世界是如此之大，其中的奇妙景觀和人文風情讓人陶醉其中。另外，寫總結時我們也要注重語言表達的準確性和精練性。以下是小編為大家準備的一些總結范文，供大家參考和學習。
網(wǎng)絡主播辭職信篇一
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到賽樂網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網(wǎng)名代替）兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00（此處用網(wǎng)名代替）告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇二
尊敬的推廣部主任：
您好！我是網(wǎng)絡營銷推廣專員，在××醫(yī)院已經(jīng)工作三年，一直從事網(wǎng)絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節(jié)，只能到過年后再申請辭職?，F(xiàn)我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部，并已進行辭職手續(xù)階段。我主要的工作職責就是發(fā)外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。
一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。網(wǎng)絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執(zhí)行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫(yī)院發(fā)展越來越好。
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇三
進入一家公司一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，想必這時寫辭職是必不可少的?，F(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的網(wǎng)絡工程師辭職信，歡迎大家分享。
您好！
入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作，xx年2月正式轉正。轉正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對無線產(chǎn)品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職申請，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
網(wǎng)絡主播辭職信篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是網(wǎng)絡部的xx，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了。
在網(wǎng)絡部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設計，已經(jīng)從一名實習網(wǎng)頁設計師成為一名合格的網(wǎng)頁設計師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領導要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。
最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇五
由于行業(yè)特性不同，每個行業(yè)工作者辭職信也不一樣。下面我們來看看網(wǎng)絡行業(yè)辭職信，希望大家能夠有所學習！
各位領導：
加盟博客網(wǎng)半年多來，甲方乙方互有失望。繼續(xù)呆下去，恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了，所以，離開是唯一明智的選擇，也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。
離開博客網(wǎng)后，我會恪守勞動合同中有關競業(yè)限制的約定，在限制期內(nèi)不會進入與博客網(wǎng)存在直接競爭關系的企業(yè)，也不會從事與博客網(wǎng)有競爭關系的業(yè)務。
希望各位領導批準我的離職申請，并在7-10個工作日內(nèi)完成工作交接。
作為一個要走的人，對于博客網(wǎng)的發(fā)展有幾點管窺之見，供各位領導參考：
老方憑借多年關注it行業(yè)所積累的功力，敏銳地看到了博客發(fā)展的大趨勢，并義無反顧地舉起了web 2.0的革命大旗，占據(jù)了web 2.0的發(fā)展先機。但從博客網(wǎng)的發(fā)展看，老方在從一個it評論家轉變?yōu)橐粋€成功的企業(yè)家方面還有很長的路要走，好在他是個勤奮且具有良好學習能力的人。希望諸君能夠伴隨他一起成長。
沈楓臨危受命，博客網(wǎng)終于有了一個能夠把公司各個業(yè)務當成一個整體來看的高層領導，這實在是件幸運的'事。以博客網(wǎng)今天的局面，沈楓要進行的業(yè)務整合是一項非常艱巨的任務，希望諸君能夠多給他支持與配合，更希望老方能給他足夠的時間、耐心和做事的空間。
博客網(wǎng)的成功最終將取決于能否探索和證明一種新的商業(yè)模式，在這個過程中，形成博客網(wǎng)與博客用戶的共同利益關系是關鍵問題。內(nèi)容建設的調(diào)整應是第一步，即便博客網(wǎng)要做博客門戶也不應是現(xiàn)在這個樣子――頻道需要徹底地博客化、社區(qū)化。編輯的工作不應是copy、paste，而是設法組織、引導和激勵用戶進行各種形式的原創(chuàng)。
客網(wǎng)要邁向nasdaq，收入關是必須要過的。目前的內(nèi)容調(diào)整過程中，一些具有商業(yè)價值的頻道可能會被部分甚至全部外包，此舉對日后的廣告銷售可能會有不利影響;最近一段時間以來，中國移動、中國聯(lián)通和中國電信以整頓業(yè)務為名開始了針對sp的削藩運動，博客網(wǎng)在這個時刻大舉拓展無線和電信增值業(yè)務，多少有點在收官階段開局的味道。這些風險還望各位有關領導審慎考量。
衷心祝愿博客網(wǎng)和各位能夠獲得最后的成功!
??? 此致
敬禮！
辭職人：xxx
2016年xx月xx日
網(wǎng)絡主播辭職信篇六
尊敬的公司領導：
您好!
