環(huán)境保護是擺在人類面前的一項重要任務(wù)，只有保護好環(huán)境，才能讓后代子孫生活在一個更美好的地球上。完美的總結(jié)要能夠準(zhǔn)確地概括主要內(nèi)容和要點?？偨Y(jié)范文幫助我們更好地理解總結(jié)的本質(zhì)和目的，為我們的寫作提供了有效的參考。
技術(shù)工工作心得篇一
隨著數(shù)字化時代的來臨，技術(shù)行業(yè)迎來了高速發(fā)展的時期，各種新技術(shù)層出不窮，為我們的日常生活帶來了極大的便利。作為從事技術(shù)工作的一員，我有著一些獨特的感受和體會，下面將從目前技術(shù)工作的現(xiàn)狀、個人成長、人際關(guān)系、創(chuàng)新思維和職業(yè)規(guī)劃等方面來談一下我對技術(shù)工作的感受和心得體會。
一、技術(shù)工作的現(xiàn)狀
隨著信息化時代的高速發(fā)展，越來越多的人加入了技術(shù)工作的行列，競爭也越來越激烈。許多公司試圖通過招聘一流的技術(shù)人才來推動技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。但是，隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，技術(shù)人員的能力也在不斷提升，使得原本十分簡單單一的技術(shù)崗位已經(jīng)無法滿足需要了。如今的技術(shù)工作不再是單純的根據(jù)規(guī)定執(zhí)行命令，而是更加多樣化和復(fù)雜化，需要技術(shù)人員具備更多的創(chuàng)新思維和實際解決問題的能力。
二、個人成長
作為一名技術(shù)人員，要想在技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展并獲得更好的職業(yè)成長，不僅需要掌握豐富的技術(shù)知識，更需要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的技能，以適應(yīng)技術(shù)的快速變化。同時，要具備團隊合作精神，努力與其他人員配合，以便在以后的工作中相互幫助和成長，達(dá)到事半功倍的效果。
三、人際關(guān)系
無論是處在公司的任何崗位，構(gòu)建良好的人際關(guān)系都是必要的。因此，作為一名技術(shù)人員，同樣需要加強與同事之間的溝通和交流。通過溝通和交流，才能更好地了解對方提出的問題，并及時解決。另外，也要尊重同事，相互之間建立起友好的合作關(guān)系，以便更好地開展工作。
四、創(chuàng)新思維
技術(shù)行業(yè)需要不斷創(chuàng)新。從一開始的新技術(shù)的開發(fā)到如今的新商業(yè)價值創(chuàng)造，我們認(rèn)識到了很多的技術(shù)帶來的可能性和價值。因此，作為一名技術(shù)人員，我們要具備創(chuàng)新思維，不斷地尋找和探索新的技術(shù)方向，將每一個創(chuàng)意變成實用的解決方案，為實現(xiàn)價值做出貢獻。
五、職業(yè)規(guī)劃
在目前技術(shù)的快速發(fā)展中，職業(yè)規(guī)劃能夠幫助我們更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。要求自己做出適合自己發(fā)展的決策，同時做好規(guī)劃，從而達(dá)到自己的理想和目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃是一個有組織的過程，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力并用最優(yōu)策略的方式實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
總的來說，作為技術(shù)工作者，我對目前所從事的工作有了更深的認(rèn)識和理解，通過不斷地努力，提高自己的技能和理解，更好地為公司做出貢獻，為自己打造更加優(yōu)秀的職業(yè)生涯。希望未來在這個行業(yè)內(nèi)，也可以不斷地為行業(yè)發(fā)展貢獻自己所長，再現(xiàn)輝煌。
技術(shù)工工作心得篇二
作為一個技術(shù)工作者，我始終在不斷學(xué)習(xí)和進步的道路上前行。多年的實踐和思考，讓我領(lǐng)悟到了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在技術(shù)領(lǐng)域中所學(xué)到的五個關(guān)鍵點。
首先，作為技術(shù)工作者，要時刻保持對技術(shù)的熱情。技術(shù)是一個不斷發(fā)展和更新的領(lǐng)域，只有保持對新技術(shù)的學(xué)習(xí)和追求，才能不被時代拋在身后。從學(xué)生時代起，我就養(yǎng)成了每天都學(xué)習(xí)新知識的習(xí)慣。無論是通過書籍、在線教程還是參加技術(shù)培訓(xùn)班，我都會積極追求新的知識和技能。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和研究，讓我在技術(shù)領(lǐng)域中保持了領(lǐng)先的地位，并取得了一系列的成功。
第二，要善于團隊合作。技術(shù)工作往往需要一個團隊的力量來完成。作為一個技術(shù)工作者，我深知一個人的力量是有限的，只有和團隊密切合作，才能完成更加復(fù)雜的項目。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并樂于與他人分享自己的知識和經(jīng)驗。通過團隊合作，我不僅提高了自己的技術(shù)水平，還培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)作技巧。
第三，要注重細(xì)節(jié)。技術(shù)工作往往需要高度的精確性和細(xì)致入微的思維。一個小的錯誤或者遺漏，都可能導(dǎo)致項目失敗或者安全漏洞的發(fā)生。因此，我在工作中一直注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)對待每一個步驟和細(xì)節(jié)。同時，我也會使用一些工具和技術(shù)來輔助細(xì)節(jié)的把控，比如代碼審查工具和測試工具。通過注重細(xì)節(jié)，我能夠提供更好的技術(shù)解決方案，并確保項目的成功。
第四，要不斷創(chuàng)新。技術(shù)工作者的任務(wù)不僅是掌握和應(yīng)用現(xiàn)有的技術(shù)，還要參與到新技術(shù)的研究和開發(fā)中。創(chuàng)新能力是一個技術(shù)工作者不可或缺的素質(zhì)。在我個人的經(jīng)驗中，我經(jīng)常思考如何用更加高效和先進的方式來解決問題，嘗試著提出一些新的想法和解決方案。這種不斷創(chuàng)新的精神，讓我在工作中獲得了很多突破和成就，并得到了同事和客戶的認(rèn)可。
最后，要保持技術(shù)工作的學(xué)習(xí)和實踐的平衡。技術(shù)工作往往需要不斷學(xué)習(xí)和實踐新的知識和技術(shù)，但同時也要合理安排個人時間和生活。我發(fā)現(xiàn)，只有找到工作和生活的平衡，才能更好地應(yīng)對工作的壓力，保持身心健康。在我個人的實踐中，我會制定合理的計劃，將工作和休閑時間分開，使自己能夠更好地放松和充電。
總之，作為一個技術(shù)工作者，我認(rèn)識到保持熱情、團隊合作、注重細(xì)節(jié)、不斷創(chuàng)新和保持學(xué)習(xí)與實踐的平衡對于取得成功是至關(guān)重要的。這些心得體會不僅適用于技術(shù)工作者，也適用于其他行業(yè)和領(lǐng)域。只有不斷進步和改進自己，我們才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。
技術(shù)工工作心得篇三
現(xiàn)代社會科技日新月異，科技行業(yè)正在成為全球各地經(jīng)濟的中堅力量之一。隨著這些變化，人們普遍對技術(shù)工作表現(xiàn)出了越來越大的興趣。作為一名從事技術(shù)工作的人，我想分享一些我在職業(yè)生涯中獲得的感受和心得體會。
第二段：適應(yīng)性
技術(shù)工作的特點之一就是快速變化和創(chuàng)新。隨著技術(shù)的不斷進步，我們不得不適應(yīng)這些變化并持續(xù)學(xué)習(xí)新東西。這需要具備較高的適應(yīng)性，不斷自我學(xué)習(xí)和接受新知識。在我從事技術(shù)工作的過程中，我學(xué)會了不斷更新觀念，掌握新的技能以及關(guān)注市場發(fā)展趨勢，將這些學(xué)習(xí)應(yīng)用到我的工作中。
第三段：挑戰(zhàn)和解決問題
隨著工作壓力的增加，技術(shù)工作帶來的挑戰(zhàn)及解決問題的能力也逐步增強。每天都會遇到不同的技術(shù)問題，需要花費大量時間和精力來解決這些問題。但是隨著不斷解決問題的過程，我不斷在思考如何更好地優(yōu)化，并編寫清晰、模塊化的代碼。從而在問題解決的同時提高自己的技術(shù)水平。
第四段：創(chuàng)造和貢獻
技術(shù)工作對于創(chuàng)造和貢獻有很大的價值。通過創(chuàng)造新的應(yīng)用程序、設(shè)計新的模塊，我們能夠解決現(xiàn)實生活中的問題，并為商業(yè)和社會做出貢獻。在我工作的過程中，我有幸參與到一個讓人們連接動物收容所并為他們提供護理的志愿者平臺，這給我?guī)砹撕艽蟮臐M足感和成就感。我們不僅解決了存在于社會的問題，同時也幫助了那些需要幫助的動物。
第五段：總結(jié)
技術(shù)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，但是這些挑戰(zhàn)能夠幫助我們成長，涵蓋了各種各樣的知識領(lǐng)域，從編寫代碼到管理團隊，甚至包括交流能力。在我職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多東西，例如如何適應(yīng)變化、解決問題、創(chuàng)新，以及創(chuàng)造貢獻。這些理念在工作中對于我的發(fā)展以及技術(shù)行業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。我相信只要我們努力學(xué)習(xí)，不斷進步，就能夠在技術(shù)行業(yè)中取得成功。
技術(shù)工工作心得篇四
一、主要工作：
1、制定信息技術(shù)推廣結(jié)對活動計劃與活動方案，交流完善信息技術(shù)管理制度。
2、信息技術(shù)相關(guān)理論與技能學(xué)習(xí)交流，通過一系列主題交流與學(xué)習(xí)活動，提高教師在信息技術(shù)與學(xué)科整合應(yīng)用方面的能力。
3、魔燈課程平臺使用學(xué)習(xí)與交流，開展了魔燈課程設(shè)計方面的學(xué)習(xí)完善魔燈課程和魔燈寒假與暑假活動的制作，同時提高三校教師對魔燈的認(rèn)識與應(yīng)用。
4、資源庫整合與完善，整理各校網(wǎng)站的教育教學(xué)資源，實現(xiàn)各校教師的相互訪問與共享，拓展資源共享的途徑，提高資源共享的效果。
5、各學(xué)科互觀課觀課評課活動，組織三校部分語文、數(shù)學(xué)、英語、信息等學(xué)科教師到明珠小學(xué)進行聽課活動，課后進行網(wǎng)絡(luò)評課交流活動。
6、明珠小學(xué)教學(xué)展示活動觀課評課與集體備課交流活動，組織三校部分語文教師到明珠小學(xué)參與聽課活動，課后進行網(wǎng)絡(luò)評課交流。課后根據(jù)教學(xué)效果，結(jié)合教案，進行集體修改，形成一篇優(yōu)秀的教案，為其他教師提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。
7、網(wǎng)絡(luò)文明與安全教育方案制定并開展實施，組織三校相關(guān)部門共同進行討論并開展了網(wǎng)絡(luò)文明與安全專題活動，提高學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)安全意識和文明上網(wǎng)意識。
二、主要成果
1、通過相關(guān)理論學(xué)習(xí)與交流，三校教師的信息技術(shù)相關(guān)理念得到了更新和提高。
2、通過觀課評課活動，三校教師對于信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合的方法、效果等有了新的認(rèn)識與提高，并促進了自己的教學(xué)實踐。各學(xué)校的教學(xué)展示活動中都涌現(xiàn)了一些高質(zhì)量的教學(xué)展示課。
3、三校教師比較好地認(rèn)識了魔燈平臺的使用方法，為下階段開展魔燈相關(guān)的研究型課程教學(xué)打下了基礎(chǔ)。
4、各學(xué)校資源庫建設(shè)日趨合理和豐富，促進了資源共享與交流。
5、各學(xué)校學(xué)生信息技術(shù)相關(guān)活動和網(wǎng)絡(luò)完全文明教育扎實開展，提高學(xué)生的信息意識與能力。
6、明珠小學(xué)和東珠小學(xué)的多位老師進行了各類區(qū)級的教學(xué)展示，收到了各方的好評；顧昉老師的說課設(shè)計在全國獲獎；學(xué)生獲得了大量比賽獎項。
技術(shù)工工作心得篇五
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年過去了，本學(xué)年，我承擔(dān)了一年級思想品德課的教育教學(xué)工作，現(xiàn)對本學(xué)年的教學(xué)工作做如下總結(jié)：
(一)以學(xué)生的已有經(jīng)驗為基礎(chǔ)。
我在教學(xué)時，做到了關(guān)注學(xué)生的接受性，尊重兒童的年齡特征，挖掘生活對兒童品德形成具有價值的資源，體現(xiàn)出兒童個體與其周圍自然、社會的內(nèi)在聯(lián)系，引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí)社會生活，在現(xiàn)實生活中發(fā)現(xiàn)問題。
(二)設(shè)計豐富多彩、易為兒童接受的教學(xué)活動。
結(jié)合本學(xué)年品德組的課題——教師如何在課堂上創(chuàng)設(shè)體驗性活動來實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)活動的有效性，來設(shè)計教學(xué)活動。對于品德與生活課堂，要考慮到低段學(xué)生的認(rèn)知水平和接受能力。不能僅僅局限于講解教科書，學(xué)生也不是依靠聽講來學(xué)習(xí)，而是要通過觀察、調(diào)查、實驗、探索、服務(wù)、制作、創(chuàng)造、表現(xiàn)等活動，實際地去感受、體驗、領(lǐng)悟、發(fā)現(xiàn)。根據(jù)一年級學(xué)生身心發(fā)展的特點和需要，教學(xué)時將教學(xué)活動的設(shè)計放在重要的位置。 通過講故事、念兒歌、朗讀小詩、畫畫、動手制作、親身體驗等活動，為學(xué)生自主探究、參與研究性學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，搭建平臺。
(三)講求教學(xué)的實效性。
設(shè)計出好的教學(xué)活動，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。精心設(shè)計好教學(xué)活動，那么就能有效地達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)。教學(xué)活動的選擇首先考慮的不是活動的形式和數(shù)量，而應(yīng)該是活動的有效性，活動本身是否有意義，是否有必要。無意義的活動，進行得再多也不過是“演戲”，對兒童的發(fā)展并無幫助。在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)情景、活動，讓學(xué)生在活動中親身去感受、體驗，以親身感知來接受知識。
(四)關(guān)注學(xué)生。
教學(xué)中，對于學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)注十分重要，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、探究興趣以及自我評價應(yīng)該更加關(guān)注。學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)的興趣一旦激發(fā)出來，就可能產(chǎn)生一些新的疑問，對于學(xué)生的生成性問題，我在寫教案時做了預(yù)設(shè)并有課前修改，而不予注意，而應(yīng)該激發(fā)、保護學(xué)生對事物的好奇心、求知欲、應(yīng)表揚兒童敢于提問、敢于質(zhì)疑、敢于表達(dá)的勇氣，尊重學(xué)生提出的每一個問題，引導(dǎo)學(xué)生去分析、研究，并嘗試解決。
以上，是我對自己本學(xué)年教學(xué)的回顧與總結(jié)，在以后的工作中我會發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，努力學(xué)習(xí)教學(xué)理論，進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改進教學(xué)方法。雖然這學(xué)年我在教學(xué)工作上取得了一定的進步。但是通過教學(xué)總結(jié)，我仍發(fā)現(xiàn)了很多自己做的不好，有所疏漏和做得不到位的地方?？傊瑸榱嗽诮窈蟮慕虒W(xué)工作中打下堅實的基礎(chǔ)，我將繼續(xù)求索，不斷創(chuàng)新。
技術(shù)工工作心得篇六
近年來，隨著科技的迅速發(fā)展，技術(shù)人才的需求量也隨之增加。為了滿足市場對于技術(shù)工作者不斷增長的需求，許多企業(yè)或者機構(gòu)紛紛開設(shè)了技術(shù)人才培訓(xùn)班。我也有幸參加了一家知名IT公司開設(shè)的技術(shù)工作者培訓(xùn)班，并從中受益匪淺。
第一段：對培訓(xùn)班的初步認(rèn)識
我第一次了解到這個技術(shù)培訓(xùn)班，是在公司內(nèi)網(wǎng)的公告欄上。根據(jù)宣傳內(nèi)容及課程安排介紹，這個培訓(xùn)班旨在為想要提高技術(shù)水平的技術(shù)崗位員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐，提高技術(shù)人員在崗位中的工作效率和技術(shù)水平。經(jīng)過初步考慮和溝通，我最終決定參加這個培訓(xùn)班，希望能夠在學(xué)習(xí)過程中加深對于自己所從事行業(yè)的理解，并提升自己的技術(shù)能力。
