通過對過去一段時間的經(jīng)驗總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。如何提高科技應(yīng)用的能力，跟上時代的步伐是現(xiàn)代人的必然選擇。在這里，我們匯總了一些精選的總結(jié)報告，以供大家參考和學習。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇一
為了深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程，增強我們對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的認識。我們xx班進行了為期一年的生產(chǎn)模擬活動。在全體同學的共同努力下，模擬活動取得了實質(zhì)性的進展，成果頗豐，現(xiàn)將這次生產(chǎn)模擬活動做一個小結(jié)：
我們生產(chǎn)經(jīng)營活動總共分為四個部分，即按照一年四季分為四個生產(chǎn)周期。根據(jù)我們目前的條件，制定出相應(yīng)的生產(chǎn)目標和管理制度。開工前有90000件產(chǎn)品作為基礎(chǔ)，然后四期生產(chǎn)量計劃定為101000到126000件，呈逐漸遞增的形態(tài)，以滿足我們循序漸進摸索出生產(chǎn)經(jīng)營管理的經(jīng)驗?？偟膩碚f，在大家的共同努力下，各項工作都取得不錯的進展。
1、生產(chǎn)能力方面
四期生產(chǎn)實際產(chǎn)量分別為100439、105485、117502、125541件，年平均生產(chǎn)力達112242件，計劃開工增長率從12.22%逐漸增長到40%。
2、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率方面
我們通過人力、技術(shù)、資金的不斷投入，產(chǎn)品研發(fā)水平穩(wěn)中有升，第四期達到77.95分，是成績最好的一期。生產(chǎn)效率也由最初的9.956小時/件增至現(xiàn)在的9.081小時/件。
3、成本控制方面
經(jīng)過我們的不斷努力，大力壓縮了生產(chǎn)成本和材料成本，生產(chǎn)成本與剛開始經(jīng)營之初減少了18.48元，材料成本降了3.51元。對我們來說，都是很大的進步。
第一期由于我們經(jīng)驗尚淺，產(chǎn)品庫存量較多有24276件。但第二期我們通過仔細檢查、認真對比，查找不足，庫存量較第一期已明顯下降，到第三期與第四期已經(jīng)完成全部產(chǎn)品的營銷。值得注意的是第四期我們產(chǎn)品有3979件不滿足合同標準。與初期相比，我們對產(chǎn)品的開發(fā)投入的資金和人力的投入都有明顯的增長，相對應(yīng)的是我們產(chǎn)品的成本逐漸降低，產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量都顯著提升。計劃開工率一二期都在百分之十幾的增長率，到第三期則迅速增長到31.11%，第四期達到了40%，可謂是生產(chǎn)效率的迅速提升。當然，我們生產(chǎn)人員的開支也在逐漸增長。但人員開支的增長率要遠遠小于計劃開工增長率。這說明必要的投入是應(yīng)該的。
總的來說，這次模擬活動取得了不錯的成績。但我們要從中挖掘經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身的不足，努力完善。我覺得這次活動成功的地方還是很多。如通過科研投入，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。銷售產(chǎn)品從最初的庫存積壓到后來的銷售完成都是很大的進步。不足之處是我們要進一步跟上市場的腳步，以客戶需求為準，生產(chǎn)出質(zhì)量好的產(chǎn)品。避免產(chǎn)品不符合客戶要求的情況再次發(fā)生。
我覺得這次生產(chǎn)經(jīng)營模擬活動，給了我很多的啟示。首先，我們要有市場觀念，根據(jù)市場需求進行生產(chǎn)。在搞生產(chǎn)時要注重對產(chǎn)品的研發(fā)，提升產(chǎn)品的市場競爭力。同時，要對企業(yè)的成本和風險進行有效管控，實現(xiàn)最大的盈利化。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇二
作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，我一直在不斷地學習、成長，并且積累了一些寶貴的工作心得。通過這些心得，我深刻地認識到，在項目生產(chǎn)管理中，領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和有效溝通是取得成功的關(guān)鍵要素。在以下幾個方面，我將分享我的心得體會。
第一，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)力是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)力可以幫助我激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性，使整個團隊朝著共同的目標努力。通過我的經(jīng)驗，我意識到要想成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做的是樹立榜樣。只有自己付出行動，才能激勵團隊成員。此外，需要有清晰的目標和規(guī)劃，引導(dǎo)團隊順利完成項目任務(wù)。我會和每個團隊成員進行有效的溝通，了解他們的想法和需求，幫助他們解決問題，提供必要的支持和指導(dǎo)。
第二，團隊合作的重要性。在項目生產(chǎn)管理中，團隊合作是非常關(guān)鍵的。一個好的團隊合作可以使項目生產(chǎn)更加順利，提高效率。作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我要從團隊的角度出發(fā)，鼓勵團隊成員相互合作，協(xié)作互助，形成一個高效、和諧的團隊。團隊成員之間應(yīng)該保持良好的溝通和密切的合作關(guān)系。我會定期組織團隊活動，增進團隊成員之間的友誼和凝聚力，共同為項目的成功努力。
第三，有效溝通的重要性。在項目生產(chǎn)過程中，有效的溝通是項目成功的關(guān)鍵。作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我要與上級、同事和下屬之間保持良好的溝通。我會主動與上級溝通，及時向其匯報項目進展情況，尋求幫助和支持。與同事之間，我會進行信息的分享和交流，營造良好的合作氛圍。與下屬之間，我會進行明確的溝通，明確工作任務(wù)和要求，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高團隊的整體效能。
第四，問題解決的能力。作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，面臨問題是不可避免的。然而，如何解決問題是關(guān)鍵所在。我意識到，要想解決問題，首先要明確問題的本質(zhì)和原因，然后制定解決方案，并依據(jù)實際情況進行調(diào)整。在處理問題時，我會與團隊成員進行充分的討論和協(xié)商，充分發(fā)揮集體智慧，尋找最佳解決方案。同時，我會及時地采取行動，解決問題，以保證項目的順利進行。
第五，學習與成長的重要性。項目生產(chǎn)經(jīng)理的工作是一個不斷學習和成長的過程。我會不斷地學習新的知識、技能和經(jīng)驗，使自己的專業(yè)能力得到提高。我會通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍和與其他項目生產(chǎn)經(jīng)理的交流等方式，不斷更新自己的知識儲備。此外，我也會從每個項目中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取教訓(xùn)，并將其應(yīng)用到下一個項目中，以不斷提高自己的工作水平和能力。
總之，作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，我深刻認識到領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和有效溝通是取得成功的關(guān)鍵要素。通過不斷學習和成長，我將繼續(xù)提高自己的能力，成為一個優(yōu)秀的項目生產(chǎn)經(jīng)理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇三
生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)中一個重要的崗位，負責督導(dǎo)生產(chǎn)流程，保證工作的順利進行。在工作中，生產(chǎn)經(jīng)理需要處理大量的生產(chǎn)問題，需要不斷地優(yōu)化生產(chǎn)線、提高工作效率。通過工作的經(jīng)驗，我深刻地認識到作為一名生產(chǎn)經(jīng)理的職責是什么，關(guān)鍵是如何處理復(fù)雜的生產(chǎn)問題，實現(xiàn)生產(chǎn)目標。接下來，我會就我在生產(chǎn)管理上所面臨過的問題以及如何處理這些問題，談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：如何優(yōu)化生產(chǎn)線
企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，很大程度上決定于生產(chǎn)線的流程和執(zhí)行。作為生產(chǎn)經(jīng)理，我認為優(yōu)化生產(chǎn)線是重中之重。首先，我們需要做的是分析生產(chǎn)流程，查找生產(chǎn)線上的瓶頸節(jié)點，然后采取措施優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。其次，加強對生產(chǎn)線的管理，合理調(diào)配人力、物力資源，減少浪費。最后還要不斷推廣先進的工藝和設(shè)備，更新生產(chǎn)線設(shè)施，提高生產(chǎn)效率。
第三段：如何管理生產(chǎn)員工
生產(chǎn)員工是生產(chǎn)線上的組成部分，管理好他們至關(guān)重要。作為生產(chǎn)經(jīng)理，我認為要關(guān)心生產(chǎn)員工，先了解他們的需求和反饋。針對員工的實際情況，設(shè)計出有針對性的培訓(xùn)計劃，加強員工技能的提高。在工作過程中，要及時發(fā)現(xiàn)員工的問題和瓶頸，并且給予及時的幫助和解決方案。同時，管理人員也要適時制定獎勵、懲罰機制，提高員工積極性和工作效率。
第四段：如何應(yīng)對突發(fā)事件
企業(yè)生產(chǎn)中經(jīng)常會遇到一些突發(fā)事件，如設(shè)備故障、原材料缺貨、運輸延誤等等。作為生產(chǎn)經(jīng)理，在處理這些突發(fā)事件時，要保持冷靜，應(yīng)對果斷。首先要提前制定應(yīng)急預(yù)案，為遇到突發(fā)事件時進行預(yù)先演練。其次，要及時和相關(guān)部門和企業(yè)溝通，采取最優(yōu)策略和方案，及時排除危機。最后，事后分析原因，完善并改進“應(yīng)急預(yù)案”，以便更好地管理和應(yīng)對突發(fā)事件。
第五段：結(jié)語
作為一名生產(chǎn)經(jīng)理，要不斷深入生產(chǎn)管理中，思考和探索如何更好地管理生產(chǎn)線，管理員工，處理突發(fā)事件等等。通過不斷的改進和學習，加強制度與管理，同時注重員工的情感需求，加強團隊與協(xié)作，企業(yè)的生產(chǎn)效率與質(zhì)量都會得到不斷提高。讓我們一起努力，共同實現(xiàn)更好的生產(chǎn)經(jīng)營！
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇四
作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我負責管理和監(jiān)督項目的生產(chǎn)過程，確保項目按時交付，并且符合預(yù)定的質(zhì)量標準。我的職責涵蓋了團隊管理、資源調(diào)配、風險控制等多個方面。在過去的工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，對于如何有效地完成工作任務(wù)有了一些獨到的見解。
第二段：高效的團隊管理
團隊管理是項目生產(chǎn)的重要一環(huán)。我認為，一個高效的團隊需要具備合適的人員配置和良好的溝通機制。首先，合適的人員配置意味著每個成員都應(yīng)該具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，能夠勝任自己的工作。其次，良好的溝通機制是保證團隊協(xié)作的關(guān)鍵。我鼓勵團隊成員進行及時、清晰的溝通，以便及時解決問題和交流意見。此外，我還通過定期的團隊會議和個別面談，了解團隊成員的工作情況和需求，為他們提供支持和指導(dǎo)。
第三段：合理的資源調(diào)配
資源調(diào)配是項目生產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)。在我看來，合理的資源調(diào)配應(yīng)該根據(jù)項目需求和團隊成員的能力來進行。首先，我會根據(jù)項目的緊急程度和重要程度，合理安排資源的優(yōu)先級。其次，我會根據(jù)團隊成員的專業(yè)能力和工作量來分配任務(wù)。合理的資源調(diào)配可以最大限度地提高團隊的工作效率和生產(chǎn)能力，從而保證項目的順利進行。
第四段：風險控制的重要性
在項目生產(chǎn)過程中，風險是無可避免的。作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我的責任之一就是及時發(fā)現(xiàn)和控制風險。在我看來，有效的風險控制需要堅持以下幾個方面的原則。首先，時刻保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)風險的存在。其次，進行風險評估，分析風險的概率和影響，為應(yīng)對措施的制定提供依據(jù)。最后，采取措施降低風險并制定應(yīng)急預(yù)案，以備不時之需。通過合理的風險控制，可以有效地減少項目中出現(xiàn)問題的幾率，保證項目的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望
通過項目生產(chǎn)經(jīng)理的工作，我對于團隊管理、資源調(diào)配和風險控制等方面的理解更加深入。在以后的工作中，我將繼續(xù)學習和積累經(jīng)驗，不斷提高自己的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也期待能與更多的優(yōu)秀團隊一起合作，共同面對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更多優(yōu)秀項目的成功交付。
總結(jié)：作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我深知團隊管理、資源調(diào)配和風險控制的重要性。通過合理的團隊管理，合理的資源調(diào)配和有效的風險控制，可以最大限度地提高項目的工作效率和生產(chǎn)能力，保證項目的質(zhì)量和交付時間。我會繼續(xù)不斷提高自己，為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇五
