總結(jié)是一種有助于反思并找到改進(jìn)方法的工具。7、總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，易于理解?？偨Y(jié)范文中的語(yǔ)言運(yùn)用和表達(dá)方式可以給我們帶來(lái)一些靈感和新穎的視角。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇一
作為一個(gè)家長(zhǎng)，我一直非常關(guān)注孩子的教育問(wèn)題。近日，我有幸參加了教育部門(mén)組織的家長(zhǎng)講話活動(dòng)，不僅深受啟發(fā)，也在與其他家長(zhǎng)的交流中收獲了很多。下面我將結(jié)合這次活動(dòng)，總結(jié)一下自己的心得體會(huì)。
第一段：開(kāi)場(chǎng)熱情，揭示主題
教育部門(mén)家長(zhǎng)講話活動(dòng)在一個(gè)寬敞明亮的會(huì)議廳內(nèi)舉行，座位整齊有序地排列著。一位熱情洋溢的主持人站在講臺(tái)上，開(kāi)場(chǎng)時(shí)對(duì)所有家長(zhǎng)表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了本次活動(dòng)的目的和主題。我們都被活動(dòng)的熱烈氣氛所感染，期待著能夠從中獲得更多的教育經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：專(zhuān)業(yè)人士的專(zhuān)題演講
家長(zhǎng)講話活動(dòng)分為兩個(gè)部分，第一部分是專(zhuān)業(yè)人士的專(zhuān)題演講。這次，我們邀請(qǐng)到了教育界的專(zhuān)家，他們以清晰明了的語(yǔ)言和豐富的案例，給我們介紹了現(xiàn)代教育的理念和發(fā)展趨勢(shì)。我對(duì)他們所講的教育理論和教育方法印象深刻。比如，一位專(zhuān)家介紹了“因材施教”的重要性，他強(qiáng)調(diào)了學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的重要性，讓我意識(shí)到家長(zhǎng)在教育孩子時(shí)要因勢(shì)而變、有針對(duì)性地進(jìn)行教育。
第三段：家長(zhǎng)分享經(jīng)驗(yàn)
第二部分是家長(zhǎng)的分享經(jīng)驗(yàn)環(huán)節(jié)。不同的家長(zhǎng)結(jié)合自己孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷，暢所欲言地分享了他們?cè)诮逃^(guò)程中遇到的問(wèn)題以及解決方法。他們的分享也給我?guī)?lái)了很多啟示。例如，一位家長(zhǎng)分享了自己對(duì)孩子興趣的引導(dǎo)，他鼓勵(lì)孩子多參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，并注重培養(yǎng)孩子的動(dòng)手能力。這讓我明白了只有多元發(fā)展才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才。
第四段：互動(dòng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短
在家長(zhǎng)分享經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié)中，我還有機(jī)會(huì)和其他家長(zhǎng)進(jìn)行了面對(duì)面的交流。我們紛紛暢所欲言，分享了自己在家庭教育中的經(jīng)驗(yàn)和困惑。通過(guò)這次互動(dòng)交流，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)家庭都有不同的教育方式和理念，而且每個(gè)家長(zhǎng)都很關(guān)心孩子的教育。這種交流不僅讓我感到安慰，也使我意識(shí)到在孩子的教育道路上，我們可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同為孩子的成長(zhǎng)努力。
第五段：總結(jié)收獲，展望未來(lái)
通過(guò)參加教育部門(mén)家長(zhǎng)講話活動(dòng)，我不僅對(duì)教育理念有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了許多實(shí)用的教育方法和技巧。同時(shí)，與其他家長(zhǎng)的交流也讓我更加自信地面對(duì)孩子的教育問(wèn)題。我相信，只要我們有信心、有方法地去教育孩子，他們一定能夠成為有價(jià)值、有能力的人。我期待著未來(lái)，繼續(xù)參加這樣的活動(dòng)，為孩子的教育貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
在這次教育部門(mén)組織的家長(zhǎng)講話活動(dòng)中，我感受到了教育部門(mén)對(duì)家長(zhǎng)的關(guān)心和支持。通過(guò)這次活動(dòng)，我從專(zhuān)業(yè)人士的演講中學(xué)到了新的理念和方法，與其他家長(zhǎng)的交流也讓我收獲頗豐。我相信，只要我們與教育部門(mén)保持緊密聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)和接受新的教育觀念，我們一定能夠更好地教育我們的孩子。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇二
同志們：
兩天的培訓(xùn)就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)是全縣檔案隊(duì)伍自×××年以來(lái)的第一次集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)可以說(shuō)既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，又是法制宣傳會(huì)，也是鼓舞士氣的動(dòng)員會(huì)，更是強(qiáng)化管理、明確責(zé)任和任務(wù)的工作部署會(huì)。培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容十分豐富。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習(xí);通過(guò)實(shí)地觀摩，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)際操作技能，此次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。我相信，只要這兩天大家是認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)，就將會(huì)對(duì)全縣檔案工作產(chǎn)生積極的影響。在此，我謹(jǐn)代表縣檔案局，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持、對(duì)縣委黨校的組織承辦表示衷心的感謝!對(duì)大家平時(shí)的辛勤工作和本次的積極參與表示誠(chéng)摯的謝意!為了貫徹落實(shí)好縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和此次的培訓(xùn)內(nèi)容，我強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的問(wèn)題：
一、匯報(bào)要及時(shí)
(一)作好匯報(bào)。參訓(xùn)學(xué)員要將培訓(xùn)內(nèi)容形成匯報(bào)材料，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)全面匯報(bào)這次培訓(xùn)會(huì)的精神，變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。
(二)傳達(dá)貫徹。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)要系統(tǒng)地傳達(dá)貫徹這次會(huì)議精神，特別是要傳達(dá)好登憲秘書(shū)長(zhǎng)的重要講話精神?？h委登憲秘書(shū)長(zhǎng)在百忙之中出席這次會(huì)議，并作了重要講話，既體現(xiàn)了縣委對(duì)檔案工作的高度重視，又是對(duì)我們檔案工作者最大的鞭策和鼓勵(lì)。登憲秘書(shū)長(zhǎng)的講話高屋建瓴，具有極強(qiáng)的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)操作性。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各部門(mén)要把檔案工作的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話上來(lái)，根據(jù)本單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的貫徹措施和辦法，把縣委對(duì)檔案工作的安排部署真正落到實(shí)處。
二、認(rèn)識(shí)要深化
(一)提升認(rèn)識(shí)。檔案工作重要，這決不是空口號(hào)，這個(gè)問(wèn)題我們要反復(fù)講。檔案是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是不可再生的重要資源。檔案工作是各級(jí)黨委、政府、企事業(yè)單位的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，與我們現(xiàn)實(shí)生活、工作息息相關(guān)，所有人員應(yīng)本著“五個(gè)負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好本單位、本部門(mén)的檔案工作，否則將成為歷史的罪人。
(二)更新理念。新形勢(shì)下，檔案工作要體現(xiàn)“大檔案、大服務(wù)”的理念。任何工作如果不為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，那就沒(méi)有生命力;如果不為群眾服務(wù)，那就沒(méi)有影響力。只有站在服務(wù)全局的高度推動(dòng)檔案工作，用好用活檔案資源，變關(guān)起門(mén)來(lái)搞檔案為打開(kāi)門(mén)來(lái)搞服務(wù)，檔案工作的發(fā)展動(dòng)力才能更足，干勁才能更大，檔案工作才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值。
(三)解決問(wèn)題。檔案工作是各地各部門(mén)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，檔案工作做不好，將影響到很多方面。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好要素保障，正視本單位檔案工作存在的問(wèn)題，積極解決“四無(wú)現(xiàn)象”，盡快排查檔案安全隱患，確保檔案安全、規(guī)范化管理和按時(shí)移交。
三、學(xué)習(xí)要深入
(一)學(xué)好理論。本次培訓(xùn)時(shí)間短暫、內(nèi)容豐富，加之學(xué)員大多是檔案工作的新手，所以培訓(xùn)結(jié)束后，要擠時(shí)間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，提高檔案工作理論水平。為了適應(yīng)新形勢(shì)下檔案工作的要求，我們將采取自辦培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種方式開(kāi)展檔案人員繼續(xù)教育，為檔案人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(二)加強(qiáng)實(shí)踐。要學(xué)以致用，在具體工作中加強(qiáng)實(shí)踐操作，提高檔案整理業(yè)務(wù)技能，做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高。在實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系縣檔案局專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)，或到局機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。
四、貫徹要有效
(一)明確定位。檔案工作的定位就是圍繞中心、服務(wù)大局。要充分認(rèn)識(shí)做好檔案工作是資政育人的需要，是維權(quán)維利的需要，是有效遏制無(wú)理上訪、維護(hù)穩(wěn)定的需要，是鑒古知今知未來(lái)的需要。檔案工作者的定位是工作平凡、責(zé)任重大、使命崇高，每位檔案工作者要大力倡導(dǎo)和樹(shù)立腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、淡泊名利、堅(jiān)守平凡的工作作風(fēng)和崇高精神，努力適應(yīng)檔案工作發(fā)展的新形勢(shì)和檔案技術(shù)變遷的新要求。
(二)明確任務(wù)。下一步工作任務(wù)主要是兩項(xiàng)：一是切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)檔案規(guī)范化整理和移交。凡未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，務(wù)必于7月底前全面完成，這項(xiàng)工作將作為今年檔案工作考核的主要依據(jù)?？h級(jí)部門(mén)也要進(jìn)一步插漏補(bǔ)缺，抓好積存檔案的規(guī)范化整理和到期檔案的移交，同時(shí)要督促下屬單位搞好檔案規(guī)范化管理，已撤并、破產(chǎn)、改制單位的檔案要迅速進(jìn)行整理和移交。二是切實(shí)抓好新領(lǐng)域檔案的管理。主要是重大建設(shè)項(xiàng)目檔案、重大活動(dòng)檔案、重要民生檔案、新農(nóng)村建設(shè)檔案和紅色文化檔案五個(gè)方面，這些工作是我們的薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中加強(qiáng)規(guī)范。
(三)明確責(zé)任。檔案局的職能是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、執(zhí)法，檔案收集、整理、移交是各立檔單位的法定職責(zé)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變過(guò)去檔案業(yè)務(wù)由縣檔案局“大包大攬、包打包唱”的做法。作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因?yàn)槿藛T有限、面寬量大，不可能面面俱到，但我們盡可能熱情、周到服好務(wù)，深入一線，深入基層，滿足業(yè)務(wù)指導(dǎo)要求。
五、監(jiān)督要求真
(一)加強(qiáng)監(jiān)管。依法進(jìn)行檔案工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查，是檔案法律、法規(guī)賦予檔案行政主管部門(mén)的職責(zé)。針對(duì)我縣檔案工作的現(xiàn)狀，監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大，對(duì)個(gè)別典型的認(rèn)為“檔案部門(mén)能把我如何”的人和事，嚴(yán)格按法律賦予的職責(zé)和縣委的要求，該處罰的要堅(jiān)決處罰，該處分的及時(shí)報(bào)有關(guān)部門(mén)處分，該追責(zé)的嚴(yán)肅追究，以強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)的檔案責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)，形成依法治檔的新局面。
(二)樹(shù)立典型。要在全縣檔案工作者隊(duì)伍中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大家要通過(guò)努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)檔案工作先進(jìn)單位，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀檔案工作者。對(duì)先進(jìn)典型，我們將積極向上級(jí)組織推薦表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
同志們，短暫的培訓(xùn)就要結(jié)束了，讓我們以這次培訓(xùn)作為一個(gè)全新的起點(diǎn)，攜手并肩，共同前進(jìn)，為開(kāi)創(chuàng)我縣檔案工作的新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇三
在現(xiàn)代社會(huì)中，教育扮演著十分重要的角色，家庭教育更是孩子成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。為了提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)和方法，教育部門(mén)開(kāi)展了一系列的家長(zhǎng)講話活動(dòng)。經(jīng)過(guò)參加這一活動(dòng)的各方家長(zhǎng)反饋，我認(rèn)為家長(zhǎng)講話的過(guò)程中，教育部門(mén)傳遞了寶貴的教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們受益匪淺。
第二段：傾聽(tīng)心聲
在教育部門(mén)的家長(zhǎng)講話中，最深刻的體會(huì)是感受到了教育部門(mén)對(duì)于家庭教育的重視和關(guān)注。他們傾聽(tīng)了我們的心聲，了解了我們?cè)诩彝ソ逃兴媾R的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在講話中，他們通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)和實(shí)證研究，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仄饰隽思彝ソ逃写嬖诘谋锥撕筒蛔阒?。這一舉措讓參與活動(dòng)的家長(zhǎng)深刻地感受到了教育部門(mén)的尊重和支持。
第三段：傳遞教育理念
在家長(zhǎng)講話中，教育部門(mén)向我們傳遞了許多寶貴的教育理念。他們強(qiáng)調(diào)家庭教育應(yīng)該以人為本，注重培養(yǎng)孩子的獨(dú)立思考和創(chuàng)造力。他們告訴我們，在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中，我們要尊重他們的個(gè)性和選擇，給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。此外，他們還強(qiáng)調(diào)了家庭教育的目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和養(yǎng)成良好的品德。這些理念深受家長(zhǎng)的認(rèn)同，他們?cè)谥v話結(jié)束后紛紛表示要積極嘗試并踐行這些理念。
第四段：分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
教育部門(mén)在家長(zhǎng)講話中不僅傳遞了教育理念，還與我們分享了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和家庭教育的案例，提供了很多關(guān)于培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣和建立良好家庭關(guān)系的方法。教育部門(mén)強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)應(yīng)該成為孩子成長(zhǎng)的“導(dǎo)游”，要與孩子進(jìn)行深入的溝通和交流，了解他們的想法和需求。同時(shí)，他們還提供了許多實(shí)用的教育技巧，例如如何有效地表?yè)P(yáng)和贊許孩子的努力和進(jìn)步。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于參與活動(dòng)的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)具有很高的指導(dǎo)性和實(shí)際應(yīng)用的意義。
第五段：總結(jié)感悟
通過(guò)參加教育部門(mén)的家長(zhǎng)講話活動(dòng)，我深切地感受到了教育部門(mén)對(duì)家庭教育的重視和關(guān)注。他們通過(guò)傾聽(tīng)心聲、傳遞教育理念和分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們受益匪淺。我相信，在教育部門(mén)的引領(lǐng)下，我們家長(zhǎng)可以更好地履行教育責(zé)任，培養(yǎng)出更加獨(dú)立、有品德的下一代。
總結(jié)：
通過(guò)教育部門(mén)家長(zhǎng)講話活動(dòng)，我們得到了豐富的教育理念和實(shí)踐指導(dǎo)。家長(zhǎng)們積極參與活動(dòng)，提出自己的問(wèn)題，并從講話中獲得了許多有益的啟示。在家庭教育中，我們應(yīng)該尊重孩子的個(gè)性和選擇，培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考和創(chuàng)造力。同時(shí)，家長(zhǎng)應(yīng)該成為孩子成長(zhǎng)的“導(dǎo)游”，與他們進(jìn)行深入的溝通和交流。教育部門(mén)的家長(zhǎng)講話活動(dòng)，讓我們更加明確了家庭教育的目標(biāo)和方法，也增強(qiáng)了我們的家庭教育信心。相信在教育部門(mén)的引領(lǐng)下，我們能夠培養(yǎng)出更多獨(dú)立、有品德的下一代。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇四
各位學(xué)員：
今天，我們?cè)谶@里迎來(lái)衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)月。這是市衛(wèi)生局為了全面提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，加大衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度，認(rèn)真履行“全心全意為人民”的服務(wù)宗旨，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。在此，我向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向這次培訓(xùn)參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面，我就本次培訓(xùn)活動(dòng)談三方面的看法。
一、本次培訓(xùn)班的特點(diǎn)
一是領(lǐng)導(dǎo)非常重視。本次培訓(xùn)班從籌劃開(kāi)始，就得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，多次指示要辦好這次培訓(xùn)班，太原市衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也給予了非常多的支持和幫助。在醫(yī)改攻堅(jiān)克難的重要時(shí)期舉辦這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)際上也是醫(yī)改精神的一次延伸。
二是培訓(xùn)班規(guī)格高?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，工作成效的好壞，關(guān)鍵在于各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員的服務(wù)水平。因此就有了這次歷時(shí)30天，邀請(qǐng)17位專(zhuān)家、骨干，涉及17個(gè)課題領(lǐng)域，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)505人次的培訓(xùn)活動(dòng)。規(guī)格之高，覆蓋之廣，前所未有。
三是主題和內(nèi)容好。本次培訓(xùn)班主要圍繞提高基本公共衛(wèi)生
服務(wù)水平和規(guī)范醫(yī)療從業(yè)行為兩大主題進(jìn)行。在具體培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有：健康檔案管理;高血壓患者管理;糖尿病管理;0～36個(gè)月兒童健康管理服務(wù)規(guī)范、孕產(chǎn)婦管理;健康教育服務(wù)規(guī)范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;預(yù)防接種、傳染病管理、結(jié)核病防治、流行病學(xué)調(diào)查;病歷、門(mén)診日志的書(shū)寫(xiě);處方、藥品購(gòu)進(jìn)登記的書(shū)寫(xiě);法律法規(guī)培訓(xùn);器械等消毒及相關(guān)文書(shū)記錄。培訓(xùn)的主題和內(nèi)容緊扣了當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，課程之間的銜接、編排都做到了科學(xué)、合理。
四是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展，局機(jī)關(guān)做了大量的前期準(zhǔn)備工作?？朔?jīng)費(fèi)緊張，安排專(zhuān)項(xiàng)資金解決受訓(xùn)學(xué)員的食宿問(wèn)題。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展課題調(diào)研，充分結(jié)合基層工作的實(shí)際情況設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家老師優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。通過(guò)采取集中授課、分組討論、專(zhuān)題研討等學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)員有足夠的實(shí)踐時(shí)間和交流機(jī)會(huì)，提高學(xué)員參與培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性。確保參加本次培訓(xùn)的所有學(xué)員既沒(méi)有后顧之憂，又能學(xué)有所獲。
二、本次培訓(xùn)班的目的
一是實(shí)現(xiàn)自我提升。同志們，作為人這一生中貫穿始終的一個(gè)主題，“學(xué)習(xí)”的重要性不言而喻。特別是在座的各位，當(dāng)你們義無(wú)反顧地決定把自己獻(xiàn)身給人類(lèi)最無(wú)上光榮的衛(wèi)生事業(yè)的那一刻起，你們就同時(shí)選擇了一條終身苦讀的修學(xué)之路。醫(yī)學(xué)作為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的一門(mén)前沿科學(xué)，她的更新速度想必大家深有體會(huì)。
因此，只有學(xué)習(xí)，只有片刻不怠的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能不斷的適應(yīng)診療需要，才能不辜負(fù)患者和家屬的熱切期待，才能獲得社會(huì)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)我們的人生理想。
二是開(kāi)發(fā)衛(wèi)生人力資源。人力資源是一種特殊而又重要的資源，是生產(chǎn)力中最具有活力和彈性的要素。特別是對(duì)于衛(wèi)生事業(yè)而言，打造一支醫(yī)術(shù)高，醫(yī)德好，作風(fēng)頑強(qiáng)的人才隊(duì)伍對(duì)于推進(jìn)縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的深入實(shí)施，提高服務(wù)能力和水平，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康衛(wèi)生需求無(wú)疑具有深遠(yuǎn)的意義。
三是促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。近年來(lái)我市的衛(wèi)生工作在市委市政府的高度重視下，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，特別是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)從投入力度、建設(shè)規(guī)模、裝備標(biāo)準(zhǔn)都是前所未有的。在前所未有的發(fā)展機(jī)遇面前，作為一個(gè)衛(wèi)生工作者，應(yīng)當(dāng)理性的看到，我們的工作還存在許多問(wèn)題。比如，相對(duì)醫(yī)療服務(wù)而言，我市的公共衛(wèi)生服務(wù)能力相對(duì)薄弱，健康教育模式有待創(chuàng)新，預(yù)防保健還滿足于完成計(jì)劃免疫的工作上，相對(duì)于人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求而言，基層醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員的技術(shù)水平還比較低，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力，提高水平。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效
在職參加培訓(xùn)，機(jī)會(huì)十分難得。大家一定要正確處理好工學(xué)關(guān)系，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，特別是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真、刻苦、追求真理的學(xué)習(xí)精神，通過(guò)參加培訓(xùn)，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲。對(duì)此，我再專(zhuān)門(mén)向各位學(xué)員提四點(diǎn)要求：
第一，要積極參加培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)知識(shí)日新月異。作為一線衛(wèi)生工作者，如果不能及時(shí)更新知識(shí)，就難以勝任新形勢(shì)下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極參加培訓(xùn)，通過(guò)刻苦努力，汲取更多更新的知識(shí)，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。
第二，要理論聯(lián)系實(shí)際。在座的同志們都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有的還掌握著獨(dú)有的醫(yī)療偏方或者診治技術(shù)。我們要把培訓(xùn)班上學(xué)到的東西與臨床實(shí)踐中遇到的問(wèn)題很好地結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中思考和琢磨實(shí)際應(yīng)用。大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要與授課的專(zhuān)家、老師多溝通，學(xué)員之間也要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任基層工作、為人民服務(wù)的頭等大事來(lái)抓。
第三，要靜心學(xué)習(xí)。大家長(zhǎng)期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線，寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間和有限的精力不可避免地被坐門(mén)診、查病房、上手術(shù)、輸液換藥、化驗(yàn)檢查等大負(fù)荷、高強(qiáng)度的工作所擠占。因此學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)更加難得，大家在這里培訓(xùn)，家里可能有這樣那樣的事情，大家一定要把家里的事情統(tǒng)籌安排好，拋開(kāi)一切干擾和雜念，靜下心來(lái)，集中精力，把該學(xué)的東西學(xué)到手，把能掌握的技術(shù)掌握好，順利通過(guò)各項(xiàng)考核和測(cè)試，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。
第四，要遵守紀(jì)律。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。我們既然來(lái)學(xué)習(xí)，就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓(xùn)班的紀(jì)律、守則，大家要學(xué)習(xí)好、落實(shí)好，自覺(jué)接受老師和教務(wù)人員的管理，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律和作息時(shí)間，認(rèn)真聽(tīng)課，做好筆記，保持良好的形象，堅(jiān)決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，也是家庭幸福、社會(huì)和諧與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為最基層的你們，承擔(dān)著為廣大農(nóng)村群眾、社區(qū)居民提供直接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。我希望大家樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己今后的的工作和生活中，不斷地提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平，以高尚的醫(yī)德和過(guò)硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。
最后，祝大家學(xué)有所獲，生活幸福。謝謝大家!
