實(shí)用社會治理工作報告（模板19篇）

    通過撰寫報告，我們可以加深對相關(guān)問題的理解，并從中反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。針對報告的不足之處，可以請同事或?qū)＜疫M(jìn)行審閱和指導(dǎo)，提出寶貴的意見和建議。這些報告范文涵蓋了市場調(diào)研、項目管理、學(xué)術(shù)研究等多個方面。
    社會治理工作報告篇一
    縣工商行政管理局20xx年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣20xx年社會治安綜合治理責(zé)任書的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實(shí)綜合治理各項措施，在推進(jìn)我縣社會治安綜合治理和“安全xx”創(chuàng)建活動中，努力提高全社會預(yù)防控制犯罪的能力，為維護(hù)全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營造我縣改革發(fā)展、和諧的社會治安環(huán)境，結(jié)合我局的職能職責(zé)，做了大量工作?，F(xiàn)將我局20xx年社會治安綜合治理工作自我檢查報告如下：
    為不斷完善社會治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責(zé)任書基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責(zé)任書，加強(qiáng)了重大案件查究制和一票否決制度。
    結(jié)合工商行政管理工作的特點(diǎn)，建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)任期社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制度，把社會治安狀況的好壞納入局、所領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內(nèi)容之一；把維護(hù)社會治安社會穩(wěn)定的責(zé)任真正落實(shí)到基層主要領(lǐng)導(dǎo)肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，重大節(jié)日前召開專門會議，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，堅持經(jīng)常檢查，年終進(jìn)行考核，真正做到局所聯(lián)動，完善日常工作機(jī)制，重大案件增強(qiáng)查究制度，對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和重大群體性事件堅決要追究責(zé)任，實(shí)行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩(wěn)定。
    我局今年在加強(qiáng)工商行政管理的同時，重點(diǎn)對傳銷和變相傳銷進(jìn)行了打擊，傳銷和變相傳銷對社會危害極大，也直接影響到社會穩(wěn)定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進(jìn)行了專項治理，對國家頒布的直銷條例在全縣進(jìn)行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷公告60張，出動執(zhí)法人員156人次，執(zhí)法車輛25臺次，通過專項治理，確保了xx縣境內(nèi)無一起傳銷活動的行為發(fā)生，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    今年9月份由縣政法委牽頭，對鐵路沿錢廢舊收購行業(yè)進(jìn)行了專項整治，共清理廢舊收購戶36戶，對經(jīng)營范圍進(jìn)行了規(guī)范管理，共出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛4臺次，通過治理整頓、規(guī)范了收購戶的經(jīng)營行為，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。
    認(rèn)真處理調(diào)解好消費(fèi)者投訴、申訴案件，我局在全縣設(shè)立投訴舉報站（點(diǎn)）38個，設(shè)立舉報電話56部，基本上在全縣各行政村都設(shè)立的有舉報電話，投訴網(wǎng)絡(luò)在我縣已基本形成，在邊遠(yuǎn)地區(qū)做到投訴不出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。全年共處理消費(fèi)者投訴案件185起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失80余萬元，有力地維護(hù)了社會治安穩(wěn)定。處理各類經(jīng)濟(jì)違法案件66起，保證了全縣經(jīng)濟(jì)秩序快速有序的發(fā)展。
    我局始終堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，以各所為單位認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體、市場的管理工作，對違法違章行為實(shí)行預(yù)警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。全年全系統(tǒng)未因工作失誤或工作不力而出現(xiàn)群鬧群訪現(xiàn)象，對少數(shù)個案上訪戶不回避、不護(hù)短，積極協(xié)助解決問題，沒有出現(xiàn)因上訪而影響機(jī)關(guān)正常工作的現(xiàn)象。對機(jī)關(guān)的干部職工，經(jīng)常性地組織教育、學(xué)習(xí)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，干部職工思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，凝聚力強(qiáng)，從而有力地推進(jìn)了整體工作的順利開展。
    結(jié)合我局的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序的工作力度，市場是一個地域的窗口，也是一個地域的代表性體現(xiàn)。我局在全縣市場內(nèi)，開展了創(chuàng)建文明市場活動，與其他職能部門共同配合，開展講誠信、講文明、講衛(wèi)生、無欺詐活動，使全縣市場經(jīng)濟(jì)秩序有了很大的改觀，物資供應(yīng)豐富，受到廣大人民群眾的高度贊譽(yù)和好評。加強(qiáng)了安全防范工作，配合縣安監(jiān)部門對全縣的煤礦進(jìn)行了專項整治，使煤礦生產(chǎn)企業(yè)更加規(guī)范完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產(chǎn)。
    局機(jī)關(guān)和各工商所都建立了完善的治安管理措施，機(jī)關(guān)內(nèi)24小時都設(shè)有值班人員，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)班和值班員，全系統(tǒng)全年內(nèi)未發(fā)生失竊事故，未發(fā)生失火和重大交通事故，無一起打架鬧事的行為發(fā)生。
    20xx年我局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為xx的社會穩(wěn)定作了大量工作，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還有待于在以后繼續(xù)完善和加強(qiáng)。我們將認(rèn)真總結(jié)，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，為xx的社會穩(wěn)定做出更大的努力和貢獻(xiàn)。
    社會治理工作報告篇二
    哈拉峻鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真按照上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，于xx年4、5月及10月組成調(diào)查組，對全鄉(xiāng)進(jìn)行了上半年及全年公眾安全感專題調(diào)查。調(diào)查組人員深入全鄉(xiāng)農(nóng)牧區(qū)人口集中的地方、學(xué)校、部分站(所)，通過下發(fā)社會安全感調(diào)查表和詢問談話的方式，對全鄉(xiāng)的社會治安狀況和公眾安全感進(jìn)行了調(diào)查，兩次調(diào)查中我們共發(fā)放調(diào)查表648份，收回598份，統(tǒng)計結(jié)果顯出有安全感占99%，通過群眾安全感調(diào)查，使我們更好地了解農(nóng)牧民的心聲，對工作方法的改進(jìn)起到了積極作用。
    (二)明確任務(wù)，層層簽定責(zé)任書。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，明確了工作任務(wù)。堅持每月領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務(wù)。
    二是層層簽訂了綜治工作責(zé)任書，將市上下達(dá)的各項工作任務(wù)，層層分解到各村。共簽定綜治暨平安建設(shè)責(zé)任書12份，重點(diǎn)為口管理責(zé)任書57份，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9份。
    (五)加強(qiáng)通外山口管控。重點(diǎn)對卡勒吉力阿、沙熱木依那克、卡吾力別克、阿力木巴依4個通外山口加強(qiáng)管控。
    一是發(fā)揮護(hù)邊員作用。每個山口均設(shè)固定哨，嚴(yán)密關(guān)注邊境動態(tài);
    四是發(fā)揮派出所警官作用。鄉(xiāng)邊防派出所抽調(diào)警官駐守，分4個批次，每批3人，每次蹲點(diǎn)10天，指導(dǎo)護(hù)邊員開展工作。
    (六)加強(qiáng)宗教管理，全力維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我鄉(xiāng)歷來重視依法對宗教事物的管理，年初與35所清真寺簽訂了《民族宗教目標(biāo)管理責(zé)任書》，同時健全了鄉(xiāng)村兩級管理機(jī)構(gòu)，堅持民族干部包聯(lián)清真寺制度，我們從學(xué)習(xí)、宣傳教育入手，組織宗教人士定期學(xué)習(xí)黨的民族政策及法律、法規(guī)方面的內(nèi)容，提高他們依法從事宗教活動自覺性，保證宗教活動在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行。
    社會治理工作報告篇三
    群防群治組織是人民群眾在長期的社會治安綜合治理工作實(shí)踐中逐步形成的力量聯(lián)合體，是具有中國特色的社會治安防范與管理的重要組織形式。早在50年代初葉，我國即出現(xiàn)了以城鄉(xiāng)治保會、治安聯(lián)防隊為主體的群防群治隊伍，它們扎根于人民群眾之中，在黨委、政府及有關(guān)職能部門(主要公安機(jī)關(guān))的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在治安巡邏守護(hù)、矛盾糾紛排查調(diào)處，預(yù)防和減少違法犯罪，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面發(fā)揮了十分積極的作用。歷經(jīng)50年的發(fā)展變化，我國的群防群治組織也獲得到了長足進(jìn)步，組織形式開始由單一型向多樣型轉(zhuǎn)變，從業(yè)人員由純粹的義務(wù)型向有償型轉(zhuǎn)變，工作方式由各自為政型向整體聯(lián)動型轉(zhuǎn)變。這“三個轉(zhuǎn)變”的出現(xiàn)，使群防群治組織的地位更加突出，作用更加明顯，影響更加深遠(yuǎn)。我國著名學(xué)者馮常厚先生在主編的《社會治安綜合治理學(xué)》中，對此作了客觀評價，認(rèn)為群防群治組織“是組織廣大人民群眾參與維護(hù)社會治安的較好形式”，“可以促進(jìn)社會治安綜合治理各項預(yù)防措施的落實(shí)”，“是專門路線與群眾路線的結(jié)合”。中央中央、國務(wù)院也充分肯定了群防群治組織的重要作用。2019年，中共中央、國務(wù)院在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》和2019年，中央綜治委、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理基層組織建設(shè)的若干意見》中，對加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)也作了具體規(guī)定。
    但是，由于受主客觀因素的影響，特別是受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約。當(dāng)前，群防群治組織建設(shè)方面還存在諸多亟待解決的問題。一是群防群治組織的建立隨意性較大。絕大部分地方對群防群治組織的建立仍沿襲計劃經(jīng)濟(jì)時代的行政命令，對需要建立的群防群治組織采取政府或部門文件予以確立，缺乏相對的穩(wěn)定性。二是群防群治組織的經(jīng)費(fèi)十分困難。絕大部分地方群防群治工作經(jīng)費(fèi)缺乏財政保障，加之自身開辟財源力不從心，因而經(jīng)費(fèi)十分困難。三是群防群治組織人員待遇太低。四是群防群治組織開展工作的方式簡單。群防群治組織的基本作用為“協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事社會治安防范”，但如何“協(xié)助”，尚無具體規(guī)定，因此群防群治組織開展工作的方式就是安排做什么就做什么。五是群防群治隊伍素質(zhì)整體不高。群防群治組織的從業(yè)人員一般為下崗工人、無業(yè)人員、退休人員等組成，他們的素質(zhì)普遍較低，與當(dāng)前社會治安綜合治理形勢與需要，特別是維護(hù)社會穩(wěn)定的需要不相適應(yīng)。這些問題的存在，一方面制約了群防群治組織的健康有序發(fā)展;另一方面削弱了公安等職能部門對社會治安管理工作的力度，長此以往，必然會產(chǎn)生十分嚴(yán)重的社會后果。
    一、強(qiáng)化認(rèn)識，增強(qiáng)群防群治組織建設(shè)的重要性和必要性
    認(rèn)識是行動的指南，是做好任何一項工作的前提條件。對新形勢條件下群防群治組織的認(rèn)識，就是要進(jìn)一步明確群防群治組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位和作用。勿庸置疑，一個相當(dāng)長的時期以來，在加強(qiáng)社會治安綜合治理維護(hù)社會穩(wěn)定工作中，人們更多地看到了政法機(jī)關(guān)，特別是公安機(jī)關(guān)的主力軍作用，而忽視了群防群治組織的協(xié)助與基礎(chǔ)作用;有的地方甚至出現(xiàn)了一些錯誤思潮，認(rèn)為群防群治組織是計劃經(jīng)濟(jì)年代的特殊產(chǎn)物，是人們自覺承擔(dān)的義務(wù)，而現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)年代，再搞這種義務(wù)性的活動，已不適應(yīng)形勢的變化。正是在這兩種錯誤的導(dǎo)向下，群防群治組織在無形中被削弱了，有的地方群防群治組織已名存實(shí)亡。新時期是否需要群防群治組織存在?是否需要加強(qiáng)這一組織體系建設(shè)發(fā)揮其作用呢?答案是肯定的。一方面群防群治組織的存在是歷史形成的。在半個世紀(jì)的發(fā)展中，它創(chuàng)造出了許多適合我國國情的經(jīng)驗(yàn)。著名的浙江“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，實(shí)質(zhì)上就是群防群治組織工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，毛澤東同志對此曾作高度評價，并要求在全國推廣。在紀(jì)念“楓橋經(jīng)驗(yàn)”提出40周年之際，中央中央政治局常委羅x同志也要求要繼續(xù)創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。另一方面，新形勢條件下需要群防群治組織。隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展，特別是利益格局的重新調(diào)整，一些深層次的社會矛盾不斷涌現(xiàn)，農(nóng)民失地問題、企業(yè)改制問題、社會治安問題等都在一定程度和范圍內(nèi)對社會穩(wěn)定構(gòu)成威脅，調(diào)處稍有不慎，將可能產(chǎn)生極其惡劣的社會后果。對這些問題的解決，單靠黨委、政府，或某一個、或某幾個部門顯然是無濟(jì)于事的。實(shí)踐證明，只有借助和發(fā)揮存在于人民群眾中的群防群治組織才能夠更好地解決問題。對鄉(xiāng)今年1-3月矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析，在33余件矛盾糾紛中，由治保會、調(diào)委會等群防群治組織調(diào)處的高達(dá)23余件，占矛盾糾紛化解總數(shù)的70%，其作用不能低估。所以，我們一定要克服上述兩種錯誤的認(rèn)識，正確界定群防群治組織的地位和作用，即在注重發(fā)揮職能部門的作用的同時，也要加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)并發(fā)揮其作用，將二者有機(jī)結(jié)合(即專群結(jié)合)，形成相互支持、相互協(xié)調(diào)、相互作用的良好格局，只有這樣，才能有效地推進(jìn)社會治安綜合治理，確保社會穩(wěn)定。
    二、強(qiáng)化指導(dǎo)，增強(qiáng)群防群治組織建設(shè)的實(shí)效
    群防群治組織是一定區(qū)域內(nèi)人民群眾自愿結(jié)成的自治組織，如人民調(diào)解委員會就是人民群眾選舉產(chǎn)生的組織。它們對自己的職責(zé)和工作方式在不違反法律規(guī)定的情況下有權(quán)自主開展活動。但是，正是由于這種“自治”的屬性，致使在群防群治建設(shè)方面出現(xiàn)了兩種不良的傾向，一是上級業(yè)務(wù)主管部門以此為“借口”，不注重對群防群治組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。二是群防群治組織過分強(qiáng)調(diào)自己的“自治”地位，不愿意接受業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。這兩種傾向是錯誤的，危害有三，一是淡薄了業(yè)務(wù)主管部門與群防群治組織之間的合作基礎(chǔ)，出現(xiàn)唱“獨(dú)角戲”的狀況，客觀上削弱了社會治安綜合治理力量;二是群防群治組織的整體素質(zhì)和能力不能得到提高。三是社會矛盾糾紛的排查調(diào)處，社會治安的管控維護(hù)將受到極大影響，最終導(dǎo)致矛盾糾紛積聚，影響社會穩(wěn)定?；谏鲜鋈矫嬖?，業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)一定要加強(qiáng)對群防群治組織建設(shè)的指導(dǎo)，著力提高其整體素質(zhì)和工作能力。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)群防群治組織建設(shè)的正規(guī)化，才能保證群防群治組織在協(xié)助社會治安管理方面的積極作用，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)與群防群治在社會治安管理方面的“雙羸”狀態(tài)。一要堅持集中性與專門性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，充分利用社會治安狀況相對平穩(wěn)時期，抽調(diào)部分政治水平、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力較高的同志對群防群治組織工作人員授課，講解和剖析社會治安管理中的基本知識和技能;二要堅持深入到群防群治組織日常工作中，有針對性地發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決，著力提高群防群治組織的實(shí)戰(zhàn)能力;三要堅持把對群防群治組織工作的指導(dǎo)納入黨委、政府社會治安綜合治理年度目標(biāo)考評范疇，作為考評群防群治組織業(yè)務(wù)主管部門政績的重要內(nèi)容，以此形成有序的指導(dǎo)工作體系，提高指導(dǎo)工作的實(shí)效。
    三、強(qiáng)化保障，增強(qiáng)群防群治組織生存與發(fā)展的條件
    群防群治組織的生存與發(fā)展必須依賴于一定的社會保障，這種保障主要集中體現(xiàn)在以下四個方面。
    (一)法律保障
    這是群防群治組織存在的合法依據(jù)。1952年8月，公安部頒布了《治安保衛(wèi)委員會暫行組織條例》，對建立治保會作了具體規(guī)定;1982年我國《憲法》又把治保會這一群防群治組織建設(shè)固定了下來，明確規(guī)定其職能是“協(xié)助維護(hù)社會治安”，從而為治保會的建設(shè)和發(fā)展提供了法律依據(jù)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，特別是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，這些法律法規(guī)已不再適應(yīng)新形勢的需要而逐步廢止，而新的與群防群治組織建設(shè)相匹配的法律法規(guī)尚未出臺。對此，有權(quán)部門要加大對一方面的研究，盡快出臺相應(yīng)的法律規(guī)范，以保障群防群治組織建設(shè)順利推進(jìn)。
    (二)制度保障
    任何一個組織都需要制度規(guī)范和約束。當(dāng)前，群防群治組織建設(shè)制度缺乏是一個重要病癥，以致于群防群治組織內(nèi)部呈現(xiàn)松散無序狀態(tài)，最終導(dǎo)致整體能力的低下。要著力抓好以下幾個方面的制度建設(shè)。(1)準(zhǔn)入制度。即明確規(guī)定具備某些條件的人員才能進(jìn)入群防群治組織，如調(diào)委會就要選用具有較高法律水平、群眾工作能力，調(diào)解技巧豐富的人員，從把緊入口規(guī)范。(2)崗位目標(biāo)責(zé)任制度。即明確規(guī)定群防群治組織從業(yè)人員的工作范疇、工作責(zé)任和工作目標(biāo)，從“施壓”的角度規(guī)范。(3)獎懲制度。即明確規(guī)定群防群治組織工作績效考核，對完成目標(biāo)任務(wù)好的，要給予獎勵表彰，反之，則進(jìn)行懲罰(主要是經(jīng)濟(jì)懲罰)直至辭退，從激勵的方面規(guī)范。(4)結(jié)束制度。即明確規(guī)定對群防群治組織工作人員的作為與不作為，從制約的層面規(guī)范。當(dāng)然，還可以根據(jù)群防群治工作的內(nèi)容和特點(diǎn)制定相應(yīng)的制度，以此保證群防群治工作有序進(jìn)行。
    (三)經(jīng)費(fèi)保障
    這是群防群治組織建設(shè)中最大的“瓶頸”，這在很大程度上制約了群防群治組織的發(fā)展。造成這種狀況的原因固然很多，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，但核心一點(diǎn)是對群防群治組織建設(shè)重視不夠。當(dāng)前，要本著“輸務(wù)”與“造血”相結(jié)合的原則，下大力氣解決這一制約的“瓶頸”。一要充分利用政策優(yōu)勢，加大協(xié)調(diào)工作，爭取將經(jīng)費(fèi)列入財政年度預(yù)算;二要廣辟財源，充分利用和借鑒“財政給一點(diǎn)、部門集一點(diǎn)、社會捐一點(diǎn)、個人出一點(diǎn)”的“四個一點(diǎn)”的作法，多渠道籌集經(jīng)費(fèi); 三要借助群防群治組織自身的工作優(yōu)勢，積極推廣治安防范有償服務(wù)的方式，按照“誰受益、誰負(fù)擔(dān)”的原則，由受益單位或個人出資以緩解經(jīng)費(fèi)困難。只有這樣，群防群治工作經(jīng)費(fèi)才能得到有效保障，才能為工作順利開展創(chuàng)造條件。
    (四)“三防”保障
    所謂“三防”，即指群防群治工作中的人防、物防和技防。人防保障。即指要有一定數(shù)量的從業(yè)人員來開展群防群治工作。物防保障。即要為群防群治工作開展提供一定物質(zhì)設(shè)施(如企事業(yè)單位的鐵門、圍墻)等。技防保障，即要為群防群治工作開展提供一定的技術(shù)支撐。這“三防”設(shè)施，都需要黨委、政府及社會各界和居民的大力支持，方能落在實(shí)處。
    四、強(qiáng)化載體，增強(qiáng)群防群治組織的工作能力
