總結(jié)能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己在成長中的不足和潛力。闡述觀點是總結(jié)文章中表達自己觀點并提供理由和論證的關(guān)鍵部分。如果對這個主題感興趣，可以參考下面提供的相關(guān)資源和研究報告。
公司獲獎新聞稿篇一
為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳。
總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“2012年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的.質(zhì)量與服務(wù)水平。
實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
日前，第四屆咸陽教育好新聞評選揭曉，共評出特別獎2個，一等獎5個，二等獎12個，三等獎17個，優(yōu)秀獎12個。
鼓勵廣大教育宣傳工作者與各級各類媒體加強對我市教育新思路、新舉措、新成效的宣傳報道，市教育局、《咸陽日報·教育周刊》和乾縣一中聯(lián)合組織開展了第四屆“乾縣一中杯”咸陽教育好新聞評選活動。
本次活動共收到參賽作品62件，其中文字類作品51件、電視類作品11件。
在個人申報和縣市區(qū)初選推薦的基礎(chǔ)上，市教育局組成專家評審組，按照公平、公正、專業(yè)、擇優(yōu)的原則和嚴格的評審標(biāo)準(zhǔn)，評出特別獎2個，一等獎5個，二等獎12個，三等獎17個，優(yōu)秀獎12個。
第四屆“乾縣一中杯”咸陽教育好新聞獲獎名單
特別獎：2個
《深入學(xué)習(xí)呼秀珍先進事跡努力打造高素質(zhì)教師隊伍》王傳世
《讓作業(yè)不再是學(xué)生的負擔(dān)》趙文會
一等獎：5個
《省委副書記孫xx視察長武教育工作》李亞芹郭迎x
《咸陽市教育局“兩基”工作獲國務(wù)院表彰》劉偉東魯永龍
《教育部高度評價興平校安工作》
馬小兵王超興平
《這里，有一群彝族孩子》
王永杰辛建斌
公司獲獎新聞稿篇二
‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’殊榮
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店于20xx年7月26日盛大開業(yè)，酒店位于千島湖畔，酒店擁有自然采光的大宴會廳、7個多功能廳和1個董事會會議室可供客人根據(jù)會議規(guī)模選擇大小，能容納30-600名來賓，帶給客人便捷、科技的商旅體驗。
會議廳設(shè)計靈活多變，可隨實際用途分隔及組合。
配備高速寬帶接口和無線網(wǎng)絡(luò)，先進完善的影音器材，一應(yīng)俱全。
尊貴高雅的會議室，齊全的會議設(shè)備，體驗最舒適及全面的會議感受。
極佳的私密性，是公司年會的最佳選擇。
酒店自開業(yè)以來得到地方政府大力支持并接待了來自全國各地的散客，影視明星，旅游團，媒體記者，政府會議等。
皆是無限贊美酒店奢華富麗設(shè)施與完美的國際品質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。
酒店倚靠周邊旖旎風(fēng)光,被美譽為是千島湖最長湖岸線上的世外桃源，靜謐優(yōu)雅又不失大氣宏偉。
20xx年11月26日，在論壇第六屆峰會,六屆白金獎頒獎典禮上，杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店被中外酒店論壇組織、中外酒店雜志社授予了‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’的榮譽。
中外酒店白金獎設(shè)置于20xx年09月，源于競爭機制往市場化方向健康發(fā)展的大環(huán)境，源于國際傳媒輪胎的評選人物和企業(yè)排行行為創(chuàng)就的企業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)優(yōu)的成功典范。
即社會環(huán)境需要，市場需要，行業(yè)產(chǎn)業(yè)需要，起源時應(yīng)用中外酒店雜志和中外酒店論壇已在行業(yè)產(chǎn)業(yè)具有的影響力和公信力而成為評選核心。
這不僅是對酒店全體員工辛勤工作付出的肯定，更是對千島湖，這樣一個擁有豐富旅游資源,文化底蘊的旅游勝地的無限贊美。
公司獲獎新聞稿篇三
公司獲獎新聞稿應(yīng)該怎么寫呢?朋友們，要了解新聞稿書寫格式，歡迎參考以下范文!
今天上午，山東省新聞界新聞獎頒獎報告會在濟隆重舉辦，慶祝第十四個中國記者節(jié)，表彰在2012年度新聞宣傳工作中做出突出成績的優(yōu)秀新聞工作者。
省委常委、宣傳部長孫守剛出席會議并講話。
孫守剛首先代表省委、政府向全省廣大新聞工作者和中央駐魯新聞單位的朋友們致以節(jié)日問候，向受表彰的同志們表示熱烈祝賀。
他說，黨的十八大以來，全省廣大新聞工作者認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，堅持黨性與人民性相統(tǒng)一，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，圍繞中心，服務(wù)大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，積極投身重大主題宣傳活動，為全省改革發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境。
孫守剛指出，剛剛勝利閉幕的黨的十八屆三中全會，科學(xué)規(guī)劃了全面深化改革的宏偉藍圖。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，是全省新聞戰(zhàn)線的重大政治任務(wù)。
全省廣大新聞工作者要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，準(zhǔn)確、全面、嚴謹?shù)亟庾x好、闡釋好、宣傳好全會精神，迅速興起宣傳熱潮。
要認真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省宣傳思想工作會議特別是國家主席一系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義新聞觀，增強從事新聞工作的黨性意識，堅持黨性和人民性的統(tǒng)一。
要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力。
要深入“走轉(zhuǎn)改”，踐行“三貼近”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進文風(fēng)。
要堅定事業(yè)理想，努力提高新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要自覺抵制新聞界不正之風(fēng)，做堂堂正正的新聞工作者。
各級黨委、政府要繼續(xù)關(guān)心支持新聞宣傳工作，各級記協(xié)組織要創(chuàng)新服務(wù)理念、強化服務(wù)職能、拓寬服務(wù)渠道，充分發(fā)揮黨聯(lián)系新聞工作者的橋梁紐帶作用。
在第23屆中國新聞獎評選中，我省共有7件作品獲獎，其中一等獎1件，二等獎3件，三等獎3件，新媒體網(wǎng)絡(luò)作品連續(xù)五年獲得一等獎。
大會還表彰了2012年度山東新聞獎和全省“鄉(xiāng)村文明行動”好新聞獎獲獎作品。
