通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識自身的價(jià)值觀和目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長與進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意提煉主題，突出重點(diǎn)，言之有用。借助一些精選的心得體會(huì)范文，我們可以更好地理解這種寫作形式的特點(diǎn)和要求。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇一
干事創(chuàng)業(yè)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種能力和素質(zhì)。無論是在職場還是個(gè)人生活中，干事創(chuàng)業(yè)的精神都能讓我們更加積極向上，勇往直前。在我不斷探索和實(shí)踐的過程中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能夠和大家分享，一起提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。
首先，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要保持積極的心態(tài)和樂觀的心境。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能夠輕易放棄，而是要勇于面對。這就需要我們培養(yǎng)積極的心態(tài)，堅(jiān)信自己可以成功。同時(shí)，我們還需要保持樂觀的心境，將困難和挑戰(zhàn)當(dāng)做成長的機(jī)會(huì)，堅(jiān)信每一次的努力都將邁向更好的自己。
其次，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。作為干事創(chuàng)業(yè)，我們不能僅僅只是按部就班地完成任務(wù)，而應(yīng)該主動(dòng)思考，找尋問題的根源，并積極尋求解決辦法。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們還要善于發(fā)掘機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)。只有敢于創(chuàng)新，敢于突破，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
第三，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，我們才能不斷進(jìn)步，不斷提高自己的能力。因此，在平時(shí)的工作和生活中，我們要有自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的技能。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的需要。
第四，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。干事創(chuàng)業(yè)不僅涉及個(gè)人的能力，還需要團(tuán)隊(duì)的支持和合作。因此，我們需要學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方之間的利益關(guān)系。同時(shí)，我們還需要具備良好的協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的合作，共同完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
最后，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要具備堅(jiān)定的信念和不服輸?shù)木?。在干事?chuàng)業(yè)的過程中，我們難免會(huì)遇到挫折和困難。只有具備堅(jiān)定的信念，我們才能堅(jiān)持不懈，持之以恒。同時(shí)，我們還需要擁有不服輸?shù)木?，無論遇到多大的困難，我們都要勇往直前，找到解決辦法，戰(zhàn)勝困難。
在提升干事創(chuàng)業(yè)的能力的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)和樂觀的心境，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及具備堅(jiān)定的信念和不服輸?shù)木?。相信只要我們能夠不斷努力和?shí)踐，我們的干事創(chuàng)業(yè)能力一定會(huì)不斷提升，從而取得更好的成績。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇二
干事創(chuàng)業(yè)，是一種積極向上的人生態(tài)度，是對自我的追求和對社會(huì)的貢獻(xiàn)。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，干事創(chuàng)業(yè)具有重要的意義。在我走過的創(chuàng)業(yè)道路上，我體會(huì)到了許多心得和經(jīng)驗(yàn)，它們成為我不斷前行的動(dòng)力。下面我將從“明確目標(biāo)”、“堅(jiān)持努力”、“勇于創(chuàng)新”、“團(tuán)隊(duì)合作”和“志同道合”五個(gè)方面談一下我的心得體會(huì)。
首先，明確目標(biāo)是干事創(chuàng)業(yè)的第一步。在開始一項(xiàng)事業(yè)之前，我們要明確我們的目標(biāo)和追求。只有明確了目標(biāo)，我們才能夠朝著正確的方向努力，不至于盲目地奔波。而且，明確目標(biāo)可以給我們很大的動(dòng)力和信心，使我們在困難面前依然能夠堅(jiān)持不懈地努力。
其次，堅(jiān)持努力是干事創(chuàng)業(yè)必備的品質(zhì)。創(chuàng)業(yè)和干事的過程中，肯定會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折。只有堅(jiān)持努力，不斷克服困難，才能夠取得成功。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我曾遭遇過各種問題和挫折，但我一直堅(jiān)持不懈地努力，最終取得了不錯(cuò)的成績。
第三，勇于創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的過程，只有勇于嘗試和創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。創(chuàng)新不僅僅是指產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新，還包括對經(jīng)營模式、管理方式等方面的創(chuàng)新。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我不斷地進(jìn)行市場調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新，使得公司能夠不斷適應(yīng)市場的需求，從而實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。在干事創(chuàng)業(yè)的道路上，一個(gè)人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠?qū)€(gè)人的力量最大化。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我組建了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都發(fā)揮著自己的特長，積極地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同解決問題、共同創(chuàng)造價(jià)值。
最后，志同道合是干事創(chuàng)業(yè)的精神支撐。在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，我們需要與志同道合的人一起共同努力。志同道合的人具有共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，能夠互相支持和理解。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我結(jié)識了許多志同道合的朋友，我們一起分享經(jīng)驗(yàn)，共同成長。他們的支持和幫助讓我在困難的時(shí)候不再孤單，給予我了巨大的鼓舞和信心。
總之，干事創(chuàng)業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，也需要一定的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過明確目標(biāo)、堅(jiān)持努力、勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和志同道合，我們可以在干事創(chuàng)業(yè)的道路上獲得成功。干事創(chuàng)業(yè)的過程既是一種挑戰(zhàn)，也是一種成長，只有在不斷實(shí)踐和總結(jié)中，我們才能夠不斷提高自己，不斷邁向成功的道路。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇三
作為一名年輕人，我時(shí)常思考如何在工作和生活中取得成功。干事創(chuàng)業(yè)的細(xì)則給了我很好的指導(dǎo)，讓我對如何成為一名優(yōu)秀的干事有了更加清晰的認(rèn)識。在實(shí)踐中，我體會(huì)到了這些細(xì)則的重要性，并通過無數(shù)次的嘗試和失敗，逐漸領(lǐng)悟到其中的要領(lǐng)。以下是我的心得體會(huì)。
首先，干事要有目標(biāo)，做有計(jì)劃的人。在現(xiàn)代社會(huì)，競爭愈發(fā)激烈，大家都在追求成功。但是，成功不是無緣無故的，沒有目標(biāo)和計(jì)劃的人往往容易迷失在追求過程中。有目標(biāo)的人會(huì)給自己制訂清晰的計(jì)劃，并積極地實(shí)施。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，每次設(shè)立明確的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計(jì)劃，我都能更好地掌控局面，比如在工作上提前完成任務(wù)，或者在生活中安排自己的時(shí)間。因此，我深信有目標(biāo)和計(jì)劃是成為一名優(yōu)秀干事的首要條件。
其次，干事要注重實(shí)際，重視切實(shí)可行的方案。干事創(chuàng)業(yè)的過程是充滿挑戰(zhàn)和不確定性的，需要我們善于分析問題，并采取切實(shí)可行的解決方案。以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我，在面對困難時(shí)，不要輕易放棄，要思考如何找到最佳的解決方案。比如，在工作中遇到問題時(shí)，我會(huì)先了解問題的實(shí)質(zhì)，然后搜集相關(guān)信息并進(jìn)行分析，最后制定可行的解決方案。這樣的實(shí)踐反復(fù)告訴我，注重實(shí)際，重視切實(shí)可行的方案是成為一名出色干事的關(guān)鍵。
第三，干事要善于溝通，懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作。所以，一個(gè)優(yōu)秀的干事必須懂得溝通和合作。在我參與的項(xiàng)目中，我和團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作起到了至關(guān)重要的作用。相互之間的理解和協(xié)作，不僅能提高工作效率，還能減少摩擦和誤解。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，同時(shí)也提高了我的溝通能力。我相信，只有善于溝通，懂得團(tuán)隊(duì)合作的干事才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第四，干事要善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是必不可少的能力。作為一名干事，我們不能停止學(xué)習(xí)和進(jìn)步的腳步。我通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與行業(yè)專家進(jìn)行交流，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，不斷拓展自己的視野和思維。同時(shí)，也要勇于創(chuàng)新，敢于嘗試新的方法和理念。堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的干事，才能在競爭中立于不敗之地。
最后，干事要堅(jiān)持夢想，勇于追求。在激烈的競爭環(huán)境中，我們常常會(huì)遇到挫折和困難。但是，只有堅(jiān)持自己的夢想，勇于追求，才能突破困境，實(shí)現(xiàn)成功。在我自己的人生中，我一直抱有追求卓越的夢想，并不斷努力向前，即使面對重重困難。正是因?yàn)閳?jiān)持自己的夢想，我才能在困境中找到突破，不斷超越自己。
綜上所述，干事創(chuàng)業(yè)細(xì)則是實(shí)現(xiàn)工作和生活成功的重要指導(dǎo)，它教會(huì)了我如何制定目標(biāo)和計(jì)劃，重視實(shí)際和可行的方案，善于溝通和合作，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，并堅(jiān)持追求自己的夢想。通過實(shí)踐和反思，我深刻體會(huì)到這些細(xì)則的重要性，也逐漸成為了一名出色的干事。將來，我將繼續(xù)踐行這些細(xì)則，不斷提升自己，努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇四
第一段：引入干事創(chuàng)業(yè)的意義與重要性（200字）
干事創(chuàng)業(yè)是一種積極進(jìn)取的精神，是追求個(gè)人發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的重要方式。在現(xiàn)代社會(huì)，只有敢于干事、敢于創(chuàng)業(yè)的人，才能在激烈的競爭中脫穎而出，獲得成功。干事創(chuàng)業(yè)需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，但只有經(jīng)歷了這些困難和挑戰(zhàn)，我們才能成長和進(jìn)步。因此，干事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷不僅僅意味著個(gè)人的成長，更意味著社會(huì)的進(jìn)步。
第二段：勇于嘗試與接受失敗的心態(tài)（300字）
干事創(chuàng)業(yè)并不意味著一定能夠取得成功，也不意味著一帆風(fēng)順。相反，經(jīng)歷失敗和挫折是干事創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的一部分。然而，我們不能害怕失敗，而是要勇敢地迎接失敗，吸取失敗中的教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并重新調(diào)整自己的方向和方法。只有經(jīng)過一次次失敗，我們才能越發(fā)地堅(jiān)定自己的目標(biāo)，增強(qiáng)自己的決心，最終取得成功。
第三段：創(chuàng)新與機(jī)遇并存（300字）
干事創(chuàng)業(yè)最重要的要素之一就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵。只有不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)造出與眾不同的產(chǎn)品、服務(wù)和思維，我們才能脫穎而出。與此同時(shí)，干事創(chuàng)業(yè)也需要抓住機(jī)遇。機(jī)遇不是一直存在的，我們需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，抓住每一個(gè)可能的機(jī)會(huì)，才能將創(chuàng)新的理念付諸現(xiàn)實(shí)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)合作能夠充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以互相補(bǔ)充、互相學(xué)習(xí)，共同攻克難關(guān)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能夠培養(yǎng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感，提高個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和合作能力，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中取得更加顯著的成果。
第五段：干事創(chuàng)業(yè)帶來的收獲與體會(huì)（200字）
干事創(chuàng)業(yè)所帶來的收獲是無法估量的。通過干事創(chuàng)業(yè)，我們可以收獲自己與他人的認(rèn)可和尊重，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化；可以收獲成功的喜悅和成就感，不斷提高自身的自信和勇氣；可以收獲團(tuán)隊(duì)合作的友情和愛心，建立持久的人際關(guān)系。同時(shí)，通過干事創(chuàng)業(yè)，我們也能夠體會(huì)到中國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就，更加堅(jiān)定地為國家和人民的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在總結(jié)上述干事創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)之后，我深刻認(rèn)識到干事創(chuàng)業(yè)不僅是個(gè)人奮斗的機(jī)會(huì)，更是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的責(zé)任與使命。在今后的人生道路上，我將以干事創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和精神為指引，為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而不斷努力，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步而貢獻(xiàn)自己的力量。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇五
首先，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，讓我有機(jī)會(huì)在教師干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)踐自己的能力和想法。接下來，我將分享我在干事創(chuàng)業(yè)中的心得體會(huì)。
第一段：定位與規(guī)劃
作為一名新手干事，首先要做好的就是任務(wù)定位和規(guī)劃。我們需要了解學(xué)校的工作重點(diǎn)和需要解決的問題，進(jìn)而明確自己的工作方向和目標(biāo)。在規(guī)劃過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事們進(jìn)行充分的溝通和協(xié)作是非常重要的，只有互相理解，并針對問題提出有效的解決方案，才能更好地完成使命。
第二段：執(zhí)行與落實(shí)
規(guī)劃好之后，下一步就是開始執(zhí)行。在實(shí)際操作中，我們要時(shí)刻關(guān)注工作進(jìn)展和效果，不斷調(diào)整方案，并確定責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。此外， 做好信息共享，確保團(tuán)隊(duì)成員都了解工作進(jìn)展，以避免重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)。只有嚴(yán)格控制進(jìn)度，落實(shí)好各項(xiàng)工作，才能取得好的工作效果。
第三段：績效評估與反思
干事工作并不是一項(xiàng)獨(dú)立的任務(wù)，需要與其他部門和個(gè)人密切合作。在工作結(jié)束后，我們需要對整個(gè)工作過程進(jìn)行評估和反思?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查或者組織會(huì)議等方式，了解其他同事對我們工作的評價(jià)，以此為基礎(chǔ)，評估自己的工作效果，繼續(xù)完善和改進(jìn)自己的工作方法。
第四段：創(chuàng)新與突破
教師干事工作是一個(gè)不斷創(chuàng)新和突破的過程。在工作過程中，我們需要時(shí)刻挑戰(zhàn)自己的局限，尋找創(chuàng)新點(diǎn)和突破口。例如，結(jié)合新的科技手段來提高教學(xué)質(zhì)量，或者通過創(chuàng)新的方式來改善學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。只有不斷嘗試，才能不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的競爭力。
第五段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
