總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，還可以找到改進(jìn)的方向。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行梳理和分類(lèi)。這些總結(jié)范文不僅僅是為了參考，更重要的是激發(fā)大家對(duì)總結(jié)的思考和探索。
銀行科技人員工作總結(jié)篇一
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，美好的20xx正悄悄地向我們走來(lái)?；仡?0xx，我們有辛酸，有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來(lái)的情況總結(jié)如下：
由于我行計(jì)算機(jī)設(shè)備比較陳舊，加之上級(jí)部門(mén)配發(fā)更新設(shè)備相對(duì)遲緩，所以我行計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)及維修工作相對(duì)頻繁。每月均有5到10次計(jì)算機(jī)的維修工作，全年累計(jì)盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際情況，對(duì)于可以從舊設(shè)備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對(duì)于實(shí)在沒(méi)有或因型號(hào)原因無(wú)法替代的設(shè)備，我才建議支行購(gòu)買(mǎi)。這樣一來(lái)，全年可為支行節(jié)省一大筆費(fèi)用。
隨著總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的繼續(xù)深入，自助設(shè)備的正常運(yùn)行率在支行一級(jí)的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設(shè)備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設(shè)備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設(shè)備故障的處理過(guò)程中，力爭(zhēng)做到“三個(gè)一”，那就是：第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間反映問(wèn)題，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
防病毒工作一直以來(lái)就作為上級(jí)行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視。在支行各方面的積極配合下，此項(xiàng)工作取得了令人滿(mǎn)意的結(jié)果。全年無(wú)重大病毒事故發(fā)生，未受到上級(jí)行的通報(bào)批評(píng)，對(duì)于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可。在接下來(lái)的一年中，我將繼續(xù)保持上一年在這方面的好的做法，力爭(zhēng)保持防病毒工作的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共對(duì)我行的信息系統(tǒng)進(jìn)行了30余次升級(jí)工作。
鑒于我行的實(shí)際情況，我對(duì)ups實(shí)行一個(gè)月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的情況下，ups能夠提供盡量多的電力支持，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)行關(guān)于“電停·柜面業(yè)務(wù)不能?！暗闹笇?dǎo)思想。
在網(wǎng)絡(luò)通訊方面，一旦發(fā)現(xiàn)通訊故障，我在積極與上級(jí)行取得聯(lián)系的同時(shí)，運(yùn)用自己的相關(guān)知識(shí)對(duì)故障進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的所在，在排除非我行設(shè)備故障原因的同時(shí)，在第一時(shí)間通知有關(guān)各方，力求在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)通訊。保障支行相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
做為支行的科技人員，除了保障本行計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，我同時(shí)負(fù)責(zé)全行代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門(mén)安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作。全年累計(jì)共上門(mén)服務(wù)40余次，為我行代理業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行的順利推廣和應(yīng)用提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
誠(chéng)然，在過(guò)去的一年里，科技工作確實(shí)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但同時(shí)也暴露了許多不足。在接下來(lái)的一年里，我將在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一年好的方面的同時(shí)，努力向兄弟行學(xué)習(xí)，借鑒一些的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法，使我行在科技這一方面有一個(gè)長(zhǎng)足的發(fā)展，為我行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提供越來(lái)越好的技術(shù)支持和保障。
銀行科技人員工作總結(jié)篇二
回顧近年來(lái)自己的工作和學(xué)習(xí)，作為信息技術(shù)與電子銀行部的技術(shù)人員，能牢記自身崗位職責(zé)，認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成了行里要求的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)主動(dòng)地為基層網(wǎng)點(diǎn)做好服務(wù)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作能力有了較大提升，取得了確定的成果，也存在著差距和缺乏，具體的可以概括為如下七個(gè)方面：
銀行信息技術(shù)工作中，安全為首要任務(wù)，信息技術(shù)工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開(kāi)展。首先，我認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程，使信息技術(shù)工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是信息技術(shù)工作的命脈，作為軟件維護(hù)人員，我除準(zhǔn)時(shí)排除故障外，平常還留意加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行閱歷的總結(jié)，且注重以各種形式加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)人員的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)及常見(jiàn)故障的處理，下發(fā)培訓(xùn)資料，規(guī)范計(jì)算機(jī)操作等等。
20xx年后，本人負(fù)責(zé)歷次我行信貸系統(tǒng)、證券基金系統(tǒng)、會(huì)計(jì)稽核掃描系統(tǒng)、ocrm系統(tǒng)、公積金龍卡的升級(jí)、維護(hù)工作。為保障升級(jí)工作的順利實(shí)施，每次升級(jí)前，我都先認(rèn)真閱讀升級(jí)文檔，考慮好升級(jí)工作中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)等的備份工作。升級(jí)后準(zhǔn)時(shí)跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行狀況，做好升級(jí)文件的保存、記錄工作。
20xx年為滿(mǎn)足淮北行信息溝通的需要，接受了開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)站的任務(wù)。當(dāng)時(shí)對(duì)信息網(wǎng)站的'開(kāi)發(fā)技術(shù)并不熟識(shí)，本著迎接挑戰(zhàn)、服務(wù)行內(nèi)員工的精神，自學(xué)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)技術(shù)，加班加點(diǎn)完成了網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)，投入使用后放映良好。同年參與了人民銀行信息網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)。20xx年應(yīng)總行要求，使用總行模板重新設(shè)計(jì)了信息網(wǎng)站并兼任維護(hù)工作。20xx年總行借調(diào)，參與了為期三個(gè)月的總行信息網(wǎng)站軟件測(cè)試，期間為測(cè)試工作的圓滿(mǎn)完成，加強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，多次提出合理化建議，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，考核結(jié)果評(píng)為優(yōu)秀。參與淮礦集團(tuán)公積金項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)單位管理模塊及網(wǎng)上查詢(xún)模塊的代碼編寫(xiě)。
為拓展電子銀行業(yè)務(wù)，我部門(mén)接手了代收學(xué)費(fèi)系統(tǒng)。作為主要聯(lián)系人，我進(jìn)行了代收學(xué)費(fèi)系統(tǒng)項(xiàng)目的聯(lián)系、申請(qǐng)、測(cè)試，項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備的制定、操作手冊(cè)的修改、培訓(xùn)幻燈片的制作、教師的培訓(xùn)，相關(guān)數(shù)據(jù)、信息技術(shù)的聯(lián)系、關(guān)心等。在我不懈的努力及相關(guān)部門(mén)及網(wǎng)點(diǎn)的協(xié)作下，迄今為止，已有淮北局中、三實(shí)小、二中、海宮中學(xué)四所學(xué)校勝利使用了建行代收學(xué)費(fèi)系統(tǒng)，龍卡發(fā)卡量急劇上升，個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)量大幅提升，簽約客戶(hù)數(shù)穩(wěn)居全省前列。
為提高計(jì)算機(jī)維護(hù)的效率，我曾多次以各種形式對(duì)行內(nèi)員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、常見(jiàn)故障處理等的培訓(xùn)并曾編冊(cè)下發(fā)，削減了不少維護(hù)工作量；在電子銀行業(yè)務(wù)方面，隨著電子銀行業(yè)務(wù)的進(jìn)展，使用電子銀行產(chǎn)品的客戶(hù)也急劇增多，個(gè)人力量已無(wú)法滿(mǎn)足維護(hù)的需要。為適應(yīng)這一形勢(shì)，我一方面實(shí)行準(zhǔn)時(shí)下發(fā)郵件、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員加強(qiáng)電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面在與客戶(hù)的接觸過(guò)程中盡可能具體告知其操作詳情、安裝使用的留意事項(xiàng)。
為解決銀行柜面壓力，拓展銀行業(yè)務(wù)，我行電子銀行業(yè)務(wù)得到了快速進(jìn)展。我負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的企業(yè)及個(gè)人網(wǎng)銀的管理、客戶(hù)服務(wù)、電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)、宣揚(yáng)、推動(dòng)、資料發(fā)放、無(wú)線e動(dòng)終端的推廣、使用等。為做好這些工作，我首先嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程，審核網(wǎng)點(diǎn)提交的資料，規(guī)范操作，其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)安全檢查，對(duì)檢查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)指出，限期整改。
經(jīng)過(guò)近幾年的工作，取得了確定的成果，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多缺乏的地方。
2、網(wǎng)絡(luò)布線技術(shù)實(shí)踐閱歷尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；
3、大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)參與不夠。
回顧過(guò)去，展望將來(lái)。近年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)的培育下，在同志們的支持和協(xié)作下，做出了點(diǎn)滴的成果。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
我決心在今后的工作中留意把握以下幾點(diǎn)：
4、自省、自警、自強(qiáng)、自勵(lì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及同事間合作溝通，努力使個(gè)人素養(yǎng)修養(yǎng)更加全面，信息技術(shù)更進(jìn)一層，銀行業(yè)務(wù)更加?jì)故?，自己的?zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺(tái)階。
銀行科技人員工作總結(jié)篇三
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，奇妙的20xx正悄悄地向我們走來(lái)?；仡?0xx，我們有辛酸·有苦痛，但更多的是美妙。我作為支行負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來(lái)的狀況匯報(bào)如下：
由于我行計(jì)算機(jī)設(shè)備比較陳舊，加之上級(jí)部門(mén)配發(fā)更新設(shè)備相對(duì)緩慢，所以我行計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)及修理工作相對(duì)頻繁。每月均有5到10次計(jì)算機(jī)的修理工作，全年累計(jì)盡80余次的修理工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費(fèi)緊急的實(shí)際狀況，對(duì)于可以從舊設(shè)備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對(duì)于實(shí)在沒(méi)有或因型號(hào)緣由無(wú)法替代的設(shè)備，我才建議支行購(gòu)置。這樣一來(lái)，全年可為支行節(jié)省一大筆費(fèi)用。
隨著總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的繼續(xù)深入，自助設(shè)備的正常運(yùn)行率在支行一級(jí)的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設(shè)備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設(shè)備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設(shè)備故障的處理過(guò)程中，力爭(zhēng)做到“三個(gè)一”，那就是：第一時(shí)間覺(jué)察問(wèn)題，第一時(shí)間反映問(wèn)題，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
防病毒工作始終以來(lái)就作為上級(jí)行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視。在支行各方面的主動(dòng)協(xié)作下，此項(xiàng)工作取得了令人滿(mǎn)意的.結(jié)果。全年無(wú)重大病毒事故發(fā)生，未受到上級(jí)行的通報(bào)批判，對(duì)于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可。在接下來(lái)的一年中，我將繼續(xù)保持上一年在這方面的好的做法，力爭(zhēng)保持防病毒工作的良好進(jìn)展態(tài)勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共對(duì)我行的信息系統(tǒng)進(jìn)行了30余次升級(jí)工作。
鑒于我行的實(shí)際狀況，我對(duì)ups實(shí)行一個(gè)月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的狀況下，ups能夠提供盡量多的電力支持，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)行關(guān)于“電?！す衩鏄I(yè)務(wù)不能停“的指導(dǎo)思想。
在網(wǎng)絡(luò)通訊方面，一旦覺(jué)察通訊故障，我在主動(dòng)與上級(jí)行取得聯(lián)系的同時(shí)，運(yùn)用自己的相關(guān)學(xué)問(wèn)對(duì)故障進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的所在，在排除非我行設(shè)備故障緣由的同時(shí)，在第一時(shí)間通知有關(guān)各方，力求在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)通訊。保障支行相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
做為支行的科技人員，除了保障本行計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，我同時(shí)負(fù)責(zé)全行代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門(mén)安裝·調(diào)試·培訓(xùn)等工作。全年累計(jì)共上門(mén)服務(wù)40余次，為我行代理業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行的順利推廣和應(yīng)用提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
誠(chéng)然，在過(guò)去的一年里，科技工作確實(shí)取得了不錯(cuò)的成果，但同時(shí)也暴露了許多缺乏。在接下來(lái)的一年里，我將在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一年好的方面的同時(shí)，努力向兄弟行學(xué)習(xí)，借鑒一些的好的閱歷和方法，使我行在科技這一方面有一個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)展，為我行業(yè)務(wù)的全面進(jìn)展提供越來(lái)越好的技術(shù)支持和保障。
銀行科技人員工作總結(jié)篇四
××研究所人事處：
我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作，因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。
為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮!
