通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn)，并尋找解決的方法和策略。最后，要對總結(jié)進行反思和修改，確保語句通順、意思清楚。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，這些案例涵蓋了不同領(lǐng)域，對于我們寫作總結(jié)能夠起到很好的借鑒作用。
提案心得總結(jié)篇一
三個月又過去了，太快了。除了日常的記賬和報稅，在這三個月了，我還學(xué)到了很多東西。開始記公司所有的外帳，開始學(xué)做財務(wù)報表及各種稅務(wù)的報表?？傮w來說，個人覺得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說。七月份的時候參加的會計從業(yè)資格考試，唉，沒通過。明年必須過。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報名了，這純屬是個人行為，我沒想讓公司給我報銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競爭力多些資本。
九月份的時候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過程中，有一個感覺就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯了，又是換貨的。開票也有點亂，來的票和開走的票名稱對不上。來的票，商務(wù)不給標明是哪的貨的話，我這錄的時候就沒法標明，開的時候就亂了。小張那忙，后來這段時間，來的票都是我開的入庫單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒標。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個明確的分工。
2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度，全公司上下嚴格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒有任何補助，為什么還有餐補？試用期不報電話費，為什么又給報了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇二
今年，我局共收到人大代表建議和政協(xié)委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號)，政協(xié)委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號)，其中協(xié)辦建議和提案4件(建112、140號、提154、209號)。人大代表和政協(xié)委員提出的這些建議提案，內(nèi)容上主要集中在社區(qū)建設(shè)和社會救助工作方面。這些工作既是群眾和社會關(guān)心關(guān)注的熱點，也是我局近幾年來工作的重點。我局本著高度尊重人大代表和政協(xié)委員權(quán)利，切實當好人民群眾公仆的態(tài)度，按照辦實事、求實效的原則，認真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機，切實做好各項民政工作。
一、明確責任，切實加強建議提案辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問題特別是熱點難點民生問題，并以此促進我市民政工作的開展，我局收到建議提案后，迅速采取切實有效地措施落實建議提案辦理工作責任。
(一)成立機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長洪孝文任組長，負總責，有建議提案辦理任務(wù)的副局長姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長，具體負責，局辦公室、社會救助局、基政科、社會福利事務(wù)科、等科(室)負責人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專人負責、有專人辦理。
(二)制定方案，明確目標要求。為切實把人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，要求辦理工作力爭做到三個100%，即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理答復(fù)率達到100%、代表委員滿意率達到100%。
(三)完善制度，規(guī)范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會辦、查辦、反饋等程序上，實行“五定”的管理責任制，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時間、定任務(wù)、定責任，并建立由局領(lǐng)導(dǎo)閱批，相關(guān)科室起草，辦公室匯總，分管局長閱改，局長審閱，然后報市政府領(lǐng)導(dǎo)審定的辦理程序，確保了辦理工作的規(guī)范化和嚴肅性。
二、注重實效，努力提高建議提案辦理質(zhì)量
為了使建議提案辦理真正落到實處，真正辦出實效，辦理過程中，我局在認真研讀建議提案內(nèi)容，找準需解決的問題的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，有針對性的進行調(diào)研走訪，全面摸清情況，再廣泛征求各方意見，進行綜合分析研究，提出解決問題的方法，確保了辦理質(zhì)量。
(一)科學(xué)調(diào)度部署，及時掌握辦理進度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專題聽取建議提案辦理情況匯報，及時掌握建議提案辦理進度，反復(fù)強調(diào)辦理要求，并針對建議提案辦理過程中遇到的困難和問題進行了認真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長孫坤流兩次專題召開了建議提案督辦會，聽取建議提案辦理進度，研究解決辦理過程中的困難和問題，督促相關(guān)科室加快辦理進度，確保任務(wù)完成。
(二)深入調(diào)查研究，力求客觀實效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現(xiàn)了民生意愿，不深入基層傾聽民聲、了解民-意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強調(diào)各承辦處科(室)在辦理建議提案時，務(wù)必多調(diào)查研究、多聽取群眾意見，務(wù)必注重客觀、講究實效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關(guān)于加大財政投入推動社區(qū)發(fā)展的提案》(提225號)過程中，為理順社區(qū)管理體制不順的老大難問題，我局請市委辦牽頭，副局長孫坤流參加，聯(lián)合計生、勞動、財政等部門組成調(diào)查組，對市中心城區(qū)社區(qū)建設(shè)進行了為期半月的調(diào)研，深入了市中心城區(qū)26個社區(qū)聽取情況、收集意見、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長沙市進行了為期4天的社區(qū)建設(shè)學(xué)習考察，在學(xué)習先進、結(jié)合實際的基礎(chǔ)上起草了《推進全市和-諧社區(qū)建設(shè)的意見》，提請以市委、市政府兩辦名義發(fā)文，對社區(qū)管理體制進行理順規(guī)范，社區(qū)擬設(shè)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)中心(或社區(qū)服務(wù)站)三塊牌子，一套人馬，解決社區(qū)居委會既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關(guān)城市低保內(nèi)容的建議提案時，為辦出實效，我局黨組將涉及城市低保內(nèi)容的建議提案進行集中專題研究，并針對當前城市低保工作中存在的問題采取了切實有效的措施：一是全面核查。要求各區(qū)、縣(市)上半年全面開展城市低保對象重新審定和調(diào)查復(fù)核工作，對所有對象進行100%戶戶上門核查，市局派工作組進行抽查核實。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對象2131戶4832人。二是實行信訪舉報稽查制度。市縣兩級都成立2-3人的稽查小組，對每起舉報及時受理、及時查處、及時糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報50余起。
(三)與代表委員見面，增進溝通理解。為了進一步了解代表委員對我局辦理建議提案工作的意見，加強與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人分別上門與代表委員見面，進行面對面的交談，向他們匯報我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問題，誠懇地聽取他們對辦理工作的意見。同時，也向他們匯報我局其它熱點、重點民生工作，以期增進交流與溝通，贏得理解和支持。救災(zāi)科在辦理王煜輝等代表提出的《關(guān)于解決安化縣“11.6”秋汛災(zāi)害救災(zāi)資金和物資的建議》時，盡管建議的辦復(fù)結(jié)果與代表的意愿有一定的差距，但通過與王代表見面匯報交流，他對我局答復(fù)表示理解和滿意，同時對市局綜合安化縣的實際災(zāi)損情況，對安化縣救災(zāi)物資的下?lián)苡枰粤溯^大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點工作抓，認真調(diào)研，逐個與代表委員見面，確保了三個100%目標的實現(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇三
今年，我局共辦理議案提案x件，其中主辦件x件（建議x件，提案x件），協(xié)辦件x件（建議x件，提案x件）。到x月x日，x個建議提案已全部答復(fù)完畢。
今年辦理的議提案主要有以下幾個特點：一是總數(shù)與去年基本持平，但主辦件中議案數(shù)比去年增加，說明政協(xié)委員對我市xxx業(yè)發(fā)展的關(guān)注進一步加強；二是議提案品質(zhì)有較大提升質(zhì)量，議提案內(nèi)容緊扣當前我市xxx業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，對切實加快推進我市xxx業(yè)發(fā)展提出了新要求和新建議，具有很高的參考價值，比如《xxx》和《xxx》，針對當前頗受關(guān)注的家政市場的規(guī)范管理問題，提出了一些建設(shè)性的意見和建議，《xxx》則對如何解決我市本地菜農(nóng)賣難和本地居民買貴等問題提出了全方位的建議，為今后我們更好的做好菜籃子工作提出了新點子。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。在全市建議提案交辦工作會議后，我局及時進行專題研究建議、提案辦理工作。為保證辦理質(zhì)量、辦理效率，明確建議提案辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)建議和提案的內(nèi)容分門別類落實到各個科室，各科室負責人為承辦責任人，辦公室負責牽頭協(xié)調(diào)和督促，并實行定任務(wù)、定時間、定質(zhì)量的“三定”制度。同時召開各科室、直屬單位建議提案辦理專題工作會議，針對每一件建議和提案提出具體的辦理要求和措施，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和具體承辦人，確保件件有落實。
（二）規(guī)范操作，密切聯(lián)系。在建議提案辦理過程中，我們嚴格按規(guī)范程序做好登記、交辦、督辦和復(fù)函工作，并注意與建議代表、提案委員的聯(lián)系與溝通，通過上門走訪，直接與建議代表、提案委員面商，征求對我們答復(fù)的意見建議。所有建議提案的答復(fù)在xxx親自簽發(fā)后，統(tǒng)一由辦公室進入xxx系統(tǒng)辦理，并把正式答復(fù)文件寄給建議代表、提案委員和相關(guān)部門。
（三）加強督辦，抓好落實。加強督辦力度，重點是抓好承辦任務(wù)的落實，局辦公室隨時掌握各提案的辦理情況，對辦理進展緩慢的，認真查找原因，及時進行協(xié)調(diào)督促，確保辦理工作按質(zhì)、按量、按時完成。
（四）分類落實，主動采納。對主辦議提案進行分類歸納，今年我局主辦的xxx件議提案可以分為三大類：發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)類（xxx個）、推進市場健康發(fā)展類（xxx個）、其他熱點類（xxx）。對于建議提案中提出的建議意見，黨委會積極研究，分類落實，主動采納，通過認真分析將相關(guān)建議意見落實到實際工作中，促進了我市xxx業(yè)的進一步發(fā)展。比如在xxx類中，有xxx件提案是關(guān)注我市家政服務(wù)市場的，對我市家政服務(wù)市場的現(xiàn)狀進行了全面到位的分析，并提出了一些操作性較強的建議。我們對委員們提出的建議意見，認真予以分析采納，在下步工作中做好：進一步加大培訓(xùn)力度，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)；進一步加強行業(yè)監(jiān)管，建立長效監(jiān)管機制；進一步加大政策扶持力度，培育企業(yè)做大做強；進一步加大宣傳力度，營造良好發(fā)展環(huán)境，為推進我市家政服務(wù)市場的健康良性發(fā)展提供政策保障。
又如在xxx類中，xxx件是關(guān)于加強我市菜籃子基地建設(shè)的建議，xxx件是關(guān)注本地菜農(nóng)賣難問題的建議，針對代表委員們的意見和建議，我們會同xxx等部門積極開展調(diào)研，做好菜籃子基地建設(shè)工作：落實政策扶持，促進基地發(fā)展；加強基地科技建設(shè)；積極開展“農(nóng)超對接”；做好土地流轉(zhuǎn)工作。還有xxx件是對我市生豬定點屠宰工作的建議。針對委員提出的建議，我們在做好屠宰場的規(guī)劃設(shè)置，保障市場供應(yīng)穩(wěn)定，規(guī)范屠宰場管理，保障肉品質(zhì)量等方面下足功夫，有效的保障了我市居民的豬肉食用安全。
在xxx類中，有xxx件議案和xxx件提案都關(guān)注了加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度的問題，代表委員們針對當前熱點，深入剖析現(xiàn)狀，積極獻計獻策。我們積極采納代表委員們的建議，做好加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度宣傳培訓(xùn)工作；做好政策引導(dǎo)工作；做好服務(wù)指導(dǎo)工作，為促進我市市場文明、健康發(fā)展提供政策支持。下步，我局將進一步做好提案落實工作，確保落實的進度和質(zhì)量，使代表、委員們提出的建議得到充分落實，發(fā)揮應(yīng)有的促進作用。同時，我們將繼續(xù)探索進一步做好提案辦理工作的有效辦法，推動我局的辦理工作再上一個新臺階。
提案心得總結(jié)篇四
