最優(yōu)保障房工作總結(jié)(通用14篇)

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    通過總結(jié),我們可以回顧自己的成長歷程,感受到自己的進步和成就。寫總結(jié)時要注意語法和用詞的準確性,以保證文筆流暢和可讀性。小編為大家整理了一些總結(jié)寫作的常見問題和解決方法,希望能幫助到大家。
    保障房工作總結(jié)篇一
    我局20xx年度的婦兒工作,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在業(yè)務部門的具體指導下,在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下,取得了一定成績,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    (一)領(lǐng)導重視,機構(gòu)健全
    今年來我單位領(lǐng)導十分重視婦女兒童工作,年初將該項工作納入了部門工作職責范圍,成立了婦女兒童工作委員會,做到了機構(gòu)人員落實,局紀檢組長魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室,配備了專用電腦,安排了專用工作經(jīng)費。并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理。
    (二)加強“兩綱”宣傳和培訓,加大勞動監(jiān)察力度
    今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓,大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性,舉辦大型宣傳活動2次,舉辦婦女培訓3次,其中“川妹子—昭化妹”的培訓,得到了省市領(lǐng)導的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作信息10余條,被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動監(jiān)察力度,20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為,堅決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同,制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等,保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作,禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定,使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
    (三)對女職工進行“四自”教育
    “三、八”節(jié)來臨之際,我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會,與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受,全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè),在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后,又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會,與會女同志都表示要關(guān)心兒童工作,要教育和引導好自己的孩子健康成長,讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié),消除工作之疲勞,進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
    (四)組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》,繼學習婦女兒童權(quán)益保護法,并在元壩場鎮(zhèn)當場天上街宣傳,共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月,組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》,《勞動保障女子自愿隊》等,得到社會肯定和好評,被市局多次調(diào)演。
    (五)組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》,在討論中,大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。20xx年,全局無一人違反計劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人,女黨員15人,每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶,扎實開展了一幫一的結(jié)對幫扶活動。
    (六)積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。
    在清潔城鄉(xiāng)活動中, 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份,發(fā)給城市居民,工商個體戶以及趕場的老百姓,并錄制碟子在市場上反復播放,內(nèi)容為:“同飲嘉陵江,清潔好城鄉(xiāng),同住一座城,衛(wèi)生靠人人,同住一個村,環(huán)境要衛(wèi)生?!贬槍^(qū)婦聯(lián)(元婦【20xx】7號文件精神,我們召開了從“我”做起,從“家庭”做起的女職工會議,號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神,管好家庭,自覺做到不亂畫亂貼,不亂擺亂放,不亂吐亂踩,不亂晾曬,不亂搭乘“黑車”,形成"家家動員齊上陣,人人動手齊參與,合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
    (七)積極征訂黨刊、分憂雜志,全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
    (八)積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。
    (一)指導女職工維權(quán)的力度有待加強。
    (二)學習的深度有待提高。
    (一)繼續(xù)組織學習好“兩綱”,學習《勞動法》和相關(guān)法律,提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
    (二)繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手,生活的強者。
    (三)培養(yǎng)女職工增強服務意識,利用女性特有的個性,對服務對象進行更加周到細致的服務,樹立勞動保障人的良好形象,為元壩的經(jīng)濟建設服務,為社會穩(wěn)定做貢獻。
    (四)培養(yǎng)女職工增強團結(jié)意識,更加嚴格遵守勞動紀律,處理好家庭和工作的關(guān)系。
    保障房工作總結(jié)篇二
    1、維修好了學校的水路,保證了開學做大掃除與平時水的供應;
    2、維修好了學校的電路,保證了開學每班的照明;
    3、安排好了各班的桌、凳與教師辦公室,保證開學能正常上課;
    6、認真做好了開學收費工作:嚴格了收費公示,禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生, 本學期之代收了學生作業(yè)本費。
    2、管理好、清理好了固定資產(chǎn):開學初對各班、各室進行一次校產(chǎn)登記,責任落實到人頭,期末進行復查,并讓學生、班主任、室長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護自己的學校,愛護學校的一切公共財物,特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償,不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞。
    1、食堂不得以贏利為目的,搞好服務,保質(zhì)保量,價廉物美;
    2、嚴格執(zhí)行了定點采購、驗收、索證等制度,把好質(zhì)量關(guān);
    3、認真做好了進貨、出庫、加工工作,做到有帳可查;
    4、食堂禁止了銷售涼拌食品,變質(zhì)食品、霉變食品,嚴防食物中毒;
    5、定期、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄;
    6、完善食堂各種管理制度;
    7、定期組織食堂從業(yè)人員進行了有關(guān)法律法規(guī)制度學習,保障其落實并做好記錄;
    8、每天的食物均做到留樣備查
    1、把宿舍辦成學生之家。
    2、關(guān)心每個學生的生活起居、身心狀態(tài)。
    3、做好離歸記載,掌握每個住宿生動態(tài)。
    4、建立生日卡,關(guān)心住宿生生活。
    5、完善生活教師與住宿生管理制度。
    2、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報;期末按時結(jié)算代收費,做好了清退工作。
    3、每月做好了食堂的收支帳;
    值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,盡職盡責,維護好了學校的校產(chǎn)。
    加強對教室的文化宣傳建設,布置好了名言警句以及宣傳畫,營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
    1、本期自行對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修, 把對宿舍洗漱、衛(wèi)生間進行了整體維修節(jié)約資金近萬元,維修室外廁所投資7000余元。
    2、完成教室與教學樓樓道、宿舍的園地建設。
    3、添置一些教學設施,辦公椅60把、辦公桌臺60個;教學用體育體械萬余元等。
    4、完成了校園的綠化種樹、種花、種草投資5000多元,同時購置了乒乓臺兩個。
    后勤工作必須服務于學校大局與各項教育教學中心工作,因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面,嚴把經(jīng)費關(guān),從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品做到了貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。
