音樂是一種美妙的藝術表達方式，它能夠撫慰人心，激發(fā)靈感。在面對沒有明確定義的事物時，我們需要運用邏輯思維和判斷力來進行分類。總結可以幫助我們反思過去，規(guī)劃未來。寫一篇完美的總結需要有系統(tǒng)性的思考和分析。以下是小編為大家整理的一些總結寫作技巧和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
基層觀摩心得篇一
近期，我參加了一次基層觀摩活動，深入到城鄉(xiāng)結合部的農(nóng)村，走訪了一些基層單位和農(nóng)民家庭。通過這次觀摩，我深刻體會到了基層工作的重要性和辛勤付出的價值，也對我之前對基層工作的認識產(chǎn)生了新的認識。下面，我將從不同的角度闡述我對基層觀摩的心得體會。
首先，基層觀摩讓我認識到了基層工作的緊迫性和復雜性。在基層單位，我目睹了基層工作者的辛勤努力和服務意識。他們不辭辛勞，堅守崗位，為群眾提供了及時、有效的服務。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，基層工作者的工作更加艱難，他們要同時面對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等多個方面的問題。只有深入基層，才能真正了解和感受到基層工作的緊迫性和復雜性。
其次，基層觀摩讓我認識到了基層領導的責任和擔當。在基層單位，我見到了許多有擔當、有責任心的基層領導。他們以身作則，帶領著全體員工共同努力，為改善基層群眾的生活質(zhì)量而奮斗。他們不怕吃苦，不怕困難，始終站在基層群眾的一線，盡最大努力去解決他們的實際問題。正是基層領導的責任和擔當，才能推動基層工作的不斷發(fā)展和進步。
再次，基層觀摩讓我認識到了基層群眾的智慧和勇氣。農(nóng)村地區(qū)的群眾雖然條件艱苦，但他們并不悲觀和畏懼，他們用自己的智慧和勇氣創(chuàng)造了美好的生活。在農(nóng)民家庭中，我看到了他們積極種植農(nóng)作物、養(yǎng)殖牲畜，不僅能夠解決自己的口糧問題，還能增加收入。同時，他們也通過創(chuàng)業(yè)、外出打工等方式，積極開拓新的發(fā)展機遇?；鶎尤罕姷闹腔酆陀職?，給了我很大的啟示和鼓勵。
最后，基層觀摩讓我認識到了基層工作的發(fā)展空間和重要性?；鶎邮俏覀凕h執(zhí)政的基礎，也是國家發(fā)展的重要一環(huán)。只有加強基層建設，提高基層工作者的素質(zhì)和能力，才能夠滿足人民日益增長的美好生活需要。基層工作既是寬廣的舞臺，也是實現(xiàn)幸福的源泉。作為青年，我們應該積極參與基層工作，為基層發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，基層觀摩給我留下了深刻的印象和體會。通過這次觀摩，我進一步認識到基層工作的重要性和辛勤付出的價值。我將永遠銘記基層工作者的辛勤付出和基層群眾的智慧勇氣，不斷努力為基層工作做出自己的貢獻，為推動社會發(fā)展作出積極的貢獻。
基層觀摩心得篇二
第一段：引言（150字）
基層黨建是黨的執(zhí)政基礎，是推進黨的科學發(fā)展和人民群眾全面建設小康社會的重要基礎。為了更好地了解和學習基層黨建工作，我參觀了我所在地區(qū)的黨建工作并留下了許多深刻的印象和體會。
第二段：基層黨建成效（250字）
參觀基層黨建工作，我深刻感受到這些工作的巨大成效。黨組織能夠幫助黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，同時也能夠凝聚和組織廣大群眾的力量，共同推動經(jīng)濟和社會的發(fā)展。我所參觀的一個農(nóng)村黨支部，通過組織開展各種活動，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)技術，改善生活條件，增加收入。在城市里，黨組織也能夠通過開展志愿服務活動，促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。這些基層黨建工作不僅使人民的生活得到了改善，也讓人們更加熱愛和擁護黨的領導。
第三段：基層黨建的優(yōu)點（250字）
基層黨建的優(yōu)點是顯而易見的。首先，基層黨建能夠幫助提升黨員的政治覺悟和組織紀律性。通過定期的黨課學習活動和組織的動員部署，黨員能夠更好地了解黨的方針政策，并且深入?yún)⑴c到黨的工作中。其次，基層黨建能夠加強黨員的思想教育和道德修養(yǎng)。通過組織開展集體學習和討論活動，黨員能夠相互學習和思考，增強自身的思想境界和道德水平。最后，基層黨建能夠提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員之間的互幫互助和團結協(xié)作，讓黨組織成為了一個能夠動員廣大群眾的強大力量。
第四段：基層黨建的不足（250字）
盡管基層黨建的成效和優(yōu)點是十分顯著的，但也存在一些不足。首先，一些黨員對于基層黨建工作的重要性認識不足。他們?nèi)狈h的政策和方針的了解，無法有效地履行自己的黨員義務。其次，一些黨組織的組織力度不夠，無法有效地發(fā)揮自身的作用。存在一些廢棄和擱置的黨組織，沒有發(fā)揮應有的作用。最后，一些黨員的思想境界和道德水平存在著一定的問題。這些問題在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結與展望（300字）
基層黨建是我們黨的發(fā)展和壯大的重要基礎。通過參觀和學習基層黨建工作，我深刻感受到了它的重要性和成效。同時，我也意識到了其中存在的問題和不足，這需要我們進一步加強基層黨建工作。我相信，通過我們共同的努力，基層黨建工作將會在更高水平上取得更大的成效，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻。
基層觀摩心得篇三
基層黨建是黨的建設的基礎和重要環(huán)節(jié)，對于黨的事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。為進一步加強基層黨組織的建設，提高黨員的觀摩學習能力，我參加了一次基層黨建觀摩活動。通過觀摩，我深刻領悟到了基層黨建的重要性和其對黨員的影響。下面我將從活動的目的和意義、觀摩中的感受和收獲、存在問題及解決措施、對個人的影響以及對今后工作的啟示等方面，來談一下我對基層黨建觀摩心得體會。
首先，基層黨建觀摩活動旨在加強黨組織的建設，促進黨員的學習成長。通過參觀和觀摩先進的基層黨組織，我們可以學習到先進的經(jīng)驗和做法，進一步加深對黨的建設的認識和理解。觀摩活動能夠有效地推動基層黨建工作的深入開展，提高黨的建設質(zhì)量和水平，為實現(xiàn)黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
其次，通過觀摩，我深刻領悟到基層黨建工作的重要性和其對黨員的影響。在觀摩的過程中，我看到了一些先進黨組織的良好機制和做法，比如定期開展民主生活會、舉辦黨員大會選舉黨組織等等。這些做法都能夠有效地提高黨員參與黨務活動的積極性和主動性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，觀摩還讓我意識到，黨員作為黨的中堅力量，要自覺擔負起黨組織的責任和使命，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
然而，在觀摩中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題存在。有些地方的基層黨組織雖然工作有序，但在黨員參與度和學習熱情上存在一定的問題，黨員的思想認識和能力水平不夠高等。這些問題的存在影響了黨組織的發(fā)展和黨員的培養(yǎng)。針對這些問題，我們應該采取一些措施，比如加強理論學習，提高黨員的政治素質(zhì)；建立健全激勵機制，增加黨員參與黨務活動的積極性；加強組織引導，提高黨員的思想認同和責任感等等。
參加基層黨建觀摩活動，對我個人的影響也很大。首先，觀摩讓我深刻認識到作為一名共產(chǎn)黨員，責任重大，使命光榮。作為黨員，我應該時刻以黨員的標準要求自己，用實際行動踐行黨的宗旨和理念，為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。同時，觀摩也讓我認識到，黨建工作需要全體黨員的共同努力，只有大家齊心協(xié)力，才能夠推動黨組織的建設和事業(yè)的發(fā)展。
