通過總結(jié)心得體會，我們可以體會到努力和付出的價值，激勵自己不斷向前。寫心得體會時，可以嘗試使用一些多樣化的寫作風格和技巧，使文章更加生動有趣。心得體會是一種對個人成長和經(jīng)驗的總結(jié)，以下范文或許能夠為你提供一些靈感和觸動。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇一
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，習近平談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習習近平總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題。現(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題?！白圆閺膶挕本褪菍δ切┲鲃幼圆?、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【二】
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈?，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【三】
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【四】
x月x日，某某公安局召開了隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，某某局長對教育整頓查糾整改工作進行部署，并傳達實施方案。x月x日，某某派出所再次開展查糾整改動員會，向每名民警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《某某公安局“自查從寬、被查從嚴”政策告知書》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。要深刻認識到“自查從寬、被查從嚴”政策是對政法隊伍的關(guān)心、愛護和信任，要把深入細致的思想政治工作貫穿始終，讓政法干警充分認識和理解政策制定初衷，敢于直面問題，勇于修改問題。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。所領(lǐng)導結(jié)合“十必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈保褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【五】
3月13日上午，x中院路院長走進我院，為全市基層法院干警講授《培鑄“四鐵”價值筑牢x法院高質(zhì)量發(fā)展基石》專題黨課。路華要求x法院要培鑄“四鐵”價值，努力將隊伍鍛造成絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，黨和人民滿意、信得過、能放心、靠的住的鐵軍。黨課內(nèi)容聽之發(fā)人深省，行之指路明燈，我也對“鐵”的特性有了新的體會。
一、法治信仰如鐵。習近平總書記指出，“我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)各族人民實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵的鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖??！比嗣穹ü俚男叛觯褪菍︸R克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信仰，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。我決心以鐵一般的信仰，身體力行地反對西方“司法獨立”的錯誤思想，堅決把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到平時工作中。
二、理想信念如鐵?！皼]有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為共產(chǎn)黨員，我要時刻牢記入黨誓詞、不忘初心使命，堅定自己的理想信念，做政治合格的共產(chǎn)黨員和人民法官。
三、紀律作風如鐵。通過這次政法隊伍教育整頓，我要以鐵的紀律培育自己好的工作作風，堅決同紀律松懈、精神懈怠、情趣低下、貪圖享受、徇私舞弊、貪贓枉法等嚴重影響、敗壞法院形象和司法公信力的行為現(xiàn)象做斗爭。
四、擔當作為如鐵。作為庭長，我要擔負起主體責任，[]帶領(lǐng)干警廉潔守法、秉公辦案、全力工作；作為法官，我要心系人民、認真履職、依法裁判。
通過前一階段的學習教育，我定會以滿腔熱情積極投身于政法隊伍教育整頓，結(jié)合黨史學習教育進一步增強對黨的黨的感情、對黨的忠誠，切實落實路華院長專題黨課要求，以實際行動捍衛(wèi)“金鳳鐵軍”的光榮稱號。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇二
20xx年以來，稅務行政審批制度改革取得了明顯成效，但與中央要求、經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和納稅人期盼相比，還有差距，主要表現(xiàn)為：個別地方取消審批事項落實不到位，存在變相審批的現(xiàn)象；個別事項的審批不規(guī)范、不公開、不透明，有的手續(xù)還比較繁瑣，耗時長、效率低；一些審批事項取消后，后續(xù)管理方式單一，管理措施針對性操作性不強，等等。這些問題，必須通過進一步深化稅務行政審批制度改革，創(chuàng)新管理理念和管理方式，切實加以解決。
(二)澄清模糊認識
一是關(guān)于審批事項底數(shù)不清的問題。審批事項底數(shù)，以《國家稅務總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(國家稅務總局公告xx年第10號，以下簡稱10號公告)發(fā)布的審批清單為基礎(chǔ)，清單之外不存在其他審批事項(僅由地方稅務機關(guān)實施的行政審批事項除外)。
二是關(guān)于已經(jīng)取消審批事項的原有依據(jù)，包括部門規(guī)章、規(guī)范性文件未修改或者廢止前，仍然應當進行審批的問題。各級稅務機關(guān)應當以國務院或者稅務總局取消審批事項的決定為準，自國務院或者稅務總局決定取消審批事項之日起，取消的審批事項不得再進行審批。
三是關(guān)于備案等后續(xù)管理措施沒有法律依據(jù)的問題。后續(xù)管理措施，是稅務機關(guān)依據(jù)稅收征收管理法及其實施細則行使稅收征收管理權(quán)的體現(xiàn)，稅務總局有權(quán)在不違反法律行政法規(guī)的前提下制定備案等后續(xù)管理措施，依法加強稅收管理，規(guī)范稅收秩序，促進稅法遵從。
四是關(guān)于取消和下放行政審批事項會增加執(zhí)法風險或進戶執(zhí)法的問題。各級稅務機關(guān)應當徹底轉(zhuǎn)變管理理念，充分認識到取消和下放審批事項是依法還權(quán)明責于納稅人的重要體現(xiàn)，同時充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，在不增加納稅人負擔的基礎(chǔ)上，積極運用備案、申報、風險和信用管理等手段加強事中事后監(jiān)管，防范稅收流失。
(三)加大改革力度
全面取消非行政許可審批事項，不再保留“非行政許可審批”這一類別。10號公告發(fā)布的80項非行政許可審批事項全部清理完畢，其中列為其他權(quán)力事項的23項非行政許可審批事項，將結(jié)合推行權(quán)力清單制度繼續(xù)做好清理和規(guī)范工作。對保留的行政許可事項進行再梳理，進一步加大取消力度，提高取消事項的含金量。貫徹落實《國務院關(guān)于規(guī)范國務院部門行政審批行為改進行政審批有關(guān)工作的通知》(國發(fā)〔〕6號)，進一步規(guī)范行政審批行為，對保留的行政許可事項逐項優(yōu)化和公開審批流程，明確審查標準，嚴格規(guī)范行政裁量權(quán)，以標準化促進規(guī)范化。進一步改進稅收管理方式，防止將日常稅收管理事項和管理方式審批化，增加即時辦結(jié)事項，不斷提高稅收服務和管理效能。
(四)全面清理中央指定地方實施的行政審批事項
按照國務院審改辦的統(tǒng)一部署，稅務總局全面清理中央指定地方稅務機關(guān)實施的行政審批事項，公布中央指定地方稅務機關(guān)實施的行政審批事項清單。對沒有法律法規(guī)依據(jù)指定地方稅務機關(guān)實施的`，原則上取消；對有法律法規(guī)依據(jù)的，通過充分論證，對不合理的指定予以取消。地方稅務機關(guān)實施的地方稅種的減稅、免稅事項，應當按照新修訂的稅收征收管理法第三十三條的規(guī)定執(zhí)行，沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)的，不得實行審批。
(五)鞏固改革成果
嚴格實行行政審批事項清單管理，非經(jīng)法定程序，任何稅務機關(guān)不得在清單之外增設(shè)和變相增設(shè)行政審批事項，不得在公開的清單外實施其他行政審批，不得對已經(jīng)取消的行政審批事項繼續(xù)實行變相審批，不得以事前備案、核準性備案等名義對已經(jīng)取消的事項改頭換面繼續(xù)審批。對已經(jīng)取消的上級稅務機關(guān)的審批事項，要同時取消下級稅務機關(guān)對應的初審、復審、審核等。不得將國務院或稅務總局決定取消的行政審批事項，指定交由行業(yè)協(xié)會、事業(yè)單位或涉稅中介組織繼續(xù)審批，已經(jīng)指定的應當立即糾正，停止審批。積極引導行業(yè)協(xié)會采取有別于行政審批的方式，加強對行業(yè)行為的規(guī)范。對已經(jīng)取消的中介服務應當切實落實到位，不得采取任何方式變相予以恢復。做好下放審批事項的銜接工作，明確下放后的配套措施、承接方法，確保接得住、管得好。
(六)建立審批清單動態(tài)更新機制
國務院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項之日起15個工作日內(nèi)，稅務總局更新稅務行政審批目錄，各省稅務局應當在稅務總局目錄更新之日起10個工作日內(nèi)更新審批清單并向社會公開。
(七)建立配套工作同步落實機制
稅務總局原則上在國務院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項2個月內(nèi)，完成相關(guān)稅收規(guī)范性文件修改、納稅服務規(guī)范和稅收征管規(guī)范更新、后續(xù)管理措施發(fā)布等工作，并在上述工作完成后的45天內(nèi)完成征管信息系統(tǒng)的調(diào)整。各省稅務局原則上應在稅務總局相關(guān)配套工作完成后1個月內(nèi)做好相應的細化配套工作。
(八)建立落實情況監(jiān)督檢查機制
稅務總局將行政審批制度改革落實情況納入執(zhí)法督察和督查督辦事項，實施績效考評，堅決制止和糾正不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象。各省稅務局應當加強監(jiān)督檢查，以五個“有沒有”為標準，即行政審批事項該取消的有沒有取消、該下放的有沒有下放、該規(guī)范的有沒有規(guī)范、該公開的有沒有公開、該簡化的有沒有簡化，全面開展自查，集中組織抽查，認真聽取意見，對發(fā)現(xiàn)的問題應當堅決予以糾正，強化責任追究，對解決問題不力、造成社會負面影響的，應當予以通報，并追究分管領(lǐng)導及相關(guān)人員責任，保證審批改革順利推進，確保改革紅利有效釋放。
(九)優(yōu)化綜合管稅
注重創(chuàng)新后續(xù)管理方式，善于把后續(xù)管理融入稅收征管和稅收執(zhí)法等日常工作之中，全面落實稅收征管規(guī)范和納稅服務規(guī)范，綜合運用申報管理、發(fā)票管理、賬簿憑證管理、稅源管理等日常征管方式，以及檢查、處罰、強制等日常執(zhí)法手段加強對納稅人的事中事后管理，提高后續(xù)管理的科學化水平。
(十)深化信息管稅
注重運用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”方式加強風險管理，善于根據(jù)納稅申報信息、第三方信息對納稅人的日常涉稅情況進行歸集整理，建立風險模型，加強數(shù)據(jù)分析，強化風險識別，按照風險等級有針對性地采取案頭評估、日常檢查、隨機抽查等方式加強主動管理，提高后續(xù)管理的信息化水平。
(十一)強化依法管稅
注重運用法治思維和法治方式加強后續(xù)管理，善于通過行政指導、行政疏導、行政服務等柔性治理方式引導納稅人遵從稅法。通過提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量，嚴禁違法增設(shè)納稅人義務、隨意增加納稅人負擔，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高依法行政水平，增強稅務機關(guān)的公信力和執(zhí)行力，提高后續(xù)管理的法治化水平。
(十二)高度重視
各級稅務機關(guān)應當進一步轉(zhuǎn)變觀念，切實改變過去依賴事前審批的工作方式，注重加強事中事后監(jiān)管；充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進、督促落實作用，將改革措施落到實處，確保納稅人真正享受到改革紅利。
(十三)主動匯報
省以下各級稅務機關(guān)應當積極向地方黨委政府匯報審批改革工作情況，取得地方黨委政府的關(guān)心、理解和支持。同時，對審批改革過程中的重大事項，應當及時向稅務總局報告，必要時專題書面請示。
(十四)強化協(xié)同
省以下各級稅務機關(guān)應當積極落實國稅地稅合作工作規(guī)范，加強溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，共同推進行政審批制度改革，切實提高征管效能，不斷優(yōu)化納稅服務。
本意見執(zhí)行過程中的困難和問題，請及時報告稅務總局(政策法規(guī)司)。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇三
黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名。的領(lǐng)導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。近期，根據(jù)省委、省紀委領(lǐng)導指示精神，地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中，以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情景專項檢查為契機，緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設(shè)。
經(jīng)過此次活動，我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質(zhì)和主要資料，嚴格按照《廉政準則》要求自我、約束自我，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情景報告如下：
一是理論學習不夠深入。自xx年xx啟動以來，我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，可是自我的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自我的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級xx任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
一是疏于學習，認識落后。作為機關(guān)一把手，總認為自我的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自我樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的勇氣。
三是注重指導，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作，需要必須的理論基礎(chǔ)，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自我的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
(一)強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線，自覺理解民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式”，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、貼合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設(shè)從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的一項重要資料放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情景，進取制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之，經(jīng)過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自我的工作行為，嚴格要求自我，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持中國共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚某某精神，樹立xx形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇四
學校接到：重慶市巴南區(qū)教育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)巴南區(qū)信息網(wǎng)絡安全大檢查專項行動實施方案的通知后，按文件精神立即落實相關(guān)部門進行自查，現(xiàn)將自查情況作如下報告：
接到文件通知后，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領(lǐng)導小組及工作組，落實分工與責任人(領(lǐng)導小組見附件一)。魚洞二小網(wǎng)絡安全大檢查專項行動由學校統(tǒng)一牽頭，統(tǒng)一指揮，學校信息中心具體負責落實實施。信息中心設(shè)立工作小組(工作小組見附件一)，小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，并堅決執(zhí)行誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責的管理原則，保障我校校園網(wǎng)的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡使用環(huán)境。
1、我校網(wǎng)絡中心、功能室、微機室、教室、辦公室等都建立了使用及安全管理規(guī)章制度，且制度都上墻張貼。
2、網(wǎng)絡中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網(wǎng)絡入出口安全、數(shù)據(jù)安全等。物理安全主要是設(shè)施設(shè)備的防火防盜、物理損壞等；網(wǎng)絡入出口安全是指光纖接入防火墻-路由器-核心交換機及內(nèi)網(wǎng)訪問出去的安全，把握好源頭；數(shù)據(jù)安全是指對校園網(wǎng)的數(shù)據(jù)備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網(wǎng)絡更新登記、服務器資源、硬盤分布統(tǒng)計資料、安全日志等，便于發(fā)現(xiàn)問題，既時查找。
3、對我校幾大網(wǎng)站平臺的帳戶、口令等進行了一次專門的清理檢查，對弱口令進行等級加強，并及時將應用軟件更新升級，我校是電信光纖專線接入互聯(lián)網(wǎng)，采用思科硬件防火墻作為入口的第一道防線，然后是接入路由器，最后接入核心交換機，保證了我校網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)的幾道很重要的過濾。網(wǎng)絡中心服務器的殺毒軟件是正式版本，能定時進行升級更新，每天對系統(tǒng)進行補丁升級，消除可能存在的一切安全隱患，我校對外的服務器有2臺(ftp服務器、web服務器)，ftp服務器只對外開放端口21，其余端口全部關(guān)閉；同樣web服務器只開放端口80，其余端口全部關(guān)閉，在方便師生使用的同時，要保障網(wǎng)絡的絕對安全，由于我校領(lǐng)導的高度重視，管理得當，我校從20xx年建立校園網(wǎng)到現(xiàn)在，還沒有任何駭客攻入內(nèi)網(wǎng)的記錄。
4、強化網(wǎng)絡安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設(shè)備進行了全面安全檢查，對操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網(wǎng)絡安全。
5、規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程，嚴格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內(nèi)容的準確性和真實性。每周定時對我校門戶網(wǎng)站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對于反映情況的問題，備份好數(shù)據(jù)，及時向?qū)W校匯報。
6、本期第三周我校在教職工大會組織老師學習有關(guān)信息網(wǎng)絡法律法規(guī)，提高老師們合理、正確使用網(wǎng)絡資源的意識，養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習慣，不做任何與有關(guān)信息網(wǎng)絡法律法規(guī)相違背的事。
7、嚴格禁止辦公內(nèi)網(wǎng)電腦直接與互聯(lián)網(wǎng)相連，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯(lián)網(wǎng)上利用電子郵件系統(tǒng)傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發(fā)布、談論國家秘密信息以及利用qq等聊天工具傳遞、談論國家秘密信息等危害網(wǎng)絡信息安全現(xiàn)象。
