總結是對過去的經歷進行一個回顧和概括，是提高自身能力的重要方式之一。如何提高思維能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神是我們不斷進步的動力?？偨Y范文中的寫作技巧和語言表達值得我們借鑒和學習。
人社局表態(tài)發(fā)言篇一
各位領導、各位代表、同志們：
根據鎮(zhèn)人大的安排和部署，今年將對我所工作開展代表評議，為此我所將把做好人大代表評議工作作為全年工作的重中之重來抓，認真組織開展自查自糾活動和迎評工作，進一步規(guī)范執(zhí)法來促進工作。在此要衷心感謝人大各位領導和各級人大代表多年來對公安工作的重視、關心和支持，特別是今年對我所進行的人大代表評議工作，將對我所工作開展起到重要作用，為今后公安機關維護穩(wěn)定、打擊犯罪、加強隊伍管理打下堅實基礎。借此機會，我向會議表個態(tài)。
一、提高認識，確保人大代表評議工作順利進行
（一）要堅決做到高度重視，不推諉。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，開展人大評議是堅持和完善人民代表大會制度，健全監(jiān)督體系的一種重要手段，是黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)有效貫徹實施的重要保證；是促進代表參與國家事務，實現人民當家作主的有效形式。今后四個月里，我所將在人大代表的監(jiān)督、指導、幫助下，全面查擺問題，認真落實整改措施。作為被評議部門，我們將按照鎮(zhèn)人大的要求，站在忠誠實踐“三個代表”重要思想和牢固樹立為人民服務的宗旨觀念的高度，以高度的政治敏銳性，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，從思想上、認識上重視這次評議工作，做到對待評議工作不推不卸。
（二）要堅決激到積極配合，不護短。作為被評議部門，我們將全面按照人大的安排部署，全方位給予積極配合，做到敢于講真話，找差距，挖根源，積極主動把工作中的問題與情況向主席團匯報，做到不回避、不隱瞞、不敷衍塞責、不歪曲事實。切實把問題解決好，情況反饋到位。針對人大提出的批評和建議，有疑必釋，力求將問題解決徹底，不留尾巴。
二、積極整改，確保人大代表評議工作落到實處
針對評議工作中提出的問題，我所將高度重視，鐵心整改，少強調客觀原因，多找主觀不足，并且組織專門人員對提出的問題進行整改剖析，屬于個別的問題要落實到單位、到個人，提出整改要求；屬于共性的問題要剖清根源，查出原因，提出整改措施，制訂整改方案，全面整改，并且要落實整改責任制，將評議中發(fā)現的問題進行分解，按照分管和分片的原則，對整改問題全面負責。制定整改措施，逐一分析，逐項制定整改措施、整改期隈和整改責任，確保整改工作不走過場扎、不流于形式，取得實效。二是提高打擊刑事犯罪，治安防控能力。我所已決定從7月至今年年底，開展“攻專案，反盜搶，追逃犯、保平安”專項行動，強化領導，落實措施，量化指標，嚴格考評，舉全所之力，進一步加大對殺人、兩搶、盜竊等犯罪活動的打擊力度。同時，堅持以防為主；進一步加大打、防、控一體化建設力度，強化轄區(qū)警務，遏制刑事案件高發(fā)勢頭，形成快速反應，聯(lián)防聯(lián)查新機制，加強流動人口和出租私房管理，全面提高治安防控能力。三是提高公安執(zhí)法水平。要進一步深化執(zhí)法質量考評工作，增強內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，增強監(jiān)督實效，提高執(zhí)法水平，實現文明執(zhí)法。四是提高隊伍整體素質。進一步加強警務技能和體能訓練工作，全面推進大練兵活動，提高民警綜合素質，要堅持從嚴治警，樹立“執(zhí)法為民”理念，堅持抓好“五條禁令”不放松，用鐵的紀律帶出過硬的隊伍，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
要建設一支高素質、黨和政府放心、人民滿意的隊伍，完成各項工作，就離不開人大的指導、關心和幫助，為此，我們將以誠懇的態(tài)度和萬分的熱情期待你們的評議和指導。
謝謝大家!
《派出所在人大代表評議工作動員會上的表態(tài)發(fā)言》，歡迎閱讀派出所在人大代表評議工作動員會上的表態(tài)發(fā)言。
人社局表態(tài)發(fā)言篇二
人社局黨風廉政建設工作表態(tài)發(fā)言
一、加強黨組自身建設，當好廉潔從政的表率。
局黨組勇于擔當，把主體責任扛在肩上，從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全系統(tǒng)廣大黨員干部做好表率，帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求；班子成員切實轉變工作作風，不用公車辦私事，生活上不特殊化，帶頭遵紀守法，嚴格遵守縣委有關規(guī)定。局班子成員帶頭落實“兩個責任”、“一崗雙責”，自覺對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責，抓好分管單位、科室的黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中；作為黨組領導干部，要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，堅持出格就打，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向“零放過”，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。
二、強化制度建設，狠抓責任落實。
抓好制度建設是落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的重要保障。堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定。針對前期在扶貧工作領域出現的紕漏，我局上下領導干部認真反思，在縣委政府支持下，對領導班子、工作制度建設進行了強化，制定實施、，進一步加強對社?；?、就業(yè)資金、小額擔保貸款、事業(yè)單位公開招聘、扶貧就業(yè)扶持等重點工作和風險防控重點熱點領域的監(jiān)督管理。力求從源頭上抓預防，扎緊不想腐、不能腐、不敢腐的制度籠子，用制度管人管權管事，使制度真正成為帶電的“高壓線”。
三、
不斷提升服務能力，堅決糾正損害群眾利益行為
以群眾辦事不求人，高興而來滿意而去作為衡量我們人社工作的基本標準和尺度，對勞動監(jiān)察仲裁執(zhí)法、就業(yè)培訓服務加大監(jiān)督檢查力度；充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，完善投訴受理機制，及時發(fā)現和查處相關的問題；積極推進黨務公開工作，以政府網絡平臺、公開欄為基本形式推進黨務、政務和信息公開，特別是就業(yè)、社保、招聘等熱點工作廣泛接受監(jiān)督。通過加強教育、監(jiān)督檢查等手段，切實改進干部工作作風，全力提升工作效能，杜絕損害群眾利益的問題在人社系統(tǒng)發(fā)生。
四、加強監(jiān)督檢查，切實轉變工作作風
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育為主體，認真開展服務窗口改進作風專項行動，強化對服務態(tài)度、服務質量檢查、突出抓好上下班紀律，工作期間上網玩手機等現象；突出查處黨員干部廉潔自律意識不強，利用職務之便吃拿卡要，甚至失職瀆職等問題，不斷強化黨風廉政建設責任制的落實。圍繞縣委、縣政府中心工作和黨風廉政建設責任目標，狠抓落實，加強監(jiān)督檢查，不斷提高人社系統(tǒng)在社會上的公信力。
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人社局表態(tài)發(fā)言篇三
各位領導、各位同仁：
下午好!承蒙領導抬愛，讓我在會上發(fā)言。但領導沒有明確我講小結還是反思。多年的教師經歷告訴我：要是作小結，那是介紹經驗;要是反思那就是檢討了。思來想去，我所取得的成績遠達不到介紹經驗的程度;但倒也沒到要作檢討的份上。于是決定說幾句實話。魯迅先生說過：總是說實話的人會被人打死的，但要是沒人說實話，大家都會被憋死。
我以為當今社會還是個民主的、法制的社會，說幾句實話還不至于被打死。閑話少敘，言歸正傳。我下面就針對目前的現狀談談個人的管見。
既然是期中質量分析，就不能不談分數。對于分數，我的觀點是：戰(zhàn)略上藐視它，戰(zhàn)術上重視它。從長遠看，分數不是學生的全部，也不是教師工作的最終目標。但在某個階段，分數又是衡量教師教、學生學的標準之一，透過分數我們可以看到這一階段的教與學的成果。這是定量的評價，課程標準要求定量評價要與定性評價相結合。也就是還要看到某個教師或某個學生在教與學方面有哪些進步。比如一個學生上次考了5分，這次考了50分，雖還是年級最后，但在性質已有了本質的變化，對這樣的學生當然就不能僅以這次的分數對他進行評價了。
我知道要老師們淡化分數是不現實的。即使你愿意，家長(不是全部)不同意，領導更不會支持。因為分數對于學生只是在某個階段的某個方面的知識狀況，并不真正影響他們的前途。而對于家長則可能是面子、是對未來一相情愿的憧憬;對教師則是榮譽或許還有點小小的經濟利益，本來這點小錢不足以讓老師們拼命的，可惜教書先生們實在是太窮了，最近網上流行的有關教師的調侃就很能說明這一點!分數對于領導則是政績，也是政府的臉面。我們南通市從上到下不都公然將分數作為教學質量的唯一標準嗎?這是逆潮流而動，我堅信這種現狀是不會持續(xù)很久的。
話說回來了。我跟分數沒仇，我也認為目前還只得依據這一手段來選拔人才。但我覺得我們可以改變獲得分數的方式方法，這也是現在搞課改的意義，這就是我要說的第二點：“求變”。
說起“改革”、“革新”很多人直搖頭，包括一些領導也認為那只是哄哄人的：大的教育背景不改變，嚴峻的就業(yè)形勢得不到緩解，說什么都是白搭，提高質量的唯一法寶——楸!其實，這只是我們的慣性思維在作怪。給大家講個故事，前天我在家做南瓜餅，我非常認真細致的努力的將餅做成標準的圓形，這時旁邊的女兒問我可不可以將餅做成一顆愛心。我愣了一下說：行啊。女兒立刻以極大的熱情加入到做餅的勞動中。我感受到她只有在吃肯德雞才有的專注與滿足!約定俗成的東西不一定就是唯一的，改變原來很容易!餅做成圓的，這就是慣性思維，在無意間強調了它的外型，卻忽視了餅是用來吃的這一根本目的。餅的形狀其實并不重要，只要它能激起人們的食欲就行了。這正如我們都認為學生做作業(yè)是應該的，卻忽視做作業(yè)的目的是為了學習科學知識，培養(yǎng)科學精神。也正如我們都強調要按要求特別是領導的要求做工作，卻忘記了思考哪些要求是有利于教育教學工作的。類似的只重形式忽視實質的現象在我們身邊屢見不鮮。而在教育教學的管理中更為突出。為了應付檢查、推卸責任，各種形式主義的政策層出不窮。我想這也是我們基層教師最為厭惡的吧!
