總結(jié)可以促使我們思考，激發(fā)我們進(jìn)一步努力的動力。在寫總結(jié)的時候，要注重正反兩個方面的描述，避免片面性的觀點。請大家瀏覽以下范文，獲得寫總結(jié)的靈感。
員工座談會通知篇一
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
xxxx年四月八日
員工座談會通知篇二
各部門、各項目部：
按照《企業(yè)文化管理制度》規(guī)定，公司將舉辦一次“員工座談會”，幫助員工了解公司、融入公司，樹立主人翁的責(zé)任意識。相關(guān)內(nèi)容如下：
一、會議時間、地點
時間：xxxx年月日星期(-)
地點：公司會議室
二、會議內(nèi)容
1、公司領(lǐng)導(dǎo)與員工座談。并向大家簡要介紹了公司的基本情況和今后的發(fā)展方向。
2、員工就入職以來的感想和收獲進(jìn)行發(fā)言，暢談自己對公司的認(rèn)識，以及公司的發(fā)展前景，并提出意見和建議。同時，就自身的發(fā)展，工作和生活上的困難，員工收入，崗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建議,以便公司及時采取措施予以改進(jìn)。
三、參會人員:公司全體員工
四、會議要求
1、與會人員須按時到會，作好會議記錄;
2、與會人員每人須做3-10分鐘的座談發(fā)言，請寫發(fā)言稿，做好準(zhǔn)備。
安徽正榮太陽能科技有限公司 行政部
xxxx年 月 日
員工座談會通知篇三
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
xxxx年四月八日
員工座談會通知篇四
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
x年四月八日
員工座談會通知篇五
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開x年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、x年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動 ;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
員工座談會通知篇六
各有關(guān)單位：
根據(jù)省終身教育促進(jìn)委員會辦公室年度工作安排，經(jīng)研究，決定召開全省社區(qū)教育工作座談會。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間
5月10日(星期四)一天，外地代表5月9日下午報到。
二、會議地點
福州市屏山大酒店5樓漳州廳。
三、會議內(nèi)容
1、各設(shè)區(qū)市教育局匯報交流社區(qū)教育工作有關(guān)情況。
2、研討《關(guān)于深入發(fā)展社區(qū)教育為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會與和諧社會的意見》(三稿)的修改意見。
3、研討組建福建省終身教育指導(dǎo)小組方案。
4、研究落實全省社區(qū)教育工作有關(guān)工作。
四、參加會議人員
1、省終身教育促進(jìn)委員會部分成員單位：省委宣傳部、省委老干部局、省財政廳、省民政廳、省社會主義學(xué)院、省中華職教社各1名。
2、省終身教育促進(jìn)委員會辦公室部分成員：自考辦1名、省職成教中心1名。
3、設(shè)區(qū)市教育局職業(yè)教育與成人教育處長各1名。
4、福建師大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院院長1名、集美大學(xué)成人教育學(xué)院院長1名、福建農(nóng)林大學(xué)終身教育研究所1名、省廣播電視大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長1名、集美大學(xué)成人教育學(xué)院院長1名、福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1名、省郵電學(xué)校1名。
五、其他事項
會議代表住宿及交通費用由所在單位報銷。聯(lián)系人：省教育廳職業(yè)教育與成人教育處楊尊東，聯(lián)系電話及傳真：87856493。
員工座談會通知篇七
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動 ;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的`幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
員工座談會通知3
員工座談會通知篇八
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開x年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、x年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
各分工會：
為認(rèn)真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，經(jīng)研究，決定召開我院x年離退休的干部職工座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：x年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。
二、會議地點：三樓會議室
三、會議議程：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;
2、與會離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對象
1、x年內(nèi)離退休的干部職工;
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);
3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);
4、離退休辦工作人員;
5、學(xué)院工會領(lǐng)導(dǎo);