1、由于我校的網(wǎng)絡終端300多個點，管理難度大，學校沒有多余的經(jīng)費來購買正版殺毒軟件，現(xiàn)在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網(wǎng)絡安全帶來了一定的風險。
2、我校的服務器共有5臺，但我們沒有一套網(wǎng)絡管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風險。
3、在學校，網(wǎng)管員不能專職來搞網(wǎng)絡管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網(wǎng)絡管理上的精力有限，在網(wǎng)絡管理、資源整理，安全日志記錄上還有待于進一步提高。
總之，在后面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，盡最大努力把我校網(wǎng)絡安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡環(huán)境。也殷切期望相關(guān)領(lǐng)導給我們指點迷津，謝謝。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇五
x月x日，某某公安局召開了隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，某某局長對教育整頓查糾整改工作進行部署，并傳達實施方案。x月x日，某某派出所再次開展查糾整改動員會，向每名民警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《某某公安局“自查從寬、被查從嚴”政策告知書》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等深刻領(lǐng)會xxxxx重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。要深刻認識到“自查從寬、被查從嚴”政策是對政法隊伍的關(guān)心、愛護和信任，要把深入細致的思想政治工作貫穿始終，讓政法干警充分認識和理解政策制定初衷，敢于直面問題，勇于修改問題。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。所領(lǐng)導結(jié)合“十必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題?！白圆閺膶挕?，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈?，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【二】
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，習近平談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習習近平總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題?，F(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。 “自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈本褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【三】
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題?！白圆閺膶挕保褪菍δ切┲鲃幼圆?、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【四】
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、 被查從嚴” 的教育整頓， 是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。 從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。 是鍛造“四個鐵一般” 公安鐵軍、 履行好新時代使命任務的必然要求。 對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、 影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。 通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》 ，談治國理念…。 。 深刻領(lǐng)會學習總**重要訓詞精神。 真正把“對黨忠誠， 服務人民， 執(zhí)法公正， 紀律嚴明” 烙印在心中。 切實增強早報告問題、 早解決問題， 早筑防腐堤壩、 早割除毒瘤的決心和自覺。 讓有問題的干警明白， 有問題不可怕。 可怕的是給機會不去面對問題、 解決問題。 現(xiàn)在不自查， 將來必被查。 小病不治， 大病難治。 懸崖勒馬是正道。 從而卸下思想包袱， 輕裝上陣， 以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。 我認識到“自查從寬、 被查從嚴” 是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。 以“自查從寬” 來引導。 以“被查從寬” 來倒逼。 一剛一柔同時發(fā)力。 促使有問題的干警主動講清問題。 “自查從寬” 就是對那些主動自查、 主動坦白、 真心悔過的干警， 依法依紀給予從輕、 減輕處分。 但“自查從寬” 是有底線的。 不能無視法紀規(guī)定， 隨意降格、 特殊照顧。 對那些只交代“雞毛蒜皮” 小事而隱瞞重大違紀違法問題的， 一旦發(fā)現(xiàn)， 必須依法依紀從嚴處理。 “被查從嚴” 就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警， 加大組織查處力度， 堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。 糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、 懲處極少數(shù)為原則。 在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力。 “自查從寬、 被查從嚴” 政策解開了 干警的思想疙瘩、 破除干警思想障礙。 以思想自覺引導行動自覺。 促進查糾問題走深走實。 以主題教育為契機， 更加有力地把新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來， 守初心、 擔使命， 找差距、 抓落實， 不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、 科學體系、 豐富內(nèi)涵的理解， 進一步推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、 往心里走、 往實里走， 學深悟透、 融會貫通、 真信篤行， 增強貫徹落實的自覺性堅定性， 提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、 推動工作的能力， 奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【五】
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，習近平談治國理政。深刻領(lǐng)會學習習近平總書記重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題?，F(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈本褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇六
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領(lǐng)導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙于事務性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。
5.敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統(tǒng)地學習法律法規(guī)、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調(diào)查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的同志學習，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
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自查從寬被自查從嚴的心得體會篇七
20xx年度藥品質(zhì)量管理自查報告根據(jù)藥監(jiān)局領(lǐng)導下發(fā)的20xx年醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監(jiān)局培訓的各項內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?BR> 一、領(lǐng)導重視，管理組織健全
我院成立了醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會，負責監(jiān)督、指導本機構(gòu)科學管理藥品和合理用藥。藥劑科設(shè)立了藥品質(zhì)量管理員具體負責藥品質(zhì)量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)制度。
二、藥品的管理
1、我院已經(jīng)于20xx年7月通過xxx醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上集中采購平臺采購藥品，藥品采購目錄根據(jù)《國家基本藥物目錄》、《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險目錄》、《xxx合作醫(yī)療基本藥物目錄》及結(jié)合臨床實際使用確定，并經(jīng)醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會審核通過，由藥劑科按照目錄進行網(wǎng)上采購。
2、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。
3、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規(guī)并結(jié)合我院實際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養(yǎng)護制度、處方的調(diào)配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
4、購進的麻醉按規(guī)定管理，專柜存放，設(shè)
有防盜設(shè)施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。
5、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
6、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
三：醫(yī)療器械的管理
1、我院從合法的醫(yī)療器械企業(yè)供貨單位購進醫(yī)療器械，建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格醫(yī)療器械。
2、建立建全了醫(yī)療器械購進驗收記錄。
3、按照藥品的相關(guān)要求管理在庫的醫(yī)療器械，按照要求進行養(yǎng)護和儲存。每日上午、下午定時對在庫醫(yī)療器械進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
四：藥房的管理
1、按照藥房規(guī)范化建設(shè)要求擺放藥品，區(qū)域定位標志明顯、內(nèi)服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養(yǎng)護，做好養(yǎng)護記錄臺賬，每日上、下午定時監(jiān)測溫濕度，并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
3、由藥學專業(yè)技術(shù)人員對處方進行審核、調(diào)配、發(fā)藥以及安全用藥指導。
4、調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，確保發(fā)出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調(diào)配，必要時經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配。審核與調(diào)配人員均應在處方上簽字。
5、嚴格執(zhí)行處方管理的相關(guān)規(guī)定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫(yī)師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應嚴格使用專用處方。
6、嚴格按照規(guī)定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年；
7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。
8、認真執(zhí)行藥品不良反應監(jiān)測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
藥品質(zhì)量和管理責任重大，在下一步的管理工作中，我們將以自檢自查為新起點，扎實有效地開展好以下幾個方面的工作：
1、加強院與科室兩級管理，提高藥品質(zhì)量管理，確保用藥安全，確保醫(yī)療安全。
2、建立醫(yī)院藥品質(zhì)量科學管理的長效機制，嚴格貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理法律法規(guī)。
3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。
4、加強對新員工的上崗培訓，及老員工的繼續(xù)教育培
訓。
5、加強對各項管理制度執(zhí)行情況的檢查考核及評審
6、醫(yī)院藥品不良反應監(jiān)測和報告領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識，落實好藥品不良反應報告制度；認真負責，嚴密監(jiān)測，及時報告。
xxx
xxx年xxx月xxx日
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自查從寬被自查從嚴的心得體會篇八
為進一步推進教師職業(yè)道德和個人品德建設(shè)，切實解決目前師德方面存在的問題，我校深入開展“修身正德篤學育人”大討論活動。通過學習有關(guān)文件規(guī)定，我對“修身正德·篤學育人”的深遠意義，有了深刻的理解。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點、不足之外，距一個優(yōu)秀的教師，特別是共產(chǎn)黨員教師還有很大的差距，結(jié)合自身作為一個教師的經(jīng)歷，做以下自查：
本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質(zhì)教育。
經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
1.教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2.業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3.教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1.按照學校的要求，積極參加師德師風的培訓活動，認真學習教育教
學理論，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師行為規(guī)范》以及身邊的先進的人和事，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
2.加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，提高教育教學質(zhì)量。
3.加強本職工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。總之，為了教育事業(yè)的。發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
教師個人反省自查報告第二篇_教師自查自糾報告
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇九
我校全面貫徹落實《全縣教育系統(tǒng)百日安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知精神，宣傳貫徹上級有關(guān)學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規(guī)程》，建立各種規(guī)章制度，把學校的安全工作（房屋建筑、食品衛(wèi)生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工作邁上一個新臺階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。“百日安全整改活動”領(lǐng)導小組對全校安全工作負領(lǐng)導，監(jiān)督、整改全責。
1、排查對象：學校房屋建筑、各項設(shè)施設(shè)備，學生疏散通道（微機室、學校內(nèi)活動場所、校門口、大型集體活動場所），消防安全（微機室、多媒體室、體音美室）等。
2、檢查內(nèi)容：
（一）各責任人落實安全責任制的實施情況。
（二）安全疏散通道的暢通，消防設(shè)施、消火栓、滅火器、疏散指示標志符合消防技術(shù)規(guī)范要求。
（三）各類安全應急疏散預案。
（四）學生熟知交通規(guī)則、自覺遵守交通秩序。過往街道及穿越公路方法。
（五）師生中是否參與邪教組織；學生中是否組織“幫會”。
（六）在教學過程中，教師是否體罰和變相體罰學生。
（一）加強宣傳教育：
1、利用集會、“國旗下講話”、廣播、櫥窗、班會等途徑對師生進行交通安全、用電用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家長會、家訪、等途徑對家長進行有關(guān)安全知識的宣傳，讓家長協(xié)助學校做好安全工作。
3、通過開展有關(guān)安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發(fā)消防警示標志、交通警示標志、安全用電警示標志、樓道安全通道標志，營造安全教育氛圍。
4、通過聘請派出所干警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛生命。
（二）層層簽訂安全管理責任書，明確責任，真正做到“誰主管，誰負責”。
（三）實行責任追究與處罰制度。
（四）建立機構(gòu)，落實責任。為確保學校安全工作落實得扎實有效，學校成立了以校長為組長的安全隱患排查“百日行動”工作領(lǐng)導小組”，該小組由分管領(lǐng)導、各班主任組成，具體負責對學校安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)的排查政治工作的落實，明確了校長是學校安全工作第一責任人，分管領(lǐng)導是直接負責人的責任制度，建立了工作制度，以保證該項工作開展得扎實、有序、規(guī)范、有效。
（五）多方聯(lián)動，強化管理。學校安全工作牽涉面廣，靠學校單方面的努力是難以做到的，我們一方面加大宣傳力度，讓社會、家長認識到學校安全、學生安全的重要性，一方面針對排查整治的重點和范圍，爭取所涉及部門的配合與支持，通過合作，集中整治，確保學校安全責任事故為零目標。
由于學校條件有限，各方面做的還有所欠缺，離上級的要求還有一定的距離。今后，我們更要加倍努力，積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短，以利于安全工作長效有機的開展，以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定，以確保學校教育教學工作的順利開展。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十
按照聯(lián)社統(tǒng)一部署和安排，我組一行人，于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營成果真實性指標進行了全面檢查。本次查證的主要事實如下：
現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點x個（主社x個），信用代辦點x個；在冊正式職工x人，非正式職工x人，其中代辦員x人。截至年月末，該聯(lián)社各項存款余額xx萬元，比年初凈增xx萬元，增長x%，完成聯(lián)社計劃的x%；各項貸款余額xx萬元，比年初凈增xx萬元，完成聯(lián)社計劃的x%；不良貸款xx萬元，比年初凈降xx萬元，剔除央行票據(jù)置換貸款1萬元，實際凈降xx萬元，完成聯(lián)社計劃的x%，占比x%，比年初下降x個百分點。在總貸款中逾期貸款xx萬元、呆滯貸款xx萬元、呆賬貸款xx萬元，分別占各項貸款的x%、x%、x%。全年實現(xiàn)財務收入xx萬元，比上年增加xx萬元，增長x%，其中貸款利息收入xx萬元，手續(xù)費收入xx萬元；財務支出xx萬元，比上年增加xx萬元，增長%；其中存款利息支出xx萬元，營業(yè)費用xx萬元，手續(xù)費支出1萬元；全轄實現(xiàn)賬面利潤xx萬元，比上年減少xx萬元，完成市聯(lián)社計劃的4%。貸款收息率x%，營業(yè)費用率x%，人均費用x萬元，資本充足率為x%，固定資產(chǎn)占比為x%。
檢查認為，20xx年該聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績。總的來看，業(yè)務經(jīng)營狀況發(fā)展較好，出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面，信用社的實力進一步得到了增強，信譽得到了提升，各項經(jīng)營成果較為真實，但該聯(lián)社在內(nèi)部管理和核算上也還存在一定的不足。
（一）財務上存在的問題
