方案是為了解決特定問題而設(shè)計的一系列步驟或方法。如何制定一個合理的方案是我們需要思考的問題。制定一個完美的方案不僅需要理論知識和技能，還需要實踐和經(jīng)驗的積累。
申報工作方案篇一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)省人大常委會第十六次會議的安排，現(xiàn)將省法院關(guān)于規(guī)范司法行為工作情況報告如下：
近年來，省法院在省委領(lǐng)導、省人大及其常委會監(jiān)督和最高人民法院指導下，始終堅持司法為民、公正司法，堅持“從嚴治院、公信立院、科技強院、人才興院”工作方針，堅持“抓黨建帶隊伍促審判樹形象創(chuàng)一流”工作思路，堅持深化司法改革和機制創(chuàng)新，高站位、高標準推進司法規(guī)范化建設(shè)，并以司法公信建設(shè)、司法品牌建設(shè)、司法信息化建設(shè)為重要抓手，切實解決影響司法公正、制約司法能力的突出問題，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
一、著力把規(guī)范司法行為工作擺在重要位置來抓，不斷提高司法公信力和人民群眾滿意度
省委、省人大高度重視法治建設(shè)，分別于去年x月和今年x月作出了全面推進依法治省的實施意見和決議，在新的起點上加快法治xx建設(shè)。規(guī)范司法行為，是嚴格公正司法、維護社會公平正義的必然要求，是提高審判質(zhì)量、維護司法權(quán)威和法律尊嚴的內(nèi)在需要，對確保憲法法律實施，全面推進依法治國、依法治省具有重要意義。根據(jù)省人大常委會關(guān)于聽取和審議規(guī)范司法行為工作的安排，省法院黨組認真研究部署，把深入推進司法規(guī)范化建設(shè)作為重要工作擺上重要位置來抓，并通過開展專項調(diào)研、發(fā)放征求意見函等，主動查找問題和不足，認真聽取代表、委員的意見建議，采取有效措施抓好整改落實。省人大常委會對人民法院規(guī)范司法行為工作高度重視，常委會領(lǐng)導親自帶隊深入開展調(diào)研，加強監(jiān)督指導，幫助我們更好地改進工作、依法履職。20xx年x月，省法院向省十屆人大常委會第二十五次會議報告了規(guī)范司法行為專項整改工作。全省法院認真落實省人大常委會審議意見。20xx年以來，結(jié)合司法規(guī)律和我省實際，每年有主題、有目標地推進規(guī)范司法行為工作，以司法公信建設(shè)為主線，先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，抓好依法公正審判、釋法說理取信“兩篇文章”和公正司法、親和司法、認同司法“三項司法”，實施品牌戰(zhàn)略與亮點工程，加強規(guī)范司法行為制度建設(shè)，先后制定了加強法律實施等x余份司法指導性意見，司法行為規(guī)范化、法院管理制度化、黨建隊建科學化邁上新臺階，我省法院許多創(chuàng)新做法和經(jīng)驗得到省委、省人大和最高人民法院充分肯定。通過多年來的不斷努力，全省各級法院踐行法治理念、公正高效司法、維護公平正義的能力和水平進一步提升，服務(wù)大局、維護穩(wěn)定、保障權(quán)益的職能作用有效發(fā)揮，審判質(zhì)量和效率不斷提高，20xx年至今年上半年，全省法院共受理案件x件、辦結(jié)x件，年均分別遞增x%和x%，全省一線法官結(jié)案數(shù)年均上升x%、年人均結(jié)案數(shù)達x件，其中20xx年辦結(jié)案件x件，比20xx年增長x%，法定審限內(nèi)結(jié)案率提高到x%。
二、嚴格公正司法，確保司法權(quán)規(guī)范行使
堅持依法獨立公正行使審判權(quán)，嚴格遵守訴訟程序，確保每一個司法環(huán)節(jié)和司法行為有章可循、規(guī)范有序。
規(guī)范立案信訪工作。從訴訟源頭和起始環(huán)節(jié)抓起，維護當事人訴訟權(quán)利。把好立案登記關(guān)，針對群眾反映的“立案難”問題，規(guī)范立案程序，嚴格立案標準。今年x月以來，全面實行立案登記制，有案必立、有訴必理，全省法院共登記立案x件，當場立案率為x%。規(guī)范案件管轄，調(diào)整一審民商事案件管轄標準，探索完善涉臺、涉外、涉港澳和知識產(chǎn)權(quán)等案件集中管轄機制，推進行政訴訟案件相對集中管轄和指定異地管轄。深化涉訴信訪改革，持續(xù)推進涉訴信訪積案清理，完善理訴疏訪、訴訪分離、信訪終結(jié)、信息管理等“十項制度”，在法治軌道內(nèi)規(guī)范解決涉訴信訪問題，全省法院涉訴進京訪“案訪比”連續(xù)多年處于全國法院低位，信訪工作綜合績效位居全國法院前列。
規(guī)范案件審判工作。規(guī)范案件庭審，完善民事案件庭前準備、刑事案件庭前會議、行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴、證人鑒定人出庭作證等機制，加強二審開庭審理、遠程開庭提訊等工作。xx法院制定類案庭審實質(zhì)化工作規(guī)范，充分發(fā)揮庭審功能。規(guī)范自由裁量權(quán)行使，從20xx年起全面推行量刑規(guī)范化，出臺《關(guān)于常見犯罪的量刑指導意見》實施細則，統(tǒng)一量刑的方法、步驟和適用標準;明確人身損害賠償、國家賠償?shù)葦?shù)額計算方法，統(tǒng)一適用標準，廈門海事法院對海事人身損害賠償?shù)茸鞒鲆?guī)范。規(guī)范裁判文書制作，改革裁判文書簽發(fā)、宣判、送達制度，強化裁判文書說理性，每年開展優(yōu)秀裁判文書評選工作。規(guī)范法律釋明，20xx年起在全省法院推行裁判文書后附注引用主要法律條文及執(zhí)行申請?zhí)崾荆?0xx年制定實施司法全程釋明說理答疑工作意見，更好地讓當事人理解、服從法院裁判。去年至今年上半年，全省法院一審后當事人服判息訴的占x%，二審后達到x%。
規(guī)范案件執(zhí)行工作。著力破解執(zhí)行難，20xx年起連續(xù)三年開展集中清理執(zhí)行積案活動，20xx年開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，20xx年開展涉民生專項執(zhí)行和“轉(zhuǎn)變執(zhí)行作風、規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，并建立執(zhí)行舊案常態(tài)長效清理機制。創(chuàng)新執(zhí)行工作模式，從20xx年起推進執(zhí)行指揮中心建設(shè)，細化分解x個執(zhí)行流程管控節(jié)點，實現(xiàn)執(zhí)行權(quán)科學配置。構(gòu)建執(zhí)行聯(lián)動威懾長效機制，省法院與x家金融機構(gòu)和公安、國土、住建、房產(chǎn)、工商、海洋漁業(yè)等聯(lián)動單位建立“點對點”網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng)，20xx年x月至今共發(fā)出查控請求x萬次、凍結(jié)銀行存款x億元，查詢到房產(chǎn)x處、土地x宗、車輛x輛、礦產(chǎn)x處。完善失信懲戒機制，會同文明辦、人行、工商等部門建立社會信用信息共享和失信聯(lián)合懲戒體系，公布失信被執(zhí)行人名單x萬人，督促x名“老賴”自動履行義務(wù)。規(guī)范強制執(zhí)行措施，完善查封、扣押、凍結(jié)和評估、拍賣機制，去年x月全省法院全部開通網(wǎng)絡(luò)司法拍賣平臺，實現(xiàn)零傭金、零投訴，成交拍品x件，成交金額x億元，為當事人節(jié)省傭金x多萬元。
規(guī)范審判監(jiān)督工作。規(guī)范二審審理工作，健全改判、發(fā)回重審和指令再審案件文書釋明、分析評議、信息反饋機制，促進提高一審裁判質(zhì)量。加強申訴、申請再審審查工作，完善再審機制，維護生效裁判穩(wěn)定性和當事人權(quán)益，20xx年以來審結(jié)申訴、申請再審案件x件。加強案件評查工作，連續(xù)五年組織開展案件大評查、庭審和裁判文書“兩評查”、發(fā)回重審案件評查等。與公安、檢察、司法行政機關(guān)聯(lián)合出臺實施細則，規(guī)范減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理，20xx年以來辦結(jié)減刑、假釋案件x件。從20xx年起，建立職務(wù)犯罪減刑、假釋案件報核報備制度;20xx年，落實“五個一律”要求，嚴格把握“三類罪犯”適用條件，完善案件上網(wǎng)公示、公開開庭、社會監(jiān)督等制度，并開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件和審前未羈押判實刑未能交付執(zhí)行案件專項清理。
著力防范冤假錯案。從嚴格規(guī)范每一個環(huán)節(jié)、每一項制度抓起，健全冤假錯案有效防范、依法復查、及時糾正等工作機制，最大限度預防冤假錯案的產(chǎn)生。加強重大敏感復雜案件審判工作，20xx年以來依法宣告x名被告人無罪，其中20xx年以來有x名。依法妥善審結(jié)福清紀委爆炸案、平潭念斌投放危險物質(zhì)案和黃興、林立峰、陳夏影綁架、非法拘禁案等，“念斌案”寫入《最高人民法院工作報告》和《20xx年中國人權(quán)事業(yè)的進展》白皮書。注重總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、完善機制、做好善后，樹牢尊重和保障人權(quán)、罪刑法定、疑罪從無、證據(jù)裁判、程序法治、庭審中心等法治理念，得到最高人民法院和省委領(lǐng)導多次肯定。完善防范和懲治虛假訴訟、惡意訴訟、無理纏訴等濫用訴權(quán)行為的工作機制，規(guī)范訴訟活動，推進訴訟誠信建設(shè)。加強與政法機關(guān)之間的銜接配合，保障律師依法履職，共同防范冤假錯案。
三、深化司法改革，完善規(guī)范司法行為的制度機制
深入推進司法改革，完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機制，保證公正高效權(quán)威司法。
完善司法責任制。完善主審法官、合議庭辦案責任制，讓審理者裁判、由裁判者負責。從20xx年起，在廈門湖里法院和周寧法院開展以司法責任制為核心的綜合改革試點;從今年起，在全省人民法庭全面推行辦案責任制改革，并在省法院、各中院開展合議庭辦案責任制試點，省法院試點合議庭人均結(jié)案數(shù)比全院一線法官同期平均結(jié)案數(shù)高出x%。修訂《審判委員會工作規(guī)則》，改革完善審判委員會工作機制。健全院、庭長審判管理監(jiān)督機制，理順審判權(quán)、審判管理權(quán)和審判監(jiān)督權(quán)關(guān)系，推行審判委員會委員和庭長、副庭長直接辦案。莆田法院規(guī)范合議庭評議制度，寧德法院明確主審法官、合議庭職責分工和辦案責任。
規(guī)范審判指導機制。注重總結(jié)審判經(jīng)驗，加強上級法院宏觀指導和業(yè)務(wù)指導，出臺規(guī)范審理毒品犯罪和涉臺、生態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)、金融、食品藥品安全等案件的指導性意見，加強對民間借貸、刑民交叉案件審理、緩刑適用、經(jīng)濟職務(wù)犯罪財產(chǎn)刑適用、勞動爭議處理、婦女兒童維權(quán)等的司法指導，統(tǒng)一法律適用標準。通過召開業(yè)務(wù)會議、開展疑難案件研討、舉辦業(yè)務(wù)培訓等，加強對下級法院的業(yè)務(wù)指導，并于去年、今年連續(xù)兩次開展推進刑事訴訟法實施暨貫徹落實“六刑會”精神專項督查，促進提高審判質(zhì)效和司法水平。加強案例指導，省法院及時研究公布參考性案例，去年我省法院x個案例入選最高人民法院發(fā)布的典型案例。
優(yōu)化司法管理制度。全省法院設(shè)立專門審判管理機構(gòu)，從20xx年起構(gòu)建以“一個平臺、兩大體系、三項管理、四項制度、五個統(tǒng)一”為核心的審判管理制度體系。健全質(zhì)效評估、案件評查、分析通報和績效考評、業(yè)績檔案管理等制度，并取消不科學、不合理的考核指標，完善案件質(zhì)量評估指標合理區(qū)間。加強和規(guī)范訴訟流程管理，完善流程節(jié)點監(jiān)控、均衡結(jié)案預警等工作機制。強化審限管理，著力清理長期未結(jié)、久押不決等案件，我省法院是全國法院久押不決案件數(shù)歸零的x個省份之一。完善繁簡分流機制，規(guī)范民事小額訴訟、行政案件簡易程序、刑事案件速裁、輕微刑事案件快速辦理等，去年一審案件適用簡易程序的占x%。福州法院推行“簡案速裁、難案精審”，三明法院創(chuàng)新“三級評估”績效考核模式，龍巖、寧德法院完善審限監(jiān)督、管控機制，取得良好成效。
健全訴訟服務(wù)體系。推行訴訟服務(wù)標準化，20xx年開始部署推進訴訟服務(wù)中心建設(shè)，建成和運用訴訟服務(wù)大廳、訴訟服務(wù)網(wǎng)、12368訴訟服務(wù)熱線“三大服務(wù)平臺”，規(guī)范和完善司法救助制度，我省法院訴訟服務(wù)中心建設(shè)系受到最高人民法院表彰的x個省份之一。福州法院開發(fā)運行itc司法自助服務(wù)終端，廈門法院推行“法律義工”，xx法院開展常態(tài)化司法禮儀培訓，xx法院創(chuàng)新“跨域·連鎖·直通”訴訟服務(wù)，三明法院推進民商事案件全程標準化服務(wù)，平潭法院設(shè)立海上漁排巡回法庭，彰顯了司法文明。注重運用調(diào)解方式實現(xiàn)案結(jié)事了人和，堅持合法自愿原則，完善全面全程全員調(diào)解機制，20xx年以來全省法院以調(diào)解撤訴方式審結(jié)各類民商事案件x件。弘揚“楓橋經(jīng)驗”，推動構(gòu)建多元化糾紛解決機制，與x個部門和行業(yè)建立訴調(diào)對接機制，xx法院探索刑事和解司法聯(lián)動制度，xx法院建立“調(diào)解超市”，xx中院、xx中院被最高人民法院確定為“多元化糾紛解決機制改革示范法院”。充分發(fā)揮基層法院和人民法庭服務(wù)群眾第一線作用，20xx年制定實施《人民法庭建設(shè)五年綱要》，全面完成法庭統(tǒng)一標識，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備配備，在基層法院和人民法庭推廣和完善巡回審判、車載法庭等便民服務(wù)機制，將規(guī)范司法、文明服務(wù)延伸到“最后一公里”。
四、強化司法公開，讓司法權(quán)在陽光下運行
積極構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，以公開倒逼規(guī)范、確保公正、提升公信。
構(gòu)建三大公開平臺。推進審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大公開平臺建設(shè)，加強和規(guī)范司法公開工作。加強審判流程公開，在政務(wù)網(wǎng)、微博、微信等x類載體上公開x類司法信息，為社會公眾提供訴訟指南、案件流程、司法信息等服務(wù)。落實“每庭必錄”要求，全省x個審判法庭全部具備同步錄音錄像功能，建成庭審直播網(wǎng)，去年以來常態(tài)化直播x多場，實現(xiàn)網(wǎng)上、掌上看庭。規(guī)范裁判文書上網(wǎng)，在全國法院率先實現(xiàn)全省三級法院裁判文書全部上網(wǎng)公布，提供公眾查詢檢索，去年以來公布裁判文書x份，占全國法院的x%。完善執(zhí)行信息公開系統(tǒng)，通過短信自動告知、公開查詢、互動溝通等功能，實現(xiàn)全程留痕、全程公開、全程互動。去年以來，為當事人發(fā)送案件節(jié)點信息x萬條。
大力加強司法宣傳。充分利用各類媒體，全方位展示法院公正、規(guī)范、文明司法的做法成效，增進人民群眾的理解認同。加強法院互聯(lián)網(wǎng)站群建設(shè)，日均發(fā)布信息x多條。全省法院全部開通官方微博，省法院率先在全國高級法院中開通多功能官方微信，實現(xiàn)案件進展“一鍵查詢”，全省法院官方微博共計發(fā)布x萬余條，官方微信推送x多條。加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，完善審判白皮書、司法建議、新聞發(fā)布月例會制度，推進法院開放日常態(tài)化，20xx年以來全省法院組織主題開放日活動x余場。加強法治宣傳，開展法制宣傳月、司法“走轉(zhuǎn)改”和“兩訪、四下、六進”等活動，建立以案釋法制度，促進形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
以信息化推進規(guī)范化。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，推進信息技術(shù)和審判執(zhí)行工作的深度融合，為規(guī)范司法行為提供科技支撐。建成覆蓋全省三級法院的司法信息集控管理中心，實現(xiàn)“審判法庭、人民法庭、訴訟服務(wù)、審判流程、執(zhí)行過程、安防處突、警用車輛、公開民主”“八個看得見”。推進網(wǎng)上辦案辦公系統(tǒng)建設(shè)，加快“兩庭”數(shù)字化改造，已建成覆蓋全省所有法院和人民法庭的法院專網(wǎng)，建成各類局域網(wǎng)2x個，x個法庭建成高清科技系統(tǒng)，在x個市、縣看守所建立遠程視頻訊問室。今年以來，持續(xù)推進“三庫”“四網(wǎng)”“七平臺”建設(shè)，進一步打造“智慧法院”。
五、從嚴抓好隊伍，為規(guī)范司法行為工作提供組織保證
堅持從嚴治黨、從嚴治院，從理想信念、能力標準、行為規(guī)范、作風禮儀等方面入手，著力建設(shè)高素質(zhì)過硬法院隊伍。
抓學習教育，強化司法理念。組織干警深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，加強黨的科學理論武裝，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。從20xx年起，每年對貫徹執(zhí)行黨的政治紀律情況開展專項督查。創(chuàng)新和豐富思想政治建設(shè)工作體系，完善每周學習例會、每月黨組中心組學習會和每年“集中學習月”制度，辦好全省法院院長庭長專題研討班、海西法官講壇等，打牢規(guī)范司法行為的思想根基。堅持典型引路，深入開展向焦裕祿、谷文昌和鄒碧華同志學習活動，培樹和學習全國重大先進典型xx和“全國模范法官”xx，省委分別于20xx年、20xx年相繼作出決定號召向xx、xx同志學習，以先進典型的引領(lǐng)作用促進司法規(guī)范。20xx年以來，全省法院有x個次集體和x人次受省級以上表彰。
抓素質(zhì)能力，提高司法水平。制定加強法院領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的意見、領(lǐng)導干部問責實施辦法等，每年簽訂并督促落實各級法院院長抓司法公信建設(shè)責任狀，建立下級法院黨組書記、院長向上級法院黨組述責制度，形成抓班子、帶隊伍、促規(guī)范的整體合力。堅持人才興院，20xx年起啟動實施“四個人才工程”，20xx年起廣泛開展“xx法官司法能力提升行動”。組織評選審判業(yè)務(wù)專家和辦案標兵、辦案能手、調(diào)解能手，加快建設(shè)全省司法人才庫。全省法院共評選全國審判業(yè)務(wù)專家x人、全省法院高層次審判人才x人。加強和創(chuàng)新法官教育培訓工作，推行逐級遴選、雙向掛職鍛煉和崗位練兵、青年干警“傳幫帶”等，規(guī)范司法行為，提高司法水平。20xx年以來，省法院舉辦培訓班x期、x人次，開展領(lǐng)導干部專題培訓x期、4141人次。
抓作風紀律，提升司法形象。抓好《法官職業(yè)道德準則》《法官行為規(guī)范》等的貫徹執(zhí)行，20xx年以來開展司法大檢查和“好作風好績效好形象”、“零差錯”等活動，從嚴正風肅紀。黨的十八大以來，深入開展xx實踐活動，深化“馬上就辦”，整治“六難三案”，落實省法院“30條措施”和作風紀律“十嚴”承諾，開展違反中央八項規(guī)定、防范“三同”、嚴格財經(jīng)紀律等專項整治和“反四風、樹形象、真承諾”活動，促進作風轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范。今年起，深入推進xx教育，結(jié)合法院實際開展“比辦案、比服務(wù)、比隊伍、看實效”活動，鞏固和深化作風建設(shè)成果。
抓反腐倡廉，確保司法廉潔。嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。堅持每年開展廉潔司法集中教育和警示教育，著力抓常抓細抓長，從20xx年起推行隊伍思想作風月分析制度，逐月分析、逐一整改，抓早抓小，防患于未然。健全廉政風險防控機制，落實集體約談、任職回避、廉政承諾、防止利益沖突、廉政監(jiān)督卡等制度。20xx年率先出臺《關(guān)于防止人情關(guān)系對審判執(zhí)行工作不當影響的若干規(guī)定》，20xx年出臺《關(guān)于防止內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，得到最高人民法院充分肯定。創(chuàng)新完善“大督察”工作機制，開展全省法院司法巡查，加強審務(wù)督察、效能檢查和網(wǎng)上同步督察，20xx年以來開展大督查x余場次，發(fā)出通報x期，責令整改司法行為不規(guī)范、不文明等問題x余個，問責x人。嚴格執(zhí)行廉政準則、防止干預過問案件“兩個規(guī)定”和“五個嚴禁”、“七條禁令”，20xx年以來以“零容忍”態(tài)度查處干警違紀違法案件x件x人。
六、認真接受監(jiān)督，不斷提高規(guī)范司法行為工作水平
進一步增強接受人大監(jiān)督意識，主動接受人大及其常委會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行大會報告、專項報告和執(zhí)法檢查、法官任免等制度，認真落實人大及其常委會的決議決定。20xx年以來，省法院先后就訴訟調(diào)解、民事執(zhí)行、民事審判、基層建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、涉臺審判、人民陪審員工作向省人大常委會作了專項報告，并根據(jù)常委會審議意見抓好落實，推進各項工作規(guī)范化制度化。規(guī)范和完善人大代表意見建議辦理機制，每年梳理匯總代表提出的審議意見建議，逐項抓好分解、交辦和落實，推行黨組統(tǒng)一交辦、院領(lǐng)導領(lǐng)銜辦理、集體研究答復、“提”“辦”互動等制度，20xx年以來全省法院辦復代表建議x件，其中省法院辦復建議x件。先后制定《關(guān)于開展與全國人大代表省人大代表聯(lián)絡(luò)工作的方案》《關(guān)于加強法院監(jiān)督聯(lián)絡(luò)工作推進司法公開民主建設(shè)的意見》等，加強代表聯(lián)絡(luò)工作，完善定向結(jié)對聯(lián)絡(luò)等制度，積極邀請人大代表走訪調(diào)研、觀摩庭審、參與調(diào)解、見證執(zhí)行等，通過法院政務(wù)網(wǎng)和電子信箱、短信、手機報等，通報工作、聽取意見。注重落實代表意見建議，省法院及時將代表意見建議吸納轉(zhuǎn)化成指導意見、工作規(guī)范和具體舉措。自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，每年向省政協(xié)通報工作，密切與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和人民團體的溝通聯(lián)系。20xx年以來，全省法院辦復政協(xié)委員提案x件，其中省法院辦復x件。依法接受檢察機關(guān)訴訟監(jiān)督，認真辦理抗訴案件和檢察建議。進一步擴大司法民主，完成人民陪審員“倍增計劃”，完善選任、培訓、考核、管理等工作，規(guī)范全面全程全員參審機制，去年以來全省x名人民陪審員共陪審案件x件，陪審率達x%。規(guī)范和完善人民法院監(jiān)督員制度，全省法院從社會各界聘請人民法院監(jiān)督員x位，其中人大代表x位，通過旁聽庭審、明察暗訪等，監(jiān)督促進規(guī)范司法行為。
