總結(jié)不僅是對自己的一種交代，也是對他人的一種交流和分享。寫總結(jié)時，要兼顧客觀事實和主觀感受，全面地反映個人或團(tuán)隊的情況?？偨Y(jié)工作中的得失，我理解到要保持積極的心態(tài)和正確的工作方法，這對工作的順利進(jìn)行非常重要。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇一
為了更好的做好社區(qū)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)20xx年社區(qū)各項工作，1月6日下午，百樂社區(qū)在二樓會議室召開了終工作會議，全體社區(qū)工作人員和居民組長參加了此次會議。會上，社區(qū)書記胡蓉總結(jié)了20xx年度百樂社區(qū)工作開展情況，查找出這一年來的工作不足之處，并代表社區(qū)感謝各位居民小組長一年來對社區(qū)工作的關(guān)心和支持，對于居民組長一年來的辛苦工作表示認(rèn)可和感謝;同時，結(jié)合社區(qū)實際提出了百樂社區(qū)20xx年社區(qū)工作思路。隨后，社區(qū)工作人員表示會繼續(xù)努力做好自己的本職工作，居民組長也對社區(qū)各項工作及社區(qū)管理等提出了意見和建議。
通過召開年終工作會議，百樂社區(qū)全面總結(jié)了本年度工作中的好做法和存在的不足，進(jìn)一步明確了明年的.工作思路，明年社區(qū)居委會將會在完善居民服務(wù)、建設(shè)和諧社區(qū)的工作上加大力度，做出更好的成績。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇二
從20nn年9月份開始，合肥市紅十字會合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊在合肥市紅十字會的號召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的活動需要的`基礎(chǔ)上開展了以社區(qū)公益愛心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識宣傳為主題的一系列的活動，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯的社會影響，深化了我紅十字會服務(wù)隊的社會影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對服務(wù)隊本年度的部分工作做下總結(jié)：
服務(wù)隊完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會服務(wù)隊成員，為能夠完成合肥市市紅會安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊與市中心血站合作開展了，大型"無償獻(xiàn)血活動"，活動前后持續(xù)三天，現(xiàn)場獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動前后，服務(wù)隊成員以各種方式宣傳血液方面的知識，包括展板，海報，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識到相關(guān)血液方面的知識，提升了同學(xué)們的社會責(zé)任感，以及無償獻(xiàn)血活動的意義。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊開展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級，以及食堂前傳單宣傳，知識展板，橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動，本次活動中，各方面的宣傳工作做的都不錯，尤其是"萬人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來說，但沒有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動之間間隔時間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒有按時到位，以后活動開展應(yīng)加以改正。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊由潘春雷帶隊參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動此次活動都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感，樹立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動各志愿者都釋放出愛的火焰，將不停地傳遞愛的火炬。
根據(jù)合肥市紅十字會20nn年"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動項目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊在該院新校區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)知識宣傳普及活動，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動。
醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會實踐的能力和知識，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時為成立合肥學(xué)院紅十字運動會專項醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。
活動現(xiàn)場，市紅會的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭先恐后參與教學(xué)互動，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會在活動組織方面獲得省紅會和市紅會的相關(guān)報道。
4月中旬我院大型運動會如期舉行，為了確保運動員的安全以及校運會的順利進(jìn)行；同時讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識，增強(qiáng)自我救助意識；讓的人了解紅十字會，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會緊急救護(hù)小組，對運動會比賽時意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對運動員提供醫(yī)療服務(wù)。
活動的舉辦為運動會的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報道，和廣大運動員的肯定，對于宣傳紅十字精神起到一定的社會效益和宣傳效果。
為相應(yīng)合肥市紅十字會"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動的號召，開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動和關(guān)愛弱勢群體為主題的"紅十字關(guān)愛生命志愿服務(wù)行動"，我校紅十字會特根據(jù)合肥市紅十字會的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。
志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對我校紅十字會的志愿服務(wù)走向制度化邁開了堅實的一步，為后期志愿服務(wù)的開展建立了良好的基礎(chǔ)，對弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。
根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們在幫助敬老院的老人們打掃了室內(nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂的時光。志愿者們陽光、親切的關(guān)愛行動，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會關(guān)注民生，關(guān)愛弱勢群體的具體實踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會做出的新貢獻(xiàn)。
此系列活動的開展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報道，取得了一定的社會效益，同時志愿者深入基層體驗了志愿服務(wù)的樂趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。
為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號召，我院紅十字會特舉行臨湖小學(xué)支教活動，志愿服務(wù)隊小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡單的醫(yī)療和生活常識，還有如何克服心里障礙等等，對同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動得到院團(tuán)委的支持，活動結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動的效果。
以上是我院紅十字會在本年度的工作總結(jié)，在活動的舉辦過程中要感謝省紅會和、市紅會以及市中心血站的支持，同時感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動舉辦好，為我國和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇三
從20nn年9月份開始，合肥市紅十字會合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊在合肥市紅十字會的號召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的'活動需要的基礎(chǔ)上開展了以社區(qū)公益愛心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識宣傳為主題的一系列的活動，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯的社會影響，深化了我紅十字會服務(wù)隊的社會影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對服務(wù)隊本年度的部分工作做下總結(jié)：
服務(wù)隊完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會服務(wù)隊成員，為能夠完成合肥市市紅會安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊與市中心血站合作開展了，大型"無償獻(xiàn)血活動"，活動前后持續(xù)三天，現(xiàn)場獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動前后，服務(wù)隊成員以各種方式宣傳血液方面的知識，包括展板，海報，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識到相關(guān)血液方面的知識，提升了同學(xué)們的社會責(zé)任感，以及無償獻(xiàn)血活動的意義。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊開展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級，以及食堂前傳單宣傳，知識展板，橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動，本次活動中，各方面的宣傳工作做的都不錯，尤其是"萬人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來說，但沒有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動之間間隔時間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒有按時到位，以后活動開展應(yīng)加以改正。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊由潘春雷帶隊參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動此次活動都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感，樹立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動各志愿者都釋放出愛的火焰，將不停地傳遞愛的火炬。
根據(jù)合肥市紅十字會20nn年"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動項目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊在該院新校區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)知識宣傳普及活動，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動。
醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會實踐的能力和知識，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時為成立合肥學(xué)院紅十字運動會專項醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。
活動現(xiàn)場，市紅會的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭先恐后參與教學(xué)互動，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會在活動組織方面獲得省紅會和市紅會的相關(guān)報道。
4月中旬我院大型運動會如期舉行，為了確保運動員的安全以及校運會的順利進(jìn)行；同時讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識，增強(qiáng)自我救助意識；讓的人了解紅十字會，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會緊急救護(hù)小組，對運動會比賽時意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對運動員提供醫(yī)療服務(wù)。
活動的舉辦為運動會的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報道，和廣大運動員的肯定，對于宣傳紅十字精神起到一定的社會效益和宣傳效果。
為相應(yīng)合肥市紅十字會"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動的號召，開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動和關(guān)愛弱勢群體為主題的"紅十字關(guān)愛生命志愿服務(wù)行動"，我校紅十字會特根據(jù)合肥市紅十字會的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。
志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對我校紅十字會的志愿服務(wù)走向制度化邁開了堅實的一步，為后期志愿服務(wù)的開展建立了良好的基礎(chǔ)，對弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。
根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們在幫助敬老院的老人們打掃了室內(nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂的時光。志愿者們陽光、親切的關(guān)愛行動，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會關(guān)注民生，關(guān)愛弱勢群體的具體實踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會做出的新貢獻(xiàn)。
此系列活動的開展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報道，取得了一定的社會效益，同時志愿者深入基層體驗了志愿服務(wù)的樂趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。
為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號召，我院紅十字會特舉行臨湖小學(xué)支教活動，志愿服務(wù)隊小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡單的醫(yī)療和生活常識，還有如何克服心里障礙等等，對同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動得到院團(tuán)委的支持，活動結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動的效果。
以上是我院紅十字會在本年度的工作總結(jié)，在活動的舉辦過程中要感謝省紅會和、市紅會以及市中心血站的支持，同時感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動舉辦好，為我國和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇四
29日，濱海路街道召開街道20xx年工作總結(jié)表彰會議，對20xx年街道的整體工作進(jìn)行總結(jié)，隆重表彰了在一年各項工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人。
金堡路、芙蓉路、長安路的通車，園區(qū)雨污管網(wǎng)分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長廊項目安置房和城際鐵路安置房項目內(nèi)外墻施工完成，投資147萬的楊家臺社區(qū)照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設(shè)竣工以及村農(nóng)家樂成功獲批山東省四星級"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，超前謀劃預(yù)判各項工作，從細(xì)節(jié)入手，狠抓落實，各項工作有了新的進(jìn)展，新的提高，新的突破。
20xx年，濱海路街道堅持以舊村改造和中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)城市功能不斷完善，城市品味內(nèi)涵全面提高。濱海大社區(qū)配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿(mào)東路等重點道路的'開工建設(shè)，市委黨校配套路進(jìn)行驗收以及長寧路、金灘東路的全程無障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網(wǎng)發(fā)展的瓶頸。將與長安路、雙核東路、迎春大街形成區(qū)域大循環(huán)，進(jìn)一步促進(jìn)人流、物流聚集，為該區(qū)片文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增添了強(qiáng)大推動力。
一年來，濱海路街道立足區(qū)位資源要素，把文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向，發(fā)揮重點項目和招商引資"驅(qū)動器"作用，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。重點項目建設(shè)快速推進(jìn)膠東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目一期主體已封頂，煙臺山醫(yī)院項目門診樓及3棟住院樓已經(jīng)建成，帶動了區(qū)域文化創(chuàng)意，健康醫(yī)療、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，街道全年共招引內(nèi)資項目21個，總投資10.25億元，完成對外開放任務(wù)指標(biāo)1.53億元。
在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目建設(shè)的同時，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數(shù)。開發(fā)就業(yè)崗位，開展失地居民勞動技能培訓(xùn)，調(diào)解勞資糾紛，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，做好低保優(yōu)撫及愛心救助工作，全面完成了各項為民服務(wù)實事，各項民生保障工作富有成效。同時，街道加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資200多萬元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)裝修。全年增配圖書20xx余冊，電腦20臺。啟動"以文為媒惠民生，文化走親樂翻天"活動，在各村居、各隊伍之間廣泛開展文化互動交流，逐步倡導(dǎo)樹立群眾文明生活方式和社會文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強(qiáng)省及全國文明城市創(chuàng)建的測評工作。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇五
學(xué)院工作一年以來的工作總結(jié)要怎樣寫，以下是文書幫提供學(xué)院年度工作總結(jié)參考。
xx年是特別忙碌的一年。在學(xué)校各個部門的大力配合之下，我校教育國際交流與合作取得了一定的成果。聘請外國文教專家項目及教師出國人數(shù)都達(dá)到了歷史最高水平。我校申請到教育部聘請外國文教專家16人年，其中語言專業(yè)項目2人年，有力地配合了我校雙語教學(xué)的開展。據(jù)統(tǒng)計，今年共有來自美國、日本、臺灣等三十多個國家和地區(qū)來訪專家團(tuán)組90多批300余人次訪問我校;共舉辦“小農(nóng)戶、大市場、全球化”等國際學(xué)術(shù)研討會及報告會六期;舉辦了“非洲園藝生產(chǎn)、管理及安全標(biāo)準(zhǔn)高級研修班”等兩期國際培訓(xùn)班;全年共辦理出國手續(xù)145人次，實際共派出長、短期出國人員134人次，其中出國參加會議70人次，短期出國考察訪問13人次，短期合作科研14人次，短期培訓(xùn)進(jìn)修7人次;長期出國進(jìn)修、合作科研30人次。在長期出國人員中，國家公派5人次，單位公派25人次。今年一共有18名教師申請國家留學(xué)基金各類派出項目，有8人獲選。已招收5名外國學(xué)生來我校攻讀博士學(xué)位;首次招收3名澳門學(xué)生，為今后招收港澳臺學(xué)生奠定了良好的基礎(chǔ)。我校聘請的外國專家中，有一人獲得“國家友誼獎” (我國授給國外專家的最高獎項)、一人獲得“江蘇省友誼獎”，使我校聘請國外專家的能力及效益日益得到同行的認(rèn)可。
積極利用校慶作為發(fā)展與鞏固我校與國外高校與研究機(jī)構(gòu)的交流與合作關(guān)系。自xx年3月起，外辦陸續(xù)向國外大約35個機(jī)構(gòu)發(fā)出50多封邀請信，最終，共有來自美國、日本、韓國、肯尼亞等16個國家和地區(qū)的62位來賓(其中有6位留學(xué)生)參加了校慶，參加校慶的來賓有來自美國的康乃爾大學(xué)、荷蘭的瓦赫寧根大學(xué)等高校及研究所的教學(xué)科研人員及東非一些國家的政府官員。其中來自法國“巴黎高科”學(xué)校集團(tuán)副主席、法國格力儂國立農(nóng)學(xué)院院長remi toussain教授、美國康乃爾大學(xué)的代表norman scott 教授、日本宮崎大學(xué)校長akinobu sumiyoshi教授在“中國農(nóng)業(yè)高等教育論壇”上分別作精彩報告;康乃爾大學(xué)norman scott 教授代表來訪外賓在慶典上發(fā)言。來賓們除了參加校慶慶典外，還參觀了我校國家重點實驗室、科研成果展及中華農(nóng)業(yè)文明博物館等，管恒祿書記、鄭小波校長、莊娛樂副書記及周光宏副校長等會見了來訪的代表，感謝各位對發(fā)展雙方交流與合作關(guān)系所做出了貢獻(xiàn)與努力，并探討了進(jìn)一步發(fā)展并鞏固雙方合作與交流的可能性，取得了很好的成效：鞏固發(fā)展了與美國康乃爾大學(xué)、荷蘭瓦赫寧根大學(xué)、德國霍恩海姆大學(xué)、日本千葉大學(xué)等7所國外高等院校的校際交流與合作關(guān)系，并在原來校際交流與合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，與韓國國立慶北大學(xué)簽署了學(xué)生交流協(xié)議書。
xx年與法國巴黎高科集團(tuán)(共有11所院校)、日本京都大學(xué)農(nóng)業(yè)研究院、泰國清邁大學(xué)簽訂了校際協(xié)議，擬在下列領(lǐng)域開展廣泛合作：(1)交換學(xué)生(主要為研究生);(2)交換教師;(3)開展合作研究;(4)就共同感興趣的領(lǐng)域組織國際研討會、國際學(xué)術(shù)會議及(5)交流信息與文獻(xiàn)資料。
經(jīng)過努力，我校今年申報的聘請外國文教專家項目經(jīng)費超過了以往任何一年，達(dá)到144萬元，有力地保證了我校引進(jìn)國外智力工作的開展。通過與院系老師合作，保證聘請效益的充分發(fā)揮，有一些項目如“生物技術(shù)使水稻種子更純米質(zhì)更優(yōu)”和“有機(jī)廢棄物資源化工程”產(chǎn)生了良好的效益，國家外國專家局要求我們報送材料，作為引進(jìn)國外智力取得的成果廣為宣傳。
擴(kuò)大引進(jìn)國外智力效果的一個較好的方式是舉辦國際研討會、學(xué)術(shù)報告會等。今年11月份經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦了“小農(nóng)戶、大市場、全球化”國際研討會，邀請到了國際食物研究所所長joachim von braun博士、德國哥廷根大學(xué)及加拿大曼尼托巴大學(xué)等國外高校的知名經(jīng)濟(jì)專家12人在國際研討會上作報告，參會人員超過了200人;另外，人文社會科學(xué)學(xué)院舉辦了“東亞農(nóng)史”國際學(xué)術(shù)研討會，有來自日本及韓國的農(nóng)史專家16人與會。在我校90周年校慶期間，資源與環(huán)境學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、動物醫(yī)學(xué)院和公共管理學(xué)院等舉辦了“土壤與巖溶景觀演化學(xué)術(shù)研討會”國際研討會、“現(xiàn)代獸醫(yī)”學(xué)術(shù)報告會等。這些國際研討會、學(xué)術(shù)報告會的舉辦擴(kuò)大了我校的影響，活躍了我校的學(xué)術(shù)氣氛。
目的申報工作，外辦努力將有關(guān)的信息及時在學(xué)校通報，如國際科學(xué)基金項目、歐盟——中國小項目便捷基金項目等。這種信息通報產(chǎn)生了較好的影響，今年申請國際科學(xué)基金項目的人數(shù)明顯多于往年。
自xx年6月設(shè)立校級外國留學(xué)生獎學(xué)金項目以來，目前已經(jīng)招收來自肯尼亞、韓國、埃及和越南的`5位博士留學(xué)生。另外還有來自日本、美國等近十個國家的長短留學(xué)生41人。留學(xué)生對活躍我校學(xué)術(shù)氣氛、營造外語環(huán)境、提高研究生外語水平、推動我校高等教育國際化進(jìn)程等方面起到了積極的促進(jìn)作用。實踐證明，設(shè)立校級外國留學(xué)生獎學(xué)金是吸引優(yōu)秀外國留學(xué)生、促進(jìn)我校學(xué)歷留學(xué)生教育的有力舉措。
在本科留學(xué)生教育方面，我校已經(jīng)與越南太原農(nóng)林大學(xué)簽署校級合作協(xié)議，主要內(nèi)容是與太原農(nóng)林大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生。根據(jù)協(xié)議，該校在讀本科生在越南學(xué)習(xí)兩年后，將來我校完成后兩年的本科學(xué)習(xí)，成績合格者由我校頒發(fā)本科畢業(yè)證書，并授予學(xué)士學(xué)位。
1、xx年與日本鹿兒島縣立短期大學(xué)聯(lián)合舉辦第一期《異文化交流課程》培訓(xùn)班。日本學(xué)生學(xué)習(xí)了日常漢語，觀摩了中國書法，欣賞了中國古詩和中國民歌，與我校外國語學(xué)院日語系學(xué)生進(jìn)行了交流，親身體驗了豐富多彩的中國大學(xué)生活。
我校與鹿兒島縣立短期大學(xué)間的校際合作是江蘇政府與鹿兒島縣政府合作交流的一部分?！懂愇幕涣髡n程》的舉辦，增進(jìn)了中日雙方師生的相互了解，加深了兩校師生友誼，為兩校今后的進(jìn)一步交流打下了良好的基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步發(fā)展兩校的合作關(guān)系，培訓(xùn)班期間與日方進(jìn)行了會談，就兩校間學(xué)生的交換方式、學(xué)分互認(rèn)等事宜進(jìn)行了探討。
受教育部委托，xx年我校舉辦了第一期“園藝作物生產(chǎn)管理與安全標(biāo)準(zhǔn)高級研修班”。研修班共有來自埃塞俄比亞、肯尼亞、毛里求斯、烏干達(dá)、坦桑尼亞和盧旺達(dá)等東非六國學(xué)員20名。爭取到教育部援非經(jīng)費85.3萬元人民幣。
研修班主要講授園藝作物栽培技術(shù)及經(jīng)營管理、生物技術(shù)在園藝作物上的應(yīng)用、園藝產(chǎn)品食品安全標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督、有機(jī)農(nóng)業(yè)及有機(jī)食品生產(chǎn)等四個方面的內(nèi)容。研修班選擇具有先進(jìn)科研、生產(chǎn)和管理水平的蔬菜、花卉、果樹生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場參觀，展示中國園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，提高參培學(xué)員的感觀認(rèn)識。同時，通過實地考察，展示我國城市農(nóng)村風(fēng)貌、民族文化，宣傳中國社會主義建設(shè)發(fā)展的成就和中國人民與非洲人民之間的傳統(tǒng)友好情誼。
研修班達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，在提高學(xué)員專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、培養(yǎng)他們制定園藝產(chǎn)品食品安全標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)生產(chǎn)及從事管理的實際能力等方面發(fā)揮了積極作用，增進(jìn)了非洲六國學(xué)員對我國政治經(jīng)濟(jì)和歷史文化的了解，加深了中非人民友誼，并將對提高受援六國的高等院校、科研單位園藝學(xué)科的教學(xué)科研水平，促進(jìn)非洲園藝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
研修班得到各國學(xué)員的一致好評和教育部專家的高度評價。教育部領(lǐng)導(dǎo)及專家對研修班的組織準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)方法、硬件設(shè)施、學(xué)科優(yōu)勢、技術(shù)力量、實施措施、保障措施等方面給予了充分肯定。
研修班對我校與肯尼亞埃格頓大學(xué)的合作也起到了積極的推動作用。目前，我校校級外國博士留學(xué)生獎學(xué)金接收了埃格頓大學(xué)兩名青年教師為博士留學(xué)生;我校派遣園藝學(xué)院一名副教授常駐埃格頓大學(xué)，從事教學(xué)和科研工作。本次研修班招收兩名來自埃格頓大學(xué)的學(xué)員，這既是政府援非工作的一部分，也是兩校校際交流的一部分，對兩校校級關(guān)系的發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
我校是國家外國專家局批準(zhǔn)的全中國首批20所師資外語培訓(xùn)單位之一。xx年已舉辦了“植物學(xué)”、“法律英語”、“資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)”等三個培訓(xùn)班，還將舉辦一期“經(jīng)濟(jì)學(xué)”師資英語培訓(xùn)班，培訓(xùn)教師總?cè)藬?shù)將達(dá)160余人。
開展師資外語培訓(xùn)，有助于提高我校師資外語水平和國際交往能力，為我校用英語開設(shè)專業(yè)課做準(zhǔn)備，促進(jìn)我校雙語教學(xué)專業(yè)試點工作。同時，推動我校學(xué)科建設(shè)和復(fù)合型人才培養(yǎng)，有效配合學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃中“提高我校師資隊伍整體水平，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教師隊伍” 這一師資隊伍建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
中外合作辦學(xué)是我校對外交流與合作工作的重要組成部分，是引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資源、先進(jìn)學(xué)科專業(yè)及管理經(jīng)驗和教育教學(xué)方法，培養(yǎng)社會主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的各類高級人才的重要渠道。
與荷蘭瓦赫寧根大學(xué)的碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目第二期學(xué)生，分別赴荷蘭、澳大利亞等國進(jìn)行第二階段的學(xué)習(xí)，其中赴荷蘭瓦赫寧根大學(xué)的學(xué)生9人全部獲得荷蘭政府獎學(xué)金。
