散文是一種以抒發(fā)個人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學(xué)體裁。此外，還需注意以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄，希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。
園林工作心得篇一
園林管理工作涉及廣泛，包括對公園、景區(qū)等場所的日常維護和管理。作為一名園林管理人員，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在園林管理工作中學(xué)到的經(jīng)驗和感悟。
首先，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是園林管理工作不可或缺的。作為園林管理人員，我們需要與多個部門和團隊密切合作，如技術(shù)部門、保潔人員以及游客服務(wù)中心等。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，各個部門才能互相配合，共同完成園林管理的任務(wù)。我記得有一次，公園的草坪需要修剪，但是技術(shù)人員正好在進行其他工作，我聯(lián)系了他們并解釋了情況，他們很快就調(diào)整了工作計劃，為我們提供了所需的幫助。這次經(jīng)歷讓我深刻意識到，只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們才能順利完成園林管理工作。
其次，創(chuàng)新思維是園林管理工作中的關(guān)鍵。隨著社會的不斷進步，人們對于園林景區(qū)的要求也越來越高，簡單的維護和管理已經(jīng)不能滿足人們的需求。因此，作為園林管理人員，我們需要時刻保持創(chuàng)新思維，通過引入新技術(shù)、新設(shè)備和新理念，來提升園林景區(qū)的品質(zhì)和吸引力。比如，我們曾經(jīng)在公園內(nèi)嘗試了智能燈光系統(tǒng)，通過變化的燈光效果，為游客帶來了全新的視覺體驗，取得了良好的反響。這次嘗試讓我明白到，創(chuàng)新思維是園林管理工作中的關(guān)鍵，只有不斷追求新的發(fā)展，我們才能與時俱進，滿足人們不斷提升的需求。
第三，細致入微的管理能力是保證園林管理工作順利進行的關(guān)鍵。園林景區(qū)通常面積較大，涉及到眾多的細節(jié)，如植物養(yǎng)護、燈光維修等。作為園林管理人員，我們需要注重細節(jié)，仔細觀察和管理每個細微之處。一次，我注意到公園中的一個游樂設(shè)施有些破損，雖然它對大部分游客來說并不明顯，但我還是立即聯(lián)系了相關(guān)的維修人員進行修復(fù)，以免造成更大的損失。這個細節(jié)管理的案例告訴我，細致入微的管理能力在園林管理工作中至關(guān)重要，只有做到細節(jié)到位，我們才能保證園林景區(qū)的品質(zhì)和形象。
第四，堅持環(huán)保理念是園林管理工作的責(zé)任和使命。在現(xiàn)代社會，環(huán)境保護越來越受到人們的重視，作為園林管理人員，我們有責(zé)任保護和維護園林景區(qū)的自然環(huán)境。在平時的工作中，我始終注重環(huán)保理念，倡導(dǎo)游客不亂扔垃圾、保持公園的整潔。同時，我還積極倡導(dǎo)環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用，如太陽能照明和雨水收集利用等。這些環(huán)保措施的推行不僅能保護環(huán)境，還能為公園節(jié)約能源和減少污染。我的經(jīng)驗告訴我，園林管理工作必須堅持環(huán)保理念，積極行動起來，才能更好地完成我們的責(zé)任和使命。
最后，園林管理工作需要我們保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。作為一項專業(yè)性工作，園林管理需要我們時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和管理方法。我時常參加相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動，通過與同行的交流和學(xué)習(xí)，我仍然能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。我的經(jīng)歷告訴我，只有保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，我們才能不斷適應(yīng)園林管理工作的發(fā)展和需求，并在工作中取得更好的成績。
總之，園林管理工作需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，同時要保持創(chuàng)新思維、細致入微的管理能力和環(huán)保理念，還需要我們保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，我們才能不斷提升自己的工作水平和能力，為園林景區(qū)提供更好的管理服務(wù)。
園林工作心得篇二
園林花圃工作的工作性質(zhì)和工作環(huán)境決定了這份工作對員工的要求非常高，需要員工具備一定的專業(yè)知識和技能。經(jīng)過一段時間的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，我逐漸領(lǐng)悟到了做好園林花圃工作的各種要素，更加深刻地理解了工作的重要性。
一、認真了解和分析工作內(nèi)容
在工作初期，透徹了解工作內(nèi)容就顯得尤為重要。在花圃工作中，我們需要學(xué)習(xí)植物的生長習(xí)性以及針對不同種類植物的養(yǎng)護措施。同時，針對不同溫度、環(huán)境、氣象因素可進行適度的調(diào)整。其中做好春、夏、秋、冬四季的工作尤為重要，每個季節(jié)都需要針對不同的自然條件以及花卉習(xí)性做出相應(yīng)處理。例如，在夏季，為了使花卉免受高溫和干旱的影響，需要灌溉規(guī)律，及時修剪等，重點是要防止病蟲害，保證花卉的生命力和品質(zhì)。
二、嚴格把握時間和計劃
花圃工作關(guān)乎的不僅是植物的生長，還包括節(jié)日裝飾、景觀美化、種植規(guī)劃等各項任務(wù)。因此，一定要制定好計劃，清晰地規(guī)定每項任務(wù)的時間節(jié)點和完成標(biāo)準(zhǔn)。對于自己的工作的量，也要進行適當(dāng)把握，根據(jù)實際情況，合理排布時間表，避免浪費時間和精力。
三、關(guān)注花圃環(huán)境的整潔和衛(wèi)生
園林花圃是城市的綠色空氣之肺，也是游客觀光的熱門景點。因此，保持花圃環(huán)境清潔和衛(wèi)生顯得尤為重要。除了保持花卉整潔并保持良好的生長狀態(tài)外，清理垃圾、保持地面平整等細節(jié)工作也不容忽視。在保持花圃環(huán)境清潔整潔的基礎(chǔ)上，更需要考慮花圃對于人體的影響，如何提高花圃在環(huán)境中的綠化層次，營造安靜舒適的環(huán)境體驗是一項非常重要的工作。
四、培養(yǎng)優(yōu)良的溝通處理能力
園林花圃工作需要與各個部門以及相關(guān)員工進行密切協(xié)作。在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)中，必須要做好毫無障礙的談判和協(xié)商，始終保持耐心和親切的態(tài)度。對于施工隊及社區(qū)相關(guān)人員，在溝通時，需要明確分工和任務(wù)，充分表達自己的觀點和建議，營造和諧的工作環(huán)境和氛圍。
五、時刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和思考狀態(tài)
了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、掌握信息和新技術(shù)的應(yīng)用是非常必要的。對于花卉習(xí)性、園林設(shè)計有著不斷的發(fā)掘和學(xué)習(xí)的空間。在這方面，我們需要及時了解新的技術(shù)和方法，不斷提升自己，適時進行討論和思考，不斷探索和創(chuàng)新。
園林花圃工作者應(yīng)具備全面而專業(yè)的技能和知識，如此才能保證花圃的規(guī)劃、管理得到最佳的效果。只有把握好每個細節(jié)，提高工作質(zhì)量，才能塑造城市綠色形象的一個重要組成部分。在今后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)，加強自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。最終，我們的園林花圃將會呈現(xiàn)如夢如幻的美麗和宜人的感受，為城市的綠色形象加分。
園林工作心得篇三
20__年__月至今_個多月期間，我在___市林業(yè)局實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關(guān)于園藝專業(yè)的，自己所學(xué)的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習(xí)的同學(xué)就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關(guān)單位，每周一到五去上班，有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)園林技術(shù)的，在書本上學(xué)過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準(zhǔn)備。通過此次時間比較短暫的實習(xí)，我在林業(yè)站學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設(shè)和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結(jié)的一些建議：
一、調(diào)整管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建設(shè)的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權(quán)形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細致、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務(wù)并重，以指導(dǎo)、服務(wù)為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細化、量化責(zé)任，使林業(yè)站的管理與服務(wù)，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學(xué)營林進行有力指導(dǎo)，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務(wù)。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。
二、提高隊伍素質(zhì)。林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓(xùn)，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導(dǎo)管理能力、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結(jié)構(gòu)，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責(zé)任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
三、增強服務(wù)能力。林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當(dāng)前重要的是服務(wù)林農(nóng)、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地經(jīng)營利用山林。努力提高六個方面的服務(wù)能力，一是政策法規(guī)宣傳服務(wù)能力。要將林改和林業(yè)建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山，按規(guī)務(wù)林;二是技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農(nóng)的營造林、發(fā)展林地經(jīng)濟的林業(yè)生產(chǎn)全過程，包村、包組、包重點戶進行指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深入到農(nóng)戶，聽取林農(nóng)的想法、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究、登記造冊，編制森林經(jīng)營方案和林地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權(quán)管理服務(wù)能力。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務(wù)能力。林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務(wù)能力。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務(wù)能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化經(jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導(dǎo)林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設(shè)立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
園林工作心得篇四
三個月的實訓(xùn)時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝了，就在此需要回頭總結(jié)之際，才突然意識到日子的匆匆。我想這將會是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我的青春留下了精彩而難忘的回憶。
三個月前，我懷著對社會、對工作滿心憧憬和幾分迷惘，離開學(xué)校，走上社會，開始了實習(xí)的生活。在這段不算短的日子里，我學(xué)會了很多，懂得了很多，也明白了要更加珍惜現(xiàn)在擁有的生活。
記得剛到公司時，我的第一分任務(wù)是整理和制作一個小區(qū)綠化工程的竣工資料。這樣的任務(wù)對我來說既新鮮又是困難重重的。在學(xué)校時雖然也學(xué)過這方面的內(nèi)容，但畢竟比較膚淺，沒有太多實踐經(jīng)驗。憑著自己的執(zhí)著和耐心，以及在同事的幫助下，我還是如期完成了這芬任務(wù)。走上工作崗位，我認為最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)。也許這里的一切對我來說都是從零的開始，但我相信，不懂多問、多聽少發(fā)表議論，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時，我一有時間就上網(wǎng)查閱各種與園林相關(guān)的資料和信息，網(wǎng)易園林、瘋狂園林人、園林在線……各大園林網(wǎng)站都留下了我求知的足跡。我還閱讀了《園林綠化五大員》、《園林工程景觀與設(shè)計》、《園林工程計價》等園林書籍，受益匪淺。通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累，使我對園林這個行業(yè)有了更深刻、更立體、更直觀的了解，我意識到園林行業(yè)發(fā)展的迅猛和行業(yè)內(nèi)競爭的激烈。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷充實自己，才能在將來日益激烈的競爭中擁有立足之地。
園林工作心得篇五
園林工作是一項綜合性強、要求高的工作，我在從事園林工作之后，產(chǎn)生了很多體會與心得。下面我就從園林工作的意義、技能的提升、團隊合作、觀察能力和人文關(guān)懷這五個方面，分享我的園林工作體會與心得。
園林工作雖然辛苦，但卻有著深遠的意義。園林作為一個公共空間，不僅可以提供給人們休閑娛樂的場所，也起到了美化環(huán)境、綠化城市的重要作用。每當(dāng)我在園林中看到人們暢快地漫步、呼吸清新的空氣，我會感到一種成就感。在園林工作中，我深刻體會到了自己工作的意義和價值，也愿意付出更多的努力去維護和改善園林環(huán)境。