近年來規(guī)范司法行為工作取得的成效，得益于各級黨委、人大、政府、政協(xié)以及社會各界的重視、關(guān)心和支持。尤其是全省各級人大常委會和代表十分關(guān)心支持法院工作，提出了許多公正司法、規(guī)范司法行為的意見建議，使我們更好地改進法院工作。在此，我代表全省法院表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同時，我們也清醒看到規(guī)范司法行為工作中存在的不足和差距。從思想認識和責任使命看，對全面依法治國、社會主義法治理念和司法工作目標主線的認識需要深化提升，大局觀念、法治思維和帶頭尊法學法守法用法、自覺接受監(jiān)督的意識等仍需強化，深化司法改革、探索創(chuàng)新、敢于擔當?shù)囊庵竞弯J氣需要增強。從立案、審判和執(zhí)行看，立案服務(wù)和訴訟指導不到位等問題仍然存在;有的案件庭審活動不規(guī)范，存在庭審規(guī)程不嚴謹、言行舉止不得體、庭審駕馭能力不足、不重視辯護意見等，自由裁量權(quán)行使不當、法律適用不統(tǒng)一、同案不同判等問題仍然存在;有的裁判文書制作不規(guī)范，釋法說理不充分不透徹;消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行等不規(guī)范行為仍然存在;司法改革中需要解決制約司法能力、影響司法公正的突出問題的任務(wù)很重。從審判管理和監(jiān)督指導看，有的法院對審判管理的重要性認識不足，審判流程節(jié)點管控、案件質(zhì)量評估、司法數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等工作還不夠科學規(guī)范;主審法官、合議庭和審判委員會的職權(quán)配置與運行需要進一步優(yōu)化，院、庭長審判管理、監(jiān)督機制需要健全;審級監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導仍需加強，二審、再審和案件改判、發(fā)回重審機制等需要進一步完善;推進司法公開、落實人民陪審員制度仍需加大力度，對信息化條件下司法思維、審判及管理方式的適應(yīng)轉(zhuǎn)變需要進一步加快。從隊伍素質(zhì)能力和作風紀律看，有的法院干警不善于認識把握經(jīng)濟社會新情況、新問題，服務(wù)發(fā)展大局、化解矛盾糾紛、做群眾工作、維護公平正義的能力和水平需進一步提高;有的法院干警群眾觀念淡薄、司法作風不正，“四風”“六難三案”等問題需進一步解決;有的干警缺乏司法良知、職業(yè)道德和法紀觀念，濫用司法權(quán)力甚至徇私枉法，司法不公不廉問題需進一步整治。從面臨的困難挑戰(zhàn)看，受案件數(shù)量持續(xù)攀升和矛盾化解難度加大的影響，各級法院審判任務(wù)重、壓力大，法官超負荷辦案的現(xiàn)象比較普遍，影響了辦案質(zhì)量效率;法院人才隊伍、職業(yè)保障、基層基礎(chǔ)等有待進一步改善，一些優(yōu)秀法官流失，有的法院法官隊伍結(jié)構(gòu)、配備等需要優(yōu)化提升;司法環(huán)境有待進一步改善，群眾依法維權(quán)、理性訴求的意識和觀念需要增強，執(zhí)行難和涉訴信訪需要各方面合力化解，保證人民法院依法獨立公正行使審判權(quán)、形成尊法學法守法用法的社會氛圍有待進一步強化，司法改革的攻堅克難需要各方大力支持配合。對此，我們將以更大的決心信心，依靠各方面力量，從自身和內(nèi)部抓起，認真加以解決。
面對全面依法治國新要求，全省法院要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真貫徹中央、省委和最高人民法院決策部署，依法忠實履行憲法法律賦予的職責，進一步規(guī)范司法行為，確保嚴格公正司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
一要堅定法治信念，強化全面依法治國責任使命。始終堅持黨的領(lǐng)導，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督，認真貫徹中國特色社會主義法治理論，全力推進法治中國、法治xx建設(shè)。積極跟進21世紀海上絲綢之路核心區(qū)、中國(xx)自由貿(mào)易試驗區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)、平潭綜合實驗區(qū)建設(shè)，加強司法服務(wù)保障工作，創(chuàng)新涉臺、生態(tài)、涉海、知識產(chǎn)權(quán)等司法機制，為加快新xx建設(shè)創(chuàng)造良好社會環(huán)境和法治環(huán)境。
二要加強執(zhí)法辦案，確保憲法法律正確實施。堅持法律面前人人平等，堅持依法獨立公正行使審判權(quán)，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律關(guān)，確保事實認定符合客觀真相、辦案結(jié)果符合實體公正、辦案過程符合程序公正。堅持人民主體地位，依法規(guī)范行使司法權(quán)，加大群眾權(quán)益保障力度，確保司法為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民。規(guī)范司法活動，加強釋法說理，弘揚法治精神，推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。
三要深化司法改革，完善司法權(quán)力運行機制。以提高司法公信力為根本尺度，遵循審判工作特點和司法規(guī)律，積極穩(wěn)妥推進我省司法體制改革試點工作。著力推進和深化司法責任制、立案登記制、人民陪審員制度、以審判為中心的訴訟制度、案件集中管轄、多元化糾紛解決機制等重點改革任務(wù)，為規(guī)范司法行為、確保司法公正提供制度保證。堅持問題導向，加大力度推進涉訴信訪改革、化解執(zhí)行難、行政審判改革等，提升司法公信權(quán)威。
四要完善監(jiān)督管理，大力加強嚴格公正司法。強化審級監(jiān)督、審判管理和司法指導，規(guī)范自由裁量權(quán)，統(tǒng)一司法尺度，把審判質(zhì)量和效率提高到新水平。深化司法公開，推進陽光司法，進一步增強司法透明度。嚴格司法工作職責、工作流程、工作標準，加強訴訟服務(wù)標準化建設(shè)，完善規(guī)范司法行為制度體系，健全防范冤假錯案工作機制，防止“司法任性”。持續(xù)推進司法公信、司法品牌、司法信息化建設(shè)，把司法規(guī)范化建設(shè)推向深入。
五要堅持從嚴治院，推進隊伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化。貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展xx成果，并把規(guī)范司法行為作為xx教育的重要內(nèi)容抓緊抓好，引導干警加強黨性修養(yǎng)、道德約束和職業(yè)規(guī)范。廣泛開展xx法官司法能力提升行動，創(chuàng)新法院人才機制，提高公正高效司法的能力和水平。加強法院黨的建設(shè)，嚴肅作風紀律，堅決懲治司法腐敗，以廉潔的司法行為、純潔的法院隊伍維護公平正義。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，我們將以此次專項報告為契機，在省委領(lǐng)導、省人大及其常委會監(jiān)督下，認真落實省人大常委會審議意見，持續(xù)深入抓好規(guī)范司法行為工作，堅持依法獨立公正行使審判權(quán)，堅持公正司法、嚴格司法、司法為民，為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，建設(shè)機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的新xx作出新的更大貢獻!
以上報告，請予審議。
申報工作方案篇二
為加強對換屆工作的組織領(lǐng)導及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組。成員名單如下：
組長：馬建民（黨委書記）
常務(wù)副組長：趙平平（黨委副書記、鎮(zhèn)長）
副組長：沈翠瓊（黨委委員、紀委書記、婦聯(lián)主席）
成員：鄧琴芳（黨綜辦）
李昊（公共服務(wù)辦）
張倫輝（黨建辦）
黃香蘭（鎮(zhèn)婦聯(lián)）
顏萍（鎮(zhèn)婦聯(lián)）
王招娣（鎮(zhèn)婦聯(lián)）
羅秋雯（團鎮(zhèn)委）
羅會忠（茶料村總支部書記兼村委主任）
謝立和（聯(lián)安村總支部書記兼村委主任）
潘志輝（上廊村總支部書記兼村委主任）
丘壽強（大廊村總支部書記兼村委主任）
劉奇波（漿源村支部書記兼村委主任）
鐘遠標（文洞村支部書記兼村委主任）
薛功勇（坪石村支部書記兼村委主任）
周禮成（三聯(lián)村支部書記兼村委主任）
伍洪波（橫坑村支部書記兼村委主任）
黃土根（小廊村支部書記兼村委主任）
徐路財（遑洞村支部書記兼村委主任）
柏火勝（溪下村支部書記兼村委主任）
徐耀（xx街社區(qū)支部書記兼居委主任）
村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦，負責日常工作，辦公室主任由沈翠瓊同志兼任。
具體分工如下：
黨綜辦：加強輿論導向，宣傳婦聯(lián)工作，營造有利于婦聯(lián)換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯(lián)組織的美譽度。
鎮(zhèn)婦聯(lián)：全面負責組織、指導村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆的工作，如期完成婦聯(lián)換屆任務(wù)，推進婦聯(lián)基層組織建設(shè)。
黨建辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責人，選配優(yōu)秀婦女人才進入婦聯(lián)組織，提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。
公共服務(wù)辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀村委女干部，做好村（社區(qū)）換屆選舉時，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村委會班子的工作。
團鎮(zhèn)委：團結(jié)動員女青年參與換屆婦聯(lián)工作，協(xié)助推薦優(yōu)秀女青年婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委。
各村（社區(qū)）：貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作精神，做好婦聯(lián)換屆的全部工作；負責制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的實施方案；組織好本村（社區(qū)）婦聯(lián)選舉大會等工作。
申報工作方案篇三
1）引導師生在返校途中做好個人防護，全程正確佩戴口罩；注意保持個人衛(wèi)生，減少接觸交通工具的公共物品和部位，盡量避免接觸其他人員。
2）如來（返）校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，應(yīng)當及時到就近醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時將有關(guān)情況報告學校。
2、報到注冊
1）師生須如實報告開學前14天旅居史、健康史、接觸史。
2）按照“錯時、錯峰”總體原則，簡化學生注冊流程，合理布局分區(qū)，避免人群聚集。
3）師生根據(jù)學校返校要求分批依次到校，保持1米社交距離完成體溫檢測、癥狀詢問、身份核實，并提供承諾書、健康監(jiān)測表、健康碼綠碼，高校學生還須核驗行程碼。報到時，師生如無異常，按規(guī)定路線進入教室或宿舍；師生如出現(xiàn)體溫異常等可疑癥狀，按照應(yīng)急處置相關(guān)要求及時妥善處置。
4）不提倡學生家長陪同學生返校，家長或其他陪同人員一律不得進入校內(nèi)。
申報工作方案篇四
為大力推進我區(qū)有機農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)水平，推動我區(qū)鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展，加快建設(shè)生態(tài)新區(qū)、富裕新區(qū)、美麗新區(qū)，經(jīng)區(qū)政府研究決定，在我區(qū)開展申報國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)相關(guān)準備工作?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
通過創(chuàng)建
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”，培育壯大有機產(chǎn)業(yè)，對于發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢、特色優(yōu)勢，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)綠色發(fā)展，提升經(jīng)濟增長質(zhì)量，具有重要意義。
由國家認監(jiān)委授予的
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”是信譽度、美譽度極高的認證稱號，品牌價值巨大，對拓寬我區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，促進我區(qū)有機產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展具有重要作用。
大力建設(shè)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)，深化與標準戰(zhàn)略、品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略目標結(jié)合，對于促進有機產(chǎn)業(yè)整體提升，推進“質(zhì)量強區(qū)”戰(zhàn)略具有重要意義。
以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以提升經(jīng)濟增長質(zhì)量為著力點，立足肥鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展有機產(chǎn)業(yè)，強化政策、科技、人才和體制支撐，促進有機產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)?；?、集約化發(fā)展，努力將肥鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，走出加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升新路子，深入推進生態(tài)新區(qū)、富裕新區(qū)、美麗新區(qū)建設(shè)。
2017
年完成國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)各項申報工作，取得國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建資格。
到
2020
年，在有機產(chǎn)品認證示范創(chuàng)建活動期滿后（創(chuàng)建期為
3
年），成功通過國家認監(jiān)委驗收評審，獲得國家認監(jiān)委授予的“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”稱號。
全區(qū)有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，已初步具備申報
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”條件。全區(qū)擁有“國家級蔬菜標準園”（麗園、康源）
2
家；綠色蔬菜基地
2
個，認證品種
13
個；無公害蔬菜基地
3
個，認證品種
25
個；
7
家企業(yè)獲得中國有機產(chǎn)品認證（轉(zhuǎn)換）證書。
2017
年政府工作報告中把創(chuàng)建國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)作為致力結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要措施，并給予了大力支持。
肥鄉(xiāng)小麥、玉米、棉花等產(chǎn)業(yè)聞名遐邇，圓蔥、食用菌和瘦肉型豬等特色產(chǎn)業(yè)具有相當規(guī)模，先后被命名為：
“中國圓蔥之鄉(xiāng)”、“中國食用菌之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)質(zhì)棉基地縣”、“中國優(yōu)質(zhì)小麥基地縣”、“全國綠化先進縣”、“全國科技進步縣、先進縣”、“河北省糧食生產(chǎn)基地縣”、“河北省肉牛生產(chǎn)基地縣”、“全省五大花卉核心產(chǎn)區(qū)”。圓蔥、食用菌和瘦肉型豬等特色產(chǎn)業(yè)在全市打響了品牌，提升了肥鄉(xiāng)知名度和美譽度，為“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”申報創(chuàng)建工作營造良好的輿論環(huán)境。
相關(guān)部門要加強對有機生產(chǎn)組織的監(jiān)管，健全完善有機生產(chǎn)監(jiān)管制度；建立健全有機產(chǎn)業(yè)風險分析和預警體制機制；加強有機產(chǎn)品標準法規(guī)及生產(chǎn)技術(shù)培訓。
相關(guān)部門要組織編制有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，報區(qū)政府批準出臺有機產(chǎn)業(yè)扶持、獎勵的政策措施，加強對有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。
相關(guān)部門要加強有機生產(chǎn)區(qū)域標準化管理；完善投入品使用管理體系，對投入品使用實行過程監(jiān)督；建立產(chǎn)品可追溯體系，實現(xiàn)從種植、養(yǎng)殖到餐桌的有效追蹤。
相關(guān)部門要幫助有機生產(chǎn)組織拓寬銷售渠道，加大宣傳力度，為提升有機產(chǎn)品銷售價值，提高有機生產(chǎn)組織積極性，進一步發(fā)揮有機產(chǎn)品對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。
相關(guān)部門要加強對有機產(chǎn)品認證標志使用的監(jiān)管力度，杜絕超期、超范圍使用有機產(chǎn)品認證標志，嚴肅查處假冒、偽造有機產(chǎn)品認證標志等違規(guī)行為；加強對有機產(chǎn)品認證機構(gòu)執(zhí)法監(jiān)督，建立有效信息獲得渠道，強化認證機構(gòu)的過程監(jiān)管，保證有機產(chǎn)品認證的有效性。
相關(guān)部門要認真做好
“有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”創(chuàng)建項目申報材料的準備工作，按時保質(zhì)保量完成各項申報材料。
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”的申報工作宣傳，動員全區(qū)各部門共同參與創(chuàng)建工作。
2
），結(jié)合我區(qū)實際，高質(zhì)量編制完成各項申報材料，于
6
月
30
日前上報至區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室，聯(lián)系人：何光，聯(lián)系方式：
13703304552
。
區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)國家認監(jiān)委相關(guān)要求，對各部門報送的申報材料進行初審，查漏補缺，報區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組討論審定。
根據(jù)
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”的要求，進一步完善申報材料及相關(guān)工作，做好迎接國家認監(jiān)委專家組文件評審和現(xiàn)場評審工作。
根據(jù)國家認監(jiān)委專家組評審情況，對提出的整改項目進行整改，確保
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”申報成功。
區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導創(chuàng)建工作。申報工作按照政府牽頭、區(qū)質(zhì)監(jiān)局負總責、相關(guān)部門配合、生產(chǎn)企業(yè)第一責任人的原則，進一步整合發(fā)揮區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)產(chǎn)辦、區(qū)環(huán)保局、農(nóng)牧局、工商行政和食藥監(jiān)局、畜牧辦、林業(yè)局等職能作用，共同推進創(chuàng)建申報工作。
1.