1、部分費用支出未進入當期成本。一是當年購置的辦公設(shè)施（辦公家具、多功能顯示屏等）、支付的安全防衛(wèi)費（防彈玻璃、防盜門等）共計x萬元，未納入當年費用科目進行核算，而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支x萬元，在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶中列支x萬元。其中x萬元沖銷了1391墊支的家具款，x萬元購置聯(lián)社招待所家具，x萬元預付聯(lián)社招待所裝飾款。（20xx年x月x日該聯(lián)社營業(yè)部在5321—低值易耗品金額x萬元，附件為開出的發(fā)票二張，通過社內(nèi)往來轉(zhuǎn)入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于20xx年x月x日支取，本息合計x萬元，在營業(yè)部存入活期儲蓄存款戶，戶名，賬號為。20xx年x月x日轉(zhuǎn)存存款結(jié)息x元，付利息所得稅x元，實際余額x萬元。x年x月至x年x月共計支出筆，金額1萬元，至x月x日該賬戶現(xiàn)余x萬元，檢查結(jié)束時已責成該聯(lián)社銷戶，并將余款納入聯(lián)社大賬管理）。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關(guān)20xx年x月x日將開支的廣告費x萬元在2642管理部門統(tǒng)籌基金宣傳費科目列支（聯(lián)社規(guī)定將%上劃集中使用，x%由信用社據(jù)實列支）。又于當天用2642科目管理部門統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務宣傳費x萬元。
2、費用計提不夠準確
（1）呆賬準備少核銷、多計提。全轄年初余額x萬元，當年應核銷x萬元，實際核銷x萬元，少核銷x萬元；年末各項風險資產(chǎn)余額為x萬元，呆賬準備金余額應達到x萬元，實際余額為x萬元，多計提呆賬準備金x萬元。
（2）效益獎計提有誤。年賬面利潤x萬元，調(diào)增項目：網(wǎng)絡攤銷費1萬元，計算機中心運行費x萬元，多計提呆賬準備金x萬元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團貸款x萬元，計提呆賬準備金x萬元視同利潤；調(diào)減項目：減免2%營業(yè)稅及附加稅x萬元，專項票據(jù)提應收利息x萬元，少核銷呆賬x萬元，實際計提效益獎基數(shù)為x萬元，扣除x%企業(yè)所得稅x萬元，該聯(lián)社應提效益獎x萬元[（308.8—101.9）×30]，實提x萬元，少提x萬元。
（3）職工教育經(jīng)費多提x萬元。
（4）職工養(yǎng)老保險金多提x萬元。其原因是你聯(lián)社計提基數(shù)全部是按當年工資總額計提。（聯(lián)社理由是歷年有紅字多x萬元）。
（5）職工住房公積金多提x萬元。
（6）超比例沖銷待核銷應收利息x萬元。年年末余額為x萬元，當年沖銷x萬元，年末余額x萬元，超比例沖銷x萬元。
3、限額費用有超標現(xiàn)象
（1）業(yè)務宣傳費超支x萬元。
（2）業(yè)務招待費超比例開支x萬元。全轄共支x萬元，從抽查的三個網(wǎng)點看，均有超支現(xiàn)象。
4、該聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產(chǎn)余額x萬元，主要是網(wǎng)絡費x萬元，補充養(yǎng)老保險x萬元，房屋裝修費x萬元。裝修費未按規(guī)定年限進行攤銷，如信用社年房屋裝修費x萬元當年未攤銷完。
5、部份資產(chǎn)已損失，金額x萬元。一是委托及代理資產(chǎn)（負債）業(yè)務科目預計損失x萬元。如信用社x萬元是與農(nóng)行未脫鉤之前為農(nóng)行代理的扶貧貸款，現(xiàn)已損失；二是調(diào)出調(diào)劑資金科目預計損失x萬元，主要是與行社脫鉤前調(diào)給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款，現(xiàn)貸款已損失。三是存放同業(yè)款項科目預計損失x萬元，主要是接受基金會資產(chǎn)，現(xiàn)債務落實困難，無法收回，金額x萬元；信用社與農(nóng)行在脫鉤之前拆借給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款x萬元，現(xiàn)貸款已損失。
6、應收應付款項處理不及時
（1）1391其他應收款未及時清理和處置，金額x萬元。一是該科目實際損失額達x萬元，損失款項未進行處置；其中各社墊付歷年訴訟x萬元（聯(lián)社營業(yè)部x萬元、牌樓信用社x萬元，分水信用社x萬元），現(xiàn)基本無法收回，已損失；個信用社發(fā)生的經(jīng)濟案件損失x萬元；兩個信用社分別于年和9年違規(guī)操作存款業(yè)務和違規(guī)為企業(yè)承諾擔保貸款導致被法院強制執(zhí)行x萬元。二是聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款x萬元未在當年攤銷進入損益。
（2）2621其他應付款處理不及時。全轄共有余額x萬元。主要存在：一是聯(lián)社機關(guān)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶紅字金額x萬元應逐年攤銷未攤銷，形成原因主要是歷年提取的養(yǎng)老保險金不夠支付退休職工的醫(yī)藥費和補差工資而形成。二是聯(lián)社機關(guān)暫收年勞動分紅稅x萬元未進行處置。三是信用社基金會并入的農(nóng)行扶貧貸款有x萬元未查明原因進行處置。（聯(lián)社說明年終決算信用社未劃上來，實際只欠x萬元）。
7、有隱匿存款的現(xiàn)象。經(jīng)查，該聯(lián)社等個信用社在2621科目隱匿存款x萬元。
8、一是聯(lián)社機關(guān)2621科目應付各項風險金賬戶中聯(lián)社收各信用社2年多預提的各項考核獎x萬元，年未劃回相應的信用社進入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元未納入當年收入，而是擺在2621科目。
9、費用開支賬務處理不規(guī)范
（1）費用列支賬戶歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部20xx年x月x日在印刷費中列支客戶座談會購印刷品費x萬元；二是在公雜費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部20xx年x月x日在公雜費中列支客戶座談會購文具費x萬元；三是公雜費中列有修理費。營業(yè)部x年x月x日在公雜費中列支室內(nèi)局部裝飾費x萬元；四是在其他費用中列有醫(yī)療保險費。20xx年x月x日在其他費用中列支醫(yī)療保險費x萬元；五是信用社在差旅費中列支守庫費；六是信用社在其他營業(yè)外支出列支汽車修理費。
（2）費用列支附件資料不齊、不合規(guī)。如信用社20xx年x月x日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費無收貸清單，附件是勞務發(fā)票。
10、賬務核算不規(guī)范
一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負債業(yè)務兩個科目核算的年轄內(nèi)多個信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款，金額x萬元，營業(yè)部同時在兩個科目中重復反映了資產(chǎn)和負債金額x萬元。二是歷年利潤分配提取的勞動分紅未納入應付利潤科目中進行核算，而是長期擺在2621科目中核算。營業(yè)部有x萬元，聯(lián)社機關(guān)有x萬元。
11、當年實際利潤情況：年該聯(lián)社賬面利潤x萬元。
調(diào)增項目金額為x萬元：網(wǎng)絡攤銷費x萬元，計算機中心運行費x萬元，多計提呆賬準備金x萬元，該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團貸款x萬元，計提呆賬準備金x萬元視同利潤，信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元，職工教育經(jīng)費多提x萬元，職工養(yǎng)老保險金多提x萬元，職工住房公積金多提x萬元，待核銷應收利息超比例進行沖銷x萬元。
調(diào)減項目金額為x萬元：減免2%營業(yè)稅及附加稅x萬元，專項票據(jù)提應收利息x萬元，當年支付的安全防衛(wèi)費x萬元，聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款x萬元未在當年攤銷進入損益。實際考核利潤為x萬元，扣除33%所得稅x萬元，應提效益獎[（329.6—108.8）×30]66.2x萬元，實提5x萬元，少提x萬元。
（二）信貸管理上存在的問題
1、抵債資產(chǎn)管理不夠規(guī)范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作不到位，存在著臺賬建立不規(guī)范。如聯(lián)社資?？乒芾淼牡謧Y產(chǎn)臺賬的要素不全，不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時存在反映不真實的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：接收抵債資產(chǎn)列賬時未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息，如接收有限公司只列x萬元本金，而未將相應利息納入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息；社未經(jīng)審批在并社時調(diào)增x萬元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調(diào)入呆賬，如信用社將公司抵債資產(chǎn)x萬元從抵債資產(chǎn)中調(diào)入呆賬，于20xx年x月x日用央行專項票據(jù)置換。
2、投資業(yè)務風險較大，收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆x萬元，經(jīng)銀監(jiān)會檢查確認，風險較大，收回困難。
3、貸款手續(xù)欠合規(guī)。本次對該聯(lián)社營業(yè)部、信用社34筆大額貸款x萬元進行了抽查，發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象：
（1）借款人主體資格不合規(guī)。如聯(lián)社營業(yè)部借款戶重公司二分公司于20xx年x月x日轉(zhuǎn)貸x萬元，該筆貸款由公司承貸，但貸款資料中沒有總公司的借款授權(quán)書。
（2）貸款抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。一是抵押物折價偏高，如聯(lián)社營業(yè)部20xx年x月x日給公司貸款x萬元，用貨船作抵，其折價比例為%，超過重信聯(lián)[20xx]212號文件之規(guī)定的%；二是抵押物不符合規(guī)，如信用社借款戶學校，于20xx年x月x日借款x萬元，用該校幼兒院教學樓作抵押。
（3）貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確，如借款戶20xx年x月x日與社簽訂x萬元的貸款合同，當日發(fā)放x萬元，后于x年x月又發(fā)放x萬元，但合同中未約定貸款發(fā)放期限；二是貸款抵押物補充要素約定不明，如社借款戶公司于20xx年x月x日借款x萬元，用作保，但未將的保險受益人變更為信用社。
（4）保證貸款有擔保單位不符規(guī)定的現(xiàn)象。如營業(yè)部借款戶公司20xx年x月x日借款x萬元，擔保單位公司不具備aaa級資格。
（5）項目貸款不合規(guī)。如重慶公司注冊資本x萬元，先后貸款x萬元，其中20xx年x月x日貸款x萬元，該戶貸款無詳實的項目貸款論證資料、用地規(guī)劃許可證。
（6）按揭貸款操作不合規(guī)。如營業(yè)部辦理按揭貸款x萬元，未按規(guī)定對借款人進行審查、設(shè)定擔保金等。
（7）銀團貸款借據(jù)要素不齊全，該聯(lián)社營業(yè)部所有銀團貸款筆億元借據(jù)均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。
4、少數(shù)社貸款還未拆分完，形態(tài)反映不實。經(jīng)該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個社發(fā)放貸款筆x萬元（于20xx年x月x日到期，該戶共欠信用社貸款x萬元），現(xiàn)還未拆分，因此未調(diào)整形態(tài)。其原因，一是現(xiàn)在正在訴訟中；二是如果調(diào)了會影響專項票據(jù)兌付。
5、大額貸款審批操作程序有待進一步完善。一是審批成員簽字不齊全，本次對該聯(lián)社今年以來貸審會審批的筆x萬元大額貸款和展期筆x萬元貸款逐戶逐筆進行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名；二是無調(diào)查人結(jié)論性意見和審批后的結(jié)論，主要是月日前審批的筆5x萬元貸款；三是月日前審批的貸款無會議紀要。
6、信貸檔案資料管理不規(guī)范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團貸款和營業(yè)部的貸款檔案資料均無資料目錄，其資料存放無序。二是營業(yè)部年月發(fā)放公司x萬元銀團貸款無相關(guān)檔案資料，現(xiàn)只有銀團貸款邀請書、同意貸款回復、調(diào)查報告、市聯(lián)社咨詢文件、提款通知書，無銀團貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會審批記錄和表決等資料。
7、呆賬核銷未如實調(diào)賬。經(jīng)查，該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級審查報批核銷呆賬貸款戶元，其中個人戶x元、企業(yè)戶x元，聯(lián)社今年分兩次調(diào)賬，三季度調(diào)賬x萬元、四季度調(diào)賬x萬元，還余元，同時處理歷年審批后未調(diào)賬的呆賬元，共計元未調(diào)賬（聯(lián)社理由個別社財力不足，余下的明年再調(diào)賬）。同時在抽查信用社主社時發(fā)現(xiàn)該門市在申報呆賬核銷時有人為少報貸款余額和調(diào)賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象，如20xx年x月x日借款x萬元，上報審批x萬元，而只核銷了x萬元。
8、“信用工程”開展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農(nóng)戶經(jīng)濟檔案要素不齊，社村比較突出；二是無分戶評級表；三是無頒證登記表；四是無“信用工程”開展監(jiān)測臺賬；五是貸款面較低，社村僅為%、社村為23.9%。
9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查，該聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確，在現(xiàn)有貸款余額x萬元中有x萬元歸屬不正確，其中有筆x萬元（其中x萬元系今年發(fā)放）非農(nóng)業(yè)貸款納入農(nóng)業(yè)貸款科目中。
（一）嚴格按照市聯(lián)社精神，進一步規(guī)范聯(lián)社審貸會工作規(guī)則，加強貸款合規(guī)性、合法性的審查，提高決策質(zhì)量，把貸款風險控制在最低限度內(nèi)。
（二）加強信貸檔案資料的管理，聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區(qū)信貸檔案資料進行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定補充完善相關(guān)資料，按序?qū)舯９埽谷珔^(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。
（三）進一步深化“信用工程”創(chuàng)建工作，完善相關(guān)基礎(chǔ)資料，加大農(nóng)戶小額貸款投放力度，切實發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，鞏固農(nóng)村陣地。
（四）加大不良貸款清收和處置力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高自身經(jīng)濟效益。
（五）加強抵債資產(chǎn)的管理，規(guī)范接收和處置程序，加大責任的落實，把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內(nèi)。
（六）加強對員工隊伍的培訓，增強核算意識，提高業(yè)務技能，正確核算各種財務活動，及時處理各種賬務，減少差錯，不斷提高核算質(zhì)量。
聰明在于勤奮，天才在于積累。以上就是給大家分享的13篇自查從寬被從嚴心得體會如何寫自查從寬被從嚴心得體會，希望能夠讓您對于自查從寬他查從嚴心得的寫作更加的得心應手。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十一
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題。現(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。
“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自查從寬被從嚴政策心得體會
為進一步推動政法隊伍教育整頓走深走實走細，確保查糾整改環(huán)節(jié)取得成效，4月16日，xx區(qū)人民法院召開了寬嚴政策大宣講活動。
通過這次學習，我深刻認識到，開展政法隊伍教育整頓是深入貫徹落實總書記重要指示精神的重要舉措，是中央政法委交付給我們的一項緊迫而重大的政治任務，是對我們政治擔當和履職能力的一次重要檢驗。我們要以高度的政治責任感和時代使命感，深入開展政法隊伍教育整頓工作，做到學思踐悟、知行合一。教育整頓學理論、學政策、學方法。學習是貫穿教育整頓工作的一條主線，深學理論，始終保持清醒的頭腦，堅定理想信念不動搖，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
在本次政法隊伍教育學習整頓中，作為一名書記員，我深刻檢視自身在工作中存在的如下問題：忽視了政治思想認識的提升，工作方式方法不夠靈活，與當事人溝通不夠耐心細致，理論知識及業(yè)務能力還有待提高。通過近期集中的教育學習，我決心從以下幾點修正自身問題：首先，提升自身的思想認識，以此次教育整頓學習為契機，從我黨的奮斗史、鐵人精神、延安精神中汲取營養(yǎng)，提升自身政治素養(yǎng)，時刻牢記司法為民，一心一意為人民服務的宗旨；其次，從前輩們豐富的辦案經(jīng)驗中找方法，從當事人的不滿中找短板，多一些耐心，將訴訟程序和法律規(guī)定用更平實易懂的語言闡釋說明；最后，熟練運用法律是我們履行職能的核心本領(lǐng)，正值民法典施行之際，新舊法條更替，要克服惰性積極主動投身學習，及時充電，只有將扎實的理論功底與案件實際相結(jié)合才能為辦事群眾提供更為專業(yè)的服務，才能更好的協(xié)助法官辦理好每一起案件。
自查從寬被從嚴政策心得體會
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《談治國理政》、關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈保褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被從嚴政策心得體會
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕。可怕的是給機會不去面對問題、解決問題?，F(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。
“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力。“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
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自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十二
自查從寬，原是我國法律中的一項重要原則。它要求犯罪嫌疑人如實向公安機關(guān)或檢察機關(guān)交待自己的犯罪事實，并如實供述其他犯罪事實，以便從輕或減輕處罰。這一原則在案件辦理中起到了很大作用，對于保護社會安寧、維護社會秩序具有重要意義。而在生活中，我們也可以借鑒這一原則，對待自己的錯誤和錯誤行為，做到自查從寬。在這個過程中，我體會到了寬容與自省的重要性，深感我們應以此作為人生的真諦。
自查，意味著能夠正視自己的錯誤并主動承擔責任。在我們?nèi)粘Ｉ钪校y免會犯錯誤或做出不當?shù)臎Q定。有的人因遭遇挫折或困境而做出極端行為，有的人在面對誘惑時選擇了捷徑。無論是哪種錯誤，只有勇于面對并承擔責任，才能真正實現(xiàn)自查從寬。當我們反思自己的行為時，需要冷靜客觀地總結(jié)錯誤的原因和后果，不推諉、不逃避。只有這樣，我們才能從深層次上理解并接受我們所犯的錯誤，為今后的成長和改進做好準備。
從寬，意味著能夠?qū)捜菟说腻e誤及對待自己的錯誤態(tài)度。寬容是一種修養(yǎng)，是一個人的品質(zhì)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，人們的隱私暴露在大眾面前，社交網(wǎng)絡上充斥著流言蜚語和負面評價。在這種環(huán)境下，如果我們能保持平和的心態(tài)，能夠?qū)捜菟说腻e誤和缺點，我們將更加心靈寬廣、積極向上。同時，對待自己的錯誤態(tài)度也需要寬容。我們不能一味地自責，而應把錯誤看作是一個改善自己的機會。通過給自己寬容和接納的態(tài)度，我們將能更好地調(diào)整自己的心態(tài)，以更積極的方式去改變與處理問題。
在自查從寬的過程中，自省是不可或缺的一環(huán)。自省是人們對自己思想行為進行反思、檢查的過程，是做人的基本要求。只有通過對自己的反思和自省，我們才能深刻理解自己的過錯。在這個過程中，我們需要客觀地思考自己為什么會做出錯誤的決定，為什么會犯這樣的錯誤。通過反思，我們可以找到錯誤產(chǎn)生的原因，并從根本上進行改正。同時，自省也是一種進步的動力，它可以激發(fā)我們不斷努力、追求更好的自己。
當我們能夠真正做到自查從寬的時候，我們會體會到它的力量和美好。首先，它可以讓我們獲得內(nèi)心的寧靜和舒適。通過主動承認錯誤，并為錯誤做出補救，我們能夠消除內(nèi)心的負罪感和痛苦，并更好地面對自己和他人。其次，自查從寬還能讓我們獲得別人的理解和寬容。當我們向他人坦誠自己的錯誤，并取得別人的諒解與理解時，我們建立起了應對問題的合作關(guān)系，更能夠得到他人的支持與幫助。最后，自查從寬更能夠使我們快速成長和改進，讓我們變得更加成熟和自信。
