環(huán)境保護(hù)是當(dāng)今世界所面臨的一大問(wèn)題，我們每個(gè)人都應(yīng)該做出貢獻(xiàn)。在總結(jié)中可以適當(dāng)運(yùn)用舉例和比喻，增強(qiáng)表達(dá)的效果。以下是一些值得嘗試的閱讀方法，歡迎大家參考借鑒。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇一
2018年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神、十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照省、市紀(jì)委監(jiān)委的決策部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”工程，全面開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督檢查，加大懲戒問(wèn)責(zé)力度，積極協(xié)助市委壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。
堅(jiān)持把督促同級(jí)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，及時(shí)建立完善提醒工作機(jī)制，提醒市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，通過(guò)采取口頭、書(shū)面、會(huì)議等提醒方式，有效推動(dòng)市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)。市委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，市委不定期召開(kāi)市委常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年以來(lái)共召開(kāi)會(huì)議5次，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、深化監(jiān)察體制改革、執(zhí)紀(jì)審查等相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行研究，作出安排部署;每年至少召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取人大常委會(huì)黨組、政府黨組、政協(xié)黨組、法院黨組、檢察院黨組管黨治黨工作情況匯報(bào)，市委常委會(huì)先后聽(tīng)取反腐敗工作專(zhuān)題匯報(bào)8次，提請(qǐng)研究案件5次;同時(shí)建立了市委常委會(huì)工作例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次，定期聽(tīng)取各班子成員履行主體責(zé)任和分管工作情況匯報(bào)。市委書(shū)記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，簽批案件11件。市委書(shū)記還帶頭約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記及市直部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，進(jìn)一步擰緊螺絲、傳導(dǎo)壓力;其他班子成員結(jié)合分管工作，與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話(huà)、提醒談話(huà)。
立足將“監(jiān)督”作為紀(jì)委監(jiān)委的首要職責(zé)，不斷強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委先后2次召開(kāi)了紀(jì)委監(jiān)委常委會(huì)議，將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，明確紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任要準(zhǔn)確把握好什么工作需要紀(jì)委牽頭組織，什么工作需要紀(jì)委配合協(xié)調(diào)，弄清權(quán)力和責(zé)任的邊界線(xiàn)。委機(jī)關(guān)??個(gè)監(jiān)督檢查室、??個(gè)派駐紀(jì)檢組全面聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上來(lái)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位，始終保持“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的清醒和自覺(jué)，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的自覺(jué)性，提高履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。
在委機(jī)關(guān)四個(gè)監(jiān)督檢查室的指導(dǎo)下，??個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)監(jiān)督聯(lián)系單位的工作任務(wù)落實(shí)情況、主體責(zé)任履行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等方面進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查。全年共對(duì)??個(gè)市直單位、??個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“兩個(gè)責(zé)任”規(guī)范落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。同時(shí)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，對(duì)全市2018年??項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，在行政許可、招投標(biāo)、資金撥付使用、工程變更、竣工驗(yàn)收等容易滋生消極腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展動(dòng)態(tài)排查，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警。同時(shí)進(jìn)一步督促有關(guān)部門(mén)完善財(cái)政資金、捐贈(zèng)資金、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、監(jiān)督檢查等方面的制度，不留漏洞。
2018年全年分??個(gè)巡查組，開(kāi)展了??輪巡察，共對(duì)??家單位、??個(gè)行政村進(jìn)行了巡察。第??輪巡察從2018年??月??日開(kāi)始至??月??日結(jié)束，共對(duì)??家單位進(jìn)行了巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題??個(gè)，其中貫徹黨的十九大精神和維護(hù)核心、見(jiàn)諸行動(dòng)方面25個(gè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)??個(gè)，黨的建設(shè)缺失??個(gè)，全面從嚴(yán)治黨不力??個(gè)(包含“兩個(gè)責(zé)任”不力??條)，提出整改建議??條，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)巡察反饋的問(wèn)題積極進(jìn)行督查督辦，確保條條整改，件件落實(shí)。目前第六輪巡察工作還在進(jìn)行中。
以追責(zé)促履責(zé)，以問(wèn)責(zé)促擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)壓緊“兩個(gè)責(zé)任”。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力的，堅(jiān)持“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也追究紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))的監(jiān)督責(zé)任，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，以責(zé)任倒逼落實(shí)。2018年對(duì)??名黨員干部進(jìn)行黨內(nèi)問(wèn)責(zé)，通報(bào)批評(píng)??人，誡勉談話(huà)??人，給予黨紀(jì)處分??人，落實(shí)主體責(zé)任不力??人，其中一把手??人，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力??人;對(duì)??1名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，其中一把手??人，落實(shí)主體責(zé)任不力??人，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力??人。同時(shí)，加大通報(bào)曝光力度，全年通報(bào)曝光6起履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的案件，在全市上下起到了很強(qiáng)的警示震懾效果。
一把手監(jiān)督調(diào)研報(bào)告題目
一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇二
為深入貫徹落實(shí)《中共x省委關(guān)于開(kāi)展政治談話(huà)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》（x發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《中共xx市委印發(fā)關(guān)于開(kāi)展政治談話(huà)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施方案通知》（xxx〔2021〕1號(hào)）和《xx縣關(guān)于開(kāi)展政治談話(huà)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的預(yù)通知》等文件要求，深入開(kāi)展政治談話(huà)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，下面，根據(jù)會(huì)議安排，我結(jié)合要求匯報(bào)的“十個(gè)方面”內(nèi)容，作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一是恪守對(duì)黨忠誠(chéng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我將始終把講政治、對(duì)黨忠誠(chéng)作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。能自覺(jué)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的先進(jìn)理論知識(shí)，尤其是近階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx全會(huì)精神，注重用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。意識(shí)形態(tài)方面，能始終把牢正確的政治方向，指導(dǎo)推進(jìn)全鄉(xiāng)意識(shí)形態(tài)工作。在xx工作以來(lái)，能?chē)@全鄉(xiāng)發(fā)展大局和各項(xiàng)中心工作，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、找準(zhǔn)角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現(xiàn)在日常工作中。
二是站穩(wěn)人民立場(chǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)。我于2018年4月份到xx任職，到xx后我第一時(shí)間開(kāi)展調(diào)研、熟悉情況，全面了解全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設(shè)身處地站在群眾角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、村級(jí)后備干部培養(yǎng)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面花了大量精力。我鄉(xiāng)2019年各村村集體經(jīng)營(yíng)性收入是x萬(wàn)元/村，2020年達(dá)到xx萬(wàn)元/村，村村突破xx萬(wàn)元，其中x個(gè)村突破xx萬(wàn)元。在村級(jí)后備培養(yǎng)上，從2018年下半年開(kāi)始，由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無(wú)償?shù)酱邋憻挏y(cè)評(píng)機(jī)制，即對(duì)想到村里優(yōu)秀年輕人，可無(wú)償?shù)酱邋憻捜齻€(gè)月，三個(gè)月滿(mǎn)后進(jìn)行黨員、村民代表測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)優(yōu)秀的優(yōu)先納入村干部、專(zhuān)職輔警隊(duì)伍。通過(guò)這一機(jī)制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉(xiāng)共有5名年輕人調(diào)整納入村干部隊(duì)伍，4名年輕人到村任專(zhuān)職輔警，為我鄉(xiāng)今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面，注重黨員黨性教育，全鄉(xiāng)5個(gè)行政村有4個(gè)行政村基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所有明顯改觀，尤其是對(duì)個(gè)別基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題進(jìn)行了針對(duì)性的整治，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
三是注重團(tuán)結(jié)干事，發(fā)揮好參謀作用。作為鄉(xiāng)黨委的副書(shū)記，我堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，分管領(lǐng)域重大事項(xiàng)堅(jiān)持上會(huì)集體研究。始終緊扣“團(tuán)結(jié)”二字，正確處理好與黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、班子成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)的關(guān)系上，我全力配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，做到鼎力支持、抓好落實(shí)。在與班子成員的關(guān)系上，我牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，加強(qiáng)與各副職班子的溝通交流，團(tuán)結(jié)大家共同推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，共同為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
四是堅(jiān)持從嚴(yán)律己，守住紀(jì)律底線(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持以身作則，率先垂范，時(shí)刻保持頭腦上的清醒和堅(jiān)定，切實(shí)把好自律關(guān)、親友關(guān)、權(quán)力關(guān)，自覺(jué)做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時(shí)，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)蹲點(diǎn)單位和分管口子干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
總體而言，我鄉(xiāng)政治生態(tài)良好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；個(gè)人在工作和生活中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題。
一是理論武裝不全面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，分管工作很多，平日忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，存在“以會(huì)代學(xué)”、“以干代學(xué)”思想傾向。突出表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)的持續(xù)性不強(qiáng)，有空閑、有需求的時(shí)候就集中學(xué)、突擊學(xué)，忙的時(shí)候就不學(xué)、少學(xué)，一些黨的重大理論知識(shí)還沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透。
二是宗旨意識(shí)不牢固。群眾路線(xiàn)堅(jiān)持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚(yú)水關(guān)系維護(hù)不夠。少數(shù)分管的工程項(xiàng)目只顧推進(jìn)進(jìn)度，沒(méi)有沉下心去，了解問(wèn)題的難點(diǎn)，影響了增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感的進(jìn)程。
三是勤勉自律不嚴(yán)謹(jǐn)。工作中沒(méi)有牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，有時(shí)外出，電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。干部教育管理方面，面對(duì)個(gè)別干部存在的不在狀態(tài)、能力不足、落而不實(shí)等問(wèn)題，多是批評(píng)了之，未能真抓實(shí)抓、真督嚴(yán)督。
三、下步努力方向
一要增強(qiáng)思想定力，提高政治覺(jué)悟。堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊開(kāi)關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執(zhí)政戰(zhàn)斗力。
二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，維護(hù)中央權(quán)威。牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，向黨中央看齊，堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉(xiāng)黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，不折不扣執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決不拿原則做交易，不在政治上搞陽(yáng)奉陰違，堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的滋長(zhǎng)。
三要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為，堅(jiān)持用《準(zhǔn)則》《條例》嚴(yán)于律己，堅(jiān)持用中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨政廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定檢驗(yàn)作風(fēng)，堅(jiān)持原則，公私分明，決不謀取私利，增強(qiáng)自我約束、自我控制的意識(shí)和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，管好生活圈、交往圈、娛樂(lè)圈。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇三
一把手監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一把手監(jiān)督不僅要具備過(guò)硬的管理能力，更要有正確的價(jià)值觀和導(dǎo)向。此次我擔(dān)任一把手進(jìn)行監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)，讓我更加認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅收獲了許多經(jīng)驗(yàn)，也體會(huì)到了許多深刻的思考。以下是我關(guān)于“一把手監(jiān)督”的心得體會(huì)。
首先，一把手作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，監(jiān)督工作應(yīng)始終以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在監(jiān)督過(guò)程中，我始終牢記自己的角色定位，并清晰地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。我意識(shí)到，作為一把手，我不僅是企業(yè)的代表，更是員工的榜樣，我應(yīng)該帶頭履行監(jiān)督的責(zé)任，而不是僅僅依靠他人。所以，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我始終把企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展放在首位，力求通過(guò)監(jiān)督幫助企業(yè)不斷做出正確的決策，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，一把手監(jiān)督應(yīng)該注重建立良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在監(jiān)督工作中，我意識(shí)到如果沒(méi)有一個(gè)有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督往往會(huì)出現(xiàn)盲區(qū)，無(wú)法真正做到全面、客觀和深入。因此，我加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，建立了規(guī)范的監(jiān)督制度和流程，確保監(jiān)督能夠覆蓋到企業(yè)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的覺(jué)察能力和自我監(jiān)督能力，讓他們成為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要力量。
第三，一把手監(jiān)督要注重與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。一家企業(yè)的監(jiān)督工作不僅要依賴(lài)于內(nèi)部監(jiān)督，還需要依靠外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量。因此，在監(jiān)督過(guò)程中，我加強(qiáng)了與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。我不僅積極參加各類(lèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會(huì)議和活動(dòng)，還與相關(guān)的監(jiān)督部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和政策要求。通過(guò)這種合作與溝通，我能夠更好地了解企業(yè)所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督策略，為企業(yè)提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)和建議。
第四，一把手監(jiān)督要注意與員工之間的平衡和關(guān)系。作為一把手，我明白，員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，他們的認(rèn)可和支持對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。因此，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我努力做到平衡監(jiān)督與關(guān)懷員工之間的關(guān)系。我鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，積極開(kāi)展員工培養(yǎng)計(jì)劃，為員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)，我也堅(jiān)持監(jiān)督工作的公正和客觀，不偏袒任何一方，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，贏得了員工的信任和尊重。
最后，一把手監(jiān)督需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。監(jiān)督工作要求一把手具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，而這是需要不斷學(xué)習(xí)和提升的。在監(jiān)督工作中，我不僅參加了各類(lèi)培訓(xùn)和研討會(huì)，還通過(guò)閱讀相關(guān)管理書(shū)籍和案例，拓寬了自己的視野。我堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地履行監(jiān)督的職責(zé)，為企業(yè)帶來(lái)更多價(jià)值。
總之，一把手監(jiān)督是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)這次監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性，進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命。未來(lái)，我將更加努力地履行監(jiān)督職責(zé)，與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇四
中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)重視一把手領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，要求為民、務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新，并規(guī)定“每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要接受黨和人民的監(jiān)督”。本文就著重討論一個(gè)重點(diǎn)，即現(xiàn)實(shí)中一把手如何接受監(jiān)督，發(fā)揮好這個(gè)角色。這是一個(gè)時(shí)代命題，也是現(xiàn)實(shí)生活中領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的一課。
第二段：正文之一
接受監(jiān)督是一把手必須履行的基本職責(zé)，首先應(yīng)該在內(nèi)部加強(qiáng)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要接受上級(jí)的監(jiān)督，還要在組織內(nèi)部自覺(jué)地減少可能存在的能夠?qū)е率д`的因素，定期向部門(mén)組織提交工作報(bào)告，與部門(mén)組織領(lǐng)導(dǎo)保持溝通透明。尤其是對(duì)于一些關(guān)鍵工作，要增強(qiáng)計(jì)劃的合理性和可操作性，這樣才能在執(zhí)行過(guò)程中，正確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)。
第三段：正文之二
其次是外部監(jiān)督的角色。在公共活動(dòng)當(dāng)中，一把手需要接受輿論監(jiān)督，因?yàn)檩浾摫O(jiān)督有時(shí)候可以從特定的角度來(lái)審視一個(gè)事件，而領(lǐng)導(dǎo)者不能僅從自身角度出發(fā)。并且考慮到民眾要求的壓力，合理接受輿論監(jiān)督，不但可以促進(jìn)自身的成長(zhǎng)，還可以提高民眾的信任度。當(dāng)然，在外部監(jiān)督實(shí)踐中，也要注意不要輕信或評(píng)估不當(dāng)?shù)难哉摚m度的反饋和回應(yīng)才是正確的做法。
第四段：正文之三
限制自我，接受監(jiān)督并不是自身工作成績(jī)不佳的關(guān)鍵因素。很多領(lǐng)導(dǎo)干部不想接受審視，甚至譴責(zé)形形色色的批評(píng)，這主要是因?yàn)榭傉J(rèn)為一己之見(jiàn)比別人更準(zhǔn)確，但是這種想法是錯(cuò)誤的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部才會(huì)自我約束，以便讓工作更加透明，更易被接受。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓查T(mén)面，并把這種態(tài)度極為推廣到全體工作人員身上，從而建立一個(gè)符合民眾需要的工作模式。
第五段：結(jié)論
總體而言，一把手之所以重要，是因?yàn)樗麕ьI(lǐng)部門(mén)或組織達(dá)到目標(biāo)和成就成功的機(jī)會(huì)異常重要。接受監(jiān)督不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，也是新時(shí)代公共治理的保障措施。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該重視并及時(shí)解決問(wèn)題，迎接公眾的監(jiān)督和認(rèn)可。同時(shí)也應(yīng)該具備一定能力，建立彼此信任的華麗橋梁。以“服務(wù)”和“踐行”履行一把手的職責(zé)，最終使“一把手接受監(jiān)督”成為一種公眾文化，無(wú)論何時(shí)何地都能夠借此真正地落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇五
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過(guò)拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn)，及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話(huà)，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線(xiàn)。用好用實(shí)兩類(lèi)“建議書(shū)”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來(lái)，共發(fā)出建議書(shū)xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
（街道）、縣直部門(mén)黨委（黨組）
書(shū)記
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢(xún)，推動(dòng)形成真問(wèn)真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。
問(wèn)題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問(wèn)題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問(wèn)題，開(kāi)展精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)震懾效果。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門(mén)（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來(lái)，因工作履責(zé)不力先后問(wèn)責(zé)部門(mén)（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過(guò)把問(wèn)責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問(wèn)責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)縣直部門(mén)“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問(wèn)題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
，紀(jì)委書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對(duì)巡察、派駐以及專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問(wèn)題和制度漏洞，督促通過(guò)查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度
等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇六
作為一個(gè)一把手，接受監(jiān)督是我們應(yīng)該做的一件事情。任何一個(gè)機(jī)構(gòu)或組織都需要監(jiān)督來(lái)確保其合法性、透明度和公正性。監(jiān)督不僅是對(duì)我們的一種約束和規(guī)范，更是加強(qiáng)我們組織或機(jī)構(gòu)的有效性和生存力的必要措施。在這篇文章中，我將談?wù)勎覍?duì)一把手接受監(jiān)督的心得和體會(huì)。
第二段：理解監(jiān)督
在接受監(jiān)督之前，我們需要先了解監(jiān)督的意義和目標(biāo)。監(jiān)督能夠確保我們的組織或機(jī)構(gòu)遵守規(guī)定和法律，并促進(jìn)我們做出有益于公共利益的決策。通過(guò)監(jiān)督，我們能夠讓公眾了解我們的行為和決策，同時(shí)也能夠得到公眾的反饋和建議，這有助于我們改進(jìn)和提高我們的工作效率和成果。