    所謂“載體”，就是群防群治組織開展群防群治工作賴以依附的途徑和形式。相當(dāng)長一個時期以來，群防群治組織在各級黨委、政府及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，通過自身的探索和努力，有效地找準(zhǔn)了群防群治工作的“載體”。如今年3—5月份我鄉(xiāng)連續(xù)出現(xiàn)幾起盜竊案件，讓鄉(xiāng)黨委、政府十分頭疼，公安機(jī)關(guān)雖加大了偵破工作力度，但收效甚微。后來，當(dāng)?shù)刂伪Q定采用“傳牌值日巡邏守夜”的方式，抽調(diào)3-5名農(nóng)戶組成一組，在治保會1-2名工作人員帶領(lǐng)下，不間斷地開展夜間徒步巡邏，此舉一出，盜竊消失了，受到了群眾的廣泛好評。當(dāng)前，隨著社會治安狀況的日益復(fù)雜，群防群治組織的工作手段、方式、途徑也要隨之與之相適應(yīng)，才能達(dá)到協(xié)助管理社會治安的目的。這就需要加強(qiáng)“載體”建設(shè)。一要深化對面臨的治安形勢的研究、分析和判斷，把握社會治安狀況的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)群防群治工作協(xié)助社會治安管理工作中的主動性。二要積極創(chuàng)新工作思路。這是群防群治組織工作適應(yīng)新的治安形勢取得成效的關(guān)鍵所在。部分地方對此已創(chuàng)造出了許多值得借鑒的好經(jīng)驗(yàn)。如建立“治安中心戶”活動，即由治保會牽頭，根據(jù)地理位置等因素，確立一個中心戶，然后以中心戶為核心，將附近的住戶組織起來，形成一家有事多家支援的良好格局;再如推行治安防范承包責(zé)任制，即指將一定區(qū)域內(nèi)，社會治安防范工作承包給治保會，明確雙方權(quán)利義務(wù)。這些都是一些好的作法。在今后的工作中，群防群治組織還要加大創(chuàng)新工作力度，積極尋求新的有效的工作方法，不斷增強(qiáng)工作的能力。重點(diǎn)要在以下兩個方面突破。1、暫寄住人口和重點(diǎn)人口的管理;2、復(fù)雜場所區(qū)域的管理。三要主動參與平安創(chuàng)建工作。平安創(chuàng)建是當(dāng)前社會治安綜合治理工作的重中之重，是切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。群防群治組織一定要認(rèn)清這一形勢，在鄉(xiāng)黨委、政府及業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)一部署下，自覺主動投身到這一活動中。要充分發(fā)揮貼近群眾，扎根基層的工作優(yōu)勢，大力開展平安創(chuàng)建宣傳工作，讓平安創(chuàng)建深入人心，為創(chuàng)建工作營造良好的社會輿論環(huán)境。要開展“平安創(chuàng)建”細(xì)胞工程活動，大力創(chuàng)建平安家園，倡導(dǎo)家庭新風(fēng);創(chuàng)建平安校園，營造優(yōu)良育人環(huán)境;創(chuàng)建平安社區(qū)，確保小區(qū)安寧，由此以小促大，構(gòu)建區(qū)域性的平安社會。要積極協(xié)助職能部門扎實(shí)開展好矛盾糾紛排查調(diào)處、不穩(wěn)定因素化解、重點(diǎn)人員幫教、治安復(fù)雜場所整治、群事件預(yù)防等工作，以實(shí)際行動推動平安創(chuàng)建工作深入開展。
    五、強(qiáng)化協(xié)調(diào)，增強(qiáng)群防群治組織的社會基礎(chǔ)
    群防群治組織工作的開展離不開社會各界的關(guān)心和支持，因此，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、促進(jìn)聯(lián)系就顯得格外重要。這種協(xié)調(diào)主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
    (一)對“上”的協(xié)調(diào)。這里的“上”，即指群防群治的業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)和群防群治組織行政關(guān)系隸屬部門。前者主要包括公安、司法等機(jī)關(guān)，后者主要指群防群治組織所在的居民委員會、村民委員會等。對二者關(guān)系協(xié)調(diào)的著力點(diǎn)應(yīng)放在尋求業(yè)務(wù)技能的經(jīng)常性指導(dǎo)方面，以期不斷提高素質(zhì)和能力。各業(yè)務(wù)主管部門也要加強(qiáng)對群防群治組織的日常監(jiān)督和指導(dǎo)，增強(qiáng)其工作的主動性、能動性。各村委員會要加強(qiáng)對群防群治組織保障(主要是經(jīng)費(fèi)保障)工作力度，憑借工作優(yōu)勢，幫助其解決具體問題。(二)對“下”的協(xié)調(diào)。所謂“下”，即指群防群治組織要加強(qiáng)對組織內(nèi)從業(yè)人員的聯(lián)系和溝通，及時掌握了解其思想動態(tài)、工作狀況以及存在的具體困難，從而加強(qiáng)對人員的教育和管理，推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)。(三)對“內(nèi)”的協(xié)調(diào)。所謂“內(nèi)”，即指一定區(qū)域的群防群治組織(調(diào)委會、治保會、幫教會、禁毒會等)要加強(qiáng)工作上的往來，克服各自為政的孤立狀態(tài)，以形成合力，優(yōu)勢互補(bǔ)。(四)對“外”的協(xié)調(diào)。所謂“外”，即指一定區(qū)域與一定區(qū)域之間的群防群治組織之間要建立協(xié)作伙伴關(guān)系，以期實(shí)現(xiàn)資源共享，整體聯(lián)動，共保平安。
    社會治理工作報告篇四
    按照20xx年區(qū)社會治安綜合治理工作的總體部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下，我委認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和會議精神，把維護(hù)我區(qū)建筑業(yè)的社會穩(wěn)定和發(fā)展作為一項重要工作來抓，加強(qiáng)工作的力度，并以此為依托，不斷開展工作，使綜治工作取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    為了加強(qiáng)對我區(qū)建筑領(lǐng)域綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我委成立了以xx主任為組長的建設(shè)系統(tǒng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時督促各相關(guān)建筑部門健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)綜治工作。對開展的專項綜治工作做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的逐級管理原則，定期開展檢查，努力完善綜治工作的保障體系。
    對新建、改建、擴(kuò)建居民住宅小區(qū)，要把安全防范系統(tǒng)設(shè)施建設(shè)，納入小區(qū)開發(fā)建設(shè)的全過程，做到同步規(guī)劃、同步施工、同步驗(yàn)收、同步使用。建委在工程交付使用時，要審查有無安全防范設(shè)施，對已建居民小區(qū)，協(xié)助相關(guān)部門，結(jié)合其特點(diǎn)，以推廣防盜、防搶報警設(shè)備的使用為基礎(chǔ)，以樓宇對講系統(tǒng)，電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報警系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)為重點(diǎn)。
    對直管公房小區(qū)、單位自管房屋、舊村改造小區(qū)及部分物業(yè)管理的老舊小區(qū)，我委積極配合相關(guān)部門因地制宜進(jìn)行科技創(chuàng)安工作的宣傳。今年11月我委還開展了以“規(guī)范服務(wù)、構(gòu)建和諧”為主題的物業(yè)管理規(guī)范化服務(wù)活動，要求物業(yè)企業(yè)通過開展“知情”、“真情”、“親情”、“社情”活動，抓住細(xì)節(jié)，貼近百姓，做好小區(qū)的治安防范等工作。截至目前，全區(qū)現(xiàn)有xx萬平方米以上居住小區(qū)172個，其中實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)安的共130個，科技創(chuàng)安工程覆蓋面已達(dá)到xx％。
    （一）抓好務(wù)工人員的管理。
    我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動人員管理作為重點(diǎn)：
    一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡(luò)體系，按照“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則簽訂社會治安責(zé)任書，由項目部建立治安防范體系，明確責(zé)任到人。
    二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。
    三是要求工地人員管理工作必須到位：要掌握施工人員基本情況，做到用工手續(xù)齊全、合法，用工合同有主管部門的簽證。
    四是要求施工工地要掌握民工變動，做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當(dāng)前矛盾糾紛等情況一清二楚。
    通過采取以上措施和及時召開各類專項調(diào)查會和協(xié)調(diào)會，截至20xx年xx月底，共清理整頓拖欠款xx億元，共接待處理農(nóng)民工來訪xx余次，成功解決極端事件xx起，涉及勞務(wù)費(fèi)金額xx余萬元。
    社會治理工作報告篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)：我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作作以下簡要匯報，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。鎮(zhèn)位于炎陵縣東北部，距炎陵縣城26公里。全鎮(zhèn)總面積246平方公里，是炎陵縣重點(diǎn)林區(qū)鎮(zhèn)，轄20個行政村，146個村民小組，1個居民委員會，總?cè)丝?.2萬。耕地面積15625畝，林業(yè)面積18萬多畝，是炎陵縣的林業(yè)大鎮(zhèn)。近年來，鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣政法委的精心指導(dǎo)下，“打造平安，以構(gòu)建和諧社會”為總體目標(biāo)，全面落實(shí)各項綜治措施，不斷創(chuàng)新社會治安綜合治理工作機(jī)制，全力維護(hù)社會公平正義，確保了治安平穩(wěn)有序。至連續(xù)六年被評為“株洲市社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”。
    今年以來，鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在這個良好的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的原則，扎實(shí)落實(shí)社會治安綜合治理各項措施，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了有力的安全保障，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、齊抓共管，切實(shí)維護(hù)社會治安穩(wěn)定齊抓共管，按照“穩(wěn)定壓倒一切”的工作要求，狠抓各項措施的落實(shí)，形成了黨委、政府統(tǒng)攬，部門單位主管，分級分線負(fù)責(zé)，社會齊抓共管的工作格局。
    五是提供經(jīng)費(fèi)保障。年初,鎮(zhèn)里將綜治經(jīng)費(fèi)納入本級財政預(yù)算，確保全鎮(zhèn)人平投入1元以上。在上級大力支持下，司法所添置了必備的辦公用品及電腦。
    七是搞好重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)。工程協(xié)調(diào)。對縣、鄉(xiāng)重點(diǎn)建設(shè)項目，鎮(zhèn)里抽調(diào)人員，組成專門班子進(jìn)行協(xié)調(diào)。成功協(xié)調(diào)了黃上道路硬化工程、農(nóng)網(wǎng)改造工程、鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程、黃上電站建設(shè)工程、大院四級電站建設(shè)工程等矛盾糾紛，為各重點(diǎn)工程項目正常施工建設(shè)提供了有力支持。對鎮(zhèn)里的企業(yè)實(shí)行每個班子成員聯(lián)系一個或幾個企業(yè)，包治安、包穩(wěn)定、包協(xié)調(diào)、包安全隱患排查，確保了企業(yè)的正常生產(chǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化了鎮(zhèn)區(qū)投資環(huán)境。
    二、嚴(yán)防死守，大力落實(shí)各項綜合治理工作措施社會治安結(jié)合治理工作是一項系統(tǒng)性的工作，需要全社會的參與、支持才能搞好。我們主要采取了“五個推進(jìn)”的辦法，動員廣大群眾參與到這項工作中來，有效構(gòu)建了全鎮(zhèn)上下，齊心協(xié)力，齊抓共管的“大創(chuàng)建”格局。
    六是積極預(yù)防青少年違法犯罪。堅持法制副校長制度，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德教育、法制教育和自我保護(hù)教育，加強(qiáng)對青少年群體的幫扶，嚴(yán)歷打擊侵犯未成年人合法權(quán)益的行為，強(qiáng)化青少年特殊群體的監(jiān)管，優(yōu)化其成長環(huán)境，遏制違法犯罪行為，全年十都鎮(zhèn)未發(fā)生青少年違法犯罪現(xiàn)象。
    七是加強(qiáng)出租房的清理及流動人口管理。成立了暫住人口房屋出租管理服務(wù)站，按照”三查清、一深挖、一實(shí)現(xiàn)“的目標(biāo)和”三不漏“的工作要求，實(shí)行責(zé)任包干，層層抓落實(shí)。1-10月，全鎮(zhèn)共清理出租房屋42戶，錄入微機(jī)42戶，簽訂《出租房屋治安管理
    責(zé)任書
    》42戶。清理登記暫住人口118人，辦理暫住證118人。
    三、嚴(yán)打整治，確保社會治安環(huán)境平穩(wěn)有序
    我們本著”什么犯罪突出就集中力量打擊什么犯罪，哪里治安問題嚴(yán)重就重點(diǎn)整治哪里“的原則，連續(xù)開展”掃黑除惡“、”禁賭禁毒“、”兩搶一盜“”反邪防邪“和校園周邊環(huán)境綜合整治等專項行動，堅持重典治亂，重拳出擊，嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重威脅人民群眾生命財產(chǎn)安全的犯罪行為，廣大群眾的安全感明顯增強(qiáng)。一年來，全鎮(zhèn)共接群眾報警90多起，其中治安案件19起，刑事案件1起，同比均有所下降。
    一是重拳打擊黑惡勢力犯罪。對黑惡勢力違法犯罪行為堅持露頭就打的原則，打小、打早、打了，將黑惡勢力遏制在萌芽狀態(tài)。配合縣有關(guān)部門在十都鎮(zhèn)圩場開展了一次打擊森林防火宣傳大會，取得了良好的效果。
    二是嚴(yán)厲打擊多發(fā)性侵財案件。暢通”110“群眾舉報電話，派出所實(shí)行24小時值班制。鎮(zhèn)區(qū)、各村及各單位均安排人員實(shí)行輪流巡邏值班，輔設(shè)一張”三防“安全網(wǎng)。
    五是大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。通過嚴(yán)格考查，挑選了一批年輕力強(qiáng)的精干人員充實(shí)了綜治隊伍各個工作崗位，維穩(wěn)綜治隊伍整體素質(zhì)明顯提高，戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
    四、存在的問題
    1、群眾自我防范意識不強(qiáng)，部分單位、物業(yè)小區(qū)防護(hù)措施不到位，平房居民”看家護(hù)院“作用不明顯，群防群治基礎(chǔ)薄弱，盜竊案件仍是城鎮(zhèn)居民擔(dān)憂的主要問題。
    2、個別單位領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作的長期性、重要性認(rèn)識不足，存在著”說起來重要、做起來次要、忙起來不要“的現(xiàn)象。
    3、”創(chuàng)安“工作中存在著私人業(yè)主不愿牽頭等問題，出現(xiàn)牽頭單位”牽不起頭“的現(xiàn)象。
    4、隨著旅游業(yè)的發(fā)展，流動人口劇增，增加了管理工作的難度。5、警力不足，制約著城鎮(zhèn)治安防范工作。
    五、以后的工作思路
    1、抓好”平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)“的創(chuàng)建工作，做到社區(qū)有組織、單位有隊伍、村里有專人，形成以派出所、社區(qū)巡防力量、群防群治組織為主體、各治安小區(qū)為點(diǎn)，村（居）委會為塊的治安防控組織網(wǎng)絡(luò)，確保創(chuàng)建工作有人抓、有人管。
    2、大力加強(qiáng)人民調(diào)解，堅持早抓、抓小、抓苗頭，逐步建立超前預(yù)警、源頭化解、就地處置、有序調(diào)處的矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制。
    3、健全治安防控快速反應(yīng)機(jī)制。把動態(tài)防范、嚴(yán)格控制作為創(chuàng)建”平安十都“的重要環(huán)節(jié)來抓，合警力，范運(yùn)作，整規(guī)強(qiáng)化社會面治安防控體系建設(shè)。
    4、堅持”誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰出租、誰用工、誰負(fù)責(zé)“的原則，把流動人口的落腳點(diǎn)作為管理工作的切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對出租房屋、用工單位和集貿(mào)市場、文化娛樂場所的管理。
    5、引導(dǎo)青少年學(xué)法、知法、守法，增強(qiáng)辨別是非善惡的能力，增強(qiáng)青少年自我約束、自我防范、自我保護(hù)的意識，推動預(yù)防青少年違法犯罪工作社會化、規(guī)范化。深化學(xué)校治安綜合治理工作，整治校園及周邊治安秩序，廣泛開展”平安校園“創(chuàng)建活動，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。
    6、按照”發(fā)案少、秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意“的要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新，深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建”安全文明鎮(zhèn)“、安全文明村”、安全文明社區(qū)“、安全文明單位”“”“等活動。
    7、運(yùn)用多種手段，加大對綜合治理的宣傳力度，使社會治安綜合治理工作做到家喻戶曉，深入人心。
    社會治理工作報告篇六
    市綜治辦：
    市委第七次黨代會即將召開，“國慶節(jié)”即將到來，為了加強(qiáng)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)貴辦（德綜治辦[2019]21號）文件精神和相關(guān)綜治工作會議的要求，2019年，我局采取有力措施，狠抓社會治安綜合治理，具體做了以下一些工作。
    一、進(jìn)一步提高對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識。搞好社會治安綜合治理工作，有利于維護(hù)我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個良好的社會環(huán)境，市委、市政府和各級綜治部門非常重視這項工作，民政局也非常重視這項工作，這既是建立良好社會秩序，確保社會穩(wěn)定的需要，也是保障本單位干部職工正常工作、學(xué)習(xí)、生活的需要。所以，我們從不把這項工作看作是額外負(fù)擔(dān)，而是一項非抓不可的工作。年初，召開了民政系統(tǒng)干部職工大會，安排部署社會治安綜合治理工作，通過宣傳、教育，進(jìn)一步提高了對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識。
    二、切實(shí)加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了科學(xué)、合理的
    工作方案
    。我們把社會治安綜合治理工作作為一項中心工作常抓不懈，成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局長楊光任組長，紀(jì)檢組長唐華任副組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的綜治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由喻文仲同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作。其次，把綜治工作納入目標(biāo)管理，局機(jī)關(guān)與各科（室）、各直屬事業(yè)單位簽訂了目標(biāo)
    責(zé)任書
    ，落實(shí)層層目標(biāo)管理責(zé)任制，使綜治工作層層有人抓，事事有人管。
    四、健全和落實(shí)綜治和平安創(chuàng)建的
    規(guī)章制度
    為預(yù)防各種治安刑事案件的發(fā)生，并結(jié)合我局的實(shí)際情況，建立了一整套行政管理辦法和安全管理制度，堅持了節(jié)假日值班責(zé)任制度，防汛搶險值班制度，社會治安綜合治理的管理制度，用電、用水、用氣等安全制度，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保職工群眾生命和公共財產(chǎn)的安全，促進(jìn)了社會治安綜合治理工作任務(wù)的全面落實(shí)。經(jīng)過一年的努力工作，社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作取得明顯成效，一年來，我局沒有發(fā)生大小責(zé)任事故和事故隱患，無邪教組織和吸毒販毒的違法行為發(fā)生。
    五、切實(shí)履行民政職能，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。
    1、做好城鄉(xiāng)低保工作，保障城鎮(zhèn)貧困群眾的基本生活權(quán)益。為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等科室人員堅持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件，搞好動態(tài)管理。截止8月底，全市已有1791066人次領(lǐng)取了城鄉(xiāng)居民最低生活保障金，累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金1221318.3萬元。
    經(jīng)過一年的努力工作，我局社會治安綜合治理工作取得了一定成績，今后，我們要再接再厲，進(jìn)一步加大工作力度，爭取把這項工作搞得更好。
    社會治理工作報告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    按照縣委“學(xué)先進(jìn)樹標(biāo)桿走前列”統(tǒng)一安排部署，**月**日至**日，我?guī)ьI(lǐng)區(qū)**局主要領(lǐng)導(dǎo)和**三個街道黨工委書記組成的**社會治理第二考察組赴浙江寧波、嘉興和上海市考察學(xué)習(xí)社會治理工作，下面就考察學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    一、考察基本情況
    在浙江寧波慈溪市及下轄的勝山鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心和慈溪市公證處，考察學(xué)習(xí)了市、鎮(zhèn)兩級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心建設(shè)及運(yùn)行情況和公證改革等工作；
    在嘉興市南湖區(qū)社會治理綜合指揮服務(wù)中心、嘉興市公安局南湖分局，考察學(xué)習(xí)了社會治安立體化防控體系建設(shè)、扁平化調(diào)度指揮、信息化維穩(wěn)及電信詐騙預(yù)警防范等工作；
    在上海市普陀區(qū)“城市運(yùn)行中心”、“同心家園”長征新城片區(qū)，考察學(xué)習(xí)了智慧城市建設(shè)運(yùn)行、共建共享社區(qū)建設(shè)等社會治理工作；
    在上海市公安局寶山分局大場鎮(zhèn)派出所，考察學(xué)習(xí)了社區(qū)警務(wù)、治安管理等工作。
    二、體會和啟發(fā)
    此次考察學(xué)習(xí)，考察組精心選擇社會治理工作較為先進(jìn)、走在全國前沿的上海、浙江等地，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，各地亮點(diǎn)紛呈，通過學(xué)習(xí)，獲益匪淺、深受啟發(fā)。
    （一）高位部署、一體推進(jìn)，是推動社會治理現(xiàn)代化的堅強(qiáng)保證
    寧波慈溪市針對全市矛盾糾紛化解工作，建立了“慈溪市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心”，相關(guān)單位和部門“常駐、輪駐”中心，由中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一考核。嘉興市南湖區(qū)建立了社會治理綜合指揮服務(wù)中心，由縣委政法委直接負(fù)責(zé)。中心融合全區(qū)社會治理各類信息系統(tǒng)和資源，全要素服務(wù)支撐打防管控服各項社會治理工作。上海市普陀區(qū)依托“城市運(yùn)行中心”對轄區(qū)各類社會治理模塊進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)測、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮，中心直接向一線網(wǎng)格單元反饋情況、下達(dá)指令，實(shí)現(xiàn)了一體化運(yùn)作、扁平化指揮，打通了關(guān)節(jié)壁壘，提升了治理質(zhì)效。
