總結(jié)是反思的結(jié)果，更是迎接新起點的砥礪向前。寫總結(jié)時，要注重語言的流暢和易讀性，避免使用過于晦澀或者冗長的詞句。學(xué)習(xí)一些好的總結(jié)范文可以提高我們的寫作水平和思維能力。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇一
優(yōu)化環(huán)境，人人有責(zé)，誰也不是局外人。為貫徹落實街道“營商環(huán)境大家談”的活動要求，積極回應(yīng)人民群眾對美好生活的新期待新要求，主動服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，秉承“同和一家親”的服務(wù)理念，根據(jù)自己多年在各個崗位上的工作經(jīng)歷，談四點體會，與大家共勉。
一是心有所屬。人在哪，心在哪。心屬黨和人民，心系“四個意識”，心歸藍天大地。政治站位是第一位的，此心必須走出“小我”走向“大我”，才能我心飛翔，青春飛揚。要不忘初心，不忘初心不是一句口號，它有筋，有骨，有血，有肉，它是一種力量，支撐我們向理想走去！我覺得在打造營商環(huán)境中，首先先從自身做起，讓自己的觀念，作風(fēng)再提升，工作熱情再提高，隨時充滿激情和活力。
二是胸懷良謀。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，身在兵位，心為帥謀，方得真諦。謀略來自學(xué)習(xí)，來自思考，來自實踐，來自群眾。人云亦云，隨波逐流，終究成不了氣候。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，在工作中要百倍認真，千倍踏實，萬倍勤奮，以勤補拙，以時間補能力，在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步，在工作中成長。在工作中會遇到很多困難，也會有猶豫彷徨的時候，我們要經(jīng)常敲敲自己的心門，動動自己的大腦，學(xué)會三思而后行，把自己要做的事做好、做細、做實，經(jīng)得起時間考驗。把自己所做的工作做得完美，不留尾巴。做任何事都要未雨綢繆，防患未然。
三是腹多詩書。有文采的生活是豐富多彩的，有文采的工作是饒有情趣的，有文采的人是底蘊無限的。做個有文采的人，享受豐富多彩的生活和饒有情趣的工作，有賴于八小時內(nèi)外的讀書學(xué)習(xí)，腹多詩書，其氣自華。不要以為吟詩作賦是風(fēng)花雪月的閑情雅趣，對工作沒有什么用。其實，多讀一些古詩詞，多看一些文學(xué)藝術(shù)作品，對陶冶情操、修身養(yǎng)性大有裨益，也可以幫助我們在這個物欲橫流的社會，保持一份清廉的操守，堅守一份內(nèi)心的忠貞，不至于迷失方向，不至于誤入歧途。也可以在抖落滿身疲憊后還有心情欣賞萬家燈火?；艚鹫f記住要仰望星空，不要低頭看腳下。無論生活如何艱難，請保持一顆好奇心。你總會找到自己的路和屬于你的成功。
都對自己有所要求，不因舒適而散漫放縱，不因辛苦而放棄努力。雕塑自己的過程，必定伴隨著疼痛與辛苦，可那一錘一鑿的自我敲打，終究能讓我們變成更好的自己！
古有秦孝公的“招賢令”、燕昭王的“黃金臺”，今有上海的千人計劃。我們要抱著英雄不問出處，招賢納士，打破傳統(tǒng)，創(chuàng)新發(fā)展。使近者悅而盡才，遠者望風(fēng)而慕，讓優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的企業(yè)愿意來投資興業(yè)，共謀發(fā)展。我想打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，首先要打造最好的自己，讓自己的精神風(fēng)貌成為營商的軟環(huán)境。
乘峰會東風(fēng)、搶歷史機遇、學(xué)南方經(jīng)驗、優(yōu)營商環(huán)境、開拓創(chuàng)新、苦干實干、勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列。作風(fēng)無言，旗幟高揚，行動無聲，最有力量。站在新征程的起點上，用行動奏響激情，干凈，超越的交響曲！
在打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的活動中我鄭重承諾：一、增強為民服務(wù)意識，踏踏實實做人，干干凈凈做事，有擔(dān)當(dāng)，干實事！二、無條件服從組織安排，在南部新區(qū)搬遷企業(yè)工作中積極作為。在工作中時刻保持飽滿的政治熱情，高漲的工作熱情，心態(tài)永遠年輕！三、牢固樹立法制觀念，堅持原則，守規(guī)矩，知敬畏！
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇二
優(yōu)化環(huán)境，人人有責(zé)。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟的作用。
如今，我們越來越關(guān)注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經(jīng)濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質(zhì)也不斷的改變。打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內(nèi)的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變，自上而下細化基本公共服務(wù)職責(zé)，增強機關(guān)服務(wù)能力，改進服務(wù)方式。對各類服務(wù)提供主體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務(wù)功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務(wù)理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?zé)、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內(nèi)部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動，為便民服務(wù)工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎(chǔ)上研究出符合當(dāng)?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務(wù)出色的窗口單位給予適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)傾斜等等。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務(wù)”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責(zé)”，才能使工作人員的工作和商者的權(quán)利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設(shè)公眾號，才能真正營造優(yōu)質(zhì)的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里，我想舉一個例子，是我親身經(jīng)歷。20xx年12月底，我驅(qū)車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務(wù)大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經(jīng)驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當(dāng)說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農(nóng)行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農(nóng)行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經(jīng)有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結(jié)束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當(dāng)我們開始開展?fàn)I商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷。
在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務(wù)可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務(wù)登記。
這次經(jīng)歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務(wù)態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務(wù)辦理服務(wù)提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預(yù)留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關(guān)閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內(nèi)接過應(yīng)辦的業(yè)務(wù)……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅，被調(diào)查者中應(yīng)該有相當(dāng)比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務(wù)高低，無論位置輕重，轉(zhuǎn)變思想、改進作風(fēng)、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型，只有這樣才能營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。
借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當(dāng)一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當(dāng)商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！
管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎(chǔ)上反思，不斷的改進提升，結(jié)果就是成功，就是飛躍！
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇三
這次街道辦事處開展“營商環(huán)境大家談”活動，主要為深化20**年營商環(huán)境再提高，充分發(fā)揮全街道辦事處各界力量再創(chuàng)造一個好的環(huán)境招商引資，提高服務(wù)職能，形成尊商愛商親商的好氛圍，促進企業(yè)發(fā)展，為同和再發(fā)展、再擴大創(chuàng)造一個有利的基礎(chǔ)。
我們村地處與蓼蘭鎮(zhèn)交界處，主要以農(nóng)業(yè)為主，我們把我們村千百年的傳統(tǒng)種植逐漸向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變。深入貫徹黨的十九大精神，切實增強“四個意識”，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。作為新時代“三農(nóng)”工作重點，統(tǒng)籌共建農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。以優(yōu)先發(fā)展實現(xiàn)與“四化”同步，以融會發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡，以全民發(fā)展實現(xiàn)利益共享。進一步推動鄉(xiāng)村振興，使我村經(jīng)濟建設(shè)有新的突破，使村民經(jīng)濟收入有一個飛躍提高。
今年以來，我們村重點引導(dǎo)村民向經(jīng)濟型農(nóng)作物轉(zhuǎn)型，把外村有種植經(jīng)濟作物經(jīng)驗的農(nóng)民引到我村來，把土地流轉(zhuǎn)給他們，為他們提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，幫助他們排憂解難，使他們感覺到在我們村像在自己村一樣。種植的農(nóng)作物生長的要好，爭取賣個好的價錢。只要他們感覺環(huán)境好，就會有長期住下的信心，就能帶領(lǐng)我村村民向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)移，使村民徹底轉(zhuǎn)變千百年的種植傳統(tǒng)。
我們以新技術(shù)為支撐，強化新技術(shù)應(yīng)用，大力發(fā)展終端型、循環(huán)型新產(chǎn)業(yè)。我們今年成功地引進新型獼猴桃栽培技術(shù)，共計栽培新型獼猴桃三萬余株，將60畝土地流轉(zhuǎn)給栽培葡萄和花卉，每畝地年收入5萬余元。將20余畝土地流轉(zhuǎn)給草莓種植，計劃建栽培大棚10余個。讓村民向人家學(xué)習(xí)，向經(jīng)濟型作物轉(zhuǎn)型，讓村民富起來，為我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型助一臂之力。
我們要為引進種植蔬菜農(nóng)戶營造一個優(yōu)質(zhì)環(huán)境，爭取上級政策，成立蔬菜專業(yè)合作社。現(xiàn)在我們村有40%的土地流轉(zhuǎn)給種植蔬菜大戶，今年春天種植土豆300余畝。今年土豆收成不錯，每畝地光土豆收入利潤1500余元，我們村也有5戶村民開始種植土豆和大蔥。
我們對引進的蔬菜種植戶、草莓種植戶多次走訪，及時幫助他們解決困難。聯(lián)系保險公司幫助他們把經(jīng)濟作物投上保險，使他們經(jīng)濟損失降到最低，使他們的蔬菜專業(yè)合作社鞏固和發(fā)展起來，進一步帶動我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，造福廣大村民，為鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇四
經(jīng)營環(huán)境是指市場主體在進入、生產(chǎn)經(jīng)營和退出過程中所涉及的政府環(huán)境、市場環(huán)境、法律環(huán)境、人文環(huán)境等相關(guān)外部因素和條件的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
優(yōu)化環(huán)境，人人有責(zé)。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟的作用。
如今，我們越來越關(guān)注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經(jīng)濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質(zhì)也不斷的改變。打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內(nèi)的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變，自上而下細化基本公共服務(wù)職責(zé)，增強機關(guān)服務(wù)能力，改進服務(wù)方式。對各類服務(wù)提供主體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務(wù)功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務(wù)理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?zé)、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內(nèi)部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動，為便民服務(wù)工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎(chǔ)上研究出符合當(dāng)?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務(wù)出色的窗口單位給予適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)傾斜等等。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務(wù)”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責(zé)”，才能使工作人員的工作和商者的權(quán)利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設(shè)公眾號，才能真正營造優(yōu)質(zhì)的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里，我想舉一個例子，是我親身經(jīng)歷。20xx年12月底，我驅(qū)車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務(wù)大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經(jīng)驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當(dāng)說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農(nóng)行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農(nóng)行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經(jīng)有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結(jié)束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當(dāng)我們開始開展?fàn)I商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷。
在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務(wù)可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務(wù)登記。
這次經(jīng)歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務(wù)態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務(wù)辦理服務(wù)提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預(yù)留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關(guān)閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內(nèi)接過應(yīng)辦的業(yè)務(wù)……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅，被調(diào)查者中應(yīng)該有相當(dāng)比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務(wù)高低，無論位置輕重，轉(zhuǎn)變思想、改進作風(fēng)、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型，只有這樣才能營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。
