最優(yōu)政務督辦工作總結(案例12篇)

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    政務督辦工作總結篇一
    2xx年,政府督查室在各位主任的正確領導下,各科室的支持配合下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,創(chuàng)新督查工作方式,積極有效地開展督查工作,圓滿地完成了各項工作任務。
    督查室全年共落實市、區(qū)政府督查、督辦事項件,完成市政府督辦事項件,領導批示交辦件82件;對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議的落實情況進行了跟蹤督辦,編發(fā)常務會議紀要落實情況18期;區(qū)政府業(yè)務會議紀要23期、督查專報36期、督查情況專送7期;編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排12期;區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱、96123市民服務熱線、民聲微博等信件受理1余件;開展專項督辦及政務活動檢查6余次。
    一是全年督查工作有效開展。積極開展區(qū)政府工作報告任務落實情況的督辦。在區(qū)政府全會和區(qū)“兩會”閉幕后,督查室及時掌握重點工作目標、任務完成進度,并定期進行全面督查,確保政府決策有人管、有人干、有結果。
    二是開展區(qū)政府重點項目的專項督查工作。先后參與了上通三期、區(qū)全民健身中心、區(qū)養(yǎng)老院、二十八中學、區(qū)醫(yī)院、龍之夢等多項重點工作和大型活動的督辦及全年各項經(jīng)濟指標完成情況督辦等工作;對綠化、防汛、供暖、除運雪等工作進行了跟蹤督辦;并協(xié)助相關部門做好創(chuàng)建文明城、老舊棄管住宅區(qū)、東中街商業(yè)區(qū)等各項專項綜合整治工作。
    三是建立健全督查工作機制。督查室在開展日常督查工作的同時,積極探索督查工作新模式,制定完善了《區(qū)政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作網(wǎng)絡體系,為督查工作的有效開展提供了保證。
    四是不斷加強科室建設。為做好督查工作,堅持嚴格要求自己,以誠待人,正確認識自身的工作和價值,正確處理個人利益和集體利益的關系,誠實敬業(yè)。細心學習其他科室的長處,彌補自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,不斷改進工作,積極維護政府辦的良好形象。
    **年,督查室將在完成日常督查工作的基礎上,進一步擴大督查范圍,創(chuàng)新督查手段,完善工作機制,不斷提高督查工作水平。
    一是緊緊圍繞區(qū)政府中心工作,不斷擴大督查工作內容。重點圍繞區(qū)政府會議決定重要事項,以及汽車城建設、民生工程、重點建設項目等,進一步擴大督查工作內容,加強溝通協(xié)調及時掌握進展情況,以《督查專報》、《督查情況專送》等載體報區(qū)政府領導審閱,為區(qū)政府領導決策部署出謀劃策。在保質保量完成領導交辦任務的同時,對區(qū)領導所召開的各類會議,都盡可能明確專人參加,隨時記錄領導講話中的要求、布置的任務,并及時整理交辦。
    二是深入開展多種督查形式,不斷創(chuàng)新督查工作手段
    督查室將采取兩辦(區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室)聯(lián)合督辦、下發(fā)督辦通知單、電話通知督辦、實地督辦等多種形式,將督辦事項及時準確轉交相關部門辦理,并跟蹤督辦,限期反饋辦理結果。督查室對承辦單位反饋的辦理結果,認真審核把關,對于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報。督查室將定期召開督查工作業(yè)務會議,總結各單位、各部門工作中的先進經(jīng)驗和做法,通報工作不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象,督促各項工作落實到位。
    三是加強業(yè)務培訓,全面提高督查工作效率。督查工作涉及區(qū)內各項工作,要求具備文字綜合能力、溝通協(xié)調能力以及掌握區(qū)情、領導分工、部門工作職責等等。督查室將以業(yè)務工作培訓為主線,自覺學習區(qū)內各類文字綜合資料和各相關單位的工作職責、工作重點,使科室人員不斷提高業(yè)務素質和工作效率。此外,督查室要經(jīng)常深入基層、深入一線摸實情,公正地反映基層工作的實績。并了解各相關單位在督查工作中遇到的問題,在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業(yè)務指導,進而提升全區(qū)督查工作水平。
    政務督辦工作總結篇二
    一、對所屬公司的建章建制和規(guī)章制度落實情況進行了督察。在督察過程中發(fā)現(xiàn):個別公司雖有制度,但缺乏培訓,有的公司執(zhí)行管理流程不嚴格,信息溝通不通暢。如:物品有出庫記錄,無入庫記錄,辦公設施無臺帳,帳物不相符等,督察部對三個公司給予了警告,并限期改正。
    二、對個別員工弄虛作假事件進行了調查并對責任人進行了處理。
    三、對集團機關的安全、衛(wèi)生、長明燈、長流水情況進行督察,并對相關責任人給予了處罰。
    通過對上述事件的督察,集團對5名違紀人員分別給予了通報批評和罰款處理,其中:2人撤職,2人解聘。
    目前,還有幾起案件,督察部正在調查之中,個別員工弄虛作假,以權謀私,工作不負責任,嚴重損害集團利益,集團各級管理干部和全體員工要吸取教訓,加強工作責任心,認真執(zhí)行好集團的各項規(guī)章制度。
    20xx年督察工作重點
    一、加強對集團各項規(guī)章制度貫徹落實執(zhí)行情況的督察。
    度的落實情況,對規(guī)章制度貫徹落實不好的單位和個人,將依據(jù)有關規(guī)定予以處罰。
    三、對各公司、各部門簽訂合同、協(xié)議的履行情況進行督察。
    四、認真監(jiān)督、檢查、跟蹤下達的和領導批示交辦工作任務的完成情況,對不能按時完成承辦任務的單位和個人,依據(jù)有關規(guī)定給予處罰。
    五、對各單位管理費用指標控制情況進行督察,對超標準的單位和責任人,按規(guī)定給予處罰。
    為強化督察工作,xxxx年集團各單位設立督察員,督察員由各單位主要領導提名,報集團督察部確認。督察員實行雙重負責制,即向各單位主要領導負責,又直接向集團督察部負責,作為集團督察部派到各單位的特派員。集團督察部每月召開一次督察員情況通報會,通報上月督察工作情況,布署本月重點督察工作任務。
    xx年是集團確定的“執(zhí)行年”,督察工作是集團推行“執(zhí)行年”的重要手段和措施之一,督察部將按照以上工作目標認真工作,為xx集團的健康發(fā)展,為生產經(jīng)營管理工作的穩(wěn)步進行,保駕護航。
    政務督辦工作總結篇三
