優(yōu)質(zhì)崗位sop培訓(xùn)心得(模板20篇)

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    我們將通過這個(gè)分類來介紹一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)的新概念和新方法??偨Y(jié)的語言要恰當(dāng)、得體,我們應(yīng)該根據(jù)不同的對象和場合來選擇恰當(dāng)?shù)恼Z氣和用詞。掌握這些技巧和方法,可以讓你的文章更有吸引力和說服力,更容易獲得讀者的認(rèn)可和贊賞。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇一
    擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)大學(xué)的教授們,那精心準(zhǔn)備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點(diǎn)心得體會(huì):
    一、明確角色,加快轉(zhuǎn)變 ;適應(yīng)崗位
    通過學(xué)習(xí)楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會(huì)保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    二、增長技術(shù)知識(shí),提高工作能力
    為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:曾國平教授視頻課程:當(dāng)好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與協(xié)調(diào)能力。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí) ;充實(shí)自我;完善自我 具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗(yàn),盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。
    我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);同時(shí)我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨;獻(xiàn)出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀(jì)的,與時(shí)俱進(jìn)的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。
    崗位培訓(xùn)心得篇3
    崗位sop培訓(xùn)心得篇二
    辦一所幼兒園,是一種愛心和耐心相結(jié)合的事業(yè),但也是很費(fèi)心的一項(xiàng)工作和事業(yè)。因?yàn)榭傄押⒆拥陌踩旁诘谝晃唬浯卧偈侵R(shí)思想的教育引導(dǎo)。而安全,有時(shí)是那樣防不勝防,記得今年春天,一個(gè)女孩子去拉另一個(gè)小孩子的胳膊,就給拉脫臼了;還有一個(gè)小男孩,自己用手拄地,結(jié)果把手腕處的韌帶給扭傷了;還有一些小孩子,總愛跑著當(dāng)奧特曼,把對方當(dāng)作怪獸發(fā)動(dòng)攻擊,而一不小心又可能摔傷。
    而越小的孩子總是越容易摔傷,或者說,因?yàn)槠淠挲g小,有時(shí)教育他也聽不懂,或者就是聽懂了,習(xí)慣也容易讓他去傷著別人和自傷。這怎么辦呢?現(xiàn)在的孩子一般都是獨(dú)生子,就是農(nóng)村多的一般也只有兩個(gè),都是寶貝啊,而且家長常常害怕自己的孩子吃了虧,于是總教育自己的小孩子如何對付別的小孩子,比如打、抓、咬,而人人如此,結(jié)果苦得卻是幼兒園的老師,因?yàn)槔蠋熆傄M(fèi)心地去左右環(huán)顧,里里外外,"走街串巷",沒有歇息的時(shí)刻。
    為了確保安全,我不得不定期給孩子剪指甲,而且當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來做。可是偶爾也有漏網(wǎng)之魚,因?yàn)閭€(gè)別孩子在剪指甲的日子沒能入園,而來時(shí)又可能忽視這一點(diǎn),所以稍有疏忽,就可能傷著別的孩子,尤其是在孩子剛?cè)雸@不久。今天我就犯下這樣一個(gè)錯(cuò)誤,而且遇著一位難纏的男家長,不過,我對問題從不逃避,最后很快解決了。不過,我深入地反思了自己的失誤,我想,如果我每天點(diǎn)點(diǎn)名,把沒到的小孩子有個(gè)記錄,等誤課的小孩子再來時(shí),第一個(gè)給他剪掉指甲,不就沒有這種事情發(fā)生了嗎?于是,我決定今天就把名單準(zhǔn)備出來,開始施行吧。
    另外,一場家園談話讓我今天感覺到了理解和溝通的重要,因?yàn)槟俏患议L懷疑我對孩子的劃傷視而不見,我解釋說:真的沒有看到她被擦傷,如果看到了,我怎么會(huì)不主動(dòng)承認(rèn)告知您呢?更何況傷在明處也不是暗處,我有什么理由去自欺欺人呢?再說幼兒園準(zhǔn)備了受傷的一些藥品,我如果知道孩子受傷,我怎么那樣吝惜那點(diǎn)藥品而不去處理呢?可他還是不相信我的為人,于是我?guī)秃⒆尤タ戳酸t(yī)生,醫(yī)生給消了消毒,說沒什么的。
    可是一場糾紛之后,我總能發(fā)現(xiàn)個(gè)別家長疑心太重,不管是由于個(gè)體的思想所致,還是整體的人性使然,但是我想:這絕對和自己的為人處事有一定關(guān)系,像自己就總喜歡在家上網(wǎng)或讀書,就是交往也是鄰居或近處的鄉(xiāng)親,而遠(yuǎn)點(diǎn)的鄉(xiāng)親我就所知太少了,甚至很多家長我都不認(rèn)識(shí),我覺得自己這種做人做事的方法,讓他人很沒面子。
    所以,我以后應(yīng)多推銷自己,要么就開個(gè)家長和老師的交流會(huì),從而促進(jìn)幼兒園的發(fā)展和教育。而且,我發(fā)現(xiàn),如果家長和老師共同關(guān)注孩子的成長,最后總能收到很好的效果;而那些認(rèn)為教育就是老師單方面的事情,認(rèn)為把孩子送到幼兒園就萬事大吉了,于是平常對孩子的學(xué)習(xí)和思想不聞不問,而最終也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的目的。
    因此,理解很重要。我總認(rèn)為辦幼兒園就要把孩子當(dāng)作自己的孩子或者超越自己的孩子加倍地愛護(hù),卻不能只為賺錢有任何投機(jī)思想;而家長也要理解幼兒園的工作,這樣才可以融洽家園關(guān)系,這樣才會(huì)使幼兒教育得到好的發(fā)展,而任何一方不能抱有對立的思想,抱有這種思想是絕對對教育不利的。其實(shí),哪項(xiàng)工作和事業(yè)不是如此呢,如果顧客和廠家思想往一處想,有和諧的人際關(guān)系,還怕產(chǎn)品銷不出去么?因此,我覺得以后我應(yīng)繼續(xù)以愛心對待孩子和家長,對待一切人,同時(shí)也得善于推銷自己,這樣才會(huì)收到好的效果。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇三
    前段時(shí)間游客中心進(jìn)行了短期的崗位職責(zé)培訓(xùn),培訓(xùn)都在下班后進(jìn)行,雖然短暫,卻對于我們的工作提出了嚴(yán)格的要求,使我們工作質(zhì)量有了明顯的提高,規(guī)范了我們的工作紀(jì)律。
    本人對這次培訓(xùn)有3點(diǎn)心得體會(huì)
    1、團(tuán)隊(duì)及堅(jiān)持的力量, 是成功的關(guān)鍵
    一個(gè)人,生活在世界,必須融入一個(gè)群體中才能生存和發(fā)展。如果離開了群體,很難相象那是怎樣的一種生活。陳安之曾說過:“人在世界上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)值得他全心全意的投入和貢獻(xiàn),再此我感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義,同時(shí)也明白團(tuán)隊(duì)并非是一個(gè)人的'事情。 團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都必須全力以赴,竭盡全力,絕對聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)的決策也十分重要,每個(gè)重要正確的決策加上團(tuán)隊(duì)的力量,才能獲得最后的成功,全體成員也能充分體會(huì)到成功帶來的喜悅。
    2、對自己做的事情必須完全負(fù)責(zé)
    當(dāng)我們做錯(cuò)某一件事時(shí),是逃避還是勇于承擔(dān)責(zé)任?我覺得每個(gè)人對自己所做的事,必須持完全負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢于承擔(dān)錯(cuò)誤和責(zé)任是我們需要做的,而不是選擇逃避或者把責(zé)任推卸到別人身上,特別是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),要得到別人的尊重與認(rèn)可首先要優(yōu)于別人,著名企業(yè)家余世雄先生是這樣管理他們的員工的,當(dāng)客戶對他們公司的產(chǎn)品或其它事情不滿意時(shí),首先檢討自己,而不是客戶,我們應(yīng)該總是從自己身上找原因,這就是一個(gè)著名企業(yè)家成功的重要原因,也是我們值得學(xué)習(xí)的地方。
    3、時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),化壓力為動(dòng)力
    清閑、普通的工作崗位同樣是一條通向成功的道路,也會(huì)有這樣、那樣的困難和挫折,問題在于你怎樣對待這些困難和挫折,我們所說的成功者與普通者的差異就在于,成功者把每次困難或挫折當(dāng)作一次機(jī)遇,一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì);而普通者總把每一次困難或挫折當(dāng)作是絆腳石,從而半途中而廢,一事無成,更重要的是:成功的人總是時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),居安思危,把每一次壓力當(dāng)作自己前進(jìn)的動(dòng)力,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),化壓力為動(dòng)力顯得更為重要。
    通過培訓(xùn)對自己的思想意識(shí)有了極大的幫助,認(rèn)清自己工作態(tài)度的重要性,努力完成工作的同時(shí),做到更加細(xì)致耐心,真正做到彬彬有禮,而快樂的玉龍人。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇四
    為期兩天的教師崗位培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是,短暫的兩天時(shí)間卻給我留下了深刻印象,使我受益匪淺。其中,給我留下最深印象的是呂老師的關(guān)于“教師是這樣煉成的”講座,下面簡單談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
