常言道，實踐出真知。我們需要思考并總結我們的經驗與教訓。培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式，對于寫一篇完美的總結至關重要。下面是小編為大家整理的一些總結范文，希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?BR> 婦聯工作匯報材料篇一
一年來，***鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)婦聯的關心指導下，以加快新農村建設、構建和諧新城鎮(zhèn)為目標，服從服務于黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力?，F將2012年工作做如下總結：
一、以加強組織建設為基礎，不斷增強婦聯組織的凝聚力
為適應新時期婦女和婦女工作的變化和要求，進一步增強婦聯組織的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力，鎮(zhèn)婦聯始終堅持以“提升素質、展示形象、服務婦女、構建和諧”為工作目標，不斷加強自身建設，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，倡議全鎮(zhèn)婦女干部以身作則，在服務項目、服務發(fā)展、服務大局中爭做時代新女性。在三八節(jié)前夕召開了村、企事業(yè)單位婦女主任座談會，總結回顧了去年一年的工作，共同探討我鎮(zhèn)婦聯今后的工作思路。八月份召開婦女群眾工作交流會，進一步加強了全鎮(zhèn)婦女干部之間的溝通與交流進一步鼓勵和支持女性在政治、經濟、文化、社會建設中發(fā)揮作用。
二、以開展活動為載體，不斷增強婦聯組織的活力
一是在人員集中的地段張貼、懸掛有關宣傳標語，大力營造尊重婦女、理解婦女、促進婦女發(fā)展的輿論環(huán)境。
二是三八節(jié)期間組織鎮(zhèn)機關婦女外出參觀學習活動，從而進一步開闊視野、拓寬思路，以更飽滿的熱情投入到本職工作中；開展“婦女知識趕大集”活動，通過發(fā)放《婦女兒童權益保護法》、《新婚姻法》、《繼承法》等相關法律法規(guī)材料，進一步提高廣大婦女自我維權意識；十月份開展婦女維權知識講座，為維護廣大婦女的合法權益創(chuàng)造良好的社會氛圍。
三是積極推進“文化建設年”活動，開展納涼節(jié)、重大節(jié)慶日文藝匯演、書畫展等各種形式的文化活動，豐富了農村婦女的業(yè)余文化生活，創(chuàng)造了良好的文化氛圍。
三、深入推進巾幗建功、巾幗志愿服務活動
以“雙學雙比”為抓手，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力，及時提供農產品需求信息，開展好新技術的培訓，使我鎮(zhèn)出現了狐貍養(yǎng)殖大戶***等巾幗科技致富帶頭人及市級婦女專業(yè)合作社示范社**黑木耳種植專業(yè)合作社，做到了扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方。
四、認真推進婦女小額擔保貸款工作
一是規(guī)范管理，務求實效。在貸款項目上重點選擇信用環(huán)境好、發(fā)展高效種植、養(yǎng)殖和生態(tài)農業(yè)潛力大、見效快的，注重給每名有創(chuàng)業(yè)愿望和有使用能力的婦女發(fā)放貸款，尤其往大戶上貸，往女能人上貸，往產業(yè)上貸，往具有引領示范作用的巾幗創(chuàng)業(yè)明星和項目上貸，扶持大戶帶動小戶，推動主導產業(yè)開發(fā)。
二是強化服務，科學運行。為確保貸款資金既安全使用，又到位見效，各單位積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，著力做好貸前、貸中、貸后的各項服務工作，促使資金盡快發(fā)揮效益。貸款前，在全面調查摸底的基礎上，對有創(chuàng)業(yè)發(fā)展?jié)摿唾J款需求的婦女逐一調查統計，確保貸款戶符合申報條件、信用良好、有一定創(chuàng)業(yè)基礎和資金運作能力；為簡化手續(xù)，加快工作進度，我們在鎮(zhèn)信用社設立了婦女小額擔保貸款工作辦公室，為貸款婦女提供高效、便捷、優(yōu)質的服務。
回顧這一年的'工作，不足之處還很多，鎮(zhèn)婦聯深入基層、()助推經濟發(fā)展、服務女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)還需要加強，亮點工作不夠，廣大婦女干部整體素質有待提高，特別是科技致富，法律法規(guī)，文化知識等方面急需提高，同時，村婦女主任兼職過多，也不同程度影響了我鎮(zhèn)婦女工作的開展，這些都是需要我們在今后的工作中不斷認真思考、重點改進和突破的地方。
2013年，我們將以提高農村婦女素質為關鍵，有針對性的開展一些培訓，引導她們樹立一個創(chuàng)業(yè)不怕起點低、從小事做起、不盲目求快的指導思想，配合有關部門廣泛開展送培訓、送服務活動，同時充分利用社會資源，搭建農村婦女就業(yè)信息平臺，開辟農村婦女就業(yè)通道，幫助婦女實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。進一步完善“婦女維權站”的建設，認真做好弱勢群體的教育、幫困和維權工作，引導她們樹立文明新風，關注生存環(huán)境，提高生活質量，對單親困難家庭、困難家庭進行細致的登記，以便及時了解情況，真正能為她們做些實事。認真做好區(qū)婦聯、鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
婦聯工作匯報材料篇二
本文是關于村級婦聯工作總結，僅供參考，希望對您有所幫助。
20xx年，鎮(zhèn)婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯工作博客。通過婦聯組織自身的網絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯、鎮(zhèn)政府等各類網站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、紹興市婦聯錄用1篇，向上虞市婦聯投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯申報了《上虞市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和-諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
婦聯工作匯報材料篇三
尊敬的各位領導、同事：
您們好！
我是xx社區(qū)的婦聯主席xxx。我們社區(qū)位于市中心地段，占地0.26平方公里，有居民2640戶， 7600人，有樓宇51座；轄區(qū)內駐有市房管局、市工商局、市稅務稽查局等省、市、區(qū)單位25家。
多年來，社區(qū)婦女工作在上級婦聯的關心指導下，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為，以樹立現代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，把工作落腳點放在“四站”建設上，著力打造社區(qū)婦女文化陣地、幫扶陣地、法制陣地、家長成長陣地，切實為社區(qū)婦女服務，取得一定的成果?，F就社區(qū)婦女工作開展情況做一簡要匯報。
一、以“社區(qū)婦女活動站”為文化陣地，提高社區(qū)婦女文化素質
培訓健康知識、科普知識，使社區(qū)婦女不斷增強分辨科學和迷信、文明和愚昧的能力。社區(qū)聯合婚姻登記處，開辦的“情感知識課堂”，通過講師與社區(qū)婦女的交流溝通、互動討論，探討家庭幸福、和諧的真諦，倡導大家在家庭生活中相互謙讓、相互關懷、相互尊重，共同經營一個幸福美滿的家庭。
社區(qū)還深挖資源，在豐富文化活動上狠下功夫，積極聯合市精神文明辦、影視頻道、少兒頻道等分別開展了“精品電影社區(qū)行”、“袋動環(huán)?！薄ⅰ拔医】?、我快樂”等主題文藝活動，豐富了大家的文化娛樂生活。今年，社區(qū)聯合西王食品公司開展的“私房菜廚藝大賽”， 更是吸引了社區(qū)廣大婦女朋友參與?！鄂庺~跳荷葉》、《宮爆雞丁》、《紅燜雞翅》等色香味俱全的菜品，得到了評委和現場觀眾的一致好評。比賽中，社區(qū)婦女獻上的口琴獨奏、歌曲等精彩節(jié)目，掀起了現場一陣陣熱烈地掌聲，為大家獻上了一道豐富多彩的文化大餐。
社區(qū)新組建的“樂之聲合唱團”，定期在社區(qū)高唱紅歌，歌唱祖國、歌唱黨。社區(qū)“巾幗腰鼓隊”、“巾幗舞蹈隊”，繼續(xù)活躍在健身廣場上，在自娛自樂的同時，宣傳積極、健康、向上的生活方式，營造良好的社區(qū)文化氛圍。
二、以“社區(qū)婦女服務站”為幫扶陣地，解決社區(qū)婦女的實際困難
很多，家庭經濟生活比較困難。我們就從源頭入手，積極聯系轄區(qū)單位，尋求就業(yè)崗位，促進她們再就業(yè)。今年，以社區(qū)服務中心為依托，開展了3期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識培訓，引導下崗失業(yè)婦女，客觀分析社會形式，正確面對下崗、失業(yè)的現實，增強她們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。為提高社區(qū)婦女的競爭力，我們積極開展了“按摩”、“理發(fā)”等技能培訓；聯合家政公司開展“月嫂”培訓；聯合網通公司，定期開展電腦初級知識和互聯網實用技巧培訓，使她們擁有一技之長。多年來，我們還積極聯系市勞動就業(yè)辦、大型酒店、醫(yī)院等用工單位，參加就業(yè)招聘會，為轄區(qū)下崗失業(yè)婦女搭建求職平臺。
對身患殘疾、單親等有特殊困難的轄區(qū)婦女，我們定期走訪慰問，為她們辦理最低生活保障，幫她們渡過生活中的難關。為加大幫扶力度，我們牽手市團委等駐區(qū)單位分別與轄區(qū)3戶單親家庭和2戶低保邊緣戶結成幫扶對子，定期給予他們精神慰藉和物質支持，使她們感受社會和政府的關懷與溫暖。在社工服務領域，我們也進行著積極探索。依托社區(qū)服務中心開展的“溫心行動”，兩年來，已為兩戶困難家庭子女進行了個案服務。xx大學社工系的學生們在導師的指導下、定期走進社區(qū)家庭，通過改善家庭教育觀念、增近-親子關系，架起了家長與孩子的溝通橋梁，從而促進青少年健康成長，取得了良好的成果。
社區(qū)婦女維權站積極發(fā)揮依法維護婦女權益、促進男女平等的職能。我們首先建立健全了婦女維權崗位責任制、學習培訓制、教學管理制等各項規(guī)章，為婦女維權站規(guī)范運行提供強有力的保障。接著，我們邀請社區(qū)法律知識方面的人才，成立“法律知識講師團”，定期為轄區(qū)婦女講解《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《條例》等法律法規(guī)，提高社區(qū)婦女法律知識水平，增強她們的'法制意識。為使有需求幫助的婦女“走進來”，我們積聯合xx律師事務所，開展“相約星期五，法律咨詢服務”，邀請專業(yè)律師每周五在社區(qū)坐班，為社區(qū)婦女提供一對一的個性化服務?；顒娱_展以來，已為轄區(qū)10余名婦女提供了咨詢服務，并為其中3名困難婦女維權辦理了法律援助。我們還積極“走出去”，以“三八”婦女節(jié)為契機，在社區(qū)健身廣場上，開展了“法律咨詢服務”活動，宣傳法律法規(guī)，營造人人知法、懂法、守法的法制氛圍。
《社區(qū)婦聯2016年半年工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
四、以“家教指導站”為家長成長陣地，提高社區(qū)婦女教育子女的能力
手”系列活動，一方面，在春節(jié)校師生走進社區(qū)，向社區(qū)居民送春聯、送福字、送剪紙；在七一-黨的生日，清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為黨的生日獻禮；慶八一，校師生走訪老榮軍，聽革命故事等，使轄區(qū)青少年接受社區(qū)教育、融入社區(qū)這個大家庭生活；另一方面，學校定期向家長開放，使社區(qū)家長能更深入更清楚了解孩子的學習成長環(huán)境，在共享校園資源的同時，家長對自己子女的特質有了更深入了解，從而可以選擇更適當的教育方式，促進子女更好的成長，形成了學校、社區(qū)、家庭三級教育網絡。此外，我們還通過“放心吧”這一渠道，收集轄區(qū)青少年成長信息，積極與其家長溝通交流，促進親子溝通，關注青少年成長。通過召開“家長經驗交流會”，為社區(qū)各位家長相互學習、鑒見經驗搭建平臺。
五、工作體會
通過這幾年的工作，我深刻體會到社區(qū)婦女工作是最基層、最貼近婦女群眾的。做好社區(qū)婦女工作對促進家庭和睦、社區(qū)和諧以及推進社會經濟發(fā)展都具有十分重要的意義。同時，我也深深地感到作為一名新時期婦女工作者肩上的重任。因此，在工作中我積極進取，不斷學結。我認為要做好社區(qū)婦女工作，一定要做到以下幾點。
一要：以正確的世界觀、人生觀、價值觀，統領工作
路線方針政策、與時俱進，深刻領會黨的十六屆六中全會和十七大精神，準確把握重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，牢固樹立辨證唯物主義世界觀、人生觀、價值觀，解放思想、實事求是，以科學發(fā)展觀統領社區(qū)婦女工作。
二要：以良好的職業(yè)素質、過硬的業(yè)務能力，提供服務 社區(qū)婦聯工作牽動面廣、涉及領域多，這就要求我們有過硬的業(yè)務水平，才能應對各種情況。如果社區(qū)婦女遇到困難，權益受到侵犯時，找到我們，我們就應該熟練地運用相關法律知識為她排憂解難，給予相應合理的建議，幫她維護合法權益。因此，學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)是十分必要的。如果要做好“家庭教育指導站”工作，我們就要學習一些教育知識、心理知識，在家長咨詢時，才不至于無所事從。因此，堅持不懈的學習，不斷武裝自己的頭腦，積極提高自身業(yè)務水平，是做好社區(qū)婦女工作的前提。
三要：以腳踏實地的工作態(tài)度，夯實基礎信息。
只有了解社區(qū)婦女的實際情況和所需所想，給予她們相應的服務，我們的工作才有意義。反之，就是徒勞。所以加強與社區(qū)婦女的聯系，摸清社區(qū)婦女基礎信息，與她們建立良好的關系，是做好社區(qū)婦女工作的基礎。
們狠下功夫在單位共建上找突破口。本著“嘴勤、腿勤、不怕白眼、不怕累”的原則，我們經常奔走于各轄區(qū)單位，通過我們的誠意、幫助轄區(qū)單位解決實際問題，得到了各駐區(qū)單位的認可，為社區(qū)婦女爭取了更多的資源共享。
總之，社區(qū)婦女之事無小事，作為社區(qū)婦女工作者，一定要有一顆熱心，積極主動了解她們的所需所想;要有一顆誠心，真心實意幫助她們解決問題；要有一顆愛心，切切實實幫助她們渡過難關，這樣才能充分發(fā)揮好“黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，使她們感受到黨和政府的關懷，真真正正成為她們最貼心的“娘家人”。
