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政府工作人員自查報告篇一
根據(jù)縣委辦關于開展網(wǎng)絡信息安全考核的通知精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡安全基礎設施建設情況、網(wǎng)絡安全防范技術情況及網(wǎng)絡信息安全保密管理情況進行了自查，對我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡信息安全建設進行了深刻的剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、成立領導小組
為進一步加強網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡信息工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記任常務副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡信息安全工作順利實施。
二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀
我鎮(zhèn)的政府信息化建設從2008年開始，經(jīng)過不斷發(fā)展，逐漸由原來的小型局域網(wǎng)發(fā)展成為目前的互聯(lián)互通網(wǎng)絡。目前我鎮(zhèn)共有電腦29臺，采用防火墻對網(wǎng)絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進行病毒防治。
三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理
為了做好信息化建設，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理制度》、《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息安全保障工作方案》、《****鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內容管理、網(wǎng)站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。針對計算機保密工作，我鎮(zhèn)制定了《****鎮(zhèn)信息發(fā)布審核、登記制度》、《****鎮(zhèn)突發(fā)信息網(wǎng)絡事件應急預案》等相關制度，通過定期對網(wǎng)站上的所有信息進行整理，未發(fā)現(xiàn)涉及到安全保密內容的信息；與網(wǎng)絡安全小組成員簽訂了《****鎮(zhèn)2010年網(wǎng)絡信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”；對我鎮(zhèn)內網(wǎng)產生的數(shù)據(jù)信息進行嚴格、規(guī)范管理，并及時存檔備份；此外，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內組織相關計算機安全技術培訓，并開展有針對性的“網(wǎng)絡信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術培訓，提高了網(wǎng)絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡正常運行。
四、網(wǎng)絡安全存在的不足及整改措施
目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱；二是病毒監(jiān)控能力有待提高；三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規(guī)范；四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：
1、進一步加強我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全小組成員計算機操作技術、網(wǎng)絡安全技術方面的培訓，強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對網(wǎng)絡病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告、早處理。
2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術、網(wǎng)絡技術方面的學習，不斷提高干部計算機技術水平。
3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理，要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開，部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用，不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。
4、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備，以免出現(xiàn)重大安全隱患，為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行提供硬件保障。
五、對信息安全檢查工作的意見和建議
隨著信息化水平不斷提高，人們對網(wǎng)絡信息依賴也越來越大，保障網(wǎng)絡與信息安全，維護國家安全和社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為信息化發(fā)展中迫切需要解決的問題，由于我鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息方面專業(yè)人才不足，對信息安全技術了解還不夠，在其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少存在類似情況，希望縣委辦及有關方面加強相關知識的培訓與演練，以提高我們的防范能力。
****鎮(zhèn)人民政府
2011年12月3日
政府工作人員自查報告篇二
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣信訪局的指導下，我鄉(xiāng)信訪工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，暢通信訪渠道，夯實基礎工作，轉變工作作風，著力解決信訪熱點、難點問題，強化一把手抓信訪工作，采取有力措施，密切聯(lián)系群眾，妥善處理問題，及時化解矛盾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年上半年我鄉(xiāng)信訪工作自查情況匯報如下：
年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，對全年信訪工作進行了安排部署，為調動村委會干部參與解決信訪案件的積極性、主動性，黨委、政府把信訪工作列入對村干部的考評，實行年終考核，并在次年的全鄉(xiāng)干部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領導干部每天接待日制度，班子成員輪流接待群眾來訪，辦公室能協(xié)調解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負責人限時解決或移交班子會研究解決，重要信訪統(tǒng)一由主要領導親自督辦。今年上半年我鄉(xiāng)共接待群眾信訪、咨詢8批12人次，有效地解決了群眾初信初訪問題。
為著力預防和控制信訪案件的發(fā)生，特別是越級上訪的出現(xiàn)，每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩(wěn)定有影響的苗頭。
黨委、政府確定每周一晚上為集中學習時間，一方面組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神等政治理論，以提高干部職工的政治理論水平。另一方面，加強信訪業(yè)務知識學習，我鄉(xiāng)干部職工認真學習信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發(fā)到各村居委會、鄉(xiāng)屬各單位，組織廣大干部群眾認真學習條例內容，進一步統(tǒng)一思想，提高干部依法處理信訪問題的`工作能力和群眾有序上訪的法律意識。
半年來，我鄉(xiāng)共接待群眾來訪咨詢8批12人次，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音，對熱點、重點、疑難信訪件辦結率達100%。對縣領導批示和縣信訪局轉辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質書面上報，辦結率達100%。黨委、政府要求接訪領導對待來訪群眾要做到笑臉相迎，熱情相送，堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為，有效地控制了群眾上訪事件的發(fā)生，同時改變信訪工作方式，變群眾上訪為干部下訪，要求鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農村、走進農村、走進農戶、詢寒問暖、關心群眾的生產生活，及時解決群眾在生產生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，消除群眾上訪隱患。
我鄉(xiāng)堅決貫徹執(zhí)行中央及省委一號文件精神，切實減輕農民負擔，將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發(fā)放到群眾手中。做好農村困難戶、低保戶、五保戶的優(yōu)撫工作及農村計劃生育家庭獎等關系到群眾切身利益的事情，堅決杜絕各單位、各村委會違規(guī)收費行為，加大對違規(guī)涉農收費行為、涉農事件的處理，加大對違法亂紀等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益，同時做好政務、村務公開工作，加大財政、村務公開的透明度，消除群眾的疑慮和對鎮(zhèn)村工作的誤解，增加群眾對鎮(zhèn)村工作的信任。另一方面，加強鄉(xiāng)村干部自身素質建設，改變工作作風，提高依法辦事和為民辦事能力，從而緩和干群關系，從源頭上控制群眾上訪事件的發(fā)生。
政府工作人員自查報告篇三
為深入貫徹落實黨的xx大精神，規(guī)范政府采購行為，加強反腐倡廉建設，提高資金使用效益，我院嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關法律法規(guī)，依法行政，先后制定和修訂了一系列醫(yī)院采購制度，推行政府采購，積極參加省衛(wèi)生廳組織的藥品、醫(yī)用耗材等專用物資部門集中采購，加強院內分散采購的管理和監(jiān)督，不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購行為，防止和預防腐敗行為發(fā)生，實現(xiàn)依法采購、陽光采購。根據(jù)《福建省政府采購執(zhí)行情況專項檢查實施方案》要求，現(xiàn)將我院開展政府采購執(zhí)行工作自查自糾情況作簡要匯報。
一、健全各項規(guī)章制度，嚴格依法采購
為加強醫(yī)院管理，促進醫(yī)院反腐倡廉建設，我院根據(jù)《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《福建省省級政府采購管理暫行辦法》、《福建省招投標條例》等規(guī)范性文件，結合實際，制定了一系列配套文件，并根據(jù)具體情況和上級新的精神對文件及時進行了更新和修訂。主要規(guī)章如下：1、各項貨物、服務、工程類的采購制度有《醫(yī)院院內招標試行辦法》、《加強基本建設和修繕工程管理的暫行規(guī)定》、《醫(yī)院采購與付款內部控制制度》等。2、藥品采購制度有《關于加強藥品采購管理的實施意見》、《藥品備案采購管理制度》、《協(xié)和醫(yī)院新藥引進管理辦法》等。3、關于設備、醫(yī)用耗材及試劑采購等制度有《關于進一步規(guī)范醫(yī)療設備采購的規(guī)定》、《關于醫(yī)用耗材、檢驗試劑備案采購管理的暫行規(guī)定》、《關于醫(yī)療器械耗材特殊采購的規(guī)定》等。這些文件參與的職能部門多，涉及的采購范圍廣，既有關于政府采購的規(guī)定，也有院內公開招標采購制度，初步建立起了規(guī)范醫(yī)院采購工作的基本制度框架。
各采購科室依據(jù)要求，按照政府采購的目錄范圍和有關金額限定的規(guī)定，依據(jù)不同情況分別選擇政府集中采購、部門集中采購、委托代理機構公開招標、院內公開招標等方式進行采購，做到凡納入政府采購范圍的，均選擇政府采購方式，依政府采購程序進行采購；符合定點采購、協(xié)議采購的均按規(guī)定執(zhí)行；凡沒有達到政府采購金額起點或在政府采購范圍外低于20萬元的，執(zhí)行院內采購有關規(guī)定，小額零星采購則由采購科室依據(jù)規(guī)定直接采購。院內公開招標參照政府采購程序制定，有張貼招標公告、制定招標文件、開標評標、發(fā)出中標通知、簽訂協(xié)議等采購程序。
二、構建互補的采購格局，規(guī)范采購行為
經(jīng)過幾年的實踐和
總結
，目前我院凡納入政府采購范圍的基建工程、物資、設備采購均做好采購預算，按照規(guī)定上報省政府采購辦或建設主管部門審批后委托具備資質的代理機構依法定程序進行公開招標。各采購部門的依法行政、依法采購意識不斷提高，對有關法律法規(guī)更加熟悉，操作進一步規(guī)范，進入政府采購和委托代理機構公開招標采購的范圍進一步拓寬，集中采購規(guī)范化和科學化程度不斷提升，已經(jīng)初步形成了集中采購、部門集中采購和分散采購三種形式并行的采購格局。
xx、xx年度各部門采購情況如下：1、藥品類，藥學部xx年參加省衛(wèi)生廳部門集中采購，合計采購金額為元，實際采購總金額為元，參加政府部門集中招標采購占總采購額的百分比達%。xx年參加部門集中采購金額為元，實際采購總金額為3元，參加政府采購金額占總采購額的百分比達%。2、貨物、服務、修繕類，總務后勤部門按照規(guī)定，凡納入省級政府采購目錄范圍內采購預算金額在20萬元以上的貨物類物資及專用設備均進行政府集中采購，在協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價范圍內的均進入政府采購，政府采購范圍外的20萬元以上也委托代理機構進行公開招標，xx年參加政府采購金額為元，xx年參加政府采購金額為元。3、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、設備類，設備科依照規(guī)定預算金額20萬元以上的醫(yī)療器械、設備采購均委托代理機構公開招標，醫(yī)用耗材在省衛(wèi)生廳組織的部門集中招標范圍內的參加部門集中招標，范圍外的部分委托代理機構公開招標，xx年參加部門集中采購金額為元，參加政府集中采購金額為元，xx年參加部門集中采購金額為元，參加政府集中采購金額為元。4、基建工程類，目前我院基建工程項目為外科病房綜合樓工程，xx-xx年以來外科病房綜合樓工程建設過程中委托有資質的代理機構進行網(wǎng)上公開招標10次，院內公開招標4次，其中通過網(wǎng)上公開招標形式xx年政府采購金額為元，xx年政府采購金額為元。5、專項資金凡達到政府采購金額的均按規(guī)定實行政府采購，xx-xx年共委托代理機構公開招標政府采購元。
三、
加強采購監(jiān)督和管理，促進廉政建設
政府工作人員自查報告篇四
目錄
常于忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。平時工作中對自己要求較少。二是批評與自我批評開展得不好，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
(三)治散方面 。一是精神不十分振作，工作上煩躁心理時有發(fā)生。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。二是工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。三是工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中效果不是很好。
(四)治奢方面。平時在工作中沒有過“吃拿卡要”，但對它的認識高度不夠，總覺著又不是自己吃拿卡要，別人的事和自己無關。
二、產生問題的原因
1、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。
2、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。有時工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后。沒有認真學習理論，沒有用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。
三、整改措施
為。
1、在思想作風方面。認真學習十八大精神，學習習近平總書記的講話精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨員干部的“八不準”“六嚴禁”堅定信念，牢記宗旨，不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨員先進性，全面搞好自身的思想作風建設，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，樹立大局意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、在工作作風方面。大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。要樹立為人民服務為企業(yè)服務的思想，工作中任勞任怨，遇到合作單位絕不吃拿卡要，以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高工作作風，做一名合格的黨員干部。
庸懶散奢個人自查報告 xx年7月
一、存在問題
(一)治庸方面。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。平時的理論學習抓得時緊時松，對理論學習的重要性認識不足，不求甚解，而且沒有發(fā)揚勤奮學習的精神。
(二)治懶方面。一是平時對自身要求不夠嚴格，有些惰性心理。常常以忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論、教育理論以及業(yè)務的學習。平時在教育
教學
工作中要求學生做的多，而對自己要求的少。批評與自我批評開展得也不好，對于自己的小缺點、小差錯有時得過且過，懶得去徹底改正。
(三)治散方面 。有時精神不夠振作，當手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒和煩躁心理。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒，導致批評學生時言辭過重，使學生產生較大的敬畏心理。工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。
(四)治奢方面。有時不太注意小節(jié)，不該浪費的東西浪費掉了。
二、產生問題的原因
1、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，不講究精益求精。
2、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。有時工作標準不高，只求過得去，不求過硬。吸取新知識不夠，思考新問題欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風，導致思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。
三、整改措施
今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進取、扎實有效作為教育教學工作的動力和目標，把轉變工作作風，提高工作能力做為重點，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能。在思想作風方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，牢記宗旨，不斷增強師德師風修養(yǎng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在工作作風方面。愛崗敬業(yè)，教書育人，嚴謹治學，求實創(chuàng)新。
(一)以“庸”為恥，以“學”求真。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人，而使自己成為一個德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?BR> (二)以“懶”為戒，以“勤”為榮。在教育教學工作中，如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習慣，要通過勤奮學習使自己增強自信心和責任心，增強愛崗敬業(yè)、為人師表的精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。
(三)以“散”為忌，以“實”為律。紀律渙散、作風散漫是日常工作特別是教育工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，對待同事就像對待自己的親人一樣，對待學生就像對待自己的孩子一樣，力求每項工作做到扎實有效。
中，都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，積極發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，努力做到廉潔自律。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經(jīng)常是處于奉命行事。
4、常有煩躁心理。培訓教育工作基本上是一個對外窗口工作，我們的工作作風和態(tài)度就體現(xiàn)一個單位工作人員的素質和形象。在考試報名期間咨詢電話不斷，來報名的人員很多，由于ttt從業(yè)資格和ttt專業(yè)技術資格兩項工作在時間上有重疊，所以只要工作中有一點不仔細就會出現(xiàn)偏差，就會給學員帶來不必要的麻煩，這就要求我，在工作中必須嚴謹，不能出現(xiàn)任務失誤。兩項工作的交織，讓我手忙腳亂煩躁情緒油然而生。而越煩躁，工作中就越會出亂，有時候面對學員態(tài)度上就會有一些急躁。但是作為一名ttt教育工作者，我明白我需要靜得下心，忍得住煩躁，耐得住咨詢，雖然平時也常用這句話告誡自己，但要一以貫之的堅持，卻很難做到，覺得自己還是有些心浮氣燥。
