優(yōu)質(zhì)微信群解散通知范文(14篇)

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    每個人都可以從總結(jié)中受益,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中。如何有效地管理金錢,實現(xiàn)財務(wù)自由和穩(wěn)定的生活?感恩是一種美德,我們應(yīng)該常懷感恩之心,感激身邊的一切。
    微信群解散通知篇一
    各位家長、親愛的小朋友們:
    你們好!
    快快樂樂過寒假,高高興興迎開學(xué)!度過了一個歡樂、難忘的寒假生活,老師將與你們一同邁進(jìn)新的一學(xué)期!
    寶寶們,你們都長高了,變得更漂亮了。你們知道嗎?老師很想念你們,盼望每天都見到你們哦!新的一學(xué)期開啟新的希望,新的空白承載新的夢想!我們幼兒園也以嶄新的面貌歡迎你們的到來,期待著你們的進(jìn)步,期待你們給我們帶來驚喜!真誠地祝愿小朋友們在新的一學(xué)年里健康快樂,幸福成長!
    園內(nèi)擁有一批大型玩具和充足的活動場地,為幼兒提供了一個安全、溫馨的游戲、學(xué)習(xí)、鍛煉、生活及藝術(shù)活動的良好環(huán)境。幼兒教育重要的不只是知識的灌輸,而是引發(fā)孩子終生不離的學(xué)習(xí)興趣。從小培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維習(xí)慣,讓幼兒在玩中學(xué)會思考、想象、滿足求知、學(xué)會
    創(chuàng)新
    。!我們的承諾:“您的放心,孩子們的開心”是我們永遠(yuǎn)的追求。我們的`辦園宗旨:讓孩子在園的每一秒時間,都充滿快樂;讓孩子在園的每一寸空間,都充滿成才的希望;讓孩子在園生活的每一個環(huán)節(jié)都奠定他一生發(fā)展的基礎(chǔ)。
    感謝各位家長選擇我園入學(xué)。
    聯(lián)系電話:
    xx幼兒園
    20xx年x月x日
    微信群解散通知篇二
    各位童鞋、各位兄弟姐妹們:
    大家好!
    值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表本群里面的所有兄弟姐妹向大家拜個早年,問聲好。恭祝大家在新的一年里:發(fā)大財、有大運,事業(yè)步步高升、生活風(fēng)風(fēng)火火、愛情甜甜蜜蜜。成雙結(jié)對了的,家庭幸福美滿,愛情甜蜜濕潤,早日為打破國家計生事業(yè)做貢獻(xiàn);立志講單身貴族發(fā)揚光大的',也請在夜深人靜,寂寞難耐的夜晚,摸摸身邊干冷的床鋪,驀然回首,在那燈火闌珊處,早日找到你的心中的帥哥、身邊的麗人。
    大家知道,有一種感情叫做“一起同過窗”。她記錄著我們一起走過的那些美好地、清純地、誠摯地、簡單地記憶。這是一段沒有雜質(zhì)的情感、一段充滿美好夢想的歷程、一段值得永遠(yuǎn)紀(jì)念和深藏的歲月。
    今天,在這里發(fā)出群內(nèi)聚會的號召,就是希望在這個遍布網(wǎng)絡(luò)的時代,通過網(wǎng)上信息,向分布在天南地北的各位同學(xué)發(fā)出誠摯的邀請。恭請大家能夠在(大年初五)抽出你寶貴的時間來參加本群內(nèi)第一次聚會,以此紀(jì)念我們一起走過的三年風(fēng)華正茂的歲月。并借此機會讓成雙成對了的介紹下成功經(jīng)驗,讓至今單身的帥哥靚妞們多些交流機會,力爭早日大冬天的有人幫著暖床。嘿嘿!
    恭請大家的參與,特別是至今單身的男女。(有情人的,熱烈歡迎攜帶情人參與)。
    注:
    1、群內(nèi)聚會時間(xx-xx-x)。
    2、地點:初定xxxxx(有不同意見請早日提出)。
    4、參加費用:每一名報名參加的嘉賓,請先預(yù)交100元參與費,費用統(tǒng)一由群主管理支配(攜帶另一半的按照兩人計算),費用管理按照多還少補制度。
    5、活動初步安排:晚餐聚餐加k歌嗨翻天。(視人數(shù)和當(dāng)天情加況而定)
    微信群解散通知篇三
    各位童鞋、各位兄弟姐妹們:
    大家好!