最后，通過基層黨建觀摩活動，我對今后的工作也有了一些啟示。我要不斷學習先進的黨建經(jīng)驗和理論知識，提高自己的黨性修養(yǎng)和理論水平；在實際工作中，要注重策劃和開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富的黨務活動，吸引黨員的積極參與；同時，我還要加強與其他黨組織的交流與合作，學習借鑒其優(yōu)點和先進經(jīng)驗，共同推動基層黨建工作的發(fā)展。
總的來說，基層黨建觀摩活動是一次很有意義的學習和鍛煉機會，通過觀摩，我們能夠進一步加深對基層黨建工作的認識和理解，提高自身的黨性修養(yǎng)和工作能力。同時，觀摩活動也為我們今后的工作指明了方向，為我們更好地履行黨員的職責和使命提供了借鑒和啟示。希望通過自己的努力，能夠更好地發(fā)揮黨員的作用，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
基層觀摩心得篇四
近年來，我國基層治理水平不斷提升，基層治理觀摩活動也逐漸成為一種常態(tài)化的工作方式。今年夏天，我有幸參加了一次基層治理觀摩活動，深入了解和體驗了基層治理的工作實踐，也收獲了一些心得體會。在這篇文章中，我將圍繞基層治理的目標定位、組織協(xié)同、服務民生、防范化解矛盾、提升治理效能這五個方面，分享我對基層治理觀摩的心得體會。
首先，在基層治理觀摩中，我深刻認識到基層治理的目標定位至關重要。基層治理的目標應該是依法依規(guī)、公正公平、服務群眾、和諧穩(wěn)定。通過觀摩，我發(fā)現(xiàn)一些基層政府在目標定位上偏離了軌道，過分追求短期經(jīng)濟利益，犧牲了一些群眾的權益，導致了許多不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。因此，基層政府必須意識到目標定位的重要性，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，真正將群眾的利益放在首位，才能更好地提升基層治理水平。
其次，觀摩中我也對于基層治理的組織協(xié)同有了更深的理解。組織協(xié)同是基層治理的關鍵環(huán)節(jié)，需要政府、社會組織、企事業(yè)單位和居民之間的良好合作。在觀摩中，我發(fā)現(xiàn)一些地方政府和社會組織之間缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)，導致基層治理工作存在一定的障礙。因此，基層政府需要加強與社會組織的聯(lián)系，形成良好的合作關系，共同推動基層治理工作的發(fā)展。
第三，觀摩過程中我深深感受到基層治理的核心是服務民生。基層政府要以民眾的需求為導向，不斷改善民生工作，提供更加便捷高效的公共服務。例如，在觀摩中我看到一些地方政府開展了大規(guī)模的志愿服務活動，為困難戶提供幫助，提高了人民群眾的幸福指數(shù)。因此，基層政府應當加強與民眾的互動，聽取民意，解決民生問題，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。
第四，觀摩中我也看到了基層治理中防范化解矛盾的重要性。基層社會存在著各種矛盾和沖突，如果處理不當，就可能引發(fā)社會不穩(wěn)定。因此，基層政府要加強矛盾調(diào)處和糾紛化解工作，注重早期預警和處置，形成有效的矛盾化解機制。同時，政府應當注重宣傳教育，增強居民的法律意識和法治觀念，培養(yǎng)大家依法申訴、理性對話的意識。
最后，觀摩過程中，我認識到有效提升基層治理效能的重要性?；鶎又卫硪獙崿F(xiàn)長效化運轉，需要基層政府的高效運作和公共資源的合理配置。在觀摩中，我感到一些基層政府的運行效率不高，一些公共資源被濫用和浪費。因此，基層政府應當加強對公共資源的管理，提高行政效能，建立科學合理的決策機制，確保政府工作的高效運轉。
總之，基層治理觀摩活動無疑是對基層治理工作的一次系統(tǒng)檢驗和進一步改進的機會。通過這次觀摩，我深刻認識到基層治理的目標定位、組織協(xié)同、服務民生、防范化解矛盾、提升治理效能的重要性。同時，我也意識到基層治理要取得更好的效果，需要全社會的共同努力和參與。只有共同推動基層治理改革，才能為人民群眾創(chuàng)造一個更加和諧、穩(wěn)定、繁榮的社會環(huán)境。
基層觀摩心得篇五
近年來，我國一直致力于推進基層治理的現(xiàn)代化，注重發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用，提高黨的建設質(zhì)量和治理能力。為了進一步加強基層治理能力，提高黨員干部的服務意識和群眾工作能力，我所在單位組織了一次基層治理觀摩活動，通過參觀學習和交流研討，我收獲了許多心得體會。
首先，基層治理必須緊扣群眾需求。在實地觀摩過程中，我深刻感受到基層治理需要緊密聯(lián)系群眾，深入了解群眾需求，精準施策，才能取得良好的治理效果。例如，在某社區(qū)的治理中，社區(qū)工作人員通過定期走訪群眾，開展調(diào)研活動，聽取群眾的意見和建議，及時解決問題，實現(xiàn)了真正的民主治理。這使我意識到，作為一名黨員干部，必須始終以人民為中心，關心群眾疾苦，積極與群眾溝通，及時解答群眾問題，增強群眾的獲得感和滿意度。
其次，基層治理要發(fā)揮黨組織的核心作用?，F(xiàn)場觀摩中，我看到了黨組織在基層治理中的重要作用。黨組織作為“鐘聲”，要帶領黨員干部團結群眾，發(fā)揮其先鋒模范作用。例如，在某鄉(xiāng)村的扶貧工作中，黨組織組織開展了一系列扶貧活動，引領黨員干部積極投身到扶貧工作中，幫助貧困戶解決實際困難，帶動村民發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，取得了顯著的成效。我深刻認識到，作為一名黨員干部，無論身處何地，都要在服務群眾中發(fā)揮好黨員的示范作用，爭做一名有為有情的黨員。
再次，基層治理需要注重制度建設。觀摩活動中，我不僅學到了基層治理的好經(jīng)驗，也觸動了我對于制度建設的思考。良好的制度可以規(guī)范行為，促進落實，保證治理效果。例如，在某村的土地管理中，村里建立了一套完善的土地流轉制度，規(guī)范了農(nóng)民土地流轉的程序和規(guī)則，使農(nóng)民在流轉土地時得到保障，村里的土地資源得到了充分利用。這使我認識到，基層治理不能只依靠個別英明領導者的個人能力，而是要建立一套行之有效的制度來約束和引導行為，在規(guī)范中提升治理水平。
最后，基層治理需要不斷創(chuàng)新。觀摩活動中，我看到了一些地方在基層治理中創(chuàng)新的做法和經(jīng)驗。例如，某城市的社區(qū)治理中，引入了新技術，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺建立了“智慧社區(qū)”，實現(xiàn)了便捷的居民服務，提高了社區(qū)治理的效率和質(zhì)量。我深感基層治理需要緊跟時代潮流，不斷創(chuàng)新思路、方法和方式，讓治理更加科學、高效。
通過這次基層治理觀摩活動，我深刻感受到了基層治理的重要性和復雜性?；鶎又卫硇枰o扣群眾需求，發(fā)揮黨組織的核心作用，注重制度建設，不斷創(chuàng)新，才能夠實現(xiàn)良好的治理效果。作為一名黨員干部，我將始終堅守服務群眾、秉持為民宗旨，以實際行動踐行黨的初心和使命，為促進基層治理的現(xiàn)代化貢獻自己的力量。
基層觀摩心得篇六
走進基層組織，是我們每一個人都應該懷著敬畏之心去學習的。在基層組織中，我們可以深刻體會到群眾的力量與苦難，見證人民的韌性與堅韌，感受到社會發(fā)展的厚重與意義。本人有幸在基層組織進行了一次觀摩學習，這次體驗讓我深感到了自己的幸運和責任。
第二段：基層組織的基本屬性
基層組織是一個特殊的社會組織，它的根本特征在于貼近群眾。在基層組織的日常工作中，領導者要與老百姓密切溝通，才能夠及時了解到群眾需求，即使是一點點的細節(jié)，也不能忽視。同時，基層組織的工作也是以群眾的需求和利益為出發(fā)點和歸宿，無論是社區(qū)的安全、醫(yī)療保障、義務教育，還是農(nóng)村的農(nóng)民工權益、農(nóng)產(chǎn)品銷售，基層組織都扮演著重要的角色。
