專業(yè)預算員工作總結大全(18篇)

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    總結是對成功和失敗的經驗進行總結和總結的過程,以便于更好地為未來做準備。寫總結前可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒其寫作技巧和思路。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟發(fā)和借鑒。
    預算員工作總結篇一
    今年,我們股室的工作主要是12年度部門決算報表匯編、13年預算編制、惠民工程、教科文等縣直單位資金管理等方面。雖然在許多方面都取得了進步和進展,但是仍有不足的地方需要繼續(xù)完善。
    (一)12年部門決算編制工作
    今年1月底到2月底,按照局領導部署我們股室進行決算報表的編制和匯編,由于我們股室的聯(lián)系單位有84個之多,因此我們抽了大量的人力、時間來進行這項工作,并在規(guī)定的時間內提前而高質量的完成了決算報表的編制工作。
    (二)預算審核工作
    嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》,深化財政改革,優(yōu)化資源配置;堅持公共財政理念,突出以人為本,重點解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,大力發(fā)展社會事業(yè),推進和諧社會建設,促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;堅持預算管理,深化和完善部門預算編制改革,加強部門收支管理,推進依法理財,加快構建“預算編制科學化、預算執(zhí)行規(guī)范化、財政監(jiān)管績效化”的公共財政制度體系及運行機制。按照上述原則,在預算審核工作上,我們認真把關,并和預算單位進行會商,共同謀劃新的'一年的工作,將資金落實到實處,資金效益最大化。
    (二)惠民工程完成情況
    1、義務教育經費保障工作:今年我縣義務教育生均公用經費標準是小學585元/生/年、初中785元/生/年,全年共撥付生均公用經費11546.3萬元,完成全年任務的100%,保障了學校的正常運轉。貧困寄宿生春季享受人數增至4504人,共撥付資金281.5萬元,秋季增至4743人,共撥付資金296.44萬元。義務教育階段全面免除城鄉(xiāng)義務教育階段學生學雜費,對農村學生和城市家庭經濟困難學生免費提供教科書,對農村學生免費配發(fā)漢語字典,今年共撥付免費教科書和新華字典資金2109.94萬元。
    2、今年教育資助:今年普通高中國家助學金共發(fā)放6766人次,發(fā)放資金507.45萬元,校內資助按5%提取171.1萬元已發(fā)放到受助學生手中。中職國家助學金按動態(tài)序時進度發(fā)至12月份(今年元月份預計發(fā)放8.6萬元),13年共發(fā)放金額67.065萬元;中職免學費共76.965已全部撥付到學校;秋季擴大了免學費資助面,對三年按在校生的100%免學費資金撥付到學校。各校校內資助均按5%以上提取發(fā)放。
    3、校舍維修工程:中小學校舍維修改造項目建設嚴格按照“五統(tǒng)一”管理模式,實行項目招標制、合同管理制、項目監(jiān)理制。一是統(tǒng)一規(guī)劃、立項。項目規(guī)劃與社會主義新農村建設、中小學布局調整、農村薄弱學校改造和寄宿制學校建設等相結合,確保實施后可發(fā)揮其最大效益。二是統(tǒng)一勘察、設計。通過招標委托具有資質的勘察、設計部門進行項目的勘察和圖紙設計,嚴格按照當地抗震設防標準設計,施工圖紙都進行了嚴格的審查。三是統(tǒng)一招標、監(jiān)理。對所有項目實行公開招標或詢價采購等方式,沒有三級以上資質證書的建筑企業(yè)不準參加投標。要求各施工單位要嚴格按照提供的圖紙施工。為確保工程質量,招標確定具備相應資質的監(jiān)理單位進行全過程監(jiān)督。四是統(tǒng)一資金管理。由財政部門對專項資金實行專戶存儲、封閉管理,規(guī)范運行,分賬核算、??顚S?,工程資金撥付實行報賬制。工程項目每次付款均由施工單位按照進度及時填寫xx縣教育專項資金撥款申請書,經項目學校、中心學校、監(jiān)理單位等單位簽字蓋章,教育局審核、財政局復核,最后由財政部門直接將工程款及時撥付施工企業(yè)。同時加強對項目資金使用的監(jiān)督,資金撥付到哪,就跟蹤監(jiān)督到哪,有效地避免了截留、挪用專項資金現(xiàn)象的發(fā)生。五是統(tǒng)一驗收、審計。項目辦、設計、監(jiān)理、財政局等部門聯(lián)合對竣工的項目進行統(tǒng)一驗收,并跟蹤審計。確保改造一所,合格驗收一所,安全使用一所,杜絕不合格工程交付使用。
    4、農村文化建設:該資金用于我縣文化建設,很大程度上為我縣的文化事業(yè)的發(fā)展提供的堅實的保障。該項目的實施為豐富我縣廣大人民群眾的精神文化生活提供了平臺。今年我縣共有346個村實施農村文化建設,共撥付資金346萬元。
    5、計生獎扶:計生獎扶資金的使用,給了符合受助的家庭最根本最實際的幫助,可以作出一定的表率作用,從而促進了計生工作的有利實施。今年共撥付計生獎扶資金224.85萬元,計生長效節(jié)育獎勵資金241萬元。
    6、營養(yǎng)改善計劃:xx縣作為全國680個、全省12個“實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃”試點縣之一,本學期,實施學校464所,其中21所學校過渡到食堂供餐,受益學生1.1萬名;其余學校采取企業(yè)供餐模式,受益學生約11萬。今年全縣營養(yǎng)膳食補助資金近7100萬元,食堂(伙房)從業(yè)人員工資570萬元。營養(yǎng)膳食資金專款專用,并比照校安工程,設置學校把關、中心校初審、教育局核審、財政局終審四個關口,經過不同部門不同人員的嚴格核對,確認無誤后簽字蓋章,實行報賬制撥付資金。同時,縣教育局xx縣財政局聯(lián)合制定《中小學食堂財務管理規(guī)定》,嚴格要求各試點學校做好營養(yǎng)餐食品出入庫臺賬登記,落實營養(yǎng)餐食品出入庫信息公開制度,定期公開營養(yǎng)餐出入庫等信息,嚴格學校食堂報賬制度。
    1、工作因循守舊,沒有開拓精神。
    2、在實際工作中忙于瑣事事務,沒能好好總結怎樣提高工作效率及工作質量。細節(jié)處做的不夠好,文件不能及時歸檔、信息也不能及時上傳。
    預算員工作總結篇二
    按照預算管理的相關規(guī)定,目前部門預算的編制實行綜合預算制度,即全部收入和支出都反映在預算中,云南省商務廳機關和所屬事業(yè)單位的.收支全部包含在部門預算中。具體情況如下:
    我部門編制20xx年部門預算單位共9個。其中:財政全供給單位8個,部分供給單位1個;財政全供給單位中行政單位1個,參公管理事業(yè)單位2個。部門基本情況如下:
    在職人員編制253人,其中:行政編制172人,事業(yè)編制81人。在職實有238人,其中:財政全供養(yǎng)238人。離退休人員119人,其中:離休18人,退休101人。車輛編制36輛,實有車輛35輛。
    20xx年部門收入預算總額為37394.05萬元,其中:本級財力37386.05萬元,收費成本補償8.00萬元。
    20xx年部門支出預算總額為37394.05萬元,其中:本級財力37386.05萬元(其中:基本支出1647.05萬元;項目支出35739.00萬元),收費成本補償8.00萬元。
    20xx年部門支出預算總額為37394.05萬元,其中:本級財力37386.05萬元,占比為99.98%(其中:基本支出1647.05萬元,占比為4.41%;項目支出35739.00萬元,占比為95.59%);收費成本補償8.00萬元,占比為0.02%。主要用于以下幾方面:
    (一)基本支出
    20xx年部門基本支出1647.05萬元,主要包括人員經費1302.74萬元和公用經費344.31萬元,其中:人員經費主要用于發(fā)放廳機關和8個事業(yè)單位人員工資;公用經費主要用于保障以上單位日常運轉開支,包括辦公費、水費、電費、差旅費、會議費、培訓費、郵電費、公務用車運行維護費等其他費用。
    (二)項目支出
    20xx年部門項目支出35739.00萬元主要包括:一是一般公共服務支出80.00萬元,用于隨同省領導出訪以及參加必要的中央雙跨團組等因公出國(境)費用;二是其他商業(yè)流通事務支出xx350.00萬元,主要用于實施萬村千鄉(xiāng)市場工程和南菜北運試點項目,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿集貿市場建設、大型商貿流通企業(yè)培育、大型批發(fā)市場建設、餐飲業(yè)發(fā)展等內貿領域建設;三是其他涉外發(fā)展服務支出20170.00萬元,主要用于擴大外貿進出口、支持企業(yè)“走出去”、設立維系境外商務代表處、發(fā)展替代種植產業(yè)和組織外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢;四是糧油物資儲備支出1029.00萬元,用于省級豬肉儲備補貼;五是促進我省招商引資110.00萬元,用于貿促會組織對外展洽活動。
    (三)收費成本補償
    收費成本補償8.00萬元為貿促會原產地證明書收費成本性支出補助經費。
    預算員工作總結篇三
    20xx年在學院黨政班子的正確領導下,認真貫徹落實精神,堅持政治理論學習,履行崗位工作職責,勤奮工作,廉潔自律,保證了各項工作有序有效的運行,現(xiàn)將一年來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。
    (一) 關于思想政治表現(xiàn)
    能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想;認真學習黨的xx大文件,擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局,認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地為全校師生員工服務;公道正派,堅持原則,在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。
    (二) 關于組織領導能力
    能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局,有較強的組織協(xié)調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上,善于發(fā)現(xiàn)人才、注意培養(yǎng)干部,能正確使用干部,用人所長,避其所短;兼任財務處黨支部書記,能結合業(yè)務工作的特點,有針對性地做好干部職工的思想政治工作。
    (三) 關于工作作風
    能嚴格執(zhí)行民主集中制,認真執(zhí)行財務處議事規(guī)則和工作紀律,堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人,與其他處領導團結協(xié)作,與兄弟處室密切配合,努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統(tǒng)中保持一流地位,自我加壓,與時俱進,不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革,敢于負責,勤奮敬業(yè),任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線,了解情況,幫助基層解決實際困難。
    (四) 關于工作實績
