通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間，從而不斷提升自我。怎樣才能克服困難，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的夢想呢？總結(jié)是一個學(xué)習(xí)和提升的過程，不斷閱讀他人的總結(jié)作品，可以拓寬自己的思維和視野。
帶新兵骨干體會篇一
作為一名新兵骨干，在軍隊中的成長與進步是一個相對較為困難且具有挑戰(zhàn)性的過程。然而，通過經(jīng)歷培訓(xùn)和實踐，我深感到這段經(jīng)歷的寶貴與意義。在這篇文章中，我將分享我作為一名新兵骨干的心得體會，并探討在軍隊中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力的重要性。
作為一名新兵骨干，最重要的是要學(xué)會如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力。在軍隊中，每個人都有機會成為領(lǐng)導(dǎo)者，并為團隊做出貢獻。然而，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不容易。我深刻理解到，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是關(guān)于指揮和控制，更是關(guān)于以身作則和激勵他人。在我的訓(xùn)練中，我要求自己始終保持堅定和果斷，同時也為團隊的成員們樹立了榜樣。通過我的努力和表率行為，我發(fā)現(xiàn)團隊的士氣得到了有效提升，團隊成員們更加樂意聽從指揮和跟隨我的領(lǐng)導(dǎo)。
除了領(lǐng)導(dǎo)力，團隊合作能力也是新兵骨干必須培養(yǎng)的重要品質(zhì)。在軍隊中，一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能實現(xiàn)共同目標(biāo)。與隊友們緊密合作的經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到，通過共同努力和相互支持，我們可以在困難和挑戰(zhàn)面前取得巨大的成功。在一個團結(jié)和互助的團隊中，團隊成員們能夠共同解決問題，分享知識和經(jīng)驗，并取得優(yōu)異的成績。作為一名新兵骨干，我深感到團隊合作的重要性，并始終努力鼓勵和支持我的團隊成員，以確保我們的團隊達到最佳狀態(tài)。
在軍隊中，我學(xué)會了堅毅和堅持不懈。軍隊的訓(xùn)練是艱苦和緊張的，但通過不斷努力和堅持，我成功地克服了一些困難并實現(xiàn)了突破。我意識到，成功不是一蹴而就的，而是需要付出大量的努力和奮斗。在每一次訓(xùn)練中，我盡全力發(fā)揮自己的潛力，永不放棄，以期望能夠在軍隊中取得更大的成就。這種堅持不懈的精神也激勵著我的團隊成員們，使我們能夠相互鼓勵和支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。
除了個人成長，作為一名新兵骨干，我也學(xué)到了如何為他人著想和尊重他人。軍隊是一個擁有多元化背景和個性的地方，傾聽他人的意見和信任他人是團隊合作的關(guān)鍵。通過與不同背景和經(jīng)驗的人合作，我開始意識到每個人都有自己獨特的優(yōu)點和貢獻，我們應(yīng)該尊重和認可這些差異。這種尊重和信任的文化有助于建立一個和諧的團隊氛圍，促進交流和合作，使我們能夠更好地共同工作。
最后，作為一名新兵骨干，我體會到了個人責(zé)任的重要性。在軍隊中，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，每個人的行動都會對整個團隊產(chǎn)生影響。我清楚地認識到只有承擔(dān)起自己的責(zé)任并全力以赴，我們才能為團隊做出貢獻，并取得優(yōu)異的成績。這使我更加認真對待自己的任務(wù)，并努力確保每一項任務(wù)都能盡善盡美。通過承擔(dān)個人責(zé)任，我不僅成長為一名優(yōu)秀的士兵，也成為了一個值得信任和依賴的團隊成員。
在軍隊中度過的時間是我寶貴的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不僅塑造了我個人的品格，也教會了我許多重要的生活價值觀。作為一名新兵骨干，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)團隊合作能力、堅持不懈、尊重他人和承擔(dān)個人責(zé)任是我取得成功的關(guān)鍵。我對這段旅程感到無比自豪，并期待能夠繼續(xù)在軍隊中成長并取得更大的成就。
帶新兵骨干體會篇二
在軍隊這個特殊的組織中，新兵是最基礎(chǔ)的一級干部，他們對于部隊的建設(shè)與發(fā)展有著重要的責(zé)任。作為新兵骨干，我在接受訓(xùn)練的過程中，不僅學(xué)到了軍事技能，更重要的是培養(yǎng)了服從命令、團隊合作等品質(zhì)。通過與隊友們共同經(jīng)歷的點滴，我逐漸明白了軍隊與平常社會的區(qū)別，也收獲了寶貴的成長經(jīng)歷。
第二段：服從命令與忠誠團隊的重要性
在軍隊中，服從命令是每個新兵的首要任務(wù)。在嚴格的軍事訓(xùn)練中，我學(xué)會了如何聽從指揮，盡力去完成上級交代的任務(wù)。有一次，在一次實彈射擊訓(xùn)練中，我所在的小組需要快速反應(yīng)并完成指定射擊目標(biāo)。盡管當(dāng)時的情況緊張，但我們憑借團隊默契與相互信任，成功地完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了服從命令的重要性，也認識到了團隊合作的力量。
第三段：自律與承擔(dān)責(zé)任的意義
在軍隊中，自律是新兵骨干的必備品質(zhì)。在訓(xùn)練中，我們需要嚴格要求自己的行為與言語，做到言行一致，以樹立帶頭模范的榜樣。在一次野外生活體驗訓(xùn)練中，由于我未能按時完成任務(wù)，導(dǎo)致整個小組的行動受阻。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到了自律的重要性，也使我意識到了作為骨干員的責(zé)任與義務(wù)。
第四段：從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進步
在軍隊的訓(xùn)練中，失敗是難以避免的，但關(guān)鍵在于如何從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并迅速調(diào)整。在一次排練演練中，我在指揮調(diào)度方面出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致實戰(zhàn)效果不佳。這次失敗讓我深刻意識到自己的不足，并著手學(xué)習(xí)調(diào)度技能。通過不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)，我逐漸取得了突破，在之后的訓(xùn)練中取得了較好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白了失敗并不可怕，關(guān)鍵在于能否從失敗中汲取教訓(xùn)并迅速調(diào)整。
第五段：新兵骨干的責(zé)任與使命
作為新兵骨干，我們身上肩負著重要的責(zé)任與使命。通過訓(xùn)練，我逐漸認識到了自己作為新兵骨干的價值與意義。不僅要在技能上不斷提高，更重要的是要做好榜樣，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀戰(zhàn)士。在一次軍事競賽中，我?guī)ьI(lǐng)我的小組取得了優(yōu)勝，這些成績同時也是對我的肯定。這次經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的信心與目標(biāo)，也明白了作為新兵骨干，我的責(zé)任不僅僅局限于自己，更要為部隊的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：
通過這次新兵骨干的訓(xùn)練，我學(xué)到了很多，不僅僅是軍事技能，更重要的是通過與隊友們的相互信任與團隊合作，提高了自己的綜合素質(zhì)。在軍隊中，服從命令、自律與承擔(dān)責(zé)任是非常重要的品質(zhì)，而從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進步則是新兵骨干提高自身的關(guān)鍵。作為新兵骨干，我們肩負著重任與使命，要時刻保持清醒的頭腦，不斷努力追求更高的目標(biāo)。
帶新兵骨干體會篇三
一、引言（150字）
作為一名新兵，參加骨干三會培訓(xùn)是必不可少的工作。這次培訓(xùn)是我們成為隊伍中的骨干并承擔(dān)更多責(zé)任的機會。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)和交流，我深感有必要分享一些自己的心得體會，希望能對其他新兵提供一些參考，也是對自己的總結(jié)和反思。
二、從基礎(chǔ)出發(fā)，牢固且不枯燥（250字）
在骨干三會培訓(xùn)中，最重要的環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和沉穩(wěn)的表現(xiàn)讓我受益匪淺。在這一過程中，我們一遍遍地學(xué)習(xí)組織條例、軍事禮儀、紀(jì)律規(guī)范、隊列訓(xùn)練，參加各種模擬演練，即使是常識的內(nèi)容也要記得銘心刻骨。在學(xué)習(xí)過程中，老師們不僅翔實深入地向我們講解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還讓我們實踐多次，每錯一次就讓我們進行一次反思。這種學(xué)習(xí)方式不但不會讓人覺得枯燥，反而更讓我們重視基礎(chǔ)知識的重要性，同時也讓我們意識到一個重要的道理：基礎(chǔ)打牢，再高的樓臺也必將穩(wěn)固無比。
三、借鑒他人，迅速提升自己（250字）
學(xué)習(xí)不僅是一個人的事情，骨干三會培訓(xùn)中也需要與其他新兵一起學(xué)習(xí)、交流和互相借鑒。有時候別人的看法和把握可能會更準(zhǔn)確。在培訓(xùn)的過程中，很多時候我們也幫助彼此，用短時間的交流和思考解決問題。這樣不僅增強了彼此之間的聯(lián)系和感情，也令我們更加快速地掌握知識，更好地完善自己。
四、加強溝通，建立信任（250字）
身為骨干，與隊員的溝通是必不可少的。在骨干三會培訓(xùn)中開展各種團隊合作、討論和交流，極大地浸淫了我們的團隊意識。在團隊合作中，相互之間扶持起來，勁往一處使，推動整個團隊向著一個方向前進。在骨干三會培訓(xùn)中，大家都不是完美的，大家都需要彼此的幫助，需要互相信任，才可以形成一個更為緊密的團隊。
五、不斷反思，彌補不足（300字）
在骨干三會培訓(xùn)之后，我開始思考自己在學(xué)習(xí)和團隊合作中的表現(xiàn)。在培訓(xùn)中，有時候我會出現(xiàn)不理解的地方，也會出現(xiàn)無法和隊友溝通的情況?；厥讓W(xué)習(xí)的歷程，我深感自己還有很大的提高空間。因此，我決定通過針對問題反思擺正自己的認知，下次再做學(xué)習(xí)和操練時，我會更有信心，也更有準(zhǔn)確性，因為我將會更堅定地向我理想中的方向前進。
通過骨干三會培訓(xùn)，我明白了一個道理，就是學(xué)習(xí)……去思考……去改正……去反思，這是一個持續(xù)提高的循環(huán)。無論在以后的訓(xùn)練和工作中，我都會不斷反思和改進自己，為團隊盡自己所能，為國家盡自己的責(zé)任，為自己的夢想而奮斗。
帶新兵骨干體會篇四
作為新兵，參軍入伍是人生中的一大轉(zhuǎn)折點，充斥著各種新鮮事物和新的體驗。作為新兵中的骨干，更是承擔(dān)起了許多額外的責(zé)任和壓力。我作為一名骨干新兵，雖然只在軍隊中度過了短暫的時間，但卻積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些對我來說最重要的理念和經(jīng)驗。
首先，我意識到在軍隊中，團隊合作是至關(guān)重要的。軍隊是一個充滿紀(jì)律和組織的環(huán)境，在這里，一切都以團隊的形式進行。每個人不僅僅是個體，而是一個整體中不可或缺的一部分。在訓(xùn)練和行動中，我們必須互相支持、互相幫助，以確保團隊的順利運作。沒有人能獨自完成任何任務(wù)，因此，團隊合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
其次，堅持和毅力在軍隊中尤為重要。在軍隊中，我們經(jīng)常面臨著艱苦和困難的環(huán)境，需要完成各種艱巨的任務(wù)。然而，這些困難和挑戰(zhàn)只有通過堅持和毅力才能克服。我學(xué)會了不輕易放棄，始終信心滿滿地迎接挑戰(zhàn)。無論是在體能訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練還是長途行軍中，時刻保持積極的心態(tài)和足夠的毅力是至關(guān)重要的。
第三，尊重和服從是軍隊生活的基石。在軍隊中，上級的命令永遠是絕對的，我們必須遵守并服從領(lǐng)導(dǎo)的要求。這種紀(jì)律性的生活教會了我如何尊重和服從其他人。不論是上級、同事還是部隊內(nèi)其他成員，我們都需要互相尊重和合作。我也明白，在一支成功的團隊中，沒有人是無可替代的，每個人都要盡自己的職責(zé)并服從上級的指示。
第四，軍人要始終保持高度的責(zé)任心。無論是對自己的工作還是對團隊的使命，都必須心懷敬畏和責(zé)任感。我學(xué)會了始終對自己的行為負責(zé)，并且為自己的決定和行動承擔(dān)后果。我明白，在軍隊里沒有借口可以依賴，每個人都要為自己的責(zé)任區(qū)域負責(zé)。只有每個人都盡自己的職責(zé)，團隊才能高效地完成任務(wù)。
最后，軍人應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長。軍隊是一個充滿知識和技能培訓(xùn)的地方。作為一個新兵骨干，我學(xué)到了許多關(guān)于武器使用、戰(zhàn)術(shù)技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力的知識。同時，我還學(xué)會了如何成為一個更好的團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。我相信只有持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進取，才能在軍隊中追求卓越并不斷提高。
參軍入伍對我來說是一次重大的決定，但也是至關(guān)重要的一步。作為新兵中的骨干，我必須承擔(dān)更多責(zé)任，但這也給了我更多的成長和機會。通過團隊合作、堅持和毅力、尊重和服從、責(zé)任心以及不斷學(xué)習(xí)和成長，我相信自己可以成為一名合格的軍人，并為國家和社會做出自己的貢獻。
帶新兵骨干體會篇五
作為軍隊的一名新兵，本人有幸參加了骨干三會培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了什么是團結(jié)、什么是拼搏、什么是無私奉獻。在此，我想和大家分享一下我的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容
新兵骨干三會培訓(xùn)的課程內(nèi)容涵蓋了許多方面，其中最重要的是團隊合作。在這個過程中，我們需要互相信任、互相尊重、互相配合，合力解決問題。通過協(xié)作訓(xùn)練、團隊拓展、共同挑戰(zhàn)等活動，我們學(xué)會了如何在團隊中尋找優(yōu)勢、彌補不足、相互協(xié)作，使整個團隊更加強大。
第三段：個人體會
在新兵骨干三會培訓(xùn)中，我能夠更好的認識到自己的優(yōu)勢和不足。同時也更了解到團隊合作的重要性，沒有團隊的支持，單獨一個人再盡力也是難以達到目標(biāo)的。此外，在團隊協(xié)作過程中，我也認識到了自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在團隊中能夠更好的承擔(dān)自己的角色，為團隊的勝利付出貢獻。
第四段：收獲與啟示
通過這次培訓(xùn)，我充分認識到團隊合作的重要性，只有讓自己融入到團隊中，才能夠更好的發(fā)揮出自己的潛力。同時，我們還需要不斷提高自身素質(zhì)，才能夠更好的為團隊去做出貢獻。在團隊協(xié)作中，更需要保持耐心和溝通能力，及時解決問題，以達成共識。
第五段：結(jié)語
總之，新兵骨干三會培訓(xùn)的經(jīng)歷不僅讓我們認識到了團隊合作的重要性，也提醒我們自身素養(yǎng)的提高。在今后的工作中，我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實際中去，用實際行動來證明自己的成長。在最后，我要感謝教官和戰(zhàn)友們，感謝你們的支持和幫助，讓我得以更快的成長和進步。
帶新兵骨干體會篇六
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現(xiàn)在，我已經(jīng)正式加入了新兵訓(xùn)練的隊列，成為一名光榮的中國人民武裝警察，這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書，我真擔(dān)心要離開我溫暖的家，其實是多余的擔(dān)心，來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心，我決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷之情，為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察，我有以下決心：
一、聽領(lǐng)導(dǎo)的話，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向老戰(zhàn)士請教，團結(jié)同志，先人后己?？锤锩聵I(yè)為己任，后為自己著想。
二、訓(xùn)練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒，在訓(xùn)練當(dāng)中，嚴格要求自己，把訓(xùn)練看作一種歡樂，而不能看作是一種負擔(dān)，訓(xùn)練當(dāng)中的失敗堅決克服，努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓(xùn)練當(dāng)中的批評和指教。
三、訓(xùn)練結(jié)束后，無論分到哪個單位，都要僅我所學(xué)的知識、我所有的能力、我所學(xué)的技術(shù)、將我的一切獻給邊疆，獻給人民。
總之，為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。
以上決心望領(lǐng)導(dǎo)和組織考驗我吧!
