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簽訂保密協(xié)議的通知篇一
縣建設(shè)行政主管部門責任人：
施工企業(yè)責任人：
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實現(xiàn)建設(shè)“平安魚臺”目標，縣建設(shè)局特與各施工企業(yè)簽訂20年度《__建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理目標責任書》。
一、責任目標
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。
4、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率100％。
6、嚴格落實建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，施工總承包企業(yè)評價面達到90％，并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴把市場準入關(guān)。
8、全面開展安全生產(chǎn)達標和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達標率100％，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的起重設(shè)備及安全防護用具符合國家和省市有關(guān)規(guī)定要求，塔式起重機械設(shè)備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，并將施工現(xiàn)場安全達標、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓、機械設(shè)備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。
二、檢查考核
1、各施工企業(yè)要定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于月日前書面報縣建設(shè)局。
2、縣建設(shè)局不定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設(shè)局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施
依據(jù)考核結(jié)果，__建設(shè)局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設(shè)行政主管部門責任人簽字：
施工企業(yè)責任人簽字：
____年__月__日
簽訂保密協(xié)議的通知篇二
在當下社會，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司簽訂保密協(xié)議，希望對大家有所幫助。
發(fā)包人（甲方）：
監(jiān)理公司（乙方）：
鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監(jiān)理，雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜，達成以下條款：
第一條秘密信息：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，包括但不限于設(shè)計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后，乙方應停止使用所有的秘密信息，不得向任何個人、公司及其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的`保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內(nèi)有效，其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無限期期間。
在保密期限內(nèi)，乙方無論何種原因必須承擔保密義務，且甲方不支付任何保密費。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金按工程監(jiān)理費的10%賠償，如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費10%的，以甲方的損失額為準進行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
第七條爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利。
第八條協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。
發(fā)包人（公章）：監(jiān)理公司（公章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
____年__月__日____年__月__日
簽訂保密協(xié)議的通知篇三
甲方：
乙方：
乙方作為甲方或甲方的'全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務;
第三條保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條違約責任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第五條法律責任
乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：乙方：
簽約代表：
簽約日期：簽約地點：
簽訂保密協(xié)議的通知篇四
1、指導和監(jiān)督受委托單位在委托權(quán)限范圍內(nèi)以委托單位名義實施行政執(zhí)法行為。
2、對受委托單位因違法導致案件錯誤所產(chǎn)生的法律后果由委托單位承擔，委托單位承擔相應責任后，可以根據(jù)受委托人的過錯責任大小，依法予以追究。
3、對受委托單位違法或不適當?shù)男姓?zhí)法行為予以糾正或者撤銷;受委托單位違法實施行政執(zhí)法行為造成嚴重后果的。
4、委托單位應組織受委托單位執(zhí)法人員參加執(zhí)法資格培訓及相關(guān)業(yè)務學習.就委托事項的執(zhí)法予以指導、幫助。
5、委托單位為受托單位提供相關(guān)資料及規(guī)范的行政執(zhí)法文書、表格。
6、有權(quán)要求受托單位參加因受托執(zhí)法事項引起的行政復議或行政訴訟，提出書面答復或提交作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。
(二)受委托單位責任
1、受委托單位只能在委托權(quán)限和范圍內(nèi)實施行政執(zhí)法行為。
2、受委托單位在履行行政執(zhí)法行為時，必須出示有效的行政執(zhí)法證件，并按法定程序?qū)嵤┬姓?zhí)法行為。
3、依法以委托單位名義實施受托行政執(zhí)法事項，不得以自己管理或直屬站所名義執(zhí)法，不得再委托其他任何組織或者個人實施委托單位委托的行政執(zhí)法行為。
4、主動接受委托單位的指導和監(jiān)督。參與和配合委托單位的行政執(zhí)法工作。
5、嚴格按照委托執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，以委托單位的名義制作行政執(zhí)法文書。
6、建立相關(guān)的監(jiān)督檢查實施辦法和行政執(zhí)法相關(guān)制度。
7、每月底前按要求準確地向委托單位報送委托行政執(zhí)法報表，定期匯報執(zhí)法情況，不得虛報、瞞報、拒報、遲報。
8、及時向委托單位書面報告在委托行政執(zhí)法過程中存在的問題。
9、受委托單位以自己的名義執(zhí)法或者超越委托權(quán)限，亂施行政處罰所產(chǎn)生的法律后果由受委托單位自行承擔。
簽訂保密協(xié)議的通知篇五
2.對不履行衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務或者不按規(guī)定清運、處理垃圾和糞便的處罰;
3.對運輸液體、散裝貨物不作密封、包扎、覆蓋，造成泄漏、遺撒的處罰;
5.對隨地吐痰、便溺，亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的處罰;
8.對未經(jīng)批準擅自飼養(yǎng)家畜家禽影響市容和環(huán)境衛(wèi)生的處罰;
11.對未經(jīng)批準擅自拆除環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施或者未按批準的拆遷方案進行拆遷的處罰;
法律依據(jù)：《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》第三十五條 未經(jīng)批準擅自飼養(yǎng)家畜家禽影響市容和環(huán)境衛(wèi)生的，由城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門或者其委托的單位，責令其限期處理或者予以沒收，并可處以罰款。
簽訂保密協(xié)議的通知篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務、加工承攬、業(yè)務拓展、市場開發(fā)等業(yè)務合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進行友好協(xié)商，達成如下條款：
一、保密內(nèi)容和范圍
1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務資料，包括但不限于客戶資料、財務資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務狀況、設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。
2、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應當理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。
二、雙方的權(quán)利和義務
1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨自所有。
2、甲方不得將乙方為其企劃、設(shè)計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。
3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。
4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務，也不得以合作或者其他形式進行前述業(yè)務。
5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務。
6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應退還甲方全部的業(yè)務資料，不得擅自保留復制品，并仍須謹守保密之責任。
7、除上述義務外，乙方應遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務，并教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為(包括職務行為和個人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密，乙方應當承擔連帶賠償責任。