第三批學(xué)生目前正在我校學(xué)習(xí)，將于xx年8月赴瓦赫寧根大學(xué)進(jìn)行第二階段的學(xué)習(xí)。通過第一期、第二期、第三期的實踐，摸索了中外合作辦學(xué)項目的教育教學(xué)管理經(jīng)驗，為今后進(jìn)一步擴(kuò)大中荷合作辦學(xué)招生規(guī)模和專業(yè)范圍，為發(fā)展與其他外國高校的合作辦學(xué)項目，奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前正在探索與加拿大曼尼托巴大學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理及動物科學(xué)兩個專業(yè)進(jìn)行本科層次合作辦學(xué)的可能性。
保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定是黨在新形勢下治國理政面臨的嶄新課題，實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一是黨肩負(fù)的神圣使命。要堅持“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，在愛國愛港、愛國愛澳旗幟下，廣泛團(tuán)結(jié)香港、澳門各界人士，不斷開創(chuàng)“一國兩制”事業(yè)的新局面。
江蘇省是港澳臺學(xué)生規(guī)模較大的省份之一，江蘇省教育廳對港澳臺學(xué)生教育十分重視，鼓勵各校積極開展此項工作。我校在港澳臺地區(qū)有著良好的聲譽(yù)和較大的影響，有發(fā)展港澳臺學(xué)生教育的優(yōu)勢。xx年3月，經(jīng)江蘇省教育廳批準(zhǔn)，我校獲得招收港澳臺生資格。xx年9月我校招收3名澳門學(xué)生，實現(xiàn)了我校港澳臺學(xué)生零的突破。為了歸口管理港澳臺事務(wù)，xx年學(xué)校成立港澳臺事務(wù)辦公室。
校慶期間與臺灣中華技術(shù)學(xué)院就兩校合作進(jìn)行了磋商，雙方已共同商定于xx年3月份在我校舉辦“新世紀(jì)食品、保健與環(huán)保”學(xué)術(shù)研討會;與臺灣逢甲大學(xué)的學(xué)術(shù)交流將進(jìn)一步擴(kuò)大。為積極開展此項工作，推動我校與港澳臺地區(qū)的教育交流，xx年我校農(nóng)學(xué)院、植物保護(hù)學(xué)院、人文學(xué)院等11個學(xué)院的30個本科專業(yè)將面向港澳臺招生。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇六
在過去的一年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校黨委的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下，外語學(xué)院取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)院工作總結(jié)如下。
5、一二九大合唱，我們唱出了現(xiàn)代管理大學(xué)一定會創(chuàng)造奇跡的最強(qiáng)音；
臨近年末，回首過去在外語學(xué)院工作過的每一天，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們心中都深深知道自己身上的擔(dān)子有多重，明年的挑戰(zhàn)會更大，外語學(xué)院面臨的困境會更加嚴(yán)重，明年學(xué)生畢業(yè)以后，外語學(xué)院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么談學(xué)院的發(fā)展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會害怕，不會退縮，我們會積極努力創(chuàng)造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學(xué)院的發(fā)展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學(xué)院的明天會更加輝煌，也相信通過我們的努力，下學(xué)期外語學(xué)院必將成為現(xiàn)代管理大學(xué)一道靚麗的風(fēng)景。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇七
在過去的半年中，在學(xué)院分團(tuán)委老師的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下，實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學(xué)期實踐部工作總結(jié)如下。
在xx年10月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學(xué)生中選出了八名踏實能干，思想活躍的同學(xué)加入到我們的隊伍中。對于招新我們作了充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真設(shè)計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導(dǎo)員等方式全方位了解競選學(xué)生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
本學(xué)期學(xué)生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。
（一）運動會。
在運動會前期準(zhǔn)備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學(xué)生的共同努力下，收集到了足夠數(shù)量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運動會上成了一道獨特的風(fēng)景，受到校報記者以及大學(xué)生記者團(tuán)的特別關(guān)注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團(tuán)體總分第二的驕人成績。
（二）達(dá)人秀。
達(dá)人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負(fù)責(zé)宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當(dāng)有人詢問時進(jìn)行詳細(xì)的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達(dá)人秀的初賽，復(fù)賽，決賽。最終，管院達(dá)人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評。
（三）團(tuán)校培訓(xùn)。
十一月份，管理技術(shù)學(xué)院第七期團(tuán)校培訓(xùn)如期開展。實踐部全體干事積極參與，并參加了結(jié)業(yè)考試。
（四）讀書工程。
達(dá)人秀活動圓滿結(jié)束的同時，由學(xué)習(xí)部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕?！邦嵎逯q”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關(guān)注，走進(jìn)他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學(xué)習(xí)，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗；討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等。總之努力營造一種關(guān)愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。
由于第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。
（二）本學(xué)期，部門內(nèi)部很少開展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動，下學(xué)期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。
（三）溝通欠缺，主要表現(xiàn)在與其它各院系實踐部的聯(lián)系和合作，還有與副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創(chuàng)新，爭取在下學(xué)期做得更好。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇八
20xx~20xx學(xué)年度第一學(xué)期，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，堅持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想，努力把學(xué)校辦成一所高質(zhì)量，學(xué)生向往、家長放心、社會聲譽(yù)好的農(nóng)村小學(xué)，以教學(xué)質(zhì)量為核心，進(jìn)一步提高了辦學(xué)水平，完成了期初提出的工作目標(biāo)。
一所學(xué)校，能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此，我們求真務(wù)實，繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項法規(guī)、政策的自覺性。我校能夠組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、重視教師培訓(xùn)及進(jìn)修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關(guān)重要。本學(xué)期積極組織好教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育全部合格。每隔一周對教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師教育、教學(xué)水平。
除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。
全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學(xué)校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。
1、抓住課堂教學(xué)主陣地，教學(xué)質(zhì)量有所提高
本學(xué)期，我校努力提高課堂教學(xué)效果，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，依靠科學(xué)搞好教學(xué)管理。
2、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進(jìn)課程改革的實施。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課改的教學(xué)理念，教學(xué)策略和教學(xué)方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應(yīng)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀與評價觀等思想觀念。
3、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期9月份開展了骨干教師示范課活動，教研活動立足課堂、互聽、互評、互教、互學(xué)，共同提高，并通過開展教研活動，使教師的教學(xué)理念上升到一個新的層次，解決了一些實驗中困惑的問題，使新課程在教學(xué)中得到更好地貫徹和執(zhí)行。
4、以教育局集體備課為契機(jī)，搞好集體備課教研活動。
本學(xué)期按照教育局的文件精神，每周二學(xué)校進(jìn)行一次集體備課活動，集思廣益，有效提高了教師的備課質(zhì)量，為教學(xué)作了很好的完善。
1、能夠認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞建設(shè)平安校園，進(jìn)一步建立健全了學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細(xì)致地宣傳貫徹有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實，切實做到了層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任。學(xué)校安全小組定期對學(xué)校的各個方面進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時排除隱患，確保師生在學(xué)校的人身安全。并對學(xué)生進(jìn)行了防火逃生演練和防震及地震逃生演練，加強(qiáng)了學(xué)生自救及逃生意識，學(xué)生掌握了防火、防震的基本知識。
2、充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式，加強(qiáng)安全教育，進(jìn)行安全知識和安全技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識；以防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。
3、加大了安全工作的檢查和整改力度。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。
按照中心校德育工作計劃安排，定期召開主題班隊會，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。讓學(xué)生明確：做人比學(xué)習(xí)更重要，并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
本學(xué)期，學(xué)校投資了近萬元修建了水泥甬路，粉刷了教室及門衛(wèi)房，美化了校園環(huán)境。
本學(xué)期，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：
1、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，教師整體水平需提高；五年級和四年級的成績比較低，還需要針對學(xué)生實際建立有效的提高措施。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高，課堂的效率還需要進(jìn)一步提高；
3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進(jìn)一步提高；孫艷和李佳音的科研課題馬上結(jié)題了，還需要更多的老師參與進(jìn)來，提高教師的教育科研水平。
4、學(xué)校的班主任管理水平還需要進(jìn)一步提高；
5、學(xué)校的管理工作需要嚴(yán)格按照局文件精神，需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。
今后，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，建立健全各項管理制度，加強(qiáng)學(xué)校日常管理。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校全體師生的通力合作下，我們學(xué)校的明天會更美好！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇九
上海第二工業(yè)大學(xué)蒙妮坦學(xué)院自20××年成立以來，其人物形象設(shè)計專業(yè)取得了長足的進(jìn)步，在教書育人、科研實訓(xùn)、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績。現(xiàn)將蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)20××-20××年工作情況報告如下：
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署和本科評估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院，由原人文學(xué)院和國際交流學(xué)院合并組建，旨在優(yōu)化學(xué)校人文社科類專業(yè)布局結(jié)構(gòu)，提升學(xué)?？傮w辦學(xué)水平，通過國際合作辦學(xué)與產(chǎn)學(xué)合作途徑，引進(jìn)和整合國內(nèi)外先進(jìn)教育理念、教育資源與辦學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)新合作辦學(xué)模式，培養(yǎng)具有國際意識、人文素質(zhì)的知識型高技能創(chuàng)新人才。學(xué)院現(xiàn)有公共關(guān)系學(xué)、會展經(jīng)濟(jì)與管理、酒店管理三個本科專業(yè)，和人物形象設(shè)計、文秘、社區(qū)管理、國際商務(wù)、應(yīng)用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機(jī)電一體化技術(shù)和計算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)等9個高職專業(yè)。
蒙妮坦學(xué)院作為新建人文與國際交流學(xué)院的一部分，正借助學(xué)院合并契機(jī)，在新學(xué)院的平臺上，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升實力、做大做強(qiáng)，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點、新發(fā)展、新跨越。
20××年度，蒙妮坦學(xué)院嚴(yán)格按照學(xué)校要求組織教學(xué)與管理工作。全年開設(shè)各類課程36門，其中公共基礎(chǔ)課12門，職業(yè)課程24門。此外，開設(shè)實踐環(huán)節(jié)課程11門，達(dá)到1560學(xué)時。課內(nèi)學(xué)時與實踐學(xué)時的比例達(dá)到32：68，為學(xué)生在兼顧理論的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。
在教學(xué)過程中，學(xué)院聘請2名行業(yè)專家參與4門課程的教學(xué)，為學(xué)生教授最新的知識技能，以及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學(xué)院6名教師共開設(shè)10門選修課，為全校超過2000名學(xué)生教授人物形象設(shè)計方面的相關(guān)知識。
在學(xué)科建設(shè)方面，學(xué)院教師不斷鉆研教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法，完善學(xué)科教學(xué)過程，提升教學(xué)效果。楊慧老師的《個人形象設(shè)計基礎(chǔ)》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設(shè)計》課程，成功申報了校重點課程建設(shè)項目。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準(zhǔn)市場規(guī)則運行的校內(nèi)形象設(shè)計中心——人物形象設(shè)計中心實踐教學(xué)模式》教學(xué)成果，獲得校級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎。
自20××年人物形象設(shè)計專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊榮譽(yù)以來，學(xué)院在師資隊伍建設(shè)方面取得了驕人的成績。
1、教師學(xué)歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學(xué)院、攻讀博士學(xué)位;3名教師考取、攻讀碩士學(xué)位，學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學(xué)者，20××年赴于美國明尼蘇達(dá)州立大學(xué)設(shè)計學(xué)院服裝設(shè)計系訪學(xué)一年并學(xué)成歸來。
3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請上海市教委資助的國內(nèi)訪學(xué)項目，分別前往東華大學(xué)服裝設(shè)計學(xué)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)療美容技術(shù)(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進(jìn)行為期一年的訪問交流。
1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演，在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設(shè)計專業(yè)20××屆畢業(yè)生親手設(shè)計制作完成，將時尚與實用完美結(jié)合，成功表達(dá)了90后對時尚理念和設(shè)計精髓的理解。
2、張曉妍老師的科研項目《人物造型創(chuàng)新設(shè)計與制作》入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結(jié)構(gòu)》、《一種多功能服裝綴邊結(jié)構(gòu)》、《一種延展型服裝裝飾結(jié)構(gòu)》共獲得3項發(fā)明專利。楊慧老師指導(dǎo)的科技項目(藝術(shù)作品類)獲得學(xué)?？萍柬椖拷M三等獎。
3、學(xué)院的模擬美容院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設(shè)計實驗室改造順利完成，新建spa實訓(xùn)場地、茶藝實訓(xùn)室，這些實驗實訓(xùn)場所已經(jīng)成為學(xué)校專業(yè)教學(xué)、實驗實訓(xùn)、綜合接待的亮點之一。
學(xué)院在加強(qiáng)教育教學(xué)管理，推動學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的同時，積極開展對外合作與交流。學(xué)院教師于20××年赴浙江理工大學(xué)、蘇州大學(xué)紡織與服裝工程學(xué)院、寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察、調(diào)研實訓(xùn)室建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、交流，與兄弟院校增進(jìn)了了解，建立了友誼，為今后加強(qiáng)交流、共同發(fā)展鋪平了道路。
蒙妮坦學(xué)院在完成了國家教育部、財政部關(guān)于提高中職校專業(yè)師資教學(xué)能力計劃開發(fā)項目的任務(wù)后，20××年10月又承接了教育部下達(dá)的國家級中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)”培訓(xùn)任務(wù)，來自全國各地的55名人物形象設(shè)計專業(yè)中職教師參加了本次培訓(xùn)班。在學(xué)校有關(guān)部門指導(dǎo)下，通過全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學(xué)院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業(yè)學(xué)校美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，得到相關(guān)部門和全體學(xué)員的好評。
20××年，蒙妮坦學(xué)院學(xué)生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項大獎，包括獲得20××年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項優(yōu)勝獎;20××年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會舉辦的第十一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優(yōu)勝獎等。
在保持以往較高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，學(xué)院畢業(yè)生20××年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。
20××年上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院·蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演將于5月24日在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是2007年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應(yīng)最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺搭建、燈光設(shè)計、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學(xué)生35人、校內(nèi)學(xué)生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學(xué)生10人、學(xué)生工作人員40人，共計145人。
全體籌備組成員在短短一個月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進(jìn)取、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
(一)策劃清晰，分工明確
根據(jù)20××蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會精神，學(xué)院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協(xié)作：組長負(fù)責(zé)本組各項工作的分工協(xié)調(diào)、作品風(fēng)格把關(guān)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關(guān)人員。
(二)內(nèi)聚資源，外請強(qiáng)援
本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學(xué)院形象設(shè)計專業(yè)師生外，在人文與國際交流學(xué)院平臺上融入了會展管理專業(yè)(組織會展本科學(xué)生策劃“畢業(yè)秀”會展文案)、公共關(guān)系專業(yè)(組織公關(guān)教師聯(lián)絡(luò)媒體、實施網(wǎng)絡(luò)宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學(xué)生輔導(dǎo)員(組織作品攝影及結(jié)集印刷、落實學(xué)生參會)等學(xué)院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強(qiáng)力支援(設(shè)計活動整體方案、logo、提供作品專業(yè)攝影、指導(dǎo)作品集設(shè)計制作等)，實現(xiàn)專業(yè)互補(bǔ)、資源共享。
包括星尚頻道、上海人民廣播電臺、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、china daily等13家媒體將對本次畢業(yè)展演進(jìn)行新聞報道。
展演還邀請了人文與國際交流學(xué)院學(xué)生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術(shù)、歌曲、國標(biāo)舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術(shù))等。
(三)專業(yè)評獎、激發(fā)熱情
本次畢業(yè)展演為激發(fā)學(xué)生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設(shè)立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創(chuàng)意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評委，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、香港蒙妮坦國際集團(tuán)高層、上海戲劇學(xué)院等學(xué)院派知名教授、國內(nèi)公關(guān)與傳播等領(lǐng)域著名時尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會領(lǐng)袖、學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地高管等80余人。
蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)開設(shè)至今已近九年，始終得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的高度重視、熱情關(guān)心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團(tuán)的指導(dǎo)、關(guān)心。該專業(yè)每年計劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實驗實訓(xùn)教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學(xué)歷教育的人物形象設(shè)計人才培養(yǎng)平臺，學(xué)院已取得一定的辦學(xué)成績和良好社會影響，該專業(yè)也得到越來越多學(xué)生與家長的了解和歡迎。
通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會操作、懂技術(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)管理才能的人高層次專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學(xué)在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導(dǎo)向的高等教育”旗幟、推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的發(fā)展定位，學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)也必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會和高等教育的發(fā)展形勢，加強(qiáng)與政府、社會和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴(kuò)大教育開放，構(gòu)劃高層次人物形象設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，探索符合二工大辦學(xué)實際的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。
cidesco(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設(shè)在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個國家， 其文憑在世界美容美學(xué)行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性。圣迪斯哥的目標(biāo)是促使美學(xué)的基礎(chǔ)國際化，以國際和國家水準(zhǔn)統(tǒng)一會員，以國際標(biāo)準(zhǔn)在全世界范圍內(nèi)建立認(rèn)證培訓(xùn)中心，并依據(jù)圣迪斯哥標(biāo)準(zhǔn)程序培訓(xùn)，進(jìn)行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個小時的人員才有資格參加考試，并可能獲得 cidesco 證書和徽章。學(xué)員必須通過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關(guān)于美容醫(yī)療研究的論文。
蒙妮坦學(xué)院曾經(jīng)于2007、2009、20××年組織了3次cidesco國際美容文憑考試，參加人數(shù)超過80人，通過率為百分之百。今后，學(xué)院將計劃完成以下工作：
1、積極參加cidesco每年的世界大會。20××年cidesco的世界大會將在武漢舉辦，學(xué)院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。
2、積極組織、動員有意愿從事美容行業(yè)的學(xué)生參加cidesco國際美容師文憑的培訓(xùn)與考試，為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
3、保持與cidesco組織的密切聯(lián)絡(luò)，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術(shù)、信息、資源，貼近國際美容從業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。
同時，學(xué)院將認(rèn)真研究、積極應(yīng)對國家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設(shè)計專業(yè)的基礎(chǔ)上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十
2月3日上午，下林社區(qū)召開年終工作總結(jié)會議，社區(qū)書記、社區(qū)兩委、黨員代表、居民代表和街道駐村干部等人參加該會。