帶新兵骨干體會篇七
對自己，首先要有必勝的信心和決心，其實開始在沒有嘗試之前自己并不知道如何去帶兵，但總覺得自己一定能完成好帶訓(xùn)任務(wù)，首先自己充滿了完成帶訓(xùn)任務(wù)的自信，隨后在自己的工作過程中展現(xiàn)了勝利的決心，因為紅尖工作不是你想象的那么難，作為一名南戰(zhàn)新兵連的班長，我知道帶兵是我必須學(xué)習(xí)與實越的一課，因為自己曾經(jīng)也是從一名新兵做起，一步步成長起來的，在得到自己肯定的同時，也使自己產(chǎn)生了一股的干勁，每一名同志在不同階段思想，以及做好溝通、談心，調(diào)解調(diào)解新兵的思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心全意投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中來，時時刻刻提醒著自己要以紅尖建設(shè)、對戰(zhàn)區(qū)、對新兵連、對個人、對他人負責(zé)，成功的把每一名同志培養(yǎng)成合格的紅尖戰(zhàn)士，這是自己作為一名帶兵人必須具備的工作態(tài)度，同時也是自己在紅尖軍旅生涯中所要追求的目標(biāo)!二：嚴格要求、精心授課，紅尖網(wǎng)絡(luò)部隊對一名軍人具體要求，把他們個個培養(yǎng)成良好的素質(zhì)、心里素質(zhì)、政治思想、培養(yǎng)他們自覺性，使他們能夠成為一名合格的紅尖軍人，為南戰(zhàn)做出應(yīng)有盡有的奉獻和努力!新兵戰(zhàn)友們加油!三：發(fā)現(xiàn)問題的時候要及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，不能因為新兵的一點不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進行溝通、交流對方的一點不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進行溝通、交流對方的做事方法!四：對工作，要盡職、盡心、盡力!要干好工作，干出成績，就必須多動腦，要精細化日常工作，把心力觸及到問題發(fā)生的地方，把想到的做到，把做到的做好。要有計劃的開展工作，善于想問題、抓問題、解決問題，多說、多轉(zhuǎn)、多想、多總結(jié)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴格要求、以身作則、做好表率，嚴明紀(jì)律，令行禁止，精心組織，時刻以安全、穩(wěn)定全局考慮盡職、盡心、盡力全身心投入到紅尖工作中去。
總之，帶兵就是一門學(xué)問多專研，多實躍，多總結(jié)，不斷提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提高新兵的積極性和主動性，多關(guān)愛，多教導(dǎo)，多鼓勵，多幫助，不斷調(diào)動新同志工作，訓(xùn)練積極性，使其盡快了解紅尖、適應(yīng)紅尖，以確立自己紅尖軍旅道路上的人生航標(biāo)，投入到火熱的紅尖部隊生活!人生不可能一帆風(fēng)順。變個角度看，碰個釘子、嗆兩口水，是成長進步過程中不可或缺的財富。一個人在事業(yè)上能否成功，情商的作用可能比智商還大，而情商中很重要的內(nèi)容就是在挫折面前的自我調(diào)節(jié)能力。我覺得，大學(xué)生新戰(zhàn)友首先要正確認識自己。一個人的能量是有限的，不可能在方方面面都是佼佼者，大家在積極上進的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀家在積極上進的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀的定位，切莫眼高手低、好高騖遠。我們也應(yīng)正確認識他人。尺有所短，寸有所長。當(dāng)戰(zhàn)友在某些方面超越自己的時候，要保持一顆平常心。大學(xué)生新兵還需要堅定自信心。挫折和困難并不可怕，可怕的是被困難擊倒。我們需直面挫折，戰(zhàn)勝困難，始終堅信自己一定會在軍營的廣闊天地中大有作為。
現(xiàn)在的新兵智商沒的說，學(xué)東西也快，想個問題、出個主意也比別人高出一籌?？墒亲宰鹦奶珡?，批評起來深不得、淺不得。其實我覺得，他們文化底子厚，就是臉皮薄，受到點挫折，心里就擰不過這股勁兒。
新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大隊。對部隊生活的認識還比較膚淺，安心服役的思想還不夠成熟和穩(wěn)定，作為一線帶兵的干部、骨干如果疏導(dǎo)、教育不及時、處理不妥當(dāng)，就容易發(fā)生新兵擅離部隊的現(xiàn)象，引起部隊的不穩(wěn)定而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負政治工作的第一“老師”而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負政治工作的第一“老師”，我結(jié)合中隊的管理工作和曾經(jīng)粗淺的帶兵經(jīng)驗，就新兵下隊后如何抓好思想政治教育工作談幾點愚見。
一、新兵下隊后的思想負擔(dān)主要有以下幾種心理。
(一)人際關(guān)系陌生，容易產(chǎn)生生疏感。隨著新兵集訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西了。來到了新的連隊又要與不認識的新戰(zhàn)友進行相處，大家都感到陌生，怕與大家相處不好，如何處理好新戰(zhàn)友之間的關(guān)系，需要一個逐步摸索和適應(yīng)的過程容易造成心理負擔(dān)。
(二)工作任務(wù)加重，容易產(chǎn)生疲勞感。要讓新兵盡快實現(xiàn)一個軍人轉(zhuǎn)變成為一名合格的消防戰(zhàn)士，無論是在作風(fēng)紀(jì)律還是在日常訓(xùn)練都有一個更高的要求，訓(xùn)練內(nèi)容更多了，訓(xùn)練強度更大了，標(biāo)準(zhǔn)更高了，工作量加大了。加之有的中隊對新兵要求過高、過急，使新兵處于緊張、壓抑狀態(tài)有些新兵會感到非常疲勞，增加了新兵的心理壓力。(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)練、生活跟基層中隊有一定的區(qū)別。新兵剛來到基層中隊對中隊的各種情況不熟悉。主要有以下幾點：一是在未入伍前聽說部隊有老兵叫新兵洗衣物、打洗腳水等欺負新兵的習(xí)慣，新兵剛下到中隊老兵較多怕受老兵欺負，特別是有的基層干部和老兵管理方法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“大家庭”家庭”的溫暖，易引起新兵擅離部隊的想法。二是新兵下隊后都要單獨進行體能、業(yè)務(wù)等訓(xùn)練，個別新兵怕訓(xùn)練跟不上而影響個人的前途發(fā)展的復(fù)雜心理。
三是在基層中隊與新兵連的日常操課有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那樣的問題而被老兵班長辱罵等畏懼心理。
所以基層中隊一定要高度重視新兵下隊后的管理教育工作，認真把握新兵下隊之初適應(yīng)期的特點規(guī)律，采取相應(yīng)措施，有針對性地做好管理教育工作。
二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負”二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負”。
(一)找準(zhǔn)問題、掌握思想工作主動權(quán)。新兵離開家鄉(xiāng)和親人，步入陌生的消防警營，迫切需要一種關(guān)愛，基層中隊?wèi)?yīng)充分發(fā)揮基層黨支部及班長、骨干的作用。形成支部成員、班長、骨干的三級作用，全員發(fā)動，共同加強新兵的管理教育。通過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺看動靜等點滴細小環(huán)節(jié)入手，及時發(fā)現(xiàn)新兵的思想變化，掌握其思想狀況，針對不同情況，采取有效方法，及時把思想政治工作靠上去，以達預(yù)期效果。
(二)積極營造關(guān)心新兵的氛圍。如果新兵的思想政治工作只是中隊幾個干部去做，去關(guān)心是遠遠不夠的，要充分發(fā)揮要全體班長、骨干、老兵的作用，全員參與，積極營造關(guān)心新兵的濃厚氛圍。
(三)將心比心，以情“(三)將心比心，以情“待”兵。要使新兵迅速融入到中隊這個“新家”隊這個“新家”端正服役態(tài)度，自覺服從訓(xùn)練及各項管理，如果只談一些要“愛國奉獻、安心服役、獻身警營”是談一些要“愛國奉獻、安心服役、獻身警營”等大話，是遠遠不夠的，還需要有父母心、兄弟情，主動與新兵交朋友，在學(xué)習(xí)和生活上熱情關(guān)心、悉心照顧，對身體有病的，干部要親自細心查看病情，以兄長之情安慰體貼他們，主動請醫(yī)送藥，悉心照料，使新兵時刻感受到部隊大家庭的溫暖。在訓(xùn)練上，要立足新兵身體素質(zhì)和接受能力，科學(xué)地制訂新兵訓(xùn)練教育計劃，遵循循序漸進、按綱施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn)的原則，科學(xué)施訓(xùn)、因人施教，保證訓(xùn)練的系統(tǒng)性和連貫性，要求注意勞逸結(jié)合，不搞加班加點超負荷訓(xùn)練。對個別新同志身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和接受能力相對較差的情況，帶兵干部和骨干以真心、細心、愛心、耐心”兵干部和骨干以“情況，帶兵干部和骨干以“真心、細心、愛心、耐心”去關(guān)心他們、幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“心”。
(四)思想政治工作要連續(xù)性。思想教育工作是一項長期的工作，新兵思想上的癥結(jié)，不是談一次心，開一次會就能解決的，需要思想工作者長期潛移默化地發(fā)揮影響，要形成一定的廣告效應(yīng)。中隊干部不僅要克服一蹴而就和急功近利的思想，確確實實把思想工作做到位，不留尾巴。
正所謂“細節(jié)決定成敗”正所謂“細節(jié)決定成敗”。作為帶兵干部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰(zhàn)士，抓住新兵生活的每個細節(jié)，從生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等點滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)常訓(xùn)練等點滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)?？偨Y(jié)帶新兵的新經(jīng)驗、新教訓(xùn)，不斷探索做好新兵思想工作的新路子，為開創(chuàng)一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。
要嚴在“要嚴在“格”內(nèi)我軍的條令條例和規(guī)章制度是部隊建設(shè)的基本法規(guī)，是軍人的行為準(zhǔn)則，是部隊管理工作的依據(jù)，也就是我們所說的“格”。嚴格訓(xùn)練、嚴格要求是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的保證。但是嚴格不等于簡單粗暴，只有建立在“不等于簡單粗暴，只有建立在“格”內(nèi)的嚴，才是科學(xué)合理的嚴，建立在條令條例基礎(chǔ)上的嚴格，才是部隊建設(shè)所需要的嚴格。因此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“格”，正確把握嚴的尺度，用規(guī)范新兵的言行。一要知““格”規(guī)范新兵的言行。一要知“格”。要熟知部隊條令條例規(guī)章的內(nèi)容。明確該做什么、不該做什么，哪些是必須遵守的、哪些是明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“格”。要樹立部隊條令條例和規(guī)章制度就是法規(guī)的意識，不能隨心所欲，想怎么樣就怎么樣，更不能到“樣就怎么樣，更不能到“格”外另立標(biāo)準(zhǔn)，另搞一套，制定與條令條例相悖的“土規(guī)定”土政策”。三要守“條例相悖的“土規(guī)定”、“土政策”。三要守“格”。要自覺用部隊條令條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機“嚴格”條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機“嚴格”，變著法子折騰新兵，更不能“以罰代管”以罰代教”騰新兵，更不能“以罰代管”、“以罰代教”，搞體罰或變相體罰。
要管在“要管在“理”上管理不僅要靠行政手段，而且要管思想，加強說服教育，在“理”上下功夫。尤其是新兵剛到部隊，對部隊不了解、不熟悉，新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“理”放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新兵的引路人，讓新兵明白應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，為什么要這樣做而不能那樣做的道理。一是明理。根據(jù)不同地區(qū)、不同層次新兵的差異情況，結(jié)合新兵特點，貼近實際，對新兵進行入伍動機教育、人生觀教育、我軍性質(zhì)宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和法紀(jì)常識教育，從而啟迪新兵的思想覺悟，自覺規(guī)范自己的言行。
二是說理。近幾年，新兵成份復(fù)雜，文化程度相對較高，大都有一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“功”，做到以事喻理，以理服人，不能因新兵出現(xiàn)了一點過失就發(fā)脾氣，大聲采取“保姆式”訓(xùn)斥，也不能怕新兵私自離隊違反紀(jì)律，采取“保姆式”管理方法，哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”的方法進行堵截，也不能有官僚意識，用條令條例嚇兵、壓兵，而應(yīng)耐心地做好說服教育工作。三是合理。新兵實際上是剛穿上軍裝的老百姓，要求他們立即成為遵章守紀(jì)、循規(guī)蹈矩的合格軍人是不現(xiàn)實的。應(yīng)堅持從頭抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進的原則，不定“過頭”抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進的原則，不定“過頭”指標(biāo)、不急于求成，針對新兵心理和身體承受能力，周密計劃，合理安排，逐步增大訓(xùn)練難度，提高管理要求，幫助新兵完成從老百姓到軍人的轉(zhuǎn)變。
要愛在“要愛在“心”中帶兵就要愛兵，愛兵就要真誠，要用心去愛，尤其是新兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的冷暖疾苦掛在心中。一要關(guān)心。新兵到隊后要采取問卷、座談、個別談心的方法，了解其入伍動機、愛好特長、家庭情況及個人需求，注意掌握其思想動態(tài)，從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助他們。二要誠心。對新兵要嚴愛相濟，以誠相待，講真話，道真情，表真心。要放下架子，深入兵中，以誠懇態(tài)度與新兵傾心交談，以心換心，贏得兵心。
對有缺點和出現(xiàn)問題的新兵不歧視、不訓(xùn)斥。注意批評的場合和方法，循循善誘，及時提醒，幫助改正缺點和錯誤。公正處理問題，不分親疏厚薄，一視同仁。三要熱心。對待新兵要有一股熱心腸”一股“熱心。對待新兵要有一股“熱心腸”。訓(xùn)練中，堅持面對面地講要領(lǐng)，手把手地教動作，不厭其煩，耐心施教。對接受能力慢、反應(yīng)遲鈍的新兵不挖苦、不埋怨。對新兵的困難要想方設(shè)法、滿腔熱情地幫助解決。不旁觀、不推諉。新兵生病時，要體貼入微，熱情關(guān)懷，端藥送水，不嫌棄、不冷落，讓新兵從一杯開水、一碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨干對他的愛護。
碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨
帶新兵骨干體會篇八
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現(xiàn)在，我已經(jīng)正式加入了新兵訓(xùn)練的隊列，成為一名光榮的中國人民武裝警察，這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書，我真擔(dān)心要離開我溫暖的家，其實是多余的擔(dān)心，來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心，我決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷之情，為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察，我有以下決心：
一、聽領(lǐng)導(dǎo)的話，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向老戰(zhàn)士請教，團結(jié)同志，先人后己?？锤锩聵I(yè)為己任，后為自己著想。
二、訓(xùn)練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒，在訓(xùn)練當(dāng)中，嚴格要求自己，把訓(xùn)練看作一種歡樂，而不能看作是一種負擔(dān)，訓(xùn)練當(dāng)中的失敗堅決克服，努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓(xùn)練當(dāng)中的批評和指教。
三、訓(xùn)練結(jié)束后，無論分到哪個單位，都要僅我所學(xué)的知識、我所有的能力、我所學(xué)的技術(shù)、將我的一切獻給邊疆，獻給人民。
總之，為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。
以上決心望領(lǐng)導(dǎo)和組織考驗我吧!