借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當(dāng)一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當(dāng)商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！
管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎(chǔ)上反思，不斷的改進提升，結(jié)果就是成功，就是飛躍！
營商環(huán)境是制約經(jīng)濟活力，影響經(jīng)濟實力的基本因素。良好的營商環(huán)境是衡量一個地區(qū)核心競爭能力和潛在發(fā)展能力的重要標(biāo)志。
近年來，政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，并取得了明顯成效，為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化起到了積極的推動作用；另一方面，我們也應(yīng)該看到，與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新要求相比，投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當(dāng)前營商環(huán)境發(fā)展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發(fā)展進程中的種種障礙；大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境，營造新常態(tài)下加快建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氛圍。
（一）外部因素
1、地區(qū)各類資源有限，整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標(biāo)有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限，項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，用地成本較高，在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。
2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持，發(fā)展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業(yè)發(fā)展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度，給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。
（二）內(nèi)部因素
1、招商競爭激烈，政策優(yōu)惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”，各地區(qū)招商引資競爭加劇。
2、產(chǎn)業(yè)布局不明，招商項目結(jié)構(gòu)不合理。目前，區(qū)域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務(wù)業(yè)項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè)，不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。
3、行政效率不高，“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難，項目手續(xù)辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。
4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化，業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當(dāng)前，商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主，不能有效緊隨和適應(yīng)新市場的發(fā)展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，布局不充分，發(fā)展不凸顯。
（一）搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。強化政策扶持。科學(xué)制定經(jīng)濟發(fā)展整體規(guī)劃：一是城內(nèi)策劃高端商業(yè)、文化休閑項目，城北策劃高端住宅項目，城東策劃總部經(jīng)濟、高端商務(wù)樓宇項目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設(shè)為契機，全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”，成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標(biāo)，策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目合作；策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)、智慧城市平臺等項目。同時結(jié)合《加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。
（二）以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢，將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)落地。
（三）要暢通信息輸出渠道，積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準(zhǔn)確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關(guān)方面政策，要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業(yè)進行申報程序培訓(xùn)，指導(dǎo)項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。
（四）打造交流平臺，優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺，定期舉辦企業(yè)家論壇，推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。服務(wù)企業(yè)要有以企業(yè)需求為主，摸清企業(yè)個體需求，主要企業(yè)一企一案，量身定制服務(wù)措施。
（五）提高行政效率，開展企業(yè)審批“一站式”服務(wù)。
建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務(wù)》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領(lǐng)導(dǎo)，每個項目都要成立專門機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和推進要求，確保推進任務(wù)落到實處。要認真研究解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。
（六）將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作，城市發(fā)展方向、公共設(shè)施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關(guān)企業(yè)為各單位的服務(wù)質(zhì)量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊，每年分重點企業(yè)（限上企業(yè)）、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關(guān)建議，將其列為考核制度的一環(huán)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動招商引資、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實增強投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺性。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是財政干部實踐“三個代表”、密切黨群關(guān)系的根本要求。財政部門是綜合經(jīng)濟管理部門，也是社會關(guān)注的重要部門。財政政策的執(zhí)行、財政資金的分配、財政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強中心意識和服務(wù)意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動貫穿于財政部門自身建設(shè)、各項財政管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實際行動上來。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。近幾年來，在全縣財政十分困難的情況下，我們能夠千方百計克服困難，積極主動地開展工作，較好地完成了各項財政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個別財政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻;有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層，官僚主義嚴重。這些問題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們財政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動當(dāng)作提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題，全面加強財政干部隊伍建設(shè)，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、廉潔高效的財政干部隊伍。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來，我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財政干部整天與錢打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和財政改革的不斷深入，財政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)越來越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，切實加強內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是確保各項財政改革健康進行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線”管理、政府采購、國庫集中收付等財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時期內(nèi)，編制部門預(yù)算、國有資產(chǎn)管理體制等財政改革措施還將陸續(xù)出臺，這些財政改革措施的出臺，使財政部門更加成為社會各界所關(guān)注的熱點部門，成為對徽縣投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強財政部門的作風(fēng)建設(shè)，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政部門作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權(quán)、事權(quán)和財政監(jiān)督權(quán)，確保各項財政改革措施順利向前推進，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強有力的財政支持。
財政系統(tǒng)開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動，這是建立和完善公共財政體系、推進依法理財、構(gòu)筑法制財政的重大舉措，是財政部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，我們廣大財政干部都應(yīng)該積極響應(yīng)，以此想活動為契機，進一步規(guī)范財政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。
首先，財政行為的法制化特征，決定了財政工作務(wù)必在法制的規(guī)范下運作，沒有規(guī)范的財政行為，就難以優(yōu)化財政經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹立良好的財政部門形象，從這個層面上講建章立制做到令行禁止是規(guī)范財政行為的基本前提。第一從財政工作的總體來說，財政業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范化的立制、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體的互相監(jiān)督互相制約的工作機制，清理現(xiàn)有規(guī)章、實施制度創(chuàng)新，逐步建立起規(guī)范的、科學(xué)的、具體的和可操作的規(guī)章體系，把每一項財政工作都納入財政法制化的軌道，以制度來控制和約束財政行為。第二要建立規(guī)范化的財政管理制度，在遵守國家和省市出臺的各項財政法規(guī)等上位法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣財政工作的現(xiàn)狀，制定切合實際的、可操作性強的規(guī)章制度，如預(yù)算追加制度、項目調(diào)研制度、財務(wù)監(jiān)察制度等各種規(guī)范化的管理制度，以確立目標(biāo)，明確職責(zé)。第三要制定具體規(guī)范的財政工作程序，如預(yù)算編制程序、預(yù)算執(zhí)行程序、預(yù)算監(jiān)督程序、項目資金追加程序、文件流轉(zhuǎn)程序等財政工作程序，嚴格規(guī)范的工作流程，使財政干部有章可循、有法可依，使財政工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)和高效的層面上運行。減少或杜絕財政工作的盲目性和隨著性，克服財政工作雜亂無序的缺點。
其次，財政行為是財政部門代表政府依法履行財政職責(zé)的行政行為，財政理財是財政部門代表政府依法為民理財，公共財政的為民特征決定了財政行政行為務(wù)必在法律法規(guī)的約束下，公開透明操作，建立“陽光財政”，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以公開為原則，以不公開為例外，著力推進權(quán)力運行的規(guī)范化建設(shè)，讓權(quán)力運行更加規(guī)范透明，讓人民群眾更加滿意放心，公開辦事程序，公開業(yè)務(wù)流程，實施首問負責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)值班制和限時辦結(jié)制等規(guī)范化的管理制度，落實人本精神，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。
第三，要嚴格執(zhí)行，依法辦事。執(zhí)行力是當(dāng)今行政的一個重要的關(guān)鍵點，提高財政法律法規(guī)的執(zhí)行力，做到令必行禁必止是規(guī)范財政行為，提高財政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財政規(guī)章都將變成白紙一張，財政工作就會面臨混亂無序的灘換局面，各種違法亂紀的現(xiàn)象就會隨之而生。
第四，提升干部素質(zhì)，規(guī)范財政干部的個人行為。財政的行政行為說到底是財政干部的個人行為，財政的形象是通過每一位財政干部個人的形象來表現(xiàn)出來的，因此要樹立財政的良好形象，就必須把各項工作的重點落實到具體的每一個財政干部身上，切實提高財政干部的.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步規(guī)范財政干部的個人行為。必須倡導(dǎo)和鼓勵財政干部積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，擴展財政干部的工作視野，進一步提升財政干部的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)財政干部的黨性觀念和大局意識、民本意識，切實提高財政干部依法行政、依法理財?shù)哪芰退?。形成濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，打造學(xué)習(xí)型財政行政機關(guān)，與時俱進，終身學(xué)習(xí)，使財政干部的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。
第五，建設(shè)干凈整潔的辦公活動場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴、蓬勃向上的外部形象，財政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發(fā)，可以營造美好和諧的人際關(guān)系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造能力，對提升財政部門的整體形象，對提高財政行政工作的效率都將起到積極的作用。
第六，強化宣傳力度，提升財政外部形象。財政部門的社會形象，一方面靠財政干部在工作中奮發(fā)有為開拓創(chuàng)新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此必須進一步加大社會宣傳的力度，定期組織各種形式的財政法律法規(guī)和政策的宣傳，普及財政法律法規(guī)知識，通過宣傳，使社會大眾了解財政部門為社會提供了那些服務(wù)，取得了那些成績，達到了怎樣的社會經(jīng)濟效果。不但要進行有組織、有計劃的開展宣傳活動，還要讓財政部門的每一個職工，自覺成為財政形象的代言人，提高財政干部的自豪感責(zé)任意識和奉獻精神。
全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動已全面展開，我們每一個人都要找準(zhǔn)開展活動的切入點，找到個人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻。
作為一名財政職工，我們的工作很平凡，很普通，但我要說，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實無華的財政人一樣能高揚起文明、勤政、創(chuàng)新的旗幟。那就是要與時俱進，做一個文明勤政，勇于創(chuàng)新，不辱使命的財政人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展增光添彩!
首先，做一個文明的財政職工，意味著我們必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把財政建設(shè)成為開放、務(wù)實、友善的服務(wù)型機關(guān)?！罢媲榛柿兀瑵櫸锛殶o聲”，我們深知，一個微笑，一聲問候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是文明辦公的體現(xiàn)，更代表著財政的形象。所以，我們要從具體事情做起，從一點一滴做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明窗口形象，為單位和個人提供高效、全方位的服務(wù)。
