通過撰寫心得體會，我們可以反思自身的行為和思維方式，進一步實現(xiàn)個人的成長和進步。寫心得體會時，可以提出自己的疑問和困惑，以引發(fā)讀者的共鳴和思考。推薦大家閱讀以下心得體會范文，或許能夠給你帶來一些啟發(fā)。
保密涉密心得體會篇一
近年來，隨著信息時代的到來，數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸以及信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息安全問題日益引人關(guān)注。作為涉密人員，保護國家和組織的重要信息是我們義不容辭的責任和使命。在實際工作中，我深刻認識到保密工作的重要性，并總結(jié)出一些保密心得和體會。
首先，保密意識要始終保持高度敏感。作為涉密人員，我們要時刻意識到涉密信息的價值和敏感性，始終保持對保密工作的高度警惕。要清楚認識到，任何一次疏忽和放松都可能帶來嚴重后果。因此，我們必須將保密意識貫穿于工作的方方面面，從細節(jié)抓起，時刻保持高度的警覺性。
其次，保密守則要深入人心。保密守則是我們保護敏感信息的基本規(guī)范和行為準則，涉密人員應(yīng)該深入理解并嚴格遵守。要做到以保密法律法規(guī)為準繩，嚴格依法履職；以保密責任為底線，時刻站在保守信息的立場；以保密制度為規(guī)矩，自覺遵守保密程序和規(guī)定。只有將保密守則內(nèi)化于心，外化于行，才能真正發(fā)揮保密工作的效果。
第三，保密工作要科學(xué)合理。在工作中，我們不能僅憑主觀意愿和個人經(jīng)驗把握保密工作的方向和力度，在保密工作中要遵循科學(xué)、合理的原則。首先，要根據(jù)不同級別、不同領(lǐng)域的機密信息制定不同的安全措施，針對性地進行保護。其次，要根據(jù)信息的價值和敏感程度，合理規(guī)劃和配置保密資源。最后，要根據(jù)保密風(fēng)險評估的結(jié)果，科學(xué)決策，制定相應(yīng)的保密策略和措施。只有在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上開展保密工作，才能更好地保護國家和組織的重要信息。
第四，保密工作要與時俱進。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，保密工作也在不斷演進。因此，我們不能停止在學(xué)習(xí)和提升自己的過程中。要時刻關(guān)注保密標準和技術(shù)的更新，在保密技能和知識上保持積極主動，確保自己始終處于保密工作的前沿。同時，還要定期進行保密培訓(xùn)，提高保密意識和能力水平。只有不斷更新知識和技術(shù)，保密工作才能與時俱進，確保信息安全。
最后，保密工作需要全員參與。保密工作不是由個別人員完成的，而是需要全員共同參與的事業(yè)。作為涉密人員，我們要積極配合組織的保密工作，積極參與保密活動，共同筑牢信息安全的防線。只有將保密工作真正落到實處，才能確保信息的安全性和完整性。
總之，作為涉密人員，保密工作是我們的職責所系。在工作中，我們要始終保持高度敏感的保密意識，深入理解和遵守保密守則，科學(xué)合理地進行保密工作，與時俱進地提升自己的保密能力，全員參與、共同維護信息安全。只有這樣，才能更好地保護國家和組織的重要信息，確保國家安全和社會穩(wěn)定。讓我們始終緊記保密重責在肩，做好涉密工作，為國家和人民的利益作出更大的貢獻。
保密涉密心得體會篇二
涉密人員是指從事國家秘密工作的人員，其任務(wù)是保護國家、政府和軍隊的機密信息。作為一名涉密人員，保密工作是我們義不容辭的責任和使命。經(jīng)過多年的工作實踐和學(xué)習(xí)總結(jié)，我獲得了一些關(guān)于涉密人員保密心得和體會，希望與大家分享。
第二段：保密意識的重要性
保密意識是涉密人員首要的素質(zhì)之一，它是保密工作的基礎(chǔ)。要堅持保密工作的正確性和必要性，并深入理解保密法律法規(guī)的重要性。只有牢固樹立保密意識，才能牢記保密工作的重要性，自覺將保密責任融入到工作和生活中。保密意識的形成和貫穿將使我更加自覺地堅守保密原則，主動履行保密職責。
第三段：保密技巧的掌握
為了更好地履行保密工作，涉密人員需要掌握一定的保密技巧。首先，我們要做好信息安全意識教育，加強保密人員的技術(shù)防范意識。其次，要時刻關(guān)注信息安全漏洞，將信息泄露的風(fēng)險降到最低。此外，合理規(guī)劃和布局機密信息的存儲和傳輸，加強對信息的加密和解密技術(shù)的使用，是保密技巧中不可或缺的一環(huán)。掌握這些保密技巧將使工作更加高效，更加安全。
第四段：保密紀律的遵守
保密紀律是涉密人員必須遵守的最基本要求，是保密工作的核心內(nèi)容。要嚴格履行協(xié)議和承諾，不得泄露機密信息。同時，我們還要堅守保密規(guī)章制度，遵守保密紀律，不得私自傳遞和外傳秘密信息。保密工作的紀律性、嚴密性和不可侵犯性將促使我們更好地保守秘密，確保國家安全和利益的最大化。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提高
作為涉密人員，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷提高的意識非常重要。我們要不斷掌握并應(yīng)用新的保密技術(shù)和工具，時刻關(guān)注信息安全領(lǐng)域的最新動態(tài)。同時，加強與同行的交流和合作，開展經(jīng)驗分享和案例研究，進一步提高保密能力和技術(shù)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地履行保密工作，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)尾：
涉密人員保密心得體會是多年工作經(jīng)驗的總結(jié)，它是對保密工作的深入思考和理解的產(chǎn)物。保密意識、保密技巧、保密紀律、學(xué)習(xí)和提高是保密工作的重要內(nèi)容。希望這些建議和體會能夠?qū)V大涉密人員起到一定的指導(dǎo)作用，使他們更好地履行保密職責，守護國家安全。保密工作沒有止境，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為保衛(wèi)國家利益而不懈努力。
保密涉密心得體會篇三
近年來，隨著信息時代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關(guān)于涉密保密工作，不僅僅是國家機關(guān)和軍隊等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對涉密保密工作的心得體會。
首先，我深刻體會到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經(jīng)抱著輕視的態(tài)度對待這些工作，認為自己并不是處在涉密領(lǐng)域，對保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對涉密工作的看法。當我處理一份涉密文件時，不慎將文件遺失，導(dǎo)致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識到，無論是哪個行業(yè)、哪個部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴肅性需要引起每個人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個人的責任，而是全員參與的集體行動。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識。每個人都知道自己需要承擔保密工作的責任，嚴格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學(xué)到了認真對待保密知識學(xué)習(xí)的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要我們掌握相應(yīng)的保密知識和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的保密水平，才能更好地適應(yīng)信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的保密政策和技術(shù)，以便更好地應(yīng)對各種安全風(fēng)險。同時，我也鼓勵同事們加強保密知識學(xué)習(xí)，提高保密工作的整體水平，共同維護信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴守紀律與積極配合。制定良好的保密紀律是保障涉密工作順利開展的基礎(chǔ)。企業(yè)和單位要制定出相應(yīng)的保密管理制度和規(guī)定，每個員工都要遵守保密紀律，并加強自我約束。同時，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機制。只有通過紀律的嚴守和積極的配合，才能夠更好地保護涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對日益復(fù)雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術(shù)和手段，以應(yīng)對新的安全威脅。在當前數(shù)字化時代，涉密工作也面臨著新的技術(shù)挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動地學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和方法，不斷提高自己的應(yīng)變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項重要而又復(fù)雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認真對待保密知識學(xué)習(xí)、嚴守紀律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
保密涉密心得體會篇四
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅強防線。在信息時代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對國家安全、企業(yè)利益、個人隱私都會造成極為嚴重的損失。因此，保密涉密已成為當今社會不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識和習(xí)慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴守保密紀律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時，國內(nèi)外情報機構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡(luò)攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識、保密培訓(xùn)、保密投入等原因，泄密事件時有發(fā)生。保密意識不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強保密相關(guān)工作人員的法律培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、心理培訓(xùn)等方面，才能不斷提高其保密意識和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識和管理原則。它對管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學(xué)的管理理論，結(jié)合具體實踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標識、權(quán)限和規(guī)章制度等，對于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴格的行為規(guī)范、加強安全防范、及時發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號碼、采用安全網(wǎng)絡(luò)連接、實名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時，加強日常管理、加強信息維護，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識和技能水平，增強保密自覺性和責任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項非常重要的工作，需要每個人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟利益、社會穩(wěn)定等多個方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應(yīng)該深入貫徹保密涉密原則，推行科學(xué)的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護好自己的信息。這樣才能真正實現(xiàn)保密涉密工作的目標，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