8、甲方按照主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經(jīng)支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔本協(xié)議義務的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應承擔保密義務，否則應負相應法律責任。
四、違約責任
1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務合作協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調(diào)整的權(quán)利。
2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方按照上述條款承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴重的，應承擔相應的刑事責任。
3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。
五、爭議解決
1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。
2、違約方應當承擔守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、-費用等。
六、附則
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議為主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
授權(quán)代表簽名授權(quán)代表簽名
簽約地點：
簽約時間：年月日
簽訂保密協(xié)議的通知篇七
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務;
第三條保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條違約責任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第五條法律責任
乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：乙方：
簽約代表：
簽約日期：簽約地點：
離職保密協(xié)議簽訂3
甲方：(委托方)
乙方：(受托方)
簽訂保密協(xié)議的通知篇八
專業(yè)名稱
最高分
最低分
偵查學（經(jīng)濟犯罪治理）
535
513
偵查學（刑事調(diào)查）
527
500
政治學與行政學
538
535
公共管理類
539
535
會計學
534
526
計算機科學與技術(shù)（網(wǎng)絡與信息安全方向）
541
529
新聞傳播學類
538
531
社會學類
535
527
法學類（卓越人才實驗班）
584
556
法學類
557
539
經(jīng)濟學類
537
526
公共事業(yè)管理
532
529
公共管理類（雙學位培養(yǎng)項目）
568
539
文化產(chǎn)業(yè)管理
534
526
英語（涉外法商）
538
530
德語（涉外法商）
538
528
知識產(chǎn)權(quán)（卓越人才實驗班）
553
535
翻譯（涉外法商）
536
526
日語（涉外法商）
537
526
會計學
505
505
社會學類
424
424
經(jīng)濟學類
441
441
如何根據(jù)一分一段表填報志愿
1、認真查看省招辦向社會公布各類考生的一分一檔成績統(tǒng)計表，和往年各批次學校的投檔線及錄取情況統(tǒng)計表(包括每所高校錄取的最高分、最低分、平均分以及投檔線)。
在一分一段表中查找與自己成績相對應的分數(shù)排名和這一位次成績共有多少考生，以確定自己成績在全省的位置。
2、查看自己的目標學校往年錄取線在當年一分一段表中的位置，與自己的位置相對應來考慮。
對目標學校要綜合考慮其近三年的投檔分數(shù)線、該分數(shù)當年在全省的排位以及在我省招生計劃的變化情況。
3、在使用一分一段表的基礎(chǔ)上，考生還可以看自己的高考成績與當年“一本”線的分數(shù)差值。假定去年超過“一本”線100分能上某所學校，看今年自己的分數(shù)超過“一本”線多少分。
如果超過了100分以上，填報這所學校，被錄取的希望就比較大。如果成績在某一分數(shù)段過于集中，考生填報志愿時就應注意保持各院校、各專業(yè)的志愿填報梯度。
簽訂保密協(xié)議的通知篇九
華東政法大學是新中國創(chuàng)辦的第一批高等政法院校。1952年6月，經(jīng)華東軍政委員會批準，圣約翰大學、復旦大學、南京大學、東吳大學、廈門大學、滬江大學、安徽大學、上海學院、震旦大學等9所院校的法律系、政治系和社會系合并，在圣約翰大學舊址成立華東政法學院。1958年，學校并入上海社會科學院;1963年再次籌建，次年招生;1966年停止招生，1972年被撤銷;1979年3月，經(jīng)國務院批準，第二次復校。3月，經(jīng)教育部批準，學校更名為華東政法大學。學校是上海市管理的高?！，F(xiàn)任黨委書記郭為祿教授，校長葉青教授。
多年來，華政人遵循“篤行致知，明德崇法”的校訓，發(fā)揚“逆境中崛起，憂患中奮進，輝煌中卓越”的精神，已把學校建設(shè)成為一所以法學學科為主，兼有經(jīng)濟學、管理學、文學、工學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學，被譽為“法學教育的東方明珠”。
學?，F(xiàn)有長寧、松江兩個校區(qū)，占地面積75萬余平方米;有各類在校生18000余人，教職工1300余人;設(shè)有22個學院(部)，180余個科研機構(gòu);擁有法學、公共管理一級學科博士學位授予權(quán)、碩士學位授予權(quán)，應用經(jīng)濟學、政治學、馬克思主義理論、社會學、外國語言文學、新聞傳播學一級學科碩士學位授予權(quán)，建有16個博士學位二級授權(quán)學科、46個碩士學位二級授權(quán)學科、24個本科專業(yè)，以及法學博士后流動站。學校積極推進智庫培育和建設(shè)，提升知識創(chuàng)新和社會服務能力，與司法部合作共建公共法律服務研究基地，是最高人民檢察院的檢察基礎(chǔ)理論研究基地，是最高人民法院自貿(mào)區(qū)司法研究基地、上海市教育立法咨詢與服務研究基地，中國(上海)自貿(mào)區(qū)法治創(chuàng)新研究基地、法律文明演進研究基地是上海市哲學社會科學創(chuàng)新研究基地，與上海市教育委員會聯(lián)合主辦“長三角教育發(fā)展政策與法治研究中心”，與最高人民檢察院檢察理論研究所共建的司法智庫研究機構(gòu)華東檢察研究院，外國法與比較法研究院、政府體制改革與監(jiān)管模式創(chuàng)新法治保障研究中心、經(jīng)濟法律戰(zhàn)略研究院是上海市普通高校人文社會科學重點研究基地，社會治理研究院是上海市高校知識服務平臺。在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心學科評估中，法學一級學科位列全國五強;學科評估中，法學獲評a級，政治學獲評b級。，學校被遴選為上海市高水平地方高校。近年來，國家社科基金重大項目立項數(shù)在全國名列前茅，教育部人文社會科學項目立項數(shù)在全國政法高校中居領(lǐng)先地位。
學?，F(xiàn)有專任教師近900人，其中高級專業(yè)技術(shù)職務教師400余人。先后3人入選文化名家暨“四個一批”人才，4人獲評“全國十大杰出青年法學家”，2人入選“長江學者獎勵計劃”特聘教授，4人入選青年長江學者，2人獲評“國家級教學名師”，5人獲評“全國優(yōu)秀教師”，1人獲評“全國先進工作者”，1人獲得“全國五一勞動獎章”，1人獲評“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”，1人獲評“全國留學回國先進個人”，1人任“馬工程”首席專家，28人享受“國務院政府特殊津貼”，11人入選“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，13人入選“上海市領(lǐng)軍人才”，6人獲評“上海市高等學校教學名師”，16人獲評“上海市優(yōu)秀中青年法學家”，12人入選“上海東方學者”(其中包含2名客座教授)，8人入選“上海青年東方學者”，29人獲評“曙光學者”，5人獲得“上海市人才發(fā)展資金”資助，31人入選“上海市浦江人才計劃”，17人獲評“寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎”。
學校有2個國家級教學團隊，4門國家精品課程，4門教育部第一批“國家級精品資源共享課”，1門國家精品視頻公開課，1門國家精品在線開放課程，3門國家一流本科“雙萬計劃”課程，2個教育部高等學校特色專業(yè)建設(shè)點，5個首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，3個首批上海市級一流本科專業(yè)建設(shè)點，4個上海高等學校市級教學團隊，40門上海高校市級精品課程，4門上海市高校優(yōu)質(zhì)在線課程，18門上海高校示范性全英語課程建設(shè)項目，4門上海市優(yōu)質(zhì)在線課程，92門上海市教委本科重點課程，5個上海市本科教育高地建設(shè)項目，1個教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。法學綜合實驗教學中心為國家級實驗教學示范中心，“開放型國際法律人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”為教育部人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)項目。在、兩次教育部本科教學工作水平評估中均為優(yōu)秀。學校自1981年起創(chuàng)辦研究生教育，1995年獲批招收法律碩士專業(yè)學位研究生，是全國首批試點單位之一，20公布的全國首次專業(yè)學位水平評估結(jié)果中，法律碩士專業(yè)獲評a檔。研究生教育基本形成了以法學為核心，經(jīng)濟學、管理學、文學共同發(fā)展，學術(shù)型學位和專業(yè)學位協(xié)調(diào)共進的“一體兩翼”格局。
學校是教育部首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地，上海市卓越法律人才培養(yǎng)基地、卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)基地，20入選上海市“市屬高校本科教學教師激勵計劃”試點單位，入選上海市課程思政教育教學改革整體試點校，年入選首批上海高等學校一流本科建設(shè)引領(lǐng)計劃，入選“上海高校課程思政整體改革領(lǐng)航高校”。學校20成立文伯書院，啟動書院制改革實踐，探索通識教育、養(yǎng)成教育、專業(yè)基礎(chǔ)教育與專業(yè)提升教育一體化的培養(yǎng)模式。學生在中國詩詞大會、全國大學生英語競賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽、全國大學生棒壘球聯(lián)賽、板球錦標賽、足球錦標賽等各類學術(shù)競賽、藝術(shù)展演、體育比賽等活動中成績斐然。學校是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校，全國心理健康教育與咨詢先進集體，教育部高校思想政治工作隊伍培訓研修中心，教育部國防教育特色學校，上海市高校輔導員培訓基地，上海市高校心理健康教育與咨詢示范中心，上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃先進集體。
