總結是對一段時間內的工作、學習、生活等方面進行概括和總結的重要工具。寫總結時，可以請他人給予一些建設性的意見和建議，豐富思維和觀點。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結范文，供大家參考。
檢測實驗室工作總結篇一
一、人員情況
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：李茂杰負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，楊力、王杰負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。楊力在雞牡工程后調到沈大項目。馬立波負責試驗儀器管理及其他日常工作。
二、工作情況
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為雞牡、尚阿、黑北、外環(huán)等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐沈大項目、雞牡項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
三、為領導決策提供參考信息情況
中心試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
四、育人、舉人、培養(yǎng)人方面
首先，在冬季培訓方面，中心試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，中心試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
五、缺點和不足
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗
報告
不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
六、今后工作設想
首先，加大中心試驗室資質申請力度，爭取通過認證;其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用;再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使中心試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對中心試驗室一年來的工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
實驗室化驗員個人工作總結
實驗室化驗員個人工作收獲
檢測實驗室工作總結篇二
1、共完成檢品921批次，比去年同期（765批次）增長20%。其中主檢505批次，協檢416批次。
2、市科技局項目申報獲批1個,合作獲批1項，省局重大裝備項目申報1項，目前自主在研項目2項，實施合作項目11項（省公益4項，市科技局7項）。
3、技術服務轄區(qū)內外四家企業(yè)，延伸藥品、藥包材安全性項目檢驗檢測服務鏈。
4、參與快檢抽樣23天。
5、按各級部門要求做好實驗動物工作，生產小鼠4656只，外供1200只。
（一）建設醫(yī)療器械應急檢驗檢測實驗室工作
1、3月批復同意建設醫(yī)療器械應急物質檢驗檢測實驗室后，根據對醫(yī)療器械監(jiān)管部門和企業(yè)需求的調研結果，規(guī)劃了改造平面設計方案和所需儀器設備。
2、5月實驗室改造項目和儀器設備采購公開招標完成后，為及時協調和解決項目施工中出現的各種問題,保障工程質量，確保改造項目順利通過驗收，成立院實驗室改造項目小組。
3、6月為保障改造項目施工及實驗場所、人員安全，環(huán)境整潔有序，告知施工方改造注意事項，明確責任，并簽字確認。
4、嚴格按合同約定驗收施工材料規(guī)格，嚴把質量關，目前施工改造按施工進度表穩(wěn)步推進，預計6月底完成改造。
（二）共建spf實驗動物房工作
1、3月為保證平面方案設計符合驗收要求，邀請省實驗動物專家召開平面方案設計評審會，聽取各方建議對原有設計進行了修改。
2、5月清理實驗場地，spf實驗室凈化工程項目競爭性磋商公告完成招標。
3、6月召開三方單位代表參加的進場施工協調會，明確施工計劃、進度、期限，施工安全管理等各項事宜。
4、目前，施工單位已進場放樣，開始施工的各項準備工作。
下半年工作思路
重點工作計劃
一、醫(yī)療器械應急檢驗檢測實驗室驗收及擴項
1、7月初按合同完成實驗室改造項目和儀器設備的驗收。
2、7月底前完成32臺儀器設備的調試，設備資料的建檔歸檔和人員培訓。
3、8月-9月，完成醫(yī)用外科口罩等6大類，112個參數的擴項。
4、11月，配合質管科等部門完成醫(yī)療器械體系的'建設，通過現場評審考核。
二、共建spf實驗動物房工作
與共建方市中心醫(yī)院緊密配合、共同推進：
1、8月完成項目施工。
2、9月完成設備的安裝，調試和人員的招聘。
3、10月底配合共建方提出實驗室驗收申請。
檢測實驗室工作總結篇三
廈漳跨海大橋工程起于廈門馬青路院前處，止于漳州龍海市后宅處。路線全長千米，其中橋梁長度千米。大橋工程主要包括北汊北引橋、北汊主橋、北汊南引橋、海門島立交及收費服務區(qū)、南汊橋、海平互通立交4大部分組成。20__年12月廈漳跨海大橋中心試驗室國內公開招標，由“深圳高速工程檢測有限公司”中標，20__年初公司組織人員、設備進場，該項目施工期服務期限為54個月，缺陷責任期24個月，共78個月。廈漳跨海大橋中心試驗室是由業(yè)主委托的具有獨立法人資格的第三方試驗檢測機構，從事和管理本項目的試驗檢測工作，承擔業(yè)主和由業(yè)主委托的監(jiān)理單位的試驗檢測工作，并服從業(yè)主的統(tǒng)一管理。這種引進第三方試驗檢測管理模式是福建省第一家管理上創(chuàng)新。從項目檢測本身運行近兩年里，我個人認為有許多經驗可以總結借鑒，下面就把有關廈漳大橋試驗檢測管理經營介紹如下并提出建議，供泉州灣跨海大橋業(yè)主參考。
一、參建各方的關系
1、廈漳跨海大橋中心試驗室與參建各方的工作關系
2、試驗檢測機構與建設單位的關系
建設單位(業(yè)主)與試驗檢測機構是委托與被委托的關系。試驗檢測機構受業(yè)主委托，行使合同中規(guī)定的職責，組建中心試驗室，負責相關工作;業(yè)主負責中心試驗室的檢查認定和日常監(jiān)管協調工作，核定其合同費用和支付。
3、試驗檢測機構與監(jiān)理工作關系
試驗檢測機構與監(jiān)理單位在從屬關系上相互協作、互相監(jiān)督、獨立、 平行的關系。監(jiān)理試驗人員可對中心試驗室的取樣、試驗操作全過程進行旁站監(jiān)督，并對原始數據進行確認。
4、試驗檢測機構與施工單位工作關系
(1)試驗檢測機構與施工單位是檢測與被檢測，是相互獨立和平等的關系。工作中，試驗檢測機構受業(yè)主委托、根據總監(jiān)辦通知，按照項目施工的合同條款、試驗檢測規(guī)范、設計圖紙等對施工單位所承建的工程實體質量進行檢測等。
(2)施工單位應積極配合試驗檢測機構工作，若對試驗檢測報告結果有異議，可自行聘請具有相應資質的第三方試驗檢測機構重新檢測，將試驗報告上報業(yè)主，由業(yè)主做出仲裁。但在業(yè)主未作出仲裁之前均以試驗檢測機構的試驗報告為準，并按照監(jiān)理程序進行處理。
二、工作職責界面劃分
1、廈漳跨海大橋中心試驗室的定位：作為業(yè)主獨立招標的第三方試驗檢測機構，屬工地試驗室范疇，負責廈漳跨海大橋工程業(yè)主及監(jiān)理的試驗檢測工作，其工作內容為按業(yè)主或監(jiān)理提出的試驗要求(即試驗檢測通知單)現場取樣、試驗檢測直至出具試驗報告并根據試驗報告并提出建議的全過程。中心試驗室與總監(jiān)辦是互相監(jiān)督的平行關系，試驗檢測的項目、內容、頻率由監(jiān)理單位的試驗檢測通知單確定，監(jiān)理試驗人員可對試驗全過程進行旁站，并對試驗結果進行確認。施工單位的工地試驗室由監(jiān)理負責監(jiān)督管理。中心試驗室”屬監(jiān)理的范疇，受業(yè)主委托負責本項目屬監(jiān)理(或業(yè)主)試驗檢測工作。
2、中心試驗室的試驗報告為業(yè)主及監(jiān)理判定工程質量的依據，若施工單位對試驗報告有異議，可自行聘請具有相應資質的第三方試驗機構重新作出試驗報告并上報業(yè)主，由業(yè)主作出仲裁。在業(yè)主未作出仲裁前均以中心試驗室的試驗報告數據為準。施工單位與中心試驗室試驗結果產生爭議時應依據《福建省公路水運工程試驗檢測管理辦法》中第二十七條執(zhí)行，即雙方應重新取樣進行試驗，如重新試驗結果仍然存在明顯差異，可由項目業(yè)主委托具有交通資質的試驗檢測機構進行試驗，檢測費用由業(yè)主承擔。
3、中心試驗室的臨時資質由業(yè)主審批并報備福建省交通質監(jiān)站，原材料的選定及進場等由監(jiān)理審批，檢測樣品時出現不合格或數據異常時，由監(jiān)理單位簽發(fā)不合格試驗項目通知單，并監(jiān)督整改落實情況。
4、中標單位母體試驗室對中心試驗室進行監(jiān)督管理、中心試驗室各項規(guī)章制度和管理辦法以及檢測周期時效表等內容須以《試驗檢測實施細則》形式完整實施。
5、當監(jiān)理單位與施工單位出現質量糾紛時，試驗檢測機構受業(yè)主委托，提供真實有效的試驗檢測結果作為業(yè)主仲裁的依據。
6、試驗監(jiān)理工程師應對施工單位的工地試驗室施行日常管理和資質審核工作，對齊設備功能、人員及其資質、操作方法、資料管理等工作進行監(jiān)督指導。
7、試驗監(jiān)理工程師可對中心試驗室試驗檢測全過程進行旁站，對中心試驗室所做其試驗結果簽字確認。
8、施工現場抽檢頻率由試驗監(jiān)理工程師按照招標文件的有關規(guī)定進行嚴格控制，對于超出常規(guī)試驗的檢測項目和頻率，須經業(yè)主同意委托中心試驗室進行檢測試驗。
9、試驗監(jiān)理工程師可要求對工程應急檢測、重要部位、可疑性抽檢等試驗檢測過程進行旁站，中心試驗室在試驗規(guī)定的時間前通知試驗監(jiān)理工程師進行旁站，如過試驗監(jiān)理工程師不進行旁站，視為認可試驗檢測結果。
10、檔案竣工資料的收集歸檔由監(jiān)理單位負責，試驗檢測機構負責提供試驗檢測報告以及相關資料。
11、中心試驗室經業(yè)主授權進行以下工作：
(1)按一定頻次對施工單位工地試驗室進行檢查指導;
(2)完成業(yè)主指定中心試驗室對承包人進行抽檢的項目;
(3)以試驗檢測結果作為監(jiān)理和承包人質量糾紛的仲裁依據;
(4)參與復核交工驗收質量評定資料;
(5)提出滿足大橋施工質量控制需要的試驗檢測方案;
(6)對主要材料質量檢定和認可，審查施工單位申報的原材料、混合料試驗資料。
三、項目試驗檢測頻率
1、在保證進場材料檢驗項目覆蓋率100%的前提下，按照檢測合同規(guī)定的頻率或業(yè)主的要求進行抽檢。
2、監(jiān)理單位、中心試驗室、施工單位應嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)標準、規(guī)范、規(guī)程、按照《福建省高速公路工程試驗項目及頻率匯總表》開展試驗檢測工作。
檢測實驗室工作總結篇四
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間__年在緊張和忙碌中過去了，回顧4年來，我作為一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在檢測四年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人__年的工作總結為以下幾項：
一、努力學習，全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。
二、努力工作，完成各項任務
一年中，因休產假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業(yè)務員。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案，與同事合作的很愉快。其實業(yè)務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的接受數量，標準規(guī)范，價格，也要了解試驗完成時間打印報告，很好的與客戶溝通。完成了領導給予的任務。
之后因工作需要調回檢驗室，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，特別感謝領導的關心與照顧，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。
三、日常生活，工作態(tài)度積極端正
四年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的檢測員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
1、認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。
3、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
4、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
五、__年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！
檢測實驗室工作總結篇五
尊敬的各位領導，大家好!
