總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、提出改進的建議，對個人和團隊的發(fā)展都有著積極的推動作用。寫總結的時候要給自己一些鼓勵和贊賞，及時反饋自己的努力和付出。為了幫助大家寫一篇完美的總結，小編為大家收集了一些范文，請大家一起來參考。
銀行科技人員工作總結篇一
尊敬的領導：
您好!
我于xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
銀行科技人員工作總結篇二
回顧近年來自己的工作和學習，作為信息技術與電子銀行部的技術人員，能牢記自身崗位職責，認真準時地完成了行里要求的各項任務，主動主動地為基層網(wǎng)點做好服務工作，刻苦鉆研業(yè)務，工作能力有了較大提升，取得了確定的成果，也存在著差距和缺乏，具體的可以概括為如下七個方面：
銀行信息技術工作中，安全為首要任務，信息技術工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，我認真執(zhí)行崗位責任制度，嚴格依據(jù)操作規(guī)程，使信息技術工作在有序的環(huán)境下進行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是信息技術工作的命脈，作為軟件維護人員，我除準時排除故障外，平常還留意加強自身業(yè)務的學習、準時進行閱歷的總結，且注重以各種形式加強網(wǎng)點人員的計算機基礎學問的培訓及常見故障的處理，下發(fā)培訓資料，規(guī)范計算機操作等等。
20xx年后，本人負責歷次我行信貸系統(tǒng)、證券基金系統(tǒng)、會計稽核掃描系統(tǒng)、ocrm系統(tǒng)、公積金龍卡的升級、維護工作。為保障升級工作的順利實施，每次升級前，我都先認真閱讀升級文檔，考慮好升級工作中可能會遇到的問題，認真做好數(shù)據(jù)等的備份工作。升級后準時跟蹤系統(tǒng)運行狀況，做好升級文件的保存、記錄工作。
20xx年為滿足淮北行信息溝通的需要，接受了開發(fā)信息網(wǎng)站的任務。當時對信息網(wǎng)站的'開發(fā)技術并不熟識，本著迎接挑戰(zhàn)、服務行內(nèi)員工的精神，自學網(wǎng)站開發(fā)技術，加班加點完成了網(wǎng)站的開發(fā)，投入使用后放映良好。同年參與了人民銀行信息網(wǎng)站的開發(fā)。20xx年應總行要求，使用總行模板重新設計了信息網(wǎng)站并兼任維護工作。20xx年總行借調(diào)，參與了為期三個月的總行信息網(wǎng)站軟件測試，期間為測試工作的圓滿完成，加強銀行業(yè)務學問學習，并結合自身信息技術的優(yōu)勢，多次提出合理化建議，受到領導的好評，考核結果評為優(yōu)秀。參與淮礦集團公積金項目的開發(fā)，負責單位管理模塊及網(wǎng)上查詢模塊的代碼編寫。
為拓展電子銀行業(yè)務，我部門接手了代收學費系統(tǒng)。作為主要聯(lián)系人，我進行了代收學費系統(tǒng)項目的聯(lián)系、申請、測試，項目實施準備的制定、操作手冊的修改、培訓幻燈片的制作、教師的培訓，相關數(shù)據(jù)、信息技術的聯(lián)系、關心等。在我不懈的努力及相關部門及網(wǎng)點的協(xié)作下，迄今為止，已有淮北局中、三實小、二中、海宮中學四所學校勝利使用了建行代收學費系統(tǒng)，龍卡發(fā)卡量急劇上升，個人網(wǎng)銀業(yè)務量大幅提升，簽約客戶數(shù)穩(wěn)居全省前列。
為提高計算機維護的效率，我曾多次以各種形式對行內(nèi)員工進行計算機基礎學問、常見故障處理等的培訓并曾編冊下發(fā)，削減了不少維護工作量；在電子銀行業(yè)務方面，隨著電子銀行業(yè)務的進展，使用電子銀行產(chǎn)品的客戶也急劇增多，個人力量已無法滿足維護的需要。為適應這一形勢，我一方面實行準時下發(fā)郵件、集中培訓、現(xiàn)場培訓等方式對網(wǎng)點人員加強電子銀行業(yè)務培訓，另一方面在與客戶的接觸過程中盡可能具體告知其操作詳情、安裝使用的留意事項。
為解決銀行柜面壓力，拓展銀行業(yè)務，我行電子銀行業(yè)務得到了快速進展。我負責電子銀行業(yè)務的企業(yè)及個人網(wǎng)銀的管理、客戶服務、電子銀行的營銷、宣揚、推動、資料發(fā)放、無線e動終端的推廣、使用等。為做好這些工作，我首先嚴格依據(jù)操作規(guī)程，審核網(wǎng)點提交的資料，規(guī)范操作，其次加強業(yè)務風險安全檢查，對檢查過程中出現(xiàn)的問題準時指出，限期整改。
經(jīng)過近幾年的工作，取得了確定的成果，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多缺乏的地方。
2、網(wǎng)絡布線技術實踐閱歷尚需進一步加強；
3、大型項目開發(fā)參與不夠。
回顧過去，展望將來。近年來，我在領導的培育下，在同志們的支持和協(xié)作下，做出了點滴的成果。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。
我決心在今后的工作中留意把握以下幾點：
4、自省、自警、自強、自勵，加強業(yè)務學習及同事間合作溝通，努力使個人素養(yǎng)修養(yǎng)更加全面，信息技術更進一層，銀行業(yè)務更加嫻熟，自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。
銀行科技人員工作總結篇三
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。20xx年我到關累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農(nóng)業(yè)新技術、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
關累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以十六大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
（一）協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。20xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
（二）協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農(nóng)民科技管理水平。關累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術加快民營橡膠健康發(fā)展。20xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術管理的認識。
（一）是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術的推廣、應用和掌握上
（二）是生產(chǎn)技術、設施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。20xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
（三）是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入
（四）是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
（五）是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
（六）是加強科技組織機構的建設和領導。
（七）是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防。
（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。
（九）是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
銀行科技人員工作總結篇四
一年來在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，每一名員工都有自己的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出奉獻。現(xiàn)將全年的工作狀況總結如下：
在會計經(jīng)理的組織下每天晨會認真學習制度文件，并結合日常工作多總結多修正。始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算數(shù)量上始終高于平均水平。在核算質(zhì)量上無重大過失事故，并把握在xx以內(nèi)。
全年無遲到早退，以主動心態(tài)投入工作，完成好本職工作和領導交代的各項任務。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日入庫保管；對自己庫中的重要憑證和現(xiàn)金能做到午晚盤庫，帳實相符、不超庫存。對二級庫中的重要憑證和現(xiàn)金的領用，作為庫管記賬柜員能做到仔細核對、帳實相符；總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進展。
在分行會計部和支行會計經(jīng)理的組織帶動下堅持苦練基本功，點鈔、小鍵盤和漢字錄入三項技能有了突飛猛進的進步。在分行組織的季度考試、新員工考試中，同事間形成你超我趕，互相關懷、互相進步的氣氛，考試成果始終保持在前三十名的水平。表達出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫和。
今年在分行會計部的組織下，我行全體柜員、大堂經(jīng)理參加了xx的服務品質(zhì)學習。在學習過程中，我對服務有了新的體會，在學習結束后，大家的面貌煥然一新，更潔凈的儀表，更規(guī)范的動作，更發(fā)自內(nèi)心的笑容，使我更加自信的為客戶提供服務。在分行的各項服務品質(zhì)檢查中，我們用標準、真誠的服務交出了滿意的答案。
回顧今年一年的'工作，我覺察在工作中還有一些缺乏：更加細心的辦事看法，更有親和力的處事方式，都是我需要在明年的工作學習中加以改進的。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和缺乏我都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，我們信任“點點滴滴，造就非凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。
銀行科技人員工作總結篇五
法定代表人：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方：________________________________
身份證號碼：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
根據(jù)公司()發(fā)(司)字第()號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成培訓合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。
第二條培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件露給第三方。
第四條乙方若在服務年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。
第五條違約責任
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。
第六條陳述和保證
6.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的.義務。
6.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第七條保密
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議;
9.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件;
銀行科技人員工作總結篇六
時光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過，奇妙的20xx正悄悄地向我們走來?；仡?0xx，我們有辛酸·有苦痛，但更多的是美妙。我作為支行負責計算機設備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來的狀況匯報如下：
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門配發(fā)更新設備相對緩慢，所以我行計算機設備的維護及修理工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的修理工作，全年累計盡80余次的修理工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊急的實際狀況，對于可以從舊設備上拆下來替代使用的，我盡量替代；對于實在沒有或因型號緣由無法替代的設備，我才建議支行購置。這樣一來，全年可為支行節(jié)省一大筆費用。
隨著總行“大個金”業(yè)務的繼續(xù)深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進一步加大。為貫徹總省行有關自助設備的相關精神，同時減輕前臺業(yè)務的辦理壓力及增加由自助設備所帶來的中間業(yè)務收入，在自助設備故障的處理過程中，力爭做到“三個一”，那就是：第一時間覺察問題，第一時間反映問題，第一時間解決問題。
防病毒工作始終以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的主動協(xié)作下，此項工作取得了令人滿意的.結果。全年無重大病毒事故發(fā)生，未受到上級行的通報批判，對于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級部門的認可。在接下來的一年中，我將繼續(xù)保持上一年在這方面的好的做法，力爭保持防病毒工作的良好進展態(tài)勢。
