總結(jié)是進(jìn)步的必備工具之一。如何有效地應(yīng)對(duì)壓力和焦慮，保持身心健康和平衡的生活？以下是一些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，歡迎大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。
安全培訓(xùn)管理制度篇一
1. 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、廠、班組三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方 可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
2. 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試 合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3. 每月組織員工學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。
4. 結(jié)合公司和崗位的特點(diǎn)，大力開展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工 的安全意識(shí)。
5. 及時(shí)組織學(xué)習(xí)安全警示和事故案例，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6. 關(guān)注員工生活交通安全，根據(jù)地域和時(shí)令特點(diǎn)進(jìn)行有側(cè)重提示，發(fā)現(xiàn)不安全行為及 時(shí)制止。
7. 定期組織學(xué)習(xí)公司安全、消防、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，制定桌面推演計(jì)劃，每月進(jìn)行一次 桌面推演，班組員工進(jìn)行參演。
8. 定期組織消防器材、防護(hù)器材的佩戴演練，開展班組員工間演練競賽。
9. 組織班組員工積極開展隱患排查活動(dòng)。
10. 每年簽訂班組員工安全承諾書，督促班組員工嚴(yán)格執(zhí)行安全承諾。
12. 安全宣傳知識(shí)和教育內(nèi)容主要包括：國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策，安全 生產(chǎn)法律法規(guī)，職業(yè)道德，公司規(guī)章制度，機(jī)床吊車起重等安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)技能，事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
13. 堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，新入班組員工必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安 全教育后方可上崗工作，崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。
14. 特殊工種工人必須持證上崗，嚴(yán)禁無證作證(部分人員在申請(qǐng)上崗證)
15. 堅(jiān)持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育，班組結(jié)合自身工作情況，可采用安全活動(dòng)日、班前 班后會(huì)、各種安全會(huì)議、安全技術(shù)交流、板報(bào)、標(biāo)語、簡報(bào)等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。
16. 班組長在安排交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全，交待任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全 工作注意事項(xiàng)。
17. 安排工作的同時(shí)要交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由班組長口頭宣講、 書面交待，所有參加人員必須簽字且不得代簽字。
18. 班組長隨時(shí)檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取措施，把不安 全的隱患消失在事故發(fā)生之前。
19. 班組每天晨會(huì)必講安全。
20. 積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)。
21. 安全教育培訓(xùn)實(shí)行簽到制，無故不參加安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。
安全培訓(xùn)管理制度篇二
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保師生在校內(nèi)、校外的教學(xué)活動(dòng)中，不發(fā)生任何傷亡事故及其它一切事故，保障教學(xué)工作的正常進(jìn)行。根據(jù)《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例》特制定本制度。
一、各實(shí)驗(yàn)室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫管理人員必須加強(qiáng)用電、用火、防盜管理，做到人離開關(guān)電、關(guān)水、滅火、關(guān)門、鎖門。
二、各實(shí)驗(yàn)室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必須配備消防器材；管理人員要具備消防知識(shí)，否則不得上崗。
三、保安人員和門衛(wèi)工作人員不得擅離工作崗位，值班期間，不準(zhǔn)喝酒會(huì)客。外來人員必須在門衛(wèi)室登記。公物出門，必須有總務(wù)處放行條。
四、財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)箱鎖匙要定人管理和使用，并隨身攜帶；防盜門必須上鎖。
五、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自更改校園內(nèi)用電線路和設(shè)備，未經(jīng)許可不準(zhǔn)在校園內(nèi)使用電焊電爐。
六、電工、電焊工必須取得合格證書才能上崗，無證人員不得操作。
七、校園內(nèi)消防設(shè)備必須保持完好、有效；每個(gè)學(xué)期末全校進(jìn)行一次安全檢查，堅(jiān)決杜絕事故隱患。
八、嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法，化學(xué)實(shí)驗(yàn)房要有專人負(fù)責(zé)。
九、每日下午靜校以后，由專人負(fù)責(zé)公共教學(xué)場所的安全檢查，并及時(shí)鎖閉門窗，第二日根據(jù)教學(xué)需要開啟門。
十、任何人員違操作規(guī)程和本規(guī)定所造成事故，學(xué)校有權(quán)追究其工作或法律責(zé)任，所造成的經(jīng)濟(jì)損失要由違規(guī)者按價(jià)賠償。
安全培訓(xùn)管理制度篇三
第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團(tuán)有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)管理。通過安全教育培訓(xùn)增強(qiáng)生產(chǎn)人員的自我保護(hù)意識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故能力。
第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團(tuán)有限公司兩江水力發(fā)電公司（以下簡稱：公司）
第三條公司職責(zé):
(一)監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況；
(二)監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況。
第四條各值職責(zé):
(一)具體負(fù)責(zé)落實(shí)本值新進(jìn)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；
(二)負(fù)責(zé)本值的安全生產(chǎn)培訓(xùn)日常工作。
第五條新進(jìn)生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)的對(duì)象為公司新上崗生產(chǎn)人員；
(二)各值新進(jìn)生產(chǎn)人員的安全教育培訓(xùn)必須由本值組織進(jìn)行；
(三)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
2.生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；
3.安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、消防常識(shí)；
4.緊急救護(hù)法培訓(xùn)；
5.典型事故及其吸取的教訓(xùn)；
6.公司的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；
7.公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；
8.安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個(gè)人保管的安全工器具性能及使用；
9.本工種、崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)；
10.本工種、崗位安全操作規(guī)程；
11.本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的作用，防護(hù)用品與保管方法；
12.本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再發(fā)生的措施。
第六條外來人員安全教育培訓(xùn)
(二)臨時(shí)工、外包工的安全教育內(nèi)容；
1.公司生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；
2.擔(dān)任的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；
3.擔(dān)任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓(xùn)。
第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)
(一)日常生產(chǎn)安全教育的特點(diǎn)：不分時(shí)間、不論場合、不拘形式、
經(jīng)常地、反復(fù)地對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；
1.對(duì)安全活動(dòng)日的要求：
1.1做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有領(lǐng)導(dǎo)、有記錄、有討論發(fā)言，嚴(yán)防走過場；
1.2安全日活動(dòng)不能隨意挪作它用，因故不能活動(dòng)時(shí)，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上；
1.3公司人員，應(yīng)經(jīng)常參加安全活動(dòng)日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；
1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動(dòng)日，有事必須請(qǐng)假。
3.安全活動(dòng)日內(nèi)容：
3.1組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報(bào)、通報(bào)、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；
3.2學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)；
3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演比賽；
3.5討論分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；
3.6舉行安全技術(shù)講座、交流；
3.7組織攻克事故隱患等。
(三)特種安全教育培訓(xùn)
1.特種安全教育培訓(xùn)的`對(duì)象：
1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；
1.2屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
2.特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進(jìn)行。
3.對(duì)新工藝、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)：
3.2負(fù)責(zé)對(duì)崗位其他作業(yè)人員及有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試
(一)組織負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)管理人員，每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(二)各值組織對(duì)本值特種作業(yè)人員，每年進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(五)對(duì)違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第九條標(biāo)準(zhǔn)與重要文件的引用
安全培訓(xùn)管理制度篇四
為加強(qiáng)職工培訓(xùn)檔案管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。
一、凡參加培訓(xùn)的人員,均建立規(guī)范的《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,記錄安全技術(shù)培訓(xùn)考試、考核的相關(guān)信息。新招入礦人員只建立電子檔案,工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)將培訓(xùn)資料分類匯總、整理、保存。
2.及時(shí)填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,并將培訓(xùn)信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。
3.做好培訓(xùn)檔案的.日常管理工作。
三、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案的存檔資料
1.培訓(xùn)考勤成績簽字表
2.理論考試試卷
3.《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》
四、從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案分類(或分單位)整理,編號(hào)登記實(shí)行信息化管理。
五、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得外借,如需外借,必須辦理借閱手續(xù)。
六、檔案資料設(shè)專人負(fù)責(zé),經(jīng)常整理,以防丟失。檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并保持清潔、通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
七、檔案的調(diào)整
1.從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、變動(dòng)工作單位,要及時(shí)調(diào)整分類、歸口,并更新電子信息;
2.從業(yè)人員退休、離職、辭退后,及時(shí)清理檔案。
安全培訓(xùn)管理制度篇五
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)(以下簡稱廠內(nèi))機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，提高廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全技術(shù)狀況，保障作業(yè)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場)行駛及作業(yè)的機(jī)動(dòng)車輛。
第二章安全技術(shù)要求
第三條車輛應(yīng)車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護(hù)裝置及附件應(yīng)齊全有效。
第四條車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
第五條全車各部位在發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)及停車時(shí)應(yīng)無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。
第六條車輛的液壓系統(tǒng)應(yīng)管路暢通，密封良好；操作桿無變形，無卡阻；分配器元件配合良好，安全閥動(dòng)作靈敏可靠；工作部件在額定速度范圍內(nèi)不應(yīng)有爬行、停滯和明顯沖動(dòng)現(xiàn)象。
第七條車輛發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)安裝牢固可靠，動(dòng)力性好，運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無異響，起動(dòng)和停機(jī)性能良好。
第八條發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)系、點(diǎn)火系、燃料系、潤滑系、冷卻系應(yīng)機(jī)件齊全，性能良好，安裝牢固，線路、管路不磨碰。
第九條車輛方向盤的最大自由轉(zhuǎn)動(dòng)量從中間位置向左右各不得大于30度。
第十條車輛轉(zhuǎn)向應(yīng)輕便靈活，行駛中不得有輕飄、擺振、抖動(dòng)、阻滯及跑偏現(xiàn)象。在乎直的道路上能保持車輛直線行駛，轉(zhuǎn)向后能自動(dòng)回正。
第十一條車輛的方向盤轉(zhuǎn)向力及前輪側(cè)滑量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
第十二條前輪定位值應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定。
第十三條轉(zhuǎn)向機(jī)不得缺油、漏油，固定托架必須牢固。轉(zhuǎn)向垂臂、橫直拉桿等轉(zhuǎn)向運(yùn)動(dòng)零件不得拼湊焊接，不得有裂紋、變形。球頭與球頭座、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷與襯套配合松緊適度，潤滑良好。
第十四條車輛及掛車必須設(shè)置彼此獨(dú)立的行車和駐車制動(dòng)
裝置，制動(dòng)裝置的各零部件應(yīng)完好有效。
第十五條行車制動(dòng)裝置的`制動(dòng)力、儲(chǔ)備行程、踏板的自由行程及制動(dòng)完全釋放時(shí)間等指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。
第十六條氣壓制動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。
第十七條機(jī)械式制動(dòng)器、拉桿拉線等機(jī)件應(yīng)完好無損。
第十八條在車輛運(yùn)行過程中，不應(yīng)有自行制動(dòng)現(xiàn)象；當(dāng)掛車與牽引車意外脫鉤時(shí)，掛車應(yīng)能自行制動(dòng)，牽引車的制動(dòng)仍然有效。
第十九條車輛的制動(dòng)距離、跑偏量、駐車制動(dòng)性能要求等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
第二十條車輛照明及指示燈具應(yīng)安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護(hù)裝置，不得因車輛震動(dòng)而松脫、損壞；失效或改變光照方向。所有燈光開關(guān)應(yīng)安裝牢固，開關(guān)自如，不得因車輛振動(dòng)而自行開關(guān)。
第二十一條車輛均應(yīng)設(shè)置喇叭，其性能應(yīng)可靠，喇叭的音量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的噪聲規(guī)定。
第二十二條車輛的各種儀表應(yīng)齊全靈敏有效。
第二十三條車輛輪胎的充氣壓力應(yīng)符合其技術(shù)性能要求。輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎簾布層。
第二十四條車輛同一軸上的輪胎應(yīng)為相同的型號(hào)和花紋。車輛轉(zhuǎn)向輪不得裝用翻新的輪胎。
第二十五條車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現(xiàn)象，其中心螺栓和u形螺栓須緊固。
第二十六條減震器應(yīng)工作正常。車架不得有變形、銹蝕、彎曲，螺栓、鉚釘不得缺少或松動(dòng)。前后橋不得有變形、裂紋。
第二十七條車輛的離合器應(yīng)接合平穩(wěn)，分離徹底，不得有異響、抖動(dòng)和打滑現(xiàn)象。踏板力和自由行程等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。
第二十八條變速器應(yīng)無裂紋，變速換擋靈活、輕便，自鎖、互鎖可靠，變速桿無變形。
第二十九條傳動(dòng)軸萬向節(jié)應(yīng)無裂紋和變形，鎖止齊全、可靠；傳動(dòng)平穩(wěn)，在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不發(fā)生震抖和異響。
第三十條駕駛室的技術(shù)狀況應(yīng)能保證駕駛員有正常的勞動(dòng)條件。
第三十一條車輛駕駛室必須視線良好，風(fēng)擋玻璃不得使用有機(jī)玻璃及普通玻璃。必須裝設(shè)后視鏡、刮水器。
第三十二條燃油箱及燃油管路應(yīng)堅(jiān)固并有防護(hù)裝置，防止由于振動(dòng)、沖擊而發(fā)生損壞及漏油現(xiàn)象。燃油箱與排氣管的位置應(yīng)相距30011xn以上或設(shè)置有效的隔熱裝置。燃油箱應(yīng)距裸露電氣接頭及電氣開關(guān)200mm以上。
第三十三條運(yùn)送易燃、易爆物品的專用車，必須備有消防器材和相應(yīng)的安全措施。排氣管應(yīng)安裝在車前，尾部應(yīng)安裝接地鏈。車身應(yīng)噴有“禁止煙火”字樣或標(biāo)志。
第三十四條進(jìn)入易燃易爆場所作業(yè)的車輛必須具有防爆措施。
第三十五條全掛車和半掛車中間應(yīng)加裝安全防護(hù)裝置。
第三十六條各類廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛還應(yīng)符合各自特有的安全條件和要求。
第三章安全管理
第三十七條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，保證廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全運(yùn)行。
第三十八條企業(yè)應(yīng)建立健全廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
第三十九條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛逐臺(tái)建立安全技術(shù)管理檔案，其內(nèi)容包括：
1．車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證；
2．使用、維護(hù)、修理和自檢記錄；
3．安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告；
4．車輛事故記錄。
第四十條各級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全監(jiān)督檢查。
第四十一條在用、新增及改裝的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)由用車單位到所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經(jīng)勞動(dòng)行政部門對(duì)車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格，核發(fā)牌照后方可使用。
第四十二條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛牌照由勞動(dòng)部統(tǒng)一設(shè)計(jì)、監(jiān)制。
第四十三條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛遇有過戶、改裝、報(bào)廢等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)到所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理登記手續(xù)。
第四十四條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T屬特種作業(yè)人員，由地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門組織考核、發(fā)證。
第四章安全技術(shù)檢驗(yàn)
第四十五條企業(yè)應(yīng)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年、季、月度及日常檢查。
第四十六條勞動(dòng)行政部門在企業(yè)自檢的基礎(chǔ)上對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年度檢驗(yàn)。檢驗(yàn)不合格的車輛由勞動(dòng)行政部門限期整改，并予以復(fù)檢。
第四十七條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛修復(fù)、改裝后必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)檢驗(yàn)，合格后方可準(zhǔn)使用。
第四十八條受檢單位如對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果有異議，可向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議。
第四十九條從事廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)檢驗(yàn)人員，必須經(jīng)省級(jí)或省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門培訓(xùn)、考核合格后取得檢驗(yàn)員證書，方可從事檢驗(yàn)工作。
第五章罰則
第五十條對(duì)違反本規(guī)定的企業(yè)，勞動(dòng)行政部門可視情節(jié)輕重，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予通報(bào)、停駕、停駛、罰款的處罰。
第五十一條對(duì)在檢驗(yàn)工作中玩忽職守，徇私舞弊的檢驗(yàn)人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查處。
第六章附則
第五十二條本規(guī)定由勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
第五十三條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。
第五十四條本規(guī)定自公布之日起施行。
交通安全管理是電業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要部分。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保證事故搶修和工作需要用車，保證各項(xiàng)服務(wù)承諾的落實(shí)，保障交通安全。特制定車輛交通安全管理及考核辦法。
一、供電所車輛管理制度
第一條：在局統(tǒng)一安排指導(dǎo)下，交通管理部門指定的各種費(fèi)用及證件，由局統(tǒng)一購買，不準(zhǔn)私自購買辦理有關(guān)證件。
第二條：供電所所長是本單位車輛管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)單位的車輛和駕駛?cè)藛T的安全管理和安全教育。
第三條：各種車輛的技術(shù)狀況應(yīng)符合國家規(guī)定，安全性能應(yīng)符合國家有關(guān)要求，對(duì)車輛應(yīng)定期進(jìn)行檢修，使用前應(yīng)及時(shí)對(duì)機(jī)械安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)危及行車安全的缺陷應(yīng)及時(shí)處理，不準(zhǔn)帶病行駛，確保工作用車方便可靠。
第四條：司機(jī)必須經(jīng)常保持車輛的整潔干凈，為乘車人員提供良好的乘車環(huán)境。
第五條：嚴(yán)格駕駛?cè)藛T的管理，駕駛員應(yīng)定期參加縣局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》，并經(jīng)考試合格，方可駕駛。
第六條：駕駛技術(shù)嫻熟，有正確判斷、處理突發(fā)事態(tài)的能力。熟悉車輛性能、狀況，并能及時(shí)排除常見故障。
第七條：嚴(yán)禁無局頒發(fā)的準(zhǔn)駕證駕駛車輛。
第八條：嚴(yán)禁酒后開車及超速、超載行駛。
第九條：嚴(yán)禁駕駛?cè)藛T讓無證人員駕駛車輛。
第十條：嚴(yán)禁司機(jī)駕駛車輛回家住宿。
第十一條：嚴(yán)禁私自外借和租賃。
第十二條：嚴(yán)禁婚、喪、嫁、娶用車。
第十三條：汽車修理和購買零部件必須到局指定的地點(diǎn)維修和購買，特殊情況必須事先向農(nóng)電科和司機(jī)班提出申請(qǐng)方可辦理。
