心得體會是對某個經(jīng)歷、活動或者經(jīng)驗的感受、認識和思考總結起來的一種文字表達形式。通過寫心得體會可以幫助我們更好地理解和掌握所學知識，同時也能夠提高我們的思維能力和表達能力。寫心得體會還能夠讓我們更好地反思自己的行為、優(yōu)缺點，有助于我們不斷成長和進步?？傊?，心得體會是我們在一段時間內學習、工作和生活中重要的收獲和體驗。寫心得體會時，我們應該注意時態(tài)的運用，使文章更貼近實際情況。以下是一些成功人士對于心得體會的獨到見解，希望能對大家有所幫助和啟發(fā)。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇一
德國大哲學家康德有一句名言：“世界上唯有兩樣東西一直讓我心醉神迷，一是頭頂上燦爛的星空，二是心中的道德律?！泵總€黨員、干部要以堅定的理想信仰支撐良好的官德，保持高度的責任感、使命感，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅守兩條紅線：即紀律紅線、政治底線。黨員領導干部必須對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心，絕不能踩踏。要把嚴守黨的政治紀律作為一條不可逾越的紅線，堅定信念，自覺遵守，夯實責任，以上率下，不斷自我革新、自我凈化、自我完善。工作中、生活里，都要勤于學、慎于言、篤于行，作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，不能在精神上‘缺鈣’，患‘軟骨病’，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守黨章和黨內各項規(guī)章制度，自覺規(guī)范自己的一言一行。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇二
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會。
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性。
軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的.法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想更新觀念
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的.發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二、進一步加強作風建設
敢于擔當狠抓落實心得體會篇三
作為基層黨員，在學習理解實際工作、強制執(zhí)行、執(zhí)行的精神上，要堅持以干字為首，以實際工作為首，發(fā)揚追求實際工作、實際工作的工作風格，做到言必行、行必果、行必成。結合自己的思想和實際工作，簡單談談個人經(jīng)驗。
首先，重，重工是政治責任，是黨員干部的基本責任。思想和具體工作都要認真按照上司的決定配置，認真履行。實際工作是把所有的工作都落實到行動上，不僅僅是想想，行動中一定會遇到困難的抵抗，遇到困難就不能逃跑，遇到抵抗就停滯不前，想辦法克服困難，解決問題，經(jīng)常交流，多聯(lián)系，避免重量輕，逃避責任實際工作是嚴格執(zhí)行上級交付的工作任務，不篩選，簡單完成，風險系數(shù)低，只有對自己的業(yè)績有益，必須全面分析問題形勢，以大眾利益為基礎，有效地完成工作任務。
抓住執(zhí)行，把工作的落腳點放在事實上，尋求實效上。執(zhí)行是黨員干部的責任。每個黨員都要在那個地位，尋求政治，盡全力做好自己的工作，做好就行，不要形式主義，不要敷衍。抓住執(zhí)行不僅要執(zhí)行，還要把系統(tǒng)工作視為一體，保障后續(xù)工作的持續(xù)進展，不僅要單方面執(zhí)行某項工作，還要影響其他工作的進行，要全面協(xié)調，合理分工。抓住執(zhí)行要立足于職場，提高職場，心理大局，找到位置，在抓住執(zhí)行中加強責任，動腦筋考慮問題，抓住執(zhí)行的效果檢驗我們的能力和水平。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇四
作為一名中學教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，我有以下幾點體會。
首先，要從思想上高度重視，把“擔當有為，狠抓落實”當做一種責任，一種義務。要在實際教學工作中樹立起抓落實的觀念，真抓實干?！罢f一尺不如干一寸，說破天不如干出樣?！币驗槿魏我豁椆ぷ鞫际歉沙鰜淼?，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標也不會實現(xiàn)。
其次，要科學看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前?；仡櫾谶^去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結、分析，落實在后面的工作上。
第三，要能夠深入查找自身在上存在的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的目標。要結合自身實際，明確自己的工作目標，制定切實可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生懂得做生活的強者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質量。
第六，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。
第七，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民-主、平等、和-諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
立足本職工作，轉變教學方式，狠抓落實，爭取取得更好的成績。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇五
習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。要有擔當?shù)男貞选！皳敗币辉~，詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。要有擔當?shù)哪芰??！柏熤厣皆?，能者方可當之?！庇辛诉^硬本領才能真負責、真擔當、有作為。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，錘煉自己的執(zhí)政基本功，努力提高在拆違拆臨、信訪維穩(wěn)、“雙招雙引”等急難險重工作上的能力。要有擔當?shù)钠磩?。接受了任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇六
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責;在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同的崗位上展現(xiàn)了敢于擔當和主動擔當?shù)膶氋F品質，哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優(yōu)秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產(chǎn)黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產(chǎn)黨員的一種修養(yǎng)、責任、追求和境界。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇七
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現(xiàn)在末端細節(jié)，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節(jié)點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現(xiàn)在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業(yè)管理、安全生產(chǎn)和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，發(fā)揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮(zhèn)街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇八
學習是永不過時的話題。學海無涯，知識無盡。當前，干部隊伍能力不足、“本領恐慌”問題較為突出。比如，在紛繁復雜的形勢變化面前，耳不聰、目不明，看不清發(fā)展趨勢，察不出蘊藏其中的機遇和挑戰(zhàn);在我縣爬坡過坎、滾石上坡的關鍵期，貫徹新發(fā)展理念、推進供給側結構性改革方面，找不到有效管用的好思路好辦法;從“電視問政”“網(wǎng)絡問政”“媒體問政”引發(fā)熱議而引出的，由于走不好媒體群眾路線，被媒體輿論牽著鼻子走，等等問題。顯然，黨員干部如果不加強讀書學習，多去涉獵科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，思想就會僵化，能力就會退化，難以做好新時代新要求下的本職工作。解決這些問題，就要增強與時俱進的學習意識，加快知識更新、實踐鍛煉，把學習作為一種責任、一種素質、一種修養(yǎng)，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向一切先進經(jīng)驗學，不斷提升自己的學習能力，跟上日新月異的時代步伐。反思過去的工作，我在工程管理方面的知識尚有諸多欠缺，尤其在農(nóng)民工工資保障、重點工程管理等工作細節(jié)上，仍未弄懂學透，在重點工程論證工作中，缺少建設性的建議來打破城市管理建設項目提報的僵局，因此，未來一年我要繼續(xù)查缺補漏，不斷學習提高，克服本領恐慌。
幸福是奮斗出來的，事業(yè)是實干出來的。廣大黨員干部要堅持“說了算、定了干、按期完”，以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風、更加有力的舉措，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，讓擔當實干在綜合行政執(zhí)法局蔚然成風，奮力開創(chuàng)我縣高質量發(fā)展新局面。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇九
2月11日是農(nóng)歷正月初七，春節(jié)后上班的第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，緊接著2月12日，市委就召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會暨“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動動員部署會議，從省里到市里進行如此緊鑼密鼓的會議，在新的一年樹起了崇尚實干的鮮明導向，奠定了全年工作的總基調，我個人通過學習和梳理上述會議內容以及會議所傳達的精神，結合自身所從事的律師工作，談下對敢于“擔當作為，狠抓落實”“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”的理解和領會。
一、要在深學深研上下功夫，提高“善學”的本領，思想力取決于學習力。堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，既要用專業(yè)知識不斷增強自身的職業(yè)技能，更要深入系統(tǒng)地學習黨和國家的各項路線方針政策，作為一名黨員，要不斷的增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質，提高自身的思想認識，養(yǎng)成動耳聽、動腦寫的良好學習習慣，隨時關注各種新的法律法規(guī)的頒布，關注黨的新的政策路線的施行，以更好地抓落實，促進高效的工作成果。
二、激發(fā)工作積極性，加強團隊凝聚力。長期以來，因為律師行業(yè)的某些特點決定了很多律師都是在單打獨斗，較少進行團隊合作團隊發(fā)展，但是越來越嚴峻的執(zhí)業(yè)形勢下，在團隊化作業(yè)的大趨勢下，要求我們要更多的進行團隊協(xié)作、分工配合，結合自身的律師執(zhí)業(yè)工作中，樹立旗幟鮮明、切實可行的工作方向和工作理念，在依托和圍繞著團隊化、專業(yè)化的道路，向縱深發(fā)展，選擇并構建適合自身實際情況的“一主兩輔”的職業(yè)領域，力求將自己從事的主要領域和團隊協(xié)作環(huán)節(jié)更加細化深化，每個具體的案子都要具體的對待，不讓常規(guī)的法律事務淪為形式，發(fā)掘案件每一個細節(jié)潛在的有利點，以求為委托人帶來更大的利益與收獲，力爭在我所做大做強，做成專業(yè)所、規(guī)模所的目標道路上發(fā)揮自己的一點點光和熱。
三、把握法律市場需求的脈搏，勇敢的走出去。酒香不怕巷子深的理論早已過時，現(xiàn)代社會是商品經(jīng)濟市場經(jīng)濟的社會，各行各業(yè)都是以市場作為導向，我們律師行業(yè)同樣也不例外，積極地進行業(yè)務拓展，科學的進行市場營銷，在持續(xù)不斷的對現(xiàn)有客戶進行高品質的法律服務的基礎上，拓展和發(fā)掘新的客戶資源，才是律師和所在的律所前進的動力和支撐，積極地把步子邁出去，不等案子不靠案子，才是勇挑重擔、敢于擔當，爭做新時代‘挑山工’的真實體現(xiàn)。
四、作為我們金長虹黨支部的一份子，從自身做起，堅持黨建引領，以擁護黨的領導黨的方針政策作為本職工作的出發(fā)點，積極參加主題黨日、民主生活會、組織生活會等活動，為黨建活動獻計獻策，并結合律師執(zhí)業(yè)自身的特點，通過舉辦公益法律咨詢服務，對未成年人等特殊群體進行普法教育，送法下鄉(xiāng)等等公益活動，把自己的工作和黨的主題實踐活動有機的結合，開展用專業(yè)技能和實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上是本人對“擔當作為，狠抓落實”“爭做新時代‘挑山工’”精神的幾點心得和體會，較為片面和淺薄，還要寄希望于將來前進的道路上豐富和充實自己。
作為一名中學教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，我有以下幾點體會。
首先，要從思想上高度重視，把“擔當有為，狠抓落實”當做一種責任，一種義務。要在實際教學工作中樹立起抓落實的觀念，真抓實干?！罢f一尺不如干一寸，說破天不如干出樣?！币驗槿魏我豁椆ぷ鞫际歉沙鰜淼?，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標也不會實現(xiàn)。