教師干事工作涉及到師生的切身利益，因此我們必須承擔(dān)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在干事工作中，我們要始終保持高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。在工作過程中，如果遇到問題，我們要果斷承擔(dān)責(zé)任，并積極解決。只有在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。
總之，教師干事創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和實(shí)踐性的工作，需要我們具備高度的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。只有在實(shí)際操作中，不斷摸索和嘗試，才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，取得更好的工作效果。因此，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷完善自己的工作方法和思維模式，以此來不斷提升自己的職業(yè)道路。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇六
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)一直都是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者必須面對的挑戰(zhàn)。在日益變化的社會(huì)環(huán)境和市場競爭中，企業(yè)需要有一支創(chuàng)新意識強(qiáng)、具備高度責(zé)任心的員工隊(duì)伍才能不斷取得成功。作為一個(gè)管理者，如何激勵(lì)員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。
第二段：強(qiáng)化企業(yè)文化
企業(yè)文化的建設(shè)可以是激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)的重要手段。鼓勵(lì)員工提出自己的創(chuàng)新想法，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的認(rèn)知將會(huì)促進(jìn)員工的成長與進(jìn)步。同時(shí)企業(yè)可以把這顆“創(chuàng)新種子”培養(yǎng)為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，進(jìn)而在各個(gè)環(huán)節(jié)營造出濃厚的創(chuàng)新氛圍。
第三段：激勵(lì)員工創(chuàng)新
激勵(lì)員工創(chuàng)新是關(guān)鍵。企業(yè)可以通過多種方式激勵(lì)員工，例如提供獎(jiǎng)金、加薪、晉升等激勵(lì)措施，以盡可能地提高員工的士氣，進(jìn)而激發(fā)員工的干事創(chuàng)業(yè)意愿。此外，身體力行也是鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的好方式。領(lǐng)導(dǎo)可以與員工分享經(jīng)驗(yàn)，提供必要的資源和支持。
第四段：鼓勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)
鼓勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)是推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的重要步驟。讓員工擁有自主權(quán)，幫助他們克服挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任，并且在失敗后用正面的態(tài)度來面對，并再次努力嘗試。鼓勵(lì)員工認(rèn)真思考，并肩負(fù)起自己的責(zé)任，這不僅可以增強(qiáng)員工的自信心，還可以提高員工的執(zhí)行能力和自洽度。
第五段：結(jié)論
干事創(chuàng)業(yè)是一種積極進(jìn)取的態(tài)度，也是打造出偉大的企業(yè)的必要條件。對于管理者而言，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)和重視員工創(chuàng)造力的關(guān)鍵在于，以培養(yǎng)出屬于自己的強(qiáng)大更有活力的團(tuán)隊(duì)。通過不同的激勵(lì)方式和方法，引導(dǎo)員工追逐夢想，達(dá)成目標(biāo)，并最終推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。因此，引導(dǎo)員工創(chuàng)新和提升團(tuán)隊(duì)核心競爭力，應(yīng)該被寄托在每一位管理者心中的信念中。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇七
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で椋ぷ髌饋砭陀惺共煌甑膭艃?，就?huì)有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會(huì)漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個(gè)職務(wù)、這個(gè)機(jī)遇、這個(gè)平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵蓋機(jī)關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時(shí)代、競爭時(shí)代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時(shí)代潮流，敢于第一個(gè)沖向迎面而來的困難的人，才是一個(gè)真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個(gè)真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會(huì)干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個(gè)人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個(gè)運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會(huì)成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時(shí)機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個(gè)性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時(shí)候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終?？傊?，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇八
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常重要的話題，可以幫助我們更加積極地投入到工作和創(chuàng)業(yè)中去。在我的職業(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的重要性，今天我想與大家分享我的心得與體會(huì)。
第二段：從內(nèi)在動(dòng)力出發(fā)
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)最根本的動(dòng)力來自內(nèi)部，它需要我們在內(nèi)心深處找到激發(fā)自己的原因和動(dòng)機(jī)。首先，我們需要對我們所從事的工作和創(chuàng)業(yè)有著強(qiáng)烈的興趣和熱情，只有對自己所從事的事情感興趣，才能夠持續(xù)地投入到其中。其次，我們需要對自己所追求的目標(biāo)有著清晰的認(rèn)識和堅(jiān)定的信念，只有真正相信自己的目標(biāo)，才能夠持之以恒地去追尋。最后，我們需要不斷地反思和總結(jié)，從中汲取自信和力量，讓自己始終保持積極向上的狀態(tài)。
第三段：以榜樣影響他人
除了激發(fā)自己的內(nèi)在動(dòng)力，另一個(gè)推動(dòng)力是以榜樣的方式來影響他人。在工作和創(chuàng)業(yè)中，我們需要身體力行，做出優(yōu)秀的表現(xiàn)，讓別人在看到我們的努力之后，產(chǎn)生共鳴和模仿的欲望。我們需要成為一名積極向上、充滿活力的人，以此來激勵(lì)身邊的人，讓他們也投入到工作和創(chuàng)業(yè)中去。
第四段：正確認(rèn)識失敗
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，我們難免會(huì)遇到失敗和挫折。但是，失敗并不意味著絕望和放棄，相反，正確的看待和處理失敗，可以幫助我們更快地成長和前進(jìn)。首先，我們需要正確認(rèn)識失敗，將其視為一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。其次，我們需要從失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并不斷反思和調(diào)整自己的思路和方向。最后，我們需要勇敢地面對挑戰(zhàn)，不斷嘗試和進(jìn)取，不斷探索新的道路和方向。
第五段：成就的喜悅
最終的激勵(lì)源于成就的喜悅。在干事創(chuàng)業(yè)的道路上，成功永遠(yuǎn)是最好的激勵(lì)，每一次成功都可以帶給我們無窮的力量和動(dòng)力。成功也讓我們更加充滿自信和勇氣，在未來的道路上更加堅(jiān)定和果敢。在取得成功的同時(shí)，我們也需要謙虛和感恩，不忘初心，砥礪前行，為更加美好的明天繼續(xù)努力奮斗。
結(jié)語：
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)從內(nèi)心出發(fā)，通過正確認(rèn)識失敗和迎接挑戰(zhàn)，最終取得成功的喜悅。在這個(gè)過程中，我們也應(yīng)當(dāng)以榜樣的方式，吸引和影響周圍的人，讓更多的人投入到工作和創(chuàng)業(yè)中去，共同創(chuàng)造更加輝煌的成就。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇九
同志們：
今天來到全縣年輕干部專題讀書班，與大家一起學(xué)習(xí)和交流，感到非常高興。
我們黨歷來高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次就加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，作出重要安排部署。在去年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”;在今年9月8日召開的全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)上，又專門講到，“青年是國家和民族的希望。在這次抗疫斗爭中，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動(dòng)。世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責(zé)任，展現(xiàn)出青春激昂的風(fēng)采，展現(xiàn)出中華民族的希望”，充分體現(xiàn)了黨和國家對青年干部地位和作用的高度重視，對青年一代勇?lián)刎?zé)、接續(xù)奮斗的充分肯定；在10月10日2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命”，對年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題的殷切希望和明確要求。
縣委歷來重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，×?xí)浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)、多次過問?？h委組織部堅(jiān)持多措并舉、選育管用相結(jié)合，通過舉辦專題培訓(xùn)班，召開選調(diào)生座談會(huì)，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、參與重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)攻堅(jiān)等方式，有意識、有計(jì)劃地給青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，持續(xù)“培土蹲苗、補(bǔ)鈣壯骨”，搭建青年干部成長成才的“快車道”。這期年輕干部專題讀書班，就是鞏固深化主題教育成果的一次生動(dòng)實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個(gè)重要渠道?！猎隆寥臻_班以來，我們采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、軍事訓(xùn)練等方式，學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、教方法，大家在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和能力水平等方面有了新的提升，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。從教學(xué)情況和學(xué)員反響來看，這次培訓(xùn)安排緊湊、內(nèi)容豐富，師資力量強(qiáng)、形式方法活、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員收獲大，達(dá)到了提神醒腦、加油充電的預(yù)期目的和良好效果。
參加這次專題讀書班的，全部都是80后的青年干部，正處于人生歷程的黃金時(shí)期、成長進(jìn)步的最好年華。大家有活力、有激情、有闖勁，正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。借今天這個(gè)難得機(jī)會(huì)，重點(diǎn)就青年干部擔(dān)當(dāng)作為、成長成才談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識，與大家交流、探討、共勉。
第一，堅(jiān)持把對黨忠誠作為第一品格，做到講政治、有信念
習(xí)近平總書記指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。自1921年中國共產(chǎn)黨成立以來，我們的入黨誓詞幾經(jīng)變化，但唯一不變的核心思想，就是“對黨忠誠、永不叛黨”。這就要求大家必須旗幟鮮明講政治，培養(yǎng)對黨絕對忠誠的品格，堅(jiān)定不移做黨的事業(yè)的追隨者、推動(dòng)者、促進(jìn)者。
一要堅(jiān)定政治方向。從革命戰(zhàn)爭時(shí)期強(qiáng)調(diào)“革命的政治工作是革命軍隊(duì)的生命線”，到社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期提出“沒有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂”，到改革開放時(shí)期提出“到什么時(shí)候都得講政治”，都足以說明“講政治”是我們黨取得革命、建設(shè)和改革道路上一個(gè)又一個(gè)勝利的堅(jiān)強(qiáng)保障。大家肯定也都深有體會(huì)，同志們無論干什么工作，基本上都會(huì)把“講政治”放在第一條，經(jīng)常把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”掛在嘴邊。大家要充分認(rèn)識到，講政治不是虛無縹緲的口號，而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵要求，更要實(shí)實(shí)在在地去實(shí)踐。具體到工作當(dāng)中，要自覺增強(qiáng)組織觀念，正確處理好個(gè)人和組織的關(guān)系，對組織上交辦的工作、安排的任務(wù)，都要帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)，決不能由著自己的性子來，更不能做特殊黨員、特殊干部，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好組織的權(quán)威。談到講政治，還有一個(gè)提高政治能力的問題。就是始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做。特別是當(dāng)前社會(huì)上各種思潮相互交織，大家要始終繃緊政治這根弦，善于從政治的高度來思考和處理問題，不斷增強(qiáng)自身政治上的成熟，在任何時(shí)候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
二要堅(jiān)定理想信念。對黨員干部來講，對黨忠誠最根本的來自理想信念。什么是理想信念？就是樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想。大家要深刻認(rèn)識和把握兩者的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是黨的最高理想和最終目標(biāo)；建設(shè)中國特色社會(huì)主義，是黨現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。我們既不能離開中國特色社會(huì)主義現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是一個(gè)漫長的歷史過程，就諱言甚至丟掉遠(yuǎn)大理想，實(shí)踐中必須把堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與踐行中國特色社會(huì)主義共同理想統(tǒng)一起來。實(shí)踐證明，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血、不怕犧牲，這是追求革命理想；今天，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，讓群眾都過上好日子，也是一種理想。與老同志相比，大家學(xué)歷高、知識新、思想活，但不足之處也比較明顯，大都缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，遇到困難和挫折，容易出現(xiàn)困惑、彷徨。因此，大家在黨校培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)基本知識、業(yè)務(wù)知識，更關(guān)鍵的是領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。前期，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，對加強(qiáng)理論武裝提出明確要求，各級各部門還要做具體安排，大家要以此為契機(jī)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，真正補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢精神之魂，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
三要堅(jiān)定為民情懷。我們黨植根于人民，為人民而生、因人民而興，從誕生之日起，就帶著“人民”的烙印，“以人民為中心”是幾代共產(chǎn)黨人始終如一的價(jià)值追求。去年3月22日，習(xí)近平總書記出訪意大利期間，回答意大利眾議長菲科關(guān)于“當(dāng)選國家主席時(shí)什么心情”的提問時(shí)，總書記深情地說到，“我將無我，不負(fù)人民?！倍潭處讉€(gè)字，凝結(jié)著對人民群眾深沉的大愛，展現(xiàn)出一位大國領(lǐng)袖的為民情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。群眾是最樸實(shí)的，你與他們有多親，他們離你就有多近。大家要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化為民意識、宗旨觀念，真正待群眾如親人，不自大、不忘本，積極投身駐村幫扶、“雙創(chuàng)四建”、惠民政策落實(shí)等各項(xiàng)工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。特別要認(rèn)真對待群眾合理訴求，涉及群眾一家一戶的事情，找到我們，就要盡心盡力幫助辦好。這些事情，對于我們來說可能是小事，但對于一個(gè)家庭來說可能就是天大的事情。清代詩人鄭板橋說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，我們的工作就是這樣來贏得群眾的滿意。
第二，堅(jiān)持把增強(qiáng)本領(lǐng)作為第一需要，做到講學(xué)習(xí)、多磨煉
總書記講的“七種能力”怎么來？就是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！贝蠹易鳛榍嗄旮刹浚仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，練就過硬本領(lǐng)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力。