以上是我這幾年的工作情況和一點淺顯的體會，希望在座的各位領導同事給予批評和指教。我也將再接再勵，進一步學結經驗，使社區(qū)婦女工作再上一新臺階，為構建文明和諧新社區(qū)而不斷努力！
婦聯工作匯報材料篇四
一、以發(fā)展為主題,引領城鄉(xiāng)婦女全面參與經濟建設
實施“雙學雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農村建設,推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎,培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,增強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的展開各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協會”成果,引導女能手牽頭組建農產品行業(yè)協會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協會的帶動和女能手的示范,提升農村婦女組織化水準,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式,推廣訂單農業(yè),增加農村婦女收入。
4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經濟”,參與普及農村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程,與農業(yè)、林業(yè)部門聯合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強培訓,切實提升婦女的勞動技能和維權水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務,引導農村富余女勞動力向非農企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移,力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“618”等重大經貿活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益,促動社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權,切實保障婦女平等就業(yè)權利,實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權,促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的水平。
2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協調機制,發(fā)揮好人大女代表、政協女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提升婦女自覺學法守法用法的意識和水平,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制,增強信訪工作,協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。增強調查研究,持續(xù)總結和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。增強與婦兒工委各成員單位的聯系,做好年度重點監(jiān)測指標的統計工作。協調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質。
三、增強宣傳教育,積極展開和諧文化建設
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經濟的思想觀點教育,充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性,引導農村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步增強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關愛農民工子女”系列活動,展開農村留守兒童問題的調查研究,注重農村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀引領廣大女職工為實現我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質，廣泛展開女職工素質提升活動，整體素質的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，協助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調節(jié)方法。要增強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權機制建設，依法增大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續(xù)展開實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動協助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)展開“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
增強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協調勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動
三、展開“三八”義務奉獻周活動
四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會
七、工會女職工委員會工作年度總結交流
婦聯工作匯報材料篇五
我村婦聯工作根據縣婦聯要求，結合本村實際情況開展了五項建設活動，充分發(fā)揮了婦聯自身的作用，具體工作如下：
一、加強能力建設，積極參加保持***員先進性教育活動的學習，提高做好婦女工作的能力一是組織鄉(xiāng)直機關黨員婦女積極參加各支部先進性教育活動的學習，并制定學習計劃，按要求記筆記、談心、撰寫黨性分析材料，做到學有所思、學有所用。在理論學習的基礎上，按照黨員干部四聯四送活動(即聯實際送法律、聯產業(yè)送信息、聯崗位送科技、聯學校送溫暖)要求，鄉(xiāng)婦聯分別組織婦女黨員看望了結對特困戶，并給婦女兒童送去了衣物和慰問金價值____余元。與先教辦聯合組織村兩委干部、女教師、部分女科技致富帶頭人等參加了全縣優(yōu)秀***員先進事跡報告會，參加報告會___多人。
二是抓婦聯干部的學習，從動員到總結始終要求村婦代會主任參加先進性教育的學習，目的是提高婦聯維權能力建設，同時學習婦女工作有關的業(yè)務知識和技能，努力提高自己發(fā)現、分析、解決問題的能力，通過學習體會到新時期該做什么，為誰做，有了新的認識就更好地理論聯系實際開展婦女維權工作。
三、引導婦女積極參與經濟建設，推動婦女工作實現新發(fā)展。
部門配合、齊抓共管同唱一臺戲。由于我鄉(xiāng)經濟較落后，婦聯結合本鄉(xiāng)實際，積極引導和組織婦女參與經濟發(fā)展，并推動婦女工作實現新發(fā)展，今年鄉(xiāng)婦聯牽頭配合農技、宣傳、計生部門利用計生例會、各村人口學校開課之機，舉辦農業(yè)科技培訓班_期，村兩委干部培訓班_期，培訓婦女__多人次，在計生、科技致富方面培養(yǎng)出一批女科技致富帶頭人、女示范戶，同時做好在婦女黨員的發(fā)展工作，共培養(yǎng)入黨積極分子__人，列為發(fā)展對象_人。
利用婦聯的"聯"字作用，大力支持和宣傳鼓勵女科技致富帶頭人，帶頭致富抓示范，影響帶動更多的婦女投入富道路。根據本鄉(xiāng)經濟現狀組織農村婦女實行產業(yè)結構調整，動員有科技意識的婦女從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)。做好扶貧工作，婦聯部門積極主動。主要是為貧困戶婦女結對幫扶，給予經濟、技術、信息、勞務等各種支持。年初，全鄉(xiāng)共結對幫扶__戶貧困戶。
四、推進依法維權建設，切實維護婦女兒童權益。
五、引導婦女積極參與社會主義文化建設，發(fā)揮婦女應有的作用。
_、精心組織三八節(jié)日活動。"三八"期間，我們組織了表彰會、座談會;由于黨委政府的重視和相關部門配合，扎實開展了文明平安戶創(chuàng)建活動。_、實施"關愛女孩"工程和計劃生育獎勵扶助政策。
_、聯系專家為已婚育齡婦女進行婦科病查治，受到了婦女們的一致歡迎。
_、母親節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯和鄉(xiāng)團委聯合在全鄉(xiāng)各小學師生中開展紀念母親節(jié)活動，并要求每位少先隊員以"我心中的好媽媽"為主題寫一篇作文，從中評選出優(yōu)秀作文，并給予獎勵，弘揚母親無私奉獻精神。
婦聯工作匯報材料篇六
勐戛鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯工作四大主體活動，認真開展好各項工作?，F將工作情況匯報如下：
勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數7639戶，總人口31201人，其中婦女約為15000人， 20xx年，全鎮(zhèn)農村經濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內居民以漢族為主，世居境內的少數民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家（學校）13家，其中村婦女之家（學校）9家，小組婦女之家（學校）4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家（學校）能正常開展活動。
兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯通過廣泛發(fā)動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人；對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎上已達到了全覆蓋。
2、在未成年人中開展“思想道德建設”為主題系列教育活動。“六一”期間聯系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。
3、開展與巾幗志愿者結對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委 、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結了對子，結合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。
農村婦女是農村經濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農村經濟發(fā)展是婦聯工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯協同鎮(zhèn)農業(yè)技術服務中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關工委等部門，開展各種農村實用技術培訓8場次，培訓內容涉及：姬松茸栽培技術，高產玉米種植管理技術，烤煙種植管理技術，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數達5000多人次。同時對涌現出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上；勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售；爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛；申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。
充分利用村婦代會、婦女之家、農村文藝宣傳隊、農村老年娛樂團、農家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份 ，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯歡；文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。
在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農村建設，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質得到了進一步提升。
（一）對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數婦女依法維護自身權利的意識不夠強
（三）村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當的工作任務，但是村婦代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務的報酬沒有。
（四）對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。
（五）13家婦女之家（學校），除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。
（一）在“聯”字上下功夫，婦聯沒有專門的工作經費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協調好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質。
（二）加大全鎮(zhèn)婦女之家（學校）的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家（學校）加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家（學校）硬件設施，對無活動展板的12家婦女之家積極協調解決。
（三）加大對貧困女童的救助力度，今年落實了鎮(zhèn)小學學習成績相對優(yōu)秀家庭貧困的女童27人，認真落實春蕾計劃，爭取各級各部門支持，對他們實行有效救助。
婦聯工作匯報材料篇七