首先感謝公司給予我這樣好的鍛煉機會。
一個企業(yè)要想持續(xù)生存，必須時刻更新自己的產品，時刻尋找有經濟增長點的新項目。試驗是基礎，通過嚴謹的試驗獲得科學有效的數據，為領導的決策和推進項目施工生產任務提供準確的信息;為產品質量的優(yōu)質化提供堅實的基礎。
項目給予了我展示自己的平臺，讓我們在此寫出屬于自己的篇章。 在_年多的工作期間，我的工作崗位從實驗到檢驗再次走向檢驗試驗。
一 工作成績
1 在工作第二個月被調到信茂項目龍井垌大橋工地從事原材料檢驗工作。在工作中，做到材料不合格不入庫，試塊尺寸不合格不入庫，還定期檢測庫內儲存原材料的理化指標，做到了及時發(fā)現問題，有問題及時向領導匯報，對發(fā)現的問題及時解決，以便減少損失，確?；炷辽a保質保量。
2 于此期間，我還抽時間學習其他檢測儀器的使用方法，在老同志們的監(jiān)督和指導下，進行操作，對熟悉的試驗檢測方法進行多次重復的工作，從結果數據中找到實驗過程中容易出現的環(huán)節(jié)和導致數據變化的關系，如混凝土試件制作時插到不認真，引起試件密實度變化導致立方體抗壓結果的變化，水泥標準稠度用水量的準確性和凝結時間的關系，碎石壓碎值試驗時樣品備至使用篩孔不同導致結果偏差過大，以及壓碎值試驗時持荷速率的不穩(wěn)定造成壓碎值結果偏差過大，混凝土鉆芯試件外觀尺寸要求和兩端平整度差異和抗壓強度的影響關系等等。
(三)其他工作
“質量重如山，安全大于天。”實驗室空間小，實驗試劑易燃，安全隱患多。在主任、技術負責人、質量負責人的領導下，加入試驗室的管理工作：
三、加強了實驗報告的管理工作，使其檔案制度化，并逐步實施。
四、加強了試驗室設備的保養(yǎng)工作，做到定期清洗維護檢測儀器，確保了試驗室安全正常運行。
二 工作感悟
上述工作雖然零散，重復性強，但我在工作中提升了自己，學到了不少知識，領悟到不少道理：
1 檢驗、試驗工作要有不厭其煩的耐心，要有持之以恒的決心。產品質量是企業(yè)命脈，在重復的操作規(guī)程面前，在重復的驗證試驗面前，我力求做到精益求精，認真負責檢測每一項指標。至今已經熟悉掌握了汽油、助劑等理化指標國標的檢測方法。
2 檢驗、試驗工作需要科學化、細微化、系統(tǒng)化。任何操作中的失誤都會影響數據，對下一步工作做出錯誤性的指導。我們用數據說話，必須在試驗中嚴格執(zhí)行科學化的操作規(guī)程;要用認真的工作態(tài)度去發(fā)現實驗過程中細微變化的現象;試驗方案要系統(tǒng)化，由于同種原料不同批次性能指標的不同，對實驗數據的影響，可能影響我們對試驗結果的錯誤分析，在做每次試驗時，必須對空白原料進行相應的性能檢測，以便能確認試驗結果的規(guī)律性。也讓我深深的感到“制度化、規(guī)范化、精細化、科學化”的管理制度對一個企業(yè)的重要性。
3 檢驗、試驗工作更注重在學習中總結，在總結中發(fā)現，在發(fā)現中行動。檢驗試驗工作需要不斷的對試驗數據的整理，分析，總結，在總結中發(fā)現新的突破點，有了新的思維付諸于行動。今天的開始很可能就是明天的成功。
三 今后工作
希望大家一如既往的幫助我，嚴格要求我，對我的工作進行支持和批評指正;我也會倍加努力，認真學習專業(yè)技術、學習企業(yè)文化，以嚴謹、勤奮的工作態(tài)度更加適應企業(yè)，以企業(yè)文明公約為準則，時刻謹記企業(yè)理念，做一個合格的具有十八大精神的___人，與項目一起成長。
今年的主要工作由于主任制定出工作計劃和具體的工作方案，明確了工作目標。讓我在工作時提前準備，合理安排工作日程，發(fā)揮自己最大的潛能和積極主動性，提高工作效率。就在今年一季度，我們已經把所有實驗項目全部展開，并取得了初步的預期效果。
最后，衷心的祝愿我們共同的家——“__項目經理部”，在金融危機的浪潮中，迎難而上，再譜新章。通過在意識上的提高，成功完成二次創(chuàng)業(yè)的轉變。
各位領導，在________項目領導的正確領導下，竭盡全力為我項目的“擴大經營”“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標貢獻自己的力量!團結同志，和同志們手拉手，肩并肩，用我百倍的信心迎接明天的朝陽!
謝謝大家!
檢測實驗室工作總結篇六
一段時間來，我們中心試驗室在主管領導的帶領下，積極進取、努力工作，致力服務于各項目的施工生產，順利的完成了本年度工作，現將本部門的人員情況、工作情況等方面進行總并匯報如下：
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：xx負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，xx負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。xx在雞牡工程后調到沈大項目。馬立波負責試驗儀器管理及其他日常工作。
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為雞牡、尚阿、黑北、外環(huán)等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐沈大項目、雞牡項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
中心試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
首先，在冬季培訓方面，中心試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，中心試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗報告不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
首先，加大中心試驗室資質申請力度，爭取通過認證；其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用；再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使中心試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對中心試驗室一段時間來的工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
檢測實驗室工作總結篇七
20__年檢測中心在各級領導的正確領導下，全面貫徹落實市運管處工作會議精神，“求真務實、規(guī)范管理、責任到人、服務到位”的基本思路，嚴格按照檢測中心的任務和要求，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好的完成全營運車輛的檢測工作。
一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年以來，檢測中心認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作任務時加班加點，保證工作了的按時完成。認真學習相關知識，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)了強烈的責任感和事業(yè)心，認真負責地對待每一項工作。
二、全站各項工作的完善和落實
辦公室全體人員本著“認真負責”的工作理念，竭盡所能的為全站組織協調、宣傳和貫徹各項規(guī)章制度的實施，認真做好文件收發(fā)，檔案保密，會議通知，日用辦公用品發(fā)放，消防安全檢查等領導交辦的其他各項任務，確保了全站工作的穩(wěn)定有序。
技術設備科本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，全年共組織小規(guī)模設備搶修6次，設備保養(yǎng)30余次，未出現一起因設備故障影響檢測的事件，并積極配合省標定小組圓滿完成了我中心設備的標定工作;充分利用工作外時間，組織檢測人員學習與車輛檢測有關的知識，共組織學習24次，12次考試，有效提高了中心檢測人員的業(yè)務知識能力和檢測操作規(guī)范性。
服務大廳始終堅持“微笑服務”的原則，耐心解答車主提出的疑問，提供好咨詢、導檢服務，為車主節(jié)省時間，以便更加快捷的辦理車輛的相關手續(xù)，同時加強對窗口的管理，要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能，做到全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
外檢室全體人員嚴守質量關，對所檢車輛做到從細從嚴檢查，對外檢不合格的車輛，耐心細致的給車主講解其車輛危害收，讓其及時改正，為了加強對營運車輛的監(jiān)督，要求對來檢車輛車身噴涂96520監(jiān)督電話，全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性，并對未噴涂監(jiān)督電話的車輛進行噴涂，以精誠的服務，贏得車主的一致好評，全年共外檢車輛17000余臺，噴涂車輛8000余臺，圓滿完成了外檢任務。
引車室為了能夠使全市所有車輛安全性能和檢測數據更加準確，不定期的開展研討會，對在工作中出現的問題進行統(tǒng)一討論、認真分析，遇到疑難技術問題，即時請教有關專家排除困難，為轄區(qū)內的所檢車輛提供了一個安全的、科學的的檢測平臺，全年共檢測車輛16000余次。
總的來說20__年檢測工作是圓滿的、順利的一年，在20__年里，檢測中心還面臨著十分艱巨的任務，我們要堅定信心、搶抓機遇、趨利避害、克難求進、總結經驗、彌補不足，為促進我市運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為提高我市營運車輛的安全技術性而努力奮斗。
檢測實驗室工作總結篇八
摘要：
隨著社會的發(fā)展和科學信息技術的不斷進步，近幾年來，我國檢測實驗室的建設越來越接近于國際水平，實驗室操作的設備大部分是從國外引入的前沿設備，檢測的結果愈加具有權威性。檢測實驗室作為一個專業(yè)的檢測結構，提供的檢測結果一定要準確可靠，不然可能會影響客戶的決策工作。因此，檢測實驗室在管理質量上必須得到加強，以此提高檢測結果的權威性。鑒于此，本文將主要從實驗室質量控制的重要性分析，研究影響檢測實驗室檢測結果質量的因素，得出加強檢測實驗室質量控制的方法，從而使檢測實驗室的檢測結果更加準確可靠，更加具有權威性。
關鍵詞：檢測實驗室；檢測結果；質量控制；影響因素
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司檢測中心主要檢測的范圍涉及到不銹鋼類、塑料類、玻璃類器皿等產品，為了能夠得到更加可靠的檢測結果，對檢測實驗室管理質量控制工作不斷加強有著實質性意義。實驗室質量檢測通常是指檢測實驗室的檢測人員要嘗試利用多種的檢驗方法和不同的檢測設備對所給的測量結果來檢測其檢驗數據在一定的誤差范圍內，是否一直處于給定的數據區(qū)間內。因此，試驗的方法和檢測設備都會影響檢測結果的質量。同時由于質量控制依賴于現代的科學管理技術和數理統(tǒng)計方法，所以現代的科學技術的發(fā)展和數理統(tǒng)計學術研究的進步也將影響檢測結果的準確性。
一、實驗室質量工作控制的重要性。
1、可以提升實驗室檢測人員的素質。
在進行檢測實驗室質量控制工作時，可以對實驗室檢測分析人員組織在崗培訓，這樣可以使員工對于自身的檢測水平有清晰的認識，發(fā)現自身能力不足時從而加強自身的學習，以提高自己的技能水平，并且在這過程中實驗室能夠對現代的檢測實驗室的分析方法和動態(tài)發(fā)展有一個較清晰的了解，有利于自身實驗室的發(fā)展研究。
同時，實驗室還應該有相關的制度規(guī)定管理，對實驗室的工作人員進行針對性的管理，加強對員工的監(jiān)管力度，合理規(guī)范實驗室的管理工作。因此，檢測實驗室人員不僅要掌握專業(yè)的實驗檢測技能能力、分析監(jiān)測理論知識，還有對實驗室的各種規(guī)章制度要求有清晰的認識，合理規(guī)范自身的行為過程，從而提高檢測實驗室的質量控制工作。
2、有助于提高實驗室人員檢測水平的不斷進步。
質量控制工作在檢測實驗室中的進行，在通過有效措施實施的過程中，可以對檢測實驗室的檢測水平進行橫向、縱向的.比較分析發(fā)現自身的不足，從而改進檢測實驗室質量控制的實施措施，不斷地提升自身的檢測水平。質量控制是提高檢測實驗室檢測水平的重要途徑，它促使了檢測實驗室在現代科學技術發(fā)展下檢測水平的不斷完善和更新。因此，加強檢測實驗室質量控制工作，可以提高實驗室的整體的檢測水平，對于檢測實驗室的發(fā)展具有重要的影響作用。
3、是確保檢驗數據精確性的基礎。
檢測實驗室檢測人員在檢測過程中會發(fā)現錯誤的檢驗數據比沒有檢驗數據更加可怕，這種情況不僅是對實驗室的人力才力的浪費，更有可能由于不夠準確的檢測結果而使客戶產生重大的決定錯誤，可能會帶來不可預料的重大損失。同時這也會影響自身實驗室的一個信譽問題，其他客戶也將會對檢測實驗室的檢測水平產生質疑，不利于實驗室發(fā)展。因此，有效準確的檢驗數據是檢驗實驗室提供精確權威性的檢測報告的基礎。
實驗室在進行檢測時必須要保證檢驗數據的正確，從而客觀的反應出本質。而為了確保檢驗數據的準確性，檢測實驗室就一定要加強對于實驗室的質量控制工作。有效的質量控制工作，可以使樣品的整個檢測過程更加程序化，對于各個檢測環(huán)節(jié)進行有效控制，能及時發(fā)現檢測過程中的不符環(huán)節(jié)并及時的找出錯誤原因加以改正，從而可以確保檢驗數據的有效性。而如果在缺少了樣品檢驗過程中的質量控制工作，可能將導致“環(huán)節(jié)失控”現象的出現，檢驗數據將出現問題失去其有效性，而且我們對于錯誤的發(fā)生原因將會無處查詢。所以，檢測實驗室必須要加強質量控制工作中措施和程序的有效性的控制，從而確保能夠獲取得到精確的檢驗數據。
二、影響檢測結果質量的原因。
1、檢測實驗室工作人員的技能水平和態(tài)度。
在對樣品的檢測過程中，除了檢測分析工作人員的技術水平會對檢測結果質量產生影響外，工作者的工作態(tài)度也是影響因素。前者是客觀上的因素，后者是主觀上的因素。檢測工作是一項繁瑣的任務，工作量較大。檢測人員的技術水平和操作熟練程度以及對工作的耐心程度都會對檢測結果產生較大的誤差，不同的檢測人員在相同的環(huán)境條件下，由于自身水平的不一致可能會產生不同的檢測結果，而急于求成的檢測人員對于檢測過程不夠細致甚至會遺漏檢驗步驟，這都會對檢驗結果產生偏差。
2、實驗室的儀器設備。
