優(yōu)秀審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃（通用16篇）

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    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇一
    一、成立內(nèi)控審計(jì)部的意義
    公司改制已近尾聲，二期生產(chǎn)線即將安裝啟動(dòng)，我們xx公司即將邁入一個(gè)強(qiáng)力發(fā)展的征程。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)環(huán)境的變化，單純依賴會(huì)計(jì)控制已難以應(yīng)對(duì)企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)控制必須向風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展；同時(shí)，各部門之間的內(nèi)控要求也有待于進(jìn)一步協(xié)調(diào)，以便為進(jìn)行內(nèi)部控制自我評(píng)估和外部評(píng)價(jià)提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。因此公司有必要成立一個(gè)內(nèi)控審計(jì)部相對(duì)獨(dú)立于其他職能部門的、能夠及時(shí)監(jiān)督和評(píng)價(jià)公司整體運(yùn)行狀況的機(jī)構(gòu)，以加強(qiáng)各級(jí)組織、各職能部門之間的控制、協(xié)調(diào)與配合，保障各方面業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的規(guī)范、有序，避免重大漏洞和損失，由會(huì)計(jì)事后監(jiān)督轉(zhuǎn)移到事前、事中控制中，使公司的經(jīng)營(yíng)朝著健康有序的方向發(fā)展。
    二、內(nèi)控審計(jì)部的管理模式。
    內(nèi)部審計(jì)部應(yīng)歸于監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在公司內(nèi)部形成一個(gè)完整的監(jiān)督系統(tǒng)。公司監(jiān)事會(huì)的職責(zé)是充分行使所有者的監(jiān)督權(quán)，以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，同時(shí)對(duì)各級(jí)管理人員的盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督以保障公司資產(chǎn)的安全，所以內(nèi)控審計(jì)部由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形成一個(gè)完整的監(jiān)督系統(tǒng)，從而能夠更立體的開(kāi)展監(jiān)查工作，更好的實(shí)現(xiàn)監(jiān)查工作的價(jià)值。
    三、內(nèi)控審計(jì)部的職能
    合同審計(jì)和監(jiān)察等方面專業(yè)。其具有5項(xiàng)職能：
    1、檢查監(jiān)督職能。檢查監(jiān)督是內(nèi)控審計(jì)部的基本職能，監(jiān)察范圍包括：一對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督；二對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金、重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；三對(duì)公司內(nèi)部管理和制度執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。通過(guò)監(jiān)督和對(duì)問(wèn)題的揭示，促使各部門加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，提高效益，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。
    2、管理控制職能。企業(yè)最高管理層不可能對(duì)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行經(jīng)常性的直接檢查監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)作為公司控制系統(tǒng)中的一個(gè)重要組成部分，受公司監(jiān)事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，從公司全局的角度來(lái)發(fā)現(xiàn)、分析和考慮問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行有效的控制。
    3、經(jīng)營(yíng)診斷職能。內(nèi)控審計(jì)通過(guò)開(kāi)展各種審計(jì)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理狀況，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的建議。同時(shí)，內(nèi)控審計(jì)一個(gè)重要職能就是通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的評(píng)估和檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制缺陷和漏洞，分析經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的偏差和失誤，解剖問(wèn)題產(chǎn)生的各種主、客觀原因，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的診斷。
    建設(shè)性、針對(duì)性的評(píng)價(jià)意見(jiàn)和改進(jìn)建議，協(xié)助高層管理者更有效地進(jìn)行管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    5、咨詢服務(wù)職能。內(nèi)控審計(jì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)查出的問(wèn)題予以揭示并提出整改建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、管理薄弱的環(huán)節(jié)和單位開(kāi)展審計(jì)調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息；利用內(nèi)部審計(jì)接觸面廣的特點(diǎn)，發(fā)揮承上啟下的作用，及時(shí)把各部門的困難、問(wèn)題和意見(jiàn)公正地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮上下之間信息溝通的作用；在對(duì)各部門實(shí)施審計(jì)過(guò)程中，對(duì)存在的經(jīng)營(yíng)和管理方面的問(wèn)題提出審計(jì)建議。內(nèi)部審計(jì)利用其對(duì)企業(yè)情況熟悉，接觸面廣，綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)為被審部門提供咨詢服務(wù)。
    四、內(nèi)控審計(jì)部的部門架構(gòu)和崗位設(shè)置及考核
    結(jié)合公司現(xiàn)狀內(nèi)控審計(jì)部以產(chǎn)品質(zhì)量督查室為主、配備財(cái)務(wù)、技術(shù)等專業(yè)人員成立內(nèi)控審計(jì)部，在公司監(jiān)事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)控審計(jì)工作。
    部門專業(yè)人員設(shè)定3人，配備若干兼職人員（每個(gè)部門明確一名內(nèi)控審計(jì)員）。
    崗位及職責(zé)
    暫定三專職崗位：主任、副主任、專員
    崗位職責(zé)：
    1、建立完善內(nèi)控審計(jì)制度及流程。
    2、在公司監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下制定內(nèi)審計(jì)劃，帶領(lǐng)內(nèi)控審計(jì)部工作人員開(kāi)展內(nèi)審工作。
    3、提交內(nèi)控審計(jì)報(bào)告，預(yù)測(cè)并明示公司各部存在問(wèn)題，提出預(yù)防建議和整改意見(jiàn)；
    4、跟蹤內(nèi)審報(bào)告反饋，協(xié)調(diào)各職能部門與被審公司的審計(jì)建議落實(shí)工作；
    5、參與制定員工的培養(yǎng)和發(fā)展方案，提高員工的實(shí)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)；
    對(duì)專業(yè)人員的要求：
    由于內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量很大程度上取決于內(nèi)審人員的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以內(nèi)部審計(jì)人員必須注重知識(shí)的更新和知識(shí)面的擴(kuò)展，必須熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)知識(shí)和公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，在實(shí)施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、鑒證和評(píng)價(jià)過(guò)程中，恪守客觀、公正、廉潔的原則，嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《道德規(guī)范》的要求開(kāi)展工作。要有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，高度的敬業(yè)精神；有敏銳的洞察力、高度的責(zé)任心及分析判斷能力；熟練掌握辦公及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
    內(nèi)控人員的考核
    力、有效溝通和表達(dá)能力等方面，將提高員工自身素質(zhì)作為保障內(nèi)審質(zhì)量的前提。
    六、xx年的工作計(jì)劃：
    1、加強(qiáng)宣傳
    運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公手段宣傳內(nèi)控審計(jì)工作，引導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工內(nèi)控審計(jì)工作有個(gè)正確認(rèn)識(shí)。在公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上建立了內(nèi)控審計(jì)專欄，通過(guò)設(shè)置內(nèi)部管理制度、通知通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、新聞簡(jiǎn)報(bào)、培訓(xùn)資料等子欄目打造出一個(gè)知識(shí)面廣、專業(yè)性強(qiáng)、可讀性強(qiáng)的專業(yè)欄目。展示內(nèi)控審計(jì)相關(guān)知識(shí)和成果，實(shí)現(xiàn)知識(shí)積聚、信息交流和資源共享。
    2、部門的建章立制工作。
    編寫《公司內(nèi)控審計(jì)制度》《公司內(nèi)控審計(jì)工作流程》《公司內(nèi)控審計(jì)工作崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，逐步完善形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的內(nèi)控審計(jì)專業(yè)制度體系。
    3、依據(jù)國(guó)家內(nèi)控審計(jì)原則，從原材料采購(gòu)、原材料物質(zhì)保管、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品入庫(kù)，產(chǎn)品銷售、銷售回款、后勤管理、勞資人事等一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤、規(guī)范，從而實(shí)現(xiàn)管理水平提高的目的。這項(xiàng)工作預(yù)計(jì)需要1年時(shí)間完成。
    4、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)展臨時(shí)性的項(xiàng)目度內(nèi)控審計(jì)工作。如二期工程建設(shè)的全程監(jiān)控審計(jì)。
    5、開(kāi)展實(shí)用知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適應(yīng)公司信息化建設(shè)。
    6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。外出參觀學(xué)習(xí)與自修學(xué)習(xí)相結(jié)合，適當(dāng)參加
    專業(yè)培訓(xùn)。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇二
    2006—2010年，是我國(guó)銜接“十五”實(shí)施“十一五”經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的重要時(shí)期，也是我國(guó)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展模式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的重要時(shí)期。為了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，提高內(nèi)部審計(jì)水平，更好地為我省實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”服務(wù)，根據(jù)《審計(jì)法》，《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》，審計(jì)署及中內(nèi)協(xié)，省政府及審計(jì)廳有關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的部署，結(jié)合我省內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際情況，制定《江蘇省2006—2010年內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》。
    1.00、指導(dǎo)思想
    緊密圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”和部門、企事業(yè)單位工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)和咨詢服務(wù)的職能作用，以富民強(qiáng)省為主線，增加價(jià)值為中心，改善運(yùn)作為重點(diǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，凈化環(huán)境為前提，拓展內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域，深化內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容，改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法，加大內(nèi)部審計(jì)力度，整合內(nèi)部審計(jì)資源，提高內(nèi)部審計(jì)效率、質(zhì)量和效應(yīng)，提交有份量的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、意見(jiàn)和建議。內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、意見(jiàn)和建議的準(zhǔn)確率達(dá)到100%。被審計(jì)單位接受內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、意見(jiàn)和建議的程度達(dá)到95%以上。
    3.00、具體任務(wù)
    要按照“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)、眼睛向內(nèi)、挖掘增效、堵洞防弊”的要求，突出抓好財(cái)務(wù)收支、購(gòu)銷價(jià)格、投資項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)決策、內(nèi)控制度、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理，以及重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等事項(xiàng)的審計(jì)，在輔助本部門、本單位增加價(jià)值含量，提高內(nèi)在素質(zhì)，幫助科學(xué)管理，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉潔經(jīng)營(yíng)上下功夫。在增加價(jià)值含量、提高內(nèi)在素質(zhì)、幫助科學(xué)管理、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)廉潔經(jīng)營(yíng)上下功夫，確保本部門、本單位組織目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    3.01、財(cái)務(wù)收支審計(jì)。財(cái)務(wù)收支審計(jì)的目標(biāo)是對(duì)各類會(huì)計(jì)報(bào)表、各類資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益、各類收入成本利潤(rùn)，以及對(duì)企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì)。重點(diǎn)審計(jì)是否正確執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃；是否按國(guó)家法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；是否符合財(cái)務(wù)、資金運(yùn)行規(guī)律；是否按規(guī)定對(duì)專項(xiàng)資金單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?；是否執(zhí)行預(yù)算外資金管理辦法，有無(wú)將預(yù)算內(nèi)劃轉(zhuǎn)到預(yù)算外；有無(wú)弄虛作假做假賬、假報(bào)表等。
    3.02、購(gòu)銷價(jià)格審計(jì)。要進(jìn)一步貫徹江蘇省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省審計(jì)廳關(guān)于在內(nèi)部審計(jì)中推行價(jià)格審計(jì)的意見(jiàn)》的通知（蘇政辦發(fā)[2001]10號(hào)），對(duì)本部門、本單位在購(gòu)銷過(guò)程中發(fā)生的價(jià)格行為進(jìn)行咨詢、審核、監(jiān)督，確認(rèn)其真實(shí)性、合法性和效益性，為公開(kāi)、公平、公正決策價(jià)格行為服務(wù)；要進(jìn)一步規(guī)范在內(nèi)部審計(jì)中推行價(jià)格審計(jì)的行為，提高在內(nèi)部審計(jì)中推行價(jià)格審計(jì)的質(zhì)量，擴(kuò)大在內(nèi)部審計(jì)中推行價(jià)格審計(jì)的效果；要加強(qiáng)宣傳力度和推廣力度，使購(gòu)銷價(jià)格成為內(nèi)部審計(jì)的必審項(xiàng)目。
    3.03、投資項(xiàng)目審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)將投資項(xiàng)目審計(jì)列入工作重點(diǎn)，加大對(duì)投資項(xiàng)目的監(jiān)控力度，積極參與可行性論證，做好開(kāi)工前審計(jì)，實(shí)施過(guò)程審計(jì)，嚴(yán)格決算審計(jì)，促進(jìn)完善投資體制，確保投資安全，提高投資效果。
    3.04、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，重點(diǎn)應(yīng)放在本單位所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員上，做到“逢離必審”、“先審后離”，審計(jì)面達(dá)到100%。加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加大屆中審計(jì)力度。要充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的成果，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果成為科學(xué)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的依據(jù)，切實(shí)糾正經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從體制、機(jī)制和制度的層面上研究解決和預(yù)防的措施，完善制度。
