總結是一個人成長過程中不可或缺的一環(huán)。引用相關理論知識，提升總結的深度和廣度。下面是一些總結的示例，希望能夠對大家寫好總結提供一些建議和參考。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇一
作為紀檢監(jiān)察干部，手電筒不能只照別人，更要照自己。紀檢監(jiān)察干部要以強烈的事業(yè)心責任感，無私奉獻，淡泊名利，拒絕誘惑，要有強烈的法紀意識、自律意識，絕不隨波逐流。要以實際行動、實際成效，做剛正不阿的執(zhí)紀者。其次，一體推進“三不腐”要充分發(fā)揮派駐監(jiān)督職能，通過開展好廉政教育、政治談話，對重要崗位負責人開展預防提醒談話，列席民主生活會，簽訂廉政承諾書等，常敲警鐘、筑牢防線，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。通過開展日常監(jiān)督檢查，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，讓紅臉出汗成常態(tài)，一體推進不能腐、不敢腐、不想腐。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇二
在學習《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》的過程中，我深深感受到《規(guī)則》明確了工作職責，細化了履職程序，是新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循。武功山紀檢監(jiān)察工委將認真抓好學習貫徹落實：一是提高政治站位，堅持正確的政治方向，不斷提高“政治三力”，將踐行“兩個維護”貫穿于工作始終，做到黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。二是提高監(jiān)督實效，以貫徹落實《規(guī)則》為契機，立足主責主業(yè)，不斷健全完善“清單式”管理、廉政談話制度、廉政風險預警辦法、問題線索互通共享等制度，健全服務質(zhì)量提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)監(jiān)督體系、“一把手”監(jiān)督制度等，增強監(jiān)督嚴肅性、協(xié)同性、有效性。三是加強自身建設，通過學習培訓、實戰(zhàn)練兵等方式，不斷增強紀檢監(jiān)察干部斗爭意識和本領，嚴格內(nèi)部管理，引導紀檢監(jiān)察干部樹牢監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，堅決防治“燈下黑”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇三
深化派駐機構改革，堅持完善黨和國家監(jiān)督體系是黨中央的一項重要部署。作為一名派駐紀檢監(jiān)察組長，我要更加深刻理解，更加堅定貫徹執(zhí)行，發(fā)揚徹底的自我革命精神，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)在派駐工作履行初心使命的成效上，既要立足自身職責定位，也要下大功夫、有所作為，通過監(jiān)督來推動黨委落實主體責任，發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇四
在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區(qū)紀委監(jiān)委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據(jù)，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務的我，分不清紀律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監(jiān)察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現(xiàn)實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業(yè)務水平，或許我還無法完全領會紀檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇五
6月29日，縣紀委監(jiān)委組織學習了《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》，《規(guī)則》的出臺為做好新時期派駐工作提供了根本政治保證。作為派駐紀檢監(jiān)察組干部，要學懂弄通《規(guī)則》規(guī)定，增強做好派駐工作的信心和決心，敢于斗爭善于斗爭；要擦亮“探頭”、當好“哨兵”，緊盯關鍵領域、重點項目，精準監(jiān)督檢查、審查調(diào)查；要緊緊圍繞市委“三大戰(zhàn)略八大行動”和縣委“1234”工作思路，推動各駐在單位各項工作落到實處，為爭當革命老區(qū)高質(zhì)量綠色發(fā)展示范縣提供堅強的政治和紀律保障，為我縣營造良好政治生態(tài)環(huán)境貢獻力量。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇六
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》從組織設置、領導體制、工作職責、履職程序、管理監(jiān)督等方面對派駐機構工作作出全面規(guī)范，為我們指明了方向、提供了遵循、注入了強大信心和動力。我將努力學習貫徹好《規(guī)則》要求，履行好監(jiān)督責任。一是加強政治建設，支持和督促全市公安機關各級黨組織擔負起管黨治警的主體責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是堅持全面從嚴，緊盯涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，監(jiān)督推進交警執(zhí)法突出問題專項整治，監(jiān)督推進巡視巡察整改，堅決整治違規(guī)吃喝送禮歪風，嚴肅查處酒駕醉駕背后的“四風”問題，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，推動公安隊伍教育整頓走深走實，為凈化公安隊伍發(fā)揮有力的紀律保障，使全體民輔警養(yǎng)成知敬畏、存戒律、守底線的高度自覺。三是強化自身建設，加強政治理論和業(yè)務學習，提升自身綜合素質(zhì)，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動自覺接受監(jiān)督，始終做到忠誠干凈擔當。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇七
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）的出臺厘清了紀檢監(jiān)察機關派駐機構的職能職責，同時給派駐機構開展派駐監(jiān)督提供了制度保障，讓派駐機構更加規(guī)范、更加法治、更加正規(guī)地行使政治監(jiān)督職能，以全面規(guī)范推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。通讀《規(guī)則》全文7章56條，作為一名基層派駐紀檢組干部，我深刻體會到，《規(guī)則》突出“兩個維護”，緊扣政治監(jiān)督本質(zhì)，監(jiān)督方式細化具體，為基層派駐紀檢組的日常監(jiān)督和專項監(jiān)督提供了更加有力的抓手，派駐監(jiān)督主責主業(yè)更加聚焦，讓我們的“派”更有權威，“駐”更具優(yōu)勢，深入學習貫徹落實《規(guī)則》這本“紅寶書”將會是我們當前和今后一段時期的重要工作任務。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇八
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇九
2019年度，派駐紀檢機構正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、責任落實情況
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關于派駐工作的有關文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎。
二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領導上講堂等活動為契機，引領支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領學習十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關制度12項，給予相關責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務委局的相關工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領導審核。
（五）注重抓扶貧領域工作，真正做到精準扶貧。一是結對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十
第一條為了加強和規(guī)范紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本規(guī)則。
第二條
派駐機構堅持以習近平的中國特色社會主義新思想為指導，增強四個意識加強派權威和駐優(yōu)勢，全面推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障落實、促進完善發(fā)展的作用。
第三條
在黨中央的集中統(tǒng)一領導下，中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會將紀律檢查監(jiān)督機構、地方各級紀律檢查委員會、國家機關和其他組織分配給中央一級黨、國家機關和其他組織。派遣機構是派遣機構的一部分，與駐地單位的關系是監(jiān)督和監(jiān)督。
派駐機構應當強化政治監(jiān)督，把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署。
第四條派駐機構遵循以下原則開展工作：
(一)堅持黨中央集中統(tǒng)一領導，強化組織自上而下的監(jiān)督功能;
(二)堅持民主集中制，重要事項集體研究決定;
(三)堅持敢于善于監(jiān)督，完善常態(tài)化監(jiān)督工作機制;
(四)堅持職責定位，依規(guī)依紀依法履行職責;
(五)堅持各項監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，推動全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任一體落實;
(六)堅持監(jiān)督與被監(jiān)督相統(tǒng)一，自覺接受各方面監(jiān)督。
第五條派駐機構應當持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監(jiān)督職責，突出工作重點，創(chuàng)新履職方式，有效運用“四種形態(tài)”，增強派駐監(jiān)督全覆蓋的有效性，推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
第六條中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會向中央一級黨和國家機關、中管金融企業(yè)派駐紀檢監(jiān)察組。地方各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會向本級黨和國家機關、所管轄的國有金融企業(yè)派駐紀檢監(jiān)察組。
中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會、地方各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會按照規(guī)定向國有企業(yè)、普通高等學校等單位派駐紀檢監(jiān)察組;或者依法派駐監(jiān)察機構，派駐監(jiān)察專員并設立監(jiān)察專員辦公室，與該單位黨的紀律檢查機構合署辦公。
對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象多的單位，可以單獨派駐紀檢監(jiān)察組;對業(yè)務關聯(lián)度高，或者需要統(tǒng)籌力量實施監(jiān)督的相關單位，可以綜合派駐紀檢監(jiān)察組。
第七條派駐機構主要負責人按照規(guī)定擔任駐在單位的黨組(黨委)成員，履行監(jiān)督專責，不分管駐在單位工作。
派駐機構主要負責人實行交流任職、定期輪崗。
第八條派駐機構的領導機構是組務會。組務會由派駐機構正職、副職組成。組務會會議學習貫徹落實黨中央決策部署，貫徹中央紀委國家監(jiān)委工作部署，落實派出機關工作安排，研究討論管轄范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的重要問題、重要事項，按照權限討論或者決定黨紀政務處分等事項。
派駐機構應當健全組務會會議以及組長辦公會議、專題會議等會議制度，完善議事決策機制。
第九條派駐機構應當按照信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、案件審理相互協(xié)調(diào)、相互制約的原則，結合實際設置內(nèi)設機構或者明確人員分工。
第十條各級黨委應當加強對紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作的領導，健全機構設置、干部管理、工作保障等機制，聽取紀律檢查委員會監(jiān)察委員會關于派駐監(jiān)督工作的匯報，推動派駐機構履職盡責。
第十一條駐在單位應當支持配合派駐機構工作，主動及時通報重要情況、重要問題，根據(jù)派駐機構工作需要提供有關材料，為派駐機構開展工作創(chuàng)造條件、提供保障。
第十二條派駐機構由派出機關直接領導、統(tǒng)一管理，向派出機關負責，受派出機關監(jiān)督。
各級紀律檢查委員會常務委員會應當定期聽取派駐監(jiān)督工作情況報告。派出機關分管領導應當定期召開派駐機構負責人會議，經(jīng)常同派駐機構主要負責人研究工作。
第十三條派出機關相關部門根據(jù)職能職責，加強對派駐機構的指導、聯(lián)系、服務和保障。
監(jiān)督檢查部門協(xié)助分管領導聯(lián)系派駐機構日常工作：
(一)指導督促派駐機構履行職責;
(二)對派駐機構請示報告的問題、事項進行審核把關;
(三)對派出機關交辦的重要案件、事項進行督促辦理;
(四)辦理派駐機構提請支持、協(xié)調(diào)的重要事項;
(六)聯(lián)系開展其他工作。
第十四條派出機關相關部門應當會同派駐機構聯(lián)合開展以下監(jiān)督工作：
(一)開展專項檢查，推動駐在單位落實黨中央決策部署;
(二)研判駐在單位政治生態(tài)，有針對性地開展監(jiān)督;
(四)支持配合派出機關同級黨委巡視巡察機構開展工作，對整改情況進行監(jiān)督;
(五)推動駐在單位落實紀檢監(jiān)察建議;
(六)其他需要聯(lián)合開展的監(jiān)督工作。
第十五條派出機關監(jiān)督檢查部門、審查調(diào)查部門對于派駐機構管轄的重大、復雜案件，經(jīng)批準可以直接辦理或者組織、指揮辦理。
第十六條派出機關相關部門應當指導、協(xié)調(diào)派駐機構與地方紀律檢查委員會監(jiān)察委員會協(xié)作開展以下工作：
(一)協(xié)同開展專項檢查、專項監(jiān)督，推動解決有關系統(tǒng)和領域的突出問題;
(二)協(xié)作采取監(jiān)督檢查、審查調(diào)查措施;
(五)其他需要協(xié)作開展的工作。
第十七條派出機關相關部門應當組織、指導各派駐機構之間協(xié)作配合開展以下工作：
(一)針對共性或者關聯(lián)性問題同步開展專項監(jiān)督;
(二)對重大、復雜案件進行聯(lián)合審查調(diào)查;
(三)協(xié)作開展案件審理、復議復查和復審工作;
(四)對派出機關部署的重要工作落實情況開展交叉檢查或者聯(lián)合檢查;
(五)聯(lián)合開展調(diào)研、培訓;
(六)其他需要協(xié)作配合開展的工作。
第十八條派駐機構應當加強對駐在單位內(nèi)設紀檢機構及直屬單位紀檢機構的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，督促、支持其發(fā)揮職能作用，推動紀檢干部隊伍建設，加強政治教育和業(yè)務培訓，協(xié)調(diào)人員力量開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。
第十九條
派駐垂直管理單位的紀檢監(jiān)察組應當加強對駐在單位的下一級單位紀檢機構的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，對駐在單位各級紀檢機構的工作進行統(tǒng)籌，推動層層落實監(jiān)督責任。下一級單位紀檢機構的監(jiān)督執(zhí)紀工作以派駐紀檢監(jiān)察組領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組(黨委)報告的同時應當一并向派駐紀檢監(jiān)察組報告。
實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位，國有企業(yè)、國有金融企業(yè)的派駐機構工作，參照前款規(guī)定執(zhí)行。
第二十條各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會派出的機關紀檢監(jiān)察工作委員會，按照規(guī)定審理有關派駐機構審查調(diào)查的案件，定期向派出機關報告案件審理工作情況。在派出機關領導下，建立健全案件質(zhì)量評查機制，向派駐機構反饋評查結果。
機關紀檢監(jiān)察工作委員會應當加強與派駐機構的溝通協(xié)調(diào)，對本級黨和國家機關部門機關紀委的執(zhí)紀審查工作進行協(xié)同指導。
第二十一條派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構、教育行政部門等的紀檢監(jiān)察組，按照規(guī)定協(xié)助派出機關加強對國有企業(yè)、普通高等學校等單位派駐機構工作的指導，形成監(jiān)督合力。
派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構的紀檢監(jiān)察組，應當加強對駐在單位黨組(黨委)管理領導班子的國有企業(yè)紀檢機構監(jiān)督執(zhí)紀工作的領導。相關國有企業(yè)紀檢機構的線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，應當一并向派駐紀檢監(jiān)察組報告。
第二十二條派駐機構依規(guī)依紀依法履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。
第二十三條派駐機構應當把監(jiān)督作為基本職責，結合駐在單位實際，重點監(jiān)督檢查以下情況：
(一)對黨忠誠，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況;
(二)貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護”情況;
(三)落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設和反腐敗工作情況;
(四)貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權、廉潔自律等情況。
第二十四條派駐機構應當重點監(jiān)督以下對象：
(一)駐在單位領導班子及其成員特別是主要負責人;
(二)駐在單位上級黨委管理的其他人員;
(三)駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子及其成員;
(四)其他列入重點監(jiān)督對象的駐在單位人員。
第二十五條派駐機構應當支持和督促駐在單位黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任，協(xié)助其開展內(nèi)部巡視巡察，推動駐在單位深化改革、健全制度、完善治理、防控風險。
第二十六條派駐機構應當結合派駐監(jiān)督工作情況，推動駐在單位黨組(黨委)開展全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務教育，強化紀法教育、警示教育，推進廉潔文化建設，教育引導黨員、干部以及監(jiān)察對象修身律己，筑牢思想道德防線。
第二十七條派駐機構對反映駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象問題的檢舉控告，按照規(guī)定受理和處置。
第二十八條派駐機構對駐在單位領導班子及其成員、駐在單位上級黨委管理的其他人員涉嫌違紀和職務違法、職務犯罪問題線索，經(jīng)批準可以參與派出機關的初步核實、審查調(diào)查工作。
第二十九條派駐機構負責審查以下黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件：
(一)駐在單位黨組(黨委)直接領導的黨組織;
(二)駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子成員;
(三)本規(guī)則第二十四條第四項規(guī)定的人員。
派駐機構必要時可以審查駐在單位黨組(黨委)管理的其他黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件。
派駐機構根據(jù)派出機關授權，依法調(diào)查駐在單位監(jiān)察對象涉嫌職務違法、職務犯罪案件。
第三十條派駐機構按照管理權限，對違紀違法的駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象進行處理處分，對不履行或者不正確履行職責的駐在單位黨組織和領導干部進行問責。
第三十一條派駐機構負責受理和處置以下申訴或者復審申請：
(一)黨組織和黨員對派駐機構所作處理決定不服的申訴;
(二)監(jiān)察對象對派駐機構所作處理決定不服的復審申請;
(三)被調(diào)查人及其近親屬對派駐機構及其工作人員侵害被調(diào)查人合法權益行為的申訴。
對于派駐機構立案審查調(diào)查后由駐在單位作出處理決定案件的申訴或者復核申請，派駐機構應當協(xié)助駐在單位做好有關處置工作。
第三十二條派駐機構開展日常監(jiān)督應當深入實際、深入群眾，監(jiān)督方式包括：
(一)參加會議。參加或者列席駐在單位領導班子會議等重要會議，了解學習貫徹黨中央決策部署以及上級黨組織決定情況和班子成員的意見態(tài)度，“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，按照規(guī)定向派出機關報告。
(二)談心談話。同黨員、干部和群眾廣泛談心談話，聽取對監(jiān)督對象的反映，發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象存在苗頭性、傾向性問題的，進行談話提醒、批評教育。
(三)聽取匯報。聽取駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子及其成員履行管黨治黨責任情況的匯報，發(fā)現(xiàn)責任落實不到位的，進行提醒糾正。
(四)查閱資料。按照規(guī)定查閱、復制駐在單位有關文件、資料、數(shù)據(jù)等材料，了解核實有關情況。
(五)溝通情況。加強與駐在單位機關黨委、黨委辦公室和組織人事、巡視巡察、法規(guī)法務、財務審計等部門的溝通，及時發(fā)現(xiàn)和通報問題。