學校國際交流與合作日益深入，先后與45個國家和地區(qū)的189所高校、機構(gòu)及世界知識產(chǎn)權(quán)組織、亞洲法律學會、歐洲律所聯(lián)盟等8個國際性、區(qū)域性組織簽訂了300多份協(xié)議，有2個中外合作辦學項目，20，學校獲得接收中國政府獎學金來華留學生的資格，，成為全國接收“中國政府卓越獎學金”7所高校之一。
學校出版有《法學》《華東政法大學學報》等法學類核心期刊。圖書館藏書268萬冊，中外文報刊1500余種，各類數(shù)據(jù)庫109個，電子圖書305萬種，是華東地區(qū)最大的法律文獻中心。中外文法學數(shù)據(jù)庫在全國法律院校中名列前茅。學校是教育部依法治校示范校、國家級語言文字規(guī)范化示范校、上海市文明單位、上海市花園單位，松江校區(qū)是全國物業(yè)管理示范園區(qū)。
簽訂保密協(xié)議的通知篇十
有限公司：
考慮到本在在單位工作期間，知悉公司的商業(yè)秘密及經(jīng)營秘密，因此本人自愿簽署本保密承諾書。本人確認在簽署本承諾書前已經(jīng)詳細審閱過本承諾書的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義。
一、保密的內(nèi)容和范圍
本承諾書所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
本人應承擔保密義務的公司商業(yè)秘密包含但不限于：
1、公司重大決策中的機密事項;
2、公司所有管理制度及部門內(nèi)部制度;
7、公司各級員工的個人薪金福利收入情況;
8、公司對外簽訂的合同、銷售網(wǎng)絡和渠道;
9、公司保密的文件、資料、會議記錄、信件、方案、招投標書、圖片、電腦、軟件等;
10、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
11、公司保密制度規(guī)定的，或經(jīng)公司確認需要保密的其他事項。
二、本人的保密義務
對第一條所稱的商業(yè)秘密，本人自愿承擔以下保密義務：
2、不得以不正當手段獲取與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的公司商業(yè)秘密;
3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露公司的商業(yè)秘密;
4、不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用公司的商業(yè)秘密;
5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向公司報告。
6、公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，本人亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者是屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
7、未經(jīng)公司同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務。
8、在離職后，本人將主動自覺向公司移交公司要求的全部資料和事務，同時對于未要求移交的資料和文件及相關(guān)復印件，本人承諾自行進行銷毀，不予以保留。
三、保密期限
本人承諾確認，本人的保密義務自本承諾書簽訂時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。本人離職后仍將繼續(xù)承擔保密義務。
若本人未能履行本承諾書第二條所規(guī)定的保密義務，則本人應當承擔違約金人民幣元，給公司造成損失的除支付違約金外，還需賠償損失，損失費包含公司調(diào)查的合理費用和律師費用。損失無法計算的，則按_____元計算。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
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簽訂保密協(xié)議的通知篇十一
九、錄取規(guī)則
(二)學校錄取：對投檔線上的考生，根據(jù)成績總分(含校內(nèi)加分)，從高分到低分擇優(yōu)錄??；學校最低錄取分數(shù)線上的同分考生，根據(jù)學校招生計劃與考生的綜合情況予以錄??；(內(nèi)蒙古自治區(qū)實行“志愿清”錄取規(guī)則)
(五)報考英語、日語專業(yè)的考生口語成績要求c或者c以上(若該地區(qū)英語口語測試只有合格和不合格兩個等級，則考生英語口語成績達到合格)。
十六、其他須知
我校招生工作接受社會監(jiān)督，并保護舉報者。招生錄取工作結(jié)束后三天內(nèi)，招生工作監(jiān)察小組和招生辦公室共同負責接待考生和考生家長來信來訪。
1、招生辦公室：負責接待基本錄取信息的
2010.7.5前或9.4后
2010.7.6-2010.9.3
接待地點
松江校區(qū)明志樓a210
長寧校區(qū)六三樓106室
電話
傳真
電子郵箱
zsb@2、招生工作監(jiān)察小組：負責接待違紀舉報
2010.7.5前或9.4后
2010.7.6-2010.9.3
接待地點
松江校區(qū)明鏡樓b404
長寧校區(qū)4號樓108室
電話
傳真
電子郵箱
jiwei@
落榜低分，也能上大學，招生信息進入網(wǎng)站
咨詢qq：527186419598180610
驗證
簽訂保密協(xié)議的通知篇十二
甲方：
住所:
法定代表人或主要負責人：
通訊地址：郵政編碼：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議。
一、關(guān)鍵詞語的定義
本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括職務開發(fā)成果、專利權(quán)、商標專用權(quán)、著作權(quán)和商業(yè)秘密等。
第二條專利包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。
發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或其改進所提出的新的技術(shù)方案；
實用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案；
外觀設(shè)計是指對產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者結(jié)合所作出的富有美感并適于實用的新的技術(shù)方案。
第三條商標包括商品商標和服務商標。
第四條著作權(quán)包括計算機軟件、廣告設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙等。
第五條職務開發(fā)成果
所謂職務開發(fā)成果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果，包括（但不限于）：
產(chǎn)品設(shè)計、工模具設(shè)計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)；
計算機軟件及其算法、設(shè)計；
商標設(shè)計、標識設(shè)計等；
雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改進。
第六條商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期間了解到的、或者乙方為履行自己的職責開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關(guān)的，具有商業(yè)價值的，不為公眾所知悉的具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下類型：
甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務項目的信息和資料；
甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法；
按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
第七條技術(shù)信息包括但不限于甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計、源程序及相關(guān)技術(shù)文檔、關(guān)鍵性算法、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)等。
第八條經(jīng)營信息包括但不限于甲方產(chǎn)品推銷計劃和市場占有情況、產(chǎn)品的社會購買力情況、產(chǎn)品的區(qū)域性分布情況、客戶名冊、財務資料、廣告計劃、原材料價格、銷售渠道、投資計劃、定價方法、甲方其它重大經(jīng)營信息和決策等。
二、職務開發(fā)成果的權(quán)利歸屬
乙方作出的所有職務開發(fā)成果應按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
乙方作出的職務開發(fā)成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括（但不限于）：
發(fā)明或者設(shè)計在國內(nèi)和國外申請專利的權(quán)利；
計算機軟件、商標、標識設(shè)計和廣告設(shè)計的著作權(quán)；
對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名稱和商標的專用權(quán)等。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為為取得和保持上述職務開發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。
乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務開發(fā)成果的信息向任何第三方透露。
第十三條甲乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間并未使用甲方的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己的時間完成的研究、開發(fā)成果的有關(guān)權(quán)利，屬于乙方自己。不過，乙方同意在以下情況下將該研究、開發(fā)成果以甲方認為適當?shù)膬r格轉(zhuǎn)讓給甲方：
該研究、開發(fā)成果同甲方的業(yè)務密切相關(guān)；
該研究、開發(fā)成果是在職務開發(fā)成果的基礎(chǔ)上形成的。
三、原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務的說明
第十四條乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明以下情況：
乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。
此項書面說明列為本協(xié)議的附件。
第十五條如因乙方未說明上述事項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔。
四、商業(yè)秘密的保護
第十六條乙方在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，除履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定外，未經(jīng)甲方書面同意，不得公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密；不得為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密；不得復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