    值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表本群里面的所有兄弟姐妹向大家拜個早年,問聲好。恭祝大家在新的一年里:發(fā)大財、有大運,事業(yè)步步高升、生活風(fēng)風(fēng)火火、愛情甜甜蜜蜜。成雙結(jié)對了的,家庭幸福美滿,愛情甜蜜濕潤,早日為打破國家計生事業(yè)做貢獻(xiàn);立志講單身貴族發(fā)揚光大的,也請在夜深人靜,寂寞難耐的夜晚,摸摸身邊干冷的床鋪,驀然回首,在那燈火闌珊處,早日找到你的心中的'帥哥、身邊的麗人。
    大家知道,有一種感情叫做“一起同過窗”。她記錄著我們一起走過的那些美好地、清純地、誠摯地、簡單地記憶。這是一段沒有雜質(zhì)的情感、一段充滿美好夢想的歷程、一段值得永遠(yuǎn)紀(jì)念和深藏的歲月。
    今天,在這里發(fā)出群內(nèi)聚會的號召,就是希望在這個遍布網(wǎng)絡(luò)的時代,通過網(wǎng)上信息,向分布在天南地北的各位同學(xué)發(fā)出誠摯的邀請。恭請大家能夠在(大年初五)抽出你寶貴的時間來參加本群內(nèi)第一次聚會,以此紀(jì)念我們一起走過的三年風(fēng)華正茂的歲月。并借此機會讓成雙成對了的介紹下成功經(jīng)驗,讓至今單身的帥哥靚妞們多些交流機會,力爭早日大冬天的有人幫著暖床。嘿嘿!恭請大家的參與,特別是至今單身的男女。(有情人的,熱烈歡迎攜帶情人參與)。
    注:
    1、群內(nèi)聚會時間(xxxxx)。
    2、地點:初定xx(有不同意見請早日提出)。
    3、報名方式:請在qq上聯(lián)系(群主)電話:xx電話:xx
    4、參加費用:每一名報名參加的嘉賓,請先預(yù)交100元參與費,費用統(tǒng)一由群主管理支配(攜帶另一半的按照兩人計算),費用管理按照多還少補制度。
    5、活動初步安排:晚餐聚餐加k歌嗨翻天
    微信群解散通知篇四
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委、財政所:
    為認(rèn)真貫徹落實村級組織運轉(zhuǎn)保障政策,有效規(guī)范村級組織運轉(zhuǎn)保障資金管理和使用,根據(jù)《中共湖南省委組織部湖南省財政廳關(guān)于進(jìn)一步完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制有關(guān)問題的通知》(湘財綜改〔2013〕10號)、《中共岳陽市委辦公室岳陽市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善村(社區(qū))組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的通知》(岳辦〔2015〕38號)等文件精神,從2015-開始持續(xù)增加財政投入,提高在職在崗村干部報酬和離任村主職干部生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    1.本通知所指村干部指已核定職數(shù)范圍內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定和法律程序選舉、任命的在職在崗的村(社區(qū))“兩委”成員,村主職干部系指村黨組織書記和村委會主任。
    2.村干部報酬按依崗計酬、按績?nèi)〕?、穩(wěn)步提高的原則落實。村干部報酬由基本報酬、績效報酬兩部分構(gòu)成。
    1.加強離任村干部審核。在每-10-底前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將新增和核銷的離任村主職干部生活困難補助對象報縣委組織部審核,審核通過的名單,由縣財政局按程序在當(dāng)-12-底前打卡發(fā)放到人。每--初,縣財政局向縣委組織部反饋離任村主職干部資金發(fā)放情況,并逐步提高離任村主職干部生活困難補助。2015-,符合補助條件的離任村主職干部生活困難補助不低于每人每-120元。
    2.提高現(xiàn)任村干部的報酬待遇。村黨組織書記報酬待遇按上級有關(guān)文件規(guī)定落實,村黨組織書記、村委會主任和其他核定職數(shù)的村干部的報酬原則上按照1:0.9:0.7的比例確定。從今-起,村黨組織書記基本報酬按每-不低于600元的標(biāo)準(zhǔn)打卡發(fā)放,績效報酬由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。
    村干部報酬和離任村主職干部生活困難補助從村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費中列支。村干部報酬待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)放,其中村干部基本報酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在當(dāng)?shù)劂y行統(tǒng)一辦理《個人儲蓄存折》按-打卡發(fā)放到人;村干部績效報酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制訂具體方案,根據(jù)半-或-終崗位責(zé)任目標(biāo)績效考核確定標(biāo)準(zhǔn)后及時發(fā)放。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每-20前將村干部基本報酬打卡發(fā)放表報送縣財政局,并加蓋財政所和銀信部門公章。
    1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是落實村干部報酬待遇發(fā)放工作的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)建立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在崗村干部檔案和離任村主職干部檔案,實行定期維護(hù)、動態(tài)管理,并分別報縣委組織部和縣財政局備案。
    2.對辭職、退職和因違法違紀(jì)停職、撤職處理的村干部,報酬從當(dāng)-起停止發(fā)放。村干部報酬應(yīng)在當(dāng)-末或次-初張榜公布,接受群眾監(jiān)督。
    3.村干部任職、離職分別從次-起發(fā)放或停發(fā)基本報酬,村干部基本報酬打卡工資提高標(biāo)準(zhǔn)后,從2015-4-起執(zhí)行。
    4.縣委組織部、縣財政局等部門每-會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)責(zé)任人對村干部報酬待遇發(fā)放情況進(jìn)行嚴(yán)格審計,禁止擅自提高補貼標(biāo)準(zhǔn)或濫發(fā)錢物,對違反規(guī)定的,除追回不當(dāng)所得外,視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處理。
    5.國有農(nóng)林場行政村村干部報酬待遇參照本通知執(zhí)行。
    微信群解散通知篇五
    ?1.?總策劃:何暉
    ?????工作:年會策劃、節(jié)目配置、物資采購調(diào)配及總調(diào)度工作。
    2.主持人:徐瓊、楊波勇
    工作:搭檔負(fù)責(zé)年會全場主持工作。
    ?3.?物資籌備組:
    ?????成員:何暉、金光宙、李夢、顧耀華、張懷宣、金磊
    ?????工作:?1)ppt制作及舞臺背景墻等設(shè)計及制作/禮品卡采購(何暉)
    ???????????????2)酒水及裝飾品采購(顧耀華、李夢)
    ???????????????3)游戲介紹及編排(金光宙/李夢)
    ?3.?迎賓組及禮品組:
    ?????成員:喬黎萍、韓瑜、宋歆怡、李夢、張春燕
    ??????????????1)負(fù)責(zé)簽到、抽獎券副券回箱等工作。
    ??????????????2)負(fù)責(zé)禮品的保管、發(fā)放等工作。
    本次年會將充分展現(xiàn)各位員工團結(jié)協(xié)作、達(dá)成所愿的目的。我們挑選了適合團隊、個人、個人配隊等形式的游戲節(jié)目,屆時將給每位員工上臺挑戰(zhàn)自我的機會。
    微信群解散通知篇六
    解散是否導(dǎo)致公司法人資格的終止因國家而異,英國實行"先算后散"體制,解散即意味著公司法人人格的終止,下面本站小編給大家?guī)砉窘馍?BR>    通知書
    ,供大家參考!