園林工作提升了我的技能。在園林工作中，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，比如園藝種植技術(shù)、景觀設(shè)計和園林養(yǎng)護技術(shù)等。通過實際操作，我掌握了許多實用的技巧，比如植物修剪、澆水和施肥等，讓我對植物的生長發(fā)育更加了解。這些技能的提升不僅有助于我的職業(yè)生涯發(fā)展，也讓我在生活中能夠更好地照顧植物，并為周圍的人提供幫助。
團隊合作是園林工作不可或缺的一部分。在園林工作中，我與同事們需要緊密合作，共同完成一個項目。通過與他們的交流與配合，我學(xué)會了尊重他人、傾聽別人意見的重要性。而且，在園林工作中，也有許多需要團隊一起解決的問題，比如如何高效地安排工作、如何應(yīng)對突發(fā)事件等。通過團隊合作，我不僅學(xué)到了如何與人相處，還培養(yǎng)了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
園林工作提高了我的觀察能力。作為一個園林工作者，我需要不斷觀察和分析園林環(huán)境，并及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過長時間的觀察，我逐漸擁有了豐富的園林專業(yè)知識和經(jīng)驗，并且能夠準(zhǔn)確判斷景觀搭配與規(guī)劃是否與整體氛圍相符。這種觀察能力不僅幫助我提高了專業(yè)水平，也讓我在日常生活中更加注重細節(jié)，從而提升了自己的審美能力。
園林工作也需要有人文關(guān)懷。在園林工作中，我們不僅要關(guān)注植物的生長，還要關(guān)注人們的需求和體驗。比如，我們應(yīng)該為游客提供舒適的休息區(qū)和方便的設(shè)施；我們也要注重環(huán)境的保護，減少對植物的傷害。通過人文關(guān)懷，我們可以讓園林工作更加人性化，讓人們在園林中享受到更好的服務(wù)和體驗。
總而言之，園林工作讓我深刻體會到自己工作的意義與價值，并且提升了我的技能，培養(yǎng)了我的團隊合作精神，提高了我的觀察能力，并且激發(fā)了我對人文關(guān)懷的重視。通過從事園林工作，我不僅能夠為公眾提供優(yōu)美的環(huán)境和休閑場所，也更加鞏固了自己的專業(yè)知識和技能，讓自己變得更加全面發(fā)展。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我會成為一名優(yōu)秀的園林工作者。
園林工作心得篇六
園林工作是一項細致而多樣化的工作，通過與大自然的親密接觸，我對園林工作有了更為深刻的了解和體會。在我所工作的園林項目中，我體會到了園林工作的重要性、挑戰(zhàn)性以及樂趣所在。在這篇文章中，我將分享我在園林工作中得到的五個重要的心得體會。
首先，園林工作的重要性不可低估。園林是我們自然環(huán)境中的重要組成部分，它不僅提供了美麗的景觀，還對人們的心理和身體健康起到重要作用。我在園林工作中親身體驗到了當(dāng)人們在美麗的園林環(huán)境中散步、欣賞花卉和觀賞園林景觀時，他們有時會感到舒適和放松。這提醒我做好園林工作的重要性，因為我們所做的每一個項目都會直接影響到人們的生活質(zhì)量。
其次，園林工作是具有挑戰(zhàn)性的。在我所工作的園林項目中，我經(jīng)歷了各種不同的挑戰(zhàn)，如如何處理園林設(shè)計中的問題，如何在有限的空間中設(shè)計出令人滿意的景觀，以及如何選擇適合當(dāng)?shù)貧夂虻闹参锏取＿@些挑戰(zhàn)使我不斷地思考和研究，從而提高了我的技能和創(chuàng)造力。園林工作需要我們有很強的解決問題的能力和靈活性，只有這樣，才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)并取得成功。
第三，園林工作能夠帶來樂趣。雖然園林工作可能會面臨一些困難和壓力，但看到一片蓬勃發(fā)展的花園或一個美麗的景觀，這種成就感是無法用言語來形容的。我發(fā)現(xiàn)自己對觀察植物的生長和發(fā)展產(chǎn)生了濃厚的興趣，每天都迫不及待地去園林項目中觀察每一棵植物的變化。園林工作不僅能讓我們體驗到大自然的奇跡，也能讓我們感受到我們的努力和付出的價值。
第四，園林工作需要團隊合作。一個成功的園林項目需要多人的合作和協(xié)調(diào)。在我所工作的項目中，我與其他園藝師、設(shè)計師以及技術(shù)人員密切合作，共同完成了一個美麗而功能性的園林項目。團隊合作不僅可以提高效率，還可以互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗。通過與團隊的合作，我也學(xué)到了如何與他人相處，并借助其他人的意見和建議來改進我的工作。
最后，園林工作對環(huán)境保護有著積極的影響。在園林工作中，我們不僅要注重美化環(huán)境，還要關(guān)注生態(tài)系統(tǒng)的平衡和可持續(xù)發(fā)展。通過選擇適合當(dāng)?shù)貧夂蚝屯寥罈l件的植物、合理使用水資源以及進行回收利用，園林工作可以減少對環(huán)境的負面影響。這使我更加意識到我們的工作對于保護和改善我們的環(huán)境至關(guān)重要，同時也激發(fā)了我更多地探索環(huán)保園林設(shè)計和施工方法的興趣。
在園林工作中，我體會到了園林工作的重要性、挑戰(zhàn)性以及樂趣所在。通過我的工作經(jīng)驗，我意識到園林工作不僅要注重美化環(huán)境，還要關(guān)注生態(tài)系統(tǒng)的平衡和可持續(xù)發(fā)展。園林工作需要我們有創(chuàng)造力、解決問題的能力和團隊合作精神。通過我的努力和付出，我希望能夠繼續(xù)為人們創(chuàng)造出美麗的園林環(huán)境，使他們能夠享受到大自然的美好，并為環(huán)境保護做出自己的貢獻。
園林工作心得篇七
園林施工是一門技術(shù)活，也需要注重施工作風(fēng)，作風(fēng)是一種習(xí)慣性的行為方式，具有強烈的個性化特征。園林工程作風(fēng)是指所有從事園林施工活動的人的思想、態(tài)度、行為習(xí)慣和精神風(fēng)貌等方面表現(xiàn)出的團隊特色。正確的作風(fēng)不僅能提高園林施工水平，同時也能夠塑造團隊精神，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
第二段：園林施工作風(fēng)的主要特征
園林施工作風(fēng)主要包括以下幾個方面：
1. 嚴謹細致的工作態(tài)度：園林施工需要精益求精的態(tài)度，對于施工中每個細節(jié)都要認真對待。比如，保證施工質(zhì)量，盡量減少誤差，為項目成功提供保障。
2. 具有化解問題的能力：園林施工存在不可預(yù)料的各種問題，作為施工人員必須具備化解問題的能力。只有這樣，才能在保證工作質(zhì)量的同時解決各種問題。
3. 團隊協(xié)作的精神：園林施工是一個團隊的活動，團隊協(xié)作的精神至關(guān)重要。需要施工人員之間，要互相支持、協(xié)作、溝通，共同協(xié)作創(chuàng)造園林施工項目的輝煌。
第三段：園林施工作風(fēng)對園林施工質(zhì)量的影響
園林施工作風(fēng)對園林施工質(zhì)量有著直接的影響。正確的工作作風(fēng)可以保證園林施工的質(zhì)量，打造漂亮優(yōu)美的園林景觀。而如果工作作風(fēng)不正確，就會出現(xiàn)施工品質(zhì)不達標(biāo)、時間拖延等一系列問題。這些問題都會給施工項目帶來嚴重的影響，產(chǎn)生負面的影響。
第四段：如何提高園林施工作風(fēng)
提高園林施工作風(fēng)需要從以下幾個方面入手：
1. 增加經(jīng)驗：通過工作中的實踐，增強施工人員的技術(shù)水平和經(jīng)驗，提高施工質(zhì)量。
2. 建立學(xué)習(xí)機制：建立學(xué)習(xí)機制，定期組織相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和各類知識普及，提高員工的綜合素質(zhì)。
3. 營造良好的企業(yè)氛圍：營造和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，加強員工之間的相互交流。
4. 嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，嚴格執(zhí)行，依照標(biāo)準(zhǔn)進行施工，確保每個細節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。
第五段：結(jié)論
園林施工作風(fēng)是一個高度專業(yè)化、個性化的領(lǐng)域，也是園林施工項目成功的重要保障。企業(yè)應(yīng)該以團隊作風(fēng)為基礎(chǔ)，加強企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的工作作風(fēng)，提高園林施工的質(zhì)量，使企業(yè)發(fā)展更為穩(wěn)健。
園林工作心得篇八
20xx年是我公司(局)單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委(或省委)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全x綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好x交給我的任務(wù)，在xxx年主要作了以下幾項工作：
我們承擔(dān)著全xxx余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我x的形象，我x的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我x綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《xxx綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，x財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的'觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全x上下養(yǎng)護工作(總結(jié)一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年，我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，xx養(yǎng)護管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我x園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標(biāo)，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。x內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我xxx年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八x綠化養(yǎng)護檢查評比中，xxx8歷史成績。
xxx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，x交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)xxx，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了x交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了xxx的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了xx萬米綠地、xxxx綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，xx等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積xxx萬平方米，新增綠化面積xx萬平方米，改造綠化面積xx萬平方米，栽植苗木xx萬余株，綠籬色帶xx萬株，鋪草xx萬平方米。xxx的綠化建設(shè)工程了xx優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了xx花壇和xx的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座，布置花街xx條，共擺花xx萬余盆。
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以xx為動力，以“建x、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《xx園林關(guān)于xxx年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！秞x公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的xx評比中中我x公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。
回顧的xxx年，展望“xxx”規(guī)劃和xxx年xx(目標(biāo)或盛大活動)，園林工作者，感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和(xx)方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，x綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：xx南段綠化工程、xx綠化工程、xx等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把xx安排給我們的綠化任務(wù)做好。
今后，要在x委x的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把xxx建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
園林工作心得篇九
園林工作是一項充滿挑戰(zhàn)和創(chuàng)造的職業(yè)，它不僅要求高度的專業(yè)知識和技能，還需要一顆熱愛大自然和耐心的心。近期，我有幸參與了一項園林工作，雖然只是短短幾周的實習(xí)，但卻給我留下了深刻的印象。在這短短幾周的實踐中，我不僅學(xué)到了豐富的園林知識，還體會到了園林工作的辛苦和快樂。下面我將用五段式的形式，詳細描述我在園林工作中的體會。
第一段：實踐經(jīng)歷的初步總結(jié)
在園林工作的這幾周里，我參與了多個項目，包括植物種植、草坪養(yǎng)護、景觀設(shè)計等。通過這些實踐，我初步總結(jié)出了一些經(jīng)驗。首先，了解植物的生長習(xí)性非常重要。不同的植物對光照、水分和土壤質(zhì)量的需求都有所不同，只有根據(jù)不同植物的需求合理安排，才能保證它們的生長和發(fā)展。其次，合理使用化肥和農(nóng)藥也是園林工作的關(guān)鍵。化肥和農(nóng)藥雖然能提高植物的生長速度和抵抗力，但過量使用會對環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)造成負面影響。因此，我們園林工作者應(yīng)該在使用化肥和農(nóng)藥時要量力而行，盡量減少對環(huán)境的損害。
第二段：園林工作的付出與辛苦
在園林工作中，辛勤的付出是不可避免的。園林工作者需要在高溫下工作，需要花費大量的體力和精力。尤其是在夏季和冬季，高溫或寒冷使得園林工作更加艱苦。做園林工作需要耐心和細致。有時候，我們需要對一片草坪進行修剪，有時候需要進行樹木的整形修剪，這些工作都需要細心去完成，一不小心就可能影響到整體的效果。另外，保持園林的干凈和整潔也是工作的重要部分，無論是清理枯萎的葉子和枝干，還是清理園區(qū)的垃圾和雜草，都需要花費大量的時間和精力。
第三段：園林工作的收獲和成就感
雖然園林工作辛苦，但它卻給我?guī)砹四蟮臐M足感和成就感。當(dāng)我們看到植物在自己的呵護下茁壯成長，當(dāng)我們欣賞到設(shè)計出來的美麗景觀時，那種成就感油然而生。園林工作不僅給我?guī)砹诵撵`的慰藉，還培養(yǎng)了我修身養(yǎng)性的良好習(xí)慣。在園林工作中，我學(xué)會了怎樣與團隊合作，如何體貼地響應(yīng)客戶需求，并且學(xué)會了掌控時間和事務(wù)的能力。
第四段：園林工作的成長與進步
通過參與園林工作，我逐漸意識到自己的不足之處，并努力改進和提高。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊溝通方面有待提高，往往在和團隊成員交流時會有些拘謹和不自信。另外，我認識到自己在設(shè)計和規(guī)劃方面的知識還不夠扎實，這需要我加強學(xué)習(xí)和積累。我相信通過不斷的努力和實踐，我能夠在這個領(lǐng)域中不斷成長與進步。
第五段：園林工作的啟示與展望