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇五
同志們：
我們利用一天半的時(shí)間，安排這次警示教育培訓(xùn)班，大家聽(tīng)取了建潮書(shū)記的動(dòng)員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書(shū)記和檢察院的同志又為大家作了輔導(dǎo)講課。希望大家一方面自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)賤賣(mài)的講話，講課精神，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，提高認(rèn)識(shí)，做一名讓黨和人民放心執(zhí)政為民的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，在轉(zhuǎn)型復(fù)興大業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另一方面，也要傳達(dá)和宣傳好這次警示教育培訓(xùn)班特別是縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，深入開(kāi)展好本單位本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強(qiáng)有力的政治保證。
為落實(shí)好這次警示培訓(xùn)班精神，我再講以下三個(gè)方面的要求。
第一，打牢思想政治基礎(chǔ)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是黨對(duì)每一個(gè)黨員干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問(wèn)題。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀中，世界觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價(jià)值觀。一些人從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導(dǎo)致拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義惡性膨脹，廈門(mén)走私案主犯賴(lài)昌星說(shuō)過(guò)一句發(fā)人深省的話，我不怕共產(chǎn)黨的制度有多嚴(yán)，就怕共產(chǎn)黨的干部沒(méi)愛(ài)好。后來(lái)的事實(shí)證明，正是由于眾多的領(lǐng)導(dǎo)干部“愛(ài)好”甚多，在賴(lài)昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)主觀世界的改造，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開(kāi)放，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要加強(qiáng)世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟(jì)成分、利益主體、社會(huì)生活和社會(huì)組織形式多樣化的新形勢(shì)下，在腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)越來(lái)越尖銳復(fù)雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。要改造自己的主觀世界，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，最根本途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是防止和反對(duì)腐敗的一個(gè)最基礎(chǔ)的方法。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把講學(xué)習(xí)放在首位。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的基本精神，要學(xué)在前面、用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的歷史責(zé)任。
第二，構(gòu)筑思想政治防線，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，打牢思想政治基礎(chǔ)，構(gòu)筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹(shù)立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考“參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么”這三個(gè)問(wèn)題，正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，樹(shù)立正確的權(quán)力觀。一要樹(shù)立起正確的權(quán)力價(jià)值觀，提高黨員意識(shí)，做到立黨為公。權(quán)力價(jià)值觀的問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性修養(yǎng)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好自己所擔(dān)負(fù)的工作，從我市的實(shí)際來(lái)看，就是要只爭(zhēng)朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，帶領(lǐng)人民群眾完成轉(zhuǎn)型復(fù)興的大業(yè)。二要樹(shù)立起正確的權(quán)力來(lái)源觀，提高宗旨意識(shí)，做到執(zhí)政為民。黨的干部手中的權(quán)力來(lái)源于人民，必須用來(lái)為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅(jiān)持我們黨來(lái)自人民、服務(wù)人民的思想，才能弄清權(quán)力的來(lái)源，在掌權(quán)、用權(quán)中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，進(jìn)而始終得到人民群眾的支持和擁護(hù)。三要樹(shù)立起正確的權(quán)力使用觀，提高責(zé)任意識(shí)，做到造福一方。領(lǐng)導(dǎo)干部必須擺正權(quán)力的所有者與使用者的關(guān)系，擺正職與權(quán)的關(guān)系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標(biāo)，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，這樣，才能具有愛(ài)民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。xx大閉幕不久，親率中央書(shū)記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大革命斗爭(zhēng)的歷史，重溫毛澤東賤賣(mài)在黨的七屆二中全會(huì)上的重要講話，號(hào)召全黨賤賣(mài)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢記毛澤東同志當(dāng)年倡導(dǎo)的“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。從我縣來(lái)講，當(dāng)前面臨新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，各項(xiàng)任務(wù)異常繁重。在這種情況下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇六
同志們：
省人社廳舉辦這次全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)局長(zhǎng)培訓(xùn)班，很必要也很重要。這次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了兩位部長(zhǎng)、兩位司長(zhǎng)為大家授課，他們都是各領(lǐng)域的專(zhuān)家和權(quán)威，講授的內(nèi)容都很重要，講授的水平都很高，相信大家一定學(xué)有所獲。希望大家能夠通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步開(kāi)拓視野、熟悉政策、提升能力、完善舉措，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作上水平、出成效。
一、圍繞中心、科學(xué)定位，在服務(wù)大局中主動(dòng)作為
近年來(lái)，全省人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府的決策部署，按照“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”的要求，在服務(wù)發(fā)展、改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面，做了大量卓有成效的工作，主要工作和指標(biāo)全部達(dá)到或超過(guò)全國(guó)平均水平。在經(jīng)濟(jì)增速回落的形勢(shì)下，保持了就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定;實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)制度全覆蓋，社保待遇水平穩(wěn)步提高;緊緊圍繞全省重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)區(qū)域、重要產(chǎn)業(yè)打造人才洼地，引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生、國(guó)內(nèi)外高層次人才取得了新成效;深化人事制度改革，公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考和事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘形成制度性安排，“入口”管理進(jìn)一步規(guī)范;加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障，完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處機(jī)制，勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。
省第八次黨代會(huì)開(kāi)啟了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧河北的新征程。人社工作要謀求更大發(fā)展，必須找準(zhǔn)定位，自覺(jué)服從和服務(wù)于大局，承擔(dān)起加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，承擔(dān)起完善就業(yè)社會(huì)保障制度、保障和改善民生的重任，承擔(dān)起加快推進(jìn)各項(xiàng)改革、增強(qiáng)發(fā)展活力的重任，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
要做經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的有力推動(dòng)者。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。最大限度激發(fā)人的主觀能動(dòng)性，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是人社工作的首要任務(wù)。
一是圍繞“兩個(gè)著力”，在改善發(fā)展環(huán)境上下功夫。最近，省委中心組就“著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境”，進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。這“兩個(gè)著力”，給人社工作提出了新的更高要求。要改善就業(yè)環(huán)境，提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量;要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)和保障;要加強(qiáng)公務(wù)員管理，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)行力、推動(dòng)力和強(qiáng)制力;要構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾;要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提升行政效能，打造人民滿意服務(wù)型機(jī)關(guān)。
二是圍繞“兩個(gè)舉全省之力”，在優(yōu)化人力資源配置上下功夫。省委提出舉全省之力打造曹妃甸新區(qū)和渤海新區(qū)兩大增長(zhǎng)極，舉全省之力推動(dòng)貧困縣鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)建設(shè)和貧困人口盡快脫貧致富。人力資源是第一資源，人力資源結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，兩個(gè)“舉全省之力”，都需要人力資源來(lái)引領(lǐng)、來(lái)支撐。要瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引導(dǎo)人力資源向重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)聚集，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源服務(wù)，以高效有力的舉措助推經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
要做和諧河北建設(shè)的堅(jiān)定維護(hù)者。民生連著民心，民心順則天下和靜。人社部門(mén)作為改善和保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主要職能部門(mén)，在和諧河北建設(shè)中肩負(fù)著極為重要的職責(zé)。
一是在改善民生中發(fā)揮主力軍作用。實(shí)現(xiàn)比較充分的就業(yè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，形成科學(xué)合理的收入分配格局，都是保障改善民生的重要內(nèi)容，是促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。人社部門(mén)承擔(dān)著政府保障改善民生大部分的職責(zé)任務(wù)，一定要充分發(fā)揮職能作用，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，讓人民得到更多實(shí)惠，使大局更加和諧穩(wěn)定。
二是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)力供求形勢(shì)發(fā)生了變化，勞動(dòng)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜和多樣，特別是新生代農(nóng)民工的訴求和期望，已經(jīng)由生存需求向生活需求、環(huán)境需求、發(fā)展需求轉(zhuǎn)變。一定要深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系的重要性，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持共建共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持企業(yè)和職工權(quán)益“雙維護(hù)”原則，以人為本、統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理，加快構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
三是在改革發(fā)展中最大限度減少不和諧因素。要穩(wěn)妥有序推進(jìn)各項(xiàng)改革，增強(qiáng)政策的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性、平衡性，統(tǒng)籌考慮不同群體切身利益，多做有利于民生改善的事，多做有利于促進(jìn)社會(huì)公平正義的事，盡量減少負(fù)面影響和不和諧因素。要在就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)政策研究，建立輿情研斷和預(yù)警制度，做到見(jiàn)事早、見(jiàn)事準(zhǔn)，早報(bào)告、早預(yù)警，把握工作主動(dòng)權(quán)。
二、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人社工作，要進(jìn)一步貫徹“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”要求，推動(dòng)人才和人力資源開(kāi)發(fā)出成果，主要工作要跨入全國(guó)中上和一流水平，以重點(diǎn)的突破帶動(dòng)整體工作取得新進(jìn)展。
(一)擴(kuò)大就業(yè)總量，提高就業(yè)質(zhì)量。胡錦濤指出，要把充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)。就業(yè)是天大的事，越是在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)回落的情況下，越是要保持就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定。今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)44.2萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)的63%。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)等政策文件，進(jìn)一步加大工作力度，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬(wàn)人、登記失業(yè)率4.6%以?xún)?nèi)、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零三項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)。一是繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。隨著40、50下崗失業(yè)人員退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年人就業(yè)問(wèn)題成為主要矛盾。要在落實(shí)政策中創(chuàng)新措施和服務(wù)，對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)政策進(jìn)行再梳理、再完善，與社保政策、人才政策、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘政策相結(jié)合，完善鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的機(jī)制。要進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生實(shí)名登記、政策宣講、提供招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實(shí)到位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。要把特困家庭畢業(yè)生全部納入零就業(yè)家庭服務(wù)范疇，確保兜底安置。二是著力抓好職業(yè)培訓(xùn)。大家要看到，并不是所有求職者都具備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和條件。提高就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，關(guān)鍵要靠培訓(xùn)。要健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快完善以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定為基礎(chǔ)、覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)體系。鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位，開(kāi)展“兩后生”就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),力爭(zhēng)使有培訓(xùn)意愿的初高中畢業(yè)生都能享受政府資助。加大職業(yè)培訓(xùn)資金投入，就業(yè)再就業(yè)資金中用于職業(yè)培訓(xùn)的比例不能低于15%，企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于一線職工教育培訓(xùn)的比例不能低于60%。
(二)完善社會(huì)保險(xiǎn)政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)。當(dāng)前，我省覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障框架體系已基本建立，但隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化的加快發(fā)展，社保政策銜接不暢、管理基礎(chǔ)薄弱、基金壓力加大的矛盾日益凸顯。要不斷完善參保政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)，提高管理水平。一是增強(qiáng)公平性。人人享有基本社會(huì)保障，是社會(huì)公平的基本條件和重要體現(xiàn);把各類(lèi)人群納入相應(yīng)的制度保障，是社保工作的主要任務(wù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，重點(diǎn)要解決制度缺失問(wèn)題，從政策上把應(yīng)參保人員全部納入進(jìn)來(lái)，解決好經(jīng)辦環(huán)節(jié)不配套的問(wèn)題。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，要按照省統(tǒng)一部署精心組織，確保完成制度全覆蓋任務(wù)，做到應(yīng)保盡保。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，要進(jìn)一步完善政策，按照計(jì)劃管理的編內(nèi)人員，要納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍;按照市場(chǎng)機(jī)制管理的編外人員，要納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍。目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出問(wèn)題比較嚴(yán)重，各地要早做預(yù)案、早做安排。二是適應(yīng)流動(dòng)性。人口流動(dòng)是改革開(kāi)放帶來(lái)的必然結(jié)果，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本趨勢(shì)。要適應(yīng)人口流動(dòng)的新形勢(shì)，深入研究流動(dòng)就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和企業(yè)職工養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老的銜接辦法，在政策上要突出科學(xué)性，在經(jīng)辦管理上要注重便民性，確保各類(lèi)人員社保關(guān)系能夠在部門(mén)間、行業(yè)間、地域間自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。三是保證可持續(xù)性。按照公平與效率相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的要求，不斷完善社保待遇確定辦法，鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，確保社?；痖L(zhǎng)期平衡。建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的社保標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)機(jī)制，做到與全國(guó)同步、爭(zhēng)取更快。進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要鞏固省級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)要在今年底實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)要實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌，失業(yè)保險(xiǎn)要建立完善省級(jí)調(diào)劑金制度。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，在社保基金征收、待遇審核、待遇支付等環(huán)節(jié)，建立崗位職責(zé)、防控響應(yīng)、責(zé)任追究等制度，確保社?；鸢踩\(yùn)行。
(三)發(fā)揮人才作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，貫徹落實(shí)中央和省人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，深入實(shí)施八大重點(diǎn)人才工程，圍繞產(chǎn)業(yè)抓“兩高”，依托京津搞引進(jìn)，營(yíng)造育才、用才、聚才的良好環(huán)境。一是搭建平臺(tái)，讓人才干事有機(jī)會(huì)。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域，依托開(kāi)發(fā)園區(qū)、科研院所，著力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，大力開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，指導(dǎo)大中型骨干企業(yè)建立“技能大師”工作室、博士后流動(dòng)工作站、技術(shù)研發(fā)中心，扎實(shí)開(kāi)展千名專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)，為各類(lèi)人才發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供平臺(tái)。二是貼心服務(wù)，讓人才發(fā)展有環(huán)境。著眼人才發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和服務(wù)舉措，服務(wù)范圍要向非公企業(yè)延伸，服務(wù)領(lǐng)域要向企業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線傾斜，服務(wù)重心要向曹妃甸新區(qū)、渤海新區(qū)、國(guó)家和省級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移。著力營(yíng)造重才愛(ài)才、寬松和諧的社會(huì)環(huán)境，解決好住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育和就業(yè)等實(shí)際問(wèn)題，讓更多人才扎根河北、奉獻(xiàn)河北。三是激勵(lì)保障，讓人才價(jià)值有體現(xiàn)。堅(jiān)持以?xún)r(jià)值體現(xiàn)價(jià)值、用財(cái)富回報(bào)財(cái)富，著力健全完善體現(xiàn)能力、反映業(yè)績(jī)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的職稱(chēng)評(píng)定和技能鑒定機(jī)制。在人才選拔培養(yǎng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面向基層一線傾斜，指導(dǎo)企業(yè)建立健全與工作業(yè)績(jī)密切聯(lián)系、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造、維護(hù)合法權(quán)益的激勵(lì)保障機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效考核，落實(shí)待遇保障，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。