一要擺正學(xué)習(xí)心態(tài)。在重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)方面，毛主席就是我們學(xué)習(xí)的典范。他強(qiáng)調(diào)“活到老，學(xué)到老”，在長征途中，轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月，他丟掉了很多東西，但馬列著作總是隨身攜帶；在他病危去世前的7個(gè)小時(shí)，只要稍一清醒，仍然看書、看文件；延安整風(fēng)時(shí)成立總學(xué)委，他親自負(fù)責(zé)，親自提出或?qū)彾▽W(xué)習(xí)書目，全黨學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在梁家河插隊(duì)時(shí)，“白天勞動(dòng)、晚上看書”是習(xí)近平總書記知青歲月的生活常態(tài)，留下了“30里借書、30里討書”的佳話。在座的青年干部都具有大學(xué)以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷的也不在少數(shù)，這說明大家的綜合素質(zhì)都比較高，起碼起點(diǎn)都是高的。但是，學(xué)歷只代表過去，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)才代表未來，而且處于現(xiàn)在這樣一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，不學(xué)習(xí)，既解決不了自身的問題，也解決不了層出不窮的現(xiàn)實(shí)問題。省委前期組織的省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，由省級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面專家、省直部門負(fù)責(zé)同志授課，涉及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等諸多內(nèi)容，受益匪淺、收獲很大，也明顯感到已有的知識不夠用，不學(xué)習(xí)確實(shí)不行。大家對待學(xué)習(xí)都要有一種“空杯”心態(tài)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種境界，虛心向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，永遠(yuǎn)不自滿、永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)求進(jìn)步。
二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。如果把個(gè)人發(fā)展比作一個(gè)圓，那么學(xué)習(xí)就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。魯迅先生曾講，學(xué)習(xí)就要像蜜蜂汲取花蜜一樣，只有博采眾長，充分?jǐn)X取百家精華，才能釀出最甜美的花蜜。對比分析來看，縣直部門干部和基層、群眾直接接觸較少，可能缺少一些處理問題的能力；鎮(zhèn)街干部身兼數(shù)職、任務(wù)繁雜，可能缺少一些系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)；年輕干部善創(chuàng)新、有闖勁，可能缺少一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，尺有所短寸有所長。大家一定不要在學(xué)習(xí)上有“偏科”，只學(xué)自己感興趣的、用得上的，其實(shí)這很狹隘。大家學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)，要本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，自覺圍繞履職所需、發(fā)展所需、群眾所需，廣泛學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，不斷彌補(bǔ)自身的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，切實(shí)解決理論恐慌、本領(lǐng)恐慌等問題。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是，無論學(xué)習(xí)什么，一定要善于思考總結(jié)。美國汽車大王福特曾說過，思考是這個(gè)世界上最難的工作。為什么這樣說？因?yàn)樗伎籍a(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)，思考發(fā)現(xiàn)問題，思考才能出思路。從以往看，同一批年輕干部，經(jīng)過幾年的工作后，有的成長比較快，有的進(jìn)步不夠明顯，其中很重要的原因，就是差在思考總結(jié)上。這就要求大家，無論從事什么工作，都要用心鉆研、深入琢磨，總結(jié)方法、掌握規(guī)律，長期堅(jiān)持下去，自身能力一定會(huì)有很大提升。
三要勇于實(shí)踐鍛煉。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只有通過實(shí)踐，才能出真知、增才干。我們學(xué)到的知識、掌握的方法，最終也要應(yīng)用到實(shí)踐中，才能真正發(fā)揮作用。很多青年干部，掌握了豐富的科學(xué)文化知識和嫻熟的辦公業(yè)務(wù)能力，但是在處理某些現(xiàn)實(shí)矛盾問題時(shí)，總感覺束手無策，甚至“肚中有貨吐不出”，這都是因?yàn)槿鄙賹?shí)踐，缺少解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。大家要主動(dòng)地到基層一線去，到困難大、矛盾多的地方去，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能成為推動(dòng)全縣更高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱。特別是今年以來，縣里先后召開了縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全縣改革攻堅(jiān)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議，圍繞在疫情防控常態(tài)化條件下，開展十大改革攻堅(jiān)，推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力推動(dòng)新時(shí)代廣×質(zhì)量發(fā)展，作出一系列安排部署，這既對各項(xiàng)工作提出了新的更高要求，也為我們施展才能、鍛煉成長搭建起寬廣的舞臺。希望同志們撲下身子、腳踏實(shí)地，立足崗位、真抓實(shí)干，努力在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、加快成長。大家要堅(jiān)信，一個(gè)人真有本事，無論在什么地方，無論到什么單位，永遠(yuǎn)都不會(huì)被埋沒。
第三，堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求，做到講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干
毛主席說：“什么叫工作？工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭的?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)?！弊鳛榍嗄旮刹浚ぷ鳠崆楦摺⒏蓜抛闶俏覀兊膬?yōu)勢，但也有缺點(diǎn)，就是容易耐不住性子、“三分鐘熱度”，在遇到困難挫折的時(shí)候，灰心喪氣甚至想“撂挑子”。這就需要大家，工作中始終保持那么一股子韌勁，永葆斗爭精神，苦干實(shí)干，奮發(fā)有為，努力爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，不當(dāng)怕見風(fēng)雨的“泥菩薩”。
一要充滿激情?？倳浾f，“自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動(dòng)、更加自覺?！奔で閺哪睦飦?？激情首先來源于對事業(yè)的熱愛。實(shí)事求是地講，我們現(xiàn)在有些青年干部，生理年齡不大，心理年齡很大。有的暮氣沉沉，一些80后就自稱“老阿姨”，90后就自嘆“人到中年”，活生生地把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子；還有的青年人直接就是“佛系”青年，萬事不爭、四平八穩(wěn)、得過且過。究其原因，除了工作能力、責(zé)任意識等因素外，關(guān)鍵取決于對崗位是否熱愛，是否有執(zhí)著追求。大家要明白一個(gè)道理，任何工作都是有限的，但事業(yè)是無限的。只有對每項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)作事業(yè)的一部分，才能越做越有味道，才覺得有成就感；如果你老應(yīng)付，把每件事情當(dāng)任務(wù)去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。大家作為青年人，就要有青年人的朝氣和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，一想到肩負(fù)的責(zé)任，就應(yīng)有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進(jìn)的沖動(dòng)，真正把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營、來呵護(hù)，以高昂的斗志、飽滿的激情，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
二要攻堅(jiān)克難。大家作為單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干，正處在事業(yè)打基礎(chǔ)、上臺階的關(guān)鍵時(shí)期，工作中或多或少都會(huì)遇到一些困難問題，甚至挫折和失敗，這都是正常的，關(guān)鍵要正確看待、勇于面對。對個(gè)人成長來講，逆境和挫折是一筆不可或缺的人生財(cái)富。金一南將軍說過：“我的人生信條是做難事必有所得”。做容易的、輕巧的工作，當(dāng)然可以少花力氣、少費(fèi)周折，但收獲一定不大，對人沒有提升；主動(dòng)做難事、敢于迎接挑戰(zhàn)，最終必有所得，難事即使沒做好，在人生當(dāng)中也是經(jīng)歷、體會(huì)，也是一種收獲。對事業(yè)發(fā)展來講，只有堅(jiān)定信心，排除萬難，努力解決好面臨的矛盾和問題，我們各項(xiàng)事業(yè)才能發(fā)展得更好。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，和全省、全市、其他縣(市、區(qū))一樣，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)行態(tài)勢也不理想，完成全年目標(biāo)任務(wù)面臨巨大壓力，脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去補(bǔ)齊、很多問題需要去解決。作為年輕干部，我們有責(zé)任為全縣發(fā)展作出多一份貢獻(xiàn)、分擔(dān)多一份壓力?？渴裁?？靠全縣上下的拼搏努力。大家處在不同單位、不同崗位，能夠被推選進(jìn)入專題讀書班培訓(xùn)，本身就是對你們能力素質(zhì)和發(fā)展前景的充分肯定。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，困難問題面前，要敢于挺身而出、勇于擔(dān)責(zé)，以堅(jiān)定不移的態(tài)度、迎難而上的干勁，把自己的工作做精做細(xì)做實(shí)，努力以一流的業(yè)績?yōu)槿h發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三要敢闖敢干。作為青年干部，很重要的一個(gè)特質(zhì)，就是敢闖、敢試、敢創(chuàng)新。我市×縣×家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人×，是一名出生于87年的大學(xué)畢業(yè)生，放棄國企工作回鄉(xiāng)替父經(jīng)營農(nóng)場，積極探索綠色生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，目前農(nóng)場規(guī)模達(dá)到×畝，帶動(dòng)了×多名群眾就業(yè)和×余戶群眾共同致富；我縣×農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生×成立×生態(tài)農(nóng)場，依托自建的電商平臺，帶動(dòng)周圍×多戶鄉(xiāng)親發(fā)家致富，每戶增收5000元，他們用敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏的實(shí)際行動(dòng)，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施上成就了一番事業(yè)，非常值得大家學(xué)習(xí)。從實(shí)際情況看，在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，我們個(gè)別干部考慮個(gè)人情況比較多，考慮工作的事情少一些，有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不想闖試、不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，看起來似乎“很成熟”，但恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。這方面，縣委×?xí)浺辉購?qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持鄧小平同志“三個(gè)有利于”的原則，按照習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，對一心為公、擔(dān)當(dāng)干事出現(xiàn)失誤的干部，該容錯(cuò)的容錯(cuò)、該免責(zé)的免責(zé)，符合條件的大膽使用，這很重要的一點(diǎn)，就是在全縣營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍和環(huán)境，給廣大干部吃下“定心丸”。這里需要指出的是，我們說改革創(chuàng)新，不僅是指涉及人、錢、物的改革任務(wù)，更多的是要用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題、激發(fā)活力、促進(jìn)工作，努力做到人無我有、人有我優(yōu)。一項(xiàng)工作遇到問題，想個(gè)新招解決了，這是改革創(chuàng)新；一件事項(xiàng)原來5天辦完，運(yùn)用新的辦法3天就完成，效率提高了，這是改革創(chuàng)新；同樣的經(jīng)驗(yàn)做法，先總結(jié)推廣出去了，這也是改革創(chuàng)新。大家要切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識和勇氣，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于換一個(gè)角度去思考，換一種思路去解決，只要是符合工作實(shí)際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都要大膽地嘗試、大膽地實(shí)踐，推動(dòng)自身工作不斷取得新進(jìn)步、新突破。
第四，堅(jiān)持把從嚴(yán)律己作為第一準(zhǔn)則，做到講德行、守紀(jì)律
習(xí)近平總書記指出：“年輕干部成長，要走好修身之路。為政之道，修身為本。”嚴(yán)以修身，是黨員干部的基本功，是我們必須貫穿終生的必修課。大家要從嚴(yán)以修身做起，加強(qiáng)自我約束，追求高尚情操，不斷提高個(gè)人修為，始終堅(jiān)持道德高線，守住做人做事的底線。
一要秉承“無怨無悔、愛崗敬業(yè)”的奉獻(xiàn)精神。我們常講：吃苦在前，享樂在后。對于青年人來說，這是自然規(guī)律，也是成功秘籍。借用網(wǎng)上的一句話：“請不要在該吃苦的年紀(jì)選擇安逸，安逸的生活會(huì)讓你止步不前，并給你制造歲月靜好的假象?！比h干部隊(duì)伍當(dāng)中，有許多沒白沒黑戰(zhàn)斗的基層干部，在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保治理、文明城市創(chuàng)建等一個(gè)個(gè)接連不斷的急難險(xiǎn)重任務(wù)中，吃了很多苦，受了很多委屈，但他們沒有抱怨、沒有牢騷，仍然一如既往地往前沖，為全縣發(fā)展默默無聞地奉獻(xiàn)著，給我們樹立了很好的榜樣?？h一級特別是鎮(zhèn)街的工作，都處在基層一線，上面千根線、下面一根針，干好工作既需要用心耐心，更需要艱苦付出。這方面，大家要正確對待，少一些抱怨、少一點(diǎn)牢騷，把經(jīng)手的每項(xiàng)工作、承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù)，都當(dāng)作對自己的一種磨礪、鍛煉，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，甘于受累，回頭看看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一份付出和努力，都將成為人生的巨大財(cái)富。
二要心懷“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、報(bào)恩，是做人的基本準(zhǔn)則，一個(gè)懂得感恩的人，才會(huì)真正懂得珍惜、懂得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。大家作為同齡人中的佼佼者，走到這一步很不容易，既有個(gè)人的努力，更包含著組織的培養(yǎng)、家人的付出和同事的幫襯，要有飲水思源、懂得回報(bào)的感恩之心，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、家人和社會(huì)。要感恩組織，組織挑選我們擔(dān)任干部，既為我們提供了一個(gè)充分施展才華的平臺，又為我們提供了一個(gè)衣食無憂的職業(yè)保障，大家要對組織始終懷著感恩之心，倍加珍惜工作崗位，努力奮斗、奉獻(xiàn)才干，千萬別想著圖安逸、混日子。要感恩父母的養(yǎng)育之恩，這是做人之本，父母給予我們的這種毫無功利的愛，做子女的用一生來回報(bào)都不為過，大家工作上要多一些積極向上，家庭里要多一些和睦融洽，平時(shí)再忙也要抽時(shí)間回家看看父母，真正讓父母放心、暖心。要感恩同事，講團(tuán)結(jié)、善協(xié)作，在工作中，事情做不好，就要勇于擔(dān)責(zé)，不能怨天尤人；心里有意見，就要光明磊落、講在當(dāng)面，不能背后說三道四；工作有困難，就要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)、與同事交流合作，相互之間多補(bǔ)臺、多幫助，共同營造和諧干事的濃厚氛圍。
三要倡樹“貧而無怨，富而不驕”的幸福觀念。什么是幸福？幸福就是人們對自身所具備的生存與發(fā)展條件的一種肯定的情感體驗(yàn)。你感覺不幸福，那就說明你對自己現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意，你還有更高一層的欲望。佛家講“有漏皆苦”，這里的“漏”就是欲望，這個(gè)欲望是好是壞，決定著能引領(lǐng)你成功還是牽引你墮落，關(guān)鍵要看你的心態(tài)、你的觀念?？梢哉f，適當(dāng)?shù)挠?，是我們前進(jìn)的動(dòng)力，但超過了范圍、偏離了方向，痛苦、錯(cuò)誤便如影隨形。因此，希望大家樹立一種正確的幸福觀，不是說要當(dāng)多大官、要掙多少錢，要控制住自己的欲望和貪念，懂得知足、懂得珍惜，腳踏實(shí)地走好每一步。電視劇《士兵突擊》有兩句臺詞說得很好，“有很多人天天都在焦慮，怕沒得到，怕寂寞，我喜歡不焦慮的人”“有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事情”。希望大家不斷涵養(yǎng)“看庭前花開花落、望天上云卷云舒”的平和心態(tài)，不浮躁、不糾結(jié)、不焦慮，正確對待進(jìn)退、正確對待得失、正確對待苦樂，干一行、愛一行、專一行，始終用快樂的心情去工作，每天做有意義的事情，到最后，你抱著的將會(huì)是一棵參天大樹。