保密涉密心得體會篇五
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點。對于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責，我總結(jié)了一些涉密保密心得體會，以供大家參考。
首先，保密意識是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終保持著高度的保密意識。明確知道保密是分內(nèi)之事，要時刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關(guān)系到國家的核心利益，如果保密意識不夠強烈，可能會給國家安全造成重大威脅。因此，要時刻保持高度的警惕性，時時刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機制的完善是保密工作的重要保障。在實踐中，我認識到涉密工作的保密管理機制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對涉密文件的審核和簽署，嚴格要求保密材料的檢查和管理。同時，我也通過加強對涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術(shù)手段的應(yīng)用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達的今天，保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種保密技術(shù)手段。比如，密碼學(xué)、信息隱藏等技術(shù)手段，可以有效保護涉密信息的機密性和安全性。同時，我還靈活運用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，加密傳輸通信，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應(yīng)用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團隊協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團隊的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團隊的默契配合，才能更好地完成保密任務(wù)。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識到每一個人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團隊成員進行溝通交流，形成密不透風(fēng)的防線。同時，我還主動參與保密培訓(xùn)和交流活動，提升整個團隊的保密意識和能力。
最后，保密工作需要時刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時刻保持警惕，防止各種可能存在的風(fēng)險。比如，我在接收涉密信息時，采用多重身份驗證的方式，確保信息的真實性和完整性。同時，我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護。只有時刻保持警惕，我們才能及時識別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進行。
總結(jié)起來，涉密保密工作是一項重大責任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實踐經(jīng)驗和總結(jié)，我深刻認識到保密意識的重要性，保密管理機制的完善，保密技術(shù)手段的應(yīng)用，團隊協(xié)作和時刻保持警惕等方面對涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強自身的保密意識和能力，才能更好地履行涉密保密的職責，確保國家信息安全的大局。
保密涉密心得體會篇六
一、涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應(yīng)按密級界定要求標定其密級，并將文件存儲在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內(nèi)部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級標識，電子文件的密級標識不能與文件的正文分離，一般標注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級，嚴格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。
七、各科室要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)。
一、涉密文件資料（含上三級文件、密碼電報）制作（復(fù)印）只能在涉密計算機或保密部門認可的定點打印點打印，制作過程中要有專人監(jiān)管，制作過程中的廢品當場銷毀。
二、涉密文件制作完成后進行登記、編號、實行簽收制。
三、涉密文件資料實行專人管理，先登記，再送領(lǐng)導(dǎo)批閱，再送承辦人員，實行層層運轉(zhuǎn)簽字。
四、嚴禁將涉密文件資料帶離辦公場所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報同級保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴禁將絕密文件資料帶到境外。
五、涉密文件資料使用后，應(yīng)及時放回保密文件柜，嚴禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。
六、涉密文件資料實行清退制，要認真落實射委辦發(fā)﹝2015﹞25號文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊后，分別退回機要科（上三級文件、密碼電報）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷毀。
一、涉密文件信息資料保密管理堅持專人負責、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。
（一）、根據(jù)實際工作需要配備一名保密專干，具體負責涉密文件信息資料的日常管理工作。
（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。
（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時辦理登記手續(xù)，隨時掌握涉密文件信息資料的'去向。
（四）、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進行，復(fù)印件視同原件管理，要及時辦理去向登記手續(xù)。
二、涉密文件的收文與傳閱
（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負責人確定傳閱范圍。
涉密文件進行登記，隨時掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發(fā)要求進行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。
三、涉密文件資料的使用保管
（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載
1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當經(jīng)本機關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴格履行報批手續(xù)。
2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請求并經(jīng)制發(fā)單位批準。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。
3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。
（二）、涉密文件信息資料的保存
1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進行清查，核對。
2、涉密電子文件應(yīng)當存儲在涉密計算機中。 3、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當將涉密文件信息資料及時存放在文件柜中。
4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的
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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。
5、需要歸檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當按照國家檔案管理規(guī)定及時歸檔。
四、涉密文件信息資料的清退銷毀
（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。
（二）、嚴禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。
保密涉密心得體會篇七
涉密網(wǎng)，是一片開啟智慧之門的神奇土地。作為一個網(wǎng)絡(luò)時代的員工，我有幸接觸到了這個虛擬世界，深深被它的魅力所吸引。在與涉密網(wǎng)的交流中，我收獲了許多寶貴的體會和經(jīng)驗，這些經(jīng)歷使我在職場中更加從容自信，也使我更加熱愛自己的工作。下面，我將結(jié)合自己的實際情況，談?wù)剬ι婷芫W(wǎng)的心得體會。
首先，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會了如何與人溝通和合作。涉密網(wǎng)是一個交流信息的平臺，上面聚集了來自不同地域和領(lǐng)域的人才。通過與他們的討論和交流，我不斷地拓寬了視野，了解到了更多世界的知識和信息。同時，在與他人的合作中，我也學(xué)會了更好地傾聽他人意見，尊重他人的觀點，這極大地促進了我們的團隊工作效率和效果。涉密網(wǎng)的交流給我提供了鍛煉自己溝通技巧的機會，從而使我在現(xiàn)實生活中與他人更加和諧相處。