第三段：基層組織的實踐成果
在基層組織的工作實踐中，人們發(fā)掘出一些非常有價值的解決方案。例如，在某個農(nóng)村，基層組織積極促成了一些土地的流轉，讓農(nóng)民們把土地租出去，收獲了一筆不錯的利潤，同時還解決了農(nóng)村宅基地使用問題。在城市的某些社區(qū)中，基層組織主動開展公益活動，引導老百姓“文明出行，綠色環(huán)?！保枚嘟嵌刃麄?，進一步提振了社區(qū)居民的環(huán)保意識。
第四段：學習基層組織的意義
在基層組織的學習中，F(xiàn)IR 了解了更多農(nóng)民工的利益訴求和權益保障的重要性。同時，我們還更加深入地理解了基層組織的鍛煉途徑，以及如何有效促進社會良性發(fā)展。學習基層組織，對于錘煉意志、提升責任感、凝聚社會才具有不可估量的價值。
第五段：總結
體驗基層組織，讓我對于社會的認識更加深刻了，并且意識到一個人的力量有限，社會的進步，需要大家的努力和貢獻。希望未來我們能夠在不斷地學習成長中，積極投身到基層組織工作中去，幫助更多的人，為社會的發(fā)展做出我們自己的貢獻?；鶎咏M織是社會的基石，也是我們的圓夢平臺，讓我們珍愛它、學習它、造福人民。
基層觀摩心得篇七
基層治理是現(xiàn)代社會治理體系的基礎，是保障人民群眾根本利益的重要環(huán)節(jié)。作為一名社會實踐者，我有幸參與了一次基層治理觀摩活動，深刻感受到了基層治理的重要性和效果。以下是我的觀摩心得體會。
首先，在基層治理觀摩活動中，我感受到了基層黨組織的凝聚力和引領作用。各級黨組織充分發(fā)揮“一黨執(zhí)政，黨員領辦”等優(yōu)勢，將基層治理工作置于黨的領導之下。通過黨組織的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)部署，基層治理工作能夠得到有效組織，各項工作有序推進?；顒又校矣H眼見到了黨員領導干部身先士卒、勤勉工作的場景，他們用實際行動踐行了為民服務的宗旨，樹立了身邊典型的榜樣作用。
其次，基層治理觀摩活動還讓我深刻感受到了黨群關系的密切與和諧。在基層治理中，黨組織緊密聯(lián)系和服務人民群眾，真正成為“人民政府”的助手和代言人。通過觀摩活動，我看到了基層黨組織與群眾間的密切聯(lián)系，他們建立了黨委聯(lián)系群眾的工作機制，積極參與、傾聽民眾的訴求。在基層治理的各項決策中，黨組織都能夠充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造力，使民意得到有效反映和回應。這種良好的黨群關系，不僅提高了基層治理的效果，也為黨的執(zhí)政地位提供了堅實的基礎。
再次，基層治理觀摩活動使我對政府主導下的公共服務體系有了更全面的認識。作為基層治理的重要內(nèi)容，公共服務涉及到人民群眾的方方面面，需要政府與社會各界共同努力來實現(xiàn)。觀摩活動中，我親眼見到了政府推動的公共服務的豐富內(nèi)涵和廣泛覆蓋面。從基層衛(wèi)生院的提供基本醫(yī)療服務，到基層教育機構的辦學水平提升，再到基層社區(qū)服務中心的多元化服務，政府在公共服務領域所做的努力令人鼓舞。這些服務的落地，使基層群眾能夠享受到更加便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務，增強了他們的幸福感和獲得感。
最后，基層治理觀摩活動還讓我對基層干部隊伍建設有了更深入的了解?；鶎又卫黼x不開一支素質(zhì)過硬、作風良好的干部隊伍。觀摩活動中，我看到了一大批基層干部不辭辛勞、恪盡職守、勤勉工作的場景。在基層干部隊伍中，有很多來自城市的學生黨員，他們拋棄了舒適的環(huán)境，毅然投身到基層治理工作中，以實際行動踐行黨的宗旨。與此同時，在基層干部隊伍建設中，也還面臨著一些問題，比如基層干部素質(zhì)參差不齊、業(yè)務能力不足等。觀摩活動使我認識到，進一步加強干部隊伍建設是推動基層治理工作的重要保障。
總之，基層治理觀摩活動讓我深刻感受到了黨組織的凝聚力和引領作用，黨群關系的密切與和諧，政府主導下的公共服務體系以及基層干部隊伍建設的重要性。這些體會使我更加堅定了參與基層治理的信心與決心，我將積極投身到基層治理工作中，為推動基層治理的創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過不斷學習、鍛煉，在未來的工作中不斷提高自己的理論水平和實踐能力，為基層治理事業(yè)貢獻一份力量。
基層觀摩心得篇八
基層是社會組織中最基礎、最基本的層級，承擔著社會發(fā)展的基石和重要責任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃，又是政策執(zhí)行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表?；鶎邮且黄瑹嵬?，需要我們耕耘，也需要我們傾聽。
段二：基層工作的挑戰(zhàn)與機遇
在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學習與創(chuàng)新，善于利用有限的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會，拓寬視野，提高思維能力。
段三：基層工作的價值和意義
基層工作是為了服務群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關心群眾疾苦，推動社會進步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務。這種奉獻精神和價值觀的培養(yǎng)，對于一個人的成長來說至關重要。
段四：基層工作的熱情和耐心
基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫螅托膬A聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務。在這個過程中，充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五：基層工作帶給我的成長和收獲
在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢熑涡暮蛨F隊精神，讓我學會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關系，這使我成為一個更有同情心和關懷他人的人。
綜上所述，基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應該珍惜基層工作的機會，發(fā)揮個人的能力和潛力，為社會發(fā)展做出更多的貢獻?；鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。
基層觀摩心得篇九
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
基層觀摩心得篇十
通過對兩位骨干教師的課堂的觀摩學習，我收益甚高。兩位老師理論基礎扎實，授課有條有理，通俗易懂。王老師授課時聲音洪亮，重點突出，分析絲絲入扣。張老師的課堂由淺入深，學生活動豐富，調(diào)動了學生的積極性，使學生沉浸在數(shù)學的世界中。通過觀摩課，我深深體會到教師的真正本領，主要不是在于講授知識，而在于激發(fā)學生學習的動機，喚起學生的求知欲，讓他們主動地參與到教學全過程中。
在張老師的《正弦函數(shù)的圖像》一課中，張老師先由三張生活中的圖片引入，讓學生在熟悉的情境中去學習，調(diào)動了學生的學習欲望。因此在教學中我們應根據(jù)教材內(nèi)容的特點和需要，學會用生動形象的語言加圖片引入，引導學生置身于故事情景中，積極主動的參與教學活動。把理性的傳授與聲、色、形等融為一體，形成生動、活潑、高效的課堂教學情境，這樣也能促進學生潛能的發(fā)揮，從而達到事半功倍的效果。
