人們總是在總結中不斷成長，發(fā)現(xiàn)自己更多的潛力和可能性。在寫總結時要注意避免重復和墨守成規(guī)，盡量突破創(chuàng)新，展現(xiàn)個人風采。以下是一些寫作經(jīng)驗的分享，讓我們一起來學習吧。
企業(yè)價值觀心得篇一
企業(yè)的價值觀是指企業(yè)在經(jīng)營過程中所堅守和追求的核心原則和信念，也是企業(yè)文化的核心要素。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，企業(yè)價值觀也在不斷發(fā)展變化。本文將從歷史角度出發(fā)，總結企業(yè)價值觀發(fā)展的關鍵要素和變革過程，并分享我對企業(yè)價值觀的心得體會。
第一段：起源和初創(chuàng)階段的企業(yè)價值觀
在企業(yè)初創(chuàng)階段，企業(yè)價值觀往往來源于企業(yè)創(chuàng)始人的理念和信仰，是企業(yè)文化的基石。創(chuàng)始人通過自身的努力和追求，塑造了企業(yè)獨特的價值觀。例如，馬云創(chuàng)立阿里巴巴的初衷是幫助中小企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展，因此阿里巴巴的企業(yè)價值觀強調以客戶為中心、擁抱變革、誠信正直等核心價值觀。創(chuàng)始人所提倡的價值觀在企業(yè)發(fā)展初期起到了引領和激勵的作用。
第二段：成長和繁榮階段的企業(yè)價值觀
隨著企業(yè)的成長和發(fā)展，企業(yè)價值觀需要適應市場和時代的變化而進行調整和改變。企業(yè)可能會根據(jù)市場需求和競爭環(huán)境的變化不斷優(yōu)化和完善自己的企業(yè)價值觀。例如，華為在全球化進程中，意識到合規(guī)、質量、客戶至上等價值觀的重要性，逐步將這些價值觀融入到企業(yè)的日常經(jīng)營和管理之中。企業(yè)價值觀的改變是為了更好地符合企業(yè)和市場的需求，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三段：危機和變革階段的企業(yè)價值觀
在企業(yè)遭遇危機和變革時，企業(yè)價值觀需要迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。危機和變革期是檢驗企業(yè)價值觀真實性和有效性的時期。如果企業(yè)能夠堅守核心價值觀，并與時俱進地進行調整，就有可能化危為機。例如，松下在面臨危機時候，通過價值觀的變革和創(chuàng)新，成功實現(xiàn)了企業(yè)的再次崛起。企業(yè)價值觀的變革需要領導層的推動和員工的共同參與，形成企業(yè)的共識和動力。
第四段：企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)價值觀
隨著社會對企業(yè)的期望和要求不斷提高，企業(yè)價值觀也需要更加注重企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，還要關注環(huán)境保護、員工福利、社會公益等方面的發(fā)展。例如，星巴克將社會責任作為企業(yè)文化的重要組成部分，通過環(huán)保措施、員工培訓和社區(qū)支持等方式，積極履行社會責任。企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)價值觀有助于企業(yè)在社會中獲得更好的聲譽和競爭優(yōu)勢。
第五段：對企業(yè)價值觀的心得體會
企業(yè)價值觀的發(fā)展是企業(yè)不斷壯大和發(fā)展的關鍵因素之一。我認為企業(yè)價值觀應該立足于企業(yè)的使命和核心競爭力，積極適應市場變化，不斷提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。此外，企業(yè)價值觀應該具有包容性和共識性，能夠凝聚員工的力量和集體智慧。最重要的是，企業(yè)價值觀要有可持續(xù)性，不僅要追求短期利益，還要注重長期發(fā)展和社會責任。只有這樣，企業(yè)才能贏得消費者的認可和信賴，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
總結：企業(yè)價值觀的發(fā)展史是企業(yè)文化不斷演變和改革的歷史，是企業(yè)取得成功的關鍵要素之一。企業(yè)應該注重價值觀的培養(yǎng)和踐行，將其融入到企業(yè)的日常經(jīng)營和管理之中，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和品牌形象，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
企業(yè)價值觀心得篇二
企業(yè)道德與價值觀是指企業(yè)在經(jīng)營過程中所堅持的一系列原則、準則和規(guī)范，是企業(yè)文化的重要組成部分。它涉及企業(yè)與員工、客戶、投資者、媒體、社會和環(huán)境等各方面的關系，包括誠信、敬業(yè)、合規(guī)、責任等方面的價值理念。
第二段：企業(yè)道德構建
企業(yè)道德的實踐不是簡單的口號，而是需要實際行動的。首先，企業(yè)需要建立完善的制度與規(guī)章制度，明確企業(yè)的行為準則與道德標準。同時，需要加強員工培訓，提高員工的道德素養(yǎng)與法律意識。第三，應該堅持誠實守信的經(jīng)營原則，誠信是商業(yè)信任的根本，只有誠信經(jīng)營，企業(yè)才能建立穩(wěn)定的長期合作關系。
第三段：價值觀的管理與影響
企業(yè)的價值觀不僅僅在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著重要作用，而且也對外界產(chǎn)生影響。企業(yè)價值觀的管理是貫穿于企業(yè)整個生命周期的，需要不斷的強化與提升。只要企業(yè)積極貫徹的良好的企業(yè)價值觀念，才會增強企業(yè)的核心競爭力。同時，企業(yè)的社會責任也是企業(yè)價值觀的重要體現(xiàn)，必須積極承擔社會責任，踐行企業(yè)價值觀。
第四段：“人”是企業(yè)最重要的資產(chǎn)
人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，員工是企業(yè)價值觀的執(zhí)行者和實踐者。要實現(xiàn)企業(yè)道德與價值觀的實現(xiàn)，首先需要對員工進行有效的引導，讓員工自從內(nèi)心認同企業(yè)的價值觀。同時，也需要向員工教育企業(yè)的價值理念、良好的行為標準、企業(yè)文化等，增強員工的道德意識和責任感。
第五段：價值觀的塑造與傳承
企業(yè)的價值觀傳承要始終與經(jīng)營活動同步推進。企業(yè)需要不斷發(fā)揚自身的優(yōu)勢，塑造獨特的企業(yè)文化，在文化中體現(xiàn)價值觀，形成自己的特色。企業(yè)需要不斷引進世界領先的理念，增加自身的軟實力，強化品牌影響力，讓市場看到企業(yè)的真實面貌，推動企業(yè)穩(wěn)步、高速健康發(fā)展。
結尾：
企業(yè)道德與價值觀是企業(yè)發(fā)展的基礎，只有將企業(yè)中的道德與倫理意識融入企業(yè)的所有經(jīng)營行為之中，并用明確的規(guī)章制度約束，才能打造出真正的優(yōu)秀企業(yè)。只有企業(yè)具備誠信的價值觀念，才能彰顯企業(yè)的良好形象，樹立自己的品牌形象，在未來的經(jīng)營活動中獲得長期的穩(wěn)定利益。
企業(yè)價值觀心得篇三
在公司順利完成股權變更的同時，我們也迎來了一個嶄新的發(fā)展時期。相對于三年前合資公司成立之初，今天的h3c對于每一個人來說，都是一個新起點、新機遇。
如果把三年前的h3c比做一個嬰兒，那么現(xiàn)在的h3c就是一個英姿勃發(fā)的青年，更強壯，更有朝氣，也更有活力！
通過三年的艱苦努力，奮力開拓，h3c已經(jīng)從最初的單一交換機、路由器產(chǎn)品線，快速穩(wěn)健的實現(xiàn)了主網(wǎng)絡、安全、多媒體/監(jiān)控、存儲、監(jiān)控、無線等全系列產(chǎn)品線的布局，公司業(yè)績逐年穩(wěn)步增長，并在業(yè)界贏得了itoip解決方案專家的美譽！
公司股權變了，但公司“以客戶需求為核心，通過不斷的組織變革與管理改進，提供讓客戶滿意的產(chǎn)品和服務，保護客戶投資，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值”的使命沒變，“成為全球ip領域的領導者”的愿景沒變。我感受到更多的是新氣象，對自己也是一個新機遇，因而信念更堅定了，我將一如既往，聚焦本職工作，為公司完成第二次超越奮力開拓！
借用現(xiàn)在流行的奧運口號，那就是“新起點，新機遇”！
講奉獻，批功利
每逢變革之時，會有人因意志不堅定而做了逃兵，也有人在懷疑中迷失了自我。甚至出現(xiàn)不顧公司利益，一味索取個人利益和小團隊利益的人，這種功利的思想一旦蔓延，將對公司貽害無窮！
但此時也是去偽存真的最好時機，甩掉包袱、洗掉塵垢只會使我們的隊伍更精干、更團結、更有戰(zhàn)斗力！更有利于我們打造積極向上、勇于奉獻、充滿活力的文化氛圍。
另外，公司文化的傳承非常重要，需要通過管理層層層向下傳達，并貫徹到每個人的日常工作中。當文化的傳承成為一種習慣時，隊伍就會始終保持同心同德、信念一致，而堅定的信念往往會產(chǎn)生驚人的效果。
敢于批判與自我批判，勇于改進
古語說“人貴有自知之明”，但現(xiàn)實中真正能完全認清自我的人少之又少，能夠在眾人前坦然面對、深入剖析自己又是何其難也！
但換一個角度，如果能夠放下自我的虛榮、面子、權力、地位，平等的接受別人的善意批評，并能坦然接受，改進自己，人生的境界將會大不同。
批判與自我批判，目的在于找差距、找不足，善意的幫助別人和在別人的幫助下提升自我。
批判是針對官僚、不作為、推脫、懈怠、牢騷抱怨等不良習氣作斗爭，凈化組織氛圍的苦口良藥。
企業(yè)價值觀心得篇四
企業(yè)道德和價值觀一直是企業(yè)的核心和靈魂。作為一名企業(yè)員工，在工作中應該注重培養(yǎng)自己的企業(yè)道德和價值觀，以此促進企業(yè)的發(fā)展。
二、企業(yè)道德的重要性
企業(yè)道德是企業(yè)存在的核心，它的好壞直接影響到企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)道德可以提高企業(yè)的公信力和知名度，促進企業(yè)的發(fā)展。同時，企業(yè)的道德還決定著企業(yè)的文化和氛圍，對員工的產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，企業(yè)道德的重要性不言而喻。
三、價值觀的作用
企業(yè)的價值觀是企業(yè)行為的指導方向，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。合理的價值觀能夠降低企業(yè)的風險，提升企業(yè)的競爭力，加強員工的文化認同，增強員工的工作積極性和創(chuàng)新意識。因此，價值觀對企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用。
四、企業(yè)道德和價值觀的重要性
企業(yè)道德和價值觀是企業(yè)行為的準則和指導方向，同時影響著企業(yè)文化和氛圍。只有企業(yè)道德和價值觀得到恰當運用和發(fā)揮，才能夠推動企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)道德和價值觀能夠吸引優(yōu)秀的員工和客戶，提高企業(yè)的社會認可度，創(chuàng)造企業(yè)的商業(yè)價值。
五、個人體會
在我的工作中，我始終堅持遵守企業(yè)的道德規(guī)范和價值觀，以此來推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)造更多的價值。在處理企業(yè)業(yè)務中，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，時刻充滿責任感和敬業(yè)精神。同時，我也不斷加強自己的學習和思考，努力將自己的知識和經(jīng)驗應用到企業(yè)的實際運營中去，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
六、結尾
總之，企業(yè)道德和價值觀是企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂，對于企業(yè)的長遠發(fā)展有著不可忽視的重要作用。作為企業(yè)員工，我們應該注重培養(yǎng)和實踐自己的企業(yè)道德和價值觀，以此促進企業(yè)的不斷發(fā)展和進步。
企業(yè)價值觀心得篇五