    ____股份有限公司(以下簡稱本企業(yè))子企業(yè)____有限公司(以下簡稱合資企業(yè))已召開董事會,全體董事一致同意解散合資企業(yè)。
    ____有限公司是成立于___年____月的中外合資企業(yè),由本企業(yè)和日本興南貿(mào)易株式會社合資組建,注冊資本____萬美元,其中本企業(yè)以廠房、設(shè)備、商標(biāo)使用權(quán)折價及部分現(xiàn)匯投入_______萬美元,占注冊資本的____%;日本興南貿(mào)易株式會社以現(xiàn)匯投入___萬美元,占注冊資本的____%。合資企業(yè)自運營以來,經(jīng)營狀況良好,投資收益穩(wěn)定,截至____年____月____日,合資企業(yè)經(jīng)審計的總資產(chǎn)為____萬元人民幣、凈資產(chǎn)____萬元人民幣、全年凈利潤____萬元人民幣。目前為進(jìn)一步適應(yīng)市場需要,同時鑒于合營已滿20xx年,合資企業(yè)董事會決定終止
    合同
    、解散企業(yè)?,F(xiàn)合資企業(yè)已成立清算委員會,由清算委員會根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)處理清算事宜。
    特此公告。
    _______股份有限公司
    ____年____月_____日
    10月16日,云南xx集團有限公司發(fā)出公告稱:云南(集團)股份有限公司決定由其對云南xx集團有限公司進(jìn)行合并,合并完成后,云南xx集團有限公司將解散。
    這份“云南xx集團有限公司吸收合并公告”中寫到:根據(jù)云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司《關(guān)于云南(集團)股份有限公司對云南xx集團有限公司吸收合并的批復(fù)》(滇煙工資產(chǎn)[20xx]328號),云南xx集團有限公司(以下簡稱“公司”)唯一股東云南(集團)股份有限公司作出決定,決定由其對公司進(jìn)行合并,合并方式為吸收合并,此項工作完成后公司將解散,公司原債權(quán)、債務(wù)、合同及商業(yè)活動承諾由云南(集團)股份有限公司承繼。
    而公司債權(quán)人自接到公司《吸收合并通知書》之日起30日內(nèi),未接到《吸收合并通知書》的債權(quán)人自本《公告》公告之日起45日內(nèi),決定是否向公司提出要求清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔(dān)保的申請。
    據(jù)了解,云南xx集團有限公司成立于1993年,是玉溪煙草(集團)有限責(zé)任公司的全資子公司,其前身為云南投資有限責(zé)任公司。云南xx集團有限公司屬國有獨資公司,負(fù)責(zé)玉溪煙草(集團)有限責(zé)任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業(yè)、金融證券等多元化投資管理。
    xx年xx月xx日
    公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司,并于同日成立了公司清算組。為保護(hù)本公司債權(quán)人的合法權(quán)益,自本公告發(fā)布之日起45日內(nèi),債權(quán)人應(yīng)當(dāng)向本公司清算組申報債權(quán)。
    清算組聯(lián)系方式:
    清算組聯(lián)系人:
    湖南投資項目管理股份有限公司清算組
    2x年4月29日
    微信群解散通知篇七
    寫作方法具體分為以下三種:
    (1)希望貴公司(或某某總)能賞臉光臨。這一類的謙辭用上一般問題就不大了吧,在某某某地?你可以說,某某總您好,某某總(你們公司領(lǐng)導(dǎo)的稱呼)已經(jīng)訂好了聚餐的地點發(fā)給對方的領(lǐng)導(dǎo)還是發(fā)給對方的秘書。
    (2)我是xxx,這么久以來多謝您一直對我的關(guān)懷和關(guān)心,今天我終于xxx了,請您于x年x月x日一定賞臉光臨xxx地方我的xxx宴會!謝謝!