5、感覺壓力很大。從事培訓教育工作，上為領導服務，下為基層服務，培訓教育工作做的好不好，直接影響到ttt隊伍的整體專業(yè)素質，這就需要對基層ttt人員全面、準確的了解和掌握實情，才能夠真正做到數(shù)據(jù)從源頭抓起，做到真實ttt。但在實際工作中，對基層ttt人員的把握方面依然很欠缺，為上服務的功能發(fā)揮不盡如人意，因此感覺壓力很大。
法相比的，對培訓教育工作有全面的、較高水平的認識，是遠遠不夠的。
二、下一步整改措施
1、加強理論學習。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的十七大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。
2、努力改進作風。要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深化思想和工作作風建設。要努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、更加勤奮工作。黨和人民的事業(yè)，是由無數(shù)具體工作推動的。黨的各項事業(yè)的發(fā)展，離不開每一個人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。作為一名培訓教育工作者，不僅要在思想覺悟上比普通群眾要高，更要在工作上爭創(chuàng)一流。盡心盡責，干一行、愛一行；看到自己的不足，查找自己的差距，始終保持清醒的頭腦，永不自滿、永不氣餒、永不松懈。
表現(xiàn)，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。因而，我將真誠面對領導和同事提出的各種意見，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，使自己得到更快的進步。
(三)治散方面。一是精神不十分振作，工作上焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。導致批評同志時言辭過重，讓下屬產生較大的心理負擔。二是工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。三是忙于處理日常性事務工作，跟鎮(zhèn)村兩級干部交流較少，跟群眾交流更少。四是工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中效果不是很好。
(四)治奢方面。平時在工作中沒有過“吃拿卡要”，但是有時不太注意小節(jié)，認為自己沒壞心眼致使說話隨便，傷害到同事。
二、產生問題的原因
1、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。
2、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。有時工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后。不認真學習理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。
三、整改措施
今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進去作為工作動力和目標，把轉變作風，提高工作能力做為關鍵和重點，充分發(fā)揮自身作用，展示自身作為。
1、在思想作風方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，牢記宗旨，不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨員先進性，全面搞好自身的思想作風建設，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，樹立大局意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、在工作作風方面。大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。要樹立為人民服務的思想，及時對影響群眾生產生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。同時樹立和諧社會穩(wěn)定為先的觀念，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作，維護社會穩(wěn)定，為金江的繁榮發(fā)展提供堅強保障。
樹立愛崗敬業(yè)的責任意識；積極參加社區(qū)的護理培訓課程，努力提高自己的思想及業(yè)務素質。
導的安排，認真做好護理工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
我將進一步認真了解此次活動的重大意義和總體要求，嚴格要求自己，認真學習，深刻反思，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。進一步按照辦事效率高、文明服務優(yōu)、業(yè)務水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求，認真落實限時辦結工作制度，優(yōu)質高效地為前來就醫(yī)，護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務！
一、一生跟著黨走的堅定信心。吳大觀同志的一生可以說是全部獻給了黨和人民的航空發(fā)動機事業(yè)，他對事業(yè)的熱愛與追求，離不開對黨的忠誠和堅定的信心。他堅信只有馬克思主義、只有中國共產黨才能救中國和發(fā)展中國，這種信念他一生都沒有動搖過。
二、一生為國為民的高尚品質。吳大觀同志一生矢志報國，始終不忘自己是中國人，時刻牢記時代賦予知識分子的責任。他擁有寬廣的胸懷，敬業(yè)勤奮，奉獻社會，嚴于律己，寬以待人。在工作中，他要求嚴格，事必親躬。他還心系群眾，奉獻社會，為“希望工程”等捐款近10萬元。難能可貴的是，他清正廉潔，從不向組織提出任何要求。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探 究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
政府工作人員自查報告篇五
我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，結合“三嚴三實”專題教育活動開展，切實加強思想政治教育，提高干部職工綜合素質，突出四三大行動工作重點，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作。現(xiàn)將有關情況自查匯報如下：
一、加強領導，為精神文明建設提供有力的組織保障
我局精神文明建設工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，始終把精神文明建設作為重要工作任務，切實加強組織領導。年初召開專題會議，結合市文明委的年度工作任務，對我局精神文明建設工作進行安排部署，明確了重點任務，落實了責任。進一步加強機關精神文明建設領導小組的工作力量，認真落實組織、督促、檢查精神文明建設工作職責，及時協(xié)調解決工作中的具體問題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二、加強思想道德教育，為精神文明建設筑牢思想基礎
我局把加強干部職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，不斷提高工作的針對性和實效性。
一是抓思想政治教育。我局以開展學習型黨委織建設為契機，始終堅持對干部職工的思想、紀律、作風和道德教育不放松，在堅持局黨委集中學習和干部職工集體學習的基礎上，通過自學、討論、寫
心得體會
，寫讀書筆記等形式，組織干部學政治理論，提高思想意識，堅定政治立場，明確政治方向，樹立起全心全意為人民服務的理念;學業(yè)務提升業(yè)務水平、業(yè)務能力，為更好地適應新時期糧食工作開展奠定基礎;學政策提升自己，不斷實踐，為民服務;學禮儀，使個人言行更趨文明，更貼進群眾。由于我局不斷地加強學習引導，使學習工作化，工作學習化，有力地提升了干部職工的政治素質、知識素養(yǎng)、能力水平和思想行為修養(yǎng)，為精神文明建設筑牢了思想基礎。
二是抓黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行中央、省市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持領導帶頭，在調查研究、文風會風、公務接待、公車管理等方面，嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行;按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，搞好責任分解、責任考核和責任追究，局領導帶頭在廉政建設上做好表率。堅持民主集中制，在重大事項、人員安排和大額經(jīng)費開支等方面，實行班子成員集體研究。領導班子成員無重大違紀、違法等行為發(fā)生。
三是抓行風政風建設。我局非常重視系統(tǒng)政風行風建設，著力提高服務工作水平，樹立文明單位良好形象，以創(chuàng)建人民群眾滿意機關和人民滿意公務員為目標，制定實施方案，付諸實施，加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監(jiān)督力度，規(guī)范糧油市場秩序，保護消費者、經(jīng)營者的合法利益，有力地促進了系統(tǒng)政風行風建設，全年無投訴。
四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設，大力倡導誠信守約的道德規(guī)范，機關和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標準，并形成了以誠信為榮、失信為恥的道德觀念，自覺遵紀守法、誠實守信的社會風尚。把“一諾千金”作為機關和各企業(yè)的行為準則，做到言必行、行必果，樹立誠信部門形象，形成講誠信、守信用的良好氛圍。
三、
圍繞三項行動，著力提升機關干部文明素質
1、開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀，認真組織學習宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務禮儀為主的文明禮儀知識培訓，倡導文明服務、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網(wǎng)等禮儀，推進文明禮儀宣傳教育進機關、進家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風”公益廣告牌，通過身邊人講身邊事，崇德向善，大力開展誠信、敬老、奉獻等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務活動。建立青年志愿者隊伍，在今年5月份糧食科技宣傳周和 10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內容開展宣傳活動。
2、開展不文明言行大曝光行動。引導我局干部職工認清各種陋習和不良行為的危害，更加自覺地增強公德意識、維護城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒，不亂穿馬路，不亂停亂放，不做損壞公物，爭做一名好市民的表率，使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。
3、開展責任區(qū)內環(huán)境大整治行動。根據(jù)創(chuàng)城分工，組織我局干部職工按時打掃包靠小區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生，逐級落實環(huán)境創(chuàng)建責任制，對科室內部環(huán)境營造提出明確要求，號召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動起來，共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，對機關各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進行了全面清理。同時加大對辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查，檢查結果作為年終考核的獎懲依據(jù)。
四、開展文明創(chuàng)建活動，促進精神文明建設全面發(fā)展
1、加強內部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強對機關內部科室的管理，進一步明確職責，規(guī)范辦公秩序，明確完成工作任務的時限要求，建立嚴格的考勤制度，促進工作效率提高;二是突出抓好服務質量的提高，加大對行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務培訓，規(guī)范糧食收購許可證辦理行為，提高服務水平;提高對來訪人員接待態(tài)度，切實做到禮貌熱情，及時辦理。三是加強經(jīng)費成本的管理。從完善制度入手，進一步完善對車輛費用、辦公費用、業(yè)務費用管理制度，做到增收節(jié)支，管理規(guī)范，制度落實。
2、認真開展“講樹”活動。按照要求，堅持在機關干部職工中開展“講文明、樹新風”活動，重點以反對奢侈浪費為主，教育引導干部職工拒絕“餐桌上的浪費”，開展“光盤行動”宣傳，促進生活作風文明化。
3、實施關愛職工行動。尊重和關心離退休干部，及時解決老干部反映的問題。關心體貼職工，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立健全了行之有效的工作機制。
4、認真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程，強化責任，落實任務，做到群眾來信、來訪事事有答復，件件有落實，保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實、有效開展，全年無一例越級上訪，無不安全事故發(fā)生。
5、扎實細致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題，克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座;同時發(fā)揮單位優(yōu)勢，幫助村民解決賣糧難，我們把村民生產的小米，納入“政府放心糧油工程”銷售網(wǎng)絡，幫助銷售，解決村民賣米難問題，幫助村民增收。切實抓好“精準扶貧”，糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結對幫扶，幫助查找致貧原因，出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭，確保溫暖過冬。每當干部職工及其家人生老病死時，都會及時組織探視慰問。
6、是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促干部職工認真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。多年來，局機關未發(fā)生安全責任事故，局機關干部職工無人違法違紀，無人參與“*”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關職工計劃生育合格率達100%。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設工作，以此促進全市糧食工作的快速健康發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
政府工作人員自查報告篇六
敬愛的黨組織：
在群眾路線教育實踐活動工作深入開展之際，我根據(jù)中央和省委以及廳機關有關要求，結合自身工作實際，對前一階段參加教育實踐活動情況進行了小結，并對照相關要求，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行深刻剖析，認真吸取教訓，明確努力方向，請各位領導、同志們批評指正。
一、參加教育實踐活動的基本情況
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、xx省委和xx部轉變作風十項規(guī)定，以及我廳關于改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
二、“四風”方面存在的突出問題
對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風”逐一剖析如下：
(一)在形式主義方面
倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關效能，是反對形式主義的重要內容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省xx機關帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領導意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內容，重程序、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結構、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關注不夠。
(二)在官僚主義方面
綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議文件涉及的xx業(yè)務吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對xx業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領域甚至可以說是一團漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調研。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實地調查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面
雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)在奢靡之風方面
雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
三、產生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
四、今后的努力方向和改進措施
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學習經(jīng)濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助, 自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
三是提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，把領導意圖高標準貫徹落實到位。
四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領導決策，推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。
五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《xx機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和xx部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結合綜合文字的本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善相關配套規(guī)章制度，提升廳機關的廉政建設水平。
以上是我的個人的自查報告。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
匯報人：xiexiebang
2014.08.19
政府工作人員自查報告篇七
政府信息公開工作情況的匯報
鹽城食品藥品監(jiān)督管理局
2008年以來，在市委、市政府的領導下，我局認真宣傳貫徹《政府信息公開條例》，不斷完善政府信息公開制度體系，創(chuàng)新政府信息公開載體，全面深化政府信息公開工作，較好地完成政府信息公開各項工作任務，在市政府辦、市公開辦對2008年度政府信息公開工作檢查考核中，我局被評為優(yōu)秀格次?，F(xiàn)根據(jù)政府信息公開考核的有關要求，將2008和2009年度政府信息公開工作情況匯報如下。
一、加強組織領導，開展培訓宣傳，切實貫徹落實政府信息公開各項工作要求
（一）加強組織領導。2006年，我局成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，各處室負責人為成員的局政務公開領導小組，明確由局法規(guī)處具體負責政務公開的日常事務，局紀檢監(jiān)察室負責督查政務公開工作。年初制定年度食品藥品監(jiān)管工作方案的時候，我局將政府信息公開工作納入了食品藥品監(jiān)管整體工作之中，一起部署，一同考核。為保證該項工作的順利進行，我局專門召開法治工作座談會，制定了本年度政府信息公開年度工作計劃，明確了政府信息公開的指導思想、工作原則、目標任務、1工作重點和工作要求等內容。局政務公開領導小組認真履行職責，經(jīng)常了解詢問、會辦討論政府信息公開工作開展情況，提出指導性意見。局政府信息公開辦事機構和督查機構經(jīng)常督促、檢查系統(tǒng)各單位政府信息公開工作，向全系統(tǒng)重申了全面推行政務“六公開”制度的重要性和具體要求，即向管理相對人和人民群眾公開機關政務項目、法規(guī)政策、操作規(guī)程、辦事結果、工作紀律和監(jiān)督渠道等內容，便于管理相對人和人民群眾辦事和接受群眾監(jiān)督。
（二）開展培訓宣傳?！墩畔⒐_條例》頒布后，我們組織機關工作人員培訓，系統(tǒng)學習條例的主要內容和法律要求，并積極參加“中國〃鹽城”網(wǎng)站的網(wǎng)上知識測試，使機關全體人員充分認識到政府信息公開的重要性，增強他們政府信息公開的責任意識。
二、健全工作制度，完善發(fā)布程序，不斷提高政府信息公開工作規(guī)范化程度
