優(yōu)秀提高活動(dòng)策劃能力(模板14篇)

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    總結(jié)是提升自己思維能力的途徑之一。參考相關(guān)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作風(fēng)格。下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。
    提高活動(dòng)策劃能力篇一
    有這種緊張心理是很正常的大多數(shù)人都是這樣,剛開(kāi)始只要敢上就很好,然后多上幾次自然就越來(lái)越不緊張了。要對(duì)自己樹(shù)立信心,對(duì)著鏡子笑一笑告訴自己是最棒的,上臺(tái)之前別想的太多,深呼吸放松全身,然后止高氣昂的走上去,語(yǔ)言也不要太刻意按照準(zhǔn)備的去背,把自己想要表達(dá)的主題想清楚自由發(fā)揮就好了。
    要記?。壕退隳阏f(shuō)錯(cuò)了,或者說(shuō)到一半就說(shuō)不上來(lái)了也不要緊,別人也不會(huì)去槍斃你,相反有素質(zhì)的人還會(huì)鼓勵(lì)你,而那些沒(méi)素質(zhì)的人怎么想就隨它去根本沒(méi)必要去在乎。
    膽怯,怕輸,緊張的表現(xiàn)!這很正常,看來(lái)你也是不善于在眾多人面前發(fā)表言論的人,這需要鍛煉你的膽量。提醒你有機(jī)會(huì)就要去說(shuō),你是怕說(shuō)錯(cuò)話,所以導(dǎo)致不敢說(shuō),這樣循環(huán)惡化,最終你就永遠(yuǎn)不敢說(shuō)。你最主要的是別怕說(shuō)錯(cuò)話,說(shuō)錯(cuò)了沒(méi)
    什么
    大不了,別人給你指正,你從中獲益,慢慢的你就敢說(shuō),能說(shuō),最終成功。在你上臺(tái)說(shuō)話時(shí),可以把下面聽(tīng)者當(dāng)成什么都不懂,下面的都不如你,甚至可以把他們當(dāng)成傻子,從而給自己鼓足
    勇氣
    !!
    -
    每天對(duì)著鏡子說(shuō)話,看自己的`表情,神態(tài),眼神,再把這些和你
    生活
    中最看好的人做比較,覺(jué)得自己有那些提高與改變的地方,慢慢完善。
    或者把自己說(shuō)的話錄下了,找一個(gè)
    話題
    ,可以先想個(gè)提綱什么的,自己想說(shuō)什么就說(shuō)什么。自己聽(tīng)錄下的內(nèi)容,一些常出現(xiàn)的口頭蟬要改掉,講話不要停頓太久。
    遇事要經(jīng)常思考,若是自己,會(huì)怎么做,然后可以自言自語(yǔ),或者采用以上兩種方法均可。
    -
    想提高自己的說(shuō)話能力應(yīng)該首先從自己的思想下下功夫,說(shuō)話就是把自己的所想表達(dá)出去,讓聽(tīng)的人明白的你的想法。想的好了,想的多了,就能夠使自己所說(shuō)的話有意義,沒(méi)有思想沒(méi)有靈魂的話就是廢話了。所以讀一些作品,看一些電視,試著揣測(cè)作家、角色的思想能夠提高自己的思考、邏輯能力,對(duì)提高說(shuō)話能力有幫助。但是,還有一些其它的方面我們應(yīng)該注意,一句話常說(shuō):茶壺煮餃子。所以,提高說(shuō)話能力還要提高自己的自信,提高自己的表達(dá)能力,提高自己的幽默感。讓自己能夠說(shuō)出自己所想,說(shuō)到別人所期。這方面你可以通過(guò)多與人交流、溝通以及登臺(tái)演講、在人多的場(chǎng)合發(fā)表自己的看法等方式加以鍛煉。適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱挠哪?,?huì)讓你的說(shuō)話更具有可聽(tīng)性和說(shuō)服力。
    提高活動(dòng)策劃能力篇二
    提高公務(wù)員依法行政能力
    黨的十六大明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求,其中重要的一條就是提高黨的依法執(zhí)政能力,十六屆四中全會(huì)對(duì)此又做了重點(diǎn)論述,并提出了更高的要求。從我縣來(lái)看,公務(wù)員素質(zhì)有高有低,執(zhí)法能力有強(qiáng)有弱,執(zhí)法態(tài)度有好有壞,這些都直接影響著全縣依法行政的水平。那么如何進(jìn)一步提高公務(wù)員依法執(zhí)政能力?從實(shí)踐看,我認(rèn)為要做到“四個(gè)必須”。
    一是必須遵循依法行政基本原則。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立,規(guī)范政府共同行為的法律制度正在逐步完善,形成了一系列指導(dǎo)行政權(quán)運(yùn)行的基本原則和具體制度。目前,我縣個(gè)別部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派,巧立名目,坑害百姓等現(xiàn)象,對(duì)此,群眾意見(jiàn)較大,有的甚至上訪投訴。要防止和避免這些問(wèn)題的發(fā)生,就要嚴(yán)格遵守以下五個(gè)基本原則。一要遵循合法原則。必須在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),不得越權(quán)行政。如與其處理的行政事務(wù)存在利害關(guān)系,要按照黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。二要遵循公開(kāi)原則。除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的事項(xiàng)外,縣鄉(xiāng)各級(jí)政府和部門(mén)管理活動(dòng)和掌握的信息應(yīng)當(dāng)通過(guò)有效途徑向當(dāng)事人、利害關(guān)系人和社會(huì)公開(kāi)。三要遵循公眾參與原則??h鄉(xiāng)各級(jí)政府和部門(mén)作出重大決策或者制定涉及公眾利益的法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件前,應(yīng)當(dāng)通過(guò)社會(huì)公示,召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等,事先聽(tīng)取民主黨派、群眾團(tuán)體、公民和其他組織的意見(jiàn)和建議。四要遵循誠(chéng)實(shí)信用和信賴(lài)保護(hù)原則。非因法定依據(jù)和經(jīng)過(guò)法定程序,不得隨意撤銷(xiāo)、廢止或變更授予當(dāng)事人權(quán)益的行政行為。因國(guó)家利益、公共利益或者其他法定事由確需廢止或者變更的,應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)償或者賠償當(dāng)事人因此而遭受的損失。五要遵循權(quán)責(zé)一致的原則。有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償??h鄉(xiāng)各級(jí)政府和部門(mén)及其工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)其所作出的行政行為的法律后果負(fù)責(zé),對(duì)違法或不當(dāng)?shù)男姓袨槌袚?dān)法律責(zé)任。
    二是必須加強(qiáng)自身建設(shè)。群眾對(duì)公務(wù)員的行政行為總是要聽(tīng)其言,觀其行的。“制法而自犯之,何以帥下?”依法行政,要求公務(wù)員以身作則,嚴(yán)于律己,成為學(xué)法守法的榜樣。然而,一些部門(mén)的公務(wù)員,置國(guó)家的法律法規(guī)于不顧,執(zhí)法犯法,以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,損公肥私,貪污受賄,嚴(yán)重?fù)p壞了政府公務(wù)員的形象,影響了依法行政的效率。要真正做到依法行政,縣鄉(xiāng)各級(jí)政府和部門(mén)公務(wù)員必須從自身做起,從現(xiàn)在做起,廉潔奉公,公平執(zhí)法,不偏不倚,提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。在新形勢(shì)、新任務(wù)下,公務(wù)員更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高依法行政能力,在尊重法律權(quán)威的基礎(chǔ)上通過(guò)嚴(yán)格公正的執(zhí)法來(lái)樹(shù)立公務(wù)員的權(quán)威。公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在以身作則的同時(shí),還要監(jiān)督好自己的同事、帶好自己的隊(duì)伍,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴(yán)肅查處,維護(hù)法律尊嚴(yán),群眾才會(huì)心悅誠(chéng)服。只有公務(wù)員以身作則,廉潔奉公,依法行事,才能贏得廣大群眾的信任,才能把廣大人民群眾凝聚在黨和政府的周?chē)?,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。