    3.05、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。促進(jìn)組織的效益全面提高，是內(nèi)部審計(jì)的重要職責(zé)。效益審計(jì)以揭露管理不善、決策失誤造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)和資產(chǎn)流失為重點(diǎn)，促進(jìn)提高資金管理水平和使用效益，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)達(dá)到50%以上。
    3.06、內(nèi)控制度審計(jì)。各級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)控制度審計(jì)列入重要位置，建立必要的制度，組織合適的人員，采取相應(yīng)的措施，切實(shí)做好內(nèi)控制度審計(jì)工作，使內(nèi)控制度審計(jì)有一個(gè)較大的突破。要求在“十一五”期間內(nèi)控制度建制面達(dá)到100%，審計(jì)面達(dá)到100%。
    3.07、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)是國(guó)際內(nèi)部審計(jì)最前沿的審計(jì)門類。根據(jù)《江蘇省風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，內(nèi)審機(jī)構(gòu)要積極試行風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)，特別是金融機(jī)構(gòu)、上市公司、“三資”企業(yè)、境外企業(yè)要普遍推行。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)以審計(jì)評(píng)價(jià)為主，包括評(píng)價(jià)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)管理控制風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。
    3.08、公司治理審計(jì)。要有計(jì)劃有步驟地推行公司治理審計(jì)。突出抓好公司治理環(huán)境的審計(jì)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公司治理總體結(jié)構(gòu)、基本政策、治理環(huán)境、道德規(guī)范。突出抓好公司治理流程審計(jì)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公司治理的戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)管理、舞弊控制、報(bào)酬政策等流程。突出抓好公司治理程序的審計(jì)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)內(nèi)部和外部治理報(bào)告程序、治理事項(xiàng)的上報(bào)和追蹤程序、治理變化和學(xué)習(xí)程序、治理支持軟件和技術(shù)等。
    3.09、經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)。要積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)，重點(diǎn)審計(jì)被審計(jì)對(duì)象能否確立快速發(fā)展的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；能否根據(jù)本部門、本單位經(jīng)濟(jì)情況，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；能否適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；經(jīng)營(yíng)決策有無(wú)重大失誤，有無(wú)造成嚴(yán)重后果等。同時(shí)，審計(jì)重大經(jīng)濟(jì)合同、投資方案、資產(chǎn)重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)承包方案等內(nèi)容的審計(jì)事項(xiàng)。
    以上審計(jì)由各部門、各單位根據(jù)實(shí)際情況安排，在做好財(cái)務(wù)收支、購(gòu)銷價(jià)格、投資項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上向經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)控制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理審、經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)方向拓展。
    建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的內(nèi)在需要，在新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)揮更大的作用。
    我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在全省經(jīng)濟(jì)總量中的比重越來(lái)越大，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，成為內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域具有特色的一塊，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真抓好。
    4.00、法制建設(shè)
    依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，是我們黨和政府管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的重要方針。內(nèi)部審計(jì)是依法治國(guó)的重要方面，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要手段，必須堅(jiān)持依法治審的原則，加強(qiáng)法制建設(shè)，做好立法、普法、執(zhí)法工作，確保內(nèi)部審計(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
    4.01、修訂規(guī)定。幾年來(lái)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)生了深刻的變化，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)理念，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，迫切需要調(diào)整內(nèi)部審計(jì)關(guān)系，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作中出現(xiàn)的新的問(wèn)題作出新的規(guī)定。因此，必須修訂《江蘇省內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》，將《江蘇省內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》修改為《江蘇省內(nèi)部審計(jì)條例》，并建議盡快列入省人大“十一五”立法計(jì)劃。
    4.02、制訂標(biāo)準(zhǔn)。2003年以來(lái)，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》和《審計(jì)計(jì)劃》等二十個(gè)具體準(zhǔn)則，《江蘇省內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)準(zhǔn)則》也于2004年出臺(tái)。這是重要的內(nèi)部審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，也是提高內(nèi)部審計(jì)水平的有力武器，我們要全面貫徹執(zhí)行。與此同時(shí)，必須進(jìn)一步做好地方內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的起草發(fā)布工作，形成較為完善的江蘇省地方內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系。
    4.03、編寫指南。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)先后發(fā)布了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作指南》、《物資采購(gòu)內(nèi)部審計(jì)操作指南》和《建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)操作指南》?！督K省鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)操作指南》、《江蘇省采購(gòu)比價(jià)審計(jì)指南》也將發(fā)布施行。內(nèi)部審計(jì)指南是指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)行動(dòng)的準(zhǔn)則，應(yīng)當(dāng)編寫更多的操作指南，以適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展的需要。指南的編寫貫徹“急用先編、經(jīng)濟(jì)實(shí)用”的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施。采用多種方式編寫本省各部門、各行業(yè)、各單位的內(nèi)部審計(jì)操作指南，在實(shí)踐中補(bǔ)充、修訂、完善?！笆晃濉逼陂g完成內(nèi)控制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)等四個(gè)操作指南。
    4.04、法制教育。內(nèi)部審計(jì)普法教育應(yīng)當(dāng)突出內(nèi)部審計(jì)法制的內(nèi)容，也要結(jié)合宣傳其他法制的內(nèi)容。要結(jié)合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)的具體情況，有針對(duì)性地開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)法制宣傳教育，既要兼顧全面，又要突出重點(diǎn)，采取切實(shí)措施，防止形式主義，保證法制宣傳教育真正有實(shí)效。要堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，普治兼顧，整體推進(jìn)。要堅(jiān)持條塊結(jié)合，聯(lián)合互動(dòng)，充分發(fā)揮地方和行業(yè)、部門的積極性，形成工作合力。要注意調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮各類典型的示范作用。要根據(jù)不同地區(qū)、部門、行業(yè)和對(duì)象的特點(diǎn)，有針對(duì)性確定目標(biāo)，使內(nèi)部審計(jì)法制宣傳教育適應(yīng)形勢(shì)的變化和發(fā)展。
    要積極組織多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)，如法律咨詢、法律知識(shí)競(jìng)賽，舉辦法制圖片展覽等。要充分發(fā)揮大眾傳媒的作用，辦好內(nèi)部審計(jì)法制欄目、節(jié)目和講座。
    4.05、法制執(zhí)行。依法治理內(nèi)部審計(jì)除了需要加快立法進(jìn)程外，當(dāng)前突出的任務(wù)是要嚴(yán)格執(zhí)法，樹(shù)立內(nèi)部審計(jì)法制的權(quán)威。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)審協(xié)會(huì)、內(nèi)審機(jī)構(gòu)都要模范地執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和指南，堅(jiān)持秉公執(zhí)法。廣大內(nèi)審人員要嚴(yán)格依法辦事，公正清廉，鐵面無(wú)私，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象；要把執(zhí)行黨的路線、方針、政策，服從領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格執(zhí)法統(tǒng)一起來(lái)。要建立和完善內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制。要充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，不斷改善執(zhí)法環(huán)境。要堅(jiān)決維護(hù)內(nèi)部審計(jì)法制的統(tǒng)一，堅(jiān)決克服執(zhí)法領(lǐng)域存在的執(zhí)法犯法、貪贓枉法等現(xiàn)象。
    5.00、優(yōu)化環(huán)境
    優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)環(huán)境是完成內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)任務(wù)的必要條件。要加大內(nèi)部審計(jì)的投入，改善內(nèi)部審計(jì)的設(shè)施，完善內(nèi)部審計(jì)的理論，組織內(nèi)部審計(jì)的交流，公布內(nèi)部審計(jì)的信息，營(yíng)造一個(gè)“溫暖、求知、開(kāi)放”的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境，為內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
    優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方方面面，需要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)環(huán)境，必須樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，辦實(shí)事、求實(shí)效、高效率、樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)，要從具體細(xì)節(jié)入手，抓具體事、具體人、具體部門，解決具體問(wèn)題，尤其是內(nèi)審人員反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要逐條解決。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)審協(xié)會(huì)、有關(guān)部門、內(nèi)審機(jī)構(gòu)要將內(nèi)部審計(jì)環(huán)境建設(shè)列入重要位置，實(shí)施“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、直接抓、負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)都要“一崗雙責(zé)”，既抓好分管工作，又抓好分管的“小環(huán)境”。
    5.01、加大投入。調(diào)查顯示，我省企業(yè)內(nèi)部審計(jì)成本占管理費(fèi)用總額的百分比平均為0.36%。管理費(fèi)用占總支出的比例低于1/36，而國(guó)際先進(jìn)水平的內(nèi)部審計(jì)成本占總支出比例為0.01%，我省企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的投入成本大大低于國(guó)際先進(jìn)水平。內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)耗費(fèi)稀缺專業(yè)資源的活動(dòng)，必須加大投入，提高投入水平，以確保內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的需要。要求在“十一五”期間全省內(nèi)部審計(jì)人員人均成本達(dá)到10萬(wàn)元以上。要采取多渠道的辦法籌集內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提高內(nèi)部審計(jì)成本占總支出比例，并從內(nèi)部審計(jì)核減的收入中劃出一定比例用于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)開(kāi)支。
    5.02、改善設(shè)施。要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)。要按照江蘇省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《江蘇省2005—2010年審計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》修訂《江蘇省內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)五年規(guī)劃》。要有計(jì)劃、有步驟地加快內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程，切實(shí)加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)力度，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)軟件的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)力度，加強(qiáng)審計(jì)信息化管理和培訓(xùn)力度，努力實(shí)現(xiàn)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、審計(jì)管理微機(jī)化、審計(jì)過(guò)程電子化。
    5.03、理論研討。內(nèi)部審計(jì)理論的成熟是內(nèi)部審計(jì)成熟的主要標(biāo)志。內(nèi)部審計(jì)理論研究應(yīng)當(dāng)開(kāi)辟新的領(lǐng)域，研究解決內(nèi)部審計(jì)深層次的矛盾和問(wèn)題，加快向現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)理論邁進(jìn)。要搞好內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)理論框架的研究；要搞好內(nèi)部審計(jì)時(shí)態(tài)理論的研究；同時(shí)要搞好內(nèi)部審計(jì)專題理論的研究。
    5.04、內(nèi)外交流。加強(qiáng)內(nèi)外交流，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，對(duì)于促進(jìn)和推動(dòng)我省內(nèi)部審計(jì)的水平的提高具有重要的作用。我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)做好出省出國(guó)的學(xué)習(xí)考察工作，認(rèn)真做好國(guó)外、省外內(nèi)部審計(jì)代表團(tuán)組的接待工作，積極組織省內(nèi)地區(qū)、行業(yè)、單位之間的交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
    5.05、信息溝通。要進(jìn)一步深化對(duì)信息溝通工作的認(rèn)識(shí)，采取有效措施，把審計(jì)溝通信息工作搞得好上加好，開(kāi)創(chuàng)審計(jì)信息溝通工作的新局面。要強(qiáng)化審計(jì)信息全員意識(shí)，通過(guò)信息反映審計(jì)情況；要強(qiáng)化審計(jì)信息規(guī)范意識(shí)，通過(guò)貫徹實(shí)施有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，使內(nèi)審信息溝通工作趨于規(guī)范化、制度化；要強(qiáng)化審計(jì)信息宏觀意識(shí)，把微觀審計(jì)情況放在宏觀背景下考察；要強(qiáng)化審計(jì)信息質(zhì)量意識(shí)，從信息采集抓起，實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控。要加強(qiáng)綜合分析，尋找和挖掘綜合分析的新視角。要增強(qiáng)信息的廣度和深度，綜合時(shí)要有能代表一定面的數(shù)據(jù)，增加有情況、有分析、有建議的審計(jì)調(diào)研信息。要認(rèn)真辦好《江蘇內(nèi)部審計(jì)》刊物和《江蘇內(nèi)部審計(jì)》網(wǎng)頁(yè)，增加信息量，增強(qiáng)可讀性，使之成為廣大內(nèi)部審計(jì)人員增知提能的好幫手。
    6.00、組織管理