2008年提案委堅持以“三個代表”重要思想十七大會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認真做好十屆三次會議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會審查，立案192件，作為工作意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時移送市政府督查部門。在這項工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和反映民生問題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過實地調(diào)研后形成正式提案，增強了提案的針對性、時效性。
2、全會召開之前，將《政協(xié)提案基本知識和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會議期間深入委員討論現(xiàn)場，聽取委員意見，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評。
4、更新提案辦理意見反饋制度。我們將提案辦理反饋意見表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進一步增強了承辦單位的責任感和政府督查部門對提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽取各方意見，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實提高辦理實效。
1、選擇一批重點提案進行重點辦理。為了達到“以點帶面”，整體推進提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請分管主席擬定重點提案進行重點辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問題作為重點提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場聽取辦理意見，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動了政府部門的工作，大大提高了辦理實效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽光工程”。讓委員有更多的機會施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點到今年全面推開，深化提案辦理“面對面”活動的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開展了提案者與承辦單位“面對面”辦理提案活動近20余次，承辦部門拿出來現(xiàn)場辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會提出來的建設(shè)“四個名城”的提案得到各部門的高度重視和認真采納實施，不少政府部門一把手直接與委員對話協(xié)商交流，得到了委員好評和肯定，推動了名城建設(shè)的各項工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點問題得到了認真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標志著“采納實施”和“列入計劃，分步實施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機能和橋梁作用，進一步加強了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動中來，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場活動，使他們在每一次提案辦理的過程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動結(jié)束后，我們還請他們對辦理工作進行“現(xiàn)場點評”，進一步增強了提案辦理工作的嚴肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過程中，和委員們一起，對承辦部門的辦理工作提出建議和意見，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實和強化。
提案心得總結(jié)篇五
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關(guān)心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認真細致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負責人會議，傳達貫徹了縣政府召開的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責任。為進一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關(guān)鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進行外業(yè)測設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關(guān)意見和策略，從而做到既積極維護了代表委員當家作主參政議政的權(quán)威，又進一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負責。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時轉(zhuǎn)達農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進一步增進與代表委員和當?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達100%，當然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇六
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準，組織提案工作會議，嚴格落實承辦單位的工作責任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對復(fù)率、滿意度等方面，對35個承辦單位提出明確要求，加強目標管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過程的各個方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評。
二是恢復(fù)工作標準嚴格。通過現(xiàn)場監(jiān)督、電話催促等方式，及時掌握處理進度，對處理進度緩慢的單位進行催促、監(jiān)督。同時，嚴格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標準要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細致有序。全年共組織全國人大、政協(xié)檢查活動15次。為確保每次檢查活動不出錯，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實際情況及時調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認可和好評。
高，辦理效率還有待進一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實際行動和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動雙陽區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長春城市副中心”做出新的更大貢獻！
提案心得總結(jié)篇七
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓(xùn)計劃中的時間節(jié)點進行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對各個部門上報的培訓(xùn)需求調(diào)查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項目與編寫培訓(xùn)計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓(xùn)實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負責人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負責培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實際情況分部門進行培訓(xùn)后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓(xùn)勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標與組織目標，長期目標與短期目標有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓(xùn)，對公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負責人根據(jù)實際情況對其下屬員工進行培訓(xùn)可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負責人培訓(xùn)，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓(xùn)的規(guī)定對公司管理層進行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標準的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負責人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識（適當安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標準的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當安排），如員工激勵理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓(xùn)申請逐級審批人力資源部負責聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負責通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實際情況外訓(xùn)后考核或不進行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費用自己承擔）或不進行匯總外訓(xùn)所有資料上報主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分數(shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績效考核分數(shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓(xùn)無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓(xùn)的制度標準必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓(xùn)是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對于培訓(xùn)工作的個人意見和工作想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇八
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負責的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關(guān)心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關(guān)情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責任人，確保件件有落實，件件有答復(fù)。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責督辦，參與辦理，確保工作順利進行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進一步加強了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復(fù)意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認真撰寫建議、提案答復(fù)意見。答復(fù)意見初稿上交后，局辦公室進行了認真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進行耐心、細致、熱情的講解答復(fù)，認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦崿F(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號建議《關(guān)于進一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學(xué)校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎(chǔ)上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關(guān)于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準同意以長株潭兩型社會建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負責人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇九
20xx年，在市委市政府、市人大、市政協(xié)的正確指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實提案辦理工作有關(guān)精神和規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負責的態(tài)度，切實做到領(lǐng)導(dǎo)親自抓、上下聯(lián)動、注重協(xié)調(diào)，既提高了辦理的質(zhì)量和效率，又促進了群眾熱點問題的落實，得到政協(xié)委員的好評。今年，我局主辦政協(xié)委員提案2件，現(xiàn)將辦理情況匯報如下：
人大建議、政協(xié)提案是人民代表、政協(xié)委員依法履行職責、參政議政的載體，是民主執(zhí)政的重要手段，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，收到承辦件后，局支部召開專題會議研究此項工作，制定“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室協(xié)助辦理的工作機制，確保每件提案有落實、有答復(fù)。