價值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價值觀是一個企業(yè)的靈魂，是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度，沒有核心價值觀的企業(yè)無異于一盤散沙，沒有正確價值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽、建立聲望中起著主導作用。
從企業(yè)的發(fā)展來看，企業(yè)核心價值觀就是企業(yè)在企業(yè)哲學的統(tǒng)率下，為追求愿景、實現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。企業(yè)核心價值觀是企業(yè)用以判斷企業(yè)運行當中大是大非的根本原則。
我們要做大與做強煙草，就應該確定有自己特色的企業(yè)價值觀，用不變的企業(yè)價值觀來迎接瞬息萬變的市場挑戰(zhàn)。面對國際大市場，我們要樹立能夠指導企業(yè)集體行為的獨特的價值觀。核心價值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當企業(yè)或者企業(yè)個人在企業(yè)運營過程中面臨矛盾，處于兩難選擇時應當如何做的時候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個決定，支持這個決定的便是核心價值觀。
優(yōu)秀的已經(jīng)成功或者即將成功的中國企業(yè)，在全方位開放的競爭環(huán)境中都將不得不在學習戰(zhàn)略管理的同時，開始思考如何構建基于文化的核心競爭優(yōu)勢，進行基于核心價值觀的領導，以確保自己能夠活得長，長得大?！霸绞敲褡宓木驮绞鞘澜绲摹?。企業(yè)管理的實踐以及中華文化的復興讓我們有足夠的理由強烈呼吁中國傳統(tǒng)哲學的回歸，讓我們的企業(yè)家以及廣大的企業(yè)管理者自覺地運用起博大精深的傳統(tǒng)哲學為企業(yè)之道、為企業(yè)之本，在此基礎上吸納西方管理文明，形成以中華文化為大本大源的企業(yè)核心價值觀。
21世紀是終生學習的世紀，不學習就要落后，就要被歷史所淘汰。只有自覺加強學習，不斷提升競爭實力，才能牢牢掌握發(fā)展的主動權，才能真正達到超越歷史的境界。
我們的價值觀“卓越求發(fā)展，發(fā)展求卓越”。并非是指成就，而是一種精神，一種動力，一種工作倫理。它掌握著一個人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功”。追求卓越就是“求新求變求好”，使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一層樓”。 追求卓越，必須從我做起、從現(xiàn)在做起，做一名好員工。無論是現(xiàn)在，還是將來，追求卓越的最要緊的步驟就是付諸行動--"做"。人生來就是要做事的。"做"這個字很重要，也是唯一能體現(xiàn)一個人的能力、才華、潛力與職業(yè)精神的地方。
如何在工作中踐行企業(yè)核心價值觀每天工作開始的五個問題非常好：第一，在每天工作前，要認真問自己：“我的個人價值觀是否與企業(yè)的一致” ?第二，在每天工作開始時，默念或復述企業(yè)的核心價值觀(超越求發(fā)展，發(fā)展求卓越)，主動激勵自己，直至變成自己的思維習慣和工作追求;第三，在做出每個行為或某項決定時，檢測這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價值觀。第四，把能夠影響職業(yè)追求的任何事情，都當作工作來對待，都以企業(yè)的核心價值觀為原則和準繩，使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;第五，個人的生活態(tài)度和價值取向，也要符合企業(yè)的核心價值觀。
以上是我一些個人的心得，在今后的工作中，我會用咱們煙草的企業(yè)價值觀來提醒自己、激勵自己，把企業(yè)價值觀溶入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。
企業(yè)價值觀心得篇2
企業(yè)價值觀心得篇六
隨著社會的發(fā)展和進步，企業(yè)在市場競爭中所面臨的挑戰(zhàn)也越來越大。傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在企業(yè)的要求。在這個不斷變化的時代，新潮企業(yè)價值觀應運而生，也逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力。
二、新潮企業(yè)價值觀的概念及特點
新潮企業(yè)價值觀是指企業(yè)所持有的一種文化理念，它強調企業(yè)應該以人為本，注重員工的成長和發(fā)展；同時也關注社會責任，追求可持續(xù)發(fā)展。新潮企業(yè)價值觀以“創(chuàng)新、開放、協(xié)作、共贏”為核心價值觀，具備以下特點：
1.注重員工的價值感和歸屬感；
2.強調企業(yè)責任和社會價值；
3.推崇開放、協(xié)作、共贏的精神；
4.鼓勵創(chuàng)新和變革。
三、新潮企業(yè)價值觀的應用及體現(xiàn)
新潮企業(yè)價值觀已成為現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，它在企業(yè)的各個方面都得到了應用，如：
1.員工管理：注重人才的照顧，追求員工的激勵和發(fā)展；
2.企業(yè)文化：營造開放、協(xié)作、共贏的工作氛圍，增強企業(yè)凝聚力；
3.企業(yè)品牌：強調企業(yè)對社會的責任和價值，塑造積極的企業(yè)形象。
四、新潮企業(yè)價值觀的優(yōu)勢及挑戰(zhàn)
新潮企業(yè)價值觀在現(xiàn)代企業(yè)中具有不可忽視的優(yōu)勢，它能夠：提高企業(yè)的凝聚力和品牌美譽度；吸引和留住優(yōu)秀的人才；提升企業(yè)的創(chuàng)新和競爭力。但同時，新潮企業(yè)價值觀的實踐也面臨一些挑戰(zhàn)：如部分員工對企業(yè)愿景缺乏認同，環(huán)境和資源的限制等。
五、個人感悟及建議
新潮企業(yè)價值觀的實踐需要一個全員參與的企業(yè)文化環(huán)境，需要企業(yè)領導者的推動和引導，并要求企業(yè)制定合理的政策和措施，以逐漸實現(xiàn)新潮企業(yè)的文化理念。同時，我認為個人也應該積極地融入新潮企業(yè)價值觀的文化氛圍中，以提升企業(yè)以及個人的素質和競爭力。
企業(yè)價值觀心得篇七
中儲糧作為國有重要骨干企業(yè)，一直以來都致力于發(fā)展食品安全事業(yè)。在履行使命的過程中，中儲糧不僅注重效益，更關注企業(yè)的價值觀。作為員工，我有幸參與了中儲糧的一些工作，并深刻體會到了企業(yè)價值觀的重要性。在這篇文章中，我將分享我與中儲糧企業(yè)價值觀的心得體會。
第二段：價值觀的核心理念
中儲糧企業(yè)價值觀的核心理念是“始終如一、穩(wěn)健尚新、開放包容、互聯(lián)互助”。這四個方面共同構成了中儲糧的核心價值觀，為企業(yè)的發(fā)展指引方向。在我與中儲糧的工作中，我深刻感受到了這些價值觀的體現(xiàn)。門戶開放的企業(yè)文化使得員工之間形成了緊密的聯(lián)系，大家可以互相學習、互相幫助。這種開放的文化氛圍也帶給了我許多機會來展示自己的能力。
第三段：價值觀對員工的影響
作為中儲糧的員工，這些價值觀對我的日常工作產(chǎn)生了深遠的影響。始終如一的堅持使我在工作中不斷追求進步，不斷提高自己的能力。穩(wěn)健尚新的理念使我能夠平衡工作中的各種挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)。開放包容的文化給予了我足夠的信任和自由，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力?；ヂ?lián)互助則使我與團隊形成了緊密的聯(lián)系，可以互相交流、協(xié)作。這些價值觀的力量，在我個人發(fā)展和團隊合作中發(fā)揮了重要的作用。
第四段：企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的意義
中儲糧的企業(yè)價值觀不僅對員工有著重要的意義，也對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。始終如一的堅持使得中儲糧在食品安全領域積累了豐富的經(jīng)驗，建立了良好的信譽。穩(wěn)健尚新的理念使中儲糧能夠及時適應市場的變化，保持持續(xù)的創(chuàng)新能力。開放包容的企業(yè)文化使中儲糧能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入，推動企業(yè)的發(fā)展?；ヂ?lián)互助則使中儲糧的團隊更加緊密，形成了高效的工作機制。這些價值觀的貫徹執(zhí)行，為中儲糧的發(fā)展注入了強大的動力。
第五段：結尾總結
通過與中儲糧企業(yè)的合作和互動，我深刻體會到了企業(yè)價值觀的重要性。始終如一、穩(wěn)健尚新、開放包容、互聯(lián)互助這四個方面，為企業(yè)提供了強大的支持。這些價值觀不僅對員工的個人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動力。作為中儲糧的一員，我將會始終堅持這些價值觀，并以此為指引，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
企業(yè)價值觀心得篇八
1、發(fā)揚歷史文化，體驗美好人生。
2、依托歷史長堤，塑造旅游地產(chǎn)的文化走廊。
3、傳承歷史文化，實現(xiàn)現(xiàn)代生活物質與精神相統(tǒng)一的回歸與創(chuàng)新。
4、立足旅游勝地云南，將現(xiàn)代科技元素融入歷史之行，從物質體味歷史的人生百態(tài)，從精神感悟曾經(jīng)的艱苦卓絕，形成全方位、多層次、立體式的歷史體驗。讓時光流轉，讓歷史重現(xiàn)，感受歷史生活，暢享歷史之旅。
5、歷史有情，文化無價。
6、我的精彩因你的欣賞而更精彩。
7、獨一無二的空間體驗，全力綻放的自我價值。
8、只要有歷史人文景觀，那都是我們的業(yè)務。
9、在歷史的故事和現(xiàn)實的事實之間，構建了一條理想的時空隧道。
10、承載歷史，重現(xiàn)輝煌。
11、以商業(yè)運營為載體，文化創(chuàng)意為引擎，科技體驗為導向，不斷提升城市品位，創(chuàng)造獨特的空間體驗，實現(xiàn)人文關懷與商業(yè)魅力并行的非凡價值。
12、回味歷史，品味文化，享受生活，創(chuàng)造休閑娛樂文化生活新概念。
13、為廣大消費者開辟了遠離繁華、坐擁山川、毗鄰古城、訪古思賢的人間樂土。
14、愛心傳承歷史，思維實現(xiàn)價值。
15、歷史的傳承者，建筑的先行人，價值的放大鏡。
16、胸懷蒼山洱海千古魂魄，打造彩云之南凝固旋律，奉獻承古開今獨特的空間體驗，實現(xiàn)世界級旅游地產(chǎn)商的卓越價值。
17、品古韻之美，圓穿越之夢。
18、歷史為建筑喝彩，藝術攜價值齊飛。
19、聚史引精，創(chuàng)享圣地。
20、游客至上，服務為本；敢為人先，追求卓越。
21、從歷史中發(fā)現(xiàn)當代生活的價值。
22、浮光溢彩，歲月流金，亙古歷史，不變情懷，科技魅力，獨特韻味！
企業(yè)價值觀心得篇九
2、加強醫(yī)患溝通建立和諧醫(yī)患關系
3、廣博慈愛追求卓越厚德行醫(yī)醫(yī)德共濟
4、百年同仁精誠勤和嚴謹為醫(yī)誠信為人
5、耐心、精心、細心、責任心的敬業(yè)精神給予患者溫馨、周到的關懷與照顧
7、樹醫(yī)院文明新風展白衣天使風采
8、弘揚白求恩精神注塑醫(yī)院新形象
9、祝大家身體健康，生活愉快，早日康復
10、來到醫(yī)院安心，接受醫(yī)療滿意順心，離離開醫(yī)院放心
11、給我一份信任，還您一身健康
12、視人民為父母待病人如親人
13、病人不明白就是工作失職，病人不放心就說明工作有差距
14、奮勇爭先精誠合作衛(wèi)生系統(tǒng)樹新風
15、來，請握住我的手我們用心做最好
16、情系健康，我們締造完美生活
17、愛心由我奉獻療效請您驗證
18、不收“紅包”是醫(yī)務人員的職業(yè)道德要求，不送“紅包”是對醫(yī)務人員的尊重
19、是人民為父母待病人如親人
20、帶著感情下病房想著病人開處方
21、以奉獻為快樂以滿意為宗旨
22、常將人病當己病常將他心比我心
23、繼承創(chuàng)新團結奉獻嚴謹求實開拓進取
24、寧可自己麻煩百次不讓患者麻煩一次
25、一流的技術一流的設備一流的服務一流的環(huán)境
26、質量建院科學管院勤儉辦院從嚴治院
27、腳踏實地刻苦鉆研恪盡職守無私奉獻
28、用技術治療患者傷用溫情治療傷者痛