    三是必須提高法律素養(yǎng)。黨的十六大指出,要“加強(qiáng)法制宣傳教育,提高全民法律素質(zhì),尤其要增強(qiáng)公職人員的法制觀念和依法辦事的能力”。當(dāng)前,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象在我縣一些地方和部門(mén)還不同程度地存在。個(gè)別執(zhí)法部門(mén)、特權(quán)部門(mén)的公務(wù)員把自己置于法律之外甚至法律之上,想管什么就管什么,想怎么管就怎么管,損害了公務(wù)員的形象,影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。這些問(wèn)題的出現(xiàn),其主要原因就是我們的個(gè)別公務(wù)員法律常識(shí)水平差,法律意識(shí)淡薄,依法行政觀念不強(qiáng)。要想真正做到依法行政,只有提高公務(wù)員特別是執(zhí)法人員的政治法律素質(zhì),才能有效地制止濫用權(quán)力、違法行政的現(xiàn)象。因此,公務(wù)員必須切實(shí)加強(qiáng)依法行政法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并使這種學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)?;⒅贫然趯W(xué)習(xí)和培訓(xùn)中掌握勝任本職工作的法律知識(shí),具備領(lǐng)導(dǎo)干部所必需的法律素養(yǎng),從而達(dá)到勝任工作,依法行政的目的。
    四是必須自覺(jué)接受監(jiān)督。公務(wù)員是為人民服務(wù)的,是人民的勤務(wù)員、辦事員、服務(wù)員,是人民的公仆。我縣個(gè)別公務(wù)員,特別是個(gè)別身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的公務(wù)員,習(xí)慣高高在上,惟我獨(dú)尊,以權(quán)代法,以言代法,搞孤家寡人政策,引起群眾反感。要改變這種“官本位”思想,唯一的途徑就是自覺(jué)接受監(jiān)督。黨的十六大強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督,推進(jìn)依法行政”,要“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督,保證把人民賦予的權(quán)力真正用來(lái)為人民謀利益”。國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民,作為國(guó)家主人的人民依法委托領(lǐng)導(dǎo)干部直接管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù),公務(wù)員必須接受人民群眾的監(jiān)督。為確保依法行政,我縣已建立起了權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督與民主監(jiān)督、黨的紀(jì)律監(jiān)督與司法監(jiān)督、組織監(jiān)督與社會(huì)及輿論監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系。公務(wù)員必須樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督制約的觀念,做自覺(jué)接受監(jiān)督的模范和表率,大力推行政務(wù)公開(kāi)制度,把行政行為至于陽(yáng)光之下,自覺(jué)接受黨的監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督,保障依法行政的順利實(shí)施。
    提高活動(dòng)策劃能力篇三
    作為銷(xiāo)售代表,僅有積極的心態(tài)是不可能能贏得定單的,在第一個(gè)案例中,贏得定單的另一個(gè)重要的原因是標(biāo)書(shū)的質(zhì)量以及報(bào)價(jià)策略的成功。銷(xiāo)售代表收集了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料和價(jià)格,分析客戶(hù)的心理,制定正確的報(bào)價(jià)策略,做出高質(zhì)量的標(biāo)書(shū)。這一切都需要具備超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售技能。積極的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和技能是支撐成功的三根支柱,對(duì)于成功缺一不可。心態(tài)和信念是人在生活中不斷磨練和積累的,技能則可以迅速提高并使銷(xiāo)售代表超越競(jìng)爭(zhēng)者取得勝利。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中很難評(píng)判積極的心態(tài)、強(qiáng)烈的信念和技能三者孰重孰輕。銷(xiāo)售技能往往成為決定成敗的關(guān)鍵。
    相對(duì)于心態(tài)和信念,能力的提高更容易。心態(tài)和信念決定于人的成長(zhǎng)環(huán)境,例如家庭教育和朋友的影響,在加入企業(yè)之后面臨如何將自己的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的問(wèn)題。能力相對(duì)簡(jiǎn)單一些,不同的職務(wù)需要不同的能力,根據(jù)職責(zé)對(duì)這些技能進(jìn)行組合的結(jié)果就是技能模型??鐕?guó)公司都有專(zhuān)門(mén)研究銷(xiāo)售代表技能模型以及通過(guò)提高技能提高業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)。技能模型不僅僅用于培訓(xùn),而且用于招聘、對(duì)員工的輔導(dǎo)以及員工升職的綜合評(píng)定。分析技能模型后,可以發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售代表需要的銷(xiāo)售技能只有十多個(gè),其中包括五項(xiàng)基本素質(zhì)和能力,公司往往通過(guò)招聘來(lái)篩選符合條件的新員工,其他的是銷(xiāo)售技能,通過(guò)培訓(xùn),這些銷(xiāo)售技能可以迅速提高。下面五個(gè)素質(zhì)和技能是銷(xiāo)售代表必須具備的基本條件,但它們并非是銷(xiāo)售代表所專(zhuān)有的。
    五項(xiàng)基本的素質(zhì)和能力
    第一項(xiàng)是知己所長(zhǎng)。
    每個(gè)人都有各自的缺點(diǎn)和長(zhǎng)處,人們年輕時(shí)并不了解自己,隨著閱歷日漸豐富,人們開(kāi)始發(fā)現(xiàn)自己的薄弱和擅長(zhǎng)之處,有志者會(huì)時(shí)常留意自己的弱點(diǎn)并設(shè)法彌補(bǔ)。但是沒(méi)有十全十美的人,每個(gè)人都有不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,也都有自己的優(yōu)勢(shì)所在,關(guān)鍵是如何發(fā)現(xiàn)擅長(zhǎng)之處,從而揚(yáng)長(zhǎng)避短。有成就的人首先了解自己的特點(diǎn),對(duì)于自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,往往可以通過(guò)別人彌補(bǔ)。一般來(lái)講,人們對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段:第一個(gè)階段是不了解自己的特點(diǎn),不知道自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)在哪里;第二個(gè)階段是知而改,即知道自己的缺點(diǎn),并努力改進(jìn)自己的缺點(diǎn);第三個(gè)階段是揚(yáng)長(zhǎng)避短,在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),避免從事自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
    第二項(xiàng)是溝通技能。
    有的時(shí)候,一些擁有一流的頭腦但缺乏溝通技能的人的成績(jī)可能不如一個(gè)頭腦二流但很善于與人溝通的人。在公司里獲得成功的人,必定是那些擅長(zhǎng)使用公司資源的人,獲取別人的支持很大程度上取決于溝通能力。
    第三項(xiàng)是基本商業(yè)知識(shí)。
    公司很難在這方面提供完整的培訓(xùn),銷(xiāo)售代表應(yīng)該至少訂購(gòu)一份本行業(yè)界的權(quán)威報(bào)紙來(lái)了解這些基本的商業(yè)知識(shí)。
    第四項(xiàng)是正直和信用。
    正直和信用對(duì)銷(xiāo)售代表的長(zhǎng)期發(fā)展具有決定性的意義,是獲得長(zhǎng)期發(fā)展的基礎(chǔ)。誠(chéng)實(shí)和信用的定義是,無(wú)論在有人監(jiān)督還是無(wú)人監(jiān)督的情況下,一個(gè)人都在做著同樣的自己認(rèn)為重要的事。
    銷(xiāo)售代表如果希望在這個(gè)行業(yè)獲得長(zhǎng)期地發(fā)展和成功,銷(xiāo)售代表一定要做到:老老實(shí)實(shí)對(duì)客戶(hù);老老實(shí)實(shí)對(duì)公司;老老實(shí)實(shí)對(duì)同事;老老實(shí)實(shí)對(duì)上級(jí);老老實(shí)實(shí)對(duì)合作伙伴。
    正直與誠(chéng)信不意味著沒(méi)有策略。銷(xiāo)售代表應(yīng)該注意:第一、針對(duì)不同的人和情形,銷(xiāo)售代表可以從不同的角度闡述自己的觀點(diǎn);第二、不同的事情有不同的重要性和優(yōu)先級(jí),銷(xiāo)售代表應(yīng)該根據(jù)優(yōu)先級(jí)分配時(shí)間和資源;第三、追求雙贏,銷(xiāo)售代表不僅僅要保護(hù)自己公司的利益,也應(yīng)該保護(hù)客戶(hù)的利益。從長(zhǎng)期來(lái)講,只有更好地保護(hù)客戶(hù)的利益,銷(xiāo)售代表才能保護(hù)自己公司的利益。為了確保雙贏,銷(xiāo)售代表應(yīng)當(dāng)與客戶(hù)、老板、其他部門(mén)同事保持順暢的溝通,確保他們知道相互的立場(chǎng)和優(yōu)先級(jí)。