2受理處理情況登記臺帳，明確了公開申請、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，并按照鹽政辦發(fā)[2009]70號文的要求，在每月規(guī)定的9日、10日將政府公開信息送交檔案館。我們在開展政府信息公開工作時，嚴格以制度管人，以制度管事，使政府信息公開工作更加制度化、規(guī)范化。
（二）推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。全面梳理局機關行政權力，編制工作流程是依法行政的基礎性工作。為此我們根據(jù)市法制辦、公開辦和編委辦《關于開展行政權力清理工作的通知》精神，對局機關職權進行了全面的梳理和排查，完成了對市局行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制和其他具體行政行為等五個方面257項行政權力的清理、匯總、上報工作。在此基礎上，優(yōu)化、簡化、固化行政權力運行流程，編制局機關行政權力外部和內部流程圖。
（三）編制政府信息公開目錄，做好主動公開工作。政府信息公開堅持“以公開為原則，不公開為例外”，按照《政府信息公開條例》第十條規(guī)定的公開范圍，全面公開局機關主要職責、辦事項目、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監(jiān)督投訴渠道等事項。按照市公開辦要求，收集整理2003年以來產生的政府信息，編制成政府信息公開目錄及指南，據(jù)統(tǒng)計，我局上報政府公開信息達350條。
（四）做好政府信息依申請公開工作。今年，我們受理了徐大江關于公開我局行政處罰信息的申請，我們及時向市公開辦、3法制辦匯報，請示處理辦法，并按期向徐大江作出政府信息公開答復。
（五）加強政府信息公開載體建設。利用新聞媒體、公示欄、電子屏、網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、印發(fā)資料、社會宣傳等形式公開政務，形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。我局專門在辦公樓設置政府信息公開欄，介紹局機關職能職責、辦事項目、收費依據(jù)及監(jiān)督規(guī)定。編印含有項目名稱、承辦依據(jù)、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據(jù)等內容的《辦事指南》在行政審批服務中心藥監(jiān)局窗口公布，便于相對人和人民群眾查詢。在“中國〃鹽城”網(wǎng)站公布政府信息公開指南、目錄，在“網(wǎng)上辦事”欄目公布政策法規(guī)依據(jù)35項，在“百件實事網(wǎng)上辦”欄目公布藥品信息、零售藥店信息，鏈接國家局網(wǎng)站“藥品質量監(jiān)管通報”。增強局機關政務網(wǎng)站的服務功能，開通“政務公開信息”專欄，對外宣傳機構職責、政策法規(guī)、工作動態(tài)、辦事指南等，有效地推進政府信息公開工作。通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督。編印《食藥苑》雜志，以群眾易于接受、生動活潑的形式介紹食品藥品安全知識，并宣傳藥監(jiān)工作情況。
（六）編制發(fā)布200
8、2009年度政府信息公開工作年度報
4告，并通過“中國〃鹽城”網(wǎng)站和局政務網(wǎng)站等渠道，向社會公布局200
8、2009年度主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息辦理情況，復議、訴訟和申訴情況，政府信息公開工作存在問題及改進措施等內容。
三、加強督查考核，落實目標責任，進一步推進依法行政和法治藥監(jiān)建設
（一）嚴格考核，落實工作責任。根據(jù)政府信息公開的要求，明確政府信息公開工作機構和人員的工作責任。將政府信息公開工作納入機關目標責任考核，考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。實行政府信息公開責任追究制度，對拒不實行政府信息公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
（二）加強社會監(jiān)督，提高權力行使的透明度。我局在建局初期就建立行政執(zhí)法公示制，將執(zhí)法依據(jù)、內容、程序、結果和違法責任及監(jiān)督途徑對社會公開?！墩畔⒐_條例》頒布后，我們充分認識到政府信息公開對于保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政有著重要的促進作用。為充分保障人民群眾的知情權，我們通過召開新聞發(fā)布會、網(wǎng)站公示、召開相對人座談會、新聞媒體宣傳、參加“政風熱線”、開展廣場宣傳等形式，向全社會宣傳介紹食品藥品監(jiān)管工作情況，接受人民群眾的監(jiān)督，大大提高了監(jiān)管工作的5透明度。
2008年以來，雖然我們在政府信息公開上做了一些工作，取得了一些成績，但與《政府信息公開條例》的法律要求比，還有很大的差距和不足，具體體現(xiàn)在:一是政府信息公開制度建設有待加強，政府信息公開工作機制有待完善。二是政府信息公開內容有待完善。主動公開信息和服務類信息仍不能滿足人民群眾對食品藥品安全信息的需求，信息的內容、數(shù)量和查詢形式需進一步完善。三是政府信息公開載體建設有待加強。政府信息公開載體的運用還有一定局限性，政府信息公開覆蓋面還不夠廣，宣傳還不夠到位。
2010年，我們將采取切實措施，在四個方面繼續(xù)加強政府信息公開工作。一是完善政府信息公開制度體系。進一步完善政府信息公開工作制度，建立一整套比較成熟、運作規(guī)范的政府信息公開科學機制。二是規(guī)范政府信息公開內容和程序。按照《政府信息公開條例》的要求及時公布食品藥品監(jiān)管信息，做好主動公開和依申請公開工作。三是加強政府信息公開載體建設。利用政府信息公開欄、政務網(wǎng)站、簡報等各種載體，擴大政府信息公開覆蓋面。四是加大政府信息公開監(jiān)督檢查力度。加強政府信息公開目標責任管理，堅持平時檢查和年終考核相結合，督促系統(tǒng)各單位、各部門切實貫徹政府信息公開各項要求。
政府工作人員自查報告篇八
自查報告
我區(qū)政府信息公開工作堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力和水平，完善政府信息公開工作機制為落腳點，切實按照加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政的要求，加強對我區(qū)政府信息公開工作的組織領導，提高政府信息公開水平，確保我區(qū)的政府信息公開工作落到實處。現(xiàn)將我區(qū)政府信息公開工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導，確保工作有序開展
成立了由區(qū)政府副區(qū)長黃春任組長，區(qū)政府辦黨組成員、無管辦主任姚馨、區(qū)網(wǎng)管中心主任鄧志勇任副組長，區(qū)監(jiān)察局局長劉毅、保密局局長鄧華斌、區(qū)財政局局長任賢明、目標督察辦主任陳說、政府法制辦主任彭秀權、政務服務中心主任張靜為成員的政府信息公開領導小組，負責統(tǒng)籌安排，組織實施全區(qū)政府信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按照要求，成立了專門的工作機構，明確了一名分管領導主抓此項工作，確定了具體的工作人員，落實了工作場地和工作經(jīng)費，確保了有人做事。
二、強化業(yè)務培訓，確保工作順利實施
—1—
貫徹落實《條例》精神，開展政府信息公開是一項政策性、政務性、技術性較強的工作，我區(qū)堅持把宣傳教育培訓工作放在了突出位置，確保了各主體單位工作人員的思想認識、工作能力能夠達到工作要求。
一是開展了形式多樣的宣傳活動。區(qū)政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紛紛制訂了詳實的宣傳計劃，重點宣傳《條例》的立法精神、主要內容、重要意義。通過開展宣傳欄、上網(wǎng)、廣播、傳單等宣傳活動，引導廣大干部群眾學習《條例》、熟悉《條例》。
二是重點培訓工作骨干。去年以來，區(qū)政府先后四次開展了業(yè)務培訓工作，重點培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的分管領導和信息填報員，重點是政府信息公開的意義，《條例》的基本內容、相關保密知識、相關配套措施和工作規(guī)范，組織學習了省市有關文件，使他們明確了政府信息清理、政府信息公開指南和目錄的編制、政府信息公開申請?zhí)幚?、政府信息公開政策咨詢等環(huán)節(jié)的內容和要求，全面提升了政府信息公開工作的能力和水平。
—2—的梳理、上網(wǎng)公布的方法、操作步驟、三級審核等進行了培訓，印發(fā)了操作手冊，確保了政府信息上網(wǎng)公開規(guī)范化操作。
三、精心編制政府信息公開指南和目錄
按照《南充市政府信息公開實施方案》精心編制了各自的政府信息公開指南和公開目錄。各級各部門編制的指南和目錄，區(qū)政府信息公開領導小組進行了認真的審核，尤其是在涉密方面，領導小組嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》逐條進行了審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。目前，我區(qū)已完成了各單位政府信息公開指南和目錄編制工作。并已在政府信息公開網(wǎng)站上設立了“政府信息公開專欄”各單位已經(jīng)開始進行了填報，并在網(wǎng)上公開。
四、建立完善機制，確保工作規(guī)范推進
一是建立健全了政府信息公開工作考核制度。區(qū)政府將政府信息公開工作納入了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門的年度目標考核。為了加大督查考核力度，由區(qū)政府辦牽頭，組織區(qū)目標辦、效能辦、區(qū)政府信息公開領導小組辦公室等相關單位深入到各單位進行督查督辦，實行了每天一小報、一周一通報的目標管理機制。
—3—
了保密審查的職責分工，確保了涉密信息和不該公開的信息堅決不上網(wǎng)公開。
三是建立健全了社會評議制度。從人大代表、政協(xié)委員、退休干部、社區(qū)居民中選聘了10名政府信息公開工作監(jiān)督評議員，定期聽取他們對政府信息公開工作的意見和建議，設立了舉報信箱。
四是進一步拓寬了政府信息公開平臺。始終強化政府網(wǎng)站支撐體系建設，堅持使政府網(wǎng)站是政府信息公開的第一平臺，去年建成了政府信息公開網(wǎng)站，并與區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行了鏈接。截止4月16日，上網(wǎng)公開各類信息906條，還有611條信息已經(jīng)錄入待審核。在一樓電梯等候間設立了電子建示屏，為群眾獲取信息提供方便。同時充分利用專題新聞發(fā)布會、政府公報、廣播電臺、信息公開欄等多種形式公開政府信息，提高了政府信息的覆蓋面。
南充市高坪區(qū)政府信息公開領導小組辦公室2009年4月16日
—4—
政府工作人員自查報告篇九
近年來，**區(qū)政府領導班子以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》及中共中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區(qū)政府中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎上，對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識
動，并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患，確保了國家秘密安全。
二、加強領導，建立和完善各項保密制度
在工作中，區(qū)政府領導班子成員始終認真執(zhí)行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。一是根據(jù)“實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針，在《區(qū)政府工作規(guī)則》中明確規(guī)定了保密的有關事項。二是制定了《區(qū)政府機關保密工作制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究、部署保密工作。四是根據(jù)新形勢和工作任務的要求，加強和改進對保密工作的領導，對不適應新形勢要求的傳統(tǒng)做法進行大膽改革。
三、真抓實干，認真落實保密工作責任制
四、開拓創(chuàng)新，切實做好保密工作
思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發(fā)展和辦公自動化設備的廣泛運用，使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道，面對這種新形勢，購置必要的保密技術檢查和防范設施，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生失泄密問題。工作方式上，創(chuàng)新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。
區(qū)政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發(fā)展保密技術，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭保密工作再上新臺階。
政府工作人員自查報告篇十
根據(jù)《關于轉發(fā)中央保密委員會〈關于開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術防范工作力度，狠抓保密制度建設，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。并結合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來，我局結合工作實際，認真做好日常局機關收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理，嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結合“四、五”保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規(guī),尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監(jiān)管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。
認真貫徹落實國家和盛市有關保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質管理的同時，加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的'文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
我局將保密管理工作列入了領導議事日程，按照“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制，一是認真抓好紙制文件、計算機和網(wǎng)絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網(wǎng)絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范，突出重點”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會議，重點學習了國家、盛市、縣關于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全縣的安全、穩(wěn)定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
政府工作人員自查報告篇十一
***鎮(zhèn)政府 ***（2011年12月）
2011年，我任***鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，分管農業(yè)，兼任民政辦主任、勞動保障站站長和鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長。一年來，本人在上級和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各村各部門和全鎮(zhèn)人民的大力支持和配合下，我所分管和兼任的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)對照崗位職責，將本人一年來的勤廉從政情況簡要述職如下：
一、認真學習，努力提高自身素質
為了切實履行好職責，不辜負黨和人民的期望，我十分注重學習，始終把學習看成是提高自已政治理論水平、道德修養(yǎng)和業(yè)務能力的重要途徑。一是堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨和國家關于農業(yè)和農村的有關路線、方針、政策，進一步提高自已的政治理論水平和理認修養(yǎng)；二是堅持學習國家有關政策和法律法規(guī)，增強依法行政的自覺性；三是堅持學習農業(yè)科技知識，使自已的業(yè)務水平能夠適應工作的需要。通過學習，使自已的政策理論水平和工作能力有了一定的提高，為搞好農業(yè)農村工作奠定了較好的基礎。
二、思想端正，作風正派，勤政廉政
本人始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立大局意識和宗
旨意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，維護上級和鎮(zhèn)黨委、政府的權威，尊重領導，服從安排，團結和關心同事，自覺以黨員標準嚴格要求自已。重實際，說實話，辦實事，求實效，為人忠厚、正直。在勤政方面，能夠做到認真履行各項工作制度，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，踏實工作。在廉潔自律方面，本人能夠認真學習貫徹黨的有關紀律條例和規(guī)定，遵紀守法，廉潔奉公，從不計較個人得失，淡泊名利。
三、注重實際，講求實效，認真抓好分管工作
1、加強農業(yè)基礎設施建設，著力改善農業(yè)生產條件 針對我鎮(zhèn)水利條件落后，機電設備老化，渠道淤塞不通的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)村兩級積極爭取上級投資，對鎮(zhèn)村急須改造的機埠進行了改造，部分村采取一事一議的辦法，對村內所有渠道、涵閘進行了整修。較好地改善了鎮(zhèn)村兩級的水利條件，為農業(yè)增產豐收創(chuàng)造了條件。
2、重視防汛抗災工作，確保旱澇保收
調度，降低了生產成本，保證了農業(yè)用水的需要。今年的農業(yè)生產獲得了較好的收成，確保了旱澇保收。
3、提高科技含量，大力發(fā)展效益農業(yè)
超前安排年度春耕備耕、秋冬種等各項生產工作，采用召開干部會、全鎮(zhèn)廣播會、印發(fā)技術資料等形式不誤農時地搞好農業(yè)生產的技術指導，促進農業(yè)實用技術的普及推廣。積極引導農民科學地、因地制宜地進行農業(yè)結構調整，擴種糧食，增加棉花種植面積，大力發(fā)展效益農業(yè)。一是優(yōu)化農作物品種結構，徹底淘汰劣質品種；二是建立農業(yè)發(fā)展基地，形成規(guī)模農業(yè)。經(jīng)過引導和規(guī)劃，全鎮(zhèn)已形成五大農業(yè)生產基地；三是大力推廣高效栽培模式。目前我鎮(zhèn)主要推廣和適用的栽培模式有：冬南瓜套大蒜或油菜，油菜套棉花或優(yōu)質稻等模式，提高了農業(yè)生產的經(jīng)濟效益。
4、現(xiàn)代林業(yè)建設初見成效
近年來，各級政府高度重視林業(yè)工作，要求加快現(xiàn)代林業(yè)建設。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)上級精神，結合明山實際，收回鎮(zhèn)屬渠道、河洲、荒地的林權，全部種植了楊樹，森林面積大幅增加。今年的造林工作，主要是發(fā)展叢生竹生產，全年發(fā)展叢生竹800多畝，完成了縣政府分配我鎮(zhèn)的造林任務。
群眾積極購置適應我鎮(zhèn)農業(yè)生產要求的耕整、插秧、收獲、加工、運輸?shù)刃滦娃r機具，實現(xiàn)農業(yè)主要生產環(huán)節(jié)的機械化，減輕農業(yè)勞動程度，提高勞動生產力。目前，全鎮(zhèn)農田機械耕整率達100%，機械收獲率達80%以上。在農村能源建設方面，為了確保全年沼氣池建設任務的完成，落實上級為民辦實事工作任務，鎮(zhèn)黨委、政府加大工作力度，采取了一系列工作措施，在12月中旬以前，能夠全面完成任務。
6、農村清潔工程工作效果明顯
農村清潔工程是一項惠民工程，各級黨委、政府高度重視，為了抓好我鎮(zhèn)的農村清潔工程工作，鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列的工作措施：采取召開各種會議、印發(fā)宣傳資料、與農戶簽訂“三包”責任制等形式，廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾的清潔意思；利用一事一議獎?chuàng)嵴?，籌措資金，修建垃圾池800多個；建立清運網(wǎng)絡和保潔員隊伍；清運陳年垃圾，定期開展清潔日活動等。通過采取一系列過硬措施，我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了較大的改觀。
7、民政和勞動保障工作有較大的起色
負責人爭取上級投資，較好地改善了敬老院辦公和五保戶住宿條件。在勞動保障工作方面，能夠較好地完成上級年初制定的工作任務，特別是在農村社保的參保工作上，我鎮(zhèn)的參保率在全縣的先進行列。
四、存在的不足和今后努力的方向
任職以來，本人盡心盡力地做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，但工作中也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在：工作主動性不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神。今后，我將以更加熱忱的態(tài)度，更加敬業(yè)的精神，勤奮工作，開拓進取，以更大的成績報效組織和人民。
政府工作人員自查報告篇十二
根據(jù)縣紀委《xx發(fā)〔20xx〕20號》文件要求，我局在本系統(tǒng)認真開展了對私設“小金庫”的.專項治理工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關人員的認識。