6、五個點的老協(xié)負(fù)責(zé)人;
7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;
8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。
五、有關(guān)要求
1、與會人員準(zhǔn)時到會;
3、院工會協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。
學(xué)院離退休辦、工會
x年4月16日
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
x年四月八日
員工座談會通知篇九
各分工會：
為認(rèn)真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，經(jīng)研究，決定召開我院xxxx年離退休的干部職工座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。
二、會議地點：三樓會議室
三、會議議程：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;
2、與會離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對象
1、xxxx年內(nèi)離退休的干部職工;
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);
3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);
4、離退休辦工作人員;
5、學(xué)院工會領(lǐng)導(dǎo);
6、五個點的老協(xié)負(fù)責(zé)人;
7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;
8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。
五、有關(guān)要求
1、與會人員準(zhǔn)時到會;
3、院工會協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。
學(xué)院離退休辦、工會
xxxx年4月16日
員工座談會通知篇十
各分工會：
為認(rèn)真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，經(jīng)研究，決定召開我院x年離退休的干部職工座談會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：x年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。
二、會議地點：三樓會議室
三、會議議程：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;
2、與會離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對象
1、x年內(nèi)離退休的干部職工;
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);
3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);
4、離退休辦工作人員;
5、學(xué)院工會領(lǐng)導(dǎo);
6、五個點的老協(xié)負(fù)責(zé)人;
7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;
8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。
五、有關(guān)要求
1、與會人員準(zhǔn)時到會;
3、院工會協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。
學(xué)院離退休辦、工會
x年4月16日
員工座談會通知篇十一
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
員工座談會通知篇十二
各部門、各項目部：
按照《企業(yè)文化管理制度》規(guī)定，公司將舉辦一次“員工座談會”，幫助員工了解公司、融入公司，樹立主人翁的責(zé)任意識。相關(guān)內(nèi)容如下：
一、會議時間、地點
時間：xxxx年月日星期(-)
地點：公司會議室
二、會議內(nèi)容
1、公司領(lǐng)導(dǎo)與員工座談。并向大家簡要介紹了公司的基本情況和今后的發(fā)展方向。
2、員工就入職以來的感想和收獲進(jìn)行發(fā)言，暢談自己對公司的認(rèn)識，以及公司的發(fā)展前景，并提出意見和建議。同時，就自身的發(fā)展，工作和生活上的困難，員工收入，崗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建議,以便公司及時采取措施予以改進(jìn)。
三、參會人員:公司全體員工
四、會議要求
1、與會人員須按時到會，作好會議記錄;
2、與會人員每人須做3-10分鐘的座談發(fā)言，請寫發(fā)言稿，做好準(zhǔn)備。
安徽正榮太陽能科技有限公司行政部
xxxx年月日
員工座談會通知篇十三
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位:
經(jīng)研究，定于三月十日下午召開《慶“三八”女干部座談會》，時間半天，參加對象為女副校長以上(園長、書記)、女工會主席，希參加會議的同志安排好工作，準(zhǔn)時在三月十日下午12∶15到xx區(qū)實驗小學(xué)會議室報到。
會議內(nèi)容:
1、布置xxx年女工工作。
2、各基層工會匯報“三八”勞動婦女節(jié)開展活動情況。
3、各校(園)對女工工作的意見和建議。
xx區(qū)教育局婦女工作委員會
xx區(qū)教育工會女職工委員會
xxx年三月八日
員工座談會通知篇十四
各縣(市、區(qū))國家稅務(wù)局，市局機(jī)關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位：
為全面謀劃20xx年國稅工作，市局?jǐn)M召開專題座談會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
