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組織生活自查報告篇一
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******（2016年1月16日）
尊敬的各位領導、同志們：
回顧2015年，在礦上級領導的正確帶領下，我始終以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準繩嚴格要求自己，履行了崗位職責，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務，實現(xiàn)了我礦內部模擬市場經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定了良好的基礎。但也清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，對“不嚴不實”問題進行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：
一、按照“三嚴三實”要求查擺個人存在的問題
（一）“不嚴不實”的具體情況
1、在修身不嚴方面，自身政治素質與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏，感覺在管理上經驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調解決能力不強，與相關單位和部門協(xié)調不夠到位。
2、在用權不嚴方面，存在一定程度管理不到位的問題。權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風的蔓延。
3、在律己不嚴方面，對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實方面，工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關系的想法，往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領導水平和對外協(xié)調能力還需不斷提高，需要通過學習，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負責人，這一身份要求我一方面要履行生產經營管理的職責，為領導在經營發(fā)展上當好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團隊形成合力，圍繞全礦經營發(fā)展和服務展開工作。本人在這方面定位不夠準確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結和工作的開展。思想認識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當前新形勢下轉型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴不實”的原因 以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責任心不強，“四風”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施
通過深入學習“三嚴三實”，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經營管理貢獻力量。
1、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。
2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結合起來，堅持“變管理為服務”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責任和擔當，按照集團公司和礦上既定的方針目標，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的領導及各位給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風”要求進行述職
1、履職盡責情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構建內部模擬市場化運作體系，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，強化風險防控，促進我礦內部模擬市場經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定良好的基礎。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權、不以權謀私，不濫用自己手中的權力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。
2、遵守紀律情況。自己能認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《廉政準則》等相關規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風廉政建設第一責任人，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系建設，推動黨風廉政的深入開展。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風建設情況。端正學風，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風廉政建設主體責任發(fā)揮積極作用。端正生活作風，堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風，在工作中嚴格要求自己，學習先進個人和集體，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領導安排的工作都要積極、認真地對待，不斷提高辦事效率和工作質量。
5、雖然我能嚴格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，毫不動搖的堅持黨的領導，但與上級相關規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強導致自己對作風建設重要性的認識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風建設作為一項事關黨風政風、黨群干群關系的重大政治任務來認識，在倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀律，以政風帶民風上，方法不多，要求不嚴，標準不高，督促落實不力。
針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風廉政建設，與一切違規(guī)、違紀、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴肅隊伍建設，帶動所有人員嚴格遵守政治紀律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經營困難期，面對這種困難，我作為精細化管理人員，更應該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關心企業(yè)、愛護企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關。為此，我要從以下幾個方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認清形勢，積極關心企業(yè)生產經營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質、高效地干好精細化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領導所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設，并按照“管理精細化，考核績效化”的總體思路，結合我礦安全生產實際，強力推行員工行為規(guī)范建設，夯實安全生產基礎；全面構建內部模擬市場化規(guī)范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細型轉變、由寡人型向全員型轉變、由模糊型向數(shù)字型轉變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心，推動全員精細化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業(yè)生產成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細化管理的責任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。
四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議
本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎的問題。以上匯報內容如有不合理之處，敬請各位批評指正！
組織生活自查報告篇二
自查自糾報告 通過學習黨的十九大精神，對照以習近平同志為核心的黨中央關于新疆工作的決策部署精神，結合自身思想工作實際，認真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題 1、對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對個人的有關事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴，標準不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產生問題的原因剖析? 一是放松了理論知識學習，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學習不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認識的不夠深刻，學用結合不夠，執(zhí)行力有待進一步提升。
二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學習不夠，導致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學習黨章、嚴格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標準，未能做到處處保持一名中共黨員的先進性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
三、
努力方向和整改措施? 一是要進一步加強理論學習，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學習黨的十九大精神，《黨章》，并結合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實推進各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應付性轉變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當前，要真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實改進工作作風，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學習中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律，爭做維護穩(wěn)定、服務群眾的排頭兵。
組織生活會自查報告
組織生活會個人自查報告
2020黨員組織生活會自查報告
組織生活會總結
組織生活自查報告篇三
專題組織生活會情況匯報
——向x市第x次黨代表大會建言獻策
xxx黨委：
為進一步擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感，廣泛聽取和吸收廣大黨員的意見和建議，把廣大黨員的智慧匯聚到市第十次黨代會的決策部署上來，根據(jù)上級黨委安排部署，我x黨支部在市第十次黨代會召開之前進行了一次專題組織生活會，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、認真做好會前準備工作
按照要求，我x黨支部開展了專題組織生活會，會上傳達了上級黨委有關會議精神。與會人員領會了上級文件精神，明確了召開專題組織生活會主題和任務要求。會議要求，要圍繞“向x市第x次黨代表大會建言獻策”這個主題，把此次組織生活會開成一次總結過去五年成績、提出今后五年計劃，解決實際問題，提出合理建議，同時推進我x黨支部各項工作又好又快開展的組織生活會。我x結合實際，周密計劃，精心組織，制定了嚴格的組織生活會會議議程，并進行了相關工作部署。
二、嚴肅認真開好主題生活會
經過充分準備，201x年x月x日上午，我x黨支部黨員干部利用休息時間共聚x文化活動中心小會議室召開了專題組織生活會。會上全體黨員踴躍發(fā)言。
（一）第一個議題“xxxx過去五年取得的成績”討論過后，我黨支部作了簡要評價，黨支部全體黨員充分肯定了在過去五年中，在xxx委市政府的正確領導下，xxx取得的輝煌成就。xxx“經濟中心、金融中心、貿易中心、航運中心”四個中心的建設，取得了突破性進展，經濟建設成效明顯，社會事業(yè)不斷發(fā)展，文明建設頗有成效，廣大人民群眾生活水平日益提高。
（二）第二個議題“對xx未來五年發(fā)展提出意見和建議”討論過后，我黨支部作出如下建議：
色低碳技術的研發(fā)、推廣，使xx在擁有經濟高度繁榮的情況下，生態(tài)環(huán)境也得到大幅改善。
2.在今后五年，市政建設過程中，完善多層次的公共交通系統(tǒng)。優(yōu)化公共交通線網(wǎng)規(guī)劃，優(yōu)先發(fā)展軌道交通、快速公交，推廣新能源汽車，實現(xiàn)道路資源在公共交通和機動車之間的平衡配置，探索機動車阻塞費，形成一個更換便捷、鏈接高效的多層次、網(wǎng)絡狀的公共交通運營和管理系統(tǒng)。
3.鼓勵公眾選擇低碳綠色的生活方式。鼓勵公眾出行使用公共交通系統(tǒng)，對購買節(jié)能節(jié)電消費品進行補貼。引導公眾參與植樹造林，在擴大森林覆蓋率的同時，創(chuàng)造碳匯，減少碳足跡。
4.加強精神文明建設，提高社會文明程度。
（三）第三個議題“對今后加強和改進黨的建設提出意見建議”討論過后，我黨支部作出如下意見建議：
1.黨堅持以人為本、科學發(fā)展、共筑和諧社社會，以科學發(fā)展觀為指導解放思想、與時俱進，讓廣大人民受益。
2.加強干部隊伍建設，提升能力推動科學發(fā)展。建立健全符合科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系、目標管理考核體系和激勵獎懲機制，拓寬選人用人渠道。
3.堅持從嚴治黨，繼續(xù)不斷加強黨員干部隊伍的思想、作風、組織建設和反腐倡廉教育，為經濟社會發(fā)展提供堅強保障。
三、本次組織生活會取得的成效
由于本次專題組織生活會準備充分，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了本次主題生活會的目的。在本次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、為更好地建設xx“四個中心”出謀劃策。特別是每位黨員都能夠暢所欲言，積極表達心中所想，及時進行交流思想，增進團結，從而極大地增強了我x黨支部的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
xxxxxx黨支部
組織生活自查報告篇四
(1)理想信念方面。我始終堅信，共產黨員是有共產主義感悟的先鋒戰(zhàn)士，是堅定不移的無神論者，不可以信仰宗教，不可以參加宗教活動。十九大報告中，***總書記開宗明義，強調共產黨人的初心和使命，為中國人民謀求幸福，為中華民族謀求復興。中華民族偉大的復興離不開中國共產黨的領導，***新時代中國特色社會主義思想指導，離不開馬克思主義哲學基礎辯證唯物主義。共產黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰(zhàn)斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確執(zhí)行黨的宗教政策。作為共產黨員，決不應該信仰宗教，決不應該參加各種宗教活動，沒有組織的許可決不能參加宗教事務管理活動。
(二)黨性觀念方面。本人應進一步加強理論學習，提高自身政治修養(yǎng)，進一步提高科學文化和專業(yè)技術知識水平，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。今后，在工作、學習、生活的各個方面，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為導向，貫徹新的發(fā)展理念，用辯證唯物主義的科學思想觀察事物，了解事物，處理問題，約束自己，改造自己。
(三)遵守規(guī)則。要成為合格的共產黨員，必須通過紀律。黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)明確要求，共產黨員是堅定的無神論者，不得信仰宗教，中紀委發(fā)文指出，共產黨員絕對不能信仰宗教，不能在宗教信仰中尋找自己的價值和信念。我們黨員領導干部要更加領先，堅決執(zhí)行黨的紀律，貫徹黨的宗教政策，遵守信仰的基礎，不信仰宗教，我個人總是合格黨員作為自己的標準，堅決不信仰宗教，不做表面合格、背后信賴的兩面人，堅決不參加任何形式的宗教活動。