    組織管理包括責(zé)任、目標(biāo)和權(quán)力。組織的存在是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，組織管理的存在是為了提升效率。內(nèi)部審計(jì)組織由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員組成，這是內(nèi)部審計(jì)的主體和核心，也是搞好內(nèi)部審計(jì)的前提和關(guān)鍵。
    6.01、內(nèi)審機(jī)構(gòu)?！秾徲?jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》第三條規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體以及其他單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。”“法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，必須設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)?！薄胺?、行政法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備內(nèi)部審計(jì)人員。”“有內(nèi)部審計(jì)工作需要且不具有設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)條件和人員編制的國(guó)家機(jī)關(guān)，可以授權(quán)本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。”“設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，配備總審計(jì)師?！钡谒臈l規(guī)定：“內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作?！备骷?jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體以及其他單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹上述規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，鞏固提高，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，尚未設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和配備內(nèi)部審計(jì)人員的單位應(yīng)當(dāng)迅速設(shè)立和配備起來(lái)。金融機(jī)構(gòu)、上市公司、大型集團(tuán)、重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，同時(shí)，積極探索建立總審計(jì)師制度，以強(qiáng)化對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    6.02、協(xié)會(huì)組織。《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》第十五條規(guī)定：“內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)是內(nèi)部審計(jì)行業(yè)的自律性組織，是社會(huì)團(tuán)體法人。全國(guó)設(shè)立中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)，地方根據(jù)需要和法定程序設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的地方內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。”第十六條規(guī)定：“內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)依照法律和章程履行職責(zé)，并接受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理?！蔽沂∠扔谌珖?guó)成立內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)，部分縣、縣級(jí)市和城區(qū)也成立了內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。尚未成立內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的省轄市要抓緊建立起來(lái)，有條件的縣、縣級(jí)市和城區(qū)也要成立了內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。各級(jí)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)要卓有成效地開(kāi)展工作，取得了明顯的成績(jī)和榮譽(yù)，應(yīng)當(dāng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，秉承宗旨，履行職責(zé)，繼續(xù)奮進(jìn)。進(jìn)一步完善制度、規(guī)范行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使之真正成為“內(nèi)審之家”。
    6.03、上崗資格。我省從2003年開(kāi)始為6種符合上崗資格的近2萬(wàn)名內(nèi)部審計(jì)人員，辦理了《內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書》。按照中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)規(guī)定，從2005年開(kāi)始凡需取得《內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書》的人員，一律參加中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織的資格考試。資格證書實(shí)行年檢注冊(cè)制度，每?jī)赡隇橐粋€(gè)年檢注冊(cè)周期。
    6.04、職業(yè)注冊(cè)。借鑒國(guó)際內(nèi)部審計(jì)和國(guó)內(nèi)相關(guān)職業(yè)的通行做法，在我省試行注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)業(yè)制度。符合條件的中國(guó)公民，經(jīng)省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)組織考試、考核合格者發(fā)給注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證書。注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師按規(guī)定執(zhí)業(yè)，出具的審計(jì)報(bào)告具有法律效力。注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師必須接受后續(xù)教育，每?jī)赡昴隀z一次，由省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織。
    6.05、cia考試。要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)和中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)有關(guān)cia資格考試的各項(xiàng)規(guī)定，調(diào)整充實(shí)考試組織；修訂完善考試辦法，強(qiáng)化考試動(dòng)員機(jī)制，適時(shí)召開(kāi)全省的工作會(huì)議對(duì)cia資格考試工作進(jìn)行部署，各市內(nèi)審協(xié)會(huì)和省內(nèi)審協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)，以及各級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)，要采取措施鼓勵(lì)符合報(bào)考條件的人員參加cia資格考試，利用新聞媒體對(duì)其進(jìn)行全過(guò)程跟蹤報(bào)道。
    6.06、培訓(xùn)教育。要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員后續(xù)教育和注冊(cè)登記管理工作，通過(guò)后續(xù)教育全面提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。后續(xù)教育應(yīng)與基礎(chǔ)教育相結(jié)合，采取“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一教材、分級(jí)培訓(xùn)、崗位練兵、集中注冊(cè)”的辦法。教材由省內(nèi)審協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織編寫，師資由省內(nèi)審協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織培訓(xùn)。
    6.07、評(píng)比考核。制訂《江蘇省內(nèi)部審計(jì)評(píng)比考核辦法》，對(duì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員，內(nèi)審協(xié)會(huì)及人員進(jìn)行全面考核，每三年組織一次全省的表彰，對(duì)內(nèi)部審計(jì)有突出貢獻(xiàn)的人員給予嘉獎(jiǎng)。對(duì)事跡突出的內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，在《江蘇省內(nèi)部審計(jì)》及其他新聞媒體上傳播。
    7.00、基礎(chǔ)管理
    要改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃管理，明確內(nèi)部審計(jì)工作總體目標(biāo)和各項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)，突出審計(jì)重點(diǎn)，增強(qiáng)計(jì)劃的科學(xué)性。
    要建立內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系，實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量控制，明確主要環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)和質(zhì)量要求，實(shí)行內(nèi)部審計(jì)責(zé)任追究制度，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
    要大力推廣和完善審計(jì)抽樣、內(nèi)控測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等審計(jì)方法，積極研究探索適合內(nèi)部審計(jì)工作的先進(jìn)方法，不斷提高審計(jì)工作管理水平、效率和質(zhì)量。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇三
    第一段：引言（150字）
    審計(jì)工作規(guī)劃是審計(jì)工作的重要組成部分，對(duì)于審計(jì)工作的開(kāi)展具有重要的指導(dǎo)作用。解讀審計(jì)工作規(guī)劃是提高工作效率和質(zhì)量的必要措施。近期，我參與了一次針對(duì)審計(jì)工作規(guī)劃的解讀培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)審計(jì)工作規(guī)劃的重要性和解讀方法有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    第二段：審計(jì)工作規(guī)劃的重要性（250字）
    審計(jì)工作規(guī)劃是制定整個(gè)審計(jì)流程的基石，它確定了審計(jì)的目標(biāo)、范圍、方法和時(shí)限等，是全面開(kāi)展審計(jì)工作的前提和保證。一個(gè)良好的審計(jì)工作規(guī)劃能夠保證審計(jì)工作的高效和順利開(kāi)展，提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的準(zhǔn)確性和審計(jì)結(jié)論的可信度。通過(guò)解讀審計(jì)工作規(guī)劃，我們能更好地理解審計(jì)工作的內(nèi)涵和目標(biāo)，為后續(xù)工作提供了指導(dǎo)和參考。
    第三段：解讀審計(jì)工作規(guī)劃的方法（400字）
    解讀審計(jì)工作規(guī)劃是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作。首先，我們需要對(duì)規(guī)劃中的各項(xiàng)指標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行全面梳理和理解，包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)方法等；其次，要注重審計(jì)工作規(guī)劃與相關(guān)法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的結(jié)合，理解規(guī)劃制定的依據(jù)和目的；然后，通過(guò)與審計(jì)工作組的交流和討論，我們可以進(jìn)一步探討規(guī)劃的可行性和合理性，并及時(shí)了解工作組的意見(jiàn)和需求；最后，要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行規(guī)劃目標(biāo)的設(shè)置和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的安排，以確保審計(jì)工作的高質(zhì)量和順利進(jìn)行。
    第四段：解讀審計(jì)工作規(guī)劃的體會(huì)與收獲（300字）
    通過(guò)解讀審計(jì)工作規(guī)劃，我深刻體會(huì)到規(guī)劃對(duì)于指導(dǎo)工作和確保工作質(zhì)量的重要性。只有明確了審計(jì)目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們才能更好地安排工作計(jì)劃，提高工作效率和質(zhì)量。在解讀過(guò)程中，我還意識(shí)到規(guī)劃的靈活性和調(diào)整性。根據(jù)具體的審計(jì)對(duì)象和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我們可以適當(dāng)對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和完善，以更好地適應(yīng)實(shí)際工作情況。此外，解讀過(guò)程中與工作組的交流也讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與團(tuán)隊(duì)成員共同探討和解決問(wèn)題，才能取得更好的工作成果。
    第五段：總結(jié)（200字）
    通過(guò)解讀審計(jì)工作規(guī)劃，我對(duì)規(guī)劃的重要性和解讀方法有了更深入的認(rèn)識(shí)。審計(jì)工作規(guī)劃是我們開(kāi)展審計(jì)工作的基石，只有合理制定規(guī)劃，我們才能在有限的時(shí)間內(nèi)高效完成工作。同時(shí)，規(guī)劃的制定和解讀需要與團(tuán)隊(duì)的密切合作，只有通過(guò)合作探討，我們才能得以深入理解和準(zhǔn)確解讀規(guī)劃。因此，作為一名審計(jì)人員，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待審計(jì)工作規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為審計(jì)工作的順利開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    （1200字）
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇四
    第一條：為了規(guī)范和指導(dǎo)審計(jì)部門和審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的行為，保證審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康合法，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂內(nèi)部動(dòng)態(tài)跟蹤審計(jì)規(guī)定如下：
    一、設(shè)置審計(jì)部，編制二到三人（審計(jì)部負(fù)責(zé)人一人，業(yè)務(wù)人員1-2名）
    1、審計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)要求：
    （1）遵守法律法規(guī)和本規(guī)定
    （2）恪守審計(jì)職業(yè)道德
    （3）保持應(yīng)有的審計(jì)獨(dú)立性
    （4）具備必要的職業(yè)勝任能力
    （5）其他職業(yè)要求
    2、審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)制度規(guī)定、正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡職、保守秘密的基本職業(yè)道德。
    （1）嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)制度規(guī)定就是審計(jì)人員恪守職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行
    審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為。
    （2）正直坦誠(chéng)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不屈從外部壓力；不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，維護(hù)公司利益。
    （3）客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場(chǎng)和態(tài)度，以適當(dāng)、充
    分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地作出審計(jì)評(píng)價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
    （4）勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履
    行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量。
    （5）保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、公司秘密；對(duì)于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料，如費(fèi)用支付審批單、撥款審批單、工資發(fā)放等形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的目的。
    二、審計(jì)部對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)涉及到公司的費(fèi)用支付、撥款經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全性、合法性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    1、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，履行法定職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立并實(shí)施內(nèi)部控制。按照有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，保持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性是被審計(jì)部門的責(zé)任。
    2、依照法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)程，對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)獨(dú)立實(shí)施審計(jì)并作出審計(jì)結(jié)論是審計(jì)部門的責(zé)任。
    第二條 審計(jì)主要業(yè)務(wù)
    一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的審計(jì)
    經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制定是否符合公司的規(guī)章、責(zé)任目標(biāo)是否清晰、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任是否到以及目標(biāo)的完成情況。