    對照工作目標,今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面:
    1,切實做好校財經工作領導小組日常事務工作,當好領導參謀助手。
    按照學校xx年黨政工作目標要求,今年八月,我校組建了校財經工作領導小組,本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書,為了使財經工作領導小組有序地開展工作,按照職責分工和工作程序,我能及時主動提出建議議題送校領導審定,事先了解和掌握各項議題的具體情況,詳實地向校財經工作領導小組匯報,積極地參與討論,準確地起草會議紀要,并切實貫徹執(zhí)行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議,學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決,達到了加強對全校財經工作領導的要求。
    2、多渠道籌集資金,確保學校資金需要。
    (1)充分調動各方面積極性,較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性,確保我校成功地舉辦百年校慶,負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》,精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料,在有關部門的大力支持和配合下,校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式,推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長,組織了100多人的隊伍現(xiàn)場接受捐贈,由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人,捐贈工作井然有序,給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統(tǒng)計,校慶捐贈財物共計700多萬元,其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元),捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元,為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。
    (2)用好用活政策,增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策,我與校內有關部門共同研究籌資辦法,規(guī)范操作程序,并組織有關人員密切配合,增加學校收入1700多萬元,較好地彌補了學校經費的不足。
    “部門預算”業(yè)務培訓,使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動,拓寬了信息傳遞的通道,增進了交流與合作,增加了上級部門對我校的了解,提高了我校的知名度和美譽度,為我校爭取經費創(chuàng)造了有利條件。據悉,我校關于申請增加重點建設經費的請示報告,最近省政府領導已有批示,原則同意我校“十五期間”重點建設經費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處,今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作,抓住機遇,爭取政府及有關部門支持,力爭達到預期效果。
    (4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯(lián)系,及時介紹學校建設情況,溝通金融信息。按照基建進度,今年我校已向銀行貸款7000萬元,同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元,支持廣陵新校區(qū)校園“一卡通”建設24萬元,保證了學校建設資金需要。
    3、 實施穩(wěn)健的財政政策,穩(wěn)步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年,我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算,確保學校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展,為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。今年在預算安排上體現(xiàn)三個特點:一是突出重點,教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區(qū)建設、百年校慶活動、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環(huán)境整治等專項經費安排1.2億元,學校各項重點建設步伐加快,事業(yè)發(fā)展充滿生機;二是實行穩(wěn)健的財政政策,盤活校內存量資金,提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元,實際新增銀行貸款7000萬元,節(jié)省了財務成本;三是細化預算和剛性約束,預算項目內容細化,預算指標剛性約束,預算管理操作規(guī)范,與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評,我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。
    4、強化“經營學?!崩砟?,堅持開源節(jié)流,勤儉辦學。我處堅持從自身做起,邀請校領導在財務處作關于“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機,提出經營學校的十個設想,呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識,共同做好經營學校的大文章;根據工作目標要求,組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上,制定了《關于堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省,要求在全省高校推廣。
    5.我校財務順利通過審計檢查,并且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校xx年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計,我校列為其中。市審計局受省審計廳委托,選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查,我處積極予以配合,組織專人負責提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務,確保審計工作順利進行。經過審計,審計局揚審意行()45號提出以下審計意見“審計結果表明:xx年,你校較好地執(zhí)行了國家財經法規(guī)和財務制度,財務管理及內控制度健全,基礎工作規(guī)范,會計核算基本真實,財務工作為學??缭绞桨l(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”,審計中發(fā)現(xiàn)的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學校和少數二級財務核算范圍問題,屬于內部糾正和改進的問題,未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。據悉,被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收,有的偷稅漏稅被罰款,有的基礎工作較差,違規(guī)問題嚴重,學校與審計的關系僵持,牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查,成為全省財務工作做得比較好的典型,擴大了我校的影響,提高了學校知名度。
    6.加強和規(guī)范二級財務管理。今年,我校就加強和規(guī)范二級財務管理主要有做了六項工作:即根據校黨委(擴大)會議決議,對五個校內二級財務單位委派了財務負責人,從體制上理順了校內財務關系;修訂崗位責任制,進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算范圍;組織校內財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業(yè)務學習培訓;規(guī)范二級單位會計報表等。現(xiàn)在,校內財務體制初步理順,二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質進一步提高。
    (五) 關于廉潔自律
    按照財務處廉政責任第一責任人的要求,能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件,參加學校廉政報告會,觀看廉政錄像,通過學習,從思想上筑起一道鋼鐵長城,增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環(huán)節(jié),堵塞財務管理漏洞,加強防范。按規(guī)定進行個人收入申報,接受組織監(jiān)督。能以“三個代表”的要求,自覺做到自省、自警、自勵、自律。今年上半年,校紀委監(jiān)察處對我處進行了黨風廉政責任制考核,肯定了成績和好的做法,主要是:“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度,根據財務部門工作的特點,把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結果,我處提出五條整改意見,根據財務委派制的實際情況,進一步調整和健全了廉政責任網絡,在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容,接受群眾監(jiān)督。
    (六)今年工作中的缺點和失誤
    1.在“部門預算”改革的條件下,如何多渠道籌資,為學校提供更多的建設資金,需要有新思路、新舉措?!安块T預算”改革剛剛起步,制度本身有許多缺陷,我們一方面通過幫助上級部門完善制度,增加財政主渠道對教育的投入;另一方面,有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍,及時溝通籌資信息,研究籌資對策;還要運用利益激勵機制,進一步調動各方面積極性,開辟多種籌資渠道,為學??缭桨l(fā)展爭取更多的資金。
    2、 與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見,辦事公正,敢于負責,也不越權,但是,對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,因此今后在業(yè)務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。
    3. 對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作,效果比較明顯,但學生欠費仍多于去年。
    4、 加強財會理論學習和研究不夠
    今年只寫了兩篇論文分別在華東農林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀,與有關同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數量不多,質量也需要進一步提高.