據(jù)介紹，大眾日報2件作品獲中國新聞獎二等獎，還有1件作品獲得中國新聞獎三等獎。
大眾網(wǎng)獲得全省“鄉(xiāng)村文明行動”好新聞獎。
逄春階、譚魯民、肖國防、董惠等新聞工作者代表在會上作了典型發(fā)言。
省和濟南市各新聞媒體負責(zé)同志和新聞工作者代表、駐濟高校新聞專業(yè)大學(xué)生等參加大會。
夏炳軍最近明顯感覺到,來山東尋求節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域合作的.國家越來越多。
夏炳軍是省商務(wù)廳歐非處調(diào)研員,他所在處室主要負責(zé)推動我省與歐洲、非洲國家(地區(qū))的經(jīng)貿(mào)合作。
“今天上午,德國一個州政府駐上海辦事處剛和我們聯(lián)系過,希望與山東在新能源領(lǐng)域開展合作。
”2011年12月20日,夏炳軍對記者說。
記者了解到,距此不到一個月的時間里,已經(jīng)有歐、美、日、韓4批高層次政府代表團前來推介、商洽合作。
山東作為全國最大的環(huán)保市場,有關(guān)國家頻頻前來尋求節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的合作,出現(xiàn)在這樣一個背景下:日前在北京召開的第七次全國環(huán)境保護大會,釋放出國內(nèi)環(huán)保市場將迎來新一輪大發(fā)展重要機遇的清晰信號。
根據(jù)會議期間公布的《國家環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃》,“十二五”期間全社會環(huán)保投入將激增至3.4萬億元,較“十一五”增加1.5倍,且環(huán)境經(jīng)濟政策將成為“十二五”期間政策建設(shè)的重點。
這都將推動相關(guān)行業(yè)需求迅速爆發(fā),打開環(huán)保企業(yè)的市場空間。
環(huán)保市場就是政策市場
據(jù)介紹,前來山東推介的政府代表團層次都比較高,其中尤以美國新任駐華大使駱家輝率領(lǐng)的代表團最引人注目。
在2011年11月29日舉行的“山東-美國節(jié)能合作研洽會”上,這位新任駐華大使帶來了aibemarle(雅寶化工)、honeywel(霍尼韋爾)等10家著名美資清潔能源企業(yè),親自當(dāng)起了“推銷員”。
他說,美國政府“看到了中國市場潛力”,而“山東減少耗能、降低二氧化硫排放等方面的政策在全國來說都是排在前列的”。
環(huán)保業(yè)內(nèi)人士認為,駱家輝的這句話點出了環(huán)保市場的關(guān)鍵:環(huán)保市場就是個政策市場。
政府不下大決心,這個市場就無法啟動。
省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長李寶林告訴記者,山東環(huán)保市場能做到全國最大,就是得益于政策。
隨著今年起我省取消行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而實行統(tǒng)一的區(qū)域標(biāo)準(zhǔn),也就是取消行業(yè)排污特權(quán),“一個新的高峰又要出現(xiàn)。
世界經(jīng)濟持續(xù)低迷,能夠進入中國的節(jié)能環(huán)保市場,在持續(xù)增長的中國經(jīng)濟中切一塊“綠色蛋糕”,在外資看來分外誘人。
“我們自身也有環(huán)境需求。
李寶林告訴記者,從國際經(jīng)驗看,人均gdp超過3000美元,環(huán)境保護、節(jié)約發(fā)展就勢在必行,老百姓的環(huán)境意識、環(huán)境需求會迅速覺醒,就像近期國內(nèi)對pm2.5的關(guān)注和討論,“比如說濟南,大工業(yè)企業(yè)都遷出去了,能見度依然不高,還能再怎么改善呢?這或許意味著,我們對于減排的觀念都需要改進。
而環(huán)境治理越是深入,對技術(shù)需求的層次越高。
省環(huán)保廳廳長張波則有個判斷:山東未來10年仍將保持全國最大環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場。
他認為,山東的環(huán)境特點一是主要污染物排放總量大,二氧化硫、工業(yè)粉塵、cod排放量較大;二是環(huán)境容量比較小,人均資源比較少,環(huán)境的自凈能力比較差;三是人口密度大;四是經(jīng)濟總量比較大,經(jīng)濟發(fā)展速度比較快。
這些特點決定了山東要想實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,必然要采取全國最嚴格的環(huán)境管理制度,同時為山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好的機遇。
中外合作空間很大
多年來一直關(guān)注環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的李寶林告訴記者,這個產(chǎn)業(yè)很特殊,外資進來是個“好事情”,“我們不設(shè)什么壁壘,很歡迎。
他解釋道,首先,我們要解決環(huán)境問題,尤其是新的環(huán)境問題、環(huán)境需求,很多時候我們的技術(shù)難以達到,需要借助引進外資來突破瓶頸。
第二,環(huán)保產(chǎn)業(yè)不是直接面對公眾消費,而是面對企業(yè)消費,環(huán)保產(chǎn)業(yè)個性化很強,光拿一套技術(shù)來是行不通的。
外資進入時,由于對政府的管理要求、企業(yè)需要怎樣的解決方案不了解,所以基本都是通過與本地企業(yè)合資、合作的方式。
李寶林說,從這幾年的發(fā)展看,合作效果還是不錯的,往往只是用外資最核心的技術(shù),中方來配套、融合,這有利于我們的企業(yè)以較低的成本應(yīng)用較好的環(huán)保技術(shù),有利于先進技術(shù)的擴散,對我們的環(huán)保企業(yè)也是個帶動。
尤其環(huán)保產(chǎn)業(yè)大部分是中小企業(yè),如果僅僅依靠自身力量很難實現(xiàn)技術(shù)突破。
以山東三融集團有限公司為例,他們通過引進德國的脫硫技術(shù),雙方合作并約定前20個工程雙方分成,再往后該技術(shù)的應(yīng)用就由三融集團獲益,幾年工夫他們就由一個小公司做到了二三十億的規(guī)模。
中外合作還給我省環(huán)保企業(yè)帶來了走出去的機會。
據(jù)介紹,現(xiàn)在就有我省環(huán)保企業(yè)在東南亞搞水處理,這在以前是不可能的,企業(yè)技術(shù)達不到。
經(jīng)過我省多年的政策倒逼及與外資積極合作,我省有一批環(huán)保企業(yè)技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)成熟,尤其是對傳統(tǒng)污染的治理方面。
而東南亞現(xiàn)在面臨的環(huán)境污染問題恰恰和我省三五年前是類似的,再加上成本優(yōu)勢,山東環(huán)保企業(yè)的勝出就不意外了。
李寶林告訴記者,更有一些企業(yè)打入了美、日等市場。
譬如膜技術(shù)。
據(jù)了解,兩年前我省膜技術(shù)發(fā)展還有很多瓶頸,價格也太高。
通過引進國外技術(shù),省內(nèi)一些膜生產(chǎn)企業(yè)在常用領(lǐng)域已經(jīng)達到了美、日方面要求,招金膜天有60%的產(chǎn)品出口日本。
“合作的空間還很大。
”李寶林告訴記者,他就看好了新加坡的一項膜技術(shù),“能把海水淡化做到3塊錢一方水,比我們現(xiàn)在用的自來水成本還低。
我們半島地區(qū)要用上這技術(shù),多好!”
