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煤礦安全評價報告篇一
———韓顯科
出江煤礦實習是我眺望社會的前站，2011年6月20日至6月2
2日我在這里學習了三天，從學校到實習基地的落差是我對這里的一切都充滿了興趣。以下是我對這次實習的報告：
一、公司簡介
出江煤礦始建于1958年，原名溫江地區(qū)出江鋼鐵廠，以冶煉鋼鐵為主。1970年成都市接管，作為成都市的燃料基地，以采掘煤炭為主。1970—1984年，相繼更名為成都市出江礦區(qū)指揮部、成都市煤炭工業(yè)管理局、成都市出江礦務局。出江煤礦現(xiàn)有8個集中核算管理單位:大龍溪礦、栗子坪礦、花牌坊礦、陽天礦、火電一廠、趙坪水電站、職工醫(yī)院、勞動調配站。礦機關。1994年被四川省紀委、省統(tǒng)計局評為煤炭行業(yè)十佳經(jīng)濟效益企業(yè)。出江煤礦自2009年12月成都市煤炭行業(yè)調整政策出臺后，當前主要生產(chǎn)經(jīng)營煤炭、火電、物業(yè)管理、建筑墻體材料、裝修材料等?，F(xiàn)在“變身“國家實驗室。
二、實習目的1.通過本次實習，認識本專業(yè)在礦山和建筑方向以后的工作環(huán)
境情況。
2.學習掌握基本的礦山和建筑方向安全管理辦法和措施。
3.熟悉管理制度，了解哥管理崗位的組成和職責。
4.了解礦區(qū)概況、工業(yè)廣場布置以及生產(chǎn)狀況。
5.參觀學習井下主要設備設施。
6.提高安全思想覺悟，增強對安全生產(chǎn)的責任感和使命感。
三、
實習內容
1.礦山井下及建筑工地管理守則學習
a)穿專業(yè)的服裝進去礦井。
b)不能攜帶手機、手表等帶電儀器進入礦井。
c)必須佩戴專業(yè)的照明設施和裝配。
d)男女同學相互照顧原則，有秩序的排隊并聽從帶隊師傅的安排。
e)在井下嚴禁同學之間開玩笑，打鬧玩耍、有組織性和紀律性。
f)緊跟帶隊師傅，不準私自亂走，走岔道、走小道。
g)不要隨便觸摸井下設備，不亂動手腳。
2.出江煤礦的基本信息
a)地處四川盆地邊緣，成都市大邑縣境內，距離成都市約100公里。
b)2009年9月前，出江煤礦是一個年產(chǎn)10萬噸的小型國有煤礦。所產(chǎn)煤礦主要銷往成都市周邊區(qū)縣。
實驗室。
d)煤礦主要產(chǎn)自k2——k9煤層，其中2，5，6，7層的煤
炭質量最好。
法是安全的，可靠的，對礦工的安全有很大的保障，后
期的事故發(fā)生概率很低，回填即方便又安全。
f)停產(chǎn)前，出江煤礦的年利潤在千萬左右，還存儲有三十年以上的開采量。
3.井下實習
1)下井前的準備工作，“猴車”的認識。
2)礦井的組成和構成部分。
3)井下的注意事項。
4)煤層的組成和產(chǎn)量介紹。
5)井道的通風和瓦斯情況。
6)井下車輛情況，運煤和運工人。
7)井下設備安全知識學習。
8)煤層的煤礦質量分析和認識。
9)煤礦生產(chǎn)流程演示。
4.礦山消防救護消防器械設備認識
a.礦山呼吸設備的介紹。
b.武警現(xiàn)場演示設備的用途。
c.常見事故分析。
d.大家合影留念。
四、實習過程
特別值得一提的是，我們第一次接觸的“猴車”，在做上那特色礦山車之前，師傅給我們講解了很久，我們有些等在后面的同學都已經(jīng)迫不及待、躍躍欲試了，盡管師傅百般的講解和照顧，我們有的女生還是流出了淚水，不知是被師傅的細心關照感動呢，還是被這奇妙的“猴車”之旅給嚇到了呢!下到井道后，我們在師傅的帶領下，邊走邊聊，大約走了一個小時左右，我們到了煤礦開采區(qū)，一到開采區(qū)，大家都忍不住摸摸那黑乎乎的煤炭，還感嘆這就是產(chǎn)煤的地方?。?！經(jīng)過三個小時的來回行走，我們終于走出了礦道，終于重見天日，哈哈，大家都忍不住開起玩笑來，相互照相留念合影。
在建筑工地上，項目經(jīng)理匆匆的給我們講了幾句就讓一位年輕的監(jiān)工帶領我們參觀學習，從項目經(jīng)理的話中我明白了:安全出效益的真理。在監(jiān)工的帶領下，我們來到最高樓，監(jiān)工以他的親身經(jīng)歷給我們繪聲繪色的描述他的建筑行業(yè)生涯。我們大家都聽得很投入，提問不斷，笑聲不斷，就這樣，同學們在歡聲笑語中度過了勞累而難忘的一天。
最后一天的救援設備認識，同學們來到了武警中隊，和武警哥哥攀談起來，武警哥哥專業(yè)而詳細的講解示范，逗得同學們哈哈大笑，最后大家在操場上依依不舍的留念告別。
五、實習心得
在出江煤礦和學校各級領導的在大力支持和實習老師的指導下，這次安全實習圓滿地結束了，我清楚地認識到自己以前在學習中的不足。通過這次實習，我學到了以前所沒有學到的許多知識，我深刻的認識到今天的我作為四川師范大學的一分子，作為一個采礦專業(yè)的學生，就應該為國家貢獻自己的一分力量，應該為自己的專業(yè)貢獻力量。我知道煤炭作為工業(yè)的糧食，在我們國家的許多地方煤炭資源儲量比較豐富，而且在國民經(jīng)濟中占有重要的地位。而煤炭資源的開采就要靠我們今天每一個采礦專業(yè)的學生，所以既然我們肩負著這樣的重任，我就應該努力學習好自己的專業(yè)知識，我相信只要我們今天的每一個采礦專業(yè)的學生都認真學習好自己的專業(yè)知識，我相信明天的采礦行業(yè)一定會有很好的發(fā)展。雖然我們還有2年走向社會，但作為一個年輕人，幾乎沒有任何社會經(jīng)驗。在實習期間的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我們今后工作的重要基石。而在這剩下2年的生活學習中，我們要再學些什么，再做些什么，這短短的5天能給我們很好的啟示。
最后，我要衷心的感謝我的母?！拇◣煼洞髮W，是您給了我這次實習機會，是您讓我明白了我們專業(yè)的前景價值。同樣，我也要感謝我的老師、現(xiàn)場工程技術人員認真嚴謹不辭辛勞的悉心指導，正是有了您們的支持才讓我們在實踐中勇于知難而上，也是您們的教育讓我們在看問題的時候能夠科學合理的進行分析繼而找出真正的癥結所在。
2011年6月24日韓顯科
煤礦安全評價報告篇二
**煤礦是**集團(原**礦務局)所屬的一對設計能力600萬t/a的大型礦井。**煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層，(平均8.65m)，傾角平緩，瓦斯低，頂?shù)装鍡l件較好。綜合機械化一次采全高技術開采，實現(xiàn)了高產(chǎn)高效并使礦井安全工作得到了保證，杜絕了重大惡性事故的發(fā)生，保持了較高的安全水平。
本次評價得到了**礦領導和各部門有關人員的大力主持和幫助，全體參評人員在此表示衷心地感謝!
煤礦安全評價報告篇三
貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任，抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
一、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系
1、我礦將成立安全生產(chǎn)領導小組，負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管和檢查，并實施安全考核。二、進一步完善煤礦各級領導、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制，完善考核獎懲保障措施，煤礦技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
二、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步
我礦將根據(jù)礦井技術改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應監(jiān)管辦法和措施。實行重點頭面重點監(jiān)控，對我礦所有的井下各系統(tǒng)進行重新模底、排查，明確災害區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善礦級網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，并引進應用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
三、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任
1、按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人每月下井不少于5天，煤礦主要負責人每月下井不少于9天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
四、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設
認真總結近年來煤礦安全質量標準化建設的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照煤礦安全質量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排煤礦所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，確保20xx年實現(xiàn)我礦80%的工作面達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
五、加強煤礦建設項目監(jiān)管
強化對我礦資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設，確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導，明確期限，全面推進施工建設進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
六、加強和改進安全技術管理
嚴格各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術管理，完善優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術水平和保障能力。
七、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓
我礦將緊密結合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化煤礦安全生產(chǎn)主體責任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓，努力提高職工整體素質。加大煤礦專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度，提升煤礦技術管理水平。
煤礦安全評價報告篇四
實習單位：
實習人員：
目錄
一、實習情況
1、學習《煤礦安全規(guī)程》
2、參加煤礦安全調度會議并做會議記錄及紀要
3、做事故案例通告
4、進行安全大檢查
5、填寫整改通知單
6、填寫事故責任人罰單
7、建立煤礦操作工上崗證電子版管理檔案
二、實習總結
1、實習得到的體會和啟示
三、實習謝語
一、實習情況
1、學習《煤礦安全規(guī)程》
安管部是一個綜合性比較強的一個部門，煤礦安全涉及到方方面面，所以作為煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》是我們學習并掌握的重點。它為今后工作的開展提供了強有力的依據(jù)。
通過學習《煤礦安全規(guī)程》中關于開采部分、瓦斯和通風及煤塵防治、防滅火、防治水、爆破材料和井下爆破、運輸與提升、電氣、煤礦救護等方面的知識，使我們系統(tǒng)的了解了煤礦安全各方面基礎的知識，也感覺到煤礦安全管理對煤礦生產(chǎn)、企業(yè)的財產(chǎn)和我們人身安全的重要性。
2、參加煤礦安全調度會議并做會議記錄及紀要
在安管部實習的這一個月，我們給隨著部長一共參加了4次礦上的煤礦安全調度會議。在這幾次會議中我學到了很多我們在學校課堂上學不到的知識，對現(xiàn)在的我來說實際的工作經(jīng)驗很重要。在會上張部長對工作的總結和工作的安排讓我系統(tǒng)的了解安管部工作。各基層主要負責人提出的需要解決問題，讓我對礦上的實際情況有了更多的了解。作為一名基層的管理人員必須要了解礦上的實際情況，這樣才能在工作中得心應手，也更能勝任領導交給的任務。
每次參加完會議后，都要做會議記錄和會議紀要。第一次接觸這個工作，不知道記錄和紀要的格式，通過網(wǎng)絡了解到了怎么寫。第一次參加正式的會議，我也不知道那是重點需要記得，也不知道應該怎樣去把會議記得更完整，所以第一次會議記錄和紀要做的很糟糕。
張部長檢查我們的會議記錄和紀要并指出了我們的不足和需要改進的地方。有了第一次的經(jīng)驗，我們在第二、三、四、次會議中學會了應該去怎么記，雖然做的還不太完美，但也總結了一些經(jīng)驗在以后的工作中遇到同樣的問題肯定能順利的解決。
3、做事故案例通告
七月份發(fā)生了一起反送電事故，部長給了我們這次事故的分析事故報告和上一次事故通報樣本，讓我們寫一份事故通報。并交代我寫這次事故通報一定要創(chuàng)新，要寫出不一樣。當時我也沒深入想，寫的時候只是按照上次的樣本只是改了幾個問題，格式用詞基本一樣并沒有大的改動。第二天給部長審閱時，打開一看笑著對我說：“你也沒做改動和我給你的樣本一樣啊?！碑敃r我一下就蒙了，我這才想起昨天對我交代的是另外一種意思，創(chuàng)新是改變成完全不樣。最終部長自己寫了一篇安全通報。這次的事對我來說是一次經(jīng)驗教訓，在以后的工作當中要深入的了解領導的布置任務的意圖，這樣才能完成工作任務，以免打亂領導的工作安排。
4、進行安全大檢查
8月15號在安全礦長得帶領下安管部和各部門對井上、下進行了安全大檢查。這是我在工作中下的第一個井。本次檢查從水泵房開始，第一次參加檢查工作，我們跟著部長后面看他怎么進行檢查工作，首先看了水泵房工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)維修工具擺放雜亂、小房中有小枕頭、電話失爆，對滅火器和滅火用具進行檢查，最后對交接班記錄進行檢查發(fā)現(xiàn)14日的4點班交接班沒有寫。檢查完水泵房后又去了中央配電室，發(fā)現(xiàn)門口有防爆燈隨意擺放，對交接班記錄進要害部門登記本進行了檢查，發(fā)現(xiàn)了要害部門登記本的名字寫成了來客登記。
因為我們是第一次下井，領導帶領我們走了一遍運輸大巷，發(fā)現(xiàn)舊路標指示牌還沒有撤到，巷道當中礦車隨意擺放也沒有十字閘。在巷道行走過程中安全礦長隨意問了幾個煤礦上常見的問題，但是我們都沒有回答對，感覺很丟人離開學校把我們學到的知識又丟回了學校。其中有的是書上講的但沒見過實物，有的是第一次見。
升井后對地面進行檢查，剛走到副井出口就發(fā)現(xiàn)工人沒有點火票私自在井口20m進行燒焊，對這一行為立即進行了制止。在檢查風機房和絞車房時發(fā)現(xiàn)風機房照明燈不是防爆的也沒有開關，絞車房門口有彩鋼板會影響到雨季三防工作。
全部檢查工作完后第一件事就是查課本，了解到那個沒見過的是礦車翻車器，只有錨噴支護用噴漿、料石砌碹不用。單軌道岔分為單開道岔、對稱道岔、渡線道岔。浮放道岔分為浮放菱形道岔、浮放對稱道岔等。徹底了解了井下防爆水槽棚的規(guī)格和安裝基本方式。
下午在會上對今天上午的檢查進行了總結，并對檢查出的各項問題規(guī)定了整改時間。
8月20號給隨部長對#號、##號井井上進行了檢查。在檢查#號井配電室時，發(fā)現(xiàn)配電室外圍的門長期不鎖，我們第一時間對七個滅火器進行了檢查發(fā)現(xiàn)都不合格和滅火器具不齊全。摩托車停放在院中沒有停放在指定位置和缺少設備運行記錄本等問題。隨后對洗煤廠和機修廠進行了檢查，發(fā)現(xiàn)洗煤廠班前會記錄缺12天記錄，機修廠物品擺放雜亂。發(fā)現(xiàn)這些問題在本周安全調度會會上中，部長對相關負責人下達了整改通知。
5、填寫整改通知單
8月15號下午讓我對本周安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，填寫整改通知單。因為我們是第一次寫，所以部長先寫了前8項內容后8項內容讓我們模仿著寫，我根據(jù)我們周三下午開會的內容寫完了后8項內容。交給部長審閱后，部長指出了我們填寫的錯誤內容并在部長指導下完成了這項工作。有了這次填寫的經(jīng)驗下次再作這項工作肯定能完成的更好。
8月16號上午把整改通知單交給需要整改的部門負責人，負責人簽完字交給他們，安管部留一份底稿這項工作才算最終完成。
6、填寫事故責任人罰單
8月17號下午部長對我交代了一項工作，把7月22號發(fā)生的反送電事故責任人的罰單開出來。我根據(jù)這起事故分析報告編寫了事故責任人罰單，交給部長審閱后，對不合適的地方進行了修改。8月20號送交給了#井負責人，由負責人統(tǒng)一找受罰人進行簽字。
7、建立煤礦操作工上崗證電子版管理檔案
根據(jù)近期接受培訓，并發(fā)放了合格證的人員建立了電子檔案。檔案上填寫了人員的基本信息和證件的第一次、第二次審查的時間，為以后的工作提供了方便。
二、實習總結
實習得到的體會和啟示
不知不覺一個月匆匆過去，在安管部的這一個月是來公司第一個實習的部門，也是踏出校門后第一個起點。這一個月來在礦領導和張部長的指導下學到了很多在書本上學不到的知識，包括煤礦安全管理的專業(yè)知識，也有做人該有的禮儀、道德和紀律。還認識了很多領導和同事。
在安管部實習的這段日子里，我深深的感受到自身的不足，面對未來的競爭，我必須學會在學習中成長、在成長中學習；在工作中了解所能了解、掌握所能掌握的知識和專業(yè)技能不斷提高自身的綜合素質，這樣才能在工作崗位上干好本職工作和領導交代的任務。
在安管部正式開始工作之后，才感覺到所學知識的膚淺和實際運用中專業(yè)知識的匱乏，總是感覺工作無從下手很是迷茫。通過部長在實際工作中的指導，學習到了很多在實際工作中運用到的知識，也了解這個部門、了解了這個崗位該干的工作。
一個月安管部門實習體會很多也讓我有了很多的啟示。對于煤礦來說安全管理是工作中的重中之重，安管部的安全管理理念就是對人、物、工作環(huán)境的管理:
（一）從人的管理方面來說就是加強對全礦職工的安全教育和安全培訓，掌握各自崗位上的操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。如果我們的職工安全意識提高了，也就不會出現(xiàn)管理人員明知井口20m范圍內不能見明火，也沒有點火票情況下還讓工人燒焊，工人也不會明知管理人員違章指揮的情況下還進行工作。
（二）從物的管理方面來說就是對井上下所有井用機電設備定時檢修，排查機電設備失爆隱患現(xiàn)象。加強對井下礦車、軌道、工作面支護設備等所有礦井用的的物品進行定時檢修和隱患排查工作。
（三）從工作環(huán)境來說大的方面就是建立健全安全方面的六大系統(tǒng)、加強對通風和排水的工作。小的方面就是管理好我們所在的工作場所，徹底排查出存在的隱患。只要我們能把這三方面做好，那我們礦上的安全事故的發(fā)生就能降到了最低。
三、實習致謝語
一月的實習結束，我也開始了下一崗位實習，在安全礦長和安管部部長的指導下學到了很多知識，謝謝您們對我的厚愛，至此對您們表示深深的感謝!
