通過總結(jié)心得體會，我們可以抓住重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。心得體會要結(jié)合實(shí)際情況，做到有針對性。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。通過閱讀這些范文，我們可以了解不同人在不同領(lǐng)域、不同經(jīng)歷中所得到的心得，從而獲得一些啟示和思路。希望這些范文能夠激發(fā)大家的靈感，讓我們更好地總結(jié)和反思自己的人生、學(xué)業(yè)和工作，不斷進(jìn)步和成長。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇一
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務(wù)，就是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)黨的十九大精神，首先要在學(xué)懂弄通上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓住精髓、抓住要義，準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措。
黨的十九大報告指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！彪m然是黨的十九大作出了中國特色社會主義進(jìn)入新時代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進(jìn)入新時代的歷史起點(diǎn)。
開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢的必然要求，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，對于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，確保全市各級黨組織和黨員干部更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵廣大黨員為實(shí)現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
黨的十八屆六中全會確立習(xí)近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是時代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的根本保證。維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記這個核心，是當(dāng)代中國最大的政治、最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導(dǎo)全體黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，深刻理解堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是方向性、原則性的重大問題，是黨性、是大局，是最嚴(yán)格的政治紀(jì)律。全體黨員要干部要通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個自信”，做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟。一要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國惡劣影響，始終做到同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動搖，遵守黨章和黨的紀(jì)律不走樣，落實(shí)中央和市委決策不變通，堅(jiān)持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上來，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個支部、每名黨員。三要在強(qiáng)化大局意識中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質(zhì)量小康社會，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市的奮斗目標(biāo)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，用心寫好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅(jiān)持以學(xué)促做，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，用抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)工作的實(shí)效展示黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二、自身問題、原因及對策
1、存在的主要問題
片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，缺乏責(zé)任感、危機(jī)感，認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。
開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、整改措施和努力方向
首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，要主動學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，起到示范表率作用。貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，以后我會按照習(xí)近平總書記提出的理論來嚴(yán)格要求自己，不懈怠自己，轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，創(chuàng)新自己的工作方法，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到不以權(quán)謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)有明顯的改善，并且會時刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個平臺，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實(shí)際行動樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對各種艱難險阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。
三、主題教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)成果的收獲和體會
我以后將會通過“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，認(rèn)識到開展活動的重大意義以及必要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，要能夠做到把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際實(shí)踐中來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的良好狀態(tài)。要做到對黨絕對的忠誠,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正自己的作風(fēng),堅(jiān)決不做觸犯自己底線的事情,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到自己的工作中。
我的專題三研討發(fā)言材料匯報完畢，謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇二
習(xí)近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！睋?dān)當(dāng)二字，重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，到“干部干部，干是當(dāng)頭的”，再到“加強(qiáng)斗爭歷練，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，是習(xí)近平總書記對黨員干部的明確要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。
要想做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到如下三方面：
第一要擁有干事的熱情，要能永葆激情，以想干事充實(shí)內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度，一種激情?！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成?！眻?zhí)著的定力，堅(jiān)持不懈的精神，以及為人民服務(wù)的熱情的心，是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動力。
第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，我認(rèn)為，黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，?yīng)當(dāng)來自于信仰，源于我們的初心。心中有信仰，腳下有力量。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，“習(xí)近平總書記說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信我們走的路是完全正確的。
第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ芰牟皇桥c生俱來的，我認(rèn)為干事的能力離不開日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累與時常的自省與感悟，歷久彌新，好事多磨，再好的璞玉，不經(jīng)過精雕細(xì)琢，無法展示光彩。自身能力亦是如此，我們在承擔(dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯誤，承認(rèn)錯誤并努力改正提升，自然會越來越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。
習(xí)近平總書記指出，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部，一定要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng)，迎難而上，積極主動做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事，真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，不僅要有清晰的大局觀意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對越線行為敢于亮劍，面對難題敢于勇往直前，面對危險敢于奮勇而出，面對失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇三
堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是一種精神，更是一種擔(dān)當(dāng)?！案墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是這次主題教育的具體目標(biāo)之一。深入開展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，用實(shí)際行動詮釋初心使命、體現(xiàn)對黨忠誠。
習(xí)近平總書記是偉大時代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習(xí)總書記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅(jiān)強(qiáng)有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義新時代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實(shí)到底，確保落地生根，開花結(jié)果!
進(jìn)入嶄新時代，開啟偉大征程，必須深刻把握三個“一以貫之”。習(xí)總書記講的三個“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機(jī)結(jié)合，是對黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對建設(shè)中國特色社會主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時代，我們要樹立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚(yáng)革命精神，一往無前地把偉大社會革命進(jìn)行到底;堅(jiān)持推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開拓創(chuàng)新，牢記習(xí)總書記提出的“四個不容易”，堅(jiān)持“六個從嚴(yán)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭當(dāng)篤于信念、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補(bǔ)齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“?！?，“興”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績!
擔(dān)當(dāng)政治使命，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須帶頭做到“五個過硬”。我們要努力做到駱書記在開班動員講話中要求的堅(jiān)定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠，當(dāng)好“明白人”;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為“實(shí)干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風(fēng)，樹起“高標(biāo)桿”，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實(shí)踐中交出我們新時代的合格答卷!
我們要樹立“功成不必在我”的境界，以只爭朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要當(dāng)好維護(hù)核心的忠誠者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅(jiān)決維護(hù)核心，時刻緊跟核心，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識落實(shí)到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，努力爭當(dāng)全省能源革命和對外開放排頭兵之尖兵。三要當(dāng)好人民利益的維護(hù)者。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問題，堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面
