優(yōu)秀學(xué)生招生獎勵方案(通用23篇)

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    在面對困難和挑戰(zhàn)時,制定一個明確的方案可以幫助我們更好地應(yīng)對。有效的方案應(yīng)該充分利用現(xiàn)有資源和條件,減少浪費和成本。方案是指為解決特定問題或達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列措施和步驟。在日常生活工作中,我們常常需要制定方案來解決各種問題或?qū)崿F(xiàn)各種目標(biāo)。我覺得我們需要一個明確的方案來解決當(dāng)前的困境。那么,如何制定一個較為完善的方案呢?首先,我們需要明確問題或目標(biāo),明確需要解決的具體困難或達(dá)到的具體目標(biāo)。然后,我們可以進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,收集各種相關(guān)的信息和觀點,以便更好地理解問題的本質(zhì)和確定可能的解決方案。以下是小編為大家整理的一些方案范例,供大家參考。希望這些范例可以激發(fā)大家的靈感,為解決問題或達(dá)成目標(biāo)提供一些思路和啟示。大家可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和修改,以適應(yīng)自己的實際需求。記住,方案的制定是一個靈活和不斷優(yōu)化的過程,我們可以隨時調(diào)整和改進(jìn)。
    學(xué)生招生獎勵方案篇一
    教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的積極性,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定每學(xué)期分期中獎勵和期末獎勵兩次對學(xué)生成績進(jìn)行獎勵,特制定此獎勵方案:
    一、成績采集
    1.期中獎勵:取月考成績的20%+期中考成績的80%對班級和學(xué)生進(jìn)行獎勵。
    2.期末獎勵:取月考成績的20%+期末考成績的80%對班級和學(xué)生進(jìn)行獎勵。
    二、獎項設(shè)置
    1.集體獎:班級學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎每年級8名
    文理科各取班級總分平均分和總及格率排名前2名。
    2.個人獎
    (1)總分等次獎
    文理科各設(shè)一等獎:2名、二等獎:3名、三等獎:5名
    (2)單科狀元獎(文理科分別計算)
    凡考試單科成績在同級同科中獲第1名者獲單科狀元獎。
    (3)學(xué)習(xí)名次進(jìn)步獎
    考試總分50%及以上且總分排名較上次考試進(jìn)步20名及以上的前10名同學(xué)獲此獎項。
    三、獎勵方式:
    集體獎頒發(fā)獎狀,個人獎頒發(fā)證書和獎品。
    考試有違紀(jì)的學(xué)生不在獲獎之列。此方案的解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。
    學(xué)生招生獎勵方案篇二
    學(xué)生會舉辦這次的'表彰大會主要目的有兩點一表彰先進(jìn),二激勵后進(jìn),把學(xué)校優(yōu)秀先進(jìn)的學(xué)生樹立為榜樣,用來鞭策激勵那些同學(xué)。
    (1)表彰先進(jìn),樹立榜樣,激勵后進(jìn),共同提高。
    (2)此次表彰大會的開展,目的在于表彰在上一學(xué)年中獲得優(yōu)秀的院學(xué)生會干事、部門。使全院學(xué)生在學(xué)習(xí)中能起到榜樣的作用,在活動中能充分發(fā)展大學(xué)生的全面素質(zhì)和特長,推動我校各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,提高我院在學(xué)校里的影響和聲譽。
    (3)同時,讓同學(xué)們一起見證在院學(xué)生會中工作,不僅可以學(xué)習(xí)到很多課本學(xué)不到的實踐知識,而且能合理分配時間在學(xué)習(xí)上和工作上,讓同學(xué)們輕松學(xué)習(xí),快樂工作。
    (4)自覺引導(dǎo)同學(xué)們樹立xxx學(xué)院院學(xué)生會學(xué)生會良好形象。同時加強(qiáng)團(tuán)學(xué)成員的團(tuán)結(jié)合作及協(xié)調(diào)精神。
    20xx年xx月中期
    活動中心一樓內(nèi)室
    xxx學(xué)院院學(xué)生處承辦單位:
    xxx學(xué)院院學(xué)生會
    xxx學(xué)院院學(xué)生處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師、以及院團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)老師,
    xxx學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)、各部門部長。
    xxx學(xué)院xx,xx級各安排2個班干部出席,團(tuán)學(xué)部門各排2名代表出席。
    在各教學(xué)樓一樓、食堂一樓以及學(xué)生宿舍張貼海報(海報格式1.0mx1.2m)
    1、xx、xx級團(tuán)學(xué)干部將自己的申請表于3月初期前上交。
    2、將上交的申請表整理后交給學(xué)生處審核。
    文藝節(jié)目和頒獎活動交叉進(jìn)行
    1、主持人上臺,介紹本次活動內(nèi)容以及到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。
    2、邀請團(tuán)學(xué)指導(dǎo)老師周敏老師致詞,并宣布本次活動開始。
    3、主持人根據(jù)獎項,并請出獲獎同學(xué)上臺領(lǐng)獎,由領(lǐng)導(dǎo)為獲獎同學(xué)頒獎。
    4、頒發(fā)完榮譽個人、優(yōu)秀個人獎和優(yōu)秀部門后,請大學(xué)藝術(shù)團(tuán)獨唱表演,活躍現(xiàn)場的氣氛。
    5、獨唱表演完畢后,繼續(xù)表彰大會的進(jìn)程。
    6、獎項頒發(fā)完畢,主持人請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師對整個活動進(jìn)行點評并致結(jié)束詞。
    7、邀請獲獎同學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)嘉賓合影留念。
    1、統(tǒng)籌組:院學(xué)生會(安排當(dāng)晚活動的工作,并協(xié)調(diào)各部門的工作,使活動能進(jìn)行暢通)
    2、會場組:紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、辦公室(在活動開始前負(fù)責(zé)做好會場的布置工作)
    3、簽到組:辦公室(負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的簽到工作)
    4、維序組:紀(jì)檢部(負(fù)責(zé)維持好會場的紀(jì)律)
    5、攝影組:宣傳部攝影隊
    6、禮儀組:大學(xué)藝術(shù)團(tuán)禮儀隊
    7、機(jī)動組:保衛(wèi)部、紀(jì)檢部
    xxx學(xué)院院學(xué)生處