第十四條：汽車的維修費(fèi)用和燃油按局下發(fā)的燃油指標(biāo)合理使用，超標(biāo)自負(fù)。嚴(yán)禁出私車、辦私事，燃油使用必須增加透明度。不準(zhǔn)到客戶變通和索要。
二、考核辦法
第十五條：各供電所所長是各所車輛管理的第一責(zé)任人，車輛的使用與行駛路程，司機(jī)必須聽從所長的安排和調(diào)動(dòng)。安全管理及各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格按要求執(zhí)行，各供電所配備的車必須按局下達(dá)費(fèi)用指標(biāo)嚴(yán)格控制，超額自負(fù)。
第十六條：汽車的修理和購置零配件，由供電所提出申請(qǐng)，按局有關(guān)規(guī)定，到指定地點(diǎn)維修或購買。如在外單位維修或購買不論款額多少，不準(zhǔn)報(bào)銷，一切費(fèi)用自負(fù)。
第十七條：司機(jī)違犯交通安全法規(guī)，發(fā)生事故，賠償額1000元內(nèi)，維修費(fèi)1000元內(nèi)由司機(jī)自負(fù)，并扣罰司機(jī)工資200元，單位負(fù)責(zé)人扣罰200元。
第十八條：汽車司機(jī)因駕駛技術(shù)或違反交通安全管理規(guī)定，發(fā)生事故、根據(jù)交通部門對(duì)責(zé)任者出示事故簽定，除保險(xiǎn)公司賠償外，剩余部分由司機(jī)本人負(fù)責(zé)或解雇。
第十九條：因司機(jī)駕駛技術(shù)或違犯交通安全管理規(guī)定，被交通警-察罰款，不論罰款多少，由司機(jī)本人自負(fù)，局不準(zhǔn)報(bào)銷罰款單據(jù)。
第二十條：駕駛員將車交給他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長500元，其他人員100元，司機(jī)以予解聘。
第二十一條：駕駛員將車交給他人開車以致肇事，由駕駛員和開車人共同負(fù)責(zé)一切賠償和維修損失費(fèi)用，司機(jī)以予解聘。
第二十二條：因特殊情況發(fā)生交通事故，且經(jīng)交通管理部門確認(rèn)無過錯(cuò)的，可根據(jù)情況處理。
第二十三條：各單位車輛應(yīng)在本轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)，工作用車由所長安排、填寫派車單，并做好每天行駛記錄。司機(jī)私自外出，扣罰司機(jī)200元，所長100元。
第二十四條：各單位車輛如到本單位管轄范圍外用車，應(yīng)提前一天報(bào)農(nóng)電科長批準(zhǔn)，如出縣應(yīng)提前二天報(bào)主管局長批準(zhǔn)，未按規(guī)定執(zhí)行者，發(fā)現(xiàn)一次扣單位所長100元。
第二十五條：酒后開車發(fā)生一次，扣罰單位責(zé)任人100元，隨同人員每人50元，發(fā)現(xiàn)二次加倍扣罰，三次解聘司機(jī)。
第二十六條：各供電所要安排好司機(jī)值班及車輛的隨時(shí)利用，司機(jī)不準(zhǔn)開車回家住宿，嚴(yán)禁所長開車、帶車回家住宿，如發(fā)現(xiàn)車輛不在本所值班，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長300元，司機(jī)200元（局開會(huì)、領(lǐng)工資除外）。
第二十七條：車輛不準(zhǔn)外借辦理婚、喪、嫁、娶事項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)一次扣所長500元，司機(jī)200元，若被紀(jì)檢部門查扣，一切費(fèi)用自負(fù)。
第二十八條：不準(zhǔn)變相變通燃油及車輛維修，如有人舉報(bào)或反映屬實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長100元。
第二十九條：保證車輛整潔干凈，不準(zhǔn)到洗車攤點(diǎn)洗車，如在洗車攤點(diǎn)洗車，費(fèi)用自負(fù)。
第三十條：需要經(jīng)過收費(fèi)站過路費(fèi)用，必須經(jīng)農(nóng)電科長審批，未經(jīng)審批路橋費(fèi)用自付。
第三十一條：年終局將進(jìn)行評(píng)比，對(duì)全年不發(fā)生交通事故、維修費(fèi)用低，燃油少、年終給予司機(jī)適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十二條：各所汽車維修費(fèi)用要按月計(jì)劃制定節(jié)支計(jì)劃，按月下計(jì)劃、季度考核、全年進(jìn)行考評(píng)。對(duì)超過維修費(fèi)用、燃油嚴(yán)重超標(biāo)的根據(jù)情況對(duì)供電所長進(jìn)行罰款處理，每超100元，扣罰該所30元，對(duì)節(jié)約者給予20%的獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十三條：如因工作或開會(huì)需要把車開回縣城，必須停放到局辦公樓前，不準(zhǔn)把車停放在家屬院或另找別處存放，發(fā)現(xiàn)一次在家屬院或別處存放車輛者，扣罰司機(jī)200元，所長100元，二次以上，將對(duì)司機(jī)下崗處理。
第三十四條：本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全培訓(xùn)管理制度篇六
第一條公司高層管理人員必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和開拓思想，應(yīng)做到：
1、不斷開拓，勇于創(chuàng)新；
2、勇于接受新事物、新思想、新觀念，能夠創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
第二條公司高層管理人員應(yīng)具備的創(chuàng)新意識(shí)：
1、經(jīng)營理念上的不斷創(chuàng)新；
2、新產(chǎn)品的不斷引進(jìn)和開發(fā)；
3、不斷開拓新市場；
4、不斷開拓新領(lǐng)域。
第三條公司高層管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的優(yōu)良品質(zhì)：
1、愛心、責(zé)任心、使命感；
2、獨(dú)立經(jīng)營的態(tài)度；
3、謙虛謹(jǐn)慎的生活態(tài)度；
4、誠實(shí)、守信的經(jīng)營方針；
5、服務(wù)社會(huì)的高尚品質(zhì)。
第四條公司高層管理人員須以提高企業(yè)經(jīng)營效益為目的。
第五條高層管理人員應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行市場調(diào)查研究，根據(jù)市場新的變化不斷調(diào)整經(jīng)營策略，及時(shí)迎合迅速發(fā)展的市場需求。
第六條高層管理人員應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行市場調(diào)查研究，并根據(jù)市場變化確定公司營銷基本策略：
1、確定研究主題，決定研究的目標(biāo)；
2、進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查，并對(duì)市場調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真的分析研究；
3、對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行認(rèn)真的分析調(diào)查；
4、根據(jù)市場變化情況，確定營銷策略。
中層管理人員培訓(xùn)
第七條公司中層管理人員教育培訓(xùn)的基本目標(biāo)是：
1、明確公司的基本戰(zhàn)略目標(biāo)和基本經(jīng)營方針；
2、培訓(xùn)相應(yīng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、培訓(xùn)相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
第八條公司中層管理人員培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持：
1、支持下屬，理解下屬，為下屬的發(fā)展創(chuàng)造合理的空間；
2、合理安排，使下屬有公平感；
3、真誠守信；
4、發(fā)布命令或進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)要善于思考。
第九條中層管理人員應(yīng)具備以下的條件：
1、具備相關(guān)工作的知識(shí)技能；
2、熟練掌握本公司的管理方法；
3、熟練掌握教育培訓(xùn)技巧；
4、努力培養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的高尚人格。
第十條中層管理人員應(yīng)具備以下能力：
1、計(jì)劃能力
（1）明確工作的目的和方針；
（2）掌握相關(guān)事實(shí)；
（3）以科學(xué)規(guī)范的方式從事調(diào)查；
（4）擬定實(shí)葬方案。
2、組織能為
（1）分析具體的工作目標(biāo)和方針；
（2）分析并決定職務(wù)內(nèi)容；
（3）設(shè)置機(jī)構(gòu)，制訂組織圖表；
（4）選任下屬人員。
3、控制能力
（1）執(zhí)行制訂的客觀標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
（2）嚴(yán)格實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向上級(jí)反饋。
第十一條中層管理人員應(yīng)采用下列指示的方法：
1、口頭指示
（1）條理清楚，切合主題，思想明確；
（2）確定實(shí)行的時(shí)間、期限、場所等；
（3）保證傳達(dá)明確性；
（4）明確注意事項(xiàng)；
（5）回答問題有耐心。
2、書面指示
（1）明確標(biāo)明目標(biāo)，逐條例舉；
（2）明確要注意的問題；
（3）必要時(shí)用口頭命令補(bǔ)充；
（4）檢查命令的執(zhí)行程度。
第十二條中層管理人員貫徹指示的要求：
1、整理指示相關(guān)內(nèi)容；
2、嚴(yán)格遵循貫徹程序；
3、確認(rèn)下屬已徹底理解指示；
4、使下屬樂于接受指示，并改進(jìn)他們的工作態(tài)度、提高工作效率。
第十三條中層管理人員人際關(guān)系的處理要求：
1、樂于接受批評(píng)和建議；
2、善于合作；
3、不越權(quán)行事；
4、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來。
第十四條中層管理人員接見下屬的要求如下：
1、選擇適當(dāng)?shù)膱鏊杂H切的態(tài)度使下屬放松；
2、涉及私人問題時(shí)確保為下屬保密；
3、留心傾聽，適當(dāng)詢問，使下屬無所不談；
4、應(yīng)注意不要輕易承諾。
第十五條中層管理人員為維持正常的工作關(guān)系應(yīng)注意：
1、認(rèn)識(shí)到人是有差異的，尊重下屬的人格；
2、把握工作人員的共同心理和需要；
3、公平對(duì)待下屬，不偏不倚；
4、培養(yǎng)下屬的工作稱極性，重視他們的意見和建議，并且對(duì)他們正確的意見保留；
5、妥善解決下屬工作和生活中遇到的問題。
第十六條中層管理人員配置人力時(shí)應(yīng)注意：
1、根據(jù)每位員工的知識(shí)、能力安排合適的職位，做到人盡其才、才盡其用；
3、有效地實(shí)施訓(xùn)練，增強(qiáng)下屬的工作能力。
第十七條中層管理人員對(duì)待下屬時(shí)應(yīng)注意：
1、不要對(duì)下屬抱有成見和偏見。
2、不以個(gè)人偏好衡量別人。
3、冷靜觀察實(shí)際工作情況，不要使下屬產(chǎn)生受人監(jiān)視的感覺。
4、利用日常的接觸、面談、調(diào)查，多從側(cè)面了解下屬；嚴(yán)守下屬的秘密；公私分明。
第十八條中層管理人員發(fā)揮下屬積極性應(yīng)注意：
1、適時(shí)對(duì)員工加以稱贊，即使是細(xì)微行為也不要忽視；同時(shí)不可以忽視默默無聞、踏實(shí)肯干的下屬。
2、授予下屬權(quán)責(zé)后，不要做不必要的干涉，同時(shí)盡可能以商量的口氣而不是下命令的方式分派工作。
3、鼓勵(lì)下屬提出自己的見解，并誠心接受，尊重下屬的意見。
4、鼓勵(lì)并尊重下屬的研究、發(fā)明，培養(yǎng)其創(chuàng)造性。
5、使下屬充分認(rèn)識(shí)到所從事工作的重要性，認(rèn)識(shí)到自己是不可或缺的重要一員，產(chǎn)生榮譽(yù)心。
第十九條中層管理人員批評(píng)下屬時(shí)應(yīng)注意：
1、要選擇合適的時(shí)間，要冷靜，避免沖動(dòng)；
2、在適當(dāng)?shù)膱鏊詈檬菬o其他人在場的情況下；
3、適可而止，不可無端地諷刺，一味指責(zé)；
4、不要拐彎抹角，要舉出事實(shí)；
5、寓激勵(lì)于批評(píng)中。
第二十條中層管理人員培養(yǎng)后備人選時(shí)應(yīng)注意：
1、考察后備人選的判斷力；
2、考察后備人選的獨(dú)立行動(dòng)能力；
3、培養(yǎng)后備雄的協(xié)調(diào)、溝通勤，
4、培養(yǎng)后備人選的分析能力；
5、提高代理人的責(zé)任感和工作積極性。
基層管理人員
第二十一條基層管理人員是負(fù)責(zé)本公司實(shí)際工作的最基層管理者，他們與公司內(nèi)部各級(jí)的關(guān)系是：
1、和上級(jí)的關(guān)系—輔助上級(jí)；
2、和下級(jí)的關(guān)系—指揮監(jiān)督下屬；
3、橫向關(guān)系—與各部門同事互助協(xié)作。
第二十二條基層管理人員的基本責(zé)任有：
1、按預(yù)定工作進(jìn)度、程序組織生產(chǎn)；
2、保證產(chǎn)品的質(zhì)量；
3、降低生產(chǎn)成本。
第二十三條基層管理人員的教育培訓(xùn)職責(zé)有：
1、向新員工解釋公司有關(guān)政策、傳授工作技術(shù)，指導(dǎo)新員工工作；
2、培訓(xùn)下屬使其有晉升機(jī)會(huì)；
3、培訓(xùn)后補(bǔ)人員；
4、其他教育培訓(xùn)職責(zé)。
第二十四條基層管理人員處理人際關(guān)系應(yīng)注意：
1、對(duì)下關(guān)系：進(jìn)行家庭調(diào)查；舉行聚會(huì)、郊游；為下屬排憂解難。
2、對(duì)上關(guān)系：反映員工意見，聽取上級(jí)要求，報(bào)告自己的建議和看法。
3、橫向關(guān)系：與其他部門的同事通力合作。
4、積極開展對(duì)外活動(dòng)，樹立良好的'公司形象，形成良好的公共關(guān)系。
第二十五條基層管理人員必須具備的能力有：
1、領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力；
2、組織協(xié)調(diào)能力；
3、豐富的想象能力，敏銳的觀察力；
4、豐富的知識(shí)和熟練的工作技能。
第二十六條基層管理人員教育培訓(xùn)的種類：
1、后備管理人員教育培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃；
3、再培訓(xùn)計(jì)劃；
4、調(diào)職、晉升教育培訓(xùn)。
第二十七條考核管理基層人員教育培訓(xùn)應(yīng)注意：
1、出勤率；
2、員工的工作積極性；
3、產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、原材料的節(jié)約情況；
5、加班費(fèi)用的控制。
第二十八條高層管理人員和中層管理人員須授予基層管理人員合理的權(quán)力，并且進(jìn)行必要的教育培訓(xùn)。
附則
第二十九條凡公司管理人員（含高層、中層、基層）的教育培訓(xùn)均按本制度執(zhí)行。
安全培訓(xùn)管理制度篇七
1、教科室對(duì)參加的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格審查，非培訓(xùn)對(duì)象不得參加培訓(xùn)。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴(yán)格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、服務(wù)員應(yīng)隨時(shí)掌握住宿人員進(jìn)出情況，對(duì)形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時(shí)和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、參加培訓(xùn)、臨時(shí)住宿人員的貴重物品、機(jī)密文件，服務(wù)臺(tái)應(yīng)提供代為保存服務(wù)。客人不得隨便將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5、服務(wù)人員進(jìn)入客房打掃應(yīng)隨時(shí)關(guān)窗鎖門，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時(shí)前必須離開。
6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊(cè)、來客登記、每天住客情況，必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)的檢查，突擊檢查時(shí)工作人員應(yīng)主動(dòng)提供資料給予方便。
7、培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動(dòng)組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)警，積極配合保衛(wèi)、公安部門做好對(duì)案件、事故的調(diào)查工作。
8、校長辦公室有責(zé)任對(duì)旅（賓）館加強(qiáng)安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。
安全培訓(xùn)管理制度篇八
1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。
2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。
3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對(duì)安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做到計(jì)劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教研活動(dòng)、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。
6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)及其以上的技術(shù)職稱，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其集中精神做好工作。
8、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，備好課、寫好教案，明確教學(xué)目的和要求。
9、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。
10、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識(shí)，遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
11、學(xué)員從報(bào)道之日起到結(jié)業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時(shí)間，嚴(yán)格進(jìn)行考勤，培訓(xùn)結(jié)束后，要將每個(gè)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況反饋給學(xué)員所在單位。
12、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號(hào)：對(duì)違犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分：對(duì)結(jié)業(yè)成績不合格者，不予頒發(fā)相關(guān)證書。
1、各教師進(jìn)行的教研活動(dòng)，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交有關(guān)人員保存。
2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動(dòng)（包括領(lǐng)導(dǎo)），都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束，由培訓(xùn)中心主任交有關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。
3、對(duì)教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。
4、各班點(diǎn)名冊(cè)，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總填表存檔保管。
5、各工作項(xiàng)目的資料，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保存或定期保存。
一、調(diào)課與代課
1、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。
2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時(shí)，要提前一天報(bào)安培中心。
二、備課
1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。
2、教師備課必須做到：
（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突出針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)用性。
（2）鉆研教材，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學(xué)員的知識(shí)基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對(duì)性。
（3）選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。
（4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，填寫教案。
（5）教案以兩課時(shí)為單位，內(nèi)容包括：授課時(shí)間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。
三、上課
1、目的明確：課堂活動(dòng)緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點(diǎn)，講清難點(diǎn)，抓好關(guān)鍵。
2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，注意知識(shí)間的聯(lián)系和理論與實(shí)踐的結(jié)合。
3、方法得當(dāng)：選擇和運(yùn)用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點(diǎn)，并善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，增加吸引力。
4、語言清晰：講課要通俗、生動(dòng)，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。
5、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計(jì)劃性，講解、演示、板書安排妥當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。
教師課堂規(guī)則
1、教師要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象，認(rèn)真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。
2、教師要按時(shí)上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。
3、教師熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流，及時(shí)解答學(xué)員的問題。
4、教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。
5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。
6、教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。
1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學(xué)員。
2、各單位要按計(jì)劃，按要求準(zhǔn)時(shí)派送培訓(xùn)對(duì)象，不準(zhǔn)冒名頂替培訓(xùn)，不準(zhǔn)重復(fù)培訓(xùn)，查出者除取消個(gè)人培訓(xùn)資格外，還將對(duì)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和安全考核扣分。
3、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日常考核兩種，兩項(xiàng)成績均合格者，統(tǒng)一頒發(fā)或?qū)忩?yàn)《操作資格證書》和《安全資格證書》。
4、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課者取消本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分2分。
5、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí)，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。
6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可。請(qǐng)假時(shí)間超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%者，取消本次培訓(xùn)資格。
7、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直至取消培訓(xùn)資格。
8、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。
9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。
10、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參加下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎(jiǎng)金，費(fèi)用由學(xué)員自己承擔(dān)。
一、考試與計(jì)分
1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織結(jié)業(yè)考試。
2、結(jié)業(yè)考試，實(shí)行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。
3、結(jié)業(yè)考試實(shí)行百分制。
二、成績考核
1、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。
2、理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則均不合格。
3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓(xùn)資格。
4、學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。
三、成績?cè)u(píng)定及補(bǔ)考
1、理論考試及日?？己艘约皩?shí)習(xí)考核均合格者，由相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書。
2、對(duì)考試不合格者補(bǔ)考參加下期同類培訓(xùn)的考試，補(bǔ)考不合格者自費(fèi)參加同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。
一、培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到
1、學(xué)員報(bào)到時(shí)需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消本次培訓(xùn)資格。
2、到本工種班級(jí)登記，進(jìn)行考勤注冊(cè)。
3、新學(xué)員報(bào)到須及時(shí)領(lǐng)取并正確填寫《學(xué)員登記表》，并上交所需照片。
二、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)資格
1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報(bào)到細(xì)則進(jìn)行注冊(cè)。
2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件（操作資格證、安全資格證），方可參加培訓(xùn)。
3、為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況發(fā)生，學(xué)員報(bào)到進(jìn)行注冊(cè)后，班主任及時(shí)調(diào)閱檔案，如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培訓(xùn)班。
4、學(xué)員應(yīng)違紀(jì)取消培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)以書面形式報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并反饋至該礦安全教育室。
三、培訓(xùn)結(jié)束
1、培訓(xùn)結(jié)束后，班主任應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)成績及發(fā)證登記表反饋至學(xué)員單位。
2、班主任收回《學(xué)員登記表》，并及時(shí)對(duì)該學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)鑒定。