2019年一年來非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉，作為一名年輕的項目經(jīng)理，我非常珍惜現(xiàn)場的崗位實踐，在此分享項目經(jīng)理工作心得體會。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2019年項目經(jīng)理工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2019年項目經(jīng)理工作心得體會篇1 時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。從**年3月份擔任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下，在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經(jīng)理的年度工作總結(jié)報告。
我是**年3月份有幸被xx公司錄用項目經(jīng)理一職的，就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐心且嚴格的教導(dǎo)下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務(wù)，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)天寧寺橋，到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測工作、中關(guān)村一號橋、等等還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。
雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關(guān)懷與指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)們的不計前嫌，給與了我不小的信心與動力。在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認真苦干、做好本職工作，加強學習，盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識，使我對橋梁檢測的工作和學習領(lǐng)悟又邁上了一個新的臺階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎(chǔ)。
不知不覺的跨進了**年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務(wù)，強化意識，關(guān)心同事，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè)，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
2019年項目經(jīng)理工作心得體會篇2 在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理公司、建設(shè)單位的共同努力，河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程得以順利進行。本人在河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程部工作過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔責任，有認真負責的精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與同志協(xié)作共事，一心為公司，較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)今年河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程項目管理工作匯報如下：
一、工程進度完成情況：
河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程自今年5月份施工以來到7月底已施工完成。
二、項目回款情況：
根據(jù)工程合同，我公司設(shè)備已完全到位，以收回合同總價的90%的工程款。
三、項目施工過程控制管理情況
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中，嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。
(一)項目組織管理情況：
根據(jù)工程特點，編制了工程項目管理規(guī)劃：首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責，確定項目管理的目的任務(wù)，制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下，使得工程得以順利進行，通過每周的公司工作例會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項，聽取公司下步工作計劃，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
(二)工程質(zhì)量控制情況：
質(zhì)量管理上，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。
1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出建精品、樹品牌質(zhì)量目標，項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如：項目負責人牽頭，按專業(yè)分解質(zhì)量責任目標：優(yōu)良率100%并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標，在工程開工前，對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商，到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授設(shè)備的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法，確定最終的預(yù)控方案。
2、在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：首先，發(fā)揮質(zhì)檢員在質(zhì)量管理上的職能，對質(zhì)檢員充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴格按照甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理。
其次，嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇，從廠商直接訂購，減少中間環(huán)節(jié)，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料設(shè)備質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收，并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢，以檢查到場材料設(shè)備是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材，主要是加強對到場的材料設(shè)備檢驗。一、通過質(zhì)檢員的日常性見證取樣對材料設(shè)備質(zhì)量檢驗監(jiān)督;二、項目部對現(xiàn)場材料巡查，對可疑材料設(shè)備，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點方可使用;三、項目組的工程師做專業(yè)檢查，對可疑材料設(shè)備，現(xiàn)場封存，擴大取樣數(shù)量，在規(guī)范之外，做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料設(shè)備，采取封存，限定時間清理出場。
再者，項目部依照合同及國家的有關(guān)法律法規(guī)，對施工單位加強質(zhì)量管理。施工單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上，施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于施工單位的管理上，主要抓其質(zhì)保體系建設(shè)，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用，以及加強與施工單位第一負責人及現(xiàn)場工程師溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短，強化市場競爭意識，大團隊意識及品牌意識，從思想上重視質(zhì)量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查，質(zhì)量跟蹤，并結(jié)合施工的階段，組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動，有效利用工程例會制度，講問題、提問題、解決問題。
3、產(chǎn)品的驗收控制中，我們始終牢記董事長：工程質(zhì)量是企業(yè)的生命這一指示，著重抓二個層面的驗收：
第一層是施工單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上，主要是依靠抓施工單位的管理去實現(xiàn)，強化工序報驗制度與手序，對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始，重新進入驗收程序。
第二層是項目部的驗收。針對不同的施工階段，不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法，我們不僅對施工單位的復(fù)驗按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗收，而且，對工序的過程進行旁站監(jiān)理，做到對工程質(zhì)量形成過程了然于胸。
(三)工程進度控制情況
1、主體施工階段的進度管理較為單純，目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃，明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn)，應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有：編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。2、參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會議，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過現(xiàn)場工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。
(四)安全與文明現(xiàn)場管理情況：
1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。
3、為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排、合理調(diào)配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
4、督促安全員做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失2019年項目經(jīng)理工作總結(jié)作文。
(五)項目其他管理情況：
1、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明，掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標準，檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。
2、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性，并記錄好各種會議紀錄。
3、隨時做好上級有關(guān)部門對項目工程檢查的資料準備工作。
4、負責項目實施進程中，涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況，不斷調(diào)整、補充、完善項目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。 河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是公司的重要里程碑，為此，全面調(diào)度公司的人、財、物，嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織、科學管理，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標。希望通過該項目今年的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。
2019年項目經(jīng)理工作心得體會篇3 20xx年初至8月份在韓家墅擔任項目經(jīng)理，后擔任寶武公路項目經(jīng)理，主要負責施工生產(chǎn)及協(xié)調(diào)工作。一年的風雨兼程，一年的酸甜苦辣，對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程，也是人生價值值得升華的時期。
一年來非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉，作為一名年輕的項目經(jīng)理，我非常珍惜現(xiàn)場的崗位實踐，熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質(zhì)量安全等控制以及竣工資料的整理各個環(huán)節(jié)，開闊了眼界，增長了見識。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助支持下，取得了一定的成績?，F(xiàn)對這一年的工作總結(jié)如下：
一、把握項目本質(zhì)的措施
