總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)工具，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決的方法。在總結(jié)中，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的歸類和分類，將相似的事物和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合。以下是一些針對(duì)不同場(chǎng)合的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
吃空餉工作總結(jié)篇一
根據(jù)咸安政辦[20xx]110號(hào)《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空響”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》要求，我局自20xx年元月開(kāi)始，在全局開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題清理自查工作。對(duì)此，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時(shí)安排部署，對(duì)照清理對(duì)象的六種具體情況，逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查，有效地完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。自查結(jié)果，截止今年20xx年12月底，我局機(jī)關(guān)及下屬11個(gè)事業(yè)單位共有在編人員99人（其中機(jī)關(guān)編制人數(shù)20人，現(xiàn)有人數(shù)26人，事業(yè)單位未定編，現(xiàn)有人員73人），離退休人員53人。機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財(cái)政紀(jì)律等管理規(guī)范，不存在“吃空餉”的有關(guān)問(wèn)題?，F(xiàn)就我局此項(xiàng)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作，將清理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位，形成合力，保證了清理工作有序開(kāi)展。咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：王勇（局長(zhǎng)），副組長(zhǎng)：陳峰（派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)）、毛崇全（黨組成員）、陳艷（黨組成員），成員：徐丹、劉小平、張靜、胡可。監(jiān)督電話：8322767。
二、排查摸底，自查自糾。
一是精心部署。接到《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》后，局長(zhǎng)王勇同志當(dāng)即作出批示，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體安排，明確了各自的工作重點(diǎn)和任務(wù)，并提出要按照全區(qū)規(guī)定的程序要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好全局的專項(xiàng)治理工作。二是專門(mén)安排。局長(zhǎng)專門(mén)組織安排布置此項(xiàng)工作，要求局直各單位必須高度重視此項(xiàng)工作，要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤，兩手硬，并對(duì)工作不力的人員，在全局通報(bào)批評(píng)。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義，對(duì)照工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確保工作取得實(shí)效。四是認(rèn)真自查，不走過(guò)場(chǎng)。嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作六項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫(xiě)自查情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
三、公開(kāi)公示，接受監(jiān)督。
按照這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作規(guī)定程序，我局在對(duì)照六種清理對(duì)象逐一認(rèn)真核對(duì)，并在局黑板報(bào)上予以張貼，專門(mén)公示了自查結(jié)果，設(shè)立監(jiān)督電話，自覺(jué)接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止目前，沒(méi)有收到群眾對(duì)該項(xiàng)問(wèn)題的任何投訴和反映。
四、建章立制，防患未然。
我局以“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了我局現(xiàn)有的考勤制度、財(cái)務(wù)制度、職工績(jī)效考評(píng)制度、檔案管理制度等11項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)人員的編制、檔案的管理、人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。
吃空餉工作總結(jié)篇二
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》文件精神，提高教職工認(rèn)識(shí)，同時(shí)依照“吃空餉”九種情形對(duì)每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查，具體如下：
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金。
自查結(jié)果：無(wú)
2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；
自查結(jié)果：無(wú)
3、停薪留職、自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工、小病大養(yǎng)、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織選派長(zhǎng)期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個(gè)人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。
自查結(jié)果：無(wú)
4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長(zhǎng)期不按規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系，已到退休年齡不辦退休手續(xù)的，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，其家屬或單位有意隱瞞、虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)
或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
7、在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取財(cái)政撥付工資、補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
8、除以上治理對(duì)象外，有違反《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》中情形之一的。
自查結(jié)果：無(wú)
9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
吃空餉工作總結(jié)篇三
根據(jù)_省委組織部等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“叫空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我局共有編制數(shù)51人，在崗人員41人，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)等6類形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
