寫心得體會可以提高我們的文字表達(dá)能力和溝通能力。寫心得體會的時候，可以從自己的實際經(jīng)歷和感受出發(fā)，進(jìn)行深入思考。以下這些總結(jié)范文將帶給你不同的思考和感悟，看看是否適合你的心得體會。
大事報告心得體會篇一
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?！耙?dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
大事報告心得體會篇二
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。“要當(dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
大事報告心得體會篇三
作為一種重要的學(xué)習(xí)和交流方式，大事報告在我們的學(xué)習(xí)生活中扮演著重要的角色。近期，我參加了一場大事報告，并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中，我將分享我對大事報告的體會和心得，以及我在這個過程中學(xué)到的一些重要的技巧和經(jīng)驗。
首先，大事報告是一種很好的提升自信心的方式。作為報告人，我們需要通過講話來向觀眾傳達(dá)信息，這需要我們具備一定的演講能力和表達(dá)能力。在我的報告過程中，我不僅需要深入研究和理解我要報告的大事，還需要將這些信息以簡潔明了的方式呈現(xiàn)給觀眾。當(dāng)我成功地完成了我的報告，我感到自己贏得了觀眾的肯定和認(rèn)可，我的自信心也得到了極大的提升。我了解到，只要不斷努力和實踐，我可以變得更加自信和自信。
其次，大事報告是培養(yǎng)團隊合作意識和能力的重要途徑。在大事報告中，我們通常需要與團隊成員共同合作，協(xié)調(diào)行動，以確保每個人的任務(wù)能夠順利完成。在我的組隊報告過程中，我與我的團隊成員密切合作，我們共同分工合作，互相幫助，確保每個人都能在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。通過與團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和觀點，提高了自己的溝通和合作能力。我認(rèn)識到在團隊中，只有每個人都能充分發(fā)揮自己的潛力和能力，我們才能夠取得更好的成果。
此外，大事報告也是培養(yǎng)分析和解決問題能力的良好契機。在報告中，我們需要深入研究我們要報告的大事，并對其進(jìn)行全面和深入的分析。在我的報告過程中，我發(fā)現(xiàn)我需要收集大量的數(shù)據(jù)和信息，然后將它們分析和整合成一個有條理的整體。這需要我不僅具備較強的分析能力，還需要我能夠迅速解決我在分析過程中遇到的各種問題。通過這個過程，我學(xué)會了如何更好地理解和分析問題，并提出切實可行的解決方案。
最后，大事報告也是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力的重要機會。作為報告人，我們需要擔(dān)任組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色，組織和協(xié)調(diào)整個報告的流程和內(nèi)容。在我的報告中，我需要提前制定詳細(xì)的計劃和時間安排，確保每個人都在規(guī)定的時間內(nèi)按時完成任務(wù)。我也需要充分利用團隊成員的才能和經(jīng)驗，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力和能力。通過這個過程，我學(xué)會了如何有效地組織和管理資源，并激勵團隊成員共同努力。
通過參與大事報告，我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅僅是一種交流和學(xué)習(xí)的方式，更是一種鍛煉和培養(yǎng)自己的機會。通過報告，我不僅學(xué)到了知識和技能，還學(xué)會了如何與他人合作，分析和解決問題，以及如何成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者。我相信，這些經(jīng)驗和能力將對我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生重要的影響和幫助。因此，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的報告能力，為我的個人和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，大事報告是一種非常寶貴的機會，讓我們通過分享和交流來提高自己的能力。通過參與大事報告，我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅增強了我自信心，培養(yǎng)了我團隊合作意識和能力，還鍛煉了我的分析和解決問題能力，以及領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。這些體會和經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我相信，只要我持續(xù)努力并將這些體會應(yīng)用到我的學(xué)習(xí)和工作中，我一定能夠取得更好的成績和發(fā)展。
大事報告心得體會篇四
在中國共產(chǎn)黨成立100周年的重大時刻，“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，全黨上下正在開展黨史學(xué)習(xí)教育。我中心機關(guān)支部組織學(xué)習(xí)黨史，每月至少精讀一本指定學(xué)習(xí)材料。
我通讀了習(xí)近平總書記《論中國共產(chǎn)黨歷史》全書，并對每一個重要論述的重要講話精神作了筆記，通過全書的學(xué)習(xí)，感覺到心靈上受到一次前所未有的洗禮，全書以“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中華民族近代以來最偉大的夢想”開篇，習(xí)近平總書記說“中華民族的昨天，可以說是‘雄關(guān)漫道真如鐵’；中華民族的今天，正可謂‘人間正道是滄?！?；中華民族的明天，可以說是‘長風(fēng)破浪會有時’”。
習(xí)近平總書記講話，使我們正確認(rèn)識改革開放前和改革開放后的兩個歷史時期的正確評價。高度評價毛澤東、鄧小平的豐功偉績。講述了古田會議、五四運動、延安精神、井岡山精神、長征精神等中國共產(chǎn)黨的寶貴精神財富。通過《在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年座談會上的講話》、《在紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)七十周年大會上的講話》，讓我們永遠(yuǎn)銘記英雄前輩為了祖國和民族的尊嚴(yán)而奮不顧身的愛國主義精神。通過學(xué)習(xí)《深刻總結(jié)經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗》、《在慶祝改革開放四十周年大會上講話》、《在浦東開發(fā)開放三十周年慶祝大會上的講話》，使我們更加堅定地走改革開放的強國之路。通過對《中華民族偉大歷史進(jìn)程的大跨越》的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到中國特色社會主義進(jìn)入新時代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
通過學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》，使我深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨的歷史是一部帶領(lǐng)全國各族人民不斷奮發(fā)前進(jìn)的歷史，習(xí)近平總書記說“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。今后工作中我始終要做到以下幾點：
一、學(xué)黨史以堅定理想信念
在開展黨史學(xué)習(xí)教育中不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)原著，深入思考，聯(lián)系實際，在政治理論學(xué)習(xí)中學(xué)出對黨忠誠，堅定共產(chǎn)主義思想和堅定中國特色社會主義信念。
二、學(xué)黨史以推動方法創(chuàng)新
立足實際，守正創(chuàng)新，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)的能力水平，克服形式主義、官僚主義，要拿出逢山開路、遇水架橋的開拓精神和拼搏斗志，更好地開創(chuàng)未來。
三、學(xué)黨史就是要不忘初心，實現(xiàn)中國夢
只有不忘歷史，學(xué)習(xí)歷史，才能不斷從歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，才能不忘昨天，把握今天，創(chuàng)造明天，才能凝聚實現(xiàn)“中國夢”的強大動力。
歷史就是最好的教科書，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，迎來了中國共產(chǎn)黨成立一百周年的神圣時刻，我將不忘初心、牢記使命，與時俱進(jìn)，時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在學(xué)黨史中汲取實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的智慧和力量，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮百年華誕。
大事報告心得體會篇五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
通知要求，各級黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》，使廣大黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，強化思想自覺和行動自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起政治責(zé)任，保證本地區(qū)本部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關(guān)黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》，切實加強向黨中央請示報告工作，并按照《條例》要求加強對本系統(tǒng)本領(lǐng)域請示報告工作的指導(dǎo)。要加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定不折不扣落實。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文如下。
第一章總則
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展事務(wù)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準(zhǔn);所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
第四條開展重大事項請示報告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)堅持政治導(dǎo)向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請示報告工作。
第二章黨組織請示報告主體
第六條黨組織請示報告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應(yīng)當(dāng)逐級進(jìn)行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。
負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。
黨政機關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級黨政機關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和黨的工作機關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章 黨組織請示報告事項
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項;
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項;
(十)其他應(yīng)當(dāng)請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面
工作總結(jié)
和計劃;
(五)重大專項工作開展情況;
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況;
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
(九)其他應(yīng)當(dāng)報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務(wù)性工作;沒有實質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;
(三)有關(guān)干部任免;
(四)黨委委員、候補委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止;
(五)其他應(yīng)當(dāng)報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導(dǎo)。
上級黨組織應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務(wù)實。
第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章 黨組織請示報告程序
第十八條重大事項請示報告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當(dāng)事先報上級黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時進(jìn)行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進(jìn)行。專題報告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當(dāng)注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應(yīng)當(dāng)按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應(yīng)當(dāng)闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅持向誰請示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。
第二十四條報告應(yīng)當(dāng)具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負(fù)責(zé)同志對報告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動改進(jìn)工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
第五章黨組織請示報告方式
第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當(dāng)面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進(jìn)行的請示報告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告
第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;
(二)對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;
(四)流動外出情況;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;
(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責(zé)
第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評價?？己嗽u價可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(二)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;
(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴(yán)重后果的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第八章附則
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，中央各部門，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
大事報告心得體會篇六
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
大事報告心得體會篇七
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?！耙?dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識，確保《條例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進(jìn)行了學(xué)習(xí)研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴(yán)肅了黨員干部的的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保廣大黨員干部能準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進(jìn)行培養(yǎng)。
此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當(dāng)黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務(wù)廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律這“六大紀(jì)律”落到實處，通過各項紀(jì)律嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來服務(wù)群眾，用自己的權(quán)利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
大事報告心得體會篇八
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展事務(wù)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準(zhǔn);所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
