人們總是在總結中不斷成長，發(fā)現自己更多的潛力和可能性。注意語言表達的準確性和清晰度，避免模糊和歧義，以使讀者更容易理解和接受。在閱讀這些總結范文時，我們可以借鑒其中的寫作技巧。
基層工會交流發(fā)言材料篇一
為切實加強農村基層黨風廉政建設，**年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。**年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內容、舉報電話向農民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣**年以來的涉農政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現各項惠民政策，切實解決涉及農民利益的問題，確保中央的各項惠農政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“民情日記”、建立《基層服務聯系卡》、推行“五個一”工程，把農民群眾辦事涉及部門、程序、涉農服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農村基層黨風廉政建設。
(四)構建農村紀檢監(jiān)察“明白網”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由**年的146件，下降至現在的50余件。匯川區(qū)在農村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農村經濟發(fā)展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農村基層黨風廉政建設作為推動農村經濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農村經紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經濟。通過探索發(fā)展經濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農民增加收入16萬元，壯大了村集體經濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實保障農民群眾的知情權，**年我們在建立農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[**]3號)，從政策制度上規(guī)定了農民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內容，把支農、惠農政策法規(guī)、資金資產資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農收費的依據和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調整，節(jié)約創(chuàng)建經費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯席會議，參與村集體資產拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經多數村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農村基層組織財務收支、集體資產經營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農村財務管理，從源頭上遏制農村基層腐敗的產生;同時針對當前部分農村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經多數村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數必須超過本村18周歲以上村民的半數才能開會，經到會過半數以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質詢試點，收到群眾質詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經驗好作法，進一步把農村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
基層工會交流發(fā)言材料篇二
各位領導、同志們：大家好!
現在向各位領導、同志們匯報仙游一道黨支部近幾年在黨建、黨務工作上的成就和不足，歡迎批評指正。
1、制定年度主題黨日工作方案，定期開展“三會一課+主題黨日”、支部領導帶頭上黨課活動。主題黨日活動形式多樣，近年來，組織黨員參觀“閩中革命基地”、“羅木坑交通站”、“馬院”、“上宮第一支部”等革命傳統(tǒng)教育基地，堅定黨員的政治信念政治立場。把黨員教育融入重大節(jié)日活動中，如2019年元旦晚會主題為《喜迎十九大，唱響新時代》、2019年國慶節(jié)與第二實驗幼兒園黨支部聯辦《不忘初心 奮進新時代 牢記使命 禮贊新中國》系列活動。
2、按時開展組織生活會和民主評議黨員活動。會前集中組織學習、開展征求意見和談心談話，會上述責述廉，深入開展批評與自我批評。對照黨章黨規(guī)、《條例》、《準則》找差距檢視剖析查擺問題，整合成支部調研
報告
，形成解決問題、改進工作的思路和具體措施。
3、及時更新維護“黨員e家”、督查通報教職工“學習強國”積分情況。
(一)、抓班子隊伍建設，突出黨組織領導核心地位。
按“一崗雙責”、“黨政同責”要求，書記與校長明確責任，凸顯黨組織領導核心地位，堅持黨管干部的原則。學校支部委員會共有5名委員，參與學校各項重大事務的決策過程。把學校學校內設機構負責人的教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核必須納入黨的管理范之內，對于學校內設機構中“四風”問題突出、不能認真履行崗位職責，人民群眾基礎差、社會評價低的同志，黨組織應及時警醒教育、合理調整，甚至誠勉談話。
(二)、抓德育工作開展，落實“立德樹人”這一根本任務，促進學校育人目標落實。
由黨組織主導、校長負責、家庭社會聯動參與，學校內設部門辦公室、德育處、共青團具體承擔學校的德育工作。黨組織宏觀把控學校德育工作的大方向，德育內容應緊跟時代步伐，緊扣時代主題，把社會主義核心價值觀、主題教育、四個自信、四個意識、兩個維護融入教育教學全過程。抓好德育專欄、黨建文化走廊等文化陣地建設與管理。
(三)、抓黨員思想教育，促進學校教育教學質量提升
首先，抓學校行政內部黨員的思想教育，其次，抓學校普通教職工黨員的思想教育，落實“五帶好五爭創(chuàng)”、“建百崗”活動，使黨組織才更有活力和吸引力。
(四)抓制度建設，落實規(guī)范化標準。
制定“黨員先鋒指數”建設制度和黨員規(guī)劃化管理實施方案。制定仙游一道宣傳載體及信息發(fā)布審核制度、仙游一道新聞宣傳違紀違規(guī)責任追究制度、仙游一道校園宣傳欄日常巡查管理辦法、仙游一道校園宣傳標語內容更新管理辦法等，加強黨支部對校園意識形態(tài)宣傳的引導。
(五)、全面履行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒反對"四風 "。
支部嚴抓有償補課、校外托教辦班和“移風易俗”活動，嚴抓封建迷信、賭博等不正之風，簽訂師德師風承諾書等。
(一)不忘初心，牢記使命主題教育方面
2019年9月份以來，我校黨支部根據縣委、教育局黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和相關文件精神，在局主題教育指導組的幫助下，精心謀劃安排，落實“不忘初心、牢記使命”主題教育各項工作。
圍繞局黨委 “基層黨支部主題教育工作計劃”中“十個一”和“ 六個專題研討主題”精心制定主題教育學習教育方案，安排學習教育。與仙游縣第二實驗幼兒園黨支部攜手開展喜迎國慶暨主題教育系列活動。開展“偉大的歷程，輝煌成就圖片展”、“我和國旗合個影”、“我對祖國說句話”、“迎國慶師生簽字儀式”、“教職工氣排球比賽”等活動。
在主題活動中，支部要求黨員在思想上還是教學業(yè)績上都要充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，緊緊圍繞提高教學質量這個中心任務，敬業(yè)奉獻，鞏固、提高仙游一道教育教學質量。通過主題教育，廣大黨員同志理論學習上有收獲、思想政治上受洗禮。
(二)學校在黨建創(chuàng)品牌及三比三創(chuàng)方面
我校黨支部作為莆田市基層黨建示范點，開展工作三比三創(chuàng)工作，取得成效。
(一)特色和亮點。
一是：開展“愛崗敬業(yè)樹榜樣，培優(yōu)補差有作為”和“黨員建百崗”活動;二是：探索“立德樹人，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)”的創(chuàng)新課堂教學方式。
(二)創(chuàng)建思路：
1.比黨建工作規(guī)范化上：結合教育教學工作實際細化制定基層黨建標準化工作手冊;
3. 比品牌工作影響力上：探索“立德樹人，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)”的創(chuàng)新課堂教學方式。
(三)、進度、計劃安排：
分三個階段。申報階段、培育階段、總結階段，2019年5月申報--2022年7月全面實施。
申報階段：立足本校正在開展的“達標創(chuàng)星”基層黨建標準化管理、“培差補優(yōu)”和高效課堂改革，確定“三比三創(chuàng)”思路。
培育階段：在前期開展基層黨支部達標創(chuàng)星和“推進達標創(chuàng)星 創(chuàng)建黨建品牌”活動的基礎上，對照目標任務要求，制定細化可行的創(chuàng)建方案。探索“立德樹人，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)”的高效課堂教學改革步驟，按學校的課改計劃進行。
總結階段：結合上級 “互看互比互學”活動即對創(chuàng)建工作的檢查評估，認真聽取上級和專家的整改意見，學習其他示范點創(chuàng)建工作中的典型經驗做法，進一步補充完善創(chuàng)建機制和措施。
1、全面從嚴治黨的強度不夠，“主體責任”自覺性還不強。
2、“五帶好五爭創(chuàng)”活動過程性材料、臺賬有待進一步完善，其中名師爭創(chuàng)優(yōu)秀培訓基地活動實施落實不到位。
3、除學習強國平臺外，黨員思想政治學習具體量化和考核機制還不完善，缺乏規(guī)范性難以考核評價。
4、支部活動場所設施還不建全，黨建文化陣地建設需要進一步完善。
今后，支部將進一步落實局黨委貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措和學校黨組織規(guī)范化建設的要求，以“三會一課+主題黨日”抓手，做好黨員教育，及時落實黨費的收繳、上繳，完善組織生活會和黨員評議工作，完善黨員e家的使用和管理。
1、從黨的陣地建設、組織領導、制度建設、黨員管理、意識形態(tài)、黨風廉政建設等多個維度，強化黨支部的功能和作用，做好“立德樹人”、品牌創(chuàng)建、黨員規(guī)范化管理等工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。
2、繼續(xù)做好發(fā)展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。
3、加大疫情期間師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導、熱心幫扶，防止心理障礙造成損害。
4、對學生的各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。
5、加強黨建課題研究工作，落實“黨建+強師興教”，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
謝謝!
基層工會交流發(fā)言材料篇三
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農民減負工作，根據縣人民政府會議精神，扎實安排，結合實際，認真開展自查自糾。現將自查情況匯報如下：
1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農機補貼等惠農政策得到落實，補貼資金及時足額發(fā)放到了農戶，無截留、挪用現象。
2、村級補助資金及時落實到位，村級組織能正常運轉，無村組另行向農民收取現象。
3、征、占用農民土地補償政策落實到位，無群眾反映強烈的突出問題。
4、認真落實農村中小學收費“一費制”，沒有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現象，沒有截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金。
5、在新農村建設和“一事一議”項目中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發(fā)生下達違規(guī)任務指標和達標升級的現象。
鎮(zhèn)群防群治協(xié)會經縣委批準，于9月22日成立?？h委具體批文（寧黨復〔xxx〕13號）《關于鎮(zhèn)成立群防群治協(xié)會有關問題的批復》。
協(xié)會的性質和任務是：在縣綜治委、鎮(zhèn)黨委、政府的領導和公安機關的指導下，開展群防群治工作，轄區(qū)內所有機關、企事業(yè)單位、居民、個體工商戶納入會員，是一個群眾性自治組織。其主要任務是組織、發(fā)動鎮(zhèn)轄區(qū)內所有機關、團體、企事業(yè)單位及廣大干部職工、人民群眾積極投身于社會治安安全防范工作，協(xié)助政法部門維護全鎮(zhèn)的治安秩序，協(xié)助黨委、政府抓好社會治安綜合治理工作，并負責籌集必要的社會治安綜合治理經費。開展法制和社會公德教育。宣傳教育轄區(qū)內居民遵守社會主義法制，增強法制觀念，使廣大群眾知法、懂法、護法、守法，自覺依法辦事，自覺遵守社會公德。積極開展創(chuàng)建安全文明社區(qū)、無毒社區(qū)等活動。開展各種安全防范工作。組織廣大干部做好防火、防盜、防破壞和防治安全災害事故的“四防”工作。配合黨委、政府和和有關總站及時疏導、調解矛盾糾紛，協(xié)助管理流動人口、重點人口，并適時開展群防群治調調研，推廣典型經驗，為有關部門提供社會治安綜合治理的意見建議和要求。
協(xié)會成立組建了由20人組成的“鎮(zhèn)治安巡防大隊”，它是一支群防群治協(xié)會的專業(yè)隊伍，在縣政法委的主管下，由鎮(zhèn)黨委、政府領導，具體由派出所直接領導、管理指揮和使用。協(xié)助派出所開展治安巡邏、防范，加強對社會面的控制，有效預防和減少犯罪，協(xié)助維護社會治安秩序，檢查和督促轄區(qū)內各機關、企事業(yè)單位內部的安全防范工作。其經費由鎮(zhèn)群防群治協(xié)會籌集。
自鎮(zhèn)群防群治協(xié)會成立以來，充分發(fā)揮了其積極作用，社會治安得到了明顯的改善。
為籌集群防群治經費，根據中共中共、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》中“誰受益、誰出資”，“取之于民、用之于民的”精神，所有會員都有義務繳納會費。經縣委批復，會員收費標準為：在轄區(qū)內所有機關、企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工（包括離、退休人員）每人每月1元；個體工商戶每戶每月3元。單位團體會費每年10人以下的200元、11—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元。
鎮(zhèn)群防群治協(xié)會每年收取單位團體及個人會費5萬元，主要用于治安巡防隊員的部分補貼支出，交納意外傷害保險、購置服裝和日常工作經費支出，年終召開會員單位總結表彰會議經費支出等。
基層工會交流發(fā)言材料篇四
作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應具有以下的素質能力和精神狀態(tài)。
我們要注重自身的黨性修養(yǎng)，加強黨的觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念，要頂得住歪風、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現黨性原則精神。
一方面要善于當好“班長”，使班子成員之間團結協(xié)作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執(zhí)行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。
在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。
員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。
要在促進業(yè)務工作的同時，要協(xié)調各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進。
我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
基層工會交流發(fā)言材料篇五
通過經驗交流，做好基層工作要善于調查研究，虛心向群眾請教問計，及時發(fā)現總結群眾創(chuàng)造的新經驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領。下面是本站小編整理基層工作經驗交流主持發(fā)言材料的范文，歡迎閱讀!
尊敬的領導，各位評委：
上午好!
我演講的題目是《多措并舉，爭做一名合格的基層干部》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農村經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實施者?；鶎痈刹恐苯咏佑|和服務于廣大農民群眾，是組織和帶領廣大群眾脫貧致富、全面建設小康社會的主力軍和中堅力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認為要多措并舉，努力做好以下幾個方面：
首先，要堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質。隨著改革開放的不斷深入和科學技術的日新月異，新形勢、新任務對鄉(xiāng)干部的能力和素質提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學習作為一種政治責任和一種精神追求。要堅持認真學習黨在農村的各項路線方針政策，學習市場經濟知識、農業(yè)科技知識、法律知識和現代信息網絡知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時，善于調查研究，虛心向群眾請教問計，及時發(fā)現總結群眾創(chuàng)造的新經驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領，真正達到學以致用，學用相長的目的。
其次，要腳踏實地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅持群眾利益無小事，經常深入農戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實際困難和問題，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信于民，樹立基層干部的良好形象。
再次，要樂于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進取的精神狀態(tài)。農村工作任務繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態(tài)，高質量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。要努力做到“三勤“，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題;三是嘴勤，多向領導匯報工作情況，多與同志們交流，團結共事，密切協(xié)作。
最后，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做一名勤政廉潔的基層干部?；鶎痈刹侩m然身處基層第一線，但決不能降低對自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立吃苦在前、享受在后的思想觀念，牢記“兩個務必“，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。
總之，基層干部處在農村工作的最前沿，工作具體，任務繁雜。在實際工作中，我們一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強帶領農民群眾發(fā)展農村經濟的能力，提高做好新形勢下群眾工作的本領，竭盡全力，踏實工作，為本鄉(xiāng)經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
尊敬的各位領導：
上午好!我叫，200*年參加工作，從200*年*月起在進行考核鍛煉。一年多來，在各位領導的關心指導下，在各位同事的支持幫助下，不斷努力，不斷思考，不斷進步，使我積累了寶貴的基層工作經驗，得到了鍛煉和成長。
無華的，基層工作是繁瑣的。但是，基層繁雜瑣碎的工作沒有消磨我們的意志和堅定;基層的樸實無華也沒有淡化我們追求理想的恒心和斗志;細小繁多的事務更沒有磨光我們初生牛犢不怕虎的勇氣和鋒芒，我們在街道、社區(qū)這片廣闊天地中，盡情揮灑我們的激情，努力描繪我們的未來。
從去居民家里走訪調查，到上門為老黨員送學習資料;從為社區(qū)編輯宣傳櫥窗，到為群眾修理水管;從懸掛橫幅宣傳黨的政策，到走街串巷收集區(qū)情;從上街創(chuàng)文清理垃圾，到因安保堅持尋巡邏，我體會到了基層工作的艱辛，也收獲了艱辛之后的快樂。腳踏實地的工作作風，讓我漸漸地融入到自強路街道的大家庭里，成為其中的一員，產生了深厚的感情。
一年多來的基層工作雖然是辛苦繁雜的，但群眾熱心的微笑、組織悉心的關愛，堅定了我扎根基層，奉獻基層的決心。如果說基層是一只展翅待飛的雄鷹，我愿做雄鷹翅膀上一片小小的羽毛，為雄鷹的振翅高飛帶來一份力量;如果說基層是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒?；厥走^去的工作，大到學教宣傳、調查歷史文化資源，小到報送信息、發(fā)放宣傳單等等，我都積極參與其中。在這些大大小小的工作中，從街道領導、社區(qū)干部身上我學到了很多很多，也收獲了很多很多?？嗪屠塾炙愕牧耸裁础Ｎ覀兡贻p，有活力，有奉獻精神，在奉獻中充實并快樂著。勞累一天，可得一夜的安眠;奉獻青春，可得一生的無悔。青春如大樹，在奉獻中長青;青春如彩虹，在奉獻中閃光。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。艱苦的環(huán)境，最能磨練人的意志，最能鍛煉人的能力，也最可能干出一番事業(yè)來。我不是詩人，不能用絢麗的詩篇謳歌我的選擇，但我會用行動詮釋自己的理想;我不是學者，不能用深邃的思考探尋我的價值，但我會用勤奮回報組織的關愛;我不是歌手，不能用動聽的歌聲詠唱我扎根基層的恒心和毅力，但我對我的選擇無怨無悔。在基層，我感受到黨和人民群眾的血肉深情，在實踐黨的方針政策的具體工作中，我也感受到當代青年應該擔負的責任感和使命感。我堅信，基層工作的點點滴滴，會是我人生中最難忘的一頁，也會成為我成長道路上的巨大財富。
相信自己，相信只要樹立遠大的目標，咬定青山不放松，理想和信念就一定會實現!我們的青春將更加燦爛!我們的明天將更加輝煌!讓青春在這里閃光!
我的演講完畢!謝謝大家!