    總之,后勤工作頭緒多,還有很多是估計不到的,根據(jù)學校的需要,應及時處理,爭取把此項工作做好,為學校教育教學,為全體師生服好務。
    保障房工作總結(jié)篇三
    20xx年半年以來,社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務部門的指導下,認真開展勞動就業(yè)和社會保障工作,全街道勞動保障系統(tǒng)認真學習貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神,各項工作都取得了又好又快發(fā)展。
    半年來,我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進一步加強學習,緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線,認真貫徹落實上級部門和街道黨工委、辦事處下達的各項勞動就業(yè)任務。
    加強和完善了街道、社區(qū)(村)社保平臺建設,重點打造了區(qū)示范社保平臺--香爐山村社保站,并完成接待國家、市、區(qū)級領(lǐng)導部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次。
    加強了隊伍建設,1-6月,組織了街道、社區(qū)(村)社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務知識培訓4次。
    全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標任務600人、1-6月完成651人。
    全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標任務500人,1-6月完成245人。
    全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標任務50人,1-6月完成96人。
    全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標任務2.3%,
    1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。
    全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務為30人,1-6月完成86人。
    全年農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務320人,1-6月完成任務246人。
    農(nóng)民工培訓指導計劃目標任務300人,1-6月完成任務160人,落實崗前培訓補貼金額5600元。
    結(jié)合“春風行動”,開展“送政策、送崗位、送培訓”活動,20xx年半年以來累計發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會4場,提供就業(yè)崗位230個。
    20xx年小額擔保貸款目標任務為50萬元,1-6月完成8萬元。
    征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險后續(xù)工作進展順利。為了把惠民政策抓好抓落實,采取多種方式做好參保人員的欠費催繳工作,同時辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。
    積極推進落實超齡人員認定軍齡的相關(guān)工作。1-6月,我所共受理審核上報征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。
    積極推進落實開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(老農(nóng)保)的清理核對和退還保費本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人,退還保費本金利息121358.12元人民幣?;饬讼嚓P(guān)人員對政策不理解的矛盾,維護了社會的基本穩(wěn)定。
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險受理工作推進有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面,切實把惠民工程落到實處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險老齡參保率已達到95.5%以上,目前已受理參保人數(shù)3100人。
    城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險進一步擴面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險60人。
    失業(yè)保險工作有序開展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險待遇231/人次,發(fā)放失業(yè)保險金13.46萬元。
    企業(yè)退休人員社會化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員檔案3100宗,1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認證39人。
    遠不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應加強學習理論知識,克服困難,開拓創(chuàng)新,力爭在20xx年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)陳家橋街道社會經(jīng)濟穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學府名街”作出更大貢獻。
    保障房工作總結(jié)篇四
    自1981年參加工作,在后勤工作快30年了,30年來,我秉承“任事負責,勤奮工作”的理念,對工作不能有一絲一毫的疏忽大意,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,勤奮工作,我是這樣想的,也是這樣做的。由于我工作的努力與敬業(yè),受到了同事和領(lǐng)導的好評,20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、20xx年被評為“先進工作者”。
    一、認真學習政治業(yè)務理論,努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)。
    作為一名共產(chǎn)黨員,時刻不忘記自己的身份,始終把鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,黨的xx屆五中全會精神作為自己的行動指南,加強對黨的知識的學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒地認識,為做好后勤各項工作打牢政治基礎(chǔ).在后勤我干過食堂監(jiān)管、校區(qū)行政管理、后勤材料會計、高校輔導員等工作,我努力學習業(yè)務知識,學習法律、法規(guī),學習各種反腐倡廉的教材,學習食堂管理、學習食品衛(wèi)生法、學習有關(guān)后勤管理的政策與業(yè)務理論、學習高校輔導員如何管理學生工作、學習材料會計工作制度、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識,力求所學的內(nèi)容入耳入腦,并始終牢記黨的宗旨,懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情,盡職盡責服務師生,用實際行動實踐“三個代表”重要思想,實踐科學發(fā)展觀,實踐全心全意為人民服務的宗旨,用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內(nèi)涵。
    二、抓好食堂管理工作,改善食堂就餐環(huán)境,提高服務質(zhì)量。
    20xx年處領(lǐng)導安排我負責學生食堂的監(jiān)管工作。俗話說得好“學校要管好,重點抓兩堂”,一是課堂,二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要,這充分說明了辦好高校學生食堂的重要性,充分說明了高校食堂不僅僅是伙食的問題,也是一個政治問題,它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和學校的發(fā)展,是一個非常敏感而重要的問題。
    近年來,隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運行機制,在食堂建設過程中加大了投資力度,于是向處領(lǐng)導建議,在加大食堂基礎(chǔ)設施建設的同時,更重要的能否打破壟斷經(jīng)營,引進競爭機制,并抓好管理工作,改善學生就餐環(huán)境,提供服務質(zhì)量。為了能達到這樣的效果,我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問題,告訴食堂負責人,學生食堂服務是一塊重要市場,吃飯人多,伙食供應好壞直接關(guān)系到大多數(shù)人的利益和身體健康,食堂衛(wèi)生安全大于天,食堂不能以盈利為重點,主副食價格必須隨著季節(jié)波動而調(diào)整,必須強調(diào)服務于全校師生為第一要素。建議食堂在減員增效、統(tǒng)一配貨、減低運營上下功夫,實行薄利多銷,爭取在量大多銷的基礎(chǔ)上獲得合理的利潤。具體講:
    1、管住價格
    高校學生食堂的主要功能是為學生提供餐飲服務,具有明顯的公益性,食堂的運作、經(jīng)營既要遵循市場規(guī)律,更要立足于為全校師生服務;既要考慮經(jīng)營者的利益,更要兼顧大學生的利益,決不允許經(jīng)營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格。加強學生食堂管理監(jiān)督首先管住價格,對大眾食堂的就餐價格實行最高限價。
    2、嚴格學生食堂的餐飲準入制度。
    對學生食堂經(jīng)營著,實行嚴格的公開招標制度,各有關(guān)方面(包括學生)均應有代表參加招標工作,防止暗箱操作及其他不正當之風。
    3、學校與經(jīng)營方簽訂具有法律效力的契約。
    簽訂契約,明確各自責任、權(quán)利和義務;明確質(zhì)量要求和處理方法,不符合條件堅決取消其經(jīng)營資格。
    4、嚴把食堂衛(wèi)生準入關(guān)
    對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理,建立有效的管理監(jiān)督機制,請校、系學生生