項目，是為了創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品。服務(wù)或結(jié)果而進行的暫時性努力。為此，在工程項目開始階段，我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現(xiàn)場條件、項目部人員配備情況及與業(yè)主簽訂的商業(yè)合同。但是每個工程的特點是不同的，最主要的是把握好本項目的特點，在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰(zhàn)線長、工期緊、質(zhì)量要求高，在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工、節(jié)省一些非關(guān)鍵費用開支。
二、項目計劃控制
項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節(jié)點項目，定出節(jié)點工期，結(jié)果都是能順利完成的。成本計劃關(guān)系到工料機的各方面管理，合理安排用工、機械及項目部管理人員。
三、公司管理規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范標準的執(zhí)行
作為項目經(jīng)理，理解執(zhí)行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以，我要求項目部的每一個動作都要嚴格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范。無論在勞務(wù)用工、機械租賃、材料采購等方面，務(wù)必在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進行。工程質(zhì)量標準更要在規(guī)范值內(nèi)進行施工，從宏觀上來說，全國統(tǒng)一質(zhì)量標準應(yīng)該是行業(yè)的最低標準，我們必須百分百的達到，但在實際施工中，一些環(huán)節(jié)還是因為種種原因出現(xiàn)問題，特別是二灰碎石養(yǎng)生及二灰碎級配方面做的不夠，帶來的教訓(xùn)也足以使我們更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的意義。
四、項目整體控制的應(yīng)變
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇六
第一段：引言（200字）
作為一名生產(chǎn)經(jīng)理，我一直在不斷學習與成長。在過去的幾年里，我面臨了許多挑戰(zhàn)，也取得了一些成功。在這個充滿競爭的市場環(huán)境中，作為一個優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，需要具備許多技能和經(jīng)驗。通過自己的實踐經(jīng)驗和反思，我積累了一些關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)理工作的心得體會，今天我將和大家分享一下。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性（200字）
作為一名生產(chǎn)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的。一個好的生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)該具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠促進團隊合作，激發(fā)團隊成員的工作熱情，并取得更好的業(yè)績。在我的工作中，我始終注重培養(yǎng)團隊成員的能力，傾聽他們的意見和建議，并與他們緊密合作，以實現(xiàn)生產(chǎn)目標。
第三段：良好的溝通能力（200字）
除了領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力也是一名生產(chǎn)經(jīng)理不可或缺的技能。在工作中，我會經(jīng)常與各部門進行溝通，包括與銷售團隊商討客戶需求，與采購部門策劃物料采購，與生產(chǎn)人員交流工藝流程等。通過與不同部門的有效溝通，我能夠減少誤解和沖突，并確保各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)與配合，最終實現(xiàn)高效的生產(chǎn)流程。
第四段：靈活的問題解決能力（200字）
生產(chǎn)過程中難免會遇到各種問題和困難，一個優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理需要具備靈活的問題解決能力。在我的工作中，我遇到過材料短缺導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的問題，也遇到過工藝流程不合理導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降的問題等等。對于這些問題，我會第一時間與相關(guān)人員進行討論，并尋找解決方案。在這個過程中，我相信團隊協(xié)作的力量和創(chuàng)新思維的重要性。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
在過去的工作中，我不斷學習和成長，也意識到生產(chǎn)經(jīng)理的工作是一個不斷挑戰(zhàn)和進步的過程。通過培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和問題解決能力，我得以提高自己的綜合素質(zhì)，并更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。未來，我希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗和體會繼續(xù)應(yīng)用到實際工作中，并不斷提高自己的能力。我相信，只有不斷努力與進取，才能成為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理。
總結(jié)：在這篇文章中，我分享了作為一名生產(chǎn)經(jīng)理的心得體會。通過培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，以及靈活解決問題的能力，我在工作中取得了一定的進步和成就。不過，我也意識到自己還有很多需要提高的地方，未來我將繼續(xù)努力學習和成長，成為一名更出色的生產(chǎn)經(jīng)理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇七
生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)中不可或缺的一員，主要負責調(diào)配和管理生產(chǎn)過程中的人員、資源和流程，確保生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定和安全。他們需要對生產(chǎn)現(xiàn)場有精準的把握，以便在繁忙的操作過程中做出正確的決策，同時還需要熟悉市場需求和競爭狀況，為企業(yè)提供長期的發(fā)展規(guī)劃。因此，生產(chǎn)經(jīng)理在企業(yè)生產(chǎn)管理中扮演著重要的角色。
第二段：生產(chǎn)經(jīng)理需要具備的素質(zhì)和能力
生產(chǎn)經(jīng)理需要具備專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，對于人員、設(shè)備、原材料等資源的有效調(diào)配和分配有較高的技能。他們還需要擁有良好的溝通能力，在協(xié)調(diào)不同部門之間的關(guān)系、處理糾紛和解決問題上具備較高的水平。此外，在快速變化的市場環(huán)境下，生產(chǎn)經(jīng)理還需要具備靈敏的洞察力和高效地處理危機狀況的決策能力。
第三段：生產(chǎn)經(jīng)理需要注意的問題
生產(chǎn)經(jīng)理在工作中應(yīng)當高度關(guān)注安全措施和成本節(jié)約，確保員工健康和設(shè)備安全，同時注重節(jié)約成本，做好資源能夠充分利用，避免浪費。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)經(jīng)理還需要時刻關(guān)注市場動向和客戶反饋，及時調(diào)整生產(chǎn)方案和流程，以滿足市場需求，提高生產(chǎn)效率。
第四段： 如何創(chuàng)造高效團隊
生產(chǎn)經(jīng)理的成功與否，很大程度上取決于其帶領(lǐng)的團隊。因此，生產(chǎn)經(jīng)理需要盡快建立一個高效的團隊，培養(yǎng)團隊精神，加強團隊協(xié)作，增強員工的離職意愿和歸屬感。建立一套完善的工作流程和制度來規(guī)范員工的表現(xiàn)也是非常重要的。 切實保護員工的權(quán)益，提供良好的薪酬和福利，通過團隊文化的建設(shè)，讓員工產(chǎn)生認同感和忠誠度。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗體會
作為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，他需要關(guān)注企業(yè)長遠發(fā)展，全面熟練生產(chǎn)管理知識和技能。在實際操作過程中，需要了解和執(zhí)行流程，把握時間先后順序，合理地分配資源，同時必須要注意各個環(huán)節(jié)的安全措施和成本節(jié)約，保證員工的安全和設(shè)備的正常使用。在管理人員方面，需要具備良好的溝通能力和解決問題的能力。隨著市場需求和技術(shù)變化的不斷發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)理要時刻關(guān)注生產(chǎn)過程和客戶的反饋，以滿足市場需求，收獲一個良好的經(jīng)濟效益。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇八
1、按照合同要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn)，處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通工作，及時對甲方、監(jiān)理提出的問題進行跟蹤反饋。
2、組織編制合同段的指導(dǎo)性(實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度;協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計劃任務(wù)的完成。
3、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，負責統(tǒng)一向建設(shè)單位辦理驗工計價及工程財務(wù)往來、工程價款結(jié)算，抓好工程成本控制。
4、制定項目工作開展的流程，協(xié)調(diào)項目各職能部門正常開展工作，對各崗位的具體崗位職能進行明確劃分，落實責任到人。
5、負責協(xié)助上級合理安排現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全文明等工作，并加以監(jiān)督與落實。
6、負責跟蹤實名制、分賬制落實情況。落實“民工惠”在項目扎根開展。
7、對內(nèi)做好勞務(wù)單位的人、材、機實施策劃工作，根據(jù)策劃安排勞務(wù)資源進場，過程中處理勞務(wù)出現(xiàn)的糾紛、討薪問題。
8、每日負責召開項目日常碰頭會，與各勞務(wù)、材料商，管理人員制定每日工作及資源安排安排， 并準確、及時在日報中反應(yīng)項目出現(xiàn)的問題。
9、落實公司各項工程管理制度及相關(guān)管理體系文件，并監(jiān)督實施。
10、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇九
(1)負責生產(chǎn)管理工作，制定工作方案，保質(zhì)、保量、按時完成各項工作任務(wù)及目標指標。
(2)負責制定生產(chǎn)各項管理制度、作業(yè)規(guī)程、工作流程，并落實執(zhí)行。
(3)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)物料、成品入庫、生產(chǎn)環(huán)境進行綜合管理，對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)紀律執(zhí)行進行管控。
(4)負責制定部門年度費用預(yù)算，進行生產(chǎn)成本管控，有效合理地降低生產(chǎn)成本。
(5)負責生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作，全面推動6s工作的開展。
(6)負責生產(chǎn)及廠區(qū)、宿舍區(qū)各類設(shè)備設(shè)施、水電氣、管道的維修、保養(yǎng)工作。
(7)負責與特種設(shè)備管理等相關(guān)部門工作的聯(lián)絡(luò)、對接。
(8)負責部門各體系的運行維護，參與內(nèi)外部體系審核、管理評審等工作，確保各體系按要求正常運行。
(9)負責對部門各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集統(tǒng)計、總結(jié)分析，以提升工作質(zhì)量。
(10)負責部門團隊建設(shè)，對部門員工進行培訓(xùn)，制定部門員工績效考核方案并實施績效考核。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十
尊敬的吳金?？偨?jīng)理、吳錦波常務(wù)副總經(jīng)理、與會同仁；大家好！
20xx年已悄然過去，充滿希望的20xx年已然來臨，今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20xx我們一定會蒸蒸日上。同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對本中心一年來的工作及不足之處作出細致的總結(jié)，同時祝愿我們公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展！
下面由我來作20xx年的工作總結(jié)
1、關(guān)于計劃
作中努力的方向之一。全年模壓總產(chǎn)量為7200噸（載止12月31日止）
2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量
20xx年特別是下半年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和配合下，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層對產(chǎn)品進行抽察.嚴把工序質(zhì)量關(guān)，管理員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識，很大程度提高了各種問題的解決效率，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。20xx年，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標，計劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)和員工作匯報.