第二，教學方法的轉變和課堂形式的多樣化。在這次觀摩課中，的一個特點就是教學方法的轉變，教師不在是單一的知識傳授者，而是突破了傳統(tǒng)的講授法和練習法為主的課堂教學，綜合運用了觀察法、討論法、小組合作學習等多種教學方法，培養(yǎng)了學生各個方面的思維能力和實踐操作能力，激發(fā)了學生學習的興趣，提高了課堂效果。在教學中，老師與學生真實的交流，不再是單純的'教師教、學生學，而是一個統(tǒng)一體。
在課堂教學過程中，注重讓學生成為課堂的主人，師者僅僅起到穿針引線的作用，引導學生主動思考，合作探究。如此學生才能抒發(fā)己見，提高積極性，主動的表達。兩位老師在教學中都放手讓學生自主探究解決問題，都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現(xiàn)“教師以學生為主體，學生是數(shù)學學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。
多樣的信息技術為教學導航。兩位老師的準備了生動、精美的多媒體課件，制作水平高，使用效果好，無論從課題材料的搜集上還是從視聽效果上，都非常富有創(chuàng)意，其中張老師的課堂還運用了投影及微課多種多媒體手段相結合，活躍了課堂氣氛，激發(fā)了學生學習的興趣。
通過這次觀摩活動，讓我找到了自己與優(yōu)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為成為一名優(yōu)秀的數(shù)學教師而更加努力。
基層觀摩心得篇十一
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎，是任何一個組織或者國家的根基?；鶎庸ぷ髟诟餍懈鳂I(yè)都起著至關重要的作用，它不僅需要熱情、責任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責任感?；鶎庸ぷ髡咄枰鎸芏喙ぷ魅蝿蘸蛪毫Γ@就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領導、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學習和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學習和更新自己的知識和技能，才能適應和應對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓和學習，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結構。通過學習和成長，我能夠更好地應對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學習和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
基層觀摩心得篇十二
開學不久，組織了一次組內(nèi)同學科老師之間互相聽課活動，這次活動給我提供了一個學習機會。通過聽課，我受益匪淺，讓我近距離地領略到每位教師的教學風格，深厚的教學功底，及精湛的教學藝術。通過這次聽課，我覺得在教育教學方面收獲很多，有很多值得我學習借鑒的東西。聽每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西，下面就談談我的一點感受。
我們不僅是一位英語老師，還是一位教育工作者。我們教師要重視思想政治教育，發(fā)展情意和激勵學生積極的學習動機、態(tài)度、興趣，促使學生積極主動地投入到各項學習活動中去，使學生既受到思想政治教育，又能培養(yǎng)運用英語進行交際活動的能力。課堂上教師用英語表揚、鼓勵學生積極學習，使他們懷著輕松愉快的情緒全身心地投入學習英語的活動中去，收到良好的教學效果。給學生提供足夠的思考時間，給每一個同學提供一個充分表達自己的觀點的機會。
采用多種形式創(chuàng)設情景和充分利用英語教學本身的真實情景進行教學。諸如，采用簡筆畫、錄音、身體語言、多媒體以及利用英語本身和上下文創(chuàng)設情景傳授英語基礎知識，進行基本技能訓練和交際活動。在情景中理解語言知識和內(nèi)容能使難點化易，在情景中講解語言知識能突出重點難點；在情景中進行操練能提高學生實踐的量和質(zhì)。課文內(nèi)容通過導讀，清晰易記，能加速理解、記憶和交際的進程。
教師都重視在操練中講解英語語言知識，在情景中進行精講多練，培養(yǎng)學生扎實地掌握和運用語言知識的能力。語言知識是指英語語言的音、詞、句、篇的結構和意義以及詞形變化和選詞造句的語法規(guī)則。注意難點化易，使得同學們輕松自然地掌握了那些在別人看來枯燥乏味的語法規(guī)則。
教師都很注重優(yōu)化課堂教學過程。首先，教師通過真實的或創(chuàng)設的情景使學生理解所學的新的語言知識，再在理解的基礎上通過技能訓練和交際活動鞏固所學語言知識，并使語言知識轉化成技能，然后在新的情景中靈活運用所學語言知識，達到掌握聽說讀寫運用英語進行交際的能力的目的。優(yōu)化課堂教學過程具體體現(xiàn)在能貫徹多信息、快節(jié)奏、高密度和重反饋的原則上。教師采用錄音機、多媒體和英語等手段創(chuàng)設新的語言情景，多渠道地給學生提供英語信息源和大量的信息，拓寬視野，從而激勵學生學習英語的強烈興趣，積極主動參與各項學習活動，同時也避免了英語教學總是圍繞著英語課本轉和機械操練，重復老內(nèi)容，缺乏信息的新鮮感，以致造成學生注意力渙散，思維遲緩，產(chǎn)生被動消極情緒，失去學習興趣，學習退步的后果。
通過聽課，我看到了自己的不足，以及自己與優(yōu)秀教師的差距。同時我們對自己也提出了許多問題去思考：怎樣才能上好課？怎樣才能上出讓學生喜歡的課？怎樣讓自己的語言更優(yōu)美，讓自己的學生更喜歡？怎樣才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力？我想只有通過自己的不斷努力，多琢磨，多學習，走出自我這個狹窄的區(qū)域，才能逐漸縮小差距，不斷進步！
基層觀摩心得篇十三
x月xx至xx日，我參加了xx組織的基層管理人員崗位勝任能力提升培訓，xx大學的精心組織和科學的課程安排使我們受益匪淺。現(xiàn)重點圍繞“運用企業(yè)文化打造具有執(zhí)行力的團隊”對五天來的所學內(nèi)容、所得收獲進行總結。
xx人都知道，x萬余名交控員工不僅用汗水澆灌出企業(yè)發(fā)展的驕人業(yè)績，同時也培育出了優(yōu)秀的企業(yè)文化，形成了以“通達之道”為核心的企業(yè)文化架構體系。
作為一名基層管理者，如何有效發(fā)揮企業(yè)文化的力量，打造具有執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，是我們需要深入思考的重要話題。眾所周知，xx的團隊理念是“心齊、氣順、勁足、風正、實干”，具體內(nèi)涵為：給人信念，讓“心”更齊;給人公平，讓“氣”更順;給人激勵，讓“勁”更足;給人規(guī)矩，讓“風”更正;給人使命，讓“干”更實。
在管理工作中，如果管理者不能真心為員工服務，不能真正處理員工的矛盾、洞察員工的需求，對上級要求起不到有效的'上傳下達，甚至出現(xiàn)陽奉陰違、不能以身作則等情況時，久而久之，員工便會對團隊的負責人、領導者慢慢失去信心，不能很好執(zhí)行團隊要求，最終團隊便會失去凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。反之，如果管理者通過采取一系列的措施和手段，落實“快樂工作、健康生活”的關愛理念，以職工滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作為檢驗一切工作的標準，實施廠務公開、滿意食堂創(chuàng)建、改善員工住宿環(huán)境、關愛員工業(yè)余生活、關心困難員工等暖心工程，使員工對企業(yè)產(chǎn)生巨大的認同感和歸屬感，進而產(chǎn)生獲得感，員工便會主動為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的才智和力量，也會將企業(yè)的發(fā)展作為目標追求，作為自己的事業(yè)。