自查從寬是一種正直、寬容和自省的價值觀。它要求我們正視錯誤和缺點，勇敢承擔責任，接納自身的不足，同時寬容他人的錯誤和缺點。通過自查從寬，我們不僅能夠獲得內(nèi)心的寧靜和舒適，還能夠獲得他人的理解與寬容。最重要的是，自查從寬能夠讓我們得以迅速成長和改進，更好地迎接人生的挑戰(zhàn)。只有堅持自查從寬的原則，我們才能成為一名真正有擔當和內(nèi)涵的人。讓我們共同秉持這種價值觀，共同追求更好的自己和社會。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十三
自檢是一種自我反思的行為，通過自我審視自身的思想和行為，找出自己可能存在的問題，及時進行調(diào)整和改進。而自查從寬則是當我們因某種原因受到責罰或懲罰時，可以主動檢查自己的過錯，并積極改正自己的錯誤，爭取寬大處理。在這個社會充滿競爭和壓力的時代，自查從寬的精神勢必能給予我們極大的幫助。以下將從幾個方面來探討自查從寬的重要性和對個人成長的影響。
首先，自查從寬有助于加強自我反思和自我約束。通過自檢，我們可以發(fā)現(xiàn)并認識到自己的弱點和不足之處。而自查從寬能夠讓我們直面并承擔自己的錯誤，從而在心理上強化了自我反思的習慣，并加強了自我約束的能力。在面對問題的時候，我們更加慎重和小心行事，盡力避免再次犯錯。自我反思和自我約束是一個人成長的基石，只有不斷去激發(fā)和運用這種能力，才能克服我們面對生活、工作和學習中的困難。
其次，自查從寬有助于促進個人的成長和進步。在自檢中我們可以發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，從而及時調(diào)整和改進自己的不足。例如，在學習上，自檢能夠讓我們發(fā)現(xiàn)知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時整理和查詢相關(guān)知識，填補知識的空白，提高自己的學習成績。在工作上，自檢能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處，并主動尋求他人的幫助與指導，提高自己的工作能力和效率。無論是在學習還是工作中，自查從寬的心得與體會都能夠讓我們積極追求進步，不斷提升自己，實現(xiàn)自己的價值。
再次，自查從寬能夠培養(yǎng)我們的寬容和包容心。通過自查，我們會對自己的過錯有更加深刻和清晰的認識，并在面對他人的錯誤時，更加寬容和理解。寬容和包容是社會和諧發(fā)展的重要條件，只有當我們學會了寬容和包容，才能夠更好地與他人相處，建立良好的人際關(guān)系。自查從寬不僅能夠讓我們寬容他人的錯誤，也能夠培養(yǎng)自己寬容自己的能力。面對自己的錯誤，我們要給予自己寬容和理解，更好地面對和解決問題。
最后，自查從寬是一種勇敢面對困難和挑戰(zhàn)的勇氣。在自檢的過程中，我們要勇于去面對自己的弱點和不足，并敢于糾正和改進。這需要我們有勇氣正視自己的問題，并付諸行動去解決。只有通過自查從寬，我們才能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，尋求解決問題的辦法，使自己不斷成長和進步。
綜上所述，自查從寬是一種積極面對自身問題的態(tài)度和行為。通過自檢，我們可以加強自我反思和自我約束的能力，并促進個人的成長和進步。同時，自查從寬能夠培養(yǎng)我們的寬容和包容心，使我們更好地與他人相處。只有擁有自查從寬的勇氣，我們才能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不斷追求進步和成長。因此，我們應該時刻保持自查從寬的精神，將其融入到我們的日常生活、學習和工作中，為實現(xiàn)個人價值和社會進步而不斷努力。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十四
自查從寬，是一種寬大處理原則，它要求個人或組織在發(fā)現(xiàn)自己犯錯或違反規(guī)定后，能夠主動認錯、自行糾正，并且取得相應的教訓，這樣才能得到寬大處理。在實踐中，自查從寬的原則被廣泛應用于行政管理、社會治理等領(lǐng)域。通過自查從寬，可以有效地加強行政管理的規(guī)范性，提高社會治理的公正性，促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
首先，自查從寬能夠提高行政管理的規(guī)范性。在行政管理中，人們常常會犯錯或違反規(guī)定。這時，如果能夠主動查找自己的錯誤，及時認錯，并采取相應的糾正措施，就能夠有效地遏制錯誤的擴散，并避免再次犯錯。而如果不主動查找錯誤，或者推卸責任，那么問題將更加嚴重，可能對整個行政管理體系造成較大的沖擊。因此，自查從寬對于行政管理的規(guī)范性具有重要的意義。只有通過自查從寬，才能保證行政管理的有序進行，確保公共利益得以最大限度地實現(xiàn)。
其次，自查從寬有助于提高社會治理的公正性。在社會治理中，公正是一個重要的指標。如果個人或組織在發(fā)現(xiàn)自己的行為不符合公正原則時，能夠主動糾正錯誤，承認自己的錯誤，那么就能夠提高整個社會治理的公正性。相反，如果個人或組織推卸責任，不誠實地對待自己的錯誤，那么就會破壞整個社會治理的公正性。因此，自查從寬是確保社會治理公正運行的重要手段。
此外，通過自查從寬，個人或組織能夠得到更多的教訓。在工作生活中，我們難免會犯錯或者違反規(guī)定。而通過自查從寬，我們能夠及時找出自己的錯誤，及時糾正，并從中吸取教訓。這樣一來，我們不僅能夠不斷成長，提升自己的能力和素質(zhì)，還能夠避免犯錯的機會，提高工作效率和生活質(zhì)量。因此，自查從寬對于個人或組織來說，可以說是一次必要的自我警醒和自我完善的過程。
最后，自查從寬有助于促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。在社會中，如果個人或組織能夠主動查找自己的問題，及時糾正錯誤，那么整個社會就能夠在一個相對穩(wěn)定和和諧的狀態(tài)下運行。相反，如果個人或組織不愿意查找自己的問題，不愿意改正錯誤，那么可能會引發(fā)更大的社會問題，甚至造成社會的不穩(wěn)定和不和諧。因此，自查從寬對于促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展來說，具有重要的意義。
總之，自查從寬是一種寬大處理原則，要求個人或組織在發(fā)現(xiàn)自己犯錯或違反規(guī)定后，能夠主動認錯、自行糾正，并且取得相應的教訓。通過自查從寬，可以提高行政管理的規(guī)范性，促進社會治理的公正性，幫助個人或組織得到更多的教訓，促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。只有通過自查從寬，我們才能夠更好地規(guī)范我們的行為，提高我們的素質(zhì)，促進社會的進步和發(fā)展。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十五
從寬從嚴是一種管理原則，是指在管理工作中既要注重寬松，又要堅持嚴格。這種管理理念追求既能夠讓員工有發(fā)展空間，又能保持組織的紀律性，從而實現(xiàn)最佳管理效果。在我的工作和生活中，我也深受從寬從嚴的影響，從中獲得了許多體會和感悟。
首先，從寬從嚴要注重寬松的氛圍。在一個寬松的環(huán)境下，員工能夠更好地調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性。我曾經(jīng)在一家公司擔任技術(shù)崗位，公司主張寬松的管理風格。在這樣的氛圍中，每個員工都能感受到尊重和信任。我們可以自由地發(fā)表自己的觀點，提出創(chuàng)新的想法，得到與其他人的交流和討論。這種寬容的管理方式激發(fā)了我的工作熱情，也使我能夠感受到自我成長的機會。同時，這樣的管理風格也營造了一個和諧的工作氛圍，使員工們能夠愉快地工作，相互支持和合作。
然而，從寬從嚴也要堅持嚴格的要求。在管理工作中，不能只看重寬松而忽略了紀律性。如果只顧員工的自由發(fā)展，而忽視了組織的規(guī)范和紀律，則極易導致工作目標的混亂和效率的降低。在管理過程中，領(lǐng)導者要發(fā)揮榜樣的作用，遵守和執(zhí)行組織的規(guī)章制度，并對違紀行為及時予以處理。只有這樣，才能夠確保組織的正常運轉(zhuǎn)，維護良好的工作秩序。
此外，從寬從嚴也要依據(jù)不同情況加以調(diào)整。在面對不同的員工和不同的工作任務時，管理者需要靈活地運用從寬從嚴的原則。對于一些在工作中表現(xiàn)出色、有成熟工作經(jīng)驗的員工來說，可以適度地放手給予他們更大的自由度，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才華；而對于一些剛進入組織、需要培養(yǎng)的新員工，需要從嚴要求，引導他們逐漸適應組織的文化和工作環(huán)境。只有因材施教，才能夠更好地發(fā)揮員工的潛力，實現(xiàn)個人和組織共同發(fā)展。
最后，從寬從嚴的管理理念也需要在推行中不斷調(diào)整和改進。在實際操作中，可能會遇到一些問題和困難，需要及時調(diào)整和改進管理策略。管理者要及時收集員工的意見和反饋，關(guān)注員工的需求，根據(jù)實際情況對管理方式進行調(diào)整。只有在員工的參與和支持下，管理才能夠更好地發(fā)揮作用，實現(xiàn)組織的目標。
綜上所述，從寬從嚴是一種管理原則，既注重寬松，又堅持嚴格。在我的工作和生活中，我也深受這種管理理念的影響。寬松的氛圍讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力，盡情實現(xiàn)自我價值；嚴格的要求讓我更加規(guī)范自己的行為，始終保持工作的高效和紀律性。只有靈活運用從寬從嚴的原則，并不斷進行調(diào)整和改進，才能夠?qū)崿F(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十六
段落一：引言（200字）
“從寬從嚴”作為一種治理原則，是指在維護社會秩序、提高治理效能時，既要對違法犯罪行為從嚴打擊，保障社會公共利益，又要在處理涉及個體行為的情況時，考慮到各種因素，從寬處理。在日常生活中，我們也可以運用這一原則，做到“從寬從嚴”對待自己和他人的行為，進而體會到寬嚴并濟的重要性。
段落二：從寬心得體會（240字）
從寬的處理方式，并不是對所有錯誤行為一概寬容。當我們面對錯誤時，首先應該理性分析，并考慮其背后的原因和因素。了解錯誤行為的動機和背景，能夠更好地判斷是否適合從寬處理。在某些情況下，個體可能是由于非常困難的環(huán)境或個人問題造成了錯誤行為，這時候給予寬容和理解，可能會更加有利于其改過自新。
另外，從寬也意味著對錯誤行為給予適當?shù)膽土P和教育。對于一些輕微的違規(guī)行為，我們可以選擇采取口頭警告、批評教育等方式。這樣不僅能夠讓犯錯者認識到錯誤的嚴重性，也能夠在不傷害他人的情況下，給予其改正錯誤的機會。
段落三：從嚴心得體會（240字）
與從寬相對的是從嚴。在面對一些嚴重的犯罪行為或違法行為時，我們不能姑息養(yǎng)奸，更不能對其進行寬容。從嚴處理可能是為了維護社會秩序和公共利益，對犯罪分子進行嚴厲的制裁。從嚴還可以起到震懾作用，讓其他潛在犯罪分子知道犯罪行為的后果，盡可能減少類似行為的發(fā)生。
從嚴并不等同于無情無理。在處理嚴重違法犯罪行為時，我們也應該考慮法律背后的社會背景與個體因素。對于一些普通人在特殊情況下做出的違法行為，我們可以妥善處理并給予適度的寬容。但對于那些心存惡意、罪惡昭彰的犯罪分子，從寬就是對受害者的不公平和對社會安全的威脅。
段落四：寬嚴并濟的重要性（240字）
寬嚴并濟是治理的一種重要原則。寬嚴并濟既能體現(xiàn)法律的公平和正義，又能照顧到個體情感和人性的復雜性。從寬體現(xiàn)了人文關(guān)懷和善意，對于一些可避免違法行為的個體給予善意的引導和改正的機會。而從嚴則體現(xiàn)了對破壞社會秩序和公共利益的行為的零容忍態(tài)度，能夠起到有效的威懾作用。
通過寬嚴并濟的治理方式，我們可以更好地維護社會穩(wěn)定和公共利益，形成一個公平、和諧的社會環(huán)境。無論是國家治理還是個人行為，都需要遵循寬嚴并濟的原則，充分考慮案情的復雜性和個體的特殊性，做到公平公正，既嚴懲犯罪分子，又給予犯錯者改正錯誤的機會，全面促進社會的發(fā)展和個體的成長。
段落五：總結(jié)（200字）
作為一種治理原則，寬嚴并濟在實踐中證明是一種有效的方法。通過考慮個體情感和社會背景，維護社會秩序和公共利益，可以實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。同時，我們在日常生活中也應該運用這種原則，對待他人的過錯，理性分析，既寬容理解，又適當懲罰，以促進自身成長和社會進步。作為一個公民，我們應該牢記寬嚴并濟的原則，為建設(shè)一個更加公正、和諧的社會貢獻自己的力量。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十七
以黨的、xx屆三中、四中全會、中央紀委五次全會和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實區(qū)委工作會議精神及區(qū)領(lǐng)導重要講話精神。以重點整治敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖、監(jiān)管不力等“為官不為”行為和違規(guī)決策、錯誤履職、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等“為官亂為”行為為抓手。通過教育、自查、整改、建章立制等環(huán)節(jié)，著力解決當前我局干部職工作風建設(shè)中可能存在的“為官不為、為官亂為”問題，使全系統(tǒng)黨員干部真正把心思聚焦到干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾、推動發(fā)展上來，為推動水利改革發(fā)展，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚強大的正能量。
二、整治范圍
局機關(guān)、局屬各單位工作人員。
三、整治重點
(一)“為官不為”整治重點：
1、敷衍塞責。對上級黨委、政府和局黨委的重大決策部署、重要工作安排、重點項目任務不貫徹不落實；害怕承擔責任，存在畏難情緒，消極抵制，不能主動作為，在職權(quán)范圍內(nèi)應當決策決定而不決策決定的；對舉報投訴事項隱瞞不報、壓案不查或查而不究、究而不治的；工作只部署，不落實、不督查，當“甩手掌柜”、“二傳手”的。
2.紀律松弛。組織紀律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，散布謠言、搬弄是非，目無法紀、制造事端；工作紀律松弛，遲到早退、擅離崗位，工作時間打牌娛樂、上網(wǎng)購物、手機游戲、炒股等問題。
3.推諉扯皮。工作中凡事先應承，遲遲不落實，總找理由拖；各吹各號、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫；遇到矛盾繞道走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交；有風險的不敢干，有難度的不愿干，沒先例的不肯干；干不成事，只講客觀條件，不講主觀原因；上有政策、下有對策，取舍剪裁等問題。
4.庸懶散拖。思想上不求上進、精神不振，業(yè)務上能力不強、又不加強學習，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題。
5.監(jiān)管不力。落實黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任不到位，致使發(fā)生腐敗案件或不正之風滋生蔓延；領(lǐng)導干部對分管科室(單位)的工作情況了解不及時、不深入，工作監(jiān)管不到位，對分管科室(單位)工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管；行政監(jiān)管部門對職責范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項放任不管，或不依法進行監(jiān)管，或監(jiān)管不力等問題。
(二)“為官亂為”整治重點：
2.錯誤履職。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定、決議、命令；錯誤處理和報告職責范圍內(nèi)的重大問題；違反行業(yè)禁令；超越職責權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由載量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。
3.濫用職權(quán)。違法違規(guī)設(shè)定審批項目、增加審批環(huán)節(jié)或者前置條件；違法違規(guī)設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍；實施或者強令、授意他人實施違反法律法規(guī)、政策的行為；違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動或者縱容、包庇擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為；粗暴執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法。
4.以權(quán)謀私。工作中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要；亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派；收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；利用職權(quán)和職務便利，讓管理服務對象、下屬單位、有利益往來單位或個人安排消費、報銷費用；借工作之便為親屬、朋友謀取不正當利益。
5.頂風違紀。違反中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，公款吃請、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補貼；違反財經(jīng)紀律，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留專項資金等；違規(guī)使用公務用車、出入私人會所，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等。
四、整治措施
(一)落實崗位職責。將落實崗位職責，明晰崗位工作人員職、責、權(quán)，作為提升全局人員的主動作為和創(chuàng)新意識，防止亂作為的一項重要舉措。一是定崗定員。局機關(guān)各科室、局屬各單位要進一步完善單位內(nèi)部人員崗位職責，明確的職責分工和相應權(quán)力，做到崗位明確、職權(quán)到人。二是主動公開。各單位要利用公示欄，將全體干部職工崗位職責、權(quán)力進行公示，主動接受服務對象和群眾的監(jiān)督。各單位(科室)3月底前將單位內(nèi)部定崗定員情況上報局辦公室。
(二)完善考核獎懲。建立健全與干部職工績效考核相掛鉤的年度目標考評制度，量化相關(guān)指標，強化對單位(科室)及其工作人員多層次、多維度的考核評估；完善黨員干部民主評議機制，科學研判黨員干部的業(yè)績，并將結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，建立能者上、庸者讓、懶者下的獎懲機制。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十八
一、引言（200字）
從嚴從寬政策是我國司法改革的重要舉措之一，旨在打擊犯罪的同時保障公民的合法權(quán)益。作為一名普通公民，我在近期親身體會并深入思考了這一政策，并為此帶來的好處深感欣慰。本文將從罪犯的懲罰、社會風氣的改善以及司法制度的完善三個方面解讀從嚴從寬政策，分享我的心得體會。
二、罪犯的懲罰（200字）
從嚴從寬政策在罪犯的懲罰上做到了“有法必依，有罪必究”。以前，一些犯罪分子可能會因各種原因免于責罰，導致社會秩序不穩(wěn)定。然而，現(xiàn)在嚴格依法懲罰，犯罪者必須為其行為承擔法律責任。這不僅會讓罪犯對自己的行為產(chǎn)生更多的后悔和懺悔之情，而且也能起到警示作用，減少犯罪行為的發(fā)生。在這個方面，我深感犯罪者應該為自己的行為付出代價，社會應該為公民的安全保駕護航。
三、社會風氣的改善（300字）
從嚴從寬政策的實施，也使得社會風氣得到明顯的改善。在過去，人們對犯罪分子不僅失去了信心，對司法機構(gòu)也產(chǎn)生了懷疑，甚至于私下里有人通過非法手段解決問題。然而現(xiàn)在，隨著從嚴從寬政策的推行，人們對司法制度和法律的信心重新回歸，對法律尊嚴產(chǎn)生了更深的理解和認同。更重要的是，犯罪率明顯下降，社會治安得到了極大的改善。人們可以更加安心地生活和工作，這種改變令我深感政策的用心和力度是正確的。
四、司法制度的完善（300字）
從嚴從寬政策的實施還推動了司法制度的完善。過去，我國的司法制度存在許多不足和漏洞，給了犯罪分子可乘之機，而從嚴從寬政策則對這些問題進行了全面改革。例如，現(xiàn)在的刑事審判更加公開透明，有助于公眾監(jiān)督司法行為；取證難問題得到了有效解決，保障了案件的順利進行；同時，政策也呼吁加強司法人員的培訓，提高司法水平和業(yè)務素養(yǎng)，確保司法公正。這些改進不僅為公民提供了更好的司法保障，也提升了整個司法機構(gòu)的公信力和效率。
五、結(jié)語（200字）
從嚴從寬政策的實施在罪犯的懲罰、社會風氣的改善以及司法制度的完善等方面取得了明顯的成效。作為普通公民，我為這樣的政策感到欣慰。然而，與此同時，我也認識到，從嚴從寬政策的實施只是司法改革的一部分，我們還需要進一步完善相關(guān)法律法規(guī)，提高執(zhí)法過程中的公平性和透明度，確保每個人的合法權(quán)益得到保障。我相信，在黨和政府的堅定領(lǐng)導下，我們的司法改革一定會取得更大的進步，最終實現(xiàn)社會公平正義的目標。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇一
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，習近平談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習習近平總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題。現(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題?！白圆閺膶挕本褪菍δ切┲鲃幼圆?、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【二】
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈?，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【三】