模壓以實際抽驗的質(zhì)量合格率大約為90％
拋光以實際抽驗的質(zhì)量合格率大約為95％
品檢以實際抽驗的質(zhì)量合格率一檢為90％二檢為95％
花紙以實際抽驗的質(zhì)量合格率大約為93％
包裝以客戶投訴的質(zhì)量合格率大約為90％
交貨的準確合格率大約為80％
模壓總耗料率1.58％
花紙總耗料率10％
包裝材料總耗料率3％
20xx年的生產(chǎn)管理中，模壓.拋光車間相應(yīng)實行了管理制度，設(shè)備工具和耗材及模具有專人負責管理并建立了臺帳監(jiān)督及進出管理程序。設(shè)備責任人嚴格按管理要求對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，通過以上各項措施，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制，保障了設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。
實施管理標準化，科學化”，并不是不要管理，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù)，以人為本是為了我們更好的實施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，生產(chǎn)部門全年人員流失為106人.全年流失率為15％.我們在提倡管理的時候，堅決反對野蠻粗暴的管理。
1、采取多種措施，營造良好溝通環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。
2、積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)凝聚力，合力完成公司的計劃與任務(wù)。
3、對崗位實行了職責，制定相應(yīng)的崗位標準。
5、對模壓.拋光車間的工價進行了調(diào)整使單價更趨于合理和公平,使工資的分配更公平更合理。
6、制定了各部門車間主任的考核方案，明確考核內(nèi)容和方法。
建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想，取得了不錯的效果，增強團隊精神。
20xx年，生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理，做了一些改進措施，對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂，的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求，但是現(xiàn)場管理達到360度全方位，實現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。
存在的不足與問題
20xx年通過全體員工的共同努力，我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決，具體總結(jié)如下：
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十一
：根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作；根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算；對車間設(shè)備、物品(轉(zhuǎn)載于:生產(chǎn)主管的月度工作總結(jié))狀況統(tǒng)計、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關(guān)部門核對；按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單。
1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題）
2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責沒有明確，其他部門不知道這個部門是做什么的。
3、組織機構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關(guān)工作責任人或工作關(guān)系人。
4、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報的問題。
5、工作目標和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知，直接責任人不清楚。
部門的生產(chǎn)報表作如下要求：
1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進度；工時，以能了解實際工時的耗用；效率，以能運用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎(chǔ)資料，以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入，并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進行統(tǒng)計。
a、日報：工序產(chǎn)量，工序工時，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬報：設(shè)備產(chǎn)量，設(shè)備使用工時（在通電狀態(tài)的時間），有效利用工時（在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間）。c、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設(shè)備、模具維修費用的統(tǒng)計，工資核算報表，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計。3、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20xx年日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。）
在此過程中，有個別部門說，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不知道什么是實事）。有的部門沒有統(tǒng)計員（我叫他們先收集交到我這里來，我抽時間給他們統(tǒng)計）當我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系，所有的統(tǒng)計都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供，而最后我又知道車間統(tǒng)計人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間部門（姚總經(jīng)理單獨告知）。而車間和部門以及統(tǒng)計員也不知道有這種工作關(guān)系。任何一個部門或部門人員和職權(quán)的變動，上級和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù)，以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通，而不是局限幾個人知道，也給這個項目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。設(shè)置一個部門和項目組都應(yīng)該有一個職權(quán)而不是僅僅的一個工作內(nèi)容，工作內(nèi)容也不是一個人能完成的（說是部門工作內(nèi)容，而部門僅僅只有一個人），什么事情或責任都落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作目標有幾個，工作關(guān)系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優(yōu)先順序是什么，時間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自己身上找原因這個觀點，養(yǎng)成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關(guān)系這一點上，我認為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系，實際上我們在工作上的關(guān)系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責權(quán)范圍最好的措施。
其它異常等七個方面進行人員和工時的統(tǒng)計來解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因為從整個生產(chǎn)流程來看解決和確認部門的責權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手，必然牽扯到一線員工工資的問題，如果我們能在異常情況下有所突破，就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價格來確定工資水平，來平衡生產(chǎn)成本。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（設(shè)備產(chǎn)量、工時、消耗等初步匯總統(tǒng)計）和異常情況的雙重統(tǒng)計下來完善成本核算工作和工資的核算。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十二
本人于20xx年2月5日去xxx工地任施工管理工作，在項目部全體同仁的大力支持下，經(jīng)過項目部全體管理人員的艱苦奮戰(zhàn)，于10月30日先后完成了3、4、6樓消防水池等油脂廠改造工程。于11月8日來xx工地任生產(chǎn)經(jīng)理，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在20xx年工作情況：
我到xxx工地后主要負責3、4、6樓及消防水池工程；3、4、6樓主要是老房子改造工程，特別6樓工程難度大，我一開始觀察了6樓感覺房子不好修，每一個部位都有要倒塌的現(xiàn)象，墻體上長樹，屋面部位石棉瓦、望板脫落、木柱子，檁條、人字屋架嚴重腐爛，窗子、門都脫落，為了這工程能保質(zhì)保量、保安全情況下，我每天上屋面上對每一根檁條檢查，每一跨人字屋架檢查，每一根木柱檢查，每一道外墻吊垂直線看下偏差多少，把數(shù)據(jù)匯報給王經(jīng)理、甲方、設(shè)計院。我再把計劃做法，安全、懸挑防護、交叉施工不斷的研究和探討。把做屋面工程放首位，拆除石棉瓦、更換腐朽檁條、換新望板、做防水，蓋小瓦。室內(nèi)墻面磨面刷罩光劑、更換門窗、木柱加固、內(nèi)外墻基礎(chǔ)采用c30砼加固、墻面采用鋼結(jié)構(gòu)加固，所有的木制工程涂刷油漆面、完成后底部柱子用塑料薄膜做成品保護，思想?yún)R報專題外墻面修補要保證老風格，最后完成地坪工程。每一道工序從質(zhì)量上都不敢有絲毫的怠懈，每天上班前給工人口頭安全交底，為樹立項目部在公司的質(zhì)量形象打下了堅實的基礎(chǔ)。
我負責：附房、1樓、2樓、5樓
管理工作：
（1）落實質(zhì)保措施，做到管理到位。在項目管理上嚴格履行好質(zhì)保職能，明確分工、計劃分工，堅持做好各項質(zhì)量交底和質(zhì)量交接，確保每項質(zhì)量都有交底，以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)工人按標準、按要求去操作，并協(xié)助技術(shù)質(zhì)量負責人搞好本工程的各項質(zhì)量管理，確保質(zhì)量監(jiān)督無盲點。
（2）嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平，驗收的過程中要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，每一個分項，每一個分部，要把市優(yōu)的標準落實到操作面，建立起自己的企業(yè)標準，使成品一次性成優(yōu)，杜絕二次維修。
（3）層層管理，人人把關(guān)。我們要在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍，質(zhì)量管理不單身質(zhì)量員一人的工作，我們每一個項目部管理人員也要有質(zhì)量意識，也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責，要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責，對自己專業(yè)負責，對自己的管理范圍負責，項目部管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責，生產(chǎn)經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于層層受控狀態(tài)下。
作為項目上一名生產(chǎn)指揮員，自己在注重施工方案、質(zhì)保措施、安全管理的同時，對生產(chǎn)進度的落實更不應(yīng)該放松，從細節(jié)上要加強以下管理：
（1）、加強部位控制，落實計劃安排，在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃要清晰，到什么周期、完成到什么部位；我們項目部管理人員、施工班組長、施工工人都有心中有數(shù)，由此在施工管理上，要用詳細的施工計劃指導(dǎo)和嚴細的現(xiàn)場作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度、按照施工計劃落實。
（2）、施工中加強工序插入，落實施工工效，針對工程多工種作業(yè)，尤其是搶竣項目，合理組織施工工序插入更是關(guān)鍵。多年的施工經(jīng)驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè)還是橫向混合作業(yè)，要堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步伐、見縫插針、積極插入工序生產(chǎn)。
針對項目成本，在施工中應(yīng)始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益項目就意味著貶值，項目材料管理上做到材料嚴禁浪費，注重節(jié)約，如進場材料碼放，項目材料員與相關(guān)工長做好溝通，盡量一次到位，減少二次倒運，特別是在材料使用上，大家齊抓共管，設(shè)立相應(yīng)的獎懲制度，針對節(jié)約班組給予經(jīng)濟獎勵。從而達到利益的最大化。
一是工作時魄力不足，放不開手腳。
二是在處理一些事情時顯得較為急躁。
三是傳統(tǒng)意識較重和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時。今后在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件事情。
快過年了，祝公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意。祝公司發(fā)展蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十三
3、負責生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
4、負責新品試制及小批量生產(chǎn)工作，保證新產(chǎn)品順利量產(chǎn)工作;
5、通過與其他部門(銷售/采購/ 質(zhì)量/研發(fā)等)協(xié)作，組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);
6、負責生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和改進，提高效率，降低成本
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十四
-負責制訂施工周進度計劃、月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程進度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。
-組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
-根據(jù)生產(chǎn)進度需求，審批物資需求計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
-根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量、安全問題提出整改措施，審批工程師下發(fā)的施工質(zhì)量整改通知單及安全整改通知單。