與大自然和植物相伴，是一種幸福。園林工作讓我深刻地感受到了大自然的魅力和力量。通過園林工作，我掌握了更多的園藝知識和技能，也將這份熱愛和熱情傳播給了更多的人。未來，我希望能夠在園林工作中發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更美好的環(huán)境和景觀。通過不斷學(xué)習(xí)和不斷提高自己，我相信自己能夠在這個行業(yè)中取得更大的成就。
總之，園林工作是一項需要付出和耐心的工作，但它卻給人帶來了無盡的滿足感和成就感。參與園林工作不僅能夠?qū)W到豐富的園藝知識和技巧，還能夠培養(yǎng)人的專業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì)。我相信，通過不斷的努力和實踐，我能夠在園林工作中取得更大的進步和發(fā)展。
園林工作心得篇十
園林處是一個獨特的工作環(huán)境，我有幸在這里工作了兩年。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了園林處工作的意義和價值。在這里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。下面是我對于園林處工作心得的總結(jié)。
首先，園林處的工作需要我們對園藝知識有一定的了解。園林是一個多學(xué)科交叉的領(lǐng)域，需要我們對植物、土壤、水源等方面的知識有一定的了解。在園林處，我們需要學(xué)習(xí)植物的種類、生長習(xí)性，掌握育苗、嫁接、修剪等園藝技術(shù)。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成為一名合格的園藝師，并積累了一定的實際經(jīng)驗。
其次，園林處的工作需要我們具備團隊合作的能力。在園林處，我們需要和其他同事一起制定工作計劃，分工合作，共同完成園林項目。每個人擁有不同的專長和能力，通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率。在團隊合作中，我們不僅學(xué)會了相互信任和互相支持，還養(yǎng)成了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
再次，園林處的工作需要我們具備解決問題的能力。在園林項目中，往往會遇到各種各樣的問題，比如植物生長不良、病害防治等。作為一名園藝師，我們需要具備分析問題的能力，找出問題的根源，并采取相應(yīng)的解決方法。通過解決問題，我們不僅能提高自己的專業(yè)水平，還可以提高整個園林處的工作效率。
另外，園林處的工作需要我們具備責(zé)任心和耐心。園藝是一項細致、復(fù)雜且需要長時間投入的工作，植物的生長需要時間和耐心。在我們的工作中，我們需要耐心地觀察植物的生長情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，我們還需要對園林項目負起責(zé)任，確保工作質(zhì)量和效果。
最后，園林處工作的意義和價值也讓我重新審視了自然和生活的關(guān)系。園林處是一個自然和人文相結(jié)合的場所，通過我們的努力和工作，我們可以創(chuàng)造出一個美麗、宜居的園林環(huán)境，給人們帶來舒適和愉悅的體驗。園藝不僅僅是一項工作，更是一種對大自然和生活的熱愛和關(guān)懷。
總而言之，園林處工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作和解決問題的能力。園林處工作不僅是為了美化環(huán)境，更是為了提高人們的生活質(zhì)量。我希望今后能在這個領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)更美好的園林環(huán)境做出更多的努力。
園林工作心得篇十一
園林工作是一項需要多方面技能的工作，從設(shè)計到維護，都需要耐心和細致的工作態(tài)度。在我長時間的園林工作中，多次與同事深入交流和不懈努力后，我不僅收獲了來自自然的美景，還學(xué)會了與人溝通和維護一個深度感性的工作。在此，我將在以下五個方面分享我的體會：學(xué)習(xí)新技能、與團隊合作、對工具和材料的認識、對環(huán)境的感性認知、以及對時間的管理。
首先，學(xué)習(xí)各種技能是進步的關(guān)鍵。作為一個園林工作人員，我發(fā)現(xiàn)我們需要不斷地學(xué)習(xí)各種技能，不僅包括植物的學(xué)習(xí)，還有各種維護和修剪技巧、噴涂技術(shù)和土壤處理等。在我學(xué)習(xí)新技能的過程中，我們的經(jīng)驗與結(jié)果是直接相關(guān)的。要充分利用我們的經(jīng)驗，以使新技能變得更加容易使用和運用，是我在園林工作中的一個大發(fā)現(xiàn)。如果我們能將這些技術(shù)運用到日常操作中，在保證作業(yè)質(zhì)量的同時也能中斷倦擾，同時也能從中體會到新技能的酣暢深厚以及專業(yè)感。
其次，團隊合作對于工作的進展是相當(dāng)重要的。在多項重要工作任務(wù)中，要與其他同事進行合作是至關(guān)重要的。對此，我學(xué)習(xí)了“團隊營造”的技巧。這不僅有助于溝通，也帶來了愉快的共事體驗，使我們團結(jié)一致，進展順利。而溝通也是團隊合作的基礎(chǔ)，并且在工作過程中要及時地進行溝通和協(xié)調(diào)，特別是在各種意外情況下，這對于團隊的緊密協(xié)作非常必要，可以有效地避免或減少問題的發(fā)生。
第三，對于園林工作用的工具和材料的認識和掌握非常重要。在了解工具和材料有效使用的基礎(chǔ)上，還要學(xué)習(xí)如何正確地維護和使用它們。我曾經(jīng)在使用剪刀的時候因為松脫而手銬，這提示我要時刻檢查和維護它們，以確保安全、施工效率和維護工具壽命。
環(huán)境感性認知是園林工作中最重要的關(guān)鍵之一。我體會到，自然環(huán)境是不斷變化的，它隨季節(jié)和時間的推移而變得有所改變。在未來的工作中，我學(xué)會了更敏銳地察覺自然變化的軌跡和征兆。這使我能夠更好地適應(yīng)和調(diào)整我的工作策略，以確保工作的質(zhì)量和達成預(yù)期目標(biāo)。
最后，時間的管理和合理安排是園林工作者必須掌握的技能。我認為在預(yù)算和索賠上要充分考慮到時間和施工的難度，因為它們是影響工作進度的主要因素。唯一的方法是緊跟工作進度的規(guī)定，以確保所有任務(wù)按預(yù)期的計劃進行。
資深的園林工作人員知道，成功的園林工作不僅需要良好的手藝和專業(yè)技能，也需要非常出色的溝通與合作和細致的走到和生動感性。因此，我認為綜合能力是園林工作者必上的素質(zhì)，通過努力學(xué)習(xí)和工作實踐，我們可以不斷提高其綜合素質(zhì)，吸取他人的經(jīng)驗，發(fā)展自己的方法，對園林工作給予更為重視的意義和緊迫感。這是園林工作者長期追求的目標(biāo)，也是我們在不懈努力中希望實現(xiàn)的。
園林工作心得篇十二
園林管理工作是一項綜合性的工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，更需要良好的管理能力和團隊合作意識。在我從事園林管理工作的這段時間里，我深深地感受到了園林管理的重要性和困難之處，同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：重視園林管理的重要性
園林管理是城市美化的重要環(huán)節(jié)，它直接影響到城市形象和人們的生活質(zhì)量。通過園林管理，我們可以改善城市綠化環(huán)境，提供人們休閑娛樂的場所，增加城市空氣質(zhì)量和生活質(zhì)量。因此，園林管理工作的重要性不言而喻。在工作中，我時刻牢記著自己的責(zé)任和使命，努力做到每一處園林都能給市民帶來美麗和愉悅。
第二段：注重園林管理的細節(jié)
園林管理工作的關(guān)鍵是注重細節(jié)。僅僅有一片綠葉或一顆樹木的缺失，都會影響整個園區(qū)的美觀度。因此，在園林管理中，我時刻保持著高度的敏感性和嚴謹性，隨時注意到可能存在的問題，并及時采取措施加以解決。我鼓勵團隊成員多加注意，嚴格遵守工作細則，確保每一項工作都能做到位、做到好。
第三段：倡導(dǎo)團隊合作
園林管理工作需要團隊的協(xié)作和合作。在我領(lǐng)導(dǎo)的團隊中，我鼓勵成員們積極參與工作，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和建議。通過團隊的合作，我們能夠更好地解決問題，提供更好的服務(wù)。我時常組織團隊成員進行集體討論，共同探討工作中存在的問題，并找出解決辦法。通過團隊合作，園林管理工作得到了很大的改善和提升。
第四段：注重專業(yè)知識和能力的提升
園林管理是一項專業(yè)性很強的工作，需要掌握園林植物的種類、生長規(guī)律以及養(yǎng)護技術(shù)等方面的知識。在我工作的這段時間里，我不斷學(xué)習(xí)積累，提升自己的專業(yè)知識和能力。我主動請教老師和專家，閱讀相關(guān)書籍和資料，不斷豐富自己的知識儲備和技能水平。通過學(xué)習(xí)和實踐，我對園林管理的理論和實踐有了更深入的了解，并能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持樂觀積極的心態(tài)
園林管理工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和困難，但我始終保持著樂觀積極的心態(tài)。我相信只要堅持努力，付出足夠的時間和精力，園林管理工作就一定能夠取得好的成果。我時刻提醒自己不要氣餒，要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的工作方法。樂觀積極的心態(tài)能夠帶給團隊成員更強大的力量和信心，使我們一起面對工作中的挑戰(zhàn)，并最終取得勝利。
通過園林管理工作，我深刻體會到了工作的重要性和困難之處。通過注重細節(jié)、倡導(dǎo)團隊合作、提升專業(yè)知識和能力、保持樂觀積極的心態(tài)，我不斷提升自己的園林管理能力和綜合素質(zhì)，為城市的美化和改善做出了一份貢獻。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我將能夠取得更大的成就，更好地完成園林管理工作。園林管理工作不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命，我將始終努力做到更好。
園林工作心得篇十三
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一、實習(xí)概況
我實習(xí)的單位是__市林業(yè)局，位于__
省__
市。
2、實習(xí)崗位介紹
我在__市林業(yè)局的一個下屬分機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。
二、實習(xí)內(nèi)容介紹
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關(guān)于園藝專業(yè)的，自己所學(xué)的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習(xí)的同學(xué)就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關(guān)單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準(zhǔn)備。通過此次時間比較短暫的實習(xí)，我在林業(yè)站學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設(shè)和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結(jié)的一些建議：
(一)調(diào)整管理職能
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建設(shè)的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權(quán)形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細致、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務(wù)并重，以指導(dǎo)、服務(wù)為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細化、量化責(zé)任，使林業(yè)站的管理與服務(wù)，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學(xué)營林進行有力指導(dǎo)，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務(wù)。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。
(二)提高隊伍素質(zhì)
林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓(xùn)，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導(dǎo)管理能力、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結(jié)構(gòu)，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責(zé)任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
(三)增強服務(wù)能力
林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當(dāng)前重要的是服務(wù)林農(nóng)、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地經(jīng)營利用山林。努力提高六個方面的服務(wù)能力，一是政策法規(guī)宣傳服務(wù)能力。要將林改和林業(yè)建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山，按規(guī)務(wù)林;二是技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農(nóng)的營造林、發(fā)展林地經(jīng)濟的林業(yè)生產(chǎn)全過程，包村、包組、包重點戶進行指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深入到農(nóng)戶，聽取林農(nóng)的想法、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究、登記造冊，編制森林經(jīng)營方案和林地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權(quán)管理服務(wù)能力。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務(wù)能力。林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務(wù)能力。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務(wù)能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；?jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導(dǎo)林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設(shè)立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
(四)強化基礎(chǔ)建設(shè)
一是在機構(gòu)改革中，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調(diào)，確保林業(yè)站只能強化不可削弱，穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊伍;二是要配備高素質(zhì)林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設(shè)納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設(shè)，爭取項目，確定標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善。標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站要做到“六有”：即有機構(gòu)、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設(shè)備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關(guān)圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權(quán)檔案、生產(chǎn)經(jīng)營和林地經(jīng)濟發(fā)展計劃的數(shù)字化管理體系。