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
xxx
日期
網(wǎng)絡主播辭職信篇七
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到xx網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到xx網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育xx網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到xx，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，xx給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，xx給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和xx的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是xx給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激-情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇八
尊敬的院領導：
您好!很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過......仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催;開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人， 因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點活 ，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場?？上胂胱约哼€是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資 。
我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的 ，護士哪里吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班后那樣對你 。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯 ，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳 ，不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響時的神經(jīng)緊張;還得當作一個最好的聽眾 ，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒 ，各種醫(yī)生欺負護士的事情......不能反駁她，不能勸她 ，因為她不是不懂道理 ，只是想發(fā)發(fā)牢騷 ，只想知道有個人能理解她的辛苦。
每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試 ;其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護長就跟來了日本鬼子沒什么區(qū)別：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上 ，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭;頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室 ，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，......病例車，護理病例，體溫單，醫(yī)囑單...... 啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰 、護士長什么名字、主管醫(yī)師的名字 ;背誦住院規(guī)則，飲食要求，保健鍛煉 ;如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候， 再苦再累還能忍受，萬一不幸發(fā)生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護士的發(fā)飆，說什么你們都沒有及時報告，護士沒有給醫(yī)生把好關......本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數(shù)人還是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了十年;二十年...燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言。
此致
敬禮
網(wǎng)絡主播辭職信篇九
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，“質(zhì)”與“量”的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇3come文檔頻道，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
謝謝！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司幾個項目剛剛啟動，剛開始有了眉目，隨著工作的進一步推進，我們網(wǎng)絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意。
我是網(wǎng)絡部xx網(wǎng)站的編輯，在xx公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內(nèi)文章撰寫；協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的采集專業(yè)的編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，感謝公司。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十一
風頭正勁的網(wǎng)絡主播們并沒有看上去那么風光無限。9月7日，網(wǎng)紅直播垂直媒體今日網(wǎng)紅發(fā)布《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》，該份報告通過大數(shù)據(jù)對目前的主播群體進行了“素描”。
“內(nèi)容為王”的規(guī)則依然適用于主播，“頭部(top)主播”通過其優(yōu)良的內(nèi)容輸出獲得了超高收入。但以映客、花椒、一直播等平臺top1000的主播為例的數(shù)據(jù)顯示，45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
近半主播月入不足5000元
近日，一個名為“崔阿扎”的yy主播震驚了不少人，因為其一周的“粉絲刷禮物”收入為1068萬元。