四要強(qiáng)化“防微杜漸，干凈干事”的自律意識?？倳浿赋?，“組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺?！笔挛锏陌l(fā)展是一個(gè)由小變大、由量變到質(zhì)變的過程，小事小節(jié)管不好，慢慢就會(huì)演化成大事大節(jié)。近年來，我們每年都通報(bào)一批違法違紀(jì)案件，其中相當(dāng)部分是年輕干部；近期，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公布的審查調(diào)查消息中，也有多起“80后”“90后”干部被查處的案例，如×市委原副書記×、×市×區(qū)原副區(qū)長×等等，其中，×市×區(qū)市民服務(wù)中心工作人員×，年僅×歲，一年期間就侵吞國家財(cái)產(chǎn)達(dá)×萬元，被移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴。這些干部剛?cè)肼殨r(shí)，也都曾滿懷理想抱負(fù)，勤勤懇懇地工作，但沒能在各種誘惑面前經(jīng)受住考驗(yàn)，最終受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲，代價(jià)十分慘痛。人的一步很短，但人的一生很長，走錯(cuò)一步就可能毀掉一生，根本沒有重來的機(jī)會(huì)。雖然我們多數(shù)同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進(jìn)行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認(rèn)識，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認(rèn)真從每件小事做起，把每個(gè)小節(jié)管好，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，在廉潔從政道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
同志們，這次專題讀書班課程安排緊湊，形式靈活，內(nèi)容豐富，是大家提升素質(zhì)、增進(jìn)能力的好機(jī)會(huì)。縣委對這期讀書班非常重視，縣委組織部、縣委黨校做了大量艱苦細(xì)致的準(zhǔn)備工作。希望大家在接下來的時(shí)間里，認(rèn)真聽講、深入思考、加強(qiáng)交流，爭取有更大的收獲。
最后，我和大家再共同重溫一下，習(xí)近平總書記在2013年5月4日同各界青年代表座談時(shí)說的兩段話：一段是：“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。展望未來，我們青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。”另一段是：“青年朋友們，人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會(huì)留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶。”
今天就講這些，與大家一起共勉，祝大家學(xué)習(xí)愉快、身體健康、工作順利！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十
“干事創(chuàng)業(yè)”是中國的一種發(fā)展理念，人們對這個(gè)理念已經(jīng)有了深入的了解。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的差異，人們越來越認(rèn)識到“干事創(chuàng)業(yè)”的重要性，尤其是在年輕人中間。今年，我參加了一項(xiàng)“干事創(chuàng)業(yè)”的倡議，這使我想到了許多感悟，這些感悟我想在這篇文章里和大家分享。
第二段：認(rèn)識干事創(chuàng)業(yè)
“干事創(chuàng)業(yè)”是一種觀念，它是指在現(xiàn)有的條件下，積極主動(dòng)地創(chuàng)造機(jī)會(huì)來解決問題或創(chuàng)造財(cái)富。干事和創(chuàng)業(yè)者是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力量。作為一個(gè)大學(xué)生，我深知自己在這個(gè)社會(huì)中的角色，要時(shí)刻保持一顆積極向上的心態(tài)，抓住機(jī)遇，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
第三段：干事創(chuàng)業(yè)的意義
“干事創(chuàng)業(yè)”的意義在于，人們要在工作、生活等各個(gè)方面不斷求變，創(chuàng)造一個(gè)豐富多彩的人生。干事創(chuàng)業(yè)能讓人們嘗試新的事物，鍛煉自己的膽略和創(chuàng)造能力，同時(shí)也能為自己的未來奠定一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，人們需要鍛煉自己的判斷力、執(zhí)行力、溝通能力和合作技能，這些都是非常重要的。
第四段：我對干事創(chuàng)業(yè)的理解
對我來說，干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)追求夢想并具有創(chuàng)新意識的過程。在這個(gè)過程中，我充滿了熱情和激情，對未來充滿了無限的憧憬。我發(fā)現(xiàn)自己非常喜歡創(chuàng)新，這是干事創(chuàng)業(yè)的核心精神之一。 基于這個(gè)理念，我常常會(huì)去看一些具有創(chuàng)新性的項(xiàng)目，發(fā)掘新的商機(jī)，并試圖將它們變成我們自己的產(chǎn)品。我認(rèn)為，這是我追求夢想的一種方式。
第五段：總結(jié)
作為一名年輕人，我深長佩服那些已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)“干事創(chuàng)業(yè)”的人們。我相信，只要我們始終堅(jiān)持自己的信念、積極面對困難，并不斷地改進(jìn)自己，那么我們也會(huì)走向成功。我們也要勇于創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，發(fā)掘自己的潛力，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我希望通過自己的努力和實(shí)踐，從干事創(chuàng)業(yè)這個(gè)理念中獲取到更多的人生經(jīng)驗(yàn)和鍛煉機(jī)會(huì)，讓自己不斷成長和進(jìn)步。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
“干事創(chuàng)業(yè)”是當(dāng)代社會(huì)最經(jīng)典的主題之一，時(shí)至今日，已經(jīng)積淀了深厚而廣泛的內(nèi)涵。從最簡單的理解，這個(gè)主題是一個(gè)行為動(dòng)詞，意味著我們必須要拿出行動(dòng)來，去做更多的事情，去創(chuàng)造新的價(jià)值。那么，在我的理解里，“干事創(chuàng)業(yè)”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以及我對干事創(chuàng)業(yè)的看法。
第二段：切實(shí)行動(dòng)
“干事創(chuàng)業(yè)”意味著行動(dòng)。所謂行動(dòng)就是要大膽嘗試，敢于失敗。在辦事過程中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的問題，甚至是機(jī)遇。有些問題我們已經(jīng)熟悉掌握了，但有些問題對我們來說是一種新的挑戰(zhàn)。一種多年的切實(shí)行動(dòng)可以嘗試每一步應(yīng)該怎么走，如何充分利用世界上一切可以利用的資源。必須要有足夠的勇氣，去實(shí)現(xiàn)自己夢想中的目標(biāo)，一步步的朝著目標(biāo)前進(jìn)，最終，用行動(dòng)證明自己的實(shí)力。
第三段：不畏挫折
在干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)中，難免會(huì)遭遇各種障礙。這些困難和挫折往往是人們懼怕的，但是卻也是我們必須面對的現(xiàn)實(shí)。在這個(gè)過程中，我們必須要學(xué)會(huì)不畏挫折，排除萬難，堅(jiān)定信念，只有這樣，我們才能取得更多的成功。在進(jìn)退兩難時(shí)，可以尋求他人的建議，向他們請教經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合自己的實(shí)際情況來找到最好的解決辦法，這樣在實(shí)際工作中就會(huì)少走彎路。
第四段：創(chuàng)新創(chuàng)造
干事創(chuàng)業(yè)是一種不斷進(jìn)化的過程。這種進(jìn)化是一種創(chuàng)新和創(chuàng)造的過程。在創(chuàng)新和創(chuàng)造中，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)意和獨(dú)創(chuàng)性，要有對世界的洞察力和人創(chuàng)造性，發(fā)掘問題背后的潛力,挖掘格局的空間,揭示創(chuàng)新源頭，有效破解市場問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，最終降低市場風(fēng)險(xiǎn)，提高市場競爭力。
第五段：總結(jié)
干事創(chuàng)業(yè)的成功不是簡單的幾十天或幾個(gè)月的時(shí)間，而需要堅(jiān)持不懈的付出，需要不斷地努力和創(chuàng)造。干事創(chuàng)業(yè)，我們必須要抱有進(jìn)取心、保持熱情、持之以恒，才能夠在競爭中占得一席之地。在這個(gè)過程中，我們必須要堅(jiān)信，只要肯努力，只要繁花似錦的去敢試，那么成功就會(huì)與我們同在！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で椋ぷ髌饋砭陀惺共煌甑膭艃海蜁?huì)有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會(huì)漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個(gè)職務(wù)、這個(gè)機(jī)遇、這個(gè)平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵
蓋機(jī)關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時(shí)代、競爭時(shí)代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時(shí)代潮流，敢于第一個(gè)沖向迎面而來的困難的人，才是一個(gè)真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個(gè)真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會(huì)干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個(gè)人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個(gè)運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會(huì)成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時(shí)機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個(gè)性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的'時(shí)候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終?？傊覀兣Z身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。
一、干事創(chuàng)業(yè)，就是要解放思想，勇于實(shí)踐，立足“干”字。
當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會(huì)成為口號，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動(dòng)起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個(gè)人都是“想干事，能干事，會(huì)干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。
二、“干事創(chuàng)業(yè)”，解決了干事的問題，下一步就是創(chuàng)業(yè)的問題。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時(shí)機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會(huì)被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對新知識的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚停覀兊臐摿Σ鸥?，可進(jìn)步的空間也越寬，只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會(huì)加快。
三、跨越發(fā)展。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會(huì)顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個(gè)道理，俗話說“小力量也會(huì)有大作為”。
通過對這次主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識，我深刻的體會(huì)到這次教育活動(dòng)的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個(gè)字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會(huì)有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十三
干事創(chuàng)業(yè)是一種重要的行動(dòng)，它對于個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步都具有巨大的意義。然而，干事創(chuàng)業(yè)的過程中常常面臨各種挑戰(zhàn)，例如缺乏經(jīng)驗(yàn)、缺少資源、充滿競爭等等。因此，如何解決這些問題，從而使干事創(chuàng)業(yè)能夠更加順利進(jìn)行，成為了我們需要探討和總結(jié)的課題。
第二段：培養(yǎng)積極心態(tài)和持之以恒的精神
在面對干事創(chuàng)業(yè)過程中的各種困難時(shí)，首先需要培養(yǎng)積極的心態(tài)。這是因?yàn)椋挥斜３謽酚^的態(tài)度，我們才能夠更好地調(diào)動(dòng)內(nèi)心的積極性和創(chuàng)造力，從而找到解決問題的辦法。同時(shí)，在遇到挫折時(shí)，我們也需要保持持之以恒的精神，不放棄，不退縮。只有堅(jiān)持不懈地努力，才能超越困難，取得成功。
第三段：合理規(guī)劃和有效管理資源
干事創(chuàng)業(yè)的過程中，資源的有限性常常是一個(gè)問題。因此，我們需要合理地規(guī)劃和管理我們的資源。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)，明確自己需要什么資源來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。然后，我們需要評估自己可以獲得的資源，并且合理分配和利用這些資源。此外，我們還可以通過與他人合作，共享資源，互相幫助，實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。
第四段：提升自身能力和持續(xù)學(xué)習(xí)
要想在干事創(chuàng)業(yè)的過程中取得成功，我們必須不斷提升自己的能力。這意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我們可以掌握更多的工具和方法，更好地解決問題。此外，我們還需要發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力，因?yàn)楦墒聞?chuàng)業(yè)往往需要我們與他人共同合作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第五段：建立良好的人際關(guān)系和溝通能力
干事創(chuàng)業(yè)往往需要我們與許多人進(jìn)行交流和合作。因此，建立良好的人際關(guān)系和良好的溝通能力非常重要。首先，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的需求和意見，尊重他人的觀點(diǎn)和決策。其次，我們需要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，清晰地傳達(dá)我們的想法。最后，我們還需要學(xué)會(huì)與他人建立良好的合作關(guān)系，通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
總結(jié)：
干事創(chuàng)業(yè)是一種重要的行動(dòng)，它對于個(gè)人來說意義重大。然而，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們需要培養(yǎng)積極心態(tài)和持之以恒的精神，合理規(guī)劃和有效管理資源，提升自身能力和持續(xù)學(xué)習(xí)，建立良好的人際關(guān)系和溝通能力。只有這樣，我們才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十四
第一段：引言（約150字）
干事創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑，但在追逐夢想的道路上，我們常常會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)。如何解決這些問題，讓干事創(chuàng)業(yè)之路更加順利，成為了我們需要思考的重要問題。在我長期的干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，我逐漸總結(jié)出一些心得體會(huì)，愿意與大家分享。
第二段：追求目標(biāo)的堅(jiān)定意志（約250字）
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，我們經(jīng)常會(huì)遭遇挫折與失敗。此時(shí)，堅(jiān)定的意志顯得尤為重要。我認(rèn)為，要想解決干事創(chuàng)業(yè)中的困難，首先需要建立一個(gè)堅(jiān)定而清晰的目標(biāo)。只有明確了自己的目標(biāo)，才能有明確的方向。在追求目標(biāo)的過程中，即使遇到挫折，也可以保持積極的心態(tài)，不斷調(diào)整自己的策略，繼續(xù)前進(jìn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（約250字）
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。團(tuán)隊(duì)的力量能夠解決許多看似無法解決的問題。團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵是建立一個(gè)和諧、互相信任的團(tuán)隊(duì)氛圍，每個(gè)成員都能夠發(fā)揮自己的特長，形成互補(bǔ)，共同推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)明確的分工與溝通機(jī)制，保證信息暢通，任務(wù)協(xié)調(diào)。只有所有成員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，才能夠解決干事創(chuàng)業(yè)中的各種問題，取得更大的成就。
第四段：學(xué)習(xí)的意識與能力提升（約250字）
解決干事創(chuàng)業(yè)中的問題，需要不斷學(xué)習(xí)與提升自己的能力。干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷成長的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身能力素養(yǎng)。對于遇到的問題，我們可以通過閱讀相關(guān)書籍，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)班等方式來解決。同時(shí)，我們還需要保持開放的心態(tài)，勇于接受新觀念與新思維，不斷挑戰(zhàn)自己的思考方式，以更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
第五段：積極心態(tài)與堅(jiān)持努力（約300字）
對于干事創(chuàng)業(yè)的個(gè)人心得體會(huì)，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是保持積極的心態(tài)與堅(jiān)持不懈的努力。干事創(chuàng)業(yè)的過程中，會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)，但只要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，堅(jiān)持努力，就一定能夠解決問題，取得成功。同時(shí)，我們還需要時(shí)刻保持對未來的信心，相信自己所做的每一步努力都是值得的。不管遇到什么問題，我們都要相信自己的能力，相信團(tuán)隊(duì)的力量，堅(jiān)持下去，最終會(huì)獲得屬于自己的成功。
總結(jié)（約150字）
干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的過程，解決其中的問題需要我們?nèi)ケ３謭?jiān)定的意志、重視團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)與提升自己的能力以及保持積極的心態(tài)與堅(jiān)持努力。只有這樣，我們才能夠克服種種困難與挑戰(zhàn)，不斷邁向成功的道路。希望我的一些心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹以诟墒聞?chuàng)業(yè)中有所幫助。讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造美好的未來！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇一