提到教育教學的管理，我想應分為兩個層次。一個是領導對教師的管理，另一個是教師對學生的管理。我不是領導，對前者不大了解，不敢妄言。對于后者我認為無非是科學、人本的精神?？茖W管理就是依照法律的要求，根據教育規(guī)律進行有效的管理。很奇怪的是現在很多人也包括部分領導很不屑于法律的存在。也許我比較天真。我始終認為法律就是法律，是不可覬越的。否則將是很危險的!
以人為本的精神應該是我們工作的核心。民主、平等、尊重是主要內容。在教學中應少指責多表揚，少威嚇多鼓勵。比如，我們在布置學生作期中小結時可能會采用這種方式：你們必須從哪些方面作深刻的認識。不得少于1000字，且要記入你的學習檔案。否則扣你的學期成績，降低的你的考核等次。事情還沒開始做呢，你就已認定會有人不做，將自己首先推向對立面。逼于你的yin威，估計不寫的人不多，但效果怎樣就不難想象了。如換個提醒和鼓勵的口氣會怎樣呢!要是有人還不寫你還可以采取下一步工作啊!
學生是罵不好、罰不好的，更是嚇不會的。教師更是如此，教師這個工作獨特就獨特在不可重復性。他的產品沒有統(tǒng)一的標準，不是靠規(guī)定多少工作時間，規(guī)定哪些工序就能生產優(yōu)質產品的。它需要教師內因的驅動。教師的內驅力從何而來，自然來自于科學的、人文的、有效的管理。因此，學生需要我們的關愛，我們同樣需要領導的關心。懇請領導們本著以為教育事業(yè)的發(fā)展為根本，以激發(fā)教師的熱情為目標，不拘一格的實施教育管理工作。
由于時間關系，我不再耽誤大家的寶貴時間。總之，我希望我們能在一個較為寬松的環(huán)境、相對公平的管理下努力工作。自覺自愿的投身于教育事業(yè)。每天能有個好心情。我們心情好了，學生也能輕松些，領導們也才能放心、舒心!
謝謝大家!
人社局表態(tài)發(fā)言篇四
副縣長在人大評議動員會上的發(fā)言
主任、各位副主任、各位委員：
根據會議安排，我代表今年接受人大評議的縣政府分管工業(yè)、商貿經濟的副縣長和縣法院、檢察院“兩長”，向縣人大常委會作一簡單的表態(tài)性發(fā)言，請予指正。
開展人大述職評議，不僅是國家政治制度和黨的組織原則的要求，也是人大對政府和法、檢兩院工作實行有效監(jiān)督的具體體現。作為被評議對象，我們將以對黨和人民高度負責、對自己高度負責的態(tài)度，認真參與，積極配合，真誠對待黨和人民對我們的考驗，自覺接受人大對我們的監(jiān)督評議。
一、堅決做到“四要四不”，保證人大評議工作順利進行
一要堅決做到高度重視不推諉。人民代表大會制是我國最根本的政治制度，全國人大和各級地方人大依法對各級黨政領導干部實施監(jiān)督。作為被評議對象，我們將認真按照縣人大十屆常委會的要求，站在忠誠實踐“三個代表”重要思想和牢固樹立為人民服務的宗旨觀念的高度，以高度的政治敏銳性、以對黨對人民認真負責的態(tài)度、以積極響應縣委“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的實際行動，從思想上、認識上重視這次述職評議工作，自覺接受縣人大的述職評議，做到對待評議工作不推不卸，不有意拖延甚至阻礙。
二要堅決做到態(tài)度誠懇不護短。對黨忠誠，對人民高度負責是各級黨政干部立身處事的基本準則。人大開展的領導干部述職評議工作，就是檢驗我們是否對黨忠誠、是否時時刻刻心中裝著人民，是否把人民最急、最盼、最需要解決的事情放在工作首位的試金石。因此，在這次評議活動中，我們將以最真摯的感情、最真誠的態(tài)度最真實地反映換屆選舉兩年多來，我們在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的民主監(jiān)督下，各自分管工作方面所取得的主要成績，客觀公正、實事求是地匯報自己在思想、工作、學習和生活上所取得的進步和存在的主要問題，堅決做到勇于自我剖析，勇于揭短亮丑，不粉飾太平，不回避矛盾，不文過飾非，不搞“假大空”。
三要堅決做到積極配合不干預。副縣級領導干部述職評議活動是一項責任重、任務緊的工作，覆蓋部門眾多，牽涉范圍廣泛。今天動員會后，縣人大將組成專門工作組負責實施。作為被評議對象，我們將按照縣人大常委會的安排部署，全方位給予積極支持配合。在保證人大調查組順利開展工作的同時，絕不利用職務之便插手干預評議調查，絕不給下屬或分管部門打招呼，左右他們的意志，影響調查評議的客觀性和公正性，損害評議活動的嚴肅性和紀律性。
四要堅決做到服從決議不違規(guī)。這次的副縣級領導干部述職評議調查工作結束后，縣人大常委會將根據評議結果作出結論。作為被評議對象，我們對縣人大常委會的評議結果將毫無保留地接受并服從，并將對照評議結果認真審視自己在各方面的成績和不足，進一步總結經驗，吸取教訓，揚長避短，履職盡責，扎實工作。絕不因為自己某一方面存在的缺點而消極對待，甚至產生抵觸情緒。
二、力求實現“三個推動”，確保評議活動收到實效
一是通過評議活動，推動個體素質有大提高。作為副縣級干部，接受人民群眾監(jiān)督，接受縣人大評議，是對我們最好的鞭策和鼓勵。我們將以這次人大評議活動為契機，進一步發(fā)揮領導干部的先鋒模范和標桿帶動作用，時時自警自勵，處處率先垂范，不斷強化政治理論學習和業(yè)務鉆研，不斷砥礪自己的人生觀、世界觀、價值觀，牢記為人民服務的宗旨觀，始終堅持踐行“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀和正確的政績觀武裝自己的頭腦，進一步提高自身綜合素質，使自己真正成為組織滿意、群眾放心的黨政領導干部。
二是通過評議活動，推動各項工作有新突破。在評議活動中，我們將根據縣人大評議反饋的情況信息，認真分析總結自己在分管工作方面的成敗得失，不斷發(fā)揚成績，彌補不足，以與時俱進的進取精神和銳意創(chuàng)新的工作舉措，不斷推動分管工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階。
三是通過評議活動，推動縣域經濟健康發(fā)展。作為被評議對象，我們將一以貫之地堅持以加快經濟建設為己任，以促進蓬安社會和諧、各項事業(yè)全面進步為己任，以推動蓬安新一輪新跨越新發(fā)展為己任，進一步振奮精神、扎實工作，在切實增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高，在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高，在推動縣域經濟健康發(fā)展、為廣大蓬安人民謀實利的工作上再立新功，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
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人社局表態(tài)發(fā)言篇五
升格做事 降格做人
掛職鍛煉干部表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的！
能夠成為“雙向互派”干部中的一員，首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)和領導對我的關心、關愛。掛職鍛煉是干部成長進步的難得機遇，此次上掛，將成為我工作中很有意義也很有價值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機會，全面了解地方經濟建設情況，拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現中江干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成掛職鍛煉任務。我想應該從以下幾個方面來認識和把握：
一是調整心態(tài)，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成掛職任務的過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。
二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程；學習工作方法，提升業(yè)務工作能力；深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。
三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。
行都要堅持對組織負責，對掛職單位負責，對自已負責。廉潔自律不違規(guī)，樹立掛職干部的良好形象。
五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重掛職單位的領導和同事，積極維護單位的團結；加強溝通聯(lián)系，展示良好形象，建立良好工作關系。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。
二0一一年七月五日
***單位工作會議表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！按照會議安排下面由我代表***單位就20xx年生產經營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。
上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務跨越發(fā)展的信心和決心。
在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發(fā)展信心倍增?；厥?0xx年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。
新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，20xx年各項發(fā)展目標就一定會實現。
下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：
一是增強責任意識，強化內部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。
二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員
工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。
三是堅持加快移動業(yè)務發(fā)展的思路。
1、千方百計抓政企單位客戶、抓團購，堅持中高端和單c機的發(fā)展策略，分行業(yè)、分領域，挖掘空白，以政務監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應用為突破口，努力拓展政企市場，以業(yè)務發(fā)展帶動收入增加，以發(fā)展要效益，做到量、質并重。
2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經理作用，不斷進行項目開拓，以抓項目帶動業(yè)務發(fā)展和收入的增量。
3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動移動業(yè)務發(fā)展的組合發(fā)展策略，讓今后寬帶+c的發(fā)展模式被廣大客戶所認知、認可，以增加移動客戶的發(fā)展量。
4、以公司的代營、代辦各項優(yōu)惠政策充分調動和擴大社會代辦和農村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報，使其形成良性循環(huán)，進而激發(fā)代辦、代營的業(yè)務發(fā)展積極性。
5、把商業(yè)店面作為20xx年移動業(yè)務普及的重點區(qū)域之一，利用分組走訪的方式責任落實到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動業(yè)務占有率和認知率。
務的離網風險。
五是重視移動增值業(yè)務發(fā)展，手機報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應用，以個性化的互聯(lián)網wap業(yè)務為業(yè)務重點，大力開展增值業(yè)務的宣傳和演示力度。以營業(yè)廳為營銷主陣地進行3g業(yè)務的演示，增加移動業(yè)務的附加值和粘合度。
六是繼續(xù)以績效考核為導向，充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場，調動員工積極性、主動性。
七是充分重視客戶維系和服務工作，努力完成公司測算和下達的移動保有、寬帶續(xù)包和移動有效客戶數等維系指標，將服務與客戶維系二者充分結合，將分公司客戶維系挽留系統(tǒng)應用要求和獎懲措施同各部門要求有機結合起來。繼續(xù)保持鹽池業(yè)務基本面，即：固網語音的基本走勢，同時狠抓服務管理，為業(yè)務有效發(fā)展和收入的增加奠定基礎。增強形象意識，營造和諧氛圍，加強優(yōu)質服務工作，努力提升服務水平，在服務水平上逐步與其它運營商區(qū)分開來，讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。
八是認真落實黨風廉政建設責任制，加強安全生產，確?！耙环狡桨病?。
續(xù)發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。
謝謝大家!