五、限制競爭性行為
第十七條乙方在受聘于甲方期間，不得直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，不得同時接受甲方競爭對手的聘用，不得向甲方競爭對手提供（無論是直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
六、聘用期終止后的義務
第十八條當聘用期終止時，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方在聘用期終止后應嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中已成為公眾所知。
七、無抵觸性協(xié)議保證
第二十條乙方聲明并保證：接受甲方聘用并簽署本協(xié)議（包括附件），并沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協(xié)議。
八、違約責任
第二十一條無論甲方還是乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由于這種違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失，違約金的金額按乙方前十二個月平均工資一個月的標準計算。
九、法律效力
第二十二條本協(xié)議在雙方共同簽字（每頁）蓋章之日起開始生效。
第二十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽訂日期簽訂日期：
簽訂保密協(xié)議的通知篇十三
擬錄取碩士研究生：
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河北大學研究生招生辦公室
2011年5月26日
簽訂保密協(xié)議的通知篇十四
二、對問題的回答
關(guān)于問題一，對于擁有自主技術(shù)秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護，尤其是在與員工簽訂技術(shù)秘密保護合同中，應注意以下幾個問題：
1.全面、恰當、準確地界定技術(shù)秘密的范圍
根據(jù)《反不正當競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。＂這就是商業(yè)秘密的的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密兩種。
通過比較技術(shù)秘密的法定構(gòu)成與商業(yè)秘密的法定構(gòu)成，兩者的構(gòu)成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性）；其三是權(quán)利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構(gòu)成法律上的技術(shù)秘密，否則，就不能稱其為技術(shù)秘密。這些構(gòu)成要件是區(qū)分技術(shù)秘密與非技術(shù)秘密的法定標準。
關(guān)于技術(shù)秘密的三個構(gòu)成要件的具體含義，《反不正當競爭法》、《關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的`經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。
根據(jù)以上規(guī)定可以看出，技術(shù)秘密是商業(yè)秘密的一種，有特有的構(gòu)成要件，其構(gòu)成要件具有特有的含義。因此，企業(yè)在與員工簽訂保密協(xié)議時，首先要正確界定技術(shù)秘密的范圍。技術(shù)秘密的范圍的確定就是根據(jù)其構(gòu)成來認定。同時符合其法律構(gòu)成要件的屬于技術(shù)秘密，缺少任何一個要件，均不構(gòu)成技術(shù)秘密。如企業(yè)將本行業(yè)公知的技術(shù)作為技術(shù)秘密的范圍，或者將沒有任何商業(yè)價值的技術(shù)作為技術(shù)秘密的范圍等。上述兩種情況因不符合＂不為公眾所知悉＂及＂具有商業(yè)價值＂的構(gòu)成要件，不構(gòu)成技術(shù)秘密?；蛘哒f，即使簽訂了技術(shù)秘密保密合同，也不受法律的保護。
因此，我認為企業(yè)簽訂技術(shù)秘密保密合同時根據(jù)技術(shù)秘密的構(gòu)成要件正確界定商業(yè)秘密的范圍是前提條件。同時，也是為了防止出現(xiàn)爭議或者糾紛時得到法律保護的前提條件。
2.正確界定技術(shù)秘密保密合同的性質(zhì)
從現(xiàn)行法律規(guī)定看，保護技術(shù)秘密是各個部門法的共同任務。如勞動法上的保護和民法上的保護。
我國《勞動法》第22條規(guī)定：＂勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。＂由此，對技術(shù)秘密可以約定在勞動合同中，作為勞動合同的條款。此外，也可以在約定合同之外，另行簽訂技術(shù)秘密保密合同，作為勞動合同的補充。不論是作為條款，還是作為補充，其法律性質(zhì)均為勞動合同性質(zhì)。而勞動合同作為一個獨立的法律部門，在爭議發(fā)生時法律規(guī)定了特有的救濟途徑，即必須先向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動爭議仲裁，對勞動爭議仲裁裁決不服，才能向人民法院起訴（對此可以參見《勞動法》第83條及第84條第2款，最高人民法院《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條的規(guī)定）。具體處理程序可以表示為：勞動爭議仲裁d－向人民法院起訴（一審）dd不服一審判決上訴（二審或者說是終審）。由此可見，勞動爭議的法律救濟方式比一般民事爭議的救濟方式多一個程序，即勞動爭議仲裁程序。程序的繁多就意味著成本的增大。
簽訂保密協(xié)議的通知篇十五
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
簽訂保密協(xié)議的通知篇十六
《反不正當競爭法》第10條第1款、第2款規(guī)定：＂經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：
（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。＂通過以該條的擴張解釋，可以適用于企業(yè)和員工之間簽訂的技術(shù)秘密保密合同，也就是企業(yè)可以依據(jù)《反不正當競爭法》與員工簽訂技術(shù)秘密保密合同，從而使其性質(zhì)成為民商事合同。該性質(zhì)的合同完全由企業(yè)與員工在平等的基礎(chǔ)上進行協(xié)商確定，不受勞動法上規(guī)定的限制，更能體現(xiàn)企業(yè)與員工之間法律地位上的平等。另外，當發(fā)生爭議時根據(jù)民訴法規(guī)定的救濟方式就可以了，減少了勞動爭議仲裁這種前置程序。
但這種民法上保護企業(yè)與員工技術(shù)秘密在當前的實踐中較少，但我個人認為，在現(xiàn)行法律規(guī)定上采此種方式?jīng)]有問題。
3.在技術(shù)秘密保密合同中要約定技術(shù)秘密保密費用
或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。凡有這種約定的，單位應向有關(guān)人員支付一定數(shù)額的補償費。競業(yè)限制的期限最長不得超過三年。
競業(yè)限制條款一般應當包括競業(yè)限制的具體范圍、競業(yè)限制的期限、補償費的數(shù)額及支付方法、違約責任等內(nèi)容。但與競業(yè)限制內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)秘密已為公眾所知悉，或者已不能為本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，不具有實用性，或負有競業(yè)限制義務的人員有足夠證據(jù)證明該單位未執(zhí)行國家有關(guān)科技人員的政策，受到顯失公平待遇以及本單位違反競業(yè)限制條款，不支付或者無正當理由拖欠補償費的，競業(yè)限制條款自行終止。“該規(guī)定對競業(yè)禁止的相關(guān)內(nèi)容作了相對具體的規(guī)定，企業(yè)應特別注意應特別注意支付補償費，否則，競業(yè)禁止條款自行終止。關(guān)于補償費的支付標準，現(xiàn)行的規(guī)定沒有規(guī)定。由企業(yè)與勞動者自行約定。
該條的主要含義是指在保密期限與勞動合同期限重合時，除了支付勞動報酬外，還須另行支付保密費用。
4.對重要的技術(shù)秘密要約定競業(yè)禁止的期限及費用
如上所述，競業(yè)禁止的期限一般為三年。在此期間，企業(yè)支付的保密費用為參照相關(guān)國家的立法例，以負有保密義務的勞動者離職前一年的報酬總額的二分之一為宜。對此我國法上沒有明確的規(guī)定。我的觀點是參照上述意見及國外立法例而得出的。
5.要約定違約責任條款
關(guān)于問題二，一般而言，員工在與企業(yè)簽訂技術(shù)秘密保密合同時，少有計價還價的余地，要么簽合同，留下；要么不簽合同，走人。這可能是員工在簽訂技術(shù)秘密合同時的常態(tài)。但是盡管如此，員工在簽訂技術(shù)秘密保密合同時，還是要注意以下幾個問題：
1.合理地約定技術(shù)秘密的范圍
如上所述，對技術(shù)秘密的范圍要根據(jù)法律規(guī)定的構(gòu)成要件進行分析，只要不符合法律規(guī)定條件的技術(shù)不應列入技術(shù)秘密保密合同技術(shù)秘密的范圍。這是保護員工合法權(quán)益的重要手段之一。
2.要求支付保密費用
不論是在勞動合同期限內(nèi)的保密，還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內(nèi)的的保密，均應要求企業(yè)支付保密費用。
3.對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短。
如上所述，競業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定。為此，在簽訂含有此條款的保密合同時，盡量爭取該期限要短，以利于自己在離開該企業(yè)時能夠很快找到適合自己的企業(yè)工作，又不至于違反保密合同的約定而承擔責任。
員工如果認為保密合同對自己不利，又不能通過協(xié)商來達到自己的要求，不簽訂保密合同，離開該企業(yè)可能是最好的辦法。
附帶說明一個問題，即如何確定技術(shù)秘密的價值？
技術(shù)秘密的法定構(gòu)成要件之一是具有商業(yè)價值，反過來講，沒有商業(yè)價值的技術(shù)就不是商業(yè)秘密。因此，技術(shù)秘密具有價值性。技術(shù)秘密作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，其價值性體現(xiàn)為無形資產(chǎn)的價值。對于如何確定技術(shù)秘密的價值，或者說是無形資產(chǎn)的價值，作為具有法定資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)可以進行評估。評估的準則是《資產(chǎn)評估準則――無形資產(chǎn)》（財會[2001]1051號）第3條規(guī)定：＂本準則所稱無形資產(chǎn)，是指特定主體所控制的，不具有實物形態(tài)，對生產(chǎn)經(jīng)營長期發(fā)揮作用且能帶來經(jīng)濟利益的資源。
孫瑞璽
簽訂保密協(xié)議的通知篇一
縣建設(shè)行政主管部門責任人：
施工企業(yè)責任人：