中國是擁有5000多年歷史的文明古國，擁有著世界上最多的人口。在參觀《復興之路》展覽時發(fā)表“百年夢想”重要講話，從“昨天、今天、明天”來回顧歷史，重溫歷程，展望未來，中國人有一個“中國夢”。
隨著社會經濟發(fā)展速度和城市化進程的進一步加快，水資源的開發(fā)與利用成為了當今社會不可或缺的組成部分，水是城市化發(fā)展的原動力，是城市發(fā)展每時每刻都離不開的血液。所以讓百姓喝上放心水是我們秦皇島北戴河供水總公司最大的夢想。
為了這份夢想，為了對人民的承諾，我們秦皇島北戴河供水總公司所有員工在總經理馬超群的帶領下，不分晝夜、數年如一日加班加點工作，用辛勤的汗水換來了穩(wěn)定的水壓和安全的水質。特別是負責管網搶修的工作人員，供水管網故障對他們來說就是無聲的命令。無論烈日炎炎、寒風凜冽，無論是白天還是黑夜，為了“讓百姓喝上放心水”這個承諾，他們隨時做好沖鋒陷陣的準備。20xx年5月，戴河河口管道破裂，漏點在河道中央，水深達2.5米，其維修難度可見一斑。在搶修工程中，河水不斷涌入，隨時可能造成塌方，時刻威脅著搶修人員的生命安全。河底的淤泥阻礙了搶修工程的進度。但是秦皇島北戴河供水總公司的搶修人員不懼危險，克服重重困難終于在規(guī)定的時間內完成了維修工作，為南戴河百姓喝上放心水貢獻了自己的一分力量。
像這樣的事跡，說不清有多少個，講不完道不盡。只要我們每個人拿出實干的精神和苦干的勁頭，愛崗盡責、勤奮敬業(yè)，自來水這個行業(yè)的“中國夢”才夠美麗、夠堅實。
城市讓生活更美好，人們對生活的質量要求越來越高，城市環(huán)境的好壞關系到城市形象，關系到城市的文化，更關系到城市人民的幸福感。作為城市管理的組成部分，自來水行業(yè)的“中國夢”在基層一線。夢想的實現需要付出汗水。做為秦皇島北戴河供水總公司的一員，我們要做到：立足崗位、腳踏實地的開展工作，“實”才能在復興之路上昂首前進，“干”才能讓夢想實現;嚴格水質監(jiān)測，確保水壓合格、水質優(yōu)良，做到優(yōu)質安全供水;改進服務質量，提高服務水平;加強學習，不斷提高業(yè)務技能，提升個人素質;積極參與公益活動，履行社會職責，樹立良好的企業(yè)形象。
當“中國夢”變成現實，還有很長一段路要走，這就需要我們從點滴小事做起。當困惑、迷茫時，多一些思考，到疲憊時多一份堅持?？傊徽摿胰沼卸喽?，不論寒風有多冷，不論大雨有多猛，不論冰雪有多強，我們都要用自己無悔的人生，將自己的一腔熱血貢獻給這片我們熱愛的祖國。
基層工會交流發(fā)言材料篇六
為認真貫徹自治區(qū)黨委宣傳部關于開展宣傳思想文化干部下基層活動的精神要求，我部就全區(qū)基層宣傳思想工作所面臨的主要矛盾和突出問題，形成原因及思考對策為課題，選擇有代表性的點以多種不同形式，進行了深入調研，現就有關調研情況報告如下：
（一）宣傳思想工作在認識上存在理論與實踐相脫離的問題。
有的單位和部門往往是嘴上說宣傳工作重要，但在具體的工作實踐中“兩張皮”的問題仍然沒有真正解決。由于宣傳思想工作不能起到立竿見影的效果，某些單位和基層看不到宣傳思想工作潛移默化的作用，對宣傳思想工作的長期性和艱巨性缺乏了解和耐性，對宣傳思想工作在經濟工作和其他工作中的作用存在認識上的偏差，從而忽視了宣傳思想工作，接到上級宣傳工作任務時，也只是做做表面文章，存在著應付了事，得過且過的現象。
（二）理論學習與理論教育跟不上形勢發(fā)展的需要。
某些地方出現這種問題，有許多主客觀的原因，一是部分干部知識水平比較低，基礎薄弱，對理論的理解不夠深刻。
二是多數單位對理論學習教育的投入少。比如，有些地方理論學習資料的購置非常少，黨員活動室基本沒有固定的地方。
三是對理論學習教育認識不足，自覺性不高，在社會主義市場經濟日臻完善，國際競爭日益激烈，西方思潮不斷沖擊的今天，某些干部職工群眾追求物欲嚴重，沒有正確認識理論學習教育的重要性和緊迫性。認為這些理論與經濟效益沒有必然直接的聯系，從而放松了學習和教育。
個別單位領導對理論學習教育不夠重視，只停留在口頭上，文件上，很少能真正組織學習，即使是學習，內容和形式也很有限，至多是看看報紙、電視，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀的原著、專著很少學習研討，五是借口工作忙，時間少，這以基層居委會干部較多。
（三）基層群眾文化生活相對滯后，文化供需矛盾突出。由于我區(qū)受資金、文藝人才等各方面的條件制約，文化產品和文化服務的生產能力相對薄弱，人民日益增長的精神文化需要同落后的文化生產力矛盾更加突出，人們的文化需求未能得到有效的滿足，宣傳思想文化工作存在一些盲區(qū)。
一是廣大基層群眾，特別是農村及山區(qū)的群眾。
二是新經濟組織，特別是個體和私營企業(yè)從業(yè)人員。
三是流動人口，特別是進城務工經商人員，覆蓋這些基層文化盲區(qū)是新時期宣傳思想工作的當務之急。
（四）宣傳資源分散，隊伍不穩(wěn)，載體不足，投入較少，大宣傳格局有待完善。
當前，在基層宣傳思想工作的實踐中最大的困難是經費嚴重不足，人員編制不足，文化陣地難以正常運轉，缺乏規(guī)范的管理制度和經濟來源。
一是部分基層領導干部對宣傳思想工作不夠重視，積極性不高，認為宣傳思想工作純粹是務虛，對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認識，不能很好處理經濟建設與宣傳思想工作的關系，認為做不做無關緊要。
二是我區(qū)文化底蘊和文化積淀雖然很深，但城鄉(xiāng)居民素質和城市文化品味相對不高，文化傳統(tǒng)和人文精神與當今時代發(fā)展主題未能有機的結合，群眾性精神文明創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建有待進一步深化，共同理想基礎有待進一步夯實筑牢。
三是宣傳思想文化建設的投入力度不夠，文化基礎設施薄弱。由于認識上的偏差和不夠深刻全面，一些人認為在資金短缺的情況下，加大宣傳思想文化工作的投入不能產生巨大的經濟效益，往往是虧本生意，看不見，摸不著，不能產生政績效應。
四是文化人才相對匱乏，尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁，人才培養(yǎng)工作不力，宣傳文化人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。
（一）建立、完善檢查、考核機制，從制度上明確領導和宣傳工作者的責任。
聽領導匯報上和對部分干部群眾的問答上，還要廣泛聽取群眾的反映，主要看群眾對理論、思想、政策、法律法規(guī)的認識程度，查清當地當前是否由于群眾思想教育不到位而出現影響社會穩(wěn)定的事件。若確實存在，則追究當地領導以及有關宣傳思想工作人員的相關責任。只有建立起檢查考核和責任追究機制，才能使全體領導干部認清自己的責任，調動他們的積極因素，自覺把宣傳思想工作這個無形的東西長期抓實抓好，永不放松，從制度上得到重視，得到保證。
（二）要堅決貫徹“三貼近”要求。
宣傳思想工作貫徹貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，是貫徹落實“科學發(fā)展觀”和十七大精神的具體體現。中共中央政治局常委李長春同志指出，堅持“三貼近”是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想工作的必然要求，是宣傳思想工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力的根本實現途徑，是新世紀新階段加強和改進宣傳思想工作的重要突破口，是宣傳思想戰(zhàn)線必須長期堅持的工作原則。理論工作“三貼近”，以緊貼干部群眾的思想實際，回答人們關心的問題。新聞工作“三貼近”，要始終堅持正確的輿論導向，多報道基層的，群眾身邊的，實在有價值的內容。文藝出版工作“三貼近”，要多出版群眾喜歡滿意、健康向上的精神產品。思想工作“三貼近”，要多做細致的思想工作，解決群眾實際問題，在服務中引導群眾。精神文明創(chuàng)建工作“三貼近”，要緊密結合區(qū)委、政府中心工作，以文明創(chuàng)建為載體，以解決日常生活中群眾反映強烈突出問題為著力點，為群眾辦好事實事。這些不僅是中央的要求，也是廣泛的民意。
（三）要建立完善宣傳工作網絡，保證“三條渠道”暢通。
一是建立健全宣傳工作者網絡，保證貫徹渠道暢通。要配備好各級宣傳工作人員，尤其在街道社區(qū)及村鎮(zhèn)配備素質較高、意識超前的宣傳委員、宣傳干事。
二是建立完善通訊員網絡，保證收集信息、報道渠道暢通。要從區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村及社區(qū)抽調精干人員組成通信員網絡，并制定制度付之實施，及時反饋基層群眾真實情況。
三是建立區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級互聯網絡，保證快捷便利的通訊渠道暢通。
（四）要與時俱進地推進宣傳思想工作深入。
宣傳思想工作和精神文明建設，必須貫徹繼承與發(fā)展的方針，繼往開來，與時俱進，要用創(chuàng)新的觀點、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的精神開展宣傳思想工作和精神文明建設。
一是觀點要創(chuàng)新。宣傳思想工作要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的基本觀點相結合，要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)和深入實施開展西部大開發(fā)活動相結合，以解決廣大基層群眾的思想問題和實際問題為主，這是宣傳思想工作貫徹科學發(fā)展觀的基本目的和歸宿。
二是方法要創(chuàng)新。宣傳思想工作方法既要繼承傳統(tǒng)，又要突破傳統(tǒng)，充分利用現有技術手段，運用群眾喜聞樂見的方法，以更加有利群眾吸收、消化為主。
三是制度要創(chuàng)新。要在總結過去，繼承傳統(tǒng)的同時，制定靈活制度和有實效的措施，為宣傳思想工作的開展創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境，從制度上保證宣傳思想工作靈活、順利開展。
基層工會交流發(fā)言材料篇七
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制，成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
基層工會交流發(fā)言材料篇八
一年來，我中隊以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我中隊在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。
在長期的工作中，我們發(fā)現，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：
1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體，又要達到“抓一方穩(wěn)定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環(huán)境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特征，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。為加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考核、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發(fā)生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。
2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據干部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規(guī)，牢固樹立“預防為主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人參與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。
3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關制度外，還根據中隊的實際情況制定了相應的實施、考核辦法，如內部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責任、綜治例會、應急演練、突發(fā)事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作為綜治目標管理責任考核分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和干部職工的共同參與。
此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環(huán)境，綜治工作可以有著天壤之別，原因之一就是素質見高低。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規(guī)，提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業(yè)務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。其次，工作中還要著眼于解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對于職工的反常行為要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經濟建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
基層工會交流發(fā)言材料篇九
為切實加強農村基層黨風廉政建設，xx年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。xx年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
(一)配好勤政廉潔基層“明白官”。我們與組織部門密切配合，積極推進黨的基層組織建設，始終注重選齊配強鎮(zhèn)、村領導班子，始終注重在能人中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)能人，在能人黨員中挑選勤政廉政帶頭人，為基層配好“明白官”。匯川區(qū)紀委與區(qū)委組織部成立專門的調研組，深入全區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村，對班子的職數設置、年齡結構、文化層次、任職年限、任職年齡以及干部配備情況進行深入調研，形成專題調研報告，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從xx年6至8月在全縣開展涉農政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內容、舉報電話向農民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣xx年以來的涉農政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現各項惠民政策，切實解決涉及農民利益的問題，確保中央的各項惠農政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“民情日記”、建立《基層服務聯系卡》、推行“五個一”工程，把農民群眾辦事涉及部門、程序、涉農服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農村基層黨風廉政建設。
(四)構建農村紀檢監(jiān)察“明白網”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由xx年的146件，下降至現在的50余件。匯川區(qū)在農村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農村經濟發(fā)展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農村基層黨風廉政建設作為推動農村經濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農村經紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經濟。通過探索發(fā)展經濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農民增加收入16萬元，壯大了村集體經濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實保障農民群眾的知情權，xx年我們在建立農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[xx]3號)，從政策制度上規(guī)定了農民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內容，把支農、惠農政策法規(guī)、資金資產資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農收費的依據和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調整，節(jié)約創(chuàng)建經費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯席會議，參與村集體資產拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經多數村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農村基層組織財務收支、集體資產經營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農村財務管理，從源頭上遏制農村基層腐敗的產生;同時針對當前部分農村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經多數村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數必須超過本村18周歲以上村民的半數才能開會，經到會過半數以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質詢試點，收到群眾質詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經驗好作法，進一步把農村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
基層工會交流發(fā)言材料篇十
近年來，在省局黨組的正確領導下，我局不斷加強黨建工作，通過著力培育“風清氣正”的政治生態(tài)、“風和日麗”的文化生態(tài)、“風生水起”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)來持續(xù)推進全局作風建設，干部職工的精神面貌明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日趨濃厚?，F根據會議要求，將我局的主要做法和體會做一匯報：
黨風正則政風正，政風正才作風強。為此,我局把培育良好的政治生態(tài)作為推進作風建設的根本前提和首要任務。
一是以黨建統(tǒng)領全局，增強各級組織的政治定力。建立完善“一崗雙責”黨建工作體系，層層簽訂包含黨風作風建設內容的“七合一”工作責任狀，強化一級對一級負責，確保責任傳導到底、落實到邊;局機關相關黨組織先后與總局計財司、省局動植處、海州灣街道等支部結對共建，“上、中、下”三級黨建共建新模式，從更多方位提高黨員干部的政治敏感性。
二是以執(zhí)紀守住底線，增強干部職工紀律意識。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，抓出成效。先后對3名有不當行為的處級領導和1名科級干部進行誡勉談話，對行政綜合管理部門溝通不暢進行“一把手”集體約談，均觸動當事人迅速整改。事后的群眾測評中，大多數同志的滿意度不降反升，充分反應了執(zhí)紀問責的正面效應。
三是以中層帶動全體，增強領導干部的引領作用。局黨組以身作則、以上率下，不斷提高中層領導干部的執(zhí)行力和帶動力。持續(xù)強化處級以上領導干部“四種意識”，并要求大家一級做給一級看，一級帶著一級干，示范引領全局職工的政治素質和工作作風得到普遍提高和持續(xù)改進。
作為一個老局、大局，遺留問題多，發(fā)展任務重，急需一種全新精氣神，一股團隊正能量。良好的文化生態(tài)建設，就成為我局凝聚人心匯聚能量的重要途徑。
一是走出山溝溝，登高望遠開闊眼界。連云港局地處偏僻，交通不便，信息不暢，難免帶來思路不寬、眼光不遠、站位不高的情況。為此，局黨組動員全局職工要以登高望遠的眼界謀事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。充分利用內外部資源，組織參加各類學習培訓、工作交流、科研合作等活動，全年外出交流同比提高40%。32名處級干部先后走進課堂接受黨性和業(yè)務培訓，4名年輕同志先后赴總局工作鍛煉，均收到明顯成效。
二是弘揚正能量，陽光敞亮風和日麗。不斷豐富“山海連云陽光國檢”品牌內涵，開展“連檢課堂”、“青年說”、“食青學社”等多方位學習交流活動，講好連檢好故事，宣傳連檢新作為，展現連檢新風采。鼓勵大家參加各類業(yè)余學習、鍛煉等興趣小組，讓陽光照進每個角落，讓“負能量”無處藏身。各類集體活動均逐步呈現出一呼百應、爭先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海納百川呼應民意。大力強化“老有所尊、中有擔當、少有作為”的整體工作狀態(tài)，建立起“領導聯系”、“管理溝通”和“工作交流”等多個微信群，召開各層次的職工座談會，讓全局人員溝通交流無障礙，能量傳遞無滯后，讓不同群體不同員工共享文化生態(tài)的風和日麗。職工對局黨組的滿意度測評連續(xù)兩年達99%以上，干部工作滿意度保持高位，也從一個側面反應了我局文化生態(tài)建設的初步成效。
工作作風是黨風、政風的集中體現。我局大力倡導擔當進取的實干精神，動員全局員工用創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作實績來檢驗作風建設的實際成效。
一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng)業(yè)的有效路徑。各部門以建設學習型組織為抓手，緊扣全局工作中心，積極謀劃，迅速推進，善做善為，各方面工作均有了明顯起色。業(yè)務條線8個檢出率保持全省系統(tǒng)前列，服務“一帶一路”國家戰(zhàn)略的有效性持續(xù)提升。年初，中央電視臺、人民日報等2000多家各級媒體同時聚焦連云港哈國小麥過境首發(fā)活動，進一步激發(fā)了全局同志們崗位建功的動力與自信。
二是把“提速減負增效”作為創(chuàng)新驅動的行動自覺。面對業(yè)務面不斷擴大、人力資源青黃不接的問題，以建設創(chuàng)新型組織為契機，動員全局改進內部管理、提高工作效能。率先建成全省系統(tǒng)“智控指揮中心”和首個網上行政審批平臺。推進“全崗通”綜合執(zhí)法機制和“大處室”工作調度機制，“零待時”服務品牌被表彰為連云港市精神文明建設十大創(chuàng)新品牌。
三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻的目標追求。通過兩學一做等學習教育，全局職工立足崗位，不斷出活出彩，匯聚成全局工作新局面。連續(xù)榮獲全省系統(tǒng)和連云港市績效考核雙優(yōu)秀，連云港市行風評比保持前茅。上級滿意度、地方融合度、社會美譽度、機關和諧度持續(xù)提升。
各位領導，同志們，作風建設永遠在路上。我局將認真落實本次會議精神，繼續(xù)加強“三風”生態(tài)建設，提振精氣神，凝聚正能量，以更優(yōu)良的作風和更大的工作成效，向黨的十九大獻禮!
謝謝大家!