(四)推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)發(fā)展活力。要把握好改革的力度和節(jié)奏，平衡好各方利益關(guān)系，周密部署，穩(wěn)妥推進(jìn)。
一是鞏固公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考制度。落實(shí)凡進(jìn)必考制度，嚴(yán)把政策關(guān)，把真正有能力、能干事的人招錄到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。各地招錄計(jì)劃、招考職位、招考條件等相關(guān)資料，要按規(guī)定時(shí)限上報(bào)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作要打好提前量，爭(zhēng)取工作主動(dòng)。二是落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。這項(xiàng)工作社會(huì)各界極為關(guān)注，但個(gè)別地區(qū)、個(gè)別崗位還沒(méi)有實(shí)行公開(kāi)招聘，或沒(méi)有集中到5月份進(jìn)行。要把公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人的基本制度，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管，健全管理制度，確保真正落實(shí)到位。三是深化事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。我省實(shí)施績(jī)效工資制度以來(lái)，總體運(yùn)行平穩(wěn)、效果明顯。但也暴露了一些問(wèn)題，主要是評(píng)價(jià)機(jī)制不健全，分配辦法不盡合理，個(gè)別地方財(cái)政兜底責(zé)任落實(shí)不到位。要抓緊出臺(tái)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法，把績(jī)效工資總體水平確定和調(diào)整、工資總量核定與調(diào)整、工資分配標(biāo)準(zhǔn)與條件、離退休人員待遇確定、經(jīng)費(fèi)保障與財(cái)務(wù)管理辦法等事項(xiàng)，盡快明確下來(lái)，落實(shí)到具體工作中。四是配合做好事業(yè)單位分類(lèi)改革工作。要加強(qiáng)調(diào)研、主動(dòng)介入，對(duì)分類(lèi)后有可能出現(xiàn)的問(wèn)題早摸底、早研究，穩(wěn)慎推進(jìn)、平衡過(guò)渡，確保改革后崗位管理、社保政策、職稱(chēng)制度的順利銜接。
(五)化解社會(huì)矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定。河北是北京的“護(hù)城河”，做好信訪維穩(wěn)工作極為重要。人社工作與群眾切身利益息息相關(guān)，是信訪問(wèn)題的多發(fā)區(qū)。要把做好信訪維穩(wěn)工作擺上重要位置，設(shè)身處地為服務(wù)對(duì)象考慮，推動(dòng)政策完善和政策創(chuàng)新，著力化解矛盾糾紛，不能因政策不落實(shí)、問(wèn)題不解決、矛盾不化解、工作不到位，引發(fā)不穩(wěn)定事件。一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)為職工尤其是一線職工增加工資，理順工資分配關(guān)系，支持工會(huì)和職工代表依法開(kāi)展工資集體協(xié)商，減少不和諧因素。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資集體合同的備案審查，做到應(yīng)審盡審，保障職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。建立重點(diǎn)信訪事項(xiàng)專(zhuān)案調(diào)度會(huì)制度，對(duì)重大信訪案件，要組織力量、集中研究，推動(dòng)政策創(chuàng)新，保障群眾利益，化解矛盾隱患。二是健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。各市、縣都要成立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)及其辦案機(jī)構(gòu)，構(gòu)建全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議大調(diào)解體系。加強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域調(diào)解組織和行政調(diào)解機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立矛盾糾紛預(yù)防和自主解決爭(zhēng)議機(jī)制。三是健全勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制。積極推廣企業(yè)勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)化監(jiān)管。加強(qiáng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大對(duì)重大案件的查處力度，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范運(yùn)作，在改善公共服務(wù)上取得新進(jìn)展最近，國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障公共服務(wù)的重點(diǎn)任務(wù)、基本目標(biāo)、保障措施。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省的要求，不斷完善基層公共服務(wù)平臺(tái)，推行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(一)扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)建設(shè)。目前，城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已全面推開(kāi)，基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)是當(dāng)前最緊要的基礎(chǔ)性工作。要整合資源，健全機(jī)構(gòu)，今年10月底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要全部建立起勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)，行政村要全部設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站，統(tǒng)一職能、統(tǒng)一名稱(chēng)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，規(guī)范服務(wù)流程，確保就業(yè)、培訓(xùn)、社會(huì)保障等基本公共服務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。列入國(guó)家公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)的縣，要切實(shí)搞好項(xiàng)目建設(shè)，確保如期建成投用;未列入國(guó)家試點(diǎn)的，要加強(qiáng)規(guī)劃和項(xiàng)目前期工作，積極爭(zhēng)取納入當(dāng)?shù)鼗窘ㄔO(shè)的總盤(pán)子。省人社廳要加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，“十二五”期間要確保50%以上的縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施建成達(dá)標(biāo)，財(cái)政狀況較好的縣要全部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。
(二)全面推行精準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)化管理和服務(wù)，是公共服務(wù)管理改革的基本方向，也是做好就業(yè)和社會(huì)保障工作的重要基石。要全面推行就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，調(diào)整人力、物力配置，增加投入，做實(shí)工作，對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難群體就業(yè)，今年底前要全部實(shí)行實(shí)名制管理，確保數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)及時(shí)、真實(shí)準(zhǔn)確。要加快實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，以積極有為的態(tài)度，確定試點(diǎn)、完善制度、加快推進(jìn)，為整合服務(wù)資源、創(chuàng)新管理模式積累經(jīng)驗(yàn)。
(三)提高“金?！惫こ探ㄔO(shè)水平。隨著管理服務(wù)對(duì)象、范圍和區(qū)域的擴(kuò)展，信息化已成為人社工作運(yùn)行的重要手段。近兩年我省人社系統(tǒng)信息化建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，要繼續(xù)加大投入，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)數(shù)據(jù)集中，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)的落實(shí)。一是發(fā)好、用好社會(huì)保障卡。確保年內(nèi)發(fā)放社會(huì)保障卡1100萬(wàn)張，持卡人數(shù)達(dá)到1650萬(wàn)人。要把社會(huì)保障卡與就業(yè)實(shí)名制管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做成勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障精細(xì)化管理的有效載體。二是加快重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。各地要按照省統(tǒng)一部署和要求，大力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理、決策支持、公共服務(wù)5類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，完善業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)，擴(kuò)大覆蓋面，推進(jìn)系統(tǒng)應(yīng)用。就業(yè)失業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理系統(tǒng)，基金監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)，勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)，公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，都要在年內(nèi)建成。三是推進(jìn)“一網(wǎng)多用”和聯(lián)通共享。要整合就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人才管理、公務(wù)員管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)硬件平臺(tái)，統(tǒng)一應(yīng)用軟件，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)共享、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)互動(dòng);要按照國(guó)家要求，如期完成與國(guó)家相關(guān)系統(tǒng)的接入，實(shí)現(xiàn)縱向聯(lián)通;加強(qiáng)與公安、民政、稅務(wù)、教育等部門(mén)及金融機(jī)構(gòu)的信息交換，實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)通。通過(guò)“一網(wǎng)多用”和信息聯(lián)通，把人社信息化系統(tǒng)建成一個(gè)開(kāi)放、兼容、共享管理系統(tǒng)，完善共享機(jī)制，提高工作效能和水平。
四、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，在創(chuàng)建人民滿意服務(wù)型機(jī)關(guān)上作表率、樹(shù)形象
人力資源和社會(huì)保障是事關(guān)民生和發(fā)展的重大問(wèn)題，怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。要打破慣性思維和條條框框，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)方法，強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理，做到“四個(gè)更加注重”。
(一)更加注重公平正義。胡錦濤多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持社會(huì)公平正義，促進(jìn)人人獲得平等發(fā)展機(jī)會(huì)，通過(guò)建立社會(huì)公平的社會(huì)保障體系，來(lái)消除人民參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的障礙。無(wú)論是人事人才工作，還是就業(yè)、社會(huì)保障、工資收入分配工作，都涉及利益分配調(diào)整，都會(huì)對(duì)社會(huì)帶來(lái)廣泛而深刻的影響。一定要把公平正義作為人社部門(mén)的核心價(jià)值追求和基本工作理念，貫徹到工作的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，統(tǒng)籌兼顧，確保各群體各得其所。要從維護(hù)人的利益、關(guān)心人的成長(zhǎng)、促進(jìn)人的發(fā)展出發(fā)，完善政策和舉措，保障廣大群眾切身利益。
(二)更加注重制度建設(shè)。當(dāng)前人社工作正處于轉(zhuǎn)型期，無(wú)論是事業(yè)發(fā)展還是機(jī)關(guān)建設(shè)，都需要用制度作保障。必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，把規(guī)律性的東西以制度的形式固定下來(lái)，靠體制機(jī)制創(chuàng)新獲取持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)如何建立城鄉(xiāng)一體的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制，社會(huì)保障水平自然增長(zhǎng)機(jī)制，人才評(píng)價(jià)使用激勵(lì)機(jī)制，能進(jìn)能出、能上能下的公務(wù)員管理機(jī)制，合理有序的收入分配機(jī)制，管理事務(wù)的社會(huì)公開(kāi)機(jī)制等，都要進(jìn)行前瞻性研究，創(chuàng)新思路和舉措。要適應(yīng)新形勢(shì)需要，抓緊對(duì)原有法規(guī)制度進(jìn)行梳理，該廢的廢，該改的改，該立的立。要按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，對(duì)內(nèi)部職能進(jìn)行優(yōu)化，著力解決職能交叉、審批流程繁雜、管理方式落后等問(wèn)題，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
(三)更加注重作風(fēng)建設(shè)。過(guò)硬的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，是人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要依托。要按照慶黎書(shū)記“三個(gè)一”(一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績(jī))的要求，帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率;要教育干部職工增強(qiáng)群眾意識(shí)，多為服務(wù)對(duì)象著想，多換位思考，做到立黨為公、執(zhí)政為民;要有計(jì)劃地組織好干部職工培訓(xùn)，選派干部交流任職或掛職鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，切實(shí)提高經(jīng)辦能力、調(diào)研能力、服務(wù)能力和依法執(zhí)政能力。
(四)更加注重隊(duì)伍建設(shè)。這里對(duì)各位局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是帶好班子管好隊(duì)伍。近幾年，全國(guó)一些地方在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘方面，出現(xiàn)了這樣那樣的問(wèn)題。我省在這方面總體是好的，但必須警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒，堅(jiān)決避免“暗箱操作”、違規(guī)干涉等不法行為。這應(yīng)該成為人社工作者的職業(yè)操守，成為不能逾越的“紅線”。二是建立健全權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。這方面我們有過(guò)深刻教訓(xùn)，問(wèn)題主要出在監(jiān)督機(jī)制不健全上。要進(jìn)一步完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，做到權(quán)力運(yùn)行步驟清晰、程序簡(jiǎn)約、監(jiān)督方便。要教育干部職工做事講原則、講規(guī)矩、講程序，做到行為有規(guī)范、執(zhí)行有尺度，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，應(yīng)該辦的事情不推諉、辦得好，努力讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。
謝謝大家!
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教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇七
同志們：
本次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)就要結(jié)束了。在此，我受局黨組委托，就學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作一個(gè)小結(jié)，并就下一步的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)深入扎實(shí)，卓有成效。三天以來(lái)，我們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)始終按照既定方案有序?qū)嵤Ｔ鷮?shí)推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是認(rèn)真高、要求嚴(yán)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。這次培訓(xùn)集中了三個(gè)市(縣)局的副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、人教股長(zhǎng)、學(xué)辦主任，以及全州基層工商分局(新)的負(fù)責(zé)人作為骨干，還把州局機(jī)關(guān)和三個(gè)直屬分局的全體干部納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象，總共是97人，占全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的近三分之一，規(guī)模不小，學(xué)員職級(jí)層次也不低。全體學(xué)員能深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講并做筆記，積極參與討論。兩級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和部分科(股)長(zhǎng)、分局長(zhǎng)、所長(zhǎng)還撰寫(xiě)了心得體會(huì)。這種緊張有序的良好學(xué)風(fēng)可圈可點(diǎn)。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇八
作為一名基層工作者，在局長(zhǎng)的講話中收獲良多，思維得到了拓展，工作方向也得到了更加明確的指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于局長(zhǎng)講話的一些心得體會(huì)。
一、加強(qiáng)文明城市建設(shè)
局長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)了文明城市建設(shè)的必要性，把文明建設(shè)置于優(yōu)先位置。過(guò)去我們雖然注重環(huán)境建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，但農(nóng)村地區(qū)和城市閑置地方的環(huán)境還是存在著一些問(wèn)題，例如亂扔垃圾、隨地吐痰等情況。針對(duì)這些現(xiàn)象，我們可以采取主動(dòng)宣傳、積極營(yíng)造、監(jiān)督檢查、嚴(yán)懲不貸等手段解決問(wèn)題。讓全社會(huì)共同參與，努力構(gòu)建美好的社會(huì)環(huán)境。
二、關(guān)注農(nóng)村發(fā)展問(wèn)題
在講話中，局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)農(nóng)村問(wèn)題的重要性，指出農(nóng)村建設(shè)是未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)。現(xiàn)如今，農(nóng)村地區(qū)面臨著許多問(wèn)題，例如糧食種植、農(nóng)村環(huán)境建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游等等。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不僅關(guān)乎農(nóng)民脫貧致富，也關(guān)乎整個(gè)國(guó)家的發(fā)展。如何有效培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、落實(shí)好農(nóng)村政策，對(duì)于基層工作者具有重要意義。
三、注重拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
局長(zhǎng)在講話中也強(qiáng)調(diào)構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化，加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+。隨著科技的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不再只是一個(gè)工具，而是一種生活和發(fā)展的方式。如何利用互聯(lián)網(wǎng)推動(dòng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)于基層工作者來(lái)說(shuō)具有重要意義。我們可以通過(guò)拓展網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái)、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)商務(wù)等方式，有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
四、加強(qiáng)文化建設(shè)
局長(zhǎng)在講話中提到，加強(qiáng)文化建設(shè)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要內(nèi)容?，F(xiàn)在，人們的生活越來(lái)越豐富多彩，但內(nèi)心的精神追求也變得越來(lái)越重要。我們可以通過(guò)推廣各種文化、加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)等方式，讓市民得到更加全面而深刻的審美教育。
五、著力做好城市建設(shè)
作為一名基層工作者，我們不僅應(yīng)該注重文明城市建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等因素，同時(shí)還需要清晰認(rèn)識(shí)城市形象建設(shè)的重要意義。一個(gè)好的城市形象不僅能夠吸引游客、吸引企業(yè)入駐，也能讓市民得到更好的生活體驗(yàn)。基層工作者應(yīng)該從城市規(guī)劃、城市管理等方面入手，積極推動(dòng)城市建設(shè)的進(jìn)程。
總而言之，局長(zhǎng)講話激勵(lì)我在工作中更加注重文化建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的拓展，以方便和實(shí)用的態(tài)度去認(rèn)真傾聽(tīng)吸收和實(shí)踐局長(zhǎng)的理念和思路，全力協(xié)助政府實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”，共同完成“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇九
段落一：引言局長(zhǎng)，作為一個(gè)機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命。在過(guò)去的幾年中，我有幸參與了局長(zhǎng)的多次講話會(huì)議，不僅受益匪淺，也有了一些深刻的心得體會(huì)。接下來(lái)，我將分享我對(duì)于局長(zhǎng)講話的個(gè)人體驗(yàn)和反思，以便于更好地開(kāi)展工作、提升自我。
段落二：局長(zhǎng)的言辭兼具激勵(lì)與鼓舞之功效。每次局長(zhǎng)的講話，無(wú)論是普通的日常辦公會(huì)，還是重大工作會(huì)議，都能給我們帶來(lái)新的思考與激勵(lì)。局長(zhǎng)在講話中總是融入自身的親身經(jīng)驗(yàn)和感悟，他用真實(shí)的故事和鮮活的例子，動(dòng)情地描述他在工作中的感受和遭遇。這樣的講話不僅讓我們更加親近局長(zhǎng)，也使我們深受感動(dòng)，對(duì)工作產(chǎn)生更大的熱情和動(dòng)力。
段落三：局長(zhǎng)的言談舉止兼具風(fēng)度與謙遜之美。作為一個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，局長(zhǎng)時(shí)刻面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。然而，無(wú)論何時(shí)何地，他總能保持儒雅從容的形象，并以謙遜的姿態(tài)與大家交流。不論是與下屬的座談，還是與外界的溝通，局長(zhǎng)總是心平氣和地傾聽(tīng)，不露驕傲和傲慢之態(tài)，這種風(fēng)度和謙遜也為我們樹(shù)立了良好的典范。
段落四：局長(zhǎng)的講話鼓舞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在局長(zhǎng)的講話中，我們不僅能感受到他個(gè)人的魅力和能力，更能感受到他對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重視。局長(zhǎng)總是鼓勵(lì)大家建立一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍，鼓勵(lì)員工互相協(xié)作和互相幫助，為團(tuán)隊(duì)的成功作出自己的貢獻(xiàn)。在他的激勵(lì)下，我們不但提升了個(gè)人的凝聚力，也不斷追求團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)，從而更加有效地完成了各項(xiàng)工作。
