總結是一種有助于反思并找到改進方法的工具?？偨Y具有回顧過去、反思經驗、提煉規(guī)律的功能。如果你需要一些總結的范例，以下是小編為大家搜集的一些總結樣本，僅供參考。
審查工作匯報篇一
根據中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉(xiāng)四級黨委將進行集中換屆。中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(以下簡稱《通知》)下發(fā)以來，我省采取切實措施，強化教育宣傳，狠抓貫徹落實，積極推進工作。目前，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面結束，縣(市、區(qū))委換屆正在進行中。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，黨代表對換屆風氣總體評價好的占95.38%,較好的占4.24%。
一、黨委高度重視，切實加強領導，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要位置
一是組織領導到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協換屆風清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴肅換屆紀律工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作進行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監(jiān)督檢查到位、查辦處理到位、組織領導到位等“五個一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀律監(jiān)督檢查組，指導協調各地開展嚴肅換屆紀律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作作了重點部署，并就如何做好嚴肅換屆紀律工作進行了專題培訓。各市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在成立換屆工作領導小組的同時，成立了嚴肅換屆紀律工作督查組，明確職責分工，層層抓好落實，確保換屆工作健康有序推進。截止4月30日，圍繞嚴肅換屆紀律工作，省市縣鄉(xiāng)黨委召開有關會議4773次，紀委召開會議2636次，組織部門召開會議1847次。
二是謀劃部署周密細致。去年12月，省紀委、省委組織部專門制定了《嚴肅換屆紀律工作安排表》對換屆紀律規(guī)定、工作要求、監(jiān)督措施、違紀查處等項工作進行了細化，指導各地制定相應落實措施。今年1月，省紀委、省委組織部制定了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作具體任務、時間要求、責任單位。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合本地實際，對嚴肅換屆紀律工作任務進行分解，做到嚴肅換屆紀律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)黨委制發(fā)有關嚴肅換屆紀律工作文件3676個。
三是主要領導親自抓。各級黨委堅持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責任制，主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實，切實做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會議和省紀委八屆七次全會上，省委書記張寶順分別對嚴肅換屆紀律工作作了專門強調，要求各級黨委高度重視，深入學習貫徹中央有關文件和會議精神，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉(xiāng)四級黨委主要負責同志對嚴肅換屆工作作出指示要求達5162次。
一是加強對黨員干部教育教訓。去年12月上旬，中紀委、中組部《通知》下發(fā)后，我們及時予以轉發(fā)，要求各地各單位結合深化干部選拔任用工作政策法規(guī)學習活動，組織廣大干部認真學習《通知》。12月14日，省紀委、省委組織部下發(fā)通知，對各地組織廣大干部認真學習換屆紀律要求作出了具體部署。省委組織部將有關文件資料寄送每一位省管干部學習，并公布了中組部和省委組織部舉報電話、舉報網站。今年3月，省委組織部將《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和嚴肅換屆紀律提醒卡印發(fā)各地領導干部學習，再次在省管領導干部中開展教育。各地堅持以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為重點，認真組織學xxx省、市等各級黨委關于換屆的政策規(guī)定和紀律要求，學習關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程和嚴肅換屆紀律的實施方案，并印發(fā)違反組織人事紀律的典型案例等進行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)召開專題民主生活會1979次，組織開展專題培訓638班次共43789人，向黨員干部印送中紀委、中組部《通知》483670份，編發(fā)學習材料750591份。
二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報紙、廣播電視、網站、短信平臺等媒體工具，設立展板、懸掛條幅等方式進行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報》、《xx先鋒網》等省內主要新聞媒體和12371手機短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發(fā)送短信，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準”的換屆紀律要求，目前已發(fā)布有關嚴肅換屆紀律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會代訓形式，發(fā)放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進廣大干部群眾知曉嚴肅換屆紀律規(guī)定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦會議的人員中，知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求的達99.04%。
三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴肅換屆紀律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺遵守換屆紀律要求。去年9月，省紀委、省委組織部通報了徐社新、張松堅案件中買官行為處理情況，并以此為契機，在全省嚴肅換屆紀律集中整治中開展警示教育。12月，各地結合學習貫徹中紀委、中組部《通知》，運用中組部編制的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴肅換屆紀律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報294368份，編發(fā)警示教育材料60份。
三、突出重點對象，抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保各項監(jiān)督措施落實到位
一是廣泛開展談心談話活動。為防止換屆工作中可能出現的不良苗頭，各地結合縣鄉(xiāng)換屆工作，有針對性地開展談心談話活動，引導領導干部講黨性、講大局、守紀律。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，縣(市、區(qū))委及紀委、組織部負責同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及后備干部進行談心談話，提醒督促他們切實擔負起匡正換屆風氣的責任，嚴格執(zhí)行換屆紀律，正確對待個人進退留轉;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅與領導班子成員和機關干部談心談話，還與村和社區(qū)黨組織書記談心談話，要求嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。通過開展談心談話活動，既加強了對換屆工作的指導，又做到人人肩上有任務、個個身上有壓力，形成了嚴肅換屆紀律的壓力傳遞機制，推進嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)領導班子召開專題民主生活會1979次，市縣鄉(xiāng)黨委及紀委機關、組織部門負責同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進行了談心談話。
二是全面開展承諾活動。各地在民主推薦前，將中紀委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時，要求進行承諾并將回執(zhí)寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，不少地區(qū)將遵守換屆紀律承諾與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進退留轉，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權力，紀檢和組工干部承諾嚴格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動，強化了相關人員嚴守換屆紀律的自律意識，促進了風清氣正的換屆環(huán)境的形成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，各地組織縣級領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴守換屆紀律作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。
三是加強關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。各地結合本地實際，制定了具體的實施方案，明確了各個階段重點工作，并認真抓好落實。在提名環(huán)節(jié)，紀檢和組織部門對換屆提名人選的舉報受理情況進行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和賄賂買官行為，切實嚴把干部提名關。在考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀律的情況。在換屆工作中，認真執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度、考察對象報告?zhèn)€人有關事項制度、提名人選征求紀檢監(jiān)察機關意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實把好提名人選素質關。
四、暢通舉報渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢
一是暢通信訪舉報渠道。各地均開通了舉報電話并向社會公布，實行專人值守制度，認真受理群眾信訪舉報。省、市委組織部建立了信訪、電話和網絡“三位一體”的“12380”舉報平臺，各縣(市、區(qū))也結合實際設置了嚴肅換屆紀律專用舉報受理電話。省、市、縣(市、區(qū))委組織部將換屆舉報受理電話通過本地電臺、電視臺、報刊、有關網站向社會廣泛宣傳，說明受理方式，切實暢通群眾反映問題的渠道。
二是實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，組織專門力量進行重點查辦，并要求在15日內予以辦結，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關當事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，在考察結束前辦結。省委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的重要舉報件實行立項督查，對一般舉報件實行轉辦調查，并建立舉報臺帳，及時督促相關單位進行查處，確保事事有交待、件件有著落。
三是嚴格查核工作責任制。各地認真落實查核責任制，對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進行通報，切實發(fā)揮警示作用。
五、加強督查指導，嚴格考核監(jiān)督，推進嚴肅換屆紀律工作扎實開展
一是加強工作指導。為加強對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的指導，2月15日，省委組織部下發(fā)了《關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關工作的通知》，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級黨委的責任，對做好嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發(fā)了《關于切實做好縣(市、區(qū))黨委換屆中嚴肅換屆紀律有關工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動、深入開展談心談話活動、嚴格執(zhí)行有關監(jiān)督制度等，進一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調研指導。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀委、省委組織部負責同志，通過召開座談會、實地察看、個別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉(xiāng)黨委換屆工作開展情況，強調嚴肅換屆紀律，指導開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務會成員以“精心搞好換屆、嚴肅換屆紀律”為主題，與全省105個縣(市、區(qū))委書記開展了談心談話活動，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強對縣(市、區(qū))換屆工作的督導。
二是開展工作督查。各地堅持把督促檢查作為落實嚴肅換屆紀律各項措施的重要手段，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導。從3月10日開始，省紀委、省委組織部組成6個巡查組，以宣傳政策、總結經驗、查找問題、推進工作為重點，對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律情況進行為期8天的巡查，共巡查了全省17個省轄市的35個縣(市、區(qū))、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個別訪談423名領導干部和黨代表，并對巡查情況進行了通報，較好地促進了各地嚴肅換屆紀律工作深入開展。為暢通舉報受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報受理情況進行抽查，并將抽查結果進行通報，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結合實際，采取靈活多樣的方式加強對縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律情況的督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，省、市、縣(市、區(qū))共派出嚴肅換屆紀律督查組322個，市縣鄉(xiāng)聘請換屆風氣監(jiān)督員6937名。
三是強化風氣考核。加強對嚴肅換屆紀律工作考核，能有效促進各地重視抓好嚴肅換屆工作，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。省委組織部建立了換屆風氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內容，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后縣里及時考核，縣一級換屆結束后市里及時考核，市一級換屆結束后省里進行考核。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，各縣(市、區(qū))在黨代表中開展了換屆風氣情況測評，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結束后，各省轄市對所轄縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況進行了滿意度測評，把嚴肅換屆紀律、換屆風氣等方面作為測評的重要內容。