區(qū)財政局：
負責申報工作的資金保障和相關(guān)獎勵政策落實。
2.
區(qū)農(nóng)產(chǎn)辦：
負責《申請地有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策措施》及相關(guān)政策文件的收集。
3.
區(qū)環(huán)保局：
負責協(xié)調(diào)配合生態(tài)效益評估工作。
4.
區(qū)質(zhì)監(jiān)局：
負責創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)省市質(zhì)監(jiān)局對創(chuàng)建工作的支持、指導，負責起草相關(guān)文件，收集認證證書復印件，開展有機生產(chǎn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益綜合評估、有機生產(chǎn)風險評估等工作，配合農(nóng)牧局編制有機生產(chǎn)管理措施。
5.
區(qū)農(nóng)牧局：
負責編制有機生產(chǎn)管理措施。
6.
區(qū)林業(yè)局：
負責林業(yè)有機生產(chǎn)組織管理和監(jiān)管，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
7.
區(qū)畜牧辦：
負責畜牧行業(yè)有機生產(chǎn)組織管理和監(jiān)管，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
8.
區(qū)工商行政和食藥監(jiān)局：
負責食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
強化對國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)申報工作的資金保障，有機認證示范創(chuàng)建工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算，申報成功后對工作成績突出的相關(guān)單位和先進個人予以表彰獎勵。
區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)領(lǐng)導小組辦公室要加強對申報工作的組織協(xié)調(diào)。各成員單位要認真履行職責，細化目標任務(wù)，明確完成時限和考核指標，落實牽頭領(lǐng)導和責任人員，確保工作落實到位。
各成員單位要加強協(xié)調(diào)配合，形成部門聯(lián)動的工作格局和創(chuàng)建工作合力。涉及多個單位參與的工作，牽頭單位要切實負起組織協(xié)調(diào)責任，配合單位要積極主動參與，加強協(xié)調(diào)配合。區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)領(lǐng)導小組辦公室要適時開展督促檢查，確保各項工作按階段扎實推進。
充分利用區(qū)廣電臺、肥鄉(xiāng)時訊、政府門戶網(wǎng)站以及各大微信公眾號等新聞媒體，廣泛宣傳申報國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)各項工作，著力營造良好的輿論氛圍，使廣大社會公眾了解申報國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)的重要意義，進一步增強創(chuàng)建工作的輻射力和影響力。
申報工作方案篇五
中高風險地區(qū)師生暫緩返川返校。低風險地區(qū)的師生按“錯時、錯峰”分批次返校。師生返校前14天做好自我健康監(jiān)測，向?qū)W校報告?zhèn)€人身體健康狀況，如有異常第一時間報告。高校師生員工和省外返川的中小學幼兒園師生員工須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入校。
2、川內(nèi)師生員工返校要求
1）低風險地區(qū)的學校師生員工非必要不離川，不前往省內(nèi)外中高風險地區(qū)。中小學幼兒園師生開學時持“四川天府健康通”綠碼入校，高校師生持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及“四川天府健康通”綠碼入校。
2）近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返校。黃碼、紅碼轉(zhuǎn)為綠碼后，持48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼入校。學校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
3、川外師生員工返川返校及新生報到要求
1）在川外低風險地區(qū)的中小學、幼兒園師生員工應(yīng)至少提前14天返回區(qū)內(nèi)居家觀察，途中做好個人防護措施。持48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校。
2）在川外低風險地區(qū)的高校師生員工和新生，按照學校規(guī)定時間持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校。到校后，學校應(yīng)在第一時間組織返校師生再次進行核酸檢測，對核酸檢測結(jié)果待出的師生進行妥善管理安置，并充分做好服務(wù)保障和溝通解釋工作。
3）近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返川返校。所在地風險解除后，須持登機登車前48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校，到校后第一時間再次進行核酸檢測。學校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
4）在中高風險地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣（市、區(qū)、旗，直轄市為所在區(qū)）的師生員工，由學校會同區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局綜合評估后，按學校通知持登機登車前48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校，到校后再次進行核酸檢測。學校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
4、境外師生員工返川返校要求
境外師生員工返校嚴格遵守外事部門和教育部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準入境后方可返校，入境后按疫情防控管理規(guī)定，落實“14+7”隔離管控及各項防控措施。
5、其他特殊情況返校要求
1）近14天內(nèi)有本土確診病例報告但暫未劃定中高風險地區(qū)的人員，未返校的暫緩返校；已返校的應(yīng)立即再次進行核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性的納入社區(qū)管理至離開疫情發(fā)生地14天為止。學校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
2）返校前一周有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的師生及時向?qū)W校報告，治愈后返校。
3）教育培訓類機構(gòu)師生員工參照以上規(guī)定執(zhí)行。
申報工作方案篇六
1）學校要按照“一校一案”制定完善疫情防控方案、開學工作方案。
2）提前與屬地鎮(zhèn)（街）、衛(wèi)生、公安、市場監(jiān)管等部門聯(lián)系，落實“一對一”常態(tài)化協(xié)作專班機制，健康副校長主動到校指導學校疫情防控工作，協(xié)同聯(lián)動保障開學秩序。
2、健康監(jiān)測
1）學校要動態(tài)掌握師生暑假期間健康狀況和行蹤情況，完善師生員工健康狀況和中高風險地區(qū)旅居史人員報備制度，“一人一檔”建立臺賬，確保每名師生返校前14天的旅居史、健康史、接觸史底數(shù)清、情況明。
2）學校嚴格落實相關(guān)信息“日報告”“零報告”制度。
3）對暫緩返校師生員工要保持“一對一”聯(lián)系，充分做好溝通和解釋工作。
3、疫苗接種
1）-月--日前，完成12—17歲應(yīng)接未接學生第一針的查漏補種。
2）高校要引導、提醒大一新生暑假期間盡早在屬地接種疫苗。
4、門崗管理
1）假期中小學和幼兒園一律封閉管理。
2）高校要嚴格門崗管理，未經(jīng)允許非暑期留校學生不得提前返校。校外無關(guān)人員不得進入校園。確需入校的，要核驗身份、查驗健康碼、詢問健康情況、開展體溫檢測，做好信息登記。
5、物資準備
1）校驗額溫槍、紅外線測溫儀等防疫設(shè)備，確保開學正常使用。
2）對已經(jīng)儲備的物資進行全面盤點，清理過期、臨期和損毀物品，并根據(jù)學校規(guī)模、師生數(shù)量儲備足夠數(shù)量、符合要求的防疫物資。
3）在合適區(qū)域配備水龍頭或移動洗手設(shè)施，準備肥皂、洗手液等用品。有條件的學校可配備免洗手消毒劑或其他手消毒設(shè)施。
6、場所準備
1）統(tǒng)籌利用學生宿舍、教室、閑置場所，在校內(nèi)設(shè)立醫(yī)務(wù)室（或衛(wèi)生室）、隔離觀察室，校門口設(shè)立臨時觀察室。
2）隔離觀察場所位置相對獨立，并按要求配備相應(yīng)防疫用品。
7、環(huán)境準備
1）開展愛國衛(wèi)生運動，徹底清除校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角。對教室、食堂、宿舍等場所進行徹底清潔和預防性消毒。
2）對校園內(nèi)使用的空調(diào)系統(tǒng)和公共區(qū)域物體表面提前進行預防性消毒。
3）區(qū)教育局會同政法、公安、市場監(jiān)管等部門和街道、社區(qū)開展校園周邊環(huán)境治理。
8、應(yīng)急演練
1）制定完善應(yīng)急處置預案，組建應(yīng)急工作隊伍，加強應(yīng)急工作人員培訓。與衛(wèi)生健康部門加強溝通協(xié)調(diào)，開展應(yīng)急預案全員、全過程、全要素演練。
2）制定發(fā)熱病人處置、全員核酸檢測、疫苗接種異常反應(yīng)、群體性心因性反應(yīng)等場景應(yīng)急演練腳本，開展桌面推演或?qū)嵕把菥?，確保出現(xiàn)突發(fā)情況能及時有效處置。
3）科學制定突發(fā)疫情學生推遲返校的在線教學應(yīng)急預案，分類制定教學計劃。
9、開學核驗
1）區(qū)衛(wèi)健局（疾控）、區(qū)教育局制定疫情防控核驗細則，對轄區(qū)學校進行逐一核驗和督查，梳理問題清單，實行臺賬管理。
2）各學校要開展全方位自查，及時查漏補缺。
申報工作方案篇七
按照省直工會工委要求和有關(guān)工會文件要求，省直基層工會組織屆期為3年或5年，省局機關(guān)工會成立于1995年11底，到目前為止一直沒有換屆，己不適應(yīng)工作要求。省局工會擬設(shè)任期5年。
二、工會組織結(jié)構(gòu)
機關(guān)工會組織由工會委員會和它下屬的女職工委員會、經(jīng)費審查委員會組成。其中，工會委員會和經(jīng)費審查委員會由會員大會選舉產(chǎn)生，女職工委員會由工會委員會直接聘任，不再進行選舉。其中女工主任可由工會女工委員擔任。
三、工會組織的人員組成
工會委員會擬設(shè)9-11人，包括主席1人，副主席1人，組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體委員各1人。經(jīng)費審查委員會擬設(shè)5人，其中主任1人，委員4人。女工委員會擬設(shè)5人，其中主任1人，委員4人。
四籌 備 工 作
（一）向省直工會工委請示（要求提前1個月以書面或口頭形式請示）。
（二）醞釀推薦委員人選。根據(jù)工會組織構(gòu)成名額，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，醞釀推薦工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員人選，具體步驟是：首先，由各工會小組討論提名，報工會委員會集中提出候選人建議名單；其次，通過各工會小組征求廣大會員對候選人建議名單的意見；第三，再由工會委員會集中多數(shù)人的意見提出委員候選人名單，報請同級黨組織同意，提請會員大會選舉。
（三）大會文件。工會工作報告、選舉辦法、大會會序。（四）印制大會選票。
五、大會議程
（一）宣布開會，全體起立，奏國歌。
（二）工會委員會報告工作。
（三）選舉。1、先由大會主持人主持。介紹兩委候選人情況、通過選舉辦法、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人。2、由總監(jiān)票人主持選舉工作。清點大會人數(shù)。發(fā)票、投票、驗票、填寫選票數(shù)量。組織計票、報告計票結(jié)果。3、由大會主持人宣布選舉結(jié)果。
（四）工委領(lǐng)導講話。
（五）省局領(lǐng)導講話。
（六）宣布閉幕，全體起立，奏國際歌。
六、現(xiàn)任工會委員會及經(jīng)費審查委員會組成人員
本屆工會委員：×××（主席）、×××、×××、××、×××
經(jīng)費審查委員：×××（主任）、×××、×××
女工委：××（主任）、××、×××、×××、××
申報工作方案篇八
局領(lǐng)導：
為了更好地展示酒店的企業(yè)文化，提高員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力，有利于酒店員工隊伍建設(shè)。現(xiàn)以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式幫助團隊更快的成長，計劃于4月13日招聘會之前舉行一天的拓展培訓，特向局領(lǐng)導提出申請：
拓展培訓目標和意義：
通過拓展訓練，促進員工之間的情感交流與心靈溝通、相互信任，通過團隊協(xié)作使員工能突破心靈障礙，建立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識。
通過對體驗的反思，使體驗者超越體驗;
幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛力;
樹立主動溝通的意識，學習有效的溝通技巧;
增進團隊協(xié)作，提高團隊績效;
緩解工作和生活中產(chǎn)生的壓力;
寓教于樂，融挑戰(zhàn)性、教育性、趣味性、實用性為一體。
附：泰州溱潼拓展培訓計劃表
申報工作方案篇九
導語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導參考。
結(jié)構(gòu)
1、標題。工作方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款。可以列在標題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，并在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領(lǐng)導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。
申報工作方案篇十
為了進一步豐富學生的課余生活，強健學生的體魄，推進我校體育工作的進一步發(fā)展，讓校園足球的發(fā)展有更好的延續(xù)性。學校將舉辦靳寨中心學校首屆“八人制”學生足球聯(lián)賽，學校政教處、團委、體育組具體負責，具體方案如下：
全面實施素質(zhì)教育，貫徹“健康第一”的指導思想。幫助學生樹立“健康第一”的生活觀念和堅持每天鍛煉一小時的生活習慣。在校內(nèi)開展足球運動項目，讓廣大學生在足球活動中，通過趣味性活動和競賽等多種形式，增強合作互助的.團隊觀念，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高自身的體質(zhì)健康水平。形成生動活潑的校園體育氛圍，促進學生全面和諧地發(fā)展。
陽光運動成長
1、項目：班級八人制足球賽，其中至少有一名女同學。
2、組別：七年級組、八年級組、九年級組。
1、報名時間：截止時間11月底
2、比賽時間：12月份，每周三、周四體育課。
3、運動員要求：各班自己組織上場隊員和替補隊員，人員不限，確定一名隊長。
1、同年級間進行，雙循環(huán)制，抽簽決定比賽雙方。
2、一場比賽應(yīng)由兩隊參加，每隊上場隊員不得多于8，其中必須有1人為守門員，比賽替換人數(shù)不限。
1、比賽時間分為兩個15分鐘相等的半場。
2、上下半場之間的休息時間不得超過10分鐘。
3、小組賽每隊勝一場得3分，平一場為1分，負一場為0分，積分多者名次列前。每隊最終積分是評選最佳團隊的主要依據(jù)。
1、個人獎：最佳球員(mvp)、最佳射手。
2、團隊獎：最佳團隊。
靳寨中心學校政教處、團委、體育組
申報工作方案篇十一
各單位：
今年9月10日是我國第2個教師節(jié)。根據(jù)《教育部關(guān)于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》（z師〔20xx〕x號）和《xx省教育廳關(guān)于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》（x教辦師〔20xx〕x號）精神，學校本著求真務(wù)實、勤儉節(jié)約的原則，積極籌劃開展形式多樣的慶?；顒?，通過節(jié)日問候與祝福、學習身邊的榜樣、講述師德師風的故事、表達學生感恩之情、教師節(jié)便民服務(wù)等五個方面的活動，努力營造莊重喜慶、尊師重教的節(jié)日氛圍，彰顯學校的辦學理念，激發(fā)師生員工的職業(yè)榮譽感和神圣使命感?，F(xiàn)將慶祝教師節(jié)工作有關(guān)事項通知如下：
尊師愛師聚力發(fā)展立志獻身勇創(chuàng)一流
系列慶祝活動集中安排在20xx年9月1日至9月10日之間。
（一）節(jié)日問候與祝福
通過多種方式，為節(jié)日期間仍辛勤工作在三尺講臺的教師送上節(jié)日的祝福，表達由衷的敬意。
1書記校長教師節(jié)致辭，向全校教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。（責任單位：宣傳部、黨政辦；完成時間：9月10日）
2校領(lǐng)導到教室、實驗室慰問上的一線教師代表。（責任單位：黨政辦、教務(wù)處、人事處；完成時間：9月9日）
校領(lǐng)導等看望慰問院士。（責任單位：黨政辦、人事處；完成時間：9月10日）
4節(jié)日期間，結(jié)合實際情況，在學校二號路宣傳櫥窗、學校主要干道等公共場所懸掛或張貼節(jié)日祝福語。（責任單位：宣傳部；完成時間：9月10日）
各學院在教師節(jié)前后舉辦青年教師座談會、茶話會、沙龍等形式的慶?；顒印＃ㄘ熑螁挝唬焊鲗W院；完成時間：9月12日）
（二）學習身邊的榜樣
召開xx理工大學慶祝20xx年教師節(jié)暨表彰大會，通過朗誦、音畫詩、舞蹈等形式講述優(yōu)秀教師事跡，集中展現(xiàn)他們在日常工作中的愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻的師德風范，用身邊的榜樣凝心聚心，促進“雙一流”建設(shè)。（責任單位：人事處、藝部；完成時間：9月9日）
（三）講述師德師風的故事
1舉行“吾贊吾師”優(yōu)秀教師風采展示活動，通過在二號路櫥窗集中展示優(yōu)秀教師先進事跡、在校報刊登優(yōu)秀教師事跡及教師心聲、在學校官方微信編發(fā)優(yōu)秀教師事跡、感言等形式開展活動。（責任單位：宣傳部、人事處；完成時間：9月10日）
2開展“傳承軍工薪火培養(yǎng)協(xié)同能力”——新進校教職工入校教育。（責任單位：工會、人事處；完成時間：9月1日）
（四）表達學生感恩之情
1電子賀卡送祝福。由學生會組織將第四教學樓教室內(nèi)的電腦桌面改為教師節(jié)電子賀卡，向老師們送上節(jié)日祝福。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）
2“我和我的老師”教師節(jié)活動。通過線上線下的組織方式，向廣大學生發(fā)出“感念師恩”倡議，并面向?qū)W生征集與老師間的點滴故事，通過微信等新媒體平臺進行宣傳，引導學生傳承“尊師重道”的優(yōu)良傳統(tǒng)。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）
（五）教師節(jié)便民服務(wù)
1喜迎教師節(jié)，溫馨便民服務(wù)。后勤服務(wù)中心于9月8日1:00—17:00，在時間廣場組織開展教師節(jié)“便民服務(wù)”活動，主要向廣大教職工提供優(yōu)惠的商品、特色的服務(wù)等內(nèi)容。（責任單位：后勤中心；完成時間：9月8日）
校醫(yī)院于9月7日1:00-16:0，在校醫(yī)院輔樓三樓會議室舉辦“我的健康我做主——健康與養(yǎng)生”為主題的健康知識講座。（責任單位：校醫(yī)院；完成時間：9月7日）
1各學院根據(jù)學?？傮w安排，組織好本單位教師節(jié)慶祝活動，尤其是針對青年教師群體的活動。
2各部門要認真制定教師節(jié)活動安排方案，組織好、安排好、開展好教師節(jié)期間的各項活動，活動要充分接地氣。
活動過程中要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，力戒形式主義，反對鋪張浪費、奢靡之風。
4引導學生通過電話、短信或賀卡等明健康的方式向教師表達感恩、感謝之情，堅決勸阻和自覺制止學生及家長向教師贈送禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
特此通知。
xx理工大學
申報工作方案篇十二
通過全面落實以切斷傳播途徑為主的`綜合性預防控制措施，及時控制和有效消除高致病手足口病疫情對人的危害，大幅度降低發(fā)病率，保障全鎮(zhèn)人民的身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序。