    (3)事情原因(例如:明天是我結(jié)婚的日子)希望領(lǐng)導(dǎo)能在百忙當(dāng)中抽出時間參加我的婚禮(工作的話就是指點之類的)。
    我把最好的祝福送給你:愿你工作、生活、家人全都順心,全都舒心,每天都有一份好心情。禮尚往來,我送你祝福,你請我吃飯就好。
    最近吃的好不好,飲食合理要記牢;一日三餐不可少,營養(yǎng)均衡最重要;暴飲暴食不可取,節(jié)食減肥更不要;朋友相聚開口笑,一起吃飯心情好。
    每日忙忙碌碌,工作辛辛苦苦,心情難免苦悶,難以排解憂愁,奈何生氣傷身,一人倍感煩悶,不如一起吃飯,有份美好心情。
    我想跟你湊到一起拉拉家常,聊聊八卦,噓寒問暖,掏個心窩,排解憂愁,聊慰思念。有空的話,就一起吃個飯吧。
    我想送你一份早餐,伴你開始一天的工作;我想送你一份午餐,悄悄為你加油打氣;我想送你一份晚餐,撫平你的疲憊。最后我決定請你吃飯,分享你的心情。
    如果你可以像一日三餐那么堅持你的夢想,沒有什么不能實現(xiàn)。如果你連飯都不吃,那還要實現(xiàn)夢想干嘛?總結(jié)如下:一起去吃個飯吧。
    最近二師兄的身價猛漲,白菜價倒是下去了,我打算擺個白菜宴:炒白菜,蒸白菜,煮白菜,燉白菜,清蒸白菜,紅燒白菜……堅決不換菜,除非你肯賞臉來。
    微信群解散通知篇八
    10月16日,云南xx集團有限公司發(fā)出公告稱:云南xx(集團)股份有限公司決定由其對云南xx集團有限公司進(jìn)行合并,合并完成后,云南xx集團有限公司將解散。
    這份“云南xx集團有限公司吸收合并公告”中寫到:根據(jù)云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司《關(guān)于云南xx(集團)股份有限公司對云南xx集團有限公司吸收合并的批復(fù)》(滇煙工資產(chǎn)[20xx]328號),云南xx集團有限公司(以下簡稱“公司”)唯一股東云南xx(集團)股份有限公司作出決定,決定由其對公司進(jìn)行合并,合并方式為吸收合并,此項工作完成后公司將解散,公司原債權(quán)、債務(wù)、合同及商業(yè)活動承諾由云南xx(集團)股份有限公司承繼。
    而公司債權(quán)人自接到公司《吸收合并通知書》之日起30日內(nèi),未接到《吸收合并通知書》的債權(quán)人自本《公告》公告之日起45日內(nèi),決定是否向公司提出要求清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔(dān)保的申請。
    據(jù)了解,云南xx集團有限公司成立于1993年,是玉溪xx煙草(集團)有限責(zé)任公司的`全資子公司,其前身為云南xx投資有限責(zé)任公司。云南xx集團有限公司屬國有獨資公司,負(fù)責(zé)玉溪xx煙草(集團)有限責(zé)任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業(yè)、金融證券等多元化投資管理。
    20xx年xx月xx日
    微信群解散通知篇九
    各子公司、各連鎖店、集團各部門:
    為了營造和諧愉快的工作氛圍,讓員工有一個輕松、快樂的心情投入到工作中,展示天府麗都人良好的精神風(fēng)貌,集團決定創(chuàng)建微信群,形成形式多樣的企業(yè)文化體系,現(xiàn)將微信群管理有關(guān)事項,作如下規(guī)定:
    一、微信群的建立
    1、由人事行政部申請,經(jīng)集團副總裁、總裁審批同意后建立。
    2、微信群名:天府麗都集團微信群。
    3、群成員:領(lǐng)
    班級
    以上管理人員,駐店專員、行政后勤人員及經(jīng)集團總裁同意加入的成員。群成員一律實行實名制。
    二、信息的發(fā)布
    1、發(fā)布時間:6:30—9:00時,每天限發(fā)一次。公休日、法定節(jié)假日不用發(fā)布。
    2、微信發(fā)表內(nèi)容:內(nèi)容標(biāo)題規(guī)定為《xx-xx》,以健康、詼諧、幽默、勵志、名言警句的題材為主要內(nèi)容,可以用圖片、文字、視頻、語音的形式發(fā)布。
    3、微信群只用于《xx-xx》的發(fā)布,不得私自發(fā)布
    其他
    內(nèi)容。
    4、經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的內(nèi)容可以在群中發(fā)布,由行政專員以集團公司的名義發(fā)布。
    三、微信群的管理
    1、微信群由集團人事行政部歸口管理。xx擔(dān)任微信群管理員,負(fù)責(zé)微信群的日常管理維護(hù)及檔案管理工作;行政專員負(fù)責(zé)審核微信群發(fā)表內(nèi)容,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核管理員的日常管理情況,協(xié)助處理微信群中出現(xiàn)的突發(fā)事件及對違紀(jì)現(xiàn)象的處理。
    2、微信管理員在每周星期五將下一周(五天)的全部內(nèi)容編輯好,上
    報行政專員審核、審批后按時發(fā)布。
    3、微信管理員如遇特殊情況不能按時發(fā)布時,應(yīng)至少提前1個小時報告行政專員,由行政專員負(fù)責(zé)按時發(fā)布。
    4、微信管理員如休假,應(yīng)提前1天報告行政專員,由行政專員負(fù)責(zé)按時發(fā)布。若微信管理員與行政專員同時休假或因公無法按時發(fā)布時,由人事行政部接待員羅嬌負(fù)責(zé)發(fā)布。
    5、本群管理必須遵守國家網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴-力等內(nèi)容。
    6、對群成員發(fā)布的不合時宜的、不文明的、有攻擊性的
    話題
    和語言,群管理員應(yīng)立即制止。
    7、發(fā)布的《xx-xx》內(nèi)容群成員收到后無需回復(fù),不得展開討論。
    8、群成員不得將集團微信群作為員工之間聊天、對話使用。