總體來看，我省在嚴肅縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律工作中，積極采取措施，切實把嚴肅換屆紀律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢，促進了換屆風氣明顯好轉，保證了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀律強調之嚴、規(guī)定之細、要求之具體、力度之大都是空前的，促進了干部作風轉變，凝聚了黨心民心，對形成風清氣正的用人環(huán)境、確保換屆工作扎實有序開展具有十分重要的意義。
下一步，我們將根據中央和省委的要求，借鑒嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的做法和經驗，著力抓好嚴肅省市縣黨委換屆紀律工作。不斷加大宣傳教育力度，進一步提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉率;創(chuàng)新方式方法，進一步強化換屆工作全過程的監(jiān)督;加強監(jiān)督檢查，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，以堅決的態(tài)度、扎實的工作、嚴謹的作風，確保嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實到位，為省市縣黨委換屆營造風清氣正的環(huán)境氛圍。
審查工作匯報篇二
根據隨縣監(jiān)發(fā)[20**]1號文件精神，我們縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局組成聯合檢查組，于20**年4月9日至23日，在縣直各單位自查的基礎上，對縣建設局、縣農業(yè)局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣交通局、縣民政局、縣國土資源局、縣人口和計劃生育局、縣林業(yè)局等10個單位及所屬部分二級單位自組建至2010年3月的財務管理情況進行了檢查，現將檢查情況匯報如下：
1、選取核查對象的原則：以監(jiān)管資金量大、涉及社會民生業(yè)務較多、管理有多個二級單位的縣直部門為主要核查對象。
2、檢查的時間范圍：各單位自組建至2010年3月的財務收支情況。
3、檢查的工作方法：本次核查主要采取詢問相關人員，查看自查報告，查看相關會計賬簿、憑證，翻閱固定資產臺賬等方式，對各單位的財務管理情況進行核查，對各單位已建賬的二級單位進行抽查。
1、單位未嚴格執(zhí)行單一國庫集中支付管理辦法，開設賬戶管理組建過程中取得的部分資金。如縣衛(wèi)生局在厲山信用社開戶，至3月底帳戶資金余額為481083.27元(資金來源為從各鎮(zhèn)醫(yī)院集中的資金)，縣國土局在縣農行開戶，至3月底帳戶資金余額為684516.45元(資金來源為從各鎮(zhèn)土管所集中的資金)。
各部門所屬二級單位普遍在商業(yè)銀行中開設賬戶。
2、坐支收入，收入入賬不及時。縣林業(yè)局收取資金4000元，未入時入賬。
3、收入未及時繳入財政專戶?？h計生局收取社會撫養(yǎng)費4.8萬元，未及時繳入非稅收入管理局而用于日常支出(4月份已繳入財政，由于未扎賬，未查)。
4、白條抵庫，現金存量大?？h交通局6人在財務科支取現金7筆計6.5萬元，民政局個人借支款7萬元，水利局出納為工作辦理的個人銀行卡至3月底余額為9.7萬元。
5、單位“一把手”不具體分管財務規(guī)定執(zhí)行不到位。大多數單位由單位“一把手”審簽支出票據，直接由分管財務副職領導審簽入賬的單位不多。“一把手”審簽支出的單位有：縣教育局、縣交通局、縣衛(wèi)生局、縣民政局、縣國土局、縣計生局、縣建設局。
6、固定資金未建臺賬。至檢查止，未建固定資產臺賬的單位有：交通局、民政局、計生局。
7、會計人員無證上崗。縣計生局會計無會計資格從業(yè)證書，導致核算不準確。
8、記賬不及時?？h民政局因需安裝財務軟件，組建以來的財務收支都未記賬。至26日止已整改到位。
上述1至4項問題出現的原因一是單位剛組建，資金支出頻繁，財政國庫集中收付平臺在去底還無法正常運轉，部分單位為了工作的正常開展，開設了過渡賬戶，或從收入中直接列支;二是縣財政國庫集中收付系統資金運轉周期較長，各單位為達到迅速使用資金的目的而使用了違規(guī)辦法。1至8項問題共性的原因是：一是領導主觀重視不足，從單位自身角度出發(fā)，對各項財政管理規(guī)定不能嚴格執(zhí)行。二是會計人員業(yè)務水平欠缺，不能按規(guī)定進行財務核算，對領導未執(zhí)行規(guī)定的決策不能據理力爭。
1、對檢查情況進行通報。
2、縣財政局組織會計人員業(yè)務培訓，印發(fā)相關會計核算制度，統一會計核算科目，規(guī)范會計人員業(yè)務辦理會計核算行為。
3、縣財政局出臺與各單位的對賬制度，完善對賬手續(xù)，盡量縮短國庫資金的運轉周期，保證預算單位能夠及時使用資金。
4、檢查組負責督促各單位在4月底前整改到位，逾期由縣紀委監(jiān)察局嚴肅處理。
審查工作匯報篇三
北鎮(zhèn)市根據新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作的特點和規(guī)律，采取多項措施加強其紀律審查工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查案件的數量和質量得到穩(wěn)步提高。20xx年，北鎮(zhèn)市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共立案查處違紀違法案件81件，同比增長31%。
一、強化目標責任，嚴格考核獎懲。
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，北鎮(zhèn)市紀委下發(fā)了《關于做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的通知》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查案件的質量和數量提出了具體要求，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要緊緊圍繞“服務發(fā)展、關注民生”這一主題，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查的重點放在村級資金資產管理、支農惠農政策落實、扶貧救濟款物發(fā)放、拆遷征地、干部作風等容易侵害群眾利益、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的案件上。同時明確將在年末對紀律審查情況進行通報，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設“兩個責任”量化考核的重要依據。20xx年，北鎮(zhèn)市有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委被授予紀律審查先進單位榮譽稱號，有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部被授予紀律審查先進個人榮譽稱號。
二、加強調度指導，推進工作開展。
北鎮(zhèn)市堅持每季度召開一次紀律審查工作調度會，對上一季度工作進行總結，對下一季度工作進行部署。經常對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查進行指導，對于復雜案件，指定市紀委科室和人員協助查辦。專門印發(fā)了紀律審查工作流程及相關制度，從受理來信到移送審理等8個環(huán)節(jié)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件流程進行規(guī)范。完善了案件檢查類和案件審理類模擬卷，有效促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和人員紀律審查工作的規(guī)范化、制度化。
三、加強溝通協調，拓寬案源渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委牢固樹立“抓紀律審查先抓線索”的理念，全力拓寬案件線索渠道，根據當前農村黨員干部違紀案件的特點和規(guī)律，從集體資產管理、征地補償、惠農資金使用等方面入手篩選有價值的線索。在紀律審查過程中加強與公安局、檢察院、法院等執(zhí)法執(zhí)紀部門的溝通協調，促進信息和資源的共享。去年北鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查的案件中，從公安部門發(fā)現的案件線索20件，法院移送的案件5件，審計部門移送的案件4件。
四、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。
適時以協同辦案、輪崗練兵、以案代訓等形式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參與典型案件的調查、審理。20xx年以案代訓了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部;邀請了錦州市紀委案件審理室主任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部講業(yè)務知識課，有效提高紀檢監(jiān)察隊伍的整體業(yè)務水平。
五、堅持鄉(xiāng)案縣審，確保案件質量。
北鎮(zhèn)市紀委相關職能室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查的案件進行嚴格把關，對不符合要求的案件退回完善后再送審，并統一將處分決定報送組織和人事部門，實現了處分決定的有效落實，保證了紀律審查案件質量。
審查工作匯報篇四
德江縣人民政府：
第三次全國農業(yè)普查摸底工作已經進入關鍵階段，為了進一步抓好摸準、摸實、摸完所有農業(yè)普查對象基礎資料，縣統計局組建了7個工作組，分赴全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展農普清查摸底督查指導工作，督查指導的內容主要包括機構組建、業(yè)務培訓、基礎資料收集、小區(qū)圖劃分、宣傳及清查摸底工作質量、進度等。現將督查情況匯報如下：
一是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視不夠，“四落實”不到位，即：人員、經費、辦公場所、制度上墻沒有落實，農普辦人員更換不定，多數只有1-2人開展工作，分管領導不知道工作進度和開展情況，沒有主動抓，沒有親自抓。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對摸底工作培訓不到位，報表填報草率，村級工作組(3-5人)沒有完全落實到位。
三是農業(yè)核心指標播種面積與耕地面積差異較大(正常情況比例為2:1)，數據質量不高，存在閉門造車現象突出。
四是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底表沒有錄完，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對入戶摸底登記工作都還沒有完成。
五是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底起來的規(guī)模戶(規(guī)模養(yǎng)殖戶和規(guī)模種植戶)數量為0，需要重點核實。
二、市農普辦暗訪督查反饋意見，要求我縣進一步落實好五個方面的工作
一是切實加大宣傳工作，通過電視、微信、互聯網和發(fā)放宣傳資料，出動宣傳車等形式營造好三農普工作氛圍。
二是切實加強機構、人員配置以及對“兩員”選聘和培訓”。
三是切實集中人員力量抓好摸底表錄入、審核、匯總、上報。
四是切實加強對核心指標把控，提高數據質量。具體做到“四個結合”，即要與統計年報、精準扶貧、全面小康和增比進位結合，提高數據質量。
五是切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查、指導、通報、問責。
注意：時間要求：摸底匯總表上報縣農普辦截止時間為20xx年12月10日上午。摸底全部數據導入省農普辦系統時間只有12月11日和13日兩天時間導入。
審查工作匯報篇五
近日，根據省紀委監(jiān)委和市紀委監(jiān)委的統一安排，我有幸和其他街道、社區(qū)的紀檢監(jiān)察干部一起參加為期2天的審查調查業(yè)務專題培訓班?！白x書患不多，思義患不明”2天的課程緊張而又充實，內容廣泛但不乏生動。老師們潤物無聲地教導、同學們的言傳身教更讓我開闊了眼界，豐富了閱歷。其中，授課的既有省紀委監(jiān)委審查調查部門的相關領導，又有在審查調查一線奮戰(zhàn)多年的紀檢老兵，他們用一個又一個豐富生動的案例，為我們全面講解審查調查業(yè)務中外查工作、內審工作的痛點、重點和難點。通過這次學習，我深刻理解扎實做好內審外查工作對審查調查、打擊腐敗全流程的重要意義，但更使我認識到自己在政治站位、業(yè)務學習等方面存在的不足。我有以下幾點體會。
一、堅守初心，強化政治擔當。
“清心為治本，直道是身謀。秀干終成棟，精鋼不作鉤?！睆拈_班儀式上莊嚴隆重的重溫入黨誓詞活動，再到xxx教授《加強黨的政治建設》、xxx教授《尊崇黨章 堅定理想信念》，老師們深入淺出地從我黨的發(fā)展歷史出發(fā)，沿著中國特色社會主義理論發(fā)展、革命精神成長的歷史長河，結合黨史主題教育，為我們堅定理想信念、補足共產黨員精神之“鈣”補了重要的一課。
我更加明白，審查調查培訓不僅是一次業(yè)務學習，更是一項政治任務。而紀檢監(jiān)察工作，本質上就是政治工作，審查調查作為反腐敗工作的重要抓手，本身就具有政治屬性。政治任務一個鮮明的特征就是紀律性，這就要求我們在審查調查工作中不逾屆、不伸手、不遺漏。我身為一名共產黨員，一名紀檢監(jiān)察干部，要把自己所從事的本職工作同黨的事業(yè)聯系起來，以行動踐行“兩個維護”，牢固“四個意識”堅定“四個自信”，堅定理想信念。
二、學思踐悟，增強履職能力。
“立身以立學為先”，在延安時期毛澤東同志就提出“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這次培訓是我們提高個人業(yè)務能力、學習業(yè)務技能、提升業(yè)務素質的重要機會，尤其是省紀委監(jiān)委的同志們通過結合自身豐富的辦案經歷，以案促學，用一個個生動案例將枯燥的審查調查流程融入到教學之中，使我們受益匪淺。
老師們通過全面細致的講解，為我們了解紀檢監(jiān)察事業(yè)、了解一線經驗，發(fā)現自身不足、提高業(yè)務能力打開了一扇窗。而晚上所安排的交流研討，更為來自不同紀檢監(jiān)察隊伍的我們提供了一個互相交流工作經驗、互相學習的平臺。此次培訓學有所得，但也使我意識到學海無涯。培訓不是學習的結束，而是新的開始，是我們在提高履職能力、提升業(yè)務水平新的起點。
三、正身律己，正人必先正己。
“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大報告也指出“打鐵必須自身硬”，作為一名以紀檢干部尤是如此，執(zhí)法者若監(jiān)守自盜又何談執(zhí)法必嚴、違法必究。不論是xxx前輩在《如何做一名合格的紀檢監(jiān)察干部》中所提到的正確處理公與私、苦與樂的關系，還是xxx同志的《建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍》在回望初心中所說的要守住底線、守住清貧，都讓我認識到，審查調查工作自由度高，誘惑也會隨之而來。如何守住底線、守住清貧，是我們進門的必修課之一。不僅要在工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持住紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的本色。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，2天的培訓時間很短，課堂上老師們的諄諄教誨、前輩同志們的傾囊相授卻使我們收益良久，習近平總書記說過“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。新長征路上，每一個中國人都是主角、都有一份責任”，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我要以此次審查調查業(yè)務培訓作為堅定理想信念、加強各方面學習的契機，將紀檢監(jiān)察事業(yè)融入到中國特色社會主義的偉大事業(yè)之中，以學無止境的態(tài)度不斷提升自身素質，爭取走好這一條紀檢“長征路”。
審查工作匯報篇六
xx縣紀委紀檢監(jiān)察室嚴守紀檢監(jiān)察機關案件查辦24字方針，嚴守安全文明辦案紀律，通過案件查辦，樹立黨紀權威、塑造紀檢形象、提高隊伍能力、增強綜合素養(yǎng)。
一是注重收集整理研判案件線索。利用一切可以利用的渠道，挖掘線索;建立案件線索存儲庫，分門別類匯總案件線索;探索思考農村基層黨員干部違法違紀規(guī)律，注重懲防結合。