敢于擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是對黨員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。沒有擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢想、任何目標(biāo)都不會實(shí)現(xiàn)。從目前來看，實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”，口號喊不來、報表填不來、總結(jié)寫不來，只能靠擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通;有的層層請示、層層畫圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動真碰硬，等等，說到底就是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)。今年是“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”，上下一定要以開展主題教育為契機(jī)，對不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題來一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，拿出擔(dān)當(dāng)行動，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)上取得新成效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，越是這樣的時候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無反顧的擔(dān)當(dāng)，越要有一往無前的奮斗精神、充沛頑強(qiáng)的斗爭意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的精氣神，撲下身子、真抓實(shí)干，勇當(dāng)“施工隊(duì)長”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險、攻堅(jiān)克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅(jiān)決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔(dān)當(dāng)勇氣破解難題，以改革開放再領(lǐng)風(fēng)氣之先推動發(fā)展走在前列。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要立足情實(shí)際，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，集中力量攻堅(jiān)。結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的具體行動，飽含著為民初心，詮釋著對黨忠誠。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。要認(rèn)真對照具體目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施，一個問題一個問題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功、一抓到底。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對已認(rèn)定的事咬定不放，對已定下的事持之以恒，對上級交辦的事堅(jiān)定不移，對已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個腳印把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，決不搞責(zé)任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實(shí)。要大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，激勵廣大黨員干部撲下身子、甩開膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效，干出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的功績。
“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標(biāo)之一。98年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開闖關(guān)奪隘攻堅(jiān)克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責(zé)任，也是舍我其誰的歷史使命。
如何干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為?在主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績”。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有責(zé)任重于泰山的使命意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動上。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有攻堅(jiān)克難、爭先進(jìn)位的勇氣魄力，面對挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對重?fù)?dān)敢于承擔(dān)責(zé)任。無論面臨什么樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不變、追求夢想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。圍繞推動各級比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開展“揚(yáng)起龍頭、干在實(shí)處、走在前列”大競賽大比武等活動。要把這些活動作為主題教育的重要實(shí)踐載體，營造人人爭當(dāng)新時代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有奮斗實(shí)干、狠抓落實(shí)的具體行動，把問題找實(shí)、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實(shí)績實(shí)效?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。深入開展主題教育，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿全過程，讓主題教育走深走實(shí)。要充分發(fā)揮考核評價激勵鞭策作用，落實(shí)容錯免責(zé)、糾錯防錯、澄清保護(hù)等工作機(jī)制，堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為新時代干部的鮮明標(biāo)簽。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要營造只爭朝夕、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣,深入開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央要求，重點(diǎn)抓好對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子，以及基層干部群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、冷硬橫推、督查檢查過多過頻、過度留痕、文山會海、問責(zé)泛化簡單化等突出問題的集中整治，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
“要以習(xí)近平總書記視察山西重要指示為指引，堅(jiān)持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難力量，大力推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書記駱惠寧為加快推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。
擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會走向成功。
深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為而提出的。
大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)干部思想教育方面提出了幾點(diǎn)要求：堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求。“一個武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實(shí)踐中去。
新作為。讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。
激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為具有跨時代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
第一，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。
第二，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。
第三，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。
為了貫徹落實(shí)黨中央和全國人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識。
干部是行動者，推動建設(shè)新時代是黨和干部的寶貴財(cái)富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標(biāo)。
教育引導(dǎo)是前提。思想是行動的先導(dǎo)，是鼓勵干部要有擔(dān)當(dāng)，有奮斗的動力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“一個武裝”，強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚(yáng)以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為就會蔚然成風(fēng)，必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn)，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段。“有官必有課，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
新時代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的交代。時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。新時代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為，必將進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時代敢于新?lián)?dāng)新作為。
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，晉煤集團(tuán)鮮明提出“五問”“六最”工作理念，在明責(zé)精進(jìn)、實(shí)干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則。制定《關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個堅(jiān)決、九個不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治黨的機(jī)構(gòu)更加健全有力。
在文化文明建設(shè)上，晉煤集團(tuán)深入開展“弘揚(yáng)企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動，大力弘揚(yáng)“不怕榜上無名、堅(jiān)信腳下有路”企業(yè)文化。堅(jiān)持開展“晉煤好人”季季評活動，積極參與各級各類道德模范評選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)共生、堅(jiān)韌執(zhí)著”新時代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以紀(jì)念改革開放40周年及建企60周年為契機(jī)，開展“對黨忠誠、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀(jì)念活動，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。
凡是過去，皆為序章。面向未來，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團(tuán)，將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、開闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅(jiān)守恒久之功，推進(jìn)國企國資改革轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動爭當(dāng)能源革命“排頭兵”。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇四
干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”黨的十九大報告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：
一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，習(xí)近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的!”習(xí)近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強(qiáng)調(diào)，有夢想，有機(jī)會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。
二要有精益求精的答卷精神。習(xí)近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時代。面對許多亟待認(rèn)識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時代答卷。
三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報時代。
作為一名黨員干部，要以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
當(dāng)然，作為一個單位、一個團(tuán)隊(duì)，也要積極營造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇五
不管是在什么行業(yè)，做什么工作，我們都應(yīng)該勇敢承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)，并且永遠(yuǎn)做行動上的巨人。黨員更是如此，一定要不忘初心，牢記使命，始終把國家和人民的利益放在第一位。
堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，始終在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入抓好***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，把思想內(nèi)涵悟透、把精神實(shí)質(zhì)悟透，牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”。充分發(fā)揮黨建對各項(xiàng)工作的核心引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合。大力倡樹擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，以“兩個維護(hù)”引領(lǐng)落實(shí)，以落實(shí)成效檢驗(yàn)“兩個維護(hù)”，旗幟鮮明講政治，心無旁騖干事業(yè)，聚精會神抓落實(shí)。
“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，擔(dān)當(dāng)必須有真本事，真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，工作結(jié)果可能事與愿違，事倍功半，對于不斷變化的形勢，要準(zhǔn)確地把法律法規(guī)，政策取向吃透用活，密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落好。學(xué)會運(yùn)用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考，緊貼發(fā)展實(shí)際,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標(biāo),理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在落實(shí)上。狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時調(diào)整精力、調(diào)整方案，完善措施,確保工作落實(shí)。
聚焦總目標(biāo)，緊盯關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)薄弱項(xiàng)，將各項(xiàng)工作有機(jī)銜接起來，制定抓落實(shí)的具體方案，拿出解決問題的實(shí)招硬招。抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、辦試點(diǎn)、現(xiàn)亮點(diǎn)，以更大的決心、更有力的舉措完成抓落實(shí)的任務(wù)。對標(biāo)先進(jìn)，前推發(fā)展理念的“起跑線”，拉高思想境界的“標(biāo)桿”，扛起改革創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)，以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效，勇當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵。牢固樹立風(fēng)險意識、底線思維，積極化解工作風(fēng)險，確保把防范化解重大風(fēng)險決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。
