比喻是一種修辭手法，它可以通過類比使抽象概念更具體，讓文章更生動(dòng)有趣。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的邏輯和合理的條理?？纯聪旅娴囊恍┓段?，可以幫助我們更加清楚地理解和掌握寫作的要領(lǐng)。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇一
性別：男
學(xué)歷：大專
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：保密體重：保密
專業(yè)：會計(jì)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會計(jì)期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：128廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：財(cái)務(wù)部
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會計(jì)
職位月薪：保密
工作描述：
自我評價(jià)
河南財(cái)經(jīng)學(xué)院會計(jì)，工業(yè)企業(yè)/初級職稱，從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等，熟悉excel、word、一般財(cái)務(wù)軟件如金蝶的使用。熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及會計(jì)準(zhǔn)則、核算方法，熟悉財(cái)稅政策法規(guī)。辦事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、踏實(shí)。具有高度的工作熱情和責(zé)任感，及高尚的職業(yè)道德。無論是否選擇都請接受我最誠摯的謝意。
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企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇二
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電話：154******（手機(jī)）
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人力資源部文員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
自我評價(jià)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇三
出生日期:
性別:
婚姻狀況:
身高:
體重:
應(yīng)聘崗位:
崗位描述:
工作經(jīng)驗(yàn):
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校:
最高學(xué)歷:
專業(yè):
電腦水平:
外語語種:
外語水平:
教育歷程:
1994年9月到7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè)，1910月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡歷:
九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫管、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、倉儲主管等職務(wù)。庫管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺帳處理及盤存和報(bào)表的報(bào)出；統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會計(jì)時(shí)主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的.消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時(shí)安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉儲主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個(gè)人能力及自我評價(jià):
我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的財(cái)務(wù)會計(jì)知識，能熟練操作金算盤等財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對帳收款等方面會計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇四
姓 名：
性 別：女
出生年月：1992年6月7日
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
專業(yè)：工商企業(yè)管理
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@***.com
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作word excel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
20xx年7月 某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
20xx年7月 某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有效、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶 敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認(rèn)可。
20xx年9月——20xx年7月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
主修課程：法律基礎(chǔ)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會計(jì)學(xué)，管理學(xué)，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學(xué)，市場營銷學(xué)。
專業(yè)選修課：企業(yè)產(chǎn)品的市場定位 企業(yè)員工的績效考核 職位說明書與崗位報(bào)告
三次校三等獎(jiǎng)學(xué)金 一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇五
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書，以及旅游、運(yùn)動(dòng)。
自我評價(jià)
本人性格開朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂于好學(xué)，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個(gè)建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個(gè)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇六
性別：女
民族：漢族年齡：23
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：158cm體重：51公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州紡織服裝學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：中專
專業(yè)描述：涉及個(gè)個(gè)方面
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖
職位名稱：話務(wù)員，前臺
工作描述：話務(wù)部，主要是打電話邀約客戶上門!
前臺，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，
自我評價(jià)
自我評價(jià)：追求自由，有個(gè)快樂的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動(dòng)用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。
那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個(gè)人專業(yè)特長
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)
除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇七
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點(diǎn)，不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況；其二就是打印簡歷應(yīng)該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹啔v就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。
做簡歷盡量使用一頁紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個(gè)人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當(dāng)中把個(gè)人競爭力也降低了，所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時(shí)都覺得別扭因?yàn)橐疵?，并且不利于企業(yè)對整個(gè)簡歷的內(nèi)容做個(gè)評定，還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€(gè)不完整的簡歷?？偨Y(jié)關(guān)于簡歷頁數(shù)無特殊要求，只要精簡、有效即可。
打印簡歷使用彩印還真的沒有必要，使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀，可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r(jià)格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡歷清晰度沒多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn)，在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇八
姓名：xxx
性別:女
畢業(yè)院校:x市理工大學(xué)
出生年月:198x年3月3日
專業(yè):企業(yè)管理(本科)
通信地址:
郵政郵編:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
技能總結(jié)
英語水平:
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯.
計(jì)算機(jī)水平:
國家計(jì)算機(jī)等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k.能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是
協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息.
2.搜集,整理相關(guān)的中英文資料.
3.整理和翻譯英文資料.
教育背景
20xx年9月mm200x年7月xx理工大學(xué)
20xx年9月mm200x年7月xx市第一中學(xué)
主修課程:
獲獎(jiǎng)情況:
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
自我評價(jià)
做事塌實(shí),自覺服從公司紀(jì)律,對公司忠誠.善于與同事相處.