煤礦安全評價報告篇五
尊敬的李董事長、趙總：
我是小泉煤礦安全副礦長蔣杰，于201*年元月份到小泉煤礦工作，一直分管安全工作。下面我就201*年以來個人工作學習特別是2017年的工作情況向兩位領導匯報。
一、保持清醒頭腦、提高自我認識。
加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。進一步認清形勢，轉變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，用良心抓安全、帶著感情抓安全，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來。認同公司“關愛生命，安全第一;嚴守規(guī)程，防微杜漸”的安全理念，追求卓越、用心做事、務實奉獻，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法。認真貫徹安全第一，預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，強化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感。提高對生命的認識，關愛礦工，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。
二、干好本質工作、確保安全第一
堅守安全工作的原則，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任，對的起自己的良心。思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉變工作作風，加強不斷學習，提高自身綜合素質。我們抓安全關鍵是境界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責任心，視職工如弟兄，真正把礦山當自家，認真做好本職工作。有共同的理想，有共同的奮斗目標，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。
三、安全檢查及整改力度。
及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查，每周開展安全生產(chǎn)大檢查，并按照五定原則進行整改。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角，及時組織整改。
四、制定安全管理目標，狠抓落實。
根據(jù)公司下達的安全管理目標，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署。認真制定安全管理制度、詳細完善其它對口專業(yè)制度。結合我礦實際情況，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能，認真完善質量標準化工作，并對口細化到班組員工。建立健全各工種崗位責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，深入現(xiàn)場指揮，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)。
五、安全文化建設
堅持把安全文化建設工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。制定了安全理念板牌16個，通過安全文化建設的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、增強本領、保安全的安全文化氛圍。
六、強化安全培訓，提高安全意識。
針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓教育，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進行安全培訓，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況。安全培訓工作任重道遠，提高職工整體素質，才能有效預防事故的發(fā)生。對安全培訓常抓不懈，繃緊職工思想上的“安全弦”，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標。
七、存在的不足和今后努力方向。
一是自身學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高;
二是在困難面前客觀因素講得多，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;
四是針對礦安監(jiān)人員業(yè)務素質不高的情況，進一步采取多種措施，強化培訓學習效果，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務水平，為安全生產(chǎn)保駕護航。
今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力完成集團公司下達的目標任務。嚴格樹立踏踏實實的工作作風，大事講原則，小事講風格，為礦井安全做出自己應有的貢獻。
煤礦安全評價報告篇六
為了搞好公司的安全生產(chǎn)工作，保證企業(yè)施工作業(yè)的正常進行，特制定本公司安全生產(chǎn)自我評價制度，各工地、項目應按公司的自我評價指標進行檢查、評定，公司將采用月度檢查、季度檢查進行核查和評價工作。
一、安全管理制度及安全生產(chǎn)責任制評價指標
1、公司應有完整的安全管理制度和安全責任制度。安全管理制度應有安全組織機構及各種人員的安全責任制，明確各自責任，具有可檢查性、可操作性。安全管理制度應有以下相關內容：
（1）安全生產(chǎn)人員教育及培訓制度
（2）安全生產(chǎn)檢查整改制度
（3）安全方案編制、檢查制度
（4）安全設施搭設、檢查驗收制度
（5）安全用電管理制度
（6）機械安全使用管理制度
（7）安全事故調整、整改、落實管理制度
（8）安全經(jīng)費投入審批制度
2、安全生產(chǎn)責任制應含下列內容：
（1）公司安全科安全生產(chǎn)責任
（2）分管安全的領導安全生產(chǎn)責任
（3）工地項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
（4）工地項目技術負責人安全生產(chǎn)責任
（5）施工員安全生產(chǎn)責任
（6）安全員安全生產(chǎn)責任
（7）施工班組長安全生產(chǎn)責任
（8）班組工人安全生產(chǎn)責任
（9）各種機械操作人員及特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任
3、施工操作規(guī)程及規(guī)范標準的執(zhí)行檢查
（1）應有施工安全操作規(guī)程
（2）應有施工安全驗收規(guī)范
（3）應有強制性標準條文
4、安全生產(chǎn)事故的應急救援及調查處理制度。
二、安全生產(chǎn)管理制度及責任制評價辦法
1、組織機構
公司安全評價的組織機構及人員組成。
自我評價小組由分管安全的領導任組長
公司安全科科長任副組長。
各項目部安全生產(chǎn)負責人、項目經(jīng)理為評價小組成員。
2、評價依據(jù)及整改要求。
整改后由安全科進行復查。確保工地達到安全生產(chǎn)的要求。
貴陽市第一建筑工程公司
20xx年3月5日
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煤礦安全評價報告篇七
首先，我謹代表中共鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向不辭辛勞蒞臨我鄉(xiāng)指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并將我鄉(xiāng)今年以來煤礦安全生產(chǎn)工作簡要匯報如下：
我鄉(xiāng)位于市東北部，轄20個行政村，193個村民小組，31095人，為全市15個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
全鄉(xiāng)共有3個煤礦，其中王家井煤座落在我鄉(xiāng)堰新村10組境內，個體企業(yè)，年產(chǎn)設計能力6萬噸。目前已取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證及工商營業(yè)執(zhí)照，但采礦許可證因過期正在換證辦理之中。xx年該礦被市政府授予省三級標準化礦井。
花滿槽煤礦座落在堰新村1組境內。該礦“五證一照”齊全，但均已過期，目前正在換證辦理之中，屬個體煤礦，年產(chǎn)設計能力3萬噸。xx年申報技改擴能，實施“三改六”工程。xx年12月經(jīng)市煤炭局驗收通過，目前已申報省相關部門驗收。
界沖村煤礦座落在堰新村6組境內，個體企業(yè)，年產(chǎn)設計能力6萬噸。目前該礦只有礦長資格證、礦長安全資格證及工商營業(yè)執(zhí)照有效，采礦許可證有效期到xx年12月30日止，其它證件尚在辦理之中。該礦去年4月1日發(fā)生一起較大頂板事故后，被停止一切施工作業(yè)，今年3月3日被市煤炭局批準施工，4月8日煤炭局下發(fā)停止一切施工作業(yè)的安監(jiān)指令。
今年以來，我鄉(xiāng)在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（〔xx〕23號文件）及省市煤炭安全生產(chǎn)工作會議精神，為實現(xiàn)煤礦“安全生產(chǎn)年”、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府制定了“求規(guī)范、保平安、促發(fā)展”的工作思路和圍繞一個中心（以安全發(fā)展為中心）；明確兩個目標（一是確保企業(yè)零死亡，減少一般受傷事故和重大經(jīng)濟損失事故，二是圓滿完成煤礦稅費任務和調煤保電任務）；突出三大狠抓（狠抓安全培訓教育、狠抓安全資金投入、狠抓安全質標建設）；落實四大整治（隱患排查整治、非法經(jīng)營、生產(chǎn)、建設整治、企業(yè)生產(chǎn)秩序整治、企業(yè)資源整合整治）；做到五大創(chuàng)新（創(chuàng)新安全生產(chǎn)責任制、創(chuàng)新安全管理模式、創(chuàng)新安全宣傳形式、創(chuàng)新安全培訓教育機制、創(chuàng)新安全生產(chǎn)條件）；實現(xiàn)六大提高（提高職工安全意識、提高科學管理水平、提高事故應急救援能力、提高工作效率、提高經(jīng)濟效益和社會效益、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模檔次）的工作目標。截至目前，全鄉(xiāng)煤礦沒有發(fā)生任何安全事故，境內無非法違法開采煤礦，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會大局的穩(wěn)定。在煤礦安全生產(chǎn)工作方面，我們做了以下幾個方面的工作。
為加強煤礦安全生產(chǎn)工作的領導，明確相關領導、相關部門的工作職責，確保工作取得實效，一是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，做到每個月召開一次專題會議，研究、布置安全生產(chǎn)工作。書記、鄉(xiāng)長親自深入煤礦調研，并進行認真督查和工作指導。二是成立高規(guī)格的煤礦安全生產(chǎn)領導小組。鄉(xiāng)長謝慧榮任組長，黨委委員肖利古任副組長，黨政辦秘書、煤管站站長、派出所長、國土所所長、農(nóng)電站站長、司法所所長為成員，同時要求各煤礦成立相應領導機構。三是實行責任包干，明確專人管礦。由黨委委員肖利古負責煤礦安全生產(chǎn)工作總調度，煤管站站長江秋成包干負責王家井煤礦、花滿槽煤礦，司法所李谷生包干負責界沖村煤礦。四是明確相關職能部門工作職責，確保安全監(jiān)管相互協(xié)調，形成齊抓共管的合力。五是明確安全生產(chǎn)目標考核，按照百分制計分，實行一季度一小考，年終全面考核。六是實行嚴格責任追究，嚴懲失職瀆職行為。與此同時，鄉(xiāng)政府就安全生產(chǎn)工作，結合我鄉(xiāng)實際，今年已制定下發(fā)了《關于做好煤礦春節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作安排》（馬政發(fā)〔xx〕1號）、《鄉(xiāng)xx年安全生產(chǎn)工作實施方案》、《鄉(xiāng)xx年安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定》、《關于調整煤礦安全生產(chǎn)領導小組和鄉(xiāng)領導包礦責任人的通知》、《關于印發(fā)xx年村委會和鄉(xiāng)屬單位安全生產(chǎn)工作目標管理考核細則的通知》等5個重要文件，并與20個行政村、3個煤礦簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故應急救援預案》23份。
4月21日全市煤礦安全生產(chǎn)緊急調度會議后，我鄉(xiāng)立即召開了黨政聯(lián)系會議，認真?zhèn)鬟_了會議精神，分析了煤礦安全生產(chǎn)形勢，安排部署了煤礦安全生產(chǎn)的具體工作。4月23日下午黨委委員肖利古主持召開全鄉(xiāng)煤礦安全生產(chǎn)緊急調度會議，各礦業(yè)主、礦長、安全副礦長、總工程師參加了會議，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、分管領導、包礦責任人也參加了會議，會上各礦礦長首先作了安全生產(chǎn)情況匯報發(fā)言，煤管站站長江秋成就全鄉(xiāng)煤礦安全隱患排查整改情況及下段工作安排作了專題報告，肖利古傳達了全市煤礦安全生產(chǎn)緊急調度會議精神，最后鄉(xiāng)黨委書記梁賤芽、鄉(xiāng)長謝慧榮作了重要強調，從而增強了與會人員的危機感、責任感和緊迫感。會后各礦相繼組織班、隊長以上煤礦管理人員召開了會議，并針對本礦存在的安全管理薄弱環(huán)節(jié)和突出問題制定了整改措施，王家井開展了“要我安全、我要安全”大討論，投入資金40余萬元添置2臺電運車、1臺空壓機、2臺離心水泵、20臺瓦檢儀，并更新井下電纜、開關等淘汰產(chǎn)品，逐步改善了安全生產(chǎn)條件；花滿槽煤礦針對水患嚴重情況，制定了防治水整治方案和水情調查報告，成立了防治水機構，配齊配強探水專業(yè)隊伍，還添置了1套探水設備，全面清理了井下水倉和礦井周邊防洪溝圳，落實“排、堵、探、放、疏”綜合措施；界沖村煤礦決定將每月1日定為“安全日”，并制定了作業(yè)人員“23不要”，建立了隱患報告獎勵制度，發(fā)動全體員工人人關心安全、人人查找隱患，防患于未然。
我鄉(xiāng)按照“安全生產(chǎn)年”活動實施方案，認真督促煤礦落實安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配齊配足安管人員，落實重點作業(yè)區(qū)域和五大系統(tǒng)的管理措施，在監(jiān)管方式上實行三個結合三個到位，即重點監(jiān)管與日常監(jiān)管相結合、主動監(jiān)管與配合監(jiān)管相結合、集中監(jiān)管與分散監(jiān)管相結合，監(jiān)管時堅持監(jiān)管人員到位、監(jiān)管文書到位、監(jiān)管處理到位。在監(jiān)管內容上做到六查六落實，即：查資料、臺帳，落實安全管理制度；查人員在崗在位，落實安全責任；查作業(yè)人員資格，落實持證上崗；查違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，落實安全操作規(guī)程；查安全隱患，落實整改措施；查違規(guī)違法生產(chǎn)施工，落實處理措施。根據(jù)煤管站入礦檢查，今年共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)煤礦安全隱患42例，目前尚未整改到位有5例，其中王家井1例，0米水平總回巷嚴重失修，多處垮塌淤塞；花滿槽兩例，55米水平北翼未安裝瓦斯傳感器和55米水平北翼機電設備使用淘汰產(chǎn)品；界沖煤礦兩例，主斜井筒一處約20米開裂變形，未維修加固和監(jiān)控系統(tǒng)失修，未正常使用。
全鄉(xiāng)三個煤礦均已按要求建立了礦領導帶班下井制度，井前都懸掛與填寫當班領導帶班下井公示牌板，每月底堅持將下個月礦領導帶班下井安排表報送市煤炭局。按照制度堅持礦長每月帶班下井8班次以上，其它礦領導每月帶班下井15班次以上，且能堅持與工人同時入井，同時升井，都能較好地解決井下的一些實際問題，確保安全生產(chǎn)。
以上是我鄉(xiāng)煤礦今年以來的安全生產(chǎn)情況。我們做了一些工作，取得了一些實效，但距上級要求還相差甚遠。我們將再接再厲，常抓不懈地做好這項工作，努力把我鄉(xiāng)煤礦安全生產(chǎn)工作不斷推進。
煤礦安全評價報告篇八
述職人：陳紅星
鶴濟富源煤業(yè)有限公司
2011年10月28日
述職報告
尊敬的河南煤化工、鶴煤集團、鶴濟公司各位領導：
你們好！我叫陳紅星，是鶴濟公司富源煤業(yè)安全礦長，我礦是兼并重組企業(yè)，屬技改礦井，我分管礦井安全管理、安全質量標準化、安全文化建設、等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學習及一年來安全管理工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。
一、以保持清醒頭腦、提高自身素質，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。進一步認清形勢，轉變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命，充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的歌項決策部署上來，凝聚到集團公司中心公司上來，推動鶴濟富源公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越。
1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深刻學習陳省長工作報告精神，認同河南煤化安全理念，領會黨中央、省委、省國資委及鶴煤集團、鶴濟公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心做事、務實奉獻，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了工作方向和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學習筆記累計達到2萬字以上，為礦井的復工驗收及安全管理，打下堅實的基礎。
2、認真貫徹安全第一，預防為主、綜合治理 的安全生產(chǎn)方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》及有關指令，固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴格安全規(guī)章制度，強化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，保證煤礦安全生產(chǎn)和員工人身安全，實現(xiàn)富源煤業(yè)全年安全工作目標，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感，提高對生命的認識，關注民生，把生命放在第一位，從全局出發(fā)，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。
二、認真貫徹執(zhí)行鶴濟公司統(tǒng)一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。加大對安全工作考核比重，與工資掛鉤，實現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任，對的起自己的良心，思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉變工作作風，加強不斷學習，提高自身綜合素質，我們抓安全關鍵是境界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責任心，視職工如弟兄，真正把礦山當自家，認真做好本職工作，有共同的理想，有共同的奮斗目標，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。
三、認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”及安全設計要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率90以上，其余隱患待復工后整改到位。
四、實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署，根據(jù)鶴濟公司要求，我礦屬技改礦井，現(xiàn)只準通風排水，入井為6人，嚴禁從事井下其他采掘活動，當前開展各種安全管理制度、災害應急救援預案的編寫工作。如果正常復工,本人每月堅持下井15次以上，深入現(xiàn)場指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導基層區(qū)隊全面建立安全管理體系，嚴格落實“安檢員、調度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度，有效防止減少了“三違”現(xiàn)象。
五、完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎。指導安通科修訂完善安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度，修訂了年度災害預防處理計劃，制定了富源安全生產(chǎn)事故應急救援預案，完善了各工種崗位責任制，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。
六、有針對性地組織開展各項安全文化建設活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的安全文化建設，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個，宣傳板圖一個，制定了鶴煤安全理念板牌16個，通過安全文化建設的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、增強本領、保安全的安全文化氛圍。
七、強化職工培訓，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓教育，安全培訓工作任重道遠，提高職工整體素質，才能有效預防事故的發(fā)生，全年共培訓特殊工種70人次，培訓職工90人次。自己經(jīng)常講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
八、強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級、創(chuàng)水平。帶領礦安全質量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結合的辦法，組織安全大檢查，并積極配合鶴濟公司、濟源煤炭局等部門的檢查，實現(xiàn)了工作質量、工程質量的根本好轉。對查出的問題限期整改，并納入雙基績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質量標準化達到了行業(yè)標準。
九、精心組織、積極協(xié)調，完成鶴濟公司下達的各項任務。
1、認真完成鶴濟公司下達的各項報表。
2、認真編寫各種制度、災害應急救援預案。
3、克己奉公，廉潔自律，牢記公司安全理念，努力提高自身素質。
4、認真完成鶴濟公司對我礦所查隱患，按五定原則整改到位。
5、干好本職工作，使我礦順利通過鶴濟公司、鶴煤集團、河南煤化集團及濟源市煤炭管理局的驗收。
一、
總結
工作中存在的不足和今后努力方向。
過去的一年里，在高清啓礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高；二是；安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠；三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度，關口前移，工作到位，現(xiàn)場抓質量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上匯報請各位領導批評指正。
述職人：安全礦長陳紅星
2011年10月28日
煤礦安全評價報告篇九
家煤礦安全監(jiān)察局：
按照6月16日省級煤礦安全監(jiān)察局長座談會議要求，現(xiàn)將我局上半年煤礦安全監(jiān)察工作情況及下半年工作安排報告如下。
一、上半年煤礦安全監(jiān)察工作情況
今年以來，我們認真貫徹落實國務院“兩個重要文件”和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，重點圍繞打好瓦斯治理和整頓關閉兩個攻堅戰(zhàn)，不斷加大煤礦安全監(jiān)察工作力度，全省煤礦安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。1－6月，全省原煤產(chǎn)量xx萬噸，發(fā)生事故169起，死亡xx人，同比下降18.36%和21.67%。主要開展了以下工作：
（一）抓年度執(zhí)法計劃的制定，確保工作有序開展
從去年底開始，我們開展煤礦安全監(jiān)察工作情況調研，聽取基層意見建議，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎上，結合國家局和省政府要求，制定了xx煤礦安全監(jiān)察工作要點和監(jiān)察執(zhí)法計劃，明確各分局和執(zhí)法監(jiān)察員全年、每季、每月“三項監(jiān)察”的主要內容、主要任務和職責、處理有關問題的基本原則、監(jiān)察執(zhí)法工作倒記時進度、工作紀律和要求。各分局也都根據(jù)區(qū)域煤礦安全生產(chǎn)實際，制定出切實可行的工作計劃，保證監(jiān)察工作有序開展。特別是xx監(jiān)察分局結合轄區(qū)煤礦災害特點，科學合理安排時間，確定工作重點，執(zhí)法計劃受到國家局的肯定并進行了轉發(fā)。
（二）抓重要時段，增強工作主動性
春節(jié)前夕，針對多數(shù)煤礦停產(chǎn)過節(jié)的實際，及時下發(fā)了《關于加強春節(jié)期間煤礦停產(chǎn)檢修和節(jié)后恢復生產(chǎn)有關安全生產(chǎn)工作的通知》，要求煤礦停產(chǎn)期間必須風機不停，抽水不斷，并加強設備檢修，節(jié)后復產(chǎn)必須加強培訓，制定預案，并加強監(jiān)督監(jiān)察，確保安全。一季度，針對天氣變暖倒風季節(jié)來臨的實際，把監(jiān)察重點放在“一通三防”方面，督促煤礦制定、落實瓦斯治理方案。二季度，針對雨水增多汛期將至的特點，加大了對水患威脅礦井監(jiān)察力度，督促煤礦排查隱患，落實防治水措施和應急預案。為確?！皟蓵逼陂g煤礦安全，組織8個督查組，對全省16個重點產(chǎn)煤市（州）關閉礦井落實情況、煤礦節(jié)后復產(chǎn)安排、瓦斯治理等15個方面工作情況進行督查，對煤礦安全問題較突出的市（州）及時下達了監(jiān)察建議書，有力地提高了工作效能。
（三）抓兩個攻堅戰(zhàn)，提高煤礦整體安全水平
瓦斯治理方面，一是繼續(xù)開展對國有重點煤礦瓦斯督導工作，重點督導煤礦瓦斯治理和專家技術會診措施落實情況。二是嚴格落實“以風定產(chǎn)”公示牌制度，要求煤礦在井口公示經(jīng)監(jiān)管部門核定的采掘頭面、通風量、核定下井人數(shù)等有關信息，煤監(jiān)機構依此監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)與井下實際不相符的或超能力的，依法予以處罰。三是把瓦斯抽放作為瓦斯集中整治的重點。結合xx煤礦實際，從年初開始“先抽后采”試點工作，目前已在xx集團和xx縣、xx縣等部分重點產(chǎn)煤縣進行瓦斯綜合治理工程技術試點，準備在取得經(jīng)驗的基礎上，向所有高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井全面推開。四是進一步加快煤礦瓦斯數(shù)字化監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設。目前，5個重點國有企業(yè)和xx個產(chǎn)煤縣完成煤礦數(shù)字化瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)縣級平臺建設；xx個縣或企業(yè)與省級平臺實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)；xx個煤礦安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，占全省煤礦總數(shù)的80％。其中，xx個煤礦實現(xiàn)與省級平臺聯(lián)網(wǎng)，占全省煤礦總數(shù)的43%?？傮w來看，全省煤礦瓦斯監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)以后，煤礦瓦斯事故由占事故總量的21.17%下降到的xx%，創(chuàng)近年來最好水平。
整頓關閉方面，嚴把煤礦安全生產(chǎn)行政許可審批關，規(guī)定申辦許可證的九道程序或條件：一是安全現(xiàn)狀評價必須達到b級以上；二是申報資料齊全有效并達到頒證標準；三是礦井“四圖”必須與實際相符；四是專家組對評價報告審查；五是縣（市、區(qū)）主管部門現(xiàn)場檢查及政府分管領導審查簽署同意頒證意見；六是頒證前委派監(jiān)察分局到煤礦進行現(xiàn)場核查通過；七是局3人專家組審核圖紙資料；八是處室審查意見通過；九是局領導逐礦審查通過。按照辦證程序要求，1月4日開始，我局組織x個監(jiān)察分局x名煤礦安全監(jiān)察員，分成5個異地交叉檢查組，對已申報煤礦安全生產(chǎn)許可證的礦井，進行第二階段的異地現(xiàn)場交叉檢查?，F(xiàn)場核查出不符合頒證條件的礦井165處，經(jīng)省政府組織省經(jīng)委、省國土資源廳等8個廳局集中審查，確定將xx處不符合頒證條件的礦井列入全省第三批關閉礦井名單，并于1月22日在《xx日報》上公告頒證礦井和在建礦井名單。3月份，結合xx省“百日安全生產(chǎn)活動”，我們對煤礦整頓關閉工作進行了督查，并要求各縣（市、區(qū)）政府將每一處已關閉礦井的拍攝圖片、攝像資料，與關閉礦井情況報告一起逐級交到省煤礦整頓關閉工作廳際協(xié)調小組辦公室，作為資料備案。截止4月2日，全省xx處關閉礦井的情況報告及關閉后的圖片和攝像資料均交到我局，完成國家下達的20關閉任務。今年以來，在前期工作基礎上，各地進一步加大工作力度，新增關閉礦井23處。目前我省實際已關閉礦井xx處。另外，對今年在煤礦監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件的40處礦井，已進入提交地方人民政府依法關閉程序。截止目前，全省保留礦井1827處，其中，頒發(fā)煤礦安全生產(chǎn)許可證礦井1663處，在建礦井164處。
（四）抓監(jiān)察執(zhí)法，加大違法行為處罰力度