    首先,從對呂老師的簡單介紹中,我得知他是一位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師,他為數(shù)學(xué)教學(xué)事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn),桃李遍天下,是我們新入職教師學(xué)習(xí)的楷模。從他的身上,我看到了什么是敬業(yè),看到了老一輩教師為教育事業(yè)所花費(fèi)的心血和做出的貢獻(xiàn),同時(shí)也看到了我的未來。我對呂老師是心生敬佩和敬仰之情。從那一刻起,我就立志要做一位合格并且優(yōu)秀的教師,把自己的畢生精力都獻(xiàn)給偉大的教育事業(yè)。
    其次,我知道了作為一位教師要時(shí)刻保持陽光心態(tài),以陽光心態(tài)來融化職業(yè)倦怠。隨著時(shí)間的流逝,很多老師可能就會(huì)對自己的職業(yè)出現(xiàn)倦怠的心理及行為表現(xiàn),表現(xiàn)為情緒低落,沒有積極性,厭倦本職業(yè)甚至轉(zhuǎn)行。如果當(dāng)老師們出現(xiàn)這種情況時(shí),那是十分危險(xiǎn)的,我們必須立即端正自己的思想態(tài)度,時(shí)刻保持陽光心態(tài)來調(diào)整自己,以此來適應(yīng)日益加大的工作和生活壓力。因?yàn)榻處煹年柟庑膽B(tài)會(huì)帶動(dòng)學(xué)生的`情緒,教師的陽光心態(tài)也會(huì)感染學(xué)生的情緒,學(xué)生受到影響,自然也會(huì)以陽光心態(tài)去面對學(xué)習(xí)和生活中的一切。
    再次,呂老師說的“在讀書學(xué)習(xí)中積淀教學(xué)成果”這一點(diǎn),我也深有體會(huì)。俗話說“活到老,學(xué)到老”,人的一生就是不斷學(xué)習(xí)的過程,就是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,教師更是如此。教師只有不斷的去讀書,學(xué)習(xí),汲取各種各樣的知識(shí),不斷的給自己充電,才能不斷的滿足社會(huì)的需要,滿足學(xué)生對知識(shí)的渴求,滿足自身發(fā)展的需要。我覺得這一點(diǎn)是我比較欠缺,也是需要我不斷加強(qiáng)的地方。尤其是對于一位語文教師來說,更是需要多讀,多看,多聽,多思。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇五
    轉(zhuǎn)眼間,培訓(xùn)結(jié)束了,對于這幾天的培訓(xùn)課程,老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。
    此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面:
    想來自己真的應(yīng)該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時(shí)一下消化不了,不過我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應(yīng)該主動(dòng)的去了解這些的。
    這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí),因?yàn)榘踩侨藗兎浅V匾暤臇|西,人們通常會(huì)把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。
    雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西,并參加過消防演習(xí)等活動(dòng),但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達(dá)到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí),讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
    這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
    給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。
    學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇六
    做一個(gè)幸福、快樂有成就的班主任,做一個(gè)有智慧有空閑的班主任,做一個(gè)陪孩子們成長的班主任……作為一名新老師,我印象中的班主任工作繁瑣而又沉重,但是聽了各位教育專家的專題報(bào)告以及優(yōu)秀班主任的成果展示之后,我一下子懂得了智慧型的班主任可以輕松愉快地陪伴孩子們成長。
    71歲的丁榕老師講述了自己所帶班級的一個(gè)個(gè)故事。丁老師說"老師的一句話可以毀掉孩子一生",這句話深深的刻在了我的腦海里。"學(xué)高為師,身正為范"。想要孩子成長為有愛心、有素養(yǎng)、有文化的合格公民,班主任自身就要做到以上幾點(diǎn),絕不能說一句傷害孩子心靈的話。教師一句不經(jīng)意的話,就可能被孩子牢記一輩子。所以,當(dāng)孩子犯了錯(cuò)誤,一定要先診斷后治療,找到孩子犯錯(cuò)誤的根源,對癥下藥。
    班主任工作既需要愛心也需要智慧。懷揣著先進(jìn)的教育理念,就一定不能放棄這些理念而走一些老教師的.狠抓學(xué)生、限制自由的老路。要掌握現(xiàn)在的孩子心理特點(diǎn),摸準(zhǔn)他們喜歡什么,需要什么樣的關(guān)愛——研究學(xué)生的需要是班主任以及每個(gè)任課老師必做的功課。今天的學(xué)生需要什么樣的愛?當(dāng)我對所教班級的學(xué)生和家長有了一定的了解之后,我發(fā)現(xiàn)很多孩子來自單親家庭,他們在成長中經(jīng)歷了家庭的破裂、缺失了來自父親或者母親的關(guān)愛,他們的心靈非常脆弱。所以這些孩子非常需要關(guān)愛,他們希望跟正常家庭的孩子一樣學(xué)習(xí)、成長,并且他們不希望自己的傷痕暴露于大家的眼前。班主任是充滿愛心又富有智慧的,一定要小心的呵護(hù)這些孩子,而又不能被他們發(fā)現(xiàn)自己被區(qū)別對待,班主任要讓所有的孩子意識(shí)到自己在這個(gè)班集體是平等的。
    班主任是無私奉獻(xiàn)又充滿魅力的。偉大的教育家蘇霍姆林斯基說:"一個(gè)好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個(gè)孩子都能成為一個(gè)好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻都不忘記自己也曾是個(gè)孩子。"既然教師對孩子有著濃濃的愛,那教師絕不能抱怨"我愛孩子,孩子不愛我",選擇了教師這份職業(yè)就選擇了付出,選擇了堅(jiān)守。教師的教育過程是一個(gè)優(yōu)化生命的過程,老師的愛不求回報(bào)。教師的一言一行都是教育,教師用自己的人格魅力感染學(xué)生。一名熱愛自然、倡導(dǎo)環(huán)保的教師,他的學(xué)生耳濡目染的也會(huì)做到愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)地球。
    教師的成長是站在巨人的肩膀上,同時(shí)也是創(chuàng)造新的篇章。一名新老師,一定要多想老教師請教,多問多學(xué),找到適合展示自己人格魅力的教學(xué)風(fēng)格。例如,丁榕老師就舉例說她作為一名美術(shù)生,被派到山區(qū)教小學(xué)語文。她充分發(fā)揮了自己的美術(shù)特長,為孩子們描繪了一幅幅印象山水畫,在孩子們中間建立了威信,同時(shí)她也通過聽課、備課,掌握了語文的教學(xué)模式。為孩子們設(shè)計(jì)一個(gè)又一個(gè)活動(dòng),讓孩子們在精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)中感悟做人的道理、體會(huì)人與人交往的真諦。
    班主任有閱歷的豐富,更要有滿懷的激情。初中階段的孩子是朝氣蓬勃的、充滿好奇的、滿懷希望的,面對這樣一群孩子,班主任也要擁有激情。71歲的丁榕老師聲情并茂、手舞足蹈的在臺(tái)上講了三個(gè)小時(shí),歲月沒有奪取她的激情,年齡沒有減掉她的她對事業(yè)的熱愛——這是我所敬佩的。希望自己在十年二十年之后像丁老師一樣有著年輕的心態(tài)。
    班主任是喚醒生命、點(diǎn)燃夢想的教育家,是激發(fā)潛能、成就人生的藝術(shù)家。我會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷積累,在積累中不斷探索,在探索中不斷進(jìn)步,立志成為一名發(fā)展型教師。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇七
    三月,有幸參加了第二批崗位技能培訓(xùn)。三個(gè)月的集中學(xué)習(xí),更加深切理解與感受到組織這次培訓(xùn)的好處與重要性。學(xué)習(xí)的感悟也頗深。
    首先,就自身而言,這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說,我擁有35年的工齡,可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的理論知識(shí)。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)付工作,可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識(shí),工作就很難達(dá)到一個(gè)高度,這應(yīng)該是一個(gè)基底?,F(xiàn)代的普遍教育方式是,首先系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),然后付諸實(shí)踐,運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率,可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專業(yè)知識(shí)的束縛,可能不能很靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的知識(shí),只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學(xué)習(xí),我結(jié)合自身的實(shí)際情況,總結(jié)出自己的優(yōu)缺點(diǎn),豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以更好地理解專業(yè)的知識(shí),在未來的工作中我想通過實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí),讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復(fù)雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗(yàn)或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來,才是最正確的。古人說看萬卷書,行萬里路。這兩者在現(xiàn)實(shí)中都是不可缺的。