第三段：接受監(jiān)督的挑戰(zhàn)
與其他人一樣，作為一把手，我也會(huì)面臨接受監(jiān)督的挑戰(zhàn)和壓力。有時(shí)候，個(gè)別監(jiān)督者可能會(huì)持有不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，并可能會(huì)出于各種各樣的原因批評(píng)我們的工作。這些批評(píng)和指責(zé)可能會(huì)讓我們感到難過(guò)或不爽，甚至可能觸碰到我們的尊嚴(yán)和自尊心。然而，我們需要明白，監(jiān)督是為了我們好，也是為了讓我們做得更好。
第四段：如何接受監(jiān)督
要接受監(jiān)督，我們需要摒棄刻板印象和偏見(jiàn)，不要鉆牛角尖，這樣才能保持心態(tài)的平靜和冷靜。我們應(yīng)該虛心聽(tīng)取監(jiān)督者的觀點(diǎn)和建議，真正理解他們的意圖和目的，以此來(lái)改進(jìn)我們的工作。此外，我們還可以通過(guò)透明度、信息公開(kāi)和問(wèn)責(zé)機(jī)制等措施來(lái)減少公眾對(duì)我們的疑慮和擔(dān)憂(yōu)，從而促進(jìn)我們與監(jiān)督者的尊重和合作。
第五段：結(jié)論
作為一把手，接受監(jiān)督應(yīng)該是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，我們才能更好的服務(wù)于公眾，更好的發(fā)揮我們的職責(zé)和使命。在日常工作中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何接受監(jiān)督，理解監(jiān)督的意義和目的，減少不必要的紛爭(zhēng)和矛盾，以此來(lái)提升我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和綜合素質(zhì)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇七
按照**紀(jì)委工作安排，**市紀(jì)委結(jié)合基層工作實(shí)際，圍繞“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，**對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題”進(jìn)行了調(diào)研，主要情況如下：
一是做到明責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)黨組織、“一把手”落實(shí)主體責(zé)任清單，利用工作提示函、監(jiān)督檢查、每年底向上級(jí)報(bào)告等方式，督促責(zé)任落實(shí)。
二是提示擔(dān)責(zé)。每年初，組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)取分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。用好用活備案。提示黨委班子成員每年底向上級(jí)述責(zé)述廉的同時(shí)向紀(jì)委備案，同級(jí)黨委班子成員以及各單位“一把手”發(fā)生的重大事項(xiàng)，如婚喪嫁娶事宜，外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等向紀(jì)委備案，上級(jí)函詢(xún)等有關(guān)情況向黨紀(jì)委備案。
三是督促履責(zé)。發(fā)揮書(shū)面提示函的重要作用，在重要節(jié)點(diǎn)前夕，向黨委班子成員印送工作提示函，提醒其對(duì)分管部門(mén)“一把手”開(kāi)展集體廉政談話(huà)并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，加強(qiáng)分管部門(mén)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)分管部門(mén)全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)簽字背書(shū)制度。
違紀(jì)違法行為或者多人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為等，及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，提醒加強(qiáng)監(jiān)督。每輪巡察結(jié)束后，通報(bào)巡察有關(guān)情況，督促做好整改工作監(jiān)督。
五是豐富教育形式。每年組織各單位“一把手”到監(jiān)獄參觀，強(qiáng)化警示效果。組織黨委班子成員和各單位“一把手”分批到教育展館參觀學(xué)習(xí)。六是抓好家風(fēng)建設(shè)。督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位“一把手”每年初利用節(jié)日，認(rèn)真做好“家風(fēng)建設(shè)必答題”，建立家訓(xùn)家規(guī)，開(kāi)好家庭會(huì)議，管好身邊子女和工作人員。七是健全完善制度。制定同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)，為開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督提供保障。
認(rèn)真分析對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督的具體情況，存在的問(wèn)題主要集中在兩個(gè)方面，一是“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問(wèn)題，另一個(gè)是紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題，兩者不是對(duì)立的關(guān)系而是統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨，缺一不可，必須做到對(duì)等用力。
督之外。個(gè)別“一把手”對(duì)監(jiān)督反感，認(rèn)為監(jiān)督就是挑毛病，存在抵抗心理。
二是擔(dān)心被制約，有的“一把手”思想上認(rèn)為被監(jiān)督會(huì)影響自己的權(quán)威；還有的因?yàn)樽陨泶嬖趩?wèn)題，所以害怕監(jiān)督，不支持，甚至阻撓監(jiān)督。
三是未能主動(dòng)公開(kāi)。有的“一把手”權(quán)力運(yùn)作常常不公開(kāi)，干部群眾對(duì)“一把手”在重大事項(xiàng)中的決策動(dòng)機(jī)、決策過(guò)程不了解，缺乏必要的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督。
四是存在著“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及，同級(jí)監(jiān)督軟弱無(wú)力”的問(wèn)題，使“一把手”處于“真空”狀態(tài)。上級(jí)因管理范圍大、距離遠(yuǎn)，不能及時(shí)監(jiān)督。同級(jí)監(jiān)督受體制所限，難以對(duì)“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督。
（二）紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題。一是監(jiān)督意愿不夠強(qiáng)。目前，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，有“老好人”的思想，把依紀(jì)依法履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來(lái)，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)對(duì)黨委的服從意識(shí)，而忽視了作為紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，不愿、不敢、不能大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。加之個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一些新的政策規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠、新的監(jiān)管手段掌握不好，不善于履行監(jiān)督職能，使得同級(jí)監(jiān)督的效果打折扣。
人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，以業(yè)務(wù)工作方面的指導(dǎo)為主。三是監(jiān)督渠道不夠多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問(wèn)題。在開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無(wú)力，缺乏相應(yīng)的配套制度指導(dǎo)紀(jì)委應(yīng)該去監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督上，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、測(cè)試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺(jué)為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開(kāi)言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過(guò)開(kāi)展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉；開(kāi)展紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人直接向上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況等方式拓寬監(jiān)督渠道，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員自覺(jué)過(guò)黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，積極培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過(guò)參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過(guò)程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過(guò)程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢(qián)怎么用、事怎么定”的問(wèn)題。利用提示函、報(bào)備等方式加強(qiáng)對(duì)黨委常委會(huì)成員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。
時(shí)，每年上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)至少同下級(jí)“一把手”談話(huà)兩次，凡“一把手”出現(xiàn)失誤或挫折，群眾反映或發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題時(shí)，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話(huà)。對(duì)“一把手”嚴(yán)格實(shí)行定期述職、任職審計(jì)、回避交流、崗位輪換、重要事項(xiàng)報(bào)備等制度。加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，定期檢查“三重一大”事項(xiàng)決策情況。深化執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)自覺(jué)性的教育，逐步擴(kuò)大公開(kāi)的范圍，明確公開(kāi)的內(nèi)容，改進(jìn)公開(kāi)的方式方法。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，通過(guò)電視問(wèn)政方式，督促責(zé)任履行。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用，督促履行主體責(zé)任。
（五）制定監(jiān)督工作考核制度。要制定對(duì)同級(jí)黨組織監(jiān)督考核辦法，班子成員和同級(jí)監(jiān)督職能部門(mén)對(duì)“一把手”違紀(jì)違法行為知情不報(bào)的，要追究失職責(zé)任；對(duì)因虛監(jiān)、漏監(jiān)的導(dǎo)致“一把手”工作嚴(yán)重失職和違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生的，要追究失誤責(zé)任。同時(shí)，出臺(tái)同級(jí)黨組織監(jiān)督保護(hù)性措施，解除他們的后顧之憂(yōu)。從而做到“一把手”的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督管理就落實(shí)到哪里。
（六）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持靶向思維、對(duì)癥下藥，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用述責(zé)述廉、主動(dòng)約談、追責(zé)問(wèn)責(zé)、派駐監(jiān)督等措施，完善制度機(jī)制，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，持續(xù)探索新途徑，破解一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督難題?，F(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排，將具體情況匯報(bào)如下：
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過(guò)拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn)，及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話(huà)，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線(xiàn)。用好用實(shí)兩類(lèi)“建議書(shū)”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來(lái)，共發(fā)出建議書(shū)xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
（街道）、縣直部門(mén)黨委（黨組）
書(shū)記
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢(xún)，推動(dòng)形成真問(wèn)真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。
問(wèn)題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問(wèn)題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問(wèn)題，開(kāi)展精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)震懾效果。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門(mén)（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來(lái)，因工作履責(zé)不力先后問(wèn)責(zé)部門(mén)（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過(guò)把問(wèn)責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問(wèn)責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直部門(mén)“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問(wèn)題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
，紀(jì)委書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對(duì)巡察、派駐以及專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問(wèn)題和制度漏洞，督促通過(guò)查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度
等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇九
年以來(lái)，××鎮(zhèn)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及***總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話(huà)和指示精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來(lái)，共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
今年專(zhuān)題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專(zhuān)人記錄、保存，沒(méi)有出現(xiàn)以專(zhuān)題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué)，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話(huà)函詢(xún)等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
》，讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過(guò)組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來(lái)，組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專(zhuān)題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”隊(duì)伍和村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書(shū)記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力**主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題，精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車(chē)場(chǎng)治理不力的××等村支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話(huà)。
下一步，我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十
作為一把手，接受監(jiān)督是至關(guān)重要的。只有通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，做出正確的決策，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量和有效性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻領(lǐng)悟到“人無(wú)完人，事無(wú)絕對(duì)”這一真理，同時(shí)也積極學(xué)習(xí)、鉆研如何接受監(jiān)督、分析監(jiān)督帶給我的啟示和收獲。
二、正文
1.認(rèn)真對(duì)待監(jiān)督，樹(shù)立自信心
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，接受監(jiān)督是必要的。然而，當(dāng)我們遇到批評(píng)時(shí)，我們往往會(huì)變得敏感和自卑，失去自信心。很多時(shí)候，這是因?yàn)槲覀冞^(guò)于自我膨脹，太在意別人的反應(yīng)。為了樹(shù)立自信，我們必須學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一次監(jiān)督，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，了解自己的不足之處，積極反思，才能不斷修正自己的思路和行為。
2.以開(kāi)放心態(tài)接受監(jiān)督，對(duì)工作更加負(fù)責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)去接受監(jiān)督，不斷反思自己的工作和管理方式，不斷優(yōu)化自己的管理模式。通過(guò)接受并融入監(jiān)督意見(jiàn)，不斷提升自己的管理能力，這樣才能更好地服務(wù)群眾，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和使命。
3.尊重監(jiān)督，尊重群眾的民意
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該切實(shí)尊重監(jiān)督，從群眾的角度看待和衡量一項(xiàng)工作。我們要經(jīng)常走馬觀花的去了解各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，通過(guò)深入實(shí)處調(diào)研、聽(tīng)取群眾的反饋，更好的了解群眾的需求，從而準(zhǔn)確的提出應(yīng)對(duì)方案。要時(shí)刻記得，我們的目的是為了服務(wù)群眾，為了提高群眾的生活水平，而不是讓群眾的生活變得更加困難。
4.自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，拒絕違法亂紀(jì)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，積極改正錯(cuò)誤。同時(shí)也要時(shí)刻提醒自己，不要放任自我走向違法和亂紀(jì)行為。
5.勇于承擔(dān)監(jiān)督帶來(lái)的責(zé)任，成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者
監(jiān)督帶來(lái)的責(zé)任是不可避免的，領(lǐng)導(dǎo)者必須勇于承擔(dān)，謙虛態(tài)度地接受監(jiān)督，同時(shí)鼓勵(lì)下屬也要勇于承擔(dān)，推進(jìn)工作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在此過(guò)程中，我們必須學(xué)會(huì)以智慧的眼光看問(wèn)題，觀察問(wèn)題，確保自己及組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
三、結(jié)論
通過(guò)不斷地接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從不同方面了解、認(rèn)識(shí)自己。做好接受監(jiān)督，不僅能幫助我們從根本上，尋找和改正自己的不足之處，同時(shí)成為規(guī)范自己行為、提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和執(zhí)政水平的重要途徑。同時(shí)也將我們的領(lǐng)導(dǎo)能力提升到新的高度，成為一名受群眾歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣，才能適應(yīng)不斷變化的時(shí)代，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。
四、展望未來(lái)
越來(lái)越多的國(guó)別，監(jiān)督機(jī)制也愈加健全了。只有與時(shí)代同步，適應(yīng)變化，才能更好地處理工作中遇到的問(wèn)題。面對(duì)新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟“人無(wú)完人，事無(wú)絕對(duì)”的真諦，尊重群眾意見(jiàn)，虛心接受各種監(jiān)督，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和行為方式，打造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
五、倡議和總結(jié)
我們需要時(shí)刻牢記，監(jiān)督是一種對(duì)我們行為的規(guī)范性、促進(jìn)性和預(yù)防性調(diào)控。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們需要擺正為人民服務(wù)的大方向，以正確對(duì)待監(jiān)督，讓助力我們做好工作，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，形成一種積極向上的生命力，并在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途中勇往直前。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十一
按照此次檢查要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段縣委常委班子提出的保持先進(jìn)性的具體要求，在廣泛征求干群意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實(shí)際，作為單位一把手我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。
1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少;為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少;膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí)，缺乏入理的分析。如面對(duì)日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時(shí)只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對(duì)工作的推動(dòng)和決策。
2、理想信念的堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng)。
沒(méi)有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)很渺茫，離我們還很遙遠(yuǎn)，沒(méi)有完全把握人類(lèi)社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性體會(huì)不夠深刻，對(duì)資本主義垂而不死，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)在改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會(huì)上一些不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，通過(guò)各種途徑加緊對(duì)我進(jìn)行思想和文化滲透，從而實(shí)現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國(guó)的圖謀認(rèn)識(shí)不夠。
3、工作作風(fēng)不夠深入。
對(duì)實(shí)際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對(duì)較多，溝通交流相對(duì)較少;聽(tīng)匯報(bào)相對(duì)較多，下基層了解相對(duì)較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)認(rèn)為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識(shí)，因此，深入基層和分管部門(mén)不夠，沒(méi)有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時(shí)表現(xiàn)錯(cuò)位，有針對(duì)性的開(kāi)展工作不夠。比如，沉下身去對(duì)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作、計(jì)劃生育工作、對(duì)農(nóng)民的教育等工作調(diào)查研究不深，做耐心細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作不夠;沒(méi)有抽出足夠時(shí)間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對(duì)其關(guān)心不夠;對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中提出的問(wèn)題，自己親手經(jīng)辦的相對(duì)較少，批轉(zhuǎn)下級(jí)的相對(duì)較多，自己督促檢查也還不夠。
4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。
雖然從總的來(lái)說(shuō)，能按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來(lái)要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對(duì)自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在：自己是主管意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛(ài)好的原因，對(duì)打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動(dòng)一點(diǎn)也沒(méi)有興趣，認(rèn)為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大;有時(shí)接受了下屬單位、同志的宴請(qǐng)，下基層有時(shí)沒(méi)堅(jiān)持在食堂就餐，個(gè)別時(shí)候有公車(chē)私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂(lè)主義思想。
5、履行職責(zé)有差距。
一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級(jí)的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動(dòng)去研究、探索并組織實(shí)施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺(tái)的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺(tái)，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。
二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢(shì)下全民思想政治教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠;對(duì)如何加強(qiáng)全縣大宣傳工作，進(jìn)一步提高**的知名度和美譽(yù)度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實(shí)際，對(duì)如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實(shí)施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對(duì)新形勢(shì)下黨中央提出的建設(shè)和諧社會(huì)新要求，自覺(jué)主動(dòng)的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。
三是抓干部教育、管理不夠。對(duì)所分管部門(mén)、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時(shí)對(duì)干部疏于教育，嚴(yán)格要求不夠，沒(méi)能很好地實(shí)施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校教育亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)校私設(shè)小金庫(kù);網(wǎng)吧治理問(wèn)題盡管組織相關(guān)部門(mén)多次進(jìn)行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時(shí)有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
1、學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)通過(guò)參加縣委中心組學(xué)習(xí)和參加省縣處級(jí)女干班、縣委書(shū)記進(jìn)修班、研究生進(jìn)修班、研究生班等機(jī)會(huì)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認(rèn)為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事;認(rèn)為馬克思主義理論在上級(jí)的指示精神里就有，我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，只要自己擇其重點(diǎn)掌握，應(yīng)付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺(jué)良好，放松了對(duì)理論的全面深入學(xué)習(xí)。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
2、黨性修養(yǎng)不夠高。