    (七)今后的打算
    按照建設高水平大學的要求,全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件,同時也需要有一流管理。特別是財務管理,要力爭做成“品牌”,形成特色,全面提升我校財務工作在全省的地位,真正實現(xiàn)我處“科學理財、高效管理、優(yōu)質服務、爭創(chuàng)一流”的目標,使財務管理水平與建設高水平大學相適應。
    預算員工作總結篇四
    xx縣人民政府:
    近年來,在縣委縣政府的高度重視和強有力的推動下,透過多方大力推進和發(fā)奮,我縣江蘇大屯鋁業(yè)的.重熔鋁錠、xx金虹鋼鐵集團的熱軋帶肋鋼筋、圓鋼等5個產品獲得江蘇省名牌產品稱號,xx福潤食品有限公司的白條鴨、江蘇春光糧食有限公司的大米等16個產品獲得xx名牌產品。xx公家、漢戌堂、農望達等5個商標獲得江蘇省著名商標,大風、xx龍等7個商標獲得市知名商標。使我縣的名牌品牌獲得進一步發(fā)展壯大,名牌方法取得了顯著成績,推動了我縣品牌經濟的建設向縱深發(fā)展,為我縣經濟和社會又好又快發(fā)展做出了務必的貢獻。
    為表彰先進,鼓勵名牌品牌建立工作,促進名牌方法的進一步實施,根據xx市名推委《關于對我市x年新增名牌品牌兌現(xiàn)獎勵的通知》(徐名推委發(fā)〔x〕5號)和縣政府辦公室《關于印發(fā)xx縣推進品牌建立工作意見的通知》(xx政辦發(fā)〔x〕19號)等文件精神,結合我縣財政實際,特申請獲省名牌產品每家企業(yè)獎勵1萬元,獲市名牌產品企業(yè)每家獎勵0.5萬元,省級農業(yè)標準化示范區(qū)參加單位獎勵2萬元,省級地方標準起草單位獎勵1萬元,xx市知名商標獎勵0.5萬元。(對獲得多項獎勵的單位,獎金執(zhí)行單項最高標準)。此次獎勵企業(yè)共25家,單位4家,合計獎勵金額19萬元。
    當否,請批示。
    xx市xx縣質量技術監(jiān)督局
    二00九年五月十八日
    預算員工作總結篇五
    時光荏苒,歲月匆匆,回顧今年來的本人工作情況,首先,我很榮幸能來到xx社區(qū)的施工現(xiàn)場,在這里理論結合實際讓我的工作生活有了不小的收獲,這一切都是公司的栽培和教育,但對于達到一個標準預算員的要求還差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力、但對于過去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結,現(xiàn)總結如下:
    2、在xx指導下,學習完成xx的輸入,承擔起亞太地區(qū)各地的xx輸入工作
    6、在領導的支持和同事的幫助下,配了個新主機,工作效率得到有效改善、
    1、完善自身,戒驕戒躁,加強自己的學習能力和工作技巧、處理好人際關系、
    2、理清客戶的操作細節(jié)和要求,更新聯(lián)絡方,為新的業(yè)務增長做好充分準備、
    3、完成自己的業(yè)余的學業(yè),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,與時俱進、
    希望在嶄新20xx年,我們的公司能在領導的帶領下,也能朝氣蓬勃,有一個良好的發(fā)展前景、做到“今天我以xx為榮,明天xx以我為榮”的境界!
    預算員工作總結篇六
    20__年在學院黨政班子的正確領導下,認真貫徹落實精神,堅持政治理論學習,履行崗位工作職責,勤奮工作,廉潔自律,保證了各項工作有序有效的運行,現(xiàn)將一年來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。
    (一) 關于思想政治表現(xiàn)
    認真學習黨的xx大文件,擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局,認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地為全校師生員工服務;公道正派,堅持原則,在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。
    (二) 關于組織領導能力
    能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局,有較強的組織協(xié)調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上,善于發(fā)現(xiàn)人才、注意培養(yǎng)干部,能正確使用干部,用人所長,避其所短;兼任財務處黨支部書記,能結合業(yè)務工作的特點,有針對性地做好干部職工的思想政治工作。
    (三) 關于工作作風
    能嚴格執(zhí)行民主集中制,認真執(zhí)行財務處議事規(guī)則和工作紀律,堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人,與其他處領導團結協(xié)作,與兄弟處室密切配合,努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統(tǒng)中保持一流地位,自我加壓,與時俱進,不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革,敢于負責,勤奮敬業(yè),任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線,了解情況,幫助基層解決實際困難。
    (四) 關于工作實績
    對照工作目標,今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面:
    1,切實做好校財經工作領導小組日常事務工作,當好領導參謀助手。
    按照學校__年黨政工作目標要求,今年八月,我校組建了校財經工作領導小組,本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書,為了使財經工作領導小組有序地開展工作,按照職責分工和工作程序,我能及時主動提出建議議題送校領導審定,事先了解和掌握各項議題的具體情況,詳實地向校財經工作領導小組匯報,積極地參與討論,準確地起草會議紀要,并切實貫徹執(zhí)行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議,學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決,達到了加強對全校財經工作領導的要求。
    2、多渠道籌集資金,確保學校資金需要。
    (1)充分調動各方面積極性,較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性,確保我校成功地舉辦百年校慶,負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》,精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料,在有關部門的大力支持和配合下,校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式,推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長,組織了100多人的隊伍現(xiàn)場接受捐贈,由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人,捐贈工作井然有序,給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統(tǒng)計,校慶捐贈財物共計700多萬元,其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元),捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元,為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。
    (2)用好用活政策,增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策,我與校內有關部門共同研究籌資辦法,規(guī)范操作程序,并組織有關人員密切配合,增加學校收入1700多萬元,較好地彌補了學校經費的不足。
    “部門預算”業(yè)務培訓,使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動,拓寬了信息傳遞的通道,增進了交流與合作,增加了上級部門對我校的了解,提高了我校的知名度和美譽度,為我校爭取經費創(chuàng)造了有利條件。據悉,我校關于申請增加重點建設經費的請示報告,最近省政府領導已有批示,原則同意我?!笆迤陂g”重點建設經費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處,今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作,抓住機遇,爭取政府及有關部門支持,力爭達到預期效果。
    (4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯(lián)系,及時介紹學校建設情況,溝通金融信息。按照基建進度,今年我校已向銀行貸款7000萬元,同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元,支持廣陵新校區(qū)校園“一卡通”建設24萬元,保證了學校建設資金需要。
    3、 實施穩(wěn)健的財政政策,穩(wěn)步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年,我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算,確保學校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展,為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。今年在預算安排上體現(xiàn)三個特點:一是突出重點,教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區(qū)建設、百年校慶活動、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環(huán)境整治等專項經費安排1.2億元,學校各項重點建設步伐加快,事業(yè)發(fā)展充滿生機;二是實行穩(wěn)健的財政政策,盤活校內存量資金,提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元,實際新增銀行貸款7000萬元,節(jié)省了財務成本;三是細化預算和剛性約束,預算項目內容細化,預算指標剛性約束,預算管理操作規(guī)范,與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評,我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。
    4、強化“經營學校”理念,堅持開源節(jié)流,勤儉辦學。我處堅持從自身做起,邀請校領導在財務處作關于“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機,提出經營學校的十個設想,呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識,共同做好經營學校的大文章;根據工作目標要求,組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上,制定了《關于堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省,要求在全省高校推廣。
    5.我校財務順利通過審計檢查,并且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校__年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計,我校列為其中。市審計局受省審計廳委托,選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查,我處積極予以配合,組織專人負責提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務,確保審計工作順利進行。經過審計,審計局揚審意行(__)45號提出以下審計意見“審計結果表明:__年,你校較好地執(zhí)行了國家財經法規(guī)和財務制度,財務管理及內控制度健全,基礎工作規(guī)范,會計核算基本真實,財務工作為學校跨越式發(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”,審計中發(fā)現(xiàn)的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學校和少數二級財務核算范圍問題,屬于內部糾正和改進的問題,未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。據悉,被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收,有的偷稅漏稅被罰款,有的基礎工作較差,違規(guī)問題嚴重,學校與審計的關系僵持,牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查,成為全省財務工作做得比較好的典型,擴大了我校的影響,提高了學校知名度。
    6.加強和規(guī)范二級財務管理。今年,我校就加強和規(guī)范二級財務管理主要有做了六項工作:即根據校黨委(擴大)會議決議,對五個校內二級財務單位委派了財務負責人,從體制上理順了校內財務關系;修訂崗位責任制,進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算范圍;組織校內財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業(yè)務學習培訓;規(guī)范二級單位會計報表等?,F(xiàn)在,校內財務體制初步理順,二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質進一步提高。
    (五) 關于廉潔自律
    按照財務處廉政責任第一責任人的要求,能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件,參加學校廉政報告會,觀看廉政錄像,通過學習,從思想上筑起一道鋼鐵長城,增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環(huán)節(jié),堵塞財務管理漏洞,加強防范。按規(guī)定進行個人收入申報,接受組織監(jiān)督。自覺做到自省、自警、自勵、自律。今年上半年,校紀委監(jiān)察處對我處進行了黨風廉政責任制考核,肯定了成績和好的做法,主要是:“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度,根據財務部門工作的特點,把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結果,我處提出五條整改意見,根據財務委派制的實際情況,進一步調整和健全了廉政責任網絡,在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容,接受群眾監(jiān)督。
    (六)今年工作中的缺點和失誤
    1.在“部門預算”改革的條件下,如何多渠道籌資,為學校提供更多的建設資金,需要有新思路、新舉措。“部門預算”改革剛剛起步,制度本身有許多缺陷,我們一方面通過幫助上級部門完善制度,增加財政主渠道對教育的投入;另一方面,有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍,及時溝通籌資信息,研究籌資對策;還要運用利益激勵機制,進一步調動各方面積極性,開辟多種籌資渠道,為學??缭桨l(fā)展爭取更多的資金。
    2、 與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見,辦事公正,敢于負責,也不越權,但是,對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,因此今后在業(yè)務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。
    3. 對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作,效果比較明顯,但學生欠費仍多于去年。
    4、 加強財會理論學習和研究不夠
    今年只寫了兩篇論文分別在華東農林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀,與有關同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數量不多,質量也需要進一步提高.