    然后,通過許多老教授的無私教導(dǎo),和親切交流。我突然感覺到對于我這個(gè)即將退休的老員工而言,另一個(gè)重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)利用,更好地教給晚輩,通過和年輕一輩的交流,互惠互動(dòng),既讓自己接受新的知識(shí)又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
    其次,在這次的學(xué)習(xí)中得以跟許多金融方面的許多教授專家,還有來自于各個(gè)地方的同行交流,與其說這是一次學(xué)習(xí)不如說這是一次學(xué)術(shù)的交流,每個(gè)人的思想和處理工作的方式都不同,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā),鄧--指出:“金融很重要,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。經(jīng)濟(jì)搞好了,一著棋活,滿盤皆活?!边@深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上又影響著經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展中,金融自然也要不斷的探索,創(chuàng)新,發(fā)展。在這次的學(xué)習(xí)中,也讓我開闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識(shí)與概念。與時(shí)俱進(jìn)。
    最后,我想通過這次的學(xué)習(xí),不僅僅是學(xué)到了更加專業(yè)的知識(shí),開闊了眼界,更重要地學(xué)習(xí)到了自主學(xué)習(xí)的方法。這將終身受益,只有不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)才能不斷地進(jìn)步。學(xué)習(xí)是工作的前奏與基礎(chǔ)。我想有了這次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與收獲可以更好地提高以后的工作。
    這些是我在這次崗位培訓(xùn)中一些體會(huì)與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的單位與領(lǐng)導(dǎo)。沒有這些領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚與關(guān)愛也就沒有這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進(jìn)步。通過這次的學(xué)習(xí)我想我會(huì)更好地投入到工作中,學(xué)以致用。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇八
    4月11日——16日,醫(yī)院開展了新上崗職工崗位培訓(xùn)。殷祖成教授、劉xx副書記、徐佩茹主任等針對“做人做事做學(xué)問”、“重質(zhì)量,重服務(wù),重信譽(yù)”、“規(guī)范病歷書寫與醫(yī)療糾紛”、“愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)”等問題作了專題講座。此次培訓(xùn)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求全體員工通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),使每一名員工都能找準(zhǔn)自己的位置,發(fā)現(xiàn)自己的不足,明確自己的職責(zé),嚴(yán)以律己,踏實(shí)工作,堅(jiān)持原則,以集體為重,做誠實(shí),務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié),積極的醫(yī)務(wù)工作者。
    通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)為在今后工作中要做到以下幾點(diǎn):
    立德就是做人,立功就是做事,立言就是做學(xué)問,而做人是最起碼的要求,是放在第一位的。做人,要做“一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人”。正派、公正、坦誠、寬厚善良、富有愛心是做人的基本。做事,一定要有事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的工作精力和激情,腳踏實(shí)地的做好本職工作,用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去應(yīng)對工作。始終堅(jiān)持我是為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)。我們的工作崗位是平凡的,但是通過對自己崗位分工的了解和熟知,創(chuàng)新性地開展工作,年年都有新意、年年都有新發(fā)展,我們就可以把自己的工作做到不平凡,就可以在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。做學(xué)問要積極推進(jìn)理論創(chuàng)新,接受新知識(shí)的更新。在平凡的崗位上扎實(shí)苦干,積累和夯實(shí)深厚的專業(yè)技能基礎(chǔ),掌握專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí)和發(fā)展方向,把握專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的最新趨勢,堅(jiān)持和弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)事求是、扎實(shí)勤奮的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。注重學(xué)術(shù)積累,厚積薄發(fā),努力提高自身專業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)品格修養(yǎng),追求做人、做事和做學(xué)問相一致。
    醫(yī)務(wù)工作者要有醫(yī)德,有高尚的醫(yī)德。這就要求醫(yī)務(wù)工作者具有良好的道德品格和工作作風(fēng)。醫(yī)德的起碼要求是職業(yè)道德,即尊重病人,對病人負(fù)責(zé),醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德要求做到對病人極端地?zé)岢?,對工作極端地負(fù)責(zé)任,對技術(shù)精益求精。此次培訓(xùn)中介紹了許多先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事跡,有代表性地反映了我院醫(yī)務(wù)工作者服從大局、積極向上、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛院如家的精神品質(zhì)。向他們學(xué)習(xí),就要學(xué)習(xí)他們“老黃?!币粯勇耦^苦干的精神,學(xué)習(xí)他們勤勤懇懇、任勞任怨的精神,學(xué)習(xí)他們待人誠懇、無私奉獻(xiàn)、干一行、愛一行、專一行,勤奮好學(xué)、恪盡職守的優(yōu)秀品質(zhì)。
    “敬業(yè)”就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,盡職盡責(zé),忠于職守、專心致志,任勞任怨,精益求精。愛崗和敬業(yè)總是聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗情感的升華,是對職業(yè)責(zé)任、職業(yè)榮譽(yù)的進(jìn)一步深刻理解和認(rèn)識(shí)。愛崗敬業(yè)不是一句空談,我們要做到不論做什么工作,不論職務(wù)大小,都要立足本職工作,嚴(yán)肅認(rèn)真,無私奉獻(xiàn),腳踏實(shí)地,專心致志,干一行愛一行。這樣才能說得上是真正的愛崗敬業(yè)。才是做到了敬業(yè)。
    經(jīng)過此次學(xué)習(xí),我清楚地知道了自己該干什么——我必須勤奮學(xué)習(xí)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、務(wù)實(shí)工作、講信譽(yù)、重信用、扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地、干一行、愛一行、專一行,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力,爭當(dāng)業(yè)務(wù)水平過硬的醫(yī)務(wù)工作者。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇九
    是愛的事業(yè),冰心老人曾說過:情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開。這種愛是教育的橋梁,是教育的推動(dòng)力,這種愛是一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和職責(zé)感。
    其實(shí),當(dāng)教師的,總是想當(dāng)個(gè)好教師,都明白要對學(xué)生付出愛心,用xxxx潤每一個(gè)孩子的心田。雖然有時(shí)也會(huì)因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀(jì)而失態(tài),雖然有時(shí)也感到很累,很煩,但心中總有一種強(qiáng)烈的職責(zé)感:我是教師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強(qiáng)烈的意識(shí)激勵(lì)我以真誠去擁抱每一個(gè)學(xué)生。
    有人說,教師工作是一個(gè)無底洞,有看不見的深度,摸不著的廣度。這就要求一個(gè)有志于教育事業(yè)的教師,為了實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)夢想,必須愛崗敬業(yè),樹立教書育人的社會(huì)使命感職責(zé)感。要熱愛教師職業(yè),心得體會(huì)范文把它看成是一種事業(yè),這樣才會(huì)為教育事業(yè)不懈努力,并在工作中時(shí)時(shí)感到苦中有樂,時(shí)時(shí)有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學(xué)科取得優(yōu)異的成績,讓同學(xué)們學(xué)得舒心,家長滿意,領(lǐng)導(dǎo)信任。
    教師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學(xué)會(huì)站在家長的角度去看待孩子,因?yàn)槲覀兣c孩子是社會(huì)關(guān)系,所以內(nèi)心有必須的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)則,會(huì)理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關(guān)系,是以情感為準(zhǔn)則的,他們?yōu)榱撕⒆?,什么都能夠但?dāng)。所以,我們在與之溝通的時(shí)候,可能會(huì)出現(xiàn)問題,這時(shí)候,作為教師,要學(xué)會(huì)改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什么,家長最關(guān)注的其實(shí)不是孩子的成績,而是孩子的'生命,孩子的健康成長。