    學(xué)生招生獎勵方案篇三
    1、作業(yè)完成并且字跡美觀端正(優(yōu)a),得10分。(優(yōu)+a+)得20分。
    2、單元考試90分以上,得30分,95分以上得50分。
    3、家庭作業(yè)沒有完成或按時上交,一樣扣10分。
    4、上課積極回答問題有3次及以上的可以獎勵10分。
    5、作文獲得“小小作家”印章可以獎勵20分,得90以上得10分。
    6、有進(jìn)步的同學(xué)視情況由老師獎勵。
    1、違反班級紀(jì)律將被記錄在班級日志上,有一個名字,扣10分,兩個名字扣20分,依次累計。班級被扣分,扣100分。
    2、課間出操、集會,必須做到靜、齊、快,講話的、推同學(xué)的或打鬧的',每次扣10分。
    3、表現(xiàn)突出,被表揚的視情況獎勵。
    1、衛(wèi)生值日當(dāng)天無批評,沒有扣分,當(dāng)天值日生每人得30分。值日認(rèn)真的受到老師表揚的,得10分。忘記值日的、偷懶或沒有完成自己的工作就去玩的,扣10分。
    2、平時在教室里面吃零食、在教室里面亂扔紙屑或粉筆、隨機(jī)檢查教室衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)座位的四周有紙屑或其他臟東西的(包括自己的課桌椅、地面等),扣10分,并提醒。不改正的罰值日一天。
    1、在一幫一活動中雙方成績都有一定的提高的每人每次得20分。
    2、撿到東西能及時還給失主或交給老師的每人每次得10分。
    3、被老師發(fā)現(xiàn)不團(tuán)結(jié)、和同學(xué)鬧別扭甚至打架的每人扣20分。
    4、表現(xiàn)優(yōu)秀者,根據(jù)情況而定,可若干分。
    5、在各類比賽中獲獎,為班級爭光的,有獎勵。
    1、小助手要為同學(xué)辦事,不能私自亂用權(quán)利,被發(fā)現(xiàn)每人扣10分。
    2、小助手的工作得到老師的好評時,每人每次根據(jù)情況獎勵若干分。
    3、小助手要帶頭,做好其他同學(xué)的榜樣,小助手有嚴(yán)重錯誤的做深刻檢討,被批評三次撤換。
    4、其他同學(xué)對小助手工作提出寶貴意見并幫助小助手做工作的每人每次得10分。
    5、小助手、值日生、課代表、小組長等工作表現(xiàn)出色的,由老師視情況獎勵。
    學(xué)生招生獎勵方案篇四
    教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的.積極性,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定從20xx級首屆學(xué)生開始,每學(xué)期期末對學(xué)生進(jìn)行獎勵,特制定此獎勵方案.
    x市試驗高級中學(xué)在校學(xué)生。
    1.獎勵次數(shù)每年兩次,依據(jù)期末考試成績核定。
    2.獎勵獎項設(shè)“x市試驗高級中學(xué)榮耀之星”、“x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星”、“x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星”和“x市試驗高級中學(xué)勤奮之星”四類。
    x市試驗高級中學(xué)榮耀之星即每學(xué)期期末考試年級文科理科的各前三名。
    x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星即每學(xué)期期末考試各班級的前五名。(年級前三名除外)
    x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星即班主任根據(jù)本班級學(xué)生實際進(jìn)步情況上報兩名。
    x市試驗高級中學(xué)勤奮之星即班主任根據(jù)本班級學(xué)生實際進(jìn)步情況上報兩名。
    (根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財政情況):
    1.x市試驗高級中學(xué)榮耀之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元。
    2.x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為40元。
    3.x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為30元。
    4.x市試驗高級中學(xué)勤奮之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為30元。
    5.獎勵方式為學(xué)?,F(xiàn)金學(xué)生簽字。
    學(xué)校擁有本方案一切解釋權(quán)!
    注:在本學(xué)期中有任何一次不誠信考試記錄的考生,學(xué)校取消其評選資格。
    x市實驗高級中學(xué)
    x年三月二十日
    學(xué)生招生獎勵方案篇五
     穩(wěn)定生源,提高教育教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校辦學(xué)的根本。為激勵莘莘學(xué)子志向高遠(yuǎn),從我做起、奮力拼搏,為引導(dǎo)有志學(xué)子腳踏實地、潛心學(xué)業(yè)、博學(xué)善思,為穩(wěn)定優(yōu)秀學(xué)子理性選擇、爭先奪魁、成就學(xué)業(yè),進(jìn)一步落實學(xué)生的獎勵機(jī)制。 具體發(fā)放獎勵辦法如下:
     一、獎勵的對象。
     小學(xué)一至五年級,中學(xué)七、八年級全體學(xué)生。
     二、獎項設(shè)置及獎勵辦法。
     (1)按小學(xué)、中學(xué)分別設(shè)立總分獎:
     評選標(biāo)準(zhǔn),各年級按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名,一(198分以上,含198分)、二(196分以上,含196分)年級總分依次取前三名,三、四、五年級依次取前五名,小學(xué)階段總分應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀,中學(xué)階段應(yīng)達(dá)到良好指標(biāo)。如出現(xiàn)并列情況一、二年級取前三,三、四、五、七、八年級取前五數(shù)量不變。(若總分在指標(biāo)以下即使進(jìn)入前五名也將取消參評獎項)
     (2)按小學(xué)(三~五年級)、中學(xué)分別設(shè)立單科獎:
     評選標(biāo)準(zhǔn),各年級按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名,依次取前三名,中小學(xué)單科成績應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀等級。如出現(xiàn)并列情況三、四、五、七、八年級取前三數(shù)量不變。(若單科成績在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以下即使進(jìn)入前三名也將取消參評獎項)
     單科獎勵具體分配:
     三、獎項評選要求。
     1.學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,注意發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造精神。