辭職人：unjs
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銀行科技人員工作總結(jié)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
銀行科技人員工作總結(jié)篇六
一年來(lái)在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，每一名員工都有自己的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作狀況總結(jié)如下：
在會(huì)計(jì)經(jīng)理的組織下每天晨會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)制度文件，并結(jié)合日常工作多總結(jié)多修正。始終堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算數(shù)量上始終高于平均水平。在核算質(zhì)量上無(wú)重大過(guò)失事故，并把握在xx以?xún)?nèi)。
全年無(wú)遲到早退，以主動(dòng)心態(tài)投入工作，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日入庫(kù)保管；對(duì)自己庫(kù)中的重要憑證和現(xiàn)金能做到午晚盤(pán)庫(kù)，帳實(shí)相符、不超庫(kù)存。對(duì)二級(jí)庫(kù)中的重要憑證和現(xiàn)金的領(lǐng)用，作為庫(kù)管記賬柜員能做到仔細(xì)核對(duì)、帳實(shí)相符；總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無(wú)用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進(jìn)展。
在分行會(huì)計(jì)部和支行會(huì)計(jì)經(jīng)理的組織帶動(dòng)下堅(jiān)持苦練基本功，點(diǎn)鈔、小鍵盤(pán)和漢字錄入三項(xiàng)技能有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。在分行組織的季度考試、新員工考試中，同事間形成你超我趕，互相關(guān)懷、互相進(jìn)步的氣氛，考試成果始終保持在前三十名的水平。表達(dá)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫和。
今年在分行會(huì)計(jì)部的組織下，我行全體柜員、大堂經(jīng)理參加了xx的服務(wù)品質(zhì)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我對(duì)服務(wù)有了新的體會(huì)，在學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家的面貌煥然一新，更潔凈的儀表，更規(guī)范的動(dòng)作，更發(fā)自?xún)?nèi)心的笑容，使我更加自信的為客戶(hù)提供服務(wù)。在分行的各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)檢查中，我們用標(biāo)準(zhǔn)、真誠(chéng)的服務(wù)交出了滿(mǎn)意的答案。
回顧今年一年的'工作，我覺(jué)察在工作中還有一些缺乏：更加細(xì)心的辦事看法，更有親和力的處事方式，都是我需要在明年的工作學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的。這一年中的全部成果都只代表過(guò)去，全部教訓(xùn)和缺乏我都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，我們信任“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。
銀行科技人員工作總結(jié)篇七
20xx年，我很榮幸成為一名農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，它給了我一個(gè)展示自己發(fā)揮技能的舞臺(tái)，提供了一個(gè)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加服務(wù)技能的契機(jī)，讓我把所學(xué)的理論知識(shí)在實(shí)踐中得到了升華。本年度本人負(fù)責(zé)指導(dǎo)金家灣村40戶(hù)蔬菜種植戶(hù)，并輻射帶動(dòng)30戶(hù)農(nóng)戶(hù)科學(xué)種植高原夏菜。通過(guò)一年的工作，40戶(hù)科技示范戶(hù)種植規(guī)模達(dá)50畝，收獲蔬菜35000公斤，平均每畝經(jīng)濟(jì)收入達(dá)6000元以上；高原夏菜畝收入8000元以上?，F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：
1、制定年度工作計(jì)劃和分戶(hù)指導(dǎo)方案。通過(guò)走訪蔬菜科技示范戶(hù)，了解蔬菜種植作物生產(chǎn)情況，根據(jù)蔬菜示范戶(hù)的需求，結(jié)合本地實(shí)際，制定了年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，為全面更好的做好技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真制定了入戶(hù)分戶(hù)指導(dǎo)方案，根據(jù)不同科技示范戶(hù)的情況，通過(guò)分戶(hù)指導(dǎo)方案，了解了農(nóng)戶(hù)技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和其要配合的工作及注意事項(xiàng)等。使指導(dǎo)員和示范戶(hù)能夠互動(dòng)起來(lái)。
2、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，認(rèn)真履行技術(shù)指導(dǎo)員的職責(zé)；積極參加基層農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便有效地為科技示范戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。指導(dǎo)員水平的高低，直接影響著對(duì)科技示范戶(hù)的指導(dǎo)效果，為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，平時(shí)注重搜集相關(guān)資料，加強(qiáng)知識(shí)積累。積極參加鎮(zhèn)、區(qū)組織的技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)，專(zhuān)心聽(tīng)課，認(rèn)真做好筆記。同時(shí)也積極參加各類(lèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)講座和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己指導(dǎo)示范戶(hù)的能力。以科技示范戶(hù)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，在生產(chǎn)各個(gè)階段都深入到科技示范戶(hù)的田間地頭，即時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，并做好詳細(xì)記錄，如實(shí)填好《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》。
3、加強(qiáng)對(duì)示范戶(hù)新技術(shù)的推廣與應(yīng)用，做好對(duì)示范戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)；積極開(kāi)展對(duì)指導(dǎo)戶(hù)的服務(wù)和培訓(xùn)工作。一是入戶(hù)與示范戶(hù)面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。按種植節(jié)氣到各個(gè)科技示范戶(hù)田間地頭指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)工作，及時(shí)與示范戶(hù)溝通解決生產(chǎn)中的問(wèn)題；二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開(kāi)展電話咨詢(xún)和發(fā)送短消息等形式開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為示范戶(hù)提供及時(shí)便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo)。向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)；認(rèn)真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊(cè)》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的農(nóng)事安排：認(rèn)真總結(jié)不斷提高科技示范水平，深入聽(tīng)取示范戶(hù)的意見(jiàn)、建議，聽(tīng)取周邊帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)的反應(yīng)情況，認(rèn)真分析，不斷改進(jìn)，以進(jìn)一步建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。
4、科技示范戶(hù)“三個(gè)能力”顯著提高。一是示范戶(hù)接受能力有了提高。通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)員入戶(hù)零距離的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，示范戶(hù)學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣更高了，不但主動(dòng)詢(xún)問(wèn)指導(dǎo)員肥料怎么用，產(chǎn)量怎樣測(cè)，病蟲(chóng)害怎樣防治等，而且提出的問(wèn)題逐步加深，還提出了其他作物、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關(guān)心、關(guān)注、實(shí)用的技術(shù)問(wèn)題。二是提高了輻射帶動(dòng)能力。示范戶(hù)從技術(shù)指導(dǎo)員的言傳身教中學(xué)到了真本領(lǐng)，在生產(chǎn)實(shí)踐中獲得了好收成，在示范帶動(dòng)中贏得了好聲譽(yù)，真心實(shí)意地服從技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)和安排，帶領(lǐng)周邊群眾科技致富，三是示范戶(hù)已成為全村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
今后我將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，提高自己的知識(shí)水平和指導(dǎo)能力，為我村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出自己積極的貢獻(xiàn)。
銀行科技人員工作總結(jié)篇八
xx市科技特派員工作開(kāi)展一年多來(lái)，初步形成了政府推動(dòng)、部門(mén)配合、科技人員積極參與的格局，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)起到了積極的推動(dòng)作用。
通過(guò)精心組織，嚴(yán)格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實(shí)到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)200多次，培訓(xùn)農(nóng)民4萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬(wàn)份,推廣新技術(shù)28項(xiàng)，引進(jìn)新品種20個(gè)，吸收農(nóng)村勞動(dòng)力5000人，創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)10個(gè)，幫助3000個(gè)農(nóng)業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達(dá)到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟(jì)效益也得到大幅度提高。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。
該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx市《關(guān)于科技特派員工作的實(shí)施方案》，方案中明確了開(kāi)展科技特派員工作的指導(dǎo)思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵(lì)措施以及組織管理機(jī)制等。
(二)選人員抓隊(duì)伍。
選派好科技特派員，是開(kāi)展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開(kāi)展的效果。該市在開(kāi)展特派員工作時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)直接見(jiàn)面，實(shí)行雙向選擇。一年多來(lái)的實(shí)踐證明，通過(guò)雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動(dòng)意識(shí)。
(三)多輪驅(qū)動(dòng)抓實(shí)效。
一年多來(lái)，通過(guò)基地示范帶動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動(dòng)、招才引智促動(dòng)，把特派員工作搞得扎扎實(shí)實(shí)，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一是基地示范帶動(dòng)。全市每個(gè)科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自己特長(zhǎng)，重點(diǎn)抓一個(gè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中，大量引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、優(yōu)良品種，給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉叮l(fā)揮帶動(dòng)作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來(lái)，科技特派員在全市共建示范基地15個(gè)，推廣新技術(shù)、新品種、共計(jì)12項(xiàng)(個(gè))?？萍继嘏蓡T任玉寶創(chuàng)建生態(tài)鴨養(yǎng)殖，規(guī)模達(dá)到2萬(wàn)只。他引進(jìn)魚(yú)鴨稻混養(yǎng)模式，引進(jìn)櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優(yōu)良品種，年獲利近30萬(wàn)元。任玉寶先后通過(guò)免費(fèi)提供種鴨、提供技術(shù)、提供銷(xiāo)路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)鴨專(zhuān)業(yè)戶(hù)800戶(hù)。
二是技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)。為滿(mǎn)足廣大農(nóng)民對(duì)科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場(chǎng)講解、示范指導(dǎo)、入戶(hù)面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬(wàn)戶(hù)，使農(nóng)民在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)大戶(hù)。特派員張正軍對(duì)高灣村養(yǎng)牛農(nóng)戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)，解決了農(nóng)戶(hù)養(yǎng)牛過(guò)程中遇到的問(wèn)題，讓農(nóng)戶(hù)掌握了肉牛養(yǎng)殖的技術(shù)，使該村基本形成養(yǎng)殖肉牛的專(zhuān)業(yè)村。實(shí)踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三是促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?？萍继嘏蓡T大多從事農(nóng)牧業(yè)高產(chǎn)、高效、特色種養(yǎng)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦了較大規(guī)模的示范基地，這本身就是農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并為農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到了示范帶動(dòng)作用;同時(shí)，通過(guò)他們對(duì)周邊農(nóng)牧民開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，帶動(dòng)了更大范圍的調(diào)整。據(jù)調(diào)查，科技特派員帶動(dòng)調(diào)整種植面積達(dá)1萬(wàn)畝以上，帶動(dòng)高產(chǎn)高效養(yǎng)殖牧戶(hù)150多戶(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)70萬(wàn)元以上。
四是招才引智促動(dòng)。科技特派員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，招才引智，大力促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。特派員吳選全同志，是該市的水稻專(zhuān)家，他去年指導(dǎo)麥套稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在小河鎮(zhèn)建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進(jìn)，對(duì)該市水稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。目前，全市麥套稻種植面積已發(fā)展到5000畝。
銀行科技人員工作總結(jié)篇九
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，銀行業(yè)面臨著多方面的挑戰(zhàn)，其中計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息的運(yùn)用，就是一個(gè)緊迫而關(guān)鍵的問(wèn)題。在電子化風(fēng)起云涌的時(shí)代大潮中，計(jì)算機(jī)的使用與推廣給金融業(yè)帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也為金融企業(yè)樹(shù)立良好形象，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力提供了先進(jìn)的技術(shù)手段。今年，科技信息部的工作在以理事長(zhǎng)為核心的我行領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞和積極配合自治區(qū)我行的中心工作，樹(shù)立起“安全、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的指導(dǎo)思想，提出了加快電子化建設(shè)、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)安全、規(guī)范操作行為、服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)算機(jī)工作全年總體目標(biāo)，以提高計(jì)算機(jī)綜合運(yùn)行能力為基礎(chǔ)，以提升業(yè)務(wù)人員操作技能為要求，堅(jiān)持服務(wù)于經(jīng)營(yíng)的原則，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有效地推動(dòng)了我市我行計(jì)算機(jī)管理工作的發(fā)展步伐，圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用在我行業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全管理尤為重要，為了防范風(fēng)險(xiǎn)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行，在日常計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全管理上堅(jiān)持預(yù)防為主、安全第一的原則，我們始終把計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行放在計(jì)算機(jī)管理的重要位臵。改進(jìn)和完善制度，規(guī)范管理，規(guī)范操作行為，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)安全責(zé)任制，做到計(jì)算機(jī)安全無(wú)事故、無(wú)案件，為計(jì)算機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。
一是抓落實(shí)，完善制度建設(shè)顯成效。安全得保障，制度要先行。抓計(jì)算機(jī)安全就要從整章建制入手，讓規(guī)章制度來(lái)約束人的行為。今年我們制定了“信用我行計(jì)算機(jī)管理制度、農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理辦法、信用我行計(jì)算機(jī)安全檢查操作規(guī)程”等一系列規(guī)章制度，整理成手冊(cè)下發(fā)至各信用社，要求各位操作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到按規(guī)行事、按章辦事，并經(jīng)常性對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，確保了制度執(zhí)行落到實(shí)處。
二是抓管理，確保安全運(yùn)行無(wú)事故。計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行的前提是各項(xiàng)管理工作的到位。我行對(duì)此項(xiàng)工作也非常重視，安排專(zhuān)人對(duì)計(jì)算機(jī)工作負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全轄計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。通過(guò)一年來(lái)的工作，我們?cè)谟布?、軟件管理上得到了完善，建立了《?jì)算機(jī)設(shè)備登記簿》，網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)安全設(shè)施完善，符合有關(guān)要求，系統(tǒng)供電有專(zhuān)線專(zhuān)用，并采取接地保護(hù)和 ups 供電措施。人員管理方面建立了 ，《密碼更換登記薄》 并要求各網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真登記臨柜人員密碼變更日期。要求各網(wǎng)點(diǎn)操作員每天必須堅(jiān)持并下發(fā)了《電子設(shè)備運(yùn)行登記簿》記錄《電子設(shè)備運(yùn)行登記簿》，記載從開(kāi)機(jī)到關(guān)機(jī)一天的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)各種設(shè)備不間斷電源、主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、終端機(jī)的工作情況、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行情況、以及操作員代號(hào)、上機(jī)工作時(shí)間等。建立了《計(jì)算機(jī)安全檢查登記薄》，要求凡是有關(guān)計(jì)算機(jī)的檢查、殺毒軟件的升級(jí)、系統(tǒng)漏洞的更新必須全部登記在案。
按照今年培訓(xùn)工作的總體部署和今年的實(shí)際情況，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，我部從各社、部工作的實(shí)際情況出發(fā)，搞好各網(wǎng)點(diǎn)檢查輔導(dǎo)工作。認(rèn)真履行監(jiān)督與服務(wù)于基層重要職責(zé)，經(jīng)常性做好常規(guī)檢查工作和計(jì)算機(jī)輔導(dǎo)工作。加大檢查與輔導(dǎo)的力度和深度，做到下基層就檢查計(jì)算機(jī)工作。 為配合財(cái)務(wù)部門(mén)順利完成金?？I(yè)務(wù)發(fā)行工作，我部由一名科技人員配合財(cái)務(wù)部門(mén)人員參加內(nèi)蒙我行金?？I(yè)務(wù)培訓(xùn)班?；貋?lái)后我部人員積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展金?？òl(fā)行工作，為財(cái)務(wù)部門(mén)順利完成金?？òl(fā)行工作，提供了堅(jiān)實(shí)有力的技術(shù)保障。
選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)同時(shí)舉辦了公民身份證信息核查系統(tǒng)培訓(xùn)班、金牛卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、金融會(huì)計(jì)報(bào)表管理系統(tǒng)培訓(xùn)班和網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備培訓(xùn)班，本著先講解、后提問(wèn)、再操作的方法，全面而系統(tǒng)的解決各、部在實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題，真正起到提高各社部的實(shí)際工作能力，解決了一段時(shí)間以來(lái)所遇到的問(wèn)題。
1、各部門(mén)的核查工作是我行健康、良性發(fā)展的保障，信息條線對(duì)各部室的核查工作積極配合，在計(jì)算機(jī)技術(shù)上提供全面的技術(shù)支持，保證了各部室順利的開(kāi)展各項(xiàng)核查工作。
2、為了保證各部室及我行上報(bào)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的安全，并在發(fā)生意外的情況下能夠及時(shí)的恢復(fù)數(shù)據(jù)，保證各部室正常工作，每季度定期對(duì)各部室進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。待有意外發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)，保證員工的工作正常進(jìn)行。
3、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為不可缺少的工具，辦公自動(dòng)化已經(jīng)深入到了各部室日常辦公業(yè)務(wù)中，各部室中的計(jì)算機(jī)相互使用極為普遍。隨之而來(lái)的是計(jì)算機(jī)病毒的泛濫。為了保證各部室的正常工作，定期對(duì)計(jì)算機(jī)病毒庫(kù)進(jìn)行升級(jí)和病毒的查殺。
4、貸款的發(fā)放是我農(nóng)村信用社最為重要的業(yè)務(wù)，在發(fā)放貸款過(guò)程中企業(yè)的基本信息的錄入和企業(yè)基本信息的查詢(xún)?cè)诎l(fā)放貸款過(guò)程中起著重要作用，及時(shí)準(zhǔn)確的錄入和查詢(xún)企業(yè)的基本信息，確保了各信用社發(fā)放企業(yè)貸款的安全。
5、在日常的工作中計(jì)算機(jī)難免出現(xiàn)軟硬件的故障，為了機(jī)時(shí)的解決各種計(jì)算機(jī)軟硬件故障，保證工作的正常進(jìn)行，制作了計(jì)算機(jī)故障報(bào)修伸報(bào)表，以便及時(shí)準(zhǔn)確的掌握計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況。以便提前采取措施防范同類(lèi)故障的產(chǎn)生。
6、接收工商銀行撤并網(wǎng)點(diǎn)期間，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，積極與財(cái)務(wù)等部門(mén)共同配合，制定上線工作計(jì)劃，層層落實(shí)，相互協(xié)調(diào)，明確分工?？萍疾咳w人員，夜以繼日、不計(jì)個(gè)人得失，從一開(kāi)始的設(shè)備測(cè)試、線路準(zhǔn)備，到最后的數(shù)據(jù)移植，在我行上線領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，奮戰(zhàn)十幾個(gè)日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
工欲善其事，必先利其器。電子信息化是金融行業(yè)發(fā)展的必要方向，隨著綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線如期實(shí)現(xiàn)，我部利用此契機(jī)加快了我行的內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，完成了我行各科室的外網(wǎng)布線和內(nèi)網(wǎng)在線工作，為以后建設(shè)牙克石市我行建設(shè)辦公局域網(wǎng)做好了前期準(zhǔn)備。
隨著自治區(qū)我行視頻會(huì)議系統(tǒng)的`全面推廣使用，我行就確立了“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、互聯(lián)互通、重點(diǎn)建設(shè)、適當(dāng)超前”的指導(dǎo)思想。在硬件設(shè)備的購(gòu)臵過(guò)程中本著舍得投入見(jiàn)成效，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高性能的原則，為視頻會(huì)議室購(gòu)臵了高配臵的音響，高清晰的液晶電視。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十
法定代表人：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方：________________________________
身份證號(hào)碼：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
根據(jù)公司()發(fā)(司)字第()號(hào)文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成培訓(xùn)合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進(jìn)行國(guó)外培訓(xùn)，培訓(xùn)期計(jì)________天。
第二條培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件露給第三方。
第四條乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動(dòng)離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費(fèi)用，包括由公司支付的培訓(xùn)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐食費(fèi)及其他培訓(xùn)費(fèi)用。
第五條違約責(zé)任
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條陳述和保證
6.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的.義務(wù)。
6.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第七條保密
一方對(duì)因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第八條補(bǔ)充與變更
本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;
9.1.2甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;
銀行科技人員工作總結(jié)篇十一
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:
(1). 都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí) 材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合
(2). 總結(jié)回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)， 有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。
述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的 能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱(chēng)職與否等。
(3). 個(gè)人總結(jié)重點(diǎn)在于全面歸納工作情況， 體現(xiàn)工作實(shí)跡。
述職報(bào)告重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)德、 能、 才、 績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
(4). 總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言， 歸納工作結(jié)果。
述職報(bào)告多采用夾敘夾議的寫(xiě)法。
2012年銀行科技人員述職報(bào)告
銀行科技人員工作總結(jié)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
經(jīng)市委研究，決定今天在這里召開(kāi)全市科技人才工作會(huì)議。這說(shuō)明市委、市政府對(duì)我市科技人才和人才工作的高度重視。在此，我代表市委、市政府對(duì)參加這次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們以及各位科技人才表示親切的問(wèn)候!并通過(guò)你們向長(zhǎng)期以來(lái)在各條戰(zhàn)線辛勤工作、為*發(fā)展作出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家學(xué)者和各類(lèi)人才表示衷心的感謝和崇高的敬意!
