總結(jié)能夠看到自己在一段時間內(nèi)取得的成績和進步。寫總結(jié)時，要注意突出重點，將經(jīng)驗和教訓(xùn)以簡明扼要的方式進行歸納和表達(dá)。這些總結(jié)范文不僅展示了作者對過去經(jīng)歷的總結(jié)和梳理，也透露出他們的思考和未來規(guī)劃。
提案心得總結(jié)篇一
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場地設(shè)施建設(shè)和體育文化建設(shè)方面，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅持以辦復(fù)率和委員滿意率100%為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理機制，強化溝通協(xié)商，嚴(yán)格落實各項辦理制度，扎實做好承辦任務(wù)。
市體育局歷來高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復(fù)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作實績的重要抓手，認(rèn)真部署安排，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)業(yè)務(wù)科室承接、具體責(zé)任人辦理的工作機制，對召開專題會議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進展情況，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)和時限要求。及時聽取并研究辦理過程中出現(xiàn)的困難和問題，進一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時接收提案，細(xì)化責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責(zé)，第一時間接收交辦建議提案，并及時上報分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對辦理情況進行匯總，實行跟蹤問效。二是嚴(yán)格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責(zé)任科室、具體承辦人在辦理過程中嚴(yán)格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對于不能按期辦理完畢的及時提交延期申請，確保建議提案辦理工作能夠及時、快速、高質(zhì)量辦復(fù)。三是嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量。將嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量納入辦理全過程，做到答復(fù)誠懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過程中，及時和人大代表政協(xié)委員保持互動，隨時告知辦理進展情況，辦理完畢后第一時間告知辦復(fù)結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復(fù)材料，并同步寄送市人大常委會代工委和市政協(xié)提案委，確保答復(fù)有始有終。四是嚴(yán)格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復(fù)意見同時，按照要求將答復(fù)情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將答復(fù)意見及時上傳建議辦理網(wǎng)絡(luò)填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復(fù)工作的同步進行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實際，充分吸收代表意見、解決熱點問題、改進工作方式方法的重要手段。組織力量對建議提案進行了認(rèn)真分析和梳理，有針對性地進行調(diào)研準(zhǔn)備，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。針對代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門對接聯(lián)系，本站研究談?wù)摚M一步明確落實辦理思路和措施。同時，強化與代表委員溝通交流，聽取意見，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時限要求完成。
通過以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復(fù)工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復(fù)為工作契機和抓手，自覺對標(biāo)對標(biāo)，完善工作機制，加強后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動“健康臨沂體育強市”建設(shè)。
提案心得總結(jié)篇二
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓(xùn)計劃中的時間節(jié)點進行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對各個部門上報的培訓(xùn)需求調(diào)查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項目與編寫培訓(xùn)計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓(xùn)實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實際情況分部門進行培訓(xùn)后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓(xùn)勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓(xùn)，對公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況對其下屬員工進行培訓(xùn)可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓(xùn)的規(guī)定對公司管理層進行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當(dāng)安排），如員工激勵理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓(xùn)申請逐級審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實際情況外訓(xùn)后考核或不進行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費用自己承擔(dān)）或不進行匯總外訓(xùn)所有資料上報主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓(xùn)無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓(xùn)是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對于培訓(xùn)工作的個人意見和工作想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇三
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達(dá)到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準(zhǔn)，組織提案工作會議，嚴(yán)格落實承辦單位的工作責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對復(fù)率、滿意度等方面，對35個承辦單位提出明確要求，加強目標(biāo)管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過程的各個方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評。
二是恢復(fù)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。通過現(xiàn)場監(jiān)督、電話催促等方式，及時掌握處理進度，對處理進度緩慢的單位進行催促、監(jiān)督。同時，嚴(yán)格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細(xì)致有序。全年共組織全國人大、政協(xié)檢查活動15次。為確保每次檢查活動不出錯，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實際情況及時調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認(rèn)可和好評。
高，辦理效率還有待進一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實際行動和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動雙陽區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長春城市副中心”做出新的更大貢獻(xiàn)！
提案心得總結(jié)篇四
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關(guān)心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關(guān)情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實，件件有答復(fù)。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進一步加強了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復(fù)意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫建議、提案答復(fù)意見。答復(fù)意見初稿上交后，局辦公室進行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦崿F(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號建議《關(guān)于進一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學(xué)校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎(chǔ)上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關(guān)于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長株潭兩型社會建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇五