    20xx年,我們在教育局黨委的領導下,認真執(zhí)行教育督導室的指示,對責任區(qū)中、小學及民辦幼兒園就教學設施安全、教育教學管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,并積極組織轄區(qū)內各學校開展各項活動,完成了上級下達的各項工作任務?,F(xiàn)將我一年以來的工作總結如下:
    教育督導辦公室是一個特殊的崗位,不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)各種問題,并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬,所以,首先是督學區(qū)工作人員自身加強學習,不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,要學習新課改理念和新課改標準,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成為專家型督學,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。
    我們每月都對責任區(qū)內學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行了督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與普查相結合的方式,全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學生作業(yè)2360余本,各類計劃、學習筆記,聽課記錄共3000余本。
    對督查中存在的'一些問題,我們及時反饋給了學校,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,我們采出了單獨交談等方式,起到了良好的效果。
    一年來,我們先后組織了xx區(qū)中小學教師優(yōu)秀教案評比活動、xx區(qū)中小學起始年級任課教師新課標培訓活動,評選出優(yōu)秀教案26份,組織培訓中小學教師96人;此外還組織了xx區(qū)教職工排球比賽,并組隊參加了縣局排球比賽。
    在組織各學校開展各項活動的同時,我們也積極參與轄區(qū)內中小學校的教育教研活動。僅20xx年下期,我們就參與了xx45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、xx學校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、xx中心小學特崗教師的公開課等活動。
    全年我們學區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上,每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,反饋,推動了我區(qū)中小學教研教改活動。
    20xx年4月,我們按照局里指示,就xx鄉(xiāng)準備在xx鄉(xiāng)中學部修建變電站的問題,積極與當?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調工作。我縣中小學開展營養(yǎng)午餐工作以來,依照局里的指示,我們把這項任務作為中心工作,深入各學校督查執(zhí)行情況;20xx年五、六月份,我們片區(qū)督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上,先后對轄區(qū)內每所學校進行了不下于5次的專項督查:組織各學校召開行政和后勤工作人員會議,每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質量,核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況,查對營養(yǎng)午餐專帳,對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。
    我們不僅關注學校的建設與管理,同時也關注教育和諧形象。只要是和教育有關聯(lián)的問題,就是我們的工作。xx鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,我們按照局里指示,兩次上門去做安撫調解工作,維護教育和諧穩(wěn)定。總之,一年以來,在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,我們通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我們也遇到過不少的困難:如辦公經(jīng)費不足,單純依靠向各學?;I集經(jīng)費,工作不好開展;個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領導,克服各種困難,不折不扣執(zhí)行上級的指示,推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    政務督辦工作總結篇四
    20xx年上半年,根據(jù)公司《首辦責任制》、《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》要求,綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項目工作部署,扎實開展各項任務的督辦工作,提高了公司運轉效率,有效地促進了各部門各項工作有序開展。截至6月28日,對工程建設、融資工作、匯報材料等相關工作任務進行了督辦,累計督辦工作92項。其中:19項為每周每月固定匯報材料,25項周例會領導交辦任務,48項收文及文件審批,形成《首辦責任及督辦報表》15期。
    自20xx年3月份開始,結合公司的實際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》,綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式,反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài),推動各項工作的落實。 一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責任制度》和《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》,明確了各項重點工作責任領導、責任部門及首辦責任人,確定工作進度及反饋上報時限要求,并按時開展每周定期督辦,及時掌握各項工作進展情況,共形成上報《首辦責任及督辦報表》15期。
    針對公司會議議定的事項,開展了跟蹤督辦,把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié),督辦重點放在完成的質量和時限上。并及時向公司領導反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議,確保各項重要決策貫徹落實到位。截止目前,共跟蹤督辦會議議定事項落實情況25次,有效推動了有關工作的落實。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”的原則,認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實。上半年辦理督辦事項92項,僅1項工作未按時辦結,已對相關部門及責任人進行了公司通報批評,并按公司規(guī)定給予相應處罰。