    活部的學生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督,由生活部收集同學們對食堂各方面的意見和建議,不定期召開生活委員會,及時處理和改進同學們對食堂反映的意見和建議,這個形式一直沿用至今。
    同時,食堂內(nèi)部也要加強管理,把責任落實到人,要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)進行食品加工,此外,加強衛(wèi)生安全意識和自我保護意識,對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制。
    正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管,食堂學生就餐環(huán)境、就餐質(zhì)量有了明顯改善,學生就餐人數(shù)越來越多,得到了領(lǐng)導的認可及學生的好評。
    三、 做好校外兩個校區(qū)的組建工作,傾力打造后勤“先行性”功能。
    俗話說:“兵馬未動,糧草先行”。對學校來說,后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方面,第一是工作的超前性,學校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開始的,第二是觀念上的超前性,這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持,這不僅需要不斷提高服務質(zhì)量、適應師生的不同需要、改進管理方法、減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率,而且需要不斷更新教學設施設備,對新購置的一些后勤服務設備,后勤人員要掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀,后勤服務工作要走在學校其他工作的前面。
    20xx—20xx年,由于新校區(qū)還在建設中,原來兩個老校區(qū)住宿、教學都不能滿足新生到校的需求,為此,學校領(lǐng)導做出決定,租賃長江大學西校區(qū)一幢四層教學樓、兩幢可容納1276人的宿舍樓、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房、一幢兩層的臨時實驗樓及一大間圖書閱覽室,學生就餐食堂與澡堂和長江大學學生共用。這樣,xx年6月中旬學校對租賃的教學樓、宿舍樓及實驗樓開始基建維修、改造,并組建了長江大學校區(qū)的一套班子,后勤方面由我一人負責。按照學校的統(tǒng)一部署,所有工作必須在9月1日前全部就緒,時間緊,任務重,天氣又熱,后勤的所有事情又是我一人辦,壓力很大,但不管怎樣不能誤了大事,于是我很快制定出,立即投入到緊張地工作中,先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名、四名臨時勤雜人員共7人,對他們進行了簡單的工作分工:水電工檢查、維修教學樓、宿舍樓、實驗室的水電運轉(zhuǎn)情況,兩名樓官員分別做好教學樓、宿舍樓、圖書閱覽室、實驗室的衛(wèi)生及垃圾清運,四名勤雜人員負責教學樓學生課桌凳的搬運、擺放,實驗室教學實驗設備、圖書閱覽室書籍的搬運、擺放,待這些工作完成后,馬上轉(zhuǎn)入學生宿舍上下床鋪的搬運、安裝,兩幢宿舍樓都是五層樓,床鐵架和鋪板又很笨重,都是一個一個肩挑人抬上去的,有一天晚上我們正在安裝床鋪,突然停了電,為了不影響工期點上蠟燭繼續(xù)安裝。當時的條件很苦,天氣又特別的熱,我們每天都是汗流浹背,我又患有頸椎病、高血壓,校區(qū)離家特別遠,為了任務的能按時完成,只好把要吃的藥帶在身上,吃飯時就在附近餐館將就吃點,由于連續(xù)加班加點,導致身體嚴重透支,加之天氣炎熱,終于有一天我支持不住暈倒了,醒來之后又去工作了。在處領(lǐng)導的大力支持和同事們的幫助下,終于把近1500套學生課桌凳擺放在教室里、19個班的黑板、講臺全部到位、738套學生上下床鋪安裝完畢、并為學生每間宿舍配備課桌凳共計300余套、為學生晾曬衣物拉鐵絲約1000米、教室里還安裝了62臺吊扇,為了新生到來有一個良好的校園環(huán)境,鏟除了教學樓、宿舍樓周圍的雜草,請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校園內(nèi)的所有樹木打了農(nóng)藥。一個暑期下來我們在后勤處的領(lǐng)導指揮下和同事們的大力支持配合下,終于保質(zhì)保量地按期完成了校區(qū)的組建任務,保證了新生到校正常開學,因此受到了處領(lǐng)導的充分肯定。
    四、謙虛謹慎,盡職盡責,扎實做好保障服務工作。
    20xx年我又接任后勤材料會計工作,對于我這個新手來說又是新難題,但是,既然接受了就要想法做好,于是請教學校計財處的同事如何做好賬本等等專業(yè)知識。以前,我們后勤處的材料會計工作基本上都是傳統(tǒng)手工做賬,工作量大,而且容易出錯,核查起帳來非常不方便,費時又費力,效果又不好。由于計算機的應用較為廣泛,為了提高業(yè)務水平,我克服年齡大、對計算機知識一無所知等重重困難,經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù),不懂就問,虛心請教,一遍不會兩遍,兩遍不會三遍,直到學會為止。記得20xx年底,處領(lǐng)導要求我把20xx年一年的日常報表、每月材料出入報表、每月與計財處對賬報表以及每月材料盤存表等都必須在計算機上打印上報,當時,面對這各種報表,可愁壞了剛剛對計算機入門的我,因為我的漢字輸入速度極慢,各種表格的制作也不是很熟練,如果將這次工作完成,按我當時計算機的水平,至少需一個星期的時間,處領(lǐng)導要的很急,于是我四處求人,但別人都有工作再忙,終無結(jié)果,怎么辦?我暗下決心想通過這次工作任務,徹底提高自己計算機漢字輸入速度,掌握各種表格的制作,于是我加班加點,不會就問,經(jīng)過兩天一夜的不懈努力,終于保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交給的任務。從這以后我為自己買了關(guān)于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù),提高業(yè)務素質(zhì),更好地為全校師生服務。同時經(jīng)常與辦公室其他人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,就虛心向他人請教,與同事和睦相處,建立了親如兄弟般的情感,從不計較個人得失。
    在日常工作中始終認為材料會計必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度。材料會計工作不同于其他工作,不能有一絲一毫的差錯,嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務,如遇到財務手續(xù)不全或無領(lǐng)導簽字堅決不準入賬,或者是單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象,不怕得罪人堅決打回重新開票,當好領(lǐng)導的財務參謀,為了便于領(lǐng)導隨時核查全校低值財產(chǎn)的使用情況,我把全校各處、辦、室及各系部的低值耐用財產(chǎn)都記錄在帳,便于領(lǐng)導在財產(chǎn)是否購買上提供依據(jù),能調(diào)劑就調(diào)劑,想法設法為學校節(jié)約資金,在日常記賬處理賬務中,總是將單據(jù)和票據(jù)仔細核查,將每一筆入賬、出庫,每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細,嚴格按財務有關(guān)規(guī)定要求力爭做得更好。
    保障房工作總結(jié)篇五
    xx年x—xx月共審核結(jié)算城職、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險住院及門特費用xx。xx萬人次,基金支付xx。xx萬元;結(jié)算大病補充保險xx。xx萬人次,基金支付xx。xx萬元;結(jié)算兩定機構(gòu)個人賬戶xx。xx萬人次,基金支付xx。x萬元;結(jié)算城鄉(xiāng)大病保險xx人次,基金支付xx。xx萬元;審核結(jié)算工傷保險待遇xx人次,基金支付xx。xx萬元;審核結(jié)算生育保險待遇xx人次,基金支付xx。xx萬元;審核結(jié)算城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌及一般診療費分別為xx人次、基金支付xx。xx萬元,一般xx人次、基金支付x。xx萬元;審核結(jié)算大學生門診統(tǒng)籌xx。x萬人次,基金支付xx。xx萬元;辦理醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)xx人次,其中轉(zhuǎn)入我區(qū)參保人員xx人次,轉(zhuǎn)出我區(qū)參保人員xx人次。
    xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作目標任務圓滿完成。參保總?cè)藬?shù)為xx。xx萬人,完成了市上下達的參保率達xx%的民生目標任務。
    (一)深入開展醫(yī)?;斯ぷ?BR>    我區(qū)現(xiàn)有定點醫(yī)藥機構(gòu)共xx家,其中定點醫(yī)療機構(gòu)(醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心)共xx家,定點醫(yī)療機構(gòu)(診所、門診部)共xx家,定點零售藥店xx家。目前已完成現(xiàn)場檢查數(shù)量xx家,現(xiàn)場檢查率xx%。到xx年x月xx日今年查處違約醫(yī)藥機構(gòu)xx家(醫(yī)院類xx家,門診診所類xx家,零售藥店類xx家),其中約談xx家次,限期整改xx家次,追回違約醫(yī)療費用xx家次,中止協(xié)議xx家,解除協(xié)議x家,查處追回違約醫(yī)療費用xx。xx萬元,要求違規(guī)醫(yī)藥機構(gòu)支付違約金xx。xx萬元。行政處罰x家,行政處罰金額x萬元。移送司法x家。目前我區(qū)診所藥店已檢查全覆蓋,現(xiàn)正處于核查處理階段。我區(qū)近期統(tǒng)計定點醫(yī)藥機構(gòu)數(shù)量與上年同期比較減少xx家,增幅—x。xx%;查處違約醫(yī)藥機構(gòu)增加xx家,增幅達xx。xx%;查處違規(guī)金額xx。xx萬元,增長xx。xx%,要求違約醫(yī)藥機構(gòu)支付違約金xx。xx萬元,增長xx。xx%。
    (二)國家組織藥品集中采購和使用試點工作順利開展