     2.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或良好。
     3.學(xué)生若有逃學(xué)、無故缺曠或者嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,一律取消獎勵資格。
     四、獎勵形式。
     1、組織表彰會議。
     2、授予稱號。
     3、頒發(fā)獎狀及獎金。
     4、號召全年級學(xué)生學(xué)習(xí)。
     五、評選程序及要求。
     1、各年級按期末考試統(tǒng)一考試科目,按總成績高低排名,依次取前若干名。
     2、認(rèn)真批改試卷,認(rèn)真統(tǒng)計分析(及時上交教務(wù)處)公正、公平地對待每 一個學(xué)生,必要時進(jìn)行公示。
    學(xué)生招生獎勵方案篇六
     教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的積極性,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定每學(xué)期分期中獎勵和期末獎勵兩次對學(xué)生成績進(jìn)行獎勵,特制定此獎勵方案:
     一、成績采集
     1.期中獎勵:取月考成績的20%+期中考成績的80%對班級和學(xué)生進(jìn)行獎勵。
     2.期末獎勵:取月考成績的20%+期末考成績的.80%對班級和學(xué)生進(jìn)行獎勵。
     二、獎項設(shè)置
     1.集體獎:班級學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎每年級8名
     文理科各取班級總分平均分和總及格率排名前2名。
     2.個人獎
     (1)總分等次獎
     文理科各設(shè)一等獎:2名、二等獎:3名、三等獎:5名
     (2)單科狀元獎(文理科分別計算)
     凡考試單科成績在同級同科中獲第1名者獲單科狀元獎。
     (3)學(xué)習(xí)名次進(jìn)步獎
     考試總分50%及以上且總分排名較上次考試進(jìn)步20名及以上的前10名同學(xué)獲此獎項。
     三、獎勵方式:
     集體獎頒發(fā)獎狀,個人獎頒發(fā)證書和獎品。
     考試有違紀(jì)的學(xué)生不在獲獎之列。此方案的解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。
    學(xué)生招生獎勵方案篇七
    學(xué)校為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,特從辦學(xué)經(jīng)費中拿出一筆資金,設(shè)立“愛心助學(xué)”獎勵基金,建立激勵機(jī)制。對遵紀(jì)守法、積極上進(jìn)、勤奮好學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子給予獎勵。并以此為鍥機(jī),激勵更多學(xué)生取得更好成績。獎勵條款具體如下:
    一、美院班分班考試時,第一次考試全校排名1、2、3名;第二次考試的1、2名;第三次考試第1名的學(xué)生免交美院班的學(xué)費;第一次考試的4、5、6名,第二次考試的3、4、5名,第三次考試的2、3、4名,免交進(jìn)美院班的一半學(xué)費。
    二、分班后,每次月考各班總分第一名的獎100元,各班第二名的獎80元,各班第三名的獎50元,或美院班前十五名,綜合班前七名。
    三、設(shè)立“進(jìn)步獎”:對每次月考進(jìn)步顯著的同學(xué)給予獎勵,獎金50元。
    四、對作業(yè)完成優(yōu)秀的給予獎勵,蓋有“留”字章的兩張速寫?yīng)?元,一張四開的作品獎5元,對開的獎10元,全開的獎20元。
    五、對拾金不昧、見義勇為等良好行為,除公開表揚外,另給予2—10分獎勵。寢室大掃除搞得很好的,獎寢室每人1分,被評為文明寢室者獎寢室每人1分。
    六、對長期嚴(yán)格遵守畫室各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)期間無任何違紀(jì)現(xiàn)象,且學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦、專業(yè)成績優(yōu)秀的學(xué)生頒發(fā)“精神文明獎”,獎金100元,(每班1——2名,學(xué)習(xí)期滿兌現(xiàn))。
    七、優(yōu)先錄用本畫室畢業(yè)、專業(yè)成績突出、家庭經(jīng)濟(jì)比較困難的大學(xué)生擔(dān)當(dāng)助教工作。
    以上獎勵,旨在鼓勵,希望全體同學(xué)認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),整體提高專業(yè)水平,成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
    學(xué)生招生獎勵方案篇八
    第一條為鼓勵我校學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,根據(jù)《關(guān)于省屬普通高等學(xué)校有關(guān)經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(吉教計字〔〕84號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本辦法。
    第二條獎勵分個人獎和集體獎。個人獎主要包括獎學(xué)金和單項獎(優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵和優(yōu)秀畢業(yè)生等);集體獎主要包括先進(jìn)班級和先進(jìn)文明寢室。
    第三條獎勵原則和方式。堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。獎勵方式分為通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書、發(fā)給獎品或獎金等。
    第四條單項獎類別及評選辦法
    按年級在籍學(xué)生人數(shù)8%的比例(被評為先進(jìn)學(xué)生會的系人數(shù)增加1-2人)每學(xué)年評定一次,由學(xué)校授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號,發(fā)給一定數(shù)額的獎金和榮譽證書。評定條件如下:
    1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,學(xué)年內(nèi)思想品德和學(xué)習(xí)綜合測評良好以上。
    2、熱愛社會工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有吃苦耐勞精神,有組織管理能力,工作積極肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作效果好。
    3、堅持原則,辦事公道,謙虛謹(jǐn)慎,以身作則,勇于開展批評和自我批評,在同學(xué)中有較高的威信。
    按不超過年級在籍人數(shù)7%比例每學(xué)年評定一次,所在班級被評為先進(jìn)班級的可適當(dāng)增加評選比例,由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱號,發(fā)給榮譽證書。評定條件如下:
    1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,學(xué)年內(nèi)思想品德和學(xué)習(xí)綜合測評良好以上。
    2、身體素質(zhì)達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),即體育達(dá)標(biāo)。
    3、每學(xué)年兩學(xué)期均獲得獎學(xué)金。
    每學(xué)年在二、三年級學(xué)生中,評選一定數(shù)量的優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵,召開表彰大會,頒發(fā)榮譽證書和獎品。學(xué)校組成大學(xué)生典型事跡報告團(tuán),每年9月份為新生開展巡回報告。同時,擇優(yōu)推薦參加全國及省內(nèi)各類學(xué)生先進(jìn)典型的評選活動。
    優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵類型包括:學(xué)習(xí)標(biāo)兵、學(xué)生干部標(biāo)兵和自強(qiáng)自立標(biāo)兵。評定條件如下:
    1、基本條件:熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線,堅持四項基本原則,關(guān)心國家大事;模范遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì);積極參加集體活動和社會實踐活動并取得突出成績,誠實、守信,具有良好的道德品質(zhì)。
    2、具體條件:
    (1)學(xué)習(xí)標(biāo)兵:中國共產(chǎn)黨黨員;熱愛所學(xué)專業(yè),勤奮學(xué)習(xí),每學(xué)期均獲一等獎學(xué)金并獲得國家或省獎、助學(xué)金。
    (2)學(xué)生干部標(biāo)兵:中國共產(chǎn)黨黨員;充分發(fā)揮先鋒模范作用,能夠創(chuàng)造性地開展學(xué)生干部工作,在學(xué)生中有較高的威信;熱愛所學(xué)專業(yè),勤奮學(xué)習(xí),每學(xué)期均獲二等以上獎學(xué)金,曾獲得?!皟?yōu)秀學(xué)生干部”稱號。
    (3)自強(qiáng)自立標(biāo)兵:熱愛所學(xué)專業(yè),勤奮學(xué)習(xí),曾獲得二等以上獎學(xué)金或獲得國家勵志獎學(xué)金;熱愛集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加社會公益活動和志愿服務(wù)活動;具有頑強(qiáng)的毅力,能夠克服學(xué)習(xí)、生活中的各種困難,有突出事跡,充分體現(xiàn)“自強(qiáng)自立”精神。
    按不超過畢業(yè)年級學(xué)生總數(shù)的5%每學(xué)年評定一次,由學(xué)校授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號,發(fā)給優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書。評定條件如下:
    1、獲一、二等專業(yè)獎學(xué)金6次或6次以上。
    2、畢業(yè)論文良好以上。
    第五條先進(jìn)班級評選辦法
    每學(xué)年評定一次,比例為全校班級數(shù)的10%左右,由所在系上報先進(jìn)班級事跡材料,學(xué)生處審核批準(zhǔn),授予先進(jìn)班級稱號。
    學(xué)生招生獎勵方案篇九
    屈指一數(shù)我們的大學(xué)時光只剩下僅僅的2年半了,用自己在大學(xué)過去的這1年半來說,2年半可能過的比我們這走過的一年半還要快的多,時間匆匆遠(yuǎn)去,留下的是我們肩上的責(zé)任,我們的奮斗也不言而喻的更加艱難了。
    新的一年,新的面貌!新學(xué)期,新氣象!首先我恭祝大家新年快樂,心想事成。希望080912每位成員都能盡己之能共同營造一個更好的學(xué)習(xí)氛圍和大家共同建設(shè)班級的良好局面!班干都能竭力為班上每位同學(xué)服務(wù)!
    這個學(xué)期的班級工作計劃主要圍繞以下幾點,大家覺得有什么不妥可以在留言處寫下,謝謝各位了。
    2.但不管怎么樣,大家主要都是以學(xué)習(xí)為主。,那么我們班干的活動就應(yīng)該多跟學(xué)習(xí)掛邊。
    3.一些休閑娛樂的活動在tem4之后也可以多舉辦一些,畢竟大家經(jīng)過一段tem4的沖刺后,身心都很疲憊,都需要一段休息時間才能更好的去奮斗。
    4.大家一直強(qiáng)調(diào)活動要有創(chuàng)新性,這也是我們一直奮斗的目標(biāo)。去年很多人反映活動沒創(chuàng)意,乏味!今年我們班干一定要努力把活動搞出特色,根據(jù)我們?nèi)ツ曜詈笠淮伟喔傻目偨Y(jié)會,我們一致認(rèn)為多在外面舉辦活動是提高活動創(chuàng)新性的很好辦法。
    但是大家其實不一定就參加跟自己的價值觀一致的活動,如果我們要全面提高自己就應(yīng)該多參加一些不同性質(zhì)的活動,這不是我說的話,這是一本叫做大學(xué)究竟讀什么的書中提到的,最近發(fā)生的很多事業(yè)反映了這個問題,就是北大的考研面試題中國足球的問題,這問題就是一個很偏的,我想很少會有人有這樣的價值觀吧!
    還是那句話080912是一家,建設(shè)靠大家,希望080912的成長跟隨我們一起!
    在學(xué)習(xí)上,我一直不明白我們班級的人一直很努力,我們的學(xué)習(xí)委員也很努力的舉辦不同活動營造好的學(xué)習(xí)氛圍,但為什么我們的成績卻不那么如意,最近在一網(wǎng)站上看見了一篇文章,覺得很像我們的現(xiàn)狀,今天我就把這篇文章拿出來跟大家一起分享,希望大家能學(xué)到一些,找出自己學(xué)習(xí)上的問題。
    為什么大家都努力,最終卻有更多的人不成功?
    我常??吹铰牭胶芏嗬蠋煶3K较卤г顾麄兊膶W(xué)生太懶了,懶到不可救藥。有一天我也竟然成了老師,也在相當(dāng)長一段時間里極為厭惡,甚至憎恨“懶惰”的學(xué)生。那時,我說以下這段話的時候,自以為是“理直氣壯”的:
    學(xué)習(xí)手段的技術(shù)改良并沒有使學(xué)習(xí)難度減少多少。今天我們不再怕查字典了—因為電子字典太方便了;可是害怕背單詞的人的數(shù)量仍在增加—因為懶惰沒有技術(shù)上的解決辦法。
    然而,隨著教齡的增加,接觸的學(xué)生越來越多,我的看法不得不因此發(fā)生了很多的變化。根源在于最終有個事實是不能忽略的:大多數(shù)人既然是人就繼承了作為生物而應(yīng)該天生擁有的`進(jìn)化本能和進(jìn)化能力。長久的觀察使我得出一個結(jié)論,大多數(shù)學(xué)生實際上是勤奮的,他們并不懶惰,他們只是花費了很多時間精力卻沒有收獲而已。過分簡單地把最終的收獲歸結(jié)于“勤奮”,而把顆粒無收歸結(jié)于“懶惰”,只不過是于事無補的空洞評論而已,不為解決問題提供任何線索。
    個中的道理并不是很容易說清楚,但最終我還是能夠盡量給學(xué)生一些相對實用一點的建議。我覺得可以從四個方面回答這個問題:“為什大家都努力,卻更多的人并不成功?”
    1不知道該干什么
    有一次我走在路上偶爾聽到兩個路人之對話,堪稱經(jīng)典:
    甲:嗯……今年我一定要干點兒什么!
    乙:嗯,是得干點兒什么了!再不干點兒什么就不行了……可是干點兒什么呢?