- 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率;
- 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
-定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題;
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十五
1.全面控制、協(xié)調(diào)班組的人員管理及各項生產(chǎn)活動。
2.宣導(dǎo)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
3.跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標等，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。
4.發(fā)生異常時，會及時對生產(chǎn)一場做出合理安排，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并會提出合理化建議。
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，也會做出提升生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃。
6.指導(dǎo)員工按照作業(yè)指導(dǎo)書操作方法作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和產(chǎn)品質(zhì)量
7.負責班組長及員工的管理，培訓(xùn)和培養(yǎng)，績效考核，考勤處理，班組排班。
8.7s 的持續(xù)改善
9.擔任部門內(nèi)審員工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十六
1、 統(tǒng)籌規(guī)化生產(chǎn)部部工作，制定落實本部門的年度運營目標并推進實施。
2、 負責提高生產(chǎn)效率、降低成本和改善質(zhì)量水平。
3、 負責實施公司安全生產(chǎn)制度。
4、 統(tǒng)籌本部門的人力資源規(guī)劃。
5、負責本部門生產(chǎn)統(tǒng)籌與規(guī)劃、技術(shù)改進以及異常處理。
6、 推進部門 iso、5s 的實施。
7、負責本部門績效考核的有效實施。
8、生產(chǎn)計劃的制定和調(diào)整、生產(chǎn)進度的跟進。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十七
1、接收計劃下達作業(yè)指令單，完工并反饋和跟蹤進度。
2、嚴格實施6s現(xiàn)場管理，做到車間生產(chǎn)條理清楚、井然有序生產(chǎn)。
3、按照作業(yè)單指派各工位工作有序作業(yè)。
4、及時關(guān)注生產(chǎn)計劃，確保上線物料是合格的，符合工單數(shù)量。
5、及時有效與外部門協(xié)調(diào)，以總裝車間為核心。
6、落實好生產(chǎn)安全責任，每天巡車間，及時處理存在安全隱患;
7、加強對員工操作技能的培訓(xùn)，不違章操作;
8、結(jié)合公司決策，制定發(fā)展方向與目標。
9、每天檢查sap作業(yè)單完工率。
10、每天跟進入庫完成情況。
11、完成上級交辦其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十八
2、負責本公司品質(zhì)安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作，直接對總經(jīng)理/副總負責;
3、負責開展公司“5s”管理活動;
4、對公司生產(chǎn)、安全等重大突發(fā)事件的處理;
5、制定公司各項生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)管理目標，并組織實施、檢討、改善;
6、制定年度生產(chǎn)目標和計劃，總體部署并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行;
7、主持召開公司品質(zhì)事故檢討或客訴檢討會議;
8、負責生產(chǎn)任務(wù)的完成，生產(chǎn)安全、生產(chǎn)設(shè)備的維護;
9、負責所屬員工的管理、督導(dǎo)公司人員技能和品質(zhì)意識培訓(xùn)計劃及執(zhí)行;
10、負責公司生產(chǎn)成本的控制;
11.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十九
2. 組織建立并完善生產(chǎn)計劃，定期檢查生產(chǎn)工作。
3. 定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法措施
4. 抓好安全文明生產(chǎn)，嚴格按照6s標準執(zhí)行
5. 負責控制生產(chǎn)成本，提高效率
6. 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保障工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇一
為了深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程，增強我們對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的認識。我們xx班進行了為期一年的生產(chǎn)模擬活動。在全體同學的共同努力下，模擬活動取得了實質(zhì)性的進展，成果頗豐，現(xiàn)將這次生產(chǎn)模擬活動做一個小結(jié)：
我們生產(chǎn)經(jīng)營活動總共分為四個部分，即按照一年四季分為四個生產(chǎn)周期。根據(jù)我們目前的條件，制定出相應(yīng)的生產(chǎn)目標和管理制度。開工前有90000件產(chǎn)品作為基礎(chǔ)，然后四期生產(chǎn)量計劃定為101000到126000件，呈逐漸遞增的形態(tài)，以滿足我們循序漸進摸索出生產(chǎn)經(jīng)營管理的經(jīng)驗?？偟膩碚f，在大家的共同努力下，各項工作都取得不錯的進展。
1、生產(chǎn)能力方面
四期生產(chǎn)實際產(chǎn)量分別為100439、105485、117502、125541件，年平均生產(chǎn)力達112242件，計劃開工增長率從12.22%逐漸增長到40%。
2、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率方面
我們通過人力、技術(shù)、資金的不斷投入，產(chǎn)品研發(fā)水平穩(wěn)中有升，第四期達到77.95分，是成績最好的一期。生產(chǎn)效率也由最初的9.956小時/件增至現(xiàn)在的9.081小時/件。
3、成本控制方面
經(jīng)過我們的不斷努力，大力壓縮了生產(chǎn)成本和材料成本，生產(chǎn)成本與剛開始經(jīng)營之初減少了18.48元，材料成本降了3.51元。對我們來說，都是很大的進步。
第一期由于我們經(jīng)驗尚淺，產(chǎn)品庫存量較多有24276件。但第二期我們通過仔細檢查、認真對比，查找不足，庫存量較第一期已明顯下降，到第三期與第四期已經(jīng)完成全部產(chǎn)品的營銷。值得注意的是第四期我們產(chǎn)品有3979件不滿足合同標準。與初期相比，我們對產(chǎn)品的開發(fā)投入的資金和人力的投入都有明顯的增長，相對應(yīng)的是我們產(chǎn)品的成本逐漸降低，產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量都顯著提升。計劃開工率一二期都在百分之十幾的增長率，到第三期則迅速增長到31.11%，第四期達到了40%，可謂是生產(chǎn)效率的迅速提升。當然，我們生產(chǎn)人員的開支也在逐漸增長。但人員開支的增長率要遠遠小于計劃開工增長率。這說明必要的投入是應(yīng)該的。
總的來說，這次模擬活動取得了不錯的成績。但我們要從中挖掘經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身的不足，努力完善。我覺得這次活動成功的地方還是很多。如通過科研投入，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。銷售產(chǎn)品從最初的庫存積壓到后來的銷售完成都是很大的進步。不足之處是我們要進一步跟上市場的腳步，以客戶需求為準，生產(chǎn)出質(zhì)量好的產(chǎn)品。避免產(chǎn)品不符合客戶要求的情況再次發(fā)生。
我覺得這次生產(chǎn)經(jīng)營模擬活動，給了我很多的啟示。首先，我們要有市場觀念，根據(jù)市場需求進行生產(chǎn)。在搞生產(chǎn)時要注重對產(chǎn)品的研發(fā)，提升產(chǎn)品的市場競爭力。同時，要對企業(yè)的成本和風險進行有效管控，實現(xiàn)最大的盈利化。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇二
作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，我一直在不斷地學習、成長，并且積累了一些寶貴的工作心得。通過這些心得，我深刻地認識到，在項目生產(chǎn)管理中，領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和有效溝通是取得成功的關(guān)鍵要素。在以下幾個方面，我將分享我的心得體會。
第一，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)力是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)力可以幫助我激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性，使整個團隊朝著共同的目標努力。通過我的經(jīng)驗，我意識到要想成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做的是樹立榜樣。只有自己付出行動，才能激勵團隊成員。此外，需要有清晰的目標和規(guī)劃，引導(dǎo)團隊順利完成項目任務(wù)。我會和每個團隊成員進行有效的溝通，了解他們的想法和需求，幫助他們解決問題，提供必要的支持和指導(dǎo)。
第二，團隊合作的重要性。在項目生產(chǎn)管理中，團隊合作是非常關(guān)鍵的。一個好的團隊合作可以使項目生產(chǎn)更加順利，提高效率。作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我要從團隊的角度出發(fā)，鼓勵團隊成員相互合作，協(xié)作互助，形成一個高效、和諧的團隊。團隊成員之間應(yīng)該保持良好的溝通和密切的合作關(guān)系。我會定期組織團隊活動，增進團隊成員之間的友誼和凝聚力，共同為項目的成功努力。
第三，有效溝通的重要性。在項目生產(chǎn)過程中，有效的溝通是項目成功的關(guān)鍵。作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我要與上級、同事和下屬之間保持良好的溝通。我會主動與上級溝通，及時向其匯報項目進展情況，尋求幫助和支持。與同事之間，我會進行信息的分享和交流，營造良好的合作氛圍。與下屬之間，我會進行明確的溝通，明確工作任務(wù)和要求，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高團隊的整體效能。
第四，問題解決的能力。作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，面臨問題是不可避免的。然而，如何解決問題是關(guān)鍵所在。我意識到，要想解決問題，首先要明確問題的本質(zhì)和原因，然后制定解決方案，并依據(jù)實際情況進行調(diào)整。在處理問題時，我會與團隊成員進行充分的討論和協(xié)商，充分發(fā)揮集體智慧，尋找最佳解決方案。同時，我會及時地采取行動，解決問題，以保證項目的順利進行。
第五，學習與成長的重要性。項目生產(chǎn)經(jīng)理的工作是一個不斷學習和成長的過程。我會不斷地學習新的知識、技能和經(jīng)驗，使自己的專業(yè)能力得到提高。我會通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍和與其他項目生產(chǎn)經(jīng)理的交流等方式，不斷更新自己的知識儲備。此外，我也會從每個項目中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取教訓(xùn)，并將其應(yīng)用到下一個項目中，以不斷提高自己的工作水平和能力。
總之，作為一個項目生產(chǎn)經(jīng)理，我深刻認識到領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和有效溝通是取得成功的關(guān)鍵要素。通過不斷學習和成長，我將繼續(xù)提高自己的能力，成為一個優(yōu)秀的項目生產(chǎn)經(jīng)理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇三
生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)中一個重要的崗位，負責督導(dǎo)生產(chǎn)流程，保證工作的順利進行。在工作中，生產(chǎn)經(jīng)理需要處理大量的生產(chǎn)問題，需要不斷地優(yōu)化生產(chǎn)線、提高工作效率。通過工作的經(jīng)驗，我深刻地認識到作為一名生產(chǎn)經(jīng)理的職責是什么，關(guān)鍵是如何處理復(fù)雜的生產(chǎn)問題，實現(xiàn)生產(chǎn)目標。接下來，我會就我在生產(chǎn)管理上所面臨過的問題以及如何處理這些問題，談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：如何優(yōu)化生產(chǎn)線
企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，很大程度上決定于生產(chǎn)線的流程和執(zhí)行。作為生產(chǎn)經(jīng)理，我認為優(yōu)化生產(chǎn)線是重中之重。首先，我們需要做的是分析生產(chǎn)流程，查找生產(chǎn)線上的瓶頸節(jié)點，然后采取措施優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。其次，加強對生產(chǎn)線的管理，合理調(diào)配人力、物力資源，減少浪費。最后還要不斷推廣先進的工藝和設(shè)備，更新生產(chǎn)線設(shè)施，提高生產(chǎn)效率。
第三段：如何管理生產(chǎn)員工
生產(chǎn)員工是生產(chǎn)線上的組成部分，管理好他們至關(guān)重要。作為生產(chǎn)經(jīng)理，我認為要關(guān)心生產(chǎn)員工，先了解他們的需求和反饋。針對員工的實際情況，設(shè)計出有針對性的培訓(xùn)計劃，加強員工技能的提高。在工作過程中，要及時發(fā)現(xiàn)員工的問題和瓶頸，并且給予及時的幫助和解決方案。同時，管理人員也要適時制定獎勵、懲罰機制，提高員工積極性和工作效率。
第四段：如何應(yīng)對突發(fā)事件
企業(yè)生產(chǎn)中經(jīng)常會遇到一些突發(fā)事件，如設(shè)備故障、原材料缺貨、運輸延誤等等。作為生產(chǎn)經(jīng)理，在處理這些突發(fā)事件時，要保持冷靜，應(yīng)對果斷。首先要提前制定應(yīng)急預(yù)案，為遇到突發(fā)事件時進行預(yù)先演練。其次，要及時和相關(guān)部門和企業(yè)溝通，采取最優(yōu)策略和方案，及時排除危機。最后，事后分析原因，完善并改進“應(yīng)急預(yù)案”，以便更好地管理和應(yīng)對突發(fā)事件。
第五段：結(jié)語
作為一名生產(chǎn)經(jīng)理，要不斷深入生產(chǎn)管理中，思考和探索如何更好地管理生產(chǎn)線，管理員工，處理突發(fā)事件等等。通過不斷的改進和學習，加強制度與管理，同時注重員工的情感需求，加強團隊與協(xié)作，企業(yè)的生產(chǎn)效率與質(zhì)量都會得到不斷提高。讓我們一起努力，共同實現(xiàn)更好的生產(chǎn)經(jīng)營！
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇四