二是注重案件查辦前期準備工作。把外圍調查取證作為重中之重，在調查清楚當事人信息、所涉事項法律法規(guī)政策規(guī)定、各類可取的書證資料、證人證言證據基礎上，傳喚談話對象或監(jiān)督對象，確保高效快速突破案情，保障辦案效果。
三是注重談話方案制定修訂調整。精心準備傳喚當事人談話的工作方案，始終把握穩(wěn)控局勢和談話態(tài)勢的主動權。同時，又根據談話情況走勢，及時轉變策略，步步為營，深入推進或拓展調查工作。
四是虛心學習請教誠心接受指導。案件查辦的原則性、程序性、專業(yè)性、藝術性、復雜性都很強，紀檢監(jiān)察室主動接受案管室、審理室的指導幫助，把辦成鐵案作為自辦案件的努力目標，作為衡量業(yè)務水平的根本標尺，作為案件質量和案卷質量相統一的基本路徑。
審查工作匯報篇七
xx地區(qū)紀委落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，進一步加強涉案款物管理工作，通過“七化”推進全區(qū)紀檢監(jiān)察機關開展涉案款物自查自糾工作，做到依紀依法、準確及時、保管妥善、處置得當、手續(xù)完備。
一是手續(xù)備案“全程化”。自查自糾是否全程監(jiān)管，手續(xù)是否完備，執(zhí)紀審查部門卷宗內手續(xù)文書是否齊全，是否經執(zhí)紀審查機關主要負責人審核后報紀檢機關相關負責人批準，并報案件監(jiān)督管理部門備案。
二是款物移交“及時化”。自查自糾涉案款物是否及時移交，執(zhí)紀審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時與紀檢機關財務(保管)部門辦理移交手續(xù)，按規(guī)定填寫暫予扣留、封存涉案款物移交清單。
三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀檢機關財務部門集中統一保管，未設財務部門的紀檢機關是否交由本級財政部門統一保管。涉案物品是否按規(guī)定集中統一保管。
四是財務管理“規(guī)范化”。自查自糾財務(保管)部門是否設立專用賬戶、建賬設卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設立專門場所，指定專人管理;是否將涉案款項設立賬目明細，及時存入銀行專用賬戶;是否開具專用收據，嚴格收付手續(xù)。
五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時返還。應當返還的涉案款物，是否由執(zhí)紀審查部門填寫責令返還款物清單，及時送達，并由返還單位負責人或返還人簽名或者蓋章。
六是上繳國庫“標準化”。自查自糾涉案款物是否及時上繳國庫。應當上繳的違紀違法所得款項，是否由財務(保管)部門按照處理決定所確認的數額，及時辦理上繳國庫手續(xù)，有孳息的是否一并上繳;違紀違法物品是否及時委托有關機構以拍賣或者其他公開方式變價處理并及時上繳國庫。
七是監(jiān)督管理“常態(tài)化”。年，xx地區(qū)紀委將對全區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行一次涉案款物監(jiān)督管理工作專項檢查，并采取隨機抽查，定期檢查，責任追究等有效措施形成長效機制，使全區(qū)涉案款物監(jiān)督管理工作落到實處、收到實效。
審查工作匯報篇八
2011
年經審工作安排，此報告已經省總工會十一屆七次經審會審議通過。
3
月，省總十一屆六次經審會對省總本級工會經費收支決算（草案）和度工會經費收支預算（草案）進行了審查。
,
加大經費收繳力度，不斷優(yōu)化經費支出結構，取得了顯著的成效。
會議認為，，省總本級經費收支預算編制堅持統籌兼顧、科學預算的原則，較好地保證了工會經費的合理開支和工會工作的開展。委員會就如何完善和執(zhí)行度預算提出了相關意見和建議，并審查通過了調整后的經費預算方案。
8
月，省總經審會十一屆三次常委會議，審查了省總本級上半年經費收支預算執(zhí)行情況。會議認為，省總本級上半年預算執(zhí)行情況較好，稅務代收工作進展順利。常委會建議，要繼續(xù)加大工會經費收繳力度，確保全年目標任務的圓滿完成。
省總經審辦先后對省工會干校、職工科技文化中心、職工國際旅行社、困難職工幫扶中心等
4
個單位財務收支情況和省職工科技文化中心原主任、省職工國際旅行社原總經理任期經濟責任進行了審計。審計情況表明，各單位進一步加強了內部管理，較好地完成了年度工作目標。同時，省總經審會委托會計事務所對省總基建維修項目進行了跟蹤審計，有效地加強了對工會資產和基建維修工程的審計監(jiān)督。
9
7
7
個省直產業(yè)工會近年工會經費預算執(zhí)行情況和專項資金使用情況進行了審計。審計結果表明，多數單位普遍加大了依法收繳工會經費的力度，不斷健全和完善各項財務管理制度，自覺接受審查監(jiān)督，工會經費管理和使用比較規(guī)范。此外，受地方黨委組織部門委托，省總經審會依據有關規(guī)定對宜昌、襄樊兩市總工會原常務副主席進行了任期經濟責任審計，針對審計發(fā)現的問題，提出了整改意見。
省總經審會結合對下審計，繼續(xù)開展了對中央、省財政、全總、省總下撥的送溫暖、勞模三金等專項資金的審計。同時，省總經審辦還與生活部、財務部等部門聯合對部分縣市區(qū)總工會幫扶中心四位一體建設情況進行了檢查。檢查結果表明，大部分工會能嚴格執(zhí)行全總有關規(guī)定，普遍加強對專項資金的審查監(jiān)督，管理和使用情況較好。
審計發(fā)現的主要問題：一是有些單位預算編制較粗，預算執(zhí)行不夠嚴格，追加預算過多，未按規(guī)定要求履行預算追加程序；二是有些單位沒有嚴格按照全總、省總的有關規(guī)定管理、使用專項資金和固定資產；三是有些單位財務管理不夠嚴格，部分經費開支項目不符合有關規(guī)定，經費開支手續(xù)不夠完備，少數單位存在記賬不及時和較多跨年度報銷現象；四是有些單位基建項目開工過于集中，投資較大，導致經費結余大幅減少；五是個別單位對審計意見整改不夠重視，存在整改不及時不到位的問題等。對于上述問題，各級工會要高度重視，采取切實措施加以整改，省總經審會在今后的工作中將加大對整改情況的檢查監(jiān)督。
我省工會經審工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全省工會經審監(jiān)督工作會議精神，圍繞中心、服務大局，在開展實務審計，推行特約審計員制度，落實審計整改意見，創(chuàng)新工作機制等方面下功夫、求實效，工會經審工作取得了明顯成績。
一年來，全省各級工會經審組織堅持以實務審計為重點，不斷加強對本級以及直屬企事業(yè)單位和下一級工會經費、專項資金、基建維修項目、資產管理方面的審查審計監(jiān)督；受地方黨委組織部門的委托，適時開展對離任工會主席的經濟責任審計，有力地促進了工會經費收繳、工會資產管理和工會經濟活動的規(guī)范運作。許多市州工會聯合國稅、財政、審計部門開展工會經費計撥審計，提高了工會經費的收繳率。荊門市總經審會聯合市紀委、市審計局開展了截留、挪用應上解工會經費情況專項檢查。
針對經審力量不足的問題，在部分市、縣工會試行經審特約審計員制度的基礎上，，省總工會在全省推行了聘請?zhí)丶s審計員制度。年初，省總工會制發(fā)了《關于在全省工會建立特約審計員制度的通知》，提出了目標任務，下達了考核指標，并把推行特約審計員的工作納入了全省工會創(chuàng)先爭優(yōu)的考核內容。各市州、大型企業(yè)和省直產業(yè)工會把推行特約審計員工作擺上重要議事日程，與工會其他重點工作同研究、同部署、同檢查、同考核。在選聘工作中，堅持從實際出發(fā)，采取公開選聘、工會專業(yè)干部返聘等方式進行，確保了選聘質量。為加大推進力度，
8
17
個市州、直管市、林區(qū)總工會，
99
個縣市區(qū)總工會，
5
個大型企業(yè)和
3
個省直產業(yè)工會建立了特約審計員隊伍，共聘請?zhí)丶s審計員
277
,
而且有效地改變了經審人員專業(yè)結構和知識結構，提升了經審人員的整體素質。
100
余項（次），幫助基層工會清欠收繳工會經費
180
余萬元，收回不當投資
10
萬余元。十堰市總經審會用近兩個月的時間，組織人員對
10
個縣市區(qū)總工會
-
42
個問題，有
36
個問題得到整改；提出的
41
條建議，有
37
243
條整改意見，全部整改到位，有力地促進了工會經費的收管用工作。
為推動工會經審工作創(chuàng)新發(fā)展，全省各級工會經審組織圍繞經審工作的重點和難點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷創(chuàng)新經審工作的新機制、新途徑、新方法，取得了明顯成效。許多市州工會經審組織采取上下互動、橫向溝通、內外聯合、委托中介機構及政府審計等措施整合各方資源，開展經費審查和計撥審計，有效地提高了工會經費的收繳比例和審計工作實效。武漢市總為提高工會審計工作的權威性，依法依規(guī)開展工會經審工作，積極推動市人大將《武漢市工會審計條例》列入了今年立法計劃。襄陽市總積極探索工會經費事前事中事后審計監(jiān)督機制，通過抓試點、召開現場推進會，目前這一制度已在全市推廣。一些市縣工會經審組織適時推行計算機輔助審計，實現了經審工作方式方法的創(chuàng)新，提高了經審工作的效率和水平。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前工會經審工作還存在的一些問題，主要是：少數單位和領導對經審工作重要性的認識還不足，在機構設置、人員配備、經費保障、工作開展等方面沒有給予足夠的重視和支持；一些工會經審組織審計覆蓋面較低、審計質量不高；上級經審組織深入基層調查研究和對下指導服務不夠等。對此，各級工會組織和經審組織必須引起高度重視，并采取有效措施認真加以解決。
2011
年，是實施十二五規(guī)劃的開局之年。面對新的形勢和任務，全省工會經審工作的總體要求是：以十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省總十一屆四次全委會的要求，圍繞中心，服務大局，抓住全總頒發(fā)《中國工會審計條例》的契機，堅持一手抓審計監(jiān)督，一手抓指導服務，著力在強化審計整改、健全完善特約審計員制度、加強縣級工會經審工作規(guī)范化建設等方面抓落實，努力提高我省工會經審工作整體水平，在工會工作全局中發(fā)揮更大的作用。
各級工會經審組織要抓住大力推進兩個普遍的有利時機，按照三同時原則，以新建企業(yè)和非公企業(yè)為重點，進一步建立健全基層工會經審組織，努力做到凡是一級財務管理的工會組織
,
都要建立健全工會經審組織。與此同時
,
要繼續(xù)鞏固和堅持經審主任按同級副職配備，納入同級工會領導干部序列；市州和有條件的縣市總工會設立經審辦，配備專職經審干部的領導格局，進一步完善省、市、縣和基層工會四級經審組織網絡體系。已建立經審組織的工會，要充分發(fā)揮經審組織的作用，不斷擴大經審工作的覆蓋面，加大審計監(jiān)督力度，促進工會經費和資產管理的民主化、科學化和規(guī)范化。要按照全總《全國工會經審干部培訓規(guī)劃》的要求，有計劃、有步驟地加強對經審干部和特約審計人員的培訓，努力提高經審隊伍的整體素質。
(
區(qū)
)
和產業(yè)工會的審計每年不得少于
50
％，對基層單位的審計每年不得少于
20
％，對直屬企事業(yè)單位要堅持每年必審。要大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經費收繳率。要從下撥、使用、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查監(jiān)督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。要依據有關規(guī)定加強對工會領導干部的經濟責任審計，重點關注領導干部任職期間重大經濟活動的合法性、合理性和效益性，重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的情況，促進領導干部的科學理財和民主理財。要建立健全切實可行的內控和監(jiān)督管理制度，堅決防止工程建設領域的違紀違規(guī)行為，促進工會系統的黨風廉政建設。
各級工會和工會經審組織要認真貫徹落實《省總工會關于進一步加強審計整改工作的意見》，在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調整審計思維，自覺把審計工作的重點放在提高審計質量上，不斷提高審計監(jiān)督水平和實效。要加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度，對審計查出的問題，工會主要領導要責成有關部門制定整改方案，支持經審組織開展跟蹤督查，真正做到審計到位，督促到位，整改到位。要根據財務現代化管理水平提高和計算機普及運用的需要，不斷改進和創(chuàng)新審計方式方法，善于通過聯合審計、延伸審計、審計調查和利用計算機審計軟件等方法，提高審計效率，增強審計實效。今年，省總將對部分地方和企業(yè)、產業(yè)工會的審計意見落實情況進行檢查通報，并建立工會經審工作信息網絡，以切實加強對全省工會經審工作的監(jiān)管、指導和服務。
要認真落實全總《關于加強縣級工會經審工作的通知》要求，堅持工作重心下移，服務關口前移，努力探索新形勢下加強和改進縣級工會經審工作的新途徑。要大力學習宣傳和貫徹落實全國總工會即將頒布的《中國工會審計條例》，并依據《條例》和經審工作規(guī)范化建設標準，結合實際，制定縣級工會經審工作規(guī)范化建設標準和考核辦法，促進解決縣以下工會經審工作中存在的突出問題。要大力開展縣級工會經審工作規(guī)范化建設達標活動，對領導重視、機構健全、人員到位、工作正常、作用明顯的縣級工會，省總將在檢查考核的基礎上，對成績突出的縣級工會經審會給予表彰和獎勵。
各級工會經審組織要深入貫徹落實全省工會經審特約審計員制度建設推進會議精神，按照建起來、轉起來、活起來的要求，進一步加大工作推進力度，省總擬制發(fā)《關于切實加強特約審計員管理的暫行辦法》，力爭到
2011
底，實現市州和縣級總工會不少于
2
人、有關大型企業(yè)和省直產業(yè)工會不少于
1
人的目標，并做到制度建立健全、人員相對穩(wěn)定、管理逐步規(guī)范、工作有序開展、作用明顯發(fā)揮，逐步建立起以經審組織為主體、以經審干部為骨干、以特約審計員和委托社會審計組織為補充的經審工作新格局。要在強力推進這一制度建設的同時，切實加強對特約審計員的管理，充分發(fā)揮特約審計員作用，最大限度地把這支隊伍建設好、管理好、使用好，使之成為我省工會經審干部隊伍的重要補充。
各位委員、同志們，伴隨十二五規(guī)劃的實施，工會經審工作進入了新的發(fā)展階段。在新的一年里，全省各級工會經審組織和經審干部將以良好的精神狀態(tài)，按照省總十一屆四次全委會的要求和部署，奮發(fā)努力、扎實工作，不斷開創(chuàng)工會經審工作新局面，為我省工會工作的創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻。
審查工作匯報篇九
上半年，改則縣紀委監(jiān)委認真履行黨章和憲法賦予職責，扎實推進審查調查工作，堅持穩(wěn)中求進總基調，忠誠職責、真抓實干，堅定不移深化全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，現將工作情況報告如下：
改則縣紀委監(jiān)委在審查調查工作中，不斷完善制度，堅持依法辦案，把執(zhí)紀審查調查安全當做執(zhí)紀審查調查工作的生命線來抓，體現到每個環(huán)節(jié)中，促進了執(zhí)紀執(zhí)法、審查調查工作健康有序發(fā)展。今年以來，共受理問題線索27件，初核了結4件，談話提醒14人，誡勉談話2人，初步核實2件，移送地區(qū)紀委監(jiān)委3件，立案14人（其中1人免于處分），黨紀政務處分14人（其中2020年立案1人），未發(fā)生安全事故，確保了審查調查安全“雙零”目標。
（一）強化辦案安全監(jiān)管。做到從被審查調查人員進入談話場所到離開談話場所，嚴格實行全程同步錄音錄像；辦案小組設立安全員，對談話對象進行監(jiān)督的同時對辦案人員和陪護人員一并監(jiān)督，發(fā)現問題及時提醒，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)；堅持以人為本，切實保障被審查調查人的合法權益，做到依紀辦案、依法辦案、安全辦案、文明辦案；注重督促各項安全制度和安全措施的落實，及時發(fā)現問題，及時提出意見和建議，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。
（二）嚴守保密紀律，確保審查安全。全面落實執(zhí)紀審查保密工作制度和有關要求，嚴守規(guī)則，執(zhí)行紀律，管住細節(jié)，從政治高度認識保密紀律，時刻繃緊保密這根弦；實行辦案回避制度，參與紀律審查人員如與審查對象有利害關系，事先要聲明，申請回避，防止泄密等現象發(fā)生；加強對執(zhí)紀審查人員、抽調人員的教育和管理，確保執(zhí)紀審查工作不發(fā)生失泄密問題。
（三）加大督查力度，嚴格責任追究。加大對紀委監(jiān)委干部職工及辦案人員違反安全紀律、保密紀律等政治紀律行為的監(jiān)督檢查力度，并嚴格按照相關規(guī)定對違反相關紀律的問題以零容忍態(tài)度嚴肅查處。
（一）進一步規(guī)范獨立辦案辦公場所。