(六)分析研判。分析信訪舉報、黨風廉政等情況，對典型性、普遍性問題向駐在單位提出意見建議。
(七)廉政把關。建立健全、動態(tài)更新駐在單位黨組(黨委)管理的領導干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關。
(八)實地調(diào)查。開展駐點調(diào)研、現(xiàn)場核查，精準發(fā)現(xiàn)駐在單位存在的突出問題。
(九)其他開展日常監(jiān)督的方式。
第三十三條派駐機構應當嚴格執(zhí)行報告制度，發(fā)現(xiàn)駐在單位領導班子及其成員重要問題、重要事項及時向派出機關報告。
派駐機構應當經(jīng)常對駐在單位領導班子及其成員堅持黨的領導、加強黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任情況以及黨風廉政狀況進行分析，每年向派出機關提交專題報告。
第三十四條派駐機構應當定期會同駐在單位黨組(黨委)專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。派出機關監(jiān)督檢查部門根據(jù)情況派員參加。
派駐機構主要負責人應當經(jīng)常與駐在單位黨組(黨委)主要負責人就政治生態(tài)、作風建設、廉潔風險等情況交換意見，提出工作建議，督促完善有關制度措施。
第三十五條派駐機構應當向駐在單位領導班子成員通報其分管部門和單位領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、廉潔自律等情況，推動領導班子成員落實“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。
第三十六條派駐機構對駐在單位開展內(nèi)部巡視巡察提供以下協(xié)助：
(一)通報監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的問題;
(二)處置內(nèi)部巡視巡察移交的問題線索;
(三)檢查整改責任落實情況;
(四)其他協(xié)助內(nèi)部巡視巡察的工作。
第三十七條派駐機構應當指定專人負責管理涉嫌違紀和職務違法、職務犯罪問題線索，逐件編號登記，建立管理臺賬。
派駐機構應當結合日常監(jiān)督掌握的情況，對問題線索進行綜合分析、適當了解，采取談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結等方式進行處置。線索處置意見應當自收到線索之日起1個月內(nèi)提出。
處置問題線索應當報派駐機構主要負責人審批，并按照規(guī)定報派出機關備案。
第三十八條派駐機構經(jīng)過初步核實，需要進行立案審查調(diào)查的，應當報派駐機構主要負責人審批。其中，對駐在單位黨組(黨委)直接領導的黨組織、黨組(黨委)管理的領導班子成員中的正職領導干部立案和副職領導干部涉嫌嚴重職務違法、職務犯罪立案的，應當報派出機關審批。
派駐機構在立案前應當征求駐在單位黨組(黨委)主要負責人意見，對于有不同意見的應當報派出機關決定。確因安全保密等特殊情況，經(jīng)派出機關同意，也可以在立案后及時向駐在單位黨組(黨委)主要負責人通報。
第三十九條派駐機構按照規(guī)定報批后，可以依規(guī)依紀依法采取談話、訊問、詢問、留置、查詢、凍結、搜查、調(diào)取、查封、扣押(暫扣、封存)、勘驗檢查、鑒定措施。對依法應當交有關機關執(zhí)行的措施，報派出機關審批并以派出機關名義辦理。
派駐機構應當對審查調(diào)查措施進行嚴格監(jiān)管，建立措施使用臺賬，定期將有關情況報派出機關案件監(jiān)督管理部門、監(jiān)督檢查部門備案。
第四十條派駐機構審查調(diào)查工作結束后，應當按照規(guī)定進行審理，提出紀律處理或者黨紀處分建議、擬作出的政務處分決定或者處分建議，通報駐在單位黨組(黨委)。
第四十一條駐在單位黨組(黨委)按照權限和程序，對違紀的黨組織、黨員作出紀律處理或者黨紀處分決定。
派駐機構按照管理權限，對違法的監(jiān)察對象依法作出政務處分決定;建議駐在單位處分的，由駐在單位依法依規(guī)作出處分決定。
派駐機構提出的處理處分建議與駐在單位黨組(黨委)的意見不同又不能協(xié)商一致的，由派駐機構報派出機關研究決定。
第四十二條派駐機構發(fā)現(xiàn)駐在單位黨組(黨委)管理的黨組織和領導干部失職失責造成嚴重后果或者惡劣影響，需要進行問責調(diào)查的，應當報派駐機構主要負責人審批后，啟動問責調(diào)查程序。
派駐機構應當依規(guī)依紀依法開展問責調(diào)查，查明失職失責問題，按照管理權限作出問責決定，或者向有權作出問責決定的黨組織(單位)提出問責建議。
對黨組織采取改組方式問責的，按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權限、程序執(zhí)行。對領導干部采取黨紀政務處分方式問責的，按照本規(guī)則第三十八條、第四十條、第四十一條辦理。
第四十三條派駐機構對調(diào)查的監(jiān)察對象和涉案人員涉嫌職務犯罪案件，經(jīng)集體審議，認為犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分，需要追究刑事責任的，依法依規(guī)移送人民檢察院審查起訴。
第四十四條派駐機構發(fā)現(xiàn)駐在單位在貫徹黨中央決策部署、落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設以及決策機制、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在突出問題或者薄弱環(huán)節(jié)的，應當提出紀檢監(jiān)察建議。
派駐機構應當加強對駐在單位問題整改情況的監(jiān)督檢查，督促限期整改、反饋，推動紀檢監(jiān)察建議落實到位。
第四十五條
派駐機構必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以黨的政治建設為統(tǒng)領推進黨的各方面建設，教育引導派駐機構干部忠于職守、履職盡責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，建設政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的派駐機構干部隊伍。
派駐機構黨組織應當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第四十六條派出機關應當嚴把派駐機構干部入口關，按照干部管理權限統(tǒng)籌派出機關和派駐機構干部的選拔任用、人員交流、考核培訓、監(jiān)督管理，有計劃地安排派駐機構干部參與派出機關工作、進行培養(yǎng)鍛煉。
第四十七條派出機關應當每年組織派駐機構主要負責人進行述責述廉。結合駐在單位特點，對派駐機構履行職責以及自身建設等方面情況進行考核。考核中，應當聽取駐在單位領導班子和有關方面的意見，并將其作為考核的重要依據(jù)。
第四十八條派駐機構應當加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，明確職權范圍，健全內(nèi)控機制，規(guī)范工作流程和審批權限，完善回避、保密和過問、干預案件登記備案等管理制度，建立健全辦案安全責任制，推動各項工作依規(guī)依紀依法進行。
第四十九條派駐機構應當堅持打鐵必須自身硬，堅持嚴的標準，勇于刀刃向內(nèi)，牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，加強自我管理、自我約束，不斷提高免疫力，切實防治“燈下黑”。
派駐機構應當接受派出機關同級黨委巡視巡察監(jiān)督和派出機關的管理監(jiān)督，對所提監(jiān)督意見進行整改落實，并報告整改情況。
派駐機構應當明確專門機構或者人員負責干部日常管理監(jiān)督工作，及時匯總各方面意見，對自身權力運行的關鍵環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查，認真核查相關檢舉控告，按照規(guī)定將處置情況向派出機關干部監(jiān)督部門報告。
派駐機構應當聽取駐在單位領導班子對派駐機構工作的意見建議，認真研究處理，并及時反饋。自覺接受駐在單位黨員、干部和群眾的監(jiān)督，暢通意見反映渠道，對反映的問題進行調(diào)查核實處置，不斷完善制度、改進工作。
第五十條派駐機構干部有跑風漏氣、遲報瞞報、濫用職權、以案謀私以及其他違規(guī)違紀違法行為的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十一條派駐機構及其領導干部不履行或者不正確履行職責，導致應當發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置，執(zhí)紀執(zhí)法不嚴格不規(guī)范，造成嚴重后果或者惡劣影響的，予以嚴肅問責。
第五十二條本規(guī)則涉及的審批權限均指最低審批權限，工作中根據(jù)需要可以按照更高層級的審批權限報批。
第五十三條派駐國有企業(yè)、普通高等學校的監(jiān)察機構、監(jiān)察專員(監(jiān)察專員辦公室)除執(zhí)行本規(guī)則外，還應當執(zhí)行中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會相關規(guī)定。
第五十四條中央軍事委員會可以根據(jù)本規(guī)則制定相關細則。
第五十五條本規(guī)則由中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會負責解釋。
第五十六條本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的其他有關紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作的規(guī)定，凡與本規(guī)則不一致的，按照本規(guī)則執(zhí)行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十一
一、在持續(xù)強化政治監(jiān)督上下功夫。紀檢監(jiān)察監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，根本任務是做到“兩個維護”。完善監(jiān)督體系，首先要認清監(jiān)督的本質(zhì)和任務。習近平總書記在全會上特別強調(diào)，要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治判斷力是政治實踐的基本前提，政治領悟力是政治實踐的重要導向，政治執(zhí)行力是政治實踐的關鍵所在。這就要求政治監(jiān)督既要有敏銳性、前瞻性，更要有堅定性、實效性。今年是“十四五”開局之年，是我們黨成立100周年。強化政治監(jiān)督必須始終心懷“國之大者”，把貫徹落實五中全會精神等黨中央重大決策部署作為重點，健全完善督查問責機制，做到黨中央決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要與貫徹省委十三屆八次全會精神結合起來，持續(xù)強化對重大決策、重點任務、重要部署的監(jiān)督，突出對貫徹新發(fā)展理念的監(jiān)督，推動新理念落實到“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議制定中，落實到項目審批、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新等各個方面。要持續(xù)跟進對習近平總書記來陜考察重要講話貫徹落實情況的監(jiān)督，對“五項要求”一項一項盯緊盯牢，強化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀，加強對推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、辦一屆精彩圓滿十四運會的監(jiān)督。要堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結的方法，有力有效地開展政治監(jiān)督。要在調(diào)研檢查中發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，總結經(jīng)驗，使監(jiān)督更富有成效。
二、在深化紀檢監(jiān)察體制改革上下功夫。監(jiān)督是治理的內(nèi)在要素，使監(jiān)督融入“十四五”建設之中，必須最大限度釋放監(jiān)督的效能。當前，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督仍然存在發(fā)展不平衡不充分、統(tǒng)籌銜接不到位、貫通融合不充分等問題，這是改革關鍵、也是實踐難題。近期，在總結省委第八輪巡視反饋問題整改監(jiān)督基礎上，省紀委一室正在研究制定巡視整改監(jiān)督工作辦法，研究室正在牽頭制定紀檢監(jiān)察監(jiān)督與財政、審計監(jiān)督貫通辦法，駐省委組織部紀檢監(jiān)察組牽頭制定政治生態(tài)研判辦法，這些都將陸續(xù)出臺。今年，要發(fā)揮改革先導突破創(chuàng)立作用，把“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接作為改革重點任務，通過改革健全各類監(jiān)督主體之間信息溝通、線索移交、措施配合、成果共享工作機制，構建系統(tǒng)集中、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。要進一步強化對派駐機構的領導，督促用好線索處置、調(diào)研監(jiān)督、約談提醒等方式，充分發(fā)揮職能作用，推動“十四五”目標任務在各行業(yè)、領域、部門落到實處。要增強紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導推動功能，以中央巡視反饋問題整改為契機，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)配合、同向發(fā)力。
三、在“三不”一體推進上下功夫。辦案是最有力的監(jiān)督?！笆奈濉苯ㄔO時期，腐蝕和反腐蝕斗爭形勢依然嚴峻復雜，懲治腐敗這個“后墻”絕不能松，必須以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐。當前，我省礦產(chǎn)資源、工程建設、土地利用、國企國資等領域腐敗易發(fā)多發(fā)，問題反映仍然較為集中，必須聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，盯住“一把手”，加大查辦案件力度，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的案件，持續(xù)強化不敢腐的震懾。同時，要加大對金融、政法領域腐敗問題懲治力度，推動治理“減假暫”腐敗問題，并與掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責、整治群眾身邊腐敗和作風問題結合起來一體推進。要深化趙正永案以案促改工作，深入推進領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治，督促省發(fā)改委、省自然資源廳在完善制度上下功夫，研究制定解決新型腐敗問題的有效措施，完善相關制度規(guī)定，有效防止權力異化變質(zhì)。要發(fā)揮典型案件警示作用，繼續(xù)堅持“一案四報告”制度，做實以案促改工作，提出高質(zhì)量紀檢監(jiān)察建議，進一步總結發(fā)案規(guī)律，推動完善重點領域治理體系、提升治理效能。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十二
2021年，省直機關紀檢監(jiān)察工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省紀委省監(jiān)委和省委省直機關工委工作部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化監(jiān)督制約,深化作風建設,嚴格執(zhí)紀審查,鍛造過硬隊伍，推動省直機關紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
1.加強思想政治引|領。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習領會習近平總書記最新重要講話精神,持續(xù)貫徹習近平總書記對x工作的重要指示批示精神,把學習成果轉化為堅定理想信念、錘煉黨性、忠誠履職的思想自覺和實際行動。
2.強化政治監(jiān)督。牢牢把握紀檢監(jiān)察工作政治屬性,加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,積極主動協(xié)助省直部門單位黨組(黨委)深化全面從嚴治黨，把講政治的要求貫穿省直機關紀檢監(jiān)察工作全過程和各環(huán)節(jié),引導省直機關黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。著力督促推進黨中央決策部署、省委工作要求貫徹落實，加大對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況和省委“重點工作攻堅年”工作部署落實情況的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩、中央八項規(guī)定精神及損害群眾利益等問題,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。推進《x》落實,認真做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”。
4.做實做細日常監(jiān)督。樹牢監(jiān)督理念，充分認識監(jiān)督在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用，強化對機關黨員干部的監(jiān)督，通過個別談話、抽查檢查、專題調(diào)研、列席有關會議、廉政談話等方式，深入全面掌握黨員干部思想、工作和生活狀況,推動日常監(jiān)督近距離可視化。充分發(fā)揮機關紀委委員和黨支部紀檢委員的作用，形成監(jiān)督合力。
5.聚焦重點加強監(jiān)督。緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位和權力運行的
各個環(huán)節(jié),聚焦重點領域和群眾反映強烈的突出問題，依規(guī)依紀依法開展監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責。堅持把監(jiān)督挺在疫情防控-線，扎實有效做好新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作。進一步健全完善廉政風險防控機制,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從源頭上預防和減少違紀問題的發(fā)生。
6.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)"。特別是充分運用第一種形態(tài),做到關口前移、抓早抓小、防微杜漸。精準把握適用條件及轉化標準，嚴格規(guī)范工作程序,實事求是，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。
7.堅決糾治“四風”。深入治理貫徹黨中央決策部署、省委工作要求只表態(tài)不落實，維護群眾利益不擔當不作為，困擾基層的形式主義、官僚主義等問題。緊盯重要時間節(jié)點，通過編發(fā)廉政短信、印發(fā)文件通知等方式,及時提要求、打招呼、明規(guī)矩，防范享樂主義、奢靡之風反彈回潮。
8.深化機關作風整治。繼續(xù)貫徹落實《x意見》,持續(xù)開展作風整治專項行動,加大明察暗訪力度,對頂風違紀的突出問題通報曝光，持續(xù)鞏固機關作風整治的成果。
9.開展多種形式的廉政教育。配合省直廉政教育宣講團在省直機關開展各類宣講活動。配合省紀委省監(jiān)委開展黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試。組織省直機關黨員干部到監(jiān)獄系統(tǒng)開展警示教育。選取省直機關典型違紀案件進行通報，用身邊事教育身邊人。加強機關廉政文化建設，營造廉潔自律氛圍。
10.嚴肅查處違紀違法行為。堅持“嚴"的主基調(diào),從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基,成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
11.加強案件審理工作。充分發(fā)揮審核把關和監(jiān)督制約職能,強化對派駐機構審理工作的再監(jiān)督作用，堅持實體和程序并重，加強對審查調(diào)查工作重點流程和關鍵節(jié)點的監(jiān)督,切實保障案件質(zhì)量。認真審核省直部[]單位機關紀委備案案件，開展備案案件清理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促解決。
委省監(jiān)委監(jiān)督檢查室、案件審理室和派駐機構等的聯(lián)系溝通，形成合力。
13.探索建立健全案件質(zhì)量評查機制。對省直部門單位黨組討論決定、派駐機構、機關紀委審查處理的案件事實證據(jù)、性質(zhì)認定、處分檔次、程序手續(xù)等進行監(jiān)督檢查，采取通報、約談等方式反饋評查結果。
14.提高機關紀委工作規(guī)范化水平。進一步健全完善省直機關紀檢監(jiān)察工委工作規(guī)范。督促省直部門單位落實《省直部門單位機關紀委工作規(guī)則(試行)》，選優(yōu)配強工作力量。紀檢監(jiān)察工委加強對省直部[門]單位機關紀委工作情況的調(diào)研,強化業(yè)務指導。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》，進-步規(guī)范省直部門單位機關紀檢.工作。
15.提升履職盡責能力。強化對省直部門單位機關紀檢干部的教育培訓，通過學習業(yè)務和實戰(zhàn)練兵，加強對黨章、紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則、問責條例等黨內(nèi)法規(guī)和監(jiān)察法、刑法、刑事訴訟法及有關司法解釋等法律法規(guī)的學習研究,形成人人愛學習、勤鉆研、善思考的濃厚氛圍，提升專業(yè)化能力。
16.強化自律約束。認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”，高標準、嚴要求強化日常監(jiān)管，持續(xù)防治“燈下黑”，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的嚴肅處理，切實維護紀檢監(jiān)察干部良好形象。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十三
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調(diào)查。
六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十四
第1條為認真學習貫徹黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范區(qū)紀委監(jiān)察委派駐紀檢組(以下簡稱“派駐組”)
工作，保證派駐組正常實行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《x監(jiān)察法》《中共河南省紀委實行暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相干法律精神，結合派駐第4紀檢監(jiān)察組實際，制定本制度。