第四條開展重大事項請示報告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)堅持政治導(dǎo)向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請示報告工作。
第二章黨組織請示報告主體
第六條黨組織請示報告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應(yīng)當(dāng)逐級進(jìn)行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。
負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。
黨政機關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級黨政機關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和黨的工作機關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章黨組織請示報告事項
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項;
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項;
(十)其他應(yīng)當(dāng)請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面
工作總結(jié)
和計劃;
(五)重大專項工作開展情況;
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況;
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
(九)其他應(yīng)當(dāng)報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務(wù)性工作;沒有實質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;
(三)有關(guān)干部任免;
(四)黨委委員、候補委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止;
(五)其他應(yīng)當(dāng)報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導(dǎo)。
上級黨組織應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務(wù)實。
第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章黨組織請示報告程序
第十八條重大事項請示報告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當(dāng)事先報上級黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時進(jìn)行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進(jìn)行。專題報告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當(dāng)注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應(yīng)當(dāng)按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應(yīng)當(dāng)闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅持向誰請示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。
第二十四條報告應(yīng)當(dāng)具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負(fù)責(zé)同志對報告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動改進(jìn)工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
第五章黨組織請示報告方式
第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當(dāng)面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進(jìn)行的請示報告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告
第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;
(二)對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;
(四)流動外出情況;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;
(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責(zé)
第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評價?？己嗽u價可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(二)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;
(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴(yán)重后果的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第八章附則
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，中央各部門，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
大事報告心得體會篇九
2021年2月20日，***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會并發(fā)表了重要講話，通過學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，很有收獲。
今年是建黨100周年，黨的建立、黨的發(fā)展，離不開革命前輩在硝煙中前仆后繼，離不開無數(shù)英雄為祖國解放而奮不顧身，曾經(jīng)的苦難造就了今天的偉業(yè)，讓人心潮澎湃，讓人無比光榮和自豪。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)億萬中國人民建立起富強民主的新中國，到今天有了建設(shè)和發(fā)展特色社會主義的大好局面。100年的風(fēng)雨歷程充滿艱辛和坎坷。我黨在歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗中發(fā)展壯大，其過程凝聚著無數(shù)革命領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和力量。
在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是以***同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話，為我們開展黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向，提供了根本遵循。公安機關(guān)要充分認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，深刻認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是牢記初心使命、推動各項事業(yè)新發(fā)展的必然要求，是堅定信仰信念、進(jìn)一步增強“四個自信”的必然要求，是推進(jìn)自我革命、持續(xù)營造良好政治生態(tài)的必然要求，是提升干部民警能力素質(zhì)、鍛造“四個鐵一般”過硬隊伍的必然要求。要以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來，增強歷史自覺，把牢正確方向，強化政治擔(dān)當(dāng)，全力開創(chuàng)工作新局面。
我們要落實到“五個聚焦”，牢牢把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的重點環(huán)節(jié)。一要聚焦“政治能力提高”。在學(xué)好黨史中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移聽黨話、跟黨走。二要聚焦“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，突出政治功能作用，強化組織發(fā)動作用。三要聚焦“從嚴(yán)管黨治警”。做到自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，深刻汲取反面典型案件教訓(xùn)，始終做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風(fēng)上的正派人。四要聚焦“作風(fēng)問題整治”。要發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭！本?，堅決防止形式主義、官僚主義，在全所樹立“靠作風(fēng)吃飯、拿實績說話”的良好氛圍。五要聚焦“公安工作實際”，在日常工作中，我們要從群眾最期盼、最迫切、最急需解決的小事做起，把群眾點點滴滴的“小感激”，匯集成對公安機關(guān)的“大感情”。
在今后的生活工作中，我將以實際行動做一名合格的共產(chǎn)黨員：
1、始終做到講政治、顧大局。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把講政治放在第一位，高舉旗幟，聽黨指揮，做到方向不能錯，旗幟不能倒。提升自己的政治高度，始終同上級保持一致。
2、當(dāng)好自身政治角色，促進(jìn)本所黨建工作開展。以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性為主線，抓好黨建工作。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)，全面抓好隊伍班子建設(shè)，全面開展公安隊伍建設(shè)。
3、作為派出所干部，必須顧全大局，立場堅定，旗幟鮮明。吃苦在前、沖鋒在前、擔(dān)責(zé)在前，忠于黨，忠于國家、忠于人民。
4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻(xiàn)，勇于自我犧牲。
新的號角已經(jīng)吹響，新的偉大征程已經(jīng)開啟。黨的100華誕的今年，共產(chǎn)黨及全國人民會更加緊密地團結(jié)起來，再接再厲、同心協(xié)力、不斷進(jìn)取，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，進(jìn)而奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，以更加優(yōu)異的成績來慶祝黨的100歲生日，100載艱苦卓絕，100載榮耀輝煌。沒有共產(chǎn)黨就沒有此刻的新中國，我堅信：中國共產(chǎn)黨是時代的中流砥柱，是中華民族的脊梁。我相信，在黨的帶領(lǐng)下，我們的祖國將一天比一天強大，一天比一天繁榮。
重大事件請示條例
學(xué)習(xí)重大事項請示報告
大事報告心得體會篇十
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
大事報告心得體會篇十一
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識，確保《條例》精神貫徹落實出實效。
二、書記領(lǐng)學(xué)、深入研讀
在黨日活動上，支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進(jìn)行了學(xué)習(xí)研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。
三、健全制度、認(rèn)真落實
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
大事報告心得體會篇十二
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。
請示報告是工作職責(zé)的需要。干部職工如不加強向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),就容易走上兩個極端:一是工作冒進(jìn),急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“?！?、“怨”、“混”的心態(tài),即明哲保身,得過且過,消極應(yīng)付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,提高修養(yǎng),樹立正氣,端正作風(fēng),以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對上,要和領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅決維護處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
請示報告是解決實際工作難題的需要。特別是在當(dāng)前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經(jīng)驗不足,理論與實踐結(jié)合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問題,如何盡快縮短適應(yīng)期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,由于上級領(lǐng)導(dǎo)處的位置比我們高,有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導(dǎo)工作。只有多與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,才能拓寬思路,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),少走彎路,收到事半功倍的效果。
請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩ι县?fù)責(zé)”,要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務(wù)。作為上級領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)著單位整體發(fā)展進(jìn)行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度主動地將各項工作的進(jìn)展情況,包括自己的思想動態(tài),與上級領(lǐng)導(dǎo)及時地溝通。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)對搞好這項工作的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
大事報告心得體會篇十三
大事發(fā)生在每個人的生活中都是不可避免的。這些大事可能是一次重要的考試，一次關(guān)鍵的面試，一次緊張的演講，甚至是一場困擾著生活的重大決定。無論大事是什么，我們都會從中獲得重要的經(jīng)驗和啟示。在此，我將分享我的一些大事心得體會，希望能對讀者們有所幫助。
第二段：規(guī)劃與準(zhǔn)備
面對大事，規(guī)劃與準(zhǔn)備是非常重要的。在面對一次重要的考試時，我會提前制定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，將復(fù)習(xí)內(nèi)容合理分配。同時，我也會找到一些適合自己的學(xué)習(xí)方法，例如制作復(fù)習(xí)卡片或是尋找相關(guān)的練習(xí)題。準(zhǔn)備不僅僅包括學(xué)習(xí)，也包括調(diào)整自己的心態(tài)。我會積極培養(yǎng)自信心，相信自己的能力。在面對一次重大決定時，我會先梳理自己的目標(biāo)和價值觀，與他人進(jìn)行深入的討論和交流。這樣的準(zhǔn)備幫助我在大事中更加清晰和果斷。
第三段：面對挑戰(zhàn)與困難
大事往往伴隨著挑戰(zhàn)和困難。在我生活中的一次重要考試中，我遇到了一個我之前未曾見過的問題。起初，我感到非常沮喪和困惑。然而，我意識到了沉迷于困難中無法解決問題只會浪費時間和精力。于是，我決定采取積極主動的態(tài)度去尋找解決方法。我查閱了相關(guān)的資料和請教了老師和同學(xué)，最終解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了面對挑戰(zhàn)和困難時的重要性：不放棄，積極尋求幫助，并相信自己的能力。
第四段：從失敗中學(xué)習(xí)
在大事中，失敗往往不可避免。在一次關(guān)鍵的面試中，我因為緊張而出現(xiàn)了意想不到的失誤，最終沒有獲得這份工作的機會。起初，我感到非常失望和沮喪，但我很快從中吸取了寶貴的教訓(xùn)。我明白了貼近真實、認(rèn)真準(zhǔn)備以及保持冷靜的重要性。我開始研究如何在面試過程中更好地表達(dá)自己，并通過模擬面試來提高。這次失敗讓我明白了失敗并不可怕，重要的是如何從失敗中學(xué)習(xí)和成長。
第五段：總結(jié)與展望
大事心得體會給了我很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。規(guī)劃與準(zhǔn)備是做好大事的基礎(chǔ)，面對挑戰(zhàn)與困難需要積極主動，從失敗中學(xué)習(xí)是成長的必經(jīng)之路。通過這些心得，我在面對大事時更加從容和自信。并且，我的經(jīng)驗也告訴我，每一次大事都是一個重要的機會，它可以讓我不斷成長和進(jìn)步。所以，無論面對怎樣的大事，我將以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，堅信自己可以取得成功。
大事報告心得體會篇十四
在社會生活中，抓住大事是非常重要的。因為如果忽略了某個大事，可能會對我們的生活造成嚴(yán)重的影響。而抓住大事也是一個學(xué)習(xí)的過程，需要我們不斷的提高自身的認(rèn)知能力和思維能力，才能更好地把握機遇。在本文中，筆者將從五個方面來闡述自己對于“抓大事”的心得體會。
一、抓住大事的前提是明確自己的目標(biāo)和愿景
在具體抓大事之前，首先要對自己的目標(biāo)和愿景進(jìn)行清晰的規(guī)劃，把握自己想要的方向，明確自己所追求的價值。只有這樣，才能更好地判斷哪些事件能夠幫助自己達(dá)成目標(biāo)和愿景，哪些事件會對自己的愿景造成威脅。因此，在軒詠大事之前，先要明確自己的重點。
二、全面關(guān)注不同領(lǐng)域中的大事
抓住大事不僅僅局限在自己所關(guān)注和熟悉的領(lǐng)域內(nèi)，要想成為一個全面發(fā)展和跨界拓展的人才，就要關(guān)注不同領(lǐng)域中的大事，深度參與到不同領(lǐng)域的環(huán)境中，掌握各個行業(yè)的最新變化，抓住行業(yè)走向，并從不同領(lǐng)域中發(fā)掘自己的機會。