據(jù)統(tǒng)計，全年共對我行的信息系統(tǒng)進行了30余次升級工作。
鑒于我行的實際狀況，我對ups實行一個月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的狀況下，ups能夠提供盡量多的電力支持，實現(xiàn)了上級行關于“電停·柜面業(yè)務不能?！暗闹笇枷搿?BR> 在網(wǎng)絡通訊方面，一旦覺察通訊故障，我在主動與上級行取得聯(lián)系的同時，運用自己的相關學問對故障進行分析，找出問題的所在，在排除非我行設備故障緣由的同時，在第一時間通知有關各方，力求在最短的時間內(nèi)恢復網(wǎng)絡通訊。保障支行相關業(yè)務的順利開展。
做為支行的科技人員，除了保障本行計算機及相關設備的安全穩(wěn)定運行，我同時負責全行代理業(yè)務系統(tǒng)及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門安裝·調(diào)試·培訓等工作。全年累計共上門服務40余次，為我行代理業(yè)務及網(wǎng)上銀行的順利推廣和應用提供了強有力的技術支持。
誠然，在過去的一年里，科技工作確實取得了不錯的成果，但同時也暴露了許多缺乏。在接下來的一年里，我將在繼續(xù)發(fā)揚上一年好的方面的同時，努力向兄弟行學習，借鑒一些的好的閱歷和方法，使我行在科技這一方面有一個長足的進展，為我行業(yè)務的全面進展提供越來越好的技術支持和保障。
銀行科技人員工作總結篇七
xx市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，通過開展此項工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
通過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術培訓200多次，培訓農(nóng)民4萬人次，發(fā)放技術資料4萬份,推廣新技術28項，引進新品種20個，吸收農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。
(一)加強領導抓保障。
該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx市《關于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內(nèi)容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員，尋找科農(nóng)的結合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，通過基地示范帶動、技術培訓推動、促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
一是基地示范帶動。全市每個科技特派員根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結合自己特長，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設。在基地建設中，大量引進先進適用技術、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來，科技特派員在全市共建示范基地15個，推廣新技術、新品種、共計12項(個)?？萍继嘏蓡T任玉寶創(chuàng)建生態(tài)鴨養(yǎng)殖，規(guī)模達到2萬只。他引進魚鴨稻混養(yǎng)模式，引進櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。任玉寶先后通過免費提供種鴨、提供技術、提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)鴨專業(yè)戶800戶。
二是技術培訓推動。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。特派員張正軍對高灣村養(yǎng)牛農(nóng)戶進行培訓，解決了農(nóng)戶養(yǎng)牛過程中遇到的問題，讓農(nóng)戶掌握了肉牛養(yǎng)殖的技術，使該村基本形成養(yǎng)殖肉牛的專業(yè)村。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三是促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，推動了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?？萍继嘏蓡T大多從事農(nóng)牧業(yè)高產(chǎn)、高效、特色種養(yǎng)經(jīng)營，創(chuàng)辦了較大規(guī)模的示范基地，這本身就是農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整，并為農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整起到了示范帶動作用;同時，通過他們對周邊農(nóng)牧民開展技術指導服務，帶動了更大范圍的調(diào)整。據(jù)調(diào)查，科技特派員帶動調(diào)整種植面積達1萬畝以上，帶動高產(chǎn)高效養(yǎng)殖牧戶150多戶，實現(xiàn)經(jīng)濟收入達70萬元以上。
四是招才引智促動?？萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢，招才引智，大力促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。特派員吳選全同志，是該市的水稻專家，他去年指導麥套稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在小河鎮(zhèn)建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進，對該市水稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前，全市麥套稻種植面積已發(fā)展到5000畝。
銀行科技人員工作總結篇八
各位領導、同志們：
大家好！
我是20xx年x月份開始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。
我覺得，科技部是銀行中至關重要的.職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。
一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。
5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
銀行科技人員工作總結篇九
20__年我區(qū)科技工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級科技部門的精心指導下，圍繞全市科技工作總體部署和“八倍增、兩提高”目標任務，按照“改革創(chuàng)新，實干爭先”的要求，扎實推進科技改革發(fā)展各項工作，現(xiàn)將20__年工作狀況總結如下：
一、20__年工作開展狀況
(一)貫徹創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，增強公眾科技意識
一是認真部署20__年各項工作。為貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，我局結合“八問路橋”大討論活動，多次召開會議討論研究20__年工作安排，明確充分發(fā)揮科技對社會經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，牢牢立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點推進科技創(chuàng)新體系建設和科技公共服務體系建設的工作思路，著力在科技型企業(yè)培育、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新平臺建設、產(chǎn)學研合作體系建設等方面加大力度。根據(jù)全面深化改革的要求，確定了今后一段時期科技工作改革目標和任務，圍繞“加快推進區(qū)域創(chuàng)新體系建設，謀劃建設路橋科創(chuàng)園，探索按照績效擇優(yōu)配置科技資源的創(chuàng)新評價機制”改革項目，制定了20__-20__年工作計劃。
二是深入企業(yè)開展調(diào)研活動。為更好地服務企業(yè)開展科技創(chuàng)新工作，幫忙企業(yè)破創(chuàng)新難題，提高企業(yè)創(chuàng)新用心性，我局不定期組織開展企業(yè)調(diào)研活動，一是開展百家企業(yè)走訪調(diào)研活動，結合省、市科技部門的要求，去年3月份開始我局組成3支調(diào)研隊伍深入各鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)調(diào)研，征求到企業(yè)技術需求和難題30多項，并幫忙柳林機械有限公司聯(lián)系相關高校在企業(yè)內(nèi)建立研究生實踐基地，解決企業(yè)人才難引、人才難留問題。二是組織開展專家企業(yè)行活動，聯(lián)合入駐路橋科技創(chuàng)新孵化基地高校院所的專家經(jīng)常下企業(yè)調(diào)研，為相關企業(yè)開展技術咨詢和研發(fā)指導服務。
(二)培育企業(yè)創(chuàng)新潛力，健全區(qū)域創(chuàng)新體系
一是加強企業(yè)科技項目建設。我局將組織實施各級科技項目作為集聚和配置科技資源、培育科技企業(yè)的重要途徑來抓，爭取我區(qū)更多企業(yè)科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。20__年我區(qū)新增國家火炬計劃4項、省農(nóng)轉(zhuǎn)化資金項目2項、省公益性技術應用研究項目1項、市級科研項目17項。另外在完成企業(yè)申報、形式審查、專家評審、實地考察、部門聯(lián)審等程序的基礎上，下達了20__年度區(qū)級科技項目46項，其中工業(yè)項目31項、農(nóng)業(yè)項目8項、社會發(fā)展項目7項，共安排經(jīng)費591萬元。
二是加快培育高新技術企業(yè)。高新技術企業(yè)是我區(qū)加快發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、提升企業(yè)自主創(chuàng)新潛力的重要抓手，因此我局在培育科技型企業(yè)的基礎上，著重引導有條件的企業(yè)參與申報高新技術企業(yè)，一方面用心做好即將到期的高新技術企業(yè)參與復審的宣傳發(fā)動工作，另一方面用心物色和培育新的企業(yè)參與申報。20__新增國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)2家、新版高新技術企業(yè)6家、省級創(chuàng)新型示范企業(yè)1家、省級創(chuàng)新型試點企業(yè)1家、省級科技型企業(yè)9家、市級高新技術企業(yè)9家，另外有6家企業(yè)透過新版高新技術企業(yè)復審。
三是用心推進企業(yè)研發(fā)機構建設。加強對企業(yè)建立研發(fā)機構的業(yè)務指導，引導企業(yè)透過建立研究機構加大研發(fā)投入，提高自身科技創(chuàng)新水平，逐步完善技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的機制。20__年新增省級企業(yè)研究院1家、省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心3家、市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心7家。
(三)建設知識產(chǎn)權強區(qū)，增強企業(yè)核心競爭力
一是強化示范區(qū)建設引導，組織開展國家知識產(chǎn)權強縣工程示范區(qū)和省知識產(chǎn)權工作示范區(qū)建立工作，認真實施年度工作計劃，確保示范區(qū)建設有序開展，并取得較好的成效。二是用心落實專利獎勵政策。據(jù)統(tǒng)計，20__年我區(qū)發(fā)放2013年度授權專利補助資金萬元，比上一年度增長了60%。專利獎勵政策在激發(fā)我區(qū)企業(yè)、科研人員的發(fā)明創(chuàng)造熱情上發(fā)揮了用心的作用，根據(jù)省知識^v^的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20__年我區(qū)新增專利申請量1797件，其中發(fā)明專利申請206件，新增專利授權量1595件，比上一年度增長了，其中發(fā)明專利授權63件，比上一年度增長了。三是加強知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育。20__年新增市級專利示范企業(yè)2家，目前我區(qū)共有國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)1家、省級專利示范企業(yè)10家、市級專利示范企業(yè)35家。四是開展知識產(chǎn)權宣傳活動。用心開展4·26知識產(chǎn)權保護周宣傳活動，與路橋自行車俱樂部合作，開展知識產(chǎn)權自行車繞城宣傳活動;另外向廣大市民發(fā)送知識產(chǎn)權宣傳信息。五是加強專利行政執(zhí)法工作。20__年我局配合市知識^v^調(diào)處專利侵權糾紛案件10起。
(四)推進創(chuàng)新載體建設，促進產(chǎn)學研深度合作