第2條派駐組由區(qū)紀委監(jiān)察委直接領導，對區(qū)紀委監(jiān)察委負責、向區(qū)紀委監(jiān)察委報告工作。派駐組協(xié)助、配合區(qū)紀委監(jiān)察委職能部門實行相干職責，實行區(qū)紀委書記全面領導，區(qū)紀委副書記(監(jiān)察委副主任)分管，區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，區(qū)紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指點的領導體制。
第3條派駐機構的主要職責是：
(1)催促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，實行對駐在部門的監(jiān)督責任。
情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部背犯黨紀的案件，也能夠直接審查1般黨員干部背犯黨紀的案件。
(4)經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門(含歸口單位)所有行使公權利的公職人員實行監(jiān)察，實行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實行監(jiān)察。
(5)受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處罰的申述。
(6)對駐在部門各級領導班子實行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
(7)辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部平常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第4條派駐機構的主要監(jiān)督權限包括：
(1)派駐機構負責人列席駐在部門黨組(黨委)會、領導班子會議和研究“3重1大”等事項的其他會議。
(2)派駐機構根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
(3)根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。
(4)派駐機構依照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
(5)派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
(6)派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，依照有關規(guī)定辦理。
(7)派駐機構審查駐在部門管理的干部背犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也能夠立案后予以通報。
(8)派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采用。
(9)派駐機構有權采取黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的實行紀律檢查職能的其他措施。
第5條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的以下會議：
(1)駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
(2)駐在部門研究討論“3重1大”等事項的會議。
(3)駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
(4)駐在部門年度工作部署、工作總結會議。
(5)駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他?
重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，1般應提早1天將會議內(nèi)容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是不是符合全面從嚴治黨要求、是不是符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是不是有益于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第6條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門產(chǎn)生以下情況之1的，應當及時向派駐機構通報。
(1)產(chǎn)生重大事故、突發(fā)性事件、重大背紀背法行動或上級明令制止的嚴重不正之風的。
(2)收到反應駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員背紀背法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重背紀背法的檢舉、控告的。
(3)上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、指示和唆使的。
(4)駐在部門領導班子成員職責分工調(diào)劑、內(nèi)設機構負責人調(diào)劑，或直屬單位領導班子成員調(diào)劑的。
(5)駐在部門查處黨員干部違背黨紀政務案件情況。
(6)需要向派駐機構通報的其他重要事項。
第7條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的以下文件材料：
(1)與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
(2)領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
(3)年度工作計劃和工作總結、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
(4)受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
(5)縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
(6)需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發(fā)現(xiàn)存在不
符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第8條派駐機構工作期間有以下情形之1的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
(1)發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的背紀和職務背法問題線索。
(2)對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
(3)其他應當報告的和縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第9條派駐機構請銷假依照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定履行。
第10條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
第101條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部背紀背法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處罰;涉嫌犯法的，移送司法機關處理。
第102條對因監(jiān)管不力致使派駐機構干部出現(xiàn)嚴重背紀背法問題，或因實行職責不及時、不到位致使駐在部門產(chǎn)生嚴重背紀背法問題或“塌方式”腐敗的，實行“1案雙查”，既追究背紀背法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
第103條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
第104條本制度自201*年*月*日起試行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十五
20xx年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領導下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務，現(xiàn)將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作總結
(一)開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
二、20xx年工作計劃
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效;
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
(二)抓牢“三個重點“，確保權力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，20xx年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十六
堅決維護**核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現(xiàn)******紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，鞏固發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)。
（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學習貫徹**和黨的十九大精神、**對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展、“11331”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大突破年”等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。
（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的現(xiàn)象在xx有任何市場。
（三）凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監(jiān)督專責不停步，嚴格執(zhí)行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。
（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調(diào)查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監(jiān)察更名賦權?？h級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。
（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調(diào)研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據(jù)標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
（六）強化監(jiān)督職能職責。準確把握黨委主體責任中內(nèi)含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責任中包含對主體責任落實情況監(jiān)督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習慣。
（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。
（八）深化作風建設監(jiān)督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數(shù)”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
（十）織密監(jiān)督網(wǎng)絡體系。推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節(jié)目，拓展“紀檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式。探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督，按照省、市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監(jiān)督之下。
（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執(zhí)行情況“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調(diào)查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。
（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權益，保障企業(yè)合法經(jīng)營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環(huán)境的違紀違法問題，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內(nèi)容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“
不忘初心
、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執(zhí)行黨員領導干部任前考廉制度。
（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態(tài)”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。
（十五）深化
扶貧
領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產(chǎn)業(yè)項目
扶貧
、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調(diào)研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。
（十六）嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農(nóng)補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現(xiàn)“一卡統(tǒng)”。督促有關部門梳理排查涉農(nóng)權證、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)保險、學生資助等領域類似問題。
（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化
掃黑除惡
的工作合力。對
掃黑除惡
移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調(diào)查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調(diào)查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。
（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監(jiān)察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。
（十九）提升綜合業(yè)務素質(zhì)。鞏固拓展“學先進、提質(zhì)效、創(chuàng)業(yè)績”學習教育活動成果，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監(jiān)督、精準核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內(nèi)外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。
（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統(tǒng)內(nèi)形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風上不深不實等問題。健全內(nèi)控機制，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質(zhì)量檢查。認真核查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十七
201x年，派駐第xx紀檢組在縣紀委的領導下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風廉政建設和反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結如下：
在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結果及時向信訪人反饋。
今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習xxx章，認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
2019年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十八
今年來，派駐組織部紀檢監(jiān)察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監(jiān)委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監(jiān)委工作部署，突出主責主業(yè)，廉潔自律，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
（二）強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
派駐組織部紀檢監(jiān)察組
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十九
句子是語言使用的基本單位。它由單詞和短語短語組成。它可以表達一個完整的意思，比如告訴別人一些事情，問一個問題，問或停，表達一些情緒，表達段落的延續(xù)或省略。句子之間有一個很大的停頓。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
根據(jù)省紀委、省委宣傳部《關于印發(fā)》〈全省紀檢監(jiān)察“檢舉控告宣傳周”活動方案〉》的通知有關安排，集團公司及黨支部高度重視，第一時間制定并下發(fā)了“宣傳活動周”工作方案，大力營造宣傳教育濃厚活動氛圍，組織黨員、群眾開展學習教育、組織參觀及討論等活動，現(xiàn)本人將學習心得報告如下。
此次宣傳周活動結合學習貫徹省委精神，以“正確行使檢舉控告權”為主題，以宣傳《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》為主線，兼顧其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)。一是旨在通過豐富多樣的形式廣泛宣傳普及檢舉控告方式、渠道等知識，從而調(diào)動黨員、干部和廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性，形成社會各界關注黨風廉政建設，參與社會監(jiān)督的良好局面；二是擴大社會各界對紀檢監(jiān)察檢舉控告知識的知曉率和覆蓋面，逐步實現(xiàn)“要舉報”向“會舉報”轉變；三是進一步拓寬黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督渠道，把檢舉控告網(wǎng)絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸，提高群眾舉報的便利性；四是推動各級紀檢監(jiān)察機關(機構)把依規(guī)依紀依法要求落實到處理檢舉控告工作的全過程、各環(huán)節(jié)，提高規(guī)范化、法治化水平。
黨的十九大提出健全黨和國家監(jiān)督體系的目標任務，要求“建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺”，十九屆四中全會對堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系作出了戰(zhàn)略部署，要求深化紀檢監(jiān)察體制改革，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處，以及紀檢監(jiān)察機關及其工作人員在處理檢舉控告中工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。通過本次對宣傳周的學習，本人一是深刻認識到檢舉控告對紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，檢舉、控告是黨章、憲法賦予黨員、公民的重要權利，處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權利的重要舉措；二是掌握了規(guī)則的具體內(nèi)容和規(guī)定要求，了解了黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告的方式、規(guī)則與要求，使自己明白了信訪舉報有哪些途徑，哪些行為可以向紀檢監(jiān)察機關檢舉控告，如果告錯了是否會受到處理嗎等學習前的疑惑，提升了自己的檢舉控告能力；三是了解到規(guī)范檢舉控告行為是保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要保障，誣告、陷害的會嚴重破壞政治生態(tài)，更嚴重損害黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》設專章對誣告陷害行為的查處作出規(guī)定，既保障檢舉控告人的監(jiān)督權利，又強調(diào)規(guī)范檢舉控告秩序，保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有助于營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
作為一名黨員，我將持續(xù)認真學習《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，同時要身體力行地做好宣傳和推動作用。一是不僅自己學，也要帶動身邊親朋好友一起學，擴大《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》影響力；二是堅定黨員擔當，積極參與黨風廉政建設，敢于對違法違紀行為進行檢舉控告；三是嚴格按照規(guī)定的范圍、途徑、方式等進行檢舉控告，正確發(fā)揮檢舉控告作用，為黨風廉政建設做好事、做對事。