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【四】
x月x日，某某公安局召開了隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，某某局長對教育整頓查糾整改工作進行部署，并傳達實施方案。x月x日，某某派出所再次開展查糾整改動員會，向每名民警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《某某公安局“自查從寬、被查從嚴”政策告知書》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。要深刻認識到“自查從寬、被查從嚴”政策是對政法隊伍的關(guān)心、愛護和信任，要把深入細致的思想政治工作貫穿始終，讓政法干警充分認識和理解政策制定初衷，敢于直面問題，勇于修改問題。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。所領(lǐng)導結(jié)合“十必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈保褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被自查從嚴心得體會范文五篇【五】
3月13日上午，x中院路院長走進我院，為全市基層法院干警講授《培鑄“四鐵”價值筑牢x法院高質(zhì)量發(fā)展基石》專題黨課。路華要求x法院要培鑄“四鐵”價值，努力將隊伍鍛造成絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，黨和人民滿意、信得過、能放心、靠的住的鐵軍。黨課內(nèi)容聽之發(fā)人深省，行之指路明燈，我也對“鐵”的特性有了新的體會。
一、法治信仰如鐵。習近平總書記指出，“我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)各族人民實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵的鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖??！比嗣穹ü俚男叛觯褪菍︸R克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信仰，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。我決心以鐵一般的信仰，身體力行地反對西方“司法獨立”的錯誤思想，堅決把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到平時工作中。
二、理想信念如鐵?！皼]有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為共產(chǎn)黨員，我要時刻牢記入黨誓詞、不忘初心使命，堅定自己的理想信念，做政治合格的共產(chǎn)黨員和人民法官。
三、紀律作風如鐵。通過這次政法隊伍教育整頓，我要以鐵的紀律培育自己好的工作作風，堅決同紀律松懈、精神懈怠、情趣低下、貪圖享受、徇私舞弊、貪贓枉法等嚴重影響、敗壞法院形象和司法公信力的行為現(xiàn)象做斗爭。
四、擔當作為如鐵。作為庭長，我要擔負起主體責任，[]帶領(lǐng)干警廉潔守法、秉公辦案、全力工作；作為法官，我要心系人民、認真履職、依法裁判。
通過前一階段的學習教育，我定會以滿腔熱情積極投身于政法隊伍教育整頓，結(jié)合黨史學習教育進一步增強對黨的黨的感情、對黨的忠誠，切實落實路華院長專題黨課要求，以實際行動捍衛(wèi)“金鳳鐵軍”的光榮稱號。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇二
20xx年以來，稅務行政審批制度改革取得了明顯成效，但與中央要求、經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和納稅人期盼相比，還有差距，主要表現(xiàn)為：個別地方取消審批事項落實不到位，存在變相審批的現(xiàn)象；個別事項的審批不規(guī)范、不公開、不透明，有的手續(xù)還比較繁瑣，耗時長、效率低；一些審批事項取消后，后續(xù)管理方式單一，管理措施針對性操作性不強，等等。這些問題，必須通過進一步深化稅務行政審批制度改革，創(chuàng)新管理理念和管理方式，切實加以解決。
(二)澄清模糊認識
一是關(guān)于審批事項底數(shù)不清的問題。審批事項底數(shù)，以《國家稅務總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(國家稅務總局公告xx年第10號，以下簡稱10號公告)發(fā)布的審批清單為基礎(chǔ)，清單之外不存在其他審批事項(僅由地方稅務機關(guān)實施的行政審批事項除外)。
二是關(guān)于已經(jīng)取消審批事項的原有依據(jù)，包括部門規(guī)章、規(guī)范性文件未修改或者廢止前，仍然應當進行審批的問題。各級稅務機關(guān)應當以國務院或者稅務總局取消審批事項的決定為準，自國務院或者稅務總局決定取消審批事項之日起，取消的審批事項不得再進行審批。
三是關(guān)于備案等后續(xù)管理措施沒有法律依據(jù)的問題。后續(xù)管理措施，是稅務機關(guān)依據(jù)稅收征收管理法及其實施細則行使稅收征收管理權(quán)的體現(xiàn)，稅務總局有權(quán)在不違反法律行政法規(guī)的前提下制定備案等后續(xù)管理措施，依法加強稅收管理，規(guī)范稅收秩序，促進稅法遵從。
四是關(guān)于取消和下放行政審批事項會增加執(zhí)法風險或進戶執(zhí)法的問題。各級稅務機關(guān)應當徹底轉(zhuǎn)變管理理念，充分認識到取消和下放審批事項是依法還權(quán)明責于納稅人的重要體現(xiàn)，同時充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，在不增加納稅人負擔的基礎(chǔ)上，積極運用備案、申報、風險和信用管理等手段加強事中事后監(jiān)管，防范稅收流失。
(三)加大改革力度
全面取消非行政許可審批事項，不再保留“非行政許可審批”這一類別。10號公告發(fā)布的80項非行政許可審批事項全部清理完畢，其中列為其他權(quán)力事項的23項非行政許可審批事項，將結(jié)合推行權(quán)力清單制度繼續(xù)做好清理和規(guī)范工作。對保留的行政許可事項進行再梳理，進一步加大取消力度，提高取消事項的含金量。貫徹落實《國務院關(guān)于規(guī)范國務院部門行政審批行為改進行政審批有關(guān)工作的通知》(國發(fā)〔〕6號)，進一步規(guī)范行政審批行為，對保留的行政許可事項逐項優(yōu)化和公開審批流程，明確審查標準，嚴格規(guī)范行政裁量權(quán)，以標準化促進規(guī)范化。進一步改進稅收管理方式，防止將日常稅收管理事項和管理方式審批化，增加即時辦結(jié)事項，不斷提高稅收服務和管理效能。
(四)全面清理中央指定地方實施的行政審批事項
按照國務院審改辦的統(tǒng)一部署，稅務總局全面清理中央指定地方稅務機關(guān)實施的行政審批事項，公布中央指定地方稅務機關(guān)實施的行政審批事項清單。對沒有法律法規(guī)依據(jù)指定地方稅務機關(guān)實施的`，原則上取消；對有法律法規(guī)依據(jù)的，通過充分論證，對不合理的指定予以取消。地方稅務機關(guān)實施的地方稅種的減稅、免稅事項，應當按照新修訂的稅收征收管理法第三十三條的規(guī)定執(zhí)行，沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)的，不得實行審批。
(五)鞏固改革成果
嚴格實行行政審批事項清單管理，非經(jīng)法定程序，任何稅務機關(guān)不得在清單之外增設(shè)和變相增設(shè)行政審批事項，不得在公開的清單外實施其他行政審批，不得對已經(jīng)取消的行政審批事項繼續(xù)實行變相審批，不得以事前備案、核準性備案等名義對已經(jīng)取消的事項改頭換面繼續(xù)審批。對已經(jīng)取消的上級稅務機關(guān)的審批事項，要同時取消下級稅務機關(guān)對應的初審、復審、審核等。不得將國務院或稅務總局決定取消的行政審批事項，指定交由行業(yè)協(xié)會、事業(yè)單位或涉稅中介組織繼續(xù)審批，已經(jīng)指定的應當立即糾正，停止審批。積極引導行業(yè)協(xié)會采取有別于行政審批的方式，加強對行業(yè)行為的規(guī)范。對已經(jīng)取消的中介服務應當切實落實到位，不得采取任何方式變相予以恢復。做好下放審批事項的銜接工作，明確下放后的配套措施、承接方法，確保接得住、管得好。
(六)建立審批清單動態(tài)更新機制
國務院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項之日起15個工作日內(nèi)，稅務總局更新稅務行政審批目錄，各省稅務局應當在稅務總局目錄更新之日起10個工作日內(nèi)更新審批清單并向社會公開。
(七)建立配套工作同步落實機制
稅務總局原則上在國務院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項2個月內(nèi)，完成相關(guān)稅收規(guī)范性文件修改、納稅服務規(guī)范和稅收征管規(guī)范更新、后續(xù)管理措施發(fā)布等工作，并在上述工作完成后的45天內(nèi)完成征管信息系統(tǒng)的調(diào)整。各省稅務局原則上應在稅務總局相關(guān)配套工作完成后1個月內(nèi)做好相應的細化配套工作。
(八)建立落實情況監(jiān)督檢查機制
稅務總局將行政審批制度改革落實情況納入執(zhí)法督察和督查督辦事項，實施績效考評，堅決制止和糾正不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象。各省稅務局應當加強監(jiān)督檢查，以五個“有沒有”為標準，即行政審批事項該取消的有沒有取消、該下放的有沒有下放、該規(guī)范的有沒有規(guī)范、該公開的有沒有公開、該簡化的有沒有簡化，全面開展自查，集中組織抽查，認真聽取意見，對發(fā)現(xiàn)的問題應當堅決予以糾正，強化責任追究，對解決問題不力、造成社會負面影響的，應當予以通報，并追究分管領(lǐng)導及相關(guān)人員責任，保證審批改革順利推進，確保改革紅利有效釋放。
(九)優(yōu)化綜合管稅
注重創(chuàng)新后續(xù)管理方式，善于把后續(xù)管理融入稅收征管和稅收執(zhí)法等日常工作之中，全面落實稅收征管規(guī)范和納稅服務規(guī)范，綜合運用申報管理、發(fā)票管理、賬簿憑證管理、稅源管理等日常征管方式，以及檢查、處罰、強制等日常執(zhí)法手段加強對納稅人的事中事后管理，提高后續(xù)管理的科學化水平。
(十)深化信息管稅
注重運用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”方式加強風險管理，善于根據(jù)納稅申報信息、第三方信息對納稅人的日常涉稅情況進行歸集整理，建立風險模型，加強數(shù)據(jù)分析，強化風險識別，按照風險等級有針對性地采取案頭評估、日常檢查、隨機抽查等方式加強主動管理，提高后續(xù)管理的信息化水平。
(十一)強化依法管稅
注重運用法治思維和法治方式加強后續(xù)管理，善于通過行政指導、行政疏導、行政服務等柔性治理方式引導納稅人遵從稅法。通過提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量，嚴禁違法增設(shè)納稅人義務、隨意增加納稅人負擔，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高依法行政水平，增強稅務機關(guān)的公信力和執(zhí)行力，提高后續(xù)管理的法治化水平。
(十二)高度重視
各級稅務機關(guān)應當進一步轉(zhuǎn)變觀念，切實改變過去依賴事前審批的工作方式，注重加強事中事后監(jiān)管；充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進、督促落實作用，將改革措施落到實處，確保納稅人真正享受到改革紅利。
(十三)主動匯報
省以下各級稅務機關(guān)應當積極向地方黨委政府匯報審批改革工作情況，取得地方黨委政府的關(guān)心、理解和支持。同時，對審批改革過程中的重大事項，應當及時向稅務總局報告，必要時專題書面請示。
(十四)強化協(xié)同
省以下各級稅務機關(guān)應當積極落實國稅地稅合作工作規(guī)范，加強溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，共同推進行政審批制度改革，切實提高征管效能，不斷優(yōu)化納稅服務。
本意見執(zhí)行過程中的困難和問題，請及時報告稅務總局(政策法規(guī)司)。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇三
黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名。的領(lǐng)導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。近期，根據(jù)省委、省紀委領(lǐng)導指示精神，地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中，以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情景專項檢查為契機，緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設(shè)。
經(jīng)過此次活動，我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質(zhì)和主要資料，嚴格按照《廉政準則》要求自我、約束自我，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情景報告如下：
一是理論學習不夠深入。自xx年xx啟動以來，我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，可是自我的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自我的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級xx任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
一是疏于學習，認識落后。作為機關(guān)一把手，總認為自我的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自我樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的勇氣。
三是注重指導，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作，需要必須的理論基礎(chǔ)，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自我的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
(一)強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線，自覺理解民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式”，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、貼合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設(shè)從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的一項重要資料放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情景，進取制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之，經(jīng)過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自我的工作行為，嚴格要求自我，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持中國共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚某某精神，樹立xx形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇四
學校接到：重慶市巴南區(qū)教育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)巴南區(qū)信息網(wǎng)絡安全大檢查專項行動實施方案的通知后，按文件精神立即落實相關(guān)部門進行自查，現(xiàn)將自查情況作如下報告：
接到文件通知后，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領(lǐng)導小組及工作組，落實分工與責任人(領(lǐng)導小組見附件一)。魚洞二小網(wǎng)絡安全大檢查專項行動由學校統(tǒng)一牽頭，統(tǒng)一指揮，學校信息中心具體負責落實實施。信息中心設(shè)立工作小組(工作小組見附件一)，小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，并堅決執(zhí)行誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責的管理原則，保障我校校園網(wǎng)的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡使用環(huán)境。
1、我校網(wǎng)絡中心、功能室、微機室、教室、辦公室等都建立了使用及安全管理規(guī)章制度，且制度都上墻張貼。
2、網(wǎng)絡中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網(wǎng)絡入出口安全、數(shù)據(jù)安全等。物理安全主要是設(shè)施設(shè)備的防火防盜、物理損壞等；網(wǎng)絡入出口安全是指光纖接入防火墻-路由器-核心交換機及內(nèi)網(wǎng)訪問出去的安全，把握好源頭；數(shù)據(jù)安全是指對校園網(wǎng)的數(shù)據(jù)備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網(wǎng)絡更新登記、服務器資源、硬盤分布統(tǒng)計資料、安全日志等，便于發(fā)現(xiàn)問題，既時查找。
3、對我校幾大網(wǎng)站平臺的帳戶、口令等進行了一次專門的清理檢查，對弱口令進行等級加強，并及時將應用軟件更新升級，我校是電信光纖專線接入互聯(lián)網(wǎng)，采用思科硬件防火墻作為入口的第一道防線，然后是接入路由器，最后接入核心交換機，保證了我校網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)的幾道很重要的過濾。網(wǎng)絡中心服務器的殺毒軟件是正式版本，能定時進行升級更新，每天對系統(tǒng)進行補丁升級，消除可能存在的一切安全隱患，我校對外的服務器有2臺(ftp服務器、web服務器)，ftp服務器只對外開放端口21，其余端口全部關(guān)閉；同樣web服務器只開放端口80，其余端口全部關(guān)閉，在方便師生使用的同時，要保障網(wǎng)絡的絕對安全，由于我校領(lǐng)導的高度重視，管理得當，我校從20xx年建立校園網(wǎng)到現(xiàn)在，還沒有任何駭客攻入內(nèi)網(wǎng)的記錄。
4、強化網(wǎng)絡安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設(shè)備進行了全面安全檢查，對操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網(wǎng)絡安全。
5、規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程，嚴格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內(nèi)容的準確性和真實性。每周定時對我校門戶網(wǎng)站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對于反映情況的問題，備份好數(shù)據(jù)，及時向?qū)W校匯報。
6、本期第三周我校在教職工大會組織老師學習有關(guān)信息網(wǎng)絡法律法規(guī)，提高老師們合理、正確使用網(wǎng)絡資源的意識，養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習慣，不做任何與有關(guān)信息網(wǎng)絡法律法規(guī)相違背的事。
7、嚴格禁止辦公內(nèi)網(wǎng)電腦直接與互聯(lián)網(wǎng)相連，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯(lián)網(wǎng)上利用電子郵件系統(tǒng)傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發(fā)布、談論國家秘密信息以及利用qq等聊天工具傳遞、談論國家秘密信息等危害網(wǎng)絡信息安全現(xiàn)象。
1、由于我校的網(wǎng)絡終端300多個點，管理難度大，學校沒有多余的經(jīng)費來購買正版殺毒軟件，現(xiàn)在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網(wǎng)絡安全帶來了一定的風險。
2、我校的服務器共有5臺，但我們沒有一套網(wǎng)絡管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風險。
3、在學校，網(wǎng)管員不能專職來搞網(wǎng)絡管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網(wǎng)絡管理上的精力有限，在網(wǎng)絡管理、資源整理，安全日志記錄上還有待于進一步提高。
總之，在后面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，盡最大努力把我校網(wǎng)絡安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡環(huán)境。也殷切期望相關(guān)領(lǐng)導給我們指點迷津，謝謝。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇五