    (七)今后的打算
    按照建設高水平大學的要求,全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件,同時也需要有一流管理。特別是財務管理,要力爭做成“品牌”,形成特色,全面提升我校財務工作在全省的地位,真正實現(xiàn)我處“科學理財、高效管理、優(yōu)質服務、爭創(chuàng)一流”的目標,使財務管理水平與建設高水平大學相適應。
    預算員工作總結篇七
    回顧今年來的本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:
    1、對內的工作情況。
    按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。
    平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。
    在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
    2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。
    每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的'依據,及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。
    及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
    總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
    做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。
    本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。
    今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。
    平時注意收集上海市有關現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。
    預算員工作總結篇八
    20xx年,按照省、市對編制政務公開要求,和群眾對編制政務公開需求,xx市繼續(xù)健全完善公開制度,規(guī)范工作程序,扎實做好實名制數據的更新維護,及時對接上傳公開,積極宣傳機構編制政策法規(guī)和政務信息,認真辦理網上咨詢、投訴和建議,財政與編制公開網關注度全面提升,編制政務公開質效不斷增強,機構編制工作更加陽光、透明。
    (一)機構情況。截止20xx年12月15日,全市共公開行政事業(yè)機構365個(除1個機構按規(guī)定不能公開外),其中,行政機構63個,事業(yè)機構302個。
    (二)編制情況。全市共公開編制15127名。其中,行政編制1851名,工勤事業(yè)編制60名,事業(yè)編制132xx名(含市殘聯(lián)、文聯(lián)批準使用全額事業(yè)編制13名)。
    (三)人員情況。全市共公開行政事業(yè)單位13829人,其中,行政單位1732人,事業(yè)單位12097人。
    (四)實名制情況。不斷維護更新實名制數據,與編制政務公開數據完全同步。全市除1個機構按規(guī)定不能公開外,其他機構和所有在編人員全部落實了“實名制”并上網公開。編制實名制率100%。
    (五)財供人數控制情況。嚴格控制財政供養(yǎng)人員數量,全市財供人員11786人,嚴格控制在上級下達的財政供養(yǎng)系數內。
    (一)責任明確,程序規(guī)范。
    自20xx年實行編制政務公開以來,xx市編辦始終將其作為一項重要的常規(guī)性工作來抓,毫不松懈。責任清晰,分工明確,堅持主任主管,副主任主抓,專人負責。不斷完善編制政務公開工作制度,規(guī)范工作程序。
    (二)認真審核,及時更新,公開更具時效性。
    一是及時更新工作信息。通過編制政務信息更新,全面增強市民對機構編制工作的了解,提升編制意識。上半年,共更新編制政務信息24條,很好地宣傳了編制工作情況。二是及時更新機構編制信息。認真做好機構編制信息的報送、提醒和督促工作,把好審核關,時間關,全年共更新機構信息135多條,人員編制信息1200多條。具體做到了三個“及時”:及時公開新進人員的編制信息;及時調整職務、崗位變動及改革調整等人員的.編制信息;及時做好退休、死亡、調離本市等人員的銷編下網工作(全年共下編448人,其中,退休315人,辭職辭退等113人,清理吃空餉8人,死亡6人,調離本市6人)。編制政務公開信息更新更準、更快,時效性進一步增強。
    (三)加強互動,全面提升公開質效。
    一是認真做好網上咨詢、投訴、建議的回復工作。全年共收到網上咨詢、投訴、建議14條,我們均按照有關制度,認真做發(fā)了審理、調研和回復工作。二是認真做好信訪工作。對待群眾的電話、qq咨詢,或上門咨詢時,我們熱情接待,認真解釋,態(tài)度謙和,讓群眾帶著疑問而來,帶著滿意而去。三是應公開盡公開,確保公開真實、準確、及時。
    我市編制政務公開工作已連續(xù)八年獲省考核優(yōu)秀等次,財政與編制政務公開網的關注度越來越高,應用效果正逐步顯現(xiàn),這對我們編制政務公開工作提出了更高的要求。下一步,我們將根據新形勢、新任務,具體抓好以下工作:
    一是按照機構編制核查、“實名制”和編制政務公開要求,做好信息上報、審核、上傳、更新等環(huán)節(jié)工作,確保公開信息的真實、準確、規(guī)范、及時。
    二是做好業(yè)務培訓力度。采取集中培訓、qq交流、個別指導等方式,認真做好部門單位政工干部的培訓指導工作,不斷增強公開隊伍編制政務公開工作能力,為打造“陽光編制”夯實基礎。
    預算員工作總結篇九
    各位領導、同事們:
    大家好!
    在忙忙碌碌中我們揮別了2010年,在同事們的歡聲笑語與酒杯的碰撞中我們大家一起迎來了2011年的第一分鐘,但愿這一分鐘能為我們的2011年開起一個輕松愉快的頭!
    回顧2010年,我們的工作無非就是重復在投標、預算以及結算之中,對于投標工作,2010年我們共完成了40項,在辦公室的配合下,我們的投標工作進展的很順利,當然,在投標書的編制過程中我們的錯誤也是有的,盡管那種錯誤的發(fā)生率一般只有在有陪標且開標時間較緊的情況下才會出現(xiàn),但我們知道,我們偶爾的小錯誤、不經意的疏忽所造成的殺傷力卻是極強的,這種錯誤一旦犯了,是容不得自己有半點解釋改正的機會,因為它不能重新再來,而這種錯誤往往是重則挨罵受罰加愧疚,輕則是接受領導警告的訊號,將錯誤死記心中,以免下次再犯。也正是這樣,我們辦公室的人幾乎得了一種通病,那就是強迫癥,這種癥狀就是反復檢查在檢查,甚至讓別人在幫自己檢查,到開標時還要提心吊膽的想自己該弄得東西到底弄好沒,而且毫不夸張的說到了關鍵時刻我們總是心跳手抖、不知所措。
    料版,不可能與拉進現(xiàn)場的鋼筋總噸數除以平米數的含量相比,也不能與現(xiàn)場鋼筋工的大致抽取量相比較。往往因為鋼筋的工程量與現(xiàn)場估算的量不符,到老總那里就是一場小的**,到最后回過頭來還是我們的量相對正確。在這里也想請求老總,既然選擇我們,就要相信我們,突然間的暴怒和質問只會令我們精神緊張,情緒波動。相反還會影響工作的積極性!
    至于結算工作,這一年通過在亙元公司和神機妙算單位結算,我認為結算工作不能采取拉網式方法,這一般表現(xiàn)在甲方不管我們的工程有沒有竣工便催著結算,我們接到指示就要趕緊過去,對完主體或對完鋼筋后在趕緊進行下一棟樓的主體或鋼筋,這種蜻蜓點水式的方法往往給后面的工作帶來麻煩,時間一久,對后面的量就得在拉起前面的,這樣既費時間,有時還搞不清楚當初的量是怎么算來的。這樣反反復復之后一棟樓到完整對完起碼幾個月時間,這個主要以靈武四期高層為例。光是甲方和公司領導催著結算已經很多次,我們也跑了很多次,但是工程沒有交工,有些東西價格不確定,根本就沒法結算,最終到現(xiàn)在還是沒有辦法結算完,只能再次停下來。這也是我們在結算工作中遇到的最常見的問題。在這我建議,希望公司領導能夠和甲方做好溝通,最好能在工程完整竣工后,所有變更簽證單整理齊全后,我們再去結算,這樣從頭到尾一周就差不多可以完全對完。而不是甲方催,公司再催,這樣盲目的對預算,時間間隔的越久,反而影響最終的結算價格。
    總而言之,這一年我們的任務是繁重的,但我們的工作效率也是
    很高的,我們的成績也在無形中肯定了這份工作的重要性,嚴密性以及謹慎性,甚至要求我們要全身心的投入,高質量完成工作。為此我們也在不斷的完善自己,提高自己的能力,力求工作的更完美!
    最后,對于領導們只注重結果,不關心過程的做法我發(fā)表一下意見,結果那是必須的,但是繁重復雜的工作如果能多點領導的些許理解和關心,少點責罵,我想,結果會更加的事半功倍!