    1、夯實督辦工作基礎,完善工作機制。
    在公司主要領導的高度重視下,綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重,切實發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項工作任務及時得到落實,公司領導在安排公司重點工作的同時,也對督辦工作提出明確要求。二是健全機制抓督辦。為強化督辦工作,健全督辦工作機制,結合公司管理制度中《首辦責任制度》,制訂了《公司文件流轉各環(huán)節(jié)審批時限的規(guī)定》,明確了各工作環(huán)節(jié),各部門的責任;通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強的問題。 2、采取多種督辦方式,增強督辦工作實效。
    靈活運用督辦手段,不斷總結經(jīng)驗,改進方法,努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等,對公司收發(fā)文、文件審批、匯報材料、會議精神等開展督辦工作,確保工作任務及時落實。
    回顧上半年督辦工作,雖然取得了一些成績,但與公司領導要求和工作的實際需要還有很大差距。主要存在問題如下:
    1、督辦方式方法相對單一,效率不高。
    目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉達督辦文件,但是文件轉達后常無法收到回應,因此無法掌握督辦事項的進展情況。目前,主要通過電話聯(lián)系確定進展情況并做好相應記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對象使用的工具不同(電腦、電話、手機、傳真等),督辦對象常在不同的區(qū)域活動,如參加會議、工地現(xiàn)場指導工作等,導致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進行督辦工作,效率低下;且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理,工作雖簡單但繁瑣,日常需要督辦的對象較多,占用時間較多,并且不容易進行督辦效果的統(tǒng)計。
    2、督辦工作力度相對薄弱,督辦效果有待提高。
    督辦工作的任務繁瑣,目前綜合部沒有專職的督辦人員,而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進行區(qū)分而是統(tǒng)一進行督辦,均是匯總領導的批示意見、會議布臵的工作等。
    督辦對象收到督辦事項后重視程度不夠,仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象,且部分責任部門內部管理權責不清晰,造成督辦事項的辦理效果不理想。
    以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦作用的有效發(fā)揮。
    下半年督辦的開展,需增強主動性,樹立創(chuàng)新性,追求實效性,以更加飽滿的工作熱情,做好督查工作,全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效,更好地促進各項各項重大決策和任務落實到位。
    一是建立健全督辦制度,規(guī)范督辦工作流程,建立完整的督辦循環(huán)體系,逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。
    二是創(chuàng)新督辦工作方式方法,突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求,認真組織開展督辦,促進公司各項工作早落實,重大項目早竣工、早投產、早見效。
    政務督辦工作總結篇五
    政務工作總結該如何寫呢?下文是由小編整理的政務工作總結,歡迎閱讀,望對你有所幫助。
    年,市政務服務中心在市委、市政府的領導下,在開發(fā)區(qū)綜治辦的業(yè)務指導下,認真按照《 年度社會治安綜合治理工作目標》開展各項綜治工作,完善工作機制,落實機關人防、物防、技防措施,積極配合相關部門開展“大調解”工作,排除調處各類矛盾糾紛,取得了良好成效,順利完成了全年各項綜治工作目標任務。
    現(xiàn)將工作情況報告如下:
    一、領導重視,責任落實,切實發(fā)揮職能作用
    中心領導班子高度重視綜治工作,把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入年度工作目標管理體系,與各項業(yè)務同部署、同檢查、同總結。
    中心黨組多次就機關綜治工作和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))便民服務站基層維穩(wěn)工作進行專題研究;三是責任到位,將社會治安綜合治理工作目標分解到科室,落實到個人,形成統(tǒng)一領導,上下聯(lián)動,部門配合,齊抓共管的工作格局。
    二、積極支持社區(qū)工作,落實各項綜治措施
    在去年榮獲社區(qū)年度綜治工作先進單位的基礎上,中心進一步加強工作力度,多次與旌東街道辦事處、沂河社區(qū)主動聯(lián)系,及時向轄區(qū)匯報中心的綜治工作開展情況,并積極支持社區(qū)的平安創(chuàng)建工作。
    在沂河社區(qū)居委會開展的聯(lián)防聯(lián)治工作中,中心積極參與,主動配合,會同進駐大樓辦公的市政府采購中心、旌陽區(qū)政務服務中心等單位,牽頭建立了協(xié)作聯(lián)防機制,發(fā)揮了模范帶頭作用,受到了轄區(qū)的好評。
    特別是在“ ”涉日聚集游行事件發(fā)生后,中心迅速召開干部大會,統(tǒng)一思想,與社區(qū)一道投入到安全保衛(wèi)工作中,全力維護社會政治穩(wěn)定和群眾生產生活秩序正常。
    三、加強綜治宣傳活動,營造良好輿論氛圍
    中心針對辦事群眾多、人流量大的特點,多渠道、全方位地做好綜治宣傳活動。
    三是由中心司法、公安、行政復議等服務窗口受理群眾的法律法規(guī)咨詢,做好溝通調解工作;四是加強內部教育,不斷提高干部職工的法制觀念和參治意識,嚴格杜絕違法案件的發(fā)生。
    四、完善治安防范網(wǎng)絡,加強內部安全保衛(wèi)工作
    由于中心各服務大廳往來人員繁多,我們根據(jù)工作實際情況,配備了專業(yè)物業(yè)負責大樓的各項安保服務工作,17名保安人員24小時輪流值班,在辦公大廳、大樓通道、停車場等人員較為集中的地方設立了監(jiān)視器,保安人員隨時在大樓內進行流動巡視,對可疑人員嚴加詢查,嚴防各類公共事件發(fā)生。
    同時,我們還積極接洽保險公司投保群眾公共責任險相關事宜,全力保障廣大辦事群眾的生命財產安全。
    今年以來,中心進一步加強了安防工作的督促檢查,確保大樓及周邊的各項機關人防、物防、技防措施落實到位,刑事治安事件零發(fā)生。
    五、完善四級政務服務體系,維護基層和諧穩(wěn)定