三、多聽多看多思考，增強抓住大事的敏銳度
如果想要抓住環(huán)境中的大事，就需要具備高度的敏銳度，提高自己的觀察能力。要想做到這一點，就應(yīng)該多聽多看多思考，不斷的學(xué)習(xí)、閱讀各種資訊，了解各種信息，才能提高自己對外界環(huán)境變化的的感知能力。這樣才能站在社會的前沿，更好的抓住機遇。
四、不斷學(xué)習(xí)和成長，擁有堅韌和勇氣
在抓住大事的過程中，需要我們克服很多的困難和挑戰(zhàn)，這需要擁有堅韌和勇氣。同時，需要不斷學(xué)習(xí)和成長，將自己不斷地提高，增強自己的能力，充實自己的知識儲備，積累更多的經(jīng)驗，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
五、高效執(zhí)行和快速決策
在抓住大事的時候，也需要快速決策，高效執(zhí)行，要敢于決策，積極行動。只有在抓住機遇的過程中，才能更好地實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
綜上所述，抓住大事需要我們做好自己的規(guī)劃和目標(biāo)定位，從不同領(lǐng)域中抓住機遇，提高自己的敏銳度和觀察力，不斷學(xué)習(xí)和成長，高效執(zhí)行和快速決策。只有在不斷的實踐和學(xué)習(xí)中，我們才能更好的運用這些技巧和方法。
大事報告心得體會篇十五
作為一個以前從來沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的菜鳥級產(chǎn)品設(shè)計人員，在沒有人指導(dǎo)，只能自己摸索的情況下設(shè)計出并和技術(shù)與美工培訓(xùn)和將網(wǎng)站做出來，其中的艱辛只能自己體會。不過，雖然過程艱辛，但自己的收獲頗大。一直以來希望能夠轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，但總是沒有機會。這次公司網(wǎng)站的策劃及設(shè)計給了自己很好的學(xué)習(xí)和實踐機會。在這斷斷續(xù)續(xù)的七個月中，自己對于網(wǎng)站的策劃和設(shè)計有了一定的認(rèn)識，也通過實踐的對照，對過去自己看過的產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品經(jīng)理書籍中的理論有了更加深刻的理解。
在此，將在網(wǎng)站設(shè)計過程中的一些心得總結(jié)如下。雖然對于已經(jīng)身為產(chǎn)品經(jīng)理的人可能沒有用處。但，我想，可能對于那些想要入行，或者希望在自己的公司內(nèi)部轉(zhuǎn)入產(chǎn)品行業(yè)的人來說，可能多少有一點點用。
* 要注意網(wǎng)站的定位
任何一個公司或單位，要設(shè)計一個網(wǎng)站，都必然有其核心定位，即這個網(wǎng)站設(shè)計出來要干什么。這一點對網(wǎng)站的設(shè)計具有決定性的影響。如果不能將網(wǎng)站的定位把握好，作為一個設(shè)計人員，其工作往往會是無功而返。因此，在網(wǎng)站策劃階段，產(chǎn)品設(shè)計人員必須多和上層溝通，甚至多和領(lǐng)導(dǎo)爭辯，通過溝通和爭辯來明晰公司對網(wǎng)站的定位。同時，也可以讓領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)站的定位更加明晰。只有完成了這一項，其余的策劃和設(shè)計工作才應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)行。
* 要了解用戶
產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品設(shè)計人員很容易將自己作為用戶來判斷產(chǎn)品的功能或體驗是否好用，但現(xiàn)實的情況是大部分用戶很可能與產(chǎn)品經(jīng)理所屬的人群差距很大。比如，在網(wǎng)站設(shè)計過程中，發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站的使用人群中 竟然有不知道如何注冊網(wǎng)站的人，這這真是出乎意料。但這就是現(xiàn)實。所以，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，不能以自己為中心，把自己當(dāng)做用戶。事實上，很多用戶的互聯(lián)網(wǎng)水平真得沒有達(dá)到我們的水平。
* 明確、牢記目的和需求
網(wǎng)站的定位明確后，接下來要明確的是網(wǎng)站設(shè)計的目的和要滿足的需求。即：網(wǎng)站整體設(shè)計完成要達(dá)成什么目的，每個模塊設(shè)計完成要達(dá)成什么目的。從另一個層面來講，也就是，網(wǎng)站整體要滿足用戶什么需求，每個模塊又要滿足用戶什么需求。同時，在網(wǎng)站的設(shè)計過程中，要一直將目的和需求牢記心中，不斷地對照當(dāng)前的設(shè)計是否能夠達(dá)到目的或滿足用戶需求。在設(shè)計過程中不斷修改不斷調(diào)整最終導(dǎo)致偏離目的和需求的情況屢見不鮮。
* 保持簡潔
為什么要簡潔?因為，無論是設(shè)計一個網(wǎng)站，還是設(shè)計一個其他的產(chǎn)品，都不可能一步到位。尤其在人力物力時間等資源有限的情況下，更是不可能一次性滿足所需求，達(dá)成所有目的。因此，在這種情況下，為了確保核心目標(biāo)和需求的達(dá)成，只能也必須優(yōu)先保證核心功能的完成，只上核心模塊或功能。同時，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，也要不斷地向同事和領(lǐng)導(dǎo)灌輸這種意識。否則，需求無止境，網(wǎng)站永遠(yuǎn)難以完成上線。
* 注意細(xì)節(jié)
這次的網(wǎng)站設(shè)計師自己第一次設(shè)計網(wǎng)站。因此，在設(shè)計網(wǎng)站的過程中自然而然地非常關(guān)注網(wǎng)站的整個架構(gòu)，什么模塊放什么地方，模塊之間如何相互聯(lián)系等等。但網(wǎng)站最終出來的結(jié)果展示了殘忍的一面。由于在細(xì)節(jié)上把握不夠，網(wǎng)站的設(shè)計和實現(xiàn)結(jié)果和想象中出入很大，甚至一些格式、排版上的問題都出現(xiàn)在了網(wǎng)站的各個地方。自然，最終的結(jié)果就是網(wǎng)站成品與原始設(shè)計相差甚遠(yuǎn)。因此，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，作為設(shè)計人員，一定不能小看細(xì)節(jié)。一定要將細(xì)節(jié)想細(xì)致，沒有細(xì)節(jié)餓網(wǎng)站很容易出問題。
* 注重邏輯性
網(wǎng)站的設(shè)計過程中，必須要注意邏輯判斷。對于輸入信息或注冊流程中的每一個環(huán)節(jié)的每一種狀態(tài)都要考慮到。舉一個最簡單的例子，一個輸入框輸入數(shù)據(jù)，有正確的輸入、必然有錯誤的輸入，也必然有空輸入。那么，每種狀態(tài)下系統(tǒng)都要考慮到，也都要有相應(yīng)的反應(yīng)。
* 流程圖很重要。
說到邏輯性，就不能不談流程圖。作為梳理邏輯的工具，流程圖非常重要。它不但可以幫助我們梳理每隔一環(huán)節(jié)的不同狀態(tài)，更可以幫助我們和技術(shù)進(jìn)行溝通，確保技術(shù)對核心流程的把握。雖然每個技術(shù)的邏輯能力都不錯，但在編程的過程中不可能次次幫我們想到邏輯的不合理處。因此，一個合格的流程圖就非常重要了。
* 沒想清楚的事情不錯
即使是一個非常小的網(wǎng)站，也是一個系統(tǒng)，如果需要添加功能或模塊，就需要考慮到方方面面的變動，是一個比較復(fù)雜的過程。而若是一個較大的網(wǎng)站，那需要考慮的方面就更多了。因此，在設(shè)計過程中要本著一個原則：如果一個功能或模塊沒有想清楚為什么添加，有什么用處，那就不要無謂地添加這類功能或模塊。除了增加技術(shù)人員和設(shè)計人員的工作量、增加網(wǎng)站的復(fù)雜程度外，基本沒有啥好處。
* 一定要評審
評審對于所有的產(chǎn)品設(shè)計人員來說都是一場“噩夢”。但是評審可不可以省略呢?不可以。一方面，我們需要通過評審讓大家認(rèn)可自己的設(shè)計。如果對我們的設(shè)計不認(rèn)可，那么在真正執(zhí)行過程中便會有更多的障礙。另一方面，我們需要通過評審收集意見，查漏補缺，找到我們沒有注意到的地方。不過，在評審過程中，我們也一定要做好心理準(zhǔn)備，畢竟，讓一大堆人說你設(shè)計的這不行那也不行，心里是絕對不會好受的。唯一能夠減少這種情況出現(xiàn)的方法，也許就是盡可能細(xì)致地想到各個方面，有充足的理由來說服對方。
* 一定要寫產(chǎn)品需求文檔。
在自己設(shè)計網(wǎng)站之前，看過一些產(chǎn)品經(jīng)理方面的書，每本書里都介紹到了產(chǎn)品需求文檔的撰寫，可見產(chǎn)品需求文檔的重要性。但說來奇怪，在自己真正做網(wǎng)站時，由于團隊里人很少，所以自己竟然認(rèn)為不需要寫產(chǎn)品需求文檔，認(rèn)為只要當(dāng)面溝通就可以了。但事實是，沒有需求文檔，很多細(xì)節(jié)的東西，自己設(shè)計的時候哦想得很好，但過段時間卻模糊了，結(jié)果技術(shù)人員詢問時只能憑感覺給出解決方案。當(dāng)然，結(jié)果可想而知，出現(xiàn)了很多不應(yīng)該出現(xiàn)的問題和bug。這些問題和bug讓我真正體會到了產(chǎn)品需求文檔的重要性。
* 要懂得妥協(xié)和聽取意見。
在產(chǎn)品設(shè)計過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一種情況：產(chǎn)品設(shè)計人員或產(chǎn)品經(jīng)理苦思冥想找到一種解決方案或展現(xiàn)形式，可以上級領(lǐng)導(dǎo)或公司管理層不認(rèn)可。這種情況下，我們常常會因為“自家孩子就是好”的心理而忽略他人的意見，或者堅決不妥協(xié)、不接納他人意見。這樣做非常不利于我們工作的推進(jìn)。因此，在這種時候，產(chǎn)品人員一要沉下心來，耐心聽取別人的意見，看看是否有可取之處。而是要懂得妥協(xié)，不在非常細(xì)節(jié)的地方和領(lǐng)導(dǎo)層較勁，阻礙工作的推進(jìn)。
* 要堅定，更要執(zhí)行。
當(dāng)然，在產(chǎn)品設(shè)計過程中，也會出現(xiàn)這種情況：我們認(rèn)為某個功能非常重要，可上級認(rèn)為不需要，要砍掉;或者，我們認(rèn)為一個功能或模塊完全沒必要展現(xiàn)，可上級堅持要求添加。這種不可調(diào)和的矛盾怎么處理呢?我的建議是：要堅定，更要執(zhí)行。首先，我們要堅定我們的想法和做法，盡量通過種種方法去說服上級。只要我們的說法和做法有道理，上級應(yīng)該會同意我們的做法。其次，如果無法說服上級，那么，一旦上級決定如何做，我們則堅決執(zhí)行。雖然我們常說產(chǎn)品是為客戶設(shè)計的，但很多時候，產(chǎn)品也是為老板設(shè)計的。
* 要抱著做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計產(chǎn)品。
看過很多產(chǎn)品類的書籍，都說完美主義要不得。在這點上，我也同意。但是，從另一個層面來講，在產(chǎn)品設(shè)計或構(gòu)思的過程中，一定要保證做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計。因為，很多時候，即使完美的設(shè)計，在通過執(zhí)行的種種換屆后，也可能變得慘不忍睹，或者最終也就是成為一個及格產(chǎn)品。而如果我們抱著湊乎的心態(tài)來設(shè)計產(chǎn)品，那做出來的東西可能真的就沒辦法用了。
* 要相信自己的直覺
在產(chǎn)品設(shè)計或制作的過程中，可能常常會有這種感覺：“好像哪兒不對呀?！币晕业慕?jīng)驗來說，這種感覺的出現(xiàn)往往是自己忘掉了一些地方或做的東西中有錯誤，潛意識在提醒我們。所以，在這種情況下，一定要相信自己的直覺，來對相應(yīng)的模塊或功能進(jìn)行審查，找出不合理的地方進(jìn)行修改或彌補。
* 要看鍋下菜
現(xiàn)實里，每個公司的資源都是有限的。而做一個網(wǎng)站也好，做一個產(chǎn)品也好，公司能夠提供的資源也是有限的。因此，作為產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計人員，一定要有現(xiàn)實感。要知道在現(xiàn)有資源情況下，能夠做到什么程度。比如：不要指望一個拿3000塊工資的美工設(shè)計出一流的頁面，也不要指望一個臨時來幫忙上傳資料的同事能夠一步到位地將資料的格式調(diào)整到最好的狀態(tài)，更不要指望剛畢業(yè)的程序員能夠迅速地解決你所提出的bug。一句話，不要指望同事做出超過其能力以外的事情，不要指望公司提供超出其能力范圍外的資源。
* 永遠(yuǎn)不要偷懶。
最后一條，永遠(yuǎn)不要偷懶。我的感受是，偷懶絕對會讓我們在后期多花費更多的時間和精力。不要因為自己懶不想寫產(chǎn)品需求文檔就隨便弄個原型給技術(shù)，那樣后期會讓你有無窮bug去修改;不要因為自己懶或時間緊急就不做評審，否則，一旦領(lǐng)導(dǎo)層看到設(shè)計沒有滿足其要求，你可能得重頭再來;不要技術(shù)改了bug你就天真地相信一定是沒問題了，一定要自己確認(rèn)，否則，過兩天就會有人找你問為什么bug沒有修改。今天的偷懶往往需要明天的雙倍甚至多倍付出。
大事報告心得體會篇十六
大事如山，無論是個人生活中的重大決策，還是國家政治經(jīng)濟的重大事件，都需我們認(rèn)真對待，深思熟慮。在重大事件中，我們可以獲得一些寶貴的經(jīng)驗和體會，下面我將就此進(jìn)行探討。
首先，大事需要有辯證的思維方式。世事無絕對的黑與白，每個事件都有其矛盾的兩面性。例如，國家政治經(jīng)濟中的重大改革既有積極的一面，也有消極的一面。我們需要理性地思考和分析，全面地看待事物。只有具備了辯證思維的能力，我們才能在大事面前應(yīng)對自如，做出明智的抉擇。
其次，大事需要有客觀的態(tài)度。對于個體來說，重大決策可能關(guān)系到自己的生活和未來，容易產(chǎn)生情緒化的態(tài)度。然而，情緒是會誤導(dǎo)我們判斷的一種因素。對于國家政治經(jīng)濟的大事，雖然我們不直接參與其中，但我們作為每個國家的公民，也需要以客觀的態(tài)度看待和評論?？陀^地去觀察和分析，才能更好地理解和評估大事的重要性和影響。
再次，大事需要有堅定的信念。在個人生活中，我們可能面臨著人生選擇、職業(yè)發(fā)展等重大決策。在這些決策中，我們必須樹立起對自己的信心和堅定的信念。信念是支撐我們走向成功的動力，只有有信念的人才能克服困難，勇往直前。同樣，在國家政治經(jīng)濟的大事中，對于改革發(fā)展等諸多重大決策，需要國家領(lǐng)導(dǎo)人有堅定的信念，只有這樣才能推動事情的順利進(jìn)行。
此外，大事需要有科學(xué)的方法。在生活中，我們做出重大決策時，常常要遵循科學(xué)的原則，采用科學(xué)的方法，從各個方面加以考慮。大事也是如此，國家政治經(jīng)濟的大事需要有科學(xué)的制度和方法進(jìn)行決策和實施。而且，科學(xué)的方法還可以通過數(shù)據(jù)和證據(jù)支持我們的觀點和決策，提高決策的準(zhǔn)確性和可行性。
最后，大事需要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。個體在做出重大決策時需要有責(zé)任感，對自己的行為和后果負(fù)責(zé)。國家政治經(jīng)濟的大事更需要有領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)當(dāng)精神，以國家和人民的利益為中心，勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是衡量一個人的品質(zhì)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，在大事中更是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的高度。
總之，大事心得體會，教會我們?nèi)绾握_應(yīng)對重大事件。辯證思維、客觀態(tài)度、堅定信念、科學(xué)方法以及責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是我們在處理大事中應(yīng)當(dāng)具備和發(fā)揚的品質(zhì)。只有胸懷寬廣的心態(tài)，思考問題的全面性，我們才能做到合理抉擇和有效決策，才能迎接大事帶來的挑戰(zhàn)和機遇。
大事報告心得體會篇十七
報告心得體會，是指對于一場或多場報告會議后的自我反思和總結(jié)。報告心得體會的目的是為了更好地了解自我，在未來的報告會議中更好地表達(dá)。報告心得體會的寫法，可以是自由式，也可以是結(jié)構(gòu)化式，本文將從五段式來講述，它包括導(dǎo)言、報告會議的經(jīng)歷、心得體會、個人提升、結(jié)語。
第二段：報告會議的經(jīng)歷
在本段中，需要回憶一下參加過的報告會議，例如會議主題、地點、時間、組織方和參會人員等。這些都是很重要的元素，因為在接下來的心得體會中，這些都是需要被參考的。同時，我們可以對會議主題進(jìn)行了解，應(yīng)對不同的主題和內(nèi)容的報告會議，也需要的是不同的策略和方法。這里可以提到一些自己當(dāng)時的策略和方法的優(yōu)點和缺點。
第三段：心得體會
在這一段中，需要對自己的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，并明確自己的不足和優(yōu)點。根據(jù)經(jīng)歷，當(dāng)時自己的表現(xiàn)和感覺可以回憶，而如何評價自己的表現(xiàn)則需要客觀的思考。好的表現(xiàn)，我們可以肯定自己的表現(xiàn)，并尋找是什么使自己表現(xiàn)得非常成功，以備今后參加報告會議的時候可以選擇相應(yīng)的策略和方法。當(dāng)然，不足也是需要找到的，自我批評是在事后總結(jié)中最重要的，因為只有通過認(rèn)識自我才能不斷地提高。在這個過程中，我們需要認(rèn)真思考：如果我們遇到相同的事情，對題目的認(rèn)識是否夠深，對于策略和方法是否有了明確的認(rèn)知。
第四段：個人提升
在這一段中，應(yīng)該是對本次報告心得體會的核心和重點。當(dāng)我們認(rèn)識到我們自己的水平有不足之處時，我們需要提高自己的能力。我們需要不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的語言表達(dá)能力、分析思維能力等。我們可以通過不斷閱讀、不斷了解行業(yè)知識、不斷思考問題，來自我提升并改進(jìn)不足之處。同時，我們也需要通過溝通、交流和表達(dá)，不斷提高自己的能力，形成自己的思考方式和方法。
第五段：結(jié)語
通過本次的報告心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，讓自己在未來的報告會議中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的水平。通過不斷總結(jié)和反思，自己的語言表達(dá)能力和思維能力會更加敏銳，這將會對自己今后的發(fā)展產(chǎn)生很大的幫助。當(dāng)然，總結(jié)的目的不僅是為了我們個人，也可以為了對公司和團隊的改善和提高產(chǎn)生共同的效應(yīng)。希望在以后的日子里通過不斷地實踐和總結(jié)，自己能夠越來越優(yōu)秀。
大事報告心得體會篇十八