小團體，講感情;中集體，講制度;強團隊，講文化。在日后的工作中，我將會通過開展文化宣貫、抓好措施落實等方法，積極引導員工“心往一處想、勁往一處使，一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)”，真正促使基層單位形成“心齊、氣順、勁足、風正、實干”的良好氛圍。
基層觀摩心得篇一
近期，我參加了一次基層觀摩活動，深入到城鄉(xiāng)結合部的農(nóng)村，走訪了一些基層單位和農(nóng)民家庭。通過這次觀摩，我深刻體會到了基層工作的重要性和辛勤付出的價值，也對我之前對基層工作的認識產(chǎn)生了新的認識。下面，我將從不同的角度闡述我對基層觀摩的心得體會。
首先，基層觀摩讓我認識到了基層工作的緊迫性和復雜性。在基層單位，我目睹了基層工作者的辛勤努力和服務意識。他們不辭辛勞，堅守崗位，為群眾提供了及時、有效的服務。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，基層工作者的工作更加艱難，他們要同時面對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等多個方面的問題。只有深入基層，才能真正了解和感受到基層工作的緊迫性和復雜性。
其次，基層觀摩讓我認識到了基層領導的責任和擔當。在基層單位，我見到了許多有擔當、有責任心的基層領導。他們以身作則，帶領著全體員工共同努力，為改善基層群眾的生活質(zhì)量而奮斗。他們不怕吃苦，不怕困難，始終站在基層群眾的一線，盡最大努力去解決他們的實際問題。正是基層領導的責任和擔當，才能推動基層工作的不斷發(fā)展和進步。
再次，基層觀摩讓我認識到了基層群眾的智慧和勇氣。農(nóng)村地區(qū)的群眾雖然條件艱苦，但他們并不悲觀和畏懼，他們用自己的智慧和勇氣創(chuàng)造了美好的生活。在農(nóng)民家庭中，我看到了他們積極種植農(nóng)作物、養(yǎng)殖牲畜，不僅能夠解決自己的口糧問題，還能增加收入。同時，他們也通過創(chuàng)業(yè)、外出打工等方式，積極開拓新的發(fā)展機遇?；鶎尤罕姷闹腔酆陀職?，給了我很大的啟示和鼓勵。
最后，基層觀摩讓我認識到了基層工作的發(fā)展空間和重要性?；鶎邮俏覀凕h執(zhí)政的基礎，也是國家發(fā)展的重要一環(huán)。只有加強基層建設，提高基層工作者的素質(zhì)和能力，才能夠滿足人民日益增長的美好生活需要。基層工作既是寬廣的舞臺，也是實現(xiàn)幸福的源泉。作為青年，我們應該積極參與基層工作，為基層發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，基層觀摩給我留下了深刻的印象和體會。通過這次觀摩，我進一步認識到基層工作的重要性和辛勤付出的價值。我將永遠銘記基層工作者的辛勤付出和基層群眾的智慧勇氣，不斷努力為基層工作做出自己的貢獻，為推動社會發(fā)展作出積極的貢獻。
基層觀摩心得篇二
第一段：引言（150字）
基層黨建是黨的執(zhí)政基礎，是推進黨的科學發(fā)展和人民群眾全面建設小康社會的重要基礎。為了更好地了解和學習基層黨建工作，我參觀了我所在地區(qū)的黨建工作并留下了許多深刻的印象和體會。
第二段：基層黨建成效（250字）
參觀基層黨建工作，我深刻感受到這些工作的巨大成效。黨組織能夠幫助黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，同時也能夠凝聚和組織廣大群眾的力量，共同推動經(jīng)濟和社會的發(fā)展。我所參觀的一個農(nóng)村黨支部，通過組織開展各種活動，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)技術，改善生活條件，增加收入。在城市里，黨組織也能夠通過開展志愿服務活動，促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。這些基層黨建工作不僅使人民的生活得到了改善，也讓人們更加熱愛和擁護黨的領導。
第三段：基層黨建的優(yōu)點（250字）
基層黨建的優(yōu)點是顯而易見的。首先，基層黨建能夠幫助提升黨員的政治覺悟和組織紀律性。通過定期的黨課學習活動和組織的動員部署，黨員能夠更好地了解黨的方針政策，并且深入?yún)⑴c到黨的工作中。其次，基層黨建能夠加強黨員的思想教育和道德修養(yǎng)。通過組織開展集體學習和討論活動，黨員能夠相互學習和思考，增強自身的思想境界和道德水平。最后，基層黨建能夠提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員之間的互幫互助和團結協(xié)作，讓黨組織成為了一個能夠動員廣大群眾的強大力量。
第四段：基層黨建的不足（250字）
盡管基層黨建的成效和優(yōu)點是十分顯著的，但也存在一些不足。首先，一些黨員對于基層黨建工作的重要性認識不足。他們?nèi)狈h的政策和方針的了解，無法有效地履行自己的黨員義務。其次，一些黨組織的組織力度不夠，無法有效地發(fā)揮自身的作用。存在一些廢棄和擱置的黨組織，沒有發(fā)揮應有的作用。最后，一些黨員的思想境界和道德水平存在著一定的問題。這些問題在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結與展望（300字）
基層黨建是我們黨的發(fā)展和壯大的重要基礎。通過參觀和學習基層黨建工作，我深刻感受到了它的重要性和成效。同時，我也意識到了其中存在的問題和不足，這需要我們進一步加強基層黨建工作。我相信，通過我們共同的努力，基層黨建工作將會在更高水平上取得更大的成效，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻。
基層觀摩心得篇三
基層黨建是黨的建設的基礎和重要環(huán)節(jié)，對于黨的事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。為進一步加強基層黨組織的建設，提高黨員的觀摩學習能力，我參加了一次基層黨建觀摩活動。通過觀摩，我深刻領悟到了基層黨建的重要性和其對黨員的影響。下面我將從活動的目的和意義、觀摩中的感受和收獲、存在問題及解決措施、對個人的影響以及對今后工作的啟示等方面，來談一下我對基層黨建觀摩心得體會。
首先，基層黨建觀摩活動旨在加強黨組織的建設，促進黨員的學習成長。通過參觀和觀摩先進的基層黨組織，我們可以學習到先進的經(jīng)驗和做法，進一步加深對黨的建設的認識和理解。觀摩活動能夠有效地推動基層黨建工作的深入開展，提高黨的建設質(zhì)量和水平，為實現(xiàn)黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
其次，通過觀摩，我深刻領悟到基層黨建工作的重要性和其對黨員的影響。在觀摩的過程中，我看到了一些先進黨組織的良好機制和做法，比如定期開展民主生活會、舉辦黨員大會選舉黨組織等等。這些做法都能夠有效地提高黨員參與黨務活動的積極性和主動性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，觀摩還讓我意識到，黨員作為黨的中堅力量，要自覺擔負起黨組織的責任和使命，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
然而，在觀摩中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題存在。有些地方的基層黨組織雖然工作有序，但在黨員參與度和學習熱情上存在一定的問題，黨員的思想認識和能力水平不夠高等。這些問題的存在影響了黨組織的發(fā)展和黨員的培養(yǎng)。針對這些問題，我們應該采取一些措施，比如加強理論學習，提高黨員的政治素質(zhì)；建立健全激勵機制，增加黨員參與黨務活動的積極性；加強組織引導，提高黨員的思想認同和責任感等等。
參加基層黨建觀摩活動，對我個人的影響也很大。首先，觀摩讓我深刻認識到作為一名共產(chǎn)黨員，責任重大，使命光榮。作為黨員，我應該時刻以黨員的標準要求自己，用實際行動踐行黨的宗旨和理念，為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。同時，觀摩也讓我認識到，黨建工作需要全體黨員的共同努力，只有大家齊心協(xié)力，才能夠推動黨組織的建設和事業(yè)的發(fā)展。