待定。會期一天。
待定。
市稽查局謝俊，政策法規(guī)科袁少文，征收管理科丁慶勇，貨物勞務(wù)稅科雍澤平，納稅服務(wù)科費揚，集中辦稅服務(wù)工作組謝民;天長市國稅局葛云海。xx縣國稅局黎向東，xx縣國稅局嚴(yán)流柱，xx縣國稅局雍生，xx縣國稅局周猷艦，xx市國稅局沈維益，xx區(qū)國稅局安德民，xx區(qū)國稅局杜宏亮，xx區(qū)國稅局張本明。
圍繞扎實推進(jìn)稅務(wù)管理方式轉(zhuǎn)變這一中心，突出工作創(chuàng)新和落實兩個重點，著力打造“八個國稅”：
(一)著力打造“法治國稅”：學(xué)好法，提高依法行政能力;守好法，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險;執(zhí)好法，營造公平稅收環(huán)境。
(二)著力打造“創(chuàng)新國稅”：創(chuàng)新機(jī)制抓管理;針對稅種抓管理;突出風(fēng)險抓管理;信息支撐抓管理。
(三)著力打造“服務(wù)國稅”：強(qiáng)化稅法宣傳教育;落實稅收優(yōu)惠政策;優(yōu)化納稅服務(wù)舉措。
(四)著力打造“活力國稅”：抓龍頭，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);抓培訓(xùn)，推進(jìn)干部隊伍建設(shè);抓機(jī)制，強(qiáng)化黨務(wù)工作建設(shè);抓創(chuàng)建，深化精神文明建設(shè)。
(五)著力打造“效能國稅”：優(yōu)化行政事務(wù)管理;強(qiáng)化財務(wù)后勤管理;深化工作督辦管理;硬化基本建設(shè)管理。
(六)著力打造“和諧國稅”。努力實現(xiàn)自身和諧;努力實現(xiàn)內(nèi)部和諧;努力實現(xiàn)征納和諧;努力實現(xiàn)社會和諧。
(七)著力打造“廉潔國稅”：堅持廉政教育從嚴(yán);堅持制度落實從嚴(yán);堅持兩權(quán)監(jiān)督從嚴(yán)。
(八)著力打造“文化國稅”：支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展;開展稅務(wù)文化建設(shè)。
(一)市局主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)都將參會聽取大家意見與建議。請各參會人員針對座談會提綱認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，實事求是地研究、分析發(fā)現(xiàn)的問題，重點結(jié)合稅源專業(yè)化管理試點工作，創(chuàng)新、謀劃20xx年度工作任務(wù)，材料篇幅不限，力爭言之有物、有所啟示。
(二)參會人員可就提綱中的一個或若干個方面談深談透。
(三)參會人員也可從各自工作崗位出發(fā)，就提綱之外工作準(zhǔn)備發(fā)言材料、提出個人意見和看法。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
員工座談會通知篇十五
各林業(yè)站、國有林場：
新春佳節(jié)即將來臨，為更好地體現(xiàn)黨和政府對廣大老干部政治上的關(guān)心、生活上的照顧，進(jìn)一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建和諧社會，各林業(yè)站、國有林場要在春節(jié)前召開一次老干部座談會，向老干部通報工作情況，切實幫助老干部解決實際困難，讓老干部過上一個喜慶、祥和、愉快的新年?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、根據(jù)分級負(fù)責(zé)原則，局機(jī)關(guān)組織召開局機(jī)關(guān)、原林科所、林業(yè)企業(yè)離退休老干部座談會;各林業(yè)站、國有林場自行組織召開所屬離退休老干部座談會，屆時局領(lǐng)導(dǎo)將出席座談會。
二、在座談會上，各單位應(yīng)通報本單位的工作情況及明年的工作思路，聽取老干部的意見或建議。要在自愿的基礎(chǔ)上，盡可能創(chuàng)造條件，發(fā)揮老干部在林業(yè)中的作用，為林業(yè)生態(tài)建設(shè)貢獻(xiàn)余熱。
三、要以座談會為契機(jī)，努力解決老干部中存在的`一些熱點和難點問題，能夠解決的，要立即解決，一時還難以解決的，應(yīng)耐心地向老干部解釋清楚，并積極創(chuàng)造條件，爭取各方面支持，努力去幫助解決。
xx縣林業(yè)局
xxx年1月15日
員工座談會通知篇十六
各院系：
為更好了解廣大學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見和建議，充分調(diào)動學(xué)生參與管理的.積極性和主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對性和實效性，提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排，定于本周四召開學(xué)生座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
座談會按年級舉行，具體安排如下
1.教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。
2.對學(xué)校課程設(shè)置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實習(xí)實訓(xùn)等工作的意見和建議。
3.教學(xué)與教學(xué)管理存在的問題。
4.改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見和建議。
5.其他與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的意見和建議。
請各院系認(rèn)真落實此事，從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時參加座談會，并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
員工座談會通知篇十七
老干部支部：