    （二）網(wǎng)格融調(diào)、分類化解，是推動社會治理現(xiàn)代化的有力舉措
    矛盾糾紛排查化解方面，重點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報浙江寧波慈溪市的社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心（以下簡稱“矛調(diào)中心”）。慈溪市“矛調(diào)中心”代表市委市政府履行矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處和多元化解工作職能，法院、信訪、公安、司法、人力社保、自然資源和規(guī)劃等單位是常駐單位，紀(jì)委監(jiān)委、住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法、醫(yī)療保障等部門為輪駐單位，全面運(yùn)行落實(shí)對各類社會矛盾糾紛的分類處理、即接即辦、多級聯(lián)動、教育疏導(dǎo)、會商研判、公開監(jiān)督、依法處置等“七大機(jī)制”。中心設(shè)置訴訟服務(wù)區(qū)、法律服務(wù)區(qū)、勞動仲裁區(qū)、聯(lián)合接訪區(qū)、信訪調(diào)處區(qū)等功能模塊，實(shí)現(xiàn)了“訪--調(diào)--仲--訴”全鏈條落地，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位合流”。在市級層面，“矛調(diào)中心”設(shè)有綜合受理窗口，對各類矛盾糾紛統(tǒng)一登記受理后，按照事權(quán)管轄當(dāng)場通過綜合信息系統(tǒng)進(jìn)行分類分流處理，常駐、輪駐相關(guān)單位在現(xiàn)場窗口進(jìn)行具體接訪、受理、協(xié)調(diào)并跟蹤督辦。在鎮(zhèn)村級層面，對轄區(qū)所有矛盾糾紛按照糾紛類型、事件等級、處置難度實(shí)行分級分類調(diào)處。簡易糾紛由網(wǎng)格員當(dāng)場化解；
    一般糾紛力爭在網(wǎng)格調(diào)解小組內(nèi)化解；
    對復(fù)雜糾紛，網(wǎng)格員登記備案后，及時上報村級調(diào)委會處置；
    對重大疑難糾紛，由網(wǎng)格總長啟動矛盾糾紛聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制，必要時由司法所指導(dǎo)鎮(zhèn)村兩級調(diào)委會共同調(diào)處。總體上實(shí)現(xiàn)了“矛盾早化解、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、終結(jié)在市級”。
    （三）資源匯聚、智慧賦能，是推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化的根本路徑
    嘉興市公安局**局建立了大數(shù)據(jù)維穩(wěn)預(yù)警、合成作戰(zhàn)兩大信息中心，維穩(wěn)預(yù)警、合成作戰(zhàn)、反詐預(yù)警、在線政工、在線治安、在線交警、在線督察等各警種業(yè)務(wù)全部納入，網(wǎng)上作戰(zhàn)、合成作戰(zhàn)形成體系、精準(zhǔn)高效。上海市普陀區(qū)依托“城市運(yùn)行管理平臺”，將智慧政法、智慧交通、智慧城投、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、空氣質(zhì)量、環(huán)境指標(biāo)、醫(yī)療就醫(yī)、垃圾分類、養(yǎng)老等社會治理各方面融為一體，一圖盡覽、全息展現(xiàn)、動態(tài)更新，真正實(shí)現(xiàn)了社會治理的數(shù)字化、信息化和智能化。
    （四）以人為本、共建共享，是推動社會治理現(xiàn)代化的終極目標(biāo)
    上海普陀區(qū)長征鎮(zhèn)“同心家園”（即“黨群同心、上下同心、條塊同心、內(nèi)外同心”）社區(qū)是全國有名的品牌社區(qū)，曾榮獲國際、國內(nèi)多項榮譽(yù)。“同心家園”構(gòu)建了以居民區(qū)黨組織為引領(lǐng)，居委會為主導(dǎo)，居民為主體，業(yè)委會、物業(yè)公司、駐區(qū)單位、群眾團(tuán)體、社會組織、群眾活動團(tuán)隊等共同參與的居民區(qū)治理架構(gòu)。一是群眾參與度高。鼓勵居民針對居民區(qū)管理中的突出問題開展自治探索，對每一個涉及社區(qū)集體利益的實(shí)施項目，都要通過征詢社區(qū)居民意見、居委會討論決定，項目施工過程也要在居民的參與和監(jiān)督中推進(jìn)，有力提升了社區(qū)居民自治共治能力。二是群眾滿意度高。社區(qū)建成了信息化、人性化的黨建服務(wù)中心、社區(qū)事務(wù)受理中心、全民健身活動中心、生活服務(wù)中心、心理咨詢室、退役軍人活動室等各類功能區(qū)，滿足社區(qū)群眾多樣需求。孤寡老人可在社區(qū)餐廳就餐，社區(qū)還提供上門送餐、社區(qū)理發(fā)等服務(wù)。三是智慧服務(wù)好。打造了智慧社區(qū)微服務(wù)平臺，整合政府行政、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生等政府和公共服務(wù)資源提供的各類行政服務(wù)內(nèi)容，為社區(qū)居民提供便捷、安全、舒適的生活體驗(yàn)。推出科技共享百寶箱等平臺，社區(qū)居民可免費(fèi)租借常用的生活用品等，智慧高效、方便快捷。
    （五）問題導(dǎo)向、勇于創(chuàng)新，是推動社會治理現(xiàn)代化的不竭動能
    勇于創(chuàng)新、巧借“智力”，通過開發(fā)應(yīng)用智能app、創(chuàng)新工作機(jī)制等，有效彌補(bǔ)短板弱項，破解工作難題。嘉興南湖區(qū)社會治理綜合指揮服務(wù)中心將“12345”熱線等納入一張網(wǎng)，對家庭矛盾、民事糾紛等警情信息，直接指令綜治網(wǎng)格員、人民調(diào)解員辦理或上門化解處置，讓“專業(yè)的人干專業(yè)的事”，有效節(jié)約了警力資源。推廣應(yīng)用“微嘉園”手機(jī)app，一線民警、網(wǎng)格員通過手機(jī)終端隨時通過文字、語音或短視頻形式上傳至綜治中心，由綜治中心研判分類處置，效果良好。上海市公安局寶山分局大場鎮(zhèn)轄區(qū)常住人口近8萬，有3個派出所。政府牽頭成立“城市治安聯(lián)防隊”，聘用45名聯(lián)防隊員，納入鎮(zhèn)政府人員編制和財政保障。聯(lián)防隊專門開展噪音擾民、廣場舞擾民、醉酒人員救助等非警務(wù)警情和突發(fā)情況，在社會治理、平安建設(shè)中發(fā)揮了特殊作用。
    三、下一步工作建議
    （一）黨政統(tǒng)籌推進(jìn)，為社會治理、平安建設(shè)掌舵明向
    提高政治站位，樹立大局意識，將社會治理、平安建設(shè)作為系統(tǒng)工程、民心工程和強(qiáng)區(qū)工程，堅持縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，結(jié)合外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和本地區(qū)情實(shí)際，統(tǒng)籌建設(shè)區(qū)級信息化綜治中心、城市運(yùn)行中心、社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心等社會治理綜合機(jī)構(gòu)，融合區(qū)行政服務(wù)中心和相關(guān)單位服務(wù)事項，實(shí)現(xiàn)社會治理一體化、整體化推進(jìn)。
    （二）建設(shè)智慧城市，為社會治理、平安建設(shè)打造引擎
    牢固樹立“科技強(qiáng)區(qū)、智慧治區(qū)”理念，跳出**看全國，對標(biāo)東南沿海先進(jìn)地區(qū)，以智慧城市建設(shè)為抓手，強(qiáng)化頂層設(shè)計，循序推動落實(shí)，加強(qiáng)視頻監(jiān)控、無線wifi、智慧安防小區(qū)、行業(yè)場所人證核錄系統(tǒng)、出租房屋智能化管理等信息化設(shè)施的全面布局建設(shè)，一體化推進(jìn)智慧社區(qū)、智慧交通、智慧物流、智慧校園、智慧醫(yī)院等項目建設(shè)，推動智慧**建設(shè)邁上新臺階。
    （三）推進(jìn)資源融合，為社會治理、平安建設(shè)積蓄動能
    主動順應(yīng)5g、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化發(fā)展大勢，依托區(qū)綜治中心或區(qū)城市運(yùn)行中心，將公安、交通、城建、房管、醫(yī)院、教育、商場、公園、車站和水、電、氣、暖、寄遞物流等社會綜治信息全部匯聚到一個“大盤子”里，打破信息壁壘，讓各類資源動起來、活起來，精準(zhǔn)高效服務(wù)支撐全區(qū)打防管控服各項社會治理工作。
    （四）提升打防質(zhì)效，為社會治理、平安建設(shè)營造環(huán)境
    堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加強(qiáng)公、檢、法、司、市場監(jiān)管、文化旅游等相關(guān)單位聯(lián)席會商、聯(lián)動執(zhí)法工作力度，凝聚社會治理強(qiáng)大合力，持續(xù)加大行業(yè)場所、重點(diǎn)領(lǐng)域整治力度，鞏固掃黑除惡重大成果；
    持續(xù)發(fā)揮技術(shù)手段優(yōu)勢，合成打擊盜竊、黃賭毒、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、食藥農(nóng)環(huán)煙油等領(lǐng)域突出違法犯罪，為人民安居樂業(yè)營造良好的社會治安環(huán)境。發(fā)動一切綜治力量，通過各種方式和渠道，全面加強(qiáng)安全防范宣傳教育力度，提升利企便民服務(wù)水平，為全市、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。
    （五）化解矛盾糾紛，為社會治理、平安建設(shè)夯實(shí)根基
    按照“區(qū)統(tǒng)籌主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦能提效、村（社）網(wǎng)格全面支撐”的思路，充分發(fā)揮區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心作用，發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社）和基層網(wǎng)格員、社區(qū)民警、治安戶長摸排上報各類矛盾糾紛，分類分流處置，壓實(shí)責(zé)任、跟蹤督辦、限時辦結(jié)，確保事事有人管、件件抓落實(shí)。進(jìn)一步壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）矛盾糾紛排查化解主體責(zé)任，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌司法、綜治、公安、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員進(jìn)行矛盾糾紛多元化解。將“矛盾糾紛調(diào)解率”、“信訪案事件發(fā)生率”納入全年工作考核體系，對工作不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。通過扎實(shí)有力的基層矛盾糾紛排查化解，不斷提升人民群眾對黨委政府的認(rèn)可度，持續(xù)鞏固平安建設(shè)的堅實(shí)根基。
    （六）健全完善機(jī)制，為社會治理、平安建設(shè)保駕護(hù)航
    社會治理是一項系統(tǒng)工程、長遠(yuǎn)工程，要確保社會治理長治長效，必須建立相關(guān)的制度機(jī)制來規(guī)范和督促各項治理措施、工作要求落實(shí)到位。要結(jié)合實(shí)際，針對區(qū)綜治中心、城市運(yùn)行中心、社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心等，建立相關(guān)的《工作運(yùn)行機(jī)制》、《信息保密規(guī)定》、《考勤管理制度》、《矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制》、《窗口工作人員行為規(guī)范》、《獎懲考核辦法》等一系列規(guī)章制度，明確工作要求，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，保障各項工作依法依規(guī)運(yùn)行，為全面深化社會治理、推動更高質(zhì)量的平安**建設(shè)保駕護(hù)航！
    社會治理工作報告篇八
    2013
    2013
    年社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：
    2013
    年是中國共產(chǎn)黨建黨
    90
    2013
    年社會治安綜合治理工作要點(diǎn)》，對支行的綜治工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署。一是召開了支行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)貫徹全國、全省、市縣政法（綜治）工作會議精神，分析研究本單位的綜治工作形勢和情況；二是適時成立了人民銀行縣支行金融穩(wěn)定工作組和金融穩(wěn)定分析小組；三是制訂了《人民銀行縣支行和諧平安單位三年創(chuàng)建規(guī)劃》，進(jìn)一步明確和完善建設(shè)和諧平安支行的長效機(jī)制；五是進(jìn)一步建立和完善了綜治工作規(guī)章制度。修訂完善了《人行縣社會治安綜合治理目標(biāo)管理考評辦法》和《人行縣支行社會治安綜合治理目標(biāo)管理獎懲辦法》，實(shí)行綜合治理工作季度考評和綜合治理目標(biāo)管理年度考評，進(jìn)一步加大考評、表彰和獎懲工作力度。
    一年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)
    [2005]25
    2013
    年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了綜治要與各級領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的晉職晉級、獎懲和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。健全了綜治（維穩(wěn)）信息員、護(hù)行隊、義務(wù)消防隊、矛盾糾紛排查調(diào)處小組等群防群治隊伍。根據(jù)工作績效考核要求，結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際，均制訂了績效考核和工作量化標(biāo)準(zhǔn)，完善綜治各項責(zé)任制，做到“一級抓一級，一級管一級，層層承包，層層落實(shí)”，將綜治目標(biāo)管理責(zé)任分解到部門，量化到崗位；同時，創(chuàng)新綜治考評、獎懲機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)管理季度考評，并注重把平時檢查督促與季度、年終考評結(jié)合起來，將綜治目標(biāo)管理責(zé)任分解到日常工作中，做到風(fēng)險同擔(dān)、獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動了大家的積極性，形成了綜合治理人人參與、真抓實(shí)干、齊抓共管的良好局面。
    按照總體穩(wěn)健、調(diào)節(jié)有度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求，積極引導(dǎo)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)宏觀形勢變化和自身業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，把好信貸投放的力度和節(jié)奏。
    制定《縣金融機(jī)構(gòu)窗口指導(dǎo)意見》，明確了信貸調(diào)控總量，按照總體穩(wěn)健、調(diào)節(jié)有度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。一是認(rèn)真組織開展“三農(nóng)”發(fā)展金融支服務(wù)年活動，上報三個創(chuàng)新產(chǎn)品，提升農(nóng)村金融服務(wù)水平。二是加強(qiáng)信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)配合，在保持信貸總量適度增長的前提下，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)把信貸支持重點(diǎn)放在保民生、保重點(diǎn)、保新興產(chǎn)業(yè)上。三是積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)的金融服務(wù)，改善融資方式。拓寬中小企企業(yè)流動資金融資渠道。
    一是嚴(yán)格存款準(zhǔn)備金率管理。
    及時了解反饋存款準(zhǔn)備金率調(diào)整對轄內(nèi)法人金融機(jī)構(gòu)流動性的影響，重點(diǎn)建立和完善了轄內(nèi)農(nóng)村信用社存款準(zhǔn)備金管理臺賬，督促轄內(nèi)地方性金融機(jī)構(gòu)能嚴(yán)格執(zhí)行存款準(zhǔn)備金有關(guān)管理規(guī)定，按時調(diào)整存款準(zhǔn)備金及監(jiān)測表。
    二是嚴(yán)格利率管理。
    在督促各機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行利率政策的基礎(chǔ)上，主要是做好了監(jiān)測、分析和引導(dǎo)工作。按有做好監(jiān)測報表上報工作，按季對農(nóng)村信用社人民幣貸款利率浮動狀況進(jìn)行了統(tǒng)計、分析和上報；加強(qiáng)利率定價指導(dǎo)工作，督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社根據(jù)自身實(shí)際完善貸款利率定價機(jī)制，引導(dǎo)其嚴(yán)格執(zhí)行制定《貸款利率浮動管理辦法》，對定價能力弱的個別信用社進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，切實(shí)提高其利率定價水平。
    一是完善了金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，督促金融機(jī)構(gòu)提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力，在繼續(xù)抓好了金融穩(wěn)定重大事項報告制度貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)上，對轄內(nèi)所有金融機(jī)構(gòu)可能發(fā)生的擠兌事件、重大刑事案件、重大自然災(zāi)害等突發(fā)事件都相應(yīng)建立完善了應(yīng)急處置預(yù)案。
    二是好轄內(nèi)金融風(fēng)險監(jiān)測和評估工作，借助南昌中支推廣的《省金融穩(wěn)定性監(jiān)測操作系統(tǒng)》，繼續(xù)做好轄內(nèi)金融風(fēng)險監(jiān)測和評估工作，收集并建立起了完善的轄內(nèi)金融穩(wěn)定數(shù)據(jù)庫和金融風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)體系。
    認(rèn)真貫徹
    “預(yù)防為主”的方針，根據(jù)人總行關(guān)于強(qiáng)化內(nèi)部管理的工作要求和分行關(guān)于加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理的實(shí)施意見，結(jié)合支行安全保衛(wèi)、綜合治理的特點(diǎn)和實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范了內(nèi)部治安防范工作。一是加強(qiáng)規(guī)范了重點(diǎn)、要害部位特別是金庫守護(hù)、運(yùn)鈔押運(yùn)的安全防范工作；二是加強(qiáng)規(guī)范了對槍彈、重要憑證、印鑒、現(xiàn)金、文件及貴重物品等的安全監(jiān)管工作；三是加強(qiáng)規(guī)范了計算機(jī)安全管理工作，有效地預(yù)防了金融計算機(jī)犯罪案件和泄密、失密案件的發(fā)生；四是加強(qiáng)規(guī)范了防盜、防搶、防治安災(zāi)害事故工作；五是加強(qiáng)規(guī)范了調(diào)解、治保等組織建設(shè)；六是加強(qiáng)規(guī)范了值班守護(hù)、巡視等內(nèi)部安全保衛(wèi)制度；七是加強(qiáng)規(guī)范了技術(shù)防范工作；八是加強(qiáng)規(guī)范了暫住人口及計劃生育的管理工作；九是加強(qiáng)規(guī)范了內(nèi)部治安問題和安全隱患的排查、整改工作；十是加強(qiáng)規(guī)范了安全防范檢查工作。通過強(qiáng)化內(nèi)部治安防范工作，維護(hù)了支行良好的機(jī)關(guān)辦公秩序和職工生活秩序。
    我支行綜合治理的一個重要特色是注重抓好法制和綜合治理的宣傳教育普及工作，與人民銀行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合。紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)部門經(jīng)常利用典型案例進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)全體員工的法紀(jì)、政紀(jì)觀念和安全防范意識。行領(lǐng)導(dǎo)對綜合治理、安全防范工作逢會必講，并親自講課。為提高干部職工的綜治意識，增強(qiáng)全行干部職工參與社會治安綜合治理工作積極性。
    安全創(chuàng)建活動是促進(jìn)社會治安綜合治理措施具體落實(shí)的一次重要工作。我支行
    “銀馨苑”住宅小區(qū)有住戶
    29
    戶，自去年搬遷入住以來，致力于精神文明建設(shè)，并取得了良好成效。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為做好“創(chuàng)安”建設(shè)，支行制定了《銀馨苑安全小區(qū)住戶公約》、《銀馨苑門衛(wèi)安全管理制度》、《銀馨苑文明家庭、五好家庭評選辦法》等，由于制度完善，管理嚴(yán)格，院內(nèi)遵紀(jì)守法、提倡文明、崇倡文明的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)，給小區(qū)居民營造了一個健康、文明、溫馨的大家園。
    自覺服從
    “屬地管理”原則，積極參與、支持、配合當(dāng)?shù)鼐C治機(jī)構(gòu)開展的各項綜治工作，并認(rèn)真接受當(dāng)?shù)鼐C治機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)。一是結(jié)合金融工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮央行在綜治工作中的職能作用，積極主動配合政法機(jī)關(guān)開展各項打擊、整治活動，認(rèn)真履行了央行職責(zé)，加強(qiáng)了行業(yè)管理；二是抓好創(chuàng)“五好家庭”、“文明家庭”這一綜合治理細(xì)胞工程，進(jìn)一步推進(jìn)了我支行的精神文明建設(shè)。
    綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程，人民銀行作為中央銀行，維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定是我們的職責(zé)，我們將加強(qiáng)單位內(nèi)部安全管理，防范和化解轄內(nèi)的金融風(fēng)險，以維護(hù)穩(wěn)定大局出發(fā)，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為保一方金融平安而不懈努力。
    社會治理工作報告篇九
    實(shí)施計劃是從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃性文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。最常用的實(shí)施計劃是項目實(shí)施計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    堅持系統(tǒng)思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風(fēng)險和難點(diǎn)問題為突破口，著力打造市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市，推動更高水平的平安xx建設(shè)，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局，為民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)市和“重要窗口”建設(shè)添彩。