今年以來，我們在搞好日常監(jiān)察的同時，積極創(chuàng)新工作方法，采取監(jiān)察員異地集中執(zhí)法、安全監(jiān)管監(jiān)察部門共同執(zhí)法等形式，不斷強化煤礦安全監(jiān)察。在元月份組織異地交叉集中核查辦證礦井的基礎上，我們又組織了煤礦建設項目安全設施“三同時”專項監(jiān)察。4月20日至30日，組織分局42名監(jiān)察員采取交叉監(jiān)察的方式，對全省未取得煤礦安全生產(chǎn)許可證的xx處建設礦井進行專項監(jiān)察，共查出各類安全隱患1180條，責令停止施工礦井69處，處罰礦井57處，罰款xx萬元；我局還組織分局先后與xx、xx等9個重點產(chǎn)煤市煤礦安全監(jiān)管部門開展了共同執(zhí)法，不僅嚴厲打擊了煤礦違法違規(guī)行為，提高了執(zhí)法權威和執(zhí)法效率，而且提高了監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法水平。15月，煤監(jiān)機構共監(jiān)察礦井1286礦（次），制作各類執(zhí)法文書4919份，實施經(jīng)濟處罰489次，罰款xx萬元；責令停產(chǎn)整頓礦井70處，暫扣安全生產(chǎn)許可證60個。到6月底，與地方監(jiān)察部門共同檢查礦井1183處，下達執(zhí)法文書2807份，責令停產(chǎn)整頓礦井349處，暫扣各類證照228個。
（五）抓隱患整治，消除事故苗頭
今年以來，我們按照《特別規(guī)定》有關要求，狠抓煤礦安全隱患排查整改工作，要求煤礦必須每月排查一次安全隱患，并向地方監(jiān)管部門和煤監(jiān)機構報告?zhèn)浒?，并提出對煤礦自查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患且正在整改，或重大安全隱患實施停產(chǎn)整改的，煤監(jiān)機構可不予處罰，以此調動煤礦企業(yè)自覺排查、自覺整改隱患的積極性。對發(fā)現(xiàn)威脅嚴重、治理難度較大的重大安全隱患，及時提請省安委會在省級媒體公告和督辦，督促整改。1－6月，共查出煤礦重大安全隱患18個。已完成整改153個，整改率80.95%。提請省安委會公告了xx市xx煤礦水患、xx市xx礦區(qū)火災隱患、xx煤礦的通風系統(tǒng)等重大安全隱患10項，截止目前，公告隱患已完成整改6項，其余隱患正在治理過程中。xx市xx煤礦水患8月底前完成物探；xx市xx礦區(qū)煤層燃燒隱患輸水管道鋪設即將完工，10月前完成明火撲滅；xx煤礦的通風系統(tǒng)改造正在整治之中，已投入資金118萬元；xx市xx煤業(yè)集團公司豎井罐道已經(jīng)完成設計和準備工作。
（六）抓安全培訓，提高整體素質
xx煤礦安全賦存條件差。安全基礎薄弱，一些管理部門和煤礦企業(yè)專業(yè)技術人才缺乏，針對這種情況，我們及時轉變觀念，一方面，牢固樹立服務意識，堅持“在監(jiān)察中體現(xiàn)服務，在服務中推進工作”的工作理念，充分利用地方監(jiān)管部門召開例會的機會，以會代訓，向煤礦業(yè)主、礦長傳達國家局和省委、省政府有關精神，宣傳煤礦安全法律法規(guī)和行業(yè)標準，根據(jù)季節(jié)特點提出工作重點和具備要求，督促煤礦抓好落實；另一方面，組建了省礦山安全培訓中心，向省財政申請專項資金xx萬元，用于基層縣、鄉(xiāng)長和煤礦安全監(jiān)管人員培訓；開辦煤礦專業(yè)技術人員培訓班，脫產(chǎn)培訓1年半。按照“三級培訓”的要求，開展了煤礦礦長、業(yè)主、特種作業(yè)人員、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員和礦山救護隊員煤礦專業(yè)技術人員等煤礦安全培訓。16月份，共培訓各類人員18783人。
（七）抓評價質量，規(guī)范中介行為
我局將20確定為“中介規(guī)范年”，組織召開了全省安全生產(chǎn)中介機構工作會議，出臺了規(guī)范中介管理辦法，進一步加強對中介機構和中介行為的監(jiān)督管理。在資質管理上，嚴把入口，暢通出口，不定期抽查，建立優(yōu)勝劣汰的管理機制；在企業(yè)對中介機構的選擇上，借鑒建筑行業(yè)的成功做法，實行在所有具備資質的中介機構中隨機抽取，并嚴格執(zhí)行回避制度；在過程監(jiān)管上，對評價工作從合同的簽訂、評價過程、評價報告內審制度的執(zhí)行、評價報告的評審等進行全方位、全過程的監(jiān)管，有力整肅了煤礦安全評價秩序。針對辦理煤礦安全生產(chǎn)許可證和事故調查中反映出評價機構行為不規(guī)范，評價報告質量較低，甚至個別評價機構弄虛作假等問題，2月下旬，我們對年初列入關閉的165處b級礦井的評價報告進行了集中審查，查出嚴重違法違規(guī)評價報告70份，對涉及的10家評價公司實施經(jīng)濟處罰xx萬元。
（七）抓宣傳教育，增強安全意識
以今年以來發(fā)生的幾起重特大事故為典型案例，深刻剖析事故原因，吸取血的教訓，及時將事故處理情況向社會公布，警示安全監(jiān)管人員和煤礦從業(yè)人員警鐘長鳴，時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規(guī)定》等法律法規(guī)和國家、省有關文件下發(fā)到每個煤礦，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。特別是以“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”xx行為契機，開展多種活動，大力營造“安全發(fā)展、國泰民安”的安全氛圍，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，自覺抵制“三違”行為，避免各類事故的發(fā)生。
但是，xx煤礦安全形勢仍十分嚴峻。特別是進入5月份以來，全省煤礦接連發(fā)生重特大事故，暴露出全省煤礦安全方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是煤礦基礎條件差，事故總量居高不下。全省3萬噸/年及以下礦井數(shù)達xx處，占全省礦井總數(shù)比例的70%；煤層賦存條件差，開采薄煤層、極薄煤層及大傾角煤層的礦井xx處，占72%；地質構造復雜，增加管理難度；開采方式落后，還有不少的煤礦沿用倉落、巷采等原始落后的采煤方法，生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)工藝先天不足，安全保障能力差，頂板和零敲碎打事故不斷。二是企業(yè)主體責任落實不到位，礦井基礎安全管理較差。一些企業(yè)重生產(chǎn)輕安全，超產(chǎn)欲望強烈；一些企業(yè)瓦斯治理方案針對性不強，措施不具體，方案“四落實”情況不好；一些企業(yè)職工培訓走形式，走過場，職工自保、護保意識差，“三違”現(xiàn)象普遍。三是基層煤礦監(jiān)管職責履行不到位。特別是在煤礦安全生產(chǎn)許可證辦理過程中，一些監(jiān)管部門沒有認真核實煤礦安全生產(chǎn)情況就簽署同意辦理的意見，與煤監(jiān)分局現(xiàn)場核查情況出入較大，給工作造成被動。如xx煤礦“x.x”特大煤與瓦斯突出事故調查發(fā)現(xiàn)，該礦通風能力核定和瓦斯等級鑒定弄虛作假，暴露出了行業(yè)安全監(jiān)管的缺失。
二、下一步工作安排
6月18日，xx局長在“安全生產(chǎn)萬里行”xx行活動期間到我局檢查指導工作，要求我們牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，狠抓政府和企業(yè)兩個主體責任落實，強化法治，加強監(jiān)督，努力促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。按照xx局長的要求，結合xx實際，下一步我們將以遏制重特大事故為主線，打好“兩個攻堅戰(zhàn)”為重點，從“源頭管理、過程控制、應急救援、事故查處”四個環(huán)節(jié)入手，加大監(jiān)察工作力度，采取有力措施，確保xx煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。
（一）完善煤礦安全生產(chǎn)目標責任體系，進一步落實煤礦安全監(jiān)管責任
采取多種方式，督促地方政府落實國辦79號和省政府xx號文件精神，完善煤礦安全監(jiān)管體制、機制，切實履行地方煤礦安全監(jiān)管職能。建立信息通報和督辦機制，定期通報各地煤礦安全控制指標完成情況，對控制指標完成不好的有關地區(qū)和單位，及時向當?shù)卣陀嘘P部門提出工作建議和意見，督促有關部門和企業(yè)采取措施。嚴格年終考核和“一票否決”制度，加強對煤礦安全生產(chǎn)控制指標執(zhí)行情況的監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和解決控制指標實施過程中出現(xiàn)的問題。
（二）強化安全基礎，落實煤礦企業(yè)主體責任
一是認真落實國家發(fā)改委、國家安監(jiān)總局、國務院國資委聯(lián)合下發(fā)的《關于強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任嚴格安全生產(chǎn)業(yè)績考核指導意見的通知》精神，抓好制定出臺的《煤礦企業(yè)落實主體責任二十條》和《煤礦企業(yè)瓦斯治理若干規(guī)定》的落實，督促煤礦企業(yè)完善安全生產(chǎn)的自我約束，自我激勵，自我監(jiān)督機制。
二是全面推行礦井安全質量標準化建設。制定礦井安全質量標準化建設標準，從開采方法、采煤工藝、硬件條件、現(xiàn)場管理、職工培訓等各個方面和環(huán)節(jié)進行規(guī)范。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的技改擴能或資源整合小煤礦，其準入門檻就必須達到安全質量標準化的要求；其余保留礦井，從下半年開始到明年上半年，分二批組織實施。3季度召開全省煤礦頂板防治工作會議，推進小煤礦支護改革和采煤方法改革。結合安全質量標準化工作，落實具體措施，采用以鐵代木，逐步推行錨噴支護，徹底淘汰“巷道式”、“口袋式”、“樹枝狀”等非正規(guī)采煤法，確保合理集中生產(chǎn)，減少煤礦零敲碎打事故高發(fā)的局面。
三是督促煤礦企業(yè)加大投入，建立煤礦安全長效投入機制。認真貫徹財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤監(jiān)局財建〔〕119號文精神，認真研究和制定各類煤礦安全技術措施資金的提取、使用和監(jiān)管辦法，建立強制提取煤礦安全費用制度。提取的費用由煤礦自提自用、專戶存儲、專款專用、政府監(jiān)督，主要用于瓦斯防治、完善安全設施、重大隱患的監(jiān)控和整改以及礦山救護建設等。積極爭取國家煤礦安全技改專項國債資金，督促抓好國有重點煤礦國債安全生產(chǎn)技術改造項目，加大對資金的監(jiān)察，監(jiān)督好資金的使用。全力推行煤礦風險抵押金制度。
四是進一步落實瓦斯整治各項措施。落實瓦斯治理“十二字方針”，加強瓦斯督導，深入開展煤礦瓦斯集中整理工作；通過采煤方法和支護方式改革，完善優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)和通風設施設備，完善“以風定產(chǎn)”公示牌制度；加強與省經(jīng)委的溝通和配合，督促有關核定和等級鑒定資質單位對煤礦企業(yè)進行科學合理的核定工作。10月份，對部分礦井開展一次超生產(chǎn)能力的集中監(jiān)察。抓好xx煤礦、xx煤礦等x個煤礦瓦斯抽放試點工作，重點解決適合低透氣煤層抽放瓦斯的方法及配套設施，高負壓抽放條件下漏氣小的鉆孔封閉方法，確定移動抽放系統(tǒng)和地面固定抽放系統(tǒng)建立的條件參數(shù)等技術難題，待條件成熟后在全省推廣。加快瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設，今年年底前，全省所有低瓦斯礦井全部完成煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設；明年年底前，全省所有煤礦實現(xiàn)省、市、縣三級平臺的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。
（三）強力推進整頓關閉工作，優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結構
按照省政府《關于煤礦整頓關閉工作有關事項的通知》和《研究貫徹全國煤礦整頓關閉工作匯報會精神的會議紀要》提出的“整頓關閉、整合技改、管理強礦”步驟和工作目標，到上半年全省煤礦總數(shù)力爭減少到xx處，到“十一五”末，煤炭百萬噸死亡率控制在3以內。下半年重點關閉煤炭資源枯竭、“三證”（采礦證、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證）到期礦井，設計能力3萬噸及以下且可采儲量在10萬噸以下礦井，6萬噸以下煤與瓦斯突出礦井，已取得相關證照但管理滑坡、經(jīng)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件礦井。同時，摸清情況，制定關閉礦井關死關實的措施，會同省級有關部門制定煤炭行業(yè)準入標準，為下一步工作打好基礎。
（四）建立和完善煤礦安全支撐體系，加快煤礦安全生產(chǎn)長效機制建設
一是繼續(xù)完善全省煤礦安全宣傳培訓體系。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，分類指導，教考分離”的原則，加快實現(xiàn)培訓工作規(guī)范化、制度化。用好省政府專項培訓資金，加強對基層政府分管負責人和煤礦安全監(jiān)管人員培訓。繼續(xù)加強對煤礦特種作業(yè)人員和事故礦長、業(yè)主安全培訓，提高管理人員的現(xiàn)場安全管理和技術管理能力，強化職工的自我保護意識。
二是加快建立和完善煤礦事故應急救援體系。盡快啟動省級安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺建設項目。以資質認定為契機，重點抓好區(qū)域礦山救護支隊建設和煤礦救護協(xié)議的簽定，加強備戰(zhàn)演練。督促企業(yè)完善應急救援預案，強化管理，避免盲目施救造成事態(tài)擴大，提高應對突發(fā)事故的能力。
三是建立和完善安全生產(chǎn)信息體系。抓好xx煤礦安全監(jiān)察網(wǎng)站和視頻會議系統(tǒng)建設；抓好監(jiān)控系統(tǒng)新標準的推廣更新。進一步完善單井監(jiān)控系統(tǒng)建設，到今年年底，全省所有煤礦必須建立煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；在前期工作的基礎上，再實現(xiàn)x個產(chǎn)煤市和xx個產(chǎn)煤縣與省級平臺聯(lián)網(wǎng)，并同步組建瓦斯監(jiān)測監(jiān)控技術服務站，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；建立全省煤礦安生產(chǎn)統(tǒng)計網(wǎng)絡，搞好安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的調度和統(tǒng)計，實行信息的統(tǒng)一使用和管理；完善全省煤礦安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡員、駐礦安監(jiān)員和煤礦安全特邀監(jiān)察員制度，發(fā)揮聯(lián)絡員、駐礦安監(jiān)員和監(jiān)察員在煤礦安全生產(chǎn)、事故調查等方面的作用；加強與新聞媒體的聯(lián)系，及時查處群眾舉報和新聞媒體反映出的問題。
四是完善全省煤礦安全生產(chǎn)評價體系。加強對煤礦安全評價機構的監(jiān)督管理，實施安全評價隨機抽簽評價制度，規(guī)范中介行為。在煤礦安全評價評估工作的基礎上，對有條件的`煤礦，按照職業(yè)安全健康管理體系的要求，積極做好試點工作。
五是加強煤礦水害防治。加強對xx區(qū)域、xx和xx區(qū)域、xx礦區(qū)等煤礦水害威脅嚴重地區(qū)的安全監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)查明水文地質資料，落實防治水人員、技術、資金、措施，制定應急預案，加大水害隱患排查和治理力度；建立煤礦防治水技術支撐體系，開展技術攻關，推廣煤礦探治水先進技術；加大監(jiān)察工作力度，嚴厲打擊超層越界、非法開采和煤礦防治水方面的違法違規(guī)行為。對存在嚴重水害威脅，在現(xiàn)有技術條件下難以治理的煤礦，堅決予以關閉。
（五）加大執(zhí)法力度，強化煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作
一是強化三項監(jiān)察職能。圍繞煤礦瓦斯治理、整頓關閉、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設、水害防治等重點和制定的執(zhí)法計劃，對煤礦重大事故隱患進行排查，結合日常監(jiān)管和定期監(jiān)察、專項監(jiān)察、重點監(jiān)察，建立重大事故隱患排查檔案。對查出的重大事故隱患，一律責令限期停產(chǎn)整頓，逾期未整改或整改不到位的，一律提請地方政府依法予以關閉；進一步完善共同執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，配合地方煤礦安全監(jiān)管部門聯(lián)合開展共同執(zhí)法活動。
二是加強對新建、整合、技改擴能煤礦的安全監(jiān)管。煤礦建設項目必須依法履行相關核準、審批手續(xù)；設計單位必須達到相關資質要求，設計內容必須符合有關規(guī)定，安全設施設計必須經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構審查同意；項目竣工后必須經(jīng)過驗收并取得煤礦安全生產(chǎn)許可證后方能生產(chǎn)；嚴禁將建設項目非法轉包或層層分包，對不符合以上要求的，煤監(jiān)機構將嚴厲查處。
三是加強對非法礦井的查處力度，堅決打擊違法生產(chǎn)行為。加大對無證非法煤礦的打擊力度，嚴厲取締、查處無證非法礦井、“一證多井”和非法掛靠礦井。對發(fā)生事故的，按照國務院和省政府有關規(guī)定，追究縣、鄉(xiāng)主要負責人的行政責任。
（六）嚴查重處煤礦安全事故
認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定的《安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)推行行政責任追究責任制實施方案的通知》精神，建立健全內部行政責任追究制，強化內部監(jiān)督和責任追究力度。盡快制定下發(fā)《xx煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督管理試行辦法》和《xx煤礦安全監(jiān)察行政處罰實施細則》，加強對煤礦安全執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查。按照國家局和最高人民檢察院的要求，加強與檢察機關的聯(lián)系與勾通，嚴肅追究有關責任人的責任。進一步督促落實事故調查報告的處理意見和建議，督促各級政府和煤礦企業(yè)吸取事故教訓，加強安全管理。配合紀檢部門深入開展煤礦清糾工作，嚴肅查處事故背后的腐敗行為。8月份，組織上半年發(fā)生傷亡事故的煤礦業(yè)主、礦長進行培訓學習，以會代訓，深刻剖析事故發(fā)生的深層次原因，警醒煤礦主要負責人員吸取教訓，采取防范措施，杜絕類似事故的重復發(fā)生。
（七）加強隊伍建設。
按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，在全局深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動建黨八十五周年紀念活動，教育廣大黨員牢固樹立立黨為公、執(zhí)法為民的思想。加強思想道德教育和業(yè)務水平學習。7月初，組織全局處級以上干部和全體執(zhí)法人員進行封閉式的集中學習，務虛與務實相結合，重點學習胡錦濤在慶祝建黨八十五周年大會上的講話以及關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，研究落實xx局長來x期間講話要點的具體措施。結合工作中反映的總量，深入學習行政處罰法、行政復議法、行政許可法、國家賠償法等有關法律法規(guī)，并邀請中國安全生產(chǎn)科學研究院劉鐵民院長進行專題講座。
煤礦安全評價報告篇十
1-9月份，全市共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故344起，同比上升0。25%;死亡38人，與去年持平;受傷348人，同比上升0。29%;直接經(jīng)濟損失285。6萬元，與去年同期上升59。5%。
根據(jù)市下達的安全生產(chǎn)目標管理事故控制考核指標，我市工礦商貿(mào)領域控制數(shù)為6人，實際死亡人數(shù)6人，控制進度100%;道路交通控制數(shù)49人，實際上報死亡人數(shù)30人，控制進度61。2%;水上交通控制人數(shù)1人，實際上報死亡人數(shù)0人;火災控制人數(shù)1人，實際上報人數(shù)1人，控制進度100%;漁業(yè)船舶控制人數(shù)7人，實際上報人數(shù)1人，控制進度14。3%。共合計控制人數(shù)64人，實際上報死亡人數(shù)共38人，控制進度59。4%。
二、工作開展狀況
(一)領導重視，落實職責
1、嚴格落實“一崗雙責”，安全生產(chǎn)組織領導職責進一步強化。認真貫徹落實市委、市政府要求，加強對安全生產(chǎn)工作的領導，將安全生產(chǎn)工作納入干部政績業(yè)績考核的重要資料。在春節(jié)、十一等重大節(jié)假日前夕，市委市政府主要領導和分管領導抽查全市各系統(tǒng)、各行業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促相關部門做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。
2、嚴格落實生產(chǎn)職責，安全生產(chǎn)職責制體系進一步健全。一是各鎮(zhèn)(街道)、有關部門根據(jù)與市政府簽訂的安全生產(chǎn)職責書，明確政府及有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。建立了“黨委領導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。二是將安全生產(chǎn)工作納入干部政績業(yè)績考核的重要資料。目前，已將安全生產(chǎn)作為鎮(zhèn)(街道)、市級機關領導干部晉升選拔的重要指標之一。三是嚴格實行安全生產(chǎn)行政警示問責制度。目前已建立市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)警示牌制度及安全生產(chǎn)問責制度，并按規(guī)定進行警示、問責和追究。四是按時上報每季度的《履職報告書》。
3、加強工作創(chuàng)新。一是用心推進網(wǎng)格化管理體系建設。9月7日，西塢街道把部隊區(qū)域納入網(wǎng)格化管理，聯(lián)合轄區(qū)部隊檢查海軍租賃部隊12家，陸軍部隊4家，發(fā)現(xiàn)隱患8處，當場整改1處，下發(fā)整改意見書6份。二是用心探索安全生產(chǎn)“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫做法，在交通運輸系統(tǒng)和安監(jiān)系統(tǒng)試點推行安全生產(chǎn)“元素化”管理模式，明確職責、分解職責、落實職責，做到安全生產(chǎn)監(jiān)管“無縫隙”、全覆蓋。三是創(chuàng)新學生接送車安全管理方式。學?！奥鋵崱龁T’，明確管理職責”、“堅持‘四定’，確?？茖W運行”、“執(zhí)行‘五項制度’，推進常態(tài)化管理”的有效管理經(jīng)驗，在今年8月我省召開的中小學生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。
(二)隊伍建設
1、深入推進安監(jiān)隊伍建設。加強各鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，做到機構編制、職職責務、監(jiān)管人員、經(jīng)費裝備、考核機制五到位。目前，全市11個鎮(zhèn)(街道)落實安監(jiān)所事業(yè)編制人員共計43名。各安監(jiān)所全部做到職責上墻、人員亮相臺上墻，具備相應的辦公條件和執(zhí)法條件，配備了相應的電腦、打印機、照相機等裝備。同時，將安監(jiān)所規(guī)范化建設列入了職責制考核范疇。
2、推進安全生產(chǎn)信息平臺建設。搭建的信息平臺，下設安委會成員單位、各鎮(zhèn)(街道)、安監(jiān)局、各部門安全生產(chǎn)聯(lián)絡員、行風監(jiān)督員、各地安監(jiān)所長、企業(yè)負責人和安管員等九大類，累計錄入企業(yè)3246家，有效輸入企業(yè)負責人、安管員4200余人。透過該信息平臺，有效建立了公共安全監(jiān)管網(wǎng)絡的緊密型聯(lián)系。
(三)經(jīng)費保障。一是今年市政府投資近7243萬元，按常住人口人均到達149。67元，別用于安全監(jiān)管、安全培訓、安全設施、安全裝備、信息化建設、隱患治理等。加強產(chǎn)業(yè)政策引導，鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標準體系認證。對透過國家級、省級和市級安全生產(chǎn)標準化建立的企業(yè)每家分別給予3萬元、2萬元和1萬元的獎勵。以獎代補，鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標準體系認證。進一步提升安全生產(chǎn)保障潛力，確保了全市安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。二是市政府鼓勵企業(yè)加大對重點領域項目科技投入，對企業(yè)進行跟蹤指導和督促，對已立項科技項目嚴格按項目計劃進度推進，確?？萍柬椖拷?jīng)費足額到位，做到?？顚Ｓ?，促使上半年市規(guī)模企業(yè)科技投入增速越居第二。
(四)安全監(jiān)管
1、推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化建設工作。安全生產(chǎn)標準化建設是20--至20--年市安全生產(chǎn)的一項重點工作，自去年6月份實施以來，截至目前，共有94家企業(yè)達標，其中有2家企業(yè)到達國家二級安全生產(chǎn)標準化水平。為繼續(xù)深入推進標準化建設，針對市企業(yè)行業(yè)特點，重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業(yè)評定標準及冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則，具體資料包括有關標準化文件、行業(yè)分類、評定標準、自評表、評審申請表等。
2、狠抓隱患排查治理長效機制建設。一是加強有關安全生產(chǎn)政策法規(guī)的研究，完善安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治的規(guī)章制度，用制度管人、用制度管事，推動隱患排查治理工作經(jīng)?；?、制度化、法制化。二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎上，抓緊研究有關辦法，建立事故隱患排查治理分級管理制度，完善重大危險源分級監(jiān)控機制，加強對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源的監(jiān)控，強化動態(tài)監(jiān)管，及時消除事故隱患，努力遏制重大事故發(fā)生。第一季度全市隱患排查季報率98。8%，企業(yè)自報率100%，零隱患率4。5%。三是在重大隱患掛牌工作方面，20--年需完成市級掛牌的火災事故多發(fā)點25個，道路交通事故多發(fā)段5個，目前相關單位正在抓緊落實，預計在年底前能順利完成。
3、推進安全生產(chǎn)誠信機制建設。透過建立以企業(yè)安全生產(chǎn)誠信激勵約束制度為核心的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度，構建激勵守信、懲戒失信的安全生產(chǎn)工作機制。于今年九月，召開了全市企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機制建設工作座談會。各部門(單位)結合自身工作職能對意見稿中所涉及的資料逐進行了完善。目前，安全生產(chǎn)誠信機制正處于在試點階段。
(五)行政執(zhí)法
1、加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，強化事故職責追究。透過對當前安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊伍潛力建設的現(xiàn)狀及突出問題的分析，完善了安全生產(chǎn)法制，加強了執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范了執(zhí)法行為。進一步嚴格落實安全生產(chǎn)行政處罰案件主辦負責及職責追究制度。對于作出行政處罰決定的案件如發(fā)生執(zhí)法過錯或錯案的，根據(jù)執(zhí)法人員在辦案中各自所承擔的職責，區(qū)分不一樣狀況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責人員的職責。
2、加大行政執(zhí)法力度。1-10月份實際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位997家，同比增加1。52%。行政處罰(包括責令停產(chǎn)停業(yè)整頓)累計13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84。61%。安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰累計55。4萬元人民幣，其中事前處罰28。4萬元人民幣，事前處罰占總經(jīng)濟處罰的51。26%，到達考核要求的15%以上。
3、嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。根據(jù)《國務院辦公廳關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標，按照“突出重點，全面推進，嚴格執(zhí)法，嚴打強治”的思路，深入開展“打非治違”工作，全面排查無證無照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場所，堅決治理糾正違規(guī)違章行為，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市累計組織1991個檢查組，4078人次，檢查企業(yè)3555家次，打擊各類非法違法、違規(guī)違章行為23094起，其中責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設130家，行政拘留21人，追究刑事職責206人，處罰罰款2193。72萬元。進一步優(yōu)化和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，取得了打非治違階段性成果。
(六)應急管理
1、制訂完善各類應急預案，加快應急救援隊伍建設。加強預案管理和應急演練，把應急救援的基礎工作打牢打穩(wěn)，確保一旦發(fā)生事故能及時實施救援，把事故造成的損失降到最低程度，并及時做好事故上報工作。
2、用心開展應急救援演練，尤其組織一線員工進行應急救援比武。同時，不斷延伸應急救援體系建設觸角，加強農(nóng)村義務消防隊建設，指導幫忙企業(yè)制定應急救援預案。7月初，市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓，并進行了消防安全演練。
煤礦安全評價報告篇十一
您們好
!作為“[]美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在豬年生意一定更牛!