為了進(jìn)一步做好我委老干部服務(wù)工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間、地點
時間：xxx年10月21日上午9：30分開會
地點：市發(fā)改委七樓會議室
二、會議內(nèi)容
1、向老干部通報今年以來委里開展工作情況，并傳達(dá)省、市委有關(guān)會議精神;
2、認(rèn)真聽取離退休干部職工的意見建議;
3、中午安排宴請離退休干部職工及其家屬。
三、參會對象
1、委機(jī)關(guān)離退休干部職工;
2、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室和黨辦有關(guān)人員。
四、其它事項
請黨辦及時通知每位離退休干部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的.離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會
xxx年10月18日
員工座談會通知篇十八
各系(部)、各學(xué)生班：
為貫徹落實《學(xué)院20xx年工作要點》精神，了解“教風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，以努力營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，特組織召開學(xué)生代表座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1.教師課堂、實踐教學(xué)以及課外輔導(dǎo)答疑等教學(xué)過程中存在的教風(fēng)問題。
2.教學(xué)管理人員服務(wù)水平、態(tài)度、效率、質(zhì)量等方面存在的工作作風(fēng)問題。
3.學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律以及考試違紀(jì)作弊等方面存在的`學(xué)風(fēng)問題。
xx
1.各系應(yīng)當(dāng)分別在20xx、20xx、20xx、20xx級各學(xué)生班推薦1名學(xué)生代表參加各自系別的會議。各系黨總支副書記應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好學(xué)生代表的推薦工作，以確保座談會的質(zhì)量。
2.學(xué)生代表座談會是期中教學(xué)檢查工作的重要內(nèi)容。學(xué)生代表務(wù)必于座談會前組織全班同學(xué)圍繞座談會主要內(nèi)容進(jìn)行討論，廣泛聽取學(xué)生的意見和建議，并于座談會時如實地反映學(xué)生的意見和建議，以確保座談會的效果。
3.教學(xué)信息組代表應(yīng)當(dāng)按照“反饋教學(xué)信息，提高教學(xué)質(zhì)量”的工作方針，圍繞座談會主要內(nèi)容，主動了解和掌握廣大學(xué)生的意見和建議，以客觀真實地反映課堂教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題與改進(jìn)措施。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
員工座談會通知篇一
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
xxxx年四月八日
員工座談會通知篇二
各部門、各項目部：
按照《企業(yè)文化管理制度》規(guī)定，公司將舉辦一次“員工座談會”，幫助員工了解公司、融入公司，樹立主人翁的責(zé)任意識。相關(guān)內(nèi)容如下：
一、會議時間、地點
時間：xxxx年月日星期(-)
地點：公司會議室
二、會議內(nèi)容
1、公司領(lǐng)導(dǎo)與員工座談。并向大家簡要介紹了公司的基本情況和今后的發(fā)展方向。
2、員工就入職以來的感想和收獲進(jìn)行發(fā)言，暢談自己對公司的認(rèn)識，以及公司的發(fā)展前景，并提出意見和建議。同時，就自身的發(fā)展，工作和生活上的困難，員工收入，崗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建議,以便公司及時采取措施予以改進(jìn)。
三、參會人員:公司全體員工
四、會議要求
1、與會人員須按時到會，作好會議記錄;
2、與會人員每人須做3-10分鐘的座談發(fā)言，請寫發(fā)言稿，做好準(zhǔn)備。
安徽正榮太陽能科技有限公司 行政部
xxxx年 月 日
員工座談會通知篇三
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
xxxx年四月八日
員工座談會通知篇四
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
x年四月八日
員工座談會通知篇五
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開x年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、x年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動 ;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
員工座談會通知篇六
各有關(guān)單位：
根據(jù)省終身教育促進(jìn)委員會辦公室年度工作安排，經(jīng)研究，決定召開全省社區(qū)教育工作座談會。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間
5月10日(星期四)一天，外地代表5月9日下午報到。
二、會議地點
福州市屏山大酒店5樓漳州廳。
三、會議內(nèi)容
1、各設(shè)區(qū)市教育局匯報交流社區(qū)教育工作有關(guān)情況。
2、研討《關(guān)于深入發(fā)展社區(qū)教育為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會與和諧社會的意見》(三稿)的修改意見。
3、研討組建福建省終身教育指導(dǎo)小組方案。
4、研究落實全省社區(qū)教育工作有關(guān)工作。
四、參加會議人員