其次，要科學看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前?；仡櫾谶^去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結、分析，落實在后面的工作上。
第三，要能夠深入查找自身在上存在的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的目標。要結合自身實際，明確自己的工作目標，制定切實可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生懂得做生活的強者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質量。
第六，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。
第七，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民-主、平等、和-諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
立足本職工作，轉變教學方式，狠抓落實，爭取取得更好的成績。
作為負責人，堅持執(zhí)行，記住總書記殷殷的委托，執(zhí)行新的發(fā)展理念的奮進勢頭，踏上實際，卷起袖子努力工作的心，留下石頭印刷，把宏偉的藍圖落到最后的現(xiàn)實態(tài)度，像春風一樣，再次溫暖我們的心田，使我們的工作創(chuàng)業(yè)更加努力，更加有信心，更加有希望。目前，我省正處于爬坡、滾石爬山的重要階段，能否推進發(fā)展領先，我們必須以強烈的負責精神奮發(fā)，一步一步抓住腳印，以實際工作支撐時代的計量，以實際工作創(chuàng)造屬于新時代的輝煌業(yè)績。
一是加強擔當意識。工作責任體現(xiàn)在使命責任、積極、勇敢。要有強烈的事業(yè)心、責任感。努力實踐人民服務宗旨，自覺服從組織安排，愛自己的工作，追求自己的工作，做一行，愛一行。必須有自主負責的意識。積極更新思想觀念，建立適應形勢任務要求的工作構想、工作風格。積極考慮計劃工作，積極考慮推進自己的工作，想辦法。積極解決工作中遇到的困難和問題，不依賴，積極行動。
二是提高負責能力，有負責意識，需要有很強的負責能力。負責能力體現(xiàn)在末端的執(zhí)行中。任務明確后，執(zhí)行至關重要。要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢測機制，逐一推進落實。擔當能力體現(xiàn)在解決問題上。工作中難免會遇到各種矛盾和困難，在困難問題面前，避而不見，遮而不見，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，謀策略。同時，要以問題為牽引，深入反思，及時調整思路，改善工作措施。
三是嚴格執(zhí)行，實行工作。對我們來說，首先要樹立革命精神、革命斗志，認真履行職務，保持干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。必須始終不怕困難，專心實施，嚴格執(zhí)行，體現(xiàn)宗旨意識，反應理想信念，負責檢驗能力。這不僅是歷史使命、價值追求、政治責任的實踐表現(xiàn)，也是決定未來的必要品質。面對新形勢的新使命，應該有更多的拋棄我的人負責，更少的不歸我管理轉嫁，實行有效率的理念。立足改革發(fā)展的歷史新起點，發(fā)揮更加充實的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅實的作風，推進各部門工作新的跨越，新的發(fā)展，將xx國際院士港服務管理有限公司的新年發(fā)展推向新的高度。
作為基層黨員，在學習理解實際工作、強制執(zhí)行、執(zhí)行的精神上，要堅持以干字為首，以實際工作為首，發(fā)揚追求實際工作、實際工作的工作風格，做到言必行、行必果、行必成。結合自己的思想和實際工作，簡單談談個人經(jīng)驗。
首先，重，重工是政治責任，是黨員干部的基本責任。思想和具體工作都要認真按照上司的決定配置，認真履行。實際工作是把所有的工作都落實到行動上，不僅僅是想想，行動中一定會遇到困難的抵抗，遇到困難就不能逃跑，遇到抵抗就停滯不前，想辦法克服困難，解決問題，經(jīng)常交流，多聯(lián)系，避免重量輕，逃避責任實際工作是嚴格執(zhí)行上級交付的工作任務，不篩選，簡單完成，風險系數(shù)低，只有對自己的業(yè)績有益，必須全面分析問題形勢，以大眾利益為基礎，有效地完成工作任務。
抓住執(zhí)行，把工作的落腳點放在事實上，尋求實效上。執(zhí)行是黨員干部的責任。每個黨員都要在那個地位，尋求政治，盡全力做好自己的工作，做好就行，不要形式主義，不要敷衍。抓住執(zhí)行不僅要執(zhí)行，還要把系統(tǒng)工作視為一體，保障后續(xù)工作的持續(xù)進展，不僅要單方面執(zhí)行某項工作，還要影響其他工作的進行，要全面協(xié)調，合理分工。抓住執(zhí)行要立足于職場，提高職場，心理大局，找到位置，在抓住執(zhí)行中加強責任，動腦筋考慮問題，抓住執(zhí)行的效果檢驗我們的能力和水平。
我不等，只爭朝夕。新年伊始，習近平總書記對全黨提出了新的要求。行動是最好的態(tài)度，執(zhí)行是最有力的回答。大政方針確定后，各級領導干部要加強責任，勇敢負責，重視實際工作，嚴格執(zhí)行。履行責任，承擔責任，重視現(xiàn)實，抓住執(zhí)行，是領導干部必須具備的精神質量。大眾評價我們的工作，不僅要看我們怎么說，還要看我們怎么執(zhí)行。對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，要抓住落實這一點，加強責任，勇于負責，重視實踐。
提高能力，以工作效果為中心執(zhí)行。在提高境界、高定位的同時，還有更扎實的解決辦法、更快的發(fā)展效果。這要求我們加強能力建設，鍛煉執(zhí)行的優(yōu)秀能力。必須終身學習。習近平總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知道全局、知道業(yè)務、能干的理解者，就必須把學習作為政治責任、精神追求、思想境界來應對。要深入學習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習所有必要的知識，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。第二，要理清思路。工作思路清晰，可以找到正確的方向，執(zhí)行任務可以事半功倍。要立足于自己的崗位工作，深入研究任務、目標、進度和科學分解，周密安排不同階段的工作，切實可行，穩(wěn)定。先預期，先計劃，形成可操作的執(zhí)行方案，有計劃，有步驟穩(wěn)步推進，有放矢，成竹在胸前。三要重視方法。工作落實不到位，效果不好，是因為面對問題時繞道，優(yōu)柔寡斷，找不到推進工作的途徑和方法，掌握不了主導權，最終失去了落實的最佳時機。只有重視工作方法，才能確保執(zhí)行良好、執(zhí)行快。對領導干部來說，實現(xiàn)既定的工作目標，實現(xiàn)對大眾的承諾，最基本的質量和標準是真正的工作，最高的思想和境界也是真正的工作。
“時不我待、只爭朝夕”。新年伊始，習近平總書記對全黨提出新要求。行動是最好的表態(tài),落實是最有力的回答。大政方針確定之后，各級領導干部就要強化責任，勇于擔當，注重實干，狠抓落實。盡責任、敢擔當、重實干、抓落實，是領導干部必須具備的精神品質。群眾評價我們的工作，不僅看我們怎么說，更多的是看我們怎么落實。一個對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，就必須要抓住落實這個關鍵，強化責任，勇于擔當，注重實干。
提升境界，圍繞排頭兵目標抓落實。眼界決定境界，高度決定力度。抓落實必須打開眼界、提升境界，高點定位、高端謀劃。在區(qū)域性競爭日趨激烈的今天，在“前有標兵、后有追兵”的競爭態(tài)勢下，發(fā)展的步子稍稍放慢，后面的追兵就會越來越近，前面的標兵也會越來越遠。因此，只有不斷提升發(fā)展的境界，以更高的目標和更遠的目光對照先進地區(qū)找差距，清醒地看到我們存在的各項短板與不足，從而準確定位、放寬眼界、拓寬視野、解放思想，克服小成則滿、小富即安的思想，始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感，抓實工作抓好推進，真正實現(xiàn)“排頭兵”的目標。
提升能力，圍繞工作成效成果抓落實。在提升境界、高點定位的同時，還要有更加扎實的解決措施、更好更快的發(fā)展實效。這就要求我們必須強化能力建設，錘煉抓落實的過硬本領。一要終身學習。習近平總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知全局、懂業(yè)務、能干成事的明白人，就要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習一切必備知識，著力培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。二要理清思路。工作思路清晰，就能找準正確方向，落實任務才能事半功倍。要立足自身崗位做好工作，對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解，對不同階段的工作做好周密安排，做到切實可行、穩(wěn)扎穩(wěn)打。要超前預想、謀劃在先，形成可操作的落實方案，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進，做到有的放矢、成竹在胸。三要講究方法。如果工作落實不到位、效果不好，就是因為在面對問題時繞來繞去，優(yōu)柔寡斷，找不準推進工作的路徑和方法，把握不住主動權，最終喪失落實的最佳時機。只有注重講究工作方法，才能確保落實得好、落實得快。對于一個領導干部來說，要實現(xiàn)既定的工作目標，兌現(xiàn)對群眾的承諾，最基本的品質和標準是真抓實干，最高的思想和境界也是真抓實干。
提升作風，圍繞務實擔當抓落實。良好的工作作風與精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的前提。一要持之以恒抓作風。個別黨員干部思想境界不高、不敢擔當、不作為、亂作為等問題依舊存在，“擼起袖子不干活”“擺拍型”“孫連成式”的干部仍然存在。作風建設永遠在路上，新一年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)應有的前行姿態(tài)，把作風建設牢牢地抓在手上。二是要“嚴”字當頭抓作風。抓班子帶隊伍一定要“嚴”，要堅持同一個標準不能放松，一旦有“例外”就會產(chǎn)生“破窗效應”，一旦為一個干部破例，就無法帶動其他干部，事事不得罪人就會得罪我們黨的事業(yè)，因此我們必須嚴字當頭，把作風建設抓實。三是堅守初心，深入群眾，把作風建設不斷向基層延伸。要走出機關，沉下基層，真正把心思放在群眾的利益上，把群眾最盼的、最急的、最難的事辦好，把事關群眾切身利益的問題解決好。對發(fā)展中必須解決的問題、對群眾反映強烈的問題要梳理排隊，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓落實，一個步驟一個步驟地抓推進，一個問題一個問題地抓解決，這樣才能做好落實，讓群眾看到希望，得到實惠。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十
縱觀歷史，凡能成大事者，均能夠不拘于現(xiàn)在，不懼于未來，敢做敢為，永不退縮。從當下的工作態(tài)勢來看，凡事都要追責問效，于是很多干部習慣于保持現(xiàn)狀，怕做錯問責，缺乏積極主動、創(chuàng)新探索精神，工作得過且過，甚至渾渾噩噩混日子。這些思想波動，看似不經(jīng)意，但“千里之堤毀于蟻穴”，被蠶食的黨員干部，積小害為大患，勢必嚴重影響黨的事業(yè)。通過此次學習，相信每一位黨員干部精神均為之一振。干部是要干事的，敢扛事、愿做事、能成事的才是干部。“有為才有位”，干部的每一份收獲，都應來自于堅持不懈的拼搏奮斗和求真務實的工作?，F(xiàn)階段，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，這要求我們一是要轉變思想，把調查研究工作貫穿于工作的全過程，避免形式主義，真正帶著問題調研，帶著問題對標學習。比如在工程建設中新工藝、新材料的使用，先進地區(qū)城市規(guī)劃管理建設經(jīng)驗的學習等，都需要通過深入調研學習，以提高工作水平;二是要撲下身子抓落實，增強工作的使命感和責任感，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進工作。今年我局承辦的重點工程多是環(huán)保類項目，關系重大，可以談得上是項項緊急、事事繁重，更需要黨員領導干部同志親力親為，有勇當“拼命三郎”的覺悟，做好部署、推動、協(xié)調和督查;三是以作風建設為抓手，抓住關鍵點、突破點，營造勇于擔當、腳踏實地的工作作風，為工作的推進奠定堅實的基礎。每一名干部同志的精神狀態(tài)都會受到環(huán)境的影響，充滿干勁、振奮精神的環(huán)境有助于同志們形成“爭著干”“比著干”的工作狀態(tài)，如當前農(nóng)村人居環(huán)境整治、三城聯(lián)創(chuàng)等各項工作，如若作風不實，天天“紙上談兵”，定是舉步維艱，樣樣難辦。工作作風的及時扭轉、敢于糾正，是推動工作的有力保證。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十一
作為負責人，堅持執(zhí)行，記住總書記殷殷的委托，執(zhí)行新的發(fā)展理念的奮進勢頭，踏上實際，卷起袖子努力工作的心，留下石頭印刷，把宏偉的藍圖落到最后的現(xiàn)實態(tài)度，像春風一樣，再次溫暖我們的心田，使我們的工作創(chuàng)業(yè)更加努力，更加有信心，更加有希望。目前，我省正處于爬坡、滾石爬山的重要階段，能否推進發(fā)展領先，我們必須以強烈的負責精神奮發(fā)，一步一步抓住腳印，以實際工作支撐時代的計量，以實際工作創(chuàng)造屬于新時代的輝煌業(yè)績。
一是加強擔當意識。工作責任體現(xiàn)在使命責任、積極、勇敢。要有強烈的事業(yè)心、責任感。努力實踐人民服務宗旨，自覺服從組織安排，愛自己的工作，追求自己的工作，做一行，愛一行。必須有自主負責的意識。積極更新思想觀念，建立適應形勢任務要求的工作構想、工作風格。積極考慮計劃工作，積極考慮推進自己的工作，想辦法。積極解決工作中遇到的困難和問題，不依賴，積極行動。