時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。黨的*提出，本世紀(jì)頭二十年，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，要建設(shè)和諧、文明、富強(qiáng)的國(guó)家，必須以人才為本。縱觀當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存，我們必須增強(qiáng)緊迫感，努力使自己發(fā)展得更快、更好?！?”期間是我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要時(shí)期，是我市全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要時(shí)期。要實(shí)現(xiàn)我市既定的目標(biāo)任務(wù)非常艱巨，其中最突出的制約因素是科技進(jìn)步對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的貢獻(xiàn)份額不高，技術(shù)創(chuàng)新活力不足。人才問(wèn)題已成為制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的一個(gè)瓶頸。不謀全局者，不足以謀一域，*市要實(shí)施好“*”人才發(fā)展規(guī)劃，要實(shí)現(xiàn)在廣西率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，必須堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬人才工作全局，樹(shù)立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀，深入實(shí)施科技興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅(jiān)持把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)，以能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)高層次人才、高技能人才和新型農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊抓住培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓人才工作這一全局性工作，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，緊緊抓住機(jī)遇，正確應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，通過(guò)大量卓有成效的工作，大力推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷增加人才數(shù)量，提高人才質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，改善人才布局。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市科技人才工作必須從以下幾個(gè)方面著手：
一、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，努力促使廣大科技人才為加快我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐而建功立業(yè)
當(dāng)今世界，無(wú)論是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地區(qū)，還是一個(gè)企業(yè)，誰(shuí)擁有了人才，并能合理使用人才，充分發(fā)揮人才的潛能和作用，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)，立于不敗之地。日本、新加坡、以色列這樣一些小國(guó)，無(wú)一不是因?yàn)橹匾暸囵B(yǎng)人才、引進(jìn)人才、使用人才，從而成為富國(guó)、強(qiáng)國(guó)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在當(dāng)今世界優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)富構(gòu)成中，物質(zhì)資本只占企業(yè)財(cái)富的20%，貨幣資本只占16%，而人力資本則占到64%。美國(guó)微軟公司的固定資產(chǎn)加起來(lái)不過(guò)幾億美元，員工數(shù)量不到麥當(dāng)勞公司的十分之一，但它的市場(chǎng)價(jià)值卻達(dá)到6000億美元，是麥當(dāng)勞的十多倍，關(guān)鍵就在于他們擁有一批世界頂尖的軟件人才。當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在百舸爭(zhēng)流、不進(jìn)則退的激烈發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中，要想迎頭趕上先進(jìn)地區(qū)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的宏偉目標(biāo)，不僅需要我們有拼搏創(chuàng)新的勇氣、勤奮務(wù)實(shí)的舉措，更需要包括專(zhuān)家和普通知識(shí)分子在內(nèi)的各類(lèi)人才傾心傾力的智力支持。在這方面，我們廣大的科技人才既責(zé)無(wú)旁貸，也大有可為。我們要采取有效措施，促使廣大科技人才大有作為。一要促使科技人才當(dāng)好“外腦”。我市的科技人才分布在各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)，熟知本地情況，精通本職業(yè)務(wù)，各有各的特點(diǎn)，各有各的專(zhuān)長(zhǎng)，對(duì)本行業(yè)本部門(mén)乃至本地區(qū)的一些重要決策，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度來(lái)說(shuō)，往往比黨政領(lǐng)導(dǎo)看得更準(zhǔn)。因此，要促使科技人才充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地為黨委政府進(jìn)言獻(xiàn)策，為黨委政府科學(xué)決策、民主決策提供服務(wù)。二要促使科技人才敢于攻堅(jiān)。20*年以來(lái)，我市完善了規(guī)模以上企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)3個(gè)，一是自治區(qū)科技廳認(rèn)定的三環(huán)日用陶瓷技術(shù)研究中心，二是*市科技局認(rèn)定的精通集團(tuán)和科聯(lián)獸藥研究中心。有關(guān)部門(mén)聯(lián)系了區(qū)內(nèi)外科研院所與我市三環(huán)集團(tuán)、益富華、恒科藥業(yè)等7家企業(yè)建立了科技攻關(guān)和技術(shù)協(xié)作關(guān)系。20*年以來(lái)，全市研發(fā)新產(chǎn)品1200多個(gè)，其中具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品20多個(gè)，引進(jìn)先進(jìn)工業(yè)技術(shù)10多項(xiàng)。這里面，凝聚了我市廣大科技人才的大量心血，他們?yōu)榇俗龀隽送怀鲐暙I(xiàn)。今后，我們要激勵(lì)更多的科技人才，在科研上敢于攻關(guān)，通過(guò)各種攻關(guān)活動(dòng)，在制約發(fā)展的熱點(diǎn)問(wèn)題上有所突破。三要促使科技人才勇于創(chuàng)新。要激勵(lì)他們進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)，始終保持創(chuàng)新的激情，不斷拿出創(chuàng)新的成果，為加速我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。當(dāng)前，特別要緊緊圍繞我市發(fā)展大局開(kāi)拓創(chuàng)新，比如，如何建設(shè)、規(guī)劃和管理好城市;如何做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)，加快工業(yè)化進(jìn)程;如何推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞活民營(yíng)經(jīng)濟(jì);如何加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等等，關(guān)鍵是要選好課題，銳意創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、緊抓第一資源，為聚集各類(lèi)人才搭建平臺(tái)
加快*發(fā)展，需要方方面面的、數(shù)以千計(jì)萬(wàn)計(jì)的各類(lèi)人才。20*年，通過(guò)我市組織人事部門(mén)的努力，三環(huán)集團(tuán)公司建立了“*日用陶瓷產(chǎn)業(yè)人才小高地”，通過(guò)“小高地”的建設(shè)，引進(jìn)了13名博士，55名碩士，185名本科人才，建立了一支高素質(zhì)的研究、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理團(tuán)隊(duì)，具備良好的新產(chǎn)品、新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)能力。該小高地現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員453人，碩士以上學(xué)歷的人員占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的。這些人才開(kāi)展了大量的科研創(chuàng)新研究，取得了不少的成果。另外，我市管理的拔尖人才這一群體具有高素質(zhì)、高水平、多學(xué)科、跨行業(yè)、綜合性等特點(diǎn)，一方面可以通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)專(zhuān)家和科技人員的積極性，最大限度地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才的技術(shù)特長(zhǎng)和群體優(yōu)勢(shì);另一方面，可以通過(guò)借助拔尖人才這么一個(gè)載體，整合全市的人才資源，把各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集到加快*發(fā)展的宏偉大業(yè)中來(lái)，為富民強(qiáng)市作出貢獻(xiàn)。希望今后要做到三點(diǎn)：一是拔尖人才要當(dāng)好表率。實(shí)踐證明，在科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新中，領(lǐng)軍人物的作用十分關(guān)鍵，一個(gè)學(xué)術(shù)造詣精湛、敬業(yè)精神突出的科技領(lǐng)軍人物，往往可以帶起一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。各位拔尖人才都是我市各類(lèi)人才中的優(yōu)秀代表，是我市各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的核心骨干，掌握了專(zhuān)門(mén)的知識(shí)和技術(shù)，具有高超精湛的技能。希望大家以身作則，努力工作，在自己所從事的領(lǐng)域多出精品，多創(chuàng)特色，多爭(zhēng)一流，以不俗的業(yè)績(jī)來(lái)證明自身的價(jià)值，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)各方面的說(shuō)服力和影響力。二是拔尖人才要帶好隊(duì)伍。人才的成長(zhǎng)既有一定的時(shí)間性，又有一定的層次性。只有一批批人才的不斷成長(zhǎng)，才能永葆人才隊(duì)伍的活力，永葆我們各項(xiàng)事業(yè)的活力。拔尖人才都是各個(gè)單位、各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭人，在發(fā)揮自身的作用的同時(shí)，尤其要增強(qiáng)大局意識(shí)，克服門(mén)戶(hù)之見(jiàn)，以事業(yè)為重，以集體利益為重，堅(jiān)持實(shí)行“專(zhuān)家?guī)О唷敝贫龋岬没〞r(shí)間、花精力去幫助、指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕的科技人才，帶出一批又一批的優(yōu)秀人才，使我們的各項(xiàng)事業(yè)永葆青春活力。三是各部門(mén)各單位要凝聚人才。既要眼睛朝內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一批人才，培養(yǎng)一批人才，吸納一批人才，聚集一批人才，進(jìn)一步壯大我市的人才隊(duì)伍規(guī)模，也要“內(nèi)外結(jié)合”，充分利用優(yōu)秀科技人才的知名影響和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，針對(duì)*發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛接觸和聯(lián)誼市外、省外、國(guó)外的專(zhuān)家學(xué)者，巧借外力，為我所用，努力開(kāi)創(chuàng)我市優(yōu)秀人才廣泛集聚、人才活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面。
三、要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)科技興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略中開(kāi)拓創(chuàng)新
今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，推進(jìn)我市人才工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。一要更新觀念。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作而言，觀念一變天地寬;對(duì)人才工作而言，觀念一變視野寬，觀念陳舊就發(fā)現(xiàn)不了人才，觀念落后就會(huì)埋沒(méi)人才。透過(guò)中國(guó)三代領(lǐng)導(dǎo)人的相關(guān)論述，就可以發(fā)現(xiàn)，中央對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)，也是隨著中央對(duì)建設(shè)社會(huì)主義本質(zhì)規(guī)律的把握而逐漸深入，對(duì)中國(guó)未來(lái)強(qiáng)國(guó)之路的戰(zhàn)略選擇而逐漸清晰。^v^同志說(shuō)，人多，熱情高，干勁大;^v^同志說(shuō)，要尊重人才，科技是第一生產(chǎn)力;^v^同志說(shuō)，人才資源是第一資源，要實(shí)施人才戰(zhàn)略。以^v^為的第四代^v^領(lǐng)導(dǎo)集體也非常重視人才工作。12月，^v^、^v^頒布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，把人才工作提上了非常重要的議事日程。最近幾年，我國(guó)每年都召開(kāi)科學(xué)技術(shù)表彰大會(huì)，^v^親自上臺(tái)給獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)的科學(xué)家頒獎(jiǎng)。獲得這一獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金高達(dá)500萬(wàn)元，著名的農(nóng)業(yè)科學(xué)家袁隆平(水稻高產(chǎn)之父)、航天專(zhuān)家王永志都獲此獎(jiǎng)勵(lì)，去年獲此獎(jiǎng)勵(lì)的是農(nóng)業(yè)科學(xué)家李振聲。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照黨管人才的原則，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，管宏觀，管政策，管協(xié)調(diào)，管服務(wù)，通過(guò)制定政策，營(yíng)造環(huán)境，整合力量，提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。在最近召開(kāi)的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，^v^同志代表^v^對(duì)人才工作提出了新要求，那就是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，人才工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，就是要適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。我們要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，像十一屆三中全會(huì)以后高度重視選拔經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才那樣，高度重視選拔培養(yǎng)社會(huì)工作人才。各部門(mén)各單位要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，不斷探索這項(xiàng)工作，爭(zhēng)取出成果出經(jīng)驗(yàn)。三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。項(xiàng)目與人才是互動(dòng)關(guān)系。有了項(xiàng)目，可以吸引人才;有了人才，可以引來(lái)項(xiàng)目。當(dāng)務(wù)之急，是啟用好會(huì)引項(xiàng)目的人才。目前我們有些地方和單位的一個(gè)突出問(wèn)題，是人才出不來(lái)，用不上，留不住，引不進(jìn)，“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”、“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”，問(wèn)題的根源還是出在機(jī)制上。要切實(shí)加快制度創(chuàng)新，打破人才流動(dòng)壁壘，健全人才市場(chǎng)，完善管理、技術(shù)等要素質(zhì)與分配的制度，實(shí)行富有吸引力的人才激勵(lì)政策，改善對(duì)人才創(chuàng)業(yè)的政府服務(wù)，把人才從不合時(shí)宜的體制機(jī)制束縛中解放出來(lái)，充分釋放他們的創(chuàng)業(yè)能量。要使各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)，干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間，使一流的人才得到一流的待遇，一流的貢獻(xiàn)得到一流的報(bào)酬。四要優(yōu)化環(huán)境。對(duì)于人才工作來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。最近，有一份材料，反映一些外商對(duì)招商引資和人才引進(jìn)工作提的三條意見(jiàn)：第一條是環(huán)境，第二條是環(huán)境，第三條還是環(huán)境。這個(gè)例子再次提醒我們，要吸引人才、留住人才，歸根結(jié)底，還是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。要積極營(yíng)造一種拴心留人、人在心在的良好氛圍，切實(shí)幫助解決干事創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題，真正使他們有用武之地而無(wú)后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專(zhuān)心“謀事”的成就感而無(wú)分心“謀人”的疲憊感，使各類(lèi)人才能安心盡心創(chuàng)業(yè)，形成人才輩出、人盡其才、人才活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌動(dòng)的大好局面。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們正處在一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的偉大時(shí)代。時(shí)代呼喚人才，偉業(yè)造就人才，發(fā)展需要人才。希望大家共同努力，齊心協(xié)力為建設(shè)富裕和諧新*作出更大的貢獻(xiàn)!