x月x日，某某公安局召開了隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，某某局長對教育整頓查糾整改工作進行部署，并傳達實施方案。x月x日，某某派出所再次開展查糾整改動員會，向每名民警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《某某公安局“自查從寬、被查從嚴”政策告知書》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等深刻領(lǐng)會xxxxx重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。要深刻認識到“自查從寬、被查從嚴”政策是對政法隊伍的關(guān)心、愛護和信任，要把深入細致的思想政治工作貫穿始終，讓政法干警充分認識和理解政策制定初衷，敢于直面問題，勇于修改問題。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。所領(lǐng)導結(jié)合“十必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題?！白圆閺膶挕?，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈?，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【二】
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，習近平談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習習近平總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題?，F(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。 “自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈本褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【三】
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題?！白圆閺膶挕保褪菍δ切┲鲃幼圆?、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【四】
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、 被查從嚴” 的教育整頓， 是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。 從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。 是鍛造“四個鐵一般” 公安鐵軍、 履行好新時代使命任務的必然要求。 對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、 影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。 通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》 ，談治國理念…。 。 深刻領(lǐng)會學習總**重要訓詞精神。 真正把“對黨忠誠， 服務人民， 執(zhí)法公正， 紀律嚴明” 烙印在心中。 切實增強早報告問題、 早解決問題， 早筑防腐堤壩、 早割除毒瘤的決心和自覺。 讓有問題的干警明白， 有問題不可怕。 可怕的是給機會不去面對問題、 解決問題。 現(xiàn)在不自查， 將來必被查。 小病不治， 大病難治。 懸崖勒馬是正道。 從而卸下思想包袱， 輕裝上陣， 以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。 我認識到“自查從寬、 被查從嚴” 是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。 以“自查從寬” 來引導。 以“被查從寬” 來倒逼。 一剛一柔同時發(fā)力。 促使有問題的干警主動講清問題。 “自查從寬” 就是對那些主動自查、 主動坦白、 真心悔過的干警， 依法依紀給予從輕、 減輕處分。 但“自查從寬” 是有底線的。 不能無視法紀規(guī)定， 隨意降格、 特殊照顧。 對那些只交代“雞毛蒜皮” 小事而隱瞞重大違紀違法問題的， 一旦發(fā)現(xiàn)， 必須依法依紀從嚴處理。 “被查從嚴” 就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警， 加大組織查處力度， 堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。 糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、 懲處極少數(shù)為原則。 在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力。 “自查從寬、 被查從嚴” 政策解開了 干警的思想疙瘩、 破除干警思想障礙。 以思想自覺引導行動自覺。 促進查糾問題走深走實。 以主題教育為契機， 更加有力地把新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來， 守初心、 擔使命， 找差距、 抓落實， 不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、 科學體系、 豐富內(nèi)涵的理解， 進一步推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、 往心里走、 往實里走， 學深悟透、 融會貫通、 真信篤行， 增強貫徹落實的自覺性堅定性， 提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、 推動工作的能力， 奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
關(guān)于自查從寬被查從嚴個人心得體會范本【五】
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，習近平談治國理政。深刻領(lǐng)會學習習近平總書記重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題?，F(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈本褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇六
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領(lǐng)導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙于事務性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。
5.敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統(tǒng)地學習法律法規(guī)、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調(diào)查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的同志學習，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
以上就是為大家整理的7篇《自查從寬被從嚴心得體會如何寫自查從寬被從嚴心得體會》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇七
20xx年度藥品質(zhì)量管理自查報告根據(jù)藥監(jiān)局領(lǐng)導下發(fā)的20xx年醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監(jiān)局培訓的各項內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?BR> 一、領(lǐng)導重視，管理組織健全
我院成立了醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會，負責監(jiān)督、指導本機構(gòu)科學管理藥品和合理用藥。藥劑科設(shè)立了藥品質(zhì)量管理員具體負責藥品質(zhì)量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)制度。
二、藥品的管理
1、我院已經(jīng)于20xx年7月通過xxx醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上集中采購平臺采購藥品，藥品采購目錄根據(jù)《國家基本藥物目錄》、《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險目錄》、《xxx合作醫(yī)療基本藥物目錄》及結(jié)合臨床實際使用確定，并經(jīng)醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會審核通過，由藥劑科按照目錄進行網(wǎng)上采購。
2、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。
3、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規(guī)并結(jié)合我院實際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養(yǎng)護制度、處方的調(diào)配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
4、購進的麻醉按規(guī)定管理，專柜存放，設(shè)
有防盜設(shè)施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。
5、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
6、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
三：醫(yī)療器械的管理
1、我院從合法的醫(yī)療器械企業(yè)供貨單位購進醫(yī)療器械，建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格醫(yī)療器械。
2、建立建全了醫(yī)療器械購進驗收記錄。
3、按照藥品的相關(guān)要求管理在庫的醫(yī)療器械，按照要求進行養(yǎng)護和儲存。每日上午、下午定時對在庫醫(yī)療器械進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
四：藥房的管理
1、按照藥房規(guī)范化建設(shè)要求擺放藥品，區(qū)域定位標志明顯、內(nèi)服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養(yǎng)護，做好養(yǎng)護記錄臺賬，每日上、下午定時監(jiān)測溫濕度，并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
3、由藥學專業(yè)技術(shù)人員對處方進行審核、調(diào)配、發(fā)藥以及安全用藥指導。
4、調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，確保發(fā)出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調(diào)配，必要時經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配。審核與調(diào)配人員均應在處方上簽字。
5、嚴格執(zhí)行處方管理的相關(guān)規(guī)定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫(yī)師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應嚴格使用專用處方。
6、嚴格按照規(guī)定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年；
7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。
8、認真執(zhí)行藥品不良反應監(jiān)測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
藥品質(zhì)量和管理責任重大，在下一步的管理工作中，我們將以自檢自查為新起點，扎實有效地開展好以下幾個方面的工作：
1、加強院與科室兩級管理，提高藥品質(zhì)量管理，確保用藥安全，確保醫(yī)療安全。
2、建立醫(yī)院藥品質(zhì)量科學管理的長效機制，嚴格貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理法律法規(guī)。
3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。
4、加強對新員工的上崗培訓，及老員工的繼續(xù)教育培
訓。
5、加強對各項管理制度執(zhí)行情況的檢查考核及評審
6、醫(yī)院藥品不良反應監(jiān)測和報告領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識，落實好藥品不良反應報告制度；認真負責，嚴密監(jiān)測，及時報告。
xxx
xxx年xxx月xxx日
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自查從寬被自查從嚴的心得體會篇八
為進一步推進教師職業(yè)道德和個人品德建設(shè)，切實解決目前師德方面存在的問題，我校深入開展“修身正德篤學育人”大討論活動。通過學習有關(guān)文件規(guī)定，我對“修身正德·篤學育人”的深遠意義，有了深刻的理解。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點、不足之外，距一個優(yōu)秀的教師，特別是共產(chǎn)黨員教師還有很大的差距，結(jié)合自身作為一個教師的經(jīng)歷，做以下自查：
本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質(zhì)教育。
經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
1.教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2.業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3.教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1.按照學校的要求，積極參加師德師風的培訓活動，認真學習教育教
學理論，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師行為規(guī)范》以及身邊的先進的人和事，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
2.加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，提高教育教學質(zhì)量。
3.加強本職工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。總之，為了教育事業(yè)的。發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
教師個人反省自查報告第二篇_教師自查自糾報告
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇九
我校全面貫徹落實《全縣教育系統(tǒng)百日安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知精神，宣傳貫徹上級有關(guān)學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規(guī)程》，建立各種規(guī)章制度，把學校的安全工作（房屋建筑、食品衛(wèi)生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工作邁上一個新臺階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。“百日安全整改活動”領(lǐng)導小組對全校安全工作負領(lǐng)導，監(jiān)督、整改全責。
1、排查對象：學校房屋建筑、各項設(shè)施設(shè)備，學生疏散通道（微機室、學校內(nèi)活動場所、校門口、大型集體活動場所），消防安全（微機室、多媒體室、體音美室）等。
2、檢查內(nèi)容：
（一）各責任人落實安全責任制的實施情況。
（二）安全疏散通道的暢通，消防設(shè)施、消火栓、滅火器、疏散指示標志符合消防技術(shù)規(guī)范要求。
（三）各類安全應急疏散預案。
（四）學生熟知交通規(guī)則、自覺遵守交通秩序。過往街道及穿越公路方法。
（五）師生中是否參與邪教組織；學生中是否組織“幫會”。
（六）在教學過程中，教師是否體罰和變相體罰學生。
（一）加強宣傳教育：
1、利用集會、“國旗下講話”、廣播、櫥窗、班會等途徑對師生進行交通安全、用電用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家長會、家訪、等途徑對家長進行有關(guān)安全知識的宣傳，讓家長協(xié)助學校做好安全工作。
3、通過開展有關(guān)安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發(fā)消防警示標志、交通警示標志、安全用電警示標志、樓道安全通道標志，營造安全教育氛圍。
4、通過聘請派出所干警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛生命。
（二）層層簽訂安全管理責任書，明確責任，真正做到“誰主管，誰負責”。
（三）實行責任追究與處罰制度。
（四）建立機構(gòu)，落實責任。為確保學校安全工作落實得扎實有效，學校成立了以校長為組長的安全隱患排查“百日行動”工作領(lǐng)導小組”，該小組由分管領(lǐng)導、各班主任組成，具體負責對學校安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)的排查政治工作的落實，明確了校長是學校安全工作第一責任人，分管領(lǐng)導是直接負責人的責任制度，建立了工作制度，以保證該項工作開展得扎實、有序、規(guī)范、有效。
（五）多方聯(lián)動，強化管理。學校安全工作牽涉面廣，靠學校單方面的努力是難以做到的，我們一方面加大宣傳力度，讓社會、家長認識到學校安全、學生安全的重要性，一方面針對排查整治的重點和范圍，爭取所涉及部門的配合與支持，通過合作，集中整治，確保學校安全責任事故為零目標。
由于學校條件有限，各方面做的還有所欠缺，離上級的要求還有一定的距離。今后，我們更要加倍努力，積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短，以利于安全工作長效有機的開展，以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定，以確保學校教育教學工作的順利開展。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十
按照聯(lián)社統(tǒng)一部署和安排，我組一行人，于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營成果真實性指標進行了全面檢查。本次查證的主要事實如下：
現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點x個（主社x個），信用代辦點x個；在冊正式職工x人，非正式職工x人，其中代辦員x人。截至年月末，該聯(lián)社各項存款余額xx萬元，比年初凈增xx萬元，增長x%，完成聯(lián)社計劃的x%；各項貸款余額xx萬元，比年初凈增xx萬元，完成聯(lián)社計劃的x%；不良貸款xx萬元，比年初凈降xx萬元，剔除央行票據(jù)置換貸款1萬元，實際凈降xx萬元，完成聯(lián)社計劃的x%，占比x%，比年初下降x個百分點。在總貸款中逾期貸款xx萬元、呆滯貸款xx萬元、呆賬貸款xx萬元，分別占各項貸款的x%、x%、x%。全年實現(xiàn)財務收入xx萬元，比上年增加xx萬元，增長x%，其中貸款利息收入xx萬元，手續(xù)費收入xx萬元；財務支出xx萬元，比上年增加xx萬元，增長%；其中存款利息支出xx萬元，營業(yè)費用xx萬元，手續(xù)費支出1萬元；全轄實現(xiàn)賬面利潤xx萬元，比上年減少xx萬元，完成市聯(lián)社計劃的4%。貸款收息率x%，營業(yè)費用率x%，人均費用x萬元，資本充足率為x%，固定資產(chǎn)占比為x%。
檢查認為，20xx年該聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績。總的來看，業(yè)務經(jīng)營狀況發(fā)展較好，出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面，信用社的實力進一步得到了增強，信譽得到了提升，各項經(jīng)營成果較為真實，但該聯(lián)社在內(nèi)部管理和核算上也還存在一定的不足。
（一）財務上存在的問題
1、部分費用支出未進入當期成本。一是當年購置的辦公設(shè)施（辦公家具、多功能顯示屏等）、支付的安全防衛(wèi)費（防彈玻璃、防盜門等）共計x萬元，未納入當年費用科目進行核算，而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支x萬元，在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶中列支x萬元。其中x萬元沖銷了1391墊支的家具款，x萬元購置聯(lián)社招待所家具，x萬元預付聯(lián)社招待所裝飾款。（20xx年x月x日該聯(lián)社營業(yè)部在5321—低值易耗品金額x萬元，附件為開出的發(fā)票二張，通過社內(nèi)往來轉(zhuǎn)入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于20xx年x月x日支取，本息合計x萬元，在營業(yè)部存入活期儲蓄存款戶，戶名，賬號為。20xx年x月x日轉(zhuǎn)存存款結(jié)息x元，付利息所得稅x元，實際余額x萬元。x年x月至x年x月共計支出筆，金額1萬元，至x月x日該賬戶現(xiàn)余x萬元，檢查結(jié)束時已責成該聯(lián)社銷戶，并將余款納入聯(lián)社大賬管理）。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關(guān)20xx年x月x日將開支的廣告費x萬元在2642管理部門統(tǒng)籌基金宣傳費科目列支（聯(lián)社規(guī)定將%上劃集中使用，x%由信用社據(jù)實列支）。又于當天用2642科目管理部門統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務宣傳費x萬元。