基層工會交流發(fā)言材料篇十一
當前，農業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉變。在新的情勢下，如何順應當前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經濟發(fā)展，促進農民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。
近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進，鄉(xiāng)村工作的確呈現了一系列積極、可喜的轉變。首要表現在：
1、農民擔負大幅度減輕，農民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對“三農”的不時投入和注重，農民擔負逐年減輕。據查詢，20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農民擔負較重,耕田比擬效益較低,招致農民耕田積極性不高。當前隨著農民擔負的逐漸減輕和各項惠農政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農政策認真落實，干群關系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農民獲得了史無前例的實惠。不只農業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進行“釜底抽薪”，農民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農民“催糧、催款”到“補助、鼓舞”農民耕田，農民從黨的惠農政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉移，工作本能機能呈現可喜轉變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉型方面進行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農業(yè)稅為主轉移到以抓發(fā)展、搞服務為主上，自覺地把抓經濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務，努力建筑調和鄉(xiāng)村。
在看到積極轉變的還，我們也從調研中調查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務進出有所好轉，但保運轉保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉移付出的力度加大，機構變革后減支效應的展現，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權難化解，感應壓力很大，村莊兩級正常運轉面對必然的堅苦。
2、農民擔負分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現“梗阻”。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經過"一事一議"的渠道來處理。因為農民對公益事業(yè)的認知水平紛歧，加上集體認識淡漠，往往很難達到共識，形成投入嚴厲不足，很多公益設備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產生活前提難以獲得分明改善。
3、村級債權獲得較好節(jié)制，但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行了嚴厲治理，使村級債權獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔。
4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農政策的落實，農民收入大幅度增進，農民物質文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉變很大。然則，隨著機構的變革，處于轉型時期的相關治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當前鄉(xiāng)村社會事務治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現積極轉變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農”問題的拐點曾經呈現，他們遍及感應鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導職數削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進程中，我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：
1、干部要素：
基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關鍵性要素，政策落實的黑白直接關系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務，不足學習提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務認識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務完不成，指導不稱心；假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風粗獷，經常是上級批判群眾罵，以為是“風箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素摻雜到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。
2、群眾要素：
一是局部農民的思想認知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農經濟認識在農民心中沒有徹底消除，局部農民一方面生產積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對集體的事不關懷，但是問，對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農民對過去與干部發(fā)生的怨結“心有余悸”。多年來，村莊干部向農民討取的多、賜與的少，分攤的多、服務的少，農民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農民對當前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農民群體呈現多樣化。隨著社會主義市場經濟的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進，本來的農民群體實踐上曾經分化成通俗農民、農民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級，他們對事物的轉自:看法、感情、聲望和社會、經濟位置千差萬別，價值取向各有分歧。復雜的工作對象然后發(fā)生了復雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農民的自立認識和決定計劃才能加強。廣大農民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強，特殊是新一代農民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
筆者以為，當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現的一系列轉變，盡快改變本能機能，改變人物，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應充分看法到，我國目前總體上曾經到了工業(yè)反哺農業(yè)，以工促農的發(fā)展階段，作廢農業(yè)稅是順應市場經濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟；有利于改善干群關系，緩解社會矛盾?，F階段，我們必需調整工作思緒，把工作重心改變到增強服務、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務看成本分，從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導農民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉型，由以完成經濟任務為主轉移到加速經濟發(fā)展與構建調和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃“農業(yè)飯”、吃“補助飯”中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務，逐漸走出財務窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉移到二、三財產上來，積極構建以工業(yè)經濟為主導的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設備建立的本能機能。要大力增強農田水利、村莊道路等基本建立，加強農業(yè)抗災才能，改善鄉(xiāng)村生產前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導生產發(fā)展的本能機能。要勇當"掌舵人"、"導航者"，指導村組干部實時為農民供應產前、產中、產后服務，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應用各類載體，普遍傳達科技常識，有針對性地舉行農民培訓班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農民學科技、用科技，提高農業(yè)綜合生產才能和農民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔負一方經濟發(fā)展的重擔，并且還要擔負當地事業(yè)發(fā)展主要職責，負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調和的社會情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從"直接型"向"直接型"改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉型，要改變到經過增強微觀調控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷"退位"，不再詳細代替事務性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導、服務、示范改變。順應新情勢發(fā)展的需求，學會用市場經濟的方法開展工作，經過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導、服務、示范，發(fā)展農業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農民。三是日常治理由"為民作主"向"讓民作主"改變?；蒉r政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關系，構建調和鄉(xiāng)村，必需進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關系，具體落實村民自治，變"為民作主"為"讓民作主"。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要"指導、支撐、協(xié)助"群眾經過規(guī)范的方法和順序，民主決定計劃，自立處理，更多地運用司法、經濟和教育治理的手段，在尊敬村民自立權和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。
4、切實加大對村莊的扶持力度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉型關鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務體系體例變革。應本切實事求是的精神，在現有財務體系體例基本上逐漸進行調整，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉移付著力度，處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務堅苦。二是化解村莊債權。在鎖定債權、分清債權性質的基本上，上級組織應出臺詳細的相關政策，逐漸化解村莊兩級債權。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農業(yè)基本設備、農業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應當前鄉(xiāng)村工作的新情勢，堅持起一套科學的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。
5、不時提高干部綜合本質。提高村莊干部本質是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當前干部治理的首要任務來抓。一是提高思想本質。結合各級正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動，進一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風正、經濟清、做事公，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導村莊干部認真學習黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結合當地實踐，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導廣大干部抓住時機，率領群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。
基層工會交流發(fā)言材料篇十二
剛剛結束的全市組織部長會議，結合基層黨建工作面臨的新形勢、新情況，提出新要求、新舉措，我們將全面貫徹落實會議精神，按照 “抓重點整體提升、攻難點補齊短板、創(chuàng)亮點打造示范”工作思路，分步分類推進，持續(xù)提升黨建引領基層治理效能。
抓重點整體提升就是發(fā)揮 7 個省級黨建標準化示范村和 7 個“五化標桿”社區(qū)示范引領作用，連片拓展基層建設和治理示范模塊，鞏固擴大基層治理成果。
實現以上目標，我們將探索 “‘一核’引領、‘三維’支撐、‘三制’賦能、‘多元’聚力”的 133n基層治理實踐路徑。
“一核”引領，筑牢基層治理“橋頭堡”。強化核心引領。建立區(qū)、街道、村（社區(qū)）黨組織成員包抓機制，貫通責任傳導“最優(yōu)路徑”，構建順暢高效的指揮調度模式。
夯實戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展村“兩委”換屆回頭看，建強小區(qū)黨組織、樓棟黨小組、黨員中心戶組織鏈條，深化星級黨組織結對共建，筑牢新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色陣地”，推動黨建引領基層治理全覆蓋、無盲區(qū)。
建強先鋒示范。開展“大學習大練兵大比武”，深化積分制管理，持續(xù)增強黨員隊伍生機活力。
“三制”賦能，夯實組織保障“壓艙石”。推行“黨建訂單”工作機制。每年向各級黨組織書記下發(fā) 1 份問題整改訂單、1 份亮點實績訂單，推動基層黨建工作補短板、創(chuàng)亮點“兩手抓、兩過硬”。
推行。
一線培養(yǎng)選拔機制。選派優(yōu)秀年輕干部到一線蹲苗歷練，職級晉升向基層傾斜，讓基層一線成為干部成長成才的“主陣地”和“競技場”。
推行實績管理考核機制。完善村（社區(qū)）實績化管理體系，實行考核等次與群眾滿意度掛鉤、工作經費與成效掛鉤、干部待遇與實績掛鉤，充分激發(fā)基層干事活力。
“多元”聚力，壯大基層治理“生力軍”。鼓勵自治共治。支持農村“五老群眾會”、小區(qū)業(yè)委會等自治組織建設，發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”“五色花”等志愿服務隊伍作用，不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性。
強化互聯共建。做實區(qū)域黨建聯盟，加強部門常態(tài)包聯和企業(yè)定向互聯，建立資源、需求、服務“三張清單”，通過簽約共建、雙向認領，共同開展基層治理和服務群眾活動。
干部應急下沉。優(yōu)化應急狀態(tài)下“千名下沉干部”調配，做到聞令而動、精準下沉，全面接受村（社區(qū)）黨組織領導。
員（志愿者）常態(tài)化參與基層治理工作，壯大村（社區(qū)）治理力量。
藍圖已繪就，奮進正當時。我們將搶抓機遇、只爭朝夕、擔當作為，以昂揚姿態(tài)奮力譜寫閻良區(qū)新時代高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的xxx勝利召開。
第二篇
近年來，xx 區(qū)按照“民有所呼、我有所行”安排部署，立足區(qū)域經濟社會發(fā)展實際，注重發(fā)揮黨建紅色聯動功能，聚焦末端化治理單元、集約型財政投入、基礎性群眾需求，持續(xù)開展基層微治理，推動力量、資源、服務“三個下沉”，縱向牽引、橫向互動，合力構建黨建引領基層社會治理的大格局。
一、搭建服務平臺，推動基層治理“一沉到底”。本著“便民、開放、共享”理念，出臺了關于加強基層黨群服務中心標準化建設《實施意見》，擴充創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等“十大親民”服務，不斷提升黨群服務中心凝聚力。全區(qū) 14 座城市驛站在發(fā)揮好“五站”基本功能的基礎上，結合不同受眾群體，拓展了養(yǎng)老服務、讀書分享、心理疏導、文化展示、城市管理等“個性化”親民服務，成為街頭巷尾的“靚麗風景”。
基層工會交流發(fā)言材料篇十三
各位領導、同志們：
我叫**，今年*歲，現任**鎮(zhèn)**村支部書記。199*年，在組織上和**村黨員群眾的信任支持下，我當選為村黨支部書記，在任這幾年，我始終堅持帶領**村民發(fā)家致富奔小康的理念，以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村”為己任，以發(fā)展養(yǎng)魚業(yè)為突破口，在全村黨員群眾的共同努力下，我村的基層組織建設和經濟發(fā)展都取得了較好的成績。如今，我村已經發(fā)展成為擁有**畝養(yǎng)殖水面，**戶養(yǎng)殖戶，年產鮮魚2000噸，魚種過億尾的生產規(guī)模。人均純收入由200*年的**元增至**元，集體經濟收入也由原來的*元增至*萬元。村里群眾給予了我極大的信任，在今年的換屆選舉中，我再一次高票當選；組織上也給予了我極高的榮譽，先后兩次被評為全縣的“五好”村支部書記，并于200*年、200*年連續(xù)兩年被市、縣評為勞動模范，200*年當選為縣人大代表。今天縣委安排我在這里發(fā)言，我深感惶恐，因為我的每一點成績的取得，都是組織培養(yǎng)和群眾信任支持的結果，其實我個人還有許多方面都做得不夠，所講的也肯定會有許多不到之處，希望領導和同志們批評指正。
在剛尋找致富門路的時候，我?guī)捉浢骱蛯Ρ?，最后把思路鎖定在了養(yǎng)魚致富這個點子上。漁業(yè)是我村的傳統(tǒng)產業(yè)，有著輝煌的歷史，1958年獲周恩來總理親筆題名的“**養(yǎng)魚”獎狀。但隨著市場競爭的日益激烈，**漁業(yè)一度陷入低谷。在進行了一系列的市場調查后，我得出了結論，我村漁業(yè)的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到范文先生網]在于市場不通、技術落后、規(guī)模不大等主觀因素。找到了原因，我再沒有遲疑，建魚塘、學技術、跑市場，起早摸黑，終于也得到了匯報，我的養(yǎng)魚規(guī)模一年比一年擴大，1998年，我的魚塘面積達到45畝，年純收入達10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，**漁業(yè)也一定能夠振興，形成產業(yè)規(guī)模，不但我個人可以獲益，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也可以共同致富。
1、以制度管理人
首先多次召開村組干部、黨員大會，針對村里存在的問題進行研究，制訂嚴格的各項管理制度，量化考核，獎懲兌現，并制訂了村級經濟發(fā)展計劃和村規(guī)民約，使村民有章可循，出現問題嚴格按村規(guī)民約進行處理。
2、加強對黨員、干部的政治理論學習和實用技術的培訓。首先村里拿出4萬元資金修建了標準的黨建會議室，遠程教育b級站，我親自為所有黨員干部上黨課，學習和實踐“三個代表”，永保共產黨員的先進性，并通過各種形式傳授農村實用技術，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農村實用技術，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠離了打牌賭博，搞起了家庭副業(yè)，給全村村民帶了好頭，村風明顯好轉起來，打架吵事的少了，養(yǎng)豬養(yǎng)魚的多了。
三、調優(yōu)產業(yè)共同富
作為一名村支部書記和共產黨員，我認為光自己富了還不算本事，要帶領全村人民都富起來才算盡到一個支部書記的責任。為此，我和村干部一起想方設法帶領全村人們共同發(fā)展經濟。
1、在黨員中開展“三聯三帶”活動，帶領群眾共同致富。
2500米的環(huán)村路。
2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。
在任支書期間，我對一些有養(yǎng)殖技術卻沒有資金的農戶給予了實實在在的幫助，不但為他們從縣聯社聯系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當時養(yǎng)豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養(yǎng)殖經驗，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經常為其提供技術指導，在他的精心經營下，他的魚塘2002年一年就盈利近3萬元，到2004年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對養(yǎng)魚認識不夠，對養(yǎng)魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養(yǎng)魚方面的知識，還貸款5000元給他開發(fā)8畝水田養(yǎng)魚，結果只2001年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對養(yǎng)魚著了迷，不僅對自家的稻田進行改制，還租賃別家的稻田進行改制養(yǎng)魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發(fā)株木養(yǎng)魚區(qū)時，當時群眾有顧慮，認為養(yǎng)魚是搞形式，怕養(yǎng)魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認識，我個人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發(fā)成高標準的池塘進行養(yǎng)魚，并連續(xù)三年取得了成功，事實勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養(yǎng)魚的前途，2004年冬天，有8戶農戶主動上門，要我將株木開發(fā)區(qū)近30畝魚池分給他們養(yǎng)魚，我毫不猶豫地以最低價格讓給了他們，通過一年的養(yǎng)殖，8戶農戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。
養(yǎng)魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級經濟卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經濟。
1、引進外資新辦集體廠場，盤活原有廠場。先后于2001年興辦了村成魚場，利用農科隊水田開發(fā)魚池30畝，年承包費為1.5萬元。
3、開發(fā)承包閑置的龍眼井水庫，每年為村級經濟增加了3000元的承包費。
4、充分利用村里優(yōu)勢，鼓勵群眾資金轉移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個，村收入管理費5000余元，使荒蕪多年的土地變?yōu)辄S金地。
創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我村的養(yǎng)魚戶富了，但要長期保持這種狀況，就必須時刻密切關注漁業(yè)市場的變化和發(fā)展。為了使我村的漁業(yè)生產朝著健康的方向發(fā)展，在我的倡議下，**村實行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養(yǎng)漁協(xié)會，為協(xié)會會員實行產前、產中、產后服務，解除了養(yǎng)魚戶的后顧之憂，產品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現了產銷兩旺的好局面。
通過幾年的努力，我村不論從經濟面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關的。在工作當中，我也有一些體會：
一、要把發(fā)展作為村里的頭等大事來抓
只有村級經濟和社會事業(yè)發(fā)展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。
二、要因勢利導，順乎民意。干農村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。
三、要真正做到大公無私，特別是農村工作，如果不做到大公無私，村里的各項工作就會難以開展。
作為一個村的支部書記，我還有許多工作沒有做到位，許多想法和做法不夠全面，請各位為我、為我們村多提出寶貴意見。
謝謝大家。
基層工會交流發(fā)言材料篇十四
為切實加強農村基層黨風廉政建設，**年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。**年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內容、舉報電話向農民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣**年以來的涉農政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現各項惠民政策，切實解決涉及農民利益的問題，確保中央的各項惠農政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“
民情日記
”、建立《基層服務聯系卡》、推行“五個一”工程，把農民群眾辦事涉及部門、程序、涉農服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農村基層黨風廉政建設。
(四)構建農村紀檢監(jiān)察“明白網”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由**年的146件，下降至現在的50余件。匯川區(qū)在農村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農村經濟發(fā)展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農村基層黨風廉政建設作為推動農村經濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農村經紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經濟。通過探索發(fā)展經濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農民增加收入16萬元，壯大了村集體經濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實保障農民群眾的知情權，**年我們在建立農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[**]3號)，從政策制度上規(guī)定了農民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內容，把支農、惠農政策法規(guī)、資金資產資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農收費的依據和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調整，節(jié)約創(chuàng)建經費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯席會議，參與村集體資產拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經多數村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農村基層組織財務收支、集體資產經營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農村財務管理，從源頭上遏制農村基層腐敗的產生;同時針對當前部分農村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經多數村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數必須超過本村18周歲以上村民的半數才能開會，經到會過半數以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質詢試點，收到群眾質詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經驗好作法，進一步把農村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
基層治理交流發(fā)言材料
基層治理經驗分享
本文來源：
基層工會交流發(fā)言材料篇十五
一年來，我公司以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我公司在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。
在長期的工作中，我們發(fā)現，要搞
好綜合治理工作離不開以下幾個方面：
1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體，又要達到“抓一方穩(wěn)定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環(huán)境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特征，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。為加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考核、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發(fā)生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。