二是提高負責能力，有負責意識，需要有很強的負責能力。負責能力體現(xiàn)在末端的執(zhí)行中。任務明確后，執(zhí)行至關重要。要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢測機制，逐一推進落實。擔當能力體現(xiàn)在解決問題上。工作中難免會遇到各種矛盾和困難，在困難問題面前，避而不見，遮而不見，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，謀策略。同時，要以問題為牽引，深入反思，及時調整思路，改善工作措施。
三是嚴格執(zhí)行，實行工作。對我們來說，首先要樹立革命精神、革命斗志，認真履行職務，保持干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。必須始終不怕困難，專心實施，嚴格執(zhí)行，體現(xiàn)宗旨意識，反應理想信念，負責檢驗能力。這不僅是歷史使命、價值追求、政治責任的實踐表現(xiàn)，也是決定未來的必要品質。面對新形勢的新使命，應該有更多的拋棄我的人負責，更少的不歸我管理轉嫁，實行有效率的理念。立足改革發(fā)展的歷史新起點，發(fā)揮更加充實的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅實的作風，推進各部門工作新的跨越，新的發(fā)展，將xx國際院士港服務管理有限公司的新年發(fā)展推向新的高度。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十二
根據(jù)市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經(jīng)過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現(xiàn)在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業(yè)心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業(yè)去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的態(tài)度履行崗位職責。要提升主動擔當?shù)囊庾R，提高政治站位,建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作,為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題,不等不靠,主動作為。第三要有敢于擔當?shù)挠職?，擔當意味著責?責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題,尤其是在特殊時期,緊要關頭,要不講價錢,勇挑重擔,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，要緊貼學校發(fā)展實際和規(guī)律特點,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現(xiàn)在落實上，任務明確之后,落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制,逐條逐項地推進落實。同時,要狠抓工作落實的關鍵節(jié)點,及時調整精力、調配人員、完善措施,確保工作落實。擔當能力還體現(xiàn)在處理解決問題上。當前正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前,不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態(tài)，不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。
作為一名教師,目前,教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期,新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求,我們一定要主動適應,積極擔當、善于擔當,抓好各項工作落實,開創(chuàng)工作新局面。
要增強敢于擔當?shù)淖孕?。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當?shù)男判闹础Ｒ局鴮h和人民事業(yè)高度負責、對自己負責的態(tài)度,帶頭堅持黨性原則,在其位、謀其政、履其責,敢于擔當,勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當?shù)挠職狻８矣趽?就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在遇到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設法解決問題;在出現(xiàn)問題時,要主動面對、負起責任,積極穩(wěn)妥處理解決。我們必須表現(xiàn)出勇于擔當,銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸,不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節(jié)。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規(guī)范辦學行為，夯實高質量發(fā)展支撐;堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監(jiān)督等機制創(chuàng)新上進行深入思考、大膽實踐。
俗話說的好：“欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規(guī)矩?！苯谥行拈_展的“守紀律，講規(guī)矩，轉作風，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性，并進行了認真的學習，現(xiàn)將結合本人的工作情況談談我個人的想法。
當今社會，是一個講規(guī)矩的社會，任何一個群體、企業(yè)，大到國家，小到一個家庭都有自己的規(guī)矩，我們的企業(yè)也有著自己的規(guī)章紀律，這就要求我們要講規(guī)矩守紀律，遵守中心的規(guī)章紀律。有人認為，講紀律就沒了自由，講自由就不能受紀律的約束，我認為這種看法是錯誤的。沒有規(guī)矩不成方圓。這句話深刻地點明了規(guī)矩，也就是紀律的重要性。紀律對于一個企業(yè)，一個集體是至關重要的。它好比洶涌河流的河床一般，沒有了河床的保護，河流就會奔涌而出，甚至泛濫成災。作為水廠的運行工，我們更要把講規(guī)矩守紀律作為最基本的要求。水廠的每一個規(guī)章制度都是結合管理特點和企業(yè)文化來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀律，為了同一目標努力，把供水工作做到更好。我深知講規(guī)矩守紀律的重要性，所以一定要遵守紀律，聽從領導的指揮，按照規(guī)定，嚴于律己，踏實做人，養(yǎng)成良好的工作習慣，形成正確的做人準則。
學習和執(zhí)行規(guī)章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規(guī)章紀律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衛(wèi)生進行檢查，交班人員要把本班的衛(wèi)生區(qū)域都打掃干凈了才能交班，沒有按照規(guī)定交接班一旦出現(xiàn)了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾，交接班不嚴格，中心領導來車間檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈，廠長按照規(guī)章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規(guī)矩不遵守紀律的后果。所以說只有守紀律講規(guī)矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守并做到，并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。
前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習慣和做人習慣，為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。
通過一周的“擔當作為狠抓落實”機關思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發(fā)揮的平臺，堅定了信念，讓不敢擔當、回避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策著自己，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。
習近平總書記說過：干事業(yè)總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗?！叭撕氵^，然后能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創(chuàng)新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，要做到以下幾點：
一是提升學習能力。當前，社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用于工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
二是提升創(chuàng)新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展，用創(chuàng)新的精神聚力量，用創(chuàng)新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。
三是提升執(zhí)行能力。工作質量高低、人民滿意度的好壞，關鍵看擔當、看執(zhí)行、看落實。要增強執(zhí)行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么，找準切入點、契合點和著力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。
無論如何，在新時代催人奮進的節(jié)奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會。
軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的.法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的.發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
通過參加局里集中開展的“擔當作為、狠抓落實”主體學習活動，我感觸良多、受益匪淺，對個人思想意識的提升和工作作風的改善起到了很好的助推作用，也幫助我對新一年的工作理清了思路。下面，我從以下幾點談一下自己本次學習的心得體會。
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責;在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同的崗位上展現(xiàn)了敢于擔當和主動擔當?shù)膶氋F品質，哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優(yōu)秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產(chǎn)黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產(chǎn)黨員的一種修養(yǎng)、責任、追求和境界。
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現(xiàn)在末端細節(jié)，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節(jié)點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現(xiàn)在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業(yè)管理、安全生產(chǎn)和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，發(fā)揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮(zhèn)街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動?，F(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結。
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十三
2月11日是農(nóng)歷正月初七，春節(jié)后上班的第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，緊接著2月12日，市委就召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會暨“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動動員部署會議，從省里到市里進行如此緊鑼密鼓的會議，在新的一年樹起了崇尚實干的鮮明導向，奠定了全年工作的總基調，我個人通過學習和梳理上述會議內容以及會議所傳達的精神，結合自身所從事的律師工作，談下對敢于“擔當作為，狠抓落實”“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”的理解和領會。
一、要在深學深研上下功夫，提高“善學”的本領，思想力取決于學習力。堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，既要用專業(yè)知識不斷增強自身的職業(yè)技能，更要深入系統(tǒng)地學習黨和國家的各項路線方針政策，作為一名黨員，要不斷的增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質，提高自身的思想認識，養(yǎng)成動耳聽、動腦寫的良好學習習慣，隨時關注各種新的法律法規(guī)的頒布，關注黨的新的政策路線的施行，以更好地抓落實，促進高效的工作成果。