    （一）健全政治安全體系。堅持把維護(hù)政治安全放在首位，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務(wù)融合改革、人員密集場所“四聯(lián)三防”建設(shè)、“xx”快速反應(yīng)圈建設(shè)等工作。深化反邪教斗爭，扎實(shí)推進(jìn)“關(guān)愛之家”規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)全市“智慧防線”建設(shè)，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強(qiáng)國家安全宣傳教育，增強(qiáng)全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
    （二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風(fēng)險評估制度，推動社會風(fēng)險防范與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，實(shí)現(xiàn)重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應(yīng)評盡評”?？偨Y(jié)提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪機(jī)制，實(shí)行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多調(diào)聯(lián)動，全力打造調(diào)解工作xx品牌。
    （三）健全經(jīng)濟(jì)金融涉穩(wěn)風(fēng)險綜合治理體系。建立完善監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，健全涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件風(fēng)險回溯、打擊經(jīng)濟(jì)犯罪聯(lián)席會議等機(jī)制，創(chuàng)新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務(wù)”活動，嚴(yán)厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機(jī)關(guān)行政管理制度改革，持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。
    （一）深化經(jīng)常性專項打擊整治。項目化推進(jìn)掃黑除惡，深入開展十大行業(yè)亂象整治，出臺落實(shí)長效性、規(guī)范性的綜合防控措施。持續(xù)推進(jìn)“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)問題掛牌整治機(jī)制，完善落實(shí)人員密集場所常態(tài)化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
    （二）深化社會治安防控體系建設(shè)。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)上網(wǎng)下融合、人防物防技防結(jié)合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機(jī)制，完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎(chǔ)管理制度，實(shí)現(xiàn)對人、地、物、事、組織、網(wǎng)格等基礎(chǔ)要素的精準(zhǔn)掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機(jī)制，建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺，提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健全網(wǎng)格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網(wǎng)絡(luò)違法犯罪。
    （三）深化流動人口服務(wù)管理。創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴(yán)重精神障礙患者、重點(diǎn)青少年等特殊人群的服務(wù)管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關(guān)懷幫扶體系。深入推進(jìn)預(yù)防“民轉(zhuǎn)刑”全民大行動，“民轉(zhuǎn)刑”命案得到有效防范。
    （一）推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作。深入推進(jìn)“十大標(biāo)志工程、百個重點(diǎn)項目、千個樣本點(diǎn)位”的“十百千”工程，建設(shè)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市。聚焦深化治理體制性機(jī)制性難題、基層基礎(chǔ)工作短板、影響市域安全突出問題精準(zhǔn)施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領(lǐng)、全民參與，鄉(xiāng)村聯(lián)動、三治融合，全科網(wǎng)格、責(zé)任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經(jīng)驗(yàn)。到2022年，達(dá)到全國市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市要求。
    （二）推進(jìn)“一四一”工程。構(gòu)建市級統(tǒng)籌、縣級實(shí)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓的工作運(yùn)作機(jī)制。加強(qiáng)縣級矛盾糾紛調(diào)處化解中心規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“基層治理x臺”運(yùn)作管理。總結(jié)推廣抗擊疫情網(wǎng)格管理經(jīng)驗(yàn)做法，嚴(yán)格落實(shí)全科網(wǎng)格地方標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深化網(wǎng)格責(zé)任捆綁制度，強(qiáng)力推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格”工作，健全完善專職網(wǎng)格員職業(yè)保障。
    （三）推進(jìn)“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局。完善民主協(xié)商體制，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，畫好“同心圓”。探索“群團(tuán)+”工作模式，培育壯大一批社會治理領(lǐng)域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補(bǔ)等激勵保障機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，推廣應(yīng)用社會矛盾糾紛調(diào)處化解協(xié)同應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)施政法一體化辦案體系。推進(jìn)xx市基層治理綜合信息平臺建設(shè)，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進(jìn)網(wǎng)格地圖和標(biāo)準(zhǔn)地址庫建設(shè)，建立社會治理風(fēng)險監(jiān)測預(yù)測模型，提升防范化解各類風(fēng)險的能力。
    （四）推進(jìn)“三治融合”。加大“三治融合”模式建設(shè)推廣力度，推廣運(yùn)用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機(jī)制，打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)的社會治理共同體。推進(jìn)公共法律服務(wù)實(shí)體、熱線和網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區(qū)）。深入推進(jìn)執(zhí)法司法規(guī)范化，探索完善執(zhí)法司法公正評價制度，提升執(zhí)法司法公信力。
    （一）規(guī)范提升大平安建設(shè)機(jī)制。加強(qiáng)黨委對平安xx建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持把平安建設(shè)作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風(fēng)險共防、難題共破、責(zé)任共擔(dān)的部門協(xié)作“大聯(lián)動”機(jī)制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制。堅持和完善平安建設(shè)定期通報、重點(diǎn)約談、掛牌整治等制度，完善常態(tài)化平安暗訪機(jī)制，加大考評結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。
    （二）規(guī)范提升精準(zhǔn)化行業(yè)監(jiān)管體制。深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強(qiáng)“智慧消防”建設(shè)，全面排查整治各類火災(zāi)隱患。持續(xù)推進(jìn)道路交通事故預(yù)防整治行動，堅決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責(zé)任體系，全面摸排危險化學(xué)品全鏈條安全風(fēng)險，促進(jìn)多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實(shí)施海上“一打三整治”專項行動。全面推進(jìn)食品安全城市創(chuàng)建，切實(shí)保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制，提升技術(shù)水平和精細(xì)化管理水平。積極探索“全災(zāi)種、大應(yīng)急”管理體系，完善重大疫情防控體制機(jī)制，健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，全面落實(shí)防汛防臺搶險救災(zāi)措施，維護(hù)群眾生命財產(chǎn)安全。
    （三）規(guī)范提升平安隊伍建設(shè)。實(shí)施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領(lǐng)航工程”“素質(zhì)提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設(shè)。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配齊配強(qiáng)政法委員，完善司法輔助人員、警務(wù)輔助人員、社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的政策，完善社會治理領(lǐng)域?qū)ｉT人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設(shè)力量下沉到基層，進(jìn)一步提高平安建設(shè)隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
    區(qū)政府：
    為全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神以及全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議精神，推動我區(qū)更快更好地開展區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作，經(jīng)區(qū)委政法委班子研究討論，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，建議整合相關(guān)部門現(xiàn)有資源優(yōu)勢，搭建起集制度化、信息化、智能化、網(wǎng)格化于一體的區(qū)社會治理中心?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    2018年6月4日，中央政法委秘書長陳一新在新任地市黨委政法委書記培訓(xùn)示范班開班儀式上首次正式提出“市域社會治理現(xiàn)代化”的概念。2019年10月，黨的十九屆四中全會審議通過《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，吹響了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代號角。2019年12月，在全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議上，討論通過了《全國市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，為實(shí)現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化提供了根本遵循和方法路徑。省委政法委隨即申報了全國試點(diǎn)工作任務(wù)，并把xx市列為第一批試點(diǎn)地市，要求按照試點(diǎn)工作任務(wù)，到2022年基本實(shí)現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化。市委政法委xx書記也作出明確指示，xx區(qū)、xx區(qū)作為全市綜治建設(shè)先進(jìn)地區(qū)，必須扛起試點(diǎn)工作的任務(wù)重?fù)?dān)，力爭在2020年底初步實(shí)現(xiàn)社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化，為全市推開社會治理現(xiàn)代化工作提供建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。近幾年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持下，由政法委牽頭組織，經(jīng)過相關(guān)各部門的積極配合，我區(qū)綜治中心、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、公共法律服務(wù)中心、群眾接待中心“四位一體”綜治建設(shè)模式已初步形成，并在矛盾化解、信訪穩(wěn)定、隱患排查、服務(wù)管理、應(yīng)急處置等方面發(fā)揮著重要作用。但對照中央提出的市域社會治理現(xiàn)代化的總要求，我區(qū)在集成運(yùn)行、信息處理、智能應(yīng)用等方面還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，促使我們應(yīng)該立足實(shí)際著手做好破題工作。因此，打造一個有記憶、可感知、會思考、善指揮、能戰(zhàn)斗的社會治理中心，既是貫徹國家頂層設(shè)計的形勢所迫，也是落實(shí)省、市試點(diǎn)任務(wù)的要求所需，更是實(shí)現(xiàn)我區(qū)社會治理能力和體系現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。
    區(qū)社會治理中心作為區(qū)域社會治理現(xiàn)代化的“大腦”，在加快系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)融合、技術(shù)提升和力量整合的進(jìn)程中將發(fā)揮著不可替代的指揮中樞作用。一是實(shí)現(xiàn)綜合治理體系共建。建設(shè)綜合指揮中心可以有效解決部門之間指揮體系亂、資源整合難、社會服務(wù)散等問題，構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、群眾參與的綜合治理體系，十指緊握、合力出擊，把分散的優(yōu)勢聚起來、用起來。按照“部門所需、群眾所盼”的原則，匯集涉及各行各業(yè)的監(jiān)管信息及綜治相關(guān)信息，所有成員既是參與者，也是建設(shè)者，可以提高整體參與社會治理的積極性和熱情度，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、分類推進(jìn)、快速處理，推動治理責(zé)任由“虛”向“實(shí)”的轉(zhuǎn)變。二是實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控資源共享。我區(qū)各行業(yè)、各部門之間視頻監(jiān)控目前大多處于布局分散、各自為營的現(xiàn)狀，不能完成實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，造成區(qū)域?qū)崟r監(jiān)控能力較弱、綜合應(yīng)用能力不強(qiáng)。通過綜合指揮中心視頻平臺把所有視頻資源整合在一起，搭建起以公安機(jī)關(guān)視頻監(jiān)控網(wǎng)為主體，政府職能部門的行業(yè)視頻監(jiān)控網(wǎng)為輔助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、商鋪、娛樂場所、重要區(qū)域等社會面監(jiān)控網(wǎng)為補(bǔ)充的監(jiān)控體系，24小時監(jiān)控畫面實(shí)時傳入平臺，有效提升公共場所管控、重點(diǎn)部位及人員監(jiān)管、案件分析研判、警情快速響應(yīng)等能力。同時，各職能部門通過申請授權(quán)，可以實(shí)現(xiàn)常規(guī)檢查與遠(yuǎn)程監(jiān)管的雙應(yīng)用，能夠節(jié)省大量地人力、物力及財力，推動監(jiān)控作用由“弱”向“強(qiáng)”的轉(zhuǎn)變。三是實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息平臺共創(chuàng)。綜合指揮中心信息平臺匯聚多部門、多行業(yè)、多領(lǐng)域基礎(chǔ)信息，通過微信公眾號、區(qū)長電話熱線、網(wǎng)絡(luò)問政等平臺，收集民意反饋的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，匯總整合為滿足各種需求的“柱狀圖”“餅狀圖”“趨勢圖”，形成涵蓋面廣、信息量大的“大數(shù)據(jù)云平臺”。這種用綜合數(shù)據(jù)指標(biāo)來說話、來分析、來預(yù)警的模式，更容易掌握經(jīng)濟(jì)、民生、農(nóng)村等領(lǐng)域的矛盾變化，為黨委政府科學(xué)決策提供參考，推動治理信息由“堵”向“暢”的轉(zhuǎn)變。四是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格管理服務(wù)共用。通過綜合指揮中心地圖應(yīng)用功能，我們將區(qū)域每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村屯、街道的小區(qū)航拍畫面進(jìn)行標(biāo)注，點(diǎn)開圖層，可以直觀看到每家每戶的基本情況以及社會面視頻監(jiān)控情況。一旦發(fā)生突發(fā)情況，通過視頻連線直接可以通知附近的民警及網(wǎng)格員到現(xiàn)場進(jìn)行處置。比如，我們把消防指揮中心接警功能融合進(jìn)綜合指揮中心，出現(xiàn)火災(zāi)警情，第一時間通知屬地網(wǎng)格員按照規(guī)定流程，提前做好事發(fā)地點(diǎn)交通引導(dǎo)、安排就近取水位置等工作，最大程度降低火災(zāi)給群眾帶來的損失。同時，對網(wǎng)格員進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)時定位工作活動軌跡，收集每個網(wǎng)格員調(diào)解、排查、服務(wù)、宣傳等工作信息，為年末考核工作提供打分依據(jù)，制定獎懲辦法，提高網(wǎng)格員工作積極性，推動網(wǎng)格服務(wù)由“散”到“精”的轉(zhuǎn)變。五是實(shí)現(xiàn)治安隱患問題共管。綜合指揮中心在匯總信息的同時，將排查出隱患信息進(jìn)行自動預(yù)警，按照部門職責(zé)，分類移送預(yù)警信息。如遇到復(fù)雜問題，可以通過多部門協(xié)作聯(lián)合執(zhí)法的方式進(jìn)行處理，并將解決情況傳送回指揮中心，形成問題發(fā)現(xiàn)、問題移送、問題處置、問題反饋的閉合回路，推動治安排查由向“簡”向“全”的轉(zhuǎn)變。
    緊緊圍繞共建共治共享的指導(dǎo)方向，突出體制創(chuàng)新、機(jī)制完善、制度建設(shè)，充分融合各部門資源優(yōu)勢，全力建成制度化、信息化、智能化、網(wǎng)格化的區(qū)社會治理中心，為推動全市社會治理現(xiàn)代化不斷提供新經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)新方案。一是以制度化建設(shè)為核心，增強(qiáng)社會治理中心聚合力。建立完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制、政府負(fù)責(zé)體制、部門協(xié)同體制、群眾參與體制，打造以公安、綜治為主體，城管局、民政局、文體局、信訪局、消防大隊、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、應(yīng)急管理局、市場監(jiān)督管理局等部門共同參與的綜合治理體系。設(shè)置矛盾調(diào)解、心理服務(wù)、視頻監(jiān)控、治安研判等功能，制定領(lǐng)導(dǎo)坐班、信息集成、流轉(zhuǎn)交辦、會商研判、輿情預(yù)警、聯(lián)席指揮、聯(lián)防聯(lián)控、臺賬管理、定期督辦、應(yīng)急處置等運(yùn)行機(jī)制，形成統(tǒng)籌利用、統(tǒng)一指揮的數(shù)據(jù)共享平臺，做到事務(wù)聯(lián)辦、矛盾聯(lián)調(diào)、人員聯(lián)管、治安聯(lián)防、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)。二是以信息化處理為保障，增強(qiáng)社會治理中心統(tǒng)籌力。搭建數(shù)據(jù)集成平臺，實(shí)時匯聚部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、網(wǎng)格采集數(shù)據(jù)、政法專業(yè)數(shù)據(jù)、治安穩(wěn)控數(shù)據(jù)等黨務(wù)、政務(wù)、警務(wù)、勤務(wù)、事務(wù)信息，構(gòu)建社會治理“數(shù)據(jù)池”，實(shí)現(xiàn)信息資源共建共聯(lián)共享。打造風(fēng)險預(yù)警平臺，通過平臺專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，第一時間發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、控制風(fēng)險、化解風(fēng)險，推動事后處理向事前預(yù)測預(yù)警預(yù)防轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)防患未然、快處即然、妥處已然。建設(shè)綜合指揮平臺，突出平戰(zhàn)結(jié)合，建立縱向貫通、橫向聯(lián)通、信息暢通的綜合指揮體系，減層級、簡流程、快處置，提升日常管理效率，優(yōu)化社會治理方式，增強(qiáng)應(yīng)急指揮能力。三是以智能化應(yīng)用為牽引，增強(qiáng)社會治理中心驅(qū)動力。在充分發(fā)揮龍江視聯(lián)可視、小魚易連可見、綜治助手可查、研判中心可控作用的基礎(chǔ)上，應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)手段，融合數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、油田企業(yè)智慧指揮系統(tǒng)、信訪案件流轉(zhuǎn)系統(tǒng)等平臺，打造更加智能、更加完備、更加全面的社會治理新平臺。把“雪亮工程”建設(shè)與智慧交通、智慧城管、智慧社區(qū)有機(jī)結(jié)合起來，在油田重要部位、校園周邊地帶、企業(yè)生產(chǎn)車間、公共重點(diǎn)區(qū)域、村屯監(jiān)視死角安置高清攝像頭，監(jiān)控畫面實(shí)時傳入指揮中心，增強(qiáng)社會面的管控能力。四是以網(wǎng)格化管理為支撐，增強(qiáng)社會治理中心服務(wù)力。打破各部門、各單位的原有網(wǎng)格劃分，實(shí)行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，在劃分378個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格、182個街道網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，將油田領(lǐng)域、中小學(xué)校同步納入網(wǎng)格管理，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任網(wǎng)格長，打造一支能調(diào)解、能排查、能辦事的千人網(wǎng)格專業(yè)隊伍，力爭做到多“員”合一、一“員”多能，實(shí)現(xiàn)人在網(wǎng)格走、事在網(wǎng)格辦。開展心理咨詢師、法律明白人、社區(qū)民警、義務(wù)巡邏隊、平安志愿者進(jìn)網(wǎng)格行動，在矛盾調(diào)解、信訪化解、法律服務(wù)、治安穩(wěn)控等工作領(lǐng)域發(fā)揮實(shí)戰(zhàn)作用，不斷延伸網(wǎng)格公共服務(wù)觸角，推動形成各方社會力量參與的基層社會治理共治格局。