3、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)及時(shí)填寫成績表、驗(yàn)證表，并為合格學(xué)員辦理相應(yīng)證件。
4、培訓(xùn)工作結(jié)束后，班主任應(yīng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績表等交至檔案室存檔。
1、學(xué)員自習(xí)、實(shí)習(xí)等活動(dòng)均由班主任進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。
2、學(xué)員因特殊情況請(qǐng)假時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，請(qǐng)假期滿返校后，要及時(shí)向班主任銷假，否則按曠課處理。
3、學(xué)員請(qǐng)假半天者班主任批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
4、預(yù)備鈴響后班主任點(diǎn)名，上課鈴響后15分鐘之內(nèi)進(jìn)入教室為遲到，超過15分鐘進(jìn)入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。
5、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。
1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后，班主任要及時(shí)發(fā)放《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》
2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫后，并交本人所在科隊(duì)，由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人簽字交至安全培訓(xùn)中心。
3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)結(jié)束兩周后，各單位負(fù)責(zé)反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。
4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對(duì)反饋回的情況進(jìn)行總結(jié)，將有價(jià)值的合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、教室由專業(yè)人員對(duì)教室進(jìn)行全面管理。
2、教室的各項(xiàng)工作都要以有利于教學(xué)為原則，對(duì)所有設(shè)備實(shí)行定置管理擺放整齊。
3、使用教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨時(shí)使用時(shí)需提前向分管員提出申請(qǐng)，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實(shí)驗(yàn)通知單”向管理人員聯(lián)系使用。
4、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動(dòng)。
5、學(xué)員進(jìn)入教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開教室。
6、管理人員還做需做好以下工作：
（1）加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時(shí)上報(bào)處理，采取必要措施，保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)任務(wù)落實(shí)。
（2）對(duì)每次教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登記，并記錄設(shè)備、儀器使用情況。
（3）定時(shí)清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。
1、培訓(xùn)班按組班方式編制。
2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時(shí)間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
3、遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。
4、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁酒后上課。
5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。
6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物，如有損壞照價(jià)賠償。
1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律、法規(guī)，做文明學(xué)員。
2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計(jì)三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點(diǎn)名冊(cè)，出勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位，嚴(yán)禁曠課，曠課者取消培訓(xùn)資格。
3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)假時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。
4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。
5、尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，嚴(yán)禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。
6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。
7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格者不能上崗，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績合格后方可上崗，并由有關(guān)部門簽發(fā)合格證。
8、嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動(dòng)，違者罰款20元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動(dòng)，違者罰款20元。
為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。
一、教師條件：
1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。
2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。
3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識(shí)，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。
二、教師專業(yè)分類
1、采礦安全
2、機(jī)電安裝
3、通風(fēng)
4、運(yùn)輸
5、其他
三、教師的職責(zé)要求
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。
2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計(jì)劃，包括課時(shí)安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時(shí)，要編寫講義寫出教案。
3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。
4、以身作則、按時(shí)上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課，啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、積極配合有關(guān)部門及時(shí)解決教學(xué)中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。
1、學(xué)員自備考試用具，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場，按指定位置就坐，準(zhǔn)備考試。
2、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進(jìn)入考場的，不得再進(jìn)入，并以自動(dòng)棄考論處，場內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開考場。
3、學(xué)員進(jìn)入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺(tái)，考完后帶出。
4、學(xué)員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。
5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對(duì)有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教師應(yīng)將情況記入考場情況表，視情節(jié)輕重作出處理。
6、學(xué)員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。
7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學(xué)員一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。
安全培訓(xùn)管理制度篇九
第一條?為加強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)的規(guī)范化管理，維護(hù)正常的實(shí)驗(yàn)秩序，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)環(huán)境，提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，特制定本制度。
第二條?本制度適用于全體實(shí)驗(yàn)室參與教師與學(xué)生，由系部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行。
第一條?學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室區(qū)域，須佩戴實(shí)驗(yàn)室胸卡，嚴(yán)禁引領(lǐng)外來無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。
第二條?參訓(xùn)教師與學(xué)生，均有義務(wù)保證實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備的正常運(yùn)行和安全，避免設(shè)備的損壞和遺失。保證實(shí)驗(yàn)室場地的整潔干凈。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的人為損壞或遺失，參照實(shí)訓(xùn)中心的相關(guān)條例執(zhí)行。
第三條?不得擅自安裝與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的軟件，必須設(shè)置帶密碼的屏幕保護(hù)，必須封閉?usb?端口。
第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。
第五條?實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，禁止吸煙；禁止零食、盒飯；飲用用水集中擺放，避免因?yàn)轱嬘盟畵p壞硬件設(shè)備。
第六條?每次學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束，輪流安排人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場地的整理清掃工作，做到安全，整潔，有序。
第七條?禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)從事任何與實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
第一條?實(shí)驗(yàn)室人員由參訓(xùn)學(xué)生，指導(dǎo)教師組成。參訓(xùn)學(xué)生以自愿報(bào)名，系部篩選的方式產(chǎn)生，并根據(jù)學(xué)生年級(jí)和技能水平形成梯隊(duì)建設(shè)。
第二條?實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全的實(shí)驗(yàn)室人員管理檔案，所有人員均配發(fā)實(shí)驗(yàn)室胸卡和機(jī)器使用賬戶。
第三條?參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的活動(dòng)時(shí)間，做到準(zhǔn)時(shí)出席，不遲到，不早退。每次活動(dòng)均進(jìn)行考勤記錄，作為參訓(xùn)學(xué)生在訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要參照指標(biāo)。
第四條?參訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)自然退出、主動(dòng)提出退出和違規(guī)清退等情況下，通過適當(dāng)方式進(jìn)補(bǔ)新的參訓(xùn)學(xué)員。
第五條?教學(xué)紀(jì)律：
a)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，學(xué)生必須將手機(jī)調(diào)整到靜音狀態(tài)；未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動(dòng)和出入，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)活動(dòng)秩序這，知道教師有權(quán)要求其離開培訓(xùn)教室，并按曠課處理。
b)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，不得在門外大聲講話、喧嘩，不得隨意敲門、推門，更不得隨意出入、找人、取物。
c)?嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室區(qū)域玩游戲（包括培訓(xùn)時(shí)間和休息時(shí)間），以及觀看與工作無關(guān)的?vcd/dvd?影碟，違紀(jì)者與圍觀者給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并記錄備案，發(fā)現(xiàn)兩次違紀(jì)者和圍觀者，將解除參訓(xùn)資格。
第六條?請(qǐng)假管理：
a)?學(xué)生因某種原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先請(qǐng)假。請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假單，經(jīng)過相關(guān)老師審批后（詳見請(qǐng)假單），方可休假。
b)?未按規(guī)定請(qǐng)假而無故不參加實(shí)訓(xùn)，視為曠課，出現(xiàn)責(zé)任事故者，除由本人承擔(dān)責(zé)任外，還將按照情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。
第七條?以下情況下，可對(duì)參訓(xùn)學(xué)生酌情采取清退：
a)?嚴(yán)重違反本管理制度命令禁止事項(xiàng)，屢教不改者。
b)?學(xué)習(xí)意志低落散漫，影響實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)環(huán)境者。
c)?對(duì)正常的學(xué)習(xí)和其他課程造成重大影響，明顯缺課掛科者。
d)?違反學(xué)校其他規(guī)章制度，受學(xué)校處分者。
第八條?對(duì)在實(shí)驗(yàn)室參訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)進(jìn)步明顯，技能發(fā)展優(yōu)秀，日常表現(xiàn)優(yōu)異者，予以一定程度的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
a)?選拔學(xué)生干部，黨員團(tuán)員，學(xué)年評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中，計(jì)相應(yīng)成績參評(píng)參選。
b)?參加挑戰(zhàn)杯，職業(yè)技能大賽等競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?，予以學(xué)校規(guī)定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和相應(yīng)范圍級(jí)別的表揚(yáng)表彰。
第一條?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)中涉及的項(xiàng)目內(nèi)容，應(yīng)遵守國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，禁止使用盜版軟件或抄襲、復(fù)制他人源代碼、文件資料等。
第二條?利用實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)的物質(zhì)、技術(shù)等條件設(shè)計(jì)與開發(fā)的源程序、目標(biāo)程序、技術(shù)手冊(cè)、程序設(shè)計(jì)說明書、計(jì)算機(jī)軟件等作品，所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為實(shí)驗(yàn)室及軟件工程系所有。
第三條?不得在我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中傳播計(jì)算機(jī)病毒或從事任何危害我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全的活動(dòng)。
第四條?不得泄漏實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)技術(shù)和其它機(jī)密，不得復(fù)制、私自留存任何實(shí)驗(yàn)室要求保密的制度、資料，更不得以任何名義帶出實(shí)驗(yàn)室區(qū)域。
第五條?實(shí)訓(xùn)期間違反實(shí)訓(xùn)環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者，實(shí)驗(yàn)室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰，行為觸犯國家刑律的，有權(quán)配合移交司法機(jī)關(guān)處理。
在整個(gè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中，對(duì)學(xué)生在考勤、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。
第一條?考勤：指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生考勤成績的評(píng)定，學(xué)生出勤率在?90%?以上（含?90%?），表示考勤成績合格。
第二條?課程學(xué)習(xí)：由專業(yè)技能指導(dǎo)教師，根據(jù)專業(yè)技能學(xué)習(xí)任務(wù)和檢查結(jié)果給出，學(xué)生所有理論考試，和知識(shí)檢查成績平均分在?60?分以上，表示課程學(xué)習(xí)成績合格。
第三條?實(shí)踐項(xiàng)目：此部分成績由項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)給出，學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目成績分為?a?、?b?、?c?、?d四個(gè)層次，成績?yōu)?a?－?c?表示合格，?d?為不合格。
為了給教師營造一個(gè)舒適、安靜、安全的環(huán)境，也為了便于學(xué)校管理，特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度：
一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。
二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。
三、辦公室桌椅實(shí)行編號(hào)管理，固定使用。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)，由教學(xué)部指派專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動(dòng)、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家，每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機(jī)和電源。
四、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。
五、辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。
六、辦公室內(nèi)不開無人燈，辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人，如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任；電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護(hù)，人走關(guān)機(jī)；教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識(shí)，提高教學(xué)能力；嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。
七、教師離開辦公室時(shí)要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。
八、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時(shí)監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關(guān)電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
以上制度希全體教師自覺執(zhí)行，營造一個(gè)寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。
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會(huì)議室管理制度
一、 會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排使用。未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。
二、? 會(huì)議室不得外借使用，特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。
三、開會(huì)時(shí)，原則上不允許帶小孩，不允許做與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)，努力做到不遲到、不早退，不干擾會(huì)議的順利進(jìn)程，并按要求做好會(huì)議記錄。
四、? 開會(huì)時(shí)候，必須愛護(hù)會(huì)議室的設(shè)施，保持會(huì)議室清潔。用后應(yīng)及時(shí)清理廢紙、紙杯等雜物，整理桌椅，檢查安全，鎖好門、關(guān)好窗，關(guān)閉相關(guān)電源設(shè)備。
五、會(huì)議室內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、保管，任何人、任何單位未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自挪用、拆卸、借用。
六、 會(huì)議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，隨時(shí)保持整潔。
多媒體室及接收室安全管理制度
多媒體教室是學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)的場所之一，所裝備儀器設(shè)備精度高。接收室為學(xué)校資源接收、并提高各種資源的地方，為了保證全校正常的多媒體教學(xué)秩序，提高多媒體教室的利用率，保證使用過程的安全，特定多媒體教室安全管理制度如下：
一、多媒體室及接收室有專人管理，未經(jīng)許可，外人不得擅自動(dòng)用儀器設(shè)備。
三、教室使用者，使用前必須參加使用技能培訓(xùn)，熟悉各種設(shè)備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題，及時(shí)通知主管人員處理。
四、使用時(shí)，嚴(yán)格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作；時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，一旦有故障，應(yīng)立即報(bào)告主管人員處理，并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因；若當(dāng)時(shí)不報(bào)告，事后發(fā)現(xiàn)時(shí)一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
五、未經(jīng)同意，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)儀器設(shè)備的連接線，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何儀器設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。
六、使用結(jié)束，應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源，整理好儀器設(shè)備，填定“多媒體教室使用情況登記表”。
七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)，有得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。
八、注意上課紀(jì)律，不得大聲喧嘩，學(xué)生必須按教師指定的.位置就座。
九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級(jí)使用完后打掃。
禁毒展覽室的安全制度
為進(jìn)一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效，有效遏制毒品違法犯罪活動(dòng)，使學(xué)生能夠懂得毒品的危害，我校建立禁毒展覽室，為了更好的管理，特制定相關(guān)安全管理制度：
一、 學(xué)校建落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)入展室參觀者必須遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、? 各班在組織學(xué)生參觀時(shí)候，要在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行。在展室內(nèi)禁止大聲喧嘩，追逐打鬧。
三、? 在展室內(nèi)參觀者不能隨便觸摸展室內(nèi)的設(shè)備等物品，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行參觀。
四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級(jí)負(fù)責(zé)，每周清掃一次，保證室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
五、? 在參觀結(jié)束時(shí)，必須有序離開，關(guān)閉室內(nèi)相關(guān)的電源設(shè)備，關(guān)鎖好門窗。
教具保管室安全制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行教具儀器登記，凡是來借教具儀器的人員，必須寫清所借儀器的名稱，數(shù)量，借領(lǐng)時(shí)間并簽字。
二、使用儀器時(shí)盡量避免學(xué)生搬動(dòng)，以免造成損壞或丟失。
三、歸還教具儀器時(shí)，保管員必須認(rèn)真檢查是否完好，數(shù)量是否吻合。
四、教具是為教學(xué)服務(wù)的工具，非教學(xué)用途或個(gè)人私用一律不予借出。
五、借出教具非正常使用而損壞照價(jià)賠償。
六、定期對(duì)儀器進(jìn)行維修，以保證實(shí)驗(yàn)的正常開展。
七、每學(xué)期進(jìn)行一次清倉檢查。對(duì)于報(bào)損，報(bào)廢的教具儀器作好登記并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，作好處理工作。
圖書室安全管理制度
一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊，不能代借代還。
二、讀者進(jìn)入圖書室時(shí)，凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內(nèi)。
三、保持安靜，不得高聲講話，注意清潔。
四、進(jìn)入圖書室內(nèi)不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。
五、室內(nèi)陳列的報(bào)刊和圖書，不得隨意帶出，不得亂放，不得私自拿走圖書。
