優(yōu)秀教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題范文(14篇)

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    探究是一種通過提出問題、調(diào)查研究等方式來深入了解事物本質(zhì)和原理的探索性思考。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)驗(yàn),參考前人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)方法。以下是小編為大家搜集的學(xué)習(xí)總結(jié),希望能夠幫助大家改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇一
    教研組是學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,其工作執(zhí)行程度如何,直接關(guān)系著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低。教研組工作的有序開展,離不開教研組長的合理計(jì)劃;教研組民主、和諧的氛圍,離不開教研組長的精心打造;教研組“教學(xué)研究”的順暢推進(jìn),離不開教研組長的科學(xué)引領(lǐng)。因此,教研組長在學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長等方面起著舉足輕重的作用。一個(gè)優(yōu)秀的教研組長,應(yīng)該努力成為業(yè)務(wù)精湛的專家、癡心課改的先鋒、終身學(xué)習(xí)的楷模、共享合作的贏家。為穩(wěn)步提高我校教學(xué)質(zhì)量,使我校教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,教導(dǎo)處要求各教研組長要明確自己的職責(zé)并履行好自己的職責(zé)。
    首先我想把自己對教研組工作的幾點(diǎn)思考提出來
    思考一:教研組功能的定位是什么?
    研究能力。四是凝聚集體智慧功能。新教師有新的教學(xué)理論、方法和手段,老教師要多年積淀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教材處理方法。在這個(gè)知識更新加快,教材變動頻繁的今天,更加要求我們要加強(qiáng)互助,相互學(xué)習(xí),能凝聚集體的智慧,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
    思考2:在組織教研活動時(shí)應(yīng)關(guān)注什么?
    我個(gè)人認(rèn)為教研活動應(yīng)關(guān)注以下四個(gè)方面:一是要關(guān)注老師所面臨的教育教學(xué)問題,即就是關(guān)注本學(xué)科教學(xué)研究的質(zhì)量,關(guān)注本學(xué)科教師在教學(xué)中遇到的困惑,在課改中遇到的問題。二是在關(guān)注發(fā)揮組內(nèi)群體的作用和潛能。即就是要使教研組活動系列化,目標(biāo)具體化。不能使組內(nèi)活動每學(xué)期都有翻新,哪學(xué)期都沒模式,沒有好的成功經(jīng)驗(yàn)。對于教研目標(biāo)要凝聚集體的智慧具體化,把教研主題分解到每個(gè)組員的頭上。三是要關(guān)注教研活動的規(guī)范性。即就是要規(guī)范教研組活動,提出每次教研組會的主題和方向,使教研組活動有特色。四是要關(guān)注本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。即就是關(guān)注本學(xué)科內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
    結(jié)合以上的兩點(diǎn)思考,我想對教研組工作提出以下幾點(diǎn)要求:
    1、各教研組利用活動時(shí)間根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,針對各學(xué)科特點(diǎn)制定出教研組工作計(jì)劃和教研主題,并指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動。教研主題原則上要求主要以參與式教學(xué)為主,著重討論如何在課堂教學(xué)中運(yùn)用參與式教學(xué)構(gòu)建學(xué)生“善(于:博文學(xué)習(xí)網(wǎng):教研組長發(fā)言稿)學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)”的教學(xué)模式,如何運(yùn)用參與式教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生能夠興致盎然的參與到課堂教學(xué)中來。
    2、要認(rèn)真組織好每周一次的教研組活動,做到準(zhǔn)備充分,內(nèi)容
    落實(shí),時(shí)間保證,并有活動記載。教研組長在活動前務(wù)必提前按照學(xué)校教研工作重點(diǎn)或本組工作計(jì)劃,遵照學(xué)校安排備好活動,做到活動方向有把握,活動時(shí)間有分配,活動重點(diǎn)有側(cè)重,并做好記錄。開學(xué)初各教研組的活動安排一定要要務(wù)實(shí),要行之有效,不能唱高調(diào)。要充分利用每周一次的教研組活動積極探討課改的新思路,思考提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑,不要把教研組會變成聊天會。各組要認(rèn)真填好活動記載表。
    3、各教研組要要求組員按時(shí)參加教研活動,教研組長做好考勤記載,對于缺席的組員要注明原因,要進(jìn)一步規(guī)范教研組活動。
    4、各教研組應(yīng)嚴(yán)格做到“一查、一評、一簽字”制度,做好常規(guī)檢查。每次教研活動務(wù)必將教學(xué)常規(guī)的檢查督促工作作為首要工作。對組員的教案做好檢查指導(dǎo)工作。對于不合格的教案,尤其是對簡案和不寫課后反思的教案責(zé)令其重新備課,對于拒不重備的教師教研組要及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處。對于作業(yè)批發(fā)、輔導(dǎo)等各項(xiàng)常要求各組要利用本周四的教研活動時(shí)間要再明確,嚴(yán)要求,每學(xué)期教研組抽查作業(yè)批閱情況2——3次,要嚴(yán)把教學(xué)第一關(guān)。
    行評課,評課要客觀公平,要挖掘授課中的閃光點(diǎn),提出改進(jìn)措施,不能走過場,圖形式,以更好的地提升教師教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效率。公開課周次和課節(jié)教研組計(jì)劃擬好后要報(bào)教導(dǎo)處備案,以便檢查。每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不得少于16節(jié),教導(dǎo)處將對教師的聽課筆記進(jìn)行不定期抽查。
    6、教研組長要抓好本組組員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各教研組要對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一安排,指導(dǎo)本組教師做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,促使他們在理念上再更新,在業(yè)務(wù)上再鉆研,在能力上再提高。7、教研組長要做好本組組員論文的撰寫和發(fā)表工作。各教研組要在開學(xué)初擬定本組論文發(fā)表計(jì)劃,并把論文篇數(shù)分解到個(gè)人。要求各組至少能在各類報(bào)刊雜志發(fā)表論文3篇以上。
    8、教研組長要做好學(xué)校管理工作的宣傳工作。教研組長是學(xué)校的一線管理人員,在一定程度上對教師的輿論會產(chǎn)生導(dǎo)向作用。為了更好的做好學(xué)校管理,使全校一盤棋,一條心,教研組長要在組內(nèi)引導(dǎo)積極向上的言論,創(chuàng)造良好的輿論氛圍,以便使學(xué)校的各項(xiàng)管理工作更好的得以落實(shí)。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇二
    各位老師:
    又到周三相聚時(shí)。感謝大家準(zhǔn)時(shí)趕到這里。上周,我們進(jìn)行了《三字經(jīng)》誦讀檢查,相信各位評委、各位老師都深切地感受到校園內(nèi)書聲瑯瑯,班班洋溢著古典詩文的美,感受到學(xué)生讀書時(shí),那股蓬勃向上的精氣神。我只想說,這樣讀書,真好!
    這次檢查,雖然各個(gè)年級評比的標(biāo)準(zhǔn)略有不同,但每個(gè)班的評分都在90分以上,因此都被評為“盼盼小學(xué)三月班級誦讀之星”,這個(gè)小圖標(biāo)請老師貼在門上,提醒、鼓勵(lì)孩子們堅(jiān)持誦讀。本期,我們共評5次,最優(yōu)秀的誦讀班將貼上五顆星。
    從這次檢查我們也了解到,各班都有統(tǒng)一的自主誦讀教材,如32個(gè)班使用《日有所誦》,2個(gè)班使用《階梯閱讀》,8個(gè)班讀《小學(xué)生必背古詩詞75首》,4個(gè)班讀《初中必背古詩詞》,還有部分班級選讀的是經(jīng)典詩文,如吳笑春老師班上讀的是《再別康橋》,宋曉芳老師教的兩個(gè)班讀的都是《春江花月夜》。
    確實(shí),誦讀經(jīng)典,能培養(yǎng)孩子的讀書興趣,提高語言能力、豐富人文素養(yǎng),傳承優(yōu)秀文化,《日有所誦》上有這樣8個(gè)字:瑯瑯書聲,朗朗乾坤,就是在提醒我們,只有書聲瑯瑯,才能乾坤朗朗,一個(gè)不愛讀書的孩子容易迷失方向,不愛讀書的學(xué)校不是學(xué)校,不愛讀書的民族沒有希望。所以,我們培養(yǎng)終身閱讀者,就從每日誦讀開始。
    關(guān)于本次誦讀評比,我還想在此說明幾點(diǎn)。
    是開學(xué)時(shí),在語文組長、骨干教師會議上共同商議通過的計(jì)劃,在第一次語文組會議也向全體語文教師通報(bào)了。既然大家已經(jīng)達(dá)成共識,那么開弓就沒有回頭箭,雖然我們都很忙,尤其是班主任兼語文老師,但本期我們會一直堅(jiān)持做下去,但會根據(jù)各年級不同情況,對誦讀內(nèi)容和檢查方式稍作調(diào)整。相信,我們會在共同研究中尋找最適合我校推廣誦讀的一條道路。也歡迎大家都能出謀劃策,讓我校誦讀更有特色,更能持續(xù)發(fā)展。
    這次我參加教育強(qiáng)縣的資料整理,城鎮(zhèn)中小學(xué)校的資料我全部看了,確實(shí)感受到我校發(fā)展的壓力。正像楊志剛老師所說,硬件比不上,我們比健康,我們語文組再加一句,硬件比不上,我們就比讀書。
    我校學(xué)生的素質(zhì)整體來說是很不錯(cuò)的。我接手的班基礎(chǔ)并不是很好,但孩子們每天自己跟廣播讀《三字經(jīng)》,我再稍加指點(diǎn),學(xué)生也能讀得有模有樣,還有些語文老師身兼數(shù)職,如粟惠、陳瑤等,根本沒有很多時(shí)間每天陪孩子誦讀,但孩子們也能在班干部的帶領(lǐng)下讀得很不錯(cuò)。所以,老師也不必過分焦慮檢查的結(jié)果,只要班上每天能帶讀、跟讀、誦讀,每天讀十幾分鐘,學(xué)生的朗讀差不到哪里去。當(dāng)然,低年級老師確實(shí)要辛苦一些,因?yàn)楹芏嘧质呛⒆觽儾徽J(rèn)識,只有老師一句一句地教,你們辛苦了。這次評委老師也反映,低年級班級都誦讀得非常好,有些班的孩子還能把《三字經(jīng)》的第一章背下來,有的能表演讀,有的班還統(tǒng)一了文件夾,都說明老師對誦讀工作的高度重視,有這樣辛苦的付出才有這樣完美的回報(bào)。
    因?yàn)榇蠹艺J(rèn)為讀《百家姓》難度較大,所以4月誦讀改成了簡短有趣的小古文,對培養(yǎng)孩子讀文言文的語感和今后學(xué)古文都會有不少幫助。我知道長沙縣已有學(xué)校也開始讀小古文,如華夏學(xué)校就把這個(gè)做為課題申報(bào),還請縣何建剛主任、市教研員段曉宏老師提意見,我們就把這個(gè)活動就為常態(tài)的一種誦讀活動,讓全校的孩子一起來參與,影響會更大。由于低年級孩子年齡小,所以本月誦讀檢查時(shí),老師可以選擇繼續(xù)讀《三字經(jīng)》未檢查的章節(jié),也可以選擇讀小古文。關(guān)于《三字經(jīng)》的鞏固,我們會設(shè)計(jì)一些活動,如講一講、寫一寫、畫一畫《三字經(jīng)》中的故事等,幫助學(xué)生更加深入地感悟經(jīng)典。此后的故事老師谷希、吳英姿、胡純、向暉、彭娜、黃柳、常振芳、李燦、張帥也可以選擇給孩子們講述《三字經(jīng)》中的故事,根據(jù)時(shí)間,每次可以講2-3個(gè)小故事。
    上次談到要制定閱讀推廣計(jì)劃,我想,很多老師已把計(jì)劃寫在心中,并進(jìn)入實(shí)施和不斷探索的階段,因此,再嘗試幾周,我們直接寫閱讀推廣經(jīng)驗(yàn),并在組內(nèi)交流。語文組教師讀書與教研的活動都很重要,本期讀《給教師的建議》這本書的活動還會繼續(xù)。今天,我們將進(jìn)行的是“ 一師一優(yōu)課,一課一名師暨兩岸三地著名特級教師高效課堂小學(xué)語文教學(xué)觀摩活動”二次培訓(xùn),我們請到了毛丹、萬容妃、吳笑春、馮曉這四位老師擔(dān)任培訓(xùn)講師,請大家以熱烈的掌聲歡迎她們。請大家做好學(xué)習(xí)筆記,等會有時(shí)間的話再交流學(xué)習(xí)感受。