的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
煤礦安全評價報告篇十二
安全隱患時之可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、管理上的缺陷以及環(huán)境的不安全條件。安全隱患的排查時綜合運用各種管理方法和技術，對生產(chǎn)作業(yè)工程中存在的隱患進行識別、分析、評價、分級、監(jiān)控和排除。以消滅或控制事故的發(fā)生。
（1）? 按隱患危險程度分類：
一般隱患：危險性不大，事故影響或損失較小的隱患；
重大隱患：危險性較大，可能造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的隱患；
特別重大隱患：危險性大，可能造成重大人身傷亡或重大財產(chǎn)損失的隱患。
（2）? 按危險類型分類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水災、提升、運輸、機電、爆破、頂板和其他等。
（3）? 按隱患的表現(xiàn)形式分類：人的隱患、物的隱患、環(huán)境隱患和管理隱患。
隱患的分級：
(1)? a級隱患。危害嚴重，治理難度大，本礦解決不了，須由上級主管部門協(xié)調解決的隱患。
(2)? b級隱患。危害比較嚴重，治理難度較大，區(qū)（隊）解決不了，須由礦協(xié)助解決的隱患。
(3)? c級隱患。對煤礦安全生產(chǎn)有一定影響，須由區(qū)（隊）、業(yè)務部門解決的隱患。
隱患的排查管理制度
（1）? 建立、健全隱患排查規(guī)章制度，明確各級領導干部、工程技術人員、職工和有關業(yè)務部門對隱患排查管理責任。
（2）? 隱患排查管理過程中，必須加強安全教育培訓工作，提高領導和職工的綜合安全素質，以推動隱患排查管理活動的有效進行。
（3）? 實行事故隱患定期排查制度。每月進行一次隱患排查，由礦長、總工程師組織召開隱患排查會議，對現(xiàn)場排查的事故隱患逐項提出具有針對性的整改措施，做到整改項目、治理措施、資金來源、完成時間、相關責任人“五落實”，并嚴格執(zhí)行隱患整改驗收制。
（4）? 抓好信息反饋。建立健全信息反饋系統(tǒng)，完善信息反饋機制，做好信息收集、整理、存儲和反饋工作。
（5）? 做好重大危險源的管理，建立健全重大事故隱患檔案，在重大隱患地點懸掛標志牌，標明危險等級。
搞好隱患排查管理的考核評價和獎罰。
我國煤炭工業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，取得了巨大的進步。作為煤炭工業(yè)的基礎性行業(yè)，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)工作成為了關系我國經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，受到越來越多的重視。本文僅針對煤礦安全管理中的安全隱患進行簡要的分析，并且提出相應的管理重點，以期為煤礦企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供有力的理論支持。
近年來，頻繁發(fā)生的煤礦安全事故牽動著全國億萬群眾的心弦，煤礦安全生產(chǎn)工作成為了我國發(fā)展煤炭工業(yè)過程中的重中之重，如何加強煤礦安全管理成為了煤礦企業(yè)管理工作中的一個重大問題。在社會各界的高度重視下，我國煤礦安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，整體水平有所提高，但是仍然存在著一些安全問題，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了諸多的隱患，亟待解決。
一、煤礦安全管理中的安全隱患
（一）煤礦自身安全性較差，存在安全隱患。
近幾年，政府通過各項措施進行嚴打，整頓和關閉了一批不符合開采條件或者是開采條件較差的小煤窯，使得我國煤礦的數(shù)量有所減少，但是與國外相比，數(shù)量仍然很多，尤其是一些中小型煤礦。這部分中小型煤礦自然條件惡劣，開采條件很差，而且設備較為簡陋，使用的開采方法也比較陳舊，根本無法確保煤礦開采工作的安全性。我國煤礦的儲存量較大，但是其分布卻十分分散，大部分的開采工作都要通過井下作業(yè)的方式，使開采工作面臨瓦斯、煤塵等自然災害，因此通常情況下對于煤礦開采的技術和設備都具有較高的要求，在操作過程中稍有不慎，就有可能造成較大的安全事故。
（二）開采設備和技術都比較落后。
國家的安全部門一再強調要加大對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的投入，然而仍然有大部分煤礦企業(yè)為了節(jié)約成本，而將這部分投資省去，采用較為落后的設備和安全監(jiān)控系統(tǒng)，由于設備老化，開采技術陳舊，有的煤礦使用的還是八-九十年代的設備，顯然存在著諸多的安全隱患。另外，在很多煤礦企業(yè)中，由于經(jīng)常性的忽略安全教育，造成了安全知識的匱乏，這也是造成安全事故頻發(fā)的一個主要原因。
（三）缺乏專項資金的投入。
在安全專項資金的投入方面，尤其是在安全管理技術的研發(fā)方面，缺少資金的支持，無法進行更加深入和創(chuàng)新的安全技術研究。同時，在針對煤礦生產(chǎn)人員的安全管理教育和培訓等方面，也缺少必要的資金投入，無法建立起完善的管理制度和考核制度，員工也忽視了學習和培訓的重要性，蒙混過關。另一方面，煤礦開采技術在不斷的提高，而同時礦井也在不斷的眼神，因此各種從未出現(xiàn)和無法預見的困難都會產(chǎn)生，如果在安全管理和技術管理方面的投入不足，無法確保在遇到新問題時有足夠的`應對措施，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下安全隱患。
（四）從業(yè)人員的素質有待于提高。
在我國的煤礦生產(chǎn)企業(yè)中，大多數(shù)的員工都是農(nóng)民工，他們沒有較高的文化水平，在專業(yè)知識的學習上，也往往都是一知半解，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習和訓練，從心理方面講，他們缺乏主人翁意識，而且也缺乏以及觀念，在進行作業(yè)時，難以適應高度的集約化和機械化的方式，尤其是作為一部分基層管理人員，由于沒有對煤礦安全技術進行專業(yè)的學習和培訓，只是憑借自身的經(jīng)驗來實行管理，這是無法確保管理工作的科學性和有效性的，這也為煤礦安全管理工作埋下了安全隱患。
二、煤礦安全管理工作的重點
（一）完善相關的法律法規(guī)。
不斷建立和健全安全生產(chǎn)的法律法規(guī)體系，是確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障，也是實現(xiàn)煤礦企業(yè)法制化管理的必然途徑。
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目前，我國已經(jīng)實行的《安全生產(chǎn)法》作為煤礦安全生產(chǎn)的基本法律，對于該法不一致的法律、法規(guī)需要盡快加以修訂。包括修訂《礦山安全法》和《礦山安全法實施條例》等。同時要加緊制定與《安全生產(chǎn)法》配套的法規(guī)和規(guī)章。這方面的任務非常繁重。諸如“煤礦事故調查程序規(guī)定”、“煤礦安全責任監(jiān)察制規(guī)定”、“煤礦安全條例及評估辦法”、“煤礦重大隱患監(jiān)控治理責任追究辦法”等等，都需要進一步補充完善。在完善的過程中，應當注意幾下個問題：第一是始終堅下位法服從上位法的相關規(guī)定，保持統(tǒng)一的方向；第二是加強對立法過程中相關問題的具體性的研究，避免出現(xiàn)立法高于現(xiàn)實的情況，使得煤礦企業(yè)無法順利的執(zhí)行相關的法律法規(guī)；第三是確保實體性立法和程序性立法的有機結合，避免過于注重某一方面的現(xiàn)象；第四是適當?shù)慕梃b國外的成功經(jīng)驗，同時結合我國國情，制定出具有中國特色的安全法律制度。
（二）完善安全管理制度。
1.使每個員工都充分認識到安全第一的生產(chǎn)理念，并且時刻遵守；使每個員工認識到安全生產(chǎn)與自身、與家庭、與社會之間密切的關系，只有安全生產(chǎn)才能夠保障個人健康和國家財產(chǎn)的安全。
2.建立健全安全測評制度。通過對每個員工工作過程和行為的對比，對是否遵循安全生產(chǎn)理念進行有效的評價，才能夠清晰的了解到日常生產(chǎn)工作中，是否執(zhí)行了安全第一的思想，并且將測評的標準作為一項評價制度執(zhí)行，進而對整個煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作給予評價。
3.建立起科學的獎懲機制。定期和不定期進行安全檢查，對于有效執(zhí)行安全生產(chǎn)的個人或者組織給予一定的獎勵，以激勵他們更好的遵循安全管理思想；對于不遵循安全生產(chǎn)、甚至造成安全事故的人員，給予不同程度的懲罰，以此增強他們對安全生產(chǎn)的認識理念的認識。
4.建立和健全科學的解決方案。當安全問題出現(xiàn)時，能夠根據(jù)該解決方案解決不同的問題，而不至于在發(fā)生問題時，變得手足無措。通常情況下，解決方案主要分為以下幾個環(huán)節(jié)：一是討論并確定問題；二是找出問題的根源；三是提出可能解決的辦法；四是選擇最佳辦法；五是建議、批準和實施：六是測試、評估、調試。
5.將安檢部門變成提高員工安全意識的催化劑。改變安檢部門人員只是“挑問題”的角色，消除他們同生產(chǎn)者之間的隔閡與對立，可以通過以下幾種途徑：第一是通過參與生產(chǎn)活動，是他們與其他人員有更多的溝通機會，能夠更好的促進工作，加強溝通；第二是讓一部分安檢人員參與到生產(chǎn)活動中，讓生產(chǎn)者提供與安檢人員的溝通心得；第三則是讓安檢人員與生產(chǎn)人員進行角色互換，能夠使他們更加深入的了解對方的工作，能夠有效的促進雙方的溝通。
（三）加強人員素質的培訓與提高。
隨著煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展，大中型機械設備的應用范圍也日益廣泛，企業(yè)的管理也逐漸向著信息化和機械化的方向發(fā)展，這就對操作者和管理者提出了新的要求，也就是說，對人的素質提出了新的要求。在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)發(fā)展的速度與規(guī)模，都與“人”有著密切的關系，企業(yè)的一切活動也都是以“人”為核心，如果沒有具備較高綜合素養(yǎng)的人進行操作，無論多先進的設備和多先進的管理方法，都無法發(fā)揮其應有的效力。因此，應當不斷加強員工隊伍素質的建設，面對煤礦企業(yè)用人的現(xiàn)狀，首先應當不斷提高工人的文化水平，進而培養(yǎng)他們的主人翁意識和集體觀念，使他們能夠適應新時期的煤礦生產(chǎn)作業(yè)。另外，在煤礦企業(yè)中，應當加強人員安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，應當強調安全生產(chǎn)的重要性，各級管理者和作業(yè)人員都應當加強對安全管理的重視，不斷強化自身的安全管理觀念，始終把安全管理工作放在第一位，堅持在國家各項規(guī)章制度的規(guī)定范圍內，開展生產(chǎn)和作業(yè)活動，將安全生產(chǎn)的管理理念落實到實際的生產(chǎn)活動中。結束語：
煤礦安全管理是煤礦企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基本保障，也是促進我國煤炭工業(yè)不斷發(fā)展的源動力，因此，我們應當從健全法律法規(guī)、完善安全管理制度以及增強人員安全意識等方面，不斷加強煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保煤礦生產(chǎn)工作順利進行，避免安全事故的發(fā)生，促進我國社會和經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
煤礦安全評價報告篇十三
三月二十八日，山西王家?guī)X煤礦發(fā)生透水事故，153名礦工被困于井下。調集了幾千人，經(jīng)過連續(xù)不斷、千方百計地救援，救出115人。但已有33人遇難。5人生死不明，仍在救援。救援工作創(chuàng)造了震驚世界的奇跡。但是做為身后有山西焦煤和 大型央企中煤集團做靠山，又是國家和山西“十一五”規(guī)劃重點建設項目這樣的大礦，發(fā)生了如此嚴重的事故，是值得認真地反思的。
中央一再強調要樹立和堅持科學發(fā)展觀。發(fā)展是必須的，但必須尊重科學，按科學規(guī)律辦事。可是在王家?guī)X煤礦資本逐利的本能與安全第一的理念發(fā)生沖突。搶工期、勇爭第一的偏激理念催生了煤礦管理人員的'冒險行為。這是不尊重科學的典型表現(xiàn)。王家?guī)X這樣的大礦，居然沒有探水隊。按照規(guī)定，凡是礦井、采區(qū)進行采煤作業(yè)，首先應對地質、水文、周邊小煤礦等全部排查清楚。而這次事故發(fā)生時，地質報告正在審核中，便進行了開采作業(yè)。今年三月以來，多次發(fā)現(xiàn)巷道積水，但一直未采取有效措施消除隱患。在救援中還發(fā)現(xiàn)，一些巷道的存水量遠遠高于前期預測，這是因為巷道長度與圖紙規(guī)劃不符，說明施工過程中存在超挖、多挖行為。此外，為了趕進度，當班安排十四個掘進隊同時作業(yè)，作業(yè)人員過度集中，勞動組織管理混亂。這諸多不科學的做法，使煤礦管理人員的冒險行為必然付出沉重代價。
中央一再強調，要以人為本。這個理念在此次救援中得到了充分體現(xiàn)。作為煤礦領導者，在煤礦事故頻發(fā)的當今，更應該有深刻理解，并在工作中體現(xiàn)。但王家?guī)X煤礦的領導卻麻木不仁。為了趕工期，將工程分別承包給多個施工隊，其中許多并非真正煤炭基建專業(yè)人員，有很多人沒有經(jīng)過培訓就下井了。把這樣的人派下去難道你們就能放心嗎？，在工作面出現(xiàn)透水征兆后，煤礦領導者沒有按規(guī)定及時撤人和采取有效對應措施。這不是把礦工的生命視為兒戲嗎？更可氣的是，事故發(fā)生后有的工人從礦井里跑了出來,卻發(fā)現(xiàn)礦機關的領導不見了。在這樣的關鍵時刻你們去哪里去了？難道能逃脫罪責嗎?這些領導，可能平時也會大講以人為本、安全第一，但在行動上根本沒有遵行，以致釀成了嚴重的苦果。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索煤礦安全事故反思報告。
煤礦安全評價報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
本人xxx，20xx年1月10號從煤干院來到我們凌志柳家莊煤礦，在這一年多的時間里，我學到了以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我認為選擇離開會更好一些!
我在這一年多的時間里，我了解了許多的社會知識。我最近經(jīng)常在想，我為什么會在這一年多，直到現(xiàn)在沒有往前邁一步，那怕一小步!?我實在不知道問題出現(xiàn)在哪里?是我做的不夠好?做的不夠多?我不知道我的同學為什么一個比一個強，包括從我們單位走的!而我一直沒有進步，歲月的磨礪，已經(jīng)使我沒有當年走出校園的活力!沒有了當年的沖擊勁!沒有了當年的激情!
還有今年23歲的我，準備在今年年底結婚，結婚后我還是希望會到我的家鄉(xiāng)。父母身體不是很好，雖然男兒志在四方，可我在這學習到，在家鄉(xiāng)發(fā)展會好許多!以后也能方便照顧我的父母!這是我辭職的最主要原因!
我將離開公司，我滿懷不舍，我愧對關心和支持我的人，愧對我這兩的青春沒有大的作為，我欣賞我們公司的制度，我們公司的發(fā)展!遺憾我將我不能和公司一起發(fā)展，一起成功。我將不能和我的同事一起分享甘苦，不能聆聽各個好友的教誨。也很遺憾我不能留下點什么!我將悄悄的離開，結束屬于我的第一分正式工作!
望得到領導的同情與理解!