市政工程概預(yù)算不僅是工程投資經(jīng)濟效果的一種技術(shù)經(jīng)濟文件，也是確定市政工程預(yù)算造價的主要形式。同時，它又是一項政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟性很強的學(xué)科。為了讓我們把理論和實際工程更好的結(jié)合起來，提高自己的動手能力，分析問題和解決問題的能力，學(xué)校對我們進(jìn)行了為期兩周的市政工程概預(yù)算的課程設(shè)計。
以前從未接觸過概預(yù)算課程設(shè)計，所以一聽到老師說這個名詞的時候心里很慌，不知從何做起。由于最開始沒有借到定額，也不知道該怎樣計算，所以動手的時候感覺心里有點亂，有點急。但是后來慢慢地調(diào)整了心態(tài)，把一切困難都化為動力。我們課程設(shè)計的題目是：市政污水管道施工工程。從沒有做過到最后順利的完成，可以算是一次大的進(jìn)步吧，讓我對概預(yù)算這個名詞又多了一些實踐性的認(rèn)識，對清單計價和定額計價也有了更深刻地理解。
在這次設(shè)計中遇到了很多實際性的問題，在實際設(shè)計中才發(fā)現(xiàn)，書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入。首先，對于套用定額，其實就是查閱定額表，這個還比較簡單，但要解決設(shè)計中每個步驟的加減乘除問題，就需要大量的計算，所以必須仔細(xì)，不能有一點馬虎。在分部分項工程清單計價表中，我們遇到了一些問題，例如在計算管道鋪設(shè)計算的時候沒有乘以系數(shù)，導(dǎo)致算好的結(jié)果全都錯了;其次就是在措施項目清單中我們遇到的問題，不知道各種費用的利率，不知道怎樣查資料;再次就是各種項目清單，總說明，總封面等的填寫、打印了，由于開始沒有認(rèn)真填寫，導(dǎo)致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了，沒有按一定的順序裝訂，亂放次序。面對這些問題，我們沒有退縮，而是正式并且及時地改正了。
在課程設(shè)計的過程中，當(dāng)我們碰到不明白的問題時，指導(dǎo)老師總是耐心的講解，給我們的設(shè)計以極大的幫助，使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細(xì)心指導(dǎo)。通過這次設(shè)計，我懂得了學(xué)習(xí)的重要性，了解到理論知識與實踐相結(jié)合的重要意義，學(xué)會了堅持、耐心和努力，這將為自己今后的學(xué)習(xí)和工作做出了最好的榜樣。雖然自己對于這門課懂的并不多，很多基礎(chǔ)的東西都還沒有很好的掌握，覺得很難，但是靠著這兩個禮拜的“學(xué)習(xí)”，漸漸地對這門課程設(shè)計產(chǎn)生了的興趣，自己開始主動學(xué)習(xí)并逐步完成它。
老師給的參考資料畢竟只是一個參考，設(shè)計這種東西還是要靠自己動腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復(fù)雜，但是我們覺得設(shè)計的過程相當(dāng)重要，學(xué)到了很多，收獲了很多。我覺得課程設(shè)計反映的是一個從理論到實際應(yīng)用的過程，但是更遠(yuǎn)一點可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學(xué)校轉(zhuǎn)到踏上社會的一個過程。
我想這次課程設(shè)計對于自己以后的學(xué)習(xí)和工作都會有很大的幫助。這次設(shè)計讓我明白了一個道理，做任何事情之前，不管完成它的時間有多么充裕，開始的態(tài)度都要擺好，都要認(rèn)真去對待，到最后才不會后悔!草草完成的設(shè)計沒有什么意義，沒有意義也就是沒有收獲。所以，在這次設(shè)計的過程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗，所以這就是我的收獲 。
大事報告心得體會篇十九
不知不覺間，我在進(jìn)修學(xué)校名師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)又一學(xué)期，細(xì)細(xì)想來，這學(xué)期帶給我更多的是回味、是喜悅、是憧憬。
一、在高效的學(xué)習(xí)中成長
在這短短的一學(xué)期中，有幸聆聽到了諸多專家的精彩報告，如：鄭金洲教授的講座《教師專業(yè)成長》，華東師范大學(xué)席居哲教授的講座《中小學(xué)心理健康輔導(dǎo)講座整理》，上海的王志剛校長《學(xué)校文化建設(shè)，與校長領(lǐng)導(dǎo)力》萬瑋老師《班級管理中的教育智慧》等。
培訓(xùn)班非常關(guān)注教育教學(xué)中的焦點問題，如：開展《教育教學(xué)中是以優(yōu)良的職業(yè)道德為重還是以精湛的職業(yè)能力為重》的辯論賽，點燃了學(xué)員的教育教學(xué)熱情，指明了努力的方向：師以德為先;有針對性地開展《外國教育經(jīng)典解讀》的讀書交流會，為自己的實踐經(jīng)驗找到有力的理論支撐。
這些不僅開闊了我們的視野，讓我們獲取了教育發(fā)展的前沿信息，更讓我們明晰了教育實踐中的核心問題、關(guān)鍵問題，習(xí)得了如何開展有效研究的方法，以不斷提升自我的實踐智慧。
二、在聽課評課中思辨
導(dǎo)師親自上陣給我們上研究課《認(rèn)識分?jǐn)?shù)》、《正比例和反比例》、《圓的周長》、《確定位置》，課堂中流淌著的幽默的教學(xué)語言，發(fā)人深思的課堂提問，有深度的思維訓(xùn)練無不拍案叫絕，開拓創(chuàng)新的教學(xué)構(gòu)思無不敬佩。楊老師的教學(xué)熱情、靈動的教學(xué)智慧、深厚的教學(xué)功底、精益求精的鉆研精神深深地感染著、激勵著我們。
三、在交流互動中提升
組員都是各校的優(yōu)秀教師，在她們的課堂教學(xué)中，感受到的是對教學(xué)設(shè)計的深入思考、對活動環(huán)節(jié)的精心架構(gòu)、對關(guān)鍵問題的反復(fù)推敲……正是有了課前的精心預(yù)設(shè)才使課堂亮點閃爍。
活動之后的互動中，我們有觀點的交鋒、思維的碰撞、理念的認(rèn)同。在評課環(huán)節(jié)時常會聽到組員獨到的點評，讓我茅塞頓開。
此外，進(jìn)修學(xué)校還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的功效，學(xué)員在各自的博客平臺中發(fā)表各類研究性文章，有教學(xué)經(jīng)驗、活動點評、讀書心得、課題研究等，讓我們可以隨時隨地瀏覽學(xué)習(xí)，汲取他人之長，提升專業(yè)素養(yǎng)。
感謝名師基礎(chǔ)工程給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺，感謝導(dǎo)師團隊對我們的悉心指點，讓我們在學(xué)習(xí)、思辨中不斷成長。
大事報告心得體會篇二十
很多時候，我們在電子商務(wù)實驗中產(chǎn)生的問題，都是由于自己不夠細(xì)心，比如少了個步驟，數(shù)字寫錯，沒有填什么信息等等導(dǎo)致下一個步驟無法進(jìn)行，雖然這個實驗操作有些按圖索驥，有些枯燥，但對于考驗我們的耐心，提高打字學(xué)習(xí)能力和細(xì)心觀察能力，促進(jìn)師生互動還是很有幫助的。
2、要善于提問，敢于提問，發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)的力量
有時候，b2c實驗走到一個地方，不知道怎么就是推動不下去了，自己就是在那里悶生氣，這樣對于解決問題是沒有一點幫助的，可以問問身邊的同學(xué)，或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當(dāng)然，不要動不動就提問，首先要發(fā)揮自己的主觀能動性，經(jīng)過一番思考后，再決定怎么做!
3、要學(xué)會尋找學(xué)習(xí)的樂趣
對著上機操作各種電子商務(wù)角色的步驟，一步步，似乎就像一個機器人，沒有什么樂趣可言，但只要愿意，還是可以充滿歡樂的，比如自己去探索一些未知的地方，在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字，也可以自己弄，先不看老師的步驟，自己摸索著做再和老師的對照，尋找不足等等不一而足。
一、指導(dǎo)思想： 高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和團的xx大精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在學(xué)校黨支部和鎮(zhèn)團委的共同領(lǐng)導(dǎo)之下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行團支部職責(zé)，扎實的推進(jìn)團的各項建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿-論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在洪小，青春獻(xiàn)教育”不懈努力。
二、 聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育 每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實踐中。使我們的團員教師熱愛學(xué)生，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘-惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。與此同時，繼續(xù)加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會的、學(xué)校的、家庭的先進(jìn)分子。
三、 切實加強團的建設(shè)
1、 加強團的組織建設(shè) 共青團員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，我校的青年團員是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進(jìn)，力足課堂，積極的投入教育教學(xué)改革，理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，為學(xué)校五年規(guī)劃的實現(xiàn)作出自己的貢獻(xiàn)。
2、加強團員干部隊伍的建設(shè) 團員干部是團員的表率，在學(xué)習(xí)上和工作上，都應(yīng)該走在前面，要腳踏實地，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系，請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟學(xué)校的團支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗，以使我們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。
3、加強團員隊伍的建設(shè)。 青年團員是我們學(xué)校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結(jié)合學(xué)校工作的實際情況，開展卓有成效的工作。 以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織 靠攏。 結(jié)合學(xué)?！懊麕煿こ獭?，組織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。 結(jié)合學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的活動，積極鼓勵團員教職工加強學(xué)習(xí);以教師聘任制為契機，進(jìn)一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。
四、 開展各類主題活動 各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團支部的工作經(jīng)驗，在不斷完善團的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業(yè)余生活。并配合學(xué)校黨政及各職能部門開展各項活動。此外，組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。 主要工作安排: 1、九月份 本年度工作布置;制訂、分發(fā)團支部工作計劃;助困結(jié)對;教學(xué)實踐活動(9月初) 2、對老教師教師進(jìn)行中秋慰問。(9月中旬) 3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月) 4、乒乓球比賽。(11月份) 5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前) 6、一月份 團工作年度總結(jié) ;團員教育評議和團籍注冊工作。
大事報告心得體會篇二十一
在現(xiàn)代社會，報告是一種非常重要的交流方式，公司和機構(gòu)經(jīng)常利用報告來傳遞信息和知識。對于我們每一個人來說，寫好一篇報告也是非常有必要的。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我接觸到了很多的報告，并從中獲得了不少經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谌绾螌懞靡黄獔蟾娴男牡皿w會。
第一段：明確報告目的、受眾和格式的重要性
在寫一篇報告之前，我們必須清楚自己的報告的目的和受眾。報告的目的是指我們想要傳遞什么樣的信息或得到什么樣的反饋。而受眾則是指我們的報告最終會傳遞給哪些人。只有明確了這兩個點，我們才能成功地撰寫一篇精準(zhǔn)有效的報告。此外，格式也是一樣重要的一環(huán)。我們要選擇合適的報告格式，能夠使受眾更容易讀懂我們的報告。比如，有些情況下我們需要使用圖表，有些情況下我們需要使用字號較大的字體，或者使用折疊式報告，以便于閱讀和理解。
第二段：統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實例在報告中的重要性
報告的真正價值在于為受眾提供質(zhì)量高的數(shù)據(jù)或事實。因此，在我們的報告中，必須包含很多數(shù)據(jù)和實例。數(shù)據(jù)可以讓我們的報告變得更加客觀、有說服力，從而更容易讓受眾接受我們的觀點。而實例則可以幫助受眾更好地理解我們所說的話。但是，我們必須注意該怎么使用數(shù)據(jù)和實例。數(shù)據(jù)要簡單易懂，并且與報告的主題相關(guān)。實例則要能夠清晰地說明我們的觀點，而且要具有說服力。
第三段：報告中的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的重要性
在編寫報告的過程中，我們還要特別關(guān)注報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。內(nèi)容就是我們所呈現(xiàn)的具體信息，而結(jié)構(gòu)則是指我們?nèi)绾谓M織這些信息。內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的有機結(jié)合，往往可以使我們的報告更加條理清晰、邏輯嚴(yán)密。一個良好的結(jié)構(gòu)可以使受眾更容易地理解我們的觀點，并讓他們對所呈現(xiàn)的內(nèi)容保持一個整體的認(rèn)識。
第四段：注意語言表達(dá)和篇幅的合理性
寫報告時，我們還要特別關(guān)注語言表達(dá)和篇幅的合理性。我們應(yīng)該清楚明確地表達(dá)自己的意思，避免使用難理解的技術(shù)詞匯或陳述無意義的內(nèi)容。篇幅的長度也應(yīng)該符合實際需要，不宜過長或過短。如果過長，就會使受眾產(chǎn)生疲勞感而不能持續(xù)關(guān)注；如果過短，我們就無法清晰地傳達(dá)給受眾我們所要表達(dá)的觀點。
第五段：結(jié)論
總之，在寫報告時，我們應(yīng)該特別關(guān)注報告目的、受眾和格式的重要性，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實例的運用、報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)和篇幅的合理性等。只有這樣才能更好地吸引受眾，并讓他們能夠更好地理解和接受我們的觀點。因此，寫好一篇報告是一項非常實用的技能，可以幫助我們在學(xué)習(xí)和工作中更好地進(jìn)行溝通和交流。
大事報告心得體會篇二十二
第一段：引言（150字）
大事發(fā)生在每個人的生活中無時無刻不在。無論是人生大事如結(jié)婚、畢業(yè)等，還是工作大事如完成重要任務(wù)、晉升等，亦或是社會大事如國家變革、歷史事件等，它們都是不同程度上對我們生活產(chǎn)生重要影響的事件。在這些大事中，我們可能會忙于瑣事、感到迷茫，但同時也會有新的體驗和領(lǐng)悟。接下來，我將分享我在一次重要大事中的心得體會。
第二段：背景介紹（250字）
在我生活中的一次重要大事是我被選拔為公司的項目負(fù)責(zé)人。這個項目是公司今年最重要的計劃之一，對于公司的發(fā)展具有重要意義。開始時，我感到既興奮又有壓力，因為這是我第一次擔(dān)任如此重要的角色。我需要組織團隊、制定計劃、與各個部門緊密合作等等。這是一項挑戰(zhàn)，對我的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了嚴(yán)峻的考驗。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）
由于缺乏項目管理的經(jīng)驗，我在一開始面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，我需要與不同的部門合作，協(xié)調(diào)他們的時間和資源。然而，每個部門都有自己的目標(biāo)和利益，他們的合作意愿并不總是高昂。此外，項目涉及到的工作范圍龐大，需要我分解和安排任務(wù)，確保其按時完成。這對我來說是巨大的挑戰(zhàn)，因為我需要在掌控全局的同時，在細(xì)節(jié)上做到精確到位。
第四段：學(xué)到的重要教訓(xùn)（300字）
通過這次重要大事，我得到了寶貴的教訓(xùn)。首先，我意識到重要大事需要有良好的溝通和協(xié)作能力。只有通過與不同部門和團隊成員的有效溝通和合作，才能使項目順利進(jìn)行。其次，我學(xué)會了授權(quán)和委托。在一個龐大的項目中，我不能親力親為，必須學(xué)會信任和賦權(quán)給團隊成員，相信他們的能力和責(zé)任感。最后，我明白了重要大事需要有明確的計劃和目標(biāo)。只有通過制定詳細(xì)的計劃并將其分解成可管理的任務(wù)，我才能清晰地了解進(jìn)展并及時調(diào)整方向。
第五段：心得體會（200字）
通過這次重要大事，我不僅學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理的技能，更重要的是明白了成功的重要因素。成功并不是一蹴而就的，它需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在遇到困難和挑戰(zhàn)時，我懂得要保持積極的態(tài)度和耐心，勇敢面對困難，并與團隊緊密合作。在最后，當(dāng)我看到項目圓滿完成，獲得了肯定和獎勵時，我感到無比的驕傲和滿足。
總結(jié)：
通過這次重要大事，我不僅獲得了工作技能和知識，更重要的是我得到了一種心境的升華。我意識到每一個大事都是一個成長和學(xué)習(xí)的機會，不論它是出現(xiàn)在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展道路上。要想取得成功，我們需要勇敢面對挑戰(zhàn)，學(xué)會溝通協(xié)調(diào)，制定明確的計劃目標(biāo)，并不斷提升自己的能力。大事并非止境，而是通往更大成就的墊腳石。