【篇二】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，《規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、辦理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處以及工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，近期，通過參加集中輔導學習和個人自學，我系統(tǒng)學習了《規(guī)則》原文，進一步加深了對《規(guī)則》出臺的重大意義的深刻理解和把握，作為一名紀檢監(jiān)察干部，下一步，我將堅持先學一步，學深學透，對標對表，用于實踐，指導工作，嚴格按照《規(guī)則》要求，及時規(guī)范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀做好檢舉控告處理工作，切實保障保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，扎實維護好黨員、干部合法權益。
處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權利的重要舉措。
黨的十九屆四中全會提出，要健全群眾監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權利。新出臺制定的規(guī)則對黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告作出規(guī)范，必將有利于進一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵保障機制，調(diào)動黨員、干部和廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政根基。
在學習的過程中，我緊密結合當前紀檢監(jiān)察工作實際，堅持讀原著、學原文、悟原理的方式，逐章逐條、逐字逐句地學習了規(guī)則。規(guī)則共十章五十八條條，對紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作的目的、依據(jù)、指導思想、遵循的原則、檢舉控告范圍、檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、檢查督辦、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處、工作要求和責任等做了詳細的說明和解釋。
一是進一步規(guī)范檢舉控告的受理程序。規(guī)則要求紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于受理范圍的檢舉控告，應當進行編號登記，按規(guī)定錄入檢舉舉報平臺。紀檢監(jiān)察機關按照管理權限實行分級受理，建立健全對檢舉控告件的內(nèi)部移送、向上報送、向下轉送工作機制?！皩儆谏霞壖o檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告，不得瞞報、漏報、遲報”。
二是進一步加強對檢舉控告的篩選和研判。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門經(jīng)過篩選，對屬于本級受理的初次檢舉控告移送本機關監(jiān)督檢查部門或者相關部門。要求監(jiān)督檢查部門不得隨意處置檢舉控告，對收到的檢舉控告進行認真甄別，屬于受理范圍的在綜合分析、適當了解、集體研究并履行報批程序后分類處置;對沒有實質(zhì)內(nèi)容的檢舉控告，經(jīng)報批按程序退回信訪舉報部門處理。
三是進一步強化對內(nèi)部的制約和監(jiān)督。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門應當每季度向信訪舉報部門反饋已辦結的檢舉控告處理結果，反饋內(nèi)容應當包括處置方式、屬實情況、向檢舉控告人反饋情況等。案件監(jiān)督管理部門應當加強對檢舉控告辦理情況的監(jiān)督，信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門應當定期向案件監(jiān)督管理部門通報有關情況。
四是進一步加強對檢舉控告工作的檢查督辦。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于下級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告，存在問題典型、久拖不辦等情形的，可以發(fā)函交辦;對交辦的檢舉控告，存在超過期限仍未辦結、推諉敷衍等情形的，可以進行督辦。
五是進一步明確檢舉控告工作的要求和責任。強調(diào)建立紀檢監(jiān)察干部定期接訪制度，有關負責人應當接待重要來訪、處理重要信訪問題;要求工作人員強化宗旨意識，耐心聽取來訪人員反映的問題，嚴格遵守保密、回避等制度規(guī)定;明確在處理檢舉控告過程中有違規(guī)違紀違法行為的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理。
規(guī)則堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的接收、受理、辦理、處置程序，促進監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權正確行使，為我們開展工作提供了遵循。
【篇三】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
日前，《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)公布施行，《規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、辦理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處以及工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。作為紀檢監(jiān)察信訪工作者，在認真學習《規(guī)則》之后，我深刻體會到，做好信訪工作要扮好“三個角色”。
《規(guī)則》的出臺，明確了很多黨員和群眾關心的問題，如：哪些問題可以向紀檢監(jiān)察機關檢舉控告、通過哪些方式進行檢舉控告、檢舉控告人有哪些權利義務等。紀檢監(jiān)察干部要積極做好“宣傳員”，一方面，要充分利用微信公眾號、網(wǎng)站等媒介，及時推送《規(guī)則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度;另一方面，在接待來訪人員時，根據(jù)《規(guī)則》第四條中予以受理的信訪內(nèi)容，有針對性地先行告知當事人處理原則和程序，對于不屬于受理范圍且已有明確政策規(guī)定的，當面予以答復。
《規(guī)則》能否發(fā)揮應有的作用，需要每一個紀檢監(jiān)察干部積極做好“戰(zhàn)斗員”，對檢舉控告做到及時辦理、及時溝通、妥善處置?！兑?guī)則》第二十六條中明確規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于本機關受理的實名檢舉控告，應當在收到檢舉控告之日起15個工作日內(nèi)告知實名檢舉控告人受理情況。對于來訪人反映的問題，信訪接待工作人員要采取換位思考的方式，樹立“馬上就辦”的理念，真心實意的為群眾解決問題。同時，主動與承辦單位聯(lián)系，及時與來訪人溝通，確保來訪人對來訪事項辦理的知情權，減少重復上訪和越級上訪的發(fā)生。
《規(guī)則》的制定將監(jiān)督觸角延伸至每個群眾身邊。作為信訪接待工作人員，對來訪人反映的問題，提出的申訴、批評或建議，不論正確與否、能否解決，都應當細心傾聽來訪者的陳述，把其反映的問題、重要情節(jié)和要求，如實地記錄清楚。來訪人中既有需要解決的實際問題，也有思想認識問題，或者兩者兼而有之。接待的過程中要根據(jù)實際情況，既要按政策規(guī)定解決實際問題，又要有針對性地做好思想工作，宣傳政策、釋疑解惑、教育疏導，使來訪人自覺地遵照《規(guī)則》規(guī)范自己的信訪活動。
【篇四】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，通過參加集中培訓和個人自學，我認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，結合個人學習情況，我談一下自己的學習收獲和體會：
一、齊抓共管，確保處理檢舉控告達到依規(guī)依紀依法。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
二、分清主次，確保不因誣告陷害挫傷干事積極性。近年來的工作實踐告訴我們：一些人出于一己私利，誣告陷害他人，破壞政治生態(tài)，污染社會風氣，擾亂舉報秩序，浪費監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法資源，嚴重損害了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。也因為如此，中共中央為規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作，保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，維護黨員、干部合法權益，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定頒發(fā)了《規(guī)則》。為嚴懲誣告陷害行為，《規(guī)則》明確了完備的制度要求，既對誣告陷害行為作出明確界定，又明確對誣告陷害的嚴肅處理，同時為被誣告陷害的黨員干部建立健全澄清正名機制。
三、搞清界限，舉起檢舉控告這把懲治貪腐的利劍。我們處于處理檢舉控告的第一層級，需充分掌握界限。只有區(qū)分清楚，才能正確界定并及時處理?！兑?guī)則》規(guī)定，任何組織和個人對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為；監(jiān)察對象不依法履職，違反秉公用權、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等規(guī)定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法、職務犯罪行為；其他依照規(guī)定應當由紀檢監(jiān)察機關處理的違紀違法行為，都有權向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告。對于“已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的；依照有關規(guī)定，屬于其他機關或者單位職責范圍的；僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質(zhì)內(nèi)容的”檢舉控告，紀檢監(jiān)察機關不予受理。
【篇五】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權利的重要舉措?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》發(fā)布順應時代要求，與時俱進，即保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，維護黨員、干部合法權益，也保障了黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實。《規(guī)則》共有十章五十八條，規(guī)范化、標準化、制度化地從檢舉控告內(nèi)容、接收、受理、辦理、處置流程，再到對實名檢舉控告的處理、結果綜合運用，誣告陷害行為等后續(xù)查處都明確了執(zhí)行標準，具有很強的實用性和可操作性。
堅持和加強黨的統(tǒng)一領導是貫徹執(zhí)行《規(guī)則》的根本政治要求。紀檢監(jiān)察機關作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關，在黨和國家監(jiān)督體系中處于主干位置，發(fā)揮保障作用，紀檢監(jiān)察干部要把思想與行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查保障就跟進到哪里?！兑?guī)則》第二條強調(diào)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。所以，抓好《規(guī)則》落實是一項具體政治檢驗。
作為紀檢監(jiān)察干部，我們即要敢于亮劍、敢于斗爭，又要有責任意識、大局意識、紀律意識和規(guī)矩意識?！兑?guī)則》中第五條中明確，紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作應當遵循實事求是、依規(guī)依紀依法、保障合法權利、分級負責、分工處理的原則。當面對檢舉控告時，我們要以事實為依據(jù)處理檢舉控告，按照黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律以及信訪工作有關規(guī)定處理檢舉控告，引導檢舉控告人依規(guī)依法、理性有序地反映問題。同時，貫徹“三個區(qū)分開來”要求，既保障檢舉控告人的監(jiān)督權利，又查處誣告陷害行為，保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，為擔當者鼓勁，為干事者撐腰，真正營造風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。
(一)暢通檢舉控告渠道。多渠道暢通檢舉控告渠道，建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，準確把握反腐敗斗爭形勢，是當前基層最實用的監(jiān)督手段之一。
(二)建立紀檢監(jiān)察干部定期接訪制度。明確專人負責接待重要來訪、處理重要信訪問題，負責任地接待來訪人員，耐心聽取其反映的問題，做好解疑釋惑和情緒疏導工作，妥善處理問題，是紀檢監(jiān)察干部服務群眾的基本要求。
(三)規(guī)范處理檢舉控告。嚴格執(zhí)行《規(guī)程》中的受理、處理、處置環(huán)節(jié)，以及維護好當事人的權利和義務，嚴格按規(guī)程辦事，按規(guī)章辦事，不放過一個違法亂紀分子，也不讓一個清白干部被冤枉，是紀檢監(jiān)察機關維護制度權威的關鍵。
(四)對誣告陷害行為嚴肅查處。紀檢監(jiān)察干部要做到公正無私，嚴于律己，以事實為依據(jù)，對采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的將嚴肅查處，是紀檢監(jiān)察機關公正嚴明的體現(xiàn)。
總之，通過對《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》認真細細地學習，本人在今后工作中將理論聯(lián)系實際，學以致用，嚴肅規(guī)范地處理好每一起檢舉控告，決不濫用職權，決不搞選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀、任性問責，從自己做起，從小事入手，從細節(jié)抓起，充分發(fā)揮好《規(guī)則》在全面從嚴治黨中的制度保障作用。
【篇六】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
2月3日，中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，通過參加集中培訓和個人自學，我認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，能夠深刻認識到制定《規(guī)則》的重大意義，準確掌握《規(guī)則》的具體內(nèi)容，打牢了運用《規(guī)則》開展檢舉控告工作的自覺性和主動性。結合個人學習情況，我談一下自己的學習收獲和體會：
《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)的頒布執(zhí)行，對于規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的接收、受理、辦理、處置程序，促進監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權正確行使，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有極強的現(xiàn)實意義。每一位紀檢監(jiān)察干部都應該認真學習，全面掌握《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，為履行好崗位職責提供重要支撐。因為《規(guī)則》明確了紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的流程以及檢舉控告當事雙方的權利和義務。
一、齊抓共管，確保處理檢舉控告達到依規(guī)依紀依法。處理好檢舉控告工作，需要黨委(黨組)高度重視，全力支持;需要紀委監(jiān)委(紀檢監(jiān)察組)高度自覺，全力執(zhí)行。一是各級黨委(黨組)要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強紀檢監(jiān)察工作的領導，確保暢通檢舉控告渠道，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。二是各級紀委監(jiān)委(紀檢監(jiān)察組)要增強制度意識，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，對違規(guī)違紀違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅決防止“燈下黑”;加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，納入巡視巡察和日常監(jiān)督重點，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
二、分清主次，確保不因誣告陷害挫傷干事積極性。近年來的信訪工作實踐告訴我們：一些人出于一己私利，誣告陷害他人，破壞政治生態(tài)，污染社會風氣，擾亂舉報秩序，浪費監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法資源，嚴重損害了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。也因為如此，中共中央為規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作，保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，維護黨員、干部合法權益，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定頒發(fā)了《規(guī)則》。為嚴懲誣告陷害行為，《規(guī)則》明確了完備的制度要求，既對誣告陷害行為作出明確界定，又明確對誣告陷害的嚴肅處理，同時為被誣告陷害的黨員干部建立健全澄清正名機制。一是明確界定了誣告陷害行為?！兑?guī)則》規(guī)定，采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的，屬于誣告陷害;強調(diào)認定誣告陷害，應當經(jīng)設區(qū)的市級以上黨委或者紀檢監(jiān)察機關批準。二是嚴肅處理誣告陷害行為?！兑?guī)則》明確，紀檢監(jiān)察機關應當加強對檢舉控告的分析甄別，注意發(fā)現(xiàn)異常檢舉控告行為，有重點地進行查證，屬于誣告陷害的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，或者移交有關機關依法處理。對于手段惡劣、造成不良影響的，或經(jīng)調(diào)查已有明確結論、仍誣告陷害他人的，要從重處理。通報曝光誣告陷害典型案件，對通過誣告陷害獲得的職務、職級、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等利益，應當建議有關組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。三是建立健全澄清正名機制。紀檢監(jiān)察機關對失實檢舉控告，可以采取發(fā)函說明、當面說明、通報等方式予以澄清。比如，向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)主要負責人以及本人發(fā)函說明或者當面說明，向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)通報情況。對因檢舉控告失實而受到錯誤處理、處分的，紀檢監(jiān)察機關應當在職權范圍內(nèi)予以糾正，或者向有權機關提出糾正建議;紀檢監(jiān)察機關、所在單位黨組織應當對被誣告陷害的黨員、干部開展思想政治工作，談心談話、消除顧慮，保護干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動履職盡責、擔當作為。
三、搞清界限，舉起檢舉控告這把懲治貪腐的利劍。作為紀檢監(jiān)察干部，處于處理檢舉控告的第一層級，需充分掌握界限。只有區(qū)分清楚，才能正確界定并及時處理。《規(guī)則》規(guī)定，任何組織和個人對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為;監(jiān)察對象不依法履職，違反秉公用權、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等規(guī)定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法、職務犯罪行為;其他依照規(guī)定應當由紀檢監(jiān)察機關處理的違紀違法行為，都有權向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告。對于“已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的;依照有關規(guī)定，屬于其他機關或者單位職責范圍的;僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質(zhì)內(nèi)容的”檢舉控告，紀檢監(jiān)察機關不予受理?！兑?guī)則》要求，紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作應當遵循實事求是、依規(guī)依紀依法、分級負責、分工處理的原則。
四、按規(guī)辦事，確保檢舉控告辦理結果歷史檢驗合格。檢舉控告的主體是人。一旦處理不好或者胡亂處理，就會帶來不可估量的損失。因為結果關系到一個人的未來命運。作為紀檢監(jiān)察干部，必須嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定流程，站在政治高度、站在為當事人高度負責態(tài)度辦理，使辦理結果永遠經(jīng)得起歷史的檢驗。特別是要嚴防辦成冤案、錯案，最后給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失。因此，每一位紀檢監(jiān)察干部，都要切實做到熟知《規(guī)則》、弄懂《規(guī)則》，然后模范執(zhí)行《規(guī)則》?！兑?guī)則》對紀檢監(jiān)察干部辦理檢舉控告提出了嚴格的要求和違規(guī)懲處措施。倘若在處理檢舉控告中徇私枉法，甚至是為了自己的利益，就會受到應有的懲處。每一位紀檢監(jiān)察干部，要時刻記住自己肩上的責任和國家依法治理的擔當，確保處理檢舉控告不違規(guī)、不違紀、不違法，使自己永遠心懷坦蕩、無怨無悔、問心無愧，使當事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀檢監(jiān)察工作得到組織和人民的認可和點贊;只有這樣，我們的黨才能在帶領全國人民奔小康、實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的新征程中走得堅實穩(wěn)健、鏗鏘有力、戰(zhàn)無不勝。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇一