1、省終身教育促進(jìn)委員會部分成員單位：省委宣傳部、省委老干部局、省財政廳、省民政廳、省社會主義學(xué)院、省中華職教社各1名。
2、省終身教育促進(jìn)委員會辦公室部分成員：自考辦1名、省職成教中心1名。
3、設(shè)區(qū)市教育局職業(yè)教育與成人教育處長各1名。
4、福建師大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院院長1名、集美大學(xué)成人教育學(xué)院院長1名、福建農(nóng)林大學(xué)終身教育研究所1名、省廣播電視大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長1名、集美大學(xué)成人教育學(xué)院院長1名、福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1名、省郵電學(xué)校1名。
五、其他事項
會議代表住宿及交通費用由所在單位報銷。聯(lián)系人：省教育廳職業(yè)教育與成人教育處楊尊東，聯(lián)系電話及傳真：87856493。
員工座談會通知篇七
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動 ;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的`幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
員工座談會通知3
員工座談會通知篇八
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開x年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、x年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
各分工會：
為認(rèn)真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，經(jīng)研究，決定召開我院x年離退休的干部職工座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：x年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。
二、會議地點：三樓會議室
三、會議議程：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;
2、與會離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對象
1、x年內(nèi)離退休的干部職工;
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);
3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);
4、離退休辦工作人員;
5、學(xué)院工會領(lǐng)導(dǎo);
6、五個點的老協(xié)負(fù)責(zé)人;
7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;
8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。
五、有關(guān)要求
1、與會人員準(zhǔn)時到會;
3、院工會協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。
學(xué)院離退休辦、工會
x年4月16日
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
x年四月八日
員工座談會通知篇九
各分工會：
為認(rèn)真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，經(jīng)研究，決定召開我院xxxx年離退休的干部職工座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。
二、會議地點：三樓會議室
三、會議議程：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;
2、與會離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對象
1、xxxx年內(nèi)離退休的干部職工;
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);
3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);
4、離退休辦工作人員;
5、學(xué)院工會領(lǐng)導(dǎo);
6、五個點的老協(xié)負(fù)責(zé)人;
7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;
8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。
五、有關(guān)要求
1、與會人員準(zhǔn)時到會;
3、院工會協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。
學(xué)院離退休辦、工會
xxxx年4月16日
員工座談會通知篇十
各分工會：
為認(rèn)真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，經(jīng)研究，決定召開我院x年離退休的干部職工座談會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：x年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。
二、會議地點：三樓會議室
三、會議議程：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;
2、與會離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對象
1、x年內(nèi)離退休的干部職工;
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);