黨建帶婦建，共謀促發(fā)展
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經濟建設，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：
一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會
婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質高、業(yè)務強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務素質。
以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯聯系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯工作。
1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權力度?！叭恕惫?jié)期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件，切實維護了婦女的各項權益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展
鎮(zhèn)婦聯以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經濟建設服務。
2、繼續(xù)開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權工作。
3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然，我鎮(zhèn)婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯工作，充分發(fā)揮婦女在經濟建設中的作用，為加快實現??目標而努力奮斗！
婦聯工作匯報材料篇八
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 ‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確?！叭D”專項整治工作落到實處。現將我鎮(zhèn) “三轉”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉”的具體涵義，從自身進行“三轉”，黨委進行“三轉”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底
結合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作方案，經鎮(zhèn)黨委的研究，根據我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部
結合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規(guī)范農村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內各項收費和補助款的項目統一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風。“正人先正己”，轉變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現在督查的次數較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質內涵;二是堅持理論聯系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發(fā)現一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。
婦聯工作匯報材料篇九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現大分散、小集中的特點，絕大多數貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據全市農村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據統計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據我市農村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據調查統計，全市居住在深山區(qū)、地質災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產安全的險境。為保障貧困群眾生命財產安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統干部深入一線，認真調研，反復論證，采取農戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產條件得到明顯改善，據初步統計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產示范40畝，高產油茶、毛竹、有機農業(yè)等主導產業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現村民小病就醫(yī)不出村。結合新農村建設，共改水14處、受益農戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農村勞動力培訓，是增加貧困農民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農村實用技術培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農民需求，將現代農民急需掌握的有機種養(yǎng)技術、優(yōu)質高效農產品栽培技術等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現場培訓，極大地提高了貧困農民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農民的科技素質和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農民紛紛涌現，其中轉移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數的96%，既充實了貧困農民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)。科技扶貧穩(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農戶發(fā)展百合生產，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現了項目預期目標。同時，結合市、縣兩級農業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發(fā)工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構，切實做到有人做事，有機構辦事。
二是加強資金管理。根據工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現工作不力的，督促相關部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協調，爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農村建設點的自然村，每個村整合新農村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；洜I集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。依托農民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農民發(fā)展生產，增收致富。
七是統籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經濟組織參與扶貧開發(fā);結合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
婦聯工作匯報材料篇十
20__上半年期間，在市委、市政府的領導下，在市法制宣傳教育領導小組的指導下，我們認真貫徹落實“五五普法”工作的有關安排和部署，結合本單位工作實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進依法治會的進程，把工會各項工作納入法制軌道，促進了我市經濟的健康、協調發(fā)展，為建設“樂居吳江”、“和諧社會”，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。通過普法活動，增強了我市工會干部和各級工會組織的法律意識，推動了依法行政，現將工作總結匯報如下：
一、統一思想認識，健全組織網絡。
市總高度重視_普法宣傳工作，加強了法制宣傳教育工作隊伍建設。全市各級工會加強_普法工作的組織領導和工作力度，自覺把這項工作擺上重要位置，做到有部署、有檢查、有落實，把普法教育和依法治會工作擺在工會工作的重要位置。各鎮(zhèn)(區(qū))工會都相應建立了普法領導機構，成立了普法宣傳骨干隊伍，完善了_普法宣傳教育的網絡體系。市總工會還加強了與公、檢、法等部門的聯系，在當地專職法制教育工作者的指導下積極開展工作，進一步加強了對全市職工的法制教育工作。
二、加大宣傳力度，積極開展普法教育。
根據_普法規(guī)劃，市總認真制定了各年度普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對廣大職工群眾，我們重點圍繞《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省“一辦法六條例”》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等法律法規(guī)，進行多種形式的學習宣傳，不斷提高職工群眾的法制意識和法律水平。通過學習，全市廣大職工依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。市總工會及各級工會組織充分發(fā)揮工會的宣傳陣地優(yōu)勢，懸掛橫幅標語，利用職工活動園地、黑板報、宣傳櫥窗、廠(公司)報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行_普法宣傳和教育活動，利用法制宣傳月和法制宣傳日配合司法等部門在永康路步行街開展法制宣傳活動向職工群眾進行法律咨詢，力求使全市廣大職工都能做到知法、守法、依法辦事。
三、采取扎實措施，深入推動普法活動。
為提高_普法宣傳教育的效果，我們堅持突出重點，注重深化普及，在提高法制教育社會效果上下功夫，全面落實_普法規(guī)劃。
1、開展“送法律進企業(yè)”、“送法律進社區(qū)”活動。為使_普法活動更加深入、更加廣泛，市總工會組織法工部工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展法律宣傳、咨詢活動，現場解答職工群眾提出的法律問題，讓職工對涉及自身利益的法律規(guī)定有了一定程度的了解。免費發(fā)放《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施辦法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省安全生產條例》、《女職工權益保護手冊》等普法宣傳資料20__0余冊。向基層工會贈送法律書籍5000余本。
2、培訓骨干，開展咨詢活動。
組織工會干部法律知識培訓，邀請法律專家講課，同時，有計劃、有針對性地開展多層次的職工法律知識競賽、演講比賽、法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。在法制宣傳月期間共舉辦法律咨詢和各類講座10多場，接待咨詢群眾500余人次，發(fā)放法制宣傳單1200余張。組織職工法律知識答題競賽5次，參加人數達1000余名。通過內容豐富的普法活動增強了廣大職工群眾的學法、守法的意識和自覺性。
3、創(chuàng)新維權機制，建立義務調解員機制。
20__年金融危機以來，應對勞動關系矛盾面臨的新情況新問題，吳江市總工會著眼于構建互利雙贏的勞動關系，積極推進勞動關系協調機制建設，創(chuàng)新了科學維權機制，突出了全市“工會勞動爭議義務調解員”網絡的組建。20__年5月在市委、市政府領導的支持下，市總成立了全市工會勞動爭議義務調解員機制，汾湖、盛澤等十鎮(zhèn)(區(qū))15名義務調解員通過競聘、培訓上崗，目前已成功處理勞動爭議34起，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)，及時、有效地維護了廣大職工的合法權益。
四、強化監(jiān)督檢查，確保普法工作落到實處。
1、市總會同市司法部門定期不定期到企事業(yè)單位進行普法活動檢查指導，全面掌握工作情況，總結經驗，找出不足，提出了不少整改建議及措施。五年來，普法制度不斷完善，促進了基層單位普法活動的開展。
2、緊緊依靠市人大、政協加強對普法宣傳工作的檢查督促。_普法以來，市總主動配合市人大有關部門采取聽匯報、開展執(zhí)法檢查、組織代表視察等方式，共同督促、檢查普法宣傳工作，有力推動了_普法工作的健康開展。
3、強化執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展了相關法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，五年來協助市勞動部門參與《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督檢查50余次，發(fā)出整改通知書40份，并督促基層糾正了一些錯誤做法，保障了職工群眾的合法權益，把普法宣傳工作落到了實處。五、彰顯普法成效，促進吳江經濟又好又快發(fā)展。
通過開展_普法宣傳教育，廣大職工認真學習了勞動法律法規(guī)，進一步明確了自己的權利和義務，認識到加強自身學習的重要性和必要性，擺正了自己與企業(yè)之間的法律關系，增強了愛崗敬業(yè)的自覺性，企業(yè)當中關心企業(yè)發(fā)展的多了，自覺做工作表率的多了，能夠主動拿起法律武器維護自身合法權益，遇事時尋求法律途徑解決問題的多了，職工與企業(yè)的關系走向融洽，和諧勞動關系逐步形成。進一步深化了依法治會、依法治市工作，推動了全市經濟又好又快的發(fā)展。