    銷(xiāo)售代表對(duì)客戶(hù)的信用建立在遵守承諾上。遵守承諾的第一步是小心承諾、承諾一定不要超出能夠兌現(xiàn)的范圍。最簡(jiǎn)單和有效的辦法是盡量減少承諾,但應(yīng)超值交付。這樣,銷(xiāo)售代表漸漸地可以同客戶(hù)及在自己的公司里建立起信用。這種信用將會(huì)對(duì)銷(xiāo)售代表的長(zhǎng)期發(fā)展十分有益。
    第五項(xiàng)是技術(shù)知識(shí)。
    不同行業(yè)的銷(xiāo)售代表需要不同的技術(shù)知識(shí),而且銷(xiāo)售代表、研發(fā)人員和技術(shù)支持/服務(wù)人員對(duì)技術(shù)的了解是不同的。一般來(lái)講,銷(xiāo)售代表對(duì)技術(shù)知識(shí)的掌握是分三個(gè)階段。第一個(gè)階段是產(chǎn)品知識(shí)。銷(xiāo)售代表需要向客戶(hù)清晰地介紹自己公司各種產(chǎn)品的特性、益處、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別和優(yōu)勢(shì),這是對(duì)銷(xiāo)售代表技術(shù)知識(shí)方面最基本的要求。公司總會(huì)不斷地推出新產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足不斷變化的客戶(hù)的需求,因此銷(xiāo)售代表需要不斷地補(bǔ)充產(chǎn)品的知識(shí)。通常,公司推出新產(chǎn)品的時(shí)候都會(huì)安排有關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn),銷(xiāo)售代表只要參加這些技術(shù)培訓(xùn)就可以獲得新產(chǎn)品知識(shí)。第二個(gè)階段是系統(tǒng)分析,客戶(hù)買(mǎi)產(chǎn)品是為了滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的需要。例如客戶(hù)建一棟大樓需要采購(gòu)建筑材料,對(duì)于不同的大樓應(yīng)該推薦不同的建筑材料,八十層的高樓所需要的水泥就不同于三層的小樓。銷(xiāo)售代表應(yīng)該根據(jù)客戶(hù)的需求幫助客戶(hù)設(shè)計(jì)出系統(tǒng),并根據(jù)客戶(hù)的需求向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和服務(wù)。如果銷(xiāo)售代表放棄需求分析和系統(tǒng)分析,將不得不在下一步銷(xiāo)售時(shí)步入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手布下的戰(zhàn)場(chǎng)。第三個(gè)階段是行業(yè)解決方案。行業(yè)解決方案指客戶(hù)為了滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求采取的行動(dòng)計(jì)劃。其中不僅僅包含產(chǎn)品,還包括業(yè)務(wù)流程、安裝實(shí)施、人員培訓(xùn)和售后服務(wù)與支持。如果銷(xiāo)售代表能詳悉客戶(hù)所在行業(yè)的各種解決方案并能夠根據(jù)客戶(hù)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況提供有益的建議,銷(xiāo)售代表實(shí)際上在幫助客戶(hù)取得長(zhǎng)期的成功。這時(shí),客戶(hù)將把這個(gè)銷(xiāo)售代表視為值得信賴(lài)的合作伙伴。
    通常在公司招聘銷(xiāo)售代表的時(shí)候,公司認(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘者已經(jīng)具備上述五個(gè)素質(zhì)和基本技能時(shí),才會(huì)聘用他作為該公司的銷(xiāo)售代表。這五個(gè)基本的素質(zhì)和能力對(duì)銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)非常關(guān)鍵,但是最終能夠迅速提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素是銷(xiāo)售技能的提高。
    業(yè)績(jī)與技能、信念和心態(tài)之間的關(guān)系就象浮在海上的冰山。銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是浮在水面以上的部分,人人都可以看見(jiàn),其實(shí)真正決定業(yè)績(jī)的是水下看不到的因素,這些就是技能、積極的心態(tài)和信念。只有提高這三個(gè)決定業(yè)績(jī)的因素,才可以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
    提高活動(dòng)策劃能力篇四
    一、增強(qiáng)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的積極性
    學(xué)生的興趣、注意力、學(xué)習(xí)情緒和態(tài)度、意志力等直接參與認(rèn)知過(guò)程,是學(xué)習(xí)過(guò)程的直接介入者,并對(duì)學(xué)習(xí)的效果起著促進(jìn)和抑制作用。這些因素在英語(yǔ)聽(tīng)力過(guò)程中表現(xiàn)得更為明顯。例如,有的學(xué)生對(duì)英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科提不起興趣,從心理上產(chǎn)生了抵觸,尤其是在聽(tīng)力訓(xùn)練中更少積極參與,聽(tīng)力水平當(dāng)然很難提高;有的同學(xué)對(duì)英語(yǔ)聽(tīng)力不重視,認(rèn)為考試中主要考讀寫(xiě)知識(shí),聽(tīng)力比重較小,也缺乏在實(shí)際生活中運(yùn)用的價(jià)值。所以,他們認(rèn)為只要學(xué)好了語(yǔ)法、寫(xiě)作等知識(shí)就可以考高分,這種對(duì)聽(tīng)力不重視的心理因素直接影響了聽(tīng)力水平的培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)力方法談提高。也有的同學(xué)缺乏自信,常有自卑心理。聽(tīng)力課堂教學(xué)需要學(xué)生的積極參與,而缺乏自信的學(xué)生常常緊張不安,焦急害怕,擔(dān)心被老師提問(wèn),被同學(xué)笑話,這種學(xué)習(xí)情緒使他們長(zhǎng)期處于壓抑狀態(tài),很難提高英語(yǔ)聽(tīng)力水平。因此,我們應(yīng)在聽(tīng)力訓(xùn)練中,運(yùn)用多種方法培養(yǎng)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。
    二、注重語(yǔ)音知識(shí)的教學(xué)
    首先,要嚴(yán)格把好音標(biāo)關(guān)。學(xué)好音標(biāo)是學(xué)好英語(yǔ)的前提,音標(biāo)基礎(chǔ)的好壞決定了語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)的好壞,語(yǔ)音基礎(chǔ)打好了,對(duì)提高學(xué)生的聽(tīng)力水平無(wú)疑會(huì)起到事半功倍之效。第二,要注意朗讀技巧的訓(xùn)練和培養(yǎng)。教師在課堂上應(yīng)有意識(shí)地向?qū)W生傳授諸如語(yǔ)句重音、節(jié)奏、音變、連讀以及語(yǔ)調(diào)等知識(shí)。第三,要正確引導(dǎo)學(xué)生記憶單詞。任何一門(mén)語(yǔ)言的學(xué)習(xí)都離不開(kāi)詞匯的學(xué)習(xí)和積累,詞匯學(xué)習(xí)要邊學(xué)邊記,最有效的方法是根據(jù)讀音規(guī)則來(lái)識(shí)記。
    三、突破語(yǔ)義障礙,增強(qiáng)語(yǔ)義能力
    語(yǔ)義指在傾聽(tīng)語(yǔ)言的過(guò)程中,人們根據(jù)所占有的語(yǔ)言知識(shí)、文化背景知識(shí)以及母語(yǔ)知識(shí),充分利用想象、推測(cè)、猜測(cè)、預(yù)測(cè)、記憶、綜合、歸納、分析及概括能力,積極思維,進(jìn)而理解通篇語(yǔ)言的內(nèi)在含義。由此可以得出結(jié)論,悟義能力是一種聽(tīng)的綜合能力,這種能力決定著聽(tīng)力的水平。悟義能力的核心是預(yù)測(cè)能力——根據(jù)上下文想象、猜測(cè)、推斷文字及其內(nèi)在含義的基本功。例如,聽(tīng)到文章的題目可以判定文章的體裁;聽(tīng)到開(kāi)頭幾句話可以得知文章的背景和敘述的范圍;從第一段的敘述中可以推斷其后面情節(jié)發(fā)展的大致脈絡(luò)。這種能力的培養(yǎng)應(yīng)該在實(shí)踐中不斷地進(jìn)行。
    四、有效利用聽(tīng)力測(cè)試、提高學(xué)生的聽(tīng)力水平
    聽(tīng)力測(cè)試通常采用以下三類(lèi)不同方法:新生入學(xué)的摸底測(cè)試、隨堂測(cè)試和期中期末測(cè)試。
    1.新生入學(xué)的摸底測(cè)試。各科教師一般都會(huì)在新生入學(xué)的時(shí)候進(jìn)行摸底測(cè)試,目的是為了搞清楚學(xué)生的真實(shí)水平,對(duì)學(xué)生的類(lèi)型、學(xué)習(xí)水平做到心中有數(shù),從而以此為依據(jù)制定科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃,設(shè)計(jì)或選擇相宜的教學(xué)方法,以便因材施教。
