方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇一
而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出，成為在婦女節(jié)里最受關(guān)注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的活動中，進行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點、話題炒作的活動，才是真正的王道。
1、活動時間：2019年3月8日
2、活動規(guī)劃：
no.1：璀璨人生，燦爛盛放——全城送花活動；
（1）時間：3月8日09：00-14：00；
（2）形式：各大人流量大的消費場所（商圈、街道、人流密集地段）派發(fā)，每位女性1枝花（玫瑰、康乃馨、勿忘我等）；隨花附贈吊卡一張，印刷節(jié)日祝福語，以及相關(guān)企業(yè)品牌形象體現(xiàn)（如logo等）
no.2：美麗人生，幸福呈現(xiàn)——電影專場；
（1）時間：3月8日19：30-21：30；
（2）形式：結(jié)合當期影院大片（與主題、形象等切合），播放電影。
【企業(yè)貼片廣告-主辦單位領(lǐng)導講話-電影播放-抽獎等】
（3）方式：①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作為員工福利；
②通過媒體（報紙、電臺、電視臺等）發(fā)布信息，進行抽獎送票或免費贈票；
③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票；
④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。
1、媒體宣傳：報紙、電視臺、電臺等（活動較小無須此項）。
2、官網(wǎng)展示：活動預熱、活動報道等。
3、微博微信：企業(yè)官微、微信上面的公眾號等可進行活動前期預告、征集、話題炒作；活動現(xiàn)場進行直播；活動后期進行回顧等。
4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。
5、現(xiàn)場宣傳：隨花吊卡（印制企業(yè)信息、產(chǎn)品信息或其他logo）、電影貼片廣告（企業(yè)形象視頻、產(chǎn)品介紹等）、現(xiàn)場物料（宣傳展架、資料等）、抽獎（企業(yè)產(chǎn)品可作為獎品）。
【另外，兩個活動可設(shè)置更多的互動環(huán)節(jié)，擴大活動宣傳力度以及受眾面】
【未含宣傳費用】
全城送花
鮮花：2.5元*10000支，25000元，含套袋
賀卡：0.5元*10000張，5000元 銅版紙，4面對開
運輸費：500元*4臺，2000元，4臺車
兼職：100元/人*20人，2000元，20人
專場電影
電影租場：8000元
現(xiàn)場布置：簽到、x架、橫幅等，10000元
抽獎禮品xx元。視企業(yè)情況而定。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇二
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)107周年，為體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)愛，進一步提升女職工團隊凝聚力，激勵廣大女職工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女職工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各公司領(lǐng)導要組織女職工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī)，增強女職工法制意識和自我保護意識，引導女職工知法、守法。
一是在“三八”前夕，組織各領(lǐng)導為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各領(lǐng)導要在女職工中做好宣傳，確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女職工進行免費咨詢，幫助女職工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。
公司女職工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關(guān)心、體貼媽媽，增進女職工與其子女的感情。各領(lǐng)導需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女職工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。
各領(lǐng)導要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導女職工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護公共秩序、愛護企業(yè)環(huán)境，進一步提高女職工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。
各領(lǐng)導要結(jié)合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各領(lǐng)導要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女職工委，公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領(lǐng)導考核依據(jù)。
（一）先進候選人推薦指標
1、推薦“優(yōu)秀女職工”。根據(jù)**年工作實績，由經(jīng)理推薦“優(yōu)秀女職工”候選人。；
2、“先進女職工集體”、“優(yōu)秀女職工干部”的評選，由公司女職工委根據(jù)各女職工工作開展情況、女職工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女職工集體5個，優(yōu)秀女職工干部5名。
（二）候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份；
2、候選人先進事跡材料（500字左右）1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎感言；
3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女職工委。
（三）先進評選條件
1、“先進女職工集體”評選條件
（1）認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女職工工作；
（2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；
（3）堅持抓好對女職工的教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī)；
（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。
2、“優(yōu)秀女職工干部”評選條件
（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派；