段落五：結(jié)語(yǔ)通過(guò)參與局長(zhǎng)的多次講話會(huì)議，我深刻體會(huì)到了局長(zhǎng)的智慧和魅力。他的言辭兼具激勵(lì)與鼓舞之功效，得到了廣大員工的認(rèn)同和支持。局長(zhǎng)的風(fēng)度和謙遜更是令人敬佩，為我們樹(shù)立了良好的榜樣。最重要的是，局長(zhǎng)的講話鼓舞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為共同的目標(biāo)而努力。我相信，這些寶貴的體會(huì)將繼續(xù)影響并激勵(lì)著我的工作與成長(zhǎng)。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十
作為一位政府機(jī)構(gòu)的局長(zhǎng)，謝局長(zhǎng)經(jīng)常需要發(fā)表講話，交流政策和工作方向。最近，我有幸參加了謝局長(zhǎng)的一次講話，深受啟發(fā)，對(duì)謝局長(zhǎng)的講話心得體會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。
首先，謝局長(zhǎng)在講話中表達(dá)了對(duì)廣大干部職工的關(guān)懷和關(guān)注。他首先強(qiáng)調(diào)了廣大干部職工作為公務(wù)員，應(yīng)秉公執(zhí)法，廉潔奉公，為人民服務(wù)的職責(zé)，這種高尚的使命感無(wú)疑讓人產(chǎn)生敬佩之情。他還強(qiáng)調(diào)，廣大干部職工在平凡的工作中才能發(fā)揮巨大的作用，只有通過(guò)每個(gè)人的努力，才能推動(dòng)整個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。謝局長(zhǎng)的講話讓我們感覺(jué)到，他時(shí)刻關(guān)注著我們的工作和生活，給予了我們無(wú)盡的動(dòng)力和鼓勵(lì)。
其次，謝局長(zhǎng)的講話強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)合作的重要性。他認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的組織，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中脫穎而出。他在講話中提到了故事，講述了一個(gè)螺絲和螺帽緊密合作的故事，鼓勵(lì)我們像螺絲和螺帽一樣，相互幫助，共同努力。他還倡導(dǎo)每個(gè)人要學(xué)會(huì)關(guān)心他人，善待他人，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。這種團(tuán)結(jié)合作的理念引導(dǎo)我們積極與同事溝通交流，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神。
第三，謝局長(zhǎng)的講話著重強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新與發(fā)展。他提到了當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的趨勢(shì)，鼓勵(lì)我們積極跟進(jìn)時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新工作思路和方式。他說(shuō)：“只有不斷地超越自我，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。”這句話給我留下了深刻的印象。謝局長(zhǎng)還提倡我們要勇于接受新知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。他的講話激勵(lì)了我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第四，謝局長(zhǎng)在講話中對(duì)干部職工的工作提出了明確的要求和目標(biāo)。他指出，我們作為公務(wù)員，義不容辭地承擔(dān)著為人民服務(wù)的責(zé)任，要做到用心用情、盡職盡責(zé)。他還要求我們要注重實(shí)踐，不僅要有理論知識(shí)，還要學(xué)會(huì)將理論應(yīng)用于實(shí)際工作中。他鼓勵(lì)我們要堅(jiān)守初心，踏實(shí)工作，以身作則，帶動(dòng)更多的干部職工一起前進(jìn)。這些要求和目標(biāo)讓我們明確了自己的責(zé)任和任務(wù)，激發(fā)了我們的工作熱情和積極性。
最后，謝局長(zhǎng)的講話給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。他的講話充滿了正能量，讓我明白了一個(gè)局長(zhǎng)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將悉心聆聽(tīng)謝局長(zhǎng)的講話，時(shí)刻反思自己的工作和態(tài)度，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，謝局長(zhǎng)的講話給予了干部職工們巨大的鼓舞和動(dòng)力。他的講話使我們深刻認(rèn)識(shí)到了作為公務(wù)員的職責(zé)，明確了團(tuán)結(jié)合作和創(chuàng)新發(fā)展的重要性。我們將以謝局長(zhǎng)講話為起點(diǎn)，不斷努力，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十一
局長(zhǎng)述職講話是一種例會(huì)活動(dòng)，旨在對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，同時(shí)展望未來(lái)的發(fā)展方向。作為局長(zhǎng)，我參與了多次述職講話，并從中汲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。通過(guò)述職講話，我們能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行全面評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，進(jìn)而進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)和提升。在過(guò)去幾次的述職講話中，我深切體會(huì)到了述職講話的重要性，下面我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷分享我的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
一個(gè)成功的述職講話，離不開(kāi)充分的準(zhǔn)備工作。在展示工作成果之前，我們需要先對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行全面的梳理，明確這段時(shí)間內(nèi)的重點(diǎn)工作和取得的成績(jī)。在準(zhǔn)備過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)提前統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)和材料是至關(guān)重要的。通過(guò)數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，我們能夠更加清晰地展示工作的進(jìn)展和成效，同時(shí)也為后面的分析和總結(jié)提供了依據(jù)。此外，準(zhǔn)備過(guò)程還需要思考如何以更加生動(dòng)有趣的方式展示工作，例如通過(guò)圖表、照片、視頻等多種形式，提高述職講話的效果和吸引力。
第三段：溝通與反饋的重要性
述職講話是一種雙向的溝通方式，除了向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，也能接收到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。在我過(guò)去的述職講話中，我始終重視與聽(tīng)眾的互動(dòng)和溝通。在講話過(guò)程中，我會(huì)鼓勵(lì)聽(tīng)眾提問(wèn)和表達(dá)意見(jiàn)，積極回應(yīng)并解答問(wèn)題。通過(guò)與聽(tīng)眾的互動(dòng)，我能夠更加了解他們的需求和關(guān)切，也能及時(shí)了解他們對(duì)工作的評(píng)價(jià)和反饋。在結(jié)束講話后，我還會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教有關(guān)工作的意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步完善和提升工作。通過(guò)有效的溝通和反饋，我相信工作能夠得到更好的指導(dǎo)和改進(jìn)，從而更好地滿足組織的需求和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
第四段：自我反思和改進(jìn)的重要性
述職講話不僅是對(duì)工作進(jìn)行反饋，也是對(duì)自己的一種自我審視和總結(jié)。在講話結(jié)束后，我會(huì)花時(shí)間回顧和反思自己的發(fā)言和表現(xiàn)，尋找其中的不足之處。自我反思需要客觀分析，勇于面對(duì)自身的不足和失誤，并積極尋找改進(jìn)的方向。對(duì)于那些講話不夠清晰、表達(dá)不夠準(zhǔn)確的地方，我會(huì)努力進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)和提升。此外，我還會(huì)在聽(tīng)眾的反饋意見(jiàn)中尋找問(wèn)題和改進(jìn)建議，不斷完善自己的講話技巧和表達(dá)能力。通過(guò)自我反思和改進(jìn)，我相信我的述職講話能夠越來(lái)越出色，并為工作的推動(dòng)和提升作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：述職講話的價(jià)值和意義
總體來(lái)說(shuō)，述職講話對(duì)于提高工作效率、推動(dòng)組織發(fā)展具有重要的價(jià)值和意義。通過(guò)述職講話，我們能夠?qū)^(guò)去的工作進(jìn)行全面梳理和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)和提升。同時(shí)，述職講話也是一種雙向溝通的機(jī)制，能夠與領(lǐng)導(dǎo)和聽(tīng)眾進(jìn)行有效的互動(dòng)和反饋，增進(jìn)彼此的理解和合作。通過(guò)個(gè)人的自我反思和改進(jìn)，我們能夠進(jìn)一步提高講話的質(zhì)量和表達(dá)能力，為工作的推動(dòng)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，局長(zhǎng)述職講話不僅是一種工作總結(jié)的機(jī)制，更是一種推動(dòng)工作發(fā)展和提升自我的重要手段。在我的個(gè)人經(jīng)歷中，我通過(guò)充分準(zhǔn)備、有效溝通、自我反思和改進(jìn)等方式，不斷提升述職講話的質(zhì)量和效果。我相信，通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn)，我能夠在以后的工作中更好地運(yùn)用述職講話，為組織的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更加全面準(zhǔn)確的信息支持。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十二
今天，教育局召開(kāi)了全市教育干部大會(huì)。會(huì)議上，教育局局長(zhǎng)總結(jié)了20xx年工作，確定了20xx年的工作思路，對(duì)全體教育干部提出來(lái)明確具體的工作要求。通過(guò)對(duì)竇局長(zhǎng)講話精神的學(xué)習(xí)，使我對(duì)今后的工作有了一個(gè)更加明晰的思路，對(duì)帶領(lǐng)本校教師提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平起到了良好的指導(dǎo)作用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到我們教師每個(gè)人都是學(xué)校主人，特別是校長(zhǎng)?！耙粋€(gè)學(xué)校的質(zhì)量的好壞，取決于校長(zhǎng)管理水平與能力的高低”，這句話說(shuō)得太對(duì)了。校長(zhǎng)是發(fā)展的重要一環(huán);校長(zhǎng)樹(shù)立了發(fā)展意識(shí)、明了了開(kāi)放需求，才能確立教學(xué)工作中心地位的理念，明確學(xué)校在新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色;只有校長(zhǎng)以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，老師才能深入教學(xué)工作，認(rèn)真鉆研，學(xué)校才會(huì)有活力，辦學(xué)才會(huì)有特色。
我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校乙欢ò?局長(zhǎng)講話精神貫徹到實(shí)際工作中來(lái)，以“新，細(xì)，實(shí)”三字工作要求我們自己。以“深化改革，提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng)新方式，改進(jìn)方法，提高德育水平”“落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防死守，確保校園安全”“抓根本，破難題，管理上臺(tái)階”等文件精神為指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。
在*局長(zhǎng)講話中，將提高教學(xué)質(zhì)量放在了首位，這正是教育的靈魂所在。只有高質(zhì)量的教育，才能輸出高質(zhì)量的人才，只有高質(zhì)量的人才，才能有高端科技，科技進(jìn)步了，社會(huì)才會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)才會(huì)騰飛。在今后，我想從以下幾個(gè)方面提升教育教學(xué)的質(zhì)量：
一、教育教學(xué)方法要?jiǎng)?chuàng)新。在新的學(xué)年里，我一定帶領(lǐng)全體教師們，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實(shí)際的、為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)教師學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代光榮的稱(chēng)號(hào)。
二、俯下身，踏下心，改變看攤守業(yè)，不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，樹(shù)立無(wú)功就是過(guò)，平庸就是錯(cuò)的責(zé)任意識(shí)。
在這一點(diǎn)要求上，*局長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚，直擊目前教育現(xiàn)狀與本質(zhì)。 近幾年來(lái)，人心浮躁，社會(huì)不穩(wěn)，為了學(xué)校的穩(wěn)定，自己也曾經(jīng)放松了對(duì)自身的要求，總是想著學(xué)生不出事，老師怨言少，就是成績(jī)不強(qiáng)也不算什么，放松了學(xué)校的管理，放松了教師的要求，很多時(shí)候做老好人。通過(guò)竇局長(zhǎng)的講話，使我重新認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有嚴(yán)格的管理和要求，學(xué)校即使穩(wěn)定了，但人心依舊不滿，表面的風(fēng)平浪靜掩飾不了內(nèi)心的浮躁與不安。無(wú)功其實(shí)就是對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的不負(fù)責(zé)任，就是自己對(duì)教師職業(yè)職責(zé)的褻瀆。所以，在今后的工作中，只有嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理學(xué)校，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生各方面的素質(zhì)，才對(duì)的起教師的稱(chēng)號(hào)，對(duì)得起黨和政府的重托。
首先，按照目標(biāo)管理的各項(xiàng)規(guī)定，不折不扣的執(zhí)行。
1、深入課堂聽(tīng)課。開(kāi)學(xué)初制定好聽(tīng)課計(jì)劃，每周最少抽出兩節(jié)課來(lái)聽(tīng)課，聽(tīng)完課后及時(shí)與教師交流。通過(guò)聽(tīng)課，促進(jìn)教師備課，檢查課堂效果，了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果，同時(shí)檢查班級(jí)管理情況。
2、作業(yè)教案檢查經(jīng)?；?。對(duì)教師的教案、作業(yè)做出詳細(xì)的要求，每月檢查教師的教案作業(yè)，促進(jìn)教師增強(qiáng)責(zé)任感，踏下心來(lái)干工作，改變浮躁心理。
3、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是教師的本職，業(yè)務(wù)水平高的教師總會(huì)贏得家長(zhǎng)、學(xué)生的好評(píng)，在班級(jí)管理方面也出類(lèi)拔萃;政治學(xué)習(xí)是教師提高師德水平的要求，沒(méi)有良好、高尚的師德，就沒(méi)有一流的教育成果。因此，抓好教師的政治學(xué)習(xí)，也是工作的重點(diǎn)。因此，在本學(xué)年，一定扎實(shí)抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，充分利用放學(xué)后的備課時(shí)間搞好這亮相工作。
三、多學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，提高管理水平。
“學(xué)校不需要雄韜偉略的領(lǐng)導(dǎo)者，需要的是精益求精的執(zhí)行者;學(xué)校不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行力?！边@是對(duì)學(xué)校管理問(wèn)題的精辟分析，是對(duì)學(xué)校辦學(xué)水平提高的有力指導(dǎo)。這也是我所應(yīng)該加強(qiáng)的。所以，在以后的工作中，我會(huì)多向優(yōu)秀學(xué)校的管理者虛心請(qǐng)教，認(rèn)真分析學(xué)校實(shí)際情況和每個(gè)教師特點(diǎn)特長(zhǎng)，實(shí)施精細(xì)化管理，對(duì)工作過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)精益求精，做每一件事情，認(rèn)真分析，責(zé)任到人。以管理提質(zhì)量，以管理來(lái)發(fā)展。
四、以*局長(zhǎng)三點(diǎn)要求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做教師的表率，做合格的“人類(lèi)靈魂的工程師”。
1、立德修身，提高素質(zhì)，當(dāng)好人樣子。不管在社會(huì)還是在學(xué)校，首先應(yīng)當(dāng)遵規(guī)守法，做一個(gè)“良民”，時(shí)刻想著教師的身份，維護(hù)自己的形象。
2、要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，做個(gè)實(shí)干家。自己一定要樹(shù)立“一日無(wú)為三日不安”的責(zé)任意識(shí)。不管是教學(xué)還是管理，都應(yīng)該向先進(jìn)看齊，爭(zhēng)創(chuàng)一流，追求卓越，進(jìn)步在進(jìn)步。
3、要自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，樹(shù)立好形象。雖然自己沒(méi)有多大權(quán)力，但我知道自己是教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的焦點(diǎn)，自己也一定警鐘長(zhǎng)鳴，遵守各種規(guī)章制度，時(shí)刻遵守“六不準(zhǔn)”，真正做到“干干凈凈做事，堂堂正正做人，一塵不染從政”。
總之，在以后的工作中，我要時(shí)刻按照局黨委的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識(shí)，善于動(dòng)腦，勤于思考，開(kāi)拓進(jìn)取，始終站在時(shí)代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使自己的教育教學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十三
最近我們單位的局長(zhǎng)在全體員工會(huì)議上發(fā)表了一篇講話，講述了對(duì)工作的期望和重要性。我深受啟發(fā)，認(rèn)為這篇講話不僅提醒我們工作中存在的問(wèn)題，還提供了解決辦法。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會(huì)，以期能夠幫助更多的人。
第二段：理解局長(zhǎng)思想
首先，我們要理解局長(zhǎng)的思想。他不僅著重強(qiáng)調(diào)了工作需要高度的效率和精密的計(jì)劃，還指出了團(tuán)隊(duì)協(xié)作不可或缺的重要性。作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，局長(zhǎng)經(jīng)常激勵(lì)員工之間的合作，以獲得更好的工作結(jié)果。他還提醒我們時(shí)刻記住客戶(hù)的需求，以及我們?yōu)槭裁匆獮樗麄兲峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工期望
其次，我們需要思考領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的期望。局長(zhǎng)希望我們能夠保證工作流程的規(guī)范性和效率性。他希望我們打破工作障礙，盡力解決問(wèn)題，并且時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)。我們必須將這些期望和我們自己的期望融合在一起，同時(shí)認(rèn)識(shí)到這些期望是助推我們實(shí)現(xiàn)卓越成果的關(guān)鍵。
第四段：追求卓越成果
然后，我們需要明確我們自己的期望。我們必須時(shí)刻追求卓越成果，不斷尋求創(chuàng)新和提高能力。我們需要為自己設(shè)定目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)它們。如果我們對(duì)自己的能力和目標(biāo)有清晰的認(rèn)知，便能夠做出更明智的決策。我們還需要在追求卓越成果的過(guò)程中時(shí)刻保持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重和謙虛的心態(tài)。
第五段：落實(shí)局長(zhǎng)講話
最后，我們需要落實(shí)局長(zhǎng)的講話。我們必須負(fù)責(zé)任地落實(shí)他提出的建議，并按照他的要求行事。我們必須時(shí)刻保持個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的高效和創(chuàng)新，并不斷優(yōu)化我們的方法。我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展自己的技能和才能，以及保持和領(lǐng)導(dǎo)和同事的緊密聯(lián)系。
總結(jié)：
在局長(zhǎng)發(fā)表的講話中，我們學(xué)到了很多有用的思想和行動(dòng)方式。隨著我們深入理解并應(yīng)用這些建議，我們將不斷提升對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)，以及在不斷變化的工作環(huán)境中獲得成功的能力。只要我們能夠時(shí)刻保持專(zhuān)注和積極向上的態(tài)度，學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)化現(xiàn)有的技能和能力，我們便能夠跟隨局長(zhǎng)的講話真正實(shí)現(xiàn)卓越表現(xiàn)。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇一
作為一個(gè)家長(zhǎng)，我一直非常關(guān)注孩子的教育問(wèn)題。近日，我有幸參加了教育部門(mén)組織的家長(zhǎng)講話活動(dòng)，不僅深受啟發(fā)，也在與其他家長(zhǎng)的交流中收獲了很多。下面我將結(jié)合這次活動(dòng)，總結(jié)一下自己的心得體會(huì)。
第一段：開(kāi)場(chǎng)熱情，揭示主題
教育部門(mén)家長(zhǎng)講話活動(dòng)在一個(gè)寬敞明亮的會(huì)議廳內(nèi)舉行，座位整齊有序地排列著。一位熱情洋溢的主持人站在講臺(tái)上，開(kāi)場(chǎng)時(shí)對(duì)所有家長(zhǎng)表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了本次活動(dòng)的目的和主題。我們都被活動(dòng)的熱烈氣氛所感染，期待著能夠從中獲得更多的教育經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：專(zhuān)業(yè)人士的專(zhuān)題演講
家長(zhǎng)講話活動(dòng)分為兩個(gè)部分，第一部分是專(zhuān)業(yè)人士的專(zhuān)題演講。這次，我們邀請(qǐng)到了教育界的專(zhuān)家，他們以清晰明了的語(yǔ)言和豐富的案例，給我們介紹了現(xiàn)代教育的理念和發(fā)展趨勢(shì)。我對(duì)他們所講的教育理論和教育方法印象深刻。比如，一位專(zhuān)家介紹了“因材施教”的重要性，他強(qiáng)調(diào)了學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的重要性，讓我意識(shí)到家長(zhǎng)在教育孩子時(shí)要因勢(shì)而變、有針對(duì)性地進(jìn)行教育。
第三段：家長(zhǎng)分享經(jīng)驗(yàn)
第二部分是家長(zhǎng)的分享經(jīng)驗(yàn)環(huán)節(jié)。不同的家長(zhǎng)結(jié)合自己孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷，暢所欲言地分享了他們?cè)诮逃^(guò)程中遇到的問(wèn)題以及解決方法。他們的分享也給我?guī)?lái)了很多啟示。例如，一位家長(zhǎng)分享了自己對(duì)孩子興趣的引導(dǎo)，他鼓勵(lì)孩子多參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，并注重培養(yǎng)孩子的動(dòng)手能力。這讓我明白了只有多元發(fā)展才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才。
第四段：互動(dòng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短
在家長(zhǎng)分享經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié)中，我還有機(jī)會(huì)和其他家長(zhǎng)進(jìn)行了面對(duì)面的交流。我們紛紛暢所欲言，分享了自己在家庭教育中的經(jīng)驗(yàn)和困惑。通過(guò)這次互動(dòng)交流，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)家庭都有不同的教育方式和理念，而且每個(gè)家長(zhǎng)都很關(guān)心孩子的教育。這種交流不僅讓我感到安慰，也使我意識(shí)到在孩子的教育道路上，我們可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同為孩子的成長(zhǎng)努力。
第五段：總結(jié)收獲，展望未來(lái)
通過(guò)參加教育部門(mén)家長(zhǎng)講話活動(dòng)，我不僅對(duì)教育理念有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了許多實(shí)用的教育方法和技巧。同時(shí)，與其他家長(zhǎng)的交流也讓我更加自信地面對(duì)孩子的教育問(wèn)題。我相信，只要我們有信心、有方法地去教育孩子，他們一定能夠成為有價(jià)值、有能力的人。我期待著未來(lái)，繼續(xù)參加這樣的活動(dòng)，為孩子的教育貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
在這次教育部門(mén)組織的家長(zhǎng)講話活動(dòng)中，我感受到了教育部門(mén)對(duì)家長(zhǎng)的關(guān)心和支持。通過(guò)這次活動(dòng)，我從專(zhuān)業(yè)人士的演講中學(xué)到了新的理念和方法，與其他家長(zhǎng)的交流也讓我收獲頗豐。我相信，只要我們與教育部門(mén)保持緊密聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)和接受新的教育觀念，我們一定能夠更好地教育我們的孩子。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇二