2、費用計提不夠準確
（1）呆賬準備少核銷、多計提。全轄年初余額x萬元，當年應核銷x萬元，實際核銷x萬元，少核銷x萬元；年末各項風險資產(chǎn)余額為x萬元，呆賬準備金余額應達到x萬元，實際余額為x萬元，多計提呆賬準備金x萬元。
（2）效益獎計提有誤。年賬面利潤x萬元，調(diào)增項目：網(wǎng)絡攤銷費1萬元，計算機中心運行費x萬元，多計提呆賬準備金x萬元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團貸款x萬元，計提呆賬準備金x萬元視同利潤；調(diào)減項目：減免2%營業(yè)稅及附加稅x萬元，專項票據(jù)提應收利息x萬元，少核銷呆賬x萬元，實際計提效益獎基數(shù)為x萬元，扣除x%企業(yè)所得稅x萬元，該聯(lián)社應提效益獎x萬元[（308.8—101.9）×30]，實提x萬元，少提x萬元。
（3）職工教育經(jīng)費多提x萬元。
（4）職工養(yǎng)老保險金多提x萬元。其原因是你聯(lián)社計提基數(shù)全部是按當年工資總額計提。（聯(lián)社理由是歷年有紅字多x萬元）。
（5）職工住房公積金多提x萬元。
（6）超比例沖銷待核銷應收利息x萬元。年年末余額為x萬元，當年沖銷x萬元，年末余額x萬元，超比例沖銷x萬元。
3、限額費用有超標現(xiàn)象
（1）業(yè)務宣傳費超支x萬元。
（2）業(yè)務招待費超比例開支x萬元。全轄共支x萬元，從抽查的三個網(wǎng)點看，均有超支現(xiàn)象。
4、該聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產(chǎn)余額x萬元，主要是網(wǎng)絡費x萬元，補充養(yǎng)老保險x萬元，房屋裝修費x萬元。裝修費未按規(guī)定年限進行攤銷，如信用社年房屋裝修費x萬元當年未攤銷完。
5、部份資產(chǎn)已損失，金額x萬元。一是委托及代理資產(chǎn)（負債）業(yè)務科目預計損失x萬元。如信用社x萬元是與農(nóng)行未脫鉤之前為農(nóng)行代理的扶貧貸款，現(xiàn)已損失；二是調(diào)出調(diào)劑資金科目預計損失x萬元，主要是與行社脫鉤前調(diào)給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款，現(xiàn)貸款已損失。三是存放同業(yè)款項科目預計損失x萬元，主要是接受基金會資產(chǎn)，現(xiàn)債務落實困難，無法收回，金額x萬元；信用社與農(nóng)行在脫鉤之前拆借給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款x萬元，現(xiàn)貸款已損失。
6、應收應付款項處理不及時
（1）1391其他應收款未及時清理和處置，金額x萬元。一是該科目實際損失額達x萬元，損失款項未進行處置；其中各社墊付歷年訴訟x萬元（聯(lián)社營業(yè)部x萬元、牌樓信用社x萬元，分水信用社x萬元），現(xiàn)基本無法收回，已損失；個信用社發(fā)生的經(jīng)濟案件損失x萬元；兩個信用社分別于年和9年違規(guī)操作存款業(yè)務和違規(guī)為企業(yè)承諾擔保貸款導致被法院強制執(zhí)行x萬元。二是聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款x萬元未在當年攤銷進入損益。
（2）2621其他應付款處理不及時。全轄共有余額x萬元。主要存在：一是聯(lián)社機關(guān)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶紅字金額x萬元應逐年攤銷未攤銷，形成原因主要是歷年提取的養(yǎng)老保險金不夠支付退休職工的醫(yī)藥費和補差工資而形成。二是聯(lián)社機關(guān)暫收年勞動分紅稅x萬元未進行處置。三是信用社基金會并入的農(nóng)行扶貧貸款有x萬元未查明原因進行處置。（聯(lián)社說明年終決算信用社未劃上來，實際只欠x萬元）。
7、有隱匿存款的現(xiàn)象。經(jīng)查，該聯(lián)社等個信用社在2621科目隱匿存款x萬元。
8、一是聯(lián)社機關(guān)2621科目應付各項風險金賬戶中聯(lián)社收各信用社2年多預提的各項考核獎x萬元，年未劃回相應的信用社進入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元未納入當年收入，而是擺在2621科目。
9、費用開支賬務處理不規(guī)范
（1）費用列支賬戶歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部20xx年x月x日在印刷費中列支客戶座談會購印刷品費x萬元；二是在公雜費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部20xx年x月x日在公雜費中列支客戶座談會購文具費x萬元；三是公雜費中列有修理費。營業(yè)部x年x月x日在公雜費中列支室內(nèi)局部裝飾費x萬元；四是在其他費用中列有醫(yī)療保險費。20xx年x月x日在其他費用中列支醫(yī)療保險費x萬元；五是信用社在差旅費中列支守庫費；六是信用社在其他營業(yè)外支出列支汽車修理費。
（2）費用列支附件資料不齊、不合規(guī)。如信用社20xx年x月x日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費無收貸清單，附件是勞務發(fā)票。
10、賬務核算不規(guī)范
一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負債業(yè)務兩個科目核算的年轄內(nèi)多個信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款，金額x萬元，營業(yè)部同時在兩個科目中重復反映了資產(chǎn)和負債金額x萬元。二是歷年利潤分配提取的勞動分紅未納入應付利潤科目中進行核算，而是長期擺在2621科目中核算。營業(yè)部有x萬元，聯(lián)社機關(guān)有x萬元。
11、當年實際利潤情況：年該聯(lián)社賬面利潤x萬元。
調(diào)增項目金額為x萬元：網(wǎng)絡攤銷費x萬元，計算機中心運行費x萬元，多計提呆賬準備金x萬元，該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團貸款x萬元，計提呆賬準備金x萬元視同利潤，信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元，職工教育經(jīng)費多提x萬元，職工養(yǎng)老保險金多提x萬元，職工住房公積金多提x萬元，待核銷應收利息超比例進行沖銷x萬元。
調(diào)減項目金額為x萬元：減免2%營業(yè)稅及附加稅x萬元，專項票據(jù)提應收利息x萬元，當年支付的安全防衛(wèi)費x萬元，聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款x萬元未在當年攤銷進入損益。實際考核利潤為x萬元，扣除33%所得稅x萬元，應提效益獎[（329.6—108.8）×30]66.2x萬元，實提5x萬元，少提x萬元。
（二）信貸管理上存在的問題
1、抵債資產(chǎn)管理不夠規(guī)范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作不到位，存在著臺賬建立不規(guī)范。如聯(lián)社資?？乒芾淼牡謧Y產(chǎn)臺賬的要素不全，不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時存在反映不真實的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：接收抵債資產(chǎn)列賬時未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息，如接收有限公司只列x萬元本金，而未將相應利息納入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息；社未經(jīng)審批在并社時調(diào)增x萬元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調(diào)入呆賬，如信用社將公司抵債資產(chǎn)x萬元從抵債資產(chǎn)中調(diào)入呆賬，于20xx年x月x日用央行專項票據(jù)置換。
2、投資業(yè)務風險較大，收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆x萬元，經(jīng)銀監(jiān)會檢查確認，風險較大，收回困難。
3、貸款手續(xù)欠合規(guī)。本次對該聯(lián)社營業(yè)部、信用社34筆大額貸款x萬元進行了抽查，發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象：
（1）借款人主體資格不合規(guī)。如聯(lián)社營業(yè)部借款戶重公司二分公司于20xx年x月x日轉(zhuǎn)貸x萬元，該筆貸款由公司承貸，但貸款資料中沒有總公司的借款授權(quán)書。
（2）貸款抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。一是抵押物折價偏高，如聯(lián)社營業(yè)部20xx年x月x日給公司貸款x萬元，用貨船作抵，其折價比例為%，超過重信聯(lián)[20xx]212號文件之規(guī)定的%；二是抵押物不符合規(guī)，如信用社借款戶學校，于20xx年x月x日借款x萬元，用該校幼兒院教學樓作抵押。
（3）貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確，如借款戶20xx年x月x日與社簽訂x萬元的貸款合同，當日發(fā)放x萬元，后于x年x月又發(fā)放x萬元，但合同中未約定貸款發(fā)放期限；二是貸款抵押物補充要素約定不明，如社借款戶公司于20xx年x月x日借款x萬元，用作保，但未將的保險受益人變更為信用社。
（4）保證貸款有擔保單位不符規(guī)定的現(xiàn)象。如營業(yè)部借款戶公司20xx年x月x日借款x萬元，擔保單位公司不具備aaa級資格。
（5）項目貸款不合規(guī)。如重慶公司注冊資本x萬元，先后貸款x萬元，其中20xx年x月x日貸款x萬元，該戶貸款無詳實的項目貸款論證資料、用地規(guī)劃許可證。
（6）按揭貸款操作不合規(guī)。如營業(yè)部辦理按揭貸款x萬元，未按規(guī)定對借款人進行審查、設(shè)定擔保金等。
（7）銀團貸款借據(jù)要素不齊全，該聯(lián)社營業(yè)部所有銀團貸款筆億元借據(jù)均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。
4、少數(shù)社貸款還未拆分完，形態(tài)反映不實。經(jīng)該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個社發(fā)放貸款筆x萬元（于20xx年x月x日到期，該戶共欠信用社貸款x萬元），現(xiàn)還未拆分，因此未調(diào)整形態(tài)。其原因，一是現(xiàn)在正在訴訟中；二是如果調(diào)了會影響專項票據(jù)兌付。
5、大額貸款審批操作程序有待進一步完善。一是審批成員簽字不齊全，本次對該聯(lián)社今年以來貸審會審批的筆x萬元大額貸款和展期筆x萬元貸款逐戶逐筆進行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名；二是無調(diào)查人結(jié)論性意見和審批后的結(jié)論，主要是月日前審批的筆5x萬元貸款；三是月日前審批的貸款無會議紀要。
6、信貸檔案資料管理不規(guī)范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團貸款和營業(yè)部的貸款檔案資料均無資料目錄，其資料存放無序。二是營業(yè)部年月發(fā)放公司x萬元銀團貸款無相關(guān)檔案資料，現(xiàn)只有銀團貸款邀請書、同意貸款回復、調(diào)查報告、市聯(lián)社咨詢文件、提款通知書，無銀團貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會審批記錄和表決等資料。
7、呆賬核銷未如實調(diào)賬。經(jīng)查，該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級審查報批核銷呆賬貸款戶元，其中個人戶x元、企業(yè)戶x元，聯(lián)社今年分兩次調(diào)賬，三季度調(diào)賬x萬元、四季度調(diào)賬x萬元，還余元，同時處理歷年審批后未調(diào)賬的呆賬元，共計元未調(diào)賬（聯(lián)社理由個別社財力不足，余下的明年再調(diào)賬）。同時在抽查信用社主社時發(fā)現(xiàn)該門市在申報呆賬核銷時有人為少報貸款余額和調(diào)賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象，如20xx年x月x日借款x萬元，上報審批x萬元，而只核銷了x萬元。
8、“信用工程”開展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農(nóng)戶經(jīng)濟檔案要素不齊，社村比較突出；二是無分戶評級表；三是無頒證登記表；四是無“信用工程”開展監(jiān)測臺賬；五是貸款面較低，社村僅為%、社村為23.9%。
9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查，該聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確，在現(xiàn)有貸款余額x萬元中有x萬元歸屬不正確，其中有筆x萬元（其中x萬元系今年發(fā)放）非農(nóng)業(yè)貸款納入農(nóng)業(yè)貸款科目中。
（一）嚴格按照市聯(lián)社精神，進一步規(guī)范聯(lián)社審貸會工作規(guī)則，加強貸款合規(guī)性、合法性的審查，提高決策質(zhì)量，把貸款風險控制在最低限度內(nèi)。
（二）加強信貸檔案資料的管理，聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區(qū)信貸檔案資料進行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定補充完善相關(guān)資料，按序?qū)舯９埽谷珔^(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。
（三）進一步深化“信用工程”創(chuàng)建工作，完善相關(guān)基礎(chǔ)資料，加大農(nóng)戶小額貸款投放力度，切實發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，鞏固農(nóng)村陣地。
（四）加大不良貸款清收和處置力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高自身經(jīng)濟效益。
（五）加強抵債資產(chǎn)的管理，規(guī)范接收和處置程序，加大責任的落實，把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內(nèi)。
（六）加強對員工隊伍的培訓，增強核算意識，提高業(yè)務技能，正確核算各種財務活動，及時處理各種賬務，減少差錯，不斷提高核算質(zhì)量。
聰明在于勤奮，天才在于積累。以上就是給大家分享的13篇自查從寬被從嚴心得體會如何寫自查從寬被從嚴心得體會，希望能夠讓您對于自查從寬他查從嚴心得的寫作更加的得心應手。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十一
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕?？膳碌氖墙o機會不去面對問題、解決問題。現(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。
“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自查從寬被從嚴政策心得體會
為進一步推動政法隊伍教育整頓走深走實走細，確保查糾整改環(huán)節(jié)取得成效，4月16日，xx區(qū)人民法院召開了寬嚴政策大宣講活動。
通過這次學習，我深刻認識到，開展政法隊伍教育整頓是深入貫徹落實總書記重要指示精神的重要舉措，是中央政法委交付給我們的一項緊迫而重大的政治任務，是對我們政治擔當和履職能力的一次重要檢驗。我們要以高度的政治責任感和時代使命感，深入開展政法隊伍教育整頓工作，做到學思踐悟、知行合一。教育整頓學理論、學政策、學方法。學習是貫穿教育整頓工作的一條主線，深學理論，始終保持清醒的頭腦，堅定理想信念不動搖，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
在本次政法隊伍教育學習整頓中，作為一名書記員，我深刻檢視自身在工作中存在的如下問題：忽視了政治思想認識的提升，工作方式方法不夠靈活，與當事人溝通不夠耐心細致，理論知識及業(yè)務能力還有待提高。通過近期集中的教育學習，我決心從以下幾點修正自身問題：首先，提升自身的思想認識，以此次教育整頓學習為契機，從我黨的奮斗史、鐵人精神、延安精神中汲取營養(yǎng)，提升自身政治素養(yǎng)，時刻牢記司法為民，一心一意為人民服務的宗旨；其次，從前輩們豐富的辦案經(jīng)驗中找方法，從當事人的不滿中找短板，多一些耐心，將訴訟程序和法律規(guī)定用更平實易懂的語言闡釋說明；最后，熟練運用法律是我們履行職能的核心本領(lǐng)，正值民法典施行之際，新舊法條更替，要克服惰性積極主動投身學習，及時充電，只有將扎實的理論功底與案件實際相結(jié)合才能為辦事群眾提供更為專業(yè)的服務，才能更好的協(xié)助法官辦理好每一起案件。
自查從寬被從嚴政策心得體會
x月x日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會議，會上，監(jiān)獄長對學習教育環(huán)節(jié)工作情況進行了問題分析、總結(jié)經(jīng)驗，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。x月x日，監(jiān)區(qū)再次開展查糾整改動員會，向每名干警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規(guī)劃要求，通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《談治國理政》、關(guān)于全面依法治國論述。.。深刻領(lǐng)會總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的干警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現(xiàn)在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對性地開展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結(jié)、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問題的干警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理?！氨徊閺膰馈保褪菍δ切┚懿恢鲃咏淮鷨栴}的違紀違法干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被從嚴政策心得體會
在全國公安機關(guān)開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，談治國理念…。.深刻領(lǐng)會學習總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的干警明白，有問題不可怕。可怕的是給機會不去面對問題、解決問題?，F(xiàn)在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發(fā)力。促使有問題的干警主動講清問題。
“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀干警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰(zhàn)線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動上持續(xù)發(fā)力。“自查從寬、被查從嚴”政策解開了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，進一步推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
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自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十二
自查從寬，原是我國法律中的一項重要原則。它要求犯罪嫌疑人如實向公安機關(guān)或檢察機關(guān)交待自己的犯罪事實，并如實供述其他犯罪事實，以便從輕或減輕處罰。這一原則在案件辦理中起到了很大作用，對于保護社會安寧、維護社會秩序具有重要意義。而在生活中，我們也可以借鑒這一原則，對待自己的錯誤和錯誤行為，做到自查從寬。在這個過程中，我體會到了寬容與自省的重要性，深感我們應以此作為人生的真諦。
自查，意味著能夠正視自己的錯誤并主動承擔責任。在我們?nèi)粘Ｉ钪校y免會犯錯誤或做出不當?shù)臎Q定。有的人因遭遇挫折或困境而做出極端行為，有的人在面對誘惑時選擇了捷徑。無論是哪種錯誤，只有勇于面對并承擔責任，才能真正實現(xiàn)自查從寬。當我們反思自己的行為時，需要冷靜客觀地總結(jié)錯誤的原因和后果，不推諉、不逃避。只有這樣，我們才能從深層次上理解并接受我們所犯的錯誤，為今后的成長和改進做好準備。
從寬，意味著能夠?qū)捜菟说腻e誤及對待自己的錯誤態(tài)度。寬容是一種修養(yǎng)，是一個人的品質(zhì)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，人們的隱私暴露在大眾面前，社交網(wǎng)絡上充斥著流言蜚語和負面評價。在這種環(huán)境下，如果我們能保持平和的心態(tài)，能夠?qū)捜菟说腻e誤和缺點，我們將更加心靈寬廣、積極向上。同時，對待自己的錯誤態(tài)度也需要寬容。我們不能一味地自責，而應把錯誤看作是一個改善自己的機會。通過給自己寬容和接納的態(tài)度，我們將能更好地調(diào)整自己的心態(tài)，以更積極的方式去改變與處理問題。