為了加強規(guī)范化管理，進一步提高辦理質(zhì)量，我局在接受承辦任務(wù)后，一是安排專人認真做好委員提案登記，根據(jù)提案內(nèi)容將支部意見和涉辦股室意見匯總，在規(guī)定時間內(nèi)完成答復(fù)初稿，在調(diào)查了解，確定方案的基礎(chǔ)上辦公室擬寫提案書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，局主要領(lǐng)導(dǎo)審定，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分送各委員及有關(guān)部門。二是在辦理過程中，為了準確了解委員提案的真實意圖，有針對性地進行辦理工作，明確要求每件主辦件都要與委員面對面進行交流溝通。通過電話、座談、走訪等形式和委員們一一見面，進行耐心、細致、熱情的講解答復(fù)，認真聽取委員們的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，對于能夠解決的問題，要及時解決，一時難于解決或不能解決的問題要向委員解釋清楚，求得他們的支持和諒解。這些舉措有效保障了辦理工作規(guī)范有序的開展，提高了辦理工作質(zhì)量。
為確保政協(xié)提案辦理工作的效率和質(zhì)量，在辦理提案過程中我們遵循“認真負責、積極主動、實事求是、態(tài)度誠懇”的原則，在提案正式答復(fù)前，虛心聽取委員們對我們辦理工作的意見和建議，充分尊重委員的意愿，積極主動爭取他們共同配合。如：在辦理沈鋒委員提出的“關(guān)于減輕路面損壞程度，延長道路使用壽命”（第70號）提案時，我局分管局長多次電話與他聯(lián)系、溝通，并于5月31日和6月19日兩次登門當面協(xié)商，達到意見一致后方才正式行文回復(fù)。同時，我們認真落實提案要求，加大了我局管養(yǎng)線路的巡查和病害處治，最大限度的延長公路使用壽命，代表對辦理結(jié)果非常滿意。
作為主辦單位，我們積極與其他協(xié)辦單位聯(lián)系，主動召集各相關(guān)部門成立臨時聯(lián)動機制，群策群力，共同制定辦理方案，避免了各自為政，意見不統(tǒng)一的矛盾。如在辦理管紅波委員提出的“關(guān)于嚴重超載卸載”（第59號）建議時，我們與涉辦單位市交警隊聯(lián)系，共同邀請委員座談，以互動的方式與代表們進行交流、溝通。今年4月，超限超載治理工作已由部門行為轉(zhuǎn)化為政府行為，鑒此，我們共同明晰職責范圍，尋求解決良策。
今年，我局對政協(xié)提案辦理力求實現(xiàn)人大政協(xié)、提案人、承辦單位“三滿意”，做了大量工作，也得到了委員們的認可。同時我們也認識到一些不足，今后我局將切實履行公路部門職能，接受政協(xié)委員及全市人民群眾的監(jiān)督，發(fā)揚成績、揚長避短，推動我局提案辦理工作再上新臺階，為我市加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻！
提案心得總結(jié)篇十
體檢是一項重要的健康管理措施，它能夠幫助人們了解自己的身體狀況、預(yù)防疾病的發(fā)生，對個人和家庭的健康至關(guān)重要。為了更好地推進體檢事業(yè)，提高人民群眾的體檢意識，我所在的單位特意開展了一次體檢提案活動。通過這次活動，我深切感受到體檢的重要性，并對體檢提案有了更深刻的理解。
首先，參與體檢提案的過程讓我認識到體檢的普及程度仍然很低。我們在征求提案意見的過程中發(fā)現(xiàn)，大部分人對體檢的認識僅僅停留在“看病時才去醫(yī)院”的層面上。他們對體檢的重要性和必要性缺乏足夠的了解，往往忽視了體檢對預(yù)防疾病、早期發(fā)現(xiàn)病情、保持健康的重要作用。在今后的宣傳工作中，我們應(yīng)該加大對體檢知識的普及力度，提高廣大群眾對體檢的認識。
其次，我在提案調(diào)研中了解到了一些體檢服務(wù)方面的問題。一方面，由于現(xiàn)代人的生活方式改變和環(huán)境污染的加劇，患某些慢性疾病的風險正在上升。而現(xiàn)有的體檢項目往往只能檢測一些常見疾病，無法全面評估個人的健康狀況。另一方面，一些人擔心體檢費用太高，難以承擔。在體檢提案中，我們就提出了加大對高危人群的體檢力度、增加體檢項目的豐富性以及降低體檢費用等建議。這些都是為了更好地滿足人民群眾的體檢需求。
而在整個體檢提案過程中，我深刻認識到體檢不僅僅是完成一項任務(wù)、提出一份提案，更重要的是提高人民群眾對體檢的參與度。只有真正引導(dǎo)人民前往體檢，才能使得體檢成為一種常態(tài)，幫助人們做好由內(nèi)而外的健康管理，減少疾病的發(fā)生。在宣傳策劃中，我們通過多種形式的宣傳活動，如舉辦健康講座、開展體檢免費咨詢等，不斷提高人們對體檢的關(guān)注度和積極性。
通過這一次體檢提案的經(jīng)歷，我體會到了團結(jié)合作的重要性。體檢提案是一個涉及多方面的工作，需要各個部門的共同努力和合作。在提案過程中，我們與醫(yī)院、保險公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各個單位進行了廣泛的合作與交流，共同制定了體檢服務(wù)的改革方案。只有形成合力，才能夠打破各個單位之間的壁壘，實現(xiàn)對體檢工作的全方位推進。
最后，我體會到體檢提案是一個長期的工作，需要不斷完善和改進。在這次提案中，我們提出了許多改革措施和建議，但這只是一個起點，需要我們持之以恒地關(guān)注和推進。我們將定期組織體檢服務(wù)的回訪與調(diào)研，收集人民群眾的反饋意見。在這個基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)與相關(guān)單位進行深入溝通，完善體檢服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，體檢提案讓我對體檢的重要性和必要性有了更加深入的了解。只有加強對體檢的宣傳和普及工作、完善體檢服務(wù)、提高人民群眾的體檢參與度，才能夠更好地保障人民群眾的健康權(quán)益，為實現(xiàn)全民健康筑牢基礎(chǔ)。我將不斷努力，為推進體檢事業(yè)做出自己的貢獻。
提案心得總結(jié)篇十一
第一段：引入提案制度的背景和意義（200字）
提案制度是一種用于促進民主參與和社會建設(shè)的一種機制，它為人們提供了一個可以表達自己意見和建議的渠道。通過提案制度，人民可以參與社會規(guī)劃、政策制定和問題解決的過程，從而增強了民主意識和參與意識。作為一個普通公民，我對提案制度產(chǎn)生了濃厚的興趣，并希望能夠通過參與提案活動來對社會發(fā)展做出自己的貢獻。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：提案制度在實踐中的優(yōu)點和限制（200字）
提案制度的優(yōu)點在于能夠使人民參與政策和決策的過程，提升公眾對政府工作的滿意度。它為人民提供了一個可以發(fā)表自己意見的平臺，促進了政策的科學(xué)合理性。然而，提案制度也存在著一些限制。首先，參與提案活動需要較高的參與意識和專業(yè)知識，對大多數(shù)人來說可能存在門檻。其次，提案的內(nèi)容需要經(jīng)過層層審查，有時會受到政治因素的影響，容易導(dǎo)致一些合理建議被無視或者修改。因此，在推行提案制度的過程中，需要持續(xù)改進和完善，確保其發(fā)揮最大效應(yīng)。
第三段：參與提案活動的體驗和反思（300字）
近期，我參與了一次提案活動，提出了關(guān)于環(huán)保問題的建議。在提案的過程中，我提取了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)和研究資料，力求讓我的提案具有科學(xué)性和可行性。然而，在提交提案后，我發(fā)現(xiàn)自己只是在日常工作中化時間，很難見到實際的成效。有時候，我懷疑是否還有人真正關(guān)注和采納我的意見。不過，通過這次提案活動，我學(xué)到了很多，包括如何有效地收集和整理數(shù)據(jù)、如何撰寫一個明確、準確的提案以及如何與有關(guān)部門進行交流。這些經(jīng)驗對我個人和職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。
第四段：提案制度對于社會發(fā)展的作用和建議（300字）
提案制度在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。首先，它可以幫助政府發(fā)現(xiàn)和解決社會問題，改善民生。其次，它可以促進社會各界的參與和合作，增強社會共識和團結(jié)。然而，提案制度的發(fā)展還面臨一些挑戰(zhàn)。政府應(yīng)當加大對提案制度的宣傳力度，提高公眾對其的認識度，鼓勵更多人積極參與。同時，政府還需要加強對提案的審核和回應(yīng)，確保公眾反饋得到及時回應(yīng)和合理解決。此外，還應(yīng)當建立評估和追蹤機制，對提案的實施和成效進行監(jiān)督和評估，保證其有效性。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
提案制度是一種促進民主參與和社會建設(shè)的重要機制。通過參與提案活動，我深刻體會到了參與其中的重要性和價值。提案制度是一個不斷完善和發(fā)展的過程，需要政府、公民和社會各界的共同努力。我希望隨著制度的不斷優(yōu)化，提案制度能夠發(fā)揮更為重要的作用，真正成為民主參與和社會建設(shè)的重要路徑之一。我也將繼續(xù)參與提案活動，為社會發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十二
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問題、達到目標而制定的可行性計劃。在現(xiàn)代社會中，提案對于企業(yè)、組織和個人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個提案比賽，雖然最后沒有獲得冠軍，但對此我有了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并展望未來如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵，它需要清晰的目標、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并評估風險。首先，我們需要明確目標，明確我們想要達到的結(jié)果。然后，我們需要通過調(diào)研和分析來發(fā)現(xiàn)問題，并找出問題的根本原因。接下來，我們需要提出解決方案，并對其可行性進行評估。最后，我們需要仔細考慮可能的風險，并提出應(yīng)對策略。在準備提案的過程中，我們需要充分了解背景信息，建立專業(yè)知識和技能，并與團隊成員進行溝通和合作。
第三段：實施過程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實施提案的過程中，有幾個關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團隊合作良好，每個人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標得到明確傳達，團隊受到支持和激勵。同時，我們需要保持靈活性，在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠及時做出調(diào)整。最后，我們要對整個過程進行及時評估和反思，以便改進和學(xué)習。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團隊的能力。同時，我們需要培養(yǎng)耐心和堅持不懈的精神，因為提案的實施過程中，往往會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習和提升專業(yè)知識和技能，保持與時俱進。在團隊合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標的有效工具，它需要良好的準備、實施過程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過參與提案比賽，我了解到自己在準備過程中的不足，并進一步提高了團隊合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來，我將通過不斷學(xué)習和實踐，進一步提高我的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問題、達到目標做出更好的貢獻。我也期望與更多的人一起合作，共同實現(xiàn)更加出色的提案，并為社會的發(fā)展做出貢獻。
（總計1200字）
提案心得總結(jié)篇十三
20xx年我委共主辦區(qū)人大代表建議4件、區(qū)政協(xié)提案6件，協(xié)辦區(qū)人大代表建議1件、市政協(xié)提案1件、區(qū)政協(xié)提案4件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、代表和委員見面率、滿意率均為100%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
(四)、堅持面商，提高滿意率。在辦理提案過程中，通過現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)，使不少問題及時得到了解決;對暫時解決不了的、超出本部門職權(quán)范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理建議和提案過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復(fù)在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復(fù)前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達100%。協(xié)辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對接，現(xiàn)也已全部答復(fù)。
辦理情況：
3、大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治農(nóng)村環(huán)境。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，逐步消除村域內(nèi)存在的“臟、亂、差”現(xiàn)象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農(nóng)業(yè)秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊的環(huán)境整治力度。
4、全面開展農(nóng)村飲用水水質(zhì)提升和污水治理工作。加強農(nóng)村供水設(shè)施建設(shè)，更好保障農(nóng)村飲水安全。全面落實河長制，解決農(nóng)村水環(huán)境突出問題。
5、實施農(nóng)村廁所改造，推進垃圾治理。推進“廁所革命”，加大農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所升級改造力度，推進戶用無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)，鼓勵農(nóng)戶新建、改建水沖式廁所，力爭20xx年底前，全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所基本達到等級標準，戶廁基本達到無害化要求。以垃圾分類和廢棄物資源化利用為重點，扎實推進農(nóng)村垃圾治理工作，實現(xiàn)有齊全的設(shè)施設(shè)備、有成熟的治理方式、有穩(wěn)定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監(jiān)管制度。
辦理情況：