由于自己沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史，對(duì)黨的規(guī)章制度、紀(jì)律要求學(xué)習(xí)得不深，還不透，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠高，個(gè)別時(shí)候?qū)伯a(chǎn)主義的理想信念產(chǎn)生困惑，不能較好地與社會(huì)上一些不正確的輿論、錯(cuò)誤思潮進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng);自己分管的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的工作，在一定程度上也還存在一些問(wèn)題，部分未成年人沒(méi)有樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。
3、宗旨意識(shí)、群眾觀念不夠強(qiáng)。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務(wù)的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。但隨著時(shí)間的流逝和學(xué)習(xí)上的松懈，自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡化，群眾觀念還不強(qiáng)，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，感情上有疏遠(yuǎn)，導(dǎo)致在宗旨的實(shí)踐上有偏差、有距離。
4、主觀世界改造不夠。
在平時(shí)的工作中，沒(méi)有很好的堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合，重客觀輕主觀，導(dǎo)致在一定程度上沒(méi)有很好地樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，沒(méi)有很好的解決權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題，因此在思想、行動(dòng)上或多或少跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)于自己渴求知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。
5、同樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀還有差距。
之所以出現(xiàn)履行職責(zé)有差距，歸根結(jié)底是因?yàn)樽约簺](méi)有真正樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在靈魂深處沒(méi)有解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)”的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上有時(shí)忙于接受上級(jí)的檢查，忙于應(yīng)付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時(shí)也有畏難情緒，擔(dān)心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，造成事與愿違的局面，有求穩(wěn)怕亂的思想。
1、勤奮學(xué)習(xí)，夯實(shí)馬克思主義的理論功底。
沒(méi)有理論上的清醒就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。馬克思列寧主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。努力學(xué)習(xí)，提高自己，加強(qiáng)自身文明建設(shè)，推進(jìn)自身現(xiàn)代化，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和必備的素質(zhì)。今后，我將進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的，制訂周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，千方百計(jì)保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。采取“向書(shū)本學(xué)、向媒體學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)”等多種方式持之以恒地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，既學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)行思想充電，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底，做新時(shí)期合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。
共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會(huì)主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這在任何時(shí)候都不能有絲毫動(dòng)搖。共產(chǎn)黨員的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的特殊性在共產(chǎn)黨員身上的體現(xiàn)，也就是要求共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的思想政治品格。加強(qiáng)黨性鍛煉，說(shuō)到底就是按照黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)，努力塑造自己在人民群眾中的形象，使之符合無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的本質(zhì)要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我要堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)地把握和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治鑒別力，保持政治敏銳性，模范執(zhí)行上級(jí)黨委的決議，自覺(jué)維護(hù)縣委集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。保持先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，把實(shí)現(xiàn)最高理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)同堅(jiān)持貫徹黨在現(xiàn)階段的路線(xiàn)、方針、政策統(tǒng)一起來(lái)，立足于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，盡心竭力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。
共產(chǎn)黨人全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，牢固樹(shù)立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、謁誠(chéng)為廣大群眾謀利益的觀點(diǎn)、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢(shì)下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯(lián)系群眾的行業(yè)、系統(tǒng)，滿(mǎn)腔熱情地切實(shí)解決好群眾關(guān)心的上學(xué)難、就醫(yī)難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，大力發(fā)展先進(jìn)文化，滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，更好地推?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)建和諧**。
4、進(jìn)一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。
建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無(wú)古人的創(chuàng)造性事業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷進(jìn)行主觀世界的改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制“五股歪風(fēng)”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)于律已，清正廉潔，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
5、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。要堅(jiān)持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無(wú)論做任何事情，都要把出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿(mǎn)足人的各方面要求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。在實(shí)際工作中，就是要始終把發(fā)展作為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任，在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)的同時(shí)，努力推進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展。結(jié)合自己分管工作和**實(shí)際，進(jìn)一步牢固樹(shù)立加快發(fā)展的機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真研究教育、文體、衛(wèi)生、計(jì)生等社會(huì)各業(yè)改革、發(fā)展重大問(wèn)題，搶抓紅色旅游發(fā)展機(jī)遇，加快推進(jìn)以紅色旅游為主的“紅色旅游、綠色生態(tài)、宗教文化”旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，打造**文化品牌;狠抓薄弱環(huán)節(jié)方面的工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化**大宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)干群思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的教育引導(dǎo)，積極研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設(shè)的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農(nóng)村為突破口的精神文明建設(shè)，鞏固發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果，堅(jiān)持不懈地抓好文化市場(chǎng)，特別是網(wǎng)吧治理工作，加大校園周邊環(huán)境整治力度;適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)前瞻性。
積極探索建設(shè)和諧**的途徑和方法;加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、分管系統(tǒng)干部的教育和管理，關(guān)心職工生活，切實(shí)履行好“一崗三責(zé)”職責(zé)。總之，要以符合“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)家法律法規(guī)，符合國(guó)家總體利益，符合中華民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為我們的政績(jī)優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn);要結(jié)合縣情，將發(fā)展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，加快推動(dòng)發(fā)展;實(shí)事求是，確保政績(jī)沒(méi)有水分、沒(méi)有虛假，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。
總之，這次保持教育活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)教育提高的過(guò)程，是一次深刻反思、整改完善的過(guò)程，是一次凈化靈魂、升華境界的過(guò)程，是一次增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作的過(guò)程。我一定珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動(dòng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名稱(chēng)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做一名人民滿(mǎn)意的好公仆。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十二
第一段：引言（100字）
作為一把手，從事著領(lǐng)導(dǎo)工作多年，我深深體會(huì)到監(jiān)督的重要性。監(jiān)督是對(duì)權(quán)限與責(zé)任的一種重要制度，是推動(dòng)國(guó)家、企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展的關(guān)鍵力量。而作為一把手，更需要發(fā)揮監(jiān)督的作用，確保組織的健康運(yùn)轉(zhuǎn)和良好發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在監(jiān)督工作中得到的心得體會(huì)，并談?wù)剬?duì)未來(lái)監(jiān)督工作的展望。
第二段：監(jiān)督的重要性（200字）
監(jiān)督是制約權(quán)力的關(guān)鍵手段。在領(lǐng)導(dǎo)職位上，我注重權(quán)力的合法性與行使方式的合規(guī)性，不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我們建立了完善的內(nèi)部監(jiān)控制度，將權(quán)力與責(zé)任有機(jī)結(jié)合，并制定了明確的規(guī)章制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)履職。此外，監(jiān)督還可幫助發(fā)現(xiàn)和糾正組織內(nèi)的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，維護(hù)組織的形象和聲譽(yù)。因此，監(jiān)督工作是組織健康發(fā)展的必要條件。
第三段：監(jiān)督工作的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)（300字）
監(jiān)督工作并非易事，其中面臨著許多難點(diǎn)與挑戰(zhàn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部多樣化的工作需求，使得監(jiān)督范圍廣闊而繁瑣。為了確保監(jiān)督的全面性和深入性，我們需要建立一套完備的監(jiān)督制度和流程，定期開(kāi)展巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。其次，對(duì)監(jiān)督者的要求也很高，需要具備較強(qiáng)的思維敏銳性和判斷力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患。此外，監(jiān)督工作還面臨著復(fù)雜的利益關(guān)系和權(quán)力制衡，這需要我們始終堅(jiān)持原則，不受干擾，公正執(zhí)法?？傊?，監(jiān)督工作需要不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和能力，才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段：個(gè)人心得與體會(huì)（400字）
在監(jiān)督工作中，我一直堅(jiān)持公正、透明和廉潔，力求做到以身作則。首先，我注重自身的修身養(yǎng)性，不斷提高自己的道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。我要求自己始終以正直和公正的原則來(lái)行事，做到心里明白，自信滿(mǎn)滿(mǎn)。其次，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為遵循法紀(jì)規(guī)范，保證監(jiān)督工作的有效性和深入性。同時(shí)，我還注重與監(jiān)督對(duì)象的溝通和合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)改革和發(fā)展的落實(shí)。通過(guò)這些努力，我積累了豐富的監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效。
第五段：展望與結(jié)論（200字）
展望未來(lái)，我相信監(jiān)督工作將面臨更多的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著國(guó)家治理體系的完善和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，監(jiān)督制度將更加科學(xué)、規(guī)范和有效。未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷研究各種監(jiān)督理論和經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展和改革做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，作為一把手，監(jiān)督工作是我使命和責(zé)任的體現(xiàn)。通過(guò)深入理解監(jiān)督的重要性，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信我能夠不斷提高監(jiān)督工作的效果和質(zhì)量，推動(dòng)組織的健康發(fā)展。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十三
一、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的主要內(nèi)容。
對(duì)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利的監(jiān)督，就是運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)的手段，對(duì)事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合理性、合法性，有效性實(shí)施檢查和監(jiān)督，以促進(jìn)在健康的軌道上發(fā)揮發(fā)揮經(jīng)濟(jì)權(quán)利的作用。目前的事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作雖然也運(yùn)用到了上述監(jiān)督手段，但大都是各自為戰(zhàn)，缺乏整體性。因此，為強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作，應(yīng)該建立一個(gè)“三位一體”的經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系，即以各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督為基礎(chǔ)，以審計(jì)監(jiān)督為主導(dǎo)，以其他形式的監(jiān)督，如群眾監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督，黨委監(jiān)督等為補(bǔ)充。
（一）以業(yè)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)督為基石，為其他形式監(jiān)督提供有效經(jīng)濟(jì)信息資料。事業(yè)單位業(yè)務(wù)監(jiān)督是指各業(yè)務(wù)部門(mén)在實(shí)施各項(xiàng)職能和任務(wù)時(shí)所實(shí)施的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。而財(cái)務(wù)監(jiān)督是指財(cái)務(wù)部門(mén)利用價(jià)值形式對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、督導(dǎo)和控制的一項(xiàng)工作，是財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)監(jiān)督。業(yè)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的一項(xiàng)重要力量，在對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中，審計(jì)監(jiān)督發(fā)揮著主導(dǎo)作用，是骨干力量，審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，發(fā)揮審計(jì)職能的過(guò)程中，需要大量的業(yè)務(wù)信息，由于財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督的對(duì)象主要是財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部和各業(yè)務(wù)部門(mén)，它們所獲取的監(jiān)督信息是最基礎(chǔ)的、最原始的，能給審計(jì)監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督做出決定，提出建議提供信息資料。因此，在事業(yè)單位監(jiān)督體系中，應(yīng)該以財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督為基石，利用財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督取得的大量基礎(chǔ)信息資料，配合審計(jì)監(jiān)督以及其他監(jiān)督，做好監(jiān)督經(jīng)濟(jì)權(quán)利的工作。
（二）以審計(jì)監(jiān)督為主導(dǎo)，全面監(jiān)督事業(yè)單位各級(jí)部門(mén)經(jīng)濟(jì)權(quán)利。審計(jì)的基本職能就是監(jiān)督職能，審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中一個(gè)重要組成部分。由于審計(jì)監(jiān)督具有法律性、獨(dú)立性、超脫性和服務(wù)性的特點(diǎn)，使得審計(jì)監(jiān)督與其他形式的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督有著明顯的區(qū)別。在監(jiān)督事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利的過(guò)程中，審計(jì)監(jiān)督應(yīng)該作為骨干力量發(fā)揮其主導(dǎo)作用。審計(jì)監(jiān)督的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督只是涉及到業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)，它們除了監(jiān)督本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)還要接受審計(jì)監(jiān)督的檢查。而作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督核心力量，審計(jì)監(jiān)督涉及到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面，對(duì)事業(yè)單位的一切經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都負(fù)有監(jiān)督評(píng)價(jià)和鑒證的責(zé)任。其次，審計(jì)擁有國(guó)家賦予的法律地位和相應(yīng)權(quán)利，它依照國(guó)家相應(yīng)法律、財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)，依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，具有法律效應(yīng)。再次，審計(jì)監(jiān)督具有獨(dú)立性和超脫性，審計(jì)部門(mén)與其他部門(mén)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，不受其他部門(mén)和個(gè)人的干涉，是一個(gè)專(zhuān)門(mén)的、純粹的監(jiān)督系統(tǒng)，因此在對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的監(jiān)督上可以做到客觀公正。
（三）以其他形式監(jiān)督為補(bǔ)充，建立上下一體的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系。其他形式的監(jiān)督是指除了業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督以外的監(jiān)督形式，主要包括政治監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督等。政治監(jiān)督是指由政治監(jiān)察部門(mén)和黨的紀(jì)律檢查部門(mén)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利行使?fàn)顩r所實(shí)施的監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督是指由人民群眾和新聞?shì)浾搶?duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的行使?fàn)顩r實(shí)施的監(jiān)督。法律監(jiān)督是指立法部門(mén)和司法部門(mén)對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所實(shí)施的監(jiān)督。以上監(jiān)督形式雖然不是專(zhuān)門(mén)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)所實(shí)施的'監(jiān)督，或者說(shuō)不是經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的主力。但由于它們自上而下的形成了一個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督起到了直接或間接的監(jiān)督作用，有利于一個(gè)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系的形成，因此說(shuō)它們是審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督的一個(gè)補(bǔ)充。
二、建立與完善事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系的條件
（一）壯大經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督隊(duì)伍，提升經(jīng)濟(jì)監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)監(jiān)督人員是經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的主體，其隊(duì)伍的大小及人員素質(zhì)的高低將直接影響經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督任務(wù)的質(zhì)量。為此，一方面要保持一定規(guī)模的經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督隊(duì)伍，以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的需要；另一方面，在目前行政事業(yè)單位人員編制調(diào)整精簡(jiǎn)的情況下，提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督人員的素質(zhì)顯得尤為重要。提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督人員素質(zhì)主要是提高人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)等。只有提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督人員的素質(zhì)水平，才能以較少的人員規(guī)模獲得較大的監(jiān)督效益，從而保證在人員編制精簡(jiǎn)的情況下完成經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督任務(wù)。
（二）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督法制建設(shè)，完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督制度。行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作必須走法律化、制度化和規(guī)范化的道路，離開(kāi)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督制度和規(guī)定，經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作就會(huì)失去經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的方向和經(jīng)濟(jì)評(píng)判的依據(jù)。為此，必須健全和完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督制度。目前，經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系中的各類(lèi)監(jiān)督已制定了相應(yīng)的條例，并根據(jù)事業(yè)單位的具體情況制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，有些還根據(jù)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督實(shí)踐的具體情況制定了一些規(guī)范，用以約束經(jīng)濟(jì)監(jiān)督行為，這些都對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作起到了一定的作用。但我們也應(yīng)該看到，由于以前對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作不太重視，特別是對(duì)“物”的監(jiān)督重視不夠，重錢(qián)輕物的思想比較嚴(yán)重，相關(guān)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的法規(guī)、制度的制訂工作比較滯后，有些規(guī)章制度雖然制定了，但沒(méi)能很好的貫徹執(zhí)行，從而造成了較大的損失浪費(fèi)。由此看來(lái)，進(jìn)一步健全和完善行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督法制建設(shè)已勢(shì)在必行。
（三）加強(qiáng)多種監(jiān)督協(xié)調(diào)配合，全面強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作。在加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的過(guò)程中，必須較好的處理審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督以及其他監(jiān)督之間的關(guān)系，加強(qiáng)各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的整體功能。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由于各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的主體相互無(wú)隸屬關(guān)系，完成重大經(jīng)濟(jì)監(jiān)督任務(wù)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是要主動(dòng)接受監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督部門(mén)，在認(rèn)真履行各自的監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，要主動(dòng)接受其他部門(mén)的再監(jiān)督。三是各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)要主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，互相支持。從制定有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，到組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，各部門(mén)要互相協(xié)商，積極配合，共同完成監(jiān)督任務(wù)。