其次，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會了高效的時間管理。涉密網(wǎng)的世界是一個虛擬的世界，時間在這里并沒有流逝的概念。在這個世界中，每個人都是充滿能量和創(chuàng)造力的，每個人都愿意分享自己的經(jīng)驗和知識。為了更好地利用涉密網(wǎng)，我學(xué)會了根據(jù)自己的情況和需求設(shè)定目標，并把時間合理地分配給不同的任務(wù)。同時，我學(xué)會了把握時間，不被瑣事所困擾，做到高效率地工作，提高自己的工作效率。
再次，在涉密網(wǎng)這個平臺上，我學(xué)會了獨立思考和創(chuàng)新。涉密網(wǎng)是一個充滿活力和創(chuàng)造力的世界，在這個世界中，每個人都是自由的并且有著自己的獨特想法。在與涉密網(wǎng)的交流中，我學(xué)會了獨立思考和創(chuàng)新思維。我不再依賴他人的意見和觀點，而是通過自身的思考和努力，形成自己獨特的見解和觀點。同時，涉密網(wǎng)也提供了許多創(chuàng)新思維的機會，通過參與各種創(chuàng)新競賽和活動，我能夠不斷挑戰(zhàn)自我，獲得更多的成長和收獲。
最后，在涉密網(wǎng)的世界中，我學(xué)會了堅持和耐心。涉密網(wǎng)是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的世界，在這個世界中常常需要我們付出不斷的努力和奮斗。在與涉密網(wǎng)的交流中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時甚至?xí)媾R失敗和失落。但是，我學(xué)會了堅持和耐心。我明白成功離我并不遠，只要我愿意不斷努力和堅持下去，終將會取得自己的成功。
總之，涉密網(wǎng)是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺，通過與它的交流，我學(xué)會了與人溝通和合作，學(xué)會了高效的時間管理，學(xué)會了獨立思考和創(chuàng)新，學(xué)會了堅持和耐心。這些經(jīng)驗和體會給了我在職場中更多的信心和勇氣，也讓我更加熱愛自己的工作。我相信，在涉密網(wǎng)的指引下，我會不斷成長、不斷進步，不斷為自己的事業(yè)添磚加瓦，為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。
保密涉密心得體會篇八
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，信息的傳遞也變得更加快捷和便利。然而，在信息傳遞的過程中，確保信息的安全性就顯得尤為重要。特別是對于一些涉密信息，我們更需要采取一些措施來保護它們的機密性。在長期的工作實踐中，我積累了一些關(guān)于防涉密的心得體會，希望與大家分享。
首先，要意識到防涉密的重要性。涉密信息通常是國家、機構(gòu)或個人的核心機密，涉及國家安全、經(jīng)濟建設(shè)等重要領(lǐng)域。一旦這些信息泄露，將會帶來嚴重的后果。因此，我們必須要認識到防涉密的重要性，將其作為一項重要的工作任務(wù)來完成。
其次，要加強信息的管理。防涉密的核心在于信息的管理，我們需要對涉密信息進行全方位的管理，包括存儲、傳輸和使用等方面。首先，在存儲方面，我們要選擇可靠的存儲設(shè)備，確保信息的安全性。其次，在傳輸方面，我們要采取加密傳輸?shù)姆绞?，防止信息在傳輸過程中被竊取。最后，在使用方面，我們要加強對人員的管理，明確崗位責任，嚴格執(zhí)行涉密操作規(guī)程。
再次，要注重安全意識的培養(yǎng)。安全意識的培養(yǎng)是防涉密工作的前提和基礎(chǔ)。我們需要不斷提高安全防范意識，加強對涉密信息保密的重要性的宣傳和教育。通過定期組織涉密知識培訓(xùn)，引導(dǎo)并促使每個人都養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣和行為。
此外，要加強技術(shù)手段的應(yīng)用。隨著科技的不斷發(fā)展，一些新的技術(shù)手段也逐漸應(yīng)用于防涉密工作中。例如，指紋識別、人臉識別、密碼管理軟件等技術(shù)可以有效提高防護的安全性。我們在防涉密工作中應(yīng)積極探索并廣泛應(yīng)用這些技術(shù)手段，不斷提高防涉密工作的科技含量。
最后，要建立完善的應(yīng)急處置機制。事故難以避免，即使我們做了各種預(yù)防措施，仍然可能發(fā)生信息泄露的事故。因此，我們需要建立一套完善的應(yīng)急處置機制，以迅速、有效地應(yīng)對事故的發(fā)生。在機制的建立過程中，我們可以參考一些國際上的最佳實踐，結(jié)合自身的實際情況進行調(diào)整和改進。
綜上所述，防涉密工作是一項長期而重要的工作任務(wù)，我們不能絲毫松懈。要時刻保持高度的警惕性，增強對涉密信息保密的重視，并不斷完善防涉密工作的各個方面。通過這些措施的落實，我們可以更好地保護國家、機構(gòu)以及個人的涉密信息的安全，為國家和社會的發(fā)展做出貢獻。
保密涉密心得體會篇九
涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并不為普通人所熟知，但對于從事涉密工作的人員來說，卻是必不可少的工具之一。在我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，我深切體會到了它的重要性和特殊性。下面，我將從忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范五個方面，談一談我對涉密網(wǎng)的體會和感悟。
首先，涉密網(wǎng)給人最深刻的印象就是忠誠保密。作為一個用于處理涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)始終以保密為首要任務(wù)，要求用戶具備保密意識和忠誠精神。在使用涉密網(wǎng)的過程中，我深刻體驗到了保密的重要性，并且養(yǎng)成了高度警覺的習(xí)慣。我明白了任何一個細小的安全漏洞都可能導(dǎo)致重大的損失，因此，在使用涉密網(wǎng)時，我時刻保持著警覺，嚴格按照規(guī)定的流程和要求操作，確保信息的安全性和保密性。
其次，涉密網(wǎng)給人的感覺是高效便捷。相比于普通的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)在信息傳輸、處理和存儲方面都進行了優(yōu)化和加強，使得工作效率得到了極大的提升。通過涉密網(wǎng)，我可以在幾秒鐘內(nèi)完成傳輸、處理和存儲大量的涉密文件和數(shù)據(jù)，大大節(jié)省了時間和精力。同時，涉密網(wǎng)的使用也變得更加簡單和便捷，用戶界面友好，操作流程清晰明了，即使對于不熟悉計算機操作的用戶，也可以輕松上手。
第三，涉密網(wǎng)的安全穩(wěn)定給人以深刻的印象。作為一種面向涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，安全性是涉密網(wǎng)必須具備的核心要素。我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，從未遭遇過任何安全漏洞或故障，這充分說明了涉密網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性。沒有任何一個系統(tǒng)是完全安全的，但涉密網(wǎng)在安全性和穩(wěn)定性方面確實表現(xiàn)得非常出色，讓人放心地處理和管理涉密信息。
第四，涉密網(wǎng)促進了信息的共享和交流。在涉密網(wǎng)中，不同單位和部門之間可以方便地共享信息，加強合作和協(xié)調(diào)。無論是涉密文件還是涉密數(shù)據(jù)，只需要在涉密網(wǎng)中共享的權(quán)限，就可以輕松地進行傳輸和共享。這種信息共享和交流的方式，不僅減少了信息傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)，降低了風(fēng)險，還提高了工作效率和協(xié)同能力。我個人在使用涉密網(wǎng)時，也深受益于這種信息共享的機制，提高了工作效率和合作效果。
最后，涉密網(wǎng)給人們帶來的一種感受就是合規(guī)規(guī)范。涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在使用時必須遵循一系列的法律法規(guī)和規(guī)章制度，對于違法違規(guī)行為必須嚴肅處理。個人在使用涉密網(wǎng)時，必須明確自己的權(quán)限和責任，嚴格按照規(guī)定的范圍和流程進行操作。對于一些未經(jīng)授權(quán)的行為，必須采取相應(yīng)的監(jiān)督和制裁。因此，涉密網(wǎng)能夠有效地維護網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全，讓人們在使用中感到安心和放心。
總的來說，通過使用涉密網(wǎng)，我深切體會到了它的忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范等特點和優(yōu)勢。涉密網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代涉密工作的重要工具之一，對于保障國家安全和提高工作效率起到了積極的作用。但同時，我們也要意識到，涉密網(wǎng)的使用是有一定限制和要求的，必須始終保持警覺和謹慎，確保信息的安全和保密。只有這樣，涉密網(wǎng)才能更好地為我們服務(wù)，發(fā)揮出更大的作用。
保密涉密心得體會篇十
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級： 一般
正元智慧保密管理委員會
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的
安全
和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負責為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。
（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應(yīng)的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。
3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學(xué)習(xí)
保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。
（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務(wù)之外，還愿意承擔以下義務(wù)：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移
動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務(wù)。
四、違約責任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關(guān)申訴，由甲方的上級機關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應(yīng)當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并追究其相應(yīng)的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務(wù)： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費保障；
（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù)；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應(yīng)的保密補貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應(yīng)的保密補貼；