對樣品的檢測工作的進行是不能夠脫離儀器設備的使用的，而實驗室中的不同的設備都有不同的作用和使用的方法。如果檢測分析人員對于這些設備的相關信息不夠了解，可能會由于操作不當對檢測結果產生影響。同時，使用實驗室中落后老舊的儀器設備，也有可能對檢測結果的準確性產生偏差。
3、檢驗材料和檢測方法。
檢測樣品主要有兩種，待檢測材料和檢測所需試劑和藥品。待測樣品的代表性程度、待測樣本的處理方法以及試劑和藥品的標準都對檢測結果的質量有所影響。同時不同的檢測項目對于待測樣品的檢測方法是不同的，檢測人員對于檢測方法的了解，關系著他們對于檢測方法的選擇情況，并且由于現代的科學技術的不斷進步發(fā)展，檢測的方法也在不斷的更新。因此，檢測人員對于檢測方法的有效性選擇對檢測結果也有影響。
三、加強檢測實驗室質量控制的方法。
1、建立完善質量控制工作制度。
科學有效的實驗室管理體系可以確保檢測工作的高效性，同時也加強了實驗室的工作人員的人事管理，規(guī)范了他們的自身行為，能使員工對于檢測工作有一個良好的工作態(tài)度，從而提高了檢測的質量。
2、質量控制工作要有全面的計劃。
實驗室在進行質量控制工作時，要制定出全面的工作計劃安排。要囊括檢測工作的各方面的內容。比如在制定質量監(jiān)控計劃時，首先要明確監(jiān)控的項目以及方式，選擇合適的執(zhí)行人員。同時在新員工上崗時要對他們的監(jiān)控工作實時進行，以確保他們能盡快的掌握檢測工作的要求，對于檢測技術要求較高的項目也要多加監(jiān)控。還有實驗室的設備，尤其是高精度的設備，由于其購買成本較高，也要將他們納入監(jiān)控的范圍內，關注設備的使用情況并定期維修檢查，對于落后老舊的儀器設備也要進行淘汰。
3、加強對于實驗室檢測人員的培訓和考核。
實驗室還需要注重員工方面的培訓，使員工對于新發(fā)展的檢測方法，檢測的發(fā)展動態(tài)，以及檢測設備的性能和使用方法都要有所掌握，以提高檢測人員的技術水平。此外，除了培訓學習新的檢測相關知識，加強培訓也有利于促進員工之間的交流探討，員工能及時的發(fā)現自身的不足并進行改正，提升了實驗室中工作人員的綜合素質。對員工的工作進行持續(xù)不斷的考核方便了實驗室管理者對員工工作的了解，能更加合理的安排員工的工作，而且考核機制能夠形成一個獎懲競爭體系，員工能發(fā)現自己的不足以求上進，從而促進實驗室員工的自身發(fā)展。
四、結語。
隨著社會的科技的進步，實驗室檢測工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，因此加強檢測實驗室的質控工作對于確保檢測結果的準確性、權威性具有不可忽視的作用。質控工作不僅要關注實驗室的質量管理體系的建設，而且還要注重外部質量控制，加強員工的培訓，引入先進的設備以及學習新的知識等，使檢測實驗室的發(fā)展適應現代技術發(fā)展的新變化。
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檢測實驗室工作總結篇九
鑒于目前新型冠狀病毒性肺炎的流行情況，為有效預防、及時控制和妥善處理本實驗室各類突發(fā)事件，提高反應和處理應急能力，保障實驗室的正常工作秩序，盡可能地降低損傷和災害的程度，特制定本預案。
二、名詞解釋可以暴露者：
是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境，且暴露時未采取有效防護的加工、售賣、搬運、配送或管理等人員。密切接觸者：是指與病人(觀察和確診病例)發(fā)病后有如下接觸情形之一者：
1)與病人共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員。
2)診療、護理、探視病人時未取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病人有類似近距離接觸的人員。
3)病人同病室的其他病人及陪護人員。
4)與病人乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員。
5）現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。
臨床癥狀：以發(fā)熱為主要表現，部分病人早期可以不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道癥狀，可合并輕咳、乏力、呼吸不暢、腹等癥狀，流涕、咳痰等癥狀少見。病人可逐漸出現呼吸難，嚴重者病情進展迅速，數日內即可出現急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以細正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱。
疑似病例同時滿足：
(1)流行病學史。在發(fā)病前兩周內有武漢市旅行史或居住史，吸或發(fā)病制14天內曾經接觸過來自武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的病人，或者有集性發(fā)病。
(2)臨床表現。發(fā)熱，部分早期病人可以不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道癥狀;具有病|毒性肺炎影像學特征：發(fā)病早期白細胞總數正?；蚪档停蛄馨图毎嫈禍p少。確診病例：疑似病例基礎上，進行pcr或測序等基因檢測。
三、防控措施
所有人員，特別是從事-nccov標本轉運和檢測的工作人員，嚴格按《2019-ncov防控建議》的最新版執(zhí)行，該指引會根據官方發(fā)布的最新防控知識和進展進行實時更新。
四、應急監(jiān)測與上報
1.應按相關要求每天做好公司各個區(qū)域的環(huán)境消毒與監(jiān)測；
2.在疫情肆意期，應每天做員工身體狀況監(jiān)測管理，及早發(fā)現隱患；
3.從事2019--ncov標本運輸和檢測的工作人員，應定期進行員工個人2019--ncov血清學了檢測。
（當發(fā)生如下情形之一時，應及時上報）1）標本溢灑且接觸到操作者時，應上報醫(yī)院應急處理小組；2)如發(fā)現可疑或確診感染患者時，應立即上報公司應急處理小組和集團應急小組，并十分鐘報當地cdc，上報流程按當地cdc規(guī)定執(zhí)行。
五、應急響應與處理原則
1.應急處理工作應實行邊調查、邊處理、邊核實，科學有序、及時有效控制事態(tài)發(fā)展的原則。按應急處理級別相關要求，再迅速啟動應急預案，及時采取限制擴散的措施。
2.當收到可疑或確診的員工感染事件時，由應急小組總指揮根據事故規(guī)模級別)的分析，決定向科主任匯報。
3.當確認發(fā)生大面積員工集中感染時，請求當地上級主管部門和集團應急小組支援處理，本公小組應當服從上級主管部門的指揮，在上級統(tǒng)一指揮下參與應急處理和防控工作。
六、應急處理措施
1.未明情況下，與疑似新冠肺炎病人近距離接觸且未做好三級防護者，應立即上報醫(yī)務科，聽從醫(yī)務科安排，醫(yī)學留觀直至病人排除新冠肺炎。
2.疑似新冠病毒標本離心破管的處理：
2.1離心時發(fā)現標本破裂時，立即停止離心機運轉，靜置30分鐘讓氣溶膠沉淀后方可打開離心機，若停止后才發(fā)現破管應立即蓋上離心機蓋子密閉30分鐘。
2.4用同等濃度的消毒液將離心機內腔擦拭作用30分鐘后再用清水擦拭一遍。
3.操作過程中標本標本灑溢臺面，用吸水紙吸干，用5500mg/l含氯消毒劑噴灑臺面，作用30分鐘后清洗干凈。
4.標本打破污染地面時，先放警示標志，用吸水材料覆蓋后由外周向中心噴灑5500mg/l含氯消毒劑，作用30分鐘后清除，污染材料按醫(yī)療垃圾分類放入廢棄物處理容器中待工友取走。
5.標本污染防護服時，用5500mg/l含氯消毒劑局部噴灑后；脫去防護服，輕輕由內向外反脫，將反面朝內卷小，放入醫(yī)療垃圾袋內；更換新的防護服。
6.標本污染皮膚時，用皂液和流動水反復清洗，如有傷口時用75%或安爾碘進行消毒；黏膜污染時用生理鹽水反復沖洗，必要時送醫(yī)。
7.有傷口或黏膜職業(yè)暴露時處理后要上報院感科并登記意外事故。
8.2019-ncov標本運輸、接收、存儲過程中突發(fā)事件處理。
8.1.標本運輸過程中發(fā)生丟失，應立即上報公司應急處理小組，詳細告知丟失情形，由應急處理小組評估風險，確定應急處理級別，在迅速啟動應急預案，及時采取限制擴散的措施。
8.2.標本接收時發(fā)現、發(fā)生標本泄露時，按標本溢灑處理，做好清潔和消毒工作，并及時告知送檢機構。
8.3.檢驗完成后，若送檢機構對標本無特殊要求，陽性標本儲存于帶鎖的-80℃冰箱中，時間參照關規(guī)定：陰性標本在排除復檢情形后，進行高壓滅菌處理，按相關條例處置。
七、應急事后處理
1、專人負責持續(xù)跟蹤患者的病情及愈后管理，持續(xù)跟蹤了解患者密切接觸人群的身體狀況。
2、對發(fā)生感染、意外事故的原因，采取有效措施，杜絕類似案例再次發(fā)生。
檢測實驗室工作總結篇十
為順利開展核酸檢測工作，成立核酸檢測領導小組，負責組織參檢人員有序與醫(yī)務人員對接(登記組、檢測組)開展檢測工作。確保檢測工作安全有序展開，核酸檢測領導小組由參檢查人員排隊組、引導登記組、引導檢測組、檢后疏導撒離組和安全保障組等組成。組長負總責，各小組為責任人。
二、保障措施
根據醫(yī)務人員的需求設置登記臺、檢測臺數量;
備應急車輛一臺;
設置外圍警戒線;
協調公安警察現場值勤。
三、責任分工
核酸檢測領導小組組長為總指揮;
參檢查人員排隊組2人(首尾各1人)，負責組織參檢人員有序進出障礙式廊道;
引導檢測組負責從登記臺將登記完畢組引導至檢測組檢測;
檢后疏導撒離組1人，負責將檢測完畢人員疏導撒離;
安全保障組負責現場安全保障工作。
檢測實驗室工作總結篇十一
一段時間來，我們中心試驗室在主管領導的帶領下，積極進取、努力工作，致力服務于各項目的施工生產，順利的完成了本年度工作，現將本部門的人員情況、工作情況等方面進行總并匯報如下：
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：xx負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，xx負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。xx在雞牡工程后調到沈大項目。馬立波負責試驗儀器管理及其他日常工作。
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為雞牡、尚阿、黑北、外環(huán)等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐沈大項目、雞牡項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
中心試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
首先，在冬季培訓方面，中心試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，中心試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗報告不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
首先，加大中心試驗室資質申請力度，爭取通過認證；其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用；再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使中心試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對中心試驗室一段時間來的`工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
檢測實驗室工作總結篇十二
摘要：
隨著社會經濟的飛速發(fā)展，人們生活水平在不斷提高，對居住環(huán)境的要求也越來越高，而為了滿足人們的居住需求，則需要做好室內環(huán)境的檢測工作，主要檢測內容包括建筑節(jié)能、室內污染等，以進一步提高建筑室內污染的控制質量，從而為人們營造一個良好的居住環(huán)境。
關鍵詞：室內環(huán)境檢測；實驗室；質量管理；節(jié)能檢測
隨著社會科學技術的發(fā)展，建筑裝修材料的種類越來越多，室內裝修風格也呈現出多樣化，也使得諸多新型的裝修材料被廣泛地應用到建筑室內裝修中，然而，由于一些室內建筑裝修材料的質量不達標，尤其是污染物的散發(fā)不符合國家的標準規(guī)定，從而對室內空氣造成一定的污染，也給人們的健康造成一定的威脅，為了避免這方面問題的繼續(xù)發(fā)展，應對室內的空氣進行取樣，再通過對樣品的檢測了解室內污染物的情況以及相應的空氣指標，并對其采取針對性的處理措施。而在實際的工作中，只有加強室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理才能夠實現良好的檢測效果，從而推動室內環(huán)境檢測工作的高質量進行。
1、室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理
1.1合理建立實驗室質量保障體系
眾所周知，在進行室內環(huán)境檢測的過程中，需要保證檢測的質量，才能確保檢測的準確性。因此在進行室內環(huán)境檢測的過程中，需要做好相關的質量管理工作，合理建立實驗室的質量保障體系[1]。首先，在檢測之前，應保證檢測設備的可靠性，這也是室內環(huán)境檢測實驗室質量管理最容易忽視的地方，很多質量檢測人員都會將室內環(huán)境的質量管理放在重點，經常會忽視對設備的質量檢測，經常會將一些帶病的設備投入到室內環(huán)境質量檢測工作中，從而對室內環(huán)境的檢測質量造成極大地影響，因此，在室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理中，需注重各項基礎檢測設備的質量。其次，應保證檢測過程的質量，主要包括藥敏檢測、處理、對檢測結果的處理以及編制審核報告等，確保各項環(huán)節(jié)全部達到規(guī)范的標準，切實有效地保障室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平。
1.2合理做好質量管理體系內審工作