進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法，優(yōu)化辦案場所，改善辦案安全條件，切實把辦案安全要求貫穿于審查調查工作的全過程，切實筑牢高質量辦案“安全線”，嚴防失泄密事件發(fā)生，更好得保障當事人的人身安全，不斷提高安全防范和執(zhí)紀執(zhí)法效能，切實推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。按照下一步紀檢監(jiān)察體制改革的要求，辦案區(qū)域與其他區(qū)域實行隔離。
（二）加強人員隊伍建設。
審查調查安全工作和案件監(jiān)督管理工作十分復雜繁瑣，具有相當專業(yè)性，需要隊伍人員做到一崗一用，全心投入，確保所有人員有足夠的時間和精力開展工作。一是建立健全人員機制，擴充編制，通過公考招錄和擇優(yōu)選拔，把政治背景可靠且德才兼?zhèn)涞娜藛T招錄進紀檢監(jiān)察隊伍，吸引高素質人才提高隊伍質量。二是通過組織線上線下的專業(yè)培訓，加大對辦案程序、規(guī)定、紀法等方面的教學，全面提升辦案人員的專業(yè)知識和辦案水平。三是穩(wěn)定辦案隊伍，減少長期抽（借）調情況，保障隊伍的穩(wěn)定性，確保審查調查工作順利開展。
審查工作匯報篇十
今年以來，古城街道紀工委聚焦主業(yè)主責，加強紀律審查力度，創(chuàng)新方式方法，拓展線索來源，抓住執(zhí)紀關鍵，提升工作質效，始終把紀律審查擺在突出位置，半年以來，共查處違紀案件3起，區(qū)紀委轉辦信訪件4件，辦結4件;街道紀工委受理群眾信訪舉報12件，辦結12件;政行風熱線轉辦件65件，全部辦結;區(qū)紀委交辦的調片信訪件2件，已辦結1件，正在辦理1件，始終保持對違紀行為的高壓態(tài)勢。
一是拓展案件線索來源，加強案件線索收集。從群眾舉報的信件以及“12345”熱線工單中排查案件線索，加強與公安、法院、檢察院、審計和信訪等部門聯系，獲取相關案件線索，注重以案帶案，挖掘出“串案”、“窩案”、查出“案中案”，主動出擊尋找案源，通過專項監(jiān)督檢查、節(jié)假日明查暗訪等方式，全方位、多渠道排查挖掘線索，為查辦案件奠定基礎，牢牢把握辦案主動權。對每一件案件的'查處做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備，按規(guī)定時限辦結案件，處理結果執(zhí)行到位，認真配合上級紀委做好監(jiān)督審查工作。抓好查辦案件工作的同時，街道紀工委將進一步提高執(zhí)紀能力，運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，實現監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化、長效化、制度化，把黨的紀律真正嚴起來。
二是抓住執(zhí)紀問責關鍵，形成問責長效機制。結合街道各部門單位黨風廉政建設和反腐化斗爭的整體狀況，突出工作重點，把握時間節(jié)點，重點查處十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，把“四風”問題作為審查重點，做到不留一顆雜草，不容一顆歪樹。加強對“兩個責任”落實情況的監(jiān)督，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部，促進領導班子隊伍建設，實現治“病樹”、拔“爛樹”、治“歪樹”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
三是強化紀檢干部能力，提升案件查辦質效。加強對街道紀檢干部的思想政治教育，增強紀檢干部的政治意識和紀律意識，使紀檢干部切實把審查紀律作為政治紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。堅持實事求是原則，做好保密工作，落實回避制度，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐化問題敢“亮劍”，善查處。定期組織紀檢干部開展紀律討論，總結經驗、查擺問題、提出改進措施，不斷提升紀律審查工作的質量和水平。
審查工作匯報篇十一
7月2日，市紀委監(jiān)察局機關召開學習“加大紀律審查力度”系列文章第二次專題交流會。21位室(廳、部、處)副主任、負責人、部分正處級紀檢監(jiān)察員、副處級紀檢監(jiān)察員交流學習中央紀委監(jiān)察部網站和《中國紀檢監(jiān)察報》“學思踐悟”專欄于近期刊發(fā)的五篇文章的心得體會。市委常委、市紀委書記楊鑫出席并講話。
楊鑫指出，中央紀委監(jiān)察部網站和《中國紀檢監(jiān)察報》“學思踐悟”專欄刊發(fā)的.這五篇系列文章，內涵豐富，指向明確，具有高度的思想性和很強的現實針對性。委局先后四次組織集中交流學習，在深入學習、深刻領會中央紀委新精神、新要求上取得了明顯成效。要保持和發(fā)揚好這種好勢頭，把學習、思考、把握和踐行作為一項長期任務，結合貫徹落實中央和省、市的新精神、新要求、新部署，不斷把學習思考引向深入。
楊鑫強調，要善作善成，全面加強和改進紀律審查工作。要轉變政績觀，把紀律挺在前面，要案要辦，違紀問題也要查;要注重效率，快查快結;要堅持有病就治，抓早抓小;要堅持懲防結合，綜合施治;要突出重點，抓住領導干部這個“關鍵少數”;要創(chuàng)新方式方法，做到靈活機動。
楊鑫要求，紀檢監(jiān)察干部要內強素質，全面提高紀律審查能力和水平。要增強政治敏銳性和把握大局、全局的能力;要提高監(jiān)督執(zhí)紀能力;要提高團結協作能力，在工作中多請示匯報、多通氣溝通、多體諒補臺;要提高自警自醒的能力，嚴守審查紀律;要關心年輕干部的成長，把政治覺悟提高、內在素質提高和政治上的進步結合起來抓。
市紀委副書記、監(jiān)察局局長朱文斌主持會議。
審查工作匯報篇十二
27日，縣紀委監(jiān)察局召開20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。
縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作水平明顯提升。
會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規(guī)定。縣紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進展情況。
審查工作匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心支持和指導下，第二審查調查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務，緊盯工作目標，內補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調工作任務的同時積極展開本科室業(yè)務，較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務，取得了明顯實效。
一、 工作開展情況
一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。
在積極配合上級機關工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉案件10件。辦結12件，正在辦理3件。談話了結1件，初核了結3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。
目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調查工作。
二、工作方式方法
我室在執(zhí)紀審查（調查）過程做到：
1、加強業(yè)務學習，提高執(zhí)紀審查（調查）人員的整體辦案水平。
另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調至市紀委審查調查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領導轉批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務水平，展現了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關科室和領導的好評。
2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。
3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據案件線索性質認真分析研判，找準確立關鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
成績的取得與領導的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉隸而來，區(qū)紀委及時調配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調區(qū)委農村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
三、下一步工作思路
1、進一步加強學習，努力提高業(yè)務素質和辦案能力，做到團結、協作、互溶。在深入學習紀委監(jiān)察委業(yè)務理論知識的同時，根據《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內部監(jiān)督管理等流程進行深入學習，悟透調查措施的內涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
2、進一步發(fā)揮職責作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責，努力把本委交辦和轉批的各類案件辦成高質量的優(yōu)質案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。
回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
審查工作匯報篇十四
27日，縣紀委監(jiān)察局召開2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。
縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作水平明顯提升。
會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規(guī)定?？h紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進展情況。
審查工作匯報篇十五
自“三轉”以來，太陽嶺鎮(zhèn)紀委堅持聚焦主業(yè)主責，將紀律審查工作列為紀檢監(jiān)察工作的重要內容之一，主要采取了以下四項措施強化紀律審查工作。
一是建立問題線索月報告制度。為了深入地摸排黨員違紀違法線索，鎮(zhèn)紀委充分調動村監(jiān)委會主任、各支部紀檢委員工作積極性，充分發(fā)揮其職能作用，印制《太陽嶺鎮(zhèn)問題線索摸底月報表》，對各黨支部初步排查出來的線索，由鎮(zhèn)紀委進行線索研判，構成違紀的迅速查辦。
二是與市場監(jiān)管所、派出所、交警大隊等執(zhí)法單位信息共享。對涉及違反《食品安全法》、《藥品管理法》、《治安處罰條例》和《交通法》的太陽嶺籍及工作單位在太陽嶺鎮(zhèn)的人員進行核查，對違反上述法律法規(guī)的黨員，鎮(zhèn)紀委迅***，堅持紀在法前、紀嚴于法，決不讓任何一個違法黨員逃脫黨紀處理。2016年我鎮(zhèn)查處的某村醫(yī)售賣過期藥品，嚴重侵害群眾利益的案件，就是在市場監(jiān)管所執(zhí)法中發(fā)現的，并將信息通報鎮(zhèn)紀委得以迅速處理到位。
三是加強與縣紀委的溝通聯系，辦成“鐵案”。鎮(zhèn)紀委在接到問題線索后，及時向鎮(zhèn)黨委、縣紀委聯系科室領導匯報，迅速組織調查組展開調查取證工作，調查結束后，將卷宗移交縣紀委審理室預審把關，切實做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法，確保辦成的每一個案件都是“鐵案”。
四是正確運用“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。太陽嶺鎮(zhèn)的紀律審查工作更加注重政治、法紀、社會等綜合效果，把“一案雙查”擺在更加重要的位置。樹立追責審查意識，不但對違紀人員進行查處，還要倒查該違紀是否由其他公務人員的失職、瀆職造成或因領導責任缺失造成。對于典型違紀案件進行剖析，不但要從傳統的思想上、制度上進行剖析，更要從“兩個責任”的落實方面去剖析。
審查工作匯報篇十六
茲證明________________先生（女士）是我單位職工，工作年限年，在我單位工作________年，職務為________，崗位為________，工作性質為________，職稱為________，該員工是否有違規(guī)違紀行為________。
其身份證號碼為：________________
其平均月收入為人民幣________（大寫）元
單位聯系電話：________________
單位營業(yè)執(zhí)照編號：________________
單位辦公地址：________________________
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
________公司（加蓋公章）
填表日期：________年________月________日
審查工作匯報篇十七
近日，哈巴河縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查工作匯報會?？h委常委、紀委書記托力洪，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長徐世學，縣紀委副書記縱麗，縣監(jiān)察局副局長木合依提，各紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記等參加會議。
會上，各紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了20xx年上半年紀律審查工作，并對已經發(fā)現的問題線索進行了分析討論，縣紀委書記對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作作了點評。會議對20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查進展工作進行了通報并作了總結。
會議指出，紀律審查是紀檢監(jiān)察機關的主責主業(yè)，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是推進黨風廉政建設和反朽敗工作的重要任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記要進一步更新紀律審查理念和思路，創(chuàng)新紀律審查方式和手段，不斷增強紀律審查能力和水平。
會議強調，廣大紀檢干部要深化認識，樹立“想辦案、敢辦案”的責任自覺，站在講政治、講大局的高度，清醒認識肩負的責任，不推不躲、主動上手，堅決同朽敗分子和朽敗行為作斗爭;要更新理念，解決好“會辦案、善辦案”的問題，做到理論與實踐相結合，既要運籌帷幄、協同作戰(zhàn)，又要注重謀劃、多動腦筋、斗智斗勇，更要堅持原則、鐵面執(zhí)紀、敢于碰硬、不徇私情，在依法依紀、安全文明辦案的基礎上嚴把案件質量關;要舉一反三，處理好“治標與治本”的關系，通過加大紀律審查力度形成懲治朽敗的高壓態(tài)勢和“不敢腐”的氛圍，通過發(fā)揮紀律審查的治本功能，達到“不想腐”、“不能腐”的目的。同時，要善始善終，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，通過苦干、實干和巧干，把紀律審查工作推向一個新的、更高的水平。
審查工作匯報篇十八
一是嚴格履行紀律審查工作程序。程序合法是依法依紀進行紀律審查的基本要求，是保證公正的重要措施。紀律審查工作從受理、初核、立案、調查取證、審理、討論決定再到處分決定的'執(zhí)行，須嚴格遵守程序規(guī)定。該鎮(zhèn)紀委在市紀委的幫助指導下，針對已經立案調查的案件，想方設法把違反紀律的主要問題查清，特殊情況下更是通過跨省、跨系統函調得以落實，并及時予以相應的黨紀政紀處分。
二是依紀依法做好紀律審查工作。與上級紀檢監(jiān)察組織一樣，該鎮(zhèn)紀委嚴格按照黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)開展紀律審查工作，堅持以事實為依據，以黨紀為準繩，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。在紀律審查過程中，切實保障被調查處理人的申辯、申訴、人身、財產、知情等合法權利。特定情況下更是創(chuàng)造條件跨地區(qū)進入被處理對象改造單位進行處分決定的送達。
三是加強紀律審查工作的組織協調。完善案件審查組織協調機制是做好紀律審查工作的重要措施。顧名思義，就是由鎮(zhèn)紀委牽頭，進一步發(fā)揮組織辦、派出所、司法所、監(jiān)察審計室、城管、國土、工商、稅務等部門的職能作用，規(guī)范和健全紀律審查工作協調配合長效機制。鎮(zhèn)紀委加強組織協調，形成紀律審查工作的整體合力，同時按照黨章的規(guī)定，認真履行協助黨委實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