會上，社區(qū)負(fù)責(zé)人林發(fā)武對20xx年度的各項情況作了匯報，并對20xx年工作作了部署。在匯報過程中林書記充分肯定了全體黨員、居民代表在這一年中工作所取得的.成績，同時結(jié)合本社區(qū)實際情況，對20xx年社區(qū)工作提出幾點建議與要求：工作上要取長補(bǔ)短，注重落實，真抓實干，不講空話，同時注重協(xié)調(diào)，把各個環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地開展工作，遇事不推諉，不扯皮。
會議最后，社區(qū)書記代表全體工作人員，感謝全體黨員和代表對社區(qū)工作的支持，同時預(yù)祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十一
20xx年1月15—17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的`發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十二
1月27～28日，集團(tuán)公司在京召開二屆二次職工代表大會暨20**年工作會議，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議要求，總結(jié)20**年工作，分析面臨的形勢，部署20**年和今后一個時期的工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識，動員廣大干部員工為加快建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)而努力奮斗。
集團(tuán)公司董事長、黨組書記喬保平在會上作重要講話。集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組成員陳飛虎作工作報告并作總結(jié)講話。外部董事田會、楊繼學(xué)、陳智思；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)于崇德、張國厚、高嵩、郭瑞廷、米樹華、謝長軍、陳斌；監(jiān)事會第7辦事處主任夏策明、副主任王玉清出席會議。
會議提出，當(dāng)前和今后一個時期集團(tuán)公司總的指導(dǎo)思想是，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，深入實施“一五五”戰(zhàn)略，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“雙提升”為抓手，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，堅持依法治企，進(jìn)一步提升存量資產(chǎn)經(jīng)營水平，加強(qiáng)黨建和反腐倡廉工作，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的新局面。
喬保平在講話中指出，20**年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司在黨中央、國務(wù)院的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實國資委的工作部署，全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)”，扎實做好“五篇文章”，全力打造“五個國電”，各項工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在：堅決貫徹中央的決策部署，始終牢牢把握公司改革發(fā)展的正確方向；董事會規(guī)范高效運作，公司法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善；著力做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，產(chǎn)業(yè)格局向主業(yè)回歸，電源結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新成效顯著，發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升；全面開展“雙提升”工作，存量資產(chǎn)經(jīng)營水平明顯提高；全面深化改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)生動力進(jìn)一步增強(qiáng)；堅定不移地處置低效無效資產(chǎn)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風(fēng)”問題得到有效整治；著力提升黨建科學(xué)化水平，黨的政治優(yōu)勢有效發(fā)揮。
喬保平在分析形勢時指出，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，全面深化改革提出新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨新形勢，發(fā)電行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境將發(fā)生重大變化。面對新形勢、新常態(tài)，我們要居危思危，登高遠(yuǎn)望，更加自覺地以提高發(fā)展質(zhì)量效益為中心，勇于推進(jìn)改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實轉(zhuǎn)換發(fā)展動力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
就20**年工作，喬保平強(qiáng)調(diào)，要主動適應(yīng)新常態(tài)，在更高層次、更高水平上推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展。一是突出重點，優(yōu)化布局，著力培育核心能力和競爭新優(yōu)勢。深刻理解和領(lǐng)會“做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險”的內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，保持戰(zhàn)略定力，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，強(qiáng)化投資管控，突出發(fā)展重點，加快布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。二是吃透精神，聯(lián)系實際，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全面深化改革工作。破除體制機(jī)制障礙，釋放發(fā)展的動力與活力。進(jìn)一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥有序發(fā)展混合所有制，強(qiáng)化集團(tuán)總部對關(guān)鍵事項的集中管控，探索建立市場化的激勵約束機(jī)制。三是對標(biāo)先進(jìn)，強(qiáng)化管控，全面開展“雙提升”工作。各部門、各單位要以“雙提升”為主要抓手，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,切實抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，全面加強(qiáng)財務(wù)管控，加強(qiáng)績效考核的針對性，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，確保完成全年保增長目標(biāo)。四是產(chǎn)研結(jié)合，創(chuàng)新驅(qū)動，構(gòu)筑集團(tuán)公司未來發(fā)展新優(yōu)勢。
堅持以市場為導(dǎo)向，以價值創(chuàng)造為目標(biāo)，制訂完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，加緊完善科技創(chuàng)新體系，創(chuàng)新科技研發(fā)投入機(jī)制，加大科技創(chuàng)新激勵力度，提升企業(yè)核心競爭力。五是完善機(jī)制，提升能力，全面推進(jìn)依法治企工作。牢固樹立法治意識和法治思維，堅持依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營、依法推進(jìn)改革，積極防范法律風(fēng)險，加強(qiáng)法律專業(yè)隊伍建設(shè)，培育和弘揚(yáng)法治文化。六是嚴(yán)格管理，激發(fā)活力，全面加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)完善選人用人機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。七是黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨的極端重要性，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，把“全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針”落到實處。
陳飛虎在工作報告中指出，20**年，集團(tuán)公司認(rèn)真執(zhí)行董事會各項決議，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，經(jīng)營效益邁上新臺階，發(fā)展工作取得新突破，安全績效實現(xiàn)新提升，企業(yè)煥發(fā)新活力，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。成績的取得，關(guān)鍵在于牢固確立“一五五”這個指導(dǎo)集團(tuán)公司新時期工作的核心戰(zhàn)略，為指導(dǎo)和推動集團(tuán)各項工作提供了科學(xué)的行動指南；關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握“雙提升”這個推進(jìn)新形勢下集團(tuán)工作的主要抓手，提升了企業(yè)可持續(xù)盈利能力和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力；關(guān)鍵在于全面推進(jìn)依法治企，高起點完成了集團(tuán)公司董事會體系建設(shè)，在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度上邁出重要一步；關(guān)鍵在于穩(wěn)步推進(jìn)公司內(nèi)部改革，形成了依靠制度、程序和機(jī)制驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的良好局面；關(guān)鍵在于成功實施積極的經(jīng)營策略，比較好地駕馭了錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢，企業(yè)基本面持續(xù)向好；關(guān)鍵在于高質(zhì)量開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效，形成了推進(jìn)各項工作的新動力。
陳飛虎分析形勢后指出，20**年公司面臨的形勢具有較大的不確定性，完成全年目標(biāo)任務(wù)充滿挑戰(zhàn)。20**年要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的總基調(diào)，要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定，職工隊伍穩(wěn)定。要力爭穩(wěn)中有進(jìn)，在穩(wěn)的基礎(chǔ)上要有新作為、新突破，實現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)、管理效益、依法治企和員工幸福指數(shù)有新進(jìn)步、新提升。集團(tuán)公司今年的總體目標(biāo)依然是“保a爭先”，效益方面，牢固樹立價值創(chuàng)造理念，鞏固和提升可持續(xù)盈利能力；發(fā)展方面，牢固樹立戰(zhàn)略制勝理念，立足質(zhì)量效益，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；安全方面，牢固樹立“大安全”理念，確保不發(fā)生影響集團(tuán)形象的安全、環(huán)保、違法、廉政和穩(wěn)定事件。
陳飛虎強(qiáng)調(diào)，20**年要重點抓好六個方面工作：一是全面落實“一五五”戰(zhàn)略，著力提升發(fā)展質(zhì)量。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)基建管理，加快資產(chǎn)盤活。二是全面推進(jìn)“雙提升”工作，著力增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)。深化“雙提升”工作的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握“雙提升”工作的總體思路，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好具體工作推進(jìn)。三是全面抓實生產(chǎn)經(jīng)營，著力夯實盈利基礎(chǔ)。夯實生產(chǎn)運營基礎(chǔ)，突出抓好市場營銷、燃料管理和成本資金控制這三條防線。四是全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，著力推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。有效對接產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈，推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，加快瘦身健體，實現(xiàn)整體脫困，提升對集團(tuán)貢獻(xiàn)度。實現(xiàn)整體脫困，提升對集團(tuán)貢獻(xiàn)度。五是全面加強(qiáng)集團(tuán)管控，著力保障戰(zhàn)略落地。全面推進(jìn)深化改革和依法治企，完善集團(tuán)管控體系，加強(qiáng)戰(zhàn)略管控、組織管控、績效管控、風(fēng)險管控。六是全面加強(qiáng)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力筑牢思想政治和組織保障。
陳飛虎在總結(jié)講話中指出，喬保平董事長的講話，站在集團(tuán)改革發(fā)展全局的高度，深入分析了經(jīng)營發(fā)展新常態(tài)和深化改革新要求，豐富詮釋了“一五五”戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了在更高層次、更高水平全面推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展的總體思路和重點任務(wù)。就貫徹落實會議精神，陳飛虎提出三點要求，一是認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻理解集團(tuán)公司推進(jìn)新常態(tài)下科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。要主動適應(yīng)新常態(tài)，堅持集團(tuán)公司核心戰(zhàn)略不動搖；勇于破解新難題，唱響“一五五”“雙提升”主旋律；積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)穩(wěn)中求優(yōu)總基調(diào)。二是明確目標(biāo)，狠抓落實，全面推動20**年目標(biāo)任務(wù)完成。要打好改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，打好“保a爭先”陣地戰(zhàn)，打好反腐倡廉持久戰(zhàn)。三是改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，為完成全年任務(wù)提供堅強(qiáng)保障。要筑牢思想政治保障，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。他強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，要深入廣泛地組織學(xué)習(xí)喬董事長重要講話精神，動員干部職工學(xué)深悟透、融會貫通，指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。
會上，董事會與公司經(jīng)營班子，集團(tuán)公司與分（子）公司分別簽訂了20**年目標(biāo)責(zé)任書；國電電力、龍源電力等8家單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，東北公司等4家單位提交了書面交流。會議表彰了20**年度目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位、集團(tuán)公司獎勵基金獲得者、四星級和五星級企業(yè)獲得者。與會代表聽取并審議通過了總經(jīng)理工作報告，聽取了“十三五”規(guī)劃工作安排等專題報告。會議進(jìn)行了分組討論，大家積極建言獻(xiàn)策，提出了一系列提案和意見建議。
會議期間，喬保平、陳飛虎、高嵩代表集團(tuán)黨組看望了參會勞模代表。
董事會秘書、總師總助、巡視組長、各部門負(fù)責(zé)人，分（子）公司、研究院及大一、大二類企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，二屆二次職工代表大會代表，分（子）公司、研究院工會、工委負(fù)責(zé)人參加會議。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十三
4月30日上午，豐樂種業(yè)隆重召開“風(fēng)采員工”表彰大會。公司各部門、子（分）公司主要管理人員和部門員工代表及受表彰員工共兩百余人參加了表彰大會。
表彰大會上，工會主席羅松彪宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰豐樂種業(yè)“風(fēng)采員工”的決定》，對充分展現(xiàn)豐樂人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛企如家的精神風(fēng)貌和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚的22位“風(fēng)采員工”予以表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為“風(fēng)采員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
表彰大會上，楊林董事長代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子首先向全公司廣大員工致以“五一”國際勞動節(jié)的節(jié)日問候，向受到表彰的“風(fēng)采員工”表示熱烈的祝賀。
楊林董事長親切地說，在過去的幾年中，公司先后有一批優(yōu)秀的員工獲得過合肥市勞動模范、“五一勞動獎?wù)隆?、“三八紅旗手”、“金牌員工”等各類表彰。20**年又有兩名普通員工榮獲合肥市“最美女工”和“美麗女工”光榮稱號。就在昨天，公司總農(nóng)藝師王浩波同志當(dāng)選為“全國勞動模范”，在北京接受黨中央國務(wù)院的隆重表彰。“全國勞動模范”每五年評選一次，是黨和政府授予全國勞動者的最高榮譽(yù)。今年，安徽省共評選出“全國勞動模范”76人，合肥市只有7人，榮譽(yù)來之不易。王浩波同志作為一名普通的科技工作者代表，受到“全國勞動模范”的表彰，這既是他個人的榮譽(yù)，也是公司的榮譽(yù)，更是全體豐樂人的榮譽(yù)。今天，表彰“風(fēng)采員工”，就是要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、弘揚(yáng)勞模精神、弘揚(yáng)勞動精神的主旋律，大力推介和宣傳我們身邊的優(yōu)秀和典型，旗幟鮮明地傳播促進(jìn)公司發(fā)展的正能量，狠剎不良風(fēng)氣，讓良好的工作作風(fēng)和向上的精神風(fēng)貌在公司廣為傳播，成為每位員工自覺的行為和習(xí)慣。這既是企業(yè)文化建設(shè)的.重要組成部分，更是公司品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。
楊林董事長指出，公司高度重視“風(fēng)采員工”的評選表彰活動，推薦、評審全過程做到了公平、公正、公開，評審結(jié)果進(jìn)行了公示。下一步，要做好“風(fēng)采員工”的宣傳工作，宣傳要人性化，富有生活氣息和感染力，既要體現(xiàn)他們作為平凡的人，在平凡的崗位做出不平凡的事跡，更要注意挖掘他們在現(xiàn)實生活中富有生活情調(diào)、浪漫主義的一面，使先進(jìn)典型的形象更加鮮明生動，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳輻射面。
楊林董事長對“風(fēng)采員工”們寄予厚望，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣和引領(lǐng)作用，影響和帶動身邊的人，共同成長、共同進(jìn)步，以更加飽滿的熱情和實際行動再立新功。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十四
競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當(dāng)嚴(yán)峻。但我們大家只要鼓足干勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰(zhàn)，相信成功依然屬于我們。
同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標(biāo)，20xx年已經(jīng)來臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開。20xx年我們將在村黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快企業(yè)管理改革步伐，強(qiáng)化工作措施落實，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，以新的目標(biāo)為航向，以新的目標(biāo)為動力，把企業(yè)的各項工作推上一個新的臺階。具體工作目標(biāo)及工作規(guī)劃布置如下：
一、20xx年各項指標(biāo)：
1、實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1。85億元，爭取突破2億元；其中一分廠550xxxx元、二分廠產(chǎn)值270xxxx元、三分廠190xxxx元、四分廠200xxxx元、五分廠180xxxx元、其外發(fā)并線3xxxx元。
2、實現(xiàn)銷售收入1。85億元，爭取突破2億元；
3、實現(xiàn)純收入1800萬元，爭取突破200xxxx元；其中一分廠58xxxx元、二分廠20xxxx元、三分廠20xxxx元四分廠20xxxx元、五分廠30xxxx元、外發(fā)加工10xxxx元。
4、技改投入400xxxx元
5、20xx年度應(yīng)收款回收率達(dá)9xxxx
6、開發(fā)新產(chǎn)品3項
7、完成技術(shù)改造2—3項，引進(jìn)大專以上學(xué)歷人才1xxxx。
8、創(chuàng)一流工廠，重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續(xù)當(dāng)好排頭兵。
二、為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，具體有以下措施：
1、改革企業(yè)運作機(jī)制
在20xx年改革的基礎(chǔ)上，20xx年我們將進(jìn)一步改革運作機(jī)制，原棉紡一二三車間、長山車間、并線車間及新建宿豫分廠改制為五大分廠。完全實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠實行嚴(yán)格的買賣，強(qiáng)化分廠廠長的職責(zé)，對他們的工資則按照：1）實際完成純收入部份的10‰，2）實際完成凈利潤部門的5。xxxx，3）實現(xiàn)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達(dá)標(biāo)得1萬元來結(jié)算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺降本節(jié)支，自主、自力開展各項工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
另外各分廠擋車工、值班長、機(jī)電工都由各分廠分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規(guī)定的發(fā)放。擋車工按操作等級工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結(jié)算。值班長工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛(wèi)生工資結(jié)算，在合同還要規(guī)定出質(zhì)量問題后各責(zé)任人所承擔(dān)的金額。
2、加大宿豫棉紡廠的建設(shè)步伐
目前，宿豫棉紡廠土建工程及輔助設(shè)施已基本全部完工，年初設(shè)備進(jìn)廠安裝，打算今年5月份前開出6000錠；年底前開足15000錠，目前正按計劃有步驟地開展各項工作。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)檢科挑大梁，加強(qiáng)對各工序，各分廠的質(zhì)量指導(dǎo)，檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，質(zhì)檢科要承擔(dān)一定責(zé)任，希望質(zhì)檢部門要拿出具體有效果措施，強(qiáng)化公司質(zhì)量管理，將iso9001落實到行動上，落實到工作中，在20xx年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的層次。
4、嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程
抓好管理上的產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。特別是對生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、槽筒每個流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因為有每一個環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn)，只有做到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書法當(dāng)中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個細(xì)節(jié)、每一個步驟、每一個人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。
5、推行嚴(yán)格的部門負(fù)責(zé)制
20xx年在建立五大分廠的基礎(chǔ)上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設(shè)備科三大科室，加強(qiáng)對各大分廠的作業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化三大部門的職責(zé)，誰出問題誰負(fù)責(zé)，一定要做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。同時成立綜合管理部，對安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。發(fā)揮群體作用，通過評分考核來調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，理順各分廠的關(guān)系，強(qiáng)化質(zhì)量。評分直接與各大部門的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導(dǎo)班子，下到每一位員工，每一個科室成員都要承擔(dān)一定的崗位責(zé)任，誰沒有守好崗位，誰的工資就沒能保障。預(yù)計此項措施將使我們長江棉紡織有限公司的管理能進(jìn)一步走向規(guī)范化，使制度執(zhí)行更為得力、有效。
6、“降本節(jié)支”發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
“節(jié)約”一直以來都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟(jì)效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓制成率和各項機(jī)物料、紙管等一切雜項開支的節(jié)約。
另外在用工方面，更要節(jié)約。我們棉紡類企業(yè)屬于勞動密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數(shù)比較多，正因為這一點我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工，俗話說：“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃?！币粋€人能干的事情，我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作效率也是一種促動。希望綜合管理及各大分廠嚴(yán)把招工關(guān)，把工作重心放在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
計劃明年將有重點地對一分廠老車間的部分設(shè)備進(jìn)行改造，有必要的情況下淘汰部分設(shè)備，再購進(jìn)5000錠全新一流精梳設(shè)備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車換成自動絡(luò)筒車裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時對機(jī)修人員參照五大分廠的運作機(jī)制，打破大鍋飯，完全分到各個分廠，由分廠統(tǒng)一管理，對他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進(jìn)行結(jié)算。這樣激勵機(jī)修人員為各大分廠的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開發(fā)力度，開發(fā)出適應(yīng)市場要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場，同時一二三分廠的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進(jìn)行，發(fā)揮好科室與分廠的作用，充分配置資源。
8、機(jī)械設(shè)備完好率提高
沒有好的設(shè)備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個簡單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過程由于機(jī)械設(shè)備的不完好，有時不得不停車檢修。浪費了很多寶貴時間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對這個問題，我們的各大分廠機(jī)修人員以及設(shè)備科在20xx年的工作當(dāng)中一定要做到對機(jī)械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動了，才去修。我們大家都要有一點的超前意識，這樣才能預(yù)先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽我們的機(jī)修人員反映，說我們的揩車質(zhì)量只達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5，平車談不上質(zhì)量，對于這個問題，我不去判斷這句話的正確性，但至少說明，我們揩平車工作沒有做到家，希望設(shè)備科把好揩平車這一關(guān)。要強(qiáng)調(diào)的是：20xx年一二三分廠揩平車計劃由設(shè)備科統(tǒng)一制訂，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，對揩平車質(zhì)量不過關(guān)，不按計劃落實的分廠進(jìn)行處罰。
9、銷售方面
一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路，使兩塊市場相互補(bǔ)充；尤其是外貿(mào)方面要做大做強(qiáng)。
三、是優(yōu)先安排差價高，數(shù)量大，效益好（無欠款）的訂單生產(chǎn)，并相應(yīng)提高高質(zhì)量訂單的回報率，對于低差價、欠款且數(shù)量小的訂單可以進(jìn)行壓單，甚至拒絕生產(chǎn)。
四、發(fā)展新客戶，開發(fā)大客戶，接大單常單，培養(yǎng)招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)，特別能打硬仗的營銷員，確保公司市場開拓和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新的突破。
五、20xx年銷售的主導(dǎo)產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展，目標(biāo)是銷售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷售額達(dá)到800xxxx左右。
10、加強(qiáng)管理層以及員工的素質(zhì)教育
20xx年，繼續(xù)組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專班學(xué)習(xí)，并且我們將對公司全體管理人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實務(wù)為主，以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識、計算機(jī)、英語等內(nèi)容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。