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x年x月x日
帶新兵骨干體會篇九
骨干班，顧名思義，是班級中最優(yōu)秀、最出色的學(xué)生所組成的班級。作為我們學(xué)校的骨干班的一員，我有幸能夠參與并成長于這個特殊的班級。在這里，我體會到了許多珍貴的經(jīng)歷和感受，這些都與點亮骨干班冠軍班旗的使命感和榮譽感息息相關(guān)。
二、精英集結(jié)的骨干班
骨干班的形成并不是憑空產(chǎn)生，而是經(jīng)過嚴格的選拔。只有成績突出、品行端正、能力出眾的同學(xué)才有機會進入骨干班。這里匯聚了一批優(yōu)秀的學(xué)子，他們在學(xué)習(xí)上追求卓越，在思想上實踐前衛(wèi)，在實踐中勇于創(chuàng)新。每次坐在這個班級里，我都能感受到一股浸潤心靈的力量。同學(xué)們之間相互鼓勵，互幫互助，共同進步，形成了一種積極向上的氛圍。與他們相處，我不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了堅韌不拔的意志力和團結(jié)合作的精神。
三、追求卓越的骨干班
卓越不是一朝一夕可以達到的，需要骨干班的每一位成員持之以恒的努力。在這個班級里，大家都懷揣著一個共同的目標(biāo)，那就是超越自我，追求卓越。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，同學(xué)們常常進行督促和激勵。我們互相比較成績，爭取進步;我們在小組合作中互通有無，互幫互助，形成了一個相互促進的良好學(xué)習(xí)生態(tài)。骨干班的同學(xué)們對自己有著更高的要求與更大的責(zé)任心，保持專注，奮發(fā)圖強，力爭在各個學(xué)科的考試中取得優(yōu)異的成績。
四、發(fā)展?jié)撃艿墓歉砂?BR> 在骨干班的每一次活動中，我們都能感受到自身潛能的發(fā)展。這種發(fā)展不僅來自學(xué)科知識的提升，更涉及到各種技能的培養(yǎng)，如演講、辯論、領(lǐng)導(dǎo)力等。在骨干班的舞臺上，我們可以放松自己、展示自己。參與各種社團、課外活動的培訓(xùn)和表演，增加了我們的經(jīng)驗和能力。這創(chuàng)造了一個培養(yǎng)人才的機會，讓我們能夠遠離舒適區(qū)，挑戰(zhàn)困難，鍛煉自己，為未來做好充分準(zhǔn)備。
五、圓滿收獲的骨干班
在骨干班的學(xué)習(xí)生涯中，我們從未間斷過進步的腳步。每次走出考場，我都能感受到自己的進步。頑強的毅力，勇于冒險的精神，積極向上的心態(tài)已經(jīng)成為我與生俱來的品質(zhì)。而這些都是在骨干班的大家庭中得到培養(yǎng)和發(fā)揚的結(jié)果。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上，我們所從事的一切都在助力著骨干班的未來。
六、結(jié)束語
回顧骨干班的學(xué)習(xí)歷程，我對這個特殊的集體有了更深刻的體會與理解。在這里，我學(xué)會了追求卓越，鍛煉了自我，提升了能力。作為骨干班的一員，我深深感受到了責(zé)任與使命，也體味到了努力的價值與成就感。通過參與骨干班，我得以發(fā)揮自己的潛能，鍛煉自己的能力，走上了成功的道路。我堅信，只要努力，我們每個人都能夠點亮骨干班冠軍班旗，成就輝煌的人生旅程。
帶新兵骨干體會篇十
常山縣大橋頭鄉(xiāng)中心小學(xué) 吳月群
——暑期班主任培訓(xùn)后體
2013年的暑假7月能有幸參加在浙江師范大學(xué)開展的骨干班主任的培訓(xùn)自己心中倍感幸福。如今雖然當(dāng)班主任已經(jīng)有八個春秋，當(dāng)班主任也有了一點小經(jīng)驗，但是還需要不斷的去學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的育人方法和管理經(jīng)驗。這一次的培訓(xùn)可以說是受益匪淺，培訓(xùn)中有專家獨特的的理念，也由一線班主任經(jīng)驗與智慧的分享。聽了之后讓我豁然開朗，平時我在工作中遇到的事情，優(yōu)秀班主任是處理的如此有智慧?。∷哉f這一次的培訓(xùn)讓我對班主任的工作有了一個更深層次的理解，我也對自己說：我要做一名優(yōu)秀的班主任，做一名有愛的班主任。
記得去年在縣教育工會的關(guān)懷之下得到了一本《班主任工作漫談》，記得書拿到手的當(dāng)天下午就趁課余時間開始閱讀，雖然說只是草草的讀完里面的《自序》，但是已經(jīng)讓我感慨萬千，真希望馬上能讀完魏老師的經(jīng)驗與智慧的結(jié)晶。由于生活和工作的事情都比較多，前前后后總共用一個多月的時間，終于仔細拜讀完了偉大的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》，感受頗深。書中雖然沒有華麗的辭藻，也沒有長篇的理論說教。但是他言辭中透入出來的那份作為一名班主任的體會卻讓我非常的感動。那豐富，具體的事例和有趣的教育故事讓我引起了深深的共鳴。
書中有這樣一段話：“教師一定要善于在平凡中、在小事中播種關(guān)心學(xué)生的感情。不要只是播種，還要培植種子的幼芽，一點點的澆水，施肥，它才能長成參天大樹?！边@段話在我的腦海里留下了深深的烙印，我想作為一名教師的我，應(yīng)該時刻警記：教育需要愛，沒有愛的教育是沒有生命力的。更應(yīng)該堅信：三尺講臺，師愛無限。阿基米德說過：“給我一個支點，我可以撬起地球”。那么，給教育一個支點，就能擎起一個個充滿活力、人格健全、和諧發(fā)展的人?！敖逃且环輴鄣氖聵I(yè)”，因此，我認為，師愛就是教育的支點，而且，是教育成功的支點。師愛的偉大在于博大、理智與奉獻。師愛不僅是對社會的責(zé)任，更寄托著對未來的希望。師愛如一盞指路燈，照亮學(xué)生心靈發(fā)展前行的道路；師愛如一眼清泉，哺育著每位學(xué)生心田的角角落落；師愛如一陣春風(fēng)，吹走了學(xué)生學(xué)習(xí)歲月的寒冬。
于是，我對照魏老師書中，反思著自己從教以來的點點滴滴：這些年來，我把自己的愛心化作了給學(xué)生的營養(yǎng)，我也深深的體會到“教育是一份愛的事業(yè)”，在班主任的工作中也更讓我感受到“愛就是理解、尊重、信任、公正與賞識”。當(dāng)一個孩子犯了小錯誤之后，我不會選擇暴風(fēng)驟雨般的指責(zé)與批評，而是選擇潤物細無聲的說教，分析他犯錯的原因，告訴他為人處世的道理。在我班里的學(xué)生，不論成績好與差，也不論頑皮或者聽話。我總是告訴自己：不管這個孩子怎樣，我一定會找到他的閃光點，然后贊許、肯定他?！敖o每個孩子得到肯定與贊許的機會，讓能力之花朵在愛的理解中綻放，讓自信之苗子在愛的尊重與信任中成長?！边@是我對自己當(dāng)班主任的一個最基本的要求。每當(dāng)我在踐行著“表揚用喇叭，批評用電話”這個表揚與批評原則的時候，每當(dāng)我“蹲下身來”與學(xué)生交流的時候，每當(dāng)我在長途電話中說教起家長對自己的孩子關(guān)心太少的時候??誰能說這些點點滴滴不是出于責(zé)任與愛。
教師的工作也讓我成為了一名“演員”。當(dāng)兩個孩子為一點小事而爭吵時，我要扮演“法官”的角色為他們做出公正的裁決；當(dāng)孩子們在生活中碰到問題時我要扮演“知心姐姐”為他們排憂解難；當(dāng)孩子們在體育課上擦破點皮時我便成了一名“醫(yī)生”，要為他們擦藥消毒??這些角色雖然只是偶爾客串，但卻是一名為人師者帶著滿滿的愛在深情演繹。
中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥?！崩蠋煂W(xué)生的愛，會被學(xué)生內(nèi)化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學(xué)科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學(xué)上的巨大推動力。它有助于學(xué)生良好品格的培養(yǎng)；有利于創(chuàng)造活潑、生動的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。在教與學(xué)的雙邊活動過程中，實際上是師生之間情感交流的過程，由于教的主體是教師，客體是學(xué)生，而學(xué)的主體是學(xué)生，客體是老師，只有主體與客體感情和諧一致時，教與學(xué)的任務(wù)才能很好的完成，才能形成課堂上教與學(xué)的良好的互動佳境。由于教師熱愛學(xué)生，就容易溝通師生之間的感情，形成一種相互信任的氛圍，這時，教師就能深入準(zhǔn)確的了解學(xué)生，有針對性地做到“因材施教”，學(xué)生就會產(chǎn)生積極主動的學(xué)習(xí)動力。所以，只有熱愛學(xué)生，才能建立起和諧的師生關(guān)系，也只有建立在和諧的師生關(guān)系上的教育，才是有效的教育。
孩子是未來，是希望，是國家不斷發(fā)展進步的根本所在。教育好孩子是我們的任務(wù)，教育好孩子是我們的事業(yè)。我們要用一顆平等真誠的愛心與學(xué)生交流，走進學(xué)生的心靈，傾聽學(xué)生的心聲，分享學(xué)生的快樂，分擔(dān)學(xué)生的憂傷。我們不僅要給孩子以陽光、雨露，更要給予一顆真摯的心，只有這樣，教育的星空才會閃出更亮的光芒，因為“教育是一份愛的事業(yè)”。
班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人，家庭背景的不同和社會各方面的影響。時時刻刻在沖擊著我們的學(xué)生，外界的一點一滴在不經(jīng)意間改變著我們學(xué)生的內(nèi)心世界。所以當(dāng)外界的刺激是消極的時候我們班主任就要用我們的慧眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，走進學(xué)生的心靈，及時引導(dǎo)梳理，讓孩子能夠在我們的關(guān)心下健康的成長，享受陽光雨露與教師的愛。班主任的工作是一門藝術(shù)，需要靈感，更需要不斷的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗的積累，我想在以后的班主任工作中我會去不斷的積累，摸索讓自己成為一名富有愛心的優(yōu)秀的班主任。
帶新兵骨干體會篇十一
7月，我在解放軍某汽車管理學(xué)院畢業(yè)，被分配到某部汽車營二連任排長。
我是在老家訂的婚，當(dāng)時我們都是快奔三十的人了，我那準(zhǔn)岳母就有些替我們著急，多次來信催我，讓我盡早回去，抓緊跟她女兒把婚事辦了。
于是，我打算等年底我?guī)У膶W(xué)員們一畢業(yè)，就馬上請假回家完婚。
可到了年底，入伍的新兵又到了。訓(xùn)練新兵本來人手就挺緊張，我就更不好意思再打報告向首長請假了，況且副指導(dǎo)員又過來找我談心，動員我做新兵排的排長。
我想，軍人以服從命令為天職，那就帶完這批新兵再說吧。我給未婚妻寫了封信，解釋一下不能及時回去的愿意，便又開始到新兵連里帶新兵訓(xùn)練。
新兵到來后，很多事情需要耐心地一一告訴，搞的我和幾個班長都挺累的。
一天晚上，新兵連里另兩個排的排長過來跟我聊天。剛寒暄幾句后，他倆就一唱一和地說，能不能統(tǒng)一一下新兵的床單、毛巾、牙膏、牙刷、香皂、香皂盒、洗臉盤什么的。我想了想，物品統(tǒng)一，擺放統(tǒng)一是應(yīng)該的，但他倆這么熱心此事，就讓我有了懷疑。
于是我說：“統(tǒng)一可以，但我不打算多收新兵的錢。如果咱們統(tǒng)一買了一樣的東西，我的排收的錢又比你們的少，那你們可不要怪我?！?BR> 那兩位你看看我，我看看你，然后什么也沒說，很掃興地走了。
我把幾個當(dāng)班長的老兵叫過來，安排他們?nèi)ド痰昀镔I這些東西，要求盡量買便宜的，決不允許中間加價。我這個排為了內(nèi)務(wù)整齊劃一，給24個新兵統(tǒng)一購買了生活用品，每人用了不到30元。
新兵到來一周后，副指導(dǎo)員又領(lǐng)來一個賣行李包的，讓我們?nèi)齻€排長問問新兵買不買。我告訴新兵，還是盡量買一個為好，再買把鎖頭。那行李包可能貴了一點兒，但東西就不至于丟了。
新兵訓(xùn)練其實是很累的，對此我向幾位班長明確提出，只要新兵動作熟練，達到了當(dāng)天要求的標(biāo)準(zhǔn)，就可以適當(dāng)休息，不要搞疲勞戰(zhàn)術(shù)。訓(xùn)練的間隙里，還可以搞一搞放松的娛樂活動，像老鷹抓小雞了，丟手絹了，拉歌了什么的都可以。
思想工作要隨時走在前頭，我不允許班長們打新兵。一旦發(fā)現(xiàn)哪個班長有打罵新兵現(xiàn)象，我就帶著其他班長一切去做那個班長的'思想工作。每個班的新兵中也必須有兩三個人協(xié)助班長做好新兵的思想工作。
有一天，某一個新兵的家長來部隊，找到我偷偷地說：“王排長，孩子新兵集訓(xùn)也快結(jié)束了。您看能不能幫一下忙，把他留在汽車營，花個三千五千的都可以?！?BR> 說著就把準(zhǔn)備好的錢掏了出來，我趕緊上前制止。然后直接告訴他：“不用錢。你的孩子表現(xiàn)不錯，我早就有把他留在汽車營的打算了?！?BR> 帶新兵骨干體會篇十二
第一段：引言（200字）
作為企業(yè)或組織中的骨干成員，我們肩負著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動的重要責(zé)任。在這一角色中，我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和見解，這些體會不僅豐富了我們的個人能力，也對團隊和組織產(chǎn)生了深遠的影響。以下是我個人在擔(dān)任骨干成員期間積累的一些體會和心得。
第二段：自我管理（200字）
骨干成員需要具備自我管理的能力。這涉及到優(yōu)先級的確定、時間的合理分配以及任務(wù)的策劃和執(zhí)行。在擔(dān)任骨干成員期間，我學(xué)會了如何設(shè)置目標(biāo)，并通過有條不紊的規(guī)劃來實現(xiàn)目標(biāo)。我還學(xué)會了管理時間，合理分配資源以確保任務(wù)的順利進行。這些技能幫助我更加高效地完成工作，并且為其他團隊成員樹立了榜樣。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)（200字）
作為骨干成員，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指導(dǎo)他人，還包括激勵團隊成員以及決策和解決問題。我意識到領(lǐng)導(dǎo)力是基于信任和尊重的，并通過建立良好的溝通渠道來增強團隊合作。
協(xié)調(diào)是指整合團隊中的資源和能力，為共同目標(biāo)而努力。作為骨干成員，我學(xué)會了如何發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，培養(yǎng)合作和共享的精神，以實現(xiàn)更大的成就。這種樹立團隊的意識和高效的協(xié)調(diào)能力為整個團隊的成功做出了貢獻。
第四段：問題解決與創(chuàng)新（300字）
作為骨干成員，我們經(jīng)常面臨各種問題和挑戰(zhàn)。解決問題的能力對于我們的角色至關(guān)重要。我了解到，解決問題需要團隊合作、分析和判斷能力。通過與團隊成員分享和討論，我們可以以多元的視角來解決問題，并能夠快速找到解決方案。
創(chuàng)新也是骨干成員的一個重要能力。當(dāng)我們面臨復(fù)雜的問題時，創(chuàng)新思維可以幫助我們找到獨特的解決方案。作為骨干成員，我鼓勵團隊成員提出新穎的想法，并鼓勵他們勇于嘗試新方法。通過改變和創(chuàng)新，我們能夠取得更好的結(jié)果，還可以激發(fā)整個團隊的創(chuàng)造力和潛力。
第五段：溝通與影響力（300字）
骨干成員需要具備良好的溝通能力。良好的溝通可以加強團隊合作，增加工作效率，使團隊更加緊密地聯(lián)系在一起。我認識到溝通不僅僅是傳達信息，還包括聆聽和理解他人的能力。通過建立有效的溝通渠道，我能夠更好地與團隊成員合作，創(chuàng)造積極的工作氛圍。
在骨干成員的作用下，我們不僅可以影響團隊成員，還可以對整個組織產(chǎn)生積極的影響。我們通過言行和示范樹立了榜樣，激勵團隊成員積極進取，并為團隊提供指導(dǎo)和支持。通過引領(lǐng)和影響，我們能夠幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)，并塑造積極的企業(yè)文化。
結(jié)論（200字）
作為骨干成員，我們在自我管理、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)、問題解決與創(chuàng)新、溝通與影響力等方面獲得了寶貴的經(jīng)驗和見解。這些體會使我們能夠更好地擔(dān)當(dāng)和發(fā)揮骨干成員的作用，幫助團隊和組織取得更大的成功。作為骨干成員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地服務(wù)于團隊和組織的目標(biāo)。
帶新兵骨干體會篇十三
xxx20xx年x月x日