二、激發(fā)工作積極性，加強團隊凝聚力。長期以來，因為律師行業(yè)的某些特點決定了很多律師都是在單打獨斗，較少進行團隊合作團隊發(fā)展，但是越來越嚴峻的執(zhí)業(yè)形勢下，在團隊化作業(yè)的大趨勢下，要求我們要更多的進行團隊協(xié)作、分工配合，結合自身的律師執(zhí)業(yè)工作中，樹立旗幟鮮明、切實可行的工作方向和工作理念，在依托和圍繞著團隊化、專業(yè)化的道路，向縱深發(fā)展，選擇并構建適合自身實際情況的“一主兩輔”的職業(yè)領域，力求將自己從事的主要領域和團隊協(xié)作環(huán)節(jié)更加細化深化，每個具體的案子都要具體的對待，不讓常規(guī)的法律事務淪為形式，發(fā)掘案件每一個細節(jié)潛在的有利點，以求為委托人帶來更大的利益與收獲，力爭在我所做大做強，做成專業(yè)所、規(guī)模所的目標道路上發(fā)揮自己的一點點光和熱。
三、把握法律市場需求的脈搏，勇敢的走出去。酒香不怕巷子深的理論早已過時，現(xiàn)代社會是商品經(jīng)濟市場經(jīng)濟的社會，各行各業(yè)都是以市場作為導向，我們律師行業(yè)同樣也不例外，積極地進行業(yè)務拓展，科學的進行市場營銷，在持續(xù)不斷的對現(xiàn)有客戶進行高品質的法律服務的基礎上，拓展和發(fā)掘新的客戶資源，才是律師和所在的律所前進的動力和支撐，積極地把步子邁出去，不等案子不靠案子，才是勇挑重擔、敢于擔當，爭做新時代‘挑山工’的真實體現(xiàn)。
四、作為我們金長虹黨支部的一份子，從自身做起，堅持黨建引領，以擁護黨的領導黨的方針政策作為本職工作的出發(fā)點，積極參加主題黨日、民主生活會、組織生活會等活動，為黨建活動獻計獻策，并結合律師執(zhí)業(yè)自身的特點，通過舉辦公益法律咨詢服務，對未成年人等特殊群體進行普法教育，送法下鄉(xiāng)等等公益活動，把自己的工作和黨的主題實踐活動有機的結合，開展用專業(yè)技能和實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上是本人對“擔當作為，狠抓落實”“爭做新時代‘挑山工’”精神的幾點心得和體會，較為片面和淺薄，還要寄希望于將來前進的道路上豐富和充實自己。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十四
我不等，只爭朝夕。新年伊始，***總書記對全黨提出了新的要求。行動是最好的態(tài)度，執(zhí)行是最有力的回答。大政方針確定后，各級領導干部要加強責任，勇敢負責，重視實際工作，嚴格執(zhí)行。履行責任，承擔責任，重視現(xiàn)實，抓住執(zhí)行，是領導干部必須具備的精神質量。大眾評價我們的工作，不僅要看我們怎么說，還要看我們怎么執(zhí)行。對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，要抓住落實這一點，加強責任，勇于負責，重視實踐。
提高能力，以工作效果為中心執(zhí)行。在提高境界、高定位的同時，還有更扎實的解決辦法、更快的發(fā)展效果。這要求我們加強能力建設，鍛煉執(zhí)行的優(yōu)秀能力。必須終身學習。***總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知道全局、知道業(yè)務、能干的理解者，就必須把學習作為政治責任、精神追求、思想境界來應對。要深入學***新時代中國特色社會主義思想，深入學習所有必要的知識，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。第二，要理清思路。工作思路清晰，可以找到正確的方向，執(zhí)行任務可以事半功倍。要立足于自己的崗位工作，深入研究任務、目標、進度和科學分解，周密安排不同階段的工作，切實可行，穩(wěn)定。先預期，先計劃，形成可操作的執(zhí)行方案，有計劃，有步驟穩(wěn)步推進，有放矢，成竹在胸前。三要重視方法。工作落實不到位，效果不好，是因為面對問題時繞道，優(yōu)柔寡斷，找不到推進工作的途徑和方法，掌握不了主導權，最終失去了落實的最佳時機。只有重視工作方法，才能確保執(zhí)行良好、執(zhí)行快。對領導干部來說，實現(xiàn)既定的工作目標，實現(xiàn)對大眾的承諾，最基本的質量和標準是真正的工作，最高的思想和境界也是真正的工作。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十五
學習是進步的階梯。作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。首先，要堅持不懈地學習，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要認真學習業(yè)務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的職責和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們務必在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十六
一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。下面是本站帶來的企業(yè)領導落實責任敢于擔當
心得體會
，希望大家喜歡。
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要 勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄Ｒ驗?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經(jīng)濟發(fā)展轉型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟總量小，三次產(chǎn)業(yè)結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔當?shù)母刹?，肩負起加速海倫?jīng)濟社會發(fā)展的重任。
一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。
二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲
口號
，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎勵補貼，允許土地經(jīng)營權向經(jīng)營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發(fā)展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上，當前，項目產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
通過對中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學期開學典禮上的講話的深入學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務地方經(jīng)濟中，必須具備敢于擔當?shù)乃刭|，確立敢于擔當?shù)木?，增強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰Α?BR> 一、敢于“擔當”意義重大
對于領導干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔當更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。
二、敢于擔當，就是要全心全意為人民服務
群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權出質、強化經(jīng)濟結構調整、強化企業(yè)信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業(yè)做大做強。
三、敢于擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規(guī)勸、指導等非強制性方式，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標廣告、經(jīng)濟
合同
、打假維權等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。
四、敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領導干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。
“風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十七
“時不我待、只爭朝夕”。新年伊始，***總書記對全黨提出新要求。行動是最好的表態(tài),落實是最有力的回答。大政方針確定之后，各級領導干部就要強化責任，勇于擔當，注重實干，狠抓落實。盡責任、敢擔當、重實干、抓落實，是領導干部必須具備的精神品質。群眾評價我們的工作，不僅看我們怎么說，更多的是看我們怎么落實。一個對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，就必須要抓住落實這個關鍵，強化責任，勇于擔當，注重實干。
提升境界，圍繞排頭兵目標抓落實。眼界決定境界，高度決定力度。抓落實必須打開眼界、提升境界，高點定位、高端謀劃。在區(qū)域性競爭日趨激烈的今天，在“前有標兵、后有追兵”的競爭態(tài)勢下，發(fā)展的步子稍稍放慢，后面的追兵就會越來越近，前面的標兵也會越來越遠。因此，只有不斷提升發(fā)展的境界，以更高的目標和更遠的目光對照先進地區(qū)找差距，清醒地看到我們存在的各項短板與不足，從而準確定位、放寬眼界、拓寬視野、解放思想，克服小成則滿、小富即安的思想，始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感，抓實工作抓好推進，真正實現(xiàn)“排頭兵”的目標。
提升能力，圍繞工作成效成果抓落實。在提升境界、高點定位的同時，還要有更加扎實的解決措施、更好更快的發(fā)展實效。這就要求我們必須強化能力建設，錘煉抓落實的過硬本領。一要終身學習。***總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知全局、懂業(yè)務、能干成事的明白人，就要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。要深入學習***新時代中國特色社會主義思想，深入學習一切必備知識，著力培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。二要理清思路。工作思路清晰，就能找準正確方向，落實任務才能事半功倍。要立足自身崗位做好工作，對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解，對不同階段的工作做好周密安排，做到切實可行、穩(wěn)扎穩(wěn)打。要超前預想、謀劃在先，形成可操作的落實方案，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進，做到有的放矢、成竹在胸。三要講究方法。如果工作落實不到位、效果不好，就是因為在面對問題時繞來繞去，優(yōu)柔寡斷，找不準推進工作的路徑和方法，把握不住主動權，最終喪失落實的最佳時機。只有注重講究工作方法，才能確保落實得好、落實得快。對于一個領導干部來說，要實現(xiàn)既定的工作目標，兌現(xiàn)對群眾的承諾，最基本的品質和標準是真抓實干，最高的思想和境界也是真抓實干。
提升作風，圍繞務實擔當抓落實。良好的工作作風與精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的前提。一要持之以恒抓作風。個別黨員干部思想境界不高、不敢擔當、不作為、亂作為等問題依舊存在，“擼起袖子不干活”“擺拍型”“孫連成式”的干部仍然存在。作風建設永遠在路上，新一年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)應有的前行姿態(tài)，把作風建設牢牢地抓在手上。二是要“嚴”字當頭抓作風。抓班子帶隊伍一定要“嚴”，要堅持同一個標準不能放松，一旦有“例外”就會產(chǎn)生“破窗效應”，一旦為一個干部破例，就無法帶動其他干部，事事不得罪人就會得罪我們黨的事業(yè)，因此我們必須嚴字當頭，把作風建設抓實。三是堅守初心，深入群眾，把作風建設不斷向基層延伸。要走出機關，沉下基層，真正把心思放在群眾的利益上，把群眾最盼的、最急的、最難的事辦好，把事關群眾切身利益的問題解決好。對發(fā)展中必須解決的問題、對群眾反映強烈的問題要梳理排隊，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓落實，一個步驟一個步驟地抓推進，一個問題一個問題地抓解決，這樣才能做好落實，讓群眾看到希望，得到實惠。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十八
俗話說的好：“欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規(guī)矩?！苯谥行拈_展的“守紀律，講規(guī)矩，轉作風，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性，并進行了認真的學習，現(xiàn)將結合本人的工作情況談談我個人的想法。
來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀律，為了同一目標努力，把供水工作做到更好。我深知講規(guī)矩守紀律的重要性，所以一定要遵守紀律，聽從領導的指揮，按照規(guī)定，嚴于律己，踏實做人，養(yǎng)成良好的工作習慣，形成正確的做人準則。
學習和執(zhí)行規(guī)章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規(guī)章紀律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衛(wèi)生進行檢查，交班人員要把本班的衛(wèi)生區(qū)域都打掃干凈了才能交班，沒有按照規(guī)定交接班一旦出現(xiàn)了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾，交接班不嚴格，中心領導來車間檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈，廠長按照規(guī)章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規(guī)矩不遵守紀律的后果。所以說只有守紀律講規(guī)矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守并做到，并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。