29、為患者著想替百姓服務白衣天使獻愛心
30、技術精湛服務至上全心全意為病人
企業(yè)價值觀心得篇十
1.民以食為天，食以潔為先。
2.一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱。
3.一粒米，千滴汗，粒粒糧食汗珠換。
4.倒下的是剩飯，流走的是血汗。
5.粒米雖小君莫丟，勤儉節(jié)約留美名。
6.自覺遵守飯?zhí)眉o律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習慣。
7.知情的年代已經(jīng)過去，請勿再“插隊”。
8.優(yōu)雅的舉止勝過優(yōu)美的體型。
9.陶冶健康情操，建設文明餐廳。
10.墻上無腳印，地上無痰跡。
11.愛護公共設施，提高自我修養(yǎng)。
12.病從口入，請注意飲食衛(wèi)生。
13.環(huán)境衛(wèi)生，你我共同努力。
14.文明就餐，禮貌待人。
15.文明有序，節(jié)儉衛(wèi)生。
16.相互禮讓，自覺排隊。
17.愛護公共設施，盡你我應有責任。
18.請保持餐桌衛(wèi)生，給大家一個干凈的用餐環(huán)境。
19.為了他人的健康，請勿在飯?zhí)脙?nèi)吸煙。
20.文明用餐，保持好心情。
21.食品安全個人參考，和諧衛(wèi)華人人受益。
22.品放心食品，享健康生活。
23.關注食品安全，關愛百姓健康。
24.嚴格每道工序操作，確保食品安全衛(wèi)生。
25.節(jié)約用水一點一滴，珍惜糧食一顆一粒。
26.為了您和他人的健康，不要在飯?zhí)脙?nèi)吸煙。
企業(yè)價值觀心得篇十一
1、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
2、爭取每一個客戶不容易，失去每一個客戶很簡單。
3、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。
4、團結拼搏，高效創(chuàng)收。
5、誠信規(guī)范，合作共贏。
6、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
7、以精立業(yè)，以質取勝。
8、勞動光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費可恥。
9、成就團隊等于成就個人。
10、腳踏實地，開拓創(chuàng)新，胸懷家國，兼濟天下。
11、育文明鄉(xiāng)風，建和諧新村。
12、講道德、尊道德、守道德。
13、創(chuàng)文明城市，做文明市民。
14、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
15、弘揚社會主義核心價值觀，率先實現(xiàn)次級突破，率先實現(xiàn)全面小康。
16、奮力推進小康社會、平安社會、和諧社會、生態(tài)社會建設。
17、創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明村民。
18、以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧家園建設。
19、用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。
20、弘揚社會主義核心價值觀，為國家發(fā)展助力，為民族進步鑄魂。
21、共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展。
22、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
23、弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會主義核心價值觀。
24、真誠友善促和諧，文明禮讓樹新風。
25、美麗廈門創(chuàng)新湖里，共謀共建共管共享。
26、強化競爭意識，營造團隊精神。
27、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
28、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
29、追求品質卓越，盡顯企業(yè)精華。
30、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
31、和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。
32、適應市場，滿足市場，創(chuàng)造市場。
33、修身律己、崇德向善、禮讓寬容。
34、精細嚴謹，務實創(chuàng)新。
35、提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強三產(chǎn)。
36、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好。
37、服務只有起點，滿意沒有終點。
38、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。
39、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
40、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
41、愛國、團結、和諧、發(fā)展、文明。
42、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
43、團結共進，眾志成城。
44、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
45、凝聚你我他之力，促成仁義禮智信。
46、追求客戶滿意，是你我的責任。
47、維護祖國統(tǒng)一，堅決反對分裂。
48、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
49、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
50、擁政愛黨和諧興邦，文明社會共創(chuàng)共享。
51、企業(yè)為您提供舞臺，舞臺因您更加精彩。
52、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
53、弘揚社會主義核心價值觀，建設川滇黔渝結合部區(qū)域中心城市。
54、美麗廈門共同締造，創(chuàng)新湖里共鑄輝煌。
55、成就團隊輝煌，助我人生成長。
56、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
57、樹立核心價值觀，打牢共同思想道德基礎。
58、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的.責任。
59、同心走的更遠，同德走的更近。
60、片言只語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細節(jié)彰顯文明。
61、講誠實、重信用、守承諾。
62、共建和諧社區(qū)，共享幸福生活。
63、轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
64、以德為重，以孝為先，以儉為主，以知為智。
65、急用戶所急，想用戶所想。
66、踐行社會主義核心價值觀，做文明有禮的公民。
67、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
68、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。
69、守信光榮、失信可恥、真誠做人、守信做事。
70、建設團結、民主、富裕、文明、和諧的社會主義社會。
71、愛黨愛國、共建共學、民有民享、和睦和諧。
72、同呼吸、共命運、心連心。
73、百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。
74、創(chuàng)新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
75、講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同。
76、講文明、有禮貌。
77、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質。
78、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
79、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
80、質量是企業(yè)的生命。
81、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。
82、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。
83、品質—企業(yè)致勝的關鍵。
84、人民有信仰，國家才有力量。
85、營銷的重點不是營銷產(chǎn)品，而是營銷自己。
86、團結一條心，石頭變成金。
87、愛國是核心、團結是基礎、和諧是根本、發(fā)展是關鍵、文明是標志。
88、深入開展以愛國、團結、和諧、發(fā)展、文明為主題的核心價值觀教育。
企業(yè)價值觀心得篇十二
2、一絲之差，優(yōu)劣分家。
3、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
4、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
5、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
6、發(fā)揚歷史文化，體驗美好人生。
7、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌！
8、立足新起點，開創(chuàng)新局面
9、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
10、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
11、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
12、腦筋活一點，效率高一點。
13、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
14、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
15、充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴。
16、儀器設備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
17、糾正的目的是為了讓其更好地工作
18、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
19、合格的員工從嚴格遵守開始
20、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
21、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
22、吸引急需人才，儲備未來人才
23、人人守規(guī)章，個個保平安！
24、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
25、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
26、服務理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè)
27、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
28、小問題，要重視，老毛病，要根治
29、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設備到位。
30、小心求證，大膽用人
31、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故
32、高標準，精細化，零缺陷。
33、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善
34、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