    感謝這四位講師的辛勤付出,對于本次培訓(xùn)內(nèi)容,你們有哪些體會,哪些思考,誰能說一說?要么翻牌尋找發(fā)言人。
    謝謝大家的踴躍發(fā)言,希望每次教研活動,每位語文老師不僅是一位認(rèn)真的聽眾,更是一位參與者、實(shí)踐者、思考者,謝謝大家。
    考慮到每位講師準(zhǔn)備資料非常不容易,所以每次講師上課,教研積分加20分。每位老師全程參與加10分,上交筆記加5分,參與討論加5分。
    語文組每月將印一本《語文教研通訊》,用于資料收集,校內(nèi)互相學(xué)習(xí),發(fā)給校外人人士交流。內(nèi)容有語文組活動展示、各項(xiàng)研究資料、教師論文、反思,學(xué)生特色語文作業(yè)、優(yōu)秀作文等,現(xiàn)在要向大家征集的是學(xué)生的特色語文作業(yè)和優(yōu)秀作文,只會選擇特別出彩的作業(yè)和作文展示,在全校和校外交流。請老師們提供資料,也可以請語文組長推薦本年級的特色作業(yè)。將語文組最優(yōu)秀的一面展示出來,大家互相學(xué)習(xí)。
    對于這本教研通訊,邊做邊像,請大家多提寶貴意見。
    明天五、六年級各班每班派兩名負(fù)責(zé)能干、會寫會評作文的學(xué)生來參與童心文學(xué)社作文的評改和選稿。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇三
    xx 小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    你們好!今天很榮幸有這樣的機(jī)會和在座的各位一起交流和學(xué)習(xí)。其實(shí)在座的各位,無論是在
    教學(xué)
    上,還是在組織管理上都比我有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。我想這次的交流活動對于我以后開展教研組工作來說是一次難得的機(jī)會,同時(shí)這也是對我們教研組工作的一次鞭策和鼓勵(lì)。
    首先,介紹一下我們組成員,我們學(xué)校有 18 個(gè)班級,我們數(shù)學(xué)組教師是一個(gè)年老化的團(tuán)體,年齡都超過 35 歲,雖然我們沒有年輕人的朝氣蓬勃的精神,但是在工作中我們擁有一份熱情很強(qiáng)的責(zé)任心?,F(xiàn)在我結(jié)合我們果遂中心小學(xué)數(shù)學(xué)教研組工作的開展情況,向大家談幾點(diǎn)體會與心得:
    隨著新課程改革的全面推進(jìn),學(xué)校辦學(xué)檔次的不斷提升,我們在教研工作中,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,這使老師們對自身工作也有了更高的認(rèn)識和定位,為此我們組提出了這樣一個(gè)工作總要求,即“以積極進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺學(xué)習(xí)新課程,掌握新理念,研究新情況,解決新問題,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新”。在具體的工作中,我們從“ 三加強(qiáng)、四落實(shí)、五到位”來落實(shí)學(xué)校、教研組的各項(xiàng)工作。
    一、加強(qiáng)統(tǒng)一認(rèn)識,落實(shí)“教書育人”的思想。
    所以要善于洞察每位教師的心態(tài),統(tǒng)一思想認(rèn)識。我的功課任務(wù)也是每周 13 節(jié)課兼班主任,我知道其中的酸甜苦辣,所以我就將心比心地與他們交談,在言語上去體諒他們、理解他們,要求不兼班主任的老師自覺地多做一些班級的事(如指導(dǎo)學(xué)生打掃清潔區(qū)),在課余時(shí)間多與他們聊天,聽他們訴訴苦,分擔(dān)一下他們的煩惱。同時(shí)也要求他們耐心、認(rèn)真地去關(guān)注每一位學(xué)生的成長,要有憂患意識,從中獲得工作的熱情和動力。任何時(shí)候都要為學(xué)生著想,把“教書育人”的思想擺在自己的心坎上。
    二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),落實(shí)“數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)”的精神。
    在當(dāng)今信息社會中,教育教學(xué)理論不斷推陳出新,如不及時(shí)學(xué)習(xí)就會處于被動的局面,因而本教研組加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的力度。以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式。要求每學(xué)期安排兩到三位老師來進(jìn)行理論主講,無論是通過上網(wǎng)、查閱資料等途徑來對我們組的老師進(jìn)行理論講座。只有這種形式,在這種任務(wù)的驅(qū)動下,老師們才會去自覺地去學(xué)習(xí)理論?!翱催^,看過,看了就過”,我要求把看過的東西說出來了,與別人分享了,才會銘記于心,才會變成自己的東西。從而促進(jìn)教師的教育理論素養(yǎng)。
    三、
    加強(qiáng) 老師 備課 質(zhì)量,落實(shí)“最優(yōu)化”的教學(xué) 設(shè)計(jì)。
    掘教材的內(nèi)涵,分析重、難點(diǎn),作業(yè)設(shè)計(jì)如何突出、突破,對教材進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整和重組。并且要求同年級的每一位數(shù)學(xué)教師做到“四個(gè)同一”,到備同一堂課、備同一個(gè)教案、上同一堂課、保持同一個(gè)進(jìn)度,切實(shí)將“最優(yōu)化”的教學(xué)設(shè)計(jì)落實(shí)在課堂上。
    四、第 四個(gè)落實(shí)是落實(shí)教學(xué)常規(guī),完善管理體系。
    為了讓各項(xiàng)教學(xué)、教研活動走上正規(guī)化,我們要求每個(gè)組員無論是在備課、上課、作業(yè)批改、教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動中要求有專門的本子進(jìn)行記錄。特別是在每一次教研活動中,每一位教師都有要專門的一個(gè)本子來記錄活動的過程。要求每位老師每學(xué)期至少聽課 15 節(jié)。除了寫好教案外,我們還注重課后的反思和
    總結(jié)
    ,特別是同年級的教師在每上完一節(jié)新授課后總會上一起討論“我這節(jié)課是怎么上的,有什么地方覺得不夠到位的”,積極地交流。
    五、第五個(gè)到位就是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,使教研活動開展到位。
    教研組要嚴(yán)格按照制訂的教研計(jì)劃,安排好每位教師的教研活動課。經(jīng)常性地開展教研活動,有利于形成一種充滿民主和生機(jī)又講究實(shí)效的教研風(fēng)氣:教研組要給每一位數(shù)學(xué)教師施加壓力,要求每次每一位教師每學(xué)期至少上一節(jié)研討課、觀摩課;要求有經(jīng)驗(yàn)的老師上好一堂示范課,以老促新。通過民主討論、深刻分析、相互比較、相互探討,使所上課的教學(xué)目標(biāo)更加明確,教學(xué)內(nèi)容更加翔實(shí),教學(xué)效果更加突出。教研組的這種利用集體力量進(jìn)行教學(xué)研討的辦法,使得組內(nèi)每一位數(shù)學(xué)教師更加自覺學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相互探討、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣更加濃厚,由此帶來的是每一位教師的綜合素質(zhì)的提高。
    只有勤于學(xué)習(xí)才會樂于施教,也只有勤于學(xué)習(xí),我們才能真正教好書、育好人,為此,我們教研組不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,通過各種途徑充實(shí)教師知識結(jié)構(gòu),在全組上下形成較濃的學(xué)習(xí)扭轉(zhuǎn),逐步向一個(gè)學(xué)習(xí)型教研組的目標(biāo)邁進(jìn)。
    當(dāng)然,我們在工作中也存在著很多的不足,這就需要在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,在今后的工作中不斷地給予我們幫助、指導(dǎo),也需要向在座的兄弟學(xué)校不斷的學(xué)習(xí)、請教。我們堅(jiān)信,昨天的成績不只是一個(gè)終點(diǎn),更是一個(gè)起點(diǎn),是我們前進(jìn)的動力,在今后的歲月里,我們數(shù)學(xué)組也必將再接再厲,兢兢業(yè)業(yè),在教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)手段不斷地開拓創(chuàng)新,努力去爭取更加優(yōu)異的成績。
    語文教研組長發(fā)言稿
    數(shù)學(xué)教研組長發(fā)言稿
    教研組長會議發(fā)言稿
    幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿參考范文
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇四
    各位同事:
    六年級語文教學(xué)主要采取的是以“自讀筆記”為載體,記錄學(xué)生語文學(xué)習(xí)的全過程,并且教師借助“自讀筆記”監(jiān)控學(xué)生的語文學(xué)習(xí)。學(xué)生主要采取的是圈劃批注問的學(xué)習(xí)方法,對語文的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分析理解。教師主要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行訓(xùn)練:
    一、審題:
    主要是對課文的題目進(jìn)行分析理解,并對題目進(jìn)行揣測,針對題目的內(nèi)容進(jìn)行提問,以幫助學(xué)生對課文的內(nèi)容進(jìn)行理解。例如:在上《百合花開》這一課的時(shí)候,我首先讓學(xué)生根據(jù)題目的內(nèi)容進(jìn)行提問。學(xué)生提了很多的問題,有:百合花為什么要開?什么時(shí)候開?開得怎么樣……學(xué)生經(jīng)過這樣的提問,首先對文本有了閱讀的興趣,其次在對文本進(jìn)行探究的時(shí)候也有了一定的依托。由此可見,審題是對課文內(nèi)容理解的前提,而且是非常有必要的。
    二、理清文本的層次結(jié)構(gòu),即對文本進(jìn)行分段和概括段落大意。
    我們原先在“自讀筆記”中有提要這一版塊,它要求學(xué)生在自己初步閱讀課文的基礎(chǔ)上,對文本的內(nèi)容進(jìn)行概括,通常是用一兩句話進(jìn)行概括。這對于學(xué)生而言,是有一定難度的,并且學(xué)生在概括的時(shí)候通常都會出現(xiàn)不完整或不知所云的現(xiàn)象?,F(xiàn)在在提要之前出現(xiàn)了分段和概括段落大意的步驟,這對于學(xué)生而言,無疑是讓他們在概括提要的時(shí)候有了憑借和依靠。
    三、課后練習(xí)的增設(shè):
    我們六年級使用的是新教材,它其中有一個(gè)明顯的特點(diǎn)就是沒有任何的課后練習(xí)和配套訓(xùn)練題。面對這樣的教材體系和安排,我們備課組在本學(xué)期增設(shè)了課后的練習(xí)題和訓(xùn)練題。這些題目的出現(xiàn)和訓(xùn)練使得學(xué)生對課文的學(xué)習(xí)有了更深一層次的理解和感悟。我們采用了不同的形式和途徑,讓學(xué)生從不同的角度和難易度對文本進(jìn)行理解和感悟。
    四、借鑒的深入
    在“自讀筆記”中,我們原先就有一個(gè)“借鑒”的版塊,主要是對文本中的寫作手法和文章的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)進(jìn)行借鑒。還有就是對文本中的好詞好句進(jìn)行賞析。例如:在“《諾曼底”號遇難記》的時(shí)候,在這篇文本中,語言描寫是顯著的特色,并且采用可對話的'形式,有利地體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)情況的緊急。而這些特色都是學(xué)生在課前或課上自行發(fā)現(xiàn)并總結(jié),這樣有利于學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)語文的培養(yǎng)。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇五
    各位同仁:
    上午好!