然而這只是網(wǎng)絡主播收入的“金字塔尖”，絕大多數(shù)的所謂“網(wǎng)紅主播”真實收入并不高。今日網(wǎng)紅發(fā)布的《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》顯示，以映客、花椒、一直播等平臺各自top1000的主播為例，其平均的累積收入是199665元。45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
網(wǎng)紅主播也是“贏家通吃”的生態(tài)。排名前5%的主播收入，占到了平臺主播全部收入的92.8%，其中1%的主播就占全體主播總收入的80%。
“無論哪個行業(yè)，做到頂級的都只是少數(shù)。更多的主播月收入在中游階段，與白領階層沒有太大差別，只是屬于不愁溫飽?！鄙鲜鰣蟾嫒绱嗽u述網(wǎng)絡主播群體。
“網(wǎng)紅主播將成為東北產(chǎn)業(yè)升級的出路之一?！边@只是網(wǎng)友們對直播平臺當紅主播多為東北人的調(diào)侃，然而這也是有數(shù)據(jù)支持的。上述報告數(shù)據(jù)顯示，主播人數(shù)分布最多的前15個城市中，北京上海霸占了前兩名，而前15個城市中的東三省城市的主播人數(shù)占這份榜單總人數(shù)的比例為16%，為人數(shù)最多的區(qū)域。
從更廣的地域范圍來看，北上廣深的職業(yè)主播占23%，二線省會城市的占32%，三四線城市占30%，其他城市的15%。
從年齡層來看，職業(yè)主播近一半的人來自于90~95年這一年齡段，而且在校大學生為主播的主力軍。90~95年齡段主播占比48%，95后占比18%。
報告數(shù)據(jù)還顯示，網(wǎng)絡主播的男女比例為36：64。不過，今日網(wǎng)紅也在報告中提出“從主播持久力來看，有實力的男主播人氣地位穩(wěn)固，女主播更新迭代、人氣變動比較頻繁。”
“內(nèi)容為王”支撐可持續(xù)
一個直播網(wǎng)紅要想保持較長時間的熱度，單單有顏值并不夠，長期的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出才是關鍵。
上述調(diào)查報告顯示，之前的yy秀場直播，對才藝要求較高，或者會唱歌或者會喊麥。隨著移動直播成為主流，碎片化更強烈，讓許多平常人打開了直播市場，46.15%的主播以聊天為主要內(nèi)容，靠顏值和個人魅力來撐。受環(huán)境和網(wǎng)絡的影響，戶外直播僅僅占7.69%。
要想保證可持續(xù)的內(nèi)容輸出，團隊化成為很多主播的選擇。數(shù)據(jù)顯示，60%的主播都有簽約的組織。這60%的簽約主播中，除了直播平臺之外，36%簽約了經(jīng)紀公司。以前的主播紅起來主要依靠天賦、努力、偶然，現(xiàn)在更多要借助團隊包裝策劃的推動。
“機會最大的還是在內(nèi)容網(wǎng)紅這個領域?！辟惛粊喼藓匣锶瞬滔璞硎?，過去的消費者在傳統(tǒng)的電視臺的內(nèi)容之下很多的需求是沒有被滿足的`，如果平臺或企業(yè)能夠選擇好自己的內(nèi)容，就能夠培養(yǎng)出與之相輔相成的內(nèi)容網(wǎng)紅出來，像papi醬、馬東和高曉松等。
蔡翔還將整個網(wǎng)紅經(jīng)濟劃分為三個大類：第一類是即時娛樂性的網(wǎng)紅，這屬于一種荷爾蒙經(jīng)濟的消費;第二類是電商類的網(wǎng)紅，通過商品的交易來獲取收益;第三類的是內(nèi)容類的網(wǎng)紅，通過持續(xù)的內(nèi)容輸出來獲取收益。
“真正的網(wǎng)紅應該是超級ip?！边_晨創(chuàng)投董事總經(jīng)理高洪慶對《每日經(jīng)濟新聞》表示，網(wǎng)紅不等同于明星，新網(wǎng)紅可以不是明星，但明星必須是新網(wǎng)紅，這才才是明星定價的核心標準。
高洪慶認為，網(wǎng)紅深刻改變了傳統(tǒng)的供應鏈邏輯、推廣路徑，以及行業(yè)的成名機制，借助移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，直接跳過了傳統(tǒng)的造星培養(yǎng)模式，以及漫長的成長時間，迅速碾壓傳統(tǒng)的成名與吸金機制，改變著許多行業(yè)的生態(tài)。
網(wǎng)絡主播辭職信篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
162cm47kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
28
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
節(jié)目主持/dj/播音、廣告、
工作年限：
7
職稱：
初級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-12～-07山東省壽光市電視臺
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
湖南師范大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
新聞學
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院
播音主持系
畢業(yè)
0002330
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
較差
工作能力及其他專長
多年從事新聞媒體行業(yè)，能勝任主持，策劃、記者、編導等相關工作，也可以從事培訓機構的相關工作。
本人責任心強，虛心受教，希望能為貴單位的發(fā)展添磚加瓦。
網(wǎng)絡主播辭職信篇十三
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)一個月了，在這一個月里，學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想要繼續(xù)考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
在短短的一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的'變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
述職人：
網(wǎng)絡主播辭職信篇十四
尊敬的網(wǎng)絡部經(jīng)理：
你好!
我是網(wǎng)絡管理員xx，下面是我的辭職報告。
在××公司兩年時間里，我學會了很多東西，不管是erp，還是金碟k3，我現(xiàn)在基本都能掌握，還有一些硬件的東西，這里我很感謝公司給我這些東西。
然而，在公司的這兩年時間里，我是多么的渴望工資上漲，可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲，利息天天漲，現(xiàn)在的工資水平已經(jīng)很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了，我很幸運我找到了，因此我向公司提出辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年4月28日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十五
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好!