（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。
（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項交接工作。
（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。
五、違約責任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學(xué)是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負著保護國家秘密安全的責任。學(xué)校保密委員會作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎勵；對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎懲制度》執(zhí)行；對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）
自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》；接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn)；對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個人事務(wù)。）
出訪時間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務(wù)有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應(yīng)及時報告所保密委員會，同時向上級報告。
5、乙方應(yīng)按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國家相關(guān)保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
保密涉密心得體會篇十一
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準，復(fù)制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復(fù)印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查批準，不得私自出境；經(jīng)批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應(yīng)當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務(wù)。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應(yīng)主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度。
(二) 遵紀守法、無違法違紀。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報告查處制度》。
第十六條 涉密人員應(yīng)積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保密涉密心得體會篇十二
為加強涉密基礎(chǔ)測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密基礎(chǔ)測繪成果的安全保密，促進成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據(jù)的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎(chǔ)測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用單位；提供的“基礎(chǔ)測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。
二、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件的要求，對基礎(chǔ)測繪成果進行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎(chǔ)測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎(chǔ)測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎(chǔ)測繪成果，其管理制度如下：申請、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準用途的應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的'基礎(chǔ)測繪成果安全保密責任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應(yīng)當履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準。
密級進行管理；涉密計算機系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準使用手續(xù)，嚴防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時，應(yīng)當將基礎(chǔ)測繪成果移交給承擔其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎(chǔ)測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進行保密技術(shù)處理的，其秘密等級不得低于所用基礎(chǔ)測繪成果的秘密等級。
六、用戶有責任和義務(wù)進行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門的基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離。電子版的涉密基礎(chǔ)測繪成果不得在帶網(wǎng)絡(luò)的計算機上使用，必須單機使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經(jīng)審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
九、涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用應(yīng)嚴格按照《國家測繪局關(guān)于加強涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內(nèi)，按批準的使用目的使用，不得擴展到所屬系統(tǒng)和上下級或同級其他單位。使用目的或項目完成后，要按照規(guī)定及時銷毀涉密測繪成果并報提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應(yīng)另行辦理審批手續(xù)。
保密涉密心得體會篇十三
涉密工作是一項十分重要的任務(wù)，涉密信息的保護關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定。由于現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展，涉密信息的泄漏渠道更加多樣化和隱蔽化，因此，在工作中必須時刻保持警惕，牢記“防涉密”這一宗旨。近年來，我積累了一些防涉密的心得體會，在此分享給大家。
首先，加強源頭管控。防范涉密信息泄露的最好方式，就是從源頭上進行嚴格管控。在信息的傳遞過程中，要確保參與者的身份和權(quán)限，嚴格控制參與人員的范圍和無關(guān)人員的進入。此外，要加強對外來人員、外包人員以及臨時人員的審查和培訓(xùn)，從而減少內(nèi)部的隱患。
其次，加強安全意識教育。涉密信息的保護工作不能只依靠技術(shù)手段，更需要提高員工的安全意識。定期進行安全意識教育培訓(xùn)，讓員工熟悉涉密信息的重要性以及保密工作的具體要求，提高員工對涉密信息的保護意識和責任感。只有真正做到心中有數(shù)，才能更好地遵守相關(guān)規(guī)定，做好涉密工作。
再次，加強技術(shù)手段應(yīng)用。保護涉密信息需要利用先進的技術(shù)手段來加強防范工作。采用信息安全管理系統(tǒng)，加密涉密信息的存儲、傳輸和處理過程；使用安全接入控制技術(shù)，對外部網(wǎng)絡(luò)進行訪問控制，防止未經(jīng)授權(quán)的人員對涉密系統(tǒng)進行非法訪問。同時，加強對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的維護和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)潛在的安全漏洞。
此外，加強監(jiān)督和考核機制。涉密工作不能只靠個人的自覺和道德約束，還需要建立健全的監(jiān)督和考核機制。通過對工作流程和操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題和漏洞；同時，通過考核工作成效，對涉密信息保護工作進行科學(xué)評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，以不斷提高涉密信息保護工作的水平和效果。
總之，防涉密工作是一項系統(tǒng)工程，需要從多個方面進行綜合防范。在工作中，我們要時刻保持警惕，加強源頭管控，提高安全意識，應(yīng)用先進的技術(shù)手段，建立健全的監(jiān)督和考核機制。只有通過不懈努力，才能更好地保護涉密信息，確保國家安全和社會穩(wěn)定。
保密涉密心得體會篇十四
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應(yīng)當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務(wù)。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應(yīng)主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進行處理。
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的'交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準，復(fù)制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復(fù)印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗⒚芷纷鲝U品出售。銷毀時應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
復(fù)印。
七、“絕密”文件和“密碼電報”不準翻印，不準擴大閱讀范圍，不準私自抄寫，如工作需要必須復(fù)印時，要經(jīng)發(fā)文部門負責人批準，上報部門“機密”“秘密”級文件，需要復(fù)印時，必須經(jīng)本局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能復(fù)印，復(fù)印的文件要嚴格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復(fù)印件要和原文一樣進行嚴格管理。
八、各單位部門的計算機不能存儲絕密、機密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴禁用普通電話、明碼電報、普通函件傳遞秘密文件、資料。