（四）充分運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段，提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作效益。經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督效益的高低，在很大程度上取決于技術(shù)手段水平的高低。在計(jì)算機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展的今天，計(jì)算機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作中的應(yīng)用將有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督效益的提高。比如，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)經(jīng)費(fèi)、物資的收支情況及其使用效益情況進(jìn)行監(jiān)督，將極大地提高經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量；利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，除直接對(duì)行政事業(yè)單位的有關(guān)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督外，還可以及時(shí)地在各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)信息的溝通，從而更好地發(fā)揮監(jiān)督作用，為事業(yè)單位全面建設(shè)服務(wù)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十四
《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的制定，是健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的強(qiáng)烈信號(hào)，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問(wèn)題，必然會(huì)給政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)開(kāi)展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實(shí)履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書(shū)記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅(jiān)持好黨內(nèi)談話(huà)、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度等，堅(jiān)決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實(shí)發(fā)揮好專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對(duì)同級(jí)黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，提出監(jiān)督意見(jiàn)。要監(jiān)督推動(dòng)同級(jí)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動(dòng)形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專(zhuān)責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)黨中央決策部署落地落實(shí)，推動(dòng)地方政治生態(tài)進(jìn)一步清朗。
四是監(jiān)督要通過(guò)落實(shí)相關(guān)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實(shí)相關(guān)制度來(lái)保障和推動(dòng)。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過(guò)派駐監(jiān)督、信訪(fǎng)舉報(bào)受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見(jiàn)回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長(zhǎng)牙，切實(shí)發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財(cái)物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計(jì)等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)各類(lèi)監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十五
作為一把手，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我深感責(zé)任重大、義不容辭。近期，我深入了解了一把手監(jiān)督懺悔錄，通過(guò)反思自身工作方法和思維方式，我深深體會(huì)到責(zé)任意識(shí)的重要性、自身定位的清晰性以及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性。以下是我對(duì)一把手監(jiān)督懺悔錄的心得體會(huì)。
首先，我深刻體會(huì)到作為一把手的責(zé)任意識(shí)的重要性。在懺悔錄中，當(dāng)事人深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中犯下的錯(cuò)誤和過(guò)失，主動(dòng)向組織和群眾懺悔并接受相應(yīng)處理。這種懺悔態(tài)度表明出一種對(duì)黨和人民對(duì)自身工作結(jié)果的高度負(fù)責(zé)，他們對(duì)自身的工作和決策結(jié)果敢于直面問(wèn)題，積極解決問(wèn)題。在我看來(lái)，一把手不僅要擔(dān)負(fù)起自身之責(zé)，還需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)起責(zé)任，努力改進(jìn)工作方式和方法，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此，作為一把手，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于正視問(wèn)題并及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，以更好地履行自己的職責(zé)。
其次，自身定位的清晰性也是作為一把手必備的品質(zhì)。在一把手監(jiān)督懺悔錄中，當(dāng)事人分享了自己的思考和認(rèn)識(shí)，對(duì)自身在擔(dān)任一把手期間的工作定位有了清晰的認(rèn)識(shí)。身為一把手，定位就意味著要明確自己的主要職責(zé)和使命，并在實(shí)際工作中有所體現(xiàn)。我在這方面感到需要加強(qiáng)的地方是明確工作目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)同作用。只有明確職責(zé)定位，才能準(zhǔn)確地把握工作方向，高效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
另外，一把手還需要具備學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。在一把手監(jiān)督懺悔錄中，當(dāng)事人不僅深刻反思自身工作存在的問(wèn)題，還積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力素質(zhì)。對(duì)于一把手來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力是非常重要的品質(zhì)之一。作為一把手，我們需要時(shí)刻保持敏感的觸角，關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)和社會(huì)變化。緊跟時(shí)代步伐，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，適應(yīng)新情況和新環(huán)境，以適應(yīng)工作的需求。只有不斷更新自己的知識(shí)和能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，在參考一把手監(jiān)督懺悔錄時(shí)，我也意識(shí)到一把手需要承擔(dān)的更多責(zé)任。他們不僅要管理整個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)，還需要與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)，與下級(jí)合作，與外界各方面建立良好的關(guān)系。懺悔錄中的一把手們?cè)谡J(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤時(shí)，也反思了自身的言行舉止和作風(fēng)氣質(zhì)。這告訴我，作為一把手，我們需要做出榜樣、言傳身教，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向著正確的方向前進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們的言行會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)成員的情緒和行為，因此我們要時(shí)刻關(guān)注自己的言行，保持高尚的品德和良好的作風(fēng)，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，注重情感體驗(yàn)和共情能力，以塑造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
總之，一把手監(jiān)督懺悔錄給我留下了很深的印象，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一把手的責(zé)任意識(shí)的重要性、自身定位的清晰性、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性等。作為一把手，我們要時(shí)刻保持敏感、保持明確定位、保持學(xué)習(xí)適應(yīng)的能力，以不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更好地履行自己的職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十六
作為一把手，即作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命。在這個(gè)角色中，對(duì)自己的行為進(jìn)行監(jiān)督以確保公平、透明和高效運(yùn)作是必不可少的。我擔(dān)任一把手已有多年，從中積累了一些關(guān)于對(duì)自己的監(jiān)督的心得體會(huì)。
二、自我反思與自我評(píng)估
首先，對(duì)一把手的監(jiān)督需要具備自我反思與自我評(píng)估的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要時(shí)刻審視自己的行為、決策和管理風(fēng)格是否符合公正、透明和高效的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我們能夠及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以更好地履行自己的職責(zé)。
在自我評(píng)估中，我通常會(huì)問(wèn)自己幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：我是否公正地對(duì)待每個(gè)下屬？我是否做到了公開(kāi)透明的決策和管理方式？我是否提供足夠的支持和指導(dǎo)給下屬？通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的認(rèn)真思考和回答，我可以找到自己存在的問(wèn)題，并付諸行動(dòng)來(lái)改進(jìn)自己的工作。
三、建立透明和有效的溝通渠道
一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制需要建立透明和有效的溝通渠道。作為一把手，我時(shí)刻關(guān)注員工的意見(jiàn)和反饋，不僅關(guān)注他們對(duì)我的工作的評(píng)價(jià)，還關(guān)注他們對(duì)整個(gè)組織的評(píng)價(jià)。通過(guò)建立開(kāi)放的溝通渠道，我可以及時(shí)了解到員工的需求和困擾，及時(shí)解決問(wèn)題，使整個(gè)組織運(yùn)作更加順暢。
在溝通過(guò)程中，我會(huì)盡量減少權(quán)力距離，給予員工表達(dá)意見(jiàn)的自由和權(quán)利，并主動(dòng)尋求他們的建議和意見(jiàn)。這樣不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，還可以更好地改善組織的運(yùn)行和管理。
四、建立健全的監(jiān)督機(jī)制
一個(gè)健全的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于一把手的監(jiān)督至關(guān)重要。通過(guò)建立明確的責(zé)任和權(quán)力分工，規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及有效的監(jiān)督機(jī)制，可以有效避免權(quán)力濫用、腐敗和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。
在我個(gè)人的實(shí)踐中，我重視建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，如審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)察和投訴受理等，以確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)和公正。同時(shí)，我也注重建立外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作，接受來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察和媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
作為一把手，我深知領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任，因此，我持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)非常強(qiáng)烈。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)。
我喜歡閱讀與領(lǐng)導(dǎo)力、管理和組織發(fā)展相關(guān)的書(shū)籍和文章，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，與同行和專(zhuān)家交流經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和提升，我不斷完善自己的監(jiān)督體系和監(jiān)督能力，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理效能。
結(jié)語(yǔ)
通過(guò)對(duì)一把手的監(jiān)督的反思和總結(jié)，我對(duì)于自己的表現(xiàn)有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，并形成了一些具體的改進(jìn)和提升方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)改進(jìn)自己的監(jiān)督工作，以更好地履行領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十七
按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)的通知》文件的有關(guān)要求，我局認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。局黨組從建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高度，始終把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)》擺在重要位置，先后三次組織班子成員和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會(huì)《監(jiān)督意見(jiàn)》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市、市紀(jì)委的工作部署上來(lái)，真正做到思想上重視，認(rèn)識(shí)上提高，行動(dòng)上落實(shí)。
2、明確工作要求，落實(shí)廉政責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制，是深化開(kāi)展反腐倡廉工作的制度保證。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)全體班子成員和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的科室人員負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本科室人員負(fù)責(zé)，至上而下、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任，形成人人都是廉政建設(shè)責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸，預(yù)防在先。
3、注重內(nèi)外監(jiān)督，確保工作實(shí)效。為配合《監(jiān)督意見(jiàn)》的實(shí)施，我們還通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，召開(kāi)組織生活會(huì)，暢通網(wǎng)絡(luò)、信訪(fǎng)渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，積極引導(dǎo)和組織全局廣大黨員干部群眾堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，積極支持和參與對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)督格局。
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。利用局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，黨組書(shū)記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課，增強(qiáng)全體黨員的黨章意識(shí)和黨性觀念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。
2、注重制度建設(shè)。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓好制度的修訂和完善，進(jìn)一步建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《重要情況通報(bào)和報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉制度》、《民主生活會(huì)制度》、《談心談話(huà)制度》、《班子成員行為規(guī)范》等21項(xiàng)工作制度，并將這些制度公開(kāi)，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制。
3、明確分工負(fù)責(zé)。在工作運(yùn)行中，班子成員都有明確的分工和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，正職負(fù)責(zé)全面工作，堅(jiān)持“四個(gè)不直接分管”，即不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作，黨政主要負(fù)責(zé)人著重對(duì)班子其他成員具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
4、堅(jiān)持民主集中。在研究工作時(shí)，能做到廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)，民主集中，求同存異。定期召開(kāi)局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)議，對(duì)“三重一大”即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用都進(jìn)行集體決策，不搞“一言談”、“家長(zhǎng)制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，充分發(fā)揚(yáng)民主。
5、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政相關(guān)規(guī)定。成立局政風(fēng)行風(fēng)檢查小組，扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)了解群眾意見(jiàn)建議。重新制定一般公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核辦法。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。同時(shí)建立健全黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，將工作職能、許可事項(xiàng)、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開(kāi)。開(kāi)通“新浪微博”等微博平臺(tái)，發(fā)布微博300多條。及時(shí)維護(hù)并更新局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
6、落實(shí)廉政談話(huà)制度和述職述廉制度。黨政主要負(fù)責(zé)人每年堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，集中就參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、因公出國(guó)（境）和個(gè)人廉潔情況進(jìn)行一次集中述職述廉，增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，做自覺(jué)接受監(jiān)督的表率。
存在的問(wèn)題：一是群眾參與監(jiān)督黨政正職的范圍不夠廣；二是開(kāi)展群眾評(píng)議黨政正職的形式還不夠豐富。下一步，我局將進(jìn)一步拓寬群眾參與監(jiān)督黨政正職的渠道，更好的發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十八
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任一把手監(jiān)督的職責(zé)舉足輕重。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到，一把手監(jiān)督是推動(dòng)工作進(jìn)展，解決問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段。在這個(gè)過(guò)程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
首先，一把手監(jiān)督要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。了解問(wèn)題，找準(zhǔn)關(guān)鍵是一把手監(jiān)督的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有全面了解問(wèn)題的性質(zhì)、原因和影響，才能準(zhǔn)確找出解決問(wèn)題的辦法。因此，我在日常監(jiān)督工作中，注重收集和分析各方面的信息，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí)，我還注重對(duì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)研究，歸納總結(jié)問(wèn)題的共性和規(guī)律，為解決類(lèi)似問(wèn)題提供借鑒。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，才能確保一把手監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。
其次，一把手監(jiān)督要注重與被監(jiān)督對(duì)象的溝通和合作。作為監(jiān)督者，與被監(jiān)督對(duì)象保持良好的溝通和合作，是取得監(jiān)督效果的關(guān)鍵。在與被監(jiān)督對(duì)象的溝通中，我始終堅(jiān)持公平公正，尊重被監(jiān)督對(duì)象的權(quán)益和意見(jiàn)。同時(shí)，我也注重與其進(jìn)行充分的溝通，了解其工作思路和實(shí)施進(jìn)展，為其提供必要的幫助和指導(dǎo)。只有與被監(jiān)督對(duì)象建立良好的合作關(guān)系，才能保持監(jiān)督的高效性和實(shí)效性。
第三，一把手監(jiān)督要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在日常監(jiān)督工作中，我發(fā)現(xiàn)，人才是決定工作成敗的關(guān)鍵。因此，一把手監(jiān)督必須善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和互動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的潛力和能力，為他們提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也傾聽(tīng)其需求，提供幫助和支持，以便他們能夠更好地為工作創(chuàng)造價(jià)值。只有激發(fā)和發(fā)展優(yōu)秀人才，才能夠有效地推動(dòng)工作的進(jìn)展和提高監(jiān)督的效果。
第四，一把手監(jiān)督要堅(jiān)持問(wèn)責(zé)導(dǎo)向。作為一把手監(jiān)督，對(duì)不同責(zé)任主體的不同責(zé)任追究是至關(guān)重要的。只有堅(jiān)持問(wèn)責(zé)導(dǎo)向，才能夠有效地推動(dòng)責(zé)任主體履行其職責(zé)，保證工作的順利進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持問(wèn)責(zé)的原則，嚴(yán)肅追責(zé)定性，推動(dòng)責(zé)任主體主動(dòng)擔(dān)責(zé)。同時(shí)，我還加強(qiáng)了問(wèn)責(zé)的指導(dǎo)和支持，幫助責(zé)任主體規(guī)范工作行為，提高工作效率。只有做到問(wèn)責(zé)導(dǎo)向，才能夠保證一把手監(jiān)督的有效性和制度化。
最后，一把手監(jiān)督要注重自身的學(xué)習(xí)和提高。一把手監(jiān)督不僅需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的能力。在這個(gè)過(guò)程中，我注重參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)了解最新的工作動(dòng)向和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也注重與其他同行的交流和分享，互相鼓勵(lì)和學(xué)習(xí)。只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé)。
綜上所述，一把手監(jiān)督是推動(dòng)工作進(jìn)展，解決問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題導(dǎo)向、溝通合作、人才培養(yǎng)、問(wèn)責(zé)導(dǎo)向以及自身學(xué)習(xí)提高等原則的重要性。只有做到這些，才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé)，為工作的順利進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十九
一把手是指在某一組織或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任最高職務(wù)的人，如企業(yè)的總經(jīng)理、政府的市長(zhǎng)或省長(zhǎng)等。作為一把手，除了負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略和決策外，還必須承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任。一把手的監(jiān)督是一項(xiàng)重要工作，不僅關(guān)系到組織的發(fā)展和前景，也直接影響著整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。在我多年的工作中擔(dān)任一把手，我積累了不少心得體會(huì)，下面將分享一下。
首先，作為一把手，監(jiān)督力度的堅(jiān)持和加強(qiáng)是至關(guān)重要的。由于一把手的職位特殊，有時(shí)會(huì)因?yàn)闄?quán)力過(guò)大而產(chǎn)生一種“無(wú)所畏懼”的心態(tài)，這樣就容易放松對(duì)下屬的監(jiān)督。然而，監(jiān)督的作用是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決，只有保持高強(qiáng)度的監(jiān)督，才能在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更好地完成任務(wù)。因此，作為一把手，我始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)下屬的監(jiān)督，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，并組織專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，深入了解工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施加以解決。
其次，要注重監(jiān)督的方法和手段。監(jiān)督不僅僅是單純的批評(píng)和指責(zé)，更需要合理的方法和手段。在我擔(dān)任一把手的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行監(jiān)督。例如，我注重建立良好的溝通渠道，與下屬保持密切的聯(lián)系并經(jīng)常交流，及時(shí)了解他們?cè)诠ぷ髦械睦щy和需求。同時(shí)，我還重視定期進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，對(duì)下屬進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，從而發(fā)現(xiàn)他們存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。這樣的監(jiān)督不僅可以促進(jìn)下屬工作的改進(jìn)，也能提升組織整體的績(jī)效。
第三，作為一把手，要發(fā)揮好榜樣的作用。一把手的行為是下屬的榜樣，他們會(huì)根據(jù)一把手的行為來(lái)判斷哪些行為是合適的，哪些行為是需要學(xué)習(xí)的。因此，作為一把手，我始終保持正確的行為和態(tài)度，嚴(yán)于律己，不斷追求進(jìn)步。我親自帶頭參與重大工作，并努力給下屬樹(shù)立一個(gè)正確的行為榜樣。例如，我在加強(qiáng)法律法規(guī)遵守、反腐倡廉等方面，始終帶頭遵守，并要求下屬也要遵守。通過(guò)自己的努力和示范，我希望能夠影響到更多的人，促使大家不斷提高自身素質(zhì)和行為水平，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四，作為一把手，要注重激勵(lì)和培養(yǎng)下屬的能力。監(jiān)督的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，更重要的是幫助下屬成長(zhǎng)和提高工作能力。作為一把手，我注重發(fā)現(xiàn)下屬的潛力，留意他們的亮點(diǎn)和特長(zhǎng)，并給予充分的肯定和激勵(lì)。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)下屬的能力，通過(guò)定期的培訓(xùn)和交流，幫助他們提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我相信，只有下屬能力得到提升，整個(gè)組織才能更好地發(fā)展。
最后，作為一把手，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。監(jiān)督工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善和提高工作方式和方法。在我多年的擔(dān)任一把手的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于吸取教訓(xùn)。每一次工作中的成功和失敗，都給我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使我不斷進(jìn)步。我還注重借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其他組織的先進(jìn)做法，并結(jié)合自身實(shí)際加以改進(jìn)。通過(guò)不斷的總結(jié)和反思，我相信自己的監(jiān)督工作能夠不斷提高，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，一把手的監(jiān)督是一項(xiàng)重要的工作，需要堅(jiān)持加強(qiáng)，注重方法和手段，發(fā)揮榜樣的作用，激勵(lì)和培養(yǎng)下屬能力，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有做好這些方面的工作，才能更好地發(fā)揮一把手的監(jiān)督作用，推動(dòng)組織的發(fā)展和進(jìn)步。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇一