2010年x月22日至26日，國家知識產(chǎn)權(quán)局在中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心舉辦了代辦處業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，本人有幸參加了這次學(xué)習(xí)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在教員的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了電子申請客戶端業(yè)務(wù)、電子申請的人工受理、審查流程服務(wù)工作等方面的知識，學(xué)到了很多如何為申請人做好服務(wù)的溝通技巧，開闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，培訓(xùn)也使我受益匪淺，感觸頗深。通過培訓(xùn)，我主要有以下心得體會：
一是要高度重視學(xué)習(xí)的重要性。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，知識更新日益加快。要適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，就要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)。開班典禮上，領(lǐng)導(dǎo)也著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到做好本職工作要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維作好為企業(yè)服務(wù)的工作。
二是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立申請人利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
三是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、申請人進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
四是要敢于“三吃”，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”，就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，時時處處嚴格要求自己。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人。文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了最為寶貴的精神財富。我要從自我做起，從工作中每一件小事做起，做文明事，說文明話。
總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。
帶新兵骨干體會篇十四
作為一名新兵，可以參加新兵的骨干集訓(xùn)，自己要學(xué)會做
自我鑒定
，幫助自己成長起來。下面由本小編精心整理的部隊新兵骨干集訓(xùn)個人鑒定，希望可以幫到你哦!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在部隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)的日子已經(jīng)離我們遠去，但實習(xí)中的各種經(jīng)歷都留在我的心中。這一次作為一名國防生到基層連隊當(dāng)兵鍛煉不僅讓我看到了基層連隊完善的裝備設(shè)施，更讓我體會到了基層連隊官兵過硬的紀(jì)律作風(fēng);不僅讓我們熟悉基層連隊工作的基本情況，更讓我們看清了將來在基層工作的廣闊空間。這次實習(xí)，雖然只是短短的兩個月，但將對我下一步任職真正的成為一名軍人后的學(xué)習(xí)、生活、工作產(chǎn)生深遠的影響。
我們所在的部隊是素有xx之稱的xx團，我為能在這樣優(yōu)秀的部隊當(dāng)兵鍛煉而感到非常的光榮。我實習(xí)的具體單位是炮兵團的直屬隊修理連，這個連隊里沒有我想象的那樣都是新兵，甚至更加出乎意料的是，連隊只有幾名上等兵，而列兵(就是所謂的新兵)一名都沒有，他們大多數(shù)都是士官以上的，甚至三、四級的士官也不少。在平日的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活上，他們的等級劃分并沒有其他營連單位那么明顯。他們真正的做到同吃、同住、同吃飯、同訓(xùn)練、同勞動、同娛樂，比較年輕的士官會尊重老士官，而老士官也很少在他們面前擺架子。也正因為如此，我才更加持著謙虛謹慎的態(tài)度與連隊的官兵們相處，在通過與基層官兵的接觸，我也對自己有了清晰的定位，明白了自己的優(yōu)缺點，清楚了努力的方向和目標(biāo)，更建立了到部隊建功立業(yè)的自信心和決心。對于此次的當(dāng)兵鍛煉，我談?wù)勔韵聨c體會：
一、放下身份，甘當(dāng)一名新兵。我認為，我們?nèi)ゲ筷犽m然是實習(xí)的，但是我們實習(xí)的內(nèi)容就是要當(dāng)兵鍛煉，而不是去部隊參觀，是去部隊體驗綠色軍營生活，而不是去部隊度過個人的特殊生活，所以我們必須要放下大學(xué)生這個身份，甘當(dāng)一名普通新到的士兵，扎扎實實地投入訓(xùn)練場，讓自己的迷彩青春在軍營中飄揚。而要當(dāng)一名新兵，也要做到以下幾點：
(一)、絕對的服從意識。作為一名新兵，最基本的就是要嚴格服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，如果士兵都不聽從指揮，那么這個連隊就是一盤散沙，整個連隊就毫無凝聚力可言。作為一名新兵，就要在行動上做到服從，思想上更要做到服從，要培養(yǎng)絕對的服從意識。但服從也不是盲目的，服從并不是要幫班長洗衣服，幫排長打飯，給連長送禮，而是要你做到，一切聽從指揮，做人不卑不亢，處事能屈能伸。
(二)、要有使命般的責(zé)任感。新兵也是軍人，只要是一名軍人，我們都得有使命般的責(zé)任感，只要我們身穿綠色的軍裝，我們都肩負著保家衛(wèi)國的重任，所以我們要盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮本職崗位，把自己該做的事情做好，自己該做的事情做好了，任務(wù)才完成，國家的安全才得到保障。
(三)、要保持良好的心態(tài)，具備革命樂觀主義精神。在部隊里，不管是白天黑夜，我們都不是無事可做，都得執(zhí)行上級交給的命令，然而在執(zhí)行命令的過程中，偶爾也會鬧情緒，出現(xiàn)抵觸的心理，但這就是對我們的最大考驗，不管是身體上的摸爬滾打，還是精神上的折磨摧殘，我們都得學(xué)會苦中作樂，保持良好的心態(tài)，發(fā)揚革命樂觀主義精神。
(四)、要練就過硬的軍事本領(lǐng)。作為一名新兵，必須要做好沖在戰(zhàn)場最前線的準(zhǔn)備，那么前提就是練好過硬的軍政素質(zhì)和體能素質(zhì)，這樣在戰(zhàn)場上才能保存自己，消滅敵人。
二、不忘身份，仍做一名軍官。雖然實習(xí)的時候，我們定位于一名普通的新兵，但是我們是一名國防生，今后仍要做一名后備軍官，這一點也是不得不面對。在部隊里，我們雖以一名普通士兵的身份和戰(zhàn)士們同吃、同住、同訓(xùn)練、同勞動、同娛樂，我們做的事是一樣的，但是我們想的東西卻是不一樣的，我們除了要想如何做好一名新兵以外，我們還得思考如何深入了解戰(zhàn)士們的思想，分析戰(zhàn)士們的行為趨勢，要設(shè)身處地地想好如何獲得戰(zhàn)士們的心，如何讓自己的連隊更加積極進取。因此，在實習(xí)過程中，表現(xiàn)出來的是一名士兵，內(nèi)心深處卻時時刻刻想著做好一名軍官才是我們該值得要做的首要準(zhǔn)備。
通過這次當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，我看清了自己優(yōu)勢和劣勢，看清了下一步努力的方向。我已經(jīng)做好了到基層連隊工作的心理準(zhǔn)備，盡管孤獨會伴隨我，但我清楚，既然選擇了從軍，就得做出犧牲，勇于奉獻，而且抓緊時間強化軍人的基本素質(zhì)。作為國防生，我們感到肩上的責(zé)任很重，必須抓緊利用現(xiàn)在在校的每一分鐘，好好學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)，為將來到部隊基層工作打下堅實的基礎(chǔ)，為成功邁開自己軍旅生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
按照培訓(xùn)班的安排，我在武裝部民兵訓(xùn)練基參加了為期一周的軍事訓(xùn)練。這期間，我認真按照
軍訓(xùn)
的要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，遵守紀(jì)律，勤學(xué)苦練，認真錘煉自己的思想和作風(fēng)，較好地完成了軍訓(xùn)任務(wù)。同時，經(jīng)過短短一周時間的軍訓(xùn)鍛煉，使我感受頗深，具體有以下幾點：
一、頑強拼搏，勤奮實干，是取得成績的前提。這次軍訓(xùn)，是為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風(fēng)、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次練習(xí)。在整個軍訓(xùn)期間，我按照任務(wù)要求，始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士，嚴格要求，進行了認真的學(xué)習(xí)和刻苦的練習(xí)。軍訓(xùn)使我知道了部隊的終極目標(biāo)是“打得贏，不變質(zhì)”，一切訓(xùn)練和工作都圍繞此目標(biāo)展開，不允許空談，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關(guān)上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”，稍有不適便可請假，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準(zhǔn)隨意請假。軍人的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓(xùn)剛開始的幾天，春寒料峭，氣溫忽高忽低，晝夜溫差大，是感冒多發(fā)季節(jié)，加上訓(xùn)練強度很大，拉傷韌帶的有之，感冒生病者有之。參訓(xùn)的都是各單位的負責(zé)人，很少有這樣的經(jīng)歷，但面對困難，沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當(dāng)懦夫。通過軍訓(xùn)期間的鍛煉，您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：只有頑強拼搏，勤奮實干，才能取得良好成績命;失敗只有一種，那就是放棄努力!蘇軾曾言：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓(xùn)練，結(jié)業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切。” 時下中國正處于一場劇烈的社會轉(zhuǎn)型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，人們總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等極具沖擊性的矛盾情緒。我們在工作和生活中也經(jīng)常面臨著許多新情況新問題，通過這次軍訓(xùn)之旅，我將以此自勵，面對挑戰(zhàn)，履行好自己的職責(zé)。
戰(zhàn)斗力”。這是對作風(fēng)紀(jì)律重要性的深刻詮釋。軍隊講求集中統(tǒng)一，不講等價交換，以服從命令為天職，對上級的命令，絕無討價還價的余地，必須無條件堅持執(zhí)行。紀(jì)律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所系。秩序，是理性的選擇，是一個社會健康發(fā)展的保障。法治社會、和諧社會強調(diào)的都是一種秩序。軍歌是良好作風(fēng)的展現(xiàn)形勢，也是軍人核心價值觀的凝練表達，它可以起到統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、抒發(fā)感情等等作用。在軍訓(xùn)的日子里，我們每天都要唱好幾遍的軍歌，喊“番號”就不計其數(shù)了，嗓子啞了只能自己解決，但絕對不允許出工不出力，這樣一來，南郭先生無所遁形，濫竽充數(shù)銷聲匿跡。軍隊的思想和行為具有高度的指向性和確定性，要求每個人都為了一個共同的目標(biāo)而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且這種行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應(yīng)該有這樣的精神，我們作為共產(chǎn)黨員、單位負責(zé)人，也應(yīng)有這種精神，才能真正做到情為民所系，權(quán)全為民所用，利為民所謀。
通過參加連黨支部“xx集訓(xùn)”我作為一名戰(zhàn)士我應(yīng)該堅持認真學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握xxxx內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)工作之基能力之本水平之源。堅持勤奮好學(xué)學(xué)以致用。不僅要從書本上獲取知識而要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向大家學(xué)習(xí)從日常生活獲取知識吸取經(jīng)驗教訓(xùn)為以后在連隊全面推進連隊發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
良好作風(fēng)落實科學(xué)發(fā)展觀重要條件。在部隊期間要高度重視作風(fēng)培養(yǎng)良好工作作風(fēng)落實科學(xué)發(fā)展觀重要條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作踏踏實實干好本職工作認認真真完成上級和連隊賦予各項任務(wù)。在工作中要顧全大局切實做到令行禁止自覺遵守部隊條令條例和各項
規(guī)章制度
自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作生活踏踏實實學(xué)好專業(yè)技術(shù)知識增強專業(yè)技術(shù)水平鍛煉體質(zhì)提高身體素質(zhì)全面提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
我作為二級士官黨員思想骨干科學(xué)發(fā)展觀實踐者應(yīng)該起到榜樣作用帶動全班成員及全體戰(zhàn)友認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀從生活小事做起提高服務(wù)連隊意識能力。在工作中搞好傳幫帶活動帶頭用實際行動來落實實踐科學(xué)發(fā)展觀為連隊全面建設(shè)起到橋梁或紐帶作用。
總之作為一名戰(zhàn)士一名黨員在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中要結(jié)合自身實際認真查找存在突出問題深入分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)提出解決問題思路、舉措和辦法;要進一步學(xué)習(xí)能力工作能力還要有好創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面、發(fā)展、聯(lián)系觀點看人看事提高處人處事能力著力提升學(xué)習(xí)能力和奉獻精神。
以上本人通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)
心得體會
文化水平有限如有不妥請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。
帶新兵骨干體會篇一
作為一名新兵骨干，在軍隊中的成長與進步是一個相對較為困難且具有挑戰(zhàn)性的過程。然而，通過經(jīng)歷培訓(xùn)和實踐，我深感到這段經(jīng)歷的寶貴與意義。在這篇文章中，我將分享我作為一名新兵骨干的心得體會，并探討在軍隊中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力的重要性。
作為一名新兵骨干，最重要的是要學(xué)會如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力。在軍隊中，每個人都有機會成為領(lǐng)導(dǎo)者，并為團隊做出貢獻。然而，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不容易。我深刻理解到，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是關(guān)于指揮和控制，更是關(guān)于以身作則和激勵他人。在我的訓(xùn)練中，我要求自己始終保持堅定和果斷，同時也為團隊的成員們樹立了榜樣。通過我的努力和表率行為，我發(fā)現(xiàn)團隊的士氣得到了有效提升，團隊成員們更加樂意聽從指揮和跟隨我的領(lǐng)導(dǎo)。