    同時(shí),經(jīng)過觀看四個(gè)視頻,教師講了生命的長度,生命的寬度,生命的寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學(xué)中,不僅僅要關(guān)注孩子的成績,更要關(guān)注他們的成長??傊?,經(jīng)過這次師德培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)師德修養(yǎng)對自我教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用,在今后的教學(xué)工作中,我會(huì)多學(xué)習(xí)、多研究,不斷提高自身素質(zhì),本站錦用愛與職責(zé)引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十
    在近兩天的學(xué)習(xí)中,使我對高效課堂有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),它是教學(xué)過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的共同進(jìn)步,是知識(shí)和素養(yǎng)的共同提高。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)和看法:
    一、高效課堂是在課堂教學(xué)中,通過學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)過程配合老師的點(diǎn)撥指導(dǎo),在單位時(shí)間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效益發(fā)展。教學(xué)高效益就其內(nèi)涵而言,是指學(xué)生在知識(shí)與技能,過程與方法,情感、態(tài)度、價(jià)值觀“三維目標(biāo)”的協(xié)調(diào)發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)中實(shí)踐展示和課后反饋來提高課堂教學(xué)效率。一般來說,高效課堂效益評價(jià)主要標(biāo)準(zhǔn)是,學(xué)生思維活躍,語言表達(dá)正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強(qiáng),目標(biāo)達(dá)成。前提是看學(xué)生是會(huì)學(xué),樂學(xué),其目的是能否實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)。
    二、高效課堂應(yīng)做好以下三個(gè)條件:一是教師能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實(shí)際情況,科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標(biāo),編制科學(xué)合理的導(dǎo)學(xué)案。二是教學(xué)的過程必須是學(xué)生主動(dòng)參與的過程。這種主動(dòng)參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機(jī)動(dòng)的教學(xué)策略和評價(jià)方式調(diào)動(dòng)和激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。三是教學(xué)中適時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)控、反饋、激勵(lì),以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,使三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度更高。
    三、在石月新老師的報(bào)告中,讓我感受到高效課堂模式下的評價(jià)機(jī)制是提高學(xué)習(xí)效率的保證,而教學(xué)評價(jià)則占據(jù)著核心地位教學(xué)評價(jià)表的落實(shí),評價(jià)是否得當(dāng)將極大影響到一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和參與的積極性,也會(huì)影響到課堂的紀(jì)律,更會(huì)影響到一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,所以評價(jià)機(jī)制的細(xì)化、系統(tǒng)、完善在高效課堂改革過程中教學(xué)評價(jià)顯得尤其重要。
    總之,課堂是我們教學(xué)的主陣地,更是現(xiàn)今我們課改的主陣地,必須切實(shí)的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認(rèn)識(shí)我們的課堂教學(xué),客觀地面對我們的課堂教學(xué)存在的問題,才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多,除了課前的預(yù)習(xí)準(zhǔn)備、不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法、營造和諧教學(xué)氛圍外,還有很多很多需要我們?nèi)ゲ粩嗨伎寂c實(shí)踐。我們遇到的困難也會(huì)不少,碰到的問題也會(huì)很多,把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實(shí)踐,善于總結(jié),終會(huì)取得高效課堂教學(xué)改革的成功。
    7月4日—7月5日,我們xx鎮(zhèn)的全體中小學(xué)在職教師在xx三中接受了兩天的崗位培訓(xùn)。在這兩天時(shí)間里,分別聽取了來自洛陽二中校長胡玉敏,偃師市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長石月新,邙嶺三中校長李少敏講話以及xx一中陳愛松老師的精彩報(bào)告,我的確受益匪淺。在教學(xué)觀念有了巨大的轉(zhuǎn)變,在高效課堂這一方面雖然也正在進(jìn)行中,但比前期以上幾所學(xué)校來還存在著一定的差距。從以上幾位教師的談話中,感覺他們各有各的風(fēng)格。其中印象最深刻的是邙嶺三中校長李少娜的講話,我覺得是我在教育戰(zhàn)線上二十年來所遇到的第一個(gè)富有青春活力的第一個(gè)女校長。
    這次培訓(xùn)總的感受是在現(xiàn)在的課堂教學(xué)中,他打破傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學(xué)模式,構(gòu)建以人為本,百花齊放的新型教學(xué)體系;變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語;使課堂充滿自由、民主、和諧的氛圍;他更注重的是師生的交流,學(xué)習(xí)過程以及學(xué)習(xí)過程中自主探究、合作交流的情感、體驗(yàn),他還注重在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)習(xí)和做人的品性。
    總而言之,彷如一把鑰匙打開一把堅(jiān)鎖。課改恰如一陣春風(fēng),正應(yīng)了那句古詩詞“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開。”我們沐浴著課改的春風(fēng),定會(huì)邁向成功教育的彼岸。
    7月4日—5日,鎮(zhèn)中心校組織全鎮(zhèn)中小學(xué)教師接受了兩天的新課程崗位培訓(xùn),聆聽了洛陽二中校長胡玉敏,偃師市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長石月新、邙嶺三中校長李少娜以及xx一中教師陳愛松的精彩報(bào)告,是我受益匪淺。在教學(xué)理念上有了巨大的轉(zhuǎn)變,在高效課堂這方面雖然我們也在進(jìn)行中,但比起這幾位老師的做法,還存在著一定的差距,感觸最深的是應(yīng)特別關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。
    從邙嶺三中校長李少娜的談話中深切體會(huì)到建立新型的師生關(guān)系至關(guān)重要,需要從以下幾個(gè)方面努力,第一教師需真情對待學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,教師的一個(gè)舉動(dòng),一個(gè)動(dòng)作都可能帶給學(xué)生不同的效果。第二完善個(gè)性展現(xiàn)個(gè)人魅力,教師要得到學(xué)生愛戴,就要利用內(nèi)在的人格魅力,努力完善自己的個(gè)性,使自己擁有熱情、真誠、寬容,負(fù)責(zé)優(yōu)秀品質(zhì),這是優(yōu)化師生關(guān)系的重要保證。為此教師要自覺提高自身修養(yǎng),擴(kuò)展知識(shí)視野,提高敬業(yè)精神,提升教育藝術(shù)努力成為富有個(gè)性魅力的人。
    1.創(chuàng)設(shè)情境發(fā)揮最佳效果。
    陳愛松老師帶給我們的教學(xué)案例。給我們以耳目一新的感受,原來課還可以這么上,從日常生活入手,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問題情境,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的興趣,適當(dāng)加入與學(xué)生切身利益相關(guān)的問題,會(huì)開闊學(xué)生的思路,加深對相關(guān)知識(shí)的理解。
    2.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
    在教學(xué)中,充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,采取積極性的評價(jià),較多運(yùn)用激勵(lì)性語言,可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極探求知識(shí)欲望,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,讓每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功,增強(qiáng)自信心,對于教課而言,不能是知識(shí)的傳授,而是包括知識(shí)、技能、思考、解決問題、情感態(tài)度等幾方面。那種追求能夠較好一節(jié)課“或”教出了幾個(gè)能考高分的學(xué)生“為且的的教學(xué)已不符合課改精神,教會(huì)學(xué)生知識(shí),教給學(xué)生獨(dú)立生存的能力是所有教師的追求。
    3.追求形式和效果一的課堂。