20xx年，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神，要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全方面和操作方面培訓(xùn)，讓我們員工能有機(jī)會多看操作錄像，學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動作。
11、人才戰(zhàn)略要進(jìn)一步實施
一、是要加快人才引進(jìn)步伐，20xx年引進(jìn)xxxx大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在20xx年我們將繼續(xù)引進(jìn)1xxxx大學(xué)生，3—xxxx安排在生產(chǎn)一線上，6—xxxx安排在銷售崗位上。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)管理水平。
二、引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才2xxxx重點充實到宿豫分廠中去，并有計劃的從棉紡總廠抽調(diào)一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強(qiáng)宿豫分廠的技術(shù)力量。
三、是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，對招進(jìn)來的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。在20xx年里這一方面我們還是做的比較好的。對新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個月的實習(xí)期，讓他們在生產(chǎn)第一線去實踐。并給他們制定了實習(xí)計劃，安排了專人負(fù)責(zé)、專人指導(dǎo)，從目前看來效果還是不錯的。在20xx年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。
12、繼續(xù)執(zhí)行五年規(guī)劃的思想
圍繞集團(tuán)公司提出的五年再建一個新長江的目標(biāo)，雖然20xx年對于我們棉紡織有限公司來說，是前進(jìn)途中的一個低谷，但這絕不會阻擋我們前進(jìn)的步伐。我公司將在五年之內(nèi)實現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在20xx年我們將會進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個具有xxxx錠普梳、xxxx錠精梳、xxxx錠并線、xxxx錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟(jì)實力的規(guī)模型企業(yè)，辦成一個檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營為主，資本經(jīng)營為輔的，在國內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國際市場中具有一定競爭力的現(xiàn)代型企業(yè)。
同志們，通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個新臺階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實，以與時俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分廠必須把各項目標(biāo)真正的落實到實處，簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實上下功夫。我在這里希望大家切實維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性來提高企業(yè)的效益，來搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，爭做企業(yè)的強(qiáng)者。
20xx年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、**年大發(fā)。
謝謝大家！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十五
2月7日下午，集團(tuán)公司在南川辦公區(qū)會議室召開員工工作動員大會。集團(tuán)董事長兼總裁周立明、副總裁劉思維、工程總監(jiān)張知成、財務(wù)總監(jiān)趙春光、新洲建工副總經(jīng)理劉家祥等領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部門（各項目部、各分子公司）負(fù)責(zé)人及部分主管級員工參加了會議。
會議就20**年工作任務(wù)如何分解實施進(jìn)行了研討；并就如何營造一個與時俱進(jìn)、共同提升、開心工作的氛圍提出了要求。
大會號召并要求全體員工統(tǒng)一思想，愛崗敬業(yè)，鼓足干勁，腳踏實地，做好20**年各項工作，要求各級干部及員工要按照計劃、實施、檢查、結(jié)果導(dǎo)向四步驟全面完成，在加快推進(jìn)集團(tuán)各項指標(biāo)的完成。
會議強(qiáng)調(diào)集團(tuán)今年是一個重要的轉(zhuǎn)折、改變和跨越式發(fā)展年，不僅僅是辦公場地、管理重心發(fā)生改變，包括資源擴(kuò)充、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理以及員工思想觀念都需要調(diào)整和改變，方能保證集團(tuán)健康、持續(xù)發(fā)展，為億森成立十周年獻(xiàn)禮。
會上，董事長簡述了億森集團(tuán)發(fā)展的昨天、今天，并為與會人員描繪了億森宏偉藍(lán)圖及美好的前景及未來，極大的振奮和鼓舞了員工士氣；并要求全體員工“順應(yīng)國家大勢”，以身作則、身先士卒的起到帶頭作用，樹立典范；同時應(yīng)明確思路、分清步驟、理順關(guān)系、相互配合、主動積極地開展工作；強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的力度和持續(xù)性，嚴(yán)格目標(biāo)考核不放松；針對上年度工作中存在的問題和不足之處，要不斷努力去克服和改正，不斷實現(xiàn)思路上、工作上創(chuàng)新，為公司實現(xiàn)奉獻(xiàn)自己的力量。
會后，由集團(tuán)副總裁、集團(tuán)工程總監(jiān)分別牽頭，分組討論和謀劃為實現(xiàn)20**年度目標(biāo)計劃的具體措施、辦法，確定各項工作的時間節(jié)點及標(biāo)準(zhǔn)，充分預(yù)測工作中可能存在的問題、困難及需要的資源配置，并前瞻性地做了預(yù)案，為20**年集團(tuán)的各項工作有序開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，億森控股集團(tuán)20**年一定會取得驕人的成績，真正推進(jìn)集團(tuán)跨越式發(fā)的進(jìn)程，締造億森新的未來！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十六
20xx年x月15—17日三天的時間在上?？偛空归_了**公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬指出，20xx年，**公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
20xx年x月x日，**公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經(jīng)理李代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制?？偣靖笨偨?jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
附上現(xiàn)場圖n張。
20xx年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國際酒店會議廳召開20xx年年中工作總結(jié)大會，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。
會上，各部門分別就上半年集團(tuán)
合同
簽署情況、項目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報，20xx年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計劃、實施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運用，基層員工對公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個月，他們在會上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個目標(biāo)共同努力！
董事長作出重要指示。20xx年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國西部智慧城項目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項目為基點，全面打開西部市場。
隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實現(xiàn)夢而努力奮斗！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十七
即將過去的201_年，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，體育學(xué)院黨政班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院師生員工積極響應(yīng)校黨委提出的“重返國家隊，建設(shè)領(lǐng)軍高校”奮斗目標(biāo)，在黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教學(xué)科研、團(tuán)學(xué)工作、運動競賽和工會工作等各方面都取得新成績，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、和諧向上的良好局面?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，扎實開展黨建工作
始終堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，先后10余次組織班子成員學(xué)習(xí)系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中和五中全會精神等，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委和校黨政重要會議、文件精神。認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡涉及學(xué)院建設(shè)發(fā)展重大問題和師生切身的利益問題，始終堅持通過黨委會、黨政聯(lián)席會議制度，集體研究，民主決策。在學(xué)院學(xué)術(shù)分委員會人員選拔、副處級干部報名、教師申報職稱資格審查、學(xué)生獎學(xué)金評定、支部書記“雙帶頭人”選撥等工作中，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持公開透明，確保公平公正。
堅持全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真開展了教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔工作，選拔兩名博士副教授黨員擔(dān)任支部書記。加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)，建立了“黨員活動室”。在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，把發(fā)展重點放在模范作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀學(xué)生、運動員身上，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名。
認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育，組織班子成員學(xué)習(xí)《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案列警示錄》等資料，認(rèn)真開展了“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”等專題學(xué)習(xí)研討活動。研討中，班子成員堅持問題導(dǎo)向，對照“三嚴(yán)三實”要求，結(jié)合個人實際，深刻認(rèn)識不嚴(yán)不實的嚴(yán)重危害，認(rèn)真查擺自身不嚴(yán)不實問題，達(dá)到了知敬畏、明底線、受警醒的目的。
二、嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
學(xué)院黨委嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，組織班子成員學(xué)習(xí)、_、王儒林等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的重要論述和重要講話，觀看警示教育片，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》。認(rèn)真梳理了廉政風(fēng)險點，厘清并公開了權(quán)力清單和責(zé)任清單，簽訂了《承諾書》，強(qiáng)化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。認(rèn)真開展了“工作秩序渙散、紀(jì)律松弛”專項整治工作。在“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”期間，對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作開展了認(rèn)真的督查，通過召開全體教師大會，嚴(yán)明紀(jì)律要求，提醒引導(dǎo)教職工廉潔自律;通過及時提醒告誡和嚴(yán)格檢查監(jiān)督，全院黨員嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，確保了“三節(jié)”風(fēng)清氣正、令行禁止。
三、嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，持之以恒地抓好安全穩(wěn)定工作
認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的安全工作責(zé)任制，先后召開安全工作會議、主題班會、整改動員大會等各類安全工作會議10余次，及時傳達(dá)學(xué)校安全工作指示精神，開展安全教育。及時調(diào)整了學(xué)院綜治工作各類組織機(jī)構(gòu)，明確了學(xué)院所轄范圍內(nèi)所有辦公、教學(xué)、實驗、訓(xùn)練和活動等場所的消防安全責(zé)任人，簽訂了《責(zé)任書》，做到了崗位明確、責(zé)任到人、全覆蓋。制定并執(zhí)行每月4、5日為安全自查日制度。組織全院師生認(rèn)真開展了“校園環(huán)境及安全建設(shè)月”專項整治工作，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線重點，認(rèn)真排查隱患，立時整改。通過全員參與、齊抓共管，切實增強(qiáng)廣大師生的安全防范意識和自我保護(hù)意識，有效防范了各類安全事故發(fā)生，確保了學(xué)院安全穩(wěn)定的良好局面。
四、教學(xué)科研工作
(一)認(rèn)真落實《基本標(biāo)準(zhǔn)》，穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)改革
1.公共體育課為滿足學(xué)生至少學(xué)會兩項終身受益的體育鍛煉項目的要求。改革以往入學(xué)一次選課的模式，選擇了兩次選課不得重復(fù)選項的模式進(jìn)行分項教學(xué)。
2.增加了選項課項目。由原來的8項拓展到19項，加入“八段錦”、“柔力球”以及提升學(xué)生素質(zhì)的“拓展練習(xí)”項目，滿足了《標(biāo)準(zhǔn)》要求不少于15門的選項要求。
3.合理構(gòu)建一二年級四個學(xué)期的教學(xué)時數(shù)安排。在軍訓(xùn)期間加開體育引導(dǎo)課，其余學(xué)期增加一周授課，完全滿足了144學(xué)時的基本標(biāo)準(zhǔn)。
4.調(diào)控項目班級比例。要求體育教師一專多能，主項與副項結(jié)合上崗，使學(xué)生二次選項順利實施。
5.強(qiáng)化30%的運動負(fù)荷強(qiáng)度要求。為滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求課上和考核過程學(xué)生發(fā)展心肺機(jī)能比例不低于30%的基準(zhǔn)，大膽將以促進(jìn)體能發(fā)展為主要目標(biāo)的“萊格爾跑”內(nèi)容引入課堂，強(qiáng)化教學(xué)實施，并在考核環(huán)節(jié)實施教考分離，檢驗了教學(xué)效果。
6.活躍校園體育文化。教師自發(fā)組織項目代表隊，參加了高校園區(qū)的綜合運動會，踐行了服務(wù)普通大學(xué)生參與競技活動的志愿承諾。
7.因地制宜開展社會服務(wù)，支持體育教師參與國內(nèi)外重大賽事的組織、裁判工作。1人參與國際賽事的裁判工作;2人參加國家賽事的裁判工作;左彬負(fù)責(zé)組織了山西省各類足球賽事;另外，我院教師還參加了校內(nèi)各項體育活動的組織工作。
(二)扎實完成規(guī)劃任務(wù)，教學(xué)環(huán)節(jié)不斷完善
1.認(rèn)真組織教學(xué)研究工作，堅持教學(xué)例會制度。主管院長、教科辦主任以及系部主任、教研室主任，經(jīng)常開展會議協(xié)商，保證了各環(huán)節(jié)信息通暢，尤其是針對教學(xué)改革的專題討論深入而廣泛，收效顯著。
2.公共體育教學(xué)部結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》要求和教改目標(biāo)，修訂了各個項目的教學(xué)大綱，進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
3.重新修正了教學(xué)過程管理手冊“綠皮本”，使之與課程內(nèi)容改革相一致，同時增加了環(huán)節(jié)管理的內(nèi)容，對教師教學(xué)過程起到了規(guī)范的作用。
4.時刻注重教風(fēng)學(xué)風(fēng)考風(fēng)的“三風(fēng)”教育。組織召開教師征求意見8次;學(xué)生座談會3場。
5.擴(kuò)大交流提升業(yè)務(wù)能力。派出史冬博、楊龍等10余位教師進(jìn)行了外出交流學(xué)習(xí)。公共體育教學(xué)部對全體教師進(jìn)行了“萊格爾跑”和“八段錦”的教學(xué)培訓(xùn)工作。
(三)自主實踐主權(quán)到室，精彩異呈相得益彰
1.武術(shù)、健美操、體育舞蹈等技能類項目繼續(xù)堅持教學(xué)成果展演的模式，激發(fā)學(xué)生自主實踐、自我表現(xiàn)、自我內(nèi)化的練習(xí)積極性，形式進(jìn)一步多樣化、個性化。
2.排球教研室組織了以教學(xué)班為單位的“排球教學(xué)聯(lián)賽”。學(xué)生不僅參加比賽，還擔(dān)任組織和裁判工作，教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，學(xué)以致用，使學(xué)生對排球運動有了全面而深刻的了解。
3.籃球教研室采用了以典例帶動全面的方式開展教學(xué)課堂競賽活動“籃球選項課誰是球王單挑賽、技巧賽”。164個自然班、近4000名籃球選項課學(xué)生參與了活動。
4.各教研室還立足項目的普及與提高，不計報酬積極參加學(xué)校組織的各項體育競賽活動。參加裁判執(zhí)法和組織教練工作的教師達(dá)20余人、50多場次。
5.實驗室管理進(jìn)一步規(guī)范化。管理制度上墻，責(zé)任到人，器械儀器分類管理，建立安全臺賬。心理實驗室建設(shè)走上快車道，儀器招標(biāo)已完成，開設(shè)課程實驗指日可待。
(四)科研工作獲重大突破。
201_年，我院教師發(fā)表學(xué)術(shù)論文25篇，其中被cssci收錄7篇，核心期刊發(fā)表9篇;出版著作1部;國家級課題2項，省級課題3項，橫向課題1項。其中何素艷主持申報課題獲批教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目，實現(xiàn)了我院國家級課題“零”的突破。孫麗娜參與國家自然科學(xué)基金項目1項、博士后科學(xué)基金項目1項。4名教師同時晉升副教授;2人進(jìn)入博士后流動站開展研究;1人博士畢業(yè)。
五、團(tuán)學(xué)工作
(一)大力加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作
1.按照院黨委的統(tǒng)一部署和要求，組織召開學(xué)生黨支部組織生活會、團(tuán)員積極分子專題輔導(dǎo)，集中對十八屆四中、五中全會的決定及有關(guān)精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。
2.依托團(tuán)課培訓(xùn)陣地，組織團(tuán)員和積極分子學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀，組織各團(tuán)支部召開社會主義核心價值觀主題團(tuán)日活動、主題演講賽、辯論賽，開展了觀看愛國主義電影的主題活動。
3.加強(qiáng)入黨積極分子黨性教育。201_年，我院對66名入黨積極分子進(jìn)行了黨課培訓(xùn)。
(二)加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)
針對目前兩個校區(qū)工作的實際，我們優(yōu)化了班主任帶班結(jié)構(gòu)，并引入一名博士專職輔導(dǎo)員。積極開展對班主任、輔導(dǎo)員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中一人通過二級心理咨詢師考試，多人次參加學(xué)生處組織的心理、急救等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。輔導(dǎo)員李文彬代表學(xué)校參加山西省第三屆輔導(dǎo)員技能大賽獲得單項第一、綜合銅獎的好成績。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作
為改進(jìn)我院學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)、紀(jì)律相對松散的現(xiàn)狀，本學(xué)期安排輔導(dǎo)員班主任強(qiáng)化日常的課堂考勤紀(jì)律，重申考試規(guī)章制度。對201_級新生進(jìn)行《學(xué)生手冊》學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展等入學(xué)教育活動。學(xué)生會還針對我院學(xué)生英語學(xué)習(xí)積極性不高的問題，組織了四級英語學(xué)習(xí)與考試技巧的講座，一、二年級200多名同學(xué)參加，取得良好效果。
(四)加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作
認(rèn)真組織畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)課，邀請具有多年經(jīng)驗的授課老師講授，認(rèn)真組織安排，畢業(yè)班到課率達(dá)到95%。創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)課形式，積極引入一家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，并做了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)性格分析，受到學(xué)生歡迎。動員畢業(yè)班班主任及時做好靈活就業(yè)情況的匯總反饋工作，今年體育教育專業(yè)年終就業(yè)率達(dá)到80%以上。
(五)開展多彩的校園文化活動，引導(dǎo)學(xué)生健康成長
1.積極組織201_級學(xué)生參加學(xué)校各類活動，如手語操大賽、校辯論賽、校園歌手大賽，取得優(yōu)異成績。團(tuán)委學(xué)生會成功舉辦了迎新聯(lián)歡晚會。學(xué)生會組織了宿舍文化節(jié)系列活動。
2.成功承辦201_年度“創(chuàng)新杯”籃球賽和“求實杯”足球賽，共進(jìn)行了100多場比賽，參與學(xué)生近萬人。
(六)積極組織志愿服務(wù)、社會實踐活動
院團(tuán)委積極組織學(xué)生參加學(xué)校的籃球賽、足球賽、運動會及各學(xué)院團(tuán)學(xué)組織的裁判、教練等志愿服務(wù)活動;在暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，赴晉中市少年宮志愿服務(wù)隊被評為優(yōu)秀志愿服務(wù)隊。
(七)加大學(xué)生管理中網(wǎng)絡(luò)的使用力度
新建立了學(xué)院班長qq群、勤工助學(xué)助理工作群等，充分使用班主任qq群，使得工作效率更加提升、工作程序更加透明。院團(tuán)委學(xué)生會創(chuàng)建的qq、微博、微信公眾平臺，在平臺中為同學(xué)們發(fā)布校院級信息，帶動了網(wǎng)絡(luò)正能量。
六、運動競賽再創(chuàng)佳績
201_年上半年，校男籃以全勝戰(zhàn)績奪得第xx屆cuba西北賽區(qū)冠軍，總決賽中戰(zhàn)勝北京大學(xué)，獲得第三名。校男足奪得中國大學(xué)生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)(超級組)亞軍，總決賽中戰(zhàn)勝眾多勁旅，奪得第三名。校田徑隊參加山西省大中專學(xué)生田徑運動會再次蟬聯(lián)男團(tuán)、女團(tuán)、總成績?nèi)椀谝幻?0個單項奪29冠，創(chuàng)歷史最佳成績。201_年下半年，校男籃分別奪得第十八屆cuba山西省選拔賽冠軍和山西省大學(xué)生籃球錦標(biāo)賽冠軍。校男足奪得山西省大學(xué)生校園足球聯(lián)賽(超級組)比賽冠軍。
七、工會工作
(一)扎實開展基礎(chǔ)工作
1、7月8日，成功召開學(xué)院三屆一次教職工暨工會會員大會，經(jīng)全體會員民主選舉，產(chǎn)生學(xué)院第三屆工會委員會。
2、為響應(yīng)校工會相關(guān)通知精神，院工會制定出了“職工之家”建設(shè)方案，擬設(shè)有臺球區(qū)、健身區(qū)、棋牌區(qū)、乒乓球區(qū)、休閑區(qū)、閱讀區(qū)、宣傳欄區(qū)等七個區(qū)，以滿足教職工活動需求。
3、工會以學(xué)院系部專項設(shè)置為基礎(chǔ)，結(jié)合成員特點，成立十二個專項協(xié)會、一個管委會。其目的是通過現(xiàn)有資源整合，達(dá)到“細(xì)化機(jī)構(gòu)有目標(biāo)，搭建平臺求發(fā)展”的構(gòu)想，從而在建設(shè)體制上、發(fā)展空間上、項目專項特點上形成一種良好的發(fā)展空間。
(二)精心組織開展豐富多彩的文體活動
(三)組隊參加學(xué)校比賽并取得優(yōu)異成績
在組隊參加校工會201_年舉辦的各項競賽活動中，我院教職工代表隊團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先，分別摘得首屆教職工五人制足球比賽冠軍、乒乓球團(tuán)體賽亞軍和羽毛球團(tuán)體賽季軍，為學(xué)院爭得榮譽(yù)。
八、完成的其他重點工作
(一)圓滿承辦中國大學(xué)生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)比賽
5月6—13日，由中國大學(xué)生體育協(xié)會主辦的201_年“特步”中國大學(xué)生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)(超級組)比賽在我校明向校區(qū)舉行。這是我校明向校區(qū)投入使用后承辦的第一次大型體育賽事，共有16支全國高校勁旅參加，涉及教練員、運動員、裁判員和工作人員近500余人。參與范圍廣、競技水平高、社會影響大。學(xué)院負(fù)責(zé)牽頭，協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門，就賽事組織、場地器械、食宿、交通、醫(yī)療、安全保衛(wèi)、宣傳報道、志愿服務(wù)等各項工作進(jìn)行了精心籌備，確保了賽事取得圓滿成功，得到了中國大學(xué)生體育協(xié)會、省教育廳等上級部門領(lǐng)導(dǎo)和各參賽隊的一致好評。
(二)高質(zhì)量完成全校學(xué)生《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測試工作
學(xué)院抽調(diào)部分教師和研究生，利用休息日時間，克服兩校區(qū)作業(yè)、雨雪冰凍天氣等各種困難，進(jìn)行了為期兩個多月的測試工作。根據(jù)往年測試工作中出現(xiàn)的問題，今年測試組在各個環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了改進(jìn)，測前組織培訓(xùn)準(zhǔn)備工作到位，測試環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密無死角，測試結(jié)果通報及時，全員參測全覆蓋，共計測試學(xué)生26695名，測試質(zhì)量和數(shù)量均超過往年。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十八
20xx年x月15—17日三天的時間在上海總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的`負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十九
20xx年x月15—17日三天的時間在上海xx總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬xx先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬xx做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬xx指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬xx又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇二十
在盟委、行署和自治區(qū)高校工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全院師生員工團(tuán)結(jié)向上，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高辦學(xué)實力，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出辦學(xué)特色，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，改善辦學(xué)條件，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中，各項事業(yè)又有了新的突破和發(fā)展，學(xué)院呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
（一）成功召開了首屆黨代會和第二屆教代會。
今年召開了首屆黨代會和第二屆教代會。選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委和工會委員會。理清了發(fā)展思路，明確了今后一個階段的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化了措施手段，創(chuàng)新了發(fā)展機(jī)制，凝聚了人心，集中了民智?！皟蓵币渣h建工作和學(xué)院發(fā)展為主題，認(rèn)真回顧總結(jié)了過去五年黨建工作和辦學(xué)實踐經(jīng)驗，提出了“二次創(chuàng)業(yè)三步戰(zhàn)略”的奮斗目標(biāo)。即學(xué)院的基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)得到根本提高，綜合辦學(xué)實力明顯增強(qiáng)，辦學(xué)特色日趨突顯；校園文化氛圍顯著增強(qiáng)；招生就業(yè)渠道明顯拓寬;辦學(xué)理念得到明顯創(chuàng)新；人才培養(yǎng)實現(xiàn)“三個一萬”。全院各級黨組織認(rèn)真貫徹“兩會”精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，提高了基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。召開了評估總結(jié)表彰動員大會和學(xué)生工作表彰大會，激發(fā)和調(diào)動了全院教職工為高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的信心和工作積極性。（二）以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，推動各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
2008年，通過國家辦學(xué)水平評估后，持續(xù)、深入開展了“建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)”主題實踐活動，重點推進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量營造良好的內(nèi)部環(huán)境。以專業(yè)建設(shè)為先導(dǎo)，申報增設(shè)了康復(fù)治療技術(shù)、風(fēng)力發(fā)電及電氣自動化和體育教育專業(yè)，2012年開始招生。