一是依托技術創(chuàng)新服務平臺建設服務企業(yè)技術研發(fā)。20__年以來，浙大機電研究所立足我區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求重點開展“機器換人”技術研發(fā)，其中與中豪機械有限公司合作的第二代直線式陶瓷閥芯自動裝備生產(chǎn)線已研發(fā)成功，該項目成果已申請發(fā)明專利6項，其中已授權2項，并獲得臺州星星集團等單位500萬元的風險投資用于此項目成果的推廣和應用。為加快推進“機器換人”技術的研發(fā)和應用，20__年我局還用心推動機電研究所與億利達以及多家衛(wèi)浴行業(yè)企業(yè)開展項目合作，促進科研成果在路橋企業(yè)的轉(zhuǎn)化。農(nóng)業(yè)機械技術創(chuàng)新服務平臺圍繞驗收工作，加快推進農(nóng)機檢測平臺建設，目前該平臺已完成裝修，所需的設備已基本到位，預計12月份能夠完成調(diào)試。臺州電驅(qū)動工程技術研發(fā)中心20__年正式運行以來，建設成效超出預期，短短8個月成功開發(fā)樣機5臺套，并實現(xiàn)了一款樣機的小批量生產(chǎn)，解決了高端出口電動摩托的技術瓶頸問題。同時與我區(qū)凱通、中能、金龍、保鏢電子等公司陸續(xù)開展科技合作。
二是依托科技創(chuàng)新孵化平臺深入推進校地合作。在鞏固與浙江大學、重慶大學等科技合作關系的基礎上，緊密結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，進一步加強與國內(nèi)外其他知名高校與科研院所的聯(lián)系和交流，爭取多引進一批創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新人才駐扎我區(qū)開展多方面的科技合作。20__年4月份我局與臺州職業(yè)技術學院洽談，爭取與該學院在企業(yè)技工培訓、專利技術研發(fā)等方面開展合作。
三是依托產(chǎn)學研合作體系建設用心促進校企科技合作。20__年以來，我局根據(jù)征集到的企業(yè)技術需求和難題，邀請了與我區(qū)產(chǎn)業(yè)相關度較高的高校院所專家有針對地性走訪了數(shù)十家企業(yè)開展技術研發(fā)咨詢服務，并促成了多項校企合作項目，例如浙江大學與億利達股份有限公司、新華和通用機械有限公司、恒勃濾清器有限公司等，中科院電工所與凱通摩托、中能工業(yè)集團、金龍電機股份有限公司、保鏢電子科技有限公司等。同時用心鼓勵企業(yè)引進大院名校共建創(chuàng)新載體，20__年我局已申報市級組建創(chuàng)新載體1家、認定1家。
二、20__年工作思路
20__年，我局科技工作將深入學習貫徹于科技創(chuàng)新系列重要講話精神和省委省政府關于創(chuàng)新引領轉(zhuǎn)型升級促進經(jīng)濟發(fā)展工作會議精神，樹立精準理念、持續(xù)精準發(fā)力、強化精準服務，圍繞“八倍增、兩提高”目標任務，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，完善科技服務體系，激發(fā)區(qū)域企業(yè)和人才的創(chuàng)新活力，用心爭創(chuàng)省級創(chuàng)新型試點城市，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級帶給強有力的支撐。
(一)以企業(yè)創(chuàng)新為抓手，著重建設區(qū)域科技創(chuàng)新體系
繼續(xù)開展各種調(diào)研活動，集中針對基層、企業(yè)科技創(chuàng)新中的突出難題開展調(diào)研。在調(diào)研過程中要更加注重提高質(zhì)量，調(diào)研不僅僅僅是要單純了解企業(yè)的各種狀況，關鍵是要針對企業(yè)在技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面碰到的各種問題，開展一對一指導，幫忙企業(yè)找出原因，提出相對應的解決措施，為企業(yè)開展科技活動增強信心和動力。
組織企業(yè)多申報國家、省、市科技項目。編制并發(fā)放20__年度各級項目申報指南，讓企業(yè)盡早了解項目申報的信息。把實施各類科技項目作為提高區(qū)域科技創(chuàng)新潛力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實國家級、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，分層次、分階梯組織篩選一批創(chuàng)新潛力強，產(chǎn)業(yè)前景好、關聯(lián)度大的科技項目，幫忙企業(yè)進行材料包裝，確保項目水平上檔次，爭取更多的上級資金和優(yōu)惠政策扶持。
加快培育高新技術企業(yè)。以增強企業(yè)自主創(chuàng)新潛力作為科技創(chuàng)新工作的重點，切實采取重心下移、靠前服務的工作策略，加大高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科技型中小企業(yè)的培育力度，用心推動企業(yè)建設研發(fā)機構、加大科研經(jīng)費投入，切實提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力。
(二)以專利工作為抓手，著重建設國家知識產(chǎn)權強縣工程示范區(qū)
一是結合上級要求，制定國家知識產(chǎn)權強縣工程示范區(qū)工作方案和20__年度工作計劃，確保示范區(qū)建設工作有序開展，并取得較好的成效。二是進一步抓好專利工作激勵機制的落實，引導、鼓勵、扶持企業(yè)加大研發(fā)投入、開發(fā)新技術和新產(chǎn)品，及時將研發(fā)成果申報專利。要著重抓好發(fā)明專利的挖掘和申報，用心探索建立對中介機構申報專利的激勵機制。三是深入開展專利示范和知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工作，以申報省級和市級專利示范企業(yè)為重點，分類指導，培養(yǎng)典型，督促相關企業(yè)做好知識產(chǎn)權管理規(guī)范工作。用心推進企業(yè)知識產(chǎn)權托管業(yè)務試點工作，透過自身管理和外在服務共同促進企業(yè)知識產(chǎn)權工作水平和效益的提高。四是持續(xù)推進知識產(chǎn)權公共服務平臺建設，加強專利數(shù)據(jù)庫的建設，及時充實專利數(shù)據(jù)，切實提高服務潛力，加強平臺的宣傳推廣，為更多企業(yè)在知識產(chǎn)權制度和戰(zhàn)略制定、專利查詢、技術研發(fā)等方面帶給更優(yōu)質(zhì)的公共服務。五是加強知識產(chǎn)權執(zhí)法保護，用心支持和協(xié)助省、市知識^v^的行政執(zhí)法工作，嚴厲打擊各種專利侵權行為，切實保護專利權人的合法權益，營造有利于科技創(chuàng)新的市場環(huán)境。
(三)以創(chuàng)新平臺為抓手，著重建設產(chǎn)學研合作體系
用心引導高校院所與企業(yè)開展科技交流與對接，加速技術、資本、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，進一步提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，從而確立科技創(chuàng)新的主體地位。多組織高校院所專家進企業(yè)，爭取促成更多的校企合作項目。繼續(xù)舉辦一年一度的“科技活動周”活動，豐富活動形式和資料，搭建更為廣闊的校企交流平臺，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作項目。組織企業(yè)赴有關高校尋求科技合作，參加國內(nèi)各類科技交流對接活動，協(xié)助企業(yè)引進國內(nèi)外先進技術和設備，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大高新技術產(chǎn)業(yè)，助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。聯(lián)合入駐路橋的高校院所和相關企業(yè)，推進區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設。
加大對科技創(chuàng)新公共服務平臺建設的支持力度，進一步突出平臺的資源整合與開放服務功能，加快產(chǎn)業(yè)關鍵技術的研發(fā)，提升產(chǎn)業(yè)的核心技術競爭力。加強浙大機電研究所、省級農(nóng)業(yè)機械技術創(chuàng)新服務平臺、臺州電驅(qū)動工程技術研發(fā)中心軟硬件建設，著重提高平臺的技術研發(fā)、服務企業(yè)潛力。同時加大平臺推廣力度，透過組織宣傳、參觀等活動，進一步提高平臺的創(chuàng)新資源的開放度，讓更多的企業(yè)能共享平臺資源，參與平臺的技術研發(fā)項目。
(四)以創(chuàng)新環(huán)境為抓手，著重建設科技服務體系
一要加強科技法規(guī)與政策的宣傳和落實。要及時將最新的科技政策匯編成冊，發(fā)放給社會公眾。用心幫忙企業(yè)了解當前有關科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，大力宣傳企業(yè)研究開發(fā)費加計扣除、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，宣傳企業(yè)自主創(chuàng)新的先進典型，引導全社會加大科技投入，大力加強自主創(chuàng)新潛力建設。
二要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，開展創(chuàng)新型科技人才隊伍建設，把人才工作擺在科技工作的突出位置。依托我區(qū)海外高層次人才引進的“500”精英人才等計劃，用心引進各類科技人才，統(tǒng)籌推進各類科技人才隊伍建設，努力為創(chuàng)新型城市建設帶給強有力的人才支撐。
三要加強科技信息宣傳工作。充分利用各類媒體和平臺，以增強自主創(chuàng)新潛力，建設創(chuàng)新型城市為主題，把科技工作的新思路、新舉措、新成績、新經(jīng)驗作為宣傳的主要資料，加大宣傳力度。同時用心開展知識產(chǎn)權保護主題宣傳活動，做好防震減災科普知識宣傳普及。
銀行科技人員工作總結篇十
xxx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自我，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，xx年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲xxx萬元，營銷基金xxx萬元，營銷國債xxx萬元，營銷保險x萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品--匯財通xx萬元。營銷理財金帳戶xx個。在那里我總結一下我在這一年中的工作狀況。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后，多問、多學、多練，透過學習“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如:xx月xx日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每一天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還推薦他開理財金帳戶，能夠享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務，他很高興的理解了我的推薦，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在xx萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。xx月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等x家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表xx多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自我高標準、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自我所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。
在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自我規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業(yè)務素質(zhì)提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉(zhuǎn)到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我透過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶，介紹我行的新產(chǎn)品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。xx月x號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標，做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我，提高自我的整體素質(zhì)。一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
二、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
三、業(yè)務方面。客戶經(jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
四、營銷方面?？蛻艚?jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
銀行科技人員工作總結篇十一
首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺，多謝!