同志們：
兩天的培訓(xùn)就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)是全縣檔案隊(duì)伍自×××年以來(lái)的第一次集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)可以說(shuō)既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，又是法制宣傳會(huì)，也是鼓舞士氣的動(dòng)員會(huì)，更是強(qiáng)化管理、明確責(zé)任和任務(wù)的工作部署會(huì)。培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容十分豐富。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習(xí);通過(guò)實(shí)地觀摩，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)際操作技能，此次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。我相信，只要這兩天大家是認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)，就將會(huì)對(duì)全縣檔案工作產(chǎn)生積極的影響。在此，我謹(jǐn)代表縣檔案局，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持、對(duì)縣委黨校的組織承辦表示衷心的感謝!對(duì)大家平時(shí)的辛勤工作和本次的積極參與表示誠(chéng)摯的謝意!為了貫徹落實(shí)好縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和此次的培訓(xùn)內(nèi)容，我強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的問(wèn)題：
一、匯報(bào)要及時(shí)
(一)作好匯報(bào)。參訓(xùn)學(xué)員要將培訓(xùn)內(nèi)容形成匯報(bào)材料，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)全面匯報(bào)這次培訓(xùn)會(huì)的精神，變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。
(二)傳達(dá)貫徹。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)要系統(tǒng)地傳達(dá)貫徹這次會(huì)議精神，特別是要傳達(dá)好登憲秘書(shū)長(zhǎng)的重要講話精神?？h委登憲秘書(shū)長(zhǎng)在百忙之中出席這次會(huì)議，并作了重要講話，既體現(xiàn)了縣委對(duì)檔案工作的高度重視，又是對(duì)我們檔案工作者最大的鞭策和鼓勵(lì)。登憲秘書(shū)長(zhǎng)的講話高屋建瓴，具有極強(qiáng)的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)操作性。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各部門(mén)要把檔案工作的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話上來(lái)，根據(jù)本單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的貫徹措施和辦法，把縣委對(duì)檔案工作的安排部署真正落到實(shí)處。
二、認(rèn)識(shí)要深化
(一)提升認(rèn)識(shí)。檔案工作重要，這決不是空口號(hào)，這個(gè)問(wèn)題我們要反復(fù)講。檔案是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是不可再生的重要資源。檔案工作是各級(jí)黨委、政府、企事業(yè)單位的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，與我們現(xiàn)實(shí)生活、工作息息相關(guān)，所有人員應(yīng)本著“五個(gè)負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好本單位、本部門(mén)的檔案工作，否則將成為歷史的罪人。
(二)更新理念。新形勢(shì)下，檔案工作要體現(xiàn)“大檔案、大服務(wù)”的理念。任何工作如果不為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，那就沒(méi)有生命力;如果不為群眾服務(wù)，那就沒(méi)有影響力。只有站在服務(wù)全局的高度推動(dòng)檔案工作，用好用活檔案資源，變關(guān)起門(mén)來(lái)搞檔案為打開(kāi)門(mén)來(lái)搞服務(wù)，檔案工作的發(fā)展動(dòng)力才能更足，干勁才能更大，檔案工作才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值。
(三)解決問(wèn)題。檔案工作是各地各部門(mén)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，檔案工作做不好，將影響到很多方面。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好要素保障，正視本單位檔案工作存在的問(wèn)題，積極解決“四無(wú)現(xiàn)象”，盡快排查檔案安全隱患，確保檔案安全、規(guī)范化管理和按時(shí)移交。
三、學(xué)習(xí)要深入
(一)學(xué)好理論。本次培訓(xùn)時(shí)間短暫、內(nèi)容豐富，加之學(xué)員大多是檔案工作的新手，所以培訓(xùn)結(jié)束后，要擠時(shí)間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，提高檔案工作理論水平。為了適應(yīng)新形勢(shì)下檔案工作的要求，我們將采取自辦培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種方式開(kāi)展檔案人員繼續(xù)教育，為檔案人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(二)加強(qiáng)實(shí)踐。要學(xué)以致用，在具體工作中加強(qiáng)實(shí)踐操作，提高檔案整理業(yè)務(wù)技能，做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高。在實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系縣檔案局專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)，或到局機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。
四、貫徹要有效
(一)明確定位。檔案工作的定位就是圍繞中心、服務(wù)大局。要充分認(rèn)識(shí)做好檔案工作是資政育人的需要，是維權(quán)維利的需要，是有效遏制無(wú)理上訪、維護(hù)穩(wěn)定的需要，是鑒古知今知未來(lái)的需要。檔案工作者的定位是工作平凡、責(zé)任重大、使命崇高，每位檔案工作者要大力倡導(dǎo)和樹(shù)立腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、淡泊名利、堅(jiān)守平凡的工作作風(fēng)和崇高精神，努力適應(yīng)檔案工作發(fā)展的新形勢(shì)和檔案技術(shù)變遷的新要求。
(二)明確任務(wù)。下一步工作任務(wù)主要是兩項(xiàng)：一是切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)檔案規(guī)范化整理和移交。凡未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，務(wù)必于7月底前全面完成，這項(xiàng)工作將作為今年檔案工作考核的主要依據(jù)?？h級(jí)部門(mén)也要進(jìn)一步插漏補(bǔ)缺，抓好積存檔案的規(guī)范化整理和到期檔案的移交，同時(shí)要督促下屬單位搞好檔案規(guī)范化管理，已撤并、破產(chǎn)、改制單位的檔案要迅速進(jìn)行整理和移交。二是切實(shí)抓好新領(lǐng)域檔案的管理。主要是重大建設(shè)項(xiàng)目檔案、重大活動(dòng)檔案、重要民生檔案、新農(nóng)村建設(shè)檔案和紅色文化檔案五個(gè)方面，這些工作是我們的薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中加強(qiáng)規(guī)范。
(三)明確責(zé)任。檔案局的職能是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、執(zhí)法，檔案收集、整理、移交是各立檔單位的法定職責(zé)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變過(guò)去檔案業(yè)務(wù)由縣檔案局“大包大攬、包打包唱”的做法。作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因?yàn)槿藛T有限、面寬量大，不可能面面俱到，但我們盡可能熱情、周到服好務(wù)，深入一線，深入基層，滿足業(yè)務(wù)指導(dǎo)要求。
五、監(jiān)督要求真
(一)加強(qiáng)監(jiān)管。依法進(jìn)行檔案工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查，是檔案法律、法規(guī)賦予檔案行政主管部門(mén)的職責(zé)。針對(duì)我縣檔案工作的現(xiàn)狀，監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大，對(duì)個(gè)別典型的認(rèn)為“檔案部門(mén)能把我如何”的人和事，嚴(yán)格按法律賦予的職責(zé)和縣委的要求，該處罰的要堅(jiān)決處罰，該處分的及時(shí)報(bào)有關(guān)部門(mén)處分，該追責(zé)的嚴(yán)肅追究，以強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)的檔案責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)，形成依法治檔的新局面。
(二)樹(shù)立典型。要在全縣檔案工作者隊(duì)伍中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大家要通過(guò)努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)檔案工作先進(jìn)單位，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀檔案工作者。對(duì)先進(jìn)典型，我們將積極向上級(jí)組織推薦表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
同志們，短暫的培訓(xùn)就要結(jié)束了，讓我們以這次培訓(xùn)作為一個(gè)全新的起點(diǎn)，攜手并肩，共同前進(jìn)，為開(kāi)創(chuàng)我縣檔案工作的新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇三
在現(xiàn)代社會(huì)中，教育扮演著十分重要的角色，家庭教育更是孩子成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。為了提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)和方法，教育部門(mén)開(kāi)展了一系列的家長(zhǎng)講話活動(dòng)。經(jīng)過(guò)參加這一活動(dòng)的各方家長(zhǎng)反饋，我認(rèn)為家長(zhǎng)講話的過(guò)程中，教育部門(mén)傳遞了寶貴的教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們受益匪淺。
第二段：傾聽(tīng)心聲
在教育部門(mén)的家長(zhǎng)講話中，最深刻的體會(huì)是感受到了教育部門(mén)對(duì)于家庭教育的重視和關(guān)注。他們傾聽(tīng)了我們的心聲，了解了我們?cè)诩彝ソ逃兴媾R的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在講話中，他們通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)和實(shí)證研究，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仄饰隽思彝ソ逃写嬖诘谋锥撕筒蛔阒?。這一舉措讓參與活動(dòng)的家長(zhǎng)深刻地感受到了教育部門(mén)的尊重和支持。
第三段：傳遞教育理念
在家長(zhǎng)講話中，教育部門(mén)向我們傳遞了許多寶貴的教育理念。他們強(qiáng)調(diào)家庭教育應(yīng)該以人為本，注重培養(yǎng)孩子的獨(dú)立思考和創(chuàng)造力。他們告訴我們，在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中，我們要尊重他們的個(gè)性和選擇，給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。此外，他們還強(qiáng)調(diào)了家庭教育的目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和養(yǎng)成良好的品德。這些理念深受家長(zhǎng)的認(rèn)同，他們?cè)谥v話結(jié)束后紛紛表示要積極嘗試并踐行這些理念。
第四段：分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
教育部門(mén)在家長(zhǎng)講話中不僅傳遞了教育理念，還與我們分享了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和家庭教育的案例，提供了很多關(guān)于培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣和建立良好家庭關(guān)系的方法。教育部門(mén)強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)應(yīng)該成為孩子成長(zhǎng)的“導(dǎo)游”，要與孩子進(jìn)行深入的溝通和交流，了解他們的想法和需求。同時(shí)，他們還提供了許多實(shí)用的教育技巧，例如如何有效地表?yè)P(yáng)和贊許孩子的努力和進(jìn)步。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于參與活動(dòng)的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)具有很高的指導(dǎo)性和實(shí)際應(yīng)用的意義。
第五段：總結(jié)感悟
通過(guò)參加教育部門(mén)的家長(zhǎng)講話活動(dòng)，我深切地感受到了教育部門(mén)對(duì)家庭教育的重視和關(guān)注。他們通過(guò)傾聽(tīng)心聲、傳遞教育理念和分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們受益匪淺。我相信，在教育部門(mén)的引領(lǐng)下，我們家長(zhǎng)可以更好地履行教育責(zé)任，培養(yǎng)出更加獨(dú)立、有品德的下一代。
總結(jié)：
通過(guò)教育部門(mén)家長(zhǎng)講話活動(dòng)，我們得到了豐富的教育理念和實(shí)踐指導(dǎo)。家長(zhǎng)們積極參與活動(dòng)，提出自己的問(wèn)題，并從講話中獲得了許多有益的啟示。在家庭教育中，我們應(yīng)該尊重孩子的個(gè)性和選擇，培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考和創(chuàng)造力。同時(shí)，家長(zhǎng)應(yīng)該成為孩子成長(zhǎng)的“導(dǎo)游”，與他們進(jìn)行深入的溝通和交流。教育部門(mén)的家長(zhǎng)講話活動(dòng)，讓我們更加明確了家庭教育的目標(biāo)和方法，也增強(qiáng)了我們的家庭教育信心。相信在教育部門(mén)的引領(lǐng)下，我們能夠培養(yǎng)出更多獨(dú)立、有品德的下一代。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇四
各位學(xué)員：
今天，我們?cè)谶@里迎來(lái)衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)月。這是市衛(wèi)生局為了全面提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，加大衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度，認(rèn)真履行“全心全意為人民”的服務(wù)宗旨，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。在此，我向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向這次培訓(xùn)參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面，我就本次培訓(xùn)活動(dòng)談三方面的看法。
一、本次培訓(xùn)班的特點(diǎn)
一是領(lǐng)導(dǎo)非常重視。本次培訓(xùn)班從籌劃開(kāi)始，就得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，多次指示要辦好這次培訓(xùn)班，太原市衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也給予了非常多的支持和幫助。在醫(yī)改攻堅(jiān)克難的重要時(shí)期舉辦這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)際上也是醫(yī)改精神的一次延伸。
二是培訓(xùn)班規(guī)格高?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，工作成效的好壞，關(guān)鍵在于各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員的服務(wù)水平。因此就有了這次歷時(shí)30天，邀請(qǐng)17位專(zhuān)家、骨干，涉及17個(gè)課題領(lǐng)域，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)505人次的培訓(xùn)活動(dòng)。規(guī)格之高，覆蓋之廣，前所未有。
三是主題和內(nèi)容好。本次培訓(xùn)班主要圍繞提高基本公共衛(wèi)生
服務(wù)水平和規(guī)范醫(yī)療從業(yè)行為兩大主題進(jìn)行。在具體培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有：健康檔案管理;高血壓患者管理;糖尿病管理;0～36個(gè)月兒童健康管理服務(wù)規(guī)范、孕產(chǎn)婦管理;健康教育服務(wù)規(guī)范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;預(yù)防接種、傳染病管理、結(jié)核病防治、流行病學(xué)調(diào)查;病歷、門(mén)診日志的書(shū)寫(xiě);處方、藥品購(gòu)進(jìn)登記的書(shū)寫(xiě);法律法規(guī)培訓(xùn);器械等消毒及相關(guān)文書(shū)記錄。培訓(xùn)的主題和內(nèi)容緊扣了當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，課程之間的銜接、編排都做到了科學(xué)、合理。
四是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展，局機(jī)關(guān)做了大量的前期準(zhǔn)備工作?？朔?jīng)費(fèi)緊張，安排專(zhuān)項(xiàng)資金解決受訓(xùn)學(xué)員的食宿問(wèn)題。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展課題調(diào)研，充分結(jié)合基層工作的實(shí)際情況設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家老師優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。通過(guò)采取集中授課、分組討論、專(zhuān)題研討等學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)員有足夠的實(shí)踐時(shí)間和交流機(jī)會(huì)，提高學(xué)員參與培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性。確保參加本次培訓(xùn)的所有學(xué)員既沒(méi)有后顧之憂，又能學(xué)有所獲。
二、本次培訓(xùn)班的目的
一是實(shí)現(xiàn)自我提升。同志們，作為人這一生中貫穿始終的一個(gè)主題，“學(xué)習(xí)”的重要性不言而喻。特別是在座的各位，當(dāng)你們義無(wú)反顧地決定把自己獻(xiàn)身給人類(lèi)最無(wú)上光榮的衛(wèi)生事業(yè)的那一刻起，你們就同時(shí)選擇了一條終身苦讀的修學(xué)之路。醫(yī)學(xué)作為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的一門(mén)前沿科學(xué)，她的更新速度想必大家深有體會(huì)。
因此，只有學(xué)習(xí)，只有片刻不怠的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能不斷的適應(yīng)診療需要，才能不辜負(fù)患者和家屬的熱切期待，才能獲得社會(huì)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)我們的人生理想。
二是開(kāi)發(fā)衛(wèi)生人力資源。人力資源是一種特殊而又重要的資源，是生產(chǎn)力中最具有活力和彈性的要素。特別是對(duì)于衛(wèi)生事業(yè)而言，打造一支醫(yī)術(shù)高，醫(yī)德好，作風(fēng)頑強(qiáng)的人才隊(duì)伍對(duì)于推進(jìn)縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的深入實(shí)施，提高服務(wù)能力和水平，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康衛(wèi)生需求無(wú)疑具有深遠(yuǎn)的意義。
三是促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。近年來(lái)我市的衛(wèi)生工作在市委市政府的高度重視下，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，特別是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)從投入力度、建設(shè)規(guī)模、裝備標(biāo)準(zhǔn)都是前所未有的。在前所未有的發(fā)展機(jī)遇面前，作為一個(gè)衛(wèi)生工作者，應(yīng)當(dāng)理性的看到，我們的工作還存在許多問(wèn)題。比如，相對(duì)醫(yī)療服務(wù)而言，我市的公共衛(wèi)生服務(wù)能力相對(duì)薄弱，健康教育模式有待創(chuàng)新，預(yù)防保健還滿足于完成計(jì)劃免疫的工作上，相對(duì)于人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求而言，基層醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員的技術(shù)水平還比較低，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力，提高水平。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效
在職參加培訓(xùn)，機(jī)會(huì)十分難得。大家一定要正確處理好工學(xué)關(guān)系，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，特別是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真、刻苦、追求真理的學(xué)習(xí)精神，通過(guò)參加培訓(xùn)，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲。對(duì)此，我再專(zhuān)門(mén)向各位學(xué)員提四點(diǎn)要求：
第一，要積極參加培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)知識(shí)日新月異。作為一線衛(wèi)生工作者，如果不能及時(shí)更新知識(shí)，就難以勝任新形勢(shì)下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極參加培訓(xùn)，通過(guò)刻苦努力，汲取更多更新的知識(shí)，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。
第二，要理論聯(lián)系實(shí)際。在座的同志們都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有的還掌握著獨(dú)有的醫(yī)療偏方或者診治技術(shù)。我們要把培訓(xùn)班上學(xué)到的東西與臨床實(shí)踐中遇到的問(wèn)題很好地結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中思考和琢磨實(shí)際應(yīng)用。大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要與授課的專(zhuān)家、老師多溝通，學(xué)員之間也要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任基層工作、為人民服務(wù)的頭等大事來(lái)抓。
第三，要靜心學(xué)習(xí)。大家長(zhǎng)期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線，寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間和有限的精力不可避免地被坐門(mén)診、查病房、上手術(shù)、輸液換藥、化驗(yàn)檢查等大負(fù)荷、高強(qiáng)度的工作所擠占。因此學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)更加難得，大家在這里培訓(xùn)，家里可能有這樣那樣的事情，大家一定要把家里的事情統(tǒng)籌安排好，拋開(kāi)一切干擾和雜念，靜下心來(lái)，集中精力，把該學(xué)的東西學(xué)到手，把能掌握的技術(shù)掌握好，順利通過(guò)各項(xiàng)考核和測(cè)試，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。
第四，要遵守紀(jì)律。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。我們既然來(lái)學(xué)習(xí)，就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓(xùn)班的紀(jì)律、守則，大家要學(xué)習(xí)好、落實(shí)好，自覺(jué)接受老師和教務(wù)人員的管理，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律和作息時(shí)間，認(rèn)真聽(tīng)課，做好筆記，保持良好的形象，堅(jiān)決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，也是家庭幸福、社會(huì)和諧與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為最基層的你們，承擔(dān)著為廣大農(nóng)村群眾、社區(qū)居民提供直接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。我希望大家樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己今后的的工作和生活中，不斷地提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平，以高尚的醫(yī)德和過(guò)硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。
最后，祝大家學(xué)有所獲，生活幸福。謝謝大家!
