總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)的歸納和總結(jié)，能夠起到反思和提高的作用。在總結(jié)中準(zhǔn)確歸納核心觀點(diǎn)是非常重要的。接下來是一些總結(jié)的樣例，希望對大家有所啟發(fā)。
檔案協(xié)議書丟了辦篇一
丟了夢，看見了黑漆漆的屋頂，不敢翻身。
孤獨(dú)的被窩沒有暖意。冬夜觸摸著我冰冷的腳……
尋夢很無奈，也很吃力。
風(fēng)在呼喊，樹葉在發(fā)抖。隔著黑夜，只有心跳。我無法跨進(jìn)夢境的門檻。小時的記憶中我是一棵小樹，總夢想成為挺拔的大樹，向往威武，向往強(qiáng)壯。
我試著找回這個夢想，思緒開始在我的腦海中發(fā)芽。
我想說，我再也不把夢丟了……
檔案協(xié)議書丟了辦篇二
記得在我大概四歲時，剛剛搬進(jìn)新家沒幾天，就發(fā)生了一件有趣的事，讓我難以忘懷，
爸爸丟了
?！?BR> 以后很久，我都不和爸爸下去玩了，因為我怕爸爸又走丟了。
這件幼時發(fā)生的事可把爸爸嚇壞了，那時我還差3個月不滿四歲。他發(fā)現(xiàn)我不見了，就到處找我。爸爸沒找到我就急忙往家里打電話，結(jié)果家里也沒有，因為我那時還沒找到家。爸爸又問小區(qū)門衛(wèi)，門衛(wèi)也說沒注意，爸爸慌了，趕忙給媽媽打電話，焦急地說：“孩子丟了！你趕快回來吧！”媽媽以為他開玩笑，沒想到爸爸又帶著哭腔說：“真丟了！趕快回來！”媽媽也急急忙忙地往家趕。當(dāng)爸爸正在小區(qū)里急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)并高喊我的名字時，聽見了爺爺?shù)暮艉奥曊f我回家了，才算是一顆心落了地，然后爸爸又趕緊給媽媽打電話，說我自己回到家里了，媽媽的一顆懸著的心也才落了下來。
這件發(fā)生在幼年的**在我們家里傳為趣談，還不時的提起來引得一家人大笑不止。
檔案協(xié)議書丟了辦篇三
中山路小學(xué)二（1）班吳宇童
因為今天要上音樂課，昨天晚上我整理書包的時候找來找去都找不到音樂書。后來爸爸媽媽也幫我一起找，但是也沒找到。真是莫名其妙，我的音樂書會在哪里呢？媽媽叫我不要著急，明天去問問同桌音樂書是不是被她拿回家了。
今天早上我問了于潔，原來音樂書真的在她那里。我的書終于失而復(fù)得了。
檔案協(xié)議書丟了辦篇四
畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
該中心會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
各高校的應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦程序(許多高校已省略報紙掛失環(huán)節(jié))及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均有不同，最低繳付10元補(bǔ)辦費(fèi)，個別高校為了引起應(yīng)屆生對就業(yè)協(xié)議的`簽署及管理上的重視，下發(fā)就業(yè)協(xié)議時即說明如有丟失補(bǔ)辦費(fèi)用1000元，因此，為了避免耽誤就業(yè)及增加不必要的經(jīng)濟(jì)損失，請應(yīng)屆生勿必妥善保管就業(yè)相關(guān)證明文件。
檔案協(xié)議書丟了辦篇五
網(wǎng)友提問：
律師解答：
去學(xué)校申請補(bǔ)
像身份證丟失一樣，找份報紙刊登丟失啟示，上面得注明你的'就業(yè)協(xié)議書編號，姓名等信息。然后買份有那則丟失啟示的報紙，拿去學(xué)校的招生就業(yè)部，讓學(xué)校向教育廳重新幫你申請一份。
檔案協(xié)議書丟了辦篇六
甲方：
乙方：
基于項目工程復(fù)雜及施工時間緊迫等原因，應(yīng)甲方要求，由乙方派設(shè)計人員駐現(xiàn)場配合施工。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議:
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程規(guī)模：
二、派駐現(xiàn)場人員人數(shù)、專業(yè)、資歷
派駐現(xiàn)場技術(shù)人員為乙方專業(yè)工程師1名，具備豐富設(shè)計經(jīng)驗和現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
三、駐現(xiàn)場服務(wù)費(fèi)用及支付方式
根據(jù)本工程實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方按3.5萬/人·月向乙方支付駐現(xiàn)場技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場配合施工時間約6個月，暫定技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)總額21萬整（大寫人民幣貳拾壹萬元整）。實(shí)際技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)按實(shí)際派駐時間計，不足1個月按1個月計。技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：
1、本協(xié)議簽訂后7天內(nèi)支付第一筆技術(shù)咨詢費(fèi)10.5萬元（大寫人民幣壹拾萬伍仟元整）。
2、駐現(xiàn)場服務(wù)時間滿3個月后7天內(nèi)支付第二筆技術(shù)咨詢費(fèi)10.5萬元（大寫人民幣壹拾萬伍仟元整）。
四、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)提供駐現(xiàn)場技術(shù)人員必要的辦公場地。
2、負(fù)責(zé)提供駐現(xiàn)場技術(shù)人員的住宿。
3、按本協(xié)議規(guī)定支付技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方責(zé)任
駐現(xiàn)場技術(shù)人員按以下事項完成駐現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作：
1、遵守當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度，作息時間，勞動紀(jì)律等。有事外出提前與相關(guān)人員溝通協(xié)商，批準(zhǔn)后方可外出。
2、協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系，參加工程現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)會議，做好記錄，及時把各方面的意見反饋到相關(guān)設(shè)計人員，并收集好處理意見，及時處理。
3、編制相關(guān)單位人員的通訊錄，方便聯(lián)系。
4、根據(jù)有關(guān)會議的安排，及時通知相關(guān)人員參加。
5、具體工程問題處理程序：
1）做好工程日志，記錄工程進(jìn)展及收發(fā)設(shè)計修改文件情況，并請甲方技術(shù)主管簽署意見。熟悉設(shè)計文件，及時解答工程中遇到的問題，配合好施工。