2018年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神、十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照省、市紀(jì)委監(jiān)委的決策部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”工程，全面開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督檢查，加大懲戒問(wèn)責(zé)力度，積極協(xié)助市委壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。
堅(jiān)持把督促同級(jí)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，及時(shí)建立完善提醒工作機(jī)制，提醒市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，通過(guò)采取口頭、書(shū)面、會(huì)議等提醒方式，有效推動(dòng)市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)。市委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，市委不定期召開(kāi)市委常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年以來(lái)共召開(kāi)會(huì)議5次，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、深化監(jiān)察體制改革、執(zhí)紀(jì)審查等相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行研究，作出安排部署;每年至少召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取人大常委會(huì)黨組、政府黨組、政協(xié)黨組、法院黨組、檢察院黨組管黨治黨工作情況匯報(bào)，市委常委會(huì)先后聽(tīng)取反腐敗工作專(zhuān)題匯報(bào)8次，提請(qǐng)研究案件5次;同時(shí)建立了市委常委會(huì)工作例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次，定期聽(tīng)取各班子成員履行主體責(zé)任和分管工作情況匯報(bào)。市委書(shū)記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，簽批案件11件。市委書(shū)記還帶頭約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記及市直部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，進(jìn)一步擰緊螺絲、傳導(dǎo)壓力;其他班子成員結(jié)合分管工作，與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話(huà)、提醒談話(huà)。
立足將“監(jiān)督”作為紀(jì)委監(jiān)委的首要職責(zé)，不斷強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委先后2次召開(kāi)了紀(jì)委監(jiān)委常委會(huì)議，將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，明確紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任要準(zhǔn)確把握好什么工作需要紀(jì)委牽頭組織，什么工作需要紀(jì)委配合協(xié)調(diào)，弄清權(quán)力和責(zé)任的邊界線(xiàn)。委機(jī)關(guān)??個(gè)監(jiān)督檢查室、??個(gè)派駐紀(jì)檢組全面聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上來(lái)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位，始終保持“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的清醒和自覺(jué)，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的自覺(jué)性，提高履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。
在委機(jī)關(guān)四個(gè)監(jiān)督檢查室的指導(dǎo)下，??個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)監(jiān)督聯(lián)系單位的工作任務(wù)落實(shí)情況、主體責(zé)任履行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等方面進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查。全年共對(duì)??個(gè)市直單位、??個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“兩個(gè)責(zé)任”規(guī)范落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。同時(shí)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，對(duì)全市2018年??項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，在行政許可、招投標(biāo)、資金撥付使用、工程變更、竣工驗(yàn)收等容易滋生消極腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展動(dòng)態(tài)排查，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警。同時(shí)進(jìn)一步督促有關(guān)部門(mén)完善財(cái)政資金、捐贈(zèng)資金、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、監(jiān)督檢查等方面的制度，不留漏洞。
2018年全年分??個(gè)巡查組，開(kāi)展了??輪巡察，共對(duì)??家單位、??個(gè)行政村進(jìn)行了巡察。第??輪巡察從2018年??月??日開(kāi)始至??月??日結(jié)束，共對(duì)??家單位進(jìn)行了巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題??個(gè)，其中貫徹黨的十九大精神和維護(hù)核心、見(jiàn)諸行動(dòng)方面25個(gè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)??個(gè)，黨的建設(shè)缺失??個(gè)，全面從嚴(yán)治黨不力??個(gè)(包含“兩個(gè)責(zé)任”不力??條)，提出整改建議??條，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)巡察反饋的問(wèn)題積極進(jìn)行督查督辦，確保條條整改，件件落實(shí)。目前第六輪巡察工作還在進(jìn)行中。
以追責(zé)促履責(zé)，以問(wèn)責(zé)促擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)壓緊“兩個(gè)責(zé)任”。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力的，堅(jiān)持“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也追究紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))的監(jiān)督責(zé)任，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，以責(zé)任倒逼落實(shí)。2018年對(duì)??名黨員干部進(jìn)行黨內(nèi)問(wèn)責(zé)，通報(bào)批評(píng)??人，誡勉談話(huà)??人，給予黨紀(jì)處分??人，落實(shí)主體責(zé)任不力??人，其中一把手??人，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力??人;對(duì)??1名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，其中一把手??人，落實(shí)主體責(zé)任不力??人，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力??人。同時(shí)，加大通報(bào)曝光力度，全年通報(bào)曝光6起履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的案件，在全市上下起到了很強(qiáng)的警示震懾效果。
一把手監(jiān)督調(diào)研報(bào)告題目
一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇二
為深入貫徹落實(shí)《中共x省委關(guān)于開(kāi)展政治談話(huà)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》（x發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《中共xx市委印發(fā)關(guān)于開(kāi)展政治談話(huà)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施方案通知》（xxx〔2021〕1號(hào)）和《xx縣關(guān)于開(kāi)展政治談話(huà)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的預(yù)通知》等文件要求，深入開(kāi)展政治談話(huà)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，下面，根據(jù)會(huì)議安排，我結(jié)合要求匯報(bào)的“十個(gè)方面”內(nèi)容，作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一是恪守對(duì)黨忠誠(chéng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我將始終把講政治、對(duì)黨忠誠(chéng)作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。能自覺(jué)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的先進(jìn)理論知識(shí)，尤其是近階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx全會(huì)精神，注重用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。意識(shí)形態(tài)方面，能始終把牢正確的政治方向，指導(dǎo)推進(jìn)全鄉(xiāng)意識(shí)形態(tài)工作。在xx工作以來(lái)，能?chē)@全鄉(xiāng)發(fā)展大局和各項(xiàng)中心工作，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、找準(zhǔn)角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現(xiàn)在日常工作中。
二是站穩(wěn)人民立場(chǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)。我于2018年4月份到xx任職，到xx后我第一時(shí)間開(kāi)展調(diào)研、熟悉情況，全面了解全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設(shè)身處地站在群眾角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、村級(jí)后備干部培養(yǎng)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面花了大量精力。我鄉(xiāng)2019年各村村集體經(jīng)營(yíng)性收入是x萬(wàn)元/村，2020年達(dá)到xx萬(wàn)元/村，村村突破xx萬(wàn)元，其中x個(gè)村突破xx萬(wàn)元。在村級(jí)后備培養(yǎng)上，從2018年下半年開(kāi)始，由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無(wú)償?shù)酱邋憻挏y(cè)評(píng)機(jī)制，即對(duì)想到村里優(yōu)秀年輕人，可無(wú)償?shù)酱邋憻捜齻€(gè)月，三個(gè)月滿(mǎn)后進(jìn)行黨員、村民代表測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)優(yōu)秀的優(yōu)先納入村干部、專(zhuān)職輔警隊(duì)伍。通過(guò)這一機(jī)制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉(xiāng)共有5名年輕人調(diào)整納入村干部隊(duì)伍，4名年輕人到村任專(zhuān)職輔警，為我鄉(xiāng)今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面，注重黨員黨性教育，全鄉(xiāng)5個(gè)行政村有4個(gè)行政村基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所有明顯改觀，尤其是對(duì)個(gè)別基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題進(jìn)行了針對(duì)性的整治，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
三是注重團(tuán)結(jié)干事，發(fā)揮好參謀作用。作為鄉(xiāng)黨委的副書(shū)記，我堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，分管領(lǐng)域重大事項(xiàng)堅(jiān)持上會(huì)集體研究。始終緊扣“團(tuán)結(jié)”二字，正確處理好與黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、班子成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)的關(guān)系上，我全力配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，做到鼎力支持、抓好落實(shí)。在與班子成員的關(guān)系上，我牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，加強(qiáng)與各副職班子的溝通交流，團(tuán)結(jié)大家共同推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，共同為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
四是堅(jiān)持從嚴(yán)律己，守住紀(jì)律底線(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持以身作則，率先垂范，時(shí)刻保持頭腦上的清醒和堅(jiān)定，切實(shí)把好自律關(guān)、親友關(guān)、權(quán)力關(guān)，自覺(jué)做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時(shí)，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)蹲點(diǎn)單位和分管口子干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
總體而言，我鄉(xiāng)政治生態(tài)良好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；個(gè)人在工作和生活中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題。
一是理論武裝不全面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，分管工作很多，平日忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，存在“以會(huì)代學(xué)”、“以干代學(xué)”思想傾向。突出表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)的持續(xù)性不強(qiáng)，有空閑、有需求的時(shí)候就集中學(xué)、突擊學(xué)，忙的時(shí)候就不學(xué)、少學(xué)，一些黨的重大理論知識(shí)還沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透。
二是宗旨意識(shí)不牢固。群眾路線(xiàn)堅(jiān)持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚(yú)水關(guān)系維護(hù)不夠。少數(shù)分管的工程項(xiàng)目只顧推進(jìn)進(jìn)度，沒(méi)有沉下心去，了解問(wèn)題的難點(diǎn)，影響了增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感的進(jìn)程。
三是勤勉自律不嚴(yán)謹(jǐn)。工作中沒(méi)有牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，有時(shí)外出，電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。干部教育管理方面，面對(duì)個(gè)別干部存在的不在狀態(tài)、能力不足、落而不實(shí)等問(wèn)題，多是批評(píng)了之，未能真抓實(shí)抓、真督嚴(yán)督。
三、下步努力方向
一要增強(qiáng)思想定力，提高政治覺(jué)悟。堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊開(kāi)關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執(zhí)政戰(zhàn)斗力。
二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，維護(hù)中央權(quán)威。牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，向黨中央看齊，堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉(xiāng)黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，不折不扣執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決不拿原則做交易，不在政治上搞陽(yáng)奉陰違，堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的滋長(zhǎng)。
三要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為，堅(jiān)持用《準(zhǔn)則》《條例》嚴(yán)于律己，堅(jiān)持用中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨政廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定檢驗(yàn)作風(fēng)，堅(jiān)持原則，公私分明，決不謀取私利，增強(qiáng)自我約束、自我控制的意識(shí)和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，管好生活圈、交往圈、娛樂(lè)圈。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇三
一把手監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一把手監(jiān)督不僅要具備過(guò)硬的管理能力，更要有正確的價(jià)值觀和導(dǎo)向。此次我擔(dān)任一把手進(jìn)行監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)，讓我更加認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅收獲了許多經(jīng)驗(yàn)，也體會(huì)到了許多深刻的思考。以下是我關(guān)于“一把手監(jiān)督”的心得體會(huì)。
首先，一把手作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，監(jiān)督工作應(yīng)始終以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在監(jiān)督過(guò)程中，我始終牢記自己的角色定位，并清晰地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。我意識(shí)到，作為一把手，我不僅是企業(yè)的代表，更是員工的榜樣，我應(yīng)該帶頭履行監(jiān)督的責(zé)任，而不是僅僅依靠他人。所以，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我始終把企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展放在首位，力求通過(guò)監(jiān)督幫助企業(yè)不斷做出正確的決策，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，一把手監(jiān)督應(yīng)該注重建立良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在監(jiān)督工作中，我意識(shí)到如果沒(méi)有一個(gè)有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督往往會(huì)出現(xiàn)盲區(qū)，無(wú)法真正做到全面、客觀和深入。因此，我加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，建立了規(guī)范的監(jiān)督制度和流程，確保監(jiān)督能夠覆蓋到企業(yè)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的覺(jué)察能力和自我監(jiān)督能力，讓他們成為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要力量。
第三，一把手監(jiān)督要注重與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。一家企業(yè)的監(jiān)督工作不僅要依賴(lài)于內(nèi)部監(jiān)督，還需要依靠外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量。因此，在監(jiān)督過(guò)程中，我加強(qiáng)了與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。我不僅積極參加各類(lèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會(huì)議和活動(dòng)，還與相關(guān)的監(jiān)督部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和政策要求。通過(guò)這種合作與溝通，我能夠更好地了解企業(yè)所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督策略，為企業(yè)提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)和建議。
第四，一把手監(jiān)督要注意與員工之間的平衡和關(guān)系。作為一把手，我明白，員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，他們的認(rèn)可和支持對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。因此，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我努力做到平衡監(jiān)督與關(guān)懷員工之間的關(guān)系。我鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，積極開(kāi)展員工培養(yǎng)計(jì)劃，為員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)，我也堅(jiān)持監(jiān)督工作的公正和客觀，不偏袒任何一方，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，贏得了員工的信任和尊重。
最后，一把手監(jiān)督需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。監(jiān)督工作要求一把手具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，而這是需要不斷學(xué)習(xí)和提升的。在監(jiān)督工作中，我不僅參加了各類(lèi)培訓(xùn)和研討會(huì)，還通過(guò)閱讀相關(guān)管理書(shū)籍和案例，拓寬了自己的視野。我堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地履行監(jiān)督的職責(zé)，為企業(yè)帶來(lái)更多價(jià)值。
總之，一把手監(jiān)督是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)這次監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性，進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命。未來(lái)，我將更加努力地履行監(jiān)督職責(zé)，與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇四
中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)重視一把手領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，要求為民、務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新，并規(guī)定“每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要接受黨和人民的監(jiān)督”。本文就著重討論一個(gè)重點(diǎn)，即現(xiàn)實(shí)中一把手如何接受監(jiān)督，發(fā)揮好這個(gè)角色。這是一個(gè)時(shí)代命題，也是現(xiàn)實(shí)生活中領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的一課。
第二段：正文之一
接受監(jiān)督是一把手必須履行的基本職責(zé)，首先應(yīng)該在內(nèi)部加強(qiáng)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要接受上級(jí)的監(jiān)督，還要在組織內(nèi)部自覺(jué)地減少可能存在的能夠?qū)е率д`的因素，定期向部門(mén)組織提交工作報(bào)告，與部門(mén)組織領(lǐng)導(dǎo)保持溝通透明。尤其是對(duì)于一些關(guān)鍵工作，要增強(qiáng)計(jì)劃的合理性和可操作性，這樣才能在執(zhí)行過(guò)程中，正確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)。
第三段：正文之二
其次是外部監(jiān)督的角色。在公共活動(dòng)當(dāng)中，一把手需要接受輿論監(jiān)督，因?yàn)檩浾摫O(jiān)督有時(shí)候可以從特定的角度來(lái)審視一個(gè)事件，而領(lǐng)導(dǎo)者不能僅從自身角度出發(fā)。并且考慮到民眾要求的壓力，合理接受輿論監(jiān)督，不但可以促進(jìn)自身的成長(zhǎng)，還可以提高民眾的信任度。當(dāng)然，在外部監(jiān)督實(shí)踐中，也要注意不要輕信或評(píng)估不當(dāng)?shù)难哉摚m度的反饋和回應(yīng)才是正確的做法。
第四段：正文之三
限制自我，接受監(jiān)督并不是自身工作成績(jī)不佳的關(guān)鍵因素。很多領(lǐng)導(dǎo)干部不想接受審視，甚至譴責(zé)形形色色的批評(píng)，這主要是因?yàn)榭傉J(rèn)為一己之見(jiàn)比別人更準(zhǔn)確，但是這種想法是錯(cuò)誤的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部才會(huì)自我約束，以便讓工作更加透明，更易被接受。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓查T(mén)面，并把這種態(tài)度極為推廣到全體工作人員身上，從而建立一個(gè)符合民眾需要的工作模式。
第五段：結(jié)論
總體而言，一把手之所以重要，是因?yàn)樗麕ьI(lǐng)部門(mén)或組織達(dá)到目標(biāo)和成就成功的機(jī)會(huì)異常重要。接受監(jiān)督不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，也是新時(shí)代公共治理的保障措施。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該重視并及時(shí)解決問(wèn)題，迎接公眾的監(jiān)督和認(rèn)可。同時(shí)也應(yīng)該具備一定能力，建立彼此信任的華麗橋梁。以“服務(wù)”和“踐行”履行一把手的職責(zé)，最終使“一把手接受監(jiān)督”成為一種公眾文化，無(wú)論何時(shí)何地都能夠借此真正地落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇五
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過(guò)拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn)，及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話(huà)，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線(xiàn)。用好用實(shí)兩類(lèi)“建議書(shū)”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來(lái)，共發(fā)出建議書(shū)xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
（街道）、縣直部門(mén)黨委（黨組）
書(shū)記
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢(xún)，推動(dòng)形成真問(wèn)真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。
問(wèn)題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問(wèn)題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問(wèn)題，開(kāi)展精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)震懾效果。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門(mén)（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來(lái)，因工作履責(zé)不力先后問(wèn)責(zé)部門(mén)（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過(guò)把問(wèn)責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問(wèn)責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)縣直部門(mén)“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問(wèn)題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
，紀(jì)委書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對(duì)巡察、派駐以及專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問(wèn)題和制度漏洞，督促通過(guò)查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度
等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇六
作為一個(gè)一把手，接受監(jiān)督是我們應(yīng)該做的一件事情。任何一個(gè)機(jī)構(gòu)或組織都需要監(jiān)督來(lái)確保其合法性、透明度和公正性。監(jiān)督不僅是對(duì)我們的一種約束和規(guī)范，更是加強(qiáng)我們組織或機(jī)構(gòu)的有效性和生存力的必要措施。在這篇文章中，我將談?wù)勎覍?duì)一把手接受監(jiān)督的心得和體會(huì)。
第二段：理解監(jiān)督
在接受監(jiān)督之前，我們需要先了解監(jiān)督的意義和目標(biāo)。監(jiān)督能夠確保我們的組織或機(jī)構(gòu)遵守規(guī)定和法律，并促進(jìn)我們做出有益于公共利益的決策。通過(guò)監(jiān)督，我們能夠讓公眾了解我們的行為和決策，同時(shí)也能夠得到公眾的反饋和建議，這有助于我們改進(jìn)和提高我們的工作效率和成果。
第三段：接受監(jiān)督的挑戰(zhàn)