中華全國新聞工作者協(xié)會主辦的第23屆中國新聞獎評選今天揭曉。
本報消息《山東作家莫言獲諾貝爾文學(xué)獎》和通訊《外資競逐山東“綠色蛋糕”》獲二等獎。
中國新聞獎是經(jīng)中央批準(zhǔn)常設(shè)的全國優(yōu)秀新聞作品最高獎。
本屆新聞獎評選,共有99件作品獲獎,其中特別獎3件,一等獎46件(含8個新聞名專欄),二等獎91件,三等獎159件。
作為山東輿論宣傳的主陣地,近年來,大眾報業(yè)集團高揚主旋律,圍繞中心,服務(wù)大局,堅持以人為本做新聞,輿論影響力不斷提升。
從2006年第16屆中國新聞獎至今,大眾報業(yè)集團七年九奪中國新聞一等獎,實現(xiàn)了消息、通訊、評論等各類新聞體裁的“大滿貫”,被業(yè)界譽為“大眾報業(yè)現(xiàn)象”。
公司獲獎新聞稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
我是,首先要感謝***公司給我這個展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重與關(guān)愛，感謝同事們對我的鼓勵與支持。
作為一名公司的員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和最大的支持下，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺上，再次，我要向所有曾經(jīng)指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。
才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。年度銷售冠軍獲獎感言年度銷售冠軍獲獎感言。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。第
三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標(biāo)與超強的行動力，沒有達不成的目標(biāo)。我相信，只要我們?nèi)σ愿?，在新的一年里，我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們公司和美容院：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
在這黃金五月，能獲得廣州公司五月銷售季軍榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司這個平臺，給予我們發(fā)展的空間，感謝經(jīng)理對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
我現(xiàn)在也是邊工作邊學(xué)習(xí)，人生畢竟不像做菜，把所有的材料都準(zhǔn)備好了才下鍋，所以，我們應(yīng)該每天都讓自己多學(xué)習(xí)些新的知識來充實自己，人更多的是關(guān)注明天自己的位置，人生最大的悲劇在于不清楚自己今天在什么位置，明天應(yīng)該在什么位置?！皶r間用在哪里，財富就在哪里”，這句話聽后認真體會了，現(xiàn)在每當(dāng)回想都覺得很有道理，總在感嘆時間是最無情的，不管你重視不重視他，他都會過去的，利用好了可以作為投資品，沒有好好利用就成為了消耗品，只有認真去珍惜。
一直以來我都很慶幸能加入環(huán)球視野這個平臺，感謝環(huán)球視野，在這里我收獲了自信和勇氣。六月已過去了一半的時間，我相信，廣州公司的同事會保持這種拼勁，一直努力下去，六月我們的主題是：“霸氣”，真的希望我們能做到所到之處霸道開路。
公司獲獎新聞稿篇五
1城市111全國銷售冠軍團隊11
隊名：隊
個人座右銘：
：積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果！
：行任何事要有堅定的信念，一切皆有可能！
：人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要！
我們的團隊就像是一個家，家里的成員團結(jié)和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡(luò)著，對待來到的客人，我們用心幫助其去了解家里的產(chǎn)品，用心用責(zé)任去幫助客人買產(chǎn)品。是我們隊建立的時間，店面經(jīng)營之前一直做得不理想，轉(zhuǎn)到我們手里后，隊友們多次參加公司的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，提高了店面經(jīng)營效率。
做為店面銷售人員，一定要充滿熱情去對待。熱情并不是簡單地通過外部表情就能表達出來的，關(guān)鍵用心去做，所謂精誠所至，金石為開。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說的要獻殷勤，經(jīng)常打電話聯(lián)絡(luò)感情，增加顧客對我們的印象。遭到顧客拒絕是正常的，但是臉皮要夠厚。因為要想讓顧客認可你和所銷售的產(chǎn)品，臉皮要厚一點，要有很強的承受力。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不振。要告訴自己我的產(chǎn)品是最好的，無人能比的。
其次就要心勤，嘴勤，腿勤。在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結(jié)果只會有：一使銷售流失；二給顧客一個不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)，彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。
銷售計劃的制定能有效提高經(jīng)營效益。銷售計劃的內(nèi)容即包括如何制定一個切實可行的目標(biāo)，也包括在實際工作中如何努力完成一個目標(biāo)，每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關(guān)鍵是要找出最適合自己的一套方式和方法。在每個月一號早上把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個人，然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標(biāo)，在完成當(dāng)天任務(wù)的同時，努力去向高目標(biāo)奮進，爭取做好每一天銷售。
獲得8城市銷售冠軍團隊，我們感覺有一些意外，因為公司之前是把我們義烏與二類城市相比的，這是公司的有一份關(guān)懷吧，更是我們團隊努力的結(jié)果。
公司獲獎新聞稿篇六
在漢嶼裝飾厚重的榮譽簿上再添濃墨重彩的一筆，這也是漢嶼裝飾連續(xù)第五年榮登“金牌施工隊年度評選大賽”的紅榜。
武漢建筑裝飾協(xié)會熊會長和郭秘書長親自為我們頒發(fā)了獎牌和證書。
漢嶼裝飾自2005年成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念，大力打造“漢嶼精工”這一核心競爭力，已成為江城業(yè)主心目中的“工程質(zhì)量派”標(biāo)桿企業(yè)。
經(jīng)過多年的施工實踐，漢嶼精工已臻于至善，2016年最新升級版已于3月發(fā)布，包含15項歐標(biāo)工藝與10項文明施工，直擊裝修施工頑疾，成就完美卓越典范。
創(chuàng)新出一整套高效的互聯(lián)網(wǎng)裝修服務(wù)新模式，引起業(yè)界坊間的高度矚目，讓數(shù)千家客戶第一時間體驗了新模式的神奇魅力。
至此，漢嶼裝飾經(jīng)過推陳出新，已打造出以“漢嶼云裝修”和“漢嶼精工”為雙引擎的`核心競爭力，為下一個十年的跨越式發(fā)展奠定最堅實的基礎(chǔ)。
2016年開年，公司業(yè)績再創(chuàng)新高，客戶好評紛至沓來，讓我們更加堅信漢嶼裝飾的未來一定會更加光輝燦爛!