2）所有工程問題都應(yīng)及時（一般不超過12小時）反映到相關(guān)專業(yè)的工種負(fù)責(zé)人處，各專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時（一般不超過24小時）處理。
3）所有工程問題的處理均應(yīng)出具書面處理意見書，其內(nèi)容包括時間，位置，事由及處理意見。書面意見書上應(yīng)有總負(fù)責(zé)、工種負(fù)責(zé)人及主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)簽名，并編號留底備案。如甲方或施工單位提出的問題應(yīng)要求提供工程聯(lián)系單，工程聯(lián)系單上應(yīng)有相關(guān)單位的主管人員簽名。屬于配合施工的更改以及施工失誤引起的更改，應(yīng)及時反映給各專業(yè)負(fù)責(zé)人，配合各個單位，協(xié)商處理方法，并均應(yīng)由施工單位提出處理方案，監(jiān)理單位簽署意見后，由乙方給出處理意見。
4）工種負(fù)責(zé)人應(yīng)及時和主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)溝通，重大問題的處理應(yīng)在乙方領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下綜合各方面意見，統(tǒng)一處理。
六、本協(xié)議服務(wù)期滿后如需延期，雙方可按本協(xié)議取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商延期事宜。未盡事宜雙方另行協(xié)商。
七、本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
八、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
日期：
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
日期：
檔案協(xié)議書丟了辦篇七
乙方：____________________
經(jīng)過甲、乙雙方認(rèn)真協(xié)商，乙方同意將本單位（個人）的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實(shí)物______件寄存在甲方標(biāo)準(zhǔn)庫房內(nèi)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、檔案寄存時間：乙方自愿將本單位（個人）文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫房______年，起止時間為______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的目錄明細(xì)，逐一核驗無誤后，雙方簽字蓋章。
三、根據(jù)《檔案法》和檔案安全保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
四、乙方在利用本單位（個人）寄存檔案時，必須持有本單位（個人）的介紹信（工作證、身份證）。按檔案館的利用程序進(jìn)行，查閱不收費(fèi)。
五、乙方寄存檔案如若達(dá)到寄存時限或達(dá)到銷毀條件的，甲方通知乙方辦理續(xù)寄或甲方組織專家鑒定后按法定程序銷毀。
六、寄存期間，檔案所有權(quán)歸寄存單位（個人）所有。
七、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章后協(xié)議生效。
八、其他事宜：________________________
甲方：____________大學(xué)檔案館
乙方：______________________
日期：______年_____月_____日
檔案協(xié)議書丟了辦篇八
乙方(姓名)：__________________
身份證號：__________________
家庭住址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
xx編碼：__________________
根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明
4、存檔人員退休申報
5、在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。
1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清
2、一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還
3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。
____年_____月_____日_____年_____月_____日
檔案協(xié)議書丟了辦篇九
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數(shù)量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的`場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3．負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗利用者的身份證明。
5．對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1．寄存檔案應(yīng)具有保存價值，經(jīng)過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2．應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3．查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4．對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5．享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6．對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
檔案協(xié)議書丟了辦篇十
應(yīng)屆生已落實(shí)就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)
協(xié)議書
，如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議
申請書
。
畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事
接收函
(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋高校公章，并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書
介紹信
(如忘記協(xié)議書號可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。
應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