    2.隨堂測(cè)試。教師在教完一個(gè)或相關(guān)的幾個(gè)單元之后,在課堂上抽出一段時(shí)間進(jìn)行一個(gè)小型測(cè)驗(yàn)。這種測(cè)試一般是為了復(fù)習(xí)前面學(xué)過(guò)的知識(shí),用時(shí)很少,形式靈活,題目也不是很難。主要是為了總結(jié)歸納一下教學(xué)要點(diǎn),幫助學(xué)生明確重點(diǎn),以便達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。
    3.期中期末測(cè)試。學(xué)期中間和學(xué)期末,進(jìn)行一次比較系統(tǒng)的測(cè)試。這樣的測(cè)試范圍比較廣,分量也重。期中期末測(cè)試應(yīng)該幫助學(xué)生把學(xué)到的各種聽(tīng)力技能聯(lián)系起來(lái),讓他們認(rèn)識(shí)到不能“只見(jiàn)樹(shù)林不見(jiàn)森林”。也就是說(shuō),設(shè)計(jì)試題應(yīng)該依據(jù)對(duì)教科書(shū)中出現(xiàn)的語(yǔ)言事實(shí)和各種規(guī)則所進(jìn)行的綜合分析,從而能更有效地幫助學(xué)生在更高的水平上認(rèn)識(shí)它們。
    五、重視培養(yǎng)學(xué)生的聽(tīng)力解題技巧和良好習(xí)慣
    第一,告誡學(xué)生聽(tīng)前必須快速瀏覽練習(xí)題,捕捉一切可以從題面上得到的信息。
    第二,專(zhuān)心致志,抓住要點(diǎn),聯(lián)系前后內(nèi)容。在聽(tīng)的時(shí)候,不管是聽(tīng)?zhēng)妆?,都不可以掉以輕心。要注重句子和短文的整體內(nèi)容,抓住重點(diǎn)詞語(yǔ)和要點(diǎn),不要強(qiáng)求聽(tīng)清每一個(gè)單詞??筛鶕?jù)預(yù)覽效果以及聽(tīng)到內(nèi)容來(lái)捕捉正確答案的有關(guān)信息。
    第三,眼耳并用,動(dòng)筆記錄。記錄時(shí)要有重點(diǎn)、有技巧,如數(shù)詞用阿拉伯?dāng)?shù)字記錄、地點(diǎn)人名用代號(hào)、長(zhǎng)詞用縮寫(xiě)并抓住主要成分。
    六、做好聽(tīng)后糾正工作
    無(wú)論訓(xùn)練材料的內(nèi)容簡(jiǎn)單還是復(fù)雜,練習(xí)題是易還是難,都要做好練好的糾錯(cuò)工作,尤其是對(duì)一些較靈活的、容易出錯(cuò)的題目要格外重視,可讓學(xué)生在重聽(tīng)?zhēng)妆橹笤俜治鲋抡`原因,切實(shí)予以糾正。
    提高聽(tīng)力不是一朝一夕的事,要經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間的科學(xué)訓(xùn)練,掌握一定的聽(tīng)力技能、技巧。訓(xùn)練過(guò)程要遵循由淺入深、由易到難、由慢而快的循序漸進(jìn)原則。聽(tīng)力訓(xùn)練的內(nèi)容一般應(yīng)按照從音素——單詞——短語(yǔ)——意群——升降調(diào)——句子——短文的順序進(jìn)行。聽(tīng)力訓(xùn)練一般采用以下方法:聽(tīng)音模仿朗讀、聽(tīng)音后復(fù)述和邊聽(tīng)邊寫(xiě)等。但無(wú)論是多么好的方式、方法,多么行之有效的技能、技巧,都需要持之以恒地去練習(xí)才會(huì)有效果??傊?,聽(tīng)力水平的提高需要師生克服聽(tīng)力教學(xué)中的各種困難,不斷改革創(chuàng)新,盡力創(chuàng)設(shè)英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境,多聽(tīng)、多讀、多運(yùn)用,才能真正提高英語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用的綜合能力。
    英語(yǔ)聽(tīng)力不好的原因
    1、些同學(xué)音標(biāo)基礎(chǔ)不是很好,導(dǎo)致單詞發(fā)音不準(zhǔn)確
    試想如果我們錯(cuò)把單詞a讀成b,那么聽(tīng)到正確的a單詞的發(fā)音時(shí),我們是不可能反應(yīng)出來(lái)別人所說(shuō)的是a的。
    2、良的學(xué)習(xí)習(xí)慣造成發(fā)音不準(zhǔn)確
    有很多同學(xué)音標(biāo)基礎(chǔ)很好,但是由于養(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,導(dǎo)致發(fā)音不準(zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致聽(tīng)力障礙。例如,有些同學(xué)養(yǎng)成了發(fā)音跟著感覺(jué)走的習(xí)慣,看見(jiàn)生詞很少查音標(biāo)。英語(yǔ)單詞的拼寫(xiě)和讀音是有規(guī)律可循的,但不是所有的單詞都符合規(guī)律。如果這個(gè)單詞的發(fā)音符合規(guī)律,那么萬(wàn)事大吉,如果不符合規(guī)律,就會(huì)造成發(fā)音不準(zhǔn),進(jìn)而導(dǎo)致聽(tīng)力障礙。
    3、連讀、弱讀、失去爆破、音的同化等不了解
    單詞在句子中由于受到其它單詞的影響,發(fā)音會(huì)發(fā)生變化。如果不了解這種變化,我們也會(huì)感到聽(tīng)力困難。常見(jiàn)的變化形式有:連讀:前面的單詞以輔音結(jié)尾,后面的單詞以元音開(kāi)頭,在講話時(shí)通常會(huì)發(fā)生連讀。如:anapple,讀成anapple。
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    提高活動(dòng)策劃能力篇五
    人們?cè)诮浑H方面的能力是體現(xiàn)一個(gè)人的形象,有時(shí)候我們不是不會(huì)去交際,或許是我們沒(méi)有更好的方法和方式去交際。那么我們要怎么提高交流能力?提高交流能力的方法有哪些?下面本站小編整理了提高交流能力的方法,供你閱讀參考。
    交際問(wèn)題,有時(shí)候我給別人的感覺(jué)就是不好說(shuō)話的那種,說(shuō)是見(jiàn)了人也不愛(ài)搭理別人,其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),并不是我不想去理你們的,而是我真的不知道要和你們?nèi)チ氖裁丛掝}的,我總是感覺(jué)需要去做自己想做的事情就是可以了。
    做真實(shí)的自己,我們活著的一生是去做自己的前提去活的,你可能就是那種不愛(ài)說(shuō)話的性格,如果有時(shí)候你嘗試著去說(shuō)話,反而會(huì)給別人一種不舒服的感覺(jué),其實(shí)我們相信時(shí)間是可以改變一切的,慢慢去了解,總是會(huì)發(fā)現(xiàn)你內(nèi)心的好的。
    發(fā)揮自己長(zhǎng)處,如果想找到一個(gè)和別人有著良好的溝通和合作的關(guān)系,那么你一定要善于表現(xiàn)出自己的長(zhǎng)處的,說(shuō)起來(lái)容易,但是做就是很難了,我們本著自己感興趣的事情去做,我想這樣在語(yǔ)言表達(dá)上才能更加的清楚的,而會(huì)讓我們身心變的越來(lái)越快樂(lè)。
    與人交往其實(shí)也是一種學(xué)問(wèn),尤其是在語(yǔ)言上的講話和做事的原則上都是可以體現(xiàn)的,很多時(shí)候我們和別人交流都是本著一種互相的原則,什么是互相呢?在我看來(lái)其實(shí)就是一種給予和索取的關(guān)系。但是我們一定要調(diào)節(jié)好這種關(guān)系。
    真誠(chéng)的原則。對(duì)人我想要真誠(chéng)要坦誠(chéng)面對(duì),我們或許有時(shí)候在語(yǔ)言上出現(xiàn)了爭(zhēng)議和矛盾,這不要緊的,只有我們內(nèi)心的想法讓對(duì)方之后,讓對(duì)方知道了互利的關(guān)系之后,我想矛盾就會(huì)自然的解開(kāi)的。
    6善于體察他人的需求,說(shuō)話是一們藝術(shù),我們要懂得彼此之間的情感控制的需要以及包容的需求,我們對(duì)于對(duì)方的需求要有一定的了解的,而且我們要想到他人之所需,其實(shí)這樣我們?cè)谌穗H交往中才能更好提高交際能力。
    一、講出來(lái)尤其是坦白的講出來(lái)你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。
    二、絕不口出惡言惡言傷人,就是所謂的"禍從口出"。
    三、承認(rèn)我錯(cuò)了承認(rèn)我錯(cuò)了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問(wèn)題,就一句:我錯(cuò)了!勾銷(xiāo)了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開(kāi)的死結(jié),讓人豁然開(kāi)朗,放下武器,重新面對(duì)自己,開(kāi)始重新思考人生,甚至于我是誰(shuí)在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時(shí),即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點(diǎn)的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見(jiàn)不鮮哩!