按照衛(wèi)生部《進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作的意見》和《國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規(guī)定和國家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛(wèi)生室必須全部配備和使用國家基本藥物(307種)以及省增補的非目錄藥品(如紅花油、風油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實行零差率銷售。個別藥品短缺現(xiàn)象是存在的，但不至于影響到正常醫(yī)療。對于外用膏藥、創(chuàng)可貼等消字號類，可根據(jù)需要按照xx區(qū)常用非處方藥品目錄，到有資質(zhì)的企業(yè)采購配備使用。
關(guān)于村醫(yī)準入問題、村醫(yī)待遇問題等，各級衛(wèi)生部門也在積極呼吁，把村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算，并在政策上適當傾斜;進一步提高村醫(yī)實施基藥零差率銷售補助標準;將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制或?qū)嵭衅赣弥?支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，進一步提高老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補貼標準;建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償機制和保障機制，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。
辦理情況：
隨著社會發(fā)展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識不斷增強，對健康的需求已經(jīng)由被動醫(yī)療為積極保健，做到無病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發(fā)現(xiàn)疾病的有效手段。根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于做實做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(國衛(wèi)基層函〔20xx〕164號)，開始全面實施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，以健康管理、綜合服務(wù)為導(dǎo)向，努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進醫(yī)療和預(yù)防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
辦理情況：
1、加強行業(yè)宣傳，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，加大優(yōu)秀醫(yī)護人員宣傳。結(jié)合今年首個醫(yī)師節(jié)開展大型活動，讓群眾了解醫(yī)省，讓醫(yī)生心系患者。
3、加大經(jīng)費投入，確保衛(wèi)生人員待遇，積極申報世界銀行貸款項目，明確世行貸款55萬美金用于全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財政投入方面。近年來隨著醫(yī)改工作的逐步推進，財政在衛(wèi)生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區(qū)都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革成果，進一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置，根據(jù)全省統(tǒng)一部署，我區(qū)就基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和人員編制等進行了調(diào)整。全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，編制總數(shù)208名(控制數(shù)205名)，較調(diào)整前增加編制20名。為有效提高基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員專業(yè)水平，結(jié)合目前醫(yī)共體工作，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院加大對下級醫(yī)院幫扶頻次。
3、基層醫(yī)務(wù)人員工資待遇方面。目前對于醫(yī)務(wù)人員工資待遇，在符合人社部門核定的范圍和標準內(nèi)，財政部門是給予全力保障的。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)目前實行財政定補政策，財政部門按編制內(nèi)實有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費。同時我區(qū)已貫徹落實取消“收支兩條線”管理，“醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的政策(基層衛(wèi)生院獎勵基金按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收支結(jié)余的60%提取，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照事業(yè)單位工資管理相關(guān)規(guī)定自主分配用于職工績效考核獎勵及職工福利)。
6、謀劃現(xiàn)有衛(wèi)生資源整合。對我區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生資源進行了摸底，根據(jù)衛(wèi)生院服務(wù)人口、服務(wù)能力、服務(wù)半徑以及衛(wèi)生專業(yè)人員情況對現(xiàn)有衛(wèi)生資源進行整合。
辦理情況：
1、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進生態(tài)旅游向休閑健康旅游轉(zhuǎn)型。
3、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎鲜袌鲂枨蟮闹嗅t(yī)藥健康服務(wù)展覽和會議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)面向健康，人們越來越注目于傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，崇向自然，對高效、無毒副作用的傳統(tǒng)中醫(yī)中藥療法的需求不斷提高。我區(qū)已完成區(qū)中醫(yī)院遷址重建工作，綜合服務(wù)能力提升，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療技術(shù)和方法，開展以中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)為主體的專科專病，自然療法，康復(fù)理療等養(yǎng)生保健為特色的傳統(tǒng)醫(yī)療。按照xx市“十三五”新安醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理、分工明確的中醫(yī)藥健康服務(wù)體系，成為我區(qū)健康服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢領(lǐng)域、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量。
4、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，利用新安醫(yī)學(xué)文化元素突出的中醫(yī)機構(gòu)、中藥企業(yè)、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游線路，促進生態(tài)旅游向休閑療養(yǎng)旅游轉(zhuǎn)型。
5、建設(shè)若干個藥用植物園，形成一批與中藥科技農(nóng)業(yè)、名貴中藥材種植、田園風情生態(tài)休閑旅游結(jié)合的養(yǎng)生體驗和觀賞基地。
6、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合市場需求的中醫(yī)藥健康服務(wù)展覽和會議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
4、隨著xx區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，游客增多，門診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統(tǒng)醫(yī)療保健需求，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療、康復(fù)技術(shù)和方法，加強醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)，提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力，努力打造新興旅游城市醫(yī)療服務(wù)的一個閃光點。
辦理情況：
校外托管機構(gòu)是新興事物，區(qū)政府也為校外托管機構(gòu)的管理問題多次召開部門工作會議。衛(wèi)計部門承擔的職責為：
1、根據(jù)《傳染病防治法傳》和《學(xué)校和幼托機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范(試行》，進行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機構(gòu)工作人員健康檢查項目要求，給予相應(yīng)的體格檢查及輔助檢查，根據(jù)檢查結(jié)果出具“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”，并加強事中事后監(jiān)管。
辦理情況：
提案心得總結(jié)篇十四
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務(wù)比去年重。
自接到任務(wù)后，我局高度重視，專門召開班子會議進行討論研究，及時進行分工，要求相應(yīng)科室和責任人要加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合及與領(lǐng)銜人的溝通交流，認真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成答復(fù)工作，并爭取領(lǐng)銜人的滿意評價。
二、主要做法。
一、確保責任落實。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見，提交局黨委會討論，通過班子研究，最終確定每件建議提案的責任科室，再由科室落實到具體責任人。
二、緊抓工作進度。
辦公室不定時督查，掌握責任科室及責任人的具體答復(fù)進度，對進度慢的，進行催辦，確保建議提案按時保質(zhì)完成。
三、推動工作實效。
我局一直以來非常重視建議提案的答復(fù)工作，把該項工作作為推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的契機，代表委員們提出的很多建議對我們的工作很有針對性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實，有些建議值得我們在今后工作中借鑒。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機，提高認識，切實加強對各項工作的推動落實。
提案心得總結(jié)篇十五
廣告提案是我們在工作生活中必備的技能之一，它既需要我們對客戶需求的敏銳感知，又需要我們有出色的創(chuàng)意和營銷策略的思維能力。本文將分享我在廣告提案中的心得體會，包括需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面。
二、需求分析
了解客戶的需求是廣告提案的關(guān)鍵，這需要我們在初期進行足夠的調(diào)研。針對客戶的產(chǎn)品特性、目標用戶、市場趨勢等主要方面進行調(diào)研，讓我們能夠更加準確地把握客戶的需求，為后續(xù)的創(chuàng)意策略提供有力的依據(jù)。同時，與客戶保持溝通和交流，不斷放大和優(yōu)化提案的思路。
三、創(chuàng)意策略
在了解客戶需求的基礎(chǔ)上，我們需要針對產(chǎn)品的特點、目標用戶等信息制定創(chuàng)意策略。提案的創(chuàng)意需要符合產(chǎn)品的定位和市場熱點，切忌隨意胡亂設(shè)計，徒有花瓶而沒有實際價值。同時，創(chuàng)意需要融合多種媒介，比如視頻、圖片、文字等，讓提案內(nèi)容更加形式多樣、生動有趣。
四、文案表述
好的文案表達能力是廣告提案成功的必要條件之一。語言簡單明了、重點突出、邏輯嚴密是一份好的廣告提案所應(yīng)具備的特質(zhì)。這就需要我們更多地考慮文案的整體結(jié)構(gòu)、比如題目的吸引力、第一段的總結(jié)性表述、主題句的突出等。同時，還需要注意文案的文化融合，把握受眾的心理和思維狀況，用恰當?shù)恼Z言精準傳達思想。
五、呈現(xiàn)展示
好的呈現(xiàn)展示能夠讓提案更具有說服力和吸引力，讓客戶深刻地認識到提案的價值和核心思路。因此，我們在制作 PPT 、視頻和展板等方面，需要重點考慮哪些點能夠更吸引受眾眼球，哪些點符合客戶的注意力、哪些點可以更加清晰地表達出我們的思路。同時需要注意頁面排版、字體風格和配色等整體設(shè)計效果。
六、結(jié)語
通過對廣告提案的需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面的介紹，我相信大家對廣告提案的重要性和核心內(nèi)容有了更加深刻的認識。在未來的工作生活中，我們需要始終保持創(chuàng)新力以及敏銳的洞察和觀察力，把握行業(yè)的動態(tài)和市場的變化，為客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的廣告方案。
提案心得總結(jié)篇十六
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設(shè)想解決方案，來解決實際問題或改進現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標（200字）
一個成功的提案應(yīng)該有一個明確的目標，即提案的內(nèi)容和目標是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時，我還會設(shè)定一些可以度量目標達成程度的指標，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風險等。尤其是在面對復(fù)雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團隊成員和相關(guān)部門進行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進。同時，也可以分享提案的思路和目標，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學(xué)習和反思。通過不斷學(xué)習，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學(xué)習和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇一