回顧近五年來的_普法宣傳教育工作，我們做了不少工作，取得了一些成效，但是對照_普法的工作目標和要求還有一定差距，主要是表現為：普法措施和手段缺乏創(chuàng)新，對進城務工人員的普法教育仍有待加強;少數單位普法宣傳教育結合實際不夠，缺乏針對性、廣泛性和深入性，成效不夠明顯，這些，都需要在今后的工作中進一步努力，進一步提高。
婦聯工作匯報材料篇十一
20__年，縣婦聯將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標，解放思想、改革創(chuàng)新，積極促進婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、切實維護婦女兒童合法權益、深入推進城鄉(xiāng)文明建設、著力提高婦女綜合素質，以更加振奮的精神和扎實的工作作風，推進婦女工作的新發(fā)展。
一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統籌推進城鄉(xiāng)婦女協調發(fā)展
繼續(xù)拓展婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業(yè)結合、與提高婦女素質結合，今年縣婦聯將配合組織部舉辦兩期培訓班：一期科技扶貧培訓班，一期女干部培訓班。
重點推進婦女小額擔保貸款工作。全國婦聯與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關于完善小額擔保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務、貸中管理和貸后核查工作，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務?？h婦聯將于勞動，工會等部門配合，加強下崗失業(yè)在就業(yè)培訓，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設作貢獻。
二、以服務婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權益
推進婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保20__—20__年“兩個規(guī)劃”終期目標的實現。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認真開展調研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。
推進婦女兒童權益保障行動。加強維權工作機制建設，不斷完善婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，強化婦女兒童法律服務中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權機制和婦聯信訪窗口的作用，協助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
推進婦女兒童關愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難?？h婦聯計劃20__年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進和諧為目標，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境
以家庭文明為切入點，縣婦聯將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運動，展現我縣婦女積極健康向上的精神風貌。
婦聯工作匯報材料篇十二
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
婦聯工作匯報材料篇十三
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現該項目已完成50%;二是多方協調，爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農村低保金285.16萬元，救助農村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農房統保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多，工作經費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
婦聯工作匯報材料篇十四
一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯系商戶、入社區(qū)聯系群眾，入園區(qū)聯系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
婦聯工作匯報材料篇十五
為確保實現依法治村和_普法規(guī)劃和決議的各項工作任務，我們深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力加強村民法制意識教育，弘揚法制精神。
近年來，村兩委始終把依法辦事的基本原則和要求貫徹、滲透到發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中去，善于運用法律規(guī)范與法律原則，處理解決村務工作中的各種實際問題，切實保障村民的權利，不斷提高依法辦事的能力和水平。
一、結合我村實際認真做好_普法的各項工作
今年，按照我村普法工作要點，結合實際，做好_普法工作。我村普法要堅持服務“三農”的原則，緊緊圍繞總體普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快社會主義新農村建設，服務于社會經濟和諧發(fā)展。
認真抓好_普法的相關工作?？偨Y以往普法的好經驗、好方法。加強指導，抓好_普法工作，要高標準、嚴要求。要把組織實施_普法工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到村干部重視，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
(一)抓好《農業(yè)法》、《治安管理處罰法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制宣傳等普法措施，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
(二)加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、社會熱點問題與依法辦事和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。
(三)結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、加強普法工作的組織帶動
(一)高度重視。要切實加強對普法工作的組織帶動，把普法工作納入本村的工作規(guī)劃。
(二)加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的宣傳工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。
婦聯工作匯報材料篇十六
一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，干部職工法律素質提高，從而推動全局經營、改革和發(fā)展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高干部職工法律素質、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。
二是抓普法機構的健全。為了加強_普法工作的領導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領導根據《__縣質量技術監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經營任務重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現象，解決現實問題。把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現違法違紀現象。
二是在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生安全事故。
三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織干部職工參加“百家網站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。
三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關系
在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務工作的關系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設的關系。全局黨組把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結經驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
婦聯工作匯報材料篇十七
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構。今年上半年，為實現監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構建設情況進行了摸底調查;發(fā)現基層機構不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調研，爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構建設的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協調機構進行了清理，共清理議事協調機構19個，目前正在與新區(qū)兩委協調退出機制。出臺了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內部的分工，切實解決其身兼數職的問題，確保他們把主要精力轉移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質量。截止目前，查辦案件6件，已辦結5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質提高。我們結合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領導重要講話及法律、經濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關領導參加的會議多,參加的議事機構多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監(jiān)察機關有權威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關的權威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關于“三轉”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究，清理了協調議事機構和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉”有一定的難度，有些工作存在“不好轉”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉”的問題。多年來，省、市政府和相關部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權限，但由于組織機構和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協調。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構，因此此項工作轉不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質不高，存在“不會轉”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉職能、轉作風、轉方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。
婦聯工作匯報材料篇十八
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農業(yè)社會穩(wěn)定和農村經濟健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F將幾年來工作情況總結如下：
一、加強領導，強化職責
領導重視是搞好_普法工作的關鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領導班子始終把普法依法治理工作納入農業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領導。同時，領導小組下設辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門分工協作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網絡、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(漁)民5000余人(次)，利用“放心農資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領導干部到聯系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權意識得到了很大提高。
三、學用結合，普治并舉
_普法以來，經過宣傳學習，我局領導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現象，解決工作和生活中的現實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內容上結合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務。通過普法學習和討論，領導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現任何違法違紀現象。
第二、加強農業(yè)系統行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內容與執(zhí)法實際相結合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農業(yè)法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