審查工作匯報篇一
根據中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉(xiāng)四級黨委將進行集中換屆。中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(以下簡稱《通知》)下發(fā)以來，我省采取切實措施，強化教育宣傳，狠抓貫徹落實，積極推進工作。目前，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面結束，縣(市、區(qū))委換屆正在進行中。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，黨代表對換屆風氣總體評價好的占95.38%,較好的占4.24%。
一、黨委高度重視，切實加強領導，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要位置
一是組織領導到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協換屆風清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴肅換屆紀律工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作進行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監(jiān)督檢查到位、查辦處理到位、組織領導到位等“五個一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀律監(jiān)督檢查組，指導協調各地開展嚴肅換屆紀律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作作了重點部署，并就如何做好嚴肅換屆紀律工作進行了專題培訓。各市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在成立換屆工作領導小組的同時，成立了嚴肅換屆紀律工作督查組，明確職責分工，層層抓好落實，確保換屆工作健康有序推進。截止4月30日，圍繞嚴肅換屆紀律工作，省市縣鄉(xiāng)黨委召開有關會議4773次，紀委召開會議2636次，組織部門召開會議1847次。
二是謀劃部署周密細致。去年12月，省紀委、省委組織部專門制定了《嚴肅換屆紀律工作安排表》對換屆紀律規(guī)定、工作要求、監(jiān)督措施、違紀查處等項工作進行了細化，指導各地制定相應落實措施。今年1月，省紀委、省委組織部制定了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作具體任務、時間要求、責任單位。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合本地實際，對嚴肅換屆紀律工作任務進行分解，做到嚴肅換屆紀律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)黨委制發(fā)有關嚴肅換屆紀律工作文件3676個。
三是主要領導親自抓。各級黨委堅持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責任制，主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實，切實做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會議和省紀委八屆七次全會上，省委書記張寶順分別對嚴肅換屆紀律工作作了專門強調，要求各級黨委高度重視，深入學習貫徹中央有關文件和會議精神，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉(xiāng)四級黨委主要負責同志對嚴肅換屆工作作出指示要求達5162次。
一是加強對黨員干部教育教訓。去年12月上旬，中紀委、中組部《通知》下發(fā)后，我們及時予以轉發(fā)，要求各地各單位結合深化干部選拔任用工作政策法規(guī)學習活動，組織廣大干部認真學習《通知》。12月14日，省紀委、省委組織部下發(fā)通知，對各地組織廣大干部認真學習換屆紀律要求作出了具體部署。省委組織部將有關文件資料寄送每一位省管干部學習，并公布了中組部和省委組織部舉報電話、舉報網站。今年3月，省委組織部將《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和嚴肅換屆紀律提醒卡印發(fā)各地領導干部學習，再次在省管領導干部中開展教育。各地堅持以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為重點，認真組織學xxx省、市等各級黨委關于換屆的政策規(guī)定和紀律要求，學習關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程和嚴肅換屆紀律的實施方案，并印發(fā)違反組織人事紀律的典型案例等進行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)召開專題民主生活會1979次，組織開展專題培訓638班次共43789人，向黨員干部印送中紀委、中組部《通知》483670份，編發(fā)學習材料750591份。
二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報紙、廣播電視、網站、短信平臺等媒體工具，設立展板、懸掛條幅等方式進行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報》、《xx先鋒網》等省內主要新聞媒體和12371手機短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發(fā)送短信，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準”的換屆紀律要求，目前已發(fā)布有關嚴肅換屆紀律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會代訓形式，發(fā)放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進廣大干部群眾知曉嚴肅換屆紀律規(guī)定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦會議的人員中，知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求的達99.04%。
三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴肅換屆紀律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺遵守換屆紀律要求。去年9月，省紀委、省委組織部通報了徐社新、張松堅案件中買官行為處理情況，并以此為契機，在全省嚴肅換屆紀律集中整治中開展警示教育。12月，各地結合學習貫徹中紀委、中組部《通知》，運用中組部編制的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴肅換屆紀律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報294368份，編發(fā)警示教育材料60份。
三、突出重點對象，抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保各項監(jiān)督措施落實到位
一是廣泛開展談心談話活動。為防止換屆工作中可能出現的不良苗頭，各地結合縣鄉(xiāng)換屆工作，有針對性地開展談心談話活動，引導領導干部講黨性、講大局、守紀律。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，縣(市、區(qū))委及紀委、組織部負責同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及后備干部進行談心談話，提醒督促他們切實擔負起匡正換屆風氣的責任，嚴格執(zhí)行換屆紀律，正確對待個人進退留轉;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅與領導班子成員和機關干部談心談話，還與村和社區(qū)黨組織書記談心談話，要求嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。通過開展談心談話活動，既加強了對換屆工作的指導，又做到人人肩上有任務、個個身上有壓力，形成了嚴肅換屆紀律的壓力傳遞機制，推進嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)領導班子召開專題民主生活會1979次，市縣鄉(xiāng)黨委及紀委機關、組織部門負責同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進行了談心談話。
二是全面開展承諾活動。各地在民主推薦前，將中紀委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時，要求進行承諾并將回執(zhí)寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，不少地區(qū)將遵守換屆紀律承諾與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進退留轉，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權力，紀檢和組工干部承諾嚴格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動，強化了相關人員嚴守換屆紀律的自律意識，促進了風清氣正的換屆環(huán)境的形成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，各地組織縣級領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴守換屆紀律作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。
三是加強關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。各地結合本地實際，制定了具體的實施方案，明確了各個階段重點工作，并認真抓好落實。在提名環(huán)節(jié)，紀檢和組織部門對換屆提名人選的舉報受理情況進行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和賄賂買官行為，切實嚴把干部提名關。在考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀律的情況。在換屆工作中，認真執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度、考察對象報告?zhèn)€人有關事項制度、提名人選征求紀檢監(jiān)察機關意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實把好提名人選素質關。
四、暢通舉報渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢
一是暢通信訪舉報渠道。各地均開通了舉報電話并向社會公布，實行專人值守制度，認真受理群眾信訪舉報。省、市委組織部建立了信訪、電話和網絡“三位一體”的“12380”舉報平臺，各縣(市、區(qū))也結合實際設置了嚴肅換屆紀律專用舉報受理電話。省、市、縣(市、區(qū))委組織部將換屆舉報受理電話通過本地電臺、電視臺、報刊、有關網站向社會廣泛宣傳，說明受理方式，切實暢通群眾反映問題的渠道。
二是實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，組織專門力量進行重點查辦，并要求在15日內予以辦結，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關當事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，在考察結束前辦結。省委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的重要舉報件實行立項督查，對一般舉報件實行轉辦調查，并建立舉報臺帳，及時督促相關單位進行查處，確保事事有交待、件件有著落。
三是嚴格查核工作責任制。各地認真落實查核責任制，對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進行通報，切實發(fā)揮警示作用。
五、加強督查指導，嚴格考核監(jiān)督，推進嚴肅換屆紀律工作扎實開展
一是加強工作指導。為加強對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的指導，2月15日，省委組織部下發(fā)了《關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關工作的通知》，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級黨委的責任，對做好嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發(fā)了《關于切實做好縣(市、區(qū))黨委換屆中嚴肅換屆紀律有關工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動、深入開展談心談話活動、嚴格執(zhí)行有關監(jiān)督制度等，進一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調研指導。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀委、省委組織部負責同志，通過召開座談會、實地察看、個別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉(xiāng)黨委換屆工作開展情況，強調嚴肅換屆紀律，指導開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務會成員以“精心搞好換屆、嚴肅換屆紀律”為主題，與全省105個縣(市、區(qū))委書記開展了談心談話活動，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強對縣(市、區(qū))換屆工作的督導。
二是開展工作督查。各地堅持把督促檢查作為落實嚴肅換屆紀律各項措施的重要手段，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導。從3月10日開始，省紀委、省委組織部組成6個巡查組，以宣傳政策、總結經驗、查找問題、推進工作為重點，對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律情況進行為期8天的巡查，共巡查了全省17個省轄市的35個縣(市、區(qū))、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個別訪談423名領導干部和黨代表，并對巡查情況進行了通報，較好地促進了各地嚴肅換屆紀律工作深入開展。為暢通舉報受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報受理情況進行抽查，并將抽查結果進行通報，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結合實際，采取靈活多樣的方式加強對縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律情況的督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，省、市、縣(市、區(qū))共派出嚴肅換屆紀律督查組322個，市縣鄉(xiāng)聘請換屆風氣監(jiān)督員6937名。
三是強化風氣考核。加強對嚴肅換屆紀律工作考核，能有效促進各地重視抓好嚴肅換屆工作，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。省委組織部建立了換屆風氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內容，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后縣里及時考核，縣一級換屆結束后市里及時考核，市一級換屆結束后省里進行考核。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，各縣(市、區(qū))在黨代表中開展了換屆風氣情況測評，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結束后，各省轄市對所轄縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況進行了滿意度測評，把嚴肅換屆紀律、換屆風氣等方面作為測評的重要內容。