20-年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機?？墒牵?jīng)過一個禮拜培訓后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產(chǎn)品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè)，我的決定沒錯!下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析，期望各位領導和同事能給予指正。
一、工作業(yè)績
截止20-年12月31日，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業(yè)績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：
1、剛進入it行業(yè)，對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自我的內(nèi)功。
2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自我的銷售本事。
3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創(chuàng)造出更好的成績。
4、我個人認為還有一些市場原因，根據(jù)客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現(xiàn)金向外面調(diào)貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。
二、事務性工作
1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領導的安排
2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調(diào)查和摸底，我覺得我收獲了很多。
3、經(jīng)常幫忙公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。
4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應變本事。
三、應收賬款
我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度，截止20-年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度，保證公司的資金安全。
四、個人心得
銀行科技人員工作總結篇十二
今年年初，很榮幸的我被選派為科技^v^，在局領導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領導的關心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結如下：
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術、更全面的抓住新農(nóng)村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農(nóng)村建設項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術培訓2期，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術、疫病防控技術解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經(jīng)過這一年的工作，我深深感到特技^v^是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業(yè)務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉(zhuǎn)換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生?？偟膩碇v，科技^v^工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
銀行科技人員工作總結篇十三
一、農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所存在的內(nèi)在需求預測
（一）“復合型”農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)作為人才發(fā)展內(nèi)部需求的主體
“復合型”人才的培養(yǎng)作為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的重要方向，也是人才內(nèi)部需求的主體部分。從個人發(fā)展角度而言，農(nóng)業(yè)科技人才能夠滿足時代社會發(fā)展的新需求，關鍵在于自身能力的不斷提升，而自身對于能力提升平臺的需求則是重中之重，以此才能夠?qū)ζ淠芰Φ男纬傻玫秸_的指導過程?！皬秃闲汀比瞬磐黄苽鹘y(tǒng)人才能力培養(yǎng)單一化的束縛，使得農(nóng)業(yè)科技人才真正具備一專多能，提升自身社會發(fā)展價值，使得能力不斷實現(xiàn)全面化發(fā)展。而針對這一方面對人才發(fā)展需求進行有效的預測則是體現(xiàn)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)科學性的根本所在。
（二）能力提升則是農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的重要方向所在
農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)關鍵在于對其能力進行有效的提升過程，從這一層面滿足農(nóng)業(yè)科技人才物質(zhì)、精神的需要。而能力提升則是包括諸多方面，其中有專業(yè)能力、交際能力、應用能力、溝通能力等等。而這些方面的培養(yǎng)則是一個長期的過程，需要為其提供廣闊的培養(yǎng)平臺，而平臺的構建與提供程度則是對農(nóng)業(yè)科技人才需求能否滿足的關鍵所在。以此能夠有效衡量出科技人才發(fā)展需求狀況以及需求程度，將農(nóng)業(yè)科技人才能力需求角度不斷擴大，使其對發(fā)展需求進行更為有效的預測，達到時代對農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的新標準。
二、農(nóng)業(yè)科技人才結構優(yōu)化對滿足需求的積極作用
（一）“產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展思想對滿足農(nóng)業(yè)科技人才需求具有重要意義
產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想對于農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)在需求具有較強的.促進意義，從人才科學發(fā)展角度而言，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展是提升人才應用能力的關鍵所在，以此達到推動人才“專業(yè)性”不斷提升的最終目的。然而從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展角度而言，注重的則是對某一專業(yè)應用能力進行培養(yǎng)，使得人才專業(yè)化發(fā)展受到嚴重束縛，為其發(fā)展的“全面性”提升產(chǎn)生負面影響。而從這一角度來看對于農(nóng)業(yè)人才專業(yè)化發(fā)展需求并沒有得到有效的滿足，使得農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)與應用受到嚴重限制，而最為主要的原因就是在于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想的構建與落實程度存在一定的偏差。這是對農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求預測的有效應用途徑之一。
（二）以質(zhì)量為基礎發(fā)展方針提升農(nóng)業(yè)科技人才需求的“真實性”
人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障關鍵在于對人才培養(yǎng)的“針對性”以及“時效性”的不斷加強，從而為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)角度與時代發(fā)展方向相吻合。而對于人才發(fā)展需求進行有效的預測，關鍵在于對農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)心進行有效的了解，為其提供發(fā)展動力。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求才能夠得到更為顯著的表達，使得人才培養(yǎng)過程具有較強的“吻合性”。對于農(nóng)業(yè)科技人才質(zhì)量的不斷提升產(chǎn)生“決定性”作用，并且為人才發(fā)展需求“真實性”的不斷加強奠定堅實的基礎。
結合人才能力存在的不足進行有效的加強，從中農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所具有的內(nèi)在需求則會有效體現(xiàn)，使其需求范圍得到更為廣泛的認識，以此帶動人才精神、物質(zhì)需求程度達到有效滿足。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展的動力則會不斷增強，同時也會對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟長期快速發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。
（四）立足需求預測“全面性”體現(xiàn)科技人才發(fā)展的時代新要求
從人才發(fā)展需求方向的層面來看，農(nóng)業(yè)科技人才的需求主要在于自身專業(yè)能力培養(yǎng)“廣泛性”需求較大，滿足這一需求則會對物質(zhì)層面需求的滿足奠定基礎。對此，對于農(nóng)業(yè)科技人才需求角度應具有較強的“全面性”，從而使其人才培養(yǎng)價值不斷提升，進而達到時代經(jīng)濟發(fā)展的新要求。這是當代農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)所存在的“先進性”所在，同時也是提升農(nóng)業(yè)科技人才實用價值的重要體現(xiàn)，與時代社會經(jīng)濟發(fā)展之間形成有效的思想統(tǒng)一。
三、結論
以上就是本文針對農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的有效預測這一課題所進行的相關研究與探索，在此之中主要講人才發(fā)展內(nèi)在需求的預測過程進行有效探索，并且針對人才結構調(diào)整所應進行的有效預測角度進行具體探究，希望對農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)能夠產(chǎn)生積極的推動作用。
銀行科技人員工作總結篇十四
轉(zhuǎn)眼間，一年就這樣過去了，自我還沒感覺怎樣樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。但是總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自我的工作外，還幫忙同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到領導的贊揚，在年終獎金的發(fā)放中也是所有職員中最多的。
一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確推薦，我做的一向很好。
一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、職責大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)潛力，充分調(diào)動廣大員工的工作用心性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
一、在廉的方面:
1。按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
2。嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強理解監(jiān)督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央持續(xù)高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
4。在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
5。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
二、在績的方面:本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化推薦并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在必須風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求狀況的問卷調(diào)查，制定了《關于進一步支持××*外貿(mào)出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。
此外，還組織對部分私營企業(yè)運作狀況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
三、在德的方面:繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央持續(xù)一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個禮貌建設的順利開展。
四、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)動員工的工作用心性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達潛力，寫作水平較高，口頭表達潛力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能透過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出推薦，具有獨立處理和解決問題的潛力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行狀況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作狀況，分析存在問題，提出改善意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
五、在勤的方面:本人事業(yè)心、職責心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度用心，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放下了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
總的來說，年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改善工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
在將要到來的年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自我的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結，做出在新的一年中怎樣樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。
銀行是中國的命脈，只有銀行的工作做好了，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚，才能使我們的國家更好的發(fā)展，這就是需要每一個銀行職員努力工作，才能使每一筆賬目清清楚楚，為我們國家的經(jīng)濟發(fā)展做出自我應有的貢獻!