除了領(lǐng)導(dǎo)力，團隊合作能力也是新兵骨干必須培養(yǎng)的重要品質(zhì)。在軍隊中，一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能實現(xiàn)共同目標(biāo)。與隊友們緊密合作的經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到，通過共同努力和相互支持，我們可以在困難和挑戰(zhàn)面前取得巨大的成功。在一個團結(jié)和互助的團隊中，團隊成員們能夠共同解決問題，分享知識和經(jīng)驗，并取得優(yōu)異的成績。作為一名新兵骨干，我深感到團隊合作的重要性，并始終努力鼓勵和支持我的團隊成員，以確保我們的團隊達到最佳狀態(tài)。
在軍隊中，我學(xué)會了堅毅和堅持不懈。軍隊的訓(xùn)練是艱苦和緊張的，但通過不斷努力和堅持，我成功地克服了一些困難并實現(xiàn)了突破。我意識到，成功不是一蹴而就的，而是需要付出大量的努力和奮斗。在每一次訓(xùn)練中，我盡全力發(fā)揮自己的潛力，永不放棄，以期望能夠在軍隊中取得更大的成就。這種堅持不懈的精神也激勵著我的團隊成員們，使我們能夠相互鼓勵和支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。
除了個人成長，作為一名新兵骨干，我也學(xué)到了如何為他人著想和尊重他人。軍隊是一個擁有多元化背景和個性的地方，傾聽他人的意見和信任他人是團隊合作的關(guān)鍵。通過與不同背景和經(jīng)驗的人合作，我開始意識到每個人都有自己獨特的優(yōu)點和貢獻，我們應(yīng)該尊重和認可這些差異。這種尊重和信任的文化有助于建立一個和諧的團隊氛圍，促進交流和合作，使我們能夠更好地共同工作。
最后，作為一名新兵骨干，我體會到了個人責(zé)任的重要性。在軍隊中，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，每個人的行動都會對整個團隊產(chǎn)生影響。我清楚地認識到只有承擔(dān)起自己的責(zé)任并全力以赴，我們才能為團隊做出貢獻，并取得優(yōu)異的成績。這使我更加認真對待自己的任務(wù)，并努力確保每一項任務(wù)都能盡善盡美。通過承擔(dān)個人責(zé)任，我不僅成長為一名優(yōu)秀的士兵，也成為了一個值得信任和依賴的團隊成員。
在軍隊中度過的時間是我寶貴的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不僅塑造了我個人的品格，也教會了我許多重要的生活價值觀。作為一名新兵骨干，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)團隊合作能力、堅持不懈、尊重他人和承擔(dān)個人責(zé)任是我取得成功的關(guān)鍵。我對這段旅程感到無比自豪，并期待能夠繼續(xù)在軍隊中成長并取得更大的成就。
帶新兵骨干體會篇二
在軍隊這個特殊的組織中，新兵是最基礎(chǔ)的一級干部，他們對于部隊的建設(shè)與發(fā)展有著重要的責(zé)任。作為新兵骨干，我在接受訓(xùn)練的過程中，不僅學(xué)到了軍事技能，更重要的是培養(yǎng)了服從命令、團隊合作等品質(zhì)。通過與隊友們共同經(jīng)歷的點滴，我逐漸明白了軍隊與平常社會的區(qū)別，也收獲了寶貴的成長經(jīng)歷。
第二段：服從命令與忠誠團隊的重要性
在軍隊中，服從命令是每個新兵的首要任務(wù)。在嚴格的軍事訓(xùn)練中，我學(xué)會了如何聽從指揮，盡力去完成上級交代的任務(wù)。有一次，在一次實彈射擊訓(xùn)練中，我所在的小組需要快速反應(yīng)并完成指定射擊目標(biāo)。盡管當(dāng)時的情況緊張，但我們憑借團隊默契與相互信任，成功地完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了服從命令的重要性，也認識到了團隊合作的力量。
第三段：自律與承擔(dān)責(zé)任的意義
在軍隊中，自律是新兵骨干的必備品質(zhì)。在訓(xùn)練中，我們需要嚴格要求自己的行為與言語，做到言行一致，以樹立帶頭模范的榜樣。在一次野外生活體驗訓(xùn)練中，由于我未能按時完成任務(wù)，導(dǎo)致整個小組的行動受阻。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到了自律的重要性，也使我意識到了作為骨干員的責(zé)任與義務(wù)。
第四段：從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進步
在軍隊的訓(xùn)練中，失敗是難以避免的，但關(guān)鍵在于如何從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并迅速調(diào)整。在一次排練演練中，我在指揮調(diào)度方面出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致實戰(zhàn)效果不佳。這次失敗讓我深刻意識到自己的不足，并著手學(xué)習(xí)調(diào)度技能。通過不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)，我逐漸取得了突破，在之后的訓(xùn)練中取得了較好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白了失敗并不可怕，關(guān)鍵在于能否從失敗中汲取教訓(xùn)并迅速調(diào)整。
第五段：新兵骨干的責(zé)任與使命
作為新兵骨干，我們身上肩負著重要的責(zé)任與使命。通過訓(xùn)練，我逐漸認識到了自己作為新兵骨干的價值與意義。不僅要在技能上不斷提高，更重要的是要做好榜樣，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀戰(zhàn)士。在一次軍事競賽中，我?guī)ьI(lǐng)我的小組取得了優(yōu)勝，這些成績同時也是對我的肯定。這次經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的信心與目標(biāo)，也明白了作為新兵骨干，我的責(zé)任不僅僅局限于自己，更要為部隊的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：
通過這次新兵骨干的訓(xùn)練，我學(xué)到了很多，不僅僅是軍事技能，更重要的是通過與隊友們的相互信任與團隊合作，提高了自己的綜合素質(zhì)。在軍隊中，服從命令、自律與承擔(dān)責(zé)任是非常重要的品質(zhì)，而從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進步則是新兵骨干提高自身的關(guān)鍵。作為新兵骨干，我們肩負著重任與使命，要時刻保持清醒的頭腦，不斷努力追求更高的目標(biāo)。
帶新兵骨干體會篇三
一、引言（150字）
作為一名新兵，參加骨干三會培訓(xùn)是必不可少的工作。這次培訓(xùn)是我們成為隊伍中的骨干并承擔(dān)更多責(zé)任的機會。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)和交流，我深感有必要分享一些自己的心得體會，希望能對其他新兵提供一些參考，也是對自己的總結(jié)和反思。
二、從基礎(chǔ)出發(fā)，牢固且不枯燥（250字）
在骨干三會培訓(xùn)中，最重要的環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和沉穩(wěn)的表現(xiàn)讓我受益匪淺。在這一過程中，我們一遍遍地學(xué)習(xí)組織條例、軍事禮儀、紀(jì)律規(guī)范、隊列訓(xùn)練，參加各種模擬演練，即使是常識的內(nèi)容也要記得銘心刻骨。在學(xué)習(xí)過程中，老師們不僅翔實深入地向我們講解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還讓我們實踐多次，每錯一次就讓我們進行一次反思。這種學(xué)習(xí)方式不但不會讓人覺得枯燥，反而更讓我們重視基礎(chǔ)知識的重要性，同時也讓我們意識到一個重要的道理：基礎(chǔ)打牢，再高的樓臺也必將穩(wěn)固無比。
三、借鑒他人，迅速提升自己（250字）
學(xué)習(xí)不僅是一個人的事情，骨干三會培訓(xùn)中也需要與其他新兵一起學(xué)習(xí)、交流和互相借鑒。有時候別人的看法和把握可能會更準(zhǔn)確。在培訓(xùn)的過程中，很多時候我們也幫助彼此，用短時間的交流和思考解決問題。這樣不僅增強了彼此之間的聯(lián)系和感情，也令我們更加快速地掌握知識，更好地完善自己。
四、加強溝通，建立信任（250字）
身為骨干，與隊員的溝通是必不可少的。在骨干三會培訓(xùn)中開展各種團隊合作、討論和交流，極大地浸淫了我們的團隊意識。在團隊合作中，相互之間扶持起來，勁往一處使，推動整個團隊向著一個方向前進。在骨干三會培訓(xùn)中，大家都不是完美的，大家都需要彼此的幫助，需要互相信任，才可以形成一個更為緊密的團隊。
五、不斷反思，彌補不足（300字）
在骨干三會培訓(xùn)之后，我開始思考自己在學(xué)習(xí)和團隊合作中的表現(xiàn)。在培訓(xùn)中，有時候我會出現(xiàn)不理解的地方，也會出現(xiàn)無法和隊友溝通的情況?；厥讓W(xué)習(xí)的歷程，我深感自己還有很大的提高空間。因此，我決定通過針對問題反思擺正自己的認知，下次再做學(xué)習(xí)和操練時，我會更有信心，也更有準(zhǔn)確性，因為我將會更堅定地向我理想中的方向前進。
通過骨干三會培訓(xùn)，我明白了一個道理，就是學(xué)習(xí)……去思考……去改正……去反思，這是一個持續(xù)提高的循環(huán)。無論在以后的訓(xùn)練和工作中，我都會不斷反思和改進自己，為團隊盡自己所能，為國家盡自己的責(zé)任，為自己的夢想而奮斗。
帶新兵骨干體會篇四
作為新兵，參軍入伍是人生中的一大轉(zhuǎn)折點，充斥著各種新鮮事物和新的體驗。作為新兵中的骨干，更是承擔(dān)起了許多額外的責(zé)任和壓力。我作為一名骨干新兵，雖然只在軍隊中度過了短暫的時間，但卻積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些對我來說最重要的理念和經(jīng)驗。
首先，我意識到在軍隊中，團隊合作是至關(guān)重要的。軍隊是一個充滿紀(jì)律和組織的環(huán)境，在這里，一切都以團隊的形式進行。每個人不僅僅是個體，而是一個整體中不可或缺的一部分。在訓(xùn)練和行動中，我們必須互相支持、互相幫助，以確保團隊的順利運作。沒有人能獨自完成任何任務(wù)，因此，團隊合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
其次，堅持和毅力在軍隊中尤為重要。在軍隊中，我們經(jīng)常面臨著艱苦和困難的環(huán)境，需要完成各種艱巨的任務(wù)。然而，這些困難和挑戰(zhàn)只有通過堅持和毅力才能克服。我學(xué)會了不輕易放棄，始終信心滿滿地迎接挑戰(zhàn)。無論是在體能訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練還是長途行軍中，時刻保持積極的心態(tài)和足夠的毅力是至關(guān)重要的。
第三，尊重和服從是軍隊生活的基石。在軍隊中，上級的命令永遠是絕對的，我們必須遵守并服從領(lǐng)導(dǎo)的要求。這種紀(jì)律性的生活教會了我如何尊重和服從其他人。不論是上級、同事還是部隊內(nèi)其他成員，我們都需要互相尊重和合作。我也明白，在一支成功的團隊中，沒有人是無可替代的，每個人都要盡自己的職責(zé)并服從上級的指示。
第四，軍人要始終保持高度的責(zé)任心。無論是對自己的工作還是對團隊的使命，都必須心懷敬畏和責(zé)任感。我學(xué)會了始終對自己的行為負責(zé)，并且為自己的決定和行動承擔(dān)后果。我明白，在軍隊里沒有借口可以依賴，每個人都要為自己的責(zé)任區(qū)域負責(zé)。只有每個人都盡自己的職責(zé)，團隊才能高效地完成任務(wù)。
最后，軍人應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長。軍隊是一個充滿知識和技能培訓(xùn)的地方。作為一個新兵骨干，我學(xué)到了許多關(guān)于武器使用、戰(zhàn)術(shù)技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力的知識。同時，我還學(xué)會了如何成為一個更好的團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。我相信只有持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進取，才能在軍隊中追求卓越并不斷提高。
參軍入伍對我來說是一次重大的決定，但也是至關(guān)重要的一步。作為新兵中的骨干，我必須承擔(dān)更多責(zé)任，但這也給了我更多的成長和機會。通過團隊合作、堅持和毅力、尊重和服從、責(zé)任心以及不斷學(xué)習(xí)和成長，我相信自己可以成為一名合格的軍人，并為國家和社會做出自己的貢獻。
帶新兵骨干體會篇五
作為軍隊的一名新兵，本人有幸參加了骨干三會培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了什么是團結(jié)、什么是拼搏、什么是無私奉獻。在此，我想和大家分享一下我的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容
新兵骨干三會培訓(xùn)的課程內(nèi)容涵蓋了許多方面，其中最重要的是團隊合作。在這個過程中，我們需要互相信任、互相尊重、互相配合，合力解決問題。通過協(xié)作訓(xùn)練、團隊拓展、共同挑戰(zhàn)等活動，我們學(xué)會了如何在團隊中尋找優(yōu)勢、彌補不足、相互協(xié)作，使整個團隊更加強大。
第三段：個人體會
在新兵骨干三會培訓(xùn)中，我能夠更好的認識到自己的優(yōu)勢和不足。同時也更了解到團隊合作的重要性，沒有團隊的支持，單獨一個人再盡力也是難以達到目標(biāo)的。此外，在團隊協(xié)作過程中，我也認識到了自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在團隊中能夠更好的承擔(dān)自己的角色，為團隊的勝利付出貢獻。
第四段：收獲與啟示
通過這次培訓(xùn)，我充分認識到團隊合作的重要性，只有讓自己融入到團隊中，才能夠更好的發(fā)揮出自己的潛力。同時，我們還需要不斷提高自身素質(zhì)，才能夠更好的為團隊去做出貢獻。在團隊協(xié)作中，更需要保持耐心和溝通能力，及時解決問題，以達成共識。
第五段：結(jié)語
總之，新兵骨干三會培訓(xùn)的經(jīng)歷不僅讓我們認識到了團隊合作的重要性，也提醒我們自身素養(yǎng)的提高。在今后的工作中，我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實際中去，用實際行動來證明自己的成長。在最后，我要感謝教官和戰(zhàn)友們，感謝你們的支持和幫助，讓我得以更快的成長和進步。
帶新兵骨干體會篇六
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現(xiàn)在，我已經(jīng)正式加入了新兵訓(xùn)練的隊列，成為一名光榮的中國人民武裝警察，這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書，我真擔(dān)心要離開我溫暖的家，其實是多余的擔(dān)心，來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心，我決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷之情，為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察，我有以下決心：
一、聽領(lǐng)導(dǎo)的話，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向老戰(zhàn)士請教，團結(jié)同志，先人后己?？锤锩聵I(yè)為己任，后為自己著想。
二、訓(xùn)練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒，在訓(xùn)練當(dāng)中，嚴格要求自己，把訓(xùn)練看作一種歡樂，而不能看作是一種負擔(dān)，訓(xùn)練當(dāng)中的失敗堅決克服，努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓(xùn)練當(dāng)中的批評和指教。
三、訓(xùn)練結(jié)束后，無論分到哪個單位，都要僅我所學(xué)的知識、我所有的能力、我所學(xué)的技術(shù)、將我的一切獻給邊疆，獻給人民。
總之，為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。
以上決心望領(lǐng)導(dǎo)和組織考驗我吧!