(四)對支部黨員的教育管理監(jiān)督。黨一直主張在宗教問題上堅持宗教信仰自由政策，政治上團結宗教界人士和信教大眾，加強黨同宗教界愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，另一方面進行馬克思主義唯物論和神論宣傳教育，思想上引導干部大眾確立科學的世界觀、人生觀、價值觀。作為第一書記，目前對支部黨員的思想教育還不牢固，與個別信仰不牢固的黨員、黨性原則不強的黨員談話、轉換教育的力量還不夠。
目前存在的問題:宗教外部環(huán)境復雜，內部關系復雜，人員身份復雜，宗教信仰場所復雜，宗教認識不徹底，宗教活動與傳統(tǒng)文化活動界限模糊，發(fā)生問題的思想根源是個人能力不足，學習不足。
針對這些問題，我要進一步加強思想政治學習，收緊紀律這根弦，自覺以黨章、條例等黨規(guī)黨紀為活動界限，所有行為都在紀律這一尺度的測量范圍內，始終保持不接觸紅線、不破底線、不接觸高壓線的覺醒，確保自己的行為始終符合黨規(guī)黨紀的要求積極參加黨內政治生活、專題訓練、宗教基本知識考試，完成相關心得，用組織力量自我凈化，用制度力量自我完善，用作風力量自我提高。結合自己的工作職責，在今后的工作中進一步提高政治地位，加大對支部黨員的思想教育，提高我支部黨員的黨性修養(yǎng)，加強紀律意識和規(guī)則意識。
組織生活自查報告篇五
毛澤東同志早在黨的七大的政治報告中就指出:“有無認真的自我批評，是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標志之一?！彼哉f開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們完善和提高自己的有力武器，是發(fā)現(xiàn)問題、改進作風和推動工作的有效手段，也是先進性教育活動分析評議階段的重要一環(huán)。在保持共產黨員先進性教育活動中，每個共產黨員都要發(fā)揚這一優(yōu)良作風，勇于拿起批評與自我批評的武器，以保持黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
進入新的歷史時期，國內外環(huán)境發(fā)生了很大變化，人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化。在這種形勢下，雖然我們黨也一再強調發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，也有制度要求，但批評與自我批評的風氣確實有所淡化，即使開展批評與自我批評，也往往輕描淡寫，不疼不癢，流于形式，效果不盡如人意。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是自我批評不觸及要害。怕傷面子，怕暴露缺點。二是不敢開展批評，怕得罪人。批評領導怕穿小鞋，批評同事怕影響團結，批評下級怕丟選票。有時被迫開展一下批評，也只是提些“光榮的缺點”。
之所以存在這些問題，主要是對批評與自我批評的認識上存在誤區(qū)。一是認為現(xiàn)在形勢變了，在思想觀念、價值取向多樣化的今天，再強調發(fā)揚這一作風不合時宜了，認為批評與自我批評過時了。二是認為現(xiàn)在強調團結穩(wěn)定，擔心開展批評與自我批評會影響穩(wěn)定，把批評與團結對立起來。三是認為現(xiàn)在社會風氣不太健康，難于開展有效的批評與自我批評。四是現(xiàn)代社會競爭越來越激烈，競爭對能力的要求比較迫切，因而忽視了對自身品格、道德的要求。
由于存在思想認識上的誤區(qū)，使得批評與自我批評在很大程度上成了形式，有的甚至把密切聯(lián)系群眾變成了密切聯(lián)系領導，把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚。這樣就在黨內生活中形成了一團和氣、好人主義等不良風氣。正當?shù)呐u與自我批評的途徑被堵死了，就會出現(xiàn)會上不說、會后亂說，當面不說、背后亂說的情況，最終造成有的人小病不治，積重難返，釀成大錯，使黨的肌體受到了污染。
(一)批評與自我批評，是保持共產黨員先進性的有力武器，是我們黨開展黨內生活、調整黨內關系、解決黨內矛盾的一大法寶。黨內不同意見的分歧和矛盾是經常發(fā)生的，通過認真有效的批評與自我批評，可以進一步解決黨內各種分歧，統(tǒng)一黨內思想，提高黨的戰(zhàn)斗力。
(二)批評與自我批評是弘揚黨內正氣，增進黨的團結的有效手段。開展健康的黨內生活，從黨和人民的利益出發(fā)，從團結的愿望出發(fā)，有事擺到桌面上，通過展開討論和批評，可以達到互相溝通和了解，進一步增強黨內團結的目的。
(三)批評與自我批評是黨內監(jiān)督、抵制各種不良風氣對黨員隊伍思想侵蝕的重要形式。只有拿起這個武器，經常地開展批評與自我批評，才能有效地抵制各種不良風氣對黨員的侵蝕，才能及時地糾正黨員的缺點和錯誤。這是黨組織對黨員的關心和愛護，它可以起到及時清理污垢、保持黨內清潔，實施日常監(jiān)督，純潔黨的隊伍的作用。
(一)態(tài)度決定效果。要把批評與自我批評開展好，就必須消除思想顧慮。首先要敢于解剖自己，虛心接受他人批評;然后要從與人為善的角度出發(fā)，實事求是地指出他人的缺點和錯誤。做到知無不言、言無不盡。
(二)開展批評與自我批評，必須聯(lián)系實際，有的放矢。要通過批評與自我批評，讓有缺點的同志得到糾正，讓有問題的同志受到教育。要克服那種避重就輕，避實就虛，只談表面現(xiàn)象，不觸及實際問題，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評;克服那種奉行好人主義、對錯誤思想和行為不批評、不斗爭的批評與自我批評;克服那種只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，相互奉承、評功擺好的批評與自我批評。
(三)開展批評與自我批評，必須講求方式。要準確把握批評與自我批評的原則，大事講原則，小事講風格，原則問題不退讓，枝節(jié)問題不糾纏，維護批評與自我批評的嚴肅性;要嚴于律己，敢于正視自己的缺點，自覺加強主觀世界的改造。要講究科學的批評藝術，從團結的愿望出發(fā)，擺事實，講道理，不主觀武斷、強加于人;同時要理解和尊重批評對象，設身處地體諒對方的處境和心情;堅持一分為二，歷史地、全面地評價同志，既不因某些缺點錯誤全盤否定，也不搞以功抵過或以功蓋過。同時，被批評者也要虛心聽取別人意見，勇于堅持真理，修正錯誤，棄舊圖新，輕裝前進。
(四)開展批評與自我批評，領導干部必須率先垂范。開展好批評與自我批評的關鍵在領導干部。領導干部敞開心扉，與大家坦誠交流，真心實意地聽取意見，大家才能消除顧慮，不怕“穿小鞋”、不怕“傷和氣”，大膽地提意見。“一把手”要嚴格解剖自己，帶頭發(fā)言，勇于“當靶子”接受大家批評;善于“搭梯子”引導大家發(fā)言;敢于“丟面子”自我揭短亮丑。要主動與普通黨員、廣大群眾“面對面”、“心貼心”，對他人批評坦誠相見，虛心接受。
所以說，只有在支部內部廣泛、切實地開展批評與自我批評，才能更好地抓好支部建設，使支部全體黨員都能通過先進性教育得到鍛煉和提高。
組織生活自查報告篇六
通過學習我單位開展的組織生活會所下發(fā)的學習文件，本人認真的學、深入的找，在思想作風、工作態(tài)度等方面對自身存在的問題進行了查擺，并進行了深度剖析，以期達到自我反省、自我提高、自我完善的目的?？傮w上講，自從我到雙達二標工作以來，面對新的工作環(huán)境和工作要求，各方面的不足還有很多。
入職后，在項目部領導、師傅、同事們的幫助下，雖然適應了野外作業(yè)環(huán)境，也做了一些財務方面的工作，較認真的完成了本職范圍內的工作，但是對照“轉作風、提效能、促生產”查找自身問題中還是存在很多不足，如在思想政治方面、業(yè)務理論水平、工作態(tài)度等方面還不能完全適應新形式、新任務的要求，主要有以下幾點：
1.學習不夠深入。作為一名中共黨員，對黨的理論學習還是比較欠缺的，在工作生活中，放松了對黨新政策理論的學習，或學習的不積極，不扎實，沒有做到時時、事事用黨的理論來武裝在自己的頭腦，用黨的知識理論去解決問題。
2.對自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手，沒有充分把所學知識理論運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提升緩慢。
3.按部就班、缺乏創(chuàng)新精神。在平時的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、缺乏積極思考，不能探索新方法，工作缺少開括創(chuàng)新、勤思進取的精神。
4.工作缺乏較強的內動力。面對一些復雜麻煩的工作事務，自己在這些工作任務的完成上缺乏攻堅精神，不愿意去多做事，多管事，工作缺乏主動性，都是師傅吩咐，或自己以熟悉工作才會去做，對不熟悉的業(yè)務沒有積極去學會掌握。
5.沒有起到黨員的先進帶頭模范作用。在工作中只是追求完成本職工作，缺乏大局意識，對本職工作之外的事情并不積極主動，沒有因為自己的黨員身份而更加嚴格的要求自己，在項目部的工作或生產中沒有起到一個黨員的先進性。
經過自我剖析，感到自身所存在這些問題的原因是多方面的。
1.對學習的要求不夠高。學習的范圍較窄，深入性不強。
2.對自己的工作認識不全面，沒有起到一崗雙責的作用，對項目部整體工作認識的不夠系統(tǒng)性。
3.沒有將黨員身份亮出來，從而將自己當做普通職工，沒有更嚴格的要求自己，更沒有達到幫扶他人，起到帶頭作用。
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改正，積極進取。時時展開自我批評，嚴格要求自己。盡心盡力干好沒一項工作，寬待人，嚴律己，勇于奉獻，提高自己的工作能力，綜合素質。具體做到以下幾點：
1.加強學習，提升自身素質、黨性修養(yǎng)。自覺學習黨的政策理論，新的學習文件，深刻理解共產主義與時俱進的理論品質。并將學習和工作時間，生活舉止相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。
2.在項目部工作整體意識上下功夫。我將進一步樹立大局意識，保質保量的完成自身工作之外，積極履行一崗雙責的職責，投身于整個項目部施工中。
3.增強創(chuàng)新意識，積極主動的學習新知識新方法。與時俱進，開括創(chuàng)新，更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，轉變作風，扎實工作，不斷增強責任感，使命感。
4.加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明形象。實踐共產主義文明新風，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，爭做道德模范。
5.敢于亮身份。用一名黨員的身份來對待工作，堅持不為私心所擾，行動上要增強黨員的先進模范帶頭作用，工作上要增強奉獻精神，舍小我，顧大局。
總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，在作風整改活動中，繼續(xù)查找自身的不足及問題，及時改正，提高思想認識，轉作風，提效能，促生產。使工作得到進一步的提高，作風得到改善，提升自身效率，促進項目部施工生產。我將為之而努力。
組織生活自查報告篇七
2019 黨員民主生活會自查報告:黨員組織生活自查報告 黨員民主生活會個人自查報告一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸龅臒崆閷Υ恳粋€學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。
會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經成為一種傳統(tǒng)的
教學
模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
學校黨員民主生活會個人發(fā)言材料開展黨員民主生活會，是為了深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，是一次自我檢驗和互相交流的大會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題、深刻剖析，認真思考、
總結
經驗，結合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向領導和同志們作一個匯報：
中央保持一致。還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務素質和管理水平。
2、抓思想，樹立為學校教育發(fā)展服務的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策。在工作中牢記謙虛、謹慎，保持戒驕戒躁的作風。增強群眾觀念，扎扎實實干工作。始終自覺的維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、個人存在的問題和不足 1、工作上開拓進取精神不足，缺少朝氣，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松，工作標準上不夠嚴格。究其原因還是自我滿足、安于現(xiàn)狀的思想存在?？傁胫约簭慕處煃徫蛔銎穑煜W校的情況，滿足于不出差錯，有所發(fā)展，只求過得去，不求過得硬。工作不是高標準、嚴要求，這都是事業(yè)心減弱的表現(xiàn)。
2、黨建工作缺乏創(chuàng)新精神，培養(yǎng)發(fā)展新黨員的工作進展緩慢，影響黨員隊伍的發(fā)展壯大。做為支部書記，我負有責任，原因是對新環(huán)境下黨建工作的了解研究的不夠，經驗還不足，工作的水平還不高。
三、
努力方向 1、繼續(xù)加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。把學習作為我們工作生活的方式和常態(tài)，主動轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念。
2、增強事業(yè)心使命感，時刻保持廉潔自律意識，時刻牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，克服差不多思想、貪圖安逸怕吃苦的思想、松勁情緒，學校的發(fā)展有我的責任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，工作的熱情不能丟，干勁不能小，條件好了，吃苦耐勞的精神、艱苦奮斗的作風不能丟，要更加積極主動地投入工作，履行職責，不辱使命。
3、把全心全意為師生服務放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在支部工作上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好黨 建工作;以良好的形象，一流的業(yè)績讓群眾滿意、領導放心。
項日程，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將召開民主生活會的主要情況報告如下：
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。我支部收到《關于召開 20xx 年度黨員領導干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學習、研究，結合老干部局的工作實際，制定了具體方案，并于 20xx 年 12 月 12 日發(fā)放了征求意見表，向老干部征求了意見。確定了參加民主生活會的人員范圍、開會時間。老干部局局長、黨支部書記王穎春同志根據(jù)文件要求學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。根據(jù)學習體會撰寫了民主生活會個人發(fā)言材料，并對個人廉潔自律情況進行了公示。
志的廉潔自律和老干部局的黨風廉政建設工作進行了評議。對王穎春同志“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”的精神提出了表揚。
這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上，做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。
三、存在的問題根據(jù)民主生活會上老同志的發(fā)言和領導干部廉潔自律民主測評表的反饋意見，我局總結了工作中存在的不足：
一是密切聯(lián)系群眾還需加強。在老干部管理和服務中還需做更多、更具體的工作，缺少創(chuàng)新的工作思路，習慣于延用穩(wěn)當?shù)睦限k法、老思路。需要經常深入到老干部中去，了解老干部的思想動態(tài)和心里訴求，為建設和諧穩(wěn)定的扎區(qū)努力工作。
二是缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。習慣于憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，主動性、創(chuàng)造性需進一步加強，汲取新鮮經驗、探索新路子還不夠。
三是厲行節(jié)約還需鞏固。提倡節(jié)約，反對浪費的工作還不夠細致，只限于水電的節(jié)約上，沒有深入挖潛。
四、今后工作的努力方向 1、增強執(zhí)政為民的理念。通過多
種內容的學習，著力提高執(zhí)政能力，不斷加強聯(lián)系群眾的水平。要把密切聯(lián)系群眾作為各項工作發(fā)展的核心推動力，在實際工作中，要站在建設和諧社會的整體利益上來考慮問題，不斷增強服務意識和服務精神，創(chuàng)新老干部的管理方式，將黨的老干部工作落實、做好。