銀行科技人員工作總結(jié)篇十三
按照上級(jí)行關(guān)于開(kāi)展情系政府客戶(hù)，服務(wù)公共財(cái)政聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的通知要求，我行積極行動(dòng)，精心組織，結(jié)合x(chóng)x縣政府部門(mén)實(shí)際情況，針對(duì)性的選擇目標(biāo)客戶(hù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，較好的完成了聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，從_月__日至_月__日，營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人網(wǎng)銀用戶(hù)xx戶(hù)，信用卡發(fā)卡xx張，辦理個(gè)人理財(cái)金賬戶(hù)xx戶(hù)，牡丹e時(shí)代卡用戶(hù)xx戶(hù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、成立機(jī)構(gòu)，精心組織
為確保本次活動(dòng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，xx行成立了情系政府客戶(hù)，服務(wù)公共財(cái)政聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)職能部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為小組成員，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)和管理，領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)題會(huì)議，對(duì)政府部門(mén)資源情況進(jìn)行認(rèn)真分析，細(xì)心分類(lèi)，鎖定重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象，各有關(guān)部門(mén)密切配合，及時(shí)溝通，從而為本次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、搞好業(yè)務(wù)宣傳，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)快速發(fā)展活動(dòng)期間，xx行緊緊圍繞活動(dòng)主題，采取適合x(chóng)x縣實(shí)際的促銷(xiāo)宣傳方式，提xx我行銀政合作產(chǎn)品美譽(yù)度，一是以集中營(yíng)銷(xiāo)為平臺(tái)，上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)為手段，通過(guò)高層拜訪，銀政懇談會(huì)，上門(mén)送單等形式多樣的營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品，同時(shí)要求營(yíng)銷(xiāo)人員要深入到戶(hù)，現(xiàn)場(chǎng)講明和輔導(dǎo)辦卡、用卡知識(shí)，讓持卡人熟悉用卡流程，把服務(wù)貫穿于整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程，并取得較好效果，如政府某一名公務(wù)員，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)人員的現(xiàn)場(chǎng)演示，很快認(rèn)知、認(rèn)用了工行牡丹卡，到外地出差用了卡后，專(zhuān)門(mén)到銀行表示對(duì)銀行工作人員的感謝。
二是加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)，政府部門(mén)人員到我行辦理對(duì)公業(yè)務(wù)時(shí)，柜面人員及時(shí)介紹給有關(guān)人員，由營(yíng)銷(xiāo)人員與其進(jìn)一步的交談，推介我行金融產(chǎn)品，三是完善激勵(lì)機(jī)制，突出全員營(yíng)銷(xiāo)。為充分借助全行員工社會(huì)關(guān)系資源，有效調(diào)動(dòng)上下整體聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)資源合力，支行在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制中，加大了二季度對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)掛鉤考核力度，通過(guò)不斷完善激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了員工營(yíng)銷(xiāo)的積極性和主動(dòng)性，許多員工利用其親屬、朋友在政府部門(mén)任職的關(guān)系，積極營(yíng)銷(xiāo)，取得了一定的效果。
三、搞好售后服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
本次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，我行還將搞好售后服務(wù)，提高持卡人用卡水平，使每個(gè)持卡人滿(mǎn)意作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。為提高銀行卡交易成功率，避免不成功交易，采取及時(shí)向持卡人明解釋密碼次數(shù)超限及賬戶(hù)管理規(guī)定，提醒持卡人避免次數(shù)超限交易錯(cuò)誤碼，提醒持卡人在賬戶(hù)金額不確定時(shí)，請(qǐng)先做查詢(xún)交易，避免全額超限錯(cuò)誤等，不僅加強(qiáng)了對(duì)持卡人的宣傳和指導(dǎo)，更提高了持卡人的用卡水平，促進(jìn)了卡交易的成功率。對(duì)客戶(hù)提出的有關(guān)咨詢(xún)，及時(shí)完整解答，對(duì)當(dāng)時(shí)不能做出回答的，在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行電話或上門(mén)回訪，以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，從而使一批客戶(hù)群體在不會(huì)用、不愿用、主動(dòng)用的過(guò)程中逐步培植進(jìn)來(lái)。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十四
進(jìn)入**銀行伊始，我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位。常常聽(tīng)別人說(shuō):“儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過(guò)，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸，而且在這個(gè)崗位上一干就是五年。
當(dāng)時(shí)的我,可以說(shuō)是從零開(kāi)始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。
平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。我知道為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過(guò)硬的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作基本功。俗話說(shuō)“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個(gè)一點(diǎn)”，即：早起一點(diǎn)，晚睡一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn)，平時(shí)少玩一點(diǎn)。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤(pán)、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭(zhēng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。
相對(duì)其它技能,點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng),為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請(qǐng)教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn),改正自已的不規(guī)范動(dòng)作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來(lái)已經(jīng)很累了，但憑著對(duì)**銀行工作的熱愛(ài)和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時(shí)候，總是說(shuō)我過(guò)的很好讓她自己保重，其實(shí)有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚，其他時(shí)間用來(lái)不斷的學(xué)習(xí)工作，功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶(hù)都是員工辛辛苦苦開(kāi)拓來(lái)的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對(duì)每一位客戶(hù)的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來(lái)鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時(shí)，一位客戶(hù)一臉焦急地沖進(jìn)來(lái)，說(shuō)自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對(duì)焦急的客戶(hù)，我一面安撫這位客戶(hù)，讓他不要著急;一面重新開(kāi)機(jī)，按照客戶(hù)提供的身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)，查出他的卡號(hào)，協(xié)助客戶(hù)通過(guò)我們95577客服電話進(jìn)行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時(shí)常發(fā)生，雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶(hù)的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶(hù)的問(wèn)題,面對(duì)個(gè)別客戶(hù)的無(wú)禮,巧妙應(yīng)對(duì),不傷和氣;而對(duì)客戶(hù)的稱(chēng)贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對(duì)客戶(hù)輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿(mǎn)足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅(jiān)持“客戶(hù)第一”的思想,把客戶(hù)的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦,換位思考問(wèn)題,急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想。針對(duì)不同客戶(hù)采取不同的工作方式,努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
經(jīng)過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無(wú)論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲(chǔ)蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點(diǎn)我積極的參與，每當(dāng)節(jié)日大家和親人團(tuán)聚的時(shí)候，這時(shí)的我還忙碌地工作著，總覺(jué)得愧對(duì)遠(yuǎn)方的父母，難以照顧他們。
但是看著客戶(hù)滿(mǎn)意而歸的時(shí)候，心里又會(huì)覺(jué)得安慰;自己的辛苦換來(lái)的大家的幸福值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來(lái)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好、做精。
銀行工作總結(jié)范文2018(二)
發(fā)展才是硬道理”。沒(méi)有市場(chǎng)的發(fā)展一切將無(wú)從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為手段，以客戶(hù)為中心的精神，結(jié)合營(yíng)業(yè)部具體情況，確立了向市場(chǎng)要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo)，不達(dá)目的不罷休。
1、全面理順營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù)單位狀況 建立大戶(hù)臺(tái)帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。營(yíng)業(yè)部根據(jù)不同的客戶(hù)推行個(gè)性化服務(wù)，對(duì)人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶(hù)繼續(xù)實(shí)行上門(mén)服務(wù)，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前，已開(kāi)立網(wǎng)上銀行戶(hù)。
2、拼服務(wù)、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭(zhēng)取過(guò)來(lái)的一家客戶(hù)。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當(dāng)主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí)，馬上多打聽(tīng)并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢(shì)，用真誠(chéng)贏得南天人的信任。8月8日決定來(lái)我部開(kāi)戶(hù)，并打入注冊(cè)資金xx萬(wàn)。
3、群策群力，挖掘存款源 安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專(zhuān)攻市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有效充實(shí)公存力量。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛(ài)人在部隊(duì)的關(guān)系，積極攬存150萬(wàn)。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過(guò)了五個(gè)春秋。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的時(shí)候，我懷著滿(mǎn)腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目。入行以來(lái)，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)”管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來(lái)越自信的為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，逐漸成長(zhǎng)為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來(lái)，在**銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上，勤奮自律，愛(ài)崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿(mǎn)信心。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十五
當(dāng)你可以有效地把自己“推銷(xiāo)”出去時(shí)，得到一份技術(shù)工作的可能性會(huì)大增。你可以創(chuàng)建一個(gè)可靠的線上資料，利用一些平臺(tái)，比如linkedin，github，以及quora，或是可以參加黑客聯(lián)盟舉辦的黑客馬拉松大賽，展示自己的技術(shù)能力。
2. 人脈技巧
通 常，讓你得到一份工作的，并不是你會(huì)做些什么，而是你認(rèn)識(shí)哪些人。如果你的人脈關(guān)系是工程師，那么很可能有機(jī)會(huì)找到技術(shù)類(lèi)的工作，原因也很簡(jiǎn)單，你有關(guān) 系。如果想在自己的行業(yè)里面立足，那么可以去參加一些本地聚會(huì)，或是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，這樣可以幫助你在相關(guān)領(lǐng)域里面找到一些志趣相投的人，同時(shí)彼此建立起關(guān)系。
3. 較強(qiáng)的溝通技巧
如果你無(wú)法推銷(xiāo)自己，或是自己的技能，那么想要找到一份工作可能會(huì)花比較長(zhǎng)的一段時(shí)間了。招聘經(jīng)理想要那些能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工程師，需要相互協(xié)作，彼此溝通。你可以考慮去上一些演講課，這樣會(huì)對(duì)你做演講有所幫助，也會(huì)提升你的面試技巧。
4. 足智多謀
在市場(chǎng)上了解自己的價(jià)值，這點(diǎn)非常重要。你可以找一個(gè)招聘人員做朋友，他最好也是你所處行業(yè)領(lǐng)域里的專(zhuān)家，以此了解整個(gè)行業(yè)趨勢(shì)，薪資水平，以及本地工作機(jī)會(huì)。讓他給你的簡(jiǎn)歷提提意見(jiàn)，記住：你必須要“粘上”一個(gè)招聘人員，因?yàn)槟阈枰麄儭?BR> 5. 做好編程的準(zhǔn)備
如 今在面試的時(shí)候有一種趨勢(shì)，在評(píng)估應(yīng)聘者的技能時(shí)，公司會(huì)要求他們現(xiàn)場(chǎng)顯示自己的編程能力。公司會(huì)提出一個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者需要立刻去解決這個(gè)問(wèn)題。你可以在 白板上進(jìn)行聯(lián)系，或者用計(jì)時(shí)器來(lái)查看自己編程所需要的時(shí)間，這樣在面試的時(shí)候，一旦要求你即時(shí)編程，那么就會(huì)顯得比其他人更得心應(yīng)手。
6. 競(jìng)爭(zhēng)力
科技公司希望工程師充滿(mǎn)進(jìn)取心。想要展示自己的能力，可以參加一些本地黑客馬拉松大賽，然后可以把自己所取得的成績(jī)記錄在自己的專(zhuān)業(yè)資料和簡(jiǎn)歷里面。
7. 主動(dòng)學(xué)習(xí)
不 要只學(xué)一種編程語(yǔ)言，然后期望公司去指導(dǎo)你。如果想讓自己更具競(jìng)爭(zhēng)力，與他人與眾不同，那么可以自學(xué)其他編程語(yǔ)言和技能。舉個(gè)例子，如果你是一個(gè)入門(mén)級(jí)的 ruby程序員，可以學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)一個(gè)ruby gem，然后把它作為一個(gè)樣本放到github上面。此外，學(xué)習(xí)前端和后端開(kāi)發(fā)也是個(gè)好主意。成為你一個(gè)全能程序員，會(huì)讓你的老板看到你有更多價(jià)值。
8. 誠(chéng)實(shí)
要對(duì)你的老板誠(chéng)實(shí)，特別是自己的真實(shí)能力。如果你一個(gè)招聘經(jīng)理招募進(jìn)一個(gè)新員工，然后發(fā)現(xiàn)這個(gè)人與簡(jiǎn)歷上介紹的完全不同，這樣的話就太糟糕了。如果你誠(chéng)實(shí)的告訴老板自己現(xiàn)有的核心技能，并希望進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他技能，那么你會(huì)得到與自己能力相匹配的機(jī)遇。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十六
一、農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所存在的內(nèi)在需求預(yù)測(cè)
（一）“復(fù)合型”農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)作為人才發(fā)展內(nèi)部需求的主體
“復(fù)合型”人才的培養(yǎng)作為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的重要方向，也是人才內(nèi)部需求的主體部分。從個(gè)人發(fā)展角度而言，農(nóng)業(yè)科技人才能夠滿(mǎn)足時(shí)代社會(huì)發(fā)展的新需求，關(guān)鍵在于自身能力的不斷提升，而自身對(duì)于能力提升平臺(tái)的需求則是重中之重，以此才能夠?qū)ζ淠芰Φ男纬傻玫秸_的指導(dǎo)過(guò)程?！皬?fù)合型”人才突破傳統(tǒng)人才能力培養(yǎng)單一化的束縛，使得農(nóng)業(yè)科技人才真正具備一專(zhuān)多能，提升自身社會(huì)發(fā)展價(jià)值，使得能力不斷實(shí)現(xiàn)全面化發(fā)展。而針對(duì)這一方面對(duì)人才發(fā)展需求進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)則是體現(xiàn)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)科學(xué)性的根本所在。
（二）能力提升則是農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的重要方向所在
農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于對(duì)其能力進(jìn)行有效的提升過(guò)程，從這一層面滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)科技人才物質(zhì)、精神的需要。而能力提升則是包括諸多方面，其中有專(zhuān)業(yè)能力、交際能力、應(yīng)用能力、溝通能力等等。而這些方面的培養(yǎng)則是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要為其提供廣闊的培養(yǎng)平臺(tái)，而平臺(tái)的構(gòu)建與提供程度則是對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才需求能否滿(mǎn)足的關(guān)鍵所在。以此能夠有效衡量出科技人才發(fā)展需求狀況以及需求程度，將農(nóng)業(yè)科技人才能力需求角度不斷擴(kuò)大，使其對(duì)發(fā)展需求進(jìn)行更為有效的預(yù)測(cè)，達(dá)到時(shí)代對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的新標(biāo)準(zhǔn)。
二、農(nóng)業(yè)科技人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)滿(mǎn)足需求的積極作用
（一）“產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展思想對(duì)滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)科技人才需求具有重要意義
產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想對(duì)于農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)在需求具有較強(qiáng)的.促進(jìn)意義，從人才科學(xué)發(fā)展角度而言，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展是提升人才應(yīng)用能力的關(guān)鍵所在，以此達(dá)到推動(dòng)人才“專(zhuān)業(yè)性”不斷提升的最終目的。然而從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展角度而言，注重的則是對(duì)某一專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力進(jìn)行培養(yǎng)，使得人才專(zhuān)業(yè)化發(fā)展受到嚴(yán)重束縛，為其發(fā)展的“全面性”提升產(chǎn)生負(fù)面影響。而從這一角度來(lái)看對(duì)于農(nóng)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)化發(fā)展需求并沒(méi)有得到有效的滿(mǎn)足，使得農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)與應(yīng)用受到嚴(yán)重限制，而最為主要的原因就是在于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想的構(gòu)建與落實(shí)程度存在一定的偏差。這是對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求預(yù)測(cè)的有效應(yīng)用途徑之一。