第三，做一個創(chuàng)新的財政職工，意味著我們必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識，不斷推進財政理論、財政制度和財政管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是源泉，創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。我們更要有強烈的創(chuàng)意識，勇于創(chuàng)造，開拓進取，敢為天下先。發(fā)揮聰明才智，樹立大財政、活財政、強財政的觀念，積極探索生財、聚財、理財、用財?shù)男聶C制、新方法，逐步建立新的公共財政體系，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供堅實的財力保證。
總之，我們財政工作者要認清形勢，增強全局觀念、大局意識和服務(wù)意識，增強緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識、更實的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動我縣財政工作再上新臺階，要更加優(yōu)化我縣財政發(fā)展環(huán)境，努力促進我縣經(jīng)濟社會又好又快的向前發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇五
優(yōu)化營商環(huán)境是近年來中國政府一直致力于推進的重點工作，為了更好地服務(wù)企業(yè)和市場主體，我國相繼出臺了一系列的法規(guī)和政策。其中，優(yōu)化營商環(huán)境法院起到了至關(guān)重要的作用。作為一個法院工作人員，我深感這方面工作的重要性，并通過實踐和思考，對于如何優(yōu)化營商環(huán)境法院有了一些心得體會。
首先，優(yōu)化營商環(huán)境法院要注重提高辦案效率。營商環(huán)境的優(yōu)化需要一個高效的法律保障體系，而法院在其中起到了關(guān)鍵作用。我發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在遇到問題時，最擔(dān)心的不是判決結(jié)果是否公正，而是辦案周期過長。因此，優(yōu)化營商環(huán)境法院的首要任務(wù)就是提高辦案效率。我們可以采取加強隊伍建設(shè)、優(yōu)化審判流程和減少不必要的環(huán)節(jié)等措施來實現(xiàn)這一目標(biāo)。只有在辦理案件的過程中追求高效，才能真正讓企業(yè)和市場主體感受到便利。
其次，優(yōu)化營商環(huán)境法院要加強對企業(yè)的服務(wù)意識。作為司法機關(guān)，我們不能僅僅將企業(yè)作為訴訟的對象，而應(yīng)該把企業(yè)作為我們工作的對象和服務(wù)的對象。我們要時刻保持與企業(yè)的聯(lián)系，了解他們的需求和問題，積極反饋和解決。在開庭審理中，我們要真正做到公正、公平，不偏袒任何一方。在解決糾紛時，我們要以調(diào)解、和解為導(dǎo)向，盡可能減少訴訟成本，爭取讓企業(yè)雙方達成共贏的結(jié)果。
再次，優(yōu)化營商環(huán)境法院要加強對外交流與合作。優(yōu)化營商環(huán)境不僅是國內(nèi)企業(yè)的需要，也是吸引外資和改善投資環(huán)境的重要一環(huán)。因此，作為法院工作人員，我們要增強國際意識，了解國際法律和慣例，與國際法院保持合作和交流。在處理與外國企業(yè)的糾紛時，我們要尊重國際慣例和定制化的解決方案。同時，我們也要主動向外國企業(yè)宣傳和介紹我國的優(yōu)惠政策和法律環(huán)境，為他們提供更好的投資環(huán)境。
最后，優(yōu)化營商環(huán)境法院要加強監(jiān)管與風(fēng)險防控。在為企業(yè)和市場主體謀求便利的同時，我們也要關(guān)注企業(yè)合法經(jīng)營的前提條件。我們應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。對于一些企業(yè)違法行為，我們要果斷、堅決地進行打擊和處罰，同時加大對長期侵權(quán)企業(yè)的監(jiān)管力度。只有在優(yōu)化的營商環(huán)境下，才能吸引更多的企業(yè)投資，推動經(jīng)濟的發(fā)展。
總之，優(yōu)化營商環(huán)境法院是優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)。作為一個法院工作人員，我們應(yīng)該時刻保持對企業(yè)和市場主體的服務(wù)意識，加強辦案效率，加強對外交流與合作，并加強監(jiān)管與風(fēng)險防控。只有這樣，才能為企業(yè)和市場主體創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，推動營商環(huán)境的不斷優(yōu)化。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇六
優(yōu)化營商環(huán)境，是指通過改革優(yōu)化的法治環(huán)境和市場環(huán)境，促使企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、市場競爭活力增強、社會活力持續(xù)釋放，為市場主體提供更好服務(wù)的有利條件，從而推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。法院作為司法機關(guān)，在優(yōu)化營商環(huán)境中發(fā)揮著重要作用。在實踐中，我作為一名法院工作人員，深感優(yōu)化營商環(huán)境對于實現(xiàn)司法公正、保護市場主體權(quán)益的重要性。下面我將通過分析和總結(jié)，就優(yōu)化營商環(huán)境法院心得體會進行論述。
首先，建立專門的法院業(yè)務(wù)部門，對于推進優(yōu)化營商環(huán)境具有重要意義。優(yōu)化營商環(huán)境需要涉及諸多領(lǐng)域的改革和創(chuàng)新措施，操作繁瑣、復(fù)雜，需要專門負責(zé)的法院業(yè)務(wù)部門來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保相關(guān)工作的高效進行。例如，我們法院設(shè)立了專門的企業(yè)糾紛審判庭，負責(zé)處理與企業(yè)和市場主體相關(guān)的糾紛案件。這樣一來，案件能夠得到及時審理，為市場主體提供更好的司法保障，有力促進了優(yōu)化營商環(huán)境的有效推進。
其次，建立快捷、高效的訴訟機制，對于滿足市場主體的需求具有重要作用。營商環(huán)境的優(yōu)化離不開法律保障和司法服務(wù)。而作為法院，為了更好地服務(wù)市場主體，需要通過優(yōu)化訴訟機制，提高審判效率，縮短訴訟周期。例如，我們法院積極推行簡易程序、瞬時審判等創(chuàng)新機制，將符合條件的案件審理時限縮短到20天以內(nèi)，大幅度提高了審判效率。這種高效的訴訟機制能夠更好地解決市場主體的糾紛問題，為企業(yè)的正常經(jīng)營提供了便利，有效推動了優(yōu)化營商環(huán)境的建設(shè)。
第三，加強司法能力建設(shè)，對于提高營商環(huán)境的質(zhì)量和效益具有重要意義。法院在推動優(yōu)化營商環(huán)境的過程中，需要具備扎實的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，以便更好地解決企業(yè)糾紛，保護市場主體權(quán)益。因此，我們法院注重司法人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升隊伍的整體水平。我們組織定期的學(xué)習(xí)研討會，邀請專家學(xué)者進行講座，引導(dǎo)法官學(xué)習(xí)新理論、新知識，提高解決問題的能力和水平。這種司法能力建設(shè)的舉措，能夠提高法院在營商環(huán)境中的專業(yè)性與權(quán)威性，為市場主體提供更好的司法服務(wù)。
第四，加強對營商環(huán)境相關(guān)政策的解讀和指導(dǎo)，對于維護企業(yè)合法權(quán)益具有重要作用。法院作為司法機關(guān)，需要密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和營商環(huán)境政策的推出，在第一時間將相關(guān)政策和法規(guī)向社會公眾傳達。由于企業(yè)經(jīng)營的復(fù)雜性，很多企業(yè)對于政策的理解存在差異。在這種情況下，法院需要加強對政策的解讀和指導(dǎo)，做到心中有數(shù)，精準(zhǔn)判斷。通過法院的解讀和指導(dǎo)，可以減少企業(yè)的投資風(fēng)險，提高企業(yè)的依法經(jīng)營的信心。這種解讀和指導(dǎo)的工作，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的支持和保障。
最后，建立健全法律服務(wù)機制，對于提升市場主體的法治意識具有重要意義。在優(yōu)化營商環(huán)境中，法院除了提供司法保障外，還應(yīng)該加強對市場主體的法律服務(wù)。我們法院設(shè)立了法律咨詢中心，為市場主體提供免費法律咨詢，解答企業(yè)經(jīng)營中的法律問題。同時，我們也積極開展法律宣傳教育活動，提高市場主體的法治意識和法律素養(yǎng)。這種法律服務(wù)機制的建立，能夠加強對市場主體的法律指導(dǎo)，提供全面的法律服務(wù)，為企業(yè)的合法經(jīng)營提供有力支持。
綜上所述，優(yōu)化營商環(huán)境是當(dāng)前發(fā)展的重要任務(wù)，法院在其中發(fā)揮著重要作用。通過建立專門的法院業(yè)務(wù)部門、快捷高效的訴訟機制、加強司法能力建設(shè)、解讀和指導(dǎo)優(yōu)化營商環(huán)境政策以及建立健全的法律服務(wù)機制，可以為市場主體提供更好的司法保障和服務(wù)，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化營商環(huán)境的建設(shè)。在今后的工作中，法院需要不斷加強改革創(chuàng)新，與時俱進，不斷提升自身能力水平，更好地履行職責(zé)，為優(yōu)化營商環(huán)境做出新的更大的貢獻。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇七
這次街道辦事處開展“營商環(huán)境大家談”活動，主要為深化20xx年營商環(huán)境再提高，充分發(fā)揮全街道辦事處各界力量再創(chuàng)造一個好的環(huán)境招商引資，提高服務(wù)職能，形成尊商愛商親商的好氛圍，促進企業(yè)發(fā)展，為同和再發(fā)展、再擴大創(chuàng)造一個有利的基礎(chǔ)。
我們村地處與蓼蘭鎮(zhèn)交界處，主要以農(nóng)業(yè)為主，我們把我們村千百年的傳統(tǒng)種植逐漸向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變。深入貫徹黨的十九大精神，切實增強“四個意識”，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。作為新時代“三農(nóng)”工作重點，統(tǒng)籌共建農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。以優(yōu)先發(fā)展實現(xiàn)與“四化”同步，以融會發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡，以全民發(fā)展實現(xiàn)利益共享。進一步推動鄉(xiāng)村振興，使我村經(jīng)濟建設(shè)有新的突破，使村民經(jīng)濟收入有一個飛躍提高。
今年以來，我們村重點引導(dǎo)村民向經(jīng)濟型農(nóng)作物轉(zhuǎn)型，把外村有種植經(jīng)濟作物經(jīng)驗的農(nóng)民引到我村來，把土地流轉(zhuǎn)給他們，為他們提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，幫助他們排憂解難，使他們感覺到在我們村像在自己村一樣。種植的農(nóng)作物生長的要好，爭取賣個好的價錢。只要他們感覺環(huán)境好，就會有長期住下的信心，就能帶領(lǐng)我村村民向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)移，使村民徹底轉(zhuǎn)變千百年的種植傳統(tǒng)。
我們以新技術(shù)為支撐，強化新技術(shù)應(yīng)用，大力發(fā)展終端型、循環(huán)型新產(chǎn)業(yè)。我們今年成功地引進新型獼猴桃栽培技術(shù)，共計栽培新型獼猴桃三萬余株，將60畝土地流轉(zhuǎn)給栽培葡萄和花卉，每畝地年收入5萬余元。將20余畝土地流轉(zhuǎn)給草莓種植，計劃建栽培大棚10余個。讓村民向人家學(xué)習(xí)，向經(jīng)濟型作物轉(zhuǎn)型，讓村民富起來，為我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型助一臂之力。
我們要為引進種植蔬菜農(nóng)戶營造一個優(yōu)質(zhì)環(huán)境，爭取上級政策，成立蔬菜專業(yè)合作社?，F(xiàn)在我們村有40%的土地流轉(zhuǎn)給種植蔬菜大戶，今年春天種植土豆300余畝。今年土豆收成不錯，每畝地光土豆收入利潤1500余元，我們村也有5戶村民開始種植土豆和大蔥。
我們對引進的蔬菜種植戶、草莓種植戶多次走訪，及時幫助他們解決困難。聯(lián)系保險公司幫助他們把經(jīng)濟作物投上保險，使他們經(jīng)濟損失降到最低，使他們的蔬菜專業(yè)合作社鞏固和發(fā)展起來，進一步帶動我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，造福廣大村民，為鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇八
近年來，政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，并取得了明顯成效，為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化起到了積極的推動作用；另一方面，我們也應(yīng)該看到，與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新要求相比，投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當(dāng)前營商環(huán)境發(fā)展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發(fā)展進程中的種種障礙；大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境，營造新常態(tài)下加快建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氛圍。
（一）外部因素
1、地區(qū)各類資源有限，整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標(biāo)有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限，項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，用地成本較高，在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。
2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持，發(fā)展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業(yè)發(fā)展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度，給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。
（二）內(nèi)部因素
1、招商競爭激烈，政策優(yōu)惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”，各地區(qū)招商引資競爭加劇。
2、產(chǎn)業(yè)布局不明，招商項目結(jié)構(gòu)不合理。目前，區(qū)域引進落地的`項目大多為金融、餐飲等服務(wù)業(yè)項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè)，不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。
3、行政效率不高，“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難，項目手續(xù)辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。
4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化，業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當(dāng)前，商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主，不能有效緊隨和適應(yīng)新市場的發(fā)展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，布局不充分，發(fā)展不凸顯。
濟、高端商務(wù)樓宇項目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設(shè)為契機，全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”，成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標(biāo)，策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目合作；策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)、智慧城市平臺等項目。同時結(jié)合《加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。
（二）以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢，將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)落地。
（三）要暢通信息輸出渠道，積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準(zhǔn)確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關(guān)方面政策，要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業(yè)進行申報程序培訓(xùn)，指導(dǎo)項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。
（四）打造交流平臺，優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺，定期舉辦企業(yè)家論壇，推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。服務(wù)企業(yè)要有以企業(yè)需求為主，摸清企業(yè)個體需求，主要企業(yè)一企一案，量身定制服務(wù)措施。
（五）提高行政效率，開展企業(yè)審批“一站式”服務(wù)。