作為紀檢監(jiān)察干部，手電筒不能只照別人，更要照自己。紀檢監(jiān)察干部要以強烈的事業(yè)心責任感，無私奉獻，淡泊名利，拒絕誘惑，要有強烈的法紀意識、自律意識，絕不隨波逐流。要以實際行動、實際成效，做剛正不阿的執(zhí)紀者。其次，一體推進“三不腐”要充分發(fā)揮派駐監(jiān)督職能，通過開展好廉政教育、政治談話，對重要崗位負責人開展預防提醒談話，列席民主生活會，簽訂廉政承諾書等，常敲警鐘、筑牢防線，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。通過開展日常監(jiān)督檢查，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，讓紅臉出汗成常態(tài)，一體推進不能腐、不敢腐、不想腐。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇二
在學習《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》的過程中，我深深感受到《規(guī)則》明確了工作職責，細化了履職程序，是新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循。武功山紀檢監(jiān)察工委將認真抓好學習貫徹落實：一是提高政治站位，堅持正確的政治方向，不斷提高“政治三力”，將踐行“兩個維護”貫穿于工作始終，做到黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。二是提高監(jiān)督實效，以貫徹落實《規(guī)則》為契機，立足主責主業(yè)，不斷健全完善“清單式”管理、廉政談話制度、廉政風險預警辦法、問題線索互通共享等制度，健全服務質(zhì)量提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)監(jiān)督體系、“一把手”監(jiān)督制度等，增強監(jiān)督嚴肅性、協(xié)同性、有效性。三是加強自身建設，通過學習培訓、實戰(zhàn)練兵等方式，不斷增強紀檢監(jiān)察干部斗爭意識和本領，嚴格內(nèi)部管理，引導紀檢監(jiān)察干部樹牢監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，堅決防治“燈下黑”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇三
深化派駐機構改革，堅持完善黨和國家監(jiān)督體系是黨中央的一項重要部署。作為一名派駐紀檢監(jiān)察組長，我要更加深刻理解，更加堅定貫徹執(zhí)行，發(fā)揚徹底的自我革命精神，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)在派駐工作履行初心使命的成效上，既要立足自身職責定位，也要下大功夫、有所作為，通過監(jiān)督來推動黨委落實主體責任，發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇四
在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區(qū)紀委監(jiān)委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據(jù)，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務的我，分不清紀律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監(jiān)察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現(xiàn)實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業(yè)務水平，或許我還無法完全領會紀檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇五
6月29日，縣紀委監(jiān)委組織學習了《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》，《規(guī)則》的出臺為做好新時期派駐工作提供了根本政治保證。作為派駐紀檢監(jiān)察組干部，要學懂弄通《規(guī)則》規(guī)定，增強做好派駐工作的信心和決心，敢于斗爭善于斗爭；要擦亮“探頭”、當好“哨兵”，緊盯關鍵領域、重點項目，精準監(jiān)督檢查、審查調(diào)查；要緊緊圍繞市委“三大戰(zhàn)略八大行動”和縣委“1234”工作思路，推動各駐在單位各項工作落到實處，為爭當革命老區(qū)高質(zhì)量綠色發(fā)展示范縣提供堅強的政治和紀律保障，為我縣營造良好政治生態(tài)環(huán)境貢獻力量。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇六
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》從組織設置、領導體制、工作職責、履職程序、管理監(jiān)督等方面對派駐機構工作作出全面規(guī)范，為我們指明了方向、提供了遵循、注入了強大信心和動力。我將努力學習貫徹好《規(guī)則》要求，履行好監(jiān)督責任。一是加強政治建設，支持和督促全市公安機關各級黨組織擔負起管黨治警的主體責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是堅持全面從嚴，緊盯涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，監(jiān)督推進交警執(zhí)法突出問題專項整治，監(jiān)督推進巡視巡察整改，堅決整治違規(guī)吃喝送禮歪風，嚴肅查處酒駕醉駕背后的“四風”問題，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，推動公安隊伍教育整頓走深走實，為凈化公安隊伍發(fā)揮有力的紀律保障，使全體民輔警養(yǎng)成知敬畏、存戒律、守底線的高度自覺。三是強化自身建設，加強政治理論和業(yè)務學習，提升自身綜合素質(zhì)，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動自覺接受監(jiān)督，始終做到忠誠干凈擔當。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇七
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）的出臺厘清了紀檢監(jiān)察機關派駐機構的職能職責，同時給派駐機構開展派駐監(jiān)督提供了制度保障，讓派駐機構更加規(guī)范、更加法治、更加正規(guī)地行使政治監(jiān)督職能，以全面規(guī)范推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。通讀《規(guī)則》全文7章56條，作為一名基層派駐紀檢組干部，我深刻體會到，《規(guī)則》突出“兩個維護”，緊扣政治監(jiān)督本質(zhì)，監(jiān)督方式細化具體，為基層派駐紀檢組的日常監(jiān)督和專項監(jiān)督提供了更加有力的抓手，派駐監(jiān)督主責主業(yè)更加聚焦，讓我們的“派”更有權威，“駐”更具優(yōu)勢，深入學習貫徹落實《規(guī)則》這本“紅寶書”將會是我們當前和今后一段時期的重要工作任務。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇八
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇九
2019年度，派駐紀檢機構正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、責任落實情況
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關于派駐工作的有關文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎。
二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領導上講堂等活動為契機，引領支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領學習十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關制度12項，給予相關責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務委局的相關工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領導審核。
（五）注重抓扶貧領域工作，真正做到精準扶貧。一是結對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十
第一條為了加強和規(guī)范紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本規(guī)則。
第二條
派駐機構堅持以習近平的中國特色社會主義新思想為指導，增強四個意識加強派權威和駐優(yōu)勢，全面推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障落實、促進完善發(fā)展的作用。
第三條
在黨中央的集中統(tǒng)一領導下，中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會將紀律檢查監(jiān)督機構、地方各級紀律檢查委員會、國家機關和其他組織分配給中央一級黨、國家機關和其他組織。派遣機構是派遣機構的一部分，與駐地單位的關系是監(jiān)督和監(jiān)督。
派駐機構應當強化政治監(jiān)督，把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署。
第四條派駐機構遵循以下原則開展工作：
(一)堅持黨中央集中統(tǒng)一領導，強化組織自上而下的監(jiān)督功能;
(二)堅持民主集中制，重要事項集體研究決定;
(三)堅持敢于善于監(jiān)督，完善常態(tài)化監(jiān)督工作機制;
(四)堅持職責定位，依規(guī)依紀依法履行職責;
(五)堅持各項監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，推動全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任一體落實;
(六)堅持監(jiān)督與被監(jiān)督相統(tǒng)一，自覺接受各方面監(jiān)督。
第五條派駐機構應當持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監(jiān)督職責，突出工作重點，創(chuàng)新履職方式，有效運用“四種形態(tài)”，增強派駐監(jiān)督全覆蓋的有效性，推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
第六條中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會向中央一級黨和國家機關、中管金融企業(yè)派駐紀檢監(jiān)察組。地方各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會向本級黨和國家機關、所管轄的國有金融企業(yè)派駐紀檢監(jiān)察組。
中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會、地方各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會按照規(guī)定向國有企業(yè)、普通高等學校等單位派駐紀檢監(jiān)察組;或者依法派駐監(jiān)察機構，派駐監(jiān)察專員并設立監(jiān)察專員辦公室，與該單位黨的紀律檢查機構合署辦公。
對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象多的單位，可以單獨派駐紀檢監(jiān)察組;對業(yè)務關聯(lián)度高，或者需要統(tǒng)籌力量實施監(jiān)督的相關單位，可以綜合派駐紀檢監(jiān)察組。
第七條派駐機構主要負責人按照規(guī)定擔任駐在單位的黨組(黨委)成員，履行監(jiān)督專責，不分管駐在單位工作。
派駐機構主要負責人實行交流任職、定期輪崗。
第八條派駐機構的領導機構是組務會。組務會由派駐機構正職、副職組成。組務會會議學習貫徹落實黨中央決策部署，貫徹中央紀委國家監(jiān)委工作部署，落實派出機關工作安排，研究討論管轄范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的重要問題、重要事項，按照權限討論或者決定黨紀政務處分等事項。
派駐機構應當健全組務會會議以及組長辦公會議、專題會議等會議制度，完善議事決策機制。
第九條派駐機構應當按照信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、案件審理相互協(xié)調(diào)、相互制約的原則，結合實際設置內(nèi)設機構或者明確人員分工。
第十條各級黨委應當加強對紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作的領導，健全機構設置、干部管理、工作保障等機制，聽取紀律檢查委員會監(jiān)察委員會關于派駐監(jiān)督工作的匯報，推動派駐機構履職盡責。
第十一條駐在單位應當支持配合派駐機構工作，主動及時通報重要情況、重要問題，根據(jù)派駐機構工作需要提供有關材料，為派駐機構開展工作創(chuàng)造條件、提供保障。
第十二條派駐機構由派出機關直接領導、統(tǒng)一管理，向派出機關負責，受派出機關監(jiān)督。
各級紀律檢查委員會常務委員會應當定期聽取派駐監(jiān)督工作情況報告。派出機關分管領導應當定期召開派駐機構負責人會議，經(jīng)常同派駐機構主要負責人研究工作。
第十三條派出機關相關部門根據(jù)職能職責，加強對派駐機構的指導、聯(lián)系、服務和保障。
監(jiān)督檢查部門協(xié)助分管領導聯(lián)系派駐機構日常工作：
(一)指導督促派駐機構履行職責;
(二)對派駐機構請示報告的問題、事項進行審核把關;
(三)對派出機關交辦的重要案件、事項進行督促辦理;
(四)辦理派駐機構提請支持、協(xié)調(diào)的重要事項;
(六)聯(lián)系開展其他工作。
第十四條派出機關相關部門應當會同派駐機構聯(lián)合開展以下監(jiān)督工作：
(一)開展專項檢查，推動駐在單位落實黨中央決策部署;
(二)研判駐在單位政治生態(tài)，有針對性地開展監(jiān)督;
(四)支持配合派出機關同級黨委巡視巡察機構開展工作，對整改情況進行監(jiān)督;
(五)推動駐在單位落實紀檢監(jiān)察建議;
(六)其他需要聯(lián)合開展的監(jiān)督工作。
第十五條派出機關監(jiān)督檢查部門、審查調(diào)查部門對于派駐機構管轄的重大、復雜案件，經(jīng)批準可以直接辦理或者組織、指揮辦理。
第十六條派出機關相關部門應當指導、協(xié)調(diào)派駐機構與地方紀律檢查委員會監(jiān)察委員會協(xié)作開展以下工作：
(一)協(xié)同開展專項檢查、專項監(jiān)督，推動解決有關系統(tǒng)和領域的突出問題;
(二)協(xié)作采取監(jiān)督檢查、審查調(diào)查措施;
(五)其他需要協(xié)作開展的工作。
第十七條派出機關相關部門應當組織、指導各派駐機構之間協(xié)作配合開展以下工作：
(一)針對共性或者關聯(lián)性問題同步開展專項監(jiān)督;
(二)對重大、復雜案件進行聯(lián)合審查調(diào)查;
(三)協(xié)作開展案件審理、復議復查和復審工作;
(四)對派出機關部署的重要工作落實情況開展交叉檢查或者聯(lián)合檢查;
(五)聯(lián)合開展調(diào)研、培訓;
(六)其他需要協(xié)作配合開展的工作。
第十八條派駐機構應當加強對駐在單位內(nèi)設紀檢機構及直屬單位紀檢機構的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，督促、支持其發(fā)揮職能作用，推動紀檢干部隊伍建設，加強政治教育和業(yè)務培訓，協(xié)調(diào)人員力量開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。
第十九條
派駐垂直管理單位的紀檢監(jiān)察組應當加強對駐在單位的下一級單位紀檢機構的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，對駐在單位各級紀檢機構的工作進行統(tǒng)籌，推動層層落實監(jiān)督責任。下一級單位紀檢機構的監(jiān)督執(zhí)紀工作以派駐紀檢監(jiān)察組領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組(黨委)報告的同時應當一并向派駐紀檢監(jiān)察組報告。
實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位，國有企業(yè)、國有金融企業(yè)的派駐機構工作，參照前款規(guī)定執(zhí)行。
第二十條各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會派出的機關紀檢監(jiān)察工作委員會，按照規(guī)定審理有關派駐機構審查調(diào)查的案件，定期向派出機關報告案件審理工作情況。在派出機關領導下，建立健全案件質(zhì)量評查機制，向派駐機構反饋評查結果。
機關紀檢監(jiān)察工作委員會應當加強與派駐機構的溝通協(xié)調(diào)，對本級黨和國家機關部門機關紀委的執(zhí)紀審查工作進行協(xié)同指導。
第二十一條派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構、教育行政部門等的紀檢監(jiān)察組，按照規(guī)定協(xié)助派出機關加強對國有企業(yè)、普通高等學校等單位派駐機構工作的指導，形成監(jiān)督合力。
派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構的紀檢監(jiān)察組，應當加強對駐在單位黨組(黨委)管理領導班子的國有企業(yè)紀檢機構監(jiān)督執(zhí)紀工作的領導。相關國有企業(yè)紀檢機構的線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，應當一并向派駐紀檢監(jiān)察組報告。
第二十二條派駐機構依規(guī)依紀依法履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。
第二十三條派駐機構應當把監(jiān)督作為基本職責，結合駐在單位實際，重點監(jiān)督檢查以下情況：
(一)對黨忠誠，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況;
(二)貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護”情況;
(三)落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設和反腐敗工作情況;
(四)貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權、廉潔自律等情況。
第二十四條派駐機構應當重點監(jiān)督以下對象：
(一)駐在單位領導班子及其成員特別是主要負責人;
(二)駐在單位上級黨委管理的其他人員;
(三)駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子及其成員;
(四)其他列入重點監(jiān)督對象的駐在單位人員。
第二十五條派駐機構應當支持和督促駐在單位黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任，協(xié)助其開展內(nèi)部巡視巡察，推動駐在單位深化改革、健全制度、完善治理、防控風險。
第二十六條派駐機構應當結合派駐監(jiān)督工作情況，推動駐在單位黨組(黨委)開展全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務教育，強化紀法教育、警示教育，推進廉潔文化建設，教育引導黨員、干部以及監(jiān)察對象修身律己，筑牢思想道德防線。
第二十七條派駐機構對反映駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象問題的檢舉控告，按照規(guī)定受理和處置。
第二十八條派駐機構對駐在單位領導班子及其成員、駐在單位上級黨委管理的其他人員涉嫌違紀和職務違法、職務犯罪問題線索，經(jīng)批準可以參與派出機關的初步核實、審查調(diào)查工作。
第二十九條派駐機構負責審查以下黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件：
(一)駐在單位黨組(黨委)直接領導的黨組織;
(二)駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子成員;
(三)本規(guī)則第二十四條第四項規(guī)定的人員。
派駐機構必要時可以審查駐在單位黨組(黨委)管理的其他黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件。
派駐機構根據(jù)派出機關授權，依法調(diào)查駐在單位監(jiān)察對象涉嫌職務違法、職務犯罪案件。
第三十條派駐機構按照管理權限，對違紀違法的駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象進行處理處分，對不履行或者不正確履行職責的駐在單位黨組織和領導干部進行問責。
第三十一條派駐機構負責受理和處置以下申訴或者復審申請：
(一)黨組織和黨員對派駐機構所作處理決定不服的申訴;
(二)監(jiān)察對象對派駐機構所作處理決定不服的復審申請;
(三)被調(diào)查人及其近親屬對派駐機構及其工作人員侵害被調(diào)查人合法權益行為的申訴。
對于派駐機構立案審查調(diào)查后由駐在單位作出處理決定案件的申訴或者復核申請，派駐機構應當協(xié)助駐在單位做好有關處置工作。
第三十二條派駐機構開展日常監(jiān)督應當深入實際、深入群眾，監(jiān)督方式包括：
(一)參加會議。參加或者列席駐在單位領導班子會議等重要會議，了解學習貫徹黨中央決策部署以及上級黨組織決定情況和班子成員的意見態(tài)度，“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，按照規(guī)定向派出機關報告。
(二)談心談話。同黨員、干部和群眾廣泛談心談話，聽取對監(jiān)督對象的反映，發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象存在苗頭性、傾向性問題的，進行談話提醒、批評教育。
(三)聽取匯報。聽取駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子及其成員履行管黨治黨責任情況的匯報，發(fā)現(xiàn)責任落實不到位的，進行提醒糾正。
(四)查閱資料。按照規(guī)定查閱、復制駐在單位有關文件、資料、數(shù)據(jù)等材料，了解核實有關情況。
(五)溝通情況。加強與駐在單位機關黨委、黨委辦公室和組織人事、巡視巡察、法規(guī)法務、財務審計等部門的溝通，及時發(fā)現(xiàn)和通報問題。
(六)分析研判。分析信訪舉報、黨風廉政等情況，對典型性、普遍性問題向駐在單位提出意見建議。