2008年提案委堅持以“三個代表”重要思想十七大會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會審查，立案192件，作為工作意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時移送市政府督查部門。在這項工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和反映民生問題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過實地調(diào)研后形成正式提案，增強了提案的針對性、時效性。
2、全會召開之前，將《政協(xié)提案基本知識和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會議期間深入委員討論現(xiàn)場，聽取委員意見，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評。
4、更新提案辦理意見反饋制度。我們將提案辦理反饋意見表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進一步增強了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門對提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽取各方意見，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實提高辦理實效。
1、選擇一批重點提案進行重點辦理。為了達(dá)到“以點帶面”，整體推進提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請分管主席擬定重點提案進行重點辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問題作為重點提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場聽取辦理意見，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動了政府部門的工作，大大提高了辦理實效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽光工程”。讓委員有更多的機會施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點到今年全面推開，深化提案辦理“面對面”活動的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開展了提案者與承辦單位“面對面”辦理提案活動近20余次，承辦部門拿出來現(xiàn)場辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會提出來的建設(shè)“四個名城”的提案得到各部門的高度重視和認(rèn)真采納實施，不少政府部門一把手直接與委員對話協(xié)商交流，得到了委員好評和肯定，推動了名城建設(shè)的各項工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點問題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實施”和“列入計劃，分步實施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機能和橋梁作用，進一步加強了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動中來，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場活動，使他們在每一次提案辦理的過程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動結(jié)束后，我們還請他們對辦理工作進行“現(xiàn)場點評”，進一步增強了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過程中，和委員們一起，對承辦部門的辦理工作提出建議和意見，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實和強化。
提案心得總結(jié)篇六
三個月又過去了，太快了。除了日常的記賬和報稅，在這三個月了，我還學(xué)到了很多東西。開始記公司所有的外帳，開始學(xué)做財務(wù)報表及各種稅務(wù)的報表?？傮w來說，個人覺得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說。七月份的時候參加的會計從業(yè)資格考試，唉，沒通過。明年必須過。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報名了，這純屬是個人行為，我沒想讓公司給我報銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競爭力多些資本。
九月份的時候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過程中，有一個感覺就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯了，又是換貨的。開票也有點亂，來的票和開走的票名稱對不上。來的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時候就沒法標(biāo)明，開的時候就亂了。小張那忙，后來這段時間，來的票都是我開的入庫單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個明確的分工。
2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒有任何補助，為什么還有餐補？試用期不報電話費，為什么又給報了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇七
在現(xiàn)代社會中，海報作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個好的海報可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進營銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報提案時，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報提案過程中學(xué)到的一些心得和體會。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫海報提案時，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開發(fā)有效營銷戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時尚的設(shè)計，如果您的目標(biāo)受眾是年長的人群，則需要使用簡單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計元素。在設(shè)計海報時，一定要專注于目標(biāo)受眾，并確保海報的語言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素。海報中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個良好的設(shè)計可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報在許多其他可能的競爭海報中脫穎而出。在選擇顏色時，請選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對于吸引年輕人的海報效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計情境和感覺是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計海報時，應(yīng)該始終保持簡單的風(fēng)格并使用具體的語言，以便在短時間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個設(shè)計過程中，需要讓“清晰和簡明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個設(shè)計元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計海報時學(xué)到的知識，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報。
結(jié)尾
在海報提案中成功的關(guān)鍵在于堅定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗告訴我，做好一份出色的海報提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇八
第一段：介紹兩會提案的背景和意義（150字）
兩會指的是中國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的年度會議，是中國政治生活的重要組成部分。在兩會期間，代表和委員們通過提案，將自己對國家發(fā)展的愿望和建議提交給政府部門，這些提案涉及國家政治、經(jīng)濟、文化、社會等各個方面。作為廣大人民群眾的代言人，提案對于推動國家發(fā)展、改善民生起著重要作用，因此每年的兩會提案備受關(guān)注。
第二段：對于兩會提案的參與感受（250字）
作為一名青年代表，我有幸能夠參與兩會提案的工作。在參與的過程中，我深刻體會到兩會提案的重要性和參與的責(zé)任感。首先，提案是代表民眾意見的重要渠道，人民群眾希望提出的問題通過提案得以反映并解決。其次，提案是推動政府工作的重要工具，它可以倒逼政府深入了解基層民情，及時調(diào)整政策和工作方向。最后，提案是提高代表履職能力和水平的重要途徑，通過提案可以增加代表的政策素養(yǎng)和研究能力。
第三段：兩會提案工作中的困擾與挑戰(zhàn)（300字）
不可否認(rèn)，兩會提案工作也存在一些困擾和挑戰(zhàn)。首先，某些提案不夠具體和系統(tǒng)，缺乏實施性，導(dǎo)致了一些提案不被真正轉(zhuǎn)化為政策和行動。其次，提案的審議和落地存在時間緊、任務(wù)重的問題，使得有些提案得不到充分的討論和研究。再次，一些提案涉及的問題比較復(fù)雜，需要多個部門協(xié)同合作解決，因此需要更大的協(xié)調(diào)和合作工作。最后，由于提案數(shù)量龐大，使得代表和委員們閱讀、分析和選擇提案的時間很有限，存在一定的壓力和困惑。