建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務(wù)》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領(lǐng)導(dǎo)，每個項目都要成立專門機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和推進要求，確保推進任務(wù)落到實處。要認真研究解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。
（六）將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作，城市發(fā)展方向、公共設(shè)施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關(guān)企業(yè)為各單位的服務(wù)質(zhì)量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊，每年分重點企業(yè)（限上企業(yè)）、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關(guān)建議，將其列為考核制度的一環(huán)。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇九
近年來，中國政府大力提倡優(yōu)化營商環(huán)境，為各類企業(yè)提供更好的市場接入條件。作為司法機關(guān)的代表，法院院長在此過程中扮演著至關(guān)重要的角色。我擔(dān)任了一段時間的法院院長，深刻感受到優(yōu)化營商環(huán)境的緊迫性和重要性。在這里，我將結(jié)合自身工作體驗，分享我的一些心得體會。
第一段：了解企業(yè)需求是解決問題的第一步
優(yōu)化營商環(huán)境的核心，是幫助企業(yè)解決問題，提高經(jīng)營效率。作為法院院長，我們需要了解企業(yè)的具體需求，開展多種形式的調(diào)研，了解市場需求，了解起訴訴訟的規(guī)律，找準(zhǔn)瓶頸和問題所在。只有深入了解企業(yè)的需求，才能更好地提供解決問題的法律服務(wù)。
第二段：強化公正司法，建立誠信企業(yè)文化
營商環(huán)境好壞，公正司法至關(guān)重要。建設(shè)公正的司法環(huán)境，是營造誠信企業(yè)文化的前提。法院應(yīng)當(dāng)秉持公正、公平的原則，依法公正地處理各類商事糾紛，維護市場秩序。同時，加強信用建設(shè)，讓企業(yè)能夠感受到誠信是重要的商業(yè)因素。只有建立這樣的誠信企業(yè)文化，才能持續(xù)推進營商環(huán)境的優(yōu)化。
第三段：加強政府與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)
作為權(quán)力機關(guān)的政府，需要加強與企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)。在實踐中，法院可以服務(wù)為中介，協(xié)調(diào)企業(yè)和政府之間的矛盾。同時，應(yīng)當(dāng)積極借鑒國外先進的營商環(huán)境建設(shè)經(jīng)驗，加強與各級政府之間的互補合作，構(gòu)建協(xié)同治理的格局。
第四段：為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)
法院作為司法機構(gòu)，最核心的是要提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。在營商環(huán)境的優(yōu)化過程中，企業(yè)最需要的是穩(wěn)定的法院環(huán)境和快速的法律解決方案。因此，法院應(yīng)當(dāng)深化司法公開，建立合理的審判制度，加快審判效率，確保企業(yè)的訴求得到快速有效的回應(yīng)。同時，應(yīng)當(dāng)注重普法宣傳，為企業(yè)提供法律咨詢和幫助，讓企業(yè)更加了解和尊重法律。
第五段：深入開展改革創(chuàng)新，推進營商環(huán)境優(yōu)化
優(yōu)化營商環(huán)境需要深化改革創(chuàng)新，破除各類阻礙發(fā)展的束縛。法院應(yīng)當(dāng)積極推進司法改革，建立健全的司法制度和規(guī)則，提高司法效益。同時，還應(yīng)當(dāng)加大對法官隊伍建設(shè)的力度，加強法官技能培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)營商環(huán)境的快速變化。
總之，優(yōu)化營商環(huán)境是一個長期的系統(tǒng)工程，需要各方共同努力，法院院長作為司法機關(guān)的代表，應(yīng)當(dāng)秉持公正、服務(wù)、創(chuàng)新、和諧之道，定期評估工作、掌握改革動向，持續(xù)完善服務(wù)，共同推進營商環(huán)境的不斷優(yōu)化。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十
法院作為司法行政機關(guān)，承擔(dān)著維護社會公平正義、保障人民權(quán)益的重要職責(zé)。營商環(huán)境的提升對于法院來說也是非常重要的一項任務(wù)。近年來，我國各級法院紛紛加大力度，通過創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、提升效率等一系列措施，不斷提升法院營商環(huán)境。在實踐中，我有幸親身參與其中，深切感受到法院營商環(huán)境提升的心得體會，以下將從完善審判機制、加強案件管理、提高司法效率、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度以及保障司法公正五個方面進行闡述。
完善審判機制是提升法院營商環(huán)境的關(guān)鍵之一。在過去，一些外國投資者對于中國的司法環(huán)境持有質(zhì)疑態(tài)度，認為中國的法院在審判中不夠公正，司法裁決存在一定的隨意性。為了改變這一觀念，各級法院采取了一系列措施，如建立健全獨立審判機構(gòu)、加強司法公正監(jiān)督、推行網(wǎng)上立案等。通過這些措施，法院能更好地獨立行使審判權(quán)，確保審判工作的公正、公平。同時，法院還加強與行政、經(jīng)濟、科技等部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高了對企業(yè)狀況的了解，為公平公正的審判提供了更多的法律支撐。
加強案件管理是提升法院營商環(huán)境的重要一環(huán)。一個高效的案件管理機制可以提高案件審理的速度和質(zhì)量。法院通過采用案件分流、合議庭制度等措施，使不同類型的案件得到更專業(yè)、更高效的審理，避免了單個法官難以應(yīng)對大量案件的情況。此外，法院還注重對案件信息的統(tǒng)一管理，通過建立電子卷宗、網(wǎng)絡(luò)信息平臺等，提高了信息的傳遞和存儲效率，為各方提供了更便捷的查詢和咨詢服務(wù)。
提高司法效率是提升法院營商環(huán)境的至關(guān)重要的一環(huán)。司法效率直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金運轉(zhuǎn)。在過去，一些企業(yè)訴訟需要經(jīng)歷漫長的審理過程，導(dǎo)致?lián)p失和不確定性的增加。為了改變這種不利的局面，法院大力推行簡易程序，加快審理速度。此外，法院還開展各類專題培訓(xùn)，提高法官的業(yè)務(wù)水平，加強對復(fù)雜案件的應(yīng)對能力，為企業(yè)提供及時、高質(zhì)量的司法服務(wù)。
優(yōu)化服務(wù)態(tài)度是提升法院營商環(huán)境的重要方面。法院通過貼近企業(yè)需求、提供便捷服務(wù)、加強溝通等方式，改變了過去司法機關(guān)服務(wù)不周的形象。例如，一些法院設(shè)置專門的工商法庭，為企業(yè)提供全程化的法律服務(wù)；另外，法院還可以通過開展法律援助、糾紛調(diào)解等工作，更好地服務(wù)社會各界。因此，通過優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，法院能夠積極主動地滿足企業(yè)和人民群眾的需求，提供更加細致、周到的法律服務(wù)。
保障司法公正是提升法院營商環(huán)境的根本保證。在任何時候，司法公正都是法院的核心價值追求。法院通過加強自身建設(shè)，提高法官素質(zhì)，加大司法監(jiān)督力度等，確保司法裁決的公正性。同時，法院還加強與社會的溝通和互動，充分了解社會各界的意見和訴求，為公正司法提供有力的社會支持。只有保證司法公正，法院才能真正成為企業(yè)安心投資、社會公眾信任的社會機構(gòu)。
綜上所述，法院作為司法機關(guān)，提升法院營商環(huán)境是其重要任務(wù)之一。通過完善審判機制、加強案件管理、提高司法效率、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度以及保障司法公正等方面的努力，我國各級法院取得了顯著的成效。未來，隨著法院改革的不斷深化，相信法院營商環(huán)境將會進一步提升，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更加穩(wěn)定、公正和有利可圖的發(fā)展環(huán)境。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十一
法院院長作為一種權(quán)力和行政行為的主體，在很大程度上關(guān)系到整個法律環(huán)境的建設(shè)和營商環(huán)境的改善。法院院長負責(zé)監(jiān)督和管理法院機構(gòu)的工作，維護公正和司法，促進企業(yè)和個人的合法權(quán)益，保障社會的和諧穩(wěn)定。如何巧妙地整合院內(nèi)和外部資源，提高自身的管理能力，才能更好地維護公正和司法，化解風(fēng)險和糾紛，促進經(jīng)濟發(fā)展和市場化程度的提高。筆者將結(jié)合法院院長的實際工作體會，來探討面對營商環(huán)境建設(shè)過程中的具體問題和實踐經(jīng)驗。
第二段：法院院長的職責(zé)和任務(wù)
法院院長可以說是法院機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，其職責(zé)涵蓋了工作計劃，管理方案，人員任免，財務(wù)審批等方面，是整個法院機構(gòu)的總負責(zé)人。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，在審理民事、刑事和行政案件時，法院院長擔(dān)任督察和咨詢的職責(zé)。同時，法院院長還需要開展公益項目和法律援助等工作，維護司法的公正性和可行性，確保社會的和諧與穩(wěn)定。只有清晰明確職責(zé)和任務(wù)，才能夠更好地推進營商環(huán)境建設(shè)和司法實踐，從而促進經(jīng)濟發(fā)展和市場化。
第三段：法院院長營商環(huán)境方面應(yīng)具備的能力
察覺問題和分析能力：法院院長作為法律行業(yè)的專業(yè)人士，需要具備較強的分析和邏輯能力，才能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，把握機遇。同時，法院院長還需要協(xié)調(diào)和互動各種資源，與社會各方面保持良好的溝通和聯(lián)系，推動營商環(huán)境建設(shè)，并為市場經(jīng)濟和法治環(huán)境創(chuàng)造良好的社會氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)和管理能力：作為企業(yè)的管理者，法院院長需要具備較高的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，保障法院的正常工作和秩序，穩(wěn)固法制和法律環(huán)境的建立和發(fā)展。同時，法院院長還需要建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)清廉、業(yè)務(wù)精工的隊伍，激勵人員以更高的效率和質(zhì)量去完成工作，推進市場化和營商環(huán)境建設(shè)。
開放和效率能力：營商環(huán)境建設(shè)還需要開放和效率。只有保持同步開放和信息交流的狀態(tài)，才能迅速掌握最新的市場動態(tài)和營商環(huán)境的情況，及時調(diào)整管理方案和措施，保證法院的效率和準(zhǔn)確性，更好地完成工作。
第四段：營商環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系
營商環(huán)境建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展的有機組成部分。營商環(huán)境的改善不僅能夠吸引各類優(yōu)質(zhì)企業(yè)的入場，推高經(jīng)濟發(fā)展水平和市場化程度，也能夠增加就業(yè)機會、提高生活品質(zhì)，還能優(yōu)化社會公正和民主法治環(huán)境，保障個人和企業(yè)的合法權(quán)益。法院院長在推進營商環(huán)境建設(shè)的過程中，必須密切關(guān)注市場變化，積極參與市場競爭，到點把控企業(yè)風(fēng)險和業(yè)績，合理調(diào)配資源和開發(fā)產(chǎn)業(yè)，為社會的公正和司法環(huán)境做出積極的貢獻。
第五段：結(jié)語
法院院長營商環(huán)境心得體會和實踐經(jīng)驗涉及到許多方面，包括法律公正、市場發(fā)展、人才管理、法律援助、公益事業(yè)等諸多領(lǐng)域。只有進一步加強自身的能力，優(yōu)化管理方案，更好地保障法制和市場的完善，才能在法律行業(yè)和市場經(jīng)濟當(dāng)中立于不敗之地，走得更遠、做得更好。希望廣大法院院長能夠不斷探索和實踐，創(chuàng)造更優(yōu)秀的營商環(huán)境和法治環(huán)境，更快步步為營，華麗跨越，持續(xù)推動國家經(jīng)濟發(fā)展和市場化程度的提升。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十二
宣教中心王冬
通過此次對“習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境重要論述”的學(xué)習(xí)，對今后的工作中在營商環(huán)境工作有了一定的啟發(fā)。我感覺到優(yōu)化營商環(huán)境不單純是一個政府機構(gòu)或一個系統(tǒng)，而是要靠我們所有人的共同努力改善營商環(huán)境，從宏觀上看是地區(qū)政府、行政管理機關(guān)的管理行為，但是如果沒有我們每個工作在政務(wù)服務(wù)一線人員的積極參與，我想也很難得到真正的改善，習(xí)近平總書記也提出殷切囑托：“在謀劃地區(qū)改革發(fā)展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力上下功夫”。所以要靠我們每個工作在政務(wù)服務(wù)一線人員的積極參與，才能得到真正的改善，我認為我們應(yīng)當(dāng)做好以下幾點：
狠抓營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)，這不僅是個人自我教育和提髙的過程,也是每個基層服務(wù)人員的工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、増長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
一個好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ)。只有好的作風(fēng)才能給身邊的人一個積極向上的信號，從而形成一個良好的一工作氛圍，在大家都以這種良好的工作風(fēng)開展工作時,營商環(huán)境的整體氛圍自然而然的就會得到改善。
營商環(huán)境的好壞是靠每個人去維護的，提升營商環(huán)境也是如此，要吋刻注意自己的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象，不給單位抹黑，不以權(quán)謀私，不做私下交易。那么一個良好的營商環(huán)境是很容易建立起來的。
無論身在單位什么樣的崗位都是為群眾與企業(yè)服務(wù)的，只有我們大家注意到提高自身的政務(wù)服務(wù)意識并有意識的去做的時候，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量上去了，前來辦事的人民群眾的滿意度自然也就上去了。人民群眾自然而然就會喜歡和我們打交道，營商環(huán)境自然而然就提升上來了。
通過此次學(xué)習(xí)，我將在今后的工作中努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，約朿自身的行為、提高自身的營商環(huán)境意識和政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為單位營商環(huán)境的優(yōu)化提升盡自己的最大的努力。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十三
xx署名文章《全力實施“一號改革工程”對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境》發(fā)人警醒、引人深思。我深入學(xué)習(xí)該文章，聚焦三個方面認真進行學(xué)習(xí)研究：一是為什么要優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義是什么；二是優(yōu)化營商環(huán)境要干什么，如何定義優(yōu)化營商環(huán)境；三是優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干，營商環(huán)境不務(wù)虛功，一切在“干”。
營商環(huán)境是關(guān)鍵競爭力，事關(guān)城市未來發(fā)展，是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn)，是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼，是擴大對外開放和高質(zhì)量發(fā)展的根本和關(guān)鍵所在。
取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境，就是要取法其上、高標(biāo)定位，敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑，對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、收費最低的政務(wù)服務(wù)環(huán)境；以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環(huán)境保障；以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境；以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境；以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
優(yōu)化營商環(huán)境要找準(zhǔn)群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情，看看營商環(huán)境中還有哪些痛點、難點和堵點，從思想、作風(fēng)、能力、制度等層面挖出病根，點到穴位、改到關(guān)鍵處，全面提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平，真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認為優(yōu)化營商環(huán)境重點可以從以下四個方面入手。
一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。
二要抓好宣傳加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。
三要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據(jù)新的形勢、新的'實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關(guān)部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。