    今天是個(gè)很特別的日子,2561年前的這一天,我們的教壇先儒――孔子呱呱墜地,為中華民族乃至世界文明唱響了一道梵音。2561年后的今天,監(jiān)利教壇的語文精英們,在梅子小姐的精心組織下,聚集一堂,為振興監(jiān)利教育,勾畫初中語文的美好藍(lán)圖斟酌損益、獻(xiàn)計(jì)謀策。這時(shí)間真是機(jī)緣巧合,我想,若不是李教研有意為之,就一定是孔老夫子冥冥中的一種期待。他一定希望今天的這場會能取得圓滿成功,成為監(jiān)利教育的一大盛會,造福桑梓的一大幸事。
    今天到會的,都是監(jiān)利教壇英才級的人物,屈指一數(shù),才華橫溢的黃曙光來了,風(fēng)流倜儻的萬曙光來了,身懷獨(dú)門絕技的小將羅靜來了,縱橫教壇近三十年的老將劉迪文來了,十年前就站在樓頂吹喇叭――名聲遠(yuǎn)揚(yáng)的李芳模來了,百變書生李茂國也來了,還有很多久聞博名卻未幸會的舊儒新秀也都來了,真?zhèn)€是高朋滿座英豪薈萃,群賢畢至人氣沖天。
    在座的各位,無論學(xué)識、人品、才干、成就都在我之上,都是各學(xué)校語文學(xué)科組的領(lǐng)袖,指揮著一個(gè)團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)著一個(gè)區(qū)域語文教學(xué)的走向。雖然還眼下還沒修煉到魏書生那樣的級度,但也是各地小有名氣的趙教授、王秀才,雖然還不能像李鎮(zhèn)西那樣威震西北,名揚(yáng)華夏,但也是坐鎮(zhèn)汪橋、名震朱河的一方人物。愛梅同志約我在今天的會上作個(gè)交流,本人深感才疏學(xué)淺,能力有限,言語零亂,污人耳目,所以誠惶誠恐,幾欲推卻。但回頭想想,如此年輕漂亮的妹子,安排你做那么一點(diǎn)小事就推三諉四,也太小家子氣了。再說,也不是交流什么個(gè)人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作成就,只不過把近些年來,實(shí)驗(yàn)中學(xué)的老少爺們所做的事情清理一下,總結(jié)幾條,并不是讓我在這里高唱紅旗譜。這樣想來,卻之不恭,也就打消了溜號的念頭。
    咱們今天這個(gè)會議的主題是:聚焦課堂,立足有效,提高質(zhì)量。這十二個(gè)字寫來容易,做來真的很難,特別是我們語文學(xué)科。怎樣的課堂預(yù)設(shè)是有效的,怎樣的雙邊互動是有效的,怎樣的教學(xué)效果才算有效,這都沒有一個(gè)定量,沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),需要我們在教學(xué)中去摸索,去把握。這些年,實(shí)驗(yàn)中學(xué),還有很多兄弟學(xué)校都在這方面下了氣力,進(jìn)行過研討,也做出了一些成績。這里,我謹(jǐn)代表實(shí)驗(yàn)中學(xué)語文教研組,將我們這些年來的一些作法向各位同仁作個(gè)匯報(bào),不周之處,還望大家批評指正。
    要談實(shí)驗(yàn)中學(xué)的語文教育之路,我想有必要對當(dāng)前的語文教育現(xiàn)狀作一番探討。葉圣陶老先生曾說:若要問我語文怎么教,我也不知道。葉老的話很坦誠,透著這樣一個(gè)意思:世界上沒有一成不變的教育方法,沒有拿來就能用的`教學(xué)模式。教育有它的特定規(guī)律,但沒有放之四海皆可用的標(biāo)準(zhǔn)。前些年,我們監(jiān)利,乃至全國的很多學(xué)校都很崇尚取經(jīng),搞什么內(nèi)聯(lián)外引,轟轟烈烈的學(xué)洋思,學(xué)杜郎口,搞什么先學(xué)后教、三三六模式,但我們都只學(xué)到了人家的皮毛。我覺得不是人家沒有把經(jīng)驗(yàn)教我們,而是我們的思想觀念、行為方式還存在問題。一樣的教育規(guī)律,一樣的課堂模式,但沒抓住實(shí)質(zhì)性的東西,就會畫虎不成反類犬。
    那么,我們當(dāng)前的語文教育存在什么問題呢?我想,扼住語文發(fā)展命脈的問題有兩個(gè):思想認(rèn)識不清,學(xué)研氛圍不濃。
    先說說思想認(rèn)識不清
    1、對課改、大綱的認(rèn)識不清
    我們到底要培養(yǎng)什么樣的人?我們所培養(yǎng)的人究竟應(yīng)該具備什么樣的質(zhì)量規(guī)格?這是課程改革的現(xiàn)實(shí)起點(diǎn),也是我們在教育實(shí)踐中要深思的問題。教育部基礎(chǔ)教育司李連寧司長說:“課程不改不行,但如果教師的教育理念不改,課程改了還是不行?!边@話里透首一種憂患意識,對我們這些施教者的憂患。
    葉瀾教授有過一段精辟的論述:“沒有教師的生命質(zhì)量的提升,就很難有高的教育質(zhì)量;沒有教師精神的解放,就很難有學(xué)生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學(xué)生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)新,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神”。
    他告訴我們:在課程改革的新理念下,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。教師應(yīng)學(xué)會傾聽、溝通、尊重學(xué)生,學(xué)會向?qū)W生學(xué)習(xí)。學(xué)會用欣賞的眼光看待學(xué)生,用發(fā)現(xiàn)的目光看待課堂,用平常的心態(tài)看待課改,要大膽地解放思想,將教育觀念的不斷更新聚焦在課堂教學(xué)的實(shí)踐中,要從單純的知識傳授轉(zhuǎn)化為關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。要自覺在實(shí)踐中探索,在實(shí)踐中發(fā)展。
    這些理論上的東西,每一個(gè)教育人看起來都知道,但真正能站在實(shí)踐的高度進(jìn)行認(rèn)識的卻很少?,F(xiàn)實(shí)生活中,很多學(xué)校都還是唱著素質(zhì)教育的調(diào),走著應(yīng)試教育的路??倱?dān)心解放教師的思想就是解脫了教師的責(zé)任,解放學(xué)生的思想就是放松了對學(xué)生的管束。很多教師也很難從臺上走到臺下,從施教者變成合作者。老師們總擔(dān)心完不成教學(xué)任務(wù),提升不了教學(xué)質(zhì)量而用固有的經(jīng)驗(yàn)去組織教學(xué)活動。在教育的旅程中,我們似乎都活得太累,不夠?yàn)⒚摗Uf到這里,我想起了泰戈?duì)柕囊痪湓姡禾炜罩胁灰婙B的影子,但我已飛過了。我想,我們?nèi)鄙俚木褪秋w鳥的那種超脫、灑脫,我們做不到那一點(diǎn),我們的教育教學(xué)就難免不可逾越的鴻溝。
    2、全面提高的理念落實(shí)無方
    時(shí)下里,很流行這樣一句話:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切。三個(gè)詞語,三種排列,透出的卻是以人為本的基本理念。但大家同樣知道,當(dāng)前的校際競爭非常激烈,優(yōu)質(zhì)生源紛紛涌入翔宇初中后,各公辦學(xué)校早就成了名副其實(shí)的陜甘寧邊區(qū)。學(xué)生數(shù)量銳減不說,還均以中低層的學(xué)生為主。尖子不尖,學(xué)生的兩極分化還非常嚴(yán)重。作為語文,問題尤顯突出,拼音不過關(guān),別字連篇,閱讀無方,文墨不通的學(xué)生一抓一大把。面對這樣的現(xiàn)實(shí),我們怎樣去落實(shí)關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生?怎樣去全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)?在確保高分層,提高臨界層,穩(wěn)定中間層的基礎(chǔ)上,又怎樣去提升低分層學(xué)生?這是擺在每一位教師面前的難題。特別是在教研室的評估開始實(shí)行低分一票否決制的今天,我們的應(yīng)對方式顯得蒼白無力、低效無奈。
    3、進(jìn)行教學(xué)反思的意識淡薄
    孔子說過,一個(gè)成功者,一定是一個(gè)“吾日三省吾身”的人,作為一個(gè)教育者,進(jìn)行的是心靈的播種,思想的耕耘,精神的開拓,反思意識就顯得尤為重要。魏書生說他從教三十年,一直在堅(jiān)持記日記,一本教學(xué)日記,一本教育日記,他將日記喻為道德的長跑,認(rèn)為每天抽空記點(diǎn)日記可以“沉淀內(nèi)心的嘈雜,守住心靈的寧靜”,他的兩個(gè)日記本,一個(gè)積累了60多萬字,一個(gè)已是近百萬字,這些日記記錄的都是教育教學(xué)中的酸甜苦辣、成敗得失,這些日記促進(jìn)了他對教育教學(xué)的反思,也為他獨(dú)特的教育理論提供了實(shí)踐依據(jù)。
    朱永新教授也強(qiáng)調(diào):寫反思只是形式,但“寫”帶動的卻是閱讀,是思考,是實(shí)踐。閱讀滋養(yǎng)底氣,思考帶來靈氣,實(shí)踐造就名氣。如果每個(gè)教師每天都能記點(diǎn)東西,教書育人怎么可能不得心應(yīng)手。
    但是反觀我們自己,有多少教師去思考過,動手記錄過?很多人甚至是年終的個(gè)人總結(jié)都懶于提筆,鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),一切ok。
    再說說學(xué)研氛圍不濃
    1、理念陳舊,學(xué)習(xí)意識欠缺
    溫總理曾號召我們開展全民閱讀,構(gòu)建一個(gè)全民閱讀的學(xué)習(xí)型社會。他說:“國家發(fā)展,民族振興,不僅需要強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)力量,更需要強(qiáng)大的文化力量?!蔽幕膫鞒锌渴裁??靠閱讀。閱讀決定了一個(gè)人的修養(yǎng)和境界,閱讀關(guān)系著一個(gè)民族的素質(zhì)和力量,影響著一個(gè)國家的前途和命運(yùn)。一個(gè)不讀書的人、不讀書的民族,是沒有希望的。
    可是,我們有多少教師能做到自覺學(xué)習(xí),有目的地閱讀?
    曾特別關(guān)注過一位教師的作文教學(xué)。該教師常常以“優(yōu)秀作文選”中的佳作來衡量學(xué)生的習(xí)作,以成人化的眼光、以一種共性的語言、共性的標(biāo)準(zhǔn)來評判學(xué)生的習(xí)作。教師常從構(gòu)思、立意、條理,謀篇布局、遣詞造句等各方面,對學(xué)生的習(xí)作進(jìn)行全方位的“敲打”,他的評改,盡是找“毛病”,最后的幾句評語也是干巴巴的,諸如:立意不高,文句欠佳,條理不清,構(gòu)思老套,題材陳舊……他實(shí)施的這一套,應(yīng)該早就作為城南舊事,塵封于歷史的故紙堆中去,可竟然還暢行于他的課堂??梢哉f,那種陳舊的作文評改不僅打擊了學(xué)生寫作的積極性和主動性,使學(xué)生對“優(yōu)秀作文選”產(chǎn)生了一種依賴心理,還讓學(xué)生對作文產(chǎn)生了一種畏難情緒,覺得作文之難,難于上青天!這就完成背離了新課程中所提到的,評價(jià)是為了有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。評價(jià),并不是評判學(xué)生能力的高下,而是激勵(lì)學(xué)生,培養(yǎng)他們的寫作興趣。
    2、能力不強(qiáng),活動組織不力
    魏書生說:“同樣是課堂,有的老師視為畏途,有的教師視為樂園。同樣一篇文章,一位老師講,學(xué)生學(xué)得興趣盎然,忽而眉飛色舞,,忽而屏息凝神,覺得上課是一種享受。換一位老師講,學(xué)生學(xué)得索然寡味,忽而閉目養(yǎng)神,忽而驚覺欠伸,上課簡直成了受罪。課堂效果不同,原因是多方面的,但主要原因在于老師的功底不足,能力不能。”
    這幾年,我們監(jiān)利正在推行朱永新先生的新教育,新教育的追求只有一個(gè)――讓所有師生都能享受幸福完整的教育生活。我一直認(rèn)為,幸福完整的教育生活就是一種以活動促發(fā)展的教育生活,新教育的理念落到了實(shí)處,語文教育的問題就解決了一大半。
    但是,綜觀三年來的成效,我們真的將新教育的理念落實(shí)到了教學(xué)之中嗎?我覺得沒有。我們很多同志遇到綜合性學(xué)習(xí)內(nèi)容就繞道走,那種主題活動、辯論賽三年下來,組織不了一次,我們的教師還沒有達(dá)到“幸福”的境界,學(xué)生也就沒有幸福可言。
    3、單兵作戰(zhàn),協(xié)同能力較差
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    上午好!根據(jù)這次活動的安排,他們讓我在這跟大家匯報(bào)我前段時(shí)間的專業(yè)成長經(jīng)歷。首先,我很感謝大家對我的信任和鼓勵(lì),我只是一名普通的小學(xué)教學(xué)教師,我沒有任何理由用我的立場去影響大家的思考。下面,我客觀地匯報(bào)我當(dāng)教師這接近10年來的過程,請各位多提指導(dǎo)意見。
    xx年我?guī)煼懂厴I(yè),xx年分配上班,與大多數(shù)師范生一樣,因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因,1997年,我以全縣總分第五名的中考成績考入hq師范。我姐姐也是hq師范畢業(yè),現(xiàn)在在cg中心校本部,教過我的cl中學(xué)老師都說,我沒有我姐姐悟性好。沒有上高中、不聰明,那我只有用勤勞來彌補(bǔ),我相信勤能補(bǔ)拙。三年的師范生活,在失意和彷惶中我加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)常參加學(xué)校的各類活動,活動中提高了我的教學(xué)基本功。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),我被學(xué)校安排在cg四小,當(dāng)時(shí),四小wmz校長讓我們實(shí)習(xí)生上三節(jié)匯報(bào)課,其中我上的是五年級作文課,沒想到,w校長注意到了我,課后她找我談話并鼓勵(lì)我無論實(shí)習(xí)回去后分配到哪兒都要爭做一位名師。
    xx年的暑假很快過去,直到9月開學(xué),我們的分配還是沒有一點(diǎn)消息,我們遇到hq教育史上第一次競聘上崗考試,在等待分配的日子里,我的一些同學(xué)都紛紛外出務(wù)工、上學(xué)、經(jīng)商,也有的在家看書迎考,在沒有任何門路的情況下,我只能留在家里幫父母干農(nóng)活。機(jī)會有時(shí)真的是一只蝴蝶,你捉它時(shí)卻捉不住,你坐下來,有時(shí)它卻自己送上來了。 xx年9月14日上午,我記得那天正好下著雨,鄰居轉(zhuǎn)電活告訴我,工作有眉目了,讓我到四小。我欣喜若狂,冒著大雨,連傘都沒打坐車就上縣城了。
    因,當(dāng)時(shí)分給我的七八十人真正來的只有四十多人,這四十多人中成績好的極少,多是在原班正想打發(fā)出門的學(xué)生。現(xiàn)在想來,我很感謝這些孩子,畢竟他們還是來了,特別感謝的是w校長,她頂著很大的壓力來安慰我,鼓勵(lì)我倆能用事實(shí)說話,用真情贏得家長和社會的信任。
    看到w校長真誠和充滿期待的目光,我特別感動,士為知己者死的沖動都有。我沒有什么特殊的本事,但十年寒窗苦讀,誰不希望出身社會有個(gè)可以充分展示自己才能的舞臺?誰不希望學(xué)校校長能對自己刮目相看!