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實現(xiàn)建設(shè)“平安魚臺”目標，縣建設(shè)局特與各施工企業(yè)簽訂20年度《__建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理目標責任書》。
一、責任目標
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。
4、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率100％。
6、嚴格落實建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，施工總承包企業(yè)評價面達到90％，并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴把市場準入關(guān)。
8、全面開展安全生產(chǎn)達標和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達標率100％，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的起重設(shè)備及安全防護用具符合國家和省市有關(guān)規(guī)定要求，塔式起重機械設(shè)備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，并將施工現(xiàn)場安全達標、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓、機械設(shè)備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。
二、檢查考核
1、各施工企業(yè)要定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于月日前書面報縣建設(shè)局。
2、縣建設(shè)局不定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設(shè)局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施
依據(jù)考核結(jié)果，__建設(shè)局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設(shè)行政主管部門責任人簽字：
施工企業(yè)責任人簽字：
____年__月__日
簽訂保密協(xié)議的通知篇二
在當下社會，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司簽訂保密協(xié)議，希望對大家有所幫助。
發(fā)包人（甲方）：
監(jiān)理公司（乙方）：
鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監(jiān)理，雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜，達成以下條款：
第一條秘密信息：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，包括但不限于設(shè)計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后，乙方應停止使用所有的秘密信息，不得向任何個人、公司及其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的`保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內(nèi)有效，其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無限期期間。
在保密期限內(nèi)，乙方無論何種原因必須承擔保密義務，且甲方不支付任何保密費。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金按工程監(jiān)理費的10%賠償，如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費10%的，以甲方的損失額為準進行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
第七條爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利。
第八條協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。
發(fā)包人（公章）：監(jiān)理公司（公章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
____年__月__日____年__月__日
簽訂保密協(xié)議的通知篇三
甲方：
乙方：
乙方作為甲方或甲方的'全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務;
第三條保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條違約責任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第五條法律責任
乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：乙方：
簽約代表：
簽約日期：簽約地點：
簽訂保密協(xié)議的通知篇四
1、指導和監(jiān)督受委托單位在委托權(quán)限范圍內(nèi)以委托單位名義實施行政執(zhí)法行為。
2、對受委托單位因違法導致案件錯誤所產(chǎn)生的法律后果由委托單位承擔，委托單位承擔相應責任后，可以根據(jù)受委托人的過錯責任大小，依法予以追究。
3、對受委托單位違法或不適當?shù)男姓?zhí)法行為予以糾正或者撤銷;受委托單位違法實施行政執(zhí)法行為造成嚴重后果的。
4、委托單位應組織受委托單位執(zhí)法人員參加執(zhí)法資格培訓及相關(guān)業(yè)務學習.就委托事項的執(zhí)法予以指導、幫助。
5、委托單位為受托單位提供相關(guān)資料及規(guī)范的行政執(zhí)法文書、表格。
6、有權(quán)要求受托單位參加因受托執(zhí)法事項引起的行政復議或行政訴訟，提出書面答復或提交作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。
(二)受委托單位責任
1、受委托單位只能在委托權(quán)限和范圍內(nèi)實施行政執(zhí)法行為。
2、受委托單位在履行行政執(zhí)法行為時，必須出示有效的行政執(zhí)法證件，并按法定程序?qū)嵤┬姓?zhí)法行為。
3、依法以委托單位名義實施受托行政執(zhí)法事項，不得以自己管理或直屬站所名義執(zhí)法，不得再委托其他任何組織或者個人實施委托單位委托的行政執(zhí)法行為。
4、主動接受委托單位的指導和監(jiān)督。參與和配合委托單位的行政執(zhí)法工作。
5、嚴格按照委托執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，以委托單位的名義制作行政執(zhí)法文書。
6、建立相關(guān)的監(jiān)督檢查實施辦法和行政執(zhí)法相關(guān)制度。
7、每月底前按要求準確地向委托單位報送委托行政執(zhí)法報表，定期匯報執(zhí)法情況，不得虛報、瞞報、拒報、遲報。
8、及時向委托單位書面報告在委托行政執(zhí)法過程中存在的問題。
9、受委托單位以自己的名義執(zhí)法或者超越委托權(quán)限，亂施行政處罰所產(chǎn)生的法律后果由受委托單位自行承擔。
簽訂保密協(xié)議的通知篇五
2.對不履行衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務或者不按規(guī)定清運、處理垃圾和糞便的處罰;
3.對運輸液體、散裝貨物不作密封、包扎、覆蓋，造成泄漏、遺撒的處罰;
5.對隨地吐痰、便溺，亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的處罰;
8.對未經(jīng)批準擅自飼養(yǎng)家畜家禽影響市容和環(huán)境衛(wèi)生的處罰;
11.對未經(jīng)批準擅自拆除環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施或者未按批準的拆遷方案進行拆遷的處罰;
法律依據(jù)：《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》第三十五條 未經(jīng)批準擅自飼養(yǎng)家畜家禽影響市容和環(huán)境衛(wèi)生的，由城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門或者其委托的單位，責令其限期處理或者予以沒收，并可處以罰款。
簽訂保密協(xié)議的通知篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務、加工承攬、業(yè)務拓展、市場開發(fā)等業(yè)務合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進行友好協(xié)商，達成如下條款：
一、保密內(nèi)容和范圍
1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務資料，包括但不限于客戶資料、財務資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務狀況、設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。
2、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應當理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。
二、雙方的權(quán)利和義務
1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨自所有。
2、甲方不得將乙方為其企劃、設(shè)計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。
3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。
4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務，也不得以合作或者其他形式進行前述業(yè)務。
5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務。
6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應退還甲方全部的業(yè)務資料，不得擅自保留復制品，并仍須謹守保密之責任。
7、除上述義務外，乙方應遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務，并教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為(包括職務行為和個人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密，乙方應當承擔連帶賠償責任。
8、甲方按照主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經(jīng)支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔本協(xié)議義務的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應承擔保密義務，否則應負相應法律責任。