3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);
4、離退休辦工作人員;
5、學(xué)院工會領(lǐng)導(dǎo);
6、五個點的老協(xié)負(fù)責(zé)人;
7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;
8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。
五、有關(guān)要求
1、與會人員準(zhǔn)時到會;
3、院工會協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。
學(xué)院離退休辦、工會
x年4月16日
員工座談會通知篇十一
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動;
6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
員工座談會通知篇十二
各部門、各項目部：
按照《企業(yè)文化管理制度》規(guī)定，公司將舉辦一次“員工座談會”，幫助員工了解公司、融入公司，樹立主人翁的責(zé)任意識。相關(guān)內(nèi)容如下：
一、會議時間、地點
時間：xxxx年月日星期(-)
地點：公司會議室
二、會議內(nèi)容
1、公司領(lǐng)導(dǎo)與員工座談。并向大家簡要介紹了公司的基本情況和今后的發(fā)展方向。
2、員工就入職以來的感想和收獲進(jìn)行發(fā)言，暢談自己對公司的認(rèn)識，以及公司的發(fā)展前景，并提出意見和建議。同時，就自身的發(fā)展，工作和生活上的困難，員工收入，崗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建議,以便公司及時采取措施予以改進(jìn)。
三、參會人員:公司全體員工
四、會議要求
1、與會人員須按時到會，作好會議記錄;
2、與會人員每人須做3-10分鐘的座談發(fā)言，請寫發(fā)言稿，做好準(zhǔn)備。
安徽正榮太陽能科技有限公司行政部
xxxx年月日
員工座談會通知篇十三
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位:
經(jīng)研究，定于三月十日下午召開《慶“三八”女干部座談會》，時間半天，參加對象為女副校長以上(園長、書記)、女工會主席，希參加會議的同志安排好工作，準(zhǔn)時在三月十日下午12∶15到xx區(qū)實驗小學(xué)會議室報到。
會議內(nèi)容:
1、布置xxx年女工工作。
2、各基層工會匯報“三八”勞動婦女節(jié)開展活動情況。
3、各校(園)對女工工作的意見和建議。
xx區(qū)教育局婦女工作委員會
xx區(qū)教育工會女職工委員會
xxx年三月八日
員工座談會通知篇十四
各縣(市、區(qū))國家稅務(wù)局，市局機(jī)關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位：
為全面謀劃20xx年國稅工作，市局?jǐn)M召開專題座談會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
待定。會期一天。
待定。
市稽查局謝俊，政策法規(guī)科袁少文，征收管理科丁慶勇，貨物勞務(wù)稅科雍澤平，納稅服務(wù)科費揚，集中辦稅服務(wù)工作組謝民;天長市國稅局葛云海。xx縣國稅局黎向東，xx縣國稅局嚴(yán)流柱，xx縣國稅局雍生，xx縣國稅局周猷艦，xx市國稅局沈維益，xx區(qū)國稅局安德民，xx區(qū)國稅局杜宏亮，xx區(qū)國稅局張本明。
圍繞扎實推進(jìn)稅務(wù)管理方式轉(zhuǎn)變這一中心，突出工作創(chuàng)新和落實兩個重點，著力打造“八個國稅”：
(一)著力打造“法治國稅”：學(xué)好法，提高依法行政能力;守好法，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險;執(zhí)好法，營造公平稅收環(huán)境。
(二)著力打造“創(chuàng)新國稅”：創(chuàng)新機(jī)制抓管理;針對稅種抓管理;突出風(fēng)險抓管理;信息支撐抓管理。
(三)著力打造“服務(wù)國稅”：強(qiáng)化稅法宣傳教育;落實稅收優(yōu)惠政策;優(yōu)化納稅服務(wù)舉措。
(四)著力打造“活力國稅”：抓龍頭，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);抓培訓(xùn)，推進(jìn)干部隊伍建設(shè);抓機(jī)制，強(qiáng)化黨務(wù)工作建設(shè);抓創(chuàng)建，深化精神文明建設(shè)。
(五)著力打造“效能國稅”：優(yōu)化行政事務(wù)管理;強(qiáng)化財務(wù)后勤管理;深化工作督辦管理;硬化基本建設(shè)管理。
(六)著力打造“和諧國稅”。努力實現(xiàn)自身和諧;努力實現(xiàn)內(nèi)部和諧;努力實現(xiàn)征納和諧;努力實現(xiàn)社會和諧。
(七)著力打造“廉潔國稅”：堅持廉政教育從嚴(yán);堅持制度落實從嚴(yán);堅持兩權(quán)監(jiān)督從嚴(yán)。
(八)著力打造“文化國稅”：支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展;開展稅務(wù)文化建設(shè)。
(一)市局主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)都將參會聽取大家意見與建議。請各參會人員針對座談會提綱認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，實事求是地研究、分析發(fā)現(xiàn)的問題，重點結(jié)合稅源專業(yè)化管理試點工作，創(chuàng)新、謀劃20xx年度工作任務(wù)，材料篇幅不限，力爭言之有物、有所啟示。
(二)參會人員可就提綱中的一個或若干個方面談深談透。
(三)參會人員也可從各自工作崗位出發(fā)，就提綱之外工作準(zhǔn)備發(fā)言材料、提出個人意見和看法。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
員工座談會通知篇十五
各林業(yè)站、國有林場：