第二段：對課程的深入了解
在培訓(xùn)班的課程學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了很多軟件開發(fā)的前沿技術(shù)以及實際應(yīng)用。除此之外，還有一些具有實用價值的軟件開發(fā)工具，如Git、Jenkins、Maven等，這些工具在實際工作中可以極大的提高工作效率，為我們的開發(fā)工作帶來了極大的便利。此外，我們還學(xué)習(xí)了前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、云計算等多個方面的知識，這些知識和技術(shù)都對我們有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)。
第三段：對老師的評價
在這個培訓(xùn)班中，我認(rèn)識了幾位非常優(yōu)秀的講師。他們在教學(xué)上通常采用互動式的教學(xué)模式，課堂氣氛十分活躍，每個人都能夠提出自己的問題和疑問。老師們會給我們提供大量的學(xué)習(xí)材料和資源，讓我們在課后可以自行深入學(xué)習(xí)和實踐。同時，老師們也非常耐心，對于一些基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)也會特別指導(dǎo)，確保每個人的學(xué)習(xí)效果都得到充分的體現(xiàn)。
第四段：對學(xué)習(xí)成果的總結(jié)
通過這個培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我對于軟件開發(fā)領(lǐng)域有了更加全面的認(rèn)識，并獲得了很多有益的技能。我不僅掌握了新的技術(shù)知識，而且還學(xué)習(xí)到了很多團隊合作的方法。在這個培訓(xùn)期間，我成功完成了一些實際項目并獲得了肯定，這也給了我很大的成就感和自信。這些技能和經(jīng)驗無疑是我未來職業(yè)生涯中無價的財富。
第五段：對于培訓(xùn)班的感言
通過這個培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我不僅成長了許多，還結(jié)交了一些志同道合的好友。在這個短暫的培訓(xùn)期間，大家相互支持激勵，培養(yǎng)了良好的團隊合作意識。我認(rèn)為技術(shù)工作者這個群體需要不斷學(xué)習(xí)和進步，這樣才能跟上時代的發(fā)展步伐。參加這樣的培訓(xùn)班，不僅可以獲取新的知識和技能，還能通過與其他技術(shù)工作者的互動學(xué)習(xí)到更多實際經(jīng)驗。我也希望這樣的技術(shù)培訓(xùn)班能夠普及和推廣，讓更多的人受益。
技術(shù)工工作心得篇七
自從任教三年以來，我首先在師德上嚴(yán)格要求自我，要做一個合格的人民教師!與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不一樣程度的發(fā)展。
三年來，躊躇滿志的應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作的勵練下及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師的幫忙下，我越發(fā)感覺到當(dāng)教師的幸福感與樂趣?！白鲆幻媒處煛笔窃S多教師一生追求的目標(biāo)，也是我的目標(biāo)。所以，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自我的教育教學(xué)工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀(jì)守法，進取參加學(xué)校組織的各項政治活動。認(rèn)真對待每次的政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。團結(jié)同志，做到愛校如家，愛生如子。全心全意搞好教學(xué)，管教管導(dǎo)，言傳身教，教書育人。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自我，進取向老教師請教，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的情景，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃、有組織、有步驟地開展。今后，還要以在汶川抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師為楷模，努力向他們學(xué)習(xí)。
下每一天的本職工作。在這三年中，我與學(xué)生一齊，覺得日子過得真快，雖然每一天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，做到主動進取，并且要勤思考，把握學(xué)校給我們創(chuàng)造的機會，使自我在專業(yè)化教師隊伍中能更健康、更迅速地成長。
三、在個人業(yè)績上，我始終以勤懇奉獻，甘為人梯為座右銘，奮斗在業(yè)務(wù)創(chuàng)新中。06年中考信息技術(shù)等級考試取得了全縣第一名的好成績;07年在全縣舉行的信息技術(shù)等級考試中，獲全縣第三名。在08年的信息技術(shù)等級考試中我校考試成績也位于全縣前列。05-06年，我除了教學(xué)工作，還擔(dān)任學(xué)校遠(yuǎn)程教育的管理員，在原先管理員的幫忙下順完成了遠(yuǎn)教的各項檢查、維護、評定等工作。07-08年我承擔(dān)了全校微機維護維修的任務(wù)，在廣大教師大力支持下，任務(wù)圓滿完成。在20__年山東省舉行的中小學(xué)電腦制作活動中，我指導(dǎo)的學(xué)生作品《莫讓人趴下》獲省二等獎。在市縣組織的各種課件制作中也取得了較好的成績。
作為信息技術(shù)教師，應(yīng)走在學(xué)校信息技術(shù)發(fā)展的前沿，除了搞好信息技術(shù)教育教學(xué)外，我還擔(dān)負(fù)著許多其它的任務(wù)，協(xié)助學(xué)校其他學(xué)科公開課的課件制作，學(xué)校各辦公室的計算機的維護和維修。信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科，展望學(xué)校的發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展，我覺得還有許多知識要學(xué)，還有許多事情要做。
的認(rèn)可和尊敬，可是如果讓學(xué)生因為自我的作為或成績感動是不容易的，這也正是素質(zhì)教育的一個重要部分，我也正在朝這方面努力探索。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自我，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，爭取有更大的提高。
技術(shù)工工作心得篇八
一學(xué)期以來，信息技術(shù)教研組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，教研組全體成員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計劃和教研組工作計劃，經(jīng)過全體成員團結(jié)協(xié)作、共同努力，順利完成各項工作，同時成員不斷更新知識、提高自身素質(zhì)。根據(jù)學(xué)期初制定的學(xué)期工作計劃，牢牢把握教學(xué)、課改、服務(wù)這三項重點工作，努力營造良好教科研氛圍，扎實開展教育教學(xué)研究工作，并取得了必須成績?，F(xiàn)將一學(xué)期來的情景總結(jié)如下：
一、加強教育理論學(xué)習(xí)，切實落實各項教學(xué)常規(guī)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
1、組織學(xué)科組教師學(xué)習(xí)“學(xué)講計劃”，進一步明確課程改革要求，確立教學(xué)應(yīng)以使學(xué)生學(xué)進去，講出來，養(yǎng)成良好技能素養(yǎng)為中心的指導(dǎo)思想，經(jīng)過學(xué)習(xí)，結(jié)合我校的實際情景，認(rèn)真制訂教學(xué)計劃和評價方法，使學(xué)生能把學(xué)到的基本技能應(yīng)用到學(xué)科的學(xué)習(xí)及研究性學(xué)習(xí)中。
2、進取開發(fā)教學(xué)資源，認(rèn)真研究我校學(xué)生的情景和教學(xué)設(shè)備的情景，認(rèn)真探討，制定教學(xué)計劃、課時計劃、教學(xué)組織管理方法、設(shè)備合理使用方法，充分發(fā)掘我校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備資源，進取使用現(xiàn)代教學(xué)手段，認(rèn)真進行團體備課，使課程教學(xué)得以順利進行，并為今后的教學(xué)積累了必須的經(jīng)驗。
二、努力營造良好的教科研氛圍。
極出謀劃策，經(jīng)過多次事先聽課、評課、改課，使各位教師能順利完成課改要求，這和教研組全體教師的努力是分不開的。
三、加強教研工作，提高教研水平
1、認(rèn)真探討切合我校實際和學(xué)生實際的教學(xué)方法，進取開展對利用現(xiàn)代教學(xué)手段的探索及運用工作。
2、教研組成員認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，同時，針對課堂紀(jì)律管理困難的具體情景，認(rèn)真討論研究課堂管理方法，加強課堂管理，提高教學(xué)質(zhì)量。教師之間互相聽課，互相學(xué)習(xí)、互相促進，不斷改善和完善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
四、加強現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的培訓(xùn)、維護工作
1、進取開發(fā)學(xué)校學(xué)校網(wǎng)站，使學(xué)校網(wǎng)站成為我校對外宣傳的一個重要窗口，也為我校教師、學(xué)生、家長進行網(wǎng)上交流供給了一個平臺。
2、認(rèn)真對我校現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備進行維修和維護，保證了學(xué)校教學(xué)和管理工作的正常進行。
五、存在問題及改善措施：
存在問題：
1、教師的教科研本事還有待進一步的提高;
2、教師的專業(yè)技能水平還需進一步提高;
改善措施：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)教科研理論著作;深入貫徹“學(xué)講計劃”的精神
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技能;
根據(jù)上述總結(jié)，我深深感到，只要立足實際，認(rèn)真分析和研究好教材、大綱，研究好學(xué)生，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，就能創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)課程的教學(xué)，就能使我們的工作有所開拓，有所進取。
技術(shù)工工作心得篇九
隨著科技的不斷發(fā)展，技術(shù)工作已經(jīng)成為許多人職業(yè)生涯的選擇。毫無疑問，技術(shù)工作帶給人們許多機會和挑戰(zhàn)，但同時它也有著一些獨特的感受和心得體會。在這篇文章中，我將探討技術(shù)工作的幾個關(guān)鍵方面，并分享一些我在這些方面的體驗和感受。
二、技術(shù)工作需要不斷學(xué)習(xí)
首先，技術(shù)工作的一個顯著特點是它需要不斷的學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。隨著技術(shù)的發(fā)展和變化，新的編程語言、框架和工具層出不窮。作為一名技術(shù)人員，我們必須始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷更新知識。我在剛開始進入技術(shù)工作領(lǐng)域時，發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常無法跟上變化的步伐，這讓我感到很沮喪。但是，我逐漸理解了技術(shù)行業(yè)的特點，并努力保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過參加培訓(xùn)，閱讀技術(shù)書籍和博客，積極參與社區(qū)活動，我不僅把技術(shù)技能提高到了新水平，也學(xué)會了如何利用新技術(shù)解決舊問題。
三、技術(shù)工作需要合作和溝通
除了技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，技術(shù)工作也需要合作和溝通。在一個大型的項目中，技術(shù)人員通常需要與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)者一起工作。這需要我們積極參與反饋和討論，理解各個團隊成員的需求和意見。同時，我們也需要與團隊成員溝通技術(shù)方面的內(nèi)容，確保項目進展順利。在我成為團隊的一員后，我才真正意識到了合作和溝通的重要性。通過與團隊成員持續(xù)的交流和反饋，我得到了更多的支持和指導(dǎo)，學(xué)會了如何更好地協(xié)作和合作。
四、技術(shù)工作需要處理壓力和挑戰(zhàn)
技術(shù)行業(yè)的工作壓力和挑戰(zhàn)還是很大的。有時候我們需要在短時間內(nèi)完成一個復(fù)雜的任務(wù)，或者在處理系統(tǒng)故障時面對壓力。在這種情況下，我們不能放棄，要保持冷靜和清晰的頭腦。我曾經(jīng)也經(jīng)歷過這種情況，但是我通過控制情緒、集中精力和與同事合作來戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)。同時，我也發(fā)現(xiàn)，學(xué)會管理時間和設(shè)置優(yōu)先級可以很大程度上幫助我們處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
五、技術(shù)工作帶來的成就和樂趣
盡管技術(shù)工作會帶來一些挑戰(zhàn)，但我們所取得的成就和樂趣也是無與倫比的。當(dāng)我們把一個項目順利完成時，或者解決一個技術(shù)難題時，我們的成就感是無法替代的。而技術(shù)工作的樂趣則來自于我們不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、探索新領(lǐng)域和解決挑戰(zhàn)的過程中。我曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷，當(dāng)我成功完成一個難度級別高且涉及到許多技術(shù)細(xì)節(jié)的項目時，我感到非常興奮和自豪。這些感受和樂趣激勵著我不斷向前，持續(xù)尋找新的挑戰(zhàn)和機會。
結(jié)束語
通過上述探討，我們可以看到，技術(shù)工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但它也給我們帶來了成就感和樂趣。無論我們身處何處，學(xué)習(xí)新知識、與團隊合作、處理壓力和迎接挑戰(zhàn)都是技術(shù)工作中必備的能力。我希望這篇文章能夠幫助讀者更好地理解技術(shù)工作，并在技術(shù)行業(yè)中取得更大的成功。
技術(shù)工工作心得篇十
第一段：介紹技術(shù)工作交流的重要性（200字）
技術(shù)工作交流在現(xiàn)代社會中扮演著至關(guān)重要的角色。在快速發(fā)展的科技時代，技術(shù)工作交流是推動新技術(shù)、新想法和創(chuàng)新的重要途徑。無論是在一個小團隊內(nèi)部還是在跨部門、跨國界的合作中，良好的技術(shù)工作交流都是成功的關(guān)鍵。通過有效的交流，我們可以跨越語言和文化的障礙，加深理解，促進團隊的凝聚力和協(xié)作能力。因此，掌握技術(shù)工作交流的技巧和方法，對于每個從事技術(shù)工作的人來說都是至關(guān)重要的。
第二段：技術(shù)工作交流中的挑戰(zhàn)（200字）
然而，在實際的工作中，技術(shù)工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，其中充滿了各種專業(yè)術(shù)語和概念，對于非技術(shù)背景的人來說，很難理解。其次，技術(shù)工作涉及到的問題往往很復(fù)雜，需要仔細(xì)思考和分析，這就需要交流雙方具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和處理問題的能力。最后，跨文化交流也是技術(shù)工作交流中一個重要的問題。在跨國合作中，不同文化背景、語言和思維方式的差異會影響到交流的效果，需要我們更加靈活和熟悉不同文化的交流方式。
第三段：掌握技術(shù)工作交流的技巧（300字）
要有效地進行技術(shù)工作交流，我們需要掌握一些重要的技巧。首先，語言的選擇非常重要。在溝通時，我們要選擇簡明扼要的表達(dá)方式，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。其次，要善于傾聽和理解對方的觀點和需求。只有深入了解對方的意圖和期望，才能更好地進行問題的討論和解決。再次，要注重非語言交流，比如肢體語言、表情和音調(diào)等。這些非語言信號能夠更好地傳達(dá)我們的意圖和情感，提升交流的效果。最后，要善于使用圖表和示意圖等可視化工具。通過可視化的方式呈現(xiàn)技術(shù)問題，能夠更加清晰地展示和解釋，提高對方的理解和接受度。
第四段：技術(shù)工作交流的重要實踐案例（300字）
技術(shù)工作交流的實踐案例是無處不在的。例如，在軟件開發(fā)團隊中，團隊成員之間需要不斷協(xié)調(diào)和溝通，以確保代碼的質(zhì)量和項目的進展。在這個過程中，項目經(jīng)理需要傾聽開發(fā)人員的需求和意見，并及時調(diào)整項目計劃和資源分配，以保證整個團隊齊心協(xié)力地完成項目。另一個案例是跨國技術(shù)合作。不同國家的科技企業(yè)會進行技術(shù)交流和合作，以共同推動科技創(chuàng)新和發(fā)展。在這個過程中，要克服文化差異和語言障礙，通過各種交流渠道和方式及時傳遞信息和解決問題。