    推進政務服務向基層延伸,建立市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級政務服務體系是今年中心的一項重點任務。
    在工作中,我們將信訪接待和調解工作納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心標準化建設規(guī)范項目,部分有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心與“大調解”中心、村便民服務站與“大調解”服務工作站的一體化平臺建設,讓群眾“進一道門,辦所有事”,切實發(fā)揮基層便民服務中心(站)在方便群眾辦事、維護基層和諧穩(wěn)定、促進干群關系融洽的重要作用。
    在各方面的支持下,通過一年來的工作,市政務服務中心沒有發(fā)生涉及社會治安綜合治理方面的案件。
    年,中心將將繼續(xù)繃緊綜治工作這根弦,夯實基礎,抓好防范,進一步促進綜治工作再上新臺階,為構建平安 做出貢獻。
    按照縣政協(xié)會議精神,積極參政議政,落實各項決定,切實有效地履行政協(xié)委員各項職責,充分發(fā)揮政協(xié)委員的橋梁和紐帶作用,積極開展調研視察活動,建言獻策,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定出謀獻策做了大量工作,取得一定成效。
    現(xiàn)總結如下:
    一、加強學習,努力提高新老委員的自身素質學政治、學科學知識是政協(xié)委員的基本活動內容之一,也是提高政協(xié)委員政治思想素質和參政議政能力的基本途經(jīng)。
    為此,我們組織全體政協(xié)聯(lián)絡員加強了政治理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論和相關知識等方面的學習。
    學習了建設有中國特色社會主義的理論,學習了17大及四中全會精神,學習新政協(xié)章程、學習了江總書記關于“講學習、講政治、講正氣”的重要論述、“三個代表”重要思想及總書記在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立55周年大會上的重要講話等。
    通過學習,全體聯(lián)絡員做到了與黨中央保持高度一致,致富思源,富而思進,激發(fā)了聯(lián)絡員自覺履行政協(xié)職能的積極性。
    學習了新政協(xié)章程及活動規(guī)定,通過學習,委員的責任感、使命感及光榮感得到了進一步加強。
    具體表現(xiàn)在,參加活動的委員多了,自覺性和紀律性明顯加強,參政議政的能力得到了進一步提高。
    積極參加政協(xié)組織的各種活動,了解時事,學習了有關的科學知識,增長了知識,豐富了頭腦,參政議政的針對性得到了加強。
    我們認真學習、深刻領會、準確把握精神,進一步提高了對人民政協(xié)工作重要性的認識,提高了思想理論水平和政策水平,為全面推進我鎮(zhèn)人民政協(xié)工作起到了良好地推動作用。
    二、領導重視,支持和保證政協(xié)依法履行職能政協(xié)聯(lián)絡組要組織委員,加強聯(lián)誼開展工作,必須有活動經(jīng)費作保障,聯(lián)絡組主動向鎮(zhèn)黨委匯報工作,提出困難和工作要求,得到鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持。
    今年,鎮(zhèn)黨委、政府在落實中心工作中注意發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢,經(jīng)常給聯(lián)絡組出題目、出思路,引導聯(lián)絡組更好地圍繞鎮(zhèn)黨委的中心任務和人民群眾關注的社會熱難點問題開展調研視察活動,今年來共組織活動5次。
    同時,鎮(zhèn)政府從財政撥出經(jīng)費,積極支持聯(lián)絡組的視察、考察、專題調研、民主評議、問題咨詢等活動,為聯(lián)絡組的活動提供場所和經(jīng)費保障。
    聯(lián)絡組也認真做好“走出去”和“請進來”聯(lián)誼活動,為陌南的各項事業(yè)獻計獻策,推動工作的深入開展。
    同時征集有關旅游開發(fā)合理化建議6條;二是7月8日,我們抽調7名有教學工作經(jīng)驗的聯(lián)絡員成立一個督察小組,會同鎮(zhèn)政府、聯(lián)校干部一起對陌南鎮(zhèn)街道的家網(wǎng)吧、家游戲廳運營情況進行督察,嚴禁中小學生在網(wǎng)吧、游戲廳逗留,這5家全部遵守規(guī)定,沒有違規(guī)行為。
    此舉解決了長久以來困惑學校、家長和學生的難題,保證了學生的學習和休息時間,得到了學校和家長的高度贊揚;三是8月份,組織鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡員和縣人大代表一同參加了對縣土地局、衛(wèi)生局的評議活動,聯(lián)絡員認真負責,結合實際情況提出了中肯的意見和建議。
    受到果農的一致歡迎,提高了我鎮(zhèn)的果業(yè)管理水平和市場競爭力;五是為了加強聯(lián)絡員的學習,經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委、政府領導批準,在全鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下,撥出??顬槁?lián)絡員訂閱《運城日報》份、《芮城新聞》8份。
    此外,部分聯(lián)絡員還積極參與鎮(zhèn)直機關部門行風評議和效能績效考評,對機關部門工作的開展和工作作風提出意見和建議。
    在活動中,充分發(fā)揮了政協(xié)聯(lián)絡員的民主監(jiān)督和職能作用。
    三、加強聯(lián)絡,擴大宣傳我鎮(zhèn)聯(lián)絡組成員共人,來自不同工作崗位、不同的政協(xié)界別,互相之間還不很熟悉。
    為了便于開展政協(xié)工作,發(fā)揮作用,聯(lián)絡組還組織到各個聯(lián)絡員所在的工作單位與他們見面、談心、交流意見、溝通思想、互相聯(lián)絡,發(fā)揮各位聯(lián)絡員的優(yōu)勢。
    今年來,通過見面談心、組織視察、調研等活動,各位成員之間有了進一步的了解。
    為及時通報情況,交流信息,我們定期組織編發(fā)簡報,為政協(xié)聯(lián)絡員知情明政創(chuàng)造更好的條件,深入了解鎮(zhèn)情,幫助他們提高參政議政的針對性。
    通過會議、視察等各類活動加強對人民政協(xié)工作的宣傳,營造良好的輿論氛圍,擴大人民政協(xié)的社會影響,努力提高全社會對政協(xié)工作重要性的認識,為政協(xié)開展工作創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境。
    著力克服了一年開一次會、發(fā)一次言的現(xiàn)象,通過學習、會議、視察,既營造了工作環(huán)境,又宣傳了政協(xié),也使全鎮(zhèn)上下對政協(xié)工作有了進一步的了解。
    現(xiàn)在聯(lián)絡員和全鎮(zhèn)上下普遍反映政協(xié)組織活動多,質量高,委員發(fā)揮作用好,政協(xié)工作的品位不斷提高。