（二）以質(zhì)量為基礎(chǔ)發(fā)展方針提升農(nóng)業(yè)科技人才需求的“真實(shí)性”
人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障關(guān)鍵在于對(duì)人才培養(yǎng)的“針對(duì)性”以及“時(shí)效性”的不斷加強(qiáng)，從而為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)角度與時(shí)代發(fā)展方向相吻合。而對(duì)于人才發(fā)展需求進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)，關(guān)鍵在于對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)心進(jìn)行有效的了解，為其提供發(fā)展動(dòng)力。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求才能夠得到更為顯著的表達(dá)，使得人才培養(yǎng)過(guò)程具有較強(qiáng)的“吻合性”。對(duì)于農(nóng)業(yè)科技人才質(zhì)量的不斷提升產(chǎn)生“決定性”作用，并且為人才發(fā)展需求“真實(shí)性”的不斷加強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合人才能力存在的不足進(jìn)行有效的加強(qiáng)，從中農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所具有的內(nèi)在需求則會(huì)有效體現(xiàn)，使其需求范圍得到更為廣泛的認(rèn)識(shí)，以此帶動(dòng)人才精神、物質(zhì)需求程度達(dá)到有效滿(mǎn)足。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展的動(dòng)力則會(huì)不斷增強(qiáng)，同時(shí)也會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期快速發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
（四）立足需求預(yù)測(cè)“全面性”體現(xiàn)科技人才發(fā)展的時(shí)代新要求
從人才發(fā)展需求方向的層面來(lái)看，農(nóng)業(yè)科技人才的需求主要在于自身專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)“廣泛性”需求較大，滿(mǎn)足這一需求則會(huì)對(duì)物質(zhì)層面需求的滿(mǎn)足奠定基礎(chǔ)。對(duì)此，對(duì)于農(nóng)業(yè)科技人才需求角度應(yīng)具有較強(qiáng)的“全面性”，從而使其人才培養(yǎng)價(jià)值不斷提升，進(jìn)而達(dá)到時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求。這是當(dāng)代農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)所存在的“先進(jìn)性”所在，同時(shí)也是提升農(nóng)業(yè)科技人才實(shí)用價(jià)值的重要體現(xiàn)，與時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間形成有效的思想統(tǒng)一。
三、結(jié)論
以上就是本文針對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的有效預(yù)測(cè)這一課題所進(jìn)行的相關(guān)研究與探索，在此之中主要講人才發(fā)展內(nèi)在需求的預(yù)測(cè)過(guò)程進(jìn)行有效探索，并且針對(duì)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整所應(yīng)進(jìn)行的有效預(yù)測(cè)角度進(jìn)行具體探究，希望對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)能夠產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
銀行科技人員工作總結(jié)篇一
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，美好的20xx正悄悄地向我們走來(lái)?；仡?0xx，我們有辛酸，有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來(lái)的情況總結(jié)如下：
由于我行計(jì)算機(jī)設(shè)備比較陳舊，加之上級(jí)部門(mén)配發(fā)更新設(shè)備相對(duì)遲緩，所以我行計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)及維修工作相對(duì)頻繁。每月均有5到10次計(jì)算機(jī)的維修工作，全年累計(jì)盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際情況，對(duì)于可以從舊設(shè)備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對(duì)于實(shí)在沒(méi)有或因型號(hào)原因無(wú)法替代的設(shè)備，我才建議支行購(gòu)買(mǎi)。這樣一來(lái)，全年可為支行節(jié)省一大筆費(fèi)用。
隨著總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的繼續(xù)深入，自助設(shè)備的正常運(yùn)行率在支行一級(jí)的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設(shè)備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設(shè)備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設(shè)備故障的處理過(guò)程中，力爭(zhēng)做到“三個(gè)一”，那就是：第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間反映問(wèn)題，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
防病毒工作一直以來(lái)就作為上級(jí)行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視。在支行各方面的積極配合下，此項(xiàng)工作取得了令人滿(mǎn)意的結(jié)果。全年無(wú)重大病毒事故發(fā)生，未受到上級(jí)行的通報(bào)批評(píng)，對(duì)于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可。在接下來(lái)的一年中，我將繼續(xù)保持上一年在這方面的好的做法，力爭(zhēng)保持防病毒工作的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共對(duì)我行的信息系統(tǒng)進(jìn)行了30余次升級(jí)工作。
鑒于我行的實(shí)際情況，我對(duì)ups實(shí)行一個(gè)月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的情況下，ups能夠提供盡量多的電力支持，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)行關(guān)于“電停·柜面業(yè)務(wù)不能?！暗闹笇?dǎo)思想。
在網(wǎng)絡(luò)通訊方面，一旦發(fā)現(xiàn)通訊故障，我在積極與上級(jí)行取得聯(lián)系的同時(shí)，運(yùn)用自己的相關(guān)知識(shí)對(duì)故障進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的所在，在排除非我行設(shè)備故障原因的同時(shí)，在第一時(shí)間通知有關(guān)各方，力求在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)通訊。保障支行相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
做為支行的科技人員，除了保障本行計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，我同時(shí)負(fù)責(zé)全行代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門(mén)安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作。全年累計(jì)共上門(mén)服務(wù)40余次，為我行代理業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行的順利推廣和應(yīng)用提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
誠(chéng)然，在過(guò)去的一年里，科技工作確實(shí)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但同時(shí)也暴露了許多不足。在接下來(lái)的一年里，我將在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一年好的方面的同時(shí)，努力向兄弟行學(xué)習(xí)，借鑒一些的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法，使我行在科技這一方面有一個(gè)長(zhǎng)足的發(fā)展，為我行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提供越來(lái)越好的技術(shù)支持和保障。
銀行科技人員工作總結(jié)篇二
回顧近年來(lái)自己的工作和學(xué)習(xí)，作為信息技術(shù)與電子銀行部的技術(shù)人員，能牢記自身崗位職責(zé)，認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成了行里要求的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)主動(dòng)地為基層網(wǎng)點(diǎn)做好服務(wù)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作能力有了較大提升，取得了確定的成果，也存在著差距和缺乏，具體的可以概括為如下七個(gè)方面：
銀行信息技術(shù)工作中，安全為首要任務(wù)，信息技術(shù)工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開(kāi)展。首先，我認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程，使信息技術(shù)工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是信息技術(shù)工作的命脈，作為軟件維護(hù)人員，我除準(zhǔn)時(shí)排除故障外，平常還留意加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行閱歷的總結(jié)，且注重以各種形式加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)人員的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)及常見(jiàn)故障的處理，下發(fā)培訓(xùn)資料，規(guī)范計(jì)算機(jī)操作等等。
20xx年后，本人負(fù)責(zé)歷次我行信貸系統(tǒng)、證券基金系統(tǒng)、會(huì)計(jì)稽核掃描系統(tǒng)、ocrm系統(tǒng)、公積金龍卡的升級(jí)、維護(hù)工作。為保障升級(jí)工作的順利實(shí)施，每次升級(jí)前，我都先認(rèn)真閱讀升級(jí)文檔，考慮好升級(jí)工作中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)等的備份工作。升級(jí)后準(zhǔn)時(shí)跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行狀況，做好升級(jí)文件的保存、記錄工作。
20xx年為滿(mǎn)足淮北行信息溝通的需要，接受了開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)站的任務(wù)。當(dāng)時(shí)對(duì)信息網(wǎng)站的'開(kāi)發(fā)技術(shù)并不熟識(shí)，本著迎接挑戰(zhàn)、服務(wù)行內(nèi)員工的精神，自學(xué)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)技術(shù)，加班加點(diǎn)完成了網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)，投入使用后放映良好。同年參與了人民銀行信息網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)。20xx年應(yīng)總行要求，使用總行模板重新設(shè)計(jì)了信息網(wǎng)站并兼任維護(hù)工作。20xx年總行借調(diào)，參與了為期三個(gè)月的總行信息網(wǎng)站軟件測(cè)試，期間為測(cè)試工作的圓滿(mǎn)完成，加強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，多次提出合理化建議，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，考核結(jié)果評(píng)為優(yōu)秀。參與淮礦集團(tuán)公積金項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)單位管理模塊及網(wǎng)上查詢(xún)模塊的代碼編寫(xiě)。
為拓展電子銀行業(yè)務(wù)，我部門(mén)接手了代收學(xué)費(fèi)系統(tǒng)。作為主要聯(lián)系人，我進(jìn)行了代收學(xué)費(fèi)系統(tǒng)項(xiàng)目的聯(lián)系、申請(qǐng)、測(cè)試，項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備的制定、操作手冊(cè)的修改、培訓(xùn)幻燈片的制作、教師的培訓(xùn)，相關(guān)數(shù)據(jù)、信息技術(shù)的聯(lián)系、關(guān)心等。在我不懈的努力及相關(guān)部門(mén)及網(wǎng)點(diǎn)的協(xié)作下，迄今為止，已有淮北局中、三實(shí)小、二中、海宮中學(xué)四所學(xué)校勝利使用了建行代收學(xué)費(fèi)系統(tǒng)，龍卡發(fā)卡量急劇上升，個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)量大幅提升，簽約客戶(hù)數(shù)穩(wěn)居全省前列。
為提高計(jì)算機(jī)維護(hù)的效率，我曾多次以各種形式對(duì)行內(nèi)員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、常見(jiàn)故障處理等的培訓(xùn)并曾編冊(cè)下發(fā)，削減了不少維護(hù)工作量；在電子銀行業(yè)務(wù)方面，隨著電子銀行業(yè)務(wù)的進(jìn)展，使用電子銀行產(chǎn)品的客戶(hù)也急劇增多，個(gè)人力量已無(wú)法滿(mǎn)足維護(hù)的需要。為適應(yīng)這一形勢(shì)，我一方面實(shí)行準(zhǔn)時(shí)下發(fā)郵件、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員加強(qiáng)電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面在與客戶(hù)的接觸過(guò)程中盡可能具體告知其操作詳情、安裝使用的留意事項(xiàng)。
為解決銀行柜面壓力，拓展銀行業(yè)務(wù)，我行電子銀行業(yè)務(wù)得到了快速進(jìn)展。我負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的企業(yè)及個(gè)人網(wǎng)銀的管理、客戶(hù)服務(wù)、電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)、宣揚(yáng)、推動(dòng)、資料發(fā)放、無(wú)線e動(dòng)終端的推廣、使用等。為做好這些工作，我首先嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程，審核網(wǎng)點(diǎn)提交的資料，規(guī)范操作，其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)安全檢查，對(duì)檢查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)指出，限期整改。
經(jīng)過(guò)近幾年的工作，取得了確定的成果，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多缺乏的地方。
2、網(wǎng)絡(luò)布線技術(shù)實(shí)踐閱歷尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；
3、大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)參與不夠。
回顧過(guò)去，展望將來(lái)。近年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)的培育下，在同志們的支持和協(xié)作下，做出了點(diǎn)滴的成果。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
我決心在今后的工作中留意把握以下幾點(diǎn)：
4、自省、自警、自強(qiáng)、自勵(lì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及同事間合作溝通，努力使個(gè)人素養(yǎng)修養(yǎng)更加全面，信息技術(shù)更進(jìn)一層，銀行業(yè)務(wù)更加?jì)故?，自己的?zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺(tái)階。
銀行科技人員工作總結(jié)篇三
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，奇妙的20xx正悄悄地向我們走來(lái)?；仡?0xx，我們有辛酸·有苦痛，但更多的是美妙。我作為支行負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來(lái)的狀況匯報(bào)如下：
由于我行計(jì)算機(jī)設(shè)備比較陳舊，加之上級(jí)部門(mén)配發(fā)更新設(shè)備相對(duì)緩慢，所以我行計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)及修理工作相對(duì)頻繁。每月均有5到10次計(jì)算機(jī)的修理工作，全年累計(jì)盡80余次的修理工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費(fèi)緊急的實(shí)際狀況，對(duì)于可以從舊設(shè)備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對(duì)于實(shí)在沒(méi)有或因型號(hào)緣由無(wú)法替代的設(shè)備，我才建議支行購(gòu)置。這樣一來(lái)，全年可為支行節(jié)省一大筆費(fèi)用。
隨著總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的繼續(xù)深入，自助設(shè)備的正常運(yùn)行率在支行一級(jí)的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設(shè)備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設(shè)備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設(shè)備故障的處理過(guò)程中，力爭(zhēng)做到“三個(gè)一”，那就是：第一時(shí)間覺(jué)察問(wèn)題，第一時(shí)間反映問(wèn)題，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
防病毒工作始終以來(lái)就作為上級(jí)行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視。在支行各方面的主動(dòng)協(xié)作下，此項(xiàng)工作取得了令人滿(mǎn)意的.結(jié)果。全年無(wú)重大病毒事故發(fā)生，未受到上級(jí)行的通報(bào)批判，對(duì)于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可。在接下來(lái)的一年中，我將繼續(xù)保持上一年在這方面的好的做法，力爭(zhēng)保持防病毒工作的良好進(jìn)展態(tài)勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共對(duì)我行的信息系統(tǒng)進(jìn)行了30余次升級(jí)工作。
鑒于我行的實(shí)際狀況，我對(duì)ups實(shí)行一個(gè)月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的狀況下，ups能夠提供盡量多的電力支持，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)行關(guān)于“電?！す衩鏄I(yè)務(wù)不能停“的指導(dǎo)思想。
在網(wǎng)絡(luò)通訊方面，一旦覺(jué)察通訊故障，我在主動(dòng)與上級(jí)行取得聯(lián)系的同時(shí)，運(yùn)用自己的相關(guān)學(xué)問(wèn)對(duì)故障進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的所在，在排除非我行設(shè)備故障緣由的同時(shí)，在第一時(shí)間通知有關(guān)各方，力求在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)通訊。保障支行相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
做為支行的科技人員，除了保障本行計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，我同時(shí)負(fù)責(zé)全行代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門(mén)安裝·調(diào)試·培訓(xùn)等工作。全年累計(jì)共上門(mén)服務(wù)40余次，為我行代理業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行的順利推廣和應(yīng)用提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
誠(chéng)然，在過(guò)去的一年里，科技工作確實(shí)取得了不錯(cuò)的成果，但同時(shí)也暴露了許多缺乏。在接下來(lái)的一年里，我將在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一年好的方面的同時(shí)，努力向兄弟行學(xué)習(xí)，借鑒一些的好的閱歷和方法，使我行在科技這一方面有一個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)展，為我行業(yè)務(wù)的全面進(jìn)展提供越來(lái)越好的技術(shù)支持和保障。
銀行科技人員工作總結(jié)篇四
××研究所人事處：
我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作，因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。
為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮!