與其他人一樣，作為一把手，我也會(huì)面臨接受監(jiān)督的挑戰(zhàn)和壓力。有時(shí)候，個(gè)別監(jiān)督者可能會(huì)持有不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，并可能會(huì)出于各種各樣的原因批評(píng)我們的工作。這些批評(píng)和指責(zé)可能會(huì)讓我們感到難過(guò)或不爽，甚至可能觸碰到我們的尊嚴(yán)和自尊心。然而，我們需要明白，監(jiān)督是為了我們好，也是為了讓我們做得更好。
第四段：如何接受監(jiān)督
要接受監(jiān)督，我們需要摒棄刻板印象和偏見(jiàn)，不要鉆牛角尖，這樣才能保持心態(tài)的平靜和冷靜。我們應(yīng)該虛心聽(tīng)取監(jiān)督者的觀點(diǎn)和建議，真正理解他們的意圖和目的，以此來(lái)改進(jìn)我們的工作。此外，我們還可以通過(guò)透明度、信息公開(kāi)和問(wèn)責(zé)機(jī)制等措施來(lái)減少公眾對(duì)我們的疑慮和擔(dān)憂(yōu)，從而促進(jìn)我們與監(jiān)督者的尊重和合作。
第五段：結(jié)論
作為一把手，接受監(jiān)督應(yīng)該是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，我們才能更好的服務(wù)于公眾，更好的發(fā)揮我們的職責(zé)和使命。在日常工作中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何接受監(jiān)督，理解監(jiān)督的意義和目的，減少不必要的紛爭(zhēng)和矛盾，以此來(lái)提升我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和綜合素質(zhì)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇七
按照**紀(jì)委工作安排，**市紀(jì)委結(jié)合基層工作實(shí)際，圍繞“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，**對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題”進(jìn)行了調(diào)研，主要情況如下：
一是做到明責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)黨組織、“一把手”落實(shí)主體責(zé)任清單，利用工作提示函、監(jiān)督檢查、每年底向上級(jí)報(bào)告等方式，督促責(zé)任落實(shí)。
二是提示擔(dān)責(zé)。每年初，組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)取分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。用好用活備案。提示黨委班子成員每年底向上級(jí)述責(zé)述廉的同時(shí)向紀(jì)委備案，同級(jí)黨委班子成員以及各單位“一把手”發(fā)生的重大事項(xiàng)，如婚喪嫁娶事宜，外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等向紀(jì)委備案，上級(jí)函詢(xún)等有關(guān)情況向黨紀(jì)委備案。
三是督促履責(zé)。發(fā)揮書(shū)面提示函的重要作用，在重要節(jié)點(diǎn)前夕，向黨委班子成員印送工作提示函，提醒其對(duì)分管部門(mén)“一把手”開(kāi)展集體廉政談話(huà)并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，加強(qiáng)分管部門(mén)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)分管部門(mén)全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)簽字背書(shū)制度。
違紀(jì)違法行為或者多人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為等，及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，提醒加強(qiáng)監(jiān)督。每輪巡察結(jié)束后，通報(bào)巡察有關(guān)情況，督促做好整改工作監(jiān)督。
五是豐富教育形式。每年組織各單位“一把手”到監(jiān)獄參觀，強(qiáng)化警示效果。組織黨委班子成員和各單位“一把手”分批到教育展館參觀學(xué)習(xí)。六是抓好家風(fēng)建設(shè)。督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位“一把手”每年初利用節(jié)日，認(rèn)真做好“家風(fēng)建設(shè)必答題”，建立家訓(xùn)家規(guī)，開(kāi)好家庭會(huì)議，管好身邊子女和工作人員。七是健全完善制度。制定同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)，為開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督提供保障。
認(rèn)真分析對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督的具體情況，存在的問(wèn)題主要集中在兩個(gè)方面，一是“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問(wèn)題，另一個(gè)是紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題，兩者不是對(duì)立的關(guān)系而是統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨，缺一不可，必須做到對(duì)等用力。
督之外。個(gè)別“一把手”對(duì)監(jiān)督反感，認(rèn)為監(jiān)督就是挑毛病，存在抵抗心理。
二是擔(dān)心被制約，有的“一把手”思想上認(rèn)為被監(jiān)督會(huì)影響自己的權(quán)威；還有的因?yàn)樽陨泶嬖趩?wèn)題，所以害怕監(jiān)督，不支持，甚至阻撓監(jiān)督。
三是未能主動(dòng)公開(kāi)。有的“一把手”權(quán)力運(yùn)作常常不公開(kāi)，干部群眾對(duì)“一把手”在重大事項(xiàng)中的決策動(dòng)機(jī)、決策過(guò)程不了解，缺乏必要的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督。
四是存在著“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及，同級(jí)監(jiān)督軟弱無(wú)力”的問(wèn)題，使“一把手”處于“真空”狀態(tài)。上級(jí)因管理范圍大、距離遠(yuǎn)，不能及時(shí)監(jiān)督。同級(jí)監(jiān)督受體制所限，難以對(duì)“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督。
（二）紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題。一是監(jiān)督意愿不夠強(qiáng)。目前，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，有“老好人”的思想，把依紀(jì)依法履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來(lái)，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)對(duì)黨委的服從意識(shí)，而忽視了作為紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，不愿、不敢、不能大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。加之個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一些新的政策規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠、新的監(jiān)管手段掌握不好，不善于履行監(jiān)督職能，使得同級(jí)監(jiān)督的效果打折扣。
人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，以業(yè)務(wù)工作方面的指導(dǎo)為主。三是監(jiān)督渠道不夠多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問(wèn)題。在開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無(wú)力，缺乏相應(yīng)的配套制度指導(dǎo)紀(jì)委應(yīng)該去監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督上，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、測(cè)試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺(jué)為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開(kāi)言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過(guò)開(kāi)展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉；開(kāi)展紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人直接向上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況等方式拓寬監(jiān)督渠道，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員自覺(jué)過(guò)黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，積極培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過(guò)參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過(guò)程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過(guò)程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢(qián)怎么用、事怎么定”的問(wèn)題。利用提示函、報(bào)備等方式加強(qiáng)對(duì)黨委常委會(huì)成員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。
時(shí)，每年上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)至少同下級(jí)“一把手”談話(huà)兩次，凡“一把手”出現(xiàn)失誤或挫折，群眾反映或發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題時(shí)，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話(huà)。對(duì)“一把手”嚴(yán)格實(shí)行定期述職、任職審計(jì)、回避交流、崗位輪換、重要事項(xiàng)報(bào)備等制度。加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，定期檢查“三重一大”事項(xiàng)決策情況。深化執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)自覺(jué)性的教育，逐步擴(kuò)大公開(kāi)的范圍，明確公開(kāi)的內(nèi)容，改進(jìn)公開(kāi)的方式方法。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，通過(guò)電視問(wèn)政方式，督促責(zé)任履行。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用，督促履行主體責(zé)任。
（五）制定監(jiān)督工作考核制度。要制定對(duì)同級(jí)黨組織監(jiān)督考核辦法，班子成員和同級(jí)監(jiān)督職能部門(mén)對(duì)“一把手”違紀(jì)違法行為知情不報(bào)的，要追究失職責(zé)任；對(duì)因虛監(jiān)、漏監(jiān)的導(dǎo)致“一把手”工作嚴(yán)重失職和違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生的，要追究失誤責(zé)任。同時(shí)，出臺(tái)同級(jí)黨組織監(jiān)督保護(hù)性措施，解除他們的后顧之憂(yōu)。從而做到“一把手”的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督管理就落實(shí)到哪里。
（六）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持靶向思維、對(duì)癥下藥，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用述責(zé)述廉、主動(dòng)約談、追責(zé)問(wèn)責(zé)、派駐監(jiān)督等措施，完善制度機(jī)制，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，持續(xù)探索新途徑，破解一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督難題?，F(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排，將具體情況匯報(bào)如下：
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過(guò)拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn)，及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話(huà)，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線(xiàn)。用好用實(shí)兩類(lèi)“建議書(shū)”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來(lái)，共發(fā)出建議書(shū)xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
（街道）、縣直部門(mén)黨委（黨組）
書(shū)記
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢(xún)，推動(dòng)形成真問(wèn)真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。
問(wèn)題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問(wèn)題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問(wèn)題，開(kāi)展精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)震懾效果。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門(mén)（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來(lái)，因工作履責(zé)不力先后問(wèn)責(zé)部門(mén)（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過(guò)把問(wèn)責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問(wèn)責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直部門(mén)“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問(wèn)題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
，紀(jì)委書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對(duì)巡察、派駐以及專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問(wèn)題和制度漏洞，督促通過(guò)查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度
等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇九
年以來(lái)，××鎮(zhèn)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及***總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話(huà)和指示精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來(lái)，共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
今年專(zhuān)題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專(zhuān)人記錄、保存，沒(méi)有出現(xiàn)以專(zhuān)題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué)，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話(huà)函詢(xún)等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
》，讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過(guò)組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來(lái)，組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專(zhuān)題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”隊(duì)伍和村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書(shū)記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力**主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題，精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車(chē)場(chǎng)治理不力的××等村支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話(huà)。
下一步，我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十
作為一把手，接受監(jiān)督是至關(guān)重要的。只有通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，做出正確的決策，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量和有效性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻領(lǐng)悟到“人無(wú)完人，事無(wú)絕對(duì)”這一真理，同時(shí)也積極學(xué)習(xí)、鉆研如何接受監(jiān)督、分析監(jiān)督帶給我的啟示和收獲。
二、正文
1.認(rèn)真對(duì)待監(jiān)督，樹(shù)立自信心
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，接受監(jiān)督是必要的。然而，當(dāng)我們遇到批評(píng)時(shí)，我們往往會(huì)變得敏感和自卑，失去自信心。很多時(shí)候，這是因?yàn)槲覀冞^(guò)于自我膨脹，太在意別人的反應(yīng)。為了樹(shù)立自信，我們必須學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一次監(jiān)督，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，了解自己的不足之處，積極反思，才能不斷修正自己的思路和行為。
2.以開(kāi)放心態(tài)接受監(jiān)督，對(duì)工作更加負(fù)責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)去接受監(jiān)督，不斷反思自己的工作和管理方式，不斷優(yōu)化自己的管理模式。通過(guò)接受并融入監(jiān)督意見(jiàn)，不斷提升自己的管理能力，這樣才能更好地服務(wù)群眾，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和使命。
3.尊重監(jiān)督，尊重群眾的民意
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該切實(shí)尊重監(jiān)督，從群眾的角度看待和衡量一項(xiàng)工作。我們要經(jīng)常走馬觀花的去了解各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，通過(guò)深入實(shí)處調(diào)研、聽(tīng)取群眾的反饋，更好的了解群眾的需求，從而準(zhǔn)確的提出應(yīng)對(duì)方案。要時(shí)刻記得，我們的目的是為了服務(wù)群眾，為了提高群眾的生活水平，而不是讓群眾的生活變得更加困難。
4.自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，拒絕違法亂紀(jì)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，積極改正錯(cuò)誤。同時(shí)也要時(shí)刻提醒自己，不要放任自我走向違法和亂紀(jì)行為。
5.勇于承擔(dān)監(jiān)督帶來(lái)的責(zé)任，成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者
監(jiān)督帶來(lái)的責(zé)任是不可避免的，領(lǐng)導(dǎo)者必須勇于承擔(dān)，謙虛態(tài)度地接受監(jiān)督，同時(shí)鼓勵(lì)下屬也要勇于承擔(dān)，推進(jìn)工作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在此過(guò)程中，我們必須學(xué)會(huì)以智慧的眼光看問(wèn)題，觀察問(wèn)題，確保自己及組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
三、結(jié)論
通過(guò)不斷地接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從不同方面了解、認(rèn)識(shí)自己。做好接受監(jiān)督，不僅能幫助我們從根本上，尋找和改正自己的不足之處，同時(shí)成為規(guī)范自己行為、提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和執(zhí)政水平的重要途徑。同時(shí)也將我們的領(lǐng)導(dǎo)能力提升到新的高度，成為一名受群眾歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣，才能適應(yīng)不斷變化的時(shí)代，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。
四、展望未來(lái)
越來(lái)越多的國(guó)別，監(jiān)督機(jī)制也愈加健全了。只有與時(shí)代同步，適應(yīng)變化，才能更好地處理工作中遇到的問(wèn)題。面對(duì)新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟“人無(wú)完人，事無(wú)絕對(duì)”的真諦，尊重群眾意見(jiàn)，虛心接受各種監(jiān)督，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和行為方式，打造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
五、倡議和總結(jié)
我們需要時(shí)刻牢記，監(jiān)督是一種對(duì)我們行為的規(guī)范性、促進(jìn)性和預(yù)防性調(diào)控。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們需要擺正為人民服務(wù)的大方向，以正確對(duì)待監(jiān)督，讓助力我們做好工作，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，形成一種積極向上的生命力，并在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途中勇往直前。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十一
按照此次檢查要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段縣委常委班子提出的保持先進(jìn)性的具體要求，在廣泛征求干群意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實(shí)際，作為單位一把手我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。
1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少;為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少;膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí)，缺乏入理的分析。如面對(duì)日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時(shí)只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對(duì)工作的推動(dòng)和決策。
2、理想信念的堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng)。
沒(méi)有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)很渺茫，離我們還很遙遠(yuǎn)，沒(méi)有完全把握人類(lèi)社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性體會(huì)不夠深刻，對(duì)資本主義垂而不死，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)在改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會(huì)上一些不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，通過(guò)各種途徑加緊對(duì)我進(jìn)行思想和文化滲透，從而實(shí)現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國(guó)的圖謀認(rèn)識(shí)不夠。
3、工作作風(fēng)不夠深入。
對(duì)實(shí)際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對(duì)較多，溝通交流相對(duì)較少;聽(tīng)匯報(bào)相對(duì)較多，下基層了解相對(duì)較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)認(rèn)為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識(shí)，因此，深入基層和分管部門(mén)不夠，沒(méi)有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時(shí)表現(xiàn)錯(cuò)位，有針對(duì)性的開(kāi)展工作不夠。比如，沉下身去對(duì)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作、計(jì)劃生育工作、對(duì)農(nóng)民的教育等工作調(diào)查研究不深，做耐心細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作不夠;沒(méi)有抽出足夠時(shí)間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對(duì)其關(guān)心不夠;對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中提出的問(wèn)題，自己親手經(jīng)辦的相對(duì)較少，批轉(zhuǎn)下級(jí)的相對(duì)較多，自己督促檢查也還不夠。
4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。
雖然從總的來(lái)說(shuō)，能按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來(lái)要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對(duì)自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在：自己是主管意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛(ài)好的原因，對(duì)打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動(dòng)一點(diǎn)也沒(méi)有興趣，認(rèn)為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大;有時(shí)接受了下屬單位、同志的宴請(qǐng)，下基層有時(shí)沒(méi)堅(jiān)持在食堂就餐，個(gè)別時(shí)候有公車(chē)私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂(lè)主義思想。
5、履行職責(zé)有差距。
一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級(jí)的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動(dòng)去研究、探索并組織實(shí)施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺(tái)的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺(tái)，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。
二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢(shì)下全民思想政治教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠;對(duì)如何加強(qiáng)全縣大宣傳工作，進(jìn)一步提高**的知名度和美譽(yù)度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實(shí)際，對(duì)如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實(shí)施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對(duì)新形勢(shì)下黨中央提出的建設(shè)和諧社會(huì)新要求，自覺(jué)主動(dòng)的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。
三是抓干部教育、管理不夠。對(duì)所分管部門(mén)、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時(shí)對(duì)干部疏于教育，嚴(yán)格要求不夠，沒(méi)能很好地實(shí)施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校教育亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)校私設(shè)小金庫(kù);網(wǎng)吧治理問(wèn)題盡管組織相關(guān)部門(mén)多次進(jìn)行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時(shí)有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
1、學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)通過(guò)參加縣委中心組學(xué)習(xí)和參加省縣處級(jí)女干班、縣委書(shū)記進(jìn)修班、研究生進(jìn)修班、研究生班等機(jī)會(huì)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認(rèn)為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事;認(rèn)為馬克思主義理論在上級(jí)的指示精神里就有，我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，只要自己擇其重點(diǎn)掌握，應(yīng)付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺(jué)良好，放松了對(duì)理論的全面深入學(xué)習(xí)。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
2、黨性修養(yǎng)不夠高。