趙莊鎮(zhèn)黨委、政府高度重視手足口病防控工作，切實加強組織領(lǐng)導，成立了以鎮(zhèn)長同志為組長，相關(guān)部門負責人和包保鎮(zhèn)村干部為成員的趙莊鎮(zhèn)手足口病防治工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，同志兼任辦公室主任，負責日常工作，同志負責信息收集、上報等工作。同時建立村級、組級手足口病防治信息網(wǎng)絡(luò)，各村村委會主任任村級信息網(wǎng)絡(luò)組長，各組的組長任本組組級信息網(wǎng)絡(luò)的組長，負責本村本組的手足口病防治的全面工作。
各村成立相應(yīng)的組織，成立包括包組干部、村醫(yī)、村民小組組長為成員的6包保小組，落實工作責任制。
（一）自**年5月2日起，手足口病納入丙類傳染病管理。趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及個體診所要按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，對符合上述病例定義的手足口病病例或可疑病例進行報告。
（二）村衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)手足口病患者或可疑病例時，要立即轉(zhuǎn)診至鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)手足口病患者或可疑病例時，要立即轉(zhuǎn)診至縣人民醫(yī)院，同時填出轉(zhuǎn)診單，并注明包保責任人，并寫清癥狀和體征，并注明為可疑病例。
（三）全鎮(zhèn)局部或集體單位發(fā)生流行或暴發(fā)時，按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，及時進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告，由縣疾病預防控制中心及時進行調(diào)查處理。
鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防保所要加強對轄區(qū)各村衛(wèi)生室及個體診所醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)培訓，切實提高臨床醫(yī)生診斷水平、操作流程和報告意識。
鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院做好手足口病暴發(fā)疫情應(yīng)急處置的準備，做到“物資、人員、技術(shù)、經(jīng)費”四落實，一旦發(fā)生暴發(fā)疫情，及時采取有力措施控制處理，嚴防疫情擴散蔓延。
（一）個人預防措施
2、看護人接觸兒童前、替幼童更換尿布、處理糞便后均要洗手，并妥善處理污物；
3、嬰幼兒使用的奶瓶、奶嘴使用前后應(yīng)充分清洗；
5、對5歲以下兒童不明原因發(fā)熱和/或手、足、口腔、肛周皮疹等相關(guān)癥狀的，要及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。
（二）鎮(zhèn)各中小學、幼兒園等集體單位的預防控制措施
1、本病流行季節(jié)，教室和宿舍等場所要保持良好通風；
2、每日對門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面進行擦拭消毒；
6、定期開衛(wèi)生防病健康教育課，教育指導兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
（三）鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及個體診所的預防控制措施
2、發(fā)現(xiàn)手足口病臨床診斷病例或可疑病例時，尤其是5歲以下兒童不明原因發(fā)熱患兒，應(yīng)立即送定遠縣人民醫(yī)院（定點醫(yī)院）檢查治療，不得截留治療，不得直接轉(zhuǎn)往縣外醫(yī)療機構(gòu)。同時做好轉(zhuǎn)診車輛的消毒工作。
3、診療、護送病人過程中所使用的非一次性的儀器、物品等要擦拭消毒；
4、患兒的呼吸道分泌物和糞便及其污染的物品要進行消毒處理；
7、發(fā)現(xiàn)手足口患者增多或腸道病毒感染相關(guān)死亡病例時，要立即向縣衛(wèi)生局和定遠縣疾病預防控制中心報告。
全鎮(zhèn)按照縣人民政府《關(guān)于實行手足口病包保責任制的通知要求》，要大力開展人手足口病科普知識和應(yīng)急處置基本知識的宣傳教育，大力開展愛國衛(wèi)生和全民健康運動，倡導健康、文明的生活方式，有針對性地加強防范措施，并組織居民（村民）開展個人防護自救和應(yīng)急救援培訓，提高全鎮(zhèn)群眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的自我防護和心理承受能力，引導群眾和非政府組織自覺配合和參與政府的應(yīng)急工作，為人手足口病疫情應(yīng)急處理工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
申報工作方案篇十三
一、 前期客戶信息積累
1、通過各種渠道，了解潛在客戶信息，并進行分類
2、每周做好工作計劃，制定拜訪計劃表
3、按照拜訪計劃預約拜訪客戶，并做詳細拜訪記錄
二、 做好酒店內(nèi)部營銷
酒店內(nèi)部營銷就是酒店內(nèi)部全員促銷，就是酒店營銷的繼續(xù)和延伸，是節(jié)約營銷成本的最好形式。
所以，內(nèi)部促銷是一種非常有效的促銷。
三、 不同季節(jié)采取不同營銷策略
四、 借機開展營業(yè)推廣活動
特別促銷，目的是在短期內(nèi)強烈刺激市場需求，迅速取得銷售效果。酒店營業(yè)推廣的形式包括各種慶典活動、節(jié)假日促銷、主題銷售、美食節(jié)、展覽等。通過這一類的活動形式，酒店獲得了效益，展示了形象，擴大了影響，直接增加了酒店收入。
五、 運用各種宣傳手段宣傳酒店產(chǎn)品
2、重視酒店會員卡的銷售，提高?？偷闹艺\度
局領(lǐng)導：
為了更好地展示酒店的企業(yè)文化，提高員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力，有利于酒店員工隊伍建設(shè)?，F(xiàn)以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式幫助團隊更快的成長，計劃于4月13日招聘會之前舉行一天的拓展培訓，特向局領(lǐng)導提出申請：
拓展培訓目標和意義：
通過拓展訓練，促進員工之間的情感交流與心靈溝通、相互信任，通過團隊協(xié)作使員工能突破心靈障礙，建立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識。
通過對體驗的反思，使體驗者超越體驗;
幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛力;
樹立主動溝通的意識，學習有效的溝通技巧;
增進團隊協(xié)作，提高團隊績效;
緩解工作和生活中產(chǎn)生的壓力;
寓教于樂，融挑戰(zhàn)性、教育性、趣味性、實用性為一體。
附：泰州溱潼拓展培訓計劃表
申報工作方案篇十四
雙語教學是在以母語作為主體教學語言的`背景下，通過發(fā)揮英語的教學媒介語作用，在實現(xiàn)學科教學目標的同時，實現(xiàn)學生英語水平的提高，并逐步形成學科英語思維能力和表達能力。小學雙語教學是遵循小學教育的規(guī)律和特點，為小學生運用雙語進行交際交流，并為用英語進行理解和思維打下基礎(chǔ)。
英語是當今國際交流的通用語言，現(xiàn)代權(quán)威的論文和著作90%以上用英語發(fā)表，70%以上的信息由英語傳播。雙語教學責無旁貸地承擔著培養(yǎng)具有國際視野，具備國際競爭力的創(chuàng)造型、復合型高級專門人才的責任。
我校地處蘇南經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，城市文化底蘊深厚。改革開放以來，特別在最近幾年，經(jīng)濟全球化對我市的經(jīng)濟發(fā)展帶來了勃勃生機，也有力地推動著現(xiàn)代教育的全球性。
全市教育工作會議上曾指出，要著力提升教育的國際化水平，切實推進雙語教育實驗，加快培養(yǎng)國際化人才，加快建成全國一流的教育強市。我們將認真貫徹全市教育工作會議精神，不斷推進實驗，取得經(jīng)驗；不斷總結(jié)反思，為培養(yǎng)國際化人才作出自己的貢獻。
20xx年上海小學英語國際論壇認為：“盡可能增加英語學習的時間和空間，形成學習英語的環(huán)境，促使學生提高習得能力。雙語教學怎么個說法并不重要，實質(zhì)是最重要的。”上海市百所小學進行雙語教學實驗，并取得良好效果。
加拿大“浸沉式”雙語教育模式、美國“過渡式”雙語教育模式以及新加坡“學科式”雙語教學模式等十分強調(diào)學生英語習得的環(huán)境、情境并正向?qū)W科雙語發(fā)展。
我們認為，小學雙語教學目前值得研究的已不是贊成還是反對，而是如何順應(yīng)時代潮流，創(chuàng)造條件，營造濃烈的雙語學習氛圍，更多的增加學生學習英語的時間和空間，采取扎實有效的措施，邊實驗，邊討論，邊總結(jié)，并解決好相應(yīng)的教材和師資問題。
以漢、英兩種語言作為教學媒介語，促進學生學習學科知識，對兩種文化的積極適應(yīng)與溝通，協(xié)調(diào)互補，培養(yǎng)學生的跨文化意識，并為學生擁有兩種語言，兩種不同的思維方式，產(chǎn)生創(chuàng)造思維，成為國際化雙語人才，在小學階段打下良好的基礎(chǔ)，提升對本國和國際社會的服務(wù)價值。
研究內(nèi)容及措施包括：
(一)雙語教育課程體系建構(gòu)研究
1.雙語學科課程構(gòu)建研究
(1)學科課程三種課程并存
(3)建立學科雙語教育的評價標準
(4)舉行學科雙語教育展示交流
2.雙語活動課程構(gòu)建研究
(1)開展英語詩歌朗誦、歌曲演唱、自我介紹、講演、課本劇、小品等課外比賽
(2)開展節(jié)日英語活動
(3)舉辦金橋雙語節(jié)
(4)開展中外學生聯(lián)誼交流活動
3.雙語隱性課程構(gòu)建研究
(1)校園環(huán)境“逢語必雙”
(2)午間雙語廣播
(3)師生校園交流雙語操練
(二)雙語教育評價激勵機制研究
(三)雙語師資培訓研究
(四)雙語教學與雙文化教育研究
本課題理論價值在于：1．雙語教育提高學生的語言素質(zhì)是小學素質(zhì)教育的重要組成部分。2．雙語教育適應(yīng)無錫地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，具有培養(yǎng)雙語人才的戰(zhàn)略意義。3．適應(yīng)新課改要求，發(fā)展了課程改革的理論與實踐。
本實課題踐價值在于：1．以雙語教學為辦學特色，面向未來、面向世界、面向現(xiàn)代化。2．提高學生語言素質(zhì)，促使他們從受教育起就跨進世界語言的門檻，學會用英語進行交際和交流，并為用英語進行理解和思維打下基礎(chǔ)；適應(yīng)時代要求，以語言為載體，吸收繼承和創(chuàng)新世界優(yōu)秀文化。3．培養(yǎng)一批高素質(zhì)雙語型師資。
1．在雙文化教育的背景下，健康推進雙語教育實驗
雙語教育的實質(zhì)是雙文化的教育，只有在雙文化教育的背景下，才能得以健康發(fā)展，在實驗過程中必須堅持兩個原則：
（1）傳承中華優(yōu)秀文化，學習借鑒世界先進文化；
（3）重在語言習得和感受，語言輸出聽其自然；
（4）重在環(huán)境與操練。
2．準確把握小學雙語教學的“度”，促進實驗健康發(fā)展
3．構(gòu)建雙語課程體系，提升雙語教學質(zhì)量
雙語課程建設(shè)是雙語教學實驗的價值核心，融學科課程、活動課程和隱性課程于一體是我校雙語教學實驗的基本模式。
第一階段：準備（20xx.3—20xx.2）
總結(jié)反思小學雙語教學研究與實驗的成績與問題，制訂繼續(xù)推進雙語教學研究與實驗的規(guī)劃。
第二階段：實施（20xx.3—20xx.11）
按計劃開展研究與實驗。
第三階段：結(jié)題（20xx.11—20xx.12）
總結(jié)、鑒定、結(jié)題。
1．20xx年：總結(jié)階段性成果，出經(jīng)驗、出教師、出論文。雙語教學在區(qū)、市、省級以上教科研活動展示。
2．20xx年：撰寫實驗報告，展示課例和活動。
3．20xx年：結(jié)題報告，匯報雙語教學整體研究與實驗成果。
我校是中央教科所國家重點課題“基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學校制度的理論與實驗研究”課題學校教育研究部實驗基地，先后承擔了多項國家級課題的研究，其中《現(xiàn)代學校制度建設(shè)》已順利結(jié)題，與寧波萬里國際學校聯(lián)袂編撰《現(xiàn)代學校管理規(guī)章范本&__8226；民辦教學卷》。并被中央教科所評為教改實驗先進單位?！峨p語教學的實驗與研究》參加了全國教育科學“十五”規(guī)劃總課題組，歷經(jīng)三年，也已成功結(jié)題，總課題組在鑒定意見中給予高度評價，4篇論文獲全國一等獎，并分別發(fā)表于全國核心刊物，課堂教學在全國省獲獎。無錫市委書記批示肯定。通過課題研究，我們培養(yǎng)了一支素質(zhì)和較強能力的教科研隊伍，形成了教育科學研究的濃厚氛圍。公司教育研究發(fā)展中心專家就課題研究的規(guī)劃、實驗各階段及學術(shù)理論具體指導。促使研究和實驗不斷攀登新的臺階，健康進展。
申報工作方案篇十五
1、以積極引導和鼓勵學生參與足球活動的.積極性為目的；
2、以增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生積極進取、團隊體育精神為宗旨；
3、打造校園足球文化，發(fā)展足球后備人才。
加強領(lǐng)導，明確分工，李校長負責全局，王校長具體主抓，班主任和體育組緊密配合，搞好校園足球活動。
組長：x
副組長：x
組員：x
1、做好家長工作，征得家長的理解與支持；
2、學校代表隊訓練：每周二、四下午放學后（張磊負責）；
3、體育課中每周每班上一節(jié)足球活動課；
4、本學期末適時舉行一次班級聯(lián)賽。
1、相關(guān)人員要認真負責，搞好各項足球活動；
2、注意安全，防止發(fā)生意外事故；
3、選拔足球苗子，有針對性訓練；
4、大力宣傳足球活動的開展。
按上級要求學校從義保經(jīng)費足額支付，另一部分向上級申請撥付。
1、獎勵獲得年級組第一名的班級；
2、年級組最佳射手一名；
3、老師組織訓練活動計算工作量，納入績效考核之中。
申報工作方案篇十六
1.積極開展集體調(diào)研工作，推動我市初中美術(shù)教育教學改革深入開展。根據(jù)本學期部門集體調(diào)研工作計劃，深入實驗中學開展為期一個月的集體教研， 對學院附中開展為期一周的教研反饋活動。在蹲點調(diào)研和教研反饋期間，認真了解和掌握制約基層學校在教育教學過程中較為突出的難點、熱點問題，與學校一道加以分析，提出切實可行的解決辦法，促進學校美術(shù)教育教學的健康發(fā)展；全過程全方位地參與學校的教學各項活動，突出以提高課堂教學有效性為重點，以構(gòu)建符合學校與學科實際的教研方式為突破口，與一線教師同行共同實踐，研究，切實發(fā)揮學科教研員在學科教育教學中的研究、合作、引領(lǐng)、服務(wù)的作用，有效指導學校和教師的教學、教研工作，解決教學工作的難題，從根本上促進學校教育教學質(zhì)量的提高，同時，實現(xiàn)教研員業(yè)務(wù)能力的提升。
2.依照骨干教師培訓計劃，做好骨干教師培訓工作。本學期骨干教師培訓工作全面進入到學科教育教學評價和學科專業(yè)技能培訓階段，完成對教學設(shè)計專題培訓成果匯總，適時召開學段跨學科教學設(shè)計成果觀摩，開闊學科教師的教學視野，實現(xiàn)培訓成果的轉(zhuǎn)化與推廣；二是加大對學科教育教學評價專題研究培訓力度，教研員與骨干教師一道共同探究適合我市初中美術(shù)教學發(fā)展的教學評價體系，具體采取以課題研究為主線，理論先行，實踐研究跟進的培訓策略，開展深入的行動研究，力求實現(xiàn)美術(shù)教學評價上新突破，進以推動初中美術(shù)課程改革。
3.深入城市中薄弱學校和農(nóng)村學校，加強服務(wù)指導。根據(jù)學院的工作思路和部門工作計劃安排，初中美術(shù)學科在市區(qū)精選兩所薄弱學校，進行跟蹤式教研指導。采取了解現(xiàn)狀，幫助學校查找制約學校藝體教育教學發(fā)展主要問題，并加以分析，與學校共同確定指導方案，分階段進行研究、指導和服務(wù)，從根本上解決學校教學實際問題。針對農(nóng)村學校實際，有計劃開展送訓下鄉(xiāng)、送課到校、送“研”到校、校際交流，結(jié)對幫扶活動，促進農(nóng)村學校和城市薄弱學校藝體教育教學的發(fā)展。
1. 期初教材輔導和教學觀摩活動。其一：教材輔導做到主題明確，發(fā)現(xiàn)問題準確，分析問題透徹，解決問題辦法具有實效，引導一線教師在研究和解決實際問題中，會用教材，用好教材，提高教師使用好新教材及駕馭課堂教學的能力，從而提高美術(shù)課堂教學效率。其二：通過教學引路和觀摩課研討活動，促進教師們逐漸樹立了正確的教育觀，提高對美術(shù)教學工作的重視程度，也就是說，從思想上重視了，老師們才有勇于拼博的干勁，才能激活課堂教學，從而提高教師的理論素質(zhì)及課堂教學能力。
2.新任教師培訓工作。20xx新任教師培訓，提前做好學科新任教師培訓計劃，按時下發(fā)給每一名新任教師手中，讓每一名新任教師明確具體的學習任務(wù)。按計劃完成實踐指導、教學觀摩研討、說課并上實踐課，切實有效地提高新任教師教學能力。
3.科研工作。做好“十一五”期間實驗課題的指導工作，重視科研成果的積累，通過科研課題研究解決美術(shù)教育中的.重點問題，以點帶面促進校本研訓和校本課程開發(fā)的科學發(fā)展。同時，牢固樹立“問題即課題意識”，鼓勵教師進行專題研究，積極開展行動研究，切實解決教育教學中的實際問題，提升育人質(zhì)量。
4.研訓教師上研究課。依照學院研訓教師培訓考核要求，為了提高研訓人員自身教學研究能力和實踐能力，在部門統(tǒng)一安排下上好研究課。
5.兼職教研員和學科中心教研組工作。凝聚教研力量，落實兼職教研員和學科中心教研組工作職責，發(fā)揮組織成員的示范和引領(lǐng)作用。初中體育學科要制定切實可行的學科中心組計劃，定期召開兼職教研員和學科中心教研組會議，定期開展活動，發(fā)揮他們在評優(yōu)、教材輔導、教師培訓等工作中的骨干作用。加強學習管理，強化職責教育，提高認識，統(tǒng)一步調(diào)，積極組織研討，集思廣益，形成集體研究的運作機制，保障初中體育教研工作的順利推進。
1.完成省基礎(chǔ)教育教研中心藝術(shù)教育研訓部安排的相關(guān)工作，配合市教育局做好相關(guān)藝術(shù)工作。
2.完成部門布置的其它工作任務(wù)。
附：計劃月程表
二00九年七月十六日
附：
計 劃 月 程 表
月份
工 作 內(nèi) 容
8月
1. 初中美術(shù)學科教材輔導
2.召開各縣區(qū)初中美術(shù)教研員及中心組成員會，貫徹落實新學期教研工作計劃
9月
3. 參加學院組織的初中集體蹲點調(diào)研
4. 新任教師培訓
5.骨干教師培訓
10月
6.骨干教師培訓、新教師培訓
7.學段骨干教師教學設(shè)計專題成果觀摩交流
8. 研訓教師上研究課
11月
9.骨干教師培訓，新教師培訓
10. 初中器樂教學省評優(yōu)錄像課選送上級部門
11.組織召開全市初中美術(shù)教學觀摩活動
12月
12.骨干教師培訓，新教師培訓
13. 開展“送訓下鄉(xiāng)”教研活動
14. 集體調(diào)研
1月
15.初中美術(shù)學科中心教研組工作會議
16.撰寫調(diào)研報告，整理學科業(yè)務(wù)檔案、學期工作總結(jié)、下學期工作計劃制定
申報工作方案篇十七
一、前期客戶信息積累
1、通過各種渠道，了解潛在客戶信息，并進行分類
2、每周做好工作計劃，制定拜訪計劃表
3、按照拜訪計劃預約拜訪客戶，并做詳細拜訪記錄
二、做好酒店內(nèi)部營銷
酒店內(nèi)部營銷就是酒店內(nèi)部全員促銷，就是酒店營銷的繼續(xù)和延伸，是節(jié)約營銷成本的最好形式。
所以，內(nèi)部促銷是一種非常有效的促銷。
三、不同季節(jié)采取不同營銷策略
四、借機開展營業(yè)推廣活動
特別促銷，目的是在短期內(nèi)強烈刺激市場需求，迅速取得銷售效果。酒店營業(yè)推廣的形式包括各種慶典活動、節(jié)假日促銷、主題銷售、美食節(jié)、展覽等。通過這一類的活動形式，酒店獲得了效益，展示了形象，擴大了影響，直接增加了酒店收入。
五、運用各種宣傳手段宣傳酒店產(chǎn)品
2、重視酒店會員卡的銷售，提高?？偷闹艺\度
申報工作方案篇一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)省人大常委會第十六次會議的安排，現(xiàn)將省法院關(guān)于規(guī)范司法行為工作情況報告如下：
近年來，省法院在省委領(lǐng)導、省人大及其常委會監(jiān)督和最高人民法院指導下，始終堅持司法為民、公正司法，堅持“從嚴治院、公信立院、科技強院、人才興院”工作方針，堅持“抓黨建帶隊伍促審判樹形象創(chuàng)一流”工作思路，堅持深化司法改革和機制創(chuàng)新，高站位、高標準推進司法規(guī)范化建設(shè)，并以司法公信建設(shè)、司法品牌建設(shè)、司法信息化建設(shè)為重要抓手，切實解決影響司法公正、制約司法能力的突出問題，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
一、著力把規(guī)范司法行為工作擺在重要位置來抓，不斷提高司法公信力和人民群眾滿意度