高度重視，領(lǐng)會(huì)精神?？h人社局轉(zhuǎn)發(fā)文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，明確了開(kāi)展集中治理工作的范圍、工作要求、6類清理對(duì)象等內(nèi)容，全體干部認(rèn)識(shí)到集中治理“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性。
1、成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，為加強(qiáng)集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人秘股，確定了具體人員，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)分工健全，措施得力，確保治理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
2、自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照實(shí)施方案、機(jī)關(guān)事業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)資料，認(rèn)真摸排“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。治理領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、工資情況統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保治理工作陽(yáng)光運(yùn)行。
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，集中治理領(lǐng)導(dǎo)組定期進(jìn)行自查，并公布人員信息，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。
吃空餉工作總結(jié)篇四
按照《關(guān)于xx市開(kāi)展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[201x]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類行為開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)自查，不存在“吃空餉”的問(wèn)題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問(wèn)題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。
吃空餉工作總結(jié)篇五
篇一：吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況
我局自成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政編制18個(gè)，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個(gè)，實(shí)有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè)，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款人員7名（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈20市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
篇二：吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的`文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門(mén)人員對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
桃城區(qū)糧食局機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23人，在職人員21人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書(shū)記劉德同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李新占、副局長(zhǎng)馬國(guó)平任副組長(zhǎng)及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
吃空餉工作總結(jié)篇六
根據(jù)市人社局《關(guān)于開(kāi)展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理督查工作的通知》(蚌人社?2020?10號(hào))和縣教育局《關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理督查工作的通知》精神，制定本方案。
一、各校成立“吃空餉”問(wèn)題集中治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度。
二、以本次“吃空餉”問(wèn)題集中治理為契機(jī)，對(duì)本校所有財(cái)政供養(yǎng)人員(在職教職工、離退休人員、退養(yǎng)人員和享受遺補(bǔ)人員)現(xiàn)在基本情況進(jìn)行全面自查。主要是對(duì)比在編在崗人員名冊(cè)、工資發(fā)放人員名冊(cè)及財(cái)政供養(yǎng)人員名冊(cè)與實(shí)際人員是否完全一致，對(duì)本單位存在的問(wèn)題整理匯總。
三、對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員工資發(fā)放情況進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督;
五、各校負(fù)責(zé)人簽訂《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理承諾書(shū)》，填報(bào)《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題情況統(tǒng)計(jì)表》。
六、各校公公布違規(guī)舉報(bào)電話和郵箱;中心校舉報(bào)電話xxx
3.山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理活動(dòng)自查情況匯總表)。并上報(bào)各單位動(dòng)員部署情況和自查自糾情況。并上報(bào)電子版。
吃空餉工作總結(jié)篇七
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市清理整治“吃空餉”工作 方案 〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié) 報(bào)告 如下：
一、基本情況
我局自成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政 編制18個(gè)，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個(gè)，實(shí)有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè)，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款人員7名（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政 資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈20市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想 認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
篇二：吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的`文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門(mén)人員對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
桃城區(qū)_機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23 人，在職人員21 人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)_“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書(shū)記劉德同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李新占、副局長(zhǎng)馬國(guó)平任副組長(zhǎng)及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)_“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