    甲:嗯……反正得干點兒什么!…
    其實,很多人都是這樣的。要是清楚地知道自己能做什么,該做什么,如何去做,很難想象有誰能夠固執(zhí)到“我都知道,但我就是不做;不是為了氣死你,而是為了我自己!”的地步。
    2以為知道該干什么,結(jié)果做錯了
    浪費時間的最有效方法并非無所事事,而是“真誠地做錯事”。我總覺得人在做錯事情的時候很少是故意而為,一個人做錯事和一個人丟錢包一樣,1他們都要最終都要獨自承擔(dān)損失;2最終的損失都并非他們當(dāng)初所愿。但是人們總是好像“身不由己”似的做錯事情,甚至一錯再錯;無論最終多么懊悔愧疚,再遇到同樣的境況卻又重蹈覆轍。為什么會這樣呢?說嚴(yán)重一點,是因為這樣的人由衷地“不相信自然規(guī)律”。對個人成長來說,最重要的自然規(guī)律是什么呢?我常常勸誡我的學(xué)生,千萬不要懷疑一個原則:“一切都靠積累?!睘槭裁疵髅鲬?yīng)該通過閱讀擴(kuò)充詞匯量,但偏偏更多的人一定要背單詞數(shù)而若干年后一無所獲呢?為什么減肥的方法明明只有一個就是鍛煉,但是偏偏更多的人選擇節(jié)食或者各種各樣的減肥藥或者偏方最終幾年之后越來越胖呢?因為某種意義上他們是“反自然”的,不相信、不尊重基本的自然規(guī)律。自然規(guī)律懲罰那些違背它的人的方式既寬厚又殘忍,需要智慧才能理解:它會讓那些違背它的人“絕不后悔”——無怨無悔地走向毀滅。
    學(xué)生招生獎勵方案篇十
    為了貫徹落實上級大興教研、以研促學(xué)、以研促教的精神;也為了提高教師參加教研的用心性、主動性。實現(xiàn)教師取眾家之長,提升業(yè)務(wù)水平的目的,特擬定本獎勵方案。
    獎勵對象:凡在沐義片及上級組織的教研活動中承擔(dān)有賽課和公開課任務(wù)的教師。
    獎勵辦法:按參賽教師獲獎級別,每期末參照《沐義小學(xué)常規(guī)考核方案》,加相應(yīng)分值計入個人總分,并給予以下獎勵。
    沐義片級:參與獎:50元;優(yōu)秀獎及三等獎:60元;二等獎:70元;一等獎:80元。
    維新鎮(zhèn)級:參與獎:100元;優(yōu)秀獎及三等獎:110元;二等獎:120元;一等獎:130元。
    片區(qū)教研聯(lián)組級:參與獎:200元;優(yōu)秀獎及三等獎:220元;二等獎:240元;一等獎:260元。
    縣級:參與獎:400元;優(yōu)秀獎及三等獎:430元;二等獎:460元;一等獎:490元。
    市級:參與獎:800元;優(yōu)秀獎及三等獎:840元;二等獎:880元;一等獎:920元。
    省級:參與獎:1200元;優(yōu)秀獎及三等獎:1300元;二等獎:1400元;一等獎:1500元。
    本獎勵方案自20春期起執(zhí)行,解釋權(quán)歸教務(wù)處。
    xx小學(xué)
    年3月1日
    學(xué)生招生獎勵方案篇十一
    我校x年秋季初一新生計劃招生480名,10個班,每班48名。
    為鼓勵和褒獎品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生,經(jīng)學(xué)校研究決定,特出臺以下獎勵方案。
    一、具備以下條件之一的,給予學(xué)費優(yōu)惠300元:
    3、綜合素質(zhì)高,在文藝體育等方面有突出特長,獲得市及市級以上獎勵或國家有關(guān)資格證書。
    二、凡參加入學(xué)綜合素質(zhì)檢測,在全部考生中,語文、數(shù)學(xué)、英語三科總分成績列前20名者,可以享受學(xué)費優(yōu)惠。
    操作辦法:因?qū)W校的入學(xué)綜合素質(zhì)檢測是分批組織的,因此,錄取學(xué)生先全額交費。9月1日正式開學(xué)后,由初中部匯總、審核,在9月10日前把獎勵金發(fā)放到位。
    三、為鼓勵農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀學(xué)子,實施我?!敖逃鲐殹闭?BR>    彰顯我?!吧啤蔽幕霓k學(xué)理念和大愛情懷,對除城關(guān)鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、王范回族鎮(zhèn)以外的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過摸底調(diào)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校提供成績證明,確認(rèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名前3名的學(xué)生,免收學(xué)費。
    以上獎勵,只計單項,不累加。
    學(xué)校實行學(xué)生綜合素質(zhì)多元評價與學(xué)業(yè)水平多元評價政策,支持和鼓勵學(xué)生的個性成長與全面發(fā)展。學(xué)校對所有初中學(xué)生平行分班。進(jìn)入初二年級后,還有新的獎學(xué)金政策獎勵各類優(yōu)秀的學(xué)生。
    學(xué)生招生獎勵方案篇十二
    教育教學(xué)是學(xué)校的生命線, 為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性, 提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)、 合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的積極性, 提高我校教育教學(xué)質(zhì)量, 經(jīng)研究決定從 20xx 級首屆學(xué)生開始, 每學(xué)期期末對學(xué)生進(jìn)行獎勵, 特制定此獎勵方案.
    x市試驗高級中學(xué)在校學(xué)生。
    1.獎勵次數(shù)每年兩次,依據(jù)期末考試成績核定。
    2.獎勵獎項設(shè)“x市試驗高級中學(xué)榮耀之星”、“x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星”、“x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星”和“x市試驗高級中學(xué)勤奮之星”四類。
    x市試驗高級中學(xué)榮耀之星即每學(xué)期期末考試年級文科理科的各前三名。
    x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星即每學(xué)期期末考試各班級的前五名。(年級前三名除外)
    x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星即班主任根據(jù)本班級學(xué)生實際進(jìn)步情況上報兩名。
    x市試驗高級中學(xué)勤奮之星即班主任根據(jù)本班級學(xué)生實際進(jìn)步情況上報兩名。
    (根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財政情況):
    1. x市試驗高級中學(xué)榮耀之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元。
    2.x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為40元。
    3. x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為30元。
    4. x市試驗高級中學(xué)勤奮之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為30元。
    5.獎勵方式為學(xué)?,F(xiàn)金學(xué)生簽字。
    學(xué)校擁有本方案一切解釋權(quán)!
    注:在本學(xué)期中有任何一次不誠信考試記錄的考生,學(xué)校取消其評選資格。
    x市實驗高級中學(xué)
    x年三月二十日
    學(xué)生招生獎勵方案篇十三
    10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對通報嘉獎、獎金獎勵。
    獎金如下:
    1、10月個人總售卡108000,提成1944元。
    2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
    3、董事長特別額外獎勵500元。
    希望在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
    特此通告!