一年來，***鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)婦聯的關心指導下，以加快新農村建設、構建和諧新城鎮(zhèn)為目標，服從服務于黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力?，F將2012年工作做如下總結：
一、以加強組織建設為基礎，不斷增強婦聯組織的凝聚力
為適應新時期婦女和婦女工作的變化和要求，進一步增強婦聯組織的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力，鎮(zhèn)婦聯始終堅持以“提升素質、展示形象、服務婦女、構建和諧”為工作目標，不斷加強自身建設，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，倡議全鎮(zhèn)婦女干部以身作則，在服務項目、服務發(fā)展、服務大局中爭做時代新女性。在三八節(jié)前夕召開了村、企事業(yè)單位婦女主任座談會，總結回顧了去年一年的工作，共同探討我鎮(zhèn)婦聯今后的工作思路。八月份召開婦女群眾工作交流會，進一步加強了全鎮(zhèn)婦女干部之間的溝通與交流進一步鼓勵和支持女性在政治、經濟、文化、社會建設中發(fā)揮作用。
二、以開展活動為載體，不斷增強婦聯組織的活力
一是在人員集中的地段張貼、懸掛有關宣傳標語，大力營造尊重婦女、理解婦女、促進婦女發(fā)展的輿論環(huán)境。
二是三八節(jié)期間組織鎮(zhèn)機關婦女外出參觀學習活動，從而進一步開闊視野、拓寬思路，以更飽滿的熱情投入到本職工作中；開展“婦女知識趕大集”活動，通過發(fā)放《婦女兒童權益保護法》、《新婚姻法》、《繼承法》等相關法律法規(guī)材料，進一步提高廣大婦女自我維權意識；十月份開展婦女維權知識講座，為維護廣大婦女的合法權益創(chuàng)造良好的社會氛圍。
三是積極推進“文化建設年”活動，開展納涼節(jié)、重大節(jié)慶日文藝匯演、書畫展等各種形式的文化活動，豐富了農村婦女的業(yè)余文化生活，創(chuàng)造了良好的文化氛圍。
三、深入推進巾幗建功、巾幗志愿服務活動
以“雙學雙比”為抓手，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力，及時提供農產品需求信息，開展好新技術的培訓，使我鎮(zhèn)出現了狐貍養(yǎng)殖大戶***等巾幗科技致富帶頭人及市級婦女專業(yè)合作社示范社**黑木耳種植專業(yè)合作社，做到了扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方。
四、認真推進婦女小額擔保貸款工作
一是規(guī)范管理，務求實效。在貸款項目上重點選擇信用環(huán)境好、發(fā)展高效種植、養(yǎng)殖和生態(tài)農業(yè)潛力大、見效快的，注重給每名有創(chuàng)業(yè)愿望和有使用能力的婦女發(fā)放貸款，尤其往大戶上貸，往女能人上貸，往產業(yè)上貸，往具有引領示范作用的巾幗創(chuàng)業(yè)明星和項目上貸，扶持大戶帶動小戶，推動主導產業(yè)開發(fā)。
二是強化服務，科學運行。為確保貸款資金既安全使用，又到位見效，各單位積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，著力做好貸前、貸中、貸后的各項服務工作，促使資金盡快發(fā)揮效益。貸款前，在全面調查摸底的基礎上，對有創(chuàng)業(yè)發(fā)展?jié)摿唾J款需求的婦女逐一調查統計，確保貸款戶符合申報條件、信用良好、有一定創(chuàng)業(yè)基礎和資金運作能力；為簡化手續(xù)，加快工作進度，我們在鎮(zhèn)信用社設立了婦女小額擔保貸款工作辦公室，為貸款婦女提供高效、便捷、優(yōu)質的服務。
回顧這一年的'工作，不足之處還很多，鎮(zhèn)婦聯深入基層、()助推經濟發(fā)展、服務女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)還需要加強，亮點工作不夠，廣大婦女干部整體素質有待提高，特別是科技致富，法律法規(guī)，文化知識等方面急需提高，同時，村婦女主任兼職過多，也不同程度影響了我鎮(zhèn)婦女工作的開展，這些都是需要我們在今后的工作中不斷認真思考、重點改進和突破的地方。
2013年，我們將以提高農村婦女素質為關鍵，有針對性的開展一些培訓，引導她們樹立一個創(chuàng)業(yè)不怕起點低、從小事做起、不盲目求快的指導思想，配合有關部門廣泛開展送培訓、送服務活動，同時充分利用社會資源，搭建農村婦女就業(yè)信息平臺，開辟農村婦女就業(yè)通道，幫助婦女實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。進一步完善“婦女維權站”的建設，認真做好弱勢群體的教育、幫困和維權工作，引導她們樹立文明新風，關注生存環(huán)境，提高生活質量，對單親困難家庭、困難家庭進行細致的登記，以便及時了解情況，真正能為她們做些實事。認真做好區(qū)婦聯、鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
婦聯工作匯報材料篇二
本文是關于村級婦聯工作總結，僅供參考，希望對您有所幫助。
20xx年，鎮(zhèn)婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯工作博客。通過婦聯組織自身的網絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯、鎮(zhèn)政府等各類網站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、紹興市婦聯錄用1篇，向上虞市婦聯投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯申報了《上虞市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和-諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
婦聯工作匯報材料篇三
尊敬的各位領導、同事：
您們好！
我是xx社區(qū)的婦聯主席xxx。我們社區(qū)位于市中心地段，占地0.26平方公里，有居民2640戶， 7600人，有樓宇51座；轄區(qū)內駐有市房管局、市工商局、市稅務稽查局等省、市、區(qū)單位25家。
多年來，社區(qū)婦女工作在上級婦聯的關心指導下，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為，以樹立現代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，把工作落腳點放在“四站”建設上，著力打造社區(qū)婦女文化陣地、幫扶陣地、法制陣地、家長成長陣地，切實為社區(qū)婦女服務，取得一定的成果?，F就社區(qū)婦女工作開展情況做一簡要匯報。
一、以“社區(qū)婦女活動站”為文化陣地，提高社區(qū)婦女文化素質
培訓健康知識、科普知識，使社區(qū)婦女不斷增強分辨科學和迷信、文明和愚昧的能力。社區(qū)聯合婚姻登記處，開辦的“情感知識課堂”，通過講師與社區(qū)婦女的交流溝通、互動討論，探討家庭幸福、和諧的真諦，倡導大家在家庭生活中相互謙讓、相互關懷、相互尊重，共同經營一個幸福美滿的家庭。
社區(qū)還深挖資源，在豐富文化活動上狠下功夫，積極聯合市精神文明辦、影視頻道、少兒頻道等分別開展了“精品電影社區(qū)行”、“袋動環(huán)?！薄ⅰ拔医】?、我快樂”等主題文藝活動，豐富了大家的文化娛樂生活。今年，社區(qū)聯合西王食品公司開展的“私房菜廚藝大賽”， 更是吸引了社區(qū)廣大婦女朋友參與?！鄂庺~跳荷葉》、《宮爆雞丁》、《紅燜雞翅》等色香味俱全的菜品，得到了評委和現場觀眾的一致好評。比賽中，社區(qū)婦女獻上的口琴獨奏、歌曲等精彩節(jié)目，掀起了現場一陣陣熱烈地掌聲，為大家獻上了一道豐富多彩的文化大餐。
社區(qū)新組建的“樂之聲合唱團”，定期在社區(qū)高唱紅歌，歌唱祖國、歌唱黨。社區(qū)“巾幗腰鼓隊”、“巾幗舞蹈隊”，繼續(xù)活躍在健身廣場上，在自娛自樂的同時，宣傳積極、健康、向上的生活方式，營造良好的社區(qū)文化氛圍。
二、以“社區(qū)婦女服務站”為幫扶陣地，解決社區(qū)婦女的實際困難
很多，家庭經濟生活比較困難。我們就從源頭入手，積極聯系轄區(qū)單位，尋求就業(yè)崗位，促進她們再就業(yè)。今年，以社區(qū)服務中心為依托，開展了3期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識培訓，引導下崗失業(yè)婦女，客觀分析社會形式，正確面對下崗、失業(yè)的現實，增強她們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。為提高社區(qū)婦女的競爭力，我們積極開展了“按摩”、“理發(fā)”等技能培訓；聯合家政公司開展“月嫂”培訓；聯合網通公司，定期開展電腦初級知識和互聯網實用技巧培訓，使她們擁有一技之長。多年來，我們還積極聯系市勞動就業(yè)辦、大型酒店、醫(yī)院等用工單位，參加就業(yè)招聘會，為轄區(qū)下崗失業(yè)婦女搭建求職平臺。
對身患殘疾、單親等有特殊困難的轄區(qū)婦女，我們定期走訪慰問，為她們辦理最低生活保障，幫她們渡過生活中的難關。為加大幫扶力度，我們牽手市團委等駐區(qū)單位分別與轄區(qū)3戶單親家庭和2戶低保邊緣戶結成幫扶對子，定期給予他們精神慰藉和物質支持，使她們感受社會和政府的關懷與溫暖。在社工服務領域，我們也進行著積極探索。依托社區(qū)服務中心開展的“溫心行動”，兩年來，已為兩戶困難家庭子女進行了個案服務。xx大學社工系的學生們在導師的指導下、定期走進社區(qū)家庭，通過改善家庭教育觀念、增近-親子關系，架起了家長與孩子的溝通橋梁，從而促進青少年健康成長，取得了良好的成果。
社區(qū)婦女維權站積極發(fā)揮依法維護婦女權益、促進男女平等的職能。我們首先建立健全了婦女維權崗位責任制、學習培訓制、教學管理制等各項規(guī)章，為婦女維權站規(guī)范運行提供強有力的保障。接著，我們邀請社區(qū)法律知識方面的人才，成立“法律知識講師團”，定期為轄區(qū)婦女講解《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《條例》等法律法規(guī)，提高社區(qū)婦女法律知識水平，增強她們的'法制意識。為使有需求幫助的婦女“走進來”，我們積聯合xx律師事務所，開展“相約星期五，法律咨詢服務”，邀請專業(yè)律師每周五在社區(qū)坐班，為社區(qū)婦女提供一對一的個性化服務?；顒娱_展以來，已為轄區(qū)10余名婦女提供了咨詢服務，并為其中3名困難婦女維權辦理了法律援助。我們還積極“走出去”，以“三八”婦女節(jié)為契機，在社區(qū)健身廣場上，開展了“法律咨詢服務”活動，宣傳法律法規(guī)，營造人人知法、懂法、守法的法制氛圍。
《社區(qū)婦聯2016年半年工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
四、以“家教指導站”為家長成長陣地，提高社區(qū)婦女教育子女的能力
手”系列活動，一方面，在春節(jié)校師生走進社區(qū)，向社區(qū)居民送春聯、送福字、送剪紙；在七一-黨的生日，清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為黨的生日獻禮；慶八一，校師生走訪老榮軍，聽革命故事等，使轄區(qū)青少年接受社區(qū)教育、融入社區(qū)這個大家庭生活；另一方面，學校定期向家長開放，使社區(qū)家長能更深入更清楚了解孩子的學習成長環(huán)境，在共享校園資源的同時，家長對自己子女的特質有了更深入了解，從而可以選擇更適當的教育方式，促進子女更好的成長，形成了學校、社區(qū)、家庭三級教育網絡。此外，我們還通過“放心吧”這一渠道，收集轄區(qū)青少年成長信息，積極與其家長溝通交流，促進親子溝通，關注青少年成長。通過召開“家長經驗交流會”，為社區(qū)各位家長相互學習、鑒見經驗搭建平臺。
五、工作體會
通過這幾年的工作，我深刻體會到社區(qū)婦女工作是最基層、最貼近婦女群眾的。做好社區(qū)婦女工作對促進家庭和睦、社區(qū)和諧以及推進社會經濟發(fā)展都具有十分重要的意義。同時，我也深深地感到作為一名新時期婦女工作者肩上的重任。因此，在工作中我積極進取，不斷學結。我認為要做好社區(qū)婦女工作，一定要做到以下幾點。
一要：以正確的世界觀、人生觀、價值觀，統領工作
路線方針政策、與時俱進，深刻領會黨的十六屆六中全會和十七大精神，準確把握重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，牢固樹立辨證唯物主義世界觀、人生觀、價值觀，解放思想、實事求是，以科學發(fā)展觀統領社區(qū)婦女工作。
二要：以良好的職業(yè)素質、過硬的業(yè)務能力，提供服務 社區(qū)婦聯工作牽動面廣、涉及領域多，這就要求我們有過硬的業(yè)務水平，才能應對各種情況。如果社區(qū)婦女遇到困難，權益受到侵犯時，找到我們，我們就應該熟練地運用相關法律知識為她排憂解難，給予相應合理的建議，幫她維護合法權益。因此，學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)是十分必要的。如果要做好“家庭教育指導站”工作，我們就要學習一些教育知識、心理知識，在家長咨詢時，才不至于無所事從。因此，堅持不懈的學習，不斷武裝自己的頭腦，積極提高自身業(yè)務水平，是做好社區(qū)婦女工作的前提。
三要：以腳踏實地的工作態(tài)度，夯實基礎信息。
只有了解社區(qū)婦女的實際情況和所需所想，給予她們相應的服務，我們的工作才有意義。反之，就是徒勞。所以加強與社區(qū)婦女的聯系，摸清社區(qū)婦女基礎信息，與她們建立良好的關系，是做好社區(qū)婦女工作的基礎。
們狠下功夫在單位共建上找突破口。本著“嘴勤、腿勤、不怕白眼、不怕累”的原則，我們經常奔走于各轄區(qū)單位，通過我們的誠意、幫助轄區(qū)單位解決實際問題，得到了各駐區(qū)單位的認可，為社區(qū)婦女爭取了更多的資源共享。
總之，社區(qū)婦女之事無小事，作為社區(qū)婦女工作者，一定要有一顆熱心，積極主動了解她們的所需所想;要有一顆誠心，真心實意幫助她們解決問題；要有一顆愛心，切切實實幫助她們渡過難關，這樣才能充分發(fā)揮好“黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，使她們感受到黨和政府的關懷，真真正正成為她們最貼心的“娘家人”。