35、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
36、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
37、做的非常好：請及時給予鼓勵
38、最大限度減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源
39、安全是員工的生命線，員工是安全的負責人
40、留意多一點，問題少一點
41、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
42、百年大計，質量第一。
43、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
44、激情——樂觀向上，永不言棄
45、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退
46、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
47、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
48、預防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不做錯
49、安全和效益結伴同行，事故與損失同時發(fā)生
50、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
51、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步
52、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
53、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
54、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗
55、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
56、事故不難防，重在守規(guī)章
57、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程！
58、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
59、不斷超越，追求完美。
60、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎
61、一等二看三落空，一想二干三成功
62、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
63、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
64、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
65、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
66、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
67、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
68、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
69、學先進、找差距、抓管理、上水平。
70、同樣的產(chǎn)品以世界最低的成本生產(chǎn)
71、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。
72、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
73、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
74、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
75、精益生產(chǎn)思想是erp充分發(fā)揮效益的關鍵
76、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
77、要有好的灌溉，才有好的成果
78、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
79、以人為本是組織的核心
80、生產(chǎn)再忙、安全不忘人命關天、安全為先
81、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?BR> 82、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！
83、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防
84、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
85、手連手，發(fā)揚優(yōu)質精神。
86、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
87、上下同欲者，勝。
88、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
89、多品種，小批量，實現(xiàn)精益生產(chǎn)
90、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
91、居安思危，自強不息。
92、追求卓越的過程，享受完美的結果
93、動作輕一點，嘴巴甜一點。
94、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
95、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
96、事故不難防，重在守規(guī)章！
97、人人有改善的能力，事事有改善的余地
98、我充滿自信，因為我做得最棒。
99、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
100、歷史有情，文化無價。
企業(yè)價值觀心得篇十三
1、不要小看自己，人有無限可能。
2、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
3、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
5、嚴格規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全
6、物美價廉、溝通無限
7、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
8、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來
11、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來
12、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏
13、激情——樂觀向上，永不言棄
14、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶
15、強化班組建設，提高工作效率
16、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
17、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實
19、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
20、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展
21、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
22、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要
23、高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
24、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
25、高品質、低成本、短交期
26、效益源自創(chuàng)新
27、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
28、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
29、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
企業(yè)價值觀心得篇十四
家園只有一個，地球不能克隆
地球是萬物生靈共同的家園，共生共榮來自萬物的和諧
善待地球就是善待自己
一草一木要愛惜，環(huán)境生活創(chuàng)佳績
維護社會公德，保護生態(tài)環(huán)境
拯救環(huán)境，從細節(jié)做起
保護生態(tài)環(huán)境，造福子孫后代
美好的環(huán)境來自我們每個人的珍惜和維護
改善環(huán)境，創(chuàng)建美好未來是我們共同的愿望
保護自然平衡，拯救綠色環(huán)境
人與自然需要和諧共存
環(huán)境幽雅，造福大家
人人遵守社會公德，個個愛護公共環(huán)境
改善環(huán)境，保護家園;凈化環(huán)境，美化家園
關心環(huán)境就是關心自己
保護生態(tài)環(huán)境，倡導文明新風
保護環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥
行動起來，保護環(huán)境，從自己做起，從一點一滴做起
拯救地球，一起動手
保護環(huán)境，從我做起
追求綠色時尚，擁抱綠色生活
與自然重建和諧，與地球重修舊好
樹立企業(yè)形象，協(xié)調人與自然
環(huán)境保護，人人有責
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
落實環(huán)境責任，完善環(huán)保制度
加強環(huán)境宣傳教育，提高全員環(huán)境意識
人造環(huán)境，環(huán)境育人
貫徹環(huán)境教育，宣導環(huán)境資訊
環(huán)境保護從我身邊做起
保護環(huán)境就是保護我們自己
關心環(huán)境就是關心自己
地球資源要珍惜，環(huán)境保護是共識
環(huán)境幽雅，造福大家
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
人人遵守社會公德，個個愛護公共環(huán)境
保護環(huán)境就是保護我們自己
維護社會公德，保護生態(tài)環(huán)境
積極迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
美好的環(huán)境來自我們每個人的珍惜和維護
企業(yè)價值觀心得篇十五
二、匠心不泯，創(chuàng)新先行。
三、擁有開放的思維，擁有運營流量的激情，對業(yè)績增長擁有強烈渴望。
四、奇跡只有在追求極致的過程中才會出現(xiàn)！
五、細心、用心、精心：細心掌握需求、用心完成測試、精心打造精品。
六、做一件事，就要像用郵票粘住信封，不達目的不放松。
七、如果你沒有什么意見可以發(fā)表，那么下次就不要來參加會議。
八、沒有速度的企業(yè)，就不可能在商業(yè)上取得很大的成功。
九、要仰望理想，要直面現(xiàn)實；
十、光明正大，賞罰分明，完全實力主義；
十一、缺乏恒心是大多數(shù)人失敗的根源。
十二、不斷地探求真實，不懈地建立信任！
十三、經(jīng)營者要努力的去解決最本質的問題，而不能變成蒼蠅拍。
十四、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
十五、對于正在做的事情應該有的三個承諾：
十六、幸福誕生于圓夢的征途中！
十七、主動反思對結果負全部責任。
十八、珍惜每一次犯過的錯！讓這一次失敗變成下一次的成功。
十九、客戶要的不是服務，是體驗！
二十、不要以乘客的眼光而是要以司機的角度來看待問題！
二十一、唯有競爭是不變的主題。
二十二、只有能夠獨當一面和自我反省，每個人才能得到尊重；
二十三、不斷尋找最佳解決方案；
二十四、失敗并不可怕，可怕的是在失敗中失去繼續(xù)奮斗的勇氣。