四、違約責任
1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務合作協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調(diào)整的權(quán)利。
2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方按照上述條款承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴重的，應承擔相應的刑事責任。
3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。
五、爭議解決
1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。
2、違約方應當承擔守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、-費用等。
六、附則
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議為主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
授權(quán)代表簽名授權(quán)代表簽名
簽約地點：
簽約時間：年月日
簽訂保密協(xié)議的通知篇七
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務;
第三條保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條違約責任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第五條法律責任
乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：乙方：
簽約代表：
簽約日期：簽約地點：
離職保密協(xié)議簽訂3
甲方：(委托方)
乙方：(受托方)
簽訂保密協(xié)議的通知篇八
專業(yè)名稱
最高分
最低分
偵查學（經(jīng)濟犯罪治理）
535
513
偵查學（刑事調(diào)查）
527
500
政治學與行政學
538
535
公共管理類
539
535
會計學
534
526
計算機科學與技術(shù)（網(wǎng)絡與信息安全方向）
541
529
新聞傳播學類
538
531
社會學類
535
527
法學類（卓越人才實驗班）
584
556
法學類
557
539
經(jīng)濟學類
537
526
公共事業(yè)管理
532
529
公共管理類（雙學位培養(yǎng)項目）
568
539
文化產(chǎn)業(yè)管理
534
526
英語（涉外法商）
538
530
德語（涉外法商）
538
528
知識產(chǎn)權(quán)（卓越人才實驗班）
553
535
翻譯（涉外法商）
536
526
日語（涉外法商）
537
526
會計學
505
505
社會學類
424
424
經(jīng)濟學類
441
441
如何根據(jù)一分一段表填報志愿
1、認真查看省招辦向社會公布各類考生的一分一檔成績統(tǒng)計表，和往年各批次學校的投檔線及錄取情況統(tǒng)計表(包括每所高校錄取的最高分、最低分、平均分以及投檔線)。
在一分一段表中查找與自己成績相對應的分數(shù)排名和這一位次成績共有多少考生，以確定自己成績在全省的位置。
2、查看自己的目標學校往年錄取線在當年一分一段表中的位置，與自己的位置相對應來考慮。
對目標學校要綜合考慮其近三年的投檔分數(shù)線、該分數(shù)當年在全省的排位以及在我省招生計劃的變化情況。
3、在使用一分一段表的基礎(chǔ)上，考生還可以看自己的高考成績與當年“一本”線的分數(shù)差值。假定去年超過“一本”線100分能上某所學校，看今年自己的分數(shù)超過“一本”線多少分。
如果超過了100分以上，填報這所學校，被錄取的希望就比較大。如果成績在某一分數(shù)段過于集中，考生填報志愿時就應注意保持各院校、各專業(yè)的志愿填報梯度。
簽訂保密協(xié)議的通知篇九
華東政法大學是新中國創(chuàng)辦的第一批高等政法院校。1952年6月，經(jīng)華東軍政委員會批準，圣約翰大學、復旦大學、南京大學、東吳大學、廈門大學、滬江大學、安徽大學、上海學院、震旦大學等9所院校的法律系、政治系和社會系合并，在圣約翰大學舊址成立華東政法學院。1958年，學校并入上海社會科學院;1963年再次籌建，次年招生;1966年停止招生，1972年被撤銷;1979年3月，經(jīng)國務院批準，第二次復校。3月，經(jīng)教育部批準，學校更名為華東政法大學。學校是上海市管理的高?！，F(xiàn)任黨委書記郭為祿教授，校長葉青教授。
多年來，華政人遵循“篤行致知，明德崇法”的校訓，發(fā)揚“逆境中崛起，憂患中奮進，輝煌中卓越”的精神，已把學校建設(shè)成為一所以法學學科為主，兼有經(jīng)濟學、管理學、文學、工學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學，被譽為“法學教育的東方明珠”。
學?，F(xiàn)有長寧、松江兩個校區(qū)，占地面積75萬余平方米;有各類在校生18000余人，教職工1300余人;設(shè)有22個學院(部)，180余個科研機構(gòu);擁有法學、公共管理一級學科博士學位授予權(quán)、碩士學位授予權(quán)，應用經(jīng)濟學、政治學、馬克思主義理論、社會學、外國語言文學、新聞傳播學一級學科碩士學位授予權(quán)，建有16個博士學位二級授權(quán)學科、46個碩士學位二級授權(quán)學科、24個本科專業(yè)，以及法學博士后流動站。學校積極推進智庫培育和建設(shè)，提升知識創(chuàng)新和社會服務能力，與司法部合作共建公共法律服務研究基地，是最高人民檢察院的檢察基礎(chǔ)理論研究基地，是最高人民法院自貿(mào)區(qū)司法研究基地、上海市教育立法咨詢與服務研究基地，中國(上海)自貿(mào)區(qū)法治創(chuàng)新研究基地、法律文明演進研究基地是上海市哲學社會科學創(chuàng)新研究基地，與上海市教育委員會聯(lián)合主辦“長三角教育發(fā)展政策與法治研究中心”，與最高人民檢察院檢察理論研究所共建的司法智庫研究機構(gòu)華東檢察研究院，外國法與比較法研究院、政府體制改革與監(jiān)管模式創(chuàng)新法治保障研究中心、經(jīng)濟法律戰(zhàn)略研究院是上海市普通高校人文社會科學重點研究基地，社會治理研究院是上海市高校知識服務平臺。在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心學科評估中，法學一級學科位列全國五強;學科評估中，法學獲評a級，政治學獲評b級。，學校被遴選為上海市高水平地方高校。近年來，國家社科基金重大項目立項數(shù)在全國名列前茅，教育部人文社會科學項目立項數(shù)在全國政法高校中居領(lǐng)先地位。
學?，F(xiàn)有專任教師近900人，其中高級專業(yè)技術(shù)職務教師400余人。先后3人入選文化名家暨“四個一批”人才，4人獲評“全國十大杰出青年法學家”，2人入選“長江學者獎勵計劃”特聘教授，4人入選青年長江學者，2人獲評“國家級教學名師”，5人獲評“全國優(yōu)秀教師”，1人獲評“全國先進工作者”，1人獲得“全國五一勞動獎章”，1人獲評“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”，1人獲評“全國留學回國先進個人”，1人任“馬工程”首席專家，28人享受“國務院政府特殊津貼”，11人入選“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，13人入選“上海市領(lǐng)軍人才”，6人獲評“上海市高等學校教學名師”，16人獲評“上海市優(yōu)秀中青年法學家”，12人入選“上海東方學者”(其中包含2名客座教授)，8人入選“上海青年東方學者”，29人獲評“曙光學者”，5人獲得“上海市人才發(fā)展資金”資助，31人入選“上海市浦江人才計劃”，17人獲評“寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎”。
學校有2個國家級教學團隊，4門國家精品課程，4門教育部第一批“國家級精品資源共享課”，1門國家精品視頻公開課，1門國家精品在線開放課程，3門國家一流本科“雙萬計劃”課程，2個教育部高等學校特色專業(yè)建設(shè)點，5個首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，3個首批上海市級一流本科專業(yè)建設(shè)點，4個上海高等學校市級教學團隊，40門上海高校市級精品課程，4門上海市高校優(yōu)質(zhì)在線課程，18門上海高校示范性全英語課程建設(shè)項目，4門上海市優(yōu)質(zhì)在線課程，92門上海市教委本科重點課程，5個上海市本科教育高地建設(shè)項目，1個教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。法學綜合實驗教學中心為國家級實驗教學示范中心，“開放型國際法律人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”為教育部人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)項目。在、兩次教育部本科教學工作水平評估中均為優(yōu)秀。學校自1981年起創(chuàng)辦研究生教育，1995年獲批招收法律碩士專業(yè)學位研究生，是全國首批試點單位之一，20公布的全國首次專業(yè)學位水平評估結(jié)果中，法律碩士專業(yè)獲評a檔。研究生教育基本形成了以法學為核心，經(jīng)濟學、管理學、文學共同發(fā)展，學術(shù)型學位和專業(yè)學位協(xié)調(diào)共進的“一體兩翼”格局。
學校是教育部首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地，上海市卓越法律人才培養(yǎng)基地、卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)基地，20入選上海市“市屬高校本科教學教師激勵計劃”試點單位，入選上海市課程思政教育教學改革整體試點校，年入選首批上海高等學校一流本科建設(shè)引領(lǐng)計劃，入選“上海高校課程思政整體改革領(lǐng)航高校”。學校20成立文伯書院，啟動書院制改革實踐，探索通識教育、養(yǎng)成教育、專業(yè)基礎(chǔ)教育與專業(yè)提升教育一體化的培養(yǎng)模式。學生在中國詩詞大會、全國大學生英語競賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽、全國大學生棒壘球聯(lián)賽、板球錦標賽、足球錦標賽等各類學術(shù)競賽、藝術(shù)展演、體育比賽等活動中成績斐然。學校是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校，全國心理健康教育與咨詢先進集體，教育部高校思想政治工作隊伍培訓研修中心，教育部國防教育特色學校，上海市高校輔導員培訓基地，上海市高校心理健康教育與咨詢示范中心，上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃先進集體。
學校國際交流與合作日益深入，先后與45個國家和地區(qū)的189所高校、機構(gòu)及世界知識產(chǎn)權(quán)組織、亞洲法律學會、歐洲律所聯(lián)盟等8個國際性、區(qū)域性組織簽訂了300多份協(xié)議，有2個中外合作辦學項目，20，學校獲得接收中國政府獎學金來華留學生的資格，，成為全國接收“中國政府卓越獎學金”7所高校之一。