最后祝愿公司健康成長，祝愿我的同事平安幸福。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
煤礦安全評價報告篇十五
各位領導、同志們：
我于2010年擔任xxx煤礦副礦長，分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。
一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設工作的要求，尤其是結合黨員先進性教育活動的開展，以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則；學習了胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話；學習了黨的十七屆四中全會精神；學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習，使我更加清醒地認識到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個人利益服從、服務于集體利益，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風的侵蝕。
二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。
一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率99%。
二是實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排，下達安全生產(chǎn)管理目標責任書，并督促落實。本人每月堅持下井16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導施工單位全面建立安全管理體系，嚴格落實煤礦領導下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象。
礦安全會議管理辦法（試行）》、《xxxxxx煤礦安全目標管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。
四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
五是強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，委托有資質的培訓機構對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓，對《安全資格證書》過期的公司領導及煤礦安全管理人員進行了復訓。在礦內部開展了全員培訓，新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度培訓、應急預案、災防計劃培訓等共16次、累計122個學時。還通過會議傳達、出差人員網(wǎng)絡學習、施工單位班組學習等多種形式，分8次貫徹學習了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。
通過一系列的培訓和學習，使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
三、
克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。
一年來，我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做好“六個表率”。牢記“兩個務必”，不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權利和義務，在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、工作中不足和今后努力方向
過去的一年里，在xx礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高；二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠； 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力實踐“三個代表”，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上匯報請大家批評指正。
述職人：xxx
煤礦安全評價報告篇十六
年初，村黨委把黨風廉政建設責任制同經(jīng)濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結合實際制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭部門和責任領導。二是完善考核辦法。在總結去年經(jīng)驗的基礎上，今年修訂完善了全村支部黨建工作及黨風廉政建設考核辦法。三是同村各部門負責人簽定了黨風廉政建設責任書。四是加強檢查指導。每月村黨委對各黨支部、各部門執(zhí)行黨風廉政建設情況進行了檢查指導。
二、黨員干部廉潔自律工作不斷深入
工作中，我們始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。全村黨員干部，經(jīng)常通過以支部為單位集中收看區(qū)、鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一組織的電教片，對他們進行廉潔自律的教育。在教育活動中，做到了“四個一”，即安排一個專題教育，組織學習一篇推薦文章，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫一篇體會文章。活動形式靈活多樣，內容豐富多采，效果顯著。
1、嚴格控制接待費總量。按照“抓鞏固、防反彈、徹底抓、抓徹底”的思路，強化教育，加強監(jiān)督，做到地點不亂，標準不高，總額不超。
2、嚴格開展各種黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作。結合今年的領導干部作風整頓和深化“三項”創(chuàng)建活動，組織全鎮(zhèn)領導和黨員干部進行了自查自糾。
3、嚴格控制公務用車。為了規(guī)范公務用車行為，年初我們擬定了車輛使用和管理制度。
4、嚴格執(zhí)行責任追究制和首問責任制。
5、狠剎賭博歪風。要求全村黨員、干部自覺遵守不參與賭博的制度。通過半年的執(zhí)行情況來看，這項工作取得了明顯成效。
三、堅持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領域。
今年上半年，我們在認真抓好黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實，通過強化約束機制來規(guī)范黨員干部的行為，圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，從強化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。
1、認真落實廉政談話制度。村黨委領導同各支部、各部門主要負責人談話15人次。
2、全面推進黨務、村務、財務公開制度。我們按照鎮(zhèn)紀委的要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內容，做到有一個負責公開的領導班子;有一塊良好的公開陣地;有一本具體的公開臺帳;有一套完整的公開制度。
3、進一步完善、規(guī)范了村務、財務管理制度。一是選舉出理財小組、村務監(jiān)督小組，所有的報銷憑據(jù)必須要有理財小組長的簽字村財務予以報銷，村級財務帳目必須經(jīng)村務監(jiān)督小組審查，并予簽名蓋章，以示認可。二是所有不合財務規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷。
四、堅持教育、懲治、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政宣傳教育。
年初，村紀委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了紀檢監(jiān)察通訊組，完善了考核辦法和獎勵措施，建立了廉政建設宣傳制度，形成了領導重視，部門協(xié)作，齊抓共管、整體推進的大宣教格局。在上半年，我們通過全村干部學習會、黨員大會和村民代表大會等，加大了對《實施綱要》的宣傳學習，同時組織機關干部職工進行了知識競賽。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在下半年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，以領導干部作風建設活動為契機，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設并舉，進一步轉變兩委班子工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使我村的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
煤礦安全評價報告篇一
———韓顯科
出江煤礦實習是我眺望社會的前站，2011年6月20日至6月2
2日我在這里學習了三天，從學校到實習基地的落差是我對這里的一切都充滿了興趣。以下是我對這次實習的報告：
一、公司簡介
出江煤礦始建于1958年，原名溫江地區(qū)出江鋼鐵廠，以冶煉鋼鐵為主。1970年成都市接管，作為成都市的燃料基地，以采掘煤炭為主。1970—1984年，相繼更名為成都市出江礦區(qū)指揮部、成都市煤炭工業(yè)管理局、成都市出江礦務局。出江煤礦現(xiàn)有8個集中核算管理單位:大龍溪礦、栗子坪礦、花牌坊礦、陽天礦、火電一廠、趙坪水電站、職工醫(yī)院、勞動調配站。礦機關。1994年被四川省紀委、省統(tǒng)計局評為煤炭行業(yè)十佳經(jīng)濟效益企業(yè)。出江煤礦自2009年12月成都市煤炭行業(yè)調整政策出臺后，當前主要生產(chǎn)經(jīng)營煤炭、火電、物業(yè)管理、建筑墻體材料、裝修材料等?，F(xiàn)在“變身“國家實驗室。
二、實習目的1.通過本次實習，認識本專業(yè)在礦山和建筑方向以后的工作環(huán)
境情況。
2.學習掌握基本的礦山和建筑方向安全管理辦法和措施。
3.熟悉管理制度，了解哥管理崗位的組成和職責。
4.了解礦區(qū)概況、工業(yè)廣場布置以及生產(chǎn)狀況。
5.參觀學習井下主要設備設施。
6.提高安全思想覺悟，增強對安全生產(chǎn)的責任感和使命感。
三、
實習內容
1.礦山井下及建筑工地管理守則學習
a)穿專業(yè)的服裝進去礦井。
b)不能攜帶手機、手表等帶電儀器進入礦井。
c)必須佩戴專業(yè)的照明設施和裝配。
d)男女同學相互照顧原則，有秩序的排隊并聽從帶隊師傅的安排。
e)在井下嚴禁同學之間開玩笑，打鬧玩耍、有組織性和紀律性。
f)緊跟帶隊師傅，不準私自亂走，走岔道、走小道。
g)不要隨便觸摸井下設備，不亂動手腳。
2.出江煤礦的基本信息
a)地處四川盆地邊緣，成都市大邑縣境內，距離成都市約100公里。
b)2009年9月前，出江煤礦是一個年產(chǎn)10萬噸的小型國有煤礦。所產(chǎn)煤礦主要銷往成都市周邊區(qū)縣。
實驗室。
d)煤礦主要產(chǎn)自k2——k9煤層，其中2，5，6，7層的煤
炭質量最好。
法是安全的，可靠的，對礦工的安全有很大的保障，后
期的事故發(fā)生概率很低，回填即方便又安全。
f)停產(chǎn)前，出江煤礦的年利潤在千萬左右，還存儲有三十年以上的開采量。
3.井下實習
1)下井前的準備工作，“猴車”的認識。
2)礦井的組成和構成部分。
3)井下的注意事項。
4)煤層的組成和產(chǎn)量介紹。
5)井道的通風和瓦斯情況。
6)井下車輛情況，運煤和運工人。
7)井下設備安全知識學習。
8)煤層的煤礦質量分析和認識。
9)煤礦生產(chǎn)流程演示。
4.礦山消防救護消防器械設備認識
a.礦山呼吸設備的介紹。
b.武警現(xiàn)場演示設備的用途。
c.常見事故分析。
d.大家合影留念。
四、實習過程
特別值得一提的是，我們第一次接觸的“猴車”，在做上那特色礦山車之前，師傅給我們講解了很久，我們有些等在后面的同學都已經(jīng)迫不及待、躍躍欲試了，盡管師傅百般的講解和照顧，我們有的女生還是流出了淚水，不知是被師傅的細心關照感動呢，還是被這奇妙的“猴車”之旅給嚇到了呢!下到井道后，我們在師傅的帶領下，邊走邊聊，大約走了一個小時左右，我們到了煤礦開采區(qū)，一到開采區(qū)，大家都忍不住摸摸那黑乎乎的煤炭，還感嘆這就是產(chǎn)煤的地方?。?！經(jīng)過三個小時的來回行走，我們終于走出了礦道，終于重見天日，哈哈，大家都忍不住開起玩笑來，相互照相留念合影。
在建筑工地上，項目經(jīng)理匆匆的給我們講了幾句就讓一位年輕的監(jiān)工帶領我們參觀學習，從項目經(jīng)理的話中我明白了:安全出效益的真理。在監(jiān)工的帶領下，我們來到最高樓，監(jiān)工以他的親身經(jīng)歷給我們繪聲繪色的描述他的建筑行業(yè)生涯。我們大家都聽得很投入，提問不斷，笑聲不斷，就這樣，同學們在歡聲笑語中度過了勞累而難忘的一天。
最后一天的救援設備認識，同學們來到了武警中隊，和武警哥哥攀談起來，武警哥哥專業(yè)而詳細的講解示范，逗得同學們哈哈大笑，最后大家在操場上依依不舍的留念告別。
五、實習心得
在出江煤礦和學校各級領導的在大力支持和實習老師的指導下，這次安全實習圓滿地結束了，我清楚地認識到自己以前在學習中的不足。通過這次實習，我學到了以前所沒有學到的許多知識，我深刻的認識到今天的我作為四川師范大學的一分子，作為一個采礦專業(yè)的學生，就應該為國家貢獻自己的一分力量，應該為自己的專業(yè)貢獻力量。我知道煤炭作為工業(yè)的糧食，在我們國家的許多地方煤炭資源儲量比較豐富，而且在國民經(jīng)濟中占有重要的地位。而煤炭資源的開采就要靠我們今天每一個采礦專業(yè)的學生，所以既然我們肩負著這樣的重任，我就應該努力學習好自己的專業(yè)知識，我相信只要我們今天的每一個采礦專業(yè)的學生都認真學習好自己的專業(yè)知識，我相信明天的采礦行業(yè)一定會有很好的發(fā)展。雖然我們還有2年走向社會，但作為一個年輕人，幾乎沒有任何社會經(jīng)驗。在實習期間的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我們今后工作的重要基石。而在這剩下2年的生活學習中，我們要再學些什么，再做些什么，這短短的5天能給我們很好的啟示。
最后，我要衷心的感謝我的母?！拇◣煼洞髮W，是您給了我這次實習機會，是您讓我明白了我們專業(yè)的前景價值。同樣，我也要感謝我的老師、現(xiàn)場工程技術人員認真嚴謹不辭辛勞的悉心指導，正是有了您們的支持才讓我們在實踐中勇于知難而上，也是您們的教育讓我們在看問題的時候能夠科學合理的進行分析繼而找出真正的癥結所在。
2011年6月24日韓顯科
煤礦安全評價報告篇二
**煤礦是**集團(原**礦務局)所屬的一對設計能力600萬t/a的大型礦井。**煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層，(平均8.65m)，傾角平緩，瓦斯低，頂?shù)装鍡l件較好。綜合機械化一次采全高技術開采，實現(xiàn)了高產(chǎn)高效并使礦井安全工作得到了保證，杜絕了重大惡性事故的發(fā)生，保持了較高的安全水平。
本次評價得到了**礦領導和各部門有關人員的大力主持和幫助，全體參評人員在此表示衷心地感謝!
煤礦安全評價報告篇三
貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任，抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
一、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系
1、我礦將成立安全生產(chǎn)領導小組，負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管和檢查，并實施安全考核。二、進一步完善煤礦各級領導、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制，完善考核獎懲保障措施，煤礦技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
二、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步
我礦將根據(jù)礦井技術改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應監(jiān)管辦法和措施。實行重點頭面重點監(jiān)控，對我礦所有的井下各系統(tǒng)進行重新模底、排查，明確災害區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善礦級網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，并引進應用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
三、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任
1、按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人每月下井不少于5天，煤礦主要負責人每月下井不少于9天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
四、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設
認真總結近年來煤礦安全質量標準化建設的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照煤礦安全質量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排煤礦所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，確保20xx年實現(xiàn)我礦80%的工作面達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
五、加強煤礦建設項目監(jiān)管
強化對我礦資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設，確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導，明確期限，全面推進施工建設進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
六、加強和改進安全技術管理
嚴格各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術管理，完善優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術水平和保障能力。
七、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓
我礦將緊密結合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化煤礦安全生產(chǎn)主體責任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓，努力提高職工整體素質。加大煤礦專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度，提升煤礦技術管理水平。
煤礦安全評價報告篇四
實習單位：
實習人員：
目錄
一、實習情況
1、學習《煤礦安全規(guī)程》
2、參加煤礦安全調度會議并做會議記錄及紀要
3、做事故案例通告
4、進行安全大檢查
5、填寫整改通知單
6、填寫事故責任人罰單
7、建立煤礦操作工上崗證電子版管理檔案
二、實習總結
1、實習得到的體會和啟示
三、實習謝語
一、實習情況
1、學習《煤礦安全規(guī)程》
安管部是一個綜合性比較強的一個部門，煤礦安全涉及到方方面面，所以作為煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》是我們學習并掌握的重點。它為今后工作的開展提供了強有力的依據(jù)。
通過學習《煤礦安全規(guī)程》中關于開采部分、瓦斯和通風及煤塵防治、防滅火、防治水、爆破材料和井下爆破、運輸與提升、電氣、煤礦救護等方面的知識，使我們系統(tǒng)的了解了煤礦安全各方面基礎的知識，也感覺到煤礦安全管理對煤礦生產(chǎn)、企業(yè)的財產(chǎn)和我們人身安全的重要性。
2、參加煤礦安全調度會議并做會議記錄及紀要
在安管部實習的這一個月，我們給隨著部長一共參加了4次礦上的煤礦安全調度會議。在這幾次會議中我學到了很多我們在學校課堂上學不到的知識，對現(xiàn)在的我來說實際的工作經(jīng)驗很重要。在會上張部長對工作的總結和工作的安排讓我系統(tǒng)的了解安管部工作。各基層主要負責人提出的需要解決問題，讓我對礦上的實際情況有了更多的了解。作為一名基層的管理人員必須要了解礦上的實際情況，這樣才能在工作中得心應手，也更能勝任領導交給的任務。
每次參加完會議后，都要做會議記錄和會議紀要。第一次接觸這個工作，不知道記錄和紀要的格式，通過網(wǎng)絡了解到了怎么寫。第一次參加正式的會議，我也不知道那是重點需要記得，也不知道應該怎樣去把會議記得更完整，所以第一次會議記錄和紀要做的很糟糕。
張部長檢查我們的會議記錄和紀要并指出了我們的不足和需要改進的地方。有了第一次的經(jīng)驗，我們在第二、三、四、次會議中學會了應該去怎么記，雖然做的還不太完美，但也總結了一些經(jīng)驗在以后的工作中遇到同樣的問題肯定能順利的解決。
3、做事故案例通告
七月份發(fā)生了一起反送電事故，部長給了我們這次事故的分析事故報告和上一次事故通報樣本，讓我們寫一份事故通報。并交代我寫這次事故通報一定要創(chuàng)新，要寫出不一樣。當時我也沒深入想，寫的時候只是按照上次的樣本只是改了幾個問題，格式用詞基本一樣并沒有大的改動。第二天給部長審閱時，打開一看笑著對我說：“你也沒做改動和我給你的樣本一樣啊?！碑敃r我一下就蒙了，我這才想起昨天對我交代的是另外一種意思，創(chuàng)新是改變成完全不樣。最終部長自己寫了一篇安全通報。這次的事對我來說是一次經(jīng)驗教訓，在以后的工作當中要深入的了解領導的布置任務的意圖，這樣才能完成工作任務，以免打亂領導的工作安排。
4、進行安全大檢查
8月15號在安全礦長得帶領下安管部和各部門對井上、下進行了安全大檢查。這是我在工作中下的第一個井。本次檢查從水泵房開始，第一次參加檢查工作，我們跟著部長后面看他怎么進行檢查工作，首先看了水泵房工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)維修工具擺放雜亂、小房中有小枕頭、電話失爆，對滅火器和滅火用具進行檢查，最后對交接班記錄進行檢查發(fā)現(xiàn)14日的4點班交接班沒有寫。檢查完水泵房后又去了中央配電室，發(fā)現(xiàn)門口有防爆燈隨意擺放，對交接班記錄進要害部門登記本進行了檢查，發(fā)現(xiàn)了要害部門登記本的名字寫成了來客登記。
因為我們是第一次下井，領導帶領我們走了一遍運輸大巷，發(fā)現(xiàn)舊路標指示牌還沒有撤到，巷道當中礦車隨意擺放也沒有十字閘。在巷道行走過程中安全礦長隨意問了幾個煤礦上常見的問題，但是我們都沒有回答對，感覺很丟人離開學校把我們學到的知識又丟回了學校。其中有的是書上講的但沒見過實物，有的是第一次見。
升井后對地面進行檢查，剛走到副井出口就發(fā)現(xiàn)工人沒有點火票私自在井口20m進行燒焊，對這一行為立即進行了制止。在檢查風機房和絞車房時發(fā)現(xiàn)風機房照明燈不是防爆的也沒有開關，絞車房門口有彩鋼板會影響到雨季三防工作。
全部檢查工作完后第一件事就是查課本，了解到那個沒見過的是礦車翻車器，只有錨噴支護用噴漿、料石砌碹不用。單軌道岔分為單開道岔、對稱道岔、渡線道岔。浮放道岔分為浮放菱形道岔、浮放對稱道岔等。徹底了解了井下防爆水槽棚的規(guī)格和安裝基本方式。
下午在會上對今天上午的檢查進行了總結，并對檢查出的各項問題規(guī)定了整改時間。
8月20號給隨部長對#號、##號井井上進行了檢查。在檢查#號井配電室時，發(fā)現(xiàn)配電室外圍的門長期不鎖，我們第一時間對七個滅火器進行了檢查發(fā)現(xiàn)都不合格和滅火器具不齊全。摩托車停放在院中沒有停放在指定位置和缺少設備運行記錄本等問題。隨后對洗煤廠和機修廠進行了檢查，發(fā)現(xiàn)洗煤廠班前會記錄缺12天記錄，機修廠物品擺放雜亂。發(fā)現(xiàn)這些問題在本周安全調度會會上中，部長對相關負責人下達了整改通知。
5、填寫整改通知單
8月15號下午讓我對本周安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，填寫整改通知單。因為我們是第一次寫，所以部長先寫了前8項內容后8項內容讓我們模仿著寫，我根據(jù)我們周三下午開會的內容寫完了后8項內容。交給部長審閱后，部長指出了我們填寫的錯誤內容并在部長指導下完成了這項工作。有了這次填寫的經(jīng)驗下次再作這項工作肯定能完成的更好。
8月16號上午把整改通知單交給需要整改的部門負責人，負責人簽完字交給他們，安管部留一份底稿這項工作才算最終完成。
6、填寫事故責任人罰單
8月17號下午部長對我交代了一項工作，把7月22號發(fā)生的反送電事故責任人的罰單開出來。我根據(jù)這起事故分析報告編寫了事故責任人罰單，交給部長審閱后，對不合適的地方進行了修改。8月20號送交給了#井負責人，由負責人統(tǒng)一找受罰人進行簽字。
7、建立煤礦操作工上崗證電子版管理檔案
根據(jù)近期接受培訓，并發(fā)放了合格證的人員建立了電子檔案。檔案上填寫了人員的基本信息和證件的第一次、第二次審查的時間，為以后的工作提供了方便。
二、實習總結
實習得到的體會和啟示
不知不覺一個月匆匆過去，在安管部的這一個月是來公司第一個實習的部門，也是踏出校門后第一個起點。這一個月來在礦領導和張部長的指導下學到了很多在書本上學不到的知識，包括煤礦安全管理的專業(yè)知識，也有做人該有的禮儀、道德和紀律。還認識了很多領導和同事。
在安管部實習的這段日子里，我深深的感受到自身的不足，面對未來的競爭，我必須學會在學習中成長、在成長中學習；在工作中了解所能了解、掌握所能掌握的知識和專業(yè)技能不斷提高自身的綜合素質，這樣才能在工作崗位上干好本職工作和領導交代的任務。
在安管部正式開始工作之后，才感覺到所學知識的膚淺和實際運用中專業(yè)知識的匱乏，總是感覺工作無從下手很是迷茫。通過部長在實際工作中的指導，學習到了很多在實際工作中運用到的知識，也了解這個部門、了解了這個崗位該干的工作。
一個月安管部門實習體會很多也讓我有了很多的啟示。對于煤礦來說安全管理是工作中的重中之重，安管部的安全管理理念就是對人、物、工作環(huán)境的管理:
（一）從人的管理方面來說就是加強對全礦職工的安全教育和安全培訓，掌握各自崗位上的操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。如果我們的職工安全意識提高了，也就不會出現(xiàn)管理人員明知井口20m范圍內不能見明火，也沒有點火票情況下還讓工人燒焊，工人也不會明知管理人員違章指揮的情況下還進行工作。
（二）從物的管理方面來說就是對井上下所有井用機電設備定時檢修，排查機電設備失爆隱患現(xiàn)象。加強對井下礦車、軌道、工作面支護設備等所有礦井用的的物品進行定時檢修和隱患排查工作。
（三）從工作環(huán)境來說大的方面就是建立健全安全方面的六大系統(tǒng)、加強對通風和排水的工作。小的方面就是管理好我們所在的工作場所，徹底排查出存在的隱患。只要我們能把這三方面做好，那我們礦上的安全事故的發(fā)生就能降到了最低。
三、實習致謝語
一月的實習結束，我也開始了下一崗位實習，在安全礦長和安管部部長的指導下學到了很多知識，謝謝您們對我的厚愛，至此對您們表示深深的感謝!