吃空餉工作總結(jié)篇八
根據(jù)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理的通知》(××〔20xx〕1號(hào))文件精神，我辦明確專人負(fù)責(zé)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，對(duì)我辦“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
縣編辦核定行政編制數(shù)×名，事業(yè)編制數(shù)×名，實(shí)有行政人員×人，事業(yè)人員×名。
我辦對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以辦主任為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
組長(zhǎng)：×××
副組長(zhǎng)：×××、×××
成員：×××、×××、×××
根據(jù)文件要求，我辦對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷(xiāo)，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的;
3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;
4、未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)，本部門(mén)、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;
5、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的;
6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者;
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;
10、其它形式“吃空餉”的。
針對(duì)自查內(nèi)容，我辦通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問(wèn)題。通過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
吃空餉工作總結(jié)篇九
根據(jù)中共xx縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”問(wèn)題整改的通知》(金組通〔20xx〕17號(hào))文件精神，我鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會(huì)同相關(guān)人員對(duì)我鎮(zhèn)“冒充人頭、專吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的.專項(xiàng)整改?，F(xiàn)將自查整改工作總結(jié)如下：
禹謨鎮(zhèn)黨委、政府屬正科級(jí)行政單位，下轄8個(gè)事業(yè)單位(含xx縣禹謨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、xx縣禹謨鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、xx縣禹謨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)科技文化信息服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心等7個(gè)正股級(jí)單位和1個(gè)副科級(jí)單位：計(jì)生協(xié)會(huì))，核定編制數(shù)為95人，其中行政編制30人，工勤編制3人，事業(yè)編制62人。在冊(cè)在編人數(shù)為79人，其中行政編制29人(含鎮(zhèn)紀(jì)委李興國(guó)、蘇祖宏2同志工資已劃轉(zhuǎn)縣紀(jì)委)，事業(yè)編制46人，招聘干部4人。
我鎮(zhèn)對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”工作非常的重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理整改工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
吃空餉工作總結(jié)篇十
吃空餉是現(xiàn)在各級(jí)政府部門(mén)都注意排除的現(xiàn)象，政府要深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性，奠定開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)為您帶來(lái)一篇，全文如下：
編制和人事關(guān)系在我局的財(cái)政打卡、財(cái)政撥款安排人員經(jīng)費(fèi)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃區(qū)域站人員）的機(jī)關(guān)事業(yè)股站、局發(fā)放工資的自收自支人員、財(cái)政統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員。
重點(diǎn)對(duì)象：
1、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、自行離崗學(xué)習(xí)、自行離職、違規(guī)停薪留職人員；
4、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷(xiāo)（減）人員；
6、享受遺屬補(bǔ)助人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員；
7、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員；
其他形式違規(guī)領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。
本次專項(xiàng)治理工作，從20xx年7月中旬開(kāi)始，至20xx年10月底結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行：
（二）協(xié)力合作，自查自糾階段（7月21日至8月20日）。由局紀(jì)委牽頭，人事、財(cái)務(wù)及各股站通力配合，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，做到全面覆蓋、不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。局紀(jì)委負(fù)責(zé)請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行情況糾查、人事股負(fù)責(zé)人員編制、人員類別、人員信息等情況的.核實(shí)，財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)財(cái)政撥款、局自收自支人員的工資福利發(fā)放情況糾查，其他各股站凡涉及到本站人員的隨時(shí)輔助核查。對(duì)各類人員4－6月份工資等相關(guān)信息進(jìn)行張榜公示，設(shè)立舉報(bào)電話，公示時(shí)間為15天。
（三）梳理匯總，報(bào)送階段（8月21日至9月20日）
對(duì)梳理、清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領(lǐng)餉，并追回多領(lǐng)資金，原渠道返還。辦理核銷(xiāo)（減）工資福利及對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助手續(xù)，視情節(jié)及具體情況做出相應(yīng)處理。同時(shí)全面總結(jié)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作，按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)表格和總結(jié)。