2、成立專項治理領導小組：組長xxx;成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。
根據(jù)縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經(jīng)過認真自查，發(fā)現(xiàn)我局不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。經(jīng)過自查，對各二級機構起到警示作用。同時，我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
政府工作人員自查報告篇十三
根據(jù)《彭州市政務公開辦關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(彭政務公開辦發(fā)〔20xxx〕5號)的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
(一)提高認識、加強組織領導
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長唐奎同志任組長，分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由鄧義浩同志兼任辦公室主任，并落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局嚴格落實領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認真組織開展保密宣傳教育月活動，組織干部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務水平，為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況
1、嚴格實施有關計算機網(wǎng)絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領導審批后報局信息公開保密審查領導小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的`信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網(wǎng)，誰負責的原則，加強了對計算機網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，完善本單位的保密規(guī)定。
政府工作人員自查報告篇十四
落實情況自檢自查報告
根據(jù)景政辦發(fā)﹝2010﹞81號文件《關于印發(fā)全縣行政機關推行效能政府四項制度實施辦法的通知》精神及景監(jiān)發(fā)﹝2010﹞2號文件《關于印發(fā)縣推行效能政府四項制度情況進行督查的實施意見的通知》的要求，碧安鄉(xiāng)人民政府高度重視，及時對全鄉(xiāng)貫徹落實效能政府四項制度情況進行自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
一、建立組織機構，有力推進效能政府四項制度的貫徹落實 為全面落實效能政府四項制度，碧安鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長，分管領導、黨政辦主任任副組長，各相關單位負責人為成員的效能政府四項制度工作領導小組，并在鄉(xiāng)黨政辦設立“四項制度”辦公室，配備專（兼）職人員負責四項制度日常工作。
二、完善制度體系建設
立健全了切實可行、比較規(guī)范的內部管理制度和干部激勵制度，做到用制度管人、管事。
三、
四項制度落實情況
（一）行政績效管理制度落實情況
深入學習貫徹市、縣有關推行行政績效管理制度相關會議精神及文件，提高干部職工思想認識，并根據(jù)各部門、各村的實際情況，有條不紊地開展各項績效管理工作。
研究確定了年度重點項目和重點工作，組織相關部門對基本煙田水力設施進行查看監(jiān)督并進行實地測量。對抗旱救災、新農村建設等專項資金的款物接收、分配、撥付、管理等情況進行跟蹤，重點檢查了款物是否及時劃撥到位，是否存在滯留、截留、轉移挪用等問題。通過檢查，揭示分析資金項目管理中存在的問題，確保救災物資資金發(fā)揮最大的社會效益和經(jīng)濟效益。組織相關部門對部分重點項目進行了檢查，嚴格控制辦公樓等樓堂場館建設，通過檢查，無違法違歸行為發(fā)生。
（二）行政成本控制制度落實情況
目的經(jīng)費預算，今年預算未安排公款出國、出境、出省考查，購買車輛及建設樓堂場館均按照程序及要求上報上級部門批準；根據(jù)人事部門核定的人員編制數(shù)核定財政供養(yǎng)人數(shù)，對無人事部門核定編制的在職人員及其他人員財政一律不安排資金。
（三）行政行為監(jiān)督制度落實情況
制定了相關文件，對全鄉(xiāng)開展行政行為監(jiān)督制度相關工作進行了安排和部署。要求各單位以人、財、物的管理使用等為關鍵崗位，認真查找3個以上的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并向社會通報或公示。組織城建、國土、水務等部門單位，認真梳理當前全鄉(xiāng)在工程建設招投標、土地使用權出讓、政府采購等方面的主要做法和存在的突出問題，進一步規(guī)范重要公共資源市場交易行為。上半年，鄉(xiāng)人民政府已查找關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)6個，制定了風險防范措施并上報了相關部門。
（四）行政能力提升制度落實情況
對實施行政能力提升制度作了明確的要求和具體的安排。一是建立教育培訓計劃。統(tǒng)籌安排各項業(yè)務培訓工作，實行業(yè)務培訓的計劃管理。二是抓好每周的二、五學習制。就當前的社會熱點、黨風廉政建設、重要講話和精神、思想政治教育內容等開展專題學習。三是實施重點工作目標倒逼管理。四是推行一線工作法，嚴格責任追究。
四、存在問題及下步打算
經(jīng)過自檢自查，碧安鄉(xiāng)效能政府四項制度建設按照市、縣的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進，各項工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足：一是認識不夠，宣傳工作需要加強。個別部門對推行效能政府四項制度工作認識、理解不夠深入，對四項制度工作的宣傳不到位，群眾的認識、理解和參與度不高。二是聽證事項實施不多。因大部分聽證事項由上級實施，加之部分聽證組織單位不按計劃進度組織實施聽證事項，致使聽證事項不多。三是部分單位重視不夠，工作推進不力。
在下步工作中，碧安鄉(xiāng)將進一步加大督促檢查力度，把責任政府、陽光政府與效能政府四項制度的實施有機結合，使政府的自身建設進一步得到加強和提高。一是加強宣傳和指導，繼續(xù)提高四項制度的影響。碧安鄉(xiāng)將把責任政府、陽光政府與效能政府四項制度的落實與加強政府自身建設結合起來，廣泛宣傳，營造氛圍，分類指導，切實把各項制度抓好抓實。二是統(tǒng)籌推進，使四項制度形成長效機制。責任政府、陽光政府與效能政府四項制度建設是新形勢、新任務下加強政府自身建設的重要舉措。碧安鄉(xiāng)將把其作為政府自身建設的一個長效機制，加強督促檢查，繼續(xù)抓好各項制度的落實，使政府機關效能建設再上一個新臺階。三是加大問責力度，保障各項制度的落實。繼續(xù)做好全鄉(xiāng)范圍內行政問責的投訴處理、調查處理，加大問責工作力度，對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不履行或不正確履行職責、不作為或亂作為造成不良影響和嚴重后果的行為進行問責，維護四項制度的嚴肅性，推進政府自身建設取得實效。
碧安鄉(xiāng)人民政府
二〇一〇年六月二十日
政府工作人員自查報告篇十五
xx年，縣人事局堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合工作職能特點，深入貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，積極推進政府信息公開工作。近日，我局嚴格按照臨政辦字[xx]22號文件要求，認真開展了自查工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）加強組織領導，建立政府信息公開機制。為了加強對信息公開工作的組織領導，專門出臺了《xx縣人事局關于加強政務公開工作實施意見》，成立了由局主要負責人任組長、機關各科室（中心）負責人擔任成員的政務信息公開工作領導小組，并確定由局辦公室負責信息公開的具體事宜，領導小組定期召開信息公開工作的專題會議，嚴格按照《條例》和《國務院辦公廳關于施行政府信息公開條例若干問題的意見》相關要求，推進、指導和監(jiān)督全局政府信息公開工作，為深化政府信息公開工作提供強有力學的習保網(wǎng)證。
（二）加強制度建設，積極推進政府信息公開工作。一是建立預先審查制度。把政府信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限等，作為審查內容。通過預先審查，嚴格控制不公開事項的范圍，準確把握人事編制政府信息公開的內容、范圍、形式和時限等，避免出現(xiàn)信息公開“失控”現(xiàn)象。二是建立健全政府信息發(fā)布的保密審查機制，明確審查程序和責任人，正確處理公開和保密的關系，既防止出現(xiàn)因公開不當導致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權，保證政府信息公開工作的順利進行。三是建立主動公開制度。對應當讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項，及時主動向社會公開。四是建立依申請公開制度。嚴格按照縣政府有關規(guī)定和相關法律法規(guī)，確定依申請公開的事項、公開對象和范圍，明確受理申請科室、方式和程序等，在規(guī)定時限內做出是否公開的答復。對不能公開的，及時做好解釋說明工作。
（三）暢通公開渠道、規(guī)范政府信息公開的形式。一是認真做好政務信息公開指南的編制工作。參照縣里下發(fā)的《山東省政府信息公開指南》，對列入政府信息公開內容的各類事項進行逐項審核，明確合法授權依據(jù)，編制政府信息公開目錄向社會公開。二是規(guī)范和重塑信息公開的業(yè)務流程。按照縣政府有關要求，盡量減少工作環(huán)節(jié)，明確辦事時限，提高辦理效率和服務質量。三是發(fā)揮局政務公開欄、縣內有關新聞媒體、市人事局門戶網(wǎng)站的作用，積極拓展信息公開渠道，主動公開有關政府信息。
（四）加強監(jiān)督考核，為推進政府信息公開提供保障。設立了人事編制系統(tǒng)政府信息公開工作舉報電話和意見信箱，建立評議考核制度。把政府信息公開工作作為機關年度考核的重要內容，明確考核標準，定期考評檢查。加強人事編制部門行風建設，自覺把政府信息公開納入部門行風評議的范圍，接受人民群眾評議，堅決杜絕應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規(guī)定等行為。
（一）主動公開涉及的`內容。
及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南，將人事局政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項、辦事服務事項、行政事業(yè)性收費項目等內容做了詳細地說明，主動公開。xx年累計以各種方式向社會公開政府信息1120條。
（二）政府信息公開方式
堅持局政務公開欄、xx縣政府網(wǎng)并重，主動公開政府信息。同時在干部科、畢業(yè)生就業(yè)科、專業(yè)技術人員管理科等相關科室設立信息公開點，公開辦事流程、辦公時間、法律依據(jù)、辦理服務事項等，同時充分利用縣內政務信息、《濰坊日報》xx版等相關媒體，加大對政務信息、工作動態(tài)的提報力度，將人事編制部門相關信息廣泛向社會公布。
我局依申請公開信息的方式大部分是面向服務對象提供相關咨詢，內容主要涉及畢業(yè)生就業(yè)、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案托管、工資制度改革、干部人事管理等事項。據(jù)初步統(tǒng)計，xx年來我局已向服務對象免費提供現(xiàn)場及電話咨詢約17200人次，受到廣泛好評。
目前我局依申請?zhí)峁┬畔⒆稍兊韧耆菬o償提供，不涉及收費事項。
一是現(xiàn)場咨詢服務人員業(yè)務知識方面缺乏定期培訓，對相關法律法規(guī)把握有時不夠準確；二是公開的形式還有待拓寬和創(chuàng)新，主動公開手段方式不夠豐富；三是信息發(fā)布和更新效率有待進一步提高。以上存在問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
政府工作人員自查報告篇十六
今年來，根據(jù)市委辦、市政府辦《關于開展全市保密檢查的通知》和縣委辦、縣政府辦《關于開展全縣保密檢查的通知》文件精神，按照“深化認識、落實職能、強化管理、突出技防、求實創(chuàng)新、整體推進”的保密工作方針，領導高度重視，切實抓緊抓落實，全年全鄉(xiāng)無一起泄密事件發(fā)生，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展發(fā)揮了服務和保障作用，保密工作取得了明顯成效，鄉(xiāng)政府保密工作自查報告。現(xiàn)將我鄉(xiāng)保密工作自查總結如下：
（一）保密工作組織機構的設置情況。我鄉(xiāng)設有保密工作領導小組，組長由鄉(xiāng)長擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦主任負責保密方面的具體工作。
（二）保密工作隊伍的建設。堅持做到保密工作機構和工作隊伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務素質，保證了保密工作開展的成效。目前，鄉(xiāng)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
（三）保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鄉(xiāng)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鄉(xiāng)保密日常工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密，整改報告《鄉(xiāng)政府保密工作自查報告》。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個環(huán)節(jié)做起，不斷增強保密觀念，采取有效措施，狠抓落實。如：鄉(xiāng)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
按照上級有關部門的要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，未發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鄉(xiāng)政府內上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，并進一步加強了全鄉(xiāng)干部職工對計算機信息的.管理，不斷增強保密意識。
一是認真落實保密工作領導責任制。我鄉(xiāng)黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將其同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鄉(xiāng)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作；其次是我鄉(xiāng)專門設有保密工作領導小組，負責全鄉(xiāng)的保密工作，組長由鄉(xiāng)長擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成，并做到主管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鄉(xiāng)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機會在全鄉(xiāng)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用黨政聯(lián)席會議、全體干部職工會議和鄉(xiāng)村兩級干部會議，傳達和學習有關保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級要求。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的基礎。
政府工作人員自查報告篇十七
我鎮(zhèn)根據(jù)平法制字20xx15號文件《關于做好20xx年度依法行政考核工作的通知》要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
依法行政工作歷來受到我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。一方面通過建立以分管領導任組長、紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據(jù)人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。另一方面通過進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”
的原則，進一步明確責權，落實責任。
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鎮(zhèn)上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門人員專門抓，層層抓落實的組織機構網(wǎng)絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是將張戈莊鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網(wǎng)絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開，實現(xiàn)政務公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化。
一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設。我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年組織有關人員積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，例如法制機構建設薄弱，監(jiān)督制約機制不夠完善，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執(zhí)法工作質量，防止和糾正一切不當行為。
政府工作人員自查報告篇十八
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)x委密辦〔〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關要求對我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
領導高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，統(tǒng)一領導鎮(zhèn)保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。
根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對照檢查內容逐項開展了自查。
做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息;涉密計算機沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公開信息網(wǎng)絡連接;不存在移動存儲介質交叉使用現(xiàn)象;未使用安奈特公司產品;電子政務內網(wǎng)等涉密網(wǎng)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡連接，并采取身份鑒別等技術防護措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計監(jiān)控功能;沒有通過電子政務外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的行為。
起草、印發(fā)內部文件資料按照知悉范圍最小化原則;對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識;對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律;未擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍;對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標注內部使用，明確發(fā)放范圍;對本單位當年文件資料進行歸檔整理，對形成的不需要歸檔的文件資料，是否及時銷毀;參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。
切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息和網(wǎng)絡運行安全。
雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經(jīng)辦人員經(jīng)常變動，一定程度上造成了經(jīng)辦人員不熟悉工作業(yè)務的情況。二是相關技術性問題。因為相關技術性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動儲存介質監(jiān)控軟件。
鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對具體經(jīng)辦保密工作人員進行教育。加強認識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認識到保密工作的重要性;加強業(yè)務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應借此次自查為契機，學習相關軟件知識，在年終檢查前完成相關軟件的安裝。