大事報告心得體會篇一
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?！耙?dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
大事報告心得體會篇二
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。“要當(dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
大事報告心得體會篇三
作為一種重要的學(xué)習(xí)和交流方式，大事報告在我們的學(xué)習(xí)生活中扮演著重要的角色。近期，我參加了一場大事報告，并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中，我將分享我對大事報告的體會和心得，以及我在這個過程中學(xué)到的一些重要的技巧和經(jīng)驗。
首先，大事報告是一種很好的提升自信心的方式。作為報告人，我們需要通過講話來向觀眾傳達(dá)信息，這需要我們具備一定的演講能力和表達(dá)能力。在我的報告過程中，我不僅需要深入研究和理解我要報告的大事，還需要將這些信息以簡潔明了的方式呈現(xiàn)給觀眾。當(dāng)我成功地完成了我的報告，我感到自己贏得了觀眾的肯定和認(rèn)可，我的自信心也得到了極大的提升。我了解到，只要不斷努力和實踐，我可以變得更加自信和自信。
其次，大事報告是培養(yǎng)團隊合作意識和能力的重要途徑。在大事報告中，我們通常需要與團隊成員共同合作，協(xié)調(diào)行動，以確保每個人的任務(wù)能夠順利完成。在我的組隊報告過程中，我與我的團隊成員密切合作，我們共同分工合作，互相幫助，確保每個人都能在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。通過與團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和觀點，提高了自己的溝通和合作能力。我認(rèn)識到在團隊中，只有每個人都能充分發(fā)揮自己的潛力和能力，我們才能夠取得更好的成果。
此外，大事報告也是培養(yǎng)分析和解決問題能力的良好契機。在報告中，我們需要深入研究我們要報告的大事，并對其進(jìn)行全面和深入的分析。在我的報告過程中，我發(fā)現(xiàn)我需要收集大量的數(shù)據(jù)和信息，然后將它們分析和整合成一個有條理的整體。這需要我不僅具備較強的分析能力，還需要我能夠迅速解決我在分析過程中遇到的各種問題。通過這個過程，我學(xué)會了如何更好地理解和分析問題，并提出切實可行的解決方案。
最后，大事報告也是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力的重要機會。作為報告人，我們需要擔(dān)任組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色，組織和協(xié)調(diào)整個報告的流程和內(nèi)容。在我的報告中，我需要提前制定詳細(xì)的計劃和時間安排，確保每個人都在規(guī)定的時間內(nèi)按時完成任務(wù)。我也需要充分利用團隊成員的才能和經(jīng)驗，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力和能力。通過這個過程，我學(xué)會了如何有效地組織和管理資源，并激勵團隊成員共同努力。
通過參與大事報告，我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅僅是一種交流和學(xué)習(xí)的方式，更是一種鍛煉和培養(yǎng)自己的機會。通過報告，我不僅學(xué)到了知識和技能，還學(xué)會了如何與他人合作，分析和解決問題，以及如何成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者。我相信，這些經(jīng)驗和能力將對我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生重要的影響和幫助。因此，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的報告能力，為我的個人和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，大事報告是一種非常寶貴的機會，讓我們通過分享和交流來提高自己的能力。通過參與大事報告，我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅增強了我自信心，培養(yǎng)了我團隊合作意識和能力，還鍛煉了我的分析和解決問題能力，以及領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。這些體會和經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我相信，只要我持續(xù)努力并將這些體會應(yīng)用到我的學(xué)習(xí)和工作中，我一定能夠取得更好的成績和發(fā)展。
大事報告心得體會篇四
在中國共產(chǎn)黨成立100周年的重大時刻，“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，全黨上下正在開展黨史學(xué)習(xí)教育。我中心機關(guān)支部組織學(xué)習(xí)黨史，每月至少精讀一本指定學(xué)習(xí)材料。
我通讀了習(xí)近平總書記《論中國共產(chǎn)黨歷史》全書，并對每一個重要論述的重要講話精神作了筆記，通過全書的學(xué)習(xí)，感覺到心靈上受到一次前所未有的洗禮，全書以“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中華民族近代以來最偉大的夢想”開篇，習(xí)近平總書記說“中華民族的昨天，可以說是‘雄關(guān)漫道真如鐵’；中華民族的今天，正可謂‘人間正道是滄?！?；中華民族的明天，可以說是‘長風(fēng)破浪會有時’”。
習(xí)近平總書記講話，使我們正確認(rèn)識改革開放前和改革開放后的兩個歷史時期的正確評價。高度評價毛澤東、鄧小平的豐功偉績。講述了古田會議、五四運動、延安精神、井岡山精神、長征精神等中國共產(chǎn)黨的寶貴精神財富。通過《在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年座談會上的講話》、《在紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)七十周年大會上的講話》，讓我們永遠(yuǎn)銘記英雄前輩為了祖國和民族的尊嚴(yán)而奮不顧身的愛國主義精神。通過學(xué)習(xí)《深刻總結(jié)經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗》、《在慶祝改革開放四十周年大會上講話》、《在浦東開發(fā)開放三十周年慶祝大會上的講話》，使我們更加堅定地走改革開放的強國之路。通過對《中華民族偉大歷史進(jìn)程的大跨越》的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到中國特色社會主義進(jìn)入新時代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
通過學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》，使我深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨的歷史是一部帶領(lǐng)全國各族人民不斷奮發(fā)前進(jìn)的歷史，習(xí)近平總書記說“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。今后工作中我始終要做到以下幾點：
一、學(xué)黨史以堅定理想信念
在開展黨史學(xué)習(xí)教育中不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)原著，深入思考，聯(lián)系實際，在政治理論學(xué)習(xí)中學(xué)出對黨忠誠，堅定共產(chǎn)主義思想和堅定中國特色社會主義信念。
二、學(xué)黨史以推動方法創(chuàng)新
立足實際，守正創(chuàng)新，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)的能力水平，克服形式主義、官僚主義，要拿出逢山開路、遇水架橋的開拓精神和拼搏斗志，更好地開創(chuàng)未來。
三、學(xué)黨史就是要不忘初心，實現(xiàn)中國夢
只有不忘歷史，學(xué)習(xí)歷史，才能不斷從歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，才能不忘昨天，把握今天，創(chuàng)造明天，才能凝聚實現(xiàn)“中國夢”的強大動力。
歷史就是最好的教科書，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，迎來了中國共產(chǎn)黨成立一百周年的神圣時刻，我將不忘初心、牢記使命，與時俱進(jìn)，時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在學(xué)黨史中汲取實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的智慧和力量，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮百年華誕。
大事報告心得體會篇五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
通知要求，各級黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》，使廣大黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，強化思想自覺和行動自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起政治責(zé)任，保證本地區(qū)本部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關(guān)黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》，切實加強向黨中央請示報告工作，并按照《條例》要求加強對本系統(tǒng)本領(lǐng)域請示報告工作的指導(dǎo)。要加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定不折不扣落實。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文如下。
第一章總則
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展事務(wù)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準(zhǔn);所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
第四條開展重大事項請示報告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)堅持政治導(dǎo)向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請示報告工作。
第二章黨組織請示報告主體
第六條黨組織請示報告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應(yīng)當(dāng)逐級進(jìn)行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。
負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。
黨政機關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級黨政機關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和黨的工作機關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章 黨組織請示報告事項
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項;
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項;
(十)其他應(yīng)當(dāng)請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面
工作總結(jié)
和計劃;
(五)重大專項工作開展情況;
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況;
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
(九)其他應(yīng)當(dāng)報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務(wù)性工作;沒有實質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;
(三)有關(guān)干部任免;
(四)黨委委員、候補委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止;
(五)其他應(yīng)當(dāng)報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導(dǎo)。
上級黨組織應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務(wù)實。
第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章 黨組織請示報告程序
第十八條重大事項請示報告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當(dāng)事先報上級黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時進(jìn)行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進(jìn)行。專題報告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當(dāng)注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應(yīng)當(dāng)按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應(yīng)當(dāng)闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅持向誰請示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。
第二十四條報告應(yīng)當(dāng)具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負(fù)責(zé)同志對報告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動改進(jìn)工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
第五章黨組織請示報告方式
第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當(dāng)面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進(jìn)行的請示報告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告
第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;
(二)對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;
(四)流動外出情況;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;
(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責(zé)
第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評價?？己嗽u價可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(二)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;
(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴(yán)重后果的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第八章附則
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，中央各部門，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
大事報告心得體會篇六
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
大事報告心得體會篇七
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?！耙?dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識，確保《條例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進(jìn)行了學(xué)習(xí)研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴(yán)肅了黨員干部的的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保廣大黨員干部能準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進(jìn)行培養(yǎng)。
此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當(dāng)黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務(wù)廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律這“六大紀(jì)律”落到實處，通過各項紀(jì)律嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來服務(wù)群眾，用自己的權(quán)利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
大事報告心得體會篇八
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展事務(wù)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準(zhǔn);所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