2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據干部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規(guī)，牢固樹立“預防為主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人參與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。
3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關制度外，還根據實際情況制定了相應的實施、考核辦法，如內部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責任、綜治例會、應急演練、突發(fā)事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作為綜治目標管理責任考核分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和干部職工的共同參與。
此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環(huán)境，綜治工作可以有著天壤之別，原因之一就是素質見高低。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規(guī)，提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業(yè)務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。其次，工作中還要著眼于解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對于職工的反常行為要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
基層工會交流發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的市委組織部×部長、各位領導，同志們：
各位領導、同志們，實踐證明，“五心”工作法有助于打造社區(qū)服務品牌，能進一步改進干部工作作風、密切黨群干群關系，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。下一步，我們將繼續(xù)在守正創(chuàng)新上下功夫，不斷拓展“五心”工作法的新內涵，為全市經濟社會高質量發(fā)展貢獻基層治理智慧。
;
基層工會交流發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
時光飛逝，光陰銘心。轉眼間，掛職*村第一書記已近一年，從走入農村到走進農戶，從走訪調研到收集意見，從吃派飯到拉家常，我感覺自己身上的“憨氣”、“傲氣”、“書生氣”，已逐漸變成了“底氣”、“靈氣”和“泥土氣”，一年的時間雖然短暫，但感觸良多，收獲頗豐。
從基層一線到機關單位，如今又返回到農村，這注定我和農村有著不解之緣，帶著內心深處的這種深厚感情，我更加珍惜這新一輪的歷練機會。而要得到群眾的信任和支持，就必須把交心談心，解疑釋惑，真誠相待作為主動融入的切入點。
擺正位子?！皰炻毦褪?選派的，不是走形式就是來鍍金……”這是我剛入村時，村里都在討論的話題。這個疑慮的打消是在我向村干部和村民說明來意之后，“我雖是*下派的，但不是來做客，不是來當領導，更不是來添履歷和賺資本的，我是為基層的農民群眾服務來的。”于是，我迅速轉換角色，重新審視工作定位，充分發(fā)揮指導幫帶作用，以扎實工作不越位的要求努
當前隱藏內容免費查看力在新的崗位上尋找發(fā)力的坐標點。
敢挑擔子。我最初對掛職工作的認識源于小崗村書記沈浩同志的感人事跡，鏡頭中那一條聯通民心的入村公路，一場隆重特殊的葬禮，一頓熱鬧溫暖的年夜飯，一座嶄新靚麗的大包干紀念館，還有一次又一次挽留任職的鮮紅手印，都見證著鞠躬盡瘁的最高含義。從此，“第一書記”這個頭銜不僅立在了小崗的山頭上，更立在了我們干部群眾的心里。如今，我切身感受到了這個崗位背后的擔當和責任，要真正扎根在基層一線，就要有信心有激情還要有不竭的動力和干勁，要甩開膀子，做出樣子還要敢挑擔子。
常照鏡子。在取得一點成績就沾沾自喜，遇到困難就打退堂鼓的時候，我們可以拿起楊善洲、焦裕祿這些可照長短、可知得失、可明差距、可辯方向的鏡子，照照自己的勁頭足不足，干得好不好，是不是吃著別人嚼過的饃，是不是敢在困難面前逞英雄，是不是白吃了公家的飯，是不是真的做到了在任何時候都不搞特殊化。
群眾最看中的是實實在在的利益，不需要我們冠冕堂皇地講大話說空話，而是希望我們能設身處地地為他們解決實際問題。群眾的事情，事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事，心中裝滿群眾的需求，千方百計為群眾排憂解難，才是我們工作的出發(fā)點。
走近群眾是開展工作的基礎。真正地走入農村、走近群眾要從我吃派飯開始。從兩委班子到黨員干部、村民代表再到低保戶、五保戶、特困戶，如今，我?guī)缀醭员榱艘惠?，從吃飯中我能感受到他們生活水平的差距、各種不同群體所反映強烈的突出問題和急需解決的實際問題。對我而言，吃著不同的百家飯，吃出的不僅是感情、還有民情和實情。生活困難的*老黨員是我?guī)头龅膶ο螅蟽煽隗w弱多病，房屋年久失修，沒有低保和救濟，那天我端著那碗熱騰騰的面條卻怎么也吃不下去，那碗面條里有大娘生活的艱辛還有我沉重的心情，僅靠我對其進行的物質幫扶遠遠不夠，還需要在重新評估低保的時候，為她提交申請，讓她享受低保待遇，希望可以盡最大努力為她解決實際困難；從事養(yǎng)殖業(yè)多年的*已組織村內八家養(yǎng)殖戶成立了養(yǎng)豬專業(yè)合作社，但是效果不明顯，他們想爭取政策和資金上的支持，以擴大規(guī)模，提升效益；還有部分村民想在本村的攪拌站和水泥制管廠安排勞動力……其實，老百姓心里都有桿秤，也最講感情、最容易感動，真正放下架子、撲下身子，把他們當親人，才能真正融入這個大家庭。
深入調研是征集意見的關鍵。實踐出真知，沒有調查就沒有發(fā)言權，只有把村里的大小事務變成一本書，揉進肚子里，才能摸清底子，看透情況、發(fā)現短板、找準癥結、明確對策。任職之后，我就深入農戶家中、田間地頭、廠礦企業(yè)集中走訪，從區(qū)位、耕地、戶數、人口、集體經濟、產業(yè)發(fā)展、就業(yè)安置、設施建設、班子情況以及宗族關系等方面做到最大程度的掌握。還梳理出老百姓最直接、最關心、最迫切解決的*大類問題，包括入村公路路窄失修，村內環(huán)境急需治理，文化大院利用效率低，專業(yè)合作社運營不暢等，問題、困難、矛盾、癥結一個個擺出來，經過廣泛征集意見建議，尊重民意，集體探討，召開兩委會、黨員大會、黨代表座談會，逐項制訂解決措施之后，化解難題的辦法一個個想出來了……其實，基層就是一座大熔爐，只有在其中淬煉過的人才會明白這對于一個人成長的重要意義。
實事深做是解決問題的法寶。萬事開頭難，難就難在從發(fā)現問題到解決問題的過程，而這個過程是積小勝為大勝，積跬步之千里的過程，需要的是實事深做的精神和苦干實干的毅力。為拓寬加固入村路，上跑下跑，爭取資金，最終在兩個月內將一條嶄新筆直的入村路還給了群眾，極大緩解了村民的出行困難問題；環(huán)境清潔工程是村民多年的期盼，從去年開始，已增加了垃圾清理的次數，加大對污水溝的整治力度，環(huán)境亂象明顯好轉；文化大院派專人負責，多次組織活動，陣地作用正在顯現；經過多次咨詢和爭取，專業(yè)合作社已邁上微小轉型的新征程；設施農業(yè)的開工還在積極的溝通與協(xié)調中，希望可以恢復村民想在土地上做文章增加收入的積極性和自信心；村務由專人負責定期公開，村民看的明白，心中自然敞亮。此外，雨季要及時對排水渠抽水，汛期要安置危房戶，不贍養(yǎng)老人的要多次上門做工作，動之以情曉之以理，春播時要組織灌溉，秋收時要集中收割，農閑時為群眾宣傳政策，宣講理論，要把大道理講得深入淺出，把小細節(jié)說得清楚明白……其實，我們對群眾的感情不是看不見、摸不著的，它就量化在每件實事中、體現在每項具體工作上，更裝在老百姓的心坎里。
農村的天地是廣闊的，農民的情感是樸素的，為民舉措實不實、效果好不好，群眾看得最清楚、感受最直接，群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應才是一切工作的落腳點。
激發(fā)內力。把“血肉聯系”喊在嘴上，群眾不信，“魚水情深”做個樣子，群認不認，只有最大限度的激發(fā)內力，讓群眾看到實實在在的效果才能贏得起信任和支持。要下大力氣激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩委班子、黨員干部的帶動作用，提高聯系群眾，發(fā)動群眾和組織群眾的能力；下大力氣激發(fā)農民的主體作用和首創(chuàng)精神，充分調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性；下大力氣培養(yǎng)返鄉(xiāng)知識青年，種養(yǎng)能手，有經濟頭腦，有開拓精神的年輕人，通過政策引導和項目建設激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
借助外力。能不能做好群眾工作，既是一個態(tài)度問題，也是一個能力問題。要善于借力，借政策之力、所在單位優(yōu)勢之力和人脈之力，用開放的理念和思路進一步深化對問題的思考、對規(guī)律的認識，化熟知為真知，在集中民智、科學決策的基礎上實現“借力發(fā)展”。
凝聚合力。能量是沒有邊界的，匯集程度有多大，發(fā)展空間就有多大。聚合一切有利于發(fā)展的積極因素，進一步改善設施建設，調整產業(yè)結構，擴大產業(yè)規(guī)模，引進項目開發(fā)，增加集體經濟，盤活土地流轉，克服制約農村發(fā)展的“瓶頸”，就能推動農村經濟社會又好又快發(fā)展。
春華秋實，恰似歲月如歌。這一年我所受到的照顧和得到的幫助深藏于我心，無論我以后在什么崗位工作，我將把在這里收獲到的好方法、好習慣繼承下去，把掛職鍛煉的工作感悟和實踐經驗統(tǒng)籌結合起來，帶著這份厚愛、感動和鼓舞繼續(xù)趕考，不斷前行！
基層工會交流發(fā)言材料篇十八
黨建引領城市基層治理經驗材料 2
黨建引領城市基層治理工作經驗交流材料 3
黨建引領城市基層治理典型：黨建引領城市基層治理交流發(fā)言 4
城市黨建引領基層治理經驗交流材料 5
黨建引領城市基層治理工作交流發(fā)言 6
黨建引領深化城市基層治理交流發(fā)言 7
黨建引領城市基層治理：黨建引領城市基層治理經驗材料 8
黨建引領城市基層治理工作匯報
城市社區(qū)黨建引領基層治理工作匯報
近年來，我縣把推進城市基層黨建引領社會基層治理作為重點項目，積極構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯動、共建共享的城市黨建新格局，進一步激發(fā)城市基層自治潛能、提升基層治理水平。
一、堅持黨建引領，構建基層黨建全新體系 牢固樹立大抓基層的鮮明導向，發(fā)揮黨建引領作用，構建黨組織統(tǒng)一領導、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。全面加強基層組織體系建設，使城市各級黨組織成為推動基層治理的主力軍。
一是優(yōu)化領導體系，理順黨建新思路?？h委成立城市基層黨建領導小組，建立城市基層黨建聯聯席會議制度。經過深入調研，黨建聯席會議多次研究，確定以城市社區(qū)黨組織為核心，以城市社區(qū)管理體制改革為突破。以社區(qū)三化建設為契機，以“雙報到、雙服務、雙評議”為抓手，各領域黨組織互聯互動、共駐共建、協(xié)同治理的思路，先后出臺全面加強城市基層黨建工作的一系列政策制度，搭建起城市基層黨建“四梁八柱”。
基層工會交流發(fā)言材料篇十九
同志們，今天根據培訓計劃，由我圍繞著如何“用黨建引領提升基層治理效能”為主題，給大家進行一個交流。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題在基層，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上也體現在基層。
要進一步加強黨的全面領導、有效整合各方力量，著力破解制約基層治理效能提升的突出問題，切實打通城市基層黨組織服務群眾的“最后一公里”，真正把組織優(yōu)勢轉化為基層治理效能。
在脫貧攻堅戰(zhàn)中，各部門密切配合，形成工作合力，全面推動精準扶貧各項工作落實落地，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，基層治理能力明顯提升。提升基層治理水平，就要堅持黨建引領，把黨的全面領導、黨的建設貫穿基層治理全過程、各方面，充分發(fā)揮好基層黨組織政治引領、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾的作用，發(fā)揮好基層黨組織凝聚人心、促進和諧的作用。
三是完善聯動運行體系。提升基層治理水平，需要完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。黨建引領基層社會治理，要以基層黨組織為中心，建立起科學、順暢、高效、嚴密的聯動運行體系，為推進基層治理體系和治理能力現代化建設提供堅強組織保障。
會組織的作用，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。要突出共建共治共享，切實把基層黨組織和群眾組織團結起來，努力構建良好的社會治理形態(tài)。
基層黨組織要著力健全志愿者服務組織體系，壯大志愿者服務隊伍，推進從管理到服務轉變，引導黨員群眾和社會力量參加志愿者服務隊伍，參與社區(qū)治理，構建人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。進一步完善基層民主協(xié)商機制，確保在社會治理決策中聽到群眾聲音，努力構建社會安定有序的良好局面。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制，成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，**建設工程資金短缺的困局。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十一
近期有幸參加了設計學院的基層黨支部書記培訓班，結合工作中的實際情況，感覺收獲頗多，我認為基層黨支部書記應該做好以下工作：
一、作為支部書記，首先要廉潔從政，以身作則
這是我最深的感受。許多眼睛看著我們黨員干部的一言一行，一舉一動，這就要求我們在法律、道德、言行等做得更好。廉潔自律，是黨和國家對黨員干部最基本的要求，黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御各種誘惑，確保廉潔奉公。
二、作為一名支部書記，在日常工作中要發(fā)揮黨員干部的作用，爭取上級領導和部門的支持，主動牽頭配合個部門的工作，平等協(xié)商，積極履行職責，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，齊心協(xié)力完成任務。
及時傳達上級精神、班子決策。強化制度建設，加強指導和監(jiān)督落實，增強組織協(xié)調及規(guī)范性。平時要注重加強自身的修養(yǎng)，講黨性、重品行、做表率。嚴格遵守黨的紀律，要善于觀察問題和處理問題，提高自身的業(yè)務能力水平和務實的作風和態(tài)度，在工作中嚴以律己，要求別人做到的，自己必須要做到。要帶動支委會成員認真學習，推進學習型黨支部建設。明確分工，做到各司其職，協(xié)調配合。然后，在支委會的統(tǒng)籌下，深入了解支部黨員干部，要用好、培養(yǎng)好干部，讓他們在不同的崗位上充分發(fā)揮他們的特長，充分調動大家的積極性，共同把支部建設好。
三、要努力學習，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平
基層黨支部書記應該帶頭堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表"重要思想，學習黨的理論知識，努力提高自身的思想政治素質。應該熱愛黨的事業(yè)，有著堅定的共產主義信念，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己，解放思想、實事求是。應該堅持業(yè)務知識的學習，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。
四、發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強領導班子作風建設
支部工作應該始終把鞏固和加強自身的思想、組織、作風建設和發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位。應該及時組織黨員干部認真學習上級領導下發(fā)的各種文件精神，認真領會上級黨組織的意圖，通過支部民主生活會、支委會、黨員大會等形式，把支部和隊里的各項政策及時貫徹下去，先在黨內進行發(fā)動，黨員干部想在前、干在先、沖在最前面，增強說服力。
五、加強黨員經常性教育，營造支部生活和諧氛圍
應該及時召開區(qū)隊黨支部會議和黨員大會，號召全體黨員發(fā)揮帶頭作用，共同做好職工之間和諧相處的工作，應該及時了解掌握職工思想動態(tài)，堅持做耐心細致的思想工作，理順情緒、化解矛盾;應該盡最大努力解決職工的實際困難，解除職工的后顧之憂;應該經常走訪慰問有困難的職工，使職工樹立對生活的信心，做好本職工作。
作為一名基層的黨支部書記，我們責任重大，我們要進一步轉變觀念，摒棄不思進取的落后思想，樹立機遇意識、危機意識和憂患意識;要認真踐行大集團核心價值理念，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志投身于設計學院黨組織的成長當中;我們要嚴于律己、按章操作，要認真做好本職工作，積極為學院的發(fā)展貢獻我們的青春和力量。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十二
在拓展訓練和以后的工作開展中必然會碰到各種各樣的問題和矛盾，而如何克服困難、解決矛盾，完成工作就需要做到以下幾點。
首先不能置身事外一意孤行，要凝聚黨員群眾發(fā)揮集體合力。其次要目標明確，有的放矢，要落實安排好每個人的任務，發(fā)揮各自的主觀能動性，并且對于集體要給予信任。第三，在有人碰到困難時候，多鼓勵少斥責，要互幫互助。第四，要善于分析和總結，分析原因，總結經驗教訓。
在新形勢、新要求下，支部書記在工作開展中要凝聚黨員群眾，明確目標，群策群力，不怕困難，并尋求突破和創(chuàng)新，真正地把把工作落到實處。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十三
各位領導、同志們：
我叫，今年*歲，現任**鎮(zhèn)**村支部書記。199*年，在組織上和**村黨員群眾的信任支持下，我當選為村黨支部書記，在任這幾年，我始終堅持帶領**村民發(fā)家致富奔小康的理念，以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村”為己任，以發(fā)展養(yǎng)魚業(yè)為突破口，在全村黨員群眾的共同努力下，我村的基層組織建設和經濟發(fā)展都取得了較好的成績。如今，我村已經發(fā)展成為擁有**畝養(yǎng)殖水面，**戶養(yǎng)殖戶，年產鮮魚噸，魚種過億尾的生產規(guī)模。人均純收入由200*年的**元增至**元，集體經濟收入也由原來的*元增至*萬元。村里群眾給予了我極大的信任，在今年的換屆選舉中，我再一次高票當選;組織上也給予了我極高的榮譽，先后兩次被評為全縣的“五好”村支部書記，并于200*年、200*年連續(xù)兩年被市、縣評為勞動模范，200*年當選為縣人大代表。今天縣委安排我在這里發(fā)言，我深感惶恐，因為我的每一點成績的取得，都是組織培養(yǎng)和群眾信任支持的結果，其實我個人還有許多方面都做得不夠，所講的也肯定會有許多不到之處，希望領導和同志們批評指正。
在剛尋找致富門路的時候，我?guī)捉浢骱蛯Ρ?，最后把思路鎖定在了養(yǎng)魚致富這個點子上。漁業(yè)是我村的傳統(tǒng)產業(yè)，有著輝煌的歷史，1958年獲周恩來總理親筆題名的“養(yǎng)魚”獎狀。但隨著市場競爭的日益激烈，漁業(yè)一度陷入低谷。在進行了一系列的市場調查后，我得出了結論，我村漁業(yè)的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而在于市場不通、技術落后、規(guī)模不大等主觀因素。找到了原因，我再沒有遲疑，建魚塘、學技術、跑市場，起早摸黑，終于也得到了匯報，我的養(yǎng)魚規(guī)模一年比一年擴大，1998年，我的魚塘面積達到45畝，年純收入達10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，漁業(yè)也一定能夠振興，形成產業(yè)規(guī)模，不但我個人可以獲益，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也可以共同致富。
1、以制度管理人
首先多次召開村組干部、黨員大會，針對村里存在的問題進行研究，制訂嚴格的各項管理制度，量化考核，獎懲兌現，并制訂了村級經濟發(fā)展計劃和村規(guī)民約，使村民有章可循，出現問題嚴格按村規(guī)民約進行處理。
2、加強對黨員、干部的政治理論學習和實用技術的培訓。首先村里拿出4萬元資金修建了標準的黨建會議室，遠程教育b級站，我親自為所有黨員干部上黨課，學習和實踐“三個代表”，永保黨員的先進性，并通過各種形式傳授農村實用技術，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農村實用技術，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠離了打牌賭博，搞起了家庭副業(yè)，給全村村民帶了好頭，村風明顯好轉起來，打架吵事的少了，養(yǎng)豬養(yǎng)魚的多了。
作為一名村支部書記和黨員，我認為光自己富了還不算本事，要帶領全村人民都富起來才算盡到一個支部書記的責任。為此，我和村干部一起想方設法帶領全村人們共同發(fā)展經濟。.
1、在黨員中開展“三聯三帶”活動，帶領群眾共同致富。
我村共有黨員46名，為了使我村的結構形成一村一品的格局，在村支部的精心組織下，黨員積極開展“富裕黨員聯系貧困黨員、干部聯系群眾、黨員聯系群眾，帶領經濟發(fā)展、帶領文明建設、帶領優(yōu)質服務”的“三聯三帶”活動，有32名黨員共聯系了148戶群眾，并幫助他們進行產業(yè)結構調整，幾年來，被聯系戶全部脫貧致富。我以身作責，率先聯系了養(yǎng)魚戶10戶，辦點示范40畝，由于我有一定的技術和銷售網絡，我的示范點當年共盈利10多萬元，這樣的結果對村民來說具有很強的說服力，群眾養(yǎng)魚的積極性空前高漲，我村由原來的100余畝養(yǎng)畝池塘增至近千畝，人均收入由原來的1480元猛增至4786元。村民富了，村里各項基礎設施搞起來也就容易多了，近幾年來，我村新修了3萬米的標準化水渠和一條長達2500米的環(huán)村路。
2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。
在任支書期間，我對一些有養(yǎng)殖技術卻沒有資金的農戶給予了實實在在的幫助，不但為他們從縣聯社聯系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當時養(yǎng)豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養(yǎng)殖經驗，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經常為其提供技術指導，在他的精心經營下，他的魚塘xx年一年就盈利近3萬元，到xx年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對養(yǎng)魚認識不夠，對養(yǎng)魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養(yǎng)魚方面的知識，還貸款5000元給他開發(fā)8畝水田養(yǎng)魚，結果只xx年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對養(yǎng)魚著了迷，不僅對自家的稻田進行改制，還租賃別家的稻田進行改制養(yǎng)魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發(fā)株木養(yǎng)魚區(qū)時，當時群眾有顧慮，認為養(yǎng)魚是搞形式，怕養(yǎng)魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認識，我個人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發(fā)成高標準的池塘進行養(yǎng)魚，并連續(xù)三年取得了成功，事實勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養(yǎng)魚的前途，xx年冬天，有8戶農戶主動上門，要我將株木開發(fā)區(qū)近30畝魚池分給他們養(yǎng)魚，我毫不猶豫地以最低價格讓給了他們，通過一年的養(yǎng)殖，8戶農戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。
養(yǎng)魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級經濟卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經濟。
1、引進外資新辦集體廠場，盤活原有廠場。先后于xx年興辦了村成魚場，利用農科隊水田開發(fā)魚池30畝，年承包費為1.5萬元。
3、開發(fā)承包閑置的龍眼井水庫，每年為村級經濟增加了3000元的承包費。
4、充分利用村里優(yōu)勢，鼓勵群眾資金轉移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個，村收入管理費5000余元，使荒蕪多年的土地變?yōu)辄S金地。
創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我村的養(yǎng)魚戶富了，但要長期保持這種狀況，就必須時刻密切關注漁業(yè)市場的變化和發(fā)展。為了使我村的漁業(yè)生產朝著健康的方向發(fā)展，在我的倡議下，**村實行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養(yǎng)漁協(xié)會，為協(xié)會會員實行產前、產中、產后服務，解除了養(yǎng)魚戶的后顧之憂，產品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現了產銷兩旺的好局面。
通過幾年的努力，我村不論從經濟面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關的。在工作當中，我也有一些體會：
一、要把發(fā)展作為村里的頭等大事來抓
只有村級經濟和社會事業(yè)發(fā)展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。
二、要因勢利導，順乎民意。干農村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。
三、要真正做到大公無私，特別是農村工作，如果不做到大公無私，村里的各項工作就會難以開展。
作為一個村的支部書記，我還有許多工作沒有做到位，許多想法和做法不夠全面，請各位為我、為我們村多提出寶貴意見。
謝謝大家。
基層工會交流發(fā)言材料篇一
為切實加強農村基層黨風廉政建設，**年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。**年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內容、舉報電話向農民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣**年以來的涉農政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現各項惠民政策，切實解決涉及農民利益的問題，確保中央的各項惠農政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“民情日記”、建立《基層服務聯系卡》、推行“五個一”工程，把農民群眾辦事涉及部門、程序、涉農服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農村基層黨風廉政建設。
(四)構建農村紀檢監(jiān)察“明白網”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由**年的146件，下降至現在的50余件。匯川區(qū)在農村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農村經濟發(fā)展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農村基層黨風廉政建設作為推動農村經濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農村經紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經濟。通過探索發(fā)展經濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農民增加收入16萬元，壯大了村集體經濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實保障農民群眾的知情權，**年我們在建立農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[**]3號)，從政策制度上規(guī)定了農民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內容，把支農、惠農政策法規(guī)、資金資產資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農收費的依據和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調整，節(jié)約創(chuàng)建經費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯席會議，參與村集體資產拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經多數村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農村基層組織財務收支、集體資產經營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農村財務管理，從源頭上遏制農村基層腐敗的產生;同時針對當前部分農村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經多數村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數必須超過本村18周歲以上村民的半數才能開會，經到會過半數以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質詢試點，收到群眾質詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經驗好作法，進一步把農村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
基層工會交流發(fā)言材料篇二
各位領導、同志們：大家好!