政府工作人員自查報告篇一
根據(jù)縣委辦關于開展網(wǎng)絡信息安全考核的通知精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡安全基礎設施建設情況、網(wǎng)絡安全防范技術情況及網(wǎng)絡信息安全保密管理情況進行了自查，對我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡信息安全建設進行了深刻的剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、成立領導小組
為進一步加強網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡信息工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記任常務副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡信息安全工作順利實施。
二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀
我鎮(zhèn)的政府信息化建設從2008年開始，經(jīng)過不斷發(fā)展，逐漸由原來的小型局域網(wǎng)發(fā)展成為目前的互聯(lián)互通網(wǎng)絡。目前我鎮(zhèn)共有電腦29臺，采用防火墻對網(wǎng)絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進行病毒防治。
三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理
為了做好信息化建設，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理制度》、《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息安全保障工作方案》、《****鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內容管理、網(wǎng)站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。針對計算機保密工作，我鎮(zhèn)制定了《****鎮(zhèn)信息發(fā)布審核、登記制度》、《****鎮(zhèn)突發(fā)信息網(wǎng)絡事件應急預案》等相關制度，通過定期對網(wǎng)站上的所有信息進行整理，未發(fā)現(xiàn)涉及到安全保密內容的信息；與網(wǎng)絡安全小組成員簽訂了《****鎮(zhèn)2010年網(wǎng)絡信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”；對我鎮(zhèn)內網(wǎng)產生的數(shù)據(jù)信息進行嚴格、規(guī)范管理，并及時存檔備份；此外，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內組織相關計算機安全技術培訓，并開展有針對性的“網(wǎng)絡信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術培訓，提高了網(wǎng)絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡正常運行。
四、網(wǎng)絡安全存在的不足及整改措施
目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱；二是病毒監(jiān)控能力有待提高；三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規(guī)范；四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：
1、進一步加強我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全小組成員計算機操作技術、網(wǎng)絡安全技術方面的培訓，強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對網(wǎng)絡病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告、早處理。
2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術、網(wǎng)絡技術方面的學習，不斷提高干部計算機技術水平。
3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理，要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開，部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用，不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。
4、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備，以免出現(xiàn)重大安全隱患，為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行提供硬件保障。
五、對信息安全檢查工作的意見和建議
隨著信息化水平不斷提高，人們對網(wǎng)絡信息依賴也越來越大，保障網(wǎng)絡與信息安全，維護國家安全和社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為信息化發(fā)展中迫切需要解決的問題，由于我鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息方面專業(yè)人才不足，對信息安全技術了解還不夠，在其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少存在類似情況，希望縣委辦及有關方面加強相關知識的培訓與演練，以提高我們的防范能力。
****鎮(zhèn)人民政府
2011年12月3日
政府工作人員自查報告篇二
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣信訪局的指導下，我鄉(xiāng)信訪工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，暢通信訪渠道，夯實基礎工作，轉變工作作風，著力解決信訪熱點、難點問題，強化一把手抓信訪工作，采取有力措施，密切聯(lián)系群眾，妥善處理問題，及時化解矛盾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年上半年我鄉(xiāng)信訪工作自查情況匯報如下：
年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，對全年信訪工作進行了安排部署，為調動村委會干部參與解決信訪案件的積極性、主動性，黨委、政府把信訪工作列入對村干部的考評，實行年終考核，并在次年的全鄉(xiāng)干部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領導干部每天接待日制度，班子成員輪流接待群眾來訪，辦公室能協(xié)調解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負責人限時解決或移交班子會研究解決，重要信訪統(tǒng)一由主要領導親自督辦。今年上半年我鄉(xiāng)共接待群眾信訪、咨詢8批12人次，有效地解決了群眾初信初訪問題。
為著力預防和控制信訪案件的發(fā)生，特別是越級上訪的出現(xiàn)，每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩(wěn)定有影響的苗頭。
黨委、政府確定每周一晚上為集中學習時間，一方面組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神等政治理論，以提高干部職工的政治理論水平。另一方面，加強信訪業(yè)務知識學習，我鄉(xiāng)干部職工認真學習信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發(fā)到各村居委會、鄉(xiāng)屬各單位，組織廣大干部群眾認真學習條例內容，進一步統(tǒng)一思想，提高干部依法處理信訪問題的`工作能力和群眾有序上訪的法律意識。
半年來，我鄉(xiāng)共接待群眾來訪咨詢8批12人次，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音，對熱點、重點、疑難信訪件辦結率達100%。對縣領導批示和縣信訪局轉辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質書面上報，辦結率達100%。黨委、政府要求接訪領導對待來訪群眾要做到笑臉相迎，熱情相送，堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為，有效地控制了群眾上訪事件的發(fā)生，同時改變信訪工作方式，變群眾上訪為干部下訪，要求鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農村、走進農村、走進農戶、詢寒問暖、關心群眾的生產生活，及時解決群眾在生產生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，消除群眾上訪隱患。
我鄉(xiāng)堅決貫徹執(zhí)行中央及省委一號文件精神，切實減輕農民負擔，將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發(fā)放到群眾手中。做好農村困難戶、低保戶、五保戶的優(yōu)撫工作及農村計劃生育家庭獎等關系到群眾切身利益的事情，堅決杜絕各單位、各村委會違規(guī)收費行為，加大對違規(guī)涉農收費行為、涉農事件的處理，加大對違法亂紀等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益，同時做好政務、村務公開工作，加大財政、村務公開的透明度，消除群眾的疑慮和對鎮(zhèn)村工作的誤解，增加群眾對鎮(zhèn)村工作的信任。另一方面，加強鄉(xiāng)村干部自身素質建設，改變工作作風，提高依法辦事和為民辦事能力，從而緩和干群關系，從源頭上控制群眾上訪事件的發(fā)生。
政府工作人員自查報告篇三
為深入貫徹落實黨的xx大精神，規(guī)范政府采購行為，加強反腐倡廉建設，提高資金使用效益，我院嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關法律法規(guī)，依法行政，先后制定和修訂了一系列醫(yī)院采購制度，推行政府采購，積極參加省衛(wèi)生廳組織的藥品、醫(yī)用耗材等專用物資部門集中采購，加強院內分散采購的管理和監(jiān)督，不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購行為，防止和預防腐敗行為發(fā)生，實現(xiàn)依法采購、陽光采購。根據(jù)《福建省政府采購執(zhí)行情況專項檢查實施方案》要求，現(xiàn)將我院開展政府采購執(zhí)行工作自查自糾情況作簡要匯報。
一、健全各項規(guī)章制度，嚴格依法采購
為加強醫(yī)院管理，促進醫(yī)院反腐倡廉建設，我院根據(jù)《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《福建省省級政府采購管理暫行辦法》、《福建省招投標條例》等規(guī)范性文件，結合實際，制定了一系列配套文件，并根據(jù)具體情況和上級新的精神對文件及時進行了更新和修訂。主要規(guī)章如下：1、各項貨物、服務、工程類的采購制度有《醫(yī)院院內招標試行辦法》、《加強基本建設和修繕工程管理的暫行規(guī)定》、《醫(yī)院采購與付款內部控制制度》等。2、藥品采購制度有《關于加強藥品采購管理的實施意見》、《藥品備案采購管理制度》、《協(xié)和醫(yī)院新藥引進管理辦法》等。3、關于設備、醫(yī)用耗材及試劑采購等制度有《關于進一步規(guī)范醫(yī)療設備采購的規(guī)定》、《關于醫(yī)用耗材、檢驗試劑備案采購管理的暫行規(guī)定》、《關于醫(yī)療器械耗材特殊采購的規(guī)定》等。這些文件參與的職能部門多，涉及的采購范圍廣，既有關于政府采購的規(guī)定，也有院內公開招標采購制度，初步建立起了規(guī)范醫(yī)院采購工作的基本制度框架。
各采購科室依據(jù)要求，按照政府采購的目錄范圍和有關金額限定的規(guī)定，依據(jù)不同情況分別選擇政府集中采購、部門集中采購、委托代理機構公開招標、院內公開招標等方式進行采購，做到凡納入政府采購范圍的，均選擇政府采購方式，依政府采購程序進行采購；符合定點采購、協(xié)議采購的均按規(guī)定執(zhí)行；凡沒有達到政府采購金額起點或在政府采購范圍外低于20萬元的，執(zhí)行院內采購有關規(guī)定，小額零星采購則由采購科室依據(jù)規(guī)定直接采購。院內公開招標參照政府采購程序制定，有張貼招標公告、制定招標文件、開標評標、發(fā)出中標通知、簽訂協(xié)議等采購程序。
二、構建互補的采購格局，規(guī)范采購行為
經(jīng)過幾年的實踐和
總結
，目前我院凡納入政府采購范圍的基建工程、物資、設備采購均做好采購預算，按照規(guī)定上報省政府采購辦或建設主管部門審批后委托具備資質的代理機構依法定程序進行公開招標。各采購部門的依法行政、依法采購意識不斷提高，對有關法律法規(guī)更加熟悉，操作進一步規(guī)范，進入政府采購和委托代理機構公開招標采購的范圍進一步拓寬，集中采購規(guī)范化和科學化程度不斷提升，已經(jīng)初步形成了集中采購、部門集中采購和分散采購三種形式并行的采購格局。
xx、xx年度各部門采購情況如下：1、藥品類，藥學部xx年參加省衛(wèi)生廳部門集中采購，合計采購金額為元，實際采購總金額為元，參加政府部門集中招標采購占總采購額的百分比達%。xx年參加部門集中采購金額為元，實際采購總金額為3元，參加政府采購金額占總采購額的百分比達%。2、貨物、服務、修繕類，總務后勤部門按照規(guī)定，凡納入省級政府采購目錄范圍內采購預算金額在20萬元以上的貨物類物資及專用設備均進行政府集中采購，在協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價范圍內的均進入政府采購，政府采購范圍外的20萬元以上也委托代理機構進行公開招標，xx年參加政府采購金額為元，xx年參加政府采購金額為元。3、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、設備類，設備科依照規(guī)定預算金額20萬元以上的醫(yī)療器械、設備采購均委托代理機構公開招標，醫(yī)用耗材在省衛(wèi)生廳組織的部門集中招標范圍內的參加部門集中招標，范圍外的部分委托代理機構公開招標，xx年參加部門集中采購金額為元，參加政府集中采購金額為元，xx年參加部門集中采購金額為元，參加政府集中采購金額為元。4、基建工程類，目前我院基建工程項目為外科病房綜合樓工程，xx-xx年以來外科病房綜合樓工程建設過程中委托有資質的代理機構進行網(wǎng)上公開招標10次，院內公開招標4次，其中通過網(wǎng)上公開招標形式xx年政府采購金額為元，xx年政府采購金額為元。5、專項資金凡達到政府采購金額的均按規(guī)定實行政府采購，xx-xx年共委托代理機構公開招標政府采購元。
三、
加強采購監(jiān)督和管理，促進廉政建設
政府工作人員自查報告篇四
目錄
常于忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。平時工作中對自己要求較少。二是批評與自我批評開展得不好，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
(三)治散方面 。一是精神不十分振作，工作上煩躁心理時有發(fā)生。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。二是工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。三是工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中效果不是很好。
(四)治奢方面。平時在工作中沒有過“吃拿卡要”，但對它的認識高度不夠，總覺著又不是自己吃拿卡要，別人的事和自己無關。
二、產生問題的原因
1、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。
2、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。有時工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后。沒有認真學習理論，沒有用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。
三、整改措施
為。
1、在思想作風方面。認真學習十八大精神，學習習近平總書記的講話精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨員干部的“八不準”“六嚴禁”堅定信念，牢記宗旨，不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨員先進性，全面搞好自身的思想作風建設，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，樹立大局意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、在工作作風方面。大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。要樹立為人民服務為企業(yè)服務的思想，工作中任勞任怨，遇到合作單位絕不吃拿卡要，以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高工作作風，做一名合格的黨員干部。
庸懶散奢個人自查報告 xx年7月
一、存在問題
(一)治庸方面。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。平時的理論學習抓得時緊時松，對理論學習的重要性認識不足，不求甚解，而且沒有發(fā)揚勤奮學習的精神。
(二)治懶方面。一是平時對自身要求不夠嚴格，有些惰性心理。常常以忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論、教育理論以及業(yè)務的學習。平時在教育
教學
工作中要求學生做的多，而對自己要求的少。批評與自我批評開展得也不好，對于自己的小缺點、小差錯有時得過且過，懶得去徹底改正。
(三)治散方面 。有時精神不夠振作，當手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒和煩躁心理。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒，導致批評學生時言辭過重，使學生產生較大的敬畏心理。工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。
(四)治奢方面。有時不太注意小節(jié)，不該浪費的東西浪費掉了。
二、產生問題的原因
1、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，不講究精益求精。
2、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。有時工作標準不高，只求過得去，不求過硬。吸取新知識不夠，思考新問題欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風，導致思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。
三、整改措施
今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進取、扎實有效作為教育教學工作的動力和目標，把轉變工作作風，提高工作能力做為重點，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能。在思想作風方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，牢記宗旨，不斷增強師德師風修養(yǎng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在工作作風方面。愛崗敬業(yè)，教書育人，嚴謹治學，求實創(chuàng)新。
(一)以“庸”為恥，以“學”求真。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人，而使自己成為一個德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?BR> (二)以“懶”為戒，以“勤”為榮。在教育教學工作中，如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習慣，要通過勤奮學習使自己增強自信心和責任心，增強愛崗敬業(yè)、為人師表的精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。
(三)以“散”為忌，以“實”為律。紀律渙散、作風散漫是日常工作特別是教育工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，對待同事就像對待自己的親人一樣，對待學生就像對待自己的孩子一樣，力求每項工作做到扎實有效。
中，都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，積極發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，努力做到廉潔自律。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經(jīng)常是處于奉命行事。
4、常有煩躁心理。培訓教育工作基本上是一個對外窗口工作，我們的工作作風和態(tài)度就體現(xiàn)一個單位工作人員的素質和形象。在考試報名期間咨詢電話不斷，來報名的人員很多，由于ttt從業(yè)資格和ttt專業(yè)技術資格兩項工作在時間上有重疊，所以只要工作中有一點不仔細就會出現(xiàn)偏差，就會給學員帶來不必要的麻煩，這就要求我，在工作中必須嚴謹，不能出現(xiàn)任務失誤。兩項工作的交織，讓我手忙腳亂煩躁情緒油然而生。而越煩躁，工作中就越會出亂，有時候面對學員態(tài)度上就會有一些急躁。但是作為一名ttt教育工作者，我明白我需要靜得下心，忍得住煩躁，耐得住咨詢，雖然平時也常用這句話告誡自己，但要一以貫之的堅持，卻很難做到，覺得自己還是有些心浮氣燥。