總體來看，我省在嚴肅縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律工作中，積極采取措施，切實把嚴肅換屆紀律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢，促進了換屆風氣明顯好轉，保證了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀律強調之嚴、規(guī)定之細、要求之具體、力度之大都是空前的，促進了干部作風轉變，凝聚了黨心民心，對形成風清氣正的用人環(huán)境、確保換屆工作扎實有序開展具有十分重要的意義。
下一步，我們將根據中央和省委的要求，借鑒嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的做法和經驗，著力抓好嚴肅省市縣黨委換屆紀律工作。不斷加大宣傳教育力度，進一步提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉率;創(chuàng)新方式方法，進一步強化換屆工作全過程的監(jiān)督;加強監(jiān)督檢查，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，以堅決的態(tài)度、扎實的工作、嚴謹的作風，確保嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實到位，為省市縣黨委換屆營造風清氣正的環(huán)境氛圍。
審查工作匯報篇二
根據隨縣監(jiān)發(fā)[20**]1號文件精神，我們縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局組成聯合檢查組，于20**年4月9日至23日，在縣直各單位自查的基礎上，對縣建設局、縣農業(yè)局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣交通局、縣民政局、縣國土資源局、縣人口和計劃生育局、縣林業(yè)局等10個單位及所屬部分二級單位自組建至2010年3月的財務管理情況進行了檢查，現將檢查情況匯報如下：
1、選取核查對象的原則：以監(jiān)管資金量大、涉及社會民生業(yè)務較多、管理有多個二級單位的縣直部門為主要核查對象。
2、檢查的時間范圍：各單位自組建至2010年3月的財務收支情況。
3、檢查的工作方法：本次核查主要采取詢問相關人員，查看自查報告，查看相關會計賬簿、憑證，翻閱固定資產臺賬等方式，對各單位的財務管理情況進行核查，對各單位已建賬的二級單位進行抽查。
1、單位未嚴格執(zhí)行單一國庫集中支付管理辦法，開設賬戶管理組建過程中取得的部分資金。如縣衛(wèi)生局在厲山信用社開戶，至3月底帳戶資金余額為481083.27元(資金來源為從各鎮(zhèn)醫(yī)院集中的資金)，縣國土局在縣農行開戶，至3月底帳戶資金余額為684516.45元(資金來源為從各鎮(zhèn)土管所集中的資金)。
各部門所屬二級單位普遍在商業(yè)銀行中開設賬戶。
2、坐支收入，收入入賬不及時。縣林業(yè)局收取資金4000元，未入時入賬。
3、收入未及時繳入財政專戶?？h計生局收取社會撫養(yǎng)費4.8萬元，未及時繳入非稅收入管理局而用于日常支出(4月份已繳入財政，由于未扎賬，未查)。
4、白條抵庫，現金存量大?？h交通局6人在財務科支取現金7筆計6.5萬元，民政局個人借支款7萬元，水利局出納為工作辦理的個人銀行卡至3月底余額為9.7萬元。
5、單位“一把手”不具體分管財務規(guī)定執(zhí)行不到位。大多數單位由單位“一把手”審簽支出票據，直接由分管財務副職領導審簽入賬的單位不多。“一把手”審簽支出的單位有：縣教育局、縣交通局、縣衛(wèi)生局、縣民政局、縣國土局、縣計生局、縣建設局。
6、固定資金未建臺賬。至檢查止，未建固定資產臺賬的單位有：交通局、民政局、計生局。
7、會計人員無證上崗。縣計生局會計無會計資格從業(yè)證書，導致核算不準確。
8、記賬不及時?？h民政局因需安裝財務軟件，組建以來的財務收支都未記賬。至26日止已整改到位。
上述1至4項問題出現的原因一是單位剛組建，資金支出頻繁，財政國庫集中收付平臺在去底還無法正常運轉，部分單位為了工作的正常開展，開設了過渡賬戶，或從收入中直接列支;二是縣財政國庫集中收付系統資金運轉周期較長，各單位為達到迅速使用資金的目的而使用了違規(guī)辦法。1至8項問題共性的原因是：一是領導主觀重視不足，從單位自身角度出發(fā)，對各項財政管理規(guī)定不能嚴格執(zhí)行。二是會計人員業(yè)務水平欠缺，不能按規(guī)定進行財務核算，對領導未執(zhí)行規(guī)定的決策不能據理力爭。
1、對檢查情況進行通報。
2、縣財政局組織會計人員業(yè)務培訓，印發(fā)相關會計核算制度，統一會計核算科目，規(guī)范會計人員業(yè)務辦理會計核算行為。
3、縣財政局出臺與各單位的對賬制度，完善對賬手續(xù)，盡量縮短國庫資金的運轉周期，保證預算單位能夠及時使用資金。
4、檢查組負責督促各單位在4月底前整改到位，逾期由縣紀委監(jiān)察局嚴肅處理。
審查工作匯報篇三
北鎮(zhèn)市根據新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作的特點和規(guī)律，采取多項措施加強其紀律審查工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查案件的數量和質量得到穩(wěn)步提高。20xx年，北鎮(zhèn)市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共立案查處違紀違法案件81件，同比增長31%。
一、強化目標責任，嚴格考核獎懲。
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，北鎮(zhèn)市紀委下發(fā)了《關于做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的通知》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查案件的質量和數量提出了具體要求，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要緊緊圍繞“服務發(fā)展、關注民生”這一主題，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查的重點放在村級資金資產管理、支農惠農政策落實、扶貧救濟款物發(fā)放、拆遷征地、干部作風等容易侵害群眾利益、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的案件上。同時明確將在年末對紀律審查情況進行通報，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設“兩個責任”量化考核的重要依據。20xx年，北鎮(zhèn)市有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委被授予紀律審查先進單位榮譽稱號，有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部被授予紀律審查先進個人榮譽稱號。
二、加強調度指導，推進工作開展。
北鎮(zhèn)市堅持每季度召開一次紀律審查工作調度會，對上一季度工作進行總結，對下一季度工作進行部署。經常對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查進行指導，對于復雜案件，指定市紀委科室和人員協助查辦。專門印發(fā)了紀律審查工作流程及相關制度，從受理來信到移送審理等8個環(huán)節(jié)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件流程進行規(guī)范。完善了案件檢查類和案件審理類模擬卷，有效促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和人員紀律審查工作的規(guī)范化、制度化。
三、加強溝通協調，拓寬案源渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委牢固樹立“抓紀律審查先抓線索”的理念，全力拓寬案件線索渠道，根據當前農村黨員干部違紀案件的特點和規(guī)律，從集體資產管理、征地補償、惠農資金使用等方面入手篩選有價值的線索。在紀律審查過程中加強與公安局、檢察院、法院等執(zhí)法執(zhí)紀部門的溝通協調，促進信息和資源的共享。去年北鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查的案件中，從公安部門發(fā)現的案件線索20件，法院移送的案件5件，審計部門移送的案件4件。
四、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。
適時以協同辦案、輪崗練兵、以案代訓等形式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參與典型案件的調查、審理。20xx年以案代訓了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部;邀請了錦州市紀委案件審理室主任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部講業(yè)務知識課，有效提高紀檢監(jiān)察隊伍的整體業(yè)務水平。
五、堅持鄉(xiāng)案縣審，確保案件質量。
北鎮(zhèn)市紀委相關職能室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查的案件進行嚴格把關，對不符合要求的案件退回完善后再送審，并統一將處分決定報送組織和人事部門，實現了處分決定的有效落實，保證了紀律審查案件質量。
審查工作匯報篇四
德江縣人民政府：
第三次全國農業(yè)普查摸底工作已經進入關鍵階段，為了進一步抓好摸準、摸實、摸完所有農業(yè)普查對象基礎資料，縣統計局組建了7個工作組，分赴全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展農普清查摸底督查指導工作，督查指導的內容主要包括機構組建、業(yè)務培訓、基礎資料收集、小區(qū)圖劃分、宣傳及清查摸底工作質量、進度等。現將督查情況匯報如下：
一是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視不夠，“四落實”不到位，即：人員、經費、辦公場所、制度上墻沒有落實，農普辦人員更換不定，多數只有1-2人開展工作，分管領導不知道工作進度和開展情況，沒有主動抓，沒有親自抓。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對摸底工作培訓不到位，報表填報草率，村級工作組(3-5人)沒有完全落實到位。
三是農業(yè)核心指標播種面積與耕地面積差異較大(正常情況比例為2:1)，數據質量不高，存在閉門造車現象突出。
四是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底表沒有錄完，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對入戶摸底登記工作都還沒有完成。
五是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底起來的規(guī)模戶(規(guī)模養(yǎng)殖戶和規(guī)模種植戶)數量為0，需要重點核實。
二、市農普辦暗訪督查反饋意見，要求我縣進一步落實好五個方面的工作
一是切實加大宣傳工作，通過電視、微信、互聯網和發(fā)放宣傳資料，出動宣傳車等形式營造好三農普工作氛圍。
二是切實加強機構、人員配置以及對“兩員”選聘和培訓”。
三是切實集中人員力量抓好摸底表錄入、審核、匯總、上報。
四是切實加強對核心指標把控，提高數據質量。具體做到“四個結合”，即要與統計年報、精準扶貧、全面小康和增比進位結合，提高數據質量。
五是切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查、指導、通報、問責。
注意：時間要求：摸底匯總表上報縣農普辦截止時間為20xx年12月10日上午。摸底全部數據導入省農普辦系統時間只有12月11日和13日兩天時間導入。
審查工作匯報篇五
近日，根據省紀委監(jiān)委和市紀委監(jiān)委的統一安排，我有幸和其他街道、社區(qū)的紀檢監(jiān)察干部一起參加為期2天的審查調查業(yè)務專題培訓班?！白x書患不多，思義患不明”2天的課程緊張而又充實，內容廣泛但不乏生動。老師們潤物無聲地教導、同學們的言傳身教更讓我開闊了眼界，豐富了閱歷。其中，授課的既有省紀委監(jiān)委審查調查部門的相關領導，又有在審查調查一線奮戰(zhàn)多年的紀檢老兵，他們用一個又一個豐富生動的案例，為我們全面講解審查調查業(yè)務中外查工作、內審工作的痛點、重點和難點。通過這次學習，我深刻理解扎實做好內審外查工作對審查調查、打擊腐敗全流程的重要意義，但更使我認識到自己在政治站位、業(yè)務學習等方面存在的不足。我有以下幾點體會。
一、堅守初心，強化政治擔當。
“清心為治本，直道是身謀。秀干終成棟，精鋼不作鉤?！睆拈_班儀式上莊嚴隆重的重溫入黨誓詞活動，再到xxx教授《加強黨的政治建設》、xxx教授《尊崇黨章 堅定理想信念》，老師們深入淺出地從我黨的發(fā)展歷史出發(fā)，沿著中國特色社會主義理論發(fā)展、革命精神成長的歷史長河，結合黨史主題教育，為我們堅定理想信念、補足共產黨員精神之“鈣”補了重要的一課。
我更加明白，審查調查培訓不僅是一次業(yè)務學習，更是一項政治任務。而紀檢監(jiān)察工作，本質上就是政治工作，審查調查作為反腐敗工作的重要抓手，本身就具有政治屬性。政治任務一個鮮明的特征就是紀律性，這就要求我們在審查調查工作中不逾屆、不伸手、不遺漏。我身為一名共產黨員，一名紀檢監(jiān)察干部，要把自己所從事的本職工作同黨的事業(yè)聯系起來，以行動踐行“兩個維護”，牢固“四個意識”堅定“四個自信”，堅定理想信念。
二、學思踐悟，增強履職能力。
“立身以立學為先”，在延安時期毛澤東同志就提出“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這次培訓是我們提高個人業(yè)務能力、學習業(yè)務技能、提升業(yè)務素質的重要機會，尤其是省紀委監(jiān)委的同志們通過結合自身豐富的辦案經歷，以案促學，用一個個生動案例將枯燥的審查調查流程融入到教學之中，使我們受益匪淺。
老師們通過全面細致的講解，為我們了解紀檢監(jiān)察事業(yè)、了解一線經驗，發(fā)現自身不足、提高業(yè)務能力打開了一扇窗。而晚上所安排的交流研討，更為來自不同紀檢監(jiān)察隊伍的我們提供了一個互相交流工作經驗、互相學習的平臺。此次培訓學有所得，但也使我意識到學海無涯。培訓不是學習的結束，而是新的開始，是我們在提高履職能力、提升業(yè)務水平新的起點。
三、正身律己，正人必先正己。
“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大報告也指出“打鐵必須自身硬”，作為一名以紀檢干部尤是如此，執(zhí)法者若監(jiān)守自盜又何談執(zhí)法必嚴、違法必究。不論是xxx前輩在《如何做一名合格的紀檢監(jiān)察干部》中所提到的正確處理公與私、苦與樂的關系，還是xxx同志的《建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍》在回望初心中所說的要守住底線、守住清貧，都讓我認識到，審查調查工作自由度高，誘惑也會隨之而來。如何守住底線、守住清貧，是我們進門的必修課之一。不僅要在工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持住紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的本色。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，2天的培訓時間很短，課堂上老師們的諄諄教誨、前輩同志們的傾囊相授卻使我們收益良久，習近平總書記說過“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。新長征路上，每一個中國人都是主角、都有一份責任”，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我要以此次審查調查業(yè)務培訓作為堅定理想信念、加強各方面學習的契機，將紀檢監(jiān)察事業(yè)融入到中國特色社會主義的偉大事業(yè)之中，以學無止境的態(tài)度不斷提升自身素質，爭取走好這一條紀檢“長征路”。
審查工作匯報篇六
xx縣紀委紀檢監(jiān)察室嚴守紀檢監(jiān)察機關案件查辦24字方針，嚴守安全文明辦案紀律，通過案件查辦，樹立黨紀權威、塑造紀檢形象、提高隊伍能力、增強綜合素養(yǎng)。
一是注重收集整理研判案件線索。利用一切可以利用的渠道，挖掘線索;建立案件線索存儲庫，分門別類匯總案件線索;探索思考農村基層黨員干部違法違紀規(guī)律，注重懲防結合。
二是注重案件查辦前期準備工作。把外圍調查取證作為重中之重，在調查清楚當事人信息、所涉事項法律法規(guī)政策規(guī)定、各類可取的書證資料、證人證言證據基礎上，傳喚談話對象或監(jiān)督對象，確保高效快速突破案情，保障辦案效果。