（四）查找改進(jìn)，完善機(jī)制階段（9月21日至10月20日）對(duì)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作認(rèn)真回顧，遇群眾舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)迅速糾正，過(guò)篩補(bǔ)漏，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，有成果有成效。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是病事假的請(qǐng)銷(xiāo)制度，完善履行手續(xù)，禁止越權(quán)批假和口頭請(qǐng)假，并按政策規(guī)定執(zhí)行假期生活待遇。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，各負(fù)其責(zé)。做到紀(jì)委抓紀(jì)律、人事抓人員、財(cái)務(wù)抓資金，加強(qiáng)合作意識(shí)，共同促進(jìn)我局組織人事財(cái)經(jīng)紀(jì)律的全面好轉(zhuǎn)。
二把握政策，公開(kāi)公正，接受社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)拿不穩(wěn)的情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)，尋求解決途徑和方法。對(duì)一經(jīng)查實(shí)的違規(guī)人員嚴(yán)肅查處，按有關(guān)政策給予相應(yīng)處分。
吃空餉工作總結(jié)篇十一
時(shí)間如一把剪刀，剪走了一天又一天。我們?cè)跁r(shí)間的流逝下成長(zhǎng)，成長(zhǎng)的滋味如五味瓶，酸甜苦辣樣樣俱全；成長(zhǎng)過(guò)程的一個(gè)個(gè)足跡，永遠(yuǎn)烙在我心間。
書(shū)桌旁留下了我成長(zhǎng)的足跡。端坐于桌前，窗外的紅綠燈不厭其煩地變換著顏色，一束束車(chē)燈組成了一條“長(zhǎng)龍”，一聲聲鐵道上的鳴笛聲響徹天空。我拿起筆，沉浸于習(xí)題的沙場(chǎng)之中，玻璃上倒映出我的影子一天天變高，手旁的書(shū)卷一天天變厚，仿佛在告訴我一個(gè)可喜的事實(shí)――我長(zhǎng)大了。
學(xué)校的教室留下了我成長(zhǎng)的足跡。回想在教室之中，有歡笑，也有淚水。那時(shí)教數(shù)學(xué)的張老師“初來(lái)乍到”，淘氣的我總與她磨出“火花”，在經(jīng)過(guò)一次次的”突出表現(xiàn)”后，我開(kāi)始討厭她，差點(diǎn)就對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生了厭倦之情，想起來(lái)那些日子真是我數(shù)學(xué)生活中最灰暗的時(shí)光?？珊芸?，一縷陽(yáng)光便撥開(kāi)云霧，照進(jìn)了我的心房――偶然，我從媽媽口中得知，張老師其實(shí)是很喜歡我的，她只是比較嚴(yán)格，嚴(yán)是愛(ài)松是害呀！同時(shí)，我也應(yīng)該換位思考一下老師懲罰我的原因。
晚上，我回到家，來(lái)到窗前，看向陽(yáng)臺(tái)上的一株茉莉。兩朵小白花孤零零地攀在枝上,探鼻一嗅，一股濃郁的香氣鉆入我的鼻孔，香氣“香而不膩”，我低下了慚愧的頭。再仰起時(shí)，黑漆漆的天空有一簇光點(diǎn)正在跳動(dòng)，是飛機(jī)嗎？我不知道，它如一顆流星沖進(jìn)我心底，我開(kāi)始痛斥自己，痛斥自己的小肚雞腸，痛斥自己的不解人情。此后，我理解了老師，并和她重歸于好，成績(jī)也一路領(lǐng)先。不知不覺(jué)，我成長(zhǎng)了。
許多地方留下了我成長(zhǎng)的足跡。這里的一幕幕情景，就如一塊塊寶石，在我的記憶長(zhǎng)河中留下了多彩的印記。
吃空餉工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《西安公路管理局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》(西公路發(fā)xx247號(hào))文件要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我站首先成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在站辦公室，負(fù)責(zé)全站“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作，對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
(一)規(guī)范管理，建立機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站關(guān)于清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”人員方案》，成立了由站長(zhǎng)高建平任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)王佐毅任副組長(zhǎng)的清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
(二)多管齊下，防患未然。我站從制度入手加強(qiáng)管理，積極落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、建議意見(jiàn)
(一)加大管理力度。我站設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，對(duì)于長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站
二〇xx年八月二十三日
吃空餉工作總結(jié)篇十三
按照《關(guān)于xx市開(kāi)展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[20xx]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類行為開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)自查，不存在“吃空餉”的問(wèn)題。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問(wèn)題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的'思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。
吃空餉工作總結(jié)篇十四
長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)機(jī)制自查的報(bào)告
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于自治區(qū)黨委第十巡視組提出我區(qū)“吃空餉”問(wèn)題的整改情況進(jìn)行督查的通知》（臨黨政黨發(fā)【2017】30號(hào)）文件精神要求，區(qū)委政府督查室近期將對(duì)“吃空餉”問(wèn)題整改進(jìn)行專項(xiàng)督查，我校經(jīng)全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、人員情況
臨河五中現(xiàn)有教職工176人，均為在編在職人員。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期不到崗、長(zhǎng)期無(wú)故逾期不歸、曠工騙取工資、津貼，退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
（一）健全組織
為確?！俺钥震A”自糾自查工作取得實(shí)效，建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組，確定具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，明確自糾自查目標(biāo)，采取有效措施，保證了自糾自查工作有序開(kāi)展。
（二）逐項(xiàng)排查
結(jié)合文件精神，開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)，充分了解“吃空餉”問(wèn)題的含義，以及整治“吃空餉”的重要意義。對(duì)照在崗人員名單，工資表，考勤記錄，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)記錄，對(duì)在崗教職工逐一排查，確保自糾自查工作不流于形式。
（三）完善機(jī)制
我校以“吃空餉”問(wèn)題自糾自查工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善了現(xiàn)有教職工人事管理、工資管理、物資采購(gòu)等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對(duì)行政管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)，建立一系列防治“吃空餉”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）監(jiān)督舉報(bào)