銀行科技人員工作總結篇十五
進入**銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。
當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。
平日積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。
相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務。
經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務量不斷增大,業(yè)務筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節(jié)日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們。
但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務。將儲蓄工作做細、做好、做精。
銀行工作總結范文2018(二)
發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源 安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
銀行科技人員工作總結篇一
尊敬的領導：
您好!
我于xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
銀行科技人員工作總結篇二
回顧近年來自己的工作和學習，作為信息技術與電子銀行部的技術人員，能牢記自身崗位職責，認真準時地完成了行里要求的各項任務，主動主動地為基層網(wǎng)點做好服務工作，刻苦鉆研業(yè)務，工作能力有了較大提升，取得了確定的成果，也存在著差距和缺乏，具體的可以概括為如下七個方面：
銀行信息技術工作中，安全為首要任務，信息技術工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，我認真執(zhí)行崗位責任制度，嚴格依據(jù)操作規(guī)程，使信息技術工作在有序的環(huán)境下進行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是信息技術工作的命脈，作為軟件維護人員，我除準時排除故障外，平常還留意加強自身業(yè)務的學習、準時進行閱歷的總結，且注重以各種形式加強網(wǎng)點人員的計算機基礎學問的培訓及常見故障的處理，下發(fā)培訓資料，規(guī)范計算機操作等等。
20xx年后，本人負責歷次我行信貸系統(tǒng)、證券基金系統(tǒng)、會計稽核掃描系統(tǒng)、ocrm系統(tǒng)、公積金龍卡的升級、維護工作。為保障升級工作的順利實施，每次升級前，我都先認真閱讀升級文檔，考慮好升級工作中可能會遇到的問題，認真做好數(shù)據(jù)等的備份工作。升級后準時跟蹤系統(tǒng)運行狀況，做好升級文件的保存、記錄工作。
20xx年為滿足淮北行信息溝通的需要，接受了開發(fā)信息網(wǎng)站的任務。當時對信息網(wǎng)站的'開發(fā)技術并不熟識，本著迎接挑戰(zhàn)、服務行內(nèi)員工的精神，自學網(wǎng)站開發(fā)技術，加班加點完成了網(wǎng)站的開發(fā)，投入使用后放映良好。同年參與了人民銀行信息網(wǎng)站的開發(fā)。20xx年應總行要求，使用總行模板重新設計了信息網(wǎng)站并兼任維護工作。20xx年總行借調(diào)，參與了為期三個月的總行信息網(wǎng)站軟件測試，期間為測試工作的圓滿完成，加強銀行業(yè)務學問學習，并結合自身信息技術的優(yōu)勢，多次提出合理化建議，受到領導的好評，考核結果評為優(yōu)秀。參與淮礦集團公積金項目的開發(fā)，負責單位管理模塊及網(wǎng)上查詢模塊的代碼編寫。
為拓展電子銀行業(yè)務，我部門接手了代收學費系統(tǒng)。作為主要聯(lián)系人，我進行了代收學費系統(tǒng)項目的聯(lián)系、申請、測試，項目實施準備的制定、操作手冊的修改、培訓幻燈片的制作、教師的培訓，相關數(shù)據(jù)、信息技術的聯(lián)系、關心等。在我不懈的努力及相關部門及網(wǎng)點的協(xié)作下，迄今為止，已有淮北局中、三實小、二中、海宮中學四所學校勝利使用了建行代收學費系統(tǒng)，龍卡發(fā)卡量急劇上升，個人網(wǎng)銀業(yè)務量大幅提升，簽約客戶數(shù)穩(wěn)居全省前列。
為提高計算機維護的效率，我曾多次以各種形式對行內(nèi)員工進行計算機基礎學問、常見故障處理等的培訓并曾編冊下發(fā)，削減了不少維護工作量；在電子銀行業(yè)務方面，隨著電子銀行業(yè)務的進展，使用電子銀行產(chǎn)品的客戶也急劇增多，個人力量已無法滿足維護的需要。為適應這一形勢，我一方面實行準時下發(fā)郵件、集中培訓、現(xiàn)場培訓等方式對網(wǎng)點人員加強電子銀行業(yè)務培訓，另一方面在與客戶的接觸過程中盡可能具體告知其操作詳情、安裝使用的留意事項。
為解決銀行柜面壓力，拓展銀行業(yè)務，我行電子銀行業(yè)務得到了快速進展。我負責電子銀行業(yè)務的企業(yè)及個人網(wǎng)銀的管理、客戶服務、電子銀行的營銷、宣揚、推動、資料發(fā)放、無線e動終端的推廣、使用等。為做好這些工作，我首先嚴格依據(jù)操作規(guī)程，審核網(wǎng)點提交的資料，規(guī)范操作，其次加強業(yè)務風險安全檢查，對檢查過程中出現(xiàn)的問題準時指出，限期整改。
經(jīng)過近幾年的工作，取得了確定的成果，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多缺乏的地方。
2、網(wǎng)絡布線技術實踐閱歷尚需進一步加強；
3、大型項目開發(fā)參與不夠。
回顧過去，展望將來。近年來，我在領導的培育下，在同志們的支持和協(xié)作下，做出了點滴的成果。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。
我決心在今后的工作中留意把握以下幾點：
4、自省、自警、自強、自勵，加強業(yè)務學習及同事間合作溝通，努力使個人素養(yǎng)修養(yǎng)更加全面，信息技術更進一層，銀行業(yè)務更加嫻熟，自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。
銀行科技人員工作總結篇三
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。20xx年我到關累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農(nóng)業(yè)新技術、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
關累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以十六大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
（一）協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。20xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
（二）協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農(nóng)民科技管理水平。關累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術加快民營橡膠健康發(fā)展。20xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術管理的認識。
（一）是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術的推廣、應用和掌握上
（二）是生產(chǎn)技術、設施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。20xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
（三）是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入
（四）是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
（五）是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
（六）是加強科技組織機構的建設和領導。
（七）是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防。
（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。
（九）是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
銀行科技人員工作總結篇四
一年來在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，每一名員工都有自己的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出奉獻。現(xiàn)將全年的工作狀況總結如下：
在會計經(jīng)理的組織下每天晨會認真學習制度文件，并結合日常工作多總結多修正。始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算數(shù)量上始終高于平均水平。在核算質(zhì)量上無重大過失事故，并把握在xx以內(nèi)。
全年無遲到早退，以主動心態(tài)投入工作，完成好本職工作和領導交代的各項任務。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日入庫保管；對自己庫中的重要憑證和現(xiàn)金能做到午晚盤庫，帳實相符、不超庫存。對二級庫中的重要憑證和現(xiàn)金的領用，作為庫管記賬柜員能做到仔細核對、帳實相符；總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進展。
在分行會計部和支行會計經(jīng)理的組織帶動下堅持苦練基本功，點鈔、小鍵盤和漢字錄入三項技能有了突飛猛進的進步。在分行組織的季度考試、新員工考試中，同事間形成你超我趕，互相關懷、互相進步的氣氛，考試成果始終保持在前三十名的水平。表達出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫和。
今年在分行會計部的組織下，我行全體柜員、大堂經(jīng)理參加了xx的服務品質(zhì)學習。在學習過程中，我對服務有了新的體會，在學習結束后，大家的面貌煥然一新，更潔凈的儀表，更規(guī)范的動作，更發(fā)自內(nèi)心的笑容，使我更加自信的為客戶提供服務。在分行的各項服務品質(zhì)檢查中，我們用標準、真誠的服務交出了滿意的答案。
回顧今年一年的'工作，我覺察在工作中還有一些缺乏：更加細心的辦事看法，更有親和力的處事方式，都是我需要在明年的工作學習中加以改進的。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和缺乏我都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，我們信任“點點滴滴，造就非凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。
銀行科技人員工作總結篇五
法定代表人：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方：________________________________
身份證號碼：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
根據(jù)公司()發(fā)(司)字第()號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成培訓合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。
第二條培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件露給第三方。
第四條乙方若在服務年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。
第五條違約責任
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。
第六條陳述和保證
6.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的.義務。
6.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第七條保密
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議;
9.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件;
銀行科技人員工作總結篇六
時光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過，奇妙的20xx正悄悄地向我們走來?；仡?0xx，我們有辛酸·有苦痛，但更多的是美妙。我作為支行負責計算機設備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來的狀況匯報如下：
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門配發(fā)更新設備相對緩慢，所以我行計算機設備的維護及修理工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的修理工作，全年累計盡80余次的修理工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊急的實際狀況，對于可以從舊設備上拆下來替代使用的，我盡量替代；對于實在沒有或因型號緣由無法替代的設備，我才建議支行購置。這樣一來，全年可為支行節(jié)省一大筆費用。