公司獲獎新聞稿篇七
今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和關(guān)愛，感謝同事們的幫助和支持。
自20xx年進公司工作至今已經(jīng)有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務(wù)指標(biāo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，時刻反思工作，吸取教訓(xùn)，向他人交流學(xué)習(xí)，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。
我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標(biāo)任務(wù)，就會獲得應(yīng)有的回報。
被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。
在這里我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。年度銷售冠軍獲獎感言獲獎感言。
公司的不斷發(fā)展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。
公司獲獎新聞稿篇八
公司獲獎的新聞稿一般與新聞的寫作是一樣的，交代清楚時間，地點，原因，過程以及獲獎品牌名稱和意義等，下面本站小編給大家介紹關(guān)于公司獲獎新聞稿范文的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
易達大數(shù)據(jù)榮獲“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”稱號
11月25日成都易達數(shù)安科技有限公司(易達大數(shù)據(jù))在20xx大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)百強(big data 100)企業(yè)評選會上榮膺“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”獎項。
此次參與評選的企業(yè)都是來自全國實力雄厚的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域企業(yè)，經(jīng)歷層層評選，易達大數(shù)據(jù)有幸獲得“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”的獎項，這也是業(yè)界對易達大數(shù)據(jù)自成立以來，在大數(shù)據(jù)安全保護領(lǐng)域做出的突出成績給予的肯定。
本次評選，旨在通過對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)等領(lǐng)域成功企業(yè)的發(fā)掘和包裝，讓關(guān)注大數(shù)據(jù)市場的渠道商能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)市場的市場機會、生態(tài)合作模式有更清晰的認知，通過對不同領(lǐng)域成功經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，達到推動大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展的目的。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的提出，大數(shù)據(jù)正在快速的融入各個領(lǐng)域的企業(yè)。
云計算、物聯(lián)網(wǎng)等市場的蓬勃發(fā)展進一步提升了大數(shù)據(jù)市場的增速，商業(yè)伙伴咨詢機構(gòu)的研究數(shù)據(jù)顯示，20xx年，中國大數(shù)據(jù)市場的容量將超過100億人民幣，在數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等領(lǐng)域，活躍著數(shù)百家提供不同類型產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)，另有數(shù)千家it渠道商表示希望能夠在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)ふ业綕撛诘氖袌鰴C會，大數(shù)據(jù)市場正成為it渠道生態(tài)關(guān)注的重心之一。
作為國內(nèi)首家專注于大數(shù)據(jù)保護的解決方案提供商，易達大數(shù)據(jù)在中國市場已占據(jù)有利地位，將為中國企業(yè)帶來國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)保護服務(wù)，并成為中國大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)最有價值的合作伙伴。
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店榮獲
‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’殊榮
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店于20xx年7月26日盛大開業(yè)，酒店位于千島湖畔，酒店擁有自然采光的大宴會廳、7個多功能廳和1個董事會會議室可供客人根據(jù)會議規(guī)模選擇大小，能容納30-600名來賓，帶給客人便捷、科技的商旅體驗。
會議廳設(shè)計靈活多變，可隨實際用途分隔及組合。
配備高速寬帶接口和無線網(wǎng)絡(luò)，先進完善的影音器材，一應(yīng)俱全。
尊貴高雅的會議室，齊全的會議設(shè)備，體驗最舒適及全面的會議感受。
極佳的私密性，是公司年會的最佳選擇。
酒店自開業(yè)以來得到地方政府大力支持并接待了來自全國各地的散客，影視明星，旅游團，媒體記者，政府會議等。
皆是無限贊美酒店奢華富麗設(shè)施與完美的國際品質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。
酒店倚靠周邊旖旎風(fēng)光,被美譽為是千島湖最長湖岸線上的世外桃源，靜謐優(yōu)雅又不失大氣宏偉。
20xx年11月26日，在論壇第六屆峰會,六屆白金獎頒獎典禮上，杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店被中外酒店論壇組織、中外酒店雜志社授予了‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’的榮譽。
中外酒店白金獎設(shè)置于20xx年09月，源于競爭機制往市場化方向健康發(fā)展的大環(huán)境，源于國際傳媒輪胎的評選人物和企業(yè)排行行為創(chuàng)就的企業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)優(yōu)的成功典范。
即社會環(huán)境需要，市場需要，行業(yè)產(chǎn)業(yè)需要，起源時應(yīng)用中外酒店雜志和中外酒店論壇已在行業(yè)產(chǎn)業(yè)具有的影響力和公信力而成為評選核心。
這不僅是對酒店全體員工辛勤工作付出的肯定，更是對千島湖，這樣一個擁有豐富旅游資源,文化底蘊的旅游勝地的無限贊美。
3月20日北京安家世行融資擔(dān)保有限公司在“20xx年普惠金融論壇”上榮膺“20xx年度最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)100強”獎項。
本次論壇由國培機構(gòu)、中國互聯(lián)網(wǎng)金融研究院主辦，中國小微企業(yè)融資研究中心、《中小企業(yè)融資高層參考》雜志承辦，互聯(lián)網(wǎng)金融千人會、中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會協(xié)辦。
同時，受到了工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心、中國人民大學(xué)商學(xué)院、北京軟件和信息服務(wù)交易所的支持，以及人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、和訊、中國經(jīng)營報、經(jīng)濟觀察報、金融時報、中國金融家、中國證券報、中華工商時報的媒體支持。
本次論壇由“普惠金融之傳統(tǒng)小微金融“觸網(wǎng)”發(fā)展趨勢探索”“普惠金融之互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢預(yù)判”的主題演講，以及以“小貸公司、擔(dān)保公司與互聯(lián)網(wǎng)金融的融合發(fā)展思維(從合作模式角度談)”為主題的圓桌論壇組成。
最后，頒布了“20xx年度最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)100強”獎項。
此次參與評選的企業(yè)都是來自全國實力雄厚的金融性企業(yè)，經(jīng)歷層層評選，安家有幸獲得“20xx年度最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)100強”的獎項也是業(yè)界對安家世行20xx年對小微金融做出的貢獻的肯定。
公司獲獎新聞稿篇九
在漢嶼裝飾厚重的榮譽簿上再添濃墨重彩的一筆，這也是漢嶼裝飾連續(xù)第五年榮登“金牌施工隊年度評選大賽”的紅榜。
武漢建筑裝飾協(xié)會熊會長和郭秘書長親自為我們頒發(fā)了獎牌和證書。
漢嶼裝飾自2005年成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念，大力打造“漢嶼精工”這一核心競爭力，已成為江城業(yè)主心目中的“工程質(zhì)量派”標(biāo)桿企業(yè)。
經(jīng)過多年的施工實踐，漢嶼精工已臻于至善，2016年最新升級版已于3月發(fā)布，包含15項歐標(biāo)工藝與10項文明施工，直擊裝修施工頑疾，成就完美卓越典范。
創(chuàng)新出一整套高效的互聯(lián)網(wǎng)裝修服務(wù)新模式，引起業(yè)界坊間的高度矚目，讓數(shù)千家客戶第一時間體驗了新模式的神奇魅力。
至此，漢嶼裝飾經(jīng)過推陳出新，已打造出以“漢嶼云裝修”和“漢嶼精工”為雙引擎的核心競爭力，為下一個十年的跨越式發(fā)展奠定最堅實的基礎(chǔ)。
2016年開年，公司業(yè)績再創(chuàng)新高，客戶好評紛至沓來，讓我們更加堅信漢嶼裝飾的未來一定會更加光輝燦爛!