5、感覺壓力很大。從事培訓教育工作，上為領導服務，下為基層服務，培訓教育工作做的好不好，直接影響到ttt隊伍的整體專業(yè)素質，這就需要對基層ttt人員全面、準確的了解和掌握實情，才能夠真正做到數(shù)據(jù)從源頭抓起，做到真實ttt。但在實際工作中，對基層ttt人員的把握方面依然很欠缺，為上服務的功能發(fā)揮不盡如人意，因此感覺壓力很大。
法相比的，對培訓教育工作有全面的、較高水平的認識，是遠遠不夠的。
二、下一步整改措施
1、加強理論學習。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的十七大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。
2、努力改進作風。要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深化思想和工作作風建設。要努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、更加勤奮工作。黨和人民的事業(yè)，是由無數(shù)具體工作推動的。黨的各項事業(yè)的發(fā)展，離不開每一個人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。作為一名培訓教育工作者，不僅要在思想覺悟上比普通群眾要高，更要在工作上爭創(chuàng)一流。盡心盡責，干一行、愛一行；看到自己的不足，查找自己的差距，始終保持清醒的頭腦，永不自滿、永不氣餒、永不松懈。
表現(xiàn)，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。因而，我將真誠面對領導和同事提出的各種意見，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，使自己得到更快的進步。
(三)治散方面。一是精神不十分振作，工作上焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。導致批評同志時言辭過重，讓下屬產生較大的心理負擔。二是工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。三是忙于處理日常性事務工作，跟鎮(zhèn)村兩級干部交流較少，跟群眾交流更少。四是工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中效果不是很好。
(四)治奢方面。平時在工作中沒有過“吃拿卡要”，但是有時不太注意小節(jié)，認為自己沒壞心眼致使說話隨便，傷害到同事。
二、產生問題的原因
1、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。
2、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。有時工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后。不認真學習理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。
三、整改措施
今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進去作為工作動力和目標，把轉變作風，提高工作能力做為關鍵和重點，充分發(fā)揮自身作用，展示自身作為。
1、在思想作風方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，牢記宗旨，不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨員先進性，全面搞好自身的思想作風建設，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，樹立大局意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、在工作作風方面。大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。要樹立為人民服務的思想，及時對影響群眾生產生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。同時樹立和諧社會穩(wěn)定為先的觀念，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作，維護社會穩(wěn)定，為金江的繁榮發(fā)展提供堅強保障。
樹立愛崗敬業(yè)的責任意識；積極參加社區(qū)的護理培訓課程，努力提高自己的思想及業(yè)務素質。
導的安排，認真做好護理工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
我將進一步認真了解此次活動的重大意義和總體要求，嚴格要求自己，認真學習，深刻反思，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。進一步按照辦事效率高、文明服務優(yōu)、業(yè)務水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求，認真落實限時辦結工作制度，優(yōu)質高效地為前來就醫(yī)，護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務！
一、一生跟著黨走的堅定信心。吳大觀同志的一生可以說是全部獻給了黨和人民的航空發(fā)動機事業(yè)，他對事業(yè)的熱愛與追求，離不開對黨的忠誠和堅定的信心。他堅信只有馬克思主義、只有中國共產黨才能救中國和發(fā)展中國，這種信念他一生都沒有動搖過。
二、一生為國為民的高尚品質。吳大觀同志一生矢志報國，始終不忘自己是中國人，時刻牢記時代賦予知識分子的責任。他擁有寬廣的胸懷，敬業(yè)勤奮，奉獻社會，嚴于律己，寬以待人。在工作中，他要求嚴格，事必親躬。他還心系群眾，奉獻社會，為“希望工程”等捐款近10萬元。難能可貴的是，他清正廉潔，從不向組織提出任何要求。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探 究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
政府工作人員自查報告篇五
我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，結合“三嚴三實”專題教育活動開展，切實加強思想政治教育，提高干部職工綜合素質，突出四三大行動工作重點，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作。現(xiàn)將有關情況自查匯報如下：
一、加強領導，為精神文明建設提供有力的組織保障
我局精神文明建設工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，始終把精神文明建設作為重要工作任務，切實加強組織領導。年初召開專題會議，結合市文明委的年度工作任務，對我局精神文明建設工作進行安排部署，明確了重點任務，落實了責任。進一步加強機關精神文明建設領導小組的工作力量，認真落實組織、督促、檢查精神文明建設工作職責，及時協(xié)調解決工作中的具體問題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二、加強思想道德教育，為精神文明建設筑牢思想基礎
我局把加強干部職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，不斷提高工作的針對性和實效性。
一是抓思想政治教育。我局以開展學習型黨委織建設為契機，始終堅持對干部職工的思想、紀律、作風和道德教育不放松，在堅持局黨委集中學習和干部職工集體學習的基礎上，通過自學、討論、寫
心得體會
，寫讀書筆記等形式，組織干部學政治理論，提高思想意識，堅定政治立場，明確政治方向，樹立起全心全意為人民服務的理念;學業(yè)務提升業(yè)務水平、業(yè)務能力，為更好地適應新時期糧食工作開展奠定基礎;學政策提升自己，不斷實踐，為民服務;學禮儀，使個人言行更趨文明，更貼進群眾。由于我局不斷地加強學習引導，使學習工作化，工作學習化，有力地提升了干部職工的政治素質、知識素養(yǎng)、能力水平和思想行為修養(yǎng)，為精神文明建設筑牢了思想基礎。
二是抓黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行中央、省市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持領導帶頭，在調查研究、文風會風、公務接待、公車管理等方面，嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行;按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，搞好責任分解、責任考核和責任追究，局領導帶頭在廉政建設上做好表率。堅持民主集中制，在重大事項、人員安排和大額經(jīng)費開支等方面，實行班子成員集體研究。領導班子成員無重大違紀、違法等行為發(fā)生。
三是抓行風政風建設。我局非常重視系統(tǒng)政風行風建設，著力提高服務工作水平，樹立文明單位良好形象，以創(chuàng)建人民群眾滿意機關和人民滿意公務員為目標，制定實施方案，付諸實施，加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監(jiān)督力度，規(guī)范糧油市場秩序，保護消費者、經(jīng)營者的合法利益，有力地促進了系統(tǒng)政風行風建設，全年無投訴。
四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設，大力倡導誠信守約的道德規(guī)范，機關和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標準，并形成了以誠信為榮、失信為恥的道德觀念，自覺遵紀守法、誠實守信的社會風尚。把“一諾千金”作為機關和各企業(yè)的行為準則，做到言必行、行必果，樹立誠信部門形象，形成講誠信、守信用的良好氛圍。
三、
圍繞三項行動，著力提升機關干部文明素質
1、開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀，認真組織學習宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務禮儀為主的文明禮儀知識培訓，倡導文明服務、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網(wǎng)等禮儀，推進文明禮儀宣傳教育進機關、進家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風”公益廣告牌，通過身邊人講身邊事，崇德向善，大力開展誠信、敬老、奉獻等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務活動。建立青年志愿者隊伍，在今年5月份糧食科技宣傳周和 10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內容開展宣傳活動。
2、開展不文明言行大曝光行動。引導我局干部職工認清各種陋習和不良行為的危害，更加自覺地增強公德意識、維護城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒，不亂穿馬路，不亂停亂放，不做損壞公物，爭做一名好市民的表率，使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。
3、開展責任區(qū)內環(huán)境大整治行動。根據(jù)創(chuàng)城分工，組織我局干部職工按時打掃包靠小區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生，逐級落實環(huán)境創(chuàng)建責任制，對科室內部環(huán)境營造提出明確要求，號召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動起來，共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，對機關各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進行了全面清理。同時加大對辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查，檢查結果作為年終考核的獎懲依據(jù)。
四、開展文明創(chuàng)建活動，促進精神文明建設全面發(fā)展
1、加強內部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強對機關內部科室的管理，進一步明確職責，規(guī)范辦公秩序，明確完成工作任務的時限要求，建立嚴格的考勤制度，促進工作效率提高;二是突出抓好服務質量的提高，加大對行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務培訓，規(guī)范糧食收購許可證辦理行為，提高服務水平;提高對來訪人員接待態(tài)度，切實做到禮貌熱情，及時辦理。三是加強經(jīng)費成本的管理。從完善制度入手，進一步完善對車輛費用、辦公費用、業(yè)務費用管理制度，做到增收節(jié)支，管理規(guī)范，制度落實。
2、認真開展“講樹”活動。按照要求，堅持在機關干部職工中開展“講文明、樹新風”活動，重點以反對奢侈浪費為主，教育引導干部職工拒絕“餐桌上的浪費”，開展“光盤行動”宣傳，促進生活作風文明化。
3、實施關愛職工行動。尊重和關心離退休干部，及時解決老干部反映的問題。關心體貼職工，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立健全了行之有效的工作機制。
4、認真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程，強化責任，落實任務，做到群眾來信、來訪事事有答復，件件有落實，保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實、有效開展，全年無一例越級上訪，無不安全事故發(fā)生。
5、扎實細致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題，克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座;同時發(fā)揮單位優(yōu)勢，幫助村民解決賣糧難，我們把村民生產的小米，納入“政府放心糧油工程”銷售網(wǎng)絡，幫助銷售，解決村民賣米難問題，幫助村民增收。切實抓好“精準扶貧”，糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結對幫扶，幫助查找致貧原因，出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭，確保溫暖過冬。每當干部職工及其家人生老病死時，都會及時組織探視慰問。
6、是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促干部職工認真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。多年來，局機關未發(fā)生安全責任事故，局機關干部職工無人違法違紀，無人參與“*”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關職工計劃生育合格率達100%。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設工作，以此促進全市糧食工作的快速健康發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
政府工作人員自查報告篇六
敬愛的黨組織：
在群眾路線教育實踐活動工作深入開展之際，我根據(jù)中央和省委以及廳機關有關要求，結合自身工作實際，對前一階段參加教育實踐活動情況進行了小結，并對照相關要求，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行深刻剖析，認真吸取教訓，明確努力方向，請各位領導、同志們批評指正。
一、參加教育實踐活動的基本情況
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、xx省委和xx部轉變作風十項規(guī)定，以及我廳關于改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
二、“四風”方面存在的突出問題
對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風”逐一剖析如下：
(一)在形式主義方面
倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關效能，是反對形式主義的重要內容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省xx機關帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領導意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內容，重程序、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結構、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關注不夠。
(二)在官僚主義方面
綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議文件涉及的xx業(yè)務吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對xx業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領域甚至可以說是一團漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調研。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實地調查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面
雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)在奢靡之風方面
雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
三、產生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
四、今后的努力方向和改進措施
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學習經(jīng)濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助, 自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
三是提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，把領導意圖高標準貫徹落實到位。
四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領導決策，推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。
五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《xx機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和xx部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結合綜合文字的本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善相關配套規(guī)章制度，提升廳機關的廉政建設水平。
以上是我的個人的自查報告。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
匯報人：xiexiebang
2014.08.19
政府工作人員自查報告篇七
政府信息公開工作情況的匯報
鹽城食品藥品監(jiān)督管理局
2008年以來，在市委、市政府的領導下，我局認真宣傳貫徹《政府信息公開條例》，不斷完善政府信息公開制度體系，創(chuàng)新政府信息公開載體，全面深化政府信息公開工作，較好地完成政府信息公開各項工作任務，在市政府辦、市公開辦對2008年度政府信息公開工作檢查考核中，我局被評為優(yōu)秀格次?，F(xiàn)根據(jù)政府信息公開考核的有關要求，將2008和2009年度政府信息公開工作情況匯報如下。
一、加強組織領導，開展培訓宣傳，切實貫徹落實政府信息公開各項工作要求
（一）加強組織領導。2006年，我局成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，各處室負責人為成員的局政務公開領導小組，明確由局法規(guī)處具體負責政務公開的日常事務，局紀檢監(jiān)察室負責督查政務公開工作。年初制定年度食品藥品監(jiān)管工作方案的時候，我局將政府信息公開工作納入了食品藥品監(jiān)管整體工作之中，一起部署，一同考核。為保證該項工作的順利進行，我局專門召開法治工作座談會，制定了本年度政府信息公開年度工作計劃，明確了政府信息公開的指導思想、工作原則、目標任務、1工作重點和工作要求等內容。局政務公開領導小組認真履行職責，經(jīng)常了解詢問、會辦討論政府信息公開工作開展情況，提出指導性意見。局政府信息公開辦事機構和督查機構經(jīng)常督促、檢查系統(tǒng)各單位政府信息公開工作，向全系統(tǒng)重申了全面推行政務“六公開”制度的重要性和具體要求，即向管理相對人和人民群眾公開機關政務項目、法規(guī)政策、操作規(guī)程、辦事結果、工作紀律和監(jiān)督渠道等內容，便于管理相對人和人民群眾辦事和接受群眾監(jiān)督。
（二）開展培訓宣傳?！墩畔⒐_條例》頒布后，我們組織機關工作人員培訓，系統(tǒng)學習條例的主要內容和法律要求，并積極參加“中國〃鹽城”網(wǎng)站的網(wǎng)上知識測試，使機關全體人員充分認識到政府信息公開的重要性，增強他們政府信息公開的責任意識。
二、健全工作制度，完善發(fā)布程序，不斷提高政府信息公開工作規(guī)范化程度