(五)發(fā)揮示范作用
林業(yè)站要大力開展技術(shù)推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能。要引導(dǎo)林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式，為林農(nóng)發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì))林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人、經(jīng)紀組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)發(fā)展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)服務(wù);要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經(jīng)營、有技術(shù)的優(yōu)勢，首先經(jīng)營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標(biāo)準(zhǔn)化營林和林地經(jīng)濟生產(chǎn)，為林農(nóng)做出樣子，進而帶動周邊和指導(dǎo)群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產(chǎn)資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術(shù)指導(dǎo)等經(jīng)營性有償服務(wù)體系。
三、總結(jié)
今年是我踏上社會的第一個年頭，也是比較陌生的一年，感覺有壓力，但卻對這幾個月的工作感覺非常滿意，回想這幾個月，有感覺良好的地方，也有處置不當(dāng)?shù)娜秉c，但更多的是思考。現(xiàn)就這幾個月的工作做以下總結(jié)：
1、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
2、由于今年我們部門的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比，所以，經(jīng)過站長與我們的商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在，我覺得，在林業(yè)站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
3、在這幾個月的工作中，我也存在著很多不足：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責(zé)，導(dǎo)致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了一定的損失。
4、新南片區(qū)局部因so2危害，當(dāng)時我沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。
5、在這期間我除了做好本職工作，還學(xué)習(xí)了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學(xué)習(xí)、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。
我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼學(xué)校實習(xí)期已2個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去五個月的內(nèi)，通過不斷地學(xué)習(xí)，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關(guān)心下收獲不少。我收獲了很多很多，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風(fēng)雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然?原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現(xiàn)在的渺小，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。
園林工作心得篇十四
桂林享有“山水甲天下”的美名，它的優(yōu)美風(fēng)景之所以文明中外，除了大自然的鬼斧神工，最主要的還是他別具匠心的園林設(shè)計效果。天人合一，恰到好處，看似自然，卻又勝似自然。
桃花江、漓江，主要是純自然山水風(fēng)景，江水蜿蜒曲折，明潔如鏡，把岸邊的景色結(jié)合起來作襯托，看微風(fēng)拂過水面，蕩漾著倒影在水里的山石草木、藍天白云，再加上一兩只江上竹筏，又或者迷霧繚繞，這就成了美倫美煥的漓江風(fēng)情。桂林是典型的喀斯特地貌，山石巖洞千奇百怪，巖洞內(nèi)結(jié)合人工給予的各種彩色燈光，打照在形狀怪異的石筍石鐘上，就形成具有較高的觀賞價值。
桂林的四湖，被稱為東方的威尼斯，采用的都是園林配景的手法，亭臺樓閣、人像雕塑、或名花名草名庭，把園林小品建筑完美地融入到自然風(fēng)景中去。湖岸邊林蔭小道迂回曲折，九曲橋、玻璃橋、古溶雙橋、凱旋門、日月雙塔、知音臺等都成了畫龍點睛的美妙。
桂林這城市小巧而精致，它沒有高聳雄偉的高樓大廈，但是它的房屋建筑卻有它獨具的特色。漓江大瀑布飯店，是桂林夜景的亮點之一。采用人造瀑布，結(jié)合房屋、燈光以及音樂，造出這么一個大型的音樂瀑布夜景，即體現(xiàn)了它的商業(yè)價值，也造就了它獨特的觀賞價值。同樣是一種物品，白天觀賞是一種姿態(tài)，晚上又成了另一道風(fēng)景。玻璃橋、解放橋、麗澤橋等以及街道兩旁婆娑的樹影，在五彩繽紛的燈光點綴下，使得桂林的整個城市的夜色更加嫵媚風(fēng)騷。
可以說，桂林的園林景觀設(shè)計不僅具有較高的觀賞價值，同時它還具有高尚的藝術(shù)價值和濃厚的文化價值。我們在校學(xué)習(xí)當(dāng)中，很少把燈光放進設(shè)計當(dāng)中，可以說我們的知識在這一方面是極其有限的，我們在一味的追求花草樹木的優(yōu)美造型姿態(tài)時，竟然常常把迷人的夜色忽略掉。這次來桂林，這一課算是給補上了。
愚自樂園位與桂林與陽朔之間的雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)，是一座以當(dāng)代雕塑和洞窟藝術(shù)為主的大型地景藝術(shù)公園。它被譽為人類雕塑藝術(shù)的博覽苑。旨在以中國的傳統(tǒng)美學(xué)精神涵融西方的現(xiàn)代視覺藝術(shù)，并配合桂林得天獨厚的自然資源優(yōu)勢，創(chuàng)造自然與人文高度結(jié)合的視覺地景工程?！氨Ｗo自然，創(chuàng)造人文”是愚自樂園的建園理念，這個理念貫穿于建園歷程中的所有規(guī)劃與建設(shè)。所以它整個園的建設(shè)以人工造景為主，結(jié)合自然風(fēng)光，采用的都是國際級設(shè)計大師門的園林建筑小品，作品的造型除了外形賞心悅目外，它內(nèi)在的寓意更是賦予了人生的哲理，另人沉思或開懷。例如園內(nèi)作品“水火之間”出自波蘭女藝術(shù)家芭芭拉·法蘭德之手。作品的放置也有特別的要求，放置在湖邊。這個作品形狀上既像水的波浪，又像燃燒著的火苗。走近了看還有點像女性的身體。作者將水與火這兩種完全不相容的元素，將剛與柔兩種完全不同的體驗統(tǒng)一在共同的形式里，有她對生命、對宇宙的哲學(xué)理解。不僅有水與火的對立統(tǒng)一，而且有實與虛的對應(yīng)相生。這件作品從不同的角度看有不同的效果，走近看和在遠處看感覺也不一樣。它告訴我們?？创虑橐妫荒芤桓哦?。又如愚自樂園的第100件作品《理性與感性》，是愚自樂園的藝術(shù)總監(jiān)蕭長正創(chuàng)作的。這件雕塑作品表達了蕭長正總監(jiān)的藝術(shù)理念。不少參觀者對這件作品的第一感覺是像武器。蕭長正總監(jiān)自己談他的創(chuàng)作想法時提到，假如有一把利刃能劃開天空，那么掉下來的除了重量之外，會是什么呢?這里的利刃當(dāng)然也是武器。只是，武器不僅僅是一種物質(zhì)存在，它打開的也不僅僅是物理的天空。就像所羅門的瓶子，一旦打開，人類心靈中的魔鬼就得以釋放。所以，我們看到的這個雕塑時，它不僅呈現(xiàn)出一種物理意義的空間構(gòu)成，而且表達了靈魂意義上的心理空間構(gòu)成。而如何平衡人類的理性與感性，在保守和泛濫的兩端找到最佳點，不要過猶不及，而要恰到好處，達到從心所欲又不逾矩的境界，已經(jīng)成為當(dāng)代人很關(guān)心的問題。
此時，我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代藝術(shù)的一個很重要的特點就是尊重接受者的體驗，一件作品如果能激起接受者的想象，那么作者是創(chuàng)造出來的作品就應(yīng)該算的一件成功的作品了。
愚自樂園的藝術(shù)文化氣息深深感染到我們這些即將走上社會走上崗位的畢業(yè)生，我們對這個飛速發(fā)展的社會了解得少之又少，面對現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力，我們或多或少的在自己的心中已經(jīng)有了那么一點苗頭了吧。不管前方的路有多困難，我們都要看到它的兩面性，勇于去面對去挑戰(zhàn)。我們學(xué)園林做園林不僅要在學(xué)校努力學(xué)習(xí)，以后的每一天我們還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，結(jié)合天時地利人和，制造美、創(chuàng)造美、完善美。只有這樣我們才能更深一層次的提高自我，提高我們的工作能力，提高園林領(lǐng)域的文化程度，這樣，我們才能創(chuàng)造出更多的“桂林”來豐富我們的生活、美化生活。
園林工作心得篇十五
園林工作作為一項重要的城市建設(shè)工作，不僅給城市帶來了美麗的風(fēng)景線，更是城市精神文明的重要組成部分。作為一名園林工作人員，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時更需要有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。在我的園林工作中，我深刻認識到積極的工作心態(tài)對于工作的順利進行非常重要，下面將從幾個方面總結(jié)我在園林工作中的體會和心得。
第二段：要有規(guī)劃
園林工作不是簡單的植樹、種草、修剪，而是需要有一定的規(guī)劃和設(shè)計。作為一名園林工作人員，我們需要了解不同植物的生長習(xí)性，根據(jù)不同的場地、環(huán)境和功能需求進行合理的園林規(guī)劃和設(shè)計。同時在實際工作中，我們需要充分考慮工作的時間、人力、資金等各種資源，更好地完成工作任務(wù)。只有有了良好的規(guī)劃和設(shè)計，我們才能更好地完成園林工作。
第三段：要有團隊精神
園林工作往往需要多人共同合作完成，在團隊中如何發(fā)揮自己最大的作用和效益，具有良好的團隊精神是非常重要的。在我的園林工作中，我意識到只有樹立“我為人人、人人為我”的理念，才能與團隊成員相互協(xié)作，共同成長。在實際工作中，我和團隊成員之間互幫互助，相互支持，緊密合作，共同完成了許多重大項目。我認為，良好的團隊氛圍和內(nèi)部協(xié)作能力對于園林工作的質(zhì)量和效率有著極其重要的影響。
第四段：要有勇氣
園林工作需要在各種復(fù)雜的環(huán)境中進行，如何面對困難和挑戰(zhàn)，也是體現(xiàn)工作價值的重要方面。在工作中，我們可能面臨著材料不充足、人員不足、時間緊迫等各種困難，如何具備勇氣和決心去面對和解決這些困難非常重要。在我的園林工作中，我認為要遇事不懼、勇敢擔(dān)當(dāng)，保持樂觀豁達的心態(tài)，積極面對工作挑戰(zhàn)，這樣才能讓園林工作無后顧之憂地完成。
第五段：要有責(zé)任心
園林工作具有重要的城市形象展現(xiàn)作用，它的成功與否關(guān)系到城市形象和文化，也關(guān)系到人們的身心健康。作為一名園林工作者，我們需要充分認識到自己的工作責(zé)任和使命，用自己的實際行動去創(chuàng)造更美好的城市環(huán)境。在我的工作中，我一直堅持有責(zé)任心的工作態(tài)度，不斷提升自己的工作技能，以更加專業(yè)、負責(zé)、盡心的態(tài)度投入到工作中去，為城市做出自己的貢獻。
結(jié)語：
園林工作需要多方面的素質(zhì)，不僅要有專業(yè)技能，更要有優(yōu)秀的工作態(tài)度和職業(yè)精神。我在園林工作中的體驗和反思，警示我們在園林工作中應(yīng)該從規(guī)劃、團隊協(xié)作、勇氣和責(zé)任感等方面提升自己的工作能力，為城市發(fā)展和居民幸福生活做出自己的努力。
園林工作心得篇十六
職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學(xué)習(xí)職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設(shè)，也是規(guī)范我們從事園林行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事園林行業(yè)人員素質(zhì)，加強園林綠化事業(yè)的建設(shè)發(fā)展，因此，就必須以園林行業(yè)的職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。
一、通過學(xué)習(xí)，使我進一步增強了責(zé)任感，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務(wù)的思想。自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。盡管這次園林系統(tǒng)工人技術(shù)等級崗位考核的職業(yè)道德培訓(xùn)課時短，但覺得這次職業(yè)道德學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師對職業(yè)道德學(xué)習(xí)的內(nèi)容，從淺引入，講解深刻，結(jié)合實際，生動有趣，使我深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)職業(yè)道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養(yǎng)，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學(xué)習(xí)機會。
二、通過學(xué)習(xí)，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，城市園林綠化建設(shè)發(fā)展，對專業(yè)性和技術(shù)性的要求越來越高，作為從事園林行業(yè)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新。同時要遵守園林行業(yè)的職業(yè)道德行為，要不斷學(xué)習(xí)提高園林綠化職業(yè)技能，在自己的工作崗位自覺樹立園林行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，立志在本崗位多為首府南寧的綠化、美化和創(chuàng)建全國園林城市做出應(yīng)有的貢獻。
園林工作心得篇十七
踏進留園，窄窄的通道，曲徑通幽。
長遠馬上一片開闊，算不上驚艷，卻讓我感遭到一份平靜。
縱使身邊的朋友說，逛園林似乎不給勁。踏進的一瞬間，會丟失正在園內(nèi)的人潮，但我仍然靜靜欣賞，將這樣的游歷瞧作對歷史的沉淀和回味，是一種別樣的美的體驗。
不知不覺就停下前行的腳步，不是由于良辰美景，亦不是姹紫嫣紅，是一抹清風(fēng)，還有一片淺綠?我貪婪的呼吸著滿園春夏的氣味，這氣味是如此熟識，裹挾著無手法悠閑，清新而又熱和。
透過綠葉，抬頭瞧走，能瞧見天空，五月的陽光，如此晃眼，分不清天空究竟是藍是白。
游園，游走于每個園子間，與這些過往歲月留下的歷史見證密切接觸，期盼著某種邂逅，但是邂逅的總是過往的人流。但正在留園，縱使穿梭于再多的人潮之中，有些嘈雜，仍然能領(lǐng)會那種偷偷的沉淀感。秀氣清雅中夾雜著些許滄桑，說不清，道不明。驚夢，我驚奇于你們現(xiàn)在的綻放。
劇烈的陽光正肆意的看看園中的一切，而你們就是這般悄無聲息的躲躲正在一片青翠之中，連日光都要退避襝衽三分。滿園春色關(guān)不住?陽光下的我，心情也如薔薇花般，散著淡淡的苦澀的氣味。
昆曲，評彈，對其并不甚了解，但是從五峰仙館，傳來的委婉吟唱，昆曲雅音，似乎隨時都能將我融化。駐足，正在本人的小世界里流連，真是恍若一夢!