三是注重談話方案制定修訂調整。精心準備傳喚當事人談話的工作方案，始終把握穩(wěn)控局勢和談話態(tài)勢的主動權。同時，又根據談話情況走勢，及時轉變策略，步步為營，深入推進或拓展調查工作。
四是虛心學習請教誠心接受指導。案件查辦的原則性、程序性、專業(yè)性、藝術性、復雜性都很強，紀檢監(jiān)察室主動接受案管室、審理室的指導幫助，把辦成鐵案作為自辦案件的努力目標，作為衡量業(yè)務水平的根本標尺，作為案件質量和案卷質量相統一的基本路徑。
審查工作匯報篇七
xx地區(qū)紀委落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，進一步加強涉案款物管理工作，通過“七化”推進全區(qū)紀檢監(jiān)察機關開展涉案款物自查自糾工作，做到依紀依法、準確及時、保管妥善、處置得當、手續(xù)完備。
一是手續(xù)備案“全程化”。自查自糾是否全程監(jiān)管，手續(xù)是否完備，執(zhí)紀審查部門卷宗內手續(xù)文書是否齊全，是否經執(zhí)紀審查機關主要負責人審核后報紀檢機關相關負責人批準，并報案件監(jiān)督管理部門備案。
二是款物移交“及時化”。自查自糾涉案款物是否及時移交，執(zhí)紀審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時與紀檢機關財務(保管)部門辦理移交手續(xù)，按規(guī)定填寫暫予扣留、封存涉案款物移交清單。
三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀檢機關財務部門集中統一保管，未設財務部門的紀檢機關是否交由本級財政部門統一保管。涉案物品是否按規(guī)定集中統一保管。
四是財務管理“規(guī)范化”。自查自糾財務(保管)部門是否設立專用賬戶、建賬設卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設立專門場所，指定專人管理;是否將涉案款項設立賬目明細，及時存入銀行專用賬戶;是否開具專用收據，嚴格收付手續(xù)。
五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時返還。應當返還的涉案款物，是否由執(zhí)紀審查部門填寫責令返還款物清單，及時送達，并由返還單位負責人或返還人簽名或者蓋章。
六是上繳國庫“標準化”。自查自糾涉案款物是否及時上繳國庫。應當上繳的違紀違法所得款項，是否由財務(保管)部門按照處理決定所確認的數額，及時辦理上繳國庫手續(xù)，有孳息的是否一并上繳;違紀違法物品是否及時委托有關機構以拍賣或者其他公開方式變價處理并及時上繳國庫。
七是監(jiān)督管理“常態(tài)化”。年，xx地區(qū)紀委將對全區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行一次涉案款物監(jiān)督管理工作專項檢查，并采取隨機抽查，定期檢查，責任追究等有效措施形成長效機制，使全區(qū)涉案款物監(jiān)督管理工作落到實處、收到實效。
審查工作匯報篇八
2011
年經審工作安排，此報告已經省總工會十一屆七次經審會審議通過。
3
月，省總十一屆六次經審會對省總本級工會經費收支決算（草案）和度工會經費收支預算（草案）進行了審查。
,
加大經費收繳力度，不斷優(yōu)化經費支出結構，取得了顯著的成效。
會議認為，，省總本級經費收支預算編制堅持統籌兼顧、科學預算的原則，較好地保證了工會經費的合理開支和工會工作的開展。委員會就如何完善和執(zhí)行度預算提出了相關意見和建議，并審查通過了調整后的經費預算方案。
8
月，省總經審會十一屆三次常委會議，審查了省總本級上半年經費收支預算執(zhí)行情況。會議認為，省總本級上半年預算執(zhí)行情況較好，稅務代收工作進展順利。常委會建議，要繼續(xù)加大工會經費收繳力度，確保全年目標任務的圓滿完成。
省總經審辦先后對省工會干校、職工科技文化中心、職工國際旅行社、困難職工幫扶中心等
4
個單位財務收支情況和省職工科技文化中心原主任、省職工國際旅行社原總經理任期經濟責任進行了審計。審計情況表明，各單位進一步加強了內部管理，較好地完成了年度工作目標。同時，省總經審會委托會計事務所對省總基建維修項目進行了跟蹤審計，有效地加強了對工會資產和基建維修工程的審計監(jiān)督。
9
7
7
個省直產業(yè)工會近年工會經費預算執(zhí)行情況和專項資金使用情況進行了審計。審計結果表明，多數單位普遍加大了依法收繳工會經費的力度，不斷健全和完善各項財務管理制度，自覺接受審查監(jiān)督，工會經費管理和使用比較規(guī)范。此外，受地方黨委組織部門委托，省總經審會依據有關規(guī)定對宜昌、襄樊兩市總工會原常務副主席進行了任期經濟責任審計，針對審計發(fā)現的問題，提出了整改意見。
省總經審會結合對下審計，繼續(xù)開展了對中央、省財政、全總、省總下撥的送溫暖、勞模三金等專項資金的審計。同時，省總經審辦還與生活部、財務部等部門聯合對部分縣市區(qū)總工會幫扶中心四位一體建設情況進行了檢查。檢查結果表明，大部分工會能嚴格執(zhí)行全總有關規(guī)定，普遍加強對專項資金的審查監(jiān)督，管理和使用情況較好。
審計發(fā)現的主要問題：一是有些單位預算編制較粗，預算執(zhí)行不夠嚴格，追加預算過多，未按規(guī)定要求履行預算追加程序；二是有些單位沒有嚴格按照全總、省總的有關規(guī)定管理、使用專項資金和固定資產；三是有些單位財務管理不夠嚴格，部分經費開支項目不符合有關規(guī)定，經費開支手續(xù)不夠完備，少數單位存在記賬不及時和較多跨年度報銷現象；四是有些單位基建項目開工過于集中，投資較大，導致經費結余大幅減少；五是個別單位對審計意見整改不夠重視，存在整改不及時不到位的問題等。對于上述問題，各級工會要高度重視，采取切實措施加以整改，省總經審會在今后的工作中將加大對整改情況的檢查監(jiān)督。
我省工會經審工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全省工會經審監(jiān)督工作會議精神，圍繞中心、服務大局，在開展實務審計，推行特約審計員制度，落實審計整改意見，創(chuàng)新工作機制等方面下功夫、求實效，工會經審工作取得了明顯成績。
一年來，全省各級工會經審組織堅持以實務審計為重點，不斷加強對本級以及直屬企事業(yè)單位和下一級工會經費、專項資金、基建維修項目、資產管理方面的審查審計監(jiān)督；受地方黨委組織部門的委托，適時開展對離任工會主席的經濟責任審計，有力地促進了工會經費收繳、工會資產管理和工會經濟活動的規(guī)范運作。許多市州工會聯合國稅、財政、審計部門開展工會經費計撥審計，提高了工會經費的收繳率。荊門市總經審會聯合市紀委、市審計局開展了截留、挪用應上解工會經費情況專項檢查。
針對經審力量不足的問題，在部分市、縣工會試行經審特約審計員制度的基礎上，，省總工會在全省推行了聘請?zhí)丶s審計員制度。年初，省總工會制發(fā)了《關于在全省工會建立特約審計員制度的通知》，提出了目標任務，下達了考核指標，并把推行特約審計員的工作納入了全省工會創(chuàng)先爭優(yōu)的考核內容。各市州、大型企業(yè)和省直產業(yè)工會把推行特約審計員工作擺上重要議事日程，與工會其他重點工作同研究、同部署、同檢查、同考核。在選聘工作中，堅持從實際出發(fā)，采取公開選聘、工會專業(yè)干部返聘等方式進行，確保了選聘質量。為加大推進力度，
8
17
個市州、直管市、林區(qū)總工會，
99
個縣市區(qū)總工會，
5
個大型企業(yè)和
3
個省直產業(yè)工會建立了特約審計員隊伍，共聘請?zhí)丶s審計員
277
,
而且有效地改變了經審人員專業(yè)結構和知識結構，提升了經審人員的整體素質。
100
余項（次），幫助基層工會清欠收繳工會經費
180
余萬元，收回不當投資
10
萬余元。十堰市總經審會用近兩個月的時間，組織人員對
10
個縣市區(qū)總工會
-
42
個問題，有
36
個問題得到整改；提出的
41
條建議，有
37
243
條整改意見，全部整改到位，有力地促進了工會經費的收管用工作。
為推動工會經審工作創(chuàng)新發(fā)展，全省各級工會經審組織圍繞經審工作的重點和難點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷創(chuàng)新經審工作的新機制、新途徑、新方法，取得了明顯成效。許多市州工會經審組織采取上下互動、橫向溝通、內外聯合、委托中介機構及政府審計等措施整合各方資源，開展經費審查和計撥審計，有效地提高了工會經費的收繳比例和審計工作實效。武漢市總為提高工會審計工作的權威性，依法依規(guī)開展工會經審工作，積極推動市人大將《武漢市工會審計條例》列入了今年立法計劃。襄陽市總積極探索工會經費事前事中事后審計監(jiān)督機制，通過抓試點、召開現場推進會，目前這一制度已在全市推廣。一些市縣工會經審組織適時推行計算機輔助審計，實現了經審工作方式方法的創(chuàng)新，提高了經審工作的效率和水平。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前工會經審工作還存在的一些問題，主要是：少數單位和領導對經審工作重要性的認識還不足，在機構設置、人員配備、經費保障、工作開展等方面沒有給予足夠的重視和支持；一些工會經審組織審計覆蓋面較低、審計質量不高；上級經審組織深入基層調查研究和對下指導服務不夠等。對此，各級工會組織和經審組織必須引起高度重視，并采取有效措施認真加以解決。
2011
年，是實施十二五規(guī)劃的開局之年。面對新的形勢和任務，全省工會經審工作的總體要求是：以十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省總十一屆四次全委會的要求，圍繞中心，服務大局，抓住全總頒發(fā)《中國工會審計條例》的契機，堅持一手抓審計監(jiān)督，一手抓指導服務，著力在強化審計整改、健全完善特約審計員制度、加強縣級工會經審工作規(guī)范化建設等方面抓落實，努力提高我省工會經審工作整體水平，在工會工作全局中發(fā)揮更大的作用。
各級工會經審組織要抓住大力推進兩個普遍的有利時機，按照三同時原則，以新建企業(yè)和非公企業(yè)為重點，進一步建立健全基層工會經審組織，努力做到凡是一級財務管理的工會組織
,
都要建立健全工會經審組織。與此同時
,
要繼續(xù)鞏固和堅持經審主任按同級副職配備，納入同級工會領導干部序列；市州和有條件的縣市總工會設立經審辦，配備專職經審干部的領導格局，進一步完善省、市、縣和基層工會四級經審組織網絡體系。已建立經審組織的工會，要充分發(fā)揮經審組織的作用，不斷擴大經審工作的覆蓋面，加大審計監(jiān)督力度，促進工會經費和資產管理的民主化、科學化和規(guī)范化。要按照全總《全國工會經審干部培訓規(guī)劃》的要求，有計劃、有步驟地加強對經審干部和特約審計人員的培訓，努力提高經審隊伍的整體素質。
(
區(qū)
)
和產業(yè)工會的審計每年不得少于
50
％，對基層單位的審計每年不得少于
20
％，對直屬企事業(yè)單位要堅持每年必審。要大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經費收繳率。要從下撥、使用、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查監(jiān)督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。要依據有關規(guī)定加強對工會領導干部的經濟責任審計，重點關注領導干部任職期間重大經濟活動的合法性、合理性和效益性，重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的情況，促進領導干部的科學理財和民主理財。要建立健全切實可行的內控和監(jiān)督管理制度，堅決防止工程建設領域的違紀違規(guī)行為，促進工會系統的黨風廉政建設。
各級工會和工會經審組織要認真貫徹落實《省總工會關于進一步加強審計整改工作的意見》，在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調整審計思維，自覺把審計工作的重點放在提高審計質量上，不斷提高審計監(jiān)督水平和實效。要加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度，對審計查出的問題，工會主要領導要責成有關部門制定整改方案，支持經審組織開展跟蹤督查，真正做到審計到位，督促到位，整改到位。要根據財務現代化管理水平提高和計算機普及運用的需要，不斷改進和創(chuàng)新審計方式方法，善于通過聯合審計、延伸審計、審計調查和利用計算機審計軟件等方法，提高審計效率，增強審計實效。今年，省總將對部分地方和企業(yè)、產業(yè)工會的審計意見落實情況進行檢查通報，并建立工會經審工作信息網絡，以切實加強對全省工會經審工作的監(jiān)管、指導和服務。
要認真落實全總《關于加強縣級工會經審工作的通知》要求，堅持工作重心下移，服務關口前移，努力探索新形勢下加強和改進縣級工會經審工作的新途徑。要大力學習宣傳和貫徹落實全國總工會即將頒布的《中國工會審計條例》，并依據《條例》和經審工作規(guī)范化建設標準，結合實際，制定縣級工會經審工作規(guī)范化建設標準和考核辦法，促進解決縣以下工會經審工作中存在的突出問題。要大力開展縣級工會經審工作規(guī)范化建設達標活動，對領導重視、機構健全、人員到位、工作正常、作用明顯的縣級工會，省總將在檢查考核的基礎上，對成績突出的縣級工會經審會給予表彰和獎勵。
各級工會經審組織要深入貫徹落實全省工會經審特約審計員制度建設推進會議精神，按照建起來、轉起來、活起來的要求，進一步加大工作推進力度，省總擬制發(fā)《關于切實加強特約審計員管理的暫行辦法》，力爭到
2011
底，實現市州和縣級總工會不少于
2
人、有關大型企業(yè)和省直產業(yè)工會不少于
1
人的目標，并做到制度建立健全、人員相對穩(wěn)定、管理逐步規(guī)范、工作有序開展、作用明顯發(fā)揮，逐步建立起以經審組織為主體、以經審干部為骨干、以特約審計員和委托社會審計組織為補充的經審工作新格局。要在強力推進這一制度建設的同時，切實加強對特約審計員的管理，充分發(fā)揮特約審計員作用，最大限度地把這支隊伍建設好、管理好、使用好，使之成為我省工會經審干部隊伍的重要補充。
各位委員、同志們，伴隨十二五規(guī)劃的實施，工會經審工作進入了新的發(fā)展階段。在新的一年里，全省各級工會經審組織和經審干部將以良好的精神狀態(tài)，按照省總十一屆四次全委會的要求和部署，奮發(fā)努力、扎實工作，不斷開創(chuàng)工會經審工作新局面，為我省工會工作的創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻。
審查工作匯報篇九
上半年，改則縣紀委監(jiān)委認真履行黨章和憲法賦予職責，扎實推進審查調查工作，堅持穩(wěn)中求進總基調，忠誠職責、真抓實干，堅定不移深化全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，現將工作情況報告如下：
改則縣紀委監(jiān)委在審查調查工作中，不斷完善制度，堅持依法辦案，把執(zhí)紀審查調查安全當做執(zhí)紀審查調查工作的生命線來抓，體現到每個環(huán)節(jié)中，促進了執(zhí)紀執(zhí)法、審查調查工作健康有序發(fā)展。今年以來，共受理問題線索27件，初核了結4件，談話提醒14人，誡勉談話2人，初步核實2件，移送地區(qū)紀委監(jiān)委3件，立案14人（其中1人免于處分），黨紀政務處分14人（其中2020年立案1人），未發(fā)生安全事故，確保了審查調查安全“雙零”目標。
（一）強化辦案安全監(jiān)管。做到從被審查調查人員進入談話場所到離開談話場所，嚴格實行全程同步錄音錄像；辦案小組設立安全員，對談話對象進行監(jiān)督的同時對辦案人員和陪護人員一并監(jiān)督，發(fā)現問題及時提醒，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)；堅持以人為本，切實保障被審查調查人的合法權益，做到依紀辦案、依法辦案、安全辦案、文明辦案；注重督促各項安全制度和安全措施的落實，及時發(fā)現問題，及時提出意見和建議，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。
（二）嚴守保密紀律，確保審查安全。全面落實執(zhí)紀審查保密工作制度和有關要求，嚴守規(guī)則，執(zhí)行紀律，管住細節(jié)，從政治高度認識保密紀律，時刻繃緊保密這根弦；實行辦案回避制度，參與紀律審查人員如與審查對象有利害關系，事先要聲明，申請回避，防止泄密等現象發(fā)生；加強對執(zhí)紀審查人員、抽調人員的教育和管理，確保執(zhí)紀審查工作不發(fā)生失泄密問題。
（三）加大督查力度，嚴格責任追究。加大對紀委監(jiān)委干部職工及辦案人員違反安全紀律、保密紀律等政治紀律行為的監(jiān)督檢查力度，并嚴格按照相關規(guī)定對違反相關紀律的問題以零容忍態(tài)度嚴肅查處。
（一）進一步規(guī)范獨立辦案辦公場所。