公司獲獎新聞稿篇十
3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準(zhǔn)備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當(dāng)好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責(zé)任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀(jì)大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動?！鄙嘲⒁淘谠谂d進上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個性化服務(wù)模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務(wù)將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。
公司獲獎新聞稿篇十一
20xx年3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準(zhǔn)備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當(dāng)好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責(zé)任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀(jì)大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動。”沙阿姨在在興進上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個性化服務(wù)模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務(wù)將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。
公司獲獎新聞稿篇十二
新聞稿是公司/機構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價值的消息。下面小編整理了幾篇關(guān)于公司新聞稿例文，僅供欣賞!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的.人才成
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。
7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。
此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率，為加強企業(yè)文化建設(shè)，增強興奇內(nèi)部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長陳傳奇親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團隊建設(shè)活動。
此次團隊建設(shè)活動形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會。
在登山過程中，大家競逐而行，互相鼓勵，展現(xiàn)了興奇人健康、團結(jié)、昂揚的精神面貌。
比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當(dāng)?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點，大家進行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團結(jié)。
興奇集團用行動證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過豐富多彩的互動從而加強中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團隊建設(shè)活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強了興奇中堅力量的團隊凝聚力。
公司獲獎新聞稿篇十三
20xx年6月29日至7月1日，陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理x做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
x建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
公司獲獎新聞稿篇十四
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
公司獲獎新聞稿篇十五
20xx年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“20xx年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳。
總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“20xx年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結(jié)束的20xx戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的'質(zhì)量與服務(wù)水平。
同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
公司獲獎新聞稿篇十六
為豐富全體職工的精神生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。
每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。
當(dāng)比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一起高呼著“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的.員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經(jīng)過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。
通過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的團隊精神，使員工集合集體的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
公司獲獎新聞稿篇十七
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
公司獲獎新聞稿篇一
為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳。
總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“2012年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的.質(zhì)量與服務(wù)水平。
實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
日前，第四屆咸陽教育好新聞評選揭曉，共評出特別獎2個，一等獎5個，二等獎12個，三等獎17個，優(yōu)秀獎12個。
鼓勵廣大教育宣傳工作者與各級各類媒體加強對我市教育新思路、新舉措、新成效的宣傳報道，市教育局、《咸陽日報·教育周刊》和乾縣一中聯(lián)合組織開展了第四屆“乾縣一中杯”咸陽教育好新聞評選活動。
本次活動共收到參賽作品62件，其中文字類作品51件、電視類作品11件。
在個人申報和縣市區(qū)初選推薦的基礎(chǔ)上，市教育局組成專家評審組，按照公平、公正、專業(yè)、擇優(yōu)的原則和嚴格的評審標(biāo)準(zhǔn)，評出特別獎2個，一等獎5個，二等獎12個，三等獎17個，優(yōu)秀獎12個。
第四屆“乾縣一中杯”咸陽教育好新聞獲獎名單
特別獎：2個
《深入學(xué)習(xí)呼秀珍先進事跡努力打造高素質(zhì)教師隊伍》王傳世
《讓作業(yè)不再是學(xué)生的負擔(dān)》趙文會
一等獎：5個
《省委副書記孫xx視察長武教育工作》李亞芹郭迎x
《咸陽市教育局“兩基”工作獲國務(wù)院表彰》劉偉東魯永龍
《教育部高度評價興平校安工作》
馬小兵王超興平
《這里，有一群彝族孩子》
王永杰辛建斌
公司獲獎新聞稿篇二
‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’殊榮
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店于20xx年7月26日盛大開業(yè)，酒店位于千島湖畔，酒店擁有自然采光的大宴會廳、7個多功能廳和1個董事會會議室可供客人根據(jù)會議規(guī)模選擇大小，能容納30-600名來賓，帶給客人便捷、科技的商旅體驗。
會議廳設(shè)計靈活多變，可隨實際用途分隔及組合。
配備高速寬帶接口和無線網(wǎng)絡(luò)，先進完善的影音器材，一應(yīng)俱全。
尊貴高雅的會議室，齊全的會議設(shè)備，體驗最舒適及全面的會議感受。
極佳的私密性，是公司年會的最佳選擇。
酒店自開業(yè)以來得到地方政府大力支持并接待了來自全國各地的散客，影視明星，旅游團，媒體記者，政府會議等。
皆是無限贊美酒店奢華富麗設(shè)施與完美的國際品質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。
酒店倚靠周邊旖旎風(fēng)光,被美譽為是千島湖最長湖岸線上的世外桃源，靜謐優(yōu)雅又不失大氣宏偉。
20xx年11月26日，在論壇第六屆峰會,六屆白金獎頒獎典禮上，杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店被中外酒店論壇組織、中外酒店雜志社授予了‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’的榮譽。
中外酒店白金獎設(shè)置于20xx年09月，源于競爭機制往市場化方向健康發(fā)展的大環(huán)境，源于國際傳媒輪胎的評選人物和企業(yè)排行行為創(chuàng)就的企業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)優(yōu)的成功典范。
即社會環(huán)境需要，市場需要，行業(yè)產(chǎn)業(yè)需要，起源時應(yīng)用中外酒店雜志和中外酒店論壇已在行業(yè)產(chǎn)業(yè)具有的影響力和公信力而成為評選核心。