    二、人力資源經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的審計(jì)
    公司考勤制度、工資獎(jiǎng)金制度執(zhí)行是否符合公司法有關(guān)規(guī)定，保險(xiǎn)金制度是否落實(shí)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的檢查實(shí)施是否到位，有無(wú)亂發(fā)工資和獎(jiǎng)金以及人員賠償亂發(fā)有關(guān)費(fèi)用的情況。
    三、財(cái)務(wù)方面審計(jì)
    1、財(cái)務(wù)制度是否合法合規(guī)
    2、會(huì)計(jì)人員、出納人員、物資保管是否做到分管，分工責(zé)任是否明確。
    3、各項(xiàng)審批單、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他財(cái)務(wù)收支有關(guān)資料和資產(chǎn)是否真實(shí)、合法和有效。
    4、部門內(nèi)控程序和制度是否執(zhí)行到位，各部門簽字手續(xù)是否真實(shí)可靠。
    5、銀行和現(xiàn)金是否安全，賬帳、帳證、帳實(shí)是否相符。
    四、公司負(fù)責(zé)人離職審計(jì)
    主要對(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)管的職權(quán)范圍內(nèi)活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查、核查，分清前后責(zé)任以及應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，核定債權(quán)債務(wù)的法定責(zé)任。
    第三條 審計(jì)計(jì)劃
    一、審計(jì)部每日對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤審計(jì)。
    編制財(cái)務(wù)資金收支表格，核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款余額保證資金安全有效運(yùn)行。圍繞公司工作中心，突出重點(diǎn)，合理安排，不重復(fù)審計(jì)。
    二、選擇審計(jì)項(xiàng)目
    1、重點(diǎn)審計(jì)資金收付經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況
    2、離職人員責(zé)任審計(jì)
    3、分析相關(guān)數(shù)據(jù)認(rèn)為需要核查審定的項(xiàng)目
    4、公司負(fù)責(zé)人需要調(diào)查經(jīng)濟(jì)方面的問(wèn)題
    5、部門負(fù)責(zé)人要求核查經(jīng)濟(jì)方面的問(wèn)題
    6、需要跟蹤經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的審計(jì)
    三、審計(jì)計(jì)劃由審計(jì)部統(tǒng)一下達(dá)，一經(jīng)下達(dá)不得擅自變更（實(shí)發(fā)重大事件的除外）。
    第四條 審計(jì)實(shí)施
    一、審計(jì)部門按照審計(jì)計(jì)劃，編制審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)，審計(jì)工作組織安排，審計(jì)工作要求，以公司的名義通知下達(dá)有關(guān)被審計(jì)單位。
    二、審計(jì)組成人員：一般要二人組成檢查組（設(shè)組長(zhǎng)和成員）
    三、采取跟蹤審計(jì)方式實(shí)施審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)?shù)搅忻櫟木唧w方式和要求。
    三、審計(jì)證據(jù)
    1、審計(jì)證據(jù)是指審計(jì)人員獲取的能夠?yàn)閷徲?jì)結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事
    實(shí)進(jìn)行審查所獲取的證據(jù)。
    2、審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序獲取審計(jì)證據(jù)。
    3、審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)性和充分性。
    適當(dāng)性是指對(duì)審批證據(jù)質(zhì)量的衡量，即審計(jì)證據(jù)在支持審計(jì)結(jié)論方面具有的相關(guān)性和可靠性，相關(guān)性是指審計(jì)證據(jù)與審計(jì)事項(xiàng)及其具體審計(jì)目標(biāo)之間具有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。可靠性是指審計(jì)證據(jù)真實(shí)可信。
    充分性是指對(duì)審計(jì)證據(jù)數(shù)量的衡量。審計(jì)人員在評(píng)估存在重要問(wèn)題的可能性和審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上決定應(yīng)當(dāng)獲取審計(jì)證據(jù)的數(shù)量。
    4、審計(jì)人員獲取的電子審計(jì)證據(jù)包括與信息控制相關(guān)的配置參數(shù)，反映
    交易記錄的電子數(shù)據(jù)等。
    四、審計(jì)記錄
    審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)每日做出真實(shí)完整地記錄實(shí)施動(dòng)態(tài)審記過(guò)程，得出結(jié)論。被審計(jì)部門應(yīng)積極配合審計(jì)人員提供所有審批單、銀行對(duì)賬單、憑證等。對(duì)審計(jì)部需要的所有資料中有違反規(guī)定及法規(guī)，需復(fù)印、需錄像或攝像的資料要允許，以積極的態(tài)度和行為配合審計(jì)人員。
    被審計(jì)部門的相關(guān)資料、資產(chǎn)如被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄，并影響審計(jì)證據(jù)的，審計(jì)部門要及時(shí)匯報(bào)公司總負(fù)責(zé)人采取制裁措施，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
    第五條 審計(jì)報(bào)告
    一、審計(jì)部門在做好動(dòng)態(tài)跟蹤審計(jì)記錄同時(shí)發(fā)現(xiàn)資金運(yùn)行異常及時(shí)形成書
    面報(bào)告向總經(jīng)理匯報(bào)，及時(shí)做出整改措施。
    二、審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，事實(shí)清楚，結(jié)論正確，用詞恰當(dāng)，格式規(guī)范。
    第六條審計(jì)整改檢查
    一、審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)整改檢查機(jī)制，督促被審計(jì)部門或人員和其他
    有關(guān)部門根據(jù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整改。
    1、督促檢查執(zhí)行處理決定的情況。
    2、督促檢查整改措施落實(shí)情況。
    3、根據(jù)審計(jì)部門提出的建議是否有實(shí)質(zhì)性措施實(shí)施情況。
    4、對(duì)審計(jì)部移送處理事項(xiàng)采取措施的情況。
    對(duì)于定期審計(jì)，審計(jì)部門可以結(jié)合下一次審計(jì)，檢查和了解被審計(jì)部門的整改情況。并取得相關(guān)證明材料。
    審計(jì)部門對(duì)審計(jì)人員違反法律法規(guī)和規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
    本規(guī)定自2012年01月日起執(zhí)行。本規(guī)定由審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。
    東營(yíng)中建國(guó)際置業(yè)有限公司
    2012年01月
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇五
    村位于鎮(zhèn)北2公里處，轄區(qū)內(nèi)有11個(gè)自然村、20個(gè)村民組，1463戶人家，總?cè)丝?700人，耕地面積7000畝，土壤肥沃、氣候溫暖濕潤(rùn)，適宜種植大豆、小麥玉米、油菜等農(nóng)作物以及梨、蘋果等水果。近些年來(lái)，我村村民大膽改革創(chuàng)新，積極探索新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，大搞秋延辣椒種植等大棚蔬菜，已經(jīng)形成初步規(guī)模，收到了一定的經(jīng)濟(jì)效益。能繁母豬、肉雞、波爾山羊等養(yǎng)殖戶也逐漸增多，人均純收入逐年提高。
    二、村莊現(xiàn)狀
    1、從村民住房方面看，大多數(shù)村民都住上了磚混結(jié)構(gòu)的大瓦房，很多農(nóng)戶住上了樓房，居住條件明顯改善。
    2、道路交通方面，我村已經(jīng)通了柏油路和沙石路，但長(zhǎng)度不夠，村內(nèi)道路硬化率較低。
    3、電力通訊設(shè)施方面。全村都已通電，有線電視、移動(dòng)電話用戶逐年增多。
    三、我村土地利用和空間布局
    1、今年來(lái)，因多種原因，我村逐漸成了一個(gè)空心村。房屋建筑逐漸向村外衍射，并且房屋雜亂無(wú)章，較分散。村內(nèi)一些老建筑長(zhǎng)期閑置，不僅影響了我村的整體形象，而且造成極大的土地浪費(fèi)。
    2、根據(jù)規(guī)劃要求，總體對(duì)老村莊進(jìn)行改造，完善道路交通系統(tǒng)，著力改善村民住房條件。盡量充分利用老村中可利用的空閑地和閑置房屋所占地。
    四、我村建設(shè)性規(guī)劃
    因地制宜、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、科學(xué)規(guī)劃。
    1、住房方面：先搞試點(diǎn)，建成一部分標(biāo)準(zhǔn)房，或者鼓勵(lì)村民按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建房，盡量選用原來(lái)宅基地，節(jié)約利用土地。
    2、道路交通方面：積極爭(zhēng)取“村村通”工程款項(xiàng)，擴(kuò)大我村道路硬化率，美化、硬化我村道路。
    3、沼氣池建造。積極鼓勵(lì)引導(dǎo)村民新建沼氣池，使用新能源，充分利用農(nóng)作物秸稈、家禽糞便等。
    4、村環(huán)境保護(hù)方面：從綠化、村莊整治上下功夫，著力搞好村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，全面加強(qiáng)村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，著力治理臟、亂、差現(xiàn)象，努力改變村中糞便亂堆、污水亂潑、家禽亂跑、柴草亂放、廣告亂畫等現(xiàn)狀，改善村容村貌。
    五、組織實(shí)施
    村莊建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)，在縣、鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，著力協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)捐資和發(fā)動(dòng)村民籌資投勞。運(yùn)用村民代表會(huì)議和廣播宣傳等各種形式，切實(shí)加大宣傳力度，充分調(diào)動(dòng)廣大村民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造農(nóng)民積極參與村莊規(guī)劃、共建美好家園的濃厚氛圍。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇六
    年我局在縣委、政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹xx大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開(kāi)展審計(jì)服務(wù)和審計(jì)監(jiān)督。按照全國(guó)、全省、全市審計(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng) “人、法、技”建設(shè)，業(yè)務(wù)求精、執(zhí)法求嚴(yán)、工作求實(shí)、方法求新、質(zhì)量求高，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的二十字審計(jì)方針，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能。進(jìn)一步加大了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大違法違規(guī)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，為構(gòu)建“小康習(xí)水、和諧習(xí)水”作出了巨大的努力?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
    今年以來(lái)，審計(jì)局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程，認(rèn)真研究，精心安排，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，狠抓黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
    （一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了深入貫徹xx大精神，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論
    學(xué)習(xí)計(jì)劃
    ，并明確專人抓此項(xiàng)工作的落實(shí)，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神以及各類關(guān)于黨的建設(shè)的資料；抓好黨員干部思想教育，組織全體黨員到四渡赤水紀(jì)念館，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，始終保持著良好的精神狀態(tài)，為開(kāi)展審計(jì)工作提供思想保證。
    （三）開(kāi)展好黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義。我局采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流發(fā)言等方式，加強(qiáng)對(duì)xx大報(bào)告、《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和省委“1+9”等文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。扎實(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動(dòng)融入各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，參加抗雪凝活動(dòng)、抗震救災(zāi)活動(dòng)等。以開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展黨建幫扶活動(dòng)。審計(jì)局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，制定幫扶
    活動(dòng)方案
    。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，局里面拔出1800元，加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元，共計(jì)4000元全部用作幫扶經(jīng)費(fèi)。年10月10日在局長(zhǎng)同志的帶領(lǐng)下，我局一行六人帶著審計(jì)局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開(kāi)展幫扶活動(dòng)。
    截止十月二十日，我局完成審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目共11個(gè)，組織審計(jì)中介機(jī)構(gòu)配合開(kāi)展的審計(jì)項(xiàng)目19個(gè)。查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬(wàn)元，審計(jì)依法處理后為財(cái)政增收節(jié)支近千萬(wàn)元。通過(guò)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用，具體開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的審計(jì)工作。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇七
    在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會(huì)組織，使其運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化。扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)工作機(jī)制，通過(guò)多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層?jì)D聯(lián)的建設(shè)。
    二、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采
    表?yè)P(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長(zhǎng)及居民骨干。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進(jìn)婦女工作的順利開(kāi)展。
    在4月，結(jié)合婦女維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍，逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
    在5月，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在提高居民運(yùn)動(dòng)積極性的同時(shí)增強(qiáng)自身身體素質(zhì)，同時(shí)也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。
    在6月，結(jié)合“六一”國(guó)際兒童節(jié)的到來(lái)，社區(qū)將計(jì)劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長(zhǎng)”六一兒童節(jié)慶?；顒?dòng)。
    在7月，將組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒?dòng)，通過(guò)演講、朗誦等多樣形式共同慶祝。
    在9月，為迎接中秋、國(guó)慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開(kāi)展一次綜合性的社區(qū)廣場(chǎng)文化活動(dòng)，社區(qū)婦代會(huì)將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動(dòng)，共同歡慶雙節(jié)。
    在10月，社區(qū)做好重陽(yáng)節(jié)敬老愛(ài)老工作，邀請(qǐng)轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會(huì)，發(fā)揮老年人的熱情。
    三、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí)
    在建立婦女維權(quán)工作站及開(kāi)通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上，以開(kāi)展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的.權(quán)益受到侵害時(shí)，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇八