2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進老干部工作。從自身做起，身體力行，一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，努力管好自己、樹好形象;另一方面，要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極推動老干部工作不斷向前發(fā)展。
3、強化管理和宣傳教育，樹立牢固的勤儉節(jié)約光榮，鋪張浪費可恥的政績觀，從細微之處著手，嚴格控制水電費和其它不必要的支出，將有限的經費用到實處，為老干部服務。
黨員組織生活自查報告
黨員民主生活會 自檢自查報告
黨員自查報告
黨員自查報告
民主評議黨員自查報告
組織生活自查報告篇八
認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，下面是小編為大家精心收集的黨員領導干部參加組織生活自查報告，供大家參考，希望大家喜歡。
黨員領導干部參加組織生活自查報告范文(一)習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到 既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實 的重要論述，稱為 三嚴三實 講話。
近日，黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統(tǒng)學習了黨書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發(fā)展。會后下發(fā)了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產生問題的原因，現(xiàn)匯報如下：
個人作風基本情況
作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在： 1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業(yè)務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。
2.站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù)，維護國企利益，自覺抵制 手下留情 多通融 等不當請求，不損公肥私。
3.待人熱情，與人為善，密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。
4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
存在的主要問題
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有： 1.工作能力和專業(yè)水平還有待進一步鞏固加強。
2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當?shù)恼Z言解釋比較復雜的法律問題。
4.與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。
原因分析
以上問題的主要成因如下：
1.學無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。
2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。
3.人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。
4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。
努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
1.進一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務。 2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。
3.進一步密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多
總結
，多學習，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。
黨員領導干部參加組織生活自查報告范文(二)根據(jù)貴委《關于檢查副處級以上黨員領導干部參加組織生活情況的通知》的有關自查要求，我局對副處級以上黨員領導干部參加組織生活的情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、參加三會一課情況
三會一課制度是黨的組織生活的基本制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。我局副處以上黨員干部能按有關通知和要求，積極參加三會一課。為更好更方便地發(fā)揮各黨支部的作用，并結合局領導分工調整情況，8月1日，我局機關黨委對局機關黨支部進行了調整，整合局機關黨支部設置，局機關黨支部由原來的7個(含離退休支部)調整至目前的9個(含離退休支部)。針對局系統(tǒng)各相關黨支部設置情況，我局副處以上黨員領導干部積極組織召開支部黨員大會，討論和選舉各黨支部委員班子。此外，我局結合教育實踐活動的有關要求，局黨組成員每周抽半天時間集中學習，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，并認真做好學習筆記，記錄學習心得。
二、黨組織書記講黨課情況
20**年年初，我局機關黨委書記陳相斌同志組織全系統(tǒng)各單位黨支部(黨總支)，講了一堂以轉作風提效能為主題的黨課，深入組織學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，并結合工作實際，安排部署全局系統(tǒng)各級黨組織下一階段的工作任務：一是進一步加強學習，提高政治素養(yǎng)。要把學習貫徹黨的十八大以及十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在領會實質上下功夫，在聯(lián)系實際上下功夫，在注重實效上下功夫，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，踐行全心全意為人民服務的永恒主題。二是破解工作難題，狠抓工作落實。要按照市委、市政府的決策部署，緊扣主題主線，狠抓各項工作落實，為全市新一輪發(fā)展開好局、起好步，為建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市奠定堅實基礎。三是注重民生，著力解決群眾息息相關問題。要深入剖析，找準問題的根本和癥結點，從政策、法規(guī)、管理和方法措施上尋求解決問題的方法。四是進一步樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，集中解決四風問題，把各項工作落到實處，以改進作風的實際成效取信于民。我局各黨支部(黨總支)書記結合工作實際，都不同形式地開展了講黨課活動。
三、
參加領導班子民主生活會情況 根據(jù)市委實踐辦和市委第八督導組的統(tǒng)一安排，20**年7月10日，我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。10名局黨組成員全部參加會議，局其他5名副處級領導列席會議。會上，我局黨組書記、局長王朝暉同志代表班子進行對照檢查，查找到了遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況存在的問題以及四風方面的問題20條。在自我批評環(huán)節(jié)，我局班子成員不擺功勞、不講成績、不講工作，直接講存在問題、講產生原因、講整改措施，我局10名黨組成員共查擺四風問題93條，其中，形式主義方面23條、官僚主義方面27條、享樂主義方面22條、奢靡之風方面21條。在相互批評中，我局黨組成員不鋪墊、不解釋、直通問題，逐一進行相互批評，我局黨組成員共提出批評意見109條。針對班子對照檢查出來的突出問題，我局領導班子以踏石留印、抓鐵有痕的精神，帶頭加強和改進自身作風建設，制定了操作性和針對性較強的六個方面21項主要整改措施。
四、參加支部組織生活會情況
根據(jù)市委實踐辦的統(tǒng)一安排部署，我局系統(tǒng)各級黨組織以為民務實清廉為主題，以反對四風、服務群眾為重點，貫徹從嚴、從實的要求，8月底前，全局系統(tǒng)38個黨組織都組織召開了一次高質量的專題組織生活會。我局副處以上黨員帶頭參加雙重組織生活會，以普通黨員身份擺進去，認真參加組織生活會。在自我批評中，每位處級黨員領導干部都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地開展自我批評;在相互批評中，都本著相互幫助、共同提高和團結友愛的原則，認真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足。
五、參加支部民主評議活動情況
根據(jù)市委實踐辦印發(fā)的《關于在教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案》通知精神，我局各黨支部(黨總支)都按時按要求組織召開了支部黨員大會，開展民主評議黨員工作。我局副處以上黨員領導干部和普通黨員一道，圍繞是否認真執(zhí)行《中國共產黨章程》、是否具有堅定的共產主義理想和中國特色主義信念、是否執(zhí)行黨的決議和嚴格遵守黨的紀律、是否具有較強的事業(yè)心和責任感、是否以實際行動踐行黨的群眾路線等5個方面的主要內容，認真填寫《民主評議黨員測評表》，按照好、一般、差三種情況，對黨員進行測評。
六、參加黨員志愿活動情況
根據(jù)市直機關工委《關于開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的通知》精神，20**年12月9日，我局召開了機關黨委書記述職大會，包括局副處以上黨員領導干部在內的全系統(tǒng)黨員代表103人參加。會上，局機關黨委書記陳相斌同志從履職主要情況、存在的主要問題及原因、下一步工作思路和主要措施等三個方面作了
述職報告
，接受參會同志的評議。述職報告后，我們進行了黨組織書記抓基層黨建工作滿意度評議，綜合評議結果是滿意票99票(滿意率達96.1%)，基本滿意4票。
八、黨費繳納情況
組織生活自查報告篇九
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。現(xiàn)將自己對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識、自身存在的不足和今后的努力方向
總結
如下，希望領導和同志們批評指正。
一、對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識：
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于進一步抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展；對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性；對于進一步加強基層基礎工作，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎；對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義。
二、個人存在不足
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)，不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠；二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強，工作中不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感；二是工作藝術性不夠，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。
三、
今后努力的方向
1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論。理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變
教學
方法和學習方式，提高自己的業(yè)務素質。
2、增強能力，推動創(chuàng)新。在做好本職工作的同時同時，要培養(yǎng)積極的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。
3、轉變作風，嚴于律己。努力踐行科學發(fā)展觀，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。
當然，我還存在很多不足，需在與同志們的進一步交流
中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領導和同志們中肯的批評。
總之，在今后工作中，我將在開拓中進取，在進取中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
2011年6月
組織生活自查報告篇十
一、“三會一課”
1、支委會。每月召開一次，由黨支部書記主持。主要內容：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議；討論、研究、決定本單位重大事情；總結部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設等問題。
2、黨員大會。每季度召開一次，由黨支部書記或副書記主持。主要內容：聽取、討論和審查支部工作報告；傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本單位貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預備黨員轉正；提出黨員的獎勵和處分；選舉產生新的支委會，增補、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。
3、黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持。主要內容：學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習文化、業(yè)務知識和科學技術知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；配合支部做好具體黨務工作；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。
4、上黨課。每季度進行一次。主要內容：對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。
二、民主評議黨員
1、黨支部結合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。
2、民主評議黨員要注意聽取群眾意見，發(fā)揚黨內民主，認真開展批評和自我批評，方法要簡便易行，注重實效。
三、黨員黨性分析評議
1、根據(jù)上級統(tǒng)一安排，每年集中開展一次黨員黨性分析評議活動，組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和黨支部提出的具體要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，切實搞好整改。
2、在搞好思想發(fā)動、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上，召開專題組織生活會，組織黨員逐一進行分析評議。
3、黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況，對每個黨員提出綜合評議意見，督促黨員整改，并采取適當方式向黨員、群眾通報有關情況。
4、黨支部支委成員要帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加組織生活，帶頭開展批評和自我批評。
5、對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育，促其改正；對經教育不改的，要按照黨章和黨內有關規(guī)定作出處理。
組織生活自查報告篇十一
“支部建在連上”是我軍建設的一條重要原則，是保證黨對軍隊絕對領導的一項重要制度。接下來，我們就說說作為基層的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨組織的組織生活。
作為基層的戰(zhàn)斗堡壘，要堅持加強思想政治領導為首要任務，圍繞健全組織、落實制度、提高能力、發(fā)揮作用的主題，切實保證黨對軍隊的絕對領導、團結鞏固部隊和完成各項任務。營連黨支部要著眼促進官兵全面發(fā)展，鞏固提高作戰(zhàn)能力，在領導單位全面建設、帶領官兵遂行多樣化軍事任務中發(fā)揮統(tǒng)一領導和團結核心作用。
那么，首先想跟大家聊聊黨的組織生活的內容，黨的組織生活一是對黨員進行黨的知識教育；二是學習馬克思主義基本理論和黨的路線方針政策及有關業(yè)務知識；三是傳達中央和上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評；四是發(fā)展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員，開展適合黨員特點的各種形式的活動。
接下來我們就說說黨的七項組織生活制度，它們分別是：會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度。
一、會議制度
1 會議制度是黨支部討論和決定重要問題，實施集體領導和開展黨內民主生活，加強黨內監(jiān)督的基本途徑和保證。
（三）黨小組會，要求連隊黨支部每月安排1次
二、黨日制度