    要舍得花時(shí)間去愛,這是我兩年做代課教師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),一切成長都源自于熱愛,我的成長、孩子們成長都是源自于一種熱愛。兩年時(shí)間,我沒有辦公室,一直都在教室。早上抱著學(xué)生的作業(yè)本去,晚上摟著學(xué)生的作業(yè)本回,教育真的是件很公平的工作,有付出真的就有回報(bào),一年后,我們班由原來的40多人增至92人,路隊(duì)走得是全校最好的,衛(wèi)生是全校最干凈的,班級文化布置,班里排的啞劇、小品、參加學(xué)校的拔河比賽以及考試成績在全校也都是數(shù)一數(shù)二的。
    按照規(guī)定,cg鎮(zhèn)新進(jìn)教師必須要到村小鍛煉,我被分到了cg鎮(zhèn)最偏遠(yuǎn)的一個(gè)村小。這時(shí),我最有感情的一屆學(xué)生也畢業(yè)了。這個(gè)階段是我最孤獨(dú)最低迷的階段,一個(gè)人的生命成長和專業(yè)成長都是有節(jié)律的,所謂花開花謝,潮起潮落。村小的工作更辛苦,需要付出的也更多。從xx至xx年的5年里,我?guī)状问艽欤簠⒓邮∑胀ㄔ挏y試員培訓(xùn),我沒有過關(guān);參加第五屆教壇新星評選。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    當(dāng)?shù)臋C(jī)會或者是在下一次的教研活動時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。盡量做到計(jì)劃的全面實(shí)施。確保教研組工作計(jì)劃的有效性!
    在平時(shí)教研活動以及備課組活動的時(shí)候,我們首先要進(jìn)行理論學(xué)習(xí),文章有的是我們自己寫的,也有的是從網(wǎng)上下載的,還有的是報(bào)刊雜志上面的論文。但是在下載或者是學(xué)習(xí)之前,要進(jìn)行充分的修改,盡量做到切合我們教研活動的內(nèi)容。
    英語是語言學(xué)科、也是基礎(chǔ)學(xué)科,語言教學(xué)涉及的知識面廣,可以說,學(xué)生英語成績的高低直接關(guān)系到每一屆學(xué)生的高考命運(yùn)。我們這幾年學(xué)生的英語基礎(chǔ)不夠扎實(shí),厭學(xué)已經(jīng)是不爭事實(shí)。不少學(xué)生對英語的學(xué)習(xí)已經(jīng)沒有任何的興趣可言。教研組在活動的時(shí)候,對這方面的問題展開了熱烈的探討和研究。大家經(jīng)過比較,覺得在學(xué)生普遍對學(xué)習(xí)英語的興趣下滑的情況下,只有通過堅(jiān)持不懈的努力,通過強(qiáng)化對學(xué)生基礎(chǔ)知識和基本能力的培養(yǎng),才能確保學(xué)生不掉隊(duì)。不拖后腿或者是少拖后腿!盡自己最大的努力來改變比較困難的英語教學(xué)現(xiàn)狀。
    為了搞好教研活動,不搞花架子。扎扎實(shí)實(shí)地做點(diǎn)事情。英語教研組定期進(jìn)行大組活動。每月舉行一次集體活動,由三個(gè)年級組輪流承擔(dān)。針對實(shí)際教學(xué)中的某一個(gè)具體問題進(jìn)行探討。由備課組確定研討的內(nèi)容,指定專人準(zhǔn)備,拿出具體的教學(xué)方案。再由備課組全體老師共同分析教案,確定上課的方式,教學(xué)的目標(biāo)、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),甚至是教學(xué)的過程中所要使用的教學(xué)語言,都進(jìn)行細(xì)致的推敲、確定。然后利用公開課的形式,展現(xiàn)在所有老師的面前!通過教學(xué)研討、全體老師能夠得到實(shí)實(shí)在在的收益和提高。教學(xué)水平得到很大的提升。特別是一些參與上課的年輕的老師,在老教師的督促、輔導(dǎo)、幫助之下,膽子練得更大了,臉皮更堅(jiān)韌了,水平和經(jīng)驗(yàn)也豐富了。而那些沒有上課的老師,通過自己的觀摩學(xué)習(xí),再加上聆聽一些具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師們的精彩的點(diǎn)評,受益匪淺,他們對英語教研活動的理解、支持的程度也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
    在教研活動時(shí),我們并不是簡單的、一味地通過說好話來進(jìn)行評課,而是采取嚴(yán)格的程序。首先,由上課的老師用5—10分鐘的時(shí)間來說課,談?wù)勛约旱氖窃趺礃?gòu)思、安排這一節(jié)課的。當(dāng)初有什么打算,在其他老教師的點(diǎn)撥之后,有什么想法,做法;通過一節(jié)課的備課、修改,再備課,上課、有哪些收獲。然后分別由每個(gè)備課組安排一位具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師和一位年輕的教師分別代表各自備課組進(jìn)行發(fā)言。認(rèn)真剖析教學(xué)的閃光點(diǎn)和不足之處。并且深刻地談?wù)勛约郝犝n以后的感受和體會。一般說來,即使就是一個(gè)非常年輕的沒有任何教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,通過這樣的2—3年的訓(xùn)練和培養(yǎng),肯定會成為淮海中學(xué)高中英語教學(xué)的一面旗手!
    英語教學(xué)的實(shí)質(zhì)是進(jìn)行足夠的有實(shí)際成效的訓(xùn)練,通過訓(xùn)練,學(xué)生可以反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)的得與失。由于時(shí)間的限制,五嚴(yán)禁令的發(fā)布,不少教學(xué)活動和教學(xué)內(nèi)容難以及時(shí)完成。因此充分發(fā)揮英語教師的主觀能動性,加快工作的節(jié)奏和效能,確保教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)的及時(shí)完成。這就勢必要求全體學(xué)生能夠積極主動地配合老師,做好教學(xué)的相關(guān)工作。作為教研組,主要是做好對教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提醒,幫助教師及時(shí)做好教學(xué)備課、上課、批閱、輔導(dǎo)、考試、講評工作。與大家一起抓好業(yè)務(wù),提高教師的教學(xué)成績。按照教務(wù)處的指令,定期對教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,并做好記錄,做好上傳下達(dá)的作用。確保教學(xué)工作的正常開展。
    在我們英語教研組,我們嚴(yán)格按照教務(wù)處的要求,強(qiáng)化對年輕老師的業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和幫助。特別是沒有高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較欠缺的老師實(shí)行青藍(lán)工程。師傅聽徒弟的課每周不少于一節(jié),徒弟每周至少要聽指導(dǎo)老師兩節(jié)課。并且在聽課筆記上要寫出聽課的實(shí)際感受!自己對課堂設(shè)計(jì)的評價(jià)等等,在上學(xué)期,經(jīng)過近年來的青藍(lán)工程的培養(yǎng),莊倩倩、徐華平、朱小香、周云、陳靜、楊曄、郭桂賢、支立功、黃海云、馮妮妮、馮菊、沙志娟、孫勇等一批年輕的老師成為高中英語教學(xué)的骨干。他們的教學(xué)的成績有了突飛猛進(jìn)的提高,甚至超過了自己的指導(dǎo)老師!老教師犧牲自己、甘為人梯的精神值得我們?nèi)w英語教師的敬佩。
    高三年級的英語教學(xué)是我們教研組工作的主力線,全體高三英語老師為了淮海中學(xué)20
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    年高考的成功,在李成斌、徐周文兩位備課組長的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)教學(xué)的研討,制定出高三年級組的英語教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)劃。利用一切可以利用的方法和手段,強(qiáng)化對學(xué)生雙基能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的詞匯記憶、背誦和默寫。通過對學(xué)生閱讀理解能力的訓(xùn)練和聽力技能的.培養(yǎng),來提高學(xué)生的成績。在日常教學(xué)的過程中,年輕教師主動分擔(dān)各種繁雜的工作,老教師們細(xì)心關(guān)懷幫助年輕教師的成長。高三年級學(xué)生參加全國中學(xué)生英語廣播電視口語大賽獲得二等獎。這些工作成績都是全體高三英語老師通力協(xié)作的結(jié)果!他們的辛勤勞動,必將為淮海中學(xué)20
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    年的高考立下汗馬功勞。
    高二年級英語組在杜鳳伯組長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一致向前看。大家齊心協(xié)力,共同謀劃。鄭遠(yuǎn)、李錦榮、顏兆順、程永春、蔣其國、劉桂榮等老字輩的老師具有全局意識、能嚴(yán)格按照備課組的布置,按時(shí)完成教案電子稿的編寫工作。能主動分擔(dān)練習(xí)的編寫、印制、分發(fā)工作。高二年級英語備課組的各項(xiàng)教學(xué)工作得以順利的開展,既要?dú)w功于杜鳳伯組長的人格魅力,全體老教師的以身作則,更要感謝的是全體老師的合作精神。
    高一年級英語備課組在唐洋和羅斌兩位組長的帶領(lǐng)下,緊密合作,大家心往一處想、勁往一處使,積極配合備課組工作,對于備課組分配的任務(wù)積極、主動、按時(shí)完成。許多老師不講價(jià)錢,記得上次,周云老師上公開課,全體英語老師通力協(xié)作,對教案進(jìn)行修改、補(bǔ)充、提出各種各樣合理的建議和修改的意見,周云老師本人放棄吃午飯和午休,在辦公室里面修改教案。莊倩倩老師能夠認(rèn)真地閱讀集體備課教案,把握教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),根據(jù)教學(xué)的目標(biāo),切合班級的具體實(shí)際,大膽地對集體備課教案進(jìn)行整編組合、公開課上得精彩,上出了特色,得到了同行們的好評。他們的刻苦精神真的令人感動、令人欣喜,更值得我們大家的學(xué)校和效仿。同時(shí)也充分地說明并代表了淮海中學(xué)英語教研組的全體老師的工作熱情、個(gè)人的內(nèi)涵,以及努力拼搏的精神。
    雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!面對過去,我們感慨萬千!面對未來,我們豪情滿懷!今后,我們將一如既往、準(zhǔn)確定位、扎實(shí)工作,為迎接更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗!
    謝謝大家!
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇八
    首先,我想說說教研組長到底該做些什么?
    教研組是學(xué)校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展教學(xué)管理和教學(xué)研究的組織。其主要工作,簡要地說,主要有:教學(xué)、教研、學(xué)科教師管理和學(xué)科教師培訓(xùn)等。具體地說,要做以下工作:
    1、制定、執(zhí)行、調(diào)整計(jì)劃。即就是在上級、學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃,特別是教學(xué)工作計(jì)劃和科研工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,按照要求制定教研組工作計(jì)劃開展教研活動,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和相應(yīng)調(diào)整。
    2、組織理論學(xué)習(xí)。即就是要組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。
    3、指導(dǎo)備課組工作。帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動及集體備課。
    4、教學(xué)常規(guī)管理。即就是檢查本組教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真組織復(fù)習(xí)等等。
    5、教學(xué)質(zhì)量管理。通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)),有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。
    6、教師培養(yǎng)。充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,結(jié)合本學(xué)科實(shí)際,制定相關(guān)計(jì)劃措施,形成教學(xué)模式。加強(qiáng)對學(xué)科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。
    7、教育科研。及時(shí)把握基本學(xué)科教改發(fā)展動態(tài),積極搜集本學(xué)科教改發(fā)展動態(tài),開展學(xué)科課題研究,帶頭進(jìn)行教學(xué)論文的撰寫。
    8、教學(xué)質(zhì)量分析。各教研組要根據(jù)教導(dǎo)處的要求,做好有關(guān)試卷的命題、閱卷工作,及時(shí)做好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,并有針對性的及時(shí)調(diào)整教研活動的重點(diǎn)。
    9、橋梁作用。教研組長要關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)反映組內(nèi)教師的一些情況。
    8、承擔(dān)學(xué)?;蚪虒?dǎo)處交辦的其它有關(guān)工作。
    其次,我想說說教研組長的角色定位。
    1.教研組長應(yīng)是課程改革的引領(lǐng)者。
    教研組長的工作不能只是傳達(dá)學(xué)校布置的工作,簡單的組織教研組會,組織一下例行的公開課、進(jìn)行各項(xiàng)檢查以及考試的命題與閱卷等工作。但是,作為學(xué)校一門學(xué)科的帶頭人,如果教研組長的研究水平有限,素質(zhì)不強(qiáng),那就不能引領(lǐng)其他教師針對本校實(shí)際把課程改革的工作開展起來。因此,教研組長必須深入開展課程改革,并對組內(nèi)教師進(jìn)行大力培養(yǎng)和指導(dǎo)。
    2.教研組長應(yīng)是業(yè)務(wù)專家。
    教研組長是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”,是本學(xué)科的“領(lǐng)銜人物”。教研組長的工作性質(zhì)客觀上要求其是業(yè)務(wù)精湛的專家,是癡心課改的先鋒。教研組長不僅是學(xué)生的老師,也是教師的教師,要和教師共同成長,共同進(jìn)步,超前發(fā)展。
    3.教研組長應(yīng)是課堂教學(xué)的潛心研究者和改革者。
    教研組長要根植課堂,癡心課堂教學(xué)改革。要有前衛(wèi)的課程意識,不僅明晰教什么,更重要的是明了為什么教。要用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致變成一種單調(diào)的義務(wù),那你就應(yīng)走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐的行動研究,是在成功的經(jīng)驗(yàn)中凝結(jié)生長點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)問題中探尋突破點(diǎn),在教育理論中尋覓支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點(diǎn),最終達(dá)到研并快樂著,教并成長著!