隨著總行“大個金”業(yè)務的繼續(xù)深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進一步加大。為貫徹總省行有關自助設備的相關精神，同時減輕前臺業(yè)務的辦理壓力及增加由自助設備所帶來的中間業(yè)務收入，在自助設備故障的處理過程中，力爭做到“三個一”，那就是：第一時間覺察問題，第一時間反映問題，第一時間解決問題。
防病毒工作始終以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的主動協(xié)作下，此項工作取得了令人滿意的.結果。全年無重大病毒事故發(fā)生，未受到上級行的通報批判，對于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級部門的認可。在接下來的一年中，我將繼續(xù)保持上一年在這方面的好的做法，力爭保持防病毒工作的良好進展態(tài)勢。
據(jù)統(tǒng)計，全年共對我行的信息系統(tǒng)進行了30余次升級工作。
鑒于我行的實際狀況，我對ups實行一個月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的狀況下，ups能夠提供盡量多的電力支持，實現(xiàn)了上級行關于“電停·柜面業(yè)務不能?！暗闹笇枷搿?BR> 在網(wǎng)絡通訊方面，一旦覺察通訊故障，我在主動與上級行取得聯(lián)系的同時，運用自己的相關學問對故障進行分析，找出問題的所在，在排除非我行設備故障緣由的同時，在第一時間通知有關各方，力求在最短的時間內(nèi)恢復網(wǎng)絡通訊。保障支行相關業(yè)務的順利開展。
做為支行的科技人員，除了保障本行計算機及相關設備的安全穩(wěn)定運行，我同時負責全行代理業(yè)務系統(tǒng)及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門安裝·調(diào)試·培訓等工作。全年累計共上門服務40余次，為我行代理業(yè)務及網(wǎng)上銀行的順利推廣和應用提供了強有力的技術支持。
誠然，在過去的一年里，科技工作確實取得了不錯的成果，但同時也暴露了許多缺乏。在接下來的一年里，我將在繼續(xù)發(fā)揚上一年好的方面的同時，努力向兄弟行學習，借鑒一些的好的閱歷和方法，使我行在科技這一方面有一個長足的進展，為我行業(yè)務的全面進展提供越來越好的技術支持和保障。
銀行科技人員工作總結篇七
xx市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，通過開展此項工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
通過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術培訓200多次，培訓農(nóng)民4萬人次，發(fā)放技術資料4萬份,推廣新技術28項，引進新品種20個，吸收農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。
(一)加強領導抓保障。
該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx市《關于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內(nèi)容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員，尋找科農(nóng)的結合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，通過基地示范帶動、技術培訓推動、促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
一是基地示范帶動。全市每個科技特派員根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結合自己特長，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設。在基地建設中，大量引進先進適用技術、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來，科技特派員在全市共建示范基地15個，推廣新技術、新品種、共計12項(個)?？萍继嘏蓡T任玉寶創(chuàng)建生態(tài)鴨養(yǎng)殖，規(guī)模達到2萬只。他引進魚鴨稻混養(yǎng)模式，引進櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。任玉寶先后通過免費提供種鴨、提供技術、提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)鴨專業(yè)戶800戶。
二是技術培訓推動。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。特派員張正軍對高灣村養(yǎng)牛農(nóng)戶進行培訓，解決了農(nóng)戶養(yǎng)牛過程中遇到的問題，讓農(nóng)戶掌握了肉牛養(yǎng)殖的技術，使該村基本形成養(yǎng)殖肉牛的專業(yè)村。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三是促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，推動了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?？萍继嘏蓡T大多從事農(nóng)牧業(yè)高產(chǎn)、高效、特色種養(yǎng)經(jīng)營，創(chuàng)辦了較大規(guī)模的示范基地，這本身就是農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整，并為農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整起到了示范帶動作用;同時，通過他們對周邊農(nóng)牧民開展技術指導服務，帶動了更大范圍的調(diào)整。據(jù)調(diào)查，科技特派員帶動調(diào)整種植面積達1萬畝以上，帶動高產(chǎn)高效養(yǎng)殖牧戶150多戶，實現(xiàn)經(jīng)濟收入達70萬元以上。
四是招才引智促動?？萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢，招才引智，大力促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。特派員吳選全同志，是該市的水稻專家，他去年指導麥套稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在小河鎮(zhèn)建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進，對該市水稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前，全市麥套稻種植面積已發(fā)展到5000畝。
銀行科技人員工作總結篇八
各位領導、同志們：
大家好！
我是20xx年x月份開始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。
我覺得，科技部是銀行中至關重要的.職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。
一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。
5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
銀行科技人員工作總結篇九
20__年我區(qū)科技工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級科技部門的精心指導下，圍繞全市科技工作總體部署和“八倍增、兩提高”目標任務，按照“改革創(chuàng)新，實干爭先”的要求，扎實推進科技改革發(fā)展各項工作，現(xiàn)將20__年工作狀況總結如下：
一、20__年工作開展狀況
(一)貫徹創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，增強公眾科技意識
一是認真部署20__年各項工作。為貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，我局結合“八問路橋”大討論活動，多次召開會議討論研究20__年工作安排，明確充分發(fā)揮科技對社會經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，牢牢立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點推進科技創(chuàng)新體系建設和科技公共服務體系建設的工作思路，著力在科技型企業(yè)培育、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新平臺建設、產(chǎn)學研合作體系建設等方面加大力度。根據(jù)全面深化改革的要求，確定了今后一段時期科技工作改革目標和任務，圍繞“加快推進區(qū)域創(chuàng)新體系建設，謀劃建設路橋科創(chuàng)園，探索按照績效擇優(yōu)配置科技資源的創(chuàng)新評價機制”改革項目，制定了20__-20__年工作計劃。
二是深入企業(yè)開展調(diào)研活動。為更好地服務企業(yè)開展科技創(chuàng)新工作，幫忙企業(yè)破創(chuàng)新難題，提高企業(yè)創(chuàng)新用心性，我局不定期組織開展企業(yè)調(diào)研活動，一是開展百家企業(yè)走訪調(diào)研活動，結合省、市科技部門的要求，去年3月份開始我局組成3支調(diào)研隊伍深入各鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)調(diào)研，征求到企業(yè)技術需求和難題30多項，并幫忙柳林機械有限公司聯(lián)系相關高校在企業(yè)內(nèi)建立研究生實踐基地，解決企業(yè)人才難引、人才難留問題。二是組織開展專家企業(yè)行活動，聯(lián)合入駐路橋科技創(chuàng)新孵化基地高校院所的專家經(jīng)常下企業(yè)調(diào)研，為相關企業(yè)開展技術咨詢和研發(fā)指導服務。
(二)培育企業(yè)創(chuàng)新潛力，健全區(qū)域創(chuàng)新體系
一是加強企業(yè)科技項目建設。我局將組織實施各級科技項目作為集聚和配置科技資源、培育科技企業(yè)的重要途徑來抓，爭取我區(qū)更多企業(yè)科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。20__年我區(qū)新增國家火炬計劃4項、省農(nóng)轉(zhuǎn)化資金項目2項、省公益性技術應用研究項目1項、市級科研項目17項。另外在完成企業(yè)申報、形式審查、專家評審、實地考察、部門聯(lián)審等程序的基礎上，下達了20__年度區(qū)級科技項目46項，其中工業(yè)項目31項、農(nóng)業(yè)項目8項、社會發(fā)展項目7項，共安排經(jīng)費591萬元。
二是加快培育高新技術企業(yè)。高新技術企業(yè)是我區(qū)加快發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、提升企業(yè)自主創(chuàng)新潛力的重要抓手，因此我局在培育科技型企業(yè)的基礎上，著重引導有條件的企業(yè)參與申報高新技術企業(yè)，一方面用心做好即將到期的高新技術企業(yè)參與復審的宣傳發(fā)動工作，另一方面用心物色和培育新的企業(yè)參與申報。20__新增國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)2家、新版高新技術企業(yè)6家、省級創(chuàng)新型示范企業(yè)1家、省級創(chuàng)新型試點企業(yè)1家、省級科技型企業(yè)9家、市級高新技術企業(yè)9家，另外有6家企業(yè)透過新版高新技術企業(yè)復審。
三是用心推進企業(yè)研發(fā)機構建設。加強對企業(yè)建立研發(fā)機構的業(yè)務指導，引導企業(yè)透過建立研究機構加大研發(fā)投入，提高自身科技創(chuàng)新水平，逐步完善技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的機制。20__年新增省級企業(yè)研究院1家、省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心3家、市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心7家。
(三)建設知識產(chǎn)權強區(qū)，增強企業(yè)核心競爭力
一是強化示范區(qū)建設引導，組織開展國家知識產(chǎn)權強縣工程示范區(qū)和省知識產(chǎn)權工作示范區(qū)建立工作，認真實施年度工作計劃，確保示范區(qū)建設有序開展，并取得較好的成效。二是用心落實專利獎勵政策。據(jù)統(tǒng)計，20__年我區(qū)發(fā)放2013年度授權專利補助資金萬元，比上一年度增長了60%。專利獎勵政策在激發(fā)我區(qū)企業(yè)、科研人員的發(fā)明創(chuàng)造熱情上發(fā)揮了用心的作用，根據(jù)省知識^v^的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20__年我區(qū)新增專利申請量1797件，其中發(fā)明專利申請206件，新增專利授權量1595件，比上一年度增長了，其中發(fā)明專利授權63件，比上一年度增長了。三是加強知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育。20__年新增市級專利示范企業(yè)2家，目前我區(qū)共有國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)1家、省級專利示范企業(yè)10家、市級專利示范企業(yè)35家。四是開展知識產(chǎn)權宣傳活動。用心開展4·26知識產(chǎn)權保護周宣傳活動，與路橋自行車俱樂部合作，開展知識產(chǎn)權自行車繞城宣傳活動;另外向廣大市民發(fā)送知識產(chǎn)權宣傳信息。五是加強專利行政執(zhí)法工作。20__年我局配合市知識^v^調(diào)處專利侵權糾紛案件10起。