尊敬的包總、各位領導、同事們：
根據辦公室在日常工作中出現的問題，我就如何做好辦公室各項工作作以匯報，不妥之處請各位批評指正。
在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點工作，以為各公司、部門、廣大員工服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破。
圍繞一個目標：即辦公室整體工作質量上水平。以為各公司、部門、廣大員工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力推進公司在轉型升級中的要求，推動全公司整體工作順利開展。
力提高辦公室工作質量。
以人才培養(yǎng)為重點，在人事管理上求突破。明確目標，采取措施，積極推動辦公室工作再上新臺階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分，是一個企業(yè)興衰成敗的關鍵所在。我們將采用多種方式，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內部人才的開發(fā)和利用，為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實員工培訓與開發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠度，提高公司凝聚力，提高員工的工作技能、知識層次和工作效率，讓公司文化感染影響每一位員工。進一步規(guī)范依法用工制度，根據國家相關法律法規(guī)，切實服務好公司員工，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務，體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
以為全公司服務為重點，在后勤管理上求突破。實行現代企業(yè)運作模式，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發(fā)生，做好餐廳經營工作。二是以職工公寓管理為重點，完成全年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺階。三是以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較往年有一定的提高。同時，為公司經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
此外，制定嚴密的辦公室工作規(guī)劃，精益求精抓細節(jié)，規(guī)范管理制度，堅持以制度管人，進一步提升思想，改變認識，虛心向各部門學習，努力為公司創(chuàng)造價值。
人社局表態(tài)發(fā)言篇六
縣委常委、副縣長吳純杰
（2011年7月21日）
尊敬的忠德主任、各位副主任、各位代表、委員：
根據會議安排，我代表縣人民政府，就今年縣人大評議縣政府相關工作，作慎重表態(tài)性發(fā)言，請予指正。
一是高度重視，認真面對。政府是在黨的領導下，受人民的信任和委托，履行管理社會和經濟事務的職責。政府及其工作部門的行政職權是人民賦予的，接受人大代表的評議和監(jiān)督是政府及其工作人員義不容辭的責任和義務。開展人大評議工作，不僅是國家政治制度、黨的組織原則的要求，也是人民代表對政府實行有效監(jiān)督的具體體現。實踐表明，近年來，縣人大依法組織開展的評議工作，有效地推進了縣政府解決人民群眾關心的重點、難點、熱點問題，對湘潭縣經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。作為被評議對象，我們將以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真參與，積極配合，真誠對待黨和人民對我們的考驗，自覺接受人大對我們的監(jiān)督評議。二是態(tài)度誠懇、實事求是。對人民高度負責是各級黨政干部立身處事的基本準則。人大開展對政府評議工作，就是檢驗我們是否心系群眾，急人民群眾所急，想人民群眾所想；是否把人民最急、最盼、最需要解決的事情放在工作首位的試金石。因此，在這次評議活動中，我們將以最真摯的感情、最真誠的態(tài)度，真實地反映縣政府在縣委的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的民主監(jiān)督下所取得的成績和存在的主要問題，堅決做到不回避矛盾，不文過飾非，力求做到客觀公正、實事求是。
三是服從安排、積極配合。此次人大評議活動覆蓋部門眾多，牽涉范圍廣泛，責任重、任務緊。作為被評議對象，我們將認真按照縣人大常委會的安排部署，全方位給予積極支持配合。在保證人大調查組順利開展工作的同時，絕不利用職務之便插手干預評議調查，左右他們的意志，影響調查評議的客觀性、公正性，損害評議活動的嚴肅性和紀律性。
四是認真整改，推動工作。接受人民群眾監(jiān)督，接受人大評議，是對政府工作最好的鞭策鼓勵。我們將以這次人大評議活動為契機，根據縣人大評議反饋的情況信息，認真分析
總結
工作方面的成敗得失，不斷發(fā)揚成績，彌補不足，以與時俱進的進取精神、銳意創(chuàng)新的工作舉措，進一步振奮精神、扎實工作，力求在切實增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高，在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高，為推動湘潭縣經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
人社局表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的主席團成員，尊敬的各位代表：
衷心地感謝大家對我的信任，選舉我擔任xx縣人民政府縣長。此時此刻，我備感榮幸又誠惶誠恐，我深知，這一張張選票，飽含著各位代表的支持和信賴，更飽含著全縣人民的重托與期待。在此，我向在座的各位代表，并通過你們向全縣的父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
去年六月，組織上安排我來xx工作。從到xx的第一天起，我就把xx當成了家，把自己融入到了xx人民之中。半年來，我和縣政府一班人在縣委的領導下，與全縣廣大干部群眾一起，同心同德，攜手并進，共同踏上了“突破xx”的新征程。半年來，xx的每一處發(fā)展變化，時時刻刻都在鼓舞著我、激勵著我;xx干部群眾的頑強拼搏精神，時刻都在感染著我、鞭策著我。我為能融入這片充滿生機的熱土而深感驕傲，也為能有機會為“突破xx”貢獻自己的綿薄之力而無比的自豪!
現在，黨和人民將縣長的“接力棒”交到了我的手中。從代縣長到縣長，一字之差，意味著更高的要求、更大的壓力、更重的責任。記得縣人大常委會選舉我做代縣長時，我曾經說過：“突破xx”是我無悔的選擇。鐵語錚錚，言猶在耳。我拿什么來兌現我的承諾?我唯有將一腔熱血奉獻給這片土地，用實干來證明我不悔的誠意! 我將以實干之火點燃突破豪情。面對“突破xx”的歷史重任，面對當前難得的機遇和巨大的挑戰(zhàn)，我和縣政府一班人將在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“一年翻身，三年爭先，四年消除絕對貧困”的目標，咬住“發(fā)展”不放松，敢想敢試，敢做敢當，堅忍不拔，奮發(fā)有為，用實實在在的行動，挑起突破跨越的重擔，不辱使命、不負重托、不遺余力地做好各項工作，讓“突破xx”這朵實干之花，在我們心血和汗水的澆灌下結出累累碩果。 我將以實干之力筑就跨越基礎。倍加珍惜xx當前來之不易的發(fā)展態(tài)勢，堅決服從縣委的統(tǒng)一領導，堅持走“工業(yè)興縣、高效農業(yè)富民”之路不動搖，千方百計抓好招商引資，一著不讓抓好項目建設，堅持不懈創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
在實干中拓寬發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，凝聚發(fā)展合力，搶占發(fā)展先機。通過苦干實干，使本次會議繪就的美好藍圖變?yōu)榭吹靡?、摸得著的發(fā)展業(yè)績，使“突破xx”的基礎更加牢固、步伐更加堅實、成效更加顯著。 我將以實干之風吹響發(fā)展號角。不唯上，不唯書，只唯實。把實事求是作為干事創(chuàng)業(yè)的信條，一切從實際出發(fā)，以實績贏得民心，以實干求得實效。
多深入街頭巷尾了解社情民意，多深入工廠企業(yè)開展調查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合xx縣情。以實為本，以實為先，以實為榮，絕不搞沽名釣譽的“政績工程”，絕不搞勞民傷財的“形象工程”，絕不搞自欺欺人的“水分政績”，每辦一件事情，每搞一項建設，都能經得起歷史檢驗、經得起群眾評說。 我將以實干之舉書寫惠民篇章。我將牢固樹立“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的民生意識，時刻將群眾的冷暖放在心頭，時刻將百姓的得失掛在心間。廣開言路，廣納民諫，讓民聲、民意領跑政府決策。多出愛民富民之策，多行親民為民之舉，多做惠民利民之事，真正把人民賦予的權力用在為群眾排憂解難上，用在為百姓謀利增收上，讓幸福綻放在xx千家萬戶的心田，讓笑容蕩漾在xx父老鄉(xiāng)親的臉龐，讓利民惠民的優(yōu)美旋律持續(xù)在xx大地上唱響。
我將以實干之心實現自我升華。不勤無以成事，不謙無以立身，不優(yōu)無以信民。我將倍加珍惜黨和人民給予的榮譽和職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終堅持大局至上的政治胸襟、奉獻至上的思想情操、群眾至上的人生理念、團結至上的行事風范。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到：為人，堂堂正正，不慕虛名;為政，兢兢業(yè)業(yè)，不務虛功;為官，清清白白，一身正氣，兩袖清風。 各位代表，“突破xx”的航船正乘風破浪，快速前行。
盡管前途有坎坷和風浪，有暗礁和險灘，但是我堅信，有中共xx縣委的堅強領導，有縣人大、縣政協(xié)的鼎力支持，只要我們團結一心，以“實”字當頭，務實苦干，就沒有任何困難可以阻礙xx突破發(fā)展的鏗鏘步伐，xx的明天一定會更加美好!