（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；
（3）做好女職工工作，積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項活動。
3、“優(yōu)秀女職工”評選條件
（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派；
（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務；
（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求
各領(lǐng)導要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進女職工的示范引領(lǐng)作用。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇三
公司慶?！叭?八”國際婦女節(jié)“快樂參與，我心飛翔”卡拉ok比賽。
2019年3月8日
公司職工
另行通知
1、由各支部書記指定人員負責報參賽曲目以及參賽人數(shù)（每個支部三個節(jié)目）歌唱形式不限，獨唱、對唱歌伴舞均可。
2、評分
①采用百分制；內(nèi)容2分，表演技巧及衣著2分，聲樂技巧4分，總體效果得2分。
②選手上場順序由抽簽產(chǎn)生。
③由評委現(xiàn)場打分、取平均值作為選手最終得分，現(xiàn)場亮分。
3、比賽評委
4、記分員
①選手參賽歌曲內(nèi)容須健康、積極向上。
②參賽曲目自選，并于比賽當天上午將歌曲的伴奏帶貼好標簽后交付秋萍手中。
③參賽選手于比賽當日下午1點到達比賽場地候場，按抽簽順序比賽。
④參賽選手比賽當天的服裝、化妝自行準備。
比賽按得分高低評定一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、優(yōu)秀獎1名，并頒發(fā)獎品。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇四
為慶祝婦女節(jié)的到來，宣傳企業(yè)文化，縣政府領(lǐng)導將和公司一起將對女員工們表示祝賀。
主辦單位：董事辦
協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人：待定。
活動名稱：xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
公司會議室。
公司部分領(lǐng)導、全體女職工。
董事會領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
人員、器材待定。
1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打印）；
2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理；
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（由xx部門共同負責評選）；
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（xx負責）；
5、會議室布場、清場（xx負責）；
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（xx負責）；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負責）。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過日報晚報、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇一
而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出，成為在婦女節(jié)里最受關(guān)注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的活動中，進行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點、話題炒作的活動，才是真正的王道。
1、活動時間：2019年3月8日
2、活動規(guī)劃：
no.1：璀璨人生，燦爛盛放——全城送花活動；
（1）時間：3月8日09：00-14：00；
（2）形式：各大人流量大的消費場所（商圈、街道、人流密集地段）派發(fā)，每位女性1枝花（玫瑰、康乃馨、勿忘我等）；隨花附贈吊卡一張，印刷節(jié)日祝福語，以及相關(guān)企業(yè)品牌形象體現(xiàn)（如logo等）
no.2：美麗人生，幸福呈現(xiàn)——電影專場；
（1）時間：3月8日19：30-21：30；
（2）形式：結(jié)合當期影院大片（與主題、形象等切合），播放電影。
【企業(yè)貼片廣告-主辦單位領(lǐng)導講話-電影播放-抽獎等】
（3）方式：①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作為員工福利；
②通過媒體（報紙、電臺、電視臺等）發(fā)布信息，進行抽獎送票或免費贈票；
③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票；
④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。
1、媒體宣傳：報紙、電視臺、電臺等（活動較小無須此項）。
2、官網(wǎng)展示：活動預熱、活動報道等。
3、微博微信：企業(yè)官微、微信上面的公眾號等可進行活動前期預告、征集、話題炒作；活動現(xiàn)場進行直播；活動后期進行回顧等。
4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。
5、現(xiàn)場宣傳：隨花吊卡（印制企業(yè)信息、產(chǎn)品信息或其他logo）、電影貼片廣告（企業(yè)形象視頻、產(chǎn)品介紹等）、現(xiàn)場物料（宣傳展架、資料等）、抽獎（企業(yè)產(chǎn)品可作為獎品）。
【另外，兩個活動可設(shè)置更多的互動環(huán)節(jié)，擴大活動宣傳力度以及受眾面】
【未含宣傳費用】
全城送花
鮮花：2.5元*10000支，25000元，含套袋
賀卡：0.5元*10000張，5000元 銅版紙，4面對開
運輸費：500元*4臺，2000元，4臺車
兼職：100元/人*20人，2000元，20人
專場電影
電影租場：8000元
現(xiàn)場布置：簽到、x架、橫幅等，10000元
抽獎禮品xx元。視企業(yè)情況而定。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇二
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)107周年，為體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)愛，進一步提升女職工團隊凝聚力，激勵廣大女職工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女職工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各公司領(lǐng)導要組織女職工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī)，增強女職工法制意識和自我保護意識，引導女職工知法、守法。