    為保障區(qū)社會治理中心順利落地建成，發(fā)揮平臺最大效能，我們充分考慮建設(shè)過程中可能會出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，需要區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)單位，統(tǒng)一建設(shè)思想，整合優(yōu)勢資源，分工配合協(xié)作，形成工作合力。
    一是關(guān)于組織保障的問題。為更好推進(jìn)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化，統(tǒng)籌全區(qū)資源創(chuàng)建綜合指揮平臺，建議區(qū)委區(qū)政府成立由區(qū)委書記、區(qū)長任“雙組長”，區(qū)委政法委書記任副組長，相關(guān)部門（單位）主要負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定各相關(guān)部門的任務(wù)清單、責(zé)任清單和特色清單，建立健全區(qū)域社會治理考核體系，以責(zé)任落實(shí)倒逼區(qū)域社會治理任務(wù)執(zhí)行力、落實(shí)力和創(chuàng)新力。
    二是關(guān)于場所保障的問題。我們通過前期走訪調(diào)研和評估調(diào)查，考慮到現(xiàn)有場所無法滿足創(chuàng)建綜合指揮中心建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題，現(xiàn)需征求區(qū)委區(qū)政府的同意，初步打算在區(qū)信訪局樓后建設(shè)占地500平方米左右的社會治理中心，用于搭建各相關(guān)部門業(yè)務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)資源整合，共同在社會治理領(lǐng)域發(fā)揮作用。
    三是關(guān)于資金保障的問題。建設(shè)社會治理中心場所、硬件設(shè)備購置和軟件平臺開發(fā)初步預(yù)算需要資金300萬元左右，我們在考慮采取設(shè)備分期付款、爭取企業(yè)投入等辦法最大限度地緩解財政壓力。目前，據(jù)我們初步了解，市委政法委已經(jīng)開始搭建社會治理中心場所，并與軟件開發(fā)公司進(jìn)行了洽談。商定后，我們就可以共享市里的軟件平臺，只需再進(jìn)行完善和補(bǔ)充就行，省去了大部分軟件開發(fā)費(fèi)用。
    四是關(guān)于人員保障的問題。我們計劃把原有的10余名數(shù)字城管管理人員、公安指揮中心工作人員補(bǔ)充到社會治理中心。同時，區(qū)委政法委選派科級干部負(fù)責(zé)中心的日常管理工作，就可以保障中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無需再額外聘用工作人員。
    以上情況僅是我們建設(shè)區(qū)社會治理中心的初步打算和想法，具體的實(shí)施方案還需要各相關(guān)部門細(xì)化措施、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任。我們堅信在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，能夠盡快完成區(qū)域治理現(xiàn)代化的各項工作任務(wù)，早日建成這一功在當(dāng)代、利在千秋的惠民利民項目。
    區(qū)委平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    今年以來，我單位能認(rèn)真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實(shí)際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案》，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維護(hù)全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報如下：
    （一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在干部醞釀時始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強(qiáng)化“為民服務(wù)”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項舉措落實(shí)不力，導(dǎo)致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標(biāo)年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)年度任務(wù)兩項指標(biāo)納入2020年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。
    （二）加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí)。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則的通知》要求，落實(shí)每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進(jìn)“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。
    三是全面實(shí)行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進(jìn)難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建，通過共同開展活動、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等重大事項。
    （三）加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導(dǎo)社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動，在落實(shí)好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導(dǎo)員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”和“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭當(dāng)先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進(jìn)階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進(jìn)階”分級管理制度為著力點(diǎn)，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，對每個星級黨組織實(shí)施梯形動態(tài)分級管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。
    （四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學(xué)有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù)，積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實(shí)有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。
    全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保障黨小組活動經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進(jìn)此項工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
    一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
    二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題，落實(shí)好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。
    三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊伍建設(shè)，結(jié)合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊伍建設(shè)，為全面提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”注入生機(jī)和活力。
    四是強(qiáng)化社會組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，培育黨建工作示范點(diǎn)，通過示范點(diǎn)的帶動效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
    黨的十九屆四中全會提出“推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化”，聚焦了我國已經(jīng)進(jìn)入“以城市型社會為主體”的現(xiàn)實(shí)，強(qiáng)調(diào)了市域在國家治理體系中承上啟下的樞紐作用，對準(zhǔn)了城市的復(fù)雜性、異質(zhì)性、矛盾性，突出了市域社會治理的整體性、獨(dú)特性、差異性。市域社會治理的核心命題是堅持以人民為中心，建設(shè)有生活、有品位、穩(wěn)定有序、有活力的宜居宜業(yè)城市。
    近年來，xx市在市域社會治理方面進(jìn)行了諸多探索，形成了一些有特色的治理模式。例如，20xx年年初市委印發(fā)《關(guān)于實(shí)行“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)施方案》，作為全市“x號改革創(chuàng)新工程”強(qiáng)力推動，逐步形成“一元領(lǐng)導(dǎo)、一體運(yùn)行、一網(wǎng)覆蓋”的新型社會治理模式，在新冠肺炎疫情防控期間，這套體制機(jī)制迅速響應(yīng)、持續(xù)有力地做好疫情防控基礎(chǔ)工作；關(guān)于“放管服”改革的工作走在全國的前列；持續(xù)推進(jìn)平安城市建設(shè)，安全指數(shù)位居全國前列；在發(fā)起全國第一個社區(qū)志愿者組織的基礎(chǔ)上推出諸多志愿服務(wù)品牌，在抗擊新冠肺炎疫情期間，全市共有xxxx支志愿團(tuán)隊的xxxxxx名志愿者參與到社區(qū)管控、關(guān)愛特殊群體等志愿服務(wù)工作中，等等。但是，與全國的基本情況一樣，xx市的市域社會治理還面臨一些亟待解決的問題有待提升。
    城市社會治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治能力、居民素質(zhì)、資源稟賦密切相關(guān)，既面臨全球化的總體競爭，又面臨本區(qū)域的復(fù)雜性，一定要處理好“系統(tǒng)化治理與單項問題解決的關(guān)系”“政治邏輯、市場邏輯與生活邏輯的關(guān)系”“黨建引領(lǐng)與社會建構(gòu)的關(guān)系”“城市整體與局部的權(quán)責(zé)關(guān)系”“政治、德治、法治、x與智治的關(guān)系”。這也決定了，要探索市域社會治理的示范樣本，既要立足現(xiàn)實(shí)，又要鏈接未來。
    第一，做好符合市域特性的頂層設(shè)計，建成現(xiàn)代化的市域社會治理體系。長期以來，人們對城市的特性把握不清、對市域社會治理的系統(tǒng)性認(rèn)識不足。要確定黨委領(lǐng)導(dǎo)下的市域社會治理領(lǐng)導(dǎo)體制與機(jī)制，提高市域社會治理的政治勢能，建構(gòu)符合直轄市特質(zhì)的統(tǒng)領(lǐng)全局的社會治理政策體系，形成總體改革的浩大聲勢，發(fā)揮總體推進(jìn)的巨大能量。要在科學(xué)研判的基礎(chǔ)上進(jìn)行全域性、全局性的頂層設(shè)計，明確市域社會治理的價值導(dǎo)向，確立市域社會治理的戰(zhàn)略路線，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)布局，系統(tǒng)化、有步驟地推進(jìn)全域社會治理現(xiàn)代化。要發(fā)揮直轄市立法權(quán)優(yōu)勢，改革不合時宜的法律法規(guī)，深入總結(jié)、宣傳和推廣我市的成熟做法并上升為制度規(guī)范，鼓勵全市各領(lǐng)域、基層進(jìn)行社會治理創(chuàng)新。
    第二，發(fā)揮黨建引領(lǐng)社會治理的作用，補(bǔ)齊社會治理的“社會短板”?！包h委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐”，是市域社會治理體系的總模型。從現(xiàn)實(shí)來看，黨建引領(lǐng)在社會治理領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用，市域社會治理需要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)“一核、兩化、三步走”的路線，其中，“一核”是黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢，統(tǒng)籌各層次、各方面的積極力量；“兩化”是推動黨建引領(lǐng)社會治理的政治化和社會化，特別是將黨的建設(shè)與社會建設(shè)充分融合起來；“三步走”中的第一步是維持基層秩序，第二步是引導(dǎo)社會、培育社會、撬動社會的發(fā)展，在此基礎(chǔ)上最終邁出共建共治共享的第三步。
    要在黨建引領(lǐng)下做好對社會力量的“賦權(quán)增能”。近年來，xx市在社會組織培育方面雖然有所進(jìn)步，但是社會組織的數(shù)量和能力仍然有待提升。要下大力氣，培育更多的社區(qū)社會組織，提升社會工作者和居民參與能力，推進(jìn)社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”，擴(kuò)大社區(qū)社會組織申請服務(wù)專項的范圍，對準(zhǔn)居民需求，撬動居民參與社會治理。
    第三，推進(jìn)市域社會治理領(lǐng)域“分類確權(quán)”，建構(gòu)市域社會治理的“權(quán)責(zé)體系”。在大多城市，市域社會治理的權(quán)責(zé)體系不清，各個部門散兵作戰(zhàn)，諸多權(quán)責(zé)分散而缺乏整合。據(jù)統(tǒng)計，城市治理至少由九類部門牽頭：政法委、組織部、宣傳部、民政部門、住建部門、愛衛(wèi)辦、城管部門、食安辦等，分別牽頭文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市建設(shè)、社區(qū)治理、智慧城市建設(shè)和小區(qū)治理、園林城市建設(shè)、城市綜合管理、食品安全示范城市創(chuàng)建，等等。單就社區(qū)治理一項工作，就有四十多個黨政群部門與之有關(guān)。如果各個部門在具體工作中“各唱各的調(diào)、各吹各的號”，則不利于總體落實(shí)社會治理的理念。
    黨的十九屆四中全會提出“構(gòu)建職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系”的要求，市域社會治理亟需全面梳理涉及社會治理的黨政群部門權(quán)責(zé)，根據(jù)不同層級的特點(diǎn)分類確權(quán)，明確市級、區(qū)級、街鎮(zhèn)三個層面的“有差異的”職能，推動基層“屬地責(zé)任”轉(zhuǎn)向“有限責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行“權(quán)責(zé)清單”。推動政府與基層社會（社區(qū)）的權(quán)責(zé)體系改革，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）轉(zhuǎn)向公共服務(wù)和公共安全主責(zé)，統(tǒng)一調(diào)度、安排行政執(zhí)法力量，探索上級部門在區(qū)市一把手委托下“聯(lián)合檢查”“聯(lián)合考核”，避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)交叉。推出并嚴(yán)格執(zhí)行“社區(qū)準(zhǔn)入制”，為社區(qū)減負(fù)，使基層工作聚焦社會治理。
    第四，推進(jìn)社會治理重心下移，推動自上而下與自下而上的互動治理。城市之治最終要落地于社區(qū)，而社區(qū)之治往往要落腳于小區(qū)。不同的小區(qū)面臨不同的問題和利益訴求，一套止步于社區(qū)層面的治理模式不能面對情況復(fù)雜的小區(qū)，社會治理重心勢必下移至最微觀的治理單元，以小區(qū)治理為重心撬動整體社會治理改革，推進(jìn)小區(qū)分類治理。與此同時，要破除過度的行政依賴和市場依賴，打破自上而下的行政邏輯、全能主義，引入“社區(qū)需求導(dǎo)向”機(jī)制，更多地推廣項目制的方式，更多地引入社會力量參與社會治理。
    第五，動態(tài)掌握“國家需求和居民需求”，推進(jìn)社會治理的供給改革。市域社會治理的基礎(chǔ)是抓準(zhǔn)國家與社會的“兩維需求”，在此基礎(chǔ)上把脈問題，提出科學(xué)對策。在實(shí)際工作中，一些部門往往忙于事務(wù)性工作，對市民就業(yè)、居住、安全、環(huán)境、交往、x等六大需求無意識、缺乏認(rèn)知，一些決策和行政過程存在“代理主義”，因而在治理過程中失焦、失聰、失效，做無用功。要真正理解“堅持人民性”的意義，將政治話語轉(zhuǎn)換成實(shí)際行動，以人民性統(tǒng)領(lǐng)社會治理，通過大調(diào)研、大數(shù)據(jù)等技術(shù)動態(tài)、精準(zhǔn)地掌握居民需求，全面梳理社會治理的供需體系，推進(jìn)社會治理的供給改革，最終實(shí)現(xiàn)社會治理的“供需平衡”。
    區(qū)委平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    今年以來，我單位能認(rèn)真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實(shí)際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案》，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維護(hù)全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報如下：
    （一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在干部醞釀時始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強(qiáng)化“為民服務(wù)”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項舉措落實(shí)不力，導(dǎo)致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標(biāo)年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)年度任務(wù)兩項指標(biāo)納入2020年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。
    （二）加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí)。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則的通知》要求，落實(shí)每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進(jìn)“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。
    三是全面實(shí)行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進(jìn)難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建，通過共同開展活動、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等重大事項。
    （三）加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導(dǎo)社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動，在落實(shí)好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導(dǎo)員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”和“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭當(dāng)先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進(jìn)階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進(jìn)階”分級管理制度為著力點(diǎn)，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，對每個星級黨組織實(shí)施梯形動態(tài)分級管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。
    （四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學(xué)有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù)，積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實(shí)有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。
    全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保障黨小組活動經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進(jìn)此項工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
    一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
    二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題，落實(shí)好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。
    三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊伍建設(shè)，結(jié)合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊伍建設(shè)，為全面提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”注入生機(jī)和活力。
    四是強(qiáng)化社會組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，培育黨建工作示范點(diǎn)，通過示范點(diǎn)的帶動效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
    社會治理工作報告篇十
    推進(jìn)轄區(qū)社會治理現(xiàn)代化，解決社會治理的突出問題，構(gòu)建了全社會共同參與的基層社會治理新格局，形成了鮮明的特色。
    一、任務(wù)完成情況
    (一)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí)。發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒優(yōu)秀的社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，在全縣推進(jìn)“黨建引領(lǐng)社區(qū)”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、社會組織等，以單建或共建形式，在建立黨小組。
    (二)加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在社會組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導(dǎo)社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。
    二、下一步工作打算
    一是做好統(tǒng)計參加社工考試的前期準(zhǔn)備，對籌建我縣的專業(yè)社工人才做好基礎(chǔ)。
    二是做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，選拔出優(yōu)秀的村委班子。
    三是強(qiáng)化社會組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對社會組織群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度。
    推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化工作報告