學校出版有《法學》《華東政法大學學報》等法學類核心期刊。圖書館藏書268萬冊，中外文報刊1500余種，各類數(shù)據(jù)庫109個，電子圖書305萬種，是華東地區(qū)最大的法律文獻中心。中外文法學數(shù)據(jù)庫在全國法律院校中名列前茅。學校是教育部依法治校示范校、國家級語言文字規(guī)范化示范校、上海市文明單位、上海市花園單位，松江校區(qū)是全國物業(yè)管理示范園區(qū)。
簽訂保密協(xié)議的通知篇十
有限公司：
考慮到本在在單位工作期間，知悉公司的商業(yè)秘密及經(jīng)營秘密，因此本人自愿簽署本保密承諾書。本人確認在簽署本承諾書前已經(jīng)詳細審閱過本承諾書的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義。
一、保密的內(nèi)容和范圍
本承諾書所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
本人應承擔保密義務的公司商業(yè)秘密包含但不限于：
1、公司重大決策中的機密事項;
2、公司所有管理制度及部門內(nèi)部制度;
7、公司各級員工的個人薪金福利收入情況;
8、公司對外簽訂的合同、銷售網(wǎng)絡和渠道;
9、公司保密的文件、資料、會議記錄、信件、方案、招投標書、圖片、電腦、軟件等;
10、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
11、公司保密制度規(guī)定的，或經(jīng)公司確認需要保密的其他事項。
二、本人的保密義務
對第一條所稱的商業(yè)秘密，本人自愿承擔以下保密義務：
2、不得以不正當手段獲取與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的公司商業(yè)秘密;
3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露公司的商業(yè)秘密;
4、不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用公司的商業(yè)秘密;
5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向公司報告。
6、公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，本人亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者是屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
7、未經(jīng)公司同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務。
8、在離職后，本人將主動自覺向公司移交公司要求的全部資料和事務，同時對于未要求移交的資料和文件及相關(guān)復印件，本人承諾自行進行銷毀，不予以保留。
三、保密期限
本人承諾確認，本人的保密義務自本承諾書簽訂時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。本人離職后仍將繼續(xù)承擔保密義務。
若本人未能履行本承諾書第二條所規(guī)定的保密義務，則本人應當承擔違約金人民幣元，給公司造成損失的除支付違約金外，還需賠償損失，損失費包含公司調(diào)查的合理費用和律師費用。損失無法計算的，則按_____元計算。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
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簽訂保密協(xié)議的通知篇十一
九、錄取規(guī)則
(二)學校錄取：對投檔線上的考生，根據(jù)成績總分(含校內(nèi)加分)，從高分到低分擇優(yōu)錄??；學校最低錄取分數(shù)線上的同分考生，根據(jù)學校招生計劃與考生的綜合情況予以錄??；(內(nèi)蒙古自治區(qū)實行“志愿清”錄取規(guī)則)
(五)報考英語、日語專業(yè)的考生口語成績要求c或者c以上(若該地區(qū)英語口語測試只有合格和不合格兩個等級，則考生英語口語成績達到合格)。
十六、其他須知
我校招生工作接受社會監(jiān)督，并保護舉報者。招生錄取工作結(jié)束后三天內(nèi)，招生工作監(jiān)察小組和招生辦公室共同負責接待考生和考生家長來信來訪。
1、招生辦公室：負責接待基本錄取信息的
2010.7.5前或9.4后
2010.7.6-2010.9.3
接待地點
松江校區(qū)明志樓a210
長寧校區(qū)六三樓106室
電話
傳真
電子郵箱
zsb@2、招生工作監(jiān)察小組：負責接待違紀舉報
2010.7.5前或9.4后
2010.7.6-2010.9.3
接待地點
松江校區(qū)明鏡樓b404
長寧校區(qū)4號樓108室
電話
傳真
電子郵箱
jiwei@
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咨詢qq：527186419598180610
驗證
簽訂保密協(xié)議的通知篇十二
甲方：
住所:
法定代表人或主要負責人：
通訊地址：郵政編碼：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議。
一、關(guān)鍵詞語的定義
本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括職務開發(fā)成果、專利權(quán)、商標專用權(quán)、著作權(quán)和商業(yè)秘密等。
第二條專利包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。
發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或其改進所提出的新的技術(shù)方案；
實用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案；
外觀設(shè)計是指對產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者結(jié)合所作出的富有美感并適于實用的新的技術(shù)方案。
第三條商標包括商品商標和服務商標。
第四條著作權(quán)包括計算機軟件、廣告設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙等。
第五條職務開發(fā)成果
所謂職務開發(fā)成果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果，包括（但不限于）：
產(chǎn)品設(shè)計、工模具設(shè)計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)；
計算機軟件及其算法、設(shè)計；
商標設(shè)計、標識設(shè)計等；
雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改進。
第六條商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期間了解到的、或者乙方為履行自己的職責開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關(guān)的，具有商業(yè)價值的，不為公眾所知悉的具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下類型：
甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務項目的信息和資料；
甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法；
按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
第七條技術(shù)信息包括但不限于甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計、源程序及相關(guān)技術(shù)文檔、關(guān)鍵性算法、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)等。
第八條經(jīng)營信息包括但不限于甲方產(chǎn)品推銷計劃和市場占有情況、產(chǎn)品的社會購買力情況、產(chǎn)品的區(qū)域性分布情況、客戶名冊、財務資料、廣告計劃、原材料價格、銷售渠道、投資計劃、定價方法、甲方其它重大經(jīng)營信息和決策等。
二、職務開發(fā)成果的權(quán)利歸屬
乙方作出的所有職務開發(fā)成果應按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
乙方作出的職務開發(fā)成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括（但不限于）：
發(fā)明或者設(shè)計在國內(nèi)和國外申請專利的權(quán)利；
計算機軟件、商標、標識設(shè)計和廣告設(shè)計的著作權(quán)；
對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名稱和商標的專用權(quán)等。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為為取得和保持上述職務開發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。
乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務開發(fā)成果的信息向任何第三方透露。
第十三條甲乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間并未使用甲方的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己的時間完成的研究、開發(fā)成果的有關(guān)權(quán)利，屬于乙方自己。不過，乙方同意在以下情況下將該研究、開發(fā)成果以甲方認為適當?shù)膬r格轉(zhuǎn)讓給甲方：
該研究、開發(fā)成果同甲方的業(yè)務密切相關(guān)；
該研究、開發(fā)成果是在職務開發(fā)成果的基礎(chǔ)上形成的。
三、原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務的說明
第十四條乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明以下情況：
乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。
此項書面說明列為本協(xié)議的附件。
第十五條如因乙方未說明上述事項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔。
四、商業(yè)秘密的保護
第十六條乙方在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，除履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定外，未經(jīng)甲方書面同意，不得公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密；不得為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密；不得復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
五、限制競爭性行為