人社局表態(tài)發(fā)言篇八
各位領導、同志們：
我叫，是環(huán)衛(wèi)局的一名普通工人。今天能夠站在這里代表環(huán)衛(wèi)工作者發(fā)言，我感到非常高興，也非常激動。
今年是爭創(chuàng)全國文明旗縣的申報年和總評年，作為城市的“美容師”，我們深感肩上的責任之沉重。為此我們堅決不辱使命，力保××城市環(huán)境衛(wèi)生水平再上一臺階。一是積極進取，樹立環(huán)衛(wèi)工人的全新形象。我們要把爭做有知識、有文化、懂管理的新一代環(huán)衛(wèi)工人作為奮斗目標，多學習，用吃苦耐勞的工作精神，堅定環(huán)衛(wèi)工人的理想信念；多鉆研，用腳踏實地的工作作風，強化環(huán)衛(wèi)工人的工作職責；多創(chuàng)新，用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，提升環(huán)衛(wèi)工人的工作效率。二是愛崗奉獻，爭做環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的敬業(yè)模范。環(huán)衛(wèi)工作的特點就是三個字：苦、累、臟。但是，我們既然選擇，我們就終身奉獻，相信一分耕耘，一份收獲。在今后的工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、連續(xù)作戰(zhàn)、能打勝仗的工作作風，讓敬業(yè)精神充分在我們身上體現，將老百姓對優(yōu)美環(huán)境的希望，切實落實到我們的行動上。
質量，全面實行“全天候保潔”，重點街路要達到“路邊無浮土、路面見本色”，背街背巷要做到“清根見底”，達到“垃圾堆清、裝修堆清、爐灰堆清”和“墻根凈、樹根凈、電桿凈”的一流標準，把街路建設成為達標路、示范路、樣板路，將衛(wèi)生環(huán)境打造成為彰顯先進城區(qū)、中心城區(qū)、魅力城區(qū)的城市名片。
環(huán)衛(wèi)工作無止盡，我們絕不辜負領導和同志們的希望，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的環(huán)衛(wèi)精神，立足本職，積極進取，努力工作，為成功創(chuàng)建全國文明旗縣做出新的貢獻。
人社局表態(tài)發(fā)言篇九
各位代表、各位領導：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮(zhèn)人民表示我最深切的感謝!
此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我，十分高興能來到××鎮(zhèn)這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮(zhèn)的各項事務，與全鎮(zhèn)人民一起共同創(chuàng)建、并見證××鎮(zhèn)的美好明天。
同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮(zhèn)人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結在鎮(zhèn)黨委周圍，虛心學習、團結同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。
各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮(zhèn)人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監(jiān)督和檢驗。
再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!
人社局表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向在座的各位學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助書記抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。 同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重托。
人社局表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的經理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，經過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自我的全部力量!
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而到達日清日高的效果。
三、現場管理職責到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節(jié)儉不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用進取去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，僅有創(chuàng)造才能出真知，僅有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，經過光盤學，爭取每一天都在提高，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最終祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
人社局表態(tài)發(fā)言篇十二
1
各位代表、同志們：
大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉(xiāng)第十七屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領導下，在各位代表和全鄉(xiāng)上下黨員、干部群眾及社會各界的關心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，努力實現xx鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
未來五年，xx將會迎來發(fā)展的春天，迎來不少的發(fā)展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的厚愛，深感責任重大，任務艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結一心，干事創(chuàng)業(yè)，愛民律己。團結一心，就是興團結之風，團結出力量，團結出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結?！皭廴苏呷撕銗壑?，敬人者人恒敬之。將真心用在事業(yè)上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權，充分相信每一位同志，發(fā)揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉(xiāng)黨委的權威，服從鄉(xiāng)黨委的決定。
干事創(chuàng)業(yè)就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識。帶領全鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經濟社會發(fā)展目標落實到具體行動上。大力實施”優(yōu)環(huán)境，強基礎，興產業(yè)，促發(fā)展“戰(zhàn)略，以創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。
愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應心系群眾，關注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養(yǎng)，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，經得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。
各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉(xiāng)干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關懷與支持下，xx的明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。
2
同志們：
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導地稅工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展總支的各項工作：
一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質，更好地服務于稅收中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到“富民強區(qū)、跨越發(fā)展”和千方百計的完成稅收收入的`目標上來。其次，加強經濟、法律、現代科技等知識的學習努力創(chuàng)建學習型機關，回憶復合型稅務人才的培養(yǎng)力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、在區(qū)局內部網開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。
二、按照《縣級機關規(guī)范化黨支部建設標準》、《鹽都地稅局新時期共產黨員先進性的具體標準》，切實加強黨組織建設。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，保證規(guī)范化支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和工作。遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
三、創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
四、改進機關作風，推進創(chuàng)建文明機關的深入開展。切實加大創(chuàng)建文明機關力度，充分發(fā)揮我局人員文化層次高、黨性意識強等優(yōu)勢，營造良好的服務環(huán)境和辦公環(huán)境。深入開展《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)開展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯(lián)動、結對幫扶等活動，塑造地稅機關黨員干部的良好形象。
五、積極支持督促群團組織開展工作，充分發(fā)揮群團組織作用。機關工會將以學習、宣傳和貫徹《工會法》為重點，積極做好職工的思想政治工作。共青團組織將以服務經濟、服務青年為宗旨，開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題活動堅持黨建帶團建，有針對地開展各項活動，把黨的溫暖送到青年當中。充分發(fā)揮機關婦女組織作用，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，全面提高機關婦女整體素質，塑造婦女干部新形象。
同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為爭創(chuàng)“五星”黨支部作出自己的努力。
人社局表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的中、省、市各位領導、各位來賓、黨員同志們：
大家下午好!
今天，我們集團黨委下設的榆林東方影視文化傳媒公司成立黨支部，這是影視公司的一大喜事，也是集團黨委的一大盛事。特別是有這樣多的中、省、市領導蒞臨現場掛牌，我們感到無比的榮幸。在此，我代表榆林東方集團黨委向參加這次掛牌儀式的中、省、市各位領導、各位來賓和全體黨員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我們榆林東方集團在上級相關部門的關心、支持、幫助和全體東方成員的共同努力下，各項事業(yè)都得到了長足發(fā)展，并受到了各級政府和社會各界的肯定和好評 。榆林東方取得如此輝煌的成就，都是黨的富民政策貫徹落實的結果，是先進文化引領的結果，是全體東方人團結拼搏的結果。 回顧榆林東方十多年的發(fā)展歷史，我們深切感受到：黨建工作猶如引擎和提速器，推動企業(yè)經濟駛入發(fā)展快車道。
一個民營企業(yè)，只有把非公黨建融入企業(yè)發(fā)展之中，用足用好政策，使黨建工作與企業(yè)生產經營目標同向、思想同心、工作同步，充分發(fā)揮基層黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，組織帶領黨員群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、彰顯黨組織和黨員的先進性，引領建設先進企業(yè)文化，培育積極向上的企業(yè)精神，才能解決好生產經營中遇到的困難、矛盾和糾紛，才能得到廣大黨員的認同和響應，得到職工群眾的擁護和歡迎，才能推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。榆林東方集團的發(fā)展實踐，充分證實了這一真理。
為此，希望影視公司黨支部在今后工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心領導作用，帶領全體員工開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，創(chuàng)造出更多更好的群眾喜聞樂見、思想性和藝術性完美結合的影視文化藝術精品，為繁榮和發(fā)展陜北文化事業(yè)，為榆林經濟建設做出更大的貢獻。同時，懇請上級黨組織能一如既往地支持、幫助我們的黨建工作，推動企業(yè)的發(fā)展。我作為出資人，將全力支持影視公司黨支部的工作，在人力、物力、財力以及黨員培養(yǎng)、教育和管理等方面對影視公司黨建工作予以大力支持，加大經費投入和陣地建設力度，以黨建促發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，助推企業(yè)大發(fā)展!