    民政局社會治理現(xiàn)代化工作報告
    司法局社會治理現(xiàn)代化工作報告
    鎮(zhèn)海區(qū)基層社會治理工作匯報
    基層社會治理工作心得體會
    社會治理工作報告篇十一
    根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）、《桃江縣人民政府關(guān)于推進(jìn)全縣預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（桃政發(fā)財監(jiān)〔20xx〕25號）、《桃江縣財政局關(guān)于開展20xx年度財政支出重點(diǎn)績效評價的通知》（桃財績〔20xx〕95號）等文件精神，受桃江縣財政局委托，我公司成立績效評價工作組，于20xx年6月12—7月16日對20xx年度桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)專項資金（以下簡稱項目資金）開展了績效評價?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）項目概況
    湖南省農(nóng)業(yè)委員會 湖南省財政廳《關(guān)于推進(jìn)20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)財政項目試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》（湘農(nóng)聯(lián)〔20xx〕299號），確定桃江縣為20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)財政項目試點(diǎn)縣。桃江縣制定了項目實(shí)施方案，確定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目實(shí)施作物為水稻，選擇地力水平較高、社會化服務(wù)基礎(chǔ)較好、相對集中連片的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)實(shí)施區(qū)域，涉及灰山港鎮(zhèn)、石牛江鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、馬跡塘鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、桃花江鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鎮(zhèn)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試點(diǎn)服務(wù)面積11萬畝左右，重點(diǎn)支持工廠化育供苗、深耕深松和機(jī)插機(jī)收、有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、倉儲烘干等5個環(huán)節(jié)。
    （二）項目績效目標(biāo)設(shè)立及實(shí)現(xiàn)情況
    通過項目實(shí)施，大力發(fā)展以機(jī)械作業(yè)為主的社會化服務(wù)，進(jìn)一步健全服務(wù)市場、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新管理運(yùn)行機(jī)制，完善政策支持體系，扶持一批規(guī)模化、規(guī)范化和專業(yè)化的社會化服務(wù)組織，實(shí)現(xiàn)專項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、綜合服務(wù)全程化，示范帶動全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)能力提升，推進(jìn)服務(wù)集中型規(guī)模經(jīng)營發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。實(shí)施方案設(shè)定服務(wù)面積11萬畝，參與項目試點(diǎn)的14家服務(wù)組織超額完成預(yù)定目標(biāo)，共完成服務(wù)面積共490553畝（折合標(biāo)準(zhǔn)面積 14.34萬畝）。
    （三）項目實(shí)施情況分析
    1、項目資金到位情況
    根據(jù)湘財農(nóng)〔20xx〕221號文件精神，省財政廳下達(dá)桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)試點(diǎn)縣項目專項資金1000萬元，主要用于支持農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織在耕、種、防、收四個主要環(huán)節(jié)的托管服務(wù)補(bǔ)助?？h財政通過預(yù)算追加指標(biāo)下達(dá)項目實(shí)施單位縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)站專項資金1000萬元。
    2、項目資金使用管理情況。
    根據(jù)實(shí)施方案，確定14家企業(yè)17個項目入選農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織，其中工廠化育供苗3個，服務(wù)補(bǔ)助190萬元；農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)5個，服務(wù)補(bǔ)助210萬元；病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治3個，服務(wù)補(bǔ)助300萬元；倉儲烘干4個，服務(wù)補(bǔ)助200萬元；有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)2個，服務(wù)補(bǔ)助100萬元。托管服務(wù)以現(xiàn)金方式進(jìn)行補(bǔ)助，按各項社會化服務(wù)作業(yè)市場價格的20%-30%的比例進(jìn)行補(bǔ)貼，單環(huán)節(jié)補(bǔ)貼最高90元/畝，最低10元/畝，專項補(bǔ)助資金總額1000萬元?？h農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)站對項目資金實(shí)行專賬管理、專款專用。項目資金經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化作業(yè)單匯總表簽字確認(rèn)，按完成進(jìn)度及時足額撥付到服務(wù)組織銀行賬號，資金使用規(guī)范，確保了資金安全。20xx年8月根據(jù)完成作業(yè)面積撥付項目資金450萬元。20xx年12月，項目通過驗(yàn)收考核，20xx年1月?lián)芨队嗫?50萬元（詳見附件二：桃江縣20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目資金撥付表）。
    3、項目組織實(shí)施情況
    該項目實(shí)施基本規(guī)范：一是制定了《桃江縣農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)財政項目試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，并報經(jīng)省農(nóng)業(yè)委和財政廳批復(fù)同意；二是成立了項目試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副縣長王軍華擔(dān)任組長，農(nóng)業(yè)局、財政局、監(jiān)察局、審計局、農(nóng)機(jī)局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任成員，下設(shè)辦公室在縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)站，負(fù)責(zé)項目的日常管理；三是健全了相關(guān)制度。制定了《桃江縣農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目專項資金管理辦法》、《桃江縣20xx年農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)專項資金績效評價工作實(shí)施方案》等；四是程序合規(guī)。堅持公平、公正、公開的原則，先由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)站在桃江縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告，啟動服務(wù)主體的遴選工作，通過公開申請報名的服務(wù)組織有19家；再由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)站牽頭組織財政、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)等業(yè)務(wù)股室工作人員組成考評專家組對服務(wù)組織進(jìn)行現(xiàn)場考評，確定14家候選服務(wù)組織，在桃江縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后，縣經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)站與承接主體簽訂服務(wù)合同，并要求承接主體建立服務(wù)臺帳。每個服務(wù)環(huán)節(jié)結(jié)束后，填制《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化作業(yè)單匯總表》，報縣經(jīng)管站備案登記。建立健全全縣托管服務(wù)組織名錄，對服務(wù)組織進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。
    （一）績效評價目的。通過開展績效評價分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)補(bǔ)助資金使用、管理和項目實(shí)施等情況，總結(jié)試點(diǎn)資金使用管理經(jīng)驗(yàn)，完善資金管理，強(qiáng)化財政支出績效理念，提高資金使用效益。
    （二）績效評價主要過程。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和文件要求，我公司按下列步驟開展績效評價工作。
    1、前期準(zhǔn)備。我公司抽調(diào)專人成立了績效評價工作組，明確了工作職責(zé)，制定了現(xiàn)場評價工作方案，設(shè)計了相關(guān)表格，聯(lián)系了相關(guān)部門和單位，確定了實(shí)施時間。
    2、實(shí)施情況。項目績效評價實(shí)施步驟：
    （1）召開座談會。組織項目單位召開座談會，聽取該項目情況介紹。
    （2）收集核查資料。收集該項目相關(guān)政策文件、申報、評審、公示及資金撥付明細(xì)等資料；核查相關(guān)制度是否完善，項目審批、實(shí)施等程序是否符合要求，資金分配、撥付是否合規(guī)，手續(xù)是否齊全，是否存在擠占、截留、挪用等情況。
    （3）現(xiàn)場查看。抽取工廠化育供苗、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、倉儲烘干等實(shí)施單位開展實(shí)地調(diào)查走訪，發(fā)放問卷調(diào)查等。
    （4）得出評價結(jié)論，形成績效評價報告。
    （一）產(chǎn)出指標(biāo)。一是全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)面積、服務(wù)經(jīng)營規(guī)模經(jīng)營比例同比大幅增加。20xx年，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械作業(yè)面積246.12萬畝（雙季稻各環(huán)節(jié)累加），其中：機(jī)耕88.84萬畝，機(jī)插26.2萬畝，統(tǒng)防統(tǒng)治43萬畝，機(jī)收88.08萬畝。同比增加9.12%。全縣主要農(nóng)作物耕種收機(jī)械化水平達(dá)到78.57 %，比上年提高 1.01 個百分點(diǎn)。二是綠色生態(tài)新技術(shù)得到大力推廣。全縣完成水稻集中育秧面積26.5萬畝，其中早稻14.5萬畝、一季晚稻3.1萬畝、晚稻8.9萬畝。三是服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。桃江縣谷豐農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)合作社與廣西農(nóng)博士等農(nóng)藥機(jī)械企業(yè)、安徽司爾特肥料企業(yè)、廣州極飛公司等農(nóng)用飛機(jī)企業(yè)橫向聯(lián)合，通過服務(wù)站與專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種糧大戶的聯(lián)系，形成“合作社+公司+服務(wù)站+農(nóng)戶”四位一體的服務(wù)模式。合作社購進(jìn)高效低殘留的生物農(nóng)藥和有機(jī)肥、采用先進(jìn)飛防設(shè)備，聘請專業(yè)技術(shù)人員、實(shí)地勘察測土配方施肥、精準(zhǔn)施藥、多次組織機(jī)防人員培訓(xùn)，服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。20xx年其負(fù)責(zé)人高貴被省植保站授予“湖南省農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)功臣獎”。四是服務(wù)水平不斷提高。賀家坪水稻種植專業(yè)合作社利用新技術(shù)為其他合作社、家庭農(nóng)場、小農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)秧苗，取得較好效益。通過密室育秧，保證種子的出芽率，提高胚芽粗壯度，提升秧苗品質(zhì)，防止?fàn)€種爛秧，解決周邊種田大戶育秧難的問題，和原始的人工育秧和傳統(tǒng)機(jī)插秧相比，工廠化育供秧服務(wù)水平不斷提高。
    （二）經(jīng)濟(jì)效益。增加了農(nóng)民收入，降低了成本支出。項目實(shí)施后使全縣農(nóng)民可節(jié)本增收。其中：機(jī)耕、機(jī)插和機(jī)收環(huán)節(jié)通過大型農(nóng)機(jī)作業(yè)，收費(fèi)降低10%，預(yù)計平均每畝能為農(nóng)民節(jié)本20元；飛防作業(yè)能降低農(nóng)藥用量約20％。機(jī)插秧生產(chǎn)提高了光照利用率，便利于田間作業(yè)，減少病蟲害的.發(fā)生，可提高糧食畝產(chǎn)量。
    （三）社會效益。一是解決了誰來種地的問題，穩(wěn)定了全縣糧食生產(chǎn)。開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接，為解決農(nóng)村因缺少勞動力種地難，解決拋荒問題提供了路徑。二是促進(jìn)了服務(wù)組織發(fā)展壯大。20xx年全縣新增社會化服務(wù)組織21家。服務(wù)組織服務(wù)能力進(jìn)一步提升。三是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。全縣創(chuàng)建財政扶持現(xiàn)代農(nóng)機(jī)合作社58家。指導(dǎo)服務(wù)組織規(guī)范建立財務(wù)賬務(wù)，規(guī)范建設(shè)辦公場地和機(jī)庫，統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)合同文本，推動了全縣社會化服務(wù)組織生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、財務(wù)規(guī)范化、服務(wù)合同化、管理制度化。四是促動了農(nóng)民外出務(wù)工創(chuàng)收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化托管服務(wù)把農(nóng)民從繁重的耕種活動中解放出來，讓農(nóng)戶能夠安心外出務(wù)工創(chuàng)收，大大增加了農(nóng)民的收入。
    （四）生態(tài)效益。廢棄物的收集，減少了農(nóng)業(yè)面源污染。通過開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、新品種、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、科學(xué)施肥等綠色生產(chǎn)技術(shù)充分得到應(yīng)用，克服了部分農(nóng)戶缺乏科學(xué)使用農(nóng)資、綠色防控病蟲害等先進(jìn)技術(shù)的困難，達(dá)到了“減量控害”的目標(biāo)。有效促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
    （一）創(chuàng)建“聯(lián)合社+合作社+農(nóng)戶”運(yùn)行機(jī)制。
    以同興水稻種植聯(lián)合社為主體，發(fā)揮聯(lián)合社功能齊全、服務(wù)面積廣的特點(diǎn)，打造集集中育秧、統(tǒng)防統(tǒng)治、機(jī)械化作業(yè)、倉儲烘干、有機(jī)肥推廣實(shí)驗(yàn)為一體的“聯(lián)合社+合作社+小農(nóng)戶”的綜合服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了水稻生產(chǎn)從育苗供應(yīng)、機(jī)耕機(jī)收、統(tǒng)防統(tǒng)治、烘干倉儲、加工銷售的全程服務(wù)，既降低了生產(chǎn)成本、又提高了現(xiàn)代化水平，為全縣糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
    （二）創(chuàng)新農(nóng)戶土地托管機(jī)械耕作管理模式
    合作社積極探索創(chuàng)新，實(shí)行農(nóng)戶土地托管機(jī)械化耕作管理模式，大規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，大量購進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)，進(jìn)行大棚育秧、機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)插、機(jī)防、機(jī)收、機(jī)烘全程托管“保姆式”的機(jī)械化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集約化、規(guī)?；?jīng)營。
    （一）存在的主要問題
    1、項目沒有申報績效目標(biāo)?？冃繕?biāo)是績效管理的基礎(chǔ)，績效目標(biāo)的設(shè)定是否依據(jù)充分，是否符合績效目標(biāo)管理要求，是否符合客觀實(shí)際，是項目立項的依據(jù)。項目雖然制定了績效考核細(xì)則，但未明確相應(yīng)績效指標(biāo)。
    2、服務(wù)組織難以獲得經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展信心不足。一是農(nóng)業(yè)機(jī)械化質(zhì)量不過關(guān)，使用壽命短，導(dǎo)致服務(wù)組織投入成本大。二是自然條件差，丘陵地區(qū)田塊細(xì)碎，且高低不平，現(xiàn)代化機(jī)械的作用難以發(fā)揮，造成機(jī)耕、機(jī)插、機(jī)收成本較高。
    3、服務(wù)組織管理水平低?，F(xiàn)在的服務(wù)組織領(lǐng)頭人大部分還是知識水平不高的農(nóng)民，管理水平粗放，甚至存在盲目投入、不顧需求，大量添置機(jī)械設(shè)備、建造廠房，有些固定資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備閑置或利用率不高，形成浪費(fèi)，投入與產(chǎn)出不成正比。
    4、政策支持體系不健全，支持政策不到位。如農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目可以交由合作社實(shí)施、管護(hù)的政策，正式實(shí)施時，手續(xù)復(fù)雜，中介費(fèi)用多，受益少，合作社主動承擔(dān)的積極性不高。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，中央重視、有專項資金，但到基層后，真正需要培訓(xùn)機(jī)械化操作的專業(yè)農(nóng)民得不到項目資金的支持，專項資金的作用得不到發(fā)揮。
    5、項目實(shí)施過程中調(diào)整了實(shí)施方案，從農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)補(bǔ)助資金中調(diào)出20萬元作為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用，撥付至縣農(nóng)機(jī)局。該調(diào)整事項沒有專題報告，沒有完善的變更手續(xù)。
    （二）建議
    1、加強(qiáng)績效目標(biāo)管理，按要求申報績效目標(biāo)。
    2、進(jìn)一步建立和完善支農(nóng)政策體系，加強(qiáng)監(jiān)管力度，促推中央、省級政府出臺的有關(guān)支持服務(wù)組織發(fā)展壯大的政策真正落實(shí)到基層和服務(wù)實(shí)體。
    3、加大財政投入，保持財政支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目的連續(xù)性，建立專項資金，以省統(tǒng)一確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，明確操作流程，以達(dá)到規(guī)范、壯大、提升服務(wù)組織能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的目的。
    4、實(shí)施方案經(jīng)批復(fù)后需要調(diào)整的，應(yīng)經(jīng)原渠道或?qū)ｎ}報告申請變更，報經(jīng)同意后方可實(shí)施。
    根據(jù)該項目資金績效評價指標(biāo)體系和績效檢查情況，該項目整體績效分值100分，實(shí)得89.5分，被評為“良”等級（詳見附件3：20xx年桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)專項資金績效評價指標(biāo)評分表）。
    社會治理工作報告篇十二
    設(shè)立行政服務(wù)中心，會議指出。對改善投資環(huán)境、提高行政效能和服務(wù)水平、建設(shè)法治型和服務(wù)型政府具有重要意義。要充分借鑒其他城市好的經(jīng)驗(yàn)做法，建設(shè)在全國領(lǐng)先、與國際接軌的智慧型行政服務(wù)中心。要按照統(tǒng)一集中、高效便民、規(guī)范透明、監(jiān)督制約的原則，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，統(tǒng)一公共資源交易管理，創(chuàng)建“智慧政務(wù)”服務(wù)模式，加強(qiáng)資源整合，確保制度更加到位。要統(tǒng)一思想、嚴(yán)肅紀(jì)律，明確每個部門做什么，怎么做，為何做。要禁止兩頭受理，對所有審批事項明確一個部門一個處室一個分管領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)部門流程再造和公務(wù)人員思想轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)集中到位、思想到位、授權(quán)到位，把好事辦好。
    省委常委、市委書記主持召開市委常委會，6月21日下午。研究部署全面推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作。要求，要深刻認(rèn)識新形勢下推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作的重要性和緊迫性，把社會建設(shè)和管理放在xx”發(fā)展的重要位置上，開創(chuàng)社會建設(shè)、社會管理和群眾工作新局面，為實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定爭第一目標(biāo)提供堅實(shí)保障。
    原則同意建設(shè)工作實(shí)施方案。會議原則通過了關(guān)于推進(jìn)社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理加強(qiáng)群眾工作實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定爭第一目標(biāo)的決定》關(guān)于提高我市最低生活保障水平的實(shí)施意見》關(guān)于推進(jìn)“一委一居(村)一站一辦”和“扁平化”社區(qū)管理工作的實(shí)施意見》進(jìn)一步加強(qiáng)全市基層法院、檢察院“兩庭”兩房”建設(shè)的實(shí)施意見》會議還聽取了市行政服務(wù)中心籌備情況匯報。
    作為省會城市、區(qū)域中心城市和科教大市，會議指出。社會建設(shè)具有特殊性、復(fù)雜性和敏感性，要深刻認(rèn)識新形勢下推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作的重要性和緊迫性。全市各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的政治意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面增強(qiáng)為改善人民生活服務(wù)、為科技教育發(fā)展服務(wù)、為黨政軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作服務(wù)的意識和能力，奮力開創(chuàng)社會建設(shè)、社會管理和群眾工作的新局面。