    預算員工作總結篇十
    來到項目上師傅交代給我的第一份具體工作是編寫專業(yè)分包合同,在師傅的細心指導下我逐漸掌握了合同招標文件的編制、專業(yè)合同的編制、專業(yè)合同的評審以及專業(yè)合同結算等一系列有關法務工作的流程與工作的重點。在經歷了幾次這樣的工作流程后,我總結了有關法務工作的要點如下:
    1、招標文件及北方公司采購管理辦法13張表的編制招標文件中開標時間必須與提交投標文件的截止時間相一致。13張表中第8張表中中標通知書的發(fā)出日期一定要在第13張表分包采購定標審批表的時間之后,且合同實際的簽約日期要與中標通知書中規(guī)定的日期相一致。
    2、專業(yè)合同的編制
    在投標人來領取招標文件的同時應該要求其攜帶五證備案:即組織機構代碼證、安全生產許可證、稅務登記證、營業(yè)執(zhí)照和資質證書。
    我把長工大所有的專業(yè)分包合同都看了一遍,并總結搜集了一些描述較為清晰的合同重要條款。之所以搜集完善的合同條款,是因為我知道合同條款對于約束施工過程、結算以及整個項目的重要性。
    如果承包范圍和承包方式描述不準確,就很可能使我方陷入被動,明明是分包商應該干的活,可是合同里卻沒有提到,最后我方只能額外的支付此項工作的價款,造成不必要的浪費。
    如果合同價格條款中不在暫估總價后描述“此數據只作為參考,不作為結算依據,合同總價款以雙方最終確認的實際施工的工程量為準”這句話,那么很有可能在最后結算時分包商以合同上的總價要求結算,若合同上的估算總價多于實際總價,那么我方也只能按照合同所說支付相應的工程款,帶來直接的經濟損失。
    再如果在價款結算條款中我方描述“剩余的'5%作為保修金,待保修期滿后,一次性支付給乙方。(保修期為工程竣工后x年。)”工程保修期滿后專業(yè)工程存在質量問題分包商也來要保修金怎么辦?并且沒有說支付保修金是帶息還是不帶息,為了避免爭議應該改為“剩余的5%作為保修金,待保修期滿后xx年,工程無質量問題,一次性無息支付給乙方。(保修期為工程竣工后x年。)”
    雖然我現(xiàn)在可以獨立完成一些簡單的專業(yè)合同的編制以及公司相關表格的填寫,但是對于合同主要條款的描述以及內容的完善與經驗豐富的合同管理人員仍具有一定的差距。我會利用工作的空閑時間對《合同法》、《招投標法》、《建筑法》進行更加深入的了解,來提升我對合同內容的理解,通過完善的合同為公司獲得更大的利益。
    在學習法務工作相關內容的同時,師傅還安排我手算長工大北湖校區(qū)4#公寓防水、大白等專業(yè)分包的工程量,用以與勞務分包進行結算時使用。
    剛開始接到防水分包工程量計算的任務時,我看了一上午圖紙,熟悉了防水的部位以及所使用的材料,又鞏固了一遍防水工程的工程量計算規(guī)則,下午開始著手計算工程量。第二天上午師傅來檢查我的工作結果,他看了看我的工程量計算書,問我你挑檐處的防水上反高度是按照什么確定的?我毫不猶豫的回答說是圖紙。他又問我有沒有去施工現(xiàn)場實際量一下?我說沒有。于是師傅帶著我去了屋面,拿著卷尺在我計算的部位實際測量了一下,我才發(fā)現(xiàn)我按照圖紙計算上反的高度是0.4m,而實際施工的上反告訴是0.3m,單看這一個數字相差僅有0.1m似乎對量影響的不大,但是假如一個屋面的周長為200m,上反高度相差0.1m,就會差防水面積20m2,按照27元/m2計算就是相差540元,如果是10個同樣的工程,僅一處防水上反就會相差5400元。雖然5400元對于10個項目的總造價來說只是個零頭,但是我認為作為一名商務人員對自己的工作要有一個認真負責得態(tài)度,我們嚴謹與否直接影響項目的盈虧,影響公司的總體指標。
    通過這次現(xiàn)場實際測量的經歷使我懂得了,看懂圖紙、熟悉工程量計算規(guī)則僅僅是對預算員最基本的要求,要想把工程量算準,工程造價算精確,必須與實際施工工藝相結合,并要加強對“證據”的搜集,爭取每一個節(jié)點都留下一張清晰的照片,讓自己的工程量計算有據可依,以便在與分包商結算產生爭議時用來解決問題。
    3個月的時間里,我學到了很多。我從一個自營項目過度到了一個聯(lián)營項目,根據領導的安排我的工作重點也從預算轉到了資料上,雖然只是暫時性的,但是我會在有限的時間內盡我自己最大的努力掌握土建部分資料的報審與保存整理工作,同時我也不會扔下自己的本專業(yè),勢必魚和熊掌都能兼得。
    我是個有理想有抱負的人,既然是這個企業(yè)的一份子,我就不會讓自己的存在可有可無。我會在在平凡的崗位上做出亮點,艱苦的工作環(huán)境中克服困難!成為xxxx的驕傲!
    預算員工作總結篇十一
    20xx年是我進入zz公司工作的第二年,有20xx年的工作基礎,20xx年的我已有了一定的經驗,擔任預算員的這兩年多的時間里,我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額,熟練計算規(guī)則,對自己是一種提高。在工作期間,我仍然虛心學習、請教,并認真完成領導安排的各項工作,積極配合同事,從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質,讓自己逐步成為一個優(yōu)秀的預算工作人員。現(xiàn)將工作總結如下:
    2、我作為一名預算員,首先要懂法守法,并要嚴格的要求自己,不僅工作要有積極認真負責的態(tài)度,還要有職業(yè)道德,因此我們在保證自己的合法權益的同時,絕不能收賄受賄,要做一名合格優(yōu)秀廉潔的造價工作人員!
    在上班時間嚴格要求自己,做到不遲到、不早退,不做影響他人和自己的事,認真的完成自己的工作。
    嚴格要求自己,努力學習,虛心請教,認真并按時按量的完成領導安排的每一項工作任務,通過不斷的學習提升自己。計算圖紙,結合zz合同、建筑工程計算規(guī)則、zz省消耗量定額和標準圖集,完成工程量預算。
    2、20xx年z月在zz參與zz3、4機組常規(guī)島投標工作;
    3、20xx年z月進行zz核電項目部合同包進行梳理,并形成相關的資料。
    作為公司的一員,我希望公司能夠多提供一些培訓、學習的機會,讓我們學習更多知識,從而完善自己,提高自己,將工作做的更好!在不斷進步的同時我的不足之處也顯現(xiàn)無疑,領導和同事的幫助讓我勇敢面對,并有信心去解決,我相信我會將一切問題迎刃而解,更努力向上!