這不僅是對酒店全體員工辛勤工作付出的肯定，更是對千島湖，這樣一個擁有豐富旅游資源,文化底蘊的旅游勝地的無限贊美。
公司獲獎新聞稿篇三
公司獲獎新聞稿應(yīng)該怎么寫呢?朋友們，要了解新聞稿書寫格式，歡迎參考以下范文!
今天上午，山東省新聞界新聞獎頒獎報告會在濟隆重舉辦，慶祝第十四個中國記者節(jié)，表彰在2012年度新聞宣傳工作中做出突出成績的優(yōu)秀新聞工作者。
省委常委、宣傳部長孫守剛出席會議并講話。
孫守剛首先代表省委、政府向全省廣大新聞工作者和中央駐魯新聞單位的朋友們致以節(jié)日問候，向受表彰的同志們表示熱烈祝賀。
他說，黨的十八大以來，全省廣大新聞工作者認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，堅持黨性與人民性相統(tǒng)一，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，圍繞中心，服務(wù)大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，積極投身重大主題宣傳活動，為全省改革發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境。
孫守剛指出，剛剛勝利閉幕的黨的十八屆三中全會，科學(xué)規(guī)劃了全面深化改革的宏偉藍圖。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，是全省新聞戰(zhàn)線的重大政治任務(wù)。
全省廣大新聞工作者要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，準(zhǔn)確、全面、嚴謹?shù)亟庾x好、闡釋好、宣傳好全會精神，迅速興起宣傳熱潮。
要認真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省宣傳思想工作會議特別是國家主席一系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義新聞觀，增強從事新聞工作的黨性意識，堅持黨性和人民性的統(tǒng)一。
要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力。
要深入“走轉(zhuǎn)改”，踐行“三貼近”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進文風(fēng)。
要堅定事業(yè)理想，努力提高新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要自覺抵制新聞界不正之風(fēng)，做堂堂正正的新聞工作者。
各級黨委、政府要繼續(xù)關(guān)心支持新聞宣傳工作，各級記協(xié)組織要創(chuàng)新服務(wù)理念、強化服務(wù)職能、拓寬服務(wù)渠道，充分發(fā)揮黨聯(lián)系新聞工作者的橋梁紐帶作用。
在第23屆中國新聞獎評選中，我省共有7件作品獲獎，其中一等獎1件，二等獎3件，三等獎3件，新媒體網(wǎng)絡(luò)作品連續(xù)五年獲得一等獎。
大會還表彰了2012年度山東新聞獎和全省“鄉(xiāng)村文明行動”好新聞獎獲獎作品。
據(jù)介紹，大眾日報2件作品獲中國新聞獎二等獎，還有1件作品獲得中國新聞獎三等獎。
大眾網(wǎng)獲得全省“鄉(xiāng)村文明行動”好新聞獎。
逄春階、譚魯民、肖國防、董惠等新聞工作者代表在會上作了典型發(fā)言。
省和濟南市各新聞媒體負責(zé)同志和新聞工作者代表、駐濟高校新聞專業(yè)大學(xué)生等參加大會。
夏炳軍最近明顯感覺到,來山東尋求節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域合作的.國家越來越多。
夏炳軍是省商務(wù)廳歐非處調(diào)研員,他所在處室主要負責(zé)推動我省與歐洲、非洲國家(地區(qū))的經(jīng)貿(mào)合作。
“今天上午,德國一個州政府駐上海辦事處剛和我們聯(lián)系過,希望與山東在新能源領(lǐng)域開展合作。
”2011年12月20日,夏炳軍對記者說。
記者了解到,距此不到一個月的時間里,已經(jīng)有歐、美、日、韓4批高層次政府代表團前來推介、商洽合作。
山東作為全國最大的環(huán)保市場,有關(guān)國家頻頻前來尋求節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的合作,出現(xiàn)在這樣一個背景下:日前在北京召開的第七次全國環(huán)境保護大會,釋放出國內(nèi)環(huán)保市場將迎來新一輪大發(fā)展重要機遇的清晰信號。
根據(jù)會議期間公布的《國家環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃》,“十二五”期間全社會環(huán)保投入將激增至3.4萬億元,較“十一五”增加1.5倍,且環(huán)境經(jīng)濟政策將成為“十二五”期間政策建設(shè)的重點。
這都將推動相關(guān)行業(yè)需求迅速爆發(fā),打開環(huán)保企業(yè)的市場空間。
環(huán)保市場就是政策市場
據(jù)介紹,前來山東推介的政府代表團層次都比較高,其中尤以美國新任駐華大使駱家輝率領(lǐng)的代表團最引人注目。
在2011年11月29日舉行的“山東-美國節(jié)能合作研洽會”上,這位新任駐華大使帶來了aibemarle(雅寶化工)、honeywel(霍尼韋爾)等10家著名美資清潔能源企業(yè),親自當(dāng)起了“推銷員”。
他說,美國政府“看到了中國市場潛力”,而“山東減少耗能、降低二氧化硫排放等方面的政策在全國來說都是排在前列的”。
環(huán)保業(yè)內(nèi)人士認為,駱家輝的這句話點出了環(huán)保市場的關(guān)鍵:環(huán)保市場就是個政策市場。
政府不下大決心,這個市場就無法啟動。
省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長李寶林告訴記者,山東環(huán)保市場能做到全國最大,就是得益于政策。
隨著今年起我省取消行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而實行統(tǒng)一的區(qū)域標(biāo)準(zhǔn),也就是取消行業(yè)排污特權(quán),“一個新的高峰又要出現(xiàn)。
世界經(jīng)濟持續(xù)低迷,能夠進入中國的節(jié)能環(huán)保市場,在持續(xù)增長的中國經(jīng)濟中切一塊“綠色蛋糕”,在外資看來分外誘人。
“我們自身也有環(huán)境需求。
李寶林告訴記者,從國際經(jīng)驗看,人均gdp超過3000美元,環(huán)境保護、節(jié)約發(fā)展就勢在必行,老百姓的環(huán)境意識、環(huán)境需求會迅速覺醒,就像近期國內(nèi)對pm2.5的關(guān)注和討論,“比如說濟南,大工業(yè)企業(yè)都遷出去了,能見度依然不高,還能再怎么改善呢?這或許意味著,我們對于減排的觀念都需要改進。
而環(huán)境治理越是深入,對技術(shù)需求的層次越高。
省環(huán)保廳廳長張波則有個判斷:山東未來10年仍將保持全國最大環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場。
他認為,山東的環(huán)境特點一是主要污染物排放總量大,二氧化硫、工業(yè)粉塵、cod排放量較大;二是環(huán)境容量比較小,人均資源比較少,環(huán)境的自凈能力比較差;三是人口密度大;四是經(jīng)濟總量比較大,經(jīng)濟發(fā)展速度比較快。
這些特點決定了山東要想實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,必然要采取全國最嚴格的環(huán)境管理制度,同時為山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好的機遇。
中外合作空間很大
多年來一直關(guān)注環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的李寶林告訴記者,這個產(chǎn)業(yè)很特殊,外資進來是個“好事情”,“我們不設(shè)什么壁壘,很歡迎。
他解釋道,首先,我們要解決環(huán)境問題,尤其是新的環(huán)境問題、環(huán)境需求,很多時候我們的技術(shù)難以達到,需要借助引進外資來突破瓶頸。
第二,環(huán)保產(chǎn)業(yè)不是直接面對公眾消費,而是面對企業(yè)消費,環(huán)保產(chǎn)業(yè)個性化很強,光拿一套技術(shù)來是行不通的。
外資進入時,由于對政府的管理要求、企業(yè)需要怎樣的解決方案不了解,所以基本都是通過與本地企業(yè)合資、合作的方式。
李寶林說,從這幾年的發(fā)展看,合作效果還是不錯的,往往只是用外資最核心的技術(shù),中方來配套、融合,這有利于我們的企業(yè)以較低的成本應(yīng)用較好的環(huán)保技術(shù),有利于先進技術(shù)的擴散,對我們的環(huán)保企業(yè)也是個帶動。
尤其環(huán)保產(chǎn)業(yè)大部分是中小企業(yè),如果僅僅依靠自身力量很難實現(xiàn)技術(shù)突破。
以山東三融集團有限公司為例,他們通過引進德國的脫硫技術(shù),雙方合作并約定前20個工程雙方分成,再往后該技術(shù)的應(yīng)用就由三融集團獲益,幾年工夫他們就由一個小公司做到了二三十億的規(guī)模。
中外合作還給我省環(huán)保企業(yè)帶來了走出去的機會。
據(jù)介紹,現(xiàn)在就有我省環(huán)保企業(yè)在東南亞搞水處理,這在以前是不可能的,企業(yè)技術(shù)達不到。
經(jīng)過我省多年的政策倒逼及與外資積極合作,我省有一批環(huán)保企業(yè)技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)成熟,尤其是對傳統(tǒng)污染的治理方面。
而東南亞現(xiàn)在面臨的環(huán)境污染問題恰恰和我省三五年前是類似的,再加上成本優(yōu)勢,山東環(huán)保企業(yè)的勝出就不意外了。
李寶林告訴記者,更有一些企業(yè)打入了美、日等市場。
譬如膜技術(shù)。
據(jù)了解,兩年前我省膜技術(shù)發(fā)展還有很多瓶頸,價格也太高。
通過引進國外技術(shù),省內(nèi)一些膜生產(chǎn)企業(yè)在常用領(lǐng)域已經(jīng)達到了美、日方面要求,招金膜天有60%的產(chǎn)品出口日本。
“合作的空間還很大。
”李寶林告訴記者,他就看好了新加坡的一項膜技術(shù),“能把海水淡化做到3塊錢一方水,比我們現(xiàn)在用的自來水成本還低。
我們半島地區(qū)要用上這技術(shù),多好!”