***總書記指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是我們黨的力量所在，強(qiáng)調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。作為一名黨員，要不斷提升黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，任何情況下都要服從組織紀(jì)律。把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來，防微杜漸，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以廖俊波同志為榜樣，在工作中挑最重的擔(dān)子，攻最陡的山頭，既當(dāng)好抓落實(shí)的促進(jìn)派，又當(dāng)好抓落實(shí)的實(shí)干家，面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，必須增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，以擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地解決問題，不忘初心，牢記使命，克己奉公，不計(jì)個人得失，在自己的崗位上真抓實(shí)干、埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”的目標(biāo)增磚添瓦。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇六
年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。
當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會成為口號，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識，發(fā)揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對新知識的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚?，我們的潛力才更大，可進(jìn)步的空間也越寬，只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會加快。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。
通過對這次主題教育的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇七
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で?，工作起來就有使不完的勁兒，就會有?chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機(jī)遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵
蓋機(jī)關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的'時候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終。總之，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。
一、干事創(chuàng)業(yè)，就是要解放思想，勇于實(shí)踐，立足“干”字。
當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會成為口號，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。
二、“干事創(chuàng)業(yè)”，解決了干事的問題，下一步就是創(chuàng)業(yè)的問題。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識，發(fā)揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對新知識的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚?，我們的潛力才更大，可進(jìn)步的空間也越寬，只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會加快。
三、跨越發(fā)展。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。
通過對這次主題教育活動的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇八
擔(dān)當(dāng)干事，是作為一個組織的一員，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和使命而盡職盡責(zé)地承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)的態(tài)度和行為。在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性以及它對個人成長的積極影響。以下將分別從明確職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作、解決問題、承受壓力以及自我修正五個方面展開，分享我的心得體會。
第一，明確職責(zé)。作為一名干事，明確職責(zé)是最重要的一環(huán)。只有明確自己在組織中的角色和任務(wù)，才能更好地規(guī)劃、安排和執(zhí)行工作。我曾經(jīng)參與的一個志愿者組織，為了更好地發(fā)揮作用，經(jīng)常會召開工作會議，詳細(xì)討論每個成員的任務(wù)和目標(biāo)。在這個過程中，我學(xué)會了將大目標(biāo)分解為小任務(wù)，并設(shè)定明確的時間節(jié)點(diǎn)，以便更好地跟蹤和監(jiān)督。這種明確職責(zé)的行為，不僅完善了工作流程，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和效果。
第二，團(tuán)隊(duì)合作。作為一個干事，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一部分。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)人和人之間的協(xié)作能力是非常重要的。一個團(tuán)隊(duì)的成功往往取決于成員之間的默契與配合。在團(tuán)隊(duì)中，分工是必須的，但分工的結(jié)果也需要通過協(xié)作和溝通來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每個成員都需要有共同的目標(biāo)，并且愿意共同努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。正是通過團(tuán)隊(duì)合作，我快速成長，學(xué)到了很多與人相處的技巧和方法。
第三，解決問題。在擔(dān)當(dāng)干事的過程中，解決問題是必不可少的。每個組織都會面臨各種各樣的問題，如協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系、設(shè)定合理的目標(biāo)等。解決問題需要具備良好的分析思維和決策能力。在以往的工作中，我遇到了許多問題，有時候問題看似復(fù)雜難解，但是我堅(jiān)信，只要找到問題的核心，分析問題的根源，就能找到解決問題的方法。并且在事后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便今后更加從容應(yīng)對類似問題。
第四，承受壓力。擔(dān)當(dāng)干事往往伴隨著壓力。工作的壓力來自各個方面，如時間壓力、職責(zé)壓力、團(tuán)隊(duì)期望等。在工作中，我曾多次面臨臨時任務(wù)和緊迫的工作要求，這時候能否承受壓力，冷靜應(yīng)對是至關(guān)重要的。通過解決問題、合理安排時間、充分準(zhǔn)備等方法，我漸漸學(xué)會了承受壓力的能力，同時也提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
第五，自我修正。擔(dān)當(dāng)干事是一個不斷進(jìn)步、不斷修正的過程。每個人都會有不足之處，包括我自己也不例外。但是，關(guān)鍵在于能夠意識到自己的不足，并積極主動地進(jìn)行修正和提高。在我擔(dān)任工作時，我會定期對自己的工作進(jìn)行自我評估，并尋找自己的不足之處。同時，我還會尋求他人的意見和建議，以獲得更全面的反饋。通過自我修正，我逐漸提高了自己的能力和素質(zhì)。
擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任，也是一種機(jī)遇。在這個過程中，我不僅學(xué)到了許多實(shí)際的技能，也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)意識。我相信，只要每個人都能夠擔(dān)當(dāng)干事，充分發(fā)揮自己的潛力和能力，我們的組織和社會會變得更加美好。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇九
在任何機(jī)構(gòu)、組織中，擔(dān)當(dāng)干事的角色是至關(guān)重要的。作為一名干事，擔(dān)當(dāng)是我在日常工作中最重要的品質(zhì)之一。通過與他人合作并承擔(dān)責(zé)任，我不僅提升了自身的能力，還為組織的卓越發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。在這篇文章中，我將探討擔(dān)當(dāng)干事的重要性，并分享我在過去工作中的體會與感悟。
首先，擔(dān)當(dāng)干事是組織中每個成員的責(zé)任。無論是在學(xué)校、工作場所還是社會組織，都需要人們以主動的態(tài)度去承擔(dān)責(zé)任。作為干事，我們不僅需要完成自己的份內(nèi)工作，還要主動參與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與決策。只有全體成員的擔(dān)當(dāng)精神緊密結(jié)合，組織才能取得更好的成果。個人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識能夠有效地推動工作的進(jìn)行，使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一致、高效運(yùn)作。
其次，擔(dān)當(dāng)干事需要敢于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)。在工作中，我們常常面對各種困難和挑戰(zhàn)，這時候擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)就顯得尤為重要。不論在任何情況下，我們都不能退縮或逃避，而是要勇敢地面對困難并挑戰(zhàn)自己。只有在壓力和挑戰(zhàn)中，我們才能夠不斷突破自己的極限，實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的成長。作為一位擔(dān)當(dāng)干事，我被迫面對自己的不足和短板，通過反思和總結(jié)，不斷提升自己的能力水平。
此外，擔(dān)當(dāng)干事還需要具備良好的溝通與合作能力。在工作中，經(jīng)常需要與他人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同完成任務(wù)。良好的溝通讓信息暢通，減少誤解與沖突，有助于工作的高效進(jìn)行。合作意味著在互相信任和尊重的基礎(chǔ)上，與他人協(xié)調(diào)一致，摒棄個人利益，追求共同目標(biāo)。通過與他人緊密合作，我學(xué)會了傾聽他人意見，善于溝通，并關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體的利益，而不僅僅關(guān)注個人的得失。
最后，擔(dān)當(dāng)干事要時刻保持積極的態(tài)度。正能量的態(tài)度能夠鼓舞自己和他人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。即使面對困境，我們也要保持樂觀的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法。在過去的工作中，我遇到過很多困難，但我始終堅(jiān)信困難并不可怕，只要我們擁有信心與勇氣，總能找到解決問題的辦法。積極的心態(tài)不僅能夠幫助我們自身成長，也會激勵他人跟隨我們，共同克服困難。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事意味著主動承擔(dān)責(zé)任、勇于面對挑戰(zhàn)、善于溝通合作，并保持積極向上的態(tài)度。作為一名干事，我深感自己在過去的工作中成長了許多，擔(dān)任干事的經(jīng)歷也給予了我珍貴的體驗(yàn)和啟示。我相信，在未來的工作和生活中，擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)將繼續(xù)引領(lǐng)我前行，并為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十
每個人都渴望成為一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的人。在工作中，干事?lián)?dāng)是我們每個人都應(yīng)該追求的品質(zhì)，也是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。我深知干事?lián)?dāng)辦實(shí)事對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性，通過不斷地努力和實(shí)踐，我在工作中有了一些心得體會。
第二段：明確目標(biāo)，制定計(jì)劃
干事?lián)?dāng)辦實(shí)事首先要明確目標(biāo)，了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能夠有條不紊地進(jìn)行。此外，要對自己的工作內(nèi)容有全面的了解，熟悉并掌握所需的專業(yè)知識和技能，這樣才能在實(shí)施過程中迅速解決問題。
第三段：積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)
在工作中，我們要積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)。這就意味著在遇到問題和困難時，不推諉、不回避。要敢于接受挑戰(zhàn)，迎難而上，不斷提高自己的工作水平。當(dāng)面臨壓力和困境時，要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，完成任務(wù)。同時，要主動與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，尋求幫助和支持，共同推動事情的進(jìn)展。
第四段：注重細(xì)節(jié)，做到精益求精
干事?lián)?dāng)辦實(shí)事還需注重細(xì)節(jié)，做到精益求精。在工作中，不能馬虎大意，要認(rèn)真細(xì)致地完成每一項(xiàng)任務(wù)。在審查數(shù)據(jù)、撰寫報告、開展調(diào)研等方面，都要對細(xì)節(jié)進(jìn)行精益求精的把控，確保工作的準(zhǔn)確性和高質(zhì)量。只有做到細(xì)節(jié)到位，整體工作才能更加完美。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)
干事?lián)?dāng)辦實(shí)事需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)。在工作實(shí)踐中，會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，只有及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸取教訓(xùn)，才能在工作中做得更好。同時，要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
總結(jié)：
通過對干事?lián)?dāng)辦實(shí)事的心得體會，我明確了明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)、注重細(xì)節(jié)、做到精益求精、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的干事?lián)?dāng)能力，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，推動事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一
在組織中擔(dān)任干事，是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)。作為一個干事，我深刻感受到了這份工作的重要性和責(zé)任感。從客觀來看，不論在什么組織或團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)干事都是一個機(jī)會，一個挑戰(zhàn)自己能力和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會。但是，從主觀上，我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)干事更是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織、對自己的擔(dān)當(dāng)。在這個過程中，我收獲了許多的快樂、成長、甚至是波折，但最重要的是，我體悟到了擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。