    4.教研組長應(yīng)是終身學(xué)習(xí)者。
    教研組長應(yīng)把學(xué)習(xí)作為自己日常生活的一部分,要永不停息的學(xué)習(xí),其生也有涯,而知也無涯,學(xué)也無涯。信息技術(shù)的發(fā)展和我們教育對象的不斷的變化都在要求我們要勤學(xué)不輟,要及時(shí)更新自己的教育觀念以適應(yīng)社會的發(fā)展。學(xué)習(xí)的方式很多,諸如:向同伴學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)等,教研組長的這種終身學(xué)習(xí)的精神,會激勵(lì)著周圍的教師遠(yuǎn)離浮躁,走向課堂,與經(jīng)典為伍,與時(shí)代同步!
    5.教研組長應(yīng)是一個(gè)合作者。
    教研組長對于不同、差異、甚至另類要學(xué)會尊重和接納,要學(xué)會“求大同,存小異”,要學(xué)會很好地與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作,在合作中多贏共進(jìn)。也正是教研組長的精誠合作,才使整個(gè)教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補(bǔ)短,相互借鑒,其樂融融。
    6.教研組長應(yīng)是一個(gè)無私者。
    關(guān)注組內(nèi)教師的利益重于己、關(guān)注學(xué)校大發(fā)展,通過教研組長的努力能使青年教師迅速走向成熟,使中年教師不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專家”的行列。教研組長要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅(jiān)的勇氣、蓬勃向上的朝氣,不斷地充實(shí)自我、升華自我、超越自我。
    7.教研組長應(yīng)是一個(gè)服務(wù)者。
    教研組長要有“管理即是服務(wù),服務(wù)為了管理”的意識。成為積極參與課程改革的教師們的服務(wù)員,在理論武裝、課堂實(shí)踐、行動調(diào)整、總結(jié)提高等過程中,為組內(nèi)教師提供力所能及的指導(dǎo)、幫助與服務(wù)。
    最后我想說說怎么做好教研組工作。
    做好教研組工作,簡單了說就是要合理規(guī)劃,目標(biāo)明確;學(xué)會統(tǒng)籌,加強(qiáng)整合;執(zhí)行到位,合理調(diào)整;管理嚴(yán)謹(jǐn),深入細(xì)化;反饋及時(shí),指導(dǎo)到位;上傳下達(dá)善與溝通。具體說就是要做好以下幾點(diǎn):
    1.必須在時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、內(nèi)容上保證教研組活動的質(zhì)量,要在提高教研組活動水平和效率上下功夫,保證教研活動的質(zhì)量。今天教研組會上各教研組組長要先擬定教研組活動計(jì)劃,并在教研組會上討論通過,自己留底一份,給教導(dǎo)處報(bào)送一份。以后每一周教研組會的內(nèi)容要提前一周向組內(nèi)成員通報(bào),讓組員做好準(zhǔn)備,活動內(nèi)容寫到教研組會議記錄上。各教研組的活動安排一定要要務(wù)實(shí),要行之有效,不能唱高調(diào)??雌饋碚{(diào)子挺高,實(shí)效起來無從著手的活動最好不要定。要充分利用每周一次的教研組活動積極探討課改的新思路,思考提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑,不要把教研組會變成聊天會、變成受難日。
    工作。要根據(jù)“少、精、活、實(shí)”的原則,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況研究各種不同課型的教堂教學(xué)規(guī)律。公開課結(jié)束后要利用教研組會讓上課人說課并在組內(nèi)進(jìn)行評課,評課要客觀公平,要挖掘授課中的閃光點(diǎn),指出不足和改進(jìn)措施,不能走過場,圖形式,以更好的地提升教師教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效率。公開課周次和課節(jié)教研組計(jì)劃擬好后要報(bào)教導(dǎo)處備案,以便檢查。要求每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不得少于20節(jié),教研組長和新教師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),教導(dǎo)處將對教師的聽課筆記進(jìn)行不定期抽查。
    3、各教研組應(yīng)嚴(yán)格做到“一查、一評、一簽字”制度,做好常規(guī)檢查。每次教研活動務(wù)必將教學(xué)常規(guī)的檢查督促工作作為首要工作。對組員的教案做好檢查指導(dǎo)工作。對于不合格的教案,尤其是對簡案和不寫課后反思的教案不予簽字,責(zé)令其重新備課,對于拒不重備的教師教研組要及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)報(bào)行政會處理。對于作業(yè)批改、輔導(dǎo)等各項(xiàng)常要求各組要利用本周四的教研活動時(shí)間要再明確,嚴(yán)要求。教導(dǎo)處對教案的具體要求是:明確目標(biāo),三維并舉,使教案有的放矢;內(nèi)容完備,表述清晰,使教案嚴(yán)謹(jǐn)練達(dá);精心設(shè)計(jì),獨(dú)辟蹊徑,使教案案獨(dú)樹一幟;設(shè)問巧妙,以一當(dāng)十,使教案簡約有智;共享資源,有機(jī)整合,使教案靈動豐沛;重視反思,不斷提升,使教案積淀精華。整個(gè)教案的書寫要有導(dǎo)言、過渡語、情景的創(chuàng)設(shè),有具體的問題設(shè)計(jì)及問題的答案,有突破重難點(diǎn)的方法手段。有學(xué)生自主學(xué)習(xí)的具體安排(如:觀察、閱讀、書寫、思考、交流等)。有針對性強(qiáng)、層次分明、形式多樣的練習(xí)設(shè)計(jì)。有訓(xùn)練時(shí)間的預(yù)設(shè)。上完每節(jié)課,及時(shí)在原來的教案中補(bǔ)寫教學(xué)反思,總結(jié)該課中的情智做法及其效果,反思存在問題,提出改進(jìn)設(shè)想。對作業(yè)布置的要求是:作業(yè)的設(shè)計(jì)要緊扣教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),以及教學(xué)主要內(nèi)容。原則上每節(jié)課后都要布置作業(yè)。設(shè)計(jì)作業(yè)的時(shí)候要精選題目,合理控制題量,提高作業(yè)的效率。分層設(shè)計(jì),分類要求,滿足不同層次學(xué)生的需要,因材施教。規(guī)范、科學(xué)、合理地用好教材配套的練習(xí)冊等。規(guī)范作業(yè)要求,對完成作業(yè)的形式、時(shí)間和書寫有明確的要求。作業(yè)應(yīng)該是“有收必發(fā),有收必改,有改必講,有錯(cuò)必糾?!泵繉W(xué)期教研組至少要抽查作業(yè)批閱情況2——3次,要嚴(yán)把教學(xué)第一關(guān)。
    教師的業(yè)務(wù)筆記進(jìn)行簽閱,每三至五周左右教導(dǎo)處將對各組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查。
    5、利用互聽互學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動,各教研組都要培養(yǎng)出一批學(xué)科骨干。在教學(xué)和教研上要形成競爭意識,要在合作中競爭,在競爭中合作,要形成團(tuán)結(jié)、和諧、不斷進(jìn)步的風(fēng)氣。
    5、.要充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的作用,要加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng)力度,要對新教師傳、幫、帶,要給他們給任務(wù)、定目標(biāo)、加擔(dān)子促進(jìn)新教師盡快成長。
    6、做好組內(nèi)論文撰寫工作。各組要抓好對教師教案教學(xué)反思的督查與要求,對教學(xué)中出現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn)及時(shí)總結(jié),深入反思,定期歸納,撰寫教育教學(xué)論文,力爭在各級各類刊物中發(fā)表或在各類論文評選中力爭獲獎。力爭每人每年有一篇論文發(fā)表或獲獎,為今后的職稱晉升、進(jìn)城選調(diào)、各類評優(yōu)創(chuàng)造條件。
    7、各組要抓好競賽輔導(dǎo)。四月中旬將進(jìn)行數(shù)理化競賽輔導(dǎo),英語競賽每年十月份舉行,今年又加了作文競賽,希望數(shù)學(xué)和理化組今天教研組會上對競賽輔導(dǎo)做嚴(yán)格要求,數(shù)學(xué)現(xiàn)在都是國家級獎項(xiàng),可能難度較大,但理化均為省級將項(xiàng),只要認(rèn)真抓,學(xué)生獲獎的可能性還是很大的。教導(dǎo)處將安排數(shù)理化輔導(dǎo)時(shí)間,到時(shí)誰輔導(dǎo)誰的學(xué)生,輔導(dǎo)時(shí)要有資料準(zhǔn)備,注重解題方法和解題思想的.滲透。
    8、要及時(shí)掌握本組課程進(jìn)度,根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整課程進(jìn)度和復(fù)習(xí)進(jìn)度,使教學(xué)科學(xué)、規(guī)范、順利進(jìn)行。要了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績,對薄弱年級或班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計(jì)劃,有工作目標(biāo),做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。
    另外,本學(xué)期計(jì)劃從教研組中評選兩個(gè)優(yōu)秀教研組,并對該組的教研組長進(jìn)行物質(zhì)獎勵(lì),評選主要從各教研組教師教案的編寫、教學(xué)評優(yōu)活動的執(zhí)行力度、組內(nèi)教師論文獲獎或發(fā)表、學(xué)科競賽等方面進(jìn)行細(xì)化,希望各教研組長認(rèn)真組織教研活動,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。
    最后,衷心感謝各位以往的辛勤付出,我相信,在各位的共同努力下,我們東壩中學(xué)的學(xué)科建設(shè),我們教師的教育教學(xué)能力定會有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
    大家上午好!
    首先請?jiān)试S我代表初三年級全體教師向所有上屆畢業(yè)年級的老師們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示熱烈的祝賀,你們的辛勤付出為孩子們的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),你們的奮力拼搏在學(xué)校的發(fā)展上史又創(chuàng)造了新的輝煌!