新春佳節(jié)即將來臨，為更好地體現(xiàn)黨和政府對廣大老干部政治上的關(guān)心、生活上的照顧，進(jìn)一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建和諧社會，各林業(yè)站、國有林場要在春節(jié)前召開一次老干部座談會，向老干部通報工作情況，切實幫助老干部解決實際困難，讓老干部過上一個喜慶、祥和、愉快的新年?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、根據(jù)分級負(fù)責(zé)原則，局機(jī)關(guān)組織召開局機(jī)關(guān)、原林科所、林業(yè)企業(yè)離退休老干部座談會;各林業(yè)站、國有林場自行組織召開所屬離退休老干部座談會，屆時局領(lǐng)導(dǎo)將出席座談會。
二、在座談會上，各單位應(yīng)通報本單位的工作情況及明年的工作思路，聽取老干部的意見或建議。要在自愿的基礎(chǔ)上，盡可能創(chuàng)造條件，發(fā)揮老干部在林業(yè)中的作用，為林業(yè)生態(tài)建設(shè)貢獻(xiàn)余熱。
三、要以座談會為契機(jī)，努力解決老干部中存在的`一些熱點和難點問題，能夠解決的，要立即解決，一時還難以解決的，應(yīng)耐心地向老干部解釋清楚，并積極創(chuàng)造條件，爭取各方面支持，努力去幫助解決。
xx縣林業(yè)局
xxx年1月15日
員工座談會通知篇十六
各院系：
為更好了解廣大學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見和建議，充分調(diào)動學(xué)生參與管理的.積極性和主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對性和實效性，提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排，定于本周四召開學(xué)生座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
座談會按年級舉行，具體安排如下
1.教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。
2.對學(xué)校課程設(shè)置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實習(xí)實訓(xùn)等工作的意見和建議。
3.教學(xué)與教學(xué)管理存在的問題。
4.改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見和建議。
5.其他與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的意見和建議。
請各院系認(rèn)真落實此事，從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時參加座談會，并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
員工座談會通知篇十七
老干部支部：
為了進(jìn)一步做好我委老干部服務(wù)工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間、地點
時間：xxx年10月21日上午9：30分開會
地點：市發(fā)改委七樓會議室
二、會議內(nèi)容
1、向老干部通報今年以來委里開展工作情況，并傳達(dá)省、市委有關(guān)會議精神;
2、認(rèn)真聽取離退休干部職工的意見建議;
3、中午安排宴請離退休干部職工及其家屬。
三、參會對象
1、委機(jī)關(guān)離退休干部職工;
2、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室和黨辦有關(guān)人員。
四、其它事項
請黨辦及時通知每位離退休干部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的.離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會
xxx年10月18日
員工座談會通知篇十八
各系(部)、各學(xué)生班：
為貫徹落實《學(xué)院20xx年工作要點》精神，了解“教風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，以努力營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，特組織召開學(xué)生代表座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1.教師課堂、實踐教學(xué)以及課外輔導(dǎo)答疑等教學(xué)過程中存在的教風(fēng)問題。
2.教學(xué)管理人員服務(wù)水平、態(tài)度、效率、質(zhì)量等方面存在的工作作風(fēng)問題。
3.學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律以及考試違紀(jì)作弊等方面存在的`學(xué)風(fēng)問題。
xx
1.各系應(yīng)當(dāng)分別在20xx、20xx、20xx、20xx級各學(xué)生班推薦1名學(xué)生代表參加各自系別的會議。各系黨總支副書記應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好學(xué)生代表的推薦工作，以確保座談會的質(zhì)量。
2.學(xué)生代表座談會是期中教學(xué)檢查工作的重要內(nèi)容。學(xué)生代表務(wù)必于座談會前組織全班同學(xué)圍繞座談會主要內(nèi)容進(jìn)行討論，廣泛聽取學(xué)生的意見和建議，并于座談會時如實地反映學(xué)生的意見和建議，以確保座談會的效果。
3.教學(xué)信息組代表應(yīng)當(dāng)按照“反饋教學(xué)信息，提高教學(xué)質(zhì)量”的工作方針，圍繞座談會主要內(nèi)容，主動了解和掌握廣大學(xué)生的意見和建議，以客觀真實地反映課堂教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題與改進(jìn)措施。
教務(wù)處
xx年xx月xx日