第五段：總結(jié)技術(shù)工作交流的重要性和挑戰(zhàn)（200字）
總結(jié)來說，技術(shù)工作交流在現(xiàn)代社會中扮演著不可或缺的角色。通過有效的交流，我們可以促進團隊的凝聚力和協(xié)作能力，推動科技的進步和創(chuàng)新。然而，在實際工作中，技術(shù)工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如專業(yè)性語言的難以理解、復(fù)雜問題的處理和跨文化交流。因此，我們需要掌握一些重要的技巧，如語言選擇、傾聽和理解、非語言交流和可視化工具的運用。通過不斷實踐和經(jīng)驗積累，我們可以更加有效地進行技術(shù)工作交流，為科技創(chuàng)新和發(fā)展貢獻力量。
技術(shù)工工作心得篇十一
進入公司已經(jīng)有將近五年的時間來到四公司后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20___年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20___年年度工作目標(biāo)。下面我將這一年來的工作心得總結(jié)如下：
在xx項目中堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；在測量過程中遵章守紀(jì)，服從管理，做好本職工作；對測量工負(fù)責(zé)。熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)和操作流程；按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；施測后對測量成果進行復(fù)核工作；做好測量記錄和定期對測量控制點測復(fù)查，確保測量數(shù)據(jù)正確；施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校；施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。在xx項目中暫代技術(shù)負(fù)責(zé)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到盡職盡責(zé)不怕辛苦；由于我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)各項施工技術(shù)，在xx路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)比較得心應(yīng)手。在施工過程中認(rèn)真履行規(guī)范要求嚴(yán)格細(xì)心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利。
1、加強理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，注重加強對世界時事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
2、加強理論學(xué)習(xí)，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)。
3、加強理論學(xué)習(xí)注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中認(rèn)識事物的本質(zhì)。
4、當(dāng)然加強學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有一些距離。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
1、盡職盡責(zé)完成本職工作。要嚴(yán)格按照工程技術(shù)，提高工程質(zhì)量；做到認(rèn)認(rèn)真真測量、積極學(xué)習(xí)工程技術(shù)。
2、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項任務(wù)，不會的學(xué)會為止，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
1、加強工程測量的管理，提高工作效率，確保工程測量質(zhì)量，制定本工程測量辦法。
2、工程測量成果是各項工程設(shè)計、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映，為了保證工程測量成果的準(zhǔn)確性和及時性，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務(wù)，并建立各種工作制度，嚴(yán)格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應(yīng)等級進行測量，合理組織測量人員，配備精良的儀器設(shè)備，執(zhí)行有效的檢測程序，在滿足測量精度的基礎(chǔ)上積極為工程服務(wù)。
20___年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20___年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
技術(shù)工工作心得篇十二
進入公司已經(jīng)有將近五年的時間來到四公司后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。下面我將這一年來的工作心得總結(jié)如下：
在xx項目中堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；在測量過程中遵章守紀(jì)，服從管理，做好本職工作；對測量工負(fù)責(zé)。熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)和操作流程；按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；施測后對測量成果進行復(fù)核工作；做好測量記錄和定期對測量控制點測復(fù)查，確保測量數(shù)據(jù)正確；施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校；施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。在xx項目中暫代技術(shù)負(fù)責(zé)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到盡職盡責(zé)不怕辛苦；由于我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)各項施工技術(shù)，在xx路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)比較得心應(yīng)手。在施工過程中認(rèn)真履行規(guī)范要求嚴(yán)格細(xì)心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利。
1、加強理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，注重加強對世界時事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
2、加強理論學(xué)習(xí)，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)。
3、加強理論學(xué)習(xí)注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中認(rèn)識事物的本質(zhì)。
4、當(dāng)然加強學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有一些距離。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
1、盡職盡責(zé)完成本職工作。要嚴(yán)格按照工程技術(shù)，提高工程質(zhì)量；做到認(rèn)認(rèn)真真測量、積極學(xué)習(xí)工程技術(shù)。
2、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項任務(wù)，不會的學(xué)會為止，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
1、加強工程測量的管理，提高工作效率，確保工程測量質(zhì)量，制定本工程測量辦法。
2、工程測量成果是各項工程設(shè)計、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映，為了保證工程測量成果的準(zhǔn)確性和及時性，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務(wù)，并建立各種工作制度，嚴(yán)格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應(yīng)等級進行測量，合理組織測量人員，配備精良的儀器設(shè)備，執(zhí)行有效的檢測程序，在滿足測量精度的基礎(chǔ)上積極為工程服務(wù)。
20xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20xx年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
技術(shù)工工作心得篇十三
從事技術(shù)工作辛苦，寂寞，且不為人知，光環(huán)往往都是別人的，都是一線的，年終評先進也都難落入技術(shù)頭上。但是，我們要認(rèn)識到，從事技術(shù)工作其實對個人的積累是最實在的，人存在的價值未必都是需要別人認(rèn)可，即使被認(rèn)可，也要看被誰認(rèn)可。在物欲橫流的今天，扎扎實實掌握一些技能才是自己的常青樹，將終生受益，其他的都是浮云，所以從事技術(shù)工作的要始終堅持這個信念，至于是否被別人認(rèn)可，不是很重要，重要的自己是否盡力了，是否不停的總結(jié)反省，是否持續(xù)提高。對于剛參加工作的人來說，確實需要過一道很高的坎，需要一個過程，我參加工作的前三年都是認(rèn)為技術(shù)工作枯燥、乏味，都是被動工作，光環(huán)都是別人的，怨聲載道，xx年以后，等到需要自己獨當(dāng)一面，需要自己獨立思考、決策的時候，才慢慢發(fā)現(xiàn)從事技術(shù)工作是累并快樂著，也從此戀上了技術(shù)工作，也才堅定了非技術(shù)不干的信念。
利用一些會議、交流等機會，多結(jié)識一些從事技術(shù)工作的，日常多交流，多探討，共同提升。有機會多認(rèn)識一些技術(shù)專家，多看看專家的論文、書籍，多向?qū)＜艺埥?，既要向?qū)＜覍W(xué)技術(shù)，也要跟專家學(xué)做人做事。一些老專家，不僅僅是技術(shù)上的專家，更是做人做事的導(dǎo)師。這些年的成長，很大程度上得益于幾位專家的賜教。
宏觀方面指的就是視野，大的方面；微觀方面指的就是細(xì)節(jié)。前幾年，記得有兩派與管理、營銷相關(guān)的書籍很暢銷，好像一本就是思路決定成敗，另外一本就是細(xì)節(jié)決定成敗，這兩本書我都是泛泛的翻閱了一下，沒有仔細(xì)研讀，我認(rèn)為這兩本書講的都對，但是都極具片面性，都是從兩個不同的片面角度去闡述，我認(rèn)為，一個好的管理模式、理念，或者一個好的營銷策略，正確的思路和完美的細(xì)節(jié)品質(zhì)都是不可或缺的。對于一個優(yōu)秀的技術(shù)人員來說，這兩種品質(zhì)也都是缺一不可的，再具體點也就是既要有開闊的視野，也要有細(xì)致入微的風(fēng)格。沒有開拓的視野，思維就會受到很大的限制，遇到問題時不會辯證的去看待分析，不會變通，只會在一個死胡同里面徘徊；沒有細(xì)致入微的風(fēng)格，對具體的問題只能高談闊論、泛泛而談，無法直接為現(xiàn)場所用，指導(dǎo)性、可操作性不強，無法體現(xiàn)技術(shù)工作的基礎(chǔ)性和支撐性。
那么如何培養(yǎng)開闊的視野，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，信息的獲取很方便，在遇到問題的時候，不要認(rèn)為自己的方法是最好的，去查查看看別人是怎么考慮的，怎么做的，客觀去論證別人的和自己的異同，汲取別人的精華；在自己的工程沒有遇到問題的時候，也可以去看看別人的科技成果，翻翻別人的論文，不要總是把自己封閉在當(dāng)前所在的工程里面，看看與自己所在工程無關(guān)的工程資料，了解一些前沿的工程技術(shù)。如果說為了解決自己所在工程的技術(shù)問題是從事主業(yè)的話，那么在干這個工程的同時去涉獵一些本工程以外的技術(shù)是從事副業(yè)，主業(yè)是被動的開拓視野，副業(yè)則是主動去開拓視野，當(dāng)以后遇到問題時，如果自己沒有經(jīng)歷過，但是我看到過別人怎么做的，再有目的的去細(xì)致的加深了解，也就會加快解決問題的步伐。以前，技術(shù)干部的成長都是要依靠經(jīng)歷很多工程，經(jīng)歷了才成熟；而現(xiàn)在，工程技術(shù)人員很匱乏，不可能要等到你經(jīng)歷了很多工程以后才重用你，年輕人也沒有那么大的耐性長時間等待再重用，那么就需要在短時間內(nèi)成長起來，靠什么，就是要靠主動的學(xué)習(xí)，縮短成長周期。
對于如何培養(yǎng)細(xì)致入微的風(fēng)格，就要多思考，多琢磨，多觀察，多交流，勤總結(jié)。和一線的人員多交流，包括和現(xiàn)場的管理人員，和作業(yè)一線的工人多交流，關(guān)注細(xì)節(jié)；多總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。
當(dāng)我們遇到問題時，一定要通過各種手段、方式，如查閱資料、交流探討、向其他人請教等方式，把問題鉆研透徹，把問題征服，這樣起初對你來說是問題，最終就讓問題變成了你自己的水平。
我們從事技術(shù)工作，跟問題打交道，與事實相處，問題是唯一的，是客觀的，而人心是多變的，是主觀的，我們需要把主要的精力放在琢磨問題上，而少揣測人心。首先，一個人的精力是有限的，如果過多的去揣測人心，勢必會影響在鉆研問題上的精力投入；其次，人心是多變的，很難撲捉，如果在琢磨問題時還要去撲捉別人的想法，你提出來的解決辦法可能更多的是基于迎合人心方面，而不是以客觀事實為基礎(chǔ)，搞工程需要務(wù)實，從事工程技術(shù)工作更要少一些行政色彩。
在制定一項方案時，要盡可能做到盡善盡美，把你當(dāng)前所有能量都釋放出來，毫無保留的體現(xiàn)出你當(dāng)前的最高水準(zhǔn)。你認(rèn)為完美的方案經(jīng)過現(xiàn)場的實踐檢驗后，當(dāng)遇到下一個問題時，在前一個方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實施過程的總結(jié)，取長補短，進一步完善提高，這樣方案的水平在逐步提高，適用性、可操作性在提升，實際上個人的積累、水平也在提升，如此滾動提升，對個人的積累是非常有效的。
經(jīng)歷是財富，是針對善于總結(jié)的人而言的，事后要多總結(jié)成功的經(jīng)驗，多總結(jié)失敗的教訓(xùn)，從行政角度，一般都是多說光環(huán)，不能不足，不能否定自己；而對于從事工程技術(shù)的人來說，做得好的是應(yīng)該的，做得不好的才是不應(yīng)該的，為了避免以后工程中再出現(xiàn)此類的不應(yīng)該，就更應(yīng)該剖析問題，總結(jié)不足，總結(jié)改進的方法。實際上，總結(jié)不足比沾沾自喜的沉浸于過去的光環(huán)更有利于提升自己。
以前，我們企業(yè)都是小而全，一個企業(yè)從學(xué)校到醫(yī)院什么都有，隨著社會化大分工的推進，都進行了主輔分離，企業(yè)主要是進行主業(yè)，而輔業(yè)又成為另外一些服務(wù)性企業(yè)的主業(yè)，這是社會化大分工、社會進步的體現(xiàn)。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，常常遇到一些主專業(yè)以外的事情，比如鋼模臺車、定型模板等方面，對于這些主專業(yè)以外的事情，我們只要主導(dǎo)好就行，提出一些具體的要求，具體的設(shè)計制作都應(yīng)該委托專業(yè)的公司去進行，如果我們自己為了顯示自己的水平很全面，而花費大量的精力自己去負(fù)責(zé)設(shè)計制作，因為不是專業(yè)從事這方面的，做出來的東西很有可能比市場上的性價比還差，而且浪費了大量的精力，自然也就擠占了從事其他方面的工作時間，得不償失。有人說，讓別人做，怕別人賺錢了，這個心態(tài)是病態(tài)的，這年頭沒有人做賠錢的買賣，讓合作伙伴賺錢才是正確的想法，只是要控制不要讓他從你手上謀取暴利而已，適度控制他的利潤，一般的工廠化作業(yè)，都是靠批量生產(chǎn)、規(guī)?；a(chǎn)降低成本去賺錢的，同樣的東西，如果自己設(shè)計制作，由于是單件生產(chǎn)，你的成本肯定比別人更高。
水電工程不只是一條線，而是由很多點、線、面構(gòu)成，尤其是大型地下工程，更是一個復(fù)合體，對于技術(shù)主管或技術(shù)骨干，應(yīng)當(dāng)親自編排總進度計劃，對于別人編制的總進度計劃，也要親自去逐條線進行熟悉，這樣才能掌握總體的施工程序、安排，把握全局，什么階段該做什么，到什么階段形象面貌應(yīng)該是什么，只要編排或把握了總進度計劃，你可以很把每一年的形象面貌描繪出來，對這個工程而言，說你是千里眼，一點也沒夸大。在實施的過程中，哪里滯后了，是否還有補救措施，都很清楚，到了什么階段，該開始策劃什么方案了，該準(zhǔn)備什么設(shè)備材料了，也很有譜，既不會因為沒有預(yù)見性導(dǎo)致事情到了跟前才開始準(zhǔn)備而手忙腳亂，也不至于沒到那個階段就把自己忙得不亦樂乎。在這里也著重強調(diào)一點，也就是水電工程都是與洪水賽跑，我們的施工時段、面貌都被洪水分割，只要是涉水的項目，比如圍堰、基坑等度汛的安排一定要琢磨清楚，如果說其他在干地的施工是可以拼搶的補救的話，涉水度汛的項目往往是無法補救的，晚一個月往往就滯后一年。
對于從事工程技術(shù)的人，一定要盡可能的了解設(shè)計意圖，了解設(shè)計意圖一方面可以掌握設(shè)計的想法，在設(shè)計關(guān)注的問題上下功夫，做好他人的關(guān)注點；二是有利于提升自己的理論水平；此外，還可以針對設(shè)計意圖進行探討協(xié)商，在不違背設(shè)計原則的前提下，進行一些設(shè)計上的優(yōu)化，簡化施工程序，提高工效。在大渡河的這幾年，如果說是還算成功的話，很大程度上得益于與設(shè)計間的密切配合，在工作中，認(rèn)識了很多朋友，結(jié)識了一些兄弟，共同成長，也才有了今天的胸有成竹。