    現(xiàn)在一些課堂濫用討論、合作學(xué)習(xí)的方式,不給學(xué)生足夠的機(jī)會(huì)和科學(xué)的指導(dǎo),使課堂流與形式。在教學(xué)過程中教師設(shè)計(jì)組織有效的、科學(xué)的活動(dòng)硬沖下幾個(gè)方面入手:問題情境貼近學(xué)生實(shí)際生活,活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)生已有的只是結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平同步,其實(shí),要讓學(xué)生有一個(gè)獨(dú)立思考的過程,帶著自己的觀點(diǎn)去充分地討論研究,發(fā)現(xiàn)自己的不是。對不同層次的學(xué)生要有不同的要求,語序有不同的方法和觀點(diǎn)。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十一
    最近我參加了江西教育網(wǎng)的小學(xué)語文教師崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,受益匪淺。下面我談幾點(diǎn)體會(huì):
    我們常說:要想給學(xué)生一杯水,教師就應(yīng)該有一桶水。那么這桶水從哪里來,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí),不斷地充電。新課程實(shí)施后,對老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學(xué)習(xí)新課程理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強(qiáng)自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練。教師要擴(kuò)大自己的知識(shí)面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅(jiān)持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng)。這樣我們的知識(shí)才能時(shí)時(shí)處于更新的狀態(tài),才能更好地去教育學(xué)生,去引導(dǎo)學(xué)生,并潛移默化地感染學(xué)生,讓學(xué)生真正體會(huì)到閱讀的快樂,而不是為應(yīng)付讀書而讀書。
    在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師一直是知識(shí)的權(quán)威,學(xué)生是被動(dòng)地學(xué)習(xí),學(xué)生是知識(shí)的容器,課堂是教師表演的舞臺(tái),教師在講臺(tái)上講的滔滔不絕,而全然不顧學(xué)生的感受,現(xiàn)在,需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者,我們要蹲下身子看學(xué)生,要平等地跟學(xué)生交流,要把課堂還給學(xué)生,學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”。因此增加學(xué)生語文實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在實(shí)踐中豐富語言積累,掌握學(xué)習(xí)方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,打下扎實(shí)的語文基礎(chǔ);鼓勵(lì)學(xué)生采用各種手段擴(kuò)大閱讀面,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。增強(qiáng)學(xué)生在一切場合學(xué)語文用語文的意識(shí),積極參加各種課改活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高。
    教學(xué),是實(shí)施“課程標(biāo)準(zhǔn)”的主渠道。把傳授語文知識(shí)作為語文教師的全部職責(zé),這一直是語文教師教學(xué)思想中的誤區(qū)。在語文新課程的教學(xué)活動(dòng)中,要學(xué)習(xí)語文知識(shí),也要培養(yǎng)語文能力,還要注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,把新奇感轉(zhuǎn)化為求知欲。教師要積極利用教育資源,開發(fā)教育資源。最大限度地發(fā)揮教材所提供的空間。體現(xiàn)教師是課程實(shí)施的主體。
    新課程中也說到:“語文是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實(shí)踐能力,而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應(yīng)是語文實(shí)踐,應(yīng)該讓學(xué)生更多地接觸語文材料,在大量的語文實(shí)踐中直接培養(yǎng)能力?!边@是我在閱讀教學(xué)方面最大的感悟?!罢Z文是一門獨(dú)立的課程形態(tài),有特定的目標(biāo)和任務(wù),有獨(dú)特的個(gè)性,這就是語文的本?!痹诮虒W(xué)中我們要牢牢把握住這個(gè)本,從關(guān)注內(nèi)容到關(guān)注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統(tǒng)教學(xué)中可取的東西?!耙宰x代講,以讀促悟”中要更好地體現(xiàn)教師的引導(dǎo)、點(diǎn)撥作用,在“尊重體驗(yàn)、個(gè)性化解讀和創(chuàng)設(shè)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”中要有清醒的理念導(dǎo)航,盡量避免走向這樣的極端:“削弱基礎(chǔ)、脫離文本、表面自主、無效合作、隨意探究、曲解對話、盲目綜合、無度開放、泛化體驗(yàn)、縱容個(gè)性、弱化實(shí)踐、空洞感悟、圖畫閱讀、教師無主、語言失寵”。
    語文新課程中的師生關(guān)系是新型的師生關(guān)系。語文教育是教師和學(xué)生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓(xùn),學(xué)生絕對服從老師,也不是教師只能造就學(xué)生,圍著學(xué)生轉(zhuǎn),而是師生平等、相互合作,教師引導(dǎo)、學(xué)生探究。樹立以學(xué)生為主體的觀念,把自己于與學(xué)生平等對話的地位,教師是組織者和引導(dǎo)者。語文課程的教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生不再是被動(dòng)的、消極的,不再是被灌輸?shù)钠髅?、收本的奴隸,不再是課堂的聽眾,而是具有個(gè)性的、生動(dòng)活潑的、思想活躍的、充滿生命力的學(xué)生;教師不再是站在學(xué)生的對立面居高臨下、不再僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,教學(xué)就是教師和學(xué)生的平等對話。
    語文課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展。語文素養(yǎng)的提出,是語文新課程的核心。在語文教學(xué)中,教師應(yīng)努力挖掘教材中的“文化蘊(yùn)育點(diǎn)”,培育學(xué)生熱愛祖國語文的思想感情,指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運(yùn)用祖國語文,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有適應(yīng)實(shí)際需要的識(shí)字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。語文課程還應(yīng)該重視提高學(xué)生的品德修養(yǎng)和審美情趣,使他們逐步形成良好的個(gè)性和健全的人格,促進(jìn)德、智、體、美的和諧發(fā)展。語文新課程不僅繼承了語文教學(xué)的工具性,更重要的是強(qiáng)調(diào)了語文教學(xué)的實(shí)踐性。語文是人類最重要的社會(huì)交際工具。要教會(huì)學(xué)生掌握好工具必須引導(dǎo)學(xué)生到言語實(shí)踐活動(dòng)中去鍛煉、去領(lǐng)會(huì),自己去獲得語文交際能力。學(xué)生的言語實(shí)踐活動(dòng)是一種綜合實(shí)踐活動(dòng),其形式靈活多樣,盡量適應(yīng)學(xué)生要求、符合學(xué)生興趣。主要反映在注重字詞句篇知識(shí)的學(xué)習(xí)和聽說讀寫基本技能的結(jié)合。
    作為教師,我們肩上的擔(dān)子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個(gè)孩子培養(yǎng)“成人”。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,把研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律結(jié)合起來,努力做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十二
    第一段:引言(200字)
    SOP即標(biāo)準(zhǔn)操作程序,是指企業(yè)或組織內(nèi)部針對某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,按照對應(yīng)的作業(yè)程序制定的標(biāo)準(zhǔn)文件。隨著企業(yè)管理的日趨規(guī)范化,SOP已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的一項(xiàng)基本管理工具。在實(shí)際操作中,規(guī)范的SOP可以大大提高工作效率,降低失誤率,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。本篇文章將重點(diǎn)分享隨著公司的發(fā)展,我參加的SOP培訓(xùn)對自己的影響以及感受。
    第二段:SOP培訓(xùn)的內(nèi)容(200字)
    SOP培訓(xùn)中主要涉及的內(nèi)容有:SOP編寫規(guī)范、SOP執(zhí)行、SOP更新與修訂、SOP異常處理等方面。在此過程中,通過大量的案例分析以及實(shí)際操作,對SOP的理念與具體實(shí)施方法有了更深刻的認(rèn)識(shí)。此外,SOP培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了SOP必須具備的要素:規(guī)范、實(shí)用、易懂、可操作性、及時(shí)性等。
    第三段:SOP培訓(xùn)的價(jià)值(300字)
    SOP培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到SOP的重要性與價(jià)值。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,SOP的意義不僅是規(guī)范化生產(chǎn)流程,同時(shí),還可以為企業(yè)提供一種有效的管理工具。通過SOP制定與執(zhí)行,可以大大縮短生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率,從而提高企業(yè)的競爭力與市場占有率。此外,SOP可以保證企業(yè)質(zhì)量體系的穩(wěn)定性和一致性,讓產(chǎn)品擁有更加可靠的品質(zhì)。
