最新三零單位創(chuàng)建情況匯報范文（17篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，找到提升自我的關(guān)鍵點(diǎn)。總結(jié)的目的在于歸納和概括，要注意言簡意賅，不偏離主題。下面是一些精美的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇一
    一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況
    今年以來，長臺鎮(zhèn)黨委在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大三中全會和市委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動為抓手，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，積極推進(jìn)全鎮(zhèn)反腐倡廉工作，較好地促進(jìn)和推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    （一）注重責(zé)任落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到推進(jìn)
    為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初鎮(zhèn)黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。在鎮(zhèn)級層面上，我們制訂落實(shí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)和分級負(fù)責(zé)，一級抓一級”的原則，班子成員進(jìn)行了工作內(nèi)容分工、人員分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮(zhèn)村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標(biāo)是落實(shí)上級決策、部署與要求、抓好責(zé)任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風(fēng)廉政宣傳教育等?；灸茏龅侥瓿跤胁渴?、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務(wù)財務(wù)公開、重在事項(xiàng)民主決策和村干部述職述廉等制度，落實(shí)以“三務(wù)公開”、村務(wù)監(jiān)督、民主管理等工作機(jī)制為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務(wù)和“三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)。
    （二）強(qiáng)化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強(qiáng)
    加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮(zhèn)堅持教育為先、預(yù)防為主的方針，與廉政文化“六進(jìn)”工作有效結(jié)合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強(qiáng)。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實(shí)踐活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級紀(jì)委向領(lǐng)導(dǎo)干部推薦的廉政文章或江山大講堂內(nèi)容，人人撰寫學(xué)習(xí)體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農(nóng)戶、企業(yè)走訪，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓(xùn)班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進(jìn)典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
    （三）加強(qiáng)案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高
    加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴(yán)格按照《黨章》和《黨的紀(jì)律處分條例》執(zhí)紀(jì)辦案。通過村級財務(wù)審計、群眾來信來訪、工程招投標(biāo)監(jiān)督、村務(wù)政務(wù)公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為。今年，長臺鎮(zhèn)紀(jì)委共立案處理黨員5名，1名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員因聚眾賭博案件已辦結(jié)，3名黨員違反計劃生育案件已辦結(jié)，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協(xié)助市紀(jì)委辦結(jié)。
    高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴(yán)格執(zhí)行信訪領(lǐng)導(dǎo)接待制度，實(shí)行一般信訪駐村領(lǐng)導(dǎo)包干制，重大信訪主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并執(zhí)行信訪責(zé)任追究，做到信訪舉報件件有答復(fù)，事事有回應(yīng)，每月對各村存在的信訪隱患進(jìn)行排查，將排查出來的重點(diǎn)問題，要求及時作出調(diào)查、處理、反饋，維護(hù)群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪為零信訪。機(jī)關(guān)效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復(fù)，辦結(jié)率100%。
    （四）深化作風(fēng)建設(shè)，黨員干部形象得到改觀
    為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮(zhèn)黨委年初出臺長臺鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學(xué)論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律實(shí)行當(dāng)月扣罰，并在政務(wù)公開欄予以通報。通過深入開展作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年活動，干部作風(fēng)得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
    （五）充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得到提升
    通過充分發(fā)揮村監(jiān)會在村務(wù)決策中，村務(wù)財務(wù)公開中，“三資”管理中、村級工程建設(shè)中、村干部履職中的監(jiān)督作用，深化村監(jiān)會主任進(jìn)班子、村監(jiān)會主任工資報酬納入村干部工資統(tǒng)籌發(fā)放等“六進(jìn)”措施，使得村監(jiān)會在保障人民群眾民主權(quán)力，優(yōu)化村級組織權(quán)力結(jié)構(gòu)，提高村務(wù)工作監(jiān)督實(shí)效，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都起到積極的作用。今年，各村村監(jiān)會共參與監(jiān)督村級工程建設(shè)34項(xiàng)，監(jiān)督資金385.5萬元，實(shí)際節(jié)省資金35.2萬元；參與資產(chǎn)出讓監(jiān)督4項(xiàng)5.92萬元，增加集體收入6.8萬元；審核農(nóng)村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據(jù)4張，拒付不合理開支1.68萬元；參與決策事項(xiàng)36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協(xié)助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
    二、黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
    今年以來，本人始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、衢州市委、江山市委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，把加強(qiáng)調(diào)研學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾路線教育實(shí)踐活動作為提高自身素質(zhì)的重要方式，以身作則，帶動全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工，著力以穩(wěn)定為前提力促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
    （一）強(qiáng)化宣傳教育
    一方面，將上級文件精神列入全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)；另一方面，一是要求鎮(zhèn)屬各部門主要負(fù)責(zé)人履行好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子內(nèi)部的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村主職干部工作會議，組織學(xué)習(xí)了省、衢州市、江山市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。三是鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，使各級干部充分認(rèn)識實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性。
    （二）強(qiáng)化督查考核
    督查考核，加壓緊逼，是保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處的關(guān)鍵。在責(zé)任制的落實(shí)督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責(zé)任落實(shí)情況匯報，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的.開展情況，并向鎮(zhèn)黨委、政府報告進(jìn)展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責(zé)任制工作的考核上，實(shí)行半年階段考核、年終綜合考核的辦法?？己酥饕獜囊韵颅h(huán)節(jié)入手：召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體人員會，聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報，總結(jié)匯報廉政工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，然后進(jìn)行民主測評。
    （三）開展農(nóng)村基層反腐倡廉工作
    開展農(nóng)村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動成果相結(jié)合，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程相適應(yīng)。組織各村基層黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內(nèi)容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育。加強(qiáng)各村、各部門對農(nóng)村流動黨員的教育和管理，改進(jìn)教育和管理方式。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐教育納入農(nóng)村基層黨員、干部培訓(xùn)計劃，有計劃、有組織地培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員、干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員、干部作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實(shí)際、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，“政績工程”。鼓勵農(nóng)村黨員、干部大膽探索，勇于創(chuàng)新，保護(hù)基層干部改革、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的積極性。
    一年來，我們在加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性的學(xué)習(xí)教育，糾正“四風(fēng)問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態(tài)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，加強(qiáng)制度建設(shè)，加大各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，為建設(shè)“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇二
    近年來，**街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊繚繞創(chuàng)立文明單位的目標(biāo)請求，充分利用創(chuàng)立省級文明城市的有利契機(jī)，保持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉動，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精力文明創(chuàng)立活動為載體，積極摸索新時代精力文明建設(shè)和諧發(fā)展的新門路，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)立活動，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)立工作情況及下步打算匯報如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度
    長期以來，我街道堅固建立文明創(chuàng)立一盤棋的整體意識，建立文明創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，由一把手擔(dān)負(fù)組長和總指揮長，班子成員任副組長，機(jī)關(guān)職能部門和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機(jī)關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)立機(jī)制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)劑，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)立工作的.持續(xù)性，使創(chuàng)立活動有章、有序地全面推動。
    街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的要害標(biāo)準(zhǔn)。保持以制度建設(shè)為突破口，推動創(chuàng)立工作的正?；?、規(guī)范化。逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項(xiàng)工作的有力根據(jù)。嚴(yán)格履行目標(biāo)責(zé)任制，對創(chuàng)立工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項(xiàng)工作之中，推動整體工作再上新臺階。
    二、保持多措并舉，重視創(chuàng)立實(shí)效
    近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展文明和諧創(chuàng)立活動。通過一系列強(qiáng)而有效的措施，極大的進(jìn)步了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。
    1是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入，改良辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境雅觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改良?，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改良，進(jìn)步了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事方便，生活舒適的家園。
    2是大力開展志愿者服務(wù)活動。以講文明樹新風(fēng)促和諧為重要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)氣、整治公共環(huán)境、掩護(hù)社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)空巢老人、孤寡老人、殘疾人、生活艱苦群眾供給生活救助和照顧服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的情勢，提倡文明和諧的新風(fēng)氣，推動了市民整體素質(zhì)的進(jìn)步。
    3是逐步改良人居環(huán)境。在轄區(qū)領(lǐng)域內(nèi)大力開展干凈家園活動，廣泛進(jìn)行健康教導(dǎo)宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改良。環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)步，生活條件的改良，給百姓們帶來了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
    4是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身材錘煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且加強(qiáng)了職工的集體觀念，展現(xiàn)了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇三