    預算員工作總結篇十二
    20xx年又過去了,回顧今年來本人的工作情況,現(xiàn)簡述如下:
    一、作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質地完成項目部的各項預算管理工作。
    1、對內情況:按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值;積極地配合項目部每月月底向公司提交下月的主要進度計劃,預計下月的施工產值,編制下月的資金收取計劃;在施工過程中,為項目部及時提供一些預算定額參考資料及數據,配合施工人員及時做好項目的簽證資料工作;及時參加項目的各種會議。
    2、對外情況:今年重點是做好工程的結算工作。
    08年1月-3月,完成金銀灣住宅水電工程結算。結算金額為214萬元(不含甲供),單方造價達到53.5元/m2。
    08年6月-10月,完成九龍灣住宅水電工程一審結算。結算金額為351萬元(含甲供),單方造價達到43.17元/m2。
    至08年12月,完成長壽后加工車間水電工程一審結算。結算金額為233.68萬元(不含甲供),單方造價達到46.74元/m2。
    08年11月,報出中海北濱一期結算書。報送金額為218.76萬元。在上述結算工作過程中,我的工作流程是這樣的:
    報送結算書前,收集齊全工程合同、中標清單、簽證變更、竣工圖等結算資料。因甲方原因,遇到后續(xù)未完善的簽證資料在結算書編制說明中注明,待最終審結算時補上。同時,資料比較齊全的工程還應做一個保底的結算資料分析,做到心中有數。
    在與甲方審計結算過程中,按先核量,后核價的順序進行。對量堅持的原則是:盡量多算,避免少算或漏算;對價堅持的原則是:套高不套低(針對在合同以及定額文件未明確的子項);對爭議問題,首先堅持不讓步,待最后雙方會同上級領導協(xié)商解決。
    總之在結算過程中要用足機會,時刻處理好每個細節(jié),遇到一些工作困難,及時與項目經理聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取最大利潤。
    二、積極做好本職以外的工作。
    本人在工作中,總是以大局為重。積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。同時還積極參與了項目部兩個工程的竣工圖修改工作。項目部人員對技術資料問題的咨詢,從不保守,總是認真解答。
    三、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。
    今年以來,項目的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以項目各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。
    四、不斷的充實自己,提高自己的綜合素質,是我堅持不懈努力的方向。
    1、不斷提高自己的技術技能。
    利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集重慶市有關現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。積極有效的利用網絡信息資源,與整個造價行業(yè)的專業(yè)人士進行交流,不斷提高自己的業(yè)務水平。
    2、不斷提高自己的人文技能與觀念技能。
    人文技能是指與人共事的能力與判斷力。觀念技能是指了解整個組織及自己在組織中的地位的能力,使自己不僅能按本身所屬的群體目標行事,而且能按整個組織的目標行事。工作以來,使我更透徹的明白一個道理:那就是我們每一個人都不能獨立與組織完成一件事情,團隊協(xié)作良好,才能使項目進步,才能使公司得以發(fā)展壯大。
    以上為粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
    預算員工作總結篇十三
    2015年上半年工作主要圍繞完善全面預算管理體系方面進行,主要預算指標完成情況如下:截止5月凈利潤(考核口徑剔除營業(yè)稅金及附加、集中費用)完成省公司基本目標46.3%,超時間進度4.93 pp。省公司下發(fā)數據(含營業(yè)稅金及附加、集中費用)累計凈利潤率33.24%,全省第4。
    二、工作舉措
    (一)簡化管理架構、明晰管理職責
    撤銷全面預算管理委員會、人力資源管理委員會以及創(chuàng)新管理委員會,成立戰(zhàn)略執(zhí)行委員會,并對戰(zhàn)略執(zhí)行委員會的的人員構成、組織架構、工作職責,工作機制、流程發(fā)文進行明確。
    (二)優(yōu)化預算流程、規(guī)范管理制度
    全面梳理公司現(xiàn)行預算管理流程,建立目標設定、預算編制及下達、預算執(zhí)行、預算監(jiān)控與分析、預算調整、預算考核一體化的閉環(huán)管理流程。編制《荊州分公司營銷費用預算閉環(huán)管理操作手冊(討論稿)》,采取以點代面的方式,以營銷資源預算優(yōu)化為著力點,推行全面預算閉環(huán)管理。按照營銷費用類別組織市場部門制定了相關的管理辦法及規(guī)范,包括《廣告宣傳費管理全過程管理》、《酬金管理辦法》、《終端管理相關規(guī)范》、《積分兌換閉環(huán)管理流程》等。
    (三)工作計劃先行、預算使用匹配
    開展全員預算,利用建立工作計劃的方式,調動基層作業(yè)人員參與到預算編制工作中,提高工作計劃的可實施性。各單位通過工作計劃的方式將成本預算管理融入具體工作當中,充分做到項目、預算、責任人相匹配。月度通報工作計劃執(zhí)行偏離情況,及時對各單位成本預算使用進行預警,敦促其針對工作計劃合理安排成本預算投放,切實對預算使用過程進行監(jiān)控。
    (四)優(yōu)化管控手段、改善過程管理
    營銷費用過程控制推行實際業(yè)務量與預算資源掛鉤,搭建市場業(yè)務目標完成值與營銷費用使用進度匹配平臺,實時監(jiān)控營銷資源使用進度,按照業(yè)務量與營銷費用完成情況,合理規(guī)劃月度目標分解數與營銷資源月度投放進度。設備維修費過程控制推行項目責任制,從項目立項、合同簽訂、項目申報、報賬進度全生命周期過程,控制設備維修費使用進度。采取標桿對標方式,對區(qū)縣單位戶均營銷費用、單個員工平均招待費、三公費用等進行對標,通過找差距、提升不足、改善成本使用效益。
    (五)強化預算考核、促進管理提升
    2015年全面預算考核嚴格按照《全面預算管理責任追究管理辦法》進行管理,落實工作計劃完成、預算進度完成與單位管理責任、領導人責任、項目負責人責任。豐富預算考核指標,采取工作項目完成率與預算完成進度、預算使用金額偏離度進行綜合考核,彌補預算考核指標單一不足。
    二、待改進短板
    (一)工作計劃表考核短板 工作計劃預算使用金額偏離情況暫無法對應到每個項目,主要是市場口業(yè)務計劃無法取值到每個項目實際使用預算值,如何取數成為短板問題。工作項目完成率主要依靠各單位自評數據計算完成,如何保證各單位填報實際完成數據質量問題成為難點。
    (二)資產預算聯(lián)動平臺短板
    資產與預算聯(lián)動管理平臺搭建,能耗系統(tǒng)中存在基站編碼如何轉換成資產物理地點的問題。能耗系統(tǒng)與資產管理系統(tǒng)同一資產所屬物理地址是否統(tǒng)一。
    (三)預算使用均衡性短板
    上半年成本費用使用進度不足,累計每月完成進度均低于時間進度,其中設備維修費使用進度與時間進度偏差較大。
    三、下一步工作計劃
    (一)營銷資源流程優(yōu)化制度落地
    嚴格按照制定的營銷費用相關管理辦法與規(guī)范,進行分類管控。加強對未嚴格按照既定管理規(guī)范與辦法的單位進行問責,對營銷費用流程優(yōu)化落地執(zhí)行較好的單位采取一定激勵政策,引導全市向標桿單位學習。
    (二)開展營銷費用效益分析
    實時監(jiān)控營銷費用使用與業(yè)務量匹配關系,開展不定期的營銷資源投放效益分析,采取營銷案全過程管理與營銷資源投放效益分析并行舉措,及時找出業(yè)務營銷短板問題,調整營銷方案。
    (三)完善預算監(jiān)控it化系統(tǒng)平臺 工作計劃表it化系統(tǒng)7月進入試運行狀態(tài),對使用過程中出現(xiàn)的一些不足會采用管理手段進行優(yōu)化。業(yè)務量與營銷資源聯(lián)動平臺功能要與工作計劃表相互聯(lián)系起來,共同對預算管理過程進行實時監(jiān)控。
    (四)開展重點費用預計進度與實際完成進度月度通報 從7月開始將各單位重點費用進展情況進行專項分析,在每月財務收支通報中予以說明,敦促各單位重點費用按計劃完成,并要求計劃與實際完成偏離較大的單位提交原因分析與整改措施。
    預算員工作總結篇十四
    在這將近一年中,我的工作有了長進,但我仍需從以下幾個方面增強自己:一、加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規(guī)范、規(guī)程,增強工作實踐,提升工作經驗;二、加強工作的嚴謹和細致,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;三、加強與各位領導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的幫助,尋求支持。
    經過在公司將近一年的工作,結合工作實際遇見的一些問題,對公司的工作提出以下個人不成熟的建議:
    三、加強項目質量管理。質量工作的嚴肅性與重要性,告誡我們:質量不能流于形式,更不能海闊天空、漫無邊際,質量不是喊出來的,也不是檢查出來的,需要用我們自覺的行動去完成。
    回顧過去,是不平凡一年,展望未來,任重而道遠。在以后的工作中,繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續(xù)投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規(guī)章制度,爭做一名“合格的企業(yè)員工”,端正自己的思想認識。在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經驗,找出得失。
    當然,爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的內在素質和外在形象,還需要在實際工作和實踐中繼續(xù)磨煉、磨勵,繼續(xù)創(chuàng)新及提高,新的一年既將來臨,我將以怎樣的姿態(tài)去迎接,至關重要。我將在各級領導的支持及關心,各位同仁的幫助下,與企業(yè)榮辱與共,把提高自己,樹立企業(yè)形象,作為持之以恒的目標而奮斗!