二十五、只有可以為行為提供借鑒的數(shù)據(jù)才是有用的.數(shù)據(jù)。
二十六、永遠不要失去對未來的期許、計劃、夢想和理想；
企業(yè)價值觀心得篇一
企業(yè)的價值觀是指企業(yè)在經(jīng)營過程中所堅守和追求的核心原則和信念，也是企業(yè)文化的核心要素。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，企業(yè)價值觀也在不斷發(fā)展變化。本文將從歷史角度出發(fā)，總結企業(yè)價值觀發(fā)展的關鍵要素和變革過程，并分享我對企業(yè)價值觀的心得體會。
第一段：起源和初創(chuàng)階段的企業(yè)價值觀
在企業(yè)初創(chuàng)階段，企業(yè)價值觀往往來源于企業(yè)創(chuàng)始人的理念和信仰，是企業(yè)文化的基石。創(chuàng)始人通過自身的努力和追求，塑造了企業(yè)獨特的價值觀。例如，馬云創(chuàng)立阿里巴巴的初衷是幫助中小企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展，因此阿里巴巴的企業(yè)價值觀強調以客戶為中心、擁抱變革、誠信正直等核心價值觀。創(chuàng)始人所提倡的價值觀在企業(yè)發(fā)展初期起到了引領和激勵的作用。
第二段：成長和繁榮階段的企業(yè)價值觀
隨著企業(yè)的成長和發(fā)展，企業(yè)價值觀需要適應市場和時代的變化而進行調整和改變。企業(yè)可能會根據(jù)市場需求和競爭環(huán)境的變化不斷優(yōu)化和完善自己的企業(yè)價值觀。例如，華為在全球化進程中，意識到合規(guī)、質量、客戶至上等價值觀的重要性，逐步將這些價值觀融入到企業(yè)的日常經(jīng)營和管理之中。企業(yè)價值觀的改變是為了更好地符合企業(yè)和市場的需求，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三段：危機和變革階段的企業(yè)價值觀
在企業(yè)遭遇危機和變革時，企業(yè)價值觀需要迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。危機和變革期是檢驗企業(yè)價值觀真實性和有效性的時期。如果企業(yè)能夠堅守核心價值觀，并與時俱進地進行調整，就有可能化危為機。例如，松下在面臨危機時候，通過價值觀的變革和創(chuàng)新，成功實現(xiàn)了企業(yè)的再次崛起。企業(yè)價值觀的變革需要領導層的推動和員工的共同參與，形成企業(yè)的共識和動力。
第四段：企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)價值觀
隨著社會對企業(yè)的期望和要求不斷提高，企業(yè)價值觀也需要更加注重企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，還要關注環(huán)境保護、員工福利、社會公益等方面的發(fā)展。例如，星巴克將社會責任作為企業(yè)文化的重要組成部分，通過環(huán)保措施、員工培訓和社區(qū)支持等方式，積極履行社會責任。企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)價值觀有助于企業(yè)在社會中獲得更好的聲譽和競爭優(yōu)勢。
第五段：對企業(yè)價值觀的心得體會
企業(yè)價值觀的發(fā)展是企業(yè)不斷壯大和發(fā)展的關鍵因素之一。我認為企業(yè)價值觀應該立足于企業(yè)的使命和核心競爭力，積極適應市場變化，不斷提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。此外，企業(yè)價值觀應該具有包容性和共識性，能夠凝聚員工的力量和集體智慧。最重要的是，企業(yè)價值觀要有可持續(xù)性，不僅要追求短期利益，還要注重長期發(fā)展和社會責任。只有這樣，企業(yè)才能贏得消費者的認可和信賴，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
總結：企業(yè)價值觀的發(fā)展史是企業(yè)文化不斷演變和改革的歷史，是企業(yè)取得成功的關鍵要素之一。企業(yè)應該注重價值觀的培養(yǎng)和踐行，將其融入到企業(yè)的日常經(jīng)營和管理之中，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和品牌形象，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
企業(yè)價值觀心得篇二
企業(yè)道德與價值觀是指企業(yè)在經(jīng)營過程中所堅持的一系列原則、準則和規(guī)范，是企業(yè)文化的重要組成部分。它涉及企業(yè)與員工、客戶、投資者、媒體、社會和環(huán)境等各方面的關系，包括誠信、敬業(yè)、合規(guī)、責任等方面的價值理念。
第二段：企業(yè)道德構建
企業(yè)道德的實踐不是簡單的口號，而是需要實際行動的。首先，企業(yè)需要建立完善的制度與規(guī)章制度，明確企業(yè)的行為準則與道德標準。同時，需要加強員工培訓，提高員工的道德素養(yǎng)與法律意識。第三，應該堅持誠實守信的經(jīng)營原則，誠信是商業(yè)信任的根本，只有誠信經(jīng)營，企業(yè)才能建立穩(wěn)定的長期合作關系。
第三段：價值觀的管理與影響
企業(yè)的價值觀不僅僅在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著重要作用，而且也對外界產(chǎn)生影響。企業(yè)價值觀的管理是貫穿于企業(yè)整個生命周期的，需要不斷的強化與提升。只要企業(yè)積極貫徹的良好的企業(yè)價值觀念，才會增強企業(yè)的核心競爭力。同時，企業(yè)的社會責任也是企業(yè)價值觀的重要體現(xiàn)，必須積極承擔社會責任，踐行企業(yè)價值觀。
第四段：“人”是企業(yè)最重要的資產(chǎn)
人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，員工是企業(yè)價值觀的執(zhí)行者和實踐者。要實現(xiàn)企業(yè)道德與價值觀的實現(xiàn)，首先需要對員工進行有效的引導，讓員工自從內(nèi)心認同企業(yè)的價值觀。同時，也需要向員工教育企業(yè)的價值理念、良好的行為標準、企業(yè)文化等，增強員工的道德意識和責任感。
第五段：價值觀的塑造與傳承
企業(yè)的價值觀傳承要始終與經(jīng)營活動同步推進。企業(yè)需要不斷發(fā)揚自身的優(yōu)勢，塑造獨特的企業(yè)文化，在文化中體現(xiàn)價值觀，形成自己的特色。企業(yè)需要不斷引進世界領先的理念，增加自身的軟實力，強化品牌影響力，讓市場看到企業(yè)的真實面貌，推動企業(yè)穩(wěn)步、高速健康發(fā)展。
結尾：
企業(yè)道德與價值觀是企業(yè)發(fā)展的基礎，只有將企業(yè)中的道德與倫理意識融入企業(yè)的所有經(jīng)營行為之中，并用明確的規(guī)章制度約束，才能打造出真正的優(yōu)秀企業(yè)。只有企業(yè)具備誠信的價值觀念，才能彰顯企業(yè)的良好形象，樹立自己的品牌形象，在未來的經(jīng)營活動中獲得長期的穩(wěn)定利益。
企業(yè)價值觀心得篇三
在公司順利完成股權變更的同時，我們也迎來了一個嶄新的發(fā)展時期。相對于三年前合資公司成立之初，今天的h3c對于每一個人來說，都是一個新起點、新機遇。
如果把三年前的h3c比做一個嬰兒，那么現(xiàn)在的h3c就是一個英姿勃發(fā)的青年，更強壯，更有朝氣，也更有活力！
通過三年的艱苦努力，奮力開拓，h3c已經(jīng)從最初的單一交換機、路由器產(chǎn)品線，快速穩(wěn)健的實現(xiàn)了主網(wǎng)絡、安全、多媒體/監(jiān)控、存儲、監(jiān)控、無線等全系列產(chǎn)品線的布局，公司業(yè)績逐年穩(wěn)步增長，并在業(yè)界贏得了itoip解決方案專家的美譽！
公司股權變了，但公司“以客戶需求為核心，通過不斷的組織變革與管理改進，提供讓客戶滿意的產(chǎn)品和服務，保護客戶投資，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值”的使命沒變，“成為全球ip領域的領導者”的愿景沒變。我感受到更多的是新氣象，對自己也是一個新機遇，因而信念更堅定了，我將一如既往，聚焦本職工作，為公司完成第二次超越奮力開拓！
借用現(xiàn)在流行的奧運口號，那就是“新起點，新機遇”！
講奉獻，批功利
每逢變革之時，會有人因意志不堅定而做了逃兵，也有人在懷疑中迷失了自我。甚至出現(xiàn)不顧公司利益，一味索取個人利益和小團隊利益的人，這種功利的思想一旦蔓延，將對公司貽害無窮！
但此時也是去偽存真的最好時機，甩掉包袱、洗掉塵垢只會使我們的隊伍更精干、更團結、更有戰(zhàn)斗力！更有利于我們打造積極向上、勇于奉獻、充滿活力的文化氛圍。
另外，公司文化的傳承非常重要，需要通過管理層層層向下傳達，并貫徹到每個人的日常工作中。當文化的傳承成為一種習慣時，隊伍就會始終保持同心同德、信念一致，而堅定的信念往往會產(chǎn)生驚人的效果。
敢于批判與自我批判，勇于改進
古語說“人貴有自知之明”，但現(xiàn)實中真正能完全認清自我的人少之又少，能夠在眾人前坦然面對、深入剖析自己又是何其難也！
但換一個角度，如果能夠放下自我的虛榮、面子、權力、地位，平等的接受別人的善意批評，并能坦然接受，改進自己，人生的境界將會大不同。
批判與自我批判，目的在于找差距、找不足，善意的幫助別人和在別人的幫助下提升自我。
批判是針對官僚、不作為、推脫、懈怠、牢騷抱怨等不良習氣作斗爭，凈化組織氛圍的苦口良藥。
企業(yè)價值觀心得篇四
企業(yè)道德和價值觀一直是企業(yè)的核心和靈魂。作為一名企業(yè)員工，在工作中應該注重培養(yǎng)自己的企業(yè)道德和價值觀，以此促進企業(yè)的發(fā)展。
二、企業(yè)道德的重要性
企業(yè)道德是企業(yè)存在的核心，它的好壞直接影響到企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)道德可以提高企業(yè)的公信力和知名度，促進企業(yè)的發(fā)展。同時，企業(yè)的道德還決定著企業(yè)的文化和氛圍，對員工的產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，企業(yè)道德的重要性不言而喻。
三、價值觀的作用
企業(yè)的價值觀是企業(yè)行為的指導方向，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。合理的價值觀能夠降低企業(yè)的風險，提升企業(yè)的競爭力，加強員工的文化認同，增強員工的工作積極性和創(chuàng)新意識。因此，價值觀對企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用。
四、企業(yè)道德和價值觀的重要性
企業(yè)道德和價值觀是企業(yè)行為的準則和指導方向，同時影響著企業(yè)文化和氛圍。只有企業(yè)道德和價值觀得到恰當運用和發(fā)揮，才能夠推動企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)道德和價值觀能夠吸引優(yōu)秀的員工和客戶，提高企業(yè)的社會認可度，創(chuàng)造企業(yè)的商業(yè)價值。
五、個人體會
在我的工作中，我始終堅持遵守企業(yè)的道德規(guī)范和價值觀，以此來推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)造更多的價值。在處理企業(yè)業(yè)務中，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，時刻充滿責任感和敬業(yè)精神。同時，我也不斷加強自己的學習和思考，努力將自己的知識和經(jīng)驗應用到企業(yè)的實際運營中去，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
六、結尾
總之，企業(yè)道德和價值觀是企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂，對于企業(yè)的長遠發(fā)展有著不可忽視的重要作用。作為企業(yè)員工，我們應該注重培養(yǎng)和實踐自己的企業(yè)道德和價值觀，以此促進企業(yè)的不斷發(fā)展和進步。
企業(yè)價值觀心得篇五