黨日制度是黨支部開展工作、黨員參加黨的活動的重要保證。黨日主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展組織生活、處理黨務工作。黨日必須專時專用，不得隨意占用。連隊黨支部要求每年落實黨日不少于24天，每周安排半天，必要時可以相對集中使用，但每月不得少于2次。
提高黨日活動質量效益的要求：
（一）體現(xiàn)黨的生活特點
（二）注重解決問題
（三）緊貼中心任務
（四）改進方式方法
（五）發(fā)揮黨員主體作用
三、黨課制度
2 是保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的重要途徑。要求連隊黨支部每月1次。
黨課教育的一般程序：擬定計劃、精心備課、認真授課、組織討論、總結講評。
黨課教育與一般政治教育的不同：
四、報告工作制度
報告工作制度是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)，是支部委員會接受支部黨員大會監(jiān)督的重要形式。堅持報告工作制度，對于發(fā)展黨內民主，調動全體黨員的積極性，充分發(fā)揮支部黨員大會的領導、監(jiān)督職能，保證支部建設的正確方向，促進各項任務的完成，具有十分重要的意義。
報告工作的形式：由書記或副書記像支部黨員大會
3 匯報履行職責、自身建設情況和其他重要事項，要求連隊每半年報告1次或者按工作階段報告。
報告工作要防止的問題：
1.只講評不報告的傾向
2.只講工作任務不談自身建設的傾向 3.有報告無審議的傾向
4.用行政工作報告代替黨的工作報告的傾向
五、民主生活制度
開好民主生活會應注意的問題： 1.做好會前準備
2.認真開展批評與自我批評 3.發(fā)揮好主持人的作用 4.研究制定好整改措施
5.上級黨委、政治機關要加強檢查指導
黨員匯報制度，是黨員在黨支部和黨小組生活會上，或與黨組織負責人個別交談時，向黨組織匯報自己的思想、工作、學習等情況，以求得組織的了解和幫助的一種黨內生活制度，是增強黨員黨性觀念和組織觀念的重要措施。黨員應當定期向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，采取口頭或者書面形式。連隊黨支部、黨員匯報每兩月至少一次。
匯報內容規(guī)定：
1.執(zhí)行黨組織的決議、遵守黨的紀律、完成工作任務情況。
2.學習和思想情況。 3.個人的現(xiàn)實問題或困難。4.群眾的情緒和要求。5.周圍的好人好事和不良傾向。
七、民主評議黨員制度
5 群眾監(jiān)督，密切黨群干群關系，激勵鞭策黨員實踐先進性要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，具有十分重要的意義。
連隊對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況，每年至少進行1次評議。評議的具體內容和重點應當根據(jù)本單位實際情況確定。
民主評議黨員的基本方法：
1.學習教育 2.自我總結 3.民主測評 4.組織講評 5.表彰與處理
民主評議黨員要堅持實事求是的原則、堅持民主公開的原則、堅持平等的原則。
組織生活自查報告篇十二
各位領導、同事：
按照公司黨組召開以“強化廉潔從業(yè)意識，加強干部隊伍作風建設”為主題的黨員組織生活會的通知精神，本人以“大力保持干部職工隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔”為指引，以應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險和消極腐敗的危險”為自查出發(fā)點，認真對待積極參加，對照行業(yè)政工會上指出的領導班子建設中存在的“五個方面問題”，結合自己實際，分別從學習創(chuàng)新、理想信念、工作作風等方面進行了深刻剖析，現(xiàn)匯報如下：
1 學內容往往理解不透徹、不深入、一知半解、似懂非懂。三是不能學以致用，不能將學習轉化為自己的工作實踐能力，從而使學習和工作呈現(xiàn)兩張皮的現(xiàn)象。四是沒有創(chuàng)新意識，習慣于用已有的經驗和知識，不善于攝取新知識，新觀念，因而不能適應新形勢的發(fā)展和需求。
理想信念方面：理想信念是一個人世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)，是人的精神支柱和動力源泉。有了堅定的理想信念，就能夠明確方向、振奮精神，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。盡管自己從思想上認為信念堅定，也能夠以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，能夠樹立正確的人生觀、價值觀，能夠不斷加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。但是在實際工作中和生活中還是存在這樣那樣的問題，存在不能站在行業(yè)快速發(fā)展的高度理解個人的理想信念，不能真正把行業(yè)“兩個至上”核心價值觀作為自身從業(yè)的出發(fā)點，不能把加強黨性修養(yǎng)與自己的一言一行，一舉一動結合起來，沒有意識到一個合格、優(yōu)秀的共產黨員的純潔性、先進性是時時刻刻體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，體現(xiàn)在日常的工作、學習和生活中。
2 二是進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，滿足現(xiàn)狀、不思進取，習慣于以老的、舊的思維方式、工作模式去對待工作，沒有樣樣爭先的勁頭；三是工作墨守成規(guī)，缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先，工作中沒有新的亮點;四是工作作風有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。五是工作效率不高，時間管理能力不強，習慣于隨心所欲，逼到頭上才趕急圖快去做，對所做的工作沒有做到雷厲風行，對待工作不善于把握有效時機，不講求時效。六是工作條理性不強，不善于規(guī)劃工作目標，沒有養(yǎng)成每做一件事定目標、列計劃、分步驟實施的良好習慣，因而導致缺乏系統(tǒng)性。
對于存在的不足，本人將在今后的學習和工作中不斷改進。通過不斷加強學習，拓寬思路，遵紀守法，廉潔從業(yè)，來實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使自己始終保持黨的性質與宗旨，永葆共產黨人政治本色。
一是牢固樹立終身學習理念，堅持學以致用。結合參加 “遵紀守法，廉潔從業(yè)”知識競賽機會，認真學習“廉潔從業(yè)”方面的法律法規(guī)和行業(yè)行為規(guī)范知識，不斷增強思想政治素質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導，樹立正確的人生觀、價值觀，破除各種不合時宜的思想觀念，自覺廉潔從業(yè)，使自己的思想更加符合廉潔從業(yè)的要求，內化于心，踐之于行。
二是秉持高度的政治責任感，提高工作主動性。時刻牢記“潛心做事、低調做人”的行為準則，戒驕戒躁、腳踏實地、以求真務實的工作態(tài)度，老老實實做人，扎扎實實做事。一要培養(yǎng)自己強烈的事業(yè)心、責任感，不斷增強工作的緊迫感和危機感，在思想上不放松、不懈怠，自我加壓、主動加壓，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，爭取在本職崗位上創(chuàng)立輝煌。二要增強工作的計劃性。始終保持清醒的頭腦，合理計劃、有主有次、有點有線，確保重點工作有條不紊，快而不亂，落實到位。三要增強工作主動性，不等不靠，要積極思考、敢于嘗試，少說多做，一步一個腳印，一件一件地做好實際工作。
4 上的生活情趣，本著對自己負責、對家庭負責、對單位負責、對行業(yè)負責、對黨和國家負責的態(tài)度，自覺做到一身正氣，清正廉潔。自覺樹立社會主義榮辱觀，弘揚社會主義的核心價值觀和行業(yè)“兩個至上”共同價值觀，工作中處處嚴格要求自己，生活上崇尚勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，明是非、知廉恥、曉榮辱，踏踏實實做人，清清白白做事。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，嚴要求，注重工作實效，扎扎實實地把各項工作推向前進，在實際工作中要做到身體力行黨員先進性，克服自身缺點，繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，積極參加單位組織的各項社會公益活動，對需要幫助的員工盡力給予幫助，通過幫助別人排憂解難，去實現(xiàn)自己的人生價值，追求一名黨員干部應該追求的終極目標，以高尚的精神風貌展示一個良好形象。
以上是本人的自查，不妥之處，敬請領導和各位同事批評指正。
組織生活自查報告篇十三
為了加強黨的建設，提高黨建工作水平，促使我局黨建工作走上規(guī)范化、制度化、程序化軌道，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關法律條文的規(guī)定，制定本制度。
一、黨員組織生活制度
黨的組織要定期召開支部大會，支部委員會、黨小組會。黨員要在組織生活會中匯報學習、工作和思想情況，開展批評與自我批評，有針對性地解決問題。
二、黨員領導干部雙重組織生活會議制度
黨組成員除參加黨組民主生活會外，還要以普通黨員身份參加所在黨小組或支部的生活會。主動接受黨小組或黨支部的領導，自學接受黨員群眾的監(jiān)督。
三、“三會一課”活動制度
1、定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。定期上黨課。
2、支部黨員大會一般在下一季度月初召開。任務是組織黨員學習黨內文件、總結報告上一季度黨的工作，部署本季度工作任務。特殊情況可提前或推遲召開。
3、支部委員會一般在每季度底召開，總結本季度工作，研究部署下一季度工作任務、特殊情況可提前或推遲召開。
4、黨小組會每月召開一至二次，任務是組織黨員學習；檢查黨支部季度工作任務的完成；黨員匯報學習工作思想情況；開展批評與自我批評。
5、以支部為單位每半年上一次黨課。通過"三會一課"活動，加強黨員教育，提高黨員素質。
四、黨員匯報制度
黨員要定期向黨組織匯報學習、工作和思想情況，以密切與黨組織的關系，自學接受管理與監(jiān)督，黨員匯報的形式有三種：一是在黨的組織生活會上集體匯報；二是個別向黨支部書記、委員或黨小組長口頭匯報；三是外出較長時間的黨員自覺向組織書面匯報。黨員匯報思想，要講真話，講心里話；黨員領導干部要事實匯報，不做特殊黨員。
五、學習制度
為提高黨員的政治素質和理論水平，制定以下學習制度：
1、堅持局黨組(中心學習組)一月集中學習一天的制度，不斷提高黨組成員的理論水平和執(zhí)政水平。
2、堅持以支部為單位，組織全體黨員一月集中學習一天的制度，參學率必須達到90%以上。
3、堅持一季度集中組織交流一天的制度，每次確定一個主題，用書面材料闡明看書的見解和主張。
4、堅持有重要工作和重要學習任務時，隨時組織學習的制度。提高學習的時效性，提高敏銳力和政治鑒別力。
5、堅持個人自學制度。做到有學習計劃，有學習內容，有學習筆記。每位黨員的學習筆記全年必須達到3000字以上，并撰寫2篇以上學習心得交支部。黨員的參學時間、學習筆記、體會文章將作為上級黨組織考核支部工作和黨員執(zhí)行學習制度的考核依據(jù)。
六、民主生活會議制度
1、支部委員會民主生活會，每半年進行一次；黨員組織生活會每年進行一次。
2、民主生活會要確定主題，有針對性地解決實際問題，確保民主生活會的質量。
3、民主生活會要鼓勵黨員講真話，正確開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡。
4、黨支部要正確接受黨員群眾提出的批評建議和工作意見，采納正確意見，努力改進工作。
5、民主生活會結束后，要寫出書面材料向上級黨組織匯報。
組織生活自查報告篇十四
為響應校團委的號召，深入學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是關于青少年和共青團工作的重要論述。我院組織開展“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐活動，作為青年團員的我，受益匪淺，感慨良多。
團中央書記處指出，在全體共青團員中集中開展“一學一做”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業(yè)薪火相傳、全面從嚴治黨向基層延伸而批準的一項重要工作部署。各級團組織和廣大團干部、團員要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，扎實開展“一學一做”教育實踐，全面推進改革攻堅、從嚴治團各項工作，擼起袖子加油干，以扎實業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。
自黨的十八大以來，習近平總書記高度重視、親切關懷青少年，對青少年和共青團工作傾注大量心血，將共青團改革作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要舉措加以部署和推進。既表達了我黨對青年團員的密切關心，也表現(xiàn)了我黨對青年的無限期待。其中總書記指示要深入基層工作更是與我們密切相關。改革目標是增強團組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住，這無疑更方便了我們的需要。同時總書記指示，線上線下都是聯(lián)系青少年的渠道，這更是結合現(xiàn)實充分為青少年考慮。
從我們的角度來說，在總書記的指示下，我們也應主動向團組織靠攏，密切是組織聯(lián)系，增加自己思想的先進性，以身作則，增強團員意識，讓團員的先進和優(yōu)秀在日常生活中、網(wǎng)絡空間中充分展現(xiàn)，使青年發(fā)自內心地向共青團員學習，積極主動地向團組織靠攏。
同時隨著時代的發(fā)展，結合我國“兩個一百年”的計劃，實現(xiàn)中華民族偉大復興這個中華民族近代以來最偉大的夢想。無論是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會；還是在中華人民共和國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，都需要我們這代青年貢獻自己的力量和知識?？梢哉f，無論是時代賦予還是身為青年團員自身擁有的使命感和責任感都促使我們不斷拼搏努力，在思想上提高覺悟，嚴格要求自己，不斷提高自身能力，完成國家與時代交與我們的任務，實現(xiàn)我們的中國夢，為中華民族的偉大復興貢獻屬于我們的一份力量。
同時作為青年和團員，從學習總書記的講話活動中，我深切的感受到了我黨對我青年的關心，對于團員的期望。同時也感受到了自己的責任與任務，我會在生活中積極向組織靠攏，做一個合格的共青團員的。
組織生活自查報告篇十五
專題組織生活會暨民主評議黨員開展情況
報告
縣委實踐辦：
2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進行?，F(xiàn)將會議準備與開展情況報告如下。
開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內心的小認識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風”問題共收集到7類41條。
三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導組、縣林業(yè)局黨組等上級領導直接關懷和指導下進行的。這次會議全面貫徹整風精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，讓我們全體黨員受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團結緊張，嚴肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風”問題和黨支部建設問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學習不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構建長效機制，統(tǒng)籌抓好當前工作，以作風的轉變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。
然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負擔、增強了團結、凝聚了力量。
最后，對黨員進行民主測評，按照好、一般、差三種情況進行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達到預期效果。
專此報告。
2014年9月2日
組織生活自查報告篇十六
根據(jù)市林業(yè)局“強兩基重民生轉方式促發(fā)展”主題活動領導小組《關于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現(xiàn)將情況匯報如下：經過充分的準備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉方式促發(fā)展”的基本要求進行認真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
一是全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強。
二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在實際工作中。
三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。