    四、工作計劃,我們陌南鎮(zhèn)聯(lián)絡組要繼續(xù)以理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的17大精神,認真貫徹落實對新世紀新階段人民政協(xié)工作提出的五點要求和政協(xié)會議精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作開展活動,以嶄新的精神風貌充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡組的職能作用,為全鎮(zhèn)的各項事業(yè)獻計獻策。
    (一)、發(fā)揮參政議政、獻計出力的作用新的一年,要充分發(fā)揮政協(xié)自身特點和優(yōu)勢,圍繞關系我鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟及重大問題的工作,深入第一線進行專題調研和考察活動,積極建言獻策,提出切實可行的意見和建議。
    要注重選好角度,深入開展調查研究,傾聽各方面群眾的`意見和要求,通過多種渠道及時反映社情民意、社會經(jīng)濟生活中的一些難點、熱點問題,研究各種辦法解決、解釋群眾疑難和實際問題,真正為群眾辦實事、辦好事,積極推進全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的發(fā)展。
    約見、視察、專項調研,關注群眾的意見、情緒和要求,多做宣傳,耐心疏導,協(xié)調關系,調動一切積極因素做好工作,共同維護社會穩(wěn)定,努力創(chuàng)造團結、和諧、穩(wěn)定的政治局面。
    按照“完善民主監(jiān)督機制,暢通下情上達的渠道,加大民主監(jiān)督力度”的要求。
    不斷探索民主監(jiān)督的新辦法、新途徑。
    要積極推進以協(xié)商討論和批評建議為主要形式的監(jiān)督工作,參與民主評議行風工作,推進紀律監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督網(wǎng)絡的形成。
    (三)、進一步加強宣傳工作,努力營造良好的政協(xié)工作氛圍要繼續(xù)把宣傳工作作為推進政協(xié)工作的重要措施之一來抓,進一步加大力度。
    積極收集上報委員建議、意見和社情民意,通過報刊、雜志、電視等新聞媒體和政協(xié)簡報宣傳;通過委員活動宣傳,最大范圍、最大程度地爭取社會各界對政協(xié)工作的理解、關注和支持,從而有效實現(xiàn)開創(chuàng)政協(xié)工作新局面的目標,更好地為我鎮(zhèn)中心工作和重點工作獻計出力。
    (四)、加強聯(lián)系,廣泛團結各界人士團結和民主是政協(xié)的兩大主題。
    政務督辦工作總結篇六
    為加強文商集團各項工作的推進力度,確保管委會、集團、公司的各項決策和工作部署得到有效落實,形成規(guī)范、科學、高效的督查工作制度,根據(jù)《督查工作制度》和集團《督查督辦工作試行辦法》,特制定本制度。
    (一)公司成立督查督辦工作領導小組,由公司總經(jīng)理任組長,分管行政人事部的副總經(jīng)理和分管項目發(fā)展部的副總經(jīng)理任副組長,行政人事部和項目發(fā)展部負責人及具體承擔此項工作人員為成員。
    (二)行政人事部負責文件、會議責成事項以及領導關注的重點工作的督查督辦,定期發(fā)布督察督辦結果并上報;項目發(fā)展部負責目標責任及項目有關工作任務的督查督辦,定期發(fā)布督察督辦結果并上報。
    (三)各部門負責人、子公司主要負責人為督查督辦事項的直接責任人,負責將本部門承辦的督查督辦事項進展按要求報送行政人事部和項目發(fā)展部。
    (一)管委會文件、文化集團文件、公司文件及各類會議責成事項;
    (二)公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃;
    (三)經(jīng)總經(jīng)理辦公會審定的公司項目開發(fā)節(jié)點計劃;
    (四)管委會、文化集團及公司領導臨時交辦或關注的的重要事項。
    (一)圍繞中心的原則。開展督查工作,要緊緊圍繞公司的.中心工作和階段性重點工作,管委會、文化集團和公司領導關注的工作進行,自覺服從和服務于公司的中心工作。
    (二)領導負責的原則。督辦事項的進展情況要及時報告領導,遇有問題要及時提請有關領導出面協(xié)調,及時排除阻力,督查督辦事項進展上報前須經(jīng)部門負責人、子公司要負責人審核。
    (三)分工合作的原則。堅持一級抓一級、一級對一級負責,分工協(xié)作,密切配合,發(fā)揮整體督辦效能,做到事事有著落,件件有回音。
    (四)實事求是的原則。督查人員必須深入實際,調查研究,全面、準確地了解情況,講真話、報實情。在督查中做到堅持原則,秉公辦事,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于反映問題。
    (五)注重實效的原則。要把注重實效貫穿于督查工作的全過程。對列入督查范圍的事項,要講效率、求質量,通過督查督辦,切實推動工作進展。
    (六)督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質和業(yè)務素質,充分了解領導的決策意圖、工作思路,認真領會領導批示、交辦事項的精神。
    (一)公司文件、行政辦公會議和總經(jīng)理辦公會議紀要責成的事項,直接列入督辦范圍;管委會、文化集團各類會議紀要、各種通知、來文及督辦通知單責成公司落實的事項,直接列入督辦范圍:
    1、公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃直接列入督辦范圍;
    2、公司各項目開發(fā)節(jié)點計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會審定后直接列入督辦范圍;
    3、管委會、文化集團及公司領導臨時交辦的事項由總經(jīng)理審定后列入督辦范圍。
    (二)凡列入督辦范圍的事項,應分別登記,并按照督辦事項的內容、業(yè)務分工和領導批辦意見,確定完成時限。
    (三)凡需兩個以上部門共同辦理的事項,由主辦部門、單位牽頭,會同有關部門共同辦理,并由主辦部門、單位負責定期報送進展情況。
    (一)立項。督辦事項確定承辦單位后,行政人事部、項目發(fā)展部應逐項進行登記,內容包括督辦事項、督辦依據(jù)、責任部門、責任人、辦理時限等。
    (二)交辦。對立項督辦事項,由督查辦以會議、文件、督查表單等形式及時通知責任部門。
    (三)反饋。責任部門收到督查通知后,應立即落實、及時反饋督辦事項:
    3、目標責任計劃落實情況于每月末填報《目標責任完成情況表》上報至項目發(fā)展部,財務類指標于次月首周填報。
    督查辦負責部門應及時將督辦事項匯總分析,并將進展狀況及異常事項報告相關領導。
    (四)催辦。對可能或已經(jīng)超過時限尚未辦結的業(yè)務,行政人事部和項目發(fā)展部及時進行催辦,切實做到急件跟蹤催辦,要件重點催辦,一般件定期催辦。催辦除電話詢問,必要時可安排專人到承辦部門和項目現(xiàn)場實地進行查辦,督促落實。查辦中發(fā)現(xiàn)重大問題,及時向公司主要領導報告。