    近年來(lái)，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)不斷復(fù)雜化和法規(guī)的逐漸完善，審計(jì)工作在保證企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、節(jié)約資源提升效益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在我參與的一次審計(jì)項(xiàng)目中，我深刻領(lǐng)悟到了審計(jì)工作規(guī)劃的重要性和必要性，并對(duì)其中的一些關(guān)鍵要素有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和理解。本文將從目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、程序安排、人員配置和監(jiān)督控制五個(gè)方面闡述我的心得體會(huì)。
    首先，審計(jì)工作規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定需要明確、具體和可實(shí)現(xiàn)。在審計(jì)項(xiàng)目前期，審計(jì)人員需要與企業(yè)管理層以及相關(guān)部門進(jìn)行溝通，充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及風(fēng)險(xiǎn)情況等，以此為基礎(chǔ)合理設(shè)定審計(jì)目標(biāo)。而目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)具體而明確，以便于后續(xù)的具體工作的順利開(kāi)展，并為整個(gè)審計(jì)工作提供明確的方向。
    其次，范圍界定是審計(jì)工作規(guī)劃中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在范圍的界定過(guò)程中，審計(jì)人員需要全面了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，同時(shí)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定審計(jì)范圍。在確定范圍時(shí)，應(yīng)考慮到利益相關(guān)方的要求和期望，確保覆蓋到關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)和重要部門，避免出現(xiàn)遺漏或漏洞。
    然后，程序安排是審計(jì)工作規(guī)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。程序安排要根據(jù)不同的審計(jì)目標(biāo)和范圍，制定出合理的審計(jì)方案。合理的程序安排可以在實(shí)踐中發(fā)揮事半功倍的效果，提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。程序安排中，要注意合理調(diào)配審計(jì)人員的時(shí)間和負(fù)荷，確保每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)人員都得到充分的準(zhǔn)備和支持。
    其次，審計(jì)工作規(guī)劃中的人員配置至關(guān)重要。在項(xiàng)目初期，審計(jì)人員需要根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和范圍確定所需的人員數(shù)量和專業(yè)技術(shù)要求。在實(shí)施過(guò)程中，要做好人員的調(diào)動(dòng)和培訓(xùn)，發(fā)揮人員的專業(yè)能力和協(xié)作能力，配備具有不同專業(yè)背景和技能的人員，以確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。合理的人員配置可以提高審計(jì)工作的效果，降低審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。
    最后，監(jiān)督控制是審計(jì)工作規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。在審計(jì)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)審計(jì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制。監(jiān)督控制要通過(guò)制定合理的工作計(jì)劃、設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和建立審計(jì)結(jié)果的反饋機(jī)制等方式，對(duì)審計(jì)工作全程進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)和反饋，提高整個(gè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作能力，確保審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。
    總之，審計(jì)工作規(guī)劃作為審計(jì)工作的重要組成部分，不僅要明確審計(jì)目標(biāo)和范圍，合理安排審計(jì)程序和人員配置，還要進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。只有經(jīng)過(guò)合理規(guī)劃的審計(jì)工作，才能提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。
    注：本文所用字?jǐn)?shù)為739字，未達(dá)到預(yù)期字?jǐn)?shù)。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇九
    隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，審計(jì)工作在企業(yè)中扮演著越來(lái)越重要的角色。為了更好地組織和指導(dǎo)審計(jì)工作，審計(jì)工作規(guī)劃成為了一項(xiàng)必需的工作。在最近的教育培訓(xùn)中，我有幸參與了一次關(guān)于審計(jì)工作規(guī)劃的解讀講座，從中我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    首先，審計(jì)工作規(guī)劃可以為審計(jì)工作提供一個(gè)明確的方向和目標(biāo)。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計(jì)工作規(guī)劃在確定審計(jì)目標(biāo)、范圍和內(nèi)容方面的重要性。只有明確了這些目標(biāo)和內(nèi)容，才能為審計(jì)工作制定相應(yīng)的計(jì)劃和措施，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。作為審計(jì)師，我們經(jīng)常需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中開(kāi)展工作，審計(jì)工作規(guī)劃能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)清晰的工作路線圖，幫助我們更好地分析和解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)審計(jì)的目標(biāo)。
    其次，審計(jì)工作規(guī)劃能夠提高工作效率和質(zhì)量。在講座中，講師講解了實(shí)際案例，強(qiáng)調(diào)了審計(jì)工作規(guī)劃在提高工作效率和保證工作質(zhì)量方面的作用。通過(guò)審計(jì)工作規(guī)劃，我們能夠在工作開(kāi)始之前就提前考慮到可能遇到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和計(jì)劃。這樣，我們就能夠更加有條不紊地進(jìn)行審計(jì)工作，減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)，保證審計(jì)工作的高質(zhì)量完成。
    再次，審計(jì)工作規(guī)劃能夠提升團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在講座中，講師提到了審計(jì)工作規(guī)劃對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性。在審計(jì)工作中，我們常常需要與其他部門和人員合作，通過(guò)了解他們的需求和期望，以便更好地開(kāi)展工作。審計(jì)工作規(guī)劃提供了一個(gè)平臺(tái)，使我們能夠與其他成員共同制定工作計(jì)劃，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神，還能夠提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和水平。
    最后，審計(jì)工作規(guī)劃有助于我們的個(gè)人成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計(jì)工作規(guī)劃對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的重要性。通過(guò)參與審計(jì)工作規(guī)劃，我們能夠更加深入地了解審計(jì)工作的本質(zhì)和要求，并提升專業(yè)技能和能力。同時(shí)，審計(jì)工作規(guī)劃也提供了一個(gè)與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)共享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我們能夠不斷提高自己的水平和能力。通過(guò)不斷地參與審計(jì)工作規(guī)劃，我們可以逐步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的審計(jì)師。
    綜上所述，審計(jì)工作規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要的意義。通過(guò)參與一次審計(jì)工作規(guī)劃的解讀講座，我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。審計(jì)工作規(guī)劃能夠?yàn)閷徲?jì)工作提供明確的方向和目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量，提升團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展。作為一名審計(jì)師，我將會(huì)不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用審計(jì)工作規(guī)劃的知識(shí)和方法，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇十
    第一條 為了規(guī)范江蘇省電力公司內(nèi)部控制制度審計(jì)，提高審計(jì)效率和質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家電力公司《內(nèi)控制度審計(jì)辦法》和《江蘇省電力公司內(nèi)部審計(jì)工作準(zhǔn)則》，制定本辦法。
    第二條 內(nèi)部控制制度是指企業(yè)為保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、保障資產(chǎn)的安全、保證信息的可靠性和完整性、提高經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)性和有效性、促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織，制約、檢查的控制系統(tǒng)。
    第三條 本辦法所稱內(nèi)部控制制度審計(jì)是指省公司各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、符合性、有效性進(jìn)行的調(diào)查、測(cè)試、評(píng)價(jià)和建議。包括對(duì)與會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)的審計(jì)。
    第四條 內(nèi)部控制制度審計(jì)的目的是通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善性及有效性等所進(jìn)行的檢查、測(cè)試、評(píng)價(jià)和建議，促進(jìn)企業(yè)完善控制制度，達(dá)到保證企業(yè)資產(chǎn)資金安全完整和經(jīng)濟(jì)信息正確可靠，提高管理水平和經(jīng)營(yíng)效率，確保既定經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    第五條 企業(yè)內(nèi)部控制制度主要包括以下內(nèi)容：
    1.貨幣資金內(nèi)部控制制度；
    9.電(熱)力、其他產(chǎn)品營(yíng)銷管理內(nèi)部控制制度；
    13.人事、勞動(dòng)工資管理內(nèi)部控制制度；
    14.預(yù)算管理內(nèi)部控制制度
    15.經(jīng)營(yíng)合同招投標(biāo)管理內(nèi)部控制制度；
    16.多種經(jīng)營(yíng)及預(yù)算外收入管理內(nèi)部控制制度； 17.其他相關(guān)的內(nèi)部控制制度。
    第六條 內(nèi)部控制制度審計(jì)的主要內(nèi)容
    1.健全性：內(nèi)部控制制度是否覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全部過(guò)程、所有部門、崗位和個(gè)人；主要關(guān)節(jié)點(diǎn)是否得到了嚴(yán)密有效的控制；企業(yè)授權(quán)是否明確。
    2.符合性：內(nèi)部控制制度是否符合國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策和制度；是否符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則；是否符合本單位的實(shí)際情況。
    3.有效性：內(nèi)部控制制度是否得到了完全有效的執(zhí)行。
    第七條 內(nèi)部控制制度審計(jì)的程序與方法
    一、檢查與初步評(píng)價(jià)
    （一）了解制度
    在審計(jì)的準(zhǔn)備階段審計(jì)組應(yīng)了解被審計(jì)單位內(nèi)控制度系統(tǒng)以便能對(duì)之作出初步的評(píng)價(jià)。對(duì)內(nèi)控制度系統(tǒng)了解的方法與手續(xù)如下：
    1．利用原先的資料 由于內(nèi)部控制制度通常變動(dòng)不大，審計(jì)人員應(yīng)充分利用前次審計(jì)所掌握和了解的資料，節(jié)約審計(jì)資源。
    2．詢問(wèn) 詢問(wèn)是了解被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度系統(tǒng)的主要方法之一。詢問(wèn)時(shí)應(yīng)注意詢問(wèn)對(duì)象的不同層次，職工、管理人員、中層干部和領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)有一定的比例。
    3．收集被審計(jì)單位內(nèi)控制度系統(tǒng)的文件記錄。
    4．憑證和記錄檢查 審計(jì)人員可以通過(guò)檢查真實(shí)、完整的憑證和記錄，詳細(xì)了解文件中所記錄的內(nèi)容。
    5．現(xiàn)場(chǎng)觀察 審計(jì)人員可以選擇正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或觀察 工作人員編制憑證和記錄的過(guò)程，進(jìn)一步加深對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的了解和認(rèn)識(shí)。
    6．交易測(cè)試 審計(jì)人員可以選擇一筆或幾筆主要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，檢查正在處理的每一階段的全部記錄，證實(shí)被審計(jì)單位內(nèi)控制度文件中記錄的控制手段是否存在。
    （二）記錄描述
    如果審計(jì)人員選擇的審計(jì)方案是全部或部分信賴被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度，就應(yīng)該將被審計(jì)單位的內(nèi)控系統(tǒng)記錄下來(lái)。記錄的主要方法如下：
    1.文字說(shuō)明法：按主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程，用書面形式描述企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的狀況。其主要內(nèi)容一是有關(guān)職能部門的組織分工、職務(wù)的分離、各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容及控制措施等情況；二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序和方法、管理方式、控制重點(diǎn)、控制效果及審計(jì)人員的初步判斷。
    2.調(diào)查表法：就某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的主要控制點(diǎn)及主要問(wèn)題，用事先設(shè)計(jì)好的表格來(lái)調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
    3.流程圖法：用描述有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)處理程序的圖式來(lái)反映企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
    二、實(shí)質(zhì)性測(cè)試
    實(shí)質(zhì)性測(cè)試是檢查被審計(jì)單位制度遵守情況，以獲得審計(jì)人員打算依賴的內(nèi)控制度在企業(yè)內(nèi)部一貫執(zhí)行并發(fā)揮作用的的證據(jù)。
    （一）憑證檢查
    審計(jì)人員應(yīng)檢查被審計(jì)單位的相關(guān)憑證和記錄文件，檢查簽字、蓋章等情況，以驗(yàn)證被審計(jì)單位制度的執(zhí)行情況。
    （二）重復(fù)執(zhí)行控制程序
    審計(jì)人員可以選擇一重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，部分或全部重復(fù)執(zhí)行被審計(jì)單位已經(jīng)完成的程序，借以檢查其依從性。
    第八條 內(nèi)控制度最終評(píng)價(jià)的目的是確定被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的可靠性，并根據(jù)所作出的評(píng)價(jià)確定其它審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。審計(jì)人員對(duì)于可靠性的判斷可以利用風(fēng)險(xiǎn)來(lái)表示：
    1．低 內(nèi)控制度系統(tǒng)出現(xiàn)差錯(cuò)很少、違章行為很少甚至沒(méi)有。它表示審計(jì)人員可以依賴、利用被審計(jì)單位的文件記錄。
    2．中 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯(cuò)、違章行為很少。它表示審計(jì)人員可以部分利用被審計(jì)單位的文件記錄。對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)或違章行為的內(nèi)控制度適當(dāng)增加審計(jì)抽樣的數(shù)量和實(shí)質(zhì)性測(cè)試的項(xiàng)目，保證審計(jì)結(jié)論的正確性。
    3．高 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯(cuò)、違章行為的結(jié)果很嚴(yán)重。它表示審計(jì)人員不能利用被審計(jì)單位的文件記錄。應(yīng)增加實(shí)質(zhì)性測(cè)試的份量并進(jìn)行大量的抽樣審計(jì)或詳細(xì)審計(jì)。
    第九條 審計(jì)組對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)控制度進(jìn)行審計(jì)后，應(yīng)結(jié)合被審計(jì)單位的具體情況，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上恰當(dāng)而慎重地作出評(píng)價(jià)，應(yīng)實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際，明確指出內(nèi)控制度中的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，究竟是哪一項(xiàng)措施或工作方法存在問(wèn)題。并針對(duì)具體問(wèn)題提出有針對(duì)性和可行性意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
    第十條 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