三個月又過去了，太快了。除了日常的記賬和報稅，在這三個月了，我還學(xué)到了很多東西。開始記公司所有的外帳，開始學(xué)做財務(wù)報表及各種稅務(wù)的報表?？傮w來說，個人覺得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說。七月份的時候參加的會計從業(yè)資格考試，唉，沒通過。明年必須過。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報名了，這純屬是個人行為，我沒想讓公司給我報銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競爭力多些資本。
九月份的時候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過程中，有一個感覺就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯了，又是換貨的。開票也有點亂，來的票和開走的票名稱對不上。來的票，商務(wù)不給標明是哪的貨的話，我這錄的時候就沒法標明，開的時候就亂了。小張那忙，后來這段時間，來的票都是我開的入庫單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒標。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個明確的分工。
2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度，全公司上下嚴格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒有任何補助，為什么還有餐補？試用期不報電話費，為什么又給報了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇二
今年，我局共收到人大代表建議和政協(xié)委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號)，政協(xié)委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號)，其中協(xié)辦建議和提案4件(建112、140號、提154、209號)。人大代表和政協(xié)委員提出的這些建議提案，內(nèi)容上主要集中在社區(qū)建設(shè)和社會救助工作方面。這些工作既是群眾和社會關(guān)心關(guān)注的熱點，也是我局近幾年來工作的重點。我局本著高度尊重人大代表和政協(xié)委員權(quán)利，切實當好人民群眾公仆的態(tài)度，按照辦實事、求實效的原則，認真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機，切實做好各項民政工作。
一、明確責任，切實加強建議提案辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問題特別是熱點難點民生問題，并以此促進我市民政工作的開展，我局收到建議提案后，迅速采取切實有效地措施落實建議提案辦理工作責任。
(一)成立機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長洪孝文任組長，負總責，有建議提案辦理任務(wù)的副局長姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長，具體負責，局辦公室、社會救助局、基政科、社會福利事務(wù)科、等科(室)負責人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專人負責、有專人辦理。
(二)制定方案，明確目標要求。為切實把人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，要求辦理工作力爭做到三個100%，即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理答復(fù)率達到100%、代表委員滿意率達到100%。
(三)完善制度，規(guī)范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會辦、查辦、反饋等程序上，實行“五定”的管理責任制，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時間、定任務(wù)、定責任，并建立由局領(lǐng)導(dǎo)閱批，相關(guān)科室起草，辦公室匯總，分管局長閱改，局長審閱，然后報市政府領(lǐng)導(dǎo)審定的辦理程序，確保了辦理工作的規(guī)范化和嚴肅性。
二、注重實效，努力提高建議提案辦理質(zhì)量
為了使建議提案辦理真正落到實處，真正辦出實效，辦理過程中，我局在認真研讀建議提案內(nèi)容，找準需解決的問題的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，有針對性的進行調(diào)研走訪，全面摸清情況，再廣泛征求各方意見，進行綜合分析研究，提出解決問題的方法，確保了辦理質(zhì)量。
(一)科學(xué)調(diào)度部署，及時掌握辦理進度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專題聽取建議提案辦理情況匯報，及時掌握建議提案辦理進度，反復(fù)強調(diào)辦理要求，并針對建議提案辦理過程中遇到的困難和問題進行了認真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長孫坤流兩次專題召開了建議提案督辦會，聽取建議提案辦理進度，研究解決辦理過程中的困難和問題，督促相關(guān)科室加快辦理進度，確保任務(wù)完成。
(二)深入調(diào)查研究，力求客觀實效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現(xiàn)了民生意愿，不深入基層傾聽民聲、了解民-意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強調(diào)各承辦處科(室)在辦理建議提案時，務(wù)必多調(diào)查研究、多聽取群眾意見，務(wù)必注重客觀、講究實效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關(guān)于加大財政投入推動社區(qū)發(fā)展的提案》(提225號)過程中，為理順社區(qū)管理體制不順的老大難問題，我局請市委辦牽頭，副局長孫坤流參加，聯(lián)合計生、勞動、財政等部門組成調(diào)查組，對市中心城區(qū)社區(qū)建設(shè)進行了為期半月的調(diào)研，深入了市中心城區(qū)26個社區(qū)聽取情況、收集意見、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長沙市進行了為期4天的社區(qū)建設(shè)學(xué)習考察，在學(xué)習先進、結(jié)合實際的基礎(chǔ)上起草了《推進全市和-諧社區(qū)建設(shè)的意見》，提請以市委、市政府兩辦名義發(fā)文，對社區(qū)管理體制進行理順規(guī)范，社區(qū)擬設(shè)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)中心(或社區(qū)服務(wù)站)三塊牌子，一套人馬，解決社區(qū)居委會既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關(guān)城市低保內(nèi)容的建議提案時，為辦出實效，我局黨組將涉及城市低保內(nèi)容的建議提案進行集中專題研究，并針對當前城市低保工作中存在的問題采取了切實有效的措施：一是全面核查。要求各區(qū)、縣(市)上半年全面開展城市低保對象重新審定和調(diào)查復(fù)核工作，對所有對象進行100%戶戶上門核查，市局派工作組進行抽查核實。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對象2131戶4832人。二是實行信訪舉報稽查制度。市縣兩級都成立2-3人的稽查小組，對每起舉報及時受理、及時查處、及時糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報50余起。
(三)與代表委員見面，增進溝通理解。為了進一步了解代表委員對我局辦理建議提案工作的意見，加強與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人分別上門與代表委員見面，進行面對面的交談，向他們匯報我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問題，誠懇地聽取他們對辦理工作的意見。同時，也向他們匯報我局其它熱點、重點民生工作，以期增進交流與溝通，贏得理解和支持。救災(zāi)科在辦理王煜輝等代表提出的《關(guān)于解決安化縣“11.6”秋汛災(zāi)害救災(zāi)資金和物資的建議》時，盡管建議的辦復(fù)結(jié)果與代表的意愿有一定的差距，但通過與王代表見面匯報交流，他對我局答復(fù)表示理解和滿意，同時對市局綜合安化縣的實際災(zāi)損情況，對安化縣救災(zāi)物資的下?lián)苡枰粤溯^大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點工作抓，認真調(diào)研，逐個與代表委員見面，確保了三個100%目標的實現(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇三
今年，我局共辦理議案提案x件，其中主辦件x件（建議x件，提案x件），協(xié)辦件x件（建議x件，提案x件）。到x月x日，x個建議提案已全部答復(fù)完畢。
今年辦理的議提案主要有以下幾個特點：一是總數(shù)與去年基本持平，但主辦件中議案數(shù)比去年增加，說明政協(xié)委員對我市xxx業(yè)發(fā)展的關(guān)注進一步加強；二是議提案品質(zhì)有較大提升質(zhì)量，議提案內(nèi)容緊扣當前我市xxx業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，對切實加快推進我市xxx業(yè)發(fā)展提出了新要求和新建議，具有很高的參考價值，比如《xxx》和《xxx》，針對當前頗受關(guān)注的家政市場的規(guī)范管理問題，提出了一些建設(shè)性的意見和建議，《xxx》則對如何解決我市本地菜農(nóng)賣難和本地居民買貴等問題提出了全方位的建議，為今后我們更好的做好菜籃子工作提出了新點子。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。在全市建議提案交辦工作會議后，我局及時進行專題研究建議、提案辦理工作。為保證辦理質(zhì)量、辦理效率，明確建議提案辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)建議和提案的內(nèi)容分門別類落實到各個科室，各科室負責人為承辦責任人，辦公室負責牽頭協(xié)調(diào)和督促，并實行定任務(wù)、定時間、定質(zhì)量的“三定”制度。同時召開各科室、直屬單位建議提案辦理專題工作會議，針對每一件建議和提案提出具體的辦理要求和措施，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和具體承辦人，確保件件有落實。
（二）規(guī)范操作，密切聯(lián)系。在建議提案辦理過程中，我們嚴格按規(guī)范程序做好登記、交辦、督辦和復(fù)函工作，并注意與建議代表、提案委員的聯(lián)系與溝通，通過上門走訪，直接與建議代表、提案委員面商，征求對我們答復(fù)的意見建議。所有建議提案的答復(fù)在xxx親自簽發(fā)后，統(tǒng)一由辦公室進入xxx系統(tǒng)辦理，并把正式答復(fù)文件寄給建議代表、提案委員和相關(guān)部門。
（三）加強督辦，抓好落實。加強督辦力度，重點是抓好承辦任務(wù)的落實，局辦公室隨時掌握各提案的辦理情況，對辦理進展緩慢的，認真查找原因，及時進行協(xié)調(diào)督促，確保辦理工作按質(zhì)、按量、按時完成。
（四）分類落實，主動采納。對主辦議提案進行分類歸納，今年我局主辦的xxx件議提案可以分為三大類：發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)類（xxx個）、推進市場健康發(fā)展類（xxx個）、其他熱點類（xxx）。對于建議提案中提出的建議意見，黨委會積極研究，分類落實，主動采納，通過認真分析將相關(guān)建議意見落實到實際工作中，促進了我市xxx業(yè)的進一步發(fā)展。比如在xxx類中，有xxx件提案是關(guān)注我市家政服務(wù)市場的，對我市家政服務(wù)市場的現(xiàn)狀進行了全面到位的分析，并提出了一些操作性較強的建議。我們對委員們提出的建議意見，認真予以分析采納，在下步工作中做好：進一步加大培訓(xùn)力度，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)；進一步加強行業(yè)監(jiān)管，建立長效監(jiān)管機制；進一步加大政策扶持力度，培育企業(yè)做大做強；進一步加大宣傳力度，營造良好發(fā)展環(huán)境，為推進我市家政服務(wù)市場的健康良性發(fā)展提供政策保障。
又如在xxx類中，xxx件是關(guān)于加強我市菜籃子基地建設(shè)的建議，xxx件是關(guān)注本地菜農(nóng)賣難問題的建議，針對代表委員們的意見和建議，我們會同xxx等部門積極開展調(diào)研，做好菜籃子基地建設(shè)工作：落實政策扶持，促進基地發(fā)展；加強基地科技建設(shè)；積極開展“農(nóng)超對接”；做好土地流轉(zhuǎn)工作。還有xxx件是對我市生豬定點屠宰工作的建議。針對委員提出的建議，我們在做好屠宰場的規(guī)劃設(shè)置，保障市場供應(yīng)穩(wěn)定，規(guī)范屠宰場管理，保障肉品質(zhì)量等方面下足功夫，有效的保障了我市居民的豬肉食用安全。
在xxx類中，有xxx件議案和xxx件提案都關(guān)注了加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度的問題，代表委員們針對當前熱點，深入剖析現(xiàn)狀，積極獻計獻策。我們積極采納代表委員們的建議，做好加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度宣傳培訓(xùn)工作；做好政策引導(dǎo)工作；做好服務(wù)指導(dǎo)工作，為促進我市市場文明、健康發(fā)展提供政策支持。下步，我局將進一步做好提案落實工作，確保落實的進度和質(zhì)量，使代表、委員們提出的建議得到充分落實，發(fā)揮應(yīng)有的促進作用。同時，我們將繼續(xù)探索進一步做好提案辦理工作的有效辦法，推動我局的辦理工作再上一個新臺階。
提案心得總結(jié)篇四
2008年提案委堅持以“三個代表”重要思想十七大會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認真做好十屆三次會議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會審查，立案192件，作為工作意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時移送市政府督查部門。在這項工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和反映民生問題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過實地調(diào)研后形成正式提案，增強了提案的針對性、時效性。