四文木業(yè)總經(jīng)辦
保密涉密心得體會篇一
近年來，隨著信息時代的到來，數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸以及信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息安全問題日益引人關(guān)注。作為涉密人員，保護國家和組織的重要信息是我們義不容辭的責任和使命。在實際工作中，我深刻認識到保密工作的重要性，并總結(jié)出一些保密心得和體會。
首先，保密意識要始終保持高度敏感。作為涉密人員，我們要時刻意識到涉密信息的價值和敏感性，始終保持對保密工作的高度警惕。要清楚認識到，任何一次疏忽和放松都可能帶來嚴重后果。因此，我們必須將保密意識貫穿于工作的方方面面，從細節(jié)抓起，時刻保持高度的警覺性。
其次，保密守則要深入人心。保密守則是我們保護敏感信息的基本規(guī)范和行為準則，涉密人員應(yīng)該深入理解并嚴格遵守。要做到以保密法律法規(guī)為準繩，嚴格依法履職；以保密責任為底線，時刻站在保守信息的立場；以保密制度為規(guī)矩，自覺遵守保密程序和規(guī)定。只有將保密守則內(nèi)化于心，外化于行，才能真正發(fā)揮保密工作的效果。
第三，保密工作要科學(xué)合理。在工作中，我們不能僅憑主觀意愿和個人經(jīng)驗把握保密工作的方向和力度，在保密工作中要遵循科學(xué)、合理的原則。首先，要根據(jù)不同級別、不同領(lǐng)域的機密信息制定不同的安全措施，針對性地進行保護。其次，要根據(jù)信息的價值和敏感程度，合理規(guī)劃和配置保密資源。最后，要根據(jù)保密風(fēng)險評估的結(jié)果，科學(xué)決策，制定相應(yīng)的保密策略和措施。只有在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上開展保密工作，才能更好地保護國家和組織的重要信息。
第四，保密工作要與時俱進。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，保密工作也在不斷演進。因此，我們不能停止在學(xué)習(xí)和提升自己的過程中。要時刻關(guān)注保密標準和技術(shù)的更新，在保密技能和知識上保持積極主動，確保自己始終處于保密工作的前沿。同時，還要定期進行保密培訓(xùn)，提高保密意識和能力水平。只有不斷更新知識和技術(shù)，保密工作才能與時俱進，確保信息安全。
最后，保密工作需要全員參與。保密工作不是由個別人員完成的，而是需要全員共同參與的事業(yè)。作為涉密人員，我們要積極配合組織的保密工作，積極參與保密活動，共同筑牢信息安全的防線。只有將保密工作真正落到實處，才能確保信息的安全性和完整性。
總之，作為涉密人員，保密工作是我們的職責所系。在工作中，我們要始終保持高度敏感的保密意識，深入理解和遵守保密守則，科學(xué)合理地進行保密工作，與時俱進地提升自己的保密能力，全員參與、共同維護信息安全。只有這樣，才能更好地保護國家和組織的重要信息，確保國家安全和社會穩(wěn)定。讓我們始終緊記保密重責在肩，做好涉密工作，為國家和人民的利益作出更大的貢獻。
保密涉密心得體會篇二
涉密人員是指從事國家秘密工作的人員，其任務(wù)是保護國家、政府和軍隊的機密信息。作為一名涉密人員，保密工作是我們義不容辭的責任和使命。經(jīng)過多年的工作實踐和學(xué)習(xí)總結(jié)，我獲得了一些關(guān)于涉密人員保密心得和體會，希望與大家分享。
第二段：保密意識的重要性
保密意識是涉密人員首要的素質(zhì)之一，它是保密工作的基礎(chǔ)。要堅持保密工作的正確性和必要性，并深入理解保密法律法規(guī)的重要性。只有牢固樹立保密意識，才能牢記保密工作的重要性，自覺將保密責任融入到工作和生活中。保密意識的形成和貫穿將使我更加自覺地堅守保密原則，主動履行保密職責。
第三段：保密技巧的掌握
為了更好地履行保密工作，涉密人員需要掌握一定的保密技巧。首先，我們要做好信息安全意識教育，加強保密人員的技術(shù)防范意識。其次，要時刻關(guān)注信息安全漏洞，將信息泄露的風(fēng)險降到最低。此外，合理規(guī)劃和布局機密信息的存儲和傳輸，加強對信息的加密和解密技術(shù)的使用，是保密技巧中不可或缺的一環(huán)。掌握這些保密技巧將使工作更加高效，更加安全。
第四段：保密紀律的遵守
保密紀律是涉密人員必須遵守的最基本要求，是保密工作的核心內(nèi)容。要嚴格履行協(xié)議和承諾，不得泄露機密信息。同時，我們還要堅守保密規(guī)章制度，遵守保密紀律，不得私自傳遞和外傳秘密信息。保密工作的紀律性、嚴密性和不可侵犯性將促使我們更好地保守秘密，確保國家安全和利益的最大化。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提高
作為涉密人員，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷提高的意識非常重要。我們要不斷掌握并應(yīng)用新的保密技術(shù)和工具，時刻關(guān)注信息安全領(lǐng)域的最新動態(tài)。同時，加強與同行的交流和合作，開展經(jīng)驗分享和案例研究，進一步提高保密能力和技術(shù)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地履行保密工作，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)尾：
涉密人員保密心得體會是多年工作經(jīng)驗的總結(jié)，它是對保密工作的深入思考和理解的產(chǎn)物。保密意識、保密技巧、保密紀律、學(xué)習(xí)和提高是保密工作的重要內(nèi)容。希望這些建議和體會能夠?qū)V大涉密人員起到一定的指導(dǎo)作用，使他們更好地履行保密職責，守護國家安全。保密工作沒有止境，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為保衛(wèi)國家利益而不懈努力。
保密涉密心得體會篇三
近年來，隨著信息時代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關(guān)于涉密保密工作，不僅僅是國家機關(guān)和軍隊等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對涉密保密工作的心得體會。
首先，我深刻體會到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經(jīng)抱著輕視的態(tài)度對待這些工作，認為自己并不是處在涉密領(lǐng)域，對保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對涉密工作的看法。當我處理一份涉密文件時，不慎將文件遺失，導(dǎo)致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識到，無論是哪個行業(yè)、哪個部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴肅性需要引起每個人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個人的責任，而是全員參與的集體行動。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識。每個人都知道自己需要承擔保密工作的責任，嚴格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學(xué)到了認真對待保密知識學(xué)習(xí)的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要我們掌握相應(yīng)的保密知識和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的保密水平，才能更好地適應(yīng)信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的保密政策和技術(shù)，以便更好地應(yīng)對各種安全風(fēng)險。同時，我也鼓勵同事們加強保密知識學(xué)習(xí)，提高保密工作的整體水平，共同維護信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴守紀律與積極配合。制定良好的保密紀律是保障涉密工作順利開展的基礎(chǔ)。企業(yè)和單位要制定出相應(yīng)的保密管理制度和規(guī)定，每個員工都要遵守保密紀律，并加強自我約束。同時，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機制。只有通過紀律的嚴守和積極的配合，才能夠更好地保護涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對日益復(fù)雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術(shù)和手段，以應(yīng)對新的安全威脅。在當前數(shù)字化時代，涉密工作也面臨著新的技術(shù)挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動地學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和方法，不斷提高自己的應(yīng)變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項重要而又復(fù)雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認真對待保密知識學(xué)習(xí)、嚴守紀律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
保密涉密心得體會篇四
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅強防線。在信息時代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對國家安全、企業(yè)利益、個人隱私都會造成極為嚴重的損失。因此，保密涉密已成為當今社會不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識和習(xí)慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴守保密紀律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時，國內(nèi)外情報機構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡(luò)攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識、保密培訓(xùn)、保密投入等原因，泄密事件時有發(fā)生。保密意識不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強保密相關(guān)工作人員的法律培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、心理培訓(xùn)等方面，才能不斷提高其保密意識和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識和管理原則。它對管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學(xué)的管理理論，結(jié)合具體實踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標識、權(quán)限和規(guī)章制度等，對于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴格的行為規(guī)范、加強安全防范、及時發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號碼、采用安全網(wǎng)絡(luò)連接、實名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時，加強日常管理、加強信息維護，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識和技能水平，增強保密自覺性和責任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項非常重要的工作，需要每個人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟利益、社會穩(wěn)定等多個方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應(yīng)該深入貫徹保密涉密原則，推行科學(xué)的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護好自己的信息。這樣才能真正實現(xiàn)保密涉密工作的目標，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