    (五)調整。因客觀原因不能按要求辦結的督辦事項,承辦部門應在承辦事項到期前填報《督辦任務變更申請表》,按照督辦事項確定的流程辦理調整手續(xù),未辦理調整手續(xù)或審批未通過的,按原任務未完成處罰。
    (六)辦結。承辦部門完成督查督辦任務后,應填寫《文商集團督查督辦回執(zhí)單》,經(jīng)相關職能部門、分管領導簽字確認后,將回執(zhí)單和成果性材料交行政人事部或項目發(fā)展部備案。
    (七)通報。行政人事部于每月中、月末對所督辦事項進行通報;項目發(fā)展部于次月首周對上月目標責任完成情況、節(jié)點計劃執(zhí)行情況進行通報;督查辦每月編寫《督查專報》上報文化集團。
    (一)對列入督辦范圍的事項,承辦部門要嚴格按照督辦程序及時辦理相關手續(xù),對因手續(xù)辦理不及時造成的延誤由相關人員承擔責任。
    (二)承辦部門上報督辦事項進展情況,應做到事實清楚,結論準確,處理妥當,文字簡練,上報內容包括但不限于:進展情況、存在的問題及解決建議。
    (三)督查辦要緊緊圍繞督辦事項時間節(jié)點,深入一線、提前預警;每月深入各項目現(xiàn)場督辦不少于一次,深入各部門實地督辦不少于一次。
    (四)督查辦要摸清工作實情,暴露存在問題,督促提出改進措施,跟進落實情況,及時反饋通報。
    (五)督查辦要組織落實上級督辦制度,重點關注列入上級督辦的事項,對出現(xiàn)的異常情況,要提前預警,提前向上級的辦理相關手續(xù)。
    (一)未按要求的時間、格式上報的,由督查辦對部門(子公司)及負責人進行通報。
    (二)未能按要求辦結的督辦事項,追究相關部門(子公司)及相關人員的責任;上報內容嚴重失實,且造成較大后果的,取消年度評優(yōu)資格。
    政務督辦工作總結篇七
    一年來,在董事局的'正確領導下,在主管領導的支持下,嚴格按照尚主席的指示精神,緊緊圍繞集團公司的發(fā)展大局,以公司董事局決定的重大決策和重要工作部署為核心,以各單位、各部門和經(jīng)營管理、重點工程、重點項目等工作任務目標為重點,以“力求落實、實事求是、突出重點、講求實效”為工作理念,以“批必查、查必清、清必辦、辦必果”為工作原則,認真扎實地開展督查工作,現(xiàn)根據(jù)公司要求,簡要總結如下:
    一、主要及重要工作
    (一)制定督查工作運行實施辦法,完善督查程序。
    1、在本部室的成立之初,按照尚主席的指示要求,在集團辦公室的大力協(xié)助下,制定了以督查工作內容、督查工作程序和方法、督查結果考核、違反督查紀律處理等內容的督查工作運行實施試行辦法及督查工作職責,并在工作中,以該辦法為工作準則,扎實而認真的開展了有關事項的督查工作。
    繞每個時期的中心工作,分別輕重緩急,及時填制,專卷留查。既可以突出重點,一事一卡,細致認真,又能防止遺漏,注意時效。
    (二)強化督導管理,嚴格督查工作程序。
    1、在督查辦公室成立之初,第一時間及時與集團辦公室就督查事項進行了嚴格、縝密的工作交接,本著“力求落實、實事求是、突出重點、講求實效”的工作理念,深入開展督查工作,一年來,30多項督查工作予以順利結項。下發(fā)督查簡報7份,上報督查專報6份,督查工作匯報材料共計36份。針對董事局領導簽批及會議確定時限的督查事項,督查辦嚴格按照時限性、時效性進行督查,下發(fā)了統(tǒng)一的督查事項通知單,做到了周調度、周匯報,保持了督查工作的連續(xù)性。特別是針對一些時間緊、任務急的督查事項,本著負責、省時、盡快到位的理念,我親自到各有關單位、部門與責任人溝通交流,必要時進行現(xiàn)場調度與督查。與此同時根據(jù)中心工作,就重點督辦事項下發(fā)督查簡報,重點對執(zhí)行不力,延時、誤時等問題進行問責和效能通報。
    2、為保障督查工作的順利進行和取得良好的效果,采取深入項目現(xiàn)場一線,以實地督查與上報督查相結合的督查方式,切實有效地保證了督查工作的良好效果。為加快項目施工進展,督查辦公室堅持定時、不定時的到專家公寓、財富新城、商務大廈、半鋼、全鋼及黑炭黑項目等項目施工現(xiàn)場現(xiàn)場督查,做到了在周匯報的基礎上進行現(xiàn)場取證,推動了施工項目的工程進度。每周按時參加集團公司重點工程、重點項目調度會,按照會議精神,對會議內容及項目進展情況進行現(xiàn)場調度與督查,落實項目進展程度,切實有效地保障督查的效果。并按照會議內容,積極與基建辦配合,強化督導檢查工作,以確保重點工程、重點項目的進展速度。
    (三)抓好月度工作計劃上報及模擬考核工作,完善高管人員的月度績效考核機制。
    按照尚主席關于對高管人員實行“年度預算、月計劃、周例會、月考核、季總結、年底審計考核兌現(xiàn)”這一新的考核模式,督查辦公室與集團辦、人力資源部經(jīng)過外出學習、會同討論,制定了《萬達控股集團有限公司高層管理人員績效考核方案》。并在尚主席的大力支持下,在各位董事、副總裁積極配合下,20xx年11月與12月份工作計劃上報順利,并對11月份工作計劃進行了模擬考核,通過模擬考核,理順了考核程序,為20xx年元月份進入正式考核打下了良好的基礎。目前,針對所考核的29位高管,20xx年1月份工作計劃已經(jīng)全部上報完畢,并制定出了月度績效考核初審表。在2月份將依據(jù)考核方案,本著有理有據(jù)的考核工作原則,嚴格、認真的對工作計劃中的工作內容逐項進行確認考核。
    (四)完善預算管理,強化績效考核。
    督查辦公室自成立以來,為配合工作的需要,同時也按照財務部關于各部室編制年度財務預算的要求,辦公室結合自身的實際情況編制了20xx年督查辦公室預算,本著節(jié)省、不超支的原則,嚴格按照集團公司關于預算費用使用的規(guī)定和標準,強化預算管理,細化并減少開支??冃Э己思催^去一個績效周期內管理者對員工的工作的總結。督查辦從辦公室實際情況出發(fā)并結合工作崗位的性質,制定針對各工作崗位的月度績效考核表,嚴格遵照公司月度考核方案考核崗位月度計劃完成情況及常規(guī)工作,嚴格紀律考核。使得績效考核不僅僅是簡單的打分,而同時進一步提高了工作效率,提高員工積極性,從而達到建立共贏,幫助員工自我發(fā)展的最終目的。
    二、存在的不足與建議
    (一)督查工作中學習意識仍需要提高。
    部門成立時間相對較短,對于督查工作中的一些先進方法和工作理念還有待于學習,以進一步提高督查工作水平。
    (二)各項目單位、部門對于督查工作的配合力度有待進一步加強。
    政務督辦工作總結篇八
    7月11日和12日,鄉(xiāng)防指督查組分別對永樂圩各分指防守段進行了全面查訪,現(xiàn)將督查情況通報如下:
    2、永樂圩各分指值班值守人員均全員在崗。
    2、極少數(shù)巡堤查險人員出工不出力,有令不行,有禁不止,玩忽職守,敷衍塞責;
    3、極少數(shù)下半夜班次的巡堤查險人員存在閑聊、甚或睡覺現(xiàn)象;
    4、極少數(shù)巡堤查險人員流露出懈怠、麻痹和驕傲情緒,防大汛抗大洪認識性仍然不足。
    巡堤查險人員中,不乏年歲較大者,他們當中有中共黨員,有鄉(xiāng)黨代表和鄉(xiāng)人大代表。在巡堤查險一線,他們充分發(fā)揚了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),盡職盡責,忠于職守,嚴謹務實高效,及時查出險情并及時處理險情,為新洲防汛抗洪工作做出了不可磨滅的貢獻!