第四段：提高兩會提案工作的建議（300字）
為了更好地發(fā)揮兩會提案的作用，提高提案工作效果，我認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施。首先，建議制定相關(guān)的指導(dǎo)意見，明確提案的撰寫要求和要點，使得提案更加符合國家發(fā)展的大方向。其次，加強對提案的篩選和管理，將提案內(nèi)容與國家發(fā)展戰(zhàn)略相聯(lián)系，同時注重提升提案的實施性。再次，加強提案的研究和討論，組織專門的座談會或研討會，讓有關(guān)專家和代表對提案進行深入探討。最后，加強兩會提案的宣傳，提高民眾對兩會提案工作的認(rèn)知度，形成社會輿論的關(guān)注和參與，以增強提案的實際效果。
第五段：對于參與兩會提案的感悟和展望（200字）
通過參與兩會提案的工作，我深刻認(rèn)識到提案對于國家建設(shè)和人民福祉的重要性。個人的一份提案雖然微不足道，但只要每一個代表都能充分發(fā)揮自己的智慧和責(zé)任，凝聚集體的力量，就能夠共同推動國家的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)積極參與兩會提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：兩會提案作為中國政治生活的重要組成部分，對于推動國家發(fā)展和改善民生起著重要作用。然而，在參與兩會提案工作中也面臨一些困擾和挑戰(zhàn)。為了提高提案的實施效果，我們應(yīng)該加強提案的篩選和管理，加強研究和討論，并加強對兩會提案的宣傳。通過參與兩會提案工作，我們也要深刻認(rèn)識到每個人的努力和智慧都能夠?qū)液腿嗣褡龀鲐暙I(xiàn)。未來，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與兩會提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇九
兩會是中國政治生活中的一項重要活動，它是全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的會議。每年春季和秋季都會召開兩會，代表們通過提出提案，在會議上討論國家的大事，為國家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學(xué)生代表，在兩會期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，參與兩會提案讓我更加關(guān)注民生問題。受委托參加“兩會”，我了解到了更多關(guān)于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問題。在提案的準(zhǔn)備過程中，我與教育和醫(yī)療領(lǐng)域的專家、學(xué)者進行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認(rèn)識到作為代表，我們的責(zé)任不僅僅是代表人民的利益，更要關(guān)注并解決人民的實際困難。因此，我提出了一系列關(guān)于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務(wù)的建議，希望通過自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學(xué)生代表，我不僅要了解民生問題，還要關(guān)注社會熱點和國家政策。因此，在提案過程中，我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高自己的專業(yè)知識和政策水平。同時，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過參與兩會提案，我不僅深刻認(rèn)識到自身的不足之處，也為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，兩會提案增強了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見，爭取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進行了辯論，讓我真切體會到了民主決策的優(yōu)勢和復(fù)雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭取到更多的支持和理解。這個過程讓我學(xué)會了更加客觀地看待問題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會提案也讓我感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。作為一名大學(xué)生代表，我有幸能夠參與到兩會這一國家大事中，在這個平臺上發(fā)表自己的聲音。國家給予我們這些年輕人更多的機會和空間，讓我們能夠為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過兩會提案，我深切感受到國家對青年的期望和支持，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
總之，參與兩會提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過參與兩會提案，我更加關(guān)注民生問題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到代表人民的責(zé)任和使命，也讓我更加堅定了為人民謀福祉的決心。希望未來能有更多的機會參與到兩會中，為國家的民主決策和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習(xí)中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設(shè)想解決方案，來解決實際問題或改進現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標(biāo)（200字）
一個成功的提案應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)，即提案的內(nèi)容和目標(biāo)是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標(biāo)模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標(biāo)，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時，我還會設(shè)定一些可以度量目標(biāo)達(dá)成程度的指標(biāo)，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風(fēng)險等。尤其是在面對復(fù)雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團隊成員和相關(guān)部門進行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進。同時，也可以分享提案的思路和目標(biāo)，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。通過不斷學(xué)習(xí)，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學(xué)習(xí)和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認(rèn)真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標(biāo)、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
提案寫作是商業(yè)或組織中常見的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費你寶貴的時間和資源。因此，寫作具備說服力、清晰明確的提案是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會，希望對大家寫作提案時有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開始寫作前，必須進行充足的準(zhǔn)備工作。首先，要了解一些關(guān)于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問題，他們的預(yù)算和時間限制等等。其次，要明確自己的目標(biāo)和立場，并確定提案的主旨和目標(biāo)。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語法正確性，同時需要使用簡單易懂的語言和具體的細(xì)節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細(xì)節(jié)完整且相關(guān)。
第四段：關(guān)注重點
在提案中需要強化幾個重點：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問題，你的解決方案，費用和時間安排等等。其次，要通過具體的例子和數(shù)據(jù)來支撐你的提案，這樣可以對受眾的感官進行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對于你的提案，清晰明確地了解你的競爭對手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢和價值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關(guān)于提案的文書時，確保準(zhǔn)備充分、技巧生效、重點清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關(guān)其需求和問題的信息、確定立場、目標(biāo)、相關(guān)的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對比你的競爭對手，夸大你的優(yōu)勢和價值。通過遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務(wù)。
提案心得總結(jié)篇十二
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問題、達(dá)到目標(biāo)而制定的可行性計劃。在現(xiàn)代社會中，提案對于企業(yè)、組織和個人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個提案比賽，雖然最后沒有獲得冠軍，但對此我有了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并展望未來如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準(zhǔn)備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，它需要清晰的目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并評估風(fēng)險。首先，我們需要明確目標(biāo)，明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后，我們需要通過調(diào)研和分析來發(fā)現(xiàn)問題，并找出問題的根本原因。接下來，我們需要提出解決方案，并對其可行性進行評估。最后，我們需要仔細(xì)考慮可能的風(fēng)險，并提出應(yīng)對策略。在準(zhǔn)備提案的過程中，我們需要充分了解背景信息，建立專業(yè)知識和技能，并與團隊成員進行溝通和合作。