煤礦安全評價報告篇五
尊敬的李董事長、趙總：
我是小泉煤礦安全副礦長蔣杰，于201*年元月份到小泉煤礦工作，一直分管安全工作。下面我就201*年以來個人工作學習特別是2017年的工作情況向兩位領導匯報。
一、保持清醒頭腦、提高自我認識。
加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。進一步認清形勢，轉變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，用良心抓安全、帶著感情抓安全，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來。認同公司“關愛生命，安全第一;嚴守規(guī)程，防微杜漸”的安全理念，追求卓越、用心做事、務實奉獻，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法。認真貫徹安全第一，預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，強化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感。提高對生命的認識，關愛礦工，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。
二、干好本質工作、確保安全第一
堅守安全工作的原則，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任，對的起自己的良心。思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉變工作作風，加強不斷學習，提高自身綜合素質。我們抓安全關鍵是境界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責任心，視職工如弟兄，真正把礦山當自家，認真做好本職工作。有共同的理想，有共同的奮斗目標，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。
三、安全檢查及整改力度。
及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查，每周開展安全生產(chǎn)大檢查，并按照五定原則進行整改。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角，及時組織整改。
四、制定安全管理目標，狠抓落實。
根據(jù)公司下達的安全管理目標，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署。認真制定安全管理制度、詳細完善其它對口專業(yè)制度。結合我礦實際情況，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能，認真完善質量標準化工作，并對口細化到班組員工。建立健全各工種崗位責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，深入現(xiàn)場指揮，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)。
五、安全文化建設
堅持把安全文化建設工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。制定了安全理念板牌16個，通過安全文化建設的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、增強本領、保安全的安全文化氛圍。
六、強化安全培訓，提高安全意識。
針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓教育，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進行安全培訓，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況。安全培訓工作任重道遠，提高職工整體素質，才能有效預防事故的發(fā)生。對安全培訓常抓不懈，繃緊職工思想上的“安全弦”，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標。
七、存在的不足和今后努力方向。
一是自身學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高;
二是在困難面前客觀因素講得多，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;
四是針對礦安監(jiān)人員業(yè)務素質不高的情況，進一步采取多種措施，強化培訓學習效果，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務水平，為安全生產(chǎn)保駕護航。
今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力完成集團公司下達的目標任務。嚴格樹立踏踏實實的工作作風，大事講原則，小事講風格，為礦井安全做出自己應有的貢獻。
煤礦安全評價報告篇六
為了搞好公司的安全生產(chǎn)工作，保證企業(yè)施工作業(yè)的正常進行，特制定本公司安全生產(chǎn)自我評價制度，各工地、項目應按公司的自我評價指標進行檢查、評定，公司將采用月度檢查、季度檢查進行核查和評價工作。
一、安全管理制度及安全生產(chǎn)責任制評價指標
1、公司應有完整的安全管理制度和安全責任制度。安全管理制度應有安全組織機構及各種人員的安全責任制，明確各自責任，具有可檢查性、可操作性。安全管理制度應有以下相關內容：
（1）安全生產(chǎn)人員教育及培訓制度
（2）安全生產(chǎn)檢查整改制度
（3）安全方案編制、檢查制度
（4）安全設施搭設、檢查驗收制度
（5）安全用電管理制度
（6）機械安全使用管理制度
（7）安全事故調整、整改、落實管理制度
（8）安全經(jīng)費投入審批制度
2、安全生產(chǎn)責任制應含下列內容：
（1）公司安全科安全生產(chǎn)責任
（2）分管安全的領導安全生產(chǎn)責任
（3）工地項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
（4）工地項目技術負責人安全生產(chǎn)責任
（5）施工員安全生產(chǎn)責任
（6）安全員安全生產(chǎn)責任
（7）施工班組長安全生產(chǎn)責任
（8）班組工人安全生產(chǎn)責任
（9）各種機械操作人員及特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任
3、施工操作規(guī)程及規(guī)范標準的執(zhí)行檢查
（1）應有施工安全操作規(guī)程
（2）應有施工安全驗收規(guī)范
（3）應有強制性標準條文
4、安全生產(chǎn)事故的應急救援及調查處理制度。
二、安全生產(chǎn)管理制度及責任制評價辦法
1、組織機構
公司安全評價的組織機構及人員組成。
自我評價小組由分管安全的領導任組長
公司安全科科長任副組長。
各項目部安全生產(chǎn)負責人、項目經(jīng)理為評價小組成員。
2、評價依據(jù)及整改要求。
整改后由安全科進行復查。確保工地達到安全生產(chǎn)的要求。
貴陽市第一建筑工程公司
20xx年3月5日
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煤礦安全評價報告篇七
首先，我謹代表中共鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向不辭辛勞蒞臨我鄉(xiāng)指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并將我鄉(xiāng)今年以來煤礦安全生產(chǎn)工作簡要匯報如下：
我鄉(xiāng)位于市東北部，轄20個行政村，193個村民小組，31095人，為全市15個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
全鄉(xiāng)共有3個煤礦，其中王家井煤座落在我鄉(xiāng)堰新村10組境內，個體企業(yè)，年產(chǎn)設計能力6萬噸。目前已取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證及工商營業(yè)執(zhí)照，但采礦許可證因過期正在換證辦理之中。xx年該礦被市政府授予省三級標準化礦井。
花滿槽煤礦座落在堰新村1組境內。該礦“五證一照”齊全，但均已過期，目前正在換證辦理之中，屬個體煤礦，年產(chǎn)設計能力3萬噸。xx年申報技改擴能，實施“三改六”工程。xx年12月經(jīng)市煤炭局驗收通過，目前已申報省相關部門驗收。
界沖村煤礦座落在堰新村6組境內，個體企業(yè)，年產(chǎn)設計能力6萬噸。目前該礦只有礦長資格證、礦長安全資格證及工商營業(yè)執(zhí)照有效，采礦許可證有效期到xx年12月30日止，其它證件尚在辦理之中。該礦去年4月1日發(fā)生一起較大頂板事故后，被停止一切施工作業(yè)，今年3月3日被市煤炭局批準施工，4月8日煤炭局下發(fā)停止一切施工作業(yè)的安監(jiān)指令。
今年以來，我鄉(xiāng)在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（〔xx〕23號文件）及省市煤炭安全生產(chǎn)工作會議精神，為實現(xiàn)煤礦“安全生產(chǎn)年”、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府制定了“求規(guī)范、保平安、促發(fā)展”的工作思路和圍繞一個中心（以安全發(fā)展為中心）；明確兩個目標（一是確保企業(yè)零死亡，減少一般受傷事故和重大經(jīng)濟損失事故，二是圓滿完成煤礦稅費任務和調煤保電任務）；突出三大狠抓（狠抓安全培訓教育、狠抓安全資金投入、狠抓安全質標建設）；落實四大整治（隱患排查整治、非法經(jīng)營、生產(chǎn)、建設整治、企業(yè)生產(chǎn)秩序整治、企業(yè)資源整合整治）；做到五大創(chuàng)新（創(chuàng)新安全生產(chǎn)責任制、創(chuàng)新安全管理模式、創(chuàng)新安全宣傳形式、創(chuàng)新安全培訓教育機制、創(chuàng)新安全生產(chǎn)條件）；實現(xiàn)六大提高（提高職工安全意識、提高科學管理水平、提高事故應急救援能力、提高工作效率、提高經(jīng)濟效益和社會效益、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模檔次）的工作目標。截至目前，全鄉(xiāng)煤礦沒有發(fā)生任何安全事故，境內無非法違法開采煤礦，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會大局的穩(wěn)定。在煤礦安全生產(chǎn)工作方面，我們做了以下幾個方面的工作。
為加強煤礦安全生產(chǎn)工作的領導，明確相關領導、相關部門的工作職責，確保工作取得實效，一是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，做到每個月召開一次專題會議，研究、布置安全生產(chǎn)工作。書記、鄉(xiāng)長親自深入煤礦調研，并進行認真督查和工作指導。二是成立高規(guī)格的煤礦安全生產(chǎn)領導小組。鄉(xiāng)長謝慧榮任組長，黨委委員肖利古任副組長，黨政辦秘書、煤管站站長、派出所長、國土所所長、農(nóng)電站站長、司法所所長為成員，同時要求各煤礦成立相應領導機構。三是實行責任包干，明確專人管礦。由黨委委員肖利古負責煤礦安全生產(chǎn)工作總調度，煤管站站長江秋成包干負責王家井煤礦、花滿槽煤礦，司法所李谷生包干負責界沖村煤礦。四是明確相關職能部門工作職責，確保安全監(jiān)管相互協(xié)調，形成齊抓共管的合力。五是明確安全生產(chǎn)目標考核，按照百分制計分，實行一季度一小考，年終全面考核。六是實行嚴格責任追究，嚴懲失職瀆職行為。與此同時，鄉(xiāng)政府就安全生產(chǎn)工作，結合我鄉(xiāng)實際，今年已制定下發(fā)了《關于做好煤礦春節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作安排》（馬政發(fā)〔xx〕1號）、《鄉(xiāng)xx年安全生產(chǎn)工作實施方案》、《鄉(xiāng)xx年安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定》、《關于調整煤礦安全生產(chǎn)領導小組和鄉(xiāng)領導包礦責任人的通知》、《關于印發(fā)xx年村委會和鄉(xiāng)屬單位安全生產(chǎn)工作目標管理考核細則的通知》等5個重要文件，并與20個行政村、3個煤礦簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故應急救援預案》23份。
4月21日全市煤礦安全生產(chǎn)緊急調度會議后，我鄉(xiāng)立即召開了黨政聯(lián)系會議，認真?zhèn)鬟_了會議精神，分析了煤礦安全生產(chǎn)形勢，安排部署了煤礦安全生產(chǎn)的具體工作。4月23日下午黨委委員肖利古主持召開全鄉(xiāng)煤礦安全生產(chǎn)緊急調度會議，各礦業(yè)主、礦長、安全副礦長、總工程師參加了會議，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、分管領導、包礦責任人也參加了會議，會上各礦礦長首先作了安全生產(chǎn)情況匯報發(fā)言，煤管站站長江秋成就全鄉(xiāng)煤礦安全隱患排查整改情況及下段工作安排作了專題報告，肖利古傳達了全市煤礦安全生產(chǎn)緊急調度會議精神，最后鄉(xiāng)黨委書記梁賤芽、鄉(xiāng)長謝慧榮作了重要強調，從而增強了與會人員的危機感、責任感和緊迫感。會后各礦相繼組織班、隊長以上煤礦管理人員召開了會議，并針對本礦存在的安全管理薄弱環(huán)節(jié)和突出問題制定了整改措施，王家井開展了“要我安全、我要安全”大討論，投入資金40余萬元添置2臺電運車、1臺空壓機、2臺離心水泵、20臺瓦檢儀，并更新井下電纜、開關等淘汰產(chǎn)品，逐步改善了安全生產(chǎn)條件；花滿槽煤礦針對水患嚴重情況，制定了防治水整治方案和水情調查報告，成立了防治水機構，配齊配強探水專業(yè)隊伍，還添置了1套探水設備，全面清理了井下水倉和礦井周邊防洪溝圳，落實“排、堵、探、放、疏”綜合措施；界沖村煤礦決定將每月1日定為“安全日”，并制定了作業(yè)人員“23不要”，建立了隱患報告獎勵制度，發(fā)動全體員工人人關心安全、人人查找隱患，防患于未然。
我鄉(xiāng)按照“安全生產(chǎn)年”活動實施方案，認真督促煤礦落實安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配齊配足安管人員，落實重點作業(yè)區(qū)域和五大系統(tǒng)的管理措施，在監(jiān)管方式上實行三個結合三個到位，即重點監(jiān)管與日常監(jiān)管相結合、主動監(jiān)管與配合監(jiān)管相結合、集中監(jiān)管與分散監(jiān)管相結合，監(jiān)管時堅持監(jiān)管人員到位、監(jiān)管文書到位、監(jiān)管處理到位。在監(jiān)管內容上做到六查六落實，即：查資料、臺帳，落實安全管理制度；查人員在崗在位，落實安全責任；查作業(yè)人員資格，落實持證上崗；查違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，落實安全操作規(guī)程；查安全隱患，落實整改措施；查違規(guī)違法生產(chǎn)施工，落實處理措施。根據(jù)煤管站入礦檢查，今年共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)煤礦安全隱患42例，目前尚未整改到位有5例，其中王家井1例，0米水平總回巷嚴重失修，多處垮塌淤塞；花滿槽兩例，55米水平北翼未安裝瓦斯傳感器和55米水平北翼機電設備使用淘汰產(chǎn)品；界沖煤礦兩例，主斜井筒一處約20米開裂變形，未維修加固和監(jiān)控系統(tǒng)失修，未正常使用。
全鄉(xiāng)三個煤礦均已按要求建立了礦領導帶班下井制度，井前都懸掛與填寫當班領導帶班下井公示牌板，每月底堅持將下個月礦領導帶班下井安排表報送市煤炭局。按照制度堅持礦長每月帶班下井8班次以上，其它礦領導每月帶班下井15班次以上，且能堅持與工人同時入井，同時升井，都能較好地解決井下的一些實際問題，確保安全生產(chǎn)。
以上是我鄉(xiāng)煤礦今年以來的安全生產(chǎn)情況。我們做了一些工作，取得了一些實效，但距上級要求還相差甚遠。我們將再接再厲，常抓不懈地做好這項工作，努力把我鄉(xiāng)煤礦安全生產(chǎn)工作不斷推進。
煤礦安全評價報告篇八
述職人：陳紅星
鶴濟富源煤業(yè)有限公司
2011年10月28日
述職報告
尊敬的河南煤化工、鶴煤集團、鶴濟公司各位領導：
你們好！我叫陳紅星，是鶴濟公司富源煤業(yè)安全礦長，我礦是兼并重組企業(yè)，屬技改礦井，我分管礦井安全管理、安全質量標準化、安全文化建設、等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學習及一年來安全管理工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。
一、以保持清醒頭腦、提高自身素質，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。進一步認清形勢，轉變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命，充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的歌項決策部署上來，凝聚到集團公司中心公司上來，推動鶴濟富源公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越。
1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深刻學習陳省長工作報告精神，認同河南煤化安全理念，領會黨中央、省委、省國資委及鶴煤集團、鶴濟公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心做事、務實奉獻，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了工作方向和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學習筆記累計達到2萬字以上，為礦井的復工驗收及安全管理，打下堅實的基礎。
2、認真貫徹安全第一，預防為主、綜合治理 的安全生產(chǎn)方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》及有關指令，固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴格安全規(guī)章制度，強化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，保證煤礦安全生產(chǎn)和員工人身安全，實現(xiàn)富源煤業(yè)全年安全工作目標，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感，提高對生命的認識，關注民生，把生命放在第一位，從全局出發(fā)，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。
二、認真貫徹執(zhí)行鶴濟公司統(tǒng)一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。加大對安全工作考核比重，與工資掛鉤，實現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任，對的起自己的良心，思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉變工作作風，加強不斷學習，提高自身綜合素質，我們抓安全關鍵是境界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責任心，視職工如弟兄，真正把礦山當自家，認真做好本職工作，有共同的理想，有共同的奮斗目標，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。
三、認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”及安全設計要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率90以上，其余隱患待復工后整改到位。
四、實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署，根據(jù)鶴濟公司要求，我礦屬技改礦井，現(xiàn)只準通風排水，入井為6人，嚴禁從事井下其他采掘活動，當前開展各種安全管理制度、災害應急救援預案的編寫工作。如果正常復工,本人每月堅持下井15次以上，深入現(xiàn)場指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導基層區(qū)隊全面建立安全管理體系，嚴格落實“安檢員、調度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度，有效防止減少了“三違”現(xiàn)象。
五、完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎。指導安通科修訂完善安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度，修訂了年度災害預防處理計劃，制定了富源安全生產(chǎn)事故應急救援預案，完善了各工種崗位責任制，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。
六、有針對性地組織開展各項安全文化建設活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的安全文化建設，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個，宣傳板圖一個，制定了鶴煤安全理念板牌16個，通過安全文化建設的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、增強本領、保安全的安全文化氛圍。
七、強化職工培訓，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓教育，安全培訓工作任重道遠，提高職工整體素質，才能有效預防事故的發(fā)生，全年共培訓特殊工種70人次，培訓職工90人次。自己經(jīng)常講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
八、強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級、創(chuàng)水平。帶領礦安全質量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結合的辦法，組織安全大檢查，并積極配合鶴濟公司、濟源煤炭局等部門的檢查，實現(xiàn)了工作質量、工程質量的根本好轉。對查出的問題限期整改，并納入雙基績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質量標準化達到了行業(yè)標準。
九、精心組織、積極協(xié)調，完成鶴濟公司下達的各項任務。
1、認真完成鶴濟公司下達的各項報表。
2、認真編寫各種制度、災害應急救援預案。
3、克己奉公，廉潔自律，牢記公司安全理念，努力提高自身素質。
4、認真完成鶴濟公司對我礦所查隱患，按五定原則整改到位。
5、干好本職工作，使我礦順利通過鶴濟公司、鶴煤集團、河南煤化集團及濟源市煤炭管理局的驗收。
一、
總結
工作中存在的不足和今后努力方向。
過去的一年里，在高清啓礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高；二是；安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠；三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度，關口前移，工作到位，現(xiàn)場抓質量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上匯報請各位領導批評指正。
述職人：安全礦長陳紅星
2011年10月28日
煤礦安全評價報告篇九
家煤礦安全監(jiān)察局：
按照6月16日省級煤礦安全監(jiān)察局長座談會議要求，現(xiàn)將我局上半年煤礦安全監(jiān)察工作情況及下半年工作安排報告如下。
一、上半年煤礦安全監(jiān)察工作情況
今年以來，我們認真貫徹落實國務院“兩個重要文件”和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，重點圍繞打好瓦斯治理和整頓關閉兩個攻堅戰(zhàn)，不斷加大煤礦安全監(jiān)察工作力度，全省煤礦安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。1－6月，全省原煤產(chǎn)量xx萬噸，發(fā)生事故169起，死亡xx人，同比下降18.36%和21.67%。主要開展了以下工作：
（一）抓年度執(zhí)法計劃的制定，確保工作有序開展
從去年底開始，我們開展煤礦安全監(jiān)察工作情況調研，聽取基層意見建議，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎上，結合國家局和省政府要求，制定了xx煤礦安全監(jiān)察工作要點和監(jiān)察執(zhí)法計劃，明確各分局和執(zhí)法監(jiān)察員全年、每季、每月“三項監(jiān)察”的主要內容、主要任務和職責、處理有關問題的基本原則、監(jiān)察執(zhí)法工作倒記時進度、工作紀律和要求。各分局也都根據(jù)區(qū)域煤礦安全生產(chǎn)實際，制定出切實可行的工作計劃，保證監(jiān)察工作有序開展。特別是xx監(jiān)察分局結合轄區(qū)煤礦災害特點，科學合理安排時間，確定工作重點，執(zhí)法計劃受到國家局的肯定并進行了轉發(fā)。
（二）抓重要時段，增強工作主動性
春節(jié)前夕，針對多數(shù)煤礦停產(chǎn)過節(jié)的實際，及時下發(fā)了《關于加強春節(jié)期間煤礦停產(chǎn)檢修和節(jié)后恢復生產(chǎn)有關安全生產(chǎn)工作的通知》，要求煤礦停產(chǎn)期間必須風機不停，抽水不斷，并加強設備檢修，節(jié)后復產(chǎn)必須加強培訓，制定預案，并加強監(jiān)督監(jiān)察，確保安全。一季度，針對天氣變暖倒風季節(jié)來臨的實際，把監(jiān)察重點放在“一通三防”方面，督促煤礦制定、落實瓦斯治理方案。二季度，針對雨水增多汛期將至的特點，加大了對水患威脅礦井監(jiān)察力度，督促煤礦排查隱患，落實防治水措施和應急預案。為確?！皟蓵逼陂g煤礦安全，組織8個督查組，對全省16個重點產(chǎn)煤市（州）關閉礦井落實情況、煤礦節(jié)后復產(chǎn)安排、瓦斯治理等15個方面工作情況進行督查，對煤礦安全問題較突出的市（州）及時下達了監(jiān)察建議書，有力地提高了工作效能。
（三）抓兩個攻堅戰(zhàn)，提高煤礦整體安全水平
瓦斯治理方面，一是繼續(xù)開展對國有重點煤礦瓦斯督導工作，重點督導煤礦瓦斯治理和專家技術會診措施落實情況。二是嚴格落實“以風定產(chǎn)”公示牌制度，要求煤礦在井口公示經(jīng)監(jiān)管部門核定的采掘頭面、通風量、核定下井人數(shù)等有關信息，煤監(jiān)機構依此監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)與井下實際不相符的或超能力的，依法予以處罰。三是把瓦斯抽放作為瓦斯集中整治的重點。結合xx煤礦實際，從年初開始“先抽后采”試點工作，目前已在xx集團和xx縣、xx縣等部分重點產(chǎn)煤縣進行瓦斯綜合治理工程技術試點，準備在取得經(jīng)驗的基礎上，向所有高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井全面推開。四是進一步加快煤礦瓦斯數(shù)字化監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設。目前，5個重點國有企業(yè)和xx個產(chǎn)煤縣完成煤礦數(shù)字化瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)縣級平臺建設；xx個縣或企業(yè)與省級平臺實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)；xx個煤礦安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，占全省煤礦總數(shù)的80％。其中，xx個煤礦實現(xiàn)與省級平臺聯(lián)網(wǎng)，占全省煤礦總數(shù)的43%?？傮w來看，全省煤礦瓦斯監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)以后，煤礦瓦斯事故由占事故總量的21.17%下降到的xx%，創(chuàng)近年來最好水平。
整頓關閉方面，嚴把煤礦安全生產(chǎn)行政許可審批關，規(guī)定申辦許可證的九道程序或條件：一是安全現(xiàn)狀評價必須達到b級以上；二是申報資料齊全有效并達到頒證標準；三是礦井“四圖”必須與實際相符；四是專家組對評價報告審查；五是縣（市、區(qū)）主管部門現(xiàn)場檢查及政府分管領導審查簽署同意頒證意見；六是頒證前委派監(jiān)察分局到煤礦進行現(xiàn)場核查通過；七是局3人專家組審核圖紙資料；八是處室審查意見通過；九是局領導逐礦審查通過。按照辦證程序要求，1月4日開始，我局組織x個監(jiān)察分局x名煤礦安全監(jiān)察員，分成5個異地交叉檢查組，對已申報煤礦安全生產(chǎn)許可證的礦井，進行第二階段的異地現(xiàn)場交叉檢查?，F(xiàn)場核查出不符合頒證條件的礦井165處，經(jīng)省政府組織省經(jīng)委、省國土資源廳等8個廳局集中審查，確定將xx處不符合頒證條件的礦井列入全省第三批關閉礦井名單，并于1月22日在《xx日報》上公告頒證礦井和在建礦井名單。3月份，結合xx省“百日安全生產(chǎn)活動”，我們對煤礦整頓關閉工作進行了督查，并要求各縣（市、區(qū)）政府將每一處已關閉礦井的拍攝圖片、攝像資料，與關閉礦井情況報告一起逐級交到省煤礦整頓關閉工作廳際協(xié)調小組辦公室，作為資料備案。截止4月2日，全省xx處關閉礦井的情況報告及關閉后的圖片和攝像資料均交到我局，完成國家下達的20關閉任務。今年以來，在前期工作基礎上，各地進一步加大工作力度，新增關閉礦井23處。目前我省實際已關閉礦井xx處。另外，對今年在煤礦監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件的40處礦井，已進入提交地方人民政府依法關閉程序。截止目前，全省保留礦井1827處，其中，頒發(fā)煤礦安全生產(chǎn)許可證礦井1663處，在建礦井164處。
（四）抓監(jiān)察執(zhí)法，加大違法行為處罰力度