少先隊(duì)室安全管理制度
一、 少先隊(duì)室是少先隊(duì)組織的重要基地，進(jìn)入隊(duì)室不得大聲喧嘩，不得損壞物品。
二、? 未經(jīng)管理人員許可，不得擅自入內(nèi)。在室內(nèi)，一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動(dòng)。
三、? 在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
四、 室內(nèi)所有器材、用具擺放有序，鼓號(hào)器具擺放整齊，保持器材清潔和室內(nèi)整潔。分類登記造冊(cè)，由專人管理。
五、?器材、用具使用后按時(shí)歸還，學(xué)期結(jié)束，全面清點(diǎn)。
六、 管理人員一定要定期檢查器材用具，要注意關(guān)好門窗。
教師宿舍管理制度
為加強(qiáng)我校精神文明建設(shè)，強(qiáng)化教師宿舍區(qū)域的文明管理，保障教師的正當(dāng)權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的安全管理,切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度：
2、? 安全用電，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率的用電器，嚴(yán)禁亂接用電設(shè)備等。
3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內(nèi)空氣流通,
4、? 加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，注意防火、防盜。
5、? 在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。
實(shí)物保管室安全制度
一、學(xué)校保管室的職能是負(fù)責(zé)日常辦公用品、各類雜物、教育教學(xué)設(shè)備的管理。保管室由專人負(fù)責(zé)。
二、保管員須建好分類帳冊(cè)，所有物品的入庫、領(lǐng)用、庫存均須進(jìn)行登記
四、購進(jìn)物品時(shí)候必須與實(shí)物保管員驗(yàn)收。
五、保管員應(yīng)隨時(shí)了解保管室儲(chǔ)存情況，以保障教育教學(xué)所需。
七、保管室內(nèi)應(yīng)保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風(fēng)干燥。
八、加強(qiáng)保管室的安全管理，門窗符合安全要求。
九、節(jié)約開支，愛護(hù)室內(nèi)的一切物品。
教師食堂管理制度
為確保我校教師身體健康，正常開展教育教學(xué)工作，經(jīng)全校教師討論決定，對(duì)食堂特定立如下規(guī)定：
一、? 炊事員須經(jīng)學(xué)校挑選身體健康的人員方可任用，任用后應(yīng)不定期的到防疫部門檢查，并要求持有健康證件。
二、? 炊事員在做飯菜時(shí)，要保證各種食品必須衛(wèi)生。
三、? 向市場購買的食物，炊事員應(yīng)妥善保管好；按食品類別特征，適時(shí)烹飪，不讓所買食物霉變、腐爛，造成浪費(fèi)。
四、? 炊事員每天必須關(guān)鎖好食堂碗柜，防止不法分子投毒，各類餐具要定期的高溫消毒。
五、? 炊事員全面負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、安全等工作，及時(shí)做好食堂內(nèi)的滅蠅、鼠等工作。并嚴(yán)禁止學(xué)生進(jìn)入食堂內(nèi)。
六、? 各教師應(yīng)監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項(xiàng)工作。責(zé)無旁怠，提高安全防范意識(shí)，警惕諸多可能發(fā)生的危險(xiǎn)事情，關(guān)心好自己的食堂。
七、? 學(xué)校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物，并登記核算好當(dāng)月伙食費(fèi)。
八、? 各教師要愛護(hù)食堂公物，遵守吃飯時(shí)間，（一般早上放學(xué)后15分鐘、下午5點(diǎn)鐘開飯），認(rèn)真做好“翻牌制度”工作，無特殊事情，一般不燉飯，增加炊事員的工作量。
車房安全管理制度
1、? 車輛出入車房時(shí)候慢行，停放車輛位置適當(dāng)，使車場車輛停放整齊。
2、? 根據(jù)學(xué)校車場地的布局，教師摩托車一律停放于車房的左側(cè)，小轎車停放于車房的右側(cè)（即里面）。
3、? 學(xué)生禁止到車房里面嬉戲玩耍，吃早點(diǎn)時(shí)間不允許帶早點(diǎn)進(jìn)入車房。
4、? 隨時(shí)檢查車輛的停放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5、? 停放車輛時(shí)，必須檢查好車輛是否上鎖，車上不允許放一些珍貴的物品。
6、? 加強(qiáng)車房衛(wèi)生的管理，保證里面的環(huán)境干凈、整潔。
安全培訓(xùn)管理制度篇十
參加了20xx年的全區(qū)中小學(xué)校長幼兒園園長安全管理的遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng)，我認(rèn)真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義，對(duì)于如何開展校園安全管理受益匪淺。結(jié)合本地情況，我有這樣的一些感想：
首先是學(xué)生的安全問題，專家講了，生命不保，談何教育，所以我體會(huì)到學(xué)生的安全容不得想不到。如果在學(xué)生安全的問題上，出現(xiàn)的意外情況想不到，就可能會(huì)造成事故，釀成悲劇。學(xué)生安全工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性非常強(qiáng)的工作，要把它抓實(shí)抓好，關(guān)鍵是要防范在前，要時(shí)刻保持清醒頭腦，經(jīng)常分析各種安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。俗話說：小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號(hào)，事故苗頭如果不就能及時(shí)消滅，就可能演變成事故。因此，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學(xué)生偷偷上網(wǎng)，通宵不回學(xué)校，學(xué)校有沒有制定足夠全面的預(yù)案預(yù)防學(xué)生偷偷去上網(wǎng)的，這預(yù)案有沒有想不到的地方?那是很重要的?？傊瑸榱藢W(xué)生的安全，也是為了學(xué)校的安全，更是為了教師本身的政治安全，學(xué)校、教師不能對(duì)學(xué)生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。
其次，校園以及周邊環(huán)境對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當(dāng)中，學(xué)校首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想認(rèn)知教育，讓他們自己遵章守紀(jì)，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。其次，積極落實(shí)校園安全保衛(wèi)工作，做好校園管控工作，主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系，讓上級(jí)部門予以管理上的幫助。學(xué)校要健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，落實(shí)安保人員，此外，建立由年輕的男教師組成的護(hù)校隊(duì)，特別重要時(shí)期對(duì)學(xué)校進(jìn)行巡邏、保衛(wèi)。同時(shí)，學(xué)校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視，使其起到應(yīng)有作用。
再次，學(xué)校是人員密集的地方，學(xué)生的衛(wèi)生防病工作也要加強(qiáng)，而學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要。要進(jìn)行學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，可以充分利用學(xué)校的健康教育課、班會(huì)、講座、板報(bào)、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)，甚至每周一的國旗下講話等等形式，對(duì)學(xué)生講解衛(wèi)生防病的知識(shí)，提高他們的衛(wèi)生防病意識(shí)的自我保護(hù)能力。
最后，不管是那一類的學(xué)生，終究需要上下學(xué)，交通安全是很大的事情，如何進(jìn)行有效的交通安全教育，是一個(gè)重要話題。說一千道一萬，要能做好學(xué)生上下學(xué)的交通安全工作，關(guān)鍵是兩點(diǎn)，一是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全教育，學(xué)校在每一次學(xué)生會(huì)議都要進(jìn)行交通安全教育，教會(huì)學(xué)生如何的保護(hù)自己，比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機(jī)動(dòng)車等等。二是爭取政府、交管部門對(duì)一些非法營運(yùn)車輛進(jìn)行查扣，對(duì)超載車輛進(jìn)行處罰，使得車主自覺按照載量搭客。
學(xué)校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力，使得校園安全管理井然有序，為學(xué)生的成長提供安全的平臺(tái)。
安全培訓(xùn)管理制度篇十一
以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”為工作方針，積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”，把生命、財(cái)產(chǎn)損失降到最低程度。
1、“第一時(shí)間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后，有關(guān)人員必須在“第一時(shí)間”報(bào)告給應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在“第一時(shí)間”啟動(dòng)“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)入緊急處理程序。
2、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則。培訓(xùn)的安全工作責(zé)任到各專業(yè)、班組和個(gè)人。專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負(fù)責(zé)處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”，誰負(fù)責(zé)妥善處理，不推卸責(zé)任、不拖延緊急處理事件的最佳時(shí)間。
1、要及時(shí)采取干預(yù)和傷害救治措施，并在“第一時(shí)間”通知有關(guān)人員;
2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因，做好證據(jù)收集工作;
3、與受傷害人所在單位進(jìn)行協(xié)商達(dá)成處理意見;
5、妥善保存相關(guān)案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。
1、地震事件：發(fā)生地震時(shí)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要首先引導(dǎo)學(xué)生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房)，同時(shí)，主管培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要清點(diǎn)好學(xué)員數(shù)，發(fā)現(xiàn)少學(xué)員時(shí)，責(zé)任人要立即進(jìn)行搜救。同時(shí)，通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學(xué)員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院救治。需要強(qiáng)調(diào)指出：地震波一般屬于橫波，人員逃離時(shí)非常困難。因此，在逃離過程中，如果不能跑出去，就立即臥倒往外爬或滾動(dòng)或其他有效方式迅速逃離。
2、火災(zāi)事故：發(fā)生火警，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織被困人員撤離，若一時(shí)撤離不出的，要迅速引導(dǎo)被困人員采取自救措施，等待救援人員救助。救火時(shí)要注意以下幾點(diǎn)。
(1)撲救要在確保人員安全的前提下進(jìn)行。
(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，如是電源引起，應(yīng)立即切斷電源。(3)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)掌握的原則是邊救火，邊報(bào)警。
3、惡劣天氣學(xué)員傷害事件：如遇大風(fēng)、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風(fēng)雪、低溫等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員安全管理，及時(shí)穩(wěn)妥安排好作息時(shí)間。一旦發(fā)生惡劣天氣學(xué)員傷害事件，要及時(shí)對(duì)受傷害學(xué)員實(shí)施救治，同時(shí)，通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員家長等。
4、高空墜落事件：學(xué)員發(fā)生高空墜落事件后，有關(guān)人員要在“第一時(shí)間”通知應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將當(dāng)事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救;有關(guān)人員還要保護(hù)好“突發(fā)事件”
發(fā)生的第一現(xiàn)場，負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息與證據(jù)，配合有關(guān)部門、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。
5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件：發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時(shí)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將學(xué)員疏散到安全地帶。同時(shí)，把受傷學(xué)員迅速送往醫(yī)院救治。
6、學(xué)員失蹤事故：
各課程發(fā)現(xiàn)學(xué)員未出勤，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取措施。
(2)了解該學(xué)員最近社會(huì)關(guān)系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;
(4)制訂尋找計(jì)劃，組織人員到失蹤學(xué)員有可能去的地方去尋找，并保持與警方的聯(lián)系，電話應(yīng)當(dāng)安排人員值班，一天24小時(shí)暢通。
7、打架事件：發(fā)生學(xué)員打架事件時(shí)，處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學(xué)生被打傷，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時(shí)，通知學(xué)員家長，情況嚴(yán)重立即報(bào)警。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件。
組長：管錫毅
副組長：李朋李晚
成員：公司所有教職員工。
主要職責(zé)：
1、校長為安全工作第一責(zé)任人，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)員安全工作;
2、成員負(fù)責(zé)學(xué)?！巴话l(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)，完成組長交辦的各項(xiàng)任務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員具體負(fù)責(zé)各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通，做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等。定期進(jìn)行安全隱患排查并立即整改。
舉辦人：
日期：
安全培訓(xùn)管理制度篇十二
第一條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強(qiáng)安全質(zhì)量意識(shí)，提高安全質(zhì)量管理水平，規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理，特制定本制定。
第二條
本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第三條
公司工程部會(huì)同辦公室負(fù)責(zé)公司員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，并對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
第四條
各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司負(fù)責(zé)本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第五條
公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求，結(jié)合建設(shè)工程、運(yùn)營、物業(yè)經(jīng)營等項(xiàng)目的特點(diǎn)安排培訓(xùn)。
第六條
特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，由相關(guān)主管部門實(shí)施。
第七條
發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件，各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故再次發(fā)生。
第八條
各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，每年年初制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展教育培訓(xùn)工作。
第九條
工程建設(shè)項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十條
運(yùn)營公司應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括：運(yùn)營公司主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十一條
公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的主要負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格(合格)證書，并按時(shí)參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由公司辦公室會(huì)同公司工程部組織實(shí)施，考試合格方可任職。
第十二條
新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、部門和班組的三級(jí)安全教育。
第十三條
特種作業(yè)人員電工、信號(hào)工、起重工、及各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種，按規(guī)定持證上崗，還應(yīng)進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育。
第十四條
采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。
第十五條
調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教育培訓(xùn)。
一、調(diào)崗人員進(jìn)行部門級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn)，如為同部門調(diào)崗只需進(jìn)行崗位級(jí)一級(jí)培訓(xùn)。
二、復(fù)崗人員待崗三個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行部門級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn)，待崗三個(gè)月以上重新進(jìn)行三級(jí)教育。
三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。
第十六條
三級(jí)安全教育
對(duì)新員工或調(diào)換工種的員工，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司、部門、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
一、公司級(jí)安全教育(一級(jí))
教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)基本知識(shí)，消防知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后，方可分配到相應(yīng)部門。
二、部門級(jí)安全教育(二級(jí))
由部門主管及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。
三、班組級(jí)安全教育(三級(jí))
由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，消防安全知識(shí)，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施，安全裝置和工(器)具，個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識(shí)。
第十七條
特種作業(yè)人員培訓(xùn)
除進(jìn)行一般安全教育外，從事特種作業(yè)人員必須參加國家認(rèn)可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書，方可從事批準(zhǔn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作。
第十八條
特定情況下的適時(shí)教育
一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工;
二、節(jié)假日前后;
三、工作對(duì)象改變;
四、工種交換;
五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;
六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;
第十九條
主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教育
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全質(zhì)量管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
三、重大危險(xiǎn)源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。
四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條
管理人員的培訓(xùn)
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。
三、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。
四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。
五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十一條
在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行，具體形式如下：
一、施工現(xiàn)場(重要設(shè)備房間)入口處的安全紀(jì)律牌。
二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會(huì)、事故分析會(huì)。
三、建立安全保護(hù)教育室，舉辦安全保護(hù)展覽。
四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報(bào)、通報(bào)等，辦安全質(zhì)量管理黑板報(bào)、宣傳欄。
五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫、標(biāo)志和標(biāo)語口號(hào)。
六、舉辦安全質(zhì)量知識(shí)競賽、放映安全質(zhì)量教育音像制品。
第二十二條
班前安全活動(dòng)
一、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
二、上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)情況，每個(gè)崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。
第二十三條
其他教育培訓(xùn)的形式有(不限于)：
一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
二、組織專家講座;
三、組織安全質(zhì)量觀摩活動(dòng);
四、組織相關(guān)考察活動(dòng);
五、實(shí)際演練和現(xiàn)場示范。
第六章安全教育培訓(xùn)考核
第二十四條
公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由政府主管部門組織進(jìn)行。
第二十五條
其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由公司的工程部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
第七章附則
第二十四條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負(fù)責(zé)。
第二十五條
本制度各項(xiàng)規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時(shí)，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。
第二十六條
本制度自頒布之日起實(shí)行，由工程部負(fù)責(zé)制訂、解釋、修訂。
安全培訓(xùn)管理制度篇十三
為進(jìn)一步提高全校教職員工的安全意識(shí)，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的規(guī)定，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理規(guī)定，特制定本制度：
1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn)、采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神，落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作。
2.定期對(duì)用具、師生飲食進(jìn)行檢查。定期或不定期對(duì)各種操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。
3.對(duì)全體教職員工集中教育每季度不得少于4個(gè)小時(shí)，要求培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。
4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì)議，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行處理。
5.參會(huì)人員，必須認(rèn)真聽講，做好會(huì)議記錄。
6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長要對(duì)學(xué)校安全工作作報(bào)告，公布學(xué)校安全工作信息。
7.分析學(xué)校安全工作中存在的問題，督促各部門加強(qiáng)整改，提醒師生注意的安全事故。
8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會(huì)議記錄。
9.堅(jiān)持重大節(jié)日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì)議，制定安全工作預(yù)案，增加安全設(shè)備，做到會(huì)議有預(yù)案、有具體人員落實(shí)、有時(shí)間安排。
10.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開學(xué)生安全教育大會(huì)，各班組織安全主題班會(huì)。
11.一旦發(fā)生安全事故，學(xué)校要立即結(jié)合實(shí)際，及時(shí)召開教職員工和年級(jí)學(xué)生大會(huì)，通報(bào)安全事故原因，適時(shí)開展師生安生教育。