(七)廉政把關。建立健全、動態(tài)更新駐在單位黨組(黨委)管理的領導干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關。
(八)實地調(diào)查。開展駐點調(diào)研、現(xiàn)場核查，精準發(fā)現(xiàn)駐在單位存在的突出問題。
(九)其他開展日常監(jiān)督的方式。
第三十三條派駐機構應當嚴格執(zhí)行報告制度，發(fā)現(xiàn)駐在單位領導班子及其成員重要問題、重要事項及時向派出機關報告。
派駐機構應當經(jīng)常對駐在單位領導班子及其成員堅持黨的領導、加強黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任情況以及黨風廉政狀況進行分析，每年向派出機關提交專題報告。
第三十四條派駐機構應當定期會同駐在單位黨組(黨委)專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。派出機關監(jiān)督檢查部門根據(jù)情況派員參加。
派駐機構主要負責人應當經(jīng)常與駐在單位黨組(黨委)主要負責人就政治生態(tài)、作風建設、廉潔風險等情況交換意見，提出工作建議，督促完善有關制度措施。
第三十五條派駐機構應當向駐在單位領導班子成員通報其分管部門和單位領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、廉潔自律等情況，推動領導班子成員落實“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。
第三十六條派駐機構對駐在單位開展內(nèi)部巡視巡察提供以下協(xié)助：
(一)通報監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的問題;
(二)處置內(nèi)部巡視巡察移交的問題線索;
(三)檢查整改責任落實情況;
(四)其他協(xié)助內(nèi)部巡視巡察的工作。
第三十七條派駐機構應當指定專人負責管理涉嫌違紀和職務違法、職務犯罪問題線索，逐件編號登記，建立管理臺賬。
派駐機構應當結合日常監(jiān)督掌握的情況，對問題線索進行綜合分析、適當了解，采取談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結等方式進行處置。線索處置意見應當自收到線索之日起1個月內(nèi)提出。
處置問題線索應當報派駐機構主要負責人審批，并按照規(guī)定報派出機關備案。
第三十八條派駐機構經(jīng)過初步核實，需要進行立案審查調(diào)查的，應當報派駐機構主要負責人審批。其中，對駐在單位黨組(黨委)直接領導的黨組織、黨組(黨委)管理的領導班子成員中的正職領導干部立案和副職領導干部涉嫌嚴重職務違法、職務犯罪立案的，應當報派出機關審批。
派駐機構在立案前應當征求駐在單位黨組(黨委)主要負責人意見，對于有不同意見的應當報派出機關決定。確因安全保密等特殊情況，經(jīng)派出機關同意，也可以在立案后及時向駐在單位黨組(黨委)主要負責人通報。
第三十九條派駐機構按照規(guī)定報批后，可以依規(guī)依紀依法采取談話、訊問、詢問、留置、查詢、凍結、搜查、調(diào)取、查封、扣押(暫扣、封存)、勘驗檢查、鑒定措施。對依法應當交有關機關執(zhí)行的措施，報派出機關審批并以派出機關名義辦理。
派駐機構應當對審查調(diào)查措施進行嚴格監(jiān)管，建立措施使用臺賬，定期將有關情況報派出機關案件監(jiān)督管理部門、監(jiān)督檢查部門備案。
第四十條派駐機構審查調(diào)查工作結束后，應當按照規(guī)定進行審理，提出紀律處理或者黨紀處分建議、擬作出的政務處分決定或者處分建議，通報駐在單位黨組(黨委)。
第四十一條駐在單位黨組(黨委)按照權限和程序，對違紀的黨組織、黨員作出紀律處理或者黨紀處分決定。
派駐機構按照管理權限，對違法的監(jiān)察對象依法作出政務處分決定;建議駐在單位處分的，由駐在單位依法依規(guī)作出處分決定。
派駐機構提出的處理處分建議與駐在單位黨組(黨委)的意見不同又不能協(xié)商一致的，由派駐機構報派出機關研究決定。
第四十二條派駐機構發(fā)現(xiàn)駐在單位黨組(黨委)管理的黨組織和領導干部失職失責造成嚴重后果或者惡劣影響，需要進行問責調(diào)查的，應當報派駐機構主要負責人審批后，啟動問責調(diào)查程序。
派駐機構應當依規(guī)依紀依法開展問責調(diào)查，查明失職失責問題，按照管理權限作出問責決定，或者向有權作出問責決定的黨組織(單位)提出問責建議。
對黨組織采取改組方式問責的，按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權限、程序執(zhí)行。對領導干部采取黨紀政務處分方式問責的，按照本規(guī)則第三十八條、第四十條、第四十一條辦理。
第四十三條派駐機構對調(diào)查的監(jiān)察對象和涉案人員涉嫌職務犯罪案件，經(jīng)集體審議，認為犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分，需要追究刑事責任的，依法依規(guī)移送人民檢察院審查起訴。
第四十四條派駐機構發(fā)現(xiàn)駐在單位在貫徹黨中央決策部署、落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設以及決策機制、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在突出問題或者薄弱環(huán)節(jié)的，應當提出紀檢監(jiān)察建議。
派駐機構應當加強對駐在單位問題整改情況的監(jiān)督檢查，督促限期整改、反饋，推動紀檢監(jiān)察建議落實到位。
第四十五條
派駐機構必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以黨的政治建設為統(tǒng)領推進黨的各方面建設，教育引導派駐機構干部忠于職守、履職盡責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，建設政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的派駐機構干部隊伍。
派駐機構黨組織應當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第四十六條派出機關應當嚴把派駐機構干部入口關，按照干部管理權限統(tǒng)籌派出機關和派駐機構干部的選拔任用、人員交流、考核培訓、監(jiān)督管理，有計劃地安排派駐機構干部參與派出機關工作、進行培養(yǎng)鍛煉。
第四十七條派出機關應當每年組織派駐機構主要負責人進行述責述廉。結合駐在單位特點，對派駐機構履行職責以及自身建設等方面情況進行考核。考核中，應當聽取駐在單位領導班子和有關方面的意見，并將其作為考核的重要依據(jù)。
第四十八條派駐機構應當加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，明確職權范圍，健全內(nèi)控機制，規(guī)范工作流程和審批權限，完善回避、保密和過問、干預案件登記備案等管理制度，建立健全辦案安全責任制，推動各項工作依規(guī)依紀依法進行。
第四十九條派駐機構應當堅持打鐵必須自身硬，堅持嚴的標準，勇于刀刃向內(nèi)，牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，加強自我管理、自我約束，不斷提高免疫力，切實防治“燈下黑”。
派駐機構應當接受派出機關同級黨委巡視巡察監(jiān)督和派出機關的管理監(jiān)督，對所提監(jiān)督意見進行整改落實，并報告整改情況。
派駐機構應當明確專門機構或者人員負責干部日常管理監(jiān)督工作，及時匯總各方面意見，對自身權力運行的關鍵環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查，認真核查相關檢舉控告，按照規(guī)定將處置情況向派出機關干部監(jiān)督部門報告。
派駐機構應當聽取駐在單位領導班子對派駐機構工作的意見建議，認真研究處理，并及時反饋。自覺接受駐在單位黨員、干部和群眾的監(jiān)督，暢通意見反映渠道，對反映的問題進行調(diào)查核實處置，不斷完善制度、改進工作。
第五十條派駐機構干部有跑風漏氣、遲報瞞報、濫用職權、以案謀私以及其他違規(guī)違紀違法行為的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十一條派駐機構及其領導干部不履行或者不正確履行職責，導致應當發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置，執(zhí)紀執(zhí)法不嚴格不規(guī)范，造成嚴重后果或者惡劣影響的，予以嚴肅問責。
第五十二條本規(guī)則涉及的審批權限均指最低審批權限，工作中根據(jù)需要可以按照更高層級的審批權限報批。
第五十三條派駐國有企業(yè)、普通高等學校的監(jiān)察機構、監(jiān)察專員(監(jiān)察專員辦公室)除執(zhí)行本規(guī)則外，還應當執(zhí)行中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會相關規(guī)定。
第五十四條中央軍事委員會可以根據(jù)本規(guī)則制定相關細則。
第五十五條本規(guī)則由中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會負責解釋。
第五十六條本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的其他有關紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作的規(guī)定，凡與本規(guī)則不一致的，按照本規(guī)則執(zhí)行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十一
一、在持續(xù)強化政治監(jiān)督上下功夫。紀檢監(jiān)察監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，根本任務是做到“兩個維護”。完善監(jiān)督體系，首先要認清監(jiān)督的本質(zhì)和任務。習近平總書記在全會上特別強調(diào)，要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治判斷力是政治實踐的基本前提，政治領悟力是政治實踐的重要導向，政治執(zhí)行力是政治實踐的關鍵所在。這就要求政治監(jiān)督既要有敏銳性、前瞻性，更要有堅定性、實效性。今年是“十四五”開局之年，是我們黨成立100周年。強化政治監(jiān)督必須始終心懷“國之大者”，把貫徹落實五中全會精神等黨中央重大決策部署作為重點，健全完善督查問責機制，做到黨中央決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要與貫徹省委十三屆八次全會精神結合起來，持續(xù)強化對重大決策、重點任務、重要部署的監(jiān)督，突出對貫徹新發(fā)展理念的監(jiān)督，推動新理念落實到“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議制定中，落實到項目審批、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新等各個方面。要持續(xù)跟進對習近平總書記來陜考察重要講話貫徹落實情況的監(jiān)督，對“五項要求”一項一項盯緊盯牢，強化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀，加強對推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、辦一屆精彩圓滿十四運會的監(jiān)督。要堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結的方法，有力有效地開展政治監(jiān)督。要在調(diào)研檢查中發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，總結經(jīng)驗，使監(jiān)督更富有成效。
二、在深化紀檢監(jiān)察體制改革上下功夫。監(jiān)督是治理的內(nèi)在要素，使監(jiān)督融入“十四五”建設之中，必須最大限度釋放監(jiān)督的效能。當前，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督仍然存在發(fā)展不平衡不充分、統(tǒng)籌銜接不到位、貫通融合不充分等問題，這是改革關鍵、也是實踐難題。近期，在總結省委第八輪巡視反饋問題整改監(jiān)督基礎上，省紀委一室正在研究制定巡視整改監(jiān)督工作辦法，研究室正在牽頭制定紀檢監(jiān)察監(jiān)督與財政、審計監(jiān)督貫通辦法，駐省委組織部紀檢監(jiān)察組牽頭制定政治生態(tài)研判辦法，這些都將陸續(xù)出臺。今年，要發(fā)揮改革先導突破創(chuàng)立作用，把“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接作為改革重點任務，通過改革健全各類監(jiān)督主體之間信息溝通、線索移交、措施配合、成果共享工作機制，構建系統(tǒng)集中、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。要進一步強化對派駐機構的領導，督促用好線索處置、調(diào)研監(jiān)督、約談提醒等方式，充分發(fā)揮職能作用，推動“十四五”目標任務在各行業(yè)、領域、部門落到實處。要增強紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導推動功能，以中央巡視反饋問題整改為契機，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)配合、同向發(fā)力。
三、在“三不”一體推進上下功夫。辦案是最有力的監(jiān)督?！笆奈濉苯ㄔO時期，腐蝕和反腐蝕斗爭形勢依然嚴峻復雜，懲治腐敗這個“后墻”絕不能松，必須以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐。當前，我省礦產(chǎn)資源、工程建設、土地利用、國企國資等領域腐敗易發(fā)多發(fā)，問題反映仍然較為集中，必須聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，盯住“一把手”，加大查辦案件力度，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的案件，持續(xù)強化不敢腐的震懾。同時，要加大對金融、政法領域腐敗問題懲治力度，推動治理“減假暫”腐敗問題，并與掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責、整治群眾身邊腐敗和作風問題結合起來一體推進。要深化趙正永案以案促改工作，深入推進領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治，督促省發(fā)改委、省自然資源廳在完善制度上下功夫，研究制定解決新型腐敗問題的有效措施，完善相關制度規(guī)定，有效防止權力異化變質(zhì)。要發(fā)揮典型案件警示作用，繼續(xù)堅持“一案四報告”制度，做實以案促改工作，提出高質(zhì)量紀檢監(jiān)察建議，進一步總結發(fā)案規(guī)律，推動完善重點領域治理體系、提升治理效能。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十二
2021年，省直機關紀檢監(jiān)察工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省紀委省監(jiān)委和省委省直機關工委工作部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化監(jiān)督制約,深化作風建設,嚴格執(zhí)紀審查,鍛造過硬隊伍，推動省直機關紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
1.加強思想政治引|領。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習領會習近平總書記最新重要講話精神,持續(xù)貫徹習近平總書記對x工作的重要指示批示精神,把學習成果轉化為堅定理想信念、錘煉黨性、忠誠履職的思想自覺和實際行動。
2.強化政治監(jiān)督。牢牢把握紀檢監(jiān)察工作政治屬性,加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,積極主動協(xié)助省直部門單位黨組(黨委)深化全面從嚴治黨，把講政治的要求貫穿省直機關紀檢監(jiān)察工作全過程和各環(huán)節(jié),引導省直機關黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。著力督促推進黨中央決策部署、省委工作要求貫徹落實，加大對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況和省委“重點工作攻堅年”工作部署落實情況的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩、中央八項規(guī)定精神及損害群眾利益等問題,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。推進《x》落實,認真做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”。
4.做實做細日常監(jiān)督。樹牢監(jiān)督理念，充分認識監(jiān)督在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用，強化對機關黨員干部的監(jiān)督，通過個別談話、抽查檢查、專題調(diào)研、列席有關會議、廉政談話等方式，深入全面掌握黨員干部思想、工作和生活狀況,推動日常監(jiān)督近距離可視化。充分發(fā)揮機關紀委委員和黨支部紀檢委員的作用，形成監(jiān)督合力。
5.聚焦重點加強監(jiān)督。緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位和權力運行的
各個環(huán)節(jié),聚焦重點領域和群眾反映強烈的突出問題，依規(guī)依紀依法開展監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責。堅持把監(jiān)督挺在疫情防控-線，扎實有效做好新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作。進一步健全完善廉政風險防控機制,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從源頭上預防和減少違紀問題的發(fā)生。
6.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)"。特別是充分運用第一種形態(tài),做到關口前移、抓早抓小、防微杜漸。精準把握適用條件及轉化標準，嚴格規(guī)范工作程序,實事求是，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。
7.堅決糾治“四風”。深入治理貫徹黨中央決策部署、省委工作要求只表態(tài)不落實，維護群眾利益不擔當不作為，困擾基層的形式主義、官僚主義等問題。緊盯重要時間節(jié)點，通過編發(fā)廉政短信、印發(fā)文件通知等方式,及時提要求、打招呼、明規(guī)矩，防范享樂主義、奢靡之風反彈回潮。
8.深化機關作風整治。繼續(xù)貫徹落實《x意見》,持續(xù)開展作風整治專項行動,加大明察暗訪力度,對頂風違紀的突出問題通報曝光，持續(xù)鞏固機關作風整治的成果。
9.開展多種形式的廉政教育。配合省直廉政教育宣講團在省直機關開展各類宣講活動。配合省紀委省監(jiān)委開展黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試。組織省直機關黨員干部到監(jiān)獄系統(tǒng)開展警示教育。選取省直機關典型違紀案件進行通報，用身邊事教育身邊人。加強機關廉政文化建設，營造廉潔自律氛圍。
10.嚴肅查處違紀違法行為。堅持“嚴"的主基調(diào),從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基,成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
11.加強案件審理工作。充分發(fā)揮審核把關和監(jiān)督制約職能,強化對派駐機構審理工作的再監(jiān)督作用，堅持實體和程序并重，加強對審查調(diào)查工作重點流程和關鍵節(jié)點的監(jiān)督,切實保障案件質(zhì)量。認真審核省直部[]單位機關紀委備案案件，開展備案案件清理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促解決。
委省監(jiān)委監(jiān)督檢查室、案件審理室和派駐機構等的聯(lián)系溝通，形成合力。
13.探索建立健全案件質(zhì)量評查機制。對省直部門單位黨組討論決定、派駐機構、機關紀委審查處理的案件事實證據(jù)、性質(zhì)認定、處分檔次、程序手續(xù)等進行監(jiān)督檢查，采取通報、約談等方式反饋評查結果。
14.提高機關紀委工作規(guī)范化水平。進一步健全完善省直機關紀檢監(jiān)察工委工作規(guī)范。督促省直部門單位落實《省直部門單位機關紀委工作規(guī)則(試行)》，選優(yōu)配強工作力量。紀檢監(jiān)察工委加強對省直部[門]單位機關紀委工作情況的調(diào)研,強化業(yè)務指導。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》，進-步規(guī)范省直部門單位機關紀檢.工作。
15.提升履職盡責能力。強化對省直部門單位機關紀檢干部的教育培訓，通過學習業(yè)務和實戰(zhàn)練兵，加強對黨章、紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則、問責條例等黨內(nèi)法規(guī)和監(jiān)察法、刑法、刑事訴訟法及有關司法解釋等法律法規(guī)的學習研究,形成人人愛學習、勤鉆研、善思考的濃厚氛圍，提升專業(yè)化能力。
16.強化自律約束。認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”，高標準、嚴要求強化日常監(jiān)管，持續(xù)防治“燈下黑”，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的嚴肅處理，切實維護紀檢監(jiān)察干部良好形象。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十三
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調(diào)查。
六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十四
第1條為認真學習貫徹黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范區(qū)紀委監(jiān)察委派駐紀檢組(以下簡稱“派駐組”)
工作，保證派駐組正常實行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《x監(jiān)察法》《中共河南省紀委實行暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相干法律精神，結合派駐第4紀檢監(jiān)察組實際，制定本制度。