以上是我這幾年的工作情況和一點淺顯的體會，希望在座的各位領導同事給予批評和指教。我也將再接再勵，進一步學結經驗，使社區(qū)婦女工作再上一新臺階，為構建文明和諧新社區(qū)而不斷努力！
婦聯工作匯報材料篇四
一、以發(fā)展為主題,引領城鄉(xiāng)婦女全面參與經濟建設
實施“雙學雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農村建設,推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎,培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,增強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的展開各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協會”成果,引導女能手牽頭組建農產品行業(yè)協會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協會的帶動和女能手的示范,提升農村婦女組織化水準,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式,推廣訂單農業(yè),增加農村婦女收入。
4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經濟”,參與普及農村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程,與農業(yè)、林業(yè)部門聯合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強培訓,切實提升婦女的勞動技能和維權水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務,引導農村富余女勞動力向非農企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移,力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“618”等重大經貿活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益,促動社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權,切實保障婦女平等就業(yè)權利,實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權,促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的水平。
2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協調機制,發(fā)揮好人大女代表、政協女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提升婦女自覺學法守法用法的意識和水平,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制,增強信訪工作,協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。增強調查研究,持續(xù)總結和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。增強與婦兒工委各成員單位的聯系,做好年度重點監(jiān)測指標的統計工作。協調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質。
三、增強宣傳教育,積極展開和諧文化建設
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經濟的思想觀點教育,充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性,引導農村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步增強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關愛農民工子女”系列活動,展開農村留守兒童問題的調查研究,注重農村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀引領廣大女職工為實現我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質，廣泛展開女職工素質提升活動，整體素質的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，協助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調節(jié)方法。要增強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權機制建設，依法增大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續(xù)展開實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動協助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)展開“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
增強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協調勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動
三、展開“三八”義務奉獻周活動
四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會
七、工會女職工委員會工作年度總結交流
婦聯工作匯報材料篇五
我村婦聯工作根據縣婦聯要求，結合本村實際情況開展了五項建設活動，充分發(fā)揮了婦聯自身的作用，具體工作如下：
一、加強能力建設，積極參加保持***員先進性教育活動的學習，提高做好婦女工作的能力一是組織鄉(xiāng)直機關黨員婦女積極參加各支部先進性教育活動的學習，并制定學習計劃，按要求記筆記、談心、撰寫黨性分析材料，做到學有所思、學有所用。在理論學習的基礎上，按照黨員干部四聯四送活動(即聯實際送法律、聯產業(yè)送信息、聯崗位送科技、聯學校送溫暖)要求，鄉(xiāng)婦聯分別組織婦女黨員看望了結對特困戶，并給婦女兒童送去了衣物和慰問金價值____余元。與先教辦聯合組織村兩委干部、女教師、部分女科技致富帶頭人等參加了全縣優(yōu)秀***員先進事跡報告會，參加報告會___多人。
二是抓婦聯干部的學習，從動員到總結始終要求村婦代會主任參加先進性教育的學習，目的是提高婦聯維權能力建設，同時學習婦女工作有關的業(yè)務知識和技能，努力提高自己發(fā)現、分析、解決問題的能力，通過學習體會到新時期該做什么，為誰做，有了新的認識就更好地理論聯系實際開展婦女維權工作。
三、引導婦女積極參與經濟建設，推動婦女工作實現新發(fā)展。
部門配合、齊抓共管同唱一臺戲。由于我鄉(xiāng)經濟較落后，婦聯結合本鄉(xiāng)實際，積極引導和組織婦女參與經濟發(fā)展，并推動婦女工作實現新發(fā)展，今年鄉(xiāng)婦聯牽頭配合農技、宣傳、計生部門利用計生例會、各村人口學校開課之機，舉辦農業(yè)科技培訓班_期，村兩委干部培訓班_期，培訓婦女__多人次，在計生、科技致富方面培養(yǎng)出一批女科技致富帶頭人、女示范戶，同時做好在婦女黨員的發(fā)展工作，共培養(yǎng)入黨積極分子__人，列為發(fā)展對象_人。
利用婦聯的"聯"字作用，大力支持和宣傳鼓勵女科技致富帶頭人，帶頭致富抓示范，影響帶動更多的婦女投入富道路。根據本鄉(xiāng)經濟現狀組織農村婦女實行產業(yè)結構調整，動員有科技意識的婦女從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)。做好扶貧工作，婦聯部門積極主動。主要是為貧困戶婦女結對幫扶，給予經濟、技術、信息、勞務等各種支持。年初，全鄉(xiāng)共結對幫扶__戶貧困戶。
四、推進依法維權建設，切實維護婦女兒童權益。
五、引導婦女積極參與社會主義文化建設，發(fā)揮婦女應有的作用。
_、精心組織三八節(jié)日活動。"三八"期間，我們組織了表彰會、座談會;由于黨委政府的重視和相關部門配合，扎實開展了文明平安戶創(chuàng)建活動。_、實施"關愛女孩"工程和計劃生育獎勵扶助政策。
_、聯系專家為已婚育齡婦女進行婦科病查治，受到了婦女們的一致歡迎。
_、母親節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯和鄉(xiāng)團委聯合在全鄉(xiāng)各小學師生中開展紀念母親節(jié)活動，并要求每位少先隊員以"我心中的好媽媽"為主題寫一篇作文，從中評選出優(yōu)秀作文，并給予獎勵，弘揚母親無私奉獻精神。
婦聯工作匯報材料篇六
勐戛鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯工作四大主體活動，認真開展好各項工作?，F將工作情況匯報如下：
勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數7639戶，總人口31201人，其中婦女約為15000人， 20xx年，全鎮(zhèn)農村經濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內居民以漢族為主，世居境內的少數民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家（學校）13家，其中村婦女之家（學校）9家，小組婦女之家（學校）4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家（學校）能正常開展活動。
兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯通過廣泛發(fā)動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人；對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎上已達到了全覆蓋。
2、在未成年人中開展“思想道德建設”為主題系列教育活動。“六一”期間聯系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。
3、開展與巾幗志愿者結對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委 、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結了對子，結合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。
農村婦女是農村經濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農村經濟發(fā)展是婦聯工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯協同鎮(zhèn)農業(yè)技術服務中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關工委等部門，開展各種農村實用技術培訓8場次，培訓內容涉及：姬松茸栽培技術，高產玉米種植管理技術，烤煙種植管理技術，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數達5000多人次。同時對涌現出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上；勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售；爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛；申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。
充分利用村婦代會、婦女之家、農村文藝宣傳隊、農村老年娛樂團、農家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份 ，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯歡；文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。
在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農村建設，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質得到了進一步提升。
（一）對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數婦女依法維護自身權利的意識不夠強
（三）村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當的工作任務，但是村婦代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務的報酬沒有。
（四）對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。
（五）13家婦女之家（學校），除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。
（一）在“聯”字上下功夫，婦聯沒有專門的工作經費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協調好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質。
（二）加大全鎮(zhèn)婦女之家（學校）的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家（學校）加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家（學校）硬件設施，對無活動展板的12家婦女之家積極協調解決。
（三）加大對貧困女童的救助力度，今年落實了鎮(zhèn)小學學習成績相對優(yōu)秀家庭貧困的女童27人，認真落實春蕾計劃，爭取各級各部門支持，對他們實行有效救助。
婦聯工作匯報材料篇七
黨建帶婦建，共謀促發(fā)展
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經濟建設，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：