所謂質量體系內審，主要是針對室內環(huán)境檢測實驗室運行的效果進行定期審核，并根據審核的結果來對室內環(huán)境檢測的質量管理工作進行很好的評價[2]。在內審評價的過程中，可以有效地發(fā)現質量管理中存在的潛在風險，并對其進行針對性的處理，及時有效地將其扼殺在萌芽中，避免潛在的安全隱患給室內環(huán)境檢測實驗室的質量造成影響。在對室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理內審的'過程中，為保證內審的有效性，應結合實際的情況，建立一套長效的運營機制，同時，在內審的過程中，應要求工作進程與所制定的內審檢查表以及相應的內審人員跟蹤整改的結果，以此來提升室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平。另外，對質量管理的審評工作不能滿于現狀，在社會經濟不斷發(fā)展的過程中，對質量管理的評審體系也應進行不斷地改進和完善，尤其是對實驗室資源配置的優(yōu)化必須重視起來，并及時解決檢測中可能發(fā)生的問題，不斷地對管理體系進行完善，為室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理夯實的基礎。
1.3積極做好標準動態(tài)管理工作
在對室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理過程中，需要一個標準化實質性的控制過程，因此，要保證室內環(huán)境檢測實驗室的質量，需要做好標準化的動態(tài)管理工作，對實驗室實施有效的質量控制[3]。由于室內檢測實驗室的環(huán)境經常發(fā)生變化，而在此過程中，室內檢測實驗室的檢測設備也會發(fā)生變化，這樣將會給檢測設備使用的準確性造成一定的影響，甚至是受到環(huán)境的影響而使室內環(huán)境檢測實驗室的檢測設備質量下降，因此，在室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理中，相關人員必須對室內空氣檢測設備進行定期的檢定核查，一旦發(fā)現其中的問題應及時對其采取有效的改進和調整措施，確保室內環(huán)境檢測的質量。1.4室內環(huán)境檢測實驗室質量管理的其他內容除了以上需要做的幾方面工作之外，室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理工作還需要做好如下幾方面[4]。如，在質量管理的過程中，質量監(jiān)督人員應將其作用充分地發(fā)揮出來，認真對檢測過程中相關的控制點進行監(jiān)督和控制，一旦發(fā)現質量隱患，應及時對其采取有效的解決措施，確保室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平，同時，相關的質量監(jiān)督人員還應注重對檢驗依據、檢驗程序、檢驗數據以及檢驗樣品的監(jiān)督。對實驗室的相關檢測基礎硬件進行改善，主要是從檢測基礎硬件配置的精度和效率等方面進行改善，同時要保證檢測基礎硬件配置適應市場的發(fā)展，并定期對其進行維護，進一步保證硬件配置使用的精度。
2、室內環(huán)境檢測實驗室的節(jié)能檢測
隨著社會經濟的飛速發(fā)展，科技水平的不斷提高，人們的節(jié)能環(huán)保意識也在不斷地增強，對室內環(huán)境檢測實驗室的節(jié)能檢測也越來越重視，通過節(jié)能檢測來實現環(huán)保和節(jié)能的目的，主要從以下幾方面考慮[5]。（1）在熱源、冷源處直接采取采暖耗煤量的指標或耗電量的指標，然后再求出建筑物相應的耗熱量指標或好冷量指標，將其稱之為熱（冷）源法，該方法被廣泛地應用到室內建筑節(jié)能材料檢測的工作中，具有很好的應用效果。（2）在建筑物外，應直接測取建筑物的耗熱量指標、好冷量指標，再根據這些指標求出建筑采暖過程中的耗煤量指標以及耗電量指標，將其稱為建筑熱工法，通過大量的實踐發(fā)現，該方法被廣泛地運用到室內環(huán)境檢測中，有助于提高節(jié)能效果。除此之外，現場測試熱流計法、非接觸紅外熱像技術、熱箱法等也被廣泛地應用到室內環(huán)境檢測中，對室內熱環(huán)境進行室內平均溫度的測試，以及對維護結構熱工性能進行主體部位的傳熱系數和熱橋部位內表面溫度等進行全面的測試，同時，對維護結構的密封性能也進行測試。當然，從建筑節(jié)能材料檢測的角度上出發(fā)，建筑節(jié)能材料的檢測應注重對導熱系數的檢測影響因素的控制，在沒有配置顯示恒定壓緊力裝置的條件下，檢測結果的誤差必然會存在，因此，在實際試驗溫度以及壓力測量下，不斷的對其進行改進和完善，以此來減小測量的誤差，為室內建筑節(jié)能材料的檢測提供有利的幫助。
3、結束語
綜上所述，在室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理體系建設的過程中，其檢測的標準將直接影響著室內環(huán)境檢測實驗室的檢測效果，在質量管理體系建設實施的過程中，經常會出現一些不良的影響因素，對檢測的質量會產生極大地影響，因此相關部門應做好相關的檢測監(jiān)督、質量管理等工作。通過文章對室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理及其節(jié)能檢測的分析，作者結合自身的工作經驗主要從合理建立實驗室質量保障體系、合理做好質量管理體系內審工作、積極做好標準動態(tài)管理工作等幾方面的質量管理內容展開分析，同時也提出了相關的節(jié)能檢測方法，希望通過文章的研究，能夠進一步提高室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平。
作者:周波單位:深圳市太科檢測有限公司
參考文獻：
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檢測實驗室工作總結篇十三
摘要：
隨著社會的發(fā)展和科學信息技術的不斷進步，近幾年來，我國檢測實驗室的建設越來越接近于國際水平，實驗室操作的設備大部分是從國外引入的前沿設備，檢測的結果愈加具有權威性。檢測實驗室作為一個專業(yè)的檢測結構，提供的檢測結果一定要準確可靠，不然可能會影響客戶的決策工作。因此，檢測實驗室在管理質量上必須得到加強，以此提高檢測結果的權威性。鑒于此，本文將主要從實驗室質量控制的重要性分析，研究影響檢測實驗室檢測結果質量的因素，得出加強檢測實驗室質量控制的方法，從而使檢測實驗室的檢測結果更加準確可靠，更加具有權威性。
關鍵詞：檢測實驗室；檢測結果；質量控制；影響因素
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司檢測中心主要檢測的范圍涉及到不銹鋼類、塑料類、玻璃類器皿等產品，為了能夠得到更加可靠的檢測結果，對檢測實驗室管理質量控制工作不斷加強有著實質性意義。實驗室質量檢測通常是指檢測實驗室的檢測人員要嘗試利用多種的檢驗方法和不同的檢測設備對所給的測量結果來檢測其檢驗數據在一定的誤差范圍內，是否一直處于給定的數據區(qū)間內。因此，試驗的方法和檢測設備都會影響檢測結果的質量。同時由于質量控制依賴于現代的科學管理技術和數理統(tǒng)計方法，所以現代的科學技術的發(fā)展和數理統(tǒng)計學術研究的進步也將影響檢測結果的準確性。
一、實驗室質量工作控制的重要性。
1、可以提升實驗室檢測人員的素質。
在進行檢測實驗室質量控制工作時，可以對實驗室檢測分析人員組織在崗培訓，這樣可以使員工對于自身的檢測水平有清晰的認識，發(fā)現自身能力不足時從而加強自身的學習，以提高自己的技能水平，并且在這過程中實驗室能夠對現代的檢測實驗室的分析方法和動態(tài)發(fā)展有一個較清晰的了解，有利于自身實驗室的發(fā)展研究。
同時，實驗室還應該有相關的制度規(guī)定管理，對實驗室的工作人員進行針對性的管理，加強對員工的監(jiān)管力度，合理規(guī)范實驗室的管理工作。因此，檢測實驗室人員不僅要掌握專業(yè)的實驗檢測技能能力、分析監(jiān)測理論知識，還有對實驗室的各種規(guī)章制度要求有清晰的認識，合理規(guī)范自身的行為過程，從而提高檢測實驗室的質量控制工作。
2、有助于提高實驗室人員檢測水平的不斷進步。
質量控制工作在檢測實驗室中的進行，在通過有效措施實施的過程中，可以對檢測實驗室的檢測水平進行橫向、縱向的.比較分析發(fā)現自身的不足，從而改進檢測實驗室質量控制的實施措施，不斷地提升自身的檢測水平。質量控制是提高檢測實驗室檢測水平的重要途徑，它促使了檢測實驗室在現代科學技術發(fā)展下檢測水平的不斷完善和更新。因此，加強檢測實驗室質量控制工作，可以提高實驗室的整體的檢測水平，對于檢測實驗室的發(fā)展具有重要的影響作用。
3、是確保檢驗數據精確性的基礎。
檢測實驗室檢測人員在檢測過程中會發(fā)現錯誤的檢驗數據比沒有檢驗數據更加可怕，這種情況不僅是對實驗室的人力才力的浪費，更有可能由于不夠準確的檢測結果而使客戶產生重大的決定錯誤，可能會帶來不可預料的重大損失。同時這也會影響自身實驗室的一個信譽問題，其他客戶也將會對檢測實驗室的檢測水平產生質疑，不利于實驗室發(fā)展。因此，有效準確的檢驗數據是檢驗實驗室提供精確權威性的檢測報告的基礎。
實驗室在進行檢測時必須要保證檢驗數據的正確，從而客觀的反應出本質。而為了確保檢驗數據的準確性，檢測實驗室就一定要加強對于實驗室的質量控制工作。有效的質量控制工作，可以使樣品的整個檢測過程更加程序化，對于各個檢測環(huán)節(jié)進行有效控制，能及時發(fā)現檢測過程中的不符環(huán)節(jié)并及時的找出錯誤原因加以改正，從而可以確保檢驗數據的有效性。而如果在缺少了樣品檢驗過程中的質量控制工作，可能將導致“環(huán)節(jié)失控”現象的出現，檢驗數據將出現問題失去其有效性，而且我們對于錯誤的發(fā)生原因將會無處查詢。所以，檢測實驗室必須要加強質量控制工作中措施和程序的有效性的控制，從而確保能夠獲取得到精確的檢驗數據。
二、影響檢測結果質量的原因。
1、檢測實驗室工作人員的技能水平和態(tài)度。
在對樣品的檢測過程中，除了檢測分析工作人員的技術水平會對檢測結果質量產生影響外，工作者的工作態(tài)度也是影響因素。前者是客觀上的因素，后者是主觀上的因素。檢測工作是一項繁瑣的任務，工作量較大。檢測人員的技術水平和操作熟練程度以及對工作的耐心程度都會對檢測結果產生較大的誤差，不同的檢測人員在相同的環(huán)境條件下，由于自身水平的不一致可能會產生不同的檢測結果，而急于求成的檢測人員對于檢測過程不夠細致甚至會遺漏檢驗步驟，這都會對檢驗結果產生偏差。
2、實驗室的儀器設備。
對樣品的檢測工作的進行是不能夠脫離儀器設備的使用的，而實驗室中的不同的設備都有不同的作用和使用的方法。如果檢測分析人員對于這些設備的相關信息不夠了解，可能會由于操作不當對檢測結果產生影響。同時，使用實驗室中落后老舊的儀器設備，也有可能對檢測結果的準確性產生偏差。
3、檢驗材料和檢測方法。
檢測樣品主要有兩種，待檢測材料和檢測所需試劑和藥品。待測樣品的代表性程度、待測樣本的處理方法以及試劑和藥品的標準都對檢測結果的質量有所影響。同時不同的檢測項目對于待測樣品的檢測方法是不同的，檢測人員對于檢測方法的了解，關系著他們對于檢測方法的選擇情況，并且由于現代的科學技術的不斷進步發(fā)展，檢測的方法也在不斷的更新。因此，檢測人員對于檢測方法的有效性選擇對檢測結果也有影響。
三、加強檢測實驗室質量控制的方法。
1、建立完善質量控制工作制度。
科學有效的實驗室管理體系可以確保檢測工作的高效性，同時也加強了實驗室的工作人員的人事管理，規(guī)范了他們的自身行為，能使員工對于檢測工作有一個良好的工作態(tài)度，從而提高了檢測的質量。
2、質量控制工作要有全面的計劃。
實驗室在進行質量控制工作時，要制定出全面的工作計劃安排。要囊括檢測工作的各方面的內容。比如在制定質量監(jiān)控計劃時，首先要明確監(jiān)控的項目以及方式，選擇合適的執(zhí)行人員。同時在新員工上崗時要對他們的監(jiān)控工作實時進行，以確保他們能盡快的掌握檢測工作的要求，對于檢測技術要求較高的項目也要多加監(jiān)控。還有實驗室的設備，尤其是高精度的設備，由于其購買成本較高，也要將他們納入監(jiān)控的范圍內，關注設備的使用情況并定期維修檢查，對于落后老舊的儀器設備也要進行淘汰。
3、加強對于實驗室檢測人員的培訓和考核。
實驗室還需要注重員工方面的培訓，使員工對于新發(fā)展的檢測方法，檢測的發(fā)展動態(tài)，以及檢測設備的性能和使用方法都要有所掌握，以提高檢測人員的技術水平。此外，除了培訓學習新的檢測相關知識，加強培訓也有利于促進員工之間的交流探討，員工能及時的發(fā)現自身的不足并進行改正，提升了實驗室中工作人員的綜合素質。對員工的工作進行持續(xù)不斷的考核方便了實驗室管理者對員工工作的了解，能更加合理的安排員工的工作，而且考核機制能夠形成一個獎懲競爭體系，員工能發(fā)現自己的不足以求上進，從而促進實驗室員工的自身發(fā)展。
四、結語。
隨著社會的科技的進步，實驗室檢測工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，因此加強檢測實驗室的質控工作對于確保檢測結果的準確性、權威性具有不可忽視的作用。質控工作不僅要關注實驗室的質量管理體系的建設，而且還要注重外部質量控制，加強員工的培訓，引入先進的設備以及學習新的知識等，使檢測實驗室的發(fā)展適應現代技術發(fā)展的新變化。
參考文獻：
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檢測實驗室工作總結篇十四
一年來，我們____試驗室在主管領導的帶領下，積極進取、努力工作，致力服務于各項目的施工生產，順利的完成了本年度工作，現將本部門的人員情況、工作情況等方面進行總并匯報如下：
一、人員情況
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：____負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，____、____負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。____在____工程后調到____項目。____負責試驗儀器管理及其他日常工作。
二、工作情況
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為____、____等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐____項目、____項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
三、為領導決策提供參考信息情況