    在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中抓創(chuàng)建在文明創(chuàng)建中求發(fā)展近年來，我們公司在市委、市政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，努力在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫，通過全公司員工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年公司完成營業(yè)額8.48億元，超年度計劃的41%;合同中標(biāo)額為7.34億元，超年度計劃的21%，固定資產(chǎn)投入約20__萬元;20__年公司完成營業(yè)額7億元，合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元，固定資產(chǎn)投入近700萬元，房地產(chǎn)投資2300萬元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元，年在手合同額創(chuàng)歷史新高，新年項(xiàng)目儲備為歷史之最，公司經(jīng)營規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司文明創(chuàng)建、黨建工作、綜合治理、工會工作、行風(fēng)建設(shè)每年均被市公路處評為單項(xiàng)先進(jìn)。公司被中共淮安市委、市政府授予“20__年度淮安市創(chuàng)建文明工地先進(jìn)企業(yè)”、“20__年度淮安市開拓外埠建筑業(yè)市場先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將公司創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：公司著眼于把創(chuàng)建工作作為中長期目標(biāo)，先后五次組織文明單位創(chuàng)建工作，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了分創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，為開創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在確定落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo)的同時，對精神文明創(chuàng)建工作也進(jìn)行同部署同檢查同考核。
    二是廣泛開展學(xué)習(xí)教育宣傳活動，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識。堅持從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，深刻地理解物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重要日程。公司黨委和全體員工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會議精神和《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等重要文件，加強(qiáng)職工創(chuàng)建意識教育，先后在員工中開展了文明素質(zhì)教育，積極向員工宣傳文明單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、措施、目的和意義，使全體員工形成文明就是素質(zhì)，文明就是形象，文明就是效益的觀念。通過這些方法措施提高了員工參與創(chuàng)建的積極性，形成人人、事事、處處抓創(chuàng)建的局面，對照《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《江蘇省文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真收集整理創(chuàng)建資料臺帳，積極營造創(chuàng)建氛圍，制作了橫幅和歡迎標(biāo)語，禁煙標(biāo)志、公民基本道德規(guī)范、“十字”文明用語等及時上墻，櫥窗布置創(chuàng)建專欄，按要求進(jìn)行公示，建好“兩室”：榮譽(yù)室和黨建活動室。在環(huán)境衛(wèi)生方面，做好辦公樓和大院的衛(wèi)生保潔、物品擺放有序，做到不留死角，花壇及時修剪、車棚車輛停放整齊。在全公司形成鞏固創(chuàng)建省級文明單位的濃厚氛圍。
    1、創(chuàng)新理念，強(qiáng)化經(jīng)營意識。我們把加快業(yè)務(wù)發(fā)展和提高經(jīng)營效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“奮力拼博、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)”的企業(yè)精神，宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念，為中心工作的開展鼓勁造勢，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工的歸屬感，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。20__年集團(tuán)公司舉辦“中高層管理人員核心管理技能訓(xùn)練營”，邀請金牌講師胡勝鵬主講，使大家學(xué)會如何進(jìn)行有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業(yè)執(zhí)行力;20__年公司多次邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向，基于集團(tuán)公司在組織、流程、績效和薪資等方面建立的信息化管理系統(tǒng)平臺也即將推出。
    2、創(chuàng)新機(jī)制，開拓業(yè)務(wù)市場。近年來交通工程市場形勢日益嚴(yán)峻，國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在交通領(lǐng)域內(nèi)的投資體現(xiàn)呈多元化發(fā)展，公路工程建設(shè)市場業(yè)務(wù)面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。我們在原來經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善投標(biāo)機(jī)制，加大投標(biāo)軟件硬件投入，廣泛搜集招標(biāo)信息，組織業(yè)務(wù)精干的投標(biāo)專業(yè)隊(duì)伍，認(rèn)真做好投標(biāo)每一環(huán)節(jié)工作。青島、廣州分公司加強(qiáng)聯(lián)系各方人員，努力拓寬外埠市場。集團(tuán)公司各分(子)公司依托交通工程施工主業(yè)優(yōu)勢積極開拓航道工程、商品混凝土、起重安裝和租賃業(yè)務(wù)。經(jīng)過全公司上下的共同努力，20__年公司合同中標(biāo)額為7.34億元，;20__年合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
    3、制度創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加強(qiáng)激勵留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵機(jī)制，既是穩(wěn)定企業(yè)管理與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍，同時也增強(qiáng)了對各類人才的吸引力，提高了江蘇捷達(dá)集團(tuán)的市場競爭力，減少了人才流失現(xiàn)象。項(xiàng)目目標(biāo)管理績效考核辦法的實(shí)施，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動了項(xiàng)目部和分公司的工作積極性，改變了干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍。組織全系統(tǒng)干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把思想政治理論教育貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，牢固確立“宗旨”觀念，引導(dǎo)全員苦干爭先，奉獻(xiàn)人民。注重加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部的黨組織建設(shè)。有條件的經(jīng)理部全部按程序建立了臨時黨支部，卓有成效地開展工作，努力消除黨建工作的盲點(diǎn)、盲區(qū)，有效地發(fā)揮黨組織的政治保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，推動工程施工中心任務(wù)的順利完成。
    二是樹立典型，創(chuàng)造特色。由安全設(shè)施公司自行開發(fā)的hj250型防逃逸器獲得國家專利。由公司選送的“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工方法”等三個工法初步通過了省級專業(yè)鑒定，“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工工法”、“套管復(fù)鉆處理鉆頭被埋施工工法”已被評定為20__年度江蘇省第一批省級工法。集團(tuán)公司被建設(shè)局表彰為“市建設(shè)事業(yè)科技進(jìn)步工作先進(jìn)集體”。混凝土公司李洪軍同志參加?xùn)|南10省市混凝土技術(shù)交流會暨江蘇省第六屆混凝土新技術(shù)研討會，交流了論文《人防工程混凝土配合比設(shè)計及裂縫控制研究與應(yīng)用》，獲好評。10月份，混凝土公司報送的《高爐大體積混凝土配合比設(shè)計及裂縫控制研究，在淮安市第十二屆(20__-20__年度)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選中獲得自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎。年底，混凝土公司獲得由江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理委員會、江蘇名牌事業(yè)促進(jìn)會聯(lián)合下發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信得過”證書與銅牌。李洪軍被確定為20__年淮安市“十百千”人才第三層次培養(yǎng)對象，在全市建設(shè)系統(tǒng)僅兩人。我們還組織隊(duì)伍代表市局、市處參加全省養(yǎng)護(hù)操作技能大賽等活動，展示了捷達(dá)員工的風(fēng)采。205國道-325省道積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地，已通過了省建工局的檢查驗(yàn)收。策劃編印了集團(tuán)宣傳畫冊、辦好捷達(dá)通訊，著力強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，塑好企業(yè)形象。
    三是發(fā)揮生命線作用，形成合力。我們圍繞改革及職工關(guān)心的其它難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有針對性地做好職工的思想政治工作，及時理順情緒，化解矛盾。認(rèn)真抓好改革形勢教育和改革方案的學(xué)習(xí)，并把大討論活動與改革緊密結(jié)合起來，以思想的大解放進(jìn)改革的大發(fā)展。改革中，充分尊重民意，通過問卷調(diào)查、座談討論等形式廣泛征求干部職工對改革的意見、建議。改革中，我們又堅持公平透明的原則，把公開透明貫徹每項(xiàng)工作始終，讓廣大職工理解改革、參與改革和支持改革。認(rèn)真抓好廠務(wù)公開工作，進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)企業(yè)管理過程的透明度。在近年來的文明單位創(chuàng)建工作中，公司廣大干部員工認(rèn)識到，項(xiàng)目部作為對外展示宣傳的窗口，與企業(yè)公眾形象、企業(yè)社會效益息息相關(guān)，只有把項(xiàng)目部文明創(chuàng)建工作抓實(shí)了，抓上去了，創(chuàng)建工作才能真正深入基層。
    1、高速公路建設(shè)方面，臨連高速ll-4標(biāo)在“大干一百天，決戰(zhàn)20__年”勞動競賽活動中獲得了優(yōu)勝單位稱號;崇啟大橋接線b1標(biāo)項(xiàng)目部在橋指開展的接線段第一戰(zhàn)役勞動競賽中獲得優(yōu)勝單位，二季度履約考核為優(yōu)，全年被橋指評為安全生產(chǎn)綜合先進(jìn)第一名。
    2、干線公路建設(shè)方面，237省道楚州區(qū)段項(xiàng)目部克服地方矛盾突出、施工環(huán)境差、業(yè)主管理不規(guī)范等困難，努力推動各項(xiàng)工作開展，已基本順利完成工程各項(xiàng)施工任務(wù)。
    3、航道結(jié)構(gòu)工程建設(shè)方面，連云港港疏港航道工程4a標(biāo)施工進(jìn)度處于全線11個航道標(biāo)段領(lǐng)先地位，成為主體結(jié)構(gòu)工程唯一不留施工盲點(diǎn)合同段。連云港港疏港航道工程6標(biāo)在指揮部歷次履約考核中均為“優(yōu)”。
    4、外埠工程建設(shè)方面，湖南汝郴高速15標(biāo)段連續(xù)四次在指揮部考核中均獲“a級”，獲得指揮部、監(jiān)理組、業(yè)主的好評。
    5、房地產(chǎn)投資方面世，茂房產(chǎn)開發(fā)的沭陽浦東國際花園項(xiàng)目以打造“國際社區(qū)·鉆石品質(zhì)”為指導(dǎo)思想，從規(guī)劃設(shè)計到施工建設(shè)乃至物業(yè)管理都追求“真誠善意，精至完美”，項(xiàng)目開發(fā)一期20棟8.15萬平方米的住宅和商品房，工程已進(jìn)入掃尾階段，銷售良好，已經(jīng)基本預(yù)定完畢。二期26棟8.28萬平方米于20__年11月動工，目前主體工程基本結(jié)束，即將進(jìn)入預(yù)售階段。
    1、以德治行，抓好班子建設(shè)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，重視理論學(xué)習(xí)，每月堅持中心學(xué)習(xí)，突出解決創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時堅持了五項(xiàng)基本制度，即學(xué)習(xí)制度、干部考評制度、民主集中制、談心談話制度、廉潔自律制度。通過對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，自覺做到身體力行，身先士卒，要求員工做到的，班子成員帶頭做到。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中，明確了班子成員和中層干部的個人分工和負(fù)責(zé)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的職能，經(jīng)常對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況組織自查和檢查。由于制度健全，措施到位，分子公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃，充滿活力，成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的戰(zhàn)斗堡壘，為創(chuàng)建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    2、加強(qiáng)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
    (一)積極開展崗前教育活動。近年來集團(tuán)公司組織新員工入職崗前培訓(xùn)班，對新員工進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、成才之路、職業(yè)道德教育。組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的人事勞動管理制度、質(zhì)量、技術(shù)管理等方面的要求，學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個體系知識，接受了公司層面的安全教育。組織新員工觀摩了205國道-325省道、捷達(dá)混凝土公司和楊灣拌和場廠區(qū)和施工現(xiàn)場。培訓(xùn)中，優(yōu)秀老員工代表還作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹，使新員工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，進(jìn)一步激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的熱情和主人翁責(zé)任感。
    (二)推進(jìn)信息化平臺的建設(shè)。公司邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)。在這一系列的專業(yè)培訓(xùn)過程中，公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對工程管理的認(rèn)識，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向。
    (三)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計劃。公司聘請全國知名學(xué)者蔣志青老師就“年度經(jīng)營計劃”這一主題對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輔導(dǎo)，同時，蔣志青老師還親自主持召開會議，協(xié)助總公司和各子公司領(lǐng)導(dǎo)層編寫20__年度經(jīng)營計劃。
    (四)堅持做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)三體系認(rèn)證工作。集團(tuán)公司舉辦了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)班，邀請了北京世標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證中心的國家注冊高級審核員蔡冰老師為大家授課。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、貫標(biāo)負(fù)責(zé)人、安全員等共70余人參加了培訓(xùn)，有48人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)考試，并取得了內(nèi)審員資格。總之，幾年來，我們圍繞著創(chuàng)建省標(biāo)的奮斗目標(biāo)做了一定的工作，取得了一些成效。在今后的工作中，我司將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，著力長效管理，查漏補(bǔ)缺，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好創(chuàng)建工作，以便促進(jìn)我們公司文明單位創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇四
    近年來，中共**縣委宣傳部以創(chuàng)建文明單位為載體，以思想政治建設(shè)、宣傳業(yè)務(wù)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高宣傳部的整體文明程度和干部職工的綜合素質(zhì)。先后榮獲“洛陽市文明單位”、“洛陽市全市宣傳思想文化”工作先進(jìn)單位、“洛陽市輿情應(yīng)對”工作先進(jìn)單位、洛陽市“科學(xué)理論進(jìn)基層”集中宣講活動組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)基層單位、第30屆中國洛陽牡丹文化節(jié)河洛歡歌廣場文化狂歡月活動集體組織獎、洛陽市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、河南日報農(nóng)村版宣傳發(fā)行工作先進(jìn)單位、度黨報黨刊發(fā)行工作綜合第三名、“寒門驕子”資助行動先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。歷年來，在全縣政風(fēng)行風(fēng)評議排序中名列前茅，創(chuàng)建工作結(jié)出了豐碩之果。
    一、突出“三個到位”，構(gòu)筑文明創(chuàng)建工作的保障力
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣委宣傳部及時成立了由常務(wù)副部長方長勛負(fù)總責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)省級文明單位創(chuàng)建辦公室，明確專職人員負(fù)責(zé)，建立了一把手親自抓，分管副職專門抓，創(chuàng)建辦公室具體抓，其他科室配合抓，層層抓落實(shí)的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度，每周至少編發(fā)一期《創(chuàng)建工作簡報》，做到情況隨時掌握、經(jīng)驗(yàn)馬上推廣、問題及時解決、管理盡快到位，以此推動文明創(chuàng)建工作的順利開展。