干事創(chuàng)業(yè)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種能力和素質(zhì)。無論是在職場還是個(gè)人生活中，干事創(chuàng)業(yè)的精神都能讓我們更加積極向上，勇往直前。在我不斷探索和實(shí)踐的過程中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能夠和大家分享，一起提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。
首先，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要保持積極的心態(tài)和樂觀的心境。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能夠輕易放棄，而是要勇于面對。這就需要我們培養(yǎng)積極的心態(tài)，堅(jiān)信自己可以成功。同時(shí)，我們還需要保持樂觀的心境，將困難和挑戰(zhàn)當(dāng)做成長的機(jī)會(huì)，堅(jiān)信每一次的努力都將邁向更好的自己。
其次，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。作為干事創(chuàng)業(yè)，我們不能僅僅只是按部就班地完成任務(wù)，而應(yīng)該主動(dòng)思考，找尋問題的根源，并積極尋求解決辦法。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們還要善于發(fā)掘機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)。只有敢于創(chuàng)新，敢于突破，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
第三，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，我們才能不斷進(jìn)步，不斷提高自己的能力。因此，在平時(shí)的工作和生活中，我們要有自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的技能。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的需要。
第四，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。干事創(chuàng)業(yè)不僅涉及個(gè)人的能力，還需要團(tuán)隊(duì)的支持和合作。因此，我們需要學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方之間的利益關(guān)系。同時(shí)，我們還需要具備良好的協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的合作，共同完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
最后，為了提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，我們需要具備堅(jiān)定的信念和不服輸?shù)木?。在干事?chuàng)業(yè)的過程中，我們難免會(huì)遇到挫折和困難。只有具備堅(jiān)定的信念，我們才能堅(jiān)持不懈，持之以恒。同時(shí)，我們還需要擁有不服輸?shù)木?，無論遇到多大的困難，我們都要勇往直前，找到解決辦法，戰(zhàn)勝困難。
在提升干事創(chuàng)業(yè)的能力的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)和樂觀的心境，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及具備堅(jiān)定的信念和不服輸?shù)木?。相信只要我們能夠不斷努力和?shí)踐，我們的干事創(chuàng)業(yè)能力一定會(huì)不斷提升，從而取得更好的成績。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇二
干事創(chuàng)業(yè)，是一種積極向上的人生態(tài)度，是對自我的追求和對社會(huì)的貢獻(xiàn)。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，干事創(chuàng)業(yè)具有重要的意義。在我走過的創(chuàng)業(yè)道路上，我體會(huì)到了許多心得和經(jīng)驗(yàn)，它們成為我不斷前行的動(dòng)力。下面我將從“明確目標(biāo)”、“堅(jiān)持努力”、“勇于創(chuàng)新”、“團(tuán)隊(duì)合作”和“志同道合”五個(gè)方面談一下我的心得體會(huì)。
首先，明確目標(biāo)是干事創(chuàng)業(yè)的第一步。在開始一項(xiàng)事業(yè)之前，我們要明確我們的目標(biāo)和追求。只有明確了目標(biāo)，我們才能夠朝著正確的方向努力，不至于盲目地奔波。而且，明確目標(biāo)可以給我們很大的動(dòng)力和信心，使我們在困難面前依然能夠堅(jiān)持不懈地努力。
其次，堅(jiān)持努力是干事創(chuàng)業(yè)必備的品質(zhì)。創(chuàng)業(yè)和干事的過程中，肯定會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折。只有堅(jiān)持努力，不斷克服困難，才能夠取得成功。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我曾遭遇過各種問題和挫折，但我一直堅(jiān)持不懈地努力，最終取得了不錯(cuò)的成績。
第三，勇于創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的過程，只有勇于嘗試和創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。創(chuàng)新不僅僅是指產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新，還包括對經(jīng)營模式、管理方式等方面的創(chuàng)新。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我不斷地進(jìn)行市場調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新，使得公司能夠不斷適應(yīng)市場的需求，從而實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。在干事創(chuàng)業(yè)的道路上，一個(gè)人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠?qū)€(gè)人的力量最大化。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我組建了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都發(fā)揮著自己的特長，積極地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同解決問題、共同創(chuàng)造價(jià)值。
最后，志同道合是干事創(chuàng)業(yè)的精神支撐。在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，我們需要與志同道合的人一起共同努力。志同道合的人具有共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，能夠互相支持和理解。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我結(jié)識了許多志同道合的朋友，我們一起分享經(jīng)驗(yàn)，共同成長。他們的支持和幫助讓我在困難的時(shí)候不再孤單，給予我了巨大的鼓舞和信心。
總之，干事創(chuàng)業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，也需要一定的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過明確目標(biāo)、堅(jiān)持努力、勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和志同道合，我們可以在干事創(chuàng)業(yè)的道路上獲得成功。干事創(chuàng)業(yè)的過程既是一種挑戰(zhàn)，也是一種成長，只有在不斷實(shí)踐和總結(jié)中，我們才能夠不斷提高自己，不斷邁向成功的道路。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇三
作為一名年輕人，我時(shí)常思考如何在工作和生活中取得成功。干事創(chuàng)業(yè)的細(xì)則給了我很好的指導(dǎo)，讓我對如何成為一名優(yōu)秀的干事有了更加清晰的認(rèn)識。在實(shí)踐中，我體會(huì)到了這些細(xì)則的重要性，并通過無數(shù)次的嘗試和失敗，逐漸領(lǐng)悟到其中的要領(lǐng)。以下是我的心得體會(huì)。
首先，干事要有目標(biāo)，做有計(jì)劃的人。在現(xiàn)代社會(huì)，競爭愈發(fā)激烈，大家都在追求成功。但是，成功不是無緣無故的，沒有目標(biāo)和計(jì)劃的人往往容易迷失在追求過程中。有目標(biāo)的人會(huì)給自己制訂清晰的計(jì)劃，并積極地實(shí)施。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，每次設(shè)立明確的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計(jì)劃，我都能更好地掌控局面，比如在工作上提前完成任務(wù)，或者在生活中安排自己的時(shí)間。因此，我深信有目標(biāo)和計(jì)劃是成為一名優(yōu)秀干事的首要條件。
其次，干事要注重實(shí)際，重視切實(shí)可行的方案。干事創(chuàng)業(yè)的過程是充滿挑戰(zhàn)和不確定性的，需要我們善于分析問題，并采取切實(shí)可行的解決方案。以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我，在面對困難時(shí)，不要輕易放棄，要思考如何找到最佳的解決方案。比如，在工作中遇到問題時(shí)，我會(huì)先了解問題的實(shí)質(zhì)，然后搜集相關(guān)信息并進(jìn)行分析，最后制定可行的解決方案。這樣的實(shí)踐反復(fù)告訴我，注重實(shí)際，重視切實(shí)可行的方案是成為一名出色干事的關(guān)鍵。
第三，干事要善于溝通，懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作。所以，一個(gè)優(yōu)秀的干事必須懂得溝通和合作。在我參與的項(xiàng)目中，我和團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作起到了至關(guān)重要的作用。相互之間的理解和協(xié)作，不僅能提高工作效率，還能減少摩擦和誤解。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，同時(shí)也提高了我的溝通能力。我相信，只有善于溝通，懂得團(tuán)隊(duì)合作的干事才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第四，干事要善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是必不可少的能力。作為一名干事，我們不能停止學(xué)習(xí)和進(jìn)步的腳步。我通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與行業(yè)專家進(jìn)行交流，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，不斷拓展自己的視野和思維。同時(shí)，也要勇于創(chuàng)新，敢于嘗試新的方法和理念。堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的干事，才能在競爭中立于不敗之地。
最后，干事要堅(jiān)持夢想，勇于追求。在激烈的競爭環(huán)境中，我們常常會(huì)遇到挫折和困難。但是，只有堅(jiān)持自己的夢想，勇于追求，才能突破困境，實(shí)現(xiàn)成功。在我自己的人生中，我一直抱有追求卓越的夢想，并不斷努力向前，即使面對重重困難。正是因?yàn)閳?jiān)持自己的夢想，我才能在困境中找到突破，不斷超越自己。
綜上所述，干事創(chuàng)業(yè)細(xì)則是實(shí)現(xiàn)工作和生活成功的重要指導(dǎo)，它教會(huì)了我如何制定目標(biāo)和計(jì)劃，重視實(shí)際和可行的方案，善于溝通和合作，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，并堅(jiān)持追求自己的夢想。通過實(shí)踐和反思，我深刻體會(huì)到這些細(xì)則的重要性，也逐漸成為了一名出色的干事。將來，我將繼續(xù)踐行這些細(xì)則，不斷提升自己，努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇四
第一段：引入干事創(chuàng)業(yè)的意義與重要性（200字）
干事創(chuàng)業(yè)是一種積極進(jìn)取的精神，是追求個(gè)人發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的重要方式。在現(xiàn)代社會(huì)，只有敢于干事、敢于創(chuàng)業(yè)的人，才能在激烈的競爭中脫穎而出，獲得成功。干事創(chuàng)業(yè)需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，但只有經(jīng)歷了這些困難和挑戰(zhàn)，我們才能成長和進(jìn)步。因此，干事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷不僅僅意味著個(gè)人的成長，更意味著社會(huì)的進(jìn)步。
第二段：勇于嘗試與接受失敗的心態(tài)（300字）
干事創(chuàng)業(yè)并不意味著一定能夠取得成功，也不意味著一帆風(fēng)順。相反，經(jīng)歷失敗和挫折是干事創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的一部分。然而，我們不能害怕失敗，而是要勇敢地迎接失敗，吸取失敗中的教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并重新調(diào)整自己的方向和方法。只有經(jīng)過一次次失敗，我們才能越發(fā)地堅(jiān)定自己的目標(biāo)，增強(qiáng)自己的決心，最終取得成功。
第三段：創(chuàng)新與機(jī)遇并存（300字）
干事創(chuàng)業(yè)最重要的要素之一就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵。只有不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)造出與眾不同的產(chǎn)品、服務(wù)和思維，我們才能脫穎而出。與此同時(shí)，干事創(chuàng)業(yè)也需要抓住機(jī)遇。機(jī)遇不是一直存在的，我們需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，抓住每一個(gè)可能的機(jī)會(huì)，才能將創(chuàng)新的理念付諸現(xiàn)實(shí)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)合作能夠充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以互相補(bǔ)充、互相學(xué)習(xí)，共同攻克難關(guān)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能夠培養(yǎng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感，提高個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和合作能力，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中取得更加顯著的成果。
第五段：干事創(chuàng)業(yè)帶來的收獲與體會(huì)（200字）
干事創(chuàng)業(yè)所帶來的收獲是無法估量的。通過干事創(chuàng)業(yè)，我們可以收獲自己與他人的認(rèn)可和尊重，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化；可以收獲成功的喜悅和成就感，不斷提高自身的自信和勇氣；可以收獲團(tuán)隊(duì)合作的友情和愛心，建立持久的人際關(guān)系。同時(shí)，通過干事創(chuàng)業(yè)，我們也能夠體會(huì)到中國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就，更加堅(jiān)定地為國家和人民的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在總結(jié)上述干事創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)之后，我深刻認(rèn)識到干事創(chuàng)業(yè)不僅是個(gè)人奮斗的機(jī)會(huì)，更是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的責(zé)任與使命。在今后的人生道路上，我將以干事創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和精神為指引，為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而不斷努力，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步而貢獻(xiàn)自己的力量。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇五
首先，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，讓我有機(jī)會(huì)在教師干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)踐自己的能力和想法。接下來，我將分享我在干事創(chuàng)業(yè)中的心得體會(huì)。
第一段：定位與規(guī)劃
作為一名新手干事，首先要做好的就是任務(wù)定位和規(guī)劃。我們需要了解學(xué)校的工作重點(diǎn)和需要解決的問題，進(jìn)而明確自己的工作方向和目標(biāo)。在規(guī)劃過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事們進(jìn)行充分的溝通和協(xié)作是非常重要的，只有互相理解，并針對問題提出有效的解決方案，才能更好地完成使命。
第二段：執(zhí)行與落實(shí)
規(guī)劃好之后，下一步就是開始執(zhí)行。在實(shí)際操作中，我們要時(shí)刻關(guān)注工作進(jìn)展和效果，不斷調(diào)整方案，并確定責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。此外， 做好信息共享，確保團(tuán)隊(duì)成員都了解工作進(jìn)展，以避免重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)。只有嚴(yán)格控制進(jìn)度，落實(shí)好各項(xiàng)工作，才能取得好的工作效果。
第三段：績效評估與反思
干事工作并不是一項(xiàng)獨(dú)立的任務(wù)，需要與其他部門和個(gè)人密切合作。在工作結(jié)束后，我們需要對整個(gè)工作過程進(jìn)行評估和反思?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查或者組織會(huì)議等方式，了解其他同事對我們工作的評價(jià)，以此為基礎(chǔ)，評估自己的工作效果，繼續(xù)完善和改進(jìn)自己的工作方法。
第四段：創(chuàng)新與突破
教師干事工作是一個(gè)不斷創(chuàng)新和突破的過程。在工作過程中，我們需要時(shí)刻挑戰(zhàn)自己的局限，尋找創(chuàng)新點(diǎn)和突破口。例如，結(jié)合新的科技手段來提高教學(xué)質(zhì)量，或者通過創(chuàng)新的方式來改善學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。只有不斷嘗試，才能不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的競爭力。
第五段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