前面說的編制標(biāo)段的總進度計劃是為了掌握自己本標(biāo)段的程序，而利用與設(shè)計交流等機會掌握電站的總體導(dǎo)流、蓄水程序，則有利于你掌握電站的總體情況，掌握這些一方面是可以確保自己的工作不會有疏漏，不會因為水都要從你的洞子過了你還不知道，可以避免出現(xiàn)這樣的失誤；另外，也可以把你的的視野提高到更高的水平，如果這些都了解清楚了，那對整個電站也就一覽眾山小了。
對于一些關(guān)鍵問題，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起決策、主導(dǎo)作用，安排下屬嚴(yán)格執(zhí)行。但是從事工程技術(shù)工作，也有很多時候沒有絕對的對，也沒有絕對的錯，對于這樣一些問題，如果下屬說的有道理，考慮的很周全，就讓他們做主，讓他們的意見成為主導(dǎo)，讓他們能得到認(rèn)可、尊重，才能讓他感受到自身存在的價值。不能總認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，始終都是對的，不能搞地位、權(quán)利崇拜。
對于一些重大、重要的技術(shù)決策，要廣泛征求意見，充分討論，集體決策，避免出現(xiàn)重大缺陷。而對于一些小的問題，不能過于依賴集體決策，無休止的討論、再討論，浪費精力，延誤時機，影響效率，對于這些問題，從事技術(shù)工作就要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于決策，果斷決策，要獨斷。在我們有些地方，為了一個小小的臨建設(shè)施，反復(fù)討論，反復(fù)修改，導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)人員無所適從，建設(shè)周期過長，增加了成本，最終都得為此買單，真的是浪費生命，浪費資源。
在工作中，也難免會出一些問題，或者別人認(rèn)為是問題的問題，在這種時候，作為主管或者分管的人應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任，主動站出來為下屬擔(dān)當(dāng)。
對于一些參加工作時間不長、或履歷不足的人來說，總是有一個熟悉、學(xué)習(xí)提高的過程的，業(yè)務(wù)水平的提升是要靠培養(yǎng)積累的，是需要一個過程的，對于我們這樣不屬于高精尖的行業(yè)，從事技術(shù)工作工作態(tài)度是第一位的，只要態(tài)度好，其他的都是可以慢慢培養(yǎng)的。作為領(lǐng)導(dǎo)，對自己要求要嚴(yán)一些，但是對于下屬要求要適當(dāng)?shù)鸵恍?，多一些耐心，把自己的水平?dāng)作別人的培養(yǎng)目標(biāo)是可以的，但不能說自己有這個水平，也要求別人也要達(dá)到你的水平，不能以自己的水平衡量別人，如果他有了你的水平，也可能就要調(diào)到別的項目了。當(dāng)然，如果是下屬有明顯的缺點，作為主管再三要求都始終改不了的話，那就是另當(dāng)別論了。
工作中有上下級關(guān)系，也有平行級關(guān)系，對于平行級之間的相處要講藝術(shù)，要多一些合作精神，首先把分內(nèi)的事情做好，在這個基礎(chǔ)上自己再多做一點無所謂的，不要太計較自己的.付出，但在多做的同時，不屬于分內(nèi)之事就要少指責(zé)、少說別人的職責(zé)，我把我該做的做了，不該做的也做了，剩下的事情該別人做的就跟我無關(guān)了，否則就會影響平行級之間的關(guān)系。
生活中，我們肯定和有些人走的比較近，和部分人比較合得來，相互之間更信任，這是人之常情。但是在工作中，不能因為生活上交情很好的就在工作上特別信任，處處袒護，而對于其他的人則不信任、冷落，如果只有這樣的胸懷，那也是成就不了什么事情的。在工作上，要疑人不用，用人不疑。
我們身邊有很多人，有同事關(guān)系，有上下級關(guān)系，以及一些合作伙伴。在與身邊的人相處的過程中，要客觀的看待別人，客觀的看待別人的優(yōu)缺點，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，包容別人的缺點。尤其是要客觀看待領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點，往往因為領(lǐng)導(dǎo)某些方面很突出，就視為他哪方面都是好的，都是英明的，都視為是學(xué)習(xí)的榜樣，實際上領(lǐng)導(dǎo)也是人，優(yōu)點固然多，但也難免有缺點，對于領(lǐng)導(dǎo)的缺點也要正確的看待，當(dāng)然不能隨便講出來，只能意會，不能言傳，要在心里面要明白哪些是他的優(yōu)點，哪些是缺點，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點，但千萬不要把優(yōu)點沒學(xué)到，而把缺點都學(xué)到了，這樣就成了邯鄲學(xué)步了。當(dāng)然，在很多問題上，不能因為領(lǐng)導(dǎo)說的不對，就拒絕執(zhí)行，一般還是要聽領(lǐng)導(dǎo)的，反正有事情了他們頂著，只是在心里要明白：這樣做并不是最好的，如果讓我來決策，我會那樣做。
做行政固然好，但行政有行政的苦衷——別人陪你，你陪別人，永遠(yuǎn)在無休止的惡性循環(huán)，透支生命；往往是該說的不能說，不該說的也要說，虛虛實實；什么事情都要面臨，面臨著巨大的壓力。而從事技術(shù)，可以活的較真實，很踏實，剛來單位，一個老專家就講：搞行政是老來門前清，搞技術(shù)是越老越吃香。有些兄弟可能想，我當(dāng)了分公司什么就是處級，我當(dāng)了公司什么什么就是副廳級。說到這里，我還是談?wù)剣衅髽I(yè)行政級別的看法，以前，我們國家是政企不分，國有企業(yè)確實有行政級別；而現(xiàn)在，實行了政企分開，國有企業(yè)的行政級別已經(jīng)逐步淡化了，很多企業(yè)在任命時早都取消了行政級別這一說，在六大發(fā)電企業(yè)里面，唯獨曹總兼任三建委副主任，是名副其實的行政職位，是有行政級別的——正部級；其他的一級國有企業(yè)，好像也是由中組部任命的，只是在企業(yè)調(diào)到政府的時候才參照參考的，這是中國特色決定的，如果不進政府，你在國有企業(yè)單位給你寫個正部級都沒用。就像中學(xué)的時候，考試?yán)蠋煵蛔尡O(jiān)考一樣，校長就說，不就是分?jǐn)?shù)嘛，不就是想考第一嘛，我看到你作弊了，我就給你畫兩個零，一百分，如果還嫌少，我再畫兩個零，實際上，在國有企業(yè)自詡行政級別就跟我們中學(xué)考試一樣。說這些，也就是告誡搞技術(shù)的兄弟們，認(rèn)真搞好技術(shù)，安于技術(shù)，專于技術(shù)，淡化行政，做技術(shù)參謀遠(yuǎn)比行政一把手輕松，技術(shù)才是常青樹。
技術(shù)工工作心得篇十四
2017年即將結(jié)束，一年來在各位礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他同事的相互協(xié)助下，本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，順利的完成了公司交給我部門的工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)公司指導(dǎo)思想，準(zhǔn)備把握發(fā)展方向
按照公司統(tǒng)一部署，積極學(xué)習(xí)集團關(guān)于我礦60萬噸新建指導(dǎo)思想，提高認(rèn)識，理清思路，準(zhǔn)確把握發(fā)展方向。并帶領(lǐng)部門人員按照公司對我礦的工作要求，緊緊圍繞公司驗收項目和安全生產(chǎn)兩個重點，積極開展技術(shù)部工作。
二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，保障礦井安全生產(chǎn)
為提升我部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，積極組織并開展了部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、互幫互帶、查閱技術(shù)資料、堅持深入一線等形式使我部門人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高。特別通過互幫互助，以老帶新，使剛參加工作的人員迅速提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，快速熟悉礦井安全生產(chǎn)工作。通過定期學(xué)習(xí)，使技術(shù)部人員的技術(shù)水平有了明顯提高。
三、完善制度明確責(zé)任，有效指導(dǎo)安全生產(chǎn)
合起來，并進行績效考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，進一步加強了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作，明確每個人的崗位責(zé)任、工作任務(wù)，分工明確、職責(zé)到位，使相關(guān)技術(shù)工作能按時完成，有效指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
1、檔案管理：
生產(chǎn)技術(shù)部按照正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化來整理檔案資料。檔案管理做到了分類明確、順序排列、完善統(tǒng)一。及時更新補充完善項目、設(shè)計、施工、驗收等各方面的資料以及礦井安全生產(chǎn)的采、掘、機、運、通、地測防治水等各方面資料。
2、制度建設(shè)：
結(jié)合本公司實際情況，不斷完善技術(shù)部各工種崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位責(zé)任制度》，同時還編制了頂板、水災(zāi)， “雨季三防”等事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案。
四、積極深入礦井生產(chǎn)一線，結(jié)合實際認(rèn)真工作
按照上級規(guī)定，結(jié)合本部門實際情況，我嚴(yán)格執(zhí)行下井跟班制度，深入井下一線，加強井下現(xiàn)場管理：
1、采掘方面
立健全了礦井儲量管理基礎(chǔ)臺賬。堅持每月一次采掘工作面收尺，并及時填繪上圖。
2、測量方面
在人員少、任務(wù)重的情況下，結(jié)合測量組實際情況完善了崗位責(zé)任制、測量工作質(zhì)量事故分析等六種制度，并且建立健全了完整的精度符合國家規(guī)定要求的井上、下控制測量控制點。
除完成日常工作面開口標(biāo)定、中腰線延伸，聯(lián)絡(luò)巷小型貫通測量、激光校對外，還準(zhǔn)確的完成了2102工作面順槽反掘的3500米測量工作。定期實測上圖，妥善保管原始資料。
3、防治水方面
針對防治水方面的嚴(yán)峻形式結(jié)合我礦自身實際情況，我部門在防治水資料方面建立了水情水害預(yù)報制度、并進行周分析、月預(yù)報、季預(yù)報。編寫了《防治水中長期規(guī)劃》和《2012年度防治水計劃》。按時填寫《水害隱患治理記錄表》，編寫了《礦井周邊小窯調(diào)查報告》。建立了礦井《涌水量觀測臺賬》。及時下發(fā)探水通知單、單孔探放水設(shè)計，并及時作出總結(jié)。
4、地質(zhì)方面
首先完善了地質(zhì)方面的各項管理制度。同時積極深入生產(chǎn)一線測量并填繪了各巷道的素描圖，建立健全各種地質(zhì)臺賬，包括主要巷道見煤點臺賬、斷層臺賬等。按規(guī)定做好每月一次的地質(zhì)預(yù)報工作，針對性的編制采區(qū)、掘采工作面的地質(zhì)說明書。
5、礦壓監(jiān)測方面
在礦壓觀測方面，我技術(shù)部先后建立了礦壓監(jiān)測站，布設(shè)了礦壓監(jiān)測點，逐步按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安裝了頂板離層儀。逐步實現(xiàn)了頂板觀測科學(xué)化、理論化。并為制定頂、幫支護提供了有效參考數(shù)據(jù)。
五、完善管理，尋找差距，增強實力，努力爭取輝煌明天
一年來我技術(shù)部在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的幫助下做了大量的技術(shù)工作，但是仍存在不足之處，面臨許多技術(shù)難題。
1、在防治水方面，探放水隊鉆探技術(shù)有待進一步提高，要切合實際的制定出探放水隊崗位職責(zé)、績效考核工資制度，以進一步提高鉆探效率，為我礦掘采工作面提供安全保障;在測量方面，盡管我礦2102工作面順槽完成3100 m，但仍存在局部的小型誤差，這些任務(wù)要求測量人員的責(zé)任心和測量技術(shù)有待進一步提高;在地質(zhì)方面，由于礦井地質(zhì)類型屬于簡單型，巷道走向變化不大，地質(zhì)人員需要及時跟進巷道掘進。
2、在新到來的一年中，我決心帶領(lǐng)部門全體人員一定
要統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，緊緊圍繞礦井60萬噸工程，加強基礎(chǔ)管理工作、抓緊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓時間，搶工期，爭任務(wù)，在礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，統(tǒng)籌全局，合理安排，做好年度、季度、月度工作計劃，確保我礦60萬噸早日達(dá)產(chǎn)。
總之，在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我決心擔(dān)負(fù)起責(zé)任，銳意進取、努力克服困難。堅決完成各項工作，力爭上游，為我礦的技術(shù)工作和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作貢獻自己應(yīng)有的力量。
技術(shù)工工作心得篇十五
作為一名技術(shù)工，我有幸能夠在職業(yè)生涯中積累了一些經(jīng)驗和心得體會。這些經(jīng)驗和體會，不僅讓我在日常工作中更加得心應(yīng)手，還讓我對自己和職業(yè)的要求更加清晰明了。今天，我將分享一些我在工作中所得到的經(jīng)驗和體會。
第二段：關(guān)于技術(shù)
首先，我想談?wù)勱P(guān)于技術(shù)方面的心得體會。作為技術(shù)工，我們要不斷地保持學(xué)習(xí)和探索的心態(tài)，因為技術(shù)是永無止境的。每個項目都需要我們?nèi)パ芯孔钚碌募夹g(shù)和工具，并且保持對已有技術(shù)的深入理解。同時，在工作中我們也要不斷改進和優(yōu)化自己的工作方法，以提高工作效率和質(zhì)量。總之，學(xué)習(xí)、理解、探索、改進是技術(shù)工的必備素質(zhì)。
第三段：關(guān)于溝通
其次，我想強調(diào)一下溝通方面的問題。很多技術(shù)工的性格都比較內(nèi)向，不太擅長和人交流，但是溝通是很重要的技能。一個好的溝通可以讓我們更有效地與同事和客戶合作，避免誤解和沖突的發(fā)生。在溝通過程中，我們不僅要言之有物，更要傾聽和理解對方的意見和需求。如果我們能夠做到真正的溝通，將會對我們的工作產(chǎn)生重要的影響。
第四段：關(guān)于態(tài)度
另外，我認(rèn)為態(tài)度對于技術(shù)工也是非常重要的。技術(shù)工作往往需要在長時間內(nèi)反復(fù)嘗試和調(diào)整，這就需要我們有持久的耐心和恒心。同時，我們還要保持一種敬業(yè)的態(tài)度，在工作中千萬不能敷衍了事，要認(rèn)真對待每個項目和工作細(xì)節(jié)。只有對工作充滿熱情和責(zé)任感，才能持續(xù)地保持穩(wěn)定和高水平的工作。
第五段：總結(jié)
綜上所述，技術(shù)工作涉及到很多方面，不僅僅是技術(shù)問題，還有溝通和態(tài)度等方面。如果我們能夠在這些方面尋找到最佳的策略和方法，就能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。我相信，只要我們一直努力和學(xué)習(xí)，就能夠在技術(shù)工作中取得更多的成功和成就。
技術(shù)工工作心得篇十六
我，1999年12月認(rèn)定為助理工程師，先后工作于河北省第二工程建設(shè)有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司，2000年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術(shù)質(zhì)量科任科長。在此期間，我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后，先后在豐南市國稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學(xué)樓工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人，這兩個工程竣工以后均被評為唐山市優(yōu)質(zhì)工程，而且唐山一中第二教學(xué)樓工程在評為市優(yōu)工程的基礎(chǔ)上又被評為2001年度河北省優(yōu)質(zhì)工程。在施工一線鍛煉的幾年中，通過理論聯(lián)系實際，在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)理論知識迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力。作為公司的技術(shù)和質(zhì)量管理部門，在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對技術(shù)管理一絲不茍，對工程質(zhì)量從嚴(yán)控制。經(jīng)過數(shù)年的'努力，公司已建立了嚴(yán)格的管理體系，并且獲得了國際承認(rèn)的建筑施工企業(yè)的三大認(rèn)證：質(zhì)量管理體系(iso9001)認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認(rèn)證、環(huán)境管理體系(iso14001)認(rèn)證，是河北省第一家獲得三個認(rèn)證證書的建筑施工企業(yè)。五年來，在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高?？傊迥陙碜约鹤隽艘恍┯幸娴墓ぷ鳎泊嬖谥芏嘤写岣叩膯栴}。