價值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價值觀是一個企業(yè)的靈魂，是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度，沒有核心價值觀的企業(yè)無異于一盤散沙，沒有正確價值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽、建立聲望中起著主導作用。
從企業(yè)的發(fā)展來看，企業(yè)核心價值觀就是企業(yè)在企業(yè)哲學的統(tǒng)率下，為追求愿景、實現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。企業(yè)核心價值觀是企業(yè)用以判斷企業(yè)運行當中大是大非的根本原則。
我們要做大與做強煙草，就應該確定有自己特色的企業(yè)價值觀，用不變的企業(yè)價值觀來迎接瞬息萬變的市場挑戰(zhàn)。面對國際大市場，我們要樹立能夠指導企業(yè)集體行為的獨特的價值觀。核心價值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當企業(yè)或者企業(yè)個人在企業(yè)運營過程中面臨矛盾，處于兩難選擇時應當如何做的時候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個決定，支持這個決定的便是核心價值觀。
優(yōu)秀的已經(jīng)成功或者即將成功的中國企業(yè)，在全方位開放的競爭環(huán)境中都將不得不在學習戰(zhàn)略管理的同時，開始思考如何構建基于文化的核心競爭優(yōu)勢，進行基于核心價值觀的領導，以確保自己能夠活得長，長得大?！霸绞敲褡宓木驮绞鞘澜绲摹?。企業(yè)管理的實踐以及中華文化的復興讓我們有足夠的理由強烈呼吁中國傳統(tǒng)哲學的回歸，讓我們的企業(yè)家以及廣大的企業(yè)管理者自覺地運用起博大精深的傳統(tǒng)哲學為企業(yè)之道、為企業(yè)之本，在此基礎上吸納西方管理文明，形成以中華文化為大本大源的企業(yè)核心價值觀。
21世紀是終生學習的世紀，不學習就要落后，就要被歷史所淘汰。只有自覺加強學習，不斷提升競爭實力，才能牢牢掌握發(fā)展的主動權，才能真正達到超越歷史的境界。
我們的價值觀“卓越求發(fā)展，發(fā)展求卓越”。并非是指成就，而是一種精神，一種動力，一種工作倫理。它掌握著一個人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功”。追求卓越就是“求新求變求好”，使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一層樓”。 追求卓越，必須從我做起、從現(xiàn)在做起，做一名好員工。無論是現(xiàn)在，還是將來，追求卓越的最要緊的步驟就是付諸行動--"做"。人生來就是要做事的。"做"這個字很重要，也是唯一能體現(xiàn)一個人的能力、才華、潛力與職業(yè)精神的地方。
如何在工作中踐行企業(yè)核心價值觀每天工作開始的五個問題非常好：第一，在每天工作前，要認真問自己：“我的個人價值觀是否與企業(yè)的一致” ?第二，在每天工作開始時，默念或復述企業(yè)的核心價值觀(超越求發(fā)展，發(fā)展求卓越)，主動激勵自己，直至變成自己的思維習慣和工作追求;第三，在做出每個行為或某項決定時，檢測這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價值觀。第四，把能夠影響職業(yè)追求的任何事情，都當作工作來對待，都以企業(yè)的核心價值觀為原則和準繩，使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;第五，個人的生活態(tài)度和價值取向，也要符合企業(yè)的核心價值觀。
以上是我一些個人的心得，在今后的工作中，我會用咱們煙草的企業(yè)價值觀來提醒自己、激勵自己，把企業(yè)價值觀溶入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。
企業(yè)價值觀心得篇2
企業(yè)價值觀心得篇六
隨著社會的發(fā)展和進步，企業(yè)在市場競爭中所面臨的挑戰(zhàn)也越來越大。傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在企業(yè)的要求。在這個不斷變化的時代，新潮企業(yè)價值觀應運而生，也逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力。
二、新潮企業(yè)價值觀的概念及特點
新潮企業(yè)價值觀是指企業(yè)所持有的一種文化理念，它強調企業(yè)應該以人為本，注重員工的成長和發(fā)展；同時也關注社會責任，追求可持續(xù)發(fā)展。新潮企業(yè)價值觀以“創(chuàng)新、開放、協(xié)作、共贏”為核心價值觀，具備以下特點：
1.注重員工的價值感和歸屬感；
2.強調企業(yè)責任和社會價值；
3.推崇開放、協(xié)作、共贏的精神；
4.鼓勵創(chuàng)新和變革。
三、新潮企業(yè)價值觀的應用及體現(xiàn)
新潮企業(yè)價值觀已成為現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，它在企業(yè)的各個方面都得到了應用，如：
1.員工管理：注重人才的照顧，追求員工的激勵和發(fā)展；
2.企業(yè)文化：營造開放、協(xié)作、共贏的工作氛圍，增強企業(yè)凝聚力；
3.企業(yè)品牌：強調企業(yè)對社會的責任和價值，塑造積極的企業(yè)形象。
四、新潮企業(yè)價值觀的優(yōu)勢及挑戰(zhàn)
新潮企業(yè)價值觀在現(xiàn)代企業(yè)中具有不可忽視的優(yōu)勢，它能夠：提高企業(yè)的凝聚力和品牌美譽度；吸引和留住優(yōu)秀的人才；提升企業(yè)的創(chuàng)新和競爭力。但同時，新潮企業(yè)價值觀的實踐也面臨一些挑戰(zhàn)：如部分員工對企業(yè)愿景缺乏認同，環(huán)境和資源的限制等。
五、個人感悟及建議
新潮企業(yè)價值觀的實踐需要一個全員參與的企業(yè)文化環(huán)境，需要企業(yè)領導者的推動和引導，并要求企業(yè)制定合理的政策和措施，以逐漸實現(xiàn)新潮企業(yè)的文化理念。同時，我認為個人也應該積極地融入新潮企業(yè)價值觀的文化氛圍中，以提升企業(yè)以及個人的素質和競爭力。
企業(yè)價值觀心得篇七
中儲糧作為國有重要骨干企業(yè)，一直以來都致力于發(fā)展食品安全事業(yè)。在履行使命的過程中，中儲糧不僅注重效益，更關注企業(yè)的價值觀。作為員工，我有幸參與了中儲糧的一些工作，并深刻體會到了企業(yè)價值觀的重要性。在這篇文章中，我將分享我與中儲糧企業(yè)價值觀的心得體會。
第二段：價值觀的核心理念
中儲糧企業(yè)價值觀的核心理念是“始終如一、穩(wěn)健尚新、開放包容、互聯(lián)互助”。這四個方面共同構成了中儲糧的核心價值觀，為企業(yè)的發(fā)展指引方向。在我與中儲糧的工作中，我深刻感受到了這些價值觀的體現(xiàn)。門戶開放的企業(yè)文化使得員工之間形成了緊密的聯(lián)系，大家可以互相學習、互相幫助。這種開放的文化氛圍也帶給了我許多機會來展示自己的能力。
第三段：價值觀對員工的影響
作為中儲糧的員工，這些價值觀對我的日常工作產(chǎn)生了深遠的影響。始終如一的堅持使我在工作中不斷追求進步，不斷提高自己的能力。穩(wěn)健尚新的理念使我能夠平衡工作中的各種挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)。開放包容的文化給予了我足夠的信任和自由，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力?；ヂ?lián)互助則使我與團隊形成了緊密的聯(lián)系，可以互相交流、協(xié)作。這些價值觀的力量，在我個人發(fā)展和團隊合作中發(fā)揮了重要的作用。
第四段：企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的意義
中儲糧的企業(yè)價值觀不僅對員工有著重要的意義，也對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。始終如一的堅持使得中儲糧在食品安全領域積累了豐富的經(jīng)驗，建立了良好的信譽。穩(wěn)健尚新的理念使中儲糧能夠及時適應市場的變化，保持持續(xù)的創(chuàng)新能力。開放包容的企業(yè)文化使中儲糧能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入，推動企業(yè)的發(fā)展?；ヂ?lián)互助則使中儲糧的團隊更加緊密，形成了高效的工作機制。這些價值觀的貫徹執(zhí)行，為中儲糧的發(fā)展注入了強大的動力。
第五段：結尾總結
通過與中儲糧企業(yè)的合作和互動，我深刻體會到了企業(yè)價值觀的重要性。始終如一、穩(wěn)健尚新、開放包容、互聯(lián)互助這四個方面，為企業(yè)提供了強大的支持。這些價值觀不僅對員工的個人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動力。作為中儲糧的一員，我將會始終堅持這些價值觀，并以此為指引，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
企業(yè)價值觀心得篇八
1、發(fā)揚歷史文化，體驗美好人生。
2、依托歷史長堤，塑造旅游地產(chǎn)的文化走廊。
3、傳承歷史文化，實現(xiàn)現(xiàn)代生活物質與精神相統(tǒng)一的回歸與創(chuàng)新。
4、立足旅游勝地云南，將現(xiàn)代科技元素融入歷史之行，從物質體味歷史的人生百態(tài)，從精神感悟曾經(jīng)的艱苦卓絕，形成全方位、多層次、立體式的歷史體驗。讓時光流轉，讓歷史重現(xiàn)，感受歷史生活，暢享歷史之旅。
5、歷史有情，文化無價。
6、我的精彩因你的欣賞而更精彩。
7、獨一無二的空間體驗，全力綻放的自我價值。
8、只要有歷史人文景觀，那都是我們的業(yè)務。
9、在歷史的故事和現(xiàn)實的事實之間，構建了一條理想的時空隧道。
10、承載歷史，重現(xiàn)輝煌。
11、以商業(yè)運營為載體，文化創(chuàng)意為引擎，科技體驗為導向，不斷提升城市品位，創(chuàng)造獨特的空間體驗，實現(xiàn)人文關懷與商業(yè)魅力并行的非凡價值。
12、回味歷史，品味文化，享受生活，創(chuàng)造休閑娛樂文化生活新概念。
13、為廣大消費者開辟了遠離繁華、坐擁山川、毗鄰古城、訪古思賢的人間樂土。
14、愛心傳承歷史，思維實現(xiàn)價值。
15、歷史的傳承者，建筑的先行人，價值的放大鏡。
16、胸懷蒼山洱海千古魂魄，打造彩云之南凝固旋律，奉獻承古開今獨特的空間體驗，實現(xiàn)世界級旅游地產(chǎn)商的卓越價值。
17、品古韻之美，圓穿越之夢。
18、歷史為建筑喝彩，藝術攜價值齊飛。
19、聚史引精，創(chuàng)享圣地。
20、游客至上，服務為本；敢為人先，追求卓越。
21、從歷史中發(fā)現(xiàn)當代生活的價值。
22、浮光溢彩，歲月流金，亙古歷史，不變情懷，科技魅力，獨特韻味！
企業(yè)價值觀心得篇九
2、加強醫(yī)患溝通建立和諧醫(yī)患關系
3、廣博慈愛追求卓越厚德行醫(yī)醫(yī)德共濟
4、百年同仁精誠勤和嚴謹為醫(yī)誠信為人
5、耐心、精心、細心、責任心的敬業(yè)精神給予患者溫馨、周到的關懷與照顧
7、樹醫(yī)院文明新風展白衣天使風采
8、弘揚白求恩精神注塑醫(yī)院新形象
9、祝大家身體健康，生活愉快，早日康復
10、來到醫(yī)院安心，接受醫(yī)療滿意順心，離離開醫(yī)院放心
11、給我一份信任，還您一身健康
12、視人民為父母待病人如親人
13、病人不明白就是工作失職，病人不放心就說明工作有差距
14、奮勇爭先精誠合作衛(wèi)生系統(tǒng)樹新風
15、來，請握住我的手我們用心做最好
16、情系健康，我們締造完美生活
17、愛心由我奉獻療效請您驗證
18、不收“紅包”是醫(yī)務人員的職業(yè)道德要求，不送“紅包”是對醫(yī)務人員的尊重
19、是人民為父母待病人如親人
20、帶著感情下病房想著病人開處方
21、以奉獻為快樂以滿意為宗旨
22、常將人病當己病常將他心比我心
23、繼承創(chuàng)新團結奉獻嚴謹求實開拓進取
24、寧可自己麻煩百次不讓患者麻煩一次
25、一流的技術一流的設備一流的服務一流的環(huán)境
26、質量建院科學管院勤儉辦院從嚴治院
27、腳踏實地刻苦鉆研恪盡職守無私奉獻
28、用技術治療患者傷用溫情治療傷者痛
29、為患者著想替百姓服務白衣天使獻愛心
30、技術精湛服務至上全心全意為病人
企業(yè)價值觀心得篇十