該中心會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
各高校的應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦程序(許多高校已省略報紙掛失環(huán)節(jié))及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均有不同，最低繳付10元補(bǔ)辦費(fèi)，個別高校為了引起應(yīng)屆生對就業(yè)協(xié)議的簽署及管理上的重視，下發(fā)就業(yè)協(xié)議時即說明如有丟失補(bǔ)辦費(fèi)用1000元，因此，為了避免耽誤就業(yè)及增加不必要的經(jīng)濟(jì)損失，請應(yīng)屆生勿必妥善保管就業(yè)相關(guān)證明文件。
檔案協(xié)議書丟了辦篇十一
甲方(用人單位)名稱： 住所：法定代表人： 性別：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。
(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時制度：
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)實(shí)行綜合計算工時工作制度。
(三)實(shí)行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 元。
(三)其他工資形式:
第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。第十三條實(shí)行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
(二)保守商業(yè)秘密的約定
(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
檔案協(xié)議書丟了辦篇十二
乙方：____________________
經(jīng)過甲、乙雙方認(rèn)真協(xié)商，乙方同意將本單位(個人)的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實(shí)物______件寄存在甲方標(biāo)準(zhǔn)庫房內(nèi)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、檔案寄存時間：乙方自愿將本單位(個人)文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫房______年，起止時間為______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的目錄明細(xì)，逐一核驗無誤后，雙方簽字蓋章。
三、根據(jù)《檔案法》和檔案安全保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
四、乙方在利用本單位(個人)寄存檔案時，必須持有本單位(個人)的介紹信(工作證、身份證)。按檔案館的利用程序進(jìn)行，查閱不收費(fèi)。
五、乙方寄存檔案如若達(dá)到寄存時限或達(dá)到銷毀條件的，甲方通知乙方辦理續(xù)寄或甲方組織專家鑒定后按法定程序銷毀。
六、寄存期間，檔案所有權(quán)歸寄存單位(個人)所有。
七、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章后協(xié)議生效。
八、其他事宜：________________________
甲方：____________大學(xué)檔案館
乙方：______________________
日期：______年_____月_____日
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檔案協(xié)議書丟了辦篇一
丟了夢，看見了黑漆漆的屋頂，不敢翻身。
孤獨(dú)的被窩沒有暖意。冬夜觸摸著我冰冷的腳……
尋夢很無奈，也很吃力。
風(fēng)在呼喊，樹葉在發(fā)抖。隔著黑夜，只有心跳。我無法跨進(jìn)夢境的門檻。小時的記憶中我是一棵小樹，總夢想成為挺拔的大樹，向往威武，向往強(qiáng)壯。
我試著找回這個夢想，思緒開始在我的腦海中發(fā)芽。
我想說，我再也不把夢丟了……
檔案協(xié)議書丟了辦篇二
記得在我大概四歲時，剛剛搬進(jìn)新家沒幾天，就發(fā)生了一件有趣的事，讓我難以忘懷，
爸爸丟了
?！?BR> 以后很久，我都不和爸爸下去玩了，因為我怕爸爸又走丟了。
這件幼時發(fā)生的事可把爸爸嚇壞了，那時我還差3個月不滿四歲。他發(fā)現(xiàn)我不見了，就到處找我。爸爸沒找到我就急忙往家里打電話，結(jié)果家里也沒有，因為我那時還沒找到家。爸爸又問小區(qū)門衛(wèi)，門衛(wèi)也說沒注意，爸爸慌了，趕忙給媽媽打電話，焦急地說：“孩子丟了！你趕快回來吧！”媽媽以為他開玩笑，沒想到爸爸又帶著哭腔說：“真丟了！趕快回來！”媽媽也急急忙忙地往家趕。當(dāng)爸爸正在小區(qū)里急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)并高喊我的名字時，聽見了爺爺?shù)暮艉奥曊f我回家了，才算是一顆心落了地，然后爸爸又趕緊給媽媽打電話，說我自己回到家里了，媽媽的一顆懸著的心也才落了下來。
這件發(fā)生在幼年的**在我們家里傳為趣談，還不時的提起來引得一家人大笑不止。
檔案協(xié)議書丟了辦篇三
中山路小學(xué)二（1）班吳宇童
因為今天要上音樂課，昨天晚上我整理書包的時候找來找去都找不到音樂書。后來爸爸媽媽也幫我一起找，但是也沒找到。真是莫名其妙，我的音樂書會在哪里呢？媽媽叫我不要著急，明天去問問同桌音樂書是不是被她拿回家了。
今天早上我問了于潔，原來音樂書真的在她那里。我的書終于失而復(fù)得了。
檔案協(xié)議書丟了辦篇四
畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
該中心會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
各高校的應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦程序(許多高校已省略報紙掛失環(huán)節(jié))及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均有不同，最低繳付10元補(bǔ)辦費(fèi)，個別高校為了引起應(yīng)屆生對就業(yè)協(xié)議的`簽署及管理上的重視，下發(fā)就業(yè)協(xié)議時即說明如有丟失補(bǔ)辦費(fèi)用1000元，因此，為了避免耽誤就業(yè)及增加不必要的經(jīng)濟(jì)損失，請應(yīng)屆生勿必妥善保管就業(yè)相關(guān)證明文件。
檔案協(xié)議書丟了辦篇五
網(wǎng)友提問：
律師解答：
去學(xué)校申請補(bǔ)
像身份證丟失一樣，找份報紙刊登丟失啟示，上面得注明你的'就業(yè)協(xié)議書編號，姓名等信息。然后買份有那則丟失啟示的報紙，拿去學(xué)校的招生就業(yè)部，讓學(xué)校向教育廳重新幫你申請一份。
檔案協(xié)議書丟了辦篇六
甲方：
乙方：
基于項目工程復(fù)雜及施工時間緊迫等原因，應(yīng)甲方要求，由乙方派設(shè)計人員駐現(xiàn)場配合施工。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議:
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程規(guī)模：
二、派駐現(xiàn)場人員人數(shù)、專業(yè)、資歷
派駐現(xiàn)場技術(shù)人員為乙方專業(yè)工程師1名，具備豐富設(shè)計經(jīng)驗和現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
三、駐現(xiàn)場服務(wù)費(fèi)用及支付方式
根據(jù)本工程實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方按3.5萬/人·月向乙方支付駐現(xiàn)場技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場配合施工時間約6個月，暫定技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)總額21萬整（大寫人民幣貳拾壹萬元整）。實(shí)際技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)按實(shí)際派駐時間計，不足1個月按1個月計。技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：
1、本協(xié)議簽訂后7天內(nèi)支付第一筆技術(shù)咨詢費(fèi)10.5萬元（大寫人民幣壹拾萬伍仟元整）。
2、駐現(xiàn)場服務(wù)時間滿3個月后7天內(nèi)支付第二筆技術(shù)咨詢費(fèi)10.5萬元（大寫人民幣壹拾萬伍仟元整）。
四、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)提供駐現(xiàn)場技術(shù)人員必要的辦公場地。
2、負(fù)責(zé)提供駐現(xiàn)場技術(shù)人員的住宿。
3、按本協(xié)議規(guī)定支付技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方責(zé)任
駐現(xiàn)場技術(shù)人員按以下事項完成駐現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作：
1、遵守當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度，作息時間，勞動紀(jì)律等。有事外出提前與相關(guān)人員溝通協(xié)商，批準(zhǔn)后方可外出。
2、協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系，參加工程現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)會議，做好記錄，及時把各方面的意見反饋到相關(guān)設(shè)計人員，并收集好處理意見，及時處理。
3、編制相關(guān)單位人員的通訊錄，方便聯(lián)系。
4、根據(jù)有關(guān)會議的安排，及時通知相關(guān)人員參加。
5、具體工程問題處理程序：
1）做好工程日志，記錄工程進(jìn)展及收發(fā)設(shè)計修改文件情況，并請甲方技術(shù)主管簽署意見。熟悉設(shè)計文件，及時解答工程中遇到的問題，配合好施工。
2）所有工程問題都應(yīng)及時（一般不超過12小時）反映到相關(guān)專業(yè)的工種負(fù)責(zé)人處，各專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時（一般不超過24小時）處理。
3）所有工程問題的處理均應(yīng)出具書面處理意見書，其內(nèi)容包括時間，位置，事由及處理意見。書面意見書上應(yīng)有總負(fù)責(zé)、工種負(fù)責(zé)人及主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)簽名，并編號留底備案。如甲方或施工單位提出的問題應(yīng)要求提供工程聯(lián)系單，工程聯(lián)系單上應(yīng)有相關(guān)單位的主管人員簽名。屬于配合施工的更改以及施工失誤引起的更改，應(yīng)及時反映給各專業(yè)負(fù)責(zé)人，配合各個單位，協(xié)商處理方法，并均應(yīng)由施工單位提出處理方案，監(jiān)理單位簽署意見后，由乙方給出處理意見。
4）工種負(fù)責(zé)人應(yīng)及時和主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)溝通，重大問題的處理應(yīng)在乙方領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下綜合各方面意見，統(tǒng)一處理。
六、本協(xié)議服務(wù)期滿后如需延期，雙方可按本協(xié)議取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商延期事宜。未盡事宜雙方另行協(xié)商。
七、本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
八、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
日期：
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
日期：
檔案協(xié)議書丟了辦篇七
乙方：____________________
經(jīng)過甲、乙雙方認(rèn)真協(xié)商，乙方同意將本單位（個人）的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實(shí)物______件寄存在甲方標(biāo)準(zhǔn)庫房內(nèi)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、檔案寄存時間：乙方自愿將本單位（個人）文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫房______年，起止時間為______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的目錄明細(xì)，逐一核驗無誤后，雙方簽字蓋章。
三、根據(jù)《檔案法》和檔案安全保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
四、乙方在利用本單位（個人）寄存檔案時，必須持有本單位（個人）的介紹信（工作證、身份證）。按檔案館的利用程序進(jìn)行，查閱不收費(fèi)。
五、乙方寄存檔案如若達(dá)到寄存時限或達(dá)到銷毀條件的，甲方通知乙方辦理續(xù)寄或甲方組織專家鑒定后按法定程序銷毀。
六、寄存期間，檔案所有權(quán)歸寄存單位（個人）所有。
七、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章后協(xié)議生效。
八、其他事宜：________________________
甲方：____________大學(xué)檔案館
乙方：______________________
日期：______年_____月_____日
檔案協(xié)議書丟了辦篇八
乙方(姓名)：__________________