辭職人：unjs
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銀行科技人員工作總結(jié)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
銀行科技人員工作總結(jié)篇六
一年來(lái)在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，每一名員工都有自己的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作狀況總結(jié)如下：
在會(huì)計(jì)經(jīng)理的組織下每天晨會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)制度文件，并結(jié)合日常工作多總結(jié)多修正。始終堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算數(shù)量上始終高于平均水平。在核算質(zhì)量上無(wú)重大過(guò)失事故，并把握在xx以?xún)?nèi)。
全年無(wú)遲到早退，以主動(dòng)心態(tài)投入工作，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日入庫(kù)保管；對(duì)自己庫(kù)中的重要憑證和現(xiàn)金能做到午晚盤(pán)庫(kù)，帳實(shí)相符、不超庫(kù)存。對(duì)二級(jí)庫(kù)中的重要憑證和現(xiàn)金的領(lǐng)用，作為庫(kù)管記賬柜員能做到仔細(xì)核對(duì)、帳實(shí)相符；總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無(wú)用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進(jìn)展。
在分行會(huì)計(jì)部和支行會(huì)計(jì)經(jīng)理的組織帶動(dòng)下堅(jiān)持苦練基本功，點(diǎn)鈔、小鍵盤(pán)和漢字錄入三項(xiàng)技能有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。在分行組織的季度考試、新員工考試中，同事間形成你超我趕，互相關(guān)懷、互相進(jìn)步的氣氛，考試成果始終保持在前三十名的水平。表達(dá)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫和。
今年在分行會(huì)計(jì)部的組織下，我行全體柜員、大堂經(jīng)理參加了xx的服務(wù)品質(zhì)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我對(duì)服務(wù)有了新的體會(huì)，在學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家的面貌煥然一新，更潔凈的儀表，更規(guī)范的動(dòng)作，更發(fā)自?xún)?nèi)心的笑容，使我更加自信的為客戶(hù)提供服務(wù)。在分行的各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)檢查中，我們用標(biāo)準(zhǔn)、真誠(chéng)的服務(wù)交出了滿(mǎn)意的答案。
回顧今年一年的'工作，我覺(jué)察在工作中還有一些缺乏：更加細(xì)心的辦事看法，更有親和力的處事方式，都是我需要在明年的工作學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的。這一年中的全部成果都只代表過(guò)去，全部教訓(xùn)和缺乏我都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，我們信任“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。
銀行科技人員工作總結(jié)篇七
20xx年，我很榮幸成為一名農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，它給了我一個(gè)展示自己發(fā)揮技能的舞臺(tái)，提供了一個(gè)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加服務(wù)技能的契機(jī)，讓我把所學(xué)的理論知識(shí)在實(shí)踐中得到了升華。本年度本人負(fù)責(zé)指導(dǎo)金家灣村40戶(hù)蔬菜種植戶(hù)，并輻射帶動(dòng)30戶(hù)農(nóng)戶(hù)科學(xué)種植高原夏菜。通過(guò)一年的工作，40戶(hù)科技示范戶(hù)種植規(guī)模達(dá)50畝，收獲蔬菜35000公斤，平均每畝經(jīng)濟(jì)收入達(dá)6000元以上；高原夏菜畝收入8000元以上?，F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：
1、制定年度工作計(jì)劃和分戶(hù)指導(dǎo)方案。通過(guò)走訪蔬菜科技示范戶(hù)，了解蔬菜種植作物生產(chǎn)情況，根據(jù)蔬菜示范戶(hù)的需求，結(jié)合本地實(shí)際，制定了年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，為全面更好的做好技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真制定了入戶(hù)分戶(hù)指導(dǎo)方案，根據(jù)不同科技示范戶(hù)的情況，通過(guò)分戶(hù)指導(dǎo)方案，了解了農(nóng)戶(hù)技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和其要配合的工作及注意事項(xiàng)等。使指導(dǎo)員和示范戶(hù)能夠互動(dòng)起來(lái)。
2、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，認(rèn)真履行技術(shù)指導(dǎo)員的職責(zé)；積極參加基層農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便有效地為科技示范戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。指導(dǎo)員水平的高低，直接影響著對(duì)科技示范戶(hù)的指導(dǎo)效果，為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，平時(shí)注重搜集相關(guān)資料，加強(qiáng)知識(shí)積累。積極參加鎮(zhèn)、區(qū)組織的技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)，專(zhuān)心聽(tīng)課，認(rèn)真做好筆記。同時(shí)也積極參加各類(lèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)講座和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己指導(dǎo)示范戶(hù)的能力。以科技示范戶(hù)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，在生產(chǎn)各個(gè)階段都深入到科技示范戶(hù)的田間地頭，即時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，并做好詳細(xì)記錄，如實(shí)填好《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》。
3、加強(qiáng)對(duì)示范戶(hù)新技術(shù)的推廣與應(yīng)用，做好對(duì)示范戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)；積極開(kāi)展對(duì)指導(dǎo)戶(hù)的服務(wù)和培訓(xùn)工作。一是入戶(hù)與示范戶(hù)面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。按種植節(jié)氣到各個(gè)科技示范戶(hù)田間地頭指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)工作，及時(shí)與示范戶(hù)溝通解決生產(chǎn)中的問(wèn)題；二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開(kāi)展電話咨詢(xún)和發(fā)送短消息等形式開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為示范戶(hù)提供及時(shí)便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo)。向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)；認(rèn)真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊(cè)》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的農(nóng)事安排：認(rèn)真總結(jié)不斷提高科技示范水平，深入聽(tīng)取示范戶(hù)的意見(jiàn)、建議，聽(tīng)取周邊帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)的反應(yīng)情況，認(rèn)真分析，不斷改進(jìn)，以進(jìn)一步建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。
4、科技示范戶(hù)“三個(gè)能力”顯著提高。一是示范戶(hù)接受能力有了提高。通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)員入戶(hù)零距離的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，示范戶(hù)學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣更高了，不但主動(dòng)詢(xún)問(wèn)指導(dǎo)員肥料怎么用，產(chǎn)量怎樣測(cè)，病蟲(chóng)害怎樣防治等，而且提出的問(wèn)題逐步加深，還提出了其他作物、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關(guān)心、關(guān)注、實(shí)用的技術(shù)問(wèn)題。二是提高了輻射帶動(dòng)能力。示范戶(hù)從技術(shù)指導(dǎo)員的言傳身教中學(xué)到了真本領(lǐng)，在生產(chǎn)實(shí)踐中獲得了好收成，在示范帶動(dòng)中贏得了好聲譽(yù)，真心實(shí)意地服從技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)和安排，帶領(lǐng)周邊群眾科技致富，三是示范戶(hù)已成為全村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
今后我將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，提高自己的知識(shí)水平和指導(dǎo)能力，為我村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出自己積極的貢獻(xiàn)。
銀行科技人員工作總結(jié)篇八
xx市科技特派員工作開(kāi)展一年多來(lái)，初步形成了政府推動(dòng)、部門(mén)配合、科技人員積極參與的格局，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)起到了積極的推動(dòng)作用。
通過(guò)精心組織，嚴(yán)格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實(shí)到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)200多次，培訓(xùn)農(nóng)民4萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬(wàn)份,推廣新技術(shù)28項(xiàng)，引進(jìn)新品種20個(gè)，吸收農(nóng)村勞動(dòng)力5000人，創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)10個(gè)，幫助3000個(gè)農(nóng)業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達(dá)到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟(jì)效益也得到大幅度提高。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。
該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx市《關(guān)于科技特派員工作的實(shí)施方案》，方案中明確了開(kāi)展科技特派員工作的指導(dǎo)思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵(lì)措施以及組織管理機(jī)制等。
(二)選人員抓隊(duì)伍。
選派好科技特派員，是開(kāi)展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開(kāi)展的效果。該市在開(kāi)展特派員工作時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)直接見(jiàn)面，實(shí)行雙向選擇。一年多來(lái)的實(shí)踐證明，通過(guò)雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動(dòng)意識(shí)。
(三)多輪驅(qū)動(dòng)抓實(shí)效。
一年多來(lái)，通過(guò)基地示范帶動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動(dòng)、招才引智促動(dòng)，把特派員工作搞得扎扎實(shí)實(shí)，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一是基地示范帶動(dòng)。全市每個(gè)科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自己特長(zhǎng)，重點(diǎn)抓一個(gè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中，大量引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、優(yōu)良品種，給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉叮l(fā)揮帶動(dòng)作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來(lái)，科技特派員在全市共建示范基地15個(gè)，推廣新技術(shù)、新品種、共計(jì)12項(xiàng)(個(gè))?？萍继嘏蓡T任玉寶創(chuàng)建生態(tài)鴨養(yǎng)殖，規(guī)模達(dá)到2萬(wàn)只。他引進(jìn)魚(yú)鴨稻混養(yǎng)模式，引進(jìn)櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優(yōu)良品種，年獲利近30萬(wàn)元。任玉寶先后通過(guò)免費(fèi)提供種鴨、提供技術(shù)、提供銷(xiāo)路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)鴨專(zhuān)業(yè)戶(hù)800戶(hù)。
二是技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)。為滿(mǎn)足廣大農(nóng)民對(duì)科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場(chǎng)講解、示范指導(dǎo)、入戶(hù)面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬(wàn)戶(hù)，使農(nóng)民在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)大戶(hù)。特派員張正軍對(duì)高灣村養(yǎng)牛農(nóng)戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)，解決了農(nóng)戶(hù)養(yǎng)牛過(guò)程中遇到的問(wèn)題，讓農(nóng)戶(hù)掌握了肉牛養(yǎng)殖的技術(shù)，使該村基本形成養(yǎng)殖肉牛的專(zhuān)業(yè)村。實(shí)踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三是促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?？萍继嘏蓡T大多從事農(nóng)牧業(yè)高產(chǎn)、高效、特色種養(yǎng)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦了較大規(guī)模的示范基地，這本身就是農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并為農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到了示范帶動(dòng)作用;同時(shí)，通過(guò)他們對(duì)周邊農(nóng)牧民開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，帶動(dòng)了更大范圍的調(diào)整。據(jù)調(diào)查，科技特派員帶動(dòng)調(diào)整種植面積達(dá)1萬(wàn)畝以上，帶動(dòng)高產(chǎn)高效養(yǎng)殖牧戶(hù)150多戶(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)70萬(wàn)元以上。
四是招才引智促動(dòng)。科技特派員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，招才引智，大力促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。特派員吳選全同志，是該市的水稻專(zhuān)家，他去年指導(dǎo)麥套稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在小河鎮(zhèn)建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進(jìn)，對(duì)該市水稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。目前，全市麥套稻種植面積已發(fā)展到5000畝。
銀行科技人員工作總結(jié)篇九
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，銀行業(yè)面臨著多方面的挑戰(zhàn)，其中計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息的運(yùn)用，就是一個(gè)緊迫而關(guān)鍵的問(wèn)題。在電子化風(fēng)起云涌的時(shí)代大潮中，計(jì)算機(jī)的使用與推廣給金融業(yè)帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也為金融企業(yè)樹(shù)立良好形象，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力提供了先進(jìn)的技術(shù)手段。今年，科技信息部的工作在以理事長(zhǎng)為核心的我行領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞和積極配合自治區(qū)我行的中心工作，樹(shù)立起“安全、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的指導(dǎo)思想，提出了加快電子化建設(shè)、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)安全、規(guī)范操作行為、服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)算機(jī)工作全年總體目標(biāo)，以提高計(jì)算機(jī)綜合運(yùn)行能力為基礎(chǔ)，以提升業(yè)務(wù)人員操作技能為要求，堅(jiān)持服務(wù)于經(jīng)營(yíng)的原則，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有效地推動(dòng)了我市我行計(jì)算機(jī)管理工作的發(fā)展步伐，圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用在我行業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全管理尤為重要，為了防范風(fēng)險(xiǎn)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行，在日常計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全管理上堅(jiān)持預(yù)防為主、安全第一的原則，我們始終把計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行放在計(jì)算機(jī)管理的重要位臵。改進(jìn)和完善制度，規(guī)范管理，規(guī)范操作行為，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)安全責(zé)任制，做到計(jì)算機(jī)安全無(wú)事故、無(wú)案件，為計(jì)算機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。
一是抓落實(shí)，完善制度建設(shè)顯成效。安全得保障，制度要先行。抓計(jì)算機(jī)安全就要從整章建制入手，讓規(guī)章制度來(lái)約束人的行為。今年我們制定了“信用我行計(jì)算機(jī)管理制度、農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理辦法、信用我行計(jì)算機(jī)安全檢查操作規(guī)程”等一系列規(guī)章制度，整理成手冊(cè)下發(fā)至各信用社，要求各位操作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到按規(guī)行事、按章辦事，并經(jīng)常性對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，確保了制度執(zhí)行落到實(shí)處。
二是抓管理，確保安全運(yùn)行無(wú)事故。計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行的前提是各項(xiàng)管理工作的到位。我行對(duì)此項(xiàng)工作也非常重視，安排專(zhuān)人對(duì)計(jì)算機(jī)工作負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全轄計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。通過(guò)一年來(lái)的工作，我們?cè)谟布?、軟件管理上得到了完善，建立了《?jì)算機(jī)設(shè)備登記簿》，網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)安全設(shè)施完善，符合有關(guān)要求，系統(tǒng)供電有專(zhuān)線專(zhuān)用，并采取接地保護(hù)和 ups 供電措施。人員管理方面建立了 ，《密碼更換登記薄》 并要求各網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真登記臨柜人員密碼變更日期。要求各網(wǎng)點(diǎn)操作員每天必須堅(jiān)持并下發(fā)了《電子設(shè)備運(yùn)行登記簿》記錄《電子設(shè)備運(yùn)行登記簿》，記載從開(kāi)機(jī)到關(guān)機(jī)一天的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)各種設(shè)備不間斷電源、主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、終端機(jī)的工作情況、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行情況、以及操作員代號(hào)、上機(jī)工作時(shí)間等。建立了《計(jì)算機(jī)安全檢查登記薄》，要求凡是有關(guān)計(jì)算機(jī)的檢查、殺毒軟件的升級(jí)、系統(tǒng)漏洞的更新必須全部登記在案。
按照今年培訓(xùn)工作的總體部署和今年的實(shí)際情況，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，我部從各社、部工作的實(shí)際情況出發(fā)，搞好各網(wǎng)點(diǎn)檢查輔導(dǎo)工作。認(rèn)真履行監(jiān)督與服務(wù)于基層重要職責(zé)，經(jīng)常性做好常規(guī)檢查工作和計(jì)算機(jī)輔導(dǎo)工作。加大檢查與輔導(dǎo)的力度和深度，做到下基層就檢查計(jì)算機(jī)工作。 為配合財(cái)務(wù)部門(mén)順利完成金?？I(yè)務(wù)發(fā)行工作，我部由一名科技人員配合財(cái)務(wù)部門(mén)人員參加內(nèi)蒙我行金?？I(yè)務(wù)培訓(xùn)班?；貋?lái)后我部人員積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展金?？òl(fā)行工作，為財(cái)務(wù)部門(mén)順利完成金?？òl(fā)行工作，提供了堅(jiān)實(shí)有力的技術(shù)保障。
選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)同時(shí)舉辦了公民身份證信息核查系統(tǒng)培訓(xùn)班、金牛卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、金融會(huì)計(jì)報(bào)表管理系統(tǒng)培訓(xùn)班和網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備培訓(xùn)班，本著先講解、后提問(wèn)、再操作的方法，全面而系統(tǒng)的解決各、部在實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題，真正起到提高各社部的實(shí)際工作能力，解決了一段時(shí)間以來(lái)所遇到的問(wèn)題。
1、各部門(mén)的核查工作是我行健康、良性發(fā)展的保障，信息條線對(duì)各部室的核查工作積極配合，在計(jì)算機(jī)技術(shù)上提供全面的技術(shù)支持，保證了各部室順利的開(kāi)展各項(xiàng)核查工作。
2、為了保證各部室及我行上報(bào)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的安全，并在發(fā)生意外的情況下能夠及時(shí)的恢復(fù)數(shù)據(jù)，保證各部室正常工作，每季度定期對(duì)各部室進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。待有意外發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)，保證員工的工作正常進(jìn)行。
3、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為不可缺少的工具，辦公自動(dòng)化已經(jīng)深入到了各部室日常辦公業(yè)務(wù)中，各部室中的計(jì)算機(jī)相互使用極為普遍。隨之而來(lái)的是計(jì)算機(jī)病毒的泛濫。為了保證各部室的正常工作，定期對(duì)計(jì)算機(jī)病毒庫(kù)進(jìn)行升級(jí)和病毒的查殺。
4、貸款的發(fā)放是我農(nóng)村信用社最為重要的業(yè)務(wù)，在發(fā)放貸款過(guò)程中企業(yè)的基本信息的錄入和企業(yè)基本信息的查詢(xún)?cè)诎l(fā)放貸款過(guò)程中起著重要作用，及時(shí)準(zhǔn)確的錄入和查詢(xún)企業(yè)的基本信息，確保了各信用社發(fā)放企業(yè)貸款的安全。
5、在日常的工作中計(jì)算機(jī)難免出現(xiàn)軟硬件的故障，為了機(jī)時(shí)的解決各種計(jì)算機(jī)軟硬件故障，保證工作的正常進(jìn)行，制作了計(jì)算機(jī)故障報(bào)修伸報(bào)表，以便及時(shí)準(zhǔn)確的掌握計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況。以便提前采取措施防范同類(lèi)故障的產(chǎn)生。
6、接收工商銀行撤并網(wǎng)點(diǎn)期間，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，積極與財(cái)務(wù)等部門(mén)共同配合，制定上線工作計(jì)劃，層層落實(shí)，相互協(xié)調(diào)，明確分工?？萍疾咳w人員，夜以繼日、不計(jì)個(gè)人得失，從一開(kāi)始的設(shè)備測(cè)試、線路準(zhǔn)備，到最后的數(shù)據(jù)移植，在我行上線領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，奮戰(zhàn)十幾個(gè)日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
工欲善其事，必先利其器。電子信息化是金融行業(yè)發(fā)展的必要方向，隨著綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線如期實(shí)現(xiàn)，我部利用此契機(jī)加快了我行的內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，完成了我行各科室的外網(wǎng)布線和內(nèi)網(wǎng)在線工作，為以后建設(shè)牙克石市我行建設(shè)辦公局域網(wǎng)做好了前期準(zhǔn)備。
隨著自治區(qū)我行視頻會(huì)議系統(tǒng)的`全面推廣使用，我行就確立了“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、互聯(lián)互通、重點(diǎn)建設(shè)、適當(dāng)超前”的指導(dǎo)思想。在硬件設(shè)備的購(gòu)臵過(guò)程中本著舍得投入見(jiàn)成效，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高性能的原則，為視頻會(huì)議室購(gòu)臵了高配臵的音響，高清晰的液晶電視。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十
法定代表人：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方：________________________________
身份證號(hào)碼：__________________________
住址：________________________________
郵編：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
根據(jù)公司()發(fā)(司)字第()號(hào)文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成培訓(xùn)合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進(jìn)行國(guó)外培訓(xùn)，培訓(xùn)期計(jì)________天。
第二條培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件露給第三方。
第四條乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動(dòng)離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費(fèi)用，包括由公司支付的培訓(xùn)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐食費(fèi)及其他培訓(xùn)費(fèi)用。
第五條違約責(zé)任
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條陳述和保證
6.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的.義務(wù)。
6.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第七條保密
一方對(duì)因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第八條補(bǔ)充與變更
本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;
9.1.2甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;
銀行科技人員工作總結(jié)篇十一
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:
(1). 都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí) 材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合
(2). 總結(jié)回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)， 有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。
述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的 能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱(chēng)職與否等。
(3). 個(gè)人總結(jié)重點(diǎn)在于全面歸納工作情況， 體現(xiàn)工作實(shí)跡。
述職報(bào)告重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)德、 能、 才、 績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
(4). 總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言， 歸納工作結(jié)果。
述職報(bào)告多采用夾敘夾議的寫(xiě)法。
2012年銀行科技人員述職報(bào)告
銀行科技人員工作總結(jié)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
經(jīng)市委研究，決定今天在這里召開(kāi)全市科技人才工作會(huì)議。這說(shuō)明市委、市政府對(duì)我市科技人才和人才工作的高度重視。在此，我代表市委、市政府對(duì)參加這次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們以及各位科技人才表示親切的問(wèn)候!并通過(guò)你們向長(zhǎng)期以來(lái)在各條戰(zhàn)線辛勤工作、為*發(fā)展作出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家學(xué)者和各類(lèi)人才表示衷心的感謝和崇高的敬意!