前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習慣和做人習慣，為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇一
德國大哲學家康德有一句名言：“世界上唯有兩樣東西一直讓我心醉神迷，一是頭頂上燦爛的星空，二是心中的道德律?！泵總€黨員、干部要以堅定的理想信仰支撐良好的官德，保持高度的責任感、使命感，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅守兩條紅線：即紀律紅線、政治底線。黨員領導干部必須對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心，絕不能踩踏。要把嚴守黨的政治紀律作為一條不可逾越的紅線，堅定信念，自覺遵守，夯實責任，以上率下，不斷自我革新、自我凈化、自我完善。工作中、生活里，都要勤于學、慎于言、篤于行，作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，不能在精神上‘缺鈣’，患‘軟骨病’，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守黨章和黨內各項規(guī)章制度，自覺規(guī)范自己的一言一行。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇二
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會。
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性。
軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的.法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想更新觀念
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的.發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二、進一步加強作風建設
敢于擔當狠抓落實心得體會篇三
作為基層黨員，在學習理解實際工作、強制執(zhí)行、執(zhí)行的精神上，要堅持以干字為首，以實際工作為首，發(fā)揚追求實際工作、實際工作的工作風格，做到言必行、行必果、行必成。結合自己的思想和實際工作，簡單談談個人經(jīng)驗。
首先，重，重工是政治責任，是黨員干部的基本責任。思想和具體工作都要認真按照上司的決定配置，認真履行。實際工作是把所有的工作都落實到行動上，不僅僅是想想，行動中一定會遇到困難的抵抗，遇到困難就不能逃跑，遇到抵抗就停滯不前，想辦法克服困難，解決問題，經(jīng)常交流，多聯(lián)系，避免重量輕，逃避責任實際工作是嚴格執(zhí)行上級交付的工作任務，不篩選，簡單完成，風險系數(shù)低，只有對自己的業(yè)績有益，必須全面分析問題形勢，以大眾利益為基礎，有效地完成工作任務。
抓住執(zhí)行，把工作的落腳點放在事實上，尋求實效上。執(zhí)行是黨員干部的責任。每個黨員都要在那個地位，尋求政治，盡全力做好自己的工作，做好就行，不要形式主義，不要敷衍。抓住執(zhí)行不僅要執(zhí)行，還要把系統(tǒng)工作視為一體，保障后續(xù)工作的持續(xù)進展，不僅要單方面執(zhí)行某項工作，還要影響其他工作的進行，要全面協(xié)調，合理分工。抓住執(zhí)行要立足于職場，提高職場，心理大局，找到位置，在抓住執(zhí)行中加強責任，動腦筋考慮問題，抓住執(zhí)行的效果檢驗我們的能力和水平。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇四
作為一名中學教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，我有以下幾點體會。
首先，要從思想上高度重視，把“擔當有為，狠抓落實”當做一種責任，一種義務。要在實際教學工作中樹立起抓落實的觀念，真抓實干?！罢f一尺不如干一寸，說破天不如干出樣?！币驗槿魏我豁椆ぷ鞫际歉沙鰜淼?，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標也不會實現(xiàn)。
其次，要科學看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前?；仡櫾谶^去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結、分析，落實在后面的工作上。
第三，要能夠深入查找自身在上存在的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的目標。要結合自身實際，明確自己的工作目標，制定切實可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生懂得做生活的強者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質量。
第六，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。
第七，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民-主、平等、和-諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
立足本職工作，轉變教學方式，狠抓落實，爭取取得更好的成績。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇五
習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。要有擔當?shù)男貞选！皳敗币辉~，詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。要有擔當?shù)哪芰??！柏熤厣皆?，能者方可當之?！庇辛诉^硬本領才能真負責、真擔當、有作為。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，錘煉自己的執(zhí)政基本功，努力提高在拆違拆臨、信訪維穩(wěn)、“雙招雙引”等急難險重工作上的能力。要有擔當?shù)钠磩?。接受了任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇六
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責;在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同的崗位上展現(xiàn)了敢于擔當和主動擔當?shù)膶氋F品質，哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優(yōu)秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產(chǎn)黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產(chǎn)黨員的一種修養(yǎng)、責任、追求和境界。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇七
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現(xiàn)在末端細節(jié)，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節(jié)點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現(xiàn)在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業(yè)管理、安全生產(chǎn)和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，發(fā)揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮(zhèn)街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇八
學習是永不過時的話題。學海無涯，知識無盡。當前，干部隊伍能力不足、“本領恐慌”問題較為突出。比如，在紛繁復雜的形勢變化面前，耳不聰、目不明，看不清發(fā)展趨勢，察不出蘊藏其中的機遇和挑戰(zhàn);在我縣爬坡過坎、滾石上坡的關鍵期，貫徹新發(fā)展理念、推進供給側結構性改革方面，找不到有效管用的好思路好辦法;從“電視問政”“網(wǎng)絡問政”“媒體問政”引發(fā)熱議而引出的，由于走不好媒體群眾路線，被媒體輿論牽著鼻子走，等等問題。顯然，黨員干部如果不加強讀書學習，多去涉獵科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，思想就會僵化，能力就會退化，難以做好新時代新要求下的本職工作。解決這些問題，就要增強與時俱進的學習意識，加快知識更新、實踐鍛煉，把學習作為一種責任、一種素質、一種修養(yǎng)，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向一切先進經(jīng)驗學，不斷提升自己的學習能力，跟上日新月異的時代步伐。反思過去的工作，我在工程管理方面的知識尚有諸多欠缺，尤其在農(nóng)民工工資保障、重點工程管理等工作細節(jié)上，仍未弄懂學透，在重點工程論證工作中，缺少建設性的建議來打破城市管理建設項目提報的僵局，因此，未來一年我要繼續(xù)查缺補漏，不斷學習提高，克服本領恐慌。
幸福是奮斗出來的，事業(yè)是實干出來的。廣大黨員干部要堅持“說了算、定了干、按期完”，以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風、更加有力的舉措，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，讓擔當實干在綜合行政執(zhí)法局蔚然成風，奮力開創(chuàng)我縣高質量發(fā)展新局面。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇九
2月11日是農(nóng)歷正月初七，春節(jié)后上班的第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，緊接著2月12日，市委就召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會暨“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動動員部署會議，從省里到市里進行如此緊鑼密鼓的會議，在新的一年樹起了崇尚實干的鮮明導向，奠定了全年工作的總基調，我個人通過學習和梳理上述會議內容以及會議所傳達的精神，結合自身所從事的律師工作，談下對敢于“擔當作為，狠抓落實”“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”的理解和領會。
一、要在深學深研上下功夫，提高“善學”的本領，思想力取決于學習力。堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，既要用專業(yè)知識不斷增強自身的職業(yè)技能，更要深入系統(tǒng)地學習黨和國家的各項路線方針政策，作為一名黨員，要不斷的增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質，提高自身的思想認識，養(yǎng)成動耳聽、動腦寫的良好學習習慣，隨時關注各種新的法律法規(guī)的頒布，關注黨的新的政策路線的施行，以更好地抓落實，促進高效的工作成果。
二、激發(fā)工作積極性，加強團隊凝聚力。長期以來，因為律師行業(yè)的某些特點決定了很多律師都是在單打獨斗，較少進行團隊合作團隊發(fā)展，但是越來越嚴峻的執(zhí)業(yè)形勢下，在團隊化作業(yè)的大趨勢下，要求我們要更多的進行團隊協(xié)作、分工配合，結合自身的律師執(zhí)業(yè)工作中，樹立旗幟鮮明、切實可行的工作方向和工作理念，在依托和圍繞著團隊化、專業(yè)化的道路，向縱深發(fā)展，選擇并構建適合自身實際情況的“一主兩輔”的職業(yè)領域，力求將自己從事的主要領域和團隊協(xié)作環(huán)節(jié)更加細化深化，每個具體的案子都要具體的對待，不讓常規(guī)的法律事務淪為形式，發(fā)掘案件每一個細節(jié)潛在的有利點，以求為委托人帶來更大的利益與收獲，力爭在我所做大做強，做成專業(yè)所、規(guī)模所的目標道路上發(fā)揮自己的一點點光和熱。
三、把握法律市場需求的脈搏，勇敢的走出去。酒香不怕巷子深的理論早已過時，現(xiàn)代社會是商品經(jīng)濟市場經(jīng)濟的社會，各行各業(yè)都是以市場作為導向，我們律師行業(yè)同樣也不例外，積極地進行業(yè)務拓展，科學的進行市場營銷，在持續(xù)不斷的對現(xiàn)有客戶進行高品質的法律服務的基礎上，拓展和發(fā)掘新的客戶資源，才是律師和所在的律所前進的動力和支撐，積極地把步子邁出去，不等案子不靠案子，才是勇挑重擔、敢于擔當，爭做新時代‘挑山工’的真實體現(xiàn)。
四、作為我們金長虹黨支部的一份子，從自身做起，堅持黨建引領，以擁護黨的領導黨的方針政策作為本職工作的出發(fā)點，積極參加主題黨日、民主生活會、組織生活會等活動，為黨建活動獻計獻策，并結合律師執(zhí)業(yè)自身的特點，通過舉辦公益法律咨詢服務，對未成年人等特殊群體進行普法教育，送法下鄉(xiāng)等等公益活動，把自己的工作和黨的主題實踐活動有機的結合，開展用專業(yè)技能和實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上是本人對“擔當作為，狠抓落實”“爭做新時代‘挑山工’”精神的幾點心得和體會，較為片面和淺薄，還要寄希望于將來前進的道路上豐富和充實自己。
作為一名中學教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，我有以下幾點體會。
首先，要從思想上高度重視，把“擔當有為，狠抓落實”當做一種責任，一種義務。要在實際教學工作中樹立起抓落實的觀念，真抓實干?！罢f一尺不如干一寸，說破天不如干出樣?！币驗槿魏我豁椆ぷ鞫际歉沙鰜淼?，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標也不會實現(xiàn)。
其次，要科學看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前?；仡櫾谶^去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結、分析，落實在后面的工作上。