森林公安黨小組
2011年3月24日
組織生活自查報告篇一
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******（2016年1月16日）
尊敬的各位領導、同志們：
回顧2015年，在礦上級領導的正確帶領下，我始終以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準繩嚴格要求自己，履行了崗位職責，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務，實現(xiàn)了我礦內部模擬市場經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定了良好的基礎。但也清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，對“不嚴不實”問題進行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：
一、按照“三嚴三實”要求查擺個人存在的問題
（一）“不嚴不實”的具體情況
1、在修身不嚴方面，自身政治素質與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏，感覺在管理上經驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調解決能力不強，與相關單位和部門協(xié)調不夠到位。
2、在用權不嚴方面，存在一定程度管理不到位的問題。權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風的蔓延。
3、在律己不嚴方面，對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實方面，工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關系的想法，往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領導水平和對外協(xié)調能力還需不斷提高，需要通過學習，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負責人，這一身份要求我一方面要履行生產經營管理的職責，為領導在經營發(fā)展上當好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團隊形成合力，圍繞全礦經營發(fā)展和服務展開工作。本人在這方面定位不夠準確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結和工作的開展。思想認識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當前新形勢下轉型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴不實”的原因 以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責任心不強，“四風”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施
通過深入學習“三嚴三實”，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經營管理貢獻力量。
1、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。
2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結合起來，堅持“變管理為服務”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責任和擔當，按照集團公司和礦上既定的方針目標，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的領導及各位給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風”要求進行述職
1、履職盡責情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構建內部模擬市場化運作體系，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，強化風險防控，促進我礦內部模擬市場經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定良好的基礎。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權、不以權謀私，不濫用自己手中的權力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。
2、遵守紀律情況。自己能認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《廉政準則》等相關規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風廉政建設第一責任人，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系建設，推動黨風廉政的深入開展。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風建設情況。端正學風，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風廉政建設主體責任發(fā)揮積極作用。端正生活作風，堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風，在工作中嚴格要求自己，學習先進個人和集體，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領導安排的工作都要積極、認真地對待，不斷提高辦事效率和工作質量。
5、雖然我能嚴格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，毫不動搖的堅持黨的領導，但與上級相關規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強導致自己對作風建設重要性的認識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風建設作為一項事關黨風政風、黨群干群關系的重大政治任務來認識，在倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀律，以政風帶民風上，方法不多，要求不嚴，標準不高，督促落實不力。
針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風廉政建設，與一切違規(guī)、違紀、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴肅隊伍建設，帶動所有人員嚴格遵守政治紀律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經營困難期，面對這種困難，我作為精細化管理人員，更應該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關心企業(yè)、愛護企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關。為此，我要從以下幾個方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認清形勢，積極關心企業(yè)生產經營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質、高效地干好精細化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領導所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設，并按照“管理精細化，考核績效化”的總體思路，結合我礦安全生產實際，強力推行員工行為規(guī)范建設，夯實安全生產基礎；全面構建內部模擬市場化規(guī)范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細型轉變、由寡人型向全員型轉變、由模糊型向數(shù)字型轉變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心，推動全員精細化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業(yè)生產成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細化管理的責任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。
四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議
本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎的問題。以上匯報內容如有不合理之處，敬請各位批評指正！
組織生活自查報告篇二
自查自糾報告 通過學習黨的十九大精神，對照以習近平同志為核心的黨中央關于新疆工作的決策部署精神，結合自身思想工作實際，認真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題 1、對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對個人的有關事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴，標準不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產生問題的原因剖析? 一是放松了理論知識學習，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學習不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認識的不夠深刻，學用結合不夠，執(zhí)行力有待進一步提升。
二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學習不夠，導致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學習黨章、嚴格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標準，未能做到處處保持一名中共黨員的先進性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
三、
努力方向和整改措施? 一是要進一步加強理論學習，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學習黨的十九大精神，《黨章》，并結合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實推進各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應付性轉變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當前，要真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實改進工作作風，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學習中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律，爭做維護穩(wěn)定、服務群眾的排頭兵。
組織生活會自查報告
組織生活會個人自查報告
2020黨員組織生活會自查報告
組織生活會總結
組織生活自查報告篇三
專題組織生活會情況匯報
——向x市第x次黨代表大會建言獻策
xxx黨委：
為進一步擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感，廣泛聽取和吸收廣大黨員的意見和建議，把廣大黨員的智慧匯聚到市第十次黨代會的決策部署上來，根據(jù)上級黨委安排部署，我x黨支部在市第十次黨代會召開之前進行了一次專題組織生活會，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、認真做好會前準備工作
按照要求，我x黨支部開展了專題組織生活會，會上傳達了上級黨委有關會議精神。與會人員領會了上級文件精神，明確了召開專題組織生活會主題和任務要求。會議要求，要圍繞“向x市第x次黨代表大會建言獻策”這個主題，把此次組織生活會開成一次總結過去五年成績、提出今后五年計劃，解決實際問題，提出合理建議，同時推進我x黨支部各項工作又好又快開展的組織生活會。我x結合實際，周密計劃，精心組織，制定了嚴格的組織生活會會議議程，并進行了相關工作部署。
二、嚴肅認真開好主題生活會
經過充分準備，201x年x月x日上午，我x黨支部黨員干部利用休息時間共聚x文化活動中心小會議室召開了專題組織生活會。會上全體黨員踴躍發(fā)言。
（一）第一個議題“xxxx過去五年取得的成績”討論過后，我黨支部作了簡要評價，黨支部全體黨員充分肯定了在過去五年中，在xxx委市政府的正確領導下，xxx取得的輝煌成就。xxx“經濟中心、金融中心、貿易中心、航運中心”四個中心的建設，取得了突破性進展，經濟建設成效明顯，社會事業(yè)不斷發(fā)展，文明建設頗有成效，廣大人民群眾生活水平日益提高。
（二）第二個議題“對xx未來五年發(fā)展提出意見和建議”討論過后，我黨支部作出如下建議：
色低碳技術的研發(fā)、推廣，使xx在擁有經濟高度繁榮的情況下，生態(tài)環(huán)境也得到大幅改善。
2.在今后五年，市政建設過程中，完善多層次的公共交通系統(tǒng)。優(yōu)化公共交通線網(wǎng)規(guī)劃，優(yōu)先發(fā)展軌道交通、快速公交，推廣新能源汽車，實現(xiàn)道路資源在公共交通和機動車之間的平衡配置，探索機動車阻塞費，形成一個更換便捷、鏈接高效的多層次、網(wǎng)絡狀的公共交通運營和管理系統(tǒng)。
3.鼓勵公眾選擇低碳綠色的生活方式。鼓勵公眾出行使用公共交通系統(tǒng)，對購買節(jié)能節(jié)電消費品進行補貼。引導公眾參與植樹造林，在擴大森林覆蓋率的同時，創(chuàng)造碳匯，減少碳足跡。
4.加強精神文明建設，提高社會文明程度。
（三）第三個議題“對今后加強和改進黨的建設提出意見建議”討論過后，我黨支部作出如下意見建議：
1.黨堅持以人為本、科學發(fā)展、共筑和諧社社會，以科學發(fā)展觀為指導解放思想、與時俱進，讓廣大人民受益。
2.加強干部隊伍建設，提升能力推動科學發(fā)展。建立健全符合科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系、目標管理考核體系和激勵獎懲機制，拓寬選人用人渠道。
3.堅持從嚴治黨，繼續(xù)不斷加強黨員干部隊伍的思想、作風、組織建設和反腐倡廉教育，為經濟社會發(fā)展提供堅強保障。
三、本次組織生活會取得的成效
由于本次專題組織生活會準備充分，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了本次主題生活會的目的。在本次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、為更好地建設xx“四個中心”出謀劃策。特別是每位黨員都能夠暢所欲言，積極表達心中所想，及時進行交流思想，增進團結，從而極大地增強了我x黨支部的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
xxxxxx黨支部
組織生活自查報告篇四
(1)理想信念方面。我始終堅信，共產黨員是有共產主義感悟的先鋒戰(zhàn)士，是堅定不移的無神論者，不可以信仰宗教，不可以參加宗教活動。十九大報告中，***總書記開宗明義，強調共產黨人的初心和使命，為中國人民謀求幸福，為中華民族謀求復興。中華民族偉大的復興離不開中國共產黨的領導，***新時代中國特色社會主義思想指導，離不開馬克思主義哲學基礎辯證唯物主義。共產黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰(zhàn)斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確執(zhí)行黨的宗教政策。作為共產黨員，決不應該信仰宗教，決不應該參加各種宗教活動，沒有組織的許可決不能參加宗教事務管理活動。
(二)黨性觀念方面。本人應進一步加強理論學習，提高自身政治修養(yǎng)，進一步提高科學文化和專業(yè)技術知識水平，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。今后，在工作、學習、生活的各個方面，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為導向，貫徹新的發(fā)展理念，用辯證唯物主義的科學思想觀察事物，了解事物，處理問題，約束自己，改造自己。
(三)遵守規(guī)則。要成為合格的共產黨員，必須通過紀律。黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)明確要求，共產黨員是堅定的無神論者，不得信仰宗教，中紀委發(fā)文指出，共產黨員絕對不能信仰宗教，不能在宗教信仰中尋找自己的價值和信念。我們黨員領導干部要更加領先，堅決執(zhí)行黨的紀律，貫徹黨的宗教政策，遵守信仰的基礎，不信仰宗教，我個人總是合格黨員作為自己的標準，堅決不信仰宗教，不做表面合格、背后信賴的兩面人，堅決不參加任何形式的宗教活動。