    第四段:SOP培訓(xùn)的收獲(300字)
    SOP培訓(xùn)中的講解和實(shí)踐讓我重視了SOP的制定和執(zhí)行。同時(shí)也強(qiáng)化了我在生產(chǎn)管理中應(yīng)該有清晰的方向思路和目標(biāo),并與公司管理團(tuán)隊(duì)制定好的目標(biāo)方向保持一致。SOP制定并不是僅僅停留在文件上的,而是應(yīng)該在生產(chǎn)過程中的具體操作要遵循SOP的執(zhí)行規(guī)范。這樣不僅可以讓生產(chǎn)效率更高、誤差率更低,還可以為公司管理團(tuán)隊(duì)提供更加精準(zhǔn)的決策依據(jù)。
    第五段:總結(jié)(200字)
    SOP培訓(xùn)對于自己的益處在于讓自己在生產(chǎn)管理中更具有專業(yè)性和決策性,并且一定程度帶給自己了安全感,為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)而努力,工作變得更輕松也更容易做到。我在SOP培訓(xùn)中深刻體會(huì)到了以適應(yīng)應(yīng)變?yōu)槟繕?biāo),不僅是我們的責(zé)任,更是我們立足之本。在公司日益快速發(fā)展的現(xiàn)狀下,SOP培訓(xùn)是充實(shí)自己管理技能與方法的不錯(cuò)選擇,提高工作積極性更是實(shí)現(xiàn)你成長的必經(jīng)之路。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十三
    在現(xiàn)代企業(yè)中,為了讓員工能夠更有效地完成自己的工作,許多公司都會(huì)進(jìn)行SOP培訓(xùn),使員工能夠更好地掌握SOP的流程和規(guī)范,進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。本篇文章將分享我在SOP培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
    第二段:SOP的理解
    SOP全稱Standard Operating Procedure,即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,是指為了提高工作效率、質(zhì)量和安全性所制訂的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。在SOP中,每一項(xiàng)操作都有明確的步驟和規(guī)范,使得員工能夠更加規(guī)范地進(jìn)行操作,減少失誤和安全風(fēng)險(xiǎn),從而保障員工和企業(yè)的安全和穩(wěn)定。
    第三段:SOP培訓(xùn)的內(nèi)容和目的
    SOP培訓(xùn)通常會(huì)分為兩部分,一是理論課,二是操作實(shí)踐。理論課程會(huì)介紹SOP的相關(guān)知識(shí)和流程,讓員工能夠掌握標(biāo)準(zhǔn)化操作的重要性、操作規(guī)范的制定以及SOP的實(shí)際應(yīng)用等。而操作實(shí)踐則是讓員工在實(shí)際操作環(huán)境中逐步學(xué)習(xí)和掌握SOP,從而提高員工的實(shí)際操作能力和質(zhì)量。
    SOP培訓(xùn)的目的在于,對員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),使其能夠更好地掌握操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作流程,提高工作效率和質(zhì)量,并減少安全風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。
    第四段:SOP培訓(xùn)的收獲
    在SOP培訓(xùn)中,我獲得了如下收獲:
    第一,更加規(guī)范的工作。在SOP的指導(dǎo)下,我掌握了更加標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范的操作流程,減少了工作中的失誤和漏洞,提高了工作效率和質(zhì)量。
    第二,更加重視細(xì)節(jié)。在SOP培訓(xùn)中,我注意到在操作流程中每一個(gè)細(xì)節(jié)都是至關(guān)重要的,而且小的失誤有可能對產(chǎn)品質(zhì)量和安全性產(chǎn)生影響。因此,我會(huì)更加重視個(gè)人操作過程中的每個(gè)細(xì)節(jié),保證每個(gè)操作規(guī)范準(zhǔn)確執(zhí)行。
    第三,注重安全,有效應(yīng)對復(fù)雜情況。在SOP培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了對操作過程中的安全性進(jìn)行保障,以及對復(fù)雜情況進(jìn)行有效應(yīng)對的方法。這將有助于我更好地應(yīng)對各種情況,保證工作的順利進(jìn)行。
    第五段:總結(jié)
    通過SOP培訓(xùn),我掌握了更加規(guī)范的工作流程,更加注重細(xì)節(jié)和安全,以及對復(fù)雜情況進(jìn)行有效應(yīng)對的方法。這些收獲將有助于我更好地應(yīng)對工作中的各種情況,提高自身的工作效率和質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十四
    第一段:引言和背景介紹(200字)
    作為一名酒店員工,我有幸參加了酒店SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)培訓(xùn)課程。這是一次對酒店員工進(jìn)行全面培訓(xùn)和規(guī)范化管理的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了各種酒店工作的SOP,包括前臺(tái)接待、客房清潔、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等。通過這次培訓(xùn),我不僅了解到了這些專業(yè)知識(shí)和技能,也深刻體會(huì)到了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。
    第二段:SOP培訓(xùn)對酒店員工的影響(200字)
    酒店SOP培訓(xùn)讓我明白了作為一名酒店員工,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,還要注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。我們學(xué)習(xí)了如何用熱情的微笑歡迎客人,如何提供迅速和高效的服務(wù),以及如何細(xì)致入微地滿足客人的需求。通過這些培訓(xùn),我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高了,客人的滿意度也明顯提升。我相信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的工作方式,才能為客人提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。
    第三段:SOP培訓(xùn)對酒店的影響(200字)
    酒店SOP培訓(xùn)不僅僅對酒店員工有所影響,同時(shí)也對整個(gè)酒店產(chǎn)生了積極的影響。通過規(guī)范的操作程序,酒店能夠更好地管理各個(gè)部門之間的協(xié)作和配合,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了客人至上的理念,使酒店員工更加注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,提高了客人的滿意度和忠誠度。這也進(jìn)一步增加了酒店的口碑和競爭力??梢哉f,SOP培訓(xùn)為酒店的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    第四段:心得體會(huì)(300字)
    參加這次SOP培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先,我認(rèn)識(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量對于客人的體驗(yàn)至關(guān)重要。在日常工作中,我會(huì)更加注重細(xì)節(jié),時(shí)刻保持微笑和熱情,用我最真誠的態(tài)度迎接和服務(wù)每一位客人。其次,我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)中,我們通過模擬操作和小組討論,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)和能力。這也讓我明白了只有團(tuán)結(jié)合作,我們才能共同為客人提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。最后,這次培訓(xùn)讓我明確了自己的進(jìn)一步發(fā)展方向。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,爭取成為一名出色的酒店員工,為客人提供更加優(yōu)質(zhì)和個(gè)性化的服務(wù)。
    第五段:總結(jié)和展望未來(200字)
    通過這次SOP培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了SOP對于酒店員工和酒店發(fā)展的重要性。我會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,努力提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。未來,我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長,不斷提升自己,為酒店提供更好的服務(wù)。我相信,隨著我個(gè)人的進(jìn)步和酒店的不斷發(fā)展,我們能夠?yàn)榭腿藙?chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)和舒適的入住體驗(yàn),推動(dòng)酒店的持續(xù)發(fā)展。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十五
    第一段:引言
    在當(dāng)今社會(huì),安全意識(shí)的重要性不言而喻。隨著科技的發(fā)展和全球化的進(jìn)程,人們面臨著越來越多的安全威脅和風(fēng)險(xiǎn)。為了提高安全防范能力,許多組織和企業(yè)開始采取各種措施進(jìn)行安全培訓(xùn)。近日,我參加了一次SOP(Standard Operating Procedure,標(biāo)準(zhǔn)操作程序)安全培訓(xùn),收獲良多,下面我將分享一下我的體會(huì)和心得。
    第二段:了解SOP的重要性