    每一屆學(xué)生都經(jīng)歷過不同的困難,擔(dān)任年級組長工作八年的我,今年面臨著新的考驗(yàn)。我想用“雖然……但是……”來記錄我們拼搏、智慧的年級。
    雖然初三的生活非常緊張,但我們還是在百忙之中,召開了數(shù)次全體教師會,與一直以來關(guān)注與關(guān)心我們年級成長的領(lǐng)導(dǎo)們一起,通過多種形式,共同策劃和解決了一個(gè)又一個(gè)問題。
    雖然,犧牲了九月里部分上課和暑期的休息時(shí)間,但是驕陽、汗水和淚水的洗禮增進(jìn)了師生深厚的友誼,共和國60年的慶典里,見證了初三這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體。
    雖然初中的搬家給緊張的初三帶來了不適與不利,但是建設(shè)美好校園的信念,讓師生在叮咚的裝修聲里,排除干擾頑強(qiáng)工作與學(xué)習(xí)。
    雖然承受著畢業(yè)年級的巨大壓力,但是班主任老師協(xié)調(diào)任課教師、統(tǒng)籌班級工作強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛心,忙碌的身影永遠(yuǎn)烙印在今年這個(gè)特殊的秋季。
    雖然沒有召開學(xué)生家長會的整體空間,但是在初中部領(lǐng)導(dǎo)的全力參與和指導(dǎo)下,我們把家長會設(shè)計(jì)得非常精細(xì),教師們準(zhǔn)備得極為充分,得到了家長們的肯定。
    雖然初三體育鍛煉面臨著場地很小的現(xiàn)實(shí),但是體育老師為增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì),穩(wěn)步提高加試成績,對每一堂課、每一次訓(xùn)練進(jìn)行了更為精心的設(shè)計(jì)。
    雖然我們年級有個(gè)班級發(fā)生暖氣長時(shí)間、大量噴水的意外,但是卻讓我非常感動于現(xiàn)場的一切。第一時(shí)間,年級所有看到事情發(fā)生的學(xué)生們找到所有能拿到的工具參與搶救戰(zhàn)斗;第一時(shí)間所有看到的老師沖到了最前線。
    雖然學(xué)生大會因場地問題只能全年級站在操場上召開,但是我們卻利用了這種開放的形式,召開了以“我與你同行”為主題的學(xué)生大會。在“世界需要熱心腸”的歌聲中,生與生之間相互走近并表達(dá)著對對方的欣賞與祝愿。大家的手握在一起,心與心貼得更近了。
    雖然過去的兩年多,我們年級做了很多,也取得了一定的成效。但是還需要進(jìn)一步把握住各科協(xié)作、教研引領(lǐng)、課堂高效、分階段、有步驟實(shí)現(xiàn)中考目標(biāo)的工作思路。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),家校配合,齊心協(xié)力,以積極的心態(tài)備戰(zhàn)中考。
    雖然工作中我們承受著巨大的壓力,但是我們相信:有領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、有各部門的鼎立相助,有全體初三教師的齊心協(xié)力、有著一群聰明、可愛的學(xué)生每天的進(jìn)步,初三年級一定能夠完成學(xué)校給予我們的使命。有句話說得好“有壓力才有動力”。今天就借助各位在座的領(lǐng)導(dǎo)、老師們的掌聲給我們初三畢業(yè)班級一份動力吧。祝愿明年的今天我們能夠帶著榮譽(yù)再次贏得大家的掌聲。
    祝愿東方德才的全體教師身體健康、工作順利、合家歡樂。謝謝。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    教研組是教師專業(yè)成長的最基層組織,是學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本單位。我們專業(yè)二組在本學(xué)年的工作中,貫徹學(xué)?!耙蕴嵘處煒I(yè)務(wù)能力和教學(xué)素養(yǎng)為重點(diǎn),以提高課堂實(shí)效為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想,無論在教研組的組風(fēng)建設(shè)、管理功能,還是在教研組的制度建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等方面作了進(jìn)一步的努力。
    我們專業(yè)二組組在落實(shí)教學(xué)常規(guī)方面一直做得很嚴(yán)格。主要工作是把好三個(gè)關(guān)。即備課關(guān)、上課關(guān)和作業(yè)檢測關(guān)。按照學(xué)校教導(dǎo)處的要求,每個(gè)星期按計(jì)劃對不同的專業(yè)的教案和作業(yè)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行溝通,討論和改正。
    課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。本組在統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上,還要求各位教師因班而宜適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。抓緊45分鐘課堂教學(xué)時(shí)間,突出學(xué)生的主體性和生生互動師生互動的教學(xué)模式,讓學(xué)生學(xué)有所獲并興致盎然。每上完一節(jié)課都要寫教學(xué)后記,要讓自己的所思所悟,所得所失留下痕跡,以便進(jìn)一步提高課堂效率。
    教研組的發(fā)展與進(jìn)步離不開良好的組風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)。無論是過去的工作還是在今后的工作中,我們組嚴(yán)格貫徹和落實(shí)學(xué)校制定的教育方針和各種制度,努力構(gòu)建教研組的凝聚力和塑造團(tuán)隊(duì)力量,逐步形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神;銳意進(jìn)取、不斷開拓的進(jìn)取精神;誠信育人、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;自我加壓、一絲不茍的務(wù)實(shí)精神。
    教研組長作為學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)者,還要帶頭上教研課、反思課,把自己的教學(xué)方法及良好的工作狀態(tài)呈現(xiàn)給大家,組長應(yīng)通過備課、聽課、評課的方式了解本組問題所在,加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的探討,努力提高教學(xué)效果,使全組教師明確真正高水平教師上課不是主要教知識而是主要教思想方法。
    。
    1、教研組長要很好與同事合作,一定要豎立教研組長是一個(gè)融入群體的合作者,只有這樣才能以自身的威望調(diào)動本組內(nèi)教師相互合作,資源共享,從而創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、緒結(jié)協(xié)作的氛圍,以推動本組教師鉆研教材,分析教材,分析學(xué)生。
    2、與學(xué)生合作,充分認(rèn)識學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。一切從實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的終生幸福奠基,要樂于向?qū)W生學(xué)習(xí),甚至與學(xué)生角色互換參與教學(xué),在合作中多贏共進(jìn)。
    3、組內(nèi)教師做到虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。青年教師能夠做到不斷學(xué)習(xí),不斷完善并且能夠虛心向老教師請教,而老教師能做到耐心指導(dǎo)從不擺架子,積極地扶持和幫助青年教師。
    本學(xué)期,在教學(xué)活動方面最有意義,最收益的就是聽評課的活動,通過聽評課活動,本組教師的上課水平都得到了很大的提高,尤其是提升了教師制作課件的水平,提升了班級多媒體的使用率,最重要的是提升了課堂教學(xué)的效率。通過聽評課的不斷開展,提高了教師工作的積極性,使課堂教學(xué)步入正軌。課后組織組內(nèi)教師對課的得失進(jìn)行認(rèn)真研討,查缺補(bǔ)漏,多提意見,少吹捧。做到有形式、有內(nèi)容、有提高,互相取長補(bǔ)短,優(yōu)化了課堂教學(xué)。
    總之,只有教研組長的精誠合作,才使整個(gè)教研組內(nèi)可以互通信息,取長補(bǔ)短,相互借鑒。研組長不僅是活動的組織者,還應(yīng)是本組教師工作的引領(lǐng)者,只有這樣,教研組長才能用行動感召著周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇十一
    為了使教研組、備課組活動制度化,規(guī)范化,實(shí)效化,進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,提高教研和備課效率,今天這個(gè)會議的目的就是使大家明晰責(zé)任,更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識,立即行動,以更加飽滿的熱情投入到教研教學(xué)活動中去,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    新課程實(shí)施以來,備課組的作用及意義正在得到加強(qiáng),備課組其實(shí)是縮小版的教研組,但教研組和備課組既有其從屬的關(guān)系、又有不同的側(cè)重。教研組是教學(xué)管理的縱線,側(cè)重點(diǎn)在宏觀上,抓教學(xué)研究、教學(xué)方向、特色創(chuàng)建、教學(xué)培訓(xùn)、教師培養(yǎng),服務(wù)各備課組。備課組是教學(xué)管理的橫線,側(cè)重點(diǎn)在于微觀,備課組要組織好年級的學(xué)科的教學(xué)工作,直面年級和具體的學(xué)生,抓好具體教學(xué)任務(wù)的落實(shí),完成常規(guī)教學(xué)要求,確保教學(xué)質(zhì)量落到實(shí)處。
    教研組、備課組是學(xué)校學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,其健全程度和工作水平如何,直接關(guān)系著教學(xué)質(zhì)量的高低和教師的專業(yè)成長。而在學(xué)校的教學(xué)研究活動中,組長有著舉足輕重的作用。人們常說一個(gè)好組長就是一個(gè)好學(xué)科。
    (一)職責(zé)
    教研組長、備課組長不是學(xué)校工作的傳聲筒和事務(wù)員。組長的工作不能只是傳達(dá)學(xué)校布置的工作,作為組長,要更多地去思考如何建設(shè)教研組、備課組文化,如何開展教學(xué)研究,更多地去考慮如何提高教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)教研能力和教學(xué)質(zhì)量,把自己對教育的激情與理想傳遞給組內(nèi)的每一位教師;把思想的光芒散布在組內(nèi)的每一位教師的心頭;憑借自己的感召力把組內(nèi)的每一位教師凝集成一個(gè)整體。使這個(gè)整體成為學(xué)校建設(shè)、質(zhì)量提升的一個(gè)個(gè)的增長點(diǎn)。
    具體講組長有以下幾個(gè)職責(zé):
    1、組長必須能以身作則,做出榜樣。人們常說榜樣的力量是無窮的,有什么樣的組長就有什么樣的教師,組長如果不能以身作則,就很難領(lǐng)導(dǎo)好本組教師開展工作。
    2、負(fù)責(zé)教研組和備課組的建設(shè)。教研組、備課組建設(shè)包括組員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。組長要樹立正確的輿論導(dǎo)向,帶領(lǐng)全組成員不斷學(xué)習(xí),積極工作,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出效益,團(tuán)結(jié)出競爭力。組長要深入了解每一位教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)特長、工作過程,掌握第一手資料,這就要求組長要經(jīng)常聽課,經(jīng)常檢查教師的教案作業(yè),只有了解真實(shí)情況,才可以用好每一個(gè)教師,發(fā)揮好每一個(gè)教師的作用。組長要確定教研組、備課組建設(shè)的遠(yuǎn)期目標(biāo)和短期目標(biāo),制定具體實(shí)施的規(guī)劃,監(jiān)控實(shí)施過程,努力達(dá)成預(yù)期目標(biāo)(包括教師業(yè)務(wù)水平的整體提高、名師和青年教師的培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量和競賽等次提升、教研組特色創(chuàng)建和教科研成果等等)。
    3、抓好教學(xué)研究。根據(jù)教學(xué)實(shí)際,組織本組全體成員學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理論。積極主動落實(shí)學(xué)校的教研任務(wù),主動抓好過程的指導(dǎo)和管理,形成可推廣性的教研成果。目前,我校教研的著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)高效課堂,提高課堂教學(xué)效率。教科研工作的重點(diǎn)在于以實(shí)際教學(xué)當(dāng)中的難題疑點(diǎn)作為研究課題,組織教師群策群力,攻堅(jiān)克難,研究出解決辦法,同時(shí)要注意總結(jié)提煉,使教科研深深扎根于教學(xué)實(shí)際的沃土,使其具有真正的生命力。
    4、高效組織本組教學(xué)活動。組長要把握本學(xué)科教學(xué)的方向和目標(biāo)。為實(shí)施本組建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo),積極主動地設(shè)計(jì)科學(xué)的活動載體、搭建平臺,用最佳的辦法抓事促人。備課組長要特別重視集體備課,克服備課活動的形式主義,以踏石留印,抓鐵有痕的工作精神,抓好教學(xué)常規(guī)的具體落實(shí)。
    5、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。我校青年教師培養(yǎng)猶為緊迫。青年教師是我校今后教育教學(xué)工作的主力軍,根據(jù)青年教師可塑性強(qiáng)的特點(diǎn),對青年教師的管理要嚴(yán)慈相濟(jì),既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的專業(yè)成長。平時(shí),也要對他們多講講為人處事的道理,要給他們壓擔(dān)子、搭臺子、引路子,促使他們快速成長。立足于課堂,抓好常規(guī),從基本功要求做起是青年教師培養(yǎng)的唯一途徑。
    總之,每一位組長要心中有責(zé)任,手中有本事,行動見成效,要未雨綢繆促使工作的有序開展;精心打造教研組民主、和諧的教研和工作氛圍;科學(xué)引領(lǐng)本組教學(xué)研究的順利推進(jìn)。
    (1)組長應(yīng)是終身學(xué)習(xí)者。只有組長自己愛學(xué)習(xí),才能要求和督促組員學(xué)習(xí)。以自己的勤學(xué)精神,去激勵(lì)周圍的教師遠(yuǎn)離浮躁,靜心讀書,走向大師,與時(shí)代同步。有什么樣的組長就有什么樣的教研風(fēng)氣。一個(gè)不學(xué)無術(shù)、不愛學(xué)習(xí)鉆研、工作不嚴(yán)謹(jǐn),游來蕩去的組長必定帶出一個(gè)“土郎中”式的教師。
    (2)組長應(yīng)該是業(yè)務(wù)尖子。我們拿什么資本當(dāng)組長?不是憑借年齡大一點(diǎn)、教齡長一點(diǎn)。組長應(yīng)該是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)組長應(yīng)該是本校的“領(lǐng)軍人物”。從這點(diǎn)上講,組長不僅是學(xué)生的老師,他還是教師的老師,他要和教師共同成長,他要與學(xué)生共同發(fā)展,他要負(fù)責(zé)聽課、評課、督導(dǎo)教師的教書育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。正如教育家蘇霍姆林斯基所講的那樣:“只有當(dāng)教師的知識視野比教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時(shí)候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人”。
    (3)組長應(yīng)是課堂教學(xué)的潛心研究者和實(shí)踐者。組長要根植課堂,癡心課堂教學(xué)。在現(xiàn)實(shí)教學(xué)問題中探尋破解難題的突破點(diǎn),在教育理論中尋覓教學(xué)探究的支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢中捕捉改革創(chuàng)新的拓展點(diǎn),這應(yīng)該成為教師專業(yè)成長的重要方式。