以課程建設(shè)和教育教學(xué)改革為核心，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。年內(nèi)《高等數(shù)
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇一
為了更好的做好社區(qū)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)20xx年社區(qū)各項工作，1月6日下午，百樂社區(qū)在二樓會議室召開了終工作會議，全體社區(qū)工作人員和居民組長參加了此次會議。會上，社區(qū)書記胡蓉總結(jié)了20xx年度百樂社區(qū)工作開展情況，查找出這一年來的工作不足之處，并代表社區(qū)感謝各位居民小組長一年來對社區(qū)工作的關(guān)心和支持，對于居民組長一年來的辛苦工作表示認(rèn)可和感謝;同時，結(jié)合社區(qū)實際提出了百樂社區(qū)20xx年社區(qū)工作思路。隨后，社區(qū)工作人員表示會繼續(xù)努力做好自己的本職工作，居民組長也對社區(qū)各項工作及社區(qū)管理等提出了意見和建議。
通過召開年終工作會議，百樂社區(qū)全面總結(jié)了本年度工作中的好做法和存在的不足，進(jìn)一步明確了明年的.工作思路，明年社區(qū)居委會將會在完善居民服務(wù)、建設(shè)和諧社區(qū)的工作上加大力度，做出更好的成績。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇二
從20nn年9月份開始，合肥市紅十字會合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊在合肥市紅十字會的號召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的活動需要的`基礎(chǔ)上開展了以社區(qū)公益愛心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識宣傳為主題的一系列的活動，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯的社會影響，深化了我紅十字會服務(wù)隊的社會影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對服務(wù)隊本年度的部分工作做下總結(jié)：
服務(wù)隊完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會服務(wù)隊成員，為能夠完成合肥市市紅會安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊與市中心血站合作開展了，大型"無償獻(xiàn)血活動"，活動前后持續(xù)三天，現(xiàn)場獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動前后，服務(wù)隊成員以各種方式宣傳血液方面的知識，包括展板，海報，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識到相關(guān)血液方面的知識，提升了同學(xué)們的社會責(zé)任感，以及無償獻(xiàn)血活動的意義。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊開展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級，以及食堂前傳單宣傳，知識展板，橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動，本次活動中，各方面的宣傳工作做的都不錯，尤其是"萬人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來說，但沒有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動之間間隔時間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒有按時到位，以后活動開展應(yīng)加以改正。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊由潘春雷帶隊參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動此次活動都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感，樹立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動各志愿者都釋放出愛的火焰，將不停地傳遞愛的火炬。
根據(jù)合肥市紅十字會20nn年"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動項目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊在該院新校區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)知識宣傳普及活動，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動。
醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會實踐的能力和知識，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時為成立合肥學(xué)院紅十字運動會專項醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。
活動現(xiàn)場，市紅會的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭先恐后參與教學(xué)互動，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會在活動組織方面獲得省紅會和市紅會的相關(guān)報道。
4月中旬我院大型運動會如期舉行，為了確保運動員的安全以及校運會的順利進(jìn)行；同時讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識，增強(qiáng)自我救助意識；讓的人了解紅十字會，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會緊急救護(hù)小組，對運動會比賽時意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對運動員提供醫(yī)療服務(wù)。
活動的舉辦為運動會的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報道，和廣大運動員的肯定，對于宣傳紅十字精神起到一定的社會效益和宣傳效果。
為相應(yīng)合肥市紅十字會"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動的號召，開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動和關(guān)愛弱勢群體為主題的"紅十字關(guān)愛生命志愿服務(wù)行動"，我校紅十字會特根據(jù)合肥市紅十字會的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。
志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對我校紅十字會的志愿服務(wù)走向制度化邁開了堅實的一步，為后期志愿服務(wù)的開展建立了良好的基礎(chǔ)，對弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。
根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們在幫助敬老院的老人們打掃了室內(nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂的時光。志愿者們陽光、親切的關(guān)愛行動，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會關(guān)注民生，關(guān)愛弱勢群體的具體實踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會做出的新貢獻(xiàn)。
此系列活動的開展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報道，取得了一定的社會效益，同時志愿者深入基層體驗了志愿服務(wù)的樂趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。
為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號召，我院紅十字會特舉行臨湖小學(xué)支教活動，志愿服務(wù)隊小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡單的醫(yī)療和生活常識，還有如何克服心里障礙等等，對同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動得到院團(tuán)委的支持，活動結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動的效果。
以上是我院紅十字會在本年度的工作總結(jié)，在活動的舉辦過程中要感謝省紅會和、市紅會以及市中心血站的支持，同時感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動舉辦好，為我國和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇三
從20nn年9月份開始，合肥市紅十字會合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊在合肥市紅十字會的號召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的'活動需要的基礎(chǔ)上開展了以社區(qū)公益愛心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識宣傳為主題的一系列的活動，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯的社會影響，深化了我紅十字會服務(wù)隊的社會影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對服務(wù)隊本年度的部分工作做下總結(jié)：
服務(wù)隊完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會服務(wù)隊成員，為能夠完成合肥市市紅會安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊與市中心血站合作開展了，大型"無償獻(xiàn)血活動"，活動前后持續(xù)三天，現(xiàn)場獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動前后，服務(wù)隊成員以各種方式宣傳血液方面的知識，包括展板，海報，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識到相關(guān)血液方面的知識，提升了同學(xué)們的社會責(zé)任感，以及無償獻(xiàn)血活動的意義。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊開展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級，以及食堂前傳單宣傳，知識展板，橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動，本次活動中，各方面的宣傳工作做的都不錯，尤其是"萬人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來說，但沒有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動之間間隔時間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒有按時到位，以后活動開展應(yīng)加以改正。
合肥學(xué)院紅十字會志愿服務(wù)隊由潘春雷帶隊參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動此次活動都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感，樹立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動各志愿者都釋放出愛的火焰，將不停地傳遞愛的火炬。
根據(jù)合肥市紅十字會20nn年"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動項目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊在該院新校區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)知識宣傳普及活動，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動。
醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會實踐的能力和知識，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時為成立合肥學(xué)院紅十字運動會專項醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。
活動現(xiàn)場，市紅會的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭先恐后參與教學(xué)互動，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會在活動組織方面獲得省紅會和市紅會的相關(guān)報道。
4月中旬我院大型運動會如期舉行，為了確保運動員的安全以及校運會的順利進(jìn)行；同時讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識，增強(qiáng)自我救助意識；讓的人了解紅十字會，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會緊急救護(hù)小組，對運動會比賽時意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對運動員提供醫(yī)療服務(wù)。
活動的舉辦為運動會的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報道，和廣大運動員的肯定，對于宣傳紅十字精神起到一定的社會效益和宣傳效果。
為相應(yīng)合肥市紅十字會"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動的號召，開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動和關(guān)愛弱勢群體為主題的"紅十字關(guān)愛生命志愿服務(wù)行動"，我校紅十字會特根據(jù)合肥市紅十字會的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。
志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對我校紅十字會的志愿服務(wù)走向制度化邁開了堅實的一步，為后期志愿服務(wù)的開展建立了良好的基礎(chǔ)，對弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。
根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們在幫助敬老院的老人們打掃了室內(nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂的時光。志愿者們陽光、親切的關(guān)愛行動，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會關(guān)注民生，關(guān)愛弱勢群體的具體實踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會做出的新貢獻(xiàn)。
此系列活動的開展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報道，取得了一定的社會效益，同時志愿者深入基層體驗了志愿服務(wù)的樂趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。
為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號召，我院紅十字會特舉行臨湖小學(xué)支教活動，志愿服務(wù)隊小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡單的醫(yī)療和生活常識，還有如何克服心里障礙等等，對同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動得到院團(tuán)委的支持，活動結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動的效果。
以上是我院紅十字會在本年度的工作總結(jié)，在活動的舉辦過程中要感謝省紅會和、市紅會以及市中心血站的支持，同時感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動舉辦好，為我國和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇四
29日，濱海路街道召開街道20xx年工作總結(jié)表彰會議，對20xx年街道的整體工作進(jìn)行總結(jié)，隆重表彰了在一年各項工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人。
金堡路、芙蓉路、長安路的通車，園區(qū)雨污管網(wǎng)分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長廊項目安置房和城際鐵路安置房項目內(nèi)外墻施工完成，投資147萬的楊家臺社區(qū)照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設(shè)竣工以及村農(nóng)家樂成功獲批山東省四星級"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，超前謀劃預(yù)判各項工作，從細(xì)節(jié)入手，狠抓落實，各項工作有了新的進(jìn)展，新的提高，新的突破。
20xx年，濱海路街道堅持以舊村改造和中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)城市功能不斷完善，城市品味內(nèi)涵全面提高。濱海大社區(qū)配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿(mào)東路等重點道路的'開工建設(shè)，市委黨校配套路進(jìn)行驗收以及長寧路、金灘東路的全程無障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網(wǎng)發(fā)展的瓶頸。將與長安路、雙核東路、迎春大街形成區(qū)域大循環(huán)，進(jìn)一步促進(jìn)人流、物流聚集，為該區(qū)片文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增添了強(qiáng)大推動力。
一年來，濱海路街道立足區(qū)位資源要素，把文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向，發(fā)揮重點項目和招商引資"驅(qū)動器"作用，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。重點項目建設(shè)快速推進(jìn)膠東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目一期主體已封頂，煙臺山醫(yī)院項目門診樓及3棟住院樓已經(jīng)建成，帶動了區(qū)域文化創(chuàng)意，健康醫(yī)療、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，街道全年共招引內(nèi)資項目21個，總投資10.25億元，完成對外開放任務(wù)指標(biāo)1.53億元。
在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目建設(shè)的同時，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數(shù)。開發(fā)就業(yè)崗位，開展失地居民勞動技能培訓(xùn)，調(diào)解勞資糾紛，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，做好低保優(yōu)撫及愛心救助工作，全面完成了各項為民服務(wù)實事，各項民生保障工作富有成效。同時，街道加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資200多萬元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)裝修。全年增配圖書20xx余冊，電腦20臺。啟動"以文為媒惠民生，文化走親樂翻天"活動，在各村居、各隊伍之間廣泛開展文化互動交流，逐步倡導(dǎo)樹立群眾文明生活方式和社會文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強(qiáng)省及全國文明城市創(chuàng)建的測評工作。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇五
學(xué)院工作一年以來的工作總結(jié)要怎樣寫，以下是文書幫提供學(xué)院年度工作總結(jié)參考。
xx年是特別忙碌的一年。在學(xué)校各個部門的大力配合之下，我校教育國際交流與合作取得了一定的成果。聘請外國文教專家項目及教師出國人數(shù)都達(dá)到了歷史最高水平。我校申請到教育部聘請外國文教專家16人年，其中語言專業(yè)項目2人年，有力地配合了我校雙語教學(xué)的開展。據(jù)統(tǒng)計，今年共有來自美國、日本、臺灣等三十多個國家和地區(qū)來訪專家團(tuán)組90多批300余人次訪問我校;共舉辦“小農(nóng)戶、大市場、全球化”等國際學(xué)術(shù)研討會及報告會六期;舉辦了“非洲園藝生產(chǎn)、管理及安全標(biāo)準(zhǔn)高級研修班”等兩期國際培訓(xùn)班;全年共辦理出國手續(xù)145人次，實際共派出長、短期出國人員134人次，其中出國參加會議70人次，短期出國考察訪問13人次，短期合作科研14人次，短期培訓(xùn)進(jìn)修7人次;長期出國進(jìn)修、合作科研30人次。在長期出國人員中，國家公派5人次，單位公派25人次。今年一共有18名教師申請國家留學(xué)基金各類派出項目，有8人獲選。已招收5名外國學(xué)生來我校攻讀博士學(xué)位;首次招收3名澳門學(xué)生，為今后招收港澳臺學(xué)生奠定了良好的基礎(chǔ)。我校聘請的外國專家中，有一人獲得“國家友誼獎” (我國授給國外專家的最高獎項)、一人獲得“江蘇省友誼獎”，使我校聘請國外專家的能力及效益日益得到同行的認(rèn)可。
積極利用校慶作為發(fā)展與鞏固我校與國外高校與研究機(jī)構(gòu)的交流與合作關(guān)系。自xx年3月起，外辦陸續(xù)向國外大約35個機(jī)構(gòu)發(fā)出50多封邀請信，最終，共有來自美國、日本、韓國、肯尼亞等16個國家和地區(qū)的62位來賓(其中有6位留學(xué)生)參加了校慶，參加校慶的來賓有來自美國的康乃爾大學(xué)、荷蘭的瓦赫寧根大學(xué)等高校及研究所的教學(xué)科研人員及東非一些國家的政府官員。其中來自法國“巴黎高科”學(xué)校集團(tuán)副主席、法國格力儂國立農(nóng)學(xué)院院長remi toussain教授、美國康乃爾大學(xué)的代表norman scott 教授、日本宮崎大學(xué)校長akinobu sumiyoshi教授在“中國農(nóng)業(yè)高等教育論壇”上分別作精彩報告;康乃爾大學(xué)norman scott 教授代表來訪外賓在慶典上發(fā)言。來賓們除了參加校慶慶典外，還參觀了我校國家重點實驗室、科研成果展及中華農(nóng)業(yè)文明博物館等，管恒祿書記、鄭小波校長、莊娛樂副書記及周光宏副校長等會見了來訪的代表，感謝各位對發(fā)展雙方交流與合作關(guān)系所做出了貢獻(xiàn)與努力，并探討了進(jìn)一步發(fā)展并鞏固雙方合作與交流的可能性，取得了很好的成效：鞏固發(fā)展了與美國康乃爾大學(xué)、荷蘭瓦赫寧根大學(xué)、德國霍恩海姆大學(xué)、日本千葉大學(xué)等7所國外高等院校的校際交流與合作關(guān)系，并在原來校際交流與合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，與韓國國立慶北大學(xué)簽署了學(xué)生交流協(xié)議書。
xx年與法國巴黎高科集團(tuán)(共有11所院校)、日本京都大學(xué)農(nóng)業(yè)研究院、泰國清邁大學(xué)簽訂了校際協(xié)議，擬在下列領(lǐng)域開展廣泛合作：(1)交換學(xué)生(主要為研究生);(2)交換教師;(3)開展合作研究;(4)就共同感興趣的領(lǐng)域組織國際研討會、國際學(xué)術(shù)會議及(5)交流信息與文獻(xiàn)資料。
經(jīng)過努力，我校今年申報的聘請外國文教專家項目經(jīng)費超過了以往任何一年，達(dá)到144萬元，有力地保證了我校引進(jìn)國外智力工作的開展。通過與院系老師合作，保證聘請效益的充分發(fā)揮，有一些項目如“生物技術(shù)使水稻種子更純米質(zhì)更優(yōu)”和“有機(jī)廢棄物資源化工程”產(chǎn)生了良好的效益，國家外國專家局要求我們報送材料，作為引進(jìn)國外智力取得的成果廣為宣傳。
擴(kuò)大引進(jìn)國外智力效果的一個較好的方式是舉辦國際研討會、學(xué)術(shù)報告會等。今年11月份經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦了“小農(nóng)戶、大市場、全球化”國際研討會，邀請到了國際食物研究所所長joachim von braun博士、德國哥廷根大學(xué)及加拿大曼尼托巴大學(xué)等國外高校的知名經(jīng)濟(jì)專家12人在國際研討會上作報告，參會人員超過了200人;另外，人文社會科學(xué)學(xué)院舉辦了“東亞農(nóng)史”國際學(xué)術(shù)研討會，有來自日本及韓國的農(nóng)史專家16人與會。在我校90周年校慶期間，資源與環(huán)境學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、動物醫(yī)學(xué)院和公共管理學(xué)院等舉辦了“土壤與巖溶景觀演化學(xué)術(shù)研討會”國際研討會、“現(xiàn)代獸醫(yī)”學(xué)術(shù)報告會等。這些國際研討會、學(xué)術(shù)報告會的舉辦擴(kuò)大了我校的影響，活躍了我校的學(xué)術(shù)氣氛。
目的申報工作，外辦努力將有關(guān)的信息及時在學(xué)校通報，如國際科學(xué)基金項目、歐盟——中國小項目便捷基金項目等。這種信息通報產(chǎn)生了較好的影響，今年申請國際科學(xué)基金項目的人數(shù)明顯多于往年。
自xx年6月設(shè)立校級外國留學(xué)生獎學(xué)金項目以來，目前已經(jīng)招收來自肯尼亞、韓國、埃及和越南的`5位博士留學(xué)生。另外還有來自日本、美國等近十個國家的長短留學(xué)生41人。留學(xué)生對活躍我校學(xué)術(shù)氣氛、營造外語環(huán)境、提高研究生外語水平、推動我校高等教育國際化進(jìn)程等方面起到了積極的促進(jìn)作用。實踐證明，設(shè)立校級外國留學(xué)生獎學(xué)金是吸引優(yōu)秀外國留學(xué)生、促進(jìn)我校學(xué)歷留學(xué)生教育的有力舉措。
在本科留學(xué)生教育方面，我校已經(jīng)與越南太原農(nóng)林大學(xué)簽署校級合作協(xié)議，主要內(nèi)容是與太原農(nóng)林大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生。根據(jù)協(xié)議，該校在讀本科生在越南學(xué)習(xí)兩年后，將來我校完成后兩年的本科學(xué)習(xí)，成績合格者由我校頒發(fā)本科畢業(yè)證書，并授予學(xué)士學(xué)位。
1、xx年與日本鹿兒島縣立短期大學(xué)聯(lián)合舉辦第一期《異文化交流課程》培訓(xùn)班。日本學(xué)生學(xué)習(xí)了日常漢語，觀摩了中國書法，欣賞了中國古詩和中國民歌，與我校外國語學(xué)院日語系學(xué)生進(jìn)行了交流，親身體驗了豐富多彩的中國大學(xué)生活。
我校與鹿兒島縣立短期大學(xué)間的校際合作是江蘇政府與鹿兒島縣政府合作交流的一部分?！懂愇幕涣髡n程》的舉辦，增進(jìn)了中日雙方師生的相互了解，加深了兩校師生友誼，為兩校今后的進(jìn)一步交流打下了良好的基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步發(fā)展兩校的合作關(guān)系，培訓(xùn)班期間與日方進(jìn)行了會談，就兩校間學(xué)生的交換方式、學(xué)分互認(rèn)等事宜進(jìn)行了探討。
受教育部委托，xx年我校舉辦了第一期“園藝作物生產(chǎn)管理與安全標(biāo)準(zhǔn)高級研修班”。研修班共有來自埃塞俄比亞、肯尼亞、毛里求斯、烏干達(dá)、坦桑尼亞和盧旺達(dá)等東非六國學(xué)員20名。爭取到教育部援非經(jīng)費85.3萬元人民幣。
研修班主要講授園藝作物栽培技術(shù)及經(jīng)營管理、生物技術(shù)在園藝作物上的應(yīng)用、園藝產(chǎn)品食品安全標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督、有機(jī)農(nóng)業(yè)及有機(jī)食品生產(chǎn)等四個方面的內(nèi)容。研修班選擇具有先進(jìn)科研、生產(chǎn)和管理水平的蔬菜、花卉、果樹生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場參觀，展示中國園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，提高參培學(xué)員的感觀認(rèn)識。同時，通過實地考察，展示我國城市農(nóng)村風(fēng)貌、民族文化，宣傳中國社會主義建設(shè)發(fā)展的成就和中國人民與非洲人民之間的傳統(tǒng)友好情誼。
研修班達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，在提高學(xué)員專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、培養(yǎng)他們制定園藝產(chǎn)品食品安全標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)生產(chǎn)及從事管理的實際能力等方面發(fā)揮了積極作用，增進(jìn)了非洲六國學(xué)員對我國政治經(jīng)濟(jì)和歷史文化的了解，加深了中非人民友誼，并將對提高受援六國的高等院校、科研單位園藝學(xué)科的教學(xué)科研水平，促進(jìn)非洲園藝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
研修班得到各國學(xué)員的一致好評和教育部專家的高度評價。教育部領(lǐng)導(dǎo)及專家對研修班的組織準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)方法、硬件設(shè)施、學(xué)科優(yōu)勢、技術(shù)力量、實施措施、保障措施等方面給予了充分肯定。
研修班對我校與肯尼亞埃格頓大學(xué)的合作也起到了積極的推動作用。目前，我校校級外國博士留學(xué)生獎學(xué)金接收了埃格頓大學(xué)兩名青年教師為博士留學(xué)生;我校派遣園藝學(xué)院一名副教授常駐埃格頓大學(xué)，從事教學(xué)和科研工作。本次研修班招收兩名來自埃格頓大學(xué)的學(xué)員，這既是政府援非工作的一部分，也是兩校校際交流的一部分，對兩校校級關(guān)系的發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
我校是國家外國專家局批準(zhǔn)的全中國首批20所師資外語培訓(xùn)單位之一。xx年已舉辦了“植物學(xué)”、“法律英語”、“資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)”等三個培訓(xùn)班，還將舉辦一期“經(jīng)濟(jì)學(xué)”師資英語培訓(xùn)班，培訓(xùn)教師總?cè)藬?shù)將達(dá)160余人。
開展師資外語培訓(xùn)，有助于提高我校師資外語水平和國際交往能力，為我校用英語開設(shè)專業(yè)課做準(zhǔn)備，促進(jìn)我校雙語教學(xué)專業(yè)試點工作。同時，推動我校學(xué)科建設(shè)和復(fù)合型人才培養(yǎng)，有效配合學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃中“提高我校師資隊伍整體水平，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教師隊伍” 這一師資隊伍建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
中外合作辦學(xué)是我校對外交流與合作工作的重要組成部分，是引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資源、先進(jìn)學(xué)科專業(yè)及管理經(jīng)驗和教育教學(xué)方法，培養(yǎng)社會主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的各類高級人才的重要渠道。
與荷蘭瓦赫寧根大學(xué)的碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目第二期學(xué)生，分別赴荷蘭、澳大利亞等國進(jìn)行第二階段的學(xué)習(xí)，其中赴荷蘭瓦赫寧根大學(xué)的學(xué)生9人全部獲得荷蘭政府獎學(xué)金。