(四)推進創(chuàng)新載體建設，促進產(chǎn)學研深度合作
一是依托技術創(chuàng)新服務平臺建設服務企業(yè)技術研發(fā)。20__年以來，浙大機電研究所立足我區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求重點開展“機器換人”技術研發(fā)，其中與中豪機械有限公司合作的第二代直線式陶瓷閥芯自動裝備生產(chǎn)線已研發(fā)成功，該項目成果已申請發(fā)明專利6項，其中已授權2項，并獲得臺州星星集團等單位500萬元的風險投資用于此項目成果的推廣和應用。為加快推進“機器換人”技術的研發(fā)和應用，20__年我局還用心推動機電研究所與億利達以及多家衛(wèi)浴行業(yè)企業(yè)開展項目合作，促進科研成果在路橋企業(yè)的轉(zhuǎn)化。農(nóng)業(yè)機械技術創(chuàng)新服務平臺圍繞驗收工作，加快推進農(nóng)機檢測平臺建設，目前該平臺已完成裝修，所需的設備已基本到位，預計12月份能夠完成調(diào)試。臺州電驅(qū)動工程技術研發(fā)中心20__年正式運行以來，建設成效超出預期，短短8個月成功開發(fā)樣機5臺套，并實現(xiàn)了一款樣機的小批量生產(chǎn)，解決了高端出口電動摩托的技術瓶頸問題。同時與我區(qū)凱通、中能、金龍、保鏢電子等公司陸續(xù)開展科技合作。
二是依托科技創(chuàng)新孵化平臺深入推進校地合作。在鞏固與浙江大學、重慶大學等科技合作關系的基礎上，緊密結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，進一步加強與國內(nèi)外其他知名高校與科研院所的聯(lián)系和交流，爭取多引進一批創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新人才駐扎我區(qū)開展多方面的科技合作。20__年4月份我局與臺州職業(yè)技術學院洽談，爭取與該學院在企業(yè)技工培訓、專利技術研發(fā)等方面開展合作。
三是依托產(chǎn)學研合作體系建設用心促進校企科技合作。20__年以來，我局根據(jù)征集到的企業(yè)技術需求和難題，邀請了與我區(qū)產(chǎn)業(yè)相關度較高的高校院所專家有針對地性走訪了數(shù)十家企業(yè)開展技術研發(fā)咨詢服務，并促成了多項校企合作項目，例如浙江大學與億利達股份有限公司、新華和通用機械有限公司、恒勃濾清器有限公司等，中科院電工所與凱通摩托、中能工業(yè)集團、金龍電機股份有限公司、保鏢電子科技有限公司等。同時用心鼓勵企業(yè)引進大院名校共建創(chuàng)新載體，20__年我局已申報市級組建創(chuàng)新載體1家、認定1家。
二、20__年工作思路
20__年，我局科技工作將深入學習貫徹于科技創(chuàng)新系列重要講話精神和省委省政府關于創(chuàng)新引領轉(zhuǎn)型升級促進經(jīng)濟發(fā)展工作會議精神，樹立精準理念、持續(xù)精準發(fā)力、強化精準服務，圍繞“八倍增、兩提高”目標任務，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，完善科技服務體系，激發(fā)區(qū)域企業(yè)和人才的創(chuàng)新活力，用心爭創(chuàng)省級創(chuàng)新型試點城市，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級帶給強有力的支撐。
(一)以企業(yè)創(chuàng)新為抓手，著重建設區(qū)域科技創(chuàng)新體系
繼續(xù)開展各種調(diào)研活動，集中針對基層、企業(yè)科技創(chuàng)新中的突出難題開展調(diào)研。在調(diào)研過程中要更加注重提高質(zhì)量，調(diào)研不僅僅僅是要單純了解企業(yè)的各種狀況，關鍵是要針對企業(yè)在技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面碰到的各種問題，開展一對一指導，幫忙企業(yè)找出原因，提出相對應的解決措施，為企業(yè)開展科技活動增強信心和動力。
組織企業(yè)多申報國家、省、市科技項目。編制并發(fā)放20__年度各級項目申報指南，讓企業(yè)盡早了解項目申報的信息。把實施各類科技項目作為提高區(qū)域科技創(chuàng)新潛力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實國家級、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，分層次、分階梯組織篩選一批創(chuàng)新潛力強，產(chǎn)業(yè)前景好、關聯(lián)度大的科技項目，幫忙企業(yè)進行材料包裝，確保項目水平上檔次，爭取更多的上級資金和優(yōu)惠政策扶持。
加快培育高新技術企業(yè)。以增強企業(yè)自主創(chuàng)新潛力作為科技創(chuàng)新工作的重點，切實采取重心下移、靠前服務的工作策略，加大高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科技型中小企業(yè)的培育力度，用心推動企業(yè)建設研發(fā)機構、加大科研經(jīng)費投入，切實提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力。
(二)以專利工作為抓手，著重建設國家知識產(chǎn)權強縣工程示范區(qū)
一是結合上級要求，制定國家知識產(chǎn)權強縣工程示范區(qū)工作方案和20__年度工作計劃，確保示范區(qū)建設工作有序開展，并取得較好的成效。二是進一步抓好專利工作激勵機制的落實，引導、鼓勵、扶持企業(yè)加大研發(fā)投入、開發(fā)新技術和新產(chǎn)品，及時將研發(fā)成果申報專利。要著重抓好發(fā)明專利的挖掘和申報，用心探索建立對中介機構申報專利的激勵機制。三是深入開展專利示范和知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工作，以申報省級和市級專利示范企業(yè)為重點，分類指導，培養(yǎng)典型，督促相關企業(yè)做好知識產(chǎn)權管理規(guī)范工作。用心推進企業(yè)知識產(chǎn)權托管業(yè)務試點工作，透過自身管理和外在服務共同促進企業(yè)知識產(chǎn)權工作水平和效益的提高。四是持續(xù)推進知識產(chǎn)權公共服務平臺建設，加強專利數(shù)據(jù)庫的建設，及時充實專利數(shù)據(jù)，切實提高服務潛力，加強平臺的宣傳推廣，為更多企業(yè)在知識產(chǎn)權制度和戰(zhàn)略制定、專利查詢、技術研發(fā)等方面帶給更優(yōu)質(zhì)的公共服務。五是加強知識產(chǎn)權執(zhí)法保護，用心支持和協(xié)助省、市知識^v^的行政執(zhí)法工作，嚴厲打擊各種專利侵權行為，切實保護專利權人的合法權益，營造有利于科技創(chuàng)新的市場環(huán)境。
(三)以創(chuàng)新平臺為抓手，著重建設產(chǎn)學研合作體系
用心引導高校院所與企業(yè)開展科技交流與對接，加速技術、資本、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，進一步提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，從而確立科技創(chuàng)新的主體地位。多組織高校院所專家進企業(yè)，爭取促成更多的校企合作項目。繼續(xù)舉辦一年一度的“科技活動周”活動，豐富活動形式和資料，搭建更為廣闊的校企交流平臺，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作項目。組織企業(yè)赴有關高校尋求科技合作，參加國內(nèi)各類科技交流對接活動，協(xié)助企業(yè)引進國內(nèi)外先進技術和設備，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大高新技術產(chǎn)業(yè)，助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。聯(lián)合入駐路橋的高校院所和相關企業(yè)，推進區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設。
加大對科技創(chuàng)新公共服務平臺建設的支持力度，進一步突出平臺的資源整合與開放服務功能，加快產(chǎn)業(yè)關鍵技術的研發(fā)，提升產(chǎn)業(yè)的核心技術競爭力。加強浙大機電研究所、省級農(nóng)業(yè)機械技術創(chuàng)新服務平臺、臺州電驅(qū)動工程技術研發(fā)中心軟硬件建設，著重提高平臺的技術研發(fā)、服務企業(yè)潛力。同時加大平臺推廣力度，透過組織宣傳、參觀等活動，進一步提高平臺的創(chuàng)新資源的開放度，讓更多的企業(yè)能共享平臺資源，參與平臺的技術研發(fā)項目。
(四)以創(chuàng)新環(huán)境為抓手，著重建設科技服務體系
一要加強科技法規(guī)與政策的宣傳和落實。要及時將最新的科技政策匯編成冊，發(fā)放給社會公眾。用心幫忙企業(yè)了解當前有關科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，大力宣傳企業(yè)研究開發(fā)費加計扣除、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，宣傳企業(yè)自主創(chuàng)新的先進典型，引導全社會加大科技投入，大力加強自主創(chuàng)新潛力建設。
二要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，開展創(chuàng)新型科技人才隊伍建設，把人才工作擺在科技工作的突出位置。依托我區(qū)海外高層次人才引進的“500”精英人才等計劃，用心引進各類科技人才，統(tǒng)籌推進各類科技人才隊伍建設，努力為創(chuàng)新型城市建設帶給強有力的人才支撐。
三要加強科技信息宣傳工作。充分利用各類媒體和平臺，以增強自主創(chuàng)新潛力，建設創(chuàng)新型城市為主題，把科技工作的新思路、新舉措、新成績、新經(jīng)驗作為宣傳的主要資料，加大宣傳力度。同時用心開展知識產(chǎn)權保護主題宣傳活動，做好防震減災科普知識宣傳普及。
銀行科技人員工作總結篇十
xxx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自我，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，xx年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲xxx萬元，營銷基金xxx萬元，營銷國債xxx萬元，營銷保險x萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品--匯財通xx萬元。營銷理財金帳戶xx個。在那里我總結一下我在這一年中的工作狀況。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后，多問、多學、多練，透過學習“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如:xx月xx日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每一天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還推薦他開理財金帳戶，能夠享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務，他很高興的理解了我的推薦，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在xx萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。xx月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等x家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表xx多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自我高標準、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自我所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。
在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自我規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業(yè)務素質(zhì)提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉(zhuǎn)到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我透過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶，介紹我行的新產(chǎn)品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。xx月x號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標，做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我，提高自我的整體素質(zhì)。一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
二、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
三、業(yè)務方面。客戶經(jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
四、營銷方面?？蛻艚?jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
銀行科技人員工作總結篇十一
首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺，多謝!