    和諧穩(wěn)定爭第一是科學(xué)發(fā)展?fàn)幍谝?、改革?chuàng)新爭第一的前提和基礎(chǔ)。推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要保障。當(dāng)前，會議指出。要把推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理放在xx”發(fā)展的重要位置上，強(qiáng)化措施、強(qiáng)力推進(jìn)，積極創(chuàng)造“全省領(lǐng)先、全國一流”和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，促進(jìn)人民群眾幸福感和滿意度持續(xù)提升。年率先基本實(shí)現(xiàn)民生現(xiàn)代化和社會現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)、各類人口服務(wù)管理、社會保障人群、網(wǎng)格化服務(wù)管理、社區(qū)“扁平化”管理、社會組織服務(wù)管理、矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)、社會領(lǐng)域黨組織和黨的工作全覆蓋。
    社區(qū)和人口是加強(qiáng)社會建設(shè)和管理的兩個基本載體。加強(qiáng)人口管理要重點(diǎn)做好從戶籍管理到居住證管理的制度性安排和建立人口基礎(chǔ)信息庫的基礎(chǔ)性工作，會議指出。并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)各類人口管理的全覆蓋，推動基本公共服務(wù)全覆蓋。要根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，社區(qū)推行“一委一居一站一辦”模式。關(guān)鍵要推行“扁平化”管理，貼近老百姓、減少中間環(huán)節(jié)、縮短管理過程，實(shí)現(xiàn)資源共享。要推進(jìn)街道重心下移，實(shí)現(xiàn)人財物、責(zé)權(quán)利聯(lián)動下移。社區(qū)管理要推進(jìn)一人多崗、一專多能，分片包干、責(zé)任到人。社會管理建設(shè)的`一個重要原則是多方參與各方協(xié)同，形成共建共享的格局。要進(jìn)一步發(fā)揮工青婦等社會組織在社會建設(shè)中的作用，對黨委所需、工青婦所能、群眾所盼的事情，要賦予工青婦組織更多職能和資源。要發(fā)揮工商聯(lián)和新經(jīng)濟(jì)組織的社會建設(shè)功能，推動企業(yè)肩負(fù)起社會責(zé)任。各級財政支出要形成保民生的強(qiáng)烈導(dǎo)向。最低生活保障制度和被征地農(nóng)民生活保障是最關(guān)鍵的保底線和最低的安全網(wǎng)。要高度重視低保線以下的人群。城市的低保水平今年要和兄弟城市持平。今后5年要逐步縮小城鄉(xiāng)低保差距，會議指出。實(shí)現(xiàn)低保增長高于平均收入增長的水平。要加強(qiáng)低保的制度安排，嚴(yán)格執(zhí)行公開公平公正的原則。
    市基層法院審判法庭和人民法庭(以下簡稱“兩庭”基層檢察院辦案用房和專業(yè)技術(shù)用房(以下簡稱“兩房”審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)的基本物質(zhì)條件，會議指出。也是地方政權(quán)建設(shè)的重要組成部分。各級黨委、政府和相關(guān)部門要切實(shí)把這項工作擺上重要議事日程，采取有效措施，加快建設(shè)進(jìn)度，按時全面完成“兩庭”兩房”建設(shè)任務(wù)，為基層法院、檢察院依法履行職能提供堅實(shí)保障。
    社會治理工作報告篇十三
    今年我辦的普法工作在縣委、縣政府以及縣委宣傳部、縣司法局、普法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神及十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，打好“六五”普法工作收官戰(zhàn)役，全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程，不斷加大憲法及住房公積條例等法律法規(guī)的宣傳力度。嚴(yán)格依法行政程序，強(qiáng)化行政行為監(jiān)督，向廣大公積金繳存職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為落實(shí)以法治國方略，為和諧社會建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我辦依法管理和法制教育工作總結(jié)如下：
    辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法管理和法制教育宣傳工作，并把普法工作入年度考核目標(biāo)中。辦黨組多次開展中心組學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大關(guān)于“全面推進(jìn)依法治國”和“加快建設(shè)社會主義法治國家”的一系列重要部署，組織全辦黨員干部職工深入學(xué)習(xí)以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，樹立社會主義法治觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省住房公積金管理條例》、《住房公積金行政監(jiān)督管理辦法》，要求干部職工對相關(guān)法律條文進(jìn)行認(rèn)真辨析，理解政策規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大職工依法辦事、依法行政意識，使工作始終朝著法制軌道順利開展。
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，集中開展主題法制宣傳教育活動。積極參加“浙江法治宣傳月”活動，與全縣各專業(yè)法執(zhí)法單位開展集中宣傳教育活動，以國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》及我縣公積金相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，在活動地點(diǎn)發(fā)傳單、詢政策、解疑惑，營造濃厚的`宣傳氛圍。
    利用各種媒體宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，宣傳國家基本法律，弘揚(yáng)法治精神，樹立社會主義法治理念，進(jìn)一步形成全社會人人學(xué)法、尊法、守法、用法的社會氛圍；學(xué)習(xí)宣傳“三改一拆”、“五水共治”法律法規(guī)以及與群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好法治氛圍。
    圍繞住房公積金社區(qū)擴(kuò)面工作，以《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》為主要內(nèi)容，在清廉社區(qū)試點(diǎn)廣泛開展房改及公積金相關(guān)法律法規(guī)宣傳。同時，充分利用門戶網(wǎng)站、法制宣傳欄、微信公眾平臺等宣傳媒體，廣泛開展公積金相關(guān)法律法規(guī)宣傳，在單位和承銀行業(yè)務(wù)大廳擺放宣傳資料供群眾取閱，在單位led電子顯示屏滾動播出公積金政策標(biāo)語，為推進(jìn)我縣公積金制度擴(kuò)面工作營造良好的法治氛圍。
    嚴(yán)格按照《浙江省住房公積金管理條例》、《縣住房公積金繳存實(shí)施細(xì)則》、《縣住房公積金貸款實(shí)施細(xì)則》、《縣住房公積金支取實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革的若干意見》等法律法規(guī)、制度文件開展房改和住房公積金管理工作。建立完善公積金支取、貸款和開具房改證明等三項內(nèi)部監(jiān)督管理制度，增加復(fù)核、抽查等環(huán)節(jié)，形成分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)控流程，確保各項工作依法有序開展。依法開展全縣房改政策的實(shí)施，落實(shí)職工享受住房補(bǔ)貼政策；依法進(jìn)行住房公積金繳存登記，為全縣住房公積金繳存單位建立檔案；依法開展住房公積金提取與使用審批，并做好存取與使用情況記載；依法對全縣所有繳存單位的繳存工資基數(shù)實(shí)行驗(yàn)審，統(tǒng)一繳存工資基數(shù)計算口徑；依法編制住房公積金年度公告，向社會公開上年度公積金運(yùn)行情況；依法防范貸款風(fēng)險，保障資金安全，加強(qiáng)貸前審查，貸中集體討論、貸后跟蹤管理制度。
    回顧我辦一年的普法工作，取得了較好的成績，有力地促進(jìn)了各項工作順利開展。同時，我們也看到，普法宣傳活動仍然存在不夠全面和住房公積金執(zhí)法困難的問題。今后的工作中，我們將不斷努力，克服薄弱環(huán)節(jié)，使我辦的普法及依法行政工作不斷上新臺階。
    社會治理工作報告篇十四
    我校根據(jù)固原綜治辦[20xx]1號《關(guān)于對20xx年度社會治安綜合治理工作進(jìn)行自查》的通知精神，為了提高我校治安綜合治理水平，確保學(xué)校財產(chǎn)設(shè)施不受損失和全校師生人身安全及日常生活安全，營造和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)及各項工作順利進(jìn)行。結(jié)合教育局關(guān)于教育系統(tǒng)開展社會治安綜合治理實(shí)施意見?，F(xiàn)將我校一年來開展綜合治理，創(chuàng)建“治安模范單位”工作匯報如下：
    綜合治理工作是踐行“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的主要內(nèi)容。結(jié)合本校工作實(shí)際，全面貫徹落實(shí)區(qū)綜治委和教育局綜合治理辦公室工作部署和要求，是創(chuàng)建治安模范學(xué)校的根本保證。為此，我校師生牢固樹立安全重于泰山的思想，構(gòu)筑嚴(yán)密的治安防范網(wǎng)絡(luò)，開展有效的矛盾糾紛疏導(dǎo)和強(qiáng)有力的治安宣傳，建立“打、防、控、疏”綜合治理體系，確保學(xué)校治安秩序良好，育人環(huán)境和諧穩(wěn)定，爭創(chuàng)原州區(qū)教育系統(tǒng)，原州區(qū)及固原市級“治安模范單位”為奮斗目標(biāo)。
    1、 建立組織機(jī)構(gòu)：
    治安組組長：馬思東（校長）
    副組長：李淑琴（黨支部書記、副校長）、海進(jìn)祥（法制副校長）、呂耀奎（副校長）、李曉娟（副校長）、李天智（治保主任）
    組員：武有榮、王曉萍、趙春光、李根莽、唐建華、于曉琴、
    李德文
    2、 加強(qiáng)對學(xué)校治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)
    學(xué)校治安綜合治理絕不僅僅是保衛(wèi)部門、保衛(wèi)人員的事，必須在學(xué)校黨支部、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)校治安綜合治理工作納入學(xué)校工作的重要議事日程，各部門互相配合，齊抓共管。由黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)、法制副校長主要負(fù)責(zé)，政教處、大隊部、辦公室、總務(wù)處和工會等負(fù)責(zé)人參與的學(xué)校治安綜合治理委員會，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。
    3、 充分利用學(xué)校小雛鷹廣播站、校園櫥窗等宣傳窗口，加大校園治安綜合治理的宣傳，同時，每學(xué)期都要安排一次消防、交通、安全等知識講座和防火、防震、禁毒、反邪 教等圖片展，提高師生的安全防范意識，做到防患于未然。
    4、 進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大師生的思想政治教育工作，依靠全體師生搞好學(xué)校治安的綜合治理。
    要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的思想政治工作，堅持不懈地對廣大師生進(jìn)行堅持黨的“一個中心、兩個基本點(diǎn)”的基本路線和建設(shè)有中國特色的社會主義的教育，以及理想教育、道德品質(zhì)教育和法制教育。要認(rèn)真貫徹“四五”普法計劃，堅持小學(xué)思想品德課和法制課中的'遵紀(jì)守法教育，并不斷加以完善。同時，要通過抓典型、樹新風(fēng)、學(xué)先進(jìn)等活動，促使每個學(xué)生逐步養(yǎng)成文明的舉止行為和習(xí)慣，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念。
    5、 進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的教育和管理
    近幾年國家教委先后頒布《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》及有關(guān)規(guī)定，學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳和知識競賽等貫徹實(shí)行。在新生入學(xué)教育時，集中一段時間對學(xué)生進(jìn)行行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范及本校的校紀(jì)、校規(guī)的教育，并使這種教育經(jīng)?；?。學(xué)校還注意對行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范和校紀(jì)校規(guī)的貫徹情況進(jìn)行檢查，對違反者進(jìn)行嚴(yán)肅教育。通過主題隊會等做到使規(guī)范成為學(xué)生行動的準(zhǔn)則，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
    6、 進(jìn)一步加強(qiáng)校園秩序管理
    加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)制度，校外人員進(jìn)入學(xué)校要履行詢問登記手續(xù)，并遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得危害校園治安，提高門衛(wèi)、護(hù)校人員的安全防范意識及工作職責(zé)。加強(qiáng)校內(nèi)公共場所秩序的管理，建立健全必要的管理制度并切實(shí)執(zhí)行；上學(xué)放學(xué)有值周教師負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作，要求學(xué)生到校不準(zhǔn)在校園內(nèi)追逐打鬧，放學(xué)排隊出校、排隊回家。加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，要求學(xué)生上學(xué)放學(xué)及在校不準(zhǔn)買零食，不買三無食品。保護(hù)校園、教室、辦公室衛(wèi)生清潔、不亂扔果皮、紙屑等垃圾。確保校園內(nèi)秩序井然、衛(wèi)生清潔。
    7、 加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和安全防范制度化的建設(shè)
    健全學(xué)校保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，不斷提高保衛(wèi)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮他們在治安綜合治理工作中的骨干作用。堅決杜絕易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品帶進(jìn)校園，同時，加強(qiáng)教學(xué)樓、圖書資料室、器材室的管理，建立健全以崗位責(zé)任制為中心的安全保衛(wèi)制度，對重點(diǎn)部位安裝必要的報警、滅火等技術(shù)防范設(shè)施，嚴(yán)防盜竊、破壞案件、災(zāi)害事故的發(fā)生。做到“一清、四查、一打通”，提高廣大師生的依法治火意識和消防安全意識。同時，發(fā)動廣大教職工和學(xué)生積極參與治安管理，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
    8、嚴(yán)格管理書籍、音響等文化用品，嚴(yán)格按照教育局規(guī)定訂購學(xué)生課本及光碟，嚴(yán)禁毒、黃及邪教教育宣傳材料進(jìn)入校園，教育學(xué)生不進(jìn)網(wǎng)吧，學(xué)校周圍200米無網(wǎng)吧場所，并和家長聯(lián)系——告家長一封信活動、召開家長會，創(chuàng)設(shè)家庭、社會與學(xué)校三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，營造家庭、社會、學(xué)校共同參與少年兒童思想行為健康教育網(wǎng)絡(luò)，拓寬對少年兒童進(jìn)行法律援助的領(lǐng)域，預(yù)防未成年人犯罪。
    9、配合社會各界，共同做好保護(hù)青少年學(xué)生、防止青少年犯罪的工作
    要積極貫徹《未成年人保護(hù)法》，配合社會各界，共同做好防止青少年犯罪的工作。學(xué)校、社會、學(xué)生家長要加強(qiáng)聯(lián)系、相互配合、不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成全社會齊抓共管的局面。與學(xué)校周圍地區(qū)的公安派出所密切配合，把青少年學(xué)生犯罪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
    10、存在的問題
    （1）學(xué)校南墻內(nèi)低外高，學(xué)生容易攀爬，外流人員容易翻越。
    （2）學(xué)校教學(xué)區(qū)三號樓，經(jīng)固原市設(shè)計院鑒定為危樓，存在安全隱患。
    （3）校門口小商販早晨擺攤設(shè)點(diǎn)阻塞交通，隨時有安全事故發(fā)生。
    通過以上安全綜合治理工作的查漏補(bǔ)缺,堅持實(shí)施全員參與綜合治理，為學(xué)校營造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境，確保了學(xué)校教育教學(xué)及各項工作順利進(jìn)行。
    社會治理工作報告篇十五
    今年我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委及縣委辦等綜治成員單位的直接指導(dǎo)下，在部門的大力配合下，我們始終以實(shí)踐“三個代表”重要思想和樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，以及學(xué)習(xí)十七大精神為主線，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，始終把抓穩(wěn)定工作放在重要位置，有效地遏制了重大案件的發(fā)生，化解了多宗矛盾糾紛，維護(hù)了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，一年來我們主要做了以下一些工作：
    社會治安綜合治理工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，如果沒有一只的政治素質(zhì)較強(qiáng)和業(yè)務(wù)技能較高的隊伍，是很難完成這項工作的，基于這一點(diǎn)，在圍繞全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十七大精神的基礎(chǔ)上，還加強(qiáng)了相關(guān)法律法規(guī)和信訪條例等的學(xué)習(xí)，提升自己和全體班子的工作素質(zhì)和基本技能，以適應(yīng)新形勢下社會治安綜合治理工作的需要。
    認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，大力加強(qiáng)社會治安防范工作，落實(shí)治安中心戶長制度，將全鄉(xiāng)自然村莊的治安力量整合起來，看好自家門，管好自家人，辦好自家事，在深入開展基層平安創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，建立健全治安防控體系，努力提高基層預(yù)防，控制、打擊犯罪的的能力，認(rèn)真做好刑釋解教人員安置幫教工作，減少刑釋解教人員的脫管漏管，采取戶籍地和居住地“雙列管，兩頭包”的辦法，實(shí)行規(guī)范管理，加強(qiáng)流動人口、暫住人口出租房屋的管理，及時發(fā)現(xiàn)和打擊流竄犯罪活動。成立了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪工作計劃，改善了青少年學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，使青少年違法犯罪狀況明顯好轉(zhuǎn)。
    我鄉(xiāng)把矛盾糾紛調(diào)處工作作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，做到健全網(wǎng)絡(luò)抓預(yù)警，突出重點(diǎn)細(xì)排查，完善制度重調(diào)處，強(qiáng)化職能嚴(yán)督辦，規(guī)范工作求實(shí)效，整合了信訪、司法、公安、土地、綜治等部門的力量成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，有黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班坐陣調(diào)處中心，專門接待群眾的來信來訪，對上訪群眾反映的事情，由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)記錄下來，能處理的予以處理，不能立即答復(fù)的說明回復(fù)期限，并上報主要領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)具體經(jīng)辦人負(fù)責(zé)查處，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，促使矛盾糾紛的接訪、受理、轉(zhuǎn)辦、查處、回復(fù)等環(huán)節(jié)程序化、制度化、規(guī)范化，全年共調(diào)處民事糾紛78起，成功率100%，使矛盾全部化解在基層，無一件越級上訪案件發(fā)生。
    鄉(xiāng)、村、組戶三級建立完善的“橫到邊、縱到底”的責(zé)任體系，年初鄉(xiāng)政府與15個行政村，2個居委會，17個鄉(xiāng)直單位和企業(yè)簽訂責(zé)任狀，對責(zé)任狀的簽訂也作了硬性規(guī)定，必須是“一把手”親自簽，并對村級分為年中、年末兩次有鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊，對責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為各單位、各村干部評先評優(yōu)獎懲主要依據(jù)，對工作措施不落實(shí)，矛盾化解不及時處置不當(dāng)而引發(fā)重大群體性 事件或重大治安災(zāi)害事故，影響社會穩(wěn)定的實(shí)行責(zé)任追究，真正做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰管轄，誰處理”的原則，把工作落實(shí)到相關(guān)部門、單位和責(zé)任人頭上。
    鄉(xiāng)政府在財力較為困難的情況下，每年以增長10000元的遞增投入綜合治理工作中，將綜治經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，縣委辦公室周主任多次到我指導(dǎo)綜治工作，并解決經(jīng)費(fèi)20xx元用于技防投入，在縣政法委的指導(dǎo)下，安裝4個紅外線探頭，其中2個位于街道中心路向社會面延伸，另外兩個探頭安裝單位內(nèi)部，實(shí)行全天候監(jiān)控，彌補(bǔ)了人防、物防的不足，在今后的五年內(nèi)將加大技防投入力度，爭取單位覆蓋面100%，主要街道路口達(dá)80%覆蓋面以上。
    突出重點(diǎn)，齊抓共管，為把工作落到實(shí)處擬定了實(shí)施方案，做到家喻戶曉，人人皆知，此外突出兩所中學(xué)為重點(diǎn)開展了以司法、公安、交警等部門進(jìn)校園宣講法律常識及安全教育，使師生法律意識和安全意識都明顯得到提高。同時利用廣播，宣傳欄等進(jìn)行宣傳，受教育人達(dá)4000余人次，促進(jìn)了人民群眾自覺做好治安防范工作的意識，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)和諧社會創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。
    一是開展集中宣傳，利用鄉(xiāng)村干部大會和逢集等；
    二是充分發(fā)揮宣傳部門和新聞媒體的作用；
    三是充分發(fā)揮司法部門普法宣傳，開展多種形式的.法制課，使百姓知法、懂法、守法；
    四是充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，從嚴(yán)從重地打擊處理；
    五是利用群防群治隊伍加以防范，總之采取一切可以采取的形式，手段宣傳綜治，創(chuàng)建平安，通過多渠道的綜合治理，使犯罪案件上升的勢頭得到遏制，一些治安混亂地區(qū)的突出治安問題得到整治，群眾的安全感得到增強(qiáng)。