省委、省人大高度重視法治建設(shè)，分別于去年x月和今年x月作出了全面推進依法治省的實施意見和決議，在新的起點上加快法治xx建設(shè)。規(guī)范司法行為，是嚴格公正司法、維護社會公平正義的必然要求，是提高審判質(zhì)量、維護司法權(quán)威和法律尊嚴的內(nèi)在需要，對確保憲法法律實施，全面推進依法治國、依法治省具有重要意義。根據(jù)省人大常委會關(guān)于聽取和審議規(guī)范司法行為工作的安排，省法院黨組認真研究部署，把深入推進司法規(guī)范化建設(shè)作為重要工作擺上重要位置來抓，并通過開展專項調(diào)研、發(fā)放征求意見函等，主動查找問題和不足，認真聽取代表、委員的意見建議，采取有效措施抓好整改落實。省人大常委會對人民法院規(guī)范司法行為工作高度重視，常委會領(lǐng)導親自帶隊深入開展調(diào)研，加強監(jiān)督指導，幫助我們更好地改進工作、依法履職。20xx年x月，省法院向省十屆人大常委會第二十五次會議報告了規(guī)范司法行為專項整改工作。全省法院認真落實省人大常委會審議意見。20xx年以來，結(jié)合司法規(guī)律和我省實際，每年有主題、有目標地推進規(guī)范司法行為工作，以司法公信建設(shè)為主線，先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，抓好依法公正審判、釋法說理取信“兩篇文章”和公正司法、親和司法、認同司法“三項司法”，實施品牌戰(zhàn)略與亮點工程，加強規(guī)范司法行為制度建設(shè)，先后制定了加強法律實施等x余份司法指導性意見，司法行為規(guī)范化、法院管理制度化、黨建隊建科學化邁上新臺階，我省法院許多創(chuàng)新做法和經(jīng)驗得到省委、省人大和最高人民法院充分肯定。通過多年來的不斷努力，全省各級法院踐行法治理念、公正高效司法、維護公平正義的能力和水平進一步提升，服務(wù)大局、維護穩(wěn)定、保障權(quán)益的職能作用有效發(fā)揮，審判質(zhì)量和效率不斷提高，20xx年至今年上半年，全省法院共受理案件x件、辦結(jié)x件，年均分別遞增x%和x%，全省一線法官結(jié)案數(shù)年均上升x%、年人均結(jié)案數(shù)達x件，其中20xx年辦結(jié)案件x件，比20xx年增長x%，法定審限內(nèi)結(jié)案率提高到x%。
二、嚴格公正司法，確保司法權(quán)規(guī)范行使
堅持依法獨立公正行使審判權(quán)，嚴格遵守訴訟程序，確保每一個司法環(huán)節(jié)和司法行為有章可循、規(guī)范有序。
規(guī)范立案信訪工作。從訴訟源頭和起始環(huán)節(jié)抓起，維護當事人訴訟權(quán)利。把好立案登記關(guān)，針對群眾反映的“立案難”問題，規(guī)范立案程序，嚴格立案標準。今年x月以來，全面實行立案登記制，有案必立、有訴必理，全省法院共登記立案x件，當場立案率為x%。規(guī)范案件管轄，調(diào)整一審民商事案件管轄標準，探索完善涉臺、涉外、涉港澳和知識產(chǎn)權(quán)等案件集中管轄機制，推進行政訴訟案件相對集中管轄和指定異地管轄。深化涉訴信訪改革，持續(xù)推進涉訴信訪積案清理，完善理訴疏訪、訴訪分離、信訪終結(jié)、信息管理等“十項制度”，在法治軌道內(nèi)規(guī)范解決涉訴信訪問題，全省法院涉訴進京訪“案訪比”連續(xù)多年處于全國法院低位，信訪工作綜合績效位居全國法院前列。
規(guī)范案件審判工作。規(guī)范案件庭審，完善民事案件庭前準備、刑事案件庭前會議、行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴、證人鑒定人出庭作證等機制，加強二審開庭審理、遠程開庭提訊等工作。xx法院制定類案庭審實質(zhì)化工作規(guī)范，充分發(fā)揮庭審功能。規(guī)范自由裁量權(quán)行使，從20xx年起全面推行量刑規(guī)范化，出臺《關(guān)于常見犯罪的量刑指導意見》實施細則，統(tǒng)一量刑的方法、步驟和適用標準;明確人身損害賠償、國家賠償?shù)葦?shù)額計算方法，統(tǒng)一適用標準，廈門海事法院對海事人身損害賠償?shù)茸鞒鲆?guī)范。規(guī)范裁判文書制作，改革裁判文書簽發(fā)、宣判、送達制度，強化裁判文書說理性，每年開展優(yōu)秀裁判文書評選工作。規(guī)范法律釋明，20xx年起在全省法院推行裁判文書后附注引用主要法律條文及執(zhí)行申請?zhí)崾荆?0xx年制定實施司法全程釋明說理答疑工作意見，更好地讓當事人理解、服從法院裁判。去年至今年上半年，全省法院一審后當事人服判息訴的占x%，二審后達到x%。
規(guī)范案件執(zhí)行工作。著力破解執(zhí)行難，20xx年起連續(xù)三年開展集中清理執(zhí)行積案活動，20xx年開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，20xx年開展涉民生專項執(zhí)行和“轉(zhuǎn)變執(zhí)行作風、規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，并建立執(zhí)行舊案常態(tài)長效清理機制。創(chuàng)新執(zhí)行工作模式，從20xx年起推進執(zhí)行指揮中心建設(shè)，細化分解x個執(zhí)行流程管控節(jié)點，實現(xiàn)執(zhí)行權(quán)科學配置。構(gòu)建執(zhí)行聯(lián)動威懾長效機制，省法院與x家金融機構(gòu)和公安、國土、住建、房產(chǎn)、工商、海洋漁業(yè)等聯(lián)動單位建立“點對點”網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng)，20xx年x月至今共發(fā)出查控請求x萬次、凍結(jié)銀行存款x億元，查詢到房產(chǎn)x處、土地x宗、車輛x輛、礦產(chǎn)x處。完善失信懲戒機制，會同文明辦、人行、工商等部門建立社會信用信息共享和失信聯(lián)合懲戒體系，公布失信被執(zhí)行人名單x萬人，督促x名“老賴”自動履行義務(wù)。規(guī)范強制執(zhí)行措施，完善查封、扣押、凍結(jié)和評估、拍賣機制，去年x月全省法院全部開通網(wǎng)絡(luò)司法拍賣平臺，實現(xiàn)零傭金、零投訴，成交拍品x件，成交金額x億元，為當事人節(jié)省傭金x多萬元。
規(guī)范審判監(jiān)督工作。規(guī)范二審審理工作，健全改判、發(fā)回重審和指令再審案件文書釋明、分析評議、信息反饋機制，促進提高一審裁判質(zhì)量。加強申訴、申請再審審查工作，完善再審機制，維護生效裁判穩(wěn)定性和當事人權(quán)益，20xx年以來審結(jié)申訴、申請再審案件x件。加強案件評查工作，連續(xù)五年組織開展案件大評查、庭審和裁判文書“兩評查”、發(fā)回重審案件評查等。與公安、檢察、司法行政機關(guān)聯(lián)合出臺實施細則，規(guī)范減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理，20xx年以來辦結(jié)減刑、假釋案件x件。從20xx年起，建立職務(wù)犯罪減刑、假釋案件報核報備制度;20xx年，落實“五個一律”要求，嚴格把握“三類罪犯”適用條件，完善案件上網(wǎng)公示、公開開庭、社會監(jiān)督等制度，并開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件和審前未羈押判實刑未能交付執(zhí)行案件專項清理。
著力防范冤假錯案。從嚴格規(guī)范每一個環(huán)節(jié)、每一項制度抓起，健全冤假錯案有效防范、依法復查、及時糾正等工作機制，最大限度預防冤假錯案的產(chǎn)生。加強重大敏感復雜案件審判工作，20xx年以來依法宣告x名被告人無罪，其中20xx年以來有x名。依法妥善審結(jié)福清紀委爆炸案、平潭念斌投放危險物質(zhì)案和黃興、林立峰、陳夏影綁架、非法拘禁案等，“念斌案”寫入《最高人民法院工作報告》和《20xx年中國人權(quán)事業(yè)的進展》白皮書。注重總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、完善機制、做好善后，樹牢尊重和保障人權(quán)、罪刑法定、疑罪從無、證據(jù)裁判、程序法治、庭審中心等法治理念，得到最高人民法院和省委領(lǐng)導多次肯定。完善防范和懲治虛假訴訟、惡意訴訟、無理纏訴等濫用訴權(quán)行為的工作機制，規(guī)范訴訟活動，推進訴訟誠信建設(shè)。加強與政法機關(guān)之間的銜接配合，保障律師依法履職，共同防范冤假錯案。
三、深化司法改革，完善規(guī)范司法行為的制度機制
深入推進司法改革，完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機制，保證公正高效權(quán)威司法。
完善司法責任制。完善主審法官、合議庭辦案責任制，讓審理者裁判、由裁判者負責。從20xx年起，在廈門湖里法院和周寧法院開展以司法責任制為核心的綜合改革試點;從今年起，在全省人民法庭全面推行辦案責任制改革，并在省法院、各中院開展合議庭辦案責任制試點，省法院試點合議庭人均結(jié)案數(shù)比全院一線法官同期平均結(jié)案數(shù)高出x%。修訂《審判委員會工作規(guī)則》，改革完善審判委員會工作機制。健全院、庭長審判管理監(jiān)督機制，理順審判權(quán)、審判管理權(quán)和審判監(jiān)督權(quán)關(guān)系，推行審判委員會委員和庭長、副庭長直接辦案。莆田法院規(guī)范合議庭評議制度，寧德法院明確主審法官、合議庭職責分工和辦案責任。
規(guī)范審判指導機制。注重總結(jié)審判經(jīng)驗，加強上級法院宏觀指導和業(yè)務(wù)指導，出臺規(guī)范審理毒品犯罪和涉臺、生態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)、金融、食品藥品安全等案件的指導性意見，加強對民間借貸、刑民交叉案件審理、緩刑適用、經(jīng)濟職務(wù)犯罪財產(chǎn)刑適用、勞動爭議處理、婦女兒童維權(quán)等的司法指導，統(tǒng)一法律適用標準。通過召開業(yè)務(wù)會議、開展疑難案件研討、舉辦業(yè)務(wù)培訓等，加強對下級法院的業(yè)務(wù)指導，并于去年、今年連續(xù)兩次開展推進刑事訴訟法實施暨貫徹落實“六刑會”精神專項督查，促進提高審判質(zhì)效和司法水平。加強案例指導，省法院及時研究公布參考性案例，去年我省法院x個案例入選最高人民法院發(fā)布的典型案例。
優(yōu)化司法管理制度。全省法院設(shè)立專門審判管理機構(gòu)，從20xx年起構(gòu)建以“一個平臺、兩大體系、三項管理、四項制度、五個統(tǒng)一”為核心的審判管理制度體系。健全質(zhì)效評估、案件評查、分析通報和績效考評、業(yè)績檔案管理等制度，并取消不科學、不合理的考核指標，完善案件質(zhì)量評估指標合理區(qū)間。加強和規(guī)范訴訟流程管理，完善流程節(jié)點監(jiān)控、均衡結(jié)案預警等工作機制。強化審限管理，著力清理長期未結(jié)、久押不決等案件，我省法院是全國法院久押不決案件數(shù)歸零的x個省份之一。完善繁簡分流機制，規(guī)范民事小額訴訟、行政案件簡易程序、刑事案件速裁、輕微刑事案件快速辦理等，去年一審案件適用簡易程序的占x%。福州法院推行“簡案速裁、難案精審”，三明法院創(chuàng)新“三級評估”績效考核模式，龍巖、寧德法院完善審限監(jiān)督、管控機制，取得良好成效。
健全訴訟服務(wù)體系。推行訴訟服務(wù)標準化，20xx年開始部署推進訴訟服務(wù)中心建設(shè)，建成和運用訴訟服務(wù)大廳、訴訟服務(wù)網(wǎng)、12368訴訟服務(wù)熱線“三大服務(wù)平臺”，規(guī)范和完善司法救助制度，我省法院訴訟服務(wù)中心建設(shè)系受到最高人民法院表彰的x個省份之一。福州法院開發(fā)運行itc司法自助服務(wù)終端，廈門法院推行“法律義工”，xx法院開展常態(tài)化司法禮儀培訓，xx法院創(chuàng)新“跨域·連鎖·直通”訴訟服務(wù)，三明法院推進民商事案件全程標準化服務(wù)，平潭法院設(shè)立海上漁排巡回法庭，彰顯了司法文明。注重運用調(diào)解方式實現(xiàn)案結(jié)事了人和，堅持合法自愿原則，完善全面全程全員調(diào)解機制，20xx年以來全省法院以調(diào)解撤訴方式審結(jié)各類民商事案件x件。弘揚“楓橋經(jīng)驗”，推動構(gòu)建多元化糾紛解決機制，與x個部門和行業(yè)建立訴調(diào)對接機制，xx法院探索刑事和解司法聯(lián)動制度，xx法院建立“調(diào)解超市”，xx中院、xx中院被最高人民法院確定為“多元化糾紛解決機制改革示范法院”。充分發(fā)揮基層法院和人民法庭服務(wù)群眾第一線作用，20xx年制定實施《人民法庭建設(shè)五年綱要》，全面完成法庭統(tǒng)一標識，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備配備，在基層法院和人民法庭推廣和完善巡回審判、車載法庭等便民服務(wù)機制，將規(guī)范司法、文明服務(wù)延伸到“最后一公里”。
四、強化司法公開，讓司法權(quán)在陽光下運行
積極構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，以公開倒逼規(guī)范、確保公正、提升公信。
構(gòu)建三大公開平臺。推進審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大公開平臺建設(shè)，加強和規(guī)范司法公開工作。加強審判流程公開，在政務(wù)網(wǎng)、微博、微信等x類載體上公開x類司法信息，為社會公眾提供訴訟指南、案件流程、司法信息等服務(wù)。落實“每庭必錄”要求，全省x個審判法庭全部具備同步錄音錄像功能，建成庭審直播網(wǎng)，去年以來常態(tài)化直播x多場，實現(xiàn)網(wǎng)上、掌上看庭。規(guī)范裁判文書上網(wǎng)，在全國法院率先實現(xiàn)全省三級法院裁判文書全部上網(wǎng)公布，提供公眾查詢檢索，去年以來公布裁判文書x份，占全國法院的x%。完善執(zhí)行信息公開系統(tǒng)，通過短信自動告知、公開查詢、互動溝通等功能，實現(xiàn)全程留痕、全程公開、全程互動。去年以來，為當事人發(fā)送案件節(jié)點信息x萬條。
大力加強司法宣傳。充分利用各類媒體，全方位展示法院公正、規(guī)范、文明司法的做法成效，增進人民群眾的理解認同。加強法院互聯(lián)網(wǎng)站群建設(shè)，日均發(fā)布信息x多條。全省法院全部開通官方微博，省法院率先在全國高級法院中開通多功能官方微信，實現(xiàn)案件進展“一鍵查詢”，全省法院官方微博共計發(fā)布x萬余條，官方微信推送x多條。加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，完善審判白皮書、司法建議、新聞發(fā)布月例會制度，推進法院開放日常態(tài)化，20xx年以來全省法院組織主題開放日活動x余場。加強法治宣傳，開展法制宣傳月、司法“走轉(zhuǎn)改”和“兩訪、四下、六進”等活動，建立以案釋法制度，促進形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
以信息化推進規(guī)范化。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，推進信息技術(shù)和審判執(zhí)行工作的深度融合，為規(guī)范司法行為提供科技支撐。建成覆蓋全省三級法院的司法信息集控管理中心，實現(xiàn)“審判法庭、人民法庭、訴訟服務(wù)、審判流程、執(zhí)行過程、安防處突、警用車輛、公開民主”“八個看得見”。推進網(wǎng)上辦案辦公系統(tǒng)建設(shè)，加快“兩庭”數(shù)字化改造，已建成覆蓋全省所有法院和人民法庭的法院專網(wǎng)，建成各類局域網(wǎng)2x個，x個法庭建成高清科技系統(tǒng)，在x個市、縣看守所建立遠程視頻訊問室。今年以來，持續(xù)推進“三庫”“四網(wǎng)”“七平臺”建設(shè)，進一步打造“智慧法院”。
五、從嚴抓好隊伍，為規(guī)范司法行為工作提供組織保證
堅持從嚴治黨、從嚴治院，從理想信念、能力標準、行為規(guī)范、作風禮儀等方面入手，著力建設(shè)高素質(zhì)過硬法院隊伍。
抓學習教育，強化司法理念。組織干警深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，加強黨的科學理論武裝，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。從20xx年起，每年對貫徹執(zhí)行黨的政治紀律情況開展專項督查。創(chuàng)新和豐富思想政治建設(shè)工作體系，完善每周學習例會、每月黨組中心組學習會和每年“集中學習月”制度，辦好全省法院院長庭長專題研討班、海西法官講壇等，打牢規(guī)范司法行為的思想根基。堅持典型引路，深入開展向焦裕祿、谷文昌和鄒碧華同志學習活動，培樹和學習全國重大先進典型xx和“全國模范法官”xx，省委分別于20xx年、20xx年相繼作出決定號召向xx、xx同志學習，以先進典型的引領(lǐng)作用促進司法規(guī)范。20xx年以來，全省法院有x個次集體和x人次受省級以上表彰。
抓素質(zhì)能力，提高司法水平。制定加強法院領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的意見、領(lǐng)導干部問責實施辦法等，每年簽訂并督促落實各級法院院長抓司法公信建設(shè)責任狀，建立下級法院黨組書記、院長向上級法院黨組述責制度，形成抓班子、帶隊伍、促規(guī)范的整體合力。堅持人才興院，20xx年起啟動實施“四個人才工程”，20xx年起廣泛開展“xx法官司法能力提升行動”。組織評選審判業(yè)務(wù)專家和辦案標兵、辦案能手、調(diào)解能手，加快建設(shè)全省司法人才庫。全省法院共評選全國審判業(yè)務(wù)專家x人、全省法院高層次審判人才x人。加強和創(chuàng)新法官教育培訓工作，推行逐級遴選、雙向掛職鍛煉和崗位練兵、青年干警“傳幫帶”等，規(guī)范司法行為，提高司法水平。20xx年以來，省法院舉辦培訓班x期、x人次，開展領(lǐng)導干部專題培訓x期、4141人次。
抓作風紀律，提升司法形象。抓好《法官職業(yè)道德準則》《法官行為規(guī)范》等的貫徹執(zhí)行，20xx年以來開展司法大檢查和“好作風好績效好形象”、“零差錯”等活動，從嚴正風肅紀。黨的十八大以來，深入開展xx實踐活動，深化“馬上就辦”，整治“六難三案”，落實省法院“30條措施”和作風紀律“十嚴”承諾，開展違反中央八項規(guī)定、防范“三同”、嚴格財經(jīng)紀律等專項整治和“反四風、樹形象、真承諾”活動，促進作風轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范。今年起，深入推進xx教育，結(jié)合法院實際開展“比辦案、比服務(wù)、比隊伍、看實效”活動，鞏固和深化作風建設(shè)成果。
抓反腐倡廉，確保司法廉潔。嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。堅持每年開展廉潔司法集中教育和警示教育，著力抓常抓細抓長，從20xx年起推行隊伍思想作風月分析制度，逐月分析、逐一整改，抓早抓小，防患于未然。健全廉政風險防控機制，落實集體約談、任職回避、廉政承諾、防止利益沖突、廉政監(jiān)督卡等制度。20xx年率先出臺《關(guān)于防止人情關(guān)系對審判執(zhí)行工作不當影響的若干規(guī)定》，20xx年出臺《關(guān)于防止內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，得到最高人民法院充分肯定。創(chuàng)新完善“大督察”工作機制，開展全省法院司法巡查，加強審務(wù)督察、效能檢查和網(wǎng)上同步督察，20xx年以來開展大督查x余場次，發(fā)出通報x期，責令整改司法行為不規(guī)范、不文明等問題x余個，問責x人。嚴格執(zhí)行廉政準則、防止干預過問案件“兩個規(guī)定”和“五個嚴禁”、“七條禁令”，20xx年以來以“零容忍”態(tài)度查處干警違紀違法案件x件x人。
六、認真接受監(jiān)督，不斷提高規(guī)范司法行為工作水平
進一步增強接受人大監(jiān)督意識，主動接受人大及其常委會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行大會報告、專項報告和執(zhí)法檢查、法官任免等制度，認真落實人大及其常委會的決議決定。20xx年以來，省法院先后就訴訟調(diào)解、民事執(zhí)行、民事審判、基層建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、涉臺審判、人民陪審員工作向省人大常委會作了專項報告，并根據(jù)常委會審議意見抓好落實，推進各項工作規(guī)范化制度化。規(guī)范和完善人大代表意見建議辦理機制，每年梳理匯總代表提出的審議意見建議，逐項抓好分解、交辦和落實，推行黨組統(tǒng)一交辦、院領(lǐng)導領(lǐng)銜辦理、集體研究答復、“提”“辦”互動等制度，20xx年以來全省法院辦復代表建議x件，其中省法院辦復建議x件。先后制定《關(guān)于開展與全國人大代表省人大代表聯(lián)絡(luò)工作的方案》《關(guān)于加強法院監(jiān)督聯(lián)絡(luò)工作推進司法公開民主建設(shè)的意見》等，加強代表聯(lián)絡(luò)工作，完善定向結(jié)對聯(lián)絡(luò)等制度，積極邀請人大代表走訪調(diào)研、觀摩庭審、參與調(diào)解、見證執(zhí)行等，通過法院政務(wù)網(wǎng)和電子信箱、短信、手機報等，通報工作、聽取意見。注重落實代表意見建議，省法院及時將代表意見建議吸納轉(zhuǎn)化成指導意見、工作規(guī)范和具體舉措。自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，每年向省政協(xié)通報工作，密切與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和人民團體的溝通聯(lián)系。20xx年以來，全省法院辦復政協(xié)委員提案x件，其中省法院辦復x件。依法接受檢察機關(guān)訴訟監(jiān)督，認真辦理抗訴案件和檢察建議。進一步擴大司法民主，完成人民陪審員“倍增計劃”，完善選任、培訓、考核、管理等工作，規(guī)范全面全程全員參審機制，去年以來全省x名人民陪審員共陪審案件x件，陪審率達x%。規(guī)范和完善人民法院監(jiān)督員制度，全省法院從社會各界聘請人民法院監(jiān)督員x位，其中人大代表x位，通過旁聽庭審、明察暗訪等，監(jiān)督促進規(guī)范司法行為。