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇九
如果你想在簡歷里表述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，那可得先看看你應(yīng)聘的企業(yè)是什么樣的，如果應(yīng)聘的是國內(nèi)中小型私營企業(yè)，那和國外企業(yè)可是不同的。至于應(yīng)聘其它企業(yè)則可稍微隨意一些，下面重點(diǎn)看看應(yīng)聘這兩類企業(yè)需要怎么講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
如果你應(yīng)聘的是國內(nèi)的中小型企業(yè)，那就得考慮下此類企業(yè)的狀況，這類企業(yè)實(shí)力一般般甚至較差所以缺乏安全感，就是說要求求職者具備穩(wěn)定性以免對其造成一定的沖擊性。你突然離職那么你的工作又有誰來頂替？想招聘一個(gè)合適的人而且又不對工作造成什么影響那可是非常困難的。為此在應(yīng)聘中小型企業(yè)時(shí)可不要呈現(xiàn)不穩(wěn)的狀況，你介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)則只能將其當(dāng)成一種普通的實(shí)踐，而不要在那里強(qiáng)調(diào)這段經(jīng)歷可是創(chuàng)業(yè)、你是怎么構(gòu)想的等等。這樣企業(yè)覺得你會不會突然又辭職去創(chuàng)業(yè)？為了企業(yè)的穩(wěn)定性只好把你剔除否則影響長久的工作。
如果應(yīng)聘的是外企，則可以把任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都放到簡歷里，不管是不是和應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)系都可做個(gè)詳細(xì)的講述，例如開過一家女士拖鞋店、報(bào)刊亭、體育用品店等等。當(dāng)然你可不要介紹有關(guān)專業(yè)方面的東西因?yàn)槠洳⒉恢匾?，此時(shí)講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的角度應(yīng)該是將你的`個(gè)人能力顯現(xiàn)出來。比如你的決策能力、判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系等等，因?yàn)槔贤庑蕾p的就是你的創(chuàng)業(yè)精神而不是所謂的結(jié)果，當(dāng)然如果結(jié)果很好那肯定對你產(chǎn)生的印象會更好。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價(jià)
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十二
擔(dān)任職位：施工員
工作描述:
1、現(xiàn)場的測量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;
4、工程現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十三
性別：女
學(xué)歷：本科
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：165公分體重：50公斤
專業(yè)：語言文學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：某公司
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：一、行政方面：
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責(zé)任追究。
二、人事方面：
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系
三、銷售營運(yùn)：
獨(dú)立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)
公司名稱：金利來購物中心
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：監(jiān)事會
工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究
公司名稱：河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
職位月薪：保密
公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤不限
職位月薪：保密
工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團(tuán)委副書記.
自我評價(jià)
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計(jì)分析，具備很強(qiáng)的管理實(shí)操能力。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇一
性別：男
學(xué)歷：大專
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：保密體重：保密
專業(yè)：會計(jì)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會計(jì)期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：128廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：財(cái)務(wù)部
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會計(jì)
職位月薪：保密
工作描述：
自我評價(jià)
河南財(cái)經(jīng)學(xué)院會計(jì)，工業(yè)企業(yè)/初級職稱，從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等，熟悉excel、word、一般財(cái)務(wù)軟件如金蝶的使用。熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及會計(jì)準(zhǔn)則、核算方法，熟悉財(cái)稅政策法規(guī)。辦事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、踏實(shí)。具有高度的工作熱情和責(zé)任感，及高尚的職業(yè)道德。無論是否選擇都請接受我最誠摯的謝意。
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企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇二
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電話：154******（手機(jī)）
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人力資源部文員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
自我評價(jià)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇三
出生日期:
性別:
婚姻狀況:
身高:
體重:
應(yīng)聘崗位:
崗位描述:
工作經(jīng)驗(yàn):
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校:
最高學(xué)歷:
專業(yè):
電腦水平:
外語語種:
外語水平:
教育歷程:
1994年9月到7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè)，1910月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡歷:
九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫管、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、倉儲主管等職務(wù)。庫管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺帳處理及盤存和報(bào)表的報(bào)出；統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會計(jì)時(shí)主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的.消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時(shí)安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉儲主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個(gè)人能力及自我評價(jià):
我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的財(cái)務(wù)會計(jì)知識，能熟練操作金算盤等財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對帳收款等方面會計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇四
姓 名：
性 別：女
出生年月：1992年6月7日
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
專業(yè)：工商企業(yè)管理
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@***.com
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作word excel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
20xx年7月 某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
20xx年7月 某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有效、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶 敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認(rèn)可。
20xx年9月——20xx年7月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
主修課程：法律基礎(chǔ)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會計(jì)學(xué)，管理學(xué)，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學(xué)，市場營銷學(xué)。
專業(yè)選修課：企業(yè)產(chǎn)品的市場定位 企業(yè)員工的績效考核 職位說明書與崗位報(bào)告
三次校三等獎(jiǎng)學(xué)金 一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇五
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書，以及旅游、運(yùn)動(dòng)。
自我評價(jià)
本人性格開朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂于好學(xué)，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個(gè)建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個(gè)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇六
性別：女
民族：漢族年齡：23
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：158cm體重：51公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州紡織服裝學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：中專
專業(yè)描述：涉及個(gè)個(gè)方面
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖
職位名稱：話務(wù)員，前臺
工作描述：話務(wù)部，主要是打電話邀約客戶上門!