(四)對支部黨員的教育管理監(jiān)督。黨一直主張在宗教問題上堅持宗教信仰自由政策，政治上團結宗教界人士和信教大眾，加強黨同宗教界愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，另一方面進行馬克思主義唯物論和神論宣傳教育，思想上引導干部大眾確立科學的世界觀、人生觀、價值觀。作為第一書記，目前對支部黨員的思想教育還不牢固，與個別信仰不牢固的黨員、黨性原則不強的黨員談話、轉換教育的力量還不夠。
目前存在的問題:宗教外部環(huán)境復雜，內部關系復雜，人員身份復雜，宗教信仰場所復雜，宗教認識不徹底，宗教活動與傳統(tǒng)文化活動界限模糊，發(fā)生問題的思想根源是個人能力不足，學習不足。
針對這些問題，我要進一步加強思想政治學習，收緊紀律這根弦，自覺以黨章、條例等黨規(guī)黨紀為活動界限，所有行為都在紀律這一尺度的測量范圍內，始終保持不接觸紅線、不破底線、不接觸高壓線的覺醒，確保自己的行為始終符合黨規(guī)黨紀的要求積極參加黨內政治生活、專題訓練、宗教基本知識考試，完成相關心得，用組織力量自我凈化，用制度力量自我完善，用作風力量自我提高。結合自己的工作職責，在今后的工作中進一步提高政治地位，加大對支部黨員的思想教育，提高我支部黨員的黨性修養(yǎng)，加強紀律意識和規(guī)則意識。
組織生活自查報告篇五
毛澤東同志早在黨的七大的政治報告中就指出:“有無認真的自我批評，是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標志之一?！彼哉f開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們完善和提高自己的有力武器，是發(fā)現(xiàn)問題、改進作風和推動工作的有效手段，也是先進性教育活動分析評議階段的重要一環(huán)。在保持共產黨員先進性教育活動中，每個共產黨員都要發(fā)揚這一優(yōu)良作風，勇于拿起批評與自我批評的武器，以保持黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
進入新的歷史時期，國內外環(huán)境發(fā)生了很大變化，人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化。在這種形勢下，雖然我們黨也一再強調發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，也有制度要求，但批評與自我批評的風氣確實有所淡化，即使開展批評與自我批評，也往往輕描淡寫，不疼不癢，流于形式，效果不盡如人意。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是自我批評不觸及要害。怕傷面子，怕暴露缺點。二是不敢開展批評，怕得罪人。批評領導怕穿小鞋，批評同事怕影響團結，批評下級怕丟選票。有時被迫開展一下批評，也只是提些“光榮的缺點”。
之所以存在這些問題，主要是對批評與自我批評的認識上存在誤區(qū)。一是認為現(xiàn)在形勢變了，在思想觀念、價值取向多樣化的今天，再強調發(fā)揚這一作風不合時宜了，認為批評與自我批評過時了。二是認為現(xiàn)在強調團結穩(wěn)定，擔心開展批評與自我批評會影響穩(wěn)定，把批評與團結對立起來。三是認為現(xiàn)在社會風氣不太健康，難于開展有效的批評與自我批評。四是現(xiàn)代社會競爭越來越激烈，競爭對能力的要求比較迫切，因而忽視了對自身品格、道德的要求。
由于存在思想認識上的誤區(qū)，使得批評與自我批評在很大程度上成了形式，有的甚至把密切聯(lián)系群眾變成了密切聯(lián)系領導，把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚。這樣就在黨內生活中形成了一團和氣、好人主義等不良風氣。正當?shù)呐u與自我批評的途徑被堵死了，就會出現(xiàn)會上不說、會后亂說，當面不說、背后亂說的情況，最終造成有的人小病不治，積重難返，釀成大錯，使黨的肌體受到了污染。
(一)批評與自我批評，是保持共產黨員先進性的有力武器，是我們黨開展黨內生活、調整黨內關系、解決黨內矛盾的一大法寶。黨內不同意見的分歧和矛盾是經常發(fā)生的，通過認真有效的批評與自我批評，可以進一步解決黨內各種分歧，統(tǒng)一黨內思想，提高黨的戰(zhàn)斗力。
(二)批評與自我批評是弘揚黨內正氣，增進黨的團結的有效手段。開展健康的黨內生活，從黨和人民的利益出發(fā)，從團結的愿望出發(fā)，有事擺到桌面上，通過展開討論和批評，可以達到互相溝通和了解，進一步增強黨內團結的目的。
(三)批評與自我批評是黨內監(jiān)督、抵制各種不良風氣對黨員隊伍思想侵蝕的重要形式。只有拿起這個武器，經常地開展批評與自我批評，才能有效地抵制各種不良風氣對黨員的侵蝕，才能及時地糾正黨員的缺點和錯誤。這是黨組織對黨員的關心和愛護，它可以起到及時清理污垢、保持黨內清潔，實施日常監(jiān)督，純潔黨的隊伍的作用。
(一)態(tài)度決定效果。要把批評與自我批評開展好，就必須消除思想顧慮。首先要敢于解剖自己，虛心接受他人批評;然后要從與人為善的角度出發(fā)，實事求是地指出他人的缺點和錯誤。做到知無不言、言無不盡。
(二)開展批評與自我批評，必須聯(lián)系實際，有的放矢。要通過批評與自我批評，讓有缺點的同志得到糾正，讓有問題的同志受到教育。要克服那種避重就輕，避實就虛，只談表面現(xiàn)象，不觸及實際問題，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評;克服那種奉行好人主義、對錯誤思想和行為不批評、不斗爭的批評與自我批評;克服那種只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，相互奉承、評功擺好的批評與自我批評。
(三)開展批評與自我批評，必須講求方式。要準確把握批評與自我批評的原則，大事講原則，小事講風格，原則問題不退讓，枝節(jié)問題不糾纏，維護批評與自我批評的嚴肅性;要嚴于律己，敢于正視自己的缺點，自覺加強主觀世界的改造。要講究科學的批評藝術，從團結的愿望出發(fā)，擺事實，講道理，不主觀武斷、強加于人;同時要理解和尊重批評對象，設身處地體諒對方的處境和心情;堅持一分為二，歷史地、全面地評價同志，既不因某些缺點錯誤全盤否定，也不搞以功抵過或以功蓋過。同時，被批評者也要虛心聽取別人意見，勇于堅持真理，修正錯誤，棄舊圖新，輕裝前進。
(四)開展批評與自我批評，領導干部必須率先垂范。開展好批評與自我批評的關鍵在領導干部。領導干部敞開心扉，與大家坦誠交流，真心實意地聽取意見，大家才能消除顧慮，不怕“穿小鞋”、不怕“傷和氣”，大膽地提意見。“一把手”要嚴格解剖自己，帶頭發(fā)言，勇于“當靶子”接受大家批評;善于“搭梯子”引導大家發(fā)言;敢于“丟面子”自我揭短亮丑。要主動與普通黨員、廣大群眾“面對面”、“心貼心”，對他人批評坦誠相見，虛心接受。
所以說，只有在支部內部廣泛、切實地開展批評與自我批評，才能更好地抓好支部建設，使支部全體黨員都能通過先進性教育得到鍛煉和提高。
組織生活自查報告篇六
通過學習我單位開展的組織生活會所下發(fā)的學習文件，本人認真的學、深入的找，在思想作風、工作態(tài)度等方面對自身存在的問題進行了查擺，并進行了深度剖析，以期達到自我反省、自我提高、自我完善的目的?？傮w上講，自從我到雙達二標工作以來，面對新的工作環(huán)境和工作要求，各方面的不足還有很多。
入職后，在項目部領導、師傅、同事們的幫助下，雖然適應了野外作業(yè)環(huán)境，也做了一些財務方面的工作，較認真的完成了本職范圍內的工作，但是對照“轉作風、提效能、促生產”查找自身問題中還是存在很多不足，如在思想政治方面、業(yè)務理論水平、工作態(tài)度等方面還不能完全適應新形式、新任務的要求，主要有以下幾點：
1.學習不夠深入。作為一名中共黨員，對黨的理論學習還是比較欠缺的，在工作生活中，放松了對黨新政策理論的學習，或學習的不積極，不扎實，沒有做到時時、事事用黨的理論來武裝在自己的頭腦，用黨的知識理論去解決問題。
2.對自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手，沒有充分把所學知識理論運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提升緩慢。
3.按部就班、缺乏創(chuàng)新精神。在平時的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、缺乏積極思考，不能探索新方法，工作缺少開括創(chuàng)新、勤思進取的精神。
4.工作缺乏較強的內動力。面對一些復雜麻煩的工作事務，自己在這些工作任務的完成上缺乏攻堅精神，不愿意去多做事，多管事，工作缺乏主動性，都是師傅吩咐，或自己以熟悉工作才會去做，對不熟悉的業(yè)務沒有積極去學會掌握。
5.沒有起到黨員的先進帶頭模范作用。在工作中只是追求完成本職工作，缺乏大局意識，對本職工作之外的事情并不積極主動，沒有因為自己的黨員身份而更加嚴格的要求自己，在項目部的工作或生產中沒有起到一個黨員的先進性。
經過自我剖析，感到自身所存在這些問題的原因是多方面的。
1.對學習的要求不夠高。學習的范圍較窄，深入性不強。
2.對自己的工作認識不全面，沒有起到一崗雙責的作用，對項目部整體工作認識的不夠系統(tǒng)性。
3.沒有將黨員身份亮出來，從而將自己當做普通職工，沒有更嚴格的要求自己，更沒有達到幫扶他人，起到帶頭作用。
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改正，積極進取。時時展開自我批評，嚴格要求自己。盡心盡力干好沒一項工作，寬待人，嚴律己，勇于奉獻，提高自己的工作能力，綜合素質。具體做到以下幾點：
1.加強學習，提升自身素質、黨性修養(yǎng)。自覺學習黨的政策理論，新的學習文件，深刻理解共產主義與時俱進的理論品質。并將學習和工作時間，生活舉止相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。
2.在項目部工作整體意識上下功夫。我將進一步樹立大局意識，保質保量的完成自身工作之外，積極履行一崗雙責的職責，投身于整個項目部施工中。
3.增強創(chuàng)新意識，積極主動的學習新知識新方法。與時俱進，開括創(chuàng)新，更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，轉變作風，扎實工作，不斷增強責任感，使命感。
4.加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明形象。實踐共產主義文明新風，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，爭做道德模范。
5.敢于亮身份。用一名黨員的身份來對待工作，堅持不為私心所擾，行動上要增強黨員的先進模范帶頭作用，工作上要增強奉獻精神，舍小我，顧大局。
總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，在作風整改活動中，繼續(xù)查找自身的不足及問題，及時改正，提高思想認識，轉作風，提效能，促生產。使工作得到進一步的提高，作風得到改善，提升自身效率，促進項目部施工生產。我將為之而努力。
組織生活自查報告篇七
2019 黨員民主生活會自查報告:黨員組織生活自查報告 黨員民主生活會個人自查報告一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸龅臒崆閷Υ恳粋€學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。
會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經成為一種傳統(tǒng)的
教學
模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
學校黨員民主生活會個人發(fā)言材料開展黨員民主生活會，是為了深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，是一次自我檢驗和互相交流的大會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題、深刻剖析，認真思考、
總結
經驗，結合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向領導和同志們作一個匯報：
中央保持一致。還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務素質和管理水平。
2、抓思想，樹立為學校教育發(fā)展服務的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策。在工作中牢記謙虛、謹慎，保持戒驕戒躁的作風。增強群眾觀念，扎扎實實干工作。始終自覺的維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、個人存在的問題和不足 1、工作上開拓進取精神不足，缺少朝氣，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松，工作標準上不夠嚴格。究其原因還是自我滿足、安于現(xiàn)狀的思想存在?？傁胫约簭慕處煃徫蛔銎穑煜W校的情況，滿足于不出差錯，有所發(fā)展，只求過得去，不求過得硬。工作不是高標準、嚴要求，這都是事業(yè)心減弱的表現(xiàn)。
2、黨建工作缺乏創(chuàng)新精神，培養(yǎng)發(fā)展新黨員的工作進展緩慢，影響黨員隊伍的發(fā)展壯大。做為支部書記，我負有責任，原因是對新環(huán)境下黨建工作的了解研究的不夠，經驗還不足，工作的水平還不高。
三、
努力方向 1、繼續(xù)加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。把學習作為我們工作生活的方式和常態(tài)，主動轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念。
2、增強事業(yè)心使命感，時刻保持廉潔自律意識，時刻牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，克服差不多思想、貪圖安逸怕吃苦的思想、松勁情緒，學校的發(fā)展有我的責任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，工作的熱情不能丟，干勁不能小，條件好了，吃苦耐勞的精神、艱苦奮斗的作風不能丟，要更加積極主動地投入工作，履行職責，不辱使命。
3、把全心全意為師生服務放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在支部工作上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好黨 建工作;以良好的形象，一流的業(yè)績讓群眾滿意、領導放心。
項日程，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將召開民主生活會的主要情況報告如下：
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。我支部收到《關于召開 20xx 年度黨員領導干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學習、研究，結合老干部局的工作實際，制定了具體方案，并于 20xx 年 12 月 12 日發(fā)放了征求意見表，向老干部征求了意見。確定了參加民主生活會的人員范圍、開會時間。老干部局局長、黨支部書記王穎春同志根據(jù)文件要求學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。根據(jù)學習體會撰寫了民主生活會個人發(fā)言材料，并對個人廉潔自律情況進行了公示。
志的廉潔自律和老干部局的黨風廉政建設工作進行了評議。對王穎春同志“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”的精神提出了表揚。
這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上，做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。
三、存在的問題根據(jù)民主生活會上老同志的發(fā)言和領導干部廉潔自律民主測評表的反饋意見，我局總結了工作中存在的不足：
一是密切聯(lián)系群眾還需加強。在老干部管理和服務中還需做更多、更具體的工作，缺少創(chuàng)新的工作思路，習慣于延用穩(wěn)當?shù)睦限k法、老思路。需要經常深入到老干部中去，了解老干部的思想動態(tài)和心里訴求，為建設和諧穩(wěn)定的扎區(qū)努力工作。
二是缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。習慣于憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，主動性、創(chuàng)造性需進一步加強，汲取新鮮經驗、探索新路子還不夠。
三是厲行節(jié)約還需鞏固。提倡節(jié)約，反對浪費的工作還不夠細致，只限于水電的節(jié)約上，沒有深入挖潛。
四、今后工作的努力方向 1、增強執(zhí)政為民的理念。通過多
種內容的學習，著力提高執(zhí)政能力，不斷加強聯(lián)系群眾的水平。要把密切聯(lián)系群眾作為各項工作發(fā)展的核心推動力，在實際工作中，要站在建設和諧社會的整體利益上來考慮問題，不斷增強服務意識和服務精神，創(chuàng)新老干部的管理方式，將黨的老干部工作落實、做好。
2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進老干部工作。從自身做起，身體力行，一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，努力管好自己、樹好形象;另一方面，要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極推動老干部工作不斷向前發(fā)展。