____試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
四、育人、舉人、培養(yǎng)人方面
首先，在冬季培訓方面，____試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，____試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
五、缺點和不足
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗報告不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
六、今后工作設想
首先，加大____試驗室資質申請力度，爭取通過認證;其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用;再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使____試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對____試驗室一年來的工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
檢測實驗室工作總結篇一
一、人員情況
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：李茂杰負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，楊力、王杰負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。楊力在雞牡工程后調到沈大項目。馬立波負責試驗儀器管理及其他日常工作。
二、工作情況
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為雞牡、尚阿、黑北、外環(huán)等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐沈大項目、雞牡項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
三、為領導決策提供參考信息情況
中心試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
四、育人、舉人、培養(yǎng)人方面
首先，在冬季培訓方面，中心試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，中心試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
五、缺點和不足
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗
報告
不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
六、今后工作設想
首先，加大中心試驗室資質申請力度，爭取通過認證;其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用;再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使中心試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對中心試驗室一年來的工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
實驗室化驗員個人工作總結
實驗室化驗員個人工作收獲
檢測實驗室工作總結篇二
1、共完成檢品921批次，比去年同期（765批次）增長20%。其中主檢505批次，協檢416批次。
2、市科技局項目申報獲批1個,合作獲批1項，省局重大裝備項目申報1項，目前自主在研項目2項，實施合作項目11項（省公益4項，市科技局7項）。
3、技術服務轄區(qū)內外四家企業(yè)，延伸藥品、藥包材安全性項目檢驗檢測服務鏈。
4、參與快檢抽樣23天。
5、按各級部門要求做好實驗動物工作，生產小鼠4656只，外供1200只。
（一）建設醫(yī)療器械應急檢驗檢測實驗室工作
1、3月批復同意建設醫(yī)療器械應急物質檢驗檢測實驗室后，根據對醫(yī)療器械監(jiān)管部門和企業(yè)需求的調研結果，規(guī)劃了改造平面設計方案和所需儀器設備。
2、5月實驗室改造項目和儀器設備采購公開招標完成后，為及時協調和解決項目施工中出現的各種問題,保障工程質量，確保改造項目順利通過驗收，成立院實驗室改造項目小組。
3、6月為保障改造項目施工及實驗場所、人員安全，環(huán)境整潔有序，告知施工方改造注意事項，明確責任，并簽字確認。
4、嚴格按合同約定驗收施工材料規(guī)格，嚴把質量關，目前施工改造按施工進度表穩(wěn)步推進，預計6月底完成改造。
（二）共建spf實驗動物房工作
1、3月為保證平面方案設計符合驗收要求，邀請省實驗動物專家召開平面方案設計評審會，聽取各方建議對原有設計進行了修改。
2、5月清理實驗場地，spf實驗室凈化工程項目競爭性磋商公告完成招標。
3、6月召開三方單位代表參加的進場施工協調會，明確施工計劃、進度、期限，施工安全管理等各項事宜。
4、目前，施工單位已進場放樣，開始施工的各項準備工作。
下半年工作思路
重點工作計劃
一、醫(yī)療器械應急檢驗檢測實驗室驗收及擴項
1、7月初按合同完成實驗室改造項目和儀器設備的驗收。
2、7月底前完成32臺儀器設備的調試，設備資料的建檔歸檔和人員培訓。
3、8月-9月，完成醫(yī)用外科口罩等6大類，112個參數的擴項。
4、11月，配合質管科等部門完成醫(yī)療器械體系的'建設，通過現場評審考核。
二、共建spf實驗動物房工作
與共建方市中心醫(yī)院緊密配合、共同推進：
1、8月完成項目施工。
2、9月完成設備的安裝，調試和人員的招聘。
3、10月底配合共建方提出實驗室驗收申請。
檢測實驗室工作總結篇三
廈漳跨海大橋工程起于廈門馬青路院前處，止于漳州龍海市后宅處。路線全長千米，其中橋梁長度千米。大橋工程主要包括北汊北引橋、北汊主橋、北汊南引橋、海門島立交及收費服務區(qū)、南汊橋、海平互通立交4大部分組成。20__年12月廈漳跨海大橋中心試驗室國內公開招標，由“深圳高速工程檢測有限公司”中標，20__年初公司組織人員、設備進場，該項目施工期服務期限為54個月，缺陷責任期24個月，共78個月。廈漳跨海大橋中心試驗室是由業(yè)主委托的具有獨立法人資格的第三方試驗檢測機構，從事和管理本項目的試驗檢測工作，承擔業(yè)主和由業(yè)主委托的監(jiān)理單位的試驗檢測工作，并服從業(yè)主的統(tǒng)一管理。這種引進第三方試驗檢測管理模式是福建省第一家管理上創(chuàng)新。從項目檢測本身運行近兩年里，我個人認為有許多經驗可以總結借鑒，下面就把有關廈漳大橋試驗檢測管理經營介紹如下并提出建議，供泉州灣跨海大橋業(yè)主參考。
一、參建各方的關系
1、廈漳跨海大橋中心試驗室與參建各方的工作關系
2、試驗檢測機構與建設單位的關系
建設單位(業(yè)主)與試驗檢測機構是委托與被委托的關系。試驗檢測機構受業(yè)主委托，行使合同中規(guī)定的職責，組建中心試驗室，負責相關工作;業(yè)主負責中心試驗室的檢查認定和日常監(jiān)管協調工作，核定其合同費用和支付。
3、試驗檢測機構與監(jiān)理工作關系
試驗檢測機構與監(jiān)理單位在從屬關系上相互協作、互相監(jiān)督、獨立、 平行的關系。監(jiān)理試驗人員可對中心試驗室的取樣、試驗操作全過程進行旁站監(jiān)督，并對原始數據進行確認。
4、試驗檢測機構與施工單位工作關系
(1)試驗檢測機構與施工單位是檢測與被檢測，是相互獨立和平等的關系。工作中，試驗檢測機構受業(yè)主委托、根據總監(jiān)辦通知，按照項目施工的合同條款、試驗檢測規(guī)范、設計圖紙等對施工單位所承建的工程實體質量進行檢測等。
(2)施工單位應積極配合試驗檢測機構工作，若對試驗檢測報告結果有異議，可自行聘請具有相應資質的第三方試驗檢測機構重新檢測，將試驗報告上報業(yè)主，由業(yè)主做出仲裁。但在業(yè)主未作出仲裁之前均以試驗檢測機構的試驗報告為準，并按照監(jiān)理程序進行處理。
二、工作職責界面劃分
1、廈漳跨海大橋中心試驗室的定位：作為業(yè)主獨立招標的第三方試驗檢測機構，屬工地試驗室范疇，負責廈漳跨海大橋工程業(yè)主及監(jiān)理的試驗檢測工作，其工作內容為按業(yè)主或監(jiān)理提出的試驗要求(即試驗檢測通知單)現場取樣、試驗檢測直至出具試驗報告并根據試驗報告并提出建議的全過程。中心試驗室與總監(jiān)辦是互相監(jiān)督的平行關系，試驗檢測的項目、內容、頻率由監(jiān)理單位的試驗檢測通知單確定，監(jiān)理試驗人員可對試驗全過程進行旁站，并對試驗結果進行確認。施工單位的工地試驗室由監(jiān)理負責監(jiān)督管理。中心試驗室”屬監(jiān)理的范疇，受業(yè)主委托負責本項目屬監(jiān)理(或業(yè)主)試驗檢測工作。
2、中心試驗室的試驗報告為業(yè)主及監(jiān)理判定工程質量的依據，若施工單位對試驗報告有異議，可自行聘請具有相應資質的第三方試驗機構重新作出試驗報告并上報業(yè)主，由業(yè)主作出仲裁。在業(yè)主未作出仲裁前均以中心試驗室的試驗報告數據為準。施工單位與中心試驗室試驗結果產生爭議時應依據《福建省公路水運工程試驗檢測管理辦法》中第二十七條執(zhí)行，即雙方應重新取樣進行試驗，如重新試驗結果仍然存在明顯差異，可由項目業(yè)主委托具有交通資質的試驗檢測機構進行試驗，檢測費用由業(yè)主承擔。
3、中心試驗室的臨時資質由業(yè)主審批并報備福建省交通質監(jiān)站，原材料的選定及進場等由監(jiān)理審批，檢測樣品時出現不合格或數據異常時，由監(jiān)理單位簽發(fā)不合格試驗項目通知單，并監(jiān)督整改落實情況。
4、中標單位母體試驗室對中心試驗室進行監(jiān)督管理、中心試驗室各項規(guī)章制度和管理辦法以及檢測周期時效表等內容須以《試驗檢測實施細則》形式完整實施。
5、當監(jiān)理單位與施工單位出現質量糾紛時，試驗檢測機構受業(yè)主委托，提供真實有效的試驗檢測結果作為業(yè)主仲裁的依據。
6、試驗監(jiān)理工程師應對施工單位的工地試驗室施行日常管理和資質審核工作，對齊設備功能、人員及其資質、操作方法、資料管理等工作進行監(jiān)督指導。
7、試驗監(jiān)理工程師可對中心試驗室試驗檢測全過程進行旁站，對中心試驗室所做其試驗結果簽字確認。
8、施工現場抽檢頻率由試驗監(jiān)理工程師按照招標文件的有關規(guī)定進行嚴格控制，對于超出常規(guī)試驗的檢測項目和頻率，須經業(yè)主同意委托中心試驗室進行檢測試驗。
9、試驗監(jiān)理工程師可要求對工程應急檢測、重要部位、可疑性抽檢等試驗檢測過程進行旁站，中心試驗室在試驗規(guī)定的時間前通知試驗監(jiān)理工程師進行旁站，如過試驗監(jiān)理工程師不進行旁站，視為認可試驗檢測結果。
10、檔案竣工資料的收集歸檔由監(jiān)理單位負責，試驗檢測機構負責提供試驗檢測報告以及相關資料。
11、中心試驗室經業(yè)主授權進行以下工作：
(1)按一定頻次對施工單位工地試驗室進行檢查指導;
(2)完成業(yè)主指定中心試驗室對承包人進行抽檢的項目;
(3)以試驗檢測結果作為監(jiān)理和承包人質量糾紛的仲裁依據;
(4)參與復核交工驗收質量評定資料;
(5)提出滿足大橋施工質量控制需要的試驗檢測方案;
(6)對主要材料質量檢定和認可，審查施工單位申報的原材料、混合料試驗資料。
三、項目試驗檢測頻率
1、在保證進場材料檢驗項目覆蓋率100%的前提下，按照檢測合同規(guī)定的頻率或業(yè)主的要求進行抽檢。
2、監(jiān)理單位、中心試驗室、施工單位應嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)標準、規(guī)范、規(guī)程、按照《福建省高速公路工程試驗項目及頻率匯總表》開展試驗檢測工作。
檢測實驗室工作總結篇四
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間__年在緊張和忙碌中過去了，回顧4年來，我作為一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在檢測四年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人__年的工作總結為以下幾項：
一、努力學習，全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。
二、努力工作，完成各項任務
一年中，因休產假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業(yè)務員。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案，與同事合作的很愉快。其實業(yè)務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的接受數量，標準規(guī)范，價格，也要了解試驗完成時間打印報告，很好的與客戶溝通。完成了領導給予的任務。
之后因工作需要調回檢驗室，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，特別感謝領導的關心與照顧，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。
三、日常生活，工作態(tài)度積極端正
四年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的檢測員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
1、認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。
3、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
4、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
五、__年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！
檢測實驗室工作總結篇五
尊敬的各位領導，大家好!