    （二）目標(biāo)措施到位。在創(chuàng)建活動中，結(jié)合宣傳工作的特點(diǎn)，年初將創(chuàng)建工作列入年度工作重點(diǎn)，并細(xì)化創(chuàng)建工作方案，召開創(chuàng)建工作動員會，明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，將創(chuàng)建工作與其他各項(xiàng)宣傳思想文化工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰。還專門修訂了《中共**縣委宣傳部文明單位創(chuàng)建獎懲制度》等獎懲兌現(xiàn)措施，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可趕。
    （三）監(jiān)督檢查到位。部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各科室跟蹤調(diào)研文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴(yán)檢查。每月至少開展一次環(huán)境美化、凈化大檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時提出批評，并在周一下午政治學(xué)習(xí)例會上進(jìn)行通報，督促整改，對創(chuàng)建工作做得好的科室予以表彰，并推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高了大家對做好創(chuàng)建工作的主動性和自信心。
    二、加強(qiáng)“三個建設(shè)”，形成文明創(chuàng)建工作推動力
    （一）加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，提高理論水平。以省級文明單位創(chuàng)建為載體，縣委宣傳部突出抓了部學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為便于突出重點(diǎn)、學(xué)出成效，年初結(jié)合全縣工作實(shí)際，經(jīng)圍繞中心，服務(wù)大局的原則，制定干部職工年度學(xué)習(xí)教育工作要點(diǎn)。通過完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了全體干部職工工作決策力和執(zhí)行力，從而達(dá)到思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。一是堅持每周一下午集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。有計劃地學(xué)習(xí)有關(guān)時事政治、業(yè)務(wù)知識、市委、市政府、縣委縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設(shè)的有關(guān)文件等；二是邀請有關(guān)專家進(jìn)行講課。宣傳部先后開展了《公民道德實(shí)施綱要》、《文明禮儀誠信教育》《國際形勢講座》《領(lǐng)會十八大精神做好今后工作》講座，邀請了北大教授楊立華、鄭州大學(xué)傳媒學(xué)院院長、教授董廣安等知名專家講授儒家思想與現(xiàn)代生活、現(xiàn)代媒體輿情工作知識等；三是定期開展《道德講堂》。每次舉辦道德講堂，均有規(guī)范性流程，按“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)，遵循“八個一”基本流程。以“四德”為基本范圍，通過“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊人教身邊事”的方式，宣講助人為樂、見義勇為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、孝老愛親的模范事跡。從6月9日開始已舉辦8期道德講堂，學(xué)習(xí)了全國道德模范先進(jìn)人物孟佩杰、郭明義、周憲梁、趙志良和本地先進(jìn)人物楚夢霞、董曉利、胡發(fā)生、蘇順海、胡社功、王建民、李茹香、劉樂堯等模范事跡，其中縣委宣傳部第六期道德講堂搬出會議室走進(jìn)葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家院，學(xué)習(xí)退休教師劉樂堯二十年如一日為鄉(xiāng)鄰傳播先進(jìn)文化知識的模范事跡，開創(chuàng)了**縣鄉(xiāng)村道德講堂之先河，被中國文明網(wǎng)等眾多媒體報道。通過以上活動的.開展，進(jìn)一步樹立了全體干部職工的文明意識和責(zé)任意識，同時，也開拓了同志們的視野，陶冶了情操，增強(qiáng)了大家創(chuàng)建文明單位的信心和決心。
    （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作管理。根據(jù)單位特點(diǎn)和工作需要，先后印發(fā)了《文明創(chuàng)建獎罰制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”具體辦法》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《工作秩序及考勤制度》、等14項(xiàng)工作制度，通過科學(xué)完善的制度建設(shè)，既優(yōu)化了工作流程，簡化了辦事程序，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時又以制度建設(shè)督促人，形成了找差距，爭先進(jìn)，你追我趕的工作氛圍，保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開展。
    （三）加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。縣委宣傳部每年都要想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)，改善工作環(huán)境。一是投入近5萬元，對機(jī)關(guān)進(jìn)行綠化、亮化、美化，對辦公桌、會議室、衛(wèi)生間進(jìn)行改造，更新和充實(shí)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，暢通了聯(lián)通、移動、廣電等多種網(wǎng)絡(luò)光纖，添置了照相機(jī)、攝像機(jī)等宣教設(shè)備。二是在辦公樓大廳設(shè)置制作固定宣傳之窗、道德守禮提示牌和《**》閱報欄，建成了文明知識宣傳長廊，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是建立了職工道德講堂、職工文體活動室，充實(shí)了圖書閱覽室的圖書資料，重新布置整理了榮譽(yù)室，營造了良好的辦公環(huán)境。
    三、開展“四項(xiàng)活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進(jìn)力
    （一）開展思想道德建設(shè)主題教育。近年來，宣傳部以學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為綱領(lǐng)，先后開展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、狠抓落實(shí)年、文明家庭、文明科室評選以及志愿者服務(wù)活動等。科學(xué)制定和組織實(shí)施了《縣委宣傳部“我們的節(jié)日”主題活動實(shí)施方案》、《縣委宣傳部“文明有禮河南人”實(shí)施方案》，在活動中，堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學(xué)習(xí)方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實(shí)，著力構(gòu)建長效工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了工作的開展。宣傳部職工積極學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)公民道德、文明禮儀知識，干部職工職業(yè)道德意識不斷增強(qiáng)；充分發(fā)揮圖書室，乒乓球室，文體活動室等的作用，豐富了職工文化生活。在干部職工中形成了堅強(qiáng)的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)內(nèi)部呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風(fēng)尚。
    （二）扎實(shí)開展先進(jìn)黨組織創(chuàng)建活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)和政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)基層黨組織，制定了活動指導(dǎo)思想、基本原則、活動目的、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)教育、競賽評比、考核驗(yàn)收等多種形式，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化競爭意識、進(jìn)取意識和為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
    （三）積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”幫扶活動。近年來，先后為中州文化小區(qū)、縣廣電局生活小區(qū)、江左鎮(zhèn)劉村進(jìn)結(jié)成幫扶對子，在“三下鄉(xiāng)”、清潔家園、關(guān)愛空巢老人、留守兒童等方面進(jìn)行結(jié)對幫扶。宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會、文明禮貌、法律道德、未成年人保護(hù)常識等內(nèi)容；今年7月上旬，中共**縣委常委、縣委宣傳部部長王延嶺，常務(wù)副部長方長勛等人頂著烈日分別來到**縣酒后鄉(xiāng)有方村和南莊村，走訪慰問困難黨員葉江和白五九，為他送上白糖、食用油以及慰問金，并致以節(jié)日的問候和祝福。在“送溫暖，獻(xiàn)愛心”捐助活動中，宣傳部職工踴躍捐款，近年來，累計為災(zāi)區(qū)群眾捐款達(dá)2萬余元，分別獲得了“寒門驕子先進(jìn)單位“、”抗震救災(zāi)先進(jìn)集體“等榮譽(yù)稱號。在每年春節(jié)前為幫扶對象送去了方便面、面粉、食油等慰問物品，充分展現(xiàn)了“一方有難，八方支援“的大愛品格和眾志成城的團(tuán)結(jié)精神。
    （四）大力開展文明細(xì)胞建設(shè)活動。結(jié)合宣傳部實(shí)際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建范圍，深化創(chuàng)建內(nèi)容，突出以人為本的根本點(diǎn)，開展了爭創(chuàng)文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)同，履行社會責(zé)任，并對文明科室、文明家庭進(jìn)行表彰；特別注重培養(yǎng)和宣傳身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮好模范帶頭作用，在我單位涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物。周中強(qiáng)同志榮獲全縣“十大優(yōu)秀青年”；在20慶祝“三八”婦女節(jié)活動中宣傳部榮獲“優(yōu)秀組織獎”；辦公室、文明辦、《**》報社、網(wǎng)管辦在文明科室選評中榮獲“文明科室”稱號；宣傳部職工劉旭舟、趙艷紅、胡靈杰在文明家庭評選中榮獲“文明家庭”稱號；黨教科在洛陽市科學(xué)理論進(jìn)基層中榮獲洛陽市20“科學(xué)理論進(jìn)基層”集中宣講活動組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)基層單位。與此同時，大力開展積極向上的各種文體活動，激發(fā)干部職工的團(tuán)結(jié)意識和工作熱情。近年來，先后組織了慶祝建黨九十一周年、九十二周年演講比賽、“學(xué)習(xí)楊奎烈人生創(chuàng)輝煌”演講比賽。宣傳部全體人員還主動提出要求，設(shè)立了“**縣文明交通標(biāo)兵”，每周四義務(wù)在人民路口與酒城路十字路口協(xié)助交警指揮交通，使全體干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性明顯提高。
    （五）不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)?？h委宣傳部組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，狠抓工作落實(shí)。與副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政履職承諾書，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度及各科室工作職責(zé)，三公經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行公示制，堵塞漏洞，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、公開、有序。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、新聞輿論和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，提高監(jiān)督效果。通過全面理清縣委宣傳部職權(quán)，對權(quán)力逐項(xiàng)繪制流程圖，明確行使權(quán)力的主體、條件、運(yùn)行步驟、目標(biāo)要求等，向社會公開，接受群眾監(jiān)督。抓住權(quán)力運(yùn)行容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。通過文件、網(wǎng)站、媒體等形式向黨內(nèi)或社會公開縣委宣傳部職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險點(diǎn)等，公開內(nèi)容做到全面、真實(shí)、及時、規(guī)范。開辦“廉政警示夜校”，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展警示教育，引導(dǎo)和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。
    通過文明創(chuàng)建活動，縣委宣傳部全體干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)，在工作作風(fēng)上有新提高，在宣傳事業(yè)上有新作為，在服務(wù)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有新成績，呈現(xiàn)出一個健康向上的態(tài)勢。
    伊水歡歌春潮涌，文明之花別樣紅?？傊?，我們決心以此次申報省級文明單位為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的更高更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為促進(jìn)**宣傳文化工作的大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗！
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇五
    根據(jù)會議的安排，現(xiàn)就我院一年來在“五個一”建設(shè)以及誠信建設(shè)、公德教育、參與文明城市創(chuàng)建等八個方面的情況，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要的匯報。
    自去年中央和省市文明委部署在各級文明單位中開展“五個一”建設(shè)的活動后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把“五個一”建設(shè)作為我院文明單位創(chuàng)建的首要工作和開展全院精神文明建設(shè)的重要抓手，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)“五個一”建設(shè)向縱深發(fā)展。
    1、建立道德講堂。從去年7月份以來，我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，先后開展了10多場以職業(yè)道德、社會公德、個人品德為主要內(nèi)容的“道德講堂”系列活動。。哪里有需要，哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者，主動請纓報名去參加、援非（主要是博茨瓦納）等醫(yī)療工作。原先我院的志愿者以青年為主，近年來我院的一些離退休職工也積極參與到這項(xiàng)愛心活動中來，現(xiàn)在在我院的門急診部，每天都有一些離退休職工，自愿到醫(yī)院來當(dāng)義工，引導(dǎo)患者，拾撿垃圾，宣傳控?zé)?，并為病人提供其它力所能及的幫助。學(xué)雷鋒活動已然在我院蔚然成風(fēng)。
    2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫(yī)院公共場所和宣傳欄、院報、墻報、網(wǎng)站、電子顯示屏、手冊等多種信息傳播渠道，宣傳反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)和社會公益等內(nèi)容，在院內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
    3、提倡文明餐桌。在全院倡導(dǎo)文明用餐，在醫(yī)院職工餐廳、營養(yǎng)餐廳張貼制作文明用餐提示語，號召大家響應(yīng)習(xí)總書記的“光盤行動”號召，杜絕舌尖上的浪費(fèi)。為了強(qiáng)化大家節(jié)約糧食的意識，除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標(biāo)語外，我院二家餐廳還富有創(chuàng)意地在每張餐桌上放置一張桌牌，上面寫著“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易，莫把辛苦當(dāng)兒戲”等宣傳標(biāo)語，近距離地提醒大家要處處、時時記得愛惜糧食。“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”已經(jīng)成為全院醫(yī)護(hù)人員以及大部分前來就餐患者的共識。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇六
    檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2017年，鐵路處緊緊圍繞“創(chuàng)新、改革、提高”工作主題，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，大力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，全力構(gòu)建黨建工作綜合評價體系，創(chuàng)建了“安全保障型、科技創(chuàng)新型、經(jīng)營管理型、學(xué)習(xí)提高型、改革發(fā)展型”鐵路，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是鐵路貨運(yùn)量、運(yùn)輸收入兩項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，在2017年、2017年連續(xù)兩年達(dá)到歷史最好水平的基礎(chǔ)上，分別完成1346萬噸和2.42億萬元，再次創(chuàng)造了歷史新記錄。先后獲得了公司先進(jìn)黨委、思想政治工作先進(jìn)集體、上海市模范之家、全煤體育先進(jìn)單位、旅客列車全國青年文明號等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，銳意創(chuàng)新，管理水平得到新提升
    堅持以“創(chuàng)新”促思想統(tǒng)一，以“改革”促工作成效提高，不斷轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，創(chuàng)新思維，企業(yè)管理水平得到了新提升。
    1.實(shí)施對標(biāo)，創(chuàng)新思維理念。以創(chuàng)建“五型”企業(yè)為目標(biāo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實(shí)創(chuàng)建措施，將各項(xiàng)工作的開展納入創(chuàng)建范圍，先后組織主要生產(chǎn)單位、部門負(fù)責(zé)人前往淮北參觀調(diào)研鐵路行車信息化智能指揮系統(tǒng)，組織中層干部、班組長赴濟(jì)北鐵運(yùn)處學(xué)習(xí)物品定置規(guī)范管理，組織有關(guān)管理人員到湖北宜化集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了廣大干群發(fā)展思維的轉(zhuǎn)變，拓寬了管理思路，更新了管理理念。