現在向各位領導、同志們匯報仙游一道黨支部近幾年在黨建、黨務工作上的成就和不足，歡迎批評指正。
1、制定年度主題黨日工作方案，定期開展“三會一課+主題黨日”、支部領導帶頭上黨課活動。主題黨日活動形式多樣，近年來，組織黨員參觀“閩中革命基地”、“羅木坑交通站”、“馬院”、“上宮第一支部”等革命傳統(tǒng)教育基地，堅定黨員的政治信念政治立場。把黨員教育融入重大節(jié)日活動中，如2019年元旦晚會主題為《喜迎十九大，唱響新時代》、2019年國慶節(jié)與第二實驗幼兒園黨支部聯辦《不忘初心 奮進新時代 牢記使命 禮贊新中國》系列活動。
2、按時開展組織生活會和民主評議黨員活動。會前集中組織學習、開展征求意見和談心談話，會上述責述廉，深入開展批評與自我批評。對照黨章黨規(guī)、《條例》、《準則》找差距檢視剖析查擺問題，整合成支部調研
報告
，形成解決問題、改進工作的思路和具體措施。
3、及時更新維護“黨員e家”、督查通報教職工“學習強國”積分情況。
(一)、抓班子隊伍建設，突出黨組織領導核心地位。
按“一崗雙責”、“黨政同責”要求，書記與校長明確責任，凸顯黨組織領導核心地位，堅持黨管干部的原則。學校支部委員會共有5名委員，參與學校各項重大事務的決策過程。把學校學校內設機構負責人的教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核必須納入黨的管理范之內，對于學校內設機構中“四風”問題突出、不能認真履行崗位職責，人民群眾基礎差、社會評價低的同志，黨組織應及時警醒教育、合理調整，甚至誠勉談話。
(二)、抓德育工作開展，落實“立德樹人”這一根本任務，促進學校育人目標落實。
由黨組織主導、校長負責、家庭社會聯動參與，學校內設部門辦公室、德育處、共青團具體承擔學校的德育工作。黨組織宏觀把控學校德育工作的大方向，德育內容應緊跟時代步伐，緊扣時代主題，把社會主義核心價值觀、主題教育、四個自信、四個意識、兩個維護融入教育教學全過程。抓好德育專欄、黨建文化走廊等文化陣地建設與管理。
(三)、抓黨員思想教育，促進學校教育教學質量提升
首先，抓學校行政內部黨員的思想教育，其次，抓學校普通教職工黨員的思想教育，落實“五帶好五爭創(chuàng)”、“建百崗”活動，使黨組織才更有活力和吸引力。
(四)抓制度建設，落實規(guī)范化標準。
制定“黨員先鋒指數”建設制度和黨員規(guī)劃化管理實施方案。制定仙游一道宣傳載體及信息發(fā)布審核制度、仙游一道新聞宣傳違紀違規(guī)責任追究制度、仙游一道校園宣傳欄日常巡查管理辦法、仙游一道校園宣傳標語內容更新管理辦法等，加強黨支部對校園意識形態(tài)宣傳的引導。
(五)、全面履行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒反對"四風 "。
支部嚴抓有償補課、校外托教辦班和“移風易俗”活動，嚴抓封建迷信、賭博等不正之風，簽訂師德師風承諾書等。
(一)不忘初心，牢記使命主題教育方面
2019年9月份以來，我校黨支部根據縣委、教育局黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和相關文件精神，在局主題教育指導組的幫助下，精心謀劃安排，落實“不忘初心、牢記使命”主題教育各項工作。
圍繞局黨委 “基層黨支部主題教育工作計劃”中“十個一”和“ 六個專題研討主題”精心制定主題教育學習教育方案，安排學習教育。與仙游縣第二實驗幼兒園黨支部攜手開展喜迎國慶暨主題教育系列活動。開展“偉大的歷程，輝煌成就圖片展”、“我和國旗合個影”、“我對祖國說句話”、“迎國慶師生簽字儀式”、“教職工氣排球比賽”等活動。
在主題活動中，支部要求黨員在思想上還是教學業(yè)績上都要充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，緊緊圍繞提高教學質量這個中心任務，敬業(yè)奉獻，鞏固、提高仙游一道教育教學質量。通過主題教育，廣大黨員同志理論學習上有收獲、思想政治上受洗禮。
(二)學校在黨建創(chuàng)品牌及三比三創(chuàng)方面
我校黨支部作為莆田市基層黨建示范點，開展工作三比三創(chuàng)工作，取得成效。
(一)特色和亮點。
一是：開展“愛崗敬業(yè)樹榜樣，培優(yōu)補差有作為”和“黨員建百崗”活動;二是：探索“立德樹人，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)”的創(chuàng)新課堂教學方式。
(二)創(chuàng)建思路：
1.比黨建工作規(guī)范化上：結合教育教學工作實際細化制定基層黨建標準化工作手冊;
3. 比品牌工作影響力上：探索“立德樹人，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)”的創(chuàng)新課堂教學方式。
(三)、進度、計劃安排：
分三個階段。申報階段、培育階段、總結階段，2019年5月申報--2022年7月全面實施。
申報階段：立足本校正在開展的“達標創(chuàng)星”基層黨建標準化管理、“培差補優(yōu)”和高效課堂改革，確定“三比三創(chuàng)”思路。
培育階段：在前期開展基層黨支部達標創(chuàng)星和“推進達標創(chuàng)星 創(chuàng)建黨建品牌”活動的基礎上，對照目標任務要求，制定細化可行的創(chuàng)建方案。探索“立德樹人，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)”的高效課堂教學改革步驟，按學校的課改計劃進行。
總結階段：結合上級 “互看互比互學”活動即對創(chuàng)建工作的檢查評估，認真聽取上級和專家的整改意見，學習其他示范點創(chuàng)建工作中的典型經驗做法，進一步補充完善創(chuàng)建機制和措施。
1、全面從嚴治黨的強度不夠，“主體責任”自覺性還不強。
2、“五帶好五爭創(chuàng)”活動過程性材料、臺賬有待進一步完善，其中名師爭創(chuàng)優(yōu)秀培訓基地活動實施落實不到位。
3、除學習強國平臺外，黨員思想政治學習具體量化和考核機制還不完善，缺乏規(guī)范性難以考核評價。
4、支部活動場所設施還不建全，黨建文化陣地建設需要進一步完善。
今后，支部將進一步落實局黨委貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措和學校黨組織規(guī)范化建設的要求，以“三會一課+主題黨日”抓手，做好黨員教育，及時落實黨費的收繳、上繳，完善組織生活會和黨員評議工作，完善黨員e家的使用和管理。
1、從黨的陣地建設、組織領導、制度建設、黨員管理、意識形態(tài)、黨風廉政建設等多個維度，強化黨支部的功能和作用，做好“立德樹人”、品牌創(chuàng)建、黨員規(guī)范化管理等工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。
2、繼續(xù)做好發(fā)展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。
3、加大疫情期間師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導、熱心幫扶，防止心理障礙造成損害。
4、對學生的各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。
5、加強黨建課題研究工作，落實“黨建+強師興教”，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
謝謝!
基層工會交流發(fā)言材料篇三
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農民減負工作，根據縣人民政府會議精神，扎實安排，結合實際，認真開展自查自糾。現將自查情況匯報如下：
1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農機補貼等惠農政策得到落實，補貼資金及時足額發(fā)放到了農戶，無截留、挪用現象。
2、村級補助資金及時落實到位，村級組織能正常運轉，無村組另行向農民收取現象。
3、征、占用農民土地補償政策落實到位，無群眾反映強烈的突出問題。
4、認真落實農村中小學收費“一費制”，沒有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現象，沒有截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金。
5、在新農村建設和“一事一議”項目中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發(fā)生下達違規(guī)任務指標和達標升級的現象。
鎮(zhèn)群防群治協(xié)會經縣委批準，于9月22日成立?？h委具體批文（寧黨復〔xxx〕13號）《關于鎮(zhèn)成立群防群治協(xié)會有關問題的批復》。
協(xié)會的性質和任務是：在縣綜治委、鎮(zhèn)黨委、政府的領導和公安機關的指導下，開展群防群治工作，轄區(qū)內所有機關、企事業(yè)單位、居民、個體工商戶納入會員，是一個群眾性自治組織。其主要任務是組織、發(fā)動鎮(zhèn)轄區(qū)內所有機關、團體、企事業(yè)單位及廣大干部職工、人民群眾積極投身于社會治安安全防范工作，協(xié)助政法部門維護全鎮(zhèn)的治安秩序，協(xié)助黨委、政府抓好社會治安綜合治理工作，并負責籌集必要的社會治安綜合治理經費。開展法制和社會公德教育。宣傳教育轄區(qū)內居民遵守社會主義法制，增強法制觀念，使廣大群眾知法、懂法、護法、守法，自覺依法辦事，自覺遵守社會公德。積極開展創(chuàng)建安全文明社區(qū)、無毒社區(qū)等活動。開展各種安全防范工作。組織廣大干部做好防火、防盜、防破壞和防治安全災害事故的“四防”工作。配合黨委、政府和和有關總站及時疏導、調解矛盾糾紛，協(xié)助管理流動人口、重點人口，并適時開展群防群治調調研，推廣典型經驗，為有關部門提供社會治安綜合治理的意見建議和要求。
協(xié)會成立組建了由20人組成的“鎮(zhèn)治安巡防大隊”，它是一支群防群治協(xié)會的專業(yè)隊伍，在縣政法委的主管下，由鎮(zhèn)黨委、政府領導，具體由派出所直接領導、管理指揮和使用。協(xié)助派出所開展治安巡邏、防范，加強對社會面的控制，有效預防和減少犯罪，協(xié)助維護社會治安秩序，檢查和督促轄區(qū)內各機關、企事業(yè)單位內部的安全防范工作。其經費由鎮(zhèn)群防群治協(xié)會籌集。
自鎮(zhèn)群防群治協(xié)會成立以來，充分發(fā)揮了其積極作用，社會治安得到了明顯的改善。
為籌集群防群治經費，根據中共中共、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》中“誰受益、誰出資”，“取之于民、用之于民的”精神，所有會員都有義務繳納會費。經縣委批復，會員收費標準為：在轄區(qū)內所有機關、企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工（包括離、退休人員）每人每月1元；個體工商戶每戶每月3元。單位團體會費每年10人以下的200元、11—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元。
鎮(zhèn)群防群治協(xié)會每年收取單位團體及個人會費5萬元，主要用于治安巡防隊員的部分補貼支出，交納意外傷害保險、購置服裝和日常工作經費支出，年終召開會員單位總結表彰會議經費支出等。
基層工會交流發(fā)言材料篇四
作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應具有以下的素質能力和精神狀態(tài)。
我們要注重自身的黨性修養(yǎng)，加強黨的觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念，要頂得住歪風、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現黨性原則精神。
一方面要善于當好“班長”，使班子成員之間團結協(xié)作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執(zhí)行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。
在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。
員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。
要在促進業(yè)務工作的同時，要協(xié)調各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進。
我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
基層工會交流發(fā)言材料篇五
通過經驗交流，做好基層工作要善于調查研究，虛心向群眾請教問計，及時發(fā)現總結群眾創(chuàng)造的新經驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領。下面是本站小編整理基層工作經驗交流主持發(fā)言材料的范文，歡迎閱讀!
尊敬的領導，各位評委：
上午好!
我演講的題目是《多措并舉，爭做一名合格的基層干部》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農村經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實施者?；鶎痈刹恐苯咏佑|和服務于廣大農民群眾，是組織和帶領廣大群眾脫貧致富、全面建設小康社會的主力軍和中堅力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認為要多措并舉，努力做好以下幾個方面：
首先，要堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質。隨著改革開放的不斷深入和科學技術的日新月異，新形勢、新任務對鄉(xiāng)干部的能力和素質提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學習作為一種政治責任和一種精神追求。要堅持認真學習黨在農村的各項路線方針政策，學習市場經濟知識、農業(yè)科技知識、法律知識和現代信息網絡知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時，善于調查研究，虛心向群眾請教問計，及時發(fā)現總結群眾創(chuàng)造的新經驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領，真正達到學以致用，學用相長的目的。
其次，要腳踏實地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅持群眾利益無小事，經常深入農戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實際困難和問題，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信于民，樹立基層干部的良好形象。
再次，要樂于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進取的精神狀態(tài)。農村工作任務繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態(tài)，高質量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。要努力做到“三勤“，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題;三是嘴勤，多向領導匯報工作情況，多與同志們交流，團結共事，密切協(xié)作。
最后，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做一名勤政廉潔的基層干部?；鶎痈刹侩m然身處基層第一線，但決不能降低對自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立吃苦在前、享受在后的思想觀念，牢記“兩個務必“，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。
總之，基層干部處在農村工作的最前沿，工作具體，任務繁雜。在實際工作中，我們一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強帶領農民群眾發(fā)展農村經濟的能力，提高做好新形勢下群眾工作的本領，竭盡全力，踏實工作，為本鄉(xiāng)經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
尊敬的各位領導：
上午好!我叫，200*年參加工作，從200*年*月起在進行考核鍛煉。一年多來，在各位領導的關心指導下，在各位同事的支持幫助下，不斷努力，不斷思考，不斷進步，使我積累了寶貴的基層工作經驗，得到了鍛煉和成長。
無華的，基層工作是繁瑣的。但是，基層繁雜瑣碎的工作沒有消磨我們的意志和堅定;基層的樸實無華也沒有淡化我們追求理想的恒心和斗志;細小繁多的事務更沒有磨光我們初生牛犢不怕虎的勇氣和鋒芒，我們在街道、社區(qū)這片廣闊天地中，盡情揮灑我們的激情，努力描繪我們的未來。
從去居民家里走訪調查，到上門為老黨員送學習資料;從為社區(qū)編輯宣傳櫥窗，到為群眾修理水管;從懸掛橫幅宣傳黨的政策，到走街串巷收集區(qū)情;從上街創(chuàng)文清理垃圾，到因安保堅持尋巡邏，我體會到了基層工作的艱辛，也收獲了艱辛之后的快樂。腳踏實地的工作作風，讓我漸漸地融入到自強路街道的大家庭里，成為其中的一員，產生了深厚的感情。
一年多來的基層工作雖然是辛苦繁雜的，但群眾熱心的微笑、組織悉心的關愛，堅定了我扎根基層，奉獻基層的決心。如果說基層是一只展翅待飛的雄鷹，我愿做雄鷹翅膀上一片小小的羽毛，為雄鷹的振翅高飛帶來一份力量;如果說基層是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒?；厥走^去的工作，大到學教宣傳、調查歷史文化資源，小到報送信息、發(fā)放宣傳單等等，我都積極參與其中。在這些大大小小的工作中，從街道領導、社區(qū)干部身上我學到了很多很多，也收獲了很多很多?？嗪屠塾炙愕牧耸裁础Ｎ覀兡贻p，有活力，有奉獻精神，在奉獻中充實并快樂著。勞累一天，可得一夜的安眠;奉獻青春，可得一生的無悔。青春如大樹，在奉獻中長青;青春如彩虹，在奉獻中閃光。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。艱苦的環(huán)境，最能磨練人的意志，最能鍛煉人的能力，也最可能干出一番事業(yè)來。我不是詩人，不能用絢麗的詩篇謳歌我的選擇，但我會用行動詮釋自己的理想;我不是學者，不能用深邃的思考探尋我的價值，但我會用勤奮回報組織的關愛;我不是歌手，不能用動聽的歌聲詠唱我扎根基層的恒心和毅力，但我對我的選擇無怨無悔。在基層，我感受到黨和人民群眾的血肉深情，在實踐黨的方針政策的具體工作中，我也感受到當代青年應該擔負的責任感和使命感。我堅信，基層工作的點點滴滴，會是我人生中最難忘的一頁，也會成為我成長道路上的巨大財富。
相信自己，相信只要樹立遠大的目標，咬定青山不放松，理想和信念就一定會實現!我們的青春將更加燦爛!我們的明天將更加輝煌!讓青春在這里閃光!
我的演講完畢!謝謝大家!