謝謝大家!
人社局表態(tài)發(fā)言篇一
各位領導、各位代表、同志們：
根據鎮(zhèn)人大的安排和部署，今年將對我所工作開展代表評議，為此我所將把做好人大代表評議工作作為全年工作的重中之重來抓，認真組織開展自查自糾活動和迎評工作，進一步規(guī)范執(zhí)法來促進工作。在此要衷心感謝人大各位領導和各級人大代表多年來對公安工作的重視、關心和支持，特別是今年對我所進行的人大代表評議工作，將對我所工作開展起到重要作用，為今后公安機關維護穩(wěn)定、打擊犯罪、加強隊伍管理打下堅實基礎。借此機會，我向會議表個態(tài)。
一、提高認識，確保人大代表評議工作順利進行
（一）要堅決做到高度重視，不推諉。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，開展人大評議是堅持和完善人民代表大會制度，健全監(jiān)督體系的一種重要手段，是黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)有效貫徹實施的重要保證；是促進代表參與國家事務，實現人民當家作主的有效形式。今后四個月里，我所將在人大代表的監(jiān)督、指導、幫助下，全面查擺問題，認真落實整改措施。作為被評議部門，我們將按照鎮(zhèn)人大的要求，站在忠誠實踐“三個代表”重要思想和牢固樹立為人民服務的宗旨觀念的高度，以高度的政治敏銳性，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，從思想上、認識上重視這次評議工作，做到對待評議工作不推不卸。
（二）要堅決激到積極配合，不護短。作為被評議部門，我們將全面按照人大的安排部署，全方位給予積極配合，做到敢于講真話，找差距，挖根源，積極主動把工作中的問題與情況向主席團匯報，做到不回避、不隱瞞、不敷衍塞責、不歪曲事實。切實把問題解決好，情況反饋到位。針對人大提出的批評和建議，有疑必釋，力求將問題解決徹底，不留尾巴。
二、積極整改，確保人大代表評議工作落到實處
針對評議工作中提出的問題，我所將高度重視，鐵心整改，少強調客觀原因，多找主觀不足，并且組織專門人員對提出的問題進行整改剖析，屬于個別的問題要落實到單位、到個人，提出整改要求；屬于共性的問題要剖清根源，查出原因，提出整改措施，制訂整改方案，全面整改，并且要落實整改責任制，將評議中發(fā)現的問題進行分解，按照分管和分片的原則，對整改問題全面負責。制定整改措施，逐一分析，逐項制定整改措施、整改期隈和整改責任，確保整改工作不走過場扎、不流于形式，取得實效。二是提高打擊刑事犯罪，治安防控能力。我所已決定從7月至今年年底，開展“攻專案，反盜搶，追逃犯、保平安”專項行動，強化領導，落實措施，量化指標，嚴格考評，舉全所之力，進一步加大對殺人、兩搶、盜竊等犯罪活動的打擊力度。同時，堅持以防為主；進一步加大打、防、控一體化建設力度，強化轄區(qū)警務，遏制刑事案件高發(fā)勢頭，形成快速反應，聯(lián)防聯(lián)查新機制，加強流動人口和出租私房管理，全面提高治安防控能力。三是提高公安執(zhí)法水平。要進一步深化執(zhí)法質量考評工作，增強內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，增強監(jiān)督實效，提高執(zhí)法水平，實現文明執(zhí)法。四是提高隊伍整體素質。進一步加強警務技能和體能訓練工作，全面推進大練兵活動，提高民警綜合素質，要堅持從嚴治警，樹立“執(zhí)法為民”理念，堅持抓好“五條禁令”不放松，用鐵的紀律帶出過硬的隊伍，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
要建設一支高素質、黨和政府放心、人民滿意的隊伍，完成各項工作，就離不開人大的指導、關心和幫助，為此，我們將以誠懇的態(tài)度和萬分的熱情期待你們的評議和指導。
謝謝大家!
《派出所在人大代表評議工作動員會上的表態(tài)發(fā)言》，歡迎閱讀派出所在人大代表評議工作動員會上的表態(tài)發(fā)言。
人社局表態(tài)發(fā)言篇二
人社局黨風廉政建設工作表態(tài)發(fā)言
一、加強黨組自身建設，當好廉潔從政的表率。
局黨組勇于擔當，把主體責任扛在肩上，從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全系統(tǒng)廣大黨員干部做好表率，帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求；班子成員切實轉變工作作風，不用公車辦私事，生活上不特殊化，帶頭遵紀守法，嚴格遵守縣委有關規(guī)定。局班子成員帶頭落實“兩個責任”、“一崗雙責”，自覺對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責，抓好分管單位、科室的黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中；作為黨組領導干部，要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，堅持出格就打，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向“零放過”，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。
二、強化制度建設，狠抓責任落實。
抓好制度建設是落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的重要保障。堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定。針對前期在扶貧工作領域出現的紕漏，我局上下領導干部認真反思，在縣委政府支持下，對領導班子、工作制度建設進行了強化，制定實施、，進一步加強對社?；?、就業(yè)資金、小額擔保貸款、事業(yè)單位公開招聘、扶貧就業(yè)扶持等重點工作和風險防控重點熱點領域的監(jiān)督管理。力求從源頭上抓預防，扎緊不想腐、不能腐、不敢腐的制度籠子，用制度管人管權管事，使制度真正成為帶電的“高壓線”。
三、
不斷提升服務能力，堅決糾正損害群眾利益行為
以群眾辦事不求人，高興而來滿意而去作為衡量我們人社工作的基本標準和尺度，對勞動監(jiān)察仲裁執(zhí)法、就業(yè)培訓服務加大監(jiān)督檢查力度；充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，完善投訴受理機制，及時發(fā)現和查處相關的問題；積極推進黨務公開工作，以政府網絡平臺、公開欄為基本形式推進黨務、政務和信息公開，特別是就業(yè)、社保、招聘等熱點工作廣泛接受監(jiān)督。通過加強教育、監(jiān)督檢查等手段，切實改進干部工作作風，全力提升工作效能，杜絕損害群眾利益的問題在人社系統(tǒng)發(fā)生。
四、加強監(jiān)督檢查，切實轉變工作作風
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育為主體，認真開展服務窗口改進作風專項行動，強化對服務態(tài)度、服務質量檢查、突出抓好上下班紀律，工作期間上網玩手機等現象；突出查處黨員干部廉潔自律意識不強，利用職務之便吃拿卡要，甚至失職瀆職等問題，不斷強化黨風廉政建設責任制的落實。圍繞縣委、縣政府中心工作和黨風廉政建設責任目標，狠抓落實，加強監(jiān)督檢查，不斷提高人社系統(tǒng)在社會上的公信力。
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人社局表態(tài)發(fā)言篇三
各位領導、各位同仁：
下午好!承蒙領導抬愛，讓我在會上發(fā)言。但領導沒有明確我講小結還是反思。多年的教師經歷告訴我：要是作小結，那是介紹經驗;要是反思那就是檢討了。思來想去，我所取得的成績遠達不到介紹經驗的程度;但倒也沒到要作檢討的份上。于是決定說幾句實話。魯迅先生說過：總是說實話的人會被人打死的，但要是沒人說實話，大家都會被憋死。
我以為當今社會還是個民主的、法制的社會，說幾句實話還不至于被打死。閑話少敘，言歸正傳。我下面就針對目前的現狀談談個人的管見。
既然是期中質量分析，就不能不談分數。對于分數，我的觀點是：戰(zhàn)略上藐視它，戰(zhàn)術上重視它。從長遠看，分數不是學生的全部，也不是教師工作的最終目標。但在某個階段，分數又是衡量教師教、學生學的標準之一，透過分數我們可以看到這一階段的教與學的成果。這是定量的評價，課程標準要求定量評價要與定性評價相結合。也就是還要看到某個教師或某個學生在教與學方面有哪些進步。比如一個學生上次考了5分，這次考了50分，雖還是年級最后，但在性質已有了本質的變化，對這樣的學生當然就不能僅以這次的分數對他進行評價了。
我知道要老師們淡化分數是不現實的。即使你愿意，家長(不是全部)不同意，領導更不會支持。因為分數對于學生只是在某個階段的某個方面的知識狀況，并不真正影響他們的前途。而對于家長則可能是面子、是對未來一相情愿的憧憬;對教師則是榮譽或許還有點小小的經濟利益，本來這點小錢不足以讓老師們拼命的，可惜教書先生們實在是太窮了，最近網上流行的有關教師的調侃就很能說明這一點!分數對于領導則是政績，也是政府的臉面。我們南通市從上到下不都公然將分數作為教學質量的唯一標準嗎?這是逆潮流而動，我堅信這種現狀是不會持續(xù)很久的。
話說回來了。我跟分數沒仇，我也認為目前還只得依據這一手段來選拔人才。但我覺得我們可以改變獲得分數的方式方法，這也是現在搞課改的意義，這就是我要說的第二點：“求變”。
說起“改革”、“革新”很多人直搖頭，包括一些領導也認為那只是哄哄人的：大的教育背景不改變，嚴峻的就業(yè)形勢得不到緩解，說什么都是白搭，提高質量的唯一法寶——楸!其實，這只是我們的慣性思維在作怪。給大家講個故事，前天我在家做南瓜餅，我非常認真細致的努力的將餅做成標準的圓形，這時旁邊的女兒問我可不可以將餅做成一顆愛心。我愣了一下說：行啊。女兒立刻以極大的熱情加入到做餅的勞動中。我感受到她只有在吃肯德雞才有的專注與滿足!約定俗成的東西不一定就是唯一的，改變原來很容易!餅做成圓的，這就是慣性思維，在無意間強調了它的外型，卻忽視了餅是用來吃的這一根本目的。餅的形狀其實并不重要，只要它能激起人們的食欲就行了。這正如我們都認為學生做作業(yè)是應該的，卻忽視做作業(yè)的目的是為了學習科學知識，培養(yǎng)科學精神。也正如我們都強調要按要求特別是領導的要求做工作，卻忘記了思考哪些要求是有利于教育教學工作的。類似的只重形式忽視實質的現象在我們身邊屢見不鮮。而在教育教學的管理中更為突出。為了應付檢查、推卸責任，各種形式主義的政策層出不窮。我想這也是我們基層教師最為厭惡的吧!