    按照x市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)落實國家組織藥品集中采購和使用試點工作實施方案的通知》(成辦發(fā)〔xx〕xx號)等文件要求,作為區(qū)級承辦牽頭機構(gòu),高度重視,提高站位,分層級、分階段穩(wěn)步推進轄區(qū)內(nèi)xx家公立醫(yī)療機構(gòu)x+x藥品集中采購和使用試點工作。
    (三)xx年基本醫(yī)療保險付費總額控制工作圓滿完成
    按照《關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》(人社部發(fā)〔xx〕xx號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)基本醫(yī)療保險付費總額控制經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社廳發(fā)〔xx〕xx號)、《x市醫(yī)療保險管理局關(guān)于做好xx年基本醫(yī)療保險付費總額控制工作的通知》(成醫(yī)發(fā)〔xx〕x號)等文件要求,我區(qū)采用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)+病種分值方式,通過數(shù)據(jù)求證、意見征求、方案制定、總控協(xié)商等環(huán)節(jié)積極扎實推進完成轄區(qū)xx家定點醫(yī)療機構(gòu)x。xx億元付費總額控制工作。
    (四)長期照護保險工作繼續(xù)推進
    xx年x一xx月累計簽訂居家失能人員協(xié)議xx人,協(xié)議機構(gòu)x家,協(xié)議機構(gòu)失能人員xx人,同時做好了長期照護人員和評估專家的實名制登記管理和工作開展情況的回訪工作;將失能失智評估專家xx名,評估員xx名納入評估專家?guī)?,組織照護人員培訓xx次,累計參加培訓xx人次,成華區(qū)第六人民醫(yī)院成為x市首家區(qū)級長照險培訓基地。
    (五)服務經(jīng)濟社會能力持續(xù)提升
    按照使醫(yī)保工作既能站在保障民生的第一線,又能站在經(jīng)濟發(fā)展的最前排的總體要求,不斷提高挖掘資源、整合資源、撬動資源的站位,多次到轄區(qū)內(nèi)重點項目進行調(diào)研,積極進行指導和協(xié)調(diào),順利實現(xiàn)了新生堂、鷹閣醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)項目在我區(qū)落地;搭建微信公眾號服務平臺,在強化醫(yī)保政策宣傳的同時,積極回應群眾關(guān)心的熱點問題,取得了較好的效果。
    (一)豐富監(jiān)管手段,維持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢
    一是加大打擊力度,推進第三方協(xié)同監(jiān)管。按照x市統(tǒng)一部署和我區(qū)專項治理方案,扎實實施七類全覆蓋,做到三個結(jié)合,創(chuàng)新使用現(xiàn)有政策和制度,擴大專項治理范圍,對發(fā)現(xiàn)的問題及時形成稽核任務,實施精確管理,提升專項治理質(zhì)效。加快推進定點醫(yī)藥機構(gòu)藥品購銷存管理,試點推行醫(yī)保費用第三方專項審計、第三方協(xié)同巡查、第三方專家評審,建立起有第三方參與的協(xié)同監(jiān)管機制,推動醫(yī)保監(jiān)管多元治理,形成醫(yī)保為核,多方參與,共同治理的醫(yī)保監(jiān)管新模式。
    二是健全監(jiān)管機制,發(fā)揮多部門聯(lián)動效應。建立醫(yī)保局牽頭,法院、檢察院、公安、人社、衛(wèi)健、審計、市場監(jiān)管等部門為成員單位的成華區(qū)打擊欺詐騙取醫(yī)?;鸸ぷ髀?lián)席會議制度。定期召開聯(lián)席會議,開展專項檢查、通報工作進展、審議相關(guān)事項、推動監(jiān)管結(jié)果應用,形成部門聯(lián)動、齊抓共管的醫(yī)保治理格局。聯(lián)合衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門,探索建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥數(shù)據(jù)共享系統(tǒng),加快推進醫(yī)保數(shù)據(jù)實時上傳工作。開展醫(yī)保數(shù)據(jù)實時上傳試點,推動數(shù)據(jù)采集規(guī)范化和數(shù)據(jù)上傳標準化。
    三是采取多種形式,確保宣傳培訓取得實效。要加強對定點醫(yī)藥機構(gòu)的培訓,通過持續(xù)開展定點醫(yī)藥機構(gòu)分類培訓,加深定點醫(yī)藥機構(gòu)自律管理與協(xié)議服務管理。加強醫(yī)保政策宣傳,引導醫(yī)藥機構(gòu)、參保人員正確使用醫(yī)?;?,強化醫(yī)?;鸺t線意識。通過現(xiàn)場演示、以案說法、政策宣講等多種形式,大力開展醫(yī)保監(jiān)管警示教育,增進各類監(jiān)管對象法制意識和規(guī)范共識,形成主動防范、協(xié)同監(jiān)督的.醫(yī)保監(jiān)管氛圍。
    (二)完善服務體系,助力全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展
    一是提升服務能力,推動成華醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強對擬建設項目前期準備、協(xié)議簽訂、信息系統(tǒng)建設等方面的指導和協(xié)助,積極與擬建項目溝通協(xié)調(diào),開啟綠色通道加速項目推進,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療項目在我區(qū)落地。積極謀劃構(gòu)建以顧連醫(yī)療、新生堂醫(yī)院和即將入住的百匯醫(yī)療等形成的高端醫(yī)養(yǎng)示范園區(qū),利用園區(qū)的集聚效應吸引更多的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療項目入駐園區(qū),爭取納入x市國家醫(yī)療消費中心總體規(guī)劃。
    二是發(fā)揮紐帶作用,深化長期照護險試點。積極推廣區(qū)六醫(yī)院養(yǎng)老、醫(yī)療和長照險并行的醫(yī)養(yǎng)護結(jié)合的管理模式,實現(xiàn)醫(yī)中有養(yǎng),養(yǎng)中有護,護中有醫(yī)的醫(yī)養(yǎng)護融合目標,解決符合條件的失能、半失能老人的醫(yī)養(yǎng)護需求。以區(qū)六醫(yī)院(全市首家區(qū)級長照險評估人員培訓基地)為中心,輻射全區(qū),更好、更規(guī)范的開展長期照護保險評估人員業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流的工作,進一步提升評估業(yè)務水平和經(jīng)辦質(zhì)量。積極探索社區(qū)嵌入式養(yǎng)老+醫(yī)保長照險等社區(qū)便利化普惠性養(yǎng)老服務模式,將上門服務作為新的長照險服務方式,促進醫(yī)養(yǎng)服務多方式優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
    三是回應群眾訴求,滿足基本醫(yī)療服務需要。推進行業(yè)作風建設,不斷提高醫(yī)療保障公共服務水平,全面推進國際化營商環(huán)境先進城市醫(yī)療保障改革行動。全面梳理醫(yī)療保障政務服務事項清單,精簡證明材料,規(guī)范辦事流程,簡化辦事程序,壓縮辦事時間,加快制定標準化工作規(guī)程,讓醫(yī)療保障服務更加透明高效、讓群眾辦事更加舒心順心。全面落實異地就醫(yī)相關(guān)政策,完善異地就醫(yī)監(jiān)管機制,切實解決異地就醫(yī)、購藥刷卡難的問題。
    (三)狠抓業(yè)務工作,確保各項醫(yī)改政策貫徹落實
    一是推進總額控制下按病組分值付費工作落地。積極推進總額控制下按病組分值付費工作,完善監(jiān)管配套措施、考核目標及考核方式等具體工作內(nèi)容;加強病種收付費相關(guān)管理工作,定期分析按病種收付費的運行情況,加強與全區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào),完善按病種收付費信息系統(tǒng)。
    二是推進醫(yī)保基金ai視頻與靜脈認證監(jiān)控系統(tǒng)落地。在我區(qū)試點開展醫(yī)?;餫i視頻與靜脈認證監(jiān)控系統(tǒng)工作,便于開展醫(yī)保病人身份驗證,用于住院真實性和在床情況的稽核,以加強醫(yī)保監(jiān)管工作。
    三是深化國家組織藥品集中采購和使用試點工作。督導轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)完成國家組織藥品集中采購和使用試點工作藥品余量的采集工作,按照市政府要求擴大采購和使用試點范圍,力爭將部分設備采購納入采購和使用試點范圍,進一步深化x+x工作在我區(qū)貫徹。
    保障房工作總結(jié)篇六
    時光荏苒,光陰飛逝,這個學期馬上就要接近尾聲了,我們學生會的工作也即將告一段落,在這半年中,我們后勤保障部在各位老師,團總支的領(lǐng)導下,以及在其他兄弟部門的配合下,工作有條不紊,在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。
    從開學伊始到現(xiàn)在,這個學期經(jīng)歷了大大小小很多事情,正是由于在各部門的共同努力下,才把各項工作做的到位。下面我就總結(jié)一下我們后勤保障部在這個學期的工作。
    首先,在開學后的幾周內(nèi),我們完成了系禮儀隊的招新工作,在大一一共招了八名禮儀隊成員。而后,在未來的一段時間內(nèi),對禮儀隊成員進行了培訓和指導,使他們能夠更好的工作和服務。然后我們部門組織了系新生杯寢室設計大賽,并在其他部門的配合下,完成了對各寢室的評比和選拔。之后,就是學生會招新,同樣我們部門也進行了招新,這次招新一共招收了6名委員其中大一大二各三人。招新很成功,從目前看來,招新的效果也不錯,我部各個成員之間相處融洽,同時也積極完成各項工作與任務。
    之后開始,我部門的工作就開始急劇增加。首先,開始是紡織服裝系主辦的“科技與生活科普知識競賽”,我部門組織了系里面的選拔考試,并在所有參賽選手中根據(jù)考試成績挑選了前三十名,代表我系參加院里面的比賽。在我部門領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下,院級比賽我系選手表現(xiàn)突出,獲得了團體二等獎,同時我系也獲得了優(yōu)秀組織獎,但是由于紡服系那邊的原因我們至今還不知道我系各隊員的個人比賽成績。然后,派遣了兩名禮儀隊成員,協(xié)助協(xié)助學習實踐部舉辦了《我的大學生涯設計》活動,主要負責接待和服務工作。關(guān)于院第五屆手工藝制作大賽,在其它部門人員的配合下,本著公平公正的原則,我部門于11月14日對我系上交的26件手工藝作品進行評選,經(jīng)過評委們的嚴格打分,和最終商議,評出了10件作品參加了院里的比賽。經(jīng)過院里的評選,我系有兩件作品進入了決賽(全校師生投票環(huán)節(jié)),并且最終有一件作品獲得院三等獎。