3、強化管理和宣傳教育，樹立牢固的勤儉節(jié)約光榮，鋪張浪費可恥的政績觀，從細微之處著手，嚴格控制水電費和其它不必要的支出，將有限的經費用到實處，為老干部服務。
黨員組織生活自查報告
黨員民主生活會 自檢自查報告
黨員自查報告
黨員自查報告
民主評議黨員自查報告
組織生活自查報告篇八
認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，下面是小編為大家精心收集的黨員領導干部參加組織生活自查報告，供大家參考，希望大家喜歡。
黨員領導干部參加組織生活自查報告范文(一)習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到 既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實 的重要論述，稱為 三嚴三實 講話。
近日，黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統(tǒng)學習了黨書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發(fā)展。會后下發(fā)了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產生問題的原因，現(xiàn)匯報如下：
個人作風基本情況
作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在： 1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業(yè)務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。
2.站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù)，維護國企利益，自覺抵制 手下留情 多通融 等不當請求，不損公肥私。
3.待人熱情，與人為善，密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。
4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
存在的主要問題
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有： 1.工作能力和專業(yè)水平還有待進一步鞏固加強。
2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當?shù)恼Z言解釋比較復雜的法律問題。
4.與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。
原因分析
以上問題的主要成因如下：
1.學無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。
2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。
3.人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。
4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。
努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
1.進一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務。 2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。
3.進一步密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多
總結
，多學習，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。
黨員領導干部參加組織生活自查報告范文(二)根據(jù)貴委《關于檢查副處級以上黨員領導干部參加組織生活情況的通知》的有關自查要求，我局對副處級以上黨員領導干部參加組織生活的情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、參加三會一課情況
三會一課制度是黨的組織生活的基本制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。我局副處以上黨員干部能按有關通知和要求，積極參加三會一課。為更好更方便地發(fā)揮各黨支部的作用，并結合局領導分工調整情況，8月1日，我局機關黨委對局機關黨支部進行了調整，整合局機關黨支部設置，局機關黨支部由原來的7個(含離退休支部)調整至目前的9個(含離退休支部)。針對局系統(tǒng)各相關黨支部設置情況，我局副處以上黨員領導干部積極組織召開支部黨員大會，討論和選舉各黨支部委員班子。此外，我局結合教育實踐活動的有關要求，局黨組成員每周抽半天時間集中學習，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，并認真做好學習筆記，記錄學習心得。
二、黨組織書記講黨課情況
20**年年初，我局機關黨委書記陳相斌同志組織全系統(tǒng)各單位黨支部(黨總支)，講了一堂以轉作風提效能為主題的黨課，深入組織學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，并結合工作實際，安排部署全局系統(tǒng)各級黨組織下一階段的工作任務：一是進一步加強學習，提高政治素養(yǎng)。要把學習貫徹黨的十八大以及十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在領會實質上下功夫，在聯(lián)系實際上下功夫，在注重實效上下功夫，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，踐行全心全意為人民服務的永恒主題。二是破解工作難題，狠抓工作落實。要按照市委、市政府的決策部署，緊扣主題主線，狠抓各項工作落實，為全市新一輪發(fā)展開好局、起好步，為建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市奠定堅實基礎。三是注重民生，著力解決群眾息息相關問題。要深入剖析，找準問題的根本和癥結點，從政策、法規(guī)、管理和方法措施上尋求解決問題的方法。四是進一步樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，集中解決四風問題，把各項工作落到實處，以改進作風的實際成效取信于民。我局各黨支部(黨總支)書記結合工作實際，都不同形式地開展了講黨課活動。
三、
參加領導班子民主生活會情況 根據(jù)市委實踐辦和市委第八督導組的統(tǒng)一安排，20**年7月10日，我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。10名局黨組成員全部參加會議，局其他5名副處級領導列席會議。會上，我局黨組書記、局長王朝暉同志代表班子進行對照檢查，查找到了遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況存在的問題以及四風方面的問題20條。在自我批評環(huán)節(jié)，我局班子成員不擺功勞、不講成績、不講工作，直接講存在問題、講產生原因、講整改措施，我局10名黨組成員共查擺四風問題93條，其中，形式主義方面23條、官僚主義方面27條、享樂主義方面22條、奢靡之風方面21條。在相互批評中，我局黨組成員不鋪墊、不解釋、直通問題，逐一進行相互批評，我局黨組成員共提出批評意見109條。針對班子對照檢查出來的突出問題，我局領導班子以踏石留印、抓鐵有痕的精神，帶頭加強和改進自身作風建設，制定了操作性和針對性較強的六個方面21項主要整改措施。
四、參加支部組織生活會情況
根據(jù)市委實踐辦的統(tǒng)一安排部署，我局系統(tǒng)各級黨組織以為民務實清廉為主題，以反對四風、服務群眾為重點，貫徹從嚴、從實的要求，8月底前，全局系統(tǒng)38個黨組織都組織召開了一次高質量的專題組織生活會。我局副處以上黨員帶頭參加雙重組織生活會，以普通黨員身份擺進去，認真參加組織生活會。在自我批評中，每位處級黨員領導干部都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地開展自我批評;在相互批評中，都本著相互幫助、共同提高和團結友愛的原則，認真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足。
五、參加支部民主評議活動情況
根據(jù)市委實踐辦印發(fā)的《關于在教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案》通知精神，我局各黨支部(黨總支)都按時按要求組織召開了支部黨員大會，開展民主評議黨員工作。我局副處以上黨員領導干部和普通黨員一道，圍繞是否認真執(zhí)行《中國共產黨章程》、是否具有堅定的共產主義理想和中國特色主義信念、是否執(zhí)行黨的決議和嚴格遵守黨的紀律、是否具有較強的事業(yè)心和責任感、是否以實際行動踐行黨的群眾路線等5個方面的主要內容，認真填寫《民主評議黨員測評表》，按照好、一般、差三種情況，對黨員進行測評。
六、參加黨員志愿活動情況
根據(jù)市直機關工委《關于開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的通知》精神，20**年12月9日，我局召開了機關黨委書記述職大會，包括局副處以上黨員領導干部在內的全系統(tǒng)黨員代表103人參加。會上，局機關黨委書記陳相斌同志從履職主要情況、存在的主要問題及原因、下一步工作思路和主要措施等三個方面作了
述職報告
，接受參會同志的評議。述職報告后，我們進行了黨組織書記抓基層黨建工作滿意度評議，綜合評議結果是滿意票99票(滿意率達96.1%)，基本滿意4票。
八、黨費繳納情況
組織生活自查報告篇九
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。現(xiàn)將自己對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識、自身存在的不足和今后的努力方向
總結
如下，希望領導和同志們批評指正。
一、對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識：
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于進一步抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展；對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性；對于進一步加強基層基礎工作，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎；對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義。
二、個人存在不足
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)，不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠；二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強，工作中不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感；二是工作藝術性不夠，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。
三、
今后努力的方向
1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論。理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變
教學
方法和學習方式，提高自己的業(yè)務素質。
2、增強能力，推動創(chuàng)新。在做好本職工作的同時同時，要培養(yǎng)積極的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。
3、轉變作風，嚴于律己。努力踐行科學發(fā)展觀，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。
當然，我還存在很多不足，需在與同志們的進一步交流
中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領導和同志們中肯的批評。
總之，在今后工作中，我將在開拓中進取，在進取中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
2011年6月
組織生活自查報告篇十
一、“三會一課”
1、支委會。每月召開一次，由黨支部書記主持。主要內容：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議；討論、研究、決定本單位重大事情；總結部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設等問題。
2、黨員大會。每季度召開一次，由黨支部書記或副書記主持。主要內容：聽取、討論和審查支部工作報告；傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本單位貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預備黨員轉正；提出黨員的獎勵和處分；選舉產生新的支委會，增補、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。
3、黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持。主要內容：學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習文化、業(yè)務知識和科學技術知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；配合支部做好具體黨務工作；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。
4、上黨課。每季度進行一次。主要內容：對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。
二、民主評議黨員
1、黨支部結合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。
2、民主評議黨員要注意聽取群眾意見，發(fā)揚黨內民主，認真開展批評和自我批評，方法要簡便易行，注重實效。
三、黨員黨性分析評議
1、根據(jù)上級統(tǒng)一安排，每年集中開展一次黨員黨性分析評議活動，組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和黨支部提出的具體要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，切實搞好整改。
2、在搞好思想發(fā)動、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上，召開專題組織生活會，組織黨員逐一進行分析評議。
3、黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況，對每個黨員提出綜合評議意見，督促黨員整改，并采取適當方式向黨員、群眾通報有關情況。
4、黨支部支委成員要帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加組織生活，帶頭開展批評和自我批評。
5、對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育，促其改正；對經教育不改的，要按照黨章和黨內有關規(guī)定作出處理。
組織生活自查報告篇十一
“支部建在連上”是我軍建設的一條重要原則，是保證黨對軍隊絕對領導的一項重要制度。接下來，我們就說說作為基層的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨組織的組織生活。
作為基層的戰(zhàn)斗堡壘，要堅持加強思想政治領導為首要任務，圍繞健全組織、落實制度、提高能力、發(fā)揮作用的主題，切實保證黨對軍隊的絕對領導、團結鞏固部隊和完成各項任務。營連黨支部要著眼促進官兵全面發(fā)展，鞏固提高作戰(zhàn)能力，在領導單位全面建設、帶領官兵遂行多樣化軍事任務中發(fā)揮統(tǒng)一領導和團結核心作用。
那么，首先想跟大家聊聊黨的組織生活的內容，黨的組織生活一是對黨員進行黨的知識教育；二是學習馬克思主義基本理論和黨的路線方針政策及有關業(yè)務知識；三是傳達中央和上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評；四是發(fā)展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員，開展適合黨員特點的各種形式的活動。
接下來我們就說說黨的七項組織生活制度，它們分別是：會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度。
一、會議制度
1 會議制度是黨支部討論和決定重要問題，實施集體領導和開展黨內民主生活，加強黨內監(jiān)督的基本途徑和保證。
（三）黨小組會，要求連隊黨支部每月安排1次
二、黨日制度