    有限責(zé)任公司
    董事長:
    學(xué)生招生獎勵方案篇十四
    為了貫徹落實上級大興教研、以研促學(xué)、以研促教的精神;也為了提高教師參加教研的用心性、主動性。實現(xiàn)教師取眾家之長,提升業(yè)務(wù)水平的目的,特擬定本獎勵方案。
    獎勵對象:凡在沐義片及上級組織的教研活動中承擔(dān)有賽課和公開課任務(wù)的教師。
    獎勵辦法:按參賽教師獲獎級別,每期末參照《沐義小學(xué)常規(guī)考核方案》,加相應(yīng)分值計入個人總分,并給予以下獎勵。
    沐義片級:參與獎:50元;優(yōu)秀獎及三等獎:60元;二等獎:70元;一等獎:80元。
    維新鎮(zhèn)級:參與獎:100元;優(yōu)秀獎及三等獎:110元;二等獎:120元;一等獎:130元。
    片區(qū)教研聯(lián)組級:參與獎:200元;優(yōu)秀獎及三等獎:220元;二等獎:240元;一等獎:260元。
    縣級:參與獎:400元;優(yōu)秀獎及三等獎:430元;二等獎:460元;一等獎:490元。
    市級:參與獎:800元;優(yōu)秀獎及三等獎:840元;二等獎:880元;一等獎:920元。
    省級:參與獎:1200元;優(yōu)秀獎及三等獎:1300元;二等獎:1400元;一等獎:1500元。
    本獎勵方案自2017年春期起執(zhí)行,解釋權(quán)歸教務(wù)處。
    xx小學(xué)
    2017年3月1日
    學(xué)生招生獎勵方案篇十五
    為激勵我校教師參加教育教學(xué)研討活動,提升我校教師教學(xué)業(yè)務(wù)潛力,提高校園教學(xué)質(zhì)量,特制訂教研獎勵方案。
    教師參加教育教學(xué)研討按積分制統(tǒng)計,學(xué)期末統(tǒng)計教師積分,并按積分給予獎勵,每積分20元,具體積分項目如下:
    1、參加教研組活動(一次積1分)
    2、在教研組內(nèi)公開的主題經(jīng)驗介紹(一次積10分)
    3、在教研組承擔(dān)公開課、示范課、同課異構(gòu)任務(wù)(一次積10分)
    4、在教研組承擔(dān)說課任務(wù)(一次積8分)
    5、在教研組承擔(dān)評課任務(wù)(一次積2分)
    6、在教研組開展經(jīng)驗交流、討論的主要課題負(fù)責(zé)人(一次積8分)
    7、在教研組承擔(dān)校本教材編寫、修訂任務(wù)(一次積50分)
    8、在教研組承擔(dān)專業(yè)教學(xué)計劃修訂任務(wù)(一次積30分)
    9、在教研組承擔(dān)精品課程建設(shè)任務(wù)(課件、教案、教學(xué)設(shè)計)(一課積20分)
    教務(wù)處
    1月
    學(xué)生招生獎勵方案篇十六
    為適應(yīng)公司發(fā)展需要,及時滿足各部門用人需求,充分利用一切招聘資源,鼓勵全體員工為公司推薦優(yōu)秀人才,提高公司招聘工作的及時性和匹配度,特制定本方案。
    一、適用范圍
    此方案適用于公司的全體員工。
    二、推薦原則
    1、不論推薦人職位高低,對被推薦人一視同仁;
    2、對被推薦人按公司招聘流程進(jìn)行綜合評估,擇優(yōu)錄用;
    3、推薦人不得隱瞞已知被推薦人的個人狀況;
    4、所有被錄用的人員,在公司內(nèi)部均平等對待。
    三、推薦流程
    1、人事行政部每周一將目前公司的空缺職位在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示。
    2、員工如有適宜人選,需將被推薦人簡歷和《內(nèi)部推薦表》遞交人事行政部,由人事行政部初審后確定是否展開招聘流程。
    3、推薦人不能帶給被推薦人簡歷的,須告知人事行政部:被推薦人姓名、應(yīng)聘職位、聯(lián)系方式等個人信息。
    4、按照初試-復(fù)試的招聘流程進(jìn)行面試,面試合格后由人事行政部通知報到時間并辦理入職手續(xù)。
    5、對于重要崗位,人事行政部有權(quán)對被推薦人進(jìn)行背景調(diào)查。
    四、推薦人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)
    1、獎勵由人事行政部負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取。
    2、具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下表所示:
    (略)
    五、本方案自發(fā)文之日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)及修訂權(quán)歸公司所有。
    學(xué)生招生獎勵方案篇十七
    第一條為鼓勵我校學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,根據(jù)《關(guān)于省屬普通高等學(xué)校有關(guān)經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(吉教計字〔xx〕84號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本辦法。
    第二條獎勵分個人獎和集體獎。個人獎主要包括獎學(xué)金和單項獎(優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵和優(yōu)秀畢業(yè)生等);集體獎主要包括先進(jìn)班級和先進(jìn)文明寢室。
    第三條獎勵原則和方式。堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。獎勵方式分為通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書、發(fā)給獎品或獎金等。
    第四條單項獎類別及評選辦法
    (一)優(yōu)秀學(xué)生干部
    按年級在籍學(xué)生人數(shù)8%的比例(被評為先進(jìn)學(xué)生會的系人數(shù)增加1-2人)每學(xué)年評定一次,由學(xué)校授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號,發(fā)給一定數(shù)額的獎金和榮譽證書。評定條件如下:
    1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,學(xué)年內(nèi)思想品德和學(xué)習(xí)綜合測評良好以上。
    2、熱愛社會工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有吃苦耐勞精神,有組織管理能力,工作積極肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作效果好。
    3、堅持原則,辦事公道,謙虛謹(jǐn)慎,以身作則,勇于開展批評和自我批評,在同學(xué)中有較高的威信。
    (二)三好學(xué)生
    按不超過年級在籍人數(shù)7%比例每學(xué)年評定一次,所在班級被評為先進(jìn)班級的可適當(dāng)增加評選比例,由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱號,發(fā)給榮譽證書。評定條件如下:
    1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,學(xué)年內(nèi)思想品德和學(xué)習(xí)綜合測評良好以上。