第三，要能夠深入查找自身在上存在的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的目標。要結合自身實際，明確自己的工作目標，制定切實可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生懂得做生活的強者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質量。
第六，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。
第七，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民-主、平等、和-諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
立足本職工作，轉變教學方式，狠抓落實，爭取取得更好的成績。
作為負責人，堅持執(zhí)行，記住總書記殷殷的委托，執(zhí)行新的發(fā)展理念的奮進勢頭，踏上實際，卷起袖子努力工作的心，留下石頭印刷，把宏偉的藍圖落到最后的現(xiàn)實態(tài)度，像春風一樣，再次溫暖我們的心田，使我們的工作創(chuàng)業(yè)更加努力，更加有信心，更加有希望。目前，我省正處于爬坡、滾石爬山的重要階段，能否推進發(fā)展領先，我們必須以強烈的負責精神奮發(fā)，一步一步抓住腳印，以實際工作支撐時代的計量，以實際工作創(chuàng)造屬于新時代的輝煌業(yè)績。
一是加強擔當意識。工作責任體現(xiàn)在使命責任、積極、勇敢。要有強烈的事業(yè)心、責任感。努力實踐人民服務宗旨，自覺服從組織安排，愛自己的工作，追求自己的工作，做一行，愛一行。必須有自主負責的意識。積極更新思想觀念，建立適應形勢任務要求的工作構想、工作風格。積極考慮計劃工作，積極考慮推進自己的工作，想辦法。積極解決工作中遇到的困難和問題，不依賴，積極行動。
二是提高負責能力，有負責意識，需要有很強的負責能力。負責能力體現(xiàn)在末端的執(zhí)行中。任務明確后，執(zhí)行至關重要。要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢測機制，逐一推進落實。擔當能力體現(xiàn)在解決問題上。工作中難免會遇到各種矛盾和困難，在困難問題面前，避而不見，遮而不見，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，謀策略。同時，要以問題為牽引，深入反思，及時調整思路，改善工作措施。
三是嚴格執(zhí)行，實行工作。對我們來說，首先要樹立革命精神、革命斗志，認真履行職務，保持干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。必須始終不怕困難，專心實施，嚴格執(zhí)行，體現(xiàn)宗旨意識，反應理想信念，負責檢驗能力。這不僅是歷史使命、價值追求、政治責任的實踐表現(xiàn)，也是決定未來的必要品質。面對新形勢的新使命，應該有更多的拋棄我的人負責，更少的不歸我管理轉嫁，實行有效率的理念。立足改革發(fā)展的歷史新起點，發(fā)揮更加充實的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅實的作風，推進各部門工作新的跨越，新的發(fā)展，將xx國際院士港服務管理有限公司的新年發(fā)展推向新的高度。
作為基層黨員，在學習理解實際工作、強制執(zhí)行、執(zhí)行的精神上，要堅持以干字為首，以實際工作為首，發(fā)揚追求實際工作、實際工作的工作風格，做到言必行、行必果、行必成。結合自己的思想和實際工作，簡單談談個人經(jīng)驗。
首先，重，重工是政治責任，是黨員干部的基本責任。思想和具體工作都要認真按照上司的決定配置，認真履行。實際工作是把所有的工作都落實到行動上，不僅僅是想想，行動中一定會遇到困難的抵抗，遇到困難就不能逃跑，遇到抵抗就停滯不前，想辦法克服困難，解決問題，經(jīng)常交流，多聯(lián)系，避免重量輕，逃避責任實際工作是嚴格執(zhí)行上級交付的工作任務，不篩選，簡單完成，風險系數(shù)低，只有對自己的業(yè)績有益，必須全面分析問題形勢，以大眾利益為基礎，有效地完成工作任務。
抓住執(zhí)行，把工作的落腳點放在事實上，尋求實效上。執(zhí)行是黨員干部的責任。每個黨員都要在那個地位，尋求政治，盡全力做好自己的工作，做好就行，不要形式主義，不要敷衍。抓住執(zhí)行不僅要執(zhí)行，還要把系統(tǒng)工作視為一體，保障后續(xù)工作的持續(xù)進展，不僅要單方面執(zhí)行某項工作，還要影響其他工作的進行，要全面協(xié)調，合理分工。抓住執(zhí)行要立足于職場，提高職場，心理大局，找到位置，在抓住執(zhí)行中加強責任，動腦筋考慮問題，抓住執(zhí)行的效果檢驗我們的能力和水平。
我不等，只爭朝夕。新年伊始，習近平總書記對全黨提出了新的要求。行動是最好的態(tài)度，執(zhí)行是最有力的回答。大政方針確定后，各級領導干部要加強責任，勇敢負責，重視實際工作，嚴格執(zhí)行。履行責任，承擔責任，重視現(xiàn)實，抓住執(zhí)行，是領導干部必須具備的精神質量。大眾評價我們的工作，不僅要看我們怎么說，還要看我們怎么執(zhí)行。對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，要抓住落實這一點，加強責任，勇于負責，重視實踐。
提高能力，以工作效果為中心執(zhí)行。在提高境界、高定位的同時，還有更扎實的解決辦法、更快的發(fā)展效果。這要求我們加強能力建設，鍛煉執(zhí)行的優(yōu)秀能力。必須終身學習。習近平總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知道全局、知道業(yè)務、能干的理解者，就必須把學習作為政治責任、精神追求、思想境界來應對。要深入學習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習所有必要的知識，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。第二，要理清思路。工作思路清晰，可以找到正確的方向，執(zhí)行任務可以事半功倍。要立足于自己的崗位工作，深入研究任務、目標、進度和科學分解，周密安排不同階段的工作，切實可行，穩(wěn)定。先預期，先計劃，形成可操作的執(zhí)行方案，有計劃，有步驟穩(wěn)步推進，有放矢，成竹在胸前。三要重視方法。工作落實不到位，效果不好，是因為面對問題時繞道，優(yōu)柔寡斷，找不到推進工作的途徑和方法，掌握不了主導權，最終失去了落實的最佳時機。只有重視工作方法，才能確保執(zhí)行良好、執(zhí)行快。對領導干部來說，實現(xiàn)既定的工作目標，實現(xiàn)對大眾的承諾，最基本的質量和標準是真正的工作，最高的思想和境界也是真正的工作。
“時不我待、只爭朝夕”。新年伊始，習近平總書記對全黨提出新要求。行動是最好的表態(tài),落實是最有力的回答。大政方針確定之后，各級領導干部就要強化責任，勇于擔當，注重實干，狠抓落實。盡責任、敢擔當、重實干、抓落實，是領導干部必須具備的精神品質。群眾評價我們的工作，不僅看我們怎么說，更多的是看我們怎么落實。一個對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，就必須要抓住落實這個關鍵，強化責任，勇于擔當，注重實干。
提升境界，圍繞排頭兵目標抓落實。眼界決定境界，高度決定力度。抓落實必須打開眼界、提升境界，高點定位、高端謀劃。在區(qū)域性競爭日趨激烈的今天，在“前有標兵、后有追兵”的競爭態(tài)勢下，發(fā)展的步子稍稍放慢，后面的追兵就會越來越近，前面的標兵也會越來越遠。因此，只有不斷提升發(fā)展的境界，以更高的目標和更遠的目光對照先進地區(qū)找差距，清醒地看到我們存在的各項短板與不足，從而準確定位、放寬眼界、拓寬視野、解放思想，克服小成則滿、小富即安的思想，始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感，抓實工作抓好推進，真正實現(xiàn)“排頭兵”的目標。
提升能力，圍繞工作成效成果抓落實。在提升境界、高點定位的同時，還要有更加扎實的解決措施、更好更快的發(fā)展實效。這就要求我們必須強化能力建設，錘煉抓落實的過硬本領。一要終身學習。習近平總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知全局、懂業(yè)務、能干成事的明白人，就要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習一切必備知識，著力培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。二要理清思路。工作思路清晰，就能找準正確方向，落實任務才能事半功倍。要立足自身崗位做好工作，對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解，對不同階段的工作做好周密安排，做到切實可行、穩(wěn)扎穩(wěn)打。要超前預想、謀劃在先，形成可操作的落實方案，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進，做到有的放矢、成竹在胸。三要講究方法。如果工作落實不到位、效果不好，就是因為在面對問題時繞來繞去，優(yōu)柔寡斷，找不準推進工作的路徑和方法，把握不住主動權，最終喪失落實的最佳時機。只有注重講究工作方法，才能確保落實得好、落實得快。對于一個領導干部來說，要實現(xiàn)既定的工作目標，兌現(xiàn)對群眾的承諾，最基本的品質和標準是真抓實干，最高的思想和境界也是真抓實干。
提升作風，圍繞務實擔當抓落實。良好的工作作風與精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的前提。一要持之以恒抓作風。個別黨員干部思想境界不高、不敢擔當、不作為、亂作為等問題依舊存在，“擼起袖子不干活”“擺拍型”“孫連成式”的干部仍然存在。作風建設永遠在路上，新一年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)應有的前行姿態(tài)，把作風建設牢牢地抓在手上。二是要“嚴”字當頭抓作風。抓班子帶隊伍一定要“嚴”，要堅持同一個標準不能放松，一旦有“例外”就會產(chǎn)生“破窗效應”，一旦為一個干部破例，就無法帶動其他干部，事事不得罪人就會得罪我們黨的事業(yè)，因此我們必須嚴字當頭，把作風建設抓實。三是堅守初心，深入群眾，把作風建設不斷向基層延伸。要走出機關，沉下基層，真正把心思放在群眾的利益上，把群眾最盼的、最急的、最難的事辦好，把事關群眾切身利益的問題解決好。對發(fā)展中必須解決的問題、對群眾反映強烈的問題要梳理排隊，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓落實，一個步驟一個步驟地抓推進，一個問題一個問題地抓解決，這樣才能做好落實，讓群眾看到希望，得到實惠。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十
縱觀歷史，凡能成大事者，均能夠不拘于現(xiàn)在，不懼于未來，敢做敢為，永不退縮。從當下的工作態(tài)勢來看，凡事都要追責問效，于是很多干部習慣于保持現(xiàn)狀，怕做錯問責，缺乏積極主動、創(chuàng)新探索精神，工作得過且過，甚至渾渾噩噩混日子。這些思想波動，看似不經(jīng)意，但“千里之堤毀于蟻穴”，被蠶食的黨員干部，積小害為大患，勢必嚴重影響黨的事業(yè)。通過此次學習，相信每一位黨員干部精神均為之一振。干部是要干事的，敢扛事、愿做事、能成事的才是干部。“有為才有位”，干部的每一份收獲，都應來自于堅持不懈的拼搏奮斗和求真務實的工作?，F(xiàn)階段，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，這要求我們一是要轉變思想，把調查研究工作貫穿于工作的全過程，避免形式主義，真正帶著問題調研，帶著問題對標學習。比如在工程建設中新工藝、新材料的使用，先進地區(qū)城市規(guī)劃管理建設經(jīng)驗的學習等，都需要通過深入調研學習，以提高工作水平;二是要撲下身子抓落實，增強工作的使命感和責任感，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進工作。今年我局承辦的重點工程多是環(huán)保類項目，關系重大，可以談得上是項項緊急、事事繁重，更需要黨員領導干部同志親力親為，有勇當“拼命三郎”的覺悟，做好部署、推動、協(xié)調和督查;三是以作風建設為抓手，抓住關鍵點、突破點，營造勇于擔當、腳踏實地的工作作風，為工作的推進奠定堅實的基礎。每一名干部同志的精神狀態(tài)都會受到環(huán)境的影響，充滿干勁、振奮精神的環(huán)境有助于同志們形成“爭著干”“比著干”的工作狀態(tài)，如當前農(nóng)村人居環(huán)境整治、三城聯(lián)創(chuàng)等各項工作，如若作風不實，天天“紙上談兵”，定是舉步維艱，樣樣難辦。工作作風的及時扭轉、敢于糾正，是推動工作的有力保證。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十一
作為負責人，堅持執(zhí)行，記住總書記殷殷的委托，執(zhí)行新的發(fā)展理念的奮進勢頭，踏上實際，卷起袖子努力工作的心，留下石頭印刷，把宏偉的藍圖落到最后的現(xiàn)實態(tài)度，像春風一樣，再次溫暖我們的心田，使我們的工作創(chuàng)業(yè)更加努力，更加有信心，更加有希望。目前，我省正處于爬坡、滾石爬山的重要階段，能否推進發(fā)展領先，我們必須以強烈的負責精神奮發(fā)，一步一步抓住腳印，以實際工作支撐時代的計量，以實際工作創(chuàng)造屬于新時代的輝煌業(yè)績。
一是加強擔當意識。工作責任體現(xiàn)在使命責任、積極、勇敢。要有強烈的事業(yè)心、責任感。努力實踐人民服務宗旨，自覺服從組織安排，愛自己的工作，追求自己的工作，做一行，愛一行。必須有自主負責的意識。積極更新思想觀念，建立適應形勢任務要求的工作構想、工作風格。積極考慮計劃工作，積極考慮推進自己的工作，想辦法。積極解決工作中遇到的困難和問題，不依賴，積極行動。
二是提高負責能力，有負責意識，需要有很強的負責能力。負責能力體現(xiàn)在末端的執(zhí)行中。任務明確后，執(zhí)行至關重要。要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢測機制，逐一推進落實。擔當能力體現(xiàn)在解決問題上。工作中難免會遇到各種矛盾和困難，在困難問題面前，避而不見，遮而不見，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，謀策略。同時，要以問題為牽引，深入反思，及時調整思路，改善工作措施。