保密涉密心得體會篇五
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點。對于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責，我總結(jié)了一些涉密保密心得體會，以供大家參考。
首先，保密意識是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終保持著高度的保密意識。明確知道保密是分內(nèi)之事，要時刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關(guān)系到國家的核心利益，如果保密意識不夠強烈，可能會給國家安全造成重大威脅。因此，要時刻保持高度的警惕性，時時刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機制的完善是保密工作的重要保障。在實踐中，我認識到涉密工作的保密管理機制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對涉密文件的審核和簽署，嚴格要求保密材料的檢查和管理。同時，我也通過加強對涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術(shù)手段的應(yīng)用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達的今天，保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種保密技術(shù)手段。比如，密碼學(xué)、信息隱藏等技術(shù)手段，可以有效保護涉密信息的機密性和安全性。同時，我還靈活運用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，加密傳輸通信，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應(yīng)用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團隊協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團隊的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團隊的默契配合，才能更好地完成保密任務(wù)。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識到每一個人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團隊成員進行溝通交流，形成密不透風(fēng)的防線。同時，我還主動參與保密培訓(xùn)和交流活動，提升整個團隊的保密意識和能力。
最后，保密工作需要時刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時刻保持警惕，防止各種可能存在的風(fēng)險。比如，我在接收涉密信息時，采用多重身份驗證的方式，確保信息的真實性和完整性。同時，我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護。只有時刻保持警惕，我們才能及時識別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進行。
總結(jié)起來，涉密保密工作是一項重大責任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實踐經(jīng)驗和總結(jié)，我深刻認識到保密意識的重要性，保密管理機制的完善，保密技術(shù)手段的應(yīng)用，團隊協(xié)作和時刻保持警惕等方面對涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強自身的保密意識和能力，才能更好地履行涉密保密的職責，確保國家信息安全的大局。
保密涉密心得體會篇六
一、涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應(yīng)按密級界定要求標定其密級，并將文件存儲在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內(nèi)部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級標識，電子文件的密級標識不能與文件的正文分離，一般標注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級，嚴格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。
七、各科室要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)。
一、涉密文件資料（含上三級文件、密碼電報）制作（復(fù)印）只能在涉密計算機或保密部門認可的定點打印點打印，制作過程中要有專人監(jiān)管，制作過程中的廢品當場銷毀。
二、涉密文件制作完成后進行登記、編號、實行簽收制。
三、涉密文件資料實行專人管理，先登記，再送領(lǐng)導(dǎo)批閱，再送承辦人員，實行層層運轉(zhuǎn)簽字。
四、嚴禁將涉密文件資料帶離辦公場所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報同級保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴禁將絕密文件資料帶到境外。
五、涉密文件資料使用后，應(yīng)及時放回保密文件柜，嚴禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。
六、涉密文件資料實行清退制，要認真落實射委辦發(fā)﹝2015﹞25號文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊后，分別退回機要科（上三級文件、密碼電報）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷毀。
一、涉密文件信息資料保密管理堅持專人負責、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。
（一）、根據(jù)實際工作需要配備一名保密專干，具體負責涉密文件信息資料的日常管理工作。
（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。
（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時辦理登記手續(xù)，隨時掌握涉密文件信息資料的'去向。
（四）、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進行，復(fù)印件視同原件管理，要及時辦理去向登記手續(xù)。
二、涉密文件的收文與傳閱
（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負責人確定傳閱范圍。
涉密文件進行登記，隨時掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發(fā)要求進行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。
三、涉密文件資料的使用保管
（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載
1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當經(jīng)本機關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴格履行報批手續(xù)。
2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請求并經(jīng)制發(fā)單位批準。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。
3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。
（二）、涉密文件信息資料的保存
1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進行清查，核對。
2、涉密電子文件應(yīng)當存儲在涉密計算機中。 3、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當將涉密文件信息資料及時存放在文件柜中。
4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的
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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。
5、需要歸檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當按照國家檔案管理規(guī)定及時歸檔。
四、涉密文件信息資料的清退銷毀
（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。
（二）、嚴禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。
保密涉密心得體會篇七
涉密網(wǎng)，是一片開啟智慧之門的神奇土地。作為一個網(wǎng)絡(luò)時代的員工，我有幸接觸到了這個虛擬世界，深深被它的魅力所吸引。在與涉密網(wǎng)的交流中，我收獲了許多寶貴的體會和經(jīng)驗，這些經(jīng)歷使我在職場中更加從容自信，也使我更加熱愛自己的工作。下面，我將結(jié)合自己的實際情況，談?wù)剬ι婷芫W(wǎng)的心得體會。
首先，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會了如何與人溝通和合作。涉密網(wǎng)是一個交流信息的平臺，上面聚集了來自不同地域和領(lǐng)域的人才。通過與他們的討論和交流，我不斷地拓寬了視野，了解到了更多世界的知識和信息。同時，在與他人的合作中，我也學(xué)會了更好地傾聽他人意見，尊重他人的觀點，這極大地促進了我們的團隊工作效率和效果。涉密網(wǎng)的交流給我提供了鍛煉自己溝通技巧的機會，從而使我在現(xiàn)實生活中與他人更加和諧相處。