自糾自查工作小組設(shè)置信箱、監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受校內(nèi)外人員監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
臨河五中
2017年11月15日
吃空餉工作總結(jié)篇一
根據(jù)咸安政辦[20xx]110號(hào)《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空響”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》要求，我局自20xx年元月開(kāi)始，在全局開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題清理自查工作。對(duì)此，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時(shí)安排部署，對(duì)照清理對(duì)象的六種具體情況，逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查，有效地完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。自查結(jié)果，截止今年20xx年12月底，我局機(jī)關(guān)及下屬11個(gè)事業(yè)單位共有在編人員99人（其中機(jī)關(guān)編制人數(shù)20人，現(xiàn)有人數(shù)26人，事業(yè)單位未定編，現(xiàn)有人員73人），離退休人員53人。機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財(cái)政紀(jì)律等管理規(guī)范，不存在“吃空餉”的有關(guān)問(wèn)題?，F(xiàn)就我局此項(xiàng)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作，將清理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位，形成合力，保證了清理工作有序開(kāi)展。咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：王勇（局長(zhǎng)），副組長(zhǎng)：陳峰（派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)）、毛崇全（黨組成員）、陳艷（黨組成員），成員：徐丹、劉小平、張靜、胡可。監(jiān)督電話：8322767。
二、排查摸底，自查自糾。
一是精心部署。接到《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》后，局長(zhǎng)王勇同志當(dāng)即作出批示，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體安排，明確了各自的工作重點(diǎn)和任務(wù)，并提出要按照全區(qū)規(guī)定的程序要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好全局的專項(xiàng)治理工作。二是專門(mén)安排。局長(zhǎng)專門(mén)組織安排布置此項(xiàng)工作，要求局直各單位必須高度重視此項(xiàng)工作，要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤，兩手硬，并對(duì)工作不力的人員，在全局通報(bào)批評(píng)。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義，對(duì)照工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確保工作取得實(shí)效。四是認(rèn)真自查，不走過(guò)場(chǎng)。嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作六項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫(xiě)自查情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
三、公開(kāi)公示，接受監(jiān)督。
按照這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作規(guī)定程序，我局在對(duì)照六種清理對(duì)象逐一認(rèn)真核對(duì)，并在局黑板報(bào)上予以張貼，專門(mén)公示了自查結(jié)果，設(shè)立監(jiān)督電話，自覺(jué)接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止目前，沒(méi)有收到群眾對(duì)該項(xiàng)問(wèn)題的任何投訴和反映。
四、建章立制，防患未然。
我局以“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了我局現(xiàn)有的考勤制度、財(cái)務(wù)制度、職工績(jī)效考評(píng)制度、檔案管理制度等11項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)人員的編制、檔案的管理、人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。
吃空餉工作總結(jié)篇二
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》文件精神，提高教職工認(rèn)識(shí)，同時(shí)依照“吃空餉”九種情形對(duì)每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查，具體如下：
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金。
自查結(jié)果：無(wú)
2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；
自查結(jié)果：無(wú)
3、停薪留職、自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工、小病大養(yǎng)、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織選派長(zhǎng)期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個(gè)人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。
自查結(jié)果：無(wú)
4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長(zhǎng)期不按規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系，已到退休年齡不辦退休手續(xù)的，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，其家屬或單位有意隱瞞、虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)
或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
7、在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取財(cái)政撥付工資、補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
8、除以上治理對(duì)象外，有違反《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》中情形之一的。
自查結(jié)果：無(wú)
9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
自查結(jié)果：無(wú)
吃空餉工作總結(jié)篇三
根據(jù)_省委組織部等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“叫空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我局共有編制數(shù)51人，在崗人員41人，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)等6類形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
高度重視，領(lǐng)會(huì)精神?？h人社局轉(zhuǎn)發(fā)文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，明確了開(kāi)展集中治理工作的范圍、工作要求、6類清理對(duì)象等內(nèi)容，全體干部認(rèn)識(shí)到集中治理“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性。