提到教育教學的管理，我想應分為兩個層次。一個是領導對教師的管理，另一個是教師對學生的管理。我不是領導，對前者不大了解，不敢妄言。對于后者我認為無非是科學、人本的精神?？茖W管理就是依照法律的要求，根據教育規(guī)律進行有效的管理。很奇怪的是現在很多人也包括部分領導很不屑于法律的存在。也許我比較天真。我始終認為法律就是法律，是不可覬越的。否則將是很危險的!
以人為本的精神應該是我們工作的核心。民主、平等、尊重是主要內容。在教學中應少指責多表揚，少威嚇多鼓勵。比如，我們在布置學生作期中小結時可能會采用這種方式：你們必須從哪些方面作深刻的認識。不得少于1000字，且要記入你的學習檔案。否則扣你的學期成績，降低的你的考核等次。事情還沒開始做呢，你就已認定會有人不做，將自己首先推向對立面。逼于你的yin威，估計不寫的人不多，但效果怎樣就不難想象了。如換個提醒和鼓勵的口氣會怎樣呢!要是有人還不寫你還可以采取下一步工作啊!
學生是罵不好、罰不好的，更是嚇不會的。教師更是如此，教師這個工作獨特就獨特在不可重復性。他的產品沒有統(tǒng)一的標準，不是靠規(guī)定多少工作時間，規(guī)定哪些工序就能生產優(yōu)質產品的。它需要教師內因的驅動。教師的內驅力從何而來，自然來自于科學的、人文的、有效的管理。因此，學生需要我們的關愛，我們同樣需要領導的關心。懇請領導們本著以為教育事業(yè)的發(fā)展為根本，以激發(fā)教師的熱情為目標，不拘一格的實施教育管理工作。
由于時間關系，我不再耽誤大家的寶貴時間。總之，我希望我們能在一個較為寬松的環(huán)境、相對公平的管理下努力工作。自覺自愿的投身于教育事業(yè)。每天能有個好心情。我們心情好了，學生也能輕松些，領導們也才能放心、舒心!
謝謝大家!
人社局表態(tài)發(fā)言篇四
副縣長在人大評議動員會上的發(fā)言
主任、各位副主任、各位委員：
根據會議安排，我代表今年接受人大評議的縣政府分管工業(yè)、商貿經濟的副縣長和縣法院、檢察院“兩長”，向縣人大常委會作一簡單的表態(tài)性發(fā)言，請予指正。
開展人大述職評議，不僅是國家政治制度和黨的組織原則的要求，也是人大對政府和法、檢兩院工作實行有效監(jiān)督的具體體現。作為被評議對象，我們將以對黨和人民高度負責、對自己高度負責的態(tài)度，認真參與，積極配合，真誠對待黨和人民對我們的考驗，自覺接受人大對我們的監(jiān)督評議。
一、堅決做到“四要四不”，保證人大評議工作順利進行
一要堅決做到高度重視不推諉。人民代表大會制是我國最根本的政治制度，全國人大和各級地方人大依法對各級黨政領導干部實施監(jiān)督。作為被評議對象，我們將認真按照縣人大十屆常委會的要求，站在忠誠實踐“三個代表”重要思想和牢固樹立為人民服務的宗旨觀念的高度，以高度的政治敏銳性、以對黨對人民認真負責的態(tài)度、以積極響應縣委“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的實際行動，從思想上、認識上重視這次述職評議工作，自覺接受縣人大的述職評議，做到對待評議工作不推不卸，不有意拖延甚至阻礙。
二要堅決做到態(tài)度誠懇不護短。對黨忠誠，對人民高度負責是各級黨政干部立身處事的基本準則。人大開展的領導干部述職評議工作，就是檢驗我們是否對黨忠誠、是否時時刻刻心中裝著人民，是否把人民最急、最盼、最需要解決的事情放在工作首位的試金石。因此，在這次評議活動中，我們將以最真摯的感情、最真誠的態(tài)度最真實地反映換屆選舉兩年多來，我們在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的民主監(jiān)督下，各自分管工作方面所取得的主要成績，客觀公正、實事求是地匯報自己在思想、工作、學習和生活上所取得的進步和存在的主要問題，堅決做到勇于自我剖析，勇于揭短亮丑，不粉飾太平，不回避矛盾，不文過飾非，不搞“假大空”。
三要堅決做到積極配合不干預。副縣級領導干部述職評議活動是一項責任重、任務緊的工作，覆蓋部門眾多，牽涉范圍廣泛。今天動員會后，縣人大將組成專門工作組負責實施。作為被評議對象，我們將按照縣人大常委會的安排部署，全方位給予積極支持配合。在保證人大調查組順利開展工作的同時，絕不利用職務之便插手干預評議調查，絕不給下屬或分管部門打招呼，左右他們的意志，影響調查評議的客觀性和公正性，損害評議活動的嚴肅性和紀律性。
四要堅決做到服從決議不違規(guī)。這次的副縣級領導干部述職評議調查工作結束后，縣人大常委會將根據評議結果作出結論。作為被評議對象，我們對縣人大常委會的評議結果將毫無保留地接受并服從，并將對照評議結果認真審視自己在各方面的成績和不足，進一步總結經驗，吸取教訓，揚長避短，履職盡責，扎實工作。絕不因為自己某一方面存在的缺點而消極對待，甚至產生抵觸情緒。
二、力求實現“三個推動”，確保評議活動收到實效
一是通過評議活動，推動個體素質有大提高。作為副縣級干部，接受人民群眾監(jiān)督，接受縣人大評議，是對我們最好的鞭策和鼓勵。我們將以這次人大評議活動為契機，進一步發(fā)揮領導干部的先鋒模范和標桿帶動作用，時時自警自勵，處處率先垂范，不斷強化政治理論學習和業(yè)務鉆研，不斷砥礪自己的人生觀、世界觀、價值觀，牢記為人民服務的宗旨觀，始終堅持踐行“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀和正確的政績觀武裝自己的頭腦，進一步提高自身綜合素質，使自己真正成為組織滿意、群眾放心的黨政領導干部。
二是通過評議活動，推動各項工作有新突破。在評議活動中，我們將根據縣人大評議反饋的情況信息，認真分析總結自己在分管工作方面的成敗得失，不斷發(fā)揚成績，彌補不足，以與時俱進的進取精神和銳意創(chuàng)新的工作舉措，不斷推動分管工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階。
三是通過評議活動，推動縣域經濟健康發(fā)展。作為被評議對象，我們將一以貫之地堅持以加快經濟建設為己任，以促進蓬安社會和諧、各項事業(yè)全面進步為己任，以推動蓬安新一輪新跨越新發(fā)展為己任，進一步振奮精神、扎實工作，在切實增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高，在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高，在推動縣域經濟健康發(fā)展、為廣大蓬安人民謀實利的工作上再立新功，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
《在人大評議動員會上的發(fā)言》來源于范文搜網，歡迎閱讀在人大評議動員會上的發(fā)言。
人社局表態(tài)發(fā)言篇五
升格做事 降格做人
掛職鍛煉干部表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的！
能夠成為“雙向互派”干部中的一員，首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)和領導對我的關心、關愛。掛職鍛煉是干部成長進步的難得機遇，此次上掛，將成為我工作中很有意義也很有價值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機會，全面了解地方經濟建設情況，拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現中江干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成掛職鍛煉任務。我想應該從以下幾個方面來認識和把握：
一是調整心態(tài)，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成掛職任務的過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。
二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程；學習工作方法，提升業(yè)務工作能力；深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。
三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。
行都要堅持對組織負責，對掛職單位負責，對自已負責。廉潔自律不違規(guī)，樹立掛職干部的良好形象。
五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重掛職單位的領導和同事，積極維護單位的團結；加強溝通聯(lián)系，展示良好形象，建立良好工作關系。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。
二0一一年七月五日
***單位工作會議表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！按照會議安排下面由我代表***單位就20xx年生產經營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。
上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務跨越發(fā)展的信心和決心。
在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發(fā)展信心倍增?；厥?0xx年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。
新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，20xx年各項發(fā)展目標就一定會實現。
下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：
一是增強責任意識，強化內部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。
二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員
工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。
三是堅持加快移動業(yè)務發(fā)展的思路。
1、千方百計抓政企單位客戶、抓團購，堅持中高端和單c機的發(fā)展策略，分行業(yè)、分領域，挖掘空白，以政務監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應用為突破口，努力拓展政企市場，以業(yè)務發(fā)展帶動收入增加，以發(fā)展要效益，做到量、質并重。
2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經理作用，不斷進行項目開拓，以抓項目帶動業(yè)務發(fā)展和收入的增量。
3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動移動業(yè)務發(fā)展的組合發(fā)展策略，讓今后寬帶+c的發(fā)展模式被廣大客戶所認知、認可，以增加移動客戶的發(fā)展量。
4、以公司的代營、代辦各項優(yōu)惠政策充分調動和擴大社會代辦和農村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報，使其形成良性循環(huán)，進而激發(fā)代辦、代營的業(yè)務發(fā)展積極性。
5、把商業(yè)店面作為20xx年移動業(yè)務普及的重點區(qū)域之一，利用分組走訪的方式責任落實到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動業(yè)務占有率和認知率。
務的離網風險。
五是重視移動增值業(yè)務發(fā)展，手機報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應用，以個性化的互聯(lián)網wap業(yè)務為業(yè)務重點，大力開展增值業(yè)務的宣傳和演示力度。以營業(yè)廳為營銷主陣地進行3g業(yè)務的演示，增加移動業(yè)務的附加值和粘合度。
六是繼續(xù)以績效考核為導向，充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場，調動員工積極性、主動性。
七是充分重視客戶維系和服務工作，努力完成公司測算和下達的移動保有、寬帶續(xù)包和移動有效客戶數等維系指標，將服務與客戶維系二者充分結合，將分公司客戶維系挽留系統(tǒng)應用要求和獎懲措施同各部門要求有機結合起來。繼續(xù)保持鹽池業(yè)務基本面，即：固網語音的基本走勢，同時狠抓服務管理，為業(yè)務有效發(fā)展和收入的增加奠定基礎。增強形象意識，營造和諧氛圍，加強優(yōu)質服務工作，努力提升服務水平，在服務水平上逐步與其它運營商區(qū)分開來，讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。
八是認真落實黨風廉政建設責任制，加強安全生產，確?！耙环狡桨病?。
續(xù)發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。
謝謝大家!