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇五
同志們：
我們利用一天半的時(shí)間，安排這次警示教育培訓(xùn)班，大家聽(tīng)取了建潮書(shū)記的動(dòng)員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書(shū)記和檢察院的同志又為大家作了輔導(dǎo)講課。希望大家一方面自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)賤賣(mài)的講話，講課精神，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，提高認(rèn)識(shí)，做一名讓黨和人民放心執(zhí)政為民的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，在轉(zhuǎn)型復(fù)興大業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另一方面，也要傳達(dá)和宣傳好這次警示教育培訓(xùn)班特別是縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，深入開(kāi)展好本單位本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強(qiáng)有力的政治保證。
為落實(shí)好這次警示培訓(xùn)班精神，我再講以下三個(gè)方面的要求。
第一，打牢思想政治基礎(chǔ)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是黨對(duì)每一個(gè)黨員干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問(wèn)題。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀中，世界觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價(jià)值觀。一些人從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導(dǎo)致拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義惡性膨脹，廈門(mén)走私案主犯賴(lài)昌星說(shuō)過(guò)一句發(fā)人深省的話，我不怕共產(chǎn)黨的制度有多嚴(yán)，就怕共產(chǎn)黨的干部沒(méi)愛(ài)好。后來(lái)的事實(shí)證明，正是由于眾多的領(lǐng)導(dǎo)干部“愛(ài)好”甚多，在賴(lài)昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)主觀世界的改造，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開(kāi)放，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要加強(qiáng)世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟(jì)成分、利益主體、社會(huì)生活和社會(huì)組織形式多樣化的新形勢(shì)下，在腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)越來(lái)越尖銳復(fù)雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。要改造自己的主觀世界，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，最根本途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是防止和反對(duì)腐敗的一個(gè)最基礎(chǔ)的方法。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把講學(xué)習(xí)放在首位。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的基本精神，要學(xué)在前面、用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的歷史責(zé)任。
第二，構(gòu)筑思想政治防線，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，打牢思想政治基礎(chǔ)，構(gòu)筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹(shù)立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考“參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么”這三個(gè)問(wèn)題，正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，樹(shù)立正確的權(quán)力觀。一要樹(shù)立起正確的權(quán)力價(jià)值觀，提高黨員意識(shí)，做到立黨為公。權(quán)力價(jià)值觀的問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性修養(yǎng)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好自己所擔(dān)負(fù)的工作，從我市的實(shí)際來(lái)看，就是要只爭(zhēng)朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，帶領(lǐng)人民群眾完成轉(zhuǎn)型復(fù)興的大業(yè)。二要樹(shù)立起正確的權(quán)力來(lái)源觀，提高宗旨意識(shí)，做到執(zhí)政為民。黨的干部手中的權(quán)力來(lái)源于人民，必須用來(lái)為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅(jiān)持我們黨來(lái)自人民、服務(wù)人民的思想，才能弄清權(quán)力的來(lái)源，在掌權(quán)、用權(quán)中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，進(jìn)而始終得到人民群眾的支持和擁護(hù)。三要樹(shù)立起正確的權(quán)力使用觀，提高責(zé)任意識(shí)，做到造福一方。領(lǐng)導(dǎo)干部必須擺正權(quán)力的所有者與使用者的關(guān)系，擺正職與權(quán)的關(guān)系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標(biāo)，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，這樣，才能具有愛(ài)民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。xx大閉幕不久，親率中央書(shū)記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大革命斗爭(zhēng)的歷史，重溫毛澤東賤賣(mài)在黨的七屆二中全會(huì)上的重要講話，號(hào)召全黨賤賣(mài)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢記毛澤東同志當(dāng)年倡導(dǎo)的“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。從我縣來(lái)講，當(dāng)前面臨新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，各項(xiàng)任務(wù)異常繁重。在這種情況下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇六
同志們：
省人社廳舉辦這次全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)局長(zhǎng)培訓(xùn)班，很必要也很重要。這次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了兩位部長(zhǎng)、兩位司長(zhǎng)為大家授課，他們都是各領(lǐng)域的專(zhuān)家和權(quán)威，講授的內(nèi)容都很重要，講授的水平都很高，相信大家一定學(xué)有所獲。希望大家能夠通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步開(kāi)拓視野、熟悉政策、提升能力、完善舉措，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作上水平、出成效。
一、圍繞中心、科學(xué)定位，在服務(wù)大局中主動(dòng)作為
近年來(lái)，全省人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府的決策部署，按照“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”的要求，在服務(wù)發(fā)展、改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面，做了大量卓有成效的工作，主要工作和指標(biāo)全部達(dá)到或超過(guò)全國(guó)平均水平。在經(jīng)濟(jì)增速回落的形勢(shì)下，保持了就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定;實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)制度全覆蓋，社保待遇水平穩(wěn)步提高;緊緊圍繞全省重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)區(qū)域、重要產(chǎn)業(yè)打造人才洼地，引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生、國(guó)內(nèi)外高層次人才取得了新成效;深化人事制度改革，公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考和事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘形成制度性安排，“入口”管理進(jìn)一步規(guī)范;加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障，完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處機(jī)制，勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。
省第八次黨代會(huì)開(kāi)啟了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧河北的新征程。人社工作要謀求更大發(fā)展，必須找準(zhǔn)定位，自覺(jué)服從和服務(wù)于大局，承擔(dān)起加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，承擔(dān)起完善就業(yè)社會(huì)保障制度、保障和改善民生的重任，承擔(dān)起加快推進(jìn)各項(xiàng)改革、增強(qiáng)發(fā)展活力的重任，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
要做經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的有力推動(dòng)者。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。最大限度激發(fā)人的主觀能動(dòng)性，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是人社工作的首要任務(wù)。
一是圍繞“兩個(gè)著力”，在改善發(fā)展環(huán)境上下功夫。最近，省委中心組就“著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境”，進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。這“兩個(gè)著力”，給人社工作提出了新的更高要求。要改善就業(yè)環(huán)境，提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量;要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)和保障;要加強(qiáng)公務(wù)員管理，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)行力、推動(dòng)力和強(qiáng)制力;要構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾;要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提升行政效能，打造人民滿意服務(wù)型機(jī)關(guān)。
二是圍繞“兩個(gè)舉全省之力”，在優(yōu)化人力資源配置上下功夫。省委提出舉全省之力打造曹妃甸新區(qū)和渤海新區(qū)兩大增長(zhǎng)極，舉全省之力推動(dòng)貧困縣鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)建設(shè)和貧困人口盡快脫貧致富。人力資源是第一資源，人力資源結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，兩個(gè)“舉全省之力”，都需要人力資源來(lái)引領(lǐng)、來(lái)支撐。要瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引導(dǎo)人力資源向重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)聚集，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源服務(wù)，以高效有力的舉措助推經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
要做和諧河北建設(shè)的堅(jiān)定維護(hù)者。民生連著民心，民心順則天下和靜。人社部門(mén)作為改善和保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主要職能部門(mén)，在和諧河北建設(shè)中肩負(fù)著極為重要的職責(zé)。
一是在改善民生中發(fā)揮主力軍作用。實(shí)現(xiàn)比較充分的就業(yè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，形成科學(xué)合理的收入分配格局，都是保障改善民生的重要內(nèi)容，是促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。人社部門(mén)承擔(dān)著政府保障改善民生大部分的職責(zé)任務(wù)，一定要充分發(fā)揮職能作用，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，讓人民得到更多實(shí)惠，使大局更加和諧穩(wěn)定。
二是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)力供求形勢(shì)發(fā)生了變化，勞動(dòng)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜和多樣，特別是新生代農(nóng)民工的訴求和期望，已經(jīng)由生存需求向生活需求、環(huán)境需求、發(fā)展需求轉(zhuǎn)變。一定要深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系的重要性，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持共建共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持企業(yè)和職工權(quán)益“雙維護(hù)”原則，以人為本、統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理，加快構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
三是在改革發(fā)展中最大限度減少不和諧因素。要穩(wěn)妥有序推進(jìn)各項(xiàng)改革，增強(qiáng)政策的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性、平衡性，統(tǒng)籌考慮不同群體切身利益，多做有利于民生改善的事，多做有利于促進(jìn)社會(huì)公平正義的事，盡量減少負(fù)面影響和不和諧因素。要在就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)政策研究，建立輿情研斷和預(yù)警制度，做到見(jiàn)事早、見(jiàn)事準(zhǔn)，早報(bào)告、早預(yù)警，把握工作主動(dòng)權(quán)。
二、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人社工作，要進(jìn)一步貫徹“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”要求，推動(dòng)人才和人力資源開(kāi)發(fā)出成果，主要工作要跨入全國(guó)中上和一流水平，以重點(diǎn)的突破帶動(dòng)整體工作取得新進(jìn)展。
(一)擴(kuò)大就業(yè)總量，提高就業(yè)質(zhì)量。胡錦濤指出，要把充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)。就業(yè)是天大的事，越是在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)回落的情況下，越是要保持就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定。今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)44.2萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)的63%。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)等政策文件，進(jìn)一步加大工作力度，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬(wàn)人、登記失業(yè)率4.6%以?xún)?nèi)、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零三項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)。一是繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。隨著40、50下崗失業(yè)人員退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年人就業(yè)問(wèn)題成為主要矛盾。要在落實(shí)政策中創(chuàng)新措施和服務(wù)，對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)政策進(jìn)行再梳理、再完善，與社保政策、人才政策、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘政策相結(jié)合，完善鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的機(jī)制。要進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生實(shí)名登記、政策宣講、提供招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實(shí)到位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。要把特困家庭畢業(yè)生全部納入零就業(yè)家庭服務(wù)范疇，確保兜底安置。二是著力抓好職業(yè)培訓(xùn)。大家要看到，并不是所有求職者都具備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和條件。提高就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，關(guān)鍵要靠培訓(xùn)。要健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快完善以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定為基礎(chǔ)、覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)體系。鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位，開(kāi)展“兩后生”就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),力爭(zhēng)使有培訓(xùn)意愿的初高中畢業(yè)生都能享受政府資助。加大職業(yè)培訓(xùn)資金投入，就業(yè)再就業(yè)資金中用于職業(yè)培訓(xùn)的比例不能低于15%，企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于一線職工教育培訓(xùn)的比例不能低于60%。
(二)完善社會(huì)保險(xiǎn)政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)。當(dāng)前，我省覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障框架體系已基本建立，但隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化的加快發(fā)展，社保政策銜接不暢、管理基礎(chǔ)薄弱、基金壓力加大的矛盾日益凸顯。要不斷完善參保政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)，提高管理水平。一是增強(qiáng)公平性。人人享有基本社會(huì)保障，是社會(huì)公平的基本條件和重要體現(xiàn);把各類(lèi)人群納入相應(yīng)的制度保障，是社保工作的主要任務(wù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，重點(diǎn)要解決制度缺失問(wèn)題，從政策上把應(yīng)參保人員全部納入進(jìn)來(lái)，解決好經(jīng)辦環(huán)節(jié)不配套的問(wèn)題。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，要按照省統(tǒng)一部署精心組織，確保完成制度全覆蓋任務(wù)，做到應(yīng)保盡保。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，要進(jìn)一步完善政策，按照計(jì)劃管理的編內(nèi)人員，要納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍;按照市場(chǎng)機(jī)制管理的編外人員，要納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍。目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出問(wèn)題比較嚴(yán)重，各地要早做預(yù)案、早做安排。二是適應(yīng)流動(dòng)性。人口流動(dòng)是改革開(kāi)放帶來(lái)的必然結(jié)果，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本趨勢(shì)。要適應(yīng)人口流動(dòng)的新形勢(shì)，深入研究流動(dòng)就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和企業(yè)職工養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老的銜接辦法，在政策上要突出科學(xué)性，在經(jīng)辦管理上要注重便民性，確保各類(lèi)人員社保關(guān)系能夠在部門(mén)間、行業(yè)間、地域間自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。三是保證可持續(xù)性。按照公平與效率相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的要求，不斷完善社保待遇確定辦法，鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，確保社?；痖L(zhǎng)期平衡。建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的社保標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)機(jī)制，做到與全國(guó)同步、爭(zhēng)取更快。進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要鞏固省級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)要在今年底實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)要實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌，失業(yè)保險(xiǎn)要建立完善省級(jí)調(diào)劑金制度。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，在社保基金征收、待遇審核、待遇支付等環(huán)節(jié)，建立崗位職責(zé)、防控響應(yīng)、責(zé)任追究等制度，確保社?；鸢踩\(yùn)行。