第三段：實施過程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實施提案的過程中，有幾個關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團隊合作良好，每個人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標(biāo)得到明確傳達(dá)，團隊受到支持和激勵。同時，我們需要保持靈活性，在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠及時做出調(diào)整。最后，我們要對整個過程進行及時評估和反思，以便改進和學(xué)習(xí)。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團隊的能力。同時，我們需要培養(yǎng)耐心和堅持不懈的精神，因為提案的實施過程中，往往會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識和技能，保持與時俱進。在團隊合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標(biāo)的有效工具，它需要良好的準(zhǔn)備、實施過程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過參與提案比賽，我了解到自己在準(zhǔn)備過程中的不足，并進一步提高了團隊合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來，我將通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，進一步提高我的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問題、達(dá)到目標(biāo)做出更好的貢獻(xiàn)。我也期望與更多的人一起合作，共同實現(xiàn)更加出色的提案，并為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（總計1200字）
提案心得總結(jié)篇十三
提案是一種用來解決問題、改善情況的有效工具。在現(xiàn)代社會，各個領(lǐng)域都需要提案來推動發(fā)展。作為一種重要的溝通和決策工具，提案的撰寫和呈遞是一項需要吃遍關(guān)鍵的技能。通過撰寫和呈遞提案，我逐漸領(lǐng)悟到了其中的要點和技巧，下面將和大家分享我的提案心得體會。
第二段：明確目標(biāo)與理念
在撰寫提案之前，必須明確自己的目標(biāo)和理念。作為提案的作者，我們需要思考自己想要解決的問題或?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)是什么。同時，要明確自己的理念和價值觀，以便在提案中能夠清晰地表達(dá)出來。這樣做的好處是能夠讓讀者更好地理解我們的意圖，并且增加提案被采納的可能性。
第三段：信息收集與分析
撰寫提案需要大量的信息收集和分析。在查找信息的過程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的途徑，如文獻(xiàn)研究、網(wǎng)絡(luò)搜索、調(diào)查問卷等等。然后，對收集到的信息進行分析，篩選出與提案相關(guān)的重要信息。在分析時，我也要考慮信息的可靠性和客觀性，以確保提案的可信度和可行性。信息收集與分析是撰寫提案的重要基礎(chǔ)，只有掌握了足夠的信息才能寫出有力的提案。
第四段：結(jié)構(gòu)與邏輯
提案的結(jié)構(gòu)和邏輯是撰寫提案過程中需要注意的關(guān)鍵點。一個良好的結(jié)構(gòu)可以讓讀者更好地理解和接受提案的內(nèi)容。在撰寫提案時，我首先明確提案的目標(biāo)和背景，然后逐步展開相關(guān)的論證和建議，最后進行總結(jié)和呼吁。在整個過程中，要保持邏輯的嚴(yán)密性和連貫性，盡量避免重復(fù)和冗余的內(nèi)容。一個有條理的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯是讓提案更具說服力和可操作性的關(guān)鍵。
第五段：語言與表達(dá)
提案的語言與表達(dá)方式也是至關(guān)重要的。清晰、簡潔、準(zhǔn)確是撰寫提案時要注意的原則。要用通俗易懂的語言來表達(dá)自己的觀點和建議，避免使用專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。同時，還要注意語法錯誤和拼寫錯誤的問題，以保證提案的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性。一個字正腔圓、表達(dá)清晰、沒有語法錯誤的提案能夠給人留下良好的印象，提高提案的可信度和可行性。
結(jié)尾段：總結(jié)與啟示
通過學(xué)習(xí)和實踐，我體會到了撰寫提案的重要性和技巧。明確目標(biāo)與理念、信息收集與分析、結(jié)構(gòu)與邏輯、語言與表達(dá)，這些是撰寫提案時需要重點關(guān)注的要素。撰寫提案不僅是一種能力的培養(yǎng)，更是一種思維的訓(xùn)練。通過不斷地撰寫和呈遞提案，我不斷提升了自己的思維能力和溝通能力，為將來更好地提出解決方案和推動發(fā)展打下了基礎(chǔ)。希望我的提案心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹荆餐M步。
提案心得總結(jié)篇十四
第一段：引言（概述提案辦理的背景和重要性）
提案辦理作為一項組織機構(gòu)的重要職能，對于公司的發(fā)展和運營至關(guān)重要。在提案辦理過程中，我們不僅要明確提案的目的和內(nèi)容，還要根據(jù)實際情況制定合理的方案，并在實施過程中充分考慮各種可能的因素。通過總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗，我認(rèn)為提案辦理需要綜合運用多種技能和能力，包括項目管理、溝通協(xié)作和問題解決能力等。
第二段：明確提案目的和內(nèi)容（從簡單到復(fù)雜，逐漸引入各種提案類型）
在提案辦理的初期階段，明確提案的目的和內(nèi)容是非常重要的。我們需要仔細(xì)梳理公司目前面臨的問題和需要解決的具體事項，然后結(jié)合實際情況，確定提案的范圍和目標(biāo)。根據(jù)提案的具體內(nèi)容，可以將其分為多種類型，例如戰(zhàn)略性提案、市場推廣提案和流程改進提案等。針對不同類型的提案，我們需要采用不同的策略和方法，以達(dá)到最佳的辦理效果。
第三段：制定合理方案（從提案的制定到方案的合理性）
提案辦理過程中，方案制定是關(guān)鍵一步。首先，我們需要全面了解相關(guān)背景和前提條件，充分調(diào)研相關(guān)信息，以確保提案的可行性。其次，我們需要根據(jù)情況確定合適的方案設(shè)計，包括解決方案、實施計劃和資源調(diào)配等。在方案制定的過程中，我們要充分考慮各種可能的影響因素，以及預(yù)測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。只有制定出合理的方案，才能為提案的成功辦理奠定堅實的基礎(chǔ)。
第四段：靈活運用項目管理和溝通協(xié)作技巧（從具體技巧到靈活運用）
在提案辦理的過程中，項目管理和溝通協(xié)作是至關(guān)重要的技能。項目管理技巧可以幫助我們合理安排時間、資源和任務(wù)，以保證提案的按時完成。同時，良好的溝通協(xié)作能力可以幫助我們與相關(guān)人員溝通順暢、協(xié)調(diào)各方利益，以確保提案的有效推進。為了做到靈活運用這些技巧，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進自己的工作方式。
第五段：問題解決和總結(jié)經(jīng)驗（從問題解決到不斷改進）
在提案辦理過程中，難免會遇到各種問題和困難。面對這些問題，我們應(yīng)該善于分析和解決，不斷尋找最佳解決方案。同時，在提案辦理結(jié)束后，我們也要及時總結(jié)經(jīng)驗，檢討工作中存在的不足和問題，找出改進的方向和方法。通過持續(xù)不斷的改進，我們可以逐漸提高提案辦理的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
通過提案辦理的實踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到了提案辦理的重要性和復(fù)雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地應(yīng)對各種提案辦理的挑戰(zhàn)。相信在不斷地實踐和改進中，我們能夠更加高效地辦理提案，為公司的發(fā)展帶來更加可觀的成果。
提案心得總結(jié)篇十五
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當(dāng)家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關(guān)心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認(rèn)真細(xì)致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意。現(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)貫徹了縣政府召開的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關(guān)鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進行外業(yè)測設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關(guān)意見和策略，從而做到既積極維護了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進一步增進與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達(dá)100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責(zé)任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達(dá)，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責(zé)無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇一