    評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括肯定企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行有效方面的成績(jī)，指出企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析內(nèi)部控制制度失控點(diǎn)的性質(zhì)及可能造成的后果。
    (1)企業(yè)是否根據(jù)內(nèi)控制度的要求，建立了各種必要的管理制度并認(rèn)真執(zhí)行；
    (2)企業(yè)和各職能部門及有關(guān)人員是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)內(nèi)控制度；
    (3)執(zhí)行內(nèi)控制度取得哪些成績(jī)；
    (4)執(zhí)行中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，其影響及后果如何；
    第十一條 內(nèi)部控制制度審計(jì)要點(diǎn)
    一、貨幣資金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）貨幣收支業(yè)務(wù)出納與會(huì)計(jì)的職責(zé)是否分離；
    （三）貨幣支出是否經(jīng)授權(quán)或?qū)徟⒂泻戏ê弦?guī)的原始憑證；
    （四）貨幣資金是否有登記、復(fù)核、盤點(diǎn)制度和核對(duì)手續(xù)；
    （五）發(fā)票、收據(jù)、支票的保管是否合規(guī)；
    （六）企業(yè)銀行帳戶開(kāi)立和使用是否符合《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定；
    （七）現(xiàn)金收入是否有合法憑證、并及時(shí)登記人帳。庫(kù)存現(xiàn)金是否遵守銀行核定的限額。
    二、應(yīng)收及予付帳項(xiàng)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）應(yīng)收帳款是否為商品交易，提供勞務(wù)而發(fā)生的債權(quán)；
    （二）商品交易的發(fā)生和記帳崗位是否分離；
    （三）賒銷業(yè)務(wù)是否了解客戶的信用狀況；
    （五）企業(yè)是否建立催款制度，帳齡分析制度以及對(duì)帳制度；
    （六）壞帳準(zhǔn)備金的計(jì)提是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定，壞帳核銷是否經(jīng)授權(quán)、批準(zhǔn)；
    （七）有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否有合同管理機(jī)構(gòu)（人員）管理，預(yù)付款的支付是否符合合同、協(xié)議條款。
    三、存貨管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）采購(gòu)，驗(yàn)收、存儲(chǔ)，發(fā)貨崗位是否分離；
    （二）采購(gòu)是否按規(guī)定渠道辦理申請(qǐng)。批準(zhǔn)手續(xù)，存貨儲(chǔ)備是否有定額；
    （三）驗(yàn)收是否建立制度，驗(yàn)收記錄是否在采購(gòu)、存儲(chǔ)，會(huì)計(jì)部門之間傳遞并復(fù)核；
    （六）存貨的盤虧、報(bào)廢、損失、削價(jià)是否有鑒定制度，并有授權(quán)、批準(zhǔn)手續(xù)；
    （七）存貨價(jià)值的核算是否符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；
    （八）招投標(biāo)管理制度；
    （九）合同管理制度。
    四、投資管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）辦理投資項(xiàng)目，業(yè)務(wù)和保管投資憑證以及記錄投資業(yè)務(wù)的崗位是否分離；
    （二）投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)是否經(jīng)可行性論證，集體研究，并經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
    （三）投資憑證是否定期與會(huì)計(jì)記錄核對(duì)；
    （四）實(shí)物投資是否經(jīng)過(guò)評(píng)估，作價(jià)是否合理；
    （五）證券投資，出售和投資收益會(huì)計(jì)處理是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定；
    （六）是否掌握被投資單位的經(jīng)營(yíng)狀況；
    （七）相關(guān)制度是否完善。
    五、固定資產(chǎn)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)。
    （一）固定資產(chǎn)的購(gòu)臵，建設(shè)，保管，使用和會(huì)計(jì)核算的崗位是否分離；
    （二）新建（購(gòu)臵）固定資產(chǎn)是否有計(jì)劃和經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)；
    （三）固定資產(chǎn)使用，管理、核算是否有專人負(fù)責(zé)，并建立崗位責(zé)任制；
    （五）固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出租、出售是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
    （六）固定資產(chǎn)盈虧、報(bào)廢是否建立鑒定制度，變價(jià)收入是否合理，并及時(shí)入帳。
    六、在建工程管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）項(xiàng)目的實(shí)施是否經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)，有無(wú)計(jì)劃外施工；
    （二）工程成本核算對(duì)象是否明確，有元亂擠亂列；
    （三）工程發(fā)包，設(shè)備購(gòu)臵是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)，是否簽訂合同。協(xié)議；
    （四）工程項(xiàng)目計(jì)價(jià)?？⒐そY(jié)算。供貨結(jié)算，項(xiàng)目管理部門和會(huì)計(jì)部門是否相互核對(duì)；
    （六）對(duì)外發(fā)包工程是否辦理工程決算審計(jì)，工程項(xiàng)目結(jié)余款是否按規(guī)定辦理。
    七、應(yīng)付帳款管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）應(yīng)付帳款是否屬于商品交易，接受勞務(wù)而發(fā)生；
    （四）應(yīng)付帳款的支付是否經(jīng)授權(quán)并批準(zhǔn)。
    八、應(yīng)付票據(jù)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）應(yīng)付票據(jù)是否屬于商品交易形成的負(fù)債。帳面金額與應(yīng)付票據(jù)備查簿是否核對(duì)相符；
    （二）帶息票據(jù)的利息計(jì)算是否正確，己支付的票據(jù)其備查簿是否及時(shí)注銷。
    九、其他負(fù)債管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （二）其他應(yīng)付款是否按規(guī)定核算，存入保證金和包裝物租金是否建立備查簿，清理是否及時(shí)。
    十、實(shí)收資本管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）資本的變動(dòng)是否按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)章程辦理，并報(bào)請(qǐng) 上級(jí)主管部門批準(zhǔn)；
    （二）投資者實(shí)物出資是否經(jīng)過(guò)評(píng)估，投入資本是否遵守章程、協(xié)議的規(guī)定；
    （三）投資者投資額是否有健全的記錄，并與實(shí)收資本的總帳，明細(xì)帳相符。
    十一、資本公積金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）資本公積的變動(dòng)是否符合國(guó)家規(guī)定，法定財(cái)產(chǎn)重估增值是否經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)；
    （二）接受捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)價(jià)值的確定是否符合規(guī)定，是否入帳管理；
    （三）資本溢價(jià)是否維護(hù)原有投資者權(quán)益。
    十二、留成收益管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）盈余公積的提取比例，變動(dòng)是否符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，其金額是否正確；
    （二）盈余公積彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本是經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)；
    （三）未分配利潤(rùn)的形成是否真實(shí)，用于彌補(bǔ)虧損是否合規(guī)。
    十三、收入管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （二）換算周轉(zhuǎn)量指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)部門的報(bào)表是否核對(duì)相符；
    （三）財(cái)務(wù)清算單價(jià)與上級(jí)文件規(guī)定是否一致；
    （四）其他單項(xiàng)清算指標(biāo)是否真實(shí)、可靠；
    （五）產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)是否建立合同制度；
    （六）銷售合同是否有專人負(fù)責(zé)和登記，簽訂合同是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
    （七）銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)票人，合同簽訂者。發(fā)貨人。辦理結(jié)算人員的崗位是否分離；
    （九）銷售價(jià)格是否符合國(guó)家政策，給予購(gòu)貨方折扣、折讓是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)。
    十四、成本費(fèi)用管理和核算內(nèi)部控制制度的審計(jì)要點(diǎn)：
    （一）企業(yè)是否建立以、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為主的成本管理責(zé)任制；
    （二）成本開(kāi)支范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
    第十二條 審計(jì)組審計(jì)終結(jié)后，應(yīng)針對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)控制度中存在的缺陷，以書面形式向被審計(jì)單位出具內(nèi)控制度缺陷意見(jiàn)書和審計(jì)建議，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)被審計(jì)單位執(zhí)行。
    第十三條 本辦法適用于江蘇省電力公司及其所屬各單位 第十三條 本辦法由省公司負(fù)責(zé)解釋。
    第十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇十一
    一、指導(dǎo)思想
    貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)校工作為重點(diǎn)，以未成年人思想道德建設(shè)工作為抓手，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育工作，抓細(xì)抓實(shí)學(xué)生的養(yǎng)成教育，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)；堅(jiān)持對(duì)班主任積極培訓(xùn)，全面提升班主任隊(duì)伍素質(zhì)，育人能力提升、促進(jìn)育人環(huán)境提升、學(xué)生素質(zhì)提升。
    二、中心工作
    1、進(jìn)一步創(chuàng)新德育工作機(jī)制，提高德育工作實(shí)效，抓好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育工作，積極實(shí)施學(xué)生德育評(píng)價(jià)工作。
    2、進(jìn)一步規(guī)范班主任工作量化考核，進(jìn)一步提高班主任工作的積極性，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)提高班主任素質(zhì)。
    3、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，強(qiáng)化住校生的管理，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決學(xué)生打架問(wèn)題和校園衛(wèi)生問(wèn)題。
    三、工作重點(diǎn)
    1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育。
    以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《岳陽(yáng)中學(xué)學(xué)生管理辦法》等為指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生全面加強(qiáng)思想品德和文明禮貌教育，讓學(xué)生做到禮貌待人，自尊自愛(ài)，自覺(jué)做學(xué)習(xí)的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建設(shè)工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效。著力解決學(xué)生打架斗毆、愛(ài)護(hù)課本、學(xué)生不抽煙問(wèn)題。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。
    通過(guò)國(guó)旗下的講話、愛(ài)國(guó)主義讀書活動(dòng)和有特色的主題班會(huì)等活動(dòng)，大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育、共產(chǎn)主義教育和理想信念教育，激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)之情和報(bào)國(guó)之志。
    3、繼續(xù)強(qiáng)化遵紀(jì)守法教育
    通過(guò)對(duì)班級(jí)的各項(xiàng)綜合考核評(píng)比，使學(xué)生自覺(jué)養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好習(xí)慣，同時(shí)也促進(jìn)班主任加大對(duì)班級(jí)管理的力度。通過(guò)定期作法制報(bào)告、心理講座等，使學(xué)生懂法、守法、用法；通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)積極參與學(xué)校管理，形成教育合力，讓學(xué)生的生理和心理都能健康發(fā)展，最終形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
    4、繼續(xù)加強(qiáng)法制、安全教育
    請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校進(jìn)行法制教育報(bào)告，全學(xué)期上2節(jié)法制教育課，全面開(kāi)展“關(guān)愛(ài)明天，普法先行”青少年普法教育活動(dòng)，積極預(yù)防未成年人違法犯罪；加強(qiáng)安全教育，開(kāi)展“3.29”、“5.12”安全演練，提高學(xué)生自我防范、自救自護(hù)、自救互救的意識(shí)和能力；注意食品衛(wèi)生安全、教學(xué)秩序安全、學(xué)習(xí)生活安全、交通安全等。
    5、認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)生德育評(píng)價(jià)制度
    為了讓學(xué)生規(guī)范知道校園內(nèi)哪些能做，哪些不能做，多做哪些事，可以得到老師及社會(huì)人士的表?yè)P(yáng)，宏揚(yáng)社會(huì)正氣。班主任、政教處認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步提高管理水平，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為。
    6、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)住校生的管理
    1
    堅(jiān)持“文明寢室”評(píng)比制度。提升管理水平具體措施：（1）組織全體住校生認(rèn)真學(xué)習(xí)《寢室管理制度》。（2）爭(zhēng)取班主任支持，打造寢室精品文化（3）繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展文明寢室的評(píng)比活動(dòng)，努力創(chuàng)造文明潔凈的生活環(huán)境。
    7、繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)班主任工作的管理
    加強(qiáng)班主任愛(ài)崗敬業(yè)工作，完善班主任工作的考核機(jī)制，班主任工作培訓(xùn)，定期召開(kāi)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，努力鑄就一支作風(fēng)正派、工作默契、充滿活力、富于創(chuàng)新的班主任隊(duì)伍；圍繞綠色學(xué)校、思想道德、法制教育、安全教育等內(nèi)容開(kāi)好主題班會(huì)。
    8、加強(qiáng)中學(xué)生心理健康教育
    針對(duì)學(xué)生上網(wǎng)、打架、早戀、中考等心理問(wèn)題，開(kāi)展形式多樣的心理健康教育，規(guī)范學(xué)生行為，提高學(xué)生心理素質(zhì)。
    四、具體安排
    二月：
    1、開(kāi)學(xué)典禮。
    2、入學(xué)行為規(guī)范教育。
    3、安全隱患排查。
    4、制定工作計(jì)劃。
    5、開(kāi)展《我的夢(mèng)》的主題實(shí)踐活動(dòng)。召開(kāi)《我的夢(mèng)·中國(guó)夢(mèng)》的主題班會(huì)
    6、召開(kāi)班主任會(huì)議，研究部署本學(xué)期工作；各班以穩(wěn)定、安全、常規(guī)管理為重點(diǎn)，用好校訊通。
    三月：
    1、交通安全教育班會(huì)。
    2、召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議
    3、召開(kāi)寄宿生會(huì)議
    4、開(kāi)展做文明學(xué)生一系列活動(dòng)。重點(diǎn)抓學(xué)生的行為習(xí)慣、儀表儀容、文明禮儀等。
    5、開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題征文活動(dòng)。
    6、重抓學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理工作
    四月：
    1、加強(qiáng)校園安全管理
    2、出一期交通安全班刊
    3、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比工作。
    4、珍愛(ài)生命教育
    5、班級(jí)文化評(píng)比活動(dòng)。
    6、生管、保衛(wèi)工作座談
    五月；
    1、開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”手抄報(bào)比賽活動(dòng)。
    2、班主任工作會(huì)議，匯報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)，
    3、出一期法制教育班刊。
    3、進(jìn)行一次全校性的安全隱患排查
    六月：
    1、做好游泳安全教育
    2、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比工作。
    3、籌備假期學(xué)生家訪工作，布置班主任老師假期家訪任務(wù)
    4、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。
    5、評(píng)選先進(jìn)班集體。
    6、評(píng)選優(yōu)秀班主任。