第2條派駐組由區(qū)紀委監(jiān)察委直接領導，對區(qū)紀委監(jiān)察委負責、向區(qū)紀委監(jiān)察委報告工作。派駐組協(xié)助、配合區(qū)紀委監(jiān)察委職能部門實行相干職責，實行區(qū)紀委書記全面領導，區(qū)紀委副書記(監(jiān)察委副主任)分管，區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，區(qū)紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指點的領導體制。
第3條派駐機構的主要職責是：
(1)催促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，實行對駐在部門的監(jiān)督責任。
情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部背犯黨紀的案件，也能夠直接審查1般黨員干部背犯黨紀的案件。
(4)經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門(含歸口單位)所有行使公權利的公職人員實行監(jiān)察，實行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實行監(jiān)察。
(5)受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處罰的申述。
(6)對駐在部門各級領導班子實行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
(7)辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部平常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第4條派駐機構的主要監(jiān)督權限包括：
(1)派駐機構負責人列席駐在部門黨組(黨委)會、領導班子會議和研究“3重1大”等事項的其他會議。
(2)派駐機構根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
(3)根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。
(4)派駐機構依照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
(5)派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
(6)派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，依照有關規(guī)定辦理。
(7)派駐機構審查駐在部門管理的干部背犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也能夠立案后予以通報。
(8)派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采用。
(9)派駐機構有權采取黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的實行紀律檢查職能的其他措施。
第5條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的以下會議：
(1)駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
(2)駐在部門研究討論“3重1大”等事項的會議。
(3)駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
(4)駐在部門年度工作部署、工作總結會議。
(5)駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他?
重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，1般應提早1天將會議內(nèi)容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是不是符合全面從嚴治黨要求、是不是符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是不是有益于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第6條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門產(chǎn)生以下情況之1的，應當及時向派駐機構通報。
(1)產(chǎn)生重大事故、突發(fā)性事件、重大背紀背法行動或上級明令制止的嚴重不正之風的。
(2)收到反應駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員背紀背法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重背紀背法的檢舉、控告的。
(3)上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、指示和唆使的。
(4)駐在部門領導班子成員職責分工調(diào)劑、內(nèi)設機構負責人調(diào)劑，或直屬單位領導班子成員調(diào)劑的。
(5)駐在部門查處黨員干部違背黨紀政務案件情況。
(6)需要向派駐機構通報的其他重要事項。
第7條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的以下文件材料：
(1)與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
(2)領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
(3)年度工作計劃和工作總結、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
(4)受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
(5)縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
(6)需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發(fā)現(xiàn)存在不
符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第8條派駐機構工作期間有以下情形之1的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
(1)發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的背紀和職務背法問題線索。
(2)對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
(3)其他應當報告的和縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第9條派駐機構請銷假依照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定履行。
第10條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
第101條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部背紀背法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處罰;涉嫌犯法的，移送司法機關處理。
第102條對因監(jiān)管不力致使派駐機構干部出現(xiàn)嚴重背紀背法問題，或因實行職責不及時、不到位致使駐在部門產(chǎn)生嚴重背紀背法問題或“塌方式”腐敗的，實行“1案雙查”，既追究背紀背法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
第103條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
第104條本制度自201*年*月*日起試行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十五
20xx年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領導下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務，現(xiàn)將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作總結
(一)開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
二、20xx年工作計劃
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效;
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
(二)抓牢“三個重點“，確保權力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，20xx年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十六
堅決維護**核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現(xiàn)******紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，鞏固發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)。
（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學習貫徹**和黨的十九大精神、**對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展、“11331”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大突破年”等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。
（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的現(xiàn)象在xx有任何市場。
（三）凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監(jiān)督專責不停步，嚴格執(zhí)行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。
（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調(diào)查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監(jiān)察更名賦權?？h級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。
（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調(diào)研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據(jù)標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
（六）強化監(jiān)督職能職責。準確把握黨委主體責任中內(nèi)含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責任中包含對主體責任落實情況監(jiān)督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習慣。
（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。
（八）深化作風建設監(jiān)督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數(shù)”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
（十）織密監(jiān)督網(wǎng)絡體系。推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節(jié)目，拓展“紀檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式。探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督，按照省、市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監(jiān)督之下。
（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執(zhí)行情況“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調(diào)查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。
（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權益，保障企業(yè)合法經(jīng)營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環(huán)境的違紀違法問題，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內(nèi)容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“
不忘初心
、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執(zhí)行黨員領導干部任前考廉制度。
（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態(tài)”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。
（十五）深化
扶貧
領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產(chǎn)業(yè)項目
扶貧
、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調(diào)研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。
（十六）嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農(nóng)補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現(xiàn)“一卡統(tǒng)”。督促有關部門梳理排查涉農(nóng)權證、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)保險、學生資助等領域類似問題。
（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化
掃黑除惡
的工作合力。對
掃黑除惡
移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調(diào)查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調(diào)查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。
（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監(jiān)察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。
（十九）提升綜合業(yè)務素質(zhì)。鞏固拓展“學先進、提質(zhì)效、創(chuàng)業(yè)績”學習教育活動成果，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監(jiān)督、精準核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內(nèi)外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。
（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統(tǒng)內(nèi)形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風上不深不實等問題。健全內(nèi)控機制，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質(zhì)量檢查。認真核查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十七
201x年，派駐第xx紀檢組在縣紀委的領導下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風廉政建設和反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結如下：
在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結果及時向信訪人反饋。
今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習xxx章，認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
2019年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十八
今年來，派駐組織部紀檢監(jiān)察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監(jiān)委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監(jiān)委工作部署，突出主責主業(yè)，廉潔自律，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
（二）強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
派駐組織部紀檢監(jiān)察組
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十九
句子是語言使用的基本單位。它由單詞和短語短語組成。它可以表達一個完整的意思，比如告訴別人一些事情，問一個問題，問或停，表達一些情緒，表達段落的延續(xù)或省略。句子之間有一個很大的停頓。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
根據(jù)省紀委、省委宣傳部《關于印發(fā)》〈全省紀檢監(jiān)察“檢舉控告宣傳周”活動方案〉》的通知有關安排，集團公司及黨支部高度重視，第一時間制定并下發(fā)了“宣傳活動周”工作方案，大力營造宣傳教育濃厚活動氛圍，組織黨員、群眾開展學習教育、組織參觀及討論等活動，現(xiàn)本人將學習心得報告如下。
此次宣傳周活動結合學習貫徹省委精神，以“正確行使檢舉控告權”為主題，以宣傳《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》為主線，兼顧其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)。一是旨在通過豐富多樣的形式廣泛宣傳普及檢舉控告方式、渠道等知識，從而調(diào)動黨員、干部和廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性，形成社會各界關注黨風廉政建設，參與社會監(jiān)督的良好局面；二是擴大社會各界對紀檢監(jiān)察檢舉控告知識的知曉率和覆蓋面，逐步實現(xiàn)“要舉報”向“會舉報”轉變；三是進一步拓寬黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督渠道，把檢舉控告網(wǎng)絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸，提高群眾舉報的便利性；四是推動各級紀檢監(jiān)察機關(機構)把依規(guī)依紀依法要求落實到處理檢舉控告工作的全過程、各環(huán)節(jié)，提高規(guī)范化、法治化水平。
黨的十九大提出健全黨和國家監(jiān)督體系的目標任務，要求“建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺”，十九屆四中全會對堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系作出了戰(zhàn)略部署，要求深化紀檢監(jiān)察體制改革，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處，以及紀檢監(jiān)察機關及其工作人員在處理檢舉控告中工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。通過本次對宣傳周的學習，本人一是深刻認識到檢舉控告對紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，檢舉、控告是黨章、憲法賦予黨員、公民的重要權利，處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權利的重要舉措；二是掌握了規(guī)則的具體內(nèi)容和規(guī)定要求，了解了黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告的方式、規(guī)則與要求，使自己明白了信訪舉報有哪些途徑，哪些行為可以向紀檢監(jiān)察機關檢舉控告，如果告錯了是否會受到處理嗎等學習前的疑惑，提升了自己的檢舉控告能力；三是了解到規(guī)范檢舉控告行為是保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要保障，誣告、陷害的會嚴重破壞政治生態(tài)，更嚴重損害黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》設專章對誣告陷害行為的查處作出規(guī)定，既保障檢舉控告人的監(jiān)督權利，又強調(diào)規(guī)范檢舉控告秩序，保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有助于營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
作為一名黨員，我將持續(xù)認真學習《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，同時要身體力行地做好宣傳和推動作用。一是不僅自己學，也要帶動身邊親朋好友一起學，擴大《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》影響力；二是堅定黨員擔當，積極參與黨風廉政建設，敢于對違法違紀行為進行檢舉控告；三是嚴格按照規(guī)定的范圍、途徑、方式等進行檢舉控告，正確發(fā)揮檢舉控告作用，為黨風廉政建設做好事、做對事。