三是嚴格執(zhí)行，實行工作。對我們來說，首先要樹立革命精神、革命斗志，認真履行職務，保持干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。必須始終不怕困難，專心實施，嚴格執(zhí)行，體現(xiàn)宗旨意識，反應理想信念，負責檢驗能力。這不僅是歷史使命、價值追求、政治責任的實踐表現(xiàn)，也是決定未來的必要品質。面對新形勢的新使命，應該有更多的拋棄我的人負責，更少的不歸我管理轉嫁，實行有效率的理念。立足改革發(fā)展的歷史新起點，發(fā)揮更加充實的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅實的作風，推進各部門工作新的跨越，新的發(fā)展，將xx國際院士港服務管理有限公司的新年發(fā)展推向新的高度。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十二
根據(jù)市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經(jīng)過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現(xiàn)在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業(yè)心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業(yè)去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的態(tài)度履行崗位職責。要提升主動擔當?shù)囊庾R，提高政治站位,建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作,為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題,不等不靠,主動作為。第三要有敢于擔當?shù)挠職?，擔當意味著責?責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題,尤其是在特殊時期,緊要關頭,要不講價錢,勇挑重擔,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，要緊貼學校發(fā)展實際和規(guī)律特點,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現(xiàn)在落實上，任務明確之后,落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制,逐條逐項地推進落實。同時,要狠抓工作落實的關鍵節(jié)點,及時調整精力、調配人員、完善措施,確保工作落實。擔當能力還體現(xiàn)在處理解決問題上。當前正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前,不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態(tài)，不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。
作為一名教師,目前,教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期,新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求,我們一定要主動適應,積極擔當、善于擔當,抓好各項工作落實,開創(chuàng)工作新局面。
要增強敢于擔當?shù)淖孕?。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當?shù)男判闹础Ｒ局鴮h和人民事業(yè)高度負責、對自己負責的態(tài)度,帶頭堅持黨性原則,在其位、謀其政、履其責,敢于擔當,勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當?shù)挠職狻８矣趽?就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在遇到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設法解決問題;在出現(xiàn)問題時,要主動面對、負起責任,積極穩(wěn)妥處理解決。我們必須表現(xiàn)出勇于擔當,銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸,不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節(jié)。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規(guī)范辦學行為，夯實高質量發(fā)展支撐;堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監(jiān)督等機制創(chuàng)新上進行深入思考、大膽實踐。
俗話說的好：“欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規(guī)矩?！苯谥行拈_展的“守紀律，講規(guī)矩，轉作風，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性，并進行了認真的學習，現(xiàn)將結合本人的工作情況談談我個人的想法。
當今社會，是一個講規(guī)矩的社會，任何一個群體、企業(yè)，大到國家，小到一個家庭都有自己的規(guī)矩，我們的企業(yè)也有著自己的規(guī)章紀律，這就要求我們要講規(guī)矩守紀律，遵守中心的規(guī)章紀律。有人認為，講紀律就沒了自由，講自由就不能受紀律的約束，我認為這種看法是錯誤的。沒有規(guī)矩不成方圓。這句話深刻地點明了規(guī)矩，也就是紀律的重要性。紀律對于一個企業(yè)，一個集體是至關重要的。它好比洶涌河流的河床一般，沒有了河床的保護，河流就會奔涌而出，甚至泛濫成災。作為水廠的運行工，我們更要把講規(guī)矩守紀律作為最基本的要求。水廠的每一個規(guī)章制度都是結合管理特點和企業(yè)文化來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀律，為了同一目標努力，把供水工作做到更好。我深知講規(guī)矩守紀律的重要性，所以一定要遵守紀律，聽從領導的指揮，按照規(guī)定，嚴于律己，踏實做人，養(yǎng)成良好的工作習慣，形成正確的做人準則。
學習和執(zhí)行規(guī)章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規(guī)章紀律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衛(wèi)生進行檢查，交班人員要把本班的衛(wèi)生區(qū)域都打掃干凈了才能交班，沒有按照規(guī)定交接班一旦出現(xiàn)了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾，交接班不嚴格，中心領導來車間檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈，廠長按照規(guī)章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規(guī)矩不遵守紀律的后果。所以說只有守紀律講規(guī)矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守并做到，并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。
前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習慣和做人習慣，為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。
通過一周的“擔當作為狠抓落實”機關思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發(fā)揮的平臺，堅定了信念，讓不敢擔當、回避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策著自己，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。
習近平總書記說過：干事業(yè)總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗?！叭撕氵^，然后能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創(chuàng)新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，要做到以下幾點：
一是提升學習能力。當前，社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用于工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
二是提升創(chuàng)新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展，用創(chuàng)新的精神聚力量，用創(chuàng)新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。
三是提升執(zhí)行能力。工作質量高低、人民滿意度的好壞，關鍵看擔當、看執(zhí)行、看落實。要增強執(zhí)行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么，找準切入點、契合點和著力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。
無論如何，在新時代催人奮進的節(jié)奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會。
軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的.法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的.發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
通過參加局里集中開展的“擔當作為、狠抓落實”主體學習活動，我感觸良多、受益匪淺，對個人思想意識的提升和工作作風的改善起到了很好的助推作用，也幫助我對新一年的工作理清了思路。下面，我從以下幾點談一下自己本次學習的心得體會。
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責;在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同的崗位上展現(xiàn)了敢于擔當和主動擔當?shù)膶氋F品質，哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優(yōu)秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產(chǎn)黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產(chǎn)黨員的一種修養(yǎng)、責任、追求和境界。
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現(xiàn)在末端細節(jié)，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節(jié)點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現(xiàn)在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業(yè)管理、安全生產(chǎn)和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，發(fā)揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮(zhèn)街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動?，F(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結。
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十三
2月11日是農(nóng)歷正月初七，春節(jié)后上班的第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，緊接著2月12日，市委就召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會暨“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動動員部署會議，從省里到市里進行如此緊鑼密鼓的會議，在新的一年樹起了崇尚實干的鮮明導向，奠定了全年工作的總基調，我個人通過學習和梳理上述會議內容以及會議所傳達的精神，結合自身所從事的律師工作，談下對敢于“擔當作為，狠抓落實”“埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”的理解和領會。
一、要在深學深研上下功夫，提高“善學”的本領，思想力取決于學習力。堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，既要用專業(yè)知識不斷增強自身的職業(yè)技能，更要深入系統(tǒng)地學習黨和國家的各項路線方針政策，作為一名黨員，要不斷的增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質，提高自身的思想認識，養(yǎng)成動耳聽、動腦寫的良好學習習慣，隨時關注各種新的法律法規(guī)的頒布，關注黨的新的政策路線的施行，以更好地抓落實，促進高效的工作成果。
二、激發(fā)工作積極性，加強團隊凝聚力。長期以來，因為律師行業(yè)的某些特點決定了很多律師都是在單打獨斗，較少進行團隊合作團隊發(fā)展，但是越來越嚴峻的執(zhí)業(yè)形勢下，在團隊化作業(yè)的大趨勢下，要求我們要更多的進行團隊協(xié)作、分工配合，結合自身的律師執(zhí)業(yè)工作中，樹立旗幟鮮明、切實可行的工作方向和工作理念，在依托和圍繞著團隊化、專業(yè)化的道路，向縱深發(fā)展，選擇并構建適合自身實際情況的“一主兩輔”的職業(yè)領域，力求將自己從事的主要領域和團隊協(xié)作環(huán)節(jié)更加細化深化，每個具體的案子都要具體的對待，不讓常規(guī)的法律事務淪為形式，發(fā)掘案件每一個細節(jié)潛在的有利點，以求為委托人帶來更大的利益與收獲，力爭在我所做大做強，做成專業(yè)所、規(guī)模所的目標道路上發(fā)揮自己的一點點光和熱。