在自查從寬的過程中，自省是不可或缺的一環(huán)。自省是人們對自己思想行為進行反思、檢查的過程，是做人的基本要求。只有通過對自己的反思和自省，我們才能深刻理解自己的過錯。在這個過程中，我們需要客觀地思考自己為什么會做出錯誤的決定，為什么會犯這樣的錯誤。通過反思，我們可以找到錯誤產(chǎn)生的原因，并從根本上進行改正。同時，自省也是一種進步的動力，它可以激發(fā)我們不斷努力、追求更好的自己。
當我們能夠真正做到自查從寬的時候，我們會體會到它的力量和美好。首先，它可以讓我們獲得內(nèi)心的寧靜和舒適。通過主動承認錯誤，并為錯誤做出補救，我們能夠消除內(nèi)心的負罪感和痛苦，并更好地面對自己和他人。其次，自查從寬還能讓我們獲得別人的理解和寬容。當我們向他人坦誠自己的錯誤，并取得別人的諒解與理解時，我們建立起了應對問題的合作關(guān)系，更能夠得到他人的支持與幫助。最后，自查從寬更能夠使我們快速成長和改進，讓我們變得更加成熟和自信。
自查從寬是一種正直、寬容和自省的價值觀。它要求我們正視錯誤和缺點，勇敢承擔責任，接納自身的不足，同時寬容他人的錯誤和缺點。通過自查從寬，我們不僅能夠獲得內(nèi)心的寧靜和舒適，還能夠獲得他人的理解與寬容。最重要的是，自查從寬能夠讓我們得以迅速成長和改進，更好地迎接人生的挑戰(zhàn)。只有堅持自查從寬的原則，我們才能成為一名真正有擔當和內(nèi)涵的人。讓我們共同秉持這種價值觀，共同追求更好的自己和社會。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十三
自檢是一種自我反思的行為，通過自我審視自身的思想和行為，找出自己可能存在的問題，及時進行調(diào)整和改進。而自查從寬則是當我們因某種原因受到責罰或懲罰時，可以主動檢查自己的過錯，并積極改正自己的錯誤，爭取寬大處理。在這個社會充滿競爭和壓力的時代，自查從寬的精神勢必能給予我們極大的幫助。以下將從幾個方面來探討自查從寬的重要性和對個人成長的影響。
首先，自查從寬有助于加強自我反思和自我約束。通過自檢，我們可以發(fā)現(xiàn)并認識到自己的弱點和不足之處。而自查從寬能夠讓我們直面并承擔自己的錯誤，從而在心理上強化了自我反思的習慣，并加強了自我約束的能力。在面對問題的時候，我們更加慎重和小心行事，盡力避免再次犯錯。自我反思和自我約束是一個人成長的基石，只有不斷去激發(fā)和運用這種能力，才能克服我們面對生活、工作和學習中的困難。
其次，自查從寬有助于促進個人的成長和進步。在自檢中我們可以發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，從而及時調(diào)整和改進自己的不足。例如，在學習上，自檢能夠讓我們發(fā)現(xiàn)知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時整理和查詢相關(guān)知識，填補知識的空白，提高自己的學習成績。在工作上，自檢能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處，并主動尋求他人的幫助與指導，提高自己的工作能力和效率。無論是在學習還是工作中，自查從寬的心得與體會都能夠讓我們積極追求進步，不斷提升自己，實現(xiàn)自己的價值。
再次，自查從寬能夠培養(yǎng)我們的寬容和包容心。通過自查，我們會對自己的過錯有更加深刻和清晰的認識，并在面對他人的錯誤時，更加寬容和理解。寬容和包容是社會和諧發(fā)展的重要條件，只有當我們學會了寬容和包容，才能夠更好地與他人相處，建立良好的人際關(guān)系。自查從寬不僅能夠讓我們寬容他人的錯誤，也能夠培養(yǎng)自己寬容自己的能力。面對自己的錯誤，我們要給予自己寬容和理解，更好地面對和解決問題。
最后，自查從寬是一種勇敢面對困難和挑戰(zhàn)的勇氣。在自檢的過程中，我們要勇于去面對自己的弱點和不足，并敢于糾正和改進。這需要我們有勇氣正視自己的問題，并付諸行動去解決。只有通過自查從寬，我們才能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，尋求解決問題的辦法，使自己不斷成長和進步。
綜上所述，自查從寬是一種積極面對自身問題的態(tài)度和行為。通過自檢，我們可以加強自我反思和自我約束的能力，并促進個人的成長和進步。同時，自查從寬能夠培養(yǎng)我們的寬容和包容心，使我們更好地與他人相處。只有擁有自查從寬的勇氣，我們才能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不斷追求進步和成長。因此，我們應該時刻保持自查從寬的精神，將其融入到我們的日常生活、學習和工作中，為實現(xiàn)個人價值和社會進步而不斷努力。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十四
自查從寬，是一種寬大處理原則，它要求個人或組織在發(fā)現(xiàn)自己犯錯或違反規(guī)定后，能夠主動認錯、自行糾正，并且取得相應的教訓，這樣才能得到寬大處理。在實踐中，自查從寬的原則被廣泛應用于行政管理、社會治理等領(lǐng)域。通過自查從寬，可以有效地加強行政管理的規(guī)范性，提高社會治理的公正性，促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
首先，自查從寬能夠提高行政管理的規(guī)范性。在行政管理中，人們常常會犯錯或違反規(guī)定。這時，如果能夠主動查找自己的錯誤，及時認錯，并采取相應的糾正措施，就能夠有效地遏制錯誤的擴散，并避免再次犯錯。而如果不主動查找錯誤，或者推卸責任，那么問題將更加嚴重，可能對整個行政管理體系造成較大的沖擊。因此，自查從寬對于行政管理的規(guī)范性具有重要的意義。只有通過自查從寬，才能保證行政管理的有序進行，確保公共利益得以最大限度地實現(xiàn)。
其次，自查從寬有助于提高社會治理的公正性。在社會治理中，公正是一個重要的指標。如果個人或組織在發(fā)現(xiàn)自己的行為不符合公正原則時，能夠主動糾正錯誤，承認自己的錯誤，那么就能夠提高整個社會治理的公正性。相反，如果個人或組織推卸責任，不誠實地對待自己的錯誤，那么就會破壞整個社會治理的公正性。因此，自查從寬是確保社會治理公正運行的重要手段。
此外，通過自查從寬，個人或組織能夠得到更多的教訓。在工作生活中，我們難免會犯錯或者違反規(guī)定。而通過自查從寬，我們能夠及時找出自己的錯誤，及時糾正，并從中吸取教訓。這樣一來，我們不僅能夠不斷成長，提升自己的能力和素質(zhì)，還能夠避免犯錯的機會，提高工作效率和生活質(zhì)量。因此，自查從寬對于個人或組織來說，可以說是一次必要的自我警醒和自我完善的過程。
最后，自查從寬有助于促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。在社會中，如果個人或組織能夠主動查找自己的問題，及時糾正錯誤，那么整個社會就能夠在一個相對穩(wěn)定和和諧的狀態(tài)下運行。相反，如果個人或組織不愿意查找自己的問題，不愿意改正錯誤，那么可能會引發(fā)更大的社會問題，甚至造成社會的不穩(wěn)定和不和諧。因此，自查從寬對于促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展來說，具有重要的意義。
總之，自查從寬是一種寬大處理原則，要求個人或組織在發(fā)現(xiàn)自己犯錯或違反規(guī)定后，能夠主動認錯、自行糾正，并且取得相應的教訓。通過自查從寬，可以提高行政管理的規(guī)范性，促進社會治理的公正性，幫助個人或組織得到更多的教訓，促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。只有通過自查從寬，我們才能夠更好地規(guī)范我們的行為，提高我們的素質(zhì)，促進社會的進步和發(fā)展。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十五
從寬從嚴是一種管理原則，是指在管理工作中既要注重寬松，又要堅持嚴格。這種管理理念追求既能夠讓員工有發(fā)展空間，又能保持組織的紀律性，從而實現(xiàn)最佳管理效果。在我的工作和生活中，我也深受從寬從嚴的影響，從中獲得了許多體會和感悟。
首先，從寬從嚴要注重寬松的氛圍。在一個寬松的環(huán)境下，員工能夠更好地調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性。我曾經(jīng)在一家公司擔任技術(shù)崗位，公司主張寬松的管理風格。在這樣的氛圍中，每個員工都能感受到尊重和信任。我們可以自由地發(fā)表自己的觀點，提出創(chuàng)新的想法，得到與其他人的交流和討論。這種寬容的管理方式激發(fā)了我的工作熱情，也使我能夠感受到自我成長的機會。同時，這樣的管理風格也營造了一個和諧的工作氛圍，使員工們能夠愉快地工作，相互支持和合作。
然而，從寬從嚴也要堅持嚴格的要求。在管理工作中，不能只看重寬松而忽略了紀律性。如果只顧員工的自由發(fā)展，而忽視了組織的規(guī)范和紀律，則極易導致工作目標的混亂和效率的降低。在管理過程中，領(lǐng)導者要發(fā)揮榜樣的作用，遵守和執(zhí)行組織的規(guī)章制度，并對違紀行為及時予以處理。只有這樣，才能夠確保組織的正常運轉(zhuǎn)，維護良好的工作秩序。
此外，從寬從嚴也要依據(jù)不同情況加以調(diào)整。在面對不同的員工和不同的工作任務時，管理者需要靈活地運用從寬從嚴的原則。對于一些在工作中表現(xiàn)出色、有成熟工作經(jīng)驗的員工來說，可以適度地放手給予他們更大的自由度，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才華；而對于一些剛進入組織、需要培養(yǎng)的新員工，需要從嚴要求，引導他們逐漸適應組織的文化和工作環(huán)境。只有因材施教，才能夠更好地發(fā)揮員工的潛力，實現(xiàn)個人和組織共同發(fā)展。
最后，從寬從嚴的管理理念也需要在推行中不斷調(diào)整和改進。在實際操作中，可能會遇到一些問題和困難，需要及時調(diào)整和改進管理策略。管理者要及時收集員工的意見和反饋，關(guān)注員工的需求，根據(jù)實際情況對管理方式進行調(diào)整。只有在員工的參與和支持下，管理才能夠更好地發(fā)揮作用，實現(xiàn)組織的目標。
綜上所述，從寬從嚴是一種管理原則，既注重寬松，又堅持嚴格。在我的工作和生活中，我也深受這種管理理念的影響。寬松的氛圍讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力，盡情實現(xiàn)自我價值；嚴格的要求讓我更加規(guī)范自己的行為，始終保持工作的高效和紀律性。只有靈活運用從寬從嚴的原則，并不斷進行調(diào)整和改進，才能夠?qū)崿F(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十六
段落一：引言（200字）
“從寬從嚴”作為一種治理原則，是指在維護社會秩序、提高治理效能時，既要對違法犯罪行為從嚴打擊，保障社會公共利益，又要在處理涉及個體行為的情況時，考慮到各種因素，從寬處理。在日常生活中，我們也可以運用這一原則，做到“從寬從嚴”對待自己和他人的行為，進而體會到寬嚴并濟的重要性。
段落二：從寬心得體會（240字）
從寬的處理方式，并不是對所有錯誤行為一概寬容。當我們面對錯誤時，首先應該理性分析，并考慮其背后的原因和因素。了解錯誤行為的動機和背景，能夠更好地判斷是否適合從寬處理。在某些情況下，個體可能是由于非常困難的環(huán)境或個人問題造成了錯誤行為，這時候給予寬容和理解，可能會更加有利于其改過自新。
另外，從寬也意味著對錯誤行為給予適當?shù)膽土P和教育。對于一些輕微的違規(guī)行為，我們可以選擇采取口頭警告、批評教育等方式。這樣不僅能夠讓犯錯者認識到錯誤的嚴重性，也能夠在不傷害他人的情況下，給予其改正錯誤的機會。
段落三：從嚴心得體會（240字）
與從寬相對的是從嚴。在面對一些嚴重的犯罪行為或違法行為時，我們不能姑息養(yǎng)奸，更不能對其進行寬容。從嚴處理可能是為了維護社會秩序和公共利益，對犯罪分子進行嚴厲的制裁。從嚴還可以起到震懾作用，讓其他潛在犯罪分子知道犯罪行為的后果，盡可能減少類似行為的發(fā)生。
從嚴并不等同于無情無理。在處理嚴重違法犯罪行為時，我們也應該考慮法律背后的社會背景與個體因素。對于一些普通人在特殊情況下做出的違法行為，我們可以妥善處理并給予適度的寬容。但對于那些心存惡意、罪惡昭彰的犯罪分子，從寬就是對受害者的不公平和對社會安全的威脅。
段落四：寬嚴并濟的重要性（240字）
寬嚴并濟是治理的一種重要原則。寬嚴并濟既能體現(xiàn)法律的公平和正義，又能照顧到個體情感和人性的復雜性。從寬體現(xiàn)了人文關(guān)懷和善意，對于一些可避免違法行為的個體給予善意的引導和改正的機會。而從嚴則體現(xiàn)了對破壞社會秩序和公共利益的行為的零容忍態(tài)度，能夠起到有效的威懾作用。
通過寬嚴并濟的治理方式，我們可以更好地維護社會穩(wěn)定和公共利益，形成一個公平、和諧的社會環(huán)境。無論是國家治理還是個人行為，都需要遵循寬嚴并濟的原則，充分考慮案情的復雜性和個體的特殊性，做到公平公正，既嚴懲犯罪分子，又給予犯錯者改正錯誤的機會，全面促進社會的發(fā)展和個體的成長。
段落五：總結(jié)（200字）
作為一種治理原則，寬嚴并濟在實踐中證明是一種有效的方法。通過考慮個體情感和社會背景，維護社會秩序和公共利益，可以實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。同時，我們在日常生活中也應該運用這種原則，對待他人的過錯，理性分析，既寬容理解，又適當懲罰，以促進自身成長和社會進步。作為一個公民，我們應該牢記寬嚴并濟的原則，為建設(shè)一個更加公正、和諧的社會貢獻自己的力量。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十七
以黨的、xx屆三中、四中全會、中央紀委五次全會和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實區(qū)委工作會議精神及區(qū)領(lǐng)導重要講話精神。以重點整治敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖、監(jiān)管不力等“為官不為”行為和違規(guī)決策、錯誤履職、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等“為官亂為”行為為抓手。通過教育、自查、整改、建章立制等環(huán)節(jié)，著力解決當前我局干部職工作風建設(shè)中可能存在的“為官不為、為官亂為”問題，使全系統(tǒng)黨員干部真正把心思聚焦到干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾、推動發(fā)展上來，為推動水利改革發(fā)展，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚強大的正能量。
二、整治范圍
局機關(guān)、局屬各單位工作人員。
三、整治重點
(一)“為官不為”整治重點：
1、敷衍塞責。對上級黨委、政府和局黨委的重大決策部署、重要工作安排、重點項目任務不貫徹不落實；害怕承擔責任，存在畏難情緒，消極抵制，不能主動作為，在職權(quán)范圍內(nèi)應當決策決定而不決策決定的；對舉報投訴事項隱瞞不報、壓案不查或查而不究、究而不治的；工作只部署，不落實、不督查，當“甩手掌柜”、“二傳手”的。
2.紀律松弛。組織紀律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，散布謠言、搬弄是非，目無法紀、制造事端；工作紀律松弛，遲到早退、擅離崗位，工作時間打牌娛樂、上網(wǎng)購物、手機游戲、炒股等問題。
3.推諉扯皮。工作中凡事先應承，遲遲不落實，總找理由拖；各吹各號、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫；遇到矛盾繞道走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交；有風險的不敢干，有難度的不愿干，沒先例的不肯干；干不成事，只講客觀條件，不講主觀原因；上有政策、下有對策，取舍剪裁等問題。
4.庸懶散拖。思想上不求上進、精神不振，業(yè)務上能力不強、又不加強學習，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題。
5.監(jiān)管不力。落實黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任不到位，致使發(fā)生腐敗案件或不正之風滋生蔓延；領(lǐng)導干部對分管科室(單位)的工作情況了解不及時、不深入，工作監(jiān)管不到位，對分管科室(單位)工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管；行政監(jiān)管部門對職責范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項放任不管，或不依法進行監(jiān)管，或監(jiān)管不力等問題。
(二)“為官亂為”整治重點：
2.錯誤履職。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定、決議、命令；錯誤處理和報告職責范圍內(nèi)的重大問題；違反行業(yè)禁令；超越職責權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由載量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。
3.濫用職權(quán)。違法違規(guī)設(shè)定審批項目、增加審批環(huán)節(jié)或者前置條件；違法違規(guī)設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍；實施或者強令、授意他人實施違反法律法規(guī)、政策的行為；違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動或者縱容、包庇擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為；粗暴執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法。
4.以權(quán)謀私。工作中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要；亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派；收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；利用職權(quán)和職務便利，讓管理服務對象、下屬單位、有利益往來單位或個人安排消費、報銷費用；借工作之便為親屬、朋友謀取不正當利益。
5.頂風違紀。違反中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，公款吃請、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補貼；違反財經(jīng)紀律，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留專項資金等；違規(guī)使用公務用車、出入私人會所，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等。
四、整治措施
(一)落實崗位職責。將落實崗位職責，明晰崗位工作人員職、責、權(quán)，作為提升全局人員的主動作為和創(chuàng)新意識，防止亂作為的一項重要舉措。一是定崗定員。局機關(guān)各科室、局屬各單位要進一步完善單位內(nèi)部人員崗位職責，明確的職責分工和相應權(quán)力，做到崗位明確、職權(quán)到人。二是主動公開。各單位要利用公示欄，將全體干部職工崗位職責、權(quán)力進行公示，主動接受服務對象和群眾的監(jiān)督。各單位(科室)3月底前將單位內(nèi)部定崗定員情況上報局辦公室。
(二)完善考核獎懲。建立健全與干部職工績效考核相掛鉤的年度目標考評制度，量化相關(guān)指標，強化對單位(科室)及其工作人員多層次、多維度的考核評估；完善黨員干部民主評議機制，科學研判黨員干部的業(yè)績，并將結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，建立能者上、庸者讓、懶者下的獎懲機制。
自查從寬被自查從嚴的心得體會篇十八
一、引言（200字）
從嚴從寬政策是我國司法改革的重要舉措之一，旨在打擊犯罪的同時保障公民的合法權(quán)益。作為一名普通公民，我在近期親身體會并深入思考了這一政策，并為此帶來的好處深感欣慰。本文將從罪犯的懲罰、社會風氣的改善以及司法制度的完善三個方面解讀從嚴從寬政策，分享我的心得體會。
二、罪犯的懲罰（200字）
從嚴從寬政策在罪犯的懲罰上做到了“有法必依，有罪必究”。以前，一些犯罪分子可能會因各種原因免于責罰，導致社會秩序不穩(wěn)定。然而，現(xiàn)在嚴格依法懲罰，犯罪者必須為其行為承擔法律責任。這不僅會讓罪犯對自己的行為產(chǎn)生更多的后悔和懺悔之情，而且也能起到警示作用，減少犯罪行為的發(fā)生。在這個方面，我深感犯罪者應該為自己的行為付出代價，社會應該為公民的安全保駕護航。
三、社會風氣的改善（300字）
從嚴從寬政策的實施，也使得社會風氣得到明顯的改善。在過去，人們對犯罪分子不僅失去了信心，對司法機構(gòu)也產(chǎn)生了懷疑，甚至于私下里有人通過非法手段解決問題。然而現(xiàn)在，隨著從嚴從寬政策的推行，人們對司法制度和法律的信心重新回歸，對法律尊嚴產(chǎn)生了更深的理解和認同。更重要的是，犯罪率明顯下降，社會治安得到了極大的改善。人們可以更加安心地生活和工作，這種改變令我深感政策的用心和力度是正確的。
四、司法制度的完善（300字）
從嚴從寬政策的實施還推動了司法制度的完善。過去，我國的司法制度存在許多不足和漏洞，給了犯罪分子可乘之機，而從嚴從寬政策則對這些問題進行了全面改革。例如，現(xiàn)在的刑事審判更加公開透明，有助于公眾監(jiān)督司法行為；取證難問題得到了有效解決，保障了案件的順利進行；同時，政策也呼吁加強司法人員的培訓，提高司法水平和業(yè)務素養(yǎng)，確保司法公正。這些改進不僅為公民提供了更好的司法保障，也提升了整個司法機構(gòu)的公信力和效率。
五、結(jié)語（200字）
從嚴從寬政策的實施在罪犯的懲罰、社會風氣的改善以及司法制度的完善等方面取得了明顯的成效。作為普通公民，我為這樣的政策感到欣慰。然而，與此同時，我也認識到，從嚴從寬政策的實施只是司法改革的一部分，我們還需要進一步完善相關(guān)法律法規(guī)，提高執(zhí)法過程中的公平性和透明度，確保每個人的合法權(quán)益得到保障。我相信，在黨和政府的堅定領(lǐng)導下，我們的司法改革一定會取得更大的進步，最終實現(xiàn)社會公平正義的目標。