中國是擁有5000多年歷史的文明古國，擁有著世界上最多的人口。在參觀《復興之路》展覽時發(fā)表“百年夢想”重要講話，從“昨天、今天、明天”來回顧歷史，重溫歷程，展望未來，中國人有一個“中國夢”。
隨著社會經濟發(fā)展速度和城市化進程的進一步加快，水資源的開發(fā)與利用成為了當今社會不可或缺的組成部分，水是城市化發(fā)展的原動力，是城市發(fā)展每時每刻都離不開的血液。所以讓百姓喝上放心水是我們秦皇島北戴河供水總公司最大的夢想。
為了這份夢想，為了對人民的承諾，我們秦皇島北戴河供水總公司所有員工在總經理馬超群的帶領下，不分晝夜、數年如一日加班加點工作，用辛勤的汗水換來了穩(wěn)定的水壓和安全的水質。特別是負責管網搶修的工作人員，供水管網故障對他們來說就是無聲的命令。無論烈日炎炎、寒風凜冽，無論是白天還是黑夜，為了“讓百姓喝上放心水”這個承諾，他們隨時做好沖鋒陷陣的準備。20xx年5月，戴河河口管道破裂，漏點在河道中央，水深達2.5米，其維修難度可見一斑。在搶修工程中，河水不斷涌入，隨時可能造成塌方，時刻威脅著搶修人員的生命安全。河底的淤泥阻礙了搶修工程的進度。但是秦皇島北戴河供水總公司的搶修人員不懼危險，克服重重困難終于在規(guī)定的時間內完成了維修工作，為南戴河百姓喝上放心水貢獻了自己的一分力量。
像這樣的事跡，說不清有多少個，講不完道不盡。只要我們每個人拿出實干的精神和苦干的勁頭，愛崗盡責、勤奮敬業(yè)，自來水這個行業(yè)的“中國夢”才夠美麗、夠堅實。
城市讓生活更美好，人們對生活的質量要求越來越高，城市環(huán)境的好壞關系到城市形象，關系到城市的文化，更關系到城市人民的幸福感。作為城市管理的組成部分，自來水行業(yè)的“中國夢”在基層一線。夢想的實現需要付出汗水。做為秦皇島北戴河供水總公司的一員，我們要做到：立足崗位、腳踏實地的開展工作，“實”才能在復興之路上昂首前進，“干”才能讓夢想實現;嚴格水質監(jiān)測，確保水壓合格、水質優(yōu)良，做到優(yōu)質安全供水;改進服務質量，提高服務水平;加強學習，不斷提高業(yè)務技能，提升個人素質;積極參與公益活動，履行社會職責，樹立良好的企業(yè)形象。
當“中國夢”變成現實，還有很長一段路要走，這就需要我們從點滴小事做起。當困惑、迷茫時，多一些思考，到疲憊時多一份堅持?？傊徽摿胰沼卸喽?，不論寒風有多冷，不論大雨有多猛，不論冰雪有多強，我們都要用自己無悔的人生，將自己的一腔熱血貢獻給這片我們熱愛的祖國。
基層工會交流發(fā)言材料篇六
為認真貫徹自治區(qū)黨委宣傳部關于開展宣傳思想文化干部下基層活動的精神要求，我部就全區(qū)基層宣傳思想工作所面臨的主要矛盾和突出問題，形成原因及思考對策為課題，選擇有代表性的點以多種不同形式，進行了深入調研，現就有關調研情況報告如下：
（一）宣傳思想工作在認識上存在理論與實踐相脫離的問題。
有的單位和部門往往是嘴上說宣傳工作重要，但在具體的工作實踐中“兩張皮”的問題仍然沒有真正解決。由于宣傳思想工作不能起到立竿見影的效果，某些單位和基層看不到宣傳思想工作潛移默化的作用，對宣傳思想工作的長期性和艱巨性缺乏了解和耐性，對宣傳思想工作在經濟工作和其他工作中的作用存在認識上的偏差，從而忽視了宣傳思想工作，接到上級宣傳工作任務時，也只是做做表面文章，存在著應付了事，得過且過的現象。
（二）理論學習與理論教育跟不上形勢發(fā)展的需要。
某些地方出現這種問題，有許多主客觀的原因，一是部分干部知識水平比較低，基礎薄弱，對理論的理解不夠深刻。
二是多數單位對理論學習教育的投入少。比如，有些地方理論學習資料的購置非常少，黨員活動室基本沒有固定的地方。
三是對理論學習教育認識不足，自覺性不高，在社會主義市場經濟日臻完善，國際競爭日益激烈，西方思潮不斷沖擊的今天，某些干部職工群眾追求物欲嚴重，沒有正確認識理論學習教育的重要性和緊迫性。認為這些理論與經濟效益沒有必然直接的聯系，從而放松了學習和教育。
個別單位領導對理論學習教育不夠重視，只停留在口頭上，文件上，很少能真正組織學習，即使是學習，內容和形式也很有限，至多是看看報紙、電視，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀的原著、專著很少學習研討，五是借口工作忙，時間少，這以基層居委會干部較多。
（三）基層群眾文化生活相對滯后，文化供需矛盾突出。由于我區(qū)受資金、文藝人才等各方面的條件制約，文化產品和文化服務的生產能力相對薄弱，人民日益增長的精神文化需要同落后的文化生產力矛盾更加突出，人們的文化需求未能得到有效的滿足，宣傳思想文化工作存在一些盲區(qū)。
一是廣大基層群眾，特別是農村及山區(qū)的群眾。
二是新經濟組織，特別是個體和私營企業(yè)從業(yè)人員。
三是流動人口，特別是進城務工經商人員，覆蓋這些基層文化盲區(qū)是新時期宣傳思想工作的當務之急。
（四）宣傳資源分散，隊伍不穩(wěn)，載體不足，投入較少，大宣傳格局有待完善。
當前，在基層宣傳思想工作的實踐中最大的困難是經費嚴重不足，人員編制不足，文化陣地難以正常運轉，缺乏規(guī)范的管理制度和經濟來源。
一是部分基層領導干部對宣傳思想工作不夠重視，積極性不高，認為宣傳思想工作純粹是務虛，對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認識，不能很好處理經濟建設與宣傳思想工作的關系，認為做不做無關緊要。
二是我區(qū)文化底蘊和文化積淀雖然很深，但城鄉(xiāng)居民素質和城市文化品味相對不高，文化傳統(tǒng)和人文精神與當今時代發(fā)展主題未能有機的結合，群眾性精神文明創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建有待進一步深化，共同理想基礎有待進一步夯實筑牢。
三是宣傳思想文化建設的投入力度不夠，文化基礎設施薄弱。由于認識上的偏差和不夠深刻全面，一些人認為在資金短缺的情況下，加大宣傳思想文化工作的投入不能產生巨大的經濟效益，往往是虧本生意，看不見，摸不著，不能產生政績效應。
四是文化人才相對匱乏，尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁，人才培養(yǎng)工作不力，宣傳文化人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。
（一）建立、完善檢查、考核機制，從制度上明確領導和宣傳工作者的責任。
聽領導匯報上和對部分干部群眾的問答上，還要廣泛聽取群眾的反映，主要看群眾對理論、思想、政策、法律法規(guī)的認識程度，查清當地當前是否由于群眾思想教育不到位而出現影響社會穩(wěn)定的事件。若確實存在，則追究當地領導以及有關宣傳思想工作人員的相關責任。只有建立起檢查考核和責任追究機制，才能使全體領導干部認清自己的責任，調動他們的積極因素，自覺把宣傳思想工作這個無形的東西長期抓實抓好，永不放松，從制度上得到重視，得到保證。
（二）要堅決貫徹“三貼近”要求。
宣傳思想工作貫徹貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，是貫徹落實“科學發(fā)展觀”和十七大精神的具體體現。中共中央政治局常委李長春同志指出，堅持“三貼近”是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想工作的必然要求，是宣傳思想工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力的根本實現途徑，是新世紀新階段加強和改進宣傳思想工作的重要突破口，是宣傳思想戰(zhàn)線必須長期堅持的工作原則。理論工作“三貼近”，以緊貼干部群眾的思想實際，回答人們關心的問題。新聞工作“三貼近”，要始終堅持正確的輿論導向，多報道基層的，群眾身邊的，實在有價值的內容。文藝出版工作“三貼近”，要多出版群眾喜歡滿意、健康向上的精神產品。思想工作“三貼近”，要多做細致的思想工作，解決群眾實際問題，在服務中引導群眾。精神文明創(chuàng)建工作“三貼近”，要緊密結合區(qū)委、政府中心工作，以文明創(chuàng)建為載體，以解決日常生活中群眾反映強烈突出問題為著力點，為群眾辦好事實事。這些不僅是中央的要求，也是廣泛的民意。
（三）要建立完善宣傳工作網絡，保證“三條渠道”暢通。
一是建立健全宣傳工作者網絡，保證貫徹渠道暢通。要配備好各級宣傳工作人員，尤其在街道社區(qū)及村鎮(zhèn)配備素質較高、意識超前的宣傳委員、宣傳干事。
二是建立完善通訊員網絡，保證收集信息、報道渠道暢通。要從區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村及社區(qū)抽調精干人員組成通信員網絡，并制定制度付之實施，及時反饋基層群眾真實情況。
三是建立區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級互聯網絡，保證快捷便利的通訊渠道暢通。
（四）要與時俱進地推進宣傳思想工作深入。
宣傳思想工作和精神文明建設，必須貫徹繼承與發(fā)展的方針，繼往開來，與時俱進，要用創(chuàng)新的觀點、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的精神開展宣傳思想工作和精神文明建設。
一是觀點要創(chuàng)新。宣傳思想工作要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的基本觀點相結合，要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)和深入實施開展西部大開發(fā)活動相結合，以解決廣大基層群眾的思想問題和實際問題為主，這是宣傳思想工作貫徹科學發(fā)展觀的基本目的和歸宿。
二是方法要創(chuàng)新。宣傳思想工作方法既要繼承傳統(tǒng)，又要突破傳統(tǒng)，充分利用現有技術手段，運用群眾喜聞樂見的方法，以更加有利群眾吸收、消化為主。
三是制度要創(chuàng)新。要在總結過去，繼承傳統(tǒng)的同時，制定靈活制度和有實效的措施，為宣傳思想工作的開展創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境，從制度上保證宣傳思想工作靈活、順利開展。
基層工會交流發(fā)言材料篇七
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制，成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
基層工會交流發(fā)言材料篇八
一年來，我中隊以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我中隊在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。
在長期的工作中，我們發(fā)現，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：
1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體，又要達到“抓一方穩(wěn)定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環(huán)境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特征，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。為加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考核、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發(fā)生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。
2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據干部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規(guī)，牢固樹立“預防為主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人參與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。
3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關制度外，還根據中隊的實際情況制定了相應的實施、考核辦法，如內部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責任、綜治例會、應急演練、突發(fā)事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作為綜治目標管理責任考核分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和干部職工的共同參與。
此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環(huán)境，綜治工作可以有著天壤之別，原因之一就是素質見高低。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規(guī)，提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業(yè)務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。其次，工作中還要著眼于解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對于職工的反常行為要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經濟建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
基層工會交流發(fā)言材料篇九
為切實加強農村基層黨風廉政建設，xx年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。xx年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
(一)配好勤政廉潔基層“明白官”。我們與組織部門密切配合，積極推進黨的基層組織建設，始終注重選齊配強鎮(zhèn)、村領導班子，始終注重在能人中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)能人，在能人黨員中挑選勤政廉政帶頭人，為基層配好“明白官”。匯川區(qū)紀委與區(qū)委組織部成立專門的調研組，深入全區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村，對班子的職數設置、年齡結構、文化層次、任職年限、任職年齡以及干部配備情況進行深入調研，形成專題調研報告，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從xx年6至8月在全縣開展涉農政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內容、舉報電話向農民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣xx年以來的涉農政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現各項惠民政策，切實解決涉及農民利益的問題，確保中央的各項惠農政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“民情日記”、建立《基層服務聯系卡》、推行“五個一”工程，把農民群眾辦事涉及部門、程序、涉農服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農村基層黨風廉政建設。
(四)構建農村紀檢監(jiān)察“明白網”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由xx年的146件，下降至現在的50余件。匯川區(qū)在農村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農村經濟發(fā)展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農村基層黨風廉政建設作為推動農村經濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農村經紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經濟。通過探索發(fā)展經濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農民增加收入16萬元，壯大了村集體經濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實保障農民群眾的知情權，xx年我們在建立農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[xx]3號)，從政策制度上規(guī)定了農民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內容，把支農、惠農政策法規(guī)、資金資產資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農收費的依據和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調整，節(jié)約創(chuàng)建經費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯席會議，參與村集體資產拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經多數村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農村基層組織財務收支、集體資產經營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農村財務管理，從源頭上遏制農村基層腐敗的產生;同時針對當前部分農村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經多數村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數必須超過本村18周歲以上村民的半數才能開會，經到會過半數以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質詢試點，收到群眾質詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經驗好作法，進一步把農村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
基層工會交流發(fā)言材料篇十
近年來，在省局黨組的正確領導下，我局不斷加強黨建工作，通過著力培育“風清氣正”的政治生態(tài)、“風和日麗”的文化生態(tài)、“風生水起”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)來持續(xù)推進全局作風建設，干部職工的精神面貌明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日趨濃厚?，F根據會議要求，將我局的主要做法和體會做一匯報：
黨風正則政風正，政風正才作風強。為此,我局把培育良好的政治生態(tài)作為推進作風建設的根本前提和首要任務。
一是以黨建統(tǒng)領全局，增強各級組織的政治定力。建立完善“一崗雙責”黨建工作體系，層層簽訂包含黨風作風建設內容的“七合一”工作責任狀，強化一級對一級負責，確保責任傳導到底、落實到邊;局機關相關黨組織先后與總局計財司、省局動植處、海州灣街道等支部結對共建，“上、中、下”三級黨建共建新模式，從更多方位提高黨員干部的政治敏感性。
二是以執(zhí)紀守住底線，增強干部職工紀律意識。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，抓出成效。先后對3名有不當行為的處級領導和1名科級干部進行誡勉談話，對行政綜合管理部門溝通不暢進行“一把手”集體約談，均觸動當事人迅速整改。事后的群眾測評中，大多數同志的滿意度不降反升，充分反應了執(zhí)紀問責的正面效應。
三是以中層帶動全體，增強領導干部的引領作用。局黨組以身作則、以上率下，不斷提高中層領導干部的執(zhí)行力和帶動力。持續(xù)強化處級以上領導干部“四種意識”，并要求大家一級做給一級看，一級帶著一級干，示范引領全局職工的政治素質和工作作風得到普遍提高和持續(xù)改進。
作為一個老局、大局，遺留問題多，發(fā)展任務重，急需一種全新精氣神，一股團隊正能量。良好的文化生態(tài)建設，就成為我局凝聚人心匯聚能量的重要途徑。
一是走出山溝溝，登高望遠開闊眼界。連云港局地處偏僻，交通不便，信息不暢，難免帶來思路不寬、眼光不遠、站位不高的情況。為此，局黨組動員全局職工要以登高望遠的眼界謀事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。充分利用內外部資源，組織參加各類學習培訓、工作交流、科研合作等活動，全年外出交流同比提高40%。32名處級干部先后走進課堂接受黨性和業(yè)務培訓，4名年輕同志先后赴總局工作鍛煉，均收到明顯成效。
二是弘揚正能量，陽光敞亮風和日麗。不斷豐富“山海連云陽光國檢”品牌內涵，開展“連檢課堂”、“青年說”、“食青學社”等多方位學習交流活動，講好連檢好故事，宣傳連檢新作為，展現連檢新風采。鼓勵大家參加各類業(yè)余學習、鍛煉等興趣小組，讓陽光照進每個角落，讓“負能量”無處藏身。各類集體活動均逐步呈現出一呼百應、爭先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海納百川呼應民意。大力強化“老有所尊、中有擔當、少有作為”的整體工作狀態(tài)，建立起“領導聯系”、“管理溝通”和“工作交流”等多個微信群，召開各層次的職工座談會，讓全局人員溝通交流無障礙，能量傳遞無滯后，讓不同群體不同員工共享文化生態(tài)的風和日麗。職工對局黨組的滿意度測評連續(xù)兩年達99%以上，干部工作滿意度保持高位，也從一個側面反應了我局文化生態(tài)建設的初步成效。
工作作風是黨風、政風的集中體現。我局大力倡導擔當進取的實干精神，動員全局員工用創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作實績來檢驗作風建設的實際成效。
一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng)業(yè)的有效路徑。各部門以建設學習型組織為抓手，緊扣全局工作中心，積極謀劃，迅速推進，善做善為，各方面工作均有了明顯起色。業(yè)務條線8個檢出率保持全省系統(tǒng)前列，服務“一帶一路”國家戰(zhàn)略的有效性持續(xù)提升。年初，中央電視臺、人民日報等2000多家各級媒體同時聚焦連云港哈國小麥過境首發(fā)活動，進一步激發(fā)了全局同志們崗位建功的動力與自信。
二是把“提速減負增效”作為創(chuàng)新驅動的行動自覺。面對業(yè)務面不斷擴大、人力資源青黃不接的問題，以建設創(chuàng)新型組織為契機，動員全局改進內部管理、提高工作效能。率先建成全省系統(tǒng)“智控指揮中心”和首個網上行政審批平臺。推進“全崗通”綜合執(zhí)法機制和“大處室”工作調度機制，“零待時”服務品牌被表彰為連云港市精神文明建設十大創(chuàng)新品牌。
三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻的目標追求。通過兩學一做等學習教育，全局職工立足崗位，不斷出活出彩，匯聚成全局工作新局面。連續(xù)榮獲全省系統(tǒng)和連云港市績效考核雙優(yōu)秀，連云港市行風評比保持前茅。上級滿意度、地方融合度、社會美譽度、機關和諧度持續(xù)提升。
各位領導，同志們，作風建設永遠在路上。我局將認真落實本次會議精神，繼續(xù)加強“三風”生態(tài)建設，提振精氣神，凝聚正能量，以更優(yōu)良的作風和更大的工作成效，向黨的十九大獻禮!
謝謝大家!