首先，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任與決心的表現(xiàn)。作為干事，我們需要擔(dān)負(fù)起組織內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。在面對瑣碎繁多的事務(wù)時，干事需要明確分工與職責(zé)，主動承擔(dān)起自己的任務(wù)。在我的經(jīng)歷中，我曾被任命為學(xué)生會的干事。剛開始的時候，我并不知道如何應(yīng)對這些任務(wù)，感到力不從心。但是，隨著對工作的了解和經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸明確了自己的職責(zé)，并制定了合理的計(jì)劃和安排。通過這段經(jīng)歷，我明白了責(zé)任感的重要性，只有擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能真正的為組織和他人做出貢獻(xiàn)。
其次，擔(dān)當(dāng)干事是一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體現(xiàn)。作為干事，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作和任務(wù)。只有通過溝通和協(xié)作，才能使工作更加順利進(jìn)行。在我曾經(jīng)參與的一個社會實(shí)踐項(xiàng)目中，我被任命為活動組織的干事。在實(shí)踐過程中，我與組員充分交流和討論，共同商定了實(shí)施方案和具體工作細(xì)節(jié)。通過這次實(shí)踐，我懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，一支團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)可以做出更好的工作。
第三，擔(dān)當(dāng)干事是一種充實(shí)與成長的過程。作為干事，我們接受了組織賦予的任務(wù)與責(zé)任，并全力以赴地去完成它們。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。每一次經(jīng)歷能夠帶給我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我們在成長的過程中變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。在我曾經(jīng)擔(dān)任社團(tuán)的干事期間，我面臨過組織成員變動、項(xiàng)目推進(jìn)困難等問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切配合和充分的溝通，我克服了這些問題，并取得了良好的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了發(fā)展自己的重要性，只有不斷成長才能更好地?fù)?dān)當(dāng)干事的責(zé)任。
第四，擔(dān)當(dāng)干事是一種服務(wù)的價值觀。作為干事，我們需要為組織或團(tuán)隊(duì)的成員提供服務(wù)與幫助。通過自己的努力，為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。在一次學(xué)?；顒又校冶贿x為干事負(fù)責(zé)協(xié)助老師組織活動。通過充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，我為老師提供了積極的協(xié)助和幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了服務(wù)他人的重要性，只有為他人創(chuàng)造價值，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價值。
最后，擔(dān)當(dāng)干事是一種實(shí)踐和鍛煉的機(jī)會。作為干事，我們需要親身參與并實(shí)踐我們所學(xué)到的知識和技能。通過實(shí)踐，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極尋找并改進(jìn)自己的方法和辦法。在我的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校的招生工作。通過與家長和學(xué)生的積極溝通和交流，我提高了自己的聆聽與表達(dá)能力，并且不斷完善自己的工作方式。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到實(shí)踐是提升自己能力的重要途徑，只有真正地去做，才能更好地發(fā)展自己。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過擔(dān)當(dāng)干事，我們承擔(dān)起責(zé)任與決心，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，獲得充實(shí)與成長的機(jī)會，養(yǎng)成服務(wù)的價值觀，并實(shí)踐和鍛煉自己。在這個過程中，我們不僅能為組織和他人做出貢獻(xiàn)，還可以提升自身的能力和素質(zhì)。因此，我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)干事是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織和自己的擔(dān)當(dāng)，并且具有深遠(yuǎn)的意義和價值。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二
作為一名干事，擔(dān)當(dāng)是非常重要的品質(zhì)。在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，更深刻地體會到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。?dān)當(dāng)干事既是對自己的一種要求，也是對別人的一種責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的角色，才能更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)自身的價值。在此，我要分享三點(diǎn)心得體會。
首先，擔(dān)當(dāng)必須要有責(zé)任心。作為一名干事，我們的職責(zé)就是承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。只有積極主動地承擔(dān)責(zé)任，才能更好地完成任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。在平時的工作中，我意識到責(zé)任心是成功的基礎(chǔ)。在工作中，我時刻保持著對任務(wù)的高度關(guān)注，嚴(yán)格要求自己，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。當(dāng)遇到問題時，我會積極尋找解決方案，并與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問題。我的責(zé)任心促使我不斷提高自身的能力，不斷學(xué)習(xí)，以更好地履行我的工作職責(zé)。
其次，擔(dān)當(dāng)意味著要獨(dú)立工作。當(dāng)我們擔(dān)任一項(xiàng)任務(wù)時，我們需要承擔(dān)起這個任務(wù)的全部責(zé)任。這意味著我們需要獨(dú)立思考，獨(dú)立解決問題。在我成為一名干事的過程中，我深入理解到獨(dú)立工作的重要性。在工作中，我不僅僅完成自己的任務(wù)，還主動承擔(dān)起其他人分配給我的任務(wù)。我要獨(dú)立思考解決問題，不依賴于他人的能力。這樣不僅提高了我的工作效率，也鍛煉了我的獨(dú)立思考能力和解決問題的能力。
最后，擔(dān)當(dāng)需要有積極的態(tài)度。擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種精神，更是一種態(tài)度。當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時，只有保持積極的態(tài)度，才能化解困難，克服挑戰(zhàn)。在工作中，我經(jīng)歷了許多挫折和困難。但是我始終保持著積極樂觀的態(tài)度，不放棄，努力奮斗。我相信，只有堅(jiān)持不懈，保持積極的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。我的積極態(tài)度也影響了身邊的人，激勵著團(tuán)隊(duì)的成員共同拼搏，取得好的成績。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任心強(qiáng)、獨(dú)立工作和積極態(tài)度的表現(xiàn)。在我擔(dān)任干事期間，我深刻體會到這一點(diǎn)。我始終保持著高度的責(zé)任心，對自己的工作要求嚴(yán)格，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。我不依賴于他人，獨(dú)立工作，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。我始終保持著積極的態(tài)度，面對困難和挑戰(zhàn)，勇往直前。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是承擔(dān)起自己的一份責(zé)任，更是為團(tuán)隊(duì)的成功負(fù)責(zé)。通過這段時間的經(jīng)歷，我堅(jiān)信，只有擔(dān)當(dāng)起干事的責(zé)任，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的價值，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十三
擔(dān)當(dāng)干事，是指以積極的態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，對于我而言，過去的一段時間里，我擔(dān)任了某團(tuán)隊(duì)的干事職務(wù)。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性和價值。以下，我將在這篇文章中分享我的心得體會。
第二段：積極主動
擔(dān)當(dāng)干事首先要具備的是積極主動的態(tài)度。在工作中，遇到問題和挑戰(zhàn)是必然的，但是積極主動的干事卻會主動尋找解決問題的辦法，而不是逃避責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，每當(dāng)遇到困難時，我都會先積極思考，不斷尋找解決方案，而不是等待別人指導(dǎo)。正是這種積極主動的態(tài)度，幫助我克服了許多困難，進(jìn)一步提高了工作效率。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
擔(dān)當(dāng)干事還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。一個團(tuán)隊(duì)中的每個成員都有自己的職責(zé)和專長，而干事應(yīng)該能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在我擔(dān)任干事期間，與團(tuán)隊(duì)成員之間的合作十分重要。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我成功地充分發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢，提升了整個團(tuán)隊(duì)的綜合能力。團(tuán)隊(duì)合作也幫助我審時度勢，關(guān)注整個團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，及時調(diào)整工作計(jì)劃，確保任務(wù)圓滿完成。
第四段：學(xué)習(xí)能力
擔(dān)當(dāng)干事需要具備良好的學(xué)習(xí)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。在我擔(dān)任干事期間，我充分利用了各種學(xué)習(xí)資源，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍和文章，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，與他人交流分享經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的工作能力，也為團(tuán)隊(duì)提供了更多的支持和幫助。學(xué)習(xí)能力的提升也讓我更加自信和從容地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：責(zé)任心與成就感
擔(dān)當(dāng)干事，最重要的是要有責(zé)任心。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是完成自身的工作，更是為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命負(fù)責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，我始終把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，努力為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。每次任務(wù)完成后，我會自省和總結(jié)，看是否有不足之處并改進(jìn)。通過不斷努力和積累，我取得了一定的成績，這使我產(chǎn)生了巨大的成就感。擔(dān)任干事讓我看到了自己的價值，也激發(fā)了我更高遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)。
結(jié)論
擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，同時也是一種成長和鍛煉的機(jī)會。通過這段時間的擔(dān)任干事，我深刻體會到了積極主動、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任心與成就感的重要性。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛力，不斷進(jìn)步和成長。我相信，只要我們擔(dān)當(dāng)干事，用心去做，一定能取得更好的成績和收獲。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十四
作為一個年輕的工作人員，我一直在思考如何更好地?fù)?dān)當(dāng)起我的工作責(zé)任。在這個瞬息萬變的社會中，我們每個人都有責(zé)任去為我們的團(tuán)隊(duì)和公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，探討如何敢于擔(dān)當(dāng)干事。
第一段，認(rèn)識到自己的重要性
在團(tuán)隊(duì)中，每個人都有自己的角色和職責(zé)。不論你的職位和級別如何，你都應(yīng)該認(rèn)識到自己的重要性。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域，只有你才真正了解自己的能力和優(yōu)勢。因此，我們都應(yīng)該認(rèn)真思考自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，并找到自己最適合的工作方式。只有找到自己的位置，才能更好的發(fā)揮自己的才能。
第二段，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任
在工作中，能力真正得到體現(xiàn)的時候是在承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)的時候。在某些情況下，我們可能需要承擔(dān)一些不足為奇的責(zé)任。這時候，我們必須勇于接受挑戰(zhàn)，克服困難和壓力，做出自己最好的表現(xiàn)。對于自己能力范圍內(nèi)的任務(wù)，要盡可能去完成，做到盡善盡美，不要因?yàn)槿蝿?wù)的難度給自己扣上一頂‘難以完成的帽子’，這樣會讓自己有所顧慮和焦慮，從而難以充分展現(xiàn)自己的許多潛力。
第三段，學(xué)會寬容和謙遜
在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的，敢于擔(dān)當(dāng)之前，要保持一顆寬容和謙遜的心。工作中難免會出現(xiàn)失誤或出錯的情況，這時候要保持冷靜，及時反思自己的不足，謙虛認(rèn)錯，向其他人尋求幫助。寬容和謙遜的態(tài)度不僅能讓我們更好的融入團(tuán)隊(duì)，也能讓我們贏得同事和上司的尊重。在和其他人交流的時候，也要尊重別人的意見，并認(rèn)真聽取他人的建議，這樣才能更好地完成自己的任務(wù)。
第四段，不斷發(fā)展自我
如果想要在工作中擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任并取得更大的進(jìn)步，就必須不斷發(fā)展自我。擁有一定的自我認(rèn)識和職業(yè)規(guī)劃是非常必要的。找到自己在工作中的差距，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的技能水平和知識儲備。參加培訓(xùn)和交流活動，結(jié)交業(yè)內(nèi)的專業(yè)人才。通過這種方式，不僅能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)職責(zé)，也能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值。
第五段，堅(jiān)持初心
最后一個關(guān)鍵點(diǎn)是堅(jiān)持初心。在工作中，我們要不斷地提醒自己，為什么選擇這個職業(yè)，追求的是什么。這樣能夠讓我們的工作更加有方向性，更加有意義。我們的初心是要為企業(yè)創(chuàng)造價值，努力實(shí)現(xiàn)個人的價值并為社會做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)定地走下去，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)。