    (4)組長應(yīng)是一個(gè)合作者。組長面對的教師形形色色,對于不同、差異、甚至另類的教師要學(xué)會尊重和接納,要學(xué)會“求大同,存小異”,要學(xué)會很好地與領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長合作,在合作中多贏共進(jìn)。也正是通過組長的精誠合作,才使每個(gè)教師在組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補(bǔ)短,相互借鑒,共享發(fā)展成果。
    (5)組長應(yīng)是一個(gè)無私者。這是組長的角色定位。一個(gè)只知道自己利益的組長是不可能得到群眾擁護(hù)的,當(dāng)然他也就得不到教師的尊重和愛戴,他的領(lǐng)導(dǎo)能力就會大打折扣。組長應(yīng)該關(guān)注組內(nèi)教師的利益、關(guān)注學(xué)校發(fā)展,通過組長的努力能使青年教師迅速走向成熟,中老年教師可以不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專家”的行列。我們要求組長要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅(jiān)的勇氣、蓬勃向上的朝氣,不斷地充實(shí)自我、升華自我、超越自我。
    (6)組長應(yīng)是一個(gè)服務(wù)者。組長屬于不是“官員”的.領(lǐng)導(dǎo),卻要與領(lǐng)導(dǎo)一樣,具有“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識。為廣大教師提供力所能及的指導(dǎo)、幫助與服務(wù)。
    組長是教研組、備課組建設(shè)的核心,是學(xué)校教學(xué)和研究的關(guān)鍵。只有不斷強(qiáng)化組長在學(xué)校教學(xué)中的核心地位,充分發(fā)揮各位組長的能動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)組長不斷學(xué)習(xí)、思考、轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)動組長的工作積極性,才能提高教研活動的實(shí)效性,最終提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
    1.精心準(zhǔn)備。每一次活動前,組長要根據(jù)工作計(jì)劃,精心策劃,不打無準(zhǔn)備之仗。該自己準(zhǔn)備的自己準(zhǔn)備,該讓教師準(zhǔn)備的讓教師準(zhǔn)備。活動前進(jìn)行審核,做到安排緊湊,言簡意賅,切中要害,努力讓每一個(gè)參加教研活動的教師有收獲,讓有缺席的教師感到遺憾,讓所有教師對教研活動成為一種期待。
    2.精彩過程,精彩源于細(xì)節(jié)
    (1)、要加強(qiáng)理論和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。新課程體系的構(gòu)建,新理念、新思維、新策略的產(chǎn)生都需要學(xué)習(xí)。 “知識共享”需要一個(gè)平臺,而教研組、備課組就是一個(gè)平臺。它可以是一篇文章,也可以是幾篇文章中特別有用的部分,可以是外面的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可以是本組教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。不管來自哪里,主講人必須做過精心準(zhǔn)備,必須是具有共鳴的東西。
    (2)、搞好聽課評議。聽課評議,首先由施教者簡述設(shè)計(jì)過程和施教感悟,然后主評人從教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)和要求、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)策略,施教過程等方面指出施教者的亮點(diǎn),缺點(diǎn)或改進(jìn)部分,其他教師補(bǔ)充,重點(diǎn)談不足部分或只談不足部分。教師的課堂可以有錯(cuò)誤,但不可以沒有亮點(diǎn);有效提問的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是不是有信息溝通;集體回答效果的差異;思維訓(xùn)練的時(shí)間和空間夠不夠,教學(xué)中能否貼近學(xué)生生活實(shí)際、社會熱點(diǎn)、最新科技等;半開放性和開放性問題探討有沒有,教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理等等,都應(yīng)該作為評議的重點(diǎn)。
    (3)、要研究教師的主導(dǎo)性;教師要了解學(xué)情,教師駕馭課堂和應(yīng)對水平、應(yīng)對能力的提高;重視課堂教學(xué)過程中生成性問題的解決。
    (4)、布置作業(yè)的研究
    現(xiàn)在學(xué)生抄作業(yè)情況比較嚴(yán)重,是什么導(dǎo)致了學(xué)生抄作業(yè)?發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題。如果是個(gè)案就要找學(xué)生談話研究;如果是普遍性的問題就是老師的責(zé)任了。
    對于作業(yè)我們要求:(343)
    三布置:布置發(fā)展學(xué)生思維的作業(yè)、布置發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法的作業(yè)、布置拓展視野、引導(dǎo)探究、提升能力的作業(yè)。
    四不布置:不布置學(xué)生做不完的作業(yè)、不布置老師無力批改的作業(yè)、不布置未經(jīng)老師做過的作業(yè)、不布置學(xué)生不會的作業(yè)。
    三及時(shí):及時(shí)批閱、及時(shí)反饋、及時(shí)講評。
    (5)、抓常規(guī)落實(shí)的研究
    1、三清:日清、周結(jié)、月過關(guān)。
    2、抓好糾錯(cuò)過關(guān),落實(shí)好隔日練和二次過關(guān)滿分答卷。
    3、規(guī)范訓(xùn)練:訓(xùn)練必須目的明確,要有針對性。如易錯(cuò)題訓(xùn)練、能力題訓(xùn)練、書寫規(guī)范訓(xùn)練、綜合能力訓(xùn)練等。
    (6)、學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究
    1、結(jié)合高中學(xué)生的學(xué)習(xí)、心理特點(diǎn),定期作學(xué)法指導(dǎo)。
    2、在課堂教學(xué)中,要求教師將學(xué)法指導(dǎo)體現(xiàn)在備課中,并貫穿于整個(gè)課堂教學(xué)中,有針對性解決學(xué)習(xí)中存在的問題。
    3、推舉優(yōu)秀生、單科成績優(yōu)異者、進(jìn)步較快的學(xué)生做典型發(fā)言,讓成功者增加自信,讓后進(jìn)者到成功的啟示,在交流中培養(yǎng)起學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生的積極性。
    1、制定教研組、備課組工作計(jì)劃、個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃。周五前將電子稿、紙質(zhì)稿交教務(wù)處。
    2、組織好第五屆北中大講堂活動。
    3、各備課組組內(nèi)聽評課活動。高三示范課。
    4、理化生體育學(xué)科教學(xué)觀摩課活動。
    5、高效課堂推進(jìn)活動。
    6、青年教師業(yè)務(wù)測試。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇十二
    各位教研組長:
    下午好!
    教研組是學(xué)校學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,是我們教師專業(yè)成長的樂園,是教師舒緩身心壓力的家園。教研組工作的有序開展,離不開教研組長的“未雨綢繆”;教研組民主、和諧的氛圍,離不開教研組長的精心打造;教研組“組本研究”的順暢推進(jìn),離不開教研組長的科學(xué)引領(lǐng)。因此,教研組長在學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長等方面起著舉足輕重的作用。我們在座的就是我們每個(gè)教研組的引領(lǐng)者、組織者、促進(jìn)者。根據(jù)我的了解,我們在座的都是業(yè)務(wù)上的專家、課改上的先鋒,是我們棋盤中學(xué)的領(lǐng)軍人物,是我學(xué)習(xí)的榜樣。隨著教育教學(xué)的不斷深入,學(xué)校打造“要生存,就要抓質(zhì)量,創(chuàng)品牌”這一要求的更高要求,我們每一位教研組長要努力成為一名品牌教研組長,我們的教研組要努力成為品牌教研團(tuán)隊(duì)。
    品牌是金字招牌,可以點(diǎn)石成金。品牌的鑄就需要我們不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐研究反思,在不斷的打磨中讓品牌更閃亮。
    1、學(xué)習(xí)型的教研組長。
    我們很多教研組長已經(jīng)將學(xué)習(xí)成為了一種生活習(xí)慣。我們要不斷拓寬學(xué)習(xí)途徑,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,向同伴學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)來提高自己的尊嚴(yán),讓書香伴著自己每天緊張有序的工作。教研組長的這種學(xué)習(xí)精神,會激勵(lì)著周圍的教師遠(yuǎn)離浮躁,走向課堂,走向大師,與經(jīng)典為伍,與時(shí)代同步!
    我認(rèn)為學(xué)習(xí)既是一種生活方式,更是一種生活態(tài)度。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作,你就能享受到學(xué)習(xí)的快樂,成功的喜悅,你就不會覺得辛苦。相反,你就會覺得是一種負(fù)擔(dān),就會抱怨,會使自己的心情很糟糕,做事的質(zhì)量與效益就不高。
    2、專家型的教研組長。
    我們教研組長不僅是學(xué)生的老師,還是教師的教師,我們要負(fù)責(zé)聽課、評課、督導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作,要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。我們教研組長應(yīng)是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)是我們學(xué)校乃至縣、市的“領(lǐng)銜人物”,要成為一名專家型的教師,唯有此,我們的教研組長才能靠智慧點(diǎn)燃智慧,才能引領(lǐng)起我們的教研組!
    3、研究型的教研組長。
    我們要用自己的行動告訴老師:如果你想使每天的上課不致變成一種單調(diào)的義務(wù),那你就應(yīng)走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐的行動研究,是在成功的經(jīng)驗(yàn)中凝結(jié)生長點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)問題中探尋突破點(diǎn),在教育理論中尋覓支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點(diǎn),這是教師專業(yè)成長的重要方式。只有這樣,我們的教研組長才能用行動感召著周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人,研中教,教中研,研并快樂著,教并成長著!
    4、合作型的教研組長。教研組長上有中層干部,下有教師組員,處于“中間”的位置,這就意味著:對于不同、差異、甚至另類要學(xué)會尊重和接納,要學(xué)會“求大同,存小異”,要學(xué)會很好地與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長合作,在合作中多贏共進(jìn)。也正是教研組長的精誠合作,才使整個(gè)教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補(bǔ)短,相互借鑒,其樂融融。
    我們在座的有不少已經(jīng)是一名品牌教研組長了,今天再這樣提出來,一是自己與大家共勉,二是希望我們每一位都能成為品牌教研組長。
    1、規(guī)范的“組本教研”是打造品牌教研團(tuán)隊(duì)的基石。
    (1)實(shí)現(xiàn)固定時(shí)間(開學(xué)初課程表中一次性排出每組的空課)保證組員安心教研;
    (3)實(shí)現(xiàn)組長負(fù)責(zé)。組內(nèi)教研活動兩周一次,一個(gè)學(xué)期大致10次左右,組長要精心策劃,和組內(nèi)教師一起討論制定出操作方案,人手一份,定期組織開展活動,實(shí)現(xiàn)活動確定、流程確定、研究確定、組織者確定,以保證教研活動質(zhì)量,同時(shí)要做好信息發(fā)布和教研資料的整理工作。
    2、營造良好的團(tuán)隊(duì)合作文化是打造品牌教研團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。
    要把教研組工作搞好,首先就要把教研組建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的實(shí)體,充分調(diào)動人的積極性,激發(fā)每一位成員的工作熱情,增強(qiáng)他們的使命感和責(zé)任感,使他們自覺地全心地投入工作,這是搞好一切工作的基礎(chǔ)和保證。所以要求教研組長不僅是一個(gè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人,而且是一個(gè)善于做思想工作、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系的思想工作者。要做到作風(fēng)民主,善于傾聽各種不同意見,深入到教師的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,了解他們、關(guān)心他們、幫助他們,并且善于創(chuàng)造條件,讓教師之間在適當(dāng)?shù)膱龊现薪涣魉枷?、研究學(xué)問,形成了一個(gè)個(gè)團(tuán)結(jié)融洽的戰(zhàn)斗集體。這樣,就能激發(fā)每一位老師的工作熱情,充分發(fā)揮了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,又能在教學(xué)研究過程中加速信息反饋,提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
    3、積極參加業(yè)務(wù)競賽是打造品牌教研團(tuán)隊(duì)的有效載體。
    本學(xué)期學(xué)校將積極選送教師參加上級教研部門組織的各種評賽活動,讓教師在實(shí)戰(zhàn)中磨練,在磨練中成長。對被選送的教師,各教研組要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,爭取在縣、市級的各種教師業(yè)務(wù)能力比賽中取得優(yōu)異成績。本學(xué)期教研室組織的活動有:
    語文(4月6――8號,荊州市第20屆初中語文教學(xué)藝術(shù)研討會)
    數(shù)學(xué)(1、組織參加省、市課堂教學(xué)觀摩研討活動。2、組織參加市“四優(yōu)”評選活動。3、組織參加縣、市中考備考會。)
    英語(1、組織我縣英語教師參與省市教研部門主辦的“高效課堂”教學(xué)論文競賽及教學(xué)案例評選活動。)
    3、組織一次主題英語活動,并邀請全縣初中英語教師參加;
    5、選派優(yōu)秀英語教師代表參加省市安排的各種活動。
    物理(1、全市教學(xué)大賽和中考備考會,2、省市教學(xué)論文評選。3、省選拔參加的第六屆全國中學(xué)物理教學(xué)改革創(chuàng)新大賽。)
    化學(xué)(1、說課競賽;2、備考會。)
    生物(1、課堂教學(xué)競賽;2、論文評選(論文主題:初中生物有效性教學(xué)。)
    3、備考會。3.28―3.30)
    思品(1、召開中考復(fù)習(xí)備考會2、召開第二次質(zhì)檢質(zhì)量分析會3、編印時(shí)事資料4、組織編寫中考模擬試卷。)
    歷史(1、全市、全省初中歷史學(xué)科有效教學(xué)案例評比。2、全省歷史課改有效教學(xué)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校第二次研討會。)
    地理(目前還沒有什么活動)。
    希望我們的老師在教研組各位老師的群策群力、悉心幫助下,在各類比賽中脫穎而出,以促成各位教師的快速成長。
    4、學(xué)校活動安排
    (1)每兩周一次教研活動;
    (2)每月一次月查;
    (3)語文組兩次經(jīng)典誦讀活動(清明、端午)組織好并攝像上報(bào)評獎;
    (4)學(xué)生數(shù)、理、化競賽;
    (5)未盡活動另行通知。
    我們教研組長很辛苦,既要管好自己的學(xué)科、班級工作,又要為教研組建設(shè)費(fèi)心費(fèi)力,在此讓我代表教導(dǎo)處衷心感謝各位的辛勤付出,相信在在座各位的共同努力下,我們棋盤中學(xué)的品牌教研組會更多,我們棋盤中學(xué)的品牌教師會更出色,我們棋盤中學(xué)的文源品牌會更響亮。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇十三
    各位同仁:
    上午好!