作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我負責管理和監(jiān)督項目的生產(chǎn)過程，確保項目按時交付，并且符合預(yù)定的質(zhì)量標準。我的職責涵蓋了團隊管理、資源調(diào)配、風險控制等多個方面。在過去的工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，對于如何有效地完成工作任務(wù)有了一些獨到的見解。
第二段：高效的團隊管理
團隊管理是項目生產(chǎn)的重要一環(huán)。我認為，一個高效的團隊需要具備合適的人員配置和良好的溝通機制。首先，合適的人員配置意味著每個成員都應(yīng)該具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，能夠勝任自己的工作。其次，良好的溝通機制是保證團隊協(xié)作的關(guān)鍵。我鼓勵團隊成員進行及時、清晰的溝通，以便及時解決問題和交流意見。此外，我還通過定期的團隊會議和個別面談，了解團隊成員的工作情況和需求，為他們提供支持和指導(dǎo)。
第三段：合理的資源調(diào)配
資源調(diào)配是項目生產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)。在我看來，合理的資源調(diào)配應(yīng)該根據(jù)項目需求和團隊成員的能力來進行。首先，我會根據(jù)項目的緊急程度和重要程度，合理安排資源的優(yōu)先級。其次，我會根據(jù)團隊成員的專業(yè)能力和工作量來分配任務(wù)。合理的資源調(diào)配可以最大限度地提高團隊的工作效率和生產(chǎn)能力，從而保證項目的順利進行。
第四段：風險控制的重要性
在項目生產(chǎn)過程中，風險是無可避免的。作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我的責任之一就是及時發(fā)現(xiàn)和控制風險。在我看來，有效的風險控制需要堅持以下幾個方面的原則。首先，時刻保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)風險的存在。其次，進行風險評估，分析風險的概率和影響，為應(yīng)對措施的制定提供依據(jù)。最后，采取措施降低風險并制定應(yīng)急預(yù)案，以備不時之需。通過合理的風險控制，可以有效地減少項目中出現(xiàn)問題的幾率，保證項目的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望
通過項目生產(chǎn)經(jīng)理的工作，我對于團隊管理、資源調(diào)配和風險控制等方面的理解更加深入。在以后的工作中，我將繼續(xù)學習和積累經(jīng)驗，不斷提高自己的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也期待能與更多的優(yōu)秀團隊一起合作，共同面對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更多優(yōu)秀項目的成功交付。
總結(jié)：作為項目生產(chǎn)經(jīng)理，我深知團隊管理、資源調(diào)配和風險控制的重要性。通過合理的團隊管理，合理的資源調(diào)配和有效的風險控制，可以最大限度地提高項目的工作效率和生產(chǎn)能力，保證項目的質(zhì)量和交付時間。我會繼續(xù)不斷提高自己，為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇五
2019年一年來非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉，作為一名年輕的項目經(jīng)理，我非常珍惜現(xiàn)場的崗位實踐，在此分享項目經(jīng)理工作心得體會。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2019年項目經(jīng)理工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2019年項目經(jīng)理工作心得體會篇1 時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。從**年3月份擔任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下，在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經(jīng)理的年度工作總結(jié)報告。
我是**年3月份有幸被xx公司錄用項目經(jīng)理一職的，就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐心且嚴格的教導(dǎo)下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務(wù)，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)天寧寺橋，到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測工作、中關(guān)村一號橋、等等還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。
雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關(guān)懷與指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)們的不計前嫌，給與了我不小的信心與動力。在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認真苦干、做好本職工作，加強學習，盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識，使我對橋梁檢測的工作和學習領(lǐng)悟又邁上了一個新的臺階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎(chǔ)。
不知不覺的跨進了**年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務(wù)，強化意識，關(guān)心同事，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè)，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
2019年項目經(jīng)理工作心得體會篇2 在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理公司、建設(shè)單位的共同努力，河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程得以順利進行。本人在河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程部工作過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔責任，有認真負責的精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與同志協(xié)作共事，一心為公司，較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)今年河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程項目管理工作匯報如下：
一、工程進度完成情況：
河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程自今年5月份施工以來到7月底已施工完成。
二、項目回款情況：
根據(jù)工程合同，我公司設(shè)備已完全到位，以收回合同總價的90%的工程款。
三、項目施工過程控制管理情況
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中，嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。
(一)項目組織管理情況：
根據(jù)工程特點，編制了工程項目管理規(guī)劃：首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責，確定項目管理的目的任務(wù)，制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下，使得工程得以順利進行，通過每周的公司工作例會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項，聽取公司下步工作計劃，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
(二)工程質(zhì)量控制情況：
質(zhì)量管理上，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。
1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出建精品、樹品牌質(zhì)量目標，項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如：項目負責人牽頭，按專業(yè)分解質(zhì)量責任目標：優(yōu)良率100%并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標，在工程開工前，對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商，到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授設(shè)備的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法，確定最終的預(yù)控方案。
2、在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：首先，發(fā)揮質(zhì)檢員在質(zhì)量管理上的職能，對質(zhì)檢員充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴格按照甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理。
其次，嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇，從廠商直接訂購，減少中間環(huán)節(jié)，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料設(shè)備質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收，并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢，以檢查到場材料設(shè)備是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材，主要是加強對到場的材料設(shè)備檢驗。一、通過質(zhì)檢員的日常性見證取樣對材料設(shè)備質(zhì)量檢驗監(jiān)督;二、項目部對現(xiàn)場材料巡查，對可疑材料設(shè)備，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點方可使用;三、項目組的工程師做專業(yè)檢查，對可疑材料設(shè)備，現(xiàn)場封存，擴大取樣數(shù)量，在規(guī)范之外，做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料設(shè)備，采取封存，限定時間清理出場。
再者，項目部依照合同及國家的有關(guān)法律法規(guī)，對施工單位加強質(zhì)量管理。施工單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上，施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于施工單位的管理上，主要抓其質(zhì)保體系建設(shè)，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用，以及加強與施工單位第一負責人及現(xiàn)場工程師溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短，強化市場競爭意識，大團隊意識及品牌意識，從思想上重視質(zhì)量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查，質(zhì)量跟蹤，并結(jié)合施工的階段，組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動，有效利用工程例會制度，講問題、提問題、解決問題。
3、產(chǎn)品的驗收控制中，我們始終牢記董事長：工程質(zhì)量是企業(yè)的生命這一指示，著重抓二個層面的驗收：
第一層是施工單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上，主要是依靠抓施工單位的管理去實現(xiàn)，強化工序報驗制度與手序，對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始，重新進入驗收程序。
第二層是項目部的驗收。針對不同的施工階段，不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法，我們不僅對施工單位的復(fù)驗按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗收，而且，對工序的過程進行旁站監(jiān)理，做到對工程質(zhì)量形成過程了然于胸。
(三)工程進度控制情況
1、主體施工階段的進度管理較為單純，目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃，明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn)，應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有：編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。2、參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會議，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過現(xiàn)場工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。
(四)安全與文明現(xiàn)場管理情況：
1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。
3、為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排、合理調(diào)配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
4、督促安全員做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失2019年項目經(jīng)理工作總結(jié)作文。
(五)項目其他管理情況：
1、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明，掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標準，檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。
2、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性，并記錄好各種會議紀錄。
3、隨時做好上級有關(guān)部門對項目工程檢查的資料準備工作。
4、負責項目實施進程中，涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況，不斷調(diào)整、補充、完善項目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。 河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是公司的重要里程碑，為此，全面調(diào)度公司的人、財、物，嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織、科學管理，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標。希望通過該項目今年的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。