園林工作心得篇一
園林管理工作涉及廣泛，包括對公園、景區(qū)等場所的日常維護和管理。作為一名園林管理人員，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在園林管理工作中學(xué)到的經(jīng)驗和感悟。
首先，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是園林管理工作不可或缺的。作為園林管理人員，我們需要與多個部門和團隊密切合作，如技術(shù)部門、保潔人員以及游客服務(wù)中心等。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，各個部門才能互相配合，共同完成園林管理的任務(wù)。我記得有一次，公園的草坪需要修剪，但是技術(shù)人員正好在進行其他工作，我聯(lián)系了他們并解釋了情況，他們很快就調(diào)整了工作計劃，為我們提供了所需的幫助。這次經(jīng)歷讓我深刻意識到，只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們才能順利完成園林管理工作。
其次，創(chuàng)新思維是園林管理工作中的關(guān)鍵。隨著社會的不斷進步，人們對于園林景區(qū)的要求也越來越高，簡單的維護和管理已經(jīng)不能滿足人們的需求。因此，作為園林管理人員，我們需要時刻保持創(chuàng)新思維，通過引入新技術(shù)、新設(shè)備和新理念，來提升園林景區(qū)的品質(zhì)和吸引力。比如，我們曾經(jīng)在公園內(nèi)嘗試了智能燈光系統(tǒng)，通過變化的燈光效果，為游客帶來了全新的視覺體驗，取得了良好的反響。這次嘗試讓我明白到，創(chuàng)新思維是園林管理工作中的關(guān)鍵，只有不斷追求新的發(fā)展，我們才能與時俱進，滿足人們不斷提升的需求。
第三，細致入微的管理能力是保證園林管理工作順利進行的關(guān)鍵。園林景區(qū)通常面積較大，涉及到眾多的細節(jié)，如植物養(yǎng)護、燈光維修等。作為園林管理人員，我們需要注重細節(jié)，仔細觀察和管理每個細微之處。一次，我注意到公園中的一個游樂設(shè)施有些破損，雖然它對大部分游客來說并不明顯，但我還是立即聯(lián)系了相關(guān)的維修人員進行修復(fù)，以免造成更大的損失。這個細節(jié)管理的案例告訴我，細致入微的管理能力在園林管理工作中至關(guān)重要，只有做到細節(jié)到位，我們才能保證園林景區(qū)的品質(zhì)和形象。
第四，堅持環(huán)保理念是園林管理工作的責(zé)任和使命。在現(xiàn)代社會，環(huán)境保護越來越受到人們的重視，作為園林管理人員，我們有責(zé)任保護和維護園林景區(qū)的自然環(huán)境。在平時的工作中，我始終注重環(huán)保理念，倡導(dǎo)游客不亂扔垃圾、保持公園的整潔。同時，我還積極倡導(dǎo)環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用，如太陽能照明和雨水收集利用等。這些環(huán)保措施的推行不僅能保護環(huán)境，還能為公園節(jié)約能源和減少污染。我的經(jīng)驗告訴我，園林管理工作必須堅持環(huán)保理念，積極行動起來，才能更好地完成我們的責(zé)任和使命。
最后，園林管理工作需要我們保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。作為一項專業(yè)性工作，園林管理需要我們時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和管理方法。我時常參加相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動，通過與同行的交流和學(xué)習(xí)，我仍然能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。我的經(jīng)歷告訴我，只有保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，我們才能不斷適應(yīng)園林管理工作的發(fā)展和需求，并在工作中取得更好的成績。
總之，園林管理工作需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，同時要保持創(chuàng)新思維、細致入微的管理能力和環(huán)保理念，還需要我們保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，我們才能不斷提升自己的工作水平和能力，為園林景區(qū)提供更好的管理服務(wù)。
園林工作心得篇二
園林花圃工作的工作性質(zhì)和工作環(huán)境決定了這份工作對員工的要求非常高，需要員工具備一定的專業(yè)知識和技能。經(jīng)過一段時間的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，我逐漸領(lǐng)悟到了做好園林花圃工作的各種要素，更加深刻地理解了工作的重要性。
一、認真了解和分析工作內(nèi)容
在工作初期，透徹了解工作內(nèi)容就顯得尤為重要。在花圃工作中，我們需要學(xué)習(xí)植物的生長習(xí)性以及針對不同種類植物的養(yǎng)護措施。同時，針對不同溫度、環(huán)境、氣象因素可進行適度的調(diào)整。其中做好春、夏、秋、冬四季的工作尤為重要，每個季節(jié)都需要針對不同的自然條件以及花卉習(xí)性做出相應(yīng)處理。例如，在夏季，為了使花卉免受高溫和干旱的影響，需要灌溉規(guī)律，及時修剪等，重點是要防止病蟲害，保證花卉的生命力和品質(zhì)。
二、嚴格把握時間和計劃
花圃工作關(guān)乎的不僅是植物的生長，還包括節(jié)日裝飾、景觀美化、種植規(guī)劃等各項任務(wù)。因此，一定要制定好計劃，清晰地規(guī)定每項任務(wù)的時間節(jié)點和完成標(biāo)準(zhǔn)。對于自己的工作的量，也要進行適當(dāng)把握，根據(jù)實際情況，合理排布時間表，避免浪費時間和精力。
三、關(guān)注花圃環(huán)境的整潔和衛(wèi)生
園林花圃是城市的綠色空氣之肺，也是游客觀光的熱門景點。因此，保持花圃環(huán)境清潔和衛(wèi)生顯得尤為重要。除了保持花卉整潔并保持良好的生長狀態(tài)外，清理垃圾、保持地面平整等細節(jié)工作也不容忽視。在保持花圃環(huán)境清潔整潔的基礎(chǔ)上，更需要考慮花圃對于人體的影響，如何提高花圃在環(huán)境中的綠化層次，營造安靜舒適的環(huán)境體驗是一項非常重要的工作。
四、培養(yǎng)優(yōu)良的溝通處理能力
園林花圃工作需要與各個部門以及相關(guān)員工進行密切協(xié)作。在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)中，必須要做好毫無障礙的談判和協(xié)商，始終保持耐心和親切的態(tài)度。對于施工隊及社區(qū)相關(guān)人員，在溝通時，需要明確分工和任務(wù)，充分表達自己的觀點和建議，營造和諧的工作環(huán)境和氛圍。
五、時刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和思考狀態(tài)
了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、掌握信息和新技術(shù)的應(yīng)用是非常必要的。對于花卉習(xí)性、園林設(shè)計有著不斷的發(fā)掘和學(xué)習(xí)的空間。在這方面，我們需要及時了解新的技術(shù)和方法，不斷提升自己，適時進行討論和思考，不斷探索和創(chuàng)新。
園林花圃工作者應(yīng)具備全面而專業(yè)的技能和知識，如此才能保證花圃的規(guī)劃、管理得到最佳的效果。只有把握好每個細節(jié)，提高工作質(zhì)量，才能塑造城市綠色形象的一個重要組成部分。在今后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)，加強自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。最終，我們的園林花圃將會呈現(xiàn)如夢如幻的美麗和宜人的感受，為城市的綠色形象加分。
園林工作心得篇三
20__年__月至今_個多月期間，我在___市林業(yè)局實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關(guān)于園藝專業(yè)的，自己所學(xué)的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習(xí)的同學(xué)就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關(guān)單位，每周一到五去上班，有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)園林技術(shù)的，在書本上學(xué)過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準(zhǔn)備。通過此次時間比較短暫的實習(xí)，我在林業(yè)站學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設(shè)和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結(jié)的一些建議：
一、調(diào)整管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建設(shè)的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權(quán)形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細致、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務(wù)并重，以指導(dǎo)、服務(wù)為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細化、量化責(zé)任，使林業(yè)站的管理與服務(wù)，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學(xué)營林進行有力指導(dǎo)，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務(wù)。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。
二、提高隊伍素質(zhì)。林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓(xùn)，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導(dǎo)管理能力、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結(jié)構(gòu)，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責(zé)任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
三、增強服務(wù)能力。林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當(dāng)前重要的是服務(wù)林農(nóng)、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地經(jīng)營利用山林。努力提高六個方面的服務(wù)能力，一是政策法規(guī)宣傳服務(wù)能力。要將林改和林業(yè)建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山，按規(guī)務(wù)林;二是技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農(nóng)的營造林、發(fā)展林地經(jīng)濟的林業(yè)生產(chǎn)全過程，包村、包組、包重點戶進行指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深入到農(nóng)戶，聽取林農(nóng)的想法、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究、登記造冊，編制森林經(jīng)營方案和林地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權(quán)管理服務(wù)能力。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務(wù)能力。林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務(wù)能力。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務(wù)能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化經(jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導(dǎo)林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設(shè)立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
園林工作心得篇四
三個月的實訓(xùn)時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝了，就在此需要回頭總結(jié)之際，才突然意識到日子的匆匆。我想這將會是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我的青春留下了精彩而難忘的回憶。
三個月前，我懷著對社會、對工作滿心憧憬和幾分迷惘，離開學(xué)校，走上社會，開始了實習(xí)的生活。在這段不算短的日子里，我學(xué)會了很多，懂得了很多，也明白了要更加珍惜現(xiàn)在擁有的生活。
記得剛到公司時，我的第一分任務(wù)是整理和制作一個小區(qū)綠化工程的竣工資料。這樣的任務(wù)對我來說既新鮮又是困難重重的。在學(xué)校時雖然也學(xué)過這方面的內(nèi)容，但畢竟比較膚淺，沒有太多實踐經(jīng)驗。憑著自己的執(zhí)著和耐心，以及在同事的幫助下，我還是如期完成了這芬任務(wù)。走上工作崗位，我認為最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)。也許這里的一切對我來說都是從零的開始，但我相信，不懂多問、多聽少發(fā)表議論，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時，我一有時間就上網(wǎng)查閱各種與園林相關(guān)的資料和信息，網(wǎng)易園林、瘋狂園林人、園林在線……各大園林網(wǎng)站都留下了我求知的足跡。我還閱讀了《園林綠化五大員》、《園林工程景觀與設(shè)計》、《園林工程計價》等園林書籍，受益匪淺。通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累，使我對園林這個行業(yè)有了更深刻、更立體、更直觀的了解，我意識到園林行業(yè)發(fā)展的迅猛和行業(yè)內(nèi)競爭的激烈。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷充實自己，才能在將來日益激烈的競爭中擁有立足之地。
園林工作心得篇五
園林工作是一項綜合性強、要求高的工作，我在從事園林工作之后，產(chǎn)生了很多體會與心得。下面我就從園林工作的意義、技能的提升、團隊合作、觀察能力和人文關(guān)懷這五個方面，分享我的園林工作體會與心得。
園林工作雖然辛苦，但卻有著深遠的意義。園林作為一個公共空間，不僅可以提供給人們休閑娛樂的場所，也起到了美化環(huán)境、綠化城市的重要作用。每當(dāng)我在園林中看到人們暢快地漫步、呼吸清新的空氣，我會感到一種成就感。在園林工作中，我深刻體會到了自己工作的意義和價值，也愿意付出更多的努力去維護和改善園林環(huán)境。
園林工作提升了我的技能。在園林工作中，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，比如園藝種植技術(shù)、景觀設(shè)計和園林養(yǎng)護技術(shù)等。通過實際操作，我掌握了許多實用的技巧，比如植物修剪、澆水和施肥等，讓我對植物的生長發(fā)育更加了解。這些技能的提升不僅有助于我的職業(yè)生涯發(fā)展，也讓我在生活中能夠更好地照顧植物，并為周圍的人提供幫助。