首先感謝公司給予我這樣好的鍛煉機會。
一個企業(yè)要想持續(xù)生存，必須時刻更新自己的產品，時刻尋找有經濟增長點的新項目。試驗是基礎，通過嚴謹的試驗獲得科學有效的數據，為領導的決策和推進項目施工生產任務提供準確的信息;為產品質量的優(yōu)質化提供堅實的基礎。
項目給予了我展示自己的平臺，讓我們在此寫出屬于自己的篇章。 在_年多的工作期間，我的工作崗位從實驗到檢驗再次走向檢驗試驗。
一 工作成績
1 在工作第二個月被調到信茂項目龍井垌大橋工地從事原材料檢驗工作。在工作中，做到材料不合格不入庫，試塊尺寸不合格不入庫，還定期檢測庫內儲存原材料的理化指標，做到了及時發(fā)現問題，有問題及時向領導匯報，對發(fā)現的問題及時解決，以便減少損失，確?；炷辽a保質保量。
2 于此期間，我還抽時間學習其他檢測儀器的使用方法，在老同志們的監(jiān)督和指導下，進行操作，對熟悉的試驗檢測方法進行多次重復的工作，從結果數據中找到實驗過程中容易出現的環(huán)節(jié)和導致數據變化的關系，如混凝土試件制作時插到不認真，引起試件密實度變化導致立方體抗壓結果的變化，水泥標準稠度用水量的準確性和凝結時間的關系，碎石壓碎值試驗時樣品備至使用篩孔不同導致結果偏差過大，以及壓碎值試驗時持荷速率的不穩(wěn)定造成壓碎值結果偏差過大，混凝土鉆芯試件外觀尺寸要求和兩端平整度差異和抗壓強度的影響關系等等。
(三)其他工作
“質量重如山，安全大于天。”實驗室空間小，實驗試劑易燃，安全隱患多。在主任、技術負責人、質量負責人的領導下，加入試驗室的管理工作：
三、加強了實驗報告的管理工作，使其檔案制度化，并逐步實施。
四、加強了試驗室設備的保養(yǎng)工作，做到定期清洗維護檢測儀器，確保了試驗室安全正常運行。
二 工作感悟
上述工作雖然零散，重復性強，但我在工作中提升了自己，學到了不少知識，領悟到不少道理：
1 檢驗、試驗工作要有不厭其煩的耐心，要有持之以恒的決心。產品質量是企業(yè)命脈，在重復的操作規(guī)程面前，在重復的驗證試驗面前，我力求做到精益求精，認真負責檢測每一項指標。至今已經熟悉掌握了汽油、助劑等理化指標國標的檢測方法。
2 檢驗、試驗工作需要科學化、細微化、系統(tǒng)化。任何操作中的失誤都會影響數據，對下一步工作做出錯誤性的指導。我們用數據說話，必須在試驗中嚴格執(zhí)行科學化的操作規(guī)程;要用認真的工作態(tài)度去發(fā)現實驗過程中細微變化的現象;試驗方案要系統(tǒng)化，由于同種原料不同批次性能指標的不同，對實驗數據的影響，可能影響我們對試驗結果的錯誤分析，在做每次試驗時，必須對空白原料進行相應的性能檢測，以便能確認試驗結果的規(guī)律性。也讓我深深的感到“制度化、規(guī)范化、精細化、科學化”的管理制度對一個企業(yè)的重要性。
3 檢驗、試驗工作更注重在學習中總結，在總結中發(fā)現，在發(fā)現中行動。檢驗試驗工作需要不斷的對試驗數據的整理，分析，總結，在總結中發(fā)現新的突破點，有了新的思維付諸于行動。今天的開始很可能就是明天的成功。
三 今后工作
希望大家一如既往的幫助我，嚴格要求我，對我的工作進行支持和批評指正;我也會倍加努力，認真學習專業(yè)技術、學習企業(yè)文化，以嚴謹、勤奮的工作態(tài)度更加適應企業(yè)，以企業(yè)文明公約為準則，時刻謹記企業(yè)理念，做一個合格的具有十八大精神的___人，與項目一起成長。
今年的主要工作由于主任制定出工作計劃和具體的工作方案，明確了工作目標。讓我在工作時提前準備，合理安排工作日程，發(fā)揮自己最大的潛能和積極主動性，提高工作效率。就在今年一季度，我們已經把所有實驗項目全部展開，并取得了初步的預期效果。
最后，衷心的祝愿我們共同的家——“__項目經理部”，在金融危機的浪潮中，迎難而上，再譜新章。通過在意識上的提高，成功完成二次創(chuàng)業(yè)的轉變。
各位領導，在________項目領導的正確領導下，竭盡全力為我項目的“擴大經營”“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標貢獻自己的力量!團結同志，和同志們手拉手，肩并肩，用我百倍的信心迎接明天的朝陽!
謝謝大家!
檢測實驗室工作總結篇六
一段時間來，我們中心試驗室在主管領導的帶領下，積極進取、努力工作，致力服務于各項目的施工生產，順利的完成了本年度工作，現將本部門的人員情況、工作情況等方面進行總并匯報如下：
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：xx負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，xx負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。xx在雞牡工程后調到沈大項目。馬立波負責試驗儀器管理及其他日常工作。
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為雞牡、尚阿、黑北、外環(huán)等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐沈大項目、雞牡項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
中心試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
首先，在冬季培訓方面，中心試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，中心試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗報告不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
首先，加大中心試驗室資質申請力度，爭取通過認證；其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用；再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使中心試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對中心試驗室一段時間來的工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
檢測實驗室工作總結篇七
20__年檢測中心在各級領導的正確領導下，全面貫徹落實市運管處工作會議精神，“求真務實、規(guī)范管理、責任到人、服務到位”的基本思路，嚴格按照檢測中心的任務和要求，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好的完成全營運車輛的檢測工作。
一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年以來，檢測中心認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作任務時加班加點，保證工作了的按時完成。認真學習相關知識，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)了強烈的責任感和事業(yè)心，認真負責地對待每一項工作。
二、全站各項工作的完善和落實
辦公室全體人員本著“認真負責”的工作理念，竭盡所能的為全站組織協調、宣傳和貫徹各項規(guī)章制度的實施，認真做好文件收發(fā)，檔案保密，會議通知，日用辦公用品發(fā)放，消防安全檢查等領導交辦的其他各項任務，確保了全站工作的穩(wěn)定有序。
技術設備科本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，全年共組織小規(guī)模設備搶修6次，設備保養(yǎng)30余次，未出現一起因設備故障影響檢測的事件，并積極配合省標定小組圓滿完成了我中心設備的標定工作;充分利用工作外時間，組織檢測人員學習與車輛檢測有關的知識，共組織學習24次，12次考試，有效提高了中心檢測人員的業(yè)務知識能力和檢測操作規(guī)范性。
服務大廳始終堅持“微笑服務”的原則，耐心解答車主提出的疑問，提供好咨詢、導檢服務，為車主節(jié)省時間，以便更加快捷的辦理車輛的相關手續(xù)，同時加強對窗口的管理，要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能，做到全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
外檢室全體人員嚴守質量關，對所檢車輛做到從細從嚴檢查，對外檢不合格的車輛，耐心細致的給車主講解其車輛危害收，讓其及時改正，為了加強對營運車輛的監(jiān)督，要求對來檢車輛車身噴涂96520監(jiān)督電話，全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性，并對未噴涂監(jiān)督電話的車輛進行噴涂，以精誠的服務，贏得車主的一致好評，全年共外檢車輛17000余臺，噴涂車輛8000余臺，圓滿完成了外檢任務。
引車室為了能夠使全市所有車輛安全性能和檢測數據更加準確，不定期的開展研討會，對在工作中出現的問題進行統(tǒng)一討論、認真分析，遇到疑難技術問題，即時請教有關專家排除困難，為轄區(qū)內的所檢車輛提供了一個安全的、科學的的檢測平臺，全年共檢測車輛16000余次。
總的來說20__年檢測工作是圓滿的、順利的一年，在20__年里，檢測中心還面臨著十分艱巨的任務，我們要堅定信心、搶抓機遇、趨利避害、克難求進、總結經驗、彌補不足，為促進我市運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為提高我市營運車輛的安全技術性而努力奮斗。
檢測實驗室工作總結篇八
摘要：
隨著社會的發(fā)展和科學信息技術的不斷進步，近幾年來，我國檢測實驗室的建設越來越接近于國際水平，實驗室操作的設備大部分是從國外引入的前沿設備，檢測的結果愈加具有權威性。檢測實驗室作為一個專業(yè)的檢測結構，提供的檢測結果一定要準確可靠，不然可能會影響客戶的決策工作。因此，檢測實驗室在管理質量上必須得到加強，以此提高檢測結果的權威性。鑒于此，本文將主要從實驗室質量控制的重要性分析，研究影響檢測實驗室檢測結果質量的因素，得出加強檢測實驗室質量控制的方法，從而使檢測實驗室的檢測結果更加準確可靠，更加具有權威性。
關鍵詞：檢測實驗室；檢測結果；質量控制；影響因素
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司檢測中心主要檢測的范圍涉及到不銹鋼類、塑料類、玻璃類器皿等產品，為了能夠得到更加可靠的檢測結果，對檢測實驗室管理質量控制工作不斷加強有著實質性意義。實驗室質量檢測通常是指檢測實驗室的檢測人員要嘗試利用多種的檢驗方法和不同的檢測設備對所給的測量結果來檢測其檢驗數據在一定的誤差范圍內，是否一直處于給定的數據區(qū)間內。因此，試驗的方法和檢測設備都會影響檢測結果的質量。同時由于質量控制依賴于現代的科學管理技術和數理統(tǒng)計方法，所以現代的科學技術的發(fā)展和數理統(tǒng)計學術研究的進步也將影響檢測結果的準確性。
一、實驗室質量工作控制的重要性。
1、可以提升實驗室檢測人員的素質。
在進行檢測實驗室質量控制工作時，可以對實驗室檢測分析人員組織在崗培訓，這樣可以使員工對于自身的檢測水平有清晰的認識，發(fā)現自身能力不足時從而加強自身的學習，以提高自己的技能水平，并且在這過程中實驗室能夠對現代的檢測實驗室的分析方法和動態(tài)發(fā)展有一個較清晰的了解，有利于自身實驗室的發(fā)展研究。
同時，實驗室還應該有相關的制度規(guī)定管理，對實驗室的工作人員進行針對性的管理，加強對員工的監(jiān)管力度，合理規(guī)范實驗室的管理工作。因此，檢測實驗室人員不僅要掌握專業(yè)的實驗檢測技能能力、分析監(jiān)測理論知識，還有對實驗室的各種規(guī)章制度要求有清晰的認識，合理規(guī)范自身的行為過程，從而提高檢測實驗室的質量控制工作。
2、有助于提高實驗室人員檢測水平的不斷進步。
質量控制工作在檢測實驗室中的進行，在通過有效措施實施的過程中，可以對檢測實驗室的檢測水平進行橫向、縱向的.比較分析發(fā)現自身的不足，從而改進檢測實驗室質量控制的實施措施，不斷地提升自身的檢測水平。質量控制是提高檢測實驗室檢測水平的重要途徑，它促使了檢測實驗室在現代科學技術發(fā)展下檢測水平的不斷完善和更新。因此，加強檢測實驗室質量控制工作，可以提高實驗室的整體的檢測水平，對于檢測實驗室的發(fā)展具有重要的影響作用。
3、是確保檢驗數據精確性的基礎。
檢測實驗室檢測人員在檢測過程中會發(fā)現錯誤的檢驗數據比沒有檢驗數據更加可怕，這種情況不僅是對實驗室的人力才力的浪費，更有可能由于不夠準確的檢測結果而使客戶產生重大的決定錯誤，可能會帶來不可預料的重大損失。同時這也會影響自身實驗室的一個信譽問題，其他客戶也將會對檢測實驗室的檢測水平產生質疑，不利于實驗室發(fā)展。因此，有效準確的檢驗數據是檢驗實驗室提供精確權威性的檢測報告的基礎。
實驗室在進行檢測時必須要保證檢驗數據的正確，從而客觀的反應出本質。而為了確保檢驗數據的準確性，檢測實驗室就一定要加強對于實驗室的質量控制工作。有效的質量控制工作，可以使樣品的整個檢測過程更加程序化，對于各個檢測環(huán)節(jié)進行有效控制，能及時發(fā)現檢測過程中的不符環(huán)節(jié)并及時的找出錯誤原因加以改正，從而可以確保檢驗數據的有效性。而如果在缺少了樣品檢驗過程中的質量控制工作，可能將導致“環(huán)節(jié)失控”現象的出現，檢驗數據將出現問題失去其有效性，而且我們對于錯誤的發(fā)生原因將會無處查詢。所以，檢測實驗室必須要加強質量控制工作中措施和程序的有效性的控制，從而確保能夠獲取得到精確的檢驗數據。
二、影響檢測結果質量的原因。
1、檢測實驗室工作人員的技能水平和態(tài)度。
在對樣品的檢測過程中，除了檢測分析工作人員的技術水平會對檢測結果質量產生影響外，工作者的工作態(tài)度也是影響因素。前者是客觀上的因素，后者是主觀上的因素。檢測工作是一項繁瑣的任務，工作量較大。檢測人員的技術水平和操作熟練程度以及對工作的耐心程度都會對檢測結果產生較大的誤差，不同的檢測人員在相同的環(huán)境條件下，由于自身水平的不一致可能會產生不同的檢測結果，而急于求成的檢測人員對于檢測過程不夠細致甚至會遺漏檢驗步驟，這都會對檢驗結果產生偏差。
2、實驗室的儀器設備。
對樣品的檢測工作的進行是不能夠脫離儀器設備的使用的，而實驗室中的不同的設備都有不同的作用和使用的方法。如果檢測分析人員對于這些設備的相關信息不夠了解，可能會由于操作不當對檢測結果產生影響。同時，使用實驗室中落后老舊的儀器設備，也有可能對檢測結果的準確性產生偏差。
3、檢驗材料和檢測方法。
檢測樣品主要有兩種，待檢測材料和檢測所需試劑和藥品。待測樣品的代表性程度、待測樣本的處理方法以及試劑和藥品的標準都對檢測結果的質量有所影響。同時不同的檢測項目對于待測樣品的檢測方法是不同的，檢測人員對于檢測方法的了解，關系著他們對于檢測方法的選擇情況，并且由于現代的科學技術的不斷進步發(fā)展，檢測的方法也在不斷的更新。因此，檢測人員對于檢測方法的有效性選擇對檢測結果也有影響。
三、加強檢測實驗室質量控制的方法。
1、建立完善質量控制工作制度。