教師干事工作涉及到師生的切身利益，因此我們必須承擔(dān)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在干事工作中，我們要始終保持高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。在工作過程中，如果遇到問題，我們要果斷承擔(dān)責(zé)任，并積極解決。只有在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。
總之，教師干事創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和實(shí)踐性的工作，需要我們具備高度的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。只有在實(shí)際操作中，不斷摸索和嘗試，才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，取得更好的工作效果。因此，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷完善自己的工作方法和思維模式，以此來不斷提升自己的職業(yè)道路。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇六
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)一直都是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者必須面對的挑戰(zhàn)。在日益變化的社會(huì)環(huán)境和市場競爭中，企業(yè)需要有一支創(chuàng)新意識強(qiáng)、具備高度責(zé)任心的員工隊(duì)伍才能不斷取得成功。作為一個(gè)管理者，如何激勵(lì)員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。
第二段：強(qiáng)化企業(yè)文化
企業(yè)文化的建設(shè)可以是激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)的重要手段。鼓勵(lì)員工提出自己的創(chuàng)新想法，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的認(rèn)知將會(huì)促進(jìn)員工的成長與進(jìn)步。同時(shí)企業(yè)可以把這顆“創(chuàng)新種子”培養(yǎng)為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，進(jìn)而在各個(gè)環(huán)節(jié)營造出濃厚的創(chuàng)新氛圍。
第三段：激勵(lì)員工創(chuàng)新
激勵(lì)員工創(chuàng)新是關(guān)鍵。企業(yè)可以通過多種方式激勵(lì)員工，例如提供獎(jiǎng)金、加薪、晉升等激勵(lì)措施，以盡可能地提高員工的士氣，進(jìn)而激發(fā)員工的干事創(chuàng)業(yè)意愿。此外，身體力行也是鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的好方式。領(lǐng)導(dǎo)可以與員工分享經(jīng)驗(yàn)，提供必要的資源和支持。
第四段：鼓勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)
鼓勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)是推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的重要步驟。讓員工擁有自主權(quán)，幫助他們克服挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任，并且在失敗后用正面的態(tài)度來面對，并再次努力嘗試。鼓勵(lì)員工認(rèn)真思考，并肩負(fù)起自己的責(zé)任，這不僅可以增強(qiáng)員工的自信心，還可以提高員工的執(zhí)行能力和自洽度。
第五段：結(jié)論
干事創(chuàng)業(yè)是一種積極進(jìn)取的態(tài)度，也是打造出偉大的企業(yè)的必要條件。對于管理者而言，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)和重視員工創(chuàng)造力的關(guān)鍵在于，以培養(yǎng)出屬于自己的強(qiáng)大更有活力的團(tuán)隊(duì)。通過不同的激勵(lì)方式和方法，引導(dǎo)員工追逐夢想，達(dá)成目標(biāo)，并最終推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。因此，引導(dǎo)員工創(chuàng)新和提升團(tuán)隊(duì)核心競爭力，應(yīng)該被寄托在每一位管理者心中的信念中。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇七
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で椋ぷ髌饋砭陀惺共煌甑膭艃?，就?huì)有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會(huì)漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個(gè)職務(wù)、這個(gè)機(jī)遇、這個(gè)平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵蓋機(jī)關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時(shí)代、競爭時(shí)代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時(shí)代潮流，敢于第一個(gè)沖向迎面而來的困難的人，才是一個(gè)真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個(gè)真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會(huì)干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個(gè)人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個(gè)運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會(huì)成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時(shí)機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個(gè)性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時(shí)候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終?？傊?，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇八
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常重要的話題，可以幫助我們更加積極地投入到工作和創(chuàng)業(yè)中去。在我的職業(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的重要性，今天我想與大家分享我的心得與體會(huì)。
第二段：從內(nèi)在動(dòng)力出發(fā)
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)最根本的動(dòng)力來自內(nèi)部，它需要我們在內(nèi)心深處找到激發(fā)自己的原因和動(dòng)機(jī)。首先，我們需要對我們所從事的工作和創(chuàng)業(yè)有著強(qiáng)烈的興趣和熱情，只有對自己所從事的事情感興趣，才能夠持續(xù)地投入到其中。其次，我們需要對自己所追求的目標(biāo)有著清晰的認(rèn)識和堅(jiān)定的信念，只有真正相信自己的目標(biāo)，才能夠持之以恒地去追尋。最后，我們需要不斷地反思和總結(jié)，從中汲取自信和力量，讓自己始終保持積極向上的狀態(tài)。
第三段：以榜樣影響他人
除了激發(fā)自己的內(nèi)在動(dòng)力，另一個(gè)推動(dòng)力是以榜樣的方式來影響他人。在工作和創(chuàng)業(yè)中，我們需要身體力行，做出優(yōu)秀的表現(xiàn)，讓別人在看到我們的努力之后，產(chǎn)生共鳴和模仿的欲望。我們需要成為一名積極向上、充滿活力的人，以此來激勵(lì)身邊的人，讓他們也投入到工作和創(chuàng)業(yè)中去。
第四段：正確認(rèn)識失敗
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，我們難免會(huì)遇到失敗和挫折。但是，失敗并不意味著絕望和放棄，相反，正確的看待和處理失敗，可以幫助我們更快地成長和前進(jìn)。首先，我們需要正確認(rèn)識失敗，將其視為一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。其次，我們需要從失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并不斷反思和調(diào)整自己的思路和方向。最后，我們需要勇敢地面對挑戰(zhàn)，不斷嘗試和進(jìn)取，不斷探索新的道路和方向。
第五段：成就的喜悅
最終的激勵(lì)源于成就的喜悅。在干事創(chuàng)業(yè)的道路上，成功永遠(yuǎn)是最好的激勵(lì)，每一次成功都可以帶給我們無窮的力量和動(dòng)力。成功也讓我們更加充滿自信和勇氣，在未來的道路上更加堅(jiān)定和果敢。在取得成功的同時(shí)，我們也需要謙虛和感恩，不忘初心，砥礪前行，為更加美好的明天繼續(xù)努力奮斗。
結(jié)語：
激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)從內(nèi)心出發(fā)，通過正確認(rèn)識失敗和迎接挑戰(zhàn)，最終取得成功的喜悅。在這個(gè)過程中，我們也應(yīng)當(dāng)以榜樣的方式，吸引和影響周圍的人，讓更多的人投入到工作和創(chuàng)業(yè)中去，共同創(chuàng)造更加輝煌的成就。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇九
同志們：
今天來到全縣年輕干部專題讀書班，與大家一起學(xué)習(xí)和交流，感到非常高興。
我們黨歷來高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次就加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，作出重要安排部署。在去年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”;在今年9月8日召開的全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)上，又專門講到，“青年是國家和民族的希望。在這次抗疫斗爭中，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動(dòng)。世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責(zé)任，展現(xiàn)出青春激昂的風(fēng)采，展現(xiàn)出中華民族的希望”，充分體現(xiàn)了黨和國家對青年干部地位和作用的高度重視，對青年一代勇?lián)刎?zé)、接續(xù)奮斗的充分肯定；在10月10日2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命”，對年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題的殷切希望和明確要求。
縣委歷來重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，×?xí)浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)、多次過問?？h委組織部堅(jiān)持多措并舉、選育管用相結(jié)合，通過舉辦專題培訓(xùn)班，召開選調(diào)生座談會(huì)，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、參與重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)攻堅(jiān)等方式，有意識、有計(jì)劃地給青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，持續(xù)“培土蹲苗、補(bǔ)鈣壯骨”，搭建青年干部成長成才的“快車道”。這期年輕干部專題讀書班，就是鞏固深化主題教育成果的一次生動(dòng)實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個(gè)重要渠道?！猎隆寥臻_班以來，我們采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、軍事訓(xùn)練等方式，學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、教方法，大家在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和能力水平等方面有了新的提升，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。從教學(xué)情況和學(xué)員反響來看，這次培訓(xùn)安排緊湊、內(nèi)容豐富，師資力量強(qiáng)、形式方法活、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員收獲大，達(dá)到了提神醒腦、加油充電的預(yù)期目的和良好效果。
參加這次專題讀書班的，全部都是80后的青年干部，正處于人生歷程的黃金時(shí)期、成長進(jìn)步的最好年華。大家有活力、有激情、有闖勁，正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。借今天這個(gè)難得機(jī)會(huì)，重點(diǎn)就青年干部擔(dān)當(dāng)作為、成長成才談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識，與大家交流、探討、共勉。
第一，堅(jiān)持把對黨忠誠作為第一品格，做到講政治、有信念
習(xí)近平總書記指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。自1921年中國共產(chǎn)黨成立以來，我們的入黨誓詞幾經(jīng)變化，但唯一不變的核心思想，就是“對黨忠誠、永不叛黨”。這就要求大家必須旗幟鮮明講政治，培養(yǎng)對黨絕對忠誠的品格，堅(jiān)定不移做黨的事業(yè)的追隨者、推動(dòng)者、促進(jìn)者。
一要堅(jiān)定政治方向。從革命戰(zhàn)爭時(shí)期強(qiáng)調(diào)“革命的政治工作是革命軍隊(duì)的生命線”，到社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期提出“沒有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂”，到改革開放時(shí)期提出“到什么時(shí)候都得講政治”，都足以說明“講政治”是我們黨取得革命、建設(shè)和改革道路上一個(gè)又一個(gè)勝利的堅(jiān)強(qiáng)保障。大家肯定也都深有體會(huì)，同志們無論干什么工作，基本上都會(huì)把“講政治”放在第一條，經(jīng)常把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”掛在嘴邊。大家要充分認(rèn)識到，講政治不是虛無縹緲的口號，而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵要求，更要實(shí)實(shí)在在地去實(shí)踐。具體到工作當(dāng)中，要自覺增強(qiáng)組織觀念，正確處理好個(gè)人和組織的關(guān)系，對組織上交辦的工作、安排的任務(wù)，都要帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)，決不能由著自己的性子來，更不能做特殊黨員、特殊干部，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好組織的權(quán)威。談到講政治，還有一個(gè)提高政治能力的問題。就是始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做。特別是當(dāng)前社會(huì)上各種思潮相互交織，大家要始終繃緊政治這根弦，善于從政治的高度來思考和處理問題，不斷增強(qiáng)自身政治上的成熟，在任何時(shí)候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
二要堅(jiān)定理想信念。對黨員干部來講，對黨忠誠最根本的來自理想信念。什么是理想信念？就是樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想。大家要深刻認(rèn)識和把握兩者的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是黨的最高理想和最終目標(biāo)；建設(shè)中國特色社會(huì)主義，是黨現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。我們既不能離開中國特色社會(huì)主義現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是一個(gè)漫長的歷史過程，就諱言甚至丟掉遠(yuǎn)大理想，實(shí)踐中必須把堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與踐行中國特色社會(huì)主義共同理想統(tǒng)一起來。實(shí)踐證明，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血、不怕犧牲，這是追求革命理想；今天，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，讓群眾都過上好日子，也是一種理想。與老同志相比，大家學(xué)歷高、知識新、思想活，但不足之處也比較明顯，大都缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，遇到困難和挫折，容易出現(xiàn)困惑、彷徨。因此，大家在黨校培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)基本知識、業(yè)務(wù)知識，更關(guān)鍵的是領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。前期，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，對加強(qiáng)理論武裝提出明確要求，各級各部門還要做具體安排，大家要以此為契機(jī)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，真正補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢精神之魂，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
三要堅(jiān)定為民情懷。我們黨植根于人民，為人民而生、因人民而興，從誕生之日起，就帶著“人民”的烙印，“以人民為中心”是幾代共產(chǎn)黨人始終如一的價(jià)值追求。去年3月22日，習(xí)近平總書記出訪意大利期間，回答意大利眾議長菲科關(guān)于“當(dāng)選國家主席時(shí)什么心情”的提問時(shí)，總書記深情地說到，“我將無我，不負(fù)人民?！倍潭處讉€(gè)字，凝結(jié)著對人民群眾深沉的大愛，展現(xiàn)出一位大國領(lǐng)袖的為民情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。群眾是最樸實(shí)的，你與他們有多親，他們離你就有多近。大家要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化為民意識、宗旨觀念，真正待群眾如親人，不自大、不忘本，積極投身駐村幫扶、“雙創(chuàng)四建”、惠民政策落實(shí)等各項(xiàng)工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。特別要認(rèn)真對待群眾合理訴求，涉及群眾一家一戶的事情，找到我們，就要盡心盡力幫助辦好。這些事情，對于我們來說可能是小事，但對于一個(gè)家庭來說可能就是天大的事情。清代詩人鄭板橋說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，我們的工作就是這樣來贏得群眾的滿意。
第二，堅(jiān)持把增強(qiáng)本領(lǐng)作為第一需要，做到講學(xué)習(xí)、多磨煉
總書記講的“七種能力”怎么來？就是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！贝蠹易鳛榍嗄旮刹浚仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，練就過硬本領(lǐng)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力。