基層工會交流發(fā)言材料篇十一
當前，農業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉變。在新的情勢下，如何順應當前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經濟發(fā)展，促進農民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。
近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進，鄉(xiāng)村工作的確呈現了一系列積極、可喜的轉變。首要表現在：
1、農民擔負大幅度減輕，農民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對“三農”的不時投入和注重，農民擔負逐年減輕。據查詢，20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農民擔負較重,耕田比擬效益較低,招致農民耕田積極性不高。當前隨著農民擔負的逐漸減輕和各項惠農政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農政策認真落實，干群關系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農民獲得了史無前例的實惠。不只農業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進行“釜底抽薪”，農民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農民“催糧、催款”到“補助、鼓舞”農民耕田，農民從黨的惠農政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉移，工作本能機能呈現可喜轉變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉型方面進行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農業(yè)稅為主轉移到以抓發(fā)展、搞服務為主上，自覺地把抓經濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務，努力建筑調和鄉(xiāng)村。
在看到積極轉變的還，我們也從調研中調查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務進出有所好轉，但保運轉保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉移付出的力度加大，機構變革后減支效應的展現，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權難化解，感應壓力很大，村莊兩級正常運轉面對必然的堅苦。
2、農民擔負分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現“梗阻”。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經過"一事一議"的渠道來處理。因為農民對公益事業(yè)的認知水平紛歧，加上集體認識淡漠，往往很難達到共識，形成投入嚴厲不足，很多公益設備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產生活前提難以獲得分明改善。
3、村級債權獲得較好節(jié)制，但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行了嚴厲治理，使村級債權獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔。
4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農政策的落實，農民收入大幅度增進，農民物質文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉變很大。然則，隨著機構的變革，處于轉型時期的相關治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當前鄉(xiāng)村社會事務治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現積極轉變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農”問題的拐點曾經呈現，他們遍及感應鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導職數削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進程中，我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：
1、干部要素：
基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關鍵性要素，政策落實的黑白直接關系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務，不足學習提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務認識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務完不成，指導不稱心；假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風粗獷，經常是上級批判群眾罵，以為是“風箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素摻雜到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。
2、群眾要素：
一是局部農民的思想認知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農經濟認識在農民心中沒有徹底消除，局部農民一方面生產積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對集體的事不關懷，但是問，對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農民對過去與干部發(fā)生的怨結“心有余悸”。多年來，村莊干部向農民討取的多、賜與的少，分攤的多、服務的少，農民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農民對當前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農民群體呈現多樣化。隨著社會主義市場經濟的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進，本來的農民群體實踐上曾經分化成通俗農民、農民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級，他們對事物的轉自:看法、感情、聲望和社會、經濟位置千差萬別，價值取向各有分歧。復雜的工作對象然后發(fā)生了復雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農民的自立認識和決定計劃才能加強。廣大農民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強，特殊是新一代農民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
筆者以為，當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現的一系列轉變，盡快改變本能機能，改變人物，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應充分看法到，我國目前總體上曾經到了工業(yè)反哺農業(yè)，以工促農的發(fā)展階段，作廢農業(yè)稅是順應市場經濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟；有利于改善干群關系，緩解社會矛盾?，F階段，我們必需調整工作思緒，把工作重心改變到增強服務、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務看成本分，從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導農民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉型，由以完成經濟任務為主轉移到加速經濟發(fā)展與構建調和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃“農業(yè)飯”、吃“補助飯”中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務，逐漸走出財務窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉移到二、三財產上來，積極構建以工業(yè)經濟為主導的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設備建立的本能機能。要大力增強農田水利、村莊道路等基本建立，加強農業(yè)抗災才能，改善鄉(xiāng)村生產前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導生產發(fā)展的本能機能。要勇當"掌舵人"、"導航者"，指導村組干部實時為農民供應產前、產中、產后服務，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應用各類載體，普遍傳達科技常識，有針對性地舉行農民培訓班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農民學科技、用科技，提高農業(yè)綜合生產才能和農民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔負一方經濟發(fā)展的重擔，并且還要擔負當地事業(yè)發(fā)展主要職責，負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調和的社會情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從"直接型"向"直接型"改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉型，要改變到經過增強微觀調控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷"退位"，不再詳細代替事務性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導、服務、示范改變。順應新情勢發(fā)展的需求，學會用市場經濟的方法開展工作，經過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導、服務、示范，發(fā)展農業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農民。三是日常治理由"為民作主"向"讓民作主"改變?；蒉r政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關系，構建調和鄉(xiāng)村，必需進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關系，具體落實村民自治，變"為民作主"為"讓民作主"。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要"指導、支撐、協(xié)助"群眾經過規(guī)范的方法和順序，民主決定計劃，自立處理，更多地運用司法、經濟和教育治理的手段，在尊敬村民自立權和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。
4、切實加大對村莊的扶持力度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉型關鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務體系體例變革。應本切實事求是的精神，在現有財務體系體例基本上逐漸進行調整，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉移付著力度，處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務堅苦。二是化解村莊債權。在鎖定債權、分清債權性質的基本上，上級組織應出臺詳細的相關政策，逐漸化解村莊兩級債權。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農業(yè)基本設備、農業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應當前鄉(xiāng)村工作的新情勢，堅持起一套科學的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。
5、不時提高干部綜合本質。提高村莊干部本質是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當前干部治理的首要任務來抓。一是提高思想本質。結合各級正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動，進一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風正、經濟清、做事公，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導村莊干部認真學習黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結合當地實踐，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導廣大干部抓住時機，率領群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。
基層工會交流發(fā)言材料篇十二
剛剛結束的全市組織部長會議，結合基層黨建工作面臨的新形勢、新情況，提出新要求、新舉措，我們將全面貫徹落實會議精神，按照 “抓重點整體提升、攻難點補齊短板、創(chuàng)亮點打造示范”工作思路，分步分類推進，持續(xù)提升黨建引領基層治理效能。
抓重點整體提升就是發(fā)揮 7 個省級黨建標準化示范村和 7 個“五化標桿”社區(qū)示范引領作用，連片拓展基層建設和治理示范模塊，鞏固擴大基層治理成果。
實現以上目標，我們將探索 “‘一核’引領、‘三維’支撐、‘三制’賦能、‘多元’聚力”的 133n基層治理實踐路徑。
“一核”引領，筑牢基層治理“橋頭堡”。強化核心引領。建立區(qū)、街道、村（社區(qū)）黨組織成員包抓機制，貫通責任傳導“最優(yōu)路徑”，構建順暢高效的指揮調度模式。
夯實戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展村“兩委”換屆回頭看，建強小區(qū)黨組織、樓棟黨小組、黨員中心戶組織鏈條，深化星級黨組織結對共建，筑牢新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色陣地”，推動黨建引領基層治理全覆蓋、無盲區(qū)。
建強先鋒示范。開展“大學習大練兵大比武”，深化積分制管理，持續(xù)增強黨員隊伍生機活力。
“三制”賦能，夯實組織保障“壓艙石”。推行“黨建訂單”工作機制。每年向各級黨組織書記下發(fā) 1 份問題整改訂單、1 份亮點實績訂單，推動基層黨建工作補短板、創(chuàng)亮點“兩手抓、兩過硬”。
推行。
一線培養(yǎng)選拔機制。選派優(yōu)秀年輕干部到一線蹲苗歷練，職級晉升向基層傾斜，讓基層一線成為干部成長成才的“主陣地”和“競技場”。
推行實績管理考核機制。完善村（社區(qū)）實績化管理體系，實行考核等次與群眾滿意度掛鉤、工作經費與成效掛鉤、干部待遇與實績掛鉤，充分激發(fā)基層干事活力。
“多元”聚力，壯大基層治理“生力軍”。鼓勵自治共治。支持農村“五老群眾會”、小區(qū)業(yè)委會等自治組織建設，發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”“五色花”等志愿服務隊伍作用，不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性。
強化互聯共建。做實區(qū)域黨建聯盟，加強部門常態(tài)包聯和企業(yè)定向互聯，建立資源、需求、服務“三張清單”，通過簽約共建、雙向認領，共同開展基層治理和服務群眾活動。
干部應急下沉。優(yōu)化應急狀態(tài)下“千名下沉干部”調配，做到聞令而動、精準下沉，全面接受村（社區(qū)）黨組織領導。
員（志愿者）常態(tài)化參與基層治理工作，壯大村（社區(qū)）治理力量。
藍圖已繪就，奮進正當時。我們將搶抓機遇、只爭朝夕、擔當作為，以昂揚姿態(tài)奮力譜寫閻良區(qū)新時代高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的xxx勝利召開。
第二篇
近年來，xx 區(qū)按照“民有所呼、我有所行”安排部署，立足區(qū)域經濟社會發(fā)展實際，注重發(fā)揮黨建紅色聯動功能，聚焦末端化治理單元、集約型財政投入、基礎性群眾需求，持續(xù)開展基層微治理，推動力量、資源、服務“三個下沉”，縱向牽引、橫向互動，合力構建黨建引領基層社會治理的大格局。
一、搭建服務平臺，推動基層治理“一沉到底”。本著“便民、開放、共享”理念，出臺了關于加強基層黨群服務中心標準化建設《實施意見》，擴充創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等“十大親民”服務，不斷提升黨群服務中心凝聚力。全區(qū) 14 座城市驛站在發(fā)揮好“五站”基本功能的基礎上，結合不同受眾群體，拓展了養(yǎng)老服務、讀書分享、心理疏導、文化展示、城市管理等“個性化”親民服務，成為街頭巷尾的“靚麗風景”。
基層工會交流發(fā)言材料篇十三
各位領導、同志們：
我叫**，今年*歲，現任**鎮(zhèn)**村支部書記。199*年，在組織上和**村黨員群眾的信任支持下，我當選為村黨支部書記，在任這幾年，我始終堅持帶領**村民發(fā)家致富奔小康的理念，以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村”為己任，以發(fā)展養(yǎng)魚業(yè)為突破口，在全村黨員群眾的共同努力下，我村的基層組織建設和經濟發(fā)展都取得了較好的成績。如今，我村已經發(fā)展成為擁有**畝養(yǎng)殖水面，**戶養(yǎng)殖戶，年產鮮魚2000噸，魚種過億尾的生產規(guī)模。人均純收入由200*年的**元增至**元，集體經濟收入也由原來的*元增至*萬元。村里群眾給予了我極大的信任，在今年的換屆選舉中，我再一次高票當選；組織上也給予了我極高的榮譽，先后兩次被評為全縣的“五好”村支部書記，并于200*年、200*年連續(xù)兩年被市、縣評為勞動模范，200*年當選為縣人大代表。今天縣委安排我在這里發(fā)言，我深感惶恐，因為我的每一點成績的取得，都是組織培養(yǎng)和群眾信任支持的結果，其實我個人還有許多方面都做得不夠，所講的也肯定會有許多不到之處，希望領導和同志們批評指正。
在剛尋找致富門路的時候，我?guī)捉浢骱蛯Ρ?，最后把思路鎖定在了養(yǎng)魚致富這個點子上。漁業(yè)是我村的傳統(tǒng)產業(yè)，有著輝煌的歷史，1958年獲周恩來總理親筆題名的“**養(yǎng)魚”獎狀。但隨著市場競爭的日益激烈，**漁業(yè)一度陷入低谷。在進行了一系列的市場調查后，我得出了結論，我村漁業(yè)的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到范文先生網]在于市場不通、技術落后、規(guī)模不大等主觀因素。找到了原因，我再沒有遲疑，建魚塘、學技術、跑市場，起早摸黑，終于也得到了匯報，我的養(yǎng)魚規(guī)模一年比一年擴大，1998年，我的魚塘面積達到45畝，年純收入達10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，**漁業(yè)也一定能夠振興，形成產業(yè)規(guī)模，不但我個人可以獲益，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也可以共同致富。
1、以制度管理人
首先多次召開村組干部、黨員大會，針對村里存在的問題進行研究，制訂嚴格的各項管理制度，量化考核，獎懲兌現，并制訂了村級經濟發(fā)展計劃和村規(guī)民約，使村民有章可循，出現問題嚴格按村規(guī)民約進行處理。
2、加強對黨員、干部的政治理論學習和實用技術的培訓。首先村里拿出4萬元資金修建了標準的黨建會議室，遠程教育b級站，我親自為所有黨員干部上黨課，學習和實踐“三個代表”，永保共產黨員的先進性，并通過各種形式傳授農村實用技術，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農村實用技術，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠離了打牌賭博，搞起了家庭副業(yè)，給全村村民帶了好頭，村風明顯好轉起來，打架吵事的少了，養(yǎng)豬養(yǎng)魚的多了。
三、調優(yōu)產業(yè)共同富
作為一名村支部書記和共產黨員，我認為光自己富了還不算本事，要帶領全村人民都富起來才算盡到一個支部書記的責任。為此，我和村干部一起想方設法帶領全村人們共同發(fā)展經濟。
1、在黨員中開展“三聯三帶”活動，帶領群眾共同致富。
2500米的環(huán)村路。
2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。
在任支書期間，我對一些有養(yǎng)殖技術卻沒有資金的農戶給予了實實在在的幫助，不但為他們從縣聯社聯系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當時養(yǎng)豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養(yǎng)殖經驗，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經常為其提供技術指導，在他的精心經營下，他的魚塘2002年一年就盈利近3萬元，到2004年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對養(yǎng)魚認識不夠，對養(yǎng)魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養(yǎng)魚方面的知識，還貸款5000元給他開發(fā)8畝水田養(yǎng)魚，結果只2001年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對養(yǎng)魚著了迷，不僅對自家的稻田進行改制，還租賃別家的稻田進行改制養(yǎng)魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發(fā)株木養(yǎng)魚區(qū)時，當時群眾有顧慮，認為養(yǎng)魚是搞形式，怕養(yǎng)魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認識，我個人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發(fā)成高標準的池塘進行養(yǎng)魚，并連續(xù)三年取得了成功，事實勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養(yǎng)魚的前途，2004年冬天，有8戶農戶主動上門，要我將株木開發(fā)區(qū)近30畝魚池分給他們養(yǎng)魚，我毫不猶豫地以最低價格讓給了他們，通過一年的養(yǎng)殖，8戶農戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。
養(yǎng)魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級經濟卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經濟。
1、引進外資新辦集體廠場，盤活原有廠場。先后于2001年興辦了村成魚場，利用農科隊水田開發(fā)魚池30畝，年承包費為1.5萬元。
3、開發(fā)承包閑置的龍眼井水庫，每年為村級經濟增加了3000元的承包費。
4、充分利用村里優(yōu)勢，鼓勵群眾資金轉移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個，村收入管理費5000余元，使荒蕪多年的土地變?yōu)辄S金地。
創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我村的養(yǎng)魚戶富了，但要長期保持這種狀況，就必須時刻密切關注漁業(yè)市場的變化和發(fā)展。為了使我村的漁業(yè)生產朝著健康的方向發(fā)展，在我的倡議下，**村實行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養(yǎng)漁協(xié)會，為協(xié)會會員實行產前、產中、產后服務，解除了養(yǎng)魚戶的后顧之憂，產品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現了產銷兩旺的好局面。
通過幾年的努力，我村不論從經濟面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關的。在工作當中，我也有一些體會：
一、要把發(fā)展作為村里的頭等大事來抓
只有村級經濟和社會事業(yè)發(fā)展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。
二、要因勢利導，順乎民意。干農村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。
三、要真正做到大公無私，特別是農村工作，如果不做到大公無私，村里的各項工作就會難以開展。
作為一個村的支部書記，我還有許多工作沒有做到位，許多想法和做法不夠全面，請各位為我、為我們村多提出寶貴意見。
謝謝大家。
基層工會交流發(fā)言材料篇十四
為切實加強農村基層黨風廉政建設，**年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。**年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內容、舉報電話向農民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣**年以來的涉農政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現各項惠民政策，切實解決涉及農民利益的問題，確保中央的各項惠農政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“
民情日記
”、建立《基層服務聯系卡》、推行“五個一”工程，把農民群眾辦事涉及部門、程序、涉農服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農村基層黨風廉政建設。
(四)構建農村紀檢監(jiān)察“明白網”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由**年的146件，下降至現在的50余件。匯川區(qū)在農村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農村經濟發(fā)展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農村基層黨風廉政建設作為推動農村經濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農村經紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經濟。通過探索發(fā)展經濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農民增加收入16萬元，壯大了村集體經濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實保障農民群眾的知情權，**年我們在建立農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[**]3號)，從政策制度上規(guī)定了農民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內容，把支農、惠農政策法規(guī)、資金資產資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農收費的依據和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調整，節(jié)約創(chuàng)建經費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯席會議，參與村集體資產拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經多數村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農村基層組織財務收支、集體資產經營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農村財務管理，從源頭上遏制農村基層腐敗的產生;同時針對當前部分農村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經多數村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數必須超過本村18周歲以上村民的半數才能開會，經到會過半數以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質詢試點，收到群眾質詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經驗好作法，進一步把農村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