2、全會召開之前，將《政協(xié)提案基本知識和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會議期間深入委員討論現(xiàn)場，聽取委員意見，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評。
4、更新提案辦理意見反饋制度。我們將提案辦理反饋意見表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進一步增強了承辦單位的責任感和政府督查部門對提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽取各方意見，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實提高辦理實效。
1、選擇一批重點提案進行重點辦理。為了達到“以點帶面”，整體推進提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請分管主席擬定重點提案進行重點辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問題作為重點提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場聽取辦理意見，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動了政府部門的工作，大大提高了辦理實效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽光工程”。讓委員有更多的機會施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點到今年全面推開，深化提案辦理“面對面”活動的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開展了提案者與承辦單位“面對面”辦理提案活動近20余次，承辦部門拿出來現(xiàn)場辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會提出來的建設(shè)“四個名城”的提案得到各部門的高度重視和認真采納實施，不少政府部門一把手直接與委員對話協(xié)商交流，得到了委員好評和肯定，推動了名城建設(shè)的各項工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點問題得到了認真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標志著“采納實施”和“列入計劃，分步實施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機能和橋梁作用，進一步加強了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動中來，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場活動，使他們在每一次提案辦理的過程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動結(jié)束后，我們還請他們對辦理工作進行“現(xiàn)場點評”，進一步增強了提案辦理工作的嚴肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過程中，和委員們一起，對承辦部門的辦理工作提出建議和意見，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實和強化。
提案心得總結(jié)篇五
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關(guān)心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認真細致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負責人會議，傳達貫徹了縣政府召開的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責任。為進一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關(guān)鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進行外業(yè)測設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關(guān)意見和策略，從而做到既積極維護了代表委員當家作主參政議政的權(quán)威，又進一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負責。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時轉(zhuǎn)達農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進一步增進與代表委員和當?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達100%，當然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇六
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準，組織提案工作會議，嚴格落實承辦單位的工作責任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對復(fù)率、滿意度等方面，對35個承辦單位提出明確要求，加強目標管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過程的各個方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評。
二是恢復(fù)工作標準嚴格。通過現(xiàn)場監(jiān)督、電話催促等方式，及時掌握處理進度，對處理進度緩慢的單位進行催促、監(jiān)督。同時，嚴格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標準要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細致有序。全年共組織全國人大、政協(xié)檢查活動15次。為確保每次檢查活動不出錯，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實際情況及時調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認可和好評。
高，辦理效率還有待進一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實際行動和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動雙陽區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長春城市副中心”做出新的更大貢獻！
提案心得總結(jié)篇七
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓(xùn)計劃中的時間節(jié)點進行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對各個部門上報的培訓(xùn)需求調(diào)查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項目與編寫培訓(xùn)計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓(xùn)實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負責人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負責培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實際情況分部門進行培訓(xùn)后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓(xùn)勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標與組織目標，長期目標與短期目標有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓(xùn)，對公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負責人根據(jù)實際情況對其下屬員工進行培訓(xùn)可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負責人培訓(xùn)，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓(xùn)的規(guī)定對公司管理層進行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應(yīng)處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標準的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負責人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識（適當安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標準的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當安排），如員工激勵理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓(xùn)申請逐級審批人力資源部負責聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負責通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實際情況外訓(xùn)后考核或不進行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費用自己承擔）或不進行匯總外訓(xùn)所有資料上報主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分數(shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績效考核分數(shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓(xùn)無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓(xùn)的制度標準必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓(xùn)是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對于培訓(xùn)工作的個人意見和工作想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇八
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負責的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關(guān)心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關(guān)情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責任人，確保件件有落實，件件有答復(fù)。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責督辦，參與辦理，確保工作順利進行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進一步加強了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復(fù)意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認真撰寫建議、提案答復(fù)意見。答復(fù)意見初稿上交后，局辦公室進行了認真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進行耐心、細致、熱情的講解答復(fù)，認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦崿F(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號建議《關(guān)于進一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學(xué)校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎(chǔ)上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關(guān)于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準同意以長株潭兩型社會建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負責人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇九
20xx年，在市委市政府、市人大、市政協(xié)的正確指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實提案辦理工作有關(guān)精神和規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負責的態(tài)度，切實做到領(lǐng)導(dǎo)親自抓、上下聯(lián)動、注重協(xié)調(diào)，既提高了辦理的質(zhì)量和效率，又促進了群眾熱點問題的落實，得到政協(xié)委員的好評。今年，我局主辦政協(xié)委員提案2件，現(xiàn)將辦理情況匯報如下：
人大建議、政協(xié)提案是人民代表、政協(xié)委員依法履行職責、參政議政的載體，是民主執(zhí)政的重要手段，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，收到承辦件后，局支部召開專題會議研究此項工作，制定“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室協(xié)助辦理的工作機制，確保每件提案有落實、有答復(fù)。