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關;每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
網(wǎng)絡主播辭職信篇十六
尊敬的網(wǎng)絡部經(jīng)理：
你好!我是網(wǎng)絡管理員，下面是我的辭職報告。
在××公司兩年時間里，我學會了很多東西，不管是erp，還是金碟k3，我現(xiàn)在基本都能掌握，還有一些硬件的東西，這里我很感謝公司給我這些東西。
然而，在公司的這兩年時間里，我是多么的渴望工資上漲，可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲，利息天天漲，現(xiàn)在的工資水平已經(jīng)很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了，我很幸運我找到了，因此我向公司提出辭職申請。
網(wǎng)絡主播辭職信篇一
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到賽樂網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網(wǎng)名代替）兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00（此處用網(wǎng)名代替）告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇二
尊敬的推廣部主任：
您好！我是網(wǎng)絡營銷推廣專員，在××醫(yī)院已經(jīng)工作三年，一直從事網(wǎng)絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節(jié)，只能到過年后再申請辭職?，F(xiàn)我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部，并已進行辭職手續(xù)階段。我主要的工作職責就是發(fā)外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。
一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。網(wǎng)絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執(zhí)行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫(yī)院發(fā)展越來越好。
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇三
進入一家公司一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，想必這時寫辭職是必不可少的?，F(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的網(wǎng)絡工程師辭職信，歡迎大家分享。
您好！
入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作，xx年2月正式轉正。轉正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對無線產(chǎn)品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職申請，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
網(wǎng)絡主播辭職信篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是網(wǎng)絡部的xx，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了。
在網(wǎng)絡部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設計，已經(jīng)從一名實習網(wǎng)頁設計師成為一名合格的網(wǎng)頁設計師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領導要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。
最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇五
由于行業(yè)特性不同，每個行業(yè)工作者辭職信也不一樣。下面我們來看看網(wǎng)絡行業(yè)辭職信，希望大家能夠有所學習！
各位領導：
加盟博客網(wǎng)半年多來，甲方乙方互有失望。繼續(xù)呆下去，恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了，所以，離開是唯一明智的選擇，也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。
離開博客網(wǎng)后，我會恪守勞動合同中有關競業(yè)限制的約定，在限制期內(nèi)不會進入與博客網(wǎng)存在直接競爭關系的企業(yè)，也不會從事與博客網(wǎng)有競爭關系的業(yè)務。
希望各位領導批準我的離職申請，并在7-10個工作日內(nèi)完成工作交接。
作為一個要走的人，對于博客網(wǎng)的發(fā)展有幾點管窺之見，供各位領導參考：
老方憑借多年關注it行業(yè)所積累的功力，敏銳地看到了博客發(fā)展的大趨勢，并義無反顧地舉起了web 2.0的革命大旗，占據(jù)了web 2.0的發(fā)展先機。但從博客網(wǎng)的發(fā)展看，老方在從一個it評論家轉變?yōu)橐粋€成功的企業(yè)家方面還有很長的路要走，好在他是個勤奮且具有良好學習能力的人。希望諸君能夠伴隨他一起成長。
沈楓臨危受命，博客網(wǎng)終于有了一個能夠把公司各個業(yè)務當成一個整體來看的高層領導，這實在是件幸運的'事。以博客網(wǎng)今天的局面，沈楓要進行的業(yè)務整合是一項非常艱巨的任務，希望諸君能夠多給他支持與配合，更希望老方能給他足夠的時間、耐心和做事的空間。
博客網(wǎng)的成功最終將取決于能否探索和證明一種新的商業(yè)模式，在這個過程中，形成博客網(wǎng)與博客用戶的共同利益關系是關鍵問題。內(nèi)容建設的調(diào)整應是第一步，即便博客網(wǎng)要做博客門戶也不應是現(xiàn)在這個樣子――頻道需要徹底地博客化、社區(qū)化。編輯的工作不應是copy、paste，而是設法組織、引導和激勵用戶進行各種形式的原創(chuàng)。
客網(wǎng)要邁向nasdaq，收入關是必須要過的。目前的內(nèi)容調(diào)整過程中，一些具有商業(yè)價值的頻道可能會被部分甚至全部外包，此舉對日后的廣告銷售可能會有不利影響;最近一段時間以來，中國移動、中國聯(lián)通和中國電信以整頓業(yè)務為名開始了針對sp的削藩運動，博客網(wǎng)在這個時刻大舉拓展無線和電信增值業(yè)務，多少有點在收官階段開局的味道。這些風險還望各位有關領導審慎考量。
衷心祝愿博客網(wǎng)和各位能夠獲得最后的成功!
??? 此致
敬禮！
辭職人：xxx
2016年xx月xx日
網(wǎng)絡主播辭職信篇六
尊敬的公司領導：
您好!