一是在“三八”前夕，組織各領(lǐng)導為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各領(lǐng)導要在女職工中做好宣傳，確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女職工進行免費咨詢，幫助女職工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。
公司女職工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關(guān)心、體貼媽媽，增進女職工與其子女的感情。各領(lǐng)導需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女職工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。
各領(lǐng)導要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導女職工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護公共秩序、愛護企業(yè)環(huán)境，進一步提高女職工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。
各領(lǐng)導要結(jié)合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各領(lǐng)導要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女職工委，公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領(lǐng)導考核依據(jù)。
（一）先進候選人推薦指標
1、推薦“優(yōu)秀女職工”。根據(jù)**年工作實績，由經(jīng)理推薦“優(yōu)秀女職工”候選人。；
2、“先進女職工集體”、“優(yōu)秀女職工干部”的評選，由公司女職工委根據(jù)各女職工工作開展情況、女職工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女職工集體5個，優(yōu)秀女職工干部5名。
（二）候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份；
2、候選人先進事跡材料（500字左右）1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎感言；
3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女職工委。
（三）先進評選條件
1、“先進女職工集體”評選條件
（1）認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女職工工作；
（2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；
（3）堅持抓好對女職工的教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī)；
（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。
2、“優(yōu)秀女職工干部”評選條件
（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派；
（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；
（3）做好女職工工作，積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項活動。
3、“優(yōu)秀女職工”評選條件
（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派；
（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務；
（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求
各領(lǐng)導要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進女職工的示范引領(lǐng)作用。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇三
公司慶?！叭?八”國際婦女節(jié)“快樂參與，我心飛翔”卡拉ok比賽。
2019年3月8日
公司職工
另行通知
1、由各支部書記指定人員負責報參賽曲目以及參賽人數(shù)（每個支部三個節(jié)目）歌唱形式不限，獨唱、對唱歌伴舞均可。
2、評分
①采用百分制；內(nèi)容2分，表演技巧及衣著2分，聲樂技巧4分，總體效果得2分。
②選手上場順序由抽簽產(chǎn)生。
③由評委現(xiàn)場打分、取平均值作為選手最終得分，現(xiàn)場亮分。
3、比賽評委
4、記分員
①選手參賽歌曲內(nèi)容須健康、積極向上。
②參賽曲目自選，并于比賽當天上午將歌曲的伴奏帶貼好標簽后交付秋萍手中。
③參賽選手于比賽當日下午1點到達比賽場地候場，按抽簽順序比賽。
④參賽選手比賽當天的服裝、化妝自行準備。
比賽按得分高低評定一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、優(yōu)秀獎1名，并頒發(fā)獎品。
三八婦女節(jié)活動促銷方案篇四
為慶祝婦女節(jié)的到來，宣傳企業(yè)文化，縣政府領(lǐng)導將和公司一起將對女員工們表示祝賀。
主辦單位：董事辦
協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人：待定。
活動名稱：xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
公司會議室。
公司部分領(lǐng)導、全體女職工。
董事會領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
人員、器材待定。
1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打印）；
2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理；
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（由xx部門共同負責評選）；
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（xx負責）；
5、會議室布場、清場（xx負責）；
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（xx負責）；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負責）。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過日報晚報、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。