基層治理交流發(fā)言材料
基層治理經驗分享
本文來源：
基層工會交流發(fā)言材料篇十五
一年來，我公司以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我公司在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。
在長期的工作中，我們發(fā)現，要搞
好綜合治理工作離不開以下幾個方面：
1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體，又要達到“抓一方穩(wěn)定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環(huán)境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特征，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。為加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考核、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發(fā)生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。
2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據干部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規(guī)，牢固樹立“預防為主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人參與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。
3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關制度外，還根據實際情況制定了相應的實施、考核辦法，如內部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責任、綜治例會、應急演練、突發(fā)事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作為綜治目標管理責任考核分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和干部職工的共同參與。
此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環(huán)境，綜治工作可以有著天壤之別，原因之一就是素質見高低。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規(guī)，提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業(yè)務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。其次，工作中還要著眼于解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對于職工的反常行為要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
基層工會交流發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的市委組織部×部長、各位領導，同志們：
各位領導、同志們，實踐證明，“五心”工作法有助于打造社區(qū)服務品牌，能進一步改進干部工作作風、密切黨群干群關系，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。下一步，我們將繼續(xù)在守正創(chuàng)新上下功夫，不斷拓展“五心”工作法的新內涵，為全市經濟社會高質量發(fā)展貢獻基層治理智慧。
;
基層工會交流發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
時光飛逝，光陰銘心。轉眼間，掛職*村第一書記已近一年，從走入農村到走進農戶，從走訪調研到收集意見，從吃派飯到拉家常，我感覺自己身上的“憨氣”、“傲氣”、“書生氣”，已逐漸變成了“底氣”、“靈氣”和“泥土氣”，一年的時間雖然短暫，但感觸良多，收獲頗豐。
從基層一線到機關單位，如今又返回到農村，這注定我和農村有著不解之緣，帶著內心深處的這種深厚感情，我更加珍惜這新一輪的歷練機會。而要得到群眾的信任和支持，就必須把交心談心，解疑釋惑，真誠相待作為主動融入的切入點。
擺正位子?！皰炻毦褪?選派的，不是走形式就是來鍍金……”這是我剛入村時，村里都在討論的話題。這個疑慮的打消是在我向村干部和村民說明來意之后，“我雖是*下派的，但不是來做客，不是來當領導，更不是來添履歷和賺資本的，我是為基層的農民群眾服務來的。”于是，我迅速轉換角色，重新審視工作定位，充分發(fā)揮指導幫帶作用，以扎實工作不越位的要求努
當前隱藏內容免費查看力在新的崗位上尋找發(fā)力的坐標點。
敢挑擔子。我最初對掛職工作的認識源于小崗村書記沈浩同志的感人事跡，鏡頭中那一條聯通民心的入村公路，一場隆重特殊的葬禮，一頓熱鬧溫暖的年夜飯，一座嶄新靚麗的大包干紀念館，還有一次又一次挽留任職的鮮紅手印，都見證著鞠躬盡瘁的最高含義。從此，“第一書記”這個頭銜不僅立在了小崗的山頭上，更立在了我們干部群眾的心里。如今，我切身感受到了這個崗位背后的擔當和責任，要真正扎根在基層一線，就要有信心有激情還要有不竭的動力和干勁，要甩開膀子，做出樣子還要敢挑擔子。
常照鏡子。在取得一點成績就沾沾自喜，遇到困難就打退堂鼓的時候，我們可以拿起楊善洲、焦裕祿這些可照長短、可知得失、可明差距、可辯方向的鏡子，照照自己的勁頭足不足，干得好不好，是不是吃著別人嚼過的饃，是不是敢在困難面前逞英雄，是不是白吃了公家的飯，是不是真的做到了在任何時候都不搞特殊化。
群眾最看中的是實實在在的利益，不需要我們冠冕堂皇地講大話說空話，而是希望我們能設身處地地為他們解決實際問題。群眾的事情，事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事，心中裝滿群眾的需求，千方百計為群眾排憂解難，才是我們工作的出發(fā)點。
走近群眾是開展工作的基礎。真正地走入農村、走近群眾要從我吃派飯開始。從兩委班子到黨員干部、村民代表再到低保戶、五保戶、特困戶，如今，我?guī)缀醭员榱艘惠?，從吃飯中我能感受到他們生活水平的差距、各種不同群體所反映強烈的突出問題和急需解決的實際問題。對我而言，吃著不同的百家飯，吃出的不僅是感情、還有民情和實情。生活困難的*老黨員是我?guī)头龅膶ο螅蟽煽隗w弱多病，房屋年久失修，沒有低保和救濟，那天我端著那碗熱騰騰的面條卻怎么也吃不下去，那碗面條里有大娘生活的艱辛還有我沉重的心情，僅靠我對其進行的物質幫扶遠遠不夠，還需要在重新評估低保的時候，為她提交申請，讓她享受低保待遇，希望可以盡最大努力為她解決實際困難；從事養(yǎng)殖業(yè)多年的*已組織村內八家養(yǎng)殖戶成立了養(yǎng)豬專業(yè)合作社，但是效果不明顯，他們想爭取政策和資金上的支持，以擴大規(guī)模，提升效益；還有部分村民想在本村的攪拌站和水泥制管廠安排勞動力……其實，老百姓心里都有桿秤，也最講感情、最容易感動，真正放下架子、撲下身子，把他們當親人，才能真正融入這個大家庭。
深入調研是征集意見的關鍵。實踐出真知，沒有調查就沒有發(fā)言權，只有把村里的大小事務變成一本書，揉進肚子里，才能摸清底子，看透情況、發(fā)現短板、找準癥結、明確對策。任職之后，我就深入農戶家中、田間地頭、廠礦企業(yè)集中走訪，從區(qū)位、耕地、戶數、人口、集體經濟、產業(yè)發(fā)展、就業(yè)安置、設施建設、班子情況以及宗族關系等方面做到最大程度的掌握。還梳理出老百姓最直接、最關心、最迫切解決的*大類問題，包括入村公路路窄失修，村內環(huán)境急需治理，文化大院利用效率低，專業(yè)合作社運營不暢等，問題、困難、矛盾、癥結一個個擺出來，經過廣泛征集意見建議，尊重民意，集體探討，召開兩委會、黨員大會、黨代表座談會，逐項制訂解決措施之后，化解難題的辦法一個個想出來了……其實，基層就是一座大熔爐，只有在其中淬煉過的人才會明白這對于一個人成長的重要意義。
實事深做是解決問題的法寶。萬事開頭難，難就難在從發(fā)現問題到解決問題的過程，而這個過程是積小勝為大勝，積跬步之千里的過程，需要的是實事深做的精神和苦干實干的毅力。為拓寬加固入村路，上跑下跑，爭取資金，最終在兩個月內將一條嶄新筆直的入村路還給了群眾，極大緩解了村民的出行困難問題；環(huán)境清潔工程是村民多年的期盼，從去年開始，已增加了垃圾清理的次數，加大對污水溝的整治力度，環(huán)境亂象明顯好轉；文化大院派專人負責，多次組織活動，陣地作用正在顯現；經過多次咨詢和爭取，專業(yè)合作社已邁上微小轉型的新征程；設施農業(yè)的開工還在積極的溝通與協(xié)調中，希望可以恢復村民想在土地上做文章增加收入的積極性和自信心；村務由專人負責定期公開，村民看的明白，心中自然敞亮。此外，雨季要及時對排水渠抽水，汛期要安置危房戶，不贍養(yǎng)老人的要多次上門做工作，動之以情曉之以理，春播時要組織灌溉，秋收時要集中收割，農閑時為群眾宣傳政策，宣講理論，要把大道理講得深入淺出，把小細節(jié)說得清楚明白……其實，我們對群眾的感情不是看不見、摸不著的，它就量化在每件實事中、體現在每項具體工作上，更裝在老百姓的心坎里。
農村的天地是廣闊的，農民的情感是樸素的，為民舉措實不實、效果好不好，群眾看得最清楚、感受最直接，群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應才是一切工作的落腳點。
激發(fā)內力。把“血肉聯系”喊在嘴上，群眾不信，“魚水情深”做個樣子，群認不認，只有最大限度的激發(fā)內力，讓群眾看到實實在在的效果才能贏得起信任和支持。要下大力氣激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩委班子、黨員干部的帶動作用，提高聯系群眾，發(fā)動群眾和組織群眾的能力；下大力氣激發(fā)農民的主體作用和首創(chuàng)精神，充分調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性；下大力氣培養(yǎng)返鄉(xiāng)知識青年，種養(yǎng)能手，有經濟頭腦，有開拓精神的年輕人，通過政策引導和項目建設激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
借助外力。能不能做好群眾工作，既是一個態(tài)度問題，也是一個能力問題。要善于借力，借政策之力、所在單位優(yōu)勢之力和人脈之力，用開放的理念和思路進一步深化對問題的思考、對規(guī)律的認識，化熟知為真知，在集中民智、科學決策的基礎上實現“借力發(fā)展”。
凝聚合力。能量是沒有邊界的，匯集程度有多大，發(fā)展空間就有多大。聚合一切有利于發(fā)展的積極因素，進一步改善設施建設，調整產業(yè)結構，擴大產業(yè)規(guī)模，引進項目開發(fā)，增加集體經濟，盤活土地流轉，克服制約農村發(fā)展的“瓶頸”，就能推動農村經濟社會又好又快發(fā)展。
春華秋實，恰似歲月如歌。這一年我所受到的照顧和得到的幫助深藏于我心，無論我以后在什么崗位工作，我將把在這里收獲到的好方法、好習慣繼承下去，把掛職鍛煉的工作感悟和實踐經驗統(tǒng)籌結合起來，帶著這份厚愛、感動和鼓舞繼續(xù)趕考，不斷前行！
基層工會交流發(fā)言材料篇十八
黨建引領城市基層治理經驗材料 2
黨建引領城市基層治理工作經驗交流材料 3
黨建引領城市基層治理典型：黨建引領城市基層治理交流發(fā)言 4
城市黨建引領基層治理經驗交流材料 5
黨建引領城市基層治理工作交流發(fā)言 6
黨建引領深化城市基層治理交流發(fā)言 7
黨建引領城市基層治理：黨建引領城市基層治理經驗材料 8
黨建引領城市基層治理工作匯報
城市社區(qū)黨建引領基層治理工作匯報
近年來，我縣把推進城市基層黨建引領社會基層治理作為重點項目，積極構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯動、共建共享的城市黨建新格局，進一步激發(fā)城市基層自治潛能、提升基層治理水平。
一、堅持黨建引領，構建基層黨建全新體系 牢固樹立大抓基層的鮮明導向，發(fā)揮黨建引領作用，構建黨組織統(tǒng)一領導、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。全面加強基層組織體系建設，使城市各級黨組織成為推動基層治理的主力軍。
一是優(yōu)化領導體系，理順黨建新思路?？h委成立城市基層黨建領導小組，建立城市基層黨建聯聯席會議制度。經過深入調研，黨建聯席會議多次研究，確定以城市社區(qū)黨組織為核心，以城市社區(qū)管理體制改革為突破。以社區(qū)三化建設為契機，以“雙報到、雙服務、雙評議”為抓手，各領域黨組織互聯互動、共駐共建、協(xié)同治理的思路，先后出臺全面加強城市基層黨建工作的一系列政策制度，搭建起城市基層黨建“四梁八柱”。
基層工會交流發(fā)言材料篇十九
同志們，今天根據培訓計劃，由我圍繞著如何“用黨建引領提升基層治理效能”為主題，給大家進行一個交流。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題在基層，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上也體現在基層。
要進一步加強黨的全面領導、有效整合各方力量，著力破解制約基層治理效能提升的突出問題，切實打通城市基層黨組織服務群眾的“最后一公里”，真正把組織優(yōu)勢轉化為基層治理效能。
在脫貧攻堅戰(zhàn)中，各部門密切配合，形成工作合力，全面推動精準扶貧各項工作落實落地，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，基層治理能力明顯提升。提升基層治理水平，就要堅持黨建引領，把黨的全面領導、黨的建設貫穿基層治理全過程、各方面，充分發(fā)揮好基層黨組織政治引領、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾的作用，發(fā)揮好基層黨組織凝聚人心、促進和諧的作用。
三是完善聯動運行體系。提升基層治理水平，需要完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。黨建引領基層社會治理，要以基層黨組織為中心，建立起科學、順暢、高效、嚴密的聯動運行體系，為推進基層治理體系和治理能力現代化建設提供堅強組織保障。
會組織的作用，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。要突出共建共治共享，切實把基層黨組織和群眾組織團結起來，努力構建良好的社會治理形態(tài)。
基層黨組織要著力健全志愿者服務組織體系，壯大志愿者服務隊伍，推進從管理到服務轉變，引導黨員群眾和社會力量參加志愿者服務隊伍，參與社區(qū)治理，構建人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。進一步完善基層民主協(xié)商機制，確保在社會治理決策中聽到群眾聲音，努力構建社會安定有序的良好局面。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制，成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，**建設工程資金短缺的困局。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十一
近期有幸參加了設計學院的基層黨支部書記培訓班，結合工作中的實際情況，感覺收獲頗多，我認為基層黨支部書記應該做好以下工作：
一、作為支部書記，首先要廉潔從政，以身作則
這是我最深的感受。許多眼睛看著我們黨員干部的一言一行，一舉一動，這就要求我們在法律、道德、言行等做得更好。廉潔自律，是黨和國家對黨員干部最基本的要求，黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御各種誘惑，確保廉潔奉公。
二、作為一名支部書記，在日常工作中要發(fā)揮黨員干部的作用，爭取上級領導和部門的支持，主動牽頭配合個部門的工作，平等協(xié)商，積極履行職責，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，齊心協(xié)力完成任務。
及時傳達上級精神、班子決策。強化制度建設，加強指導和監(jiān)督落實，增強組織協(xié)調及規(guī)范性。平時要注重加強自身的修養(yǎng)，講黨性、重品行、做表率。嚴格遵守黨的紀律，要善于觀察問題和處理問題，提高自身的業(yè)務能力水平和務實的作風和態(tài)度，在工作中嚴以律己，要求別人做到的，自己必須要做到。要帶動支委會成員認真學習，推進學習型黨支部建設。明確分工，做到各司其職，協(xié)調配合。然后，在支委會的統(tǒng)籌下，深入了解支部黨員干部，要用好、培養(yǎng)好干部，讓他們在不同的崗位上充分發(fā)揮他們的特長，充分調動大家的積極性，共同把支部建設好。
三、要努力學習，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平
基層黨支部書記應該帶頭堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表"重要思想，學習黨的理論知識，努力提高自身的思想政治素質。應該熱愛黨的事業(yè)，有著堅定的共產主義信念，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己，解放思想、實事求是。應該堅持業(yè)務知識的學習，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。
四、發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強領導班子作風建設
支部工作應該始終把鞏固和加強自身的思想、組織、作風建設和發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位。應該及時組織黨員干部認真學習上級領導下發(fā)的各種文件精神，認真領會上級黨組織的意圖，通過支部民主生活會、支委會、黨員大會等形式，把支部和隊里的各項政策及時貫徹下去，先在黨內進行發(fā)動，黨員干部想在前、干在先、沖在最前面，增強說服力。
五、加強黨員經常性教育，營造支部生活和諧氛圍
應該及時召開區(qū)隊黨支部會議和黨員大會，號召全體黨員發(fā)揮帶頭作用，共同做好職工之間和諧相處的工作，應該及時了解掌握職工思想動態(tài)，堅持做耐心細致的思想工作，理順情緒、化解矛盾;應該盡最大努力解決職工的實際困難，解除職工的后顧之憂;應該經常走訪慰問有困難的職工，使職工樹立對生活的信心，做好本職工作。
作為一名基層的黨支部書記，我們責任重大，我們要進一步轉變觀念，摒棄不思進取的落后思想，樹立機遇意識、危機意識和憂患意識;要認真踐行大集團核心價值理念，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志投身于設計學院黨組織的成長當中;我們要嚴于律己、按章操作，要認真做好本職工作，積極為學院的發(fā)展貢獻我們的青春和力量。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十二
在拓展訓練和以后的工作開展中必然會碰到各種各樣的問題和矛盾，而如何克服困難、解決矛盾，完成工作就需要做到以下幾點。
首先不能置身事外一意孤行，要凝聚黨員群眾發(fā)揮集體合力。其次要目標明確，有的放矢，要落實安排好每個人的任務，發(fā)揮各自的主觀能動性，并且對于集體要給予信任。第三，在有人碰到困難時候，多鼓勵少斥責，要互幫互助。第四，要善于分析和總結，分析原因，總結經驗教訓。
在新形勢、新要求下，支部書記在工作開展中要凝聚黨員群眾，明確目標，群策群力，不怕困難，并尋求突破和創(chuàng)新，真正地把把工作落到實處。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十三
各位領導、同志們：
我叫，今年*歲，現任**鎮(zhèn)**村支部書記。199*年，在組織上和**村黨員群眾的信任支持下，我當選為村黨支部書記，在任這幾年，我始終堅持帶領**村民發(fā)家致富奔小康的理念，以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村”為己任，以發(fā)展養(yǎng)魚業(yè)為突破口，在全村黨員群眾的共同努力下，我村的基層組織建設和經濟發(fā)展都取得了較好的成績。如今，我村已經發(fā)展成為擁有**畝養(yǎng)殖水面，**戶養(yǎng)殖戶，年產鮮魚噸，魚種過億尾的生產規(guī)模。人均純收入由200*年的**元增至**元，集體經濟收入也由原來的*元增至*萬元。村里群眾給予了我極大的信任，在今年的換屆選舉中，我再一次高票當選;組織上也給予了我極高的榮譽，先后兩次被評為全縣的“五好”村支部書記，并于200*年、200*年連續(xù)兩年被市、縣評為勞動模范，200*年當選為縣人大代表。今天縣委安排我在這里發(fā)言，我深感惶恐，因為我的每一點成績的取得，都是組織培養(yǎng)和群眾信任支持的結果，其實我個人還有許多方面都做得不夠，所講的也肯定會有許多不到之處，希望領導和同志們批評指正。
在剛尋找致富門路的時候，我?guī)捉浢骱蛯Ρ?，最后把思路鎖定在了養(yǎng)魚致富這個點子上。漁業(yè)是我村的傳統(tǒng)產業(yè)，有著輝煌的歷史，1958年獲周恩來總理親筆題名的“養(yǎng)魚”獎狀。但隨著市場競爭的日益激烈，漁業(yè)一度陷入低谷。在進行了一系列的市場調查后，我得出了結論，我村漁業(yè)的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而在于市場不通、技術落后、規(guī)模不大等主觀因素。找到了原因，我再沒有遲疑，建魚塘、學技術、跑市場，起早摸黑，終于也得到了匯報，我的養(yǎng)魚規(guī)模一年比一年擴大，1998年，我的魚塘面積達到45畝，年純收入達10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，漁業(yè)也一定能夠振興，形成產業(yè)規(guī)模，不但我個人可以獲益，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也可以共同致富。
1、以制度管理人
首先多次召開村組干部、黨員大會，針對村里存在的問題進行研究，制訂嚴格的各項管理制度，量化考核，獎懲兌現，并制訂了村級經濟發(fā)展計劃和村規(guī)民約，使村民有章可循，出現問題嚴格按村規(guī)民約進行處理。
2、加強對黨員、干部的政治理論學習和實用技術的培訓。首先村里拿出4萬元資金修建了標準的黨建會議室，遠程教育b級站，我親自為所有黨員干部上黨課，學習和實踐“三個代表”，永保黨員的先進性，并通過各種形式傳授農村實用技術，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農村實用技術，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠離了打牌賭博，搞起了家庭副業(yè)，給全村村民帶了好頭，村風明顯好轉起來，打架吵事的少了，養(yǎng)豬養(yǎng)魚的多了。
作為一名村支部書記和黨員，我認為光自己富了還不算本事，要帶領全村人民都富起來才算盡到一個支部書記的責任。為此，我和村干部一起想方設法帶領全村人們共同發(fā)展經濟。.
1、在黨員中開展“三聯三帶”活動，帶領群眾共同致富。
我村共有黨員46名，為了使我村的結構形成一村一品的格局，在村支部的精心組織下，黨員積極開展“富裕黨員聯系貧困黨員、干部聯系群眾、黨員聯系群眾，帶領經濟發(fā)展、帶領文明建設、帶領優(yōu)質服務”的“三聯三帶”活動，有32名黨員共聯系了148戶群眾，并幫助他們進行產業(yè)結構調整，幾年來，被聯系戶全部脫貧致富。我以身作責，率先聯系了養(yǎng)魚戶10戶，辦點示范40畝，由于我有一定的技術和銷售網絡，我的示范點當年共盈利10多萬元，這樣的結果對村民來說具有很強的說服力，群眾養(yǎng)魚的積極性空前高漲，我村由原來的100余畝養(yǎng)畝池塘增至近千畝，人均收入由原來的1480元猛增至4786元。村民富了，村里各項基礎設施搞起來也就容易多了，近幾年來，我村新修了3萬米的標準化水渠和一條長達2500米的環(huán)村路。
2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。
在任支書期間，我對一些有養(yǎng)殖技術卻沒有資金的農戶給予了實實在在的幫助，不但為他們從縣聯社聯系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當時養(yǎng)豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養(yǎng)殖經驗，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經常為其提供技術指導，在他的精心經營下，他的魚塘xx年一年就盈利近3萬元，到xx年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對養(yǎng)魚認識不夠，對養(yǎng)魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養(yǎng)魚方面的知識，還貸款5000元給他開發(fā)8畝水田養(yǎng)魚，結果只xx年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對養(yǎng)魚著了迷，不僅對自家的稻田進行改制，還租賃別家的稻田進行改制養(yǎng)魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發(fā)株木養(yǎng)魚區(qū)時，當時群眾有顧慮，認為養(yǎng)魚是搞形式，怕養(yǎng)魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認識，我個人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發(fā)成高標準的池塘進行養(yǎng)魚，并連續(xù)三年取得了成功，事實勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養(yǎng)魚的前途，xx年冬天，有8戶農戶主動上門，要我將株木開發(fā)區(qū)近30畝魚池分給他們養(yǎng)魚，我毫不猶豫地以最低價格讓給了他們，通過一年的養(yǎng)殖，8戶農戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。
養(yǎng)魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級經濟卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經濟。
1、引進外資新辦集體廠場，盤活原有廠場。先后于xx年興辦了村成魚場，利用農科隊水田開發(fā)魚池30畝，年承包費為1.5萬元。
3、開發(fā)承包閑置的龍眼井水庫，每年為村級經濟增加了3000元的承包費。
4、充分利用村里優(yōu)勢，鼓勵群眾資金轉移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個，村收入管理費5000余元，使荒蕪多年的土地變?yōu)辄S金地。
創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我村的養(yǎng)魚戶富了，但要長期保持這種狀況，就必須時刻密切關注漁業(yè)市場的變化和發(fā)展。為了使我村的漁業(yè)生產朝著健康的方向發(fā)展，在我的倡議下，**村實行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養(yǎng)漁協(xié)會，為協(xié)會會員實行產前、產中、產后服務，解除了養(yǎng)魚戶的后顧之憂，產品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現了產銷兩旺的好局面。
通過幾年的努力，我村不論從經濟面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關的。在工作當中，我也有一些體會：
一、要把發(fā)展作為村里的頭等大事來抓
只有村級經濟和社會事業(yè)發(fā)展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。
二、要因勢利導，順乎民意。干農村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。
三、要真正做到大公無私，特別是農村工作，如果不做到大公無私，村里的各項工作就會難以開展。
作為一個村的支部書記，我還有許多工作沒有做到位，許多想法和做法不夠全面，請各位為我、為我們村多提出寶貴意見。
謝謝大家。