    接著最重要的事情就是運動會了,我部門主要負責運動會所需物品的購買,包括水果、藥品等等,以及其他的后勤服務,具體的我在這里就不說了,因為之前已經(jīng)寫過我部門關(guān)于運動會的總結(jié)。運動會過后,我系舉辦了系杯籃球賽,我部負責后勤保障工作以及其他幕后工作。之后是院宿管委主辦的“慶祝祖國60年華誕共創(chuàng)寢室”寢室攝影大賽,以及“慶祝祖國華誕抒發(fā)寢室情懷”為主題的征文大賽。這兩項比賽我們積極組織與宣傳,大家也踴躍參與,最后在攝影大賽評比中,我系表現(xiàn)不俗,有多份作品獲獎。關(guān)于生化系舉辦的“環(huán)保企劃大賽”,我部門對各個班進行了宣傳也積極催促各班多交作品,最后于11月20日將參賽作品交到生化系學生會。
    緊接著是我系承辦了院計算機文化基礎(chǔ)大賽,并在11月29日在學術(shù)報告廳進行了決賽,我系不負眾望獲得冠軍。我部門在這次大賽中,主要負責后勤保障工作,其中包括對大賽獎品以及一些必需品的購買。另外為了能夠更好的做好競賽的禮儀和接待工作,我部對禮儀隊成員進行詳細的指導和任務分配,避免活動中出現(xiàn)接待和迎賓混亂的現(xiàn)象??偟膩碚f這次活動在團總支領(lǐng)導下,在各部門的協(xié)助配合下,圓滿的結(jié)束了。在接下來的'系杯辯論賽中,我們配合學習實踐部,組織了禮儀隊過去接待,在各方的努力下,使得辯論賽成功舉辦。
    在部門內(nèi)部,在開學初期我們進行了內(nèi)部的交流會,主要是讓各位新委員更好的認識我們部門人員以及事務。在上個月底,我們進行了部門聚餐,大家都很盡興,酣暢淋漓。這些活動有利于部門內(nèi)部的團結(jié),也有助于各成員之間的交流與相處。對整個部門的整體辦事效率和能力也都是一個鍛煉與提高。
    到現(xiàn)在學生會的工作都已經(jīng)快要接近尾聲了,各部門為了各項事務都兢兢業(yè)業(yè),其中很多活動在組織和實施過程中,都有很多不為人知的艱難,但是大家都克服了,總的來說,這個學期的我們學生會的工作是值得肯定的。但是也存在一些瑕疵,我在這里指出一下,這也有利于我們學生會的可持續(xù)發(fā)展。比如在各部門之間的配合還存在一些問題。我就拿我們后勤部來說吧,上次的“環(huán)保企劃大賽”,在任務的分工上不是很明確,導致最后學習實踐部和我們部在任務上發(fā)生了一點沖突,但是后來矛盾都得到了積極的解決。
    保障房工作總結(jié)篇七
    日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我不斷地學習著勞動保障的新舊政策,不斷地學習著村平臺業(yè)務和操作方法,也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。緊緊圍繞街道“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路,積極、踏實地開展各項基礎(chǔ)業(yè)務,取得了一定的成效。
    這個基點,就是要抓好基礎(chǔ)工作。村勞動保障平臺是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務窗口,其存在的最大價值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對政府的意見和建議,并為老百姓辦理最簡單的證冊發(fā)放,如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說,檢驗村勞動保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實到位,是否能夠高效率地完成。截止到11月20日,我們村今年新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證81人,其中“3545”人員達66人,全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件,無一例違反勞動保障部門的有關(guān)規(guī)定。同時,我們村還為有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)援助,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪,查看他們的近期就業(yè)狀況,收入情況和家庭生活情況等。
    馬克思主義哲學早就告訴我們“兩點論和重點論相統(tǒng)一”的原理,兩點必須是有重點的兩點,重點是兩點基礎(chǔ)上的重點。村勞動保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作,而不在這其中明確重點,突出重點,那只會事倍功半。村勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學,俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在村勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過擴大免費技能培訓,通過建立再就業(yè)援助基地,通過優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法,多方位,多角度地去實現(xiàn)再就業(yè)的目標。
    所以,我們村勞動保障工作的最大亮點就是依托網(wǎng)站這個平臺,加大對勞動保障政策的宣傳,加大對村內(nèi)工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們村勞動保障工作在這一年時間里取得的一點點成效。有成效固然可喜,但更應該看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較,我在政策的宣傳方法上,在業(yè)務的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠。但是我相信,只要我永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導部門的指導精神,不斷地學習各村的特色長處,不斷地總結(jié)歷史教訓的寶貴經(jīng)驗,就一定能把村的勞動保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導放心。
    保障房工作總結(jié)篇八
    今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,積極創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進。
    (一)目標完成情景
    1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率堅持10xxx。
    2、預計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxx,完成市計劃的7xxx,參??倲?shù)可達30xx.x人,完成省計劃的9xxx;工傷保險擴面新增參保人員500xxx,其中農(nóng)民工參保新增300xxx,分別完成市計劃的5xxx和3xxx。工傷保險參保總數(shù)可達19xx.x人,其中農(nóng)民工參保達3xx.x人,分別完成省計劃的9xxx和9xxx。生育保險擴面新增參保人員250xxx,完成市計劃的5xxx,參??倲?shù)達10xx.x人,完成省計劃的9xxx。
    3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率堅持10xxx。
    4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)到達10xx.x,完成省計劃的9xxx。
    (二)所做的主要工作
    1、以建立社保擴面長效機制為中心,全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標職責管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標,落實職責。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導包戶;市直3xxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪,防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作,5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情景進行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳,營造社保擴面工作推進氛圍。
    2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為堅持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并經(jīng)過兩個月的努力,構(gòu)成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務資料和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進工作氛圍。xxx、xxx先后舉辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達200xxx人,在社會上產(chǎn)生了良好反響。
    3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣200xxx,抽樣合格率到達10xxx,為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。
    4、以推進社保擴面工作為契機,有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。
    5、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;疬M行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會,明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度,對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研,目前已收回被占用基金18xxx元。