最后，通過基層黨建觀摩活動，我對今后的工作也有了一些啟示。我要不斷學習先進的黨建經(jīng)驗和理論知識，提高自己的黨性修養(yǎng)和理論水平；在實際工作中，要注重策劃和開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富的黨務活動，吸引黨員的積極參與；同時，我還要加強與其他黨組織的交流與合作，學習借鑒其優(yōu)點和先進經(jīng)驗，共同推動基層黨建工作的發(fā)展。
總的來說，基層黨建觀摩活動是一次很有意義的學習和鍛煉機會，通過觀摩，我們能夠進一步加深對基層黨建工作的認識和理解，提高自身的黨性修養(yǎng)和工作能力。同時，觀摩活動也為我們今后的工作指明了方向，為我們更好地履行黨員的職責和使命提供了借鑒和啟示。希望通過自己的努力，能夠更好地發(fā)揮黨員的作用，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
基層觀摩心得篇四
近年來，我國基層治理水平不斷提升，基層治理觀摩活動也逐漸成為一種常態(tài)化的工作方式。今年夏天，我有幸參加了一次基層治理觀摩活動，深入了解和體驗了基層治理的工作實踐，也收獲了一些心得體會。在這篇文章中，我將圍繞基層治理的目標定位、組織協(xié)同、服務民生、防范化解矛盾、提升治理效能這五個方面，分享我對基層治理觀摩的心得體會。
首先，在基層治理觀摩中，我深刻認識到基層治理的目標定位至關重要。基層治理的目標應該是依法依規(guī)、公正公平、服務群眾、和諧穩(wěn)定。通過觀摩，我發(fā)現(xiàn)一些基層政府在目標定位上偏離了軌道，過分追求短期經(jīng)濟利益，犧牲了一些群眾的權益，導致了許多不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。因此，基層政府必須意識到目標定位的重要性，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，真正將群眾的利益放在首位，才能更好地提升基層治理水平。
其次，觀摩中我也對于基層治理的組織協(xié)同有了更深的理解。組織協(xié)同是基層治理的關鍵環(huán)節(jié)，需要政府、社會組織、企事業(yè)單位和居民之間的良好合作。在觀摩中，我發(fā)現(xiàn)一些地方政府和社會組織之間缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)，導致基層治理工作存在一定的障礙。因此，基層政府需要加強與社會組織的聯(lián)系，形成良好的合作關系，共同推動基層治理工作的發(fā)展。
第三，觀摩過程中我深深感受到基層治理的核心是服務民生。基層政府要以民眾的需求為導向，不斷改善民生工作，提供更加便捷高效的公共服務。例如，在觀摩中我看到一些地方政府開展了大規(guī)模的志愿服務活動，為困難戶提供幫助，提高了人民群眾的幸福指數(shù)。因此，基層政府應當加強與民眾的互動，聽取民意，解決民生問題，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。
第四，觀摩中我也看到了基層治理中防范化解矛盾的重要性。基層社會存在著各種矛盾和沖突，如果處理不當，就可能引發(fā)社會不穩(wěn)定。因此，基層政府要加強矛盾調(diào)處和糾紛化解工作，注重早期預警和處置，形成有效的矛盾化解機制。同時，政府應當注重宣傳教育，增強居民的法律意識和法治觀念，培養(yǎng)大家依法申訴、理性對話的意識。
最后，觀摩過程中，我認識到有效提升基層治理效能的重要性?；鶎又卫硪獙崿F(xiàn)長效化運轉，需要基層政府的高效運作和公共資源的合理配置。在觀摩中，我感到一些基層政府的運行效率不高，一些公共資源被濫用和浪費。因此，基層政府應當加強對公共資源的管理，提高行政效能，建立科學合理的決策機制，確保政府工作的高效運轉。
總之，基層治理觀摩活動無疑是對基層治理工作的一次系統(tǒng)檢驗和進一步改進的機會。通過這次觀摩，我深刻認識到基層治理的目標定位、組織協(xié)同、服務民生、防范化解矛盾、提升治理效能的重要性。同時，我也意識到基層治理要取得更好的效果，需要全社會的共同努力和參與。只有共同推動基層治理改革，才能為人民群眾創(chuàng)造一個更加和諧、穩(wěn)定、繁榮的社會環(huán)境。
基層觀摩心得篇五
近年來，我國一直致力于推進基層治理的現(xiàn)代化，注重發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用，提高黨的建設質(zhì)量和治理能力。為了進一步加強基層治理能力，提高黨員干部的服務意識和群眾工作能力，我所在單位組織了一次基層治理觀摩活動，通過參觀學習和交流研討，我收獲了許多心得體會。
首先，基層治理必須緊扣群眾需求。在實地觀摩過程中，我深刻感受到基層治理需要緊密聯(lián)系群眾，深入了解群眾需求，精準施策，才能取得良好的治理效果。例如，在某社區(qū)的治理中，社區(qū)工作人員通過定期走訪群眾，開展調(diào)研活動，聽取群眾的意見和建議，及時解決問題，實現(xiàn)了真正的民主治理。這使我意識到，作為一名黨員干部，必須始終以人民為中心，關心群眾疾苦，積極與群眾溝通，及時解答群眾問題，增強群眾的獲得感和滿意度。
其次，基層治理要發(fā)揮黨組織的核心作用?，F(xiàn)場觀摩中，我看到了黨組織在基層治理中的重要作用。黨組織作為“鐘聲”，要帶領黨員干部團結群眾，發(fā)揮其先鋒模范作用。例如，在某鄉(xiāng)村的扶貧工作中，黨組織組織開展了一系列扶貧活動，引領黨員干部積極投身到扶貧工作中，幫助貧困戶解決實際困難，帶動村民發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，取得了顯著的成效。我深刻認識到，作為一名黨員干部，無論身處何地，都要在服務群眾中發(fā)揮好黨員的示范作用，爭做一名有為有情的黨員。
再次，基層治理需要注重制度建設。觀摩活動中，我不僅學到了基層治理的好經(jīng)驗，也觸動了我對于制度建設的思考。良好的制度可以規(guī)范行為，促進落實，保證治理效果。例如，在某村的土地管理中，村里建立了一套完善的土地流轉制度，規(guī)范了農(nóng)民土地流轉的程序和規(guī)則，使農(nóng)民在流轉土地時得到保障，村里的土地資源得到了充分利用。這使我認識到，基層治理不能只依靠個別英明領導者的個人能力，而是要建立一套行之有效的制度來約束和引導行為，在規(guī)范中提升治理水平。
最后，基層治理需要不斷創(chuàng)新。觀摩活動中，我看到了一些地方在基層治理中創(chuàng)新的做法和經(jīng)驗。例如，某城市的社區(qū)治理中，引入了新技術，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺建立了“智慧社區(qū)”，實現(xiàn)了便捷的居民服務，提高了社區(qū)治理的效率和質(zhì)量。我深感基層治理需要緊跟時代潮流，不斷創(chuàng)新思路、方法和方式，讓治理更加科學、高效。
通過這次基層治理觀摩活動，我深刻感受到了基層治理的重要性和復雜性?；鶎又卫硇枰o扣群眾需求，發(fā)揮黨組織的核心作用，注重制度建設，不斷創(chuàng)新，才能夠實現(xiàn)良好的治理效果。作為一名黨員干部，我將始終堅守服務群眾、秉持為民宗旨，以實際行動踐行黨的初心和使命，為促進基層治理的現(xiàn)代化貢獻自己的力量。
基層觀摩心得篇六
走進基層組織，是我們每一個人都應該懷著敬畏之心去學習的。在基層組織中，我們可以深刻體會到群眾的力量與苦難，見證人民的韌性與堅韌，感受到社會發(fā)展的厚重與意義。本人有幸在基層組織進行了一次觀摩學習，這次體驗讓我深感到了自己的幸運和責任。
第二段：基層組織的基本屬性
基層組織是一個特殊的社會組織，它的根本特征在于貼近群眾。在基層組織的日常工作中，領導者要與老百姓密切溝通，才能夠及時了解到群眾需求，即使是一點點的細節(jié)，也不能忽視。同時，基層組織的工作也是以群眾的需求和利益為出發(fā)點和歸宿，無論是社區(qū)的安全、醫(yī)療保障、義務教育，還是農(nóng)村的農(nóng)民工權益、農(nóng)產(chǎn)品銷售，基層組織都扮演著重要的角色。
第三段：基層組織的實踐成果