    第一,要學習造價方面的理論知識。這些知識包括各專業(yè)方面的基礎理論知識,比如土建工程方面:建筑制圖,房屋建筑學,工程材料,建筑施工,工程預算,建筑經濟,建筑法規(guī)等;公路橋梁方面:路基路面工程,橋梁工程等,公路工程預算等。這些都是必不可少的理論知識。另外還要學習一定的結構方面的理論知識,學習一定的設計和施工規(guī)范。這些知識靠自學可以達到一定的效果。
    第二,要主動到建筑生產一線去鍛練,學習施工的方法和積累施工經驗。要成為一個好的預算人員這一環(huán)節(jié)是必不可少的。一些人靠看書連造價師都過了,但就是做不了預算工作,其根本應這里。反而那些在施工隊里拜師學藝者其動手能力卻很強,其原因就是做預算工作要有一定的施工經歷。初學者就了一定的理論知識后要主動到生產一線去磨練自己,不然預算水平不會有很大的提高。
    第三,要把理論與實踐相結合,提高自己處理問題、分析問題的能力。有了一定的理論知識和實踐經驗后,要把兩者結合起來,逐步提高自己的預算水平。這一方面我提出一點建議,不妨去試一下。第一步,作為施工方先作幾個比較小的工程預算,積累一定經驗后再做幾個大的工程預算;第二步到事務所去參與造價方面的咨詢工作,這是一個提高自己預算水平的一個重要階段,因為造價咨詢你會遇到很多造價方面高級人才,在與他們直接的交手后,你會總結出很多的實戰(zhàn)經驗,能夠熟練處理各方面的造價問題。如果你走了上面的三個過程,我想你會成為一名優(yōu)秀的預算員了,就談這些了,最后祝各位成功。
    預算員工作總結篇十五
    回顧近一年來的工作,在項目部領導及同事的指導與協(xié)助下,在各方面都取得了一定的成績。他們教導我的一點一滴我都將銘記于心,并且努力做到“當回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨!”
    1、作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,出來乍到對工作環(huán)境非常陌生,對所從事行業(yè)的理解也比較膚淺,但在項目部領導和同事的協(xié)助下,對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻的理解,讓我能夠在短時間內迅速融入到這個大集體中,為以后的工作順利實行打下了好的基礎。
    2、服從項目部領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。在工作中,我主要是做安裝方面的預算工作,參與了項目部的招標工作,平時經常與業(yè)主溝通,按時向業(yè)主報材料計劃、報進度。
    3、利用工作之余增強學習。經常注重與預算工作相關的資料,學習工程量計算的技巧,學習工程預算軟件,學習安裝定額的相關知識,從而為以后的工作做準備,提升工作效率。
    4、在這半年的工作時間里,我有幸成為項目部的團支書,鼓勵項目部的同事積極工作,并組織了一些業(yè)余活動,比如乒乓球大賽,豐富了業(yè)余生活,也使自己在人際關系這個方面得到了一定的提升。
    例如:個人主動性有待提升;學習態(tài)度過于焦慮;現(xiàn)階段只能對一個工程實行初步的算量和簡單的套價,而在算量過程中出現(xiàn)的一些不常見的經驗性質的問題和取費方面的問題都很模糊。這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,持續(xù)的給自己充電。
    為了以后能夠更加有效的實行工作和學習,我決心花時間增強以下幾個方面的學習:
    1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識,多積累與本專業(yè)相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯(lián)系實際,真正把平時學到的東西使用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。
    2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的理解,盡快轉變自己的觀點,為項目部做出更大的貢獻。
    3、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,持續(xù)地完善自我。
    總之,20xx年的工作也取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存有的問題并且加以改正。我相信在以后的工作中,我會做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己的水平,在自己的工作崗位上持續(xù)的進步,取得更大的成績。
    預算員工作總結篇十六
    20xx年是我來到九分的第一年,回顧這一年的工作和生活,受益頗多。新的工作,新的同事,對于我來說是新的機遇。由于所學專業(yè)不對口,對工程造價專業(yè)的具體內容還是很陌生。從最基礎的工作做起,讓我對這份工作有了新的認識,要干好這份工作需要的是:耐心,細心,責任心。在新的崗位我努力讓自己適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,讓自己能夠順利地完成了各項工作任務。
    在分公司上半年,由于剛畢業(yè)走上工作崗位,預算員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本適應本職。一方面,在與同事的合作投標中,不斷掌握方法積累經驗,以便較快地進入了工作。另一方面,看書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,能夠更好的做好預算工作。
    在下半年,我來到了xx工地做預算員。沒到工地以前,我一直抱著期待而又忐忑的心情等待出發(fā),期待著自己能夠學習到新的東西,忐忑著自己不能夠很好的完成領導安排的工作。我一直期盼著可以和一個工程一起成長,能夠陪著它一天天的長大,能夠看到它遇到的困難和挫折的時候怎么去戰(zhàn)勝,那是一種從心底發(fā)出無法言語的情感。
    在xx項目上,主要負責的預算和資料方面的工作。在預算方面,來工地以前,一直都是紙上談兵,沒有見過真正的施工工地。來到工地后,看到了工地的施工過程,并結合了自己上半年在公司積累的經驗,以確保更好的完成領導安排的工作。在工地,我學會了與工長之間的合作,了解了實際用量與預算用量的差距,知道了熟悉圖紙和圖紙變更對于施工和預算的重要性,學會寫每個月的成本分析及計劃成本。在錯誤中,讓我深刻的體會到,預算是需要準確無誤的,也是需要耐心的工作。預算,讓我學會了細心,學會了與同事合作和溝通,學會了耐心。在資料方面,是我一直都沒有接觸過的,剛開始的時候,我并沒有用心,只是在照貓畫虎。但每次送到甲方的資料,甲方都不是很滿意的時候,我就不由得想多看看資料書,想找出自己的錯誤,想多問問技術負責人,慢慢的對資料也有了初步的認識,慢慢的對資料也越來越了解。資料,讓我學會了虛心,讓我又掌握了一門技術。
    回首過去的一年,自已由畢業(yè)生走向了工作崗位,在各個方面都有很大的提高,也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足。非常感謝領導對于我的安排。展望20xx年,我要做的是充實自己,在工作之余學習更多關于預算和資料方面的專業(yè)知識,以便更好的完成領導安排的工作,做到與公司共進退,共成長。
    施工單位技術員、預算員個人年終工作總結提要:在兼職預算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線文章間一線,熟悉車間里的設備,當設備出現(xiàn)不正常工作的狀況,第一時間翻閱老舊圖紙,與經驗豐富的老師傅一起探討、查找線路故障,由于部分設備已經經過多次改造且沒有在圖紙上反映出修改后的狀態(tài),所以排查故障是一件很傷神的事情。這段時間里我?guī)缀趺榱怂械臋C器設備,尤其是一臺經過了多次改造的打砂除銹機器,查清楚當前的線路后我繪制了新的線路圖,為以后的維修工作帶來了方便。
    五月份之后我到了xx項目部,開始了新的一段工作生活。
    初到xx正趕上通用散貨泊位工程1#、2#變電所安裝最繁忙的時期,業(yè)主不顧現(xiàn)場施工進度而要求提前實現(xiàn)變電所通電,為此,總工xx、主辦技術員xx制定了詳細的施工方案以及進度計劃。為完成業(yè)主的任務,每天上班時間剛到我們就出現(xiàn)在施工現(xiàn)場,很多時候下班時間已經到了,我們還在變電所內忙碌。在現(xiàn)場沒有光源的情況下,我們多次在手電、車燈的微弱光線下安裝配電柜,從而為出白天的時間進行系統(tǒng)調試。
    電氣設備的預防性試驗以及系統(tǒng)調試是變電所安裝最重要的環(huán)節(jié),尤其在做母線及斷路器耐壓試驗的時候,因為使用的電源不穩(wěn)定,多次導致在試驗過程中電源突然中斷,最嚴重的一次給試驗設備造成了永久的損傷,為了完成試驗,我們加急聯(lián)系廠家,要求設備廠家連夜發(fā)來備用設備以保證試驗的正常進行,最終試驗如期并成功完成。電力系統(tǒng)二次線安裝是一道比較繁瑣的工序,僅兩個柜子之間的跨接線就多達幾十根,而且稍一出錯就會給后期的調試造成很大的麻煩,為了避免出錯,我仔細研究圖紙,將控制線編號并提前打印好線號管,在壓接端子時再仔細對照圖紙復核以避免出錯,盡管如此,調試時依然出現(xiàn)了問題,i段ii段高壓進線柜“三投二”閉鎖功能無法實現(xiàn),我對照圖紙反復查看,仔細校對每一根線,經過一天一夜的研究終于發(fā)現(xiàn)原因:廠家的圖紙繪制錯誤,在廠家技術員承認錯誤的那一刻感覺特別有成就感。