    2.謀劃發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展理念。注重科技創(chuàng)新，申報了徐
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    沛鐵路運(yùn)輸調(diào)度指揮系統(tǒng)技術(shù)改造項(xiàng)目，取得了公司支持，沛縣龍固焦化廠、沛縣糧食物流園鐵路專用線項(xiàng)目設(shè)計方案已通過評審，東原港專用線于2017年9月5日開通試運(yùn)營，截至2017年底已完成貨運(yùn)量24萬噸；加強(qiáng)了與豐沛鐵路建設(shè)有關(guān)單位合作，力爭項(xiàng)目早日投產(chǎn)運(yùn)營，為委托經(jīng)營做好了準(zhǔn)備；開展了大物流板塊調(diào)研工作，充分利用長江三角經(jīng)濟(jì)圈的優(yōu)勢，以自營鐵路為基礎(chǔ)，探索建立鐵路、公路、港口、用戶“四位一體”的現(xiàn)代大物流貿(mào)易鏈，努力獲取新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，謀劃好了鐵路發(fā)展新藍(lán)圖。
    3.以人為本，創(chuàng)新管理理念。將收入分配重點(diǎn)向技術(shù)骨干、生產(chǎn)骨干和生產(chǎn)一線“苦、臟、累”崗位傾斜，有效激發(fā)了廣大職工的工作主動性。建立了首席工程師聘任制度、班長公開競聘長效機(jī)制，5名專業(yè)技術(shù)人員被聘為首席工程師， 55個班組的班長全部通過競聘走向崗位。開展“十佳”專業(yè)技術(shù)人員評優(yōu)活動，為專業(yè)技術(shù)人才提供展示技能和才華的平臺。
    4.制定規(guī)劃，創(chuàng)新文化理念。制定實(shí)施了企業(yè)文化創(chuàng)建設(shè)計方案，大力推行定置管理，選擇車輛修理廠等單位作為企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高。對各單位視覺識別系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)計、規(guī)劃，收到較好效果。大力開展“讀書活動”，向職工贈送了《為你自己工作》、《帶著責(zé)任感工作》等書籍，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。參與文明新風(fēng)與新人新事評選，職工王海俠被評為大屯公司第五屆精神文明建設(shè)新人新事“十佳”人物。
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    的工作激情。對考核制度進(jìn)行重新修訂，實(shí)行績效雙控考核，強(qiáng)化考核責(zé)任落實(shí)，確保了考核工作效果。對減員增效工作進(jìn)行改革，制定人力資源管理規(guī)劃，逐步實(shí)施定崗定編方案，落實(shí)減員目標(biāo)，分解減員指標(biāo)至各基層單位，制定專項(xiàng)獎罰制度，全年計劃減員67人，實(shí)際減員106人，圓滿完成了公司下達(dá)的年度減員目標(biāo)。
    6.業(yè)務(wù)整合，改革管理模式。進(jìn)行用工管理改革。采取雇用勞務(wù)工的方法，將重體力、低技術(shù)含量的勞動崗位逐步推向社會，完成了徐州二壩北和東華后里生活小區(qū)物業(yè)管理社會化改革和公用電路改造工作，降低了勞動風(fēng)險，節(jié)約了人工成本；實(shí)施主輔分離工作。實(shí)行了食堂對外承包經(jīng)營，降低了經(jīng)營成本，進(jìn)一步推進(jìn)了后勤系統(tǒng)改革工作；開展業(yè)務(wù)管理整合，將原生活用電業(yè)務(wù)由電務(wù)段移交生活服務(wù)中心管理，明確并加強(qiáng)了生產(chǎn)、生活用電管理職能，推進(jìn)后勤管理的專一性，促進(jìn)了人力資源的合理配置；繼續(xù)推進(jìn)線路承包經(jīng)營。在總結(jié)2017年承包經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對孔莊、龍東、三河尖線路實(shí)施了對外承包經(jīng)營，減少了人員編制，降低了維修成本，擴(kuò)大了經(jīng)營改革成果。
    二、求實(shí)創(chuàng)新，齊抓共管，黨建工作又上新水平
    大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將績效管理理念引入黨建工作，用績效來表述和計量黨建工作的業(yè)績和成效，構(gòu)建了黨建工作績效管理評價體系，對黨建工作實(shí)施了綜合考核評價，推動了黨建工作水平的提高。
    《礦創(chuàng)建文明單位情況匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇七
    根據(jù)綏寧縣廉潔單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《綏寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)創(chuàng)建廉潔單位第四季度任務(wù)清單》的通知要求，我局于10月26日組織全局干部研究部署四季度廉潔單位創(chuàng)建，對廉潔單位創(chuàng)建以來的工作進(jìn)行全面梳理總結(jié)，進(jìn)一步夯實(shí)廉潔單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
    為營造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔創(chuàng)建濃厚氛圍，我局多舉措開展宣傳。每個季度都召開了創(chuàng)建廉潔單位推進(jìn)會議，研究部署廉潔單位創(chuàng)建各階段工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后給全體干部上了廉政宣傳黨課。我局將廉潔單位創(chuàng)建方案、創(chuàng)廉舉措、創(chuàng)廉承諾在單位信息網(wǎng)上公開，接受干部群眾評議和社會監(jiān)督。制作了綏寧縣統(tǒng)計局“廉潔單位”創(chuàng)建宣傳欄和廉政文化走廊等宣傳板，懸掛在辦公區(qū)域顯著位置，將干部個人廉政承諾粘貼在辦公室墻上，時刻提醒干部繃緊廉政弦。制作了包含中秋、國慶雙節(jié)廉潔過節(jié)提醒、工作紀(jì)律“十個嚴(yán)禁”、七個一律和黨員干部八小時之外廉政提示等內(nèi)容的廉政提醒卡小手冊發(fā)放給全體干部，督促全體干部廉潔自律、警鐘常鳴。我局積極組織干部職工參觀縣廉政書畫展、播放廉政警示教育片、召開家屬廉政座談會、通過聯(lián)通公司向全縣手機(jī)用戶發(fā)送廉潔短信和征集廉潔家風(fēng)家訓(xùn)活動，要求干部職工參與創(chuàng)作廉潔文化作品，有效增強(qiáng)有了干部職工和家庭成員的廉潔意識，營造了崇廉、尚廉的良好氛圍。
    我局把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行作為廉政建設(shè)的治本之策。圍繞“三重一大”、民主決策、統(tǒng)計改革創(chuàng)新、行政管理和廉政責(zé)任等重點(diǎn)領(lǐng)域，先后建立和完善了十七項(xiàng)工作制度，建立統(tǒng)計局權(quán)力清單并在單位信息網(wǎng)上進(jìn)行了公布，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。三我結(jié)合廉政風(fēng)險點(diǎn)排查、巡察反饋問題，認(rèn)真反思制度漏洞，建立了綏寧縣統(tǒng)計局制度臺賬，每個季度開展一次制度執(zhí)行情況檢查，及時堵塞管理漏洞，及時預(yù)警、查處破壞制度的人和事。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶著維護(hù)制度權(quán)威，做執(zhí)行制度的表率，帶動了全體黨員干部自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度。
    局黨組聚焦全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列黨組工作和支部工作重點(diǎn)，專題部署和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)《局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《局黨組成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《中共綏寧縣統(tǒng)計局機(jī)關(guān)黨支部、支部書記和班子其他成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任具體措施》(即“兩單一書”)和《綏寧縣統(tǒng)計局全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和年度任務(wù)安排表》，局黨組書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”，其他班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)。根據(jù)2019年縣委第一巡察組對我局巡察反饋的相關(guān)問題，認(rèn)真組織開展“回頭看”，直面問題，切實(shí)整改到位并長期堅持。
    我局結(jié)合黨員干部實(shí)際和崗位職責(zé)，把強(qiáng)化政治素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、履行統(tǒng)計職責(zé)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和自覺接受監(jiān)督作為“廉政承諾”主要內(nèi)容，在單位信息網(wǎng)公開，并打印上墻公布，接受干部群眾評議和社會監(jiān)督。通過支部主題黨日、黨員大會、干部例會、崗位練兵等陣地，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)等法紀(jì)教育活動，經(jīng)常性開展警示教育活動，真正讓廉潔思想入腦入心入行，筑牢遵規(guī)守紀(jì)、拒腐防變的思想防線和行為底線。9月15日，我局召開廉內(nèi)助座談會，向每一個干部職工家屬印發(fā)了“家屬助廉倡議書”，倡議家屬當(dāng)好“廉書記”，守好家庭廉潔門，當(dāng)好“廉管家”，管好家庭廉潔賬，當(dāng)好“廉參謀”，把好家庭廉潔關(guān)，當(dāng)好“廉內(nèi)助”，吹好家庭廉潔風(fēng)，筑牢了反腐倡廉家庭防線。
    我局在日常工作中始終不折不扣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決糾治“四風(fēng)”隱形變異問題，多層次加強(qiáng)黨員干部的日常監(jiān)督。5月11日，局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究我局全面從嚴(yán)治黨工作;5月12日，局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究單位作風(fēng)建設(shè)會商。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮“頭雁”作用，深入基層，貼近群眾，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行，帶頭廉潔自律。對干部職工在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，以紅臉出汗的方式及時進(jìn)行提醒談話。全局干部凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，自覺遵守規(guī)章制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，近幾年來屢獲績效考核先進(jìn)單位、綜治先進(jìn)單位、市級文明單位等榮譽(yù)稱號，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷優(yōu)化提升，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    我局嚴(yán)格按照季度任務(wù)清單，結(jié)合單位實(shí)際，制定了切實(shí)可靠的工作舉措。5月15日，開展了創(chuàng)廉潔單位集中學(xué)習(xí)，研究、推進(jìn)二季度廉潔單位創(chuàng)建工作;9月14日召開了三季度創(chuàng)建廉潔單位推進(jìn)會議，研究部署三季度廉潔單位創(chuàng)建工作;9月23日召開了廉政風(fēng)險排查會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工在會上對單位在財務(wù)管理、資金撥付、“三重一大”決策和人員招聘等方面進(jìn)行了廉政風(fēng)險逐一排查，建立了統(tǒng)計局廉政風(fēng)險臺賬。10月26日召開全體干部會議，研究四季度廉潔單位創(chuàng)建工作。通過會議部署、推進(jìn)，狠抓了創(chuàng)廉各項(xiàng)措施的落實(shí)落地，確保廉潔單位創(chuàng)建有序高效推進(jìn)。
    在縣紀(jì)委、縣創(chuàng)廉辦的精心指導(dǎo)下，我局通過深入開展廉潔單位創(chuàng)建活動，推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，有效提升了單位治理能力，推動了各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié)，干部群眾對廉潔單位創(chuàng)建工作滿意，黨群關(guān)系、干群關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到了良好地遵守，形式主義、官僚主義問題整治有效，廉潔單位創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，推動了業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量完成。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    近年來，×嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
    二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動員會，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。
    ×國稅局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動員會，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表國稅形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)
    開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會主義核心價值觀、習(xí)近平系列重要講話及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。結(jié)合×國稅實(shí)際，深入開展群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍思想作風(fēng)。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀彭雪楓紀(jì)念館等活動，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“×國稅論壇”，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。三是著力業(yè)務(wù)能力提升。內(nèi)選外請配強(qiáng)師資，每年對各層次、各業(yè)務(wù)系列人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。出臺青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)?！聊暌詠砉步M織各類培訓(xùn)×余場，參訓(xùn)人員×余人次，先后有×人入選總局、省局人才庫，×人獲得“三師”資格，×人獲得省級崗位能手稱號。四是著力典型選樹帶動。開展“最美稅務(wù)人”“十佳國稅干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
    三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
    在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在市局機(jī)關(guān)建立志愿者服務(wù)隊(duì)，志愿者注冊人數(shù)占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的×%。機(jī)關(guān)各黨支部以服務(wù)全市“雙創(chuàng)”和服務(wù)群眾為目標(biāo)，開展崗位學(xué)雷鋒、“雙創(chuàng)”路段治理、清潔家園、走進(jìn)敬老院關(guān)愛孤寡老人及走進(jìn)社區(qū)關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動，履行社會責(zé)任。市局助力全市“雙創(chuàng)”，履行路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。三是開展文明上網(wǎng)行動。制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索×余條。四是開展社會幫扶活動。對“精準(zhǔn)扶貧”及“雙創(chuàng)”聯(lián)系村和社區(qū)實(shí)施幫扶，與村及社區(qū)黨支部共謀發(fā)展思路，幫助解決實(shí)際問題。累計投入×余萬元，用于“雙創(chuàng)”幫扶街道、社區(qū)環(huán)境整治；
    共協(xié)調(diào)資金×余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強(qiáng)村小學(xué)硬件建設(shè)，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施，便利村民生產(chǎn)生活。認(rèn)真開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)”工作，積極參加“文明河南我先行·聚力點(diǎn)亮微心愿”活動，組織救災(zāi)捐款、“點(diǎn)亮微心愿”等社會公益活動，切實(shí)為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)國稅部門對社會特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置×本以上好書，在自學(xué)基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。六是開展群眾性文體活動。充分發(fā)揮文化協(xié)會和興趣小組作用，組織文體活動周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓(xùn)周”、“中國夢·國稅情”演講賽、“唱響核心價值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價值觀”征文、廉政書畫作品及學(xué)黨章書法作品展評等活動，組織離退休老干部參加省局及市直工委組織的門球、太極等項(xiàng)目比賽，豐富干部職工的文化生活。開展春節(jié)聯(lián)歡會、元宵猜燈謎、清明祭英烈、端午誦詩詞等“我們的節(jié)日”系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
    四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象
    整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