2019年項目經(jīng)理工作心得體會篇3 20xx年初至8月份在韓家墅擔任項目經(jīng)理，后擔任寶武公路項目經(jīng)理，主要負責施工生產(chǎn)及協(xié)調(diào)工作。一年的風雨兼程，一年的酸甜苦辣，對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程，也是人生價值值得升華的時期。
一年來非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉，作為一名年輕的項目經(jīng)理，我非常珍惜現(xiàn)場的崗位實踐，熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質(zhì)量安全等控制以及竣工資料的整理各個環(huán)節(jié)，開闊了眼界，增長了見識。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助支持下，取得了一定的成績?，F(xiàn)對這一年的工作總結(jié)如下：
一、把握項目本質(zhì)的措施
項目，是為了創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品。服務(wù)或結(jié)果而進行的暫時性努力。為此，在工程項目開始階段，我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現(xiàn)場條件、項目部人員配備情況及與業(yè)主簽訂的商業(yè)合同。但是每個工程的特點是不同的，最主要的是把握好本項目的特點，在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰(zhàn)線長、工期緊、質(zhì)量要求高，在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工、節(jié)省一些非關(guān)鍵費用開支。
二、項目計劃控制
項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節(jié)點項目，定出節(jié)點工期，結(jié)果都是能順利完成的。成本計劃關(guān)系到工料機的各方面管理，合理安排用工、機械及項目部管理人員。
三、公司管理規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范標準的執(zhí)行
作為項目經(jīng)理，理解執(zhí)行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以，我要求項目部的每一個動作都要嚴格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范。無論在勞務(wù)用工、機械租賃、材料采購等方面，務(wù)必在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進行。工程質(zhì)量標準更要在規(guī)范值內(nèi)進行施工，從宏觀上來說，全國統(tǒng)一質(zhì)量標準應(yīng)該是行業(yè)的最低標準，我們必須百分百的達到，但在實際施工中，一些環(huán)節(jié)還是因為種種原因出現(xiàn)問題，特別是二灰碎石養(yǎng)生及二灰碎級配方面做的不夠，帶來的教訓(xùn)也足以使我們更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的意義。
四、項目整體控制的應(yīng)變
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇六
第一段：引言（200字）
作為一名生產(chǎn)經(jīng)理，我一直在不斷學習與成長。在過去的幾年里，我面臨了許多挑戰(zhàn)，也取得了一些成功。在這個充滿競爭的市場環(huán)境中，作為一個優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，需要具備許多技能和經(jīng)驗。通過自己的實踐經(jīng)驗和反思，我積累了一些關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)理工作的心得體會，今天我將和大家分享一下。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性（200字）
作為一名生產(chǎn)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的。一個好的生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)該具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠促進團隊合作，激發(fā)團隊成員的工作熱情，并取得更好的業(yè)績。在我的工作中，我始終注重培養(yǎng)團隊成員的能力，傾聽他們的意見和建議，并與他們緊密合作，以實現(xiàn)生產(chǎn)目標。
第三段：良好的溝通能力（200字）
除了領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力也是一名生產(chǎn)經(jīng)理不可或缺的技能。在工作中，我會經(jīng)常與各部門進行溝通，包括與銷售團隊商討客戶需求，與采購部門策劃物料采購，與生產(chǎn)人員交流工藝流程等。通過與不同部門的有效溝通，我能夠減少誤解和沖突，并確保各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)與配合，最終實現(xiàn)高效的生產(chǎn)流程。
第四段：靈活的問題解決能力（200字）
生產(chǎn)過程中難免會遇到各種問題和困難，一個優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理需要具備靈活的問題解決能力。在我的工作中，我遇到過材料短缺導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的問題，也遇到過工藝流程不合理導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降的問題等等。對于這些問題，我會第一時間與相關(guān)人員進行討論，并尋找解決方案。在這個過程中，我相信團隊協(xié)作的力量和創(chuàng)新思維的重要性。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
在過去的工作中，我不斷學習和成長，也意識到生產(chǎn)經(jīng)理的工作是一個不斷挑戰(zhàn)和進步的過程。通過培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和問題解決能力，我得以提高自己的綜合素質(zhì)，并更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。未來，我希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗和體會繼續(xù)應(yīng)用到實際工作中，并不斷提高自己的能力。我相信，只有不斷努力與進取，才能成為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理。
總結(jié)：在這篇文章中，我分享了作為一名生產(chǎn)經(jīng)理的心得體會。通過培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，以及靈活解決問題的能力，我在工作中取得了一定的進步和成就。不過，我也意識到自己還有很多需要提高的地方，未來我將繼續(xù)努力學習和成長，成為一名更出色的生產(chǎn)經(jīng)理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇七
生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)中不可或缺的一員，主要負責調(diào)配和管理生產(chǎn)過程中的人員、資源和流程，確保生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定和安全。他們需要對生產(chǎn)現(xiàn)場有精準的把握，以便在繁忙的操作過程中做出正確的決策，同時還需要熟悉市場需求和競爭狀況，為企業(yè)提供長期的發(fā)展規(guī)劃。因此，生產(chǎn)經(jīng)理在企業(yè)生產(chǎn)管理中扮演著重要的角色。
第二段：生產(chǎn)經(jīng)理需要具備的素質(zhì)和能力
生產(chǎn)經(jīng)理需要具備專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，對于人員、設(shè)備、原材料等資源的有效調(diào)配和分配有較高的技能。他們還需要擁有良好的溝通能力，在協(xié)調(diào)不同部門之間的關(guān)系、處理糾紛和解決問題上具備較高的水平。此外，在快速變化的市場環(huán)境下，生產(chǎn)經(jīng)理還需要具備靈敏的洞察力和高效地處理危機狀況的決策能力。
第三段：生產(chǎn)經(jīng)理需要注意的問題
生產(chǎn)經(jīng)理在工作中應(yīng)當高度關(guān)注安全措施和成本節(jié)約，確保員工健康和設(shè)備安全，同時注重節(jié)約成本，做好資源能夠充分利用，避免浪費。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)經(jīng)理還需要時刻關(guān)注市場動向和客戶反饋，及時調(diào)整生產(chǎn)方案和流程，以滿足市場需求，提高生產(chǎn)效率。
第四段： 如何創(chuàng)造高效團隊
生產(chǎn)經(jīng)理的成功與否，很大程度上取決于其帶領(lǐng)的團隊。因此，生產(chǎn)經(jīng)理需要盡快建立一個高效的團隊，培養(yǎng)團隊精神，加強團隊協(xié)作，增強員工的離職意愿和歸屬感。建立一套完善的工作流程和制度來規(guī)范員工的表現(xiàn)也是非常重要的。 切實保護員工的權(quán)益，提供良好的薪酬和福利，通過團隊文化的建設(shè)，讓員工產(chǎn)生認同感和忠誠度。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗體會
作為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，他需要關(guān)注企業(yè)長遠發(fā)展，全面熟練生產(chǎn)管理知識和技能。在實際操作過程中，需要了解和執(zhí)行流程，把握時間先后順序，合理地分配資源，同時必須要注意各個環(huán)節(jié)的安全措施和成本節(jié)約，保證員工的安全和設(shè)備的正常使用。在管理人員方面，需要具備良好的溝通能力和解決問題的能力。隨著市場需求和技術(shù)變化的不斷發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)理要時刻關(guān)注生產(chǎn)過程和客戶的反饋，以滿足市場需求，收獲一個良好的經(jīng)濟效益。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇八
1、按照合同要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn)，處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通工作，及時對甲方、監(jiān)理提出的問題進行跟蹤反饋。
2、組織編制合同段的指導(dǎo)性(實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度;協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計劃任務(wù)的完成。
3、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，負責統(tǒng)一向建設(shè)單位辦理驗工計價及工程財務(wù)往來、工程價款結(jié)算，抓好工程成本控制。
4、制定項目工作開展的流程，協(xié)調(diào)項目各職能部門正常開展工作，對各崗位的具體崗位職能進行明確劃分，落實責任到人。
5、負責協(xié)助上級合理安排現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全文明等工作，并加以監(jiān)督與落實。
6、負責跟蹤實名制、分賬制落實情況。落實“民工惠”在項目扎根開展。
7、對內(nèi)做好勞務(wù)單位的人、材、機實施策劃工作，根據(jù)策劃安排勞務(wù)資源進場，過程中處理勞務(wù)出現(xiàn)的糾紛、討薪問題。
8、每日負責召開項目日常碰頭會，與各勞務(wù)、材料商，管理人員制定每日工作及資源安排安排， 并準確、及時在日報中反應(yīng)項目出現(xiàn)的問題。
9、落實公司各項工程管理制度及相關(guān)管理體系文件，并監(jiān)督實施。
10、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇九
(1)負責生產(chǎn)管理工作，制定工作方案，保質(zhì)、保量、按時完成各項工作任務(wù)及目標指標。
(2)負責制定生產(chǎn)各項管理制度、作業(yè)規(guī)程、工作流程，并落實執(zhí)行。
(3)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)物料、成品入庫、生產(chǎn)環(huán)境進行綜合管理，對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)紀律執(zhí)行進行管控。
(4)負責制定部門年度費用預(yù)算，進行生產(chǎn)成本管控，有效合理地降低生產(chǎn)成本。
(5)負責生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作，全面推動6s工作的開展。
(6)負責生產(chǎn)及廠區(qū)、宿舍區(qū)各類設(shè)備設(shè)施、水電氣、管道的維修、保養(yǎng)工作。
(7)負責與特種設(shè)備管理等相關(guān)部門工作的聯(lián)絡(luò)、對接。
(8)負責部門各體系的運行維護，參與內(nèi)外部體系審核、管理評審等工作，確保各體系按要求正常運行。
(9)負責對部門各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集統(tǒng)計、總結(jié)分析，以提升工作質(zhì)量。
(10)負責部門團隊建設(shè)，對部門員工進行培訓(xùn)，制定部門員工績效考核方案并實施績效考核。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十
尊敬的吳金?？偨?jīng)理、吳錦波常務(wù)副總經(jīng)理、與會同仁；大家好！
20xx年已悄然過去，充滿希望的20xx年已然來臨，今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20xx我們一定會蒸蒸日上。同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對本中心一年來的工作及不足之處作出細致的總結(jié)，同時祝愿我們公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展！
下面由我來作20xx年的工作總結(jié)
1、關(guān)于計劃
作中努力的方向之一。全年模壓總產(chǎn)量為7200噸（載止12月31日止）
2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量
20xx年特別是下半年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和配合下，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層對產(chǎn)品進行抽察.嚴把工序質(zhì)量關(guān)，管理員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識，很大程度提高了各種問題的解決效率，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。20xx年，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標，計劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)和員工作匯報.