尊敬的包總、各位領導、同事們：
根據辦公室在日常工作中出現的問題，我就如何做好辦公室各項工作作以匯報，不妥之處請各位批評指正。
在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點工作，以為各公司、部門、廣大員工服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破。
圍繞一個目標：即辦公室整體工作質量上水平。以為各公司、部門、廣大員工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力推進公司在轉型升級中的要求，推動全公司整體工作順利開展。
力提高辦公室工作質量。
以人才培養(yǎng)為重點，在人事管理上求突破。明確目標，采取措施，積極推動辦公室工作再上新臺階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分，是一個企業(yè)興衰成敗的關鍵所在。我們將采用多種方式，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內部人才的開發(fā)和利用，為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實員工培訓與開發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠度，提高公司凝聚力，提高員工的工作技能、知識層次和工作效率，讓公司文化感染影響每一位員工。進一步規(guī)范依法用工制度，根據國家相關法律法規(guī)，切實服務好公司員工，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務，體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
以為全公司服務為重點，在后勤管理上求突破。實行現代企業(yè)運作模式，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發(fā)生，做好餐廳經營工作。二是以職工公寓管理為重點，完成全年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺階。三是以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較往年有一定的提高。同時，為公司經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
此外，制定嚴密的辦公室工作規(guī)劃，精益求精抓細節(jié)，規(guī)范管理制度，堅持以制度管人，進一步提升思想，改變認識，虛心向各部門學習，努力為公司創(chuàng)造價值。
人社局表態(tài)發(fā)言篇六
縣委常委、副縣長吳純杰
（2011年7月21日）
尊敬的忠德主任、各位副主任、各位代表、委員：
根據會議安排，我代表縣人民政府，就今年縣人大評議縣政府相關工作，作慎重表態(tài)性發(fā)言，請予指正。
一是高度重視，認真面對。政府是在黨的領導下，受人民的信任和委托，履行管理社會和經濟事務的職責。政府及其工作部門的行政職權是人民賦予的，接受人大代表的評議和監(jiān)督是政府及其工作人員義不容辭的責任和義務。開展人大評議工作，不僅是國家政治制度、黨的組織原則的要求，也是人民代表對政府實行有效監(jiān)督的具體體現。實踐表明，近年來，縣人大依法組織開展的評議工作，有效地推進了縣政府解決人民群眾關心的重點、難點、熱點問題，對湘潭縣經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。作為被評議對象，我們將以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真參與，積極配合，真誠對待黨和人民對我們的考驗，自覺接受人大對我們的監(jiān)督評議。二是態(tài)度誠懇、實事求是。對人民高度負責是各級黨政干部立身處事的基本準則。人大開展對政府評議工作，就是檢驗我們是否心系群眾，急人民群眾所急，想人民群眾所想；是否把人民最急、最盼、最需要解決的事情放在工作首位的試金石。因此，在這次評議活動中，我們將以最真摯的感情、最真誠的態(tài)度，真實地反映縣政府在縣委的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的民主監(jiān)督下所取得的成績和存在的主要問題，堅決做到不回避矛盾，不文過飾非，力求做到客觀公正、實事求是。
三是服從安排、積極配合。此次人大評議活動覆蓋部門眾多，牽涉范圍廣泛，責任重、任務緊。作為被評議對象，我們將認真按照縣人大常委會的安排部署，全方位給予積極支持配合。在保證人大調查組順利開展工作的同時，絕不利用職務之便插手干預評議調查，左右他們的意志，影響調查評議的客觀性、公正性，損害評議活動的嚴肅性和紀律性。
四是認真整改，推動工作。接受人民群眾監(jiān)督，接受人大評議，是對政府工作最好的鞭策鼓勵。我們將以這次人大評議活動為契機，根據縣人大評議反饋的情況信息，認真分析
總結
工作方面的成敗得失，不斷發(fā)揚成績，彌補不足，以與時俱進的進取精神、銳意創(chuàng)新的工作舉措，進一步振奮精神、扎實工作，力求在切實增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高，在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高，為推動湘潭縣經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
人社局表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的主席團成員，尊敬的各位代表：
衷心地感謝大家對我的信任，選舉我擔任xx縣人民政府縣長。此時此刻，我備感榮幸又誠惶誠恐，我深知，這一張張選票，飽含著各位代表的支持和信賴，更飽含著全縣人民的重托與期待。在此，我向在座的各位代表，并通過你們向全縣的父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
去年六月，組織上安排我來xx工作。從到xx的第一天起，我就把xx當成了家，把自己融入到了xx人民之中。半年來，我和縣政府一班人在縣委的領導下，與全縣廣大干部群眾一起，同心同德，攜手并進，共同踏上了“突破xx”的新征程。半年來，xx的每一處發(fā)展變化，時時刻刻都在鼓舞著我、激勵著我;xx干部群眾的頑強拼搏精神，時刻都在感染著我、鞭策著我。我為能融入這片充滿生機的熱土而深感驕傲，也為能有機會為“突破xx”貢獻自己的綿薄之力而無比的自豪!
現在，黨和人民將縣長的“接力棒”交到了我的手中。從代縣長到縣長，一字之差，意味著更高的要求、更大的壓力、更重的責任。記得縣人大常委會選舉我做代縣長時，我曾經說過：“突破xx”是我無悔的選擇。鐵語錚錚，言猶在耳。我拿什么來兌現我的承諾?我唯有將一腔熱血奉獻給這片土地，用實干來證明我不悔的誠意! 我將以實干之火點燃突破豪情。面對“突破xx”的歷史重任，面對當前難得的機遇和巨大的挑戰(zhàn)，我和縣政府一班人將在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“一年翻身，三年爭先，四年消除絕對貧困”的目標，咬住“發(fā)展”不放松，敢想敢試，敢做敢當，堅忍不拔，奮發(fā)有為，用實實在在的行動，挑起突破跨越的重擔，不辱使命、不負重托、不遺余力地做好各項工作，讓“突破xx”這朵實干之花，在我們心血和汗水的澆灌下結出累累碩果。 我將以實干之力筑就跨越基礎。倍加珍惜xx當前來之不易的發(fā)展態(tài)勢，堅決服從縣委的統(tǒng)一領導，堅持走“工業(yè)興縣、高效農業(yè)富民”之路不動搖，千方百計抓好招商引資，一著不讓抓好項目建設，堅持不懈創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
在實干中拓寬發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，凝聚發(fā)展合力，搶占發(fā)展先機。通過苦干實干，使本次會議繪就的美好藍圖變?yōu)榭吹靡?、摸得著的發(fā)展業(yè)績，使“突破xx”的基礎更加牢固、步伐更加堅實、成效更加顯著。 我將以實干之風吹響發(fā)展號角。不唯上，不唯書，只唯實。把實事求是作為干事創(chuàng)業(yè)的信條，一切從實際出發(fā)，以實績贏得民心，以實干求得實效。
多深入街頭巷尾了解社情民意，多深入工廠企業(yè)開展調查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合xx縣情。以實為本，以實為先，以實為榮，絕不搞沽名釣譽的“政績工程”，絕不搞勞民傷財的“形象工程”，絕不搞自欺欺人的“水分政績”，每辦一件事情，每搞一項建設，都能經得起歷史檢驗、經得起群眾評說。 我將以實干之舉書寫惠民篇章。我將牢固樹立“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的民生意識，時刻將群眾的冷暖放在心頭，時刻將百姓的得失掛在心間。廣開言路，廣納民諫，讓民聲、民意領跑政府決策。多出愛民富民之策，多行親民為民之舉，多做惠民利民之事，真正把人民賦予的權力用在為群眾排憂解難上，用在為百姓謀利增收上，讓幸福綻放在xx千家萬戶的心田，讓笑容蕩漾在xx父老鄉(xiāng)親的臉龐，讓利民惠民的優(yōu)美旋律持續(xù)在xx大地上唱響。
我將以實干之心實現自我升華。不勤無以成事，不謙無以立身，不優(yōu)無以信民。我將倍加珍惜黨和人民給予的榮譽和職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終堅持大局至上的政治胸襟、奉獻至上的思想情操、群眾至上的人生理念、團結至上的行事風范。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到：為人，堂堂正正，不慕虛名;為政，兢兢業(yè)業(yè)，不務虛功;為官，清清白白，一身正氣，兩袖清風。 各位代表，“突破xx”的航船正乘風破浪，快速前行。
盡管前途有坎坷和風浪，有暗礁和險灘，但是我堅信，有中共xx縣委的堅強領導，有縣人大、縣政協(xié)的鼎力支持，只要我們團結一心，以“實”字當頭，務實苦干，就沒有任何困難可以阻礙xx突破發(fā)展的鏗鏘步伐，xx的明天一定會更加美好!