    目前,長江安慶站水位仍然居高不下,區(qū)防指嚴令防汛值班值守人員、巡堤查險帶班領導、巡堤查險當班人員必須在崗在位,明令要求防汛人員必須克服麻痹思想和懈怠情緒,否則將給予黨紀、政紀處分,構成刑事責任的,移送司法機關處理。市督察組明察暗訪,已對防汛工作中有令不行、有禁不止、玩忽職守、營私舞弊、具有貪腐行為的相關責任人員分別給予了黨紀、政紀處分。鄉(xiāng)防指嚴令要求各分指務必以防汛工作要求和防汛工作紀律為準繩,務必戒驕戒躁、克服麻痹思想、擯棄懈怠意識,務必對督查中出現(xiàn)的諸般問題切實整改并嚴加落實!勝利在招手,曙光在前頭!堅持就是勝利!
    保衛(wèi)家園,人人有責!鄉(xiāng)督查組將繼續(xù)不定期進行督查通報。
    政務督辦工作總結篇九
    5月份,縣工作督查局圍繞大干二季度,實現(xiàn)雙過半,對30項重點工程、23項“三看三比”項目及縣城東線污水管網(wǎng)工程進行了督查;同時,就階段性中心工作和網(wǎng)友留言辦理等進行了督辦復核。共出督查現(xiàn)場80次,編發(fā)《督查快報》5期,《全椒督查》6期,提出工作建議26條,辦理中安在線網(wǎng)友留言11件,辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件;在縣電視臺制作“聚焦”專欄2期;在《全椒報》上編發(fā)“聚焦督查”專欄4期。
    一、重點督辦,加快推進重點工程。
    5月份以來,縣督查局對縣委縣政府確定的30項重點工程進展情況進行了跟蹤督辦。截至5月底,22項工程類項目中,7項進展較快。城東三角花園(三期)改造工程拆遷戶已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆遷基本完成,土方工程已全面開工;山湖景觀大道道路建設已完成總工程量10%;開發(fā)區(qū)標準化廠房、職工公寓、科技創(chuàng)業(yè)中心的選址和規(guī)劃設計方案已確定,經(jīng)四路正在進行路基工程建設,經(jīng)一、緯五等4條道路工程量清單、招標文件已編制完成;聯(lián)華合成車間、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結束,部分設備已安裝;瑞祥大酒店、盛大裝飾城正按序時快速推進。
    5月份,縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進行了督查??h招商引資工作指揮部制定了《關于組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰(zhàn)”的行動方案》,對重點項目實行“一周一督查、半月一通報、一月一調度”,及時協(xié)調解決問題,確保項目順利落地,迅速開工。
    5月8日,總投資15億元的全椒海螺水泥項目一期工程5000噸熟料線、兩臺磨機竣工點火;總投資2億元的博爵服飾正式開工。10日,總投資2.2億元的圣雷科技正式投產運行。截止5月底,全縣已梳理出縣領導重點幫辦項目19個、重點跟蹤項目38個;全縣已簽約項目10個,總投資4.56億元,其中億元以上項目2個;開工項目18個,總投資9.7億元,其中億元以上項目3個;投產項目13個,總投資19.14億元,其中億元以上項目2個。
    5月份,縣督查局對民生工程工程類項目進展情況進行了督查,對市民生工程督查問題整改落實情況進行了跟蹤督辦。今年,我縣共實施省市民生工程36項,計劃投資20xx3萬元,已到位資金9644萬元。5月8日,市民生工程督查組對我縣民生工程建設、培訓類共18個項目進行了綜合督查,民政、水利、衛(wèi)生等13個項目實施單位針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,迅速落實整改措施。截止5月底,市督查組指出的27個問題,已整改到位17個,正在整改10個。新型農民工技能培訓已超額完成序時進度任務;17個村衛(wèi)生室建設用地已落實,其中15所已開工;大墅鎮(zhèn)敬老院擴建已竣工,襄河、二郎口鎮(zhèn)敬老院主體已完成;大中型沼氣工程和服務網(wǎng)點已選定,戶用沼氣池已開工148口;53個大中型水庫移民后期扶持工程中,44個已完成古河、二郎口鎮(zhèn)農村清潔工程“一書四圖”編制設計已規(guī)范到位,垃圾中轉站選址、設計、征地已完成。
    5月份,縣督查局派員駐點工程拆遷現(xiàn)場,連續(xù)對東線污水管網(wǎng)建設和拆遷安置工作進展情況進行全程督查。5。2公里的城市東線污水配套管網(wǎng)敷設工程,南起站前路,途經(jīng)站東路、s206和港口路延伸段,直至排澇站,征地450畝。為全力保障工程拆遷和建設進展,縣委縣政府成立了城市東線污水配套管網(wǎng)建設工程指揮部,下設征地組、拆遷組、建設組和辦公室。自5月20日起,24個縣直單位以及襄河、十字兩鎮(zhèn)的200余名機關干部,組成26個工作組進駐拆遷現(xiàn)場,全力開展拆遷工作。
    截至5月26日,涉及城市東線污水配套管網(wǎng)建設的179戶拆遷戶,60%已簽訂了協(xié)議,77%已完成了搬家選房。23日,縣招標局工作組率先完成拆遷安置任務。
    二、跟進督查,力推階段性工作落到實處。