四要完善機制。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇一
優(yōu)化環(huán)境，人人有責(zé)，誰也不是局外人。為貫徹落實街道“營商環(huán)境大家談”的活動要求，積極回應(yīng)人民群眾對美好生活的新期待新要求，主動服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，秉承“同和一家親”的服務(wù)理念，根據(jù)自己多年在各個崗位上的工作經(jīng)歷，談四點體會，與大家共勉。
一是心有所屬。人在哪，心在哪。心屬黨和人民，心系“四個意識”，心歸藍天大地。政治站位是第一位的，此心必須走出“小我”走向“大我”，才能我心飛翔，青春飛揚。要不忘初心，不忘初心不是一句口號，它有筋，有骨，有血，有肉，它是一種力量，支撐我們向理想走去！我覺得在打造營商環(huán)境中，首先先從自身做起，讓自己的觀念，作風(fēng)再提升，工作熱情再提高，隨時充滿激情和活力。
二是胸懷良謀。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，身在兵位，心為帥謀，方得真諦。謀略來自學(xué)習(xí)，來自思考，來自實踐，來自群眾。人云亦云，隨波逐流，終究成不了氣候。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，在工作中要百倍認真，千倍踏實，萬倍勤奮，以勤補拙，以時間補能力，在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步，在工作中成長。在工作中會遇到很多困難，也會有猶豫彷徨的時候，我們要經(jīng)常敲敲自己的心門，動動自己的大腦，學(xué)會三思而后行，把自己要做的事做好、做細、做實，經(jīng)得起時間考驗。把自己所做的工作做得完美，不留尾巴。做任何事都要未雨綢繆，防患未然。
三是腹多詩書。有文采的生活是豐富多彩的，有文采的工作是饒有情趣的，有文采的人是底蘊無限的。做個有文采的人，享受豐富多彩的生活和饒有情趣的工作，有賴于八小時內(nèi)外的讀書學(xué)習(xí)，腹多詩書，其氣自華。不要以為吟詩作賦是風(fēng)花雪月的閑情雅趣，對工作沒有什么用。其實，多讀一些古詩詞，多看一些文學(xué)藝術(shù)作品，對陶冶情操、修身養(yǎng)性大有裨益，也可以幫助我們在這個物欲橫流的社會，保持一份清廉的操守，堅守一份內(nèi)心的忠貞，不至于迷失方向，不至于誤入歧途。也可以在抖落滿身疲憊后還有心情欣賞萬家燈火?；艚鹫f記住要仰望星空，不要低頭看腳下。無論生活如何艱難，請保持一顆好奇心。你總會找到自己的路和屬于你的成功。
都對自己有所要求，不因舒適而散漫放縱，不因辛苦而放棄努力。雕塑自己的過程，必定伴隨著疼痛與辛苦，可那一錘一鑿的自我敲打，終究能讓我們變成更好的自己！
古有秦孝公的“招賢令”、燕昭王的“黃金臺”，今有上海的千人計劃。我們要抱著英雄不問出處，招賢納士，打破傳統(tǒng)，創(chuàng)新發(fā)展。使近者悅而盡才，遠者望風(fēng)而慕，讓優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的企業(yè)愿意來投資興業(yè)，共謀發(fā)展。我想打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，首先要打造最好的自己，讓自己的精神風(fēng)貌成為營商的軟環(huán)境。
乘峰會東風(fēng)、搶歷史機遇、學(xué)南方經(jīng)驗、優(yōu)營商環(huán)境、開拓創(chuàng)新、苦干實干、勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列。作風(fēng)無言，旗幟高揚，行動無聲，最有力量。站在新征程的起點上，用行動奏響激情，干凈，超越的交響曲！
在打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的活動中我鄭重承諾：一、增強為民服務(wù)意識，踏踏實實做人，干干凈凈做事，有擔(dān)當(dāng)，干實事！二、無條件服從組織安排，在南部新區(qū)搬遷企業(yè)工作中積極作為。在工作中時刻保持飽滿的政治熱情，高漲的工作熱情，心態(tài)永遠年輕！三、牢固樹立法制觀念，堅持原則，守規(guī)矩，知敬畏！
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇二
優(yōu)化環(huán)境，人人有責(zé)。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟的作用。
如今，我們越來越關(guān)注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經(jīng)濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質(zhì)也不斷的改變。打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內(nèi)的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變，自上而下細化基本公共服務(wù)職責(zé)，增強機關(guān)服務(wù)能力，改進服務(wù)方式。對各類服務(wù)提供主體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務(wù)功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務(wù)理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?zé)、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內(nèi)部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動，為便民服務(wù)工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎(chǔ)上研究出符合當(dāng)?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務(wù)出色的窗口單位給予適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)傾斜等等。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務(wù)”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責(zé)”，才能使工作人員的工作和商者的權(quán)利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設(shè)公眾號，才能真正營造優(yōu)質(zhì)的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里，我想舉一個例子，是我親身經(jīng)歷。20xx年12月底，我驅(qū)車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務(wù)大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經(jīng)驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當(dāng)說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農(nóng)行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農(nóng)行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經(jīng)有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結(jié)束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當(dāng)我們開始開展?fàn)I商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷。
在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務(wù)可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務(wù)登記。
這次經(jīng)歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務(wù)態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務(wù)辦理服務(wù)提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預(yù)留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關(guān)閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內(nèi)接過應(yīng)辦的業(yè)務(wù)……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅，被調(diào)查者中應(yīng)該有相當(dāng)比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務(wù)高低，無論位置輕重，轉(zhuǎn)變思想、改進作風(fēng)、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型，只有這樣才能營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。
借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當(dāng)一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當(dāng)商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！
管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎(chǔ)上反思，不斷的改進提升，結(jié)果就是成功，就是飛躍！
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇三
這次街道辦事處開展“營商環(huán)境大家談”活動，主要為深化20**年營商環(huán)境再提高，充分發(fā)揮全街道辦事處各界力量再創(chuàng)造一個好的環(huán)境招商引資，提高服務(wù)職能，形成尊商愛商親商的好氛圍，促進企業(yè)發(fā)展，為同和再發(fā)展、再擴大創(chuàng)造一個有利的基礎(chǔ)。
我們村地處與蓼蘭鎮(zhèn)交界處，主要以農(nóng)業(yè)為主，我們把我們村千百年的傳統(tǒng)種植逐漸向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變。深入貫徹黨的十九大精神，切實增強“四個意識”，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。作為新時代“三農(nóng)”工作重點，統(tǒng)籌共建農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。以優(yōu)先發(fā)展實現(xiàn)與“四化”同步，以融會發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡，以全民發(fā)展實現(xiàn)利益共享。進一步推動鄉(xiāng)村振興，使我村經(jīng)濟建設(shè)有新的突破，使村民經(jīng)濟收入有一個飛躍提高。
今年以來，我們村重點引導(dǎo)村民向經(jīng)濟型農(nóng)作物轉(zhuǎn)型，把外村有種植經(jīng)濟作物經(jīng)驗的農(nóng)民引到我村來，把土地流轉(zhuǎn)給他們，為他們提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，幫助他們排憂解難，使他們感覺到在我們村像在自己村一樣。種植的農(nóng)作物生長的要好，爭取賣個好的價錢。只要他們感覺環(huán)境好，就會有長期住下的信心，就能帶領(lǐng)我村村民向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)移，使村民徹底轉(zhuǎn)變千百年的種植傳統(tǒng)。
我們以新技術(shù)為支撐，強化新技術(shù)應(yīng)用，大力發(fā)展終端型、循環(huán)型新產(chǎn)業(yè)。我們今年成功地引進新型獼猴桃栽培技術(shù)，共計栽培新型獼猴桃三萬余株，將60畝土地流轉(zhuǎn)給栽培葡萄和花卉，每畝地年收入5萬余元。將20余畝土地流轉(zhuǎn)給草莓種植，計劃建栽培大棚10余個。讓村民向人家學(xué)習(xí)，向經(jīng)濟型作物轉(zhuǎn)型，讓村民富起來，為我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型助一臂之力。
我們要為引進種植蔬菜農(nóng)戶營造一個優(yōu)質(zhì)環(huán)境，爭取上級政策，成立蔬菜專業(yè)合作社。現(xiàn)在我們村有40%的土地流轉(zhuǎn)給種植蔬菜大戶，今年春天種植土豆300余畝。今年土豆收成不錯，每畝地光土豆收入利潤1500余元，我們村也有5戶村民開始種植土豆和大蔥。
我們對引進的蔬菜種植戶、草莓種植戶多次走訪，及時幫助他們解決困難。聯(lián)系保險公司幫助他們把經(jīng)濟作物投上保險，使他們經(jīng)濟損失降到最低，使他們的蔬菜專業(yè)合作社鞏固和發(fā)展起來，進一步帶動我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，造福廣大村民，為鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇四
經(jīng)營環(huán)境是指市場主體在進入、生產(chǎn)經(jīng)營和退出過程中所涉及的政府環(huán)境、市場環(huán)境、法律環(huán)境、人文環(huán)境等相關(guān)外部因素和條件的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
優(yōu)化環(huán)境，人人有責(zé)。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟的作用。
如今，我們越來越關(guān)注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經(jīng)濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質(zhì)也不斷的改變。打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內(nèi)的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變，自上而下細化基本公共服務(wù)職責(zé)，增強機關(guān)服務(wù)能力，改進服務(wù)方式。對各類服務(wù)提供主體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務(wù)功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務(wù)理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?zé)、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內(nèi)部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動，為便民服務(wù)工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎(chǔ)上研究出符合當(dāng)?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務(wù)出色的窗口單位給予適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)傾斜等等。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務(wù)”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責(zé)”，才能使工作人員的工作和商者的權(quán)利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設(shè)公眾號，才能真正營造優(yōu)質(zhì)的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里，我想舉一個例子，是我親身經(jīng)歷。20xx年12月底，我驅(qū)車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務(wù)大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經(jīng)驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當(dāng)說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農(nóng)行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農(nóng)行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經(jīng)有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結(jié)束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當(dāng)我們開始開展?fàn)I商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷。
在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務(wù)可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務(wù)登記。
這次經(jīng)歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務(wù)態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務(wù)辦理服務(wù)提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預(yù)留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關(guān)閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內(nèi)接過應(yīng)辦的業(yè)務(wù)……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅，被調(diào)查者中應(yīng)該有相當(dāng)比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務(wù)高低，無論位置輕重，轉(zhuǎn)變思想、改進作風(fēng)、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型，只有這樣才能營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。