12.每學(xué)期開學(xué)、年終結(jié)束，學(xué)校要召開一次安全工作布置和會(huì)議，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度，評(píng)選安全工作優(yōu)秀人員。
安全培訓(xùn)管理制度篇一
1. 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、廠、班組三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方 可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
2. 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試 合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3. 每月組織員工學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。
4. 結(jié)合公司和崗位的特點(diǎn)，大力開展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工 的安全意識(shí)。
5. 及時(shí)組織學(xué)習(xí)安全警示和事故案例，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6. 關(guān)注員工生活交通安全，根據(jù)地域和時(shí)令特點(diǎn)進(jìn)行有側(cè)重提示，發(fā)現(xiàn)不安全行為及 時(shí)制止。
7. 定期組織學(xué)習(xí)公司安全、消防、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，制定桌面推演計(jì)劃，每月進(jìn)行一次 桌面推演，班組員工進(jìn)行參演。
8. 定期組織消防器材、防護(hù)器材的佩戴演練，開展班組員工間演練競賽。
9. 組織班組員工積極開展隱患排查活動(dòng)。
10. 每年簽訂班組員工安全承諾書，督促班組員工嚴(yán)格執(zhí)行安全承諾。
12. 安全宣傳知識(shí)和教育內(nèi)容主要包括：國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策，安全 生產(chǎn)法律法規(guī)，職業(yè)道德，公司規(guī)章制度，機(jī)床吊車起重等安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)技能，事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
13. 堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，新入班組員工必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安 全教育后方可上崗工作，崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。
14. 特殊工種工人必須持證上崗，嚴(yán)禁無證作證(部分人員在申請(qǐng)上崗證)
15. 堅(jiān)持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育，班組結(jié)合自身工作情況，可采用安全活動(dòng)日、班前 班后會(huì)、各種安全會(huì)議、安全技術(shù)交流、板報(bào)、標(biāo)語、簡報(bào)等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。
16. 班組長在安排交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全，交待任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全 工作注意事項(xiàng)。
17. 安排工作的同時(shí)要交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由班組長口頭宣講、 書面交待，所有參加人員必須簽字且不得代簽字。
18. 班組長隨時(shí)檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取措施，把不安 全的隱患消失在事故發(fā)生之前。
19. 班組每天晨會(huì)必講安全。
20. 積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)。
21. 安全教育培訓(xùn)實(shí)行簽到制，無故不參加安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。
安全培訓(xùn)管理制度篇二
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保師生在校內(nèi)、校外的教學(xué)活動(dòng)中，不發(fā)生任何傷亡事故及其它一切事故，保障教學(xué)工作的正常進(jìn)行。根據(jù)《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例》特制定本制度。
一、各實(shí)驗(yàn)室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫管理人員必須加強(qiáng)用電、用火、防盜管理，做到人離開關(guān)電、關(guān)水、滅火、關(guān)門、鎖門。
二、各實(shí)驗(yàn)室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必須配備消防器材；管理人員要具備消防知識(shí)，否則不得上崗。
三、保安人員和門衛(wèi)工作人員不得擅離工作崗位，值班期間，不準(zhǔn)喝酒會(huì)客。外來人員必須在門衛(wèi)室登記。公物出門，必須有總務(wù)處放行條。
四、財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)箱鎖匙要定人管理和使用，并隨身攜帶；防盜門必須上鎖。
五、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自更改校園內(nèi)用電線路和設(shè)備，未經(jīng)許可不準(zhǔn)在校園內(nèi)使用電焊電爐。
六、電工、電焊工必須取得合格證書才能上崗，無證人員不得操作。
七、校園內(nèi)消防設(shè)備必須保持完好、有效；每個(gè)學(xué)期末全校進(jìn)行一次安全檢查，堅(jiān)決杜絕事故隱患。
八、嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法，化學(xué)實(shí)驗(yàn)房要有專人負(fù)責(zé)。
九、每日下午靜校以后，由專人負(fù)責(zé)公共教學(xué)場所的安全檢查，并及時(shí)鎖閉門窗，第二日根據(jù)教學(xué)需要開啟門。
十、任何人員違操作規(guī)程和本規(guī)定所造成事故，學(xué)校有權(quán)追究其工作或法律責(zé)任，所造成的經(jīng)濟(jì)損失要由違規(guī)者按價(jià)賠償。
安全培訓(xùn)管理制度篇三
第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團(tuán)有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)管理。通過安全教育培訓(xùn)增強(qiáng)生產(chǎn)人員的自我保護(hù)意識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故能力。
第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團(tuán)有限公司兩江水力發(fā)電公司（以下簡稱：公司）
第三條公司職責(zé):
(一)監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況；
(二)監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況。
第四條各值職責(zé):
(一)具體負(fù)責(zé)落實(shí)本值新進(jìn)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；
(二)負(fù)責(zé)本值的安全生產(chǎn)培訓(xùn)日常工作。
第五條新進(jìn)生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)的對(duì)象為公司新上崗生產(chǎn)人員；
(二)各值新進(jìn)生產(chǎn)人員的安全教育培訓(xùn)必須由本值組織進(jìn)行；
(三)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
2.生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；
3.安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、消防常識(shí)；
4.緊急救護(hù)法培訓(xùn)；
5.典型事故及其吸取的教訓(xùn)；
6.公司的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；
7.公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；
8.安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個(gè)人保管的安全工器具性能及使用；
9.本工種、崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)；
10.本工種、崗位安全操作規(guī)程；
11.本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的作用，防護(hù)用品與保管方法；
12.本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再發(fā)生的措施。
第六條外來人員安全教育培訓(xùn)
(二)臨時(shí)工、外包工的安全教育內(nèi)容；
1.公司生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；
2.擔(dān)任的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；
3.擔(dān)任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓(xùn)。
第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)
(一)日常生產(chǎn)安全教育的特點(diǎn)：不分時(shí)間、不論場合、不拘形式、
經(jīng)常地、反復(fù)地對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；
1.對(duì)安全活動(dòng)日的要求：
1.1做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有領(lǐng)導(dǎo)、有記錄、有討論發(fā)言，嚴(yán)防走過場；
1.2安全日活動(dòng)不能隨意挪作它用，因故不能活動(dòng)時(shí)，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上；
1.3公司人員，應(yīng)經(jīng)常參加安全活動(dòng)日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；
1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動(dòng)日，有事必須請(qǐng)假。
3.安全活動(dòng)日內(nèi)容：
3.1組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報(bào)、通報(bào)、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；
3.2學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)；
3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演比賽；
3.5討論分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；
3.6舉行安全技術(shù)講座、交流；
3.7組織攻克事故隱患等。
(三)特種安全教育培訓(xùn)
1.特種安全教育培訓(xùn)的`對(duì)象：
1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；
1.2屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
2.特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進(jìn)行。
3.對(duì)新工藝、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)：
3.2負(fù)責(zé)對(duì)崗位其他作業(yè)人員及有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試
(一)組織負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)管理人員，每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(二)各值組織對(duì)本值特種作業(yè)人員，每年進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(五)對(duì)違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第九條標(biāo)準(zhǔn)與重要文件的引用
安全培訓(xùn)管理制度篇四
為加強(qiáng)職工培訓(xùn)檔案管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。
一、凡參加培訓(xùn)的人員,均建立規(guī)范的《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,記錄安全技術(shù)培訓(xùn)考試、考核的相關(guān)信息。新招入礦人員只建立電子檔案,工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)將培訓(xùn)資料分類匯總、整理、保存。
2.及時(shí)填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,并將培訓(xùn)信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。
3.做好培訓(xùn)檔案的.日常管理工作。
三、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案的存檔資料
1.培訓(xùn)考勤成績簽字表
2.理論考試試卷
3.《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》
四、從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案分類(或分單位)整理,編號(hào)登記實(shí)行信息化管理。
五、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得外借,如需外借,必須辦理借閱手續(xù)。
六、檔案資料設(shè)專人負(fù)責(zé),經(jīng)常整理,以防丟失。檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并保持清潔、通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
七、檔案的調(diào)整
1.從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、變動(dòng)工作單位,要及時(shí)調(diào)整分類、歸口,并更新電子信息;
2.從業(yè)人員退休、離職、辭退后,及時(shí)清理檔案。
安全培訓(xùn)管理制度篇五
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)(以下簡稱廠內(nèi))機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，提高廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全技術(shù)狀況，保障作業(yè)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場)行駛及作業(yè)的機(jī)動(dòng)車輛。
第二章安全技術(shù)要求
第三條車輛應(yīng)車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護(hù)裝置及附件應(yīng)齊全有效。
第四條車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
第五條全車各部位在發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)及停車時(shí)應(yīng)無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。
第六條車輛的液壓系統(tǒng)應(yīng)管路暢通，密封良好；操作桿無變形，無卡阻；分配器元件配合良好，安全閥動(dòng)作靈敏可靠；工作部件在額定速度范圍內(nèi)不應(yīng)有爬行、停滯和明顯沖動(dòng)現(xiàn)象。
第七條車輛發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)安裝牢固可靠，動(dòng)力性好，運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無異響，起動(dòng)和停機(jī)性能良好。
第八條發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)系、點(diǎn)火系、燃料系、潤滑系、冷卻系應(yīng)機(jī)件齊全，性能良好，安裝牢固，線路、管路不磨碰。
第九條車輛方向盤的最大自由轉(zhuǎn)動(dòng)量從中間位置向左右各不得大于30度。
第十條車輛轉(zhuǎn)向應(yīng)輕便靈活，行駛中不得有輕飄、擺振、抖動(dòng)、阻滯及跑偏現(xiàn)象。在乎直的道路上能保持車輛直線行駛，轉(zhuǎn)向后能自動(dòng)回正。
第十一條車輛的方向盤轉(zhuǎn)向力及前輪側(cè)滑量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
第十二條前輪定位值應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定。
第十三條轉(zhuǎn)向機(jī)不得缺油、漏油，固定托架必須牢固。轉(zhuǎn)向垂臂、橫直拉桿等轉(zhuǎn)向運(yùn)動(dòng)零件不得拼湊焊接，不得有裂紋、變形。球頭與球頭座、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷與襯套配合松緊適度，潤滑良好。
第十四條車輛及掛車必須設(shè)置彼此獨(dú)立的行車和駐車制動(dòng)
裝置，制動(dòng)裝置的各零部件應(yīng)完好有效。
第十五條行車制動(dòng)裝置的`制動(dòng)力、儲(chǔ)備行程、踏板的自由行程及制動(dòng)完全釋放時(shí)間等指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。
第十六條氣壓制動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。
第十七條機(jī)械式制動(dòng)器、拉桿拉線等機(jī)件應(yīng)完好無損。
第十八條在車輛運(yùn)行過程中，不應(yīng)有自行制動(dòng)現(xiàn)象；當(dāng)掛車與牽引車意外脫鉤時(shí)，掛車應(yīng)能自行制動(dòng)，牽引車的制動(dòng)仍然有效。
第十九條車輛的制動(dòng)距離、跑偏量、駐車制動(dòng)性能要求等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
第二十條車輛照明及指示燈具應(yīng)安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護(hù)裝置，不得因車輛震動(dòng)而松脫、損壞；失效或改變光照方向。所有燈光開關(guān)應(yīng)安裝牢固，開關(guān)自如，不得因車輛振動(dòng)而自行開關(guān)。
第二十一條車輛均應(yīng)設(shè)置喇叭，其性能應(yīng)可靠，喇叭的音量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的噪聲規(guī)定。
第二十二條車輛的各種儀表應(yīng)齊全靈敏有效。
第二十三條車輛輪胎的充氣壓力應(yīng)符合其技術(shù)性能要求。輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎簾布層。
第二十四條車輛同一軸上的輪胎應(yīng)為相同的型號(hào)和花紋。車輛轉(zhuǎn)向輪不得裝用翻新的輪胎。
第二十五條車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現(xiàn)象，其中心螺栓和u形螺栓須緊固。
第二十六條減震器應(yīng)工作正常。車架不得有變形、銹蝕、彎曲，螺栓、鉚釘不得缺少或松動(dòng)。前后橋不得有變形、裂紋。
第二十七條車輛的離合器應(yīng)接合平穩(wěn)，分離徹底，不得有異響、抖動(dòng)和打滑現(xiàn)象。踏板力和自由行程等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。
第二十八條變速器應(yīng)無裂紋，變速換擋靈活、輕便，自鎖、互鎖可靠，變速桿無變形。
第二十九條傳動(dòng)軸萬向節(jié)應(yīng)無裂紋和變形，鎖止齊全、可靠；傳動(dòng)平穩(wěn)，在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不發(fā)生震抖和異響。
第三十條駕駛室的技術(shù)狀況應(yīng)能保證駕駛員有正常的勞動(dòng)條件。
第三十一條車輛駕駛室必須視線良好，風(fēng)擋玻璃不得使用有機(jī)玻璃及普通玻璃。必須裝設(shè)后視鏡、刮水器。
第三十二條燃油箱及燃油管路應(yīng)堅(jiān)固并有防護(hù)裝置，防止由于振動(dòng)、沖擊而發(fā)生損壞及漏油現(xiàn)象。燃油箱與排氣管的位置應(yīng)相距30011xn以上或設(shè)置有效的隔熱裝置。燃油箱應(yīng)距裸露電氣接頭及電氣開關(guān)200mm以上。
第三十三條運(yùn)送易燃、易爆物品的專用車，必須備有消防器材和相應(yīng)的安全措施。排氣管應(yīng)安裝在車前，尾部應(yīng)安裝接地鏈。車身應(yīng)噴有“禁止煙火”字樣或標(biāo)志。
第三十四條進(jìn)入易燃易爆場所作業(yè)的車輛必須具有防爆措施。
第三十五條全掛車和半掛車中間應(yīng)加裝安全防護(hù)裝置。
第三十六條各類廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛還應(yīng)符合各自特有的安全條件和要求。
第三章安全管理
第三十七條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，保證廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全運(yùn)行。
第三十八條企業(yè)應(yīng)建立健全廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
第三十九條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛逐臺(tái)建立安全技術(shù)管理檔案，其內(nèi)容包括：
1．車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證；
2．使用、維護(hù)、修理和自檢記錄；
3．安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告；
4．車輛事故記錄。
第四十條各級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全監(jiān)督檢查。
第四十一條在用、新增及改裝的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)由用車單位到所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經(jīng)勞動(dòng)行政部門對(duì)車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格，核發(fā)牌照后方可使用。
第四十二條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛牌照由勞動(dòng)部統(tǒng)一設(shè)計(jì)、監(jiān)制。
第四十三條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛遇有過戶、改裝、報(bào)廢等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)到所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理登記手續(xù)。
第四十四條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T屬特種作業(yè)人員，由地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門組織考核、發(fā)證。
第四章安全技術(shù)檢驗(yàn)
第四十五條企業(yè)應(yīng)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年、季、月度及日常檢查。
第四十六條勞動(dòng)行政部門在企業(yè)自檢的基礎(chǔ)上對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年度檢驗(yàn)。檢驗(yàn)不合格的車輛由勞動(dòng)行政部門限期整改，并予以復(fù)檢。
第四十七條廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛修復(fù)、改裝后必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)檢驗(yàn)，合格后方可準(zhǔn)使用。
第四十八條受檢單位如對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果有異議，可向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議。
第四十九條從事廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)檢驗(yàn)人員，必須經(jīng)省級(jí)或省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門培訓(xùn)、考核合格后取得檢驗(yàn)員證書，方可從事檢驗(yàn)工作。
第五章罰則
第五十條對(duì)違反本規(guī)定的企業(yè)，勞動(dòng)行政部門可視情節(jié)輕重，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予通報(bào)、停駕、停駛、罰款的處罰。
第五十一條對(duì)在檢驗(yàn)工作中玩忽職守，徇私舞弊的檢驗(yàn)人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查處。
第六章附則
第五十二條本規(guī)定由勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
第五十三條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。
第五十四條本規(guī)定自公布之日起施行。
交通安全管理是電業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要部分。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保證事故搶修和工作需要用車，保證各項(xiàng)服務(wù)承諾的落實(shí)，保障交通安全。特制定車輛交通安全管理及考核辦法。
一、供電所車輛管理制度
第一條：在局統(tǒng)一安排指導(dǎo)下，交通管理部門指定的各種費(fèi)用及證件，由局統(tǒng)一購買，不準(zhǔn)私自購買辦理有關(guān)證件。
第二條：供電所所長是本單位車輛管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)單位的車輛和駕駛?cè)藛T的安全管理和安全教育。
第三條：各種車輛的技術(shù)狀況應(yīng)符合國家規(guī)定，安全性能應(yīng)符合國家有關(guān)要求，對(duì)車輛應(yīng)定期進(jìn)行檢修，使用前應(yīng)及時(shí)對(duì)機(jī)械安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)危及行車安全的缺陷應(yīng)及時(shí)處理，不準(zhǔn)帶病行駛，確保工作用車方便可靠。
第四條：司機(jī)必須經(jīng)常保持車輛的整潔干凈，為乘車人員提供良好的乘車環(huán)境。
第五條：嚴(yán)格駕駛?cè)藛T的管理，駕駛員應(yīng)定期參加縣局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》，并經(jīng)考試合格，方可駕駛。
第六條：駕駛技術(shù)嫻熟，有正確判斷、處理突發(fā)事態(tài)的能力。熟悉車輛性能、狀況，并能及時(shí)排除常見故障。
第七條：嚴(yán)禁無局頒發(fā)的準(zhǔn)駕證駕駛車輛。
第八條：嚴(yán)禁酒后開車及超速、超載行駛。
第九條：嚴(yán)禁駕駛?cè)藛T讓無證人員駕駛車輛。
第十條：嚴(yán)禁司機(jī)駕駛車輛回家住宿。
第十一條：嚴(yán)禁私自外借和租賃。
第十二條：嚴(yán)禁婚、喪、嫁、娶用車。
第十三條：汽車修理和購買零部件必須到局指定的地點(diǎn)維修和購買，特殊情況必須事先向農(nóng)電科和司機(jī)班提出申請(qǐng)方可辦理。
第十四條：汽車的維修費(fèi)用和燃油按局下發(fā)的燃油指標(biāo)合理使用，超標(biāo)自負(fù)。嚴(yán)禁出私車、辦私事，燃油使用必須增加透明度。不準(zhǔn)到客戶變通和索要。