    四、不說(shuō)不該說(shuō)的話如果說(shuō)了不該說(shuō)的話,往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來(lái)彌補(bǔ),正是所謂的"一言既出,駟馬難追"、"病從口入,禍從口出"甚至于還可能造成無(wú)可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無(wú)遮攔,但是完全不說(shuō)話,有時(shí)后也會(huì)變得更惡劣。
    五、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無(wú)好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動(dòng)而失去理性,如:吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對(duì)峙已久的上司下屬...尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的"決定",這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!
    六、不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會(huì)使事情惡化。
    七、互相尊重只有給予對(duì)方尊重才有溝通,若對(duì)方不尊重你時(shí),你也要適當(dāng)?shù)恼?qǐng)求對(duì)方的尊重,否則很難溝通。
    八、理性的溝通,不理性不要溝通不理性只有爭(zhēng)執(zhí)的份,不會(huì)有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無(wú)濟(jì)于事。
    九、覺(jué)知不只是溝通才需要覺(jué)知,一切都需要。如果自己說(shuō)錯(cuò)了話、做錯(cuò)了事,如不想造成無(wú)可彌補(bǔ)的傷害時(shí),最好的辦法是什么?!"我錯(cuò)了",這就是一種覺(jué)知。
    提高活動(dòng)策劃能力篇六
     怎樣才能提高社交能力呢?下面本站小編為大家整理了4點(diǎn)技巧教大家提高社交能力,歡迎大家閱讀。
     人類(lèi)一個(gè)最普遍的特性便是——渴望被承認(rèn),渴望被了解。你愿意在人際關(guān)系中如魚(yú)得水嗎?那么,請(qǐng)盡量使別人意識(shí)到自身的重要性。請(qǐng)記住,你越使人覺(jué)得自己重要,別人對(duì)你的回報(bào)就越多。
     聆聽(tīng)他們、贊許和恭維他們,盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片,在回答他們之前,請(qǐng)稍加停頓,使用這些詞——“您”和“您的”,肯定那些等待見(jiàn)你的人們,關(guān)注小組中的每一個(gè)人。
     必須在單獨(dú)相處時(shí)提出。批評(píng)前必須略微地給予贊揚(yáng)或恭維。批評(píng)時(shí),不要針對(duì)人,批評(píng)某種行為,而不要批評(píng)某個(gè)人。提供答案。請(qǐng)求合作,而不是命令。一次犯錯(cuò),一次批評(píng)。以友好的方式結(jié)束批評(píng)。不必過(guò)分急躁,不要通過(guò)貶低別人抬高自己,不要打擊任何人、任何事。
     當(dāng)你贊同別人時(shí)請(qǐng)說(shuō)出來(lái)。當(dāng)你不贊同時(shí),千萬(wàn)不要告訴他們,除非萬(wàn)不得已。當(dāng)你犯錯(cuò)時(shí),要勇于承認(rèn)。避免與人爭(zhēng)論。正確處理沖突。贊同藝術(shù)的根源在于——人們喜歡贊同他們的人。人們不喜歡反對(duì)他們的人。
     贊揚(yáng)要真誠(chéng),要贊揚(yáng)行為本身,而不要贊揚(yáng)人。贊揚(yáng)一定要具體——要有的放矢。
     聆聽(tīng)越多,你就會(huì)變得越聰明,就會(huì)被更多的人喜愛(ài),就會(huì)成為更好的談話伙伴。當(dāng)然,成為一名好的聽(tīng)眾,并非一件容易的事。注視說(shuō)話人,靠近說(shuō)話者,專(zhuān)心致志地聽(tīng),提問(wèn),不要打斷說(shuō)話者的話題。
     1.與您打交道可真能學(xué)到東西,您太有智慧了。
     2.您的思維太活躍了,我根本就跟不上。
     3.您目光深邃,一看您就是一位有思想的人。
     4.別開(kāi)玩笑了,看您的容貌,肯定不到四十歲。
     5.您的`語(yǔ)調(diào)獨(dú)特,言談話語(yǔ)中充滿(mǎn)了感染力。
     6.這套西服穿在您身上,真是帥氣極了!
     7.您總是這么干凈整潔,一看就是一位熱愛(ài)生活又有修養(yǎng)的人。
     8.我真佩服您的頭腦,多少別人辦不成的事,您一到便迎刃而解。
     9.您每天都這么精神!
     10.您真幽默,話從您口中說(shuō)出來(lái)就是不一樣。
     11.聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū),今天與您交談,我受益匪淺。
     12.在這個(gè)問(wèn)題的處理上,您真有大將風(fēng)度。
     13.您真是一位家庭、事業(yè)有成的人,非常令人羨慕。
     14.您的下屬都這么尊重您,真是少見(jiàn)。
     15.從您們的言談中可以看出,我今天遇到的都是有修養(yǎng)的人。
     16.您的人格魅力真強(qiáng),這么大的事,您一句話就皆大歡喜了,真不一般。
     17.做那樣大的事業(yè),生活還這么儉樸,我真佩服您。
     18.我很高興和您這樣果斷、智慧富有經(jīng)驗(yàn)的人共事。
     19.現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈,您能把公司經(jīng)營(yíng)得這么好,決不是一般人。
     20.在同齡人中,您的能力真是出類(lèi)拔萃。
    提高活動(dòng)策劃能力篇七
    一篇好的文章必定有好的作文開(kāi)頭和結(jié)尾,好的作文開(kāi)頭和結(jié)尾能給你的文章錦上添花。首先文章開(kāi)頭要能吸引人眼球,如果開(kāi)頭就不能引起別人繼續(xù)閱讀興趣的話,那就很難將這篇文章全部閱讀完成。所以我們?cè)趯?xiě)作的時(shí)候要多思考下如何寫(xiě)好開(kāi)頭和結(jié)尾。在這里小編分享一些小技巧:
    1.設(shè)計(jì)懸念,吸引讀者.