近年來規(guī)范司法行為工作取得的成效，得益于各級黨委、人大、政府、政協(xié)以及社會各界的重視、關(guān)心和支持。尤其是全省各級人大常委會和代表十分關(guān)心支持法院工作，提出了許多公正司法、規(guī)范司法行為的意見建議，使我們更好地改進法院工作。在此，我代表全省法院表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同時，我們也清醒看到規(guī)范司法行為工作中存在的不足和差距。從思想認識和責任使命看，對全面依法治國、社會主義法治理念和司法工作目標主線的認識需要深化提升，大局觀念、法治思維和帶頭尊法學法守法用法、自覺接受監(jiān)督的意識等仍需強化，深化司法改革、探索創(chuàng)新、敢于擔當?shù)囊庵竞弯J氣需要增強。從立案、審判和執(zhí)行看，立案服務(wù)和訴訟指導不到位等問題仍然存在;有的案件庭審活動不規(guī)范，存在庭審規(guī)程不嚴謹、言行舉止不得體、庭審駕馭能力不足、不重視辯護意見等，自由裁量權(quán)行使不當、法律適用不統(tǒng)一、同案不同判等問題仍然存在;有的裁判文書制作不規(guī)范，釋法說理不充分不透徹;消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行等不規(guī)范行為仍然存在;司法改革中需要解決制約司法能力、影響司法公正的突出問題的任務(wù)很重。從審判管理和監(jiān)督指導看，有的法院對審判管理的重要性認識不足，審判流程節(jié)點管控、案件質(zhì)量評估、司法數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等工作還不夠科學規(guī)范;主審法官、合議庭和審判委員會的職權(quán)配置與運行需要進一步優(yōu)化，院、庭長審判管理、監(jiān)督機制需要健全;審級監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導仍需加強，二審、再審和案件改判、發(fā)回重審機制等需要進一步完善;推進司法公開、落實人民陪審員制度仍需加大力度，對信息化條件下司法思維、審判及管理方式的適應(yīng)轉(zhuǎn)變需要進一步加快。從隊伍素質(zhì)能力和作風紀律看，有的法院干警不善于認識把握經(jīng)濟社會新情況、新問題，服務(wù)發(fā)展大局、化解矛盾糾紛、做群眾工作、維護公平正義的能力和水平需進一步提高;有的法院干警群眾觀念淡薄、司法作風不正，“四風”“六難三案”等問題需進一步解決;有的干警缺乏司法良知、職業(yè)道德和法紀觀念，濫用司法權(quán)力甚至徇私枉法，司法不公不廉問題需進一步整治。從面臨的困難挑戰(zhàn)看，受案件數(shù)量持續(xù)攀升和矛盾化解難度加大的影響，各級法院審判任務(wù)重、壓力大，法官超負荷辦案的現(xiàn)象比較普遍，影響了辦案質(zhì)量效率;法院人才隊伍、職業(yè)保障、基層基礎(chǔ)等有待進一步改善，一些優(yōu)秀法官流失，有的法院法官隊伍結(jié)構(gòu)、配備等需要優(yōu)化提升;司法環(huán)境有待進一步改善，群眾依法維權(quán)、理性訴求的意識和觀念需要增強，執(zhí)行難和涉訴信訪需要各方面合力化解，保證人民法院依法獨立公正行使審判權(quán)、形成尊法學法守法用法的社會氛圍有待進一步強化，司法改革的攻堅克難需要各方大力支持配合。對此，我們將以更大的決心信心，依靠各方面力量，從自身和內(nèi)部抓起，認真加以解決。
面對全面依法治國新要求，全省法院要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真貫徹中央、省委和最高人民法院決策部署，依法忠實履行憲法法律賦予的職責，進一步規(guī)范司法行為，確保嚴格公正司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
一要堅定法治信念，強化全面依法治國責任使命。始終堅持黨的領(lǐng)導，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督，認真貫徹中國特色社會主義法治理論，全力推進法治中國、法治xx建設(shè)。積極跟進21世紀海上絲綢之路核心區(qū)、中國(xx)自由貿(mào)易試驗區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)、平潭綜合實驗區(qū)建設(shè)，加強司法服務(wù)保障工作，創(chuàng)新涉臺、生態(tài)、涉海、知識產(chǎn)權(quán)等司法機制，為加快新xx建設(shè)創(chuàng)造良好社會環(huán)境和法治環(huán)境。
二要加強執(zhí)法辦案，確保憲法法律正確實施。堅持法律面前人人平等，堅持依法獨立公正行使審判權(quán)，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律關(guān)，確保事實認定符合客觀真相、辦案結(jié)果符合實體公正、辦案過程符合程序公正。堅持人民主體地位，依法規(guī)范行使司法權(quán)，加大群眾權(quán)益保障力度，確保司法為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民。規(guī)范司法活動，加強釋法說理，弘揚法治精神，推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。
三要深化司法改革，完善司法權(quán)力運行機制。以提高司法公信力為根本尺度，遵循審判工作特點和司法規(guī)律，積極穩(wěn)妥推進我省司法體制改革試點工作。著力推進和深化司法責任制、立案登記制、人民陪審員制度、以審判為中心的訴訟制度、案件集中管轄、多元化糾紛解決機制等重點改革任務(wù)，為規(guī)范司法行為、確保司法公正提供制度保證。堅持問題導向，加大力度推進涉訴信訪改革、化解執(zhí)行難、行政審判改革等，提升司法公信權(quán)威。
四要完善監(jiān)督管理，大力加強嚴格公正司法。強化審級監(jiān)督、審判管理和司法指導，規(guī)范自由裁量權(quán)，統(tǒng)一司法尺度，把審判質(zhì)量和效率提高到新水平。深化司法公開，推進陽光司法，進一步增強司法透明度。嚴格司法工作職責、工作流程、工作標準，加強訴訟服務(wù)標準化建設(shè)，完善規(guī)范司法行為制度體系，健全防范冤假錯案工作機制，防止“司法任性”。持續(xù)推進司法公信、司法品牌、司法信息化建設(shè)，把司法規(guī)范化建設(shè)推向深入。
五要堅持從嚴治院，推進隊伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化。貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展xx成果，并把規(guī)范司法行為作為xx教育的重要內(nèi)容抓緊抓好，引導干警加強黨性修養(yǎng)、道德約束和職業(yè)規(guī)范。廣泛開展xx法官司法能力提升行動，創(chuàng)新法院人才機制，提高公正高效司法的能力和水平。加強法院黨的建設(shè)，嚴肅作風紀律，堅決懲治司法腐敗，以廉潔的司法行為、純潔的法院隊伍維護公平正義。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，我們將以此次專項報告為契機，在省委領(lǐng)導、省人大及其常委會監(jiān)督下，認真落實省人大常委會審議意見，持續(xù)深入抓好規(guī)范司法行為工作，堅持依法獨立公正行使審判權(quán)，堅持公正司法、嚴格司法、司法為民，為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，建設(shè)機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的新xx作出新的更大貢獻!
以上報告，請予審議。
申報工作方案篇二
為加強對換屆工作的組織領(lǐng)導及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組。成員名單如下：
組長：馬建民（黨委書記）
常務(wù)副組長：趙平平（黨委副書記、鎮(zhèn)長）
副組長：沈翠瓊（黨委委員、紀委書記、婦聯(lián)主席）
成員：鄧琴芳（黨綜辦）
李昊（公共服務(wù)辦）
張倫輝（黨建辦）
黃香蘭（鎮(zhèn)婦聯(lián)）
顏萍（鎮(zhèn)婦聯(lián)）
王招娣（鎮(zhèn)婦聯(lián)）
羅秋雯（團鎮(zhèn)委）
羅會忠（茶料村總支部書記兼村委主任）
謝立和（聯(lián)安村總支部書記兼村委主任）
潘志輝（上廊村總支部書記兼村委主任）
丘壽強（大廊村總支部書記兼村委主任）
劉奇波（漿源村支部書記兼村委主任）
鐘遠標（文洞村支部書記兼村委主任）
薛功勇（坪石村支部書記兼村委主任）
周禮成（三聯(lián)村支部書記兼村委主任）
伍洪波（橫坑村支部書記兼村委主任）
黃土根（小廊村支部書記兼村委主任）
徐路財（遑洞村支部書記兼村委主任）
柏火勝（溪下村支部書記兼村委主任）
徐耀（xx街社區(qū)支部書記兼居委主任）
村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦，負責日常工作，辦公室主任由沈翠瓊同志兼任。
具體分工如下：
黨綜辦：加強輿論導向，宣傳婦聯(lián)工作，營造有利于婦聯(lián)換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯(lián)組織的美譽度。
鎮(zhèn)婦聯(lián)：全面負責組織、指導村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆的工作，如期完成婦聯(lián)換屆任務(wù)，推進婦聯(lián)基層組織建設(shè)。
黨建辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責人，選配優(yōu)秀婦女人才進入婦聯(lián)組織，提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。
公共服務(wù)辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀村委女干部，做好村（社區(qū)）換屆選舉時，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村委會班子的工作。
團鎮(zhèn)委：團結(jié)動員女青年參與換屆婦聯(lián)工作，協(xié)助推薦優(yōu)秀女青年婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委。
各村（社區(qū)）：貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作精神，做好婦聯(lián)換屆的全部工作；負責制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的實施方案；組織好本村（社區(qū)）婦聯(lián)選舉大會等工作。
申報工作方案篇三
1）引導師生在返校途中做好個人防護，全程正確佩戴口罩；注意保持個人衛(wèi)生，減少接觸交通工具的公共物品和部位，盡量避免接觸其他人員。
2）如來（返）校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，應(yīng)當及時到就近醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時將有關(guān)情況報告學校。
2、報到注冊
1）師生須如實報告開學前14天旅居史、健康史、接觸史。
2）按照“錯時、錯峰”總體原則，簡化學生注冊流程，合理布局分區(qū)，避免人群聚集。
3）師生根據(jù)學校返校要求分批依次到校，保持1米社交距離完成體溫檢測、癥狀詢問、身份核實，并提供承諾書、健康監(jiān)測表、健康碼綠碼，高校學生還須核驗行程碼。報到時，師生如無異常，按規(guī)定路線進入教室或宿舍；師生如出現(xiàn)體溫異常等可疑癥狀，按照應(yīng)急處置相關(guān)要求及時妥善處置。
4）不提倡學生家長陪同學生返校，家長或其他陪同人員一律不得進入校內(nèi)。
申報工作方案篇四
為大力推進我區(qū)有機農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)水平，推動我區(qū)鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展，加快建設(shè)生態(tài)新區(qū)、富裕新區(qū)、美麗新區(qū)，經(jīng)區(qū)政府研究決定，在我區(qū)開展申報國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)相關(guān)準備工作?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
通過創(chuàng)建
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”，培育壯大有機產(chǎn)業(yè)，對于發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢、特色優(yōu)勢，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)綠色發(fā)展，提升經(jīng)濟增長質(zhì)量，具有重要意義。
由國家認監(jiān)委授予的
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”是信譽度、美譽度極高的認證稱號，品牌價值巨大，對拓寬我區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，促進我區(qū)有機產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展具有重要作用。
大力建設(shè)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)，深化與標準戰(zhàn)略、品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略目標結(jié)合，對于促進有機產(chǎn)業(yè)整體提升，推進“質(zhì)量強區(qū)”戰(zhàn)略具有重要意義。
以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以提升經(jīng)濟增長質(zhì)量為著力點，立足肥鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展有機產(chǎn)業(yè)，強化政策、科技、人才和體制支撐，促進有機產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)?；?、集約化發(fā)展，努力將肥鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，走出加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升新路子，深入推進生態(tài)新區(qū)、富裕新區(qū)、美麗新區(qū)建設(shè)。
2017
年完成國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)各項申報工作，取得國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建資格。
到
2020
年，在有機產(chǎn)品認證示范創(chuàng)建活動期滿后（創(chuàng)建期為
3
年），成功通過國家認監(jiān)委驗收評審，獲得國家認監(jiān)委授予的“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”稱號。
全區(qū)有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，已初步具備申報
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”條件。全區(qū)擁有“國家級蔬菜標準園”（麗園、康源）
2
家；綠色蔬菜基地
2
個，認證品種
13
個；無公害蔬菜基地
3
個，認證品種
25
個；
7
家企業(yè)獲得中國有機產(chǎn)品認證（轉(zhuǎn)換）證書。
2017
年政府工作報告中把創(chuàng)建國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)作為致力結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要措施，并給予了大力支持。
肥鄉(xiāng)小麥、玉米、棉花等產(chǎn)業(yè)聞名遐邇，圓蔥、食用菌和瘦肉型豬等特色產(chǎn)業(yè)具有相當規(guī)模，先后被命名為：
“中國圓蔥之鄉(xiāng)”、“中國食用菌之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)質(zhì)棉基地縣”、“中國優(yōu)質(zhì)小麥基地縣”、“全國綠化先進縣”、“全國科技進步縣、先進縣”、“河北省糧食生產(chǎn)基地縣”、“河北省肉牛生產(chǎn)基地縣”、“全省五大花卉核心產(chǎn)區(qū)”。圓蔥、食用菌和瘦肉型豬等特色產(chǎn)業(yè)在全市打響了品牌，提升了肥鄉(xiāng)知名度和美譽度，為“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”申報創(chuàng)建工作營造良好的輿論環(huán)境。
相關(guān)部門要加強對有機生產(chǎn)組織的監(jiān)管，健全完善有機生產(chǎn)監(jiān)管制度；建立健全有機產(chǎn)業(yè)風險分析和預警體制機制；加強有機產(chǎn)品標準法規(guī)及生產(chǎn)技術(shù)培訓。
相關(guān)部門要組織編制有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，報區(qū)政府批準出臺有機產(chǎn)業(yè)扶持、獎勵的政策措施，加強對有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。
相關(guān)部門要加強有機生產(chǎn)區(qū)域標準化管理；完善投入品使用管理體系，對投入品使用實行過程監(jiān)督；建立產(chǎn)品可追溯體系，實現(xiàn)從種植、養(yǎng)殖到餐桌的有效追蹤。
相關(guān)部門要幫助有機生產(chǎn)組織拓寬銷售渠道，加大宣傳力度，為提升有機產(chǎn)品銷售價值，提高有機生產(chǎn)組織積極性，進一步發(fā)揮有機產(chǎn)品對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。
相關(guān)部門要加強對有機產(chǎn)品認證標志使用的監(jiān)管力度，杜絕超期、超范圍使用有機產(chǎn)品認證標志，嚴肅查處假冒、偽造有機產(chǎn)品認證標志等違規(guī)行為；加強對有機產(chǎn)品認證機構(gòu)執(zhí)法監(jiān)督，建立有效信息獲得渠道，強化認證機構(gòu)的過程監(jiān)管，保證有機產(chǎn)品認證的有效性。
相關(guān)部門要認真做好
“有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”創(chuàng)建項目申報材料的準備工作，按時保質(zhì)保量完成各項申報材料。
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”的申報工作宣傳，動員全區(qū)各部門共同參與創(chuàng)建工作。
2
），結(jié)合我區(qū)實際，高質(zhì)量編制完成各項申報材料，于
6
月
30
日前上報至區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室，聯(lián)系人：何光，聯(lián)系方式：
13703304552
。
區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)國家認監(jiān)委相關(guān)要求，對各部門報送的申報材料進行初審，查漏補缺，報區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組討論審定。
根據(jù)
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”的要求，進一步完善申報材料及相關(guān)工作，做好迎接國家認監(jiān)委專家組文件評審和現(xiàn)場評審工作。
根據(jù)國家認監(jiān)委專家組評審情況，對提出的整改項目進行整改，確保
“國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”申報成功。
區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導創(chuàng)建工作。申報工作按照政府牽頭、區(qū)質(zhì)監(jiān)局負總責、相關(guān)部門配合、生產(chǎn)企業(yè)第一責任人的原則，進一步整合發(fā)揮區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)產(chǎn)辦、區(qū)環(huán)保局、農(nóng)牧局、工商行政和食藥監(jiān)局、畜牧辦、林業(yè)局等職能作用，共同推進創(chuàng)建申報工作。
1.