    9、針對集團領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布的`內(nèi)容,群成員可以回復(fù)。
    10、對符合入群要求的需及時加入,對不符合入群要求的不得加入,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即刪除。
    11、對離職員工或因崗位調(diào)整后不符合入群要求的員工,應(yīng)及時刪除。
    12、對不遵守集團微信群管理辦法的成員,視情況輕重,應(yīng)給予相應(yīng)處罰。在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。對情節(jié)嚴(yán)重,且對公司造成不良影響的,嚴(yán)重?fù)p壞社會秩序的,將視情況的嚴(yán)重程度,給予記過處分或辭退處理。
    四、本管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
    特此通知
    附件:附件一:《微信群成員名單審批表》
    附件二:《微信群發(fā)布信息審批表》
    附件一:
    微信群成員名單審批表
    制表時間: 制表人: 分管領(lǐng)導(dǎo): 總裁:
    附件二:
    微信群解散通知篇十
    管理是指某一組織的管理者通過實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能,協(xié)調(diào)他人的活動,使他人能夠自行實現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。它是人類組織最常見和最重要的活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    【篇一】微信群管理辦法的通知
    為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率;現(xiàn)公司各中心內(nèi)部已建立多個微信群,為進(jìn)一步規(guī)范中心微信群的管理工作,特制定《公司微信群管理辦法》,具體辦法如下:
    公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負(fù)責(zé)”的原則,由需求部門提出,經(jīng)各中心最高負(fù)責(zé)人同意后方可建立,并將微信群信息報人力資源暨行政部備案。
    (一)建群要求
    1.新建微信群必須指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員;
    4.群成員一律實名制。具體操作步驟:進(jìn)入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標(biāo),在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
    (二)信息發(fā)布要求
    1.各中心、部門建立微信群只用于公務(wù)交流及有價值之財經(jīng)、科技及管理信息分享,各群組員應(yīng)嚴(yán)格自律,注重言行,不得發(fā)布與國家的法律、法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論,工作交流不摻負(fù)面情緒,堅持積極向上、文明用語,不允許發(fā)布未經(jīng)公開報道,未經(jīng)證實的小道消息。2.不得發(fā)表有反動、色情等內(nèi)容之圖片,不可惡意刷屏。
    3.聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,粗言穢語;
    4.嚴(yán)格保守公司機密,對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、相關(guān)生產(chǎn)信息等內(nèi)容嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。5.保持網(wǎng)絡(luò)暢通,對于在群內(nèi)反映之問題,相關(guān)部門責(zé)任人應(yīng)及時予以回復(fù)確認(rèn)。
    (三)微信群管理員職責(zé)
    1.各微信群管理員均需至人力資源暨行政部登記備案,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負(fù)責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
    2.每日檢查群成員,不應(yīng)加入人員予以剔除。
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    和言語。
    (四)微信群成員職責(zé)
    1.嚴(yán)格按照群組成員要求加入相對應(yīng)的群組,做到不隨意加入與自己無關(guān)的群組,不邀請無關(guān)人員加入群組。
    2.加入群組后一律使用真實姓名,并相互提醒,相互監(jiān)督。3.發(fā)現(xiàn)有無關(guān)人員進(jìn)入群組后,及時聯(lián)系群組創(chuàng)建人或管理員。
    (五)微信群管理規(guī)則
    1.發(fā)布負(fù)面廣告信息者警告一次,第二次再發(fā)者直接清退出群。2.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接清退出群。
    3.未經(jīng)群主或管理員同意,擅自拉不相干人或外部人員進(jìn)群者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接清退。
    (六)保密要求
    1.在使用微信群時應(yīng)避免傳輸涉密信息。
    2.公司通過微信傳達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營等信息,不得轉(zhuǎn)發(fā)給外單位人員,不得發(fā)布到個人朋友圈。3.不要將自己的微信借與他人使用,若出現(xiàn)微信密碼遺失、被盜等情況,請通過正規(guī)途徑恢復(fù),并及時告知微信群組管理人員。