    2.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,亮明觀點(diǎn)
    3.運(yùn)用題記,總括中心
    4.描寫(xiě)環(huán)境,渲染氛圍
    5.言語(yǔ)入手,先聲奪人。結(jié)尾同樣也很重要,好的結(jié)尾會(huì)給人余音繞梁,意猶未盡的感覺(jué)。
    結(jié)尾可以使用的小技巧:
    1.順序發(fā)展,自然收束
    2.首尾呼應(yīng),渾然一體
    3.總結(jié)點(diǎn)題,深化中心
    4.抒情議論,引起共鳴
    5.提出問(wèn)題,引人深思
    提高活動(dòng)策劃能力篇八
    打破沉默
    提高口才能力的最好辦法就是打破沉默。你要學(xué)會(huì)主動(dòng)開(kāi)口,與人攀談,不要畏畏,大方地將你的想法說(shuō)出來(lái),令人感到你的友好與真誠(chéng)。你與更多人交流,你的口才能力就會(huì)慢慢變好。
    語(yǔ)音訓(xùn)練
    你的口語(yǔ)發(fā)音足夠好嗎,你希望你的口語(yǔ)發(fā)音變得更好、更吸引人嗎?那你就一定要進(jìn)行語(yǔ)音訓(xùn)練。小編認(rèn)為多讀書(shū)、速讀、咬木塞讀報(bào)、念
    繞口令
    、練聲等方式就能很好地幫助你矯正發(fā)音、語(yǔ)速與氣息吐納。
    思維訓(xùn)練
    語(yǔ)言反映了你的思維,好口才離不開(kāi)好思維。進(jìn)行思維訓(xùn)練,你可以多思考,多做一些思維訓(xùn)練題目,嘗試一心二用,增強(qiáng)記憶力等等。
    增強(qiáng)文化素養(yǎng)
    許多人都會(huì)說(shuō)話,但他們的話不一定都有文化與哲理性。要使你的口才充滿(mǎn)文氣,你就要多讀一些名人傳記、
    詩(shī)詞
    歌賦、文學(xué)巨著等等的書(shū)籍,增強(qiáng)你的文化素養(yǎng),令你的語(yǔ)言富有哲理性,給人留下深刻的印象。
    參加口才培訓(xùn)班
    如果你立志要擁有一個(gè)好口才,以及有好的經(jīng)濟(jì)條件支撐,那你完全可以參加一些專(zhuān)業(yè)的口才培訓(xùn)班,有針對(duì)性與系統(tǒng)化的口才培訓(xùn)課程能使你的口才能力提升得更快更好,讓你少走冤枉路。
    要提高口才能力,你就要建立自信心,進(jìn)行語(yǔ)音、思維訓(xùn)練與增強(qiáng)文化素養(yǎng)......當(dāng)你做好它們,你的口才一定會(huì)變好。
    抓住一切講話的機(jī)會(huì)
    在公眾場(chǎng)合特別是開(kāi)會(huì)的時(shí)候,一定要抓住發(fā)言的機(jī)會(huì)才可以鍛煉到自己的口才,一定不要害怕說(shuō)錯(cuò),不要不敢說(shuō)。
    每天訓(xùn)練自己三分鐘演講
    每天堅(jiān)持看新聞,看完一則新聞后嘗試來(lái)一個(gè)發(fā)表評(píng)論的即興演講,可以對(duì)著鏡子自己說(shuō)或者對(duì)朋友說(shuō)。
    自我暗示
    每天都要對(duì)自己說(shuō)“我是最棒的!我一定要有一流的演講口才!”,給自己定好目標(biāo),給自己多點(diǎn)自信!
    多和別人聊天
    在陌生的地方也不要閑著,有機(jī)會(huì)就找人聊天,嘗試天南地北地侃,鍛煉口才的同時(shí)可以增加自己的見(jiàn)識(shí)。
    注意講話技巧
    每次說(shuō)話前都要想一下說(shuō)出的話是否合理,是否有照顧到大家的感受。說(shuō)話的技巧是要靠自己鍛煉出來(lái)的,多注意別人的反應(yīng)。
    提高活動(dòng)策劃能力篇九
    很多文章都是有作者的情感在里面的,要領(lǐng)會(huì)其中的含義,必須反復(fù)閱讀,加深對(duì)內(nèi)容的印象,有時(shí)也要帶著問(wèn)題去閱讀,邊閱讀邊思考。反復(fù)過(guò)后文章的內(nèi)容基本就理解了,對(duì)于問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。
    要提高閱讀能力一定要注意閱讀的方法,閱讀時(shí)應(yīng)泛讀和精讀相結(jié)合,泛讀是從整體上了解文章,精讀是要深入了解作者在寫(xiě)作時(shí)要表達(dá)的感受,還要注意隨時(shí)做筆記,有值得借鑒和思考的做下標(biāo)記。
    習(xí)慣是經(jīng)過(guò)時(shí)間的推移慢慢養(yǎng)成的,要提高閱讀能力貴在堅(jiān)持,不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。經(jīng)常閱讀文章不僅可以提高閱讀速度,而且能夠擴(kuò)大閱讀面,增長(zhǎng)知識(shí)。在我們記錄過(guò)程中的適當(dāng)勾畫(huà)和摘錄,為寫(xiě)文章增添了不少優(yōu)美的語(yǔ)言。
    在我們學(xué)習(xí)的過(guò)程中,每天都會(huì)接觸新的文章,在課下家長(zhǎng)可以根據(jù)孩子學(xué)習(xí)的課文,為孩子準(zhǔn)備相應(yīng)的課外書(shū)籍,這樣可以做到加深課上所學(xué)的文章,也擴(kuò)大了孩子的閱讀面,提高了孩子的閱讀興趣。
    默讀是講究眼到、心到的,閱讀時(shí)要求邊讀邊思考,速度也要比較快,不僅要看懂每句話、每段話,而且還要明白它所說(shuō)的意思,最后將整篇文章連起來(lái)分析其寫(xiě)作特點(diǎn)和語(yǔ)言特色,一般是篇幅比較長(zhǎng)的文章,鍛煉閱讀能力主要是看默讀的效果。
    提高活動(dòng)策劃能力篇十
    具備較強(qiáng)的電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)(對(duì)數(shù)字電路,模擬電路,c#,單片機(jī),通信原理等較為熟悉);對(duì)電子產(chǎn)品的制造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)組織能力,管理能力和處理問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    1.黨員工作能力自我評(píng)價(jià)
    2.員工能力亮點(diǎn)自我評(píng)價(jià)
    3.業(yè)務(wù)能力自我評(píng)價(jià)
    4.銀行柜員工作能力自我評(píng)價(jià)
    5.圖書(shū)管理員工作能力自我評(píng)價(jià)
    6.會(huì)計(jì)人員工作能力自我評(píng)價(jià)
    7.工作能力自我評(píng)價(jià)及展望
    8.工作能力自我評(píng)價(jià)總結(jié)
    工作能力自我評(píng)價(jià)
    10.客服工作能力自我評(píng)價(jià)
    提高活動(dòng)策劃能力篇十一
    對(duì)工作一直保持熱誠(chéng),在職場(chǎng)上展現(xiàn)活力和企圖心,甚至在團(tuán)體里能激起同事、下屬工作斗志的人,是企業(yè)最想留住或網(wǎng)羅的對(duì)象,精英人力資源公司總經(jīng)理專(zhuān)家說(shuō)。
    并且,讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,不計(jì)較多做一些事,更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn),而不是每天上班、下班,只把份內(nèi)工作做好。
    而且,只擁有一種專(zhuān)業(yè)能力已經(jīng)過(guò)時(shí),現(xiàn)在職場(chǎng)需要“七十二變”的孫悟空。
    過(guò)去認(rèn)為,只要不斷精進(jìn)自己的核心專(zhuān)業(yè)能力,就能牢牢捧住飯碗,但現(xiàn)在這種想法可能讓你在職場(chǎng)上升遷受阻,甚至被淘汰出局。