區(qū)財政局：
負責申報工作的資金保障和相關(guān)獎勵政策落實。
2.
區(qū)農(nóng)產(chǎn)辦：
負責《申請地有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策措施》及相關(guān)政策文件的收集。
3.
區(qū)環(huán)保局：
負責協(xié)調(diào)配合生態(tài)效益評估工作。
4.
區(qū)質(zhì)監(jiān)局：
負責創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)省市質(zhì)監(jiān)局對創(chuàng)建工作的支持、指導，負責起草相關(guān)文件，收集認證證書復印件，開展有機生產(chǎn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益綜合評估、有機生產(chǎn)風險評估等工作，配合農(nóng)牧局編制有機生產(chǎn)管理措施。
5.
區(qū)農(nóng)牧局：
負責編制有機生產(chǎn)管理措施。
6.
區(qū)林業(yè)局：
負責林業(yè)有機生產(chǎn)組織管理和監(jiān)管，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
7.
區(qū)畜牧辦：
負責畜牧行業(yè)有機生產(chǎn)組織管理和監(jiān)管，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
8.
區(qū)工商行政和食藥監(jiān)局：
負責食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
強化對國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)申報工作的資金保障，有機認證示范創(chuàng)建工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算，申報成功后對工作成績突出的相關(guān)單位和先進個人予以表彰獎勵。
區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)領(lǐng)導小組辦公室要加強對申報工作的組織協(xié)調(diào)。各成員單位要認真履行職責，細化目標任務(wù)，明確完成時限和考核指標，落實牽頭領(lǐng)導和責任人員，確保工作落實到位。
各成員單位要加強協(xié)調(diào)配合，形成部門聯(lián)動的工作格局和創(chuàng)建工作合力。涉及多個單位參與的工作，牽頭單位要切實負起組織協(xié)調(diào)責任，配合單位要積極主動參與，加強協(xié)調(diào)配合。區(qū)國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)領(lǐng)導小組辦公室要適時開展督促檢查，確保各項工作按階段扎實推進。
充分利用區(qū)廣電臺、肥鄉(xiāng)時訊、政府門戶網(wǎng)站以及各大微信公眾號等新聞媒體，廣泛宣傳申報國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)各項工作，著力營造良好的輿論氛圍，使廣大社會公眾了解申報國家有機產(chǎn)品認證示范區(qū)的重要意義，進一步增強創(chuàng)建工作的輻射力和影響力。
申報工作方案篇五
中高風險地區(qū)師生暫緩返川返校。低風險地區(qū)的師生按“錯時、錯峰”分批次返校。師生返校前14天做好自我健康監(jiān)測，向?qū)W校報告?zhèn)€人身體健康狀況，如有異常第一時間報告。高校師生員工和省外返川的中小學幼兒園師生員工須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入校。
2、川內(nèi)師生員工返校要求
1）低風險地區(qū)的學校師生員工非必要不離川，不前往省內(nèi)外中高風險地區(qū)。中小學幼兒園師生開學時持“四川天府健康通”綠碼入校，高校師生持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及“四川天府健康通”綠碼入校。
2）近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返校。黃碼、紅碼轉(zhuǎn)為綠碼后，持48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼入校。學校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
3、川外師生員工返川返校及新生報到要求
1）在川外低風險地區(qū)的中小學、幼兒園師生員工應(yīng)至少提前14天返回區(qū)內(nèi)居家觀察，途中做好個人防護措施。持48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校。
2）在川外低風險地區(qū)的高校師生員工和新生，按照學校規(guī)定時間持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校。到校后，學校應(yīng)在第一時間組織返校師生再次進行核酸檢測，對核酸檢測結(jié)果待出的師生進行妥善管理安置，并充分做好服務(wù)保障和溝通解釋工作。
3）近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返川返校。所在地風險解除后，須持登機登車前48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校，到校后第一時間再次進行核酸檢測。學校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
4）在中高風險地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣（市、區(qū)、旗，直轄市為所在區(qū)）的師生員工，由學校會同區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局綜合評估后，按學校通知持登機登車前48小時內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返（區(qū)）入校，到校后再次進行核酸檢測。學校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
4、境外師生員工返川返校要求
境外師生員工返校嚴格遵守外事部門和教育部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準入境后方可返校，入境后按疫情防控管理規(guī)定，落實“14+7”隔離管控及各項防控措施。
5、其他特殊情況返校要求
1）近14天內(nèi)有本土確診病例報告但暫未劃定中高風險地區(qū)的人員，未返校的暫緩返校；已返校的應(yīng)立即再次進行核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性的納入社區(qū)管理至離開疫情發(fā)生地14天為止。學校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。
2）返校前一周有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的師生及時向?qū)W校報告，治愈后返校。
3）教育培訓類機構(gòu)師生員工參照以上規(guī)定執(zhí)行。
申報工作方案篇六
1）學校要按照“一校一案”制定完善疫情防控方案、開學工作方案。
2）提前與屬地鎮(zhèn)（街）、衛(wèi)生、公安、市場監(jiān)管等部門聯(lián)系，落實“一對一”常態(tài)化協(xié)作專班機制，健康副校長主動到校指導學校疫情防控工作，協(xié)同聯(lián)動保障開學秩序。
2、健康監(jiān)測
1）學校要動態(tài)掌握師生暑假期間健康狀況和行蹤情況，完善師生員工健康狀況和中高風險地區(qū)旅居史人員報備制度，“一人一檔”建立臺賬，確保每名師生返校前14天的旅居史、健康史、接觸史底數(shù)清、情況明。
2）學校嚴格落實相關(guān)信息“日報告”“零報告”制度。
3）對暫緩返校師生員工要保持“一對一”聯(lián)系，充分做好溝通和解釋工作。
3、疫苗接種
1）-月--日前，完成12—17歲應(yīng)接未接學生第一針的查漏補種。
2）高校要引導、提醒大一新生暑假期間盡早在屬地接種疫苗。
4、門崗管理
1）假期中小學和幼兒園一律封閉管理。
2）高校要嚴格門崗管理，未經(jīng)允許非暑期留校學生不得提前返校。校外無關(guān)人員不得進入校園。確需入校的，要核驗身份、查驗健康碼、詢問健康情況、開展體溫檢測，做好信息登記。
5、物資準備
1）校驗額溫槍、紅外線測溫儀等防疫設(shè)備，確保開學正常使用。
2）對已經(jīng)儲備的物資進行全面盤點，清理過期、臨期和損毀物品，并根據(jù)學校規(guī)模、師生數(shù)量儲備足夠數(shù)量、符合要求的防疫物資。
3）在合適區(qū)域配備水龍頭或移動洗手設(shè)施，準備肥皂、洗手液等用品。有條件的學校可配備免洗手消毒劑或其他手消毒設(shè)施。
6、場所準備
1）統(tǒng)籌利用學生宿舍、教室、閑置場所，在校內(nèi)設(shè)立醫(yī)務(wù)室（或衛(wèi)生室）、隔離觀察室，校門口設(shè)立臨時觀察室。
2）隔離觀察場所位置相對獨立，并按要求配備相應(yīng)防疫用品。
7、環(huán)境準備
1）開展愛國衛(wèi)生運動，徹底清除校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角。對教室、食堂、宿舍等場所進行徹底清潔和預防性消毒。
2）對校園內(nèi)使用的空調(diào)系統(tǒng)和公共區(qū)域物體表面提前進行預防性消毒。
3）區(qū)教育局會同政法、公安、市場監(jiān)管等部門和街道、社區(qū)開展校園周邊環(huán)境治理。
8、應(yīng)急演練
1）制定完善應(yīng)急處置預案，組建應(yīng)急工作隊伍，加強應(yīng)急工作人員培訓。與衛(wèi)生健康部門加強溝通協(xié)調(diào)，開展應(yīng)急預案全員、全過程、全要素演練。
2）制定發(fā)熱病人處置、全員核酸檢測、疫苗接種異常反應(yīng)、群體性心因性反應(yīng)等場景應(yīng)急演練腳本，開展桌面推演或?qū)嵕把菥?，確保出現(xiàn)突發(fā)情況能及時有效處置。
3）科學制定突發(fā)疫情學生推遲返校的在線教學應(yīng)急預案，分類制定教學計劃。
9、開學核驗
1）區(qū)衛(wèi)健局（疾控）、區(qū)教育局制定疫情防控核驗細則，對轄區(qū)學校進行逐一核驗和督查，梳理問題清單，實行臺賬管理。
2）各學校要開展全方位自查，及時查漏補缺。
申報工作方案篇七
按照省直工會工委要求和有關(guān)工會文件要求，省直基層工會組織屆期為3年或5年，省局機關(guān)工會成立于1995年11底，到目前為止一直沒有換屆，己不適應(yīng)工作要求。省局工會擬設(shè)任期5年。
二、工會組織結(jié)構(gòu)
機關(guān)工會組織由工會委員會和它下屬的女職工委員會、經(jīng)費審查委員會組成。其中，工會委員會和經(jīng)費審查委員會由會員大會選舉產(chǎn)生，女職工委員會由工會委員會直接聘任，不再進行選舉。其中女工主任可由工會女工委員擔任。
三、工會組織的人員組成
工會委員會擬設(shè)9-11人，包括主席1人，副主席1人，組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體委員各1人。經(jīng)費審查委員會擬設(shè)5人，其中主任1人，委員4人。女工委員會擬設(shè)5人，其中主任1人，委員4人。
四籌 備 工 作
（一）向省直工會工委請示（要求提前1個月以書面或口頭形式請示）。
（二）醞釀推薦委員人選。根據(jù)工會組織構(gòu)成名額，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，醞釀推薦工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員人選，具體步驟是：首先，由各工會小組討論提名，報工會委員會集中提出候選人建議名單；其次，通過各工會小組征求廣大會員對候選人建議名單的意見；第三，再由工會委員會集中多數(shù)人的意見提出委員候選人名單，報請同級黨組織同意，提請會員大會選舉。
（三）大會文件。工會工作報告、選舉辦法、大會會序。（四）印制大會選票。
五、大會議程
（一）宣布開會，全體起立，奏國歌。
（二）工會委員會報告工作。
（三）選舉。1、先由大會主持人主持。介紹兩委候選人情況、通過選舉辦法、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人。2、由總監(jiān)票人主持選舉工作。清點大會人數(shù)。發(fā)票、投票、驗票、填寫選票數(shù)量。組織計票、報告計票結(jié)果。3、由大會主持人宣布選舉結(jié)果。
（四）工委領(lǐng)導講話。
（五）省局領(lǐng)導講話。
（六）宣布閉幕，全體起立，奏國際歌。
六、現(xiàn)任工會委員會及經(jīng)費審查委員會組成人員
本屆工會委員：×××（主席）、×××、×××、××、×××
經(jīng)費審查委員：×××（主任）、×××、×××
女工委：××（主任）、××、×××、×××、××
申報工作方案篇八
局領(lǐng)導：
為了更好地展示酒店的企業(yè)文化，提高員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力，有利于酒店員工隊伍建設(shè)。現(xiàn)以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式幫助團隊更快的成長，計劃于4月13日招聘會之前舉行一天的拓展培訓，特向局領(lǐng)導提出申請：
拓展培訓目標和意義：
通過拓展訓練，促進員工之間的情感交流與心靈溝通、相互信任，通過團隊協(xié)作使員工能突破心靈障礙，建立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識。
通過對體驗的反思，使體驗者超越體驗;
幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛力;
樹立主動溝通的意識，學習有效的溝通技巧;
增進團隊協(xié)作，提高團隊績效;
緩解工作和生活中產(chǎn)生的壓力;
寓教于樂，融挑戰(zhàn)性、教育性、趣味性、實用性為一體。
附：泰州溱潼拓展培訓計劃表
申報工作方案篇九
導語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導參考。
結(jié)構(gòu)
1、標題。工作方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款。可以列在標題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，并在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領(lǐng)導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。
申報工作方案篇十
為了進一步豐富學生的課余生活，強健學生的體魄，推進我校體育工作的進一步發(fā)展，讓校園足球的發(fā)展有更好的延續(xù)性。學校將舉辦靳寨中心學校首屆“八人制”學生足球聯(lián)賽，學校政教處、團委、體育組具體負責，具體方案如下：
全面實施素質(zhì)教育，貫徹“健康第一”的指導思想。幫助學生樹立“健康第一”的生活觀念和堅持每天鍛煉一小時的生活習慣。在校內(nèi)開展足球運動項目，讓廣大學生在足球活動中，通過趣味性活動和競賽等多種形式，增強合作互助的.團隊觀念，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高自身的體質(zhì)健康水平。形成生動活潑的校園體育氛圍，促進學生全面和諧地發(fā)展。
陽光運動成長
1、項目：班級八人制足球賽，其中至少有一名女同學。
2、組別：七年級組、八年級組、九年級組。
1、報名時間：截止時間11月底
2、比賽時間：12月份，每周三、周四體育課。
3、運動員要求：各班自己組織上場隊員和替補隊員，人員不限，確定一名隊長。
1、同年級間進行，雙循環(huán)制，抽簽決定比賽雙方。
2、一場比賽應(yīng)由兩隊參加，每隊上場隊員不得多于8，其中必須有1人為守門員，比賽替換人數(shù)不限。
1、比賽時間分為兩個15分鐘相等的半場。
2、上下半場之間的休息時間不得超過10分鐘。
3、小組賽每隊勝一場得3分，平一場為1分，負一場為0分，積分多者名次列前。每隊最終積分是評選最佳團隊的主要依據(jù)。
1、個人獎：最佳球員(mvp)、最佳射手。
2、團隊獎：最佳團隊。
靳寨中心學校政教處、團委、體育組
申報工作方案篇十一
各單位：
今年9月10日是我國第2個教師節(jié)。根據(jù)《教育部關(guān)于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》（z師〔20xx〕x號）和《xx省教育廳關(guān)于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》（x教辦師〔20xx〕x號）精神，學校本著求真務(wù)實、勤儉節(jié)約的原則，積極籌劃開展形式多樣的慶?；顒?，通過節(jié)日問候與祝福、學習身邊的榜樣、講述師德師風的故事、表達學生感恩之情、教師節(jié)便民服務(wù)等五個方面的活動，努力營造莊重喜慶、尊師重教的節(jié)日氛圍，彰顯學校的辦學理念，激發(fā)師生員工的職業(yè)榮譽感和神圣使命感?，F(xiàn)將慶祝教師節(jié)工作有關(guān)事項通知如下：
尊師愛師聚力發(fā)展立志獻身勇創(chuàng)一流
系列慶祝活動集中安排在20xx年9月1日至9月10日之間。
（一）節(jié)日問候與祝福
通過多種方式，為節(jié)日期間仍辛勤工作在三尺講臺的教師送上節(jié)日的祝福，表達由衷的敬意。
1書記校長教師節(jié)致辭，向全校教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。（責任單位：宣傳部、黨政辦；完成時間：9月10日）
2校領(lǐng)導到教室、實驗室慰問上的一線教師代表。（責任單位：黨政辦、教務(wù)處、人事處；完成時間：9月9日）
校領(lǐng)導等看望慰問院士。（責任單位：黨政辦、人事處；完成時間：9月10日）
4節(jié)日期間，結(jié)合實際情況，在學校二號路宣傳櫥窗、學校主要干道等公共場所懸掛或張貼節(jié)日祝福語。（責任單位：宣傳部；完成時間：9月10日）
各學院在教師節(jié)前后舉辦青年教師座談會、茶話會、沙龍等形式的慶?；顒印＃ㄘ熑螁挝唬焊鲗W院；完成時間：9月12日）
（二）學習身邊的榜樣
召開xx理工大學慶祝20xx年教師節(jié)暨表彰大會，通過朗誦、音畫詩、舞蹈等形式講述優(yōu)秀教師事跡，集中展現(xiàn)他們在日常工作中的愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻的師德風范，用身邊的榜樣凝心聚心，促進“雙一流”建設(shè)。（責任單位：人事處、藝部；完成時間：9月9日）
（三）講述師德師風的故事
1舉行“吾贊吾師”優(yōu)秀教師風采展示活動，通過在二號路櫥窗集中展示優(yōu)秀教師先進事跡、在校報刊登優(yōu)秀教師事跡及教師心聲、在學校官方微信編發(fā)優(yōu)秀教師事跡、感言等形式開展活動。（責任單位：宣傳部、人事處；完成時間：9月10日）
2開展“傳承軍工薪火培養(yǎng)協(xié)同能力”——新進校教職工入校教育。（責任單位：工會、人事處；完成時間：9月1日）
（四）表達學生感恩之情
1電子賀卡送祝福。由學生會組織將第四教學樓教室內(nèi)的電腦桌面改為教師節(jié)電子賀卡，向老師們送上節(jié)日祝福。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）
2“我和我的老師”教師節(jié)活動。通過線上線下的組織方式，向廣大學生發(fā)出“感念師恩”倡議，并面向?qū)W生征集與老師間的點滴故事，通過微信等新媒體平臺進行宣傳，引導學生傳承“尊師重道”的優(yōu)良傳統(tǒng)。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）
（五）教師節(jié)便民服務(wù)
1喜迎教師節(jié)，溫馨便民服務(wù)。后勤服務(wù)中心于9月8日1:00—17:00，在時間廣場組織開展教師節(jié)“便民服務(wù)”活動，主要向廣大教職工提供優(yōu)惠的商品、特色的服務(wù)等內(nèi)容。（責任單位：后勤中心；完成時間：9月8日）
校醫(yī)院于9月7日1:00-16:0，在校醫(yī)院輔樓三樓會議室舉辦“我的健康我做主——健康與養(yǎng)生”為主題的健康知識講座。（責任單位：校醫(yī)院；完成時間：9月7日）
1各學院根據(jù)學?？傮w安排，組織好本單位教師節(jié)慶祝活動，尤其是針對青年教師群體的活動。
2各部門要認真制定教師節(jié)活動安排方案，組織好、安排好、開展好教師節(jié)期間的各項活動，活動要充分接地氣。