    SOP是一種具體而詳細(xì)的操作規(guī)范,用于規(guī)定組織內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟。參與SOP安全培訓(xùn)讓我意識(shí)到,這種規(guī)范的存在對于保證組織的安全運(yùn)行至關(guān)重要。沒有明確的SOP,工作人員在工作過程中往往只憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)操作,存在較大的隱患。在培訓(xùn)中,我通過學(xué)習(xí)和模擬實(shí)踐,深刻理解了SOP的作用,從而更加理性的看待和遵循規(guī)章制度。
    第三段:提高安全防范意識(shí)
    SOP不僅規(guī)范了操作流程,更重要的是提高了我們的安全防范意識(shí)。在培訓(xùn)課程中,我們了解到了各種潛在的風(fēng)險(xiǎn)和可能的事故,學(xué)習(xí)了相應(yīng)的應(yīng)急措施和避免措施。通過模擬實(shí)踐,我們親身感受到了操作不當(dāng)可能帶來的嚴(yán)重后果。這種體驗(yàn)讓我明白,只有時(shí)刻保持警惕、嚴(yán)格遵守SOP,我們才能減少事故的發(fā)生,確保自身和他人的安全。
    第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性
    培訓(xùn)過程中,我們被分為小組進(jìn)行模擬實(shí)踐,要求按照SOP進(jìn)行完成任務(wù)。我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在任務(wù)中,大家分工協(xié)作,相互依賴,通過合理的溝通和協(xié)商,最終成功完成了任務(wù)。這個(gè)過程讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作不僅能提高工作效率,還能提高安全防范能力。如果每個(gè)人都恪守SOP并積極與團(tuán)隊(duì)成員合作,將大大減少潛在的事故和錯(cuò)誤,確保工作的安全順利進(jìn)行。
    第五段:培訓(xùn)的延伸
    SOP安全培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)和遵循標(biāo)準(zhǔn)操作程序,更是一種思維方式的培養(yǎng)。在日常生活和工作中,我們將SOP的精髓延伸到其他方面。我們可以設(shè)定一套自己的“SOP”,制定行為準(zhǔn)則和規(guī)范,以確保自己的安全和順利完成工作。此外,我們也可以向身邊的人宣傳SOP的重要性,讓更多人了解和遵守這一規(guī)范,提高整個(gè)社會(huì)的安全意識(shí)。
    總結(jié):
    通過參加SOP安全培訓(xùn),我不僅學(xué)到了具體的操作步驟和應(yīng)急措施,更重要的是培養(yǎng)了安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。SOP的主要目的是確保工作的安全和高效進(jìn)行,我相信只要廣大員工都能切實(shí)遵循和貫徹SOP,我們的工作將會(huì)更加順利和安全。同時(shí),我希望我們每一個(gè)人都能將SOP延伸到日常生活中,并向身邊的人倡導(dǎo)安全意識(shí)的提高,將安全文化融入到每個(gè)人的行為習(xí)慣中,建設(shè)一個(gè)更加安全的社會(huì)。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十六
    我非常幸運(yùn)地參加了洛陽市幼兒教師培訓(xùn),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,聆聽了很多專家和的報(bào)告,他們以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊,每一天都有新的收獲。
    這次培訓(xùn)不僅給了我一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也使我結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,一起探討了不少疑惑,經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí),我受益匪淺,無論是專業(yè)知識(shí)還是道德修養(yǎng),都有了較大的提高。本人現(xiàn)主要談?wù)剛€(gè)人在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。
    這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們更加全面深刻地理解了新課標(biāo)理念和新課改的精神,為實(shí)施素質(zhì)教育奠定了基礎(chǔ),也讓我明白了教學(xué)責(zé)任的重大和教育意義的深遠(yuǎn)。讓我深深體會(huì)到了“百年大計(jì),教育為本”的科學(xué)內(nèi)涵。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)也使我明白了要想成為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要具備精神的專業(yè)知識(shí)還要具有廣博得文化基礎(chǔ)知識(shí),更要具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。因此,樹立新的師生觀念是非常必要的。新課程已經(jīng)走進(jìn)課堂,作為教師,我們應(yīng)把握時(shí)代的脈搏,順應(yīng)歷史的要求,那就要迅速轉(zhuǎn)型,由“知識(shí)倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師,以創(chuàng)新教育來促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。以學(xué)生為主體以教師為主導(dǎo)的教學(xué)理念正深入人心。教師要勤于學(xué)習(xí),自我完善,經(jīng)常充電,提升自己的文化專業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng)水平。才能跟上時(shí)代步伐,勇于接受新思想,新觀念。根據(jù)學(xué)生的不同個(gè)性特點(diǎn),采用不同的教育方法。一個(gè)知識(shí)面不廣的教師,很難給學(xué)生以人格上的感召。所以我們要不斷充實(shí)自己,提高自己。
    “刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后”,在這個(gè)知識(shí)爆炸型的社會(huì),信息技術(shù)的高速發(fā)展和社會(huì)的瞬息萬變,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷地更新陳舊的知識(shí)才能教書育人,更好的去教育人??傊?,在今后的教學(xué)工作中,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷充電,好好鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),讓自己理論水平更高、實(shí)踐能力更強(qiáng),發(fā)展進(jìn)步更快。我也相信在傾聽、反思、實(shí)踐中,我的教學(xué)之路會(huì)愈趨成熟,相信會(huì)做得更好。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十七
    經(jīng)過短暫而系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使自己對工作制度崗位職責(zé)個(gè)人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認(rèn)識(shí)與提高總結(jié)一下主要有一下三個(gè)心得:
    一、學(xué)習(xí)集團(tuán)辦學(xué)理念奉獻(xiàn)社會(huì)努力提升自我素質(zhì)有所作為
    二、學(xué)以致用盡職盡責(zé)快樂工作寓學(xué)于樂有感有悟開心生活
    三、回顧過去有得有失無不受益展望未來美好明天再接再厲
    三、在思想上
    公司每年都會(huì)盡量安排員工培訓(xùn)話費(fèi)金錢時(shí)間精力盡最大努力把每次培訓(xùn)都提前計(jì)劃提前布置課程讓我們每次培訓(xùn)都滿載而歸這次培訓(xùn)中內(nèi)業(yè)資料的培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)的最多培訓(xùn)的內(nèi)容指出了內(nèi)業(yè)資料存在的大大小小的問題內(nèi)業(yè)資料在監(jiān)理工作的重要性不容置疑內(nèi)業(yè)與外業(yè)共同構(gòu)成了我們的監(jiān)理工作在平時(shí)的工作中我們在填寫資料時(shí)候要做到:
    (4)監(jiān)理資料必須填寫準(zhǔn)確評語準(zhǔn)確、無誤
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十八
    自從我在公司任職以來,我一直以成為一名專業(yè)優(yōu)秀的員工為目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我以盡可能多地掌握必要技能和知識(shí)為指導(dǎo)方針,并且在工作中努力實(shí)踐。最近,我參加了公司組織的SOP培訓(xùn),受益匪淺,讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到規(guī)范業(yè)務(wù)流程的重要性。
    第二段:SOP培訓(xùn)概述
    在SOP培訓(xùn)中,主講人詳細(xì)地講解了標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的概念、內(nèi)容、作用和編制流程。我認(rèn)為,對于SOP這個(gè)概念的理解是非常重要的。SOP是一份非常重要的業(yè)務(wù)文件,它規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,提高了業(yè)務(wù)效率,保障了業(yè)務(wù)質(zhì)量。在SOP培訓(xùn)中,我們還了解了SOP的文件分類、內(nèi)部文件編號法,以及SOP編制的具體要求和步驟。學(xué)習(xí)這些SOP知識(shí),讓我更加了解這個(gè)規(guī)范業(yè)務(wù)流程的工具。
    第三段:SOP培訓(xùn)的收獲和體會(huì)
    通過SOP培訓(xùn),我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,但最重要的是讓我思考了規(guī)范業(yè)務(wù)流程的重要性?,F(xiàn)在,我意識(shí)到SOP并不是僅僅是一份業(yè)務(wù)文件,而是可以改變企業(yè)運(yùn)營的核心工具。通過標(biāo)準(zhǔn)化的SOP文件來定義業(yè)務(wù)流程,有助于提高生產(chǎn)效率、降低成本,并且通過培訓(xùn)和流程改進(jìn)來持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,有利于提高整個(gè)組織的運(yùn)營水平。
    第四段:SOP在實(shí)際工作中的應(yīng)用