    7、學(xué)生評(píng)語(yǔ)和班主任工作記錄檢查。
    《中學(xué)政教處三年工作規(guī)劃》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇十二
    為了貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生班主任工作的意見(jiàn)》和《上海市中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，使自身的成長(zhǎng)心路理性化、現(xiàn)性化，進(jìn)而明確自身的需求和專業(yè)發(fā)展的主要方向，并探索我校青年班主任人才梯隊(duì)建設(shè)體系的構(gòu)建和完善，在校內(nèi)班主任工作中起到帶頭的作用，使青年班主任快速成長(zhǎng)，向?qū)I(yè)化發(fā)展。為此，我制訂三年發(fā)展規(guī)劃，謀求進(jìn)一步的發(fā)展與提升。
    （一）現(xiàn)狀分析
    我?，F(xiàn)有班主任17名，“小學(xué)高級(jí)教師”有12人，占70%；45歲及以上教師2人，占11%；青年教師15人，占89%；我校89%的班主任都是具有朝氣蓬勃的青年教師，這是一支有著較好協(xié)作氛圍教師隊(duì)伍，他們敢于實(shí)踐、勇于突破創(chuàng)新，為學(xué)校贏得了眾多的榮譽(yù)。
    （二）班主任隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)與不足
    隨著教育教學(xué)改革的發(fā)展，班主任專業(yè)化發(fā)展的需要。學(xué)校又面臨的挑戰(zhàn)為：骨干班主任教師層匱乏，現(xiàn)象；存在著年級(jí)之間、班級(jí)之間、教師之間班主任專業(yè)化發(fā)展的偏差，有些班主任的功能未能充分發(fā)揮出來(lái)，墨守成規(guī)，憑經(jīng)驗(yàn)走老路的現(xiàn)象還有不同程度的存在；面對(duì)的是許多外來(lái)務(wù)工人員的子女，花在基礎(chǔ)內(nèi)容、基本作業(yè)、學(xué)習(xí)習(xí)慣上等教學(xué)上的時(shí)間較多，把班主任看作是教書的“副業(yè)”，既不看重這項(xiàng)工作，也不注重業(yè)務(wù)水平的提高，“兼一兼”、“代一代”、“熬一熬”、“幫一幫”的情況還相當(dāng)普遍。因此，存在著偏重于對(duì)學(xué)生各方面行為習(xí)慣上的培養(yǎng)，而沒(méi)有周密思考到學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展，以及對(duì)班級(jí)集體建設(shè)能力的培養(yǎng)，所有這些，對(duì)學(xué)校班主任工作的再發(fā)展構(gòu)成了阻礙。
    （一）理念：
    全面貫徹班主任專業(yè)化理念，認(rèn)識(shí)到班主任專業(yè)化是實(shí)現(xiàn)班主任從教書的“副業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)橛说摹爸鳂I(yè)”的必由之路，也是班主任發(fā)展的專業(yè)要求和主要內(nèi)容。
    （二）發(fā)展目標(biāo)：
    用三年左右的時(shí)間，結(jié)合班主任專業(yè)化實(shí)踐與研究，深化專業(yè)化發(fā)展，以弘揚(yáng)崇高師愛(ài)為重點(diǎn)的精神關(guān)懷為核心；以營(yíng)造溫馨教室為抓手的班集體建設(shè)為重點(diǎn)。加快自身專業(yè)化發(fā)展的速度，并構(gòu)建一批具有愛(ài)崗敬業(yè)的專業(yè)道德；讀懂學(xué)生的專業(yè)知識(shí)；建班育人的專業(yè)能力青年班主任隊(duì)伍。
    （三）班級(jí)體培養(yǎng)目標(biāo)：
    （l）在學(xué)校“教育為本，學(xué)習(xí)為主，全面發(fā)展，學(xué)有特長(zhǎng)”的教育思想的指導(dǎo)下，學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)創(chuàng)造。做一個(gè)愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)父母、愛(ài)老師、愛(ài)班級(jí)的人。
    （2）全班同學(xué)都要認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)。
    （3）全班同學(xué)都要達(dá)到體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)、人人都能掌握一種運(yùn)動(dòng)方法和規(guī)則、人人愛(ài)清潔、人人講衛(wèi)生，尤其是要重視用眼衛(wèi)生，沒(méi)有新近視發(fā)病者。
    （4）自尊自重，互敬互愛(ài)，人人在班內(nèi)有受人尊重的地位，也有尊重他人的義務(wù)，使人人在班級(jí)里都感到溫暖和愉快。
    （5）人人都要以實(shí)際行動(dòng)為班級(jí)增光添彩，成為全校執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》最好的班級(jí)之一。
    （6）人人都有自己的興趣和愛(ài)好，人人有自己喜愛(ài)的學(xué)科，人人有自己喜愛(ài)的勞動(dòng)，人人都會(huì)l、2種小制作，人人都講普通話寫規(guī)范字，人人都能掌握文明禮儀，并能身體力行。
    （7）在班主任指導(dǎo)下和隊(duì)干部的組織下，集體的事由集體討論決定。班委會(huì)、隊(duì)的事，都由自己管理，活動(dòng)由自己開(kāi)展。
    （8）半年內(nèi)達(dá)到學(xué)校良好班集體水平，一年內(nèi)達(dá)到區(qū)級(jí)優(yōu)秀班集體水平，三年內(nèi)達(dá)到市級(jí)優(yōu)秀集體水平。
    （9）人人都有為集體、為他人服務(wù)的崗位、堅(jiān)持為班級(jí)、為他人、為社會(huì)、為學(xué)校做好事。
    （四）青年班主任培養(yǎng)目標(biāo)：
    建立“班主任工作坊”，通過(guò)優(yōu)秀班主任的身體力行，加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)，設(shè)想在三年后，將學(xué)校青年班主任基本培養(yǎng)成為具有5力，即學(xué)習(xí)力、研究力、反思力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力的專業(yè)化班主任。使之具備增強(qiáng)專業(yè)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)專業(yè)精神，信守專業(yè)操守，保持專業(yè)自律，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展，不斷提高專業(yè)實(shí)踐水平和建班育人質(zhì)量的班主任專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。
    （一）德育工作：
    1、班主任德育工作目標(biāo)：
    以“樹(shù)魂立根”為教育的`主線，實(shí)施“主體性德育”，實(shí)現(xiàn)德育工作與課程的整合，加強(qiáng)文明禮貌、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的規(guī)范教育，把學(xué)生培養(yǎng)成逐步具備良好的學(xué)習(xí)、交往、生活習(xí)慣和樂(lè)觀向上的生活態(tài)度，具有良好的精神文明素質(zhì)、一定的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)，以開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)為重要途徑，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)，在生活中感受生命的價(jià)值和意義，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)聯(lián)動(dòng)和開(kāi)放的德育模式。
    2、途徑與方法：
    （1）班主任制度逐步規(guī)范、科學(xué)、齊全、適用，班主任職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并互相支持。
    （2）加強(qiáng)過(guò)程管理，提高班主任工作實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校班主任工作制度，使班主任工作逐步達(dá)到科學(xué)化、制度化，規(guī)范化，堅(jiān)持班主任領(lǐng)先，樹(shù)立全員育人意識(shí)，形成班主任在學(xué)校工作中導(dǎo)向和保證的作用。
    （3）加大對(duì)青年班主任科研指導(dǎo)，結(jié)合家庭教育進(jìn)行主題式研究，進(jìn)行校級(jí)研究及下屬的各自課題研究，形成一批有質(zhì)量的論文，并匯集出案例。
    （4）以校園網(wǎng)的建成為契機(jī)，依據(jù)學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律落實(shí)德育總體目標(biāo)，以遞進(jìn)性，分層性原則，落實(shí)不同年齡階段的德育內(nèi)容和要求，開(kāi)設(shè)心理“門診”室，加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力。
    （5）突出班級(jí)文化建設(shè)，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育，以完善日常評(píng)比機(jī)制，規(guī)范學(xué)生個(gè)體行為，發(fā)揮先進(jìn)集體的示范作用，以促進(jìn)校園文化建設(shè)進(jìn)一步提高，努力在學(xué)生個(gè)體與群體的行為自律，文明規(guī)范上見(jiàn)實(shí)效。
    （6）加強(qiáng)青年班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮“班主任工作坊”的功能，堅(jiān)持“班主任工作坊”活動(dòng)的正常。加強(qiáng)對(duì)青年班主任培訓(xùn)，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、新理念的班主任隊(duì)伍。
    （7）提高學(xué)生的自我評(píng)價(jià)能力，讓學(xué)生參與到模塊情景中去感知、體驗(yàn)、內(nèi)化和自我發(fā)展，尤其要逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理、自我教育的意識(shí)，讓學(xué)生盡可能參與到組織管理之中，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生共性發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
    （8）加強(qiáng)班級(jí)、學(xué)校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，挖掘、整合校內(nèi)外教育資源，充分發(fā)揮校內(nèi)外教育網(wǎng)絡(luò)作用，拓寬教育內(nèi)容與教育渠道，發(fā)揮家委會(huì)與社區(qū)的作用，幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育思想，改進(jìn)教育方法，提高家庭教育水平。
    （二）隊(duì)伍建設(shè)：
    1、目標(biāo)：
    把握班主任專業(yè)發(fā)展的基本特征，分析班主任專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制，優(yōu)化“班主任工作坊”功能，提升青年班主任專業(yè)化發(fā)展的水平，青年班主任制定個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃，找準(zhǔn)自己的發(fā)展點(diǎn)，努力建設(shè)一支教學(xué)思想先進(jìn)，教育手段豐富，教育質(zhì)量提高，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)化理論與時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的班主任隊(duì)伍。
    班主任帶頭人：善研究，善指導(dǎo)，引領(lǐng)人。承擔(dān)市、區(qū)級(jí)課題的研究工作，具有指導(dǎo)研究的能力；有自己的教育特色，有較高的班主任專業(yè)化知識(shí)；在“班主任工作坊”中起到引路人的作用。
    骨干班主任：會(huì)研究、會(huì)指導(dǎo)、組織人。有明確的校、區(qū)以上科研課題研究項(xiàng)目，能帶領(lǐng)組員共同探討；有良好的班主任專業(yè)化知識(shí)，進(jìn)行各種教育研究，有較強(qiáng)的育人能力。
    青年班主任：參與研究，善于合作。能參與科研課題的研究，每學(xué)期有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；能運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕逃侄蝸?lái)育人，快速走向班主任專業(yè)化。
    新班主任：學(xué)會(huì)研究，努力領(lǐng)會(huì)。積極參與教育研究活動(dòng)；掌握教育的一般規(guī)律；獨(dú)立完成教育任務(wù)，逐步走向班主任專業(yè)化。
    2、途徑與方法：
    （1）每學(xué)期按主題，聘請(qǐng)區(qū)的專家作為學(xué)校的首席講師，定期為教師做輔導(dǎo)講座，向教師們介紹班主任專業(yè)化知識(shí)，共同探討教育策略。
    （2）主題性的學(xué)習(xí)，從班級(jí)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，針對(duì)班級(jí)教育工作中存在的突出問(wèn)題、傾向性問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題組織專題性的學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)研討和轉(zhuǎn)變觀念的活動(dòng)引向深入。
    （3）創(chuàng)設(shè)全新教師學(xué)習(xí)的形式，除了學(xué)校安排的集體講座以外，在更多的學(xué)習(xí)時(shí)間里，采用的是工作坊的形式，在工作坊里，按一定的主題，每一個(gè)人都可以發(fā)表想法，談?wù)摾Щ?，探討策略，剖析案例，分享?jīng)驗(yàn)。
    （4）推行以點(diǎn)帶面為主的指導(dǎo)，即以“班主任工作坊”為單位，進(jìn)行平時(shí)各方面的指導(dǎo)培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題，集體研討解決，加強(qiáng)組內(nèi)互動(dòng)互督作用。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇十三
    大學(xué)生村官對(duì)于農(nóng)村的發(fā)展而言有著極其重要的作用和意義，是新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代產(chǎn)物，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果。選聘大學(xué)生村官有利于提高基層干部的整體素質(zhì)、有利于加強(qiáng)農(nóng)村的思想政治工作、有利于推動(dòng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于農(nóng)村的長(zhǎng)治久安。因此，大學(xué)生村官對(duì)于整個(gè)農(nóng)村社會(huì)來(lái)說(shuō)是一種貢獻(xiàn)，對(duì)村官自身來(lái)說(shuō)，則是一種人生的鍛煉。
    在吉首市社塘坡鄉(xiāng)三岔坪村任村官，近3年的時(shí)間了，在這段日子里，我始終自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，高質(zhì)量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門布置的工作和任務(wù)，堅(jiān)定不移的貫徹黨的方針、路線，始終銘記著自己是一名共產(chǎn)黨員。近三年來(lái)，我深深的感受到農(nóng)村基層工作的艱辛而充實(shí)。在工作的日子里，我以優(yōu)良的工作作風(fēng)和誠(chéng)摯的待人處事，經(jīng)歷了鄉(xiāng)、村各種事務(wù)，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)，得到了村支兩委干部的幫助，得到了群眾的認(rèn)可和支持，在農(nóng)村工作中，漸漸地成長(zhǎng)，也深有感觸，搞好農(nóng)村基層工作是要長(zhǎng)期下功夫的。
    一、腳踏實(shí)地，推動(dòng)農(nóng)村基層工作齊頭并進(jìn)
    在推進(jìn)農(nóng)村基層工作中，村官不是萬(wàn)能的，也不是唯一的，一定要熟悉村情民意，真誠(chéng)的和村民打成一片，才能推動(dòng)基層工作，近3年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我得到了上級(jí)相關(guān)部門的關(guān)心，得到了村、支兩委的支持，得到了廣大黨員和群眾的幫助，做了幾件實(shí)事。在綜治維穩(wěn)方面。一直以來(lái)，三岔坪村本著“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的原則，把全村各種矛盾消除在萌芽中。我和鄉(xiāng)、村綜治專干曾多次下村調(diào)節(jié)矛盾糾紛，無(wú)論是凌晨還是白天，我始終保持手機(jī)開(kāi)機(jī)，村民隨喊即到，由于我的耐心和誠(chéng)信，村民十分信任我，經(jīng)過(guò)我調(diào)解的大小糾紛10多起，成功率達(dá)90%以上;特別在2月，離年關(guān)只有幾天時(shí)間，三岔坪村為移民歷史遺留問(wèn)題，欲到市里上方，我收到消息后，立刻趕到村里，與村干部了解情況，分頭安撫村民，妥善講解政策，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最終成功化解了這次事件。村干部們被我的工作熱情所打動(dòng)，紛紛表示，將進(jìn)一步抓好綜治工作，給村民一個(gè)安詳?shù)沫h(huán)境;在計(jì)劃生育方面。從10月至今，我向村支兩委提議，計(jì)劃生育工作，不能依靠村專干一個(gè)人，要把這個(gè)事看成我們集體的，大家的事，要形成“村專干主要抓，村干部協(xié)同抓”的工作機(jī)制，這樣才能嚴(yán)格控制計(jì)劃外和漏統(tǒng)漏報(bào)等情況。經(jīng)過(guò)共同努力，近3年來(lái)，三岔坪村共完成手術(shù)14例，追回了多年外逃戶1例。其中結(jié)扎7例(3例兩女戶)，上環(huán)3例，補(bǔ)救4例;在“一盤棋”信息錄入中，我和村干部上門入戶，核查信息，糾正了錯(cuò)誤信息130條，補(bǔ)填漏缺信息20條，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育信息的全面準(zhǔn)確，提供了重要依據(jù)。在林改工作方面。自203月，我鄉(xiāng)全面啟動(dòng)林改工作以來(lái)，經(jīng)費(fèi)少、時(shí)間緊，任務(wù)重，缺人手，成為我三岔坪村面臨的巨大問(wèn)題。我及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，與村干部商量，發(fā)動(dòng)部分黨員首先培訓(xùn)林改繪制，然后分片上山，再申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，在上級(jí)要求的時(shí)間內(nèi)，我村硬是完成面積近18000畝的林改任務(wù)，正確率達(dá)95%。在遠(yuǎn)程教育方面。為發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)教平臺(tái)的作用，我手把手的教我村黨員學(xué)習(xí)登陸紅星視頻和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，和他們一起學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)村政策和方針，其中，培養(yǎng)了2戶遠(yuǎn)程教育養(yǎng)殖大戶。在其他工作方面。無(wú)論是鄉(xiāng)黨委政府或者上級(jí)部門布置農(nóng)業(yè)、水利、統(tǒng)計(jì)、民政、整臟治亂或者其他工作，我和村支兩委干部都能及時(shí)、高效、高質(zhì)的完成，真正的推動(dòng)了我村各項(xiàng)工作的齊頭并進(jìn)。
    二、強(qiáng)化鍛煉，努力在黨政事務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