前臺，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，
自我評價(jià)
自我評價(jià)：追求自由，有個(gè)快樂的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動(dòng)用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。
那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個(gè)人專業(yè)特長
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)
除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇七
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點(diǎn)，不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況；其二就是打印簡歷應(yīng)該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹啔v就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。
做簡歷盡量使用一頁紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個(gè)人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當(dāng)中把個(gè)人競爭力也降低了，所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時(shí)都覺得別扭因?yàn)橐疵?，并且不利于企業(yè)對整個(gè)簡歷的內(nèi)容做個(gè)評定，還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€(gè)不完整的簡歷?？偨Y(jié)關(guān)于簡歷頁數(shù)無特殊要求，只要精簡、有效即可。
打印簡歷使用彩印還真的沒有必要，使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀，可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r(jià)格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡歷清晰度沒多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn)，在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇八
姓名：xxx
性別:女
畢業(yè)院校:x市理工大學(xué)
出生年月:198x年3月3日
專業(yè):企業(yè)管理(本科)
通信地址:
郵政郵編:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
技能總結(jié)
英語水平:
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯.
計(jì)算機(jī)水平:
國家計(jì)算機(jī)等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k.能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是
協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息.
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教育背景
20xx年9月mm200x年7月xx理工大學(xué)
20xx年9月mm200x年7月xx市第一中學(xué)
主修課程:
獲獎(jiǎng)情況:
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
自我評價(jià)
做事塌實(shí),自覺服從公司紀(jì)律,對公司忠誠.善于與同事相處.
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇九
如果你想在簡歷里表述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，那可得先看看你應(yīng)聘的企業(yè)是什么樣的，如果應(yīng)聘的是國內(nèi)中小型私營企業(yè)，那和國外企業(yè)可是不同的。至于應(yīng)聘其它企業(yè)則可稍微隨意一些，下面重點(diǎn)看看應(yīng)聘這兩類企業(yè)需要怎么講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
如果你應(yīng)聘的是國內(nèi)的中小型企業(yè)，那就得考慮下此類企業(yè)的狀況，這類企業(yè)實(shí)力一般般甚至較差所以缺乏安全感，就是說要求求職者具備穩(wěn)定性以免對其造成一定的沖擊性。你突然離職那么你的工作又有誰來頂替？想招聘一個(gè)合適的人而且又不對工作造成什么影響那可是非常困難的。為此在應(yīng)聘中小型企業(yè)時(shí)可不要呈現(xiàn)不穩(wěn)的狀況，你介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)則只能將其當(dāng)成一種普通的實(shí)踐，而不要在那里強(qiáng)調(diào)這段經(jīng)歷可是創(chuàng)業(yè)、你是怎么構(gòu)想的等等。這樣企業(yè)覺得你會不會突然又辭職去創(chuàng)業(yè)？為了企業(yè)的穩(wěn)定性只好把你剔除否則影響長久的工作。
如果應(yīng)聘的是外企，則可以把任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都放到簡歷里，不管是不是和應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)系都可做個(gè)詳細(xì)的講述，例如開過一家女士拖鞋店、報(bào)刊亭、體育用品店等等。當(dāng)然你可不要介紹有關(guān)專業(yè)方面的東西因?yàn)槠洳⒉恢匾?，此時(shí)講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的角度應(yīng)該是將你的`個(gè)人能力顯現(xiàn)出來。比如你的決策能力、判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系等等，因?yàn)槔贤庑蕾p的就是你的創(chuàng)業(yè)精神而不是所謂的結(jié)果，當(dāng)然如果結(jié)果很好那肯定對你產(chǎn)生的印象會更好。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價(jià)
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十二
擔(dān)任職位：施工員
工作描述:
1、現(xiàn)場的測量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;
4、工程現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院
企業(yè)老板的個(gè)人簡歷篇十三
性別：女
學(xué)歷：本科
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：165公分體重：50公斤
專業(yè)：語言文學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：某公司
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：一、行政方面：
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責(zé)任追究。
二、人事方面：
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系
三、銷售營運(yùn)：
獨(dú)立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)
公司名稱：金利來購物中心
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：監(jiān)事會
工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究
公司名稱：河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
職位月薪：保密
公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤不限
職位月薪：保密
工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團(tuán)委副書記.
自我評價(jià)
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計(jì)分析，具備很強(qiáng)的管理實(shí)操能力。