中華全國新聞工作者協(xié)會主辦的第23屆中國新聞獎評選今天揭曉。
本報消息《山東作家莫言獲諾貝爾文學(xué)獎》和通訊《外資競逐山東“綠色蛋糕”》獲二等獎。
中國新聞獎是經(jīng)中央批準(zhǔn)常設(shè)的全國優(yōu)秀新聞作品最高獎。
本屆新聞獎評選,共有99件作品獲獎,其中特別獎3件,一等獎46件(含8個新聞名專欄),二等獎91件,三等獎159件。
作為山東輿論宣傳的主陣地,近年來,大眾報業(yè)集團高揚主旋律,圍繞中心,服務(wù)大局,堅持以人為本做新聞,輿論影響力不斷提升。
從2006年第16屆中國新聞獎至今,大眾報業(yè)集團七年九奪中國新聞一等獎,實現(xiàn)了消息、通訊、評論等各類新聞體裁的“大滿貫”,被業(yè)界譽為“大眾報業(yè)現(xiàn)象”。
公司獲獎新聞稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
我是,首先要感謝***公司給我這個展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重與關(guān)愛，感謝同事們對我的鼓勵與支持。
作為一名公司的員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和最大的支持下，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺上，再次，我要向所有曾經(jīng)指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。
才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。年度銷售冠軍獲獎感言年度銷售冠軍獲獎感言。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。第
三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標(biāo)與超強的行動力，沒有達不成的目標(biāo)。我相信，只要我們?nèi)σ愿?，在新的一年里，我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們公司和美容院：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
在這黃金五月，能獲得廣州公司五月銷售季軍榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司這個平臺，給予我們發(fā)展的空間，感謝經(jīng)理對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
我現(xiàn)在也是邊工作邊學(xué)習(xí)，人生畢竟不像做菜，把所有的材料都準(zhǔn)備好了才下鍋，所以，我們應(yīng)該每天都讓自己多學(xué)習(xí)些新的知識來充實自己，人更多的是關(guān)注明天自己的位置，人生最大的悲劇在于不清楚自己今天在什么位置，明天應(yīng)該在什么位置?！皶r間用在哪里，財富就在哪里”，這句話聽后認真體會了，現(xiàn)在每當(dāng)回想都覺得很有道理，總在感嘆時間是最無情的，不管你重視不重視他，他都會過去的，利用好了可以作為投資品，沒有好好利用就成為了消耗品，只有認真去珍惜。
一直以來我都很慶幸能加入環(huán)球視野這個平臺，感謝環(huán)球視野，在這里我收獲了自信和勇氣。六月已過去了一半的時間，我相信，廣州公司的同事會保持這種拼勁，一直努力下去，六月我們的主題是：“霸氣”，真的希望我們能做到所到之處霸道開路。
公司獲獎新聞稿篇五
1城市111全國銷售冠軍團隊11
隊名：隊
個人座右銘：
：積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果！
：行任何事要有堅定的信念，一切皆有可能！
：人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要！
我們的團隊就像是一個家，家里的成員團結(jié)和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡(luò)著，對待來到的客人，我們用心幫助其去了解家里的產(chǎn)品，用心用責(zé)任去幫助客人買產(chǎn)品。是我們隊建立的時間，店面經(jīng)營之前一直做得不理想，轉(zhuǎn)到我們手里后，隊友們多次參加公司的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，提高了店面經(jīng)營效率。
做為店面銷售人員，一定要充滿熱情去對待。熱情并不是簡單地通過外部表情就能表達出來的，關(guān)鍵用心去做，所謂精誠所至，金石為開。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說的要獻殷勤，經(jīng)常打電話聯(lián)絡(luò)感情，增加顧客對我們的印象。遭到顧客拒絕是正常的，但是臉皮要夠厚。因為要想讓顧客認可你和所銷售的產(chǎn)品，臉皮要厚一點，要有很強的承受力。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不振。要告訴自己我的產(chǎn)品是最好的，無人能比的。
其次就要心勤，嘴勤，腿勤。在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結(jié)果只會有：一使銷售流失；二給顧客一個不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)，彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。
銷售計劃的制定能有效提高經(jīng)營效益。銷售計劃的內(nèi)容即包括如何制定一個切實可行的目標(biāo)，也包括在實際工作中如何努力完成一個目標(biāo)，每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關(guān)鍵是要找出最適合自己的一套方式和方法。在每個月一號早上把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個人，然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標(biāo)，在完成當(dāng)天任務(wù)的同時，努力去向高目標(biāo)奮進，爭取做好每一天銷售。
獲得8城市銷售冠軍團隊，我們感覺有一些意外，因為公司之前是把我們義烏與二類城市相比的，這是公司的有一份關(guān)懷吧，更是我們團隊努力的結(jié)果。
公司獲獎新聞稿篇六
在漢嶼裝飾厚重的榮譽簿上再添濃墨重彩的一筆，這也是漢嶼裝飾連續(xù)第五年榮登“金牌施工隊年度評選大賽”的紅榜。
武漢建筑裝飾協(xié)會熊會長和郭秘書長親自為我們頒發(fā)了獎牌和證書。
漢嶼裝飾自2005年成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念，大力打造“漢嶼精工”這一核心競爭力，已成為江城業(yè)主心目中的“工程質(zhì)量派”標(biāo)桿企業(yè)。
經(jīng)過多年的施工實踐，漢嶼精工已臻于至善，2016年最新升級版已于3月發(fā)布，包含15項歐標(biāo)工藝與10項文明施工，直擊裝修施工頑疾，成就完美卓越典范。
創(chuàng)新出一整套高效的互聯(lián)網(wǎng)裝修服務(wù)新模式，引起業(yè)界坊間的高度矚目，讓數(shù)千家客戶第一時間體驗了新模式的神奇魅力。
至此，漢嶼裝飾經(jīng)過推陳出新，已打造出以“漢嶼云裝修”和“漢嶼精工”為雙引擎的`核心競爭力，為下一個十年的跨越式發(fā)展奠定最堅實的基礎(chǔ)。
2016年開年，公司業(yè)績再創(chuàng)新高，客戶好評紛至沓來，讓我們更加堅信漢嶼裝飾的未來一定會更加光輝燦爛!