技術(shù)工工作心得篇一
隨著數(shù)字化時代的來臨，技術(shù)行業(yè)迎來了高速發(fā)展的時期，各種新技術(shù)層出不窮，為我們的日常生活帶來了極大的便利。作為從事技術(shù)工作的一員，我有著一些獨特的感受和體會，下面將從目前技術(shù)工作的現(xiàn)狀、個人成長、人際關(guān)系、創(chuàng)新思維和職業(yè)規(guī)劃等方面來談一下我對技術(shù)工作的感受和心得體會。
一、技術(shù)工作的現(xiàn)狀
隨著信息化時代的高速發(fā)展，越來越多的人加入了技術(shù)工作的行列，競爭也越來越激烈。許多公司試圖通過招聘一流的技術(shù)人才來推動技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。但是，隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，技術(shù)人員的能力也在不斷提升，使得原本十分簡單單一的技術(shù)崗位已經(jīng)無法滿足需要了。如今的技術(shù)工作不再是單純的根據(jù)規(guī)定執(zhí)行命令，而是更加多樣化和復(fù)雜化，需要技術(shù)人員具備更多的創(chuàng)新思維和實際解決問題的能力。
二、個人成長
作為一名技術(shù)人員，要想在技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展并獲得更好的職業(yè)成長，不僅需要掌握豐富的技術(shù)知識，更需要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的技能，以適應(yīng)技術(shù)的快速變化。同時，要具備團隊合作精神，努力與其他人員配合，以便在以后的工作中相互幫助和成長，達(dá)到事半功倍的效果。
三、人際關(guān)系
無論是處在公司的任何崗位，構(gòu)建良好的人際關(guān)系都是必要的。因此，作為一名技術(shù)人員，同樣需要加強與同事之間的溝通和交流。通過溝通和交流，才能更好地了解對方提出的問題，并及時解決。另外，也要尊重同事，相互之間建立起友好的合作關(guān)系，以便更好地開展工作。
四、創(chuàng)新思維
技術(shù)行業(yè)需要不斷創(chuàng)新。從一開始的新技術(shù)的開發(fā)到如今的新商業(yè)價值創(chuàng)造，我們認(rèn)識到了很多的技術(shù)帶來的可能性和價值。因此，作為一名技術(shù)人員，我們要具備創(chuàng)新思維，不斷地尋找和探索新的技術(shù)方向，將每一個創(chuàng)意變成實用的解決方案，為實現(xiàn)價值做出貢獻。
五、職業(yè)規(guī)劃
在目前技術(shù)的快速發(fā)展中，職業(yè)規(guī)劃能夠幫助我們更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。要求自己做出適合自己發(fā)展的決策，同時做好規(guī)劃，從而達(dá)到自己的理想和目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃是一個有組織的過程，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力并用最優(yōu)策略的方式實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
總的來說，作為技術(shù)工作者，我對目前所從事的工作有了更深的認(rèn)識和理解，通過不斷地努力，提高自己的技能和理解，更好地為公司做出貢獻，為自己打造更加優(yōu)秀的職業(yè)生涯。希望未來在這個行業(yè)內(nèi)，也可以不斷地為行業(yè)發(fā)展貢獻自己所長，再現(xiàn)輝煌。
技術(shù)工工作心得篇二
作為一個技術(shù)工作者，我始終在不斷學(xué)習(xí)和進步的道路上前行。多年的實踐和思考，讓我領(lǐng)悟到了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在技術(shù)領(lǐng)域中所學(xué)到的五個關(guān)鍵點。
首先，作為技術(shù)工作者，要時刻保持對技術(shù)的熱情。技術(shù)是一個不斷發(fā)展和更新的領(lǐng)域，只有保持對新技術(shù)的學(xué)習(xí)和追求，才能不被時代拋在身后。從學(xué)生時代起，我就養(yǎng)成了每天都學(xué)習(xí)新知識的習(xí)慣。無論是通過書籍、在線教程還是參加技術(shù)培訓(xùn)班，我都會積極追求新的知識和技能。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和研究，讓我在技術(shù)領(lǐng)域中保持了領(lǐng)先的地位，并取得了一系列的成功。
第二，要善于團隊合作。技術(shù)工作往往需要一個團隊的力量來完成。作為一個技術(shù)工作者，我深知一個人的力量是有限的，只有和團隊密切合作，才能完成更加復(fù)雜的項目。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并樂于與他人分享自己的知識和經(jīng)驗。通過團隊合作，我不僅提高了自己的技術(shù)水平，還培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)作技巧。
第三，要注重細(xì)節(jié)。技術(shù)工作往往需要高度的精確性和細(xì)致入微的思維。一個小的錯誤或者遺漏，都可能導(dǎo)致項目失敗或者安全漏洞的發(fā)生。因此，我在工作中一直注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)對待每一個步驟和細(xì)節(jié)。同時，我也會使用一些工具和技術(shù)來輔助細(xì)節(jié)的把控，比如代碼審查工具和測試工具。通過注重細(xì)節(jié)，我能夠提供更好的技術(shù)解決方案，并確保項目的成功。
第四，要不斷創(chuàng)新。技術(shù)工作者的任務(wù)不僅是掌握和應(yīng)用現(xiàn)有的技術(shù)，還要參與到新技術(shù)的研究和開發(fā)中。創(chuàng)新能力是一個技術(shù)工作者不可或缺的素質(zhì)。在我個人的經(jīng)驗中，我經(jīng)常思考如何用更加高效和先進的方式來解決問題，嘗試著提出一些新的想法和解決方案。這種不斷創(chuàng)新的精神，讓我在工作中獲得了很多突破和成就，并得到了同事和客戶的認(rèn)可。
最后，要保持技術(shù)工作的學(xué)習(xí)和實踐的平衡。技術(shù)工作往往需要不斷學(xué)習(xí)和實踐新的知識和技術(shù)，但同時也要合理安排個人時間和生活。我發(fā)現(xiàn)，只有找到工作和生活的平衡，才能更好地應(yīng)對工作的壓力，保持身心健康。在我個人的實踐中，我會制定合理的計劃，將工作和休閑時間分開，使自己能夠更好地放松和充電。
總之，作為一個技術(shù)工作者，我認(rèn)識到保持熱情、團隊合作、注重細(xì)節(jié)、不斷創(chuàng)新和保持學(xué)習(xí)與實踐的平衡對于取得成功是至關(guān)重要的。這些心得體會不僅適用于技術(shù)工作者，也適用于其他行業(yè)和領(lǐng)域。只有不斷進步和改進自己，我們才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。
技術(shù)工工作心得篇三
現(xiàn)代社會科技日新月異，科技行業(yè)正在成為全球各地經(jīng)濟的中堅力量之一。隨著這些變化，人們普遍對技術(shù)工作表現(xiàn)出了越來越大的興趣。作為一名從事技術(shù)工作的人，我想分享一些我在職業(yè)生涯中獲得的感受和心得體會。
第二段：適應(yīng)性
技術(shù)工作的特點之一就是快速變化和創(chuàng)新。隨著技術(shù)的不斷進步，我們不得不適應(yīng)這些變化并持續(xù)學(xué)習(xí)新東西。這需要具備較高的適應(yīng)性，不斷自我學(xué)習(xí)和接受新知識。在我從事技術(shù)工作的過程中，我學(xué)會了不斷更新觀念，掌握新的技能以及關(guān)注市場發(fā)展趨勢，將這些學(xué)習(xí)應(yīng)用到我的工作中。
第三段：挑戰(zhàn)和解決問題
隨著工作壓力的增加，技術(shù)工作帶來的挑戰(zhàn)及解決問題的能力也逐步增強。每天都會遇到不同的技術(shù)問題，需要花費大量時間和精力來解決這些問題。但是隨著不斷解決問題的過程，我不斷在思考如何更好地優(yōu)化，并編寫清晰、模塊化的代碼。從而在問題解決的同時提高自己的技術(shù)水平。
第四段：創(chuàng)造和貢獻
技術(shù)工作對于創(chuàng)造和貢獻有很大的價值。通過創(chuàng)造新的應(yīng)用程序、設(shè)計新的模塊，我們能夠解決現(xiàn)實生活中的問題，并為商業(yè)和社會做出貢獻。在我工作的過程中，我有幸參與到一個讓人們連接動物收容所并為他們提供護理的志愿者平臺，這給我?guī)砹撕艽蟮臐M足感和成就感。我們不僅解決了存在于社會的問題，同時也幫助了那些需要幫助的動物。
第五段：總結(jié)
技術(shù)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，但是這些挑戰(zhàn)能夠幫助我們成長，涵蓋了各種各樣的知識領(lǐng)域，從編寫代碼到管理團隊，甚至包括交流能力。在我職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多東西，例如如何適應(yīng)變化、解決問題、創(chuàng)新，以及創(chuàng)造貢獻。這些理念在工作中對于我的發(fā)展以及技術(shù)行業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。我相信只要我們努力學(xué)習(xí)，不斷進步，就能夠在技術(shù)行業(yè)中取得成功。
技術(shù)工工作心得篇四
一、主要工作：
1、制定信息技術(shù)推廣結(jié)對活動計劃與活動方案，交流完善信息技術(shù)管理制度。
2、信息技術(shù)相關(guān)理論與技能學(xué)習(xí)交流，通過一系列主題交流與學(xué)習(xí)活動，提高教師在信息技術(shù)與學(xué)科整合應(yīng)用方面的能力。
3、魔燈課程平臺使用學(xué)習(xí)與交流，開展了魔燈課程設(shè)計方面的學(xué)習(xí)完善魔燈課程和魔燈寒假與暑假活動的制作，同時提高三校教師對魔燈的認(rèn)識與應(yīng)用。
4、資源庫整合與完善，整理各校網(wǎng)站的教育教學(xué)資源，實現(xiàn)各校教師的相互訪問與共享，拓展資源共享的途徑，提高資源共享的效果。
5、各學(xué)科互觀課觀課評課活動，組織三校部分語文、數(shù)學(xué)、英語、信息等學(xué)科教師到明珠小學(xué)進行聽課活動，課后進行網(wǎng)絡(luò)評課交流活動。
6、明珠小學(xué)教學(xué)展示活動觀課評課與集體備課交流活動，組織三校部分語文教師到明珠小學(xué)參與聽課活動，課后進行網(wǎng)絡(luò)評課交流。課后根據(jù)教學(xué)效果，結(jié)合教案，進行集體修改，形成一篇優(yōu)秀的教案，為其他教師提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。
7、網(wǎng)絡(luò)文明與安全教育方案制定并開展實施，組織三校相關(guān)部門共同進行討論并開展了網(wǎng)絡(luò)文明與安全專題活動，提高學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)安全意識和文明上網(wǎng)意識。
二、主要成果
1、通過相關(guān)理論學(xué)習(xí)與交流，三校教師的信息技術(shù)相關(guān)理念得到了更新和提高。
2、通過觀課評課活動，三校教師對于信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合的方法、效果等有了新的認(rèn)識與提高，并促進了自己的教學(xué)實踐。各學(xué)校的教學(xué)展示活動中都涌現(xiàn)了一些高質(zhì)量的教學(xué)展示課。
3、三校教師比較好地認(rèn)識了魔燈平臺的使用方法，為下階段開展魔燈相關(guān)的研究型課程教學(xué)打下了基礎(chǔ)。
4、各學(xué)校資源庫建設(shè)日趨合理和豐富，促進了資源共享與交流。
5、各學(xué)校學(xué)生信息技術(shù)相關(guān)活動和網(wǎng)絡(luò)完全文明教育扎實開展，提高學(xué)生的信息意識與能力。
6、明珠小學(xué)和東珠小學(xué)的多位老師進行了各類區(qū)級的教學(xué)展示，收到了各方的好評；顧昉老師的說課設(shè)計在全國獲獎；學(xué)生獲得了大量比賽獎項。
技術(shù)工工作心得篇五
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年過去了，本學(xué)年，我承擔(dān)了一年級思想品德課的教育教學(xué)工作，現(xiàn)對本學(xué)年的教學(xué)工作做如下總結(jié)：
(一)以學(xué)生的已有經(jīng)驗為基礎(chǔ)。
我在教學(xué)時，做到了關(guān)注學(xué)生的接受性，尊重兒童的年齡特征，挖掘生活對兒童品德形成具有價值的資源，體現(xiàn)出兒童個體與其周圍自然、社會的內(nèi)在聯(lián)系，引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí)社會生活，在現(xiàn)實生活中發(fā)現(xiàn)問題。
(二)設(shè)計豐富多彩、易為兒童接受的教學(xué)活動。
結(jié)合本學(xué)年品德組的課題——教師如何在課堂上創(chuàng)設(shè)體驗性活動來實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)活動的有效性，來設(shè)計教學(xué)活動。對于品德與生活課堂，要考慮到低段學(xué)生的認(rèn)知水平和接受能力。不能僅僅局限于講解教科書，學(xué)生也不是依靠聽講來學(xué)習(xí)，而是要通過觀察、調(diào)查、實驗、探索、服務(wù)、制作、創(chuàng)造、表現(xiàn)等活動，實際地去感受、體驗、領(lǐng)悟、發(fā)現(xiàn)。根據(jù)一年級學(xué)生身心發(fā)展的特點和需要，教學(xué)時將教學(xué)活動的設(shè)計放在重要的位置。 通過講故事、念兒歌、朗讀小詩、畫畫、動手制作、親身體驗等活動，為學(xué)生自主探究、參與研究性學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，搭建平臺。
(三)講求教學(xué)的實效性。
設(shè)計出好的教學(xué)活動，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。精心設(shè)計好教學(xué)活動，那么就能有效地達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)。教學(xué)活動的選擇首先考慮的不是活動的形式和數(shù)量，而應(yīng)該是活動的有效性，活動本身是否有意義，是否有必要。無意義的活動，進行得再多也不過是“演戲”，對兒童的發(fā)展并無幫助。在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)情景、活動，讓學(xué)生在活動中親身去感受、體驗，以親身感知來接受知識。
(四)關(guān)注學(xué)生。
教學(xué)中，對于學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)注十分重要，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、探究興趣以及自我評價應(yīng)該更加關(guān)注。學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)的興趣一旦激發(fā)出來，就可能產(chǎn)生一些新的疑問，對于學(xué)生的生成性問題，我在寫教案時做了預(yù)設(shè)并有課前修改，而不予注意，而應(yīng)該激發(fā)、保護學(xué)生對事物的好奇心、求知欲、應(yīng)表揚兒童敢于提問、敢于質(zhì)疑、敢于表達(dá)的勇氣，尊重學(xué)生提出的每一個問題，引導(dǎo)學(xué)生去分析、研究，并嘗試解決。
以上，是我對自己本學(xué)年教學(xué)的回顧與總結(jié)，在以后的工作中我會發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，努力學(xué)習(xí)教學(xué)理論，進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改進教學(xué)方法。雖然這學(xué)年我在教學(xué)工作上取得了一定的進步。但是通過教學(xué)總結(jié)，我仍發(fā)現(xiàn)了很多自己做的不好，有所疏漏和做得不到位的地方?？傊瑸榱嗽诮窈蟮慕虒W(xué)工作中打下堅實的基礎(chǔ)，我將繼續(xù)求索，不斷創(chuàng)新。
技術(shù)工工作心得篇六
近年來，隨著科技的迅速發(fā)展，技術(shù)人才的需求量也隨之增加。為了滿足市場對于技術(shù)工作者不斷增長的需求，許多企業(yè)或者機構(gòu)紛紛開設(shè)了技術(shù)人才培訓(xùn)班。我也有幸參加了一家知名IT公司開設(shè)的技術(shù)工作者培訓(xùn)班，并從中受益匪淺。
第一段：對培訓(xùn)班的初步認(rèn)識
我第一次了解到這個技術(shù)培訓(xùn)班，是在公司內(nèi)網(wǎng)的公告欄上。根據(jù)宣傳內(nèi)容及課程安排介紹，這個培訓(xùn)班旨在為想要提高技術(shù)水平的技術(shù)崗位員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐，提高技術(shù)人員在崗位中的工作效率和技術(shù)水平。經(jīng)過初步考慮和溝通，我最終決定參加這個培訓(xùn)班，希望能夠在學(xué)習(xí)過程中加深對于自己所從事行業(yè)的理解，并提升自己的技術(shù)能力。
第二段：對課程的深入了解