第三批學(xué)生目前正在我校學(xué)習(xí)，將于xx年8月赴瓦赫寧根大學(xué)進(jìn)行第二階段的學(xué)習(xí)。通過第一期、第二期、第三期的實踐，摸索了中外合作辦學(xué)項目的教育教學(xué)管理經(jīng)驗，為今后進(jìn)一步擴(kuò)大中荷合作辦學(xué)招生規(guī)模和專業(yè)范圍，為發(fā)展與其他外國高校的合作辦學(xué)項目，奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前正在探索與加拿大曼尼托巴大學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理及動物科學(xué)兩個專業(yè)進(jìn)行本科層次合作辦學(xué)的可能性。
保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定是黨在新形勢下治國理政面臨的嶄新課題，實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一是黨肩負(fù)的神圣使命。要堅持“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，在愛國愛港、愛國愛澳旗幟下，廣泛團(tuán)結(jié)香港、澳門各界人士，不斷開創(chuàng)“一國兩制”事業(yè)的新局面。
江蘇省是港澳臺學(xué)生規(guī)模較大的省份之一，江蘇省教育廳對港澳臺學(xué)生教育十分重視，鼓勵各校積極開展此項工作。我校在港澳臺地區(qū)有著良好的聲譽(yù)和較大的影響，有發(fā)展港澳臺學(xué)生教育的優(yōu)勢。xx年3月，經(jīng)江蘇省教育廳批準(zhǔn)，我校獲得招收港澳臺生資格。xx年9月我校招收3名澳門學(xué)生，實現(xiàn)了我校港澳臺學(xué)生零的突破。為了歸口管理港澳臺事務(wù)，xx年學(xué)校成立港澳臺事務(wù)辦公室。
校慶期間與臺灣中華技術(shù)學(xué)院就兩校合作進(jìn)行了磋商，雙方已共同商定于xx年3月份在我校舉辦“新世紀(jì)食品、保健與環(huán)保”學(xué)術(shù)研討會;與臺灣逢甲大學(xué)的學(xué)術(shù)交流將進(jìn)一步擴(kuò)大。為積極開展此項工作，推動我校與港澳臺地區(qū)的教育交流，xx年我校農(nóng)學(xué)院、植物保護(hù)學(xué)院、人文學(xué)院等11個學(xué)院的30個本科專業(yè)將面向港澳臺招生。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇六
在過去的一年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校黨委的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下，外語學(xué)院取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)院工作總結(jié)如下。
5、一二九大合唱，我們唱出了現(xiàn)代管理大學(xué)一定會創(chuàng)造奇跡的最強(qiáng)音；
臨近年末，回首過去在外語學(xué)院工作過的每一天，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們心中都深深知道自己身上的擔(dān)子有多重，明年的挑戰(zhàn)會更大，外語學(xué)院面臨的困境會更加嚴(yán)重，明年學(xué)生畢業(yè)以后，外語學(xué)院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么談學(xué)院的發(fā)展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會害怕，不會退縮，我們會積極努力創(chuàng)造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學(xué)院的發(fā)展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學(xué)院的明天會更加輝煌，也相信通過我們的努力，下學(xué)期外語學(xué)院必將成為現(xiàn)代管理大學(xué)一道靚麗的風(fēng)景。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇七
在過去的半年中，在學(xué)院分團(tuán)委老師的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下，實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學(xué)期實踐部工作總結(jié)如下。
在xx年10月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學(xué)生中選出了八名踏實能干，思想活躍的同學(xué)加入到我們的隊伍中。對于招新我們作了充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真設(shè)計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導(dǎo)員等方式全方位了解競選學(xué)生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
本學(xué)期學(xué)生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。
（一）運動會。
在運動會前期準(zhǔn)備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學(xué)生的共同努力下，收集到了足夠數(shù)量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運動會上成了一道獨特的風(fēng)景，受到校報記者以及大學(xué)生記者團(tuán)的特別關(guān)注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團(tuán)體總分第二的驕人成績。
（二）達(dá)人秀。
達(dá)人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負(fù)責(zé)宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當(dāng)有人詢問時進(jìn)行詳細(xì)的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達(dá)人秀的初賽，復(fù)賽，決賽。最終，管院達(dá)人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評。
（三）團(tuán)校培訓(xùn)。
十一月份，管理技術(shù)學(xué)院第七期團(tuán)校培訓(xùn)如期開展。實踐部全體干事積極參與，并參加了結(jié)業(yè)考試。
（四）讀書工程。
達(dá)人秀活動圓滿結(jié)束的同時，由學(xué)習(xí)部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕?！邦嵎逯q”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關(guān)注，走進(jìn)他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學(xué)習(xí)，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗；討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等。總之努力營造一種關(guān)愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。
由于第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。
（二）本學(xué)期，部門內(nèi)部很少開展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動，下學(xué)期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。
（三）溝通欠缺，主要表現(xiàn)在與其它各院系實踐部的聯(lián)系和合作，還有與副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創(chuàng)新，爭取在下學(xué)期做得更好。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇八
20xx~20xx學(xué)年度第一學(xué)期，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，堅持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想，努力把學(xué)校辦成一所高質(zhì)量，學(xué)生向往、家長放心、社會聲譽(yù)好的農(nóng)村小學(xué)，以教學(xué)質(zhì)量為核心，進(jìn)一步提高了辦學(xué)水平，完成了期初提出的工作目標(biāo)。
一所學(xué)校，能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此，我們求真務(wù)實，繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項法規(guī)、政策的自覺性。我校能夠組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、重視教師培訓(xùn)及進(jìn)修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關(guān)重要。本學(xué)期積極組織好教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育全部合格。每隔一周對教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師教育、教學(xué)水平。
除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。
全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學(xué)校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。
1、抓住課堂教學(xué)主陣地，教學(xué)質(zhì)量有所提高
本學(xué)期，我校努力提高課堂教學(xué)效果，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，依靠科學(xué)搞好教學(xué)管理。
2、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進(jìn)課程改革的實施。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課改的教學(xué)理念，教學(xué)策略和教學(xué)方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應(yīng)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀與評價觀等思想觀念。
3、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期9月份開展了骨干教師示范課活動，教研活動立足課堂、互聽、互評、互教、互學(xué)，共同提高，并通過開展教研活動，使教師的教學(xué)理念上升到一個新的層次，解決了一些實驗中困惑的問題，使新課程在教學(xué)中得到更好地貫徹和執(zhí)行。
4、以教育局集體備課為契機(jī)，搞好集體備課教研活動。
本學(xué)期按照教育局的文件精神，每周二學(xué)校進(jìn)行一次集體備課活動，集思廣益，有效提高了教師的備課質(zhì)量，為教學(xué)作了很好的完善。
1、能夠認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞建設(shè)平安校園，進(jìn)一步建立健全了學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細(xì)致地宣傳貫徹有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實，切實做到了層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任。學(xué)校安全小組定期對學(xué)校的各個方面進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時排除隱患，確保師生在學(xué)校的人身安全。并對學(xué)生進(jìn)行了防火逃生演練和防震及地震逃生演練，加強(qiáng)了學(xué)生自救及逃生意識，學(xué)生掌握了防火、防震的基本知識。
2、充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式，加強(qiáng)安全教育，進(jìn)行安全知識和安全技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識；以防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。
3、加大了安全工作的檢查和整改力度。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。
按照中心校德育工作計劃安排，定期召開主題班隊會，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。讓學(xué)生明確：做人比學(xué)習(xí)更重要，并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
本學(xué)期，學(xué)校投資了近萬元修建了水泥甬路，粉刷了教室及門衛(wèi)房，美化了校園環(huán)境。
本學(xué)期，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：
1、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，教師整體水平需提高；五年級和四年級的成績比較低，還需要針對學(xué)生實際建立有效的提高措施。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高，課堂的效率還需要進(jìn)一步提高；
3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進(jìn)一步提高；孫艷和李佳音的科研課題馬上結(jié)題了，還需要更多的老師參與進(jìn)來，提高教師的教育科研水平。
4、學(xué)校的班主任管理水平還需要進(jìn)一步提高；
5、學(xué)校的管理工作需要嚴(yán)格按照局文件精神，需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。
今后，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，建立健全各項管理制度，加強(qiáng)學(xué)校日常管理。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校全體師生的通力合作下，我們學(xué)校的明天會更美好！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇九
上海第二工業(yè)大學(xué)蒙妮坦學(xué)院自20××年成立以來，其人物形象設(shè)計專業(yè)取得了長足的進(jìn)步，在教書育人、科研實訓(xùn)、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績。現(xiàn)將蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)20××-20××年工作情況報告如下：
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署和本科評估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院，由原人文學(xué)院和國際交流學(xué)院合并組建，旨在優(yōu)化學(xué)校人文社科類專業(yè)布局結(jié)構(gòu)，提升學(xué)?？傮w辦學(xué)水平，通過國際合作辦學(xué)與產(chǎn)學(xué)合作途徑，引進(jìn)和整合國內(nèi)外先進(jìn)教育理念、教育資源與辦學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)新合作辦學(xué)模式，培養(yǎng)具有國際意識、人文素質(zhì)的知識型高技能創(chuàng)新人才。學(xué)院現(xiàn)有公共關(guān)系學(xué)、會展經(jīng)濟(jì)與管理、酒店管理三個本科專業(yè)，和人物形象設(shè)計、文秘、社區(qū)管理、國際商務(wù)、應(yīng)用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機(jī)電一體化技術(shù)和計算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)等9個高職專業(yè)。
蒙妮坦學(xué)院作為新建人文與國際交流學(xué)院的一部分，正借助學(xué)院合并契機(jī)，在新學(xué)院的平臺上，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升實力、做大做強(qiáng)，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點、新發(fā)展、新跨越。
20××年度，蒙妮坦學(xué)院嚴(yán)格按照學(xué)校要求組織教學(xué)與管理工作。全年開設(shè)各類課程36門，其中公共基礎(chǔ)課12門，職業(yè)課程24門。此外，開設(shè)實踐環(huán)節(jié)課程11門，達(dá)到1560學(xué)時。課內(nèi)學(xué)時與實踐學(xué)時的比例達(dá)到32：68，為學(xué)生在兼顧理論的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。
在教學(xué)過程中，學(xué)院聘請2名行業(yè)專家參與4門課程的教學(xué)，為學(xué)生教授最新的知識技能，以及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學(xué)院6名教師共開設(shè)10門選修課，為全校超過2000名學(xué)生教授人物形象設(shè)計方面的相關(guān)知識。
在學(xué)科建設(shè)方面，學(xué)院教師不斷鉆研教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法，完善學(xué)科教學(xué)過程，提升教學(xué)效果。楊慧老師的《個人形象設(shè)計基礎(chǔ)》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設(shè)計》課程，成功申報了校重點課程建設(shè)項目。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準(zhǔn)市場規(guī)則運行的校內(nèi)形象設(shè)計中心——人物形象設(shè)計中心實踐教學(xué)模式》教學(xué)成果，獲得校級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎。
自20××年人物形象設(shè)計專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊榮譽(yù)以來，學(xué)院在師資隊伍建設(shè)方面取得了驕人的成績。
1、教師學(xué)歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學(xué)院、攻讀博士學(xué)位;3名教師考取、攻讀碩士學(xué)位，學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學(xué)者，20××年赴于美國明尼蘇達(dá)州立大學(xué)設(shè)計學(xué)院服裝設(shè)計系訪學(xué)一年并學(xué)成歸來。
3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請上海市教委資助的國內(nèi)訪學(xué)項目，分別前往東華大學(xué)服裝設(shè)計學(xué)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)療美容技術(shù)(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進(jìn)行為期一年的訪問交流。
1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演，在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設(shè)計專業(yè)20××屆畢業(yè)生親手設(shè)計制作完成，將時尚與實用完美結(jié)合，成功表達(dá)了90后對時尚理念和設(shè)計精髓的理解。
2、張曉妍老師的科研項目《人物造型創(chuàng)新設(shè)計與制作》入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結(jié)構(gòu)》、《一種多功能服裝綴邊結(jié)構(gòu)》、《一種延展型服裝裝飾結(jié)構(gòu)》共獲得3項發(fā)明專利。楊慧老師指導(dǎo)的科技項目(藝術(shù)作品類)獲得學(xué)?？萍柬椖拷M三等獎。
3、學(xué)院的模擬美容院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設(shè)計實驗室改造順利完成，新建spa實訓(xùn)場地、茶藝實訓(xùn)室，這些實驗實訓(xùn)場所已經(jīng)成為學(xué)校專業(yè)教學(xué)、實驗實訓(xùn)、綜合接待的亮點之一。
學(xué)院在加強(qiáng)教育教學(xué)管理，推動學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的同時，積極開展對外合作與交流。學(xué)院教師于20××年赴浙江理工大學(xué)、蘇州大學(xué)紡織與服裝工程學(xué)院、寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察、調(diào)研實訓(xùn)室建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、交流，與兄弟院校增進(jìn)了了解，建立了友誼，為今后加強(qiáng)交流、共同發(fā)展鋪平了道路。
蒙妮坦學(xué)院在完成了國家教育部、財政部關(guān)于提高中職校專業(yè)師資教學(xué)能力計劃開發(fā)項目的任務(wù)后，20××年10月又承接了教育部下達(dá)的國家級中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)”培訓(xùn)任務(wù)，來自全國各地的55名人物形象設(shè)計專業(yè)中職教師參加了本次培訓(xùn)班。在學(xué)校有關(guān)部門指導(dǎo)下，通過全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學(xué)院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業(yè)學(xué)校美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，得到相關(guān)部門和全體學(xué)員的好評。
20××年，蒙妮坦學(xué)院學(xué)生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項大獎，包括獲得20××年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項優(yōu)勝獎;20××年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會舉辦的第十一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優(yōu)勝獎等。
在保持以往較高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，學(xué)院畢業(yè)生20××年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。
20××年上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院·蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演將于5月24日在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是2007年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應(yīng)最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺搭建、燈光設(shè)計、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學(xué)生35人、校內(nèi)學(xué)生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學(xué)生10人、學(xué)生工作人員40人，共計145人。
全體籌備組成員在短短一個月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進(jìn)取、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
(一)策劃清晰，分工明確
根據(jù)20××蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會精神，學(xué)院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協(xié)作：組長負(fù)責(zé)本組各項工作的分工協(xié)調(diào)、作品風(fēng)格把關(guān)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關(guān)人員。
(二)內(nèi)聚資源，外請強(qiáng)援
本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學(xué)院形象設(shè)計專業(yè)師生外，在人文與國際交流學(xué)院平臺上融入了會展管理專業(yè)(組織會展本科學(xué)生策劃“畢業(yè)秀”會展文案)、公共關(guān)系專業(yè)(組織公關(guān)教師聯(lián)絡(luò)媒體、實施網(wǎng)絡(luò)宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學(xué)生輔導(dǎo)員(組織作品攝影及結(jié)集印刷、落實學(xué)生參會)等學(xué)院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強(qiáng)力支援(設(shè)計活動整體方案、logo、提供作品專業(yè)攝影、指導(dǎo)作品集設(shè)計制作等)，實現(xiàn)專業(yè)互補(bǔ)、資源共享。
包括星尚頻道、上海人民廣播電臺、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、china daily等13家媒體將對本次畢業(yè)展演進(jìn)行新聞報道。
展演還邀請了人文與國際交流學(xué)院學(xué)生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術(shù)、歌曲、國標(biāo)舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術(shù))等。
(三)專業(yè)評獎、激發(fā)熱情
本次畢業(yè)展演為激發(fā)學(xué)生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設(shè)立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創(chuàng)意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評委，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、香港蒙妮坦國際集團(tuán)高層、上海戲劇學(xué)院等學(xué)院派知名教授、國內(nèi)公關(guān)與傳播等領(lǐng)域著名時尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會領(lǐng)袖、學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地高管等80余人。
蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)開設(shè)至今已近九年，始終得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的高度重視、熱情關(guān)心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團(tuán)的指導(dǎo)、關(guān)心。該專業(yè)每年計劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實驗實訓(xùn)教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學(xué)歷教育的人物形象設(shè)計人才培養(yǎng)平臺，學(xué)院已取得一定的辦學(xué)成績和良好社會影響，該專業(yè)也得到越來越多學(xué)生與家長的了解和歡迎。
通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會操作、懂技術(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)管理才能的人高層次專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學(xué)在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導(dǎo)向的高等教育”旗幟、推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的發(fā)展定位，學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)也必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會和高等教育的發(fā)展形勢，加強(qiáng)與政府、社會和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴(kuò)大教育開放，構(gòu)劃高層次人物形象設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，探索符合二工大辦學(xué)實際的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。
cidesco(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設(shè)在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個國家， 其文憑在世界美容美學(xué)行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性。圣迪斯哥的目標(biāo)是促使美學(xué)的基礎(chǔ)國際化，以國際和國家水準(zhǔn)統(tǒng)一會員，以國際標(biāo)準(zhǔn)在全世界范圍內(nèi)建立認(rèn)證培訓(xùn)中心，并依據(jù)圣迪斯哥標(biāo)準(zhǔn)程序培訓(xùn)，進(jìn)行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個小時的人員才有資格參加考試，并可能獲得 cidesco 證書和徽章。學(xué)員必須通過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關(guān)于美容醫(yī)療研究的論文。
蒙妮坦學(xué)院曾經(jīng)于2007、2009、20××年組織了3次cidesco國際美容文憑考試，參加人數(shù)超過80人，通過率為百分之百。今后，學(xué)院將計劃完成以下工作：
1、積極參加cidesco每年的世界大會。20××年cidesco的世界大會將在武漢舉辦，學(xué)院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。
2、積極組織、動員有意愿從事美容行業(yè)的學(xué)生參加cidesco國際美容師文憑的培訓(xùn)與考試，為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
3、保持與cidesco組織的密切聯(lián)絡(luò)，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術(shù)、信息、資源，貼近國際美容從業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。
同時，學(xué)院將認(rèn)真研究、積極應(yīng)對國家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設(shè)計專業(yè)的基礎(chǔ)上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十
2月3日上午，下林社區(qū)召開年終工作總結(jié)會議，社區(qū)書記、社區(qū)兩委、黨員代表、居民代表和街道駐村干部等人參加該會。