活動過程中要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，力戒形式主義，反對鋪張浪費、奢靡之風。
4引導學生通過電話、短信或賀卡等明健康的方式向教師表達感恩、感謝之情，堅決勸阻和自覺制止學生及家長向教師贈送禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
特此通知。
xx理工大學
申報工作方案篇十二
通過全面落實以切斷傳播途徑為主的`綜合性預防控制措施，及時控制和有效消除高致病手足口病疫情對人的危害，大幅度降低發(fā)病率，保障全鎮(zhèn)人民的身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序。
趙莊鎮(zhèn)黨委、政府高度重視手足口病防控工作，切實加強組織領(lǐng)導，成立了以鎮(zhèn)長同志為組長，相關(guān)部門負責人和包保鎮(zhèn)村干部為成員的趙莊鎮(zhèn)手足口病防治工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，同志兼任辦公室主任，負責日常工作，同志負責信息收集、上報等工作。同時建立村級、組級手足口病防治信息網(wǎng)絡(luò)，各村村委會主任任村級信息網(wǎng)絡(luò)組長，各組的組長任本組組級信息網(wǎng)絡(luò)的組長，負責本村本組的手足口病防治的全面工作。
各村成立相應(yīng)的組織，成立包括包組干部、村醫(yī)、村民小組組長為成員的6包保小組，落實工作責任制。
（一）自**年5月2日起，手足口病納入丙類傳染病管理。趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及個體診所要按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，對符合上述病例定義的手足口病病例或可疑病例進行報告。
（二）村衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)手足口病患者或可疑病例時，要立即轉(zhuǎn)診至鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)手足口病患者或可疑病例時，要立即轉(zhuǎn)診至縣人民醫(yī)院，同時填出轉(zhuǎn)診單，并注明包保責任人，并寫清癥狀和體征，并注明為可疑病例。
（三）全鎮(zhèn)局部或集體單位發(fā)生流行或暴發(fā)時，按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，及時進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告，由縣疾病預防控制中心及時進行調(diào)查處理。
鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防保所要加強對轄區(qū)各村衛(wèi)生室及個體診所醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)培訓，切實提高臨床醫(yī)生診斷水平、操作流程和報告意識。
鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院做好手足口病暴發(fā)疫情應(yīng)急處置的準備，做到“物資、人員、技術(shù)、經(jīng)費”四落實，一旦發(fā)生暴發(fā)疫情，及時采取有力措施控制處理，嚴防疫情擴散蔓延。
（一）個人預防措施
2、看護人接觸兒童前、替幼童更換尿布、處理糞便后均要洗手，并妥善處理污物；
3、嬰幼兒使用的奶瓶、奶嘴使用前后應(yīng)充分清洗；
5、對5歲以下兒童不明原因發(fā)熱和/或手、足、口腔、肛周皮疹等相關(guān)癥狀的，要及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。
（二）鎮(zhèn)各中小學、幼兒園等集體單位的預防控制措施
1、本病流行季節(jié)，教室和宿舍等場所要保持良好通風；
2、每日對門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面進行擦拭消毒；
6、定期開衛(wèi)生防病健康教育課，教育指導兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
（三）鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及個體診所的預防控制措施
2、發(fā)現(xiàn)手足口病臨床診斷病例或可疑病例時，尤其是5歲以下兒童不明原因發(fā)熱患兒，應(yīng)立即送定遠縣人民醫(yī)院（定點醫(yī)院）檢查治療，不得截留治療，不得直接轉(zhuǎn)往縣外醫(yī)療機構(gòu)。同時做好轉(zhuǎn)診車輛的消毒工作。
3、診療、護送病人過程中所使用的非一次性的儀器、物品等要擦拭消毒；
4、患兒的呼吸道分泌物和糞便及其污染的物品要進行消毒處理；
7、發(fā)現(xiàn)手足口患者增多或腸道病毒感染相關(guān)死亡病例時，要立即向縣衛(wèi)生局和定遠縣疾病預防控制中心報告。
全鎮(zhèn)按照縣人民政府《關(guān)于實行手足口病包保責任制的通知要求》，要大力開展人手足口病科普知識和應(yīng)急處置基本知識的宣傳教育，大力開展愛國衛(wèi)生和全民健康運動，倡導健康、文明的生活方式，有針對性地加強防范措施，并組織居民（村民）開展個人防護自救和應(yīng)急救援培訓，提高全鎮(zhèn)群眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的自我防護和心理承受能力，引導群眾和非政府組織自覺配合和參與政府的應(yīng)急工作，為人手足口病疫情應(yīng)急處理工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
申報工作方案篇十三
一、 前期客戶信息積累
1、通過各種渠道，了解潛在客戶信息，并進行分類
2、每周做好工作計劃，制定拜訪計劃表
3、按照拜訪計劃預約拜訪客戶，并做詳細拜訪記錄
二、 做好酒店內(nèi)部營銷
酒店內(nèi)部營銷就是酒店內(nèi)部全員促銷，就是酒店營銷的繼續(xù)和延伸，是節(jié)約營銷成本的最好形式。
所以，內(nèi)部促銷是一種非常有效的促銷。
三、 不同季節(jié)采取不同營銷策略
四、 借機開展營業(yè)推廣活動
特別促銷，目的是在短期內(nèi)強烈刺激市場需求，迅速取得銷售效果。酒店營業(yè)推廣的形式包括各種慶典活動、節(jié)假日促銷、主題銷售、美食節(jié)、展覽等。通過這一類的活動形式，酒店獲得了效益，展示了形象，擴大了影響，直接增加了酒店收入。
五、 運用各種宣傳手段宣傳酒店產(chǎn)品
2、重視酒店會員卡的銷售，提高?？偷闹艺\度
局領(lǐng)導：
為了更好地展示酒店的企業(yè)文化，提高員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力，有利于酒店員工隊伍建設(shè)?，F(xiàn)以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式幫助團隊更快的成長，計劃于4月13日招聘會之前舉行一天的拓展培訓，特向局領(lǐng)導提出申請：
拓展培訓目標和意義：
通過拓展訓練，促進員工之間的情感交流與心靈溝通、相互信任，通過團隊協(xié)作使員工能突破心靈障礙，建立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識。
通過對體驗的反思，使體驗者超越體驗;
幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛力;
樹立主動溝通的意識，學習有效的溝通技巧;
增進團隊協(xié)作，提高團隊績效;
緩解工作和生活中產(chǎn)生的壓力;
寓教于樂，融挑戰(zhàn)性、教育性、趣味性、實用性為一體。
附：泰州溱潼拓展培訓計劃表
申報工作方案篇十四
雙語教學是在以母語作為主體教學語言的`背景下，通過發(fā)揮英語的教學媒介語作用，在實現(xiàn)學科教學目標的同時，實現(xiàn)學生英語水平的提高，并逐步形成學科英語思維能力和表達能力。小學雙語教學是遵循小學教育的規(guī)律和特點，為小學生運用雙語進行交際交流，并為用英語進行理解和思維打下基礎(chǔ)。
英語是當今國際交流的通用語言，現(xiàn)代權(quán)威的論文和著作90%以上用英語發(fā)表，70%以上的信息由英語傳播。雙語教學責無旁貸地承擔著培養(yǎng)具有國際視野，具備國際競爭力的創(chuàng)造型、復合型高級專門人才的責任。
我校地處蘇南經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，城市文化底蘊深厚。改革開放以來，特別在最近幾年，經(jīng)濟全球化對我市的經(jīng)濟發(fā)展帶來了勃勃生機，也有力地推動著現(xiàn)代教育的全球性。
全市教育工作會議上曾指出，要著力提升教育的國際化水平，切實推進雙語教育實驗，加快培養(yǎng)國際化人才，加快建成全國一流的教育強市。我們將認真貫徹全市教育工作會議精神，不斷推進實驗，取得經(jīng)驗；不斷總結(jié)反思，為培養(yǎng)國際化人才作出自己的貢獻。
20xx年上海小學英語國際論壇認為：“盡可能增加英語學習的時間和空間，形成學習英語的環(huán)境，促使學生提高習得能力。雙語教學怎么個說法并不重要，實質(zhì)是最重要的。”上海市百所小學進行雙語教學實驗，并取得良好效果。
加拿大“浸沉式”雙語教育模式、美國“過渡式”雙語教育模式以及新加坡“學科式”雙語教學模式等十分強調(diào)學生英語習得的環(huán)境、情境并正向?qū)W科雙語發(fā)展。
我們認為，小學雙語教學目前值得研究的已不是贊成還是反對，而是如何順應(yīng)時代潮流，創(chuàng)造條件，營造濃烈的雙語學習氛圍，更多的增加學生學習英語的時間和空間，采取扎實有效的措施，邊實驗，邊討論，邊總結(jié)，并解決好相應(yīng)的教材和師資問題。
以漢、英兩種語言作為教學媒介語，促進學生學習學科知識，對兩種文化的積極適應(yīng)與溝通，協(xié)調(diào)互補，培養(yǎng)學生的跨文化意識，并為學生擁有兩種語言，兩種不同的思維方式，產(chǎn)生創(chuàng)造思維，成為國際化雙語人才，在小學階段打下良好的基礎(chǔ)，提升對本國和國際社會的服務(wù)價值。
研究內(nèi)容及措施包括：
(一)雙語教育課程體系建構(gòu)研究
1.雙語學科課程構(gòu)建研究
(1)學科課程三種課程并存
(3)建立學科雙語教育的評價標準
(4)舉行學科雙語教育展示交流
2.雙語活動課程構(gòu)建研究
(1)開展英語詩歌朗誦、歌曲演唱、自我介紹、講演、課本劇、小品等課外比賽
(2)開展節(jié)日英語活動
(3)舉辦金橋雙語節(jié)
(4)開展中外學生聯(lián)誼交流活動
3.雙語隱性課程構(gòu)建研究
(1)校園環(huán)境“逢語必雙”
(2)午間雙語廣播
(3)師生校園交流雙語操練
(二)雙語教育評價激勵機制研究
(三)雙語師資培訓研究
(四)雙語教學與雙文化教育研究
本課題理論價值在于：1．雙語教育提高學生的語言素質(zhì)是小學素質(zhì)教育的重要組成部分。2．雙語教育適應(yīng)無錫地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，具有培養(yǎng)雙語人才的戰(zhàn)略意義。3．適應(yīng)新課改要求，發(fā)展了課程改革的理論與實踐。
本實課題踐價值在于：1．以雙語教學為辦學特色，面向未來、面向世界、面向現(xiàn)代化。2．提高學生語言素質(zhì)，促使他們從受教育起就跨進世界語言的門檻，學會用英語進行交際和交流，并為用英語進行理解和思維打下基礎(chǔ)；適應(yīng)時代要求，以語言為載體，吸收繼承和創(chuàng)新世界優(yōu)秀文化。3．培養(yǎng)一批高素質(zhì)雙語型師資。
1．在雙文化教育的背景下，健康推進雙語教育實驗
雙語教育的實質(zhì)是雙文化的教育，只有在雙文化教育的背景下，才能得以健康發(fā)展，在實驗過程中必須堅持兩個原則：
（1）傳承中華優(yōu)秀文化，學習借鑒世界先進文化；
（3）重在語言習得和感受，語言輸出聽其自然；
（4）重在環(huán)境與操練。
2．準確把握小學雙語教學的“度”，促進實驗健康發(fā)展
3．構(gòu)建雙語課程體系，提升雙語教學質(zhì)量
雙語課程建設(shè)是雙語教學實驗的價值核心，融學科課程、活動課程和隱性課程于一體是我校雙語教學實驗的基本模式。
第一階段：準備（20xx.3—20xx.2）
總結(jié)反思小學雙語教學研究與實驗的成績與問題，制訂繼續(xù)推進雙語教學研究與實驗的規(guī)劃。
第二階段：實施（20xx.3—20xx.11）
按計劃開展研究與實驗。
第三階段：結(jié)題（20xx.11—20xx.12）
總結(jié)、鑒定、結(jié)題。
1．20xx年：總結(jié)階段性成果，出經(jīng)驗、出教師、出論文。雙語教學在區(qū)、市、省級以上教科研活動展示。
2．20xx年：撰寫實驗報告，展示課例和活動。
3．20xx年：結(jié)題報告，匯報雙語教學整體研究與實驗成果。
我校是中央教科所國家重點課題“基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學校制度的理論與實驗研究”課題學校教育研究部實驗基地，先后承擔了多項國家級課題的研究，其中《現(xiàn)代學校制度建設(shè)》已順利結(jié)題，與寧波萬里國際學校聯(lián)袂編撰《現(xiàn)代學校管理規(guī)章范本&__8226；民辦教學卷》。并被中央教科所評為教改實驗先進單位?！峨p語教學的實驗與研究》參加了全國教育科學“十五”規(guī)劃總課題組，歷經(jīng)三年，也已成功結(jié)題，總課題組在鑒定意見中給予高度評價，4篇論文獲全國一等獎，并分別發(fā)表于全國核心刊物，課堂教學在全國省獲獎。無錫市委書記批示肯定。通過課題研究，我們培養(yǎng)了一支素質(zhì)和較強能力的教科研隊伍，形成了教育科學研究的濃厚氛圍。公司教育研究發(fā)展中心專家就課題研究的規(guī)劃、實驗各階段及學術(shù)理論具體指導。促使研究和實驗不斷攀登新的臺階，健康進展。
申報工作方案篇十五
1、以積極引導和鼓勵學生參與足球活動的.積極性為目的；
2、以增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生積極進取、團隊體育精神為宗旨；
3、打造校園足球文化，發(fā)展足球后備人才。
加強領(lǐng)導，明確分工，李校長負責全局，王校長具體主抓，班主任和體育組緊密配合，搞好校園足球活動。
組長：x
副組長：x
組員：x
1、做好家長工作，征得家長的理解與支持；
2、學校代表隊訓練：每周二、四下午放學后（張磊負責）；
3、體育課中每周每班上一節(jié)足球活動課；
4、本學期末適時舉行一次班級聯(lián)賽。
1、相關(guān)人員要認真負責，搞好各項足球活動；
2、注意安全，防止發(fā)生意外事故；
3、選拔足球苗子，有針對性訓練；
4、大力宣傳足球活動的開展。
按上級要求學校從義保經(jīng)費足額支付，另一部分向上級申請撥付。
1、獎勵獲得年級組第一名的班級；
2、年級組最佳射手一名；
3、老師組織訓練活動計算工作量，納入績效考核之中。
申報工作方案篇十六
1.積極開展集體調(diào)研工作，推動我市初中美術(shù)教育教學改革深入開展。根據(jù)本學期部門集體調(diào)研工作計劃，深入實驗中學開展為期一個月的集體教研， 對學院附中開展為期一周的教研反饋活動。在蹲點調(diào)研和教研反饋期間，認真了解和掌握制約基層學校在教育教學過程中較為突出的難點、熱點問題，與學校一道加以分析，提出切實可行的解決辦法，促進學校美術(shù)教育教學的健康發(fā)展；全過程全方位地參與學校的教學各項活動，突出以提高課堂教學有效性為重點，以構(gòu)建符合學校與學科實際的教研方式為突破口，與一線教師同行共同實踐，研究，切實發(fā)揮學科教研員在學科教育教學中的研究、合作、引領(lǐng)、服務(wù)的作用，有效指導學校和教師的教學、教研工作，解決教學工作的難題，從根本上促進學校教育教學質(zhì)量的提高，同時，實現(xiàn)教研員業(yè)務(wù)能力的提升。
2.依照骨干教師培訓計劃，做好骨干教師培訓工作。本學期骨干教師培訓工作全面進入到學科教育教學評價和學科專業(yè)技能培訓階段，完成對教學設(shè)計專題培訓成果匯總，適時召開學段跨學科教學設(shè)計成果觀摩，開闊學科教師的教學視野，實現(xiàn)培訓成果的轉(zhuǎn)化與推廣；二是加大對學科教育教學評價專題研究培訓力度，教研員與骨干教師一道共同探究適合我市初中美術(shù)教學發(fā)展的教學評價體系，具體采取以課題研究為主線，理論先行，實踐研究跟進的培訓策略，開展深入的行動研究，力求實現(xiàn)美術(shù)教學評價上新突破，進以推動初中美術(shù)課程改革。
3.深入城市中薄弱學校和農(nóng)村學校，加強服務(wù)指導。根據(jù)學院的工作思路和部門工作計劃安排，初中美術(shù)學科在市區(qū)精選兩所薄弱學校，進行跟蹤式教研指導。采取了解現(xiàn)狀，幫助學校查找制約學校藝體教育教學發(fā)展主要問題，并加以分析，與學校共同確定指導方案，分階段進行研究、指導和服務(wù)，從根本上解決學校教學實際問題。針對農(nóng)村學校實際，有計劃開展送訓下鄉(xiāng)、送課到校、送“研”到校、校際交流，結(jié)對幫扶活動，促進農(nóng)村學校和城市薄弱學校藝體教育教學的發(fā)展。
1. 期初教材輔導和教學觀摩活動。其一：教材輔導做到主題明確，發(fā)現(xiàn)問題準確，分析問題透徹，解決問題辦法具有實效，引導一線教師在研究和解決實際問題中，會用教材，用好教材，提高教師使用好新教材及駕馭課堂教學的能力，從而提高美術(shù)課堂教學效率。其二：通過教學引路和觀摩課研討活動，促進教師們逐漸樹立了正確的教育觀，提高對美術(shù)教學工作的重視程度，也就是說，從思想上重視了，老師們才有勇于拼博的干勁，才能激活課堂教學，從而提高教師的理論素質(zhì)及課堂教學能力。
2.新任教師培訓工作。20xx新任教師培訓，提前做好學科新任教師培訓計劃，按時下發(fā)給每一名新任教師手中，讓每一名新任教師明確具體的學習任務(wù)。按計劃完成實踐指導、教學觀摩研討、說課并上實踐課，切實有效地提高新任教師教學能力。
3.科研工作。做好“十一五”期間實驗課題的指導工作，重視科研成果的積累，通過科研課題研究解決美術(shù)教育中的.重點問題，以點帶面促進校本研訓和校本課程開發(fā)的科學發(fā)展。同時，牢固樹立“問題即課題意識”，鼓勵教師進行專題研究，積極開展行動研究，切實解決教育教學中的實際問題，提升育人質(zhì)量。
4.研訓教師上研究課。依照學院研訓教師培訓考核要求，為了提高研訓人員自身教學研究能力和實踐能力，在部門統(tǒng)一安排下上好研究課。
5.兼職教研員和學科中心教研組工作。凝聚教研力量，落實兼職教研員和學科中心教研組工作職責，發(fā)揮組織成員的示范和引領(lǐng)作用。初中體育學科要制定切實可行的學科中心組計劃，定期召開兼職教研員和學科中心教研組會議，定期開展活動，發(fā)揮他們在評優(yōu)、教材輔導、教師培訓等工作中的骨干作用。加強學習管理，強化職責教育，提高認識，統(tǒng)一步調(diào)，積極組織研討，集思廣益，形成集體研究的運作機制，保障初中體育教研工作的順利推進。
1.完成省基礎(chǔ)教育教研中心藝術(shù)教育研訓部安排的相關(guān)工作，配合市教育局做好相關(guān)藝術(shù)工作。
2.完成部門布置的其它工作任務(wù)。
附：計劃月程表
二00九年七月十六日
附：
計 劃 月 程 表
月份
工 作 內(nèi) 容
8月
1. 初中美術(shù)學科教材輔導
2.召開各縣區(qū)初中美術(shù)教研員及中心組成員會，貫徹落實新學期教研工作計劃
9月
3. 參加學院組織的初中集體蹲點調(diào)研
4. 新任教師培訓
5.骨干教師培訓
10月
6.骨干教師培訓、新教師培訓
7.學段骨干教師教學設(shè)計專題成果觀摩交流
8. 研訓教師上研究課
11月
9.骨干教師培訓，新教師培訓
10. 初中器樂教學省評優(yōu)錄像課選送上級部門
11.組織召開全市初中美術(shù)教學觀摩活動
12月
12.骨干教師培訓，新教師培訓
13. 開展“送訓下鄉(xiāng)”教研活動
14. 集體調(diào)研
1月
15.初中美術(shù)學科中心教研組工作會議
16.撰寫調(diào)研報告，整理學科業(yè)務(wù)檔案、學期工作總結(jié)、下學期工作計劃制定
申報工作方案篇十七
一、前期客戶信息積累
1、通過各種渠道，了解潛在客戶信息，并進行分類
2、每周做好工作計劃，制定拜訪計劃表
3、按照拜訪計劃預約拜訪客戶，并做詳細拜訪記錄
二、做好酒店內(nèi)部營銷
酒店內(nèi)部營銷就是酒店內(nèi)部全員促銷，就是酒店營銷的繼續(xù)和延伸，是節(jié)約營銷成本的最好形式。
所以，內(nèi)部促銷是一種非常有效的促銷。
三、不同季節(jié)采取不同營銷策略
四、借機開展營業(yè)推廣活動
特別促銷，目的是在短期內(nèi)強烈刺激市場需求，迅速取得銷售效果。酒店營業(yè)推廣的形式包括各種慶典活動、節(jié)假日促銷、主題銷售、美食節(jié)、展覽等。通過這一類的活動形式，酒店獲得了效益，展示了形象，擴大了影響，直接增加了酒店收入。
五、運用各種宣傳手段宣傳酒店產(chǎn)品
2、重視酒店會員卡的銷售，提高?？偷闹艺\度