在培訓(xùn)班的課程學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了很多軟件開發(fā)的前沿技術(shù)以及實際應(yīng)用。除此之外，還有一些具有實用價值的軟件開發(fā)工具，如Git、Jenkins、Maven等，這些工具在實際工作中可以極大的提高工作效率，為我們的開發(fā)工作帶來了極大的便利。此外，我們還學(xué)習(xí)了前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、云計算等多個方面的知識，這些知識和技術(shù)都對我們有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)。
第三段：對老師的評價
在這個培訓(xùn)班中，我認(rèn)識了幾位非常優(yōu)秀的講師。他們在教學(xué)上通常采用互動式的教學(xué)模式，課堂氣氛十分活躍，每個人都能夠提出自己的問題和疑問。老師們會給我們提供大量的學(xué)習(xí)材料和資源，讓我們在課后可以自行深入學(xué)習(xí)和實踐。同時，老師們也非常耐心，對于一些基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)也會特別指導(dǎo)，確保每個人的學(xué)習(xí)效果都得到充分的體現(xiàn)。
第四段：對學(xué)習(xí)成果的總結(jié)
通過這個培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我對于軟件開發(fā)領(lǐng)域有了更加全面的認(rèn)識，并獲得了很多有益的技能。我不僅掌握了新的技術(shù)知識，而且還學(xué)習(xí)到了很多團隊合作的方法。在這個培訓(xùn)期間，我成功完成了一些實際項目并獲得了肯定，這也給了我很大的成就感和自信。這些技能和經(jīng)驗無疑是我未來職業(yè)生涯中無價的財富。
第五段：對于培訓(xùn)班的感言
通過這個培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我不僅成長了許多，還結(jié)交了一些志同道合的好友。在這個短暫的培訓(xùn)期間，大家相互支持激勵，培養(yǎng)了良好的團隊合作意識。我認(rèn)為技術(shù)工作者這個群體需要不斷學(xué)習(xí)和進步，這樣才能跟上時代的發(fā)展步伐。參加這樣的培訓(xùn)班，不僅可以獲取新的知識和技能，還能通過與其他技術(shù)工作者的互動學(xué)習(xí)到更多實際經(jīng)驗。我也希望這樣的技術(shù)培訓(xùn)班能夠普及和推廣，讓更多的人受益。
技術(shù)工工作心得篇七
自從任教三年以來，我首先在師德上嚴(yán)格要求自我，要做一個合格的人民教師!與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不一樣程度的發(fā)展。
三年來，躊躇滿志的應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作的勵練下及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師的幫忙下，我越發(fā)感覺到當(dāng)教師的幸福感與樂趣?！白鲆幻媒處煛笔窃S多教師一生追求的目標(biāo)，也是我的目標(biāo)。所以，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自我的教育教學(xué)工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀(jì)守法，進取參加學(xué)校組織的各項政治活動。認(rèn)真對待每次的政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。團結(jié)同志，做到愛校如家，愛生如子。全心全意搞好教學(xué)，管教管導(dǎo)，言傳身教，教書育人。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自我，進取向老教師請教，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的情景，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃、有組織、有步驟地開展。今后，還要以在汶川抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師為楷模，努力向他們學(xué)習(xí)。
下每一天的本職工作。在這三年中，我與學(xué)生一齊，覺得日子過得真快，雖然每一天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，做到主動進取，并且要勤思考，把握學(xué)校給我們創(chuàng)造的機會，使自我在專業(yè)化教師隊伍中能更健康、更迅速地成長。
三、在個人業(yè)績上，我始終以勤懇奉獻，甘為人梯為座右銘，奮斗在業(yè)務(wù)創(chuàng)新中。06年中考信息技術(shù)等級考試取得了全縣第一名的好成績;07年在全縣舉行的信息技術(shù)等級考試中，獲全縣第三名。在08年的信息技術(shù)等級考試中我校考試成績也位于全縣前列。05-06年，我除了教學(xué)工作，還擔(dān)任學(xué)校遠(yuǎn)程教育的管理員，在原先管理員的幫忙下順完成了遠(yuǎn)教的各項檢查、維護、評定等工作。07-08年我承擔(dān)了全校微機維護維修的任務(wù)，在廣大教師大力支持下，任務(wù)圓滿完成。在20__年山東省舉行的中小學(xué)電腦制作活動中，我指導(dǎo)的學(xué)生作品《莫讓人趴下》獲省二等獎。在市縣組織的各種課件制作中也取得了較好的成績。
作為信息技術(shù)教師，應(yīng)走在學(xué)校信息技術(shù)發(fā)展的前沿，除了搞好信息技術(shù)教育教學(xué)外，我還擔(dān)負(fù)著許多其它的任務(wù)，協(xié)助學(xué)校其他學(xué)科公開課的課件制作，學(xué)校各辦公室的計算機的維護和維修。信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科，展望學(xué)校的發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展，我覺得還有許多知識要學(xué)，還有許多事情要做。
的認(rèn)可和尊敬，可是如果讓學(xué)生因為自我的作為或成績感動是不容易的，這也正是素質(zhì)教育的一個重要部分，我也正在朝這方面努力探索。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自我，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，爭取有更大的提高。
技術(shù)工工作心得篇八
一學(xué)期以來，信息技術(shù)教研組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，教研組全體成員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計劃和教研組工作計劃，經(jīng)過全體成員團結(jié)協(xié)作、共同努力，順利完成各項工作，同時成員不斷更新知識、提高自身素質(zhì)。根據(jù)學(xué)期初制定的學(xué)期工作計劃，牢牢把握教學(xué)、課改、服務(wù)這三項重點工作，努力營造良好教科研氛圍，扎實開展教育教學(xué)研究工作，并取得了必須成績?，F(xiàn)將一學(xué)期來的情景總結(jié)如下：
一、加強教育理論學(xué)習(xí)，切實落實各項教學(xué)常規(guī)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
1、組織學(xué)科組教師學(xué)習(xí)“學(xué)講計劃”，進一步明確課程改革要求，確立教學(xué)應(yīng)以使學(xué)生學(xué)進去，講出來，養(yǎng)成良好技能素養(yǎng)為中心的指導(dǎo)思想，經(jīng)過學(xué)習(xí)，結(jié)合我校的實際情景，認(rèn)真制訂教學(xué)計劃和評價方法，使學(xué)生能把學(xué)到的基本技能應(yīng)用到學(xué)科的學(xué)習(xí)及研究性學(xué)習(xí)中。
2、進取開發(fā)教學(xué)資源，認(rèn)真研究我校學(xué)生的情景和教學(xué)設(shè)備的情景，認(rèn)真探討，制定教學(xué)計劃、課時計劃、教學(xué)組織管理方法、設(shè)備合理使用方法，充分發(fā)掘我校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備資源，進取使用現(xiàn)代教學(xué)手段，認(rèn)真進行團體備課，使課程教學(xué)得以順利進行，并為今后的教學(xué)積累了必須的經(jīng)驗。
二、努力營造良好的教科研氛圍。
極出謀劃策，經(jīng)過多次事先聽課、評課、改課，使各位教師能順利完成課改要求，這和教研組全體教師的努力是分不開的。
三、加強教研工作，提高教研水平
1、認(rèn)真探討切合我校實際和學(xué)生實際的教學(xué)方法，進取開展對利用現(xiàn)代教學(xué)手段的探索及運用工作。
2、教研組成員認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，同時，針對課堂紀(jì)律管理困難的具體情景，認(rèn)真討論研究課堂管理方法，加強課堂管理，提高教學(xué)質(zhì)量。教師之間互相聽課，互相學(xué)習(xí)、互相促進，不斷改善和完善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
四、加強現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的培訓(xùn)、維護工作
1、進取開發(fā)學(xué)校學(xué)校網(wǎng)站，使學(xué)校網(wǎng)站成為我校對外宣傳的一個重要窗口，也為我校教師、學(xué)生、家長進行網(wǎng)上交流供給了一個平臺。
2、認(rèn)真對我校現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備進行維修和維護，保證了學(xué)校教學(xué)和管理工作的正常進行。
五、存在問題及改善措施：
存在問題：
1、教師的教科研本事還有待進一步的提高;
2、教師的專業(yè)技能水平還需進一步提高;
改善措施：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)教科研理論著作;深入貫徹“學(xué)講計劃”的精神
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技能;
根據(jù)上述總結(jié)，我深深感到，只要立足實際，認(rèn)真分析和研究好教材、大綱，研究好學(xué)生，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，就能創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)課程的教學(xué)，就能使我們的工作有所開拓，有所進取。
技術(shù)工工作心得篇九
隨著科技的不斷發(fā)展，技術(shù)工作已經(jīng)成為許多人職業(yè)生涯的選擇。毫無疑問，技術(shù)工作帶給人們許多機會和挑戰(zhàn)，但同時它也有著一些獨特的感受和心得體會。在這篇文章中，我將探討技術(shù)工作的幾個關(guān)鍵方面，并分享一些我在這些方面的體驗和感受。
二、技術(shù)工作需要不斷學(xué)習(xí)
首先，技術(shù)工作的一個顯著特點是它需要不斷的學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。隨著技術(shù)的發(fā)展和變化，新的編程語言、框架和工具層出不窮。作為一名技術(shù)人員，我們必須始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷更新知識。我在剛開始進入技術(shù)工作領(lǐng)域時，發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常無法跟上變化的步伐，這讓我感到很沮喪。但是，我逐漸理解了技術(shù)行業(yè)的特點，并努力保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過參加培訓(xùn)，閱讀技術(shù)書籍和博客，積極參與社區(qū)活動，我不僅把技術(shù)技能提高到了新水平，也學(xué)會了如何利用新技術(shù)解決舊問題。
三、技術(shù)工作需要合作和溝通
除了技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，技術(shù)工作也需要合作和溝通。在一個大型的項目中，技術(shù)人員通常需要與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)者一起工作。這需要我們積極參與反饋和討論，理解各個團隊成員的需求和意見。同時，我們也需要與團隊成員溝通技術(shù)方面的內(nèi)容，確保項目進展順利。在我成為團隊的一員后，我才真正意識到了合作和溝通的重要性。通過與團隊成員持續(xù)的交流和反饋，我得到了更多的支持和指導(dǎo)，學(xué)會了如何更好地協(xié)作和合作。
四、技術(shù)工作需要處理壓力和挑戰(zhàn)
技術(shù)行業(yè)的工作壓力和挑戰(zhàn)還是很大的。有時候我們需要在短時間內(nèi)完成一個復(fù)雜的任務(wù)，或者在處理系統(tǒng)故障時面對壓力。在這種情況下，我們不能放棄，要保持冷靜和清晰的頭腦。我曾經(jīng)也經(jīng)歷過這種情況，但是我通過控制情緒、集中精力和與同事合作來戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)。同時，我也發(fā)現(xiàn)，學(xué)會管理時間和設(shè)置優(yōu)先級可以很大程度上幫助我們處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
五、技術(shù)工作帶來的成就和樂趣
盡管技術(shù)工作會帶來一些挑戰(zhàn)，但我們所取得的成就和樂趣也是無與倫比的。當(dāng)我們把一個項目順利完成時，或者解決一個技術(shù)難題時，我們的成就感是無法替代的。而技術(shù)工作的樂趣則來自于我們不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、探索新領(lǐng)域和解決挑戰(zhàn)的過程中。我曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷，當(dāng)我成功完成一個難度級別高且涉及到許多技術(shù)細(xì)節(jié)的項目時，我感到非常興奮和自豪。這些感受和樂趣激勵著我不斷向前，持續(xù)尋找新的挑戰(zhàn)和機會。
結(jié)束語
通過上述探討，我們可以看到，技術(shù)工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但它也給我們帶來了成就感和樂趣。無論我們身處何處，學(xué)習(xí)新知識、與團隊合作、處理壓力和迎接挑戰(zhàn)都是技術(shù)工作中必備的能力。我希望這篇文章能夠幫助讀者更好地理解技術(shù)工作，并在技術(shù)行業(yè)中取得更大的成功。
技術(shù)工工作心得篇十
第一段：介紹技術(shù)工作交流的重要性（200字）
技術(shù)工作交流在現(xiàn)代社會中扮演著至關(guān)重要的角色。在快速發(fā)展的科技時代，技術(shù)工作交流是推動新技術(shù)、新想法和創(chuàng)新的重要途徑。無論是在一個小團隊內(nèi)部還是在跨部門、跨國界的合作中，良好的技術(shù)工作交流都是成功的關(guān)鍵。通過有效的交流，我們可以跨越語言和文化的障礙，加深理解，促進團隊的凝聚力和協(xié)作能力。因此，掌握技術(shù)工作交流的技巧和方法，對于每個從事技術(shù)工作的人來說都是至關(guān)重要的。
第二段：技術(shù)工作交流中的挑戰(zhàn)（200字）
然而，在實際的工作中，技術(shù)工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，其中充滿了各種專業(yè)術(shù)語和概念，對于非技術(shù)背景的人來說，很難理解。其次，技術(shù)工作涉及到的問題往往很復(fù)雜，需要仔細(xì)思考和分析，這就需要交流雙方具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和處理問題的能力。最后，跨文化交流也是技術(shù)工作交流中一個重要的問題。在跨國合作中，不同文化背景、語言和思維方式的差異會影響到交流的效果，需要我們更加靈活和熟悉不同文化的交流方式。
第三段：掌握技術(shù)工作交流的技巧（300字）
要有效地進行技術(shù)工作交流，我們需要掌握一些重要的技巧。首先，語言的選擇非常重要。在溝通時，我們要選擇簡明扼要的表達(dá)方式，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。其次，要善于傾聽和理解對方的觀點和需求。只有深入了解對方的意圖和期望，才能更好地進行問題的討論和解決。再次，要注重非語言交流，比如肢體語言、表情和音調(diào)等。這些非語言信號能夠更好地傳達(dá)我們的意圖和情感，提升交流的效果。最后，要善于使用圖表和示意圖等可視化工具。通過可視化的方式呈現(xiàn)技術(shù)問題，能夠更加清晰地展示和解釋，提高對方的理解和接受度。
第四段：技術(shù)工作交流的重要實踐案例（300字）
技術(shù)工作交流的實踐案例是無處不在的。例如，在軟件開發(fā)團隊中，團隊成員之間需要不斷協(xié)調(diào)和溝通，以確保代碼的質(zhì)量和項目的進展。在這個過程中，項目經(jīng)理需要傾聽開發(fā)人員的需求和意見，并及時調(diào)整項目計劃和資源分配，以保證整個團隊齊心協(xié)力地完成項目。另一個案例是跨國技術(shù)合作。不同國家的科技企業(yè)會進行技術(shù)交流和合作，以共同推動科技創(chuàng)新和發(fā)展。在這個過程中，要克服文化差異和語言障礙，通過各種交流渠道和方式及時傳遞信息和解決問題。
第五段：總結(jié)技術(shù)工作交流的重要性和挑戰(zhàn)（200字）