帶新兵骨干體會篇七
對自己，首先要有必勝的信心和決心，其實開始在沒有嘗試之前自己并不知道如何去帶兵，但總覺得自己一定能完成好帶訓(xùn)任務(wù)，首先自己充滿了完成帶訓(xùn)任務(wù)的自信，隨后在自己的工作過程中展現(xiàn)了勝利的決心，因為紅尖工作不是你想象的那么難，作為一名南戰(zhàn)新兵連的班長，我知道帶兵是我必須學(xué)習(xí)與實越的一課，因為自己曾經(jīng)也是從一名新兵做起，一步步成長起來的，在得到自己肯定的同時，也使自己產(chǎn)生了一股的干勁，每一名同志在不同階段思想，以及做好溝通、談心，調(diào)解調(diào)解新兵的思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心全意投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中來，時時刻刻提醒著自己要以紅尖建設(shè)、對戰(zhàn)區(qū)、對新兵連、對個人、對他人負責(zé)，成功的把每一名同志培養(yǎng)成合格的紅尖戰(zhàn)士，這是自己作為一名帶兵人必須具備的工作態(tài)度，同時也是自己在紅尖軍旅生涯中所要追求的目標(biāo)!二：嚴格要求、精心授課，紅尖網(wǎng)絡(luò)部隊對一名軍人具體要求，把他們個個培養(yǎng)成良好的素質(zhì)、心里素質(zhì)、政治思想、培養(yǎng)他們自覺性，使他們能夠成為一名合格的紅尖軍人，為南戰(zhàn)做出應(yīng)有盡有的奉獻和努力!新兵戰(zhàn)友們加油!三：發(fā)現(xiàn)問題的時候要及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，不能因為新兵的一點不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進行溝通、交流對方的一點不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進行溝通、交流對方的做事方法!四：對工作，要盡職、盡心、盡力!要干好工作，干出成績，就必須多動腦，要精細化日常工作，把心力觸及到問題發(fā)生的地方，把想到的做到，把做到的做好。要有計劃的開展工作，善于想問題、抓問題、解決問題，多說、多轉(zhuǎn)、多想、多總結(jié)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴格要求、以身作則、做好表率，嚴明紀(jì)律，令行禁止，精心組織，時刻以安全、穩(wěn)定全局考慮盡職、盡心、盡力全身心投入到紅尖工作中去。
總之，帶兵就是一門學(xué)問多專研，多實躍，多總結(jié)，不斷提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提高新兵的積極性和主動性，多關(guān)愛，多教導(dǎo)，多鼓勵，多幫助，不斷調(diào)動新同志工作，訓(xùn)練積極性，使其盡快了解紅尖、適應(yīng)紅尖，以確立自己紅尖軍旅道路上的人生航標(biāo)，投入到火熱的紅尖部隊生活!人生不可能一帆風(fēng)順。變個角度看，碰個釘子、嗆兩口水，是成長進步過程中不可或缺的財富。一個人在事業(yè)上能否成功，情商的作用可能比智商還大，而情商中很重要的內(nèi)容就是在挫折面前的自我調(diào)節(jié)能力。我覺得，大學(xué)生新戰(zhàn)友首先要正確認識自己。一個人的能量是有限的，不可能在方方面面都是佼佼者，大家在積極上進的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀家在積極上進的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀的定位，切莫眼高手低、好高騖遠。我們也應(yīng)正確認識他人。尺有所短，寸有所長。當(dāng)戰(zhàn)友在某些方面超越自己的時候，要保持一顆平常心。大學(xué)生新兵還需要堅定自信心。挫折和困難并不可怕，可怕的是被困難擊倒。我們需直面挫折，戰(zhàn)勝困難，始終堅信自己一定會在軍營的廣闊天地中大有作為。
現(xiàn)在的新兵智商沒的說，學(xué)東西也快，想個問題、出個主意也比別人高出一籌?？墒亲宰鹦奶珡?，批評起來深不得、淺不得。其實我覺得，他們文化底子厚，就是臉皮薄，受到點挫折，心里就擰不過這股勁兒。
新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大隊。對部隊生活的認識還比較膚淺，安心服役的思想還不夠成熟和穩(wěn)定，作為一線帶兵的干部、骨干如果疏導(dǎo)、教育不及時、處理不妥當(dāng)，就容易發(fā)生新兵擅離部隊的現(xiàn)象，引起部隊的不穩(wěn)定而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負政治工作的第一“老師”而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負政治工作的第一“老師”，我結(jié)合中隊的管理工作和曾經(jīng)粗淺的帶兵經(jīng)驗，就新兵下隊后如何抓好思想政治教育工作談幾點愚見。
一、新兵下隊后的思想負擔(dān)主要有以下幾種心理。
(一)人際關(guān)系陌生，容易產(chǎn)生生疏感。隨著新兵集訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西了。來到了新的連隊又要與不認識的新戰(zhàn)友進行相處，大家都感到陌生，怕與大家相處不好，如何處理好新戰(zhàn)友之間的關(guān)系，需要一個逐步摸索和適應(yīng)的過程容易造成心理負擔(dān)。
(二)工作任務(wù)加重，容易產(chǎn)生疲勞感。要讓新兵盡快實現(xiàn)一個軍人轉(zhuǎn)變成為一名合格的消防戰(zhàn)士，無論是在作風(fēng)紀(jì)律還是在日常訓(xùn)練都有一個更高的要求，訓(xùn)練內(nèi)容更多了，訓(xùn)練強度更大了，標(biāo)準(zhǔn)更高了，工作量加大了。加之有的中隊對新兵要求過高、過急，使新兵處于緊張、壓抑狀態(tài)有些新兵會感到非常疲勞，增加了新兵的心理壓力。(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)練、生活跟基層中隊有一定的區(qū)別。新兵剛來到基層中隊對中隊的各種情況不熟悉。主要有以下幾點：一是在未入伍前聽說部隊有老兵叫新兵洗衣物、打洗腳水等欺負新兵的習(xí)慣，新兵剛下到中隊老兵較多怕受老兵欺負，特別是有的基層干部和老兵管理方法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“大家庭”家庭”的溫暖，易引起新兵擅離部隊的想法。二是新兵下隊后都要單獨進行體能、業(yè)務(wù)等訓(xùn)練，個別新兵怕訓(xùn)練跟不上而影響個人的前途發(fā)展的復(fù)雜心理。
三是在基層中隊與新兵連的日常操課有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那樣的問題而被老兵班長辱罵等畏懼心理。
所以基層中隊一定要高度重視新兵下隊后的管理教育工作，認真把握新兵下隊之初適應(yīng)期的特點規(guī)律，采取相應(yīng)措施，有針對性地做好管理教育工作。
二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負”二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負”。
(一)找準(zhǔn)問題、掌握思想工作主動權(quán)。新兵離開家鄉(xiāng)和親人，步入陌生的消防警營，迫切需要一種關(guān)愛，基層中隊?wèi)?yīng)充分發(fā)揮基層黨支部及班長、骨干的作用。形成支部成員、班長、骨干的三級作用，全員發(fā)動，共同加強新兵的管理教育。通過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺看動靜等點滴細小環(huán)節(jié)入手，及時發(fā)現(xiàn)新兵的思想變化，掌握其思想狀況，針對不同情況，采取有效方法，及時把思想政治工作靠上去，以達預(yù)期效果。
(二)積極營造關(guān)心新兵的氛圍。如果新兵的思想政治工作只是中隊幾個干部去做，去關(guān)心是遠遠不夠的，要充分發(fā)揮要全體班長、骨干、老兵的作用，全員參與，積極營造關(guān)心新兵的濃厚氛圍。
(三)將心比心，以情“(三)將心比心，以情“待”兵。要使新兵迅速融入到中隊這個“新家”隊這個“新家”端正服役態(tài)度，自覺服從訓(xùn)練及各項管理，如果只談一些要“愛國奉獻、安心服役、獻身警營”是談一些要“愛國奉獻、安心服役、獻身警營”等大話，是遠遠不夠的，還需要有父母心、兄弟情，主動與新兵交朋友，在學(xué)習(xí)和生活上熱情關(guān)心、悉心照顧，對身體有病的，干部要親自細心查看病情，以兄長之情安慰體貼他們，主動請醫(yī)送藥，悉心照料，使新兵時刻感受到部隊大家庭的溫暖。在訓(xùn)練上，要立足新兵身體素質(zhì)和接受能力，科學(xué)地制訂新兵訓(xùn)練教育計劃，遵循循序漸進、按綱施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn)的原則，科學(xué)施訓(xùn)、因人施教，保證訓(xùn)練的系統(tǒng)性和連貫性，要求注意勞逸結(jié)合，不搞加班加點超負荷訓(xùn)練。對個別新同志身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和接受能力相對較差的情況，帶兵干部和骨干以真心、細心、愛心、耐心”兵干部和骨干以“情況，帶兵干部和骨干以“真心、細心、愛心、耐心”去關(guān)心他們、幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“心”。
(四)思想政治工作要連續(xù)性。思想教育工作是一項長期的工作，新兵思想上的癥結(jié)，不是談一次心，開一次會就能解決的，需要思想工作者長期潛移默化地發(fā)揮影響，要形成一定的廣告效應(yīng)。中隊干部不僅要克服一蹴而就和急功近利的思想，確確實實把思想工作做到位，不留尾巴。
正所謂“細節(jié)決定成敗”正所謂“細節(jié)決定成敗”。作為帶兵干部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰(zhàn)士，抓住新兵生活的每個細節(jié)，從生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等點滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)常訓(xùn)練等點滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)?？偨Y(jié)帶新兵的新經(jīng)驗、新教訓(xùn)，不斷探索做好新兵思想工作的新路子，為開創(chuàng)一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。
要嚴在“要嚴在“格”內(nèi)我軍的條令條例和規(guī)章制度是部隊建設(shè)的基本法規(guī)，是軍人的行為準(zhǔn)則，是部隊管理工作的依據(jù)，也就是我們所說的“格”。嚴格訓(xùn)練、嚴格要求是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的保證。但是嚴格不等于簡單粗暴，只有建立在“不等于簡單粗暴，只有建立在“格”內(nèi)的嚴，才是科學(xué)合理的嚴，建立在條令條例基礎(chǔ)上的嚴格，才是部隊建設(shè)所需要的嚴格。因此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“格”，正確把握嚴的尺度，用規(guī)范新兵的言行。一要知““格”規(guī)范新兵的言行。一要知“格”。要熟知部隊條令條例規(guī)章的內(nèi)容。明確該做什么、不該做什么，哪些是必須遵守的、哪些是明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“格”。要樹立部隊條令條例和規(guī)章制度就是法規(guī)的意識，不能隨心所欲，想怎么樣就怎么樣，更不能到“樣就怎么樣，更不能到“格”外另立標(biāo)準(zhǔn)，另搞一套，制定與條令條例相悖的“土規(guī)定”土政策”。三要守“條例相悖的“土規(guī)定”、“土政策”。三要守“格”。要自覺用部隊條令條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機“嚴格”條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機“嚴格”，變著法子折騰新兵，更不能“以罰代管”以罰代教”騰新兵，更不能“以罰代管”、“以罰代教”，搞體罰或變相體罰。
要管在“要管在“理”上管理不僅要靠行政手段，而且要管思想，加強說服教育，在“理”上下功夫。尤其是新兵剛到部隊，對部隊不了解、不熟悉，新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“理”放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新兵的引路人，讓新兵明白應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，為什么要這樣做而不能那樣做的道理。一是明理。根據(jù)不同地區(qū)、不同層次新兵的差異情況，結(jié)合新兵特點，貼近實際，對新兵進行入伍動機教育、人生觀教育、我軍性質(zhì)宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和法紀(jì)常識教育，從而啟迪新兵的思想覺悟，自覺規(guī)范自己的言行。
二是說理。近幾年，新兵成份復(fù)雜，文化程度相對較高，大都有一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“功”，做到以事喻理，以理服人，不能因新兵出現(xiàn)了一點過失就發(fā)脾氣，大聲采取“保姆式”訓(xùn)斥，也不能怕新兵私自離隊違反紀(jì)律，采取“保姆式”管理方法，哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”的方法進行堵截，也不能有官僚意識，用條令條例嚇兵、壓兵，而應(yīng)耐心地做好說服教育工作。三是合理。新兵實際上是剛穿上軍裝的老百姓，要求他們立即成為遵章守紀(jì)、循規(guī)蹈矩的合格軍人是不現(xiàn)實的。應(yīng)堅持從頭抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進的原則，不定“過頭”抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進的原則，不定“過頭”指標(biāo)、不急于求成，針對新兵心理和身體承受能力，周密計劃，合理安排，逐步增大訓(xùn)練難度，提高管理要求，幫助新兵完成從老百姓到軍人的轉(zhuǎn)變。
要愛在“要愛在“心”中帶兵就要愛兵，愛兵就要真誠，要用心去愛，尤其是新兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的冷暖疾苦掛在心中。一要關(guān)心。新兵到隊后要采取問卷、座談、個別談心的方法，了解其入伍動機、愛好特長、家庭情況及個人需求，注意掌握其思想動態(tài)，從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助他們。二要誠心。對新兵要嚴愛相濟，以誠相待，講真話，道真情，表真心。要放下架子，深入兵中，以誠懇態(tài)度與新兵傾心交談，以心換心，贏得兵心。
對有缺點和出現(xiàn)問題的新兵不歧視、不訓(xùn)斥。注意批評的場合和方法，循循善誘，及時提醒，幫助改正缺點和錯誤。公正處理問題，不分親疏厚薄，一視同仁。三要熱心。對待新兵要有一股熱心腸”一股“熱心。對待新兵要有一股“熱心腸”。訓(xùn)練中，堅持面對面地講要領(lǐng)，手把手地教動作，不厭其煩，耐心施教。對接受能力慢、反應(yīng)遲鈍的新兵不挖苦、不埋怨。對新兵的困難要想方設(shè)法、滿腔熱情地幫助解決。不旁觀、不推諉。新兵生病時，要體貼入微，熱情關(guān)懷，端藥送水，不嫌棄、不冷落，讓新兵從一杯開水、一碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨干對他的愛護。
碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨
帶新兵骨干體會篇八
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現(xiàn)在，我已經(jīng)正式加入了新兵訓(xùn)練的隊列，成為一名光榮的中國人民武裝警察，這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書，我真擔(dān)心要離開我溫暖的家，其實是多余的擔(dān)心，來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心，我決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷之情，為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察，我有以下決心：
一、聽領(lǐng)導(dǎo)的話，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向老戰(zhàn)士請教，團結(jié)同志，先人后己?？锤锩聵I(yè)為己任，后為自己著想。
二、訓(xùn)練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒，在訓(xùn)練當(dāng)中，嚴格要求自己，把訓(xùn)練看作一種歡樂，而不能看作是一種負擔(dān)，訓(xùn)練當(dāng)中的失敗堅決克服，努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓(xùn)練當(dāng)中的批評和指教。
三、訓(xùn)練結(jié)束后，無論分到哪個單位，都要僅我所學(xué)的知識、我所有的能力、我所學(xué)的技術(shù)、將我的一切獻給邊疆，獻給人民。
總之，為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。
以上決心望領(lǐng)導(dǎo)和組織考驗我吧!