借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當(dāng)一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當(dāng)商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！
管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎(chǔ)上反思，不斷的改進提升，結(jié)果就是成功，就是飛躍！
營商環(huán)境是制約經(jīng)濟活力，影響經(jīng)濟實力的基本因素。良好的營商環(huán)境是衡量一個地區(qū)核心競爭能力和潛在發(fā)展能力的重要標(biāo)志。
近年來，政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，并取得了明顯成效，為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化起到了積極的推動作用；另一方面，我們也應(yīng)該看到，與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新要求相比，投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當(dāng)前營商環(huán)境發(fā)展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發(fā)展進程中的種種障礙；大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境，營造新常態(tài)下加快建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氛圍。
（一）外部因素
1、地區(qū)各類資源有限，整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標(biāo)有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限，項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，用地成本較高，在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。
2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持，發(fā)展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業(yè)發(fā)展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度，給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。
（二）內(nèi)部因素
1、招商競爭激烈，政策優(yōu)惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”，各地區(qū)招商引資競爭加劇。
2、產(chǎn)業(yè)布局不明，招商項目結(jié)構(gòu)不合理。目前，區(qū)域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務(wù)業(yè)項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè)，不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。
3、行政效率不高，“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難，項目手續(xù)辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。
4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化，業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當(dāng)前，商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主，不能有效緊隨和適應(yīng)新市場的發(fā)展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，布局不充分，發(fā)展不凸顯。
（一）搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。強化政策扶持。科學(xué)制定經(jīng)濟發(fā)展整體規(guī)劃：一是城內(nèi)策劃高端商業(yè)、文化休閑項目，城北策劃高端住宅項目，城東策劃總部經(jīng)濟、高端商務(wù)樓宇項目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設(shè)為契機，全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”，成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標(biāo)，策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目合作；策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)、智慧城市平臺等項目。同時結(jié)合《加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。
（二）以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢，將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)落地。
（三）要暢通信息輸出渠道，積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準(zhǔn)確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關(guān)方面政策，要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業(yè)進行申報程序培訓(xùn)，指導(dǎo)項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。
（四）打造交流平臺，優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺，定期舉辦企業(yè)家論壇，推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。服務(wù)企業(yè)要有以企業(yè)需求為主，摸清企業(yè)個體需求，主要企業(yè)一企一案，量身定制服務(wù)措施。
（五）提高行政效率，開展企業(yè)審批“一站式”服務(wù)。
建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務(wù)》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領(lǐng)導(dǎo)，每個項目都要成立專門機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和推進要求，確保推進任務(wù)落到實處。要認真研究解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。
（六）將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作，城市發(fā)展方向、公共設(shè)施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關(guān)企業(yè)為各單位的服務(wù)質(zhì)量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊，每年分重點企業(yè)（限上企業(yè)）、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關(guān)建議，將其列為考核制度的一環(huán)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動招商引資、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實增強投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺性。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是財政干部實踐“三個代表”、密切黨群關(guān)系的根本要求。財政部門是綜合經(jīng)濟管理部門，也是社會關(guān)注的重要部門。財政政策的執(zhí)行、財政資金的分配、財政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強中心意識和服務(wù)意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動貫穿于財政部門自身建設(shè)、各項財政管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實際行動上來。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。近幾年來，在全縣財政十分困難的情況下，我們能夠千方百計克服困難，積極主動地開展工作，較好地完成了各項財政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個別財政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻;有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層，官僚主義嚴重。這些問題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們財政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動當(dāng)作提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題，全面加強財政干部隊伍建設(shè)，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、廉潔高效的財政干部隊伍。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來，我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財政干部整天與錢打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和財政改革的不斷深入，財政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)越來越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，切實加強內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績。
開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是確保各項財政改革健康進行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線”管理、政府采購、國庫集中收付等財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時期內(nèi)，編制部門預(yù)算、國有資產(chǎn)管理體制等財政改革措施還將陸續(xù)出臺，這些財政改革措施的出臺，使財政部門更加成為社會各界所關(guān)注的熱點部門，成為對徽縣投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強財政部門的作風(fēng)建設(shè)，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政部門作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權(quán)、事權(quán)和財政監(jiān)督權(quán)，確保各項財政改革措施順利向前推進，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強有力的財政支持。
財政系統(tǒng)開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動，這是建立和完善公共財政體系、推進依法理財、構(gòu)筑法制財政的重大舉措，是財政部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，我們廣大財政干部都應(yīng)該積極響應(yīng)，以此想活動為契機，進一步規(guī)范財政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。
首先，財政行為的法制化特征，決定了財政工作務(wù)必在法制的規(guī)范下運作，沒有規(guī)范的財政行為，就難以優(yōu)化財政經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹立良好的財政部門形象，從這個層面上講建章立制做到令行禁止是規(guī)范財政行為的基本前提。第一從財政工作的總體來說，財政業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范化的立制、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體的互相監(jiān)督互相制約的工作機制，清理現(xiàn)有規(guī)章、實施制度創(chuàng)新，逐步建立起規(guī)范的、科學(xué)的、具體的和可操作的規(guī)章體系，把每一項財政工作都納入財政法制化的軌道，以制度來控制和約束財政行為。第二要建立規(guī)范化的財政管理制度，在遵守國家和省市出臺的各項財政法規(guī)等上位法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣財政工作的現(xiàn)狀，制定切合實際的、可操作性強的規(guī)章制度，如預(yù)算追加制度、項目調(diào)研制度、財務(wù)監(jiān)察制度等各種規(guī)范化的管理制度，以確立目標(biāo)，明確職責(zé)。第三要制定具體規(guī)范的財政工作程序，如預(yù)算編制程序、預(yù)算執(zhí)行程序、預(yù)算監(jiān)督程序、項目資金追加程序、文件流轉(zhuǎn)程序等財政工作程序，嚴格規(guī)范的工作流程，使財政干部有章可循、有法可依，使財政工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)和高效的層面上運行。減少或杜絕財政工作的盲目性和隨著性，克服財政工作雜亂無序的缺點。
其次，財政行為是財政部門代表政府依法履行財政職責(zé)的行政行為，財政理財是財政部門代表政府依法為民理財，公共財政的為民特征決定了財政行政行為務(wù)必在法律法規(guī)的約束下，公開透明操作，建立“陽光財政”，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以公開為原則，以不公開為例外，著力推進權(quán)力運行的規(guī)范化建設(shè)，讓權(quán)力運行更加規(guī)范透明，讓人民群眾更加滿意放心，公開辦事程序，公開業(yè)務(wù)流程，實施首問負責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)值班制和限時辦結(jié)制等規(guī)范化的管理制度，落實人本精神，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。
第三，要嚴格執(zhí)行，依法辦事。執(zhí)行力是當(dāng)今行政的一個重要的關(guān)鍵點，提高財政法律法規(guī)的執(zhí)行力，做到令必行禁必止是規(guī)范財政行為，提高財政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財政規(guī)章都將變成白紙一張，財政工作就會面臨混亂無序的灘換局面，各種違法亂紀的現(xiàn)象就會隨之而生。
第四，提升干部素質(zhì)，規(guī)范財政干部的個人行為。財政的行政行為說到底是財政干部的個人行為，財政的形象是通過每一位財政干部個人的形象來表現(xiàn)出來的，因此要樹立財政的良好形象，就必須把各項工作的重點落實到具體的每一個財政干部身上，切實提高財政干部的.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步規(guī)范財政干部的個人行為。必須倡導(dǎo)和鼓勵財政干部積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，擴展財政干部的工作視野，進一步提升財政干部的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)財政干部的黨性觀念和大局意識、民本意識，切實提高財政干部依法行政、依法理財?shù)哪芰退?。形成濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，打造學(xué)習(xí)型財政行政機關(guān)，與時俱進，終身學(xué)習(xí)，使財政干部的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。
第五，建設(shè)干凈整潔的辦公活動場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴、蓬勃向上的外部形象，財政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發(fā)，可以營造美好和諧的人際關(guān)系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造能力，對提升財政部門的整體形象，對提高財政行政工作的效率都將起到積極的作用。
第六，強化宣傳力度，提升財政外部形象。財政部門的社會形象，一方面靠財政干部在工作中奮發(fā)有為開拓創(chuàng)新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此必須進一步加大社會宣傳的力度，定期組織各種形式的財政法律法規(guī)和政策的宣傳，普及財政法律法規(guī)知識，通過宣傳，使社會大眾了解財政部門為社會提供了那些服務(wù)，取得了那些成績，達到了怎樣的社會經(jīng)濟效果。不但要進行有組織、有計劃的開展宣傳活動，還要讓財政部門的每一個職工，自覺成為財政形象的代言人，提高財政干部的自豪感責(zé)任意識和奉獻精神。
全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動已全面展開，我們每一個人都要找準(zhǔn)開展活動的切入點，找到個人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻。
作為一名財政職工，我們的工作很平凡，很普通，但我要說，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實無華的財政人一樣能高揚起文明、勤政、創(chuàng)新的旗幟。那就是要與時俱進，做一個文明勤政，勇于創(chuàng)新，不辱使命的財政人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展增光添彩!
首先，做一個文明的財政職工，意味著我們必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把財政建設(shè)成為開放、務(wù)實、友善的服務(wù)型機關(guān)?！罢媲榛柿兀瑵櫸锛殶o聲”，我們深知，一個微笑，一聲問候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是文明辦公的體現(xiàn)，更代表著財政的形象。所以，我們要從具體事情做起，從一點一滴做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明窗口形象，為單位和個人提供高效、全方位的服務(wù)。