    優(yōu)化整合辦公用房，完善辦公樓功能，設(shè)置圖書室、健身房、臺球室、乒乓球室、書畫室、影音室、瑜伽室、太極拳館等活動場所，更好滿足機(jī)關(guān)同志學(xué)習(xí)工作需要；
    對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
    對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。征集文明禮儀、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤政廉政等文化格言，制作寓意深刻、圖文并茂的格言標(biāo)牌，打造走廊格言文化和科室格言文化；
    開辟“×市國稅局廉政文化——清風(fēng)苑”，集中展示從嚴(yán)治黨的精神要求、反面典型案例和市局黨風(fēng)廉政建設(shè)成果；
    體現(xiàn)×國稅行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。三是加強(qiáng)安全防范。建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行×小時值班制度，在辦公樓安裝×設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。
    五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績
    市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績。一是稅收收入持續(xù)增長。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢，向政策落實(shí)要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升?！聊曛两?，共組織稅收收入×億元，實(shí)現(xiàn)地方級收入×億元，收入總量位居全省第×，地方級收入位居全省第×，有力支持了×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二是稅收征管規(guī)范有序。積極推動征管方式轉(zhuǎn)變，建立了“以分級分類管理為核心，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以信息技術(shù)為支撐，以機(jī)構(gòu)職責(zé)為保障”的稅源管理專業(yè)化格局。按照“平穩(wěn)交接、順暢辦稅、落實(shí)政策、完善管理、稅不流失”的目標(biāo)，做好全面推開營改增試點(diǎn)各項(xiàng)工作，典型做法被國家稅務(wù)總局專題推介；
    做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項(xiàng)活動，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。周密部署，穩(wěn)步推進(jìn)，金稅三期、稅收分析×系統(tǒng)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版順利上線運(yùn)行，為信息管稅提供了有力支撐。三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。組織稅法宣傳進(jìn)高校、進(jìn)軍營、進(jìn)商戶等稅收宣傳活動，提升群眾稅收政策熟知度、遵從度；
    始終把提升服務(wù)質(zhì)效作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。按照“九統(tǒng)一推行”的要求加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化國地稅合作，實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)的一廳統(tǒng)辦；
    新建×個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。為×戶大企業(yè)指定首席服務(wù)官，深入落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系、定向服務(wù)措施；
    全面落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，開展便民辦稅春風(fēng)行動，實(shí)施簡政放權(quán)，優(yōu)化辦稅流程，納稅人報送資料平均減少×%，辦稅環(huán)節(jié)減少×%，即辦事項(xiàng)達(dá)×%，平均辦稅時間縮減×%。不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)釋放紅利支持企業(yè)發(fā)展，×年以來共為納稅人辦理減免退稅×億元。制定落實(shí)針對性措施，支持服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和×本土企業(yè)上市（掛牌），受到市政府的表彰和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是工作機(jī)制更加健全。每周召開局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、每月召開局務(wù)會，適時召開黨組會和局長辦公會，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。修訂完善各項(xiàng)工作制度，形成了涵蓋行政管理和業(yè)務(wù)管理等多層面的工作運(yùn)行機(jī)制。對重點(diǎn)工作分解立項(xiàng)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，強(qiáng)化督導(dǎo)，形成了務(wù)實(shí)高效的工作落實(shí)機(jī)制。健全完善的制度機(jī)制，推動了各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)有序運(yùn)行。
    文明單位創(chuàng)建為×國稅工作提供了強(qiáng)大的發(fā)展動力，在潛移默化中推動了國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。近年來，市局連續(xù)獲得“省級文明單位”、“省級文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，先后多次被評為“全省國稅系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”“全市科學(xué)高效發(fā)展績效先進(jìn)單位”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”“平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”“預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位”，被市政府記集體三等功，機(jī)關(guān)黨委連年被評為先進(jìn)基層黨組織，市局工作多次受到稅務(wù)總局、省委省政府、省國稅局和市委市政府各級領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。
    精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)×國稅事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展，為建設(shè)大美×、活力×、幸?！猎僮鲂仑暙I(xiàn)！
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇九
    加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展―##醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報我院（所）成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級科研機(jī)構(gòu)。多年來堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個文明建設(shè)取得較好成績，促進(jìn)了院（所）長足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬元，職工130名。1987年被評為旗級文明單位，以較大的整體優(yōu)勢跨入國家“二級乙等醫(yī)院”行列。以來連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)?？漆t(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評比第一名。多次被評為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團(tuán)結(jié)、黨建工作先進(jìn)集體而受到表彰獎勵?，F(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識創(chuàng)建文明單位的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌反映著社會的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認(rèn)識精神文明的重要性，堅持政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線這一觀點(diǎn)。以人為本，加強(qiáng)政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級文明單位而努力。為使這項(xiàng)工作能夠順利、有效的開展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負(fù)責(zé)人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認(rèn)識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項(xiàng)工作全面開展。二、加強(qiáng)職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認(rèn)識到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力。搞好精神文明建設(shè)就是江澤民同志“三個代表”重要思想具體實(shí)踐，最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實(shí)際行動體現(xiàn)對這項(xiàng)工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過程中我們立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，積極開展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場文藝晚會，展示職工風(fēng)采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎賽，宏揚(yáng)民族文化，在電視臺開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺，擴(kuò)大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術(shù)比武等活動，展示蒙醫(yī)院精神風(fēng)貌，展現(xiàn)新時代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊(duì)伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫(yī)院”活動，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競賽活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開展“送去溫暖獻(xiàn)愛心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻(xiàn)愛心一助一活動”，幾年來為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi)，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達(dá)3.5萬元，宏揚(yáng)了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費(fèi)，體現(xiàn)時間就是生命價值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準(zhǔn)”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)?；?；開展“做主人，比奉獻(xiàn)，我為醫(yī)院添光彩”活動，職工們自己動手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)，對醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，開展建家、議家、評家活動，提高了職工參政議政能力，增強(qiáng)了職工的民主管理意識和主人翁意識；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費(fèi)；實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場需求；實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購”制度，降低成本，減輕患者負(fù)擔(dān)；開展“放心藥房”活動，讓醫(yī)患用藥雙放心。總之，開展的各項(xiàng)活動把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項(xiàng)活動當(dāng)中，讓職工用實(shí)際效果自行糾正，用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過活動增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀(jì)律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會問卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達(dá)到95%以上，較高的社會信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。門診2.2萬人次，住院1062例；門診達(dá)到了2.6萬人次，住院患者1628例。三、精神文明建設(shè)，推動了物質(zhì)文明的發(fā)展有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實(shí)際工作當(dāng)中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)以利提高；二是堅持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進(jìn)步的根本動力來抓，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試，報考職業(yè)大專、本學(xué)習(xí)，每年選送8~10人到上級醫(yī)院進(jìn)修深造，加快了知識更新、技術(shù)更新，開展ct、胃鏡、血?dú)夥治?、腦外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科?？疲瑸榛颊呔歪t(yī)創(chuàng)造更多的'方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊”、“工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)”等書，下發(fā)科室人手一冊，各項(xiàng)工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標(biāo)管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級甲等”醫(yī)院為總目標(biāo)，真抓實(shí)干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進(jìn)了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進(jìn)程；八是堅持蒙醫(yī)藥特色，加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，積極開展科研工作促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；九是加大設(shè)備投入，引進(jìn)和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、500毫安x光機(jī)等，提高了診斷技術(shù)水平。九項(xiàng)措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長好勢頭。20234萬元，295萬元，20在達(dá)到了344萬元，預(yù)計能夠達(dá)到400萬元，固定資產(chǎn)由年240萬元增加到現(xiàn)在的650萬元。四、抓好計劃生育，搞好綜合治理計劃生育是基本國策，綜合治理是國家長治久安的重要工程。我們把計劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建章建制，完善管理，組織職工學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工法律意識，教育職工加強(qiáng)公民意識，遵紀(jì)守法，遵守社會公德，在社會生活，生產(chǎn)活動中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無處藏身。開展安全單位活動，開展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災(zāi)害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭。多年來醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。堅持開展愛國衛(wèi)生活動，建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復(fù)、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評?；仡檸啄陙淼膭?chuàng)建文明單位工作，雖然在各個方面取得了一定的成績，但我們懂得，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、服務(wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十
    創(chuàng)建平安醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    根據(jù)xxxx年貴州省衛(wèi)生廳等九個部門聯(lián)合下發(fā)，黔衛(wèi)發(fā)[xxxx]134號《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見》文件精神及工作要求，貴陽中醫(yī)第一附屬醫(yī)院黨委行政按照上級的要求和工作部署，認(rèn)真的按照文件精神，積極地開展了相關(guān)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展“平安醫(yī)院”活動的意見》精神，醫(yī)院黨委行政組織召開了專題工作會議，組織班子成員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了文件精神，并結(jié)合我院實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)的實(shí)施意見和工作方案，由黨委書記張培琴同志、院長朱廣旗同志分別擔(dān)任組長和副組長，相關(guān)職能部門和臨床大科室主任參與，建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作辦公室，并認(rèn)真落實(shí)辦公室人員的工作職責(zé)，明確工作任務(wù)。在堅持一把手親自抓的同時，黨委還明確一名分管院領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，形成了醫(yī)療管理部門、治安保衛(wèi)、糾風(fēng)、黨群、宣傳和臨床大科室等部門齊抓共管的工作格局。全面地推進(jìn)了醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的建設(shè)。