    專(zhuān)家指出,外界環(huán)境變化太快,企業(yè)為求生存,必須不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向,因此,今天企業(yè)重視的某些專(zhuān)業(yè)能力,明天可能變得不重要。這種情況下,只固守一種專(zhuān)業(yè)職能的人,如果無(wú)法符合企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需求,當(dāng)組織重整,精簡(jiǎn)人力時(shí),很可能就被裁掉。
    領(lǐng)導(dǎo)能力好,不僅可抱牢工作,也助你在職場(chǎng)更上一層樓。
    領(lǐng)導(dǎo)能力分為兩方面,一方面是對(duì)內(nèi)整合公司的人力資源,適才適所,安置每個(gè)下屬在最適合他的職位,整合團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司訂定的目標(biāo);另一方面則是對(duì)外整合客戶(hù)的能力,和客戶(hù)建立良好關(guān)系,為公司創(chuàng)造最大利益。
    訂出一個(gè)好策略固然重要,但是光有策略不夠,更重要是能執(zhí)行出成效,專(zhuān)家認(rèn)為。執(zhí)行力好的人能將策略馬上赴諸執(zhí)行,并且過(guò)程中不斷追蹤確認(rèn),如果發(fā)現(xiàn)偏離了企業(yè)訂定的目標(biāo),就盡快調(diào)整修正執(zhí)行內(nèi)容,以避免離目標(biāo)愈來(lái)愈遠(yuǎn),浪費(fèi)公司資源。
    不論什么職務(wù)和職位,都需要良好的溝通能力,而且藉由溝通表達(dá),提高你在職場(chǎng)的能見(jiàn)度,讓你的工作能力和績(jī)效容易被主管和其他人看見(jiàn),溝通能力的重要性絕不亞于其他專(zhuān)業(yè)能力,尤其關(guān)系升遷機(jī)會(huì)。
    所有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、趨勢(shì)大師都會(huì)認(rèn)同,優(yōu)秀人才必備的條件之一,就是擁有不斷學(xué)習(xí)的能力。尤其大環(huán)境不停變動(dòng),現(xiàn)有知識(shí)很快就不足以應(yīng)付明日的工作挑戰(zhàn),所以,不斷重新學(xué)習(xí)絕對(duì)是必要的'。
    提高活動(dòng)策劃能力篇十二
    1在開(kāi)始談話前想象你要的結(jié)果。就是在談話之前預(yù)想一個(gè)你想要的結(jié)果,在談話的時(shí)候要時(shí)刻提醒自己自己的預(yù)想,這樣有助于你在談話中集中注意力,實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)想,達(dá)到談話的目的。
    2問(wèn)深思熟慮的問(wèn)題以求真正理解對(duì)方的觀點(diǎn)。交談的過(guò)程中切忌問(wèn)一些沒(méi)水平的問(wèn)題,交談之前先想好要問(wèn)什么,怎么問(wèn)合適,要努力去理解別人的想法,真正的理解別人的觀點(diǎn),這樣問(wèn)出來(lái)的問(wèn)題才更加的有水準(zhǔn)。
    3積極傾聽(tīng)對(duì)方想法。積極傾聽(tīng)有兩個(gè)好處:第一,每個(gè)人都愿意被別人傾聽(tīng),如果你積極認(rèn)真的傾聽(tīng)別人的想法,能給別人留下較好的印象。第二,積極地傾聽(tīng)可以使你更加明確的了解對(duì)方的想法。
    4保持真誠(chéng)放松的語(yǔ)氣。談話時(shí)候要真誠(chéng),這個(gè)自不必多說(shuō)。談話的氣氛也相當(dāng)?shù)闹匾?,談話的時(shí)候要盡可能的用放松,輕松的語(yǔ)氣,使談話在一種愉悅的環(huán)境下進(jìn)行。
    5注意肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言在談話的過(guò)程中也是非常重要的,有時(shí)候一個(gè)簡(jiǎn)單的肢體語(yǔ)言就傳達(dá)著你真實(shí)的想法,適當(dāng)?shù)膽?yīng)用你的肢體語(yǔ)言能夠活躍你們交談的氣氛。
    6為突出主題問(wèn)題提供具體例子。在叫他拿過(guò)程中,對(duì)于一些問(wèn)題的不同看法,舉例子是個(gè)不錯(cuò)的方法。
    7對(duì)話結(jié)尾要積極。在結(jié)束對(duì)話的時(shí)候,要用愉悅的結(jié)尾,為今后你們之間進(jìn)一步的交流做鋪墊。
    提高活動(dòng)策劃能力篇十三
    如何提高初中學(xué)生地理的讀圖能力
    文/任彪
    地圖是地理學(xué)科獨(dú)有的一種語(yǔ)言,是地理教學(xué)中不可缺少的工具,能有效幫助學(xué)生理解和記憶地理知識(shí)。地理教學(xué)離不開(kāi)地圖,地圖在地理教學(xué)中起著決定性的作用,地圖可以把似乎零散的地理事物歸結(jié)到圖中進(jìn)行綜合歸納,使之條理化,能夠清晰地呈現(xiàn)出地理知識(shí)的規(guī)律性,易于被學(xué)生接受掌握。在地理學(xué)科的測(cè)試中,往往運(yùn)用地圖作載體,傳遞信息,考查學(xué)生讀圖、析圖的基本技能。因此,讀圖教學(xué)是地理教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為,提高初中學(xué)生的讀圖能力,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。
    一、學(xué)會(huì)看圖
    要指導(dǎo)學(xué)生有序看圖??磮D不能雜亂無(wú)章,而要根據(jù)各種圖的實(shí)際情況,一是按照一定的順序,一步步地進(jìn)行。比如,看區(qū)域位置圖,就應(yīng)按經(jīng)緯度位置、海陸位置等一步步地進(jìn)行指導(dǎo)。通過(guò)有層次、有步驟地看圖訓(xùn)練。二是通過(guò)現(xiàn)代教學(xué)媒體,借助多媒體資源,有意識(shí)地將地圖展示給學(xué)生,從地圖的三要素入手,認(rèn)識(shí)地圖信息,幫助學(xué)生掌握觀察地理事物的基本方法,使他們提高看圖的興趣,從而養(yǎng)成看圖的習(xí)慣。如,在中國(guó)礦產(chǎn)資源分布圖上,可以從東北、東南、西北、西南各區(qū)域,從黃河、長(zhǎng)江各流域,從各地形區(qū)甚至各省區(qū)等不同角度去認(rèn)識(shí)。
    二、懂得析圖
    所謂析圖,就是學(xué)生對(duì)圖像展開(kāi)形象思維與邏輯思維活動(dòng)。它的根本要求是準(zhǔn)確理解圖像的內(nèi)涵,分析出“為什么”。要讓學(xué)生明白:地理圖像所反映的各地理要素之間是存在普遍聯(lián)系的,有的互為因果,有的相互制約,并且這些聯(lián)系之間一般有普遍規(guī)律、共同原理可循。如,地理位置、地形、地勢(shì)特征與其氣候、河流、植被等要素之間有相互聯(lián)系,并對(duì)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、建筑交通、旅游和聚落等人類(lèi)活動(dòng)產(chǎn)生影響;自然資源、能源、交通、人口分布等要素之間有相互關(guān)系等。學(xué)生多方位地聯(lián)系分析,放開(kāi)思路,其知識(shí)的遷移能力和分析問(wèn)題的能力就會(huì)有很大的提高。
    三、認(rèn)真繪圖
    全面細(xì)致繪圖,是讀圖的繼續(xù)和深化,可以深化圖形記憶,概括圖形規(guī)律,加深對(duì)圖形的辨析。當(dāng)圖在學(xué)生的大腦中有了初步的印象后,學(xué)生在紙上描繪出相應(yīng)的地圖輪廓,使他們形成空間觀念??梢韵茸寣W(xué)生畫(huà)簡(jiǎn)圖,關(guān)鍵是畫(huà)出區(qū)域的特點(diǎn)。比如,歐洲西部,先畫(huà)出四大半島、地中海和大致三角形的.輪廓,然后讓學(xué)生進(jìn)一步把它畫(huà)好。這樣整個(gè)地理學(xué)習(xí)過(guò)程緊緊圍繞讀圖、用圖進(jìn)行,就脫離了死記硬背,教師的教學(xué)目標(biāo)也能順利地完成。
    四、考查填圖