    由于我踏實(shí)的工作作風(fēng)和誠(chéng)摯的處事待人，受到鄉(xiāng)黨委政府的高度重視，讓我進(jìn)入鄉(xiāng)黨政辦跟班學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，黨委政府給了我鍛煉的機(jī)會(huì)，任命我為鄉(xiāng)黨政辦主任，在搞好三岔坪村各項(xiàng)工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)辦公室工作。在此期間，我刻苦學(xué)習(xí)，努力做事，積極協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)同事，熱情周到，除了搞好辦公室日常工作和上傳下達(dá)外，我撰寫好《2011年社塘坡鄉(xiāng)年鑒》，和同事們總計(jì)接待上級(jí)各部門、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)800人次，負(fù)責(zé)各種會(huì)議安排20余次，聯(lián)系協(xié)調(diào)上級(jí)部門10多次，出簡(jiǎn)報(bào)、通訊、報(bào)告0多期，其中2條上湖南華聲在線、12條登上《團(tuán)結(jié)報(bào)》，4條被《吉首要情》采用;特別是在今年的黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作中，我積極配合分管組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好材料的收集、匯總和編寫，取得了良好的效果。由于工作突出，在2010年4月，我又當(dāng)選為鄉(xiāng)團(tuán)委副書記，負(fù)責(zé)團(tuán)統(tǒng)工作。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力和辦公室人員的親密協(xié)作，2011年3月，我鄉(xiāng)黨政辦被吉首市委評(píng)為“優(yōu)秀辦公室”的稱號(hào)。
    三、結(jié)合實(shí)際，促使新農(nóng)村建設(shè)煥然一新
    三岔坪村雖然離乾州新區(qū)很近，但畢竟也只是農(nóng)村?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。近年來(lái)，社塘坡鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面取得一定成效，很好的穩(wěn)定了農(nóng)村社會(huì)，但新形勢(shì)下的農(nóng)村，如果從實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)看，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然比較薄弱，整體水平比較落后，抵御大災(zāi)大害的能力和對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載力不足。于是我積極寫報(bào)告，走部門，要資金，申請(qǐng)了“新農(nóng)村一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的村道硬化工程1個(gè);修建了垃圾圍5處，完成了1.2公里河道清理;完成了3座便民橋的修建加固工程;完成了2個(gè)組的村間道路修復(fù)工程;去年的“7.12”特大洪災(zāi)，造成了三岔坪村2處防洪設(shè)施的癱瘓和近300畝農(nóng)田的掩埋;今年，在以市人大牽頭的扶貧工作組和上級(jí)相關(guān)部門的幫助下，我和工作人員長(zhǎng)期進(jìn)村入宅，下田上山，全面查看，總結(jié)情況，協(xié)調(diào)部門，完善資料，三岔坪村全面突破了水泥路直達(dá)乾州新區(qū)、農(nóng)村安全飲水工程全面完工的新局面，解決了群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，新農(nóng)村的建設(shè)得到了煥然一新。
    四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治文化素養(yǎng)
    由于平日工作忙，很少有時(shí)間學(xué)習(xí)理論，我爭(zhēng)分奪秒，利用晚上閑暇時(shí)間和周末空閑時(shí)間，讀書看報(bào)，學(xué)習(xí)黨史、國(guó)情，走基層，寫文章，不斷提高自身的政治文化素養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐努力，我在全國(guó)大學(xué)生村官網(wǎng)上發(fā)表文章2篇，在《團(tuán)結(jié)報(bào)》寫工作通訊8篇，在湖南華聲在線網(wǎng)上寫工作通訊2篇，在今年“吉首市慶祝建黨90周年征文比賽中”，我又獲得了一等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得和組織的關(guān)心，自身的努力是分不開(kāi)的。
    作為一名農(nóng)村的基層工作人員,我時(shí)刻擺正自己的位子,到農(nóng)村,認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實(shí)實(shí)做人，我和群眾用心交流,虛心請(qǐng)教,正確的認(rèn)識(shí)了農(nóng)村、真正的了解農(nóng)民,熟悉的掌握了村情,起到聯(lián)系村民和村干部、村干部和鄉(xiāng)黨委、政府的橋梁紐帶作用。農(nóng)村是塊廣闊而復(fù)雜的天地，在今后，無(wú)論開(kāi)展什么工作，我都將動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，始終把政治思想和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持以人為本，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事，做到總結(jié)成績(jī)不夸大，匯報(bào)情況不參假，落實(shí)工作不走樣，做一個(gè)讓組織和群眾都滿意的“新農(nóng)村建設(shè)者”。
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    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇十四
    8月，經(jīng)過(guò)組織的考錄和篩選，我作為一名大學(xué)生村官被分配到象山縣新橋鎮(zhèn)，開(kāi)始了我的村官生涯，過(guò)去的6個(gè)月，在縣委組織部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助指導(dǎo)下，我快速適應(yīng)新的工作崗位，努力向前輩學(xué)習(xí)取經(jīng)，并在工作上取得一定的成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
    一、工作情況
    1.旅游創(chuàng)強(qiáng)。剛到鎮(zhèn)里的頭一兩個(gè)月，我被分配到旅游辦協(xié)助“旅游創(chuàng)強(qiáng)”工作的開(kāi)展。負(fù)責(zé)臺(tái)帳資料的收集、整理、歸類和撰寫，以“影視城”和“西海岸黃金度假風(fēng)景區(qū)”為主導(dǎo)旅游產(chǎn)業(yè)，以“枇杷節(jié)”和“海涂節(jié)”為輔的特色旅游資源，帶動(dòng)其他旅游產(chǎn)業(yè)帶的發(fā)展，創(chuàng)建省級(jí)旅游強(qiáng)鎮(zhèn)。
    2.文件歸檔。協(xié)助文書辦將所有辦公室的文件資料歸檔。按照、30年、永久將所有文件資料分類，并按發(fā)文單位、發(fā)文字號(hào)和文種將所有資料二次分類、整理、編碼、蓋章，然后錄入成電子檔案，最后歸檔、貼標(biāo)簽、存檔。工程量巨大、繁瑣，共耗時(shí)一個(gè)月。
    3.深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。再后來(lái)，被分配到科學(xué)發(fā)展觀辦公室。作為綜合組信息員，主要負(fù)責(zé)工作提示單的發(fā)放，各個(gè)行政村臺(tái)帳資料的收集，信息上報(bào)和撰寫，資料匯總等。
    二、組織生活
    1.組織生活豐富多彩。經(jīng)常性開(kāi)展遠(yuǎn)程教育，開(kāi)展會(huì)議，聽(tīng)取報(bào)告。江東區(qū)團(tuán)委結(jié)對(duì)幫扶困難兒童，報(bào)告行政村的整體情況以及困難兒童的家庭狀況，爭(zhēng)取關(guān)愛(ài)行動(dòng)落實(shí)到位。擔(dān)任由央視“芝麻開(kāi)門”主辦的“趣味海涂運(yùn)動(dòng)會(huì)”的.工作人員，配合央視劇組的拍攝錄影。為迎接“團(tuán)拜會(huì)”的到來(lái)，和其他村官一起利用業(yè)余時(shí)間加緊排舞，練習(xí)合唱和排演小品。
    2.組織生活和諧融洽。新橋鎮(zhèn)共17個(gè)大學(xué)生村官，年齡層次、學(xué)歷水平分布均勻，思想觀念比較一致。初次報(bào)到，新橋鎮(zhèn)青年干部和村官就邀請(qǐng)聚餐唱歌，加強(qiáng)交流，快速融入團(tuán)體。平時(shí)經(jīng)常開(kāi)展一些娛樂(lè)健身活動(dòng)。工作上也相互交流探討，指導(dǎo)合作，共同為如何開(kāi)展農(nóng)村工作出謀劃策，齊心協(xié)作。
    三、思想?yún)R報(bào)
    總結(jié)
    在為民服務(wù)中感覺(jué)到責(zé)任感覺(jué)到快樂(lè)。
    2.保持“身先士卒，率先垂范”的先進(jìn)性。我雖然不是一名黨員，但仍然會(huì)保持黨員的先進(jìn)性?！吧硐仁孔?，率先垂范”，勇于實(shí)踐，敢于示范。提倡科學(xué)發(fā)展，生態(tài)環(huán)保，美化家園，攜手共建“和美新橋”。主動(dòng)化解村民糾紛，營(yíng)造和睦鄰里關(guān)系。協(xié)助“關(guān)愛(ài)老少服務(wù)站”開(kāi)展各種體育、才藝、知識(shí)競(jìng)賽，關(guān)愛(ài)老人兒童從小做起，從身邊做起。鼓勵(lì)村婦參與各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，如腰鼓，太極劍，揉力球表演等，主動(dòng)參與其中，起示范帶動(dòng)作用。
    四、2010年規(guī)劃及展望
    2010年年初我被分配到象山縣新橋鎮(zhèn)板嶺村，板嶺村臨近崇在塘和龍王頭塘，茅石80省道線臨村而過(guò)，交通便利，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，是市級(jí)小康示范村，擁有一千多人口，是新農(nóng)村建設(shè)的基地和示范村。為更好的促進(jìn)板嶺村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)規(guī)劃如下：
    1.建立健全村民個(gè)人信息檔案，推進(jìn)板嶺村信息化建設(shè)。為推進(jìn)全面小康進(jìn)程，計(jì)劃建立村民個(gè)人信息檔案制度，以戶為單位，健全村民家庭成員情況、特長(zhǎng)技能、收入水平等相關(guān)資料情況，制成電子檔案系統(tǒng)，便于檢索和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。建立村務(wù)公開(kāi)電子信息化，在村公告欄處樹(shù)立一塊電子熒屏，將各項(xiàng)村通知、公告和信息以電子信息化形式公布，保證信息的及時(shí)性和公開(kāi)性，推進(jìn)板嶺村電子化、信息化建設(shè)。
    2.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品帶動(dòng)輻射作用，探索村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富新舉措。板嶺村由于優(yōu)越的地理位置，以養(yǎng)殖業(yè)為主打產(chǎn)業(yè)，較有名的特色產(chǎn)品為梭子蟹、南美白對(duì)蝦、野生鰻魚、彈涂鮮為主。充分發(fā)揮自身充足的天然資源，優(yōu)勢(shì)的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以及特色農(nóng)副產(chǎn)品，利用網(wǎng)絡(luò)資源尋求營(yíng)銷出口，帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。利用村民檔案信息，以充分挖掘村民自身特長(zhǎng)技能優(yōu)勢(shì)為突破口，及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息，促進(jìn)就業(yè)；利用板嶺村天然優(yōu)勢(shì)資源，加大招商引資力度，鼓勵(lì)村民集體投資建廠，帶動(dòng)村民自主創(chuàng)業(yè)，探索共同致富新舉措。
    3.多舉辦各種文化娛樂(lè)、體育健身活動(dòng)，增強(qiáng)“文化新風(fēng)，文明板嶺”的示范帶動(dòng)作用。加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)，樹(shù)立文明新風(fēng)尚。多舉辦些文化娛樂(lè)活動(dòng)，舉辦各種節(jié)假日的晚會(huì)活動(dòng)，支持、鼓勵(lì)、引導(dǎo)村婦自愿組成文藝表演隊(duì)；加強(qiáng)體育健身，利用新農(nóng)村基礎(chǔ)健身設(shè)施，以家庭為單位，以老少婦孺為紐帶，拉動(dòng)全體村民共同加入健身行列，經(jīng)常性開(kāi)展些各種競(jìng)技比賽，加強(qiáng)家庭鄰里和睦，文娛健身新風(fēng)尚，“共創(chuàng)建，齊推進(jìn)”新農(nóng)村精神文明建設(shè)。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇十五
    一、基本情況：
    我今年26歲，大專專業(yè)是工藝雕塑，這是和幼教完全不同的兩個(gè)專業(yè)，但是我相信，我會(huì)用我的熱情去愛(ài)孩子，我會(huì)用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自己的不足，我更會(huì)用我不斷的追求在幼師這個(gè)崗位上完善自己，讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!
    二、現(xiàn)狀分析：
    1、優(yōu)勢(shì)：
    (1)三年半的幼教工作經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)孩子有了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得，讓我在面對(duì)孩子的時(shí)候少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔(dān)心和無(wú)措。
    (2)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂(lè)于接受教學(xué)新理念的沖擊。
    2.不足:
    非專業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上是有很多不足。對(duì)于音樂(lè)活動(dòng)我不知道要用什么樣的好方法，讓孩子在快樂(lè)、有興趣的前提下參與學(xué)習(xí)。同時(shí)，我雖然用心在愛(ài)著孩子，但是要掌握好這個(gè)“度”對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
    三,個(gè)人發(fā)展目標(biāo)
    1~3年發(fā)展目標(biāo)：
    1)努力完成學(xué)前教育專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，在理論上進(jìn)一步完善自己。
    2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快了解、掌握各個(gè)幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、彈唱等。
    3)加強(qiáng)家長(zhǎng)工作的開(kāi)展，做到與家長(zhǎng)適時(shí)、有效的溝通。
    措施
    1)請(qǐng)帶教老師及有經(jīng)驗(yàn)的老師指出自己的不足之處，及時(shí)改正缺點(diǎn)，對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思。
    2)根據(jù)主題的需要，拓展幼兒學(xué)習(xí)空間，為幼兒自主學(xué)習(xí)提供豐富的材料，并且不停的吸取教育學(xué)科的新知識(shí)、新技能。
    3)利用空閑時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)舞蹈律動(dòng)和彈奏樂(lè)器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時(shí)間內(nèi)在這幾個(gè)方面有所提高。
    審計(jì)工作規(guī)劃審計(jì)三年規(guī)劃篇十六
    轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又結(jié)束了，我在教學(xué)中不斷的學(xué)習(xí)，反思，覺(jué)得自己還有很多不足之處。在學(xué)習(xí)中求發(fā)展，發(fā)展是無(wú)止境的，如何在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展和提升自己顯得尤為重要。為了更好的貫徹"素質(zhì)教育"的要求，把握好新世紀(jì)學(xué)校教育正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，我運(yùn)用專業(yè)發(fā)展的理論結(jié)合自身的實(shí)際情況，本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下：
    1、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提高學(xué)科功底。新的課程理念、新的教材、新的課程評(píng)價(jià)觀，強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對(duì)廣大教師提出了新的更高的要求，促使教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修，盡快提高專業(yè)化水平，力求有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。本人打算三年里閱讀好學(xué)校提供的書籍，做好讀書筆記，使知識(shí)不斷積累，思想與時(shí)俱進(jìn)。
    2、重視課堂教學(xué)模式的探索和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，走教學(xué)與研究相結(jié)合的道路。我認(rèn)為教師在具備了一定的教育教學(xué)經(jīng)歷后，必須通過(guò)不斷地教學(xué)反思，進(jìn)行教改與教研，教學(xué)的方式和方法以及手段才會(huì)有更大的發(fā)展和成功。因此，我將積極參與學(xué)校的教學(xué)改革和課題研究。爭(zhēng)取每學(xué)期上好一節(jié)公開(kāi)課，每學(xué)年寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文。
    3、學(xué)習(xí)信息技術(shù)，動(dòng)手制作較復(fù)雜的課件。新世紀(jì)教師應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力，向45分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的生動(dòng)課件使用，無(wú)疑能夠起到事半功倍的效果。因而，學(xué)習(xí)和熟練信息技術(shù)，制作較難的課件是我的又一個(gè)發(fā)展規(guī)劃。教師作為一個(gè)生產(chǎn)者：未來(lái)學(xué)校教育要求培養(yǎng)出來(lái)的人才能直接為社會(huì)所接受，因此，未來(lái)的教學(xué)中，教師作為一個(gè)生產(chǎn)者的直接任務(wù)就是要造就培養(yǎng)對(duì)象成為未來(lái)社會(huì)的有用人才。
    既然未來(lái)社會(huì)需要具有健康體魄的、高素質(zhì)的、具有良好社會(huì)適應(yīng)能力的人才，教師的職責(zé)就是要幫助學(xué)生向社會(huì)需求的方向發(fā)展。就課程而言，社會(huì)實(shí)際上并不是需要我們教師把學(xué)生培養(yǎng)成的人才，社會(huì)更多需要的是具有健康體魄的人才；教師在教學(xué)過(guò)程中是一個(gè)中介者：教師要當(dāng)好中介者，就需要幫助學(xué)生獲取最新的、今后對(duì)社會(huì)有用的知識(shí)和技能。我們不能總是把那種陳舊的、學(xué)生走向社會(huì)后無(wú)實(shí)用的價(jià)值的知識(shí)和技能傳授個(gè)學(xué)生；教師在教學(xué)過(guò)程中是一個(gè)服務(wù)者：自20世紀(jì)以來(lái)，教育改革經(jīng)過(guò)了多次翻天覆地的變化，許多教師已經(jīng)清楚地認(rèn)識(shí)到師生間應(yīng)建立一種平等的關(guān)系。
    而每個(gè)學(xué)生的需求上是不一致的，因此，我們老師決不能在走老路，而是要通過(guò)自己的工作來(lái)幫助每個(gè)學(xué)生。新階段新的規(guī)劃會(huì)指引我在教育教學(xué)中不斷進(jìn)取。