1、成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，為加強(qiáng)集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人秘股，確定了具體人員，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)分工健全，措施得力，確保治理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
2、自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照實(shí)施方案、機(jī)關(guān)事業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)資料，認(rèn)真摸排“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。治理領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、工資情況統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保治理工作陽(yáng)光運(yùn)行。
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，集中治理領(lǐng)導(dǎo)組定期進(jìn)行自查，并公布人員信息，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。
吃空餉工作總結(jié)篇四
按照《關(guān)于xx市開(kāi)展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[201x]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類行為開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)自查，不存在“吃空餉”的問(wèn)題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問(wèn)題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。
吃空餉工作總結(jié)篇五
篇一：吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況
我局自成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政編制18個(gè)，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個(gè)，實(shí)有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè)，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款人員7名（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈20市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
篇二：吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的`文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門(mén)人員對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
桃城區(qū)糧食局機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23人，在職人員21人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書(shū)記劉德同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李新占、副局長(zhǎng)馬國(guó)平任副組長(zhǎng)及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
吃空餉工作總結(jié)篇六
根據(jù)市人社局《關(guān)于開(kāi)展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理督查工作的通知》(蚌人社?2020?10號(hào))和縣教育局《關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理督查工作的通知》精神，制定本方案。
一、各校成立“吃空餉”問(wèn)題集中治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度。
二、以本次“吃空餉”問(wèn)題集中治理為契機(jī)，對(duì)本校所有財(cái)政供養(yǎng)人員(在職教職工、離退休人員、退養(yǎng)人員和享受遺補(bǔ)人員)現(xiàn)在基本情況進(jìn)行全面自查。主要是對(duì)比在編在崗人員名冊(cè)、工資發(fā)放人員名冊(cè)及財(cái)政供養(yǎng)人員名冊(cè)與實(shí)際人員是否完全一致，對(duì)本單位存在的問(wèn)題整理匯總。
三、對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員工資發(fā)放情況進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督;
五、各校負(fù)責(zé)人簽訂《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理承諾書(shū)》，填報(bào)《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題情況統(tǒng)計(jì)表》。
六、各校公公布違規(guī)舉報(bào)電話和郵箱;中心校舉報(bào)電話xxx
3.山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理活動(dòng)自查情況匯總表)。并上報(bào)各單位動(dòng)員部署情況和自查自糾情況。并上報(bào)電子版。
吃空餉工作總結(jié)篇七
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市清理整治“吃空餉”工作 方案 〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié) 報(bào)告 如下：
一、基本情況
我局自成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政 編制18個(gè)，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個(gè)，實(shí)有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè)，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款人員7名（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政 資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈20市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想 認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
篇二：吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的`文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門(mén)人員對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
桃城區(qū)_機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23 人，在職人員21 人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)_“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書(shū)記劉德同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李新占、副局長(zhǎng)馬國(guó)平任副組長(zhǎng)及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)_“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