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場地設(shè)施建設(shè)和體育文化建設(shè)方面，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅持以辦復(fù)率和委員滿意率100%為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理機制，強化溝通協(xié)商，嚴(yán)格落實各項辦理制度，扎實做好承辦任務(wù)。
市體育局歷來高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復(fù)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作實績的重要抓手，認(rèn)真部署安排，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)業(yè)務(wù)科室承接、具體責(zé)任人辦理的工作機制，對召開專題會議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進展情況，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)和時限要求。及時聽取并研究辦理過程中出現(xiàn)的困難和問題，進一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時接收提案，細(xì)化責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責(zé)，第一時間接收交辦建議提案，并及時上報分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對辦理情況進行匯總，實行跟蹤問效。二是嚴(yán)格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責(zé)任科室、具體承辦人在辦理過程中嚴(yán)格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對于不能按期辦理完畢的及時提交延期申請，確保建議提案辦理工作能夠及時、快速、高質(zhì)量辦復(fù)。三是嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量。將嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量納入辦理全過程，做到答復(fù)誠懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過程中，及時和人大代表政協(xié)委員保持互動，隨時告知辦理進展情況，辦理完畢后第一時間告知辦復(fù)結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復(fù)材料，并同步寄送市人大常委會代工委和市政協(xié)提案委，確保答復(fù)有始有終。四是嚴(yán)格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復(fù)意見同時，按照要求將答復(fù)情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將答復(fù)意見及時上傳建議辦理網(wǎng)絡(luò)填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復(fù)工作的同步進行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實際，充分吸收代表意見、解決熱點問題、改進工作方式方法的重要手段。組織力量對建議提案進行了認(rèn)真分析和梳理，有針對性地進行調(diào)研準(zhǔn)備，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。針對代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門對接聯(lián)系，本站研究談?wù)摚M一步明確落實辦理思路和措施。同時，強化與代表委員溝通交流，聽取意見，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時限要求完成。
通過以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復(fù)工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復(fù)為工作契機和抓手，自覺對標(biāo)對標(biāo)，完善工作機制，加強后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動“健康臨沂體育強市”建設(shè)。
提案心得總結(jié)篇二
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓(xùn)計劃中的時間節(jié)點進行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對各個部門上報的培訓(xùn)需求調(diào)查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項目與編寫培訓(xùn)計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓(xùn)實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實際情況分部門進行培訓(xùn)后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓(xùn)勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓(xùn)，對公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況對其下屬員工進行培訓(xùn)可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓(xùn)的規(guī)定對公司管理層進行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當(dāng)安排），如員工激勵理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓(xùn)申請逐級審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實際情況外訓(xùn)后考核或不進行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費用自己承擔(dān)）或不進行匯總外訓(xùn)所有資料上報主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓(xùn)無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓(xùn)是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對于培訓(xùn)工作的個人意見和工作想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇三
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達(dá)到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準(zhǔn)，組織提案工作會議，嚴(yán)格落實承辦單位的工作責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對復(fù)率、滿意度等方面，對35個承辦單位提出明確要求，加強目標(biāo)管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過程的各個方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評。
二是恢復(fù)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。通過現(xiàn)場監(jiān)督、電話催促等方式，及時掌握處理進度，對處理進度緩慢的單位進行催促、監(jiān)督。同時，嚴(yán)格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細(xì)致有序。全年共組織全國人大、政協(xié)檢查活動15次。為確保每次檢查活動不出錯，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實際情況及時調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認(rèn)可和好評。
高，辦理效率還有待進一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實際行動和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動雙陽區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長春城市副中心”做出新的更大貢獻(xiàn)！
提案心得總結(jié)篇四
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關(guān)心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關(guān)情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實，件件有答復(fù)。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進一步加強了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復(fù)意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫建議、提案答復(fù)意見。答復(fù)意見初稿上交后，局辦公室進行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦崿F(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號建議《關(guān)于進一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學(xué)校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎(chǔ)上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關(guān)于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長株潭兩型社會建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇五