    (六)監(jiān)督考核
    1.人力資源暨行政部為微信群總體監(jiān)督考核部門,各群組創(chuàng)建人及管理員負(fù)責(zé)微信群組的具體日常監(jiān)督考核。對不遵守規(guī)定、不服從管理的成員進(jìn)行處理、清退。
    2.公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員在微信群組中傳達(dá)的工作安排、要求等信息等同于電話、郵件、紙質(zhì)文件等的傳達(dá)效力,如相關(guān)部門或人員不及時按要求進(jìn)行處理,均視情節(jié)依公司《獎懲作業(yè)辦法》予以處理。
    三、本辦法自發(fā)布之日起實施,請遵照執(zhí)行。
    【篇二】微信群管理辦法的通知
    為進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢把握宣傳和意識形態(tài)工作的正確方向,現(xiàn)結(jié)合工作實際,就加強集團公司微信工作群的規(guī)范管理工作通知如下:
    微信工作群的主要目的是用于工作交流,所發(fā)布和討論的信息應(yīng)與工作有關(guān),主要發(fā)布各類工作性通知、活動和教育、宣傳等信息,避免一些簡易性、日常性工作內(nèi)容占用公共資源,要確保發(fā)送內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性和姓名職務(wù)的準(zhǔn)確性等。微信工作群要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布相關(guān)規(guī)定。群成員不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論;群內(nèi)交流堅持正面交流、文明用語,不摻負(fù)面情緒;不允許發(fā)布未經(jīng)公開報道、未經(jīng)證實的小道消息;堅持不談?wù)撁舾性掝},嚴(yán)禁傳播低俗話題,嚴(yán)禁發(fā)布騷擾、廣告信息。
    按照“誰建群誰負(fù)責(zé)”的原則,切實加強對微信工作群的運行管理。各部門、子公司、直屬企業(yè)確因工作需要組建工作群,其主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要指定專人擔(dān)任群管理員,負(fù)責(zé)微信工作群的日常使用管理。個人因工作需要建立的工作群,“群主”是運行管理的直接責(zé)任人,對群內(nèi)發(fā)布的信息負(fù)責(zé)。各微信工作群實行實名準(zhǔn)入和請出制度,群成員必須為工作范圍內(nèi)的人員,對已離開工作崗位的人員要及時移請出群。
    要切實加大對干部職工的教育宣傳力度和微信工作群的監(jiān)管力度,對發(fā)表違背黨章、黨的決議和政策的言論要堅決抵制、迅速處置,對傳播未經(jīng)證實或許可的信息要及時制止。對管理不嚴(yán)、放任造謠造成惡劣影響的責(zé)任人和相關(guān)人員,將依據(jù)黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格追究責(zé)任。
    【篇三】微信群管理辦法的通知
    為充分發(fā)揮微信(qq)在工作部署、溝通聯(lián)絡(luò)等方面的積極作用,確保各工作群內(nèi)容規(guī)范、運行高效、信息暢通,全面貫徹落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),根據(jù)《關(guān)于加強全區(qū)黨政機關(guān)工作微信群管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于完善區(qū)級重點工作微信群審批備案手續(xù)的通知》、區(qū)網(wǎng)信辦《關(guān)于進(jìn)一步加強微信(qq)工作群管理的通知》,現(xiàn)就進(jìn)一步加強微信(qq)工作群管理有關(guān)事項通知如下:
    全街各科室、各社區(qū)建立的各類工作群,含長期使用和臨時建立、適時解散的專項工作群。
    1.設(shè)立報備。根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于加強全區(qū)黨政機關(guān)工作微信群管理的暫行規(guī)定》,凡因全街面上工作需要(含涉及階段性中心工作)建立的微信(qq)工作群,必須由主辦科室提出申請,報街道宣傳辦批準(zhǔn)并經(jīng)街道黨政辦、街道紀(jì)工委備案,邀請街道宣傳干事進(jìn)群。
    2.動態(tài)清理。各科室、各社區(qū)應(yīng)不定期對已建立的微信(qq)工作群進(jìn)行規(guī)范清理,嚴(yán)格控制群數(shù)量,能合并的盡量合并,避免多頭設(shè)置。對于一些僵尸群、無人管理工作群,一律予以關(guān)閉。中心工作、階段性工作已經(jīng)完成的或不需要再保留的各類微信(qq)工作群,應(yīng)及時解散,并及時報告街道宣傳辦。
    3.人員準(zhǔn)入。堅持“一個口子進(jìn)一個口子出”,嚴(yán)格實行實名制和請出制,入群人員一律由群主根據(jù)工作需要確認(rèn)拉入或請出,入群人員必須公開身份信息(單位+姓名)。除群主外,其他群員一律不得擴大范圍,擅自邀請人員入群;不屬于群成員范圍的人員必須及時移請出群。
    4.專人負(fù)責(zé)。按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,科室負(fù)責(zé)人、各社區(qū)書記為直接責(zé)任人。各科室、各社區(qū)根據(jù)發(fā)布內(nèi)容性質(zhì),由第一責(zé)任人或直接責(zé)任人承擔(dān)內(nèi)容發(fā)布的審核把關(guān)責(zé)任。切實加強對工作群的管理,群主為直接責(zé)任人,同時指定專人擔(dān)任群管理員,負(fù)責(zé)日常管理。發(fā)現(xiàn)問題,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即發(fā)聲。街道宣傳干事應(yīng)發(fā)揮日常監(jiān)督作用,及時收集反饋輿情。