    醫(yī)院在認(rèn)真組織廣大教職工生學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上，以科室為單位開展群眾性的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”重要性、必要性和活動目的、意義的認(rèn)識，在職工中開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、和諧醫(yī)院思想大討論，使廣大教職工生從思想上真正認(rèn)識到開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、和諧醫(yī)院重大意義的認(rèn)識，人人都參與進(jìn)來，個個都成為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的宣傳者、執(zhí)行者和落實(shí)者。同時，醫(yī)院還制作宣傳標(biāo)語、宣傳橫幅并通過醫(yī)院的院報向來院就醫(yī)的患者、住院的病友進(jìn)行宣傳，為醫(yī)護(hù)人員、來院就醫(yī)的患者和住院的病友搭起了共創(chuàng)“平安醫(yī)院”和諧醫(yī)院的良好平臺。
    (一)、醫(yī)務(wù)科
    醫(yī)院長期以來堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，醫(yī)務(wù)科按照這一服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。對門診醫(yī)師不足的問題給予及時的調(diào)整、充實(shí)，合理安排工作時間，按照衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的指示，醫(yī)院堅持了365天，天天開診，保證病人及時就診。從門診到病房，建立醫(yī)療費(fèi)用公開透明制度，住院病人實(shí)行一日一清單，在住院處、門診大廳設(shè)立費(fèi)用查詢觸摸屏系統(tǒng)，病人可以隨時查詢藥品價格、住院費(fèi)用等詳細(xì)情況，深受病人的好評。
    (二)、糾風(fēng)工作
    醫(yī)院糾風(fēng)辦從構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的高度，大力加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，對醫(yī)護(hù)人員的違規(guī)行為及現(xiàn)象實(shí)施有效的監(jiān)督。
    加強(qiáng)對全院職工、醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度的教育，使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，在實(shí)際工作中注重醫(yī)患溝通，對患者反映的醫(yī)療方面的問題，做到及時答復(fù)及時處理。
    改進(jìn)醫(yī)患溝通方式，注重溝通效果，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與患者的`“午餐溝通會”制度，堅持每周一次無償?shù)臑閰⒓訙贤〞牟∪颂峁┪绮?，了解掌握患者對醫(yī)院的意見和建議;定期舉辦社會監(jiān)督員懇談會。建立醫(yī)患溝通會長效機(jī)制，醫(yī)院還制定了《醫(yī)患溝通會制度實(shí)施辦法》、《對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行公示的規(guī)定》、《受理病人投訴相關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等制度措施。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理。結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動，全面加強(qiáng)醫(yī)院管理，建立健全醫(yī)療安全管理體系，切實(shí)落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設(shè)備合理、合法、安全使用，有效的避免了發(fā)生的醫(yī)療差錯和事故。
    (三)、保衛(wèi)科
    1、加強(qiáng)安全教育，防患于未然。
    醫(yī)院保衛(wèi)科在執(zhí)行醫(yī)院安全保衛(wèi)任務(wù)的過程中，深深體會到安全工作，重在對于廣大職工的安全教育，提高防患于未然的重要性的認(rèn)識。在開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的建設(shè)中，應(yīng)著力加強(qiáng)對醫(yī)院職工、患者、住院病友的教育宣傳工作。因此，每季度醫(yī)院都邀請貴陽市公安局、派出所、消防支隊(duì)的同志前來醫(yī)院向職工講課、醫(yī)院還組織保衛(wèi)科的同志到消防部隊(duì)觀摩消防演練和學(xué)習(xí)，為提高保衛(wèi)人員的素質(zhì)和能力，每月保衛(wèi)科工作人員深入各病區(qū)開展安全檢查集理論性、實(shí)用性于宣傳工作中，卓有實(shí)效的開展預(yù)防火災(zāi)、防盜教育活動。
    2、加強(qiáng)消防安全巡查及安全保衛(wèi)巡查工作。
    在加大宣傳力度，提高醫(yī)院全體職工消防安全意識的基礎(chǔ)上。醫(yī)院保衛(wèi)科對醫(yī)院消防安全指定專人負(fù)責(zé)，每季度對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更換，確保了人員、資金、設(shè)備的“三到位”。今年對安全、消防的資金投入近150多萬元。
    加強(qiáng)預(yù)防事故安全疏導(dǎo)工作，保證醫(yī)院的消防安全工作。加強(qiáng)對病區(qū)重點(diǎn)部位、庫房、藥房、重大醫(yī)療設(shè)備、公共財產(chǎn)等進(jìn)行巡查，切實(shí)保障安全保衛(wèi)工作。
    3、完善和執(zhí)行醫(yī)院總值班制度，強(qiáng)化安全巡查力度。
    召集醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人，進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，簽定綜合治理責(zé)任書。保衛(wèi)科工作人員堅持24小時值班制度，建立火災(zāi)、重大自然災(zāi)害應(yīng)急方案。切實(shí)保障醫(yī)院醫(yī)療工作順利有序進(jìn)行。加強(qiáng)門衛(wèi)、保衛(wèi)值班，密切留意進(jìn)出醫(yī)院的可疑人員，對進(jìn)入醫(yī)院的不法“醫(yī)托”等給予嚴(yán)厲打擊。強(qiáng)化巡查力度，切實(shí)為醫(yī)院提供了安全保障。
    4、采取積極的預(yù)防措施，大力開展群防群治工作。
    在保障醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對醫(yī)院周邊及職工家屬區(qū)的巡視工作，同時配合公安機(jī)關(guān)，切實(shí)對醫(yī)院周邊群眾、職工生活區(qū)進(jìn)行綜合治理。
    通過開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，使醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境有了明顯的改觀，醫(yī)院內(nèi)部及周邊的安全有了明顯的好轉(zhuǎn)，全年醫(yī)院未出現(xiàn)刑事案件和治安事件。為建立和諧醫(yī)院奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    為不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時推進(jìn)創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建質(zhì)量，把創(chuàng)建活動與醫(yī)院的其他工作緊密結(jié)合起來，互相促進(jìn)，互相提高。我們將在省衛(wèi)生廳、省創(chuàng)建“平安醫(yī)院”辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，做好醫(yī)院的安全工作，努力把醫(yī)院各方面的安全工作提高到一個新的水平，為前來我院就醫(yī)的廣大人民群眾創(chuàng)造一個安全有序的診療環(huán)境。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十一
    創(chuàng)建漢中市“平安校園”匯報材料
    私渡鎮(zhèn)九年制學(xué)校位于西鄉(xiāng)縣西南部，2006年9月由原私渡鎮(zhèn)初級中學(xué)和私渡鎮(zhèn)中心學(xué)校合并組建而成，學(xué)?，F(xiàn)有一至九年級13個教學(xué)班502名學(xué)生，附設(shè)中心幼兒園一個，在園幼兒114人。共有教職工48人。近年來，學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)“雙常規(guī)”管理，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，狠抓校園安全管理與學(xué)生德育、養(yǎng)成教育等工作，注重校園文化建設(shè)，教育教學(xué)質(zhì)量連年攀升。學(xué)校先后獲縣教育局“目標(biāo)責(zé)任書考核先進(jìn)單位”、縣委縣政府“文明單位”、“平安校園”、“綠色校園”、“衛(wèi)生校園”、“師德建設(shè)先進(jìn)單位”、“實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)單位”；市委、市政府“創(chuàng)佳評差競賽活動先進(jìn)單位”，市級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”，市教育局“文明校園”、“后勤先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)表彰。
    在開展創(chuàng)建漢中市“平安校園”活動以來，我校積極行動，認(rèn)真總結(jié)、抓住重點(diǎn)、突破薄弱，取得了新的進(jìn)步，使平安創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，發(fā)揮了作用。
    安思危、防微杜漸，切實(shí)加強(qiáng)安全工作”來要求全體師生，不斷增強(qiáng)師生的安全責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的意識和自我保護(hù)的能力。學(xué)校安全工作責(zé)任明確，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)安全考核，實(shí)行安全事故“一票否決”制。多年來，校園安全得到了各級黨委、政府的高度重視，各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨我校檢查指導(dǎo)平安創(chuàng)建工作。
    二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化落實(shí)，積極防控
    幾年來，學(xué)校建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各種安全管理制度，每月定期召開校園安全穩(wěn)定分析研判會，查找學(xué)校存在的各種問題和安全隱患，邀請教體局、鎮(zhèn)黨委政府、村委會、派出所、工商所、衛(wèi)生院等部門，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患進(jìn)行研判分析，及時落實(shí)專人進(jìn)行整治。與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)緊密聯(lián)系，在學(xué)校建立了校園警務(wù)室，積極爭取資金，落實(shí)了安保設(shè)施和安保人員，重點(diǎn)部位全部安裝了監(jiān)控，并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。學(xué)校還聘請有法治副校長，警校共攜手，共建平安和諧校園。學(xué)校剛剛合并組建時，校舍破舊，危房多。幾年來，我們多方努力，籌措資金，對c級危房進(jìn)行了加固維修，d級危房全部拆除。新修了教學(xué)樓、水沖廁所、師生餐廳、學(xué)生宿舍，改造了進(jìn)校路，新的幼兒園正在修建中?，F(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)消除了全部危房，保證了師生安全，校園育人氛圍濃厚，變得更加美麗。
    三、強(qiáng)化教育功能，提高師生的創(chuàng)建意識
    過印發(fā)致家長一封信，簽訂安全責(zé)任書，召開家長會，家校配合，共同維護(hù)學(xué)生安全。學(xué)校還積極開展反邪教、禁毒宣傳教育活動，教育師生遠(yuǎn)離毒品和邪教。加強(qiáng)對師生的普法教育，認(rèn)真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。全體師生遵紀(jì)守法，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。學(xué)校注重對教師的安全培訓(xùn)，堅持每周例會，專門用30分鐘進(jìn)行安全培訓(xùn)，每月進(jìn)行專題安全培訓(xùn)，每學(xué)期末進(jìn)行全鎮(zhèn)教師安全大培訓(xùn)，要求經(jīng)常性對食堂從業(yè)人員等安全崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全體教師的安全責(zé)任意識顯著提高。學(xué)校堅持做好每學(xué)期開學(xué)第一個月的安全教育月活動，經(jīng)常性的舉行消防、防爆、緊急疏散等安全演練，通過演練提高師生安全自救意識。
    四、認(rèn)真開展校園周邊綜合治理，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，營造良好的育人環(huán)境
    積極聯(lián)系有關(guān)部門加大對學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進(jìn)行全面的排查，將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關(guān)主管部門協(xié)同整治、清理。通過幾年努力，學(xué)校周邊已經(jīng)消除了網(wǎng)吧、臺球室等不利于青少年健康成長的場所。積極開展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作，設(shè)立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時給予解決、處理，幾年來，學(xué)校從未發(fā)生過一起師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。
    五、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，促進(jìn)平安建設(shè)。
    近年來，我校大力推廣傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人
    思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，從而自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的安全規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校平安建設(shè)。從2009年開始，我校開始開展國學(xué)經(jīng)典《弟子規(guī)》進(jìn)校園活動，在班上安排生活指導(dǎo)教師專門講授《弟子規(guī)》，舉行《弟子規(guī)》賽教活動，特別是今年9月份，邀請漢中弟子規(guī)協(xié)會來校開展了為期3天的“學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、規(guī)范自身行為”學(xué)習(xí)交流活動，更是在師生中掀起了學(xué)習(xí)國學(xué)的熱潮。通過傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，全體師生懂得了感恩祖國，感恩社會；懂得了尊敬長輩，愛護(hù)弱小；懂得了團(tuán)結(jié)互助，和睦相處；懂得了文明禮貌，遵紀(jì)守法。從而有力的促進(jìn)了學(xué)校的安全管理工作。
    幾年來，學(xué)校安全工作有序保障，教學(xué)質(zhì)量接連攀高，教師積極進(jìn)取，為人師表，師生關(guān)系和諧，管理進(jìn)一步規(guī)范，校園安全穩(wěn)定，就像一個和諧溫馨的大家庭。新形勢對我們提出更高的要求，需要我們要進(jìn)一步解放思想，堅持與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展平安校園創(chuàng)建工作，努力營造一個平安、和諧的校園環(huán)境，為建設(shè)“平安西鄉(xiāng)”發(fā)揮示范帶頭作用。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十二
    20xx年，在綜治辦的具體指導(dǎo)下，我局按照平安創(chuàng)建工作要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，結(jié)合本部門實(shí)際，在文化市場中進(jìn)一步深化了社會治安綜合治理工作，為我縣的社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展?fàn)I造了良好的社會文化環(huán)境，創(chuàng)建“平安文化市場”的一系列工作取得了較好效果?，F(xiàn)匯報如下：
    針對我縣文化市場的現(xiàn)狀，我局對市場執(zhí)法人員進(jìn)行了法律、法規(guī)教育，并通過召開座談會、組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等方式，使文化市場執(zhí)法人員的法律法規(guī)意識有了明顯提高，并對創(chuàng)建“平安文化市場”這項(xiàng)工作的重要意義有了深刻認(rèn)識，同時，為更好地推動文化市場監(jiān)督工作的有效依法開展，確保在執(zhí)法工作中做到公正、無私、無畏、無愧，我局先后出臺了《網(wǎng)吧專項(xiàng)整治方案》、《關(guān)于加強(qiáng)全文化市場安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于對全電玩游戲市場進(jìn)行專項(xiàng)整治的通知》、《20xx年社會治安綜合治理及平安建設(shè)工作實(shí)施方案》等文件，對文化市場執(zhí)法工作提出了明確的要求，制定了具體可行的目標(biāo)。為我局深入開展“平安文化市場”的創(chuàng)建工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    一是加強(qiáng)文化市場監(jiān)管。我局以整頓和規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序?yàn)楣ぷ髂繕?biāo)，以保護(hù)國家文化安全、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、保護(hù)未成年人合法權(quán)益為工作重點(diǎn)，以網(wǎng)吧、娛樂場所為嚴(yán)管對象，堅持做到“發(fā)現(xiàn)一起”“查處一起”，有效凈化了社會文化環(huán)境。月日日，聯(lián)合公安、消防、教育等部門，對14家網(wǎng)吧進(jìn)行了突擊檢查，對接納未成年人和超時營業(yè)的10家網(wǎng)吧，全部責(zé)令停業(yè)整頓。4月22日，赴參加20xx年全國侵權(quán)盜版制品及各類非法出版物集中銷毀行動，我銷毀盜版音像制品1200余張（盤），盜版及各類非法書報刊20xx余冊。月日，組織執(zhí)法人員對全縣手機(jī)銷售、維修店工作中有無儲存、為消費(fèi)者下載淫穢色情信息進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。并將手機(jī)銷售、維修店為手機(jī)下載業(yè)務(wù)納入監(jiān)管范圍。11月6日，對非法組織所謂的3d電影放映活動，我局文化市場行政綜合執(zhí)法隊(duì)快速出擊，聯(lián)合工商部門立即查處，將非法物品扣留。11月22日，執(zhí)法人員在檢查市場的同時，發(fā)現(xiàn)有非法經(jīng)營衛(wèi)星接收器（鍋蓋），當(dāng)場制止，并將其取締，12月1日，聯(lián)合工商部門對非法銷售、安裝衛(wèi)星接收設(shè)備的`經(jīng)營戶進(jìn)行了打擊，戰(zhàn)果不斐。