吃空餉工作總結(jié)篇八
根據(jù)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理的通知》(××〔20xx〕1號(hào))文件精神，我辦明確專人負(fù)責(zé)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，對(duì)我辦“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
縣編辦核定行政編制數(shù)×名，事業(yè)編制數(shù)×名，實(shí)有行政人員×人，事業(yè)人員×名。
我辦對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以辦主任為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
組長(zhǎng)：×××
副組長(zhǎng)：×××、×××
成員：×××、×××、×××
根據(jù)文件要求，我辦對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷(xiāo)，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的;
3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;
4、未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)，本部門(mén)、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;
5、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的;
6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者;
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;
10、其它形式“吃空餉”的。
針對(duì)自查內(nèi)容，我辦通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問(wèn)題。通過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
吃空餉工作總結(jié)篇九
根據(jù)中共xx縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”問(wèn)題整改的通知》(金組通〔20xx〕17號(hào))文件精神，我鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會(huì)同相關(guān)人員對(duì)我鎮(zhèn)“冒充人頭、專吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的.專項(xiàng)整改?，F(xiàn)將自查整改工作總結(jié)如下：
禹謨鎮(zhèn)黨委、政府屬正科級(jí)行政單位，下轄8個(gè)事業(yè)單位(含xx縣禹謨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、xx縣禹謨鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、xx縣禹謨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)科技文化信息服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心等7個(gè)正股級(jí)單位和1個(gè)副科級(jí)單位：計(jì)生協(xié)會(huì))，核定編制數(shù)為95人，其中行政編制30人，工勤編制3人，事業(yè)編制62人。在冊(cè)在編人數(shù)為79人，其中行政編制29人(含鎮(zhèn)紀(jì)委李興國(guó)、蘇祖宏2同志工資已劃轉(zhuǎn)縣紀(jì)委)，事業(yè)編制46人，招聘干部4人。
我鎮(zhèn)對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”工作非常的重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理整改工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
吃空餉工作總結(jié)篇十
吃空餉是現(xiàn)在各級(jí)政府部門(mén)都注意排除的現(xiàn)象，政府要深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性，奠定開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)為您帶來(lái)一篇，全文如下：
編制和人事關(guān)系在我局的財(cái)政打卡、財(cái)政撥款安排人員經(jīng)費(fèi)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃區(qū)域站人員）的機(jī)關(guān)事業(yè)股站、局發(fā)放工資的自收自支人員、財(cái)政統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員。
重點(diǎn)對(duì)象：
1、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、自行離崗學(xué)習(xí)、自行離職、違規(guī)停薪留職人員；
4、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷(xiāo)（減）人員；
6、享受遺屬補(bǔ)助人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員；
7、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員；
其他形式違規(guī)領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。
本次專項(xiàng)治理工作，從20xx年7月中旬開(kāi)始，至20xx年10月底結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行：
（二）協(xié)力合作，自查自糾階段（7月21日至8月20日）。由局紀(jì)委牽頭，人事、財(cái)務(wù)及各股站通力配合，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，做到全面覆蓋、不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。局紀(jì)委負(fù)責(zé)請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行情況糾查、人事股負(fù)責(zé)人員編制、人員類別、人員信息等情況的.核實(shí)，財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)財(cái)政撥款、局自收自支人員的工資福利發(fā)放情況糾查，其他各股站凡涉及到本站人員的隨時(shí)輔助核查。對(duì)各類人員4－6月份工資等相關(guān)信息進(jìn)行張榜公示，設(shè)立舉報(bào)電話，公示時(shí)間為15天。
（三）梳理匯總，報(bào)送階段（8月21日至9月20日）
對(duì)梳理、清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領(lǐng)餉，并追回多領(lǐng)資金，原渠道返還。辦理核銷(xiāo)（減）工資福利及對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助手續(xù)，視情節(jié)及具體情況做出相應(yīng)處理。同時(shí)全面總結(jié)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作，按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)表格和總結(jié)。
（四）查找改進(jìn)，完善機(jī)制階段（9月21日至10月20日）對(duì)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作認(rèn)真回顧，遇群眾舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)迅速糾正，過(guò)篩補(bǔ)漏，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，有成果有成效。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是病事假的請(qǐng)銷(xiāo)制度，完善履行手續(xù)，禁止越權(quán)批假和口頭請(qǐng)假，并按政策規(guī)定執(zhí)行假期生活待遇。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，各負(fù)其責(zé)。做到紀(jì)委抓紀(jì)律、人事抓人員、財(cái)務(wù)抓資金，加強(qiáng)合作意識(shí)，共同促進(jìn)我局組織人事財(cái)經(jīng)紀(jì)律的全面好轉(zhuǎn)。