(三)發(fā)揮人才作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，貫徹落實(shí)中央和省人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，深入實(shí)施八大重點(diǎn)人才工程，圍繞產(chǎn)業(yè)抓“兩高”，依托京津搞引進(jìn)，營(yíng)造育才、用才、聚才的良好環(huán)境。一是搭建平臺(tái)，讓人才干事有機(jī)會(huì)。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域，依托開(kāi)發(fā)園區(qū)、科研院所，著力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，大力開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，指導(dǎo)大中型骨干企業(yè)建立“技能大師”工作室、博士后流動(dòng)工作站、技術(shù)研發(fā)中心，扎實(shí)開(kāi)展千名專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)，為各類(lèi)人才發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供平臺(tái)。二是貼心服務(wù)，讓人才發(fā)展有環(huán)境。著眼人才發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和服務(wù)舉措，服務(wù)范圍要向非公企業(yè)延伸，服務(wù)領(lǐng)域要向企業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線傾斜，服務(wù)重心要向曹妃甸新區(qū)、渤海新區(qū)、國(guó)家和省級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移。著力營(yíng)造重才愛(ài)才、寬松和諧的社會(huì)環(huán)境，解決好住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育和就業(yè)等實(shí)際問(wèn)題，讓更多人才扎根河北、奉獻(xiàn)河北。三是激勵(lì)保障，讓人才價(jià)值有體現(xiàn)。堅(jiān)持以?xún)r(jià)值體現(xiàn)價(jià)值、用財(cái)富回報(bào)財(cái)富，著力健全完善體現(xiàn)能力、反映業(yè)績(jī)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的職稱(chēng)評(píng)定和技能鑒定機(jī)制。在人才選拔培養(yǎng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面向基層一線傾斜，指導(dǎo)企業(yè)建立健全與工作業(yè)績(jī)密切聯(lián)系、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造、維護(hù)合法權(quán)益的激勵(lì)保障機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效考核，落實(shí)待遇保障，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。
(四)推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)發(fā)展活力。要把握好改革的力度和節(jié)奏，平衡好各方利益關(guān)系，周密部署，穩(wěn)妥推進(jìn)。
一是鞏固公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考制度。落實(shí)凡進(jìn)必考制度，嚴(yán)把政策關(guān)，把真正有能力、能干事的人招錄到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。各地招錄計(jì)劃、招考職位、招考條件等相關(guān)資料，要按規(guī)定時(shí)限上報(bào)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作要打好提前量，爭(zhēng)取工作主動(dòng)。二是落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。這項(xiàng)工作社會(huì)各界極為關(guān)注，但個(gè)別地區(qū)、個(gè)別崗位還沒(méi)有實(shí)行公開(kāi)招聘，或沒(méi)有集中到5月份進(jìn)行。要把公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人的基本制度，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管，健全管理制度，確保真正落實(shí)到位。三是深化事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。我省實(shí)施績(jī)效工資制度以來(lái)，總體運(yùn)行平穩(wěn)、效果明顯。但也暴露了一些問(wèn)題，主要是評(píng)價(jià)機(jī)制不健全，分配辦法不盡合理，個(gè)別地方財(cái)政兜底責(zé)任落實(shí)不到位。要抓緊出臺(tái)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法，把績(jī)效工資總體水平確定和調(diào)整、工資總量核定與調(diào)整、工資分配標(biāo)準(zhǔn)與條件、離退休人員待遇確定、經(jīng)費(fèi)保障與財(cái)務(wù)管理辦法等事項(xiàng)，盡快明確下來(lái)，落實(shí)到具體工作中。四是配合做好事業(yè)單位分類(lèi)改革工作。要加強(qiáng)調(diào)研、主動(dòng)介入，對(duì)分類(lèi)后有可能出現(xiàn)的問(wèn)題早摸底、早研究，穩(wěn)慎推進(jìn)、平衡過(guò)渡，確保改革后崗位管理、社保政策、職稱(chēng)制度的順利銜接。
(五)化解社會(huì)矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定。河北是北京的“護(hù)城河”，做好信訪維穩(wěn)工作極為重要。人社工作與群眾切身利益息息相關(guān)，是信訪問(wèn)題的多發(fā)區(qū)。要把做好信訪維穩(wěn)工作擺上重要位置，設(shè)身處地為服務(wù)對(duì)象考慮，推動(dòng)政策完善和政策創(chuàng)新，著力化解矛盾糾紛，不能因政策不落實(shí)、問(wèn)題不解決、矛盾不化解、工作不到位，引發(fā)不穩(wěn)定事件。一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)為職工尤其是一線職工增加工資，理順工資分配關(guān)系，支持工會(huì)和職工代表依法開(kāi)展工資集體協(xié)商，減少不和諧因素。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資集體合同的備案審查，做到應(yīng)審盡審，保障職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。建立重點(diǎn)信訪事項(xiàng)專(zhuān)案調(diào)度會(huì)制度，對(duì)重大信訪案件，要組織力量、集中研究，推動(dòng)政策創(chuàng)新，保障群眾利益，化解矛盾隱患。二是健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。各市、縣都要成立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)及其辦案機(jī)構(gòu)，構(gòu)建全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議大調(diào)解體系。加強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域調(diào)解組織和行政調(diào)解機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立矛盾糾紛預(yù)防和自主解決爭(zhēng)議機(jī)制。三是健全勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制。積極推廣企業(yè)勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)化監(jiān)管。加強(qiáng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大對(duì)重大案件的查處力度，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范運(yùn)作，在改善公共服務(wù)上取得新進(jìn)展最近，國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障公共服務(wù)的重點(diǎn)任務(wù)、基本目標(biāo)、保障措施。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省的要求，不斷完善基層公共服務(wù)平臺(tái)，推行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(一)扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)建設(shè)。目前，城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已全面推開(kāi)，基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)是當(dāng)前最緊要的基礎(chǔ)性工作。要整合資源，健全機(jī)構(gòu)，今年10月底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要全部建立起勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)，行政村要全部設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站，統(tǒng)一職能、統(tǒng)一名稱(chēng)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，規(guī)范服務(wù)流程，確保就業(yè)、培訓(xùn)、社會(huì)保障等基本公共服務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。列入國(guó)家公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)的縣，要切實(shí)搞好項(xiàng)目建設(shè)，確保如期建成投用;未列入國(guó)家試點(diǎn)的，要加強(qiáng)規(guī)劃和項(xiàng)目前期工作，積極爭(zhēng)取納入當(dāng)?shù)鼗窘ㄔO(shè)的總盤(pán)子。省人社廳要加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，“十二五”期間要確保50%以上的縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施建成達(dá)標(biāo)，財(cái)政狀況較好的縣要全部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。
(二)全面推行精準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)化管理和服務(wù)，是公共服務(wù)管理改革的基本方向，也是做好就業(yè)和社會(huì)保障工作的重要基石。要全面推行就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，調(diào)整人力、物力配置，增加投入，做實(shí)工作，對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難群體就業(yè)，今年底前要全部實(shí)行實(shí)名制管理，確保數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)及時(shí)、真實(shí)準(zhǔn)確。要加快實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，以積極有為的態(tài)度，確定試點(diǎn)、完善制度、加快推進(jìn)，為整合服務(wù)資源、創(chuàng)新管理模式積累經(jīng)驗(yàn)。
(三)提高“金?！惫こ探ㄔO(shè)水平。隨著管理服務(wù)對(duì)象、范圍和區(qū)域的擴(kuò)展，信息化已成為人社工作運(yùn)行的重要手段。近兩年我省人社系統(tǒng)信息化建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，要繼續(xù)加大投入，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)數(shù)據(jù)集中，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)的落實(shí)。一是發(fā)好、用好社會(huì)保障卡。確保年內(nèi)發(fā)放社會(huì)保障卡1100萬(wàn)張，持卡人數(shù)達(dá)到1650萬(wàn)人。要把社會(huì)保障卡與就業(yè)實(shí)名制管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做成勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障精細(xì)化管理的有效載體。二是加快重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。各地要按照省統(tǒng)一部署和要求，大力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理、決策支持、公共服務(wù)5類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，完善業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)，擴(kuò)大覆蓋面，推進(jìn)系統(tǒng)應(yīng)用。就業(yè)失業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理系統(tǒng)，基金監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)，勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)，公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，都要在年內(nèi)建成。三是推進(jìn)“一網(wǎng)多用”和聯(lián)通共享。要整合就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人才管理、公務(wù)員管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)硬件平臺(tái)，統(tǒng)一應(yīng)用軟件，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)共享、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)互動(dòng);要按照國(guó)家要求，如期完成與國(guó)家相關(guān)系統(tǒng)的接入，實(shí)現(xiàn)縱向聯(lián)通;加強(qiáng)與公安、民政、稅務(wù)、教育等部門(mén)及金融機(jī)構(gòu)的信息交換，實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)通。通過(guò)“一網(wǎng)多用”和信息聯(lián)通，把人社信息化系統(tǒng)建成一個(gè)開(kāi)放、兼容、共享管理系統(tǒng)，完善共享機(jī)制，提高工作效能和水平。
四、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，在創(chuàng)建人民滿意服務(wù)型機(jī)關(guān)上作表率、樹(shù)形象
人力資源和社會(huì)保障是事關(guān)民生和發(fā)展的重大問(wèn)題，怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。要打破慣性思維和條條框框，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)方法，強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理，做到“四個(gè)更加注重”。
(一)更加注重公平正義。胡錦濤多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持社會(huì)公平正義，促進(jìn)人人獲得平等發(fā)展機(jī)會(huì)，通過(guò)建立社會(huì)公平的社會(huì)保障體系，來(lái)消除人民參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的障礙。無(wú)論是人事人才工作，還是就業(yè)、社會(huì)保障、工資收入分配工作，都涉及利益分配調(diào)整，都會(huì)對(duì)社會(huì)帶來(lái)廣泛而深刻的影響。一定要把公平正義作為人社部門(mén)的核心價(jià)值追求和基本工作理念，貫徹到工作的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，統(tǒng)籌兼顧，確保各群體各得其所。要從維護(hù)人的利益、關(guān)心人的成長(zhǎng)、促進(jìn)人的發(fā)展出發(fā)，完善政策和舉措，保障廣大群眾切身利益。
(二)更加注重制度建設(shè)。當(dāng)前人社工作正處于轉(zhuǎn)型期，無(wú)論是事業(yè)發(fā)展還是機(jī)關(guān)建設(shè)，都需要用制度作保障。必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，把規(guī)律性的東西以制度的形式固定下來(lái)，靠體制機(jī)制創(chuàng)新獲取持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)如何建立城鄉(xiāng)一體的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制，社會(huì)保障水平自然增長(zhǎng)機(jī)制，人才評(píng)價(jià)使用激勵(lì)機(jī)制，能進(jìn)能出、能上能下的公務(wù)員管理機(jī)制，合理有序的收入分配機(jī)制，管理事務(wù)的社會(huì)公開(kāi)機(jī)制等，都要進(jìn)行前瞻性研究，創(chuàng)新思路和舉措。要適應(yīng)新形勢(shì)需要，抓緊對(duì)原有法規(guī)制度進(jìn)行梳理，該廢的廢，該改的改，該立的立。要按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，對(duì)內(nèi)部職能進(jìn)行優(yōu)化，著力解決職能交叉、審批流程繁雜、管理方式落后等問(wèn)題，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
(三)更加注重作風(fēng)建設(shè)。過(guò)硬的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，是人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要依托。要按照慶黎書(shū)記“三個(gè)一”(一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績(jī))的要求，帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率;要教育干部職工增強(qiáng)群眾意識(shí)，多為服務(wù)對(duì)象著想，多換位思考，做到立黨為公、執(zhí)政為民;要有計(jì)劃地組織好干部職工培訓(xùn)，選派干部交流任職或掛職鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，切實(shí)提高經(jīng)辦能力、調(diào)研能力、服務(wù)能力和依法執(zhí)政能力。
(四)更加注重隊(duì)伍建設(shè)。這里對(duì)各位局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是帶好班子管好隊(duì)伍。近幾年，全國(guó)一些地方在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘方面，出現(xiàn)了這樣那樣的問(wèn)題。我省在這方面總體是好的，但必須警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒，堅(jiān)決避免“暗箱操作”、違規(guī)干涉等不法行為。這應(yīng)該成為人社工作者的職業(yè)操守，成為不能逾越的“紅線”。二是建立健全權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。這方面我們有過(guò)深刻教訓(xùn)，問(wèn)題主要出在監(jiān)督機(jī)制不健全上。要進(jìn)一步完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，做到權(quán)力運(yùn)行步驟清晰、程序簡(jiǎn)約、監(jiān)督方便。要教育干部職工做事講原則、講規(guī)矩、講程序，做到行為有規(guī)范、執(zhí)行有尺度，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，應(yīng)該辦的事情不推諉、辦得好，努力讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。
謝謝大家!
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教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇七
同志們：
本次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)就要結(jié)束了。在此，我受局黨組委托，就學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作一個(gè)小結(jié)，并就下一步的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)深入扎實(shí)，卓有成效。三天以來(lái)，我們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)始終按照既定方案有序?qū)嵤Ｔ鷮?shí)推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是認(rèn)真高、要求嚴(yán)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。這次培訓(xùn)集中了三個(gè)市(縣)局的副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、人教股長(zhǎng)、學(xué)辦主任，以及全州基層工商分局(新)的負(fù)責(zé)人作為骨干，還把州局機(jī)關(guān)和三個(gè)直屬分局的全體干部納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象，總共是97人，占全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的近三分之一，規(guī)模不小，學(xué)員職級(jí)層次也不低。全體學(xué)員能深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講并做筆記，積極參與討論。兩級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和部分科(股)長(zhǎng)、分局長(zhǎng)、所長(zhǎng)還撰寫(xiě)了心得體會(huì)。這種緊張有序的良好學(xué)風(fēng)可圈可點(diǎn)。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇八
作為一名基層工作者，在局長(zhǎng)的講話中收獲良多，思維得到了拓展，工作方向也得到了更加明確的指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于局長(zhǎng)講話的一些心得體會(huì)。
一、加強(qiáng)文明城市建設(shè)
局長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)了文明城市建設(shè)的必要性，把文明建設(shè)置于優(yōu)先位置。過(guò)去我們雖然注重環(huán)境建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，但農(nóng)村地區(qū)和城市閑置地方的環(huán)境還是存在著一些問(wèn)題，例如亂扔垃圾、隨地吐痰等情況。針對(duì)這些現(xiàn)象，我們可以采取主動(dòng)宣傳、積極營(yíng)造、監(jiān)督檢查、嚴(yán)懲不貸等手段解決問(wèn)題。讓全社會(huì)共同參與，努力構(gòu)建美好的社會(huì)環(huán)境。
二、關(guān)注農(nóng)村發(fā)展問(wèn)題
在講話中，局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)農(nóng)村問(wèn)題的重要性，指出農(nóng)村建設(shè)是未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)。現(xiàn)如今，農(nóng)村地區(qū)面臨著許多問(wèn)題，例如糧食種植、農(nóng)村環(huán)境建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游等等。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不僅關(guān)乎農(nóng)民脫貧致富，也關(guān)乎整個(gè)國(guó)家的發(fā)展。如何有效培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、落實(shí)好農(nóng)村政策，對(duì)于基層工作者具有重要意義。
三、注重拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
局長(zhǎng)在講話中也強(qiáng)調(diào)構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化，加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+。隨著科技的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不再只是一個(gè)工具，而是一種生活和發(fā)展的方式。如何利用互聯(lián)網(wǎng)推動(dòng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)于基層工作者來(lái)說(shuō)具有重要意義。我們可以通過(guò)拓展網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái)、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)商務(wù)等方式，有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
四、加強(qiáng)文化建設(shè)
局長(zhǎng)在講話中提到，加強(qiáng)文化建設(shè)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要內(nèi)容?，F(xiàn)在，人們的生活越來(lái)越豐富多彩，但內(nèi)心的精神追求也變得越來(lái)越重要。我們可以通過(guò)推廣各種文化、加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)等方式，讓市民得到更加全面而深刻的審美教育。
五、著力做好城市建設(shè)
作為一名基層工作者，我們不僅應(yīng)該注重文明城市建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等因素，同時(shí)還需要清晰認(rèn)識(shí)城市形象建設(shè)的重要意義。一個(gè)好的城市形象不僅能夠吸引游客、吸引企業(yè)入駐，也能讓市民得到更好的生活體驗(yàn)。基層工作者應(yīng)該從城市規(guī)劃、城市管理等方面入手，積極推動(dòng)城市建設(shè)的進(jìn)程。