    二是注重法律法規(guī)宣傳教育工作。4月21日，在我城四所小學(xué)舉辦了“拒絕盜版，從我做起”為主題的“綠色書簽行動20xx”簽名活動。月日，舉行了《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》宣傳進(jìn)校園活動，對等城的中小學(xué)校進(jìn)行了《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》宣傳活動。月日，召開了全網(wǎng)吧專項(xiàng)整治業(yè)主培訓(xùn)會，家網(wǎng)吧法人參加了培訓(xùn)，進(jìn)行了考試，并簽定了保證書，保證做到不超時營業(yè)、不接納未成年人進(jìn)入，堅決做到采用二代身份證上網(wǎng)，規(guī)范經(jīng)營、文明上網(wǎng)。月日，我利用“12〃4”宣傳平臺，進(jìn)行了法律宣傳。為吸取貴州省凱里市網(wǎng)吧爆炸事件深刻教訓(xùn)，月日，我對家網(wǎng)吧業(yè)主又進(jìn)行了安全培訓(xùn)。現(xiàn)全文化市場經(jīng)營秩序逐步規(guī)范，已呈現(xiàn)出良好的社會文化環(huán)境。
    “平安文化市場”的創(chuàng)建是我們打造“平安”，推動和諧發(fā)展工作的重要組成部分，是關(guān)系廣大人民群眾生命和財產(chǎn)安全、關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事，我們將進(jìn)一步健全各項(xiàng)措施，通過積極有效的行動，充分運(yùn)用部門間的聯(lián)動機(jī)制，繼續(xù)深入開展文化市場平安創(chuàng)建工作，為把我的文化市場打造成一個平安、和諧的市場體系而努力。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十三
    在文明創(chuàng)建工作中，注重制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報，供您參考。
    市直機(jī)關(guān)工委：
    我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，將四個文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第一要務(wù)，堅持服務(wù)民生，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展，服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進(jìn)工作方式方法，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
    局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政
    規(guī)章制度
    ，堅持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政，無違反法紀(jì)行為。積極開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置，健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長長任組長，副局長田玉峰、尚修茂任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定
    工作計劃
    ，將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務(wù)會的重要議事日程，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實(shí)檢查，保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解，納入干部崗位責(zé)任制，作為考核重要內(nèi)容，使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門，落實(shí)到個人。
    按照政務(wù)公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度，對全體工作人員的言行實(shí)行制度約束，做到責(zé)任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    幾年來，我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學(xué)習(xí)，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來，無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
    利用各種形式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識，讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，做好各項(xiàng)安保措施。堅持干部值班制度，制訂災(zāi)害
    應(yīng)急預(yù)案
    和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
    檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機(jī)制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時加快檔案數(shù)字化建設(shè)，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務(wù)工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾，贏得群眾好評。
    以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會主義民主政治建設(shè)方面，著力推動市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開展民企檔案工作試點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
    檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務(wù)功能，在推進(jìn)四個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
    創(chuàng)建文明單位，立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，并頒布實(shí)施。
    文明創(chuàng)建工作推動了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，努力做優(yōu)服務(wù)文章，通過文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。
    特此申報。
    今年，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報如下：
    (一)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了上下結(jié)合、齊抓共管、運(yùn)作有序的精神文明建設(shè)組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責(zé)”的原則，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展。
    (二)完善工作機(jī)制。在創(chuàng)建中，堅持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，列入長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，列入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設(shè)進(jìn)行再動員，年度績效考核時對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查，年末總結(jié)表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任、事事有人管的管理體系。
    領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、爭創(chuàng)文明單位”作為單位建設(shè)的目標(biāo)和工作重點(diǎn)，始終堅持一手抓史志業(yè)務(wù)，一手抓精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化史志隊(duì)伍的政治建設(shè)，思想建設(shè)，廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，把精神文明建設(shè)貫穿于史志業(yè)務(wù)工作的全過程。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持財務(wù)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙向監(jiān)督機(jī)制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學(xué)習(xí)會。班子成員自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，服從地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員輔導(dǎo)、支部組織討論、黨員集中交流等，認(rèn)真開展革命傳統(tǒng)教育、核心價值觀教育、理想信念教育、社會主義法治理念教育，強(qiáng)化了黨員干部的使命感、責(zé)任感。
    (三)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關(guān)文件精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，堅持以學(xué)促改、邊學(xué)邊改。民主生活會后，對照 “四風(fēng)”方面存在的突出問題，逐條認(rèn)真制定整改方案和措施，建章立制，力求實(shí)效。每名黨員根據(jù)工作實(shí)際、結(jié)合崗位特點(diǎn)、自身能力和特長，在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實(shí)踐活動與史志工作緊密結(jié)合起來。通過教育實(shí)踐活動的開展，黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
    (四)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立定期學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。
    (五)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《建立健全懲治和預(yù)防腐化體系工作目標(biāo)及責(zé)任分工實(shí)施方案》，史志辦領(lǐng)導(dǎo)與行署分管領(lǐng)導(dǎo)、與各科室黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)
    責(zé)任書
    ，形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機(jī)制。二是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”和地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管具體的干部人事、財務(wù)審批、項(xiàng)目工程建設(shè)和物資采購工作要求，進(jìn)一步落實(shí)“五重一大”工作制度，加強(qiáng)權(quán)利監(jiān)督，建立了正職“四個不直接分管”制度，建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制，增強(qiáng)工作透明度，并加以落實(shí)。三是健全完善黨務(wù)公開目錄，抓好黨務(wù)公開網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作。在去年黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。四是圍繞突出重點(diǎn)、營造氛圍、務(wù)求實(shí)效的工作思路積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設(shè)年”活動。以“廉潔新疆·清風(fēng)哈密”為主題，按照廉政文化“八進(jìn)”活動要求，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫
    入黨誓詞
    、主題知識競賽、參觀愛國主義教育基地等活動，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，總書記、張春賢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動文件選編》，組織觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》，強(qiáng)化對全體黨員從政道德、職業(yè)道德、馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。開展“清風(fēng)·廉政親情寄語”活動，引導(dǎo)每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學(xué)習(xí)、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建設(shè)“德行哈密”，道德大講堂活動相結(jié)合，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成，相互促進(jìn)的良好氛圍。
    近年來，我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質(zhì)作為加強(qiáng)史志隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治教育，取得了實(shí)效。
    我辦十分重視“公民道德建設(shè)月”活動，結(jié)合道德建設(shè)月主題和史志工作實(shí)際，制定方案，以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn)，積極組織全體干部職工開展精神文明建設(shè)常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區(qū)黨員、居民，幫扶結(jié)對共建單位和志愿者服務(wù)活動，不斷增強(qiáng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)的職業(yè)道德意識。
    不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內(nèi)涵深厚的主題實(shí)踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。
    (一)加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓(xùn)班、道德大講堂、讀紅色經(jīng)典書籍，觀紅色經(jīng)典電影、唱紅色經(jīng)典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。
    (二)大力開展民族團(tuán)結(jié)教育。一是鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域反裂斗爭再教育成果，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認(rèn)同”教育。二是強(qiáng)推雙語學(xué)習(xí)。通過互學(xué)語言文字，加深了解，增進(jìn)感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓(xùn)”。利用板報書寫雙語學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。
    (三)學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神。
    (四)認(rèn)真開展結(jié)對共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、行署關(guān)于結(jié)對共建的部署要求，并把這項(xiàng)工作做為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)重要工作來抓，作為群眾路線教育實(shí)踐活動的只要載體，多次開展工作調(diào)研。根據(jù)具體情況，制定了詳細(xì)的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。
    群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點(diǎn)開展工作，通過真蹲實(shí)駐、深入走訪調(diào)查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達(dá)村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動。“七.一”前，先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
    (一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)平安建設(shè)，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。完善機(jī)關(guān)值班、車輛、消防等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查落實(shí)。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設(shè)先進(jìn)單位和消防工作達(dá)標(biāo)合格單位。
    (二)認(rèn)真落實(shí)國家計劃生育政策。多年來未發(fā)生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實(shí)率均達(dá)到100%。
    (三)加強(qiáng)辦公環(huán)境治理。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立了機(jī)關(guān)節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強(qiáng)車輛和水電管理等措施，千方百計節(jié)約開支，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習(xí)慣。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅持機(jī)關(guān)內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化。
    以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導(dǎo)、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為和諧哈密建設(shè)做出不懈努力!