    6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)?;鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系,xxx、xxx農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu),構(gòu)成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
    1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxx,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxx,征繳工作力度明顯不足。
    2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。
    3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出1017xxx元。
    1、重點做好“確?!惫ぷ?。一是認真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確?!昂檬罗k好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
    2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要到達9xxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。
    3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),經(jīng)過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費本事而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。
    4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在xxx、xxx推進社會化管理網(wǎng)絡建設,實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。
    5、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農(nóng)保社會化管理工作。二是加強農(nóng)?;鸨O(jiān)管,各地區(qū)實行農(nóng)?;饘艄芾?,按期清還被拆借的農(nóng)?;?。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。
    保障房工作總結(jié)篇九
     作為一名人力資源和社會保障局的工作人員,我按照各項標準嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務和本職工作,團結(jié)同事、虛心學習,創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下。
     一、加強學習、提高自身素質(zhì),工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī),相關(guān)政策,做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
     二、做好本職工作,完善各項技能,集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。
     20xx年,全國就業(yè)形勢嚴峻,尤其是高校畢業(yè)生,報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來越多,這也加大了我們的工作,也要求我們更加認真細心工作,做到高效、準確、及時。
     本著公開平等競爭的原則,及時公布各類招聘信息,認真審核各項資料,確保工作零失誤,切實做到為人民服務。
     三、做好各項檔案資料的建立、健全。
     完善檔案管理制度,認真按照要求和政策貫徹工作。
     在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過xx管委會考核組的考核。
     今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的'本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。
     在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在20xx年工作再上新臺階。
     一、個人情況介紹
     徐琴,女,漢族,出生于19xx年x月x日,系鄖西
     縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民,于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試,有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。
     二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實表現(xiàn)
     20xx年x月畢業(yè)于鄖陽師范高等專科學校教育信息技術(shù)系,20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學,20xx年x月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員,認真履行了崗位職責,較好地完成了政府安排的各項工作任務。
     認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務,并分類整理好各種電子文檔。
     同時,還認真學習工作技能,不斷改造思想觀念,努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。
     積極參加政府組織的每一次學習和會議,把學到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會議傳達的精神,充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。
     為自己的準則。
     把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。
     在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領(lǐng)導、同事和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。
     堅持做到不利于政府形象的事不做,不利于協(xié)理員形象的話不說,積極維護政府和政府最基礎(chǔ)層服務窗口的良好形象。
     三、工作中的不足與今后的努力方向
     將近兩年的工作時間說長不長,說短也不算太短,雖然工作比較積極,各項任務完成的較好,但還存在很多不足,和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距,所以要更好的學習,努力提高自己。
     在今后的工作中,我一定認真的總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
     做好領(lǐng)導的幫手,以服務大家為榮,以偷閑躲靜為恥。
     在自己的工作中,一定要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不斷反思自己的一言一行,做到多聽、少說、多做,發(fā)揮自己的有點,彌補自己的缺點,多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學習,加強工作的積極性和主動性。
     在今后的工作中,我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務。
     在對待工作上要有高度負責的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導的期望。
    保障房工作總結(jié)篇十
    20xx年春運從1月16日開始至2月24日,歷時40天。為切實抓好春運期間交通安全工作,保障人民群眾安全出行,維護社會和諧穩(wěn)定,按照市、縣的統(tǒng)一部署,結(jié)合縣政府《關(guān)于認真做好20xx年春運工作的通知》(云陽府辦發(fā)〔20xx〕7號)、縣交安辦《云陽縣20xx年春運農(nóng)村道路交通安全工作方案》(云交安〔20xx〕1號)的要求,結(jié)合街道實際,認真開展了春運交通安全工作,確保了20xx年春運工作目標任務圓滿完成,使轄區(qū)人民過上了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)?,F(xiàn)將春運工作總結(jié)如下:
    全面加強春運農(nóng)村道路交通安全工作,實現(xiàn)了“事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比下降,不發(fā)生重大(死亡)責任事故,不發(fā)生長時間、長距離交通擁堵,杜絕一次死亡3人及以上較大事故”(兩降兩不一杜絕)的工作目標。
    為切實保障20xx年春運交通安全平安,街道辦事處成立春運交通安全工作領(lǐng)導小組,由辦事處主任汪臘春任組長,副主任劉寶任副組長,安監(jiān)科工作人員為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室在安監(jiān)科,由何文負責春運交通安全日常工作。各社區(qū)、村也成立了相應的工作機構(gòu),制定春運交通安全工作方案,進一步明確目標、任務,細化職責,狠抓各項措施落實。
    (一)加強春運交通安全宣傳工作
    一是利用宣傳車進行流動宣傳,并分別在轄區(qū)車站、村級交通安全勸導服務站、渡口設立交通安全宣傳點,向過往群眾發(fā)放宣傳材料,展出宣傳掛圖,強化交通參與者春運交通安全意識。
    二是街道在村級勸導服務站、薛家溝、復興場鎮(zhèn)等主要交通要道書寫和張貼了13條以“讓愛回家”為主題的宣傳標語。在復興社區(qū)組織開展了“抵制黑車載客、拒絕超員和酒駕、摩托車限二人”宣傳活動,提醒駕乘人員安全文明出行。
    三是繼續(xù)為摩托車噴涂“限坐二人,佩帶頭盔”、為載客三人以上非客運機動車噴涂警示標語、為轄區(qū)面包車張貼限載標識,做到逢車必噴、逢車必貼,切實提高駕駛?cè)藛T的安全意識,確保轄區(qū)春運道路交通秩序井然。
    (二)全面排查整治交通安全隱患