總結(jié)來說，技術(shù)工作交流在現(xiàn)代社會中扮演著不可或缺的角色。通過有效的交流，我們可以促進團隊的凝聚力和協(xié)作能力，推動科技的進步和創(chuàng)新。然而，在實際工作中，技術(shù)工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如專業(yè)性語言的難以理解、復(fù)雜問題的處理和跨文化交流。因此，我們需要掌握一些重要的技巧，如語言選擇、傾聽和理解、非語言交流和可視化工具的運用。通過不斷實踐和經(jīng)驗積累，我們可以更加有效地進行技術(shù)工作交流，為科技創(chuàng)新和發(fā)展貢獻力量。
技術(shù)工工作心得篇十一
進入公司已經(jīng)有將近五年的時間來到四公司后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20___年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20___年年度工作目標(biāo)。下面我將這一年來的工作心得總結(jié)如下：
在xx項目中堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；在測量過程中遵章守紀(jì)，服從管理，做好本職工作；對測量工負(fù)責(zé)。熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)和操作流程；按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；施測后對測量成果進行復(fù)核工作；做好測量記錄和定期對測量控制點測復(fù)查，確保測量數(shù)據(jù)正確；施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校；施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。在xx項目中暫代技術(shù)負(fù)責(zé)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到盡職盡責(zé)不怕辛苦；由于我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)各項施工技術(shù)，在xx路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)比較得心應(yīng)手。在施工過程中認(rèn)真履行規(guī)范要求嚴(yán)格細(xì)心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利。
1、加強理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，注重加強對世界時事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
2、加強理論學(xué)習(xí)，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)。
3、加強理論學(xué)習(xí)注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中認(rèn)識事物的本質(zhì)。
4、當(dāng)然加強學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有一些距離。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
1、盡職盡責(zé)完成本職工作。要嚴(yán)格按照工程技術(shù)，提高工程質(zhì)量；做到認(rèn)認(rèn)真真測量、積極學(xué)習(xí)工程技術(shù)。
2、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項任務(wù)，不會的學(xué)會為止，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
1、加強工程測量的管理，提高工作效率，確保工程測量質(zhì)量，制定本工程測量辦法。
2、工程測量成果是各項工程設(shè)計、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映，為了保證工程測量成果的準(zhǔn)確性和及時性，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務(wù)，并建立各種工作制度，嚴(yán)格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應(yīng)等級進行測量，合理組織測量人員，配備精良的儀器設(shè)備，執(zhí)行有效的檢測程序，在滿足測量精度的基礎(chǔ)上積極為工程服務(wù)。
20___年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20___年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
技術(shù)工工作心得篇十二
進入公司已經(jīng)有將近五年的時間來到四公司后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。下面我將這一年來的工作心得總結(jié)如下：
在xx項目中堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；在測量過程中遵章守紀(jì)，服從管理，做好本職工作；對測量工負(fù)責(zé)。熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)和操作流程；按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；施測后對測量成果進行復(fù)核工作；做好測量記錄和定期對測量控制點測復(fù)查，確保測量數(shù)據(jù)正確；施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校；施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。在xx項目中暫代技術(shù)負(fù)責(zé)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到盡職盡責(zé)不怕辛苦；由于我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)各項施工技術(shù)，在xx路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)比較得心應(yīng)手。在施工過程中認(rèn)真履行規(guī)范要求嚴(yán)格細(xì)心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利。
1、加強理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，注重加強對世界時事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
2、加強理論學(xué)習(xí)，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)。
3、加強理論學(xué)習(xí)注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中認(rèn)識事物的本質(zhì)。
4、當(dāng)然加強學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有一些距離。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
1、盡職盡責(zé)完成本職工作。要嚴(yán)格按照工程技術(shù)，提高工程質(zhì)量；做到認(rèn)認(rèn)真真測量、積極學(xué)習(xí)工程技術(shù)。
2、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項任務(wù)，不會的學(xué)會為止，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
1、加強工程測量的管理，提高工作效率，確保工程測量質(zhì)量，制定本工程測量辦法。
2、工程測量成果是各項工程設(shè)計、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映，為了保證工程測量成果的準(zhǔn)確性和及時性，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務(wù)，并建立各種工作制度，嚴(yán)格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應(yīng)等級進行測量，合理組織測量人員，配備精良的儀器設(shè)備，執(zhí)行有效的檢測程序，在滿足測量精度的基礎(chǔ)上積極為工程服務(wù)。
20xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20xx年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
技術(shù)工工作心得篇十三
從事技術(shù)工作辛苦，寂寞，且不為人知，光環(huán)往往都是別人的，都是一線的，年終評先進也都難落入技術(shù)頭上。但是，我們要認(rèn)識到，從事技術(shù)工作其實對個人的積累是最實在的，人存在的價值未必都是需要別人認(rèn)可，即使被認(rèn)可，也要看被誰認(rèn)可。在物欲橫流的今天，扎扎實實掌握一些技能才是自己的常青樹，將終生受益，其他的都是浮云，所以從事技術(shù)工作的要始終堅持這個信念，至于是否被別人認(rèn)可，不是很重要，重要的自己是否盡力了，是否不停的總結(jié)反省，是否持續(xù)提高。對于剛參加工作的人來說，確實需要過一道很高的坎，需要一個過程，我參加工作的前三年都是認(rèn)為技術(shù)工作枯燥、乏味，都是被動工作，光環(huán)都是別人的，怨聲載道，xx年以后，等到需要自己獨當(dāng)一面，需要自己獨立思考、決策的時候，才慢慢發(fā)現(xiàn)從事技術(shù)工作是累并快樂著，也從此戀上了技術(shù)工作，也才堅定了非技術(shù)不干的信念。
利用一些會議、交流等機會，多結(jié)識一些從事技術(shù)工作的，日常多交流，多探討，共同提升。有機會多認(rèn)識一些技術(shù)專家，多看看專家的論文、書籍，多向?qū)＜艺埥?，既要向?qū)＜覍W(xué)技術(shù)，也要跟專家學(xué)做人做事。一些老專家，不僅僅是技術(shù)上的專家，更是做人做事的導(dǎo)師。這些年的成長，很大程度上得益于幾位專家的賜教。
宏觀方面指的就是視野，大的方面；微觀方面指的就是細(xì)節(jié)。前幾年，記得有兩派與管理、營銷相關(guān)的書籍很暢銷，好像一本就是思路決定成敗，另外一本就是細(xì)節(jié)決定成敗，這兩本書我都是泛泛的翻閱了一下，沒有仔細(xì)研讀，我認(rèn)為這兩本書講的都對，但是都極具片面性，都是從兩個不同的片面角度去闡述，我認(rèn)為，一個好的管理模式、理念，或者一個好的營銷策略，正確的思路和完美的細(xì)節(jié)品質(zhì)都是不可或缺的。對于一個優(yōu)秀的技術(shù)人員來說，這兩種品質(zhì)也都是缺一不可的，再具體點也就是既要有開闊的視野，也要有細(xì)致入微的風(fēng)格。沒有開拓的視野，思維就會受到很大的限制，遇到問題時不會辯證的去看待分析，不會變通，只會在一個死胡同里面徘徊；沒有細(xì)致入微的風(fēng)格，對具體的問題只能高談闊論、泛泛而談，無法直接為現(xiàn)場所用，指導(dǎo)性、可操作性不強，無法體現(xiàn)技術(shù)工作的基礎(chǔ)性和支撐性。
那么如何培養(yǎng)開闊的視野，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，信息的獲取很方便，在遇到問題的時候，不要認(rèn)為自己的方法是最好的，去查查看看別人是怎么考慮的，怎么做的，客觀去論證別人的和自己的異同，汲取別人的精華；在自己的工程沒有遇到問題的時候，也可以去看看別人的科技成果，翻翻別人的論文，不要總是把自己封閉在當(dāng)前所在的工程里面，看看與自己所在工程無關(guān)的工程資料，了解一些前沿的工程技術(shù)。如果說為了解決自己所在工程的技術(shù)問題是從事主業(yè)的話，那么在干這個工程的同時去涉獵一些本工程以外的技術(shù)是從事副業(yè)，主業(yè)是被動的開拓視野，副業(yè)則是主動去開拓視野，當(dāng)以后遇到問題時，如果自己沒有經(jīng)歷過，但是我看到過別人怎么做的，再有目的的去細(xì)致的加深了解，也就會加快解決問題的步伐。以前，技術(shù)干部的成長都是要依靠經(jīng)歷很多工程，經(jīng)歷了才成熟；而現(xiàn)在，工程技術(shù)人員很匱乏，不可能要等到你經(jīng)歷了很多工程以后才重用你，年輕人也沒有那么大的耐性長時間等待再重用，那么就需要在短時間內(nèi)成長起來，靠什么，就是要靠主動的學(xué)習(xí)，縮短成長周期。
對于如何培養(yǎng)細(xì)致入微的風(fēng)格，就要多思考，多琢磨，多觀察，多交流，勤總結(jié)。和一線的人員多交流，包括和現(xiàn)場的管理人員，和作業(yè)一線的工人多交流，關(guān)注細(xì)節(jié)；多總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。
當(dāng)我們遇到問題時，一定要通過各種手段、方式，如查閱資料、交流探討、向其他人請教等方式，把問題鉆研透徹，把問題征服，這樣起初對你來說是問題，最終就讓問題變成了你自己的水平。
我們從事技術(shù)工作，跟問題打交道，與事實相處，問題是唯一的，是客觀的，而人心是多變的，是主觀的，我們需要把主要的精力放在琢磨問題上，而少揣測人心。首先，一個人的精力是有限的，如果過多的去揣測人心，勢必會影響在鉆研問題上的精力投入；其次，人心是多變的，很難撲捉，如果在琢磨問題時還要去撲捉別人的想法，你提出來的解決辦法可能更多的是基于迎合人心方面，而不是以客觀事實為基礎(chǔ)，搞工程需要務(wù)實，從事工程技術(shù)工作更要少一些行政色彩。
在制定一項方案時，要盡可能做到盡善盡美，把你當(dāng)前所有能量都釋放出來，毫無保留的體現(xiàn)出你當(dāng)前的最高水準(zhǔn)。你認(rèn)為完美的方案經(jīng)過現(xiàn)場的實踐檢驗后，當(dāng)遇到下一個問題時，在前一個方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實施過程的總結(jié)，取長補短，進一步完善提高，這樣方案的水平在逐步提高，適用性、可操作性在提升，實際上個人的積累、水平也在提升，如此滾動提升，對個人的積累是非常有效的。
經(jīng)歷是財富，是針對善于總結(jié)的人而言的，事后要多總結(jié)成功的經(jīng)驗，多總結(jié)失敗的教訓(xùn)，從行政角度，一般都是多說光環(huán)，不能不足，不能否定自己；而對于從事工程技術(shù)的人來說，做得好的是應(yīng)該的，做得不好的才是不應(yīng)該的，為了避免以后工程中再出現(xiàn)此類的不應(yīng)該，就更應(yīng)該剖析問題，總結(jié)不足，總結(jié)改進的方法。實際上，總結(jié)不足比沾沾自喜的沉浸于過去的光環(huán)更有利于提升自己。
以前，我們企業(yè)都是小而全，一個企業(yè)從學(xué)校到醫(yī)院什么都有，隨著社會化大分工的推進，都進行了主輔分離，企業(yè)主要是進行主業(yè)，而輔業(yè)又成為另外一些服務(wù)性企業(yè)的主業(yè)，這是社會化大分工、社會進步的體現(xiàn)。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，常常遇到一些主專業(yè)以外的事情，比如鋼模臺車、定型模板等方面，對于這些主專業(yè)以外的事情，我們只要主導(dǎo)好就行，提出一些具體的要求，具體的設(shè)計制作都應(yīng)該委托專業(yè)的公司去進行，如果我們自己為了顯示自己的水平很全面，而花費大量的精力自己去負(fù)責(zé)設(shè)計制作，因為不是專業(yè)從事這方面的，做出來的東西很有可能比市場上的性價比還差，而且浪費了大量的精力，自然也就擠占了從事其他方面的工作時間，得不償失。有人說，讓別人做，怕別人賺錢了，這個心態(tài)是病態(tài)的，這年頭沒有人做賠錢的買賣，讓合作伙伴賺錢才是正確的想法，只是要控制不要讓他從你手上謀取暴利而已，適度控制他的利潤，一般的工廠化作業(yè)，都是靠批量生產(chǎn)、規(guī)?；a(chǎn)降低成本去賺錢的，同樣的東西，如果自己設(shè)計制作，由于是單件生產(chǎn)，你的成本肯定比別人更高。
水電工程不只是一條線，而是由很多點、線、面構(gòu)成，尤其是大型地下工程，更是一個復(fù)合體，對于技術(shù)主管或技術(shù)骨干，應(yīng)當(dāng)親自編排總進度計劃，對于別人編制的總進度計劃，也要親自去逐條線進行熟悉，這樣才能掌握總體的施工程序、安排，把握全局，什么階段該做什么，到什么階段形象面貌應(yīng)該是什么，只要編排或把握了總進度計劃，你可以很把每一年的形象面貌描繪出來，對這個工程而言，說你是千里眼，一點也沒夸大。在實施的過程中，哪里滯后了，是否還有補救措施，都很清楚，到了什么階段，該開始策劃什么方案了，該準(zhǔn)備什么設(shè)備材料了，也很有譜，既不會因為沒有預(yù)見性導(dǎo)致事情到了跟前才開始準(zhǔn)備而手忙腳亂，也不至于沒到那個階段就把自己忙得不亦樂乎。在這里也著重強調(diào)一點，也就是水電工程都是與洪水賽跑，我們的施工時段、面貌都被洪水分割，只要是涉水的項目，比如圍堰、基坑等度汛的安排一定要琢磨清楚，如果說其他在干地的施工是可以拼搶的補救的話，涉水度汛的項目往往是無法補救的，晚一個月往往就滯后一年。
對于從事工程技術(shù)的人，一定要盡可能的了解設(shè)計意圖，了解設(shè)計意圖一方面可以掌握設(shè)計的想法，在設(shè)計關(guān)注的問題上下功夫，做好他人的關(guān)注點；二是有利于提升自己的理論水平；此外，還可以針對設(shè)計意圖進行探討協(xié)商，在不違背設(shè)計原則的前提下，進行一些設(shè)計上的優(yōu)化，簡化施工程序，提高工效。在大渡河的這幾年，如果說是還算成功的話，很大程度上得益于與設(shè)計間的密切配合，在工作中，認(rèn)識了很多朋友，結(jié)識了一些兄弟，共同成長，也才有了今天的胸有成竹。