為了加強規(guī)范化管理，進一步提高辦理質(zhì)量，我局在接受承辦任務(wù)后，一是安排專人認真做好委員提案登記，根據(jù)提案內(nèi)容將支部意見和涉辦股室意見匯總，在規(guī)定時間內(nèi)完成答復(fù)初稿，在調(diào)查了解，確定方案的基礎(chǔ)上辦公室擬寫提案書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，局主要領(lǐng)導(dǎo)審定，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分送各委員及有關(guān)部門。二是在辦理過程中，為了準確了解委員提案的真實意圖，有針對性地進行辦理工作，明確要求每件主辦件都要與委員面對面進行交流溝通。通過電話、座談、走訪等形式和委員們一一見面，進行耐心、細致、熱情的講解答復(fù)，認真聽取委員們的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，對于能夠解決的問題，要及時解決，一時難于解決或不能解決的問題要向委員解釋清楚，求得他們的支持和諒解。這些舉措有效保障了辦理工作規(guī)范有序的開展，提高了辦理工作質(zhì)量。
為確保政協(xié)提案辦理工作的效率和質(zhì)量，在辦理提案過程中我們遵循“認真負責、積極主動、實事求是、態(tài)度誠懇”的原則，在提案正式答復(fù)前，虛心聽取委員們對我們辦理工作的意見和建議，充分尊重委員的意愿，積極主動爭取他們共同配合。如：在辦理沈鋒委員提出的“關(guān)于減輕路面損壞程度，延長道路使用壽命”（第70號）提案時，我局分管局長多次電話與他聯(lián)系、溝通，并于5月31日和6月19日兩次登門當面協(xié)商，達到意見一致后方才正式行文回復(fù)。同時，我們認真落實提案要求，加大了我局管養(yǎng)線路的巡查和病害處治，最大限度的延長公路使用壽命，代表對辦理結(jié)果非常滿意。
作為主辦單位，我們積極與其他協(xié)辦單位聯(lián)系，主動召集各相關(guān)部門成立臨時聯(lián)動機制，群策群力，共同制定辦理方案，避免了各自為政，意見不統(tǒng)一的矛盾。如在辦理管紅波委員提出的“關(guān)于嚴重超載卸載”（第59號）建議時，我們與涉辦單位市交警隊聯(lián)系，共同邀請委員座談，以互動的方式與代表們進行交流、溝通。今年4月，超限超載治理工作已由部門行為轉(zhuǎn)化為政府行為，鑒此，我們共同明晰職責范圍，尋求解決良策。
今年，我局對政協(xié)提案辦理力求實現(xiàn)人大政協(xié)、提案人、承辦單位“三滿意”，做了大量工作，也得到了委員們的認可。同時我們也認識到一些不足，今后我局將切實履行公路部門職能，接受政協(xié)委員及全市人民群眾的監(jiān)督，發(fā)揚成績、揚長避短，推動我局提案辦理工作再上新臺階，為我市加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻！
提案心得總結(jié)篇十
體檢是一項重要的健康管理措施，它能夠幫助人們了解自己的身體狀況、預(yù)防疾病的發(fā)生，對個人和家庭的健康至關(guān)重要。為了更好地推進體檢事業(yè)，提高人民群眾的體檢意識，我所在的單位特意開展了一次體檢提案活動。通過這次活動，我深切感受到體檢的重要性，并對體檢提案有了更深刻的理解。
首先，參與體檢提案的過程讓我認識到體檢的普及程度仍然很低。我們在征求提案意見的過程中發(fā)現(xiàn)，大部分人對體檢的認識僅僅停留在“看病時才去醫(yī)院”的層面上。他們對體檢的重要性和必要性缺乏足夠的了解，往往忽視了體檢對預(yù)防疾病、早期發(fā)現(xiàn)病情、保持健康的重要作用。在今后的宣傳工作中，我們應(yīng)該加大對體檢知識的普及力度，提高廣大群眾對體檢的認識。
其次，我在提案調(diào)研中了解到了一些體檢服務(wù)方面的問題。一方面，由于現(xiàn)代人的生活方式改變和環(huán)境污染的加劇，患某些慢性疾病的風險正在上升。而現(xiàn)有的體檢項目往往只能檢測一些常見疾病，無法全面評估個人的健康狀況。另一方面，一些人擔心體檢費用太高，難以承擔。在體檢提案中，我們就提出了加大對高危人群的體檢力度、增加體檢項目的豐富性以及降低體檢費用等建議。這些都是為了更好地滿足人民群眾的體檢需求。
而在整個體檢提案過程中，我深刻認識到體檢不僅僅是完成一項任務(wù)、提出一份提案，更重要的是提高人民群眾對體檢的參與度。只有真正引導(dǎo)人民前往體檢，才能使得體檢成為一種常態(tài)，幫助人們做好由內(nèi)而外的健康管理，減少疾病的發(fā)生。在宣傳策劃中，我們通過多種形式的宣傳活動，如舉辦健康講座、開展體檢免費咨詢等，不斷提高人們對體檢的關(guān)注度和積極性。
通過這一次體檢提案的經(jīng)歷，我體會到了團結(jié)合作的重要性。體檢提案是一個涉及多方面的工作，需要各個部門的共同努力和合作。在提案過程中，我們與醫(yī)院、保險公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各個單位進行了廣泛的合作與交流，共同制定了體檢服務(wù)的改革方案。只有形成合力，才能夠打破各個單位之間的壁壘，實現(xiàn)對體檢工作的全方位推進。
最后，我體會到體檢提案是一個長期的工作，需要不斷完善和改進。在這次提案中，我們提出了許多改革措施和建議，但這只是一個起點，需要我們持之以恒地關(guān)注和推進。我們將定期組織體檢服務(wù)的回訪與調(diào)研，收集人民群眾的反饋意見。在這個基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)與相關(guān)單位進行深入溝通，完善體檢服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，體檢提案讓我對體檢的重要性和必要性有了更加深入的了解。只有加強對體檢的宣傳和普及工作、完善體檢服務(wù)、提高人民群眾的體檢參與度，才能夠更好地保障人民群眾的健康權(quán)益，為實現(xiàn)全民健康筑牢基礎(chǔ)。我將不斷努力，為推進體檢事業(yè)做出自己的貢獻。
提案心得總結(jié)篇十一
第一段：引入提案制度的背景和意義（200字）
提案制度是一種用于促進民主參與和社會建設(shè)的一種機制，它為人們提供了一個可以表達自己意見和建議的渠道。通過提案制度，人民可以參與社會規(guī)劃、政策制定和問題解決的過程，從而增強了民主意識和參與意識。作為一個普通公民，我對提案制度產(chǎn)生了濃厚的興趣，并希望能夠通過參與提案活動來對社會發(fā)展做出自己的貢獻。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：提案制度在實踐中的優(yōu)點和限制（200字）
提案制度的優(yōu)點在于能夠使人民參與政策和決策的過程，提升公眾對政府工作的滿意度。它為人民提供了一個可以發(fā)表自己意見的平臺，促進了政策的科學(xué)合理性。然而，提案制度也存在著一些限制。首先，參與提案活動需要較高的參與意識和專業(yè)知識，對大多數(shù)人來說可能存在門檻。其次，提案的內(nèi)容需要經(jīng)過層層審查，有時會受到政治因素的影響，容易導(dǎo)致一些合理建議被無視或者修改。因此，在推行提案制度的過程中，需要持續(xù)改進和完善，確保其發(fā)揮最大效應(yīng)。
第三段：參與提案活動的體驗和反思（300字）
近期，我參與了一次提案活動，提出了關(guān)于環(huán)保問題的建議。在提案的過程中，我提取了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)和研究資料，力求讓我的提案具有科學(xué)性和可行性。然而，在提交提案后，我發(fā)現(xiàn)自己只是在日常工作中化時間，很難見到實際的成效。有時候，我懷疑是否還有人真正關(guān)注和采納我的意見。不過，通過這次提案活動，我學(xué)到了很多，包括如何有效地收集和整理數(shù)據(jù)、如何撰寫一個明確、準確的提案以及如何與有關(guān)部門進行交流。這些經(jīng)驗對我個人和職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。
第四段：提案制度對于社會發(fā)展的作用和建議（300字）
提案制度在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。首先，它可以幫助政府發(fā)現(xiàn)和解決社會問題，改善民生。其次，它可以促進社會各界的參與和合作，增強社會共識和團結(jié)。然而，提案制度的發(fā)展還面臨一些挑戰(zhàn)。政府應(yīng)當加大對提案制度的宣傳力度，提高公眾對其的認識度，鼓勵更多人積極參與。同時，政府還需要加強對提案的審核和回應(yīng)，確保公眾反饋得到及時回應(yīng)和合理解決。此外，還應(yīng)當建立評估和追蹤機制，對提案的實施和成效進行監(jiān)督和評估，保證其有效性。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
提案制度是一種促進民主參與和社會建設(shè)的重要機制。通過參與提案活動，我深刻體會到了參與其中的重要性和價值。提案制度是一個不斷完善和發(fā)展的過程，需要政府、公民和社會各界的共同努力。我希望隨著制度的不斷優(yōu)化，提案制度能夠發(fā)揮更為重要的作用，真正成為民主參與和社會建設(shè)的重要路徑之一。我也將繼續(xù)參與提案活動，為社會發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十二
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問題、達到目標而制定的可行性計劃。在現(xiàn)代社會中，提案對于企業(yè)、組織和個人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個提案比賽，雖然最后沒有獲得冠軍，但對此我有了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并展望未來如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵，它需要清晰的目標、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并評估風險。首先，我們需要明確目標，明確我們想要達到的結(jié)果。然后，我們需要通過調(diào)研和分析來發(fā)現(xiàn)問題，并找出問題的根本原因。接下來，我們需要提出解決方案，并對其可行性進行評估。最后，我們需要仔細考慮可能的風險，并提出應(yīng)對策略。在準備提案的過程中，我們需要充分了解背景信息，建立專業(yè)知識和技能，并與團隊成員進行溝通和合作。
第三段：實施過程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實施提案的過程中，有幾個關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團隊合作良好，每個人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標得到明確傳達，團隊受到支持和激勵。同時，我們需要保持靈活性，在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠及時做出調(diào)整。最后，我們要對整個過程進行及時評估和反思，以便改進和學(xué)習。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團隊的能力。同時，我們需要培養(yǎng)耐心和堅持不懈的精神，因為提案的實施過程中，往往會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習和提升專業(yè)知識和技能，保持與時俱進。在團隊合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(200字)
優(yōu)秀的提案是實現(xiàn)目標的有效工具，它需要良好的準備、實施過程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過參與提案比賽，我了解到自己在準備過程中的不足，并進一步提高了團隊合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來，我將通過不斷學(xué)習和實踐，進一步提高我的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問題、達到目標做出更好的貢獻。我也期望與更多的人一起合作，共同實現(xiàn)更加出色的提案，并為社會的發(fā)展做出貢獻。
（總計1200字）
提案心得總結(jié)篇十三
20xx年我委共主辦區(qū)人大代表建議4件、區(qū)政協(xié)提案6件，協(xié)辦區(qū)人大代表建議1件、市政協(xié)提案1件、區(qū)政協(xié)提案4件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、代表和委員見面率、滿意率均為100%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
(四)、堅持面商，提高滿意率。在辦理提案過程中，通過現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)，使不少問題及時得到了解決;對暫時解決不了的、超出本部門職權(quán)范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理建議和提案過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復(fù)在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復(fù)前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達100%。協(xié)辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對接，現(xiàn)也已全部答復(fù)。
辦理情況：
3、大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治農(nóng)村環(huán)境。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，逐步消除村域內(nèi)存在的“臟、亂、差”現(xiàn)象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農(nóng)業(yè)秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊的環(huán)境整治力度。
4、全面開展農(nóng)村飲用水水質(zhì)提升和污水治理工作。加強農(nóng)村供水設(shè)施建設(shè)，更好保障農(nóng)村飲水安全。全面落實河長制，解決農(nóng)村水環(huán)境突出問題。
5、實施農(nóng)村廁所改造，推進垃圾治理。推進“廁所革命”，加大農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所升級改造力度，推進戶用無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)，鼓勵農(nóng)戶新建、改建水沖式廁所，力爭20xx年底前，全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所基本達到等級標準，戶廁基本達到無害化要求。以垃圾分類和廢棄物資源化利用為重點，扎實推進農(nóng)村垃圾治理工作，實現(xiàn)有齊全的設(shè)施設(shè)備、有成熟的治理方式、有穩(wěn)定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監(jiān)管制度。
辦理情況：