    1.嚴(yán)守紀(jì)律。牢固樹立“四個意識”,嚴(yán)格遵守中共中央宣傳部、中共中央組織部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》(中宣發(fā)[2017]20號)文件規(guī)定,在網(wǎng)上發(fā)揮模范帶頭作用,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。
    2.工作導(dǎo)向。所有微信(qq)工作群均應(yīng)堅持工作導(dǎo)向,發(fā)布內(nèi)容主要為工作部署、情況通報、工作交流、案例分析、學(xué)習(xí)教育、先進(jìn)經(jīng)驗分享等,嚴(yán)禁發(fā)布與工作無關(guān)的信息。微信(qq)工作群只限于本人使用,嚴(yán)禁家人、朋友以及他人使用。
    3.高效務(wù)實。群成員應(yīng)適時登錄工作群,及時查看信息,完成相關(guān)工作要求,防止影響工作。各群在發(fā)布基層動態(tài)時,應(yīng)堅決杜絕形式主義和工作過度留痕傾向。發(fā)布通知及相關(guān)信息應(yīng)按照紙質(zhì)材料同等要求,文字精煉準(zhǔn)確,圖片真實清晰,嚴(yán)禁言不及義。信息發(fā)布要正面、務(wù)實、有效,文字不超過200字(確有需要超出的,提倡轉(zhuǎn)換為鏈接、文檔、圖片等形式);同一工作內(nèi)容配圖,最多不超過2幅(點面結(jié)合)。不得以微信(qq)作群工作場景截圖代替對工作的實際評價。禁止同一信息反復(fù)發(fā)布、多頭發(fā)布,不發(fā)純點贊或表情,避免重要信息被淹沒。
    4.禁止涉密。堅持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”,嚴(yán)禁在群內(nèi)談?wù)撋婷芎兔舾性掝},嚴(yán)禁傳播小道消息或未經(jīng)核實的信息,嚴(yán)禁將群內(nèi)動態(tài)擴散至群外或互聯(lián)網(wǎng)。
    1.對于違反《關(guān)于加強全區(qū)黨政機關(guān)工作微信群管理的暫行規(guī)定》文件規(guī)定造成負(fù)面影響的,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
    2.對于違反《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》(中宣發(fā)[2017]20號)文件規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的,一律從嚴(yán)問責(zé);涉嫌違法的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
    【篇四】微信群管理辦法的通知
    機關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位:
    為進(jìn)一步加強體育局工作微信群的管理和使用,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,做如下通知要求:
    一、市體育局工作微信群由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,辦公室主任、群主擔(dān)任群管理員,負(fù)責(zé)工作群的日常使用和及時維護(hù)。
    二、建立此微信群的主要目的是用于日常工作交流,涉密內(nèi)容嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布。工作時間內(nèi)不允許群成員發(fā)布和討論與工作無關(guān)的話題。
    三、群內(nèi)交流要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布相關(guān)規(guī)定,不得發(fā)布與國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論;不摻負(fù)面情緒,堅持正面交流、文明用語;不發(fā)布未經(jīng)公開報道、未經(jīng)證實的消息;不談?wù)撁舾性掝},嚴(yán)禁傳播低俗話題,嚴(yán)禁發(fā)布騷擾、廣告信息。
    四、微信工作群實行管理員負(fù)責(zé)制,準(zhǔn)入對象經(jīng)群管理員審核同意后方能入群。群管理員定期對群內(nèi)人員進(jìn)行篩選,對不符合規(guī)定的人員及時進(jìn)行刪除,嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員進(jìn)群。
    五、不準(zhǔn)隨意截圖或轉(zhuǎn)發(fā)涉及微信群成員的個人信息及聊天記錄。要注意做好工作群相關(guān)信息的保密工作。
    六、為保持工作群信息暢通、及時、高效,各科室、各直屬事業(yè)單位要在現(xiàn)有群成員范圍內(nèi)確定1名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強的聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)群內(nèi)工作信息的傳達(dá)貫徹,做到回復(fù)迅速及時、傳達(dá)全面準(zhǔn)確。其他人員不需在群內(nèi)回復(fù)。
    微信群解散通知篇十一
    為了豐富群友們的業(yè)余生活,增進(jìn)群友友誼,加強集體意識,本群特此舉辦本年度第一次群聚會,請大家競相轉(zhuǎn)告,踴躍報名。預(yù)祝大家聚會愉快!請群友參與并提供更合理周全的建議。以便能使本次活動成功、圓滿進(jìn)行!