一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會
婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質高、業(yè)務強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務素質。
以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯聯系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯工作。
1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權力度?！叭恕惫?jié)期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件，切實維護了婦女的各項權益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展
鎮(zhèn)婦聯以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經濟建設服務。
2、繼續(xù)開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權工作。
3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然，我鎮(zhèn)婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯工作，充分發(fā)揮婦女在經濟建設中的作用，為加快實現??目標而努力奮斗！
婦聯工作匯報材料篇八
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 ‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確?！叭D”專項整治工作落到實處。現將我鎮(zhèn) “三轉”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉”的具體涵義，從自身進行“三轉”，黨委進行“三轉”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底
結合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作方案，經鎮(zhèn)黨委的研究，根據我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部
結合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規(guī)范農村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內各項收費和補助款的項目統一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風。“正人先正己”，轉變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現在督查的次數較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質內涵;二是堅持理論聯系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發(fā)現一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。
婦聯工作匯報材料篇九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現大分散、小集中的特點，絕大多數貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據全市農村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據統計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據我市農村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據調查統計，全市居住在深山區(qū)、地質災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產安全的險境。為保障貧困群眾生命財產安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統干部深入一線，認真調研，反復論證，采取農戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產條件得到明顯改善，據初步統計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產示范40畝，高產油茶、毛竹、有機農業(yè)等主導產業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現村民小病就醫(yī)不出村。結合新農村建設，共改水14處、受益農戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農村勞動力培訓，是增加貧困農民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農村實用技術培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農民需求，將現代農民急需掌握的有機種養(yǎng)技術、優(yōu)質高效農產品栽培技術等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現場培訓，極大地提高了貧困農民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農民的科技素質和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農民紛紛涌現，其中轉移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數的96%，既充實了貧困農民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)。科技扶貧穩(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農戶發(fā)展百合生產，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現了項目預期目標。同時，結合市、縣兩級農業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發(fā)工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構，切實做到有人做事，有機構辦事。
二是加強資金管理。根據工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現工作不力的，督促相關部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協調，爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農村建設點的自然村，每個村整合新農村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；洜I集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。依托農民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農民發(fā)展生產，增收致富。
七是統籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經濟組織參與扶貧開發(fā);結合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
婦聯工作匯報材料篇十
20__上半年期間，在市委、市政府的領導下，在市法制宣傳教育領導小組的指導下，我們認真貫徹落實“五五普法”工作的有關安排和部署，結合本單位工作實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進依法治會的進程，把工會各項工作納入法制軌道，促進了我市經濟的健康、協調發(fā)展，為建設“樂居吳江”、“和諧社會”，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。通過普法活動，增強了我市工會干部和各級工會組織的法律意識，推動了依法行政，現將工作總結匯報如下：
一、統一思想認識，健全組織網絡。
市總高度重視_普法宣傳工作，加強了法制宣傳教育工作隊伍建設。全市各級工會加強_普法工作的組織領導和工作力度，自覺把這項工作擺上重要位置，做到有部署、有檢查、有落實，把普法教育和依法治會工作擺在工會工作的重要位置。各鎮(zhèn)(區(qū))工會都相應建立了普法領導機構，成立了普法宣傳骨干隊伍，完善了_普法宣傳教育的網絡體系。市總工會還加強了與公、檢、法等部門的聯系，在當地專職法制教育工作者的指導下積極開展工作，進一步加強了對全市職工的法制教育工作。
二、加大宣傳力度，積極開展普法教育。
根據_普法規(guī)劃，市總認真制定了各年度普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對廣大職工群眾，我們重點圍繞《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省“一辦法六條例”》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等法律法規(guī)，進行多種形式的學習宣傳，不斷提高職工群眾的法制意識和法律水平。通過學習，全市廣大職工依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。市總工會及各級工會組織充分發(fā)揮工會的宣傳陣地優(yōu)勢，懸掛橫幅標語，利用職工活動園地、黑板報、宣傳櫥窗、廠(公司)報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行_普法宣傳和教育活動，利用法制宣傳月和法制宣傳日配合司法等部門在永康路步行街開展法制宣傳活動向職工群眾進行法律咨詢，力求使全市廣大職工都能做到知法、守法、依法辦事。
三、采取扎實措施，深入推動普法活動。
為提高_普法宣傳教育的效果，我們堅持突出重點，注重深化普及，在提高法制教育社會效果上下功夫，全面落實_普法規(guī)劃。
1、開展“送法律進企業(yè)”、“送法律進社區(qū)”活動。為使_普法活動更加深入、更加廣泛，市總工會組織法工部工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展法律宣傳、咨詢活動，現場解答職工群眾提出的法律問題，讓職工對涉及自身利益的法律規(guī)定有了一定程度的了解。免費發(fā)放《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施辦法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省安全生產條例》、《女職工權益保護手冊》等普法宣傳資料20__0余冊。向基層工會贈送法律書籍5000余本。
2、培訓骨干，開展咨詢活動。
組織工會干部法律知識培訓，邀請法律專家講課，同時，有計劃、有針對性地開展多層次的職工法律知識競賽、演講比賽、法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。在法制宣傳月期間共舉辦法律咨詢和各類講座10多場，接待咨詢群眾500余人次，發(fā)放法制宣傳單1200余張。組織職工法律知識答題競賽5次，參加人數達1000余名。通過內容豐富的普法活動增強了廣大職工群眾的學法、守法的意識和自覺性。
3、創(chuàng)新維權機制，建立義務調解員機制。
20__年金融危機以來，應對勞動關系矛盾面臨的新情況新問題，吳江市總工會著眼于構建互利雙贏的勞動關系，積極推進勞動關系協調機制建設，創(chuàng)新了科學維權機制，突出了全市“工會勞動爭議義務調解員”網絡的組建。20__年5月在市委、市政府領導的支持下，市總成立了全市工會勞動爭議義務調解員機制，汾湖、盛澤等十鎮(zhèn)(區(qū))15名義務調解員通過競聘、培訓上崗，目前已成功處理勞動爭議34起，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)，及時、有效地維護了廣大職工的合法權益。
四、強化監(jiān)督檢查，確保普法工作落到實處。
1、市總會同市司法部門定期不定期到企事業(yè)單位進行普法活動檢查指導，全面掌握工作情況，總結經驗，找出不足，提出了不少整改建議及措施。五年來，普法制度不斷完善，促進了基層單位普法活動的開展。
2、緊緊依靠市人大、政協加強對普法宣傳工作的檢查督促。_普法以來，市總主動配合市人大有關部門采取聽匯報、開展執(zhí)法檢查、組織代表視察等方式，共同督促、檢查普法宣傳工作，有力推動了_普法工作的健康開展。
3、強化執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展了相關法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，五年來協助市勞動部門參與《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督檢查50余次，發(fā)出整改通知書40份，并督促基層糾正了一些錯誤做法，保障了職工群眾的合法權益，把普法宣傳工作落到了實處。五、彰顯普法成效，促進吳江經濟又好又快發(fā)展。
通過開展_普法宣傳教育，廣大職工認真學習了勞動法律法規(guī)，進一步明確了自己的權利和義務，認識到加強自身學習的重要性和必要性，擺正了自己與企業(yè)之間的法律關系，增強了愛崗敬業(yè)的自覺性，企業(yè)當中關心企業(yè)發(fā)展的多了，自覺做工作表率的多了，能夠主動拿起法律武器維護自身合法權益，遇事時尋求法律途徑解決問題的多了，職工與企業(yè)的關系走向融洽，和諧勞動關系逐步形成。進一步深化了依法治會、依法治市工作，推動了全市經濟又好又快的發(fā)展。
回顧近五年來的_普法宣傳教育工作，我們做了不少工作，取得了一些成效，但是對照_普法的工作目標和要求還有一定差距，主要是表現為：普法措施和手段缺乏創(chuàng)新，對進城務工人員的普法教育仍有待加強;少數單位普法宣傳教育結合實際不夠，缺乏針對性、廣泛性和深入性，成效不夠明顯，這些，都需要在今后的工作中進一步努力，進一步提高。