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x年x月x日
帶新兵骨干體會篇九
骨干班，顧名思義，是班級中最優(yōu)秀、最出色的學(xué)生所組成的班級。作為我們學(xué)校的骨干班的一員，我有幸能夠參與并成長于這個特殊的班級。在這里，我體會到了許多珍貴的經(jīng)歷和感受，這些都與點亮骨干班冠軍班旗的使命感和榮譽感息息相關(guān)。
二、精英集結(jié)的骨干班
骨干班的形成并不是憑空產(chǎn)生，而是經(jīng)過嚴格的選拔。只有成績突出、品行端正、能力出眾的同學(xué)才有機會進入骨干班。這里匯聚了一批優(yōu)秀的學(xué)子，他們在學(xué)習(xí)上追求卓越，在思想上實踐前衛(wèi)，在實踐中勇于創(chuàng)新。每次坐在這個班級里，我都能感受到一股浸潤心靈的力量。同學(xué)們之間相互鼓勵，互幫互助，共同進步，形成了一種積極向上的氛圍。與他們相處，我不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了堅韌不拔的意志力和團結(jié)合作的精神。
三、追求卓越的骨干班
卓越不是一朝一夕可以達到的，需要骨干班的每一位成員持之以恒的努力。在這個班級里，大家都懷揣著一個共同的目標(biāo)，那就是超越自我，追求卓越。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，同學(xué)們常常進行督促和激勵。我們互相比較成績，爭取進步;我們在小組合作中互通有無，互幫互助，形成了一個相互促進的良好學(xué)習(xí)生態(tài)。骨干班的同學(xué)們對自己有著更高的要求與更大的責(zé)任心，保持專注，奮發(fā)圖強，力爭在各個學(xué)科的考試中取得優(yōu)異的成績。
四、發(fā)展?jié)撃艿墓歉砂?BR> 在骨干班的每一次活動中，我們都能感受到自身潛能的發(fā)展。這種發(fā)展不僅來自學(xué)科知識的提升，更涉及到各種技能的培養(yǎng)，如演講、辯論、領(lǐng)導(dǎo)力等。在骨干班的舞臺上，我們可以放松自己、展示自己。參與各種社團、課外活動的培訓(xùn)和表演，增加了我們的經(jīng)驗和能力。這創(chuàng)造了一個培養(yǎng)人才的機會，讓我們能夠遠離舒適區(qū)，挑戰(zhàn)困難，鍛煉自己，為未來做好充分準(zhǔn)備。
五、圓滿收獲的骨干班
在骨干班的學(xué)習(xí)生涯中，我們從未間斷過進步的腳步。每次走出考場，我都能感受到自己的進步。頑強的毅力，勇于冒險的精神，積極向上的心態(tài)已經(jīng)成為我與生俱來的品質(zhì)。而這些都是在骨干班的大家庭中得到培養(yǎng)和發(fā)揚的結(jié)果。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上，我們所從事的一切都在助力著骨干班的未來。
六、結(jié)束語
回顧骨干班的學(xué)習(xí)歷程，我對這個特殊的集體有了更深刻的體會與理解。在這里，我學(xué)會了追求卓越，鍛煉了自我，提升了能力。作為骨干班的一員，我深深感受到了責(zé)任與使命，也體味到了努力的價值與成就感。通過參與骨干班，我得以發(fā)揮自己的潛能，鍛煉自己的能力，走上了成功的道路。我堅信，只要努力，我們每個人都能夠點亮骨干班冠軍班旗，成就輝煌的人生旅程。
帶新兵骨干體會篇十
常山縣大橋頭鄉(xiāng)中心小學(xué) 吳月群
——暑期班主任培訓(xùn)后體
2013年的暑假7月能有幸參加在浙江師范大學(xué)開展的骨干班主任的培訓(xùn)自己心中倍感幸福。如今雖然當(dāng)班主任已經(jīng)有八個春秋，當(dāng)班主任也有了一點小經(jīng)驗，但是還需要不斷的去學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的育人方法和管理經(jīng)驗。這一次的培訓(xùn)可以說是受益匪淺，培訓(xùn)中有專家獨特的的理念，也由一線班主任經(jīng)驗與智慧的分享。聽了之后讓我豁然開朗，平時我在工作中遇到的事情，優(yōu)秀班主任是處理的如此有智慧?。∷哉f這一次的培訓(xùn)讓我對班主任的工作有了一個更深層次的理解，我也對自己說：我要做一名優(yōu)秀的班主任，做一名有愛的班主任。
記得去年在縣教育工會的關(guān)懷之下得到了一本《班主任工作漫談》，記得書拿到手的當(dāng)天下午就趁課余時間開始閱讀，雖然說只是草草的讀完里面的《自序》，但是已經(jīng)讓我感慨萬千，真希望馬上能讀完魏老師的經(jīng)驗與智慧的結(jié)晶。由于生活和工作的事情都比較多，前前后后總共用一個多月的時間，終于仔細拜讀完了偉大的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》，感受頗深。書中雖然沒有華麗的辭藻，也沒有長篇的理論說教。但是他言辭中透入出來的那份作為一名班主任的體會卻讓我非常的感動。那豐富，具體的事例和有趣的教育故事讓我引起了深深的共鳴。
書中有這樣一段話：“教師一定要善于在平凡中、在小事中播種關(guān)心學(xué)生的感情。不要只是播種，還要培植種子的幼芽，一點點的澆水，施肥，它才能長成參天大樹?！边@段話在我的腦海里留下了深深的烙印，我想作為一名教師的我，應(yīng)該時刻警記：教育需要愛，沒有愛的教育是沒有生命力的。更應(yīng)該堅信：三尺講臺，師愛無限。阿基米德說過：“給我一個支點，我可以撬起地球”。那么，給教育一個支點，就能擎起一個個充滿活力、人格健全、和諧發(fā)展的人?！敖逃且环輴鄣氖聵I(yè)”，因此，我認為，師愛就是教育的支點，而且，是教育成功的支點。師愛的偉大在于博大、理智與奉獻。師愛不僅是對社會的責(zé)任，更寄托著對未來的希望。師愛如一盞指路燈，照亮學(xué)生心靈發(fā)展前行的道路；師愛如一眼清泉，哺育著每位學(xué)生心田的角角落落；師愛如一陣春風(fēng)，吹走了學(xué)生學(xué)習(xí)歲月的寒冬。
于是，我對照魏老師書中，反思著自己從教以來的點點滴滴：這些年來，我把自己的愛心化作了給學(xué)生的營養(yǎng)，我也深深的體會到“教育是一份愛的事業(yè)”，在班主任的工作中也更讓我感受到“愛就是理解、尊重、信任、公正與賞識”。當(dāng)一個孩子犯了小錯誤之后，我不會選擇暴風(fēng)驟雨般的指責(zé)與批評，而是選擇潤物細無聲的說教，分析他犯錯的原因，告訴他為人處世的道理。在我班里的學(xué)生，不論成績好與差，也不論頑皮或者聽話。我總是告訴自己：不管這個孩子怎樣，我一定會找到他的閃光點，然后贊許、肯定他?！敖o每個孩子得到肯定與贊許的機會，讓能力之花朵在愛的理解中綻放，讓自信之苗子在愛的尊重與信任中成長?！边@是我對自己當(dāng)班主任的一個最基本的要求。每當(dāng)我在踐行著“表揚用喇叭，批評用電話”這個表揚與批評原則的時候，每當(dāng)我“蹲下身來”與學(xué)生交流的時候，每當(dāng)我在長途電話中說教起家長對自己的孩子關(guān)心太少的時候??誰能說這些點點滴滴不是出于責(zé)任與愛。
教師的工作也讓我成為了一名“演員”。當(dāng)兩個孩子為一點小事而爭吵時，我要扮演“法官”的角色為他們做出公正的裁決；當(dāng)孩子們在生活中碰到問題時我要扮演“知心姐姐”為他們排憂解難；當(dāng)孩子們在體育課上擦破點皮時我便成了一名“醫(yī)生”，要為他們擦藥消毒??這些角色雖然只是偶爾客串，但卻是一名為人師者帶著滿滿的愛在深情演繹。
中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥?！崩蠋煂W(xué)生的愛，會被學(xué)生內(nèi)化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學(xué)科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學(xué)上的巨大推動力。它有助于學(xué)生良好品格的培養(yǎng)；有利于創(chuàng)造活潑、生動的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。在教與學(xué)的雙邊活動過程中，實際上是師生之間情感交流的過程，由于教的主體是教師，客體是學(xué)生，而學(xué)的主體是學(xué)生，客體是老師，只有主體與客體感情和諧一致時，教與學(xué)的任務(wù)才能很好的完成，才能形成課堂上教與學(xué)的良好的互動佳境。由于教師熱愛學(xué)生，就容易溝通師生之間的感情，形成一種相互信任的氛圍，這時，教師就能深入準(zhǔn)確的了解學(xué)生，有針對性地做到“因材施教”，學(xué)生就會產(chǎn)生積極主動的學(xué)習(xí)動力。所以，只有熱愛學(xué)生，才能建立起和諧的師生關(guān)系，也只有建立在和諧的師生關(guān)系上的教育，才是有效的教育。
孩子是未來，是希望，是國家不斷發(fā)展進步的根本所在。教育好孩子是我們的任務(wù)，教育好孩子是我們的事業(yè)。我們要用一顆平等真誠的愛心與學(xué)生交流，走進學(xué)生的心靈，傾聽學(xué)生的心聲，分享學(xué)生的快樂，分擔(dān)學(xué)生的憂傷。我們不僅要給孩子以陽光、雨露，更要給予一顆真摯的心，只有這樣，教育的星空才會閃出更亮的光芒，因為“教育是一份愛的事業(yè)”。
班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人，家庭背景的不同和社會各方面的影響。時時刻刻在沖擊著我們的學(xué)生，外界的一點一滴在不經(jīng)意間改變著我們學(xué)生的內(nèi)心世界。所以當(dāng)外界的刺激是消極的時候我們班主任就要用我們的慧眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，走進學(xué)生的心靈，及時引導(dǎo)梳理，讓孩子能夠在我們的關(guān)心下健康的成長，享受陽光雨露與教師的愛。班主任的工作是一門藝術(shù)，需要靈感，更需要不斷的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗的積累，我想在以后的班主任工作中我會去不斷的積累，摸索讓自己成為一名富有愛心的優(yōu)秀的班主任。
帶新兵骨干體會篇十一
7月，我在解放軍某汽車管理學(xué)院畢業(yè)，被分配到某部汽車營二連任排長。
我是在老家訂的婚，當(dāng)時我們都是快奔三十的人了，我那準(zhǔn)岳母就有些替我們著急，多次來信催我，讓我盡早回去，抓緊跟她女兒把婚事辦了。
于是，我打算等年底我?guī)У膶W(xué)員們一畢業(yè)，就馬上請假回家完婚。
可到了年底，入伍的新兵又到了。訓(xùn)練新兵本來人手就挺緊張，我就更不好意思再打報告向首長請假了，況且副指導(dǎo)員又過來找我談心，動員我做新兵排的排長。
我想，軍人以服從命令為天職，那就帶完這批新兵再說吧。我給未婚妻寫了封信，解釋一下不能及時回去的愿意，便又開始到新兵連里帶新兵訓(xùn)練。
新兵到來后，很多事情需要耐心地一一告訴，搞的我和幾個班長都挺累的。
一天晚上，新兵連里另兩個排的排長過來跟我聊天。剛寒暄幾句后，他倆就一唱一和地說，能不能統(tǒng)一一下新兵的床單、毛巾、牙膏、牙刷、香皂、香皂盒、洗臉盤什么的。我想了想，物品統(tǒng)一，擺放統(tǒng)一是應(yīng)該的，但他倆這么熱心此事，就讓我有了懷疑。
于是我說：“統(tǒng)一可以，但我不打算多收新兵的錢。如果咱們統(tǒng)一買了一樣的東西，我的排收的錢又比你們的少，那你們可不要怪我?！?BR> 那兩位你看看我，我看看你，然后什么也沒說，很掃興地走了。
我把幾個當(dāng)班長的老兵叫過來，安排他們?nèi)ド痰昀镔I這些東西，要求盡量買便宜的，決不允許中間加價。我這個排為了內(nèi)務(wù)整齊劃一，給24個新兵統(tǒng)一購買了生活用品，每人用了不到30元。
新兵到來一周后，副指導(dǎo)員又領(lǐng)來一個賣行李包的，讓我們?nèi)齻€排長問問新兵買不買。我告訴新兵，還是盡量買一個為好，再買把鎖頭。那行李包可能貴了一點兒，但東西就不至于丟了。
新兵訓(xùn)練其實是很累的，對此我向幾位班長明確提出，只要新兵動作熟練，達到了當(dāng)天要求的標(biāo)準(zhǔn)，就可以適當(dāng)休息，不要搞疲勞戰(zhàn)術(shù)。訓(xùn)練的間隙里，還可以搞一搞放松的娛樂活動，像老鷹抓小雞了，丟手絹了，拉歌了什么的都可以。
思想工作要隨時走在前頭，我不允許班長們打新兵。一旦發(fā)現(xiàn)哪個班長有打罵新兵現(xiàn)象，我就帶著其他班長一切去做那個班長的'思想工作。每個班的新兵中也必須有兩三個人協(xié)助班長做好新兵的思想工作。
有一天，某一個新兵的家長來部隊，找到我偷偷地說：“王排長，孩子新兵集訓(xùn)也快結(jié)束了。您看能不能幫一下忙，把他留在汽車營，花個三千五千的都可以?！?BR> 說著就把準(zhǔn)備好的錢掏了出來，我趕緊上前制止。然后直接告訴他：“不用錢。你的孩子表現(xiàn)不錯，我早就有把他留在汽車營的打算了?！?BR> 帶新兵骨干體會篇十二
第一段：引言（200字）
作為企業(yè)或組織中的骨干成員，我們肩負著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動的重要責(zé)任。在這一角色中，我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和見解，這些體會不僅豐富了我們的個人能力，也對團隊和組織產(chǎn)生了深遠的影響。以下是我個人在擔(dān)任骨干成員期間積累的一些體會和心得。
第二段：自我管理（200字）
骨干成員需要具備自我管理的能力。這涉及到優(yōu)先級的確定、時間的合理分配以及任務(wù)的策劃和執(zhí)行。在擔(dān)任骨干成員期間，我學(xué)會了如何設(shè)置目標(biāo)，并通過有條不紊的規(guī)劃來實現(xiàn)目標(biāo)。我還學(xué)會了管理時間，合理分配資源以確保任務(wù)的順利進行。這些技能幫助我更加高效地完成工作，并且為其他團隊成員樹立了榜樣。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)（200字）
作為骨干成員，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指導(dǎo)他人，還包括激勵團隊成員以及決策和解決問題。我意識到領(lǐng)導(dǎo)力是基于信任和尊重的，并通過建立良好的溝通渠道來增強團隊合作。
協(xié)調(diào)是指整合團隊中的資源和能力，為共同目標(biāo)而努力。作為骨干成員，我學(xué)會了如何發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，培養(yǎng)合作和共享的精神，以實現(xiàn)更大的成就。這種樹立團隊的意識和高效的協(xié)調(diào)能力為整個團隊的成功做出了貢獻。
第四段：問題解決與創(chuàng)新（300字）
作為骨干成員，我們經(jīng)常面臨各種問題和挑戰(zhàn)。解決問題的能力對于我們的角色至關(guān)重要。我了解到，解決問題需要團隊合作、分析和判斷能力。通過與團隊成員分享和討論，我們可以以多元的視角來解決問題，并能夠快速找到解決方案。
創(chuàng)新也是骨干成員的一個重要能力。當(dāng)我們面臨復(fù)雜的問題時，創(chuàng)新思維可以幫助我們找到獨特的解決方案。作為骨干成員，我鼓勵團隊成員提出新穎的想法，并鼓勵他們勇于嘗試新方法。通過改變和創(chuàng)新，我們能夠取得更好的結(jié)果，還可以激發(fā)整個團隊的創(chuàng)造力和潛力。
第五段：溝通與影響力（300字）
骨干成員需要具備良好的溝通能力。良好的溝通可以加強團隊合作，增加工作效率，使團隊更加緊密地聯(lián)系在一起。我認識到溝通不僅僅是傳達信息，還包括聆聽和理解他人的能力。通過建立有效的溝通渠道，我能夠更好地與團隊成員合作，創(chuàng)造積極的工作氛圍。
在骨干成員的作用下，我們不僅可以影響團隊成員，還可以對整個組織產(chǎn)生積極的影響。我們通過言行和示范樹立了榜樣，激勵團隊成員積極進取，并為團隊提供指導(dǎo)和支持。通過引領(lǐng)和影響，我們能夠幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)，并塑造積極的企業(yè)文化。
結(jié)論（200字）
作為骨干成員，我們在自我管理、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)、問題解決與創(chuàng)新、溝通與影響力等方面獲得了寶貴的經(jīng)驗和見解。這些體會使我們能夠更好地擔(dān)當(dāng)和發(fā)揮骨干成員的作用，幫助團隊和組織取得更大的成功。作為骨干成員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地服務(wù)于團隊和組織的目標(biāo)。