第三，做一個創(chuàng)新的財政職工，意味著我們必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識，不斷推進財政理論、財政制度和財政管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是源泉，創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。我們更要有強烈的創(chuàng)意識，勇于創(chuàng)造，開拓進取，敢為天下先。發(fā)揮聰明才智，樹立大財政、活財政、強財政的觀念，積極探索生財、聚財、理財、用財?shù)男聶C制、新方法，逐步建立新的公共財政體系，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供堅實的財力保證。
總之，我們財政工作者要認清形勢，增強全局觀念、大局意識和服務(wù)意識，增強緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識、更實的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動我縣財政工作再上新臺階，要更加優(yōu)化我縣財政發(fā)展環(huán)境，努力促進我縣經(jīng)濟社會又好又快的向前發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇五
優(yōu)化營商環(huán)境是近年來中國政府一直致力于推進的重點工作，為了更好地服務(wù)企業(yè)和市場主體，我國相繼出臺了一系列的法規(guī)和政策。其中，優(yōu)化營商環(huán)境法院起到了至關(guān)重要的作用。作為一個法院工作人員，我深感這方面工作的重要性，并通過實踐和思考，對于如何優(yōu)化營商環(huán)境法院有了一些心得體會。
首先，優(yōu)化營商環(huán)境法院要注重提高辦案效率。營商環(huán)境的優(yōu)化需要一個高效的法律保障體系，而法院在其中起到了關(guān)鍵作用。我發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在遇到問題時，最擔(dān)心的不是判決結(jié)果是否公正，而是辦案周期過長。因此，優(yōu)化營商環(huán)境法院的首要任務(wù)就是提高辦案效率。我們可以采取加強隊伍建設(shè)、優(yōu)化審判流程和減少不必要的環(huán)節(jié)等措施來實現(xiàn)這一目標(biāo)。只有在辦理案件的過程中追求高效，才能真正讓企業(yè)和市場主體感受到便利。
其次，優(yōu)化營商環(huán)境法院要加強對企業(yè)的服務(wù)意識。作為司法機關(guān)，我們不能僅僅將企業(yè)作為訴訟的對象，而應(yīng)該把企業(yè)作為我們工作的對象和服務(wù)的對象。我們要時刻保持與企業(yè)的聯(lián)系，了解他們的需求和問題，積極反饋和解決。在開庭審理中，我們要真正做到公正、公平，不偏袒任何一方。在解決糾紛時，我們要以調(diào)解、和解為導(dǎo)向，盡可能減少訴訟成本，爭取讓企業(yè)雙方達成共贏的結(jié)果。
再次，優(yōu)化營商環(huán)境法院要加強對外交流與合作。優(yōu)化營商環(huán)境不僅是國內(nèi)企業(yè)的需要，也是吸引外資和改善投資環(huán)境的重要一環(huán)。因此，作為法院工作人員，我們要增強國際意識，了解國際法律和慣例，與國際法院保持合作和交流。在處理與外國企業(yè)的糾紛時，我們要尊重國際慣例和定制化的解決方案。同時，我們也要主動向外國企業(yè)宣傳和介紹我國的優(yōu)惠政策和法律環(huán)境，為他們提供更好的投資環(huán)境。
最后，優(yōu)化營商環(huán)境法院要加強監(jiān)管與風(fēng)險防控。在為企業(yè)和市場主體謀求便利的同時，我們也要關(guān)注企業(yè)合法經(jīng)營的前提條件。我們應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。對于一些企業(yè)違法行為，我們要果斷、堅決地進行打擊和處罰，同時加大對長期侵權(quán)企業(yè)的監(jiān)管力度。只有在優(yōu)化的營商環(huán)境下，才能吸引更多的企業(yè)投資，推動經(jīng)濟的發(fā)展。
總之，優(yōu)化營商環(huán)境法院是優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)。作為一個法院工作人員，我們應(yīng)該時刻保持對企業(yè)和市場主體的服務(wù)意識，加強辦案效率，加強對外交流與合作，并加強監(jiān)管與風(fēng)險防控。只有這樣，才能為企業(yè)和市場主體創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，推動營商環(huán)境的不斷優(yōu)化。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇六
優(yōu)化營商環(huán)境，是指通過改革優(yōu)化的法治環(huán)境和市場環(huán)境，促使企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、市場競爭活力增強、社會活力持續(xù)釋放，為市場主體提供更好服務(wù)的有利條件，從而推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。法院作為司法機關(guān)，在優(yōu)化營商環(huán)境中發(fā)揮著重要作用。在實踐中，我作為一名法院工作人員，深感優(yōu)化營商環(huán)境對于實現(xiàn)司法公正、保護市場主體權(quán)益的重要性。下面我將通過分析和總結(jié)，就優(yōu)化營商環(huán)境法院心得體會進行論述。
首先，建立專門的法院業(yè)務(wù)部門，對于推進優(yōu)化營商環(huán)境具有重要意義。優(yōu)化營商環(huán)境需要涉及諸多領(lǐng)域的改革和創(chuàng)新措施，操作繁瑣、復(fù)雜，需要專門負責(zé)的法院業(yè)務(wù)部門來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保相關(guān)工作的高效進行。例如，我們法院設(shè)立了專門的企業(yè)糾紛審判庭，負責(zé)處理與企業(yè)和市場主體相關(guān)的糾紛案件。這樣一來，案件能夠得到及時審理，為市場主體提供更好的司法保障，有力促進了優(yōu)化營商環(huán)境的有效推進。
其次，建立快捷、高效的訴訟機制，對于滿足市場主體的需求具有重要作用。營商環(huán)境的優(yōu)化離不開法律保障和司法服務(wù)。而作為法院，為了更好地服務(wù)市場主體，需要通過優(yōu)化訴訟機制，提高審判效率，縮短訴訟周期。例如，我們法院積極推行簡易程序、瞬時審判等創(chuàng)新機制，將符合條件的案件審理時限縮短到20天以內(nèi)，大幅度提高了審判效率。這種高效的訴訟機制能夠更好地解決市場主體的糾紛問題，為企業(yè)的正常經(jīng)營提供了便利，有效推動了優(yōu)化營商環(huán)境的建設(shè)。
第三，加強司法能力建設(shè)，對于提高營商環(huán)境的質(zhì)量和效益具有重要意義。法院在推動優(yōu)化營商環(huán)境的過程中，需要具備扎實的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，以便更好地解決企業(yè)糾紛，保護市場主體權(quán)益。因此，我們法院注重司法人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升隊伍的整體水平。我們組織定期的學(xué)習(xí)研討會，邀請專家學(xué)者進行講座，引導(dǎo)法官學(xué)習(xí)新理論、新知識，提高解決問題的能力和水平。這種司法能力建設(shè)的舉措，能夠提高法院在營商環(huán)境中的專業(yè)性與權(quán)威性，為市場主體提供更好的司法服務(wù)。
第四，加強對營商環(huán)境相關(guān)政策的解讀和指導(dǎo)，對于維護企業(yè)合法權(quán)益具有重要作用。法院作為司法機關(guān)，需要密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和營商環(huán)境政策的推出，在第一時間將相關(guān)政策和法規(guī)向社會公眾傳達。由于企業(yè)經(jīng)營的復(fù)雜性，很多企業(yè)對于政策的理解存在差異。在這種情況下，法院需要加強對政策的解讀和指導(dǎo)，做到心中有數(shù)，精準(zhǔn)判斷。通過法院的解讀和指導(dǎo)，可以減少企業(yè)的投資風(fēng)險，提高企業(yè)的依法經(jīng)營的信心。這種解讀和指導(dǎo)的工作，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的支持和保障。
最后，建立健全法律服務(wù)機制，對于提升市場主體的法治意識具有重要意義。在優(yōu)化營商環(huán)境中，法院除了提供司法保障外，還應(yīng)該加強對市場主體的法律服務(wù)。我們法院設(shè)立了法律咨詢中心，為市場主體提供免費法律咨詢，解答企業(yè)經(jīng)營中的法律問題。同時，我們也積極開展法律宣傳教育活動，提高市場主體的法治意識和法律素養(yǎng)。這種法律服務(wù)機制的建立，能夠加強對市場主體的法律指導(dǎo)，提供全面的法律服務(wù)，為企業(yè)的合法經(jīng)營提供有力支持。
綜上所述，優(yōu)化營商環(huán)境是當(dāng)前發(fā)展的重要任務(wù)，法院在其中發(fā)揮著重要作用。通過建立專門的法院業(yè)務(wù)部門、快捷高效的訴訟機制、加強司法能力建設(shè)、解讀和指導(dǎo)優(yōu)化營商環(huán)境政策以及建立健全的法律服務(wù)機制，可以為市場主體提供更好的司法保障和服務(wù)，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化營商環(huán)境的建設(shè)。在今后的工作中，法院需要不斷加強改革創(chuàng)新，與時俱進，不斷提升自身能力水平，更好地履行職責(zé)，為優(yōu)化營商環(huán)境做出新的更大的貢獻。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇七
這次街道辦事處開展“營商環(huán)境大家談”活動，主要為深化20xx年營商環(huán)境再提高，充分發(fā)揮全街道辦事處各界力量再創(chuàng)造一個好的環(huán)境招商引資，提高服務(wù)職能，形成尊商愛商親商的好氛圍，促進企業(yè)發(fā)展，為同和再發(fā)展、再擴大創(chuàng)造一個有利的基礎(chǔ)。
我們村地處與蓼蘭鎮(zhèn)交界處，主要以農(nóng)業(yè)為主，我們把我們村千百年的傳統(tǒng)種植逐漸向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變。深入貫徹黨的十九大精神，切實增強“四個意識”，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。作為新時代“三農(nóng)”工作重點，統(tǒng)籌共建農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。以優(yōu)先發(fā)展實現(xiàn)與“四化”同步，以融會發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡，以全民發(fā)展實現(xiàn)利益共享。進一步推動鄉(xiāng)村振興，使我村經(jīng)濟建設(shè)有新的突破，使村民經(jīng)濟收入有一個飛躍提高。
今年以來，我們村重點引導(dǎo)村民向經(jīng)濟型農(nóng)作物轉(zhuǎn)型，把外村有種植經(jīng)濟作物經(jīng)驗的農(nóng)民引到我村來，把土地流轉(zhuǎn)給他們，為他們提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，幫助他們排憂解難，使他們感覺到在我們村像在自己村一樣。種植的農(nóng)作物生長的要好，爭取賣個好的價錢。只要他們感覺環(huán)境好，就會有長期住下的信心，就能帶領(lǐng)我村村民向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)移，使村民徹底轉(zhuǎn)變千百年的種植傳統(tǒng)。
我們以新技術(shù)為支撐，強化新技術(shù)應(yīng)用，大力發(fā)展終端型、循環(huán)型新產(chǎn)業(yè)。我們今年成功地引進新型獼猴桃栽培技術(shù)，共計栽培新型獼猴桃三萬余株，將60畝土地流轉(zhuǎn)給栽培葡萄和花卉，每畝地年收入5萬余元。將20余畝土地流轉(zhuǎn)給草莓種植，計劃建栽培大棚10余個。讓村民向人家學(xué)習(xí)，向經(jīng)濟型作物轉(zhuǎn)型，讓村民富起來，為我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型助一臂之力。
我們要為引進種植蔬菜農(nóng)戶營造一個優(yōu)質(zhì)環(huán)境，爭取上級政策，成立蔬菜專業(yè)合作社?，F(xiàn)在我們村有40%的土地流轉(zhuǎn)給種植蔬菜大戶，今年春天種植土豆300余畝。今年土豆收成不錯，每畝地光土豆收入利潤1500余元，我們村也有5戶村民開始種植土豆和大蔥。
我們對引進的蔬菜種植戶、草莓種植戶多次走訪，及時幫助他們解決困難。聯(lián)系保險公司幫助他們把經(jīng)濟作物投上保險，使他們經(jīng)濟損失降到最低，使他們的蔬菜專業(yè)合作社鞏固和發(fā)展起來，進一步帶動我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，造福廣大村民，為鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇八
近年來，政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，并取得了明顯成效，為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化起到了積極的推動作用；另一方面，我們也應(yīng)該看到，與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新要求相比，投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當(dāng)前營商環(huán)境發(fā)展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發(fā)展進程中的種種障礙；大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境，營造新常態(tài)下加快建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氛圍。
（一）外部因素
1、地區(qū)各類資源有限，整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標(biāo)有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限，項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，用地成本較高，在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。
2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持，發(fā)展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業(yè)發(fā)展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度，給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。
（二）內(nèi)部因素
1、招商競爭激烈，政策優(yōu)惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”，各地區(qū)招商引資競爭加劇。
2、產(chǎn)業(yè)布局不明，招商項目結(jié)構(gòu)不合理。目前，區(qū)域引進落地的`項目大多為金融、餐飲等服務(wù)業(yè)項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè)，不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。
3、行政效率不高，“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難，項目手續(xù)辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。
4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化，業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當(dāng)前，商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主，不能有效緊隨和適應(yīng)新市場的發(fā)展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，布局不充分，發(fā)展不凸顯。
濟、高端商務(wù)樓宇項目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設(shè)為契機，全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”，成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標(biāo)，策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目合作；策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)、智慧城市平臺等項目。同時結(jié)合《加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。
（二）以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢，將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)落地。
（三）要暢通信息輸出渠道，積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準(zhǔn)確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關(guān)方面政策，要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業(yè)進行申報程序培訓(xùn)，指導(dǎo)項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。
（四）打造交流平臺，優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺，定期舉辦企業(yè)家論壇，推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。服務(wù)企業(yè)要有以企業(yè)需求為主，摸清企業(yè)個體需求，主要企業(yè)一企一案，量身定制服務(wù)措施。
（五）提高行政效率，開展企業(yè)審批“一站式”服務(wù)。
建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務(wù)》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領(lǐng)導(dǎo)，每個項目都要成立專門機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和推進要求，確保推進任務(wù)落到實處。要認真研究解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。