婦聯工作匯報材料篇十一
20__年，縣婦聯將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標，解放思想、改革創(chuàng)新，積極促進婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、切實維護婦女兒童合法權益、深入推進城鄉(xiāng)文明建設、著力提高婦女綜合素質，以更加振奮的精神和扎實的工作作風，推進婦女工作的新發(fā)展。
一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統籌推進城鄉(xiāng)婦女協調發(fā)展
繼續(xù)拓展婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業(yè)結合、與提高婦女素質結合，今年縣婦聯將配合組織部舉辦兩期培訓班：一期科技扶貧培訓班，一期女干部培訓班。
重點推進婦女小額擔保貸款工作。全國婦聯與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關于完善小額擔保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務、貸中管理和貸后核查工作，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務?？h婦聯將于勞動，工會等部門配合，加強下崗失業(yè)在就業(yè)培訓，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設作貢獻。
二、以服務婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權益
推進婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保20__—20__年“兩個規(guī)劃”終期目標的實現。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認真開展調研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。
推進婦女兒童權益保障行動。加強維權工作機制建設，不斷完善婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，強化婦女兒童法律服務中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權機制和婦聯信訪窗口的作用，協助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
推進婦女兒童關愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難?？h婦聯計劃20__年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進和諧為目標，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境
以家庭文明為切入點，縣婦聯將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運動，展現我縣婦女積極健康向上的精神風貌。
婦聯工作匯報材料篇十二
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
婦聯工作匯報材料篇十三
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現該項目已完成50%;二是多方協調，爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農村低保金285.16萬元，救助農村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農房統保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多，工作經費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
婦聯工作匯報材料篇十四
一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯系商戶、入社區(qū)聯系群眾，入園區(qū)聯系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
婦聯工作匯報材料篇十五
為確保實現依法治村和_普法規(guī)劃和決議的各項工作任務，我們深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力加強村民法制意識教育，弘揚法制精神。
近年來，村兩委始終把依法辦事的基本原則和要求貫徹、滲透到發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中去，善于運用法律規(guī)范與法律原則，處理解決村務工作中的各種實際問題，切實保障村民的權利，不斷提高依法辦事的能力和水平。
一、結合我村實際認真做好_普法的各項工作
今年，按照我村普法工作要點，結合實際，做好_普法工作。我村普法要堅持服務“三農”的原則，緊緊圍繞總體普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快社會主義新農村建設，服務于社會經濟和諧發(fā)展。
認真抓好_普法的相關工作?？偨Y以往普法的好經驗、好方法。加強指導，抓好_普法工作，要高標準、嚴要求。要把組織實施_普法工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到村干部重視，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
(一)抓好《農業(yè)法》、《治安管理處罰法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制宣傳等普法措施，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
(二)加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、社會熱點問題與依法辦事和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。
(三)結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、加強普法工作的組織帶動
(一)高度重視。要切實加強對普法工作的組織帶動，把普法工作納入本村的工作規(guī)劃。
(二)加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的宣傳工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。
婦聯工作匯報材料篇十六
一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，干部職工法律素質提高，從而推動全局經營、改革和發(fā)展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高干部職工法律素質、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。
二是抓普法機構的健全。為了加強_普法工作的領導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領導根據《__縣質量技術監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經營任務重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現象，解決現實問題。把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現違法違紀現象。
二是在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生安全事故。
三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織干部職工參加“百家網站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。
三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關系
在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務工作的關系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設的關系。全局黨組把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結經驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
婦聯工作匯報材料篇十七
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構。今年上半年，為實現監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構建設情況進行了摸底調查;發(fā)現基層機構不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調研，爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構建設的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協調機構進行了清理，共清理議事協調機構19個，目前正在與新區(qū)兩委協調退出機制。出臺了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內部的分工，切實解決其身兼數職的問題，確保他們把主要精力轉移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質量。截止目前，查辦案件6件，已辦結5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質提高。我們結合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領導重要講話及法律、經濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關領導參加的會議多,參加的議事機構多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監(jiān)察機關有權威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關的權威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關于“三轉”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究，清理了協調議事機構和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉”有一定的難度，有些工作存在“不好轉”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉”的問題。多年來，省、市政府和相關部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權限，但由于組織機構和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協調。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構，因此此項工作轉不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質不高，存在“不會轉”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉職能、轉作風、轉方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。
婦聯工作匯報材料篇十八
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農業(yè)社會穩(wěn)定和農村經濟健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F將幾年來工作情況總結如下：
一、加強領導，強化職責
領導重視是搞好_普法工作的關鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領導班子始終把普法依法治理工作納入農業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領導。同時，領導小組下設辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門分工協作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網絡、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(漁)民5000余人(次)，利用“放心農資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領導干部到聯系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權意識得到了很大提高。
三、學用結合，普治并舉
_普法以來，經過宣傳學習，我局領導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現象，解決工作和生活中的現實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內容上結合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務。通過普法學習和討論，領導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現任何違法違紀現象。
第二、加強農業(yè)系統行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內容與執(zhí)法實際相結合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農業(yè)法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。