由于自己沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史，對(duì)黨的規(guī)章制度、紀(jì)律要求學(xué)習(xí)得不深，還不透，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠高，個(gè)別時(shí)候?qū)伯a(chǎn)主義的理想信念產(chǎn)生困惑，不能較好地與社會(huì)上一些不正確的輿論、錯(cuò)誤思潮進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng);自己分管的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的工作，在一定程度上也還存在一些問(wèn)題，部分未成年人沒(méi)有樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。
3、宗旨意識(shí)、群眾觀念不夠強(qiáng)。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務(wù)的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。但隨著時(shí)間的流逝和學(xué)習(xí)上的松懈，自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡化，群眾觀念還不強(qiáng)，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，感情上有疏遠(yuǎn)，導(dǎo)致在宗旨的實(shí)踐上有偏差、有距離。
4、主觀世界改造不夠。
在平時(shí)的工作中，沒(méi)有很好的堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合，重客觀輕主觀，導(dǎo)致在一定程度上沒(méi)有很好地樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，沒(méi)有很好的解決權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題，因此在思想、行動(dòng)上或多或少跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)于自己渴求知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。
5、同樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀還有差距。
之所以出現(xiàn)履行職責(zé)有差距，歸根結(jié)底是因?yàn)樽约簺](méi)有真正樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在靈魂深處沒(méi)有解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)”的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上有時(shí)忙于接受上級(jí)的檢查，忙于應(yīng)付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時(shí)也有畏難情緒，擔(dān)心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，造成事與愿違的局面，有求穩(wěn)怕亂的思想。
1、勤奮學(xué)習(xí)，夯實(shí)馬克思主義的理論功底。
沒(méi)有理論上的清醒就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。馬克思列寧主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。努力學(xué)習(xí)，提高自己，加強(qiáng)自身文明建設(shè)，推進(jìn)自身現(xiàn)代化，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和必備的素質(zhì)。今后，我將進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的，制訂周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，千方百計(jì)保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。采取“向書(shū)本學(xué)、向媒體學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)”等多種方式持之以恒地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，既學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)行思想充電，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底，做新時(shí)期合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。
共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會(huì)主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這在任何時(shí)候都不能有絲毫動(dòng)搖。共產(chǎn)黨員的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的特殊性在共產(chǎn)黨員身上的體現(xiàn)，也就是要求共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的思想政治品格。加強(qiáng)黨性鍛煉，說(shuō)到底就是按照黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)，努力塑造自己在人民群眾中的形象，使之符合無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的本質(zhì)要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我要堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)地把握和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治鑒別力，保持政治敏銳性，模范執(zhí)行上級(jí)黨委的決議，自覺(jué)維護(hù)縣委集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。保持先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，把實(shí)現(xiàn)最高理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)同堅(jiān)持貫徹黨在現(xiàn)階段的路線(xiàn)、方針、政策統(tǒng)一起來(lái)，立足于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，盡心竭力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。
共產(chǎn)黨人全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，牢固樹(shù)立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、謁誠(chéng)為廣大群眾謀利益的觀點(diǎn)、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢(shì)下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯(lián)系群眾的行業(yè)、系統(tǒng)，滿(mǎn)腔熱情地切實(shí)解決好群眾關(guān)心的上學(xué)難、就醫(yī)難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，大力發(fā)展先進(jìn)文化，滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，更好地推?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)建和諧**。
4、進(jìn)一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。
建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無(wú)古人的創(chuàng)造性事業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷進(jìn)行主觀世界的改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制“五股歪風(fēng)”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)于律已，清正廉潔，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
5、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。要堅(jiān)持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無(wú)論做任何事情，都要把出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿(mǎn)足人的各方面要求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。在實(shí)際工作中，就是要始終把發(fā)展作為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任，在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)的同時(shí)，努力推進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展。結(jié)合自己分管工作和**實(shí)際，進(jìn)一步牢固樹(shù)立加快發(fā)展的機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真研究教育、文體、衛(wèi)生、計(jì)生等社會(huì)各業(yè)改革、發(fā)展重大問(wèn)題，搶抓紅色旅游發(fā)展機(jī)遇，加快推進(jìn)以紅色旅游為主的“紅色旅游、綠色生態(tài)、宗教文化”旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，打造**文化品牌;狠抓薄弱環(huán)節(jié)方面的工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化**大宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)干群思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的教育引導(dǎo)，積極研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設(shè)的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農(nóng)村為突破口的精神文明建設(shè)，鞏固發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果，堅(jiān)持不懈地抓好文化市場(chǎng)，特別是網(wǎng)吧治理工作，加大校園周邊環(huán)境整治力度;適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)前瞻性。
積極探索建設(shè)和諧**的途徑和方法;加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、分管系統(tǒng)干部的教育和管理，關(guān)心職工生活，切實(shí)履行好“一崗三責(zé)”職責(zé)。總之，要以符合“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)家法律法規(guī)，符合國(guó)家總體利益，符合中華民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為我們的政績(jī)優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn);要結(jié)合縣情，將發(fā)展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，加快推動(dòng)發(fā)展;實(shí)事求是，確保政績(jī)沒(méi)有水分、沒(méi)有虛假，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。
總之，這次保持教育活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)教育提高的過(guò)程，是一次深刻反思、整改完善的過(guò)程，是一次凈化靈魂、升華境界的過(guò)程，是一次增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作的過(guò)程。我一定珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動(dòng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名稱(chēng)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做一名人民滿(mǎn)意的好公仆。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十二
第一段：引言（100字）
作為一把手，從事著領(lǐng)導(dǎo)工作多年，我深深體會(huì)到監(jiān)督的重要性。監(jiān)督是對(duì)權(quán)限與責(zé)任的一種重要制度，是推動(dòng)國(guó)家、企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展的關(guān)鍵力量。而作為一把手，更需要發(fā)揮監(jiān)督的作用，確保組織的健康運(yùn)轉(zhuǎn)和良好發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在監(jiān)督工作中得到的心得體會(huì)，并談?wù)剬?duì)未來(lái)監(jiān)督工作的展望。
第二段：監(jiān)督的重要性（200字）
監(jiān)督是制約權(quán)力的關(guān)鍵手段。在領(lǐng)導(dǎo)職位上，我注重權(quán)力的合法性與行使方式的合規(guī)性，不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我們建立了完善的內(nèi)部監(jiān)控制度，將權(quán)力與責(zé)任有機(jī)結(jié)合，并制定了明確的規(guī)章制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)履職。此外，監(jiān)督還可幫助發(fā)現(xiàn)和糾正組織內(nèi)的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，維護(hù)組織的形象和聲譽(yù)。因此，監(jiān)督工作是組織健康發(fā)展的必要條件。
第三段：監(jiān)督工作的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)（300字）
監(jiān)督工作并非易事，其中面臨著許多難點(diǎn)與挑戰(zhàn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部多樣化的工作需求，使得監(jiān)督范圍廣闊而繁瑣。為了確保監(jiān)督的全面性和深入性，我們需要建立一套完備的監(jiān)督制度和流程，定期開(kāi)展巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。其次，對(duì)監(jiān)督者的要求也很高，需要具備較強(qiáng)的思維敏銳性和判斷力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患。此外，監(jiān)督工作還面臨著復(fù)雜的利益關(guān)系和權(quán)力制衡，這需要我們始終堅(jiān)持原則，不受干擾，公正執(zhí)法?？傊?，監(jiān)督工作需要不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和能力，才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段：個(gè)人心得與體會(huì)（400字）
在監(jiān)督工作中，我一直堅(jiān)持公正、透明和廉潔，力求做到以身作則。首先，我注重自身的修身養(yǎng)性，不斷提高自己的道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。我要求自己始終以正直和公正的原則來(lái)行事，做到心里明白，自信滿(mǎn)滿(mǎn)。其次，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為遵循法紀(jì)規(guī)范，保證監(jiān)督工作的有效性和深入性。同時(shí)，我還注重與監(jiān)督對(duì)象的溝通和合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)改革和發(fā)展的落實(shí)。通過(guò)這些努力，我積累了豐富的監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效。
第五段：展望與結(jié)論（200字）
展望未來(lái)，我相信監(jiān)督工作將面臨更多的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著國(guó)家治理體系的完善和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，監(jiān)督制度將更加科學(xué)、規(guī)范和有效。未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷研究各種監(jiān)督理論和經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展和改革做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，作為一把手，監(jiān)督工作是我使命和責(zé)任的體現(xiàn)。通過(guò)深入理解監(jiān)督的重要性，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信我能夠不斷提高監(jiān)督工作的效果和質(zhì)量，推動(dòng)組織的健康發(fā)展。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十三
一、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的主要內(nèi)容。
對(duì)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利的監(jiān)督，就是運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)的手段，對(duì)事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合理性、合法性，有效性實(shí)施檢查和監(jiān)督，以促進(jìn)在健康的軌道上發(fā)揮發(fā)揮經(jīng)濟(jì)權(quán)利的作用。目前的事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作雖然也運(yùn)用到了上述監(jiān)督手段，但大都是各自為戰(zhàn)，缺乏整體性。因此，為強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作，應(yīng)該建立一個(gè)“三位一體”的經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系，即以各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督為基礎(chǔ)，以審計(jì)監(jiān)督為主導(dǎo)，以其他形式的監(jiān)督，如群眾監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督，黨委監(jiān)督等為補(bǔ)充。
（一）以業(yè)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)督為基石，為其他形式監(jiān)督提供有效經(jīng)濟(jì)信息資料。事業(yè)單位業(yè)務(wù)監(jiān)督是指各業(yè)務(wù)部門(mén)在實(shí)施各項(xiàng)職能和任務(wù)時(shí)所實(shí)施的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。而財(cái)務(wù)監(jiān)督是指財(cái)務(wù)部門(mén)利用價(jià)值形式對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、督導(dǎo)和控制的一項(xiàng)工作，是財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)監(jiān)督。業(yè)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的一項(xiàng)重要力量，在對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中，審計(jì)監(jiān)督發(fā)揮著主導(dǎo)作用，是骨干力量，審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，發(fā)揮審計(jì)職能的過(guò)程中，需要大量的業(yè)務(wù)信息，由于財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督的對(duì)象主要是財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部和各業(yè)務(wù)部門(mén)，它們所獲取的監(jiān)督信息是最基礎(chǔ)的、最原始的，能給審計(jì)監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督做出決定，提出建議提供信息資料。因此，在事業(yè)單位監(jiān)督體系中，應(yīng)該以財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督為基石，利用財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督取得的大量基礎(chǔ)信息資料，配合審計(jì)監(jiān)督以及其他監(jiān)督，做好監(jiān)督經(jīng)濟(jì)權(quán)利的工作。
（二）以審計(jì)監(jiān)督為主導(dǎo)，全面監(jiān)督事業(yè)單位各級(jí)部門(mén)經(jīng)濟(jì)權(quán)利。審計(jì)的基本職能就是監(jiān)督職能，審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中一個(gè)重要組成部分。由于審計(jì)監(jiān)督具有法律性、獨(dú)立性、超脫性和服務(wù)性的特點(diǎn)，使得審計(jì)監(jiān)督與其他形式的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督有著明顯的區(qū)別。在監(jiān)督事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利的過(guò)程中，審計(jì)監(jiān)督應(yīng)該作為骨干力量發(fā)揮其主導(dǎo)作用。審計(jì)監(jiān)督的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督只是涉及到業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)，它們除了監(jiān)督本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)還要接受審計(jì)監(jiān)督的檢查。而作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督核心力量，審計(jì)監(jiān)督涉及到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面，對(duì)事業(yè)單位的一切經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都負(fù)有監(jiān)督評(píng)價(jià)和鑒證的責(zé)任。其次，審計(jì)擁有國(guó)家賦予的法律地位和相應(yīng)權(quán)利，它依照國(guó)家相應(yīng)法律、財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)，依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，具有法律效應(yīng)。再次，審計(jì)監(jiān)督具有獨(dú)立性和超脫性，審計(jì)部門(mén)與其他部門(mén)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，不受其他部門(mén)和個(gè)人的干涉，是一個(gè)專(zhuān)門(mén)的、純粹的監(jiān)督系統(tǒng)，因此在對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的監(jiān)督上可以做到客觀公正。
（三）以其他形式監(jiān)督為補(bǔ)充，建立上下一體的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系。其他形式的監(jiān)督是指除了業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督以外的監(jiān)督形式，主要包括政治監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督等。政治監(jiān)督是指由政治監(jiān)察部門(mén)和黨的紀(jì)律檢查部門(mén)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利行使?fàn)顩r所實(shí)施的監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督是指由人民群眾和新聞?shì)浾搶?duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的行使?fàn)顩r實(shí)施的監(jiān)督。法律監(jiān)督是指立法部門(mén)和司法部門(mén)對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所實(shí)施的監(jiān)督。以上監(jiān)督形式雖然不是專(zhuān)門(mén)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)所實(shí)施的'監(jiān)督，或者說(shuō)不是經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的主力。但由于它們自上而下的形成了一個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督起到了直接或間接的監(jiān)督作用，有利于一個(gè)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系的形成，因此說(shuō)它們是審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督的一個(gè)補(bǔ)充。
二、建立與完善事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系的條件
（一）壯大經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督隊(duì)伍，提升經(jīng)濟(jì)監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)監(jiān)督人員是經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的主體，其隊(duì)伍的大小及人員素質(zhì)的高低將直接影響經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督任務(wù)的質(zhì)量。為此，一方面要保持一定規(guī)模的經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督隊(duì)伍，以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的需要；另一方面，在目前行政事業(yè)單位人員編制調(diào)整精簡(jiǎn)的情況下，提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督人員的素質(zhì)顯得尤為重要。提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督人員素質(zhì)主要是提高人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)等。只有提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督人員的素質(zhì)水平，才能以較少的人員規(guī)模獲得較大的監(jiān)督效益，從而保證在人員編制精簡(jiǎn)的情況下完成經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督任務(wù)。
（二）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督法制建設(shè)，完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督制度。行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作必須走法律化、制度化和規(guī)范化的道路，離開(kāi)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督制度和規(guī)定，經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作就會(huì)失去經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的方向和經(jīng)濟(jì)評(píng)判的依據(jù)。為此，必須健全和完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督制度。目前，經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督體系中的各類(lèi)監(jiān)督已制定了相應(yīng)的條例，并根據(jù)事業(yè)單位的具體情況制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，有些還根據(jù)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督實(shí)踐的具體情況制定了一些規(guī)范，用以約束經(jīng)濟(jì)監(jiān)督行為，這些都對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作起到了一定的作用。但我們也應(yīng)該看到，由于以前對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作不太重視，特別是對(duì)“物”的監(jiān)督重視不夠，重錢(qián)輕物的思想比較嚴(yán)重，相關(guān)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的法規(guī)、制度的制訂工作比較滯后，有些規(guī)章制度雖然制定了，但沒(méi)能很好的貫徹執(zhí)行，從而造成了較大的損失浪費(fèi)。由此看來(lái)，進(jìn)一步健全和完善行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督法制建設(shè)已勢(shì)在必行。
（三）加強(qiáng)多種監(jiān)督協(xié)調(diào)配合，全面強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作。在加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的過(guò)程中，必須較好的處理審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督以及其他監(jiān)督之間的關(guān)系，加強(qiáng)各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督的整體功能。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由于各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的主體相互無(wú)隸屬關(guān)系，完成重大經(jīng)濟(jì)監(jiān)督任務(wù)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是要主動(dòng)接受監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督部門(mén)，在認(rèn)真履行各自的監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，要主動(dòng)接受其他部門(mén)的再監(jiān)督。三是各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)要主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，互相支持。從制定有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，到組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，各部門(mén)要互相協(xié)商，積極配合，共同完成監(jiān)督任務(wù)。