    1.加強道路隱患排查。節(jié)前,組織各社區(qū)、村安全監(jiān)管人員對云雙路、復龍路、黃水路、建民村、馬沱村等村級路段進行全面排查,重點檢查存在安全隱患的路段,發(fā)現(xiàn)問題及時整治。對不能及時整治的,設置警示標志,提醒駕駛?cè)俗⒁庑熊嚢踩?BR>    2.水上交通安全隱患排查。春運期間,加大三壩溪渡口渡船的安全設施的檢查力度,全面實施救生衣工程和簽字發(fā)航制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即整改,對達不到安全條件的渡船,堅決停止渡運工作。
    3.制定應急處置預案。針對冰雪雨霧天氣的道路管控、交通堵塞疏導等制定切實可行的應急處置預案,確保應急事件快速反應、指揮有力、保障到位、處置適當。
    (三)加大水陸交通管控力度
    1.春運期間,采取定點檢查和流動檢查相結(jié)合的方式,嚴格查處客運車輛超速超載、貨車、拖拉機、摩托車、電動車不戴頭盔、違法載人以及酒后駕駛、疲勞駕駛、“三無”車上路等嚴重交通違法行為和渡船超載、冒霧航行及載運易燃易爆危險品等違章行為。
    2.加大聯(lián)合執(zhí)法力度。節(jié)日期間,街道組織聯(lián)合轄區(qū)派出所、交巡警中隊等組建執(zhí)法小分隊,嚴格依法查處微型面包車、客運車輛超員、貨車和拖拉機違法載人、駕乘摩托車不戴頭盔、三無車輛上路、機動車超員超速、酒后駕駛等交通違法行為。對交通違法違章行為實行零容忍,嚴執(zhí)法,切實防范安全事故。
    3.全面發(fā)揮“勸導服務站”作用。從20xx年1月16日起,“農(nóng)村道路交通安全勸導站”充分發(fā)揮“看、查、勸、宣、糾、報、封”功能,守好農(nóng)村道路的重要節(jié)點,禁止違法行為過崗過卡而進入主干道。為切實抓好“春運”工作,青龍街道在農(nóng)村重點路段路口啟動了四個督查關(guān)口,并由街道派出督查組,對檢查情況進行了每天不定時的督查,收到了明顯效果。
    4.重要節(jié)點重點處置。一是掌握轄區(qū)學生集中上放學、趕場日、村(居)民婚喪嫁娶等特殊時段,落實交通安全“打招呼”制度,組織人員 “跟場”監(jiān)管,嚴查或勸阻中短途運輸工具交通違法行為。二是與氣象部門聯(lián)系,掌握惡劣天氣信息,時時監(jiān)控轄區(qū)雨霧冰雪路段的交通狀況。大霧發(fā)生時,通過喊話、遠端提醒等方式告誡駕駛員謹慎駕駛;冰雪路面發(fā)生時,派出專人值守,禁止未戴防滑鏈、三角木的車輛通行。三是根據(jù)村居民集中外出“燒香拜佛”“飄魂掛紙”“登高望遠”“結(jié)伴旅游”“吉日出行”等民俗特點,提前安排執(zhí)法力量指揮車輛有序停放、疏導交通、禁止車輛超員超速、酒后駕駛,防止交通堵塞或誘發(fā)道路交通事故。
    5.集中開展“交安行動”。按照縣交安辦要求,從20xx年1月16日起,以10天為一個周期,依次以客車、酒駕、微型面包車、客車為主題,開展四次道路交通違法行為集中整治行動,確保節(jié)日期間轄區(qū)交通秩序良好、有序。
    6.全面完成基本工作量。一是保證街道行政主要領(lǐng)導每周帶隊路檢路查不少于1次、分管領(lǐng)導每周帶隊不少于3次、執(zhí)法人員每周路檢路查不少于5天。二是根據(jù)轄區(qū)實際,節(jié)前全天候管控、春節(jié)期間和春節(jié)后以出行高峰和事故易發(fā)路段為重點,錯時值守和管控,預防交通事故。三是街道保持每月查處交通違法行為不少于60件,其中嚴重交通違法行為不低于30件,確保農(nóng)村道路 “有人管、管得住”。
    (一)重點突出,責任落實
    安監(jiān)科積極配合交巡警青龍中隊、青龍派出所等部門,在客運交通流量、事故多發(fā)時段、路段、渡口,落實勤務制度。春運期間辦事處主要領(lǐng)導、分管安全的領(lǐng)導親自帶隊上路檢查安全,安監(jiān)科全體工作人員一律不休假,堅持每天上路檢查。春運領(lǐng)導小組人員深入轄區(qū)路面進行督導,切實做到一級抓一級,層層抓落實,確保了春運交通安全工作落到實處。
    (二)嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法
    春運期間對各類機動車船的違法行為,嚴格依照國家現(xiàn)有法律、法規(guī)進行執(zhí)法,嚴格履行法律程序,堅決杜絕公路“三亂”和“三無”船只運客,對摩托車、非客運機動的違法行為進行嚴查重處,切實消防交通安全隱患。
    (三)加強檢查,嚴格查處
    在春運40天期間,安監(jiān)科人員堅持每天上路安全檢查,其中主要領(lǐng)導上路檢查16天,分管領(lǐng)導28天,共出動車輛56臺次,出動人員共200余人次,查處各種違章車輛117臺次。
    (四)嚴格工作紀律,加強信息報送
    春運期間,各社區(qū)、村認真落實領(lǐng)導帶班和值班制度,保障通訊暢通,重大情況按要求及時上報。春運工作實行“有事報事、無事報平安”的日報制。
    安全工作只有起點,沒有終點。雖然春運期間取得了交通安全平安無事,沒有發(fā)生一起交通安全事故。但也存在一些隱患,在今后的工作中將繼續(xù)加大道路交通安全檢查力度,確保轄區(qū)交通秩序持續(xù)好轉(zhuǎn),確保全年交通安全目標任務的實現(xiàn)。
    保障房工作總結(jié)篇十一
    20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,在上級勞動保障部門的關(guān)心指導下,我鎮(zhèn)勞動保障的各項工作順利展開,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
    :通過各種媒介手段,如勞動保障宣傳欄、跨街橫幅、發(fā)放宣傳單頁、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式,加大宣傳力度。積極宣傳貫徹黨的路線、方針和國家勞動保障法律法規(guī),最大限度提高人民群眾對就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等重要相關(guān)政策法規(guī)的知曉率,不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識,讓更多的勞動者學會在勞動過程中用法律保護自己的合法權(quán)益,促進了地方勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和社會經(jīng)濟的`協(xié)調(diào)發(fā)展。
    。緊抓各村繳費率,為便民交費,指導村民使用支付寶,微信等交費,20xx全鎮(zhèn)最終繳費率達94.12%圓滿完成區(qū)下達的任務指標。
    :一是組織下崗人員參加靈活就業(yè)人員社會勞動保險,消除他們的后顧之憂。二是為下崗失業(yè)人員申請辦理失業(yè)就業(yè)登記證。三是積極幫助“4050”就業(yè)困難人員申請社會保障補貼。四是服務全局,做好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè),對我鎮(zhèn)全面開展勞動力調(diào)查摸底工作了解其就業(yè)動向。五是積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓,完成春潮行動培訓數(shù)134人,對20名xx籍在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進行勞動力職業(yè)技能培訓及上崗,及時了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職情況,幫助發(fā)布用工信息,向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)推薦工人,通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式進行全方位宣傳,使下崗職工,待業(yè)失業(yè)人員及時了解國家政策、就業(yè)信息。
    。安排20名xx籍在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。
    :不斷完善勞動監(jiān)察制度,及時了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進行查處,通過和用人單位及勞動者雙方進行溝通協(xié)商,都得到了較好的解決,幫助勞動者獲得應有賠償。
    。安排部署全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資清償拖欠工作,同時制定具體實施方案層層抓好落實加強聯(lián)合巡查,在施工單位自查的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)站辦對施工單位進行日常與專項檢查,對重點行業(yè)和重點區(qū)域的用人單位逐戶檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,在檢查過程中,11個政府性投資項目、5個非政府投資項目均未發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工欠薪的相關(guān)問題。
    保障房工作總結(jié)篇十二
    依法治國是國家的大政方針,***年是全面推進依法治國的開局之年,縣林業(yè)局高度重視今年的林業(yè)依法行政工作。一年來,按照縣委《關(guān)于貫徹落實十八屆四中全會精神全面推進法治大悟建設的實施意見》(悟發(fā)〔***〕2號),我局認真學習,全面落實,林業(yè)依法行政工作取得了明顯成績。