第四條開展重大事項請示報告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)堅持政治導(dǎo)向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請示報告工作。
第二章黨組織請示報告主體
第六條黨組織請示報告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應(yīng)當(dāng)逐級進(jìn)行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。
負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。
黨政機關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級黨政機關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和黨的工作機關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章黨組織請示報告事項
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項;
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項;
(十)其他應(yīng)當(dāng)請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面
工作總結(jié)
和計劃;
(五)重大專項工作開展情況;
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況;
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
(九)其他應(yīng)當(dāng)報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務(wù)性工作;沒有實質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;
(三)有關(guān)干部任免;
(四)黨委委員、候補委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止;
(五)其他應(yīng)當(dāng)報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導(dǎo)。
上級黨組織應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務(wù)實。
第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章黨組織請示報告程序
第十八條重大事項請示報告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當(dāng)事先報上級黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時進(jìn)行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進(jìn)行。專題報告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當(dāng)注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應(yīng)當(dāng)按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應(yīng)當(dāng)闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅持向誰請示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。
第二十四條報告應(yīng)當(dāng)具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負(fù)責(zé)同志對報告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動改進(jìn)工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
第五章黨組織請示報告方式
第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當(dāng)面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進(jìn)行的請示報告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告
第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;
(二)對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;
(四)流動外出情況;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;
(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責(zé)
第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評價?？己嗽u價可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(二)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;
(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴(yán)重后果的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第八章附則
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，中央各部門，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
大事報告心得體會篇九
2021年2月20日，***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會并發(fā)表了重要講話，通過學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，很有收獲。
今年是建黨100周年，黨的建立、黨的發(fā)展，離不開革命前輩在硝煙中前仆后繼，離不開無數(shù)英雄為祖國解放而奮不顧身，曾經(jīng)的苦難造就了今天的偉業(yè)，讓人心潮澎湃，讓人無比光榮和自豪。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)億萬中國人民建立起富強民主的新中國，到今天有了建設(shè)和發(fā)展特色社會主義的大好局面。100年的風(fēng)雨歷程充滿艱辛和坎坷。我黨在歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗中發(fā)展壯大，其過程凝聚著無數(shù)革命領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和力量。
在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是以***同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話，為我們開展黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向，提供了根本遵循。公安機關(guān)要充分認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，深刻認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是牢記初心使命、推動各項事業(yè)新發(fā)展的必然要求，是堅定信仰信念、進(jìn)一步增強“四個自信”的必然要求，是推進(jìn)自我革命、持續(xù)營造良好政治生態(tài)的必然要求，是提升干部民警能力素質(zhì)、鍛造“四個鐵一般”過硬隊伍的必然要求。要以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來，增強歷史自覺，把牢正確方向，強化政治擔(dān)當(dāng)，全力開創(chuàng)工作新局面。
我們要落實到“五個聚焦”，牢牢把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的重點環(huán)節(jié)。一要聚焦“政治能力提高”。在學(xué)好黨史中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移聽黨話、跟黨走。二要聚焦“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，突出政治功能作用，強化組織發(fā)動作用。三要聚焦“從嚴(yán)管黨治警”。做到自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，深刻汲取反面典型案件教訓(xùn)，始終做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風(fēng)上的正派人。四要聚焦“作風(fēng)問題整治”。要發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭！本?，堅決防止形式主義、官僚主義，在全所樹立“靠作風(fēng)吃飯、拿實績說話”的良好氛圍。五要聚焦“公安工作實際”，在日常工作中，我們要從群眾最期盼、最迫切、最急需解決的小事做起，把群眾點點滴滴的“小感激”，匯集成對公安機關(guān)的“大感情”。
在今后的生活工作中，我將以實際行動做一名合格的共產(chǎn)黨員：
1、始終做到講政治、顧大局。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把講政治放在第一位，高舉旗幟，聽黨指揮，做到方向不能錯，旗幟不能倒。提升自己的政治高度，始終同上級保持一致。
2、當(dāng)好自身政治角色，促進(jìn)本所黨建工作開展。以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性為主線，抓好黨建工作。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)，全面抓好隊伍班子建設(shè)，全面開展公安隊伍建設(shè)。
3、作為派出所干部，必須顧全大局，立場堅定，旗幟鮮明。吃苦在前、沖鋒在前、擔(dān)責(zé)在前，忠于黨，忠于國家、忠于人民。
4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻(xiàn)，勇于自我犧牲。
新的號角已經(jīng)吹響，新的偉大征程已經(jīng)開啟。黨的100華誕的今年，共產(chǎn)黨及全國人民會更加緊密地團結(jié)起來，再接再厲、同心協(xié)力、不斷進(jìn)取，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，進(jìn)而奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，以更加優(yōu)異的成績來慶祝黨的100歲生日，100載艱苦卓絕，100載榮耀輝煌。沒有共產(chǎn)黨就沒有此刻的新中國，我堅信：中國共產(chǎn)黨是時代的中流砥柱，是中華民族的脊梁。我相信，在黨的帶領(lǐng)下，我們的祖國將一天比一天強大，一天比一天繁榮。
重大事件請示條例
學(xué)習(xí)重大事項請示報告
大事報告心得體會篇十
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
大事報告心得體會篇十一
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識，確保《條例》精神貫徹落實出實效。
二、書記領(lǐng)學(xué)、深入研讀
在黨日活動上，支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進(jìn)行了學(xué)習(xí)研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。
三、健全制度、認(rèn)真落實
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
大事報告心得體會篇十二
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。
請示報告是工作職責(zé)的需要。干部職工如不加強向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),就容易走上兩個極端:一是工作冒進(jìn),急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“?！?、“怨”、“混”的心態(tài),即明哲保身,得過且過,消極應(yīng)付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,提高修養(yǎng),樹立正氣,端正作風(fēng),以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對上,要和領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅決維護處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
請示報告是解決實際工作難題的需要。特別是在當(dāng)前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經(jīng)驗不足,理論與實踐結(jié)合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問題,如何盡快縮短適應(yīng)期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,由于上級領(lǐng)導(dǎo)處的位置比我們高,有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導(dǎo)工作。只有多與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,才能拓寬思路,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),少走彎路,收到事半功倍的效果。
請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩ι县?fù)責(zé)”,要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務(wù)。作為上級領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)著單位整體發(fā)展進(jìn)行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度主動地將各項工作的進(jìn)展情況,包括自己的思想動態(tài),與上級領(lǐng)導(dǎo)及時地溝通。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)對搞好這項工作的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
大事報告心得體會篇十三
大事發(fā)生在每個人的生活中都是不可避免的。這些大事可能是一次重要的考試，一次關(guān)鍵的面試，一次緊張的演講，甚至是一場困擾著生活的重大決定。無論大事是什么，我們都會從中獲得重要的經(jīng)驗和啟示。在此，我將分享我的一些大事心得體會，希望能對讀者們有所幫助。
第二段：規(guī)劃與準(zhǔn)備
面對大事，規(guī)劃與準(zhǔn)備是非常重要的。在面對一次重要的考試時，我會提前制定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，將復(fù)習(xí)內(nèi)容合理分配。同時，我也會找到一些適合自己的學(xué)習(xí)方法，例如制作復(fù)習(xí)卡片或是尋找相關(guān)的練習(xí)題。準(zhǔn)備不僅僅包括學(xué)習(xí)，也包括調(diào)整自己的心態(tài)。我會積極培養(yǎng)自信心，相信自己的能力。在面對一次重大決定時，我會先梳理自己的目標(biāo)和價值觀，與他人進(jìn)行深入的討論和交流。這樣的準(zhǔn)備幫助我在大事中更加清晰和果斷。
第三段：面對挑戰(zhàn)與困難
大事往往伴隨著挑戰(zhàn)和困難。在我生活中的一次重要考試中，我遇到了一個我之前未曾見過的問題。起初，我感到非常沮喪和困惑。然而，我意識到了沉迷于困難中無法解決問題只會浪費時間和精力。于是，我決定采取積極主動的態(tài)度去尋找解決方法。我查閱了相關(guān)的資料和請教了老師和同學(xué)，最終解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了面對挑戰(zhàn)和困難時的重要性：不放棄，積極尋求幫助，并相信自己的能力。
第四段：從失敗中學(xué)習(xí)
在大事中，失敗往往不可避免。在一次關(guān)鍵的面試中，我因為緊張而出現(xiàn)了意想不到的失誤，最終沒有獲得這份工作的機會。起初，我感到非常失望和沮喪，但我很快從中吸取了寶貴的教訓(xùn)。我明白了貼近真實、認(rèn)真準(zhǔn)備以及保持冷靜的重要性。我開始研究如何在面試過程中更好地表達(dá)自己，并通過模擬面試來提高。這次失敗讓我明白了失敗并不可怕，重要的是如何從失敗中學(xué)習(xí)和成長。
第五段：總結(jié)與展望
大事心得體會給了我很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。規(guī)劃與準(zhǔn)備是做好大事的基礎(chǔ)，面對挑戰(zhàn)與困難需要積極主動，從失敗中學(xué)習(xí)是成長的必經(jīng)之路。通過這些心得，我在面對大事時更加從容和自信。并且，我的經(jīng)驗也告訴我，每一次大事都是一個重要的機會，它可以讓我不斷成長和進(jìn)步。所以，無論面對怎樣的大事，我將以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，堅信自己可以取得成功。
大事報告心得體會篇十四
在社會生活中，抓住大事是非常重要的。因為如果忽略了某個大事，可能會對我們的生活造成嚴(yán)重的影響。而抓住大事也是一個學(xué)習(xí)的過程，需要我們不斷的提高自身的認(rèn)知能力和思維能力，才能更好地把握機遇。在本文中，筆者將從五個方面來闡述自己對于“抓大事”的心得體會。
一、抓住大事的前提是明確自己的目標(biāo)和愿景
在具體抓大事之前，首先要對自己的目標(biāo)和愿景進(jìn)行清晰的規(guī)劃，把握自己想要的方向，明確自己所追求的價值。只有這樣，才能更好地判斷哪些事件能夠幫助自己達(dá)成目標(biāo)和愿景，哪些事件會對自己的愿景造成威脅。因此，在軒詠大事之前，先要明確自己的重點。
二、全面關(guān)注不同領(lǐng)域中的大事
抓住大事不僅僅局限在自己所關(guān)注和熟悉的領(lǐng)域內(nèi)，要想成為一個全面發(fā)展和跨界拓展的人才，就要關(guān)注不同領(lǐng)域中的大事，深度參與到不同領(lǐng)域的環(huán)境中，掌握各個行業(yè)的最新變化，抓住行業(yè)走向，并從不同領(lǐng)域中發(fā)掘自己的機會。
三、多聽多看多思考，增強抓住大事的敏銳度