二、考核辦法
第十五條：各供電所所長是各所車輛管理的第一責(zé)任人，車輛的使用與行駛路程，司機(jī)必須聽從所長的安排和調(diào)動(dòng)。安全管理及各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格按要求執(zhí)行，各供電所配備的車必須按局下達(dá)費(fèi)用指標(biāo)嚴(yán)格控制，超額自負(fù)。
第十六條：汽車的修理和購置零配件，由供電所提出申請(qǐng)，按局有關(guān)規(guī)定，到指定地點(diǎn)維修或購買。如在外單位維修或購買不論款額多少，不準(zhǔn)報(bào)銷，一切費(fèi)用自負(fù)。
第十七條：司機(jī)違犯交通安全法規(guī)，發(fā)生事故，賠償額1000元內(nèi)，維修費(fèi)1000元內(nèi)由司機(jī)自負(fù)，并扣罰司機(jī)工資200元，單位負(fù)責(zé)人扣罰200元。
第十八條：汽車司機(jī)因駕駛技術(shù)或違反交通安全管理規(guī)定，發(fā)生事故、根據(jù)交通部門對(duì)責(zé)任者出示事故簽定，除保險(xiǎn)公司賠償外，剩余部分由司機(jī)本人負(fù)責(zé)或解雇。
第十九條：因司機(jī)駕駛技術(shù)或違犯交通安全管理規(guī)定，被交通警-察罰款，不論罰款多少，由司機(jī)本人自負(fù)，局不準(zhǔn)報(bào)銷罰款單據(jù)。
第二十條：駕駛員將車交給他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長500元，其他人員100元，司機(jī)以予解聘。
第二十一條：駕駛員將車交給他人開車以致肇事，由駕駛員和開車人共同負(fù)責(zé)一切賠償和維修損失費(fèi)用，司機(jī)以予解聘。
第二十二條：因特殊情況發(fā)生交通事故，且經(jīng)交通管理部門確認(rèn)無過錯(cuò)的，可根據(jù)情況處理。
第二十三條：各單位車輛應(yīng)在本轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)，工作用車由所長安排、填寫派車單，并做好每天行駛記錄。司機(jī)私自外出，扣罰司機(jī)200元，所長100元。
第二十四條：各單位車輛如到本單位管轄范圍外用車，應(yīng)提前一天報(bào)農(nóng)電科長批準(zhǔn)，如出縣應(yīng)提前二天報(bào)主管局長批準(zhǔn)，未按規(guī)定執(zhí)行者，發(fā)現(xiàn)一次扣單位所長100元。
第二十五條：酒后開車發(fā)生一次，扣罰單位責(zé)任人100元，隨同人員每人50元，發(fā)現(xiàn)二次加倍扣罰，三次解聘司機(jī)。
第二十六條：各供電所要安排好司機(jī)值班及車輛的隨時(shí)利用，司機(jī)不準(zhǔn)開車回家住宿，嚴(yán)禁所長開車、帶車回家住宿，如發(fā)現(xiàn)車輛不在本所值班，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長300元，司機(jī)200元（局開會(huì)、領(lǐng)工資除外）。
第二十七條：車輛不準(zhǔn)外借辦理婚、喪、嫁、娶事項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)一次扣所長500元，司機(jī)200元，若被紀(jì)檢部門查扣，一切費(fèi)用自負(fù)。
第二十八條：不準(zhǔn)變相變通燃油及車輛維修，如有人舉報(bào)或反映屬實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長100元。
第二十九條：保證車輛整潔干凈，不準(zhǔn)到洗車攤點(diǎn)洗車，如在洗車攤點(diǎn)洗車，費(fèi)用自負(fù)。
第三十條：需要經(jīng)過收費(fèi)站過路費(fèi)用，必須經(jīng)農(nóng)電科長審批，未經(jīng)審批路橋費(fèi)用自付。
第三十一條：年終局將進(jìn)行評(píng)比，對(duì)全年不發(fā)生交通事故、維修費(fèi)用低，燃油少、年終給予司機(jī)適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十二條：各所汽車維修費(fèi)用要按月計(jì)劃制定節(jié)支計(jì)劃，按月下計(jì)劃、季度考核、全年進(jìn)行考評(píng)。對(duì)超過維修費(fèi)用、燃油嚴(yán)重超標(biāo)的根據(jù)情況對(duì)供電所長進(jìn)行罰款處理，每超100元，扣罰該所30元，對(duì)節(jié)約者給予20%的獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十三條：如因工作或開會(huì)需要把車開回縣城，必須停放到局辦公樓前，不準(zhǔn)把車停放在家屬院或另找別處存放，發(fā)現(xiàn)一次在家屬院或別處存放車輛者，扣罰司機(jī)200元，所長100元，二次以上，將對(duì)司機(jī)下崗處理。
第三十四條：本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全培訓(xùn)管理制度篇六
第一條公司高層管理人員必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和開拓思想，應(yīng)做到：
1、不斷開拓，勇于創(chuàng)新；
2、勇于接受新事物、新思想、新觀念，能夠創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
第二條公司高層管理人員應(yīng)具備的創(chuàng)新意識(shí)：
1、經(jīng)營理念上的不斷創(chuàng)新；
2、新產(chǎn)品的不斷引進(jìn)和開發(fā)；
3、不斷開拓新市場；
4、不斷開拓新領(lǐng)域。
第三條公司高層管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的優(yōu)良品質(zhì)：
1、愛心、責(zé)任心、使命感；
2、獨(dú)立經(jīng)營的態(tài)度；
3、謙虛謹(jǐn)慎的生活態(tài)度；
4、誠實(shí)、守信的經(jīng)營方針；
5、服務(wù)社會(huì)的高尚品質(zhì)。
第四條公司高層管理人員須以提高企業(yè)經(jīng)營效益為目的。
第五條高層管理人員應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行市場調(diào)查研究，根據(jù)市場新的變化不斷調(diào)整經(jīng)營策略，及時(shí)迎合迅速發(fā)展的市場需求。
第六條高層管理人員應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行市場調(diào)查研究，并根據(jù)市場變化確定公司營銷基本策略：
1、確定研究主題，決定研究的目標(biāo)；
2、進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查，并對(duì)市場調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真的分析研究；
3、對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行認(rèn)真的分析調(diào)查；
4、根據(jù)市場變化情況，確定營銷策略。
中層管理人員培訓(xùn)
第七條公司中層管理人員教育培訓(xùn)的基本目標(biāo)是：
1、明確公司的基本戰(zhàn)略目標(biāo)和基本經(jīng)營方針；
2、培訓(xùn)相應(yīng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、培訓(xùn)相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
第八條公司中層管理人員培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持：
1、支持下屬，理解下屬，為下屬的發(fā)展創(chuàng)造合理的空間；
2、合理安排，使下屬有公平感；
3、真誠守信；
4、發(fā)布命令或進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)要善于思考。
第九條中層管理人員應(yīng)具備以下的條件：
1、具備相關(guān)工作的知識(shí)技能；
2、熟練掌握本公司的管理方法；
3、熟練掌握教育培訓(xùn)技巧；
4、努力培養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的高尚人格。
第十條中層管理人員應(yīng)具備以下能力：
1、計(jì)劃能力
（1）明確工作的目的和方針；
（2）掌握相關(guān)事實(shí)；
（3）以科學(xué)規(guī)范的方式從事調(diào)查；
（4）擬定實(shí)葬方案。
2、組織能為
（1）分析具體的工作目標(biāo)和方針；
（2）分析并決定職務(wù)內(nèi)容；
（3）設(shè)置機(jī)構(gòu)，制訂組織圖表；
（4）選任下屬人員。
3、控制能力
（1）執(zhí)行制訂的客觀標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
（2）嚴(yán)格實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向上級(jí)反饋。
第十一條中層管理人員應(yīng)采用下列指示的方法：
1、口頭指示
（1）條理清楚，切合主題，思想明確；
（2）確定實(shí)行的時(shí)間、期限、場所等；
（3）保證傳達(dá)明確性；
（4）明確注意事項(xiàng)；
（5）回答問題有耐心。
2、書面指示
（1）明確標(biāo)明目標(biāo)，逐條例舉；
（2）明確要注意的問題；
（3）必要時(shí)用口頭命令補(bǔ)充；
（4）檢查命令的執(zhí)行程度。
第十二條中層管理人員貫徹指示的要求：
1、整理指示相關(guān)內(nèi)容；
2、嚴(yán)格遵循貫徹程序；
3、確認(rèn)下屬已徹底理解指示；
4、使下屬樂于接受指示，并改進(jìn)他們的工作態(tài)度、提高工作效率。
第十三條中層管理人員人際關(guān)系的處理要求：
1、樂于接受批評(píng)和建議；
2、善于合作；
3、不越權(quán)行事；
4、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來。
第十四條中層管理人員接見下屬的要求如下：
1、選擇適當(dāng)?shù)膱鏊杂H切的態(tài)度使下屬放松；
2、涉及私人問題時(shí)確保為下屬保密；
3、留心傾聽，適當(dāng)詢問，使下屬無所不談；
4、應(yīng)注意不要輕易承諾。
第十五條中層管理人員為維持正常的工作關(guān)系應(yīng)注意：
1、認(rèn)識(shí)到人是有差異的，尊重下屬的人格；
2、把握工作人員的共同心理和需要；
3、公平對(duì)待下屬，不偏不倚；
4、培養(yǎng)下屬的工作稱極性，重視他們的意見和建議，并且對(duì)他們正確的意見保留；
5、妥善解決下屬工作和生活中遇到的問題。
第十六條中層管理人員配置人力時(shí)應(yīng)注意：
1、根據(jù)每位員工的知識(shí)、能力安排合適的職位，做到人盡其才、才盡其用；
3、有效地實(shí)施訓(xùn)練，增強(qiáng)下屬的工作能力。
第十七條中層管理人員對(duì)待下屬時(shí)應(yīng)注意：
1、不要對(duì)下屬抱有成見和偏見。
2、不以個(gè)人偏好衡量別人。
3、冷靜觀察實(shí)際工作情況，不要使下屬產(chǎn)生受人監(jiān)視的感覺。
4、利用日常的接觸、面談、調(diào)查，多從側(cè)面了解下屬；嚴(yán)守下屬的秘密；公私分明。
第十八條中層管理人員發(fā)揮下屬積極性應(yīng)注意：
1、適時(shí)對(duì)員工加以稱贊，即使是細(xì)微行為也不要忽視；同時(shí)不可以忽視默默無聞、踏實(shí)肯干的下屬。
2、授予下屬權(quán)責(zé)后，不要做不必要的干涉，同時(shí)盡可能以商量的口氣而不是下命令的方式分派工作。
3、鼓勵(lì)下屬提出自己的見解，并誠心接受，尊重下屬的意見。
4、鼓勵(lì)并尊重下屬的研究、發(fā)明，培養(yǎng)其創(chuàng)造性。
5、使下屬充分認(rèn)識(shí)到所從事工作的重要性，認(rèn)識(shí)到自己是不可或缺的重要一員，產(chǎn)生榮譽(yù)心。
第十九條中層管理人員批評(píng)下屬時(shí)應(yīng)注意：
1、要選擇合適的時(shí)間，要冷靜，避免沖動(dòng)；
2、在適當(dāng)?shù)膱鏊詈檬菬o其他人在場的情況下；
3、適可而止，不可無端地諷刺，一味指責(zé)；
4、不要拐彎抹角，要舉出事實(shí)；
5、寓激勵(lì)于批評(píng)中。
第二十條中層管理人員培養(yǎng)后備人選時(shí)應(yīng)注意：
1、考察后備人選的判斷力；
2、考察后備人選的獨(dú)立行動(dòng)能力；
3、培養(yǎng)后備雄的協(xié)調(diào)、溝通勤，
4、培養(yǎng)后備人選的分析能力；
5、提高代理人的責(zé)任感和工作積極性。
基層管理人員
第二十一條基層管理人員是負(fù)責(zé)本公司實(shí)際工作的最基層管理者，他們與公司內(nèi)部各級(jí)的關(guān)系是：
1、和上級(jí)的關(guān)系—輔助上級(jí)；
2、和下級(jí)的關(guān)系—指揮監(jiān)督下屬；
3、橫向關(guān)系—與各部門同事互助協(xié)作。
第二十二條基層管理人員的基本責(zé)任有：
1、按預(yù)定工作進(jìn)度、程序組織生產(chǎn)；
2、保證產(chǎn)品的質(zhì)量；
3、降低生產(chǎn)成本。
第二十三條基層管理人員的教育培訓(xùn)職責(zé)有：
1、向新員工解釋公司有關(guān)政策、傳授工作技術(shù)，指導(dǎo)新員工工作；
2、培訓(xùn)下屬使其有晉升機(jī)會(huì)；
3、培訓(xùn)后補(bǔ)人員；
4、其他教育培訓(xùn)職責(zé)。
第二十四條基層管理人員處理人際關(guān)系應(yīng)注意：
1、對(duì)下關(guān)系：進(jìn)行家庭調(diào)查；舉行聚會(huì)、郊游；為下屬排憂解難。
2、對(duì)上關(guān)系：反映員工意見，聽取上級(jí)要求，報(bào)告自己的建議和看法。
3、橫向關(guān)系：與其他部門的同事通力合作。
4、積極開展對(duì)外活動(dòng)，樹立良好的'公司形象，形成良好的公共關(guān)系。
第二十五條基層管理人員必須具備的能力有：
1、領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力；
2、組織協(xié)調(diào)能力；
3、豐富的想象能力，敏銳的觀察力；
4、豐富的知識(shí)和熟練的工作技能。
第二十六條基層管理人員教育培訓(xùn)的種類：
1、后備管理人員教育培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃；
3、再培訓(xùn)計(jì)劃；
4、調(diào)職、晉升教育培訓(xùn)。
第二十七條考核管理基層人員教育培訓(xùn)應(yīng)注意：
1、出勤率；
2、員工的工作積極性；
3、產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、原材料的節(jié)約情況；
5、加班費(fèi)用的控制。
第二十八條高層管理人員和中層管理人員須授予基層管理人員合理的權(quán)力，并且進(jìn)行必要的教育培訓(xùn)。
附則
第二十九條凡公司管理人員（含高層、中層、基層）的教育培訓(xùn)均按本制度執(zhí)行。
安全培訓(xùn)管理制度篇七
1、教科室對(duì)參加的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格審查，非培訓(xùn)對(duì)象不得參加培訓(xùn)。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴(yán)格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、服務(wù)員應(yīng)隨時(shí)掌握住宿人員進(jìn)出情況，對(duì)形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時(shí)和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、參加培訓(xùn)、臨時(shí)住宿人員的貴重物品、機(jī)密文件，服務(wù)臺(tái)應(yīng)提供代為保存服務(wù)。客人不得隨便將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5、服務(wù)人員進(jìn)入客房打掃應(yīng)隨時(shí)關(guān)窗鎖門，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時(shí)前必須離開。
6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊(cè)、來客登記、每天住客情況，必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)的檢查，突擊檢查時(shí)工作人員應(yīng)主動(dòng)提供資料給予方便。
7、培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動(dòng)組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)警，積極配合保衛(wèi)、公安部門做好對(duì)案件、事故的調(diào)查工作。
8、校長辦公室有責(zé)任對(duì)旅（賓）館加強(qiáng)安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。
安全培訓(xùn)管理制度篇八
1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。
2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。
3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對(duì)安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做到計(jì)劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教研活動(dòng)、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。
6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)及其以上的技術(shù)職稱，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其集中精神做好工作。
8、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，備好課、寫好教案，明確教學(xué)目的和要求。
9、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。
10、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識(shí)，遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
11、學(xué)員從報(bào)道之日起到結(jié)業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時(shí)間，嚴(yán)格進(jìn)行考勤，培訓(xùn)結(jié)束后，要將每個(gè)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況反饋給學(xué)員所在單位。
12、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號(hào)：對(duì)違犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分：對(duì)結(jié)業(yè)成績不合格者，不予頒發(fā)相關(guān)證書。
1、各教師進(jìn)行的教研活動(dòng)，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交有關(guān)人員保存。
2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動(dòng)（包括領(lǐng)導(dǎo)），都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束，由培訓(xùn)中心主任交有關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。
3、對(duì)教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。
4、各班點(diǎn)名冊(cè)，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總填表存檔保管。
5、各工作項(xiàng)目的資料，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保存或定期保存。
一、調(diào)課與代課
1、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。
2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時(shí)，要提前一天報(bào)安培中心。
二、備課
1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。
2、教師備課必須做到：
（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突出針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)用性。
（2）鉆研教材，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學(xué)員的知識(shí)基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對(duì)性。
（3）選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。
（4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，填寫教案。
（5）教案以兩課時(shí)為單位，內(nèi)容包括：授課時(shí)間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。
三、上課
1、目的明確：課堂活動(dòng)緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點(diǎn)，講清難點(diǎn)，抓好關(guān)鍵。
2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，注意知識(shí)間的聯(lián)系和理論與實(shí)踐的結(jié)合。
3、方法得當(dāng)：選擇和運(yùn)用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點(diǎn)，并善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，增加吸引力。
4、語言清晰：講課要通俗、生動(dòng)，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。
5、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計(jì)劃性，講解、演示、板書安排妥當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。
教師課堂規(guī)則
1、教師要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象，認(rèn)真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。
2、教師要按時(shí)上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。
3、教師熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流，及時(shí)解答學(xué)員的問題。
4、教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。
5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。
6、教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。
1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學(xué)員。
2、各單位要按計(jì)劃，按要求準(zhǔn)時(shí)派送培訓(xùn)對(duì)象，不準(zhǔn)冒名頂替培訓(xùn)，不準(zhǔn)重復(fù)培訓(xùn)，查出者除取消個(gè)人培訓(xùn)資格外，還將對(duì)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和安全考核扣分。
3、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日常考核兩種，兩項(xiàng)成績均合格者，統(tǒng)一頒發(fā)或?qū)忩?yàn)《操作資格證書》和《安全資格證書》。
4、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課者取消本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分2分。
5、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí)，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。
6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可。請(qǐng)假時(shí)間超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%者，取消本次培訓(xùn)資格。
7、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直至取消培訓(xùn)資格。
8、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。
9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。
10、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參加下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎(jiǎng)金，費(fèi)用由學(xué)員自己承擔(dān)。
一、考試與計(jì)分
1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織結(jié)業(yè)考試。
2、結(jié)業(yè)考試，實(shí)行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。
3、結(jié)業(yè)考試實(shí)行百分制。
二、成績考核
1、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。
2、理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則均不合格。
3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓(xùn)資格。
4、學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。
三、成績?cè)u(píng)定及補(bǔ)考
1、理論考試及日?？己艘约皩?shí)習(xí)考核均合格者，由相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書。
2、對(duì)考試不合格者補(bǔ)考參加下期同類培訓(xùn)的考試，補(bǔ)考不合格者自費(fèi)參加同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。
一、培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到
1、學(xué)員報(bào)到時(shí)需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消本次培訓(xùn)資格。
2、到本工種班級(jí)登記，進(jìn)行考勤注冊(cè)。
3、新學(xué)員報(bào)到須及時(shí)領(lǐng)取并正確填寫《學(xué)員登記表》，并上交所需照片。
二、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)資格
1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報(bào)到細(xì)則進(jìn)行注冊(cè)。
2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件（操作資格證、安全資格證），方可參加培訓(xùn)。
3、為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況發(fā)生，學(xué)員報(bào)到進(jìn)行注冊(cè)后，班主任及時(shí)調(diào)閱檔案，如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培訓(xùn)班。
4、學(xué)員應(yīng)違紀(jì)取消培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)以書面形式報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并反饋至該礦安全教育室。
三、培訓(xùn)結(jié)束
1、培訓(xùn)結(jié)束后，班主任應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)成績及發(fā)證登記表反饋至學(xué)員單位。
2、班主任收回《學(xué)員登記表》，并及時(shí)對(duì)該學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)鑒定。
3、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)及時(shí)填寫成績表、驗(yàn)證表，并為合格學(xué)員辦理相應(yīng)證件。