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
xxx
日期
網(wǎng)絡主播辭職信篇七
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到xx網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到xx網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育xx網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到xx，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，xx給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，xx給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和xx的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是xx給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激-情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇八
尊敬的院領導：
您好!很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過......仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催;開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人， 因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點活 ，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場?？上胂胱约哼€是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資 。
我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的 ，護士哪里吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班后那樣對你 。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯 ，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳 ，不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響時的神經(jīng)緊張;還得當作一個最好的聽眾 ，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒 ，各種醫(yī)生欺負護士的事情......不能反駁她，不能勸她 ，因為她不是不懂道理 ，只是想發(fā)發(fā)牢騷 ，只想知道有個人能理解她的辛苦。
每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試 ;其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護長就跟來了日本鬼子沒什么區(qū)別：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上 ，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭;頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室 ，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，......病例車，護理病例，體溫單，醫(yī)囑單...... 啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰 、護士長什么名字、主管醫(yī)師的名字 ;背誦住院規(guī)則，飲食要求，保健鍛煉 ;如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候， 再苦再累還能忍受，萬一不幸發(fā)生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護士的發(fā)飆，說什么你們都沒有及時報告，護士沒有給醫(yī)生把好關......本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數(shù)人還是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了十年;二十年...燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言。
此致
敬禮
網(wǎng)絡主播辭職信篇九
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，“質(zhì)”與“量”的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇3come文檔頻道，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
謝謝！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司幾個項目剛剛啟動，剛開始有了眉目，隨著工作的進一步推進，我們網(wǎng)絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意。
我是網(wǎng)絡部xx網(wǎng)站的編輯，在xx公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內(nèi)文章撰寫；協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的采集專業(yè)的編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，感謝公司。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十一
風頭正勁的網(wǎng)絡主播們并沒有看上去那么風光無限。9月7日，網(wǎng)紅直播垂直媒體今日網(wǎng)紅發(fā)布《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》，該份報告通過大數(shù)據(jù)對目前的主播群體進行了“素描”。
“內(nèi)容為王”的規(guī)則依然適用于主播，“頭部(top)主播”通過其優(yōu)良的內(nèi)容輸出獲得了超高收入。但以映客、花椒、一直播等平臺top1000的主播為例的數(shù)據(jù)顯示，45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
近半主播月入不足5000元
近日，一個名為“崔阿扎”的yy主播震驚了不少人，因為其一周的“粉絲刷禮物”收入為1068萬元。
然而這只是網(wǎng)絡主播收入的“金字塔尖”，絕大多數(shù)的所謂“網(wǎng)紅主播”真實收入并不高。今日網(wǎng)紅發(fā)布的《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》顯示，以映客、花椒、一直播等平臺各自top1000的主播為例，其平均的累積收入是199665元。45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