總之，敢于擔(dān)當(dāng)干事是一項(xiàng)非常重要的能力。我們應(yīng)該始終堅(jiān)定自己的信念，保持自身優(yōu)秀，提升個人職業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更多的價值。只有這樣，我們才能成為一位真正的干事，為企業(yè)、為社會做出深遠(yuǎn)的影響。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇一
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務(wù)，就是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)黨的十九大精神，首先要在學(xué)懂弄通上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓住精髓、抓住要義，準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措。
黨的十九大報告指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！彪m然是黨的十九大作出了中國特色社會主義進(jìn)入新時代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進(jìn)入新時代的歷史起點(diǎn)。
開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢的必然要求，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，對于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，確保全市各級黨組織和黨員干部更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵廣大黨員為實(shí)現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
黨的十八屆六中全會確立習(xí)近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是時代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的根本保證。維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記這個核心，是當(dāng)代中國最大的政治、最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導(dǎo)全體黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，深刻理解堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是方向性、原則性的重大問題，是黨性、是大局，是最嚴(yán)格的政治紀(jì)律。全體黨員要干部要通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個自信”，做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟。一要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國惡劣影響，始終做到同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動搖，遵守黨章和黨的紀(jì)律不走樣，落實(shí)中央和市委決策不變通，堅(jiān)持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上來，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個支部、每名黨員。三要在強(qiáng)化大局意識中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質(zhì)量小康社會，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市的奮斗目標(biāo)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，用心寫好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅(jiān)持以學(xué)促做，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，用抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)工作的實(shí)效展示黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二、自身問題、原因及對策
1、存在的主要問題
片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，缺乏責(zé)任感、危機(jī)感，認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。
開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、整改措施和努力方向
首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，要主動學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，起到示范表率作用。貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，以后我會按照習(xí)近平總書記提出的理論來嚴(yán)格要求自己，不懈怠自己，轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，創(chuàng)新自己的工作方法，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到不以權(quán)謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)有明顯的改善，并且會時刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個平臺，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實(shí)際行動樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對各種艱難險阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。
三、主題教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)成果的收獲和體會
我以后將會通過“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，認(rèn)識到開展活動的重大意義以及必要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，要能夠做到把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際實(shí)踐中來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的良好狀態(tài)。要做到對黨絕對的忠誠,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正自己的作風(fēng),堅(jiān)決不做觸犯自己底線的事情,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到自己的工作中。
我的專題三研討發(fā)言材料匯報完畢，謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇二
習(xí)近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！睋?dān)當(dāng)二字，重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，到“干部干部，干是當(dāng)頭的”，再到“加強(qiáng)斗爭歷練，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，是習(xí)近平總書記對黨員干部的明確要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。
要想做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到如下三方面：
第一要擁有干事的熱情，要能永葆激情，以想干事充實(shí)內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度，一種激情?！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成?！眻?zhí)著的定力，堅(jiān)持不懈的精神，以及為人民服務(wù)的熱情的心，是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動力。
第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，我認(rèn)為，黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，?yīng)當(dāng)來自于信仰，源于我們的初心。心中有信仰，腳下有力量。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，“習(xí)近平總書記說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信我們走的路是完全正確的。
第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ芰牟皇桥c生俱來的，我認(rèn)為干事的能力離不開日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累與時常的自省與感悟，歷久彌新，好事多磨，再好的璞玉，不經(jīng)過精雕細(xì)琢，無法展示光彩。自身能力亦是如此，我們在承擔(dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯誤，承認(rèn)錯誤并努力改正提升，自然會越來越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。
習(xí)近平總書記指出，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部，一定要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng)，迎難而上，積極主動做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事，真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，不僅要有清晰的大局觀意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對越線行為敢于亮劍，面對難題敢于勇往直前，面對危險敢于奮勇而出，面對失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇三
堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是一種精神，更是一種擔(dān)當(dāng)?！案墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是這次主題教育的具體目標(biāo)之一。深入開展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，用實(shí)際行動詮釋初心使命、體現(xiàn)對黨忠誠。
習(xí)近平總書記是偉大時代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習(xí)總書記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅(jiān)強(qiáng)有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義新時代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實(shí)到底，確保落地生根，開花結(jié)果!
進(jìn)入嶄新時代，開啟偉大征程，必須深刻把握三個“一以貫之”。習(xí)總書記講的三個“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機(jī)結(jié)合，是對黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對建設(shè)中國特色社會主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時代，我們要樹立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚(yáng)革命精神，一往無前地把偉大社會革命進(jìn)行到底;堅(jiān)持推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開拓創(chuàng)新，牢記習(xí)總書記提出的“四個不容易”，堅(jiān)持“六個從嚴(yán)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭當(dāng)篤于信念、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補(bǔ)齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“?！?，“興”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績!
擔(dān)當(dāng)政治使命，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須帶頭做到“五個過硬”。我們要努力做到駱書記在開班動員講話中要求的堅(jiān)定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠，當(dāng)好“明白人”;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為“實(shí)干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風(fēng)，樹起“高標(biāo)桿”，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實(shí)踐中交出我們新時代的合格答卷!
我們要樹立“功成不必在我”的境界，以只爭朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要當(dāng)好維護(hù)核心的忠誠者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅(jiān)決維護(hù)核心，時刻緊跟核心，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識落實(shí)到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，努力爭當(dāng)全省能源革命和對外開放排頭兵之尖兵。三要當(dāng)好人民利益的維護(hù)者。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問題，堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面
敢于擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是對黨員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。沒有擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢想、任何目標(biāo)都不會實(shí)現(xiàn)。從目前來看，實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”，口號喊不來、報表填不來、總結(jié)寫不來，只能靠擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通;有的層層請示、層層畫圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動真碰硬，等等，說到底就是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)。今年是“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”，上下一定要以開展主題教育為契機(jī)，對不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題來一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，拿出擔(dān)當(dāng)行動，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)上取得新成效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，越是這樣的時候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無反顧的擔(dān)當(dāng)，越要有一往無前的奮斗精神、充沛頑強(qiáng)的斗爭意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的精氣神，撲下身子、真抓實(shí)干，勇當(dāng)“施工隊(duì)長”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險、攻堅(jiān)克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅(jiān)決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔(dān)當(dāng)勇氣破解難題，以改革開放再領(lǐng)風(fēng)氣之先推動發(fā)展走在前列。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要立足情實(shí)際，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，集中力量攻堅(jiān)。結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的具體行動，飽含著為民初心，詮釋著對黨忠誠。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。要認(rèn)真對照具體目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施，一個問題一個問題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功、一抓到底。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對已認(rèn)定的事咬定不放，對已定下的事持之以恒，對上級交辦的事堅(jiān)定不移，對已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個腳印把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，決不搞責(zé)任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實(shí)。要大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，激勵廣大黨員干部撲下身子、甩開膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效，干出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的功績。