    在SOP培訓(xùn)結(jié)束后,我們立即開始了實(shí)戰(zhàn)演練,這進(jìn)一步增強(qiáng)了我們理解和應(yīng)用SOP的能力。我們把已有的業(yè)務(wù)流程做了梳理,并結(jié)合SOP文檔進(jìn)行了比對,找出了沒有規(guī)范的地方,并制定改進(jìn)計(jì)劃。由于我們的組織規(guī)模并非很大,SOP流程并不是非常復(fù)雜。我們花了一個(gè)星期來完成這項(xiàng)工作,并對SOP文檔進(jìn)行完善。這次實(shí)踐應(yīng)用SOP的過程中,我更加清晰地認(rèn)識(shí)到SOP的實(shí)際應(yīng)用效果,并且進(jìn)一步掌握了如何踐行SOP。
    第五段:總結(jié)
    經(jīng)過這次SOP培訓(xùn),我深深認(rèn)識(shí)到,規(guī)范業(yè)務(wù)流程、建設(shè)SOP是企業(yè)管理效率和運(yùn)營質(zhì)量的有利工具。作為一名員工,我們要抓住機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,提高自己的能力和素質(zhì)。在實(shí)際應(yīng)用SOP的過程中,要注重細(xì)節(jié)、落實(shí)細(xì)節(jié),盡可能完善SOP文檔中的細(xì)節(jié),保障業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性。通過我們的共同努力,我們可以為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇十九
    近日,我參加了公司組織的電梯SOP培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)電梯操作的知識(shí)和要求,并深深感受到了電梯SOP的重要性和必要性。通過這次培訓(xùn),我對電梯操作有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,對SOP的作用也有了更深刻的體會(huì)。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
    首先,電梯SOP讓我明白了電梯安全操作的重要性。在培訓(xùn)中,我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了各種電梯故障和事故的案例,并了解了這些事故往往是由于操作不當(dāng)或者規(guī)范不符而引起的。通過這些案例的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了電梯操作的重要性,一個(gè)不慎,就可能引發(fā)嚴(yán)重的后果。只有按照SOP規(guī)范進(jìn)行操作,嚴(yán)格遵循電梯安全流程,才能確保乘客的安全。在這個(gè)過程中,我也意識(shí)到了作為電梯操作人員的責(zé)任重大,我們需要時(shí)刻保持職業(yè)操守,對乘客的安全負(fù)起責(zé)任。
    其次,電梯SOP培訓(xùn)讓我了解了電梯操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了電梯的各項(xiàng)操作規(guī)程,包括上下乘客、開關(guān)門等一系列操作。我們了解到每個(gè)操作都有具體的要求和步驟,必須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作。在培訓(xùn)的實(shí)操環(huán)節(jié)中,我們還親自實(shí)踐了這些操作流程,通過比對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和實(shí)際操作,我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了SOP的作用。只有確切地按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作,才能準(zhǔn)確無誤地完成各項(xiàng)任務(wù)。
    第三,電梯SOP培訓(xùn)使我熟悉了電梯操作所需的專業(yè)技能。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了電梯操作的理論知識(shí),還進(jìn)行了實(shí)際操作的訓(xùn)練。通過實(shí)操訓(xùn)練,我們熟悉了電梯的各個(gè)部件,掌握了電梯的各項(xiàng)操作技能。這其中包括手動(dòng)模式的切換、應(yīng)對緊急情況的處置等。通過不斷的操作訓(xùn)練,我逐漸提升了自己的操作技能,更加熟悉了電梯的工作原理和操作流程。
    第四,電梯SOP培訓(xùn)讓我明白了安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)中,我們不僅單獨(dú)進(jìn)行了電梯操作的訓(xùn)練,還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)際練習(xí)。在團(tuán)隊(duì)練習(xí)中,我們分工合作,模擬了各種緊急情況下的操作,并進(jìn)行了演練。通過這樣的練習(xí),我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到了安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作對于電梯操作的重要性。只有團(tuán)結(jié)合作,緊密配合,才能在緊急情況中保持冷靜,迅速而準(zhǔn)確地做出反應(yīng)。
    最后,電梯SOP培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)與其他同行交流學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中,我結(jié)識(shí)了來自不同公司和地方的電梯操作人員。我與他們進(jìn)行了深入的交流,分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的交流,我學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和方法,拓寬了自己的思路。這種經(jīng)驗(yàn)的交流和學(xué)習(xí)對于我個(gè)人的成長和進(jìn)步意義重大。
    綜上所述,電梯SOP培訓(xùn)讓我明白了電梯操作的重要性,了解了電梯操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉了電梯操作所需的專業(yè)技能,體會(huì)到了安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,還有機(jī)會(huì)與其他同行交流學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn),我對電梯操作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,也提升了自己的操作技能和安全意識(shí)。我相信,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格地按照電梯SOP進(jìn)行操作,盡職盡責(zé)地確保乘客的安全。
    崗位sop培訓(xùn)心得篇二十
    根據(jù)企業(yè)發(fā)展對人才的需求,做好豐富員工專業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能、改善員工工作態(tài)度的工作,使員工的素質(zhì)水平進(jìn)一步符合企業(yè)的要求。
    依據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和人力發(fā)展規(guī)劃,承接和統(tǒng)籌分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,推廣分部的學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)積分建設(shè),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)教材,壯大培訓(xùn)師資,促進(jìn)各層級人員提升工作技能。
    1、制定整體培訓(xùn)計(jì)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃、呈交審批,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃并將執(zhí)行情況定期匯報(bào);
    2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提交培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況;
    3、了解各級各類人員的培訓(xùn)需要分析調(diào)查,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃;
    4、制定各類人員培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排各種培訓(xùn)課程或活動(dòng);
    5、與人資行政部其他人員合作搞好培訓(xùn)檔案的管理,為培養(yǎng)管理人員打下基礎(chǔ);
    6、充分利用各類資源,外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系,為培訓(xùn)業(yè)務(wù)服務(wù)。
    7、培訓(xùn)課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理。
    8、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn),介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價(jià)值觀。通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段,提高員工的工作能力、知識(shí)水平和潛能發(fā)揮,最大限度地使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作需求相匹配,進(jìn)而促進(jìn)員工現(xiàn)在將來的工作績效提高,增加企業(yè)員工對工作的責(zé)任感。
    1、作為培訓(xùn)工作接口人,承接總部培訓(xùn)政策和制度在分部的落實(shí)、執(zhí)行工作;
    2、作為培訓(xùn)工作統(tǒng)籌人,對接分部各部門的.培訓(xùn)需求,形成可行的培訓(xùn)方案;
    4、組織相關(guān)人員,匯總成功經(jīng)驗(yàn),編纂開發(fā)實(shí)操性課件和教材;
    6、調(diào)配培訓(xùn)資源,保管培訓(xùn)器材,健全培訓(xùn)檔案,完善培訓(xùn)制度;
    7、推廣分部的學(xué)習(xí)文化建設(shè),學(xué)習(xí)積分管理,圖書管理等。
    8、學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)積分管理
    1、參與形成分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作決策、意見;
    2、督導(dǎo)公司培訓(xùn)政策、制度在分部范圍內(nèi)的執(zhí)行情況;