    經過一個多月的忙綠,兩個變電所都順利供電并且投入了使用。在這之后,我開始兼職xx地區(qū)的預算工作,這對于從來沒有接觸過經濟相關知識的我來說是一個挑戰(zhàn),但是我承擔下來了。
    我從六月末開始兼職預算工作,首先是做月度計量和月報,在研究過前人做的計量和月報的表格后,總結出規(guī)律再做出本工程本月的計量以及月報。由于之前的計量跟工程實際進度相對不符,導致所報工程量跟監(jiān)理審核工程量有較大出入,于是我便從施工圖紙入手,試圖核對工程量之后,用準確的數據說服監(jiān)理,通過幾個月的修正,最終達到了進度與計量相統(tǒng)一。通用散貨泊位工程的業(yè)主對施工中所用主材的價格非常敏感,所有的主材都需要業(yè)主方參與確認價格,而安裝工程的主材種類相對較多,在工程已經接近完工等待辦理結算的情況下,所有主材都尚未完成認質認價,而且業(yè)主的認質認價方案也多次變更,從上報采購單價認價到提供三家詢價單比價認價再到提供采購發(fā)票認價,歷時三個多月才最終確定方案,而這三個月中則是在協(xié)同各部門準備資料、報驗資料、取回再報驗中度過。
    由于安裝處xx項目部的特殊狀況,所以總是可以接到或大或小的工程,在此期間,我獨立完成了多個工程預算,包括通用散貨泊位臨時堆場管線工程、通用碼頭臨時堆場水電工程、海事碼頭外網水電工程,海事碼頭管線工程,多用途泊位工程生產臨電工程、xx綜合物流園區(qū)管線工程、xx一港池西提工作船碼頭工程等。與此同時,多個工程的竣工結算工作以及審計工作也在進行著,如通用散貨泊位工程水工結構工程、通用散貨泊位工程二期工程、通用散貨泊位道路堆場工程、xx綜合物流園區(qū)工程。
    以上就是我對這一年來工作的總結,回顧這一年,作為基層的最普通的一員,我在xx廣闊的大地上揮灑了青春,鍛煉了自己充實了自我,更重要的是圓滿完成了公司下達的各項施工任務,為公司獻上了一份賀禮。展望新的一年,我必定以嶄新的面貌和百倍的精神投入到新的工作環(huán)境中,更加努力的提升自己的能力,為公司輝煌的新一年添磚加瓦。
    預算員工作總結篇十七
    一晃眼,實習就已經倆個月了,在這倆個月的時間里,能夠說是真正的體會到了工程造價工作在工程建設中的重要性,以及從事這份工作的耐心,細心、決心還有職責,僅僅倆個月,已經磨掉了我的任性、沖動和馬虎,讓我開始走出了家和學校的主角,去自我應對和適應這個社會。
    實習初期,我根本就沒有從學生的身份抽離出來,再加上本來就還沒有畢業(yè),只可是是一個實習生的想法,使得自我在公司這個陌生的環(huán)境里一點也不適應,沒有剛進社會的活力,不想工作。一段時間以后,在師傅的帶領以及同事們的關心下,我最終慢慢進入了主角,開始成為了一名造價工作者。從識讀圖紙開始,一步一步,首先是看,看圖紙,看定額,看規(guī)范,培養(yǎng)我的耐心和細心,要明白,造價工作對整個工程施工過程投資控制都是很重要的,若沒有耐心,細心地將每一個細部計算檢查清楚,會導致投資浪費或者不足,直接影響工程的進度。所以師傅讓我哦做的第一件事就是看。先學會看圖紙的方法,然后就到施工現(xiàn)場去,實地參觀對照,更加清晰,在大腦里也有了一個整體的印象。而后就是學習廣聯(lián)達的各種算量軟件,畫圖,計算,套定額,調整定額,最終構成一個工程完整的概算或預算書。在這個學習的過程中,我一向保證一個嚴肅認真的學習工作態(tài)度,雖然不能說學到了很多,本事多強了,可是至少我的性格開始變得冷靜,耐心。
    出來,能夠自我對照師傅的概預算表格檢查自我的錯誤,以避免下次出現(xiàn)同樣的錯。不能說自我就已經成為了一個合格的預算人員,只能夠說,我會更加努力像這個方向前進。
    我們首先應當在做預算工作的過程中就重視搜集完備的依據性文件,包括所以施工圖紙,市場價信息,定額價格有關文件等。然后就是要抓住審查重點,就是工程量和單價的審核,各項費用的審核和最終的復核。其中在工程量和單價審核中應注意幾點:
    1、編制預算時所使用的綜合預算定額是否適用于本工程;
    2、預算書中不得重列綜合定額中已包含的工程量范圍;3、是否按定額規(guī)定的規(guī)則計算工程量;4、是否存在張冠李戴,錯套單價的現(xiàn)象。如有很大差距,及時尋找原因,找出事哪一方面的錯誤及時予以糾正。另外,我們不能做好了預算就覺得沒事了,而應當隨時堅持與現(xiàn)場施工的同事的聯(lián)系,及時回饋工程進度各個過程中的差異,保證預算的準確性。
    這往往容易遺漏,比如塊料材料定額量乘以系數1。10;整體面層、欄桿、扶手材料定額量乘以系數1。05。。陽臺底面抹灰按水平投影面積以平方米計算,并入相應天棚抹灰面積內。陽臺如帶懸臂梁者,其工程量乘系數1。30。陽臺上表面的抹灰按水平投影面積以平方米計算,套樓地面的相應額子目。這些都是極其容易被忽視的。
    作完每個投標工程后,都讓投標過程中的數據比如:工程的概況,鋼筋的含量,混凝土和模板的含量以及裝飾裝修等做法和含量作成一個表格的形式;意義:日趨構成自我的經驗數據,方便今后參考。比如在處理一份需要快速測算造價的業(yè)務時就需要各種經濟指標,例如:鋼含量、砼含量、砌體含量、欄桿每戶延米、窗地比等經濟指標,結合材料價格庫,就能完成快速測算業(yè)務。做為一名施工單位乙方,需要的是綜合單價(材料+施工費),才能更好的為與甲方談判時,第一時間確定甲方的條件是否能夠理解,是否贏虧。在處理索賠時,才能更多為己方贏利?!?BR>    這次實習提早鍛煉我適應社會的本事,豐富了我在學校學到的知識,是我對工程造價這這個行業(yè)有了更深的了解,為自我日后工作及業(yè)務本事的提高起到了很好的促進作用,增強了畢業(yè)后的競爭力,為自已以后在這個行業(yè)立足奠定了一塊基石。我面前的路還很漫長,在以后的工作和學習中,我還要把所學到的理論知識及實踐經驗應用到實際工作中來不斷的努力和奮斗,一點一點的積累和豐富自我的經驗,早日成為一名合格的造價工作者,充分實現(xiàn)自我的個人價值和人生價值。
    預算員工作總結篇十八
    20xx年8月是我進入工作崗位的第一個月,回顧這一個月的工作和生活,受益頗多。新的工作,新的同事,對于我來說是新的機遇。由于所學專業(yè)不對口,對工程造價專業(yè)的具體內容還是很陌生。從基礎資料的整理到文件資料的管理,我對這份工作有了新的認識。我覺得干好這份工作需要的是:耐心,細心,責任心。在新的崗位我努力讓自己適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,順利地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結報告:
    由于剛畢業(yè)走上工作崗位,預算員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本適應本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,看書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,能把握住工作重點和難點。
    1、耐心細致地做本職工作。自來到預算部的這一個月來,我認真整理以往的資料,對應資料制作了資料存儲賬簿,理清個人部分工作之間的關系,嚴格執(zhí)行部門制度,做好每一筆賬,確保了資料文件進出記錄的實現(xiàn)。我都根據工程資料的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真各種單據,搞好資料管理。
    發(fā)文登記管理。
    3、認真做好以往資料的整理工作。積極配合同事完成了洪工留下的資料整理與匯總,倉庫及地下室以往工程遺留資料的整理與匯總,部門內材差文件的裝訂,合同的整理匯總及裝訂工作。通過資料的整理了解了部門內的基本工作及任務。
    1、工程部洪工留下資料的整理與匯總
    2、地下室以往工程資料的整理與匯總
    3、倉庫以往資料的整理與匯總
    4、材差文件及標準圖集的整理與裝訂
    5、多余合同的整理匯總與裝訂
    6、以往合同的整理與裝訂
    1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位
    2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
    3、只有堅持原則落實制度,才能履行好崗位職責
    4、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
    5、通過資料的整理對公司以往的工作有了較多的了解。
    由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,在一個月的工作中存在以下不足:
    1、對工作相關文件內容了解不夠,特別是對以往的一些資料情況了解還不夠及時;
    2、對于預算工作缺少真正的接觸,以后要加強自學能力爭取能早日接手預算工作;
    3、對于建筑給排水與采暖的預算工作缺乏工作經驗導致上手較慢,需要盡快熟悉這方面的工作。
    經過這一個月的工作學習,個人有了較大的進步,在今后的工作中我會繼續(xù)保持好的習慣,改進工作中存在的缺點,努力盡快成為能盡快接手預算工作的人手,真的完成到人手的跨越。