二把握政策，公開(kāi)公正，接受社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)拿不穩(wěn)的情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)，尋求解決途徑和方法。對(duì)一經(jīng)查實(shí)的違規(guī)人員嚴(yán)肅查處，按有關(guān)政策給予相應(yīng)處分。
吃空餉工作總結(jié)篇十一
時(shí)間如一把剪刀，剪走了一天又一天。我們?cè)跁r(shí)間的流逝下成長(zhǎng)，成長(zhǎng)的滋味如五味瓶，酸甜苦辣樣樣俱全；成長(zhǎng)過(guò)程的一個(gè)個(gè)足跡，永遠(yuǎn)烙在我心間。
書(shū)桌旁留下了我成長(zhǎng)的足跡。端坐于桌前，窗外的紅綠燈不厭其煩地變換著顏色，一束束車(chē)燈組成了一條“長(zhǎng)龍”，一聲聲鐵道上的鳴笛聲響徹天空。我拿起筆，沉浸于習(xí)題的沙場(chǎng)之中，玻璃上倒映出我的影子一天天變高，手旁的書(shū)卷一天天變厚，仿佛在告訴我一個(gè)可喜的事實(shí)――我長(zhǎng)大了。
學(xué)校的教室留下了我成長(zhǎng)的足跡。回想在教室之中，有歡笑，也有淚水。那時(shí)教數(shù)學(xué)的張老師“初來(lái)乍到”，淘氣的我總與她磨出“火花”，在經(jīng)過(guò)一次次的”突出表現(xiàn)”后，我開(kāi)始討厭她，差點(diǎn)就對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生了厭倦之情，想起來(lái)那些日子真是我數(shù)學(xué)生活中最灰暗的時(shí)光?？珊芸?，一縷陽(yáng)光便撥開(kāi)云霧，照進(jìn)了我的心房――偶然，我從媽媽口中得知，張老師其實(shí)是很喜歡我的，她只是比較嚴(yán)格，嚴(yán)是愛(ài)松是害呀！同時(shí)，我也應(yīng)該換位思考一下老師懲罰我的原因。
晚上，我回到家，來(lái)到窗前，看向陽(yáng)臺(tái)上的一株茉莉。兩朵小白花孤零零地攀在枝上,探鼻一嗅，一股濃郁的香氣鉆入我的鼻孔，香氣“香而不膩”，我低下了慚愧的頭。再仰起時(shí)，黑漆漆的天空有一簇光點(diǎn)正在跳動(dòng)，是飛機(jī)嗎？我不知道，它如一顆流星沖進(jìn)我心底，我開(kāi)始痛斥自己，痛斥自己的小肚雞腸，痛斥自己的不解人情。此后，我理解了老師，并和她重歸于好，成績(jī)也一路領(lǐng)先。不知不覺(jué)，我成長(zhǎng)了。
許多地方留下了我成長(zhǎng)的足跡。這里的一幕幕情景，就如一塊塊寶石，在我的記憶長(zhǎng)河中留下了多彩的印記。
吃空餉工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《西安公路管理局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》(西公路發(fā)xx247號(hào))文件要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我站首先成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在站辦公室，負(fù)責(zé)全站“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作，對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
(一)規(guī)范管理，建立機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站關(guān)于清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”人員方案》，成立了由站長(zhǎng)高建平任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)王佐毅任副組長(zhǎng)的清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
(二)多管齊下，防患未然。我站從制度入手加強(qiáng)管理，積極落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、建議意見(jiàn)
(一)加大管理力度。我站設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，對(duì)于長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站
二〇xx年八月二十三日
吃空餉工作總結(jié)篇十三
按照《關(guān)于xx市開(kāi)展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[20xx]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類行為開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)自查，不存在“吃空餉”的問(wèn)題。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問(wèn)題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的'思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。
吃空餉工作總結(jié)篇十四
長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)機(jī)制自查的報(bào)告
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于自治區(qū)黨委第十巡視組提出我區(qū)“吃空餉”問(wèn)題的整改情況進(jìn)行督查的通知》（臨黨政黨發(fā)【2017】30號(hào)）文件精神要求，區(qū)委政府督查室近期將對(duì)“吃空餉”問(wèn)題整改進(jìn)行專項(xiàng)督查，我校經(jīng)全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、人員情況
臨河五中現(xiàn)有教職工176人，均為在編在職人員。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期不到崗、長(zhǎng)期無(wú)故逾期不歸、曠工騙取工資、津貼，退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
（一）健全組織
為確?！俺钥震A”自糾自查工作取得實(shí)效，建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組，確定具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，明確自糾自查目標(biāo)，采取有效措施，保證了自糾自查工作有序開(kāi)展。
（二）逐項(xiàng)排查
結(jié)合文件精神，開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)，充分了解“吃空餉”問(wèn)題的含義，以及整治“吃空餉”的重要意義。對(duì)照在崗人員名單，工資表，考勤記錄，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)記錄，對(duì)在崗教職工逐一排查，確保自糾自查工作不流于形式。
（三）完善機(jī)制
我校以“吃空餉”問(wèn)題自糾自查工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善了現(xiàn)有教職工人事管理、工資管理、物資采購(gòu)等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對(duì)行政管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)，建立一系列防治“吃空餉”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）監(jiān)督舉報(bào)
自糾自查工作小組設(shè)置信箱、監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受校內(nèi)外人員監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
臨河五中
2017年11月15日