科學有效的實驗室管理體系可以確保檢測工作的高效性，同時也加強了實驗室的工作人員的人事管理，規(guī)范了他們的自身行為，能使員工對于檢測工作有一個良好的工作態(tài)度，從而提高了檢測的質量。
2、質量控制工作要有全面的計劃。
實驗室在進行質量控制工作時，要制定出全面的工作計劃安排。要囊括檢測工作的各方面的內容。比如在制定質量監(jiān)控計劃時，首先要明確監(jiān)控的項目以及方式，選擇合適的執(zhí)行人員。同時在新員工上崗時要對他們的監(jiān)控工作實時進行，以確保他們能盡快的掌握檢測工作的要求，對于檢測技術要求較高的項目也要多加監(jiān)控。還有實驗室的設備，尤其是高精度的設備，由于其購買成本較高，也要將他們納入監(jiān)控的范圍內，關注設備的使用情況并定期維修檢查，對于落后老舊的儀器設備也要進行淘汰。
3、加強對于實驗室檢測人員的培訓和考核。
實驗室還需要注重員工方面的培訓，使員工對于新發(fā)展的檢測方法，檢測的發(fā)展動態(tài)，以及檢測設備的性能和使用方法都要有所掌握，以提高檢測人員的技術水平。此外，除了培訓學習新的檢測相關知識，加強培訓也有利于促進員工之間的交流探討，員工能及時的發(fā)現自身的不足并進行改正，提升了實驗室中工作人員的綜合素質。對員工的工作進行持續(xù)不斷的考核方便了實驗室管理者對員工工作的了解，能更加合理的安排員工的工作，而且考核機制能夠形成一個獎懲競爭體系，員工能發(fā)現自己的不足以求上進，從而促進實驗室員工的自身發(fā)展。
四、結語。
隨著社會的科技的進步，實驗室檢測工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，因此加強檢測實驗室的質控工作對于確保檢測結果的準確性、權威性具有不可忽視的作用。質控工作不僅要關注實驗室的質量管理體系的建設，而且還要注重外部質量控制，加強員工的培訓，引入先進的設備以及學習新的知識等，使檢測實驗室的發(fā)展適應現代技術發(fā)展的新變化。
參考文獻：
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檢測實驗室工作總結篇九
鑒于目前新型冠狀病毒性肺炎的流行情況，為有效預防、及時控制和妥善處理本實驗室各類突發(fā)事件，提高反應和處理應急能力，保障實驗室的正常工作秩序，盡可能地降低損傷和災害的程度，特制定本預案。
二、名詞解釋可以暴露者：
是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境，且暴露時未采取有效防護的加工、售賣、搬運、配送或管理等人員。密切接觸者：是指與病人(觀察和確診病例)發(fā)病后有如下接觸情形之一者：
1)與病人共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員。
2)診療、護理、探視病人時未取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病人有類似近距離接觸的人員。
3)病人同病室的其他病人及陪護人員。
4)與病人乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員。
5）現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。
臨床癥狀：以發(fā)熱為主要表現，部分病人早期可以不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道癥狀，可合并輕咳、乏力、呼吸不暢、腹等癥狀，流涕、咳痰等癥狀少見。病人可逐漸出現呼吸難，嚴重者病情進展迅速，數日內即可出現急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以細正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱。
疑似病例同時滿足：
(1)流行病學史。在發(fā)病前兩周內有武漢市旅行史或居住史，吸或發(fā)病制14天內曾經接觸過來自武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的病人，或者有集性發(fā)病。
(2)臨床表現。發(fā)熱，部分早期病人可以不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道癥狀;具有病|毒性肺炎影像學特征：發(fā)病早期白細胞總數正?；蚪档停蛄馨图毎嫈禍p少。確診病例：疑似病例基礎上，進行pcr或測序等基因檢測。
三、防控措施
所有人員，特別是從事-nccov標本轉運和檢測的工作人員，嚴格按《2019-ncov防控建議》的最新版執(zhí)行，該指引會根據官方發(fā)布的最新防控知識和進展進行實時更新。
四、應急監(jiān)測與上報
1.應按相關要求每天做好公司各個區(qū)域的環(huán)境消毒與監(jiān)測；
2.在疫情肆意期，應每天做員工身體狀況監(jiān)測管理，及早發(fā)現隱患；
3.從事2019--ncov標本運輸和檢測的工作人員，應定期進行員工個人2019--ncov血清學了檢測。
（當發(fā)生如下情形之一時，應及時上報）1）標本溢灑且接觸到操作者時，應上報醫(yī)院應急處理小組；2)如發(fā)現可疑或確診感染患者時，應立即上報公司應急處理小組和集團應急小組，并十分鐘報當地cdc，上報流程按當地cdc規(guī)定執(zhí)行。
五、應急響應與處理原則
1.應急處理工作應實行邊調查、邊處理、邊核實，科學有序、及時有效控制事態(tài)發(fā)展的原則。按應急處理級別相關要求，再迅速啟動應急預案，及時采取限制擴散的措施。
2.當收到可疑或確診的員工感染事件時，由應急小組總指揮根據事故規(guī)模級別)的分析，決定向科主任匯報。
3.當確認發(fā)生大面積員工集中感染時，請求當地上級主管部門和集團應急小組支援處理，本公小組應當服從上級主管部門的指揮，在上級統(tǒng)一指揮下參與應急處理和防控工作。
六、應急處理措施
1.未明情況下，與疑似新冠肺炎病人近距離接觸且未做好三級防護者，應立即上報醫(yī)務科，聽從醫(yī)務科安排，醫(yī)學留觀直至病人排除新冠肺炎。
2.疑似新冠病毒標本離心破管的處理：
2.1離心時發(fā)現標本破裂時，立即停止離心機運轉，靜置30分鐘讓氣溶膠沉淀后方可打開離心機，若停止后才發(fā)現破管應立即蓋上離心機蓋子密閉30分鐘。
2.4用同等濃度的消毒液將離心機內腔擦拭作用30分鐘后再用清水擦拭一遍。
3.操作過程中標本標本灑溢臺面，用吸水紙吸干，用5500mg/l含氯消毒劑噴灑臺面，作用30分鐘后清洗干凈。
4.標本打破污染地面時，先放警示標志，用吸水材料覆蓋后由外周向中心噴灑5500mg/l含氯消毒劑，作用30分鐘后清除，污染材料按醫(yī)療垃圾分類放入廢棄物處理容器中待工友取走。
5.標本污染防護服時，用5500mg/l含氯消毒劑局部噴灑后；脫去防護服，輕輕由內向外反脫，將反面朝內卷小，放入醫(yī)療垃圾袋內；更換新的防護服。
6.標本污染皮膚時，用皂液和流動水反復清洗，如有傷口時用75%或安爾碘進行消毒；黏膜污染時用生理鹽水反復沖洗，必要時送醫(yī)。
7.有傷口或黏膜職業(yè)暴露時處理后要上報院感科并登記意外事故。
8.2019-ncov標本運輸、接收、存儲過程中突發(fā)事件處理。
8.1.標本運輸過程中發(fā)生丟失，應立即上報公司應急處理小組，詳細告知丟失情形，由應急處理小組評估風險，確定應急處理級別，在迅速啟動應急預案，及時采取限制擴散的措施。
8.2.標本接收時發(fā)現、發(fā)生標本泄露時，按標本溢灑處理，做好清潔和消毒工作，并及時告知送檢機構。
8.3.檢驗完成后，若送檢機構對標本無特殊要求，陽性標本儲存于帶鎖的-80℃冰箱中，時間參照關規(guī)定：陰性標本在排除復檢情形后，進行高壓滅菌處理，按相關條例處置。
七、應急事后處理
1、專人負責持續(xù)跟蹤患者的病情及愈后管理，持續(xù)跟蹤了解患者密切接觸人群的身體狀況。
2、對發(fā)生感染、意外事故的原因，采取有效措施，杜絕類似案例再次發(fā)生。
檢測實驗室工作總結篇十
為順利開展核酸檢測工作，成立核酸檢測領導小組，負責組織參檢人員有序與醫(yī)務人員對接(登記組、檢測組)開展檢測工作。確保檢測工作安全有序展開，核酸檢測領導小組由參檢查人員排隊組、引導登記組、引導檢測組、檢后疏導撒離組和安全保障組等組成。組長負總責，各小組為責任人。
二、保障措施
根據醫(yī)務人員的需求設置登記臺、檢測臺數量;
備應急車輛一臺;
設置外圍警戒線;
協調公安警察現場值勤。
三、責任分工
核酸檢測領導小組組長為總指揮;
參檢查人員排隊組2人(首尾各1人)，負責組織參檢人員有序進出障礙式廊道;
引導檢測組負責從登記臺將登記完畢組引導至檢測組檢測;
檢后疏導撒離組1人，負責將檢測完畢人員疏導撒離;
安全保障組負責現場安全保障工作。
檢測實驗室工作總結篇十一
一段時間來，我們中心試驗室在主管領導的帶領下，積極進取、努力工作，致力服務于各項目的施工生產，順利的完成了本年度工作，現將本部門的人員情況、工作情況等方面進行總并匯報如下：
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：xx負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，xx負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。xx在雞牡工程后調到沈大項目。馬立波負責試驗儀器管理及其他日常工作。
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為雞牡、尚阿、黑北、外環(huán)等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐沈大項目、雞牡項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
中心試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
首先，在冬季培訓方面，中心試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，中心試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗報告不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
首先，加大中心試驗室資質申請力度，爭取通過認證；其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用；再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使中心試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對中心試驗室一段時間來的`工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
檢測實驗室工作總結篇十二
摘要：
隨著社會經濟的飛速發(fā)展，人們生活水平在不斷提高，對居住環(huán)境的要求也越來越高，而為了滿足人們的居住需求，則需要做好室內環(huán)境的檢測工作，主要檢測內容包括建筑節(jié)能、室內污染等，以進一步提高建筑室內污染的控制質量，從而為人們營造一個良好的居住環(huán)境。
關鍵詞：室內環(huán)境檢測；實驗室；質量管理；節(jié)能檢測
隨著社會科學技術的發(fā)展，建筑裝修材料的種類越來越多，室內裝修風格也呈現出多樣化，也使得諸多新型的裝修材料被廣泛地應用到建筑室內裝修中，然而，由于一些室內建筑裝修材料的質量不達標，尤其是污染物的散發(fā)不符合國家的標準規(guī)定，從而對室內空氣造成一定的污染，也給人們的健康造成一定的威脅，為了避免這方面問題的繼續(xù)發(fā)展，應對室內的空氣進行取樣，再通過對樣品的檢測了解室內污染物的情況以及相應的空氣指標，并對其采取針對性的處理措施。而在實際的工作中，只有加強室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理才能夠實現良好的檢測效果，從而推動室內環(huán)境檢測工作的高質量進行。
1、室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理
1.1合理建立實驗室質量保障體系
眾所周知，在進行室內環(huán)境檢測的過程中，需要保證檢測的質量，才能確保檢測的準確性。因此在進行室內環(huán)境檢測的過程中，需要做好相關的質量管理工作，合理建立實驗室的質量保障體系[1]。首先，在檢測之前，應保證檢測設備的可靠性，這也是室內環(huán)境檢測實驗室質量管理最容易忽視的地方，很多質量檢測人員都會將室內環(huán)境的質量管理放在重點，經常會忽視對設備的質量檢測，經常會將一些帶病的設備投入到室內環(huán)境質量檢測工作中，從而對室內環(huán)境的檢測質量造成極大地影響，因此，在室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理中，需注重各項基礎檢測設備的質量。其次，應保證檢測過程的質量，主要包括藥敏檢測、處理、對檢測結果的處理以及編制審核報告等，確保各項環(huán)節(jié)全部達到規(guī)范的標準，切實有效地保障室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平。
1.2合理做好質量管理體系內審工作
所謂質量體系內審，主要是針對室內環(huán)境檢測實驗室運行的效果進行定期審核，并根據審核的結果來對室內環(huán)境檢測的質量管理工作進行很好的評價[2]。在內審評價的過程中，可以有效地發(fā)現質量管理中存在的潛在風險，并對其進行針對性的處理，及時有效地將其扼殺在萌芽中，避免潛在的安全隱患給室內環(huán)境檢測實驗室的質量造成影響。在對室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理內審的'過程中，為保證內審的有效性，應結合實際的情況，建立一套長效的運營機制，同時，在內審的過程中，應要求工作進程與所制定的內審檢查表以及相應的內審人員跟蹤整改的結果，以此來提升室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平。另外，對質量管理的審評工作不能滿于現狀，在社會經濟不斷發(fā)展的過程中，對質量管理的評審體系也應進行不斷地改進和完善，尤其是對實驗室資源配置的優(yōu)化必須重視起來，并及時解決檢測中可能發(fā)生的問題，不斷地對管理體系進行完善，為室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理夯實的基礎。
1.3積極做好標準動態(tài)管理工作