時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。黨的*提出，本世紀(jì)頭二十年，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，要建設(shè)和諧、文明、富強(qiáng)的國(guó)家，必須以人才為本。縱觀當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存，我們必須增強(qiáng)緊迫感，努力使自己發(fā)展得更快、更好?！?”期間是我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要時(shí)期，是我市全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要時(shí)期。要實(shí)現(xiàn)我市既定的目標(biāo)任務(wù)非常艱巨，其中最突出的制約因素是科技進(jìn)步對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的貢獻(xiàn)份額不高，技術(shù)創(chuàng)新活力不足。人才問(wèn)題已成為制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的一個(gè)瓶頸。不謀全局者，不足以謀一域，*市要實(shí)施好“*”人才發(fā)展規(guī)劃，要實(shí)現(xiàn)在廣西率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，必須堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬人才工作全局，樹(shù)立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀，深入實(shí)施科技興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅(jiān)持把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)，以能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)高層次人才、高技能人才和新型農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊抓住培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓人才工作這一全局性工作，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，緊緊抓住機(jī)遇，正確應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，通過(guò)大量卓有成效的工作，大力推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷增加人才數(shù)量，提高人才質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，改善人才布局。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市科技人才工作必須從以下幾個(gè)方面著手：
一、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，努力促使廣大科技人才為加快我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐而建功立業(yè)
當(dāng)今世界，無(wú)論是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地區(qū)，還是一個(gè)企業(yè)，誰(shuí)擁有了人才，并能合理使用人才，充分發(fā)揮人才的潛能和作用，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)，立于不敗之地。日本、新加坡、以色列這樣一些小國(guó)，無(wú)一不是因?yàn)橹匾暸囵B(yǎng)人才、引進(jìn)人才、使用人才，從而成為富國(guó)、強(qiáng)國(guó)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在當(dāng)今世界優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)富構(gòu)成中，物質(zhì)資本只占企業(yè)財(cái)富的20%，貨幣資本只占16%，而人力資本則占到64%。美國(guó)微軟公司的固定資產(chǎn)加起來(lái)不過(guò)幾億美元，員工數(shù)量不到麥當(dāng)勞公司的十分之一，但它的市場(chǎng)價(jià)值卻達(dá)到6000億美元，是麥當(dāng)勞的十多倍，關(guān)鍵就在于他們擁有一批世界頂尖的軟件人才。當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在百舸爭(zhēng)流、不進(jìn)則退的激烈發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中，要想迎頭趕上先進(jìn)地區(qū)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的宏偉目標(biāo)，不僅需要我們有拼搏創(chuàng)新的勇氣、勤奮務(wù)實(shí)的舉措，更需要包括專(zhuān)家和普通知識(shí)分子在內(nèi)的各類(lèi)人才傾心傾力的智力支持。在這方面，我們廣大的科技人才既責(zé)無(wú)旁貸，也大有可為。我們要采取有效措施，促使廣大科技人才大有作為。一要促使科技人才當(dāng)好“外腦”。我市的科技人才分布在各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)，熟知本地情況，精通本職業(yè)務(wù)，各有各的特點(diǎn)，各有各的專(zhuān)長(zhǎng)，對(duì)本行業(yè)本部門(mén)乃至本地區(qū)的一些重要決策，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度來(lái)說(shuō)，往往比黨政領(lǐng)導(dǎo)看得更準(zhǔn)。因此，要促使科技人才充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地為黨委政府進(jìn)言獻(xiàn)策，為黨委政府科學(xué)決策、民主決策提供服務(wù)。二要促使科技人才敢于攻堅(jiān)。20*年以來(lái)，我市完善了規(guī)模以上企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)3個(gè)，一是自治區(qū)科技廳認(rèn)定的三環(huán)日用陶瓷技術(shù)研究中心，二是*市科技局認(rèn)定的精通集團(tuán)和科聯(lián)獸藥研究中心。有關(guān)部門(mén)聯(lián)系了區(qū)內(nèi)外科研院所與我市三環(huán)集團(tuán)、益富華、恒科藥業(yè)等7家企業(yè)建立了科技攻關(guān)和技術(shù)協(xié)作關(guān)系。20*年以來(lái)，全市研發(fā)新產(chǎn)品1200多個(gè)，其中具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品20多個(gè)，引進(jìn)先進(jìn)工業(yè)技術(shù)10多項(xiàng)。這里面，凝聚了我市廣大科技人才的大量心血，他們?yōu)榇俗龀隽送怀鲐暙I(xiàn)。今后，我們要激勵(lì)更多的科技人才，在科研上敢于攻關(guān)，通過(guò)各種攻關(guān)活動(dòng)，在制約發(fā)展的熱點(diǎn)問(wèn)題上有所突破。三要促使科技人才勇于創(chuàng)新。要激勵(lì)他們進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)，始終保持創(chuàng)新的激情，不斷拿出創(chuàng)新的成果，為加速我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。當(dāng)前，特別要緊緊圍繞我市發(fā)展大局開(kāi)拓創(chuàng)新，比如，如何建設(shè)、規(guī)劃和管理好城市;如何做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)，加快工業(yè)化進(jìn)程;如何推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞活民營(yíng)經(jīng)濟(jì);如何加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等等，關(guān)鍵是要選好課題，銳意創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、緊抓第一資源，為聚集各類(lèi)人才搭建平臺(tái)
加快*發(fā)展，需要方方面面的、數(shù)以千計(jì)萬(wàn)計(jì)的各類(lèi)人才。20*年，通過(guò)我市組織人事部門(mén)的努力，三環(huán)集團(tuán)公司建立了“*日用陶瓷產(chǎn)業(yè)人才小高地”，通過(guò)“小高地”的建設(shè)，引進(jìn)了13名博士，55名碩士，185名本科人才，建立了一支高素質(zhì)的研究、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理團(tuán)隊(duì)，具備良好的新產(chǎn)品、新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)能力。該小高地現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員453人，碩士以上學(xué)歷的人員占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的。這些人才開(kāi)展了大量的科研創(chuàng)新研究，取得了不少的成果。另外，我市管理的拔尖人才這一群體具有高素質(zhì)、高水平、多學(xué)科、跨行業(yè)、綜合性等特點(diǎn)，一方面可以通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)專(zhuān)家和科技人員的積極性，最大限度地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才的技術(shù)特長(zhǎng)和群體優(yōu)勢(shì);另一方面，可以通過(guò)借助拔尖人才這么一個(gè)載體，整合全市的人才資源，把各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集到加快*發(fā)展的宏偉大業(yè)中來(lái)，為富民強(qiáng)市作出貢獻(xiàn)。希望今后要做到三點(diǎn)：一是拔尖人才要當(dāng)好表率。實(shí)踐證明，在科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新中，領(lǐng)軍人物的作用十分關(guān)鍵，一個(gè)學(xué)術(shù)造詣精湛、敬業(yè)精神突出的科技領(lǐng)軍人物，往往可以帶起一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。各位拔尖人才都是我市各類(lèi)人才中的優(yōu)秀代表，是我市各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的核心骨干，掌握了專(zhuān)門(mén)的知識(shí)和技術(shù)，具有高超精湛的技能。希望大家以身作則，努力工作，在自己所從事的領(lǐng)域多出精品，多創(chuàng)特色，多爭(zhēng)一流，以不俗的業(yè)績(jī)來(lái)證明自身的價(jià)值，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)各方面的說(shuō)服力和影響力。二是拔尖人才要帶好隊(duì)伍。人才的成長(zhǎng)既有一定的時(shí)間性，又有一定的層次性。只有一批批人才的不斷成長(zhǎng)，才能永葆人才隊(duì)伍的活力，永葆我們各項(xiàng)事業(yè)的活力。拔尖人才都是各個(gè)單位、各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭人，在發(fā)揮自身的作用的同時(shí)，尤其要增強(qiáng)大局意識(shí)，克服門(mén)戶(hù)之見(jiàn)，以事業(yè)為重，以集體利益為重，堅(jiān)持實(shí)行“專(zhuān)家?guī)О唷敝贫龋岬没〞r(shí)間、花精力去幫助、指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕的科技人才，帶出一批又一批的優(yōu)秀人才，使我們的各項(xiàng)事業(yè)永葆青春活力。三是各部門(mén)各單位要凝聚人才。既要眼睛朝內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一批人才，培養(yǎng)一批人才，吸納一批人才，聚集一批人才，進(jìn)一步壯大我市的人才隊(duì)伍規(guī)模，也要“內(nèi)外結(jié)合”，充分利用優(yōu)秀科技人才的知名影響和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，針對(duì)*發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛接觸和聯(lián)誼市外、省外、國(guó)外的專(zhuān)家學(xué)者，巧借外力，為我所用，努力開(kāi)創(chuàng)我市優(yōu)秀人才廣泛集聚、人才活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面。
三、要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)科技興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略中開(kāi)拓創(chuàng)新
今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，推進(jìn)我市人才工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。一要更新觀念。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作而言，觀念一變天地寬;對(duì)人才工作而言，觀念一變視野寬，觀念陳舊就發(fā)現(xiàn)不了人才，觀念落后就會(huì)埋沒(méi)人才。透過(guò)中國(guó)三代領(lǐng)導(dǎo)人的相關(guān)論述，就可以發(fā)現(xiàn)，中央對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)，也是隨著中央對(duì)建設(shè)社會(huì)主義本質(zhì)規(guī)律的把握而逐漸深入，對(duì)中國(guó)未來(lái)強(qiáng)國(guó)之路的戰(zhàn)略選擇而逐漸清晰。^v^同志說(shuō)，人多，熱情高，干勁大;^v^同志說(shuō)，要尊重人才，科技是第一生產(chǎn)力;^v^同志說(shuō)，人才資源是第一資源，要實(shí)施人才戰(zhàn)略。以^v^為的第四代^v^領(lǐng)導(dǎo)集體也非常重視人才工作。12月，^v^、^v^頒布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，把人才工作提上了非常重要的議事日程。最近幾年，我國(guó)每年都召開(kāi)科學(xué)技術(shù)表彰大會(huì)，^v^親自上臺(tái)給獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)的科學(xué)家頒獎(jiǎng)。獲得這一獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金高達(dá)500萬(wàn)元，著名的農(nóng)業(yè)科學(xué)家袁隆平(水稻高產(chǎn)之父)、航天專(zhuān)家王永志都獲此獎(jiǎng)勵(lì)，去年獲此獎(jiǎng)勵(lì)的是農(nóng)業(yè)科學(xué)家李振聲。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照黨管人才的原則，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，管宏觀，管政策，管協(xié)調(diào)，管服務(wù)，通過(guò)制定政策，營(yíng)造環(huán)境，整合力量，提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。在最近召開(kāi)的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，^v^同志代表^v^對(duì)人才工作提出了新要求，那就是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，人才工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，就是要適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。我們要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，像十一屆三中全會(huì)以后高度重視選拔經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才那樣，高度重視選拔培養(yǎng)社會(huì)工作人才。各部門(mén)各單位要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，不斷探索這項(xiàng)工作，爭(zhēng)取出成果出經(jīng)驗(yàn)。三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。項(xiàng)目與人才是互動(dòng)關(guān)系。有了項(xiàng)目，可以吸引人才;有了人才，可以引來(lái)項(xiàng)目。當(dāng)務(wù)之急，是啟用好會(huì)引項(xiàng)目的人才。目前我們有些地方和單位的一個(gè)突出問(wèn)題，是人才出不來(lái)，用不上，留不住，引不進(jìn)，“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”、“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”，問(wèn)題的根源還是出在機(jī)制上。要切實(shí)加快制度創(chuàng)新，打破人才流動(dòng)壁壘，健全人才市場(chǎng)，完善管理、技術(shù)等要素質(zhì)與分配的制度，實(shí)行富有吸引力的人才激勵(lì)政策，改善對(duì)人才創(chuàng)業(yè)的政府服務(wù)，把人才從不合時(shí)宜的體制機(jī)制束縛中解放出來(lái)，充分釋放他們的創(chuàng)業(yè)能量。要使各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)，干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間，使一流的人才得到一流的待遇，一流的貢獻(xiàn)得到一流的報(bào)酬。四要優(yōu)化環(huán)境。對(duì)于人才工作來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。最近，有一份材料，反映一些外商對(duì)招商引資和人才引進(jìn)工作提的三條意見(jiàn)：第一條是環(huán)境，第二條是環(huán)境，第三條還是環(huán)境。這個(gè)例子再次提醒我們，要吸引人才、留住人才，歸根結(jié)底，還是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。要積極營(yíng)造一種拴心留人、人在心在的良好氛圍，切實(shí)幫助解決干事創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題，真正使他們有用武之地而無(wú)后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專(zhuān)心“謀事”的成就感而無(wú)分心“謀人”的疲憊感，使各類(lèi)人才能安心盡心創(chuàng)業(yè)，形成人才輩出、人盡其才、人才活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌動(dòng)的大好局面。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們正處在一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的偉大時(shí)代。時(shí)代呼喚人才，偉業(yè)造就人才，發(fā)展需要人才。希望大家共同努力，齊心協(xié)力為建設(shè)富裕和諧新*作出更大的貢獻(xiàn)!