20-年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機?？墒牵?jīng)過一個禮拜培訓后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產(chǎn)品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè)，我的決定沒錯!下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析，期望各位領導和同事能給予指正。
一、工作業(yè)績
截止20-年12月31日，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業(yè)績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：
1、剛進入it行業(yè)，對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自我的內(nèi)功。
2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自我的銷售本事。
3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創(chuàng)造出更好的成績。
4、我個人認為還有一些市場原因，根據(jù)客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現(xiàn)金向外面調(diào)貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。
二、事務性工作
1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領導的安排
2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調(diào)查和摸底，我覺得我收獲了很多。
3、經(jīng)常幫忙公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。
4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應變本事。
三、應收賬款
我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度，截止20-年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度，保證公司的資金安全。
四、個人心得
銀行科技人員工作總結篇十二
今年年初，很榮幸的我被選派為科技^v^，在局領導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領導的關心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結如下：
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術、更全面的抓住新農(nóng)村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農(nóng)村建設項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術培訓2期，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術、疫病防控技術解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經(jīng)過這一年的工作，我深深感到特技^v^是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業(yè)務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉(zhuǎn)換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生?？偟膩碇v，科技^v^工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
銀行科技人員工作總結篇十三
一、農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所存在的內(nèi)在需求預測
（一）“復合型”農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)作為人才發(fā)展內(nèi)部需求的主體
“復合型”人才的培養(yǎng)作為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的重要方向，也是人才內(nèi)部需求的主體部分。從個人發(fā)展角度而言，農(nóng)業(yè)科技人才能夠滿足時代社會發(fā)展的新需求，關鍵在于自身能力的不斷提升，而自身對于能力提升平臺的需求則是重中之重，以此才能夠?qū)ζ淠芰Φ男纬傻玫秸_的指導過程?！皬秃闲汀比瞬磐黄苽鹘y(tǒng)人才能力培養(yǎng)單一化的束縛，使得農(nóng)業(yè)科技人才真正具備一專多能，提升自身社會發(fā)展價值，使得能力不斷實現(xiàn)全面化發(fā)展。而針對這一方面對人才發(fā)展需求進行有效的預測則是體現(xiàn)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)科學性的根本所在。
（二）能力提升則是農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的重要方向所在
農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)關鍵在于對其能力進行有效的提升過程，從這一層面滿足農(nóng)業(yè)科技人才物質(zhì)、精神的需要。而能力提升則是包括諸多方面，其中有專業(yè)能力、交際能力、應用能力、溝通能力等等。而這些方面的培養(yǎng)則是一個長期的過程，需要為其提供廣闊的培養(yǎng)平臺，而平臺的構建與提供程度則是對農(nóng)業(yè)科技人才需求能否滿足的關鍵所在。以此能夠有效衡量出科技人才發(fā)展需求狀況以及需求程度，將農(nóng)業(yè)科技人才能力需求角度不斷擴大，使其對發(fā)展需求進行更為有效的預測，達到時代對農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的新標準。
二、農(nóng)業(yè)科技人才結構優(yōu)化對滿足需求的積極作用
（一）“產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展思想對滿足農(nóng)業(yè)科技人才需求具有重要意義
產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想對于農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)在需求具有較強的.促進意義，從人才科學發(fā)展角度而言，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展是提升人才應用能力的關鍵所在，以此達到推動人才“專業(yè)性”不斷提升的最終目的。然而從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展角度而言，注重的則是對某一專業(yè)應用能力進行培養(yǎng)，使得人才專業(yè)化發(fā)展受到嚴重束縛，為其發(fā)展的“全面性”提升產(chǎn)生負面影響。而從這一角度來看對于農(nóng)業(yè)人才專業(yè)化發(fā)展需求并沒有得到有效的滿足，使得農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)與應用受到嚴重限制，而最為主要的原因就是在于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想的構建與落實程度存在一定的偏差。這是對農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求預測的有效應用途徑之一。
（二）以質(zhì)量為基礎發(fā)展方針提升農(nóng)業(yè)科技人才需求的“真實性”
人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障關鍵在于對人才培養(yǎng)的“針對性”以及“時效性”的不斷加強，從而為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)角度與時代發(fā)展方向相吻合。而對于人才發(fā)展需求進行有效的預測，關鍵在于對農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)心進行有效的了解，為其提供發(fā)展動力。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求才能夠得到更為顯著的表達，使得人才培養(yǎng)過程具有較強的“吻合性”。對于農(nóng)業(yè)科技人才質(zhì)量的不斷提升產(chǎn)生“決定性”作用，并且為人才發(fā)展需求“真實性”的不斷加強奠定堅實的基礎。
結合人才能力存在的不足進行有效的加強，從中農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所具有的內(nèi)在需求則會有效體現(xiàn)，使其需求范圍得到更為廣泛的認識，以此帶動人才精神、物質(zhì)需求程度達到有效滿足。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展的動力則會不斷增強，同時也會對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟長期快速發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。
（四）立足需求預測“全面性”體現(xiàn)科技人才發(fā)展的時代新要求
從人才發(fā)展需求方向的層面來看，農(nóng)業(yè)科技人才的需求主要在于自身專業(yè)能力培養(yǎng)“廣泛性”需求較大，滿足這一需求則會對物質(zhì)層面需求的滿足奠定基礎。對此，對于農(nóng)業(yè)科技人才需求角度應具有較強的“全面性”，從而使其人才培養(yǎng)價值不斷提升，進而達到時代經(jīng)濟發(fā)展的新要求。這是當代農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)所存在的“先進性”所在，同時也是提升農(nóng)業(yè)科技人才實用價值的重要體現(xiàn)，與時代社會經(jīng)濟發(fā)展之間形成有效的思想統(tǒng)一。
三、結論
以上就是本文針對農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的有效預測這一課題所進行的相關研究與探索，在此之中主要講人才發(fā)展內(nèi)在需求的預測過程進行有效探索，并且針對人才結構調(diào)整所應進行的有效預測角度進行具體探究，希望對農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)能夠產(chǎn)生積極的推動作用。
銀行科技人員工作總結篇十四
轉(zhuǎn)眼間，一年就這樣過去了，自我還沒感覺怎樣樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。但是總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自我的工作外，還幫忙同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到領導的贊揚，在年終獎金的發(fā)放中也是所有職員中最多的。
一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確推薦，我做的一向很好。
一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、職責大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)潛力，充分調(diào)動廣大員工的工作用心性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
一、在廉的方面:
1。按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
2。嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強理解監(jiān)督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央持續(xù)高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
4。在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
5。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
二、在績的方面:本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化推薦并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在必須風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求狀況的問卷調(diào)查，制定了《關于進一步支持××*外貿(mào)出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。
此外，還組織對部分私營企業(yè)運作狀況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
三、在德的方面:繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央持續(xù)一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個禮貌建設的順利開展。
四、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)動員工的工作用心性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達潛力，寫作水平較高，口頭表達潛力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能透過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出推薦，具有獨立處理和解決問題的潛力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行狀況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作狀況，分析存在問題，提出改善意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
五、在勤的方面:本人事業(yè)心、職責心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度用心，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放下了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
總的來說，年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改善工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
在將要到來的年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自我的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結，做出在新的一年中怎樣樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。
銀行是中國的命脈，只有銀行的工作做好了，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚，才能使我們的國家更好的發(fā)展，這就是需要每一個銀行職員努力工作，才能使每一筆賬目清清楚楚，為我們國家的經(jīng)濟發(fā)展做出自我應有的貢獻!
銀行科技人員工作總結篇十五
進入**銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。
當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。
平日積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。
相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務。
經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務量不斷增大,業(yè)務筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節(jié)日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們。
但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務。將儲蓄工作做細、做好、做精。
銀行工作總結范文2018(二)
發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源 安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。