（六）將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作，城市發(fā)展方向、公共設(shè)施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關(guān)企業(yè)為各單位的服務(wù)質(zhì)量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊，每年分重點企業(yè)（限上企業(yè)）、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關(guān)建議，將其列為考核制度的一環(huán)。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇九
近年來，中國政府大力提倡優(yōu)化營商環(huán)境，為各類企業(yè)提供更好的市場接入條件。作為司法機關(guān)的代表，法院院長在此過程中扮演著至關(guān)重要的角色。我擔(dān)任了一段時間的法院院長，深刻感受到優(yōu)化營商環(huán)境的緊迫性和重要性。在這里，我將結(jié)合自身工作體驗，分享我的一些心得體會。
第一段：了解企業(yè)需求是解決問題的第一步
優(yōu)化營商環(huán)境的核心，是幫助企業(yè)解決問題，提高經(jīng)營效率。作為法院院長，我們需要了解企業(yè)的具體需求，開展多種形式的調(diào)研，了解市場需求，了解起訴訴訟的規(guī)律，找準(zhǔn)瓶頸和問題所在。只有深入了解企業(yè)的需求，才能更好地提供解決問題的法律服務(wù)。
第二段：強化公正司法，建立誠信企業(yè)文化
營商環(huán)境好壞，公正司法至關(guān)重要。建設(shè)公正的司法環(huán)境，是營造誠信企業(yè)文化的前提。法院應(yīng)當(dāng)秉持公正、公平的原則，依法公正地處理各類商事糾紛，維護市場秩序。同時，加強信用建設(shè)，讓企業(yè)能夠感受到誠信是重要的商業(yè)因素。只有建立這樣的誠信企業(yè)文化，才能持續(xù)推進營商環(huán)境的優(yōu)化。
第三段：加強政府與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)
作為權(quán)力機關(guān)的政府，需要加強與企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)。在實踐中，法院可以服務(wù)為中介，協(xié)調(diào)企業(yè)和政府之間的矛盾。同時，應(yīng)當(dāng)積極借鑒國外先進的營商環(huán)境建設(shè)經(jīng)驗，加強與各級政府之間的互補合作，構(gòu)建協(xié)同治理的格局。
第四段：為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)
法院作為司法機構(gòu)，最核心的是要提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。在營商環(huán)境的優(yōu)化過程中，企業(yè)最需要的是穩(wěn)定的法院環(huán)境和快速的法律解決方案。因此，法院應(yīng)當(dāng)深化司法公開，建立合理的審判制度，加快審判效率，確保企業(yè)的訴求得到快速有效的回應(yīng)。同時，應(yīng)當(dāng)注重普法宣傳，為企業(yè)提供法律咨詢和幫助，讓企業(yè)更加了解和尊重法律。
第五段：深入開展改革創(chuàng)新，推進營商環(huán)境優(yōu)化
優(yōu)化營商環(huán)境需要深化改革創(chuàng)新，破除各類阻礙發(fā)展的束縛。法院應(yīng)當(dāng)積極推進司法改革，建立健全的司法制度和規(guī)則，提高司法效益。同時，還應(yīng)當(dāng)加大對法官隊伍建設(shè)的力度，加強法官技能培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)營商環(huán)境的快速變化。
總之，優(yōu)化營商環(huán)境是一個長期的系統(tǒng)工程，需要各方共同努力，法院院長作為司法機關(guān)的代表，應(yīng)當(dāng)秉持公正、服務(wù)、創(chuàng)新、和諧之道，定期評估工作、掌握改革動向，持續(xù)完善服務(wù)，共同推進營商環(huán)境的不斷優(yōu)化。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十
法院作為司法行政機關(guān)，承擔(dān)著維護社會公平正義、保障人民權(quán)益的重要職責(zé)。營商環(huán)境的提升對于法院來說也是非常重要的一項任務(wù)。近年來，我國各級法院紛紛加大力度，通過創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、提升效率等一系列措施，不斷提升法院營商環(huán)境。在實踐中，我有幸親身參與其中，深切感受到法院營商環(huán)境提升的心得體會，以下將從完善審判機制、加強案件管理、提高司法效率、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度以及保障司法公正五個方面進行闡述。
完善審判機制是提升法院營商環(huán)境的關(guān)鍵之一。在過去，一些外國投資者對于中國的司法環(huán)境持有質(zhì)疑態(tài)度，認為中國的法院在審判中不夠公正，司法裁決存在一定的隨意性。為了改變這一觀念，各級法院采取了一系列措施，如建立健全獨立審判機構(gòu)、加強司法公正監(jiān)督、推行網(wǎng)上立案等。通過這些措施，法院能更好地獨立行使審判權(quán)，確保審判工作的公正、公平。同時，法院還加強與行政、經(jīng)濟、科技等部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高了對企業(yè)狀況的了解，為公平公正的審判提供了更多的法律支撐。
加強案件管理是提升法院營商環(huán)境的重要一環(huán)。一個高效的案件管理機制可以提高案件審理的速度和質(zhì)量。法院通過采用案件分流、合議庭制度等措施，使不同類型的案件得到更專業(yè)、更高效的審理，避免了單個法官難以應(yīng)對大量案件的情況。此外，法院還注重對案件信息的統(tǒng)一管理，通過建立電子卷宗、網(wǎng)絡(luò)信息平臺等，提高了信息的傳遞和存儲效率，為各方提供了更便捷的查詢和咨詢服務(wù)。
提高司法效率是提升法院營商環(huán)境的至關(guān)重要的一環(huán)。司法效率直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金運轉(zhuǎn)。在過去，一些企業(yè)訴訟需要經(jīng)歷漫長的審理過程，導(dǎo)致?lián)p失和不確定性的增加。為了改變這種不利的局面，法院大力推行簡易程序，加快審理速度。此外，法院還開展各類專題培訓(xùn)，提高法官的業(yè)務(wù)水平，加強對復(fù)雜案件的應(yīng)對能力，為企業(yè)提供及時、高質(zhì)量的司法服務(wù)。
優(yōu)化服務(wù)態(tài)度是提升法院營商環(huán)境的重要方面。法院通過貼近企業(yè)需求、提供便捷服務(wù)、加強溝通等方式，改變了過去司法機關(guān)服務(wù)不周的形象。例如，一些法院設(shè)置專門的工商法庭，為企業(yè)提供全程化的法律服務(wù)；另外，法院還可以通過開展法律援助、糾紛調(diào)解等工作，更好地服務(wù)社會各界。因此，通過優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，法院能夠積極主動地滿足企業(yè)和人民群眾的需求，提供更加細致、周到的法律服務(wù)。
保障司法公正是提升法院營商環(huán)境的根本保證。在任何時候，司法公正都是法院的核心價值追求。法院通過加強自身建設(shè)，提高法官素質(zhì)，加大司法監(jiān)督力度等，確保司法裁決的公正性。同時，法院還加強與社會的溝通和互動，充分了解社會各界的意見和訴求，為公正司法提供有力的社會支持。只有保證司法公正，法院才能真正成為企業(yè)安心投資、社會公眾信任的社會機構(gòu)。
綜上所述，法院作為司法機關(guān)，提升法院營商環(huán)境是其重要任務(wù)之一。通過完善審判機制、加強案件管理、提高司法效率、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度以及保障司法公正等方面的努力，我國各級法院取得了顯著的成效。未來，隨著法院改革的不斷深化，相信法院營商環(huán)境將會進一步提升，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更加穩(wěn)定、公正和有利可圖的發(fā)展環(huán)境。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十一
法院院長作為一種權(quán)力和行政行為的主體，在很大程度上關(guān)系到整個法律環(huán)境的建設(shè)和營商環(huán)境的改善。法院院長負責(zé)監(jiān)督和管理法院機構(gòu)的工作，維護公正和司法，促進企業(yè)和個人的合法權(quán)益，保障社會的和諧穩(wěn)定。如何巧妙地整合院內(nèi)和外部資源，提高自身的管理能力，才能更好地維護公正和司法，化解風(fēng)險和糾紛，促進經(jīng)濟發(fā)展和市場化程度的提高。筆者將結(jié)合法院院長的實際工作體會，來探討面對營商環(huán)境建設(shè)過程中的具體問題和實踐經(jīng)驗。
第二段：法院院長的職責(zé)和任務(wù)
法院院長可以說是法院機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，其職責(zé)涵蓋了工作計劃，管理方案，人員任免，財務(wù)審批等方面，是整個法院機構(gòu)的總負責(zé)人。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，在審理民事、刑事和行政案件時，法院院長擔(dān)任督察和咨詢的職責(zé)。同時，法院院長還需要開展公益項目和法律援助等工作，維護司法的公正性和可行性，確保社會的和諧與穩(wěn)定。只有清晰明確職責(zé)和任務(wù)，才能夠更好地推進營商環(huán)境建設(shè)和司法實踐，從而促進經(jīng)濟發(fā)展和市場化。
第三段：法院院長營商環(huán)境方面應(yīng)具備的能力
察覺問題和分析能力：法院院長作為法律行業(yè)的專業(yè)人士，需要具備較強的分析和邏輯能力，才能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，把握機遇。同時，法院院長還需要協(xié)調(diào)和互動各種資源，與社會各方面保持良好的溝通和聯(lián)系，推動營商環(huán)境建設(shè)，并為市場經(jīng)濟和法治環(huán)境創(chuàng)造良好的社會氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)和管理能力：作為企業(yè)的管理者，法院院長需要具備較高的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，保障法院的正常工作和秩序，穩(wěn)固法制和法律環(huán)境的建立和發(fā)展。同時，法院院長還需要建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)清廉、業(yè)務(wù)精工的隊伍，激勵人員以更高的效率和質(zhì)量去完成工作，推進市場化和營商環(huán)境建設(shè)。
開放和效率能力：營商環(huán)境建設(shè)還需要開放和效率。只有保持同步開放和信息交流的狀態(tài)，才能迅速掌握最新的市場動態(tài)和營商環(huán)境的情況，及時調(diào)整管理方案和措施，保證法院的效率和準(zhǔn)確性，更好地完成工作。
第四段：營商環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系
營商環(huán)境建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展的有機組成部分。營商環(huán)境的改善不僅能夠吸引各類優(yōu)質(zhì)企業(yè)的入場，推高經(jīng)濟發(fā)展水平和市場化程度，也能夠增加就業(yè)機會、提高生活品質(zhì)，還能優(yōu)化社會公正和民主法治環(huán)境，保障個人和企業(yè)的合法權(quán)益。法院院長在推進營商環(huán)境建設(shè)的過程中，必須密切關(guān)注市場變化，積極參與市場競爭，到點把控企業(yè)風(fēng)險和業(yè)績，合理調(diào)配資源和開發(fā)產(chǎn)業(yè)，為社會的公正和司法環(huán)境做出積極的貢獻。
第五段：結(jié)語
法院院長營商環(huán)境心得體會和實踐經(jīng)驗涉及到許多方面，包括法律公正、市場發(fā)展、人才管理、法律援助、公益事業(yè)等諸多領(lǐng)域。只有進一步加強自身的能力，優(yōu)化管理方案，更好地保障法制和市場的完善，才能在法律行業(yè)和市場經(jīng)濟當(dāng)中立于不敗之地，走得更遠、做得更好。希望廣大法院院長能夠不斷探索和實踐，創(chuàng)造更優(yōu)秀的營商環(huán)境和法治環(huán)境，更快步步為營，華麗跨越，持續(xù)推動國家經(jīng)濟發(fā)展和市場化程度的提升。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十二
宣教中心王冬
通過此次對“習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境重要論述”的學(xué)習(xí)，對今后的工作中在營商環(huán)境工作有了一定的啟發(fā)。我感覺到優(yōu)化營商環(huán)境不單純是一個政府機構(gòu)或一個系統(tǒng)，而是要靠我們所有人的共同努力改善營商環(huán)境，從宏觀上看是地區(qū)政府、行政管理機關(guān)的管理行為，但是如果沒有我們每個工作在政務(wù)服務(wù)一線人員的積極參與，我想也很難得到真正的改善，習(xí)近平總書記也提出殷切囑托：“在謀劃地區(qū)改革發(fā)展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力上下功夫”。所以要靠我們每個工作在政務(wù)服務(wù)一線人員的積極參與，才能得到真正的改善，我認為我們應(yīng)當(dāng)做好以下幾點：
狠抓營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)，這不僅是個人自我教育和提髙的過程,也是每個基層服務(wù)人員的工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、増長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
一個好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ)。只有好的作風(fēng)才能給身邊的人一個積極向上的信號，從而形成一個良好的一工作氛圍，在大家都以這種良好的工作風(fēng)開展工作時,營商環(huán)境的整體氛圍自然而然的就會得到改善。
營商環(huán)境的好壞是靠每個人去維護的，提升營商環(huán)境也是如此，要吋刻注意自己的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象，不給單位抹黑，不以權(quán)謀私，不做私下交易。那么一個良好的營商環(huán)境是很容易建立起來的。
無論身在單位什么樣的崗位都是為群眾與企業(yè)服務(wù)的，只有我們大家注意到提高自身的政務(wù)服務(wù)意識并有意識的去做的時候，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量上去了，前來辦事的人民群眾的滿意度自然也就上去了。人民群眾自然而然就會喜歡和我們打交道，營商環(huán)境自然而然就提升上來了。
通過此次學(xué)習(xí)，我將在今后的工作中努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，約朿自身的行為、提高自身的營商環(huán)境意識和政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為單位營商環(huán)境的優(yōu)化提升盡自己的最大的努力。
法院優(yōu)化營商環(huán)境個人心得篇十三
xx署名文章《全力實施“一號改革工程”對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境》發(fā)人警醒、引人深思。我深入學(xué)習(xí)該文章，聚焦三個方面認真進行學(xué)習(xí)研究：一是為什么要優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義是什么；二是優(yōu)化營商環(huán)境要干什么，如何定義優(yōu)化營商環(huán)境；三是優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干，營商環(huán)境不務(wù)虛功，一切在“干”。
營商環(huán)境是關(guān)鍵競爭力，事關(guān)城市未來發(fā)展，是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn)，是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼，是擴大對外開放和高質(zhì)量發(fā)展的根本和關(guān)鍵所在。
取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境，就是要取法其上、高標(biāo)定位，敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑，對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、收費最低的政務(wù)服務(wù)環(huán)境；以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環(huán)境保障；以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境；以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境；以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
優(yōu)化營商環(huán)境要找準(zhǔn)群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情，看看營商環(huán)境中還有哪些痛點、難點和堵點，從思想、作風(fēng)、能力、制度等層面挖出病根，點到穴位、改到關(guān)鍵處，全面提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平，真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認為優(yōu)化營商環(huán)境重點可以從以下四個方面入手。
一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。
二要抓好宣傳加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。
三要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據(jù)新的形勢、新的'實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關(guān)部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。
四要完善機制。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。