    課堂練習(xí)和課后作業(yè),適當(dāng)填繪一定數(shù)量的地圖是復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)地理知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。填圖不但可以復(fù)習(xí)地理事物和現(xiàn)象的分布知識(shí),如,海陸分布、氣候類(lèi)型分布、礦產(chǎn)資源分布、人種宗教分布等,而且可以考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解能力。當(dāng)圖在學(xué)生的大腦中有了初步的印象后,可通過(guò)填充圖冊(cè)練習(xí)填圖,教師在黑板或多媒體課件上示范填圖,最后通過(guò)展示,加深學(xué)生的印象,從而達(dá)到熟練程度。
    在地理教學(xué)中,教師不僅要培養(yǎng)學(xué)生填圖、記圖、讀圖的習(xí)慣,而且要培養(yǎng)學(xué)生自己動(dòng)手畫(huà)圖的習(xí)慣。通過(guò)讀圖,可在圖中感悟地理事物,在圖中感知地理信息,并通過(guò)讀圖培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)地理事物的思想感情,從而有利于學(xué)生自主、高效、有意識(shí)地學(xué)習(xí)。
    (作者單位四川省閬中市寶臺(tái)鄉(xiāng)中心學(xué)校)
    提高活動(dòng)策劃能力篇十四
    1、背景:
    我公司浙江臺(tái)運(yùn)集團(tuán)臨海至金華班線、杜橋至金華班線存在經(jīng)營(yíng)主體多,有承包經(jīng)營(yíng)的、公司經(jīng)營(yíng)的,又分屬不同分公司(長(zhǎng)運(yùn)與杜橋),常常為了爭(zhēng)搶客源、班次調(diào)整產(chǎn)生矛盾。在與對(duì)營(yíng)公司的合作過(guò)程中,因線路資源無(wú)法統(tǒng)一,各方經(jīng)營(yíng)思路的差異,使得各方的經(jīng)營(yíng)效益一直停滯不前。為改變這種局面,提升金華線整體競(jìng)爭(zhēng)力,提高效益,決定對(duì)于金華進(jìn)行線路整合。
    2、實(shí)施目標(biāo):
    第一步:與承包經(jīng)營(yíng)者聯(lián)合經(jīng)營(yíng)。
    第二步:公司內(nèi)部間的線路整合(即長(zhǎng)運(yùn)公司所屬的臨海至金華線與杜橋公司所屬的杜橋至金華線進(jìn)行整合),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部線路的統(tǒng)一。
    第三步:與金華通濟(jì)公司所屬的金華至臨海線、金華至杜橋線進(jìn)行整合,成立虛擬的專(zhuān)線公司,從而實(shí)現(xiàn)線路資源的配置最優(yōu)化,提升整體的經(jīng)濟(jì)效益。
    3、談判過(guò)程:
    第一階段與承包經(jīng)營(yíng)者的談判:談判的焦點(diǎn)主要集中在股份比例如何分配及如何使得承包經(jīng)營(yíng)者深信由公司經(jīng)營(yíng)會(huì)使得其所分配的效益較他自己經(jīng)營(yíng)更進(jìn)一步。
    我方就雙方車(chē)輛數(shù)、班次配比(公司3輛車(chē)4個(gè)班次,兩位承包車(chē)主各1輛車(chē)0.5個(gè)班次)進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹,并試探性的提出聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的設(shè)想及聯(lián)合經(jīng)營(yíng)后所能達(dá)到效果進(jìn)行了闡述分析。
    兩位承包車(chē)主也分別就所擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題進(jìn)行了闡述,闡述內(nèi)容包含了股份比例的分配問(wèn)題、效益能否得到保證等問(wèn)題。
    我方就承包車(chē)主所擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題從三方面進(jìn)行了陳述:(1)股份比例按照班次所占比例進(jìn)行合理分配:臨海至金華共計(jì)5個(gè)班次,其中公司占4個(gè)班次,兩位承包車(chē)主各0.5個(gè)班次,則股份比例分別為我公司方為80%,承包車(chē)主方各占10%。(2)側(cè)重描述了聯(lián)營(yíng)后能帶來(lái)的效果,如班時(shí)班次調(diào)整更加便捷,可根據(jù)客流情況及時(shí)調(diào)整,避免車(chē)輛空駛。提高了車(chē)輛利用率。并再三確保了聯(lián)營(yíng)后效益肯定能夠得到保障,并提供了測(cè)算依據(jù)來(lái)證明效益能夠提升。(3)從承包車(chē)主的安全風(fēng)險(xiǎn)考慮,聯(lián)營(yíng)后由公司統(tǒng)一管理,降低了承包車(chē)主的安全風(fēng)險(xiǎn),減緩了承擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn)的心理壓力。
    兩位承包車(chē)聽(tīng)完我方闡述的方案及聯(lián)營(yíng)后的好處,基本確定了合作意向,再經(jīng)過(guò)幾輪細(xì)節(jié)上的推敲并最終簽訂了合作協(xié)議。
    第二階段公司內(nèi)部?jī)蓚€(gè)分公司間的線路整合談判:談判的焦點(diǎn)為股份比例分配問(wèn)題。
    運(yùn))、28%(杜橋)的股份分配。既滿(mǎn)足了杜橋公司股份比例提高的要求,又不至于讓長(zhǎng)運(yùn)公司吃虧太大,也符合了雙方公司的預(yù)期。圓滿(mǎn)完成此次整合目的。
    第三階段與金華公司間的線路整合談判:談判的焦點(diǎn)問(wèn)題為雙方班次、車(chē)輛資源的不對(duì)等。
    雙方公司根據(jù)客流量、班次、車(chē)輛數(shù)、座位數(shù)等方面進(jìn)行全面磋商,合作方案由我公司提出,實(shí)施聯(lián)合經(jīng)營(yíng),營(yíng)收捆綁的合作模式。為實(shí)現(xiàn)班次上的對(duì)等(我公司班次5.0班、金華公司4.5班),我公司將多出的0.5班次資源折價(jià)80萬(wàn)元,金華公司出資40萬(wàn)元買(mǎi)斷其中的0.25班,實(shí)現(xiàn)了雙方公司在班次上的永久性對(duì)等。為合作打下了良好基礎(chǔ)。
    營(yíng)收捆綁的合作模式持續(xù)兩年多,雙方在合作期間溝通交流頗多,取得了互信的基礎(chǔ)。但在合作兩年多的時(shí)間里,雙方均覺(jué)得目前的這種合作模式存在很大的局限性,一切的合作均建立在對(duì)等的基礎(chǔ)上,客流高峰期需增班時(shí),車(chē)輛需增班,雙方公司需同時(shí)增班,客流淡季時(shí),車(chē)輛需減班時(shí),雙方公司又需同時(shí)減班。但有時(shí)客流的趨勢(shì)適合減一班或者增一班就存會(huì)在很大問(wèn)題,造成車(chē)輛班次配置達(dá)不到最優(yōu)化。
    為此,我方與金華公司溝通,在此合作基礎(chǔ)上把雙方的合作更推進(jìn)一步,進(jìn)行資產(chǎn)捆綁,組建虛擬的線路公司,實(shí)行統(tǒng)一管理、成本共攤、收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作方式。由我方出臺(tái)了專(zhuān)線的合作協(xié)議、專(zhuān)線公司管理制度匯編、專(zhuān)線績(jī)效考核辦法等。經(jīng)雙方公司協(xié)商修改后正式運(yùn)行。
    4、談判結(jié)果:
    前多200萬(wàn)元/年。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,我方公司及承包車(chē)主、金華公司得到了三贏的結(jié)果。并在省內(nèi)道路客運(yùn)企業(yè)中掀起了一陣組建專(zhuān)線的熱潮。