    一是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制。進一步明確:縣林業(yè)局為林業(yè)行政執(zhí)法主體,林業(yè)站和木材檢查站為受縣林業(yè)局委托執(zhí)法單位,不得以自已名義作出行政處罰,應一律以林業(yè)局名義進行行政執(zhí)罰。森林公安局和森防站為法律法規(guī)授權(quán)組織,可以在法律法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)以自己的名義進行行政執(zhí)罰。二是進一步明確各執(zhí)法單位主要職責。林業(yè)站守土有責,主要抓屬地源頭管理,木材檢查站站崗放哨,主要抓流通管理,森林公安綜合執(zhí)法,主要抓涉林行政案件和刑事案件的立案與打擊。三是嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證上崗制。要求林業(yè)執(zhí)法人員必須是在編在崗工作人員,執(zhí)法時一律持證亮證,對在編不在崗和發(fā)證后已退休的工作人員,一律收回原有執(zhí)法證。四是著力規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法處罰自由裁量權(quán)。嚴格按照省林業(yè)廳制定的裁量標準執(zhí)行,最大限度地縮小林業(yè)行政案件自由裁量的彈性空間,確保了依法行政。五是做好林業(yè)行政案件的審核把關(guān),嚴格執(zhí)法程序。進一步要求各執(zhí)法部門和人員在辦理行政案件時必須嚴格填寫有關(guān)法律文書,履行法定程序,否則不予審核、不支持處罰意見,做到處罰有明確的法律依據(jù),事實清楚,堅決杜絕處罰與依據(jù)不符,適用法律不規(guī)范完整等現(xiàn)象的發(fā)生,保證了林業(yè)行政案件處罰的公正性。對重大問題實行行政領(lǐng)導集體討論決定,避免了錯案的發(fā)生,保護了行政執(zhí)法人員,維護了當事人的合法權(quán)益。五是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。按省市林業(yè)部門和法制辦對行政案卷評查的通知要求,組織林業(yè)執(zhí)法人員進行自查。查程序是否合法,查手續(xù)是否完備,查筆錄是否規(guī)范,查材料是否齊全,查適用法律條文是否正確等。從組織開展的林業(yè)行政處罰案卷檢查中,林業(yè)行政處罰案件卷宗基本能按照省林業(yè)廳統(tǒng)一制作的文書歸檔,材料較完整規(guī)范,行政處罰能嚴格按照自由裁量權(quán)標準執(zhí)行,能正確規(guī)范運用法律條款,依法行政水平有了一定程度的提高。六是加強執(zhí)法監(jiān)督和責任追究,進一步落實xx縣林業(yè)行政執(zhí)法責任制實施細則和錯案追究制。
    為了保護森林資源安全,我縣組織開展了“綠盾三號”、“破案百日攻堅會戰(zhàn)行動”、“征占用林地清理整頓”等專項行動,嚴厲打擊了各種涉林違法犯罪。組織森林公安局、林業(yè)管理站、木材檢查站、林政稽查隊等執(zhí)法單位一齊出動,聯(lián)手執(zhí)法。對各執(zhí)法單位明確執(zhí)法范圍、突出執(zhí)法重點,并強化責任追究。林業(yè)站守土有責,抓轄區(qū)內(nèi)的源頭管理;檢查站把住關(guān)口,嚴防死守,抓運輸環(huán)節(jié)的管理;稽查隊流動執(zhí)法,對重點地區(qū)實施監(jiān)督檢查;森林公安局抓大案要案,以嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪為主。對破壞森林資源的違法行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息手軟。一年來,共查處涉林刑事案件11起,刑事拘留13人;查處各類林業(yè)行政案件43起,行政處罰48人;清理整頓木材經(jīng)營加工場點43家,停業(yè)整頓3家,取締非法經(jīng)營加工場點4家,有力地震懾了犯罪。
    一是落實精簡下放的林業(yè)行政審批事項。按照省政府開展轉(zhuǎn)變政府職能、清理行政職權(quán)和編制權(quán)責清單工作的統(tǒng)一部署,積極承接省級下放項目中的植物及其產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫《產(chǎn)地檢疫合格證》的核發(fā),和工程建設項目臨時占用林地20公頃以下的審批。二是進一步簡化審批手續(xù),創(chuàng)新審批方式。對行政審批事項制定行政審批流程圖,張貼上墻,并印成小冊子,向社會公開。三是推進林業(yè)行政審批標準化建設。將全部行政審批項目納入政務服務中心統(tǒng)一受理、送達,對工程建設項目征占用林地的審核審批實行網(wǎng)上辦理。
    一是大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。充分利用“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、法制宣傳日等主題宣傳活動,開展形式多樣的法制宣傳教育,通過網(wǎng)絡、電視等媒體,采取發(fā)短信、發(fā)放宣傳冊、張貼標語橫幅、出動宣傳車等形式,廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)。二是嚴格落實領(lǐng)導干部學法制度。制訂了領(lǐng)導干部年度學法計劃并組織實施。組織中層以上領(lǐng)導干部參加了兩次學法活動。舉辦了林業(yè)行政案例評析會、林業(yè)行政執(zhí)法人員培訓班,提高了林業(yè)系統(tǒng)干部法治意識和執(zhí)法人員業(yè)務水平、法治素養(yǎng),切實做到依法行政、依法辦事。
    雖然依法行政取得了一定成績,但仍存在很多問題,主要表現(xiàn)在:一是依法行政的觀念還沒有全面徹底扭轉(zhuǎn),少數(shù)人思想中仍然存在著執(zhí)法的隨意性和人情性。二是依法行政的水平和能力還不足,導致有的越權(quán)執(zhí)法,有的適用法律錯誤,有的甚至超過自由裁量權(quán)最高標準進行處罰等。
    在今后的工作中,要做到:一是加強政治學習,加強紀律教育,增強依法行政意識;二是加強法律法規(guī)學習,在執(zhí)法人員中開展培訓和考試,提高依法行政能力。
    保障房工作總結(jié)篇十三
    根據(jù)《xx區(qū)人民政府關(guān)于做好20xx年突發(fā)事件應對工作總結(jié)評估的通知》,現(xiàn)將我局20xx年突發(fā)公共事件應對工作總結(jié)評估情況報告如下:
    20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,始終把安全穩(wěn)定工作放在首要地位,狠抓落實,成立應急管理工作機構(gòu),完成了《xx區(qū)勞動和社會保障局突發(fā)公共事件應急預案》,基本形成了較為完整的應急預案體系和預警體系。預案體系和預警體系基本覆蓋了勞動保障突發(fā)公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的.能力明顯提高。20xx年未發(fā)生涉及我局工作業(yè)務的突發(fā)公共事件,各項工作正常開展。
    (一)組織領(lǐng)導體系方面。
    我局今年進一步加強了應急管理組織體系建設,組織領(lǐng)導體系不斷健全,工作機制日益完善,為突發(fā)公共事件防范應對工作順利開展提供了堅實的組織保障。
    (二)應急準備方面。
    一是應急預案體系初步形成。并在年內(nèi)舉行了地震應急、火災逃生等安全事故處置等方面的演練活動。
    二是加強應急隊伍建設。對應急人員進行了業(yè)務培訓、普法教育,并成立了應急指揮辦公室。
    三是加大資金物資投入力度。配備勞動監(jiān)察車一輛??傮w來看,應急預案、隊伍、資金、物資等準備工作的進一步加強,為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。
    (三)預防預警方面。
    一是健全監(jiān)測網(wǎng)絡體系。及時排查可能影響勞動保障工作的事件信息,特別是苗頭性信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,將問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),形成反應快速、應對正確、處置果斷的良好機制。
    二是加強預警信息發(fā)布。對我局工作職責內(nèi)可能發(fā)生的社會安全事件及時向全局干部職工通報,做好防范和處置準備。
    三是認真落實防范措施。通過預防預警工作,及時采取應對措施,把問題解決在萌芽狀態(tài)??傮w來看,突發(fā)公共事件監(jiān)測網(wǎng)絡體系的不斷完善和預測預警能力的有效提高,為及時制訂實施相關(guān)防范措施提供了準確依據(jù)。
    (四)宣教培訓方面。
    廣泛開展普法宣教活動。
    及時組織學習《xx區(qū)人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》,平常加強對干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動。有效提高了干部職工對突發(fā)事件的應對能力。同時加大勞動保障政策法規(guī)宣傳力度,增強用人單位和勞動者的法律意識,使勞動關(guān)系更加和諧。
    保障房工作總結(jié)篇十四
    20xx年第一季度已經(jīng)過完了,我們住房保障工作一直是以改善民生為根本,以解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困 難、實現(xiàn)群眾住有所居為目標,區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局本著好 事辦好,實事辦實的原則,采取“四項措施”,完善住房保 障服務體系和管理機制,積極推進住房保障工作穩(wěn)步發(fā)展, 切實維護好群眾根本利益。
    把實現(xiàn)“住有所居”目標 作為經(jīng)濟社會發(fā)展和改善民生的重要內(nèi)容,作為為民服務的 好事和重點民生工程的實事,進一步擴大和提高市民的政策 知曉率,充分利用街道、社區(qū)現(xiàn)有活動陣地和各類媒體,從 申請條件、保障方式和標準、申請程序、提交資料、租賃補 貼領(lǐng)取、監(jiān)督管理等六個方面加大宣傳力度,為全區(qū)保障性 住房建設創(chuàng)造了一個良好的輿論和工作氛圍。
    進一步規(guī)范住房保障基礎(chǔ) 管理,先后制定了八項制度一項承諾等規(guī)范性制度。為做好 基礎(chǔ)檔案工作,我局把xxxx 年以來的所有保障對象的檔案 重新完善,建立了紙質(zhì)檔案和電子數(shù)據(jù)庫,實行一戶一檔一 折。實行“紅黃綠”三色規(guī)范化管理和動態(tài)管理,建立完善 了x 區(qū)職工貨幣化補貼檔案,更便于檔案的管理和查找。截 止今年一季度,共整理保障住房檔案xxxx 份,xx 盒。
    認真貫徹住房保障工作公 平、公開、公正原則,使住房保障工作成為惠及老百姓的放 心工程、民心工程和陽光工程,各單位上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合, 嚴格按照廉租住房和經(jīng)濟適用住房申請審核條件把好準入 關(guān),實行社區(qū)、街道、區(qū)民政局、區(qū)、市住房保障部門四級 審核四級公示。
    面向社會公示監(jiān)督舉報電 話,廣泛接受群眾監(jiān)督,對投訴和舉*信息,嚴肅查處,堅 決杜絕人情關(guān)、面子關(guān)、弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。及時清查騙 領(lǐng)騙租行為,使保障對象不重報、不瞞報、不漏報,避免將 一些不符合條件的居民納入到保障范圍。xxxx 年至今年一季 度,共清查出不符合保障條件的租賃補貼戶xx 戶,堅決肅 清違規(guī)享受公租房、廉租房人群,確?;菝裾哒嬲菁坝?需要的人群。