公司獲獎新聞稿篇七
今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和關(guān)愛，感謝同事們的幫助和支持。
自20xx年進公司工作至今已經(jīng)有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務(wù)指標(biāo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，時刻反思工作，吸取教訓(xùn)，向他人交流學(xué)習(xí)，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。
我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標(biāo)任務(wù)，就會獲得應(yīng)有的回報。
被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。
在這里我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。年度銷售冠軍獲獎感言獲獎感言。
公司的不斷發(fā)展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。
公司獲獎新聞稿篇八
公司獲獎的新聞稿一般與新聞的寫作是一樣的，交代清楚時間，地點，原因，過程以及獲獎品牌名稱和意義等，下面本站小編給大家介紹關(guān)于公司獲獎新聞稿范文的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
易達大數(shù)據(jù)榮獲“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”稱號
11月25日成都易達數(shù)安科技有限公司(易達大數(shù)據(jù))在20xx大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)百強(big data 100)企業(yè)評選會上榮膺“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”獎項。
此次參與評選的企業(yè)都是來自全國實力雄厚的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域企業(yè)，經(jīng)歷層層評選，易達大數(shù)據(jù)有幸獲得“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”的獎項，這也是業(yè)界對易達大數(shù)據(jù)自成立以來，在大數(shù)據(jù)安全保護領(lǐng)域做出的突出成績給予的肯定。
本次評選，旨在通過對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)等領(lǐng)域成功企業(yè)的發(fā)掘和包裝，讓關(guān)注大數(shù)據(jù)市場的渠道商能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)市場的市場機會、生態(tài)合作模式有更清晰的認知，通過對不同領(lǐng)域成功經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，達到推動大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展的目的。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的提出，大數(shù)據(jù)正在快速的融入各個領(lǐng)域的企業(yè)。
云計算、物聯(lián)網(wǎng)等市場的蓬勃發(fā)展進一步提升了大數(shù)據(jù)市場的增速，商業(yè)伙伴咨詢機構(gòu)的研究數(shù)據(jù)顯示，20xx年，中國大數(shù)據(jù)市場的容量將超過100億人民幣，在數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等領(lǐng)域，活躍著數(shù)百家提供不同類型產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)，另有數(shù)千家it渠道商表示希望能夠在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)ふ业綕撛诘氖袌鰴C會，大數(shù)據(jù)市場正成為it渠道生態(tài)關(guān)注的重心之一。
作為國內(nèi)首家專注于大數(shù)據(jù)保護的解決方案提供商，易達大數(shù)據(jù)在中國市場已占據(jù)有利地位，將為中國企業(yè)帶來國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)保護服務(wù)，并成為中國大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)最有價值的合作伙伴。
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店榮獲
‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’殊榮
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店于20xx年7月26日盛大開業(yè)，酒店位于千島湖畔，酒店擁有自然采光的大宴會廳、7個多功能廳和1個董事會會議室可供客人根據(jù)會議規(guī)模選擇大小，能容納30-600名來賓，帶給客人便捷、科技的商旅體驗。
會議廳設(shè)計靈活多變，可隨實際用途分隔及組合。
配備高速寬帶接口和無線網(wǎng)絡(luò)，先進完善的影音器材，一應(yīng)俱全。
尊貴高雅的會議室，齊全的會議設(shè)備，體驗最舒適及全面的會議感受。
極佳的私密性，是公司年會的最佳選擇。
酒店自開業(yè)以來得到地方政府大力支持并接待了來自全國各地的散客，影視明星，旅游團，媒體記者，政府會議等。
皆是無限贊美酒店奢華富麗設(shè)施與完美的國際品質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。
酒店倚靠周邊旖旎風(fēng)光,被美譽為是千島湖最長湖岸線上的世外桃源，靜謐優(yōu)雅又不失大氣宏偉。
20xx年11月26日，在論壇第六屆峰會,六屆白金獎頒獎典禮上，杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店被中外酒店論壇組織、中外酒店雜志社授予了‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’的榮譽。
中外酒店白金獎設(shè)置于20xx年09月，源于競爭機制往市場化方向健康發(fā)展的大環(huán)境，源于國際傳媒輪胎的評選人物和企業(yè)排行行為創(chuàng)就的企業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)優(yōu)的成功典范。
即社會環(huán)境需要，市場需要，行業(yè)產(chǎn)業(yè)需要，起源時應(yīng)用中外酒店雜志和中外酒店論壇已在行業(yè)產(chǎn)業(yè)具有的影響力和公信力而成為評選核心。
這不僅是對酒店全體員工辛勤工作付出的肯定，更是對千島湖，這樣一個擁有豐富旅游資源,文化底蘊的旅游勝地的無限贊美。
3月20日北京安家世行融資擔(dān)保有限公司在“20xx年普惠金融論壇”上榮膺“20xx年度最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)100強”獎項。
本次論壇由國培機構(gòu)、中國互聯(lián)網(wǎng)金融研究院主辦，中國小微企業(yè)融資研究中心、《中小企業(yè)融資高層參考》雜志承辦，互聯(lián)網(wǎng)金融千人會、中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會協(xié)辦。
同時，受到了工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心、中國人民大學(xué)商學(xué)院、北京軟件和信息服務(wù)交易所的支持，以及人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、和訊、中國經(jīng)營報、經(jīng)濟觀察報、金融時報、中國金融家、中國證券報、中華工商時報的媒體支持。
本次論壇由“普惠金融之傳統(tǒng)小微金融“觸網(wǎng)”發(fā)展趨勢探索”“普惠金融之互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢預(yù)判”的主題演講，以及以“小貸公司、擔(dān)保公司與互聯(lián)網(wǎng)金融的融合發(fā)展思維(從合作模式角度談)”為主題的圓桌論壇組成。
最后，頒布了“20xx年度最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)100強”獎項。
此次參與評選的企業(yè)都是來自全國實力雄厚的金融性企業(yè)，經(jīng)歷層層評選，安家有幸獲得“20xx年度最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)100強”的獎項也是業(yè)界對安家世行20xx年對小微金融做出的貢獻的肯定。
公司獲獎新聞稿篇九
在漢嶼裝飾厚重的榮譽簿上再添濃墨重彩的一筆，這也是漢嶼裝飾連續(xù)第五年榮登“金牌施工隊年度評選大賽”的紅榜。
武漢建筑裝飾協(xié)會熊會長和郭秘書長親自為我們頒發(fā)了獎牌和證書。
漢嶼裝飾自2005年成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念，大力打造“漢嶼精工”這一核心競爭力，已成為江城業(yè)主心目中的“工程質(zhì)量派”標(biāo)桿企業(yè)。
經(jīng)過多年的施工實踐，漢嶼精工已臻于至善，2016年最新升級版已于3月發(fā)布，包含15項歐標(biāo)工藝與10項文明施工，直擊裝修施工頑疾，成就完美卓越典范。
創(chuàng)新出一整套高效的互聯(lián)網(wǎng)裝修服務(wù)新模式，引起業(yè)界坊間的高度矚目，讓數(shù)千家客戶第一時間體驗了新模式的神奇魅力。
至此，漢嶼裝飾經(jīng)過推陳出新，已打造出以“漢嶼云裝修”和“漢嶼精工”為雙引擎的核心競爭力，為下一個十年的跨越式發(fā)展奠定最堅實的基礎(chǔ)。
2016年開年，公司業(yè)績再創(chuàng)新高，客戶好評紛至沓來，讓我們更加堅信漢嶼裝飾的未來一定會更加光輝燦爛!
公司獲獎新聞稿篇十
3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準(zhǔn)備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當(dāng)好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責(zé)任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀(jì)大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動?！鄙嘲⒁淘谠谂d進上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個性化服務(wù)模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務(wù)將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。
公司獲獎新聞稿篇十一
20xx年3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準(zhǔn)備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當(dāng)好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責(zé)任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀(jì)大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動。”沙阿姨在在興進上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個性化服務(wù)模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務(wù)將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。
公司獲獎新聞稿篇十二
新聞稿是公司/機構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價值的消息。下面小編整理了幾篇關(guān)于公司新聞稿例文，僅供欣賞!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的.人才成
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。
7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。
此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率，為加強企業(yè)文化建設(shè)，增強興奇內(nèi)部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長陳傳奇親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團隊建設(shè)活動。
此次團隊建設(shè)活動形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會。
在登山過程中，大家競逐而行，互相鼓勵，展現(xiàn)了興奇人健康、團結(jié)、昂揚的精神面貌。
比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當(dāng)?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點，大家進行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團結(jié)。
興奇集團用行動證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過豐富多彩的互動從而加強中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團隊建設(shè)活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強了興奇中堅力量的團隊凝聚力。
公司獲獎新聞稿篇十三
20xx年6月29日至7月1日，陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理x做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
x建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
公司獲獎新聞稿篇十四
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
公司獲獎新聞稿篇十五
20xx年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“20xx年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳。
總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“20xx年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結(jié)束的20xx戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的'質(zhì)量與服務(wù)水平。
同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
公司獲獎新聞稿篇十六
為豐富全體職工的精神生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。
每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。
當(dāng)比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一起高呼著“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的.員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經(jīng)過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。
通過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的團隊精神，使員工集合集體的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
公司獲獎新聞稿篇十七
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。