人社局表態(tài)發(fā)言篇八
各位領導、同志們：
我叫，是環(huán)衛(wèi)局的一名普通工人。今天能夠站在這里代表環(huán)衛(wèi)工作者發(fā)言，我感到非常高興，也非常激動。
今年是爭創(chuàng)全國文明旗縣的申報年和總評年，作為城市的“美容師”，我們深感肩上的責任之沉重。為此我們堅決不辱使命，力保××城市環(huán)境衛(wèi)生水平再上一臺階。一是積極進取，樹立環(huán)衛(wèi)工人的全新形象。我們要把爭做有知識、有文化、懂管理的新一代環(huán)衛(wèi)工人作為奮斗目標，多學習，用吃苦耐勞的工作精神，堅定環(huán)衛(wèi)工人的理想信念；多鉆研，用腳踏實地的工作作風，強化環(huán)衛(wèi)工人的工作職責；多創(chuàng)新，用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，提升環(huán)衛(wèi)工人的工作效率。二是愛崗奉獻，爭做環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的敬業(yè)模范。環(huán)衛(wèi)工作的特點就是三個字：苦、累、臟。但是，我們既然選擇，我們就終身奉獻，相信一分耕耘，一份收獲。在今后的工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、連續(xù)作戰(zhàn)、能打勝仗的工作作風，讓敬業(yè)精神充分在我們身上體現，將老百姓對優(yōu)美環(huán)境的希望，切實落實到我們的行動上。
質量，全面實行“全天候保潔”，重點街路要達到“路邊無浮土、路面見本色”，背街背巷要做到“清根見底”，達到“垃圾堆清、裝修堆清、爐灰堆清”和“墻根凈、樹根凈、電桿凈”的一流標準，把街路建設成為達標路、示范路、樣板路，將衛(wèi)生環(huán)境打造成為彰顯先進城區(qū)、中心城區(qū)、魅力城區(qū)的城市名片。
環(huán)衛(wèi)工作無止盡，我們絕不辜負領導和同志們的希望，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的環(huán)衛(wèi)精神，立足本職，積極進取，努力工作，為成功創(chuàng)建全國文明旗縣做出新的貢獻。
人社局表態(tài)發(fā)言篇九
各位代表、各位領導：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮(zhèn)人民表示我最深切的感謝!
此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我，十分高興能來到××鎮(zhèn)這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮(zhèn)的各項事務，與全鎮(zhèn)人民一起共同創(chuàng)建、并見證××鎮(zhèn)的美好明天。
同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮(zhèn)人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結在鎮(zhèn)黨委周圍，虛心學習、團結同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。
各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮(zhèn)人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監(jiān)督和檢驗。
再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!
人社局表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向在座的各位學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助書記抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。 同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重托。
人社局表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的經理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，經過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自我的全部力量!
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而到達日清日高的效果。
三、現場管理職責到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節(jié)儉不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用進取去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，僅有創(chuàng)造才能出真知，僅有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，經過光盤學，爭取每一天都在提高，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最終祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
人社局表態(tài)發(fā)言篇十二
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各位代表、同志們：
大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉(xiāng)第十七屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領導下，在各位代表和全鄉(xiāng)上下黨員、干部群眾及社會各界的關心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，努力實現xx鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
未來五年，xx將會迎來發(fā)展的春天，迎來不少的發(fā)展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的厚愛，深感責任重大，任務艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結一心，干事創(chuàng)業(yè)，愛民律己。團結一心，就是興團結之風，團結出力量，團結出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結?！皭廴苏呷撕銗壑?，敬人者人恒敬之。將真心用在事業(yè)上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權，充分相信每一位同志，發(fā)揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉(xiāng)黨委的權威，服從鄉(xiāng)黨委的決定。
干事創(chuàng)業(yè)就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識。帶領全鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經濟社會發(fā)展目標落實到具體行動上。大力實施”優(yōu)環(huán)境，強基礎，興產業(yè)，促發(fā)展“戰(zhàn)略，以創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。
愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應心系群眾，關注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養(yǎng)，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，經得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。
各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉(xiāng)干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關懷與支持下，xx的明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。
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同志們：
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導地稅工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展總支的各項工作：
一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質，更好地服務于稅收中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到“富民強區(qū)、跨越發(fā)展”和千方百計的完成稅收收入的`目標上來。其次，加強經濟、法律、現代科技等知識的學習努力創(chuàng)建學習型機關，回憶復合型稅務人才的培養(yǎng)力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、在區(qū)局內部網開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。
二、按照《縣級機關規(guī)范化黨支部建設標準》、《鹽都地稅局新時期共產黨員先進性的具體標準》，切實加強黨組織建設。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，保證規(guī)范化支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和工作。遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
三、創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
四、改進機關作風，推進創(chuàng)建文明機關的深入開展。切實加大創(chuàng)建文明機關力度，充分發(fā)揮我局人員文化層次高、黨性意識強等優(yōu)勢，營造良好的服務環(huán)境和辦公環(huán)境。深入開展《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)開展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯(lián)動、結對幫扶等活動，塑造地稅機關黨員干部的良好形象。
五、積極支持督促群團組織開展工作，充分發(fā)揮群團組織作用。機關工會將以學習、宣傳和貫徹《工會法》為重點，積極做好職工的思想政治工作。共青團組織將以服務經濟、服務青年為宗旨，開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題活動堅持黨建帶團建，有針對地開展各項活動，把黨的溫暖送到青年當中。充分發(fā)揮機關婦女組織作用，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，全面提高機關婦女整體素質，塑造婦女干部新形象。
同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為爭創(chuàng)“五星”黨支部作出自己的努力。
人社局表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的中、省、市各位領導、各位來賓、黨員同志們：
大家下午好!
今天，我們集團黨委下設的榆林東方影視文化傳媒公司成立黨支部，這是影視公司的一大喜事，也是集團黨委的一大盛事。特別是有這樣多的中、省、市領導蒞臨現場掛牌，我們感到無比的榮幸。在此，我代表榆林東方集團黨委向參加這次掛牌儀式的中、省、市各位領導、各位來賓和全體黨員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我們榆林東方集團在上級相關部門的關心、支持、幫助和全體東方成員的共同努力下，各項事業(yè)都得到了長足發(fā)展，并受到了各級政府和社會各界的肯定和好評 。榆林東方取得如此輝煌的成就，都是黨的富民政策貫徹落實的結果，是先進文化引領的結果，是全體東方人團結拼搏的結果。 回顧榆林東方十多年的發(fā)展歷史，我們深切感受到：黨建工作猶如引擎和提速器，推動企業(yè)經濟駛入發(fā)展快車道。
一個民營企業(yè)，只有把非公黨建融入企業(yè)發(fā)展之中，用足用好政策，使黨建工作與企業(yè)生產經營目標同向、思想同心、工作同步，充分發(fā)揮基層黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，組織帶領黨員群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、彰顯黨組織和黨員的先進性，引領建設先進企業(yè)文化，培育積極向上的企業(yè)精神，才能解決好生產經營中遇到的困難、矛盾和糾紛，才能得到廣大黨員的認同和響應，得到職工群眾的擁護和歡迎，才能推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。榆林東方集團的發(fā)展實踐，充分證實了這一真理。
為此，希望影視公司黨支部在今后工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心領導作用，帶領全體員工開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，創(chuàng)造出更多更好的群眾喜聞樂見、思想性和藝術性完美結合的影視文化藝術精品，為繁榮和發(fā)展陜北文化事業(yè)，為榆林經濟建設做出更大的貢獻。同時，懇請上級黨組織能一如既往地支持、幫助我們的黨建工作，推動企業(yè)的發(fā)展。我作為出資人，將全力支持影視公司黨支部的工作，在人力、物力、財力以及黨員培養(yǎng)、教育和管理等方面對影視公司黨建工作予以大力支持，加大經費投入和陣地建設力度，以黨建促發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，助推企業(yè)大發(fā)展!
謝謝大家!