會上，社區(qū)負(fù)責(zé)人林發(fā)武對20xx年度的各項情況作了匯報，并對20xx年工作作了部署。在匯報過程中林書記充分肯定了全體黨員、居民代表在這一年中工作所取得的.成績，同時結(jié)合本社區(qū)實際情況，對20xx年社區(qū)工作提出幾點建議與要求：工作上要取長補(bǔ)短，注重落實，真抓實干，不講空話，同時注重協(xié)調(diào)，把各個環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地開展工作，遇事不推諉，不扯皮。
會議最后，社區(qū)書記代表全體工作人員，感謝全體黨員和代表對社區(qū)工作的支持，同時預(yù)祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十一
20xx年1月15—17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的`發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十二
1月27～28日，集團(tuán)公司在京召開二屆二次職工代表大會暨20**年工作會議，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議要求，總結(jié)20**年工作，分析面臨的形勢，部署20**年和今后一個時期的工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識，動員廣大干部員工為加快建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)而努力奮斗。
集團(tuán)公司董事長、黨組書記喬保平在會上作重要講話。集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組成員陳飛虎作工作報告并作總結(jié)講話。外部董事田會、楊繼學(xué)、陳智思；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)于崇德、張國厚、高嵩、郭瑞廷、米樹華、謝長軍、陳斌；監(jiān)事會第7辦事處主任夏策明、副主任王玉清出席會議。
會議提出，當(dāng)前和今后一個時期集團(tuán)公司總的指導(dǎo)思想是，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，深入實施“一五五”戰(zhàn)略，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“雙提升”為抓手，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，堅持依法治企，進(jìn)一步提升存量資產(chǎn)經(jīng)營水平，加強(qiáng)黨建和反腐倡廉工作，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的新局面。
喬保平在講話中指出，20**年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司在黨中央、國務(wù)院的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實國資委的工作部署，全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)”，扎實做好“五篇文章”，全力打造“五個國電”，各項工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在：堅決貫徹中央的決策部署，始終牢牢把握公司改革發(fā)展的正確方向；董事會規(guī)范高效運作，公司法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善；著力做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，產(chǎn)業(yè)格局向主業(yè)回歸，電源結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新成效顯著，發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升；全面開展“雙提升”工作，存量資產(chǎn)經(jīng)營水平明顯提高；全面深化改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)生動力進(jìn)一步增強(qiáng)；堅定不移地處置低效無效資產(chǎn)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風(fēng)”問題得到有效整治；著力提升黨建科學(xué)化水平，黨的政治優(yōu)勢有效發(fā)揮。
喬保平在分析形勢時指出，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，全面深化改革提出新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨新形勢，發(fā)電行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境將發(fā)生重大變化。面對新形勢、新常態(tài)，我們要居危思危，登高遠(yuǎn)望，更加自覺地以提高發(fā)展質(zhì)量效益為中心，勇于推進(jìn)改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實轉(zhuǎn)換發(fā)展動力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
就20**年工作，喬保平強(qiáng)調(diào)，要主動適應(yīng)新常態(tài)，在更高層次、更高水平上推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展。一是突出重點，優(yōu)化布局，著力培育核心能力和競爭新優(yōu)勢。深刻理解和領(lǐng)會“做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險”的內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，保持戰(zhàn)略定力，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，強(qiáng)化投資管控，突出發(fā)展重點，加快布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。二是吃透精神，聯(lián)系實際，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全面深化改革工作。破除體制機(jī)制障礙，釋放發(fā)展的動力與活力。進(jìn)一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥有序發(fā)展混合所有制，強(qiáng)化集團(tuán)總部對關(guān)鍵事項的集中管控，探索建立市場化的激勵約束機(jī)制。三是對標(biāo)先進(jìn)，強(qiáng)化管控，全面開展“雙提升”工作。各部門、各單位要以“雙提升”為主要抓手，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,切實抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，全面加強(qiáng)財務(wù)管控，加強(qiáng)績效考核的針對性，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，確保完成全年保增長目標(biāo)。四是產(chǎn)研結(jié)合，創(chuàng)新驅(qū)動，構(gòu)筑集團(tuán)公司未來發(fā)展新優(yōu)勢。
堅持以市場為導(dǎo)向，以價值創(chuàng)造為目標(biāo)，制訂完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，加緊完善科技創(chuàng)新體系，創(chuàng)新科技研發(fā)投入機(jī)制，加大科技創(chuàng)新激勵力度，提升企業(yè)核心競爭力。五是完善機(jī)制，提升能力，全面推進(jìn)依法治企工作。牢固樹立法治意識和法治思維，堅持依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營、依法推進(jìn)改革，積極防范法律風(fēng)險，加強(qiáng)法律專業(yè)隊伍建設(shè)，培育和弘揚(yáng)法治文化。六是嚴(yán)格管理，激發(fā)活力，全面加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)完善選人用人機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。七是黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨的極端重要性，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，把“全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針”落到實處。
陳飛虎在工作報告中指出，20**年，集團(tuán)公司認(rèn)真執(zhí)行董事會各項決議，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，經(jīng)營效益邁上新臺階，發(fā)展工作取得新突破，安全績效實現(xiàn)新提升，企業(yè)煥發(fā)新活力，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。成績的取得，關(guān)鍵在于牢固確立“一五五”這個指導(dǎo)集團(tuán)公司新時期工作的核心戰(zhàn)略，為指導(dǎo)和推動集團(tuán)各項工作提供了科學(xué)的行動指南；關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握“雙提升”這個推進(jìn)新形勢下集團(tuán)工作的主要抓手，提升了企業(yè)可持續(xù)盈利能力和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力；關(guān)鍵在于全面推進(jìn)依法治企，高起點完成了集團(tuán)公司董事會體系建設(shè)，在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度上邁出重要一步；關(guān)鍵在于穩(wěn)步推進(jìn)公司內(nèi)部改革，形成了依靠制度、程序和機(jī)制驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的良好局面；關(guān)鍵在于成功實施積極的經(jīng)營策略，比較好地駕馭了錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢，企業(yè)基本面持續(xù)向好；關(guān)鍵在于高質(zhì)量開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效，形成了推進(jìn)各項工作的新動力。
陳飛虎分析形勢后指出，20**年公司面臨的形勢具有較大的不確定性，完成全年目標(biāo)任務(wù)充滿挑戰(zhàn)。20**年要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的總基調(diào)，要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定，職工隊伍穩(wěn)定。要力爭穩(wěn)中有進(jìn)，在穩(wěn)的基礎(chǔ)上要有新作為、新突破，實現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)、管理效益、依法治企和員工幸福指數(shù)有新進(jìn)步、新提升。集團(tuán)公司今年的總體目標(biāo)依然是“保a爭先”，效益方面，牢固樹立價值創(chuàng)造理念，鞏固和提升可持續(xù)盈利能力；發(fā)展方面，牢固樹立戰(zhàn)略制勝理念，立足質(zhì)量效益，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；安全方面，牢固樹立“大安全”理念，確保不發(fā)生影響集團(tuán)形象的安全、環(huán)保、違法、廉政和穩(wěn)定事件。
陳飛虎強(qiáng)調(diào)，20**年要重點抓好六個方面工作：一是全面落實“一五五”戰(zhàn)略，著力提升發(fā)展質(zhì)量。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)基建管理，加快資產(chǎn)盤活。二是全面推進(jìn)“雙提升”工作，著力增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)。深化“雙提升”工作的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握“雙提升”工作的總體思路，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好具體工作推進(jìn)。三是全面抓實生產(chǎn)經(jīng)營，著力夯實盈利基礎(chǔ)。夯實生產(chǎn)運營基礎(chǔ)，突出抓好市場營銷、燃料管理和成本資金控制這三條防線。四是全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，著力推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。有效對接產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈，推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，加快瘦身健體，實現(xiàn)整體脫困，提升對集團(tuán)貢獻(xiàn)度。實現(xiàn)整體脫困，提升對集團(tuán)貢獻(xiàn)度。五是全面加強(qiáng)集團(tuán)管控，著力保障戰(zhàn)略落地。全面推進(jìn)深化改革和依法治企，完善集團(tuán)管控體系，加強(qiáng)戰(zhàn)略管控、組織管控、績效管控、風(fēng)險管控。六是全面加強(qiáng)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力筑牢思想政治和組織保障。
陳飛虎在總結(jié)講話中指出，喬保平董事長的講話，站在集團(tuán)改革發(fā)展全局的高度，深入分析了經(jīng)營發(fā)展新常態(tài)和深化改革新要求，豐富詮釋了“一五五”戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了在更高層次、更高水平全面推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展的總體思路和重點任務(wù)。就貫徹落實會議精神，陳飛虎提出三點要求，一是認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻理解集團(tuán)公司推進(jìn)新常態(tài)下科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。要主動適應(yīng)新常態(tài)，堅持集團(tuán)公司核心戰(zhàn)略不動搖；勇于破解新難題，唱響“一五五”“雙提升”主旋律；積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)穩(wěn)中求優(yōu)總基調(diào)。二是明確目標(biāo)，狠抓落實，全面推動20**年目標(biāo)任務(wù)完成。要打好改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，打好“保a爭先”陣地戰(zhàn)，打好反腐倡廉持久戰(zhàn)。三是改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，為完成全年任務(wù)提供堅強(qiáng)保障。要筑牢思想政治保障，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。他強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，要深入廣泛地組織學(xué)習(xí)喬董事長重要講話精神，動員干部職工學(xué)深悟透、融會貫通，指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。
會上，董事會與公司經(jīng)營班子，集團(tuán)公司與分（子）公司分別簽訂了20**年目標(biāo)責(zé)任書；國電電力、龍源電力等8家單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，東北公司等4家單位提交了書面交流。會議表彰了20**年度目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位、集團(tuán)公司獎勵基金獲得者、四星級和五星級企業(yè)獲得者。與會代表聽取并審議通過了總經(jīng)理工作報告，聽取了“十三五”規(guī)劃工作安排等專題報告。會議進(jìn)行了分組討論，大家積極建言獻(xiàn)策，提出了一系列提案和意見建議。
會議期間，喬保平、陳飛虎、高嵩代表集團(tuán)黨組看望了參會勞模代表。
董事會秘書、總師總助、巡視組長、各部門負(fù)責(zé)人，分（子）公司、研究院及大一、大二類企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，二屆二次職工代表大會代表，分（子）公司、研究院工會、工委負(fù)責(zé)人參加會議。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十三
4月30日上午，豐樂種業(yè)隆重召開“風(fēng)采員工”表彰大會。公司各部門、子（分）公司主要管理人員和部門員工代表及受表彰員工共兩百余人參加了表彰大會。
表彰大會上，工會主席羅松彪宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰豐樂種業(yè)“風(fēng)采員工”的決定》，對充分展現(xiàn)豐樂人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛企如家的精神風(fēng)貌和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚的22位“風(fēng)采員工”予以表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為“風(fēng)采員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
表彰大會上，楊林董事長代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子首先向全公司廣大員工致以“五一”國際勞動節(jié)的節(jié)日問候，向受到表彰的“風(fēng)采員工”表示熱烈的祝賀。
楊林董事長親切地說，在過去的幾年中，公司先后有一批優(yōu)秀的員工獲得過合肥市勞動模范、“五一勞動獎?wù)隆?、“三八紅旗手”、“金牌員工”等各類表彰。20**年又有兩名普通員工榮獲合肥市“最美女工”和“美麗女工”光榮稱號。就在昨天，公司總農(nóng)藝師王浩波同志當(dāng)選為“全國勞動模范”，在北京接受黨中央國務(wù)院的隆重表彰。“全國勞動模范”每五年評選一次，是黨和政府授予全國勞動者的最高榮譽(yù)。今年，安徽省共評選出“全國勞動模范”76人，合肥市只有7人，榮譽(yù)來之不易。王浩波同志作為一名普通的科技工作者代表，受到“全國勞動模范”的表彰，這既是他個人的榮譽(yù)，也是公司的榮譽(yù)，更是全體豐樂人的榮譽(yù)。今天，表彰“風(fēng)采員工”，就是要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、弘揚(yáng)勞模精神、弘揚(yáng)勞動精神的主旋律，大力推介和宣傳我們身邊的優(yōu)秀和典型，旗幟鮮明地傳播促進(jìn)公司發(fā)展的正能量，狠剎不良風(fēng)氣，讓良好的工作作風(fēng)和向上的精神風(fēng)貌在公司廣為傳播，成為每位員工自覺的行為和習(xí)慣。這既是企業(yè)文化建設(shè)的.重要組成部分，更是公司品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。
楊林董事長指出，公司高度重視“風(fēng)采員工”的評選表彰活動，推薦、評審全過程做到了公平、公正、公開，評審結(jié)果進(jìn)行了公示。下一步，要做好“風(fēng)采員工”的宣傳工作，宣傳要人性化，富有生活氣息和感染力，既要體現(xiàn)他們作為平凡的人，在平凡的崗位做出不平凡的事跡，更要注意挖掘他們在現(xiàn)實生活中富有生活情調(diào)、浪漫主義的一面，使先進(jìn)典型的形象更加鮮明生動，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳輻射面。
楊林董事長對“風(fēng)采員工”們寄予厚望，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣和引領(lǐng)作用，影響和帶動身邊的人，共同成長、共同進(jìn)步，以更加飽滿的熱情和實際行動再立新功。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十四
競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當(dāng)嚴(yán)峻。但我們大家只要鼓足干勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰(zhàn)，相信成功依然屬于我們。
同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標(biāo)，20xx年已經(jīng)來臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開。20xx年我們將在村黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快企業(yè)管理改革步伐，強(qiáng)化工作措施落實，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，以新的目標(biāo)為航向，以新的目標(biāo)為動力，把企業(yè)的各項工作推上一個新的臺階。具體工作目標(biāo)及工作規(guī)劃布置如下：
一、20xx年各項指標(biāo)：
1、實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1。85億元，爭取突破2億元；其中一分廠550xxxx元、二分廠產(chǎn)值270xxxx元、三分廠190xxxx元、四分廠200xxxx元、五分廠180xxxx元、其外發(fā)并線3xxxx元。
2、實現(xiàn)銷售收入1。85億元，爭取突破2億元；
3、實現(xiàn)純收入1800萬元，爭取突破200xxxx元；其中一分廠58xxxx元、二分廠20xxxx元、三分廠20xxxx元四分廠20xxxx元、五分廠30xxxx元、外發(fā)加工10xxxx元。
4、技改投入400xxxx元
5、20xx年度應(yīng)收款回收率達(dá)9xxxx
6、開發(fā)新產(chǎn)品3項
7、完成技術(shù)改造2—3項，引進(jìn)大專以上學(xué)歷人才1xxxx。
8、創(chuàng)一流工廠，重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續(xù)當(dāng)好排頭兵。
二、為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，具體有以下措施：
1、改革企業(yè)運作機(jī)制
在20xx年改革的基礎(chǔ)上，20xx年我們將進(jìn)一步改革運作機(jī)制，原棉紡一二三車間、長山車間、并線車間及新建宿豫分廠改制為五大分廠。完全實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠實行嚴(yán)格的買賣，強(qiáng)化分廠廠長的職責(zé)，對他們的工資則按照：1）實際完成純收入部份的10‰，2）實際完成凈利潤部門的5。xxxx，3）實現(xiàn)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達(dá)標(biāo)得1萬元來結(jié)算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺降本節(jié)支，自主、自力開展各項工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
另外各分廠擋車工、值班長、機(jī)電工都由各分廠分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規(guī)定的發(fā)放。擋車工按操作等級工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結(jié)算。值班長工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛(wèi)生工資結(jié)算，在合同還要規(guī)定出質(zhì)量問題后各責(zé)任人所承擔(dān)的金額。
2、加大宿豫棉紡廠的建設(shè)步伐
目前，宿豫棉紡廠土建工程及輔助設(shè)施已基本全部完工，年初設(shè)備進(jìn)廠安裝，打算今年5月份前開出6000錠；年底前開足15000錠，目前正按計劃有步驟地開展各項工作。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)檢科挑大梁，加強(qiáng)對各工序，各分廠的質(zhì)量指導(dǎo)，檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，質(zhì)檢科要承擔(dān)一定責(zé)任，希望質(zhì)檢部門要拿出具體有效果措施，強(qiáng)化公司質(zhì)量管理，將iso9001落實到行動上，落實到工作中，在20xx年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的層次。
4、嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程
抓好管理上的產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。特別是對生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、槽筒每個流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因為有每一個環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn)，只有做到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書法當(dāng)中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個細(xì)節(jié)、每一個步驟、每一個人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。
5、推行嚴(yán)格的部門負(fù)責(zé)制
20xx年在建立五大分廠的基礎(chǔ)上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設(shè)備科三大科室，加強(qiáng)對各大分廠的作業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化三大部門的職責(zé)，誰出問題誰負(fù)責(zé)，一定要做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。同時成立綜合管理部，對安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。發(fā)揮群體作用，通過評分考核來調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，理順各分廠的關(guān)系，強(qiáng)化質(zhì)量。評分直接與各大部門的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導(dǎo)班子，下到每一位員工，每一個科室成員都要承擔(dān)一定的崗位責(zé)任，誰沒有守好崗位，誰的工資就沒能保障。預(yù)計此項措施將使我們長江棉紡織有限公司的管理能進(jìn)一步走向規(guī)范化，使制度執(zhí)行更為得力、有效。
6、“降本節(jié)支”發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
“節(jié)約”一直以來都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟(jì)效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓制成率和各項機(jī)物料、紙管等一切雜項開支的節(jié)約。
另外在用工方面，更要節(jié)約。我們棉紡類企業(yè)屬于勞動密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數(shù)比較多，正因為這一點我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工，俗話說：“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃?！币粋€人能干的事情，我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作效率也是一種促動。希望綜合管理及各大分廠嚴(yán)把招工關(guān)，把工作重心放在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
計劃明年將有重點地對一分廠老車間的部分設(shè)備進(jìn)行改造，有必要的情況下淘汰部分設(shè)備，再購進(jìn)5000錠全新一流精梳設(shè)備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車換成自動絡(luò)筒車裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時對機(jī)修人員參照五大分廠的運作機(jī)制，打破大鍋飯，完全分到各個分廠，由分廠統(tǒng)一管理，對他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進(jìn)行結(jié)算。這樣激勵機(jī)修人員為各大分廠的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開發(fā)力度，開發(fā)出適應(yīng)市場要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場，同時一二三分廠的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進(jìn)行，發(fā)揮好科室與分廠的作用，充分配置資源。
8、機(jī)械設(shè)備完好率提高
沒有好的設(shè)備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個簡單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過程由于機(jī)械設(shè)備的不完好，有時不得不停車檢修。浪費了很多寶貴時間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對這個問題，我們的各大分廠機(jī)修人員以及設(shè)備科在20xx年的工作當(dāng)中一定要做到對機(jī)械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動了，才去修。我們大家都要有一點的超前意識，這樣才能預(yù)先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽我們的機(jī)修人員反映，說我們的揩車質(zhì)量只達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5，平車談不上質(zhì)量，對于這個問題，我不去判斷這句話的正確性，但至少說明，我們揩平車工作沒有做到家，希望設(shè)備科把好揩平車這一關(guān)。要強(qiáng)調(diào)的是：20xx年一二三分廠揩平車計劃由設(shè)備科統(tǒng)一制訂，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，對揩平車質(zhì)量不過關(guān)，不按計劃落實的分廠進(jìn)行處罰。
9、銷售方面
一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路，使兩塊市場相互補(bǔ)充；尤其是外貿(mào)方面要做大做強(qiáng)。
三、是優(yōu)先安排差價高，數(shù)量大，效益好（無欠款）的訂單生產(chǎn)，并相應(yīng)提高高質(zhì)量訂單的回報率，對于低差價、欠款且數(shù)量小的訂單可以進(jìn)行壓單，甚至拒絕生產(chǎn)。
四、發(fā)展新客戶，開發(fā)大客戶，接大單常單，培養(yǎng)招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)，特別能打硬仗的營銷員，確保公司市場開拓和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新的突破。
五、20xx年銷售的主導(dǎo)產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展，目標(biāo)是銷售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷售額達(dá)到800xxxx左右。
10、加強(qiáng)管理層以及員工的素質(zhì)教育
20xx年，繼續(xù)組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專班學(xué)習(xí)，并且我們將對公司全體管理人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實務(wù)為主，以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識、計算機(jī)、英語等內(nèi)容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。