“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標(biāo)之一。98年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開闖關(guān)奪隘攻堅(jiān)克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責(zé)任，也是舍我其誰的歷史使命。
如何干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為?在主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績”。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有責(zé)任重于泰山的使命意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動上。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有攻堅(jiān)克難、爭先進(jìn)位的勇氣魄力，面對挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對重?fù)?dān)敢于承擔(dān)責(zé)任。無論面臨什么樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不變、追求夢想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。圍繞推動各級比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開展“揚(yáng)起龍頭、干在實(shí)處、走在前列”大競賽大比武等活動。要把這些活動作為主題教育的重要實(shí)踐載體，營造人人爭當(dāng)新時代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有奮斗實(shí)干、狠抓落實(shí)的具體行動，把問題找實(shí)、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實(shí)績實(shí)效?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。深入開展主題教育，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿全過程，讓主題教育走深走實(shí)。要充分發(fā)揮考核評價激勵鞭策作用，落實(shí)容錯免責(zé)、糾錯防錯、澄清保護(hù)等工作機(jī)制，堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為新時代干部的鮮明標(biāo)簽。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要營造只爭朝夕、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣,深入開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央要求，重點(diǎn)抓好對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子，以及基層干部群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、冷硬橫推、督查檢查過多過頻、過度留痕、文山會海、問責(zé)泛化簡單化等突出問題的集中整治，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
“要以習(xí)近平總書記視察山西重要指示為指引，堅(jiān)持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難力量，大力推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書記駱惠寧為加快推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。
擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會走向成功。
深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為而提出的。
大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)干部思想教育方面提出了幾點(diǎn)要求：堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求。“一個武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實(shí)踐中去。
新作為。讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。
激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為具有跨時代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
第一，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。
第二，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。
第三，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。
為了貫徹落實(shí)黨中央和全國人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識。
干部是行動者，推動建設(shè)新時代是黨和干部的寶貴財(cái)富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標(biāo)。
教育引導(dǎo)是前提。思想是行動的先導(dǎo)，是鼓勵干部要有擔(dān)當(dāng)，有奮斗的動力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“一個武裝”，強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚(yáng)以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為就會蔚然成風(fēng)，必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn)，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段。“有官必有課，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
新時代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的交代。時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。新時代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為，必將進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時代敢于新?lián)?dāng)新作為。
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，晉煤集團(tuán)鮮明提出“五問”“六最”工作理念，在明責(zé)精進(jìn)、實(shí)干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則。制定《關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個堅(jiān)決、九個不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治黨的機(jī)構(gòu)更加健全有力。
在文化文明建設(shè)上，晉煤集團(tuán)深入開展“弘揚(yáng)企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動，大力弘揚(yáng)“不怕榜上無名、堅(jiān)信腳下有路”企業(yè)文化。堅(jiān)持開展“晉煤好人”季季評活動，積極參與各級各類道德模范評選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)共生、堅(jiān)韌執(zhí)著”新時代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以紀(jì)念改革開放40周年及建企60周年為契機(jī)，開展“對黨忠誠、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀(jì)念活動，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。
凡是過去，皆為序章。面向未來，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團(tuán)，將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、開闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅(jiān)守恒久之功，推進(jìn)國企國資改革轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動爭當(dāng)能源革命“排頭兵”。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇四
干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”黨的十九大報告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：
一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，習(xí)近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的!”習(xí)近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強(qiáng)調(diào)，有夢想，有機(jī)會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。
二要有精益求精的答卷精神。習(xí)近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時代。面對許多亟待認(rèn)識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時代答卷。
三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報時代。
作為一名黨員干部，要以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
當(dāng)然，作為一個單位、一個團(tuán)隊(duì)，也要積極營造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇五
不管是在什么行業(yè)，做什么工作，我們都應(yīng)該勇敢承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)，并且永遠(yuǎn)做行動上的巨人。黨員更是如此，一定要不忘初心，牢記使命，始終把國家和人民的利益放在第一位。
堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，始終在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入抓好***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，把思想內(nèi)涵悟透、把精神實(shí)質(zhì)悟透，牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”。充分發(fā)揮黨建對各項(xiàng)工作的核心引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合。大力倡樹擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，以“兩個維護(hù)”引領(lǐng)落實(shí)，以落實(shí)成效檢驗(yàn)“兩個維護(hù)”，旗幟鮮明講政治，心無旁騖干事業(yè)，聚精會神抓落實(shí)。
“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，擔(dān)當(dāng)必須有真本事，真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，工作結(jié)果可能事與愿違，事倍功半，對于不斷變化的形勢，要準(zhǔn)確地把法律法規(guī)，政策取向吃透用活，密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落好。學(xué)會運(yùn)用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考，緊貼發(fā)展實(shí)際,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標(biāo),理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在落實(shí)上。狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時調(diào)整精力、調(diào)整方案，完善措施,確保工作落實(shí)。
聚焦總目標(biāo)，緊盯關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)薄弱項(xiàng)，將各項(xiàng)工作有機(jī)銜接起來，制定抓落實(shí)的具體方案，拿出解決問題的實(shí)招硬招。抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、辦試點(diǎn)、現(xiàn)亮點(diǎn)，以更大的決心、更有力的舉措完成抓落實(shí)的任務(wù)。對標(biāo)先進(jìn)，前推發(fā)展理念的“起跑線”，拉高思想境界的“標(biāo)桿”，扛起改革創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)，以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效，勇當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵。牢固樹立風(fēng)險意識、底線思維，積極化解工作風(fēng)險，確保把防范化解重大風(fēng)險決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。