團隊合作是園林工作不可或缺的一部分。在園林工作中，我與同事們需要緊密合作，共同完成一個項目。通過與他們的交流與配合，我學(xué)會了尊重他人、傾聽別人意見的重要性。而且，在園林工作中，也有許多需要團隊一起解決的問題，比如如何高效地安排工作、如何應(yīng)對突發(fā)事件等。通過團隊合作，我不僅學(xué)到了如何與人相處，還培養(yǎng)了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
園林工作提高了我的觀察能力。作為一個園林工作者，我需要不斷觀察和分析園林環(huán)境，并及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過長時間的觀察，我逐漸擁有了豐富的園林專業(yè)知識和經(jīng)驗，并且能夠準(zhǔn)確判斷景觀搭配與規(guī)劃是否與整體氛圍相符。這種觀察能力不僅幫助我提高了專業(yè)水平，也讓我在日常生活中更加注重細節(jié)，從而提升了自己的審美能力。
園林工作也需要有人文關(guān)懷。在園林工作中，我們不僅要關(guān)注植物的生長，還要關(guān)注人們的需求和體驗。比如，我們應(yīng)該為游客提供舒適的休息區(qū)和方便的設(shè)施；我們也要注重環(huán)境的保護，減少對植物的傷害。通過人文關(guān)懷，我們可以讓園林工作更加人性化，讓人們在園林中享受到更好的服務(wù)和體驗。
總而言之，園林工作讓我深刻體會到自己工作的意義與價值，并且提升了我的技能，培養(yǎng)了我的團隊合作精神，提高了我的觀察能力，并且激發(fā)了我對人文關(guān)懷的重視。通過從事園林工作，我不僅能夠為公眾提供優(yōu)美的環(huán)境和休閑場所，也更加鞏固了自己的專業(yè)知識和技能，讓自己變得更加全面發(fā)展。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我會成為一名優(yōu)秀的園林工作者。
園林工作心得篇六
園林工作是一項細致而多樣化的工作，通過與大自然的親密接觸，我對園林工作有了更為深刻的了解和體會。在我所工作的園林項目中，我體會到了園林工作的重要性、挑戰(zhàn)性以及樂趣所在。在這篇文章中，我將分享我在園林工作中得到的五個重要的心得體會。
首先，園林工作的重要性不可低估。園林是我們自然環(huán)境中的重要組成部分，它不僅提供了美麗的景觀，還對人們的心理和身體健康起到重要作用。我在園林工作中親身體驗到了當(dāng)人們在美麗的園林環(huán)境中散步、欣賞花卉和觀賞園林景觀時，他們有時會感到舒適和放松。這提醒我做好園林工作的重要性，因為我們所做的每一個項目都會直接影響到人們的生活質(zhì)量。
其次，園林工作是具有挑戰(zhàn)性的。在我所工作的園林項目中，我經(jīng)歷了各種不同的挑戰(zhàn)，如如何處理園林設(shè)計中的問題，如何在有限的空間中設(shè)計出令人滿意的景觀，以及如何選擇適合當(dāng)?shù)貧夂虻闹参锏取＿@些挑戰(zhàn)使我不斷地思考和研究，從而提高了我的技能和創(chuàng)造力。園林工作需要我們有很強的解決問題的能力和靈活性，只有這樣，才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)并取得成功。
第三，園林工作能夠帶來樂趣。雖然園林工作可能會面臨一些困難和壓力，但看到一片蓬勃發(fā)展的花園或一個美麗的景觀，這種成就感是無法用言語來形容的。我發(fā)現(xiàn)自己對觀察植物的生長和發(fā)展產(chǎn)生了濃厚的興趣，每天都迫不及待地去園林項目中觀察每一棵植物的變化。園林工作不僅能讓我們體驗到大自然的奇跡，也能讓我們感受到我們的努力和付出的價值。
第四，園林工作需要團隊合作。一個成功的園林項目需要多人的合作和協(xié)調(diào)。在我所工作的項目中，我與其他園藝師、設(shè)計師以及技術(shù)人員密切合作，共同完成了一個美麗而功能性的園林項目。團隊合作不僅可以提高效率，還可以互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗。通過與團隊的合作，我也學(xué)到了如何與他人相處，并借助其他人的意見和建議來改進我的工作。
最后，園林工作對環(huán)境保護有著積極的影響。在園林工作中，我們不僅要注重美化環(huán)境，還要關(guān)注生態(tài)系統(tǒng)的平衡和可持續(xù)發(fā)展。通過選擇適合當(dāng)?shù)貧夂蚝屯寥罈l件的植物、合理使用水資源以及進行回收利用，園林工作可以減少對環(huán)境的負面影響。這使我更加意識到我們的工作對于保護和改善我們的環(huán)境至關(guān)重要，同時也激發(fā)了我更多地探索環(huán)保園林設(shè)計和施工方法的興趣。
在園林工作中，我體會到了園林工作的重要性、挑戰(zhàn)性以及樂趣所在。通過我的工作經(jīng)驗，我意識到園林工作不僅要注重美化環(huán)境，還要關(guān)注生態(tài)系統(tǒng)的平衡和可持續(xù)發(fā)展。園林工作需要我們有創(chuàng)造力、解決問題的能力和團隊合作精神。通過我的努力和付出，我希望能夠繼續(xù)為人們創(chuàng)造出美麗的園林環(huán)境，使他們能夠享受到大自然的美好，并為環(huán)境保護做出自己的貢獻。
園林工作心得篇七
園林施工是一門技術(shù)活，也需要注重施工作風(fēng)，作風(fēng)是一種習(xí)慣性的行為方式，具有強烈的個性化特征。園林工程作風(fēng)是指所有從事園林施工活動的人的思想、態(tài)度、行為習(xí)慣和精神風(fēng)貌等方面表現(xiàn)出的團隊特色。正確的作風(fēng)不僅能提高園林施工水平，同時也能夠塑造團隊精神，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
第二段：園林施工作風(fēng)的主要特征
園林施工作風(fēng)主要包括以下幾個方面：
1. 嚴謹細致的工作態(tài)度：園林施工需要精益求精的態(tài)度，對于施工中每個細節(jié)都要認真對待。比如，保證施工質(zhì)量，盡量減少誤差，為項目成功提供保障。
2. 具有化解問題的能力：園林施工存在不可預(yù)料的各種問題，作為施工人員必須具備化解問題的能力。只有這樣，才能在保證工作質(zhì)量的同時解決各種問題。
3. 團隊協(xié)作的精神：園林施工是一個團隊的活動，團隊協(xié)作的精神至關(guān)重要。需要施工人員之間，要互相支持、協(xié)作、溝通，共同協(xié)作創(chuàng)造園林施工項目的輝煌。
第三段：園林施工作風(fēng)對園林施工質(zhì)量的影響
園林施工作風(fēng)對園林施工質(zhì)量有著直接的影響。正確的工作作風(fēng)可以保證園林施工的質(zhì)量，打造漂亮優(yōu)美的園林景觀。而如果工作作風(fēng)不正確，就會出現(xiàn)施工品質(zhì)不達標(biāo)、時間拖延等一系列問題。這些問題都會給施工項目帶來嚴重的影響，產(chǎn)生負面的影響。
第四段：如何提高園林施工作風(fēng)
提高園林施工作風(fēng)需要從以下幾個方面入手：
1. 增加經(jīng)驗：通過工作中的實踐，增強施工人員的技術(shù)水平和經(jīng)驗，提高施工質(zhì)量。
2. 建立學(xué)習(xí)機制：建立學(xué)習(xí)機制，定期組織相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和各類知識普及，提高員工的綜合素質(zhì)。
3. 營造良好的企業(yè)氛圍：營造和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，加強員工之間的相互交流。
4. 嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，嚴格執(zhí)行，依照標(biāo)準(zhǔn)進行施工，確保每個細節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。
第五段：結(jié)論
園林施工作風(fēng)是一個高度專業(yè)化、個性化的領(lǐng)域，也是園林施工項目成功的重要保障。企業(yè)應(yīng)該以團隊作風(fēng)為基礎(chǔ)，加強企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的工作作風(fēng)，提高園林施工的質(zhì)量，使企業(yè)發(fā)展更為穩(wěn)健。
園林工作心得篇八
20xx年是我公司(局)單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委(或省委)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全x綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好x交給我的任務(wù)，在xxx年主要作了以下幾項工作：
我們承擔(dān)著全xxx余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我x的形象，我x的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我x綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《xxx綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，x財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的'觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全x上下養(yǎng)護工作(總結(jié)一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年，我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，xx養(yǎng)護管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我x園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標(biāo)，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。x內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我xxx年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八x綠化養(yǎng)護檢查評比中，xxx8歷史成績。
xxx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，x交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)xxx，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了x交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了xxx的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了xx萬米綠地、xxxx綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，xx等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積xxx萬平方米，新增綠化面積xx萬平方米，改造綠化面積xx萬平方米，栽植苗木xx萬余株，綠籬色帶xx萬株，鋪草xx萬平方米。xxx的綠化建設(shè)工程了xx優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了xx花壇和xx的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座，布置花街xx條，共擺花xx萬余盆。
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以xx為動力，以“建x、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《xx園林關(guān)于xxx年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！秞x公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的xx評比中中我x公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。
回顧的xxx年，展望“xxx”規(guī)劃和xxx年xx(目標(biāo)或盛大活動)，園林工作者，感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和(xx)方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，x綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：xx南段綠化工程、xx綠化工程、xx等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把xx安排給我們的綠化任務(wù)做好。
今后，要在x委x的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把xxx建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
園林工作心得篇九
園林工作是一項充滿挑戰(zhàn)和創(chuàng)造的職業(yè)，它不僅要求高度的專業(yè)知識和技能，還需要一顆熱愛大自然和耐心的心。近期，我有幸參與了一項園林工作，雖然只是短短幾周的實習(xí)，但卻給我留下了深刻的印象。在這短短幾周的實踐中，我不僅學(xué)到了豐富的園林知識，還體會到了園林工作的辛苦和快樂。下面我將用五段式的形式，詳細描述我在園林工作中的體會。
第一段：實踐經(jīng)歷的初步總結(jié)
在園林工作的這幾周里，我參與了多個項目，包括植物種植、草坪養(yǎng)護、景觀設(shè)計等。通過這些實踐，我初步總結(jié)出了一些經(jīng)驗。首先，了解植物的生長習(xí)性非常重要。不同的植物對光照、水分和土壤質(zhì)量的需求都有所不同，只有根據(jù)不同植物的需求合理安排，才能保證它們的生長和發(fā)展。其次，合理使用化肥和農(nóng)藥也是園林工作的關(guān)鍵。化肥和農(nóng)藥雖然能提高植物的生長速度和抵抗力，但過量使用會對環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)造成負面影響。因此，我們園林工作者應(yīng)該在使用化肥和農(nóng)藥時要量力而行，盡量減少對環(huán)境的損害。
第二段：園林工作的付出與辛苦
在園林工作中，辛勤的付出是不可避免的。園林工作者需要在高溫下工作，需要花費大量的體力和精力。尤其是在夏季和冬季，高溫或寒冷使得園林工作更加艱苦。做園林工作需要耐心和細致。有時候，我們需要對一片草坪進行修剪，有時候需要進行樹木的整形修剪，這些工作都需要細心去完成，一不小心就可能影響到整體的效果。另外，保持園林的干凈和整潔也是工作的重要部分，無論是清理枯萎的葉子和枝干，還是清理園區(qū)的垃圾和雜草，都需要花費大量的時間和精力。
第三段：園林工作的收獲和成就感
雖然園林工作辛苦，但它卻給我?guī)砹四蟮臐M足感和成就感。當(dāng)我們看到植物在自己的呵護下茁壯成長，當(dāng)我們欣賞到設(shè)計出來的美麗景觀時，那種成就感油然而生。園林工作不僅給我?guī)砹诵撵`的慰藉，還培養(yǎng)了我修身養(yǎng)性的良好習(xí)慣。在園林工作中，我學(xué)會了怎樣與團隊合作，如何體貼地響應(yīng)客戶需求，并且學(xué)會了掌控時間和事務(wù)的能力。
第四段：園林工作的成長與進步
通過參與園林工作，我逐漸意識到自己的不足之處，并努力改進和提高。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊溝通方面有待提高，往往在和團隊成員交流時會有些拘謹和不自信。另外，我認識到自己在設(shè)計和規(guī)劃方面的知識還不夠扎實，這需要我加強學(xué)習(xí)和積累。我相信通過不斷的努力和實踐，我能夠在這個領(lǐng)域中不斷成長與進步。
第五段：園林工作的啟示與展望
與大自然和植物相伴，是一種幸福。園林工作讓我深刻地感受到了大自然的魅力和力量。通過園林工作，我掌握了更多的園藝知識和技能，也將這份熱愛和熱情傳播給了更多的人。未來，我希望能夠在園林工作中發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更美好的環(huán)境和景觀。通過不斷學(xué)習(xí)和不斷提高自己，我相信自己能夠在這個行業(yè)中取得更大的成就。