按照衛(wèi)生部《進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作的意見》和《國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規(guī)定和國家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛(wèi)生室必須全部配備和使用國家基本藥物(307種)以及省增補的非目錄藥品(如紅花油、風油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實行零差率銷售。個別藥品短缺現(xiàn)象是存在的，但不至于影響到正常醫(yī)療。對于外用膏藥、創(chuàng)可貼等消字號類，可根據(jù)需要按照xx區(qū)常用非處方藥品目錄，到有資質(zhì)的企業(yè)采購配備使用。
關(guān)于村醫(yī)準入問題、村醫(yī)待遇問題等，各級衛(wèi)生部門也在積極呼吁，把村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算，并在政策上適當傾斜;進一步提高村醫(yī)實施基藥零差率銷售補助標準;將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制或?qū)嵭衅赣弥?支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，進一步提高老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補貼標準;建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償機制和保障機制，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。
辦理情況：
隨著社會發(fā)展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識不斷增強，對健康的需求已經(jīng)由被動醫(yī)療為積極保健，做到無病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發(fā)現(xiàn)疾病的有效手段。根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于做實做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(國衛(wèi)基層函〔20xx〕164號)，開始全面實施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，以健康管理、綜合服務(wù)為導(dǎo)向，努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進醫(yī)療和預(yù)防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
辦理情況：
1、加強行業(yè)宣傳，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，加大優(yōu)秀醫(yī)護人員宣傳。結(jié)合今年首個醫(yī)師節(jié)開展大型活動，讓群眾了解醫(yī)省，讓醫(yī)生心系患者。
3、加大經(jīng)費投入，確保衛(wèi)生人員待遇，積極申報世界銀行貸款項目，明確世行貸款55萬美金用于全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財政投入方面。近年來隨著醫(yī)改工作的逐步推進，財政在衛(wèi)生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區(qū)都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革成果，進一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置，根據(jù)全省統(tǒng)一部署，我區(qū)就基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和人員編制等進行了調(diào)整。全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，編制總數(shù)208名(控制數(shù)205名)，較調(diào)整前增加編制20名。為有效提高基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員專業(yè)水平，結(jié)合目前醫(yī)共體工作，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院加大對下級醫(yī)院幫扶頻次。
3、基層醫(yī)務(wù)人員工資待遇方面。目前對于醫(yī)務(wù)人員工資待遇，在符合人社部門核定的范圍和標準內(nèi)，財政部門是給予全力保障的。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)目前實行財政定補政策，財政部門按編制內(nèi)實有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費。同時我區(qū)已貫徹落實取消“收支兩條線”管理，“醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的政策(基層衛(wèi)生院獎勵基金按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收支結(jié)余的60%提取，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照事業(yè)單位工資管理相關(guān)規(guī)定自主分配用于職工績效考核獎勵及職工福利)。
6、謀劃現(xiàn)有衛(wèi)生資源整合。對我區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生資源進行了摸底，根據(jù)衛(wèi)生院服務(wù)人口、服務(wù)能力、服務(wù)半徑以及衛(wèi)生專業(yè)人員情況對現(xiàn)有衛(wèi)生資源進行整合。
辦理情況：
1、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進生態(tài)旅游向休閑健康旅游轉(zhuǎn)型。
3、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎鲜袌鲂枨蟮闹嗅t(yī)藥健康服務(wù)展覽和會議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)面向健康，人們越來越注目于傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，崇向自然，對高效、無毒副作用的傳統(tǒng)中醫(yī)中藥療法的需求不斷提高。我區(qū)已完成區(qū)中醫(yī)院遷址重建工作，綜合服務(wù)能力提升，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療技術(shù)和方法，開展以中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)為主體的專科專病，自然療法，康復(fù)理療等養(yǎng)生保健為特色的傳統(tǒng)醫(yī)療。按照xx市“十三五”新安醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理、分工明確的中醫(yī)藥健康服務(wù)體系，成為我區(qū)健康服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢領(lǐng)域、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量。
4、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，利用新安醫(yī)學(xué)文化元素突出的中醫(yī)機構(gòu)、中藥企業(yè)、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游線路，促進生態(tài)旅游向休閑療養(yǎng)旅游轉(zhuǎn)型。
5、建設(shè)若干個藥用植物園，形成一批與中藥科技農(nóng)業(yè)、名貴中藥材種植、田園風情生態(tài)休閑旅游結(jié)合的養(yǎng)生體驗和觀賞基地。
6、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合市場需求的中醫(yī)藥健康服務(wù)展覽和會議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
4、隨著xx區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，游客增多，門診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統(tǒng)醫(yī)療保健需求，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療、康復(fù)技術(shù)和方法，加強醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)，提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力，努力打造新興旅游城市醫(yī)療服務(wù)的一個閃光點。
辦理情況：
校外托管機構(gòu)是新興事物，區(qū)政府也為校外托管機構(gòu)的管理問題多次召開部門工作會議。衛(wèi)計部門承擔的職責為：
1、根據(jù)《傳染病防治法傳》和《學(xué)校和幼托機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范(試行》，進行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機構(gòu)工作人員健康檢查項目要求，給予相應(yīng)的體格檢查及輔助檢查，根據(jù)檢查結(jié)果出具“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”，并加強事中事后監(jiān)管。
辦理情況：
提案心得總結(jié)篇十四
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務(wù)比去年重。
自接到任務(wù)后，我局高度重視，專門召開班子會議進行討論研究，及時進行分工，要求相應(yīng)科室和責任人要加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合及與領(lǐng)銜人的溝通交流，認真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成答復(fù)工作，并爭取領(lǐng)銜人的滿意評價。
二、主要做法。
一、確保責任落實。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見，提交局黨委會討論，通過班子研究，最終確定每件建議提案的責任科室，再由科室落實到具體責任人。
二、緊抓工作進度。
辦公室不定時督查，掌握責任科室及責任人的具體答復(fù)進度，對進度慢的，進行催辦，確保建議提案按時保質(zhì)完成。
三、推動工作實效。
我局一直以來非常重視建議提案的答復(fù)工作，把該項工作作為推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的契機，代表委員們提出的很多建議對我們的工作很有針對性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實，有些建議值得我們在今后工作中借鑒。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機，提高認識，切實加強對各項工作的推動落實。
提案心得總結(jié)篇十五
廣告提案是我們在工作生活中必備的技能之一，它既需要我們對客戶需求的敏銳感知，又需要我們有出色的創(chuàng)意和營銷策略的思維能力。本文將分享我在廣告提案中的心得體會，包括需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面。
二、需求分析
了解客戶的需求是廣告提案的關(guān)鍵，這需要我們在初期進行足夠的調(diào)研。針對客戶的產(chǎn)品特性、目標用戶、市場趨勢等主要方面進行調(diào)研，讓我們能夠更加準確地把握客戶的需求，為后續(xù)的創(chuàng)意策略提供有力的依據(jù)。同時，與客戶保持溝通和交流，不斷放大和優(yōu)化提案的思路。
三、創(chuàng)意策略
在了解客戶需求的基礎(chǔ)上，我們需要針對產(chǎn)品的特點、目標用戶等信息制定創(chuàng)意策略。提案的創(chuàng)意需要符合產(chǎn)品的定位和市場熱點，切忌隨意胡亂設(shè)計，徒有花瓶而沒有實際價值。同時，創(chuàng)意需要融合多種媒介，比如視頻、圖片、文字等，讓提案內(nèi)容更加形式多樣、生動有趣。
四、文案表述
好的文案表達能力是廣告提案成功的必要條件之一。語言簡單明了、重點突出、邏輯嚴密是一份好的廣告提案所應(yīng)具備的特質(zhì)。這就需要我們更多地考慮文案的整體結(jié)構(gòu)、比如題目的吸引力、第一段的總結(jié)性表述、主題句的突出等。同時，還需要注意文案的文化融合，把握受眾的心理和思維狀況，用恰當?shù)恼Z言精準傳達思想。
五、呈現(xiàn)展示
好的呈現(xiàn)展示能夠讓提案更具有說服力和吸引力，讓客戶深刻地認識到提案的價值和核心思路。因此，我們在制作 PPT 、視頻和展板等方面，需要重點考慮哪些點能夠更吸引受眾眼球，哪些點符合客戶的注意力、哪些點可以更加清晰地表達出我們的思路。同時需要注意頁面排版、字體風格和配色等整體設(shè)計效果。
六、結(jié)語
通過對廣告提案的需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面的介紹，我相信大家對廣告提案的重要性和核心內(nèi)容有了更加深刻的認識。在未來的工作生活中，我們需要始終保持創(chuàng)新力以及敏銳的洞察和觀察力，把握行業(yè)的動態(tài)和市場的變化，為客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的廣告方案。
提案心得總結(jié)篇十六
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設(shè)想解決方案，來解決實際問題或改進現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標（200字）
一個成功的提案應(yīng)該有一個明確的目標，即提案的內(nèi)容和目標是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時，我還會設(shè)定一些可以度量目標達成程度的指標，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風險等。尤其是在面對復(fù)雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團隊成員和相關(guān)部門進行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進。同時，也可以分享提案的思路和目標，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學(xué)習和反思。通過不斷學(xué)習，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學(xué)習和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。