今年以來，我們在搞好日常監(jiān)察的同時，積極創(chuàng)新工作方法，采取監(jiān)察員異地集中執(zhí)法、安全監(jiān)管監(jiān)察部門共同執(zhí)法等形式，不斷強化煤礦安全監(jiān)察。在元月份組織異地交叉集中核查辦證礦井的基礎上，我們又組織了煤礦建設項目安全設施“三同時”專項監(jiān)察。4月20日至30日，組織分局42名監(jiān)察員采取交叉監(jiān)察的方式，對全省未取得煤礦安全生產(chǎn)許可證的xx處建設礦井進行專項監(jiān)察，共查出各類安全隱患1180條，責令停止施工礦井69處，處罰礦井57處，罰款xx萬元；我局還組織分局先后與xx、xx等9個重點產(chǎn)煤市煤礦安全監(jiān)管部門開展了共同執(zhí)法，不僅嚴厲打擊了煤礦違法違規(guī)行為，提高了執(zhí)法權威和執(zhí)法效率，而且提高了監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法水平。15月，煤監(jiān)機構共監(jiān)察礦井1286礦（次），制作各類執(zhí)法文書4919份，實施經(jīng)濟處罰489次，罰款xx萬元；責令停產(chǎn)整頓礦井70處，暫扣安全生產(chǎn)許可證60個。到6月底，與地方監(jiān)察部門共同檢查礦井1183處，下達執(zhí)法文書2807份，責令停產(chǎn)整頓礦井349處，暫扣各類證照228個。
（五）抓隱患整治，消除事故苗頭
今年以來，我們按照《特別規(guī)定》有關要求，狠抓煤礦安全隱患排查整改工作，要求煤礦必須每月排查一次安全隱患，并向地方監(jiān)管部門和煤監(jiān)機構報告?zhèn)浒?，并提出對煤礦自查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患且正在整改，或重大安全隱患實施停產(chǎn)整改的，煤監(jiān)機構可不予處罰，以此調動煤礦企業(yè)自覺排查、自覺整改隱患的積極性。對發(fā)現(xiàn)威脅嚴重、治理難度較大的重大安全隱患，及時提請省安委會在省級媒體公告和督辦，督促整改。1－6月，共查出煤礦重大安全隱患18個。已完成整改153個，整改率80.95%。提請省安委會公告了xx市xx煤礦水患、xx市xx礦區(qū)火災隱患、xx煤礦的通風系統(tǒng)等重大安全隱患10項，截止目前，公告隱患已完成整改6項，其余隱患正在治理過程中。xx市xx煤礦水患8月底前完成物探；xx市xx礦區(qū)煤層燃燒隱患輸水管道鋪設即將完工，10月前完成明火撲滅；xx煤礦的通風系統(tǒng)改造正在整治之中，已投入資金118萬元；xx市xx煤業(yè)集團公司豎井罐道已經(jīng)完成設計和準備工作。
（六）抓安全培訓，提高整體素質
xx煤礦安全賦存條件差。安全基礎薄弱，一些管理部門和煤礦企業(yè)專業(yè)技術人才缺乏，針對這種情況，我們及時轉變觀念，一方面，牢固樹立服務意識，堅持“在監(jiān)察中體現(xiàn)服務，在服務中推進工作”的工作理念，充分利用地方監(jiān)管部門召開例會的機會，以會代訓，向煤礦業(yè)主、礦長傳達國家局和省委、省政府有關精神，宣傳煤礦安全法律法規(guī)和行業(yè)標準，根據(jù)季節(jié)特點提出工作重點和具備要求，督促煤礦抓好落實；另一方面，組建了省礦山安全培訓中心，向省財政申請專項資金xx萬元，用于基層縣、鄉(xiāng)長和煤礦安全監(jiān)管人員培訓；開辦煤礦專業(yè)技術人員培訓班，脫產(chǎn)培訓1年半。按照“三級培訓”的要求，開展了煤礦礦長、業(yè)主、特種作業(yè)人員、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員和礦山救護隊員煤礦專業(yè)技術人員等煤礦安全培訓。16月份，共培訓各類人員18783人。
（七）抓評價質量，規(guī)范中介行為
我局將20確定為“中介規(guī)范年”，組織召開了全省安全生產(chǎn)中介機構工作會議，出臺了規(guī)范中介管理辦法，進一步加強對中介機構和中介行為的監(jiān)督管理。在資質管理上，嚴把入口，暢通出口，不定期抽查，建立優(yōu)勝劣汰的管理機制；在企業(yè)對中介機構的選擇上，借鑒建筑行業(yè)的成功做法，實行在所有具備資質的中介機構中隨機抽取，并嚴格執(zhí)行回避制度；在過程監(jiān)管上，對評價工作從合同的簽訂、評價過程、評價報告內審制度的執(zhí)行、評價報告的評審等進行全方位、全過程的監(jiān)管，有力整肅了煤礦安全評價秩序。針對辦理煤礦安全生產(chǎn)許可證和事故調查中反映出評價機構行為不規(guī)范，評價報告質量較低，甚至個別評價機構弄虛作假等問題，2月下旬，我們對年初列入關閉的165處b級礦井的評價報告進行了集中審查，查出嚴重違法違規(guī)評價報告70份，對涉及的10家評價公司實施經(jīng)濟處罰xx萬元。
（七）抓宣傳教育，增強安全意識
以今年以來發(fā)生的幾起重特大事故為典型案例，深刻剖析事故原因，吸取血的教訓，及時將事故處理情況向社會公布，警示安全監(jiān)管人員和煤礦從業(yè)人員警鐘長鳴，時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規(guī)定》等法律法規(guī)和國家、省有關文件下發(fā)到每個煤礦，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。特別是以“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”xx行為契機，開展多種活動，大力營造“安全發(fā)展、國泰民安”的安全氛圍，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，自覺抵制“三違”行為，避免各類事故的發(fā)生。
但是，xx煤礦安全形勢仍十分嚴峻。特別是進入5月份以來，全省煤礦接連發(fā)生重特大事故，暴露出全省煤礦安全方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是煤礦基礎條件差，事故總量居高不下。全省3萬噸/年及以下礦井數(shù)達xx處，占全省礦井總數(shù)比例的70%；煤層賦存條件差，開采薄煤層、極薄煤層及大傾角煤層的礦井xx處，占72%；地質構造復雜，增加管理難度；開采方式落后，還有不少的煤礦沿用倉落、巷采等原始落后的采煤方法，生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)工藝先天不足，安全保障能力差，頂板和零敲碎打事故不斷。二是企業(yè)主體責任落實不到位，礦井基礎安全管理較差。一些企業(yè)重生產(chǎn)輕安全，超產(chǎn)欲望強烈；一些企業(yè)瓦斯治理方案針對性不強，措施不具體，方案“四落實”情況不好；一些企業(yè)職工培訓走形式，走過場，職工自保、護保意識差，“三違”現(xiàn)象普遍。三是基層煤礦監(jiān)管職責履行不到位。特別是在煤礦安全生產(chǎn)許可證辦理過程中，一些監(jiān)管部門沒有認真核實煤礦安全生產(chǎn)情況就簽署同意辦理的意見，與煤監(jiān)分局現(xiàn)場核查情況出入較大，給工作造成被動。如xx煤礦“x.x”特大煤與瓦斯突出事故調查發(fā)現(xiàn)，該礦通風能力核定和瓦斯等級鑒定弄虛作假，暴露出了行業(yè)安全監(jiān)管的缺失。
二、下一步工作安排
6月18日，xx局長在“安全生產(chǎn)萬里行”xx行活動期間到我局檢查指導工作，要求我們牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，狠抓政府和企業(yè)兩個主體責任落實，強化法治，加強監(jiān)督，努力促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。按照xx局長的要求，結合xx實際，下一步我們將以遏制重特大事故為主線，打好“兩個攻堅戰(zhàn)”為重點，從“源頭管理、過程控制、應急救援、事故查處”四個環(huán)節(jié)入手，加大監(jiān)察工作力度，采取有力措施，確保xx煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。
（一）完善煤礦安全生產(chǎn)目標責任體系，進一步落實煤礦安全監(jiān)管責任
采取多種方式，督促地方政府落實國辦79號和省政府xx號文件精神，完善煤礦安全監(jiān)管體制、機制，切實履行地方煤礦安全監(jiān)管職能。建立信息通報和督辦機制，定期通報各地煤礦安全控制指標完成情況，對控制指標完成不好的有關地區(qū)和單位，及時向當?shù)卣陀嘘P部門提出工作建議和意見，督促有關部門和企業(yè)采取措施。嚴格年終考核和“一票否決”制度，加強對煤礦安全生產(chǎn)控制指標執(zhí)行情況的監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和解決控制指標實施過程中出現(xiàn)的問題。
（二）強化安全基礎，落實煤礦企業(yè)主體責任
一是認真落實國家發(fā)改委、國家安監(jiān)總局、國務院國資委聯(lián)合下發(fā)的《關于強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任嚴格安全生產(chǎn)業(yè)績考核指導意見的通知》精神，抓好制定出臺的《煤礦企業(yè)落實主體責任二十條》和《煤礦企業(yè)瓦斯治理若干規(guī)定》的落實，督促煤礦企業(yè)完善安全生產(chǎn)的自我約束，自我激勵，自我監(jiān)督機制。
二是全面推行礦井安全質量標準化建設。制定礦井安全質量標準化建設標準，從開采方法、采煤工藝、硬件條件、現(xiàn)場管理、職工培訓等各個方面和環(huán)節(jié)進行規(guī)范。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的技改擴能或資源整合小煤礦，其準入門檻就必須達到安全質量標準化的要求；其余保留礦井，從下半年開始到明年上半年，分二批組織實施。3季度召開全省煤礦頂板防治工作會議，推進小煤礦支護改革和采煤方法改革。結合安全質量標準化工作，落實具體措施，采用以鐵代木，逐步推行錨噴支護，徹底淘汰“巷道式”、“口袋式”、“樹枝狀”等非正規(guī)采煤法，確保合理集中生產(chǎn)，減少煤礦零敲碎打事故高發(fā)的局面。
三是督促煤礦企業(yè)加大投入，建立煤礦安全長效投入機制。認真貫徹財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤監(jiān)局財建〔〕119號文精神，認真研究和制定各類煤礦安全技術措施資金的提取、使用和監(jiān)管辦法，建立強制提取煤礦安全費用制度。提取的費用由煤礦自提自用、專戶存儲、專款專用、政府監(jiān)督，主要用于瓦斯防治、完善安全設施、重大隱患的監(jiān)控和整改以及礦山救護建設等。積極爭取國家煤礦安全技改專項國債資金，督促抓好國有重點煤礦國債安全生產(chǎn)技術改造項目，加大對資金的監(jiān)察，監(jiān)督好資金的使用。全力推行煤礦風險抵押金制度。
四是進一步落實瓦斯整治各項措施。落實瓦斯治理“十二字方針”，加強瓦斯督導，深入開展煤礦瓦斯集中整理工作；通過采煤方法和支護方式改革，完善優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)和通風設施設備，完善“以風定產(chǎn)”公示牌制度；加強與省經(jīng)委的溝通和配合，督促有關核定和等級鑒定資質單位對煤礦企業(yè)進行科學合理的核定工作。10月份，對部分礦井開展一次超生產(chǎn)能力的集中監(jiān)察。抓好xx煤礦、xx煤礦等x個煤礦瓦斯抽放試點工作，重點解決適合低透氣煤層抽放瓦斯的方法及配套設施，高負壓抽放條件下漏氣小的鉆孔封閉方法，確定移動抽放系統(tǒng)和地面固定抽放系統(tǒng)建立的條件參數(shù)等技術難題，待條件成熟后在全省推廣。加快瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設，今年年底前，全省所有低瓦斯礦井全部完成煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設；明年年底前，全省所有煤礦實現(xiàn)省、市、縣三級平臺的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。
（三）強力推進整頓關閉工作，優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結構
按照省政府《關于煤礦整頓關閉工作有關事項的通知》和《研究貫徹全國煤礦整頓關閉工作匯報會精神的會議紀要》提出的“整頓關閉、整合技改、管理強礦”步驟和工作目標，到上半年全省煤礦總數(shù)力爭減少到xx處，到“十一五”末，煤炭百萬噸死亡率控制在3以內。下半年重點關閉煤炭資源枯竭、“三證”（采礦證、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證）到期礦井，設計能力3萬噸及以下且可采儲量在10萬噸以下礦井，6萬噸以下煤與瓦斯突出礦井，已取得相關證照但管理滑坡、經(jīng)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件礦井。同時，摸清情況，制定關閉礦井關死關實的措施，會同省級有關部門制定煤炭行業(yè)準入標準，為下一步工作打好基礎。
（四）建立和完善煤礦安全支撐體系，加快煤礦安全生產(chǎn)長效機制建設
一是繼續(xù)完善全省煤礦安全宣傳培訓體系。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，分類指導，教考分離”的原則，加快實現(xiàn)培訓工作規(guī)范化、制度化。用好省政府專項培訓資金，加強對基層政府分管負責人和煤礦安全監(jiān)管人員培訓。繼續(xù)加強對煤礦特種作業(yè)人員和事故礦長、業(yè)主安全培訓，提高管理人員的現(xiàn)場安全管理和技術管理能力，強化職工的自我保護意識。
二是加快建立和完善煤礦事故應急救援體系。盡快啟動省級安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺建設項目。以資質認定為契機，重點抓好區(qū)域礦山救護支隊建設和煤礦救護協(xié)議的簽定，加強備戰(zhàn)演練。督促企業(yè)完善應急救援預案，強化管理，避免盲目施救造成事態(tài)擴大，提高應對突發(fā)事故的能力。
三是建立和完善安全生產(chǎn)信息體系。抓好xx煤礦安全監(jiān)察網(wǎng)站和視頻會議系統(tǒng)建設；抓好監(jiān)控系統(tǒng)新標準的推廣更新。進一步完善單井監(jiān)控系統(tǒng)建設，到今年年底，全省所有煤礦必須建立煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；在前期工作的基礎上，再實現(xiàn)x個產(chǎn)煤市和xx個產(chǎn)煤縣與省級平臺聯(lián)網(wǎng)，并同步組建瓦斯監(jiān)測監(jiān)控技術服務站，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；建立全省煤礦安生產(chǎn)統(tǒng)計網(wǎng)絡，搞好安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的調度和統(tǒng)計，實行信息的統(tǒng)一使用和管理；完善全省煤礦安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡員、駐礦安監(jiān)員和煤礦安全特邀監(jiān)察員制度，發(fā)揮聯(lián)絡員、駐礦安監(jiān)員和監(jiān)察員在煤礦安全生產(chǎn)、事故調查等方面的作用；加強與新聞媒體的聯(lián)系，及時查處群眾舉報和新聞媒體反映出的問題。
四是完善全省煤礦安全生產(chǎn)評價體系。加強對煤礦安全評價機構的監(jiān)督管理，實施安全評價隨機抽簽評價制度，規(guī)范中介行為。在煤礦安全評價評估工作的基礎上，對有條件的`煤礦，按照職業(yè)安全健康管理體系的要求，積極做好試點工作。
五是加強煤礦水害防治。加強對xx區(qū)域、xx和xx區(qū)域、xx礦區(qū)等煤礦水害威脅嚴重地區(qū)的安全監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)查明水文地質資料，落實防治水人員、技術、資金、措施，制定應急預案，加大水害隱患排查和治理力度；建立煤礦防治水技術支撐體系，開展技術攻關，推廣煤礦探治水先進技術；加大監(jiān)察工作力度，嚴厲打擊超層越界、非法開采和煤礦防治水方面的違法違規(guī)行為。對存在嚴重水害威脅，在現(xiàn)有技術條件下難以治理的煤礦，堅決予以關閉。
（五）加大執(zhí)法力度，強化煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作
一是強化三項監(jiān)察職能。圍繞煤礦瓦斯治理、整頓關閉、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設、水害防治等重點和制定的執(zhí)法計劃，對煤礦重大事故隱患進行排查，結合日常監(jiān)管和定期監(jiān)察、專項監(jiān)察、重點監(jiān)察，建立重大事故隱患排查檔案。對查出的重大事故隱患，一律責令限期停產(chǎn)整頓，逾期未整改或整改不到位的，一律提請地方政府依法予以關閉；進一步完善共同執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，配合地方煤礦安全監(jiān)管部門聯(lián)合開展共同執(zhí)法活動。
二是加強對新建、整合、技改擴能煤礦的安全監(jiān)管。煤礦建設項目必須依法履行相關核準、審批手續(xù)；設計單位必須達到相關資質要求，設計內容必須符合有關規(guī)定，安全設施設計必須經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構審查同意；項目竣工后必須經(jīng)過驗收并取得煤礦安全生產(chǎn)許可證后方能生產(chǎn)；嚴禁將建設項目非法轉包或層層分包，對不符合以上要求的，煤監(jiān)機構將嚴厲查處。
三是加強對非法礦井的查處力度，堅決打擊違法生產(chǎn)行為。加大對無證非法煤礦的打擊力度，嚴厲取締、查處無證非法礦井、“一證多井”和非法掛靠礦井。對發(fā)生事故的，按照國務院和省政府有關規(guī)定，追究縣、鄉(xiāng)主要負責人的行政責任。
（六）嚴查重處煤礦安全事故
認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定的《安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)推行行政責任追究責任制實施方案的通知》精神，建立健全內部行政責任追究制，強化內部監(jiān)督和責任追究力度。盡快制定下發(fā)《xx煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督管理試行辦法》和《xx煤礦安全監(jiān)察行政處罰實施細則》，加強對煤礦安全執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查。按照國家局和最高人民檢察院的要求，加強與檢察機關的聯(lián)系與勾通，嚴肅追究有關責任人的責任。進一步督促落實事故調查報告的處理意見和建議，督促各級政府和煤礦企業(yè)吸取事故教訓，加強安全管理。配合紀檢部門深入開展煤礦清糾工作，嚴肅查處事故背后的腐敗行為。8月份，組織上半年發(fā)生傷亡事故的煤礦業(yè)主、礦長進行培訓學習，以會代訓，深刻剖析事故發(fā)生的深層次原因，警醒煤礦主要負責人員吸取教訓，采取防范措施，杜絕類似事故的重復發(fā)生。
（七）加強隊伍建設。
按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，在全局深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動建黨八十五周年紀念活動，教育廣大黨員牢固樹立立黨為公、執(zhí)法為民的思想。加強思想道德教育和業(yè)務水平學習。7月初，組織全局處級以上干部和全體執(zhí)法人員進行封閉式的集中學習，務虛與務實相結合，重點學習胡錦濤在慶祝建黨八十五周年大會上的講話以及關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，研究落實xx局長來x期間講話要點的具體措施。結合工作中反映的總量，深入學習行政處罰法、行政復議法、行政許可法、國家賠償法等有關法律法規(guī)，并邀請中國安全生產(chǎn)科學研究院劉鐵民院長進行專題講座。
煤礦安全評價報告篇十
1-9月份，全市共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故344起，同比上升0。25%;死亡38人，與去年持平;受傷348人，同比上升0。29%;直接經(jīng)濟損失285。6萬元，與去年同期上升59。5%。
根據(jù)市下達的安全生產(chǎn)目標管理事故控制考核指標，我市工礦商貿(mào)領域控制數(shù)為6人，實際死亡人數(shù)6人，控制進度100%;道路交通控制數(shù)49人，實際上報死亡人數(shù)30人，控制進度61。2%;水上交通控制人數(shù)1人，實際上報死亡人數(shù)0人;火災控制人數(shù)1人，實際上報人數(shù)1人，控制進度100%;漁業(yè)船舶控制人數(shù)7人，實際上報人數(shù)1人，控制進度14。3%。共合計控制人數(shù)64人，實際上報死亡人數(shù)共38人，控制進度59。4%。
二、工作開展狀況
(一)領導重視，落實職責
1、嚴格落實“一崗雙責”，安全生產(chǎn)組織領導職責進一步強化。認真貫徹落實市委、市政府要求，加強對安全生產(chǎn)工作的領導，將安全生產(chǎn)工作納入干部政績業(yè)績考核的重要資料。在春節(jié)、十一等重大節(jié)假日前夕，市委市政府主要領導和分管領導抽查全市各系統(tǒng)、各行業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促相關部門做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。
2、嚴格落實生產(chǎn)職責，安全生產(chǎn)職責制體系進一步健全。一是各鎮(zhèn)(街道)、有關部門根據(jù)與市政府簽訂的安全生產(chǎn)職責書，明確政府及有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。建立了“黨委領導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。二是將安全生產(chǎn)工作納入干部政績業(yè)績考核的重要資料。目前，已將安全生產(chǎn)作為鎮(zhèn)(街道)、市級機關領導干部晉升選拔的重要指標之一。三是嚴格實行安全生產(chǎn)行政警示問責制度。目前已建立市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)警示牌制度及安全生產(chǎn)問責制度，并按規(guī)定進行警示、問責和追究。四是按時上報每季度的《履職報告書》。
3、加強工作創(chuàng)新。一是用心推進網(wǎng)格化管理體系建設。9月7日，西塢街道把部隊區(qū)域納入網(wǎng)格化管理，聯(lián)合轄區(qū)部隊檢查海軍租賃部隊12家，陸軍部隊4家，發(fā)現(xiàn)隱患8處，當場整改1處，下發(fā)整改意見書6份。二是用心探索安全生產(chǎn)“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫做法，在交通運輸系統(tǒng)和安監(jiān)系統(tǒng)試點推行安全生產(chǎn)“元素化”管理模式，明確職責、分解職責、落實職責，做到安全生產(chǎn)監(jiān)管“無縫隙”、全覆蓋。三是創(chuàng)新學生接送車安全管理方式。學?！奥鋵崱龁T’，明確管理職責”、“堅持‘四定’，確?？茖W運行”、“執(zhí)行‘五項制度’，推進常態(tài)化管理”的有效管理經(jīng)驗，在今年8月我省召開的中小學生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。
(二)隊伍建設
1、深入推進安監(jiān)隊伍建設。加強各鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，做到機構編制、職職責務、監(jiān)管人員、經(jīng)費裝備、考核機制五到位。目前，全市11個鎮(zhèn)(街道)落實安監(jiān)所事業(yè)編制人員共計43名。各安監(jiān)所全部做到職責上墻、人員亮相臺上墻，具備相應的辦公條件和執(zhí)法條件，配備了相應的電腦、打印機、照相機等裝備。同時，將安監(jiān)所規(guī)范化建設列入了職責制考核范疇。
2、推進安全生產(chǎn)信息平臺建設。搭建的信息平臺，下設安委會成員單位、各鎮(zhèn)(街道)、安監(jiān)局、各部門安全生產(chǎn)聯(lián)絡員、行風監(jiān)督員、各地安監(jiān)所長、企業(yè)負責人和安管員等九大類，累計錄入企業(yè)3246家，有效輸入企業(yè)負責人、安管員4200余人。透過該信息平臺，有效建立了公共安全監(jiān)管網(wǎng)絡的緊密型聯(lián)系。
(三)經(jīng)費保障。一是今年市政府投資近7243萬元，按常住人口人均到達149。67元，別用于安全監(jiān)管、安全培訓、安全設施、安全裝備、信息化建設、隱患治理等。加強產(chǎn)業(yè)政策引導，鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標準體系認證。對透過國家級、省級和市級安全生產(chǎn)標準化建立的企業(yè)每家分別給予3萬元、2萬元和1萬元的獎勵。以獎代補，鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標準體系認證。進一步提升安全生產(chǎn)保障潛力，確保了全市安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。二是市政府鼓勵企業(yè)加大對重點領域項目科技投入，對企業(yè)進行跟蹤指導和督促，對已立項科技項目嚴格按項目計劃進度推進，確?？萍柬椖拷?jīng)費足額到位，做到?？顚Ｓ?，促使上半年市規(guī)模企業(yè)科技投入增速越居第二。
(四)安全監(jiān)管
1、推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化建設工作。安全生產(chǎn)標準化建設是20--至20--年市安全生產(chǎn)的一項重點工作，自去年6月份實施以來，截至目前，共有94家企業(yè)達標，其中有2家企業(yè)到達國家二級安全生產(chǎn)標準化水平。為繼續(xù)深入推進標準化建設，針對市企業(yè)行業(yè)特點，重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業(yè)評定標準及冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則，具體資料包括有關標準化文件、行業(yè)分類、評定標準、自評表、評審申請表等。
2、狠抓隱患排查治理長效機制建設。一是加強有關安全生產(chǎn)政策法規(guī)的研究，完善安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治的規(guī)章制度，用制度管人、用制度管事，推動隱患排查治理工作經(jīng)?；?、制度化、法制化。二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎上，抓緊研究有關辦法，建立事故隱患排查治理分級管理制度，完善重大危險源分級監(jiān)控機制，加強對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源的監(jiān)控，強化動態(tài)監(jiān)管，及時消除事故隱患，努力遏制重大事故發(fā)生。第一季度全市隱患排查季報率98。8%，企業(yè)自報率100%，零隱患率4。5%。三是在重大隱患掛牌工作方面，20--年需完成市級掛牌的火災事故多發(fā)點25個，道路交通事故多發(fā)段5個，目前相關單位正在抓緊落實，預計在年底前能順利完成。
3、推進安全生產(chǎn)誠信機制建設。透過建立以企業(yè)安全生產(chǎn)誠信激勵約束制度為核心的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度，構建激勵守信、懲戒失信的安全生產(chǎn)工作機制。于今年九月，召開了全市企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機制建設工作座談會。各部門(單位)結合自身工作職能對意見稿中所涉及的資料逐進行了完善。目前，安全生產(chǎn)誠信機制正處于在試點階段。
(五)行政執(zhí)法
1、加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，強化事故職責追究。透過對當前安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊伍潛力建設的現(xiàn)狀及突出問題的分析，完善了安全生產(chǎn)法制，加強了執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范了執(zhí)法行為。進一步嚴格落實安全生產(chǎn)行政處罰案件主辦負責及職責追究制度。對于作出行政處罰決定的案件如發(fā)生執(zhí)法過錯或錯案的，根據(jù)執(zhí)法人員在辦案中各自所承擔的職責，區(qū)分不一樣狀況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責人員的職責。
2、加大行政執(zhí)法力度。1-10月份實際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位997家，同比增加1。52%。行政處罰(包括責令停產(chǎn)停業(yè)整頓)累計13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84。61%。安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰累計55。4萬元人民幣，其中事前處罰28。4萬元人民幣，事前處罰占總經(jīng)濟處罰的51。26%，到達考核要求的15%以上。
3、嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。根據(jù)《國務院辦公廳關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標，按照“突出重點，全面推進，嚴格執(zhí)法，嚴打強治”的思路，深入開展“打非治違”工作，全面排查無證無照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場所，堅決治理糾正違規(guī)違章行為，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市累計組織1991個檢查組，4078人次，檢查企業(yè)3555家次，打擊各類非法違法、違規(guī)違章行為23094起，其中責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設130家，行政拘留21人，追究刑事職責206人，處罰罰款2193。72萬元。進一步優(yōu)化和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，取得了打非治違階段性成果。
(六)應急管理
1、制訂完善各類應急預案，加快應急救援隊伍建設。加強預案管理和應急演練，把應急救援的基礎工作打牢打穩(wěn)，確保一旦發(fā)生事故能及時實施救援，把事故造成的損失降到最低程度，并及時做好事故上報工作。
2、用心開展應急救援演練，尤其組織一線員工進行應急救援比武。同時，不斷延伸應急救援體系建設觸角，加強農(nóng)村義務消防隊建設，指導幫忙企業(yè)制定應急救援預案。7月初，市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓，并進行了消防安全演練。
煤礦安全評價報告篇十一
您們好
!作為“[]美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在豬年生意一定更牛!