***總書記指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是我們黨的力量所在，強(qiáng)調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。作為一名黨員，要不斷提升黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，任何情況下都要服從組織紀(jì)律。把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來，防微杜漸，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以廖俊波同志為榜樣，在工作中挑最重的擔(dān)子，攻最陡的山頭，既當(dāng)好抓落實(shí)的促進(jìn)派，又當(dāng)好抓落實(shí)的實(shí)干家，面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，必須增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，以擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地解決問題，不忘初心，牢記使命，克己奉公，不計(jì)個人得失，在自己的崗位上真抓實(shí)干、埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”的目標(biāo)增磚添瓦。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇六
年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。
當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會成為口號，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識，發(fā)揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對新知識的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚?，我們的潛力才更大，可進(jìn)步的空間也越寬，只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會加快。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。
通過對這次主題教育的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇七
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で?，工作起來就有使不完的勁兒，就會有?chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機(jī)遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵
蓋機(jī)關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的'時候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終。總之，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。
一、干事創(chuàng)業(yè)，就是要解放思想，勇于實(shí)踐，立足“干”字。
當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會成為口號，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。
二、“干事創(chuàng)業(yè)”，解決了干事的問題，下一步就是創(chuàng)業(yè)的問題。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識，發(fā)揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對新知識的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚?，我們的潛力才更大，可進(jìn)步的空間也越寬，只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會加快。
三、跨越發(fā)展。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。
通過對這次主題教育活動的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇八
擔(dān)當(dāng)干事，是作為一個組織的一員，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和使命而盡職盡責(zé)地承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)的態(tài)度和行為。在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性以及它對個人成長的積極影響。以下將分別從明確職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作、解決問題、承受壓力以及自我修正五個方面展開，分享我的心得體會。
第一，明確職責(zé)。作為一名干事，明確職責(zé)是最重要的一環(huán)。只有明確自己在組織中的角色和任務(wù)，才能更好地規(guī)劃、安排和執(zhí)行工作。我曾經(jīng)參與的一個志愿者組織，為了更好地發(fā)揮作用，經(jīng)常會召開工作會議，詳細(xì)討論每個成員的任務(wù)和目標(biāo)。在這個過程中，我學(xué)會了將大目標(biāo)分解為小任務(wù)，并設(shè)定明確的時間節(jié)點(diǎn)，以便更好地跟蹤和監(jiān)督。這種明確職責(zé)的行為，不僅完善了工作流程，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和效果。
第二，團(tuán)隊(duì)合作。作為一個干事，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一部分。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)人和人之間的協(xié)作能力是非常重要的。一個團(tuán)隊(duì)的成功往往取決于成員之間的默契與配合。在團(tuán)隊(duì)中，分工是必須的，但分工的結(jié)果也需要通過協(xié)作和溝通來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每個成員都需要有共同的目標(biāo)，并且愿意共同努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。正是通過團(tuán)隊(duì)合作，我快速成長，學(xué)到了很多與人相處的技巧和方法。
第三，解決問題。在擔(dān)當(dāng)干事的過程中，解決問題是必不可少的。每個組織都會面臨各種各樣的問題，如協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系、設(shè)定合理的目標(biāo)等。解決問題需要具備良好的分析思維和決策能力。在以往的工作中，我遇到了許多問題，有時候問題看似復(fù)雜難解，但是我堅(jiān)信，只要找到問題的核心，分析問題的根源，就能找到解決問題的方法。并且在事后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便今后更加從容應(yīng)對類似問題。
第四，承受壓力。擔(dān)當(dāng)干事往往伴隨著壓力。工作的壓力來自各個方面，如時間壓力、職責(zé)壓力、團(tuán)隊(duì)期望等。在工作中，我曾多次面臨臨時任務(wù)和緊迫的工作要求，這時候能否承受壓力，冷靜應(yīng)對是至關(guān)重要的。通過解決問題、合理安排時間、充分準(zhǔn)備等方法，我漸漸學(xué)會了承受壓力的能力，同時也提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
第五，自我修正。擔(dān)當(dāng)干事是一個不斷進(jìn)步、不斷修正的過程。每個人都會有不足之處，包括我自己也不例外。但是，關(guān)鍵在于能夠意識到自己的不足，并積極主動地進(jìn)行修正和提高。在我擔(dān)任工作時，我會定期對自己的工作進(jìn)行自我評估，并尋找自己的不足之處。同時，我還會尋求他人的意見和建議，以獲得更全面的反饋。通過自我修正，我逐漸提高了自己的能力和素質(zhì)。
擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任，也是一種機(jī)遇。在這個過程中，我不僅學(xué)到了許多實(shí)際的技能，也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)意識。我相信，只要每個人都能夠擔(dān)當(dāng)干事，充分發(fā)揮自己的潛力和能力，我們的組織和社會會變得更加美好。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇九
在任何機(jī)構(gòu)、組織中，擔(dān)當(dāng)干事的角色是至關(guān)重要的。作為一名干事，擔(dān)當(dāng)是我在日常工作中最重要的品質(zhì)之一。通過與他人合作并承擔(dān)責(zé)任，我不僅提升了自身的能力，還為組織的卓越發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。在這篇文章中，我將探討擔(dān)當(dāng)干事的重要性，并分享我在過去工作中的體會與感悟。
首先，擔(dān)當(dāng)干事是組織中每個成員的責(zé)任。無論是在學(xué)校、工作場所還是社會組織，都需要人們以主動的態(tài)度去承擔(dān)責(zé)任。作為干事，我們不僅需要完成自己的份內(nèi)工作，還要主動參與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與決策。只有全體成員的擔(dān)當(dāng)精神緊密結(jié)合，組織才能取得更好的成果。個人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識能夠有效地推動工作的進(jìn)行，使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一致、高效運(yùn)作。
其次，擔(dān)當(dāng)干事需要敢于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)。在工作中，我們常常面對各種困難和挑戰(zhàn)，這時候擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)就顯得尤為重要。不論在任何情況下，我們都不能退縮或逃避，而是要勇敢地面對困難并挑戰(zhàn)自己。只有在壓力和挑戰(zhàn)中，我們才能夠不斷突破自己的極限，實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的成長。作為一位擔(dān)當(dāng)干事，我被迫面對自己的不足和短板，通過反思和總結(jié)，不斷提升自己的能力水平。
此外，擔(dān)當(dāng)干事還需要具備良好的溝通與合作能力。在工作中，經(jīng)常需要與他人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同完成任務(wù)。良好的溝通讓信息暢通，減少誤解與沖突，有助于工作的高效進(jìn)行。合作意味著在互相信任和尊重的基礎(chǔ)上，與他人協(xié)調(diào)一致，摒棄個人利益，追求共同目標(biāo)。通過與他人緊密合作，我學(xué)會了傾聽他人意見，善于溝通，并關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體的利益，而不僅僅關(guān)注個人的得失。
最后，擔(dān)當(dāng)干事要時刻保持積極的態(tài)度。正能量的態(tài)度能夠鼓舞自己和他人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。即使面對困境，我們也要保持樂觀的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法。在過去的工作中，我遇到過很多困難，但我始終堅(jiān)信困難并不可怕，只要我們擁有信心與勇氣，總能找到解決問題的辦法。積極的心態(tài)不僅能夠幫助我們自身成長，也會激勵他人跟隨我們，共同克服困難。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事意味著主動承擔(dān)責(zé)任、勇于面對挑戰(zhàn)、善于溝通合作，并保持積極向上的態(tài)度。作為一名干事，我深感自己在過去的工作中成長了許多，擔(dān)任干事的經(jīng)歷也給予了我珍貴的體驗(yàn)和啟示。我相信，在未來的工作和生活中，擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)將繼續(xù)引領(lǐng)我前行，并為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十
每個人都渴望成為一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的人。在工作中，干事?lián)?dāng)是我們每個人都應(yīng)該追求的品質(zhì)，也是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。我深知干事?lián)?dāng)辦實(shí)事對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性，通過不斷地努力和實(shí)踐，我在工作中有了一些心得體會。
第二段：明確目標(biāo)，制定計(jì)劃
干事?lián)?dāng)辦實(shí)事首先要明確目標(biāo)，了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能夠有條不紊地進(jìn)行。此外，要對自己的工作內(nèi)容有全面的了解，熟悉并掌握所需的專業(yè)知識和技能，這樣才能在實(shí)施過程中迅速解決問題。
第三段：積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)
在工作中，我們要積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)。這就意味著在遇到問題和困難時，不推諉、不回避。要敢于接受挑戰(zhàn)，迎難而上，不斷提高自己的工作水平。當(dāng)面臨壓力和困境時，要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，完成任務(wù)。同時，要主動與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，尋求幫助和支持，共同推動事情的進(jìn)展。
第四段：注重細(xì)節(jié)，做到精益求精
干事?lián)?dāng)辦實(shí)事還需注重細(xì)節(jié)，做到精益求精。在工作中，不能馬虎大意，要認(rèn)真細(xì)致地完成每一項(xiàng)任務(wù)。在審查數(shù)據(jù)、撰寫報告、開展調(diào)研等方面，都要對細(xì)節(jié)進(jìn)行精益求精的把控，確保工作的準(zhǔn)確性和高質(zhì)量。只有做到細(xì)節(jié)到位，整體工作才能更加完美。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)
干事?lián)?dāng)辦實(shí)事需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)。在工作實(shí)踐中，會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，只有及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸取教訓(xùn)，才能在工作中做得更好。同時，要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
總結(jié)：
通過對干事?lián)?dāng)辦實(shí)事的心得體會，我明確了明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)、注重細(xì)節(jié)、做到精益求精、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的干事?lián)?dāng)能力，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，推動事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一
在組織中擔(dān)任干事，是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)。作為一個干事，我深刻感受到了這份工作的重要性和責(zé)任感。從客觀來看，不論在什么組織或團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)干事都是一個機(jī)會，一個挑戰(zhàn)自己能力和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會。但是，從主觀上，我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)干事更是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織、對自己的擔(dān)當(dāng)。在這個過程中，我收獲了許多的快樂、成長、甚至是波折，但最重要的是，我體悟到了擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。
首先，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任與決心的表現(xiàn)。作為干事，我們需要擔(dān)負(fù)起組織內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。在面對瑣碎繁多的事務(wù)時，干事需要明確分工與職責(zé)，主動承擔(dān)起自己的任務(wù)。在我的經(jīng)歷中，我曾被任命為學(xué)生會的干事。剛開始的時候，我并不知道如何應(yīng)對這些任務(wù)，感到力不從心。但是，隨著對工作的了解和經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸明確了自己的職責(zé)，并制定了合理的計(jì)劃和安排。通過這段經(jīng)歷，我明白了責(zé)任感的重要性，只有擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能真正的為組織和他人做出貢獻(xiàn)。