在基層組織的工作實踐中，人們發(fā)掘出一些非常有價值的解決方案。例如，在某個農(nóng)村，基層組織積極促成了一些土地的流轉，讓農(nóng)民們把土地租出去，收獲了一筆不錯的利潤，同時還解決了農(nóng)村宅基地使用問題。在城市的某些社區(qū)中，基層組織主動開展公益活動，引導老百姓“文明出行，綠色環(huán)?！保枚嘟嵌刃麄?，進一步提振了社區(qū)居民的環(huán)保意識。
第四段：學習基層組織的意義
在基層組織的學習中，F(xiàn)IR 了解了更多農(nóng)民工的利益訴求和權益保障的重要性。同時，我們還更加深入地理解了基層組織的鍛煉途徑，以及如何有效促進社會良性發(fā)展。學習基層組織，對于錘煉意志、提升責任感、凝聚社會才具有不可估量的價值。
第五段：總結
體驗基層組織，讓我對于社會的認識更加深刻了，并且意識到一個人的力量有限，社會的進步，需要大家的努力和貢獻。希望未來我們能夠在不斷地學習成長中，積極投身到基層組織工作中去，幫助更多的人，為社會的發(fā)展做出我們自己的貢獻?；鶎咏M織是社會的基石，也是我們的圓夢平臺，讓我們珍愛它、學習它、造福人民。
基層觀摩心得篇七
基層治理是現(xiàn)代社會治理體系的基礎，是保障人民群眾根本利益的重要環(huán)節(jié)。作為一名社會實踐者，我有幸參與了一次基層治理觀摩活動，深刻感受到了基層治理的重要性和效果。以下是我的觀摩心得體會。
首先，在基層治理觀摩活動中，我感受到了基層黨組織的凝聚力和引領作用。各級黨組織充分發(fā)揮“一黨執(zhí)政，黨員領辦”等優(yōu)勢，將基層治理工作置于黨的領導之下。通過黨組織的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)部署，基層治理工作能夠得到有效組織，各項工作有序推進?；顒又校矣H眼見到了黨員領導干部身先士卒、勤勉工作的場景，他們用實際行動踐行了為民服務的宗旨，樹立了身邊典型的榜樣作用。
其次，基層治理觀摩活動還讓我深刻感受到了黨群關系的密切與和諧。在基層治理中，黨組織緊密聯(lián)系和服務人民群眾，真正成為“人民政府”的助手和代言人。通過觀摩活動，我看到了基層黨組織與群眾間的密切聯(lián)系，他們建立了黨委聯(lián)系群眾的工作機制，積極參與、傾聽民眾的訴求。在基層治理的各項決策中，黨組織都能夠充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造力，使民意得到有效反映和回應。這種良好的黨群關系，不僅提高了基層治理的效果，也為黨的執(zhí)政地位提供了堅實的基礎。
再次，基層治理觀摩活動使我對政府主導下的公共服務體系有了更全面的認識。作為基層治理的重要內(nèi)容，公共服務涉及到人民群眾的方方面面，需要政府與社會各界共同努力來實現(xiàn)。觀摩活動中，我親眼見到了政府推動的公共服務的豐富內(nèi)涵和廣泛覆蓋面。從基層衛(wèi)生院的提供基本醫(yī)療服務，到基層教育機構的辦學水平提升，再到基層社區(qū)服務中心的多元化服務，政府在公共服務領域所做的努力令人鼓舞。這些服務的落地，使基層群眾能夠享受到更加便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務，增強了他們的幸福感和獲得感。
最后，基層治理觀摩活動還讓我對基層干部隊伍建設有了更深入的了解?；鶎又卫黼x不開一支素質(zhì)過硬、作風良好的干部隊伍。觀摩活動中，我看到了一大批基層干部不辭辛勞、恪盡職守、勤勉工作的場景。在基層干部隊伍中，有很多來自城市的學生黨員，他們拋棄了舒適的環(huán)境，毅然投身到基層治理工作中，以實際行動踐行黨的宗旨。與此同時，在基層干部隊伍建設中，也還面臨著一些問題，比如基層干部素質(zhì)參差不齊、業(yè)務能力不足等。觀摩活動使我認識到，進一步加強干部隊伍建設是推動基層治理工作的重要保障。
總之，基層治理觀摩活動讓我深刻感受到了黨組織的凝聚力和引領作用，黨群關系的密切與和諧，政府主導下的公共服務體系以及基層干部隊伍建設的重要性。這些體會使我更加堅定了參與基層治理的信心與決心，我將積極投身到基層治理工作中，為推動基層治理的創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過不斷學習、鍛煉，在未來的工作中不斷提高自己的理論水平和實踐能力，為基層治理事業(yè)貢獻一份力量。
基層觀摩心得篇八
基層是社會組織中最基礎、最基本的層級，承擔著社會發(fā)展的基石和重要責任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃，又是政策執(zhí)行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表?；鶎邮且黄瑹嵬?，需要我們耕耘，也需要我們傾聽。
段二：基層工作的挑戰(zhàn)與機遇
在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學習與創(chuàng)新，善于利用有限的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會，拓寬視野，提高思維能力。
段三：基層工作的價值和意義
基層工作是為了服務群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關心群眾疾苦，推動社會進步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務。這種奉獻精神和價值觀的培養(yǎng)，對于一個人的成長來說至關重要。
段四：基層工作的熱情和耐心
基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫螅托膬A聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務。在這個過程中，充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五：基層工作帶給我的成長和收獲
在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢熑涡暮蛨F隊精神，讓我學會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關系，這使我成為一個更有同情心和關懷他人的人。
綜上所述，基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應該珍惜基層工作的機會，發(fā)揮個人的能力和潛力，為社會發(fā)展做出更多的貢獻?；鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。
基層觀摩心得篇九
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
基層觀摩心得篇十
通過對兩位骨干教師的課堂的觀摩學習，我收益甚高。兩位老師理論基礎扎實，授課有條有理，通俗易懂。王老師授課時聲音洪亮，重點突出，分析絲絲入扣。張老師的課堂由淺入深，學生活動豐富，調(diào)動了學生的積極性，使學生沉浸在數(shù)學的世界中。通過觀摩課，我深深體會到教師的真正本領，主要不是在于講授知識，而在于激發(fā)學生學習的動機，喚起學生的求知欲，讓他們主動地參與到教學全過程中。
在張老師的《正弦函數(shù)的圖像》一課中，張老師先由三張生活中的圖片引入，讓學生在熟悉的情境中去學習，調(diào)動了學生的學習欲望。因此在教學中我們應根據(jù)教材內(nèi)容的特點和需要，學會用生動形象的語言加圖片引入，引導學生置身于故事情景中，積極主動的參與教學活動。把理性的傳授與聲、色、形等融為一體，形成生動、活潑、高效的課堂教學情境，這樣也能促進學生潛能的發(fā)揮，從而達到事半功倍的效果。
第二，教學方法的轉變和課堂形式的多樣化。在這次觀摩課中，的一個特點就是教學方法的轉變，教師不在是單一的知識傳授者，而是突破了傳統(tǒng)的講授法和練習法為主的課堂教學，綜合運用了觀察法、討論法、小組合作學習等多種教學方法，培養(yǎng)了學生各個方面的思維能力和實踐操作能力，激發(fā)了學生學習的興趣，提高了課堂效果。在教學中，老師與學生真實的交流，不再是單純的'教師教、學生學，而是一個統(tǒng)一體。