【篇二】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，《規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、辦理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處以及工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，近期，通過參加集中輔導學習和個人自學，我系統(tǒng)學習了《規(guī)則》原文，進一步加深了對《規(guī)則》出臺的重大意義的深刻理解和把握，作為一名紀檢監(jiān)察干部，下一步，我將堅持先學一步，學深學透，對標對表，用于實踐，指導工作，嚴格按照《規(guī)則》要求，及時規(guī)范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀做好檢舉控告處理工作，切實保障保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，扎實維護好黨員、干部合法權益。
處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權利的重要舉措。
黨的十九屆四中全會提出，要健全群眾監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權利。新出臺制定的規(guī)則對黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告作出規(guī)范，必將有利于進一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵保障機制，調(diào)動黨員、干部和廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政根基。
在學習的過程中，我緊密結合當前紀檢監(jiān)察工作實際，堅持讀原著、學原文、悟原理的方式，逐章逐條、逐字逐句地學習了規(guī)則。規(guī)則共十章五十八條條，對紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作的目的、依據(jù)、指導思想、遵循的原則、檢舉控告范圍、檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、檢查督辦、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處、工作要求和責任等做了詳細的說明和解釋。
一是進一步規(guī)范檢舉控告的受理程序。規(guī)則要求紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于受理范圍的檢舉控告，應當進行編號登記，按規(guī)定錄入檢舉舉報平臺。紀檢監(jiān)察機關按照管理權限實行分級受理，建立健全對檢舉控告件的內(nèi)部移送、向上報送、向下轉送工作機制?！皩儆谏霞壖o檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告，不得瞞報、漏報、遲報”。
二是進一步加強對檢舉控告的篩選和研判。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門經(jīng)過篩選，對屬于本級受理的初次檢舉控告移送本機關監(jiān)督檢查部門或者相關部門。要求監(jiān)督檢查部門不得隨意處置檢舉控告，對收到的檢舉控告進行認真甄別，屬于受理范圍的在綜合分析、適當了解、集體研究并履行報批程序后分類處置;對沒有實質(zhì)內(nèi)容的檢舉控告，經(jīng)報批按程序退回信訪舉報部門處理。
三是進一步強化對內(nèi)部的制約和監(jiān)督。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門應當每季度向信訪舉報部門反饋已辦結的檢舉控告處理結果，反饋內(nèi)容應當包括處置方式、屬實情況、向檢舉控告人反饋情況等。案件監(jiān)督管理部門應當加強對檢舉控告辦理情況的監(jiān)督，信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門應當定期向案件監(jiān)督管理部門通報有關情況。
四是進一步加強對檢舉控告工作的檢查督辦。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于下級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告，存在問題典型、久拖不辦等情形的，可以發(fā)函交辦;對交辦的檢舉控告，存在超過期限仍未辦結、推諉敷衍等情形的，可以進行督辦。
五是進一步明確檢舉控告工作的要求和責任。強調(diào)建立紀檢監(jiān)察干部定期接訪制度，有關負責人應當接待重要來訪、處理重要信訪問題;要求工作人員強化宗旨意識，耐心聽取來訪人員反映的問題，嚴格遵守保密、回避等制度規(guī)定;明確在處理檢舉控告過程中有違規(guī)違紀違法行為的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理。
規(guī)則堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的接收、受理、辦理、處置程序，促進監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權正確行使，為我們開展工作提供了遵循。
【篇三】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
日前，《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)公布施行，《規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、辦理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行為的查處以及工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。作為紀檢監(jiān)察信訪工作者，在認真學習《規(guī)則》之后，我深刻體會到，做好信訪工作要扮好“三個角色”。
《規(guī)則》的出臺，明確了很多黨員和群眾關心的問題，如：哪些問題可以向紀檢監(jiān)察機關檢舉控告、通過哪些方式進行檢舉控告、檢舉控告人有哪些權利義務等。紀檢監(jiān)察干部要積極做好“宣傳員”，一方面，要充分利用微信公眾號、網(wǎng)站等媒介，及時推送《規(guī)則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度;另一方面，在接待來訪人員時，根據(jù)《規(guī)則》第四條中予以受理的信訪內(nèi)容，有針對性地先行告知當事人處理原則和程序，對于不屬于受理范圍且已有明確政策規(guī)定的，當面予以答復。
《規(guī)則》能否發(fā)揮應有的作用，需要每一個紀檢監(jiān)察干部積極做好“戰(zhàn)斗員”，對檢舉控告做到及時辦理、及時溝通、妥善處置?！兑?guī)則》第二十六條中明確規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于本機關受理的實名檢舉控告，應當在收到檢舉控告之日起15個工作日內(nèi)告知實名檢舉控告人受理情況。對于來訪人反映的問題，信訪接待工作人員要采取換位思考的方式，樹立“馬上就辦”的理念，真心實意的為群眾解決問題。同時，主動與承辦單位聯(lián)系，及時與來訪人溝通，確保來訪人對來訪事項辦理的知情權，減少重復上訪和越級上訪的發(fā)生。
《規(guī)則》的制定將監(jiān)督觸角延伸至每個群眾身邊。作為信訪接待工作人員，對來訪人反映的問題，提出的申訴、批評或建議，不論正確與否、能否解決，都應當細心傾聽來訪者的陳述，把其反映的問題、重要情節(jié)和要求，如實地記錄清楚。來訪人中既有需要解決的實際問題，也有思想認識問題，或者兩者兼而有之。接待的過程中要根據(jù)實際情況，既要按政策規(guī)定解決實際問題，又要有針對性地做好思想工作，宣傳政策、釋疑解惑、教育疏導，使來訪人自覺地遵照《規(guī)則》規(guī)范自己的信訪活動。
【篇四】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，通過參加集中培訓和個人自學，我認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，結合個人學習情況，我談一下自己的學習收獲和體會：
一、齊抓共管，確保處理檢舉控告達到依規(guī)依紀依法。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
二、分清主次，確保不因誣告陷害挫傷干事積極性。近年來的工作實踐告訴我們：一些人出于一己私利，誣告陷害他人，破壞政治生態(tài)，污染社會風氣，擾亂舉報秩序，浪費監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法資源，嚴重損害了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。也因為如此，中共中央為規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作，保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，維護黨員、干部合法權益，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定頒發(fā)了《規(guī)則》。為嚴懲誣告陷害行為，《規(guī)則》明確了完備的制度要求，既對誣告陷害行為作出明確界定，又明確對誣告陷害的嚴肅處理，同時為被誣告陷害的黨員干部建立健全澄清正名機制。
三、搞清界限，舉起檢舉控告這把懲治貪腐的利劍。我們處于處理檢舉控告的第一層級，需充分掌握界限。只有區(qū)分清楚，才能正確界定并及時處理?！兑?guī)則》規(guī)定，任何組織和個人對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為；監(jiān)察對象不依法履職，違反秉公用權、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等規(guī)定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法、職務犯罪行為；其他依照規(guī)定應當由紀檢監(jiān)察機關處理的違紀違法行為，都有權向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告。對于“已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的；依照有關規(guī)定，屬于其他機關或者單位職責范圍的；僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質(zhì)內(nèi)容的”檢舉控告，紀檢監(jiān)察機關不予受理。
【篇五】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權利的重要舉措?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》發(fā)布順應時代要求，與時俱進，即保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，維護黨員、干部合法權益，也保障了黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實。《規(guī)則》共有十章五十八條，規(guī)范化、標準化、制度化地從檢舉控告內(nèi)容、接收、受理、辦理、處置流程，再到對實名檢舉控告的處理、結果綜合運用，誣告陷害行為等后續(xù)查處都明確了執(zhí)行標準，具有很強的實用性和可操作性。
堅持和加強黨的統(tǒng)一領導是貫徹執(zhí)行《規(guī)則》的根本政治要求。紀檢監(jiān)察機關作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關，在黨和國家監(jiān)督體系中處于主干位置，發(fā)揮保障作用，紀檢監(jiān)察干部要把思想與行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查保障就跟進到哪里?！兑?guī)則》第二條強調(diào)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。所以，抓好《規(guī)則》落實是一項具體政治檢驗。
作為紀檢監(jiān)察干部，我們即要敢于亮劍、敢于斗爭，又要有責任意識、大局意識、紀律意識和規(guī)矩意識?！兑?guī)則》中第五條中明確，紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作應當遵循實事求是、依規(guī)依紀依法、保障合法權利、分級負責、分工處理的原則。當面對檢舉控告時，我們要以事實為依據(jù)處理檢舉控告，按照黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律以及信訪工作有關規(guī)定處理檢舉控告，引導檢舉控告人依規(guī)依法、理性有序地反映問題。同時，貫徹“三個區(qū)分開來”要求，既保障檢舉控告人的監(jiān)督權利，又查處誣告陷害行為，保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，為擔當者鼓勁，為干事者撐腰，真正營造風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。
(一)暢通檢舉控告渠道。多渠道暢通檢舉控告渠道，建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，準確把握反腐敗斗爭形勢，是當前基層最實用的監(jiān)督手段之一。
(二)建立紀檢監(jiān)察干部定期接訪制度。明確專人負責接待重要來訪、處理重要信訪問題，負責任地接待來訪人員，耐心聽取其反映的問題，做好解疑釋惑和情緒疏導工作，妥善處理問題，是紀檢監(jiān)察干部服務群眾的基本要求。
(三)規(guī)范處理檢舉控告。嚴格執(zhí)行《規(guī)程》中的受理、處理、處置環(huán)節(jié)，以及維護好當事人的權利和義務，嚴格按規(guī)程辦事，按規(guī)章辦事，不放過一個違法亂紀分子，也不讓一個清白干部被冤枉，是紀檢監(jiān)察機關維護制度權威的關鍵。
(四)對誣告陷害行為嚴肅查處。紀檢監(jiān)察干部要做到公正無私，嚴于律己，以事實為依據(jù)，對采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的將嚴肅查處，是紀檢監(jiān)察機關公正嚴明的體現(xiàn)。
總之，通過對《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》認真細細地學習，本人在今后工作中將理論聯(lián)系實際，學以致用，嚴肅規(guī)范地處理好每一起檢舉控告，決不濫用職權，決不搞選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀、任性問責，從自己做起，從小事入手，從細節(jié)抓起，充分發(fā)揮好《規(guī)則》在全面從嚴治黨中的制度保障作用。
【篇六】派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則
2月3日，中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，通過參加集中培訓和個人自學，我認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，能夠深刻認識到制定《規(guī)則》的重大意義，準確掌握《規(guī)則》的具體內(nèi)容，打牢了運用《規(guī)則》開展檢舉控告工作的自覺性和主動性。結合個人學習情況，我談一下自己的學習收獲和體會：
《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)的頒布執(zhí)行，對于規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的接收、受理、辦理、處置程序，促進監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權正確行使，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有極強的現(xiàn)實意義。每一位紀檢監(jiān)察干部都應該認真學習，全面掌握《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，為履行好崗位職責提供重要支撐。因為《規(guī)則》明確了紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的流程以及檢舉控告當事雙方的權利和義務。
一、齊抓共管，確保處理檢舉控告達到依規(guī)依紀依法。處理好檢舉控告工作，需要黨委(黨組)高度重視，全力支持;需要紀委監(jiān)委(紀檢監(jiān)察組)高度自覺，全力執(zhí)行。一是各級黨委(黨組)要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強紀檢監(jiān)察工作的領導，確保暢通檢舉控告渠道，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。二是各級紀委監(jiān)委(紀檢監(jiān)察組)要增強制度意識，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，對違規(guī)違紀違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅決防止“燈下黑”;加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，納入巡視巡察和日常監(jiān)督重點，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
二、分清主次，確保不因誣告陷害挫傷干事積極性。近年來的信訪工作實踐告訴我們：一些人出于一己私利，誣告陷害他人，破壞政治生態(tài)，污染社會風氣，擾亂舉報秩序，浪費監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法資源，嚴重損害了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。也因為如此，中共中央為規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作，保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，維護黨員、干部合法權益，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定頒發(fā)了《規(guī)則》。為嚴懲誣告陷害行為，《規(guī)則》明確了完備的制度要求，既對誣告陷害行為作出明確界定，又明確對誣告陷害的嚴肅處理，同時為被誣告陷害的黨員干部建立健全澄清正名機制。一是明確界定了誣告陷害行為?！兑?guī)則》規(guī)定，采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的，屬于誣告陷害;強調(diào)認定誣告陷害，應當經(jīng)設區(qū)的市級以上黨委或者紀檢監(jiān)察機關批準。二是嚴肅處理誣告陷害行為?！兑?guī)則》明確，紀檢監(jiān)察機關應當加強對檢舉控告的分析甄別，注意發(fā)現(xiàn)異常檢舉控告行為，有重點地進行查證，屬于誣告陷害的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，或者移交有關機關依法處理。對于手段惡劣、造成不良影響的，或經(jīng)調(diào)查已有明確結論、仍誣告陷害他人的，要從重處理。通報曝光誣告陷害典型案件，對通過誣告陷害獲得的職務、職級、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等利益，應當建議有關組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。三是建立健全澄清正名機制。紀檢監(jiān)察機關對失實檢舉控告，可以采取發(fā)函說明、當面說明、通報等方式予以澄清。比如，向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)主要負責人以及本人發(fā)函說明或者當面說明，向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)通報情況。對因檢舉控告失實而受到錯誤處理、處分的，紀檢監(jiān)察機關應當在職權范圍內(nèi)予以糾正，或者向有權機關提出糾正建議;紀檢監(jiān)察機關、所在單位黨組織應當對被誣告陷害的黨員、干部開展思想政治工作，談心談話、消除顧慮，保護干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動履職盡責、擔當作為。
三、搞清界限，舉起檢舉控告這把懲治貪腐的利劍。作為紀檢監(jiān)察干部，處于處理檢舉控告的第一層級，需充分掌握界限。只有區(qū)分清楚，才能正確界定并及時處理。《規(guī)則》規(guī)定，任何組織和個人對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為;監(jiān)察對象不依法履職，違反秉公用權、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等規(guī)定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法、職務犯罪行為;其他依照規(guī)定應當由紀檢監(jiān)察機關處理的違紀違法行為，都有權向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告。對于“已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的;依照有關規(guī)定，屬于其他機關或者單位職責范圍的;僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質(zhì)內(nèi)容的”檢舉控告，紀檢監(jiān)察機關不予受理?！兑?guī)則》要求，紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作應當遵循實事求是、依規(guī)依紀依法、分級負責、分工處理的原則。
四、按規(guī)辦事，確保檢舉控告辦理結果歷史檢驗合格。檢舉控告的主體是人。一旦處理不好或者胡亂處理，就會帶來不可估量的損失。因為結果關系到一個人的未來命運。作為紀檢監(jiān)察干部，必須嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定流程，站在政治高度、站在為當事人高度負責態(tài)度辦理，使辦理結果永遠經(jīng)得起歷史的檢驗。特別是要嚴防辦成冤案、錯案，最后給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失。因此，每一位紀檢監(jiān)察干部，都要切實做到熟知《規(guī)則》、弄懂《規(guī)則》，然后模范執(zhí)行《規(guī)則》?！兑?guī)則》對紀檢監(jiān)察干部辦理檢舉控告提出了嚴格的要求和違規(guī)懲處措施。倘若在處理檢舉控告中徇私枉法，甚至是為了自己的利益，就會受到應有的懲處。每一位紀檢監(jiān)察干部，要時刻記住自己肩上的責任和國家依法治理的擔當，確保處理檢舉控告不違規(guī)、不違紀、不違法，使自己永遠心懷坦蕩、無怨無悔、問心無愧，使當事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀檢監(jiān)察工作得到組織和人民的認可和點贊;只有這樣，我們的黨才能在帶領全國人民奔小康、實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的新征程中走得堅實穩(wěn)健、鏗鏘有力、戰(zhàn)無不勝。