總之，園林工作是一項需要付出和耐心的工作，但它卻給人帶來了無盡的滿足感和成就感。參與園林工作不僅能夠?qū)W到豐富的園藝知識和技巧，還能夠培養(yǎng)人的專業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì)。我相信，通過不斷的努力和實踐，我能夠在園林工作中取得更大的進步和發(fā)展。
園林工作心得篇十
園林處是一個獨特的工作環(huán)境，我有幸在這里工作了兩年。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了園林處工作的意義和價值。在這里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。下面是我對于園林處工作心得的總結(jié)。
首先，園林處的工作需要我們對園藝知識有一定的了解。園林是一個多學(xué)科交叉的領(lǐng)域，需要我們對植物、土壤、水源等方面的知識有一定的了解。在園林處，我們需要學(xué)習(xí)植物的種類、生長習(xí)性，掌握育苗、嫁接、修剪等園藝技術(shù)。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成為一名合格的園藝師，并積累了一定的實際經(jīng)驗。
其次，園林處的工作需要我們具備團隊合作的能力。在園林處，我們需要和其他同事一起制定工作計劃，分工合作，共同完成園林項目。每個人擁有不同的專長和能力，通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率。在團隊合作中，我們不僅學(xué)會了相互信任和互相支持，還養(yǎng)成了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
再次，園林處的工作需要我們具備解決問題的能力。在園林項目中，往往會遇到各種各樣的問題，比如植物生長不良、病害防治等。作為一名園藝師，我們需要具備分析問題的能力，找出問題的根源，并采取相應(yīng)的解決方法。通過解決問題，我們不僅能提高自己的專業(yè)水平，還可以提高整個園林處的工作效率。
另外，園林處的工作需要我們具備責(zé)任心和耐心。園藝是一項細致、復(fù)雜且需要長時間投入的工作，植物的生長需要時間和耐心。在我們的工作中，我們需要耐心地觀察植物的生長情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，我們還需要對園林項目負起責(zé)任，確保工作質(zhì)量和效果。
最后，園林處工作的意義和價值也讓我重新審視了自然和生活的關(guān)系。園林處是一個自然和人文相結(jié)合的場所，通過我們的努力和工作，我們可以創(chuàng)造出一個美麗、宜居的園林環(huán)境，給人們帶來舒適和愉悅的體驗。園藝不僅僅是一項工作，更是一種對大自然和生活的熱愛和關(guān)懷。
總而言之，園林處工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作和解決問題的能力。園林處工作不僅是為了美化環(huán)境，更是為了提高人們的生活質(zhì)量。我希望今后能在這個領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)更美好的園林環(huán)境做出更多的努力。
園林工作心得篇十一
園林工作是一項需要多方面技能的工作，從設(shè)計到維護，都需要耐心和細致的工作態(tài)度。在我長時間的園林工作中，多次與同事深入交流和不懈努力后，我不僅收獲了來自自然的美景，還學(xué)會了與人溝通和維護一個深度感性的工作。在此，我將在以下五個方面分享我的體會：學(xué)習(xí)新技能、與團隊合作、對工具和材料的認識、對環(huán)境的感性認知、以及對時間的管理。
首先，學(xué)習(xí)各種技能是進步的關(guān)鍵。作為一個園林工作人員，我發(fā)現(xiàn)我們需要不斷地學(xué)習(xí)各種技能，不僅包括植物的學(xué)習(xí)，還有各種維護和修剪技巧、噴涂技術(shù)和土壤處理等。在我學(xué)習(xí)新技能的過程中，我們的經(jīng)驗與結(jié)果是直接相關(guān)的。要充分利用我們的經(jīng)驗，以使新技能變得更加容易使用和運用，是我在園林工作中的一個大發(fā)現(xiàn)。如果我們能將這些技術(shù)運用到日常操作中，在保證作業(yè)質(zhì)量的同時也能中斷倦擾，同時也能從中體會到新技能的酣暢深厚以及專業(yè)感。
其次，團隊合作對于工作的進展是相當(dāng)重要的。在多項重要工作任務(wù)中，要與其他同事進行合作是至關(guān)重要的。對此，我學(xué)習(xí)了“團隊營造”的技巧。這不僅有助于溝通，也帶來了愉快的共事體驗，使我們團結(jié)一致，進展順利。而溝通也是團隊合作的基礎(chǔ)，并且在工作過程中要及時地進行溝通和協(xié)調(diào)，特別是在各種意外情況下，這對于團隊的緊密協(xié)作非常必要，可以有效地避免或減少問題的發(fā)生。
第三，對于園林工作用的工具和材料的認識和掌握非常重要。在了解工具和材料有效使用的基礎(chǔ)上，還要學(xué)習(xí)如何正確地維護和使用它們。我曾經(jīng)在使用剪刀的時候因為松脫而手銬，這提示我要時刻檢查和維護它們，以確保安全、施工效率和維護工具壽命。
環(huán)境感性認知是園林工作中最重要的關(guān)鍵之一。我體會到，自然環(huán)境是不斷變化的，它隨季節(jié)和時間的推移而變得有所改變。在未來的工作中，我學(xué)會了更敏銳地察覺自然變化的軌跡和征兆。這使我能夠更好地適應(yīng)和調(diào)整我的工作策略，以確保工作的質(zhì)量和達成預(yù)期目標(biāo)。
最后，時間的管理和合理安排是園林工作者必須掌握的技能。我認為在預(yù)算和索賠上要充分考慮到時間和施工的難度，因為它們是影響工作進度的主要因素。唯一的方法是緊跟工作進度的規(guī)定，以確保所有任務(wù)按預(yù)期的計劃進行。
資深的園林工作人員知道，成功的園林工作不僅需要良好的手藝和專業(yè)技能，也需要非常出色的溝通與合作和細致的走到和生動感性。因此，我認為綜合能力是園林工作者必上的素質(zhì)，通過努力學(xué)習(xí)和工作實踐，我們可以不斷提高其綜合素質(zhì)，吸取他人的經(jīng)驗，發(fā)展自己的方法，對園林工作給予更為重視的意義和緊迫感。這是園林工作者長期追求的目標(biāo)，也是我們在不懈努力中希望實現(xiàn)的。
園林工作心得篇十二
園林管理工作是一項綜合性的工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，更需要良好的管理能力和團隊合作意識。在我從事園林管理工作的這段時間里，我深深地感受到了園林管理的重要性和困難之處，同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：重視園林管理的重要性
園林管理是城市美化的重要環(huán)節(jié)，它直接影響到城市形象和人們的生活質(zhì)量。通過園林管理，我們可以改善城市綠化環(huán)境，提供人們休閑娛樂的場所，增加城市空氣質(zhì)量和生活質(zhì)量。因此，園林管理工作的重要性不言而喻。在工作中，我時刻牢記著自己的責(zé)任和使命，努力做到每一處園林都能給市民帶來美麗和愉悅。
第二段：注重園林管理的細節(jié)
園林管理工作的關(guān)鍵是注重細節(jié)。僅僅有一片綠葉或一顆樹木的缺失，都會影響整個園區(qū)的美觀度。因此，在園林管理中，我時刻保持著高度的敏感性和嚴謹性，隨時注意到可能存在的問題，并及時采取措施加以解決。我鼓勵團隊成員多加注意，嚴格遵守工作細則，確保每一項工作都能做到位、做到好。
第三段：倡導(dǎo)團隊合作
園林管理工作需要團隊的協(xié)作和合作。在我領(lǐng)導(dǎo)的團隊中，我鼓勵成員們積極參與工作，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和建議。通過團隊的合作，我們能夠更好地解決問題，提供更好的服務(wù)。我時常組織團隊成員進行集體討論，共同探討工作中存在的問題，并找出解決辦法。通過團隊合作，園林管理工作得到了很大的改善和提升。
第四段：注重專業(yè)知識和能力的提升
園林管理是一項專業(yè)性很強的工作，需要掌握園林植物的種類、生長規(guī)律以及養(yǎng)護技術(shù)等方面的知識。在我工作的這段時間里，我不斷學(xué)習(xí)積累，提升自己的專業(yè)知識和能力。我主動請教老師和專家，閱讀相關(guān)書籍和資料，不斷豐富自己的知識儲備和技能水平。通過學(xué)習(xí)和實踐，我對園林管理的理論和實踐有了更深入的了解，并能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持樂觀積極的心態(tài)
園林管理工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和困難，但我始終保持著樂觀積極的心態(tài)。我相信只要堅持努力，付出足夠的時間和精力，園林管理工作就一定能夠取得好的成果。我時刻提醒自己不要氣餒，要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的工作方法。樂觀積極的心態(tài)能夠帶給團隊成員更強大的力量和信心，使我們一起面對工作中的挑戰(zhàn)，并最終取得勝利。
通過園林管理工作，我深刻體會到了工作的重要性和困難之處。通過注重細節(jié)、倡導(dǎo)團隊合作、提升專業(yè)知識和能力、保持樂觀積極的心態(tài)，我不斷提升自己的園林管理能力和綜合素質(zhì)，為城市的美化和改善做出了一份貢獻。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我將能夠取得更大的成就，更好地完成園林管理工作。園林管理工作不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命，我將始終努力做到更好。
園林工作心得篇十三
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一、實習(xí)概況
我實習(xí)的單位是__市林業(yè)局，位于__
省__
市。
2、實習(xí)崗位介紹
我在__市林業(yè)局的一個下屬分機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。
二、實習(xí)內(nèi)容介紹
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關(guān)于園藝專業(yè)的，自己所學(xué)的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習(xí)的同學(xué)就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關(guān)單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準(zhǔn)備。通過此次時間比較短暫的實習(xí)，我在林業(yè)站學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設(shè)和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結(jié)的一些建議：
(一)調(diào)整管理職能
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建設(shè)的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權(quán)形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細致、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務(wù)并重，以指導(dǎo)、服務(wù)為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細化、量化責(zé)任，使林業(yè)站的管理與服務(wù)，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學(xué)營林進行有力指導(dǎo)，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務(wù)。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。
(二)提高隊伍素質(zhì)
林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓(xùn)，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導(dǎo)管理能力、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結(jié)構(gòu)，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責(zé)任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
(三)增強服務(wù)能力
林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當(dāng)前重要的是服務(wù)林農(nóng)、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地經(jīng)營利用山林。努力提高六個方面的服務(wù)能力，一是政策法規(guī)宣傳服務(wù)能力。要將林改和林業(yè)建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山，按規(guī)務(wù)林;二是技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農(nóng)的營造林、發(fā)展林地經(jīng)濟的林業(yè)生產(chǎn)全過程，包村、包組、包重點戶進行指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深入到農(nóng)戶，聽取林農(nóng)的想法、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究、登記造冊，編制森林經(jīng)營方案和林地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權(quán)管理服務(wù)能力。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務(wù)能力。林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務(wù)能力。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務(wù)能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；?jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導(dǎo)林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設(shè)立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
(四)強化基礎(chǔ)建設(shè)
一是在機構(gòu)改革中，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調(diào)，確保林業(yè)站只能強化不可削弱，穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊伍;二是要配備高素質(zhì)林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設(shè)納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設(shè)，爭取項目，確定標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善。標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站要做到“六有”：即有機構(gòu)、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設(shè)備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關(guān)圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權(quán)檔案、生產(chǎn)經(jīng)營和林地經(jīng)濟發(fā)展計劃的數(shù)字化管理體系。