4、培訓(xùn)工作結(jié)束后，班主任應(yīng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績表等交至檔案室存檔。
1、學(xué)員自習(xí)、實(shí)習(xí)等活動(dòng)均由班主任進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。
2、學(xué)員因特殊情況請(qǐng)假時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，請(qǐng)假期滿返校后，要及時(shí)向班主任銷假，否則按曠課處理。
3、學(xué)員請(qǐng)假半天者班主任批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
4、預(yù)備鈴響后班主任點(diǎn)名，上課鈴響后15分鐘之內(nèi)進(jìn)入教室為遲到，超過15分鐘進(jìn)入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。
5、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。
1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后，班主任要及時(shí)發(fā)放《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》
2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫后，并交本人所在科隊(duì)，由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人簽字交至安全培訓(xùn)中心。
3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)結(jié)束兩周后，各單位負(fù)責(zé)反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。
4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對(duì)反饋回的情況進(jìn)行總結(jié)，將有價(jià)值的合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、教室由專業(yè)人員對(duì)教室進(jìn)行全面管理。
2、教室的各項(xiàng)工作都要以有利于教學(xué)為原則，對(duì)所有設(shè)備實(shí)行定置管理擺放整齊。
3、使用教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨時(shí)使用時(shí)需提前向分管員提出申請(qǐng)，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實(shí)驗(yàn)通知單”向管理人員聯(lián)系使用。
4、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動(dòng)。
5、學(xué)員進(jìn)入教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開教室。
6、管理人員還做需做好以下工作：
（1）加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時(shí)上報(bào)處理，采取必要措施，保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)任務(wù)落實(shí)。
（2）對(duì)每次教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登記，并記錄設(shè)備、儀器使用情況。
（3）定時(shí)清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。
1、培訓(xùn)班按組班方式編制。
2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時(shí)間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
3、遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。
4、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁酒后上課。
5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。
6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物，如有損壞照價(jià)賠償。
1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律、法規(guī)，做文明學(xué)員。
2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計(jì)三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點(diǎn)名冊(cè)，出勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位，嚴(yán)禁曠課，曠課者取消培訓(xùn)資格。
3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)假時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。
4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。
5、尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，嚴(yán)禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。
6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。
7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格者不能上崗，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績合格后方可上崗，并由有關(guān)部門簽發(fā)合格證。
8、嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動(dòng)，違者罰款20元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動(dòng)，違者罰款20元。
為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。
一、教師條件：
1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。
2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。
3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識(shí)，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。
二、教師專業(yè)分類
1、采礦安全
2、機(jī)電安裝
3、通風(fēng)
4、運(yùn)輸
5、其他
三、教師的職責(zé)要求
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。
2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計(jì)劃，包括課時(shí)安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時(shí)，要編寫講義寫出教案。
3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。
4、以身作則、按時(shí)上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課，啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、積極配合有關(guān)部門及時(shí)解決教學(xué)中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。
1、學(xué)員自備考試用具，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場，按指定位置就坐，準(zhǔn)備考試。
2、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進(jìn)入考場的，不得再進(jìn)入，并以自動(dòng)棄考論處，場內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開考場。
3、學(xué)員進(jìn)入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺(tái)，考完后帶出。
4、學(xué)員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。
5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對(duì)有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教師應(yīng)將情況記入考場情況表，視情節(jié)輕重作出處理。
6、學(xué)員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。
7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學(xué)員一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。
安全培訓(xùn)管理制度篇九
第一條?為加強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)的規(guī)范化管理，維護(hù)正常的實(shí)驗(yàn)秩序，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)環(huán)境，提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，特制定本制度。
第二條?本制度適用于全體實(shí)驗(yàn)室參與教師與學(xué)生，由系部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行。
第一條?學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室區(qū)域，須佩戴實(shí)驗(yàn)室胸卡，嚴(yán)禁引領(lǐng)外來無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。
第二條?參訓(xùn)教師與學(xué)生，均有義務(wù)保證實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備的正常運(yùn)行和安全，避免設(shè)備的損壞和遺失。保證實(shí)驗(yàn)室場地的整潔干凈。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的人為損壞或遺失，參照實(shí)訓(xùn)中心的相關(guān)條例執(zhí)行。
第三條?不得擅自安裝與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的軟件，必須設(shè)置帶密碼的屏幕保護(hù)，必須封閉?usb?端口。
第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。
第五條?實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，禁止吸煙；禁止零食、盒飯；飲用用水集中擺放，避免因?yàn)轱嬘盟畵p壞硬件設(shè)備。
第六條?每次學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束，輪流安排人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場地的整理清掃工作，做到安全，整潔，有序。
第七條?禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)從事任何與實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
第一條?實(shí)驗(yàn)室人員由參訓(xùn)學(xué)生，指導(dǎo)教師組成。參訓(xùn)學(xué)生以自愿報(bào)名，系部篩選的方式產(chǎn)生，并根據(jù)學(xué)生年級(jí)和技能水平形成梯隊(duì)建設(shè)。
第二條?實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全的實(shí)驗(yàn)室人員管理檔案，所有人員均配發(fā)實(shí)驗(yàn)室胸卡和機(jī)器使用賬戶。
第三條?參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的活動(dòng)時(shí)間，做到準(zhǔn)時(shí)出席，不遲到，不早退。每次活動(dòng)均進(jìn)行考勤記錄，作為參訓(xùn)學(xué)生在訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要參照指標(biāo)。
第四條?參訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)自然退出、主動(dòng)提出退出和違規(guī)清退等情況下，通過適當(dāng)方式進(jìn)補(bǔ)新的參訓(xùn)學(xué)員。
第五條?教學(xué)紀(jì)律：
a)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，學(xué)生必須將手機(jī)調(diào)整到靜音狀態(tài)；未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動(dòng)和出入，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)活動(dòng)秩序這，知道教師有權(quán)要求其離開培訓(xùn)教室，并按曠課處理。
b)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，不得在門外大聲講話、喧嘩，不得隨意敲門、推門，更不得隨意出入、找人、取物。
c)?嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室區(qū)域玩游戲（包括培訓(xùn)時(shí)間和休息時(shí)間），以及觀看與工作無關(guān)的?vcd/dvd?影碟，違紀(jì)者與圍觀者給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并記錄備案，發(fā)現(xiàn)兩次違紀(jì)者和圍觀者，將解除參訓(xùn)資格。
第六條?請(qǐng)假管理：
a)?學(xué)生因某種原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先請(qǐng)假。請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假單，經(jīng)過相關(guān)老師審批后（詳見請(qǐng)假單），方可休假。
b)?未按規(guī)定請(qǐng)假而無故不參加實(shí)訓(xùn)，視為曠課，出現(xiàn)責(zé)任事故者，除由本人承擔(dān)責(zé)任外，還將按照情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。
第七條?以下情況下，可對(duì)參訓(xùn)學(xué)生酌情采取清退：
a)?嚴(yán)重違反本管理制度命令禁止事項(xiàng)，屢教不改者。
b)?學(xué)習(xí)意志低落散漫，影響實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)環(huán)境者。
c)?對(duì)正常的學(xué)習(xí)和其他課程造成重大影響，明顯缺課掛科者。
d)?違反學(xué)校其他規(guī)章制度，受學(xué)校處分者。
第八條?對(duì)在實(shí)驗(yàn)室參訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)進(jìn)步明顯，技能發(fā)展優(yōu)秀，日常表現(xiàn)優(yōu)異者，予以一定程度的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
a)?選拔學(xué)生干部，黨員團(tuán)員，學(xué)年評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中，計(jì)相應(yīng)成績參評(píng)參選。
b)?參加挑戰(zhàn)杯，職業(yè)技能大賽等競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?，予以學(xué)校規(guī)定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和相應(yīng)范圍級(jí)別的表揚(yáng)表彰。
第一條?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)中涉及的項(xiàng)目內(nèi)容，應(yīng)遵守國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，禁止使用盜版軟件或抄襲、復(fù)制他人源代碼、文件資料等。
第二條?利用實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)的物質(zhì)、技術(shù)等條件設(shè)計(jì)與開發(fā)的源程序、目標(biāo)程序、技術(shù)手冊(cè)、程序設(shè)計(jì)說明書、計(jì)算機(jī)軟件等作品，所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為實(shí)驗(yàn)室及軟件工程系所有。
第三條?不得在我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中傳播計(jì)算機(jī)病毒或從事任何危害我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全的活動(dòng)。
第四條?不得泄漏實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)技術(shù)和其它機(jī)密，不得復(fù)制、私自留存任何實(shí)驗(yàn)室要求保密的制度、資料，更不得以任何名義帶出實(shí)驗(yàn)室區(qū)域。
第五條?實(shí)訓(xùn)期間違反實(shí)訓(xùn)環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者，實(shí)驗(yàn)室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰，行為觸犯國家刑律的，有權(quán)配合移交司法機(jī)關(guān)處理。
在整個(gè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中，對(duì)學(xué)生在考勤、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。
第一條?考勤：指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生考勤成績的評(píng)定，學(xué)生出勤率在?90%?以上（含?90%?），表示考勤成績合格。
第二條?課程學(xué)習(xí)：由專業(yè)技能指導(dǎo)教師，根據(jù)專業(yè)技能學(xué)習(xí)任務(wù)和檢查結(jié)果給出，學(xué)生所有理論考試，和知識(shí)檢查成績平均分在?60?分以上，表示課程學(xué)習(xí)成績合格。
第三條?實(shí)踐項(xiàng)目：此部分成績由項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)給出，學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目成績分為?a?、?b?、?c?、?d四個(gè)層次，成績?yōu)?a?－?c?表示合格，?d?為不合格。
為了給教師營造一個(gè)舒適、安靜、安全的環(huán)境，也為了便于學(xué)校管理，特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度：
一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。
二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。
三、辦公室桌椅實(shí)行編號(hào)管理，固定使用。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)，由教學(xué)部指派專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動(dòng)、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家，每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機(jī)和電源。
四、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。
五、辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。
六、辦公室內(nèi)不開無人燈，辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人，如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任；電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護(hù)，人走關(guān)機(jī)；教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識(shí)，提高教學(xué)能力；嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。
七、教師離開辦公室時(shí)要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。
八、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時(shí)監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關(guān)電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
以上制度希全體教師自覺執(zhí)行，營造一個(gè)寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。
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會(huì)議室管理制度
一、 會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排使用。未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。
二、? 會(huì)議室不得外借使用，特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。
三、開會(huì)時(shí)，原則上不允許帶小孩，不允許做與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)，努力做到不遲到、不早退，不干擾會(huì)議的順利進(jìn)程，并按要求做好會(huì)議記錄。
四、? 開會(huì)時(shí)候，必須愛護(hù)會(huì)議室的設(shè)施，保持會(huì)議室清潔。用后應(yīng)及時(shí)清理廢紙、紙杯等雜物，整理桌椅，檢查安全，鎖好門、關(guān)好窗，關(guān)閉相關(guān)電源設(shè)備。
五、會(huì)議室內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、保管，任何人、任何單位未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自挪用、拆卸、借用。
六、 會(huì)議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，隨時(shí)保持整潔。
多媒體室及接收室安全管理制度
多媒體教室是學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)的場所之一，所裝備儀器設(shè)備精度高。接收室為學(xué)校資源接收、并提高各種資源的地方，為了保證全校正常的多媒體教學(xué)秩序，提高多媒體教室的利用率，保證使用過程的安全，特定多媒體教室安全管理制度如下：
一、多媒體室及接收室有專人管理，未經(jīng)許可，外人不得擅自動(dòng)用儀器設(shè)備。
三、教室使用者，使用前必須參加使用技能培訓(xùn)，熟悉各種設(shè)備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題，及時(shí)通知主管人員處理。
四、使用時(shí)，嚴(yán)格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作；時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，一旦有故障，應(yīng)立即報(bào)告主管人員處理，并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因；若當(dāng)時(shí)不報(bào)告，事后發(fā)現(xiàn)時(shí)一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
五、未經(jīng)同意，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)儀器設(shè)備的連接線，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何儀器設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。
六、使用結(jié)束，應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源，整理好儀器設(shè)備，填定“多媒體教室使用情況登記表”。
七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)，有得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。
八、注意上課紀(jì)律，不得大聲喧嘩，學(xué)生必須按教師指定的.位置就座。
九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級(jí)使用完后打掃。
禁毒展覽室的安全制度
為進(jìn)一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效，有效遏制毒品違法犯罪活動(dòng)，使學(xué)生能夠懂得毒品的危害，我校建立禁毒展覽室，為了更好的管理，特制定相關(guān)安全管理制度：
一、 學(xué)校建落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)入展室參觀者必須遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、? 各班在組織學(xué)生參觀時(shí)候，要在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行。在展室內(nèi)禁止大聲喧嘩，追逐打鬧。
三、? 在展室內(nèi)參觀者不能隨便觸摸展室內(nèi)的設(shè)備等物品，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行參觀。
四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級(jí)負(fù)責(zé)，每周清掃一次，保證室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
五、? 在參觀結(jié)束時(shí)，必須有序離開，關(guān)閉室內(nèi)相關(guān)的電源設(shè)備，關(guān)鎖好門窗。
教具保管室安全制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行教具儀器登記，凡是來借教具儀器的人員，必須寫清所借儀器的名稱，數(shù)量，借領(lǐng)時(shí)間并簽字。
二、使用儀器時(shí)盡量避免學(xué)生搬動(dòng)，以免造成損壞或丟失。
三、歸還教具儀器時(shí)，保管員必須認(rèn)真檢查是否完好，數(shù)量是否吻合。
四、教具是為教學(xué)服務(wù)的工具，非教學(xué)用途或個(gè)人私用一律不予借出。
五、借出教具非正常使用而損壞照價(jià)賠償。
六、定期對(duì)儀器進(jìn)行維修，以保證實(shí)驗(yàn)的正常開展。
七、每學(xué)期進(jìn)行一次清倉檢查。對(duì)于報(bào)損，報(bào)廢的教具儀器作好登記并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，作好處理工作。
圖書室安全管理制度
一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊，不能代借代還。
二、讀者進(jìn)入圖書室時(shí)，凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內(nèi)。
三、保持安靜，不得高聲講話，注意清潔。
四、進(jìn)入圖書室內(nèi)不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。
五、室內(nèi)陳列的報(bào)刊和圖書，不得隨意帶出，不得亂放，不得私自拿走圖書。
少先隊(duì)室安全管理制度
一、 少先隊(duì)室是少先隊(duì)組織的重要基地，進(jìn)入隊(duì)室不得大聲喧嘩，不得損壞物品。