銀行科技人員工作總結(jié)篇十三
按照上級(jí)行關(guān)于開(kāi)展情系政府客戶(hù)，服務(wù)公共財(cái)政聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的通知要求，我行積極行動(dòng)，精心組織，結(jié)合x(chóng)x縣政府部門(mén)實(shí)際情況，針對(duì)性的選擇目標(biāo)客戶(hù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，較好的完成了聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，從_月__日至_月__日，營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人網(wǎng)銀用戶(hù)xx戶(hù)，信用卡發(fā)卡xx張，辦理個(gè)人理財(cái)金賬戶(hù)xx戶(hù)，牡丹e時(shí)代卡用戶(hù)xx戶(hù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、成立機(jī)構(gòu)，精心組織
為確保本次活動(dòng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，xx行成立了情系政府客戶(hù)，服務(wù)公共財(cái)政聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)職能部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為小組成員，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)和管理，領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)題會(huì)議，對(duì)政府部門(mén)資源情況進(jìn)行認(rèn)真分析，細(xì)心分類(lèi)，鎖定重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象，各有關(guān)部門(mén)密切配合，及時(shí)溝通，從而為本次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、搞好業(yè)務(wù)宣傳，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)快速發(fā)展活動(dòng)期間，xx行緊緊圍繞活動(dòng)主題，采取適合x(chóng)x縣實(shí)際的促銷(xiāo)宣傳方式，提xx我行銀政合作產(chǎn)品美譽(yù)度，一是以集中營(yíng)銷(xiāo)為平臺(tái)，上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)為手段，通過(guò)高層拜訪，銀政懇談會(huì)，上門(mén)送單等形式多樣的營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品，同時(shí)要求營(yíng)銷(xiāo)人員要深入到戶(hù)，現(xiàn)場(chǎng)講明和輔導(dǎo)辦卡、用卡知識(shí)，讓持卡人熟悉用卡流程，把服務(wù)貫穿于整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程，并取得較好效果，如政府某一名公務(wù)員，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)人員的現(xiàn)場(chǎng)演示，很快認(rèn)知、認(rèn)用了工行牡丹卡，到外地出差用了卡后，專(zhuān)門(mén)到銀行表示對(duì)銀行工作人員的感謝。
二是加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)，政府部門(mén)人員到我行辦理對(duì)公業(yè)務(wù)時(shí)，柜面人員及時(shí)介紹給有關(guān)人員，由營(yíng)銷(xiāo)人員與其進(jìn)一步的交談，推介我行金融產(chǎn)品，三是完善激勵(lì)機(jī)制，突出全員營(yíng)銷(xiāo)。為充分借助全行員工社會(huì)關(guān)系資源，有效調(diào)動(dòng)上下整體聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)資源合力，支行在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制中，加大了二季度對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)掛鉤考核力度，通過(guò)不斷完善激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了員工營(yíng)銷(xiāo)的積極性和主動(dòng)性，許多員工利用其親屬、朋友在政府部門(mén)任職的關(guān)系，積極營(yíng)銷(xiāo)，取得了一定的效果。
三、搞好售后服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
本次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，我行還將搞好售后服務(wù)，提高持卡人用卡水平，使每個(gè)持卡人滿(mǎn)意作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。為提高銀行卡交易成功率，避免不成功交易，采取及時(shí)向持卡人明解釋密碼次數(shù)超限及賬戶(hù)管理規(guī)定，提醒持卡人避免次數(shù)超限交易錯(cuò)誤碼，提醒持卡人在賬戶(hù)金額不確定時(shí)，請(qǐng)先做查詢(xún)交易，避免全額超限錯(cuò)誤等，不僅加強(qiáng)了對(duì)持卡人的宣傳和指導(dǎo)，更提高了持卡人的用卡水平，促進(jìn)了卡交易的成功率。對(duì)客戶(hù)提出的有關(guān)咨詢(xún)，及時(shí)完整解答，對(duì)當(dāng)時(shí)不能做出回答的，在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行電話或上門(mén)回訪，以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，從而使一批客戶(hù)群體在不會(huì)用、不愿用、主動(dòng)用的過(guò)程中逐步培植進(jìn)來(lái)。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十四
進(jìn)入**銀行伊始，我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位。常常聽(tīng)別人說(shuō):“儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過(guò)，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸，而且在這個(gè)崗位上一干就是五年。
當(dāng)時(shí)的我,可以說(shuō)是從零開(kāi)始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。
平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。我知道為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過(guò)硬的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作基本功。俗話說(shuō)“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個(gè)一點(diǎn)”，即：早起一點(diǎn)，晚睡一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn)，平時(shí)少玩一點(diǎn)。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤(pán)、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭(zhēng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。
相對(duì)其它技能,點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng),為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請(qǐng)教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn),改正自已的不規(guī)范動(dòng)作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來(lái)已經(jīng)很累了，但憑著對(duì)**銀行工作的熱愛(ài)和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時(shí)候，總是說(shuō)我過(guò)的很好讓她自己保重，其實(shí)有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚，其他時(shí)間用來(lái)不斷的學(xué)習(xí)工作，功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶(hù)都是員工辛辛苦苦開(kāi)拓來(lái)的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對(duì)每一位客戶(hù)的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來(lái)鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時(shí)，一位客戶(hù)一臉焦急地沖進(jìn)來(lái)，說(shuō)自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對(duì)焦急的客戶(hù)，我一面安撫這位客戶(hù)，讓他不要著急;一面重新開(kāi)機(jī)，按照客戶(hù)提供的身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)，查出他的卡號(hào)，協(xié)助客戶(hù)通過(guò)我們95577客服電話進(jìn)行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時(shí)常發(fā)生，雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶(hù)的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶(hù)的問(wèn)題,面對(duì)個(gè)別客戶(hù)的無(wú)禮,巧妙應(yīng)對(duì),不傷和氣;而對(duì)客戶(hù)的稱(chēng)贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對(duì)客戶(hù)輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿(mǎn)足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅(jiān)持“客戶(hù)第一”的思想,把客戶(hù)的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦,換位思考問(wèn)題,急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想。針對(duì)不同客戶(hù)采取不同的工作方式,努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
經(jīng)過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無(wú)論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲(chǔ)蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點(diǎn)我積極的參與，每當(dāng)節(jié)日大家和親人團(tuán)聚的時(shí)候，這時(shí)的我還忙碌地工作著，總覺(jué)得愧對(duì)遠(yuǎn)方的父母，難以照顧他們。
但是看著客戶(hù)滿(mǎn)意而歸的時(shí)候，心里又會(huì)覺(jué)得安慰;自己的辛苦換來(lái)的大家的幸福值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來(lái)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好、做精。
銀行工作總結(jié)范文2018(二)
發(fā)展才是硬道理”。沒(méi)有市場(chǎng)的發(fā)展一切將無(wú)從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為手段，以客戶(hù)為中心的精神，結(jié)合營(yíng)業(yè)部具體情況，確立了向市場(chǎng)要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo)，不達(dá)目的不罷休。
1、全面理順營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù)單位狀況 建立大戶(hù)臺(tái)帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。營(yíng)業(yè)部根據(jù)不同的客戶(hù)推行個(gè)性化服務(wù)，對(duì)人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶(hù)繼續(xù)實(shí)行上門(mén)服務(wù)，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前，已開(kāi)立網(wǎng)上銀行戶(hù)。
2、拼服務(wù)、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭(zhēng)取過(guò)來(lái)的一家客戶(hù)。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當(dāng)主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí)，馬上多打聽(tīng)并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢(shì)，用真誠(chéng)贏得南天人的信任。8月8日決定來(lái)我部開(kāi)戶(hù)，并打入注冊(cè)資金xx萬(wàn)。
3、群策群力，挖掘存款源 安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專(zhuān)攻市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有效充實(shí)公存力量。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛(ài)人在部隊(duì)的關(guān)系，積極攬存150萬(wàn)。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過(guò)了五個(gè)春秋。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的時(shí)候，我懷著滿(mǎn)腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目。入行以來(lái)，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)”管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來(lái)越自信的為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，逐漸成長(zhǎng)為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來(lái)，在**銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上，勤奮自律，愛(ài)崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿(mǎn)信心。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十五
當(dāng)你可以有效地把自己“推銷(xiāo)”出去時(shí)，得到一份技術(shù)工作的可能性會(huì)大增。你可以創(chuàng)建一個(gè)可靠的線上資料，利用一些平臺(tái)，比如linkedin，github，以及quora，或是可以參加黑客聯(lián)盟舉辦的黑客馬拉松大賽，展示自己的技術(shù)能力。
2. 人脈技巧
通 常，讓你得到一份工作的，并不是你會(huì)做些什么，而是你認(rèn)識(shí)哪些人。如果你的人脈關(guān)系是工程師，那么很可能有機(jī)會(huì)找到技術(shù)類(lèi)的工作，原因也很簡(jiǎn)單，你有關(guān) 系。如果想在自己的行業(yè)里面立足，那么可以去參加一些本地聚會(huì)，或是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，這樣可以幫助你在相關(guān)領(lǐng)域里面找到一些志趣相投的人，同時(shí)彼此建立起關(guān)系。
3. 較強(qiáng)的溝通技巧
如果你無(wú)法推銷(xiāo)自己，或是自己的技能，那么想要找到一份工作可能會(huì)花比較長(zhǎng)的一段時(shí)間了。招聘經(jīng)理想要那些能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工程師，需要相互協(xié)作，彼此溝通。你可以考慮去上一些演講課，這樣會(huì)對(duì)你做演講有所幫助，也會(huì)提升你的面試技巧。
4. 足智多謀
在市場(chǎng)上了解自己的價(jià)值，這點(diǎn)非常重要。你可以找一個(gè)招聘人員做朋友，他最好也是你所處行業(yè)領(lǐng)域里的專(zhuān)家，以此了解整個(gè)行業(yè)趨勢(shì)，薪資水平，以及本地工作機(jī)會(huì)。讓他給你的簡(jiǎn)歷提提意見(jiàn)，記住：你必須要“粘上”一個(gè)招聘人員，因?yàn)槟阈枰麄儭?BR> 5. 做好編程的準(zhǔn)備
如 今在面試的時(shí)候有一種趨勢(shì)，在評(píng)估應(yīng)聘者的技能時(shí)，公司會(huì)要求他們現(xiàn)場(chǎng)顯示自己的編程能力。公司會(huì)提出一個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者需要立刻去解決這個(gè)問(wèn)題。你可以在 白板上進(jìn)行聯(lián)系，或者用計(jì)時(shí)器來(lái)查看自己編程所需要的時(shí)間，這樣在面試的時(shí)候，一旦要求你即時(shí)編程，那么就會(huì)顯得比其他人更得心應(yīng)手。
6. 競(jìng)爭(zhēng)力
科技公司希望工程師充滿(mǎn)進(jìn)取心。想要展示自己的能力，可以參加一些本地黑客馬拉松大賽，然后可以把自己所取得的成績(jī)記錄在自己的專(zhuān)業(yè)資料和簡(jiǎn)歷里面。
7. 主動(dòng)學(xué)習(xí)
不 要只學(xué)一種編程語(yǔ)言，然后期望公司去指導(dǎo)你。如果想讓自己更具競(jìng)爭(zhēng)力，與他人與眾不同，那么可以自學(xué)其他編程語(yǔ)言和技能。舉個(gè)例子，如果你是一個(gè)入門(mén)級(jí)的 ruby程序員，可以學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)一個(gè)ruby gem，然后把它作為一個(gè)樣本放到github上面。此外，學(xué)習(xí)前端和后端開(kāi)發(fā)也是個(gè)好主意。成為你一個(gè)全能程序員，會(huì)讓你的老板看到你有更多價(jià)值。
8. 誠(chéng)實(shí)
要對(duì)你的老板誠(chéng)實(shí)，特別是自己的真實(shí)能力。如果你一個(gè)招聘經(jīng)理招募進(jìn)一個(gè)新員工，然后發(fā)現(xiàn)這個(gè)人與簡(jiǎn)歷上介紹的完全不同，這樣的話就太糟糕了。如果你誠(chéng)實(shí)的告訴老板自己現(xiàn)有的核心技能，并希望進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他技能，那么你會(huì)得到與自己能力相匹配的機(jī)遇。
銀行科技人員工作總結(jié)篇十六
一、農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所存在的內(nèi)在需求預(yù)測(cè)
（一）“復(fù)合型”農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)作為人才發(fā)展內(nèi)部需求的主體
“復(fù)合型”人才的培養(yǎng)作為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的重要方向，也是人才內(nèi)部需求的主體部分。從個(gè)人發(fā)展角度而言，農(nóng)業(yè)科技人才能夠滿(mǎn)足時(shí)代社會(huì)發(fā)展的新需求，關(guān)鍵在于自身能力的不斷提升，而自身對(duì)于能力提升平臺(tái)的需求則是重中之重，以此才能夠?qū)ζ淠芰Φ男纬傻玫秸_的指導(dǎo)過(guò)程?！皬?fù)合型”人才突破傳統(tǒng)人才能力培養(yǎng)單一化的束縛，使得農(nóng)業(yè)科技人才真正具備一專(zhuān)多能，提升自身社會(huì)發(fā)展價(jià)值，使得能力不斷實(shí)現(xiàn)全面化發(fā)展。而針對(duì)這一方面對(duì)人才發(fā)展需求進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)則是體現(xiàn)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)科學(xué)性的根本所在。
（二）能力提升則是農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的重要方向所在
農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于對(duì)其能力進(jìn)行有效的提升過(guò)程，從這一層面滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)科技人才物質(zhì)、精神的需要。而能力提升則是包括諸多方面，其中有專(zhuān)業(yè)能力、交際能力、應(yīng)用能力、溝通能力等等。而這些方面的培養(yǎng)則是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要為其提供廣闊的培養(yǎng)平臺(tái)，而平臺(tái)的構(gòu)建與提供程度則是對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才需求能否滿(mǎn)足的關(guān)鍵所在。以此能夠有效衡量出科技人才發(fā)展需求狀況以及需求程度，將農(nóng)業(yè)科技人才能力需求角度不斷擴(kuò)大，使其對(duì)發(fā)展需求進(jìn)行更為有效的預(yù)測(cè)，達(dá)到時(shí)代對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)的新標(biāo)準(zhǔn)。
二、農(nóng)業(yè)科技人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)滿(mǎn)足需求的積極作用
（一）“產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展思想對(duì)滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)科技人才需求具有重要意義
產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想對(duì)于農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)在需求具有較強(qiáng)的.促進(jìn)意義，從人才科學(xué)發(fā)展角度而言，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展是提升人才應(yīng)用能力的關(guān)鍵所在，以此達(dá)到推動(dòng)人才“專(zhuān)業(yè)性”不斷提升的最終目的。然而從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展角度而言，注重的則是對(duì)某一專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力進(jìn)行培養(yǎng)，使得人才專(zhuān)業(yè)化發(fā)展受到嚴(yán)重束縛，為其發(fā)展的“全面性”提升產(chǎn)生負(fù)面影響。而從這一角度來(lái)看對(duì)于農(nóng)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)化發(fā)展需求并沒(méi)有得到有效的滿(mǎn)足，使得農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)與應(yīng)用受到嚴(yán)重限制，而最為主要的原因就是在于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思想的構(gòu)建與落實(shí)程度存在一定的偏差。這是對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求預(yù)測(cè)的有效應(yīng)用途徑之一。
（二）以質(zhì)量為基礎(chǔ)發(fā)展方針提升農(nóng)業(yè)科技人才需求的“真實(shí)性”
人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障關(guān)鍵在于對(duì)人才培養(yǎng)的“針對(duì)性”以及“時(shí)效性”的不斷加強(qiáng)，從而為農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)角度與時(shí)代發(fā)展方向相吻合。而對(duì)于人才發(fā)展需求進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)，關(guān)鍵在于對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才內(nèi)心進(jìn)行有效的了解，為其提供發(fā)展動(dòng)力。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求才能夠得到更為顯著的表達(dá)，使得人才培養(yǎng)過(guò)程具有較強(qiáng)的“吻合性”。對(duì)于農(nóng)業(yè)科技人才質(zhì)量的不斷提升產(chǎn)生“決定性”作用，并且為人才發(fā)展需求“真實(shí)性”的不斷加強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合人才能力存在的不足進(jìn)行有效的加強(qiáng)，從中農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展所具有的內(nèi)在需求則會(huì)有效體現(xiàn)，使其需求范圍得到更為廣泛的認(rèn)識(shí)，以此帶動(dòng)人才精神、物質(zhì)需求程度達(dá)到有效滿(mǎn)足。這樣農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展的動(dòng)力則會(huì)不斷增強(qiáng)，同時(shí)也會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期快速發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
（四）立足需求預(yù)測(cè)“全面性”體現(xiàn)科技人才發(fā)展的時(shí)代新要求
從人才發(fā)展需求方向的層面來(lái)看，農(nóng)業(yè)科技人才的需求主要在于自身專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)“廣泛性”需求較大，滿(mǎn)足這一需求則會(huì)對(duì)物質(zhì)層面需求的滿(mǎn)足奠定基礎(chǔ)。對(duì)此，對(duì)于農(nóng)業(yè)科技人才需求角度應(yīng)具有較強(qiáng)的“全面性”，從而使其人才培養(yǎng)價(jià)值不斷提升，進(jìn)而達(dá)到時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求。這是當(dāng)代農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)所存在的“先進(jìn)性”所在，同時(shí)也是提升農(nóng)業(yè)科技人才實(shí)用價(jià)值的重要體現(xiàn)，與時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間形成有效的思想統(tǒng)一。
三、結(jié)論
以上就是本文針對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展需求的有效預(yù)測(cè)這一課題所進(jìn)行的相關(guān)研究與探索，在此之中主要講人才發(fā)展內(nèi)在需求的預(yù)測(cè)過(guò)程進(jìn)行有效探索，并且針對(duì)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整所應(yīng)進(jìn)行的有效預(yù)測(cè)角度進(jìn)行具體探究，希望對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)能夠產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。