1.民以食為天，食以潔為先。
2.一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱。
3.一粒米，千滴汗，粒粒糧食汗珠換。
4.倒下的是剩飯，流走的是血汗。
5.粒米雖小君莫丟，勤儉節(jié)約留美名。
6.自覺遵守飯?zhí)眉o律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習慣。
7.知情的年代已經(jīng)過去，請勿再“插隊”。
8.優(yōu)雅的舉止勝過優(yōu)美的體型。
9.陶冶健康情操，建設文明餐廳。
10.墻上無腳印，地上無痰跡。
11.愛護公共設施，提高自我修養(yǎng)。
12.病從口入，請注意飲食衛(wèi)生。
13.環(huán)境衛(wèi)生，你我共同努力。
14.文明就餐，禮貌待人。
15.文明有序，節(jié)儉衛(wèi)生。
16.相互禮讓，自覺排隊。
17.愛護公共設施，盡你我應有責任。
18.請保持餐桌衛(wèi)生，給大家一個干凈的用餐環(huán)境。
19.為了他人的健康，請勿在飯?zhí)脙?nèi)吸煙。
20.文明用餐，保持好心情。
21.食品安全個人參考，和諧衛(wèi)華人人受益。
22.品放心食品，享健康生活。
23.關注食品安全，關愛百姓健康。
24.嚴格每道工序操作，確保食品安全衛(wèi)生。
25.節(jié)約用水一點一滴，珍惜糧食一顆一粒。
26.為了您和他人的健康，不要在飯?zhí)脙?nèi)吸煙。
企業(yè)價值觀心得篇十一
1、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
2、爭取每一個客戶不容易，失去每一個客戶很簡單。
3、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。
4、團結拼搏，高效創(chuàng)收。
5、誠信規(guī)范，合作共贏。
6、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
7、以精立業(yè)，以質取勝。
8、勞動光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費可恥。
9、成就團隊等于成就個人。
10、腳踏實地，開拓創(chuàng)新，胸懷家國，兼濟天下。
11、育文明鄉(xiāng)風，建和諧新村。
12、講道德、尊道德、守道德。
13、創(chuàng)文明城市，做文明市民。
14、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
15、弘揚社會主義核心價值觀，率先實現(xiàn)次級突破，率先實現(xiàn)全面小康。
16、奮力推進小康社會、平安社會、和諧社會、生態(tài)社會建設。
17、創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明村民。
18、以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧家園建設。
19、用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。
20、弘揚社會主義核心價值觀，為國家發(fā)展助力，為民族進步鑄魂。
21、共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展。
22、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
23、弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會主義核心價值觀。
24、真誠友善促和諧，文明禮讓樹新風。
25、美麗廈門創(chuàng)新湖里，共謀共建共管共享。
26、強化競爭意識，營造團隊精神。
27、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
28、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
29、追求品質卓越，盡顯企業(yè)精華。
30、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
31、和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。
32、適應市場，滿足市場，創(chuàng)造市場。
33、修身律己、崇德向善、禮讓寬容。
34、精細嚴謹，務實創(chuàng)新。
35、提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強三產(chǎn)。
36、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好。
37、服務只有起點，滿意沒有終點。
38、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。
39、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
40、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
41、愛國、團結、和諧、發(fā)展、文明。
42、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
43、團結共進，眾志成城。
44、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
45、凝聚你我他之力，促成仁義禮智信。
46、追求客戶滿意，是你我的責任。
47、維護祖國統(tǒng)一，堅決反對分裂。
48、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
49、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
50、擁政愛黨和諧興邦，文明社會共創(chuàng)共享。
51、企業(yè)為您提供舞臺，舞臺因您更加精彩。
52、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
53、弘揚社會主義核心價值觀，建設川滇黔渝結合部區(qū)域中心城市。
54、美麗廈門共同締造，創(chuàng)新湖里共鑄輝煌。
55、成就團隊輝煌，助我人生成長。
56、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
57、樹立核心價值觀，打牢共同思想道德基礎。
58、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的.責任。
59、同心走的更遠，同德走的更近。
60、片言只語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細節(jié)彰顯文明。
61、講誠實、重信用、守承諾。
62、共建和諧社區(qū)，共享幸福生活。
63、轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
64、以德為重，以孝為先，以儉為主，以知為智。
65、急用戶所急，想用戶所想。
66、踐行社會主義核心價值觀，做文明有禮的公民。
67、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
68、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。
69、守信光榮、失信可恥、真誠做人、守信做事。
70、建設團結、民主、富裕、文明、和諧的社會主義社會。
71、愛黨愛國、共建共學、民有民享、和睦和諧。
72、同呼吸、共命運、心連心。
73、百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。
74、創(chuàng)新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
75、講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同。
76、講文明、有禮貌。
77、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質。
78、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
79、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
80、質量是企業(yè)的生命。
81、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。
82、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。
83、品質—企業(yè)致勝的關鍵。
84、人民有信仰，國家才有力量。
85、營銷的重點不是營銷產(chǎn)品，而是營銷自己。
86、團結一條心，石頭變成金。
87、愛國是核心、團結是基礎、和諧是根本、發(fā)展是關鍵、文明是標志。
88、深入開展以愛國、團結、和諧、發(fā)展、文明為主題的核心價值觀教育。
企業(yè)價值觀心得篇十二
2、一絲之差，優(yōu)劣分家。
3、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
4、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
5、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
6、發(fā)揚歷史文化，體驗美好人生。
7、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌！
8、立足新起點，開創(chuàng)新局面
9、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
10、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
11、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
12、腦筋活一點，效率高一點。
13、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
14、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
15、充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴。
16、儀器設備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
17、糾正的目的是為了讓其更好地工作
18、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
19、合格的員工從嚴格遵守開始
20、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
21、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
22、吸引急需人才，儲備未來人才
23、人人守規(guī)章，個個保平安！
24、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
25、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
26、服務理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè)
27、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
28、小問題，要重視，老毛病，要根治
29、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設備到位。
30、小心求證，大膽用人
31、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故
32、高標準，精細化，零缺陷。
33、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善
34、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
35、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