帶新兵骨干體會篇十三
xxx20xx年x月x日
2010年x月22日至26日，國家知識產(chǎn)權(quán)局在中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心舉辦了代辦處業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，本人有幸參加了這次學(xué)習(xí)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在教員的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了電子申請客戶端業(yè)務(wù)、電子申請的人工受理、審查流程服務(wù)工作等方面的知識，學(xué)到了很多如何為申請人做好服務(wù)的溝通技巧，開闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，培訓(xùn)也使我受益匪淺，感觸頗深。通過培訓(xùn)，我主要有以下心得體會：
一是要高度重視學(xué)習(xí)的重要性。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，知識更新日益加快。要適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，就要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)。開班典禮上，領(lǐng)導(dǎo)也著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到做好本職工作要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維作好為企業(yè)服務(wù)的工作。
二是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立申請人利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
三是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、申請人進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
四是要敢于“三吃”，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”，就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，時時處處嚴格要求自己。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人。文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了最為寶貴的精神財富。我要從自我做起，從工作中每一件小事做起，做文明事，說文明話。
總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。
帶新兵骨干體會篇十四
作為一名新兵，可以參加新兵的骨干集訓(xùn)，自己要學(xué)會做
自我鑒定
，幫助自己成長起來。下面由本小編精心整理的部隊新兵骨干集訓(xùn)個人鑒定，希望可以幫到你哦!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在部隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)的日子已經(jīng)離我們遠去，但實習(xí)中的各種經(jīng)歷都留在我的心中。這一次作為一名國防生到基層連隊當(dāng)兵鍛煉不僅讓我看到了基層連隊完善的裝備設(shè)施，更讓我體會到了基層連隊官兵過硬的紀(jì)律作風(fēng);不僅讓我們熟悉基層連隊工作的基本情況，更讓我們看清了將來在基層工作的廣闊空間。這次實習(xí)，雖然只是短短的兩個月，但將對我下一步任職真正的成為一名軍人后的學(xué)習(xí)、生活、工作產(chǎn)生深遠的影響。
我們所在的部隊是素有xx之稱的xx團，我為能在這樣優(yōu)秀的部隊當(dāng)兵鍛煉而感到非常的光榮。我實習(xí)的具體單位是炮兵團的直屬隊修理連，這個連隊里沒有我想象的那樣都是新兵，甚至更加出乎意料的是，連隊只有幾名上等兵，而列兵(就是所謂的新兵)一名都沒有，他們大多數(shù)都是士官以上的，甚至三、四級的士官也不少。在平日的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活上，他們的等級劃分并沒有其他營連單位那么明顯。他們真正的做到同吃、同住、同吃飯、同訓(xùn)練、同勞動、同娛樂，比較年輕的士官會尊重老士官，而老士官也很少在他們面前擺架子。也正因為如此，我才更加持著謙虛謹慎的態(tài)度與連隊的官兵們相處，在通過與基層官兵的接觸，我也對自己有了清晰的定位，明白了自己的優(yōu)缺點，清楚了努力的方向和目標(biāo)，更建立了到部隊建功立業(yè)的自信心和決心。對于此次的當(dāng)兵鍛煉，我談?wù)勔韵聨c體會：
一、放下身份，甘當(dāng)一名新兵。我認為，我們?nèi)ゲ筷犽m然是實習(xí)的，但是我們實習(xí)的內(nèi)容就是要當(dāng)兵鍛煉，而不是去部隊參觀，是去部隊體驗綠色軍營生活，而不是去部隊度過個人的特殊生活，所以我們必須要放下大學(xué)生這個身份，甘當(dāng)一名普通新到的士兵，扎扎實實地投入訓(xùn)練場，讓自己的迷彩青春在軍營中飄揚。而要當(dāng)一名新兵，也要做到以下幾點：
(一)、絕對的服從意識。作為一名新兵，最基本的就是要嚴格服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，如果士兵都不聽從指揮，那么這個連隊就是一盤散沙，整個連隊就毫無凝聚力可言。作為一名新兵，就要在行動上做到服從，思想上更要做到服從，要培養(yǎng)絕對的服從意識。但服從也不是盲目的，服從并不是要幫班長洗衣服，幫排長打飯，給連長送禮，而是要你做到，一切聽從指揮，做人不卑不亢，處事能屈能伸。
(二)、要有使命般的責(zé)任感。新兵也是軍人，只要是一名軍人，我們都得有使命般的責(zé)任感，只要我們身穿綠色的軍裝，我們都肩負著保家衛(wèi)國的重任，所以我們要盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮本職崗位，把自己該做的事情做好，自己該做的事情做好了，任務(wù)才完成，國家的安全才得到保障。
(三)、要保持良好的心態(tài)，具備革命樂觀主義精神。在部隊里，不管是白天黑夜，我們都不是無事可做，都得執(zhí)行上級交給的命令，然而在執(zhí)行命令的過程中，偶爾也會鬧情緒，出現(xiàn)抵觸的心理，但這就是對我們的最大考驗，不管是身體上的摸爬滾打，還是精神上的折磨摧殘，我們都得學(xué)會苦中作樂，保持良好的心態(tài)，發(fā)揚革命樂觀主義精神。
(四)、要練就過硬的軍事本領(lǐng)。作為一名新兵，必須要做好沖在戰(zhàn)場最前線的準(zhǔn)備，那么前提就是練好過硬的軍政素質(zhì)和體能素質(zhì)，這樣在戰(zhàn)場上才能保存自己，消滅敵人。
二、不忘身份，仍做一名軍官。雖然實習(xí)的時候，我們定位于一名普通的新兵，但是我們是一名國防生，今后仍要做一名后備軍官，這一點也是不得不面對。在部隊里，我們雖以一名普通士兵的身份和戰(zhàn)士們同吃、同住、同訓(xùn)練、同勞動、同娛樂，我們做的事是一樣的，但是我們想的東西卻是不一樣的，我們除了要想如何做好一名新兵以外，我們還得思考如何深入了解戰(zhàn)士們的思想，分析戰(zhàn)士們的行為趨勢，要設(shè)身處地地想好如何獲得戰(zhàn)士們的心，如何讓自己的連隊更加積極進取。因此，在實習(xí)過程中，表現(xiàn)出來的是一名士兵，內(nèi)心深處卻時時刻刻想著做好一名軍官才是我們該值得要做的首要準(zhǔn)備。
通過這次當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，我看清了自己優(yōu)勢和劣勢，看清了下一步努力的方向。我已經(jīng)做好了到基層連隊工作的心理準(zhǔn)備，盡管孤獨會伴隨我，但我清楚，既然選擇了從軍，就得做出犧牲，勇于奉獻，而且抓緊時間強化軍人的基本素質(zhì)。作為國防生，我們感到肩上的責(zé)任很重，必須抓緊利用現(xiàn)在在校的每一分鐘，好好學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)，為將來到部隊基層工作打下堅實的基礎(chǔ)，為成功邁開自己軍旅生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
按照培訓(xùn)班的安排，我在武裝部民兵訓(xùn)練基參加了為期一周的軍事訓(xùn)練。這期間，我認真按照
軍訓(xùn)
的要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，遵守紀(jì)律，勤學(xué)苦練，認真錘煉自己的思想和作風(fēng)，較好地完成了軍訓(xùn)任務(wù)。同時，經(jīng)過短短一周時間的軍訓(xùn)鍛煉，使我感受頗深，具體有以下幾點：
一、頑強拼搏，勤奮實干，是取得成績的前提。這次軍訓(xùn)，是為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風(fēng)、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次練習(xí)。在整個軍訓(xùn)期間，我按照任務(wù)要求，始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士，嚴格要求，進行了認真的學(xué)習(xí)和刻苦的練習(xí)。軍訓(xùn)使我知道了部隊的終極目標(biāo)是“打得贏，不變質(zhì)”，一切訓(xùn)練和工作都圍繞此目標(biāo)展開，不允許空談，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關(guān)上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”，稍有不適便可請假，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準(zhǔn)隨意請假。軍人的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓(xùn)剛開始的幾天，春寒料峭，氣溫忽高忽低，晝夜溫差大，是感冒多發(fā)季節(jié)，加上訓(xùn)練強度很大，拉傷韌帶的有之，感冒生病者有之。參訓(xùn)的都是各單位的負責(zé)人，很少有這樣的經(jīng)歷，但面對困難，沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當(dāng)懦夫。通過軍訓(xùn)期間的鍛煉，您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：只有頑強拼搏，勤奮實干，才能取得良好成績命;失敗只有一種，那就是放棄努力!蘇軾曾言：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓(xùn)練，結(jié)業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切。” 時下中國正處于一場劇烈的社會轉(zhuǎn)型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，人們總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等極具沖擊性的矛盾情緒。我們在工作和生活中也經(jīng)常面臨著許多新情況新問題，通過這次軍訓(xùn)之旅，我將以此自勵，面對挑戰(zhàn)，履行好自己的職責(zé)。
戰(zhàn)斗力”。這是對作風(fēng)紀(jì)律重要性的深刻詮釋。軍隊講求集中統(tǒng)一，不講等價交換，以服從命令為天職，對上級的命令，絕無討價還價的余地，必須無條件堅持執(zhí)行。紀(jì)律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所系。秩序，是理性的選擇，是一個社會健康發(fā)展的保障。法治社會、和諧社會強調(diào)的都是一種秩序。軍歌是良好作風(fēng)的展現(xiàn)形勢，也是軍人核心價值觀的凝練表達，它可以起到統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、抒發(fā)感情等等作用。在軍訓(xùn)的日子里，我們每天都要唱好幾遍的軍歌，喊“番號”就不計其數(shù)了，嗓子啞了只能自己解決，但絕對不允許出工不出力，這樣一來，南郭先生無所遁形，濫竽充數(shù)銷聲匿跡。軍隊的思想和行為具有高度的指向性和確定性，要求每個人都為了一個共同的目標(biāo)而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且這種行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應(yīng)該有這樣的精神，我們作為共產(chǎn)黨員、單位負責(zé)人，也應(yīng)有這種精神，才能真正做到情為民所系，權(quán)全為民所用，利為民所謀。
通過參加連黨支部“xx集訓(xùn)”我作為一名戰(zhàn)士我應(yīng)該堅持認真學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握xxxx內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)工作之基能力之本水平之源。堅持勤奮好學(xué)學(xué)以致用。不僅要從書本上獲取知識而要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向大家學(xué)習(xí)從日常生活獲取知識吸取經(jīng)驗教訓(xùn)為以后在連隊全面推進連隊發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
良好作風(fēng)落實科學(xué)發(fā)展觀重要條件。在部隊期間要高度重視作風(fēng)培養(yǎng)良好工作作風(fēng)落實科學(xué)發(fā)展觀重要條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作踏踏實實干好本職工作認認真真完成上級和連隊賦予各項任務(wù)。在工作中要顧全大局切實做到令行禁止自覺遵守部隊條令條例和各項
規(guī)章制度
自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作生活踏踏實實學(xué)好專業(yè)技術(shù)知識增強專業(yè)技術(shù)水平鍛煉體質(zhì)提高身體素質(zhì)全面提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
我作為二級士官黨員思想骨干科學(xué)發(fā)展觀實踐者應(yīng)該起到榜樣作用帶動全班成員及全體戰(zhàn)友認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀從生活小事做起提高服務(wù)連隊意識能力。在工作中搞好傳幫帶活動帶頭用實際行動來落實實踐科學(xué)發(fā)展觀為連隊全面建設(shè)起到橋梁或紐帶作用。
總之作為一名戰(zhàn)士一名黨員在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中要結(jié)合自身實際認真查找存在突出問題深入分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)提出解決問題思路、舉措和辦法;要進一步學(xué)習(xí)能力工作能力還要有好創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面、發(fā)展、聯(lián)系觀點看人看事提高處人處事能力著力提升學(xué)習(xí)能力和奉獻精神。
以上本人通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)
心得體會
文化水平有限如有不妥請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。