一要擺正學(xué)習(xí)心態(tài)。在重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)方面，毛主席就是我們學(xué)習(xí)的典范。他強(qiáng)調(diào)“活到老，學(xué)到老”，在長征途中，轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月，他丟掉了很多東西，但馬列著作總是隨身攜帶；在他病危去世前的7個(gè)小時(shí)，只要稍一清醒，仍然看書、看文件；延安整風(fēng)時(shí)成立總學(xué)委，他親自負(fù)責(zé)，親自提出或?qū)彾▽W(xué)習(xí)書目，全黨學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在梁家河插隊(duì)時(shí)，“白天勞動(dòng)、晚上看書”是習(xí)近平總書記知青歲月的生活常態(tài)，留下了“30里借書、30里討書”的佳話。在座的青年干部都具有大學(xué)以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷的也不在少數(shù)，這說明大家的綜合素質(zhì)都比較高，起碼起點(diǎn)都是高的。但是，學(xué)歷只代表過去，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)才代表未來，而且處于現(xiàn)在這樣一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，不學(xué)習(xí)，既解決不了自身的問題，也解決不了層出不窮的現(xiàn)實(shí)問題。省委前期組織的省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，由省級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面專家、省直部門負(fù)責(zé)同志授課，涉及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等諸多內(nèi)容，受益匪淺、收獲很大，也明顯感到已有的知識不夠用，不學(xué)習(xí)確實(shí)不行。大家對待學(xué)習(xí)都要有一種“空杯”心態(tài)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種境界，虛心向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，永遠(yuǎn)不自滿、永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)求進(jìn)步。
二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。如果把個(gè)人發(fā)展比作一個(gè)圓，那么學(xué)習(xí)就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。魯迅先生曾講，學(xué)習(xí)就要像蜜蜂汲取花蜜一樣，只有博采眾長，充分?jǐn)X取百家精華，才能釀出最甜美的花蜜。對比分析來看，縣直部門干部和基層、群眾直接接觸較少，可能缺少一些處理問題的能力；鎮(zhèn)街干部身兼數(shù)職、任務(wù)繁雜，可能缺少一些系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)；年輕干部善創(chuàng)新、有闖勁，可能缺少一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，尺有所短寸有所長。大家一定不要在學(xué)習(xí)上有“偏科”，只學(xué)自己感興趣的、用得上的，其實(shí)這很狹隘。大家學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)，要本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，自覺圍繞履職所需、發(fā)展所需、群眾所需，廣泛學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，不斷彌補(bǔ)自身的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，切實(shí)解決理論恐慌、本領(lǐng)恐慌等問題。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是，無論學(xué)習(xí)什么，一定要善于思考總結(jié)。美國汽車大王福特曾說過，思考是這個(gè)世界上最難的工作。為什么這樣說？因?yàn)樗伎籍a(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)，思考發(fā)現(xiàn)問題，思考才能出思路。從以往看，同一批年輕干部，經(jīng)過幾年的工作后，有的成長比較快，有的進(jìn)步不夠明顯，其中很重要的原因，就是差在思考總結(jié)上。這就要求大家，無論從事什么工作，都要用心鉆研、深入琢磨，總結(jié)方法、掌握規(guī)律，長期堅(jiān)持下去，自身能力一定會(huì)有很大提升。
三要勇于實(shí)踐鍛煉。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只有通過實(shí)踐，才能出真知、增才干。我們學(xué)到的知識、掌握的方法，最終也要應(yīng)用到實(shí)踐中，才能真正發(fā)揮作用。很多青年干部，掌握了豐富的科學(xué)文化知識和嫻熟的辦公業(yè)務(wù)能力，但是在處理某些現(xiàn)實(shí)矛盾問題時(shí)，總感覺束手無策，甚至“肚中有貨吐不出”，這都是因?yàn)槿鄙賹?shí)踐，缺少解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。大家要主動(dòng)地到基層一線去，到困難大、矛盾多的地方去，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能成為推動(dòng)全縣更高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱。特別是今年以來，縣里先后召開了縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全縣改革攻堅(jiān)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議，圍繞在疫情防控常態(tài)化條件下，開展十大改革攻堅(jiān)，推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力推動(dòng)新時(shí)代廣×質(zhì)量發(fā)展，作出一系列安排部署，這既對各項(xiàng)工作提出了新的更高要求，也為我們施展才能、鍛煉成長搭建起寬廣的舞臺。希望同志們撲下身子、腳踏實(shí)地，立足崗位、真抓實(shí)干，努力在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、加快成長。大家要堅(jiān)信，一個(gè)人真有本事，無論在什么地方，無論到什么單位，永遠(yuǎn)都不會(huì)被埋沒。
第三，堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求，做到講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干
毛主席說：“什么叫工作？工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭的?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)?！弊鳛榍嗄旮刹浚ぷ鳠崆楦摺⒏蓜抛闶俏覀兊膬?yōu)勢，但也有缺點(diǎn)，就是容易耐不住性子、“三分鐘熱度”，在遇到困難挫折的時(shí)候，灰心喪氣甚至想“撂挑子”。這就需要大家，工作中始終保持那么一股子韌勁，永葆斗爭精神，苦干實(shí)干，奮發(fā)有為，努力爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，不當(dāng)怕見風(fēng)雨的“泥菩薩”。
一要充滿激情?？倳浾f，“自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動(dòng)、更加自覺?！奔で閺哪睦飦?？激情首先來源于對事業(yè)的熱愛。實(shí)事求是地講，我們現(xiàn)在有些青年干部，生理年齡不大，心理年齡很大。有的暮氣沉沉，一些80后就自稱“老阿姨”，90后就自嘆“人到中年”，活生生地把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子；還有的青年人直接就是“佛系”青年，萬事不爭、四平八穩(wěn)、得過且過。究其原因，除了工作能力、責(zé)任意識等因素外，關(guān)鍵取決于對崗位是否熱愛，是否有執(zhí)著追求。大家要明白一個(gè)道理，任何工作都是有限的，但事業(yè)是無限的。只有對每項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)作事業(yè)的一部分，才能越做越有味道，才覺得有成就感；如果你老應(yīng)付，把每件事情當(dāng)任務(wù)去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。大家作為青年人，就要有青年人的朝氣和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，一想到肩負(fù)的責(zé)任，就應(yīng)有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進(jìn)的沖動(dòng)，真正把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營、來呵護(hù)，以高昂的斗志、飽滿的激情，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
二要攻堅(jiān)克難。大家作為單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干，正處在事業(yè)打基礎(chǔ)、上臺階的關(guān)鍵時(shí)期，工作中或多或少都會(huì)遇到一些困難問題，甚至挫折和失敗，這都是正常的，關(guān)鍵要正確看待、勇于面對。對個(gè)人成長來講，逆境和挫折是一筆不可或缺的人生財(cái)富。金一南將軍說過：“我的人生信條是做難事必有所得”。做容易的、輕巧的工作，當(dāng)然可以少花力氣、少費(fèi)周折，但收獲一定不大，對人沒有提升；主動(dòng)做難事、敢于迎接挑戰(zhàn)，最終必有所得，難事即使沒做好，在人生當(dāng)中也是經(jīng)歷、體會(huì)，也是一種收獲。對事業(yè)發(fā)展來講，只有堅(jiān)定信心，排除萬難，努力解決好面臨的矛盾和問題，我們各項(xiàng)事業(yè)才能發(fā)展得更好。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，和全省、全市、其他縣(市、區(qū))一樣，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)行態(tài)勢也不理想，完成全年目標(biāo)任務(wù)面臨巨大壓力，脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去補(bǔ)齊、很多問題需要去解決。作為年輕干部，我們有責(zé)任為全縣發(fā)展作出多一份貢獻(xiàn)、分擔(dān)多一份壓力?？渴裁?？靠全縣上下的拼搏努力。大家處在不同單位、不同崗位，能夠被推選進(jìn)入專題讀書班培訓(xùn)，本身就是對你們能力素質(zhì)和發(fā)展前景的充分肯定。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，困難問題面前，要敢于挺身而出、勇于擔(dān)責(zé)，以堅(jiān)定不移的態(tài)度、迎難而上的干勁，把自己的工作做精做細(xì)做實(shí)，努力以一流的業(yè)績?yōu)槿h發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三要敢闖敢干。作為青年干部，很重要的一個(gè)特質(zhì)，就是敢闖、敢試、敢創(chuàng)新。我市×縣×家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人×，是一名出生于87年的大學(xué)畢業(yè)生，放棄國企工作回鄉(xiāng)替父經(jīng)營農(nóng)場，積極探索綠色生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，目前農(nóng)場規(guī)模達(dá)到×畝，帶動(dòng)了×多名群眾就業(yè)和×余戶群眾共同致富；我縣×農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生×成立×生態(tài)農(nóng)場，依托自建的電商平臺，帶動(dòng)周圍×多戶鄉(xiāng)親發(fā)家致富，每戶增收5000元，他們用敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏的實(shí)際行動(dòng)，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施上成就了一番事業(yè)，非常值得大家學(xué)習(xí)。從實(shí)際情況看，在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，我們個(gè)別干部考慮個(gè)人情況比較多，考慮工作的事情少一些，有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不想闖試、不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，看起來似乎“很成熟”，但恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。這方面，縣委×?xí)浺辉購?qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持鄧小平同志“三個(gè)有利于”的原則，按照習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，對一心為公、擔(dān)當(dāng)干事出現(xiàn)失誤的干部，該容錯(cuò)的容錯(cuò)、該免責(zé)的免責(zé)，符合條件的大膽使用，這很重要的一點(diǎn)，就是在全縣營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍和環(huán)境，給廣大干部吃下“定心丸”。這里需要指出的是，我們說改革創(chuàng)新，不僅是指涉及人、錢、物的改革任務(wù)，更多的是要用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題、激發(fā)活力、促進(jìn)工作，努力做到人無我有、人有我優(yōu)。一項(xiàng)工作遇到問題，想個(gè)新招解決了，這是改革創(chuàng)新；一件事項(xiàng)原來5天辦完，運(yùn)用新的辦法3天就完成，效率提高了，這是改革創(chuàng)新；同樣的經(jīng)驗(yàn)做法，先總結(jié)推廣出去了，這也是改革創(chuàng)新。大家要切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識和勇氣，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于換一個(gè)角度去思考，換一種思路去解決，只要是符合工作實(shí)際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都要大膽地嘗試、大膽地實(shí)踐，推動(dòng)自身工作不斷取得新進(jìn)步、新突破。
第四，堅(jiān)持把從嚴(yán)律己作為第一準(zhǔn)則，做到講德行、守紀(jì)律
習(xí)近平總書記指出：“年輕干部成長，要走好修身之路。為政之道，修身為本。”嚴(yán)以修身，是黨員干部的基本功，是我們必須貫穿終生的必修課。大家要從嚴(yán)以修身做起，加強(qiáng)自我約束，追求高尚情操，不斷提高個(gè)人修為，始終堅(jiān)持道德高線，守住做人做事的底線。
一要秉承“無怨無悔、愛崗敬業(yè)”的奉獻(xiàn)精神。我們常講：吃苦在前，享樂在后。對于青年人來說，這是自然規(guī)律，也是成功秘籍。借用網(wǎng)上的一句話：“請不要在該吃苦的年紀(jì)選擇安逸，安逸的生活會(huì)讓你止步不前，并給你制造歲月靜好的假象?！比h干部隊(duì)伍當(dāng)中，有許多沒白沒黑戰(zhàn)斗的基層干部，在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保治理、文明城市創(chuàng)建等一個(gè)個(gè)接連不斷的急難險(xiǎn)重任務(wù)中，吃了很多苦，受了很多委屈，但他們沒有抱怨、沒有牢騷，仍然一如既往地往前沖，為全縣發(fā)展默默無聞地奉獻(xiàn)著，給我們樹立了很好的榜樣?？h一級特別是鎮(zhèn)街的工作，都處在基層一線，上面千根線、下面一根針，干好工作既需要用心耐心，更需要艱苦付出。這方面，大家要正確對待，少一些抱怨、少一點(diǎn)牢騷，把經(jīng)手的每項(xiàng)工作、承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù)，都當(dāng)作對自己的一種磨礪、鍛煉，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，甘于受累，回頭看看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一份付出和努力，都將成為人生的巨大財(cái)富。
二要心懷“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、報(bào)恩，是做人的基本準(zhǔn)則，一個(gè)懂得感恩的人，才會(huì)真正懂得珍惜、懂得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。大家作為同齡人中的佼佼者，走到這一步很不容易，既有個(gè)人的努力，更包含著組織的培養(yǎng)、家人的付出和同事的幫襯，要有飲水思源、懂得回報(bào)的感恩之心，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、家人和社會(huì)。要感恩組織，組織挑選我們擔(dān)任干部，既為我們提供了一個(gè)充分施展才華的平臺，又為我們提供了一個(gè)衣食無憂的職業(yè)保障，大家要對組織始終懷著感恩之心，倍加珍惜工作崗位，努力奮斗、奉獻(xiàn)才干，千萬別想著圖安逸、混日子。要感恩父母的養(yǎng)育之恩，這是做人之本，父母給予我們的這種毫無功利的愛，做子女的用一生來回報(bào)都不為過，大家工作上要多一些積極向上，家庭里要多一些和睦融洽，平時(shí)再忙也要抽時(shí)間回家看看父母，真正讓父母放心、暖心。要感恩同事，講團(tuán)結(jié)、善協(xié)作，在工作中，事情做不好，就要勇于擔(dān)責(zé)，不能怨天尤人；心里有意見，就要光明磊落、講在當(dāng)面，不能背后說三道四；工作有困難，就要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)、與同事交流合作，相互之間多補(bǔ)臺、多幫助，共同營造和諧干事的濃厚氛圍。
三要倡樹“貧而無怨，富而不驕”的幸福觀念。什么是幸福？幸福就是人們對自身所具備的生存與發(fā)展條件的一種肯定的情感體驗(yàn)。你感覺不幸福，那就說明你對自己現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意，你還有更高一層的欲望。佛家講“有漏皆苦”，這里的“漏”就是欲望，這個(gè)欲望是好是壞，決定著能引領(lǐng)你成功還是牽引你墮落，關(guān)鍵要看你的心態(tài)、你的觀念?？梢哉f，適當(dāng)?shù)挠?，是我們前進(jìn)的動(dòng)力，但超過了范圍、偏離了方向，痛苦、錯(cuò)誤便如影隨形。因此，希望大家樹立一種正確的幸福觀，不是說要當(dāng)多大官、要掙多少錢，要控制住自己的欲望和貪念，懂得知足、懂得珍惜，腳踏實(shí)地走好每一步。電視劇《士兵突擊》有兩句臺詞說得很好，“有很多人天天都在焦慮，怕沒得到，怕寂寞，我喜歡不焦慮的人”“有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事情”。希望大家不斷涵養(yǎng)“看庭前花開花落、望天上云卷云舒”的平和心態(tài)，不浮躁、不糾結(jié)、不焦慮，正確對待進(jìn)退、正確對待得失、正確對待苦樂，干一行、愛一行、專一行，始終用快樂的心情去工作，每天做有意義的事情，到最后，你抱著的將會(huì)是一棵參天大樹。
四要強(qiáng)化“防微杜漸，干凈干事”的自律意識?？倳浿赋?，“組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺?！笔挛锏陌l(fā)展是一個(gè)由小變大、由量變到質(zhì)變的過程，小事小節(jié)管不好，慢慢就會(huì)演化成大事大節(jié)。近年來，我們每年都通報(bào)一批違法違紀(jì)案件，其中相當(dāng)部分是年輕干部；近期，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公布的審查調(diào)查消息中，也有多起“80后”“90后”干部被查處的案例，如×市委原副書記×、×市×區(qū)原副區(qū)長×等等，其中，×市×區(qū)市民服務(wù)中心工作人員×，年僅×歲，一年期間就侵吞國家財(cái)產(chǎn)達(dá)×萬元，被移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴。這些干部剛?cè)肼殨r(shí)，也都曾滿懷理想抱負(fù)，勤勤懇懇地工作，但沒能在各種誘惑面前經(jīng)受住考驗(yàn)，最終受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲，代價(jià)十分慘痛。人的一步很短，但人的一生很長，走錯(cuò)一步就可能毀掉一生，根本沒有重來的機(jī)會(huì)。雖然我們多數(shù)同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進(jìn)行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認(rèn)識，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認(rèn)真從每件小事做起，把每個(gè)小節(jié)管好，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，在廉潔從政道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