36、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
37、做的非常好：請及時給予鼓勵
38、最大限度減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源
39、安全是員工的生命線，員工是安全的負責人
40、留意多一點，問題少一點
41、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
42、百年大計，質量第一。
43、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
44、激情——樂觀向上，永不言棄
45、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退
46、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
47、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
48、預防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不做錯
49、安全和效益結伴同行，事故與損失同時發(fā)生
50、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
51、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步
52、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
53、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
54、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗
55、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
56、事故不難防，重在守規(guī)章
57、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程！
58、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
59、不斷超越，追求完美。
60、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎
61、一等二看三落空，一想二干三成功
62、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
63、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
64、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
65、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
66、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
67、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
68、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
69、學先進、找差距、抓管理、上水平。
70、同樣的產(chǎn)品以世界最低的成本生產(chǎn)
71、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。
72、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
73、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
74、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
75、精益生產(chǎn)思想是erp充分發(fā)揮效益的關鍵
76、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
77、要有好的灌溉，才有好的成果
78、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
79、以人為本是組織的核心
80、生產(chǎn)再忙、安全不忘人命關天、安全為先
81、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?BR> 82、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！
83、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防
84、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
85、手連手，發(fā)揚優(yōu)質精神。
86、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
87、上下同欲者，勝。
88、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
89、多品種，小批量，實現(xiàn)精益生產(chǎn)
90、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
91、居安思危，自強不息。
92、追求卓越的過程，享受完美的結果
93、動作輕一點，嘴巴甜一點。
94、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
95、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
96、事故不難防，重在守規(guī)章！
97、人人有改善的能力，事事有改善的余地
98、我充滿自信，因為我做得最棒。
99、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
100、歷史有情，文化無價。
企業(yè)價值觀心得篇十三
1、不要小看自己，人有無限可能。
2、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
3、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
5、嚴格規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全
6、物美價廉、溝通無限
7、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
8、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來
11、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來
12、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏
13、激情——樂觀向上，永不言棄
14、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶
15、強化班組建設，提高工作效率
16、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
17、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實
19、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
20、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展
21、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
22、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要
23、高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
24、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
25、高品質、低成本、短交期
26、效益源自創(chuàng)新
27、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
28、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
29、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
企業(yè)價值觀心得篇十四
家園只有一個，地球不能克隆
地球是萬物生靈共同的家園，共生共榮來自萬物的和諧
善待地球就是善待自己
一草一木要愛惜，環(huán)境生活創(chuàng)佳績
維護社會公德，保護生態(tài)環(huán)境
拯救環(huán)境，從細節(jié)做起
保護生態(tài)環(huán)境，造福子孫后代
美好的環(huán)境來自我們每個人的珍惜和維護
改善環(huán)境，創(chuàng)建美好未來是我們共同的愿望
保護自然平衡，拯救綠色環(huán)境
人與自然需要和諧共存
環(huán)境幽雅，造福大家
人人遵守社會公德，個個愛護公共環(huán)境
改善環(huán)境，保護家園;凈化環(huán)境，美化家園
關心環(huán)境就是關心自己
保護生態(tài)環(huán)境，倡導文明新風
保護環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥
行動起來，保護環(huán)境，從自己做起，從一點一滴做起
拯救地球，一起動手
保護環(huán)境，從我做起
追求綠色時尚，擁抱綠色生活
與自然重建和諧，與地球重修舊好
樹立企業(yè)形象，協(xié)調人與自然
環(huán)境保護，人人有責
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
落實環(huán)境責任，完善環(huán)保制度
加強環(huán)境宣傳教育，提高全員環(huán)境意識
人造環(huán)境，環(huán)境育人
貫徹環(huán)境教育，宣導環(huán)境資訊
環(huán)境保護從我身邊做起
保護環(huán)境就是保護我們自己
關心環(huán)境就是關心自己
地球資源要珍惜，環(huán)境保護是共識
環(huán)境幽雅，造福大家
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
人人遵守社會公德，個個愛護公共環(huán)境
保護環(huán)境就是保護我們自己
維護社會公德，保護生態(tài)環(huán)境
積極迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
美好的環(huán)境來自我們每個人的珍惜和維護
企業(yè)價值觀心得篇十五
二、匠心不泯，創(chuàng)新先行。
三、擁有開放的思維，擁有運營流量的激情，對業(yè)績增長擁有強烈渴望。
四、奇跡只有在追求極致的過程中才會出現(xiàn)！
五、細心、用心、精心：細心掌握需求、用心完成測試、精心打造精品。
六、做一件事，就要像用郵票粘住信封，不達目的不放松。
七、如果你沒有什么意見可以發(fā)表，那么下次就不要來參加會議。
八、沒有速度的企業(yè)，就不可能在商業(yè)上取得很大的成功。
九、要仰望理想，要直面現(xiàn)實；
十、光明正大，賞罰分明，完全實力主義；
十一、缺乏恒心是大多數(shù)人失敗的根源。
十二、不斷地探求真實，不懈地建立信任！
十三、經(jīng)營者要努力的去解決最本質的問題，而不能變成蒼蠅拍。
十四、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
十五、對于正在做的事情應該有的三個承諾：
十六、幸福誕生于圓夢的征途中！
十七、主動反思對結果負全部責任。
十八、珍惜每一次犯過的錯！讓這一次失敗變成下一次的成功。
十九、客戶要的不是服務，是體驗！
二十、不要以乘客的眼光而是要以司機的角度來看待問題！
二十一、唯有競爭是不變的主題。
二十二、只有能夠獨當一面和自我反省，每個人才能得到尊重；
二十三、不斷尋找最佳解決方案；
二十四、失敗并不可怕，可怕的是在失敗中失去繼續(xù)奮斗的勇氣。
二十五、只有可以為行為提供借鑒的數(shù)據(jù)才是有用的.數(shù)據(jù)。
二十六、永遠不要失去對未來的期許、計劃、夢想和理想；