三、把握法律市場需求的脈搏，勇敢的走出去。酒香不怕巷子深的理論早已過時，現(xiàn)代社會是商品經(jīng)濟市場經(jīng)濟的社會，各行各業(yè)都是以市場作為導向，我們律師行業(yè)同樣也不例外，積極地進行業(yè)務拓展，科學的進行市場營銷，在持續(xù)不斷的對現(xiàn)有客戶進行高品質的法律服務的基礎上，拓展和發(fā)掘新的客戶資源，才是律師和所在的律所前進的動力和支撐，積極地把步子邁出去，不等案子不靠案子，才是勇挑重擔、敢于擔當，爭做新時代‘挑山工’的真實體現(xiàn)。
四、作為我們金長虹黨支部的一份子，從自身做起，堅持黨建引領，以擁護黨的領導黨的方針政策作為本職工作的出發(fā)點，積極參加主題黨日、民主生活會、組織生活會等活動，為黨建活動獻計獻策，并結合律師執(zhí)業(yè)自身的特點，通過舉辦公益法律咨詢服務，對未成年人等特殊群體進行普法教育，送法下鄉(xiāng)等等公益活動，把自己的工作和黨的主題實踐活動有機的結合，開展用專業(yè)技能和實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上是本人對“擔當作為，狠抓落實”“爭做新時代‘挑山工’”精神的幾點心得和體會，較為片面和淺薄，還要寄希望于將來前進的道路上豐富和充實自己。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十四
我不等，只爭朝夕。新年伊始，***總書記對全黨提出了新的要求。行動是最好的態(tài)度，執(zhí)行是最有力的回答。大政方針確定后，各級領導干部要加強責任，勇敢負責，重視實際工作，嚴格執(zhí)行。履行責任，承擔責任，重視現(xiàn)實，抓住執(zhí)行，是領導干部必須具備的精神質量。大眾評價我們的工作，不僅要看我們怎么說，還要看我們怎么執(zhí)行。對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，要抓住落實這一點，加強責任，勇于負責，重視實踐。
提高能力，以工作效果為中心執(zhí)行。在提高境界、高定位的同時，還有更扎實的解決辦法、更快的發(fā)展效果。這要求我們加強能力建設，鍛煉執(zhí)行的優(yōu)秀能力。必須終身學習。***總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知道全局、知道業(yè)務、能干的理解者，就必須把學習作為政治責任、精神追求、思想境界來應對。要深入學***新時代中國特色社會主義思想，深入學習所有必要的知識，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。第二，要理清思路。工作思路清晰，可以找到正確的方向，執(zhí)行任務可以事半功倍。要立足于自己的崗位工作，深入研究任務、目標、進度和科學分解，周密安排不同階段的工作，切實可行，穩(wěn)定。先預期，先計劃，形成可操作的執(zhí)行方案，有計劃，有步驟穩(wěn)步推進，有放矢，成竹在胸前。三要重視方法。工作落實不到位，效果不好，是因為面對問題時繞道，優(yōu)柔寡斷，找不到推進工作的途徑和方法，掌握不了主導權，最終失去了落實的最佳時機。只有重視工作方法，才能確保執(zhí)行良好、執(zhí)行快。對領導干部來說，實現(xiàn)既定的工作目標，實現(xiàn)對大眾的承諾，最基本的質量和標準是真正的工作，最高的思想和境界也是真正的工作。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十五
學習是進步的階梯。作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。首先，要堅持不懈地學習，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要認真學習業(yè)務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的職責和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們務必在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十六
一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。下面是本站帶來的企業(yè)領導落實責任敢于擔當
心得體會
，希望大家喜歡。
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要 勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄Ｒ驗?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經(jīng)濟發(fā)展轉型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟總量小，三次產(chǎn)業(yè)結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔當?shù)母刹?，肩負起加速海倫?jīng)濟社會發(fā)展的重任。
一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。
二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲
口號
，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎勵補貼，允許土地經(jīng)營權向經(jīng)營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發(fā)展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上，當前，項目產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
通過對中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學期開學典禮上的講話的深入學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務地方經(jīng)濟中，必須具備敢于擔當?shù)乃刭|，確立敢于擔當?shù)木?，增強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰Α?BR> 一、敢于“擔當”意義重大
對于領導干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔當更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。
二、敢于擔當，就是要全心全意為人民服務
群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權出質、強化經(jīng)濟結構調整、強化企業(yè)信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業(yè)做大做強。
三、敢于擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規(guī)勸、指導等非強制性方式，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標廣告、經(jīng)濟
合同
、打假維權等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。
四、敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領導干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。
“風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十七
“時不我待、只爭朝夕”。新年伊始，***總書記對全黨提出新要求。行動是最好的表態(tài),落實是最有力的回答。大政方針確定之后，各級領導干部就要強化責任，勇于擔當，注重實干，狠抓落實。盡責任、敢擔當、重實干、抓落實，是領導干部必須具備的精神品質。群眾評價我們的工作，不僅看我們怎么說，更多的是看我們怎么落實。一個對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領導干部，就必須要抓住落實這個關鍵，強化責任，勇于擔當，注重實干。
提升境界，圍繞排頭兵目標抓落實。眼界決定境界，高度決定力度。抓落實必須打開眼界、提升境界，高點定位、高端謀劃。在區(qū)域性競爭日趨激烈的今天，在“前有標兵、后有追兵”的競爭態(tài)勢下，發(fā)展的步子稍稍放慢，后面的追兵就會越來越近，前面的標兵也會越來越遠。因此，只有不斷提升發(fā)展的境界，以更高的目標和更遠的目光對照先進地區(qū)找差距，清醒地看到我們存在的各項短板與不足，從而準確定位、放寬眼界、拓寬視野、解放思想，克服小成則滿、小富即安的思想，始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感，抓實工作抓好推進，真正實現(xiàn)“排頭兵”的目標。
提升能力，圍繞工作成效成果抓落實。在提升境界、高點定位的同時，還要有更加扎實的解決措施、更好更快的發(fā)展實效。這就要求我們必須強化能力建設，錘煉抓落實的過硬本領。一要終身學習。***總書記反復強調，領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要成為知全局、懂業(yè)務、能干成事的明白人，就要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。要深入學習***新時代中國特色社會主義思想，深入學習一切必備知識，著力培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。二要理清思路。工作思路清晰，就能找準正確方向，落實任務才能事半功倍。要立足自身崗位做好工作，對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解，對不同階段的工作做好周密安排，做到切實可行、穩(wěn)扎穩(wěn)打。要超前預想、謀劃在先，形成可操作的落實方案，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進，做到有的放矢、成竹在胸。三要講究方法。如果工作落實不到位、效果不好，就是因為在面對問題時繞來繞去，優(yōu)柔寡斷，找不準推進工作的路徑和方法，把握不住主動權，最終喪失落實的最佳時機。只有注重講究工作方法，才能確保落實得好、落實得快。對于一個領導干部來說，要實現(xiàn)既定的工作目標，兌現(xiàn)對群眾的承諾，最基本的品質和標準是真抓實干，最高的思想和境界也是真抓實干。
提升作風，圍繞務實擔當抓落實。良好的工作作風與精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的前提。一要持之以恒抓作風。個別黨員干部思想境界不高、不敢擔當、不作為、亂作為等問題依舊存在，“擼起袖子不干活”“擺拍型”“孫連成式”的干部仍然存在。作風建設永遠在路上，新一年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)應有的前行姿態(tài)，把作風建設牢牢地抓在手上。二是要“嚴”字當頭抓作風。抓班子帶隊伍一定要“嚴”，要堅持同一個標準不能放松，一旦有“例外”就會產(chǎn)生“破窗效應”，一旦為一個干部破例，就無法帶動其他干部，事事不得罪人就會得罪我們黨的事業(yè)，因此我們必須嚴字當頭，把作風建設抓實。三是堅守初心，深入群眾，把作風建設不斷向基層延伸。要走出機關，沉下基層，真正把心思放在群眾的利益上，把群眾最盼的、最急的、最難的事辦好，把事關群眾切身利益的問題解決好。對發(fā)展中必須解決的問題、對群眾反映強烈的問題要梳理排隊，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓落實，一個步驟一個步驟地抓推進，一個問題一個問題地抓解決，這樣才能做好落實，讓群眾看到希望，得到實惠。
敢于擔當狠抓落實心得體會篇十八
俗話說的好：“欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規(guī)矩?！苯谥行拈_展的“守紀律，講規(guī)矩，轉作風，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性，并進行了認真的學習，現(xiàn)將結合本人的工作情況談談我個人的想法。
來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀律，為了同一目標努力，把供水工作做到更好。我深知講規(guī)矩守紀律的重要性，所以一定要遵守紀律，聽從領導的指揮，按照規(guī)定，嚴于律己，踏實做人，養(yǎng)成良好的工作習慣，形成正確的做人準則。
學習和執(zhí)行規(guī)章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規(guī)章紀律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衛(wèi)生進行檢查，交班人員要把本班的衛(wèi)生區(qū)域都打掃干凈了才能交班，沒有按照規(guī)定交接班一旦出現(xiàn)了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾，交接班不嚴格，中心領導來車間檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈，廠長按照規(guī)章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規(guī)矩不遵守紀律的后果。所以說只有守紀律講規(guī)矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守并做到，并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。
前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習慣和做人習慣，為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。