的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
煤礦安全評價報告篇十二
安全隱患時之可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、管理上的缺陷以及環(huán)境的不安全條件。安全隱患的排查時綜合運用各種管理方法和技術，對生產(chǎn)作業(yè)工程中存在的隱患進行識別、分析、評價、分級、監(jiān)控和排除。以消滅或控制事故的發(fā)生。
（1）? 按隱患危險程度分類：
一般隱患：危險性不大，事故影響或損失較小的隱患；
重大隱患：危險性較大，可能造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的隱患；
特別重大隱患：危險性大，可能造成重大人身傷亡或重大財產(chǎn)損失的隱患。
（2）? 按危險類型分類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水災、提升、運輸、機電、爆破、頂板和其他等。
（3）? 按隱患的表現(xiàn)形式分類：人的隱患、物的隱患、環(huán)境隱患和管理隱患。
隱患的分級：
(1)? a級隱患。危害嚴重，治理難度大，本礦解決不了，須由上級主管部門協(xié)調解決的隱患。
(2)? b級隱患。危害比較嚴重，治理難度較大，區(qū)（隊）解決不了，須由礦協(xié)助解決的隱患。
(3)? c級隱患。對煤礦安全生產(chǎn)有一定影響，須由區(qū)（隊）、業(yè)務部門解決的隱患。
隱患的排查管理制度
（1）? 建立、健全隱患排查規(guī)章制度，明確各級領導干部、工程技術人員、職工和有關業(yè)務部門對隱患排查管理責任。
（2）? 隱患排查管理過程中，必須加強安全教育培訓工作，提高領導和職工的綜合安全素質，以推動隱患排查管理活動的有效進行。
（3）? 實行事故隱患定期排查制度。每月進行一次隱患排查，由礦長、總工程師組織召開隱患排查會議，對現(xiàn)場排查的事故隱患逐項提出具有針對性的整改措施，做到整改項目、治理措施、資金來源、完成時間、相關責任人“五落實”，并嚴格執(zhí)行隱患整改驗收制。
（4）? 抓好信息反饋。建立健全信息反饋系統(tǒng)，完善信息反饋機制，做好信息收集、整理、存儲和反饋工作。
（5）? 做好重大危險源的管理，建立健全重大事故隱患檔案，在重大隱患地點懸掛標志牌，標明危險等級。
搞好隱患排查管理的考核評價和獎罰。
我國煤炭工業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，取得了巨大的進步。作為煤炭工業(yè)的基礎性行業(yè)，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)工作成為了關系我國經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，受到越來越多的重視。本文僅針對煤礦安全管理中的安全隱患進行簡要的分析，并且提出相應的管理重點，以期為煤礦企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供有力的理論支持。
近年來，頻繁發(fā)生的煤礦安全事故牽動著全國億萬群眾的心弦，煤礦安全生產(chǎn)工作成為了我國發(fā)展煤炭工業(yè)過程中的重中之重，如何加強煤礦安全管理成為了煤礦企業(yè)管理工作中的一個重大問題。在社會各界的高度重視下，我國煤礦安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，整體水平有所提高，但是仍然存在著一些安全問題，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了諸多的隱患，亟待解決。
一、煤礦安全管理中的安全隱患
（一）煤礦自身安全性較差，存在安全隱患。
近幾年，政府通過各項措施進行嚴打，整頓和關閉了一批不符合開采條件或者是開采條件較差的小煤窯，使得我國煤礦的數(shù)量有所減少，但是與國外相比，數(shù)量仍然很多，尤其是一些中小型煤礦。這部分中小型煤礦自然條件惡劣，開采條件很差，而且設備較為簡陋，使用的開采方法也比較陳舊，根本無法確保煤礦開采工作的安全性。我國煤礦的儲存量較大，但是其分布卻十分分散，大部分的開采工作都要通過井下作業(yè)的方式，使開采工作面臨瓦斯、煤塵等自然災害，因此通常情況下對于煤礦開采的技術和設備都具有較高的要求，在操作過程中稍有不慎，就有可能造成較大的安全事故。
（二）開采設備和技術都比較落后。
國家的安全部門一再強調要加大對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的投入，然而仍然有大部分煤礦企業(yè)為了節(jié)約成本，而將這部分投資省去，采用較為落后的設備和安全監(jiān)控系統(tǒng)，由于設備老化，開采技術陳舊，有的煤礦使用的還是八-九十年代的設備，顯然存在著諸多的安全隱患。另外，在很多煤礦企業(yè)中，由于經(jīng)常性的忽略安全教育，造成了安全知識的匱乏，這也是造成安全事故頻發(fā)的一個主要原因。
（三）缺乏專項資金的投入。
在安全專項資金的投入方面，尤其是在安全管理技術的研發(fā)方面，缺少資金的支持，無法進行更加深入和創(chuàng)新的安全技術研究。同時，在針對煤礦生產(chǎn)人員的安全管理教育和培訓等方面，也缺少必要的資金投入，無法建立起完善的管理制度和考核制度，員工也忽視了學習和培訓的重要性，蒙混過關。另一方面，煤礦開采技術在不斷的提高，而同時礦井也在不斷的眼神，因此各種從未出現(xiàn)和無法預見的困難都會產(chǎn)生，如果在安全管理和技術管理方面的投入不足，無法確保在遇到新問題時有足夠的`應對措施，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下安全隱患。
（四）從業(yè)人員的素質有待于提高。
在我國的煤礦生產(chǎn)企業(yè)中，大多數(shù)的員工都是農(nóng)民工，他們沒有較高的文化水平，在專業(yè)知識的學習上，也往往都是一知半解，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習和訓練，從心理方面講，他們缺乏主人翁意識，而且也缺乏以及觀念，在進行作業(yè)時，難以適應高度的集約化和機械化的方式，尤其是作為一部分基層管理人員，由于沒有對煤礦安全技術進行專業(yè)的學習和培訓，只是憑借自身的經(jīng)驗來實行管理，這是無法確保管理工作的科學性和有效性的，這也為煤礦安全管理工作埋下了安全隱患。
二、煤礦安全管理工作的重點
（一）完善相關的法律法規(guī)。
不斷建立和健全安全生產(chǎn)的法律法規(guī)體系，是確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障，也是實現(xiàn)煤礦企業(yè)法制化管理的必然途徑。
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目前，我國已經(jīng)實行的《安全生產(chǎn)法》作為煤礦安全生產(chǎn)的基本法律，對于該法不一致的法律、法規(guī)需要盡快加以修訂。包括修訂《礦山安全法》和《礦山安全法實施條例》等。同時要加緊制定與《安全生產(chǎn)法》配套的法規(guī)和規(guī)章。這方面的任務非常繁重。諸如“煤礦事故調查程序規(guī)定”、“煤礦安全責任監(jiān)察制規(guī)定”、“煤礦安全條例及評估辦法”、“煤礦重大隱患監(jiān)控治理責任追究辦法”等等，都需要進一步補充完善。在完善的過程中，應當注意幾下個問題：第一是始終堅下位法服從上位法的相關規(guī)定，保持統(tǒng)一的方向；第二是加強對立法過程中相關問題的具體性的研究，避免出現(xiàn)立法高于現(xiàn)實的情況，使得煤礦企業(yè)無法順利的執(zhí)行相關的法律法規(guī)；第三是確保實體性立法和程序性立法的有機結合，避免過于注重某一方面的現(xiàn)象；第四是適當?shù)慕梃b國外的成功經(jīng)驗，同時結合我國國情，制定出具有中國特色的安全法律制度。
（二）完善安全管理制度。
1.使每個員工都充分認識到安全第一的生產(chǎn)理念，并且時刻遵守；使每個員工認識到安全生產(chǎn)與自身、與家庭、與社會之間密切的關系，只有安全生產(chǎn)才能夠保障個人健康和國家財產(chǎn)的安全。
2.建立健全安全測評制度。通過對每個員工工作過程和行為的對比，對是否遵循安全生產(chǎn)理念進行有效的評價，才能夠清晰的了解到日常生產(chǎn)工作中，是否執(zhí)行了安全第一的思想，并且將測評的標準作為一項評價制度執(zhí)行，進而對整個煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作給予評價。
3.建立起科學的獎懲機制。定期和不定期進行安全檢查，對于有效執(zhí)行安全生產(chǎn)的個人或者組織給予一定的獎勵，以激勵他們更好的遵循安全管理思想；對于不遵循安全生產(chǎn)、甚至造成安全事故的人員，給予不同程度的懲罰，以此增強他們對安全生產(chǎn)的認識理念的認識。
4.建立和健全科學的解決方案。當安全問題出現(xiàn)時，能夠根據(jù)該解決方案解決不同的問題，而不至于在發(fā)生問題時，變得手足無措。通常情況下，解決方案主要分為以下幾個環(huán)節(jié)：一是討論并確定問題；二是找出問題的根源；三是提出可能解決的辦法；四是選擇最佳辦法；五是建議、批準和實施：六是測試、評估、調試。
5.將安檢部門變成提高員工安全意識的催化劑。改變安檢部門人員只是“挑問題”的角色，消除他們同生產(chǎn)者之間的隔閡與對立，可以通過以下幾種途徑：第一是通過參與生產(chǎn)活動，是他們與其他人員有更多的溝通機會，能夠更好的促進工作，加強溝通；第二是讓一部分安檢人員參與到生產(chǎn)活動中，讓生產(chǎn)者提供與安檢人員的溝通心得；第三則是讓安檢人員與生產(chǎn)人員進行角色互換，能夠使他們更加深入的了解對方的工作，能夠有效的促進雙方的溝通。
（三）加強人員素質的培訓與提高。
隨著煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展，大中型機械設備的應用范圍也日益廣泛，企業(yè)的管理也逐漸向著信息化和機械化的方向發(fā)展，這就對操作者和管理者提出了新的要求，也就是說，對人的素質提出了新的要求。在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)發(fā)展的速度與規(guī)模，都與“人”有著密切的關系，企業(yè)的一切活動也都是以“人”為核心，如果沒有具備較高綜合素養(yǎng)的人進行操作，無論多先進的設備和多先進的管理方法，都無法發(fā)揮其應有的效力。因此，應當不斷加強員工隊伍素質的建設，面對煤礦企業(yè)用人的現(xiàn)狀，首先應當不斷提高工人的文化水平，進而培養(yǎng)他們的主人翁意識和集體觀念，使他們能夠適應新時期的煤礦生產(chǎn)作業(yè)。另外，在煤礦企業(yè)中，應當加強人員安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，應當強調安全生產(chǎn)的重要性，各級管理者和作業(yè)人員都應當加強對安全管理的重視，不斷強化自身的安全管理觀念，始終把安全管理工作放在第一位，堅持在國家各項規(guī)章制度的規(guī)定范圍內，開展生產(chǎn)和作業(yè)活動，將安全生產(chǎn)的管理理念落實到實際的生產(chǎn)活動中。結束語：
煤礦安全管理是煤礦企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基本保障，也是促進我國煤炭工業(yè)不斷發(fā)展的源動力，因此，我們應當從健全法律法規(guī)、完善安全管理制度以及增強人員安全意識等方面，不斷加強煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保煤礦生產(chǎn)工作順利進行，避免安全事故的發(fā)生，促進我國社會和經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
煤礦安全評價報告篇十三
三月二十八日，山西王家?guī)X煤礦發(fā)生透水事故，153名礦工被困于井下。調集了幾千人，經(jīng)過連續(xù)不斷、千方百計地救援，救出115人。但已有33人遇難。5人生死不明，仍在救援。救援工作創(chuàng)造了震驚世界的奇跡。但是做為身后有山西焦煤和 大型央企中煤集團做靠山，又是國家和山西“十一五”規(guī)劃重點建設項目這樣的大礦，發(fā)生了如此嚴重的事故，是值得認真地反思的。
中央一再強調要樹立和堅持科學發(fā)展觀。發(fā)展是必須的，但必須尊重科學，按科學規(guī)律辦事。可是在王家?guī)X煤礦資本逐利的本能與安全第一的理念發(fā)生沖突。搶工期、勇爭第一的偏激理念催生了煤礦管理人員的'冒險行為。這是不尊重科學的典型表現(xiàn)。王家?guī)X這樣的大礦，居然沒有探水隊。按照規(guī)定，凡是礦井、采區(qū)進行采煤作業(yè)，首先應對地質、水文、周邊小煤礦等全部排查清楚。而這次事故發(fā)生時，地質報告正在審核中，便進行了開采作業(yè)。今年三月以來，多次發(fā)現(xiàn)巷道積水，但一直未采取有效措施消除隱患。在救援中還發(fā)現(xiàn)，一些巷道的存水量遠遠高于前期預測，這是因為巷道長度與圖紙規(guī)劃不符，說明施工過程中存在超挖、多挖行為。此外，為了趕進度，當班安排十四個掘進隊同時作業(yè)，作業(yè)人員過度集中，勞動組織管理混亂。這諸多不科學的做法，使煤礦管理人員的冒險行為必然付出沉重代價。
中央一再強調，要以人為本。這個理念在此次救援中得到了充分體現(xiàn)。作為煤礦領導者，在煤礦事故頻發(fā)的當今，更應該有深刻理解，并在工作中體現(xiàn)。但王家?guī)X煤礦的領導卻麻木不仁。為了趕工期，將工程分別承包給多個施工隊，其中許多并非真正煤炭基建專業(yè)人員，有很多人沒有經(jīng)過培訓就下井了。把這樣的人派下去難道你們就能放心嗎？，在工作面出現(xiàn)透水征兆后，煤礦領導者沒有按規(guī)定及時撤人和采取有效對應措施。這不是把礦工的生命視為兒戲嗎？更可氣的是，事故發(fā)生后有的工人從礦井里跑了出來,卻發(fā)現(xiàn)礦機關的領導不見了。在這樣的關鍵時刻你們去哪里去了？難道能逃脫罪責嗎?這些領導，可能平時也會大講以人為本、安全第一，但在行動上根本沒有遵行，以致釀成了嚴重的苦果。
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煤礦安全評價報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
本人xxx，20xx年1月10號從煤干院來到我們凌志柳家莊煤礦，在這一年多的時間里，我學到了以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我認為選擇離開會更好一些!
我在這一年多的時間里，我了解了許多的社會知識。我最近經(jīng)常在想，我為什么會在這一年多，直到現(xiàn)在沒有往前邁一步，那怕一小步!?我實在不知道問題出現(xiàn)在哪里?是我做的不夠好?做的不夠多?我不知道我的同學為什么一個比一個強，包括從我們單位走的!而我一直沒有進步，歲月的磨礪，已經(jīng)使我沒有當年走出校園的活力!沒有了當年的沖擊勁!沒有了當年的激情!
還有今年23歲的我，準備在今年年底結婚，結婚后我還是希望會到我的家鄉(xiāng)。父母身體不是很好，雖然男兒志在四方，可我在這學習到，在家鄉(xiāng)發(fā)展會好許多!以后也能方便照顧我的父母!這是我辭職的最主要原因!
我將離開公司，我滿懷不舍，我愧對關心和支持我的人，愧對我這兩的青春沒有大的作為，我欣賞我們公司的制度，我們公司的發(fā)展!遺憾我將我不能和公司一起發(fā)展，一起成功。我將不能和我的同事一起分享甘苦，不能聆聽各個好友的教誨。也很遺憾我不能留下點什么!我將悄悄的離開，結束屬于我的第一分正式工作!
望得到領導的同情與理解!
最后祝愿公司健康成長，祝愿我的同事平安幸福。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
煤礦安全評價報告篇十五
各位領導、同志們：
我于2010年擔任xxx煤礦副礦長，分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。
一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設工作的要求，尤其是結合黨員先進性教育活動的開展，以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則；學習了胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話；學習了黨的十七屆四中全會精神；學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習，使我更加清醒地認識到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個人利益服從、服務于集體利益，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風的侵蝕。
二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。
一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率99%。
二是實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排，下達安全生產(chǎn)管理目標責任書，并督促落實。本人每月堅持下井16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導施工單位全面建立安全管理體系，嚴格落實煤礦領導下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象。
礦安全會議管理辦法（試行）》、《xxxxxx煤礦安全目標管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。
四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
五是強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，委托有資質的培訓機構對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓，對《安全資格證書》過期的公司領導及煤礦安全管理人員進行了復訓。在礦內部開展了全員培訓，新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度培訓、應急預案、災防計劃培訓等共16次、累計122個學時。還通過會議傳達、出差人員網(wǎng)絡學習、施工單位班組學習等多種形式，分8次貫徹學習了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。
通過一系列的培訓和學習，使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
三、
克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。
一年來，我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做好“六個表率”。牢記“兩個務必”，不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權利和義務，在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、工作中不足和今后努力方向
過去的一年里，在xx礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高；二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠； 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力實踐“三個代表”，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上匯報請大家批評指正。
述職人：xxx
煤礦安全評價報告篇十六
年初，村黨委把黨風廉政建設責任制同經(jīng)濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結合實際制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭部門和責任領導。二是完善考核辦法。在總結去年經(jīng)驗的基礎上，今年修訂完善了全村支部黨建工作及黨風廉政建設考核辦法。三是同村各部門負責人簽定了黨風廉政建設責任書。四是加強檢查指導。每月村黨委對各黨支部、各部門執(zhí)行黨風廉政建設情況進行了檢查指導。
二、黨員干部廉潔自律工作不斷深入
工作中，我們始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。全村黨員干部，經(jīng)常通過以支部為單位集中收看區(qū)、鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一組織的電教片，對他們進行廉潔自律的教育。在教育活動中，做到了“四個一”，即安排一個專題教育，組織學習一篇推薦文章，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫一篇體會文章。活動形式靈活多樣，內容豐富多采，效果顯著。
1、嚴格控制接待費總量。按照“抓鞏固、防反彈、徹底抓、抓徹底”的思路，強化教育，加強監(jiān)督，做到地點不亂，標準不高，總額不超。
2、嚴格開展各種黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作。結合今年的領導干部作風整頓和深化“三項”創(chuàng)建活動，組織全鎮(zhèn)領導和黨員干部進行了自查自糾。
3、嚴格控制公務用車。為了規(guī)范公務用車行為，年初我們擬定了車輛使用和管理制度。
4、嚴格執(zhí)行責任追究制和首問責任制。
5、狠剎賭博歪風。要求全村黨員、干部自覺遵守不參與賭博的制度。通過半年的執(zhí)行情況來看，這項工作取得了明顯成效。
三、堅持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領域。
今年上半年，我們在認真抓好黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實，通過強化約束機制來規(guī)范黨員干部的行為，圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，從強化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。
1、認真落實廉政談話制度。村黨委領導同各支部、各部門主要負責人談話15人次。
2、全面推進黨務、村務、財務公開制度。我們按照鎮(zhèn)紀委的要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內容，做到有一個負責公開的領導班子;有一塊良好的公開陣地;有一本具體的公開臺帳;有一套完整的公開制度。
3、進一步完善、規(guī)范了村務、財務管理制度。一是選舉出理財小組、村務監(jiān)督小組，所有的報銷憑據(jù)必須要有理財小組長的簽字村財務予以報銷，村級財務帳目必須經(jīng)村務監(jiān)督小組審查，并予簽名蓋章，以示認可。二是所有不合財務規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷。
四、堅持教育、懲治、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政宣傳教育。
年初，村紀委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了紀檢監(jiān)察通訊組，完善了考核辦法和獎勵措施，建立了廉政建設宣傳制度，形成了領導重視，部門協(xié)作，齊抓共管、整體推進的大宣教格局。在上半年，我們通過全村干部學習會、黨員大會和村民代表大會等，加大了對《實施綱要》的宣傳學習，同時組織機關干部職工進行了知識競賽。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在下半年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，以領導干部作風建設活動為契機，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設并舉，進一步轉變兩委班子工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使我村的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。