二、? 未經(jīng)管理人員許可，不得擅自入內(nèi)。在室內(nèi)，一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動(dòng)。
三、? 在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
四、 室內(nèi)所有器材、用具擺放有序，鼓號(hào)器具擺放整齊，保持器材清潔和室內(nèi)整潔。分類登記造冊(cè)，由專人管理。
五、?器材、用具使用后按時(shí)歸還，學(xué)期結(jié)束，全面清點(diǎn)。
六、 管理人員一定要定期檢查器材用具，要注意關(guān)好門窗。
教師宿舍管理制度
為加強(qiáng)我校精神文明建設(shè)，強(qiáng)化教師宿舍區(qū)域的文明管理，保障教師的正當(dāng)權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的安全管理,切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度：
2、? 安全用電，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率的用電器，嚴(yán)禁亂接用電設(shè)備等。
3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內(nèi)空氣流通,
4、? 加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，注意防火、防盜。
5、? 在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。
實(shí)物保管室安全制度
一、學(xué)校保管室的職能是負(fù)責(zé)日常辦公用品、各類雜物、教育教學(xué)設(shè)備的管理。保管室由專人負(fù)責(zé)。
二、保管員須建好分類帳冊(cè)，所有物品的入庫、領(lǐng)用、庫存均須進(jìn)行登記
四、購進(jìn)物品時(shí)候必須與實(shí)物保管員驗(yàn)收。
五、保管員應(yīng)隨時(shí)了解保管室儲(chǔ)存情況，以保障教育教學(xué)所需。
七、保管室內(nèi)應(yīng)保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風(fēng)干燥。
八、加強(qiáng)保管室的安全管理，門窗符合安全要求。
九、節(jié)約開支，愛護(hù)室內(nèi)的一切物品。
教師食堂管理制度
為確保我校教師身體健康，正常開展教育教學(xué)工作，經(jīng)全校教師討論決定，對(duì)食堂特定立如下規(guī)定：
一、? 炊事員須經(jīng)學(xué)校挑選身體健康的人員方可任用，任用后應(yīng)不定期的到防疫部門檢查，并要求持有健康證件。
二、? 炊事員在做飯菜時(shí)，要保證各種食品必須衛(wèi)生。
三、? 向市場購買的食物，炊事員應(yīng)妥善保管好；按食品類別特征，適時(shí)烹飪，不讓所買食物霉變、腐爛，造成浪費(fèi)。
四、? 炊事員每天必須關(guān)鎖好食堂碗柜，防止不法分子投毒，各類餐具要定期的高溫消毒。
五、? 炊事員全面負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、安全等工作，及時(shí)做好食堂內(nèi)的滅蠅、鼠等工作。并嚴(yán)禁止學(xué)生進(jìn)入食堂內(nèi)。
六、? 各教師應(yīng)監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項(xiàng)工作。責(zé)無旁怠，提高安全防范意識(shí)，警惕諸多可能發(fā)生的危險(xiǎn)事情，關(guān)心好自己的食堂。
七、? 學(xué)校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物，并登記核算好當(dāng)月伙食費(fèi)。
八、? 各教師要愛護(hù)食堂公物，遵守吃飯時(shí)間，（一般早上放學(xué)后15分鐘、下午5點(diǎn)鐘開飯），認(rèn)真做好“翻牌制度”工作，無特殊事情，一般不燉飯，增加炊事員的工作量。
車房安全管理制度
1、? 車輛出入車房時(shí)候慢行，停放車輛位置適當(dāng)，使車場車輛停放整齊。
2、? 根據(jù)學(xué)校車場地的布局，教師摩托車一律停放于車房的左側(cè)，小轎車停放于車房的右側(cè)（即里面）。
3、? 學(xué)生禁止到車房里面嬉戲玩耍，吃早點(diǎn)時(shí)間不允許帶早點(diǎn)進(jìn)入車房。
4、? 隨時(shí)檢查車輛的停放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5、? 停放車輛時(shí)，必須檢查好車輛是否上鎖，車上不允許放一些珍貴的物品。
6、? 加強(qiáng)車房衛(wèi)生的管理，保證里面的環(huán)境干凈、整潔。
安全培訓(xùn)管理制度篇十
參加了20xx年的全區(qū)中小學(xué)校長幼兒園園長安全管理的遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng)，我認(rèn)真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義，對(duì)于如何開展校園安全管理受益匪淺。結(jié)合本地情況，我有這樣的一些感想：
首先是學(xué)生的安全問題，專家講了，生命不保，談何教育，所以我體會(huì)到學(xué)生的安全容不得想不到。如果在學(xué)生安全的問題上，出現(xiàn)的意外情況想不到，就可能會(huì)造成事故，釀成悲劇。學(xué)生安全工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性非常強(qiáng)的工作，要把它抓實(shí)抓好，關(guān)鍵是要防范在前，要時(shí)刻保持清醒頭腦，經(jīng)常分析各種安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。俗話說：小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號(hào)，事故苗頭如果不就能及時(shí)消滅，就可能演變成事故。因此，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學(xué)生偷偷上網(wǎng)，通宵不回學(xué)校，學(xué)校有沒有制定足夠全面的預(yù)案預(yù)防學(xué)生偷偷去上網(wǎng)的，這預(yù)案有沒有想不到的地方?那是很重要的?？傊瑸榱藢W(xué)生的安全，也是為了學(xué)校的安全，更是為了教師本身的政治安全，學(xué)校、教師不能對(duì)學(xué)生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。
其次，校園以及周邊環(huán)境對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當(dāng)中，學(xué)校首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想認(rèn)知教育，讓他們自己遵章守紀(jì)，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。其次，積極落實(shí)校園安全保衛(wèi)工作，做好校園管控工作，主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系，讓上級(jí)部門予以管理上的幫助。學(xué)校要健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，落實(shí)安保人員，此外，建立由年輕的男教師組成的護(hù)校隊(duì)，特別重要時(shí)期對(duì)學(xué)校進(jìn)行巡邏、保衛(wèi)。同時(shí)，學(xué)校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視，使其起到應(yīng)有作用。
再次，學(xué)校是人員密集的地方，學(xué)生的衛(wèi)生防病工作也要加強(qiáng)，而學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要。要進(jìn)行學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，可以充分利用學(xué)校的健康教育課、班會(huì)、講座、板報(bào)、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)，甚至每周一的國旗下講話等等形式，對(duì)學(xué)生講解衛(wèi)生防病的知識(shí)，提高他們的衛(wèi)生防病意識(shí)的自我保護(hù)能力。
最后，不管是那一類的學(xué)生，終究需要上下學(xué)，交通安全是很大的事情，如何進(jìn)行有效的交通安全教育，是一個(gè)重要話題。說一千道一萬，要能做好學(xué)生上下學(xué)的交通安全工作，關(guān)鍵是兩點(diǎn)，一是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全教育，學(xué)校在每一次學(xué)生會(huì)議都要進(jìn)行交通安全教育，教會(huì)學(xué)生如何的保護(hù)自己，比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機(jī)動(dòng)車等等。二是爭取政府、交管部門對(duì)一些非法營運(yùn)車輛進(jìn)行查扣，對(duì)超載車輛進(jìn)行處罰，使得車主自覺按照載量搭客。
學(xué)校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力，使得校園安全管理井然有序，為學(xué)生的成長提供安全的平臺(tái)。
安全培訓(xùn)管理制度篇十一
以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”為工作方針，積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”，把生命、財(cái)產(chǎn)損失降到最低程度。
1、“第一時(shí)間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后，有關(guān)人員必須在“第一時(shí)間”報(bào)告給應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在“第一時(shí)間”啟動(dòng)“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)入緊急處理程序。
2、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則。培訓(xùn)的安全工作責(zé)任到各專業(yè)、班組和個(gè)人。專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負(fù)責(zé)處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”，誰負(fù)責(zé)妥善處理，不推卸責(zé)任、不拖延緊急處理事件的最佳時(shí)間。
1、要及時(shí)采取干預(yù)和傷害救治措施，并在“第一時(shí)間”通知有關(guān)人員;
2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因，做好證據(jù)收集工作;
3、與受傷害人所在單位進(jìn)行協(xié)商達(dá)成處理意見;
5、妥善保存相關(guān)案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。
1、地震事件：發(fā)生地震時(shí)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要首先引導(dǎo)學(xué)生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房)，同時(shí)，主管培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要清點(diǎn)好學(xué)員數(shù)，發(fā)現(xiàn)少學(xué)員時(shí)，責(zé)任人要立即進(jìn)行搜救。同時(shí)，通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學(xué)員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院救治。需要強(qiáng)調(diào)指出：地震波一般屬于橫波，人員逃離時(shí)非常困難。因此，在逃離過程中，如果不能跑出去，就立即臥倒往外爬或滾動(dòng)或其他有效方式迅速逃離。
2、火災(zāi)事故：發(fā)生火警，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織被困人員撤離，若一時(shí)撤離不出的，要迅速引導(dǎo)被困人員采取自救措施，等待救援人員救助。救火時(shí)要注意以下幾點(diǎn)。
(1)撲救要在確保人員安全的前提下進(jìn)行。
(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，如是電源引起，應(yīng)立即切斷電源。(3)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)掌握的原則是邊救火，邊報(bào)警。
3、惡劣天氣學(xué)員傷害事件：如遇大風(fēng)、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風(fēng)雪、低溫等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員安全管理，及時(shí)穩(wěn)妥安排好作息時(shí)間。一旦發(fā)生惡劣天氣學(xué)員傷害事件，要及時(shí)對(duì)受傷害學(xué)員實(shí)施救治，同時(shí)，通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員家長等。
4、高空墜落事件：學(xué)員發(fā)生高空墜落事件后，有關(guān)人員要在“第一時(shí)間”通知應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將當(dāng)事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救;有關(guān)人員還要保護(hù)好“突發(fā)事件”
發(fā)生的第一現(xiàn)場，負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息與證據(jù)，配合有關(guān)部門、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。
5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件：發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時(shí)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將學(xué)員疏散到安全地帶。同時(shí)，把受傷學(xué)員迅速送往醫(yī)院救治。
6、學(xué)員失蹤事故：
各課程發(fā)現(xiàn)學(xué)員未出勤，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取措施。
(2)了解該學(xué)員最近社會(huì)關(guān)系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;
(4)制訂尋找計(jì)劃，組織人員到失蹤學(xué)員有可能去的地方去尋找，并保持與警方的聯(lián)系，電話應(yīng)當(dāng)安排人員值班，一天24小時(shí)暢通。
7、打架事件：發(fā)生學(xué)員打架事件時(shí)，處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學(xué)生被打傷，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時(shí)，通知學(xué)員家長，情況嚴(yán)重立即報(bào)警。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件。
組長：管錫毅
副組長：李朋李晚
成員：公司所有教職員工。
主要職責(zé)：
1、校長為安全工作第一責(zé)任人，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)員安全工作;
2、成員負(fù)責(zé)學(xué)?！巴话l(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)，完成組長交辦的各項(xiàng)任務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員具體負(fù)責(zé)各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通，做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等。定期進(jìn)行安全隱患排查并立即整改。
舉辦人：
日期：
安全培訓(xùn)管理制度篇十二
第一條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強(qiáng)安全質(zhì)量意識(shí)，提高安全質(zhì)量管理水平，規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理，特制定本制定。
第二條
本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第三條
公司工程部會(huì)同辦公室負(fù)責(zé)公司員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，并對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
第四條
各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司負(fù)責(zé)本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第五條
公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求，結(jié)合建設(shè)工程、運(yùn)營、物業(yè)經(jīng)營等項(xiàng)目的特點(diǎn)安排培訓(xùn)。
第六條
特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，由相關(guān)主管部門實(shí)施。
第七條
發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件，各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故再次發(fā)生。
第八條
各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，每年年初制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展教育培訓(xùn)工作。
第九條
工程建設(shè)項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十條
運(yùn)營公司應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括：運(yùn)營公司主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十一條
公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的主要負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格(合格)證書，并按時(shí)參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由公司辦公室會(huì)同公司工程部組織實(shí)施，考試合格方可任職。
第十二條
新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、部門和班組的三級(jí)安全教育。
第十三條
特種作業(yè)人員電工、信號(hào)工、起重工、及各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種，按規(guī)定持證上崗，還應(yīng)進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育。
第十四條
采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。
第十五條
調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教育培訓(xùn)。
一、調(diào)崗人員進(jìn)行部門級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn)，如為同部門調(diào)崗只需進(jìn)行崗位級(jí)一級(jí)培訓(xùn)。
二、復(fù)崗人員待崗三個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行部門級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn)，待崗三個(gè)月以上重新進(jìn)行三級(jí)教育。
三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。
第十六條
三級(jí)安全教育
對(duì)新員工或調(diào)換工種的員工，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司、部門、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
一、公司級(jí)安全教育(一級(jí))
教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)基本知識(shí)，消防知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后，方可分配到相應(yīng)部門。
二、部門級(jí)安全教育(二級(jí))
由部門主管及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。
三、班組級(jí)安全教育(三級(jí))
由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，消防安全知識(shí)，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施，安全裝置和工(器)具，個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識(shí)。
第十七條
特種作業(yè)人員培訓(xùn)
除進(jìn)行一般安全教育外，從事特種作業(yè)人員必須參加國家認(rèn)可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書，方可從事批準(zhǔn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作。
第十八條
特定情況下的適時(shí)教育
一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工;
二、節(jié)假日前后;
三、工作對(duì)象改變;
四、工種交換;
五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;
六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;
第十九條
主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教育
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全質(zhì)量管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
三、重大危險(xiǎn)源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。
四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條
管理人員的培訓(xùn)
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。
三、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。
四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。
五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十一條
在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行，具體形式如下：
一、施工現(xiàn)場(重要設(shè)備房間)入口處的安全紀(jì)律牌。
二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會(huì)、事故分析會(huì)。
三、建立安全保護(hù)教育室，舉辦安全保護(hù)展覽。
四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報(bào)、通報(bào)等，辦安全質(zhì)量管理黑板報(bào)、宣傳欄。
五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫、標(biāo)志和標(biāo)語口號(hào)。
六、舉辦安全質(zhì)量知識(shí)競賽、放映安全質(zhì)量教育音像制品。
第二十二條
班前安全活動(dòng)
一、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
二、上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)情況，每個(gè)崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。
第二十三條
其他教育培訓(xùn)的形式有(不限于)：
一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
二、組織專家講座;
三、組織安全質(zhì)量觀摩活動(dòng);
四、組織相關(guān)考察活動(dòng);
五、實(shí)際演練和現(xiàn)場示范。
第六章安全教育培訓(xùn)考核
第二十四條
公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由政府主管部門組織進(jìn)行。
第二十五條
其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由公司的工程部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
第七章附則
第二十四條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負(fù)責(zé)。
第二十五條
本制度各項(xiàng)規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時(shí)，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。
第二十六條
本制度自頒布之日起實(shí)行，由工程部負(fù)責(zé)制訂、解釋、修訂。
安全培訓(xùn)管理制度篇十三
為進(jìn)一步提高全校教職員工的安全意識(shí)，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的規(guī)定，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理規(guī)定，特制定本制度：
1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn)、采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神，落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作。
2.定期對(duì)用具、師生飲食進(jìn)行檢查。定期或不定期對(duì)各種操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。
3.對(duì)全體教職員工集中教育每季度不得少于4個(gè)小時(shí)，要求培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。
4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì)議，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行處理。
5.參會(huì)人員，必須認(rèn)真聽講，做好會(huì)議記錄。
6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長要對(duì)學(xué)校安全工作作報(bào)告，公布學(xué)校安全工作信息。
7.分析學(xué)校安全工作中存在的問題，督促各部門加強(qiáng)整改，提醒師生注意的安全事故。
8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會(huì)議記錄。
9.堅(jiān)持重大節(jié)日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì)議，制定安全工作預(yù)案，增加安全設(shè)備，做到會(huì)議有預(yù)案、有具體人員落實(shí)、有時(shí)間安排。
10.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開學(xué)生安全教育大會(huì)，各班組織安全主題班會(huì)。
11.一旦發(fā)生安全事故，學(xué)校要立即結(jié)合實(shí)際，及時(shí)召開教職員工和年級(jí)學(xué)生大會(huì)，通報(bào)安全事故原因，適時(shí)開展師生安生教育。
12.每學(xué)期開學(xué)、年終結(jié)束，學(xué)校要召開一次安全工作布置和會(huì)議，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度，評(píng)選安全工作優(yōu)秀人員。