第十七條乙方在受聘于甲方期間，不得直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，不得同時接受甲方競爭對手的聘用，不得向甲方競爭對手提供（無論是直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
六、聘用期終止后的義務
第十八條當聘用期終止時，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方在聘用期終止后應嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中已成為公眾所知。
七、無抵觸性協(xié)議保證
第二十條乙方聲明并保證：接受甲方聘用并簽署本協(xié)議（包括附件），并沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協(xié)議。
八、違約責任
第二十一條無論甲方還是乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由于這種違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失，違約金的金額按乙方前十二個月平均工資一個月的標準計算。
九、法律效力
第二十二條本協(xié)議在雙方共同簽字（每頁）蓋章之日起開始生效。
第二十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽訂日期簽訂日期：
簽訂保密協(xié)議的通知篇十三
擬錄取碩士研究生：
我校擬定于6月初發(fā)放2011年碩士研究生錄取通知書。請于5月31日前，填報通知書郵寄通訊地址信息，此信息用于郵寄錄取通知書，逾期不填者，將按照網(wǎng)上報名時填寫郵寄地址為準，想自己取通知書的考生，可在通信地址處填寫“自取”。通知書郵寄之前，我處會在網(wǎng)上發(fā)布郵寄及相關(guān)信息，請考生關(guān)注。
點擊進入通知書郵寄通訊地址填報系統(tǒng)
河北大學研究生招生辦公室
2011年5月26日
簽訂保密協(xié)議的通知篇十四
二、對問題的回答
關(guān)于問題一，對于擁有自主技術(shù)秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護，尤其是在與員工簽訂技術(shù)秘密保護合同中，應注意以下幾個問題：
1.全面、恰當、準確地界定技術(shù)秘密的范圍
根據(jù)《反不正當競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。＂這就是商業(yè)秘密的的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密兩種。
通過比較技術(shù)秘密的法定構(gòu)成與商業(yè)秘密的法定構(gòu)成，兩者的構(gòu)成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性）；其三是權(quán)利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構(gòu)成法律上的技術(shù)秘密，否則，就不能稱其為技術(shù)秘密。這些構(gòu)成要件是區(qū)分技術(shù)秘密與非技術(shù)秘密的法定標準。
關(guān)于技術(shù)秘密的三個構(gòu)成要件的具體含義，《反不正當競爭法》、《關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的`經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。
根據(jù)以上規(guī)定可以看出，技術(shù)秘密是商業(yè)秘密的一種，有特有的構(gòu)成要件，其構(gòu)成要件具有特有的含義。因此，企業(yè)在與員工簽訂保密協(xié)議時，首先要正確界定技術(shù)秘密的范圍。技術(shù)秘密的范圍的確定就是根據(jù)其構(gòu)成來認定。同時符合其法律構(gòu)成要件的屬于技術(shù)秘密，缺少任何一個要件，均不構(gòu)成技術(shù)秘密。如企業(yè)將本行業(yè)公知的技術(shù)作為技術(shù)秘密的范圍，或者將沒有任何商業(yè)價值的技術(shù)作為技術(shù)秘密的范圍等。上述兩種情況因不符合＂不為公眾所知悉＂及＂具有商業(yè)價值＂的構(gòu)成要件，不構(gòu)成技術(shù)秘密?；蛘哒f，即使簽訂了技術(shù)秘密保密合同，也不受法律的保護。
因此，我認為企業(yè)簽訂技術(shù)秘密保密合同時根據(jù)技術(shù)秘密的構(gòu)成要件正確界定商業(yè)秘密的范圍是前提條件。同時，也是為了防止出現(xiàn)爭議或者糾紛時得到法律保護的前提條件。
2.正確界定技術(shù)秘密保密合同的性質(zhì)
從現(xiàn)行法律規(guī)定看，保護技術(shù)秘密是各個部門法的共同任務。如勞動法上的保護和民法上的保護。
我國《勞動法》第22條規(guī)定：＂勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。＂由此，對技術(shù)秘密可以約定在勞動合同中，作為勞動合同的條款。此外，也可以在約定合同之外，另行簽訂技術(shù)秘密保密合同，作為勞動合同的補充。不論是作為條款，還是作為補充，其法律性質(zhì)均為勞動合同性質(zhì)。而勞動合同作為一個獨立的法律部門，在爭議發(fā)生時法律規(guī)定了特有的救濟途徑，即必須先向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動爭議仲裁，對勞動爭議仲裁裁決不服，才能向人民法院起訴（對此可以參見《勞動法》第83條及第84條第2款，最高人民法院《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條的規(guī)定）。具體處理程序可以表示為：勞動爭議仲裁d－向人民法院起訴（一審）dd不服一審判決上訴（二審或者說是終審）。由此可見，勞動爭議的法律救濟方式比一般民事爭議的救濟方式多一個程序，即勞動爭議仲裁程序。程序的繁多就意味著成本的增大。
簽訂保密協(xié)議的通知篇十五
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
簽訂保密協(xié)議的通知篇十六
《反不正當競爭法》第10條第1款、第2款規(guī)定：＂經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：
（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。＂通過以該條的擴張解釋，可以適用于企業(yè)和員工之間簽訂的技術(shù)秘密保密合同，也就是企業(yè)可以依據(jù)《反不正當競爭法》與員工簽訂技術(shù)秘密保密合同，從而使其性質(zhì)成為民商事合同。該性質(zhì)的合同完全由企業(yè)與員工在平等的基礎(chǔ)上進行協(xié)商確定，不受勞動法上規(guī)定的限制，更能體現(xiàn)企業(yè)與員工之間法律地位上的平等。另外，當發(fā)生爭議時根據(jù)民訴法規(guī)定的救濟方式就可以了，減少了勞動爭議仲裁這種前置程序。
但這種民法上保護企業(yè)與員工技術(shù)秘密在當前的實踐中較少，但我個人認為，在現(xiàn)行法律規(guī)定上采此種方式?jīng)]有問題。
3.在技術(shù)秘密保密合同中要約定技術(shù)秘密保密費用
或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。凡有這種約定的，單位應向有關(guān)人員支付一定數(shù)額的補償費。競業(yè)限制的期限最長不得超過三年。
競業(yè)限制條款一般應當包括競業(yè)限制的具體范圍、競業(yè)限制的期限、補償費的數(shù)額及支付方法、違約責任等內(nèi)容。但與競業(yè)限制內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)秘密已為公眾所知悉，或者已不能為本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，不具有實用性，或負有競業(yè)限制義務的人員有足夠證據(jù)證明該單位未執(zhí)行國家有關(guān)科技人員的政策，受到顯失公平待遇以及本單位違反競業(yè)限制條款，不支付或者無正當理由拖欠補償費的，競業(yè)限制條款自行終止。“該規(guī)定對競業(yè)禁止的相關(guān)內(nèi)容作了相對具體的規(guī)定，企業(yè)應特別注意應特別注意支付補償費，否則，競業(yè)禁止條款自行終止。關(guān)于補償費的支付標準，現(xiàn)行的規(guī)定沒有規(guī)定。由企業(yè)與勞動者自行約定。
該條的主要含義是指在保密期限與勞動合同期限重合時，除了支付勞動報酬外，還須另行支付保密費用。
4.對重要的技術(shù)秘密要約定競業(yè)禁止的期限及費用
如上所述，競業(yè)禁止的期限一般為三年。在此期間，企業(yè)支付的保密費用為參照相關(guān)國家的立法例，以負有保密義務的勞動者離職前一年的報酬總額的二分之一為宜。對此我國法上沒有明確的規(guī)定。我的觀點是參照上述意見及國外立法例而得出的。
5.要約定違約責任條款
關(guān)于問題二，一般而言，員工在與企業(yè)簽訂技術(shù)秘密保密合同時，少有計價還價的余地，要么簽合同，留下；要么不簽合同，走人。這可能是員工在簽訂技術(shù)秘密合同時的常態(tài)。但是盡管如此，員工在簽訂技術(shù)秘密保密合同時，還是要注意以下幾個問題：
1.合理地約定技術(shù)秘密的范圍
如上所述，對技術(shù)秘密的范圍要根據(jù)法律規(guī)定的構(gòu)成要件進行分析，只要不符合法律規(guī)定條件的技術(shù)不應列入技術(shù)秘密保密合同技術(shù)秘密的范圍。這是保護員工合法權(quán)益的重要手段之一。
2.要求支付保密費用
不論是在勞動合同期限內(nèi)的保密，還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內(nèi)的的保密，均應要求企業(yè)支付保密費用。
3.對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短。
如上所述，競業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定。為此，在簽訂含有此條款的保密合同時，盡量爭取該期限要短，以利于自己在離開該企業(yè)時能夠很快找到適合自己的企業(yè)工作，又不至于違反保密合同的約定而承擔責任。
員工如果認為保密合同對自己不利，又不能通過協(xié)商來達到自己的要求，不簽訂保密合同，離開該企業(yè)可能是最好的辦法。
附帶說明一個問題，即如何確定技術(shù)秘密的價值？
技術(shù)秘密的法定構(gòu)成要件之一是具有商業(yè)價值，反過來講，沒有商業(yè)價值的技術(shù)就不是商業(yè)秘密。因此，技術(shù)秘密具有價值性。技術(shù)秘密作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，其價值性體現(xiàn)為無形資產(chǎn)的價值。對于如何確定技術(shù)秘密的價值，或者說是無形資產(chǎn)的價值，作為具有法定資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)可以進行評估。評估的準則是《資產(chǎn)評估準則――無形資產(chǎn)》（財會[2001]1051號）第3條規(guī)定：＂本準則所稱無形資產(chǎn)，是指特定主體所控制的，不具有實物形態(tài)，對生產(chǎn)經(jīng)營長期發(fā)揮作用且能帶來經(jīng)濟利益的資源。
孫瑞璽