如果想要抓住環(huán)境中的大事，就需要具備高度的敏銳度，提高自己的觀察能力。要想做到這一點，就應(yīng)該多聽多看多思考，不斷的學(xué)習(xí)、閱讀各種資訊，了解各種信息，才能提高自己對外界環(huán)境變化的的感知能力。這樣才能站在社會的前沿，更好的抓住機遇。
四、不斷學(xué)習(xí)和成長，擁有堅韌和勇氣
在抓住大事的過程中，需要我們克服很多的困難和挑戰(zhàn)，這需要擁有堅韌和勇氣。同時，需要不斷學(xué)習(xí)和成長，將自己不斷地提高，增強自己的能力，充實自己的知識儲備，積累更多的經(jīng)驗，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
五、高效執(zhí)行和快速決策
在抓住大事的時候，也需要快速決策，高效執(zhí)行，要敢于決策，積極行動。只有在抓住機遇的過程中，才能更好地實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
綜上所述，抓住大事需要我們做好自己的規(guī)劃和目標(biāo)定位，從不同領(lǐng)域中抓住機遇，提高自己的敏銳度和觀察力，不斷學(xué)習(xí)和成長，高效執(zhí)行和快速決策。只有在不斷的實踐和學(xué)習(xí)中，我們才能更好的運用這些技巧和方法。
大事報告心得體會篇十五
作為一個以前從來沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的菜鳥級產(chǎn)品設(shè)計人員，在沒有人指導(dǎo)，只能自己摸索的情況下設(shè)計出并和技術(shù)與美工培訓(xùn)和將網(wǎng)站做出來，其中的艱辛只能自己體會。不過，雖然過程艱辛，但自己的收獲頗大。一直以來希望能夠轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，但總是沒有機會。這次公司網(wǎng)站的策劃及設(shè)計給了自己很好的學(xué)習(xí)和實踐機會。在這斷斷續(xù)續(xù)的七個月中，自己對于網(wǎng)站的策劃和設(shè)計有了一定的認(rèn)識，也通過實踐的對照，對過去自己看過的產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品經(jīng)理書籍中的理論有了更加深刻的理解。
在此，將在網(wǎng)站設(shè)計過程中的一些心得總結(jié)如下。雖然對于已經(jīng)身為產(chǎn)品經(jīng)理的人可能沒有用處。但，我想，可能對于那些想要入行，或者希望在自己的公司內(nèi)部轉(zhuǎn)入產(chǎn)品行業(yè)的人來說，可能多少有一點點用。
* 要注意網(wǎng)站的定位
任何一個公司或單位，要設(shè)計一個網(wǎng)站，都必然有其核心定位，即這個網(wǎng)站設(shè)計出來要干什么。這一點對網(wǎng)站的設(shè)計具有決定性的影響。如果不能將網(wǎng)站的定位把握好，作為一個設(shè)計人員，其工作往往會是無功而返。因此，在網(wǎng)站策劃階段，產(chǎn)品設(shè)計人員必須多和上層溝通，甚至多和領(lǐng)導(dǎo)爭辯，通過溝通和爭辯來明晰公司對網(wǎng)站的定位。同時，也可以讓領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)站的定位更加明晰。只有完成了這一項，其余的策劃和設(shè)計工作才應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)行。
* 要了解用戶
產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品設(shè)計人員很容易將自己作為用戶來判斷產(chǎn)品的功能或體驗是否好用，但現(xiàn)實的情況是大部分用戶很可能與產(chǎn)品經(jīng)理所屬的人群差距很大。比如，在網(wǎng)站設(shè)計過程中，發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站的使用人群中 竟然有不知道如何注冊網(wǎng)站的人，這這真是出乎意料。但這就是現(xiàn)實。所以，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，不能以自己為中心，把自己當(dāng)做用戶。事實上，很多用戶的互聯(lián)網(wǎng)水平真得沒有達(dá)到我們的水平。
* 明確、牢記目的和需求
網(wǎng)站的定位明確后，接下來要明確的是網(wǎng)站設(shè)計的目的和要滿足的需求。即：網(wǎng)站整體設(shè)計完成要達(dá)成什么目的，每個模塊設(shè)計完成要達(dá)成什么目的。從另一個層面來講，也就是，網(wǎng)站整體要滿足用戶什么需求，每個模塊又要滿足用戶什么需求。同時，在網(wǎng)站的設(shè)計過程中，要一直將目的和需求牢記心中，不斷地對照當(dāng)前的設(shè)計是否能夠達(dá)到目的或滿足用戶需求。在設(shè)計過程中不斷修改不斷調(diào)整最終導(dǎo)致偏離目的和需求的情況屢見不鮮。
* 保持簡潔
為什么要簡潔?因為，無論是設(shè)計一個網(wǎng)站，還是設(shè)計一個其他的產(chǎn)品，都不可能一步到位。尤其在人力物力時間等資源有限的情況下，更是不可能一次性滿足所需求，達(dá)成所有目的。因此，在這種情況下，為了確保核心目標(biāo)和需求的達(dá)成，只能也必須優(yōu)先保證核心功能的完成，只上核心模塊或功能。同時，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，也要不斷地向同事和領(lǐng)導(dǎo)灌輸這種意識。否則，需求無止境，網(wǎng)站永遠(yuǎn)難以完成上線。
* 注意細(xì)節(jié)
這次的網(wǎng)站設(shè)計師自己第一次設(shè)計網(wǎng)站。因此，在設(shè)計網(wǎng)站的過程中自然而然地非常關(guān)注網(wǎng)站的整個架構(gòu)，什么模塊放什么地方，模塊之間如何相互聯(lián)系等等。但網(wǎng)站最終出來的結(jié)果展示了殘忍的一面。由于在細(xì)節(jié)上把握不夠，網(wǎng)站的設(shè)計和實現(xiàn)結(jié)果和想象中出入很大，甚至一些格式、排版上的問題都出現(xiàn)在了網(wǎng)站的各個地方。自然，最終的結(jié)果就是網(wǎng)站成品與原始設(shè)計相差甚遠(yuǎn)。因此，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，作為設(shè)計人員，一定不能小看細(xì)節(jié)。一定要將細(xì)節(jié)想細(xì)致，沒有細(xì)節(jié)餓網(wǎng)站很容易出問題。
* 注重邏輯性
網(wǎng)站的設(shè)計過程中，必須要注意邏輯判斷。對于輸入信息或注冊流程中的每一個環(huán)節(jié)的每一種狀態(tài)都要考慮到。舉一個最簡單的例子，一個輸入框輸入數(shù)據(jù)，有正確的輸入、必然有錯誤的輸入，也必然有空輸入。那么，每種狀態(tài)下系統(tǒng)都要考慮到，也都要有相應(yīng)的反應(yīng)。
* 流程圖很重要。
說到邏輯性，就不能不談流程圖。作為梳理邏輯的工具，流程圖非常重要。它不但可以幫助我們梳理每隔一環(huán)節(jié)的不同狀態(tài)，更可以幫助我們和技術(shù)進(jìn)行溝通，確保技術(shù)對核心流程的把握。雖然每個技術(shù)的邏輯能力都不錯，但在編程的過程中不可能次次幫我們想到邏輯的不合理處。因此，一個合格的流程圖就非常重要了。
* 沒想清楚的事情不錯
即使是一個非常小的網(wǎng)站，也是一個系統(tǒng)，如果需要添加功能或模塊，就需要考慮到方方面面的變動，是一個比較復(fù)雜的過程。而若是一個較大的網(wǎng)站，那需要考慮的方面就更多了。因此，在設(shè)計過程中要本著一個原則：如果一個功能或模塊沒有想清楚為什么添加，有什么用處，那就不要無謂地添加這類功能或模塊。除了增加技術(shù)人員和設(shè)計人員的工作量、增加網(wǎng)站的復(fù)雜程度外，基本沒有啥好處。
* 一定要評審
評審對于所有的產(chǎn)品設(shè)計人員來說都是一場“噩夢”。但是評審可不可以省略呢?不可以。一方面，我們需要通過評審讓大家認(rèn)可自己的設(shè)計。如果對我們的設(shè)計不認(rèn)可，那么在真正執(zhí)行過程中便會有更多的障礙。另一方面，我們需要通過評審收集意見，查漏補缺，找到我們沒有注意到的地方。不過，在評審過程中，我們也一定要做好心理準(zhǔn)備，畢竟，讓一大堆人說你設(shè)計的這不行那也不行，心里是絕對不會好受的。唯一能夠減少這種情況出現(xiàn)的方法，也許就是盡可能細(xì)致地想到各個方面，有充足的理由來說服對方。
* 一定要寫產(chǎn)品需求文檔。
在自己設(shè)計網(wǎng)站之前，看過一些產(chǎn)品經(jīng)理方面的書，每本書里都介紹到了產(chǎn)品需求文檔的撰寫，可見產(chǎn)品需求文檔的重要性。但說來奇怪，在自己真正做網(wǎng)站時，由于團隊里人很少，所以自己竟然認(rèn)為不需要寫產(chǎn)品需求文檔，認(rèn)為只要當(dāng)面溝通就可以了。但事實是，沒有需求文檔，很多細(xì)節(jié)的東西，自己設(shè)計的時候哦想得很好，但過段時間卻模糊了，結(jié)果技術(shù)人員詢問時只能憑感覺給出解決方案。當(dāng)然，結(jié)果可想而知，出現(xiàn)了很多不應(yīng)該出現(xiàn)的問題和bug。這些問題和bug讓我真正體會到了產(chǎn)品需求文檔的重要性。
* 要懂得妥協(xié)和聽取意見。
在產(chǎn)品設(shè)計過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一種情況：產(chǎn)品設(shè)計人員或產(chǎn)品經(jīng)理苦思冥想找到一種解決方案或展現(xiàn)形式，可以上級領(lǐng)導(dǎo)或公司管理層不認(rèn)可。這種情況下，我們常常會因為“自家孩子就是好”的心理而忽略他人的意見，或者堅決不妥協(xié)、不接納他人意見。這樣做非常不利于我們工作的推進(jìn)。因此，在這種時候，產(chǎn)品人員一要沉下心來，耐心聽取別人的意見，看看是否有可取之處。而是要懂得妥協(xié)，不在非常細(xì)節(jié)的地方和領(lǐng)導(dǎo)層較勁，阻礙工作的推進(jìn)。
* 要堅定，更要執(zhí)行。
當(dāng)然，在產(chǎn)品設(shè)計過程中，也會出現(xiàn)這種情況：我們認(rèn)為某個功能非常重要，可上級認(rèn)為不需要，要砍掉;或者，我們認(rèn)為一個功能或模塊完全沒必要展現(xiàn)，可上級堅持要求添加。這種不可調(diào)和的矛盾怎么處理呢?我的建議是：要堅定，更要執(zhí)行。首先，我們要堅定我們的想法和做法，盡量通過種種方法去說服上級。只要我們的說法和做法有道理，上級應(yīng)該會同意我們的做法。其次，如果無法說服上級，那么，一旦上級決定如何做，我們則堅決執(zhí)行。雖然我們常說產(chǎn)品是為客戶設(shè)計的，但很多時候，產(chǎn)品也是為老板設(shè)計的。
* 要抱著做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計產(chǎn)品。
看過很多產(chǎn)品類的書籍，都說完美主義要不得。在這點上，我也同意。但是，從另一個層面來講，在產(chǎn)品設(shè)計或構(gòu)思的過程中，一定要保證做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計。因為，很多時候，即使完美的設(shè)計，在通過執(zhí)行的種種換屆后，也可能變得慘不忍睹，或者最終也就是成為一個及格產(chǎn)品。而如果我們抱著湊乎的心態(tài)來設(shè)計產(chǎn)品，那做出來的東西可能真的就沒辦法用了。
* 要相信自己的直覺
在產(chǎn)品設(shè)計或制作的過程中，可能常常會有這種感覺：“好像哪兒不對呀?！币晕业慕?jīng)驗來說，這種感覺的出現(xiàn)往往是自己忘掉了一些地方或做的東西中有錯誤，潛意識在提醒我們。所以，在這種情況下，一定要相信自己的直覺，來對相應(yīng)的模塊或功能進(jìn)行審查，找出不合理的地方進(jìn)行修改或彌補。
* 要看鍋下菜
現(xiàn)實里，每個公司的資源都是有限的。而做一個網(wǎng)站也好，做一個產(chǎn)品也好，公司能夠提供的資源也是有限的。因此，作為產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計人員，一定要有現(xiàn)實感。要知道在現(xiàn)有資源情況下，能夠做到什么程度。比如：不要指望一個拿3000塊工資的美工設(shè)計出一流的頁面，也不要指望一個臨時來幫忙上傳資料的同事能夠一步到位地將資料的格式調(diào)整到最好的狀態(tài)，更不要指望剛畢業(yè)的程序員能夠迅速地解決你所提出的bug。一句話，不要指望同事做出超過其能力以外的事情，不要指望公司提供超出其能力范圍外的資源。
* 永遠(yuǎn)不要偷懶。
最后一條，永遠(yuǎn)不要偷懶。我的感受是，偷懶絕對會讓我們在后期多花費更多的時間和精力。不要因為自己懶不想寫產(chǎn)品需求文檔就隨便弄個原型給技術(shù)，那樣后期會讓你有無窮bug去修改;不要因為自己懶或時間緊急就不做評審，否則，一旦領(lǐng)導(dǎo)層看到設(shè)計沒有滿足其要求，你可能得重頭再來;不要技術(shù)改了bug你就天真地相信一定是沒問題了，一定要自己確認(rèn)，否則，過兩天就會有人找你問為什么bug沒有修改。今天的偷懶往往需要明天的雙倍甚至多倍付出。
大事報告心得體會篇十六
大事如山，無論是個人生活中的重大決策，還是國家政治經(jīng)濟的重大事件，都需我們認(rèn)真對待，深思熟慮。在重大事件中，我們可以獲得一些寶貴的經(jīng)驗和體會，下面我將就此進(jìn)行探討。
首先，大事需要有辯證的思維方式。世事無絕對的黑與白，每個事件都有其矛盾的兩面性。例如，國家政治經(jīng)濟中的重大改革既有積極的一面，也有消極的一面。我們需要理性地思考和分析，全面地看待事物。只有具備了辯證思維的能力，我們才能在大事面前應(yīng)對自如，做出明智的抉擇。
其次，大事需要有客觀的態(tài)度。對于個體來說，重大決策可能關(guān)系到自己的生活和未來，容易產(chǎn)生情緒化的態(tài)度。然而，情緒是會誤導(dǎo)我們判斷的一種因素。對于國家政治經(jīng)濟的大事，雖然我們不直接參與其中，但我們作為每個國家的公民，也需要以客觀的態(tài)度看待和評論?？陀^地去觀察和分析，才能更好地理解和評估大事的重要性和影響。
再次，大事需要有堅定的信念。在個人生活中，我們可能面臨著人生選擇、職業(yè)發(fā)展等重大決策。在這些決策中，我們必須樹立起對自己的信心和堅定的信念。信念是支撐我們走向成功的動力，只有有信念的人才能克服困難，勇往直前。同樣，在國家政治經(jīng)濟的大事中，對于改革發(fā)展等諸多重大決策，需要國家領(lǐng)導(dǎo)人有堅定的信念，只有這樣才能推動事情的順利進(jìn)行。
此外，大事需要有科學(xué)的方法。在生活中，我們做出重大決策時，常常要遵循科學(xué)的原則，采用科學(xué)的方法，從各個方面加以考慮。大事也是如此，國家政治經(jīng)濟的大事需要有科學(xué)的制度和方法進(jìn)行決策和實施。而且，科學(xué)的方法還可以通過數(shù)據(jù)和證據(jù)支持我們的觀點和決策，提高決策的準(zhǔn)確性和可行性。
最后，大事需要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。個體在做出重大決策時需要有責(zé)任感，對自己的行為和后果負(fù)責(zé)。國家政治經(jīng)濟的大事更需要有領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)當(dāng)精神，以國家和人民的利益為中心，勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是衡量一個人的品質(zhì)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，在大事中更是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的高度。
總之，大事心得體會，教會我們?nèi)绾握_應(yīng)對重大事件。辯證思維、客觀態(tài)度、堅定信念、科學(xué)方法以及責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是我們在處理大事中應(yīng)當(dāng)具備和發(fā)揚的品質(zhì)。只有胸懷寬廣的心態(tài)，思考問題的全面性，我們才能做到合理抉擇和有效決策，才能迎接大事帶來的挑戰(zhàn)和機遇。
大事報告心得體會篇十七
報告心得體會，是指對于一場或多場報告會議后的自我反思和總結(jié)。報告心得體會的目的是為了更好地了解自我，在未來的報告會議中更好地表達(dá)。報告心得體會的寫法，可以是自由式，也可以是結(jié)構(gòu)化式，本文將從五段式來講述，它包括導(dǎo)言、報告會議的經(jīng)歷、心得體會、個人提升、結(jié)語。
第二段：報告會議的經(jīng)歷
在本段中，需要回憶一下參加過的報告會議，例如會議主題、地點、時間、組織方和參會人員等。這些都是很重要的元素，因為在接下來的心得體會中，這些都是需要被參考的。同時，我們可以對會議主題進(jìn)行了解，應(yīng)對不同的主題和內(nèi)容的報告會議，也需要的是不同的策略和方法。這里可以提到一些自己當(dāng)時的策略和方法的優(yōu)點和缺點。
第三段：心得體會
在這一段中，需要對自己的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，并明確自己的不足和優(yōu)點。根據(jù)經(jīng)歷，當(dāng)時自己的表現(xiàn)和感覺可以回憶，而如何評價自己的表現(xiàn)則需要客觀的思考。好的表現(xiàn)，我們可以肯定自己的表現(xiàn)，并尋找是什么使自己表現(xiàn)得非常成功，以備今后參加報告會議的時候可以選擇相應(yīng)的策略和方法。當(dāng)然，不足也是需要找到的，自我批評是在事后總結(jié)中最重要的，因為只有通過認(rèn)識自我才能不斷地提高。在這個過程中，我們需要認(rèn)真思考：如果我們遇到相同的事情，對題目的認(rèn)識是否夠深，對于策略和方法是否有了明確的認(rèn)知。
第四段：個人提升
在這一段中，應(yīng)該是對本次報告心得體會的核心和重點。當(dāng)我們認(rèn)識到我們自己的水平有不足之處時，我們需要提高自己的能力。我們需要不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的語言表達(dá)能力、分析思維能力等。我們可以通過不斷閱讀、不斷了解行業(yè)知識、不斷思考問題，來自我提升并改進(jìn)不足之處。同時，我們也需要通過溝通、交流和表達(dá)，不斷提高自己的能力，形成自己的思考方式和方法。
第五段：結(jié)語
通過本次的報告心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，讓自己在未來的報告會議中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的水平。通過不斷總結(jié)和反思，自己的語言表達(dá)能力和思維能力會更加敏銳，這將會對自己今后的發(fā)展產(chǎn)生很大的幫助。當(dāng)然，總結(jié)的目的不僅是為了我們個人，也可以為了對公司和團隊的改善和提高產(chǎn)生共同的效應(yīng)。希望在以后的日子里通過不斷地實踐和總結(jié)，自己能夠越來越優(yōu)秀。
大事報告心得體會篇十八