模壓以實際抽驗的質(zhì)量合格率大約為90％
拋光以實際抽驗的質(zhì)量合格率大約為95％
品檢以實際抽驗的質(zhì)量合格率一檢為90％二檢為95％
花紙以實際抽驗的質(zhì)量合格率大約為93％
包裝以客戶投訴的質(zhì)量合格率大約為90％
交貨的準確合格率大約為80％
模壓總耗料率1.58％
花紙總耗料率10％
包裝材料總耗料率3％
20xx年的生產(chǎn)管理中，模壓.拋光車間相應(yīng)實行了管理制度，設(shè)備工具和耗材及模具有專人負責管理并建立了臺帳監(jiān)督及進出管理程序。設(shè)備責任人嚴格按管理要求對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，通過以上各項措施，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制，保障了設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。
實施管理標準化，科學化”，并不是不要管理，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù)，以人為本是為了我們更好的實施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，生產(chǎn)部門全年人員流失為106人.全年流失率為15％.我們在提倡管理的時候，堅決反對野蠻粗暴的管理。
1、采取多種措施，營造良好溝通環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。
2、積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)凝聚力，合力完成公司的計劃與任務(wù)。
3、對崗位實行了職責，制定相應(yīng)的崗位標準。
5、對模壓.拋光車間的工價進行了調(diào)整使單價更趨于合理和公平,使工資的分配更公平更合理。
6、制定了各部門車間主任的考核方案，明確考核內(nèi)容和方法。
建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想，取得了不錯的效果，增強團隊精神。
20xx年，生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理，做了一些改進措施，對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂，的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求，但是現(xiàn)場管理達到360度全方位，實現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。
存在的不足與問題
20xx年通過全體員工的共同努力，我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決，具體總結(jié)如下：
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十一
：根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作；根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算；對車間設(shè)備、物品(轉(zhuǎn)載于:生產(chǎn)主管的月度工作總結(jié))狀況統(tǒng)計、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關(guān)部門核對；按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單。
1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題）
2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責沒有明確，其他部門不知道這個部門是做什么的。
3、組織機構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關(guān)工作責任人或工作關(guān)系人。
4、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報的問題。
5、工作目標和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知，直接責任人不清楚。
部門的生產(chǎn)報表作如下要求：
1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進度；工時，以能了解實際工時的耗用；效率，以能運用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎(chǔ)資料，以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入，并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進行統(tǒng)計。
a、日報：工序產(chǎn)量，工序工時，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬報：設(shè)備產(chǎn)量，設(shè)備使用工時（在通電狀態(tài)的時間），有效利用工時（在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間）。c、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設(shè)備、模具維修費用的統(tǒng)計，工資核算報表，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計。3、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20xx年日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。）
在此過程中，有個別部門說，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不知道什么是實事）。有的部門沒有統(tǒng)計員（我叫他們先收集交到我這里來，我抽時間給他們統(tǒng)計）當我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系，所有的統(tǒng)計都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供，而最后我又知道車間統(tǒng)計人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間部門（姚總經(jīng)理單獨告知）。而車間和部門以及統(tǒng)計員也不知道有這種工作關(guān)系。任何一個部門或部門人員和職權(quán)的變動，上級和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù)，以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通，而不是局限幾個人知道，也給這個項目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。設(shè)置一個部門和項目組都應(yīng)該有一個職權(quán)而不是僅僅的一個工作內(nèi)容，工作內(nèi)容也不是一個人能完成的（說是部門工作內(nèi)容，而部門僅僅只有一個人），什么事情或責任都落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作目標有幾個，工作關(guān)系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優(yōu)先順序是什么，時間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自己身上找原因這個觀點，養(yǎng)成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關(guān)系這一點上，我認為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系，實際上我們在工作上的關(guān)系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責權(quán)范圍最好的措施。
其它異常等七個方面進行人員和工時的統(tǒng)計來解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因為從整個生產(chǎn)流程來看解決和確認部門的責權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手，必然牽扯到一線員工工資的問題，如果我們能在異常情況下有所突破，就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價格來確定工資水平，來平衡生產(chǎn)成本。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（設(shè)備產(chǎn)量、工時、消耗等初步匯總統(tǒng)計）和異常情況的雙重統(tǒng)計下來完善成本核算工作和工資的核算。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十二
本人于20xx年2月5日去xxx工地任施工管理工作，在項目部全體同仁的大力支持下，經(jīng)過項目部全體管理人員的艱苦奮戰(zhàn)，于10月30日先后完成了3、4、6樓消防水池等油脂廠改造工程。于11月8日來xx工地任生產(chǎn)經(jīng)理，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在20xx年工作情況：
我到xxx工地后主要負責3、4、6樓及消防水池工程；3、4、6樓主要是老房子改造工程，特別6樓工程難度大，我一開始觀察了6樓感覺房子不好修，每一個部位都有要倒塌的現(xiàn)象，墻體上長樹，屋面部位石棉瓦、望板脫落、木柱子，檁條、人字屋架嚴重腐爛，窗子、門都脫落，為了這工程能保質(zhì)保量、保安全情況下，我每天上屋面上對每一根檁條檢查，每一跨人字屋架檢查，每一根木柱檢查，每一道外墻吊垂直線看下偏差多少，把數(shù)據(jù)匯報給王經(jīng)理、甲方、設(shè)計院。我再把計劃做法，安全、懸挑防護、交叉施工不斷的研究和探討。把做屋面工程放首位，拆除石棉瓦、更換腐朽檁條、換新望板、做防水，蓋小瓦。室內(nèi)墻面磨面刷罩光劑、更換門窗、木柱加固、內(nèi)外墻基礎(chǔ)采用c30砼加固、墻面采用鋼結(jié)構(gòu)加固，所有的木制工程涂刷油漆面、完成后底部柱子用塑料薄膜做成品保護，思想?yún)R報專題外墻面修補要保證老風格，最后完成地坪工程。每一道工序從質(zhì)量上都不敢有絲毫的怠懈，每天上班前給工人口頭安全交底，為樹立項目部在公司的質(zhì)量形象打下了堅實的基礎(chǔ)。
我負責：附房、1樓、2樓、5樓
管理工作：
（1）落實質(zhì)保措施，做到管理到位。在項目管理上嚴格履行好質(zhì)保職能，明確分工、計劃分工，堅持做好各項質(zhì)量交底和質(zhì)量交接，確保每項質(zhì)量都有交底，以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)工人按標準、按要求去操作，并協(xié)助技術(shù)質(zhì)量負責人搞好本工程的各項質(zhì)量管理，確保質(zhì)量監(jiān)督無盲點。
（2）嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平，驗收的過程中要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，每一個分項，每一個分部，要把市優(yōu)的標準落實到操作面，建立起自己的企業(yè)標準，使成品一次性成優(yōu)，杜絕二次維修。
（3）層層管理，人人把關(guān)。我們要在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍，質(zhì)量管理不單身質(zhì)量員一人的工作，我們每一個項目部管理人員也要有質(zhì)量意識，也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責，要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責，對自己專業(yè)負責，對自己的管理范圍負責，項目部管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責，生產(chǎn)經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于層層受控狀態(tài)下。
作為項目上一名生產(chǎn)指揮員，自己在注重施工方案、質(zhì)保措施、安全管理的同時，對生產(chǎn)進度的落實更不應(yīng)該放松，從細節(jié)上要加強以下管理：
（1）、加強部位控制，落實計劃安排，在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃要清晰，到什么周期、完成到什么部位；我們項目部管理人員、施工班組長、施工工人都有心中有數(shù)，由此在施工管理上，要用詳細的施工計劃指導(dǎo)和嚴細的現(xiàn)場作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度、按照施工計劃落實。
（2）、施工中加強工序插入，落實施工工效，針對工程多工種作業(yè)，尤其是搶竣項目，合理組織施工工序插入更是關(guān)鍵。多年的施工經(jīng)驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè)還是橫向混合作業(yè)，要堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步伐、見縫插針、積極插入工序生產(chǎn)。
針對項目成本，在施工中應(yīng)始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益項目就意味著貶值，項目材料管理上做到材料嚴禁浪費，注重節(jié)約，如進場材料碼放，項目材料員與相關(guān)工長做好溝通，盡量一次到位，減少二次倒運，特別是在材料使用上，大家齊抓共管，設(shè)立相應(yīng)的獎懲制度，針對節(jié)約班組給予經(jīng)濟獎勵。從而達到利益的最大化。
一是工作時魄力不足，放不開手腳。
二是在處理一些事情時顯得較為急躁。
三是傳統(tǒng)意識較重和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時。今后在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件事情。
快過年了，祝公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意。祝公司發(fā)展蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十三
3、負責生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
4、負責新品試制及小批量生產(chǎn)工作，保證新產(chǎn)品順利量產(chǎn)工作;
5、通過與其他部門(銷售/采購/ 質(zhì)量/研發(fā)等)協(xié)作，組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);
6、負責生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和改進，提高效率，降低成本
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十四
-負責制訂施工周進度計劃、月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程進度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。
-組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
-根據(jù)生產(chǎn)進度需求，審批物資需求計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
-根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量、安全問題提出整改措施，審批工程師下發(fā)的施工質(zhì)量整改通知單及安全整改通知單。
- 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率;
- 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
-定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題;
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十五
1.全面控制、協(xié)調(diào)班組的人員管理及各項生產(chǎn)活動。
2.宣導(dǎo)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
3.跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標等，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。
4.發(fā)生異常時，會及時對生產(chǎn)一場做出合理安排，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并會提出合理化建議。
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，也會做出提升生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃。
6.指導(dǎo)員工按照作業(yè)指導(dǎo)書操作方法作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和產(chǎn)品質(zhì)量
7.負責班組長及員工的管理，培訓(xùn)和培養(yǎng)，績效考核，考勤處理，班組排班。
8.7s 的持續(xù)改善
9.擔任部門內(nèi)審員工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十六
1、 統(tǒng)籌規(guī)化生產(chǎn)部部工作，制定落實本部門的年度運營目標并推進實施。
2、 負責提高生產(chǎn)效率、降低成本和改善質(zhì)量水平。
3、 負責實施公司安全生產(chǎn)制度。
4、 統(tǒng)籌本部門的人力資源規(guī)劃。
5、負責本部門生產(chǎn)統(tǒng)籌與規(guī)劃、技術(shù)改進以及異常處理。
6、 推進部門 iso、5s 的實施。
7、負責本部門績效考核的有效實施。
8、生產(chǎn)計劃的制定和調(diào)整、生產(chǎn)進度的跟進。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十七
1、接收計劃下達作業(yè)指令單，完工并反饋和跟蹤進度。
2、嚴格實施6s現(xiàn)場管理，做到車間生產(chǎn)條理清楚、井然有序生產(chǎn)。
3、按照作業(yè)單指派各工位工作有序作業(yè)。
4、及時關(guān)注生產(chǎn)計劃，確保上線物料是合格的，符合工單數(shù)量。
5、及時有效與外部門協(xié)調(diào)，以總裝車間為核心。
6、落實好生產(chǎn)安全責任，每天巡車間，及時處理存在安全隱患;
7、加強對員工操作技能的培訓(xùn)，不違章操作;
8、結(jié)合公司決策，制定發(fā)展方向與目標。
9、每天檢查sap作業(yè)單完工率。
10、每天跟進入庫完成情況。
11、完成上級交辦其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十八
2、負責本公司品質(zhì)安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作，直接對總經(jīng)理/副總負責;
3、負責開展公司“5s”管理活動;
4、對公司生產(chǎn)、安全等重大突發(fā)事件的處理;
5、制定公司各項生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)管理目標，并組織實施、檢討、改善;
6、制定年度生產(chǎn)目標和計劃，總體部署并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行;
7、主持召開公司品質(zhì)事故檢討或客訴檢討會議;
8、負責生產(chǎn)任務(wù)的完成，生產(chǎn)安全、生產(chǎn)設(shè)備的維護;
9、負責所屬員工的管理、督導(dǎo)公司人員技能和品質(zhì)意識培訓(xùn)計劃及執(zhí)行;
10、負責公司生產(chǎn)成本的控制;
11.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作心得篇十九
2. 組織建立并完善生產(chǎn)計劃，定期檢查生產(chǎn)工作。
3. 定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法措施
4. 抓好安全文明生產(chǎn)，嚴格按照6s標準執(zhí)行
5. 負責控制生產(chǎn)成本，提高效率
6. 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保障工作