在課堂教學過程中，注重讓學生成為課堂的主人，師者僅僅起到穿針引線的作用，引導學生主動思考，合作探究。如此學生才能抒發(fā)己見，提高積極性，主動的表達。兩位老師在教學中都放手讓學生自主探究解決問題，都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現(xiàn)“教師以學生為主體，學生是數(shù)學學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。
多樣的信息技術為教學導航。兩位老師的準備了生動、精美的多媒體課件，制作水平高，使用效果好，無論從課題材料的搜集上還是從視聽效果上，都非常富有創(chuàng)意，其中張老師的課堂還運用了投影及微課多種多媒體手段相結合，活躍了課堂氣氛，激發(fā)了學生學習的興趣。
通過這次觀摩活動，讓我找到了自己與優(yōu)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為成為一名優(yōu)秀的數(shù)學教師而更加努力。
基層觀摩心得篇十一
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎，是任何一個組織或者國家的根基?；鶎庸ぷ髟诟餍懈鳂I(yè)都起著至關重要的作用，它不僅需要熱情、責任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責任感?；鶎庸ぷ髡咄枰鎸芏喙ぷ魅蝿蘸蛪毫Γ@就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領導、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學習和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學習和更新自己的知識和技能，才能適應和應對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓和學習，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結構。通過學習和成長，我能夠更好地應對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學習和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
基層觀摩心得篇十二
開學不久，組織了一次組內(nèi)同學科老師之間互相聽課活動，這次活動給我提供了一個學習機會。通過聽課，我受益匪淺，讓我近距離地領略到每位教師的教學風格，深厚的教學功底，及精湛的教學藝術。通過這次聽課，我覺得在教育教學方面收獲很多，有很多值得我學習借鑒的東西。聽每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西，下面就談談我的一點感受。
我們不僅是一位英語老師，還是一位教育工作者。我們教師要重視思想政治教育，發(fā)展情意和激勵學生積極的學習動機、態(tài)度、興趣，促使學生積極主動地投入到各項學習活動中去，使學生既受到思想政治教育，又能培養(yǎng)運用英語進行交際活動的能力。課堂上教師用英語表揚、鼓勵學生積極學習，使他們懷著輕松愉快的情緒全身心地投入學習英語的活動中去，收到良好的教學效果。給學生提供足夠的思考時間，給每一個同學提供一個充分表達自己的觀點的機會。
采用多種形式創(chuàng)設情景和充分利用英語教學本身的真實情景進行教學。諸如，采用簡筆畫、錄音、身體語言、多媒體以及利用英語本身和上下文創(chuàng)設情景傳授英語基礎知識，進行基本技能訓練和交際活動。在情景中理解語言知識和內(nèi)容能使難點化易，在情景中講解語言知識能突出重點難點；在情景中進行操練能提高學生實踐的量和質(zhì)。課文內(nèi)容通過導讀，清晰易記，能加速理解、記憶和交際的進程。
教師都重視在操練中講解英語語言知識，在情景中進行精講多練，培養(yǎng)學生扎實地掌握和運用語言知識的能力。語言知識是指英語語言的音、詞、句、篇的結構和意義以及詞形變化和選詞造句的語法規(guī)則。注意難點化易，使得同學們輕松自然地掌握了那些在別人看來枯燥乏味的語法規(guī)則。
教師都很注重優(yōu)化課堂教學過程。首先，教師通過真實的或創(chuàng)設的情景使學生理解所學的新的語言知識，再在理解的基礎上通過技能訓練和交際活動鞏固所學語言知識，并使語言知識轉化成技能，然后在新的情景中靈活運用所學語言知識，達到掌握聽說讀寫運用英語進行交際的能力的目的。優(yōu)化課堂教學過程具體體現(xiàn)在能貫徹多信息、快節(jié)奏、高密度和重反饋的原則上。教師采用錄音機、多媒體和英語等手段創(chuàng)設新的語言情景，多渠道地給學生提供英語信息源和大量的信息，拓寬視野，從而激勵學生學習英語的強烈興趣，積極主動參與各項學習活動，同時也避免了英語教學總是圍繞著英語課本轉和機械操練，重復老內(nèi)容，缺乏信息的新鮮感，以致造成學生注意力渙散，思維遲緩，產(chǎn)生被動消極情緒，失去學習興趣，學習退步的后果。
通過聽課，我看到了自己的不足，以及自己與優(yōu)秀教師的差距。同時我們對自己也提出了許多問題去思考：怎樣才能上好課？怎樣才能上出讓學生喜歡的課？怎樣讓自己的語言更優(yōu)美，讓自己的學生更喜歡？怎樣才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力？我想只有通過自己的不斷努力，多琢磨，多學習，走出自我這個狹窄的區(qū)域，才能逐漸縮小差距，不斷進步！
基層觀摩心得篇十三
x月xx至xx日，我參加了xx組織的基層管理人員崗位勝任能力提升培訓，xx大學的精心組織和科學的課程安排使我們受益匪淺。現(xiàn)重點圍繞“運用企業(yè)文化打造具有執(zhí)行力的團隊”對五天來的所學內(nèi)容、所得收獲進行總結。
xx人都知道，x萬余名交控員工不僅用汗水澆灌出企業(yè)發(fā)展的驕人業(yè)績，同時也培育出了優(yōu)秀的企業(yè)文化，形成了以“通達之道”為核心的企業(yè)文化架構體系。
作為一名基層管理者，如何有效發(fā)揮企業(yè)文化的力量，打造具有執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，是我們需要深入思考的重要話題。眾所周知，xx的團隊理念是“心齊、氣順、勁足、風正、實干”，具體內(nèi)涵為：給人信念，讓“心”更齊;給人公平，讓“氣”更順;給人激勵，讓“勁”更足;給人規(guī)矩，讓“風”更正;給人使命，讓“干”更實。
在管理工作中，如果管理者不能真心為員工服務，不能真正處理員工的矛盾、洞察員工的需求，對上級要求起不到有效的'上傳下達，甚至出現(xiàn)陽奉陰違、不能以身作則等情況時，久而久之，員工便會對團隊的負責人、領導者慢慢失去信心，不能很好執(zhí)行團隊要求，最終團隊便會失去凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。反之，如果管理者通過采取一系列的措施和手段，落實“快樂工作、健康生活”的關愛理念，以職工滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作為檢驗一切工作的標準，實施廠務公開、滿意食堂創(chuàng)建、改善員工住宿環(huán)境、關愛員工業(yè)余生活、關心困難員工等暖心工程，使員工對企業(yè)產(chǎn)生巨大的認同感和歸屬感，進而產(chǎn)生獲得感，員工便會主動為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的才智和力量，也會將企業(yè)的發(fā)展作為目標追求，作為自己的事業(yè)。
小團體，講感情;中集體，講制度;強團隊，講文化。在日后的工作中，我將會通過開展文化宣貫、抓好措施落實等方法，積極引導員工“心往一處想、勁往一處使，一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)”，真正促使基層單位形成“心齊、氣順、勁足、風正、實干”的良好氛圍。