同志們，這次專題讀書班課程安排緊湊，形式靈活，內(nèi)容豐富，是大家提升素質(zhì)、增進(jìn)能力的好機(jī)會(huì)。縣委對這期讀書班非常重視，縣委組織部、縣委黨校做了大量艱苦細(xì)致的準(zhǔn)備工作。希望大家在接下來的時(shí)間里，認(rèn)真聽講、深入思考、加強(qiáng)交流，爭取有更大的收獲。
最后，我和大家再共同重溫一下，習(xí)近平總書記在2013年5月4日同各界青年代表座談時(shí)說的兩段話：一段是：“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。展望未來，我們青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。”另一段是：“青年朋友們，人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會(huì)留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶。”
今天就講這些，與大家一起共勉，祝大家學(xué)習(xí)愉快、身體健康、工作順利！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十
“干事創(chuàng)業(yè)”是中國的一種發(fā)展理念，人們對這個(gè)理念已經(jīng)有了深入的了解。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的差異，人們越來越認(rèn)識到“干事創(chuàng)業(yè)”的重要性，尤其是在年輕人中間。今年，我參加了一項(xiàng)“干事創(chuàng)業(yè)”的倡議，這使我想到了許多感悟，這些感悟我想在這篇文章里和大家分享。
第二段：認(rèn)識干事創(chuàng)業(yè)
“干事創(chuàng)業(yè)”是一種觀念，它是指在現(xiàn)有的條件下，積極主動(dòng)地創(chuàng)造機(jī)會(huì)來解決問題或創(chuàng)造財(cái)富。干事和創(chuàng)業(yè)者是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力量。作為一個(gè)大學(xué)生，我深知自己在這個(gè)社會(huì)中的角色，要時(shí)刻保持一顆積極向上的心態(tài)，抓住機(jī)遇，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
第三段：干事創(chuàng)業(yè)的意義
“干事創(chuàng)業(yè)”的意義在于，人們要在工作、生活等各個(gè)方面不斷求變，創(chuàng)造一個(gè)豐富多彩的人生。干事創(chuàng)業(yè)能讓人們嘗試新的事物，鍛煉自己的膽略和創(chuàng)造能力，同時(shí)也能為自己的未來奠定一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，人們需要鍛煉自己的判斷力、執(zhí)行力、溝通能力和合作技能，這些都是非常重要的。
第四段：我對干事創(chuàng)業(yè)的理解
對我來說，干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)追求夢想并具有創(chuàng)新意識的過程。在這個(gè)過程中，我充滿了熱情和激情，對未來充滿了無限的憧憬。我發(fā)現(xiàn)自己非常喜歡創(chuàng)新，這是干事創(chuàng)業(yè)的核心精神之一。 基于這個(gè)理念，我常常會(huì)去看一些具有創(chuàng)新性的項(xiàng)目，發(fā)掘新的商機(jī)，并試圖將它們變成我們自己的產(chǎn)品。我認(rèn)為，這是我追求夢想的一種方式。
第五段：總結(jié)
作為一名年輕人，我深長佩服那些已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)“干事創(chuàng)業(yè)”的人們。我相信，只要我們始終堅(jiān)持自己的信念、積極面對困難，并不斷地改進(jìn)自己，那么我們也會(huì)走向成功。我們也要勇于創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，發(fā)掘自己的潛力，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我希望通過自己的努力和實(shí)踐，從干事創(chuàng)業(yè)這個(gè)理念中獲取到更多的人生經(jīng)驗(yàn)和鍛煉機(jī)會(huì)，讓自己不斷成長和進(jìn)步。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
“干事創(chuàng)業(yè)”是當(dāng)代社會(huì)最經(jīng)典的主題之一，時(shí)至今日，已經(jīng)積淀了深厚而廣泛的內(nèi)涵。從最簡單的理解，這個(gè)主題是一個(gè)行為動(dòng)詞，意味著我們必須要拿出行動(dòng)來，去做更多的事情，去創(chuàng)造新的價(jià)值。那么，在我的理解里，“干事創(chuàng)業(yè)”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以及我對干事創(chuàng)業(yè)的看法。
第二段：切實(shí)行動(dòng)
“干事創(chuàng)業(yè)”意味著行動(dòng)。所謂行動(dòng)就是要大膽嘗試，敢于失敗。在辦事過程中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的問題，甚至是機(jī)遇。有些問題我們已經(jīng)熟悉掌握了，但有些問題對我們來說是一種新的挑戰(zhàn)。一種多年的切實(shí)行動(dòng)可以嘗試每一步應(yīng)該怎么走，如何充分利用世界上一切可以利用的資源。必須要有足夠的勇氣，去實(shí)現(xiàn)自己夢想中的目標(biāo)，一步步的朝著目標(biāo)前進(jìn)，最終，用行動(dòng)證明自己的實(shí)力。
第三段：不畏挫折
在干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)中，難免會(huì)遭遇各種障礙。這些困難和挫折往往是人們懼怕的，但是卻也是我們必須面對的現(xiàn)實(shí)。在這個(gè)過程中，我們必須要學(xué)會(huì)不畏挫折，排除萬難，堅(jiān)定信念，只有這樣，我們才能取得更多的成功。在進(jìn)退兩難時(shí)，可以尋求他人的建議，向他們請教經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合自己的實(shí)際情況來找到最好的解決辦法，這樣在實(shí)際工作中就會(huì)少走彎路。
第四段：創(chuàng)新創(chuàng)造
干事創(chuàng)業(yè)是一種不斷進(jìn)化的過程。這種進(jìn)化是一種創(chuàng)新和創(chuàng)造的過程。在創(chuàng)新和創(chuàng)造中，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)意和獨(dú)創(chuàng)性，要有對世界的洞察力和人創(chuàng)造性，發(fā)掘問題背后的潛力,挖掘格局的空間,揭示創(chuàng)新源頭，有效破解市場問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，最終降低市場風(fēng)險(xiǎn)，提高市場競爭力。
第五段：總結(jié)
干事創(chuàng)業(yè)的成功不是簡單的幾十天或幾個(gè)月的時(shí)間，而需要堅(jiān)持不懈的付出，需要不斷地努力和創(chuàng)造。干事創(chuàng)業(yè)，我們必須要抱有進(jìn)取心、保持熱情、持之以恒，才能夠在競爭中占得一席之地。在這個(gè)過程中，我們必須要堅(jiān)信，只要肯努力，只要繁花似錦的去敢試，那么成功就會(huì)與我們同在！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で椋ぷ髌饋砭陀惺共煌甑膭艃海蜁?huì)有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會(huì)漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個(gè)職務(wù)、這個(gè)機(jī)遇、這個(gè)平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵
蓋機(jī)關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時(shí)代、競爭時(shí)代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時(shí)代潮流，敢于第一個(gè)沖向迎面而來的困難的人，才是一個(gè)真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個(gè)真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會(huì)干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個(gè)人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個(gè)運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會(huì)成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時(shí)機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個(gè)性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的'時(shí)候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終?？傊覀兣Z身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。
一、干事創(chuàng)業(yè)，就是要解放思想，勇于實(shí)踐，立足“干”字。
當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會(huì)成為口號，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動(dòng)起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個(gè)人都是“想干事，能干事，會(huì)干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。
二、“干事創(chuàng)業(yè)”，解決了干事的問題，下一步就是創(chuàng)業(yè)的問題。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時(shí)機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會(huì)被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對新知識的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚停覀兊臐摿Σ鸥?，可進(jìn)步的空間也越寬，只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會(huì)加快。
三、跨越發(fā)展。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會(huì)顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個(gè)道理，俗話說“小力量也會(huì)有大作為”。
通過對這次主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識，我深刻的體會(huì)到這次教育活動(dòng)的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個(gè)字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會(huì)有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十三
干事創(chuàng)業(yè)是一種重要的行動(dòng)，它對于個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步都具有巨大的意義。然而，干事創(chuàng)業(yè)的過程中常常面臨各種挑戰(zhàn)，例如缺乏經(jīng)驗(yàn)、缺少資源、充滿競爭等等。因此，如何解決這些問題，從而使干事創(chuàng)業(yè)能夠更加順利進(jìn)行，成為了我們需要探討和總結(jié)的課題。
第二段：培養(yǎng)積極心態(tài)和持之以恒的精神
在面對干事創(chuàng)業(yè)過程中的各種困難時(shí)，首先需要培養(yǎng)積極的心態(tài)。這是因?yàn)椋挥斜３謽酚^的態(tài)度，我們才能夠更好地調(diào)動(dòng)內(nèi)心的積極性和創(chuàng)造力，從而找到解決問題的辦法。同時(shí)，在遇到挫折時(shí)，我們也需要保持持之以恒的精神，不放棄，不退縮。只有堅(jiān)持不懈地努力，才能超越困難，取得成功。
第三段：合理規(guī)劃和有效管理資源
干事創(chuàng)業(yè)的過程中，資源的有限性常常是一個(gè)問題。因此，我們需要合理地規(guī)劃和管理我們的資源。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)，明確自己需要什么資源來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。然后，我們需要評估自己可以獲得的資源，并且合理分配和利用這些資源。此外，我們還可以通過與他人合作，共享資源，互相幫助，實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。
第四段：提升自身能力和持續(xù)學(xué)習(xí)
要想在干事創(chuàng)業(yè)的過程中取得成功，我們必須不斷提升自己的能力。這意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我們可以掌握更多的工具和方法，更好地解決問題。此外，我們還需要發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力，因?yàn)楦墒聞?chuàng)業(yè)往往需要我們與他人共同合作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第五段：建立良好的人際關(guān)系和溝通能力
干事創(chuàng)業(yè)往往需要我們與許多人進(jìn)行交流和合作。因此，建立良好的人際關(guān)系和良好的溝通能力非常重要。首先，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的需求和意見，尊重他人的觀點(diǎn)和決策。其次，我們需要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，清晰地傳達(dá)我們的想法。最后，我們還需要學(xué)會(huì)與他人建立良好的合作關(guān)系，通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
總結(jié)：
干事創(chuàng)業(yè)是一種重要的行動(dòng)，它對于個(gè)人來說意義重大。然而，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們需要培養(yǎng)積極心態(tài)和持之以恒的精神，合理規(guī)劃和有效管理資源，提升自身能力和持續(xù)學(xué)習(xí)，建立良好的人際關(guān)系和溝通能力。只有這樣，我們才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)報(bào)告篇十四
第一段：引言（約150字）
干事創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑，但在追逐夢想的道路上，我們常常會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)。如何解決這些問題，讓干事創(chuàng)業(yè)之路更加順利，成為了我們需要思考的重要問題。在我長期的干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，我逐漸總結(jié)出一些心得體會(huì)，愿意與大家分享。
第二段：追求目標(biāo)的堅(jiān)定意志（約250字）
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，我們經(jīng)常會(huì)遭遇挫折與失敗。此時(shí)，堅(jiān)定的意志顯得尤為重要。我認(rèn)為，要想解決干事創(chuàng)業(yè)中的困難，首先需要建立一個(gè)堅(jiān)定而清晰的目標(biāo)。只有明確了自己的目標(biāo)，才能有明確的方向。在追求目標(biāo)的過程中，即使遇到挫折，也可以保持積極的心態(tài)，不斷調(diào)整自己的策略，繼續(xù)前進(jìn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（約250字）
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。團(tuán)隊(duì)的力量能夠解決許多看似無法解決的問題。團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵是建立一個(gè)和諧、互相信任的團(tuán)隊(duì)氛圍，每個(gè)成員都能夠發(fā)揮自己的特長，形成互補(bǔ)，共同推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)明確的分工與溝通機(jī)制，保證信息暢通，任務(wù)協(xié)調(diào)。只有所有成員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，才能夠解決干事創(chuàng)業(yè)中的各種問題，取得更大的成就。
第四段：學(xué)習(xí)的意識與能力提升（約250字）
解決干事創(chuàng)業(yè)中的問題，需要不斷學(xué)習(xí)與提升自己的能力。干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷成長的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身能力素養(yǎng)。對于遇到的問題，我們可以通過閱讀相關(guān)書籍，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)班等方式來解決。同時(shí)，我們還需要保持開放的心態(tài)，勇于接受新觀念與新思維，不斷挑戰(zhàn)自己的思考方式，以更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
第五段：積極心態(tài)與堅(jiān)持努力（約300字）
對于干事創(chuàng)業(yè)的個(gè)人心得體會(huì)，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是保持積極的心態(tài)與堅(jiān)持不懈的努力。干事創(chuàng)業(yè)的過程中，會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)，但只要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，堅(jiān)持努力，就一定能夠解決問題，取得成功。同時(shí)，我們還需要時(shí)刻保持對未來的信心，相信自己所做的每一步努力都是值得的。不管遇到什么問題，我們都要相信自己的能力，相信團(tuán)隊(duì)的力量，堅(jiān)持下去，最終會(huì)獲得屬于自己的成功。
總結(jié)（約150字）
干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的過程，解決其中的問題需要我們?nèi)ケ３謭?jiān)定的意志、重視團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)與提升自己的能力以及保持積極的心態(tài)與堅(jiān)持努力。只有這樣，我們才能夠克服種種困難與挑戰(zhàn)，不斷邁向成功的道路。希望我的一些心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹以诟墒聞?chuàng)業(yè)中有所幫助。讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造美好的未來！