網(wǎng)紅主播也是“贏家通吃”的生態(tài)。排名前5%的主播收入，占到了平臺主播全部收入的92.8%，其中1%的主播就占全體主播總收入的80%。
“無論哪個行業(yè)，做到頂級的都只是少數(shù)。更多的主播月收入在中游階段，與白領階層沒有太大差別，只是屬于不愁溫飽?！鄙鲜鰣蟾嫒绱嗽u述網(wǎng)絡主播群體。
“網(wǎng)紅主播將成為東北產(chǎn)業(yè)升級的出路之一?！边@只是網(wǎng)友們對直播平臺當紅主播多為東北人的調(diào)侃，然而這也是有數(shù)據(jù)支持的。上述報告數(shù)據(jù)顯示，主播人數(shù)分布最多的前15個城市中，北京上海霸占了前兩名，而前15個城市中的東三省城市的主播人數(shù)占這份榜單總人數(shù)的比例為16%，為人數(shù)最多的區(qū)域。
從更廣的地域范圍來看，北上廣深的職業(yè)主播占23%，二線省會城市的占32%，三四線城市占30%，其他城市的15%。
從年齡層來看，職業(yè)主播近一半的人來自于90~95年這一年齡段，而且在校大學生為主播的主力軍。90~95年齡段主播占比48%，95后占比18%。
報告數(shù)據(jù)還顯示，網(wǎng)絡主播的男女比例為36：64。不過，今日網(wǎng)紅也在報告中提出“從主播持久力來看，有實力的男主播人氣地位穩(wěn)固，女主播更新迭代、人氣變動比較頻繁。”
“內(nèi)容為王”支撐可持續(xù)
一個直播網(wǎng)紅要想保持較長時間的熱度，單單有顏值并不夠，長期的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出才是關鍵。
上述調(diào)查報告顯示，之前的yy秀場直播，對才藝要求較高，或者會唱歌或者會喊麥。隨著移動直播成為主流，碎片化更強烈，讓許多平常人打開了直播市場，46.15%的主播以聊天為主要內(nèi)容，靠顏值和個人魅力來撐。受環(huán)境和網(wǎng)絡的影響，戶外直播僅僅占7.69%。
要想保證可持續(xù)的內(nèi)容輸出，團隊化成為很多主播的選擇。數(shù)據(jù)顯示，60%的主播都有簽約的組織。這60%的簽約主播中，除了直播平臺之外，36%簽約了經(jīng)紀公司。以前的主播紅起來主要依靠天賦、努力、偶然，現(xiàn)在更多要借助團隊包裝策劃的推動。
“機會最大的還是在內(nèi)容網(wǎng)紅這個領域?！辟惛粊喼藓匣锶瞬滔璞硎?，過去的消費者在傳統(tǒng)的電視臺的內(nèi)容之下很多的需求是沒有被滿足的`，如果平臺或企業(yè)能夠選擇好自己的內(nèi)容，就能夠培養(yǎng)出與之相輔相成的內(nèi)容網(wǎng)紅出來，像papi醬、馬東和高曉松等。
蔡翔還將整個網(wǎng)紅經(jīng)濟劃分為三個大類：第一類是即時娛樂性的網(wǎng)紅，這屬于一種荷爾蒙經(jīng)濟的消費;第二類是電商類的網(wǎng)紅，通過商品的交易來獲取收益;第三類的是內(nèi)容類的網(wǎng)紅，通過持續(xù)的內(nèi)容輸出來獲取收益。
“真正的網(wǎng)紅應該是超級ip?！边_晨創(chuàng)投董事總經(jīng)理高洪慶對《每日經(jīng)濟新聞》表示，網(wǎng)紅不等同于明星，新網(wǎng)紅可以不是明星，但明星必須是新網(wǎng)紅，這才才是明星定價的核心標準。
高洪慶認為，網(wǎng)紅深刻改變了傳統(tǒng)的供應鏈邏輯、推廣路徑，以及行業(yè)的成名機制，借助移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，直接跳過了傳統(tǒng)的造星培養(yǎng)模式，以及漫長的成長時間，迅速碾壓傳統(tǒng)的成名與吸金機制，改變著許多行業(yè)的生態(tài)。
網(wǎng)絡主播辭職信篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
162cm47kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
28
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
節(jié)目主持/dj/播音、廣告、
工作年限：
7
職稱：
初級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-12～-07山東省壽光市電視臺
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
湖南師范大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
新聞學
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院
播音主持系
畢業(yè)
0002330
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
較差
工作能力及其他專長
多年從事新聞媒體行業(yè)，能勝任主持，策劃、記者、編導等相關工作，也可以從事培訓機構的相關工作。
本人責任心強，虛心受教，希望能為貴單位的發(fā)展添磚加瓦。
網(wǎng)絡主播辭職信篇十三
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)一個月了，在這一個月里，學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想要繼續(xù)考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
在短短的一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的'變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
述職人：
網(wǎng)絡主播辭職信篇十四
尊敬的網(wǎng)絡部經(jīng)理：
你好!
我是網(wǎng)絡管理員xx，下面是我的辭職報告。
在××公司兩年時間里，我學會了很多東西，不管是erp，還是金碟k3，我現(xiàn)在基本都能掌握，還有一些硬件的東西，這里我很感謝公司給我這些東西。
然而，在公司的這兩年時間里，我是多么的渴望工資上漲，可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲，利息天天漲，現(xiàn)在的工資水平已經(jīng)很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了，我很幸運我找到了，因此我向公司提出辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年4月28日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十五
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好!
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關;每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
網(wǎng)絡主播辭職信篇十六
尊敬的網(wǎng)絡部經(jīng)理：
你好!我是網(wǎng)絡管理員，下面是我的辭職報告。
在××公司兩年時間里，我學會了很多東西，不管是erp，還是金碟k3，我現(xiàn)在基本都能掌握，還有一些硬件的東西，這里我很感謝公司給我這些東西。
然而，在公司的這兩年時間里，我是多么的渴望工資上漲，可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲，利息天天漲，現(xiàn)在的工資水平已經(jīng)很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了，我很幸運我找到了，因此我向公司提出辭職申請。