2008年提案委堅持以“三個代表”重要思想十七大會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會審查，立案192件，作為工作意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時移送市政府督查部門。在這項工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和反映民生問題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過實地調(diào)研后形成正式提案，增強了提案的針對性、時效性。
2、全會召開之前，將《政協(xié)提案基本知識和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會議期間深入委員討論現(xiàn)場，聽取委員意見，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評。
4、更新提案辦理意見反饋制度。我們將提案辦理反饋意見表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進一步增強了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門對提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽取各方意見，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實提高辦理實效。
1、選擇一批重點提案進行重點辦理。為了達(dá)到“以點帶面”，整體推進提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請分管主席擬定重點提案進行重點辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問題作為重點提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場聽取辦理意見，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動了政府部門的工作，大大提高了辦理實效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽光工程”。讓委員有更多的機會施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點到今年全面推開，深化提案辦理“面對面”活動的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開展了提案者與承辦單位“面對面”辦理提案活動近20余次，承辦部門拿出來現(xiàn)場辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會提出來的建設(shè)“四個名城”的提案得到各部門的高度重視和認(rèn)真采納實施，不少政府部門一把手直接與委員對話協(xié)商交流，得到了委員好評和肯定，推動了名城建設(shè)的各項工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點問題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實施”和“列入計劃，分步實施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機能和橋梁作用，進一步加強了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動中來，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場活動，使他們在每一次提案辦理的過程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動結(jié)束后，我們還請他們對辦理工作進行“現(xiàn)場點評”，進一步增強了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過程中，和委員們一起，對承辦部門的辦理工作提出建議和意見，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實和強化。
提案心得總結(jié)篇六
三個月又過去了，太快了。除了日常的記賬和報稅，在這三個月了，我還學(xué)到了很多東西。開始記公司所有的外帳，開始學(xué)做財務(wù)報表及各種稅務(wù)的報表?？傮w來說，個人覺得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說。七月份的時候參加的會計從業(yè)資格考試，唉，沒通過。明年必須過。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報名了，這純屬是個人行為，我沒想讓公司給我報銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競爭力多些資本。
九月份的時候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過程中，有一個感覺就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯了，又是換貨的。開票也有點亂，來的票和開走的票名稱對不上。來的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時候就沒法標(biāo)明，開的時候就亂了。小張那忙，后來這段時間，來的票都是我開的入庫單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個明確的分工。
2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒有任何補助，為什么還有餐補？試用期不報電話費，為什么又給報了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇七
在現(xiàn)代社會中，海報作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個好的海報可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進營銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報提案時，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報提案過程中學(xué)到的一些心得和體會。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫海報提案時，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開發(fā)有效營銷戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時尚的設(shè)計，如果您的目標(biāo)受眾是年長的人群，則需要使用簡單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計元素。在設(shè)計海報時，一定要專注于目標(biāo)受眾，并確保海報的語言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素。海報中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個良好的設(shè)計可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報在許多其他可能的競爭海報中脫穎而出。在選擇顏色時，請選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對于吸引年輕人的海報效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計情境和感覺是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計海報時，應(yīng)該始終保持簡單的風(fēng)格并使用具體的語言，以便在短時間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個設(shè)計過程中，需要讓“清晰和簡明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個設(shè)計元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計海報時學(xué)到的知識，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報。
結(jié)尾
在海報提案中成功的關(guān)鍵在于堅定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗告訴我，做好一份出色的海報提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇八
第一段：介紹兩會提案的背景和意義（150字）
兩會指的是中國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的年度會議，是中國政治生活的重要組成部分。在兩會期間，代表和委員們通過提案，將自己對國家發(fā)展的愿望和建議提交給政府部門，這些提案涉及國家政治、經(jīng)濟、文化、社會等各個方面。作為廣大人民群眾的代言人，提案對于推動國家發(fā)展、改善民生起著重要作用，因此每年的兩會提案備受關(guān)注。
第二段：對于兩會提案的參與感受（250字）
作為一名青年代表，我有幸能夠參與兩會提案的工作。在參與的過程中，我深刻體會到兩會提案的重要性和參與的責(zé)任感。首先，提案是代表民眾意見的重要渠道，人民群眾希望提出的問題通過提案得以反映并解決。其次，提案是推動政府工作的重要工具，它可以倒逼政府深入了解基層民情，及時調(diào)整政策和工作方向。最后，提案是提高代表履職能力和水平的重要途徑，通過提案可以增加代表的政策素養(yǎng)和研究能力。
第三段：兩會提案工作中的困擾與挑戰(zhàn)（300字）
不可否認(rèn)，兩會提案工作也存在一些困擾和挑戰(zhàn)。首先，某些提案不夠具體和系統(tǒng)，缺乏實施性，導(dǎo)致了一些提案不被真正轉(zhuǎn)化為政策和行動。其次，提案的審議和落地存在時間緊、任務(wù)重的問題，使得有些提案得不到充分的討論和研究。再次，一些提案涉及的問題比較復(fù)雜，需要多個部門協(xié)同合作解決，因此需要更大的協(xié)調(diào)和合作工作。最后，由于提案數(shù)量龐大，使得代表和委員們閱讀、分析和選擇提案的時間很有限，存在一定的壓力和困惑。
第四段：提高兩會提案工作的建議（300字）