    今天是個(gè)很特別的日子,2561年前的這一天,我們的教壇先儒——孔子呱呱墜地,為中華民族乃至世界文明唱響了一道梵音。2561年后的今天,監(jiān)利教壇的語文精英們,在梅子小姐的精心組織下,聚集一堂,為振興監(jiān)利教育,勾畫初中語文的美好藍(lán)圖斟酌損益、獻(xiàn)計(jì)謀策。這時(shí)間真是機(jī)緣巧合,我想,若不是李教研有意為之,就一定是孔老夫子冥冥中的一種期待。他一定希望今天的這場會能取得圓滿成功,成為監(jiān)利教育的一大盛會,造福桑梓的一大幸事。
    今天到會的,都是監(jiān)利教壇英才級的人物,屈指一數(shù),才華橫溢的黃曙光來了,風(fēng)流倜儻的萬曙光來了,身懷獨(dú)門絕技的小將羅靜來了,縱橫教壇近三十年的老將劉迪文來了,十年前就站在樓頂吹喇叭——名聲遠(yuǎn)揚(yáng)的李芳模來了,百變書生李茂國也來了,還有很多久聞博名卻未幸會的舊儒新秀也都來了,真?zhèn)€是高朋滿座英豪薈萃,群賢畢至人氣沖天。
    在座的各位,無論學(xué)識、人品、才干、成就都在我之上,都是各學(xué)校語文學(xué)科組的領(lǐng)袖,指揮著一個(gè)團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)著一個(gè)區(qū)域語文教學(xué)的走向。雖然還眼下還沒修煉到魏書生那樣的級度,但也是各地小有名氣的趙教授、王秀才,雖然還不能像李鎮(zhèn)西那樣威震西北,名揚(yáng)華夏,但也是坐鎮(zhèn)汪橋、名震朱河的一方人物。愛梅同志約我在今天的會上作個(gè)交流,本人深感才疏學(xué)淺,能力有限,言語零亂,污人耳目,所以誠惶誠恐,幾欲推卻。但回頭想想,如此年輕漂亮的妹子,安排你做那么一點(diǎn)小事就推三諉四,也太小家子氣了。再說,也不是交流什么個(gè)人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作成就,只不過把近些年來,實(shí)驗(yàn)中學(xué)的老少爺們所做的事情清理一下,總結(jié)幾條,并不是讓我在這里高唱紅旗譜。這樣想來,卻之不恭,也就打消了溜號的念頭。
    咱們今天這個(gè)會議的主題是:聚焦課堂,立足有效,提高質(zhì)量。這十二個(gè)字寫來容易,做來真的很難,特別是我們語文學(xué)科。怎樣的課堂預(yù)設(shè)是有效的,怎樣的雙邊互動是有效的,怎樣的教學(xué)效果才算有效,這都沒有一個(gè)定量,沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),需要我們在教學(xué)中去摸索,去把握。這些年,實(shí)驗(yàn)中學(xué),還有很多兄弟學(xué)校都在這方面下了氣力,進(jìn)行過研討,也做出了一些成績。這里,我謹(jǐn)代表實(shí)驗(yàn)中學(xué)語文教研組,將我們這些年來的一些作法向各位同仁作個(gè)匯報(bào),不周之處,還望大家批評指正。
    要談實(shí)驗(yàn)中學(xué)的語文教育之路,我想有必要對當(dāng)前的語文教育現(xiàn)狀作一番探討。葉圣陶老先生曾說:若要問我語文怎么教,我也不知道。葉老的話很坦誠,透著這樣一個(gè)意思:世界上沒有一成不變的教育方法,沒有拿來就能用的教學(xué)模式。教育有它的特定規(guī)律,但沒有放之四海皆可用的標(biāo)準(zhǔn)。前些年,我們監(jiān)利,乃至全國的很多學(xué)校都很崇尚取經(jīng),搞什么內(nèi)聯(lián)外引,轟轟烈烈的學(xué)洋思,學(xué)杜郎口,搞什么先學(xué)后教、三三六模式,但我們都只學(xué)到了人家的皮毛。我覺得不是人家沒有把經(jīng)驗(yàn)教我們,而是我們的思想觀念、行為方式還存在問題。一樣的教育規(guī)律,一樣的課堂模式,但沒抓住實(shí)質(zhì)性的東西,就會畫虎不成反類犬。
    那么,我們當(dāng)前的語文教育存在什么問題呢?我想,扼住語文發(fā)展命脈的問題有兩個(gè):思想認(rèn)識不清,學(xué)研氛圍不濃。
    教研組長經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿標(biāo)題篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
    大家好!
    今天,在這里作經(jīng)驗(yàn)交流,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的抬愛!為我提供這樣一個(gè)與同行交流與探討的平臺!成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),離不開同事們的幫助和鼓勵(lì)。同時(shí),我又感到很慚愧,因?yàn)樽约旱慕虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)還很不足,教學(xué)理念還很欠缺!教學(xué)方法和教學(xué)手段還跟不上新課標(biāo)的要求。在座的大多數(shù)教師經(jīng)驗(yàn)都比我豐富,在大家面前談經(jīng)驗(yàn),真的是班門弄斧!這里我只是想和大家一起分享一下自己平時(shí)的幾點(diǎn)做法,和大家共勉。說得不對的地方,還請大家多多諒解和包涵!
    20xx年我調(diào)入青年路小學(xué),擔(dān)任二年級189班的班主任,任教188和189班兩個(gè)班數(shù)學(xué)。從初中轉(zhuǎn)型到小學(xué),一時(shí)還真的很不習(xí)慣。為了讓學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué)這門學(xué)科,我深知,首先必須讓學(xué)生喜歡上我這個(gè)人!而要讓學(xué)生喜歡上我,我的課堂教學(xué)必須生動有趣,能深深的吸引學(xué)生。所以,我總會精心設(shè)計(jì)好每一堂課,幾乎每天晚上都在家里備課、制作課件。每一堂課,做到心中有數(shù),為了備好每一堂課,常常備課到深!五年來,我樂于奉獻(xiàn),視校如家,任勞任怨,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。班級工作管理、學(xué)校安全隱患排查、安全事故處理、各班班班通的維護(hù)等,我從不落下!特別是今年上學(xué)期,工作的需要,我被調(diào)到教導(dǎo)處工作,以前的工作任務(wù)沒變,增加了學(xué)籍管理等工作,可以說,天天忙得不亦樂乎,我從無怨言,努力把每一項(xiàng)工作做好!多少個(gè)晚上和周末,和教導(dǎo)處王主任、彭霞老師一起加班,早已習(xí)慣!記憶猶未深刻的是今年上學(xué)期開學(xué),為了讓正月十六能正常開課,元宵節(jié)這天,在王主任的帶領(lǐng)下,我們教導(dǎo)處一行三人,工作到深夜,將老師們的任課安排到位!
    另外,上學(xué)期,六年級189班的學(xué)生已臨近畢業(yè),為學(xué)生做好復(fù)習(xí)計(jì)劃,精心備課無疑比平時(shí)更為重要!而此時(shí),我兒子也進(jìn)入了初二生地會考的緊張階段,一方面,我要好好指導(dǎo)自己孩子復(fù)習(xí)迎考,另一方面,我要花更多的精力備課,經(jīng)常晚上先陪孩子復(fù)習(xí),孩子睡著后,靜下心來,查閱資料,收集整理題型,歸納好小學(xué)數(shù)學(xué)知識,為第二天的上課做好充分的準(zhǔn)備。
    189班是我從二年級一直帶上來的,平時(shí)我特別注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),力爭調(diào)動每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情!多年的培養(yǎng),孩子們的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成比較好,班干部的管理能力也比較強(qiáng),絕大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣比較濃厚,學(xué)習(xí)自覺性很高。即使有時(shí)我沒到教室,學(xué)生都能安安靜靜自主學(xué)習(xí)。這一些成果是怎么來的呢?我想這可能得益于我平時(shí)的上課吧:上課時(shí)我總會要求學(xué)生認(rèn)真聽課,不允許學(xué)生開小差,要他們的眼睛看著我,跟我互動。一旦發(fā)現(xiàn)誰分心,我就馬上讓他來復(fù)述我講的內(nèi)容,若復(fù)述不出來,學(xué)生難免感到不好意思,自然聽課就認(rèn)真了。課堂上表現(xiàn)好的,我總會及時(shí)表揚(yáng)。長期的訓(xùn)練,絕大多數(shù)學(xué)生上課都不敢開小差了,學(xué)習(xí)興趣也越來越濃了;我認(rèn)為課堂教學(xué),不是老師在臺上唱獨(dú)角戲,而應(yīng)該是師生互動,生生互動的場景!一節(jié)課下來,如果我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)學(xué)生上課發(fā)呆、開小差,我總會反思自己,學(xué)生發(fā)呆,是不是我的課講得不夠透徹?或者講得不夠生動?還是因?yàn)楹⒆觽冃睦镉惺裁床婚_心的事呢等等?課后我會找他們談?wù)劊私馇闆r然后對癥下藥,談時(shí)盡量少批評多鼓勵(lì)。當(dāng)然,課堂上的評價(jià)鼓勵(lì)少不了,課堂上我會給表現(xiàn)好的孩子發(fā)小貼畫,或者語言鼓勵(lì),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,不斷增強(qiáng)孩子們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心,讓每一位學(xué)生都能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的成功與快樂。
    親其師,才能信其道。在平時(shí)與學(xué)生的交往中,我會像慈母一樣關(guān)愛學(xué)生,讓孩子們感受到溫暖!平時(shí)課后,我會與學(xué)生打成一片,跟學(xué)生聊天、開玩笑,了解學(xué)生學(xué)習(xí)上與生活上的各種困惑,并及時(shí)幫助他們解決。孩子們生病了,我會給他倒開水,送他到醫(yī)院,去年學(xué)校的運(yùn)動會上一個(gè)學(xué)生在運(yùn)動會的臺階上摔了一條口子,鮮血直流,我發(fā)現(xiàn)后立即抱起學(xué)生一口氣跑到馬路對面的醫(yī)院,及時(shí)救治。同時(shí),面對個(gè)別調(diào)皮的學(xué)生,我也會像嚴(yán)父一樣從嚴(yán)要求,采用正確導(dǎo)向,讓他們樹立起正確的榮辱觀、學(xué)習(xí)觀。課堂上,我盡量做到分層施教與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合;我鼓勵(lì)班上“優(yōu)生”與“潛能生”實(shí)行“一幫一”結(jié)對子,互幫互助,共同提高。并每個(gè)月進(jìn)行一次評比,對于“一幫一”進(jìn)步比較大的對子學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)與口頭獎勵(lì),讓優(yōu)生與潛能生都有成就感,并有物質(zhì)與精神上的收獲,這樣班里的學(xué)習(xí)就出現(xiàn)了一種你追我趕的局面,都爭著向上。我力爭因材施教,促使每一位孩子成才!反思自己的教學(xué)成長歷程,有過迷茫與徬徨,有過不知所措與無助,但更多的是努力和希望。在這里我要特別感謝我們的梁校長,他對我的幫助與鼓勵(lì)真的難以用言語來表達(dá)。他是一個(gè)為了學(xué)校利益而無私奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)盡力維護(hù)教師利益的人,他對我們的管理看似無規(guī)無矩,但這種人性化的管理又怎能讓我們不好好的工作呢?另外我還要感謝我們教導(dǎo)處的王主任,他那種對待工作任勞任怨的精神,加班加點(diǎn)的.干勁,對同事寬容大度的作風(fēng),時(shí)刻鞭策著我,鼓勵(lì)著我!
    這次的成績的取得,不是我一個(gè)人所能完成的,我還得感謝我們團(tuán)隊(duì)的魏桂秋老師與郭薇老師,成績的取得,離不開他們的辛勤付出與共同努力。在這樣一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)里,我感到無比的自豪和光榮,正因?yàn)橛辛怂麄儯庞辛私裉烊〉玫牧钊诵牢康某煽?。最后我還要感謝我們六年級的孩子們,是他們給了我這至高的榮耀,是他們給了我這樣一個(gè)可以發(fā)揮自己的舞臺,讓我的人生如此絢爛。
    昨天已悄然離去,成績只能說明過去。美好的一天又將重新開始,擺在我面前的是通向明天的坎坷之路,雖然深知道路艱辛,但我絕不輕言放棄。接過領(lǐng)導(dǎo)信任與期望的接力棒,我會堅(jiān)持不懈地讓自己最平凡的人生跑道上出現(xiàn)最亮麗的色彩。在今后的教學(xué)工作中我會繼續(xù)探索,再接再厲,最后讓我們攜起手來為岳陽樓區(qū)的教育事業(yè)燦爛輝煌的明天而譜寫新的篇章!謝謝大家!