2受理處理情況登記臺帳，明確了公開申請、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，并按照鹽政辦發(fā)[2009]70號文的要求，在每月規(guī)定的9日、10日將政府公開信息送交檔案館。我們在開展政府信息公開工作時，嚴格以制度管人，以制度管事，使政府信息公開工作更加制度化、規(guī)范化。
（二）推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。全面梳理局機關行政權力，編制工作流程是依法行政的基礎性工作。為此我們根據(jù)市法制辦、公開辦和編委辦《關于開展行政權力清理工作的通知》精神，對局機關職權進行了全面的梳理和排查，完成了對市局行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制和其他具體行政行為等五個方面257項行政權力的清理、匯總、上報工作。在此基礎上，優(yōu)化、簡化、固化行政權力運行流程，編制局機關行政權力外部和內部流程圖。
（三）編制政府信息公開目錄，做好主動公開工作。政府信息公開堅持“以公開為原則，不公開為例外”，按照《政府信息公開條例》第十條規(guī)定的公開范圍，全面公開局機關主要職責、辦事項目、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監(jiān)督投訴渠道等事項。按照市公開辦要求，收集整理2003年以來產生的政府信息，編制成政府信息公開目錄及指南，據(jù)統(tǒng)計，我局上報政府公開信息達350條。
（四）做好政府信息依申請公開工作。今年，我們受理了徐大江關于公開我局行政處罰信息的申請，我們及時向市公開辦、3法制辦匯報，請示處理辦法，并按期向徐大江作出政府信息公開答復。
（五）加強政府信息公開載體建設。利用新聞媒體、公示欄、電子屏、網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、印發(fā)資料、社會宣傳等形式公開政務，形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。我局專門在辦公樓設置政府信息公開欄，介紹局機關職能職責、辦事項目、收費依據(jù)及監(jiān)督規(guī)定。編印含有項目名稱、承辦依據(jù)、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據(jù)等內容的《辦事指南》在行政審批服務中心藥監(jiān)局窗口公布，便于相對人和人民群眾查詢。在“中國〃鹽城”網(wǎng)站公布政府信息公開指南、目錄，在“網(wǎng)上辦事”欄目公布政策法規(guī)依據(jù)35項，在“百件實事網(wǎng)上辦”欄目公布藥品信息、零售藥店信息，鏈接國家局網(wǎng)站“藥品質量監(jiān)管通報”。增強局機關政務網(wǎng)站的服務功能，開通“政務公開信息”專欄，對外宣傳機構職責、政策法規(guī)、工作動態(tài)、辦事指南等，有效地推進政府信息公開工作。通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督。編印《食藥苑》雜志，以群眾易于接受、生動活潑的形式介紹食品藥品安全知識，并宣傳藥監(jiān)工作情況。
（六）編制發(fā)布200
8、2009年度政府信息公開工作年度報
4告，并通過“中國〃鹽城”網(wǎng)站和局政務網(wǎng)站等渠道，向社會公布局200
8、2009年度主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息辦理情況，復議、訴訟和申訴情況，政府信息公開工作存在問題及改進措施等內容。
三、加強督查考核，落實目標責任，進一步推進依法行政和法治藥監(jiān)建設
（一）嚴格考核，落實工作責任。根據(jù)政府信息公開的要求，明確政府信息公開工作機構和人員的工作責任。將政府信息公開工作納入機關目標責任考核，考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。實行政府信息公開責任追究制度，對拒不實行政府信息公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
（二）加強社會監(jiān)督，提高權力行使的透明度。我局在建局初期就建立行政執(zhí)法公示制，將執(zhí)法依據(jù)、內容、程序、結果和違法責任及監(jiān)督途徑對社會公開?！墩畔⒐_條例》頒布后，我們充分認識到政府信息公開對于保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政有著重要的促進作用。為充分保障人民群眾的知情權，我們通過召開新聞發(fā)布會、網(wǎng)站公示、召開相對人座談會、新聞媒體宣傳、參加“政風熱線”、開展廣場宣傳等形式，向全社會宣傳介紹食品藥品監(jiān)管工作情況，接受人民群眾的監(jiān)督，大大提高了監(jiān)管工作的5透明度。
2008年以來，雖然我們在政府信息公開上做了一些工作，取得了一些成績，但與《政府信息公開條例》的法律要求比，還有很大的差距和不足，具體體現(xiàn)在:一是政府信息公開制度建設有待加強，政府信息公開工作機制有待完善。二是政府信息公開內容有待完善。主動公開信息和服務類信息仍不能滿足人民群眾對食品藥品安全信息的需求，信息的內容、數(shù)量和查詢形式需進一步完善。三是政府信息公開載體建設有待加強。政府信息公開載體的運用還有一定局限性，政府信息公開覆蓋面還不夠廣，宣傳還不夠到位。
2010年，我們將采取切實措施，在四個方面繼續(xù)加強政府信息公開工作。一是完善政府信息公開制度體系。進一步完善政府信息公開工作制度，建立一整套比較成熟、運作規(guī)范的政府信息公開科學機制。二是規(guī)范政府信息公開內容和程序。按照《政府信息公開條例》的要求及時公布食品藥品監(jiān)管信息，做好主動公開和依申請公開工作。三是加強政府信息公開載體建設。利用政府信息公開欄、政務網(wǎng)站、簡報等各種載體，擴大政府信息公開覆蓋面。四是加大政府信息公開監(jiān)督檢查力度。加強政府信息公開目標責任管理，堅持平時檢查和年終考核相結合，督促系統(tǒng)各單位、各部門切實貫徹政府信息公開各項要求。
政府工作人員自查報告篇八
自查報告
我區(qū)政府信息公開工作堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力和水平，完善政府信息公開工作機制為落腳點，切實按照加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政的要求，加強對我區(qū)政府信息公開工作的組織領導，提高政府信息公開水平，確保我區(qū)的政府信息公開工作落到實處。現(xiàn)將我區(qū)政府信息公開工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導，確保工作有序開展
成立了由區(qū)政府副區(qū)長黃春任組長，區(qū)政府辦黨組成員、無管辦主任姚馨、區(qū)網(wǎng)管中心主任鄧志勇任副組長，區(qū)監(jiān)察局局長劉毅、保密局局長鄧華斌、區(qū)財政局局長任賢明、目標督察辦主任陳說、政府法制辦主任彭秀權、政務服務中心主任張靜為成員的政府信息公開領導小組，負責統(tǒng)籌安排，組織實施全區(qū)政府信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按照要求，成立了專門的工作機構，明確了一名分管領導主抓此項工作，確定了具體的工作人員，落實了工作場地和工作經(jīng)費，確保了有人做事。
二、強化業(yè)務培訓，確保工作順利實施
—1—
貫徹落實《條例》精神，開展政府信息公開是一項政策性、政務性、技術性較強的工作，我區(qū)堅持把宣傳教育培訓工作放在了突出位置，確保了各主體單位工作人員的思想認識、工作能力能夠達到工作要求。
一是開展了形式多樣的宣傳活動。區(qū)政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紛紛制訂了詳實的宣傳計劃，重點宣傳《條例》的立法精神、主要內容、重要意義。通過開展宣傳欄、上網(wǎng)、廣播、傳單等宣傳活動，引導廣大干部群眾學習《條例》、熟悉《條例》。
二是重點培訓工作骨干。去年以來，區(qū)政府先后四次開展了業(yè)務培訓工作，重點培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的分管領導和信息填報員，重點是政府信息公開的意義，《條例》的基本內容、相關保密知識、相關配套措施和工作規(guī)范，組織學習了省市有關文件，使他們明確了政府信息清理、政府信息公開指南和目錄的編制、政府信息公開申請?zhí)幚?、政府信息公開政策咨詢等環(huán)節(jié)的內容和要求，全面提升了政府信息公開工作的能力和水平。
—2—的梳理、上網(wǎng)公布的方法、操作步驟、三級審核等進行了培訓，印發(fā)了操作手冊，確保了政府信息上網(wǎng)公開規(guī)范化操作。
三、精心編制政府信息公開指南和目錄
按照《南充市政府信息公開實施方案》精心編制了各自的政府信息公開指南和公開目錄。各級各部門編制的指南和目錄，區(qū)政府信息公開領導小組進行了認真的審核，尤其是在涉密方面，領導小組嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》逐條進行了審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。目前，我區(qū)已完成了各單位政府信息公開指南和目錄編制工作。并已在政府信息公開網(wǎng)站上設立了“政府信息公開專欄”各單位已經(jīng)開始進行了填報，并在網(wǎng)上公開。
四、建立完善機制，確保工作規(guī)范推進
一是建立健全了政府信息公開工作考核制度。區(qū)政府將政府信息公開工作納入了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門的年度目標考核。為了加大督查考核力度，由區(qū)政府辦牽頭，組織區(qū)目標辦、效能辦、區(qū)政府信息公開領導小組辦公室等相關單位深入到各單位進行督查督辦，實行了每天一小報、一周一通報的目標管理機制。
—3—
了保密審查的職責分工，確保了涉密信息和不該公開的信息堅決不上網(wǎng)公開。
三是建立健全了社會評議制度。從人大代表、政協(xié)委員、退休干部、社區(qū)居民中選聘了10名政府信息公開工作監(jiān)督評議員，定期聽取他們對政府信息公開工作的意見和建議，設立了舉報信箱。
四是進一步拓寬了政府信息公開平臺。始終強化政府網(wǎng)站支撐體系建設，堅持使政府網(wǎng)站是政府信息公開的第一平臺，去年建成了政府信息公開網(wǎng)站，并與區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行了鏈接。截止4月16日，上網(wǎng)公開各類信息906條，還有611條信息已經(jīng)錄入待審核。在一樓電梯等候間設立了電子建示屏，為群眾獲取信息提供方便。同時充分利用專題新聞發(fā)布會、政府公報、廣播電臺、信息公開欄等多種形式公開政府信息，提高了政府信息的覆蓋面。
南充市高坪區(qū)政府信息公開領導小組辦公室2009年4月16日
—4—
政府工作人員自查報告篇九
近年來，**區(qū)政府領導班子以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》及中共中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區(qū)政府中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎上，對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識
動，并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患，確保了國家秘密安全。
二、加強領導，建立和完善各項保密制度
在工作中，區(qū)政府領導班子成員始終認真執(zhí)行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。一是根據(jù)“實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針，在《區(qū)政府工作規(guī)則》中明確規(guī)定了保密的有關事項。二是制定了《區(qū)政府機關保密工作制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究、部署保密工作。四是根據(jù)新形勢和工作任務的要求，加強和改進對保密工作的領導，對不適應新形勢要求的傳統(tǒng)做法進行大膽改革。
三、真抓實干，認真落實保密工作責任制
四、開拓創(chuàng)新，切實做好保密工作
思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發(fā)展和辦公自動化設備的廣泛運用，使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道，面對這種新形勢，購置必要的保密技術檢查和防范設施，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生失泄密問題。工作方式上，創(chuàng)新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。
區(qū)政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發(fā)展保密技術，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭保密工作再上新臺階。
政府工作人員自查報告篇十
根據(jù)《關于轉發(fā)中央保密委員會〈關于開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術防范工作力度，狠抓保密制度建設，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。并結合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來，我局結合工作實際，認真做好日常局機關收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理，嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結合“四、五”保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規(guī),尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監(jiān)管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。
認真貫徹落實國家和盛市有關保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質管理的同時，加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的'文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
我局將保密管理工作列入了領導議事日程，按照“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制，一是認真抓好紙制文件、計算機和網(wǎng)絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網(wǎng)絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范，突出重點”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會議，重點學習了國家、盛市、縣關于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全縣的安全、穩(wěn)定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
政府工作人員自查報告篇十一
***鎮(zhèn)政府 ***（2011年12月）
2011年，我任***鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，分管農業(yè)，兼任民政辦主任、勞動保障站站長和鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長。一年來，本人在上級和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各村各部門和全鎮(zhèn)人民的大力支持和配合下，我所分管和兼任的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)對照崗位職責，將本人一年來的勤廉從政情況簡要述職如下：
一、認真學習，努力提高自身素質
為了切實履行好職責，不辜負黨和人民的期望，我十分注重學習，始終把學習看成是提高自已政治理論水平、道德修養(yǎng)和業(yè)務能力的重要途徑。一是堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨和國家關于農業(yè)和農村的有關路線、方針、政策，進一步提高自已的政治理論水平和理認修養(yǎng)；二是堅持學習國家有關政策和法律法規(guī)，增強依法行政的自覺性；三是堅持學習農業(yè)科技知識，使自已的業(yè)務水平能夠適應工作的需要。通過學習，使自已的政策理論水平和工作能力有了一定的提高，為搞好農業(yè)農村工作奠定了較好的基礎。
二、思想端正，作風正派，勤政廉政
本人始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立大局意識和宗
旨意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，維護上級和鎮(zhèn)黨委、政府的權威，尊重領導，服從安排，團結和關心同事，自覺以黨員標準嚴格要求自已。重實際，說實話，辦實事，求實效，為人忠厚、正直。在勤政方面，能夠做到認真履行各項工作制度，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，踏實工作。在廉潔自律方面，本人能夠認真學習貫徹黨的有關紀律條例和規(guī)定，遵紀守法，廉潔奉公，從不計較個人得失，淡泊名利。
三、注重實際，講求實效，認真抓好分管工作
1、加強農業(yè)基礎設施建設，著力改善農業(yè)生產條件 針對我鎮(zhèn)水利條件落后，機電設備老化，渠道淤塞不通的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)村兩級積極爭取上級投資，對鎮(zhèn)村急須改造的機埠進行了改造，部分村采取一事一議的辦法，對村內所有渠道、涵閘進行了整修。較好地改善了鎮(zhèn)村兩級的水利條件，為農業(yè)增產豐收創(chuàng)造了條件。
2、重視防汛抗災工作，確保旱澇保收
調度，降低了生產成本，保證了農業(yè)用水的需要。今年的農業(yè)生產獲得了較好的收成，確保了旱澇保收。
3、提高科技含量，大力發(fā)展效益農業(yè)
超前安排年度春耕備耕、秋冬種等各項生產工作，采用召開干部會、全鎮(zhèn)廣播會、印發(fā)技術資料等形式不誤農時地搞好農業(yè)生產的技術指導，促進農業(yè)實用技術的普及推廣。積極引導農民科學地、因地制宜地進行農業(yè)結構調整，擴種糧食，增加棉花種植面積，大力發(fā)展效益農業(yè)。一是優(yōu)化農作物品種結構，徹底淘汰劣質品種；二是建立農業(yè)發(fā)展基地，形成規(guī)模農業(yè)。經(jīng)過引導和規(guī)劃，全鎮(zhèn)已形成五大農業(yè)生產基地；三是大力推廣高效栽培模式。目前我鎮(zhèn)主要推廣和適用的栽培模式有：冬南瓜套大蒜或油菜，油菜套棉花或優(yōu)質稻等模式，提高了農業(yè)生產的經(jīng)濟效益。
4、現(xiàn)代林業(yè)建設初見成效
近年來，各級政府高度重視林業(yè)工作，要求加快現(xiàn)代林業(yè)建設。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)上級精神，結合明山實際，收回鎮(zhèn)屬渠道、河洲、荒地的林權，全部種植了楊樹，森林面積大幅增加。今年的造林工作，主要是發(fā)展叢生竹生產，全年發(fā)展叢生竹800多畝，完成了縣政府分配我鎮(zhèn)的造林任務。
群眾積極購置適應我鎮(zhèn)農業(yè)生產要求的耕整、插秧、收獲、加工、運輸?shù)刃滦娃r機具，實現(xiàn)農業(yè)主要生產環(huán)節(jié)的機械化，減輕農業(yè)勞動程度，提高勞動生產力。目前，全鎮(zhèn)農田機械耕整率達100%，機械收獲率達80%以上。在農村能源建設方面，為了確保全年沼氣池建設任務的完成，落實上級為民辦實事工作任務，鎮(zhèn)黨委、政府加大工作力度，采取了一系列工作措施，在12月中旬以前，能夠全面完成任務。
6、農村清潔工程工作效果明顯
農村清潔工程是一項惠民工程，各級黨委、政府高度重視，為了抓好我鎮(zhèn)的農村清潔工程工作，鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列的工作措施：采取召開各種會議、印發(fā)宣傳資料、與農戶簽訂“三包”責任制等形式，廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾的清潔意思；利用一事一議獎?chuàng)嵴?，籌措資金，修建垃圾池800多個；建立清運網(wǎng)絡和保潔員隊伍；清運陳年垃圾，定期開展清潔日活動等。通過采取一系列過硬措施，我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了較大的改觀。
7、民政和勞動保障工作有較大的起色
負責人爭取上級投資，較好地改善了敬老院辦公和五保戶住宿條件。在勞動保障工作方面，能夠較好地完成上級年初制定的工作任務，特別是在農村社保的參保工作上，我鎮(zhèn)的參保率在全縣的先進行列。
四、存在的不足和今后努力的方向
任職以來，本人盡心盡力地做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，但工作中也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在：工作主動性不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神。今后，我將以更加熱忱的態(tài)度，更加敬業(yè)的精神，勤奮工作，開拓進取，以更大的成績報效組織和人民。
政府工作人員自查報告篇十二
根據(jù)縣紀委《xx發(fā)〔20xx〕20號》文件要求，我局在本系統(tǒng)認真開展了對私設“小金庫”的.專項治理工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關人員的認識。