    5月下旬,縣督查局對仍在推進的21個“三看三比”項目進展情況進行了督查督辦。上半年13個擬定項目中,10個進展較快。瑞祥大酒店211根樁式基礎混凝土已澆灌;奧康步行街已完成工程總量的85%;盛大裝飾城7幢樓房主體已封頂,5幢二層混凝土澆灌已完畢;南屏農貿市場主體工程已結頂,高層已建至七層;蓮花山莊一期主體完工,二期10幢已建至四層;墅龍新村一期安置房內外墻粉刷、水電管網(wǎng)及給排水工程已完成,農民文化廣場正在安裝健身器材;興城花園一期門面房一至四層已建成,七棟商住樓基礎全部結束。博爵大酒店、污水處理廠等10個項目已確定為上半年“三看三比”項目。下半年8個擬定項目中,6個進展較快。華龍畜牧二期土建即將結束;福潤禽業(yè)廠區(qū)道路已澆筑70%,;華明科技總裝、涂裝車間已完成鋼構吊梁;聯(lián)華材料設備安裝已近尾聲;天和機械主、輔廠房和道路、管網(wǎng)等配套設施已完工,各類設備正在安裝。
    5月份,縣督查局xx縣農委、農機局對小麥赤霉病防治和“生態(tài)糧倉”建設情況進行了督查??h農委積極組織專業(yè)技術人員深入各鎮(zhèn),及時監(jiān)控小麥田間長勢和赤霉病發(fā)生情況,并利用信息平臺將防治要求及時向各鎮(zhèn)傳達。各鎮(zhèn)通過以會代訓、深入農戶等形式加強宣傳,組織開展小麥赤霉病防治工作。全縣共落實水稻核心示范區(qū)12.8萬畝,其中高產攻關田20xx畝;各鎮(zhèn)都落實了500畝以上的機插秧示范片,并提前完成插秧機購置任務;馬廠、十字、六鎮(zhèn)落實了萬畝優(yōu)質水稻核心示范區(qū),建立了200畝高產攻關田;武崗、石沛等鎮(zhèn)充分發(fā)揮本地農業(yè)龍頭企業(yè)的作用,積極引導農戶與企業(yè)簽訂糧食購銷合同。
    5月上旬,縣督查局會同計生委,對全縣計劃生育“百日攻堅”行動開展情況進行了專項督查。全縣計劃生育工作大會與形勢分析會議之后,各鎮(zhèn)針對計生工作薄弱環(huán)節(jié),特別是孕檢漏檢、四項手術、“兩非”案件的案源摸排等工作,迅速制定方案,成立領導小組和督查督辦組,加大落實力度?!鞍偃展浴毙袆右詠恚h摸排未參檢對象3290人,四項手術欠賬85例,“兩非”案源52例,已突破“兩非”案件10起、20例,全縣信息化建設信息采集工作已全面完成。
    政務督辦工作總結篇十
    縣石油公司:
    縣政府于xxx年6月16日召開專題會議,研究營盤鎮(zhèn)休閑廣場建設相關問題,會議決定由你公司負責,在xxx年7月16日前完成營盤鎮(zhèn)休閑廣場項目區(qū)內加油站拆除工作,費用自理。截至目前,原加油站拆除仍未到位。經(jīng)縣政府研究,決定將營盤鎮(zhèn)休閑廣場項目區(qū)內原加油站拆除工作列入近期重點督辦事項,縣政府要求你公司于xxx年4月28日前全面完成營盤鎮(zhèn)休閑廣場項目區(qū)內原加油站建筑物拆除工作,于5月2日前將辦理結果書面報縣政府督查室。
    xx縣人民政府督查督辦室
    xxx年4月24日
    政務督辦工作總結篇十一
    按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,我委政務中心辦理行政審批事宜窗口已于近期搬遷至三環(huán)路人社局辦公大樓(新縣醫(yī)院旁),請辦理相關事項的人員到新辦公地點辦理。
    特此通知
    石柱土家族自治縣文化委員會
    20xx年8月2日
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    政務督辦工作總結篇十二
    近年來,政務督辦在我國的推行日益成為一項重要的工作。政務督辦以群眾工作為核心,以市民需求為導向,督促和推動政府各項公共事務的高效辦理。作為一項重要的公共服務,政務督辦對于改善政府形象、提高行政效率,具有著重要的意義。在參與政務督辦工作的過程中,我有著一些體會和認識。
    首先,政務督辦的核心價值在于民生為本。政務督辦的目的是解決市民的實際問題,滿足市民的需求,提高市民的獲得感。政府部門在與市民交互的過程中,應保持平等和尊重的心態(tài),傾聽市民的訴求,理解市民的困難,以以群眾的切身利益為出發(fā)點和歸宿,為市民提供更好的服務。
    其次,政務督辦需要政府部門的積極配合。政務督辦是政府部門規(guī)范工作的一種方式,通過督辦工作,政府可以及時了解政策執(zhí)行中存在的問題,并及時采取有效的措施進行改進。因此,政府部門應充分認識到政務督辦工作的價值,積極參與其中,積極改進政策與措施,并及時向市民反饋處理結果,以增強市民對政府的信任和滿意度。
    此外,政務督辦工作需要充分利用現(xiàn)代科技手段。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,政務督辦的方式也日益多樣化,市民可以通過各種方式進行投訴、詢問和建議,政府也可以通過各種現(xiàn)代科技手段進行信息獲取和處理,以更好地滿足市民的需求。因此,政府部門應積極推進政務信息化工作,提高政務處理的效率和透明度。
    最后,政務督辦工作離不開市民的參與和監(jiān)督。市民是政府的最直接利益關系群體,也是政務督辦工作的最直接受益者和參與者。市民應積極參與政務督辦,提出寶貴的意見和建議,同時也要對政府進行監(jiān)督,促使政府更好地履行職責,提高政府的行政能力和服務水平。政府部門應建立完善的反饋機制,向市民及時公開工作進展和處理結果,接受市民的監(jiān)督和評價。
    總之,政務督辦是一項促進政府效能提升的重要工作,對于實現(xiàn)政府依法行政、提高群眾滿意度具有重要意義。政務督辦的推行需立足于民生,政府部門要積極參與并傾聽市民的聲音,利用現(xiàn)代科技手段提高工作效率,市民則要積極參與并監(jiān)督政府工作,共同實現(xiàn)政務督辦的良好效果。通過不斷改進和完善政務督辦工作,我們將能夠為廣大市民提供更加高效、便捷和滿意的公共服務,推動政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程的深入發(fā)展。