（四）充分運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段，提高經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作效益。經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督效益的高低，在很大程度上取決于技術(shù)手段水平的高低。在計(jì)算機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展的今天，計(jì)算機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督工作中的應(yīng)用將有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)權(quán)利監(jiān)督效益的提高。比如，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)經(jīng)費(fèi)、物資的收支情況及其使用效益情況進(jìn)行監(jiān)督，將極大地提高經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量；利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，除直接對(duì)行政事業(yè)單位的有關(guān)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督外，還可以及時(shí)地在各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)信息的溝通，從而更好地發(fā)揮監(jiān)督作用，為事業(yè)單位全面建設(shè)服務(wù)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十四
《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的制定，是健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的強(qiáng)烈信號(hào)，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問(wèn)題，必然會(huì)給政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)開(kāi)展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實(shí)履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書(shū)記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅(jiān)持好黨內(nèi)談話(huà)、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度等，堅(jiān)決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實(shí)發(fā)揮好專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對(duì)同級(jí)黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，提出監(jiān)督意見(jiàn)。要監(jiān)督推動(dòng)同級(jí)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動(dòng)形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專(zhuān)責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)黨中央決策部署落地落實(shí)，推動(dòng)地方政治生態(tài)進(jìn)一步清朗。
四是監(jiān)督要通過(guò)落實(shí)相關(guān)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實(shí)相關(guān)制度來(lái)保障和推動(dòng)。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過(guò)派駐監(jiān)督、信訪(fǎng)舉報(bào)受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見(jiàn)回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長(zhǎng)牙，切實(shí)發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財(cái)物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計(jì)等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)各類(lèi)監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十五
作為一把手，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我深感責(zé)任重大、義不容辭。近期，我深入了解了一把手監(jiān)督懺悔錄，通過(guò)反思自身工作方法和思維方式，我深深體會(huì)到責(zé)任意識(shí)的重要性、自身定位的清晰性以及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性。以下是我對(duì)一把手監(jiān)督懺悔錄的心得體會(huì)。
首先，我深刻體會(huì)到作為一把手的責(zé)任意識(shí)的重要性。在懺悔錄中，當(dāng)事人深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中犯下的錯(cuò)誤和過(guò)失，主動(dòng)向組織和群眾懺悔并接受相應(yīng)處理。這種懺悔態(tài)度表明出一種對(duì)黨和人民對(duì)自身工作結(jié)果的高度負(fù)責(zé)，他們對(duì)自身的工作和決策結(jié)果敢于直面問(wèn)題，積極解決問(wèn)題。在我看來(lái)，一把手不僅要擔(dān)負(fù)起自身之責(zé)，還需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)起責(zé)任，努力改進(jìn)工作方式和方法，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此，作為一把手，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于正視問(wèn)題并及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，以更好地履行自己的職責(zé)。
其次，自身定位的清晰性也是作為一把手必備的品質(zhì)。在一把手監(jiān)督懺悔錄中，當(dāng)事人分享了自己的思考和認(rèn)識(shí)，對(duì)自身在擔(dān)任一把手期間的工作定位有了清晰的認(rèn)識(shí)。身為一把手，定位就意味著要明確自己的主要職責(zé)和使命，并在實(shí)際工作中有所體現(xiàn)。我在這方面感到需要加強(qiáng)的地方是明確工作目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)同作用。只有明確職責(zé)定位，才能準(zhǔn)確地把握工作方向，高效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
另外，一把手還需要具備學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。在一把手監(jiān)督懺悔錄中，當(dāng)事人不僅深刻反思自身工作存在的問(wèn)題，還積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力素質(zhì)。對(duì)于一把手來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力是非常重要的品質(zhì)之一。作為一把手，我們需要時(shí)刻保持敏感的觸角，關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)和社會(huì)變化。緊跟時(shí)代步伐，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，適應(yīng)新情況和新環(huán)境，以適應(yīng)工作的需求。只有不斷更新自己的知識(shí)和能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，在參考一把手監(jiān)督懺悔錄時(shí)，我也意識(shí)到一把手需要承擔(dān)的更多責(zé)任。他們不僅要管理整個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)，還需要與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)，與下級(jí)合作，與外界各方面建立良好的關(guān)系。懺悔錄中的一把手們?cè)谡J(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤時(shí)，也反思了自身的言行舉止和作風(fēng)氣質(zhì)。這告訴我，作為一把手，我們需要做出榜樣、言傳身教，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向著正確的方向前進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們的言行會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)成員的情緒和行為，因此我們要時(shí)刻關(guān)注自己的言行，保持高尚的品德和良好的作風(fēng)，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，注重情感體驗(yàn)和共情能力，以塑造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
總之，一把手監(jiān)督懺悔錄給我留下了很深的印象，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一把手的責(zé)任意識(shí)的重要性、自身定位的清晰性、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性等。作為一把手，我們要時(shí)刻保持敏感、保持明確定位、保持學(xué)習(xí)適應(yīng)的能力，以不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更好地履行自己的職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十六
作為一把手，即作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命。在這個(gè)角色中，對(duì)自己的行為進(jìn)行監(jiān)督以確保公平、透明和高效運(yùn)作是必不可少的。我擔(dān)任一把手已有多年，從中積累了一些關(guān)于對(duì)自己的監(jiān)督的心得體會(huì)。
二、自我反思與自我評(píng)估
首先，對(duì)一把手的監(jiān)督需要具備自我反思與自我評(píng)估的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要時(shí)刻審視自己的行為、決策和管理風(fēng)格是否符合公正、透明和高效的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我們能夠及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以更好地履行自己的職責(zé)。
在自我評(píng)估中，我通常會(huì)問(wèn)自己幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：我是否公正地對(duì)待每個(gè)下屬？我是否做到了公開(kāi)透明的決策和管理方式？我是否提供足夠的支持和指導(dǎo)給下屬？通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的認(rèn)真思考和回答，我可以找到自己存在的問(wèn)題，并付諸行動(dòng)來(lái)改進(jìn)自己的工作。
三、建立透明和有效的溝通渠道
一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制需要建立透明和有效的溝通渠道。作為一把手，我時(shí)刻關(guān)注員工的意見(jiàn)和反饋，不僅關(guān)注他們對(duì)我的工作的評(píng)價(jià)，還關(guān)注他們對(duì)整個(gè)組織的評(píng)價(jià)。通過(guò)建立開(kāi)放的溝通渠道，我可以及時(shí)了解到員工的需求和困擾，及時(shí)解決問(wèn)題，使整個(gè)組織運(yùn)作更加順暢。
在溝通過(guò)程中，我會(huì)盡量減少權(quán)力距離，給予員工表達(dá)意見(jiàn)的自由和權(quán)利，并主動(dòng)尋求他們的建議和意見(jiàn)。這樣不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，還可以更好地改善組織的運(yùn)行和管理。
四、建立健全的監(jiān)督機(jī)制
一個(gè)健全的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于一把手的監(jiān)督至關(guān)重要。通過(guò)建立明確的責(zé)任和權(quán)力分工，規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及有效的監(jiān)督機(jī)制，可以有效避免權(quán)力濫用、腐敗和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。
在我個(gè)人的實(shí)踐中，我重視建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，如審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)察和投訴受理等，以確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)和公正。同時(shí)，我也注重建立外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作，接受來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察和媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
作為一把手，我深知領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任，因此，我持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)非常強(qiáng)烈。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)。
我喜歡閱讀與領(lǐng)導(dǎo)力、管理和組織發(fā)展相關(guān)的書(shū)籍和文章，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，與同行和專(zhuān)家交流經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和提升，我不斷完善自己的監(jiān)督體系和監(jiān)督能力，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理效能。
結(jié)語(yǔ)
通過(guò)對(duì)一把手的監(jiān)督的反思和總結(jié)，我對(duì)于自己的表現(xiàn)有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，并形成了一些具體的改進(jìn)和提升方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)改進(jìn)自己的監(jiān)督工作，以更好地履行領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十七
按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)的通知》文件的有關(guān)要求，我局認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。局黨組從建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高度，始終把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)》擺在重要位置，先后三次組織班子成員和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會(huì)《監(jiān)督意見(jiàn)》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市、市紀(jì)委的工作部署上來(lái)，真正做到思想上重視，認(rèn)識(shí)上提高，行動(dòng)上落實(shí)。
2、明確工作要求，落實(shí)廉政責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制，是深化開(kāi)展反腐倡廉工作的制度保證。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)全體班子成員和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的科室人員負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本科室人員負(fù)責(zé)，至上而下、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任，形成人人都是廉政建設(shè)責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸，預(yù)防在先。
3、注重內(nèi)外監(jiān)督，確保工作實(shí)效。為配合《監(jiān)督意見(jiàn)》的實(shí)施，我們還通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，召開(kāi)組織生活會(huì)，暢通網(wǎng)絡(luò)、信訪(fǎng)渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，積極引導(dǎo)和組織全局廣大黨員干部群眾堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，積極支持和參與對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)督格局。
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。利用局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，黨組書(shū)記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課，增強(qiáng)全體黨員的黨章意識(shí)和黨性觀念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。
2、注重制度建設(shè)。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓好制度的修訂和完善，進(jìn)一步建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《重要情況通報(bào)和報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉制度》、《民主生活會(huì)制度》、《談心談話(huà)制度》、《班子成員行為規(guī)范》等21項(xiàng)工作制度，并將這些制度公開(kāi)，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制。
3、明確分工負(fù)責(zé)。在工作運(yùn)行中，班子成員都有明確的分工和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，正職負(fù)責(zé)全面工作，堅(jiān)持“四個(gè)不直接分管”，即不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作，黨政主要負(fù)責(zé)人著重對(duì)班子其他成員具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
4、堅(jiān)持民主集中。在研究工作時(shí)，能做到廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)，民主集中，求同存異。定期召開(kāi)局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)議，對(duì)“三重一大”即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用都進(jìn)行集體決策，不搞“一言談”、“家長(zhǎng)制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，充分發(fā)揚(yáng)民主。
5、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政相關(guān)規(guī)定。成立局政風(fēng)行風(fēng)檢查小組，扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)了解群眾意見(jiàn)建議。重新制定一般公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核辦法。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。同時(shí)建立健全黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，將工作職能、許可事項(xiàng)、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開(kāi)。開(kāi)通“新浪微博”等微博平臺(tái)，發(fā)布微博300多條。及時(shí)維護(hù)并更新局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
6、落實(shí)廉政談話(huà)制度和述職述廉制度。黨政主要負(fù)責(zé)人每年堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，集中就參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、因公出國(guó)（境）和個(gè)人廉潔情況進(jìn)行一次集中述職述廉，增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，做自覺(jué)接受監(jiān)督的表率。
存在的問(wèn)題：一是群眾參與監(jiān)督黨政正職的范圍不夠廣；二是開(kāi)展群眾評(píng)議黨政正職的形式還不夠豐富。下一步，我局將進(jìn)一步拓寬群眾參與監(jiān)督黨政正職的渠道，更好的發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十八
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任一把手監(jiān)督的職責(zé)舉足輕重。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到，一把手監(jiān)督是推動(dòng)工作進(jìn)展，解決問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段。在這個(gè)過(guò)程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
首先，一把手監(jiān)督要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。了解問(wèn)題，找準(zhǔn)關(guān)鍵是一把手監(jiān)督的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有全面了解問(wèn)題的性質(zhì)、原因和影響，才能準(zhǔn)確找出解決問(wèn)題的辦法。因此，我在日常監(jiān)督工作中，注重收集和分析各方面的信息，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí)，我還注重對(duì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)研究，歸納總結(jié)問(wèn)題的共性和規(guī)律，為解決類(lèi)似問(wèn)題提供借鑒。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，才能確保一把手監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。
其次，一把手監(jiān)督要注重與被監(jiān)督對(duì)象的溝通和合作。作為監(jiān)督者，與被監(jiān)督對(duì)象保持良好的溝通和合作，是取得監(jiān)督效果的關(guān)鍵。在與被監(jiān)督對(duì)象的溝通中，我始終堅(jiān)持公平公正，尊重被監(jiān)督對(duì)象的權(quán)益和意見(jiàn)。同時(shí)，我也注重與其進(jìn)行充分的溝通，了解其工作思路和實(shí)施進(jìn)展，為其提供必要的幫助和指導(dǎo)。只有與被監(jiān)督對(duì)象建立良好的合作關(guān)系，才能保持監(jiān)督的高效性和實(shí)效性。
第三，一把手監(jiān)督要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在日常監(jiān)督工作中，我發(fā)現(xiàn)，人才是決定工作成敗的關(guān)鍵。因此，一把手監(jiān)督必須善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和互動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的潛力和能力，為他們提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也傾聽(tīng)其需求，提供幫助和支持，以便他們能夠更好地為工作創(chuàng)造價(jià)值。只有激發(fā)和發(fā)展優(yōu)秀人才，才能夠有效地推動(dòng)工作的進(jìn)展和提高監(jiān)督的效果。
第四，一把手監(jiān)督要堅(jiān)持問(wèn)責(zé)導(dǎo)向。作為一把手監(jiān)督，對(duì)不同責(zé)任主體的不同責(zé)任追究是至關(guān)重要的。只有堅(jiān)持問(wèn)責(zé)導(dǎo)向，才能夠有效地推動(dòng)責(zé)任主體履行其職責(zé)，保證工作的順利進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持問(wèn)責(zé)的原則，嚴(yán)肅追責(zé)定性，推動(dòng)責(zé)任主體主動(dòng)擔(dān)責(zé)。同時(shí)，我還加強(qiáng)了問(wèn)責(zé)的指導(dǎo)和支持，幫助責(zé)任主體規(guī)范工作行為，提高工作效率。只有做到問(wèn)責(zé)導(dǎo)向，才能夠保證一把手監(jiān)督的有效性和制度化。
最后，一把手監(jiān)督要注重自身的學(xué)習(xí)和提高。一把手監(jiān)督不僅需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的能力。在這個(gè)過(guò)程中，我注重參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)了解最新的工作動(dòng)向和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也注重與其他同行的交流和分享，互相鼓勵(lì)和學(xué)習(xí)。只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé)。
綜上所述，一把手監(jiān)督是推動(dòng)工作進(jìn)展，解決問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題導(dǎo)向、溝通合作、人才培養(yǎng)、問(wèn)責(zé)導(dǎo)向以及自身學(xué)習(xí)提高等原則的重要性。只有做到這些，才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé)，為工作的順利進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一把手監(jiān)督匯報(bào)篇十九
一把手是指在某一組織或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任最高職務(wù)的人，如企業(yè)的總經(jīng)理、政府的市長(zhǎng)或省長(zhǎng)等。作為一把手，除了負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略和決策外，還必須承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任。一把手的監(jiān)督是一項(xiàng)重要工作，不僅關(guān)系到組織的發(fā)展和前景，也直接影響著整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。在我多年的工作中擔(dān)任一把手，我積累了不少心得體會(huì)，下面將分享一下。
首先，作為一把手，監(jiān)督力度的堅(jiān)持和加強(qiáng)是至關(guān)重要的。由于一把手的職位特殊，有時(shí)會(huì)因?yàn)闄?quán)力過(guò)大而產(chǎn)生一種“無(wú)所畏懼”的心態(tài)，這樣就容易放松對(duì)下屬的監(jiān)督。然而，監(jiān)督的作用是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決，只有保持高強(qiáng)度的監(jiān)督，才能在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更好地完成任務(wù)。因此，作為一把手，我始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)下屬的監(jiān)督，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，并組織專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，深入了解工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施加以解決。
其次，要注重監(jiān)督的方法和手段。監(jiān)督不僅僅是單純的批評(píng)和指責(zé)，更需要合理的方法和手段。在我擔(dān)任一把手的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行監(jiān)督。例如，我注重建立良好的溝通渠道，與下屬保持密切的聯(lián)系并經(jīng)常交流，及時(shí)了解他們?cè)诠ぷ髦械睦щy和需求。同時(shí)，我還重視定期進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，對(duì)下屬進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，從而發(fā)現(xiàn)他們存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。這樣的監(jiān)督不僅可以促進(jìn)下屬工作的改進(jìn)，也能提升組織整體的績(jī)效。
第三，作為一把手，要發(fā)揮好榜樣的作用。一把手的行為是下屬的榜樣，他們會(huì)根據(jù)一把手的行為來(lái)判斷哪些行為是合適的，哪些行為是需要學(xué)習(xí)的。因此，作為一把手，我始終保持正確的行為和態(tài)度，嚴(yán)于律己，不斷追求進(jìn)步。我親自帶頭參與重大工作，并努力給下屬樹(shù)立一個(gè)正確的行為榜樣。例如，我在加強(qiáng)法律法規(guī)遵守、反腐倡廉等方面，始終帶頭遵守，并要求下屬也要遵守。通過(guò)自己的努力和示范，我希望能夠影響到更多的人，促使大家不斷提高自身素質(zhì)和行為水平，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四，作為一把手，要注重激勵(lì)和培養(yǎng)下屬的能力。監(jiān)督的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，更重要的是幫助下屬成長(zhǎng)和提高工作能力。作為一把手，我注重發(fā)現(xiàn)下屬的潛力，留意他們的亮點(diǎn)和特長(zhǎng)，并給予充分的肯定和激勵(lì)。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)下屬的能力，通過(guò)定期的培訓(xùn)和交流，幫助他們提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我相信，只有下屬能力得到提升，整個(gè)組織才能更好地發(fā)展。
最后，作為一把手，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。監(jiān)督工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善和提高工作方式和方法。在我多年的擔(dān)任一把手的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于吸取教訓(xùn)。每一次工作中的成功和失敗，都給我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使我不斷進(jìn)步。我還注重借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其他組織的先進(jìn)做法，并結(jié)合自身實(shí)際加以改進(jìn)。通過(guò)不斷的總結(jié)和反思，我相信自己的監(jiān)督工作能夠不斷提高，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，一把手的監(jiān)督是一項(xiàng)重要的工作，需要堅(jiān)持加強(qiáng)，注重方法和手段，發(fā)揮榜樣的作用，激勵(lì)和培養(yǎng)下屬能力，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有做好這些方面的工作，才能更好地發(fā)揮一把手的監(jiān)督作用，推動(dòng)組織的發(fā)展和進(jìn)步。