20xx年，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神，要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全方面和操作方面培訓(xùn)，讓我們員工能有機(jī)會多看操作錄像，學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動作。
11、人才戰(zhàn)略要進(jìn)一步實施
一、是要加快人才引進(jìn)步伐，20xx年引進(jìn)xxxx大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在20xx年我們將繼續(xù)引進(jìn)1xxxx大學(xué)生，3—xxxx安排在生產(chǎn)一線上，6—xxxx安排在銷售崗位上。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)管理水平。
二、引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才2xxxx重點充實到宿豫分廠中去，并有計劃的從棉紡總廠抽調(diào)一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強(qiáng)宿豫分廠的技術(shù)力量。
三、是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，對招進(jìn)來的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。在20xx年里這一方面我們還是做的比較好的。對新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個月的實習(xí)期，讓他們在生產(chǎn)第一線去實踐。并給他們制定了實習(xí)計劃，安排了專人負(fù)責(zé)、專人指導(dǎo)，從目前看來效果還是不錯的。在20xx年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。
12、繼續(xù)執(zhí)行五年規(guī)劃的思想
圍繞集團(tuán)公司提出的五年再建一個新長江的目標(biāo)，雖然20xx年對于我們棉紡織有限公司來說，是前進(jìn)途中的一個低谷，但這絕不會阻擋我們前進(jìn)的步伐。我公司將在五年之內(nèi)實現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在20xx年我們將會進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個具有xxxx錠普梳、xxxx錠精梳、xxxx錠并線、xxxx錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟(jì)實力的規(guī)模型企業(yè)，辦成一個檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營為主，資本經(jīng)營為輔的，在國內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國際市場中具有一定競爭力的現(xiàn)代型企業(yè)。
同志們，通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個新臺階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實，以與時俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分廠必須把各項目標(biāo)真正的落實到實處，簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實上下功夫。我在這里希望大家切實維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性來提高企業(yè)的效益，來搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，爭做企業(yè)的強(qiáng)者。
20xx年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、**年大發(fā)。
謝謝大家！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十五
2月7日下午，集團(tuán)公司在南川辦公區(qū)會議室召開員工工作動員大會。集團(tuán)董事長兼總裁周立明、副總裁劉思維、工程總監(jiān)張知成、財務(wù)總監(jiān)趙春光、新洲建工副總經(jīng)理劉家祥等領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部門（各項目部、各分子公司）負(fù)責(zé)人及部分主管級員工參加了會議。
會議就20**年工作任務(wù)如何分解實施進(jìn)行了研討；并就如何營造一個與時俱進(jìn)、共同提升、開心工作的氛圍提出了要求。
大會號召并要求全體員工統(tǒng)一思想，愛崗敬業(yè)，鼓足干勁，腳踏實地，做好20**年各項工作，要求各級干部及員工要按照計劃、實施、檢查、結(jié)果導(dǎo)向四步驟全面完成，在加快推進(jìn)集團(tuán)各項指標(biāo)的完成。
會議強(qiáng)調(diào)集團(tuán)今年是一個重要的轉(zhuǎn)折、改變和跨越式發(fā)展年，不僅僅是辦公場地、管理重心發(fā)生改變，包括資源擴(kuò)充、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理以及員工思想觀念都需要調(diào)整和改變，方能保證集團(tuán)健康、持續(xù)發(fā)展，為億森成立十周年獻(xiàn)禮。
會上，董事長簡述了億森集團(tuán)發(fā)展的昨天、今天，并為與會人員描繪了億森宏偉藍(lán)圖及美好的前景及未來，極大的振奮和鼓舞了員工士氣；并要求全體員工“順應(yīng)國家大勢”，以身作則、身先士卒的起到帶頭作用，樹立典范；同時應(yīng)明確思路、分清步驟、理順關(guān)系、相互配合、主動積極地開展工作；強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的力度和持續(xù)性，嚴(yán)格目標(biāo)考核不放松；針對上年度工作中存在的問題和不足之處，要不斷努力去克服和改正，不斷實現(xiàn)思路上、工作上創(chuàng)新，為公司實現(xiàn)奉獻(xiàn)自己的力量。
會后，由集團(tuán)副總裁、集團(tuán)工程總監(jiān)分別牽頭，分組討論和謀劃為實現(xiàn)20**年度目標(biāo)計劃的具體措施、辦法，確定各項工作的時間節(jié)點及標(biāo)準(zhǔn)，充分預(yù)測工作中可能存在的問題、困難及需要的資源配置，并前瞻性地做了預(yù)案，為20**年集團(tuán)的各項工作有序開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，億森控股集團(tuán)20**年一定會取得驕人的成績，真正推進(jìn)集團(tuán)跨越式發(fā)的進(jìn)程，締造億森新的未來！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十六
20xx年x月15—17日三天的時間在上?？偛空归_了**公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬指出，20xx年，**公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
20xx年x月x日，**公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經(jīng)理李代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制?？偣靖笨偨?jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
附上現(xiàn)場圖n張。
20xx年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國際酒店會議廳召開20xx年年中工作總結(jié)大會，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。
會上，各部門分別就上半年集團(tuán)
合同
簽署情況、項目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報，20xx年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計劃、實施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運用，基層員工對公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個月，他們在會上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個目標(biāo)共同努力！
董事長作出重要指示。20xx年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國西部智慧城項目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項目為基點，全面打開西部市場。
隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實現(xiàn)夢而努力奮斗！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十七
即將過去的201_年，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，體育學(xué)院黨政班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院師生員工積極響應(yīng)校黨委提出的“重返國家隊，建設(shè)領(lǐng)軍高校”奮斗目標(biāo)，在黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教學(xué)科研、團(tuán)學(xué)工作、運動競賽和工會工作等各方面都取得新成績，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、和諧向上的良好局面?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，扎實開展黨建工作
始終堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，先后10余次組織班子成員學(xué)習(xí)系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中和五中全會精神等，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委和校黨政重要會議、文件精神。認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡涉及學(xué)院建設(shè)發(fā)展重大問題和師生切身的利益問題，始終堅持通過黨委會、黨政聯(lián)席會議制度，集體研究，民主決策。在學(xué)院學(xué)術(shù)分委員會人員選拔、副處級干部報名、教師申報職稱資格審查、學(xué)生獎學(xué)金評定、支部書記“雙帶頭人”選撥等工作中，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持公開透明，確保公平公正。
堅持全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真開展了教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔工作，選拔兩名博士副教授黨員擔(dān)任支部書記。加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)，建立了“黨員活動室”。在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，把發(fā)展重點放在模范作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀學(xué)生、運動員身上，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名。
認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育，組織班子成員學(xué)習(xí)《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案列警示錄》等資料，認(rèn)真開展了“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”等專題學(xué)習(xí)研討活動。研討中，班子成員堅持問題導(dǎo)向，對照“三嚴(yán)三實”要求，結(jié)合個人實際，深刻認(rèn)識不嚴(yán)不實的嚴(yán)重危害，認(rèn)真查擺自身不嚴(yán)不實問題，達(dá)到了知敬畏、明底線、受警醒的目的。
二、嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
學(xué)院黨委嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，組織班子成員學(xué)習(xí)、_、王儒林等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的重要論述和重要講話，觀看警示教育片，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》。認(rèn)真梳理了廉政風(fēng)險點，厘清并公開了權(quán)力清單和責(zé)任清單，簽訂了《承諾書》，強(qiáng)化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。認(rèn)真開展了“工作秩序渙散、紀(jì)律松弛”專項整治工作。在“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”期間，對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作開展了認(rèn)真的督查，通過召開全體教師大會，嚴(yán)明紀(jì)律要求，提醒引導(dǎo)教職工廉潔自律;通過及時提醒告誡和嚴(yán)格檢查監(jiān)督，全院黨員嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，確保了“三節(jié)”風(fēng)清氣正、令行禁止。
三、嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，持之以恒地抓好安全穩(wěn)定工作
認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的安全工作責(zé)任制，先后召開安全工作會議、主題班會、整改動員大會等各類安全工作會議10余次，及時傳達(dá)學(xué)校安全工作指示精神，開展安全教育。及時調(diào)整了學(xué)院綜治工作各類組織機(jī)構(gòu)，明確了學(xué)院所轄范圍內(nèi)所有辦公、教學(xué)、實驗、訓(xùn)練和活動等場所的消防安全責(zé)任人，簽訂了《責(zé)任書》，做到了崗位明確、責(zé)任到人、全覆蓋。制定并執(zhí)行每月4、5日為安全自查日制度。組織全院師生認(rèn)真開展了“校園環(huán)境及安全建設(shè)月”專項整治工作，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線重點，認(rèn)真排查隱患，立時整改。通過全員參與、齊抓共管，切實增強(qiáng)廣大師生的安全防范意識和自我保護(hù)意識，有效防范了各類安全事故發(fā)生，確保了學(xué)院安全穩(wěn)定的良好局面。
四、教學(xué)科研工作
(一)認(rèn)真落實《基本標(biāo)準(zhǔn)》，穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)改革
1.公共體育課為滿足學(xué)生至少學(xué)會兩項終身受益的體育鍛煉項目的要求。改革以往入學(xué)一次選課的模式，選擇了兩次選課不得重復(fù)選項的模式進(jìn)行分項教學(xué)。
2.增加了選項課項目。由原來的8項拓展到19項，加入“八段錦”、“柔力球”以及提升學(xué)生素質(zhì)的“拓展練習(xí)”項目，滿足了《標(biāo)準(zhǔn)》要求不少于15門的選項要求。
3.合理構(gòu)建一二年級四個學(xué)期的教學(xué)時數(shù)安排。在軍訓(xùn)期間加開體育引導(dǎo)課，其余學(xué)期增加一周授課，完全滿足了144學(xué)時的基本標(biāo)準(zhǔn)。
4.調(diào)控項目班級比例。要求體育教師一專多能，主項與副項結(jié)合上崗，使學(xué)生二次選項順利實施。
5.強(qiáng)化30%的運動負(fù)荷強(qiáng)度要求。為滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求課上和考核過程學(xué)生發(fā)展心肺機(jī)能比例不低于30%的基準(zhǔn)，大膽將以促進(jìn)體能發(fā)展為主要目標(biāo)的“萊格爾跑”內(nèi)容引入課堂，強(qiáng)化教學(xué)實施，并在考核環(huán)節(jié)實施教考分離，檢驗了教學(xué)效果。
6.活躍校園體育文化。教師自發(fā)組織項目代表隊，參加了高校園區(qū)的綜合運動會，踐行了服務(wù)普通大學(xué)生參與競技活動的志愿承諾。
7.因地制宜開展社會服務(wù)，支持體育教師參與國內(nèi)外重大賽事的組織、裁判工作。1人參與國際賽事的裁判工作;2人參加國家賽事的裁判工作;左彬負(fù)責(zé)組織了山西省各類足球賽事;另外，我院教師還參加了校內(nèi)各項體育活動的組織工作。
(二)扎實完成規(guī)劃任務(wù)，教學(xué)環(huán)節(jié)不斷完善
1.認(rèn)真組織教學(xué)研究工作，堅持教學(xué)例會制度。主管院長、教科辦主任以及系部主任、教研室主任，經(jīng)常開展會議協(xié)商，保證了各環(huán)節(jié)信息通暢，尤其是針對教學(xué)改革的專題討論深入而廣泛，收效顯著。
2.公共體育教學(xué)部結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》要求和教改目標(biāo)，修訂了各個項目的教學(xué)大綱，進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
3.重新修正了教學(xué)過程管理手冊“綠皮本”，使之與課程內(nèi)容改革相一致，同時增加了環(huán)節(jié)管理的內(nèi)容，對教師教學(xué)過程起到了規(guī)范的作用。
4.時刻注重教風(fēng)學(xué)風(fēng)考風(fēng)的“三風(fēng)”教育。組織召開教師征求意見8次;學(xué)生座談會3場。
5.擴(kuò)大交流提升業(yè)務(wù)能力。派出史冬博、楊龍等10余位教師進(jìn)行了外出交流學(xué)習(xí)。公共體育教學(xué)部對全體教師進(jìn)行了“萊格爾跑”和“八段錦”的教學(xué)培訓(xùn)工作。
(三)自主實踐主權(quán)到室，精彩異呈相得益彰
1.武術(shù)、健美操、體育舞蹈等技能類項目繼續(xù)堅持教學(xué)成果展演的模式，激發(fā)學(xué)生自主實踐、自我表現(xiàn)、自我內(nèi)化的練習(xí)積極性，形式進(jìn)一步多樣化、個性化。
2.排球教研室組織了以教學(xué)班為單位的“排球教學(xué)聯(lián)賽”。學(xué)生不僅參加比賽，還擔(dān)任組織和裁判工作，教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，學(xué)以致用，使學(xué)生對排球運動有了全面而深刻的了解。
3.籃球教研室采用了以典例帶動全面的方式開展教學(xué)課堂競賽活動“籃球選項課誰是球王單挑賽、技巧賽”。164個自然班、近4000名籃球選項課學(xué)生參與了活動。
4.各教研室還立足項目的普及與提高，不計報酬積極參加學(xué)校組織的各項體育競賽活動。參加裁判執(zhí)法和組織教練工作的教師達(dá)20余人、50多場次。
5.實驗室管理進(jìn)一步規(guī)范化。管理制度上墻，責(zé)任到人，器械儀器分類管理，建立安全臺賬。心理實驗室建設(shè)走上快車道，儀器招標(biāo)已完成，開設(shè)課程實驗指日可待。
(四)科研工作獲重大突破。
201_年，我院教師發(fā)表學(xué)術(shù)論文25篇，其中被cssci收錄7篇，核心期刊發(fā)表9篇;出版著作1部;國家級課題2項，省級課題3項，橫向課題1項。其中何素艷主持申報課題獲批教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目，實現(xiàn)了我院國家級課題“零”的突破。孫麗娜參與國家自然科學(xué)基金項目1項、博士后科學(xué)基金項目1項。4名教師同時晉升副教授;2人進(jìn)入博士后流動站開展研究;1人博士畢業(yè)。
五、團(tuán)學(xué)工作
(一)大力加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作
1.按照院黨委的統(tǒng)一部署和要求，組織召開學(xué)生黨支部組織生活會、團(tuán)員積極分子專題輔導(dǎo)，集中對十八屆四中、五中全會的決定及有關(guān)精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。
2.依托團(tuán)課培訓(xùn)陣地，組織團(tuán)員和積極分子學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀，組織各團(tuán)支部召開社會主義核心價值觀主題團(tuán)日活動、主題演講賽、辯論賽，開展了觀看愛國主義電影的主題活動。
3.加強(qiáng)入黨積極分子黨性教育。201_年，我院對66名入黨積極分子進(jìn)行了黨課培訓(xùn)。
(二)加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)
針對目前兩個校區(qū)工作的實際，我們優(yōu)化了班主任帶班結(jié)構(gòu)，并引入一名博士專職輔導(dǎo)員。積極開展對班主任、輔導(dǎo)員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中一人通過二級心理咨詢師考試，多人次參加學(xué)生處組織的心理、急救等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。輔導(dǎo)員李文彬代表學(xué)校參加山西省第三屆輔導(dǎo)員技能大賽獲得單項第一、綜合銅獎的好成績。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作
為改進(jìn)我院學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)、紀(jì)律相對松散的現(xiàn)狀，本學(xué)期安排輔導(dǎo)員班主任強(qiáng)化日常的課堂考勤紀(jì)律，重申考試規(guī)章制度。對201_級新生進(jìn)行《學(xué)生手冊》學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展等入學(xué)教育活動。學(xué)生會還針對我院學(xué)生英語學(xué)習(xí)積極性不高的問題，組織了四級英語學(xué)習(xí)與考試技巧的講座，一、二年級200多名同學(xué)參加，取得良好效果。
(四)加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作
認(rèn)真組織畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)課，邀請具有多年經(jīng)驗的授課老師講授，認(rèn)真組織安排，畢業(yè)班到課率達(dá)到95%。創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)課形式，積極引入一家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，并做了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)性格分析，受到學(xué)生歡迎。動員畢業(yè)班班主任及時做好靈活就業(yè)情況的匯總反饋工作，今年體育教育專業(yè)年終就業(yè)率達(dá)到80%以上。
(五)開展多彩的校園文化活動，引導(dǎo)學(xué)生健康成長
1.積極組織201_級學(xué)生參加學(xué)校各類活動，如手語操大賽、校辯論賽、校園歌手大賽，取得優(yōu)異成績。團(tuán)委學(xué)生會成功舉辦了迎新聯(lián)歡晚會。學(xué)生會組織了宿舍文化節(jié)系列活動。
2.成功承辦201_年度“創(chuàng)新杯”籃球賽和“求實杯”足球賽，共進(jìn)行了100多場比賽，參與學(xué)生近萬人。
(六)積極組織志愿服務(wù)、社會實踐活動
院團(tuán)委積極組織學(xué)生參加學(xué)校的籃球賽、足球賽、運動會及各學(xué)院團(tuán)學(xué)組織的裁判、教練等志愿服務(wù)活動;在暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，赴晉中市少年宮志愿服務(wù)隊被評為優(yōu)秀志愿服務(wù)隊。
(七)加大學(xué)生管理中網(wǎng)絡(luò)的使用力度
新建立了學(xué)院班長qq群、勤工助學(xué)助理工作群等，充分使用班主任qq群，使得工作效率更加提升、工作程序更加透明。院團(tuán)委學(xué)生會創(chuàng)建的qq、微博、微信公眾平臺，在平臺中為同學(xué)們發(fā)布校院級信息，帶動了網(wǎng)絡(luò)正能量。
六、運動競賽再創(chuàng)佳績
201_年上半年，校男籃以全勝戰(zhàn)績奪得第xx屆cuba西北賽區(qū)冠軍，總決賽中戰(zhàn)勝北京大學(xué)，獲得第三名。校男足奪得中國大學(xué)生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)(超級組)亞軍，總決賽中戰(zhàn)勝眾多勁旅，奪得第三名。校田徑隊參加山西省大中專學(xué)生田徑運動會再次蟬聯(lián)男團(tuán)、女團(tuán)、總成績?nèi)椀谝幻?0個單項奪29冠，創(chuàng)歷史最佳成績。201_年下半年，校男籃分別奪得第十八屆cuba山西省選拔賽冠軍和山西省大學(xué)生籃球錦標(biāo)賽冠軍。校男足奪得山西省大學(xué)生校園足球聯(lián)賽(超級組)比賽冠軍。
七、工會工作
(一)扎實開展基礎(chǔ)工作
1、7月8日，成功召開學(xué)院三屆一次教職工暨工會會員大會，經(jīng)全體會員民主選舉，產(chǎn)生學(xué)院第三屆工會委員會。
2、為響應(yīng)校工會相關(guān)通知精神，院工會制定出了“職工之家”建設(shè)方案，擬設(shè)有臺球區(qū)、健身區(qū)、棋牌區(qū)、乒乓球區(qū)、休閑區(qū)、閱讀區(qū)、宣傳欄區(qū)等七個區(qū)，以滿足教職工活動需求。
3、工會以學(xué)院系部專項設(shè)置為基礎(chǔ)，結(jié)合成員特點，成立十二個專項協(xié)會、一個管委會。其目的是通過現(xiàn)有資源整合，達(dá)到“細(xì)化機(jī)構(gòu)有目標(biāo)，搭建平臺求發(fā)展”的構(gòu)想，從而在建設(shè)體制上、發(fā)展空間上、項目專項特點上形成一種良好的發(fā)展空間。
(二)精心組織開展豐富多彩的文體活動
(三)組隊參加學(xué)校比賽并取得優(yōu)異成績
在組隊參加校工會201_年舉辦的各項競賽活動中，我院教職工代表隊團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先，分別摘得首屆教職工五人制足球比賽冠軍、乒乓球團(tuán)體賽亞軍和羽毛球團(tuán)體賽季軍，為學(xué)院爭得榮譽(yù)。
八、完成的其他重點工作
(一)圓滿承辦中國大學(xué)生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)比賽
5月6—13日，由中國大學(xué)生體育協(xié)會主辦的201_年“特步”中國大學(xué)生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)(超級組)比賽在我校明向校區(qū)舉行。這是我校明向校區(qū)投入使用后承辦的第一次大型體育賽事，共有16支全國高校勁旅參加，涉及教練員、運動員、裁判員和工作人員近500余人。參與范圍廣、競技水平高、社會影響大。學(xué)院負(fù)責(zé)牽頭，協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門，就賽事組織、場地器械、食宿、交通、醫(yī)療、安全保衛(wèi)、宣傳報道、志愿服務(wù)等各項工作進(jìn)行了精心籌備，確保了賽事取得圓滿成功，得到了中國大學(xué)生體育協(xié)會、省教育廳等上級部門領(lǐng)導(dǎo)和各參賽隊的一致好評。
(二)高質(zhì)量完成全校學(xué)生《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測試工作
學(xué)院抽調(diào)部分教師和研究生，利用休息日時間，克服兩校區(qū)作業(yè)、雨雪冰凍天氣等各種困難，進(jìn)行了為期兩個多月的測試工作。根據(jù)往年測試工作中出現(xiàn)的問題，今年測試組在各個環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了改進(jìn)，測前組織培訓(xùn)準(zhǔn)備工作到位，測試環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密無死角，測試結(jié)果通報及時，全員參測全覆蓋，共計測試學(xué)生26695名，測試質(zhì)量和數(shù)量均超過往年。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十八
20xx年x月15—17日三天的時間在上海總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的`負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十九
20xx年x月15—17日三天的時間在上海xx總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬xx先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬xx做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬xx指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬xx又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇二十
在盟委、行署和自治區(qū)高校工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全院師生員工團(tuán)結(jié)向上，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高辦學(xué)實力，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出辦學(xué)特色，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，改善辦學(xué)條件，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中，各項事業(yè)又有了新的突破和發(fā)展，學(xué)院呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
（一）成功召開了首屆黨代會和第二屆教代會。
今年召開了首屆黨代會和第二屆教代會。選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委和工會委員會。理清了發(fā)展思路，明確了今后一個階段的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化了措施手段，創(chuàng)新了發(fā)展機(jī)制，凝聚了人心，集中了民智?！皟蓵币渣h建工作和學(xué)院發(fā)展為主題，認(rèn)真回顧總結(jié)了過去五年黨建工作和辦學(xué)實踐經(jīng)驗，提出了“二次創(chuàng)業(yè)三步戰(zhàn)略”的奮斗目標(biāo)。即學(xué)院的基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)得到根本提高，綜合辦學(xué)實力明顯增強(qiáng)，辦學(xué)特色日趨突顯；校園文化氛圍顯著增強(qiáng)；招生就業(yè)渠道明顯拓寬;辦學(xué)理念得到明顯創(chuàng)新；人才培養(yǎng)實現(xiàn)“三個一萬”。全院各級黨組織認(rèn)真貫徹“兩會”精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，提高了基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。召開了評估總結(jié)表彰動員大會和學(xué)生工作表彰大會，激發(fā)和調(diào)動了全院教職工為高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的信心和工作積極性。（二）以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，推動各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
2008年，通過國家辦學(xué)水平評估后，持續(xù)、深入開展了“建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)”主題實踐活動，重點推進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量營造良好的內(nèi)部環(huán)境。以專業(yè)建設(shè)為先導(dǎo)，申報增設(shè)了康復(fù)治療技術(shù)、風(fēng)力發(fā)電及電氣自動化和體育教育專業(yè)，2012年開始招生。
以課程建設(shè)和教育教學(xué)改革為核心，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。年內(nèi)《高等數(shù)