其次，擔(dān)當(dāng)干事是一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體現(xiàn)。作為干事，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作和任務(wù)。只有通過溝通和協(xié)作，才能使工作更加順利進(jìn)行。在我曾經(jīng)參與的一個社會實(shí)踐項(xiàng)目中，我被任命為活動組織的干事。在實(shí)踐過程中，我與組員充分交流和討論，共同商定了實(shí)施方案和具體工作細(xì)節(jié)。通過這次實(shí)踐，我懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，一支團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)可以做出更好的工作。
第三，擔(dān)當(dāng)干事是一種充實(shí)與成長的過程。作為干事，我們接受了組織賦予的任務(wù)與責(zé)任，并全力以赴地去完成它們。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。每一次經(jīng)歷能夠帶給我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我們在成長的過程中變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。在我曾經(jīng)擔(dān)任社團(tuán)的干事期間，我面臨過組織成員變動、項(xiàng)目推進(jìn)困難等問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切配合和充分的溝通，我克服了這些問題，并取得了良好的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了發(fā)展自己的重要性，只有不斷成長才能更好地?fù)?dān)當(dāng)干事的責(zé)任。
第四，擔(dān)當(dāng)干事是一種服務(wù)的價值觀。作為干事，我們需要為組織或團(tuán)隊(duì)的成員提供服務(wù)與幫助。通過自己的努力，為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。在一次學(xué)?；顒又校冶贿x為干事負(fù)責(zé)協(xié)助老師組織活動。通過充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，我為老師提供了積極的協(xié)助和幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了服務(wù)他人的重要性，只有為他人創(chuàng)造價值，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價值。
最后，擔(dān)當(dāng)干事是一種實(shí)踐和鍛煉的機(jī)會。作為干事，我們需要親身參與并實(shí)踐我們所學(xué)到的知識和技能。通過實(shí)踐，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極尋找并改進(jìn)自己的方法和辦法。在我的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校的招生工作。通過與家長和學(xué)生的積極溝通和交流，我提高了自己的聆聽與表達(dá)能力，并且不斷完善自己的工作方式。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到實(shí)踐是提升自己能力的重要途徑，只有真正地去做，才能更好地發(fā)展自己。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過擔(dān)當(dāng)干事，我們承擔(dān)起責(zé)任與決心，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，獲得充實(shí)與成長的機(jī)會，養(yǎng)成服務(wù)的價值觀，并實(shí)踐和鍛煉自己。在這個過程中，我們不僅能為組織和他人做出貢獻(xiàn)，還可以提升自身的能力和素質(zhì)。因此，我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)干事是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織和自己的擔(dān)當(dāng)，并且具有深遠(yuǎn)的意義和價值。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二
作為一名干事，擔(dān)當(dāng)是非常重要的品質(zhì)。在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，更深刻地體會到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。?dān)當(dāng)干事既是對自己的一種要求，也是對別人的一種責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的角色，才能更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)自身的價值。在此，我要分享三點(diǎn)心得體會。
首先，擔(dān)當(dāng)必須要有責(zé)任心。作為一名干事，我們的職責(zé)就是承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。只有積極主動地承擔(dān)責(zé)任，才能更好地完成任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。在平時的工作中，我意識到責(zé)任心是成功的基礎(chǔ)。在工作中，我時刻保持著對任務(wù)的高度關(guān)注，嚴(yán)格要求自己，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。當(dāng)遇到問題時，我會積極尋找解決方案，并與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問題。我的責(zé)任心促使我不斷提高自身的能力，不斷學(xué)習(xí)，以更好地履行我的工作職責(zé)。
其次，擔(dān)當(dāng)意味著要獨(dú)立工作。當(dāng)我們擔(dān)任一項(xiàng)任務(wù)時，我們需要承擔(dān)起這個任務(wù)的全部責(zé)任。這意味著我們需要獨(dú)立思考，獨(dú)立解決問題。在我成為一名干事的過程中，我深入理解到獨(dú)立工作的重要性。在工作中，我不僅僅完成自己的任務(wù)，還主動承擔(dān)起其他人分配給我的任務(wù)。我要獨(dú)立思考解決問題，不依賴于他人的能力。這樣不僅提高了我的工作效率，也鍛煉了我的獨(dú)立思考能力和解決問題的能力。
最后，擔(dān)當(dāng)需要有積極的態(tài)度。擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種精神，更是一種態(tài)度。當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時，只有保持積極的態(tài)度，才能化解困難，克服挑戰(zhàn)。在工作中，我經(jīng)歷了許多挫折和困難。但是我始終保持著積極樂觀的態(tài)度，不放棄，努力奮斗。我相信，只有堅(jiān)持不懈，保持積極的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。我的積極態(tài)度也影響了身邊的人，激勵著團(tuán)隊(duì)的成員共同拼搏，取得好的成績。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任心強(qiáng)、獨(dú)立工作和積極態(tài)度的表現(xiàn)。在我擔(dān)任干事期間，我深刻體會到這一點(diǎn)。我始終保持著高度的責(zé)任心，對自己的工作要求嚴(yán)格，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。我不依賴于他人，獨(dú)立工作，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。我始終保持著積極的態(tài)度，面對困難和挑戰(zhàn)，勇往直前。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是承擔(dān)起自己的一份責(zé)任，更是為團(tuán)隊(duì)的成功負(fù)責(zé)。通過這段時間的經(jīng)歷，我堅(jiān)信，只有擔(dān)當(dāng)起干事的責(zé)任，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的價值，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十三
擔(dān)當(dāng)干事，是指以積極的態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，對于我而言，過去的一段時間里，我擔(dān)任了某團(tuán)隊(duì)的干事職務(wù)。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性和價值。以下，我將在這篇文章中分享我的心得體會。
第二段：積極主動
擔(dān)當(dāng)干事首先要具備的是積極主動的態(tài)度。在工作中，遇到問題和挑戰(zhàn)是必然的，但是積極主動的干事卻會主動尋找解決問題的辦法，而不是逃避責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，每當(dāng)遇到困難時，我都會先積極思考，不斷尋找解決方案，而不是等待別人指導(dǎo)。正是這種積極主動的態(tài)度，幫助我克服了許多困難，進(jìn)一步提高了工作效率。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
擔(dān)當(dāng)干事還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。一個團(tuán)隊(duì)中的每個成員都有自己的職責(zé)和專長，而干事應(yīng)該能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在我擔(dān)任干事期間，與團(tuán)隊(duì)成員之間的合作十分重要。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我成功地充分發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢，提升了整個團(tuán)隊(duì)的綜合能力。團(tuán)隊(duì)合作也幫助我審時度勢，關(guān)注整個團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，及時調(diào)整工作計(jì)劃，確保任務(wù)圓滿完成。
第四段：學(xué)習(xí)能力
擔(dān)當(dāng)干事需要具備良好的學(xué)習(xí)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。在我擔(dān)任干事期間，我充分利用了各種學(xué)習(xí)資源，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍和文章，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，與他人交流分享經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的工作能力，也為團(tuán)隊(duì)提供了更多的支持和幫助。學(xué)習(xí)能力的提升也讓我更加自信和從容地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：責(zé)任心與成就感
擔(dān)當(dāng)干事，最重要的是要有責(zé)任心。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是完成自身的工作，更是為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命負(fù)責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，我始終把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，努力為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。每次任務(wù)完成后，我會自省和總結(jié)，看是否有不足之處并改進(jìn)。通過不斷努力和積累，我取得了一定的成績，這使我產(chǎn)生了巨大的成就感。擔(dān)任干事讓我看到了自己的價值，也激發(fā)了我更高遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)。
結(jié)論
擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，同時也是一種成長和鍛煉的機(jī)會。通過這段時間的擔(dān)任干事，我深刻體會到了積極主動、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任心與成就感的重要性。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛力，不斷進(jìn)步和成長。我相信，只要我們擔(dān)當(dāng)干事，用心去做，一定能取得更好的成績和收獲。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十四
作為一個年輕的工作人員，我一直在思考如何更好地?fù)?dān)當(dāng)起我的工作責(zé)任。在這個瞬息萬變的社會中，我們每個人都有責(zé)任去為我們的團(tuán)隊(duì)和公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，探討如何敢于擔(dān)當(dāng)干事。
第一段，認(rèn)識到自己的重要性
在團(tuán)隊(duì)中，每個人都有自己的角色和職責(zé)。不論你的職位和級別如何，你都應(yīng)該認(rèn)識到自己的重要性。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域，只有你才真正了解自己的能力和優(yōu)勢。因此，我們都應(yīng)該認(rèn)真思考自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，并找到自己最適合的工作方式。只有找到自己的位置，才能更好的發(fā)揮自己的才能。
第二段，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任
在工作中，能力真正得到體現(xiàn)的時候是在承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)的時候。在某些情況下，我們可能需要承擔(dān)一些不足為奇的責(zé)任。這時候，我們必須勇于接受挑戰(zhàn)，克服困難和壓力，做出自己最好的表現(xiàn)。對于自己能力范圍內(nèi)的任務(wù)，要盡可能去完成，做到盡善盡美，不要因?yàn)槿蝿?wù)的難度給自己扣上一頂‘難以完成的帽子’，這樣會讓自己有所顧慮和焦慮，從而難以充分展現(xiàn)自己的許多潛力。
第三段，學(xué)會寬容和謙遜
在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的，敢于擔(dān)當(dāng)之前，要保持一顆寬容和謙遜的心。工作中難免會出現(xiàn)失誤或出錯的情況，這時候要保持冷靜，及時反思自己的不足，謙虛認(rèn)錯，向其他人尋求幫助。寬容和謙遜的態(tài)度不僅能讓我們更好的融入團(tuán)隊(duì)，也能讓我們贏得同事和上司的尊重。在和其他人交流的時候，也要尊重別人的意見，并認(rèn)真聽取他人的建議，這樣才能更好地完成自己的任務(wù)。
第四段，不斷發(fā)展自我
如果想要在工作中擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任并取得更大的進(jìn)步，就必須不斷發(fā)展自我。擁有一定的自我認(rèn)識和職業(yè)規(guī)劃是非常必要的。找到自己在工作中的差距，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的技能水平和知識儲備。參加培訓(xùn)和交流活動，結(jié)交業(yè)內(nèi)的專業(yè)人才。通過這種方式，不僅能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)職責(zé)，也能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值。
第五段，堅(jiān)持初心
最后一個關(guān)鍵點(diǎn)是堅(jiān)持初心。在工作中，我們要不斷地提醒自己，為什么選擇這個職業(yè)，追求的是什么。這樣能夠讓我們的工作更加有方向性，更加有意義。我們的初心是要為企業(yè)創(chuàng)造價值，努力實(shí)現(xiàn)個人的價值并為社會做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)定地走下去，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)。
總之，敢于擔(dān)當(dāng)干事是一項(xiàng)非常重要的能力。我們應(yīng)該始終堅(jiān)定自己的信念，保持自身優(yōu)秀，提升個人職業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更多的價值。只有這樣，我們才能成為一位真正的干事，為企業(yè)、為社會做出深遠(yuǎn)的影響。