(五)發(fā)揮示范作用
林業(yè)站要大力開展技術(shù)推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能。要引導(dǎo)林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式，為林農(nóng)發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì))林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人、經(jīng)紀組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)發(fā)展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)服務(wù);要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經(jīng)營、有技術(shù)的優(yōu)勢，首先經(jīng)營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標(biāo)準(zhǔn)化營林和林地經(jīng)濟生產(chǎn)，為林農(nóng)做出樣子，進而帶動周邊和指導(dǎo)群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產(chǎn)資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術(shù)指導(dǎo)等經(jīng)營性有償服務(wù)體系。
三、總結(jié)
今年是我踏上社會的第一個年頭，也是比較陌生的一年，感覺有壓力，但卻對這幾個月的工作感覺非常滿意，回想這幾個月，有感覺良好的地方，也有處置不當(dāng)?shù)娜秉c，但更多的是思考。現(xiàn)就這幾個月的工作做以下總結(jié)：
1、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
2、由于今年我們部門的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比，所以，經(jīng)過站長與我們的商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在，我覺得，在林業(yè)站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
3、在這幾個月的工作中，我也存在著很多不足：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責(zé)，導(dǎo)致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了一定的損失。
4、新南片區(qū)局部因so2危害，當(dāng)時我沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。
5、在這期間我除了做好本職工作，還學(xué)習(xí)了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學(xué)習(xí)、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。
我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼學(xué)校實習(xí)期已2個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去五個月的內(nèi)，通過不斷地學(xué)習(xí)，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關(guān)心下收獲不少。我收獲了很多很多，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風(fēng)雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然?原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現(xiàn)在的渺小，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。
園林工作心得篇十四
桂林享有“山水甲天下”的美名，它的優(yōu)美風(fēng)景之所以文明中外，除了大自然的鬼斧神工，最主要的還是他別具匠心的園林設(shè)計效果。天人合一，恰到好處，看似自然，卻又勝似自然。
桃花江、漓江，主要是純自然山水風(fēng)景，江水蜿蜒曲折，明潔如鏡，把岸邊的景色結(jié)合起來作襯托，看微風(fēng)拂過水面，蕩漾著倒影在水里的山石草木、藍天白云，再加上一兩只江上竹筏，又或者迷霧繚繞，這就成了美倫美煥的漓江風(fēng)情。桂林是典型的喀斯特地貌，山石巖洞千奇百怪，巖洞內(nèi)結(jié)合人工給予的各種彩色燈光，打照在形狀怪異的石筍石鐘上，就形成具有較高的觀賞價值。
桂林的四湖，被稱為東方的威尼斯，采用的都是園林配景的手法，亭臺樓閣、人像雕塑、或名花名草名庭，把園林小品建筑完美地融入到自然風(fēng)景中去。湖岸邊林蔭小道迂回曲折，九曲橋、玻璃橋、古溶雙橋、凱旋門、日月雙塔、知音臺等都成了畫龍點睛的美妙。
桂林這城市小巧而精致，它沒有高聳雄偉的高樓大廈，但是它的房屋建筑卻有它獨具的特色。漓江大瀑布飯店，是桂林夜景的亮點之一。采用人造瀑布，結(jié)合房屋、燈光以及音樂，造出這么一個大型的音樂瀑布夜景，即體現(xiàn)了它的商業(yè)價值，也造就了它獨特的觀賞價值。同樣是一種物品，白天觀賞是一種姿態(tài)，晚上又成了另一道風(fēng)景。玻璃橋、解放橋、麗澤橋等以及街道兩旁婆娑的樹影，在五彩繽紛的燈光點綴下，使得桂林的整個城市的夜色更加嫵媚風(fēng)騷。
可以說，桂林的園林景觀設(shè)計不僅具有較高的觀賞價值，同時它還具有高尚的藝術(shù)價值和濃厚的文化價值。我們在校學(xué)習(xí)當(dāng)中，很少把燈光放進設(shè)計當(dāng)中，可以說我們的知識在這一方面是極其有限的，我們在一味的追求花草樹木的優(yōu)美造型姿態(tài)時，竟然常常把迷人的夜色忽略掉。這次來桂林，這一課算是給補上了。
愚自樂園位與桂林與陽朔之間的雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)，是一座以當(dāng)代雕塑和洞窟藝術(shù)為主的大型地景藝術(shù)公園。它被譽為人類雕塑藝術(shù)的博覽苑。旨在以中國的傳統(tǒng)美學(xué)精神涵融西方的現(xiàn)代視覺藝術(shù)，并配合桂林得天獨厚的自然資源優(yōu)勢，創(chuàng)造自然與人文高度結(jié)合的視覺地景工程?！氨Ｗo自然，創(chuàng)造人文”是愚自樂園的建園理念，這個理念貫穿于建園歷程中的所有規(guī)劃與建設(shè)。所以它整個園的建設(shè)以人工造景為主，結(jié)合自然風(fēng)光，采用的都是國際級設(shè)計大師門的園林建筑小品，作品的造型除了外形賞心悅目外，它內(nèi)在的寓意更是賦予了人生的哲理，另人沉思或開懷。例如園內(nèi)作品“水火之間”出自波蘭女藝術(shù)家芭芭拉·法蘭德之手。作品的放置也有特別的要求，放置在湖邊。這個作品形狀上既像水的波浪，又像燃燒著的火苗。走近了看還有點像女性的身體。作者將水與火這兩種完全不相容的元素，將剛與柔兩種完全不同的體驗統(tǒng)一在共同的形式里，有她對生命、對宇宙的哲學(xué)理解。不僅有水與火的對立統(tǒng)一，而且有實與虛的對應(yīng)相生。這件作品從不同的角度看有不同的效果，走近看和在遠處看感覺也不一樣。它告訴我們?？创虑橐妫荒芤桓哦?。又如愚自樂園的第100件作品《理性與感性》，是愚自樂園的藝術(shù)總監(jiān)蕭長正創(chuàng)作的。這件雕塑作品表達了蕭長正總監(jiān)的藝術(shù)理念。不少參觀者對這件作品的第一感覺是像武器。蕭長正總監(jiān)自己談他的創(chuàng)作想法時提到，假如有一把利刃能劃開天空，那么掉下來的除了重量之外，會是什么呢?這里的利刃當(dāng)然也是武器。只是，武器不僅僅是一種物質(zhì)存在，它打開的也不僅僅是物理的天空。就像所羅門的瓶子，一旦打開，人類心靈中的魔鬼就得以釋放。所以，我們看到的這個雕塑時，它不僅呈現(xiàn)出一種物理意義的空間構(gòu)成，而且表達了靈魂意義上的心理空間構(gòu)成。而如何平衡人類的理性與感性，在保守和泛濫的兩端找到最佳點，不要過猶不及，而要恰到好處，達到從心所欲又不逾矩的境界，已經(jīng)成為當(dāng)代人很關(guān)心的問題。
此時，我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代藝術(shù)的一個很重要的特點就是尊重接受者的體驗，一件作品如果能激起接受者的想象，那么作者是創(chuàng)造出來的作品就應(yīng)該算的一件成功的作品了。
愚自樂園的藝術(shù)文化氣息深深感染到我們這些即將走上社會走上崗位的畢業(yè)生，我們對這個飛速發(fā)展的社會了解得少之又少，面對現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力，我們或多或少的在自己的心中已經(jīng)有了那么一點苗頭了吧。不管前方的路有多困難，我們都要看到它的兩面性，勇于去面對去挑戰(zhàn)。我們學(xué)園林做園林不僅要在學(xué)校努力學(xué)習(xí)，以后的每一天我們還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，結(jié)合天時地利人和，制造美、創(chuàng)造美、完善美。只有這樣我們才能更深一層次的提高自我，提高我們的工作能力，提高園林領(lǐng)域的文化程度，這樣，我們才能創(chuàng)造出更多的“桂林”來豐富我們的生活、美化生活。
園林工作心得篇十五
園林工作作為一項重要的城市建設(shè)工作，不僅給城市帶來了美麗的風(fēng)景線，更是城市精神文明的重要組成部分。作為一名園林工作人員，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時更需要有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。在我的園林工作中，我深刻認識到積極的工作心態(tài)對于工作的順利進行非常重要，下面將從幾個方面總結(jié)我在園林工作中的體會和心得。
第二段：要有規(guī)劃
園林工作不是簡單的植樹、種草、修剪，而是需要有一定的規(guī)劃和設(shè)計。作為一名園林工作人員，我們需要了解不同植物的生長習(xí)性，根據(jù)不同的場地、環(huán)境和功能需求進行合理的園林規(guī)劃和設(shè)計。同時在實際工作中，我們需要充分考慮工作的時間、人力、資金等各種資源，更好地完成工作任務(wù)。只有有了良好的規(guī)劃和設(shè)計，我們才能更好地完成園林工作。
第三段：要有團隊精神
園林工作往往需要多人共同合作完成，在團隊中如何發(fā)揮自己最大的作用和效益，具有良好的團隊精神是非常重要的。在我的園林工作中，我意識到只有樹立“我為人人、人人為我”的理念，才能與團隊成員相互協(xié)作，共同成長。在實際工作中，我和團隊成員之間互幫互助，相互支持，緊密合作，共同完成了許多重大項目。我認為，良好的團隊氛圍和內(nèi)部協(xié)作能力對于園林工作的質(zhì)量和效率有著極其重要的影響。
第四段：要有勇氣
園林工作需要在各種復(fù)雜的環(huán)境中進行，如何面對困難和挑戰(zhàn)，也是體現(xiàn)工作價值的重要方面。在工作中，我們可能面臨著材料不充足、人員不足、時間緊迫等各種困難，如何具備勇氣和決心去面對和解決這些困難非常重要。在我的園林工作中，我認為要遇事不懼、勇敢擔(dān)當(dāng)，保持樂觀豁達的心態(tài)，積極面對工作挑戰(zhàn)，這樣才能讓園林工作無后顧之憂地完成。
第五段：要有責(zé)任心
園林工作具有重要的城市形象展現(xiàn)作用，它的成功與否關(guān)系到城市形象和文化，也關(guān)系到人們的身心健康。作為一名園林工作者，我們需要充分認識到自己的工作責(zé)任和使命，用自己的實際行動去創(chuàng)造更美好的城市環(huán)境。在我的工作中，我一直堅持有責(zé)任心的工作態(tài)度，不斷提升自己的工作技能，以更加專業(yè)、負責(zé)、盡心的態(tài)度投入到工作中去，為城市做出自己的貢獻。
結(jié)語：
園林工作需要多方面的素質(zhì)，不僅要有專業(yè)技能，更要有優(yōu)秀的工作態(tài)度和職業(yè)精神。我在園林工作中的體驗和反思，警示我們在園林工作中應(yīng)該從規(guī)劃、團隊協(xié)作、勇氣和責(zé)任感等方面提升自己的工作能力，為城市發(fā)展和居民幸福生活做出自己的努力。
園林工作心得篇十六
職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學(xué)習(xí)職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設(shè)，也是規(guī)范我們從事園林行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事園林行業(yè)人員素質(zhì)，加強園林綠化事業(yè)的建設(shè)發(fā)展，因此，就必須以園林行業(yè)的職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。
一、通過學(xué)習(xí)，使我進一步增強了責(zé)任感，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務(wù)的思想。自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。盡管這次園林系統(tǒng)工人技術(shù)等級崗位考核的職業(yè)道德培訓(xùn)課時短，但覺得這次職業(yè)道德學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師對職業(yè)道德學(xué)習(xí)的內(nèi)容，從淺引入，講解深刻，結(jié)合實際，生動有趣，使我深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)職業(yè)道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養(yǎng)，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學(xué)習(xí)機會。
二、通過學(xué)習(xí)，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，城市園林綠化建設(shè)發(fā)展，對專業(yè)性和技術(shù)性的要求越來越高，作為從事園林行業(yè)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新。同時要遵守園林行業(yè)的職業(yè)道德行為，要不斷學(xué)習(xí)提高園林綠化職業(yè)技能，在自己的工作崗位自覺樹立園林行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，立志在本崗位多為首府南寧的綠化、美化和創(chuàng)建全國園林城市做出應(yīng)有的貢獻。
園林工作心得篇十七
踏進留園，窄窄的通道，曲徑通幽。
長遠馬上一片開闊，算不上驚艷，卻讓我感遭到一份平靜。
縱使身邊的朋友說，逛園林似乎不給勁。踏進的一瞬間，會丟失正在園內(nèi)的人潮，但我仍然靜靜欣賞，將這樣的游歷瞧作對歷史的沉淀和回味，是一種別樣的美的體驗。
不知不覺就停下前行的腳步，不是由于良辰美景，亦不是姹紫嫣紅，是一抹清風(fēng)，還有一片淺綠?我貪婪的呼吸著滿園春夏的氣味，這氣味是如此熟識，裹挾著無手法悠閑，清新而又熱和。
透過綠葉，抬頭瞧走，能瞧見天空，五月的陽光，如此晃眼，分不清天空究竟是藍是白。
游園，游走于每個園子間，與這些過往歲月留下的歷史見證密切接觸，期盼著某種邂逅，但是邂逅的總是過往的人流。但正在留園，縱使穿梭于再多的人潮之中，有些嘈雜，仍然能領(lǐng)會那種偷偷的沉淀感。秀氣清雅中夾雜著些許滄桑，說不清，道不明。驚夢，我驚奇于你們現(xiàn)在的綻放。
劇烈的陽光正肆意的看看園中的一切，而你們就是這般悄無聲息的躲躲正在一片青翠之中，連日光都要退避襝衽三分。滿園春色關(guān)不住?陽光下的我，心情也如薔薇花般，散著淡淡的苦澀的氣味。
昆曲，評彈，對其并不甚了解，但是從五峰仙館，傳來的委婉吟唱，昆曲雅音，似乎隨時都能將我融化。駐足，正在本人的小世界里流連，真是恍若一夢!