黨日制度是黨支部開展工作、黨員參加黨的活動的重要保證。黨日主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展組織生活、處理黨務工作。黨日必須專時專用，不得隨意占用。連隊黨支部要求每年落實黨日不少于24天，每周安排半天，必要時可以相對集中使用，但每月不得少于2次。
提高黨日活動質量效益的要求：
（一）體現(xiàn)黨的生活特點
（二）注重解決問題
（三）緊貼中心任務
（四）改進方式方法
（五）發(fā)揮黨員主體作用
三、黨課制度
2 是保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的重要途徑。要求連隊黨支部每月1次。
黨課教育的一般程序：擬定計劃、精心備課、認真授課、組織討論、總結講評。
黨課教育與一般政治教育的不同：
四、報告工作制度
報告工作制度是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)，是支部委員會接受支部黨員大會監(jiān)督的重要形式。堅持報告工作制度，對于發(fā)展黨內民主，調動全體黨員的積極性，充分發(fā)揮支部黨員大會的領導、監(jiān)督職能，保證支部建設的正確方向，促進各項任務的完成，具有十分重要的意義。
報告工作的形式：由書記或副書記像支部黨員大會
3 匯報履行職責、自身建設情況和其他重要事項，要求連隊每半年報告1次或者按工作階段報告。
報告工作要防止的問題：
1.只講評不報告的傾向
2.只講工作任務不談自身建設的傾向 3.有報告無審議的傾向
4.用行政工作報告代替黨的工作報告的傾向
五、民主生活制度
開好民主生活會應注意的問題： 1.做好會前準備
2.認真開展批評與自我批評 3.發(fā)揮好主持人的作用 4.研究制定好整改措施
5.上級黨委、政治機關要加強檢查指導
黨員匯報制度，是黨員在黨支部和黨小組生活會上，或與黨組織負責人個別交談時，向黨組織匯報自己的思想、工作、學習等情況，以求得組織的了解和幫助的一種黨內生活制度，是增強黨員黨性觀念和組織觀念的重要措施。黨員應當定期向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，采取口頭或者書面形式。連隊黨支部、黨員匯報每兩月至少一次。
匯報內容規(guī)定：
1.執(zhí)行黨組織的決議、遵守黨的紀律、完成工作任務情況。
2.學習和思想情況。 3.個人的現(xiàn)實問題或困難。4.群眾的情緒和要求。5.周圍的好人好事和不良傾向。
七、民主評議黨員制度
5 群眾監(jiān)督，密切黨群干群關系，激勵鞭策黨員實踐先進性要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，具有十分重要的意義。
連隊對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況，每年至少進行1次評議。評議的具體內容和重點應當根據(jù)本單位實際情況確定。
民主評議黨員的基本方法：
1.學習教育 2.自我總結 3.民主測評 4.組織講評 5.表彰與處理
民主評議黨員要堅持實事求是的原則、堅持民主公開的原則、堅持平等的原則。
組織生活自查報告篇十二
各位領導、同事：
按照公司黨組召開以“強化廉潔從業(yè)意識，加強干部隊伍作風建設”為主題的黨員組織生活會的通知精神，本人以“大力保持干部職工隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔”為指引，以應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險和消極腐敗的危險”為自查出發(fā)點，認真對待積極參加，對照行業(yè)政工會上指出的領導班子建設中存在的“五個方面問題”，結合自己實際，分別從學習創(chuàng)新、理想信念、工作作風等方面進行了深刻剖析，現(xiàn)匯報如下：
1 學內容往往理解不透徹、不深入、一知半解、似懂非懂。三是不能學以致用，不能將學習轉化為自己的工作實踐能力，從而使學習和工作呈現(xiàn)兩張皮的現(xiàn)象。四是沒有創(chuàng)新意識，習慣于用已有的經驗和知識，不善于攝取新知識，新觀念，因而不能適應新形勢的發(fā)展和需求。
理想信念方面：理想信念是一個人世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)，是人的精神支柱和動力源泉。有了堅定的理想信念，就能夠明確方向、振奮精神，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。盡管自己從思想上認為信念堅定，也能夠以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，能夠樹立正確的人生觀、價值觀，能夠不斷加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。但是在實際工作中和生活中還是存在這樣那樣的問題，存在不能站在行業(yè)快速發(fā)展的高度理解個人的理想信念，不能真正把行業(yè)“兩個至上”核心價值觀作為自身從業(yè)的出發(fā)點，不能把加強黨性修養(yǎng)與自己的一言一行，一舉一動結合起來，沒有意識到一個合格、優(yōu)秀的共產黨員的純潔性、先進性是時時刻刻體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，體現(xiàn)在日常的工作、學習和生活中。
2 二是進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，滿足現(xiàn)狀、不思進取，習慣于以老的、舊的思維方式、工作模式去對待工作，沒有樣樣爭先的勁頭；三是工作墨守成規(guī)，缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先，工作中沒有新的亮點;四是工作作風有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。五是工作效率不高，時間管理能力不強，習慣于隨心所欲，逼到頭上才趕急圖快去做，對所做的工作沒有做到雷厲風行，對待工作不善于把握有效時機，不講求時效。六是工作條理性不強，不善于規(guī)劃工作目標，沒有養(yǎng)成每做一件事定目標、列計劃、分步驟實施的良好習慣，因而導致缺乏系統(tǒng)性。
對于存在的不足，本人將在今后的學習和工作中不斷改進。通過不斷加強學習，拓寬思路，遵紀守法，廉潔從業(yè)，來實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使自己始終保持黨的性質與宗旨，永葆共產黨人政治本色。
一是牢固樹立終身學習理念，堅持學以致用。結合參加 “遵紀守法，廉潔從業(yè)”知識競賽機會，認真學習“廉潔從業(yè)”方面的法律法規(guī)和行業(yè)行為規(guī)范知識，不斷增強思想政治素質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導，樹立正確的人生觀、價值觀，破除各種不合時宜的思想觀念，自覺廉潔從業(yè)，使自己的思想更加符合廉潔從業(yè)的要求，內化于心，踐之于行。
二是秉持高度的政治責任感，提高工作主動性。時刻牢記“潛心做事、低調做人”的行為準則，戒驕戒躁、腳踏實地、以求真務實的工作態(tài)度，老老實實做人，扎扎實實做事。一要培養(yǎng)自己強烈的事業(yè)心、責任感，不斷增強工作的緊迫感和危機感，在思想上不放松、不懈怠，自我加壓、主動加壓，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，爭取在本職崗位上創(chuàng)立輝煌。二要增強工作的計劃性。始終保持清醒的頭腦，合理計劃、有主有次、有點有線，確保重點工作有條不紊，快而不亂，落實到位。三要增強工作主動性，不等不靠，要積極思考、敢于嘗試，少說多做，一步一個腳印，一件一件地做好實際工作。
4 上的生活情趣，本著對自己負責、對家庭負責、對單位負責、對行業(yè)負責、對黨和國家負責的態(tài)度，自覺做到一身正氣，清正廉潔。自覺樹立社會主義榮辱觀，弘揚社會主義的核心價值觀和行業(yè)“兩個至上”共同價值觀，工作中處處嚴格要求自己，生活上崇尚勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，明是非、知廉恥、曉榮辱，踏踏實實做人，清清白白做事。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，嚴要求，注重工作實效，扎扎實實地把各項工作推向前進，在實際工作中要做到身體力行黨員先進性，克服自身缺點，繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，積極參加單位組織的各項社會公益活動，對需要幫助的員工盡力給予幫助，通過幫助別人排憂解難，去實現(xiàn)自己的人生價值，追求一名黨員干部應該追求的終極目標，以高尚的精神風貌展示一個良好形象。
以上是本人的自查，不妥之處，敬請領導和各位同事批評指正。
組織生活自查報告篇十三
為了加強黨的建設，提高黨建工作水平，促使我局黨建工作走上規(guī)范化、制度化、程序化軌道，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關法律條文的規(guī)定，制定本制度。
一、黨員組織生活制度
黨的組織要定期召開支部大會，支部委員會、黨小組會。黨員要在組織生活會中匯報學習、工作和思想情況，開展批評與自我批評，有針對性地解決問題。
二、黨員領導干部雙重組織生活會議制度
黨組成員除參加黨組民主生活會外，還要以普通黨員身份參加所在黨小組或支部的生活會。主動接受黨小組或黨支部的領導，自學接受黨員群眾的監(jiān)督。
三、“三會一課”活動制度
1、定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。定期上黨課。
2、支部黨員大會一般在下一季度月初召開。任務是組織黨員學習黨內文件、總結報告上一季度黨的工作，部署本季度工作任務。特殊情況可提前或推遲召開。
3、支部委員會一般在每季度底召開，總結本季度工作，研究部署下一季度工作任務、特殊情況可提前或推遲召開。
4、黨小組會每月召開一至二次，任務是組織黨員學習；檢查黨支部季度工作任務的完成；黨員匯報學習工作思想情況；開展批評與自我批評。
5、以支部為單位每半年上一次黨課。通過"三會一課"活動，加強黨員教育，提高黨員素質。
四、黨員匯報制度
黨員要定期向黨組織匯報學習、工作和思想情況，以密切與黨組織的關系，自學接受管理與監(jiān)督，黨員匯報的形式有三種：一是在黨的組織生活會上集體匯報；二是個別向黨支部書記、委員或黨小組長口頭匯報；三是外出較長時間的黨員自覺向組織書面匯報。黨員匯報思想，要講真話，講心里話；黨員領導干部要事實匯報，不做特殊黨員。
五、學習制度
為提高黨員的政治素質和理論水平，制定以下學習制度：
1、堅持局黨組(中心學習組)一月集中學習一天的制度，不斷提高黨組成員的理論水平和執(zhí)政水平。
2、堅持以支部為單位，組織全體黨員一月集中學習一天的制度，參學率必須達到90%以上。
3、堅持一季度集中組織交流一天的制度，每次確定一個主題，用書面材料闡明看書的見解和主張。
4、堅持有重要工作和重要學習任務時，隨時組織學習的制度。提高學習的時效性，提高敏銳力和政治鑒別力。
5、堅持個人自學制度。做到有學習計劃，有學習內容，有學習筆記。每位黨員的學習筆記全年必須達到3000字以上，并撰寫2篇以上學習心得交支部。黨員的參學時間、學習筆記、體會文章將作為上級黨組織考核支部工作和黨員執(zhí)行學習制度的考核依據(jù)。
六、民主生活會議制度
1、支部委員會民主生活會，每半年進行一次；黨員組織生活會每年進行一次。
2、民主生活會要確定主題，有針對性地解決實際問題，確保民主生活會的質量。
3、民主生活會要鼓勵黨員講真話，正確開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡。
4、黨支部要正確接受黨員群眾提出的批評建議和工作意見，采納正確意見，努力改進工作。
5、民主生活會結束后，要寫出書面材料向上級黨組織匯報。
組織生活自查報告篇十四
為響應校團委的號召，深入學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是關于青少年和共青團工作的重要論述。我院組織開展“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐活動，作為青年團員的我，受益匪淺，感慨良多。
團中央書記處指出，在全體共青團員中集中開展“一學一做”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業(yè)薪火相傳、全面從嚴治黨向基層延伸而批準的一項重要工作部署。各級團組織和廣大團干部、團員要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，扎實開展“一學一做”教育實踐，全面推進改革攻堅、從嚴治團各項工作，擼起袖子加油干，以扎實業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。
自黨的十八大以來，習近平總書記高度重視、親切關懷青少年，對青少年和共青團工作傾注大量心血，將共青團改革作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要舉措加以部署和推進。既表達了我黨對青年團員的密切關心，也表現(xiàn)了我黨對青年的無限期待。其中總書記指示要深入基層工作更是與我們密切相關。改革目標是增強團組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住，這無疑更方便了我們的需要。同時總書記指示，線上線下都是聯(lián)系青少年的渠道，這更是結合現(xiàn)實充分為青少年考慮。
從我們的角度來說，在總書記的指示下，我們也應主動向團組織靠攏，密切是組織聯(lián)系，增加自己思想的先進性，以身作則，增強團員意識，讓團員的先進和優(yōu)秀在日常生活中、網(wǎng)絡空間中充分展現(xiàn)，使青年發(fā)自內心地向共青團員學習，積極主動地向團組織靠攏。
同時隨著時代的發(fā)展，結合我國“兩個一百年”的計劃，實現(xiàn)中華民族偉大復興這個中華民族近代以來最偉大的夢想。無論是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會；還是在中華人民共和國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，都需要我們這代青年貢獻自己的力量和知識?？梢哉f，無論是時代賦予還是身為青年團員自身擁有的使命感和責任感都促使我們不斷拼搏努力，在思想上提高覺悟，嚴格要求自己，不斷提高自身能力，完成國家與時代交與我們的任務，實現(xiàn)我們的中國夢，為中華民族的偉大復興貢獻屬于我們的一份力量。
同時作為青年和團員，從學習總書記的講話活動中，我深切的感受到了我黨對我青年的關心，對于團員的期望。同時也感受到了自己的責任與任務，我會在生活中積極向組織靠攏，做一個合格的共青團員的。
組織生活自查報告篇十五
專題組織生活會暨民主評議黨員開展情況
報告
縣委實踐辦：
2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進行?，F(xiàn)將會議準備與開展情況報告如下。
開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內心的小認識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風”問題共收集到7類41條。
三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導組、縣林業(yè)局黨組等上級領導直接關懷和指導下進行的。這次會議全面貫徹整風精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，讓我們全體黨員受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團結緊張，嚴肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風”問題和黨支部建設問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學習不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構建長效機制，統(tǒng)籌抓好當前工作，以作風的轉變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。
然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負擔、增強了團結、凝聚了力量。
最后，對黨員進行民主測評，按照好、一般、差三種情況進行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達到預期效果。
專此報告。
2014年9月2日
組織生活自查報告篇十六
根據(jù)市林業(yè)局“強兩基重民生轉方式促發(fā)展”主題活動領導小組《關于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現(xiàn)將情況匯報如下：經過充分的準備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉方式促發(fā)展”的基本要求進行認真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
一是全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強。
二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在實際工作中。
三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。
森林公安黨小組
2011年3月24日