    2、身體素質(zhì)達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),即體育達(dá)標(biāo)。
    3、每學(xué)年兩學(xué)期均獲得獎學(xué)金。
    (三)優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵
    每學(xué)年在二、三年級學(xué)生中,評選一定數(shù)量的優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵,召開表彰大會,頒發(fā)榮譽證書和獎品。學(xué)校組成大學(xué)生典型事跡報告團(tuán),每年9月份為新生開展巡回報告。同時,擇優(yōu)推薦參加全國及省內(nèi)各類學(xué)生先進(jìn)典型的評選活動。
    優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵類型包括:學(xué)習(xí)標(biāo)兵、學(xué)生干部標(biāo)兵和自強(qiáng)自立標(biāo)兵。評定條件如下:
    1、基本條件:熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線,堅持四項基本原則,關(guān)心國家大事;模范遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì);積極參加集體活動和社會實踐活動并取得突出成績,誠實、守信,具有良好的道德品質(zhì)。
    2、具體條件:
    (1)學(xué)習(xí)標(biāo)兵:中國共產(chǎn)黨黨員;熱愛所學(xué)專業(yè),勤奮學(xué)習(xí),每學(xué)期均獲一等獎學(xué)金并獲得國家或省獎、助學(xué)金。
    (2)學(xué)生干部標(biāo)兵:中國共產(chǎn)黨黨員;充分發(fā)揮先鋒模范作用,能夠創(chuàng)造性地開展學(xué)生干部工作,在學(xué)生中有較高的威信;熱愛所學(xué)專業(yè),勤奮學(xué)習(xí),每學(xué)期均獲二等以上獎學(xué)金,曾獲得校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。
    (3)自強(qiáng)自立標(biāo)兵:熱愛所學(xué)專業(yè),勤奮學(xué)習(xí),曾獲得二等以上獎學(xué)金或獲得國家勵志獎學(xué)金;熱愛集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加社會公益活動和志愿服務(wù)活動;具有頑強(qiáng)的毅力,能夠克服學(xué)習(xí)、生活中的各種困難,有突出事跡,充分體現(xiàn)“自強(qiáng)自立”精神。
    (四)優(yōu)秀畢業(yè)生
    按不超過畢業(yè)年級學(xué)生總數(shù)的5%每學(xué)年評定一次,由學(xué)校授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號,發(fā)給優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書。評定條件如下:
    1、獲一、二等專業(yè)獎學(xué)金6次或6次以上。
    2、畢業(yè)論文良好以上。
    (五)其他單項獎的評選和獎勵,由各有關(guān)部門會同學(xué)生處評定。
    第五條先進(jìn)班級評選辦法
    每學(xué)年評定一次,比例為全校班級數(shù)的10%左右,由所在系上報先進(jìn)班級事跡材料,學(xué)生處審核批準(zhǔn),授予先進(jìn)班級稱號。
    (一)評定條件:
    1、全班同學(xué)自覺遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校各項規(guī)章制度,無違紀(jì)情況發(fā)生。
    2、班級學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有良好的學(xué)風(fēng),班級集體學(xué)習(xí)成績突出(60%以上學(xué)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)良)。
    3、班級領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)一致、凝聚力強(qiáng),班級工作有顯著成績。
    4、積極開展職業(yè)技能訓(xùn)練,班級好人好事多。
    (二)有下列情況之一的,不予評選先進(jìn)班級:
    1、班級出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,造成不良影響。
    2、班級無文明寢室、文明教室。
    3、校集會和集體活動秩序差。
    第六條“先進(jìn)文明寢室”評選由舍務(wù)管理辦公室評定。
    第七條被評為省級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“先進(jìn)班級”的,除省里給予獎勵外,學(xué)校要通報全校并給予一定獎勵。
    第八條本辦法自xx年3月1日起施行,
    第十條本辦法解釋權(quán)歸學(xué)生處。
    學(xué)生招生獎勵方案篇十八
    為更進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,抱著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子”的育人宗旨。讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,奮發(fā)努力,形成努力爭優(yōu)、唯恐落后的學(xué)習(xí)氛圍;使優(yōu)生保持優(yōu)勢再接再厲,中等生奮起直追迎頭趕上,后進(jìn)生樹立信心逐步進(jìn)步,為此,初三年級針對此次月考考試對取得較好成績及紀(jì)律各方面表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。
    具體獎勵對象和辦法如下:
    1、獎勵對象:初三月考總成績前20名、優(yōu)秀班干部每班1名、優(yōu)秀組長每班1名、進(jìn)步獎每班1名、遵守紀(jì)律獎每班1名。
    2、獎勵辦法:總成績前20名每名獎勵過冬衣物2件、優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長每名獎勵過冬衣物1件、紀(jì)律獎和進(jìn)步獎每名獎勵過冬衣物2件。
    3、具體獲獎學(xué)生:初三月考前20名及每班優(yōu)秀班委等共52人(班級及學(xué)生名單略)。
    4、獎金設(shè)置:本次獎勵共設(shè)兩個獎勵方式。前20名及進(jìn)步獎、紀(jì)律獎共36人,獎勵價格為110元衣物2/人,計3960元;優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長共16人,獎勵價格為55元衣物1件/人,計880元。
    4、經(jīng)費預(yù)算:本次月考考獎勵總金額為4840元。
    為鼓勵全體學(xué)生更努力進(jìn)取,更好的為以后的教育教學(xué)工作服務(wù)打下基礎(chǔ),在精神和物質(zhì)上給予學(xué)生最大的肯定和鼓勵。因此,初三級組特為在此次月考考試中取得優(yōu)秀成績和表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵和鼓勵!