為了更好地發(fā)揮兩會提案的作用，提高提案工作效果，我認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施。首先，建議制定相關(guān)的指導(dǎo)意見，明確提案的撰寫要求和要點，使得提案更加符合國家發(fā)展的大方向。其次，加強對提案的篩選和管理，將提案內(nèi)容與國家發(fā)展戰(zhàn)略相聯(lián)系，同時注重提升提案的實施性。再次，加強提案的研究和討論，組織專門的座談會或研討會，讓有關(guān)專家和代表對提案進行深入探討。最后，加強兩會提案的宣傳，提高民眾對兩會提案工作的認(rèn)知度，形成社會輿論的關(guān)注和參與，以增強提案的實際效果。
第五段：對于參與兩會提案的感悟和展望（200字）
通過參與兩會提案的工作，我深刻認(rèn)識到提案對于國家建設(shè)和人民福祉的重要性。個人的一份提案雖然微不足道，但只要每一個代表都能充分發(fā)揮自己的智慧和責(zé)任，凝聚集體的力量，就能夠共同推動國家的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)積極參與兩會提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：兩會提案作為中國政治生活的重要組成部分，對于推動國家發(fā)展和改善民生起著重要作用。然而，在參與兩會提案工作中也面臨一些困擾和挑戰(zhàn)。為了提高提案的實施效果，我們應(yīng)該加強提案的篩選和管理，加強研究和討論，并加強對兩會提案的宣傳。通過參與兩會提案工作，我們也要深刻認(rèn)識到每個人的努力和智慧都能夠?qū)液腿嗣褡龀鲐暙I(xiàn)。未來，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與兩會提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇九
兩會是中國政治生活中的一項重要活動，它是全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的會議。每年春季和秋季都會召開兩會，代表們通過提出提案，在會議上討論國家的大事，為國家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學(xué)生代表，在兩會期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，參與兩會提案讓我更加關(guān)注民生問題。受委托參加“兩會”，我了解到了更多關(guān)于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問題。在提案的準(zhǔn)備過程中，我與教育和醫(yī)療領(lǐng)域的專家、學(xué)者進行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認(rèn)識到作為代表，我們的責(zé)任不僅僅是代表人民的利益，更要關(guān)注并解決人民的實際困難。因此，我提出了一系列關(guān)于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務(wù)的建議，希望通過自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學(xué)生代表，我不僅要了解民生問題，還要關(guān)注社會熱點和國家政策。因此，在提案過程中，我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高自己的專業(yè)知識和政策水平。同時，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過參與兩會提案，我不僅深刻認(rèn)識到自身的不足之處，也為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，兩會提案增強了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見，爭取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進行了辯論，讓我真切體會到了民主決策的優(yōu)勢和復(fù)雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭取到更多的支持和理解。這個過程讓我學(xué)會了更加客觀地看待問題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會提案也讓我感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。作為一名大學(xué)生代表，我有幸能夠參與到兩會這一國家大事中，在這個平臺上發(fā)表自己的聲音。國家給予我們這些年輕人更多的機會和空間，讓我們能夠為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過兩會提案，我深切感受到國家對青年的期望和支持，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
總之，參與兩會提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過參與兩會提案，我更加關(guān)注民生問題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到代表人民的責(zé)任和使命，也讓我更加堅定了為人民謀福祉的決心。希望未來能有更多的機會參與到兩會中，為國家的民主決策和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習(xí)中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設(shè)想解決方案，來解決實際問題或改進現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標(biāo)（200字）
一個成功的提案應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)，即提案的內(nèi)容和目標(biāo)是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標(biāo)模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標(biāo)，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時，我還會設(shè)定一些可以度量目標(biāo)達(dá)成程度的指標(biāo)，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風(fēng)險等。尤其是在面對復(fù)雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團隊成員和相關(guān)部門進行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進。同時，也可以分享提案的思路和目標(biāo)，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。通過不斷學(xué)習(xí)，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學(xué)習(xí)和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認(rèn)真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標(biāo)、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
提案寫作是商業(yè)或組織中常見的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費你寶貴的時間和資源。因此，寫作具備說服力、清晰明確的提案是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會，希望對大家寫作提案時有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開始寫作前，必須進行充足的準(zhǔn)備工作。首先，要了解一些關(guān)于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問題，他們的預(yù)算和時間限制等等。其次，要明確自己的目標(biāo)和立場，并確定提案的主旨和目標(biāo)。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語法正確性，同時需要使用簡單易懂的語言和具體的細(xì)節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細(xì)節(jié)完整且相關(guān)。
第四段：關(guān)注重點
在提案中需要強化幾個重點：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問題，你的解決方案，費用和時間安排等等。其次，要通過具體的例子和數(shù)據(jù)來支撐你的提案，這樣可以對受眾的感官進行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對于你的提案，清晰明確地了解你的競爭對手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢和價值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關(guān)于提案的文書時，確保準(zhǔn)備充分、技巧生效、重點清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關(guān)其需求和問題的信息、確定立場、目標(biāo)、相關(guān)的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對比你的競爭對手，夸大你的優(yōu)勢和價值。通過遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務(wù)。
提案心得總結(jié)篇十二
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問題、達(dá)到目標(biāo)而制定的可行性計劃。在現(xiàn)代社會中，提案對于企業(yè)、組織和個人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個提案比賽，雖然最后沒有獲得冠軍，但對此我有了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并展望未來如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準(zhǔn)備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，它需要清晰的目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并評估風(fēng)險。首先，我們需要明確目標(biāo)，明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后，我們需要通過調(diào)研和分析來發(fā)現(xiàn)問題，并找出問題的根本原因。接下來，我們需要提出解決方案，并對其可行性進行評估。最后，我們需要仔細(xì)考慮可能的風(fēng)險，并提出應(yīng)對策略。在準(zhǔn)備提案的過程中，我們需要充分了解背景信息，建立專業(yè)知識和技能，并與團隊成員進行溝通和合作。