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
    喀什市庫木代爾瓦扎街道大眾路社區(qū)成立于2002年，轄區(qū)面積0.7平方公里，屬單位、居民混合型社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)駐有行政、企（事）業(yè)單位17個、物業(yè)公司3個，居民小區(qū)6個，常住人口3019戶、10055人，出租房屋240個、暫住人口1029人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員30名（國家干部5名）。社區(qū)黨總支下設(shè)4個黨支部（兩新黨支部3個，物業(yè)公司黨支部1個），有黨員57名，社區(qū)陣地500平方米，按“六站三室一廳”功能進(jìn)行設(shè)置，設(shè)施齊全，服務(wù)功能完善。
    今年以來，我們按照街道黨工委、市委總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建促進(jìn)社會和諧作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認(rèn)真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。在街道綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng)，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為幾個治安小區(qū)，實(shí)行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負(fù)責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進(jìn)行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。
    二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展群防群治。一是針對1個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實(shí)行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機(jī)動車輛、非機(jī)動車輛進(jìn)行管理。二是對半封閉式管理的5個住宅區(qū)，由社巡邏隊(duì)員佩帶袖標(biāo)，按時在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進(jìn)入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進(jìn)行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機(jī)關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強(qiáng)對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定責(zé)任書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強(qiáng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于 社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復(fù)雜，流動人口多，流動量大。我們與相關(guān)部門密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認(rèn)真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負(fù)責(zé)5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護(hù)、大門有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。五是教育引導(dǎo)居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)花草樹木。
    四、切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進(jìn)行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均達(dá)到。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
    各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機(jī)構(gòu)健全、各項(xiàng)制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實(shí)，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強(qiáng)，確保了一方平安。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十五
    在大環(huán)境的驅(qū)動下，現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，員工收入水平逐步提高，為確保這來之不易的生活，作為承擔(dān)一定社會責(zé)任的企業(yè)有必要也有義務(wù)抓好“平安創(chuàng)建”工作，為生產(chǎn)生活保駕護(hù)航！
    xx寶汽車銷售服務(wù)有限公司位于長沙市芙蓉南路一段999號，公司成立于20xx年1月，注冊資金1420萬元，占地面積12000平方米，是廣汽豐田汽車有限公司首批授權(quán)的集“整車銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)、信息反饋”四位一體的特約銷售服務(wù)店。公司經(jīng)營享譽(yù)國內(nèi)外的凱美瑞、漢蘭達(dá)、致炫、致享、酷路澤、埃爾法、杰路馳、雷凌等系列轎車。20xx年10月導(dǎo)入二手車業(yè)務(wù)，成為華中區(qū)唯一二手車樣板店。公司實(shí)行董事長領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田“personal&premium”的銷售理念，具有良好的科學(xué)管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化。
    公司全套引進(jìn)意大利、美國、日本、德國等國外最先進(jìn)的維修保養(yǎng)設(shè)備，擁有中、高級技師近30名，全體員工都接受了廣汽豐田公司的專業(yè)培訓(xùn)，所有維修人員均獲得由省維修站和廣汽豐田培訓(xùn)考核的專業(yè)資格證。
    1.提高安全意識，堅持預(yù)防為主，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，把職工的安全健康擺在首位，樹立安全就是效益的“大安全”觀念，圍繞“生產(chǎn)、生活、生存”，強(qiáng)勢推進(jìn)與之相關(guān)的“宣傳、教育、培訓(xùn)、演練”（見附件照片一）。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、總結(jié)、評比安全工作，定期研究安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時候，能夠服從安全的需要行使安全一票否決權(quán)。
    用足用好安全防護(hù)經(jīng)費(fèi)，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)危害因素的宣傳與公示，定期組織職業(yè)場所危害因素檢測和員工職業(yè)病體檢（見附件照片二），有效控制工作場所職業(yè)危害因素，保障員工身體健康，確保職業(yè)病發(fā)生率為零。
    2.建立健全安全組織，落實(shí)好安全管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，發(fā)揮安全員的權(quán)力作用，杜絕違章指揮，違章操作。
    3.加強(qiáng)安全教育，提高職工安全素質(zhì)，健全職工安全教育檔案，新入廠的工人上崗前必須全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，簽訂安全責(zé)任書方可上崗操作。
    4.各級管理人員要盡可能深入生產(chǎn)現(xiàn)場，做到有針對性地
    監(jiān)督檢查和隱患排查，具體到責(zé)任人，并限時整改，把事故隱患消滅在萌芽之中（見附件照片三）。
    5.認(rèn)真執(zhí)行事故上報制度，堅持四不放過原則，及時召開現(xiàn)場會，使干部職工吸取教訓(xùn)，接受教育，避免類似事故發(fā)生，如發(fā)生事故隱瞞不報或不及時上報者，追究有關(guān)人員責(zé)任并按公司有關(guān)規(guī)定處罰。
    xxx有限公司
    20xx年9月13日
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十六
    市直機(jī)關(guān)工委：
    我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，將四個文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第一要務(wù)，堅持服務(wù)民生，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展，服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進(jìn)工作方式方法，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
    局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政
    規(guī)章制度
    ，堅持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政，無違反法紀(jì)行為。積極開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置，健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長長任組長，副局長田玉峰、尚修茂任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定
    工作計劃
    ，將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務(wù)會的重要議事日程，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實(shí)檢查，保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解，納入干部崗位責(zé)任制，作為考核重要內(nèi)容，使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門，落實(shí)到個人。
    按照政務(wù)公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度，對全體工作人員的言行實(shí)行制度約束，做到責(zé)任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    幾年來，我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學(xué)習(xí)，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來，無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
    利用各種形式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識，讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府
    公開信
    息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，做好各項(xiàng)安保措施。堅持干部值班制度，制訂災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
    檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機(jī)制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時加快檔案數(shù)字化建設(shè)，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務(wù)工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾，贏得群眾好評。
    以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會主義民主政治建設(shè)方面，著力推動市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開展民企檔案工作試點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
    檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務(wù)功能，在推進(jìn)四個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
    創(chuàng)建文明單位，立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理
    辦法
    》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，并頒布實(shí)施。
    文明創(chuàng)建工作推動了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，努力做優(yōu)服務(wù)文章，通過文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。
    特此申報。
    三零單位創(chuàng)建情況匯報篇十七
    為進(jìn)一步搞好醫(yī)療服務(wù)工作，構(gòu)建和諧、平安醫(yī)院，改善醫(yī)患關(guān)系，現(xiàn)將平安醫(yī)院創(chuàng)建活動以來的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛工作情況匯報如下：
    平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，是醫(yī)院提高服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系的契機(jī)。這些年來醫(yī)療糾紛和因醫(yī)患糾紛，堵大門、陳尸病房、打砸醫(yī)院、辱罵、打傷醫(yī)務(wù)人員的惡性案件逐年增多，嚴(yán)重的影響了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，給醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員造成了很大的精神壓力。從醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中可以看到，除了患方及社會環(huán)境的因素外，我們醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中確實(shí)存在著這樣那樣，或大或小的問題和過錯責(zé)任。其中有服務(wù)態(tài)度問題，有對工作的態(tài)度問題，有的是技術(shù)問題，有的是醫(yī)患溝通的問題，有的是相互協(xié)調(diào)的管理問題等等，為此借平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的`契機(jī)，提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)、提高服務(wù)意識，思想水平，增強(qiáng)法律觀念，提高糾紛的防范和處理能力極為重要。
    醫(yī)療安全科在這些活動中不但加強(qiáng)自身對法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高化解矛盾、處理糾紛的能力，而且經(jīng)常到臨床科室檢查，強(qiáng)化準(zhǔn)入制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等。
    要求醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)應(yīng)與其功能、任務(wù)和業(yè)務(wù)水平相適應(yīng)。開展的醫(yī)療技術(shù)應(yīng)當(dāng)是其執(zhí)業(yè)診療科目內(nèi)的成熟醫(yī)療技術(shù)，符合國家有關(guān)規(guī)定，并且具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、支持系統(tǒng)，能確保技術(shù)應(yīng)用的安全、有效。
    高度重視病歷資料的書寫與管理，病歷記錄要完整、及時、準(zhǔn)確，并能妥善保管，是減少醫(yī)療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫(yī)療安全的防范處理工作，作好平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
    為配合平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動，不斷的建立和完善醫(yī)療安全、防范以及處理的規(guī)章制度。如下：
    1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理程序和接待制度；
    2、醫(yī)院醫(yī)療事故的預(yù)防預(yù)案；
    3、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的防范報告制度；
    4、醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度；
    5、醫(yī)院醫(yī)療事故、糾紛的處理預(yù)案；
    6、醫(yī)療事故爭議告知書；
    7、醫(yī)療事故爭議尸體解剖告知書；
    8、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告書。
    1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。
    2、依據(jù)實(shí)事求是的原則向患者及家屬作好醫(yī)療和相關(guān)法律的解釋工作。
    3、依法公正，公平的處理好每一起糾紛。
    4、與發(fā)生糾紛的科室領(lǐng)導(dǎo)組織全科人員認(rèn)真討論，找出發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施。
    總之，積極加強(qiáng)醫(yī)療糾紛的防范工作，扼殺醫(yī)療糾紛在萌芽狀態(tài)，有利于診療工作的正常開展，有利于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。