其次，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會了高效的時間管理。涉密網(wǎng)的世界是一個虛擬的世界，時間在這里并沒有流逝的概念。在這個世界中，每個人都是充滿能量和創(chuàng)造力的，每個人都愿意分享自己的經(jīng)驗和知識。為了更好地利用涉密網(wǎng)，我學(xué)會了根據(jù)自己的情況和需求設(shè)定目標，并把時間合理地分配給不同的任務(wù)。同時，我學(xué)會了把握時間，不被瑣事所困擾，做到高效率地工作，提高自己的工作效率。
再次，在涉密網(wǎng)這個平臺上，我學(xué)會了獨立思考和創(chuàng)新。涉密網(wǎng)是一個充滿活力和創(chuàng)造力的世界，在這個世界中，每個人都是自由的并且有著自己的獨特想法。在與涉密網(wǎng)的交流中，我學(xué)會了獨立思考和創(chuàng)新思維。我不再依賴他人的意見和觀點，而是通過自身的思考和努力，形成自己獨特的見解和觀點。同時，涉密網(wǎng)也提供了許多創(chuàng)新思維的機會，通過參與各種創(chuàng)新競賽和活動，我能夠不斷挑戰(zhàn)自我，獲得更多的成長和收獲。
最后，在涉密網(wǎng)的世界中，我學(xué)會了堅持和耐心。涉密網(wǎng)是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的世界，在這個世界中常常需要我們付出不斷的努力和奮斗。在與涉密網(wǎng)的交流中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時甚至?xí)媾R失敗和失落。但是，我學(xué)會了堅持和耐心。我明白成功離我并不遠，只要我愿意不斷努力和堅持下去，終將會取得自己的成功。
總之，涉密網(wǎng)是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺，通過與它的交流，我學(xué)會了與人溝通和合作，學(xué)會了高效的時間管理，學(xué)會了獨立思考和創(chuàng)新，學(xué)會了堅持和耐心。這些經(jīng)驗和體會給了我在職場中更多的信心和勇氣，也讓我更加熱愛自己的工作。我相信，在涉密網(wǎng)的指引下，我會不斷成長、不斷進步，不斷為自己的事業(yè)添磚加瓦，為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。
保密涉密心得體會篇八
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，信息的傳遞也變得更加快捷和便利。然而，在信息傳遞的過程中，確保信息的安全性就顯得尤為重要。特別是對于一些涉密信息，我們更需要采取一些措施來保護它們的機密性。在長期的工作實踐中，我積累了一些關(guān)于防涉密的心得體會，希望與大家分享。
首先，要意識到防涉密的重要性。涉密信息通常是國家、機構(gòu)或個人的核心機密，涉及國家安全、經(jīng)濟建設(shè)等重要領(lǐng)域。一旦這些信息泄露，將會帶來嚴重的后果。因此，我們必須要認識到防涉密的重要性，將其作為一項重要的工作任務(wù)來完成。
其次，要加強信息的管理。防涉密的核心在于信息的管理，我們需要對涉密信息進行全方位的管理，包括存儲、傳輸和使用等方面。首先，在存儲方面，我們要選擇可靠的存儲設(shè)備，確保信息的安全性。其次，在傳輸方面，我們要采取加密傳輸?shù)姆绞?，防止信息在傳輸過程中被竊取。最后，在使用方面，我們要加強對人員的管理，明確崗位責任，嚴格執(zhí)行涉密操作規(guī)程。
再次，要注重安全意識的培養(yǎng)。安全意識的培養(yǎng)是防涉密工作的前提和基礎(chǔ)。我們需要不斷提高安全防范意識，加強對涉密信息保密的重要性的宣傳和教育。通過定期組織涉密知識培訓(xùn)，引導(dǎo)并促使每個人都養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣和行為。
此外，要加強技術(shù)手段的應(yīng)用。隨著科技的不斷發(fā)展，一些新的技術(shù)手段也逐漸應(yīng)用于防涉密工作中。例如，指紋識別、人臉識別、密碼管理軟件等技術(shù)可以有效提高防護的安全性。我們在防涉密工作中應(yīng)積極探索并廣泛應(yīng)用這些技術(shù)手段，不斷提高防涉密工作的科技含量。
最后，要建立完善的應(yīng)急處置機制。事故難以避免，即使我們做了各種預(yù)防措施，仍然可能發(fā)生信息泄露的事故。因此，我們需要建立一套完善的應(yīng)急處置機制，以迅速、有效地應(yīng)對事故的發(fā)生。在機制的建立過程中，我們可以參考一些國際上的最佳實踐，結(jié)合自身的實際情況進行調(diào)整和改進。
綜上所述，防涉密工作是一項長期而重要的工作任務(wù)，我們不能絲毫松懈。要時刻保持高度的警惕性，增強對涉密信息保密的重視，并不斷完善防涉密工作的各個方面。通過這些措施的落實，我們可以更好地保護國家、機構(gòu)以及個人的涉密信息的安全，為國家和社會的發(fā)展做出貢獻。
保密涉密心得體會篇九
涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并不為普通人所熟知，但對于從事涉密工作的人員來說，卻是必不可少的工具之一。在我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，我深切體會到了它的重要性和特殊性。下面，我將從忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范五個方面，談一談我對涉密網(wǎng)的體會和感悟。
首先，涉密網(wǎng)給人最深刻的印象就是忠誠保密。作為一個用于處理涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)始終以保密為首要任務(wù)，要求用戶具備保密意識和忠誠精神。在使用涉密網(wǎng)的過程中，我深刻體驗到了保密的重要性，并且養(yǎng)成了高度警覺的習(xí)慣。我明白了任何一個細小的安全漏洞都可能導(dǎo)致重大的損失，因此，在使用涉密網(wǎng)時，我時刻保持著警覺，嚴格按照規(guī)定的流程和要求操作，確保信息的安全性和保密性。
其次，涉密網(wǎng)給人的感覺是高效便捷。相比于普通的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)在信息傳輸、處理和存儲方面都進行了優(yōu)化和加強，使得工作效率得到了極大的提升。通過涉密網(wǎng)，我可以在幾秒鐘內(nèi)完成傳輸、處理和存儲大量的涉密文件和數(shù)據(jù)，大大節(jié)省了時間和精力。同時，涉密網(wǎng)的使用也變得更加簡單和便捷，用戶界面友好，操作流程清晰明了，即使對于不熟悉計算機操作的用戶，也可以輕松上手。
第三，涉密網(wǎng)的安全穩(wěn)定給人以深刻的印象。作為一種面向涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，安全性是涉密網(wǎng)必須具備的核心要素。我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，從未遭遇過任何安全漏洞或故障，這充分說明了涉密網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性。沒有任何一個系統(tǒng)是完全安全的，但涉密網(wǎng)在安全性和穩(wěn)定性方面確實表現(xiàn)得非常出色，讓人放心地處理和管理涉密信息。
第四，涉密網(wǎng)促進了信息的共享和交流。在涉密網(wǎng)中，不同單位和部門之間可以方便地共享信息，加強合作和協(xié)調(diào)。無論是涉密文件還是涉密數(shù)據(jù)，只需要在涉密網(wǎng)中共享的權(quán)限，就可以輕松地進行傳輸和共享。這種信息共享和交流的方式，不僅減少了信息傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)，降低了風(fēng)險，還提高了工作效率和協(xié)同能力。我個人在使用涉密網(wǎng)時，也深受益于這種信息共享的機制，提高了工作效率和合作效果。
最后，涉密網(wǎng)給人們帶來的一種感受就是合規(guī)規(guī)范。涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在使用時必須遵循一系列的法律法規(guī)和規(guī)章制度，對于違法違規(guī)行為必須嚴肅處理。個人在使用涉密網(wǎng)時，必須明確自己的權(quán)限和責任，嚴格按照規(guī)定的范圍和流程進行操作。對于一些未經(jīng)授權(quán)的行為，必須采取相應(yīng)的監(jiān)督和制裁。因此，涉密網(wǎng)能夠有效地維護網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全，讓人們在使用中感到安心和放心。
總的來說，通過使用涉密網(wǎng)，我深切體會到了它的忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范等特點和優(yōu)勢。涉密網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代涉密工作的重要工具之一，對于保障國家安全和提高工作效率起到了積極的作用。但同時，我們也要意識到，涉密網(wǎng)的使用是有一定限制和要求的，必須始終保持警覺和謹慎，確保信息的安全和保密。只有這樣，涉密網(wǎng)才能更好地為我們服務(wù)，發(fā)揮出更大的作用。
保密涉密心得體會篇十
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級： 一般
正元智慧保密管理委員會
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的
安全
和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負責為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。
（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應(yīng)的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。
3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學(xué)習(xí)
保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。
（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務(wù)之外，還愿意承擔以下義務(wù)：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移
動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務(wù)。
四、違約責任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關(guān)申訴，由甲方的上級機關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應(yīng)當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并追究其相應(yīng)的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務(wù)： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費保障；
（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù)；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應(yīng)的保密補貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應(yīng)的保密補貼；