    綜上所述，盡管我們做了大量工作，但難免還有不足的地方，離上級和人民群眾希望還有一定差距，但是我們堅信只要我們黨委政府高度重視，在全鄉(xiāng)廣大干群的大力支持下，在有關(guān)部門的大力協(xié)作下，我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作一定能夠上一個新的臺階。
    社會治理工作報告篇十六
    為了充實(shí)暑假生活，開闊視野，鍛煉自己的社會實(shí)踐能力，把自己的專業(yè)和工作聯(lián)系起來，我來到了xx市xx電視臺新聞部實(shí)習(xí)。
    在實(shí)習(xí)中，我有幸得到這里新聞前輩的教導(dǎo)，以一個“內(nèi)行”人的身份觀察到了新聞制作的全過程，并了解了新聞媒體面臨的現(xiàn)狀以及新聞專業(yè)人士的工作狀態(tài)。
    實(shí)習(xí)中我深刻體會到新聞媒體作為黨和政府的喉舌，肩負(fù)著為黨和政府的政策做大量宣傳報道的任務(wù)。新聞工作者決不可閉門造車，要時刻對黨和政府的大政方針政策有深入的了解。要想做好新聞工作，光有激情是不夠的。要實(shí)現(xiàn)新聞價值，還需要扎實(shí)精湛的基礎(chǔ)知識和技術(shù)作保障。在這次實(shí)習(xí)過程中，新聞部的老師也給我們傳授了一些拍攝技術(shù)。比如說對“特寫”、“中景”、“近景”、“遠(yuǎn)景”的拍攝要注意時間問題，對不同場合、不同內(nèi)容的拍攝的角度問題。對新聞稿件也有很高的要求，在保證稿件真實(shí)性的前提下要注意所寫稿件的新聞價值。做新聞遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像我們想象中的那么簡單。除了拍攝、稿件高要求外，后期制作也尤為重要，一定要有謹(jǐn)慎的態(tài)度與扎實(shí)的技術(shù)，還有配音，字幕，同期聲等等。電視上僅僅3分鐘的一條新聞，幕后是3個多小時學(xué)的習(xí)制網(wǎng)作。
    我們這一代似乎總有著泛濫的激情與旺盛的精力，在真正地進(jìn)入社會之前，世界在我們眼中單純而美好。但現(xiàn)實(shí)的殘酷和生活的無奈會很快地耗盡我們青春的資本。在“象牙塔”里待久了，我們單純而魯莽地將世界簡化到可以被我們的激情所征服。我們總是過高地估計了青春與激情的作用。對于很多事情我們之所以懷有持久的激情很可能是由于我們對這些事認(rèn)識的膚淺。就如同成為一名記者曾經(jīng)一度占據(jù)了我心中“夢想”的位置，一想到它我就會全身充滿力量?？呻S著我對這一行的了解加深，我漸漸發(fā)覺這個職業(yè)并非像看上去那么美好，日復(fù)一日不間斷的采訪是辛苦。伴隨著新鮮和充實(shí)一起襲來的是日夜緊繃的神經(jīng)和巨大的身心壓力。尤其是當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己所做的離自己當(dāng)初制定的“宏偉理想”漸行漸遠(yuǎn)的時候，當(dāng)初的激情也就逐漸減退了。這是一份既能讓人激情澎湃也能讓人心力交瘁的職業(yè)。一位“前輩”告訴我說：持久地從事一種活動的力量支持來自心靈深處的精神需求，而不是簡單的激情。既然這樣，我們該做的就不是抱著青春的.資本做夢，而是應(yīng)該去挖掘更深層次的精神力量。
    這次實(shí)習(xí)，是我第一次真正意義上的社會實(shí)踐。在校園里的這么多年，我們過著“少年不知愁滋味”的生活，雖然也掌握了一些科學(xué)文化知識，但是卻面臨著和社會脫節(jié)的危險。任何與社會分離的教育都是失敗的教育。我們最終還是要走出“圍城”，走向“城外”的?！皩⒆约旱拿\(yùn)和國家的命運(yùn)結(jié)合起來”并非是空話。紐約時報說，“自我一代”中國青年關(guān)心的是時尚，是潮流，是謀生，而不是社會發(fā)展，不是民主進(jìn)程。美國人總是擺出一幅了解世界的驕傲的神態(tài)。而事實(shí)是，從“五四”運(yùn)動以來流淌在中國青年人身體中的“憂國憂民”的血液也許會隨著國家的富強(qiáng)，社會的安定而被稀釋，但決不會消失。這么多年的教育其實(shí)已經(jīng)在潛移默化中培養(yǎng)起了我們這一代的社會責(zé)任感。盡管我們是被世界廣泛質(zhì)疑的“我一代”，但面對社會的需要，我們也會努力去實(shí)現(xiàn)我們的價值。
    社會治理工作報告篇十七
    20××年我校能認(rèn)真落實(shí)上級綜治維穩(wěn)文件精神，牢固樹立以人為本的工作理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、教育依法監(jiān)管、部門全力配合、校長全面負(fù)責(zé)”的學(xué)校綜治維穩(wěn)管理體制，不斷強(qiáng)化安全教育，突出監(jiān)管重點(diǎn)，加強(qiáng)專項整治，立足防范引導(dǎo)，完善長效機(jī)制，進(jìn)一步深化“平安和諧校園”建設(shè)，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，努力保障教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，做出了力所能及的工作，并取得了一定的成績。
    我校以制度建設(shè)為保障，提高安全綜治常態(tài)化管理水平；以落實(shí)學(xué)校綜治維穩(wěn)工作“一崗雙責(zé)”制為核心，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任職位化向安全責(zé)任全員化轉(zhuǎn)變；以強(qiáng)化安全教育和管理內(nèi)涵建設(shè)為根本，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由被動教育、管理向自我教育和防護(hù)轉(zhuǎn)變；以隊伍培訓(xùn)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)崗位安全培訓(xùn)向安全職能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；以隱患排查整改為突破，實(shí)現(xiàn)整改工作運(yùn)動式向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推動學(xué)校安全綜治工作向縱深發(fā)展。主要工作措施如下：
    安全責(zé)任重于泰山，學(xué)校安全是整個社會安全穩(wěn)定工作的重要組成部分。學(xué)校必須以全面落實(shí)崗位安全責(zé)任作為抓好學(xué)校安全綜治工作的重要前提，以落實(shí)健全的安全管理制度作為抓好學(xué)校安全工作的重要途徑，我們進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，杜絕事故發(fā)生。
    1、落實(shí)教育部門的監(jiān)管責(zé)任。全面履行學(xué)校的監(jiān)管職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對全校各項安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全監(jiān)管責(zé)任機(jī)制，完善工作管理網(wǎng)絡(luò)，與各班簽訂安全綜治工作管理目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)把安全綜治工作落到實(shí)處。
    2、落實(shí)家長的監(jiān)護(hù)責(zé)任。學(xué)校通過給家長的一封信、告家長書和電話聯(lián)系、簽訂責(zé)任狀等形式，強(qiáng)化家長是孩子監(jiān)護(hù)人的.意識，明確家長在安全問題上的責(zé)任，切實(shí)履行家長監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，對學(xué)生進(jìn)行安全教育和事故防范警示。
    1、進(jìn)一步推行網(wǎng)格化管理制度。進(jìn)一步建立健全各層各級既管業(yè)務(wù)又管安全的“一崗雙責(zé)”機(jī)制，堅持安全隨事走，做到“橫向到邊、縱向到底”，實(shí)現(xiàn)全員全過程安全管理。
    2、進(jìn)一步落實(shí)安全隱患排查整改制度。學(xué)校定期或不定期對學(xué)校安全制度落實(shí)情況和安全工作開展情況進(jìn)行巡查督查，并對安全工作存在的問題提出整改意見，限期整改。學(xué)校定期對校舍、食堂、宿舍、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學(xué)校安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志等進(jìn)行全面檢查，做好工作記錄或檢查記錄。對檢查出的安全隱患，建立安全隱患信息檔案，提出切實(shí)可行的整改意見和建議。
    3、進(jìn)一步完善學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制。學(xué)校通過“溫馨提示”、告家長書、短信等形式及時發(fā)布預(yù)警；堅持定期召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、治安、飲食、課間活動、傳染病、自然災(zāi)害等方面可能出現(xiàn)的問題，根據(jù)安全工作動態(tài)，確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，極早進(jìn)行教育和防范。
    4、進(jìn)一步建立安全事故預(yù)案與應(yīng)急救援制度。學(xué)校建立事故應(yīng)急救援制度，根據(jù)實(shí)際情況，制定科學(xué)、實(shí)用的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并積極組織各層次的應(yīng)急演練。繼續(xù)推進(jìn)“利用出操、定期進(jìn)行疏散演練”的做法，確保每學(xué)期至少開展一次師生緊急疏散、災(zāi)害救助、逃生自救及生存訓(xùn)練等方面的應(yīng)急演練活動，使師生熟記常用的報警、援助電話，不斷提高師生自我保護(hù)意識和能力。
    6、進(jìn)一步堅持工作信息報送制度。認(rèn)真做好安全信息報送工作，按要求及時報送相關(guān)材料，保證信息報送及時準(zhǔn)確。
    7、繼續(xù)實(shí)施綜治維穩(wěn)工作考核制度。學(xué)校根據(jù)《教育局綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》繼續(xù)進(jìn)行安全綜治目標(biāo)考核，堅持過程評價和民主評議相結(jié)合，每學(xué)期結(jié)束前進(jìn)行考核。學(xué)校安全綜治工作實(shí)行“一票否決”制，對綜治維穩(wěn)工作卓有成效的學(xué)校，予以表彰。
    8、嚴(yán)格安全責(zé)任事故追究制度。對安全工作責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生較大安全事故的，嚴(yán)格按照事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    社會治理工作報告篇十八
    一是突出安全宣傳教育。大力宣傳煙花爆竹生產(chǎn)銷售相關(guān)法律法規(guī)和非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹的危害性，提高經(jīng)營者和消費(fèi)者安全意識，全面指導(dǎo)和督促煙花爆竹經(jīng)營者開展自我約束、自我規(guī)范活動，自覺守法、誠信經(jīng)營，營造良好的輿論氛圍。
    二是突出整治重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、煙花爆竹經(jīng)營店等的監(jiān)管。特別是堅決杜絕在市場周邊擺攤設(shè)點(diǎn)銷售煙花爆竹和無證無照銷售煙花爆竹的行為。
    三是突出源頭監(jiān)管。嚴(yán)把許可證、營業(yè)執(zhí)照審查關(guān)。要求申請辦正者必須提交《煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證》等有效證件方可辦正；積極引導(dǎo)無照經(jīng)營戶辦理注冊登記，認(rèn)真做好個體私營企業(yè)回訪、市場巡查記錄。
    四是強(qiáng)化日常監(jiān)管巡查。假冒或仿冒他人注冊商標(biāo)等行為；檢查煙花爆竹經(jīng)營許可證是否過期、否缺失，檢查中堅持做到不漏一戶，不漏一項，不漏一品，并做好巡查記錄。通過清查不斷督促經(jīng)營戶建立經(jīng)營臺帳，整改違法違規(guī)經(jīng)營行為，及時消除安全隱患。
    五是強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)。提醒消費(fèi)者在購買煙花爆竹商品時，一定要到合法的經(jīng)銷商處購買，購買過程中注意審查商品外包裝上是否有貼防偽標(biāo)志，燃放說明、安全警句、生產(chǎn)日期等標(biāo)識，拒買沒有標(biāo)識或標(biāo)識不全的煙花爆竹，并利用消費(fèi)者維權(quán)站點(diǎn)和12315投訴熱線，及時受理廣大群眾對非法生產(chǎn)銷售煙花爆竹行為，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。
    六是強(qiáng)化對城鄉(xiāng)結(jié)合部的排查。對易發(fā)生非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為的城鄉(xiāng)結(jié)合部進(jìn)行了一次大清理、大檢查，消除各種安全隱患。
    社會治理工作報告篇十九
    勞動保障部門就業(yè)再就業(yè)工作的開展，社會保障體系的建立，勞動者收入和社會分配機(jī)制的合理調(diào)整是建設(shè)和諧社會、小康社會的重要內(nèi)容，涉及人的基本生存質(zhì)態(tài)和發(fā)展后勁，事關(guān)經(jīng)濟(jì)良性增長和社會和諧穩(wěn)定的大局，是落實(shí)“以人為本”理念的根本體現(xiàn)，是到20__年基本達(dá)標(biāo)小康__的強(qiáng)有力支撐。勞動保障部門必須自加壓力，創(chuàng)新思維，搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，成為小康__的推進(jìn)器，構(gòu)建和諧__的安全網(wǎng)。
    一、城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分，做好“富民”文章。
    目前，我市就業(yè)工作面臨著兩大難點(diǎn)：一是供求結(jié)構(gòu)性矛盾。一方面，國有、集體企業(yè)改制大批人員身份置換，其中有一技之長、能吃苦耐勞的人大都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，剩下的是年齡偏大、技術(shù)短缺的就業(yè)困難群體，再就業(yè)難度加大；另一方面，新興的朝陽產(chǎn)業(yè)、技術(shù)性含量高的工種亟需的高素質(zhì)勞動者供不應(yīng)求，技工短缺現(xiàn)象十分突出。導(dǎo)致“有人無崗上，有崗無人聘”的不正常局面。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)任務(wù)艱巨。隨著我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速，被征地農(nóng)民的出現(xiàn)，更多農(nóng)村富余勞動力涌向城鎮(zhèn)，加劇就業(yè)壓力。而改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提供城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益還任重道遠(yuǎn)。
    在建設(shè)小康__的進(jìn)程中，我們把促進(jìn)就業(yè)、富民增收放在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展更加突出的'位置和優(yōu)先目標(biāo)，實(shí)施積極就業(yè)政策，建立并完善適應(yīng)__經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的就業(yè)促進(jìn)政策體系，降低就業(yè)門檻，廣開就業(yè)門路，提高就業(yè)質(zhì)量，改善就業(yè)環(huán)境，完善就業(yè)服務(wù)，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。繼續(xù)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，完善再就業(yè)扶持機(jī)制，開展“零就業(yè)家庭援助”行動，創(chuàng)建“雙無”社區(qū)，消除“零就業(yè)”家庭。強(qiáng)化就業(yè)援助，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，讓有能力的有創(chuàng)業(yè)欲望的人脫穎而出。通過小額優(yōu)惠貸款、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制，全力幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
    在緩解技工荒方面，我們將積極向上爭取，全力拓展技工學(xué)校規(guī)模，努力提升辦學(xué)層次，為社會輸送更多的中高級技能人才。同時，每年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、在職職工20__人以上，努力把技工學(xué)校辦成集學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)為一體的綜合性學(xué)校。在未來三到五年內(nèi)，逐步打造一支有一定規(guī)模、技能優(yōu)良、專業(yè)齊全、梯次合理的技能人才隊伍。通過大力推行職業(yè)資格證書制度，全面提高在職職工的素質(zhì)，全面打造一支“金牌”職工隊伍，逐步緩解技工荒的問題。
    二、社會保障體系更加健全，解決“安民”問題。
    當(dāng)前，我市社會保險面臨巨大壓力，其主要表現(xiàn)在一是人口老齡化導(dǎo)致社?；鹬Ц秹毫η八从?。我市現(xiàn)有17000多名退休職工，年平均支付養(yǎng)老金達(dá)1．3億元之多。每年退休人員還將以1500人左右遞增，這部分人群隨著年齡的增大，醫(yī)療費(fèi)用也隨之大大上升，未來幾年的養(yǎng)老、醫(yī)療等基金支付壓力可想而知。二是民營企業(yè)參保意識不強(qiáng)、參保率不高。民營企業(yè)主依法參保意識不強(qiáng)，打工者參保意識薄弱，總體參保率較低。三是城鎮(zhèn)化帶來的被征地農(nóng)民生活保障問題日益突出。伴隨著一批有影響有實(shí)力的企業(yè)落戶我市，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，一批被征地農(nóng)民產(chǎn)生。如何穩(wěn)妥地將這部分人群納入社會保障體系，社會保障制度如何適應(yīng)覆蓋這個特殊群體，是一個我們目前無法回避并亟需解決的重大理論和實(shí)踐問題。
    當(dāng)前和今后一段時間，我們將把進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面和提高保障水平作為重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化社保擴(kuò)面工作，把繳費(fèi)基數(shù)逐步過渡到省統(tǒng)籌水平，緩解基金支付壓力。針對某些民營企業(yè)參保意識薄弱，存在少報、漏報、瞞報的行為，從源頭抓起，從工商部門登記注冊時進(jìn)行跟蹤，及時了解企業(yè)動態(tài)，掌握企業(yè)用工信息，從而確保按人頭按工資足額征收社會保險金。在城鎮(zhèn)，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險基本覆蓋到所有勞動者，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)最低生活保障制度。在農(nóng)村，逐步建立和完善由養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、最低生活保障組成的農(nóng)村社會保障體系，建立健全被征地農(nóng)民基本生活保障制度，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社會保險體系。在全市范圍內(nèi)基本建立與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、制度比較完善、管理比較科學(xué)、體系比較健全、覆蓋城鄉(xiāng)絕大多數(shù)勞動者的社會保障制度和管理服務(wù)體系。
    三、勞動收入分配趨向合理，強(qiáng)化“惠民”意識。
    隨著經(jīng)濟(jì)社會市場化進(jìn)程，生產(chǎn)資料所有制形式多元化，就業(yè)形式靈活化，勞動關(guān)系復(fù)雜化，而工資分配與支付制度尚未建立完全，勞動者收入分配不盡合理，分配矛盾較為突出，拖欠勞動者工資，不支付加班加點(diǎn)工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重，企業(yè)內(nèi)部工資收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。加之勞動監(jiān)察在實(shí)際執(zhí)法中的局限性等多種因素，某些企業(yè)勞資矛盾有所加劇，保持和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系難度加大，維權(quán)形勢不容樂觀。
    我們將強(qiáng)抓擴(kuò)大簽訂勞動合同的覆蓋面，推進(jìn)集體合同、工資集體協(xié)商制度，讓勞動者收入分配趨向合理。按照“組織網(wǎng)絡(luò)化、工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；钡囊?，提高三方協(xié)調(diào)機(jī)制的工作效能。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資增長線的指導(dǎo)，改進(jìn)對企業(yè)工資分配、支付行為的監(jiān)督管理，對企業(yè)開展的工資集體協(xié)商做好政策指導(dǎo)和審批工作，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和勞動者生活水平的提高。加快建立勞動關(guān)系主體雙方自主協(xié)商、政府依法調(diào)整的新型體制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。逐步建立企業(yè)職工/文秘站－您的專屬秘書！/收入隨企業(yè)效益增長而增長的機(jī)制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增加務(wù)工者收入。各類用人單位勞動合同簽訂率于今年底達(dá)到95，三年后達(dá)到98以上。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，化解或淡化勞資矛盾，使勞動爭議處理效能得到明顯提高。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動關(guān)系的規(guī)范管理，三、五年內(nèi)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立勞動爭議仲裁辦事處，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)調(diào)研，不斷探索勞動關(guān)系雙方互利雙贏、和諧協(xié)調(diào)的新辦法、新途徑。勞動監(jiān)察要充分運(yùn)用《勞動保障監(jiān)察條例》賦予勞動保障的權(quán)利，有重點(diǎn)地開展專項執(zhí)法檢查，日常巡查、專項檢查和書面審查，嚴(yán)厲查處拖欠工資、不簽勞動合同、不參加社會保險、使用童工的行為。
    四、信息管理不斷加強(qiáng)，體現(xiàn)“便民”服務(wù)。
    目前，我市社會保險沒有集中統(tǒng)一的經(jīng)辦窗口，五大險種分別辦理，參保單位和個人要來回奔波，幾費(fèi)周折，才能完成五大保險的參保手續(xù)，與上級要求的“一站式”服務(wù)還有相當(dāng)距離，與“金保工程”的“五保合一”的要求還不相適應(yīng)。
    我們當(dāng)前以辦事公開為抓手，以創(chuàng)建四星級職業(yè)介紹服務(wù)中心為目標(biāo)，積極爭取上級支持，通過自身努力，力爭建成社會保險基金結(jié)算中心大廳。加快完善勞動保障信息化（金保工程）建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，以滿足社會保障服務(wù)對象的實(shí)際需要為宗旨，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化，建立有效的基金監(jiān)控體系和科學(xué)的宏觀管理體系，為社會公眾提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的勞動和社會保障服務(wù)。
    “全面達(dá)小康”的號角已經(jīng)吹響，各行各業(yè)正以千帆競發(fā)之勢破浪前行。在這機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時候，勞動保障部門應(yīng)加大調(diào)研力度，研究新情況，破解新難題，開拓新局面，提升履職能力，動員和組織全體干部職工全身心地融入到“全面達(dá)小康”的大潮中去，為構(gòu)建和諧__、小康__作出勞動保障部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。