市政工程概預(yù)算不僅是工程投資經(jīng)濟效果的一種技術(shù)經(jīng)濟文件，也是確定市政工程預(yù)算造價的主要形式。同時，它又是一項政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟性很強的學(xué)科。為了讓我們把理論和實際工程更好的結(jié)合起來，提高自己的動手能力，分析問題和解決問題的能力，學(xué)校對我們進(jìn)行了為期兩周的市政工程概預(yù)算的課程設(shè)計。
以前從未接觸過概預(yù)算課程設(shè)計，所以一聽到老師說這個名詞的時候心里很慌，不知從何做起。由于最開始沒有借到定額，也不知道該怎樣計算，所以動手的時候感覺心里有點亂，有點急。但是后來慢慢地調(diào)整了心態(tài)，把一切困難都化為動力。我們課程設(shè)計的題目是：市政污水管道施工工程。從沒有做過到最后順利的完成，可以算是一次大的進(jìn)步吧，讓我對概預(yù)算這個名詞又多了一些實踐性的認(rèn)識，對清單計價和定額計價也有了更深刻地理解。
在這次設(shè)計中遇到了很多實際性的問題，在實際設(shè)計中才發(fā)現(xiàn)，書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入。首先，對于套用定額，其實就是查閱定額表，這個還比較簡單，但要解決設(shè)計中每個步驟的加減乘除問題，就需要大量的計算，所以必須仔細(xì)，不能有一點馬虎。在分部分項工程清單計價表中，我們遇到了一些問題，例如在計算管道鋪設(shè)計算的時候沒有乘以系數(shù)，導(dǎo)致算好的結(jié)果全都錯了;其次就是在措施項目清單中我們遇到的問題，不知道各種費用的利率，不知道怎樣查資料;再次就是各種項目清單，總說明，總封面等的填寫、打印了，由于開始沒有認(rèn)真填寫，導(dǎo)致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了，沒有按一定的順序裝訂，亂放次序。面對這些問題，我們沒有退縮，而是正式并且及時地改正了。
在課程設(shè)計的過程中，當(dāng)我們碰到不明白的問題時，指導(dǎo)老師總是耐心的講解，給我們的設(shè)計以極大的幫助，使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細(xì)心指導(dǎo)。通過這次設(shè)計，我懂得了學(xué)習(xí)的重要性，了解到理論知識與實踐相結(jié)合的重要意義，學(xué)會了堅持、耐心和努力，這將為自己今后的學(xué)習(xí)和工作做出了最好的榜樣。雖然自己對于這門課懂的并不多，很多基礎(chǔ)的東西都還沒有很好的掌握，覺得很難，但是靠著這兩個禮拜的“學(xué)習(xí)”，漸漸地對這門課程設(shè)計產(chǎn)生了的興趣，自己開始主動學(xué)習(xí)并逐步完成它。
老師給的參考資料畢竟只是一個參考，設(shè)計這種東西還是要靠自己動腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復(fù)雜，但是我們覺得設(shè)計的過程相當(dāng)重要，學(xué)到了很多，收獲了很多。我覺得課程設(shè)計反映的是一個從理論到實際應(yīng)用的過程，但是更遠(yuǎn)一點可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學(xué)校轉(zhuǎn)到踏上社會的一個過程。
我想這次課程設(shè)計對于自己以后的學(xué)習(xí)和工作都會有很大的幫助。這次設(shè)計讓我明白了一個道理，做任何事情之前，不管完成它的時間有多么充裕，開始的態(tài)度都要擺好，都要認(rèn)真去對待，到最后才不會后悔!草草完成的設(shè)計沒有什么意義，沒有意義也就是沒有收獲。所以，在這次設(shè)計的過程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗，所以這就是我的收獲 。
大事報告心得體會篇十九
不知不覺間，我在進(jìn)修學(xué)校名師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)又一學(xué)期，細(xì)細(xì)想來，這學(xué)期帶給我更多的是回味、是喜悅、是憧憬。
一、在高效的學(xué)習(xí)中成長
在這短短的一學(xué)期中，有幸聆聽到了諸多專家的精彩報告，如：鄭金洲教授的講座《教師專業(yè)成長》，華東師范大學(xué)席居哲教授的講座《中小學(xué)心理健康輔導(dǎo)講座整理》，上海的王志剛校長《學(xué)校文化建設(shè)，與校長領(lǐng)導(dǎo)力》萬瑋老師《班級管理中的教育智慧》等。
培訓(xùn)班非常關(guān)注教育教學(xué)中的焦點問題，如：開展《教育教學(xué)中是以優(yōu)良的職業(yè)道德為重還是以精湛的職業(yè)能力為重》的辯論賽，點燃了學(xué)員的教育教學(xué)熱情，指明了努力的方向：師以德為先;有針對性地開展《外國教育經(jīng)典解讀》的讀書交流會，為自己的實踐經(jīng)驗找到有力的理論支撐。
這些不僅開闊了我們的視野，讓我們獲取了教育發(fā)展的前沿信息，更讓我們明晰了教育實踐中的核心問題、關(guān)鍵問題，習(xí)得了如何開展有效研究的方法，以不斷提升自我的實踐智慧。
二、在聽課評課中思辨
導(dǎo)師親自上陣給我們上研究課《認(rèn)識分?jǐn)?shù)》、《正比例和反比例》、《圓的周長》、《確定位置》，課堂中流淌著的幽默的教學(xué)語言，發(fā)人深思的課堂提問，有深度的思維訓(xùn)練無不拍案叫絕，開拓創(chuàng)新的教學(xué)構(gòu)思無不敬佩。楊老師的教學(xué)熱情、靈動的教學(xué)智慧、深厚的教學(xué)功底、精益求精的鉆研精神深深地感染著、激勵著我們。
三、在交流互動中提升
組員都是各校的優(yōu)秀教師，在她們的課堂教學(xué)中，感受到的是對教學(xué)設(shè)計的深入思考、對活動環(huán)節(jié)的精心架構(gòu)、對關(guān)鍵問題的反復(fù)推敲……正是有了課前的精心預(yù)設(shè)才使課堂亮點閃爍。
活動之后的互動中，我們有觀點的交鋒、思維的碰撞、理念的認(rèn)同。在評課環(huán)節(jié)時常會聽到組員獨到的點評，讓我茅塞頓開。
此外，進(jìn)修學(xué)校還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的功效，學(xué)員在各自的博客平臺中發(fā)表各類研究性文章，有教學(xué)經(jīng)驗、活動點評、讀書心得、課題研究等，讓我們可以隨時隨地瀏覽學(xué)習(xí)，汲取他人之長，提升專業(yè)素養(yǎng)。
感謝名師基礎(chǔ)工程給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺，感謝導(dǎo)師團隊對我們的悉心指點，讓我們在學(xué)習(xí)、思辨中不斷成長。
大事報告心得體會篇二十
很多時候，我們在電子商務(wù)實驗中產(chǎn)生的問題，都是由于自己不夠細(xì)心，比如少了個步驟，數(shù)字寫錯，沒有填什么信息等等導(dǎo)致下一個步驟無法進(jìn)行，雖然這個實驗操作有些按圖索驥，有些枯燥，但對于考驗我們的耐心，提高打字學(xué)習(xí)能力和細(xì)心觀察能力，促進(jìn)師生互動還是很有幫助的。
2、要善于提問，敢于提問，發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)的力量
有時候，b2c實驗走到一個地方，不知道怎么就是推動不下去了，自己就是在那里悶生氣，這樣對于解決問題是沒有一點幫助的，可以問問身邊的同學(xué)，或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當(dāng)然，不要動不動就提問，首先要發(fā)揮自己的主觀能動性，經(jīng)過一番思考后，再決定怎么做!
3、要學(xué)會尋找學(xué)習(xí)的樂趣
對著上機操作各種電子商務(wù)角色的步驟，一步步，似乎就像一個機器人，沒有什么樂趣可言，但只要愿意，還是可以充滿歡樂的，比如自己去探索一些未知的地方，在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字，也可以自己弄，先不看老師的步驟，自己摸索著做再和老師的對照，尋找不足等等不一而足。
一、指導(dǎo)思想： 高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和團的xx大精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在學(xué)校黨支部和鎮(zhèn)團委的共同領(lǐng)導(dǎo)之下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行團支部職責(zé)，扎實的推進(jìn)團的各項建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿-論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在洪小，青春獻(xiàn)教育”不懈努力。
二、 聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育 每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實踐中。使我們的團員教師熱愛學(xué)生，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘-惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。與此同時，繼續(xù)加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會的、學(xué)校的、家庭的先進(jìn)分子。
三、 切實加強團的建設(shè)
1、 加強團的組織建設(shè) 共青團員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，我校的青年團員是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進(jìn)，力足課堂，積極的投入教育教學(xué)改革，理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，為學(xué)校五年規(guī)劃的實現(xiàn)作出自己的貢獻(xiàn)。
2、加強團員干部隊伍的建設(shè) 團員干部是團員的表率，在學(xué)習(xí)上和工作上，都應(yīng)該走在前面，要腳踏實地，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系，請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟學(xué)校的團支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗，以使我們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。
3、加強團員隊伍的建設(shè)。 青年團員是我們學(xué)校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結(jié)合學(xué)校工作的實際情況，開展卓有成效的工作。 以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織 靠攏。 結(jié)合學(xué)?！懊麕煿こ獭?，組織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。 結(jié)合學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的活動，積極鼓勵團員教職工加強學(xué)習(xí);以教師聘任制為契機，進(jìn)一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。
四、 開展各類主題活動 各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團支部的工作經(jīng)驗，在不斷完善團的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業(yè)余生活。并配合學(xué)校黨政及各職能部門開展各項活動。此外，組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。 主要工作安排: 1、九月份 本年度工作布置;制訂、分發(fā)團支部工作計劃;助困結(jié)對;教學(xué)實踐活動(9月初) 2、對老教師教師進(jìn)行中秋慰問。(9月中旬) 3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月) 4、乒乓球比賽。(11月份) 5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前) 6、一月份 團工作年度總結(jié) ;團員教育評議和團籍注冊工作。
大事報告心得體會篇二十一
在現(xiàn)代社會，報告是一種非常重要的交流方式，公司和機構(gòu)經(jīng)常利用報告來傳遞信息和知識。對于我們每一個人來說，寫好一篇報告也是非常有必要的。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我接觸到了很多的報告，并從中獲得了不少經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谌绾螌懞靡黄獔蟾娴男牡皿w會。
第一段：明確報告目的、受眾和格式的重要性
在寫一篇報告之前，我們必須清楚自己的報告的目的和受眾。報告的目的是指我們想要傳遞什么樣的信息或得到什么樣的反饋。而受眾則是指我們的報告最終會傳遞給哪些人。只有明確了這兩個點，我們才能成功地撰寫一篇精準(zhǔn)有效的報告。此外，格式也是一樣重要的一環(huán)。我們要選擇合適的報告格式，能夠使受眾更容易讀懂我們的報告。比如，有些情況下我們需要使用圖表，有些情況下我們需要使用字號較大的字體，或者使用折疊式報告，以便于閱讀和理解。
第二段：統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實例在報告中的重要性
報告的真正價值在于為受眾提供質(zhì)量高的數(shù)據(jù)或事實。因此，在我們的報告中，必須包含很多數(shù)據(jù)和實例。數(shù)據(jù)可以讓我們的報告變得更加客觀、有說服力，從而更容易讓受眾接受我們的觀點。而實例則可以幫助受眾更好地理解我們所說的話。但是，我們必須注意該怎么使用數(shù)據(jù)和實例。數(shù)據(jù)要簡單易懂，并且與報告的主題相關(guān)。實例則要能夠清晰地說明我們的觀點，而且要具有說服力。
第三段：報告中的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的重要性
在編寫報告的過程中，我們還要特別關(guān)注報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。內(nèi)容就是我們所呈現(xiàn)的具體信息，而結(jié)構(gòu)則是指我們?nèi)绾谓M織這些信息。內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的有機結(jié)合，往往可以使我們的報告更加條理清晰、邏輯嚴(yán)密。一個良好的結(jié)構(gòu)可以使受眾更容易地理解我們的觀點，并讓他們對所呈現(xiàn)的內(nèi)容保持一個整體的認(rèn)識。
第四段：注意語言表達(dá)和篇幅的合理性
寫報告時，我們還要特別關(guān)注語言表達(dá)和篇幅的合理性。我們應(yīng)該清楚明確地表達(dá)自己的意思，避免使用難理解的技術(shù)詞匯或陳述無意義的內(nèi)容。篇幅的長度也應(yīng)該符合實際需要，不宜過長或過短。如果過長，就會使受眾產(chǎn)生疲勞感而不能持續(xù)關(guān)注；如果過短，我們就無法清晰地傳達(dá)給受眾我們所要表達(dá)的觀點。
第五段：結(jié)論
總之，在寫報告時，我們應(yīng)該特別關(guān)注報告目的、受眾和格式的重要性，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實例的運用、報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)和篇幅的合理性等。只有這樣才能更好地吸引受眾，并讓他們能夠更好地理解和接受我們的觀點。因此，寫好一篇報告是一項非常實用的技能，可以幫助我們在學(xué)習(xí)和工作中更好地進(jìn)行溝通和交流。
大事報告心得體會篇二十二
第一段：引言（150字）
大事發(fā)生在每個人的生活中無時無刻不在。無論是人生大事如結(jié)婚、畢業(yè)等，還是工作大事如完成重要任務(wù)、晉升等，亦或是社會大事如國家變革、歷史事件等，它們都是不同程度上對我們生活產(chǎn)生重要影響的事件。在這些大事中，我們可能會忙于瑣事、感到迷茫，但同時也會有新的體驗和領(lǐng)悟。接下來，我將分享我在一次重要大事中的心得體會。
第二段：背景介紹（250字）
在我生活中的一次重要大事是我被選拔為公司的項目負(fù)責(zé)人。這個項目是公司今年最重要的計劃之一，對于公司的發(fā)展具有重要意義。開始時，我感到既興奮又有壓力，因為這是我第一次擔(dān)任如此重要的角色。我需要組織團隊、制定計劃、與各個部門緊密合作等等。這是一項挑戰(zhàn)，對我的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了嚴(yán)峻的考驗。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）
由于缺乏項目管理的經(jīng)驗，我在一開始面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，我需要與不同的部門合作，協(xié)調(diào)他們的時間和資源。然而，每個部門都有自己的目標(biāo)和利益，他們的合作意愿并不總是高昂。此外，項目涉及到的工作范圍龐大，需要我分解和安排任務(wù)，確保其按時完成。這對我來說是巨大的挑戰(zhàn)，因為我需要在掌控全局的同時，在細(xì)節(jié)上做到精確到位。
第四段：學(xué)到的重要教訓(xùn)（300字）
通過這次重要大事，我得到了寶貴的教訓(xùn)。首先，我意識到重要大事需要有良好的溝通和協(xié)作能力。只有通過與不同部門和團隊成員的有效溝通和合作，才能使項目順利進(jìn)行。其次，我學(xué)會了授權(quán)和委托。在一個龐大的項目中，我不能親力親為，必須學(xué)會信任和賦權(quán)給團隊成員，相信他們的能力和責(zé)任感。最后，我明白了重要大事需要有明確的計劃和目標(biāo)。只有通過制定詳細(xì)的計劃并將其分解成可管理的任務(wù)，我才能清晰地了解進(jìn)展并及時調(diào)整方向。
第五段：心得體會（200字）
通過這次重要大事，我不僅學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理的技能，更重要的是明白了成功的重要因素。成功并不是一蹴而就的，它需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在遇到困難和挑戰(zhàn)時，我懂得要保持積極的態(tài)度和耐心，勇敢面對困難，并與團隊緊密合作。在最后，當(dāng)我看到項目圓滿完成，獲得了肯定和獎勵時，我感到無比的驕傲和滿足。
總結(jié)：
通過這次重要大事，我不僅獲得了工作技能和知識，更重要的是我得到了一種心境的升華。我意識到每一個大事都是一個成長和學(xué)習(xí)的機會，不論它是出現(xiàn)在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展道路上。要想取得成功，我們需要勇敢面對挑戰(zhàn)，學(xué)會溝通協(xié)調(diào)，制定明確的計劃目標(biāo)，并不斷提升自己的能力。大事并非止境，而是通往更大成就的墊腳石。