（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。
（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項交接工作。
（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。
五、違約責任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學(xué)是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負著保護國家秘密安全的責任。學(xué)校保密委員會作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎勵；對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎懲制度》執(zhí)行；對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）
自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》；接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn)；對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個人事務(wù)。）
出訪時間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務(wù)有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應(yīng)及時報告所保密委員會，同時向上級報告。
5、乙方應(yīng)按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國家相關(guān)保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
保密涉密心得體會篇十一
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準，復(fù)制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復(fù)印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查批準，不得私自出境；經(jīng)批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應(yīng)當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務(wù)。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應(yīng)主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度。
(二) 遵紀守法、無違法違紀。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報告查處制度》。
第十六條 涉密人員應(yīng)積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保密涉密心得體會篇十二
為加強涉密基礎(chǔ)測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密基礎(chǔ)測繪成果的安全保密，促進成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據(jù)的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎(chǔ)測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用單位；提供的“基礎(chǔ)測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。
二、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件的要求，對基礎(chǔ)測繪成果進行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎(chǔ)測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎(chǔ)測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎(chǔ)測繪成果，其管理制度如下：申請、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準用途的應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的'基礎(chǔ)測繪成果安全保密責任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應(yīng)當履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準。
密級進行管理；涉密計算機系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準使用手續(xù)，嚴防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時，應(yīng)當將基礎(chǔ)測繪成果移交給承擔其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎(chǔ)測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進行保密技術(shù)處理的，其秘密等級不得低于所用基礎(chǔ)測繪成果的秘密等級。
六、用戶有責任和義務(wù)進行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門的基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離。電子版的涉密基礎(chǔ)測繪成果不得在帶網(wǎng)絡(luò)的計算機上使用，必須單機使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經(jīng)審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
九、涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用應(yīng)嚴格按照《國家測繪局關(guān)于加強涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內(nèi)，按批準的使用目的使用，不得擴展到所屬系統(tǒng)和上下級或同級其他單位。使用目的或項目完成后，要按照規(guī)定及時銷毀涉密測繪成果并報提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應(yīng)另行辦理審批手續(xù)。
保密涉密心得體會篇十三
涉密工作是一項十分重要的任務(wù)，涉密信息的保護關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定。由于現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展，涉密信息的泄漏渠道更加多樣化和隱蔽化，因此，在工作中必須時刻保持警惕，牢記“防涉密”這一宗旨。近年來，我積累了一些防涉密的心得體會，在此分享給大家。
首先，加強源頭管控。防范涉密信息泄露的最好方式，就是從源頭上進行嚴格管控。在信息的傳遞過程中，要確保參與者的身份和權(quán)限，嚴格控制參與人員的范圍和無關(guān)人員的進入。此外，要加強對外來人員、外包人員以及臨時人員的審查和培訓(xùn)，從而減少內(nèi)部的隱患。
其次，加強安全意識教育。涉密信息的保護工作不能只依靠技術(shù)手段，更需要提高員工的安全意識。定期進行安全意識教育培訓(xùn)，讓員工熟悉涉密信息的重要性以及保密工作的具體要求，提高員工對涉密信息的保護意識和責任感。只有真正做到心中有數(shù)，才能更好地遵守相關(guān)規(guī)定，做好涉密工作。
再次，加強技術(shù)手段應(yīng)用。保護涉密信息需要利用先進的技術(shù)手段來加強防范工作。采用信息安全管理系統(tǒng)，加密涉密信息的存儲、傳輸和處理過程；使用安全接入控制技術(shù)，對外部網(wǎng)絡(luò)進行訪問控制，防止未經(jīng)授權(quán)的人員對涉密系統(tǒng)進行非法訪問。同時，加強對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的維護和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)潛在的安全漏洞。
此外，加強監(jiān)督和考核機制。涉密工作不能只靠個人的自覺和道德約束，還需要建立健全的監(jiān)督和考核機制。通過對工作流程和操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題和漏洞；同時，通過考核工作成效，對涉密信息保護工作進行科學(xué)評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，以不斷提高涉密信息保護工作的水平和效果。
總之，防涉密工作是一項系統(tǒng)工程，需要從多個方面進行綜合防范。在工作中，我們要時刻保持警惕，加強源頭管控，提高安全意識，應(yīng)用先進的技術(shù)手段，建立健全的監(jiān)督和考核機制。只有通過不懈努力，才能更好地保護涉密信息，確保國家安全和社會穩(wěn)定。
保密涉密心得體會篇十四
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應(yīng)當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務(wù)。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應(yīng)主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進行處理。
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的'交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準，復(fù)制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復(fù)印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗⒚芷纷鲝U品出售。銷毀時應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
復(fù)印。
七、“絕密”文件和“密碼電報”不準翻印，不準擴大閱讀范圍，不準私自抄寫，如工作需要必須復(fù)印時，要經(jīng)發(fā)文部門負責人批準，上報部門“機密”“秘密”級文件，需要復(fù)印時，必須經(jīng)本局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能復(fù)印，復(fù)印的文件要嚴格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復(fù)印件要和原文一樣進行嚴格管理。
八、各單位部門的計算機不能存儲絕密、機密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴禁用普通電話、明碼電報、普通函件傳遞秘密文件、資料。
四文木業(yè)總經(jīng)辦