    學(xué)生招生獎勵方案篇十九
    為提高教育教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動教師的教學(xué)積極性,激勵學(xué)生的上進(jìn)心,凝聚班級的競爭力,形成必學(xué)趕超的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。特制定本方案:
    一、獎懲時間:每學(xué)期期中、期末考試
    二、獎懲對象:七、八、九年級全體任課教師及學(xué)生
    三、獎懲辦法:
    1、每次考試后,學(xué)校對成績突出的教師進(jìn)行獎勵。代兩個班或多個的教師,所代班級的學(xué)科成績均在前列。獎勵該教師獎金100元。
    2、每次考試后,學(xué)校對成績特別優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎勵,獎勵該學(xué)生每人獎金50元。
    3、年級學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀班級獎,學(xué)校核算出班級參考學(xué)生總分平均分進(jìn)行排隊設(shè)獎如下:
    七年級一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名;
    八年級一等獎一名,二等獎二名,三等獎二名;
    九年級一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名;
    一等獎100元,二等獎80元,三等獎60元,獎金由班主任支配。
    4、以上三項獎金由學(xué)校支付。
    本方案由教導(dǎo)處起草,校委會研究決定,教代會通過,由教導(dǎo)處操作實施,解釋權(quán)歸校委會。
    學(xué)生招生獎勵方案篇二十
    教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的積極性,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定從20xx級首屆學(xué)生開始,每學(xué)期期末對學(xué)生進(jìn)行獎勵,特制定此獎勵方案.
    x市試驗高級中學(xué)在校學(xué)生。
    1.獎勵次數(shù)每年兩次,依據(jù)期末考試成績核定。
    2.獎勵獎項設(shè)"x市試驗高級中學(xué)榮耀之星"、"x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星"、"x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星"和"x市試驗高級中學(xué)勤奮之星"四類。
    x市試驗高級中學(xué)榮耀之星即每學(xué)期期末考試年級文科理科的各前三名。
    x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星即每學(xué)期期末考試各班級的前五名。(年級前三名除外)
    x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星即班主任根據(jù)本班級學(xué)生實際進(jìn)步情況上報兩名。
    x市試驗高級中學(xué)勤奮之星即班主任根據(jù)本班級學(xué)生實際進(jìn)步情況上報兩名。
    (根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財政情況):
    1.x市試驗高級中學(xué)榮耀之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元。
    2.x市試驗高級中學(xué)優(yōu)勝之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為40元。
    3.x市試驗高級中學(xué)進(jìn)步之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為30元。
    4.x市試驗高級中學(xué)勤奮之星獎勵標(biāo)準(zhǔn)為30元。
    5.獎勵方式為學(xué)?,F(xiàn)金學(xué)生簽字。
    學(xué)校擁有本方案一切解釋權(quán)!
    注:在本學(xué)期中有任何一次不誠信考試記錄的考生,學(xué)校取消其評選資格。
    學(xué)生招生獎勵方案篇二十一
    各學(xué)院:
    為獎勵先進(jìn),進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),經(jīng)研究,現(xiàn)決定對在201x年12月份全國大學(xué)英語四、六級考試中取得優(yōu)異成績的學(xué)生(不含英語專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎勵。有關(guān)事宜通知如下:
    一、獎勵對象
    1.本次考試中英語四級考試成績排名位于全校前20名的學(xué)生。
    2.本次考試中英語六級考試成績排名位于全校前10名的學(xué)生。
    二、獎勵辦法
    獎勵以精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵為輔,對受獎勵學(xué)生頒發(fā)榮譽證書和獎金。
    三、有關(guān)要求
    1.要以本次獎勵為契機(jī),加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo),全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。
    2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡,總結(jié)好經(jīng)驗,凝聚正能量,以報告會、座談會、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式,充分發(fā)揮學(xué)生典型的示范引領(lǐng)作用。
    3.請相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎勵學(xué)生信息(見附件),以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開設(shè)的卡號(電子版)報至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式:杜松濤,x1。
    特此通知。
    學(xué)生招生獎勵方案篇二十二
    為鼓勵公司全體同仁齊心協(xié)力共同達(dá)成公司的各項生產(chǎn)目標(biāo),發(fā)奮提高產(chǎn)品質(zhì)量,為公司創(chuàng)造更好的效益,同時分享發(fā)奮工作的成果,特提出以下方案:
    1、每月業(yè)務(wù)所接單量足以保證廠內(nèi)各生產(chǎn)車間的目標(biāo)產(chǎn)量。
    2、各車間均到達(dá)目標(biāo)產(chǎn)量(xx部xx萬,xx部x萬,xx部xx萬)。
    3、各項品質(zhì)指標(biāo)以《xxxx年7——12月質(zhì)量控制目標(biāo)》中確定的每月各項指標(biāo)為準(zhǔn),80%的指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
    4、當(dāng)月外部客戶扣款不超過10萬元。記憶提取
    5、生產(chǎn)部已計算浮動工資的人員不計算此獎金。
    1、考評是獎勵依據(jù),各部門員工考評細(xì)則已出臺且已經(jīng)過各部門簽字確認(rèn),每月由各部門最高主管負(fù)責(zé)依考評細(xì)則對下屬進(jìn)行考評。
    2、各部門均設(shè)有可量化的指標(biāo),但某些指標(biāo)的數(shù)據(jù)可能需要其他部門帶給。(附:各部門的考評指標(biāo)及數(shù)據(jù)來源)。因此每月8日前各部門需向人事部帶給相關(guān)指標(biāo)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
    3、由人事部根據(jù)收集的各部門指標(biāo)數(shù)據(jù)復(fù)查各部門人員的考評成績,考評不真實,不準(zhǔn)確的人事部有權(quán)增減考評分?jǐn)?shù),并根據(jù)考評成績計算獎金。
    學(xué)生招生獎勵方案篇二十三
    為營造愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好氛圍,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、提升對學(xué)習(xí)的重視程度,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,激勵師生勤勉共進(jìn)、為校爭光、為己爭榮,掀起蓬勃向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,特制定本獎勵方案。
    組長:
    成員:
    1、精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵為輔
    2、公平、公正、公開
    3、中考科目為主
    4、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
    1、各年級按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名。
    2、獎勵人數(shù):六、七、八、九四個年級各設(shè)定一等獎3名,二等獎6名,三等獎11名。
    3、獎勵方法:給獲獎同學(xué)頒發(fā)獎狀,同時獲得相應(yīng)的獎品,一等獎價值50元獎品,二等獎價值30元獎品,三等獎價值20元獎品。
    4、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的匯總成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。
    6、對獲得年級組總平均分成績第一名的班級頒發(fā)榮譽獎狀,班級量化加一分。
    5、以學(xué)校為單位在大課間時統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生。
    1、每次考試要嚴(yán)格監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分工作,巡視人員要加強(qiáng)巡視力度。
    2、凡是發(fā)現(xiàn)作弊或有人舉報作弊經(jīng)查屬實的學(xué)生一律不予發(fā)放獎勵;
    3、每次發(fā)獎要公開、及時。