第三段：實施過程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實施提案的過程中，有幾個關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團隊合作良好，每個人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標(biāo)得到明確傳達(dá)，團隊受到支持和激勵。同時，我們需要保持靈活性，在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠及時做出調(diào)整。最后，我們要對整個過程進行及時評估和反思，以便改進和學(xué)習(xí)。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團隊的能力。同時，我們需要培養(yǎng)耐心和堅持不懈的精神，因為提案的實施過程中，往往會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識和技能，保持與時俱進。在團隊合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標(biāo)的有效工具，它需要良好的準(zhǔn)備、實施過程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過參與提案比賽，我了解到自己在準(zhǔn)備過程中的不足，并進一步提高了團隊合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來，我將通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，進一步提高我的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問題、達(dá)到目標(biāo)做出更好的貢獻(xiàn)。我也期望與更多的人一起合作，共同實現(xiàn)更加出色的提案，并為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（總計1200字）
提案心得總結(jié)篇十三
提案是一種用來解決問題、改善情況的有效工具。在現(xiàn)代社會，各個領(lǐng)域都需要提案來推動發(fā)展。作為一種重要的溝通和決策工具，提案的撰寫和呈遞是一項需要吃遍關(guān)鍵的技能。通過撰寫和呈遞提案，我逐漸領(lǐng)悟到了其中的要點和技巧，下面將和大家分享我的提案心得體會。
第二段：明確目標(biāo)與理念
在撰寫提案之前，必須明確自己的目標(biāo)和理念。作為提案的作者，我們需要思考自己想要解決的問題或?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)是什么。同時，要明確自己的理念和價值觀，以便在提案中能夠清晰地表達(dá)出來。這樣做的好處是能夠讓讀者更好地理解我們的意圖，并且增加提案被采納的可能性。
第三段：信息收集與分析
撰寫提案需要大量的信息收集和分析。在查找信息的過程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的途徑，如文獻(xiàn)研究、網(wǎng)絡(luò)搜索、調(diào)查問卷等等。然后，對收集到的信息進行分析，篩選出與提案相關(guān)的重要信息。在分析時，我也要考慮信息的可靠性和客觀性，以確保提案的可信度和可行性。信息收集與分析是撰寫提案的重要基礎(chǔ)，只有掌握了足夠的信息才能寫出有力的提案。
第四段：結(jié)構(gòu)與邏輯
提案的結(jié)構(gòu)和邏輯是撰寫提案過程中需要注意的關(guān)鍵點。一個良好的結(jié)構(gòu)可以讓讀者更好地理解和接受提案的內(nèi)容。在撰寫提案時，我首先明確提案的目標(biāo)和背景，然后逐步展開相關(guān)的論證和建議，最后進行總結(jié)和呼吁。在整個過程中，要保持邏輯的嚴(yán)密性和連貫性，盡量避免重復(fù)和冗余的內(nèi)容。一個有條理的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯是讓提案更具說服力和可操作性的關(guān)鍵。
第五段：語言與表達(dá)
提案的語言與表達(dá)方式也是至關(guān)重要的。清晰、簡潔、準(zhǔn)確是撰寫提案時要注意的原則。要用通俗易懂的語言來表達(dá)自己的觀點和建議，避免使用專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。同時，還要注意語法錯誤和拼寫錯誤的問題，以保證提案的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性。一個字正腔圓、表達(dá)清晰、沒有語法錯誤的提案能夠給人留下良好的印象，提高提案的可信度和可行性。
結(jié)尾段：總結(jié)與啟示
通過學(xué)習(xí)和實踐，我體會到了撰寫提案的重要性和技巧。明確目標(biāo)與理念、信息收集與分析、結(jié)構(gòu)與邏輯、語言與表達(dá)，這些是撰寫提案時需要重點關(guān)注的要素。撰寫提案不僅是一種能力的培養(yǎng)，更是一種思維的訓(xùn)練。通過不斷地撰寫和呈遞提案，我不斷提升了自己的思維能力和溝通能力，為將來更好地提出解決方案和推動發(fā)展打下了基礎(chǔ)。希望我的提案心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹荆餐M步。
提案心得總結(jié)篇十四
第一段：引言（概述提案辦理的背景和重要性）
提案辦理作為一項組織機構(gòu)的重要職能，對于公司的發(fā)展和運營至關(guān)重要。在提案辦理過程中，我們不僅要明確提案的目的和內(nèi)容，還要根據(jù)實際情況制定合理的方案，并在實施過程中充分考慮各種可能的因素。通過總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗，我認(rèn)為提案辦理需要綜合運用多種技能和能力，包括項目管理、溝通協(xié)作和問題解決能力等。
第二段：明確提案目的和內(nèi)容（從簡單到復(fù)雜，逐漸引入各種提案類型）
在提案辦理的初期階段，明確提案的目的和內(nèi)容是非常重要的。我們需要仔細(xì)梳理公司目前面臨的問題和需要解決的具體事項，然后結(jié)合實際情況，確定提案的范圍和目標(biāo)。根據(jù)提案的具體內(nèi)容，可以將其分為多種類型，例如戰(zhàn)略性提案、市場推廣提案和流程改進提案等。針對不同類型的提案，我們需要采用不同的策略和方法，以達(dá)到最佳的辦理效果。
第三段：制定合理方案（從提案的制定到方案的合理性）
提案辦理過程中，方案制定是關(guān)鍵一步。首先，我們需要全面了解相關(guān)背景和前提條件，充分調(diào)研相關(guān)信息，以確保提案的可行性。其次，我們需要根據(jù)情況確定合適的方案設(shè)計，包括解決方案、實施計劃和資源調(diào)配等。在方案制定的過程中，我們要充分考慮各種可能的影響因素，以及預(yù)測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。只有制定出合理的方案，才能為提案的成功辦理奠定堅實的基礎(chǔ)。
第四段：靈活運用項目管理和溝通協(xié)作技巧（從具體技巧到靈活運用）
在提案辦理的過程中，項目管理和溝通協(xié)作是至關(guān)重要的技能。項目管理技巧可以幫助我們合理安排時間、資源和任務(wù)，以保證提案的按時完成。同時，良好的溝通協(xié)作能力可以幫助我們與相關(guān)人員溝通順暢、協(xié)調(diào)各方利益，以確保提案的有效推進。為了做到靈活運用這些技巧，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進自己的工作方式。
第五段：問題解決和總結(jié)經(jīng)驗（從問題解決到不斷改進）
在提案辦理過程中，難免會遇到各種問題和困難。面對這些問題，我們應(yīng)該善于分析和解決，不斷尋找最佳解決方案。同時，在提案辦理結(jié)束后，我們也要及時總結(jié)經(jīng)驗，檢討工作中存在的不足和問題，找出改進的方向和方法。通過持續(xù)不斷的改進，我們可以逐漸提高提案辦理的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
通過提案辦理的實踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到了提案辦理的重要性和復(fù)雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地應(yīng)對各種提案辦理的挑戰(zhàn)。相信在不斷地實踐和改進中，我們能夠更加高效地辦理提案，為公司的發(fā)展帶來更加可觀的成果。
提案心得總結(jié)篇十五
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當(dāng)家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關(guān)心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認(rèn)真細(xì)致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意。現(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)貫徹了縣政府召開的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關(guān)鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進行外業(yè)測設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關(guān)意見和策略，從而做到既積極維護了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進一步增進與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達(dá)100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責(zé)任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達(dá)，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責(zé)無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。