身份證號：__________________
家庭住址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
xx編碼：__________________
根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明
4、存檔人員退休申報
5、在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。
1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清
2、一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還
3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。
____年_____月_____日_____年_____月_____日
檔案協(xié)議書丟了辦篇九
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數(shù)量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的`場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3．負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗利用者的身份證明。
5．對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1．寄存檔案應(yīng)具有保存價值，經(jīng)過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2．應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3．查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4．對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5．享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6．對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
檔案協(xié)議書丟了辦篇十
應(yīng)屆生已落實(shí)就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)
協(xié)議書
，如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議
申請書
。
畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事
接收函
(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋高校公章，并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書
介紹信
(如忘記協(xié)議書號可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。
應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
該中心會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
各高校的應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦程序(許多高校已省略報紙掛失環(huán)節(jié))及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均有不同，最低繳付10元補(bǔ)辦費(fèi)，個別高校為了引起應(yīng)屆生對就業(yè)協(xié)議的簽署及管理上的重視，下發(fā)就業(yè)協(xié)議時即說明如有丟失補(bǔ)辦費(fèi)用1000元，因此，為了避免耽誤就業(yè)及增加不必要的經(jīng)濟(jì)損失，請應(yīng)屆生勿必妥善保管就業(yè)相關(guān)證明文件。
檔案協(xié)議書丟了辦篇十一
甲方(用人單位)名稱： 住所：法定代表人： 性別：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。
(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時制度：
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)實(shí)行綜合計算工時工作制度。
(三)實(shí)行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 元。
(三)其他工資形式:
第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。第十三條實(shí)行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
(二)保守商業(yè)秘密的約定
(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
檔案協(xié)議書丟了辦篇十二
乙方：____________________
經(jīng)過甲、乙雙方認(rèn)真協(xié)商，乙方同意將本單位(個人)的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實(shí)物______件寄存在甲方標(biāo)準(zhǔn)庫房內(nèi)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、檔案寄存時間：乙方自愿將本單位(個人)文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫房______年，起止時間為______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的目錄明細(xì)，逐一核驗無誤后，雙方簽字蓋章。
三、根據(jù)《檔案法》和檔案安全保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
四、乙方在利用本單位(個人)寄存檔案時，必須持有本單位(個人)的介紹信(工作證、身份證)。按檔案館的利用程序進(jìn)行，查閱不收費(fèi)。
五、乙方寄存檔案如若達(dá)到寄存時限或達(dá)到銷毀條件的，甲方通知乙方辦理續(xù)寄或甲方組織專家鑒定后按法定程序銷毀。
六、寄存期間，檔案所有權(quán)歸寄存單位(個人)所有。
七、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章后協(xié)議生效。
八、其他事宜：________________________
甲方：____________大學(xué)檔案館
乙方：______________________
日期：______年_____月_____日
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