總而言之，局長(zhǎng)講話激勵(lì)我在工作中更加注重文化建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的拓展，以方便和實(shí)用的態(tài)度去認(rèn)真傾聽(tīng)吸收和實(shí)踐局長(zhǎng)的理念和思路，全力協(xié)助政府實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”，共同完成“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇九
段落一：引言局長(zhǎng)，作為一個(gè)機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命。在過(guò)去的幾年中，我有幸參與了局長(zhǎng)的多次講話會(huì)議，不僅受益匪淺，也有了一些深刻的心得體會(huì)。接下來(lái)，我將分享我對(duì)于局長(zhǎng)講話的個(gè)人體驗(yàn)和反思，以便于更好地開(kāi)展工作、提升自我。
段落二：局長(zhǎng)的言辭兼具激勵(lì)與鼓舞之功效。每次局長(zhǎng)的講話，無(wú)論是普通的日常辦公會(huì)，還是重大工作會(huì)議，都能給我們帶來(lái)新的思考與激勵(lì)。局長(zhǎng)在講話中總是融入自身的親身經(jīng)驗(yàn)和感悟，他用真實(shí)的故事和鮮活的例子，動(dòng)情地描述他在工作中的感受和遭遇。這樣的講話不僅讓我們更加親近局長(zhǎng)，也使我們深受感動(dòng)，對(duì)工作產(chǎn)生更大的熱情和動(dòng)力。
段落三：局長(zhǎng)的言談舉止兼具風(fēng)度與謙遜之美。作為一個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，局長(zhǎng)時(shí)刻面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。然而，無(wú)論何時(shí)何地，他總能保持儒雅從容的形象，并以謙遜的姿態(tài)與大家交流。不論是與下屬的座談，還是與外界的溝通，局長(zhǎng)總是心平氣和地傾聽(tīng)，不露驕傲和傲慢之態(tài)，這種風(fēng)度和謙遜也為我們樹(shù)立了良好的典范。
段落四：局長(zhǎng)的講話鼓舞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在局長(zhǎng)的講話中，我們不僅能感受到他個(gè)人的魅力和能力，更能感受到他對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重視。局長(zhǎng)總是鼓勵(lì)大家建立一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍，鼓勵(lì)員工互相協(xié)作和互相幫助，為團(tuán)隊(duì)的成功作出自己的貢獻(xiàn)。在他的激勵(lì)下，我們不但提升了個(gè)人的凝聚力，也不斷追求團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)，從而更加有效地完成了各項(xiàng)工作。
段落五：結(jié)語(yǔ)通過(guò)參與局長(zhǎng)的多次講話會(huì)議，我深刻體會(huì)到了局長(zhǎng)的智慧和魅力。他的言辭兼具激勵(lì)與鼓舞之功效，得到了廣大員工的認(rèn)同和支持。局長(zhǎng)的風(fēng)度和謙遜更是令人敬佩，為我們樹(shù)立了良好的榜樣。最重要的是，局長(zhǎng)的講話鼓舞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為共同的目標(biāo)而努力。我相信，這些寶貴的體會(huì)將繼續(xù)影響并激勵(lì)著我的工作與成長(zhǎng)。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十
作為一位政府機(jī)構(gòu)的局長(zhǎng)，謝局長(zhǎng)經(jīng)常需要發(fā)表講話，交流政策和工作方向。最近，我有幸參加了謝局長(zhǎng)的一次講話，深受啟發(fā)，對(duì)謝局長(zhǎng)的講話心得體會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。
首先，謝局長(zhǎng)在講話中表達(dá)了對(duì)廣大干部職工的關(guān)懷和關(guān)注。他首先強(qiáng)調(diào)了廣大干部職工作為公務(wù)員，應(yīng)秉公執(zhí)法，廉潔奉公，為人民服務(wù)的職責(zé)，這種高尚的使命感無(wú)疑讓人產(chǎn)生敬佩之情。他還強(qiáng)調(diào)，廣大干部職工在平凡的工作中才能發(fā)揮巨大的作用，只有通過(guò)每個(gè)人的努力，才能推動(dòng)整個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。謝局長(zhǎng)的講話讓我們感覺(jué)到，他時(shí)刻關(guān)注著我們的工作和生活，給予了我們無(wú)盡的動(dòng)力和鼓勵(lì)。
其次，謝局長(zhǎng)的講話強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)合作的重要性。他認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的組織，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中脫穎而出。他在講話中提到了故事，講述了一個(gè)螺絲和螺帽緊密合作的故事，鼓勵(lì)我們像螺絲和螺帽一樣，相互幫助，共同努力。他還倡導(dǎo)每個(gè)人要學(xué)會(huì)關(guān)心他人，善待他人，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。這種團(tuán)結(jié)合作的理念引導(dǎo)我們積極與同事溝通交流，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神。
第三，謝局長(zhǎng)的講話著重強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新與發(fā)展。他提到了當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的趨勢(shì)，鼓勵(lì)我們積極跟進(jìn)時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新工作思路和方式。他說(shuō)：“只有不斷地超越自我，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。”這句話給我留下了深刻的印象。謝局長(zhǎng)還提倡我們要勇于接受新知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。他的講話激勵(lì)了我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第四，謝局長(zhǎng)在講話中對(duì)干部職工的工作提出了明確的要求和目標(biāo)。他指出，我們作為公務(wù)員，義不容辭地承擔(dān)著為人民服務(wù)的責(zé)任，要做到用心用情、盡職盡責(zé)。他還要求我們要注重實(shí)踐，不僅要有理論知識(shí)，還要學(xué)會(huì)將理論應(yīng)用于實(shí)際工作中。他鼓勵(lì)我們要堅(jiān)守初心，踏實(shí)工作，以身作則，帶動(dòng)更多的干部職工一起前進(jìn)。這些要求和目標(biāo)讓我們明確了自己的責(zé)任和任務(wù)，激發(fā)了我們的工作熱情和積極性。
最后，謝局長(zhǎng)的講話給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。他的講話充滿了正能量，讓我明白了一個(gè)局長(zhǎng)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將悉心聆聽(tīng)謝局長(zhǎng)的講話，時(shí)刻反思自己的工作和態(tài)度，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，謝局長(zhǎng)的講話給予了干部職工們巨大的鼓舞和動(dòng)力。他的講話使我們深刻認(rèn)識(shí)到了作為公務(wù)員的職責(zé)，明確了團(tuán)結(jié)合作和創(chuàng)新發(fā)展的重要性。我們將以謝局長(zhǎng)講話為起點(diǎn)，不斷努力，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十一
局長(zhǎng)述職講話是一種例會(huì)活動(dòng)，旨在對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，同時(shí)展望未來(lái)的發(fā)展方向。作為局長(zhǎng)，我參與了多次述職講話，并從中汲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。通過(guò)述職講話，我們能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行全面評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，進(jìn)而進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)和提升。在過(guò)去幾次的述職講話中，我深切體會(huì)到了述職講話的重要性，下面我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷分享我的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
一個(gè)成功的述職講話，離不開(kāi)充分的準(zhǔn)備工作。在展示工作成果之前，我們需要先對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行全面的梳理，明確這段時(shí)間內(nèi)的重點(diǎn)工作和取得的成績(jī)。在準(zhǔn)備過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)提前統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)和材料是至關(guān)重要的。通過(guò)數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，我們能夠更加清晰地展示工作的進(jìn)展和成效，同時(shí)也為后面的分析和總結(jié)提供了依據(jù)。此外，準(zhǔn)備過(guò)程還需要思考如何以更加生動(dòng)有趣的方式展示工作，例如通過(guò)圖表、照片、視頻等多種形式，提高述職講話的效果和吸引力。
第三段：溝通與反饋的重要性
述職講話是一種雙向的溝通方式，除了向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，也能接收到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。在我過(guò)去的述職講話中，我始終重視與聽(tīng)眾的互動(dòng)和溝通。在講話過(guò)程中，我會(huì)鼓勵(lì)聽(tīng)眾提問(wèn)和表達(dá)意見(jiàn)，積極回應(yīng)并解答問(wèn)題。通過(guò)與聽(tīng)眾的互動(dòng)，我能夠更加了解他們的需求和關(guān)切，也能及時(shí)了解他們對(duì)工作的評(píng)價(jià)和反饋。在結(jié)束講話后，我還會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教有關(guān)工作的意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步完善和提升工作。通過(guò)有效的溝通和反饋，我相信工作能夠得到更好的指導(dǎo)和改進(jìn)，從而更好地滿足組織的需求和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
第四段：自我反思和改進(jìn)的重要性
述職講話不僅是對(duì)工作進(jìn)行反饋，也是對(duì)自己的一種自我審視和總結(jié)。在講話結(jié)束后，我會(huì)花時(shí)間回顧和反思自己的發(fā)言和表現(xiàn)，尋找其中的不足之處。自我反思需要客觀分析，勇于面對(duì)自身的不足和失誤，并積極尋找改進(jìn)的方向。對(duì)于那些講話不夠清晰、表達(dá)不夠準(zhǔn)確的地方，我會(huì)努力進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)和提升。此外，我還會(huì)在聽(tīng)眾的反饋意見(jiàn)中尋找問(wèn)題和改進(jìn)建議，不斷完善自己的講話技巧和表達(dá)能力。通過(guò)自我反思和改進(jìn)，我相信我的述職講話能夠越來(lái)越出色，并為工作的推動(dòng)和提升作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：述職講話的價(jià)值和意義
總體來(lái)說(shuō)，述職講話對(duì)于提高工作效率、推動(dòng)組織發(fā)展具有重要的價(jià)值和意義。通過(guò)述職講話，我們能夠?qū)^(guò)去的工作進(jìn)行全面梳理和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)和提升。同時(shí)，述職講話也是一種雙向溝通的機(jī)制，能夠與領(lǐng)導(dǎo)和聽(tīng)眾進(jìn)行有效的互動(dòng)和反饋，增進(jìn)彼此的理解和合作。通過(guò)個(gè)人的自我反思和改進(jìn)，我們能夠進(jìn)一步提高講話的質(zhì)量和表達(dá)能力，為工作的推動(dòng)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，局長(zhǎng)述職講話不僅是一種工作總結(jié)的機(jī)制，更是一種推動(dòng)工作發(fā)展和提升自我的重要手段。在我的個(gè)人經(jīng)歷中，我通過(guò)充分準(zhǔn)備、有效溝通、自我反思和改進(jìn)等方式，不斷提升述職講話的質(zhì)量和效果。我相信，通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn)，我能夠在以后的工作中更好地運(yùn)用述職講話，為組織的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更加全面準(zhǔn)確的信息支持。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十二
今天，教育局召開(kāi)了全市教育干部大會(huì)。會(huì)議上，教育局局長(zhǎng)總結(jié)了20xx年工作，確定了20xx年的工作思路，對(duì)全體教育干部提出來(lái)明確具體的工作要求。通過(guò)對(duì)竇局長(zhǎng)講話精神的學(xué)習(xí)，使我對(duì)今后的工作有了一個(gè)更加明晰的思路，對(duì)帶領(lǐng)本校教師提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平起到了良好的指導(dǎo)作用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到我們教師每個(gè)人都是學(xué)校主人，特別是校長(zhǎng)?！耙粋€(gè)學(xué)校的質(zhì)量的好壞，取決于校長(zhǎng)管理水平與能力的高低”，這句話說(shuō)得太對(duì)了。校長(zhǎng)是發(fā)展的重要一環(huán);校長(zhǎng)樹(shù)立了發(fā)展意識(shí)、明了了開(kāi)放需求，才能確立教學(xué)工作中心地位的理念，明確學(xué)校在新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色;只有校長(zhǎng)以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，老師才能深入教學(xué)工作，認(rèn)真鉆研，學(xué)校才會(huì)有活力，辦學(xué)才會(huì)有特色。
我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校乙欢ò?局長(zhǎng)講話精神貫徹到實(shí)際工作中來(lái)，以“新，細(xì)，實(shí)”三字工作要求我們自己。以“深化改革，提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng)新方式，改進(jìn)方法，提高德育水平”“落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防死守，確保校園安全”“抓根本，破難題，管理上臺(tái)階”等文件精神為指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。
在*局長(zhǎng)講話中，將提高教學(xué)質(zhì)量放在了首位，這正是教育的靈魂所在。只有高質(zhì)量的教育，才能輸出高質(zhì)量的人才，只有高質(zhì)量的人才，才能有高端科技，科技進(jìn)步了，社會(huì)才會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)才會(huì)騰飛。在今后，我想從以下幾個(gè)方面提升教育教學(xué)的質(zhì)量：
一、教育教學(xué)方法要?jiǎng)?chuàng)新。在新的學(xué)年里，我一定帶領(lǐng)全體教師們，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實(shí)際的、為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)教師學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代光榮的稱(chēng)號(hào)。
二、俯下身，踏下心，改變看攤守業(yè)，不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，樹(shù)立無(wú)功就是過(guò)，平庸就是錯(cuò)的責(zé)任意識(shí)。
在這一點(diǎn)要求上，*局長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚，直擊目前教育現(xiàn)狀與本質(zhì)。 近幾年來(lái)，人心浮躁，社會(huì)不穩(wěn)，為了學(xué)校的穩(wěn)定，自己也曾經(jīng)放松了對(duì)自身的要求，總是想著學(xué)生不出事，老師怨言少，就是成績(jī)不強(qiáng)也不算什么，放松了學(xué)校的管理，放松了教師的要求，很多時(shí)候做老好人。通過(guò)竇局長(zhǎng)的講話，使我重新認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有嚴(yán)格的管理和要求，學(xué)校即使穩(wěn)定了，但人心依舊不滿，表面的風(fēng)平浪靜掩飾不了內(nèi)心的浮躁與不安。無(wú)功其實(shí)就是對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的不負(fù)責(zé)任，就是自己對(duì)教師職業(yè)職責(zé)的褻瀆。所以，在今后的工作中，只有嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理學(xué)校，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生各方面的素質(zhì)，才對(duì)的起教師的稱(chēng)號(hào)，對(duì)得起黨和政府的重托。
首先，按照目標(biāo)管理的各項(xiàng)規(guī)定，不折不扣的執(zhí)行。
1、深入課堂聽(tīng)課。開(kāi)學(xué)初制定好聽(tīng)課計(jì)劃，每周最少抽出兩節(jié)課來(lái)聽(tīng)課，聽(tīng)完課后及時(shí)與教師交流。通過(guò)聽(tīng)課，促進(jìn)教師備課，檢查課堂效果，了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果，同時(shí)檢查班級(jí)管理情況。
2、作業(yè)教案檢查經(jīng)?；?。對(duì)教師的教案、作業(yè)做出詳細(xì)的要求，每月檢查教師的教案作業(yè)，促進(jìn)教師增強(qiáng)責(zé)任感，踏下心來(lái)干工作，改變浮躁心理。
3、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是教師的本職，業(yè)務(wù)水平高的教師總會(huì)贏得家長(zhǎng)、學(xué)生的好評(píng)，在班級(jí)管理方面也出類(lèi)拔萃;政治學(xué)習(xí)是教師提高師德水平的要求，沒(méi)有良好、高尚的師德，就沒(méi)有一流的教育成果。因此，抓好教師的政治學(xué)習(xí)，也是工作的重點(diǎn)。因此，在本學(xué)年，一定扎實(shí)抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，充分利用放學(xué)后的備課時(shí)間搞好這亮相工作。
三、多學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，提高管理水平。
“學(xué)校不需要雄韜偉略的領(lǐng)導(dǎo)者，需要的是精益求精的執(zhí)行者;學(xué)校不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行力?！边@是對(duì)學(xué)校管理問(wèn)題的精辟分析，是對(duì)學(xué)校辦學(xué)水平提高的有力指導(dǎo)。這也是我所應(yīng)該加強(qiáng)的。所以，在以后的工作中，我會(huì)多向優(yōu)秀學(xué)校的管理者虛心請(qǐng)教，認(rèn)真分析學(xué)校實(shí)際情況和每個(gè)教師特點(diǎn)特長(zhǎng)，實(shí)施精細(xì)化管理，對(duì)工作過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)精益求精，做每一件事情，認(rèn)真分析，責(zé)任到人。以管理提質(zhì)量，以管理來(lái)發(fā)展。
四、以*局長(zhǎng)三點(diǎn)要求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做教師的表率，做合格的“人類(lèi)靈魂的工程師”。
1、立德修身，提高素質(zhì)，當(dāng)好人樣子。不管在社會(huì)還是在學(xué)校，首先應(yīng)當(dāng)遵規(guī)守法，做一個(gè)“良民”，時(shí)刻想著教師的身份，維護(hù)自己的形象。
2、要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，做個(gè)實(shí)干家。自己一定要樹(shù)立“一日無(wú)為三日不安”的責(zé)任意識(shí)。不管是教學(xué)還是管理，都應(yīng)該向先進(jìn)看齊，爭(zhēng)創(chuàng)一流，追求卓越，進(jìn)步在進(jìn)步。
3、要自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，樹(shù)立好形象。雖然自己沒(méi)有多大權(quán)力，但我知道自己是教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的焦點(diǎn)，自己也一定警鐘長(zhǎng)鳴，遵守各種規(guī)章制度，時(shí)刻遵守“六不準(zhǔn)”，真正做到“干干凈凈做事，堂堂正正做人，一塵不染從政”。
總之，在以后的工作中，我要時(shí)刻按照局黨委的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識(shí)，善于動(dòng)腦，勤于思考，開(kāi)拓進(jìn)取，始終站在時(shí)代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使自己的教育教學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
教育部門(mén)局長(zhǎng)講話心得篇十三
最近我們單位的局長(zhǎng)在全體員工會(huì)議上發(fā)表了一篇講話，講述了對(duì)工作的期望和重要性。我深受啟發(fā)，認(rèn)為這篇講話不僅提醒我們工作中存在的問(wèn)題，還提供了解決辦法。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會(huì)，以期能夠幫助更多的人。
第二段：理解局長(zhǎng)思想
首先，我們要理解局長(zhǎng)的思想。他不僅著重強(qiáng)調(diào)了工作需要高度的效率和精密的計(jì)劃，還指出了團(tuán)隊(duì)協(xié)作不可或缺的重要性。作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，局長(zhǎng)經(jīng)常激勵(lì)員工之間的合作，以獲得更好的工作結(jié)果。他還提醒我們時(shí)刻記住客戶(hù)的需求，以及我們?yōu)槭裁匆獮樗麄兲峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工期望
其次，我們需要思考領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的期望。局長(zhǎng)希望我們能夠保證工作流程的規(guī)范性和效率性。他希望我們打破工作障礙，盡力解決問(wèn)題，并且時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)。我們必須將這些期望和我們自己的期望融合在一起，同時(shí)認(rèn)識(shí)到這些期望是助推我們實(shí)現(xiàn)卓越成果的關(guān)鍵。
第四段：追求卓越成果
然后，我們需要明確我們自己的期望。我們必須時(shí)刻追求卓越成果，不斷尋求創(chuàng)新和提高能力。我們需要為自己設(shè)定目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)它們。如果我們對(duì)自己的能力和目標(biāo)有清晰的認(rèn)知，便能夠做出更明智的決策。我們還需要在追求卓越成果的過(guò)程中時(shí)刻保持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重和謙虛的心態(tài)。
第五段：落實(shí)局長(zhǎng)講話
最后，我們需要落實(shí)局長(zhǎng)的講話。我們必須負(fù)責(zé)任地落實(shí)他提出的建議，并按照他的要求行事。我們必須時(shí)刻保持個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的高效和創(chuàng)新，并不斷優(yōu)化我們的方法。我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展自己的技能和才能，以及保持和領(lǐng)導(dǎo)和同事的緊密聯(lián)系。
總結(jié)：
在局長(zhǎng)發(fā)表的講話中，我們學(xué)到了很多有用的思想和行動(dòng)方式。隨著我們深入理解并應(yīng)用這些建議，我們將不斷提升對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)，以及在不斷變化的工作環(huán)境中獲得成功的能力。只要我們能夠時(shí)刻保持專(zhuān)注和積極向上的態(tài)度，學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)化現(xiàn)有的技能和能力，我們便能夠跟隨局長(zhǎng)的講話真正實(shí)現(xiàn)卓越表現(xiàn)。