2、成立專項治理領導小組：組長xxx;成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。
根據(jù)縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經(jīng)過認真自查，發(fā)現(xiàn)我局不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。經(jīng)過自查，對各二級機構起到警示作用。同時，我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
政府工作人員自查報告篇十三
根據(jù)《彭州市政務公開辦關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(彭政務公開辦發(fā)〔20xxx〕5號)的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
(一)提高認識、加強組織領導
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長唐奎同志任組長，分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由鄧義浩同志兼任辦公室主任，并落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局嚴格落實領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認真組織開展保密宣傳教育月活動，組織干部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務水平，為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況
1、嚴格實施有關計算機網(wǎng)絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領導審批后報局信息公開保密審查領導小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的`信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網(wǎng)，誰負責的原則，加強了對計算機網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，完善本單位的保密規(guī)定。
政府工作人員自查報告篇十四
落實情況自檢自查報告
根據(jù)景政辦發(fā)﹝2010﹞81號文件《關于印發(fā)全縣行政機關推行效能政府四項制度實施辦法的通知》精神及景監(jiān)發(fā)﹝2010﹞2號文件《關于印發(fā)縣推行效能政府四項制度情況進行督查的實施意見的通知》的要求，碧安鄉(xiāng)人民政府高度重視，及時對全鄉(xiāng)貫徹落實效能政府四項制度情況進行自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
一、建立組織機構，有力推進效能政府四項制度的貫徹落實 為全面落實效能政府四項制度，碧安鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長，分管領導、黨政辦主任任副組長，各相關單位負責人為成員的效能政府四項制度工作領導小組，并在鄉(xiāng)黨政辦設立“四項制度”辦公室，配備專（兼）職人員負責四項制度日常工作。
二、完善制度體系建設
立健全了切實可行、比較規(guī)范的內部管理制度和干部激勵制度，做到用制度管人、管事。
三、
四項制度落實情況
（一）行政績效管理制度落實情況
深入學習貫徹市、縣有關推行行政績效管理制度相關會議精神及文件，提高干部職工思想認識，并根據(jù)各部門、各村的實際情況，有條不紊地開展各項績效管理工作。
研究確定了年度重點項目和重點工作，組織相關部門對基本煙田水力設施進行查看監(jiān)督并進行實地測量。對抗旱救災、新農村建設等專項資金的款物接收、分配、撥付、管理等情況進行跟蹤，重點檢查了款物是否及時劃撥到位，是否存在滯留、截留、轉移挪用等問題。通過檢查，揭示分析資金項目管理中存在的問題，確保救災物資資金發(fā)揮最大的社會效益和經(jīng)濟效益。組織相關部門對部分重點項目進行了檢查，嚴格控制辦公樓等樓堂場館建設，通過檢查，無違法違歸行為發(fā)生。
（二）行政成本控制制度落實情況
目的經(jīng)費預算，今年預算未安排公款出國、出境、出省考查，購買車輛及建設樓堂場館均按照程序及要求上報上級部門批準；根據(jù)人事部門核定的人員編制數(shù)核定財政供養(yǎng)人數(shù)，對無人事部門核定編制的在職人員及其他人員財政一律不安排資金。
（三）行政行為監(jiān)督制度落實情況
制定了相關文件，對全鄉(xiāng)開展行政行為監(jiān)督制度相關工作進行了安排和部署。要求各單位以人、財、物的管理使用等為關鍵崗位，認真查找3個以上的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并向社會通報或公示。組織城建、國土、水務等部門單位，認真梳理當前全鄉(xiāng)在工程建設招投標、土地使用權出讓、政府采購等方面的主要做法和存在的突出問題，進一步規(guī)范重要公共資源市場交易行為。上半年，鄉(xiāng)人民政府已查找關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)6個，制定了風險防范措施并上報了相關部門。
（四）行政能力提升制度落實情況
對實施行政能力提升制度作了明確的要求和具體的安排。一是建立教育培訓計劃。統(tǒng)籌安排各項業(yè)務培訓工作，實行業(yè)務培訓的計劃管理。二是抓好每周的二、五學習制。就當前的社會熱點、黨風廉政建設、重要講話和精神、思想政治教育內容等開展專題學習。三是實施重點工作目標倒逼管理。四是推行一線工作法，嚴格責任追究。
四、存在問題及下步打算
經(jīng)過自檢自查，碧安鄉(xiāng)效能政府四項制度建設按照市、縣的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進，各項工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足：一是認識不夠，宣傳工作需要加強。個別部門對推行效能政府四項制度工作認識、理解不夠深入，對四項制度工作的宣傳不到位，群眾的認識、理解和參與度不高。二是聽證事項實施不多。因大部分聽證事項由上級實施，加之部分聽證組織單位不按計劃進度組織實施聽證事項，致使聽證事項不多。三是部分單位重視不夠，工作推進不力。
在下步工作中，碧安鄉(xiāng)將進一步加大督促檢查力度，把責任政府、陽光政府與效能政府四項制度的實施有機結合，使政府的自身建設進一步得到加強和提高。一是加強宣傳和指導，繼續(xù)提高四項制度的影響。碧安鄉(xiāng)將把責任政府、陽光政府與效能政府四項制度的落實與加強政府自身建設結合起來，廣泛宣傳，營造氛圍，分類指導，切實把各項制度抓好抓實。二是統(tǒng)籌推進，使四項制度形成長效機制。責任政府、陽光政府與效能政府四項制度建設是新形勢、新任務下加強政府自身建設的重要舉措。碧安鄉(xiāng)將把其作為政府自身建設的一個長效機制，加強督促檢查，繼續(xù)抓好各項制度的落實，使政府機關效能建設再上一個新臺階。三是加大問責力度，保障各項制度的落實。繼續(xù)做好全鄉(xiāng)范圍內行政問責的投訴處理、調查處理，加大問責工作力度，對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不履行或不正確履行職責、不作為或亂作為造成不良影響和嚴重后果的行為進行問責，維護四項制度的嚴肅性，推進政府自身建設取得實效。
碧安鄉(xiāng)人民政府
二〇一〇年六月二十日
政府工作人員自查報告篇十五
xx年，縣人事局堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合工作職能特點，深入貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，積極推進政府信息公開工作。近日，我局嚴格按照臨政辦字[xx]22號文件要求，認真開展了自查工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）加強組織領導，建立政府信息公開機制。為了加強對信息公開工作的組織領導，專門出臺了《xx縣人事局關于加強政務公開工作實施意見》，成立了由局主要負責人任組長、機關各科室（中心）負責人擔任成員的政務信息公開工作領導小組，并確定由局辦公室負責信息公開的具體事宜，領導小組定期召開信息公開工作的專題會議，嚴格按照《條例》和《國務院辦公廳關于施行政府信息公開條例若干問題的意見》相關要求，推進、指導和監(jiān)督全局政府信息公開工作，為深化政府信息公開工作提供強有力學的習保網(wǎng)證。
（二）加強制度建設，積極推進政府信息公開工作。一是建立預先審查制度。把政府信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限等，作為審查內容。通過預先審查，嚴格控制不公開事項的范圍，準確把握人事編制政府信息公開的內容、范圍、形式和時限等，避免出現(xiàn)信息公開“失控”現(xiàn)象。二是建立健全政府信息發(fā)布的保密審查機制，明確審查程序和責任人，正確處理公開和保密的關系，既防止出現(xiàn)因公開不當導致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權，保證政府信息公開工作的順利進行。三是建立主動公開制度。對應當讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項，及時主動向社會公開。四是建立依申請公開制度。嚴格按照縣政府有關規(guī)定和相關法律法規(guī)，確定依申請公開的事項、公開對象和范圍，明確受理申請科室、方式和程序等，在規(guī)定時限內做出是否公開的答復。對不能公開的，及時做好解釋說明工作。
（三）暢通公開渠道、規(guī)范政府信息公開的形式。一是認真做好政務信息公開指南的編制工作。參照縣里下發(fā)的《山東省政府信息公開指南》，對列入政府信息公開內容的各類事項進行逐項審核，明確合法授權依據(jù)，編制政府信息公開目錄向社會公開。二是規(guī)范和重塑信息公開的業(yè)務流程。按照縣政府有關要求，盡量減少工作環(huán)節(jié)，明確辦事時限，提高辦理效率和服務質量。三是發(fā)揮局政務公開欄、縣內有關新聞媒體、市人事局門戶網(wǎng)站的作用，積極拓展信息公開渠道，主動公開有關政府信息。
（四）加強監(jiān)督考核，為推進政府信息公開提供保障。設立了人事編制系統(tǒng)政府信息公開工作舉報電話和意見信箱，建立評議考核制度。把政府信息公開工作作為機關年度考核的重要內容，明確考核標準，定期考評檢查。加強人事編制部門行風建設，自覺把政府信息公開納入部門行風評議的范圍，接受人民群眾評議，堅決杜絕應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規(guī)定等行為。
（一）主動公開涉及的`內容。
及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南，將人事局政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項、辦事服務事項、行政事業(yè)性收費項目等內容做了詳細地說明，主動公開。xx年累計以各種方式向社會公開政府信息1120條。
（二）政府信息公開方式
堅持局政務公開欄、xx縣政府網(wǎng)并重，主動公開政府信息。同時在干部科、畢業(yè)生就業(yè)科、專業(yè)技術人員管理科等相關科室設立信息公開點，公開辦事流程、辦公時間、法律依據(jù)、辦理服務事項等，同時充分利用縣內政務信息、《濰坊日報》xx版等相關媒體，加大對政務信息、工作動態(tài)的提報力度，將人事編制部門相關信息廣泛向社會公布。
我局依申請公開信息的方式大部分是面向服務對象提供相關咨詢，內容主要涉及畢業(yè)生就業(yè)、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案托管、工資制度改革、干部人事管理等事項。據(jù)初步統(tǒng)計，xx年來我局已向服務對象免費提供現(xiàn)場及電話咨詢約17200人次，受到廣泛好評。
目前我局依申請?zhí)峁┬畔⒆稍兊韧耆菬o償提供，不涉及收費事項。
一是現(xiàn)場咨詢服務人員業(yè)務知識方面缺乏定期培訓，對相關法律法規(guī)把握有時不夠準確；二是公開的形式還有待拓寬和創(chuàng)新，主動公開手段方式不夠豐富；三是信息發(fā)布和更新效率有待進一步提高。以上存在問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
政府工作人員自查報告篇十六
今年來，根據(jù)市委辦、市政府辦《關于開展全市保密檢查的通知》和縣委辦、縣政府辦《關于開展全縣保密檢查的通知》文件精神，按照“深化認識、落實職能、強化管理、突出技防、求實創(chuàng)新、整體推進”的保密工作方針，領導高度重視，切實抓緊抓落實，全年全鄉(xiāng)無一起泄密事件發(fā)生，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展發(fā)揮了服務和保障作用，保密工作取得了明顯成效，鄉(xiāng)政府保密工作自查報告。現(xiàn)將我鄉(xiāng)保密工作自查總結如下：
（一）保密工作組織機構的設置情況。我鄉(xiāng)設有保密工作領導小組，組長由鄉(xiāng)長擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦主任負責保密方面的具體工作。
（二）保密工作隊伍的建設。堅持做到保密工作機構和工作隊伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務素質，保證了保密工作開展的成效。目前，鄉(xiāng)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
（三）保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鄉(xiāng)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鄉(xiāng)保密日常工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密，整改報告《鄉(xiāng)政府保密工作自查報告》。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個環(huán)節(jié)做起，不斷增強保密觀念，采取有效措施，狠抓落實。如：鄉(xiāng)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
按照上級有關部門的要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，未發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鄉(xiāng)政府內上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，并進一步加強了全鄉(xiāng)干部職工對計算機信息的.管理，不斷增強保密意識。
一是認真落實保密工作領導責任制。我鄉(xiāng)黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將其同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鄉(xiāng)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作；其次是我鄉(xiāng)專門設有保密工作領導小組，負責全鄉(xiāng)的保密工作，組長由鄉(xiāng)長擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成，并做到主管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鄉(xiāng)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機會在全鄉(xiāng)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用黨政聯(lián)席會議、全體干部職工會議和鄉(xiāng)村兩級干部會議，傳達和學習有關保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級要求。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的基礎。
政府工作人員自查報告篇十七
我鎮(zhèn)根據(jù)平法制字20xx15號文件《關于做好20xx年度依法行政考核工作的通知》要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
依法行政工作歷來受到我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。一方面通過建立以分管領導任組長、紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據(jù)人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。另一方面通過進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”
的原則，進一步明確責權，落實責任。
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鎮(zhèn)上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門人員專門抓，層層抓落實的組織機構網(wǎng)絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是將張戈莊鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網(wǎng)絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開，實現(xiàn)政務公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化。
一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設。我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年組織有關人員積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，例如法制機構建設薄弱，監(jiān)督制約機制不夠完善，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執(zhí)法工作質量，防止和糾正一切不當行為。
政府工作人員自查報告篇十八
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)x委密辦〔〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關要求對我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
領導高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，統(tǒng)一領導鎮(zhèn)保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。
根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對照檢查內容逐項開展了自查。
做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息;涉密計算機沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公開信息網(wǎng)絡連接;不存在移動存儲介質交叉使用現(xiàn)象;未使用安奈特公司產品;電子政務內網(wǎng)等涉密網(wǎng)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡連接，并采取身份鑒別等技術防護措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計監(jiān)控功能;沒有通過電子政務外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的行為。
起草、印發(fā)內部文件資料按照知悉范圍最小化原則;對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識;對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律;未擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍;對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標注內部使用，明確發(fā)放范圍;對本單位當年文件資料進行歸檔整理，對形成的不需要歸檔的文件資料，是否及時銷毀;參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。
切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息和網(wǎng)絡運行安全。
雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經(jīng)辦人員經(jīng)常變動，一定程度上造成了經(jīng)辦人員不熟悉工作業(yè)務的情況。二是相關技術性問題。因為相關技術性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動儲存介質監(jiān)控軟件。
鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對具體經(jīng)辦保密工作人員進行教育。加強認識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認識到保密工作的重要性;加強業(yè)務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應借此次自查為契機，學習相關軟件知識，在年終檢查前完成相關軟件的安裝。