    聚會時間:20xx年x月x日晚6:00點
    微信群解散通知篇十二
    1、新人入群后建議首先閱讀本群規(guī)。
    2、不可惡意刷屏。
    3、本群提倡成員頭像上傳本人相片,有助于成員盡早熟悉,感情交流。
    4、本群不允許在分享交流時間發(fā)布任何硬廣告。
    5、本群允許各類聊天,主題提倡群友交流為主。
    6、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,不得在群里漫罵他人,出粗言,開玩笑要得當(dāng),不得中傷他人。
    7、考慮到本群的活躍度,請大家平時沒有問題交流的時候,多出來聊天。討論一下時事問題;以便增加大家的感情。但不要談?wù)撨^多灌水話題,以免影響正常專業(yè)交流。有問題出現(xiàn)時,先以解決問題為主,以發(fā)揮專業(yè)群的真正意義。
    8、不允許在本群拉人去其他群.不準(zhǔn)發(fā)帶病毒網(wǎng)址或者在群內(nèi)共享里發(fā)布病毒。
    9、聊天同學(xué)多的時候請盡量不要發(fā)圖片。
    10、不許在群里拉幫結(jié)派。
    11、群友之間相互監(jiān)督,若有非,或者有損“群容群貌”的,請及時告知管理人員,以便及時的清理。
    12、未經(jīng)群主或管理人員允許,不得隨意拉人進(jìn)群。
    未經(jīng)他(她)人同意,不得隨意發(fā)他(她)人照片。對于未經(jīng)允許發(fā)他(她)人照片的,警告一次,如有再犯,直接除名,不再另行通知。
    本群為云際眾籌股東群,供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通,不帶任何商業(yè)性質(zhì),發(fā)現(xiàn)在本群打廣告者,經(jīng)在三勸阻無效的情況下,管理員有權(quán)將其請出本群。
    1.對任何違反上述群規(guī)的行為,由管理員進(jìn)行處理;
    2.本群的.違規(guī)處理步驟:1.管理提出口頭警告;(一次機會),2.管理提出警告,并要求當(dāng)場道歉,(拒絕道歉者將被請出本群)
    3、引起公憤型,直接被請出本群
    4.對有違反群規(guī)行為嚴(yán)重者的成員,直接除名;
    如有特殊情況的,移除后可再次加入本群并給管理員留言的方式申訴。
    本群目前還有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意見可以多對管理員提出來,讓我們更完善!我們不求做到最好,只求做得更好,希望大家多配合,把群做得更好!在群里希望大家都過得開心,不希望有不開心的事發(fā)生,人要多一份寬容多一份包容多一份愛心,謝謝合作!本群是積極健康的企業(yè)群,歡迎大家共同遵守,愿大家在群里度過愉快工作時光!
    把聊天直接信息發(fā)給群主或群管理,盡量將內(nèi)容以截圖形式發(fā)送,以便核實信息真實,本群承諾將對舉報者保密,一旦核實舉報內(nèi)容,將立即移出本群!
    以上條例希望大家遵守并互相監(jiān)督與舉報!
    微信群解散通知篇十三
    1、公司解散的情況下,支付經(jīng)濟補償金即可。
    2、補償金支付標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    二、公司解散的情況有哪些
    1、公司章程規(guī)定解散
    公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿,或者公司章程中規(guī)定有其他解散公司的事由出現(xiàn)的,公司應(yīng)當(dāng)解散。
    在上述情況下,公司解散無須股東會再另行作出決議,但公司也可以通過修改公司章程使公司存續(xù)。股東會會議作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán),自股東會決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    2、股東會決議解散
    雖然未到營業(yè)期限,但是根據(jù)需要,股東會可以作出決議解散公司。由于解散是公司的重要事項,所以股東會會議作出解散公司的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
    3、股東請求法院解散
    公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,但是要求解散公司的股東所持表決權(quán)不超過三分之二,通過股東會不能形成解散公司的決議。這時,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
    4、受行政處罰解散
    公司有違反法律、行政法規(guī)行為,公司被行政機關(guān)依法決定吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷。行政機關(guān)作出處罰決定必須依據(jù)人大制定的法律或國務(wù)院制定的行政法規(guī)的明文規(guī)定,法律無明文規(guī)定時,任何組織或個人均無權(quán)解散公司。
    公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照最常見的情形是,公司自行停業(yè),實際處于解散狀態(tài),但公司股東不按規(guī)定進(jìn)行公司解散清算,也不向公司登記機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。最終,公司因沒有在公司登記機關(guān)要求的時間內(nèi)接受年度檢驗,被公司登記機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。
    5、被法院宣告破產(chǎn)解散
    公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù),公司或債權(quán)人向法院提出破產(chǎn)清算申請,公司被法院依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定宣告破產(chǎn)而解散。
    6、因公司合并或者分立需要解散
    根據(jù)需要,經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,股東會可以作出公司合并或分立的決議。因公司合并或者分立需要,原公司解散。
    對股東會關(guān)于合并或分立決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán),自股東會決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    綜上可知,在我國要是公司解散的話,那么支付給員工的是經(jīng)濟補償金,而一般不說是遣散費。通常情況下是根據(jù)員工在該公司的工作年限來計算經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)的。
    1.公司倒閉遣散費是多少
    2.什么是公司解散清算
    3.公司解散清算的原因有哪些?
    4.公司解散清算的具體流程
    5.公司解散時的清算是什么
    6.公司解散和清算的法律問題
    7.公司解散會遇到什么法律問題?
    8.公司解散清算的法律責(zé)任有哪些
    9.公司解散清算有哪些法律責(zé)任?
    10.公司解散清算向破產(chǎn)清算轉(zhuǎn)換的條件
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    微信群解散通知篇十四
    根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定,本公司于年月日召開了公司股東會,會議由代表%表決權(quán)的股東參加,經(jīng)代表%表決權(quán)的股東通過,作出如下決議:
    1、公司因營業(yè)期限屆滿(或因合并、分立,或因其他原因),股東會同意公司解散。
    2、公司成立清算組,其成員由、、……組成,其中由擔(dān)任組長、由擔(dān)任副組長。
    3、清算組成立后應(yīng)按《公司法》的要求開展工作,履行職責(zé)。
    4、公司自作出解散決定之日起停止?fàn)I業(yè)。
    5、……
    法人(含其他組織)股東蓋章:
    自然人股東簽字:
    年月日