進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法，優(yōu)化辦案場所，改善辦案安全條件，切實把辦案安全要求貫穿于審查調查工作的全過程，切實筑牢高質量辦案“安全線”，嚴防失泄密事件發(fā)生，更好得保障當事人的人身安全，不斷提高安全防范和執(zhí)紀執(zhí)法效能，切實推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。按照下一步紀檢監(jiān)察體制改革的要求，辦案區(qū)域與其他區(qū)域實行隔離。
（二）加強人員隊伍建設。
審查調查安全工作和案件監(jiān)督管理工作十分復雜繁瑣，具有相當專業(yè)性，需要隊伍人員做到一崗一用，全心投入，確保所有人員有足夠的時間和精力開展工作。一是建立健全人員機制，擴充編制，通過公考招錄和擇優(yōu)選拔，把政治背景可靠且德才兼?zhèn)涞娜藛T招錄進紀檢監(jiān)察隊伍，吸引高素質人才提高隊伍質量。二是通過組織線上線下的專業(yè)培訓，加大對辦案程序、規(guī)定、紀法等方面的教學，全面提升辦案人員的專業(yè)知識和辦案水平。三是穩(wěn)定辦案隊伍，減少長期抽（借）調情況，保障隊伍的穩(wěn)定性，確保審查調查工作順利開展。
審查工作匯報篇十
今年以來，古城街道紀工委聚焦主業(yè)主責，加強紀律審查力度，創(chuàng)新方式方法，拓展線索來源，抓住執(zhí)紀關鍵，提升工作質效，始終把紀律審查擺在突出位置，半年以來，共查處違紀案件3起，區(qū)紀委轉辦信訪件4件，辦結4件;街道紀工委受理群眾信訪舉報12件，辦結12件;政行風熱線轉辦件65件，全部辦結;區(qū)紀委交辦的調片信訪件2件，已辦結1件，正在辦理1件，始終保持對違紀行為的高壓態(tài)勢。
一是拓展案件線索來源，加強案件線索收集。從群眾舉報的信件以及“12345”熱線工單中排查案件線索，加強與公安、法院、檢察院、審計和信訪等部門聯系，獲取相關案件線索，注重以案帶案，挖掘出“串案”、“窩案”、查出“案中案”，主動出擊尋找案源，通過專項監(jiān)督檢查、節(jié)假日明查暗訪等方式，全方位、多渠道排查挖掘線索，為查辦案件奠定基礎，牢牢把握辦案主動權。對每一件案件的'查處做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備，按規(guī)定時限辦結案件，處理結果執(zhí)行到位，認真配合上級紀委做好監(jiān)督審查工作。抓好查辦案件工作的同時，街道紀工委將進一步提高執(zhí)紀能力，運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，實現監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化、長效化、制度化，把黨的紀律真正嚴起來。
二是抓住執(zhí)紀問責關鍵，形成問責長效機制。結合街道各部門單位黨風廉政建設和反腐化斗爭的整體狀況，突出工作重點，把握時間節(jié)點，重點查處十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，把“四風”問題作為審查重點，做到不留一顆雜草，不容一顆歪樹。加強對“兩個責任”落實情況的監(jiān)督，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部，促進領導班子隊伍建設，實現治“病樹”、拔“爛樹”、治“歪樹”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
三是強化紀檢干部能力，提升案件查辦質效。加強對街道紀檢干部的思想政治教育，增強紀檢干部的政治意識和紀律意識，使紀檢干部切實把審查紀律作為政治紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。堅持實事求是原則，做好保密工作，落實回避制度，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐化問題敢“亮劍”，善查處。定期組織紀檢干部開展紀律討論，總結經驗、查擺問題、提出改進措施，不斷提升紀律審查工作的質量和水平。
審查工作匯報篇十一
7月2日，市紀委監(jiān)察局機關召開學習“加大紀律審查力度”系列文章第二次專題交流會。21位室(廳、部、處)副主任、負責人、部分正處級紀檢監(jiān)察員、副處級紀檢監(jiān)察員交流學習中央紀委監(jiān)察部網站和《中國紀檢監(jiān)察報》“學思踐悟”專欄于近期刊發(fā)的五篇文章的心得體會。市委常委、市紀委書記楊鑫出席并講話。
楊鑫指出，中央紀委監(jiān)察部網站和《中國紀檢監(jiān)察報》“學思踐悟”專欄刊發(fā)的.這五篇系列文章，內涵豐富，指向明確，具有高度的思想性和很強的現實針對性。委局先后四次組織集中交流學習，在深入學習、深刻領會中央紀委新精神、新要求上取得了明顯成效。要保持和發(fā)揚好這種好勢頭，把學習、思考、把握和踐行作為一項長期任務，結合貫徹落實中央和省、市的新精神、新要求、新部署，不斷把學習思考引向深入。
楊鑫強調，要善作善成，全面加強和改進紀律審查工作。要轉變政績觀，把紀律挺在前面，要案要辦，違紀問題也要查;要注重效率，快查快結;要堅持有病就治，抓早抓小;要堅持懲防結合，綜合施治;要突出重點，抓住領導干部這個“關鍵少數”;要創(chuàng)新方式方法，做到靈活機動。
楊鑫要求，紀檢監(jiān)察干部要內強素質，全面提高紀律審查能力和水平。要增強政治敏銳性和把握大局、全局的能力;要提高監(jiān)督執(zhí)紀能力;要提高團結協作能力，在工作中多請示匯報、多通氣溝通、多體諒補臺;要提高自警自醒的能力，嚴守審查紀律;要關心年輕干部的成長，把政治覺悟提高、內在素質提高和政治上的進步結合起來抓。
市紀委副書記、監(jiān)察局局長朱文斌主持會議。
審查工作匯報篇十二
27日，縣紀委監(jiān)察局召開20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。
縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作水平明顯提升。
會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規(guī)定。縣紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進展情況。
審查工作匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心支持和指導下，第二審查調查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務，緊盯工作目標，內補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調工作任務的同時積極展開本科室業(yè)務，較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務，取得了明顯實效。
一、 工作開展情況
一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。
在積極配合上級機關工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉案件10件。辦結12件，正在辦理3件。談話了結1件，初核了結3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。
目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調查工作。
二、工作方式方法
我室在執(zhí)紀審查（調查）過程做到：
1、加強業(yè)務學習，提高執(zhí)紀審查（調查）人員的整體辦案水平。
另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調至市紀委審查調查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領導轉批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務水平，展現了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關科室和領導的好評。
2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。
3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據案件線索性質認真分析研判，找準確立關鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
成績的取得與領導的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉隸而來，區(qū)紀委及時調配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調區(qū)委農村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
三、下一步工作思路
1、進一步加強學習，努力提高業(yè)務素質和辦案能力，做到團結、協作、互溶。在深入學習紀委監(jiān)察委業(yè)務理論知識的同時，根據《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內部監(jiān)督管理等流程進行深入學習，悟透調查措施的內涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
2、進一步發(fā)揮職責作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責，努力把本委交辦和轉批的各類案件辦成高質量的優(yōu)質案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。
回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
審查工作匯報篇十四
27日，縣紀委監(jiān)察局召開2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。
縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作水平明顯提升。
會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規(guī)定?？h紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進展情況。
審查工作匯報篇十五
自“三轉”以來，太陽嶺鎮(zhèn)紀委堅持聚焦主業(yè)主責，將紀律審查工作列為紀檢監(jiān)察工作的重要內容之一，主要采取了以下四項措施強化紀律審查工作。
一是建立問題線索月報告制度。為了深入地摸排黨員違紀違法線索，鎮(zhèn)紀委充分調動村監(jiān)委會主任、各支部紀檢委員工作積極性，充分發(fā)揮其職能作用，印制《太陽嶺鎮(zhèn)問題線索摸底月報表》，對各黨支部初步排查出來的線索，由鎮(zhèn)紀委進行線索研判，構成違紀的迅速查辦。
二是與市場監(jiān)管所、派出所、交警大隊等執(zhí)法單位信息共享。對涉及違反《食品安全法》、《藥品管理法》、《治安處罰條例》和《交通法》的太陽嶺籍及工作單位在太陽嶺鎮(zhèn)的人員進行核查，對違反上述法律法規(guī)的黨員，鎮(zhèn)紀委迅***，堅持紀在法前、紀嚴于法，決不讓任何一個違法黨員逃脫黨紀處理。2016年我鎮(zhèn)查處的某村醫(yī)售賣過期藥品，嚴重侵害群眾利益的案件，就是在市場監(jiān)管所執(zhí)法中發(fā)現的，并將信息通報鎮(zhèn)紀委得以迅速處理到位。
三是加強與縣紀委的溝通聯系，辦成“鐵案”。鎮(zhèn)紀委在接到問題線索后，及時向鎮(zhèn)黨委、縣紀委聯系科室領導匯報，迅速組織調查組展開調查取證工作，調查結束后，將卷宗移交縣紀委審理室預審把關，切實做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法，確保辦成的每一個案件都是“鐵案”。
四是正確運用“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。太陽嶺鎮(zhèn)的紀律審查工作更加注重政治、法紀、社會等綜合效果，把“一案雙查”擺在更加重要的位置。樹立追責審查意識，不但對違紀人員進行查處，還要倒查該違紀是否由其他公務人員的失職、瀆職造成或因領導責任缺失造成。對于典型違紀案件進行剖析，不但要從傳統的思想上、制度上進行剖析，更要從“兩個責任”的落實方面去剖析。
審查工作匯報篇十六
茲證明________________先生（女士）是我單位職工，工作年限年，在我單位工作________年，職務為________，崗位為________，工作性質為________，職稱為________，該員工是否有違規(guī)違紀行為________。
其身份證號碼為：________________
其平均月收入為人民幣________（大寫）元
單位聯系電話：________________
單位營業(yè)執(zhí)照編號：________________
單位辦公地址：________________________
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
________公司（加蓋公章）
填表日期：________年________月________日
審查工作匯報篇十七
近日，哈巴河縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查工作匯報會?？h委常委、紀委書記托力洪，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長徐世學，縣紀委副書記縱麗，縣監(jiān)察局副局長木合依提，各紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記等參加會議。
會上，各紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了20xx年上半年紀律審查工作，并對已經發(fā)現的問題線索進行了分析討論，縣紀委書記對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作作了點評。會議對20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查進展工作進行了通報并作了總結。
會議指出，紀律審查是紀檢監(jiān)察機關的主責主業(yè)，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是推進黨風廉政建設和反朽敗工作的重要任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記要進一步更新紀律審查理念和思路，創(chuàng)新紀律審查方式和手段，不斷增強紀律審查能力和水平。
會議強調，廣大紀檢干部要深化認識，樹立“想辦案、敢辦案”的責任自覺，站在講政治、講大局的高度，清醒認識肩負的責任，不推不躲、主動上手，堅決同朽敗分子和朽敗行為作斗爭;要更新理念，解決好“會辦案、善辦案”的問題，做到理論與實踐相結合，既要運籌帷幄、協同作戰(zhàn)，又要注重謀劃、多動腦筋、斗智斗勇，更要堅持原則、鐵面執(zhí)紀、敢于碰硬、不徇私情，在依法依紀、安全文明辦案的基礎上嚴把案件質量關;要舉一反三，處理好“治標與治本”的關系，通過加大紀律審查力度形成懲治朽敗的高壓態(tài)勢和“不敢腐”的氛圍，通過發(fā)揮紀律審查的治本功能，達到“不想腐”、“不能腐”的目的。同時，要善始善終，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，通過苦干、實干和巧干，把紀律審查工作推向一個新的、更高的水平。
審查工作匯報篇十八
一是嚴格履行紀律審查工作程序。程序合法是依法依紀進行紀律審查的基本要求，是保證公正的重要措施。紀律審查工作從受理、初核、立案、調查取證、審理、討論決定再到處分決定的'執(zhí)行，須嚴格遵守程序規(guī)定。該鎮(zhèn)紀委在市紀委的幫助指導下，針對已經立案調查的案件，想方設法把違反紀律的主要問題查清，特殊情況下更是通過跨省、跨系統函調得以落實，并及時予以相應的黨紀政紀處分。
二是依紀依法做好紀律審查工作。與上級紀檢監(jiān)察組織一樣，該鎮(zhèn)紀委嚴格按照黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)開展紀律審查工作，堅持以事實為依據，以黨紀為準繩，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。在紀律審查過程中，切實保障被調查處理人的申辯、申訴、人身、財產、知情等合法權利。特定情況下更是創(chuàng)造條件跨地區(qū)進入被處理對象改造單位進行處分決定的送達。
三是加強紀律審查工作的組織協調。完善案件審查組織協調機制是做好紀律審查工作的重要措施。顧名思義，就是由鎮(zhèn)紀委牽頭，進一步發(fā)揮組織辦、派出所、司法所、監(jiān)察審計室、城管、國土、工商、稅務等部門的職能作用，規(guī)范和健全紀律審查工作協調配合長效機制。鎮(zhèn)紀委加強組織協調，形成紀律審查工作的整體合力，同時按照黨章的規(guī)定，認真履行協助黨委實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。