在對室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理過程中，需要一個標準化實質性的控制過程，因此，要保證室內環(huán)境檢測實驗室的質量，需要做好標準化的動態(tài)管理工作，對實驗室實施有效的質量控制[3]。由于室內檢測實驗室的環(huán)境經常發(fā)生變化，而在此過程中，室內檢測實驗室的檢測設備也會發(fā)生變化，這樣將會給檢測設備使用的準確性造成一定的影響，甚至是受到環(huán)境的影響而使室內環(huán)境檢測實驗室的檢測設備質量下降，因此，在室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理中，相關人員必須對室內空氣檢測設備進行定期的檢定核查，一旦發(fā)現其中的問題應及時對其采取有效的改進和調整措施，確保室內環(huán)境檢測的質量。1.4室內環(huán)境檢測實驗室質量管理的其他內容除了以上需要做的幾方面工作之外，室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理工作還需要做好如下幾方面[4]。如，在質量管理的過程中，質量監(jiān)督人員應將其作用充分地發(fā)揮出來，認真對檢測過程中相關的控制點進行監(jiān)督和控制，一旦發(fā)現質量隱患，應及時對其采取有效的解決措施，確保室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平，同時，相關的質量監(jiān)督人員還應注重對檢驗依據、檢驗程序、檢驗數據以及檢驗樣品的監(jiān)督。對實驗室的相關檢測基礎硬件進行改善，主要是從檢測基礎硬件配置的精度和效率等方面進行改善，同時要保證檢測基礎硬件配置適應市場的發(fā)展，并定期對其進行維護，進一步保證硬件配置使用的精度。
2、室內環(huán)境檢測實驗室的節(jié)能檢測
隨著社會經濟的飛速發(fā)展，科技水平的不斷提高，人們的節(jié)能環(huán)保意識也在不斷地增強，對室內環(huán)境檢測實驗室的節(jié)能檢測也越來越重視，通過節(jié)能檢測來實現環(huán)保和節(jié)能的目的，主要從以下幾方面考慮[5]。（1）在熱源、冷源處直接采取采暖耗煤量的指標或耗電量的指標，然后再求出建筑物相應的耗熱量指標或好冷量指標，將其稱之為熱（冷）源法，該方法被廣泛地應用到室內建筑節(jié)能材料檢測的工作中，具有很好的應用效果。（2）在建筑物外，應直接測取建筑物的耗熱量指標、好冷量指標，再根據這些指標求出建筑采暖過程中的耗煤量指標以及耗電量指標，將其稱為建筑熱工法，通過大量的實踐發(fā)現，該方法被廣泛地運用到室內環(huán)境檢測中，有助于提高節(jié)能效果。除此之外，現場測試熱流計法、非接觸紅外熱像技術、熱箱法等也被廣泛地應用到室內環(huán)境檢測中，對室內熱環(huán)境進行室內平均溫度的測試，以及對維護結構熱工性能進行主體部位的傳熱系數和熱橋部位內表面溫度等進行全面的測試，同時，對維護結構的密封性能也進行測試。當然，從建筑節(jié)能材料檢測的角度上出發(fā)，建筑節(jié)能材料的檢測應注重對導熱系數的檢測影響因素的控制，在沒有配置顯示恒定壓緊力裝置的條件下，檢測結果的誤差必然會存在，因此，在實際試驗溫度以及壓力測量下，不斷的對其進行改進和完善，以此來減小測量的誤差，為室內建筑節(jié)能材料的檢測提供有利的幫助。
3、結束語
綜上所述，在室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理體系建設的過程中，其檢測的標準將直接影響著室內環(huán)境檢測實驗室的檢測效果，在質量管理體系建設實施的過程中，經常會出現一些不良的影響因素，對檢測的質量會產生極大地影響，因此相關部門應做好相關的檢測監(jiān)督、質量管理等工作。通過文章對室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理及其節(jié)能檢測的分析，作者結合自身的工作經驗主要從合理建立實驗室質量保障體系、合理做好質量管理體系內審工作、積極做好標準動態(tài)管理工作等幾方面的質量管理內容展開分析，同時也提出了相關的節(jié)能檢測方法，希望通過文章的研究，能夠進一步提高室內環(huán)境檢測實驗室的質量管理水平。
作者:周波單位:深圳市太科檢測有限公司
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檢測實驗室工作總結篇十三
摘要：
隨著社會的發(fā)展和科學信息技術的不斷進步，近幾年來，我國檢測實驗室的建設越來越接近于國際水平，實驗室操作的設備大部分是從國外引入的前沿設備，檢測的結果愈加具有權威性。檢測實驗室作為一個專業(yè)的檢測結構，提供的檢測結果一定要準確可靠，不然可能會影響客戶的決策工作。因此，檢測實驗室在管理質量上必須得到加強，以此提高檢測結果的權威性。鑒于此，本文將主要從實驗室質量控制的重要性分析，研究影響檢測實驗室檢測結果質量的因素，得出加強檢測實驗室質量控制的方法，從而使檢測實驗室的檢測結果更加準確可靠，更加具有權威性。
關鍵詞：檢測實驗室；檢測結果；質量控制；影響因素
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司檢測中心主要檢測的范圍涉及到不銹鋼類、塑料類、玻璃類器皿等產品，為了能夠得到更加可靠的檢測結果，對檢測實驗室管理質量控制工作不斷加強有著實質性意義。實驗室質量檢測通常是指檢測實驗室的檢測人員要嘗試利用多種的檢驗方法和不同的檢測設備對所給的測量結果來檢測其檢驗數據在一定的誤差范圍內，是否一直處于給定的數據區(qū)間內。因此，試驗的方法和檢測設備都會影響檢測結果的質量。同時由于質量控制依賴于現代的科學管理技術和數理統(tǒng)計方法，所以現代的科學技術的發(fā)展和數理統(tǒng)計學術研究的進步也將影響檢測結果的準確性。
一、實驗室質量工作控制的重要性。
1、可以提升實驗室檢測人員的素質。
在進行檢測實驗室質量控制工作時，可以對實驗室檢測分析人員組織在崗培訓，這樣可以使員工對于自身的檢測水平有清晰的認識，發(fā)現自身能力不足時從而加強自身的學習，以提高自己的技能水平，并且在這過程中實驗室能夠對現代的檢測實驗室的分析方法和動態(tài)發(fā)展有一個較清晰的了解，有利于自身實驗室的發(fā)展研究。
同時，實驗室還應該有相關的制度規(guī)定管理，對實驗室的工作人員進行針對性的管理，加強對員工的監(jiān)管力度，合理規(guī)范實驗室的管理工作。因此，檢測實驗室人員不僅要掌握專業(yè)的實驗檢測技能能力、分析監(jiān)測理論知識，還有對實驗室的各種規(guī)章制度要求有清晰的認識，合理規(guī)范自身的行為過程，從而提高檢測實驗室的質量控制工作。
2、有助于提高實驗室人員檢測水平的不斷進步。
質量控制工作在檢測實驗室中的進行，在通過有效措施實施的過程中，可以對檢測實驗室的檢測水平進行橫向、縱向的.比較分析發(fā)現自身的不足，從而改進檢測實驗室質量控制的實施措施，不斷地提升自身的檢測水平。質量控制是提高檢測實驗室檢測水平的重要途徑，它促使了檢測實驗室在現代科學技術發(fā)展下檢測水平的不斷完善和更新。因此，加強檢測實驗室質量控制工作，可以提高實驗室的整體的檢測水平，對于檢測實驗室的發(fā)展具有重要的影響作用。
3、是確保檢驗數據精確性的基礎。
檢測實驗室檢測人員在檢測過程中會發(fā)現錯誤的檢驗數據比沒有檢驗數據更加可怕，這種情況不僅是對實驗室的人力才力的浪費，更有可能由于不夠準確的檢測結果而使客戶產生重大的決定錯誤，可能會帶來不可預料的重大損失。同時這也會影響自身實驗室的一個信譽問題，其他客戶也將會對檢測實驗室的檢測水平產生質疑，不利于實驗室發(fā)展。因此，有效準確的檢驗數據是檢驗實驗室提供精確權威性的檢測報告的基礎。
實驗室在進行檢測時必須要保證檢驗數據的正確，從而客觀的反應出本質。而為了確保檢驗數據的準確性，檢測實驗室就一定要加強對于實驗室的質量控制工作。有效的質量控制工作，可以使樣品的整個檢測過程更加程序化，對于各個檢測環(huán)節(jié)進行有效控制，能及時發(fā)現檢測過程中的不符環(huán)節(jié)并及時的找出錯誤原因加以改正，從而可以確保檢驗數據的有效性。而如果在缺少了樣品檢驗過程中的質量控制工作，可能將導致“環(huán)節(jié)失控”現象的出現，檢驗數據將出現問題失去其有效性，而且我們對于錯誤的發(fā)生原因將會無處查詢。所以，檢測實驗室必須要加強質量控制工作中措施和程序的有效性的控制，從而確保能夠獲取得到精確的檢驗數據。
二、影響檢測結果質量的原因。
1、檢測實驗室工作人員的技能水平和態(tài)度。
在對樣品的檢測過程中，除了檢測分析工作人員的技術水平會對檢測結果質量產生影響外，工作者的工作態(tài)度也是影響因素。前者是客觀上的因素，后者是主觀上的因素。檢測工作是一項繁瑣的任務，工作量較大。檢測人員的技術水平和操作熟練程度以及對工作的耐心程度都會對檢測結果產生較大的誤差，不同的檢測人員在相同的環(huán)境條件下，由于自身水平的不一致可能會產生不同的檢測結果，而急于求成的檢測人員對于檢測過程不夠細致甚至會遺漏檢驗步驟，這都會對檢驗結果產生偏差。
2、實驗室的儀器設備。
對樣品的檢測工作的進行是不能夠脫離儀器設備的使用的，而實驗室中的不同的設備都有不同的作用和使用的方法。如果檢測分析人員對于這些設備的相關信息不夠了解，可能會由于操作不當對檢測結果產生影響。同時，使用實驗室中落后老舊的儀器設備，也有可能對檢測結果的準確性產生偏差。
3、檢驗材料和檢測方法。
檢測樣品主要有兩種，待檢測材料和檢測所需試劑和藥品。待測樣品的代表性程度、待測樣本的處理方法以及試劑和藥品的標準都對檢測結果的質量有所影響。同時不同的檢測項目對于待測樣品的檢測方法是不同的，檢測人員對于檢測方法的了解，關系著他們對于檢測方法的選擇情況，并且由于現代的科學技術的不斷進步發(fā)展，檢測的方法也在不斷的更新。因此，檢測人員對于檢測方法的有效性選擇對檢測結果也有影響。
三、加強檢測實驗室質量控制的方法。
1、建立完善質量控制工作制度。
科學有效的實驗室管理體系可以確保檢測工作的高效性，同時也加強了實驗室的工作人員的人事管理，規(guī)范了他們的自身行為，能使員工對于檢測工作有一個良好的工作態(tài)度，從而提高了檢測的質量。
2、質量控制工作要有全面的計劃。
實驗室在進行質量控制工作時，要制定出全面的工作計劃安排。要囊括檢測工作的各方面的內容。比如在制定質量監(jiān)控計劃時，首先要明確監(jiān)控的項目以及方式，選擇合適的執(zhí)行人員。同時在新員工上崗時要對他們的監(jiān)控工作實時進行，以確保他們能盡快的掌握檢測工作的要求，對于檢測技術要求較高的項目也要多加監(jiān)控。還有實驗室的設備，尤其是高精度的設備，由于其購買成本較高，也要將他們納入監(jiān)控的范圍內，關注設備的使用情況并定期維修檢查，對于落后老舊的儀器設備也要進行淘汰。
3、加強對于實驗室檢測人員的培訓和考核。
實驗室還需要注重員工方面的培訓，使員工對于新發(fā)展的檢測方法，檢測的發(fā)展動態(tài)，以及檢測設備的性能和使用方法都要有所掌握，以提高檢測人員的技術水平。此外，除了培訓學習新的檢測相關知識，加強培訓也有利于促進員工之間的交流探討，員工能及時的發(fā)現自身的不足并進行改正，提升了實驗室中工作人員的綜合素質。對員工的工作進行持續(xù)不斷的考核方便了實驗室管理者對員工工作的了解，能更加合理的安排員工的工作，而且考核機制能夠形成一個獎懲競爭體系，員工能發(fā)現自己的不足以求上進，從而促進實驗室員工的自身發(fā)展。
四、結語。
隨著社會的科技的進步，實驗室檢測工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，因此加強檢測實驗室的質控工作對于確保檢測結果的準確性、權威性具有不可忽視的作用。質控工作不僅要關注實驗室的質量管理體系的建設，而且還要注重外部質量控制，加強員工的培訓，引入先進的設備以及學習新的知識等，使檢測實驗室的發(fā)展適應現代技術發(fā)展的新變化。
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檢測實驗室工作總結篇十四
一年來，我們____試驗室在主管領導的帶領下，積極進取、努力工作，致力服務于各項目的施工生產，順利的完成了本年度工作，現將本部門的人員情況、工作情況等方面進行總并匯報如下：
一、人員情況
中心試驗室現有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。具體分工如下：____負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任，____、____負責各項目的試驗，分別駐雞牡、外環(huán)項目任試驗室主任。____在____工程后調到____項目。____負責試驗儀器管理及其他日常工作。
二、工作情況
今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗，先后為____、____等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計、在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
施工期間，在處領導的委派下，我和兩位副主任分別派駐____項目、____項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調整、檢測、貫標、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果。
冬季休整期間，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理、匯總、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調配等工作做好準備。同時又著手進行中心試驗室資質申請，爭取通過二級認證。
三、為領導決策提供參考信息情況
____試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質量檢驗，提供準確的施工配合比，在料源的選定、采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據，同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見。
四、育人、舉人、培養(yǎng)人方面
首先，在冬季培訓方面，____試驗室協助工程科對檢、試驗人員進行培訓，____試驗室編制培訓教材，由我講課，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外，在各項目擔任試驗室主任期間，我們對其試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經過培養(yǎng)，已有數人技術方面初步成型。
五、缺點和不足
1、試驗室人員過少、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。
2、試驗室缺少有效資質，所出具的試驗報告不能得到各方面的認可，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費。
六、今后工作設想
首先，加大____試驗室資質申請力度，爭取通過認證;其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調配使用;再次，加強試驗人員培養(yǎng)，使____試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能。
以上是對____試驗室一年來的工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。