前面說的編制標(biāo)段的總進度計劃是為了掌握自己本標(biāo)段的程序，而利用與設(shè)計交流等機會掌握電站的總體導(dǎo)流、蓄水程序，則有利于你掌握電站的總體情況，掌握這些一方面是可以確保自己的工作不會有疏漏，不會因為水都要從你的洞子過了你還不知道，可以避免出現(xiàn)這樣的失誤；另外，也可以把你的的視野提高到更高的水平，如果這些都了解清楚了，那對整個電站也就一覽眾山小了。
對于一些關(guān)鍵問題，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起決策、主導(dǎo)作用，安排下屬嚴(yán)格執(zhí)行。但是從事工程技術(shù)工作，也有很多時候沒有絕對的對，也沒有絕對的錯，對于這樣一些問題，如果下屬說的有道理，考慮的很周全，就讓他們做主，讓他們的意見成為主導(dǎo)，讓他們能得到認(rèn)可、尊重，才能讓他感受到自身存在的價值。不能總認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，始終都是對的，不能搞地位、權(quán)利崇拜。
對于一些重大、重要的技術(shù)決策，要廣泛征求意見，充分討論，集體決策，避免出現(xiàn)重大缺陷。而對于一些小的問題，不能過于依賴集體決策，無休止的討論、再討論，浪費精力，延誤時機，影響效率，對于這些問題，從事技術(shù)工作就要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于決策，果斷決策，要獨斷。在我們有些地方，為了一個小小的臨建設(shè)施，反復(fù)討論，反復(fù)修改，導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)人員無所適從，建設(shè)周期過長，增加了成本，最終都得為此買單，真的是浪費生命，浪費資源。
在工作中，也難免會出一些問題，或者別人認(rèn)為是問題的問題，在這種時候，作為主管或者分管的人應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任，主動站出來為下屬擔(dān)當(dāng)。
對于一些參加工作時間不長、或履歷不足的人來說，總是有一個熟悉、學(xué)習(xí)提高的過程的，業(yè)務(wù)水平的提升是要靠培養(yǎng)積累的，是需要一個過程的，對于我們這樣不屬于高精尖的行業(yè)，從事技術(shù)工作工作態(tài)度是第一位的，只要態(tài)度好，其他的都是可以慢慢培養(yǎng)的。作為領(lǐng)導(dǎo)，對自己要求要嚴(yán)一些，但是對于下屬要求要適當(dāng)?shù)鸵恍?，多一些耐心，把自己的水平?dāng)作別人的培養(yǎng)目標(biāo)是可以的，但不能說自己有這個水平，也要求別人也要達(dá)到你的水平，不能以自己的水平衡量別人，如果他有了你的水平，也可能就要調(diào)到別的項目了。當(dāng)然，如果是下屬有明顯的缺點，作為主管再三要求都始終改不了的話，那就是另當(dāng)別論了。
工作中有上下級關(guān)系，也有平行級關(guān)系，對于平行級之間的相處要講藝術(shù)，要多一些合作精神，首先把分內(nèi)的事情做好，在這個基礎(chǔ)上自己再多做一點無所謂的，不要太計較自己的.付出，但在多做的同時，不屬于分內(nèi)之事就要少指責(zé)、少說別人的職責(zé)，我把我該做的做了，不該做的也做了，剩下的事情該別人做的就跟我無關(guān)了，否則就會影響平行級之間的關(guān)系。
生活中，我們肯定和有些人走的比較近，和部分人比較合得來，相互之間更信任，這是人之常情。但是在工作中，不能因為生活上交情很好的就在工作上特別信任，處處袒護，而對于其他的人則不信任、冷落，如果只有這樣的胸懷，那也是成就不了什么事情的。在工作上，要疑人不用，用人不疑。
我們身邊有很多人，有同事關(guān)系，有上下級關(guān)系，以及一些合作伙伴。在與身邊的人相處的過程中，要客觀的看待別人，客觀的看待別人的優(yōu)缺點，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，包容別人的缺點。尤其是要客觀看待領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點，往往因為領(lǐng)導(dǎo)某些方面很突出，就視為他哪方面都是好的，都是英明的，都視為是學(xué)習(xí)的榜樣，實際上領(lǐng)導(dǎo)也是人，優(yōu)點固然多，但也難免有缺點，對于領(lǐng)導(dǎo)的缺點也要正確的看待，當(dāng)然不能隨便講出來，只能意會，不能言傳，要在心里面要明白哪些是他的優(yōu)點，哪些是缺點，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點，但千萬不要把優(yōu)點沒學(xué)到，而把缺點都學(xué)到了，這樣就成了邯鄲學(xué)步了。當(dāng)然，在很多問題上，不能因為領(lǐng)導(dǎo)說的不對，就拒絕執(zhí)行，一般還是要聽領(lǐng)導(dǎo)的，反正有事情了他們頂著，只是在心里要明白：這樣做并不是最好的，如果讓我來決策，我會那樣做。
做行政固然好，但行政有行政的苦衷——別人陪你，你陪別人，永遠(yuǎn)在無休止的惡性循環(huán)，透支生命；往往是該說的不能說，不該說的也要說，虛虛實實；什么事情都要面臨，面臨著巨大的壓力。而從事技術(shù)，可以活的較真實，很踏實，剛來單位，一個老專家就講：搞行政是老來門前清，搞技術(shù)是越老越吃香。有些兄弟可能想，我當(dāng)了分公司什么就是處級，我當(dāng)了公司什么什么就是副廳級。說到這里，我還是談?wù)剣衅髽I(yè)行政級別的看法，以前，我們國家是政企不分，國有企業(yè)確實有行政級別；而現(xiàn)在，實行了政企分開，國有企業(yè)的行政級別已經(jīng)逐步淡化了，很多企業(yè)在任命時早都取消了行政級別這一說，在六大發(fā)電企業(yè)里面，唯獨曹總兼任三建委副主任，是名副其實的行政職位，是有行政級別的——正部級；其他的一級國有企業(yè)，好像也是由中組部任命的，只是在企業(yè)調(diào)到政府的時候才參照參考的，這是中國特色決定的，如果不進政府，你在國有企業(yè)單位給你寫個正部級都沒用。就像中學(xué)的時候，考試?yán)蠋煵蛔尡O(jiān)考一樣，校長就說，不就是分?jǐn)?shù)嘛，不就是想考第一嘛，我看到你作弊了，我就給你畫兩個零，一百分，如果還嫌少，我再畫兩個零，實際上，在國有企業(yè)自詡行政級別就跟我們中學(xué)考試一樣。說這些，也就是告誡搞技術(shù)的兄弟們，認(rèn)真搞好技術(shù)，安于技術(shù)，專于技術(shù)，淡化行政，做技術(shù)參謀遠(yuǎn)比行政一把手輕松，技術(shù)才是常青樹。
技術(shù)工工作心得篇十四
2017年即將結(jié)束，一年來在各位礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他同事的相互協(xié)助下，本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，順利的完成了公司交給我部門的工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)公司指導(dǎo)思想，準(zhǔn)備把握發(fā)展方向
按照公司統(tǒng)一部署，積極學(xué)習(xí)集團關(guān)于我礦60萬噸新建指導(dǎo)思想，提高認(rèn)識，理清思路，準(zhǔn)確把握發(fā)展方向。并帶領(lǐng)部門人員按照公司對我礦的工作要求，緊緊圍繞公司驗收項目和安全生產(chǎn)兩個重點，積極開展技術(shù)部工作。
二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，保障礦井安全生產(chǎn)
為提升我部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，積極組織并開展了部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、互幫互帶、查閱技術(shù)資料、堅持深入一線等形式使我部門人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高。特別通過互幫互助，以老帶新，使剛參加工作的人員迅速提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，快速熟悉礦井安全生產(chǎn)工作。通過定期學(xué)習(xí)，使技術(shù)部人員的技術(shù)水平有了明顯提高。
三、完善制度明確責(zé)任，有效指導(dǎo)安全生產(chǎn)
合起來，并進行績效考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，進一步加強了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作，明確每個人的崗位責(zé)任、工作任務(wù)，分工明確、職責(zé)到位，使相關(guān)技術(shù)工作能按時完成，有效指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
1、檔案管理：
生產(chǎn)技術(shù)部按照正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化來整理檔案資料。檔案管理做到了分類明確、順序排列、完善統(tǒng)一。及時更新補充完善項目、設(shè)計、施工、驗收等各方面的資料以及礦井安全生產(chǎn)的采、掘、機、運、通、地測防治水等各方面資料。
2、制度建設(shè)：
結(jié)合本公司實際情況，不斷完善技術(shù)部各工種崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位責(zé)任制度》，同時還編制了頂板、水災(zāi)， “雨季三防”等事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案。
四、積極深入礦井生產(chǎn)一線，結(jié)合實際認(rèn)真工作
按照上級規(guī)定，結(jié)合本部門實際情況，我嚴(yán)格執(zhí)行下井跟班制度，深入井下一線，加強井下現(xiàn)場管理：
1、采掘方面
立健全了礦井儲量管理基礎(chǔ)臺賬。堅持每月一次采掘工作面收尺，并及時填繪上圖。
2、測量方面
在人員少、任務(wù)重的情況下，結(jié)合測量組實際情況完善了崗位責(zé)任制、測量工作質(zhì)量事故分析等六種制度，并且建立健全了完整的精度符合國家規(guī)定要求的井上、下控制測量控制點。
除完成日常工作面開口標(biāo)定、中腰線延伸，聯(lián)絡(luò)巷小型貫通測量、激光校對外，還準(zhǔn)確的完成了2102工作面順槽反掘的3500米測量工作。定期實測上圖，妥善保管原始資料。
3、防治水方面
針對防治水方面的嚴(yán)峻形式結(jié)合我礦自身實際情況，我部門在防治水資料方面建立了水情水害預(yù)報制度、并進行周分析、月預(yù)報、季預(yù)報。編寫了《防治水中長期規(guī)劃》和《2012年度防治水計劃》。按時填寫《水害隱患治理記錄表》，編寫了《礦井周邊小窯調(diào)查報告》。建立了礦井《涌水量觀測臺賬》。及時下發(fā)探水通知單、單孔探放水設(shè)計，并及時作出總結(jié)。
4、地質(zhì)方面
首先完善了地質(zhì)方面的各項管理制度。同時積極深入生產(chǎn)一線測量并填繪了各巷道的素描圖，建立健全各種地質(zhì)臺賬，包括主要巷道見煤點臺賬、斷層臺賬等。按規(guī)定做好每月一次的地質(zhì)預(yù)報工作，針對性的編制采區(qū)、掘采工作面的地質(zhì)說明書。
5、礦壓監(jiān)測方面
在礦壓觀測方面，我技術(shù)部先后建立了礦壓監(jiān)測站，布設(shè)了礦壓監(jiān)測點，逐步按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安裝了頂板離層儀。逐步實現(xiàn)了頂板觀測科學(xué)化、理論化。并為制定頂、幫支護提供了有效參考數(shù)據(jù)。
五、完善管理，尋找差距，增強實力，努力爭取輝煌明天
一年來我技術(shù)部在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的幫助下做了大量的技術(shù)工作，但是仍存在不足之處，面臨許多技術(shù)難題。
1、在防治水方面，探放水隊鉆探技術(shù)有待進一步提高，要切合實際的制定出探放水隊崗位職責(zé)、績效考核工資制度，以進一步提高鉆探效率，為我礦掘采工作面提供安全保障;在測量方面，盡管我礦2102工作面順槽完成3100 m，但仍存在局部的小型誤差，這些任務(wù)要求測量人員的責(zé)任心和測量技術(shù)有待進一步提高;在地質(zhì)方面，由于礦井地質(zhì)類型屬于簡單型，巷道走向變化不大，地質(zhì)人員需要及時跟進巷道掘進。
2、在新到來的一年中，我決心帶領(lǐng)部門全體人員一定
要統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，緊緊圍繞礦井60萬噸工程，加強基礎(chǔ)管理工作、抓緊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓時間，搶工期，爭任務(wù)，在礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，統(tǒng)籌全局，合理安排，做好年度、季度、月度工作計劃，確保我礦60萬噸早日達(dá)產(chǎn)。
總之，在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我決心擔(dān)負(fù)起責(zé)任，銳意進取、努力克服困難。堅決完成各項工作，力爭上游，為我礦的技術(shù)工作和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作貢獻自己應(yīng)有的力量。
技術(shù)工工作心得篇十五
作為一名技術(shù)工，我有幸能夠在職業(yè)生涯中積累了一些經(jīng)驗和心得體會。這些經(jīng)驗和體會，不僅讓我在日常工作中更加得心應(yīng)手，還讓我對自己和職業(yè)的要求更加清晰明了。今天，我將分享一些我在工作中所得到的經(jīng)驗和體會。
第二段：關(guān)于技術(shù)
首先，我想談?wù)勱P(guān)于技術(shù)方面的心得體會。作為技術(shù)工，我們要不斷地保持學(xué)習(xí)和探索的心態(tài)，因為技術(shù)是永無止境的。每個項目都需要我們?nèi)パ芯孔钚碌募夹g(shù)和工具，并且保持對已有技術(shù)的深入理解。同時，在工作中我們也要不斷改進和優(yōu)化自己的工作方法，以提高工作效率和質(zhì)量。總之，學(xué)習(xí)、理解、探索、改進是技術(shù)工的必備素質(zhì)。
第三段：關(guān)于溝通
其次，我想強調(diào)一下溝通方面的問題。很多技術(shù)工的性格都比較內(nèi)向，不太擅長和人交流，但是溝通是很重要的技能。一個好的溝通可以讓我們更有效地與同事和客戶合作，避免誤解和沖突的發(fā)生。在溝通過程中，我們不僅要言之有物，更要傾聽和理解對方的意見和需求。如果我們能夠做到真正的溝通，將會對我們的工作產(chǎn)生重要的影響。
第四段：關(guān)于態(tài)度
另外，我認(rèn)為態(tài)度對于技術(shù)工也是非常重要的。技術(shù)工作往往需要在長時間內(nèi)反復(fù)嘗試和調(diào)整，這就需要我們有持久的耐心和恒心。同時，我們還要保持一種敬業(yè)的態(tài)度，在工作中千萬不能敷衍了事，要認(rèn)真對待每個項目和工作細(xì)節(jié)。只有對工作充滿熱情和責(zé)任感，才能持續(xù)地保持穩(wěn)定和高水平的工作。
第五段：總結(jié)
綜上所述，技術(shù)工作涉及到很多方面，不僅僅是技術(shù)問題，還有溝通和態(tài)度等方面。如果我們能夠在這些方面尋找到最佳的策略和方法，就能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。我相信，只要我們一直努力和學(xué)習(xí)，就能夠在技術(shù)工作中取得更多的成功和成就。
技術(shù)工工作心得篇十六
我，1999年12月認(rèn)定為助理工程師，先后工作于河北省第二工程建設(shè)有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司，2000年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術(shù)質(zhì)量科任科長。在此期間，我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后，先后在豐南市國稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學(xué)樓工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人，這兩個工程竣工以后均被評為唐山市優(yōu)質(zhì)工程，而且唐山一中第二教學(xué)樓工程在評為市優(yōu)工程的基礎(chǔ)上又被評為2001年度河北省優(yōu)質(zhì)工程。在施工一線鍛煉的幾年中，通過理論聯(lián)系實際，在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)理論知識迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力。作為公司的技術(shù)和質(zhì)量管理部門，在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對技術(shù)管理一絲不茍，對工程質(zhì)量從嚴(yán)控制。經(jīng)過數(shù)年的'努力，公司已建立了嚴(yán)格的管理體系，并且獲得了國際承認(rèn)的建筑施工企業(yè)的三大認(rèn)證：質(zhì)量管理體系(iso9001)認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認(rèn)證、環(huán)境管理體系(iso14001)認(rèn)證，是河北省第一家獲得三個認(rèn)證證書的建筑施工企業(yè)。五年來，在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高?？傊迥陙碜约鹤隽艘恍┯幸娴墓ぷ鳎泊嬖谥芏嘤写岣叩膯栴}。